グランハイドアウト那須高原
接客経験が活かせる✨✅賞与年2回!収入安定♪✅フリーター歓迎
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:イベント企画、フロント、宿泊/ホテル責任者 2026年夏に拡大オープン! 「森の隠れ家」がテーマの \ グランピング施設で正社員募集 / ✨このお仕事の推しポイント✨ ◆接客経験を活かして働ける♪ フリーターさんも歓迎! ◆生活リズム安定! 夜勤なし&月8~9日休み プライベートの時間もしっかり確保◎ ◆どんどんキャリアアップ!将来も安心 入社3年目には責任者&月収28万円も可◎ ──────────────────── 2026年7月OPENの新エリア! 1日8組限定(グランピングドーム4棟・ ロッジ棟4室) 森の中でBBQなどアウトドアが楽しめる 宿泊施設で運営メンバー募集✨ ホテル・宿泊施設未経験でも 接客経験を活かして働きながら 責任者を目指せます♪ 【具体的なお仕事】 ◇フロント・予約対応 ・チェックイン、チェックアウト手続き ・受付、予約管理 ◇環境整備 ・施設内清掃 ◇スタッフマネジメント ・アルバイトの育成 ・勤怠管理 ◇施設運営 ・施設全体の運営管理 ・設備や備品の維持管理 ・事務作業 ◇施設づくり・企画運営 ・自然体験イベントの企画 ・施設運営の改善提案 ・SNS運用 ◇キッチン補助(ヘルプ時) ・盛り付けなどの簡単作業 ※すべてを一人で抱えることはありません ※役割分担しながら業務を進めています =================== 【グランハイドアウト那須高原とは】 BBQ夕食や暖炉付きの大型リビング、 源泉かけ流し温泉・テントサウナを備えた 自然に包まれる宿泊施設です。 約1,000坪の森とプライベート沢を活かし、 森林浴やBBQ会場での燻製づくり体験、 グランピング体験、珈琲焙煎体験などを提供。 日常から少し離れ、自然の中でゆったり 過ごせる時間を大切にしています。 =================== 【スタッフに聞いた!働く魅力】 / 夜勤がなくて、休みも多いから プライベートを優先できる✨ \ 宿泊業の仕事は好きだけど、 生活リズムが乱れるのは諦めないと いけないと思ってました。 でも、ここは夜勤がないですし、 休みも多いので、プライベートに かなりゆとりが出ましたね。 ゆくゆくは本社勤務やマネージャーなど さらに働きやすいシフトのポジションも 目指せるので、将来も安心です。 / 自分たちで自由に 施設づくりができる✨ \ 現場スタッフと経営層の距離が近くて 「こんなことをやってみたい!」と 提案すると、「いいね!」と背中を 押してもらえるところがいいですね。 オープン時からオシャレで設備が整って いるので施設自体の魅力は十分あるうえ、 自分たちでBASEロッジを作ってる感覚が あるので、どんどん愛着が湧いてきます。 / SNSで魅力を知った お客様に来てもらえる✨ \ 現場での接客や施設管理などにくわえて、 InstagramなどのSNS運用も担当します! ”BASEロッジでしかできない体験”を 工夫しながら発信することで、投稿を 見たお客様が宿泊しにきてくれることも! 広報・ブランディングの実務経験も 積めるので、スキルアップにも◎ =================== ほかにも魅力がたくさん! ✅賞与年2回&昇給で、収入安定✨ ─────────────────── 賞与は年2回支給!昇給も随時実施します! <月収例(未経験入社の場合)> ・入社1年目:月収23万円 ・入社3年目:月収28万円 ・入社5年目:月収32万円 といったように、収入がどんどんアップ♪ 「家族とのライフプランを立てても 収入が安定しないから不安」 といった悩みも解決できます! ✅将来は、本社勤務やマネージャーも♪ ─────────────────── 今回採用する方には、やる気次第で 責任者やマネージャーなどのポジションを 任せていきたいと考えています。 <入社後のイメージ> ・入社1~2年目:グランハイドアウトBASEロッジの運営メンバー ・入社3~4年目:グランハイドアウトBASEロッジの責任者 ・入社5年目:本社勤務 業態マネージャー といったように、適性や頑張りに応じてどんどん昇格! 昇格するほど働き方の自由度も上がるので、 「ずっとサービス業がつづけられるか不安」 という方も安心です♪
交通・アクセス JR那須塩原駅から車で30分、車・バイク・自転車通勤可(駐車場無料)
[勤務地:〒325-0301栃木県那須郡那須町]
月給230,000円~270,000円 給与詳細 基本給:月給 23万円 〜 27万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【必須】 普通自動車免許 └敷地内の移動に車を使用することがあります ✨接客経験ある方歓迎✨ ・ホテル・宿泊業界 ・テーマパーク ・飲食店 ・冠婚葬祭 ・警備 ……など、接客業・サービス業の経験が活かせます! アルバイト・パートでの経験のみの方もOKです♪ ✅こんな方にピッタリ! 「人と接する仕事は好きだけど、 夜勤も含めたシフト制の勤務を ずっとつづけられる気がしない」 「家族とのライフプランが描けるような、 安定した仕事に就きたい」 「SNSが好きで、仕事にしたい!」 ✅こんな方はとくに歓迎 ・那須エリアで腰を据えて働きたい方 ・宿泊施設や飲食店などの運営経験がある方(業界不問!) ・運営やマネジメント経験を次のステージで活かしたい方 ・現場判断や改善提案にも主体的に関わりたい方 ・人と関わる仕事、チームで動く仕事が好きな方 ・ホスピタリティを大切にしながら運営に向き合いたい方 ・地域に根ざした施設運営に携わりたい方
雇用形態:正社員
日本サーモスタット株式会社
自動車等の温度制御を担う重要な部品を製造するメーカーである当社。 そんな当社の塩谷工場で、総務をご担当頂きます。総務経験を活かしでご活躍ください。
企業名 日本サーモスタット株式会社 求人名 【塩谷】工場総務/総務経験者◎/自動車等サーモスタット国内シェアTOP 仕事の内容 自動車等の温度制御を担う重要な部品を製造するメーカーである当社。 そんな当社の塩谷工場で、総務をご担当頂きます。総務経験を活かしでご活躍ください。 【業務詳細】 ・施設管理(修繕手配・定期点検・行政書類管理など) ・廃棄物管理(マニフェスト管理・廃棄物処理業者管理など) ・勤怠労務管理(勤怠管理・行政書類管理・従業員対応など) ・その他総務業務全般 【職務内容の変更範囲】当社業務全般 募集職種 【塩谷】工場総務/総務経験者◎/自動車等サーモスタット国内シェアTOP
[勤務地:栃木県塩谷郡]
月給259,000円~295,000円 想定年収 480万円~570万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥259,000~¥295,000 基本給¥254,000~¥290,000 諸手当¥5,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(7・12月)※想定:4.4ヶ月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■総務経験者 【歓迎】■業務でのPC使用経験・Excelへのデータ入力 ■工場、メーカーでの総務経験者 【当社の魅力】当社は独立系の温度制御製品専業メーカーとして、国内外の主要な完成車メーカーと強固な取引実績を誇ります。熱と流体をコントロールする独自の技術力は業界で高く評価され、自動車の電動化や高機能化に伴いさらなる飛躍が見込まれます。工場が安全で快適な環境となるよう、縁の下の力持ちとしてご活躍頂くためやりがいがあります。毎週金曜日はノー残業デーで仕事とプライベートも充実できます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:第一種運転免許普通自動車
ペット霊園宇都宮
40歳以下限定✨最後のお別れをサポート|要普通免許|希望休制
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:葬祭ディレクター/プランナー、その他ドライバー/乗務員、その他店舗管理/運営/支援 ペットとの最後のお別れをお手伝いします。 ✨ 要:普通自動車免許(AT可) ✨ 40歳以下限定募集!長く働ける環境 ✨ 社会人未経験もOK!イチからスタート可 ✨ 落ち着いて丁寧に働きたい方に最適◎ ━━・・・・―・・・・━━━━━・・・・―・・・・━━ ❯❯❯ 具体的なお仕事内容 ━━・・・・―・・・・━━━━━・・・・―・・・・━━ 大切な家族の一員であるペットを 亡くされたご家族様に寄り添い、 火葬・セレモニー・ご供養をサポートするお仕事。 ✅ ペットの火葬・セレモニー業務 ・ご家族様がペットとお別れする時間のサポート ・専用設備を使用したペットの火葬業務 ・火葬中の設備管理、安全確認 ・火葬終了後のお骨上げやご返骨のサポート ・ご供養に関するご案内やご相談対応 火葬設備を搭載した専用車両で ご家族様のもとへ向かい、葬儀を執り行います。 ※ハイエースやミニバンなどを運転します ※基本は1人での訪問なので気楽です ✅ 訪問・ご案内業務 ・専用車両を運転し、ご依頼先へ訪問 ・ご家族様へのご挨拶、火葬内容や流れのご説明 ・火葬場所の確認、必要な準備やセッティング ✅ その他 ・車両や火葬設備の清掃、点検 ・セレモニー備品の準備、管理 ・訪問前後の準備や片付け ・業務に関する簡単な事務作業、記録管理 ✅ 本社の施設運営 ・本社(霊園内)の運営業務 ・お別れのセレモニー運営 ・受付(メール対応、電話対応) など ※出張葬儀のご依頼がない場合 【 備考 】 何よりも大切なのは、ご家族様の気持ちに寄り添い、真心を込めて対応すること。 特別な資格や経験は必要ありません。 業務の進め方やご家族様への対応方法などは、入社後に丁寧にお教えします。 ━━・・・・―・・・・━━━━━・・・・―・・・・━━ ❯❯❯ 当社について ━━・・・・―・・・・━━━━━・・・・―・・・・━━ 当社は、栃木県宇都宮市にある 創業35年を超えるペット葬儀専門企業。 関東最大級の「ペット霊園宇都宮」を 運営しており、長年培ってきた実績と信頼を強みに、ご家族様の大切なお別れをサポート。 緑豊かな自然環境を大切にしながら、真心を込めたサービスを提供しています。 ペットを大切な家族の一員と考える方が増えるなか、葬儀や供養へのニーズも今後ますます高まることが期待されています。 これからも必要とされる仕事を通じて、地域に根ざした安定した事業を展開していきます。
交通・アクセス 車・バイク通勤OK ※宇都宮IC、土沢ICより車15分(JR日光駅・文挟駅周辺)
[勤務地:〒321-2344栃木県日光市猪倉]
月給240,000円以上 給与詳細 基本給:月給 24万円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【給与詳細】 月給24万円~ ※一律手当含む ※スキルを考慮し給与を決定します 【昇給あり・昇格あり】 随時 【賞与あり】 年2回 【各種手当あり】 ・交通費支給(規定有) ・家族手当 ・時間外手当 ・役職手当、他 【支給】 ・昼食支給 ・制服支給 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 日給 9000円 〜 1万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
求めている人材 << 若手応援!未経験者歓迎 >> 【 必須 】 ■ 高卒以上 ■ 普通自動車免許(AT可) ■ 40歳以下の方(長期キャリア形成のため) 【 歓迎 】 ■ 丁寧でご家族様に寄り添った対応ができる方 ■ 心のこもった言葉遣いを心がけられる方 ■ 状況が変わっても臨機応変に対応できる方 ■ 車の運転に慣れている方 ━━・・・・―・・・・━━━━━・・・・―・・・・━━ ❯❯❯ こんな方にピッタリ ━━・・・・―・・・・━━━━━・・・・―・・・・━━ ✅ 新しいことにチャレンジしたい ✅ お客様やペットたちに寄り添いたい ✅ 長く安定して働ける仕事を探している 別業界から入社した先輩も多数! イチからスタートできる環境が整っています。 ━━・・・・―・・・・━━━━━・・・・―・・・・━━ ❯❯❯ 以下のキーワードに興味がある方に ━━・・・・―・・・・━━━━━・・・・―・・・・━━ ・施設運営スタッフ ・動物霊園でのお仕事 ・火葬場でのお仕事 ・ペット葬儀、動物葬儀 ・セレモニースタッフ ・葬祭スタッフ、葬祭ディレクター ・動物病院事務、ペットショップ運営 ・犬と関わる仕事 ・猫と関わる仕事 ・鳥と関わる仕事 ・小動物と関わる仕事 ・コールセンター、テレアポ ・テレフォンオペレーター ・テレフォンアポインター ・企業受付・案内 *未経験・初心者OK *高卒・大学卒など学歴不問 *第二新卒歓迎、U・Iターン歓迎 *女性が活躍中の職場 *女性管理職登用あり *中途入社50%以上 年齢の条件と理由:あり(40歳以下:長期勤続によるキャリア形成のため/例外事由3号のイ)
株式会社はなまる
アジャスター3級★在宅ワーク★年休120日★月給35万円超★
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:保険事務アジャスター、保険事務損害調査、損保事務 自動車買取・販売業界で強固な基盤を誇る株式会社はなまる。当社は、高度な専門知識を持つあなたをお迎えするため、アジャスター職(完全在宅・テレワーク勤務)のオープニングスタッフを募集します。外回りや対面折衝に追われる日々から脱却し、あなたの確かな鑑定眼を、最も安全で快適な自宅というフィールドで存分に発揮してください。 《この求人の特徴は...》 ✅完全在宅のため通勤0分 ✅月給35万5000円以上 ✅年収700万円以上が可能 ✅対応件数に応じたインセン ✅年間休日120日を確保 ✅土日祝日は完全にお休み ✅転勤なしで家族との時間増 《この会社の特徴は...》 ✅従業員数500人超の規模 ✅自動車ビジネスの安定基盤 ✅新規事業のオープニング募集 ✅在宅手当月5000円支給 ✅退職金制度をしっかりと完備 ✅確定拠出年金で将来も安心 ✅服装自由で自分らしく働く ⭐仕事内容⭐  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 損害保険会社から委託を受け、自動車事故における損害調査業務(画像調査)をお任せします。完全リモートワーク体制のため、全国どこからでも業務を行うことが可能です。送付された車両画像や見積書をもとに、損傷状況の把握および損害鑑定を行います。修理工場やディーラーと電話やメール等で協議し、修理金額の妥当性を確認・確定(協定)させ、システムへ登録します。 ※アジャスター3級以上必須 <具体的には> ・完全在宅での画像損害調査 ・修理工場との金額協定業務 ・システムへの最終報告書登録 ・対面なしのデスクワーク業務 ・全国どこからでも勤務が可能 実務はすべて自宅内でのデスクワークとして完結します。送付されてくるデジタルデータをもとに、修理金額の妥当性を精査します。修理工場やディーラーとのやり取りは、電話やメールを用いてスムーズに協議を進めていきます。完全在宅勤務という環境であっても、社内システムを通じて進捗管理が徹底されており、孤独感を覚えることなく業務に集中できます。 また関わる相手は、損害保険会社の担当者や、自動車の修理を行う全国の修理工場、ディーラーのスタッフが中心となります。一般の契約者様との直接的な対面折衝や現場急行業務は一切ありません。お互いに自動車の構造や修理に関する知識を持ったプロフェッショナル同士として、ビジネスライクかつ円滑にコミュニケーションを交わすことができます。 【仕事のやりがい】 当社のミッションは、事故車両の適正な流通と価値創造を通じて社会に貢献することです。アジャスターがもたらす介在価値は、1件1件の事故に対して迅速かつ公正な鑑定を行い、迅速な事故解決を支える点にあります。あなたの専門知識が、年間で数多くの安心を生み出し、自動車社会のインフラを陰から支える大きな社会的インパクトへと繋がっていきます。 【ワークライフバランス】 年間休日は120日以上が確保されており、完全週休2日制(土日祝休み)のため、プライベートの予定が非常に立てやすい環境です。GW、夏季、年末年始などの長期休暇もしっかりと完備されています。完全在宅勤務・テレワーク勤務であるため、通勤に要していた時間がすべて自身の自由な時間となり、家族と夕食を囲むなど、私生活を最大限に充実させられます。 【企業規模・売上規模の安定性】 株式会社はなまるは、従業員規模500人から749人を誇る業界の実力派企業です。自動車の買取・販売ビジネスにおいて独自の強みと安定したシェアを築き上げており、経営基盤は極めて強固です。今回の募集は、損害調査部門をさらに強化するための戦略的なオープニング募集であり、安定した経営母体のもとで、腰を据えて長期的なキャリアを形成できます。
