求人・転職情報

【日勤のみ】リフト中心で体負担少なめ！月収28万可/登用あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：倉庫/配送フォークリフトドライバー、倉庫作業スタッフ 世界的に有名な大手タイヤメーカー 『ブリヂストン』栃木工場内でのお仕事です。 【具体的には…】 フォークリフトでタイヤの原料や資材をトラックから荷下ろし、積み替え、倉庫内へ運ぶ作業です。 ※カウンターリフトを使用 ※入荷場の整理整頓や一部の手作業あり 業務のほとんどがリフト操作！ 入荷場の整理整頓など一部の周辺作業もありますが、乗務が中心のため身体への負担が少なく、日勤帯で無理なく働ける環境です。これまでの経験を活かして快適に活躍できます ≫ ───この求人のポイント─── ≪ ✅ 月収28万も可 ✅ 家族手当 最大19,900円/月 ✅ 賞与あり（年2回） ✅ 残業代はさらに時給UP！ ✅ 平山GL正社員登用制度あり ✅ 工場内に食堂・コンビニあり ✅ 資格取得支援制度でさらなるスキル アップも応援 ▽▲通勤エリア▲▽ 那須塩原市、大田原市、矢板市、さくら市、白河市、那須町、矢吹町、那珂川町、塩谷町から車通勤しているスタッフも活躍中！

フォークリフト免許必須！日勤のみ｜年休120日｜安定企業

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：倉庫/配送フォークリフトドライバー、倉庫作業スタッフ 国内トップシェアの『ブリヂストン』工場内での、フォークリフト作業および倉庫作業です（一部手作業あり） ■入庫作業 トラックで運ばれてくる原料や資材をフォークリフトへ荷卸、積替えし、倉庫内に運び入れます。 ■入荷場や倉庫内の整理など ＼この仕事のPOINT／ ✅日勤のみ ✅年間休日120日 ✅20代～50代の幅広い世代が活躍！ ✅フォークリフトの経験が活かせる ✅長期休暇あり （年末年始･GW･お盆） ✅入社前の工場見学あり 【仕事量も安定】 世界的な大手メーカーでのお仕事ですので、安定した環境です。 【正社員登用実績あり】 契約社員からのスタートですが、着実に経験を積み、平山GLの正社員へのステップアップが可能です。 ▽▲通勤エリア▲▽ 那須塩原市、大田原市、矢板市、さくら市、白河市、那須町、矢吹町、那珂川町、塩谷町から車通勤しているスタッフも活躍中！

＜正社員登用あり＞土日休・年休123日でプライベート充実◎

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：工場現場事務、その他（食品/飲料/たばこ）、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） ＼この求人のPoint！／ ⭐正社員登用実績あり✨ （毎年数名登用！） ⭐アルバイト・パート経験のみの方も大歓迎！ ⭐週休2日制（土日祝休み）でメリハリ勤務 ⭐年間休日123日◎長期休暇もあり◎ ⭐賞与年2回◎各種手当も充実！ ⭐食事補助あり！1食100～120円！ （社員食堂利用の場合） ⭐永年勤続表彰制度あり！ ⭐転勤なし！腰を据えて働ける！ ⭐食品工場未経験者が活躍中✨ └カフェ、飲食店、調理、トラック運転手、ドライバー、配送、配達、フォークリフト、軽作業など ⭐パン工場や菓子製造経験者も活躍中✨ ✅ お任せする仕事 ――――――――――――――――― カゴメ飲料工場にて、 完成品の検査の工程をお任せします。 ⏩具体的な仕事内容 ▼機械のセットアップ マニュアル通りに操作すればOK！ 主にタッチパネルでの操作になります。 ▼完成品の検査 飲料の完成品を一つ一つ確認し、 ストローが外れていないか、 パッケージに傷はないか、など チェックしていきます。 ※ご本人の意向と適性を踏まえて 配属部署を調整いたします。 ⭐未経験でも安心のフォロー体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは研修を通じて、カゴメでの仕事を しっかり理解できる場をご用意しています。 現場では、一つひとつの作業に 段階的にチャレンジいただきます。 先輩スタッフが丁寧に指導していきますので 安心してください♪ 業務は4～5名のチーム体制で行います。 チームで協力しながら進めていくので、 分からないことがあればすぐに 質問できる環境です。 ⭐着実にスキルアップできる育成体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「社員登用を目指したい！」 「機械系の知識をつけたい！」 そんな意欲のある方には、那須工場独自の 年間教育計画に基づくスキルアップ支援を実施◎ 品質管理、労務・安全、DX、設備保全など さまざまな教育機会を設けており、 体系的に着実に成長できるよう支援しています。 ⭐食の安全を支えるやりがい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 独自の濃縮法を駆使し、世界に誇れる 商品を生み出してきたカゴメ。 その技術に触れられる機会があるのも、 この仕事ならではの特徴です。 スーパーの売場や、TVのCM…。 日常生活の様々な場所で見かける、 カゴメ製品に携わり、カゴメ製品を通じて 食の安心・安全を支える一員であるという やりがいを感じながら働くことができます。 ⭐当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ トマトケチャップ・トマトジュース・ 野菜ミックスジュースにおいて 国内トップクラスのシェアを誇る 「カゴメ株式会社」。 トマトのリーディングカンパニーとして 培ってきた知見を活かし、 国内の緑黄色野菜供給量の25.3％を 担っている“野菜の会社”です。

