求人・転職情報

【未経験でも月給26.5万円～】賞与年2回＆昇給年1回＋手当が充実！出張＆転勤なし

仕事内容 「正社員として腰を据えて長く働きたい」 完全未経験も大歓迎！ …求人のPOINT………………………… ✅未経験でも月給26.5万円～スタート！ ✅賞与年2回＆昇給年1回でしっかり還元 ✅週休2日制×残業少なめ＝働きやすい ✅有給取得率90％！お休みも取りやすい ✅医療費手当(年最大20万円)など高待遇 …………………………………………… 【仕事内容】 キッチンやトイレなどの水回り設備の取り付け、 エアコンや換気ダクトなどの設置・修理、 工場内の配管接続作業など、 給排水や空調に関する設備工事をお任せします。 専門知識や難しい用語は入社後に覚えていけばOK！ 生活に欠かせない設備を支える、 一生モノの技術が身につくお仕事です。 〇現場について 工場・宿泊施設（旅館・ホテル）・学校・店舗・住宅など 栃木県内の現場がメインです。 出張や転勤はありません！ 【 教育体制 】 まずはOJT研修からスタート！ 先輩がどの配管をどの用途で使うか、 どのようにつないでいくかなど、 イチから丁寧に指導していきます ＊豊富な社外（OffJT）研修もあり！ 職能研修や自己啓発、経営関連など、 自分の興味に合わせて学べます〇 もちろん、社内勉強会や各種研修は 平日の勤務時間内に実施されます！ 残業はありません！

未経験者歓迎！手厚い研修制度で安心。月給30万保証／残業月20h以内／採用残りわずか！

仕事内容 ／ 完全未経験でも大歓迎！ 最低1年の丁寧な同行期間で しっかりサポートします！ ＼ …求人のPOINT………………………… ✅月給30万円～ ✅残業は月20時間以内でプライベートも充実！ ✅賞与年2回、昇給年1回、各種手当で収入も安定！ ✅有給取得率90%の働きやすい環境！ ✅医療費手当(年最大20万円)など高待遇 【仕事内容】 給排水工事やプラント設備工事、 空調換気工事などの現場における 「現場管理(サポート業務)」をお任せします。 自分で工具を持って作業する 職人仕事ではないため、 未経験からでも始めやすい仕事です！ 〇具体的には… ・工程管理（スケジュール通りに進んでいるか確認） ・品質管理（図面通り綺麗に仕上がっているか確認） ・安全管理（現場のスタッフが安全に動けるよう配慮） ・予算管理（資材や人材の数に問題ないか確認） ※現場では工事管理用のiPadを支給します！ 効率的に業務を進められる環境です。 〇現場先について 工場・宿泊施設（旅館・ホテル） 学校・店舗・住宅など 様々な案件を手がけています。 【 OJT＆OffJT研修あり 】 入社後は先輩が各管理の流れや、 現場での指示の出し方など、 イチから丁寧に指導していきます。 最低1年は先輩との同行期間を 設けているので安心です。 ＊豊富な社外（OffJT）研修もあり！ 職能研修や自己啓発、経営関連など、 自分の興味に合わせて学べます〇 もちろん、社内勉強会や各種研修は 平日の勤務時間内に実施されます！ 残業はありません！

金属材料の加工プロセスの開発をお任せいたします。主に高強度アルミ線材について，加工設計，特性調査・改善，断線不良等の品質改善、そして顧客サンプル提供に向けての顧客との調整と試作設計も行います。

企業名 古河電気工業株式会社 求人名 2026370【日光】高強度アルミ線材の研究開発/金属材料の研究開発経験者・歓迎 仕事の内容 金属材料の加工プロセスの開発をお任せいたします。主に高強度アルミ線材について，加工設計，特性調査・改善，断線不良等の品質改善、そして顧客サンプル提供に向けての顧客との調整と試作設計も行います。 【当課のミッション・業務内容概要】 ■金属関連の技術研究、プロセス開発、および製品開発 ■金属製品の製造技術開発および設計品質の確立 ■事業部門および関連会社からの受託研究、技術支援、品質改善活動支援 ■関連技術調査、市場動向調査、顧客ニーズ調査、競合ベンチマークによる、研究開発戦略の策定 ■知財戦略の策定と知財網の構築 等 募集職種 2026370【日光】高強度アルミ線材の研究開発/金属材料の研究開発経験者・歓迎

