求人・転職情報

【頑張り次第で賞与UP】経験不問＊研修充実で安心！男性活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他冠婚葬祭スタッフ、葬祭スタッフ ＼ 未経験歓迎！葬祭業に関する知識不問 ／ 月6-7日の休みを7-8日に増やすための増員 《 研修充実 》マンツーマンで指導します！ ＊40代の男性社員が中心に活躍中の職場＊ 【 年数や年齢にとらわれない賞与形態 】 頑張りを正当に評価して賞与でお返しします - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - 【仕事内容】 葬儀に関わる業務全般をお任せします。 【具体的には…】 ＊葬儀の打ち合わせ (見積もり・ホール案内など) ＊病院からのご遺体の搬送 ＊納棺 (ご遺体の手当てや整えなど) ＊火葬場への出棺 ※外出時は社用車を使用(主に軽バン） 【OJT研修あり】 先輩社員がマンツーマンで指導します。 焦らずゆっくり覚えていけば大丈夫です。 一組一組のご家族にしっかり向き合い 業務にしっかり励んでいきましょう！ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - 『株式会社なるせ＊創業54年』 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 足利の葬儀社としてこれまでに”2500件”を 超えるお別れの場に立ち会ってきました。 株式会社なるせは、 ご家族に寄り添い、耳を傾け 「この命にありがとう」という想いで、 心づくしの葬儀を行っています。 これからもご家族の想いを大切に まごころをつくしたまちの葬儀社として 実践していきます。 故人様・ご家族様に 心から寄り添える方、お待ちしております。 【HP】https://naruse.co/

9:00～17:30勤務＊月1～3回日曜休み／未経験歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業事務、受付 ＼接客経験者多数＊車の知識不問／ 協力し合う社風でチームワークも抜群！ 車の知識がなくても大丈夫！ トヨタカローラ栃木の店舗で、 受付・事務のお仕事をお任せします。 【この求人のポイント】 9:00～17:30／実働7.5時間 月1～3回の日曜定休日あり（3月除く） 年間休日115日＆長期休暇あり 賞与・各種手当など待遇充実 未経験からのスタートも歓迎！ 飲食・販売などのサービス業、 接客業から転職したスタッフも多数！ 人と接することが好きな方なら、 これまでの経験を活かして働けます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【お任せするお仕事】 ご来店されたお客様の受付や 各種事務業務をお任せします。 具体的には… ご来店されたお客様のお出迎え・ご案内 お客様のお見送り 電話対応 店舗での一般事務業務 各種商品・サービスのご説明 など お客様が安心して、 快適に過ごせるようにサポートする お仕事です。 デスクワークだけではなく、 お客様と直接お話しする機会も 多いのが特徴です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【車の知識・業界経験は不問！】 「ディーラーで働いたことがない」 「車にはあまり詳しくない」 そんな方もご安心ください。 入社時に専門的な車の知識は必要なく、 未経験から始めたスタッフも活躍中。 一人で全てを抱えるのではなく、 周囲と協力しながら仕事を進める チームワークを大切にした職場です。 これまでの接客経験を活かしたい方も、 新しい仕事に挑戦したい方も歓迎します！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事もプライベートも大切に】 勤務時間は9:00～17:30。 実働7時間30分です。 年間休日は115日あり、 月1～3回の日曜定休日もあります。 （3月除く） 日曜・月曜、または月曜・火曜の 2連休を繰り返す定休日なので、 平日と日曜、それぞれのお休みを 楽しめるのも特徴です。 GW・夏季・年末年始には 1週間以上の長期休暇もあります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【社員の声を大切にする会社】 当社では年2回、 従業員アンケートを実施しています。 働くスタッフの意見を集め、 職場環境の改善につなげています。 実は、日曜定休日の導入も 社員の声から実現した制度の一つ！ 産休・育休の取得率100％の実績もあり、 ライフステージが変わっても、 長く働き続けやすい環境づくりを 進めています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【トヨタカローラ栃木について】 栃木県に根差し、 地域のお客様のカーライフを 長年支えてきた当社。 TOYOTAブランドの信頼と、 充実した福利厚生も魅力です。 お客様とのつながりを大切にしながら、 地域で長く働きたい方を歓迎します。 【採用HP】 https://www.corolla-tochigi.co.jp/recruit/

【15年連続賞与年3回支給・年間休日125日】創業111年安定企業で力仕事ありのクリーニング工場正社員募集！★残業ほぼ無し/未経験歓迎！

仕事内容 【業績安定・好調】創業111年の当社は、寝具やタオル類を中心としたリース業のリーディングカンパニー。 【2011年以来、15年連続賞与年3回支給も実現！】 【土日休み/残業ほぼ無しでプライベートを充実できる！】 「病院やホテルの布団は、誰が用意して、洗濯しているのだろう？」と考えたことはありますか？ 実は、これが私たちの仕事です！ 小山商会は医療・福祉施設、寮、保育園、ホテルや旅館、スポーツジム、温浴施設などへ寝具・リネンを貸し出し、定期的に回収しクリーニング・メンテナンスまで行っています。 清潔なタオルや寝具類を整えておくことは、利用者が気持ちよく過ごせるだけでなく、施設への信頼を支えることにもつながります。 当社はそんな高品質なサービスや、安心・清潔を陰から支える仕事をしています。 地味に聞こえるかもしれませんが、日本で100年以上続く企業はわずか1%程度しかありません。 現在では全国35拠点・従業員数1500名以上と、需要が変動しづらい業界だからこそ堅実な成長が実現できています。 特に日本中が大変だったコロナ期では職を失う方も多く居るなか、病院もお客様である当社の業績はほぼ影響を受けませんでした。 さらに近年、高齢化社会で病院・介護施設からのご依頼は増加の一方。 加えてアフターコロナの現在では観光業(ホテル・旅館など)にも活気が戻り、業績は非常に好調です。 こうした増加するご依頼にもっと応えられるよう、工場を拡大するため募集に力を入れています。 <具体的な仕事内容> 【取扱製品】 ・病院、老人ホーム等で使用しているタオル、衣服、寝具類、布オムツなどクリーニング品の洗濯・乾燥作業など 【仕事の流れ】 クリーニング工場の洗い場の業務をお任せします。 <1日の流れ> ・まずはボイラーや洗濯機など、工場機械の電源を入れ、洗える状態に準備します。 ・その後は搬入された洗濯物（シーツ・タオル・衣類など）を洗濯機に投入し、ひたすら洗濯作業を行います。 ・機械に詰まりなどのトラブルがあった際に、取り除くなどの対応をする仕事。 ※難しいことは少しずつ教えるので入社時に機械の知識などは必要ありません。 <仕事の詳細> お任せする予定の洗い場では、大型の洗濯機や脱水機、乾燥機などを使ってリネン(布製品)を洗い上げます。台車で運ばれてきた洗濯物を、洗濯機の投入口へ小分けにしながら投入していきます。 1つのパックは20～30kg程度です。一度にではなく少しずつ分けて投入しますが、投入口が高い場合もあるため、持ち上げる際にはしっかり力を使います。 近年弊社工場は機械の自動化やコンベアシステムの導入が進み、以前よりもかなり作業がラクになってきています。 機械にトラブルが起きた場合も、機械の専門知識は必要ありません。「必ず一人で対応せず、声をかけあって2人3脚で社員がサポートする」のがルールなので、未経験の方も安心してください。 ホテルのリネンは比較的きれいな状態で届きますが、病院・介護施設からの回収物には汚れが付着したものも含まれます。 （汚れのひどいものはあらかじめビニールで分別されるようになっています）。 人々の生活の衛生を根っこから支える、社会的に意義のある仕事です。 未経験の方歓迎！実際に初心者も活躍中の職場です。 難しいお仕事ではないので、体を動かすのが好きな若手から中高年の方々まで幅広い年齢層の方が活躍しています。 丁寧に指導しますので、未経験でもゼロからスタートできます♪ 分からないことがあった時や困ったことがあった時も、すぐに相談できるのでご安心ください。 優しく頼りになる先輩ばかりなので、何でも気軽に話しかけてくださいね♪ <当社の強みと仕事の魅力> 高品質なリネンをお届けできる自社体制 宿泊施設の高い要求水準にも応えられる技術を持った自社ランドリー工場を多数保有しており、リーズナブル・高品質・スピーディーなリネンサプライが可能な体制が当社最大のウリ。 どんな汚れもピカピカでいつも最高の使い心地になるよう、ベッドシーツの肌触りやタオルのふわふわ感にもこだわって仕上げています。 【夏の暑さ対策】 ・各作業場に自分に当てられるスポットクーラー設置。 ・工場内にエアコン設置。 ・休憩とは別に2回の小休憩があり、スタッフの体調管理には特に配慮しております。 ・作業中も近くに水筒をおくなど、こまめな水分補給ができるような運営体制としております 【当社詳細】 ＜事業概要＞ ■寝具類一切のリース及び販売 ■寝具類の製造販売並びに再製加工 ■病院用基準寝具の製造販売・洗濯並びにリース ■ホテル・旅館等へのリネン製品の提供 ＜会社概要＞ 本社所在地：宮城県仙台市青葉区花京院2丁目2-75 小山ビル 設立 ：1958年 3月 代表者 ：小山 喜康 従業員数 ：1,613名（男子611名・女子1002名） 資本金 ：5,000万円 売上高 ：296億円（2025年度） 平均年齢 ：33歳

