求人・転職情報

原動部門において、発電・ユーティリティ設備全般に関わる仕事をお任せします。発電のユーティリティを担うのが工場の原動部門であり、この原動部門こそがまさに製紙工場の心臓部とも呼ぶべき存在です。

企業名 日本製紙株式会社 求人名 【栃木/足利】基幹工場の原動部門のプラントエンジニアリング技術者（総合職） 仕事の内容 原動部門において、発電・ユーティリティ設備全般に関わる仕事をお任せします。発電のユーティリティを担うのが工場の原動部門であり、この原動部門こそがまさに製紙工場の心臓部とも呼ぶべき存在です。 1. 基本設計:工場や設備の配置、レイアウト計画 2. 詳細設計:機械装置、配管、電気系統などの設計 3. 建設:設計に基づくプラントを建設 4. オペレーション:プラントを運転し、生産を管理する. 5. メンテナンス:プラントの保守、点検、修理を行う. ※建設の実作業は行いません 募集職種 【栃木/足利】基幹工場の原動部門のプラントエンジニアリング技術者（総合職）

当社の工場工務部門にて、電気設備全般に関わる業務（電力供給システム・電気設備の設計、プラント建設の施工管理、および稼働後のメンテナンス・点検・修理）を一気通貫でお任せします。

企業名 日本製紙株式会社 求人名 【栃木/足利】基幹工場の電気(強電)プラントエンジニアリング技術者(総合職) 仕事の内容 当社の工場工務部門にて、電気設備全般に関わる業務（電力供給システム・電気設備の設計、プラント建設の施工管理、および稼働後のメンテナンス・点検・修理）を一気通貫でお任せします。 (1)電力供給システム設計：受電・発電設備から変電・送配電設備の設計 (2)電気設備設計：照明、通信設備、制御盤などのプラント内設備の設計 (3)建設：設計に基づくプラント建設時の施工管理や業者調整 (4)メンテナンス：電気設備の定期保守、点検、トラブル発生時の修理対応 工場の安定稼働を支えるオーナーズエンジニアとして、自らのアイデアを設備改善に反映できるやりがいがあります。 募集職種 【栃木/足利】基幹工場の電気(強電)プラントエンジニアリング技術者(総合職)

自社工場の工務部門にて、プラントの自動運転を支える制御システム（PLC等）の設計や、計測機器などの計装設計、施工管理、試運転、定期メンテナンスまで、設備エンジニアリング業務全般をお任せします。

企業名 日本製紙株式会社 求人名 【栃木/足利】基幹工場の制御システム技術者・計装技術者（総合職） 仕事の内容 自社工場の工務部門にて、プラントの自動運転を支える制御システム（PLC等）の設計や、計測機器などの計装設計、施工管理、試運転、定期メンテナンスまで、設備エンジニアリング業務全般をお任せします。 (1)制御システム設計：プラントを自動で効率的に運転するための制御システム（PLC/DCS等）の仕様検討・設計 (2)計装設計：製造プロセスに必要な計測・制御機器の選定、配置設計図の作成 (3)システム実装：設備導入時の施工管理、試運転、性能評価 (4)メンテナンス：トラブル対応、定期点検、修理計画の策定 ★図面作成から現場での立ち上げまで一気通貫で主導できる面白みがあります。 募集職種 【栃木/足利】基幹工場の制御システム技術者・計装技術者（総合職）

工場の工務部門にて、自社プラントの機械全般に関わるプラントエンジニアリング業務をお任せします。配置設計から詳細設計、建設管理、日々の保全、新技術の調査・開発まで一連の工程に広く携わるポジションです。

企業名 日本製紙株式会社 求人名 【栃木/足利】基幹工場の機械プラントエンジニアリング技術者（総合職） 仕事の内容 工場の工務部門にて、自社プラントの機械全般に関わるプラントエンジニアリング業務をお任せします。配置設計から詳細設計、建設管理、日々の保全、新技術の調査・開発まで一連の工程に広く携わるポジションです。 「オーナーズ・エンジニア」として、以下の業務を担います。 (1)基本設計：工場や設備の配置、レイアウト計画 (2)詳細設計：機械装置、設置、配管系統などの設計 (3)建設：設計に基づくプラントの建設管理・施工管理 (4)メンテナンス：プラントの保守、点検、修理 (5)機械設備技術に関する調査、研究および開発 募集職種 【栃木/足利】基幹工場の機械プラントエンジニアリング技術者（総合職）

