求人・転職情報

＜オープニング募集＞介護の資格を活かして新たなキャリアへ✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、介護福祉士、生活相談員/生活支援員 ＼介護福祉士の資格を活かして、働き方を変えませんか？／ 「介護の仕事は好き。 でも、夜勤を続けるのはちょっと不安…」 「身体的な負担を考えると、 この先も介護現場を続けられるかな…」 「せっかく取得した介護福祉士の資格を、 別の形でも活かしてみたい」 そんな方におすすめしたいのが、 ”就労支援”という働き方です。 今回募集するのは、2027年に新規オープンする 【就労継続支援A型事業所】の生活支援員。 介護福祉士としての「人を支える力」を活かしながら、 利用者様の「働く」をサポートする仕事です。 ⭐夜勤なし・日勤のみ！ ⭐基本土日祝休み＊年休120日 ⭐身体的な負担が少ない ⭐月給24万3680円～ ⭐20～30代のスタッフが活躍中 ⭐新しい施設を一緒につくるオープニング募集 「介護の経験を活かしながら、 安心して長く続けられる働き方へ」 そんなキャリアチェンジを考えている方を歓迎します！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 ｢就労継続支援事業所｣にて、利用者様の 日々の仕事や日常生活のサポートをお任せ！ 【具体的に】 ＊利用者様が行う作業のサポート・見守り ＊作業方法や安全面の声かけやアドバイス ＊利用者様との面談・定期的な相談対応 ＊それぞれの希望や適性に合わせた就労支援 ＊就労後のフォロー・関係機関や事業所連携 ＊他、施設運営に関する業務 など ※「介助をする」ことが中心ではありません。 利用者様自身ができることを増やし、 仕事を通じて自信を持てるように サポートする仕事です。 【作業内容】 使用済自動車から取り外した軽量部品を使い ・部品の下処理 ・異物の除去 ・部品の分別 ・簡単な工具を使った作業 など自動車リサイクル業務を行っています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜＜まずはできることから＞＞ 最初から全てお任せすることはありません。 まずは、利用者様とのコミュニケーションを 通じて、サポートをすることからスタート！ 経験を積みながら徐々に支援に必要な知識や スキル・ノウハウを身につけていけますよ！ ＜＜オープンまで研修あり＞＞ 新施設開所まで、当社内外の施設外就労所で 丁寧な研修を実施。仕事の進め方や支援内容 を、イチから学ぶ機会をご用意しています！ ＜社会貢献度の高いやりがい＞ リサイクル事業として、資源の再活用により 環境負荷を軽減！環境に優しい事業を通じて 社会貢献度の高いやりがいを感じられます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【株式会社 エコアール】 買取から解体、再生・再利用化、販売までを ワンストップ対応する中古自動車のトータル ソリューション企業。｢サステナブル社会｣の 一助となるため、環境負荷の軽減及び資源の 再活用、そして社会貢献を通し、地域に貢献 していけるよう日々業務に取組んでいます。 ［ホームページ］＊https://www.eco-r.jp/

分業制でサビ管の仕事に向き合える環境です！

仕事内容: ／ サービス管理責任者の資格、 ちゃんと活かせていますか？ ＼ 資格がある“あなた”だから任せたい！ 分業制でサビ管業務に しっかり集中できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 応募にはサービス管理責任者の資格必須 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 年齢・ブランク・転職回数は問いません。 資格はあるけど、今の職場では 本来の業務に集中できていない… そんな方にこそ、見てほしい募集です。 ━━━━━━━━━━━ 無理なく続けられる理由 ━━━━━━━━━━━ ＊分業体制が整っており、 現場対応・事務作業に追われすぎない ＊休みも安定して取得可能 「サビ管なのに、何でも屋」 そんな働き方から、 本来の役割に専念できる環境”へ。 ━━━━━━━━━ お任せするのは… ━━━━━━━━━ 障がい者の生活介護事業所にて、 サービス管理責任者としての 業務全般をお任せします。 ・個別支援計画の作成 ・支援内容のモニタリング ・支援員への助言・指導 ・チーム全体の支援品質管理 業務を抱え込むことはありません。 常に周囲と連携して進められるため、 悩み続ける環境ではありません。 「こういう支援がしたい」 「もっと利用者様に向き合いたい」 その想いを、ここでは形にできます。 ━━━━━━ 職場の雰囲気 ━━━━━━ 20代の若手から、 子育て世代、ベテランまで 幅広い年代のスタッフが活躍中。 障がいのある方との関わりの中で、 悩んだり、立ち止まることもあります。 でも、私たちは 「一人で抱え込ませない」職場です。 困った時には、 本部・上司・先輩がすぐに動き、 自分ごとのように一緒に考え、支えます。 だからこそ、 利用者様にも自然と 思いやりを持って向き合えます。 ━━━━━ 不安な方へ ━━━━━ 「新しい環境は不安…」 そんな方もご安心ください。 研修・フォロー体制が整っており、 資格を活かしながら、 少しずつ職場に慣れていけます。 ━━━━━━━━━━ キャリアアップも可能 ━━━━━━━━━━ 施設長 エリアマネージャー 本部管理職　など、 次のステージも用意されています。 ご利用者様が 「できることが増えた」 「ここに来るのが楽しい」 そう笑顔を見せてくれる瞬間が、 この仕事の何よりのやりがいです。 資格を持っているからこそ、 より良い環境で本来のサビ管として 働きませんか。

