求人・転職情報

未経験でも大丈夫！F1に携わることができる仕事です♪

仕事内容: F1には、チームが使えるお金の上限を決めた「ファイナンシャルレギュレーション」というルールがあります。そのルールに沿って、工数や予算のデータをまとめ、監査の準備をサポートするお仕事です。 ・工数データの管理(システムのデータ確認・集計、タイムシート作成、各部門長からのサイン回収/月次) ・監査対応のサポート(監査人に提出する証憑の回収・取りまとめ/年3回) ・予算と実績の管理補助(データの集計・チェック/随時) ・伝票の起票、会議室の予約などの庶務業務(随時) 【スキルに応じてお任せする業務】 ・FIAや海外F1チームなど、海外からの来客対応 ・ファイナンシャルレギュレーションに沿った財務データの作成 (使用ツール:Word、Excel、PowerPoint、Outlook) 「数字やデータを正確にまとめるのが好き」「世界の舞台を裏側から支えたい」 その気持ちがあれば十分です。まずは気軽にエントリーしてください♪

開発部門におけるマネジメントシステム(IATF16949/ISO9001)の事務局運営や各種規定整備、内部監査計画の推進、開発部門内の教育企画・フォローなど組織運営を支えるポジションです。

企業名 ミネベア アクセスソリューションズ株式会社 求人名 【栃木/開発組織の運営サポート・教育企画】社員食堂完備/フレックスタイム制 仕事の内容 開発部門におけるマネジメントシステム(IATF16949/ISO9001)の事務局運営や各種規定整備、内部監査計画の推進、開発部門内の教育企画・フォローなど組織運営を支えるポジションです。 【IATF16949やISO9001の事務局対応】■規定管理や関連規定の整備■内部監査の計画立案、実施、是正フォロー■認証機関や顧客による外部審査窓口対応■各部門との調整や品質教育推進 【開発部門内の教育対応】■新人・中途社員向け基本教育のフォロー■スキルアップ計画立案・提案 ※技術専門教育は現場課長が担当するため、全体フォローや進行管理業務が中心です。 募集職種 【栃木/開発組織の運営サポート・教育企画】社員食堂完備/フレックスタイム制

1000名規模の給与計算経験者歓迎！｜フルリモート

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他人事、人事企画/制度設計、福利厚生/労務/給与管理人事 グループ全社の人事労務業務をご担当いただきます。 【具体的な業務】 ・給与計算業務全般（給与計算、勤怠管理、社保業務、年末調整など） ・人事制度企画（給与、退職金、法律改正に伴う社内現行制度改定他） 【キャリアパス】 給与計算や勤怠管理をするだけでなく、どういう仕組みで管理するのが最適なのかなど、ゆくゆくはその領域で企画・提案まで行っていただきたいと考えています。 【ポジションの魅力】 ★柔軟な働き方★ フルリモートワーク・サテライトオフィス・フルフレックスで自由度が高く、柔軟な働き方を実現！ ★安定＆成長企業★ 創立20周年、総売上高1000億円を突破し、グループ40社以上に拡大成長中。 ★研修充実・アウトプットでスキルアップが可能★ 入社時研修／事業系フォローアップ研修／360度フィードバックなどの研修が充実。また、風通しの良い風土があり、自分の考えや意見を発しやすい環境で、力が発揮できます。

複数社の決算を牽引し、再現性の高い経理判断力を磨く

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管理会計、財務会計、経理/財務事務 Wewillは、上場準備企業をはじめとする成長企業のバックオフィス基盤をプロフェッショナルとして構築・運用しています。 今回お任せしたいのは、お客様の経理実務を担いながら、チームの成果物をチェックして品質を守るアソシエイトの役割です。 ◆具体的な仕事内容 複数社のお客様の定型業務を担当し、業務を可視化してチームで分業しながら進めます。 ◎決算マネジメント・経理実務の完結 ・クライアント企業の月次決算・年度決算（非上場企業中心）の取りまとめ・完結 ・税務論点（消費税・源泉所得税など）をふまえた会計処理の判断・適用 ◎品質管理・レビュー ・チームメンバーが起票した仕訳や作成資料のレビュー、品質担保 ・処理根拠の明確化と、再現性のあるルール化の推進 ◆この仕事で得られるもの 1社に留まらない「複数社担当」だからこそ、業界や成長フェーズが異なる多様な企業の決算に向き合うことで、自社ローカルルールに依存しない、どこでも通用する「高い判断力と設計力」が身につきます。 複雑な論点に直面した際も、社内の様々な知見を持ったメンバーとフラットにディスカッションしながら知見を深められる環境です。 ◆ 働き方 ・フルリモート × フレックス（コアタイム 10:00～15:00） 場所を選ばず、全国各地から参画可能！ 地方にいながらでも、首都圏の先進的な案件に参画し、スキルを磨くことができます。