フルリモート
月給397,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 35万5000円 〜 54万6000円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり4万2000円 〜(固定残業時間:1ヶ月あたり20時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり ・対応件数に応じたインセンティブを支給! ・在宅手当(テレワーク手当)5000円支給! ・アジャスター手当:50000円 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 \専門知識を活かして即戦力へ!/ ⏩必須条件  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■アジャスター3級以上 ■保険会社等での実務経験 ■技術アジャスターの経験 ⏩歓迎条件  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・アジャスター2級以上 ・アジャスター1級以上 ・損害鑑定の実務経験 ・見積精査の高いスキル ・ブランクありもOK ・迅速な金額協定のスキル ・リモートでの業務経験 ・向上心を持ち学べる姿勢 ⏩関連職種  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・技術アジャスター ・損害保険鑑定人 ・損保事務スタッフ ・自動車修理見積作成 ・事故車両調査員 ・保険金支払い審査 ・自動車フロント業務 【こんなあなたに】 アジャスター3級以上の資格を持ち、保険会社等での技術アジャスター業務経験を積み重ねてきたあなたへ。これまでのキャリアで培った高度な専門知識と深い経験は、当社の発展において欠かせない貴重な財産です。「毎日の外回りで体力が削られている」「正当な評価や報酬を得られていない」と感じているなら、その経験のすべてを、完全在宅という新しいステージで活かしてみませんか。あなたのこれまでの努力を最大限に評価し、相応しい待遇と、家族との時間を守れる最高の働き方をご用意してお待ちしています。 年齢の条件と理由:あり(60歳未満(社内規定による定年のため))
アルファクラブ株式会社 大田原紫塚営業所
✅月給25万円以上✅子育て祝い金✅完全週休2日制/土日祝休み可✅大手企業の厚待遇✅残業少なめ✅未経験大歓迎✅履歴書不要✅未経験からでもチャレンジしやすいイベントのサポート◎✨安心して永く働ける環境です✨
仕事内容: 【正社員】セレモニーイベントスタッフ <新規スタッフ大募集!積極採用中> 人生の節目を支えるお仕事です 「もしもの時に備えたい」 「いざという時に焦りたくない」 そんな地域のお客様をサポートします! ⏩月給25万円~+インセンティブあり ⏩土日祝休みOK! ⏩子育て祝い金あり! ⏩長期休暇あり! ⏩残業少なめ! ⏩未経験歓迎! ⏩子育て世代も多数活躍してます! ⏩20~40代活躍中! ⏩お子様連れでのカジュアル面談できます ⏩ポイント制度を導入!貯まる!貰える! --仕事内容---------------------- 冠婚葬祭のPR活動や イベント企画、運営をお願いします。 ◎葬祭フェアやイベントの企画・サポート ◎イベントのご案内・PR活動 ◎パートさんがアポイントを取ったお客様へ 同行し、互助会のご案内をします。 ◎パートスタッフの育成や マネジメントもお任せします。
アクセス: JR東北本線 西那須野駅より車で 約8分 *大田原市内の方はもちろん、 宇都宮、真岡市、さくら市、 上三川町からもアクセス良好◎
[勤務地:栃木県大田原市紫塚]
月給250,000円以上 給与: 月給25万円~+インセンティブ有 ※交通費別途支給 ※昇給・インセンティブあり ▶以下手当別途支給 【手当】 ✦インセンティブあり ✦役職手当 ✦職能手当
求める人材: 〇要普通自動車運転免許(AT限定可) 〇未経験大歓迎! ⭐異業種からの転職も大歓迎⭐ ・業界未経験からのチャレンジ ・休みも収入もどちらも譲れない ・やりがいを持って働きたい など そんな方にピッタリのお仕事です! 未経験者歓迎|経験者歓迎| 無資格ok|ブランク歓迎| 主婦活躍中|フリーター歓迎| ミドル活躍中|U・I・Jターン歓迎|
株式会社キャリン
取引先1,200件/飛び込み中心ではない/研修後リモート可
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業、その他小売/流通専門職 ホテル、旅館、温浴施設などに アメニティグッズを提案する 法人向けのルート営業です。 取引先は全国で約1,200件。 主要取引先には、株式会社共立メンテナンスがあります。 ―――――――――――――― この求人のポイント ―――――――――――――― ■担当エリアは九州・愛媛 (研修後は担当エリア内の自宅からのリモート勤務も可) ■新規営業は飛び込み中心ではありません ■注文は事務が受けるので、商談に専念できます ■入社から約半年で自分のチームを持てます ■面接は1回。採用から約2週間で入社できます ■固定残業代なし・賞与年2回・昇給年2回 【仕事の内容】 ・担当する取引先(200〜300件)への 新商品の提案や商品切り替えのご案内 ・問い合わせがあった施設への対応 ・展示会(東京ビッグサイト・年1回)での接客 新規開拓の入口は、展示会、DM、 インサイドセールスチームからの紹介です。 電話でサンプルや見積を送って 注文につながることも多く、 取扱商品を広げる段階では訪問して 取引先との関係を深めていきます。 <チームで動く仕組み> 営業部はA〜Eの5チームで、 どのチームも営業がリーダーです。 営業の下にインサイドセールスが付き、 注文は事務が受けます。 営業部は7名 (営業4名・インサイドセールス2名・配送営業1名)。 <出張について> インサイドセールスが作った県別のリストと 既存の取引先を、まとめて訪問します。 (例:大分から愛媛へ月1回・2泊3日) 宿泊先は会社が手配します。 土日にかかる出張は基本的にありません。 観光地の宿泊施設を回るので、 一人旅のような感覚で動く仕事です。 【入社後の流れ】 入社後2週間は、本社(大分市)で研修です。 業務部・インサイドセールス・配送営業・ 訪問営業の担当と一緒に仕事をしながら覚え、 人事やシステムの説明も受けます。 研修の最初と最後には、社長研修があります。 その後は、大分と出張しない地区を中心に 営業しながら研修を続けます。 (この期間は本社への出勤が多くなります) 慣れてきたら、住んでいる地域を中心に担当し、 約半年で自分のチームを持ちます。 【仕事の道具】 ・ノートパソコン(Windows)と スマートフォン(Android)を1人1台支給 ・グループウェア(NIコラボ)とTeamsで情報共有 ・勤怠はクラウド(キングオブタイム)で管理 【評価】 月ごとの売上目標があります。 ノルマはなく、達成率を評価に反映します。
月給240,000円~280,000円 給与詳細 基本給:月給 24万円 〜 28万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 月給24万円〜28万円 ・営業経験のある方:月給26万円〜28万円 ・営業が未経験の方:月給24万円〜26万円 ※固定残業代なし ・地域手当(福岡県は月2万円) ・賞与:年2回(計1.2ヶ月分) ・昇給:年2回 ・交通費支給(規定あり) ・出張の宿泊費は会社負担(会社が手配)
求めている人材 【必須】 ・普通自動車免許(AT限定可) ・販売管理ソフトやグループウェアを使った経験 【歓迎】 ・法人営業の経験 (営業が未経験の方も応募できます) ・リモートワークの経験 【こんな方に向いています】 ・一人で計画を立てて動くのが好きな方 ・取引先に深く入り込み、丁寧にフォローできる方 ・チームを支えるバランス感覚がある方 【合わないかもしれない方】 出張中は一人で動く時間が長いため、 ひとりでの行動が苦手な方には 合わないかもしれません。 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため))
株式会社ライフアシスト 保険クリニック ザ・ビッグエクストラさくら店
ノルマなし/有給取得100%/残業月5時間以内/実働7.5h
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他金融/保険営業、保険個人営業、その他保険事務 ✨このお仕事のPOINT✨ ー ⭐残業は月5時間程度 ⇨閉店時間に合わせてスッと帰宅。 ⭐有給取得率100% ⇨家族の行事や趣味の旅行、連休の取得も気兼ねなく! ⭐リフレッシュ休暇 ⇨年に8日、リフレッシュするための専用のお休みがあります。 ✨仕事内容✨ ー 保険クリニックにご来店されたお客様への ライフプランニング・保険提案。 ✅ ヒアリング 「家族が増えた」「老後が心配」など、 お悩みや理想の生活、将来の不安をじっくり伺います。 ✅ プラン設計 30社以上の商品が登録された自社システムを使い、 お客様に最適な組み合わせを考えます。 ✅ アフターフォロー お問い合わせ対応や、ご契約内容の変更手続きなどを行います。 ••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈•• 保険クリニックにご来店された お客様へのライフプランニング・保険提案アドバイザーを募集します。 「売る」よりも「聞く」、 そして「一緒に考える」が大切なお仕事です。 私たちが求めているのは、 商品を一方的に売り込むプレゼンターではありません。 接客や販売、営業など、 これまでに少しでも「誰かと話す仕事」をしてきた方なら、 その経験を100%活かせます! 「人の相談に乗るのが得意」 「提案して喜んでもらえると嬉しい」 そんな風に、相手に寄り添ったコミュニケーションを 楽しめる方にぴったりの環境です。 ••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈•• ★未経験でも安心のステップ 最初の1〜2ヶ月はオンライン研修からスタート。 専門知識は後からついてきます。 まずは「お客様の言葉を、正しく汲み取ること」から 始めていきましょう。
交通・アクセス バイク・車通勤OK✨車:東北自動車道「矢板IC.」より約10km
[勤務地:〒329-1312栃木県さくら市]
月給230,000円~350,000円 給与詳細 基本給:月給 23万円 〜 35万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※前職の年収や経験を考慮します! ※試用期間6ヶ月(同条件) 試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 ◆職種・業界未経験の方、大歓迎! <こんな方にぴったりの職場です> ⭐新しい知識を吸収したり、勉強したりするのが好きな方 ⭐相手の話をじっくり聞いて、一歩踏み込んだ提案や工夫をするのが面白いと感じる方 ⭐「あなたに相談してよかった」と言われることにやりがいを感じる方
ココザス株式会社 & VILLA
未経験|月給30万~|フルフレックス|年休120日-B04
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:営業コンサルタント、不動産投資ソーシング/アクイジション、不動産投資ディスポジション/物件売却 「この別荘、旅館業の許可は取れますか?」 そんな相談から始まる仕事です。 法令調査、資金計画、そして運営が始まった後のフォローまで。 物件を「売って終わり」にしない 別荘投資コンサルタントをお任せします! 対応いただくのは、 「別荘を持って、旅館業や民泊として運営したい」 「所有している物件を売却したい」 「自分に合った物件を提案してほしい」 といった個人・法人のお客様です。 お任せする業務は、大きく3つ。 ・物件のご提案・現地案内 ・収益シミュレーションの提示 ・行政での法令調査、契約手続き、ローン審査のサポート 購入前の相談から契約後のフォローまで、 一人のお客様に長く伴走していただきます。 将来的には、物件の仕入れや事業戦略、 社内の運営代行事業・リフォーム事業との連携にも携わる 新規事業の中核メンバー候補です✨ ――――――――――――――――― 提案、現地案内、法令調査、 契約、ローン・・・ 一気通貫してお任せします✨ ――――――――――――――――― ✅|月給30万円〜+賞与年2回 ✅|物件探しから運営引き継ぎまで、 一気通貫で担当 ✅|スーパーフレックス、残業平均1h/日 ✅|行政調査・契約・仕入れまで、 経験できる領域が広い ✅|成長率250%の事業拡大フェーズ COCO VILLAは、別荘・バケーションレンタル物件の運営とマッチングを軸に、不動産と旅行・宿泊事業を掛け合わせた投資プラットフォーム「&別荘投資」を展開しています。運営代行やリフォームを担うグループ内の別チームとも連携しており、購入・売却の先にある「運営」まで責任を持って引き継げることが、この仕事の一番の特徴です。 ―――――――――――――― ▼具体的な業務内容 ―――――――――――――― ■購入希望者へのコンサルティング営業 ・店舗へのご来客、Web等からお問い合わせいただいたお客様へ、エリアや条件に基づく物件のご提案・現地案内 ・旅館業や民泊の「運営を前提とした物件探し」のサポートおよび収益シミュレーションの提示 ・行政での法令制限の調査(旅館業が取得可能か等の確認)、契約手続き、ローン審査のサポート (「買えるか」だけでなく「運営できるか」まで、お客様と一緒に確かめる仕事です) ■売却希望者へのアプローチ・掲載サポート ・バケーションレンタルとして運営してきた物件の売却サポート ・オーナー様の「資産の入れ替え」「利益確定」など、目的に合わせた売却プランの提案 ・物件の魅力を引き出すための情報整理と、自社プラットフォームへの掲載業務 / 物件を右から左に流すだけの仕事はしません 将来的には、価値整理とマッチングを担う エージェント業務にも領域が広がります \ ■価値の整理とマッチング・社内連携(将来的に) ・物件の運営条件や今後の活用可能性まで含めた価値整理、売り手と買い手をつなぐエージェント業務 ・不動産会社へのアプローチと提案 ・成約後、社内の運営代行事業・リフォーム事業チームへのスムーズな引き継ぎ・連携 まずは購入・売却それぞれのコンサル営業を通じてお客様と事業への理解を深め、 将来的には物件の仕入れやマッチング、社内事業間の連携もお任せします。
交通・アクセス 緊急対応の駆け付け先のVILLAは那須高原エリアになります!