【足利市】年間休日111日/賞与高水準/経験者歓迎　ケアミックス病院（病床数92床）にて栄養士・調理師募集！

仕事内容 ＜ケアミックス病院（病床数92床）における調理師業務全般＞ ［調理師］ ・調理師業務全般 ※病床数:92床（一般54床、療養38床）

＼賞与4.14ヶ月分・基本土日休み／ 資格を活かして地域福祉に貢献！手厚い研修体制あり

仕事内容: 地域高齢者やご家族の「困った」を支える相談支援のお仕事です 足利市地域包括支援センター協和・愛宕台にて、高齢者やご家族からの相談対応、介護サービスの調整・支援を担当していただきます。 【主な業務内容】 ・高齢者やご家族からの相談対応・訪問 ・介護予防プランの作成、サービス利用支援 ・医療機関やケアマネジャー等、関係機関との連携 ・地域ネットワークづくり・会議参加・記録作成 【1日の流れ（例）】 08:30｜出勤・朝礼（当日の予定確認） 09:00｜館内での相談対応・電話対応 11:00｜病院やケアマネ等との連携・調整 12:00｜お昼休憩（60分） 13:00｜担当エリアへの訪問・相談業務 15:00｜カンファレンス（会議）・記録作成 17:30｜退勤（残業は月平均4時間程度と少なめです） 【安心のサポート体制】 入職後は法人内のフォローアップ研修や各種専門研修をご用意しています。 相談支援業務の経験浅い方やブランクがある方も、段階を踏んで業務に慣れていただける環境です。

7段階のキャリアパスで最大月5万円の給与アップ■ICT化が進んだ働きやすい環境

【仕事内容】 ＼現場の成長を、自分の手で支える。次のステージへ挑戦しませんか／ マネジメント経験は不問です。 運営支援チームの一員として、広域にわたる複数の事業所運営を支える、責任とやりがいのあるポジションです 年齢や性別に関わらずフラットに評価される社風のため、実際に近年は女性マネージャーも増えており、誰もがキャリアアップを目指せます。 ■具体的なお仕事内容 担当エリア内の事業所運営を広域的に支援するマネジメント業務をお任せします。 【事業計画と営業活動】 ・売上や経費、損益などの数値管理 ・事業計画の立案や運営改善 ・営業活動や入居促進業務 【人材の採用・育成】 ・採用活動および面接対応 ・スタッフの育成・教育支援業務 ・管理者・住居責任者への指導・サポート業務 【労務管理と法令遵守】 ・労務管理やコンプライアンスの徹底 ・トラブル対応、再発防止や改善措置の実施 【本部や行政との連携業務】 ・本部や行政機関、その他関係機関との連携や各種対応 ・担当事業所への訪問・巡回および出張対応 【担当エリアでの活動】 関東・東海エリアにある各拠点への訪問・対応がメインとなります。 必要に応じて宿泊を伴う出張があります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ICTで、働きやすさをアップデート ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 社員がご利用者と向き合う時間を増やせるよう、ICT化を積極的に進めています。 ・支援記録はデジタル化（音声入力対応） ・研修はスマホ・PCからいつでも受講可能 ・社内チャットBotで疑問をすぐに解決 「人にやさしく、働く人にもやさしい福祉」を目指しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 成長できる環境があります ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 未経験の方も経験者の方も安心して成長できるよう、充実した教育・研修制度を整えています。 入社時から継続的な研修を実施し、障がい福祉に必要な知識や支援技術を体系的に学べる環境です。 また、Web・対面の両方で、入社時研修や法定研修、支援力向上を目的とした研修など、多様な学びの機会を用意しています。 資格取得支援制度や資格手当もあり、一人ひとりのスキルアップとキャリア形成を会社全体でサポートしています。 ========================== 地域と人を繋ぎ、福祉の未来を創る会社 ========================== ミナノワ株式会社は、『輪』をつなぎ、『和』を貴ぶ。を理念に、障がいのある方が安心して暮らせる住まいづくりを行う福祉企業です。 2018年の設立以来、関東・北関東・東海・九州エリアでグループホームを中心とした障がい福祉サービスを展開し、一人ひとりの人生に寄り添う支援を行っています。 私たちは、ご利用者だけでなく、働く社員にとっても「人生は、選べていい。」と思える職場づくりを目指しています。 ぜひこの輪に加わり、地域福祉を共に支え、創り上げていきませんか？ 【求人ID-MNZ】

地域の高齢者を支える仕事。資格を活かせる地域包括支援センタースタッフ募集！

仕事内容: 【主な業務】 ・高齢者やご家族からの相談対応 ・介護サービス利用支援 ・介護予防ケアマネジメント ・関係機関との連携、調整業務 ・地域ネットワークづくり ・高齢者の権利擁護支援 ・介護予防教室や地域活動への参加 ・訪問相談 ・各種記録、書類作成 ・地域包括支援体制の推進 高齢者やそのご家族が住み慣れた地域で安心して暮らし続けられるよう、相談支援や介護予防支援を行う地域包括支援センターでのお仕事です。 地域の身近な相談窓口として、介護や福祉、医療に関する相談対応を行い、必要なサービスにつなげる役割を担います。また、高齢者の権利擁護や介護予防の推進、地域住民や関係機関との連携を通じて、地域全体で高齢者を支えるネットワークづくりにも携わります。 利用者様やご家族との面談、関係機関との調整、ケアプラン作成支援、地域活動への参加など、幅広い業務を通じて地域福祉に貢献できるやりがいのある仕事です。 経験の有無は問いません。資格を活かして新しい分野に挑戦したい方や、ブランクから復帰したい方も歓迎しています。入職後は研修制度や資格取得支援制度もあり、安心してスキルアップできる環境です。