1社では出会えない幅広い経験／複数社の決算で市場価値を高める

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：財務会計、会計監査アシスタント、経理/財務事務 お客様の経理事務を複数社担当します。 一社では出会えない多様な事業課題に触れ、経理パーソンとしての経験値を一気に高められる環境です。 ＜具体的なお仕事内容＞ ・仕訳・請求書処理：クラウド会計（freee等）や管理ツールを用いた入出金明細の登録、請求書処理を行います。科目、税区分、インボイス対応などの要件を丁寧に確認し、仕訳を確定させます。 ・残高照合・資金管理：銀行データとの同期確認から、月末の預金・借入金残高の照合、入金・支払管理レポートのチェックまでを担います。 ・社内外とのコミュニケーション：証憑が不足している際の担当者への提出依頼や、社会保険料の納付に関する労務担当者との確認など、関係各所とスムーズに連携を取りながら業務を進めます。 ・業務フローのアップデート：ただ自動仕訳を流すだけでなく、過去の取引と比較してイレギュラーに気づき、常に「最新で最適な業務フロー」へと手順を更新していきます。 【働き方について】 ・フルリモート（在宅勤務）が基本となります。 ・フレックスタイム制（コアタイム10:00〜15:00）を導入しています。

転勤なし/U・Iターン歓迎/WEB面接可/資格取得支援あり

仕事内容 テーマパーク事業・ホテル事業・別荘事業を展開する同社にて、人事総務責任者として中途採用及び労務業務していただきます。 【具体的には】 ・中途採用 ・勤怠管理 ・給与計算 ・社会保険に関する手続き 等 グループ長として2～3名のマネジメントもしていただきます。

共に歩む採用支援！フルリモートでキャリアアップ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、人事企画/制度設計、キャリアアドバイザー -アピールポイント- ✅フルリモートで全国から参画可能 ✅成長企業にて役職やキャリアアップ ✅賞与3.5ヶ月分（前年度実績） ✅土日祝休み＆年間休日120日以上 ✅20〜30代活躍！裁量ある環境 |◤ お仕事内容 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●医療・福祉施設に特化した採用支援およびコンサルティング業務全般 具体的には… ◆求人原稿の作成 └ターゲットを分析し、魅力が伝わる求人文章の作成や画像制作を行います。 ◆採用プロセスの管理 └応募者対応や面接日程の調整など、円滑な採用活動をサポートします。 ◆集客・PR活動 └求人媒体の運用や広報サポートを通じ 採用成功率を高める施策を打ちます。 ◆採用コンサルティング └法人様の課題に寄り添い、最適な採用手法の提案やシステム改善を実施。 【職場環境】 ◆完全在宅（年4回程度、対面にて研修あり） ◆14名の少数精鋭・プロ集団 ＊PC・モニター購入手当あり ⭐経験・スキルを問わずに活躍可能⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入職後3日〜1週間の丁寧な研修があり未経験の方もプロの視点を学べます。 リモートワークですが、スピード感のある 環境で「自律」と「責任」が求められるやりがいのある職場です。 営業やノルマはありませんが、チームで法人様の採用成功に全力でコミットする文化が根付いています。 チーフ・マネージャーなど役職を目指していける環境です。 ⭐1日のスケジュール例⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼09:00 チャットチェック・業務開始 ▼11:00 チーム内で戦略ミーティング ▼13:00 求人原稿の作成・画像制作 ▼14:00 顧客とオンライン打ち合わせ ▼17:30 日報作成・進捗確認 ▼18:00 業務終了・定時退社 ⭐キャリアアップについて⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 人事評価制度に基づき、業務量や貢献度に応じて随時昇給が可能です。 スタッフの意見を積極的に採用する社風のため、新サービスの提案など組織作りにも携われます。 ⭐会社紹介⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 株式会社エンブライトは、医療・福祉に特化した採用支援のプロ集団です。 「より安くより良い人材の採用を」ミッションに掲げ、全国の施設を支援しています。 プロフェッショナルとして、共に業界の 発展に貢献できる方をお待ちしています。