子連れ出社OK／土日休み／研修充実／20～50代活躍中！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管理会計、一般事務、受付 「事務の経験を活かして、もっと家庭と両立できる職場で働きたい」 「子どものお迎えや行事にも柔軟に対応できる環境を探している」 もし、そんな想いをお持ちなら、ぜひ当社の『本部事務』にお越しください！ 障がいのある子どもたちが利用する放課後等デイサービス『ぽかぽか広場』を運営している当社。今回は、バックオフィスから施設運営を支えてくれる事務スタッフを募集します。 「残業月平均2時間」「基本土日休み」でプライベートの時間はしっかり確保！ さらに「子連れ出社」も可能なため、子育て中のパパ・ママも安心して働ける環境が整っています♪ 【具体的な仕事内容】 本部オフィス（または福祉本部）にて、以下のバックオフィス業務全般をお任せします。 ・会計、経理業務 ・各種データ入力、書類作成 ・電話対応、来客対応 ・その他関連する事務業務 ※Word、Excelの基本操作ができれば、すぐに慣れていただける業務内容です！現場のスタッフと連携を取りながら、円滑な施設運営をサポートしてください。 【ここがポイント！当社で働く魅力】 ◎「子連れ出社」ができる安心の環境！ 「子どもが急に学校をお休みすることになったけど、どうしても仕事を休めない…」そんな時は子連れ出社が可能です！お気軽にご相談ください。（産休・育休の取得実績も多数あり！） ◎残業は月平均「たったの2時間」！ 基本定時（17：30）退社が可能で、持ち帰り残業なども一切ありません。仕事終わりの夕飯のお買い物や、家族との時間もしっかり充実させられます。 ◎嬉しい「入社祝い金5万円」支給！ 入社後1ヶ月が経過した時点で、在籍されている方全員に入社祝い金として5万円を支給いたします！新生活のスタートにお役立てください♪ 【アピールポイント】 ★子連れ出社OK！産休育休実績あり ★残業ほぼなし（月平均2時間） ★基本土日休み（大型連休あり） ★入社祝い金5万円支給 ★車通勤OK（無料駐車場完備）

秋オープン予定！オープンスタッフとして、幅広い業務に携わっていただけます！店長経験ある方大歓迎！

仕事内容 ○ 2026年 秋オープン予定の地域交流施設 ○ オープンスタッフ ○ 日勤のみ ○ 高年収 【仕事内容】 栃木シティ足利ユナイテッド直売所（仮）の店長業務 【具体的には】 ○ 地元の生産農家とのやり取り ○ 店舗全体の運営・売上管理 ○ 品ぞろえ計画と仕入れ交渉 ○ 売り場づくり・プロモーション企画 ○ 接客品質の向上とクレーム対応 ○ スタッフマネジメント ○ 在庫・商品管理 ○ 安全衛生・設備管理 ○ 施設全体との連携 ○ 数値報告・経営提案 【勤務地について】 足利市本城一丁目1629-1（旧足利高校） 【勤務先までのアクセス目安】 （最寄駅 JR足利駅より車で10分） ・足利市役所より車で4分 ・佐野市より車で30分 ・邑楽町より車で35分 ・桐生市より車で40分 ・大泉町より車で40分 ・太田市より車で45分 【問合せ】 担当者：山田 TEL：090-5821-4763 【選考プロセス】選考期間は概ね1ヶ月です。 （１）書類選考 ↓ （２）1次面接（事業部） ↓ （３）2次面接（役員） ↓ （４）内定 【栃木シティマネジメントについて】 株式会社日本理化インダストリーズのグループ会社です。 https://www.yomiuri.co.jp/local/tochigi/news/20260115-GYTNT00012/ このたび、足利高校跡地の再利用をグループとして推進する運びとなりました。 既存の施設は残しつつ、道の駅のような複合施設を通して、地域の活性化を目指します。 本求人は有料職業紹介事業者である株式会社アーチによる紹介案件です。 雇用契約は、株式会社栃木シティマネジメントの締結となります。 なお、本求人は職業紹介事業者である株式会社 アーチによる紹介案件です。

飽き性の方にもってこいなお仕事！基本土日休み＆年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：清掃スタッフ、製造オペレーター/ラインマネージャー（自動車/輸送機器）、倉庫作業スタッフ ＼経験を活かして、正社員として活躍！／ 「屋外で身体を動かす仕事が好き」 「一つの作業だけでなく、いろいろな仕事がしたい」 「これまでの経験を活かして、安定して働きたい」 そんな方におすすめの構内作業スタッフ募集！ 工場敷地内の草刈り・環境整備を中心に、 自動車リサイクル部品の検品・梱包など、 季節や現場の状況に合わせて 複数の業務を担当していただきます。 【この仕事のポイント】 ✅嬉しいガソリンの社割あり✨ ✅ 正社員として安定勤務 ✅ 完全週休2日制（主に土日） ✅ 年間休日120日＋一斉年休5日 ✅ 実働7.5時間・日勤のみ ✅ 昇給・賞与年2回あり ✅ 住宅手当・家族手当など福利厚生充実 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ＜＜具体的なお仕事内容＞＞ ①工場敷地内の草刈り・環境整備 会社敷地内や工場周辺の除草作業をお任せします。 主に刈払機（草刈り機）を使用し、 伸びた雑草の除去や構内の環境整備を行います。 実はこの仕事、会社の安全管理にも関わる重要な役割！ 草が伸びすぎると、防犯センサーの誤作動に つながることもあります。 社員が安心して働ける環境や、設備の正常な 稼働を支える大切な仕事です。 ②自動車リサイクル部品の構内作業 草刈り以外の時期や現場の状況に応じて、 以下の作業も担当します。 ・自動車部品の検品・状態確認 ・部品のクリーニング ・緩衝材を使用した梱包作業 ・倉庫内の整理・清掃 など 扱うのはライトやテールランプなどの 軽量部品をはじめ、ドアやボンネットなどの 自動車部品。 重量物は運搬設備を使用するため、 一人で無理に持ち運ぶことはありません。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【季節によって仕事内容が変わります】 ◆夏場など草が伸びる季節 →屋外での草刈り・環境整備が中心 ◆冬場など草刈りが少ない季節 →屋内での部品検品・梱包・クリーニングが中心 そのほか、現場の状況に応じて 関連業務をお願いする場合もあります。 毎日決まった一つの作業を繰り返すのではなく、 色々な仕事に取り組めるのが特徴です。 「一つの仕事だけでは物足りない」 「新しい作業を覚えることが好き」 そんな方なら、仕事の幅が広がる面白さを 感じられるはずです◎ それぞれのお仕事もノルマはありません。 仕事が終わらず残業続き…なんてことはありません。 月平均残業時間は２０～２５時間程度で日すると1時間前後 ※草刈りは屋外での作業となります。 暑い時期も作業が発生するため、 屋外作業に抵抗のない方を歓迎します。 さらに！資格・経験に応じて･･･ ＊異職種へのジョブチェンジもOK！ ＊本人の希望や適性、所持資格に合わせて 他職種でキャリアを積んでいくことも可能！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【株式会社 エコアール】 当社は、中古自動車の買取から解体、 再生・再利用、販売までを一貫して手がける 自動車リサイクル企業です。 資源の再活用や環境負荷の軽減を通じて、 地域社会に貢献しています。 「どんな仕事にも楽しみが無くちゃ✨」 そんな考えを大切にしながら、 一人ひとりが自分の得意なことを活かして 働ける会社を目指しています。 ＜HP＞ https://www.eco-r.jp/

店長を目指す正社員／賞与年2回・転勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：店長/支配人（スーパー/ホームセンター）、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） お酒の専門店「酒の中村」足利店で、将来の店長を目指す店舗スタッフを募集します。店長候補として採用し、育成していく前提の正社員です。まずは荷受け・品出しやレジ・接客から始め、半年を目安に売場づくりや発注、アルバイトスタッフの育成へと役割を広げていきます。未経験の方も、お酒の知識は入社後に身につけられます。スーパーやドラッグストア、飲食店での接客経験も活かせます。転居を伴う転勤はありません。 ■お任せする仕事 ・荷受け、商品補充（重量物あり）、店舗間の商品移動 ・レジ・接客・売上精算 ■ゆくゆくお任せしたい仕事（店長として） ・売場づくり、商品の発注・仕入れ、売価設定 ・アルバイトスタッフ（10名程度）のシフト作成・育成 ・売上・粗利・客単価などの数値管理、販促企画 ■働き方 ・シフト制で、9:30〜19:30の間の実働8時間（休憩60分） ・週休2日制（水曜定休＋他1日）、年間休日105日 ・賞与年2回。店長に昇格した際は店長手当を支給します ・車・バイク通勤OK（無料駐車場あり） ■1日の流れ（例） 9:30 出勤、荷受け・開店準備 10:00 開店。品出し、レジ・接客 13:00 休憩（60分） 14:00 商品補充、売場の整理、店舗間の商品移動 16:00 レジ・接客 18:30 売上精算の準備、引き継ぎ、退勤 ※シフトにより、10:30〜19:30の勤務もあります。 ■入社後の流れ（目安） 入社〜3ヶ月：OJTで、レジ・接客・品出しなど店舗の基本の仕事を覚えます 3ヶ月〜6ヶ月：売場づくりや発注、アルバイトスタッフへの指示を担当します 6ヶ月〜：経験と適性に応じて、副店長・店長へ。仕入れ・売価・販促まで任されます ■この仕事のポイント 1｜店長候補としての採用だから、月給26万円以上 店長を目指していただく前提の採用のため、スタッフとしてのスタートから月給26万円以上です。賞与は年2回です。 2｜お酒の知識は、入社後に身につく シングルモルトを中心に、約800種類のウイスキーをそろえるお店です。日本酒・焼酎・ワインまで、先輩社員から学べます。店長を目指す段階で、酒類販売管理研修を会社負担で受講いただきます。 3｜店長になれば、仕入れと売価まで任される 店長になると、発注・仕入れ・売価設定まで担います。チェーン店では本部が決めることまで、自分の判断で売場をつくれます。 ■この仕事で得られる経験 接客・販売から始めて、売場づくり、仕入れ・売価設定、スタッフ育成、数値管理まで。お酒の専門知識と店舗運営の経験を、店長に向けて段階的に積めます。 ■足利店について 国道50号沿い、東武伊勢崎線「野州山辺駅」から徒歩約6分。2023年2月にリニューアルオープンしたお店で、無料駐車場は50台です。 ■酒の中村とクラダシグループについて 群馬県館林市で4代にわたって続く、地元のお酒の専門店です。1966年に酒類販売免許を取得し、いまは群馬・栃木の3店舗で、地域のお客様の毎日の一本から、事業者様の仕入れまでを支えています。全酒類卸売業免許を持ち、卸売も行っています。 2026年7月には、フードロス削減の「Kuradashi」を運営する株式会社クラダシ（東証グロース上場）のグループに加わりました。クラダシは「善いビジネスで未来に実りを。」をミッションに掲げる会社です。お酒・飲料の流通の知見と、地域のお客様との信頼関係を評価されての参画でした。屋号もお店もそのままに、管理部の新設や業務のシステム化など、会社の仕組みを新しくしているところです。すでに完成した会社ではなく、変わっていく途中から加わっていただく募集です。 ■最後に 酒の中村は、地域のお客様に長く支えられてきたお店です。そのお店がクラダシグループの一員になり、これからの形をつくり始めています。お店の仕事を一から覚え、いずれは店長として売場を任されたい方。地元で腰を据えて、長く働きたい方。接客や販売の経験を活かしたい方をお待ちしています。面接ではお店もご案内しますので、売場を見てからご判断いただけます。