[勤務地:〒324-0047栃木県大田原市]
月給300,000円~350,000円 給与詳細 基本給:月給 30万円 〜 35万円 固定残業代:あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ■⽉給:300,000円〜350,000円 ※経験・能力・前職給与などを考慮 ※固定残業代76,86円以上/月45時間分含む ※固定残業時間超過分は別途支給 ※実際の月平均残業時間は20時間程度です! ■賞与年2回 ※入社6カ月後より支給対象となります。 ■目標達成賞与あり 全社目標を達成した場合は、 通常賞与とは別に“目標達成賞与”を支給✨ 会社や事業の成長を、社員へ還元する仕組みです! ※2026年2月・8月には、賞与対象者全員への支給実績があります。 ■昇給・評価:半年に1回 評価結果を、 【 昇給・給与・ポジション 】 にダイレクトに反映します! ■永年勤続手当 勤続年数に応じて、 5万円~55万円を支給します! ※勤続1年・3年・5年・10年・15年・20年・25年・30年が対象です。 試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ ※賞与は入社6カ月後から支給対象です。 ※そのほかの条件は本採用時と同様です。
求めている人材 《 業界未経験・第二新卒歓迎! 》 不動産・旅行・IT・その他業界出身のメンバーが幅広く活躍中◎ ――――――――――――――――― \\宅建も、不動産の経験も、 まだなくて大丈夫// 必要なのは営業経験だけ。 旅館業の許可や融資の知識は、 入社後に現場で身につけていけます! ――――――――――――――――― <必須> ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・営業経験 (業界不問/不動産・旅行・ITサービスなど幅広く歓迎) ――――――――――――― こんな方に向いています☆ ――――――――――――― 【歓迎条件】 ・不動産売買の仲介経験がある方 ・宅地建物取引士の資格をお持ちの方 ・バケーションレンタル、民泊、ホテル・観光業界への興味関心がある方 ・お客様の課題に寄り添い、中長期的な関係構築ができる方 ・ゼロイチや何かしらのプロジェクト・事業立ち上げのご経験がある方 ・「旅行」への興味、関心がある方
株式会社ケイタスプラン
月給30万円+歩合給✨飛び込みなし・6ヶ月の研修あり✊
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業、買取査定 ✨お問い合わせ対応中心の反響営業✨ ╰━━━━━━V━━━━━━━━╯ ✅飛び込み・新規開拓なし! お問い合わせいただいたお客様へ訪問 ✅入社後6ヶ月間の研修あり 営業・査定の基礎から学べます ✅査定は本部がバックアップ 一人で価格判断をする必要なし ✅月給30万円+歩合給 成果は収入へしっかり還元 ✅90%以上が業界未経験スタート 異業種出身者も多数活躍中! · · • • • ✤ • • • · • ✤ • · • • • ✤ • • • · · ⏩お問い合わせから始まり、信頼をつくる  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「営業」と聞くと、飛び込み訪問や、 何件も電話をかける仕事を イメージする方もいるかもしれません。 しかし、この仕事は チラシや広告をご覧になり、 お問い合わせをいただいた お客様への訪問が中心。 ご相談をいただいたお客様のもとへ伺い、 品物への想いやご要望を伺いながら、 納得いただける買取をご提案していきます。 査定についても、 本部スタッフがサポートするため、 専門知識がない状態からでも 少しずつ覚えていけます。 実際に活躍している先輩も、 営業・販売・飲食・医療・介護など、 異業種から転職したメンバーが多数。 約6ヶ月間の研修を通して 仕事の流れや接客方法を学び、 一歩ずつ成長できる環境です。 · · • • • ✤ • • • · • ✤ • · • • • ✤ • • • · · ◤仕事内容◢ ブランド品・貴金属・時計・ ジュエリーなどの 出張買取を行う反響営業です。 会社へお問い合わせいただいた お客様宅へ訪問し、 品物の確認から ヒアリング・買取契約までを担当します。 <具体的には…> ❑お問い合わせいただいたお客様宅への訪問 ❑ブランド品・貴金属・時計などの確認 ❑お客様へのヒアリング ❑本部と連携した査定対応 ❑査定結果・買取金額のご説明 ❑契約手続き・買取対応 ❑訪問後の報告・事務処理 価格の判断は 本部スタッフがサポートするため、 現場ではお客様とのコミュニケーションや ご説明に集中できます。 「売る」ことよりも、 お客様に納得いただき、 安心してお任せいただくことを 大切にしている営業スタイルです。 · · • • • ✤ • • • · • ✤ • · • • • ✤ • • • · · ⭐入社後の流れ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ⏬まずは6ヶ月間の研修からスタート 商品知識や査定の流れ、 お客様との接し方などを 基礎から丁寧にレクチャー。 業界知識がない方でも 安心して始められるよう、 段階的に学べる環境を整えています。 ˚⊹⁺‧┈┈┈┈┈┈┈‧⁺⊹˚ ⏬本部サポートを受けながら独り立ち 実際の訪問業務では、 査定内容を本部と連携しながら進行。 一人で価格を判断することはなく、 困った時も相談しながら 経験を積めます。 ˚⊹⁺‧┈┈┈┈┈┈┈‧⁺⊹˚ 🔹成果は収入へしっかりと反映 経験年数ではなく、 頑張りや成果を正当に評価。 歩合給制度もあるため、 営業として成長した分だけ 収入アップを目指せます! · · • • • ✤ • • • · • ✤ • · • • • ✤ • • • · · ✨成果を支える、3つの強みをご紹介✨ 🍀お問い合わせ対応のみの反響営業  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 飛び込み営業や 新規開拓はありません。 ご依頼をいただいたお客様へ 訪問する営業スタイルなので、 お客様と向き合うことに 集中できます。 ∘₊✧──────✧₊∘ 🍀査定は本部スタッフがサポート  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 価格判断を一人で抱え込む 必要はありません。 本部と連携しながら 査定・契約を進められるため、 未経験からでも 安心して経験を積めます。 ∘₊✧──────✧₊∘ 🍀関東エリア中心の外勤営業  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 会社指定エリアでの勤務となり、 基本的に遠方への出張はありません。 地域のお客様との 信頼関係を大切にしながら 営業活動に取り組めます。 · · • • • ✤ • • • · • ✤ • · • • • ✤ • • • · ·
交通・アクセス ※記載の勤務地は担当エリアの目安です。 記載の勤務地以外の場所へ出向いていただく場合があります。
[勤務地:〒329-2142栃木県矢板市木幡]
月給300,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 24万5255円 〜 固定残業代:あり 1ヶ月あたり5万4745円(固定残業時間:1ヶ月あたり30時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ■能力や経験を考慮いたします 【インセンティブ制度について】 月の粗利に応じインセンティブを支給! 支給率は 10〜18%。業績に応じて、 収入に反映される仕組みです。 ▷ 支給例 入社半年以上のメンバーの場合 月の粗利:1,000万円 × 18% = 180万円 入社数ヶ月のメンバーの場合 月の粗利:300万円 × 10% = 30万円 試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✨普通免許(AT限定可)があれば応募OK✨ ╰━━━━━━━V━━━━━━━━━╯ 営業経験やリユース業界の 経験は問いません。 「人と話すことが好き」 「頑張った分だけ評価されたい」 そんな気持ちがあれば、 どなたでもチャレンジできます✊ 【必須条件】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ✅普通自動車運転免許(AT限定可) 【歓迎する経験・タイプ】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ⏩営業・販売・接客など 人と接する仕事の経験 ⏩人の話を丁寧に聞ける方 ⏩成果が収入につながる環境で 自分の力を試したい方 ⏩お客様に寄り添った コミュニケーションを大切にできる方 ⏩新しい知識を前向きに学べる方 ・・・‥…━━━━━━━━━━━━★ #未経験歓迎 #経験者歓迎 #学歴不問 #職歴不問 #第二新卒歓迎 ・・・‥…━━━━━━━━━━━━★ ✨現在活躍している先輩の前職 営業職、アパレル販売、 携帯ショップスタッフ、 飲食店スタッフ、介護士、 看護師、システムエンジニア、 不動産営業、事務職など様々。 90%以上が業界未経験からスタートし、 現在は第一線で活躍しています。 ・・・‥…━━━━━━━━━━━━★
ココザス株式会社 & VILLA 那須街道店
未経験|月給30万~|フルフレックス|年休120日-B07
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:営業コンサルタント、不動産投資ソーシング/アクイジション、不動産投資ディスポジション/物件売却 「この別荘、旅館業の許可は取れますか?」 そんな相談から始まる仕事です。 物件の提案から法令調査、契約、ローン、運営引き継ぎまで、 別荘投資を一気通貫でサポートします。 【 仕事内容 】 ◆ 購入希望者への物件提案・現地案内 ◆ 収益シミュレーションの提示 ◆ 旅館業・民泊に関する法令調査 ◆ 契約・ローン審査のサポート ◆ 売却希望者への提案・掲載サポート 「売って終わり」ではなく、 購入後の運営まで見据えてお客様に伴走します。 【 この仕事の魅力 】 ✅ 月給30万円~+賞与年2回 ✅ スーパーフレックス ✅ 物件提案・法令調査・契約・仕入れまで幅広く経験 ✅ 成長率250%の拡大事業 将来的には、 物件仕入れやマッチング、事業戦略など、 新規事業の中核メンバーとして活躍できます!
交通・アクセス 那須塩原駅:約15分
[勤務地:〒325-0001栃木県那須郡那須町]
求めている人材 《業界未経験・第二新卒歓迎!》 不動産・旅行・ITなど、 さまざまな業界出身のメンバーが活躍中! <必須> ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・営業経験 (業界不問/不動産・旅行・ITサービスなど幅広く歓迎) ―――――――――― こんな方にぴったり! ―――――――――― ・不動産売買の仲介経験がある方 ・宅地建物取引士をお持ちの方 ・民泊・ホテル・観光業界に興味がある方 ・お客様と長く関係を築ける方 ・新規事業やプロジェクト立ち上げ経験がある方 ・旅行が好きな方
株式会社ラフテル
【勤務地自由】未経験から最大年収1200万円!残業なし!
仕事内容 ====アピールポイント==== ✅ 社員の紹介で過去2年間に15名が入社!定着率と風通しの良さが自慢の職場です ✅ 未経験スタート多数!充実の1〜2ヶ月研修で「目利き」のプロへ ✅ 頑張りはしっかり還元!月給30万円〜+インセンティブ・各種ボーナスあり ✅ 旅するように働く!全国の商業施設・スーパーでの買取イベントを担当 ✅ テレアポ・訪問・飛び込み営業は一切なし!集客済みのイベント会場での接客です ✅ 完全直行直帰OK!研修後は社用車を1台貸与 ================ 【仕事内容】 全国各地の商業施設やスーパーで開催される買取イベント(1〜2週間単位)にて、 ご来店されたお客様のブランド品(バッグ・時計等)や貴金属(金・プラチナ・宝石等)の査定・買取をご案内します。 <具体的には> ・イベント会場の設営・準備 ・持ち込まれた品物の状態チェック・撮影・簡単な計算業務 (専用のチェックシートや計算用のフォーマットあり) ・本部やシステムを使った査定・買取価格のご案内 ※1〜2ヶ月間は先輩スタッフが同行してサポートするため、知識ゼロからでも安心してスタートできます! 【職場環境・雰囲気】 ★「大切な人に紹介したい会社」です! 過去2年間で、社員の紹介(リファラル採用)を通じて15名もの新しい仲間が入社しました。 職場の雰囲気や人間関係の良さ、居心地の良さには絶対の自信があり、高い定着率を誇っています。
年俸5,000,000円~12,000,000円 給与詳細 基本給:年俸 500万円 〜 1200万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 弊社では3か月ごとに実績上位20名を対象に、プチボーナスとして歩合歓迎制度を導入しております。 ✅月給30万円~50万円+歩合 ✅歩合による3か月ごとのボーナス支給(個人実績による) 【毎月のインセンティブ】 ・個人達成 ・チーム達成 ・全体達成
求めている人材 【必須条件】 ✅普通自動車運転免許(AT限定可) ✅一般的な計算スキル 【こんなあなたにピッタリ!】 ✅ブランド品が好き・興味がある方 ✅接客や会話が好きな方 ✅とにかく稼ぎたい方 ✅正社員デビューを目指している方 ✅目配り・気配りのできる方 【歓迎条件】 ✅学歴・経験不問(業界未経験OK) ✅ブランクOK ✅フリーター歓迎 ✅職歴不問 ✅男女不問 ✅無資格OK ✅Uターン、Iターン歓迎 ✅全国から応募歓迎(WEB面接可) 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・45歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため))
Astemo株式会社
グローバル調達部門における統一業務プロセスの新規策定・既存プロセスの改廃および標準化推進を担当。海外拠点の調達メンバーや関連部門と連携し、全社の調達業務効率アップを進めるポジションです。
企業名 Astemo株式会社 求人名 【栃木/調達部門の業務プロセス作成・改廃】フルフレックス/リモートワーク併用 仕事の内容 グローバル調達部門における統一業務プロセスの新規策定・既存プロセスの改廃および標準化推進を担当。海外拠点の調達メンバーや関連部門と連携し、全社の調達業務効率アップを進めるポジションです。 【詳細】■調達業務プロセス部門におけるマネジメント■海外メンバーを含む社内関連部門と連携したグローバル調達業務プロセスの新規作成■組織変更や基幹システム刷新等の環境変化に応じた既存プロセスの改廃■作成・改廃したプロセスの関連部門向け教育実施 【魅力】世界約130拠点・売上2兆円超のグローバルな規模感で多様な価値観に触れ、マネジメント力や業務改革推進スキルを磨ける環境です。 募集職種 【栃木/調達部門の業務プロセス作成・改廃】フルフレックス/リモートワーク併用
月給330,000円~454,000円 想定年収 640万円~920万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥330,000~¥454,000 基本給¥330,000~¥454,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■調達業務の経験■小規模組織(5名以上)でのマネジメント経験■TOEIC600点以上の英語力 【当社説明】当社は完成車メーカーに対し様々なモビリティの部品を開発/製造/販売する「日系グローバルメガサプライヤー」です。4社統合による更なるシナジーを生むべく、国内外の体制強化を進めています。事業面では、二輪四輪においてシェアトップクラスの製品を複数保有する強みを持ち、働く環境としては、海外にチャレンジできる選択肢やフルフレックス/在宅制度の働き方改革など、安定して働ける環境を整えています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力:英語 資格:
アルファクラブ株式会社 さくら営業所
✅月給25万円以上✅子育て祝い金✅週休2日制/土日祝休みも可✅大手企業の厚待遇✅残業少なめ✅未経験大歓迎✅履歴書不要✅未経験からでもチャレンジしやすいイベントのサポート◎✨安心して永く働ける環境です✨
アクセス: 氏家駅より車で4分 さくら市の方はもちろん、 矢板市、高根沢町、宇都宮市 芳賀町からもアクセス良好◎
[勤務地:栃木県さくら市卯の里]
小出鋼管株式会社
自動車や建設機械メーカー等の法人顧客に対し、精密鋼管・アルミ管加工製品の提案営業を行います。既存顧客への深耕営業を主軸に、仕入先への発注・納期管理を含むサプライチェーンを牽引します。
企業名 小出鋼管株式会社 求人名 【栃木】鋼管・アルミ管の法人営業・購買ポジション/年休120日/既存メイン 仕事の内容 自動車や建設機械メーカー等の法人顧客に対し、精密鋼管・アルミ管加工製品の提案営業を行います。既存顧客への深耕営業を主軸に、仕入先への発注・納期管理を含むサプライチェーンを牽引します。 ◆自動車や建設機械メーカー等の主要な既存取引先を中心とした、鋼管・アルミ管加工製品の提案を通じた課題解決と最適な仕様の定義 ◆仕入先や国内外の外注先に対する製品仕様の精緻な説明、および材料手配から生産量のコントロールを含む厳格な発注・納期管理 ◆綿密な情報収集と独自の市場分析に基づく新規開拓ターゲットの選定、および積極的なアプローチを通じた強固な新規顧客網の構築 募集職種 【栃木】鋼管・アルミ管の法人営業・購買ポジション/年休120日/既存メイン
[勤務地:栃木県矢板市]
月給300,000円以上 想定年収 500万円~1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給\300,000~ 基本給\285,000~を含む/月 ■賞与実績:前年度/年間2.4~4ヶ月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 ◆製造業や専門商社における有形商材の法人顧客折衝・提案営業経験 ◆サプライチェーン全体を俯瞰した調達・購買および納期管理の実務経験 ◆第一種運転免許普通自動車 【尚可】機械部品、自動車部品にかかわる営業経験をお持ちの方 グローバルな事業基盤のもと、社歴に関わらず実力次第で早期に重要ポストへ登用される明確なキャリアパスが存在します。営業スキルに加え、購買・納期管理などサプライチェーン全般の専門知識が身につき、高い市場価値を誇る人材へと成長できます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
キヤノン株式会社 那須事業所
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:医療機器品質管理、医療機器研究開発、医療機器製品/商品開発 ✅仕事内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ • CT装置の画質向上に向けた、 画像再構成、補正処理・ ノイズ低減・アーチファクト 低減等の先行アルゴリズム評価 • 研究委託先や論文等から得られる 先行アルゴリズムを、自前の 評価ツールや解析環境へ実装、 改修業務 • CT画像データや評価用ファントム データを用いた、画質評価、 性能比較、課題抽出 • MTFやNPS、アーチファクト評価、 視覚評価等を用いた定量・定性評価 • 評価結果の可視化、 技術レポート作成 • 画像再構成、AI画像処理、 再構成補正開発、Deep Learning Reconstruction等の製品適用 可能性の検討 ✅ポイント  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ • 医療現場で使われるCT画像の 画質向上に直接関わることが できる • 画像処理、信号処理、数値解析、 機械学習などの技術を、実際の 医療機器開発に応用できる • 研究段階の先行技術を、評価ツールに 実装し、製品化に向けた技術判断に つなげる重要な役割を担える • 医用工学や放射線物理、臨床知識を 持つメンバーがいるので、医療画像 ならではの専門性を身につけられる • CT画像再構成、Deep Learning Reconstruction、アーチファクト 低減、ノイズ低減など高度な画像 技術に関われる • 自ら作成、改修した評価環境が、 将来の製品開発や画質改善の 判断材料として活用される • 医療知識がなくても画像処理や 数値計算、AI等の実装経験を 活かして活躍できる 以下の業務のいずれかを担当いただきます。 1. 臨床評価企画立案・実行業務 ・医用機器(SaMD含)の企画・ フィージビリティ研究のリードと マネジメントを行っていただきます。 ・臨床評価計画立案から製品のアピール、 商流拡大など、事業化戦略に基づく 研究開発方針の立案に関与できます。 2. ソフトウェア医療機器の臨床有用性評価 ・ソフトウェア医療機器(SaMD)の法規対応に 必要な有用性評価の計画・実施を 行っていただきます。 ・社内の事業・開発担当や医師らとの コミュニケーションが重要な業務です。 SaMDが現場で役立つことを体感できます。 3. 医用機器の臨床有用性評価 ・新製品開発時の臨床評価報告書の作成 (既存機種の場合は年次更新)等を 行っていただきます。 ・最新の医療技術と、現場にもたらす効果の 確認などを通して、医療の最前線に 関わることができます。 4. 画質設計 ・医用機器の画質向上に向けた、画像再構成・ 補正処理・ノイズ低減等の先行 アルゴリズム評価を行っていただきます。 ・医用工学や放射線物理、臨床知識を持つ メンバーから専門性を身につけられます。 ✅キヤノンのメディカル事業について  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ キヤノンの事業の柱として、 メディカル事業の拡大を目指し、 医療用画像診断装置や 体外診断装置の製品開発を担う 組織として、2026年4月から 新たな組織体制でスタートしました。 メディカル事業強化のための 新製品開発、生産性向上を 目的とした生産技術開発などを 拡大していきます。 人々の健康のため、 技術の力で広く社会に貢献する やりがいのある仕事です。
交通・アクセス JR宇都宮線「野崎駅」より車で約6分、国道4号線「下石上」交差点近く
[勤務地:〒324-0036栃木県大田原市下石上]
月給300,000円~700,000円 給与詳細 基本給:月給 30万円 〜 70万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
求めている人材 <必須条件> ・大卒以上 ・Python、C/C++、MATLAB等を 用いた研究・開発・解析経験 ・画像処理、信号処理、数値解析、 機械学習等の基礎知識と実装経験 (企業・研究機関での経験を含む) ・研究・試作段階のアルゴリズムを 実装し、性能評価した経験 ・画像処理・解析ツールの実装、 既存コードの改修・デバッグ経験 ・既存ツールを用いた動作確認・ 解析・評価・結果の報告資料化 ・周囲と連携して評価環境の構築・ 実行・整理を進める対話力 <歓迎条件> ・医用工学、情報工学、放射線物理 に関する基礎知識 ・医用画像(CT、X線画像等)を 扱った経験や基礎知識 ・画像処理や機械学習アルゴリズムの 実装経験 ・研究論文や技術資料を読み、簡単な 再現実装や評価を行った経験 ・GPU、並列処理、高速化に関する スキル ・Deep Learningを用いた画像処理、 評価自動化に関する知識 ・Git等のバージョン管理ツールや Linux/Windows環境での開発スキル ◆こんな方、大歓迎!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・研究・先行技術を、実際に動く評価環境に落とし込むことにやりがいを感じる方 ・完成された仕様がない状態でも、周囲と相談しながら試作・評価を前に進められる方 ・既存コードや既存ツールを読み解き、目的に合わせて柔軟に改変できる方 ・異なる専門性を持つメンバーと協力できる方 ・積極的にコミュニケーションを取り、課題に前向きに取り組む姿勢を持っている方 ・行動力/実践力を持ち、自分だけでなく、周りを活用することを意識出来る方
株式会社佐藤組
20~30代男性活躍中!未経験OK!幹部候補への育成前提募集
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:総務、建設コンサルタント、総務事務 \ 未経験で会社運営に挑戦したい方に / 〇基本土日祝休み!月1回の土曜出勤も午前 〇残業少なめ!月平均10時間!働きやすい! 〇有給は長期休暇と合わせた連休取得もOK 任務の枠を超え会社の運営を担うポジション 《創業100年以上》安定した経営基盤あり! << 20~30代の男性社員活躍中! >> +総務の経験など一切不要!未経験者歓迎! +社長の右腕として会社を動かす幹部候補! -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・ < 仕事内容 > 会社の未来を内側から変える総務をお任せ! ( 具体的には… ) *社内外文書作成、法務文書作成 *勤怠管理、給与計算 *求人・入退社手続き など 《 キャリアアップも目指せる職場です 》 まずは当社の業務に慣れて、業務効率化など 職場の環境づくりにも力を貸してください。 将来的には"社長の右腕"となるポジションも お任せしていきます! もちろん頑張りは正当に評価し還元します! -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・ 【 株式会社佐藤組 】 当社は、道路や河川、教育施設などの 社会インフラや災害復旧、耐震改修の工事で 地域の人々の生活を守り続けてきました。 総合建設会社として、人々の暮らしを支え、 地元や地域社会に貢献する「安定企業」です。 ==================== 令和5年度*工事成績優秀企業局長認定企業 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 国土交通省関東地方整備局より3年連続認定 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 施工能力を高く評価されており、業績安定!