【リーダー候補/職能給で給料UP可能】賞与3回/月収25万円以上可/年収400万円以上可/週休二日制

仕事内容 ───・───・──────・ 最先端のテクノロジーで未来を創造する！ 未来のリーダー候補を大募集！ 今より前に先に進めるステージです。 ───・───・──────・ 空調機器、アミューズメント機器、 医療機器、住宅機器など、幅広い 分野の未来を創造しています。 ───・───・──────・ ◎業務内容 ───・───・──────・ 自分に合った製造工程がきっとみつかる！ 下記、いずれかの業務を担当していただきます。 面接・工場見学時に希望を確認し、 適正を判断した上でポジションを決定します。 ・組立作業 ・曲げ加工 ・機械加工 ◎組立作業 ───・───・──────・ 金属部品、アルミ部品を電動ドライバーや 工具を使用して組み立てる作業になります。 製品により組立の仕方は異なりますが、 主に、DYIのような感覚で金属部品を組立し、 仕上がりを検査する作業になります。 ※様々な業界で使用される金属製品を 製造しているため、製品によりカシメ作業も していただく事もございます。 ◎ベンダー加工（曲げ加工） ───・───・──────・ 板状の金属材料を指定された 角度や形状に折り曲げる加工作業です。 最新機械とテクノロジーの力を使い、 効率良く、負担の少ない作業を実現しています。 ・セッティング 曲げたい金属板を機械の台上に配置します。 ・機械稼働（ボタンを押す作業） 機械が作動し、金属板をに圧力をかけます。 ・確認作業 板が曲げられ、希望する角度や形状に加工されます。 製品の仕上がりを確認します。 ◎マシンオペレーター（機械加工） ───・───・──────・ ・NC旋盤に材料をセットし、 ボタンを押して加工を開始します。 ・加工手順や切削条件を決定します。 ・機械が正常に動いているかチェックします。 ・完成した製品をノギスや マイクロメーターで測定し、規格通りか確認します。 ◎求人 募集背景 ───・───・──────・ 正社員増員 未来のリーダー候補 ◎ポイント ───・───・──────・ 誰にでもチャンスがあり、 「居心地の良い職場」 ───・───・──────・ ・全工場 冷暖房完備（スポットクーラーあり） ・食堂（ランチスペースあり） ・駐車場から職場まで徒歩1分 ・職能制度で1人ひとりを評価 ・賞与3回の実績 ・最先端の機械を導入 ・効率の良い作業オペレーション ・世代交代（リーダー可能） ・給料ベースアップ ◎所属部署 ───・───・──────・ 赤石工業株式会社 製造部 ◎職能給 ───・───・──────・ 年功序列ではなく、職能給制度 を導入しておりますので、 能力次第で待遇アップ、キャリアアップ が実現する会社です！ ◎服装（無料提供） ───・───・──────・ ・作業服、ポロシャツなど 動きやすい服装で作業しています。 求人選考について ━━V━━━━━━━━━ 本求人は、株式会社シナジーが 選考をサポートさせていただきます。 ━━V━━━━━━━━━━━━━ 求人企業 （雇用主企業） 赤石工業株式会社 担当エージェント 株式会社シナジー （受付/選考サポート） 【職業紹介事業者】 厚生労働大臣認定 許可番号：11-ユ-301421 ━━V━━━━━━━━━━━━━ シナジーの強み 1人ひとりの可能性を引き出し、 理想の転職をサポートします。 ・企業信頼度 ・多数の転職成功事例 ・スピード対応 ・365日 24時間（求人受付） ━━V━━━━━━━━━━━━━ なお、本求人は職業紹介事業者である株式会社シナジーによる紹介案件です。

