求人・転職情報

賞与年2~3回・資格支援・有休促進制度・売上高100億円超◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、福利厚生/労務/給与管理人事、人事事務 《仕事内容》 下記業務を中心とした 人事・総務業務をチームで行います。 ✅社員採用における募集手続き、 応募者受付、面接対応 ✅社員の労働時間や健康診断などの 労務管理に関する諸手続き ✅勤怠システムや専用システムを 利用した給与計算業務など ※業務分担を行い、 それぞれの業務に従事します。 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ＼社員インタビュー／ 働きやすさをしっかり考えてくれるから 自分の将来を具体的にイメージして働けます！ Q、入社のキッカケを教えてください 物流業界の事はまったく知りませんでした が福利厚生が魅力的でしたし、 地元の有力企業なので応募しました。 Q、面接の時の印象を教えてください 仕事の内容を丁寧に説明してもらいました。 事務所内も清潔で、 雰囲気がとても良かった印象がありました。 Q、入社してよかった点を教えてください 物流業界は若手がいない イメージを勝手に持っていましたが 芳賀通運は若い人が多く、 フランクに話をしながら楽しく仕事が できるので入社してよかったと思います。 Q、これから一緒に働く仲間へメッセージ 丁寧に教えてくれるから安心して 働けます。ぜひ気軽にご連絡ください。 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼

★フルリモート★時間の融通が利き、有給申請も直前でOK！いつでも休めます！

仕事内容: 弊法人は、2025年7月頃から開業して急拡大中です。 【主な業務内容】 * 法人の確定申告書（法人税・消費税）の作成 * 会計入力（不動産売買契約、建築関連費用、登記費用、銀行借入関係、などから通常のレシートなど） * 営業日7-8日目までに月次決算での試算表作成 * 最初は、6-7社を担当してもらい、慣れてきてクライアント数も増えてくれば、30社程度を担当してもらいます。 * お客様とメールやチャットツール、弊社提供の携帯電話でやり取りをしていただきながら、申告書を作成していただきます。 * ツールは主に、会計freee、MoneyForward、達人シリーズを用いております。 ※「申告書を自分で作成できる方」を募集しています。マニュアル入力のみの経験ではなく、独力で申告書を仕上げられるスキルを重視します。 ※スキルや経験を活かして即戦力としての業務を期待しています！