✅正社員営業 ✅未経験歓迎✅ 業界未経験OK✅配送 ✅社会貢献性高い仕事 ✅年間休日120日以上 ✅ 研修制度充実 ✅キャリアアップ可能

仕事の内容 株式会社ヤマシタでの福祉用具の配送スタッフになります。 なお本求人は職業紹介事業者である群馬ひとつなぎによる紹介案件です。 “ありがとう”が直接届く仕事です。 福祉用具で生活を支える【配送・サポートスタッフ】 「人の役に立つ仕事がしたい」 「運転や体を動かす仕事が好き」 そんな方に選ばれているお仕事です。 介護ベッドや車いすなどを通して、 ご利用者様の“安心できる暮らし”を支えます。 未経験スタートの方も多数活躍中です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ◆この仕事のおすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━ ・未経験スタート多数！研修ありで安心 ・土日祝休み＆年間休日120日 ・月給22.8万円以上＋賞与年2回 ・残業は1分単位でしっかり支給 ・訪問件数は1日5～8件で無理のないスケジュール ・長くお付き合いするお客様が多く関係性を築ける ・社会貢献性が高くやりがいを実感できる ━━━━━━━━━━━━━━━ ◆仕事内容：福祉用具の“お届け＋サポート” ━━━━━━━━━━━━━━━ 福祉用具のレンタルサービスを通して、 ご利用者様の生活を支えるお仕事です。 「営業」ではなく、 お届け・調整・説明がメインです。 ▼主な業務内容 ＜配達＞ 介護ベッドや車いすなどを ご自宅へ運び、設置します ＜調整＞ 手すりや歩行器の高さを 使いやすいように調整 ＜説明＞ 実際に使い方を見せながら、 ご利用者様やご家族へ丁寧にご案内 ・営業所の倉庫からワンボックス車で配達（AT車） ・訪問件数：1日5～8件 ・1件あたり30分～1時間程度 ※重い商品（30kg以上）は 2名で対応するので安心です ━━━━━━━━━━━━━━━ ◆この仕事の特徴 ◎ “売る”仕事ではありません → ご利用者様の生活をサポートする仕事です ◎ 長く関係が続く仕事 → レンタルサービスなので継続的なお付き合い ◎ 社会貢献性が高い → 高齢化社会を支える重要な役割 ━━━━━━━━━━━━━━━ ◆1日のスケジュール例 09:00 出勤・準備 10:00 ご利用者様宅へ訪問・納品 11:30 調整・使い方説明 12:00 休憩 13:30 午後の訪問（2～3件） 16:30 帰社・事務処理 18:00 退勤 ━━━━━━━━━━━━━━━ ◆給与 月給：22.8万円～25.6万円 年収：361万円～405万円 ※経験・スキルにより決定 ※残業代は1分単位で別途支給 ＜モデル年収＞ ・入社2年目：390万円 ・入社3年目：433万円 ・入社5年目：467万円 ━━━━━━━━━━━━━━━ ◆キャリアパス 希望に応じてキャリア選択可能 【1】顧客対応職 → 福祉用具の相談・選定 【2】リーダー職 → チーム管理・育成 【3】営業職 → ケアマネジャーとの連携・提案 「配送メインで続けたい」もOKです ━━━━━━━━━━━━━━━ ◆研修制度 ・新入社員研修 ・OJT研修 ・専門研修（福祉用具など） ・リーダー／管理職研修 未経験から専門職へ成長できる環境です ━━━━━━━━━━━━━━━ ◆こんな方におすすめ ・人と関わる仕事が好き ・運転や体を動かす仕事がしたい ・誰かの役に立つ仕事がしたい ・安定した業界で働きたい ・未経験から手に職をつけたい ━━━━━━━━━━━━━━━ ◆企業について 高齢化社会の中で、 福祉用具レンタルを中心に成長を続ける企業です。 サービスの質にこだわり、 専門性の高いスタッフ育成にも注力。 今後さらに需要が高まる分野で、 安定して長く働けます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ◆事業内容 在宅で生活される高齢者や 障がいのある方を対象に、 福祉用具の貸与・販売および住宅改修に 関する提案を行っています。 車いすや介護ベッド等の福祉用具について、 利用者さまの身体状況や生活環境を確認し、 適切な用具の選定、納品、調整、 定期的な利用状況の確認を実施しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【従業員数】 企業全体：2,829名 就業場所：15名

月給23.7万円以上！土日休み・年間休日112日◎相談支援専門員募集

仕事内容: 利用者様とご家族に寄り添う相談支援専門員のお仕事です ぽかぽか広場 足利にて、障がい児・障がい者を対象とした相談支援業務を担当していただきます。サービス等利用計画の作成や相談援助、関係機関との連携を通して、一人ひとりが安心して地域で暮らせるよう支援します。 主な業務内容 - サービス等利用計画の作成 - 障がい児・障がい者の相談支援 - 支援計画の評価・モニタリング - ご家族への相談対応 - 関係機関との連絡・調整 - 各種記録・書類作成 - その他付随する業務 1日のスケジュール例 8:30　出勤・朝礼・情報共有 ↓ 9:00　利用者様との面談・相談対応 ↓ 11:00　サービス等利用計画の作成 ↓ 13:00　関係機関との打ち合わせ・連絡調整 ↓ 15:00　モニタリング・訪問 ↓ 16:30　記録・書類作成 ↓ 17:30　退勤 ※勤務時間は8:30～17:30（実働8時間・休憩60分）です。 補足事項 - 土日休みの完全週休二日制です。 - 年間休日112日、月平均残業時間は1時間です。 - 試用期間は6か月です。（試用期間中は職務手当27,000円、その他条件は同一） - 上記は一例です。利用者様との面談や訪問予定により業務内容は異なります。