医療機器などの梱包作業✅マンガでわかる！✅1分でお仕事紹介！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他医療機器/理化学機器専門職、その他医療機器生産/製造、倉庫作業スタッフ 【新着求人】契約社員 医療機器の梱包・木箱製造スタッフ募集✨ ――――――――――――――――― ✅未経験大歓迎！ ✅土日祝休み＆年間休日122日！ ✅設立74年／国際物流のパイオニア企業 ✅専門性が高い技術が身に付く！ ✅ほとんどが半年後に正社員登用 ――――――――――――――――― ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「梱包」のなにがスゴイの？ お仕事紹介マンガを公開中！！ http://shinko-corp.co.jp/recruit/ ブラウザにコピペ、または 「シンコー 梱包 採用」で検索！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《お仕事の詳細》 工場で製造された医療機器などを 安全に輸送するための梱包作業です。 技術書に基づいて、木材やベニヤ板で 用途やサイズが異なる木箱を製作し、 機械を梱包していただきます。 ★木材加工が主な業務ですが、 有資格者の方にはフォークリフトや クレーン、玉掛け作業を 行っていただくこともあります。 ――――――――――――――――― 《全くの未経験からスタート》 経験や学歴は一切問いません。 先輩もほとんど未経験入社ですので、 特別な能力は必要ありません。 イチから教えますので分からないことは 何でも聞いて下さい。 スタッフみんなでフォローしていきます。 ――――――――――――――――― 《退職者の少ない職場》 当社は全国12ヶ所に事業所がありますが 共通して言える事は 「退職者が非常に少ない」ということ。 「社員を大切に」その気持ちは全社を通じて 社風として根付いています。 ――――――――――――――――― 《正社員登用制度あり》 はじめは契約社員での勤務ですが、 多くの方が半年後に 正社員登用されています。 確かな実績があり、安定した業績と 環境のある当社で働きませんか？

土日休・年間休日123日◎賞与年2回×食事手当など手当充実

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：倉庫作業スタッフ、その他（食品/飲料/たばこ）、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） ＼この求人のPoint！／ ⭐正社員登用実績あり✨ （毎年数名登用！） ⭐アルバイト・パート経験のみの方も大歓迎！ ⭐週休2日制（土日祝休み）でメリハリ勤務 ⭐年間休日123日◎長期休暇もあり◎ ⭐賞与年2回◎各種手当も充実！ ⭐食事補助あり！1食100～120円！ （社員食堂利用の場合） ⭐永年勤続表彰制度あり！ ⭐転勤なし！腰を据えて働ける！ ⭐食品工場未経験者が活躍中✨ └カフェ、飲食店、調理、トラック運転手、ドライバー、配送、配達、フォークリフト、軽作業など ⭐パン工場や菓子製造経験者も活躍中✨ ✅ お任せする仕事 ――――――――――――――――― カゴメ飲料工場にて、 完成品の梱包の工程をお任せします。 ⏩具体的な仕事内容 ▼機械のセットアップ マニュアル通りに操作すればOK！ 主にタッチパネルでの操作になります。 ▼段ボールの組み立て 飲料を梱包する段ボールを組み立てます。 素早く丁寧に組み立て、スムーズに 飲料を積み込めるようサポートします。 ※ご本人の意向と適性を踏まえて 配属部署を調整いたします。 ⭐未経験でも安心のフォロー体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは研修を通じて、カゴメでの仕事を しっかり理解できる場をご用意しています。 現場では、一つひとつの作業に 段階的にチャレンジいただきます。 先輩スタッフが丁寧に指導していきますので 安心してください♪ 業務は4～5名のチーム体制で行います。 チームで協力しながら進めていくので、 分からないことがあればすぐに 質問できる環境です。 ⭐着実にスキルアップできる育成体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「社員登用を目指したい！」 「機械系の知識をつけたい！」 そんな意欲のある方には、那須工場独自の 年間教育計画に基づくスキルアップ支援を実施◎ 品質管理、労務・安全、DX、設備保全など さまざまな教育機会を設けており、 体系的に着実に成長できるよう支援しています。 ⭐食の安全を支えるやりがい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 独自の濃縮法を駆使し、世界に誇れる 商品を生み出してきたカゴメ。 その技術に触れられる機会があるのも、 この仕事ならではの特徴です。 スーパーの売場や、TVのCM…。 日常生活の様々な場所で見かける、 カゴメ製品に携わり、カゴメ製品を通じて 食の安心・安全を支える一員であるという やりがいを感じながら働くことができます。 ⭐当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ トマトケチャップ・トマトジュース・ 野菜ミックスジュースにおいて 国内トップクラスのシェアを誇る 「カゴメ株式会社」。 トマトのリーディングカンパニーとして 培ってきた知見を活かし、 国内の緑黄色野菜供給量の25.3％を 担っている“野菜の会社”です。