＜正社員＞管理部門で事業成長に貢献！上場企業グループで航空機・防衛品製造に関わる！／土日休み！年間休日140日以上も可能！

仕事内容: ＜企業紹介＞ 当社は、国内トップレベルのアルミ切削加工技術をはじめ、厳格な品質管理と高効率生産体制を強みに、航空宇宙・防衛産業の発展に貢献してきました。大手重工各社のサプライヤーとして、長年に亘り実績を積み重ねています。 フランスの航空機エンジン大手Safran社へチタンアルミブレードを量産供給するAeroEdge株式会社（本社：足利市、東証グロース上場）グループの一員として、グローバル市場で競争力のある加工技術を磨き続け、これからも新しい価値を創造し、活気ある企業として成長し続けることを目指します。 ＜この仕事のPOINT＞ ・安定性×将来性の航空宇宙・防衛産業で活躍！ ・上場企業水準の経理・財務スキルを磨く！ ・経理の専門性を活かしながら、労務・総務領域まで業務の幅を広げられる ・キレイなオフィスで落ち着いて仕事に集中！ ・残業が少なく、土日はしっかり休める ・業務を調整しやすいので、有休が取りやすい ・子育て世代が多く、子供の行事でも休みが取れる！（子の看護休暇制度） -------------------------------------------- 【仕事内容】 財務・経理業務がメインですが、労務業務や総務業務の一部についても幅広く携わって頂きます。現在女性社員が担当しており、定年退職に伴う後任者の募集です。 〇経理業務 ・仕訳、財務諸表作成、決算 ・固定資産台帳管理 ・売/買掛金処理（入出金） ・各種納税 ・小口現金、会計ソフト操作 ・会計士、グループ会社とのコミュニケーション　等 〇労務業務 ・勤怠管理、有休管理 ・労災、休職届出 ・就業規則等届出、労務関連法令対応（36協定、他協定、ハラスメント） ・各種証明書作成　等 （給与計算、社会保険手続きはアウトソーシング予定） 〜上記の業務に慣れてきたら〜 まずは経理、労務の担当業務を覚えて下さい。将来的にはコーポレート部門の主要メンバーとして、原価管理やコスト低減、金融機関との折衝、福利厚生制度設計などにも携わって頂けます。向上心のある方はどんどんチャレンジしてください！ 【職場環境】 部署スタッフ人数：3名（配属先の総務部は総務、財務経理、労務、人事、ITを担当） 金属加工の会社ですが女性も多く、デスクワークの社員は約3割が女性です。 基本的にはそれぞれの担当業務を黙々と進めますが、他部署や親会社と連携して進める仕事もあり、コミュニケーションを取りながら仕事をします。 第一工場が築18年、第二工場は築10年と比較的新しい環境です。 職場はとてもキレイで快適です！工場ではめずらしい全館空調！ ワークライフバランス重視！安心して長く働けるホワイト企業を自負しています！ ＜経理経験を活かしながら、無理なく長く働ける会社を探している方へ＞ 私たちの会社は、航空機や宇宙関連製品の部品製造を行っているメーカーです。正直、入社前は「航空宇宙業界って難しそう」というイメージがありました。 でも実際に働いてみると、落ち着いた雰囲気の中で、ひとつひとつ仕事を覚えながら成長できる環境でした。 今回募集するのは、経理を中心としたバックオフィス職です。 経理業務が中心ですが、労務や総務などにも関わることができるので、経理経験と専門性を活かしながら仕事の幅を広げたい方にはとても良い環境だと思います。 -------------------------------------------- 【雇用形態】 正社員 ※試用期間3ヶ月：同待遇（入社初日から社会保険加入） 【給与】 月給：238,000円〜280,000円 ※スキル・経験を考慮のうえ相談させていただきます。 ※賞与あり（年2回、計４～５ヵ月分(会社業績により増減)） ＜月収・年収例＞ ・入社2年目＜29歳、残業10h＞ [月収例]　28万3,000円 （内訳；基本給25万3,000円、時間外手当1万9,500円、通勤手当1万400円） [年収例]　449万3,000円（各種手当含） ・入社10年目＜専門職、38歳、残業10h＞ [月収例]　35万6,000円 （内訳；基本給31万円、資格手当1万円、時間外手当2万4,700円、 通勤手当1万1,200円） [年収例]　582万9,000円（各種手当含） ※資格手当は対象資格の種類と数、家族手当は扶養者数、通勤手当は距離に応じて設定となります ＜各種手当一覧＞ ・役付手当 ・資格手当 ・役割調整手当 ・家族手当 ・通勤手当 ・時間外手当（残業代全額支給） ＜評価制度について＞ 当社では半年ごとに人事考課があり、その結果が昇格、昇給、賞与に反映されます。 ①実績評価（QCD目標の達成度や、各等級ごとに定められた役割の達成度） ②行動評価（成果を出す為にどんな行動をしたか→もし目標が達成できなかったとしても、結果迄のプロセスで評価を伸ばすことも可能） -------------------------------------------- 【会社概要】 ・企業名　：株式会社オノプラント ・設立年月：昭和21年7月 ・所在地　：栃木県河内郡上三川町多功2570-2 ・従業員数：63名（令和8年10月1日現在） ・会社URL：https://www.onoplant.co.jp/ ＜事業内容＞ 1. 航空機用、宇宙関連機器用、防衛装備品用構成品 （機械加工部品、溶接組立品）及び治工具の製造 2. 半導体・液晶製造装置用構成品及び治工具の製造 ＜各種認証＞ ・JIS Q9100/ISO 9001 ・経済産業省 地域未来牽引企業 ・経済産業省 健康経営優良法人 ・防衛装備庁 君シカオラン認定 ・栃木県 フロンティア企業 ・とちぎSDGs推進企業 【Webサイト】 https://www.onoplant.co.jp/ --------------------------------

食品原料メーカーである当社にて、総務・人事業務をお任せします。入社後はご経験に合わせて、月次給与計算や賞与計算などからスタートし、将来的には新卒・中途採用や人材育成など幅広く携わっていただきます。

企業名 仙波糖化工業株式会社 求人名 【栃木】人事総務スタッフ/給与計算メイン/東証スタンダード 仕事の内容 食品原料メーカーである当社にて、総務・人事業務をお任せします。入社後はご経験に合わせて、月次給与計算や賞与計算などからスタートし、将来的には新卒・中途採用や人材育成など幅広く携わっていただきます。 食品原料メーカーにて総務人事を幅広く担当。■総務：月次給与計算、賞与計算（役員報酬等）、社会保険手続き、入退社手続き等。■人事：採用（新卒・中途）、人材育成など。まずは給与計算をメインにお任せし、少しずつ経験の範囲を広げてください。会社の定める各種事務作業やバックオフィス業務全般を通じ、組織を支える大切な役割を担います。経験豊かな先輩が指導します。【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 【栃木】人事総務スタッフ/給与計算メイン/東証スタンダード

工場の人事総務部門において、人事・採用・労務・教育研修等を担当いただきます。

企業名 株式会社未来キャスティングホールディングス 求人名 【真岡/人事・労務・教育研修】26年1月プロテリアルから独立/年間休日126日 仕事の内容 工場の人事総務部門において、人事・採用・労務・教育研修等を担当いただきます。 【業務内容】 ■人事異動、人事評価の調整 ■労働組合との折衝 ■人材採用 ■教育研修の立案・実行 募集職種 【真岡/人事・労務・教育研修】26年1月プロテリアルから独立/年間休日126日

