求人・転職情報

＜未経験歓迎＞年間休日120日以上✅残業ナシ＆17時退社✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生活相談員/生活支援員、福祉/介護事業責任者/施設長、総務事務 ✅未経験大歓迎！やりがいバッチリ！ ✅残業ナシ＆17:00退社！ ✅基本的に土日祝休み！年120日以上休み！ ✅長期休暇アリでプライベート充実！ ✅駅チカ徒歩2分で通勤らくらく！ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 当事業所は、障がいを持った方の支援として 一般企業への就労を目指す 「就労継続支援A型」というサービスを提供しています。 【仕事内容】 ＊作業スタッフ(障害のある方)の支援 （作業のレクチャーや作業工程の管理） ＊日報等の記録業務 ＊商品の運搬 ＊スタッフの送迎 など カフェや飲食店での勤務経験がある方も活躍中！ 「人の役に立ちたい」「誰かを支えたい」という想いがあればやりがい抜群です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⏰ 1日のスケジュール（例） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 08:30 出社、朝礼、利用者さんを迎える準備/施設外企業に向かう準備 09:00 利用者さんの作業サポート開始 13:00 利用者さんが退勤後、お昼休憩（利用者の就業時間は4時間です） 14:00 午後の作業 業務日報、利用者個人日報の作成 16:00 作業終了、片付け、終礼、翌日準備 17:00 退社！「お疲れ様でした！」 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ＞＞✨ 働きやすさに自信アリ ✨＜＜ ★正社員で安定した収入を得られる安心感！ ★ブランクから正社員として社会復帰！ ★家族に「おかえり」と言える余裕ができた！ ◤ 社員にインタビュー ◢ 今年の春に子供が中学生にあがり、自分の時間が持てるようになりました。 「そろそろ仕事復帰したいけど、家庭はおろそかにしたくない…」 そんなとき、この職場の求人に出会い、入社を決めました。 最大の魅力は17:00が定時で残業がないところ！ 退社後にスーパーへ寄り、夕飯の支度をしても家族の帰宅時間まで余裕があるのが本当にうれしいです♪ 土日祝休みや長期休暇もあるので、学校や家族行事にもしっかり合わせられます。 また、1日の実働7.5時間なので短時間のパート勤務より収入は安定しています◎ 入社後には丁寧な研修制度があり、働くことにブランクがあった私でも無理なく勤務できています！ 同世代のスタッフも在籍しているので、学校行事等の相談もしやすい、温かい雰囲気も自慢です！ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ⏩『就労継続支援A型』について 一般的に就労が困難な障がいや難病のある方を対象に 雇用契約を結び、働く場所を提供し 軽作業の補助や自立への支援を行います。

