株式会社はなまる
アジャスター3級★在宅ワーク★年休120日★月給35万円超★
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:保険事務アジャスター、保険事務損害調査、損保事務 自動車買取・販売業界で強固な基盤を誇る株式会社はなまる。当社は、高度な専門知識を持つあなたをお迎えするため、アジャスター職(完全在宅・テレワーク勤務)のオープニングスタッフを募集します。外回りや対面折衝に追われる日々から脱却し、あなたの確かな鑑定眼を、最も安全で快適な自宅というフィールドで存分に発揮してください。 《この求人の特徴は...》 ✅完全在宅のため通勤0分 ✅月給35万5000円以上 ✅年収700万円以上が可能 ✅対応件数に応じたインセン ✅年間休日120日を確保 ✅土日祝日は完全にお休み ✅転勤なしで家族との時間増 《この会社の特徴は...》 ✅従業員数500人超の規模 ✅自動車ビジネスの安定基盤 ✅新規事業のオープニング募集 ✅在宅手当月5000円支給 ✅退職金制度をしっかりと完備 ✅確定拠出年金で将来も安心 ✅服装自由で自分らしく働く ⭐仕事内容⭐  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 損害保険会社から委託を受け、自動車事故における損害調査業務(画像調査)をお任せします。完全リモートワーク体制のため、全国どこからでも業務を行うことが可能です。送付された車両画像や見積書をもとに、損傷状況の把握および損害鑑定を行います。修理工場やディーラーと電話やメール等で協議し、修理金額の妥当性を確認・確定(協定)させ、システムへ登録します。 ※アジャスター3級以上必須 <具体的には> ・完全在宅での画像損害調査 ・修理工場との金額協定業務 ・システムへの最終報告書登録 ・対面なしのデスクワーク業務 ・全国どこからでも勤務が可能 実務はすべて自宅内でのデスクワークとして完結します。送付されてくるデジタルデータをもとに、修理金額の妥当性を精査します。修理工場やディーラーとのやり取りは、電話やメールを用いてスムーズに協議を進めていきます。完全在宅勤務という環境であっても、社内システムを通じて進捗管理が徹底されており、孤独感を覚えることなく業務に集中できます。 また関わる相手は、損害保険会社の担当者や、自動車の修理を行う全国の修理工場、ディーラーのスタッフが中心となります。一般の契約者様との直接的な対面折衝や現場急行業務は一切ありません。お互いに自動車の構造や修理に関する知識を持ったプロフェッショナル同士として、ビジネスライクかつ円滑にコミュニケーションを交わすことができます。 【仕事のやりがい】 当社のミッションは、事故車両の適正な流通と価値創造を通じて社会に貢献することです。アジャスターがもたらす介在価値は、1件1件の事故に対して迅速かつ公正な鑑定を行い、迅速な事故解決を支える点にあります。あなたの専門知識が、年間で数多くの安心を生み出し、自動車社会のインフラを陰から支える大きな社会的インパクトへと繋がっていきます。 【ワークライフバランス】 年間休日は120日以上が確保されており、完全週休2日制(土日祝休み)のため、プライベートの予定が非常に立てやすい環境です。GW、夏季、年末年始などの長期休暇もしっかりと完備されています。完全在宅勤務・テレワーク勤務であるため、通勤に要していた時間がすべて自身の自由な時間となり、家族と夕食を囲むなど、私生活を最大限に充実させられます。 【企業規模・売上規模の安定性】 株式会社はなまるは、従業員規模500人から749人を誇る業界の実力派企業です。自動車の買取・販売ビジネスにおいて独自の強みと安定したシェアを築き上げており、経営基盤は極めて強固です。今回の募集は、損害調査部門をさらに強化するための戦略的なオープニング募集であり、安定した経営母体のもとで、腰を据えて長期的なキャリアを形成できます。
フルリモート
月給397,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 35万5000円 〜 54万6000円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり4万2000円 〜(固定残業時間:1ヶ月あたり20時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり ・対応件数に応じたインセンティブを支給! ・在宅手当(テレワーク手当)5000円支給! ・アジャスター手当:50000円 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 \専門知識を活かして即戦力へ!/ ⏩必須条件  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■アジャスター3級以上 ■保険会社等での実務経験 ■技術アジャスターの経験 ⏩歓迎条件  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・アジャスター2級以上 ・アジャスター1級以上 ・損害鑑定の実務経験 ・見積精査の高いスキル ・ブランクありもOK ・迅速な金額協定のスキル ・リモートでの業務経験 ・向上心を持ち学べる姿勢 ⏩関連職種  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・技術アジャスター ・損害保険鑑定人 ・損保事務スタッフ ・自動車修理見積作成 ・事故車両調査員 ・保険金支払い審査 ・自動車フロント業務 【こんなあなたに】 アジャスター3級以上の資格を持ち、保険会社等での技術アジャスター業務経験を積み重ねてきたあなたへ。これまでのキャリアで培った高度な専門知識と深い経験は、当社の発展において欠かせない貴重な財産です。「毎日の外回りで体力が削られている」「正当な評価や報酬を得られていない」と感じているなら、その経験のすべてを、完全在宅という新しいステージで活かしてみませんか。あなたのこれまでの努力を最大限に評価し、相応しい待遇と、家族との時間を守れる最高の働き方をご用意してお待ちしています。 年齢の条件と理由:あり(60歳未満(社内規定による定年のため))