トイプードルのトリミング／接客なしで作業集中／月9日休み・年間休日105日〜107日程度

仕事内容: ブリーダーの繁殖犬（トイプードル）のトリミング ブリーダーの繁殖犬の飼育・清掃

【ルートインホテルズ】未来の店舗責任者を募集【AIインタビュー動画での1次選考実施中！】

仕事内容 【仕事内容】 ホテルスタッフとして フロント業務、客室清掃等 各ポジションの業務理解からスタート。 ゆくゆくは、スタッフのマネジメントや 売上管理等を行う店舗責任者 (支配人・マネージャー)を目指します。 具体的なお仕事 ＊スタッフマネジメント 採用、育成、シフト管理 スタッフの困り事のヒアリング など ＊店舗運営 売上管理、キャッシュフローの管理 施設管理(建物、設備の管理・修繕計画) 月次業務(収益の計算、原価の計算) など チームワークを大切に！ ホテル運営には、フロントスタッフや ハウスキーパー、レストランスタッフなど 多くの人が携わっています。 お客様に良いサービスを提供するには 各ポジションの連携が欠かせません。 メンバーとのコミュニケーションを 密にとることで、スタッフ間の連携が スムーズに行くよう調整するのは 店舗責任者の重要な役割です。 まずはここから ホテル運営を支える各ポジションを 理解することからスタート。 ＊フロント チェックイン、チェックアウト ルームキーのお渡し ご相談、お問い合わせ対応 予約状況の確認、口コミへの返信 領収書整理、売上管理 など ＊他ポジションのフォロー ホテル内レストラン業務、客室清掃 など 希望地区限定コース 希望地区限定コースでは、 特定の地域内で勤務し、 地域に根ざしたサービスを 提供します。 以下各エリア内での転居を伴う転勤があります。 地区をまたぐ転勤はありません。 ※より広いエリアで活躍したい方には 「広域勤務コース」をご案内します。 お気軽にお問い合わせ・ご相談ください ・北海道地区 北海道 ・東北地区１ 青森県・秋田県・岩手県・宮城県 ・東北地区２ 宮城県・福島県・山形県 ・北関東地区 栃木県・茨城県・群馬県・埼玉県 ・南関東地区 埼玉県・千葉県・東京都・神奈川県・山梨県 ・甲信越地区 山梨県・長野県・新潟県 ・東海地区 静岡県・愛知県・岐阜県・三重県 ・北陸地区 富山県・石川県・福井県 ・近畿地区 三重県・滋賀県・奈良県・京都府 大阪府・和歌山県・兵庫県 ・中国地区 島根県・鳥取県・岡山県 広島県・山口県 ・四国地区 香川県・徳島県・愛媛県・高知県 ・九州１地区 福岡県・佐賀県・長崎県・大分県 ・九州２地区 熊本県・宮崎県・鹿児島県 ・沖縄地区 沖縄県

《福利厚生＆手当充実》お客様の人生に寄り添うお仕事！業界未経験OK♪子育て中のママさんも活躍中♪

仕事内容 ご遺族の想いを汲み取り、葬儀の企画・提案から、当日の運営、その後の法要手配までトータルにサポートする葬儀の専門職です。 ・葬儀の運営/企画 ・親族の方との葬儀に関する打合せ ・湯茶接待 ・遺影写真や料理の確認 ・火葬場の対応 ・四十九日や一周忌などのアフターフォロー等 「知識も経験も無くて不安」という方にも、 葬祭に関するマナーや丁寧な研修があるので安心して始められます♪ 「ありがとう」の言葉をもらうときに、大きな喜びを感じます。 やりがいや将来性を感じられず悩んでいた20代～50代の男女が業界未経験から転職して活躍しています。 今までとは異なる新しい価値観に出会える、とてもやりがいのあるお仕事です。 ＜職場環境＞ 男女比：男性2割、女性8割 年齢層：20代、30代、40代、50代の男女活躍中♪ ＼こんな方にもオススメ／ ・子育てが落ち着き正社員としてしっかりと働きたい方 ・葬儀社の経験がある方(セレモニースタッフ・葬祭スタッフなど) ・葬祭プランナーに興味がある方 ・営業職や販売接客業などの経験がある方 □■∞∞━━━━━━━━━━━━━∞∞■□ ・頑張りに見合った報奨で、 転職しても安心の給与＆充実した福利厚生 ・今後無くなる事が無い業種だから長期安定 ・育児支援制度が充実していて女性も長く働けるので、 長期で働けて「ディレクター」や「管理職」としても活躍しています♪ 子育てに理解がある職場なのでママさんたちも働きやすい職場です♪ □■∞∞━━━━━━━━━━━━━∞∞■□

【ルートインホテルズ】未来の店舗責任者を募集【AIインタビュー動画での1次選考実施中！】

仕事内容 【仕事内容】 ホテルスタッフとして フロント業務、客室清掃等 各ポジションの業務理解からスタート。 ゆくゆくは、スタッフのマネジメントや 売上管理等を行う店舗責任者 (支配人・マネージャー)を目指します。 具体的なお仕事 ＊スタッフマネジメント 採用、育成、シフト管理 スタッフの困り事のヒアリング など ＊店舗運営 売上管理、キャッシュフローの管理 施設管理(建物、設備の管理・修繕計画) 月次業務(収益の計算、原価の計算) など チームワークを大切に！ ホテル運営には、フロントスタッフや ハウスキーパー、レストランスタッフなど 多くの人が携わっています。 お客様に良いサービスを提供するには 各ポジションの連携が欠かせません。 メンバーとのコミュニケーションを 密にとることで、スタッフ間の連携が スムーズに行くよう調整するのは 店舗責任者の重要な役割です。 まずはここから ホテル運営を支える各ポジションを 理解することからスタート。 ＊フロント チェックイン、チェックアウト ルームキーのお渡し ご相談、お問い合わせ対応 予約状況の確認、口コミへの返信 領収書整理、売上管理 など ＊他ポジションのフォロー ホテル内レストラン業務、客室清掃 など 希望地区限定コース 希望地区限定コースでは、 特定の地域内で勤務し、 地域に根ざしたサービスを 提供します。 以下各エリア内での転居を伴う転勤があります。 地区をまたぐ転勤はありません。 ※より広いエリアで活躍したい方には 「広域勤務コース」をご案内します。 お気軽にお問い合わせ・ご相談ください ・北海道地区 北海道 ・東北地区１ 青森県・秋田県・岩手県・宮城県 ・東北地区２ 宮城県・福島県・山形県 ・北関東地区 栃木県・茨城県・群馬県・埼玉県 ・南関東地区 埼玉県・千葉県・東京都・神奈川県・山梨県 ・甲信越地区 山梨県・長野県・新潟県 ・東海地区 静岡県・愛知県・岐阜県・三重県 ・北陸地区 富山県・石川県・福井県 ・近畿地区 三重県・滋賀県・奈良県・京都府 大阪府・和歌山県・兵庫県 ・中国地区 島根県・鳥取県・岡山県 広島県・山口県 ・四国地区 香川県・徳島県・愛媛県・高知県 ・九州１地区 福岡県・佐賀県・長崎県・大分県 ・九州２地区 熊本県・宮崎県・鹿児島県 ・沖縄地区 沖縄県