要普通免許◎未経験からスタートOK！夜勤なし！入浴介助なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、介護福祉士 ⭐利用者枠拡大のためスタッフ増員予定！⭐ 宇都宮市内で５店舗運営中！ 小山市、鹿沼市、栃木市で2026年に新店舗がオープンしました！ _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ やってみたい”を応援します。 未経験から始める介護の仕事。 仲間と一緒に成長できる環境です。 _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ ＼＼⭐この求人のアピールポイント⭐／／ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ✅未経験から介護のキャリアをスタート！ 資格や経験がなくても大丈夫。 初任者研修を活かして、介護の世界へ 一歩踏み出せます！ 充実した研修制度があるので、安心して 新しい挑戦ができます。 ✅身体的な負担が少ない安心の業務内容 夜勤や入浴介助は一切なし。 「介護って大変そう…」というイメージを 覆す、無理なく始められるサポート 業務が中心です。 ✅未経験でも月給23万円スタート！ 正社員として安定した収入が得られます。 賞与年2回、住宅手当・家族手当など、 生活を支える福利厚生も充実しています。 ✅長く働ける安心の制度が整っています◎ 昇給や各種手当はもちろん、退職金制度 も完備。「ずっと働ける職場」を 探している方にぴったりです。 ⏩仕事内容⏩ ･･･････････････････････････････････････ 機能訓練専門デイサービス「きたえるーむ」 での介護スタッフのお仕事です。 ⏩具体的な仕事内容⏩ ･･･････････････････････････････････････ ●利用者様の送迎（運転業務あり） ●自立支援の計画作成 ●計画に沿った運動メニューの考案・実施 ●マシン操作の説明や歩行訓練の補助 ●利用者様とのコミュニケーション ●施設・マシンの清掃・メンテナンス ●日報や各種書類の作成 ⭐未経験◎運動支援メインの介護サポート ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 利用者様の自立を支える「機能訓練」 に特化した介護のお仕事です。 運動メニューの作成やマシンを使った トレーニングのサポートを中心に、 日常生活を自分の力で送れるよう リハビリをお手伝いします。 未経験でも安心してスタートできるよう、 丁寧な研修とフォロー体制が整っており、 チームで協力しながら成長できる環境です。 ⭐勤務地は宇都宮市内のみ！ 希望もしっかり考慮します◎ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 面談を通じて、あなたに合った勤務地 を決定します！もちろん希望もしっかり 伺いますので、面談時にお気軽に ご相談ください◎ 勤務地はすべて宇都宮市内の中心部に 集まっているので、アクセスも便利で 通いやすさ抜群です♪ ●勤務地一覧（きたえるーむ店舗） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・宇都宮竹林店：宇都宮市竹林町115-8 ・宇都宮旭店：宇都宮市旭2-14-13 ・宇都宮江曽島店：宇都宮市双葉2-11-3 ・宇都宮下栗店：宇都宮市下栗1-22-3 ・宇都宮鶴田店：宇都宮市鶴田3丁目18-5 ・鹿沼店：鹿沼市東町2-2-42 ・栃木店：栃木市室町5-26 ・小山店：小山市城東2-6-15

働きやすい好環境で安定の正職員に！実務経験者は尚歓迎します。ここでキャリアアップしませんか？

募集要項 職種 ケアマネジャー 雇用形態 正社員 仕事内容 在宅で介護が必要な方やそのご家族に対して、 介護保険制度を中心とした福祉制度利用についての相談を担当していただきます。 また、介護サービス利用の際はケアプランを作成。 連絡調整役としての業務もお願いします。 ※デイサービス併設の居宅介護支援事務所です ※ケアマネジャーは数名在籍中 わからないこと、迷うことがあれば気軽に相談可能です

土日祝休◎業界経験・資格不問！年間休日120日◎大手グループ

仕事内容 ＼業界未経験からの挑戦歓迎♪／ 事業拡大に伴い エリアリーダー候補 大募集◎ ━ お仕事内容 ━ ◇学童施設の運営管理・巡回 ◇施設長・スタッフとの面談 ◇自治体や学校との連携・調整 ◇求人・採用面接対応 ◇事務作業・運営書類の作成 ◇◆その他、運営に関する業務 ◎“施設がうまく回る”を支えるお仕事！ ◎子どもたちや保護者と関わる場面も♪ ━ やりがいPOINT ━ 子どもたちの笑顔のそばで、 「ありがとう」の言葉を もらえるやりがいある仕事。 支える立場として、 現場と一緒に成長できます☆ ━ スタッフの声 ━ （入社2年目／Aさん） 現場の課題に耳を傾け、 働く人が安心して働けるよう サポートできることに 大きなやりがいを感じています！ ━ 入社後のサポート ━ ◎OJTで約3ヶ月しっかり同行 ◎現場での1～2週間研修あり ◎業界未経験でも理解が深まる体制です ━ 安心の待遇・制度 ━ ■社会保険完備 ■交通費支給（規定あり） ■賞与・役職手当あり ■社内イベント・観戦優待なども♪ ＼☆こんな方にピッタリ☆／ □ 子どもに関わる仕事がしたい □ 裏方として支えることが好き □ 地域に根ざした仕事がしたい 【栃木県小山市／社宅あり／引越し支援あり／ 児童クラブ／エリアリーダー／未経験OK／ 運営サポート／事務／子育て支援／転職歓迎】