交通・アクセス 「那須塩原駅」~車で25分
[勤務地:〒324-0403栃木県大田原市湯津上]
月給280,000円以上 給与詳細 基本給:月給 28万円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※経験・能力を考慮し、決定 ・昇給あり ・賞与あり(年2回) 【手当】 ・通勤手当(交通費全額支給) ・残業手当(残業代全額支給) ・遠方手当 ・資格手当
求めている人材 \未経験者歓迎!しっかりサポートします/ << 資格があれば、実務経験不問! >> -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・ 【必須条件】 ・高卒以上 ・普通自動車第一種運転免許 ・基本的なPCスキル(Excel・Wordなど) -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・ <こんな方歓迎> ・未経験で新しいことにチャレンジしたい方 ・誰とでもコミュニケーションが取れる方 ・人をサポートすることが好きな方 ・地域を守り、社会に貢献したい方 ・仕事を通して会社と共に成長したい方 ・仕事と私生活を両立して働きたい方 など 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため))
やりがいを実感★自らの設計が世界の医療現場を支えるお仕事
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:医療機器製品/商品開発、営業企画、海外事業企画/開発 ◆工程設計等の知識や経験が活かせる ◆キヤノンのメディカル事業を支える やりがいあるポジション ◆年間休日125日&長期休暇あり ✅仕事内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ メディカル製品(X線TVシステム、 循環器X線診断システム、CTスキャナ、 MRI、超音波診断装置、IVD)の品質を 確保するため、関連部門と連携しながら DFM/コンカレントエンジニアリングを 推進するとともに、加工技術/製法開発・ 生産維持のための機械・電気設計を 担当します。 【具体的な仕事内容】 DFMを習得し、開発上流からのコンカ レントエンジニアリング、コストエン ジニアリング、試作検証技術、仮想検証 技術を駆使し、設計・製品品質を保証す るためのアクションを企画・提案・実行 ■部品/ユニットの品質保証方法具現化、 コンカレントエンジニアリング推進・ 統括 ■伴走設計(試作時の製造性確認・設計/ 工程課題の解決策提案)と技術力向上 施策の具現化 ■コストエンジニアリング機能醸成推進 ■構想段階から開発PJに参画し、製品化 に至るまで、設計図面の品質向上・ 適切な価格算出・試作検証・工程設計 に入り込んだ製造品質向上に携わります。 ✅この仕事の面白さ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ メディカル事業本部は、 X線・CT・MRI・超音波など 国内シェアNo.1である画像診断装置を はじめ、IVDや医療ITの開発から製造 までを一貫して担い、 「医療の発展を支え続けること」を使命 としています。 那須事業所は、開発と製造が一体となった モノづくり革新の拠点です。 性能・品質・コスト・納期すべてを高め、 世界トップレベルの競争力を目指しています。 今回大々的に拡大を狙う組織・機能では、 機械・電気設計の経験を活かし、 ・開発初期から製造性を考えるDFMの推進 ・開発と製造が同時進行するコンカレント エンジニアリングの実践 ・新技術を実装するための加工技術・ 製法開発 ・量産後も製品を進化させ続ける 生産維持設計 などを担い、 「つくりやすい設計」、 「高品質・高付加価値なモノづくり」を 実現していきます。 また、開発・製造・品質・調達やその他 スタッフ部門、多数の部門と幅広く連携し、 仕組み改善にも関与します。 技術力に加えて、組織を動かす力や人脈も 広げられる環境です。 自らの設計が世界の医療現場を支える… そんなやりがいを実感できます。 ✅充実したキャリアパス  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 開発・製造・品質・調達やその他 スタッフ部門、多数の部門と幅広く連携し、 仕組み改善にも関与します。 技術力に加えて、組織を動かす力や人脈も 広げられる環境で経験を積み、会社を成長 させる役割を担えるようになってきます。 技術力の向上に加え、自身が会社を良く することに直接貢献できていることを 実感できます。 推進スタッフ⇒推進主任⇒統括主幹⇒室長 ✅働きやすさを実現する充実の待遇  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社では、「生産性向上」と 「ワーク・ライフ・バランス」の 双方を推進し、 時間外労働の削減や 有給休暇の取得を促進しています。 その結果、年間総実労働時間は 1730時間(2024年平均)を 実現しています。 また、有給休暇の2024年の 平均取得日数は17.6日で、 平均取得率88.0%となっております。 年間休日125日に加え、 フリーバカンス休暇(5日間)や リフレッシュ休暇など、 充実した休暇制度を整えています。 ✅当社について  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ キヤノンは、光学技術を核として、 カメラ、プリンター、医療機器など 幅広い製品を世界中に提供しています。 メディカル事業は、 キヤノンの次世代を担う 重要な事業領域として位置づけられており、 世界中の人々の健康で豊かな生活を支える ために、さらなる成長を目指しています。
月給300,000円~700,000円 給与詳細 基本給:月給 30万円 〜 70万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※時間外手当は別途支給します(管理監督者として採用の場合は除く)。 ※入社時の処遇(基本給・賞与)はみなさまの経験・能力を考慮の上、当社規程により決定します。 ※具体的な金額は、採用選考合格後に採用内定通知書にてお伝えします。 ■昇給あり(年1回) ■賞与あり(年2回/6月・12月)
求めている人材 <必須条件> ■大卒以上 ■機械CAD、電気CADの操作経験 ■ハードウエア(機械または電気)の 製品設計経験 <歓迎条件> ■工程設計などの製造技術に関する知識やスキル ■検討用の簡単なアプリを作成できる ソフトウエアスキル ■シミュレーションを用いた仮想検証スキル ■品質管理、品質改善に関する知識やスキル ■工程設計などの製造系スタッフの経験 ■品質管理担当経験 ■プロジェクトマネージャー経験 ✅こんな⽅、⼤歓迎︕  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■前向きに取り組み、積極的に周囲と コミュニケーションがとれる方 ■自部門だけでなく、関連部門との 協業体制を構築できる方 ■能動的で突破力のある方 設計品質から組立性、社内システムに 至るまで本質的な変革に挑む、 やりがいと成長機会にあふれたフィールド で、共に未来を切り開いていきましょう。
株式会社AGRI CARE
◆医療ベンチャーである当社の医療事務として、特に保険請求(在宅レセプト/入院レセプト)業務をメインにお任せします。その他、返戻/査定管理/未収金管理/請求書/領収書管理/統計などの業務をお任せします!!
企業名 株式会社AGRI CARE 求人名 【栃木/塩谷郡】医療事務(レセプト業務)医療ベンチャ/福利厚生◎/事業成長中 仕事の内容 ◆医療ベンチャーである当社の医療事務として、特に保険請求(在宅レセプト/入院レセプト)業務をメインにお任せします。その他、返戻/査定管理/未収金管理/請求書/領収書管理/統計などの業務をお任せします!! ★☆★頑張るあなたを全力でバックアップします★☆★ ■希望する外部研修費用を補助(年2回/上限10万円まで:参加費/交通費/宿泊費等含む) ■ベンチャー企業のため、風通しがよく、自由度が高く、個々人の意見が反映されやすい社風です! ■中途入社100%で馴染みやすい環境です◎ 募集職種 【栃木/塩谷郡】医療事務(レセプト業務)医療ベンチャ/福利厚生◎/事業成長中
月給240,000円~350,000円 想定年収 400万円~550万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥240,000~¥350,000 基本給¥240,000~¥350,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】◆病院/診療所などでのレセプト業務の実務経験◆基本的PCスキル★☆★医療でお困りの方がたくさんいらっしゃいます。地域の医療問題解決を通じて社会貢献!やりがいのあるお仕事です★☆★ 《医療ベンチャー『アグリグループ』の働く環境》 ■週休2日のシフト制で休暇もとりやすい環境■ミネラルウォーター飲み放題■各種手当も充実(出張手当/役職手当/食事手当/アグリー手当/資格手当など)■医療相談アプリ「LEBER」はご自身だけでなくご家族も利用無料■休憩スペース(拠点による)■PC/携帯電話貸与■働きやすい制度をますます導入中! 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
第二新卒歓迎★画像処理のスキルを活かして医療社会に貢献◎
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:医療機器品質管理、医療機器研究開発、医療機器製品/商品開発 ◎第二新卒歓迎! ◎年間休日125日! ◎賞与年2回! ◎安定市場が見込まれる職種! ◎人々の健康に寄与する社会貢献が実感できる! ★ワークライフバランスを重視する方にもぴったり★ ✅仕事内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ • X線循環器システムのシステム画質設計 • 画像処理アルゴリズム設計・開発 • 再構成画像処理技術の設計・開発 • システム画質評価 • 病院での先行画質評価(試作評価、設計改善) • 製造・品質部門との連携による量産設計 以下の業務のいずれかを担当いただきます。 1. 臨床評価企画立案・実行業務 ・医用機器(SaMD含)の企画・ フィージビリティ研究のリードと マネジメントを行っていただきます。 ・臨床評価計画立案から製品のアピール、 商流拡大など、事業化戦略に基づく 研究開発方針の立案に関与できます。 2. ソフトウェア医療機器の臨床有用性評価 ・ソフトウェア医療機器(SaMD)の法規対応に 必要な有用性評価の計画・実施を 行っていただきます。 ・社内の事業・開発担当や医師らとの コミュニケーションが重要な業務です。 SaMDが現場で役立つことを体感できます。 3. 医用機器の臨床有用性評価 ・新製品開発時の臨床評価報告書の作成 (既存機種の場合は年次更新)等を 行っていただきます。 ・最新の医療技術と、現場にもたらす効果の 確認などを通して、医療の最前線に 関わることができます。 4. 画質設計 ・医用機器の画質向上に向けた、画像再構成・ 補正処理・ノイズ低減等の先行 アルゴリズム評価を行っていただきます。 ・医用工学や放射線物理、臨床知識を持つ メンバーから専門性を身につけられます。 ✅ポイント  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ • 世界最先端技術の開発と 診断技術の発展に貢献し、 世界中の人々の健康に役立つことが 出来ます。 • 顧客(医師、技師)と直接議論し、 顧客ニーズに応じた物作りを 行う環境にあります。 • 自ら開発した製品が顧客のもとで 使用され、喜ばれる瞬間に立ち会う時の 仕事のやりがいを感じることが出来ます。 ・循環器システム開発部内のリーダー としての役割、活躍が可能です。 ・開発リーダー、部門を牽引する エンジニアへのキャリア展開も可能です。 ✅充実したキャリアパス  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ●入社後:設計・評価担当 ➡主担当として開発推進 ➡製品設計におけるキーマン、 リーダーを担う ✅キヤノンのメディカル事業について  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ キヤノンの事業の柱として、 メディカル事業の拡大を目指し、 医療用画像診断装置や体外診断装置の 製品開発を担う組織として、2026年4月から 新たな組織体制でスタートしました。 キヤノングループ内の様々な部門との 連携を通じ、キヤノンの技術を活かした 医療用機器の先行技術開発・要素技術開発を 行います。 診断装置の画質設計においては、 画像再構成、補正技術に加え、 Deep Leaning等の新技術により大きく進化 しており、先行アルゴリズム早期に評価し、 製品適用可否を判断する業務は非常に 重要な分野であり、必要不可欠です。 人々の健康のため、 技術の力で広く社会に貢献するために、 一緒に取り組んでいただける方の ご応募をお待ちしています。
月給240,000円~500,000円 給与詳細 基本給:月給 24万円 〜 50万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 時間外手当は別途支給します(管理監督者として採用の場合は除く)。 入社時の処遇(基本給・賞与)はみなさまの経験・能力を考慮の上、当社規程により決定します。 具体的な金額は、採用選考合格後に採用内定通知書にてお伝えします。 昇給:年1回 賞与:年2回(6月・12月)
求めている人材 <必須条件> ・大卒以上(第二新卒歓迎) ・Python、C/C++、MATLAB等を 用いた研究・開発・解析経験 ・画像処理、信号処理、数値解析、 機械学習等の基礎知識と実装経験 (企業・研究機関での経験を含む) ・研究・試作段階のアルゴリズムを 実装し、性能評価した経験 ・画像処理・解析ツールの実装、 既存コードの改修・デバッグ経験 ・既存ツールを用いた動作確認・ 解析・評価・結果の報告資料化 ・周囲と連携して評価環境の構築・ 実行・整理を進める対話力 <歓迎条件> ・医用工学、情報工学、放射線物理 に関する基礎知識 ・医用画像(CT、X線画像等)を 扱った経験や基礎知識 ・画像処理や機械学習アルゴリズムの 実装経験 ・研究論文や技術資料を読み、簡単な 再現実装や評価を行った経験 ・GPU、並列処理、高速化に関する スキル ・Deep Learningを用いた画像処理、 評価自動化に関する知識 ・Git等のバージョン管理ツールや Linux/Windows環境での開発スキル ◆こんな方、大歓迎!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・研究・先行技術を、実際に動く評価環境に落とし込むことにやりがいを感じる方 ・完成された仕様がない状態でも、周囲と相談しながら試作・評価を前に進められる方 ・既存コードや既存ツールを読み解き、目的に合わせて柔軟に改変できる方 ・異なる専門性を持つメンバーと協力できる方 ・積極的にコミュニケーションを取り、課題に前向きに取り組む姿勢を持っている方 ・行動力/実践力を持ち、自分だけでなく、周りを活用することを意識出来る方
株式会社W.S GLEAM おたからや サンユー大沢店
追われる接客から、向き合う接客へ✨個人ノルマなし♪希望休自由