🔶全国完全フルリモート！※経験者募集！【⭐️両面型人材コンサルタント営業⭐️】🔶🔷◎年間休日125日！◎完全週休2日制（土日祝休み）！◎転勤なし🔷◎社会保険完備・スキルアップ費用補助あり！◎平均年収2,078万円・RPA支援で成果に集中できる環境！

仕事内容: 仕事内容 ■ 業務概要 両面型人材紹介コンサルタントとして、リクルーティングアドバイザー（RA）とキャリアアドバイザー（CA）の双方の業務を一気通貫で担当していただきます。 大手人材紹介会社や特化型エージェント出身のハイパフォーマーが集う環境において、ご自身の経験や強み、得意領域を最大限に活かした質の高いマッチング業務を追求していただけます。 ■ 具体的な業務内容 ・経営層直および独占求人（CXOクラス等）の開拓・提案・獲得 ・クライアント企業への採用要件ヒアリングおよび組織課題に応じた求人設計 ・求職者のスカウト・各種媒体（約7媒体）を活用した求職者獲得 ・個別キャリア面談、キャリアプランの提案、適切な求人の打診 ・推薦書類の作成、企業への推薦、選考プロセスのフォロー ・内定条件交渉、入社前後のアフターフォロー、顧客・求職者データの管理 ■ コンサルティング業務に集中できるハイパフォーマンス環境 1. サポート体制の充実と業務効率化 専属アシスタント・リサーチャーがスカウト管理や面接日程調整などの後方支援を強力に行うほか、RPAの導入による定型作業の自動化を徹底推進しています。社内ミーティングは週1回30分程度に絞り込んでおり、顧客や求職者様に向き合う本質的なコンサルティング業務に集中できます。 2. 担当領域の圧倒的な自由度と案件獲得支援 担当業界および職種はご自身の裁量で自由に選択可能です。個人の自己開拓のみならず、代表直結の紹介ルートや専任アポイント獲得担当からのトスアップ支援も活用できるため、CXOクラスをはじめとする希少価値の高い経営直結案件を多数扱うことができます。 3. 柔軟で自立したワークスタイル 全国からの完全フルリモート勤務に対応しており、1日6時間勤務や直行直帰など、個人のライフスタイルや生産性に合わせたフレキシブルな働き方が可能です。 ★ 業界トップクラスの還元体系とコンサルタントファーストを徹底追求した最上級の環境 ★ 当社は「人材紹介コンサルタントが本質的なコンサルティング業務に専念できる環境」を追求して設立されたブティック型エージェントです。 安心の基本給（月給35万〜95万円）に加え、成約実績に応じた業界トップクラスのインセンティブ制度（1名決定あたり粗利の約27％〜60％を毎月還元）を完備しています。上限なく自身の上げた成果が正当かつダイレクトに評価される透明性の高い報酬体系（在籍メンバー平均年収2,078万円）が整っています。 ■ 独占求人・CXO直案件を扱う確かな営業基盤 経営層直のエクスクルーシブ求人やCXOクラスの案件を多数保持しており、質の高い成約を生み出すことが可能です。 ■ 業務の効率化と高度化を徹底推進 コンサルタントが本来の付加価値業務に特化できるよう、専属アシスタント・リサーチャーによるサポートやRPAによる自動化を推進。社内業務を最小限に抑え、成果創出に圧倒的に集中できます。 ■ 全国フルリモート×裁量労働の自由な働き方 全社でフルリモートワークを導入しており、通勤の負担なく勤務いただけます。1日6時間稼働の時短相談も可能で、残業は月10時間未満に抑えられています。また、自宅以外の就業環境支援として法人契約ワーキングスペースの費用補助も用意されています。 ■ 自己投資・人脈構築の全額支援制度 個人のスキルアップや営業活動を後押しするため、各種研修費用、経営者交流会への参加費、会食費用、書籍購入費用などを会社が積極的に負担・補助しています。手厚い支援のもと、さらなるキャリアアップを目指せる環境です。 仕事内容（変更の範囲） 採用人数：15