教員免許等必須/土日祝休み＆年休126日！副業＆ネイルOK！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、小学校教員、幼稚園教諭 ＼地域で選ばれる学童保育の現場で 一緒に働きませんか？／ +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ＜この職場が選ばれる理由＞ ・土日祝休み＆年間休日126日 ・仕事は定時で終了！残業・宿題持ち帰りゼロ ・育休・介護休暇の取得実績が豊富 ・ネイルOK◎自分らしいスタイルで勤務可 ・資格取得は会社がしっかりサポート ・未経験・ブランク関係なく大歓迎 +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ※『♡』マークで求人の保存も忘れずに 「人の役に立てる仕事がしたい」 「でも、プライベートも大切にしたい」 そのどちらも諦めなくていい職場が ここにあります。 ▼こんな方の資格が活かせます ・幼稚園教諭免許 ・小・中・高等学校教員免許 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・児童指導員任用資格 学童・放デイ・児童発達支援での 実務経験2年以上をお持ちの方も 同様に歓迎しています。 資格や経歴に不安がある方は 面接時にお気軽にご相談ください。 ▼どんな仕事をするの？ 園や小学校から帰ってきた放課後の 子どもたちをお迎えするところから 1日がはじまります。 まずは宿題や学習のサポートを行い、 終わったら子どもたちお待ちかねの レクリエーションタイムへ！ ▼具体的な関わりの内容 ・宿題・学習面でのやさしいサポート ・体操・ダンス・ゲームを使った自立支援 ・毎日の小さな成長を見逃さない声かけ 「できたね！」のひと言が、 発達に障がいのある子どもたちの 大きな自信につながっていきます。 その瞬間に立ち会えることが この仕事の一番の醍醐味です。 ▼あなたのアイデアと個性を歓迎します レクリエーションの内容は スタッフが自由に企画してOK。 音楽・スポーツ・アート・料理など あなたの得意なことが そのまま子どもたちへの プログラムに変わります。 「毎日同じことの繰り返し」ではなく 創意工夫が活きる職場です。 ▼未経験でも安心してスタートできます 未経験からスタートしたスタッフが ほとんどの職場です。 入社後は社内研修でイチから丁寧に フォローしますので、 「福祉の現場は初めて」という方も 焦らずゆっくり馴染んでいけます。 カラフルで明るい施設の中、 遊具やおもちゃに囲まれた 楽しい職場環境が自慢です。 子どもたちの笑顔と日々の成長を 間近で感じながら、 あなた自身も一緒に成長できる場所が ここにあります。

土日休み＆年間休日多数！GW・夏季・年末年始休暇あり◎月給24.8万円〜でプライベートも充実

仕事内容: 機能訓練専門デイサービスでの看護・ケア業務 〜きたえるーむでの日勤のみ・医療行為なしの看護〜 ◇利用者様の健康管理（血圧測定、肌チェック等） ◇機能訓練の一環としての口腔体操実施 ◇生活介助（運動サポート等の介護補助） ◇事務作業（看護記録、日報作成） ◇緊急時の医療行為・応急処置、医療施設への連絡・手配 ★日勤のみ（夜勤なし） ★医療行為なし（ブランクのある方も安心） ★入浴介助なし ★正社員登用あり ※新規オープン店舗（鹿沼市1月、栃木市2月、小山市3月予定）

＼職場の人間関係が気になる方へ／人柄重視の採用で安心✨スタッフ同士の距離が近く、温かい雰囲気の職場です！

【仕事内容】 *＜調理師募集！経験を活かしたい方必見です✊️＞* 厨房内での調理業務を中心に、 利用者様に“安心でおいしい食事”を 届けるお仕事です❗️ ━━━*《 ✨当社で働く魅力✨ 》*━━━━━ ■基本調理〜盛付・仕込みまで幅広く担当できる！ ■チームで連携しやすい職場環境で働きやすい！ ■四季のメニューづくりにも携われるチャンスあり！ ■食を通して“ありがとう”がもらえるやりがい抜群！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 利用者様に喜ばれる食事づくりを、 私たちと一緒にカタチにしていきませんか？ 【仕事内容】 ●認定こども園での厨房業務（調理・盛り付け・配膳・食器洗浄等）に従事していただきます。 ●日祝固定休み★土曜出勤も月1回のみですので、 ワークライフバランスを重視した働き方が叶うのも魅力のポイント♪ ●マイカー・バイク・自転車通勤OK◎ご自分のライフスタイルに沿った通勤方法をお選びいただけますよ♪ ・受動喫煙防止措置：あり 【求人ID-GR3】

