求人・転職情報

日本全国の家電量販店の設備工事（空調・給排水・消火など）を対象とした施工図作成業務を担当。店舗設備のトータルエンジニアリングができることを強みとしており、また年休125日とワークライフバランスも◎

企業名 株式会社トクシン電気 求人名 【真岡市】設備工事の施工図作成業務 ★創業70年以上 ★収益安定 仕事の内容 日本全国の家電量販店の設備工事（空調・給排水・消火など）を対象とした施工図作成業務を担当。店舗設備のトータルエンジニアリングができることを強みとしており、また年休125日とワークライフバランスも◎ 【具体的には】営業部門にて工事受注が確定した後に、社内で作成済みの設計図をもとに施工図を作成していただきます。 業務ツールとしては専用のCADソフト（T-fas）を使用しています。 【募集背景】既存顧客である国内の量販店が店舗拡充を加速するなかで、設備工事の受注が急増、マンパワー不足を補うための増員募集です。やる気のある方からのご応募をお待ちしています。 募集職種 【真岡市】設備工事の施工図作成業務 ★創業70年以上 ★収益安定

日本全国の家電量販店の電気工事を対象とした施工図作成業務をご担当いただきます。店舗設備のトータルエンジニアリングができることを強みとしており、また年休125日とワークライフバランスも◎

企業名 株式会社トクシン電気 求人名 【栃木/真岡市】電気工事の施工図作成業務 ★創業70年以上 ★収益安定 仕事の内容 日本全国の家電量販店の電気工事を対象とした施工図作成業務をご担当いただきます。店舗設備のトータルエンジニアリングができることを強みとしており、また年休125日とワークライフバランスも◎ 【具体的には】営業部門にて工事受注が確定した後に、社内で作成済みの設計図をもとに施工図を作成していただきます。 業務ツールとしては専用のCADソフト（T-fas）を使用しています。 【募集背景】既存顧客である国内の量販店が店舗拡充を加速するなかで、電気工事の受注が急増、マンパワー不足を補うための増員募集です。やる気のある方からのご応募をお待ちしています。 募集職種 【栃木/真岡市】電気工事の施工図作成業務 ★創業70年以上 ★収益安定

日本全国の家電量販店の電気工事を対象とした設計図作成業務をご担当いただきます。店舗設備のトータルエンジニアリングができることを強みとしており、また年休125日とワークライフバランスも◎

企業名 株式会社トクシン電気 求人名 【栃木/真岡市】電気工事の設計図作成業務 ★創業70年以上 ★収益安定 仕事の内容 日本全国の家電量販店の電気工事を対象とした設計図作成業務をご担当いただきます。店舗設備のトータルエンジニアリングができることを強みとしており、また年休125日とワークライフバランスも◎ 【具体的には】営業部門にて電気工事受注が確定した後に、設計図を作成いただきます。 【募集背景】既存顧客である国内の量販店が店舗拡充を加速するなかで、電気工事の受注が急増、マンパワー不足を補うための増員募集です。やる気のある方からのご応募をお待ちしています。 募集職種 【栃木/真岡市】電気工事の設計図作成業務 ★創業70年以上 ★収益安定

未経験から、ものづくりの現場で“技術が身につく”仕事を。

仕事内容 未経験から、ものづくりの現場を支える技術者へ。 基礎から学べる研修と安心のサポート体制で、“手に職”をつけられます。 ◆この仕事の魅力 ・未経験からものづくりの世界に飛び込める ・オーダーメイドの研修で、基礎から安心スタート ・将来のキャリアを相談しながら柔軟に築ける ・技術者を“1人にしない”サポート体制 ・趣味・好奇心・個性が活かせる自由な社風 ◆仕事内容 国内大手メーカーの製品設計・開発チームに加わり、設計補助業務を担当していただきます。 ▼ 主な業務内容 ・CADソフトを用いた図面の作成・修正 ・モデリング、寸法の確認 ・部品表の入力や関連資料の整理 ・設計書や仕様書などの作成補助 など ※担当製品や分野（自動車、半導体、鉄道など）は入社後に希望・適性を踏まえて決定します。 ◆安心の研修制度 「未経験だから不安…」「文系出身だけど大丈夫かな？」という方も安心。 ES事業部では、個別対応のオーダーメイド研修を実施しており、一人ひとりの知識・経験・目指す方向に合わせてカリキュラムを調整します。 ・Excelやビジネスマナーなどの事務スキル ・コミュニケーション・報連相の練習 ・モノづくりの基礎知識（機械、電気など） 研修期間は1～3ヶ月が目安。配属後もフォローアップ研修や面談を通して、成長を継続的に支援していきます。 ◆配属後も、しっかりフォロー 配属後は“現場に一人きり”ではなく、営業担当・研修担当・技術課長の3名体制でしっかりフォロー。 さらに、エリアごとにリーダー社員が在籍しており、日々の悩みやキャリア相談も気軽に行える環境です。 また、技術職同士のつながりを大切にしており、定期的な研修や「入社◯年目研修」など、集まる機会も豊富。 カレー部やゲーム部、フットサル部などのサークル活動もあり、趣味を通じた交流も盛んです（活動には会社からの補助金支給あり）。 ◆くるみん・えるぼし認定企業 女性活躍推進や子育て支援に積極的に取り組んでいます。ライフステージに応じて、安心して長く働ける環境です。