未経験OK／賞与4.5ヶ月✨プライム上場／足利で転勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：化学製造オペレーター/ラインマネージャー ⭐段ボールの中芯原紙をつくる、 顔の見える少人数の工場 （従業員約100人） ⭐仕事を覚えるまでは日勤で働き、 ボイラー技士の資格習得と 一通の仕事ができるようになったら 三交替勤務になります！ ✅未経験OK・簡単なPCスキルでOK ✅一生モノの「ボイラー技士」取得支援⏰ ✅東証プライム上場 ✅賞与4.48ヶ月（昨年度実績） ✅深夜手当40%割増(月2.7〜4.1万円UP) ✅有休取得率約8割 (実質休日年間125日以上) ✅転勤なし ✅残業 月30～40h程度 ✅社宅、住宅手当あり ⏩借り上げ社宅： 近くのアパートを会社が借り上げ、 家賃の一部を会社が負担 ＜入居条件＞ ●独身（通勤圏内に住居がない方） ⇒本人負担は家賃の15％ （1LDKで月1万円程度） ●世帯あり（世帯内で最も収入の多い方） ⇒本人負担は家賃の20％ （2LDKで月１万５千円程度） ✅予定が完全に把握できる 「3勤1休」固定シフト Ⅰ直 6:50-15:00 Ⅱ直 14:50-22:00 Ⅲ直 21:50-7:00 具体的な勤務パターンです↓ Ⅰ直→Ⅰ直→Ⅰ直→休み→ Ⅲ直 →Ⅲ直 →Ⅲ直 →休み→ Ⅱ直 →Ⅱ直 →Ⅱ直 →休み→ …の繰り返し 1日の実働は平均7時間10分！ ちゃんと休日が取れるように 職場で管理しているので、 仕事とプライベートの予定を立てやすく、 メリハリをつけて働けます。 外での点検作業とデスクワーク どちらもあるので、 適度に体を動かして働きたい方に ピッタリの環境です！ 操作室と休憩室は冷暖房完備！ ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容について ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ 東証プライム上場・世界的グループの 国内最大級の製紙プラント工場にて 動力設備オペレーターをお任せします⭐ 段ボール原紙等の板紙製造の工場で、 マシンを動かすためのユーティリティ設備の 管理業務です。 工場全体の「心臓部」となる発電設備や ボイラー・タービン等の稼働を支える スケールの大きなやりがいのある仕事です✅ 〜具体的には〜 工場を動かすエネルギーの安定供給を支える 司令塔としての業務をお願いします！ ⏩中央制御室でのモニター監視 冷暖房の効いた快適な室内で、 稼働データの記録やトラブルの 予兆がないかをチェックします！ ⏩五感を研ぎ澄ます現場パトロール 制御室を出て実際の設備を巡回。 毎日の点検は天候問わずありますが、 「いつもと違う所はないか」など 五感を使って危険を摘み取る大切な作業です！ ■年に１回の大掛かりなメンテナンス 年に1回、ボイラーを完全に止めて 点検・清掃を行います。 この時は設備メンテナンス作業など、 体力を使う大仕事になります！ 【入社後の手厚い研修制度】✨ まずは工場全体で行う安全教育などを 約1週間かけてじっくりと実施！⏰ 座学での研修や工場見学を通じて 未経験でも基礎から学べる環境です✅ 【現場配属後は約1年のOJT】⏩ 現場配属後は、なんと約1年かけて OJT形式でじっくり業務を習得！⭐ 設備の操作方法も先輩スタッフが イチから丁寧に指導してくれます✨ 多様なパートを徐々に広げるため 未経験の方でも安心してスタート！✅ ＜！！事前に知っていただきたいこと！！＞ ●「二級ボイラー技士」の資格取得と ひと通りの仕事を覚えるまでは 【日勤】になります。 習得具合によりますが、 日勤から三交替になるまでは 数か月から１年ほど。 ●緊急トラブル時 （天災等のボイラー停止等）は、 呼出対応があります。 休日の場合は、呼出手当と休日勤務手当が 支給されます。 ●年１回、高さ約60ｍの煙突点検の 高所作業があります。 【朝番シフトの例】 06:50 始業・ミーティング ⏩引継ぎ ⏩ボイラー設備の点検、監視業務 ⏩休憩（1時間） ⏩純水装置の水質検査 ⏩点検記録の作成 15:00 退社・お疲れ様でした✨ ✅実際のスタッフの声 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 「ボイラー技士やエネルギー管理士など 会社費用で資格取得に挑戦できる 機会があり、働きながら 自分の成長を実感できます。」 「朝が少し苦手な自分にとっては、 ２直と３直は出勤が遅めのため 三交替勤務が合っています。」