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:日用品/アパレル/インテリア法人営業、買取査定、販売/フロアスタッフ(アパレル/アクセサリー/インテリア) 「接客は好き。」でも、 立ちっぱなしや 忙しさに追われる毎日は変えたい… そう感じたら、座ってじっくり向き合う “買取接客”へシフトしませんか? ✨原則残業なし&年間休日130日! ✨希望でのお休みも自由に取得可能! ✨室内での座り接客がメイン♪ ✨入社ボーナス最大50万円支給! ✨査定やブランド品の知識は不要◎ ╭───────────────╮ 追われる接客から、向き合う接客へ。 ╰───────────────╯ ブランド品・貴金属の買取専門店 「おたからや」での 査定・接客スタッフ募集。 お客様一人ひとりと じっくり会話をしながら、 品物の価値だけでなく、 想いにも耳を傾ける仕事です。 立ちっぱなしではなく、 座りでの接客がメイン。 個人ノルマや 飛び込み営業もありません✨ 【具体的なお仕事内容】 ▶ブランド品・貴金属などの査定 ▶査定内容・買取金額のご説明 ▶買取成立までの接客対応 ▶買取後の事務処理 など 査定の知識は入社後に学べるので、 ブランド品に詳しくなくても大丈夫◎ 「何を売るか」ではなく、 「どう向き合うか」が大切だから、 接客経験がそのまま活かせます! ――― ⋆⋅☆⋅⋆ ―――― ⋆⋅☆⋅⋆ ――― ⭐このお仕事のポイント⭐  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ✦査定の知識は入社後でOK! 専門知識は研修でしっかり習得♪ 困った時は先輩や 本部がサポートするので安心です◎ ✦接客経験もしっかり評価! 固定給+インセンティブで、 日々の頑張りを収入に還元✨ さらに成績優秀者や役職者には、 VIPクルージングやリゾート旅行など、 特別なイベント・ 特典もご用意しています◎ ✦転職を応援!入社ボーナス50万円! 新しい環境で安心して スタートできるよう、 生活面もサポート!(規定あり) ✦働きやすい環境も魅力! ✅原則残業なし(月平均10時間以内) ✅シフト制で月7日休み/希望休自由! ✅県外異動時は 無料社宅+遠方手当支給(月5万円) ✅店舗異動などキャリアの相談も可能! ――― ⋆⋅☆⋅⋆ ―――― ⋆⋅☆⋅⋆ ――― ⭐社員インタビュー⭐  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ✋未経験から成長できる環境 Q. 仕事のやりがいは? A. 未経験からでも仕事を覚えるほど、 できることが増えていくのが面白いです。 商品知識や営業スキルを身につけながら、 自分自身の成長も実感できます。 Q. 人生設計 A. 家族が自由に好きな事が出来る様に大黒柱として 大きな存在となること! A.30歳で結婚し、一軒家を建てたい! A.収入によって家族の選択肢を狭めることなく、 やりたいことや大切な時間を 諦めない人生を目指しています! ――― ⋆⋅☆⋅⋆ ―――― ⋆⋅☆⋅⋆ ――― 【会社について】 当社は「おたからや」の FC内で全国トップクラスの 店舗運営実績を誇る安定企業。 ブランド品買取市場の成長とともに、 安心して長く働けます! 未経験からスタートしたスタッフも多く、 店舗スタッフ同士で知識を共有しながら 成長できる環境があります。 ⭐数字で見るW.S GLEAM ✅ 設立3年目のベンチャー企業 ✅2期目で売上10億円を達成! ✅成長を続ける安定業界 ✅3か月以内に15店舗拡大予定! 買取FCではトップクラスの売上! おたからや本部2000億の売上 219%売り上げが伸びています! (競合と比べて2.24倍!) ――― ⋆⋅☆⋅⋆ ―――― ⋆⋅☆⋅⋆ ――― ✨少しでも気になった方は、 お気軽にご応募ください✨ ✔まずは電話面談からスタート ✔お住いの地域に応じて柔軟に面接実施 ✔遠方の方はWEB面接も相談可能 ――― ⋆⋅☆⋅⋆ ―――― ⋆⋅☆⋅⋆ ――― ⭐この求人の特徴⭐ ・職種未経験OK ・転勤なし ・育児と両立(しやすい) ・女性管理職在籍 ・服装自由 ・同世代活躍中 ・オフィスワークデビュー ・従業員仲良好 ・ワークライフバランス
交通・アクセス 大沢ICから車1分
[勤務地:〒321-2345栃木県日光市木和田島]
月給250,000円~3,000,000円 給与詳細 基本給:月給 25万円 〜 300万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ■成果が収入に直結する給与体系 固定給 +各種手当+インセンティブ+賞与 ※研修終了後 月給25万円~300万円以上も! ※経験・スキルを考慮のうえ決定します ※年1~2回の見直しを行い、 ベース給与の昇給があります ■固定給 25万~30万円 ■各種手当 ・店長手当(2万~17万円) ・マネージャー手当(3万~33万円) ・特別賞(成果に応じて上限なし) ・遠方手当(5万~20万/社宅料含む) など ■インセンティブ 個人・チームインセンティブ 合算20%以上 試用・研修期間:1~6ヶ月 試用・研修期間の条件:給与条件が異なる ■入社後1~2ヶ月:育成研修 査定の基礎知識を身につける期間。 実務・接客は基本なし◎先輩が丁寧に指導! 未経験から安心して学べます♪ 研修中もインセンティブ対象! ★研修終了後は先輩のサポートのもと実務開始! 成果はインセンティブで還元! 【給与】 試用期間:月給25万円+インセン+交通費 入社半年後:月給26万円~+インセン+交通費 ※入社半年経過時点で昇給有 ※給与は経験・能力・成果等考慮 【一律手当】 交通費:3500~1万5000円 ※距離に応じて規定有 ※研修終了後も同様に支給 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 23万円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり2万円(固定残業時間:1ヶ月あたり10時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
求めている人材 / 接客経験を活かして 働き方を変えたい方大歓迎! もちろん、未経験の方もOK♪ \ ✨こんな方にオススメ♪✨ 「接客は好きだけど、 立ち仕事が続くのは不安…」 「もっと一人ひとりの お客様と向き合いたい」 「経験を活かして、 長く働ける環境に移りたい」 そんな方にぴったりのお仕事です◎ もちろん、買取や査定の経験は不要! 商品知識や査定方法は入社後の研修で イチから身につけられるので安心です。 【こんな経験・スキルが活かせます】 ・販売、接客経験 ・お客様への提案経験 ・カウンター業務経験 ・人と話すことが好きな方 「接客は続けたい」 そんな想いをお持ちの方を歓迎します✨ ✅こんな前職経験が活かせます 販売スタッフ、接客スタッフ、店舗スタッフ、 スーパー・小売店スタッフ、アパレル販売、 携帯販売スタッフ、家電販売スタッフ、 ドラッグストアスタッフ、ホームセンタースタッフ、 自動車販売スタッフ、営業職、ルート営業、 法人営業、個人営業、不動産営業、保険営業、 飲食店スタッフ、ホテルスタッフ、 サービススタッフなど、 さまざまな前職経験を活かせます!
キャノンの次世代を担うメディカル事業!年間休日125日☆
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:医療機器品質管理、医療機器研究開発、医療機器製品/商品開発 ✅仕事内容 ・X線循環器システムのシステム画質設計 ・画像処理アルゴリズム設計、開発 ・再構成画像処理技術の設計、開発 ・システム画質評価 ・病院での先行画質評価(試作評価、設計改善) ・製造、品質部門との連携による量産設計 ✅ポイント ・世界最先端技術の開発と診断技術の発展に貢献し、 世界中の人々の健康に役立つことが出来る。 ・顧客(医師、技師)と直接議論し、 顧客ニーズに応じた物作りを行う環境にある。 ・自ら開発した製品が顧客のもとで使用され、 喜ばれる瞬間に立ち会う時の仕事のやりがいを 感じることが出来る。 ・循環器システム開発部内のリーダとしての 役割、活躍が可能 ・開発リーダー、部門を牽引するエンジニアへの キャリア展開可能 以下の業務のいずれかを担当いただきます。 1. 臨床評価企画立案・実行業務 ・医用機器(SaMD含)の企画・ フィージビリティ研究のリードと マネジメントを行っていただきます。 ・臨床評価計画立案から製品のアピール、 商流拡大など、事業化戦略に基づく 研究開発方針の立案に関与できます。 2. ソフトウェア医療機器の臨床有用性評価 ・ソフトウェア医療機器(SaMD)の法規対応に 必要な有用性評価の計画、実施を 行っていただきます。 ・社内の事業・開発担当や医師らとの コミュニケーションが重要な業務です。 SaMDが現場で役立つことを体感できます。 3. 医用機器の臨床有用性評価 ・新製品開発時の臨床評価報告書の作成 (既存機種の場合は年次更新)等を 行っていただきます。 ・最新の医療技術と、現場にもたらす効果の 確認などを通して、医療の最前線に 関わることができます。 4. 画質設計 ・医用機器の画質向上に向けた、画像再構成、 補正処理、ノイズ低減等の 先行アルゴリズム評価を行っていただきます。 ・医用工学や放射線物理、臨床知識を持つ メンバーから専門性を身につけられます。
月給300,000円~700,000円 給与詳細 基本給:月給 30万円 〜 70万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ■時間外手当は別途支給します。 (管理監督者として採用の場合は除く) ■入社時の処遇(基本給・賞与)はみなさまの 経験・能力を考慮の上、当社規程により 決定します。 ■具体的な金額は、採用選考合格後に 採用内定通知書にてお伝えします。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(6月・12月)
求めている人材 <必須条件> ・大卒以上 ・Python、C/C++、MATLAB等を用いて、 既存ツールの構造を理解し、目的に応じて 改修、拡張でき、実装方針を判断・レビューできるスキル ・画像処理、信号処理、数値解析、Deep Learning、 AIのいずれかに関する知見を持ち、アルゴリズム検討、 設計、実装・評価等を自ら立案できる。 ・評価データの準備、解析、可視化、結果比較を進め、 課題・原因・次のアクションを整理できる ・チームマネジメント経験がある <歓迎条件> ・医用工学、情報工学、放射線物理に関する 基礎知識 ・GPU、並列処理、高速化に関するスキル ・Deep Learningを用いた画像処理、評価自動化、 ソフトウェア品質に関する知識 ・医用画像、X線循環器装置、X線画像(2D&3D)等 に関する基礎知識 ・放射線技師資格、放射線技師 ・医療機器メーカー、画像診断装置メーカー、 医用画像AI企業等での開発経験 ・研究論文や技術資料を読み、簡単な再現実装や 評価を行った経験 ・大学、研究機関、海外開発拠点、委託先との 技術連携を行った経験 ・医用画像等を扱った経験 ◆こんな方、大歓迎!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・顧客(医師、技師)と直接議論し、自らが開発、 試作した製品が医療の現場で使われ、喜ばれる瞬間に 立ち会う時にやりがいを感じる方 ・既存コードや既存ツールを読み解き、 目的に合わせて柔軟に改変できる方 ・研究・先行技術を自ら考え、開拓することに やりがいを感じる方 ・異なる専門性を持つメンバーと協力できる方 ・更なる上位プロモーションに意欲のある方 ・G2~G4等級、M1等級がある方 ・英語でのコミュニケーション、読み書きが出来る方 ・積極的にコミュニケーションを取り、課題に前向きに 取り組む姿勢を持っている方 ・行動力/実践力を持ち、自分だけでなく、 周りを活用することを意識出来る方
全国出張あり・直行直帰OK/残業ゼロ&高還元インセンティブ
仕事内容 ====アピールポイント==== ✅【未経験から年収1,000万超も可能】 3ヶ月ごとの歩合&各種インセンティブあり! ✅【抜群の居心地の良さ!】 直近2年間で15名が「社員の紹介」で入社! ✅【残業一切ナシ!】 10:00〜19:00の固定時間制。残業月平均0時間でプライベートも充実! ✅【テレアポ・飛び込み一切ナシ】 商業施設等の買取イベント会場に「ご来場いただいたお客様」の接客・査定のみ! ✅【全国どこでも応募OK】 ご自宅から会場への「直行直帰」スタイル!出張時のホテル代や移動交通費は全額支給。 ================ 【仕事内容】 全国各地の商業施設やスーパーで開催される「買取イベント」会場にて、 お客様がお持ち込みされた貴金属・ブランド品等の査定・買取手続きをご担当いただきます。 <取扱商品> ブランド時計・バッグ・財布、金・プラチナなどの 貴金属、ダイヤ・珊瑚などの宝石類 ※入社後の職種変更なし ※全国出張あり (出張時、会場近くのホテルで宿泊) ※自宅近くの会場の場合、直行直帰OK 【具体的には】 ・会場の準備 ・持ち込まれた品物の査定 ・状態によるランク付け ・記録用の撮影 ・買取手続きのご案内 ※1~2ヶ月は先輩と一緒に研修します 本社研修もあるため未経験からでも問題なし! ▼一流の査定スタッフへ!身につくスキル!▼~ ・あいさつや言葉づかいなどの接客マナー ・基本的なビジネスマナー ・真贋力(しんがんりょく)や目利きの力 ・コミュニケーションスキル ・貴金属相場 ・ブランド品の商品知識 【当社について】 買取イベントでは北海道~沖縄まで 全国でイベントを開催しており、 好評につきイベントのご依頼も 増えてきたため新しいメンバーを 募集することにしました! 定着率がよく、スタッフの紹介で入社された方もいます。
年俸8,000,000円~25,000,000円 給与詳細 基本給:年俸 800万円 〜 2500万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 弊社では3か月ごとに実績上位20名を対象に、プチボーナスとして歩合歓迎制度を導入しております。 ✅月給30万円~50万円+歩合 ✅歩合による3か月ごとのボーナス支給(個人実績による) 【毎月のインセンティブ】 ・個人達成 ・チーム達成 ・全体達成
求めている人材 【必須条件】 ✅普通自動車運転免許(AT限定可) ✅何らかの営業または販売・接客経験をお持ちの方(業界・扱っていた商品は不問です!) ✅一般的な計算スキル 【こんなあなたにピッタリ!】 ✅ブランド品が好き・興味がある方 ✅接客や会話が好きな方 ✅とにかく稼ぎたい方 ✅正社員デビューを目指している方 ✅目配り・気配りのできる方 【歓迎条件】 ✅学歴・経験不問(業界未経験OK) ✅ブランクOK ✅フリーター歓迎 ✅職歴不問 ✅男女不問 ✅無資格OK ✅Uターン、Iターン歓迎 ✅全国から応募歓迎(WEB面接可)
株式会社オージャスト
完全フルリモート/成長したい方/イベントに興味がある方
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:イベント管理、イベント企画 イベント制作会社での、イベントプロデューサーをお任せします。 ★そもそもイベントとは? 企業様の表彰式や決起会、忘年会、新年会、会社説明会、入社式、展示会など。 皆さんが想像するような、あらゆるイベントの制作を行っています! ★お仕事詳細 イベント全体の責任者として、予算管理・品質管理・人員配置・進行管理を一手に担い、 案件の成功を統括するポジションです。 企画段階から携わり、クライアントとの折衝、社内外スタッフのディレクション、 当日の現場運営まで、一貫してプロジェクト全体をマネジメントします。 ・クライアントの課題を捉え企画を立案 ・予算と品質の両立を図るプラン設計 ・社内外の人材を調整し体制を構築 ・全工程の進行を管理し品質を維持 ・結果を分析し次回改善へとつなげる ・在宅アシスタントさんへの業務依頼 ・各担当部署のチームリーダーとの打合せ ・社内メンバーや案件プロデューサーとの打合せ ・マニュアルの整備、管理 ・営業 たくさん業務があり不安を感じるかもしれませんが、 全ての業務において先輩がZoom・電話でサポートを行いますのでご安心ください。 【ポイント】 ◆完全フルリモート:時間も場所も完全自由。自らの裁量で業務をマネジメントする習慣が自然と身につきます。 ◆成果を生む再現性のあるノウハウ:手順化・仕組み化された仕事の進め方で、どんな事業でも成果を出せる思考と型を習得できます。 ◆事業運営の実戦経験が積める:副業人材やチームを活用しながら、プロジェクト推進力や事業設計力を養えます。 ◆改善文化の中での成長:日々業務を最適化し続ける習慣により、経営者に必要な「改善・検証」の視点が自然と身につきます。 ◆経営目線で仕事ができる環境:責任あるポジションを任されることで、事業全体を見渡す力が身につきます。 ◆独立後にも活かせるスキルが豊富:企画・実行・改善まで一貫して担う経験を通じて、自走力・収益感覚・人材活用力が鍛えられます。 【注意事項】 求人に関するご質問は、ご応募後メッセージにてお送りいただくか、メールに「ご応募されたい職種」と「ご質問内容」を記載の上、[email protected]までお送りください。 直接お電話でのご質問回答は行っておりません。
