求人・転職情報

【シンプル作業で安心】黙々と進める麺製造ラインの夜勤パート

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他（食品/飲料/たばこ）、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） 簡単トッピング中心の麺製造ライン。 夜10時から翌4時までの作業です。 未経験OKの麺づくりワーク。 深夜のパートスタッフ募集 各種麺製品の製造スタッフとして、モクモクと 作業に集中できる環境で働きませんか？ ■よくあるご質問 Q. 難しい作業や重いものを 持ち上げることはありますか？ A. ありません。 基本立ち作業ですが、材料投入や 具材のトッピングなど、手順がシンプルで 覚えやすい作業が中心です。 難しい機械操作や力仕事はないため、 未経験からでも安心してスタートできます。 夜10時から翌4時までの決められた時間内で計画的に作業を進めます。 本業とのWワークや、私生活と両立しながら安定した夜間パート勤務が可能です。 Q. 接客や電話対応はありますか？ A. ありません。 完全な工場内作業のため、 お客様との対話や接客業務は一切ありません。 「人前に出る仕事や接客が苦手」 「自分のペースで静かに作業したい」という方に 最適な環境です。 ■仕事内容 各種麺製品の製造スタッフとして、 以下の軽作業をお任せします。 ・製品の加工・検査・梱包 製造ラインでの材料投入の作業になります。 ベルトコンベアで流れてくる製品に具材を トッピングする作業です。 ・作業場の整理整頓・清掃 ※未経験者でもすぐに 習得可能なシンプルな作業内容です。 ■職場環境・働き方 ・週3日で無理なく勤務OK！ ・「生活スタイルに合わせて夕勤・夜勤を 選べるパート募集」 ・コツコツ作業が好きな方に ピッタリ♪細かな作業が得意な方歓迎です。 ・未経験から女性スタッフが多数活躍中！ ＜通勤エリア情報＞ 大田原市はもちろん、矢板市、西那須野市、 那須烏山市などのエリアから通う方も 活躍しています♪

経理経験は不問！一般事務の経験を活かせる経理事務。週3日～・1日4時間～、扶養内や土日休みも相談OK

仕事内容 高根沢町のエイブルネットワーク高根沢店でのパート募集 経理事務のお仕事ですが、経理の実務経験は問いません。 これまでの事務経験を活かして始められます。 高根沢町はもちろん、宇都宮市周辺からも通いやすい職場です。 ✅️時給1,200円～1,350円 ✅️週3日～5日で勤務日数相談OK ✅️勤務日数や時間についても相談OK ✅️1日4～5時間程度 ✅️9:00～18:00の間で勤務時間相談OK ✅️短時間勤務が可能なので、家庭やプライベートと両立しながら働けます。 ✅️土日休みOK ✅️扶養内勤務相談OK ✅️お子様の学校行事や急なお迎えなどにも柔軟に対応します。 ✅️残業なし ✅️正社員登用制度あり 【仕事内容】 一般事務・事務業務の経験があれば、その経験を活かして働けます。 不動産業界での経験は問いません 経理事務を中心に、以下の業務を担当していただきます。 ・会計ソフトへの入力、仕訳・請求書作成・伝票処理など 【応募資格】 ・一般事務・事務業務の実務経験がある方 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・Word、Excelの基本操作ができる方 【勤務時間例】 10:00～15:00 10:00～17:00 13:00～17:00 ※将来的にお子様の成長に合わせて働き方を考慮します 【職場環境】 スタッフ9名の少人数で、落ち着いた雰囲気の職場です。 少人数の職場だからこそ、困ったことも相談しやすい環境です。 ・女性スタッフ7名活躍中 ・20代、30代、40代活躍中 ・残業なし ・転勤なし ・相談しやすい環境 【将来的には正社員も目指せます】 まずはパートから無理なくスタートして、将来的に勤務時間を増やしたい方も歓迎します。 正社員登用制度があるため、ライフスタイルの変化に合わせて働き方を変えることも可能です。