画像診断装置やIVD等のメディカル製品において、品質確保に向けたDFM/コンカレントエンジニアリングの推進、精密加工・自動化等の製法開発、量産後の設計変更(機械・電気)や生産維持を担当します。

企業名 キヤノン株式会社 求人名 【栃木】メディカル製品のDFM推進・製法開発・生産維持(機械・電気エンジニア) 仕事の内容 画像診断装置やIVD等のメディカル製品において、品質確保に向けたDFM/コンカレントエンジニアリングの推進、精密加工・自動化等の製法開発、量産後の設計変更(機械・電気)や生産維持を担当します。 【具体的には】●開発上流からのDFM(（Design for Manufacturability）)・コンカレントエンジニアリング推進およびコスト算出●精密部品の加工技術・自動化製法開発●量産後の機械・電気設計変更(ディスコン対応・VE・品質改善)や工場DX推進【キャリアパス】実務担当を経て、事業や仕組みを改善するリーダーとして成長可能です。 募集職種 【栃木】メディカル製品のDFM推進・製法開発・生産維持(機械・電気エンジニア)

■ハードディスクドライブ用アルミブランク材の品質保証業務を担当いただきます。顧客クレームの不良解析、他部署と協力しての社内の品質管理、サプライヤーの品質改善を進めていただきます。

企業名 古河電気工業株式会社 求人名 2026107【栃木/日光】品質保証(業務未経験/UIターン歓迎)/生産歩留り改善に寄与 仕事の内容 ■ハードディスクドライブ用アルミブランク材の品質保証業務を担当いただきます。顧客クレームの不良解析、他部署と協力しての社内の品質管理、サプライヤーの品質改善を進めていただきます。 【魅力】メモリーディスク事業部門の日光工場で主要製品であるアルミブランク材の品質保証業務に携わることができること。また、関係会社の古河UACJメモリーディスクや材料供給会社との協業にやりがいを感じることができます。 募集職種 2026107【栃木/日光】品質保証(業務未経験/UIターン歓迎)/生産歩留り改善に寄与

■ハードディスクドライブ用アルミブランク材の品質保証業務を担当いただきます。顧客クレームの不良解析、他部署と協力しての社内の品質管理、サプライヤーの品質改善を進めていただきます。

企業名 古河電気工業株式会社 求人名 2026106【栃木/日光】品質保証/生産歩留り改善に寄与 仕事の内容 ■ハードディスクドライブ用アルミブランク材の品質保証業務を担当いただきます。顧客クレームの不良解析、他部署と協力しての社内の品質管理、サプライヤーの品質改善を進めていただきます。 【魅力】メモリーディスク事業部門の日光工場で主要製品であるアルミブランク材の品質保証業務に携わることができること。また、関係会社の古河UACJメモリーディスクや材料供給会社との協業にやりがいを感じることができます。 募集職種 2026106【栃木/日光】品質保証/生産歩留り改善に寄与

■データセンタや、次世代の5G・6Gの高速大容量通信を支える材料である電解銅箔の研究開発業務。各用途・各顧客ごとに仕様が異なるため、銅箔の表面構造や化学状態を設計します。具体的には、・お客様との対話と

企業名 古河電気工業株式会社 求人名 26109【栃木】電解銅箔の研究開発/グローバルに活躍/UIターン歓迎 仕事の内容 ■データセンタや、次世代の5G・6Gの高速大容量通信を支える材料である電解銅箔の研究開発業務。各用途・各顧客ごとに仕様が異なるため、銅箔の表面構造や化学状態を設計します。具体的には、・お客様との対話と 要求の把握 ・要素技術 ・量産実機ラインを用いたプロセス検討 ・評価技術 ・量産化検討 ・特許・市場や技術の調査※連携する部署：生産技術、品質保証、営業、製造、知財、研究所、他【魅力】■最先端で活気のある業界で、最新の動向を理解しながら、大手顧客を通じて、世界へ貢献できる仕事が出来ます。■基礎研究や特許などの上流から、お客様への提案、製造プロセスの構築などの下流まで、全体を見た仕事が出来ます。 募集職種 26109【栃木】電解銅箔の研究開発/グローバルに活躍/UIターン歓迎