雇用形態:正社員
株式会社キャリン
取引先1,200件/飛び込み中心ではない/研修後リモート可
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業、その他小売/流通専門職 ホテル、旅館、温浴施設などに アメニティグッズを提案する 法人向けのルート営業です。 取引先は全国で約1,200件。 主要取引先には、株式会社共立メンテナンスがあります。 ―――――――――――――― この求人のポイント ―――――――――――――― ■担当エリアは九州・愛媛 (研修後は担当エリア内の自宅からのリモート勤務も可) ■新規営業は飛び込み中心ではありません ■注文は事務が受けるので、商談に専念できます ■入社から約半年で自分のチームを持てます ■面接は1回。採用から約2週間で入社できます ■固定残業代なし・賞与年2回・昇給年2回 【仕事の内容】 ・担当する取引先(200〜300件)への 新商品の提案や商品切り替えのご案内 ・問い合わせがあった施設への対応 ・展示会(東京ビッグサイト・年1回)での接客 新規開拓の入口は、展示会、DM、 インサイドセールスチームからの紹介です。 電話でサンプルや見積を送って 注文につながることも多く、 取扱商品を広げる段階では訪問して 取引先との関係を深めていきます。 <チームで動く仕組み> 営業部はA〜Eの5チームで、 どのチームも営業がリーダーです。 営業の下にインサイドセールスが付き、 注文は事務が受けます。 営業部は7名 (営業4名・インサイドセールス2名・配送営業1名)。 <出張について> インサイドセールスが作った県別のリストと 既存の取引先を、まとめて訪問します。 (例:大分から愛媛へ月1回・2泊3日) 宿泊先は会社が手配します。 土日にかかる出張は基本的にありません。 観光地の宿泊施設を回るので、 一人旅のような感覚で動く仕事です。 【入社後の流れ】 入社後2週間は、本社(大分市)で研修です。 業務部・インサイドセールス・配送営業・ 訪問営業の担当と一緒に仕事をしながら覚え、 人事やシステムの説明も受けます。 研修の最初と最後には、社長研修があります。 その後は、大分と出張しない地区を中心に 営業しながら研修を続けます。 (この期間は本社への出勤が多くなります) 慣れてきたら、住んでいる地域を中心に担当し、 約半年で自分のチームを持ちます。 【仕事の道具】 ・ノートパソコン(Windows)と スマートフォン(Android)を1人1台支給 ・グループウェア(NIコラボ)とTeamsで情報共有 ・勤怠はクラウド(キングオブタイム)で管理 【評価】 月ごとの売上目標があります。 ノルマはなく、達成率を評価に反映します。
月給240,000円~280,000円 給与詳細 基本給:月給 24万円 〜 28万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 月給24万円〜28万円 ・営業経験のある方:月給26万円〜28万円 ・営業が未経験の方:月給24万円〜26万円 ※固定残業代なし ・地域手当(福岡県は月2万円) ・賞与:年2回(計1.2ヶ月分) ・昇給:年2回 ・交通費支給(規定あり) ・出張の宿泊費は会社負担(会社が手配)
求めている人材 【必須】 ・普通自動車免許(AT限定可) ・販売管理ソフトやグループウェアを使った経験 【歓迎】 ・法人営業の経験 (営業が未経験の方も応募できます) ・リモートワークの経験 【こんな方に向いています】 ・一人で計画を立てて動くのが好きな方 ・取引先に深く入り込み、丁寧にフォローできる方 ・チームを支えるバランス感覚がある方 【合わないかもしれない方】 出張中は一人で動く時間が長いため、 ひとりでの行動が苦手な方には 合わないかもしれません。 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため))
株式会社未来キャスティングホールディングス
工場の人事総務部門において、人事・採用・労務・教育研修等を担当いただきます。
企業名 株式会社未来キャスティングホールディングス 求人名 【真岡/人事・労務・教育研修】26年1月プロテリアルから独立/年間休日126日 仕事の内容 工場の人事総務部門において、人事・採用・労務・教育研修等を担当いただきます。 【業務内容】 ■人事異動、人事評価の調整 ■労働組合との折衝 ■人材採用 ■教育研修の立案・実行 募集職種 【真岡/人事・労務・教育研修】26年1月プロテリアルから独立/年間休日126日
[勤務地:栃木県真岡市]
月給380,000円~485,000円 想定年収 600万円~750万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥380,000~¥485,000 基本給¥380,000~¥485,000を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】人事や総務のご経験 【歓迎】■メーカーでの人事総務業務経験がある方 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
株式会社クラウドクリニック
完全在宅◆チームをまとめる司令塔◆経験を活かしてキャリアUP