【2027年春！新工場稼働予定】廃棄物から新エネルギーを作る／社会貢献度の高いリサイクル推進会社

仕事内容 2027年春！ 新工場稼働予定につき 新規スタッフ10名以上募集します！ 【アピールポイント】 ━━V━━━━━━━━━━━━━ ・年収500万円以上可能 ・日曜／祝日+土曜月2回お休み ・賞与年2回あり ・交通費支給 ・社会保険完備 ・その他充実の厚待遇 ・勤務開始日は相談可能 ・研修制度あり 【仕事内容詳細について】 ━━V━━━━━━━━━━━━━ リサイクル工場内での 固形燃料製造作業員／正社員 企業や建築現場から出る 廃棄物から固形燃料(RPF)を 作っているリサイクル推進会社です。 お客様より回収･お預かりしてきた 産業廃棄資源のリサイクルや RPF(固形燃料)を製造しています。 ・廃棄資源の中間処理／ 仕分け･分別、粉砕、加工 ・固形燃料(RPF) の製造／マシンオペレート等 製造／工場未経験の方にも 親切･丁寧フォロー致します。 社会環境に貢献する やりがいのある仕事を 始めてみませんか？ ＜試用期間について＞ 3ヶ月（期間中は、月給280,000円） 期間終了後、月給300,000円になります。 【応募について】 ━━V━━━━━━━━━━━━━ WEB応募または、お電話にて ご応募ください。 面接でお会いしましょう！ 勤務開始日･入社日は､ 相談可能です。 お気軽にご相談ください。 質問だけも受付致します。 気兼ねなく、ご連絡ください。 ＜電話番号＞ TEL.0284-40-3090

賞与年2回・実績5ヶ月分◎フォークリフト資格活かせる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：理化学機器製造オペレーター/ラインマネージャー、機械製造オペレーター/ラインマネージャー、建築製品製造オペレーター/ラインマネージャー 【入社おすすめポイント】 ⏩創業1915年！紙管づくり100年超の専門メーカーで、安定して長く働ける ⏩建築現場を支える「ボイド管」を製造できるのは、日本でわずか3社だけ ⏩未経験歓迎！先輩が工程を一つずつ丁寧に教えてくれる7名の少人数職場 ⏩残業は月平均5時間ほど。第1・2・4土曜と日祝が休みで週末の予定も立てやすい ▼簡単な募集内容▼ 【雇用形態】正社員（雇用期間の定めなし） 【給与】月給20.4万円～22.9万円／年収約346万円～約374万円（賞与実績5.00ヶ月分含む目安） 【勤務時間】8:15～17:15（休憩60分／1年単位の変形労働時間制） 【勤務地】栃木県足利市富士見町16（JR両毛線「足利駅」徒歩40分／マイカー通勤可） 【募集要件】普通自動車運転免許（AT限定可）／未経験OK・経験不問 ⭐️この求人のアピールポイント⭐️ ✅️残業は月平均5時間程度と少なく、生活リズムを整えやすい ✅️年間休日105日！第1・2・4土曜と日祝休みで週末の予定が立てやすい ✅️建築・土木用紙管で全国シェア約30%！国内3社のみが製造するボイド管に関われる ✅️フォークリフト運転技能者資格が活かせる（入社後の取得も可能） 📋仕事内容 暮らしと社会インフラを支える「紙管」をつくる製造オペレーターのお仕事です。 紙管とは、マスキングテープやラップの巻芯、建築現場でコンクリート型枠などに使われる「ボイド管」など、暮らしの身近な場面から建築現場まで幅広く活躍する製品。映画「キングダム」のセットにも使われたことがある、社会を支えるモノづくりです。 ＜具体的な業務内容＞ ■製筒作業 ✅️製造機械への原紙（巻き紙）の供給 ✅️スパイラルマシンを使った紙管の巻き上げ ■切断・加工作業 ✅️紙管を指定の長さに切断 ✅️製品を保護するための加工 ■機械調整・メンテナンス ✅️製品サイズに応じた機械の調整 ✅️簡単な不具合対応・メンテナンス ■搬出作業 ✅️完成品をフォークリフトで倉庫まで搬出 ※制服あり／工場内は騒音が少なく働きやすい環境です 🏢会社の魅力 米谷紙管製造株式会社は、大正4年（1915年）創業の紙管専門メーカー。本社は兵庫県たつの市にあり、足利工場は関東方面の需要に即応する拠点として1977年に建設されました。 ✅️創業100年超の技術基盤 日本で初めて紙管の自動式製造を導入した歴史あるメーカーです。大正時代から続く確かな技術を、これからはあなたも支える側として学べます。 ✅️国内3社だけの希少なボイド管製造 建築現場で柱や配線を通す管として使われるボイド管を製造しているのは、日本でわずか3社。建築・土木用紙管では全国シェア約30%を誇ります。 ✅️環境にやさしい循環型ものづくり 原料は古紙100%の再生紙。使用後もまた紙管の原料として生まれ変わる、環境配慮型の製品づくりを進めています。 ✅️7名の少人数体制 足利工場では7名で製造に携わっています。現場の先輩と距離が近く、わからないことをすぐ聞ける職場です。 💼入社後の流れ 入社後は、製造現場の工程を一つずつ、先輩社員の指導のもとで覚えていただきます。 紙管製造機の操作や安全面のポイントなど、基本から丁寧に教えてもらえるため、いきなり一人で全部を任されることはありません。 ✅️まずは原紙の供給など補助的な作業からスタート ✅️工程ごとに少しずつ任される仕事の幅が広がる ✅️フォークリフト資格をお持ちの方は、早い段階から搬出作業でも活躍可能