【レンタルの福祉用具の配送】人の役に立つ仕事です／各種手当あり／年間休日120日／土日祝休み／日勤

仕事内容 顧客と長くお付き合いをすることができ、 福祉用具を通して日本の超高齢社会を 支援する社会貢献性の高いお仕事です！ 【仕事内容】 レンタルの福祉用具の配達・調整・説明 ＜具体的には＞ 配達：福祉用具をご自宅へ配達、実際使用されるお部屋へ設置。 調整：手すり・歩行器の高さなど、使いやすいよう調整。 説明：実際に使って見せるなどして、ご利用者・ご家族が安心して使っていただけるよう丁寧に使用方法・注意事項をご説明します。 ・拠点営業所の倉庫からワンボックス車（AT車）に載せて配達。 ・訪問件数は1日5～8件、1件30分～1時間程度 【取扱商品】 介護ベッド、車いす、歩行器などの福祉用具等 ※30kgを超える商品もあり、重い商品は日程を調整して2名で届けます。 【このお仕事の魅力】 ・年間休日120日、しっかり休めます ・安心の高待遇、福利厚生充実！ ・特別な資格は必要なし！普通自動車免許でOK 研修・キャリアパスなど働き始めてからもサポート充実 【キャリアパス】 ご本人の希望・意欲に応じて、大きく3つのポジションがあります。 （１）顧客対応職 福祉用具の相談・選定がメインのお仕事。 （２）リーダー職 配送・アドバイザーチームのリーダー。配送予定の調整や、新人メンバーの育成を担当。 （３）営業職 ケアマネジャーへの提案を通して利用者さまをご紹介いただき、福祉用具の選定を行います。 【研修】 新入社員研修、中堅研修、リーダー研修、管理者研修、福祉用具選定士研修、福祉用具プランナー研修ほか 【勤務地までのアクセス目安】 （最寄駅 JR両毛線 足利駅） ・足利市役所より車で10分 ・佐野市より車で22分 ・館林市より車で26分 ・藤岡町より車で35分 【問合せ】 担当者：山田 TEL：090-5821-4763 【選考プロセス】 （１）書類選考 ↓ （２）一次面接（対面orWEB） ↓ （３）二次面接（対面orWEB） ↓ （４）内定 ※選考の中で、実際の商品（例：車いすや組立式介護ベッド）に触れていただく機会を設けます。 本求人は有料職業紹介事業者である株式会社アーチによる紹介案件です。 雇用契約は、株式会社ヤマシタとの締結となります。 なお、本求人は職業紹介事業者である株式会社 アーチによる紹介案件です。

完全在宅◆チームをまとめる司令塔◆経験を活かしてキャリアUP

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医療機関、医療事務 完全在宅で働く医療事務チームの 「リーダー・管理職（候補）」として、 プレイングマネージャーとしての 業務をお任せします。 通常の算定・レセプト業務も 一部サポートいただきますが、 メインはチーム全体の進捗管理や、 メンバーの育成、クライアント （医療機関）との調整など、 マネジメント全般を担当する やりがいのあるポジションです。 ＜具体的な業務内容＞ ・チーム全体のレセプト進捗管理・ 最終チェック ・メンバーへのオンラインでの指導・育成 ・チャットツールを使用した 日々の業務連絡・相談対応 ・クライアント（医療機関）との オンラインでの業務調整 【✨在宅でも安心！ コミュニケーションとカバー体制】 フルリモートでの勤務は、 孤独を感じやすいという 不安があるかもしれません。 しかし、当社ではSlackでの日常的な雑談 や、ランチ会補助制度（費用補助あり） を通じて、チームメンバーとの交流を 積極的に図っています。 「急な用事でお休みが必要になった」 「一時的に離席したい」といった場合も、 チーム制での業務カバー体制が あるためご安心ください。 【✨充実したサポート環境】 リモートでも安心して業務に 取り組めるよう、充実した 初期研修プログラムを用意しています。 また現場業務においてもスペシャリスト によるサポートや資格取得支援制度 なども整備してされており、 専門分野のスキルアップの機会を提供しています。 【✨クラウドクリニックで働く魅力】 レセプト業務のプロとして、 算定に100％集中できる環境があります。 ★窓口・電話対応による 業務中断やストレスがありません。 ★医師への同行（運転）や、患者様・ ご家族への直接対応は一切ありません。 ★訪問診療特有の複雑な公費・ 算定ルールも、オンラインで情報を 集約しており、チーム内で随時相談・ 確認ができる仕組みがあります。 一人で抱え込まずに解決を目指せる環境です。

＜年間休日114日＞放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者の募集です＠足利市

仕事内容 【この求人について】 ＜年間休日114日＞放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者の募集です＠足利市 【施設形態】 放課後等デイサービス 【業務内容】 放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務 【応募条件】 児童発達支援管理責任者 普通自動車運転免許（AT限定可）必須 【おすすめポイント】 放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者募集 ・年間休日114日 ・土曜日/日曜日休み

＼キャリアチェンジ歓迎／無資格OK！年間休日120日！賞与3ヶ月分！

仕事内容 ＊♪＊･･････＊♪＊･･････＊♪＊･･････＊♪＊ ＼医療のおしごと、ゼロからスタート！／ 「資格も経験もないけど、大丈夫かな…？」 そんな不安を抱えているあなたへ—— 当院では【未経験・無資格】から 始めたスタッフが多数活躍中！ ＊♪＊･･････＊♪＊･･････＊♪＊･･････＊♪＊ ＼安心して始められる理由／ ◆基本的に看護師とペアで動く体制 「これってどう対応するんだろう…」 そんな時も、 すぐ近くに看護師がいるので安心です◎ ◆年間休日120日 連休も取りやすい環境なので、 プライベートとの両立もバッチリです！ ◆賞与最大3ヶ月分（前年度実績） 日々の頑張りはしっかり還元！ やる気もアップします♪ ＊♪＊･･････＊♪＊･･････＊♪＊･･････＊♪＊ ＼お任せする業務／ 医療現場を支える「看護補助」 をお任せします♪ ・シーツ交換 ・患者さまのサポート └お食事や歩行時のサポートが中心です♪ ・医療廃棄物の処理・運搬 └重いものはないので安心◎ ・清掃 ・記録の入力 などをお任せします♪ ＊♪＊･･････＊♪＊･･････＊♪＊･･････＊♪＊ ＼1日のスケジュール例／ 08:30｜朝礼 09:00｜午前中のサポート開始 11:45｜配膳・お食事のサポート 13:00｜環境整備・清掃（シーツ交換など） 13:30｜午後のサポート開始 16:00｜片付け・簡単な清掃 17:30｜退勤（お疲れさまでした！） ＊♪＊･･････＊♪＊･･････＊♪＊･･････＊♪＊ ＼安心のサポート体制／ 1人に対応を任せることはなく、 看護師と連携しながら進めています◎ 困った時もすぐ相談できるため、 精神的な負担を感じにくい環境。 「施設勤務では判断面が大変だった」 という方にも選ばれています！ ◎頼れる仲間がいっぱいいます♪ ・看護師：23名 ・准看護師：16名 ・看護補助：16名（仲間がたくさんいます♪） ＊♪＊･･････＊♪＊･･････＊♪＊･･････＊♪＊ ＼医療法人足利中央病院について／ 一般病棟33床・療養病棟45床の 国道50号沿いにあるケアミックス型病院です。 両毛医療圏の支援病院として、急性期から 慢性期まで幅広く対応しております。 ▼こちらもご覧ください♪ https://www.medica-recruit.site/ashikagacyuuoubyouin ＊♪＊･･････＊♪＊･･････＊♪＊･･････＊♪＊