人事領域のスペシャリストとして、ご経験に応じ採用企画・運用、HRBP、人事制度企画、労務管理、教育研修等をお任せします。初期配属は栃木の研究開発領域にて「ヒト」の側面から組織づくりを支えます。

企業名 本田技研工業株式会社 求人名 【913】≪栃木≫人事（採用・制度企画・労務等） 仕事の内容 人事領域のスペシャリストとして、ご経験に応じ採用企画・運用、HRBP、人事制度企画、労務管理、教育研修等をお任せします。初期配属は栃木の研究開発領域にて「ヒト」の側面から組織づくりを支えます。 【詳細】■人事(採用施策企画・運用、HRBP、配置、評価・処遇、制度企画等)■労務(制度企画・運用、労務管理、労使交渉等)■教育研修(領域別人材育成施策企画等)【キャリアパス】国内事業所,本社/事業領域,海外現地法人などで3～5年目途にジョブローテを行いながら現場から経営に近い視点まで幅広い人事経験を積んでいただきます。ゆくゆくは組織開発やグローバル施策をリードする人事・総務のエキスパートとしての活躍を期待 募集職種 【913】≪栃木≫人事（採用・制度企画・労務等）

食品原料の製造販売を行う当社にて労働安全衛生をお任せいたします。労働安全に関するリスク管理やガバナンス体制構築、社内情報分析、マニュアルの運用改善、社内安全教育、外部情報の収集等を広く担う仕事です。

企業名 仙波糖化工業株式会社 求人名 【栃木】労働安全衛生（部長候補）/東証上場/残業月10h 仕事の内容 食品原料の製造販売を行う当社にて労働安全衛生をお任せいたします。労働安全に関するリスク管理やガバナンス体制構築、社内情報分析、マニュアルの運用改善、社内安全教育、外部情報の収集等を広く担う仕事です。 労働安全に関するリスク管理及びガバナンス業務全般。■国内外の法令改正や指摘事項に基づく安全衛生マネジメント（各種マニュアルや手順書）の見直し、改訂■新規取り組みの提案、安全活動や改善活動の社内強力な推進■安全衛生に関する外部団体等の会合への主導的な参加、企画運営業務等。※ご経験に応じてメンバーから部長職での採用まで幅広く検討をいたします。【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 【栃木】労働安全衛生（部長候補）/東証上場/残業月10h

【具体的には】※ご経験/スキルに合わせ詳細業務を決定します ■リソースの中期計画に基づく要員計画の策定と推進 ■委託業務を含めたリソース配分の最適化のための企画提案

企業名 株式会社本田技術研究所 求人名 【M_60】【1206】栃木/自動運転技術開発組織の人的リソース管理(マネージャー) 仕事の内容 【具体的には】※ご経験/スキルに合わせ詳細業務を決定します ■リソースの中期計画に基づく要員計画の策定と推進 ■委託業務を含めたリソース配分の最適化のための企画提案 ■リソース計画を推進する中で起こる業務課題へのスピーディーな対応と社内調整 ■効率的かつ機動的なリソース管理の実現に向けた課題対応（システム導入検討含む） ※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります 募集職種 【M_60】【1206】栃木/自動運転技術開発組織の人的リソース管理(マネージャー)

フルリモート&フレックス×大手企業との取引多数！

仕事内容: 人材紹介コンサルタントは、求人企業と求職者の両面を担当します。 求人企業へは、経営や事業戦略に必要な人材をヒアリングして、最適な人を紹介し、 求職者に対しては、集客から面談、面接対策などの選考のサポートをして、求職者のキャリアの希望を叶えるために入社までに伴走して頂きます。 自身が担当する求人企業以外も会社全体で取り扱う求人企業を求職者へ提案可能なため、求職者へ幅広い選択肢を提供できます。

コンデンサなどの電子部品の製造・販売をおこなう当社にて、原価計算、月次、年次決算などの経理業務をお任せいたします。再生エネルギー関連等製品ニーズ上昇中のため、会社の成長と共にスキルアップができます。

企業名 エーアイシーテック株式会社 求人名 第二新卒歓迎！真岡市【経理】自動車・再生エネルギー関連製品/旧日立グループ 仕事の内容 コンデンサなどの電子部品の製造・販売をおこなう当社にて、原価計算、月次、年次決算などの経理業務をお任せいたします。再生エネルギー関連等製品ニーズ上昇中のため、会社の成長と共にスキルアップができます。 【入社後】ベテラン社員のサポートのもと、原価計算を中心に、仕分入力、月次決算、年次決算などをおこなっていただきます。 【その後】将来的には管理職候補として、固定資産管理、公認会計士対応、月次決算資料作成、予算実績管理などもお任せしていきます。 【製品】アルミ電解コンデンサやフィルムコンデンサ等。品質の高さ、小型×大容量を強みに、オーダーメイドで設計。海外顧客との取引あり！ 募集職種 第二新卒歓迎！真岡市【経理】自動車・再生エネルギー関連製品/旧日立グループ