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他医療機関、医療事務 完全在宅で働く医療事務チームの 「リーダー・管理職(候補)」として、 プレイングマネージャーとしての 業務をお任せします。 通常の算定・レセプト業務も 一部サポートいただきますが、 メインはチーム全体の進捗管理や、 メンバーの育成、クライアント (医療機関)との調整など、 マネジメント全般を担当する やりがいのあるポジションです。 <具体的な業務内容> ・チーム全体のレセプト進捗管理・ 最終チェック ・メンバーへのオンラインでの指導・育成 ・チャットツールを使用した 日々の業務連絡・相談対応 ・クライアント(医療機関)との オンラインでの業務調整 【✨在宅でも安心! コミュニケーションとカバー体制】 フルリモートでの勤務は、 孤独を感じやすいという 不安があるかもしれません。 しかし、当社ではSlackでの日常的な雑談 や、ランチ会補助制度(費用補助あり) を通じて、チームメンバーとの交流を 積極的に図っています。 「急な用事でお休みが必要になった」 「一時的に離席したい」といった場合も、 チーム制での業務カバー体制が あるためご安心ください。 【✨充実したサポート環境】 リモートでも安心して業務に 取り組めるよう、充実した 初期研修プログラムを用意しています。 また現場業務においてもスペシャリスト によるサポートや資格取得支援制度 なども整備してされており、 専門分野のスキルアップの機会を提供しています。 【✨クラウドクリニックで働く魅力】 レセプト業務のプロとして、 算定に100%集中できる環境があります。 ★窓口・電話対応による 業務中断やストレスがありません。 ★医師への同行(運転)や、患者様・ ご家族への直接対応は一切ありません。 ★訪問診療特有の複雑な公費・ 算定ルールも、オンラインで情報を 集約しており、チーム内で随時相談・ 確認ができる仕組みがあります。 一人で抱え込まずに解決を目指せる環境です。
月給220,000円~300,000円 給与詳細 基本給:月給 22万円 〜 30万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 月給:220,000円以上 月給は1日8時間(休憩含まない) 勤務された場合です。 ※正式な給与金額はご経験・スキル・ 能力に応じて決定いたします。 ※社独自の業務フローへの適応から、 実務の自走、マネジメント層候補 としての役割まで、お任せする 範囲に応じ決定します。 ◆固定残業代なし(超過分は法定通り支給) ◆昇給 年2回予定 ◆通勤手当 上限15,000円/月 (原則フルリモートのため、 出社実績に応じて支給) 試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 試用期間:6ヵ月(雇用条件変更なし)
求めている人材 【必須スキル・経験】 ・在支診/在支病での医療算定・レセプト 経験1年以上(資格不問) ・電子カルテの使用経験 ・ORCAの使用経験 ・基本的なPCスキル ・主任、チーフ、リーダー、マネージャー など、何らかの「リーダー経験」や 「後輩指導・育成経験」がある方 【就業環境】 在宅勤務のため、ご自宅に インターネット環境が必要となります。 【よくある質問】 訪問診療の算定は未経験ですが、 応募してもよいでしょうか? →訪問診療の算定経験がない方の 応募はご遠慮ください。 今後、経験のない方でもご活躍いただける よう教育体制の拡充を予定しています。 【歓迎するご経験・スキル】 ・オンライン(在宅ワーク)での チーム管理やマネジメント経験がある方 ・異なる医療機関や、複数科のレセプト 知識・経験がある方 ・チャット等のテキスト コミュニケーションが丁寧で、 周囲と円滑に連携が取れる方
株式会社タックナビ
販売・ノルマは一切なし!完全中立な立場で顧客の人生に伴走する
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:FP/ファイナンシャルアドバイザー 相談業務に専念できる環境へ 保険会社や保険代理店、 銀行などで経験を積む中で、 「もっとお客様に向き合いたい」 「本来は相談に時間を使いたい」 「商品販売よりも 提案そのものに集中したい」 そう感じたことはありませんか? 当社では、保険や金融商品の 販売を前提としない、“ 相談特化型 ” の オンラインFPサービスを提供しています! ========== 【この仕事の特徴】 ・会社集客のため新規開拓不要 ・販売ノルマなし ・オンライン相談中心(1日4〜6件程度) ・完全フルリモート ・フルフレックス制 ・固定給ベースの安定収入 ・相談品質を重視した評価制度 ========== 【給与について】 〇年収360万円〜1,000万円 (月給30万円〜85万円) 〇経験・スキル・役割に応じて決定 〇昇給あり 〇営業成果に依存しない評価設計 〇相談対応数や品質を評価 ========== 【なぜ販売を行わずに運営できるのか】 当社では、 ◆提携企業との連携モデル ◆相談後の適切な専門家への送客 により収益化を行っているため、 FP個人が商品販売を行う 必要はありません!! そのため、特定の商品に縛られず、 中立的な立場でお客様に 向き合うことが可能です◎ ========== 【私たちが大切にしていること】 「売る仕事」から「相談に向き合う仕事」へ 金融業界で経験を積む中で、 「本当はもっとお客様に 寄り添った提案がしたい」 「商品ありきではなく、 本質的なアドバイスがしたい」 そう感じた方が、 FPとしての専門性を 最大限発揮できる環境を目指しています☆ ========== 【仕事内容】 当社サービスへお申し込みいただいた お客様へ、オンラインでの FP相談を行っていただきます! 具体的には、 ✔Zoomでのオンライン相談対応 ✔事前情報確認、ヒアリング準備 ✔ライフプラン、保険、資産形成等の提案 ✔必要に応じた専門家への引き継ぎ ✔相談記録の作成 ✔社内共有、提案改善 などを行います。 