《土日休みも可》高水準給与＆育成制度で技術も収入もUP！売上に関わらず毎月給与保障＋歩合あり！ノルマなし◎年4回昇給チャンス有

仕事内容 全国で420店舗を展開中【理容cut-A】で理美容の施術をお任せします。 ＊レジ、掃除 ＊シャンプー ＊顔剃り ＊カット ＊カラー、パーマ など ＜一日の流れ＞- 9:00… 出勤、店舗の掃除など開店準備、朝礼 10:00… お客様ご来店、施術 12:00… 掃除・タオルの洗濯・備品準備 13:00… 昼休憩 14:30… お客様の来店が落ち着いたら、技術練習 17:00… お客様ご来店、施術 18:30… 掃除や使用済みタオルの洗濯、 明日の準備を終えて退勤 ＜一日の担当数＞- 1日平均15人程を担当 お客様一人当たりの平均施術時間は25分程度 予約制・指名制ではなく、来店された お客様を順番に担当していただきます。 自分がやりたい技術を伸ばせる環境が整っているから、経験に関係なく安心してスタートできます！ cut-Aでは施術ごとに担当を分けていないので 自分のやりたい技術を自由に選び、 伸ばすことができます。 「カットに自信がない」という方でも、 まずは顔そりからスタートして 徐々にスキルを身につけていく という事も可能です！ ・カットがうまいスタッフ ・カラーが得意なスタッフ など、いろいろなスタッフが活躍中！ カラーのコツを教えてもらったり、 流行りのカットを共有したり、 どんどん新しい技術を吸収できますよ。 ＜大阪と三重の研修センター＞- 店舗外でも技術を磨ける環境が 整っているので、経験の浅い方や ブランクがある方もご安心ください。 一緒に楽しくスキルを磨いて 技術も収入もアップしませんか？ 業界大手だからこその安定感！給与もキャリアもワンランク上を目指しませんか？ 全国チェーンなので来店されるお客様の層も幅広く、 さまざまなお客様と毎日接することができる環境は 技術を磨くにはピッタリです！ 研修や教育制度も整っていて 営業時間外のレッスンもないので 無理せずにスキルアップができるのも魅力です。 【業界でも高水準の安定収入】 もともと美容室で働いていた方で 「給与アップしたい」と 転職を決めてくれた人もいます。 当社30代社員の平均年収は500万円前後と 同業界でも高水準を保っています。 頑張りはしっかり給与で還元します！ 【キャリア・スキルアップ目指せます】 スタイリスト → 副店長 → 店長とキャリアアップが可能です。 頑張り次第では最短入社1ヶ月で店長、 年齢関係なく20代前半で店長を任せることも可能です(実績有)

土日祝休み/転勤なし/U・Iターン歓迎/WEB面接可

仕事内容 レンタルの福祉用具の配達・調整・説明 【具体的には】 ＜配達＞福祉用具をご自宅へ配達、実際使用されるお部屋へ設置。 ＜調整＞手すり・歩行器の高さなど、使いやすいよう調整。 ＜説明＞実際に使って見せるなどして、ご利用者・ご家族が安心して使っていただけるよう丁寧に使用方法・注意事項をご説明します。 ‐拠点営業所の倉庫からワンボックス車（AT車）に載せて配達 ‐訪問件数は1日5～8件、1件30分～1時間程 【取扱商品】 介護ベッド、車いす、歩行器などの福祉用具 ※30kgを超える商品もあり、重い商品は日程を調整して2名で届けます。 ・高齢化社会において、今後「高齢者に対応した社会資源の充実」「サービスの質の高さ」の重要性が問われる中、創業以来サービスの質を徹底追及し、発展・成長しています。 レンタル事業に社内資源を集中させ、地道にサービスの向上や社員一人一人の専門性・資質のレベルアップに努め、サービスの質を高める取り組みを続けています。 ・レンタルサービスというビジネススキームであり、顧客と長くお付き合いをすることができ、福祉用具を通して日本の超高齢社会を支援する社会貢献性の高いお仕事です