《福利厚生＆手当充実》お客様の人生に寄り添うお仕事！業界未経験OK♪子育て中のママさんも活躍中♪

仕事内容 ご遺族の想いを汲み取り、葬儀の企画・提案から、当日の運営、その後の法要手配までトータルにサポートする葬儀の専門職です。 ・葬儀の運営/企画 ・親族の方との葬儀に関する打合せ ・湯茶接待 ・遺影写真や料理の確認 ・火葬場の対応 ・四十九日や一周忌などのアフターフォロー等 「知識も経験も無くて不安」という方にも、 葬祭に関するマナーや丁寧な研修があるので安心して始められます♪ 「ありがとう」の言葉をもらうときに、大きな喜びを感じます。 やりがいや将来性を感じられず悩んでいた20代～50代の男女が業界未経験から転職して活躍しています。 今までとは異なる新しい価値観に出会える、とてもやりがいのあるお仕事です。 ＜職場環境＞ 男女比：男性2割、女性8割 年齢層：20代、30代、40代、50代の男女活躍中♪ ＼こんな方にもオススメ／ ・子育てが落ち着き正社員としてしっかりと働きたい方 ・葬儀社の経験がある方(セレモニースタッフ・葬祭スタッフなど) ・葬祭プランナーに興味がある方 ・営業職や販売接客業などの経験がある方 □■∞∞━━━━━━━━━━━━━∞∞■□ ・頑張りに見合った報奨で、 転職しても安心の給与＆充実した福利厚生 ・今後無くなる事が無い業種だから長期安定 ・育児支援制度が充実していて女性も長く働けるので、 長期で働けて「ディレクター」や「管理職」としても活躍しています♪ 子育てに理解がある職場なのでママさんたちも働きやすい職場です♪ □■∞∞━━━━━━━━━━━━━∞∞■□

家事の経験がそのまま活きる★正社員・完全週休2日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ハウスクリーニングスタッフ、家事代行スタッフ/家政婦、清掃スタッフ 【料理・掃除・洗濯】ふだんの家事が、そのまま正社員の仕事になります。 無資格・未経験から始められる介護・福祉のお仕事です。 ◆仕事はこの3つ 1．食事づくり カレーや煮物など、家庭で作るようなメニューを レシピサイトを見ながら作ります。 2．お部屋の掃除と洗濯 入居者さんが暮らすお部屋を清潔に保つ、軽めの家事です。 3．声かけ 家事の合間に「困っていることはない？」と話しかけ、 様子を見守ります。 ◆勤務はシフト制（実働8時間） 早番 6時〜15時 日勤 9時〜18時 遅番 12時〜21時 夜勤はありません。完全週休2日制です。 ◆はじめての方へ 資格や経験は必要ありません。研修制度があり、 わからないことは周りの職員にすぐ相談できます。 入社前に職場見学もできるので、どんな方が住んでいて、 どんな雰囲気なのかを確かめてから決められます。 ◆働く場所 グローバルホームは、軽度の障がいがある方向けの マンション型グループホームです。 複数の拠点で運営しています。 新しい施設のオープンも続いています。

長期安定企業《お客様の人生に寄り添うお仕事》20代～50代の男女活躍中♪業界未経験OK♪

仕事内容 終活を始めるお客さまのお手伝いをお願いいたします。 ■ライフエンディングプランの提案 「終活に関して具体的に何をすべきかわからない」 「どこに相談したらいいかわからない」などの悩みや不安を解消するために、 終活に関わる様々な不安や問題をヒアリングし、 安心して過ごせるようにライフプランの提案をします。 ■各種ご案内やお葬儀の準備 積立金や費用のご案内や葬儀に関する準備、 各種手続きのサポートもお願いいたします。 ■イベントの企画・運営・ご案内 冠婚葬祭/終活に関するイベントやフェアの企画・運営、 お客様へのご案内などもお願いいたします。 また、会員様と定期的に連絡を取り 「ライフプランの再確認」や「終活で悩んでいる事」など コミュニケーションをとり安心して過ごせるようにサポートもお願いいたします。 「知識も経験も無くて不安」という方にも、 葬祭に関するマナーや丁寧な研修があるので安心して始められます♪ 「ありがとう」の言葉をもらうときに、大きな喜びを感じます。 やりがいや将来性を感じられず悩んでいた20代～50代の男女が業界未経験から転職して活躍しています。 今までとは異なる新しい価値観に出会える、とてもやりがいのあるお仕事です。 ＜職場環境＞ 男女比：男性2割、女性8割 年齢層：20代、30代、40代、50代の男女活躍中♪ ＼こんな方にもオススメ／ ・子育てが落ち着き正社員としてしっかりと働きたい方 ・葬儀社の経験がある方(セレモニースタッフ・葬祭スタッフなど) ・葬祭プランナーに興味がある方 ・営業職や販売接客業などの経験がある方 □■∞∞━━━━━━━━━━━━━∞∞■□ ・頑張りに見合った報奨で、 転職しても安心の給与＆充実した福利厚生 ・今後無くなる事が無い業種だから長期安定 ・育児支援制度が充実していて女性も長く働けるので、 長期で働けて「ディレクター」や「管理職」としても活躍しています♪ 土日祝日休みも可能なので、ライフスタイルに合わせてお休み調整できます。 子育てに理解がある職場なのでママさんたちも働きやすい職場です♪ □■∞∞━━━━━━━━━━━━━∞∞■□

長期安定企業《お客様の人生に寄り添うお仕事》20代～50代の男女活躍中♪業界未経験OK♪

仕事内容 終活を始めるお客さまのお手伝いをお願いいたします。 ■ライフエンディングプランの提案 「終活に関して具体的に何をすべきかわからない」 「どこに相談したらいいかわからない」などの悩みや不安を解消するために、 終活に関わる様々な不安や問題をヒアリングし、 安心して過ごせるようにライフプランの提案をします。 ■各種ご案内やお葬儀の準備 積立金や費用のご案内や葬儀に関する準備、 各種手続きのサポートもお願いいたします。 ■イベントの企画・運営・ご案内 冠婚葬祭/終活に関するイベントやフェアの企画・運営、 お客様へのご案内などもお願いいたします。 また、会員様と定期的に連絡を取り 「ライフプランの再確認」や「終活で悩んでいる事」など コミュニケーションをとり安心して過ごせるようにサポートもお願いいたします。 「知識も経験も無くて不安」という方にも、 葬祭に関するマナーや丁寧な研修があるので安心して始められます♪ 「ありがとう」の言葉をもらうときに、大きな喜びを感じます。 やりがいや将来性を感じられず悩んでいた20代～50代の男女が業界未経験から転職して活躍しています。 今までとは異なる新しい価値観に出会える、とてもやりがいのあるお仕事です。 ＜職場環境＞ 男女比：男性2割、女性8割 年齢層：20代、30代、40代、50代の男女活躍中♪ ＼こんな方にもオススメ／ ・子育てが落ち着き正社員としてしっかりと働きたい方 ・葬儀社の経験がある方(セレモニースタッフ・葬祭スタッフなど) ・葬祭プランナーに興味がある方 ・営業職や販売接客業などの経験がある方 □■∞∞━━━━━━━━━━━━━∞∞■□ ・頑張りに見合った報奨で、 転職しても安心の給与＆充実した福利厚生 ・今後無くなる事が無い業種だから長期安定 ・育児支援制度が充実していて女性も長く働けるので、 長期で働けて「ディレクター」や「管理職」としても活躍しています♪ 土日祝日休みも可能なので、ライフスタイルに合わせてお休み調整できます。 子育てに理解がある職場なのでママさんたちも働きやすい職場です♪ □■∞∞━━━━━━━━━━━━━∞∞■□

未経験OK＊接客経験のある方歓迎＊平日休＊スキル給で昇給

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、一般事務、受付 □■ この求人のPOINT ■□ ◎事務仕事もある接客スタッフのお仕事 ◎人と関わるのが好きな方が活躍中 ◎平日休みの自由シフト （基本は土日出勤） ◎未経験から段階的に育つ研修・ マニュアル完備 ◎スキル給 最大月12万円／ 伊藤忠グループの安定基盤 □■ お仕事内容 ■□ 車検・点検でご来店いただくお客様の 「受付・ご案内」を担う サービスフロント。 仕事の主役は、 お客様との会話・おもてなし。 伝票処理やPC入力もありますが、 あくまで接客をメインに 活躍いただきます。 ＜お客様対応（接客）＞ ★仕事全体の約6割 「ご来店」または「お電話」のお客様へ、 車検や点検に関するご案内・ご提案を していただく「接客メイン」の業務です。 ＜伝票・売上の処理＞ ★仕事全体の約2割 車検などに関連した伝票の処理や 売上の確認を行います。 ＜パソコン入力＞ ★仕事全体の約1割 システムへの情報入力。 操作はシンプルなので、 すぐ順応できます。 ＜庶務業務＞ ★仕事全体の約1割 整理整頓や清掃、書類作成など。 === この仕事の5つの魅力 === ①「人と関わる」楽しさが詰まった仕事 ・お客様一人ひとりとじっくり向き合える あたたかい接客スタイル ・顔なじみのお客様と関係を築ける ・自分の対応がお客様満足に直結する やりがい ②「平日休み」が叶う自由なシフト制 ・基本は「土日出勤・平日休み」の シフト制 ・旅行やお出かけも平日価格で満喫できる ・事前申告で土日の希望休や連休取得も OK！ ③チームワーク抜群の働きやすい職場 ・約5～10職種のメンバーが 同じ職場で活躍 ・分からないことはすぐに聞ける、 助け合いのある職場 ・難しい専門知識はすぐ整備士に 確認できる環境 ④未経験からスタートしやすい教育体制 ・最初は簡単な受付・お客様対応から スタート ・都度しっかり教わり、入社3ヶ月ほどで 基本業務が一通り身につきます ・慣れてきたら車検受付など、 徐々にステップアップ ⑤「できること」がどんどん増える職種 ・接客をベースに、PC入力・伝票処理・ 電話対応・車の知識まで幅広く身につく ・将来のキャリアや他職種への応用力も◎ ===こんな方が活躍中／大歓迎=== ◎飲食・アパレル・ホテルなどの 接客・サービス業のご経験がある方 ◎「人と話すのが好き」 「人当たりが良い」方 ◎車の知識はないけど 接客に興味がある未経験の方 ◎平日に休んで旅行・趣味を楽しみたい アクティブ層 ◎仲間と協力して働くのが好きな方 ★PCスキルより 「人当たりの良さ・接客が好き」を 最重要視しています。 車の知識・整備経験は一切不問。 未経験入社の先輩が 多数活躍しています。 ==== 評価・報酬について ==== 日々のがんばりを公平に評価。 個人の知識・スキルを反映する 「スキル給制度」を導入しています。 ▼ スキル給／月給に加えて最大12万円 ※入社後1～2ヶ月で スキル判定を受けていただき、 「あなたの今のスキル」から 給与を確定します。 ※店舗業績等も鑑み、支給金額を確定 ※2ヶ月目以降より支給 === 私たちはこんな会社です === 伊藤忠グループ参画のもと、 2024年5月に発足した 中古車販売・買取企業。 現在、全国で約240店舗を 展開しています。 「お客様ファースト」を軸に、 人材育成・働き方改革などの 改革を推進しています。