「掲載して終わり」じゃない。数字で求人を改善する仕事。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広告運用、その他人材サービス専門職 「働き方は変えたい。でも、仕事はもっと面白くしたい。」 「子育てもキャリアも諦めたくない」 「決まった作業ではなく、自分で考えて改善したい」 当社なら、フルリモートで柔軟に働きながら、 これまでの求人広告・採用の経験を、もっと幅広く活かせます。 「運用だけ」「ライティングだけ」と業務を限定せず、 これまでの経験や得意分野を活かしながら、 採用に関わる仕事の幅を広げていける環境です。 培ってきた経験を活かして、 自分で考えながら、できることを増やしていきませんか？ ＼即戦力の方に知ってほしい、当社の魅力✨／ ✅経産省「地域の人事部」採択企業 ✅求人広告の経験を活かして、仕事の幅を広げられる ✅運用・ライティング・制作ディレクションにも挑戦できる ✅自分の「もっとこうしたい」を仕事にできる ✅完全フルリモート・時短・時間休OK ✅20〜30代ママ中心。相談しやすい環境 ─────────────────── お任せしたいお仕事 ─────────────────── 中小企業に特化した採用支援を行う当社にて、以下業務をお任せします。 ・クライアントの採用支援全体のディレクション ・外部パートナー（ライター）への制作管理 ・AirWorkの運用、効果改善（数値分析、原稿・画像・コピーの打ち替え） ・運用データの報告、クライアントへの改善提案 ・クライアントとの定例ミーティングのファシリテーション ─────────────────── 今、求めているのは運用まで出来る人 ─────────────────── 経験年数よりも、実際に何をしてきたかを重視します！ 特に求めているのは、 求人広告・採用媒体を運用し、数字を見ながら改善してきた経験。 たとえば、 ・Indeed、AirWorkなどの求人媒体運用 ・採用支援会社での媒体運用 ・掲載後の数値分析、効果改善 といった経験です。 営業や人事の経験だけではなく、 実際に媒体を触り、自分で改善まで行ってきた方を求めています✨ ─────────────────── この仕事の面白さ ─────────────────── 01｜運用だけで終わらない AirWorkの数値改善を軸に、 求人原稿のライティングや採用コンテンツ制作、 外部パートナーのディレクションなどにも関われます。 02｜「もっとこうしたい」を実行できる 決められた作業を繰り返すのではなく、自分で考えて、試して、改善する。 そんな仕事ができます。 03｜採用の知識をさらに広げられる 複数の企業の採用支援に携わるため、 さまざまな業界・職種の求人に触れられます。 媒体運用の経験を土台に、 採用ライティングや制作ディレクションなど、 できることを増やしていけます。 ＼代表もメンバーも、柔軟な働き方で活躍中✨／ ◉代表（36歳・2児のママ） 「お客様の採用成功が一番」という信念のもと、クライアントの喜びを目標に全力で走っています！ ◉スタッフY（32歳・2児のママ / 採用コンサルタント） 元メーカーの採用担当。求人原稿の運用・改善の経験を生かして活躍中。子どもの予定と調整しながら働いています。 ＜代表からのメッセージ＞ 私たちはまだ成長途中の会社です。 決められた仕組みに従うだけではなく、 「もっとこうした方がいい」という提案は積極的に採用しています。 年齢や社歴に関係なく、それぞれのキャリアを活かしながら活躍していただけます。 また「分からないからできません」ではなく 「分からないけどとりあえずやってみます」 という姿勢で取り組める方と共に、当社を大きくしていきたいと考えています。 企業様が自走して採用を成功できるようにすることをミッションに、お客様の喜びも自分の喜びとして感じられる人とともに働きたいですね。 少しでも「面白そう」と感じていただけたら、 まずは一度オンラインでお話ししてみませんか？

