仙波糖化工業株式会社
食品原料メーカーである当社にて、総務・人事業務をお任せします。入社後はご経験に合わせて、月次給与計算や賞与計算などからスタートし、将来的には新卒・中途採用や人材育成など幅広く携わっていただきます。
企業名 仙波糖化工業株式会社 求人名 【栃木】人事総務スタッフ/給与計算メイン/東証スタンダード 仕事の内容 食品原料メーカーである当社にて、総務・人事業務をお任せします。入社後はご経験に合わせて、月次給与計算や賞与計算などからスタートし、将来的には新卒・中途採用や人材育成など幅広く携わっていただきます。 食品原料メーカーにて総務人事を幅広く担当。■総務:月次給与計算、賞与計算(役員報酬等)、社会保険手続き、入退社手続き等。■人事:採用(新卒・中途)、人材育成など。まずは給与計算をメインにお任せし、少しずつ経験の範囲を広げてください。会社の定める各種事務作業やバックオフィス業務全般を通じ、組織を支える大切な役割を担います。経験豊かな先輩が指導します。【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 【栃木】人事総務スタッフ/給与計算メイン/東証スタンダード
[勤務地:栃木県真岡市]
月給290,000円~342,800円 想定年収 400万円~600万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥290,000~¥342,800 基本給¥290,000~¥342,800を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須要件】■人事や総務の担当として一からキャリアを積みたい意欲のある方(未経験、第二新卒歓迎!)■普通自動車運転免許(通勤用) 【尚可】■何らかの人事総務の実務経験、給与計算や社保手続きの知識 【歓迎要件】人事総務の基礎知識や事務職などの実務経験をお持ちの方は、早期にこれまでのスキルを活かしてご活躍いただけます。最終学歴は不問です。周囲のメンバーと円滑に連携しながら進めるための高いコミュニケーション力や、日々の業務を丁寧かつ正確に遂行し、真摯に粘り強く取り組める方を求めています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
雇用形態:正社員
株式会社未来キャスティングホールディングス
工場の人事総務部門において、人事・採用・労務・教育研修等を担当いただきます。
企業名 株式会社未来キャスティングホールディングス 求人名 【真岡/人事・労務・教育研修】26年1月プロテリアルから独立/年間休日126日 仕事の内容 工場の人事総務部門において、人事・採用・労務・教育研修等を担当いただきます。 【業務内容】 ■人事異動、人事評価の調整 ■労働組合との折衝 ■人材採用 ■教育研修の立案・実行 募集職種 【真岡/人事・労務・教育研修】26年1月プロテリアルから独立/年間休日126日
月給380,000円~485,000円 想定年収 600万円~750万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥380,000~¥485,000 基本給¥380,000~¥485,000を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】人事や総務のご経験 【歓迎】■メーカーでの人事総務業務経験がある方 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
株式会社プレゼンス・メディカル
2027年4月 医療連携義務化決定:病院と介護施設をつなぐ実地研修調整 :正社員 フルリモート可能
仕事内容: プレゼンス・メディカルでは、介護職員が喀痰吸引・経管栄養の実地研修を受けられるよう、全国の協力医療機関と連携しています。 研修を希望する介護施設と、受入れ可能な病院をつなぎ、スムーズに研修が実施できるよう調整することが今回のポジションの役割です。 【主な業務】 * 実地研修を希望する介護施設からの依頼受付 * 協力病院の受入可能人数・日程・対象行為の確認 * 介護施設と病院の実地研修マッチング * 病院・介護施設双方との電話・メールによる日程調整 * 研修開始までの必要書類・条件の確認 * 実地研修の進捗管理、日程変更等への対応 * 研修完了状況の確認、関係部署への引き継ぎ * マッチング業務の効率化、AI・システム活用の推進 単に日程を調整するのではなく、研修を必要とする介護職員を、確実に実地研修へつなげることが重要な役割です。 既存の病院ネットワークを活用しながら、関係部署とも協力して実施件数の増加を目指します。
アクセス: 各駅から徒歩圏内
[勤務地:神奈川県横浜市西区高島]
月給270,000円~380,000円