✨年休123日＆残業月10時間以下！未経験◎アドバイザー！

仕事内容 ⭐️年休123日＆残業月10h以下 ⭐️ご来店されたお客様の相談に寄り沿って案内❗ ⭐️未経験でも安心の研修制度あり◎ ご来店いただいたお客様の対応をお任せします！ お客様の人生に寄り添い、サポートするお仕事！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ✅ライフプランのご提案 お客様のお悩みを丁寧にヒアリングし、 将来の安心に寄り添ったサポート！ ✅生活設計のサポート 人生プランを一緒に考え、お金やリスクを可視化 ✅プランの比較検討 複数ある商品の中から、最適なプランをご案内 ✅各種手続きや事務 お申し込み手続きや事務作業など ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ⏩入社後は約2ヶ月間の研修プログラムを用意！ 未経験スタートした先輩スタッフが多数活躍中◎ 保険や金融の知識がなくてもしっかり基礎を学べる環境！

【正社員】新店舗連続出店に伴い　経験者社員大募集！！

募集要項 職種 スーパーマーケットの店舗社員 雇用形態 正社員 仕事内容 ■商品加工 ■商品陳列・補充 ■売場レイアウト管理 ■商品発注・売価設定・在庫管理 ■アルバイト・パートナー従業員教育 マミーマート店舗での接客販売、調理、商品陳列、発注業務、販売戦略の立案、 担当部門の計数管理、アルバイト・パートの指導・育成・管理など店舗運営業務全般をお任せします。 まずは部門のチーフを目指していただきます。 売場や商品づくり、作業スピード、教育など各部門を極めたい方には、チーフの上位職のマネジャー（生鮮専門職）やバイヤーのポジションもあります。

【✅未経験者歓迎❗❗】✅週休2日制‼✅長期休暇あり‼✅残業少なめ‼✅主婦活躍中‼✅子育てママ活躍中‼✅30代・40代・50代活躍中‼

仕事内容: 主に葬儀の打ち合わせをお願いします。 ＜打合せ内容を基に…＞ ・お見積りの作成 ・ご遺族の対応 ・宗教者との打ち合わせ ・日程の調整、火葬場の手配 など必要な業務を行っていただきます。 ＊親族の方に寄り添うことが 多いお仕事になります。 ★日々のお仕事の中で話し方や 声のトーンなど細かい内容まで しっかりと指導・教育いたします。 社内に男性も在籍していますが、 葬儀中は100％女性が作業を行っています。 不安なことや、分からないことがあれば すぐに聞ける環境なので安心です♪ //////////////////////////////// <応募前のご質問もOK！> 【0120-075-541】まで 「求人を見た」とご連絡ください。 //////////////////////////////// 【雇用形態】 正社員 ・アルバイト・パートから正社員デビューもOK ・社会人経験の浅い方、ブランクのある方もOK

未経験歓迎＊体験可｜働く環境に自信＞実働7.5h、他待遇豊富

仕事内容 ＼「職場環境めっちゃ良い」って叫びたい／ 完全週休2日制でプライベートも充実可能！ 未経験も安心の制度たくさん！20代活躍中 ほとんどのスタッフが未経験からのスタート！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ［！］入社前体験制度あり！＜給与支給＞ 雰囲気を掴んでから安心して入社可能です。 新しいことにチャレンジしたい方、大応援！ ［！］自分時間が持てる勤務時間＆休日！ ＊実働7.5h！どんなに遅くとも19時退社！ 19時半以降はセキュリティがセットされ 入室不可に。残業が増えない仕組みです！ ＊完全週休二日制を導入！(毎週定休月曜+シフト休) 月に一度は[土日]or[日月]連休相談OK！ ワークライフバランス重視派にもお勧め◎ ［！］資格は入社後に取得可能！ 資格取得支援を使って手に職つけられます。 他にも嬉しい制度がいろいろあって… ○ガソリン社割あり ○各種手当・資格手当完備 （通勤・住宅・家族・残業手当）などなど ＞＞詳しくは待遇欄をチェック！！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ This position requires Japanese Language Proficiency Test Level N1 or higher. ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 店舗での自動車販売/買取、車検・整備受付・車用品販売/買取業務。 ＜店舗販売・受付＞ ＊新車・中古車の販売 ＊車・部品・パーツの買取対応 ＊車検・整備・修理・タイヤ交換の受付など ＜保険の販売＞ ＊自動車保険のご案内、ご提案、 加入手続き業務など それぞれ分担で担当します。 大手店舗にも引けを取らない入庫数の店舗で 様々なスキルが身に付けられます！ ご来店されたお客様へのご案内なので 無理に保険の勧誘を行わなきゃいけない･･･ なんてことは一切ありません！ 目標はありますが、ノルマ無し！ 安定の給与形態！！ 【応募･入社前｜会社見学･仕事体験の詳細】 ※勧誘や一方的なお願いは一切ありません。 ※ご本人のお気持ちを最優先します。 ＜三日間の仕事体験制度＞ 入社前に職場の雰囲気や仕事内容などの 理解を深めていただけます。 面接後に希望者へ実施します。 《勤務時間》8：45～17：45 ※給与支給あり -【エコアール】- 当社は買い取りから解体、再生・再利用化、 販売までをワンストップで対応する 中古自動車のトータルソリューション企業。 サスティナブルな社会の一助となるため、 環境負荷軽減や資源の再活用、そして 社会貢献を通し、地域のお役に立てるよう 取り組んでいます。 【HP】https://www.eco-r.jp/

《土日休みも可》高水準給与＆育成制度で技術も収入もUP！売上に関わらず毎月給与保障＋歩合あり！ノルマなし◎年4回昇給チャンス有

仕事内容 全国で420店舗を展開中【理容cut-A】で理美容の施術をお任せします。 ＊レジ、掃除 ＊シャンプー ＊顔剃り ＊カット ＊カラー、パーマ など ＜一日の流れ＞- 9:00… 出勤、店舗の掃除など開店準備、朝礼 10:00… お客様ご来店、施術 12:00… 掃除・タオルの洗濯・備品準備 13:00… 昼休憩 14:30… お客様の来店が落ち着いたら、技術練習 17:00… お客様ご来店、施術 18:30… 掃除や使用済みタオルの洗濯、 明日の準備を終えて退勤 ＜一日の担当数＞- 1日平均15人程を担当 お客様一人当たりの平均施術時間は25分程度 予約制・指名制ではなく、来店された お客様を順番に担当していただきます。 自分がやりたい技術を伸ばせる環境が整っているから、経験に関係なく安心してスタートできます！ cut-Aでは施術ごとに担当を分けていないので 自分のやりたい技術を自由に選び、 伸ばすことができます。 「カットに自信がない」という方でも、 まずは顔そりからスタートして 徐々にスキルを身につけていく という事も可能です！ ・カットがうまいスタッフ ・カラーが得意なスタッフ など、いろいろなスタッフが活躍中！ カラーのコツを教えてもらったり、 流行りのカットを共有したり、 どんどん新しい技術を吸収できますよ。 ＜大阪と三重の研修センター＞- 店舗外でも技術を磨ける環境が 整っているので、経験の浅い方や ブランクがある方もご安心ください。 一緒に楽しくスキルを磨いて 技術も収入もアップしませんか？ 業界大手だからこその安定感！給与もキャリアもワンランク上を目指しませんか？ 全国チェーンなので来店されるお客様の層も幅広く、 さまざまなお客様と毎日接することができる環境は 技術を磨くにはピッタリです！ 研修や教育制度も整っていて 営業時間外のレッスンもないので 無理せずにスキルアップができるのも魅力です。 【業界でも高水準の安定収入】 もともと美容室で働いていた方で 「給与アップしたい」と 転職を決めてくれた人もいます。 当社30代社員の平均年収は500万円前後と 同業界でも高水準を保っています。 頑張りはしっかり給与で還元します！ 【キャリア・スキルアップ目指せます】 スタイリスト → 副店長 → 店長とキャリアアップが可能です。 頑張り次第では最短入社1ヶ月で店長、 年齢関係なく20代前半で店長を任せることも可能です(実績有)