【矢板市×整備士】仕事もプライベートも大切に！充実した福利厚生と休暇制度／整備職のキャリアをサポート

仕事内容: 【サービスエンジニアの主な仕事内容】 ・車の点検、整備作業 ・整備後のお客様へのメンテナンスアドバイスや整備説明 ・車の回送 など ※整備経験がトヨタ車以外の方のご応募も大歓迎です。

■ハードディスクドライブ用アルミブランク材の安定供給を担う生産計画や出荷計画を作成し、その計画を実行します。そのほか材料や製品の入出庫及びその在庫管理、輸送費等の予決算管理が主な業務です。

企業名 古河電気工業株式会社 求人名 26108【栃木/日光】生産管理(業務未経験/UIターン歓迎)/引越費用負担(条件有) 仕事の内容 ■ハードディスクドライブ用アルミブランク材の安定供給を担う生産計画や出荷計画を作成し、その計画を実行します。そのほか材料や製品の入出庫及びその在庫管理、輸送費等の予決算管理が主な業務です。 【当課のミッション】工場の生産計画および出荷計画の立案と実行、材料や製品の入出庫管理及び在庫管理、輸送費等の予決算管理 【所属組織の魅力・やりがい】メモリーディスク事業部門の日光工場で主要製品であるアルミブランク材の生産管理業務に携わることができること。【働き方】残業月20時間 テレワーク：1～2回／月程度 出張：無し 募集職種 26108【栃木/日光】生産管理(業務未経験/UIターン歓迎)/引越費用負担(条件有)

 ボーナス年2回⏩｜未経験OK⏩｜長期休暇あり⏩

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：化学製造オペレーター/ラインマネージャー、建築製品製造オペレーター/ラインマネージャー、倉庫作業スタッフ ╭──────────────╮ 未経験から始めやすい軽作業✨ 夕方までor15時スタート♪ ╰──────────────╯ ⭐ 完全週休2日制（土日休み） ⭐ 賞与年2回＆昇給あり ⭐ 年間休日115日 ⭐ 未経験OK・学歴不問 ⭐ 2人1組作業で安心スタート ✼ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ✼ ╭─────╮ どんな仕事？ ╰─────╯ 全国のスーパーや食品メーカーで使われる お弁当・お惣菜容器を扱う 《検査・梱包スタッフ》のお仕事です✅ ⏩ 容器にキズや汚れがないか確認 ⏩ 決まった数ごとにフィルムで包装 ⏩ 包装後の製品を段ボールへ箱詰め などお任せ♪ ＼ 工場未経験でも始めやすい✨ ／ 難しい機械操作ではなく、 「見る」「包む」「箱に入れる」 シンプルな作業が中心です◎ 作業は2人1組で進めるため、 分担・交代しながら無理なく働けます♪ 近くに先輩スタッフがいるので、 工場勤務が初めての方も安心です✨ ✼ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ✼ ╭────────────╮ 安定して、長く働きやすい環境 ╰─────ｖ──────╯ 「土日休みの仕事へ転職したい…」 「正社員として安定して働きたい…」 そんな方に選ばれている職場です。 ⭐ 完全週休2日制（土日休み） ⭐ お盆・年末年始休暇あり ⭐ 賞与年2回＆昇給あり ⭐ 食事手当・シフト手当あり さらに、退職金制度や 産休・育休制度、有給取得制度もあり、 長く働きやすい環境が整っています。 扱うのは、全国のスーパーや 食品メーカーで使われる食品容器。 景気に左右されにくい業界だからこそ、 安定した働き方を目指したい方にも ピッタリの環境です✨ ✼ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ✼ 「モクモク作業が好き」 「未経験から正社員を目指したい」 そんな方のご応募、お待ちしています♪