家庭も大切。でも自分も成長し続けたい！そんな20代30代の”前のめり”なママさんたちがフルリモートで活躍中♪

仕事内容: 未経験からWebマーケティングのプロを目指せる環境です！ まずは研修からスタートし、徐々に以下の業務をお任せします。 ■Web広告運用(一気通貫でお任せします) ・ターゲットに刺さる広告文の作成・キーワード選定 ・各プラットフォーム(Facebook、Google等)での日々の数値管理 ・データの分析を行い、改善策の立案 ■CRM/SNS施策 ・公式LINEやMAツールを用いた、メルマガ配信・企画 ■その他マーケティング関連業務　など ※社内ではSlackやZoomにてコミュニケーションを取っています。

【経理実務経験必須】扶養内・完全在宅の経理代行スタッフ！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：経理/財務事務 月初5～10日だけの勤務でOK！ 扶養内×フルリモートの環境で、あなたの経理経験を活かしませんか？ ★採用選考～入社初日からフルリモート！ ★入社時研修あり ★主婦（夫）世代が多く在籍 ※経理の実務経験(1年以上)必須 お客様企業の経理業務を代行するBPOサービスにおいて、経理事務を担当していただきます。 具体的には…、 ・仕訳 ・経理記票 ・請求書/領収書発行 ・請求/支払い処理 ・入金確認/消し込み ・紙伝票データ化 ・経理業務マニュアルの作成 など ※お客様先での業務はなし(完全フルリモート) ※経験やスキルに応じた業務からスタート ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆ご希望に応じてシフトを調整いたします ・月初5営業日のみ勤務 ・月末5営業日～月初5営業日までの10営業日のみ勤務 など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

簿記資格を活かせる♪温泉宿でのお仕事◎1日5h～OK！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：一般事務、経理/財務事務、人事事務 温泉宿「静寂とまごころの宿 七重八重」を支える、 経理・事務スタッフを募集します！ ホテル内の経理業務を中心に、 日々の事務業務から月次処理まで 幅広くお任せします。 【主な業務内容】 ・経理業務全般（日次～月次対応） ・数値データの入力・管理 ・帳票類の整理・管理 ・電話応対 ・宿泊予約の管理業務 ・各種データ処理 ・労務管理 ・その他、ホテル運営に関わる事務業務 ホテルの運営を バックオフィスから支える、 縁の下の力持ちとして 活躍できるお仕事です。 コツコツと丁寧に業務を 進めることが好きな方や、 これまでの経理・事務経験を 活かして働きたい方にピッタリ◎ ホテル業界ならではの 活気を感じながら、 幅広い業務を通して スキルアップできます♪