関東エリア、口コミ満足度No.1のタイヤ専門店！

仕事内容 【仕事内容】 *《完全未経験の方も挑戦できるお仕事》* タイヤの品出しスタッフを募集しています ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ **常に収入upのチャンスあり** MAX月給42万円と高収入が見込める♪ 周りのスタッフが頑張りを見ているので あなたのその努力が無駄になることは 一切ありません* **車が好き人におすすめのお仕事** 多種類の車に携わることができるため、 もっと深い知識を得たり、経験を 積むことができますよ♪ *【仕事内容】* タイヤの品出し業務をお任せします。 *～詳しい業務内容～* 販売するタイヤや作業用のタイヤの 準備する業務を行っていただきます。 お仕事は、タイヤの品出しだけではなく カンタンな車の誘導等もお願いします。 【アピールポイント】 *【理想のワークライフを実現できる*】* 週休2日制のシフト制勤務に加え、 連休の取得も可能なので私生活の 充実度もあがりますよ♪ 『プライベートを重視しながら働きたい』 『仕事も私生活も充実させたい』という方* 当社ならワークライフバランスを 充実させながら働くことができます！！

感動を届ける接客と、一流の技術を身につけられる！充実した研修制度でプロへ成長！

仕事内容 【仕事内容】 *<タイヤ販売店での受付スタッフ>* 経験不問で安定の正社員募集中！ 「仕事にやりがいを感じたい！」 そんな想いのある方に必見◎ 頑張った分は評価をするので モチベーションもどんどんUP* *働き甲斐のある職場です！* ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ *□最高月給の42万円まで昇給可！* *□スキルに応じて役職手当＆職能手当！* *□充実の研修制度完備で安心スタート！* タイヤやその他の専門知識が無くても イチからしっかりサポートします！ *【お仕事内容】* 主に受付業務を担当しますが、 その他レジや販売サポートなど、 様々な業務にも携わっていただきます！ 【アピールポイント】 『車好きだけど、専門知識はない…』 そんな専門的な知識は全く無い状態で入社 した社員も、入社3年目で店舗No,2に★ ◎入社後の丁寧な研修やサポート体制 ◎接客でのお客様からの感謝の言葉 で、スキルもキャリアも成長出来ます！ 専門知識や新しいスキルを取り入れる 事が楽しいと思える職場環境です*

地域に愛され続けて創業17年のタイヤ専門店！

仕事内容 【仕事内容】 *～創業12年！タイヤ専門店でのお仕事～* 『接客が好き！人と話すことが好き！』 そんなあなたにピッタリ！！ 入社後の手厚い研修で安心スタート◎ *★業界未経験でも活躍チャンス無限大★* 年功序列撤廃！頑張りを高く評価します！ 未経験から始めて高月給「42万円」が可能！ やればやるだけ収入に繋がる環境です♪ 元飲食店アルバイトや雑貨販売など 異なるバックグラウンドをお持ちの方が活躍中！ 正社員初めて...という方も気軽にご応募下さい。 *【仕事内容】* タイヤ専門店の【タイヤ市場】で タイヤやホイールのご案内・ご相談 などを中心に行っていただきます。 *▼業務詳細▼* →品出し・掃除・営業準備 →接客販売・ピット作業 →売場のメンテナンス・ブログの更新 →電話／LINEの問合せ対応 →予約準備・発注業務・簡単な業務報告等 【アピールポイント】 *＼＼月給例を特別に公開／／* ■25歳・未経験者（入社1年目） →月給240,000円～月給270,000円！ ■35歳・経験者（入社歴3年） →月給310,000円～月給370,000円！ ■42歳・経験者（入社歴5年） →月給360,000円～月給420,000円！ 頑張りを目に見える形（給与）に還元♪ 仕事のモチベーションにも繋がり 意欲的に取り組んで頂けること間違いナシ！

地域に愛され続けて創業17年のタイヤ専門店！

仕事内容 【仕事内容】 **タイヤショップで販売スタッフを募集** ／ 「地元で就職したい！」といった 若手女性の挑戦が増えています♪ ＼ **人間関係に悩まない温かい環境* **未経験でもOJT研修でキャリアUP* **性別に関係なく成果で評価！* **店舗拡大！右肩上がりで成長中◎* 知識・接客については定期的にフォロー しますのでご安心ください♪ *【業務内容】* タイヤ販売店の店長候補として 店舗運営を全般的にお任せします。 *↓もっと詳しく↓* ○タイヤ関連商品の販売及び顧客対応 ○ピットでの車両整備作業 ○商品の陳列作業 ○電話やLINEを通じた問い合わせへの応答 ○店舗の整備及びブログ内容の更新 ○予約の準備と商品の注文手続き ○簡単な作業の報告書作成 ○店舗の清掃作業等々 【アピールポイント】 *～おやすみも取りやすい好環境～* 当社は≪週休2日のシフト制≫！！ メリハリのある働き方が可能です。 連休を取得するスタッフも多く、 帰省やプチ旅行などもバッチリ叶います★ 「ここで成長したい」仲間が多数！ あなたも同年代の中で頑張ってみませんか*

関東エリア、口コミ満足度No.1のタイヤ専門店！

仕事内容 【仕事内容】 ＜安定＞×＜成長中＞＝＜長く働ける＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ *◆タイヤ専門店スタッフ募集◆* ━━━━━━━━━━━━━━━━━ **普免で応募可*入社後の取得でもOK* *未経験からでも安心の研修体制！ **成長中の安定企業で一緒に自己成長！* *スキルUP・キャリアUPのチャンス多彩* **チームで1つの目標を目指します☆* *社員旅行で親睦も深まる♪楽しい職場です **車好きに嬉しいポイントも** *車通勤の交通費全額支給＆社割も◎ **************** シフト制＆週休2日制なので プライベートもしっかり充実です♪ **************** *【仕事内容】* タイヤ専門店での店舗内業務。 売場作りをメインとしたお仕事になります。 →レジ会計・接客・品出し・陳列・商品発注 →慣れてきたらタイヤ交換など ※いずれは店長や サブリーダーとしての運営業務もお任せします。 最初は先輩スタッフが伴走します。 未経験の方も安心して仕事に取り組めますよ！

感動を届ける接客と、一流の技術を身につけられる！充実した研修制度でプロへ成長！

仕事内容 【仕事内容】 **＿＿＿＿＿＿＿＿ *タイヤ専門店店舗スタッフ募集* ￣￣￣￣￣￣￣￣** ＼◎こんな方にピッタリ◎／ *車に関わる仕事がしたい *スキルUPして手に職を *長く安定して働きたい *［未経験からの応募OK*］* 必須条件は普通免許（AT可）のみ！ ※入社後取得でもOK こまめで多彩な研修があるから 安心してお仕事スタートできます◎ *［安定企業でキャリアUPも］* 2つの自社ブランドも展開する新進気鋭の 安定企業だから長く働きやすい！ キャリアステップもあなた次第です♪ *□□仕事内容□□* タイヤ専門店での、タイヤ交換から販売、 管理業務まで幅広い業務をお任せします。 ー具体的な内容ー ・タイヤ交換 ・タイヤ販売 ・在庫／品質管理等 未経験の方もブランクがあって不安な方も ご安心ください◎ 始めは先輩スタッフが丁寧にお教えいたします* 不安なく働き始めることができますよ♪ 【アピールポイント】 *━━━━━━━━━━━━━━━━━* ◆長～く安定して働きたいならココ◆ *━━━━━━━━━━━━━━━━━* *＜スキルアップできる*＞* ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ こまめな研修制度でステップUP↑↑ 入社後3か月間の［導入研修］はもちろん 専門知識を習得できる［専門知識研修］ キャリアを見据えた［リーダー研修］など 長く活かせる経験が積めます♪ *＜成長できるチーム＞* ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ 店舗ごとにスタッフがチームとなって 1つの目標を目指して働いています。 チーム一丸となってやり方・考え方を持ち 楽しく自己成長できるのが魅力◎ 社員旅行で親睦を深める機会もありますよ♪ 国内の温泉旅行などに行きました！ *＜企業そのものの安定感＞* ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 輸入卸売から販売まで自社で一貫管理し 自社ブランドも展開！ これからも成長し続ける安定企業だから 給与や待遇の安定感も抜群なんです☆

関東エリア、口コミ満足度No.1のタイヤ専門店！

仕事内容 【仕事内容】 *／* *同業界出身歓迎◎経験・スキルが光る！* *タイヤ専門店のフロア長候補を募集中★* *＼* カーディーラーや整備経験がある方必見◎ ブランク・経験年数不問で歓迎します！ *■実力主義であなたを正当に評価！* *￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣* 入社3年目スタッフが店舗No.2ポジション♪ やる気と努力次第でぐんぐん昇格します。 *■現場職→店頭スタッフも多数！* *￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣* 車に関わって獲得した知識を活かして、 お客様にご満足いただいている社員多数◎ - 同じ業界で成長したいけど、 環境を変えてみたい・・・！という方歓迎★ もちろん、完全未経験から スタートされる方も万全フォロー♪ - *【業務内容】* フロア長候補者として、 店舗の運営における業務をお願いします。 *↓もっと詳しく↓* □スタッフの教育 □接客・販売業務 □在庫チェック・品出し □店舗の清掃などなど 【アピールポイント】 *【当社の魅力をもっとご紹介！！】* ◎最高月収42万を目指せる好環境 ◎週休2日・連休の取得も積極的に推進中 ◎車のカスタマイズは社割適用されます ◎店舗拡大につき役職に空きがあり♪ 創業12年の当社なので、 まだまだ働き方は開拓中！ 「こうしたらいいんじゃないか*」 という意見も言いやすい社風です！！