また、AIや社内ツールを活用し、 ヒアリング整理や提案品質向上も 行っております。 将来的には、 ▽育成 ▽マネジメント ▽運営改善 などへ関わっていただくことも可能です!! ========== 【ある1日の働き方例】 09:00 業務開始 ◆当日のご相談内容確認 ◆事前情報の整理 ◆提案準備 10:00 オンライン相談(1件目) 11:00 オンライン相談(2件目) 12:00 休憩 13:00 相談内容の整理 ◆記録作成 ◆提案内容の整理 ◆社内共有 14:00 オンライン相談(3件目) 15:00 オンライン相談(4件目) 16:00 相談内容の整理 ◆記録作成 ◆必要に応じた専門家連携 ◆次回提案準備 17:00 チーム共有・業務整理 ◆相談品質向上のための振り返り ◆社内連携 ◆翌日の準備 18:00 業務終了 ※完全オンラインのため、 移動や訪問営業はありません。 ※新規開拓・テレアポ・ 飛び込み営業などは一切ありません。 ※フルフレックス制のため、 稼働時間は柔軟に調整可能です。
月給300,000円以上 給与詳細 基本給:月給 30万円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 月給30万円+インセンティブ +継続管理報酬 固定給30万円に加えて、 新規契約の実績に応じた インセンティブと、 既存契約の継続状況に応じた 管理報酬を支給します◎ 毎月の固定給で 安定した収入を確保しながら、 成果を積み重ねることで、 収入アップを目指せる給与体系です☆ 【収入例】 月5件の新規契約を継続した場合 ✔1年目:約474万円 ✔2年目:約618万円 ✔3年目:約762万円 月10件の新規契約を継続した場合 ✔1年目:約684万円 ✔2年目:約972万円 ✔3年目:約1,260万円 ※上記は、固定給・ 新規契約インセンティブ 継続管理報酬を含めた 収入シミュレーションです。 ※獲得した契約が有効契約として 継続した場合を想定しています。 実際の収入は、契約件数や 継続状況などにより異なります。 ※管理職へ登用された場合は、 別途役職手当として月5万円を支給します。 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【応募条件】 - 金融業界での営業・相談・顧客対応経験 (保険会社/保険代理店/銀行等) - 基本的なITリテラシー - 成長意欲が高く、 自ら仕事の幅を広げていきたい方 【こんな方を歓迎します】 - 金融業界経験を活かし、 より本質的な相談業務をしたい方 - お客様本位の提案を大切にしたい方 - AIや新しい働き方を 前向きに取り入れたい方 - 将来的に責任者・ 経営幹部を目指したい方 - FP業務にとどまらず、 営業や組織づくりにも挑戦したい方 - 変化を楽しみ、自ら考えて行動できる方
株式会社ラフテル
【勤務地自由】未経験から最大年収1200万円!残業なし!
仕事内容 ====アピールポイント==== ✅ 社員の紹介で過去2年間に15名が入社!定着率と風通しの良さが自慢の職場です ✅ 未経験スタート多数!充実の1〜2ヶ月研修で「目利き」のプロへ ✅ 頑張りはしっかり還元!月給30万円〜+インセンティブ・各種ボーナスあり ✅ 旅するように働く!全国の商業施設・スーパーでの買取イベントを担当 ✅ テレアポ・訪問・飛び込み営業は一切なし!集客済みのイベント会場での接客です ✅ 完全直行直帰OK!研修後は社用車を1台貸与 ================ 【仕事内容】 全国各地の商業施設やスーパーで開催される買取イベント(1〜2週間単位)にて、 ご来店されたお客様のブランド品(バッグ・時計等)や貴金属(金・プラチナ・宝石等)の査定・買取をご案内します。 <具体的には> ・イベント会場の設営・準備 ・持ち込まれた品物の状態チェック・撮影・簡単な計算業務 (専用のチェックシートや計算用のフォーマットあり) ・本部やシステムを使った査定・買取価格のご案内 ※1〜2ヶ月間は先輩スタッフが同行してサポートするため、知識ゼロからでも安心してスタートできます! 【職場環境・雰囲気】 ★「大切な人に紹介したい会社」です! 過去2年間で、社員の紹介(リファラル採用)を通じて15名もの新しい仲間が入社しました。 職場の雰囲気や人間関係の良さ、居心地の良さには絶対の自信があり、高い定着率を誇っています。
年俸5,000,000円~12,000,000円 給与詳細 基本給:年俸 500万円 〜 1200万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 弊社では3か月ごとに実績上位20名を対象に、プチボーナスとして歩合歓迎制度を導入しております。 ✅月給30万円~50万円+歩合 ✅歩合による3か月ごとのボーナス支給(個人実績による) 【毎月のインセンティブ】 ・個人達成 ・チーム達成 ・全体達成
求めている人材 【必須条件】 ✅普通自動車運転免許(AT限定可) ✅一般的な計算スキル 【こんなあなたにピッタリ!】 ✅ブランド品が好き・興味がある方 ✅接客や会話が好きな方 ✅とにかく稼ぎたい方 ✅正社員デビューを目指している方 ✅目配り・気配りのできる方 【歓迎条件】 ✅学歴・経験不問(業界未経験OK) ✅ブランクOK ✅フリーター歓迎 ✅職歴不問 ✅男女不問 ✅無資格OK ✅Uターン、Iターン歓迎 ✅全国から応募歓迎(WEB面接可) 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・45歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため))
全国出張あり・直行直帰OK/残業ゼロ&高還元インセンティブ