フルリモート＆フルフレックス｜資格取得インセンティブあり｜年間休日123日｜フレックス休暇最大5日付与

仕事の内容 パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社でのフルリモートフルフレックス顧客の採用領域業務改善リーダーになります。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社リブインサイトによる紹介案件です。 ＜職務内容＞ ■事業開発本部、StepBase部について： 今回募集を行う事業開発本部は2020年4月に新設された組織です。 同部門は新規事業創出/SaaSビジネスのプロフェッショナルとして、 今までにない新たな仕事を生みだすことでその業界や業務を根底から変え、 そこではたらく人・組織に貢献や変化を生みだすことをミッションとしています。 配属先としては、事業開発本部内の新規事業「StepBase」を提供しているStepBase部となります。 StepBaseは2024年9月にローンチされた新規事業となっており、 1年で組織規模が3倍以上と急拡大しているサービスとなっています。 ■ポジション募集の背景： BPO事業において採用領域の需要は非常に高く、 また同社の事業ドメインとの親和性も高いことから、 非常に多くのお問い合わせをいただいております。 更なるサービス拡大を目指すべく体制強化のため募集いたします。 ■業務詳細： オンライン業務代行サービス「StepBase」のリーダー（キャプテン）をご担当いただきます。 ・クライアントへの業務内容ヒアリング、業務プロセスの改善提案 └同社に蓄積された約7000通り以上の業務プロセスを活用できます。 ・KPI設定及び進捗管理 ・月次報告書や業務レポートの作成/レビュー ・アシスタントメンバー（クルー）のマネジメント ・クルー（メンバー）の採用面接、オンボーディング企画/運用 など ■本ポジションの魅力： ・フルリモート＆フルフレックスの働き方が可能ですので、企画やその他業務にも集中いただける環境です。 もちろん出社も可能です。 ・様々なクライアントと同社に蓄積された業務プロセスに触れることができるため、マネジメントとしてのスキルアップが可能です。 ■ビジネスオーナーのメッセージ： 私はこれから日本で経済格差が広がると考えています。 このままでは今より暗い表情をした方が増えるかもしれないと思い、この事業を構想しました。 もちろん自社の本流ビジネスにも相乗効果が得られる内容になっており、経営からの期待も大きいです。 そのビジネスを一緒に立ち上げてくれるメンバーの募集になります。 ぜひよろしくお願いします。 ＜募集部門＞ 事業開発本部 StepBase部

人事／採用担当（正社員）★経験者優遇

仕事情報 ● 仕事内容 【人事／採用業務全般】新卒・中途・パート社員の採用に関する人事業務全般。ホテルエピナール那須では現在の業績好調を維持しつつ、更なる部門強化のための採用担当スタッフを増強いたします。 ホテルのご紹介 那須高原のほぼ中央に位置する「癒・食・遊」が全て揃った総合リゾートホテル。小さなお子様連れのお客様にも安心してお楽しみいただけるファミリールームや託児所を完備。ペットと泊まれるテラス棟も人気です。森のチャペルではアルパカウェディングも展開しており、大自然をいかした結婚式が可能なホテルです。 アイコニアコレクション 全国各地にあるアイコニアコレクション。レジャーや温泉、エステなどがお楽しみいただけるリゾートホテル、観光やビジネスシーンにご利用いただけるシティホテルなど、ホテルの種類は様々です。お一人からご家族連れまで、お客様それぞれに合ったくつろぎとサービスを提供しています。 具体的な業務例 新卒／採用計画に基づく求人票作成～求人訴求・ＰＲ、学校訪問・パイプ作り～ホテル見学会の主催・企業説明会への参加～応募者対応～面接日程調整～合否連絡～新卒内定者フォロー～新卒者受け入れ・入社手続き等。中途／職種・採用人員の選定～市場動向調査～求人票作成～求人訴求・ＰＲ、ＡＧＴ対応・新規開拓等