【経理・財務の責任者候補】実務経験者歓迎｜年齢不問

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：経理/財務事務 【募集の背景】 経理・財務業務の見直しと人材育成のため 実務経験のある方を 新たに迎えたいと考えています。 部下の育成や、日々の業務を よりよくしていくことにも 力を貸していただける方を大歓迎します。 業務用食品の卸商社にて 経理財務責任者候補として ご活躍いただきます。 ＜一覧で見る業務内容＞ ■月ごと・年ごとの経理・決算業務 ■資金管理、予算の作成と見直し ■会計事務所・税理士とのやり取り ■社内向けの会計報告 ■担当者の指導や業務のサポート ■経理の業務改善 - 【職場環境】 ニッカネの特徴は、「現場との距離が近く、相談しやすい雰囲気」であること。 あなたの経験を活かして、 人材育成や業務の改善にも関われます！ - ＜最短1分で応募完了＞ 『電話応募』もしくは画面下の 『応募画面へ進む』ボタンを押して応募。 - ＜企業紹介＞ 株式会社ニッカネは、 業務用食品の卸商社です。 主に高齢者施設や幼児施設、病院、 事業所給食などへ食材を卸しており、 ニーズは年々増加しています。 事業を継続し、おかげさまで 昨年50周年を迎えました。 仙台から静岡まで、東日本を中心に 複数拠点を展開しています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【法人概要】 会社名：株式会社ニッカネ 事業内容：業務用食材の販売、配送など 従業員数： 850名（パート含む） 売上推移：427億円（2026年9月実績） 過去最高売上、過去最高利益を更新中です。 ホームページURL：http://www.nikkane.com/ 私たち株式会社ニッカネは、 昭和50年（1975年）創立の 業務用食品商社です。 全国16拠点の きめ細かい広域配送網を武器に、 高齢者施設や病院、レストラン、社員食堂、 学校などで提供される食事や給食の 加工食材を提供しています。 大手食品メーカーはもちろん、 自社開発したプライベートブランド商品 「ATACO（アタコ）」も扱っています。 ※全ての食材を取り扱う「一括物流」が ニッカネの強み、特徴です！

1000名規模の給与計算経験者歓迎！｜フルリモート

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他人事、人事企画/制度設計、福利厚生/労務/給与管理人事 グループ全社の人事労務業務をご担当いただきます。 【具体的な業務】 ・給与計算業務全般（給与計算、勤怠管理、社保業務、年末調整など） ・人事制度企画（給与、退職金、法律改正に伴う社内現行制度改定他） 【キャリアパス】 給与計算や勤怠管理をするだけでなく、どういう仕組みで管理するのが最適なのかなど、ゆくゆくはその領域で企画・提案まで行っていただきたいと考えています。 【ポジションの魅力】 ★柔軟な働き方★ フルリモートワーク・サテライトオフィス・フルフレックスで自由度が高く、柔軟な働き方を実現！ ★安定＆成長企業★ 創立20周年、総売上高1000億円を突破し、グループ40社以上に拡大成長中。 ★研修充実・アウトプットでスキルアップが可能★ 入社時研修／事業系フォローアップ研修／360度フィードバックなどの研修が充実。また、風通しの良い風土があり、自分の考えや意見を発しやすい環境で、力が発揮できます。

障がい者雇用｜完全在宅（フルリモート）｜全国どこでも応募可能

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アウトバウンドコールスタッフ、キャリアアドバイザー、リクルーティングアドバイザー ★障がい者雇用のお仕事です（障がい者手帳をお持ちの方のみご応募いただけます） アデコに派遣の新規登録をされた求職者の方に電話でご連絡し、以下の対応を行います。 ・登録内容、希望条件、職歴などのヒアリング ・ヒアリング内容を専用システムに入力 ・求職者の希望やスキルに応じたお仕事の提案・紹介 ・キャリアプランの相談に応じながら、就業までのサポート ・社内スタッフとのチャット・通話（Teams）による連携 ◎登録者に寄り添い、登録から就業まで長期的にサポートするお仕事です ◎提案型接客や電話でのコミュニケーション業務の経験が活かせます ◎未経験の方も安心してスタートできるよう、事前研修があります ※研修ではTeamsのビデオ通話やマニュアルを使用します ◎通院などの場合の勤務時間の調整は柔軟に対応しております。 ◎6～8名のチームに1名トレーナーが就いています。不明点はすぐに質問できる環境です。毎月 １on１を実施しています。 ★☆★HPに社員インタビュー掲載中★☆★ https://www.adeccogroup.jp/recruit/recruit/bs/people アデコにて、どのような業務を、どのような思いで取り組んでいるのか、実際に活躍している社員の声をご紹介します。 先輩社員のインタビューを通して、あなたのキャリアイメージを描いてみてください♪

【フルリモート可】税務会計スタッフ｜週5・1日8h｜面接（2回を予定／うち1回は代表面接）

仕事内容: 仕事内容：クライアントの会計帳簿作成から税務申告業務まで、税務サービス支援全般をお任せします。 主な業務内容： 法人税、消費税、所得税の申告書作成および付随する業務 特徴： デジタルツールを活用し、効率的かつ正確な業務遂行を目指しています。