地域に感謝を届けるお仕事／20～50代まで幅広く活躍中！

仕事内容 「せっかくの看護師資格。病院の夜勤や突発的な残業に追われるのではなく、もっと患者様やそのご家族にじっくり寄り添う看護がしたい」 「自身の子育て経験を活かして、悩んでいるお母さんや子どもたちを支える活動がしたい」 そんな想いをお持ちなら、新規オープンした『ぽかぽか訪問看護ステーション足利』で、新しい看護のカタチに挑戦しませんか？ 私たちが提供するのは、出産後や子育て期における精神的なサポートや医療的ケアを行い、家族全体の健康を支える「子育て世代を救う訪問看護」です。 働く看護師の「安心」や「ゆとり」を何より大切にしており、「夜勤・オンコールなし（日勤のみ）」「残業ほぼなし（原則定時退社）」「土日固定休み」という、ご自身の家庭やプライベートも100％大切にできる環境を整えています。 【具体的な仕事内容】 ご自宅で生活するお母さんや赤ちゃん、子どもたちのもとへ社用車（軽自動車）で訪問し（1日3〜4件目安）、病状の観察や精神的ケア・アドバイスを行います。 ・産後うつ病や不安障害のスクリーニングと心のケア ・母子の健康監視、授乳や育児、栄養に関するアドバイス ・家庭環境の評価と、自立に向けたサポート ・親子関係の構築やコミュニケーションの支援 ・必要な地域福祉リソース（自治体のサービスなど）への案内 ・訪問看護記録の入力（タブレットやスマホで完結する簡単入力です♪）など ※医療行為のプレッシャーよりも、お母さんたちの「話を聞く」「不安を和らげる」といった傾聴やコミュニケーションが中心となるため、病棟での鋭い医療処置から離れて、温かい看護を提供したい方にピッタリです。 ★訪問未経験・ブランクがある方も安心の同行研修！ 訪問看護が初めての方や、出産・育児等で長年のブランクがある方も大歓迎です。入社後は、先輩看護師が仕事の流れ、お母さんや子どもたちへの接し方などを丁寧に教えます。 最初は必ず先輩が同行し、自信を持って一人で訪問できるようになるまでじっくりサポートしますので、ご安心ください。 病院勤務のように時間に追われることなく、1対1で目の前の「親子の笑顔」をつくっていける、やりがいと優しさに満ちたお仕事です。 あなたらしく、輝くキャリアを再スタートさせてみませんか？

＜賞与4ヶ月＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠足利市

仕事内容 【この求人について】 ＜賞与4ヶ月＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠足利市 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 ・居宅サービス計画の作成、及び変更 ・要介護認定の申請、及び変更の代行 ・市町村居宅サービス事業者等との連絡調整 ・給付管理票の作成 ・ご利用者様宅への訪問 ※計画書、申請書は専用ソフトを使用し作成 【応募条件】 介護支援専門員※実務経験要 普通自動車運転免許(AT限定可)必須 専用ソフト、ワード、エクセルへの入力 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・平成15年設立、特別養護老人ホームや居宅介護支援事業所、デイサービス、ショートステイ、地域包括支援センターなどを運営しています。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・福利厚生で両毛メートに加入できるため、各種レジャー施設などが特別価格で利用することができます。ご家庭がある方はもちろんのこと、仕事とお休みを区別してメリハリをつけて働きたい方におすすめの法人様です。 【求人のポイント】 ・居宅介護支援事業所のケアマネジャー求人です。 ・特定事業所加算あり。未経験や実務研修中もご検討下さい。 ・原則土曜日・日曜日休み。夏季休暇や年末年始休暇あり、有給休暇の計画的付与制度を設けておりますので、有給休暇消化率も90％を超えています。 お気軽にお問い合わせください。

＜賞与4ヶ月＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠足利市

仕事内容 【この求人について】 ＜賞与4ヶ月＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠足利市 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 ・居宅サービス計画の作成、及び変更 ・要介護認定の申請、及び変更の代行 ・市町村居宅サービス事業者等との連絡調整 ・給付管理票の作成 ・ご利用者様宅への訪問 ※計画書、申請書は専用ソフトを使用し作成 【応募条件】 介護支援専門員※実務経験要 普通自動車運転免許(AT限定可)必須 専用ソフト、ワード、エクセルへの入力 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・平成15年設立、特別養護老人ホームや居宅介護支援事業所、デイサービス、ショートステイ、地域包括支援センターなどを運営しています。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・福利厚生で両毛メートに加入できるため、各種レジャー施設などが特別価格で利用することができます。ご家庭がある方はもちろんのこと、仕事とお休みを区別してメリハリをつけて働きたい方におすすめの法人様です。 【求人のポイント】 ・居宅介護支援事業所のケアマネジャー求人です。 ・特定事業所加算あり。未経験や実務研修中もご検討下さい。 ・原則土曜日・日曜日休み。夏季休暇や年末年始休暇あり、有給休暇の計画的付与制度を設けておりますので、有給休暇消化率も90％を超えています。 お気軽にお問い合わせください。

経験者大歓迎！身体介護少なめで安心の介護のお仕事

仕事内容: ＊資格を活かして働けるお仕事 ＊身体介護は少なめです！ ＜ お任せするのは… ＞ グループホームでの ご利用者様への介護業務全般。 ■日勤 洗濯や食事等の家事のサポートや 困りごとの相談に乗ったりしながら、 ご利用者様の自立をサポートします。 ■夜勤 就寝・起床補助や見守り等を行います。 ＼ 人と接することが好きな方はぜひ ／ 20代の若手から 主婦（夫）さん、ベテランまで 幅広い年代の方が活躍中です！ ご利用者様は比較的軽い障害をお持ちの方々。 食事の準備や入浴のお手伝いなどが中心で、 基本的にご利用者様は自ら生活を送れるので 必要以上のお世話をすることはありません。 サポートすることが基本になります！