【小山市】残業ほぼなし/賞与4ヶ月分以上/調理業務なし　障がい者支援施設（定員100名）にて管理栄養士募集！

仕事内容 ＜障がい者支援施設（定員100名）における管理栄養士業務全般＞ ・栄養マネジメント業務 ・利用者様の嗜好調査に関すること ・給食日誌等の書類の記録及び管理 ・調理場、栄養室の衛生管理 ・その他命じられた事（食事の介助など） ※調理業務は、ありません。

教員免許等必須/土日祝休み＆年休126日！副業＆ネイルOK！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、小学校教員、幼稚園教諭 ＼教員免許・幼稚園教諭・社会福祉士など 資格をお持ちの方に出会いたい！／ +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ＜この職場が選ばれる理由＞ ・土日祝休み＆年間休日126日！ ・仕事は定時で終了！残業・宿題持ち帰りゼロ ・育休・介護休暇の取得実績が豊富 ・ネイルOK◎自分らしいスタイルで勤務可 ・資格取得は会社がしっかりサポート ・未経験・ブランク関係なく大歓迎 +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ※『♡』マークで求人の保存も忘れずに 「人の役に立てる仕事がしたい」 「でも、プライベートも大切にしたい」 そのどちらも諦めなくていい職場が ここにあります。 ▼こんな方の資格が活かせます ・幼稚園教諭免許 ・小・中・高等学校教員免許 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・児童指導員任用資格 学童・放デイ・児童発達支援での 実務経験2年以上をお持ちの方も 同様に歓迎しています。 資格や経歴に不安がある方は 面接時にお気軽にご相談ください。 ▼どんな仕事をするの？ 園や小学校から帰ってきた放課後の 子どもたちをお迎えするところから 1日がはじまります。 まずは宿題や学習のサポートを行い、 終わったら子どもたちお待ちかねの レクリエーションタイムへ！ ▼具体的な関わりの内容 ・宿題・学習面でのやさしいサポート ・体操・ダンス・ゲームを使った自立支援 ・毎日の小さな成長を見逃さない声かけ 「できたね！」のひと言が、 発達に障がいのある子どもたちの 大きな自信につながっていきます。 その瞬間に立ち会えることが この仕事の一番の醍醐味です。 ▼あなたのアイデアと個性を歓迎します レクリエーションの内容は スタッフが自由に企画してOK。 音楽・スポーツ・アート・料理など あなたの得意なことが そのまま子どもたちへの プログラムに変わります。 「毎日同じことの繰り返し」ではなく 創意工夫が活きる職場です。 ▼未経験でも安心してスタートできます 未経験からスタートしたスタッフが ほとんどの職場です。 入社後は社内研修でイチから丁寧に フォローしますので、 「福祉の現場は初めて」という方も 焦らずゆっくり馴染んでいけます。 カラフルで明るい施設の中、 遊具やおもちゃに囲まれた 楽しい職場環境が自慢です。 子どもたちの笑顔と日々の成長を 間近で感じながら、 あなた自身も一緒に成長できる場所が ここにあります。