仕事内容 ====アピールポイント==== ✅【未経験から年収1,000万超も可能】 3ヶ月ごとの歩合&各種インセンティブあり! ✅【抜群の居心地の良さ!】 直近2年間で15名が「社員の紹介」で入社! ✅【残業一切ナシ!】 10:00〜19:00の固定時間制。残業月平均0時間でプライベートも充実! ✅【テレアポ・飛び込み一切ナシ】 商業施設等の買取イベント会場に「ご来場いただいたお客様」の接客・査定のみ! ✅【全国どこでも応募OK】 ご自宅から会場への「直行直帰」スタイル!出張時のホテル代や移動交通費は全額支給。 ================ 【仕事内容】 全国各地の商業施設やスーパーで開催される「買取イベント」会場にて、 お客様がお持ち込みされた貴金属・ブランド品等の査定・買取手続きをご担当いただきます。 <取扱商品> ブランド時計・バッグ・財布、金・プラチナなどの 貴金属、ダイヤ・珊瑚などの宝石類 ※入社後の職種変更なし ※全国出張あり (出張時、会場近くのホテルで宿泊) ※自宅近くの会場の場合、直行直帰OK 【具体的には】 ・会場の準備 ・持ち込まれた品物の査定 ・状態によるランク付け ・記録用の撮影 ・買取手続きのご案内 ※1~2ヶ月は先輩と一緒に研修します 本社研修もあるため未経験からでも問題なし! ▼一流の査定スタッフへ!身につくスキル!▼~ ・あいさつや言葉づかいなどの接客マナー ・基本的なビジネスマナー ・真贋力(しんがんりょく)や目利きの力 ・コミュニケーションスキル ・貴金属相場 ・ブランド品の商品知識 【当社について】 買取イベントでは北海道~沖縄まで 全国でイベントを開催しており、 好評につきイベントのご依頼も 増えてきたため新しいメンバーを 募集することにしました! 定着率がよく、スタッフの紹介で入社された方もいます。
年俸8,000,000円~25,000,000円 給与詳細 基本給:年俸 800万円 〜 2500万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 弊社では3か月ごとに実績上位20名を対象に、プチボーナスとして歩合歓迎制度を導入しております。 ✅月給30万円~50万円+歩合 ✅歩合による3か月ごとのボーナス支給(個人実績による) 【毎月のインセンティブ】 ・個人達成 ・チーム達成 ・全体達成
求めている人材 【必須条件】 ✅普通自動車運転免許(AT限定可) ✅何らかの営業または販売・接客経験をお持ちの方(業界・扱っていた商品は不問です!) ✅一般的な計算スキル 【こんなあなたにピッタリ!】 ✅ブランド品が好き・興味がある方 ✅接客や会話が好きな方 ✅とにかく稼ぎたい方 ✅正社員デビューを目指している方 ✅目配り・気配りのできる方 【歓迎条件】 ✅学歴・経験不問(業界未経験OK) ✅ブランクOK ✅フリーター歓迎 ✅職歴不問 ✅男女不問 ✅無資格OK ✅Uターン、Iターン歓迎 ✅全国から応募歓迎(WEB面接可)
株式会社神戸製鋼所
真岡発電所の環境・防災に特化した企画・管理・操業部門支援。法令遵守(環境・防災)や行政折衝、ISO14001の認証取得推進、BCP(事業継続計画)の改善など、発電所の安定操業を支える重要ミッションです。
企業名 株式会社神戸製鋼所 求人名 【D501】真岡/環境管理・防災管理(発電所の安全と法令遵守の企画・推進) 仕事の内容 真岡発電所の環境・防災に特化した企画・管理・操業部門支援。法令遵守(環境・防災)や行政折衝、ISO14001の認証取得推進、BCP(事業継続計画)の改善など、発電所の安定操業を支える重要ミッションです。 (1) 環境防災に関わる企画・管理(ISO14001取得推進、BCP改善の検討等) (2) 行政との折衝(各種届出、報告書の作成・提出) (3) 法令遵守(環境・防災関連法規のチェック、社内周知) (4) 現場の操業部門への安全・環境支援。 世界最高水準の発電効率を誇る最新鋭の拠点で、地域の環境保護と発電所の防災体制を強化する中核メンバーとして活躍いただけます。将来的には他拠点でのローテーションも可能です。 募集職種 【D501】真岡/環境管理・防災管理(発電所の安全と法令遵守の企画・推進)
月給329,000円~548,000円 想定年収 614万円~1,092万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥329,000~¥548,000 基本給¥329,000~¥548,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月、12月)※業績連動 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:2ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■環境防災関連の資格取得者、又は取得に向けての基礎知識または学習意欲のある方 【魅力】■国内最大規模かつ世界最高効率の内陸型火力発電所の環境・防災管理に携わることができます。 ■新しい事業所であるため、今後ISO14001の取得や自然災害発生時の事業継続計画(BCP)の改善等に取組むなど、活躍の場が沢山ございます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:公害防止管理者 エネルギー管理士 危険物取扱者
栃木県の真岡にて、鋳物事業における資材調達業務全般をお任せします。管理職、部門長候補として採用となります。
企業名 株式会社未来キャスティングホールディングス 求人名 【真岡/調達】製造業(鋳物事業)の工場における資材調達業務/年間休日126日 仕事の内容 栃木県の真岡にて、鋳物事業における資材調達業務全般をお任せします。管理職、部門長候補として採用となります。 【業務内容】 ■原材料・副資材の調達業務 ■製造工程の外注先管理 ■産業廃棄物の管理 ※在庫と生産動向、市場動向から調達戦略を立て、購買活動を行っていただきます。 ※産業廃棄物は法に則り適正に処分するとともに、再資源化を目指します。 募集職種 【真岡/調達】製造業(鋳物事業)の工場における資材調達業務/年間休日126日
