募集情報
職種/仕事内容 | 企業名 古河電気工業株式会社 求人名 2026107【栃木/日光】品質保証(業務未経験/UIターン歓迎)/生産歩留り改善に寄与 仕事の内容 ■ハードディスクドライブ用アルミブランク材の品質保証業務を担当いただきます。顧客クレームの不良解析、他部署と協力しての社内の品質管理、サプライヤーの品質改善を進めていただきます。 【魅力】メモリーディスク事業部門の日光工場で主要製品であるアルミブランク材の品質保証業務に携わることができること。また、関係会社の古河UACJメモリーディスクや材料供給会社との協業にやりがいを感じることができます。 募集職種 2026107【栃木/日光】品質保証(業務未経験/UIターン歓迎)/生産歩留り改善に寄与 |
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対象となる方 | 必要な経験・能力等 【必須】■機械or電気のバックグランド ■何かしらのモノづくりのご経験 ■品質保証の業務に興味のある方【歓迎】■品証業務■社内品質不良の再発防止■社内品質不良の未然防止■顧客との品質異常の是正処置経験 【データで知る古河電工】平均勤続年数19.7年、平均年齢43.8歳、新卒3年以内の定着率90％のため社員の定着率が高く海外売上比率53.1%の面から財務面も安定しております。古河電工の産休・育休取得後の復職率100％です。長く働きやすい環境です。厚生労働省の次世代認定マーク「くるみん」取得。優良な健康経営を実践している法人として、「健康経営優良法人」に認定されています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格： |
勤務地 | 古河電気工業株式会社 栃木県日光市清滝桜ヶ丘町1番地 予定勤務地 栃木県日光市 勤務地 勤務地① 事業所名：日光事業所 所在地：栃木県 日光市 清滝桜ヶ丘町 1 番地 最寄駅：東武鉄道 東武日光線 下今市駅、JR 日光線 下野大沢駅、JR 日光線 今市駅 喫煙環境：敷地内全面禁煙 備考：安全上の問題にて車通勤の場合は片道50km以内、通勤時間２h以内（高速道路、有料道路除く）となります 転勤：当面無 |
勤務時間 | フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間07時間45分）フレックスタイム制あり（コアタイム：13:00～14:00） 休憩：60分 残業：有 備考： |
給与 | 月給322,500円以上 想定年収 540万円～700万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥322,500～ 基本給￥322,500～を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：2ヶ月 備考：変更無 |
休日休暇 | 休日 休日：121日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（） 有給休暇：有（～25日）（初年度は入社日により日数は変更されます。） |
試用期間 | 試用期間あり 試用期間2ヶ月。 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 制度、設備 在宅勤務 （一部従業員利用可） リモートワーク可 （一部従業員利用可） 副業OK （一部従業員利用可） 時短制度 （一部従業員利用可） 自転車通勤可 （一部従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） U・Iターン支援 （一部従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用) （全従業員利用可） 社員食堂・食事補助 （全従業員利用可） 従業員専用駐車場あり （一部従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：有 その他制度：財形貯蓄（利子補助）、従業員持株、財形持家転貸融資、全国各地の直営及び契約ベネフィット・ステーション 制度備考：【定年】65歳 【家族手当】子供一人当たり8,300円 ※基幹社員（管理職層）は支給対象外 【その他手当】住宅手当有り（利用条件有り） 【休暇備考】慶弔休暇、生理休暇、看護休暇、介護休暇、裁判員休暇、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、通院休暇、産前産後休暇 【有給備考】※入社月により付与日数変化有り。詳細は面接にてお伝えいたします。 例）4月1日入社の場合:有給休暇入社直後20日付与 等 ※時間単位取得制度有 ※キャリア入社者の期間按分有。 ※未消化分の積立制度あり（上限50日） 【休業制度】育児休業、介護休業 【退職金制度】確定拠出年金 【その他制度】社内副業（兼務）制度（利用条件有）、社内公募制度（利用条件有） |
職場環境・雰囲気 | 配属先情報 情報コンポーネント メモリーディスク事業部門 技術・品質保証部品質保証課【働き方】平均残業時間：月20H/テレワーク：有/出張：なし |
採用予定人数 | 1名 |
その他 | 備考 （変更の範囲）当社の定める場所。 （業務の変更範囲）当社の定める業務全般。 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■情報通信事業 ■エネルギー・産業機材事業 ■電装・エレクトロニクス事業 ■金属事業 ■サービスなど 設立：1896年06月 代表者：代表取締役社長 森平 英也 従業員数：51,314人 平均年齢：43.7歳 資本金：69,395百万円 株式公開：プライム市場 主な株主：日本トラスティ・サービス信託銀行 3.5％ 日本マスタートラスト信託銀行 3.8％ 本社所在地：〒100-8322 東京都千代田区 大手町二丁目６番４号 常盤橋タワー 本社以外の事業所：■生産拠点：千葉/日光/平塚/三重■営業拠点：関西/中部/九州/東北/北海道等 ■羽田事業場■横浜事業所■研究拠点：サスティナブルテクノロジー研究所 等 関連会社：■古河電池(株)■古河AS■古河ファイテルオプティカルデバイス(株)■OFS Fitel, LLC■古河産業(株)■岡野電線(株)■理研電線(株)■Lightera LatAm S.A. その他備考・企業からのフリーコメント：当グループは、「世紀を超えて培ってきた素材力を核として、絶え間ない技術革新により、真に豊かで持続可能な社会の実現に貢献すること」を基本理念とし、1884年の創業から今日まで、「エネルギー」「情報」「熱」を伝え、繋げ、蓄えることを事業の柱としてきました。創業当初から培ってきた素材力を核に、情報通信やエネルギーなどのインフラ分野や自動車部品分野、エレクトロニクス分野へ多岐にわたる製品を世界中に展開しています。現在、現在「古河電工グループビジョン2030」を策定し、地球環境を守り、安全・安心・快適な生活を実現するため、情報／エネルギー／モビリティが融合した社会基盤を創る事業に力を入れています。 【制度について】住宅手当/寮(日光・三重のみ)/住宅融資制度をはじめ、産前・産後/育児/介護休業制度・積立休暇制度などの休暇制度や育児短時間勤務制度を完備。また、疾病予防/健康セミナー/保養所/体育施設/イベント/各種補助/従業員持株制度などの福利厚生が充実しています。※施設等：全国各地の直営及び契約保養所、運動場、体育館、テニスコート、サッカーグランドなど 決算情報： 決算期2025/03 売上高1,201,762百万円 経常利益48,571百万円 決算期2026/03 売上高1,307,560百万円 経常利益75,858百万円 決算期2027/03（今期予測） 売上高1,460,000百万円 経常利益100,000百万円 ※決済単位：連結 |