◆土曜・日曜固定休み◆年末年始休暇あり◆残業少なめ◆マイカー通勤可◆

仕事内容 デイサービスにおけるリハビリ業務。 計画書作成、機能訓練の指導、掃除等 ※送迎業務:有 【応募条件】 普通自動車運転免許

◆土曜・日曜固定休み◆年末年始休暇あり◆残業少なめ◆マイカー通勤可◆

仕事内容 デイサービスにおけるリハビリ業務。 計画書作成、機能訓練の指導、掃除等 ※送迎業務:有 【応募条件】 普通自動車運転免許

◆土曜・日曜固定休み◆年末年始休暇あり◆残業少なめ◆マイカー通勤可◆

仕事内容 デイサービスにおけるリハビリ業務。 計画書作成、機能訓練の指導、掃除等 ※送迎業務:有 【応募条件】 普通自動車運転免許

【月収26.5万円～】福祉用具の配達／未経験歓迎／年間休日120日／完全週休二日制／賞与あり／福利厚生充実

配送・ドライバー／未経験歓迎！普通免許があればOK／年間休日120日以上／賞与あり／福利厚生充実 配送ドライバー 栃木県足利市山川町777 正社員 求人の特徴 土日祝休み 完全週休二日制 年間休日 120 日以上 オフィス 交通費支給 夏季休暇あり 年末年始休暇あり 有給休暇あり 特別休暇あり 連続休暇取得可能 長期休暇あり 未経験者歓迎 高卒歓迎 車通勤 OK 固定給 25 万円以上 賞与あり 業務内容 ＼充実した研修制度で未経験でも安心スタート！／ 仕事内容 ━━V━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ レンタル福祉用具の配達・調整・説明を ご担当いただきます。 具体的な業務内容 ━━V━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ○配達 福祉用具をご自宅へ配達、実際使用されるお部屋へ 設置します。 ○調整 手すり・歩行器の高さなど、使いやすいよう調整 します。 ○説明 実際に使って見せるなどして、ご利用者・ご家族 が安心して使っていただけるよう丁寧に 使用方法・注意事項をご説明します。 ※拠点営業所の倉庫からワンボックス車（AT車） に載せて配達します。 ※訪問件数は1日5～8件、1件30分～1時間程度 取り扱う商材 ━━V━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 介護ベッド、車いす、歩行器などの福祉用具 ※30kgを超える商品もあり、重い商品は 日程を調整して2名で届けます。 仕事の醍醐味 ━━V━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ レンタルサービスというビジネススキームであり、 顧客と長くお付き合いをすることができ、 福祉用具を通して日本の超高齢社会を 支援する社会貢献性の高いお仕事です！ ここがポイント ━━V━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ○配送未経験歓迎！ ○完全週休二日制 ○年間休日120日以上 ○賞与年2回 ○福利厚生充実 ○退職金制度あり 職場環境 ━━V━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 風通しの良い職場です。 月に1～3回土日祝出勤がありますが、 平日に必ず振休取得をしています。 チーム体制で仕事をするため、休みの日に 業務対応が発生することはありません。 フォロー体制 ━━V━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ○集合研修 入社後、全国の同期入社者と5日間の集合研修を実施。 ○ひとり立ちガイドブック 成長支援プログラムで、所長や先輩と密な コミュニケーションを行いながら進捗を確認。 ○高速のPDCAサイクル 決断経験と挑戦の数を最大化することで成長を実現。 高速でPDCA回す環境が整っているため、 短期間で経験値を積むことができ、失敗しても すぐに次の挑戦に向かうことが可能です。 この「挑戦の数」が成長の速さを決定します。 このような経験のある方、活躍できます！ ━━V━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ○人の役に立つ仕事がしたい方 ○やりがいを実感できる仕事がしたい方 あなた様のご応募、心よりお待ちしております。 ＜選考フロー＞ ━━V━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 雇用する企業：株式会社ヤマシタ 求人受付 株式会社HR Connect ▼ 書類選考 株式会社ヤマシタ ▼ 一次面接 株式会社ヤマシタ ▼ 最終面接 株式会社ヤマシタ 合否決定：株式会社ヤマシタ ※本求人は、株式会社HR Connectによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 配送ドライバー 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 リモートワーク制度 リモートワークなし 勤務先事業内容 福祉用具レンタル・販売 住宅改修 居宅介護支援事業 リネンサプライ 寝具リース 受託サービス事業

足利市　久保田／特別養護老人ホーム（従来型）／正社員／介護職/6045_178356

仕事内容 特別養護老人ホームでの介護業務 ・身体介助（移乗介助、食事介助） ・入浴介助（一般浴、機械浴） ・排せつ介助（トイレ誘導、オムツ交換） ・食事配膳/下膳、口腔体操、口腔ケア ・レクリエーション企画、実施、機能訓練 ・生活環境の整備（居室清掃・リネン交換） ・介護記録 （開設）平成10年5月 特別養護老人ホーム義明苑 従来型 定員60名 その他、特養（ユニット型）、デイサービス、ショートステイなど多角的に運営しております。 職場見学も随時対応させていただきます。 お気軽にお問い合わせください。 ★この求人のポイント★ 車通勤OK,年間休日110日以上,残業なし・少なめ,寮・住宅補助あり,賞与あり,交通費支給,社会保険完備 ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：[email protected] 電話番号：028-348-4030 -

足利市 常見町／介護老人保健施設／正社員／介護福祉士/6045_200993

仕事内容 介護老人保健施設での介護業務 ・身体介助（移乗介助、食事介助） ・入浴介助（一般浴、機械浴） ・排せつ介助（トイレ誘導、オムツ交換） ・昼食配膳、口腔体操、口腔ケア ・レクリエーション企画、実施 ・生活環境整備（居室清掃・リネン交換等） ・介護記録 開設 2014年４月 老人保健施設葵の園・足利 入所 1階30名 2階59名 短期入所 3階15名 通所リハビリテーション 定員30名 大型法人の特性を生かした細やかな研修体制 ブランクのある方の受入れ可能な指導体制 定年65歳（その後も勤務継続歓迎！） ユニフォーム貸与 その他福利厚生充実 将来的に様々なキャリアアップが望めます。 ★この求人のポイント★ 経験必須,車通勤OK,年間休日110日以上,残業なし・少なめ,研修制度あり,賞与あり,交通費支給,社会保険完備,大手法人 ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：[email protected] 電話番号：028-348-4030 -