月給300,000円以上 給与詳細 基本給:月給 30万円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※スキル・経験を考慮 ※勤続年数や経験・スキルに合わせて3ヶ月に1回昇給査定を行います。 入社後半年で5万円以上も昇給した社員もいます。 頑張りはしっかりと評価する職場環境です。 <お支払日> 月末締め、翌月25日払い <賞与・昇給について> 昇給あり 賞与あり <各種手当一覧> 営業交通費全額支給 役職手当 業務手当 出張手当 慶弔手当 試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:給与条件が異なる 期間中の給与以外の待遇は正社員と同等となります。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 28万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
求めている人材 \このような方に最適/ ・クリエイティブで洗練された業務に携わりたい方 ・イベントの企画・運営に強い関心をお持ちの方 ・柔軟な働き方(リモート勤務等)を希望されている方 ・イベントやプロモーションに高い熱意をもって取り組める方 ・発想力を活かして人々に新たな体験や驚きを届けたい方 ・課題に前向きに挑戦し、自ら考えて行動できる方 ・デジタル領域やSNS運用に知見・関心のある方 ・好奇心旺盛で、常に新しい情報やトレンドに敏感な方 少しでも当社に興味をお持ちいただけましたら、是非ご応募ください。 先輩たちもほとんどが他業種からの転職組です。 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため))
医療機器マニュアルのDX推進で技術力を発揮
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:システムコンサルタント、医療機器PV/安全性情報担当、システム企画 ✅仕事内容 ■マルチメディア業務 ・コンテンツマネジメントシステムでの 動画コンテンツなどの制作、 及びシステム管理を行って頂きます ・デジタルコンテンツの企画力、 DX化業務のスキルアップが図れます 【仕事についての詳細】 医療機器のマニュアル作成業務の DX推進、電子コンテンツ/ 動画コンテンツの制作システムの 管理となります。 情報技術、製品技術に 前向きに取り組める方、 また協調性がありメンバーや他部門と 良好な関係を築ける方。 キヤノンの次世代を担うことを 期待されるメディカル事業にぜひ、 あなたの力をお貸しください。 人々の健康のため、 そしてキヤノンの未来のために 一緒にがんばりましょう! 【募集背景】 キヤノンの事業の柱として、 メディカル事業の拡大を目指し、 医療用画像診断装置や体外診断装置に 必須であるマニュアル制作を担う組織として、 2026年4月から新たな組織体制で スタートしました。 キヤノングループ内の様々な部門と連携し、 マニュアル制作業務のDX化、 CMS(コンテンツマネジメントシステム)等の システム管理を行います。 業務のDX化は事業収益の改善にも繋がり、 CMSによるマニュアル制作、 動画作成業務を継続的に更新、 維持管理するマルチメディア技術者は 必要不可欠です。 人々の健康のため、 技術の力で広く社会に貢献するために、 一緒に取り組んでいただける方の ご応募をお待ちしています。
月給300,000円~700,000円 給与詳細 基本給:月給 30万円 〜 70万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 時間外手当は別途支給します (管理監督者として採用の場合は除く)。 入社時の処遇(基本給・賞与)は みなさまの経験・能力を考慮の上、 当社規程により決定します。 具体的な金額は、採用選考合格後に 採用内定通知書にてお伝えします。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(6月・12月)
求めている人材 新しい技術や製品に興味を持ち、 明るく業務に取り組める人 自分のクリエイティビティーを 発揮したい人 <必須条件> 大卒以上 デジタルコンテンツの編集経験 DX化、自動化に関する基礎知識 <歓迎条件> Windowsの基本的な知識 Adobeの基本的な知識と操作経験
医療の未来を支える技術開発◎年休125日◎那須事業所勤務
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:医療機器製品/商品開発、CAE解析 ◆医療の未来を支える製造技術開発 ◆新規プロセスを生み出すやりがい ◆幅広い技術領域で専門性を磨ける ◆キヤノンの安定基盤で長期キャリア形成 ✅仕事内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ キヤノンのメディカル事業において、 超音波プローブの製造技術開発を お任せします。 新規プロセスの開発から試作、評価、 条件最適化まで、 製造技術の中核を担う重要なポジションです。 【具体的な仕事内容】 ■超音波プローブの製造技術開発 ■新規プロセスの開発・立案 ■試作・評価・条件最適化 ■要素技術の統合 【製造技術開発について】 超音波プローブは、 医療現場で診断に使われる重要な機器です。 あなたには、 その製造プロセスを開発・改善する 業務をお任せします。 新しい製造技術を生み出すことで、 製品の品質向上や生産効率の向上に 直接貢献できます。 プロセス設計や加工・表面処理などの 基礎知識を活かしながら、 工程設計や課題整理を行い、 最適な製造方法を追求していきます。 ✅医療診断の品質向上に貢献できるやりがい  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ あなたが開発する製造技術は、 医療診断の品質向上に直結します。 人々の健康を支える医療機器の 製造プロセスを担当することで、 技術の力で広く社会に貢献できる 実感を得られます。 新規製造技術を生み出す業務は、 創造性とチャレンジ精神を 存分に発揮できる環境です。 ✅幅広い技術領域で専門性を磨ける環境  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 半導体、センサ、精密加工、 材料など、 幅広い技術領域を扱うことができます。 複数の製品の技術開発に関わるため、 幅広い知識・スキルが身に付き、 業務での専門性を磨き、 社内のエキスパートとして 成長することができます。 仮説検証を回しながら、 要素技術を横断して考える力が 養われます。 ✅充実した教育制度とキャリアパス  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ キヤノンでは、 スキル別、階層別など 充実した教育制度を用意しています。 入社後は要素技術担当からスタートし、 プロセス主担当、 技術リーダーへと ステップアップできるキャリアパスが 明確に描けます。 製造技術の中核人材として、 新規技術テーマリーダーを 目指すことも可能です。 ✅働きやすい環境とワークライフバランス  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社では、 「生産性向上」と 「ワーク・ライフ・バランス」の 双方を推進しています。 年間総実労働時間は1730時間 (2024年平均)を実現しており、 平均残業時間は20~30時間/月です。 有給休暇の2024年の平均取得日数は 17.6日で、 平均取得率88.0%となっております。 安心して働くことのできる環境で、 長期的なキャリア形成が可能です。 ✅キヤノンについて  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ キヤノンの事業の柱として、 メディカル事業の拡大を目指し、 医療用画像診断装置や 体外診断装置の製品開発を担う組織として、 2026年4月から 新たな組織体制でスタートしました。 キヤノングループ内の 様々な部門との連携を通じ、 キヤノンの技術を活かした 医療用機器の開発を行います。 事業拡大に向けた開発力を強化するため、 医療分野以外で一般化してきている 先進技術を医療用機器へ取り込む 技術者を求めています。
月給300,000円~700,000円 給与詳細 基本給:月給 30万円 〜 70万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ■昇給あり(年1回) ■賞与あり(年2回) 6月・12月 入社時の処遇(基本給・賞与)は みなさまの経験・能力を考慮の上、 当社規程により決定します。 具体的な金額は、 採用選考合格後に 採用内定通知書にてお伝えします。 ※時間外手当は別途支給します (管理監督者として採用の場合は除く)
求めている人材 <必須条件> ■大卒以上 ■プロセス設計、 加工・表面処理等の基礎知識 ■工程設計、課題整理力 ■製造技術、工程改善経験 ■3D-CAD/CAE使用経験、 及びシミュレーションによる 仮想モデル構築した経験 <歓迎条件> ■プロセス開発主担当の経験 ■品質工学、歩留まり改善の経験 ■工程FMEA、量産化の経験 ■新規工程立上げの経験 ■リーダー経験 ■プロセス全体最適設計の経験 ■新製法開発・組織横断推進の経験 ■技術ロードマップ策定の経験 ■半導体、センサ、精密加工、 材料メーカーでの経験 ◆こんな方、大歓迎!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・仮説検証を回せる方 ・要素技術を横断して考えられる方 ・課題に前向きに取り組める方 ・協調性がありメンバーや 他部門と良好な関係を築ける方 ・関係部門と コミュニケーションを取れる方 キヤノンの次世代を担うことを 期待されるメディカル事業にぜひ、 あなたの力をお貸しください。 人々の健康のため、 そしてキヤノンの未来のために 一緒にがんばりましょう!
[勤務地:〒329-1232栃木県塩谷郡高根沢町光陽台]
未経験歓迎✨年収1000万円超えの実績あり★チームで稼ぐ環境
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業、買取査定 「若いうちに収入を伸ばしたい」 「頑張りをしっかり評価してほしい」 そんな方に注目されている ブランド買取のお仕事です! 当社は買取専門店「おたからや」の 店舗運営を手がける企業。 FCオーナーの中でも トップクラスの実績を誇ります! 営業・接客未経験からでも 年収1000万円以上を目指せます✨ ■◆■━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏩インセン最大20%還元! ⏩年収1000万円以上の実績あり✨ ⏩チーム制で売上を分配☘ ⏩原則残業なし! ⏩店舗移動も相談OK! ■◆■━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【お仕事内容】 ご来店されたお客様から ブランド品や貴金属などをお預かりし、 査定・買取を行います。 ⭐主な業務  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ✅ブランド品・貴金属の査定 ✅査定金額や価値のご説明 ✅買取成立までの接客 ✅買取後の事務処理 査定知識は入社後に学べるため、 未経験・知識ゼロからスタートOK! 大切なのは 「なぜ売ろうと思ったのか」まで 丁寧にお伺いすること。 誠実な接客が信頼と成果につながります✨ ✨ノルマなしで安心スタート  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 訪問・飛び込み営業や 個人ノルマは一切ありません! 困ったときは先輩や本部へ すぐに相談できるため、 一人で抱え込む心配もありません◎ ╭──────╮ お仕事の流れ ╰───v──╯ お客様ご来店 ⏬ ヒアリング・査定 ⏬ 買取金額のご提示 ⏬ 買取成立・事務処理 査定・鑑定の専門知識に加え、 ヒアリング力や提案力、 高単価商品を扱う接客力も身につきます! ■◆■━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨頑張りが収入に直結!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 個人売上の成績に応じて 最大20%をインセンティブ還元! 入社1年以内で 年収1000万円超を達成した社員も在籍✨ 店長・エリアマネージャーになると 店舗売上インセンティブも支給。 最短半年で昇格した実績もあります! ∘₊✧──────✧₊∘ ✨チームで稼ぐスタイル  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ●店舗の利益はチーム全員で分配 ●休日の売上も給与に反映 ●ノウハウはみんなで共有 個人で売上を奪い合うのではなく、 チームで成果を伸ばす文化です☘ ∘₊✧──────✧₊∘ ✨社員インタビュー  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ✋未経験から成長できる環境 Q. 仕事のやりがいは? A. 未経験からでも仕事を覚えるほど、 できることが増えていくのが面白いです。 商品知識や営業スキルを身につけながら、 自分自身の成長も実感できます。 Q. 人生設計 A. 家族が自由に好きな事が出来る様に大黒柱として 大きな存在となること! A.30歳で結婚し、一軒家を建てたい! A.収入によって家族の選択肢を狭めることなく、 やりたいことや大切な時間を 諦めない人生を目指しています! ∘₊✧──────✧₊∘ ✨会社について  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「おたからや」の VIPフランチャイズオーナーとして、 全国トップクラスの実績を持つ当社。 設立3年目ながら 2期目で売上10億円を達成! さらに3か月以内に 15店舗の拡大を予定しています✨ 成長を続けるブランド買取市場で、 会社と一緒に成長できる環境です! ■◆■━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✔まずは電話面談からスタート ✔お住まいの地域に応じて柔軟に面接 ✔遠方の方はWEB面接も相談OK
求めている人材 ✨未経験でも安心の研修体制✨  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ いきなり店舗に立つことはありません! 先輩社員との研修・実践を通して、 接客の流れや査定方法を イチから身につけられます◎ ブランド知識ゼロでも大丈夫です! ⋆⋅⋅⋅⊱∘──────────∘⊰⋅⋅⋅⋆ ꒰꒰ 未経験・第二新卒歓迎 ꒱꒱ ✅頑張った分だけしっかり稼ぎたい ✅接客・販売・営業経験を活かしたい ✅チームで協力して成果を出したい 前職や経験よりも、 やる気と誠実さを大切にしています☘ 「個人プレーより、チームで勝ちたい」 そんな方にぴったりの環境です! ˚⊹⁺‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧⁺ ⊹˚. ✅こんな前職経験が活かせます 販売スタッフ、接客スタッフ、店舗スタッフ スーパー・小売店スタッフ、アパレル販売 携帯販売スタッフ、家電販売スタッフ ドラッグストア、ホームセンター 自動車販売スタッフ、営業職、ルート営業 法人営業、個人営業、不動産営業 保険営業、飲食店スタッフ ホテルスタッフ、サービススタッフなど さまざまな前職経験を活かせます!