人柄重視/子育てママ・主婦活躍中★週4～5・1日4H～OK

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：財務会計、税務、財務/会計/税務コンサルタント 経験よりも、人柄と姿勢を見ます。 「また働きたい」その気持ちに 応えられる完全在宅の求人です。 税理士事務所の経験がなくても 大丈夫。丁寧な研修と 頼れる仲間がいるので 一から着実に成長できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 完全在宅勤務だからできること ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 全国どこに住んでいてもOK ✅ 通勤時間がゼロになる ✅ 育児・介護と両立できる ✅ 税務の知識をゼロから身につけられる ✅ 正社員登用のチャンスもある ━━━━━━━━━━━━━━━━ 子育て中・介護中・遠方在住でも 働き続けられる環境があります。 完全在宅で、一から税務を 学びながら働きませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【お任せする仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 記帳・入力業務 ✅ 資料作成・データ整理 ✅ 申告書作成のサポート ✅ 担当顧客への対応 （オンライン・先輩と一緒に） ※スキャン・紙の処理業務はなし ※すべてオンラインで完結します ※最初は先輩と一緒に進めます ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【在宅勤務の環境】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ GoogleMeet常時接続で いつでも先輩に相談できます ◆ バーチャルオフィスあり 一人で悩まなくて大丈夫です ◆ 業務はタスク管理ツールで 進捗を可視化しながら進めます ◆ 出社義務なし （社内イベントは任意参加） ◆ 研修もオンラインで対応 【使用ソフト】 マネーフォワード・freee・弥生会計 達人シリーズ・AI（Gemini） ※入社後に丁寧にお教えします ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 全国どこからでも 応募いただけます ━━━━━━━━━━━━━━━━ 北は北海道から、南は九州まで （福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・ 宮崎・鹿児島）実際に全国各地の スタッフが活躍しています。 もちろん、その他の地域に お住まいの方も歓迎です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 01｜子育て中のスタッフが 活躍しています ━━━━━━━━━━━━━━━━ 在宅スタッフの多くが 子育て中のお母さんです。 お子さんの急な体調不良でも チームでカバーし合える 風通しの良い環境があります。 代表の直子先生自身も 子育てをしながら働いており 「家族を大切にしながら 仕事を続けたい」という気持ちを 誰よりも理解しています。 子育て中だから肩身が狭い、 そんな思いをする必要は ここではありません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 02｜未経験でも安心の サポート体制 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は丁寧な研修からスタート。 週2回の全体研修があり 先輩スタッフが一緒に サポートしてくれます。 「分からない」をそのままにしない 環境が整っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 03｜チームとつながりながら仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 「在宅は孤独」ではありません。 GoogleMeetで常時チームとつながり 分からないことはすぐ相談できます。 同じ境遇のお母さんスタッフが 多く在籍しているので 気軽に話せる仲間がいます。 バーチャルオフィスもあるので 一人で抱え込む心配がありません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 04｜正社員登用実績あり ━━━━━━━━━━━━━━━━ パートからスタートして 正社員に登用されたスタッフが います。お子さんの成長に合わせて 働き方を変えていける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 05｜資格取得を全力応援 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 税理士登録費用・税理士会会費は 全額会社負担です。試験受験費用の 補助制度もあります。 勤務時間前後の所内自習もOK。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 06｜代表は夫婦税理士です ━━━━━━━━━━━━━━━━ 「穏やかで冷静な一也先生」と 「パワフルで行動力の直子先生」 正反対の二人が代表。 全スタッフが「良いところは？」に 「仲が良い」と答えました。 在宅スタッフも社内イベントに 参加できる温かい職場です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ STAFF VOICE ━━━━━━━━━━━━━━━━ 税務未経験からスタート。 子育てをしながら 完全在宅で働くスタッフより。 Q. 入社前はどんな状況でしたか？ 税務の経験は全くありませんでした。 子どもが小さく通勤が難しい時期で 「働きたいけど自分にできるのかな」 という不安がずっとありました。 でも家族のそばで働き続けたいという 気持ちが勝って飛び込みました。 Q. 葵パートナーズを選んだ理由は？ 完全在宅で積極的に募集している 会社が少ない中、HPの雰囲気から 「ここの一員になりたい！」と 思ったのが決め手でした。 未経験でも歓迎してもらえると 知って応募を決めました。 Q. 未経験で不安はありませんでしたか？ 正直、最初はとても不安でした。 でも研修が丁寧で、先輩が GoogleMeetやバーチャルオフィスで すぐに助けてくれる環境なので 「分からない」をそのままにせず 着実に成長できています。 Q. 実際に働いてみてどうですか？ 子どもの送り迎えの合間に仕事が できるので家族との時間も しっかり確保できています。 仕事への意識が高く毎日勉強に なっています。チャットでのやり取りも 明るくユーモアがあり文字からも 温かさを感じます。 MetaLifeで雑談もでき、働き始める 前の不安が今は消えました。 Q. 子育てとの両立はできていますか？ 子どもの急な体調不良の時も チームがカバーしてくれるので 安心して続けられています。 在宅の仲間に助けを求めると すぐ助けてもらえる信頼関係が 本当に心強いです。 Q. 仕事のやりがいは？ 私たちが税務を請け負うことで 経営者様の事業の効率化・成長を 通して社会貢献できていると 気づいてからやりがいに変わりました。 誠実に仕事と向き合った 1日の達成感でご飯が倍おいしいです。 Q. 職場で好きなところは？ 社訓に「友を助ける精神」が あるところです。 どこで働いているかより 誰と働いているか。 一緒に働きたいと思ってもらえる ように毎日頑張っています。 Q. 入社を考えている方へ 未経験でも大丈夫です。 必要なのは素直に学ぶ気持ちと 誠実に取り組む姿勢だけ。 在宅という選択肢を選んでから 家族との時間も仕事への誇りも 両方手に入れることができました。 一歩踏み出す勇気があれば 葵パートナーズで一緒に 成長していきましょう。 葵パートナーズで待ってます！