求める人材: 【必須条件】 * 営業事務、顧客対応、日程調整、医療・介護事務など、対外的な調整業務の経験 * 複数の案件を並行して管理できる方 * Excel、Googleスプレッドシート等の基本操作 * 電話・メールで丁寧かつ円滑に調整できる方 * 問題が発生した際に自ら状況を整理して対応できる方 【歓迎条件】 * 病院、介護施設、訪問看護等での勤務経験 * 人材コーディネーター、研修コーディネーターの経験 * 医療機関との渉外・連携調整経験 * 研修運営、受講者管理の経験 * 顧客管理システムやAIツールの利用経験 医療系資格は必須ではありません。医療・介護業界が未経験の方でも、調整業務や顧客対応の経験を生かせます。
本田技研工業株式会社
人事領域のスペシャリストとして、ご経験に応じ採用企画・運用、HRBP、人事制度企画、労務管理、教育研修等をお任せします。初期配属は栃木の研究開発領域にて「ヒト」の側面から組織づくりを支えます。
企業名 本田技研工業株式会社 求人名 【913】≪栃木≫人事(採用・制度企画・労務等) 仕事の内容 人事領域のスペシャリストとして、ご経験に応じ採用企画・運用、HRBP、人事制度企画、労務管理、教育研修等をお任せします。初期配属は栃木の研究開発領域にて「ヒト」の側面から組織づくりを支えます。 【詳細】■人事(採用施策企画・運用、HRBP、配置、評価・処遇、制度企画等)■労務(制度企画・運用、労務管理、労使交渉等)■教育研修(領域別人材育成施策企画等)【キャリアパス】国内事業所,本社/事業領域,海外現地法人などで3~5年目途にジョブローテを行いながら現場から経営に近い視点まで幅広い人事経験を積んでいただきます。ゆくゆくは組織開発やグローバル施策をリードする人事・総務のエキスパートとしての活躍を期待 募集職種 【913】≪栃木≫人事(採用・制度企画・労務等)
[勤務地:栃木県芳賀郡]
月給287,000円以上 想定年収 570万円~1,040万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥287,000~ 基本給¥287,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:2ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■経験業界不問/人事関連の実務経験(目安2~10年程度)■改善提案を行いながら主体的に業務に取り組んだ経験 ※与えられた業務範囲に留まらず、周囲を巻き込み能動的に挑戦できる方を求めています。 【歓迎】■日常会話レベルの英語力(将来的な海外駐在希望者など) 【求める人物像】■人事・労務領域で幅広く経験を積み、将来的にHR責任者や経営に関わりたい方【やりがい】「第二の創業期」の変革を人財面からリードする体制強化の募集です。会社を創る手応えに加え、国内外の現場を巡るジョブローテーションにより幅広い経験を積めるのが魅力です。【環境】フラットで裁量の大きな風土です 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社ホンダテクノフォート
転勤なし/U・Iターン歓迎/WEB面接可
仕事内容 Hondaの四輪車開発における開発パートナーである当社にて、四輪車の衝突安全性能CAE解析に関する業務を担当頂きます。 【具体的には】 ・CAEを活用した衝突安全の性能評価と仕様提案 ・衝突安全用CAEモデル作成、結果解析、予実検証 ・企画提案、要件・法規等を満たした機能検討、関連部門との調整、各種テスト推進、各種評価イベント対応等 【働き方】 ・当社は、社員が活き活き働くためには、ワークライフバランスが整った環境が重要と考えています。 ・有給休暇取得率100%、フレックスタイム制度、短時間勤務制度など。 【特徴】 ・Hondaの四輪車開発における重要なパートナーとして、「機能開発」と「機種開発」を担当しています。 ・モビリティの設計、試作車製作、電子制御システムを含む各種テストに携わるほか、CAE解析、3Dモデル作成、システム構築等、開発に伴うほぼすべての過程と幅広い領域において、新製品の開発に携わっています。 ・車1台の開発に携わることができ、プロジェクトリーダーといった責任重大な部分まで任されています。 自動車開発の深い部分にチャレンジしたい方にとって、当社には大きなチャンスがあります。 【キャリアや研修】 ・入社後は、全員が自分のキャリアを実現するための目標を立て、仕事を通じてスキルアップを目指します。 年に数回実施するキャリアプラン面談では、上司と目標を共有したり、フィードバックを受けることができます。 ・自分に必要な研修を選んで受講できるなど、充実した教育支援を受けることができます。
[勤務地:栃木県芳賀郡芳賀町]