障がい者雇用｜完全在宅（フルリモート）｜全国どこでも応募可能

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、営業事務 ★障がい者雇用のお仕事です アデコ社内の事務処理代行業務を担当します。 ・各種媒体への求人情報の掲載、およびコンプライアンスチェック ・求職者情報の社内システムへの登録 ・登録者の個人情報の更新、お問い合わせ対応 ・Officeアプリケーションを使用したデータ加工・資料作成 ・社内連絡、メールでの問い合わせ対応 など ※業務の変更範囲はありません ◎成長やチャレンジの機会があるポジションです ◎在宅勤務でもチームでコミュニケーションを取りながら業務を進めます ＜1日の仕事の流れ（例）＞ 9:00 Teamsチャットで出勤報告、業務開始 10:30 ハドル（チーム単位で行われる15分間のミーティング） 10:45 業務対応 12:00〜13:00 昼休憩（前後にチャットで報告） 17:30 チャットで退勤報告、PCとスマートフォンの電源を切って業務終了です ◎通院などの場合の勤務時間の調整は柔軟に対応しております。 ◎6～8名のチームに1名トレーナーがつきます。不明点はすぐに質問できる環境です。毎月 １on１面談を実施しています。 ★☆★HPで社員インタビュー掲載中★☆★ https://www.adeccogroup.jp/recruit/recruit/bs/people アデコにて、どのような業務を、どのような思いで取り組んでいるのか、実際に活躍している社員の声をご紹介します。 先輩社員のインタビューを通して、あなたのキャリアイメージを描いてみてください♪

◆基本土日祝休み／賞与年2回／健康優良法人認定／未経験歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：食品/飲料/香料法人営業、経理/財務事務 ✅土日祝休み (月1回～2回程、土曜出勤あり) GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇あり！ ✅賞与年2回・昇給年1回 ✅人柄重視採用のため社内の雰囲気◎ ✅楽しい社内イベントが充実！ ✅健康経営優良企業認定 ✅少子高齢化社会に伴い 拡大中の安定成長企業！ ✅第二新卒、社会人未経験者歓迎 ✅普通免許で応募OK、 未経験者も多数活躍中！！ ✅社内表彰制度 └優秀事務員賞 /優秀リーダー/優秀仕入賞/無事故無違反社員/永年勤続社員 ✅福利厚生充実！ └食材の社割制度/ レジャー施設割引制度/財形貯蓄制度…など - 業務用食品卸会社での営業のお仕事です！ 営業職として、高齢者施設・病院・レストラン、ホテル等、既存取引先への売上拡大、新規取引獲得、新商品提案、情報提供などを行っていただきます。 ……詳しい仕事内容…… ●お得意様先のニーズに合った商品、新商品・特売のご案内（ルート営業） ●既存のお客様へ新メニューのご提案 ●新規オープン店舗の情報収集、新規顧客開拓など ＼コミュニケーションをとることが好きな方大歓迎！／ ◎主に「提案営業」がメインのお仕事。“人柄”や“気づかい”がお客様からの信頼に繋がります！ ◎女性営業も活躍中！ ◎先輩社員から、営業のノウハウからお客様の特徴や社内でのあり方など、しっかり教わります。フォロー体制はバッチリです！ 【職場環境】 若いメンバーが中心となり楽しく働いています！ スタッフ同士仲がよく、社員旅行、忘年会、運動会など職場イベントも行っています。 人間関係も良好なので、全員が尊重し合い働いています！ ＼ニッカネ採用サイトもぜひご覧ください！／ https://www.nikkane.com/recruit/ ※会社について、各部門のインタビュー等もご覧いただけます。 【法人概要】 会社名：株式会社ニッカネ 事業内容：業務用食材の販売、配送など 従業員数： 850名（パート含む） 売上推移：427億円（2026年9月実績） 過去最高売上、過去最高利益を更新中です。 ホームページURL：http://www.nikkane.com/ 私たち株式会社ニッカネは、 昭和50年（1975年）創立の業務用食品商社です。 全国16拠点のきめ細かい広域配送網を武器に、 高齢者施設や病院、レストラン、社員食堂、 学校などで提供される食事や給食の 加工食材を提供しています。 大手食品メーカーはもちろん、 自社開発したプライベートブランド商品 「ATACO（アタコ）」も扱っています。 ※全ての食材を取り扱う「一括物流」が ニッカネの強み、特徴です！