教員免許等必須/土日祝休み＆年休126日！副業＆ネイルOK！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、小学校教員、幼稚園教諭 ＼あなたの「寄り添う力」が 誰かの毎日を変えていく仕事です／ +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ＜まずここだけ見てください＞ ・土日祝休み＆年間休日126日！ ・仕事は定時で終了！残業・宿題持ち帰りゼロ ・育休・介護休暇の取得実績が豊富 ・ネイルOK◎自分らしいスタイルで勤務可 ・資格取得は会社がしっかりサポート ・未経験・ブランク関係なく大歓迎 +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ※『♡』マークで求人の保存も忘れずに 「人の役に立てる仕事がしたい」 「でも、プライベートも大切にしたい」 そのどちらも諦めなくていい職場が ここにあります。 ▼こんな方の資格が活かせます ・幼稚園教諭免許 ・小・中・高等学校教員免許 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・児童指導員任用資格 学童・放デイ・児童発達支援での 実務経験2年以上をお持ちの方も 同様に歓迎しています。 資格や経歴に不安がある方は 面接時にお気軽にご相談ください。 ▼どんな仕事をするの？ 園や小学校から帰ってきた放課後の 子どもたちをお迎えするところから 1日がはじまります。 まずは宿題や学習のサポートを行い、 終わったら子どもたちお待ちかねの レクリエーションタイムへ！ ▼具体的な関わりの内容 ・宿題・学習面でのやさしいサポート ・体操・ダンス・ゲームを使った自立支援 ・毎日の小さな成長を見逃さない声かけ 「できたね！」のひと言が、 発達に障がいのある子どもたちの 大きな自信につながっていきます。 その瞬間に立ち会えることが この仕事の一番の醍醐味です。 ▼あなたのアイデアと個性を歓迎します レクリエーションの内容は スタッフが自由に企画してOK。 音楽・スポーツ・アート・料理など あなたの得意なことが そのまま子どもたちへの プログラムに変わります。 「毎日同じことの繰り返し」ではなく 創意工夫が活きる職場です。 ▼未経験でも安心してスタートできます 未経験からスタートしたスタッフが ほとんどの職場です。 入社後は社内研修でイチから丁寧に フォローしますので、 「福祉の現場は初めて」という方も 焦らずゆっくり馴染んでいけます。 カラフルで明るい施設の中、 遊具やおもちゃに囲まれた 楽しい職場環境が自慢です。 子どもたちの笑顔と日々の成長を 間近で感じながら、 あなた自身も一緒に成長できる場所が ここにあります。

土日休み＆年間休日多数！GW・夏季・年末年始休暇あり◎月給24.8万円〜でプライベート充実

仕事内容: 機能訓練専門デイサービスでの看護・ケア業務 〜きたえるーむでの日勤のみ・医療行為なしの看護〜 ◇利用者様の健康管理（血圧測定、肌チェック等） ◇機能訓練の一環としての口腔体操実施 ◇生活介助（運動サポート等の介護補助） ◇事務作業（看護記録、日報作成） ◇緊急時の医療行為・応急処置、医療施設への連絡・手配 ★日勤のみ（夜勤なし） ★医療行為なし（ブランクのある方も安心） ★入浴介助なし ★正社員登用あり ※新規オープン店舗（鹿沼市1月、栃木市2月、小山市3月予定）