月給320,000円~450,000円 給与詳細 月給320,000~450,000円【月給】320,000円~450,000円 【年収】550-751万円 想定年収:550万円~751万円(賞与・各種手当含む) 月給:32万円~45万円(各種手当含む) モデル年収:30歳 642万円 35歳 723万円 (月給+各種手当+賞与) ※経験年数・保有スキルに応じて、当社規定により支給 賞与:年2回(6.0ヶ月:2025年度) 固定残業代 無し 試用期間 有り有り 2ヶ月試用期間中の給与:月給320,000円〜試用期間中の固定残業代:無し 通勤手当 有り
応募条件 【必須業務経験】 給与・勤怠・社保いずれかの実務経験が3年以上 【優遇要件】 ・様々な関係者と積極的にコミュニケーションが取れる方 ・マルチタスクに対応できる方(幅広く対応できる方) ・労働法関連の知識経験を有している方 【必要資格】 普通自動車免許(MT) 求人詳細のご確認・類似求人のお問合せの場合も、「この求人にエントリー」ボタンよりお進みください。 この求人は、リージョンズ株式会社(運営サービス:リージョナルキャリア)が企業からお預かりしている求人です。 専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味がある方はお気軽にご応募ください。 リージョンズは、30代、40代を中心に、北海道・宮城・栃木・茨城に特化した転職支援会社です。 本求人のほかにも、各地域のコンサルタントが地元の優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。 ご応募後のキャリア面談では、あなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介いたします。 経歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職実現に向けてサポートいたします。 ※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずはお気軽にご応募ください。 (1)ご応募完了後 3営業日以内に、入力内容を基に担当コンサルタントを決定し、面談の日程調整等のご連絡をいたします。 ※ご希望やご経験によっては、求人をご紹介できない場合があり、その場合は面談をお断りさせていただくことがございます。あらかじめご了承ください。 (2)面談(転職・キャリア相談) コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介を行うとともに、あなたのご希望やご経験をじっくりとお伺いします。 お電話やオンラインツールも利用可能で、平日夜間や土日祝日の面談にも柔軟に対応いたします。 (3)求人サーチ・紹介 面談で伺ったご希望や価値観、ご経験や強みなどをもとに、最適な求人情報をお探しします。 また、必要に応じて新規ポジションの開拓も行います。 (4)企業への推薦~入社後のアフターフォロー 応募する企業が決まり次第、求職者様の承諾を得た上で、企業へご推薦いたします。履歴書や職務経歴書の添削、書類では伝わりにくいポイントを企業に直接お伝えし、あなたの強みや魅力が正確に伝わるようサポートします。 面接対策や模擬面接も実施し、万全の準備が整った状態で面接に臨めるよう支援します。さらに、面接時の不安を解消するために、企業との間に立ってフォローいたします。 内定後は、勤務先の円満退職に向けたアドバイスも提供します。 入社後も、転職だけでなく将来のキャリアプラン実現に向けたパートナーとして、長期的にサポートいたします。 学歴 不問
芳賀通運株式会社
仕事内容 総務部総務課に配属。入社後は、これまでの経験に応じて、総務や人事全般の業務のうち、できるところから担当いただきます。 【具体的な業務内容】社員採用における募集手続き、応募者受付、面接対応 社員の労働時間や健康診断などの労務管理に関する諸手続き 勤怠システムや専用システムを利用した給与計算業務など
[勤務地:栃木県真岡市鬼怒ケ丘]
月給200,000円~300,000円 給与詳細 月給200,000~300,000円【月給】200,000~300,000円 【年収】300-370万円 ※昨年度昇給実績1,500~9,500円/月 ※昨年度賞与支給実績150,000~850,000円 固定残業代 無し 試用期間 有り有り 3ヶ月 ※期間中の条件変更なし試用期間中の給与:月給200,000円〜試用期間中の固定残業代:無し 通勤手当 有り