＜正社員登用あり＞賞与年2回×充実の手当・福利厚生

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他（食品/飲料/たばこ）、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ）、品質管理（食品/飲料/たばこ） ＼この求人のPoint！／ ⭐正社員登用実績あり✨ （毎年数名登用！） ⭐アルバイト・パート経験のみの方も大歓迎！ ⭐週休2日制（土日祝休み）でメリハリ勤務 ⭐年間休日123日◎長期休暇もあり◎ ⭐賞与年2回◎各種手当も充実！ ⭐食事補助あり！1食100～120円！ （社員食堂利用の場合） ⭐永年勤続表彰制度あり！ ⭐転勤なし！腰を据えて働ける！ ⭐食品工場未経験者が活躍中✨ └カフェ、飲食店、調理、トラック運転手、ドライバー、配送、配達、フォークリフト、軽作業など ⭐パン工場や菓子製造経験者も活躍中✨ ✅ お任せする仕事 ――――――――――――――――― カゴメ飲料工場にて、 下記いずれかの工程をお任せします。 ▼加工 原材料となる野菜や果物の 洗浄・選別を行います。 ▼調合 加工した原料を軽量し、 機会にセットし調合していきます。 ▼充填 完成した飲料を容器に充填します。 ▼検査 完成品に傷や異物付着がないかなど 検査していきます。 ▼包装 段ボールを組み立て完成品を梱包し 出荷に向けた準備を行います。 ※ご本人の意向と適性を踏まえて 配属部署を調整いたします。 ⭐着実にスキルアップできる育成体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「社員登用を目指したい！」 「機械系の知識をつけたい！」 そんな意欲のある方には、那須工場独自の 年間教育計画に基づくスキルアップ支援を実施◎ 品質管理、労務・安全、DX、設備保全など さまざまな教育機会を設けており、 体系的に着実に成長できるよう支援しています。 ⭐経験を活かして着実にキャリアアップ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは契約社員スタートではありますが 毎年、正社員登用試験が実施され、 正社員登用者が出ています。 正社員登用の後は、係長や課長として、 工場全体の効率化に向けて取り組んでいただき 着実にキャリアアップいただけます。 ⭐入社者インタビュー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2024年中途入社/30代前半 元々、派遣社員として働いていましたが 結婚して子供が生まれることになり 安定を求めて、カゴメに転職。 今年、念願の正社員登用が叶いました。 最初は契約社員スタートということで 少し不安もありましたが、 しっかり手当もあり年収もあがりました。 夜勤があるものの、土日休みなので 家族との時間も確保できており 非常に満足しています。 ⭐食の安全を支えるやりがい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 独自の濃縮法を駆使し、世界に誇れる 商品を生み出してきたカゴメ。 その技術に触れられる機会があるのも、 この仕事ならではの特徴です。 スーパーの売場や、TVのCM…。 日常生活の様々な場所で見かける、 カゴメ製品に携わり、カゴメ製品を通じて 食の安心・安全を支える一員であるという やりがいを感じながら働くことができます。