＜足利市＞生産設備の保守点検・メンテナンス　工場の安定稼働を支える設備保全　年間休日120日以上

仕事内容 【仕事内容】 ◎工場内生産設備の保守点検・メンテナンス担当 工場の安定稼働を支える設備保全担当として、 連続洗濯機、乾燥機、畳み機などの 生産設備の点検・保守・メンテナンスをお任せします。 設備が故障してから対応するだけではなく、 異常を早期に発見してトラブルを未然に防ぐ 予防保全を中心に取り組んでいただきます。 工場長や生産・品質・安全の各担当とも連携し、 設備改善や保守計画、設備投資にも携わる仕事です。 【具体的な仕事内容】 ・連続洗濯機、乾燥機、畳み機などの定期点検 ・設備の清掃、給油、増し締め、調整、確認 ・振動、温度上昇、騒音など異常兆候の確認 ・故障、異常発生時の原因切り分けと復旧対応 ・モーター停止、制御回路エラー、ベルト断裂、 センサー不良などの設備トラブル対応 ・暫定対策、恒久対策、再発防止策の実施 ・定期点検表、マニュアルの整備 ・定期保全、予知保全などの予防保全 ・部品、消耗品の在庫管理、発注、納期管理 ・生産技術部署、設備メーカーとの連携 ・保守スケジュールの策定、改善 ・設備稼働率、品質、コスト、納期、安全面の課題抽出 ・設備改善案の立案、実施 ・年間保守計画、設備投資計画の策定、実行 ・設備更新、新規ライン導入プロジェクトへの参画 ・故障報告書、点検記録の作成 ・設備に関するナレッジの蓄積、共有 ※上長の支援のもとで実務を進めていただきます。 【お仕事の魅力・やりがい】 ■工場の安定稼働を守る、欠かせない存在 設備保全は、生産設備の異常を早期に見つけ、 トラブルを未然に防ぐことで工場全体を支える仕事です。 自分が行った点検やメンテナンスが設備の安定稼働につながり、 その先にある高品質なリネンサービスの提供にも貢献できます。 ■修理だけでは終わらない設備保全 日常的な点検や修理だけでなく、 設備稼働率・品質・コスト・安全などの課題を抽出し、 改善策を考えて実行する機会があります。 さらに設備更新や新規ライン導入などにも参画でき、 設備保全として実践的なスキルの幅を広げられます。 ■さまざまな関係者と協力して改善を進める 生産・品質・安全の各担当者や生産技術部署、 設備メーカーなどと日常的に連携します。 現場に近い立場から課題を捉え、 周囲と協力しながら工場をより良くしていくことができます。 【企業の特徴】 ■社会インフラを支えながら、次の成長を目指す企業 株式会社ヤマシタは1963年、静岡を拠点とする リネンサプライ会社として創業し、 1988年には福祉用具レンタル・販売事業へ参入。 現在はリネンサプライ、福祉用具レンタル・販売の 両事業で業界大手のポジションを築いています。 リネンサプライ事業では全国8工場・2物流拠点を展開し、 観光・医療・介護などを支えるサービスを提供。 現在は2030年売上850億円、2050年売上1兆円を目標とする 「第2創業期」と位置づけ、DXや設備投資を積極的に 進めています。既存事業とテクノロジーを掛け合わせながら、 サービス品質と顧客価値のさらなる向上を目指している企業です。 ■インフラサービスを支える設備保全部門の強化へ 高品質なサービス提供を支える工場設備の安定稼働は、 企業の根幹に直結。今回の設備保全職は、 リネンサプライ事業部の工場内で、 トラブル予防・改善提案・設備投資など、幅広い領域に 主体的に関わっていただけるポジションです。 社会貢献性の高い仕事を通じて、確かなキャリアを築けます。 ■収入と働きやすさの両面から、長期的なキャリアを支援 今回の設備保全担当は想定年収440万円～655万円。 年次昇給は年1回に加え、昇格機会が年4回あり、 昇格した場合にはその時点で昇給の機会があります。 賞与は年2回、退職金制度や財形貯蓄、 長期休業収入補償保険など、長く働くことを支える制度も 整っています。また、年間休日120日以上で、 有給休暇は半日・時間単位で取得可能。 育児短時間勤務や結婚・出産祝金、カウンセリングサービスなど、 ライフステージの変化にも対応できる環境が用意されています。