応募条件 【必須業務経験】 「職務内容」に記載のいずれかの経験 ※目安3年以上 【優遇要件】 特になし 【必要資格】 特になし 配属先には、人事担当部長以下、2名が所属しています。人事担当部長は男性、人事および経理を担当している女性が1名(40代)、人事を専任で担当している女性が1名(30代)です。人事担当部長のもとで、近い将来女性2名のマネジメントも担っていただくことを期待しています。 求人詳細のご確認・類似求人のお問合せの場合も、「この求人にエントリー」ボタンよりお進みください。 この求人は、リージョンズ株式会社(運営サービス:リージョナルキャリア)が企業からお預かりしている求人です。 専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味がある方はお気軽にご応募ください。 リージョンズは、30代、40代を中心に、北海道・宮城・栃木・茨城に特化した転職支援会社です。 本求人のほかにも、各地域のコンサルタントが地元の優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。 ご応募後のキャリア面談では、あなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介いたします。 経歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職実現に向けてサポートいたします。 ※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずはお気軽にご応募ください。 (1)ご応募完了後 3営業日以内に、入力内容を基に担当コンサルタントを決定し、面談の日程調整等のご連絡をいたします。 ※ご希望やご経験によっては、求人をご紹介できない場合があり、その場合は面談をお断りさせていただくことがございます。あらかじめご了承ください。 (2)面談(転職・キャリア相談) コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介を行うとともに、あなたのご希望やご経験をじっくりとお伺いします。 お電話やオンラインツールも利用可能で、平日夜間や土日祝日の面談にも柔軟に対応いたします。 (3)求人サーチ・紹介 面談で伺ったご希望や価値観、ご経験や強みなどをもとに、最適な求人情報をお探しします。 また、必要に応じて新規ポジションの開拓も行います。 (4)企業への推薦~入社後のアフターフォロー 応募する企業が決まり次第、求職者様の承諾を得た上で、企業へご推薦いたします。履歴書や職務経歴書の添削、書類では伝わりにくいポイントを企業に直接お伝えし、あなたの強みや魅力が正確に伝わるようサポートします。 面接対策や模擬面接も実施し、万全の準備が整った状態で面接に臨めるよう支援します。さらに、面接時の不安を解消するために、企業との間に立ってフォローいたします。 内定後は、勤務先の円満退職に向けたアドバイスも提供します。 入社後も、転職だけでなく将来のキャリアプラン実現に向けたパートナーとして、長期的にサポートいたします。 学歴 高校卒業以上
エーアイシーテック株式会社
コンデンサなどの電子部品の製造・販売をおこなう当社にて、原価計算、月次、年次決算などの経理業務をお任せいたします。再生エネルギー関連等製品ニーズ上昇中のため、会社の成長と共にスキルアップができます。
企業名 エーアイシーテック株式会社 求人名 第二新卒歓迎!真岡市【経理】自動車・再生エネルギー関連製品/旧日立グループ 仕事の内容 コンデンサなどの電子部品の製造・販売をおこなう当社にて、原価計算、月次、年次決算などの経理業務をお任せいたします。再生エネルギー関連等製品ニーズ上昇中のため、会社の成長と共にスキルアップができます。 【入社後】ベテラン社員のサポートのもと、原価計算を中心に、仕分入力、月次決算、年次決算などをおこなっていただきます。 【その後】将来的には管理職候補として、固定資産管理、公認会計士対応、月次決算資料作成、予算実績管理などもお任せしていきます。 【製品】アルミ電解コンデンサやフィルムコンデンサ等。品質の高さ、小型×大容量を強みに、オーダーメイドで設計。海外顧客との取引あり! 募集職種 第二新卒歓迎!真岡市【経理】自動車・再生エネルギー関連製品/旧日立グループ
月給250,000円以上 想定年収 400万円~600万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥250,000~ 基本給¥250,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(4ヶ月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 ≪第二新卒歓迎!!これから経理として成長したいポテンシャル層も◎≫ 【必須】原価計算のご経験 【働き方】年休120日/土日休み/夜勤無/転勤無。その他家賃補助(30歳未満が対象/家賃の半額支給/上限3.5万円)等も充実しています。製品を作るやりがい&働きやすさで平均勤続年数24年!【強み】旧日立グループ!製品は70年以上の歴史で大手顧客との取引が多く安定。また中国の南通江海社を親会社に持ち、価格・技術面ともに強みがあります。【スキル】製造を理解し事業に入り込む経理として市場価値の高い人材に成長できます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