⭐日勤なしで夜勤のみ⭐手当充実/WワークもOK　那須_AP

仕事内容 ⭐仕事のポイント⭐ ✅未経験歓迎 ✅日勤なし、夜勤のみ ✅22:00～翌5:00は時給25%UP 別途、深夜手当も支給あり ✅20～40代を中心に活躍中 ✅夜の時間を有効活用して、 がっつり稼ぎたい方歓迎♪ ⭐お電話応募も大歓迎！ 【TEL】0287-76-1139 ー 【仕事内容】 ホテルにて夜間の対応を行うお仕事です。 ・チェックイン、チェックアウト業務 ・内線、客室対応 ・計上、締め業務（PC業務） ・ロビーの点検、清掃 など ✨グランドメルキュール那須高原リゾート＆スパの魅力♪ ✨ファミリー利用も多いホテルです✨ ー 大自然に囲まれたリゾートホテル 非日常の雰囲気を楽しみながら、 休日を楽しむように勤務可能です♪ ー 【グランドメルキュールについて】 日本初上陸となる「グランドメルキュール」ブランド！ 世界で12ヶ国、約60の拠点を有しているブランドのリゾートホテルです。 館内に漂う香りや、地元食材を使用した料理などを通して、 五感でその土地の文化・慣習を感じることができるホテルです！ 至高の空間をお客様へお届けしています。 【アコーグループについて】 ◆1967年創業/フランス・パリを拠点とする外資系企業 ◆世界110か国以上で5,500を超えるホテル(40を超えるホテルブランド) 10,000を超えるレストラン・バー、 エンターテインメントやナイトライフの会場、 プライベートレジデンス、シェア宿泊施設、 コンシェルジュサービス、コワーキングスペースなど など複数の事業を展開。

週3・1日5h~OK／駐車場完備 那須_AP

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：一般事務、購買/物流事務 ✨那須エリアのリゾートホテル！ ホテルでの購買事務スタッフ募集！ ✅週3日～OK ✅車通勤OK／無料駐車場完備 ✅未経験OK ✅Wワーク・副業OK ✅主婦・主夫・フリーター歓迎 ー 【具体的なお仕事内容】 ホテル内での ・検品 ・在庫管理 などをお任せいたします。 また、お仕事に慣れてきたら、 ・商品発注 ・コスト管理 ・請求処理 などもお任せします！ ゆくゆくは自分のお店を持ちたいという方も 店舗の運営も学べるので オススメです！ ー ✨グランドメルキュール那須高原リゾート＆スパについて 大自然に囲まれた那須高原のリゾートホテルです。 非日常感のある落ち着いた空間で、 観光に訪れるお客様をお迎えしています。 【メルキュール／グランドメルキュールについて】 2024年4月にリブランドし、 日本国内22か所で展開中。 【アコーグループについて】 世界110か国以上で展開する外資系ホテルグループ。 5,500以上のホテルを運営しています。

人事採用事務やバックオフィスのご経験がある方歓迎！

仕事内容: 成長中のアグリテック企業・AGRI SMILEの採用教育チームで、組織の土台づくりを支えるアシスタントを募集します！ チームメンバーで一緒に仕事内容をきちんとお伝えしますのでご安心ください。 slackやmeetでのオンラインコミュニケーションが中心です。 【業務内容】 ・候補者管理・日程調整： 応募者とのやり取り、Googleカレンダー等を用いた面接設定、候補者の管理 ・求人媒体の運用： 求人票の掲載・更新、募集記事の管理 ・ダイレクトリクルーティング（スカウト業務）： ビズリーチやWantedly等の媒体を使用し、スカウト送付 ・組織開発のサポート： 社内イベントの準備（備品発注、従業員への案内）や、Notion等を使ったマニュアル整備 【主な使用ツール】 ・Slack / Notion / Google Workspace / ビズリーチ / Wantedly / Indeed