【中途/第2新卒/技術系総合職】成長できるフィールドがここにある！次世代を担う仲間を募集！

仕事内容 【仕事内容】 商品企画・製品開発・生産技術開発・製造など、モノづくりの上流から下流までの各プロセスでの技術的業務。 ・製品設計 ・試験評価 ・ＣＡＥ解析 ・材料開発 ・生産技術開発 ・製造部門の設備保全業務 ・製造部門の品質管理業務

医療の未来を支える技術開発◎年休125日◎那須事業所勤務

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療機器製品/商品開発、CAE解析 ◆医療の未来を支える製造技術開発 ◆新規プロセスを生み出すやりがい ◆幅広い技術領域で専門性を磨ける ◆キヤノンの安定基盤で長期キャリア形成 ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ キヤノンのメディカル事業において、 超音波プローブの製造技術開発を お任せします。 新規プロセスの開発から試作、評価、 条件最適化まで、 製造技術の中核を担う重要なポジションです。 【具体的な仕事内容】 ■超音波プローブの製造技術開発 ■新規プロセスの開発・立案 ■試作・評価・条件最適化 ■要素技術の統合 【製造技術開発について】 超音波プローブは、 医療現場で診断に使われる重要な機器です。 あなたには、 その製造プロセスを開発・改善する 業務をお任せします。 新しい製造技術を生み出すことで、 製品の品質向上や生産効率の向上に 直接貢献できます。 プロセス設計や加工・表面処理などの 基礎知識を活かしながら、 工程設計や課題整理を行い、 最適な製造方法を追求していきます。 ✅医療診断の品質向上に貢献できるやりがい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ あなたが開発する製造技術は、 医療診断の品質向上に直結します。 人々の健康を支える医療機器の 製造プロセスを担当することで、 技術の力で広く社会に貢献できる 実感を得られます。 新規製造技術を生み出す業務は、 創造性とチャレンジ精神を 存分に発揮できる環境です。 ✅幅広い技術領域で専門性を磨ける環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 半導体、センサ、精密加工、 材料など、 幅広い技術領域を扱うことができます。 複数の製品の技術開発に関わるため、 幅広い知識・スキルが身に付き、 業務での専門性を磨き、 社内のエキスパートとして 成長することができます。 仮説検証を回しながら、 要素技術を横断して考える力が 養われます。 ✅充実した教育制度とキャリアパス ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ キヤノンでは、 スキル別、階層別など 充実した教育制度を用意しています。 入社後は要素技術担当からスタートし、 プロセス主担当、 技術リーダーへと ステップアップできるキャリアパスが 明確に描けます。 製造技術の中核人材として、 新規技術テーマリーダーを 目指すことも可能です。 ✅働きやすい環境とワークライフバランス ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では、 「生産性向上」と 「ワーク・ライフ・バランス」の 双方を推進しています。 年間総実労働時間は1730時間 （2024年平均）を実現しており、 平均残業時間は20～30時間/月です。 有給休暇の2024年の平均取得日数は 17.6日で、 平均取得率88.0％となっております。 安心して働くことのできる環境で、 長期的なキャリア形成が可能です。 ✅キヤノンについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ キヤノンの事業の柱として、 メディカル事業の拡大を目指し、 医療用画像診断装置や 体外診断装置の製品開発を担う組織として、 2026年4月から 新たな組織体制でスタートしました。 キヤノングループ内の 様々な部門との連携を通じ、 キヤノンの技術を活かした 医療用機器の開発を行います。 事業拡大に向けた開発力を強化するため、 医療分野以外で一般化してきている 先進技術を医療用機器へ取り込む 技術者を求めています。