経験と判断で「売場」を作る。もう一度、商売に向き合いませんか

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：エリアマネージャー（スーパー/ホームセンター）、店長/支配人（スーパー/ホームセンター）、スーパーバイザー/ラウンダー ⏩培ってきた経験を活かして もう一度、自分の裁量で「商売」する。 ────────────────── これまでにスーパーマーケットや ホームセンター、ドラッグストアなどの 店舗の最前線でチームを率い、 売場と向き合ってきたご経験には、 大きな価値があります。 そのキャリアを、 これから先どう活かしていくか。 「もっと自分の判断で、 商売の面白さを追求したい」 「培ってきた経験を、もっと大きな フィールドで発揮してみたい」 そんな想いをお持ちなら、 環境を変えるのは40代・50代からでも 決して遅くありません。 むしろ、長年キャリアを積んできた あなただからこそ、 お任せしたいお仕事があります。 ⏩「言われた通り」ではなく、 「自分で決めた」売場が生まれる。 ───────────────── ヤオコーには「個店経営」という 考え方があります。 何をどれくらい仕入れるか、 どんな売場をつくるか、 地域に合わせた品ぞろえをどうするか… そうした経営判断の多くが、 店長の裁量に委ねられています。 本部の方針をただ実行するのではなく、 自分の判断が店舗の結果に直結する。 だからこそ、これまで培ってきた 「お客様を見る目」や 「売場をつくる力」を、 ヤオコーではより大きな裁量とともに 発揮することができます。 そして何より、ヤオコーには安定した 経営基盤があります。 だからこそ、現場は目先の数字に 追われすぎることなく、 腰を据えて“商売”に挑戦できるのです。 もちろん、施した現場の工夫は 評価制度にきちんと反映されるため、 納得感を持ってキャリアアップできます。 自分の判断をもとにした「商売」に もう一度向き合ってみませんか。 ⏩異なる小売業界からの転職者も多数！ ────────────────── 入社時はこれまでの経験を考慮した上で、 副店長または経験・適性を 踏まえた部門からのスタートとなります。 中途入社者向けの研修も整っており、 新しい環境にも無理なく 入っていただけます。 （例） ・同規模以上のスーパーの店長経験者 ▶ 副店長からスタート ・ホームセンターの店長 ▶ 経験や適性に応じて部門配属 （グロッサリー・青果など） ⏩オンとオフのバランスを大切に。 ──────────────── 健康経営優良法人の認定を受けており、 従業員がきちんと休める環境を 企業全体で大切にしています。 週休2日制に加えて、 年に5日以上の連続休暇も取得可能！ 「転職してから、週2回、家族と一緒に 夕飯を食べられるようになりました。」 といった嬉しい声も聞こえています。 ⏩長く働くほど、安心できる環境です。 ────────────────── 待遇はこれまでのご経験やスキルを きちんと考慮した上で決定します。 さらに、会社の成長はしっかり還元。 家族手当や賞与など、 長く働くほどに安心が積み重なるような 充実した制度を整えています。 ◆ 賞与年4.4ヶ月分 ◆ 決算賞与20年以上連続支給 ◆ 家族手当／住宅手当 ◆ 社宅・寮制度 ◆ 退職金制度 ⏩ポストは常に生まれ続けています。 ───────────────── ヤオコーは、東証プライム市場上場の 株式会社ブルーゾーンホールディングスの 傘下企業として、 37期連続増収増益を達成する スーパーマーケットチェーンです。 成長を続けているからこそ、 ポストは常に生まれ続けています。 「上が詰まっていて先が見えない」 という状況に疲弊することもありません。 店長・副店長だけでなく、 バイヤー、商品開発、店舗開発、人事など、 現場経験を活かせるフィールドは 想像以上に大きく広がっています。 《店長の仕事内容は下記です》 ・地域のお客様ニーズに合わせた 商品仕入れ・売場づくり ・120～200名に及ぶ社員や パート・アルバイトさんの マネジメント（採用、研修、育成、評価） ・販売計画の立案・実行・改善 ・店舗の売上・収益管理 ・クッキングサポートやイベント企画・実行 ・働きやすく活気のある職場づくり ・各部門との連携 など

経験と判断で「売場」を作る。もう一度、商売に向き合いませんか

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：エリアマネージャー（スーパー/ホームセンター）、店長/支配人（スーパー/ホームセンター）、スーパーバイザー/ラウンダー ⏩培ってきた経験を活かして もう一度、自分の裁量で「商売」する。 ────────────────── これまでにスーパーマーケットや ホームセンター、ドラッグストアなどの 店舗の最前線でチームを率い、 売場と向き合ってきたご経験には、 大きな価値があります。 そのキャリアを、 これから先どう活かしていくか。 「もっと自分の判断で、 商売の面白さを追求したい」 「培ってきた経験を、もっと大きな フィールドで発揮してみたい」 そんな想いをお持ちなら、 環境を変えるのは40代・50代からでも 決して遅くありません。 むしろ、長年キャリアを積んできた あなただからこそ、 お任せしたいお仕事があります。 ⏩「言われた通り」ではなく、 「自分で決めた」売場が生まれる。 ───────────────── ヤオコーには「個店経営」という 考え方があります。 何をどれくらい仕入れるか、 どんな売場をつくるか、 地域に合わせた品ぞろえをどうするか… そうした経営判断の多くが、 店長の裁量に委ねられています。 本部の方針をただ実行するのではなく、 自分の判断が店舗の結果に直結する。 だからこそ、これまで培ってきた 「お客様を見る目」や 「売場をつくる力」を、 ヤオコーではより大きな裁量とともに 発揮することができます。 そして何より、ヤオコーには安定した 経営基盤があります。 だからこそ、現場は目先の数字に 追われすぎることなく、 腰を据えて“商売”に挑戦できるのです。 もちろん、施した現場の工夫は 評価制度にきちんと反映されるため、 納得感を持ってキャリアアップできます。 自分の判断をもとにした「商売」に もう一度向き合ってみませんか。 ⏩異なる小売業界からの転職者も多数！ ────────────────── 入社時はこれまでの経験を考慮した上で、 副店長または経験・適性を 踏まえた部門からのスタートとなります。 中途入社者向けの研修も整っており、 新しい環境にも無理なく 入っていただけます。 （例） ・同規模以上のスーパーの店長経験者 ▶ 副店長からスタート ・ホームセンターの店長 ▶ 経験や適性に応じて部門配属 （グロッサリー・青果など） ⏩オンとオフのバランスを大切に。 ──────────────── 健康経営優良法人の認定を受けており、 従業員がきちんと休める環境を 企業全体で大切にしています。 週休2日制に加えて、 年に5日以上の連続休暇も取得可能！ 「転職してから、週2回、家族と一緒に 夕飯を食べられるようになりました。」 といった嬉しい声も聞こえています。 ⏩長く働くほど、安心できる環境です。 ────────────────── 待遇はこれまでのご経験やスキルを きちんと考慮した上で決定します。 さらに、会社の成長はしっかり還元。 家族手当や賞与など、 長く働くほどに安心が積み重なるような 充実した制度を整えています。 ◆ 賞与年4.4ヶ月分 ◆ 決算賞与20年以上連続支給 ◆ 家族手当／住宅手当 ◆ 社宅・寮制度 ◆ 退職金制度 ⏩ポストは常に生まれ続けています。 ───────────────── ヤオコーは、東証プライム市場上場の 株式会社ブルーゾーンホールディングスの 傘下企業として、 37期連続増収増益を達成する スーパーマーケットチェーンです。 成長を続けているからこそ、 ポストは常に生まれ続けています。 「上が詰まっていて先が見えない」 という状況に疲弊することもありません。 店長・副店長だけでなく、 バイヤー、商品開発、店舗開発、人事など、 現場経験を活かせるフィールドは 想像以上に大きく広がっています。 《店長の仕事内容は下記です》 ・地域のお客様ニーズに合わせた 商品仕入れ・売場づくり ・120～200名に及ぶ社員や パート・アルバイトさんの マネジメント（採用、研修、育成、評価） ・販売計画の立案・実行・改善 ・店舗の売上・収益管理 ・クッキングサポートやイベント企画・実行 ・働きやすく活気のある職場づくり ・各部門との連携 など

衝撃！月給285,000円◎＼正社員として安定♪／未経験OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：携帯ショップ店長/支配人、家電販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ 【仕事内容】 家電量販店やショッピングモールの一角に設置された「スマホPRブース」にて、 最新スマホや新しいキャリアサービスをお客様にご紹介するお仕事です。 ＼1日の流れはざっくりこんな感じ！！／ 【ブースの設営・準備】 開店前にパンフレットやサンプル端末をセッティング。 「今日もがんばるぞ」と気合を入れるだけでOKです。 【通りがかったお客様にお声がけ】 「よかったら最新スマホ、触ってみませんか？」の一言から始まります。 難しいトークは不要。笑顔と元気な挨拶が最大の武器です！！ 【パンフレット・サンプルの配布】 商品の魅力が一目でわかる資料をお渡しします！ 受け取ってもらえた瞬間、小さな達成感があります♪ 【スマホの体験案内】 実際に端末を手に取っていただき、画面の見やすさや操作感を体験してもらいます！ 「カメラがきれいですよね！」「動作がサクサクなんです！」程度の案内ができれば十分です。 難しい機能説明はスタッフマニュアルに全部書いてあります☆ 【料金プラン・サービス内容のご説明】 マニュアルに沿って、わかりやすくご案内するだけ！ 専門用語を暗記する必要はありません！ 【興味を持ったお客様を専任スタッフへご案内】 「もっと詳しく聞いてみたい」というお客様は、契約担当の専任スタッフへバトンタッチするだけ♪ 契約・成約の業務は一切ありません！ ＼☆【こんな方、大歓迎！】☆／ ・人と話すことが好きな方 ・明るく元気に挨拶できる方 ・スマホに興味がある方（詳しくなくてもOK） ・立ち仕事が苦にならない方 ・チームで和気あいあい働きたい方 「スマホ詳しくないと無理かな…」と思ったあなた、全然無理じゃないです。 研修でしっかり教えてもらえるので、初日からいきなり放り出されることはありません！！