月給380,000円~550,000円 想定年収 600万円~1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥380,000~¥550,000 基本給¥380,000~¥550,000を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】資材・調達業務に関するなんらかのご経験 (資材調達系の事務の方や生産管理等の方も歓迎です) 【歓迎】■お取引先との公平・公正・平等な関係基盤のもと、コンプライアンスに則り誠実な取引に従事できる方 ■本社・九州事業所・海外事業所と連携し、最適な調達活動を模索できる方 ■不安定化するグローバル環境のもと、安定したサプライチェーン維持を目指して頂ける方 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
栄研化学株式会社
大腸がん検査薬分野で国内トップシェアを誇る臨床検査薬メーカーである当社において、購買業務をご担当いただきます。供給者の選定・評価から価格・納期・品質管理、調達改善まで幅広くお任せします。
企業名 栄研化学株式会社 求人名 【栃木(野木)/購買】国内トップシェア/プライム上場/土日休/年休127日 仕事の内容 大腸がん検査薬分野で国内トップシェアを誇る臨床検査薬メーカーである当社において、購買業務をご担当いただきます。供給者の選定・評価から価格・納期・品質管理、調達改善まで幅広くお任せします。 ■契約書の作成・締結・更新、納入仕様書の作成・審査・維持管理 ■供給者の調査・評価・選定、新規登録・継続評価等の管理 ■仕様・価格・納期等の購入条件交渉、見積比較・発注 ■購買品の価格・納期・品質管理、品質問題発生時の改善・是正要求・現地監査 ■輸入品に関する各種手続き ■安定調達・コスト改善に向けた代替・新規供給者の探索 募集職種 【栃木(野木)/購買】国内トップシェア/プライム上場/土日休/年休127日
[勤務地:栃木県下都賀郡]
月給341,000円~450,000円 想定年収 530万円~750万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥341,000~¥450,000 基本給¥341,000~¥450,000を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■医薬品・化学業界における下記いずれかの実務経験(購買・品質管理・生産技術・生産管理・製造) ■Excel、Word等の基本的なPCスキル ■社内外の関係者と円滑に調整できるコミュニケーション力 ■英語(TOEIC500点以上) 【当社について】 栄研化学は臨床検査薬を中心に事業を展開する医療関連メーカーです。 主力製品である大腸がん検査薬は国内トップシェアを誇り、医療機関や検査センターを通じて多くの人々の健康を支えています。 市場への早期投入と継続的な改良を強みとし、検査医療の発展に貢献しています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力:英語 資格:
本田技研工業株式会社
購買部門全体の内部統制および管轄子会社のコーポレートガバナンス強化を推進。監査の実行リード、コンプライアンス違反の未然防止、予算管理等の運営サポートを通じ、健全な事業運営に貢献するポジションです。
企業名 本田技研工業株式会社 求人名 【1944】<栃木>購買部門の内部統制・管理統括(ガバナンス強化) 仕事の内容 購買部門全体の内部統制および管轄子会社のコーポレートガバナンス強化を推進。監査の実行リード、コンプライアンス違反の未然防止、予算管理等の運営サポートを通じ、健全な事業運営に貢献するポジションです。 (1)購買部門内の監査統括とガバナンス施策の実行 (2)リスク事象の水平展開や教育を通じた子会社のコンプライアンス違反未然防止 (3)部門全体の予算管理や月次管理、独自ルールの策定支援。 【特徴】多部門と横断的に連携し、組織をリードする役割です。既存の枠組みに捉われず、改善提案を主体的に行い、唯一無二の「内部統制スペシャリスト」としてスキルを磨くことができます。 募集職種 【1944】<栃木>購買部門の内部統制・管理統括(ガバナンス強化)
[勤務地:栃木県芳賀郡]
月給287,000円以上 想定年収 570万円~1,040万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥287,000~ 基本給¥287,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:2ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】企業監査/法務/購買統制/内部統制、リスク管理やガバナンス関連の実務経験など、管理部門でのご経験者(5年以上)※業界未経験歓迎 【歓迎】多部門・子会社への啓発や教育施策の実務経験者 【魅力】世界のHondaの巨大な購買基盤を支えるガバナンスの要です。自部門のみならず国内外の子会社を対象に、統治体制の構築やリスク低減を主導するダイナミズムが魅力。多部門を横断的にリードする「組織の要」として、大規模組織の健全な成長に直接寄与しながら、唯一無二の専門性を極められる環境です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
森六株式会社
ホンダ社を中心に自動車の内装・外装、両方において樹脂部品を生産している当社において、購買企画の募集となります。購買部門でのバイヤー業務をお任せします。