＜正社員登用あり＞充実した手当・福利厚生！未経験者活躍中

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：清掃スタッフ、その他（食品/飲料/たばこ）、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） ＼この求人のPoint！／ ⭐正社員登用実績あり✨ （毎年数名登用！） ⭐アルバイト・パート経験のみの方も大歓迎！ ⭐週休2日制（土日祝休み）でメリハリ勤務 ⭐年間休日123日◎長期休暇もあり◎ ⭐賞与年2回◎各種手当も充実！ ⭐食事補助あり！1食100～120円！ （社員食堂利用の場合） ⭐永年勤続表彰制度あり！ ⭐転勤なし！腰を据えて働ける！ ⭐食品工場未経験者が活躍中✨ └カフェ、飲食店、調理、トラック運転手、ドライバー、配送、配達、フォークリフト、軽作業など ⭐パン工場や菓子製造経験者も活躍中✨ ✅ お任せする仕事 ――――――――――――――――― 製造ラインのサポート業務をお任せします。 ⏩具体的な仕事内容 ■原材料の準備 ■片付け・清掃 ■その他サポート業務 ※ご本人の意向と適性を踏まえて 配属部署を調整いたします。 ⭐未経験でも安心のフォロー体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは研修を通じて、カゴメでの仕事を しっかり理解できる場をご用意しています。 現場では、一つひとつの作業に 段階的にチャレンジいただきます。 先輩スタッフが丁寧に指導していきますので 安心してください♪ 業務は4～5名のチーム体制で行います。 チームで協力しながら進めていくので、 分からないことがあればすぐに 質問できる環境です。 ⭐着実にスキルアップできる育成体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「社員登用を目指したい！」 「機械系の知識をつけたい！」 そんな意欲のある方には、那須工場独自の 年間教育計画に基づくスキルアップ支援を実施◎ 品質管理、労務・安全、DX、設備保全など さまざまな教育機会を設けており、 体系的に着実に成長できるよう支援しています。 ⭐食の安全を支えるやりがい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 独自の濃縮法を駆使し、世界に誇れる 商品を生み出してきたカゴメ。 その技術に触れられる機会があるのも、 この仕事ならではの特徴です。 スーパーの売場や、TVのCM…。 日常生活の様々な場所で見かける、 カゴメ製品に携わり、カゴメ製品を通じて 食の安心・安全を支える一員であるという やりがいを感じながら働くことができます。 ⭐当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ トマトケチャップ・トマトジュース・ 野菜ミックスジュースにおいて 国内トップクラスのシェアを誇る 「カゴメ株式会社」。 トマトのリーディングカンパニーとして 培ってきた知見を活かし、 国内の緑黄色野菜供給量の25.3％を 担っている“野菜の会社”です。

＜正社員登用あり＞充実した手当・福利厚生！未経験者活躍中

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：一般事務、その他（食品/飲料/たばこ）、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） ＼この求人のPoint！／ ⭐正社員登用実績あり✨ （毎年数名登用！） ⭐アルバイト・パート経験のみの方も大歓迎！ ⭐週休2日制（土日祝休み）でメリハリ勤務 ⭐年間休日123日◎長期休暇もあり◎ ⭐賞与年2回◎各種手当も充実！ ⭐食事補助あり！1食100～120円！ （社員食堂利用の場合） ⭐永年勤続表彰制度あり！ ⭐転勤なし！腰を据えて働ける！ ⭐食品工場未経験者が活躍中✨ └カフェ、飲食店、調理、トラック運転手、ドライバー、配送、配達、フォークリフト、軽作業など ⭐パン工場や菓子製造経験者も活躍中✨ ✅ お任せする仕事 ――――――――――――――――― カゴメ飲料工場にて、 飲料の原料の計量・配合などの 工程をお任せします。 ⏩具体的な仕事内容 ■原料の計量・配合作業 ジュースの原料を決められた通りに 計量し、配合していきます。 ■調合ラインのオペレーション システム管理されている調合ラインで 工程に応じた操作を実行します。 タッチパネルや機械の簡単な操作が 中心となります。 ※ご本人の意向と適性を踏まえて 配属部署を調整いたします。 ⭐未経験でも安心のフォロー体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは研修を通じて、カゴメでの仕事を しっかり理解できる場をご用意しています。 現場では、一つひとつの作業に 段階的にチャレンジいただきます。 先輩スタッフが丁寧に指導していきますので 安心してください♪ 業務は4～5名のチーム体制で行います。 チームで協力しながら進めていくので、 分からないことがあればすぐに 質問できる環境です。 ⭐着実にスキルアップできる育成体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「社員登用を目指したい！」 「機械系の知識をつけたい！」 そんな意欲のある方には、那須工場独自の 年間教育計画に基づくスキルアップ支援を実施◎ 品質管理、労務・安全、DX、設備保全など さまざまな教育機会を設けており、 体系的に着実に成長できるよう支援しています。 ⭐食の安全を支えるやりがい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 独自の濃縮法を駆使し、世界に誇れる 商品を生み出してきたカゴメ。 その技術に触れられる機会があるのも、 この仕事ならではの特徴です。 スーパーの売場や、TVのCM…。 日常生活の様々な場所で見かける、 カゴメ製品に携わり、カゴメ製品を通じて 食の安心・安全を支える一員であるという やりがいを感じながら働くことができます。 ⭐当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ トマトケチャップ・トマトジュース・ 野菜ミックスジュースにおいて 国内トップクラスのシェアを誇る 「カゴメ株式会社」。 トマトのリーディングカンパニーとして 培ってきた知見を活かし、 国内の緑黄色野菜供給量の25.3％を 担っている“野菜の会社”です。