7段階のキャリアパスで最大月5万円の給与アップ■ICT化が進んだ働きやすい環境

【仕事内容】 ＼現場の成長を、自分の手で支える。次のステージへ挑戦しませんか／ マネジメント経験は不問です。 運営支援チームの一員として、広域にわたる複数の事業所運営を支える、責任とやりがいのあるポジションです 年齢や性別に関わらずフラットに評価される社風のため、実際に近年は女性マネージャーも増えており、誰もがキャリアアップを目指せます。 ■具体的なお仕事内容 担当エリア内の事業所運営を広域的に支援するマネジメント業務をお任せします。 【事業計画と営業活動】 ・売上や経費、損益などの数値管理 ・事業計画の立案や運営改善 ・営業活動や入居促進業務 【人材の採用・育成】 ・採用活動および面接対応 ・スタッフの育成・教育支援業務 ・管理者・住居責任者への指導・サポート業務 【労務管理と法令遵守】 ・労務管理やコンプライアンスの徹底 ・トラブル対応、再発防止や改善措置の実施 【本部や行政との連携業務】 ・本部や行政機関、その他関係機関との連携や各種対応 ・担当事業所への訪問・巡回および出張対応 【担当エリアでの活動】 関東・東海エリアにある各拠点への訪問・対応がメインとなります。 必要に応じて宿泊を伴う出張があります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ICTで、働きやすさをアップデート ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 社員がご利用者と向き合う時間を増やせるよう、ICT化を積極的に進めています。 ・支援記録はデジタル化（音声入力対応） ・研修はスマホ・PCからいつでも受講可能 ・社内チャットBotで疑問をすぐに解決 「人にやさしく、働く人にもやさしい福祉」を目指しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 成長できる環境があります ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 未経験の方も経験者の方も安心して成長できるよう、充実した教育・研修制度を整えています。 入社時から継続的な研修を実施し、障がい福祉に必要な知識や支援技術を体系的に学べる環境です。 また、Web・対面の両方で、入社時研修や法定研修、支援力向上を目的とした研修など、多様な学びの機会をご用意。 一人ひとりのスキルアップとキャリア形成を会社全体でサポートしています。 ========================== 地域と人を繋ぎ、福祉の未来を創る会社 ========================== ミナノワ株式会社は、『輪』をつなぎ、『和』を貴ぶ。を理念に、障がいのある方が安心して暮らせる住まいづくりを行う福祉企業です。 2018年の設立以来、関東・北関東・東海・九州エリアでグループホームを中心とした障がい福祉サービスを展開し、一人ひとりの人生に寄り添う支援を行っています。 私たちは、ご利用者だけでなく、働く社員にとっても「人生は、選べていい。」と思える職場づくりを目指しています。 ぜひこの輪に加わり、地域福祉を共に支え、創り上げていきませんか？ 【求人ID-MNZ】

新規開設の居宅介護支援事業所で管理者候補募集

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアマネージャー 新規開設の開設準備から事業所運営～ケアマネジメントをお任せいたします。 ＜具体的なお仕事内容＞ ✓ 法定帳票・掲示物の準備 ✓ 行政・地域包括支援センター等への挨拶回り ✓ その他開設に要する準備 ✓ 研修計画作成（法定研修のマニュアルあり） ✓ 一連のケアマネジメント業務

⭐️厚待遇で働こう！サービス管理責任者さん大募集♪完全週休2日制⭐️

仕事内容: ★2025年11月にオープンした新施設！ ✅仕事内容 障害者グループホームでのサービス管理責任者の業務をお願いいたします。 ■サービス管理責任者業務 ・サービス提供管理 ・入居者に対するアセスメント ・個別支援計画の原案作成 ・個別支援計画の会議実施 ・入居者のご家族との面談・支援計画の説明・同意形成 ・利用者へ個別支援計画書交付 ・計画実施状況見直し・修正 ・モニタリングの実施 ・スタッフの教育 ・スタッフのフォロー ・関係機関との連携 ・職員向け研修の企画　など 　※詳細は面談時にお伝えします ✅オススメポイント ⭐️休日しっかり・厚待遇 当社は完全週休二日制、有給休暇はもちろん産休育休、賞与、サービス管理責任者の更新研修費用全額会社負担など手厚くサポート。 また新規立ち上げの施設なので人間関係の構築もしやすい！！ ワークライフバランスを重視したい人にも寄り添える会社です。 ⭐️日払い制度があるから急な出費があっても安心 「結婚式続きで今月ピンチ！！」「週末飲み会なのにお金がない！」などの急な出費で困ることってありますよね？ ユースタイルラボラトリーには日払い制度があるので急にお金が必要という時でも安心。 もしもの時に、この制度があるのとないのでは大違い！！安心して長く働けます。 ⭐️「どんな施設なんだろう？」そんな方に施設見学も実施中♪ 職場となる場所だから事前に見ておきたい、雰囲気を味わいたい方、職場の人と会ってみたい そんな方は、応募ボタンで応募いただき見学希望の旨をお伝えください もちろん見学後の辞退もOKなので気軽にご応募ください