未経験からでも挑戦可！

仕事内容: ・インサイドセールス担当として法人や事業者へのアポイント獲得営業

面接も研修もWEBで実施◎通勤不要♪時給1300円～_044

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：アウトバウンドコールスタッフ ＼出社不要の完全在宅ワーク／ ⏩週3～OK ⏩1日3h～OK スキマ時間でもシッカリ稼げます♪ もちろんレギュラーでがっつり 稼ぎたい方にもオススメ☆彡 ************* ✅高時給の1300円スタート♪ ✅在宅で育児の両立など応援！ ✅週3～6勤務できる方大歓迎 ✅長期勤務希望優遇！ ✅シフト自己申告制 効率よくシッカリ稼ぎたい！ そんな方も大歓迎～♪ ∞∞━━━━━━━━━∞∞ ⏩インターネット環境条件 ・光回線の方のみ ※下記ネット環境に該当する方は、 弊社システムの関係で不可となります ・SoftBank 光 ・SoftBank Air ・OCN光 ・ニューロ光 ・Wi-Fi ∞∞━━━━━━━━━∞∞ 【具体的な仕事内容】 【1】ご自宅に不要品はございますか？ 「ある」とお答え頂いたお客様に 買取のご案内をして頂きます 【2】 ”買取希望”の方と日程調整をしたら あとは査定スタッフにバトンタッチ☆ とっても簡単だから男女問わず 幅広い世代の方が活躍できます！ 困った事があればスグにフォロー！ 安心のサポート体制です♪ 通勤が億劫な方も大歓迎♪♪ 安心して稼げる環境がここにあります!! ‥‥・*・‥‥…‥‥・*・‥‥ ＼✨こんな方大歓迎✨／ ✅簡単なPC操作ができる方 （アルファベット文字入力できる方） ✅おしゃべりが好きな方 ✅コミュニケーションが得意

【テレアポ経験1年以上】経験や成果はしっかり評価！平日週4～

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：IT/通信製品法人営業、Webサービス法人営業、アウトバウンドコールスタッフ ┏○o。.。──────────────┓ ＜完全在宅＞営業経験を活かして活躍！ 【 IT商材の法人向け電話営業 】 子育てや介護等と両立しつつキャリアUP 平日のみ×週4～ 頑張りは正当に評価 ┗──────────────。.。o○┛ ┌────────┐ 注目POINT！ └○───────┘ ゜ ✅営業・テレアポ経験を活かして成長叶う！ ✅平均時給2072円＋成果に応じた昇給あり ✅フルリモート／全国どこからでも挑戦可 ✅在宅でも実績や成果に応じた評価制度 ✅土日休み＆週4日～プライベートと両立◎ ✅面接から勤務まで全て自宅で完結♪ ━…‥・‥…━…‥・‥…━…‥・‥…━ ┏……………………┓ ： お仕事内容 ： ┗……………………┛ 相手のお困りごとや課題を聞き取り、 法人向けのIT商材の商談機会につなげる インサイドセールス業務をお任せします。 ▼具体的には…▼ ──────── ＊サイバーセキュリティ ＊業務効率化アプリケーションなど 幅広いIT商材を取り扱う当社で 法人向けの架電業務を担当いただきます。 【お仕事の流れ】 1.リストに沿った法人へのお電話 2.スクリプトを参考に相手のニーズに合った 商材の提案や情報提供 3.アポイントを得られた企業の情報を システムへ入力 電話で商談の了承を得られれば アポイント成立！ その場で成約に至らなくても、 相手のニーズを引き出し、 正確に把握することが 未来のアポイントに繋がります。 完全在宅でも、社歴や立場に関係なく、 実績や業務への取り組みをしっかり評価◎ 等級制度に応じて担当業務や給与が 変わっていくので、あなたが培った 「分析力」や「提案力」を活かしながら 成長を実感できる職場です♪ ━…‥・‥…━…‥・‥…━…‥・‥…━ ┏━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 成果や成長が収入に反映！ ┗━━━━━━━━━━━━┛ 「頑張った分だけ収入で成長を実感したい」 そんな方に応える成果重視の等級制度！ 実力が認められた方はスピード昇進が可能◎ ▼明確な等級・昇給制度▼ ──────────── ＜活躍中のスタッフ平均時給2,072円＞ 研修（試用期間2ヶ月）：時給1750円 C等級：時給1750円～1800円 B等級：時給1800～1900円 A等級：時給2000～2100円 S等級（チームリーダー）： 時給2200円～2620円 ✨時給が2,000円を超える実績あり✨ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 営業経験活かしてキャリアUP ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 営業・テレアポ経験を活かして働く 20代～40代スタッフが活躍中！ 子育てでブランク後の復職者も多数！ 目標設計やトーク改善、 ナレッジ共有などの経験は、 課題整理やふり返りを行う場面で しっかり活かしていただけます◎ 完全在宅ながら、数字だけでなく、 日々の工夫や改善提案などの プロセス面もしっかり評価します！ 地域やライフステージによる格差なく あなたのスキルを活かせる環境です。 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ キャリアと私生活の両立叶う♪ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 完全在宅勤務だから全国から応募可能！ 業務に必要なPC・モニターは貸与します。 必要に応じて相談や確認をしながら 進められる環境を整えています。 平日のみ、週4日～シフトは気軽に相談◎ 「子育てしながら営業の仕事も続けたい」 「親の介護で戻った地元には 自分のスキルを活かせる仕事がない」 「通勤が難しい環境でも成長を実感できる 仕事がしたい」 そんな方にぴったりの職場です。 ━…‥・‥…━…‥・‥…━…‥・‥…━ 【リーグル社について】 ―700社以上のBtoB マーケティング支援実績あり― 業界トップクラスの実績を誇り、 信頼されるパートナーとして 多くの企業に選ばれています。 この環境で他社にはない 高度なノウハウを学ぶことが可能です。 ━…‥・‥…━…‥・‥…━…‥・‥…━