＜正社員登用あり＞土日休・年休123日でプライベート充実◎

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：コンビニ販売/フロアスタッフ、その他（食品/飲料/たばこ）、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） ＼この求人のPoint！／ ⭐正社員登用実績あり✨ （毎年数名登用！） ⭐アルバイト・パート経験のみの方も大歓迎！ ⭐週休2日制（土日祝休み）でメリハリ勤務 ⭐年間休日123日◎長期休暇もあり◎ ⭐賞与年2回◎各種手当も充実！ ⭐食事補助あり！1食100～120円！ （社員食堂利用の場合） ⭐永年勤続表彰制度あり！ ⭐転勤なし！腰を据えて働ける！ ⭐食品工場未経験者が活躍中✨ └カフェ、飲食店、調理、トラック運転手、ドライバー、配送、配達、フォークリフト、軽作業など ⭐パン工場や菓子製造経験者も活躍中✨ ✅ お任せする仕事 ――――――――――――――――― カゴメ飲料工場にて、 飲料を缶や紙パックなどの容器に 詰めていく工程をお任せします。 1分間でおよそ1,500缶のジュースが 充填できる巨大な機械などを 操作していきます。 ⏩具体的な仕事内容 ■容器への充填 缶やペットボトル、紙パックなどの 容器に飲料を充填していきます。 マニュアル通りにタッチパネルなどで 巨大な機械を操作していきます。 ※ご本人の意向と適性を踏まえて 配属部署を調整いたします。 ⭐未経験でも安心のフォロー体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは研修を通じて、カゴメでの仕事を しっかり理解できる場をご用意しています。 現場では、一つひとつの作業に 段階的にチャレンジいただきます。 先輩スタッフが丁寧に指導していきますので 安心してください♪ 業務は4～5名のチーム体制で行います。 チームで協力しながら進めていくので、 分からないことがあればすぐに 質問できる環境です。 ⭐着実にスキルアップできる育成体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「社員登用を目指したい！」 「機械系の知識をつけたい！」 そんな意欲のある方には、那須工場独自の 年間教育計画に基づくスキルアップ支援を実施◎ 品質管理、労務・安全、DX、設備保全など さまざまな教育機会を設けており、 体系的に着実に成長できるよう支援しています。 ⭐入社者インタビュー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2024年中途入社/30代前半 元々、派遣社員として働いていましたが 結婚して子供が生まれることになり 安定を求めて、カゴメに転職。 今年、念願の正社員登用が叶いました。 最初は契約社員スタートということで 少し不安もありましたが、 しっかり手当もあり年収もあがりました。 夜勤があるものの、土日休みなので 家族との時間も確保できており 非常に満足しています。

世界的大手企業のお仕事をフルリモートで担当・正社員雇用

仕事内容: このポジションでは世界的大手IT企業の広告コンテンツの管理・最適化を行うチームの一員として、データ分析やクライアントのポリシー遵守を確認し、顧客のウェブサイトへの流入数増加に貢献していただきます。 主な業務内容 * データの正確なインポートとエクスポート * ウェブページのコンテンツを論理的かつ意味のある方法で選定・抽出する * クライアントチームと協力してコンプライアンスを維持し、コンテンツを最適化する

