求人・転職情報

完全在宅・フルリモート可能｜未経験歓迎｜月給25〜70万

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築電気設備設計 ▼働き方｜完全在宅・フルリモート可能 本ポジションは出社不要のフルリモート勤務が可能です。全国どこからでも働けます。 オンラインでの打ち合わせ・図面共有の体制が整っているので、通勤時間ゼロで、自分のペースで集中して図面に向き合えます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 完全在宅で働ける環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・出社は原則不要。自宅がそのまま仕事場です ・打ち合わせ・図面共有はオンライン（web会議・クラウド）で完結 ・通勤ゼロ。地方在住の方やUターン・Iターン希望の方も活躍できます ・全国どこからでもご応募・ご就業いただけます ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 株式会社NLTECとは ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 弊社はもともと国内の大手サブコンにて、全国各地の大規模工事を数多く経験してきたメンバーが中心となり立ち上がりました。 大手ゼネコン・サブコンのもとで培った大規模施工の経験を武器に、データセンター・オフィスビル・大学・ホテルなど多彩な案件を手がけています。 「技術者が正当に評価され、高い報酬と裁量を得られる環境」を理念に掲げ、世代や役職の垣根を越えて、チーム全体で成長していくことを大切にしています。 20代でも豊富な経験を持つ技術者が活躍する一方、ベテランが長年培ったノウハウを若手に惜しみなく受け継いでいるのも大きな強みです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 募集の背景 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ おかげさまで電気設備工事の案件が増え続けており、施工を支える「設計・図面」の体制を強化したいと考えています。 今回は、施工図・設計図を描くCADオペレーターと、電気設備設計を担う設計担当を募集します。経験者はもちろん、図面づくりに興味のある未経験の方も歓迎します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 具体的な業務内容（ご経験・スキルに応じてお任せします） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【CADオペレーター業務】 ・AutoCAD／Tfas／Rebro／CADEWA／JW-CAD等を用いた施工図・設計図面の作成・修正 ・現場・設計担当の指示に基づく図面のデータ化、各種図面の整合チェック ・数量拾いの補助、提出図書・竣工図書の取りまとめ 【電気設備設計業務】 ・受変電・幹線・動力・電灯コンセント・弱電・防災等の電気設備設計 ・単線結線図・系統図・平面図の作成、負荷計算・容量計算 ・官庁申請図書・各種計算書の作成 ・施工担当・協力会社との仕様調整、設計変更対応 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 経験に応じた役割 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・未経験〜浅い方：まずはCADオペレーターとして図面修正からスタート。先輩のサポートのもと、電気設備の知識と図面スキルを習得していただきます。 ・経験者の方：設計担当として裁量を持ち、案件の設計を主体的に推進。将来的には後進の育成や設計チームのマネジメントもお任せします。腰を据えて図面・設計の専門性を高めたい方に最適な環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 使用ツール ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ AutoCAD／Tfas／Rebro／CADEWA／JW-CAD／Excel・Word 等 （いずれかの実務経験があれば歓迎。未経験の方には入社後に研修・OJTでお伝えするので、安心してご応募ください。）

［宇都宮勤務］設計（管理職候補）

仕事内容 【仕事内容】 ■業務内容： ・設計の主な業務は、ゼネコン（施工会社）から設計図を受領し、鉄骨製作用の図面を作成します。 ・鉄骨製作用図面には鉄骨加工に必要な伏図、軸組図、継手基準図などの 一般図と鉄骨部品を作成する為の詳細図を作図します。 各図面を作図する上でFAB毎に加工設備・製作手順が違う為、 質疑書を提出しゼネコンと打合せしながら図面を進めて行きます。 ・また、図面での不具合（図面の間違い）については 3DCAD（TeklaStructures）を使用し、視覚的に確認を行います。 ・管理者には図面の工程管理およびゼネコンとの打合せを行っていただきたいと考えております。 図面工程管理には設計部門の各メンバー図面作図工程作成、 進捗状況確認、工場工程との調整など幅広い作業があります。 仕事量は多いですが、建物の基本となる鉄骨を一から携わる事は製造業の一番の醍醐味だと思います。 ■配属： ・設計の管理職候補として採用いたします。 ・宇都宮工場の設計部は、現在 20代の女性、計2名が活躍する部署となります。 なお、和歌山工場につきましては、10名以上の構成となっております。 ■特徴・魅力： ・業務はもちろんですが、リーダーシップや組織のマネジメントなど、 組織運営に必要な知識を学んでいただけます。 ・各階層ごとに現場とリンクしたユニークな研修制度を取り入れており、 人材教育にも熱心に取り組んでいます。 ■その他： ・会社全体の年齢構成は10代から50代まで幅広く、平均年齢は若い会社です。 また、総務、設計部門では女性社員が活躍しており、 宇都宮工場は新しく、清潔な職場環境です。 ・会社全体の雰囲気は良く、社員同士の仲も良く、定着率は非常に高い職場です。 ・2年に1回の社員旅行がありますが、ほとんどの社員が自主的に参加する風土です。 ※コロナ禍のため現在は自粛中です。 詳細は面接時にお伝えします。