【出社できなくなっても、営業キャリアを諦める必要はありません。】テレアポ・電話営業経験2年以上の方へ。完全在宅・週2日～・扶養内からスタート。企業の採用状況や悩みを聞きながら商談APOを獲得する仕事です。実績・希望に応じて営業・リーダー・正社員へ。これまでの経験を、もう一度キャリアにつなげませんか？

仕事内容: 営業経験を、完全在宅でもう一度。 以前はテレアポや営業の仕事をしていた。 企業へ電話をかけることも、担当者との会話も、アポイントを取ることも経験してきた。 でも、 子育て。 家庭との両立。 介護。 転居。生活環境の変化。 さまざまな理由から、以前のように毎日出社して営業職として働くことが難しくなった。 そんな方へ。 【働き方が変わっても、これまで積み上げてきた営業経験の価値は変わりません。】 株式会社Beautiful Colorfulでは、 ・完全在宅 ・週2日～ ・扶養内勤務OK から、営業キャリアをもう一度スタートできます。 今回募集するのは、企業様へBCの採用支援サービスをご案内する【法人アポインター】です。 ――― Beautiful Colorfulについて 株式会社Beautiful Colorfulは、10年以上にわたり全国3,000社以上の採用支援を行ってきた採用改善会社です。 企業が抱える、 「求人を出しても応募が来ない」 「採用費をかけても結果につながらない」 「応募はあるけど採用できない」 「人手不足が続いている」 「何を改善すればいいのか分からない」 といった採用課題に対して、求人掲載だけではなく、調査・分析・改善までサポートしています。 あなたにお願いするのは、 【そんな企業様とBCが出会う最初のきっかけをつくること】 です。 ――― お任せする仕事 法人企業へ電話をかけ、BCの採用支援サービスをご案内し、社員が詳しくご説明するための【商談アポイント】を獲得していただきます。 ただし、 「とにかく一度会ってください」 とアポイントだけを取る営業ではありません。 企業様との会話の中で、 「現在、どんな職種を募集されていますか？」 「応募状況はいかがですか？」 「今はどんな求人サービスを使っていますか？」 「採用で一番困っていることは何ですか？」 などをヒアリング。 企業様の状況や悩みを聞いた上で、 【BCがお役に立てそうな企業様を商談へつなぐ】 ことを大切にしています。 ――― 仕事の流れ 【法人企業へ電話】 ↓ 【BCの採用支援サービスをご案内】 ↓ 【現在の募集状況をヒアリング】 ↓ 【応募状況・採用課題を確認】 ↓ 【BCがお役に立てそうかを判断】 ↓ 【オンライン商談のAPOを獲得】 ↓ 【社員へ引き継ぎ】 詳しい分析、提案、商談、契約は社員が担当します。 まずは、 【質の高い商談APOをつくる】 ことに集中してください。 ――― 求めているのは「台本を読む人」ではありません 今回、テレアポ・電話営業等の【実務経験2年以上】を必須としているのには理由があります。 例えば企業様から、 「今は結構です」 と言われた時。 すぐに、 「分かりました。失礼いたします」 で終わるのではなく、 「承知しました。ちなみに現在、採用自体はされていますか？」 と自然にもう一歩入れる。 企業様が少し興味を示したら、一方的に説明を続けるのではなく、 「ちなみに今、何の職種でお困りなんですか？」 と質問へ切り替えられる。 私たちが求めているのは、 【相手の反応を聞きながら、会話をつくれる人】 です。 ――― 大切なのは「話す力 × 聞く力」 テレアポだからといって、話し続ける必要はありません。 BCでは、 【話す】 ↓ 【相手の反応を聞く】 ↓ 【質問する】 ↓ 【採用状況を知る】 ↓ 【商談につなぐ】 という流れを大切にしています。 