【広告代理店でのWeb広告運用経験者募集！】正社員登用率7割／電通G／全国×完全在宅／年休126日・土日祝休み／残業月平均6.1時間

仕事内容 分業化された運用担当から、一気通貫のコンサルタントへ。あなたの市場価値を次のステージへ引き上げる 「代理店やBPO拠点の分業制で、改善提案などの上流工程まで入り込めず、運用オペレーションのみで終わってしまうのがもどかしい」 「生活拠点が変わっても、コンサルタントとしてのキャリアを諦めたくない」 そんな想いを抱えているあなたへ。当社であれば、そのモヤモヤを解消できます。 当社の広告運用コンサルタント最大の魅力は、運用・分析・改善提案を一気通貫で担える裁量権。 分業制ではないので、自身の手で広告効果を最大化する手ごたえをダイレクトに感じられます。 また、当社はフルリモートで、全国どこにいても大手広告主の認知系・獲得系の案件に携われます。 住む場所にとらわれず、最先端の知見を吸収しながらキャリアを築ける喜びがあります。 ※在宅勤務の場合、ご自宅に安定したネット環境をご自身でご用意いただく必要がございます。 今回募集するデジタルマーケティング本部は、2023年に新設された急成長中の組織。 直近でも新規案件がスタートしており、今後さらなる組織・案件拡大を見据えています。 部門の成長とともに、キャリアアップの機会や多様な案件に携われるチャンスも増えていく、非常にやりがいのあるフェーズです。 変革期のコアメンバーとして、プロフェッショナルな広告運用コンサルタントを目指しませんか？ ･･━━･･━━･･具体的な仕事内容･･━━･･━━･･ 大手広告主のデジタル広告運用・分析・改善提案を一気通貫でお任せします。 分業なしで裁量権を持って取り組め、運用全体を見渡す深い専門性が身につきます。 ▼施策内容ヒアリング ▼各媒体のアカウント構築や入稿対応 ▼運用調整・チェック・分析・最適化 ▼定期的な成果のレポーティングや改善提案などトータルに実施 他にも、下記のように業務の幅は広く、大規模組織ではできない経験が可能です。 ・日常業務の最適化や効率化（RPAの使用等） ・クライアントとの商談 ・KPI設定などの重要指標の目標設計 ・新規媒体や媒体アップデート情報の収集、知識更新 ＜案件の特徴＞ ■電通グループ会社との案件 媒体や予算配分は取引先が検討し、運用の改善提案をメインに担当します。 代理店とのコミュニケーションが中心で、広告主と直接やりとりすることはありません。 ■親会社の電通デジタルとの案件 電通デジタルの担当者と組んで案件を進行。 媒体や予算配分の提案も業務範囲となり、チームで話し合いながら決めていきます。 電通デジタルとのコミュニケーションが8割ほどですが、 定例会などで広告主とのやりとりも発生する見込みです。 部全体で10～15社前後の案件があります。 1社を複数人でクロスして持つ体制を進めており、1人5～6社前後（月額広告費400万～800万円前後）を担当しています。 入社1ヶ月目で担当顧客を持つ予定です。 ＜扱うメディア・広告＞ ・メディア：Yahoo!、Google、Meta（Facebook／Instagram）、X 、LINE、YouTube、TikTok ・広告：リスティング広告、ディスプレイ広告、SNS広告 等 ＜案件の割合＞ 扱う案件は、大手広告主の認知系（ブランディング）と獲得系（CV目的）が約半々。 目的の異なる多様なプロモーションに携わることで、偏りのない確かなコンサルティングスキルが身につきます。 ＜KPI＞ ・認知：誘導数、認知度、予算消化率 ・獲得：CV数、CPA、予算消化率 _/_/_/部署紹介_/_/_/ 【デジタルマーケティング本部】 部長（30代前半女性）、メンバー7名（男性5名、女性2名）が在籍。 ※チームの平均年齢は33.5歳。札幌～沖縄まで全国各地で働いています。 ◎相談しやすい環境 毎日のチーム朝礼と夕礼では連絡事項だけでなく、雑談も交えながら会話しています。 また、案件を複数人で持つため、一気通貫で担当する裁量がありつつも、 相談できる相手がいる安心感もあります。 ◎上長との関わり方 上長は案件の全体管理やフォローのほか、 入稿・運用・レポートを含む実務も行っているため、接点が多いです。 また、1～2ヶ月に1回、1on1があり、個別にフィードバックをもらう機会もあります。 _/_/_/正社員登用制度_/_/_/ 25年度希望者における正社員登用率は69％。 長期的なキャリア形成が可能です。 【登用の流れ】 ▼入社半年以上経過後、勤怠などの各種条件を満たす ▼オペレーション／コンサルティング／ソフトの3領域の、 入稿、運用改善、ファシリテーションなど計10スキルにおいて「周囲に指導できるレベル」になる ▼上長推薦 ▼面談合格 ▼正社員登用 上長や先輩社員のサポートを受けながら、段階的にスキルアップを図り、正社員を目指せます。 ※詳細は、入社後にもご案内いたします。