＜主任ケアマネジャーも在籍＞居宅介護支援事業所でのお仕事です@小山市

仕事内容 【この求人について】 ＜主任ケアマネジャーも在籍＞居宅介護支援事業所でのお仕事です@小山市 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 ・担当予定ケアプラン数:30件未満 ・社用車使用可 【応募条件】 介護支援専門員 普通自動車運転免許 【おすすめポイント】 【勤務先情報】 ・居宅介護支援事業でケアマネジャー募集。 ・昭和44年設立の株式会社が母体。居宅介護支援事業所、デイサービスを運営しています。 【求人ポイント】 ・主任ケアマネジャー在籍、スキルアップが可能。 ・賞与2.0ヶ月。 ・土曜日/日曜日/祝日休み。長期休暇あり。 各職種の方々と連携を図り、在宅での応援を一緒にがんばりましょう。 まずはお気軽にお問い合わせください。

賞与3.6ヶ月分 月給24万円可能！土日休み＆残業なしで、無理なく働けるケアマネ募集♪

仕事内容 仕事内容 在宅で介護を受けている高齢者の方へ、希望に寄り添いながら支援するケアマネ業務です ・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成 ・介護サービスの連絡調整、管理 ・PC入力、電話対応、訪問業務 ・要介護認定の申請や介護保険関連手続きの代行 など 残業なしで定時退社が基本 土日休みメインで働きやすい ブランクがある方も相談しやすいサポート体制 職場見学もOKです

新事業の核となり、理想のチームを創りませんか。経験を活かし、地域に貢献するやりがいを実感できます。

仕事内容: 栃木県小山市で、新しい事業所「ケアパートナー小山」の立ち上げから中心メンバーとして活躍しませんか。主任ケアマネジャー（管理者）として、地域に根差した質の高いケアを提供するための基盤づくりに携わっていただきます。 開設前は、事業運営に必要な書類準備や、行政機関、地域包括支援センターなど関係各所へのご挨拶、円滑な開設に向けた準備全般をお任せします。ゼロから事業所を作り上げる、貴重な経験ができるチャンスです。 開設後は、法定研修マニュアルに基づいた効果的な研修計画の作成と、利用者様一人ひとりに寄り添ったケアマネジメント業務が中心となります。現場のニーズを的確に把握し、チームをまとめながら、地域医療・介護に貢献していくやりがいを実感できるポジションです。これまでのご経験を活かし、新たな事業所を一緒に創り上げていきましょう。

居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠小山市

仕事内容 【この求人について】 居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠小山市 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 ・介護保険の申請代行 ・事業者関係機関のサービス調整 ・利用者ケアプランの作成 ・その他 【応募条件】 介護支援専門員（ケアマネジャー） 普通自動車運転免許（AT限定可） 【おすすめポイント】 ケアマネジャーの募集です。 車通勤可 ぜひご相談下さい

＜主任ケアマネジャーも在籍＞居宅介護支援事業所でのお仕事です@小山市

仕事内容 【この求人について】 ＜主任ケアマネジャーも在籍＞居宅介護支援事業所でのお仕事です@小山市 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 ・担当予定ケアプラン数:30件未満 ・社用車使用可 【応募条件】 介護支援専門員 普通自動車運転免許 【おすすめポイント】 【勤務先情報】 ・居宅介護支援事業でケアマネジャー募集。 ・昭和44年設立の株式会社が母体。居宅介護支援事業所、デイサービスを運営しています。 【求人ポイント】 ・主任ケアマネジャー在籍、スキルアップが可能。 ・賞与2.0ヶ月。 ・土曜日/日曜日/祝日休み。長期休暇あり。 各職種の方々と連携を図り、在宅での応援を一緒にがんばりましょう。 まずはお気軽にお問い合わせください。