だから、 「営業トークには自信がある」 だけでなく、 「相手の話を引き出すのが得意」 という方にも向いています。 これまで培ってきたテレアポ経験を、【質の高いAPOをつくる力】として活かしてください。 ――― アポの先には専門チームがいます あなたが獲得した商談では、社員やBCの求人研究所【LABO】が企業様の採用課題を詳しく確認します。 必要に応じて、 ・近隣競合求人の調査 ・給与や勤務条件などの市場相場 ・企業の隠れた強みの発掘 ・言語化 ・ペルソナ設計 ・競合との差別化 ・求人原稿改善 ・写真やコラージュの設計 ・写真15枚構成案 なども行います。 そのため、 【自分一人で採用の専門家になって、すべて説明しないといけない】 という仕事ではありません。 あなたは企業様の状況を聞き、商談のきっかけをつくる。 その先は専門チームが引き継ぎます。 ――― 完全在宅でも、一人で営業させません 完全在宅ですが、個人任せにはしません。 ・朝礼 ・ロールプレイング ・トーク改善 ・フィードバック ・成功事例共有 ・チャットでの相談 ・管理者によるサポート を行っています。 例えば、 「この断りにはどう返す？」 「今日はこの反応が多かった」 「この言い方だと会話が続いた」 「この質問からAPOにつながった」 などもチームで共有。 経験者だからといって、マニュアルを渡して放置することはありません。 ――― 評価するのは「コール数だけ」ではありません もちろん、商談APOの獲得は大切な成果です。 一方で、 ・担当者と会話できたか ・採用状況を聞けたか ・企業の課題を聞けたか ・商談につながる情報を残せたか ・商談実施につながる質の高いAPOだったか ・トークを改善できたか なども見ています。 【APO数 × APOの質】 の両方を大切にしています。 ――― 扶養内から、正社員の営業職も目指せます 今回の募集は、 【ずっとテレアポだけをしてもらうための採用】 ではありません。 もちろん、 「家庭を優先しながら、扶養内でアポインターを続けたい」 という働き方も歓迎します。 一方で、 「子どもが大きくなったら勤務時間を増やしたい」 「もう一度、本格的に営業の仕事をしたい」 「将来的には正社員へ戻りたい」 という方には、仕事の幅を広げる道もあります。 例えば、 【STEP1】 新規テレアポ・APO獲得 ↓ 【STEP2】 採用課題のヒアリング・追客 ↓ 【STEP3】 分析結果を活用したインサイドセールス ↓ 【STEP4】 新規企業・既存企業とのオンライン商談 ↓ 【STEP5】 正社員登用・営業担当・リーダー というキャリアも目指せます。 【完全在宅のパートから、営業キャリアをもう一度始められる。】 それも今回の募集の特徴です。 ※業務範囲の拡大・正社員登用は、実績・適性・勤務状況・本人の希望等を踏まえて決定します。 ――― こんな方に来ていただきたいです ・テレアポ、電話営業等の経験が2年以上ある ・以前は出社型の営業やテレアポで働いていた ・現在は毎日の出社勤務が難しい ・子育てや家庭と仕事を両立したい ・扶養内で営業経験を活かしたい ・ブランクはあるが、もう一度営業をしたい ・法人担当者との会話が得意 ・相手の話を引き出すことが得意 ・断られても切り替えて次へ進める ・数字を見ながら改善することができる ・フィードバックを受けて成長できる ・将来的に正社員や営業職への復帰も考えている ――― こんな方には向いていません ・テレアポ、電話営業等の実務経験が2年未満 ・台本を読むだけの仕事を希望している ・電話件数だけをこなしたい ・相手の話を聞くことが苦手 ・数字や結果を振り返りたくない ・フィードバックを受けることが苦手 ・完全在宅で自己管理することが難しい ・報告・連絡・相談をせず、一人で仕事を進めたい