1社では出会えない幅広い経験／複数社の決算で市場価値を高める

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：財務会計、監査アシスタント、経理/財務事務 Wewillは、上場企業をはじめとする成長企業のバックオフィスをプロとして支えています。 今回お任せしたいのは、お客様の経理実務を担いながら、チームの成果物をチェックして品質を守るアソシエイトの役割です。 【具体的な仕事内容】 複数社のお客様の定型業務を担当し、業務を可視化してチームで分業しながら進めます。 ・仕訳、記帳、データ入力、月次決算の作成 ・年度決算の取りまとめ（非上場企業中心） ・消費税や源泉所得税などの知識をふまえた日常の処理 ・会計システムやネットバンキングを使った実務 ・後輩メンバーが作成した仕訳や月次処理の確認と品質の担保 プロジェクトでは、自分で「次に何をすべきか」を整理しながら進めます。 月次の締めで初めての事例に出会ったときも、定例MTGで先輩やコンサルメンバーと一緒に画面を見ながら、「なぜこの処理にするのか」という根拠をひとつずつ確かめていける環境です。 【一社だけでは出会えない幅広い経験】 多様な業界や成長フェーズのお客様の決算に向き合うため、一社の中にいるだけでは得られない幅広い実務経験が積み重なっていきます。 印象や気分で評価されない公正な物差しの中で自ら判断して業務を動かせるようになると、自社でしか使えないローカルルールではなく、他の現場でも評価される「判断力を含めた経理スキル」が自分のものになります。 【入社後の流れと働き方】 入社してすぐに全てを一人でお任せすることはありません。 最初はサポートを受けながら当社の基準やフローに慣れていただき、少しずつ後輩のレビューや判断を伴う業務へと幅を広げていきます。 業務量は残業を含まない勤務時間の約8割でこなせるよう設計されており、残りの時間は学習や業務改善、仲間へのフォローに使えます。 経験のある方ならおよそ6〜8か月で安定して業務を回せるようになり、自分の働き方に主導権を持って取り組めるようになります。

転勤なし/U・Iターン歓迎/WEB面接可

仕事内容 Hondaの四輪車開発における開発パートナーである当社にて、四輪車の衝突安全性能CAE解析に関する業務を担当頂きます。 【具体的には】 ・CAEを活用した衝突安全の性能評価と仕様提案 ・衝突安全用CAEモデル作成、結果解析、予実検証 ・企画提案、要件・法規等を満たした機能検討、関連部門との調整、各種テスト推進、各種評価イベント対応等 【働き方】 ・当社は、社員が活き活き働くためには、ワークライフバランスが整った環境が重要と考えています。 ・有給休暇取得率100％、フレックスタイム制度、短時間勤務制度など。 【特徴】 ・Hondaの四輪車開発における重要なパートナーとして、「機能開発」と「機種開発」を担当しています。 ・モビリティの設計、試作車製作、電子制御システムを含む各種テストに携わるほか、CAE解析、3Dモデル作成、システム構築等、開発に伴うほぼすべての過程と幅広い領域において、新製品の開発に携わっています。 ・車1台の開発に携わることができ、プロジェクトリーダーといった責任重大な部分まで任されています。 自動車開発の深い部分にチャレンジしたい方にとって、当社には大きなチャンスがあります。 【キャリアや研修】 ・入社後は、全員が自分のキャリアを実現するための目標を立て、仕事を通じてスキルアップを目指します。 年に数回実施するキャリアプラン面談では、上司と目標を共有したり、フィードバックを受けることができます。 ・自分に必要な研修を選んで受講できるなど、充実した教育支援を受けることができます。

1社では出会えない幅広い経験／複数社の決算で市場価値を高める

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：財務会計、会計監査アシスタント、経理/財務事務 お客様の経理事務を複数社担当します。 一社では出会えない多様な事業課題に触れ、経理パーソンとしての経験値を一気に高められる環境です。 ＜具体的なお仕事内容＞ ・仕訳・請求書処理：クラウド会計（freee等）や管理ツールを用いた入出金明細の登録、請求書処理を行います。科目、税区分、インボイス対応などの要件を丁寧に確認し、仕訳を確定させます。 ・残高照合・資金管理：銀行データとの同期確認から、月末の預金・借入金残高の照合、入金・支払管理レポートのチェックまでを担います。 ・社内外とのコミュニケーション：証憑が不足している際の担当者への提出依頼や、社会保険料の納付に関する労務担当者との確認など、関係各所とスムーズに連携を取りながら業務を進めます。 ・業務フローのアップデート：ただ自動仕訳を流すだけでなく、過去の取引と比較してイレギュラーに気づき、常に「最新で最適な業務フロー」へと手順を更新していきます。 【働き方について】 ・フルリモート（在宅勤務）が基本となります。 ・フレックスタイム制（コアタイム10:00〜15:00）を導入しています。

転勤なし/U・Iターン歓迎/WEB面接可

仕事内容 総務部総務課に配属。入社後は、これまでの経験に応じて、総務や人事全般の業務のうち、できるところから担当いただきます。 【具体的な業務内容】社員採用における募集手続き、応募者受付、面接対応 社員の労働時間や健康診断などの労務管理に関する諸手続き 勤怠システムや専用システムを利用した給与計算業務など

＼人材紹介の経験が活かせる！脱炭素・GX領域に特化した超成長スタートアップでコアメンバー募集！／ クライアント企業は100％インバウンド集客なので新規営業は不要、ノルマや細かな管理は一切ナシ！ 【完全フルリモート（オフサイトミーティングが年数回あり）×コアタイムなしのフルフレックス】業界知識ゼロから学べる研修体制＆獲得粗利の最大40%を還元する高水準インセンティブで年収1,500万円超を目指せます！30~40代多く在籍中！