企業名 森六株式会社 求人名 ★未経験歓迎【栃木/自動車部品メーカー購買企画】HONDA車Tier1/創業360年 仕事の内容 ホンダ社を中心に自動車の内装・外装、両方において樹脂部品を生産している当社において、購買企画の募集となります。購買部門でのバイヤー業務をお任せします。 【業務内容】材料購買戦略の立案・推進/CSR調達管理および取引先管理/部門目標達成に向けた企画立案・遂行 【取扱製品】四輪内装部品(エンジンカバー、ドアロア、グローブボックス等) 【職場環境/魅力】落ち着いた風土の会社で社員の定着性も非常に良いです。 募集職種 ★未経験歓迎【栃木/自動車部品メーカー購買企画】HONDA車Tier1/創業360年
月給260,000円~336,000円 想定年収 470万円~620万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥260,000~¥336,000 基本給¥246,000~¥322,000 諸手当¥14,000~¥14,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(2025年度実績 4.8ヶ月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■事業会社での就業経験 ■普通自動車免許(第一種) ■Excel(表・グラフ作成)、Word、PowerPointの業務経験 【歓迎】■購買業務未経験でもチャレンジしたい方 ■営業職等、顧客・取引先との交渉・折衝経験 【当社について】1663年創業、東証プライム上場、商社機能とメーカー機能を併せ持ち、世界14ヵ国66拠点で事業を展開するグローバル企業です。育休復帰率100%、フレックスタイム制、月平均残業17時間程度と働きやすい環境を整備。研修制度も充実しており、中途入社者も早期から裁量を持って活躍できます。長年培った技術力と顧客基盤を強みに安定性と成長性を兼ね備え、長期的なキャリア形成を目指せる職場です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:第一種運転免許普通自動車
栃木地区(栃木県芳賀郡)勤務の購買系職種におけるオープンポジション採用です。ご応募いただきましたら、ご経験を幅広く拝見し、下記より可能性のあるポジションを提案させていただきます。
企業名 本田技研工業株式会社 求人名 【1431】_H_【栃木勤務/オープンポジション】四輪領域における購買・調達職 仕事の内容 栃木地区(栃木県芳賀郡)勤務の購買系職種におけるオープンポジション採用です。ご応募いただきましたら、ご経験を幅広く拝見し、下記より可能性のあるポジションを提案させていただきます。 【具体的には】●四輪電動化 EV部品 バイヤー・調達戦略●四輪電動化 EV部品/材料領域・調達戦略企画●四輪/半導体領域のバイヤー・調達戦略●次世代モビリティを支えるバッテリー安定品質調達●サプライチェーンにおけるサステナビリティ企画推進●四輪新機種開発における購買プロジェクトリーダー●四輪パワーユニットの部品購買(バイヤー)・調達戦略 ※将来的には、海外駐在の可能性もございます。 募集職種 【1431】_H_【栃木勤務/オープンポジション】四輪領域における購買・調達職
必要な経験・能力等 【求める経験・スキル】※ポジションにより異なるため、幅広いご経験の方が対象です。●製造業での調達・購買・生産管理・企画業務経験●プロジェクトマネジメント経験(部門問わず)●企業サステナビリティ推進経験 【歓迎】●自動車・機械・電機業界などでの購買/調達/SCM経験●半導体、電子部品、EV関連部品に関する業界知見●海外サプライヤーとの折衝経験 ●CO2削減やサステナビリティ領域への関心 【求める人物像】●Hondaフィロソフィーに共感いただける方●組織を横断した調整・推進力を発揮できる方●グローバル視点で物事を考えられる方●変化を前向きに捉え、チャレンジを楽しめる方 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
自動運転や先進運転支援システム/クラウド/ソフトウェア等の先進技術領域における購買戦略の策定及び実行。国内外の取引先探索、見積査定、契約交渉を通じて、Hondaの次世代モビリティ実現に最適な調達基盤を構築
企業名 本田技研工業株式会社 求人名 【1981】≪東京or栃木≫自動運転や先進運転支援システムの購買戦略企画・実行 仕事の内容 自動運転や先進運転支援システム/クラウド/ソフトウェア等の先進技術領域における購買戦略の策定及び実行。国内外の取引先探索、見積査定、契約交渉を通じて、Hondaの次世代モビリティ実現に最適な調達基盤を構築 (1)戦略策定:AD/ADAS、クラウド等の技術トレンド分析と最適な購買戦略の提案。(2)取引先探索・交渉:国内外のソフトベンダーや電子部品メーカーの選定、見積査定、契約締結。(3)社内調整:開発部門と密に議論し、技術課題を理解した上で最適な仕様・コストを追求。(4)市場調査:展示会等での最新プレーヤー情報収集。技術知識を活かし、社内外を巻き込んで次世代モビリティの実現に直接貢献する役割です。 募集職種 【1981】≪東京or栃木≫自動運転や先進運転支援システムの購買戦略企画・実行
必要な経験・能力等 【必須】IT業界又は工業製品業界での「購買、調達、設計、開発、営業」いずれかの実務経験をお持ちの方★業界未経験・職種未経験歓迎 【歓迎】●ECU、自動運転カメラ、制御ユニットなどのシステム知識●ソフトウェア開発でのPM経験●IT製品、ソフトウェアの見積作成、営業、契約交渉経験●新規取引先の開拓やサプライチェーン構築の経験 【魅力】自動運転やSDVなど、未来のクルマの価値を決定づける最先端技術の調達を担います。単なるコスト交渉に留まらず、技術トレンドを理解し自ら戦略を描く「技術×購買」のプロフェッショナルへ成長できます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