足利市　本庄／特別養護老人ホーム（ユニット型）／介護職／正職員/6045_114943

仕事内容 ユニット内での介護業務全般 その他記録作業、レクリエーションなど 特別養護老人ホーム入居者１４人に対し、日常生活の手助けとして食事・入浴・排泄介助や清掃、洗濯他、付随する介護業務を２?３人のスタッフで対応していただきます。 【変更の範囲：変更なし】 開設 平成19年 特別養護老人ホームまごころ ユニット型/50床 ショートステイ ユニット型/20床 はじめての方でも一からお教えしますので、ご安心ください。指導担当者を選任し、対応させていただきます。 正職員と様々な時間帯にパート職員を配置し、より個別ケアに注力できるようマンパワーを投入しております。 また、当施設では協力ユニット間に壁や仕切りなどを設置しておりません。 互いのリビングが隣接するような形をとっておりますので、何かの際や夜間のスムーズな業務連携がとれる仕組みを設けております。 個浴は全てリフトを設置し、利用者様の安全と職員の腰痛予防策を講じております。 夜勤時には、事務所に宿直当番の職員もおりますので、急変時の応援態勢も万全です。 まずは、職場見学からでもいかがですか？ 是非お待ちしております。 ★この求人のポイント★ 車通勤OK,残業なし・少なめ,寮・住宅補助あり,研修制度あり,賞与あり,交通費支給,社会保険完備 ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：[email protected] 電話番号：028-348-4030 -

足利市　花園町／介護老人保健施設／正職員／介護職/6045_243868

仕事内容 老人保健施設内における入所者様に対する介護業務全般 食事、入浴、排泄等の介助 その他入所者様の身の回りのお世話（シーツの取替など） 施設内での各種行事、イベント、レクリエーション業務 およそ3か月間は、日勤から始め、徐々に遅番も覚えていただくように段階をおって指導させていただきます。 夜勤シフトに入る時は、スタッフ定員4人に＋1人として3回程度勤務していただき、自信がついてから4人定員として通常体制のシフトに入っていただきます。 介護老人保健施設たすけあい 定員68名（2階認知棟34名/3階一般棟34名） 在宅復帰に受けた機能訓練だけではなく、お食事のメニューなど生活面でのサービス向上にも日々努めております。 職場見学も対応しております。 お気軽にお問い合わせください。 ★この求人のポイント★ 車通勤OK,年間休日110日以上,残業なし・少なめ,研修制度あり,賞与あり,交通費支給,社会保険完備,大手法人 ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：[email protected] 電話番号：028-348-4030 -

足利市　福居駅から徒歩6分／住宅型有料老人ホーム／正職員／介護職/6045_286687

仕事内容 有料老人ホーム及びデイサービスでの介護業務 ・身体介助（移乗介助、食事介助） ・入浴介助（個浴、機械浴） ・排せつ介助（トイレ誘導、オムツ交換） ・食事準備、配膳/下膳、口腔ケア ・服薬支援 ・外出付き添い、買い物代行 ・レクリエーション企画、実施 ・生活環境整備（居室清掃・リネン交換） ・介護記録 【変更の範囲：変更なし】 らくらくほーむ 倉の郷 住宅型有料老人ホーム 定員 15名 閑静な住宅街に佇んでおり、ご自宅のように寛ぎながら日常を過ごしていただけるよう、サービスを提供しています。 入居者15名の小規模ホームです。 それぞれの人に会った介護が必要とされる中、当施設では一人ひとりの介護に喜びと幸せがあふれる「笑顔の介護」を目指しております。 下記の住所にほかの施設が４拠点あります。 就業場所に希望のある方、相談も可能です。 ・【らくらくほーむ 倉の郷】福居町５８７－１ ・【らくらくほーむ あゆの郷】利保町２丁目１５－２ ・【らくらくほーむ 桐の郷】福富町９７６－６ ・【らくらくほーむ 小葉の郷】葉鹿町５４０ ★この求人のポイント★ 未経験OK,駅チカ,車通勤OK,残業なし・少なめ,賞与あり,交通費支給,社会保険完備 ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：[email protected] 電話番号：028-348-4030 -

足利市／介護付き有料老人ホーム／介護職／正社員/6045_285290

仕事内容 介護付き有料老人ホームでの介護業務全般 身体介護（排泄、入浴、食事等） 巡回、コール対応 介護記録 等 ふるさとホーム足利渡良瀬川 ・介護付き有料老人ホーム 開設 2015年04月 定員 30名 介護施設、訪問看護など医療福祉サービスを多店舗展開しております。 キャリアアップ制度なども充実しており、様々な将来への可能性を見つけられる企業です。 まずは、お気軽にお問い合わせください。 ★この求人のポイント★ 無資格OK,経験必須,駅チカ,車通勤OK,残業なし・少なめ,研修制度あり,賞与あり,交通費支給,社会保険完備,大手法人 ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：[email protected] 電話番号：028-348-4030 -

足利市／サービス付き高齢者向け住宅／介護福祉士／正社員／夜勤なしも相談可能/6045_262352

仕事内容 サービス付き高齢者向け住宅、デイサービスでの介護業務全般 身体介護（排泄、入浴、食事等） 巡回、コール対応 介護記録 等 【変更の範囲：変更なし】 ふるさとホーム足利 ・サービス付き高齢者向け住宅 ・デイサービス 開設 2013年02月 定員 40名 介護施設、訪問看護など医療福祉サービスを多店舗展開しております。 キャリアアップ制度なども充実しており、様々な将来への可能性を見つけられる企業です。 まずは、お気軽にお問い合わせください。 ★この求人のポイント★ 経験必須,駅チカ,車通勤OK,残業なし・少なめ,研修制度あり,賞与あり,交通費支給,社会保険完備,大手法人 ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：[email protected] 電話番号：028-348-4030 -