製造加工・担当長候補／那須烏山勤務／創業50年以上の老舗企業／残業ほぼ無し／転勤無し

仕事内容 採用背景： ・今後さらに生産性・品質向上や人材育成を加速するため、 現場マネジメントをリードできる担当長候補をお迎えし、 組織基盤を一緒に強化していきたいと考えています。 担当業務詳細： ・機械加工課のマネジメント業務 ・生産計画に基づく生産管理・進捗管理 ・加工条件の検討、加工不良の原因分析と対策立案・実施 ・他部署との連携 ・部下の育成、労務管理 ・日常の品質管理 ・現場改善活動の推進 ・設備導入・更新時の仕様検討、立上げ支援 ・クレーム対応 配属部署： ・製造部加工課の担当長候補として採用いたします。 ・加工課には平均40歳代の10名（男性8名、女性2名）が活躍しております。 特徴・魅力： ・アルミダイカスト製品の鋳造～加工を一貫して行う専門メーカーとして、安定した受注と高い技術力を強みとしています。 ・主に自動車部品の半導体・センサー用ケースなどを製造しております。 ・繁忙期以外は残業がほぼなく、ワークライフバランスを大切にした働き方が可能です。 変更の範囲 会社の定める業務 なお、本求人は職業紹介事業者である株式会社求人ジャーナル 転職エージェントによる紹介案件です。

世界23の地域に展開 自動車部品のグローバルメガサプライヤー

■仕事内容 【配属組織について（概要・ミッション）】 xEVビジネスユニットでは、今後、自動車の中核となる電動車（EV・HEVなど）向けの先進的な電動パワートレイン製品を、世界中の自動車メーカに提供しており、業務を通じて世界の環境負荷低減に貢献しています。 配属となる第三インバータ設計部では、電動パワートレインのキーコンポーネントであるインバータのハードウェア設計開発（先行開発）をしてます。 電動パワートレイン動力性能・高効率・商品性等の性能を最大限に引き出すようにインバータ最適設計に取り組みます。 開発品の特徴として、HEV/EVシステムでの効率を最大限に高めるための昇圧機能を有した製品の開発とともに、次世代へ向けて新たなパワーデバイスを使用し更に効率を高める次世代インバータの開発も行い、拡大する電動化車両の進化へ貢献します。 まだまだこれから大きく発展する領域であり、若手や上司も分け隔てなく課題解決に取り組んでいます。 また、積極的に最新技術に取り組んでおりチャレンジしやすい風土で、若いうちから重要な業務を任せてもらえるため、やりがいを感じやすく 先輩による指導も徹底しているため、成長しやすい環境です。 【ミッション／期待する役割・責任】 新規インバータ回路・電気設計を担当して頂きます。具体的にはインバータシステム設計、パワエレ回路設計、ECU回路設計等を行い、自動車メーカーや社内関連部署、取引先と直接やり取りし、開発を進めます。 【職務概要（具体的な業務内容）】 電動車（EV・HEV）用インバータ回路・電気設計 ・インバータに対する要求分析 ・要求分析結果に伴う回路・電気設計 ・CAEを用いた回路設計 【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】 Astemoは独立系グローバルサプライヤーのため、世界中の自動車・二輪車メーカーが顧客であり、常に業界の最先端の技術開発に携わることができます。 国内だけでなく海外のお客様を担当することもでき、活躍の場はグローバルに広がっています。 電動車の分野は成長市場の為、急速に技術進化が進んでおり、Astemoにおいても研究機関や市場動向の調査 及び 自社技術革新に活発に取り組み、常に技術的にも成長できる環境です。 本業務では、加速する車両の電動化を通じて技術革新の主役となり、且つ、地球環境やSDG’sへの貢献により、自身の開発製品が人類の未来に貢献してる実感を直接得られ、やりがいを感じることができます。 【募集背景】 世界的規模で環境規制がより一層厳格化される中、各自動車メーカーはEVやPHEV（プラグインハイブリッド車）などの電動車両の普及を加速しています。 