【デジタル広告運用の経験者募集！】電通Gならではの大手クライアント／運用・分析・提案を一気通貫／テレワーク・完全在宅可能

仕事内容 【運用コンサルティング本部】部門強化に向けたデジタル広告運用コンサルタント積極募集！ 私たちは電通グループの一員として、 クライアントのビジネス成長に直結するデジタル広告運用業務を担っています。 現在、40名程が在籍する『運用コンサルティング本部』では、 より上流工程×大型広告主への支援強化を進め、事業を次のステージへ広げようとしています。 そのため、代理店や広告運用経験者の方の採用を強化し、専門性の高い強いチームづくりを目指します。 業界知識、媒体の深い理解、蓄積されたデータなど、 電通グループならではの豊富なアセットを活用しながら成長できる環境です。 成長機会の多さに加え、フルリモートなど働きやすさも整った環境で、 あなたの力を存分に発揮しませんか？ 【具体的な仕事内容】 広告運用コンサルタントとして、 クライアント企業のWEB広告の運用、分析やレポーティング、改善提案を行います。 多様な業界の商品～ブランディング～採用などの案件に携わることができるポジションです。 ▼施策内容ヒアリング ▼内容に沿って各媒体、各メディアのアカウント構築や入稿対応 ▼広告出稿に合わせた運用調整・チェック・分析および最適化 ▼定期的な成果のレポーティング、改善提案 上記以外にも ▼日常業務の最適化や効率化（RPAの使用等） ▼クライアントとの商談 ▼KPI設定などの重要指標の目標設計 ▼新規媒体や媒体アップデート情報の収集や知識更新 など、大規模組織ではできない幅広い経験が可能です。 ＜扱うメディア・広告＞ ・メディア：Yahoo!、Google、Meta（Facebook/Instagram）、X 、LINE、YouTube、TikTok ・広告：リスティング広告、ディスプレイ広告、ソーシャル広告など ＜研修＞ ・1ヶ月目：指示書に沿った各媒体への入稿対応など広告運用の基礎や会社ルールを学びます。 ・2ヶ月目以降：先輩社員より実際の案件をOJT形式でレクチャーします。 _/_/_/ポジションの魅力_/_/_/ ●dentsu Japanの一社、電通デジタル100%子会社 媒体のスペシャリスト、過去の膨大なデータ・知見、精密なシミュレーション環境など、 小規模組織では得にくい電通グループならではの“深いナレッジ”に触れながら成長できます。 ●日本を代表する大手クライアントを担当 メーカー・小売・サービス・商社など多様な大手企業を担当し、 世の中に出る広告に自分が携わったという手応えとやりがいを感じられます。 大きいものだと広告費月間数千万円の案件にも関わります。 ●フルリモート×無理のない働き方が可能 1人あたりの担当社数は5～10社程度で、納期に余裕のある案件が比較的多いです。 また、平均残業月10～20h程度と、無理なく働きやすい環境です。 ※在宅勤務の場合、ご自宅に安定したネット環境をご自身で用意いただく必要がございます。 ●率直に意見を交わせる、風通しの良いカルチャー 意見を出し合う姿勢が根づいており、上層部も提案を歓迎。 “まずやってみる”を実現しやすい挑戦的なチームです。

家庭と両立しながら働ける事務スタッフ

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：一般事務、経理/財務事務、総務事務 ＜業務内容＞ 会社運営を支える、総務・経理を中心とした事務業務をお任せします。 具体的には… ・来客・電話対応などの受付業務 ・専用システムやExcelへのデータ入力 ・郵便物の仕分け、発送対応 ・書類作成、整理、ファイリング ・その他、総務・経理に関わるサポート業務全般 ＊入社後は、先輩スタッフが一つひとつ丁寧にお教えしますので、 事務職が初めての方でも安心してスタートできます。 ＊明るく前向きに業務に取り組める方を歓迎します。 ＊子育て世代を含め、家庭と両立しながら働いている社員が多数在籍しています。

家賃0円！未経験から年収700万も目指せるドコモショップ営業

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：携帯ショップエリアマネージャー、その他販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ 📱 今の給与やキャリアに満足していますか？ 📱 ────────◆◇◆──────── 未経験から高収入＆キャリアアップ！ 【モバイルコンサルティング営業】 ご興味があれば「WEB応募ボタン」より👆✨ ────────◆◇◆──────── ✅ 年収700万〜800万円のスタッフも活躍中！💰 ✅ 月給最大30万円＋賞与＆昇給年2回 ✅ 週休2日／残業少なめ／産休・育休充実 【仕事内容】 完全来店型のドコモショップにて、お客様に最適なプランや機種のご提案をお任せします。 スキルに合わせて、無理なくステップアップできる環境です🌱 ー🔰未経験の方のキャリアパスー STEP1： スマホの初期設定・簡単な操作案内 STEP2： ショップスタッフ（契約受付やプラン・商材のご提案） STEP3： 販売ヘルパー（複数店舗を巡回し、販売をサポート！） STEP4： 法人営業（企業様への提案）など、多彩な道へ！ ー🔥経験者の方のキャリアパスー STEP1： 即戦力として現場の販売・提案業務からスタート！ STEP2： 売上管理やスタッフ育成を学び、店長・幹部へステップアップ！📈 🌟ここがポイント🌟 これまでの「当たり前」の頑張りが、ここでは「高待遇＆ポジション」に直結します！ 未経験から挑戦したい方も、一気に収入を上げたい方も、私たちと一緒に楽しく働きませんか？🤝✨