株式会社本田技術研究所
【具体的には】※ご経験/スキルに合わせ詳細業務を決定します ■リソースの中期計画に基づく要員計画の策定と推進 ■委託業務を含めたリソース配分の最適化のための企画提案
企業名 株式会社本田技術研究所 求人名 【M_60】【1206】栃木/自動運転技術開発組織の人的リソース管理(マネージャー) 仕事の内容 【具体的には】※ご経験/スキルに合わせ詳細業務を決定します ■リソースの中期計画に基づく要員計画の策定と推進 ■委託業務を含めたリソース配分の最適化のための企画提案 ■リソース計画を推進する中で起こる業務課題へのスピーディーな対応と社内調整 ■効率的かつ機動的なリソース管理の実現に向けた課題対応(システム導入検討含む) ※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります 募集職種 【M_60】【1206】栃木/自動運転技術開発組織の人的リソース管理(マネージャー)
月給680,000円~810,000円 想定年収 1,210万円~1,910万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥680,000~¥810,000 基本給¥680,000~¥810,000を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給) 試用期間 有 期間:2ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】 ■事業会社(メーカー)での人的リソース管理経験 ■管理職としてのマネジメント経験(部下有のミドルマネジメント) 【歓迎】■要員計画の策定・推進業務経験■リソース管理のためのシステム導入・運用経験■運転支援・自動運転システムの研究開発経験 【魅力・やりがい】■「人間尊重」を基本理念とするHondaで人材活用に関わり、「人」から組織や事業に貢献できる。■ソフトウェア開発における重要領域「AD/ADAS」の人的リソース管理に携われる。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社ベイシア電器
コンサルティングセールス ドコモショップスタッフ
仕事内容 【仕事内容】 ・スマートフォン・タブレットの販売・提案 お客様のライフスタイルに合わせて、最適な機種やプランをご案内します。 ・料金プランやサービスの説明・契約手続き 複雑な料金体系をわかりやすく説明し、納得いただいたうえで契約を進めます。 ・操作方法のサポート・初期設定の代行 スマホの使い方が不安なお客様に、丁寧に操作方法をレクチャーしたり、設定を代行します。 ・故障・修理受付やアフターサポート対応 トラブル時の受付や、修理・交換の手続きなど、お客様の不安を解消する対応を行います。 ・店舗のディスプレイ・販促企画の実施 季節やキャンペーンに合わせた売場づくりや、POP作成なども担当します。
[勤務地:〒321-4333栃木県真岡市大谷本町]
年俸3,500,000円~6,500,000円 給与 年俸制 350万円~650万円 (一律手当を含む)
資格 ◆未経験でも大丈夫!前向きに取り組む気持ちがあればOK! やりがいを感じながら、プライベートも大切にできる環境です。 困ったときはすぐに相談できる雰囲気で、少しずつ成長していけます。 スタッフ同士の仲も良く、明るく風通しの良い職場です♪ ◆経歴・学歴・業界経験いっさい不問! 新しいことにチャレンジしたい方 自分の可能性を広げたい方 人と関わる仕事が好きな方 「やってみたい」を仕事にしたい方
〒321-4367栃木県真岡市鬼怒ケ丘
株式会社日本デキシー 真岡工場
〒320-0026栃木県宇都宮市馬場通り
TSネットワーク株式会社 宇都宮コールセンター
〒323-0025栃木県小山市城山町
すし屋銀蔵 VAL小山店
栃木県真岡市鬼怒ケ丘
富士ファイバーグラス株式会社
〒321-0911栃木県宇都宮市問屋町
株式会社サーフコート 栃木工場
〒321-3232栃木県宇都宮市氷室町
宇東梱包運輸株式会社(清原物流センター)
栃木県宇都宮市大通り
有限会社保険トラスト
〒323-0811栃木県小山市犬塚
イートランド株式会社
〒321-0905栃木県宇都宮市平出工業団地
株式会社セルクリーンセンター
栃木県宇都宮市
ブライザ株式会社 宇都宮
〒321-0932栃木県宇都宮市平松本町
日発販売(株)関東支店CSグループ
〒329-2814栃木県那須塩原市上大貫
ホテル Kリゾート