求人・転職情報

未経験から精密測定の技術が身につく／残業ほぼなし／賞与4.0ヶ月（昨年）／新社屋勤務で安心スタート

募集要項 職種 産業機械の精密測定・メンテナンス 雇用形態 正社員 仕事内容 機械が正しく動くかどうかを、専用の測定器を使ってチェックする仕事です。 ズレがないか測定し、記録・報告書の作成を行います。 難しそうに見えますが、決められた手順に沿って進める業務で、入社後は先輩がマンツーマンで指導します。 【主な業務】 ・精度測定（水平・直角など） ・測定データの記録 ・設備の整備・部品交換 ・報告書の作成 基本はチームで動くため、話しながら協力して進められる安心の環境。 訪問先は会社から5～10分の工場です。出張は基本ありません。 【未経験でも安心】 入社後は簡単な作業からスタートし、先輩が丁寧にレクチャー。 ほとんどのスタッフが未経験入社の会社なので、つまずくポイントを理解した先輩ばかりです。 【働く環境】 平均年齢31歳の若い会社。 男女問わず活躍しており、困ったときは助け合えるチームワークの良い職場です。 毎年、社員研修（現場見学・安全祈願など）を行い、社員の成長を会社全体で支えています。

直行直帰♪安定の基本給+インセンティブ有り！！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、建築アフターサービス/フィールドエンジニア、建築設備メンテナンス 【Renovia株式会社とは】 私たちは、住まいのリフォームを通じて暮らしに安心と快適を届ける会社です。 雨漏り修理、外壁塗装、屋根補修、防水施工、断熱工事 さらには太陽光発電設備の設置・メンテナンスまで、 お客様の住まいを長く守るために、確かな技術と誠実なサービスを提供しています。 累計9,000棟以上の施工実績を誇り、豊富な経験を活かした最適プランをご提案します。 【オススメPoint】 ★難しい作業・業務はなし！ チームの先輩が丁寧に研修・サポート♪ 毎週チームミーティングあり（WEBミーティング） 短期で成長＋キャリアUP可能！ 未経験の方でも安心して働けます♪ ★インセンティブ制度あり！ 毎月・四半期に実績に応じて還元♪ ★働きやすさ！ 直行直帰の稼働スタイル♪ 訪問スケジュールは別部署が管理・調整 商談時必要書類も別部署が作成 【具体的な仕事内容】 再生可能エネルギー（太陽光・蓄電池・エコキュートなど）、およびリフォームの提案営業です。 主に個人のお客様向けに省エネ機器の導入やリフォームをご提案。 実績に応じてマネージャーポジションへのステップアップも可能♪ 当社HPや広告を見た個人・法人のお客様に対し太陽光発電・蓄電池・エコキュート・リフォーム等の提案を行います。 電気代・発電シミュレーション・アフター保証・補助金などお客様が悩んでる点をヒアリングし、 最適な省エネ設備、リフォームをご案内する「反響営業」スタイルです。 【営業の進め方】 ■まずは先輩と研修同行（約1ヶ月～） ■ノルマは無し ■営業は社用車移動 ■目標はチーム単位で設定し、協力しながら達成を目指すスタイル 【稼働スケジュール（例）】 一番最初の訪問先へ直行 09:00~商談①（最適プランのご提案） 10:00~A様邸現地調査 13:00~B様邸現地調査 15:00~C様邸現地調査 16:00~商談②（最適プランのご提案） 直帰 【研修について】 ■座学で専門知識を丁寧に習得 ■先輩との同行 ■毎週のWEB MTGによるアドバイスと業務改善 【働きやすさ】 ・シフト自由（1ヶ月の公休日をご自身で指定可能） ・完全分業制 →アポイントは別部署が調整 →商談時に必要な資料も別部署が作成 オンとオフのメリハリを大切にしながら、 無理なく働ける環境を実現しています。 事業拡大により関東・北関東・東北・北陸・東海エリア で稼働できる方を応募しております！ ★東京都 ★千葉県 ★埼玉県 ★神奈川県 ★宮城県 ★福島県 ★茨城県 ★栃木県 ★群馬県 ★富山県 ★石川県 ★福井県 ★愛知県 ↑上記場所で稼働できる方大募集中です！

新規事業の立ち上げメンバー／2級土木施工管理技士／月給25万～40万円／昨年度賞与4.0ヶ月分

募集要項 職種 土木施工管理技士（2級） 雇用形態 正社員 仕事内容 2027年3月にスタートする土木工事事業において、鉄道関連工事を中心に携わっていただきます。 主な工事内容は以下のとおりです。 ・ブラスト工事 ・面木工事 ・剥落工事 これまでの土木分野での経験や知識を活かしながら、新規事業の立ち上げメンバーとして活躍していただきます。 現場では7～14名程度のメンバーで作業を行う予定です。 新しい分野への挑戦となるため、周囲との情報共有やチームワークを大切にしながら、事業を一緒に成長させていきましょう。 【職場環境について】 困ったときにはお互いに助け合える、チームワークを大切にする職場です。 年1回の社員研修では、現場見学や安全祈願などを実施。社員の成長を会社全体で支えています。