《土日休みも可》高水準給与＆育成制度で技術も収入もUP！売上に関わらず毎月給与保障＋歩合あり！ノルマなし◎年4回昇給チャンス有

仕事内容 全国で420店舗を展開中【理容cut-A】で理美容の施術をお任せします。 ＊レジ、掃除 ＊シャンプー ＊顔剃り ＊カット ＊カラー、パーマ など ＜一日の流れ＞- 9:00… 出勤、店舗の掃除など開店準備、朝礼 10:00… お客様ご来店、施術 12:00… 掃除・タオルの洗濯・備品準備 13:00… 昼休憩 14:30… お客様の来店が落ち着いたら、技術練習 17:00… お客様ご来店、施術 18:30… 掃除や使用済みタオルの洗濯、 明日の準備を終えて退勤 ＜一日の担当数＞- 1日平均15人程を担当 お客様一人当たりの平均施術時間は25分程度 予約制・指名制ではなく、来店された お客様を順番に担当していただきます。 自分がやりたい技術を伸ばせる環境が整っているから、経験に関係なく安心してスタートできます！ cut-Aでは施術ごとに担当を分けていないので 自分のやりたい技術を自由に選び、 伸ばすことができます。 「カットに自信がない」という方でも、 まずは顔そりからスタートして 徐々にスキルを身につけていく という事も可能です！ ・カットがうまいスタッフ ・カラーが得意なスタッフ など、いろいろなスタッフが活躍中！ カラーのコツを教えてもらったり、 流行りのカットを共有したり、 どんどん新しい技術を吸収できますよ。 ＜大阪と三重の研修センター＞- 店舗外でも技術を磨ける環境が 整っているので、経験の浅い方や ブランクがある方もご安心ください。 一緒に楽しくスキルを磨いて 技術も収入もアップしませんか？ 業界大手だからこその安定感！給与もキャリアもワンランク上を目指しませんか？ 全国チェーンなので来店されるお客様の層も幅広く、 さまざまなお客様と毎日接することができる環境は 技術を磨くにはピッタリです！ 研修や教育制度も整っていて 営業時間外のレッスンもないので 無理せずにスキルアップができるのも魅力です。 【業界でも高水準の安定収入】 もともと美容室で働いていた方で 「給与アップしたい」と 転職を決めてくれた人もいます。 当社30代社員の平均年収は500万円前後と 同業界でも高水準を保っています。 頑張りはしっかり給与で還元します！ 【キャリア・スキルアップ目指せます】 スタイリスト → 副店長 → 店長とキャリアアップが可能です。 頑張り次第では最短入社1ヶ月で店長、 年齢関係なく20代前半で店長を任せることも可能です(実績有)

⭐️厚待遇で働こう！サービス管理責任者さん大募集♪土日祝休み可能・年間休日120日⭐️

仕事内容: ★2025年11月にオープンした新施設！ ✅仕事内容 障害者グループホームでのサービス管理責任者の業務をお願いいたします。 ■サービス管理責任者業務 ・サービス提供管理 ・入居者に対するアセスメント ・個別支援計画の原案作成 ・個別支援計画の会議実施 ・入居者のご家族との面談・支援計画の説明・同意形成 ・利用者へ個別支援計画書交付 ・計画実施状況見直し・修正 ・モニタリングの実施 ・スタッフの教育 ・スタッフのフォロー ・関係機関との連携 ・職員向け研修の企画　など 　※詳細は面談時にお伝えします ✅オススメポイント ⭐️介護職も厚待遇で働く時代 介護職の労働環境向上にも力を入れている当社は「土日祝休み可能」、「年間休日120日」 また、「有給休暇」、「産休育休」、「賞与」、「サービス管理責任者の更新研修費用全額会社負担」など手厚くサポート。 また新規立ち上げの施設なので人間関係の構築もしやすい！！ ワークライフバランスを重視したい人にも寄り添える会社です。 ⭐️日払い制度があるから急な出費があっても安心 「結婚式続きで今月ピンチ！！」「週末飲み会なのにお金がない！」などの急な出費で困ることってありますよね？ ユースタイルラボラトリーには日払い制度があるので急にお金が必要という時でも安心。 もしもの時に、この制度があるのとないのでは大違い！！安心して長く働けます。 ⭐️「どんな施設なんだろう？」そんな方に施設見学も実施中♪ 職場となる場所だから事前に見ておきたい、雰囲気を味わいたい方、職場の人と会ってみたい そんな方は、応募ボタンで応募いただき見学希望の旨をお伝えください もちろん見学後の辞退もOKなので気軽にご応募ください