仕事内容: 脱炭素・GX（グリーン・トランスフォーメーション）領域に特化したリクルーター（ヘッドハンター）として、企業の採用支援と求職者（グリーンタレント）の転職支援の両面を担当していただきます。 * クライアント企業の採用支援：経営課題や組織戦略に応じた最適な人材の提案、求人票作成、選考フォロー。 * 求職者（グリーンタレント）の転職支援：カウンセリング、面接対策、条件交渉、オファーフォローまで一貫したサポート。 * ターゲテッドスカウト：LinkedInなどを活用し、ターゲット企業・ポジションを定めた精度高いアプローチ。 * 裁量プロジェクト（業務時間の10%）：AI構築、新規アライアンス、マーケティングなど、自ら企画・推進。 ★入社後の安心ステップ 入社〜1ヶ月目は代表・井口や専門アドバイザーによる丁寧な指導のもと、業界知識やスカウト実務をじっくり習得。エネルギー・脱炭素領域の知識は入社後にしっかり身につくため未経験でも安心です！

フルリモート＆フルフレックス｜資格取得インセンティブあり｜年間休日123日｜フレックス休暇最大5日付与

仕事の内容 パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社でのフルリモートフルフレックス顧客の採用領域業務改善リーダーになります。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社リブインサイトによる紹介案件です。 ＜職務内容＞ ■事業開発本部、StepBase部について： 今回募集を行う事業開発本部は2020年4月に新設された組織です。 同部門は新規事業創出/SaaSビジネスのプロフェッショナルとして、 今までにない新たな仕事を生みだすことでその業界や業務を根底から変え、 そこではたらく人・組織に貢献や変化を生みだすことをミッションとしています。 配属先としては、事業開発本部内の新規事業「StepBase」を提供しているStepBase部となります。 StepBaseは2024年9月にローンチされた新規事業となっており、 1年で組織規模が3倍以上と急拡大しているサービスとなっています。 ■ポジション募集の背景： BPO事業において採用領域の需要は非常に高く、 また同社の事業ドメインとの親和性も高いことから、 非常に多くのお問い合わせをいただいております。 更なるサービス拡大を目指すべく体制強化のため募集いたします。 ■業務詳細： オンライン業務代行サービス「StepBase」のリーダー（キャプテン）をご担当いただきます。 ・クライアントへの業務内容ヒアリング、業務プロセスの改善提案 └同社に蓄積された約7000通り以上の業務プロセスを活用できます。 ・KPI設定及び進捗管理 ・月次報告書や業務レポートの作成/レビュー ・アシスタントメンバー（クルー）のマネジメント ・クルー（メンバー）の採用面接、オンボーディング企画/運用 など ■本ポジションの魅力： ・フルリモート＆フルフレックスの働き方が可能ですので、企画やその他業務にも集中いただける環境です。 もちろん出社も可能です。 ・様々なクライアントと同社に蓄積された業務プロセスに触れることができるため、マネジメントとしてのスキルアップが可能です。 ■ビジネスオーナーのメッセージ： 私はこれから日本で経済格差が広がると考えています。 このままでは今より暗い表情をした方が増えるかもしれないと思い、この事業を構想しました。 もちろん自社の本流ビジネスにも相乗効果が得られる内容になっており、経営からの期待も大きいです。 そのビジネスを一緒に立ち上げてくれるメンバーの募集になります。 ぜひよろしくお願いします。 ＜募集部門＞ 事業開発本部 StepBase部

コンサルティングセールス ドコモショップスタッフ

仕事内容 【仕事内容】 ・スマートフォン・タブレットの販売・提案 お客様のライフスタイルに合わせて、最適な機種やプランをご案内します。 ・料金プランやサービスの説明・契約手続き 複雑な料金体系をわかりやすく説明し、納得いただいたうえで契約を進めます。 ・操作方法のサポート・初期設定の代行 スマホの使い方が不安なお客様に、丁寧に操作方法をレクチャーしたり、設定を代行します。 ・故障・修理受付やアフターサポート対応 トラブル時の受付や、修理・交換の手続きなど、お客様の不安を解消する対応を行います。 ・店舗のディスプレイ・販促企画の実施 季節やキャンペーンに合わせた売場づくりや、POP作成なども担当します。

正社員／経理経験者／日商簿記3級必須／入社祝金10万円／月給27万円～／賞与年2回／年間休日122日

募集要項 職種 経理事務 雇用形態 正社員 仕事内容 【主な業務】 ■会計ソフトへの仕訳入力 ■入出金管理 ■売掛金・買掛金管理 ■未払金経費精算 ■請求書発行 ■各種経営資料の作成 【補助業務】 ■銀行対応 ■月次試算表（TB）の作成 ■固定資産管理 ■インターネットバンキングによる支払業務 ■資金繰り資料作成 ■決算業務 ■顧問税理士対応 ■その他総務・庶務業務