経験と判断で「売場」を作る。もう一度、商売に向き合いませんか

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：エリアマネージャー（スーパー/ホームセンター）、店長/支配人（スーパー/ホームセンター）、スーパーバイザー/ラウンダー ⏩培ってきた経験を活かして もう一度、自分の裁量で「商売」する。 ────────────────── これまでにスーパーマーケットや ホームセンター、ドラッグストアなどの 店舗の最前線でチームを率い、 売場と向き合ってきたご経験には、 大きな価値があります。 そのキャリアを、 これから先どう活かしていくか。 「もっと自分の判断で、 商売の面白さを追求したい」 「培ってきた経験を、もっと大きな フィールドで発揮してみたい」 そんな想いをお持ちなら、 環境を変えるのは40代・50代からでも 決して遅くありません。 むしろ、長年キャリアを積んできた あなただからこそ、 お任せしたいお仕事があります。 ⏩「言われた通り」ではなく、 「自分で決めた」売場が生まれる。 ───────────────── ヤオコーには「個店経営」という 考え方があります。 何をどれくらい仕入れるか、 どんな売場をつくるか、 地域に合わせた品ぞろえをどうするか… そうした経営判断の多くが、 店長の裁量に委ねられています。 本部の方針をただ実行するのではなく、 自分の判断が店舗の結果に直結する。 だからこそ、これまで培ってきた 「お客様を見る目」や 「売場をつくる力」を、 ヤオコーではより大きな裁量とともに 発揮することができます。 そして何より、ヤオコーには安定した 経営基盤があります。 だからこそ、現場は目先の数字に 追われすぎることなく、 腰を据えて“商売”に挑戦できるのです。 もちろん、施した現場の工夫は 評価制度にきちんと反映されるため、 納得感を持ってキャリアアップできます。 自分の判断をもとにした「商売」に もう一度向き合ってみませんか。 ⏩異なる小売業界からの転職者も多数！ ────────────────── 入社時はこれまでの経験を考慮した上で、 副店長または経験・適性を 踏まえた部門からのスタートとなります。 中途入社者向けの研修も整っており、 新しい環境にも無理なく 入っていただけます。 （例） ・同規模以上のスーパーの店長経験者 ▶ 副店長からスタート ・ホームセンターの店長 ▶ 経験や適性に応じて部門配属 （グロッサリー・青果など） ⏩オンとオフのバランスを大切に。 ──────────────── 健康経営優良法人の認定を受けており、 従業員がきちんと休める環境を 企業全体で大切にしています。 週休2日制に加えて、 年に5日以上の連続休暇も取得可能！ 「転職してから、週2回、家族と一緒に 夕飯を食べられるようになりました。」 といった嬉しい声も聞こえています。 ⏩長く働くほど、安心できる環境です。 ────────────────── 待遇はこれまでのご経験やスキルを きちんと考慮した上で決定します。 さらに、会社の成長はしっかり還元。 家族手当や賞与など、 長く働くほどに安心が積み重なるような 充実した制度を整えています。 ◆ 賞与年4.4ヶ月分 ◆ 決算賞与20年以上連続支給 ◆ 家族手当／住宅手当 ◆ 社宅・寮制度 ◆ 退職金制度 ⏩ポストは常に生まれ続けています。 ───────────────── ヤオコーは、東証プライム市場上場の 株式会社ブルーゾーンホールディングスの 傘下企業として、 37期連続増収増益を達成する スーパーマーケットチェーンです。 成長を続けているからこそ、 ポストは常に生まれ続けています。 「上が詰まっていて先が見えない」 という状況に疲弊することもありません。 店長・副店長だけでなく、 バイヤー、商品開発、店舗開発、人事など、 現場経験を活かせるフィールドは 想像以上に大きく広がっています。 《店長の仕事内容は下記です》 ・地域のお客様ニーズに合わせた 商品仕入れ・売場づくり ・120～200名に及ぶ社員や パート・アルバイトさんの マネジメント（採用、研修、育成、評価） ・販売計画の立案・実行・改善 ・店舗の売上・収益管理 ・クッキングサポートやイベント企画・実行 ・働きやすく活気のある職場づくり ・各部門との連携 など

足利市勤務・転勤なし・小規模案件中心／完全週休2日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：リフォーマー、カスタマーサクセスマネージャー、営業企画 ＼足利市で50年以上続く地域密着の安定企業／ ・未経験から空間づくりの進行サポートへ成長できる育成体制 ・小規模リニューアル中心で期間が短く、負担が少ない ・固定給で収入が安定、営業ノルマなし ・土日休みの完全週休2日・年間休日120日 ・資格取得支援やメーカー研修で着実にスキルアップ 【会社概要】 東建産業株式会社は1973年創業。 内装リニューアル・住宅リフォームを中心に、地域のお客様から長年信頼をいただいてきました。 担当するのは新築のような大規模案件ではなく、短期間で完了する小規模リニューアルが中心。 異業種からの転職者も多く、未経験から始めやすい環境です。 【仕事内容】 ・住宅リニューアルの進行サポート ・空間の状態確認・内容整理 ・スタッフ手配・スケジュール調整 ・資材発注・進行状況のチェック ・お客様との打ち合わせ・進捗共有 ・仕上がり確認・引き渡し対応 ※担当エリアは足利市周辺 ※短期間で完了する案件が多く、移動負担も少なめ 【入社後のステップ】 ・リニューアルの基礎研修 ・チームに加わり簡単な業務からスタート ・先輩同行で流れを習得 ・OJTで進行管理・品質確認を実践 ・小規模案件から担当し、段階的に独り立ち 【教育・サポート】 ・未経験向けのOJTを徹底 ・メーカー研修で商品知識を習得 ・資格取得費用は会社負担 ・基礎から学べる研修カリキュラムを整備 【1日の流れ（例）】 08:00 出社・朝礼 08:30 空間確認・内容整理 10:30 スタッフとの段取り調整 11:30 資材発注・進行表更新 12:00 昼休憩 13:00 お客様との打ち合わせ 14:30 巡回（進捗・安全チェック） 15:00 仕上がり確認 15:30 書類作成・報告書整理 16:30 翌日の準備 17:00 退勤 【先輩の声／中途入社3年目】 前職は飲食業。体力的な負担を感じていた頃、専門知識を身につけたいと思い転職しました。 担当エリアが近く移動時間が短いので働きやすく、生活リズムも整いました。 お客様から直接感謝される場面が多く、やりがいを感じています。 【採用担当より】 当社は「社員と家族の生活を守る」ことを大切にしています。 福利厚生の充実や働きやすい制度づくりを進め、長く安心して働ける環境を整えています。 《東建産業株式会社HP》 http://www.tooken-k.co.jp/ 《東建ビルダーHP》 https://www.tooken-b.co.jp/ 《採用サイト》 https://tooken.jp/recruit/

⭐資格を活かして長く働く！実務未経験OK♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管理薬剤師、薬剤師、薬局/ドラッグストアエリアマネージャー ＼ 薬剤師資格があればすぐに働ける♪ ／ 「モクモク作業だけじゃなく接客もしたい」 「売上よりも患者さんに寄り添いたい」 ーその想いが叶う環境です✨ ┌── ー 薬剤師として経験を積みたい方や 新しい環境で成長したい方を応援！✊️ ー ー──┘ ⭕️丁寧なサポート体制 ⭕️充実の福利厚生 → 安心してスタートできます(^^)/♪ 調剤薬局での、勤務薬剤師のお仕事です。（日勤のみ） 調剤業務、服薬指導、薬歴管理など。 応需科目：皮膚科 営業時間：9:00～18:30、土曜 9:00～18:00 定休日：水曜、日曜、祝日

飲食・販売での接客経験を活かす✨スマホの相談・提案のお仕事！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：携帯ショップエリアマネージャー、その他販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ＼ その接客経験、次のキャリアに！ ／ 飲食・アパレル・販売経験を活かせる◎ 携帯業界の経験はなくてもOK！ ↓ この仕事の魅力をご紹介 ↓ ■ 今までの接客経験を活かせる ■ 商品知識は研修で習得できる ■ お客様に寄り添う提案ができる ■ 接客だけでなく提案力も磨ける 「接客の仕事は好きだけど、 新しい業界にも挑戦してみたい」 「今までの経験を無駄にしたくない」 「正社員としてスキルアップしたい」 そんな想いをお持ちの方にピッタリ！ 【 仕事内容 】 携帯ショップにご来店されたお客様の スマホ選びやプランの見直しをサポート！ 具体的には… ・ご利用状況やご希望のヒアリング ・ライフスタイルに合ったプランのご提案 ・スマートフォンの商品説明 ・新規契約や機種変更の手続き ・操作方法などのお問い合わせ対応 大切なのは、お客様の話を丁寧に聞くこと。 飲食店での接客やアパレルでの商品提案など、 これまで培った経験を活かしながら 新しい専門知識を身につけられます♪