Astemoは、電動パワートレイン製品（インバータ、モータ）について市場シェアでグローバルリーダーのポジションにあり、世界中の自動車メーカーから多数の受注を受けております。この好機を生かし、成長分野である電動パワートレイン製品へ優先投資を実施し、更なる事業拡大とグローバルリーダーポジションの維持を事業戦略として掲げています。この実現には、開発体制を強化が必須であり、共に成長できる新たな仲間を募集します。 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める業務 【就業場所変更の範囲】 会社の定める場所（在宅勤務及びサテライトオフィス勤務制度に定める就業場所を含む） 【事業内容】 自動車部分品及び輸送用並びに産業用機械器具・システムの開発、製造、販売及びサービス Astemoは、株式会社日立製作所、本田技研工業株式会社、JICキャピタル株式会社による共同出資会社であり、自動車部品のグローバルメガサプライヤーとして、世界中で約80,000人の従業員を擁し、アメリカ、アジア、中国、ヨーロッパ、日本で事業を展開しています。 電動ビジネス事業部、車両ビジネス事業部、モーターサイクル事業部等を通じて、自動車部品および輸送用・産業用の機械器具やシステムの開発、製造、販売、サービスを行っています。 また、IoTやAIなどの先端技術を積極的に導入したモノづくりも当社の強みのひとつ。 持続可能な社会の実現と企業価値向上への取り組みをさらに加速していきます。 AstemoのMVV（Mission/Vision/Value） ＜MISSION＞ 私たちは、世界をリードする先進的なモビリティソリューションの提供を通じて、持続可能な社会と人々の豊かな生活の実現に貢献します。 ＜VISION＞ モビリティで世界中の人に安全と自由を さぁ、Astemoとともに ＜VISION＞ Innovation／DE＆I／Agility／Leadership／Integrity／Collaboration 【応募要件】 《必須》 下記いずれかのご経験やスキルをお持ちの方 （1）学生時代に電気電子工学を専攻した方 （2）回路設計の実務経験 《歓迎》 ・インバータの設計経験 ・マイコンを使用する制御回路の設計経験 ・TOEIC500点程度の英語力（読み書き・メール利用に支障のないレベル）・海外顧客対応英語力（TOEIC700点以上目安） 《求める人物像》 ・新たな技術への知的好奇心が高く、学習意欲、成長意欲の高い方 ・コミュニケーション能力、情熱・向上心、主体的に活動できる方など 【休日休暇】 年間休日121日（2025年度） ・完全週休2日制（土日） ・年次有給休暇24日（試用期間中は3日） ・年3回の長期休暇（夏季・年末年始・GW） ・ファミリーサポート休暇（出産、育児、介護、年次介護、子の看護、家族看護、配偶者出産、慶弔、不妊治療、配偶者海外転勤等） ・キャリアサポート休暇（リフレッシュ、自己再開発、キャリア開発） 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・財形貯蓄 ・団体保険 ・住宅支援（寮/社宅、住宅手当） ・カフェテリアプラン制度 ・育児・仕事両立支援金 ・健保保養所 ・定年制：有（60歳/再雇用制度上限年齢70歳） <各種手当（当社が認める場合に限る）> ・引っ越し補助あり ・通勤手当あり ・住宅手当あり ・家族手当あり：扶養1万2000円/人（上限4名※子は上限なし） ・赴任手当あり ・別居手当あり ・帰宅交通費あり 【受動喫煙防止について】 敷地内喫煙可能場所あり 【雇用形態】 正社員 試用期間3ヶ月 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 2021年1月1日 なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 【事業内容】 労働者派遣事業許可番号：（派）40-300957 有料職業紹介事業許可番号：40-ユ-300338 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎

世界23の地域に展開 自動車部品のグローバルメガサプライヤー

■仕事内容 【ミッション／期待する役割・責任】 新規インバータ回路・電気設計を担当して頂きます。具体的にはインバータシステム設計、パワエレ回路設計、ECU回路設計等を行い、自動車メーカーや社内関連部署、取引先と直接やり取りし、開発を進めます。 【職務概要（具体的な業務内容）】 電動車（EV・HEV）用インバータ回路・電気設計 ・顧客からのインバータ機能要求に対する要求分析 ・要求分析結果に伴う回路・電気設計（出力、効率、保護回路、マイコン周辺回路、熱・冷却,EMC、NV） ・CAEを用いたEMC、熱成立、NV解析 ・開発日程管理 【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】 Astemoは独立系グローバルサプライヤーのため、世界中の自動車・二輪車メーカーが顧客であり、常に業界の最先端の技術開発に携わることができます。 国内だけでなく海外のお客様を担当することもでき、活躍の場はグローバルに広がっています。 電動車の分野は成長市場の為、急速に技術進化が進んでおり、Astemoにおいても研究機関や市場動向の調査 及び 自社技術革新に活発に取り組み、 常に技術的にも成長できる環境です。 本業務では、加速する車両の電動化を通じて技術革新の主役となり、且つ、地球環境やSDG’ｓへの貢献により、自身の開発製品が人類の未来に貢献してる実感を直接得られ、やりがいを感じることができます。 【募集背景】 世界的規模で環境規制がより一層厳格化される中、各自動車メーカーはEVやPHEV(プラグインハイブリッド車)などの電動車両の普及を加速しています。 Astemoは、電動パワートレイン製品(インバータ、モータ)について市場シェアでグローバルリーダーのポジションにあり、世界中の自動車メーカーから多数の受注を受けております。この好機を生かし、成長分野である電動パワートレイン製品へ優先投資を実施し、更なる事業拡大とグローバルリーダーポジションの維持を事業戦略として掲げています。この実現には、開発体制を強化が必須であり、共に成長できる新たな仲間を募集します。 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める業務 【就業場所変更の範囲】 会社の定める場所（在宅勤務及びサテライトオフィス勤務制度に定める就業場所を含む） 【事業内容】 自動車部分品及び輸送用並びに産業用機械器具・システムの開発、製造、販売及びサービス Astemoは、株式会社日立製作所、本田技研工業株式会社、JICキャピタル株式会社による共同出資会社であり、自動車部品のグローバルメガサプライヤーとして、世界中で約80,000人の従業員を擁し、アメリカ、アジア、中国、ヨーロッパ、日本で事業を展開しています。 電動ビジネス事業部、車両ビジネス事業部、モーターサイクル事業部等を通じて、自動車部品および輸送用・産業用の機械器具やシステムの開発、製造、販売、サービスを行っています。 また、IoTやAIなどの先端技術を積極的に導入したモノづくりも当社の強みのひとつ。 持続可能な社会の実現と企業価値向上への取り組みをさらに加速していきます。 AstemoのMVV（Mission/Vision/Value） ＜MISSION＞ 私たちは、世界をリードする先進的なモビリティソリューションの提供を通じて、持続可能な社会と人々の豊かな生活の実現に貢献します。 ＜VISION＞ モビリティで世界中の人に安全と自由を さぁ、Astemoとともに ＜VISION＞ Innovation／DE＆I／Agility／Leadership／Integrity／Collaboration 【応募要件】 《必須》 下記いずれかの条件に該当する方 ・ハードウエア設計（アナログ/デジタル回路設計、熱設計）経験をお持ちの方 ・パワエレ電力変換器（インバータ・コンバータ）や電源系製品の設計経験をお持ちの方 《歓迎》 ・自動車業界での設計・開発経験をお持ちの方 ・ビジネスレベルの英語力をお持ちの方 《求める人物像》 ・新たな技術への知的好奇心が高く、学習意欲、成長意欲の高い方 ・コミュニケーション能力、情熱・向上心、主体的に活動できる方 など 【休日休暇】 年間休日121日（2025年度） ・完全週休2日制（土日） ・年次有給休暇24日（試用期間中は3日） ・年3回の長期休暇（夏季・年末年始・GW） ・ファミリーサポート休暇（出産、育児、介護、年次介護、子の看護、家族看護、配偶者出産、慶弔、不妊治療、配偶者海外転勤等） ・キャリアサポート休暇（リフレッシュ、自己再開発、キャリア開発） 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・財形貯蓄 ・団体保険 ・住宅支援（寮/社宅、住宅手当） ・カフェテリアプラン制度 ・育児・仕事両立支援金 ・健保保養所 ・定年制：有（60歳/再雇用制度上限年齢70歳） <各種手当（当社が認める場合に限る）> ・引っ越し補助あり ・通勤手当あり ・住宅手当あり ・家族手当あり：扶養1万2000円/人（上限4名※子は上限なし）：管理職対象外 ・赴任手当あり ・別居手当あり ・帰宅交通費あり ・超過勤務手当 【受動喫煙防止について】 敷地内喫煙可能場所あり 【雇用形態】 正社員 試用期間3ヶ月 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 2021年1月1日 なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