在宅アポインター／インセンティブあり／残業月10h／土日祝休

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：Webサービス法人営業、広告/メディア法人営業、人材/アウトソーシング法人営業 リストに沿ってお客様に電話で当社の採用コンサルティングサービスをお伝えし、商談のアポイントを獲得するまでの業務をお任せ。「第二創業期」を迎え、新規開拓に向けて営業・アポインターへの投資に注力しており、会社と一緒に成長できる楽しさもあります！ ＜お客様について＞ アプローチするのは、企業の人事担当者、採用責任者。人手不足など、採用課題に関してのお悩みを打ち明けていただけるよう、いかに信頼してもらえるかがポイントです。丁寧な対応を心がけましょう。 ＜目標について＞ 目指すのは、1時間に10件ほど、1日トータルで75件ほどの架電。アポイント獲得のためのサポートは惜しまないので、分からないことがあれば、すぐにご相談ください。経験豊富な営業担当が、アポイント獲得まで後押しします。 ＜仕事のポイント＞ ★アポイント獲得だけに集中できる！ 商談への同席やその他事務作業は一切お任せしません。アポインターとしての業務に集中できる環境が整っています！ ★効果的なアプローチができる！ 独自開発のシステムで自動抽出・リスト化した「求人ニーズの高い企業」にアプローチ。ニーズのあるお客様に連絡するので、成果を上げやすいのが特徴です。 ★充実のサポート体制！ 入社後はオンラインでの研修からスタート。業務開始後も営業や他アポインターと情報交換ができるので、フルリモートでも周りから取り残される心配はありません！トークスクリプトもあるので、採用コンサルティングサービスを提案するのが初めてでもご安心ください。 ★丁寧な対応がカギ！ 丁寧な話し方やご提案の仕方が、お客様からの信頼に繋がります。一つひとつの小さな工夫や気遣いが、アポイント獲得のカギ。心のこもった言葉遣いや、しっかりとした受け答えを意識しましょう！

高収入|土日祝休み|車通勤可能|社員寮・宿舍あり|地元･地方で働く|U/Iターン応援|大手企業|学歴不問|ブランク・復職OK|有資格者優遇|CADスキル不問

仕事内容: 【最後の転職を叶える・宿舎ご用意】 那須塩原市での工場増築工事を実施中。 現場経験豊富なベテラン技術者を探しています。 遠方からお越しの方には借上げ社宅をご用意OK。 準大手ゼネコンでのお仕事です。 【応募資格】 現場監督15年以上のご経験 運転免許必須 60歳以上の方（省令3号ニ） 【お仕事内容】 施工管理（工程管理・品質管理・安全管理） 写真管理 報告書作成など（Word/Excel）要・基本PCスキル 【歓迎要件】 1級建築士 2級建築士 1級建築施工管理技士 2級建築施工管理技士 鉄骨製作管理技術者 解体工事施工技士 監理技術者（一建施） 【採用開始日】 即日～3ヵ月以内ご相談ください 那須であなたのスキルを活かしてみませんか？

建築施工管理（工場/新築工事）【那須エリア/社宅貸与あり/大型PJ】|高収入|土日祝休み|車通勤可能|社員寮・宿舍あり|地元･地方で働く|上場企業|大手企業|学歴不問|有資格者優遇|CADスキル不問

仕事内容: ＜前職給与考慮します＞ 那須塩原市にて建築施工管理エンジニアを募集！ ［担当プロジェクト］ 〇工事内容：製造施設拡張工事 ［担当業務］　 〇工程管理 〇品質管理 〇安全管理 〇写真管理 〇書類作成 〇打ち合わせなど ［応募条件］ 〇3年以上の現場監督経験 〇PC操作：Excel・Word ［優遇資格／歓迎要件］ 管理建築士 木造建築士 一・二級建築士 1・2級建築施工管理技士 1・2級建築施工管理技士補 鉄骨製作管理技術者 鉄筋施工技能士 解体工事施工技士 監理技術者（一建施） 建築積算士 内装仕上げ施工技能士 職長教育・安全衛生責任者など ［こんな方が活躍しています］ 〇大手企業や地元工事会社の出身者 〇転職先をお探しの方 〇キャリアアップをお考えの方 ［勤務開始日］ 〇即日～相談可 ［その他］ 〇マイカー通勤可能 〇希望者には宿舎貸与あり ご応募お待ちしています。 建築施工管理（工場/新築工事）【那須エリア/社宅貸与あり/大型PJ】

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。