飛び込みなし✨ノルマなし◎未経験から営業スキルが身につく✊
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業、買取査定 「営業職に興味がある」 「人と話す仕事は好き」 「専門知識も身につけたい」 そんな方に知ってほしい仕事です。 🌿来店対応中心の完全反響営業 🌿ブランド品・貴金属の知識が身につく 🌿未経験から査定スキルを習得 🌿成果はインセンティブで還元 🌿年収1000万円超の実績あり ▄▀▄▀▄▀▄▀▄▀▄▀▄▀▄▀▄▀▄▀ 【仕事内容】 扱うのはブランドバッグや時計、 ジュエリー、貴金属など。 お客様が持ち込まれた品物の価値を見極め 査定内容をご説明し、 納得いただいたうえで買取を行います。 モノの価値だけではなく、 お客様の想いや背景にも耳を傾けながら 信頼関係を築いていく仕事です。 <具体的には...> ⏩ブランド品・貴金属の査定 ⏩査定内容や買取金額のご説明 ⏩接客・ヒアリング対応 ⏩買取後の事務処理 訪問営業や飛び込みはありません。 ご来店されたお客様への対応が中心で、 一人ひとりと丁寧に向き合える環境です。 査定知識や商品知識は 入社後に少しずつ習得可能。 未経験からスタートした社員も 多数活躍中! ▄▀▄▀▄▀▄▀▄▀▄▀▄▀▄▀▄▀▄▀ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ✨知識と経験が積み上がる仕事 ┗V━━━━━━━━━━━━━┛ 扱う商品は毎日さまざま。 ◆ブランドバッグ ◆高級腕時計 ◆ジュエリー ◆金・プラチナ製品など 経験を積むほど、 価値を見極める力が身につきます。 査定スキルはもちろん、 相場感覚や商品知識も養われるため、 専門性を高めながら成長できます。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ✨人と向き合う力が成果につながる ┗V━━━━━━━━━━━━━━━┛ 大切なのは、 強引な営業力ではありません。 「なぜ手放そうと思ったのか」 「どんな思い出があるのか」 お客様のお話を丁寧に伺い、 安心してご相談いただける関係を 築くこと。 接客や販売経験をお持ちの方は、 その経験を活かして活躍できます。 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ✨頑張りは収入でしっかり還元 ┗V━━━━━━━━━━━━━┛ 固定給に加え、成果に応じた インセンティブ制度を導入。 売上に応じて還元率も上がるため、 努力や成長が 収入アップにつながります。 入社1年以内で年収1000万円以上を 達成した社員も在籍。 キャリアアップによって さらに高収入を目指せる環境です。 ┏━━━━━━━━┓ ✨社員インタビュー ┗V━━━━━━━┛ ✋未経験から成長できる環境 Q. 仕事のやりがいは? A. 未経験からでも仕事を覚えるほど、 できることが増えていくのが面白いです。 商品知識や営業スキルを身につけながら、 自分自身の成長も実感できます。 Q. 人生設計 A. 家族が自由に好きな事が出来る様に大黒柱として 大きな存在となること! A.30歳で結婚し、一軒家を建てたい! A.収入によって家族の選択肢を狭めることなく、 やりたいことや大切な時間を 諦めない人生を目指しています! ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ✨成長を続けるリユース業界 ┗V━━━━━━━━━━━━┛ 当社は買取専門店「おたからや」の フランチャイズVIPオーナー企業です。 FCオーナーの中でも 全国トップクラスの店舗運営実績を持ち 安定した事業基盤を確立。 リユース市場は年々拡大しており、 今後もさらなる成長が期待されています。 ⭐数字で見るW.S GLEAM ✅ 設立3年目のベンチャー企業 ✅2期目で売上10億円を達成! ✅成長を続ける安定業界 ✅3か月以内に15店舗拡大予定! 買取FCではトップクラスの売上! おたからや本部2000億の売上 219%売り上げが伸びています! (競合と比べて2.24倍!) ▄▀▄▀▄▀▄▀▄▀▄▀▄▀▄▀▄▀▄▀
求めている人材 ✨安心の研修体制✨  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 入社後からいきなり 店舗に立つことはありません。 まずは先輩社員による 研修や実践を通して、 接客の流れや査定方法を ひとつずつ習得していただきます。 ブランド知識がなくても、 商品の見方や査定の進め方は イチから教えますのでご安心ください◎ ⋆⋅⋅⋅⊱∘─────────────∘⊰⋅⋅⋅⋆ 【必須条件】 ✅経験・資格不問 【歓迎条件】 ⏩接客・販売経験をお持ちの方 ⏩営業経験をお持ちの方 ⏩人と接する仕事の経験をお持ちの方 【こんなあなたにピッタリ☆】 ✋「営業職に挑戦してみたい」 ✋「頑張った分だけ収入を伸ばしたい」 ✋「人と話すことが好き」 ✋「専門知識を身につけたい」 ✋「成長業界でキャリアを築きたい」 ⋆⋅⋅⋅⊱∘─────────────∘⊰⋅⋅⋅⋆ ✅こんな前職経験が活かせます 販売スタッフ、接客スタッフ、店舗スタッフ、 スーパー・小売店スタッフ、アパレル販売、 携帯販売スタッフ、家電販売スタッフ、 ドラッグストアスタッフ、ホームセンタースタッフ、 自動車販売スタッフ、営業職、ルート営業、 法人営業、個人営業、不動産営業、保険営業、 飲食店スタッフ、ホテルスタッフ、 サービススタッフなど、 さまざまな前職経験を活かせます! ⛅正社員・契約社員・アルバイト・パート 派遣社員・業務委託など、 前職の雇用形態は一切問いません✨ ⋆⋅⋅⋅⊱∘─────────────∘⊰⋅⋅⋅⋆
入社ボーナス50万円✨未経験◎働きやすさと高収入の両立可能✊
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業、買取査定 ⏩入社ボーナス最大50万円支給(条件あり) ⏩転職直後の収入不安をカバー ⏩未経験から査定スキルを習得 ⏩インセンティブで収入アップ可能 ˚⊹⁺‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧⁺ ⊹˚. 転職って、 仕事より先に“お金の不安”が来ませんか? 収入が安定するまでの期間、 生活費や出費が重なるタイミング。 「新しい仕事に就く」 それだけでも、出費は重なる。 だから最初に言います。 ━━━━━━━━━━━━━━ 入社ボーナスとして、50万円。 ━━━━━━━━━━━━━━ スタート時の不安を減らし、 目の前の仕事に集中できるように。 転職のスタートを、 金銭的な不安から始めてほしくない。 “余裕を持ってキャリアを切り替える” そんな選択ができる環境です。 ˚⊹⁺‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧⁺ ⊹˚. ✅仕事内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ブランド品・貴金属の買取専門店 「おたからや」での 査定・接客スタッフです。 お客様が持ち込む品物は、 ブランドバッグ、時計、宝石、金など。 単価が高い商品を扱う分、 成果がそのまま収入に直結します。 資格も経験も不要。 査定の知識は入社後に身につきます。 <具体的には> ❑ブランド品・貴金属などの査定 ❑査定内容・買取金額のご説明 ❑買取成立までの接客対応 ❑買取後の事務処理 など 訪問営業や飛び込み、 個人ノルマはありません。 まずはお客様との会話・接客を通じて、 少しずつ査定の知識を 身につけていただきます。 お客様の思い出をお預かりした分だけ、 インセンティブとして還元いたします。 「価格を伝えるだけ」ではなく、 なぜ手放すのか、どんな品物なのか。 背景を丁寧に聞きながら、 納得して帰っていただく接客です。 ヒアリング力、提案力、信頼の作り方… どれも、ここで本物が身につきます。 ・…━━━☆・…━━━☆ ⭐「価値を見る力」が身につく  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 扱うのは高額商品が中心。 知識と経験を重ねることで、 モノの価値を見極める力が身につきます。 ⭐収入アップを目指せる仕組み  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 固定給に加え、成果に応じた インセンティブ制度を導入。 努力や結果が収入に反映されるため、 着実に収入アップを狙える環境です。 ⭐気になるQ&Aはコチラ!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ Q.地方のお店でも本当に稼げますか? A.「地方だとブランド品なんて 持ち込まれないのでは…?」 そう思われる方も多いですが逆です! 地方では競合店が少ないエリアも多く、 ブランドバッグや時計、貴金属、金貨など 幅広いお品物が日々持ち込まれています。 Q. 査定を間違えたらどうなりますか? A.分からない商品を 無理に判断する必要はありません。 困った時は先輩や本部へ 相談できる体制があるため、 一人で抱え込むことはありません。 経験を積みながら 少しずつ覚えていけば大丈夫です。 ˚⊹⁺‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧⁺ ⊹˚. ✅入社ボーナス50万円の意味  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ この制度は、 単なる“ボーナス”ではありません。 ▶転職直後の生活コストをカバー ▶収入が伸びるまでの期間を支える ▶余裕を持って仕事に向き合える 収入が上がる仕事であっても、 最初の数ヶ月が不安で踏み出せない―― そんな状況をなくすための制度です。 ※支給には条件があります。 詳細は面接時にご説明します。 ・…━━━☆・…━━━☆ ✅中身で見る、働きやすさ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ✨原則残業なし(月平均10時間以内) ✨シフト制・月7日休み ✨希望休自由 ✨県外異動の場合は無料社宅 +毎月5万円の遠方手当 ブランド品の流通量は地域差があるため、 希望があれば店舗移動も柔軟に対応。 「もっと稼げる環境で挑戦したい」 その声に応えられる体制があります。 ・…━━━☆・…━━━☆ ✅社員インタビュー  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ✋未経験から成長できる環境 Q. 仕事のやりがいは? A. 未経験からでも仕事を覚えるほど、 できることが増えていくのが面白いです。 商品知識や営業スキルを身につけながら、 自分自身の成長も実感できます。 Q. 人生設計 A. 家族が自由に好きな事が出来る様に大黒柱として 大きな存在となること! A.30歳で結婚し、一軒家を建てたい! A.収入によって家族の選択肢を狭めることなく、 やりたいことや大切な時間を 諦めない人生を目指しています! ˚⊹⁺‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧⁺ ⊹˚. 【会社について】 当社は「おたからや」の フランチャイズVIPオーナー企業。 FC内で全国トップクラスの 店舗運営実績を持ちます。 ブランド品買取市場は世界的に拡大中。 「おたからや」自体も 海外展開を進めており、 成長の余地はまだ大きい。 安定した基盤の上で、 キャリアを積める環境です。 ⭐数字で見るW.S GLEAM ✅ 設立3年目のベンチャー企業 ✅2期目で売上10億円を達成! ✅成長を続ける安定業界 ✅3か月以内に15店舗拡大予定! 買取FCではトップクラスの売上! おたからや本部2000億の売上 219%売り上げが伸びています! (競合と比べて2.24倍!) ˚⊹⁺‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧⁺ ⊹˚. ✔まずは電話面談からスタート ✔お住いの地域に応じて柔軟に 面接を実施 ✔遠方の方はWEB面接も相談可能 ˚⊹⁺‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧⁺ ⊹˚. ⭐この求人の特徴⭐ ・職種未経験OK ・転勤なし ・育児と両立(しやすい) ・女性管理職在籍 ・服装自由 ・同世代活躍中 ・オフィスワークデビュー ・従業員仲良好 ・ワークライフバランス
未経験から店長目指せる✨店舗運営に挑戦|入社ボーナス50万円
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:日用品/アパレル/インテリア法人営業、買取査定、店長/支配人(アパレル/アクセサリー/インテリア) / 未経験から店長を目指せる! マネージャー・幹部への キャリアアップも可能✨ \ ブランド品・貴金属の買取専門店 「おたからや」で、 店長候補として査定・接客から 店舗づくりまでをお任せします。 入社後は、査定や接客の基本を 覚えるところからスタート! 先輩社員のサポートを受けながら、 できることを一つずつ増やしていきます。 査定・接客の経験を積んだ後は、 売上管理やスタッフ育成などにも挑戦✨ 将来的には店長として、 店舗全体をまとめる役割を お任せしていきます。 ✨入社半年で役職への昇格実績あり! ✨個人売上に応じて最大20%還元! ✨年収1000万円を達成した社員も! ✨入社ボーナス50万円支給!(規定) ✨年休120日+有給で実質130日以上! ✅まずは査定・接客からスタート  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ <入社後にお任せする仕事> ▶ブランド品、時計、貴金属などの査定 ▶査定内容や買取金額のご説明 ▶お客様への接客、ヒアリング ▶買取成立までの商談対応 ▶買取後の事務処理 など 査定に必要な知識は、 入社後に覚えられます。 分からない商品があれば、 一人で判断する必要はありません。 先輩スタッフや本部に相談しながら、 少しずつ知識を身につけていけます◎ 訪問営業や飛び込み営業、 個人ノルマもありません! ✅お仕事に慣れたら店舗運営も!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 査定・接客に慣れてきたら、 店舗を管理する仕事もお任せします。 ▶店舗の売上、数字管理 ▶スタッフのフォロー、育成 ▶接客内容のチェック、改善 ▶キャンペーンや販売促進の企画 ▶店舗内の業務改善 ▶本部との連携 など 自分がお客様を接客するだけでなく、 スタッフのフォローや育成、 売上を伸ばすための施策など、 店舗全体を見る仕事にも携わります。 「スタッフをまとめる仕事に挑戦したい」 「営業・接客経験を活かして キャリアアップしたい」 そんな方にもぴったりです◎ ╭──────────────╮ │頑張りは収入とキャリアに反映│ ╰─V────────────╯ 個人売上に応じて、 最大20%のインセンティブを支給。 売上が上がるほど還元率もアップする 段階型の制度なので、 成果をしっかり収入につなげられます。 さらに、店長や エリアマネージャーなどの役職者には、 店舗売上に応じたインセンティブも支給✨ 自分自身の売上だけでなく、 スタッフの育成や店舗全体の 売上アップにも取り組むことで、 さらなる収入アップを目指せます。 そして、頑張り次第で 早期のキャリアアップも可能!! 「まずは査定・接客を覚える」 ↓ 「店舗運営やスタッフ育成に挑戦」 ↓ 「店長へキャリアアップ」 ↓ 「エリアマネージャー・幹部へ」 店長として経験を積んだ先には、 複数店舗を管理するマネージャーや 会社の中核を担う幹部など、 さらに上のポジションも目指せます。 「もっと責任のある仕事に挑戦したい」 「成果を収入やポジションにつなげたい」 自分の頑張り次第で キャリアの幅を広げられます! ╭──────────╮ │店長になった後は…✨│ ╰─V────────╯ 店長として、 スタッフの育成やシフト管理、 売上・数字の管理など、 店舗全体の管理をお任せします。 自分自身の売上だけでなく、 スタッフの育成やフォロー、 店舗全体の売上アップにも 取り組んでいただきます。 スタッフと コミュニケーションを取りながら、 一人ひとりの成長をサポートすることも 店長の大切な仕事です。 店長として経験を積んだ先には、 複数店舗を管理する エリアマネージャーへの キャリアアップも可能です✨ ╭────────╮ │社員インタビュー│ ╰─V──────╯ ✋未経験から成長できる環境 Q. 仕事のやりがいは? A. 未経験からでも仕事を覚えるほど、 できることが増えていくのが面白いです。 商品知識や営業スキルを身につけながら、 自分自身の成長も実感できます。 Q. 人生設計 A. 家族が自由に好きな事が出来る様に大黒柱として 大きな存在となること! A.30歳で結婚し、一軒家を建てたい! A.収入によって家族の選択肢を狭めることなく、 やりたいことや大切な時間を 諦めない人生を目指しています! ╭──────╮ │会社について│ ╰─V────╯ 当社は「おたからや」の フランチャイズVIPオーナー企業。 FC内で全国トップクラスの 店舗運営実績を持ちます。 ブランド品買取市場は世界的に拡大中。 「おたからや」自体も 海外展開を進めており、 今後もさらなる成長が見込まれています。 安定した基盤のもと、 長くキャリアを築いていける環境です。 ⭐数字で見るW.S GLEAM ✅ 設立3年目のベンチャー企業 ✅2期目で売上10億円を達成! ✅成長を続ける安定業界 ✅3か月以内に15店舗拡大予定! 買取FCではトップクラスの売上! おたからや本部2000億の売上 219%売り上げが伸びています! (競合と比べて2.24倍!) ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ \\お気軽にご応募ください// ■まずは電話面談からスタート ■お住まいの地域に応じて柔軟に 面接を実施 ■遠方の方はWEB面接も相談可能
求めている人材 \店長経験や買取業界での経験不問!/ まずは査定・接客から覚えていただき、 仕事に慣れてきたら、 売上管理やスタッフ育成などにも 少しずつ挑戦していただきます! ✨✨ こんな方におすすめ ✨✨ ✅人と話すことが好きな方 ✅接客や営業の経験を活かしたい方 ✅人をまとめる仕事に興味がある方 ✅スタッフのサポートや育成に興味がある方 ✅店舗運営やマネジメントに挑戦したい方 ✅頑張りをしっかり評価してほしい方 ✅将来的に店長を目指したい方 \異業種からの転職も大歓迎!/ 実際に活躍しているスタッフの前職も、 営業、不動産営業、保険営業、アパレル、 携帯販売、飲食、事務などさまざま。 業界経験がなくても、 入社後に査定や接客を覚えながら 店長を目指せます。 「今より上のポジションに挑戦したい」 「人をまとめる仕事がしたい」 「将来は責任者として店舗を任されたい」 そんな方を歓迎します! ✅こんな前職経験が活かせます 販売スタッフ、接客スタッフ、店舗スタッフ、 スーパー・小売店スタッフ、アパレル販売、 携帯販売スタッフ、家電販売スタッフ、 ドラッグストアスタッフ、ホームセンタースタッフ、 自動車販売スタッフ、営業職、ルート営業、 法人営業、個人営業、不動産営業、保険営業、 飲食店スタッフ、ホテルスタッフ、 サービススタッフなど、 さまざまな前職経験を活かせます!
[勤務地:〒329-1412栃木県さくら市喜連川]
経験・知識ゼロから安心スタート♪1~2ヶ月間の充実研修あり✨
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他サービス業接客/フロアスタッフ、日用品/アパレル/インテリア法人営業、買取査定 \知識ゼロから始められる買取のお仕事!/ ブランドバッグや時計、 貴金属など、さまざまなお品物の 買取を行う「おたからや」の 店舗スタッフを募集します! お任せするのは、 ご来店されたお客様の接客やお品物の 査定、買取金額のご説明など。 入社後は査定の基礎知識や 商品知識を学ぶ研修があるため、 買取業界が初めての方も 必要な知識を少しずつ身につけられます◎ ✨学歴・経験不問!未経験から挑戦可能 ✨入社後の研修で査定の基礎から学べる ✨ブランド品や貴金属の知識が身につく ✨個人ノルマ・飛び込み営業なし ✨成果に応じてインセンティブを支給 「人と話すことが好き」 「新しい知識を身につけたい」 「頑張った分だけ収入を増やしたい」 そんな方におすすめのお仕事です! 【仕事内容】 ブランドバッグや時計、ジュエリー、 貴金属など、さまざまなお品物を扱う 買取専門店「おたからや」でのお仕事です! <具体的には…> ⏩ブランドバッグ・時計・貴金属などの査定 ⏩お客様への接客・ヒアリング ⏩査定内容や買取金額のご説明 ⏩買取に関する手続き・事務処理 訪問営業や飛び込み営業はなく、 ご来店されたお客様への対応が中心です◎ 目の前のお客様との 会話を大切にしながら、 じっくり接客に取り組めます。 ✅未経験から専門知識が身につく!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 入社後は研修を通じて、 査定の基礎や商品知識を少しずつ習得! 扱うお品物はブランドバッグや高級腕時計、 ジュエリー、金・プラチナ製品 などさまざまです。 日々の業務を通じて知識を深めることで、 お品物の価値を見極める力や 相場に関する知識も身につけられます。 最初からすべてを 知っている必要はありません。 一つずつ経験を積みながら、 買取のプロを目指せる環境です◎ ✅お客様との信頼関係が大切!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 大切なのは、 無理に買取を勧めることではなく、 お客様のお話に耳を傾け、 安心してご相談いただける 対応をすること。 お品物を手放す理由や ご希望を丁寧に伺い、 査定内容をわかりやすく お伝えしていきます。 そのため、人と話すことが好きな方や、 相手の気持ちに寄り添った 対応ができる方にぴったりのお仕事です! もちろん、 接客・販売の経験がある方は、 これまで培ってきた コミュニケーション力を 活かして活躍できます。 ✅頑張りは収入アップにつながる!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 固定給に加えて、 成果に応じたインセンティブを支給! 日々の頑張りや 成果が収入に反映されるため、 高収入を目指せます。 実際に、入社1年以内で 年収1,000万円以上を達成した社員も在籍。 未経験から知識や スキルを身につけながら、 頑張った分だけ収入に 還元される環境です◎ ✅成長を続けるリユース業界  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社は、買取専門店「おたからや」の フランチャイズVIPオーナー企業です。 買取FCではトップクラスの売上! おたからや本部2000億の売上 219%売り上げが伸びています! (競合と比べて2.24倍!) 設立から事業を拡大し、 2期目には売上10億円を達成。 今後もさらなる店舗拡大を 予定しています! ⭐ 数字で見るW.S GLEAM ▶設立3年目のベンチャー企業 ▶2期目で売上10億円を達成 ▶成長を続ける安定業界 ▶積極的な店舗拡大を推進中 今活躍している先輩たちも、 知識ゼロからスタートした方が多数! 研修や日々の業務を通じて、 少しずつできることを増やしていけます◎
求めている人材 \\学歴・経験・資格不問!// 今活躍しているスタッフも、 ほとんどが知識ゼロからのスタートです✨ 【歓迎条件】 ⏩接客・販売の経験をお持ちの方 ⏩営業職の経験をお持ちの方 ⏩目標に向かって努力した経験がある方 ⏩人と話すことが好きな方 【こんな方にピッタリ♪】 ✋新しい環境でイチから挑戦したい方 ✋自分の成果を収入につなげたい方 ✋目標を持って前向きに取り組める方 ✋将来に向けて収入や生活を充実させたい方 ✋成長中の会社で長く活躍したい方 ⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹ ・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹ ✅こんな経験も活かせます! アパレル販売、ブランド品販売、ジュエリー販売、 百貨店スタッフ、携帯販売、家電販売、 自動車販売、化粧品販売、店舗スタッフ、 スーパー・コンビニスタッフ、 個人営業、法人営業、ルート営業、反響営業、 不動産営業、保険営業、自動車営業、 カウンターセールス、提案営業、 買取スタッフ、買取査定スタッフ、 ブランド品買取、宝石・貴金属買取、 中古品販売、質屋スタッフ、 ホテルスタッフ、飲食店スタッフ、 カウンター受付、カスタマーサポート、 コールセンタースタッフ、 店舗運営スタッフ など ★もちろん経験がない方も大歓迎です♪ ⛅ 正社員・契約社員・アルバイト・ パート・派遣社員・業務委託など、 前職の雇用形態は問いません✨ 異業種からの転職や、 正社員デビューを目指す方も歓迎します!
未経験◎年収1000万円以上可✨残業ほぼナシ&インセン高還元
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業、買取査定 ✅未経験から高収入を目指せる ✅年収1000万円以上の実績あり ✅残業ほぼなしでメリハリ勤務 ✊実力次第で収入もキャリアも✊  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ブランド品・貴金属の買取専門店 「おたからや」 の店舗運営を行う会社です。 ブランドバッグや時計、宝石など お客様の大切なお品物を査定し、 価値をご説明して買取を行います。 扱う商品の単価が高いため、 成果が収入に直結するのが特徴。 「頑張った分だけ稼ぎたい」 「実力で評価されたい」 そんな方にぴったりの仕事です。 ⭐この仕事のポイント⭐ 『高還元インセンティブ制度』 『チームで売上を作るスタイル』 『ゼロから査定スキルが身につく』 ══════════════════ 【お仕事内容】 店舗にご来店されたお客様への 買取査定・接客対応を行います。 ■ブランド品・貴金属などの査定 ■査定内容や買取金額のご説明 ■買取成立までの接客対応 ■買取後の事務処理 など 査定は単なる価格提示ではなく、 お客様の想いや背景を伺いながら 納得していただく接客が大切です。 「なぜ売却を考えたのか」 「どんな品物なのか」 こうしたヒアリングを通して 信頼関係を築く仕事です。 ⭐ノルマなしで安心スタート 訪問営業・飛び込みもなく、 個人ノルマは一切なし! 数字に追われるプレッシャーがなく、 お客様に寄り添った接客ができます。 成果はインセンティブとして しっかり還元いたします! ══════════════════ ✅成果主義 × 高収入 !  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 個人売上に応じて 最大20%のインセンティブ還元。 売上が上がるほど 還元率もアップする 段階型インセンティブ制度を採用。 現実的に高収入を目指せる環境! 入社1年以内で、 【年収1005万円以上】 を達成した社員も多数在籍⭐ さらに役職者になると 店舗売上インセンティブも支給! 店長・エリアマネージャーとして マネジメントを担当することで より高い収入を目指すことも可能です。 実際に入社半年で昇格した社員も! ✅気になるQ&Aはコチラ!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ Q.地方のお店でも本当に稼げますか? A.「地方だとブランド品なんて 持ち込まれないのでは…?」 そう思われる方も多いですが逆です! 地方では競合店が少ないエリアも多く、 ブランドバッグや時計、貴金属、金貨など 幅広いお品物が日々持ち込まれています。 Q. 査定を間違えたらどうなりますか? A.分からない商品を 無理に判断する必要はありません。 困った時は先輩や本部へ 相談できる体制があるため、 一人で抱え込むことはありません。 経験を積みながら 少しずつ覚えていけば大丈夫です。 ✅チームで稼ぐ仕組み  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社は個人で売上を奪い合う 営業ではありません。 ・店舗の利益をチーム全員で分配 ・休日の売上も給与へ反映 ・ノウハウは全員で共有 そのため、 ギスギスした競争ではなく 協力して売上を作る文化があります。 ✅働きやすい環境  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ●原則残業なし ●勤務地相談・店舗異動も可能 ブランド品の流通量は 地域によって差が出ることも。 そのため当社では 店舗移動など柔軟に対応可能。 「より挑戦できる環境で働きたい」 そんな希望にも応えられる体制です。 覚えることは多く、 時には厳しいご意見を いただくこともありますが、 その分、成長と収入に直結する仕事です。 査定スキルや ヒアリング力・提案力など、 営業にも通じる “一生使えるスキル”が身につきます✨ ══════════════════ ✅社員インタビュー  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ✋未経験から成長できる環境 Q. 仕事のやりがいは? A. 未経験からでも仕事を覚えるほど、 できることが増えていくのが面白いです。 商品知識や営業スキルを身につけながら、 自分自身の成長も実感できます。 Q. 人生設計 A. 家族が自由に好きな事が出来る様に大黒柱として 大きな存在となること! A.30歳で結婚し、一軒家を建てたい! A.収入によって家族の選択肢を狭めることなく、 やりたいことや大切な時間を 諦めない人生を目指しています! ══════════════════ ⭐会社について  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社は「おたからや」 のフランチャイズオーナー企業。 その中でも、VIPオーナーとして トップクラスの実績を持ち、 FCオーナーの中でも 全国トップクラスの 店舗運営実績があります。 ブランド品買取市場は 世界的に拡大している成長業界。 さらに「おたからや」は 海外展開も進めており、 今後さらに広がりが期待されています。 安定した基盤のもとで キャリアを築ける環境です☘ ⭐数字で見るW.S GLEAM ✅ 設立3年目のベンチャー企業 ✅2期目で売上10億円を達成! ✅成長を続ける安定業界 ✅3か月以内に15店舗拡大予定! 買取FCではトップクラスの売上! おたからや本部2000億の売上 219%売り上げが伸びています! (競合と比べて2.24倍!) ══════════════════ ✔まずは電話面談からスタート ✔お住いの地域に応じて柔軟に 面接を実施 ✔遠方の方はWEB面接も相談可能
求めている人材 ✨安心の研修体制✨  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 入社後からいきなり 店舗に立つことはありません。 まずは先輩社員による 研修や実践を通して、 接客の流れや査定方法を ひとつずつ習得していただきます。 ブランド知識がなくても、 商品の見方や査定の進め方は イチから教えますのでご安心ください◎ ⋆⋅⋅⋅⊱∘─────────────∘⊰⋅⋅⋅⋆ ⏩応募条件  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■経験・資格不問! 「頑張った分だけ稼ぎたい」 「収入もキャリアも伸ばしたい」 そんな意欲のある方を歓迎します✊ ★接客・販売・営業など 人と関わる仕事の経験は 仕事に活かすことができます! ✅こんな前職経験が活かせます 販売スタッフ、接客スタッフ、店舗スタッフ、 スーパー・小売店スタッフ、アパレル販売、 携帯販売スタッフ、家電販売スタッフ、 ドラッグストアスタッフ、ホームセンタースタッフ、 自動車販売スタッフ、営業職、ルート営業、 法人営業、個人営業、不動産営業、保険営業、 飲食店スタッフ、ホテルスタッフ、 サービススタッフなど、 さまざまな前職経験を活かせます! 努力が正当に評価される環境で、 新しいキャリアに挑戦してみませんか✨ まずはお気軽にご応募ください!
[勤務地:〒329-2163栃木県矢板市鹿島町]
[勤務地:〒321-1423栃木県日光市七里]
[勤務地:〒321-1263栃木県日光市瀬川]
[勤務地:〒325-0303栃木県那須郡那須町大字高久乙]
ココザス株式会社 COCO VILLA 日光霧降
月給28万~+賞与年2|フルフレックス|住宅手当あり-V43
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:フロント、レジャー/トラベル法人営業、事業企画 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 貸別荘「COCO VILLA」を、 もっと快適で、選ばれる場所へ。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅月給28万円~+賞与年2回✨ ✅コアタイムなしのスーパーフレックス! ✅在宅×現地VILLAのハイブリッド勤務◎ ✅年間休日120日・休日曜日選択制♪ ✅業界未経験でも年収UP叶えます! COCO VILLAは「すべての人に、別荘のある暮らしを」をテーマにした、 別荘投資という新しい形の貸別荘サービスです。 今回は、担当エリアのVILLA運営を担うメンバーを募集します! ――――――――――――――― ⭐お仕事内容 ――――――――――――――― 【現地業務:50%】 ・担当VILLAの清掃チェック ・アルバイトスタッフの面接/現地OJT ・備品の補充・管理、設備の簡単なメンテナンス ・不具合があった際の修繕対応、業者手配 ・新しくオープンするVILLAの立ち上げ準備(備品手配・設営など) 【在宅業務:50%】 ・宿泊者の予約管理 ・宿泊者からの電話・LINE・メッセージ対応(対面での接客はありません) ・OTAやGoogleマップの口コミへの返信 ・アルバイトスタッフのシフト管理、オンライン面接 ※現地へはエリア内をご自身の車で移動していただきます。 ※緊急対応や夜間対応が発生した場合は、別途「駆けつけ手当」を支給します。 ――――――――――――――― ⭐1日の流れ(一例) ――――――――――――――― 10:00 自宅で予約・問合せ確認 11:30 車で担当VILLAへ移動 12:00 清掃・設備チェック、OJT 13:30 休憩♪ 14:30 備品補充・業者手配 16:30 帰宅しシフト作成 17:30 オンライン面接 19:00 業務終了! ――――――――――――――― ⭐年収例 ――――――――――――――― 入社時の想定年収:392万円~ (月給28万円~+賞与年2回) ▼25歳/入社1年目/業界未経験 年収438万円(月給28.5万円+賞与) ▼31歳/入社4年目/業界未経験 年収518万円(月給37万円+賞与) 【しっかり収入アップできる仕組み✨】 ・評価は半年に1回。 結果を昇給・ポジションにダイレクトに反映 ・賞与年2回に加え、 全社目標達成時は「目標達成賞与」を支給 (2026年2月・8月に賞与対象者全員へ支給実績あり) ・勤続年数に応じて永年勤続手当(5万円~55万円) ・エリアマネージャーなど、役割拡大に合わせてさらに収入アップ // 宿泊業界が初めての方も大歓迎です! 接客・販売・事務など、これまでの経験を活かして成長できます✨ \\
交通・アクセス 緊急対応の駆け付け先のVILLAは宇都宮・日光霧降エリアになります!
[勤務地:〒321-1421栃木県日光市所野]
月給280,000円~320,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 20万8262円 〜 23万8016円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり7万1738円 〜 8万1984円(固定残業時間:1ヶ月あたり45時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ■⽉給:280,000円〜320,000円 ※経験・能力・前職給与などを考慮 ※固定残業代71,738円~81,984/月45時間分含む ※固定残業時間超過分は別途支給 ※実際の月平均残業時間は20時間程度です! ■賞与年2回 ※入社6カ月後より支給対象となります。 ■目標達成賞与あり 全社目標を達成した場合は、 通常賞与とは別に“目標達成賞与”を支給✨ 会社や事業の成長を、社員へ還元する仕組みです! ※2026年2月・8月には、賞与対象者全員への支給実績があります。 ■昇給・評価:半年に1回 評価結果を、 【 昇給・給与・ポジション 】 にダイレクトに反映します! ■永年勤続手当 勤続年数に応じて、 5万円~55万円を支給します! ※勤続1年・3年・5年・10年・15年・20年・25年・30年が対象です。 試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ ※賞与は入社6カ月後から支給対象です。 ※そのほかの給与・待遇は本採用時と同様です。
求めている人材 ――――――――――――――― ✅必須条件 ――――――――――――――― ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・基本的なPC操作 ・土日祝を含むシフト勤務に対応できる方 ・社会人経験2年以上(業界・職種不問) ※例外事由1号・65歳未満(定年のため)※ ――――――――――――――― ⭐こんな方にぴったり ――――――――――――――― ・デスクワークだけでなく 現地の仕事も楽しめる方 ・旅行・ホテル業界が好きな方 ・家庭と両立しながら働きたい方 ・地元で長く働きたい方 ・Uターン・Iターン希望の方 ――――――――――――――― ⭐歓迎する経験 ――――――――――――――― ・接客・販売・営業などの経験 ・ホテル・旅館などの勤務経験 ・店長・リーダー経験 ・アルバイトの採用・育成経験 ※21時まで勤務できる方は優遇します。 未経験の方も、周囲と連携しながら一つずつ覚えていける環境です! 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・65歳未満(定年のため))
ブランクがあっても大歓迎!事業拡大に伴い、レセプト経験者大募集!病院やクリニックなどでのご経験をアグリホームクリニックで活かしませんか?
仕事内容: 在宅レセプト・入院レセプトに特化したお仕事をお任せします。 在宅のレセプト未経験でも、プリセプターが丁寧にお教えします。 まずはお気軽にご応募ください。 ※ 今回は、病院・診療所などでレセプト経験豊富な即戦力の方を募集しています。 《主な仕事例》 診療内容の確認 診療報酬の算定 レセプト作成/点検/請求 返戻対応 査定対応 請求管理
アクセス: 東北本線 矢板駅 車16分 東北本線 片岡駅 車16分
[勤務地:栃木県塩谷郡塩谷町]
月給240,000円~350,000円 給与: 昇給年1回 昇格タイミング年に2回あり 賞与年2回(2.5か月分の賞与実績有り) 食事手当
求める人材: 仕事に柔軟に対応できる方 コミュニケーション能力が高い方 病院・診療所でレセプト経験がある方 仕事が柔軟に対応ができる方 基本的なPCスキル(Word、Excel)をお持ちの方 主体的に課題発見、改善、提案などができる方
栃木県真岡市鬼怒ケ丘
富士ファイバーグラス株式会社
〒321-4367栃木県真岡市鬼怒ケ丘
株式会社日本デキシー 真岡工場
〒320-0026栃木県宇都宮市馬場通り
TSネットワーク株式会社 宇都宮コールセンター
〒321-0911栃木県宇都宮市問屋町
株式会社サーフコート 栃木工場
〒323-0025栃木県小山市城山町
すし屋銀蔵 VAL小山店
〒322-0536栃木県鹿沼市磯町
栃木工場
〒321-0905栃木県宇都宮市平出工業団地
株式会社セルクリーンセンター
〒322-0014栃木県鹿沼市さつき町
寿化成工業株式会社
栃木県佐野市並木町
東京食品産業株式会社
〒321-0932栃木県宇都宮市平松本町
日発販売(株)関東支店CSグループ
栃木県宇都宮市雀の宮
家族葬のタクセル宇都宮雀宮
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