EV自動車の基幹部品である「バッテリー」の品質保証、調達体制の構築、材料評価のいずれかをご経験に応じて担当いただきます。サプライヤーと連携し、グローバル規模での安定供給と信頼性確保をリードします。
企業名 本田技研工業株式会社 求人名 【891】≪栃木≫次世代バッテリーの品質保証・調達戦略 仕事の内容 EV自動車の基幹部品である「バッテリー」の品質保証、調達体制の構築、材料評価のいずれかをご経験に応じて担当いただきます。サプライヤーと連携し、グローバル規模での安定供給と信頼性確保をリードします。 (1)品質:開発~量産の品質保証、工程監査、是正指導 (2)調達:サプライヤーとの条件交渉,安定調達体制の構築,購買技術活動 (3)材料:正極材・電解液等の特性評価、解析、材料起因の問題解決 ※適性に応じいずれかに配属。グローバルプロジェクトとして海外拠点・取引先との連携も多く、将来的には海外駐在の可能性もあります。異業界出身者も多数活躍。「クルマの未来を創りたい」という意欲を重視します 募集職種 【891】≪栃木≫次世代バッテリーの品質保証・調達戦略
必要な経験・能力等 【必須】製造業での品質管理・品質保証/購買/生産管理の何れか経験者、又は化学・素材メーカーでの就業経験者(研究開発/工法開発/品質管理など、化学材料の知識のある方)※自動車業界未経験の方、第2新卒も歓迎 【研修】異業種の方も大歓迎。OJTや勉強会で手厚くサポートします。【やりがい】製品原価の80%を占めるバッテリーにおいて、品質(Q)と調達(D)は経営の根幹を支える役割です。開発の源流から参画し、取引先と理想の関係性を作る「開発購買」「品質保証」が経験できます。現場現物を重視し、自らの判断でグローバルに改善をリードできるため、モノづくりの本質的な実力を磨けます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
生産事業本部・購買部にて、新規部品を中心としたバイヤー業務をご担当。単なる発注に留まらず、調達先の選定や価格交渉、原価分析に基づくコスト低減の企画・推進まで一気通貫でお任せ。未経験歓迎です!
企業名 森六株式会社 求人名 ★未経験歓迎★【栃木/購買】自動車部品メーカー/プライム上場/福利厚生充実 仕事の内容 生産事業本部・購買部にて、新規部品を中心としたバイヤー業務をご担当。単なる発注に留まらず、調達先の選定や価格交渉、原価分析に基づくコスト低減の企画・推進まで一気通貫でお任せ。未経験歓迎です! 【業務内容】新規部品の調達先選定及び価格検討・提案/サプライヤーとの条件交渉/原価分析に基づくコスト低減活動の企画・推進/社内関係部門との調整・折衝/部門目標達成に向けた購買施策遂行 【職場環境/魅力】プロジェクト単位で業務を推進/月1回の定例会議で進捗共有や意見交換を実施しています/落ち着いた風土の会社で社員の定着性も非常に良いです 募集職種 ★未経験歓迎★【栃木/購買】自動車部品メーカー/プライム上場/福利厚生充実
必要な経験・能力等 【必須】■製造業での実務経験(職種不問) ■Excel(表・グラフ作成)、Word、PowerPointを使用した業務経験 ■普通自動車運転免許 【当社について】1663年創業、東証プライム上場、商社機能とメーカー機能を併せ持ち、世界14ヵ国66拠点で事業を展開するグローバル企業です。育休復帰率100%、フレックスタイム制、月平均残業17時間程度と働きやすい環境を整備。研修制度も充実しており、中途入社者も早期から裁量を持って活躍できます。長年培った技術力と顧客基盤を強みに安定性と成長性を兼ね備え、長期的なキャリア形成を目指せる職場です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:第一種運転免許普通自動車
ホンダ社を中心に自動車の内装・外装、両方において樹脂部品を生産している当社において、購買部門でのバイヤー業務を主にお任せいたします。
企業名 森六株式会社 求人名 【栃木/購買企画】自動車部品メーカー/創業360年★ベテラン歓迎 仕事の内容 ホンダ社を中心に自動車の内装・外装、両方において樹脂部品を生産している当社において、購買部門でのバイヤー業務を主にお任せいたします。 【業務内容】材料購買戦略の立案推進、CSR調達管理、取引先管理/部門目標達成のための企画立案及び遂行 【当社の取扱製品】製品:四輪内装部品(エンジニカバー/ドアロア/グローブボックス等) 【職場環境/魅力】落ち着いた風土の会社で社員の定着性も非常に良いです/プロジェクト単位でチームを組んでおり、月一の定例ミーティングで意見交換や進捗確認等、社内コミュニケーションを取りやすい環境 募集職種 【栃木/購買企画】自動車部品メーカー/創業360年★ベテラン歓迎
月給304,000円~386,000円 想定年収 500万円~700万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥304,000~¥386,000 基本給¥290,000~¥372,000 諸手当¥14,000~¥14,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(2025年度実績 4.8ヶ月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■購買業務経験のある方 【当社について】1663年創業、東証プライム上場、商社機能とメーカー機能を併せ持ち、世界14ヵ国66拠点で事業を展開するグローバル企業です。育休復帰率100%、フレックスタイム制、月平均残業17時程度と働きやすい環境を整備。研修制度も充実しており、中途入社者も早期から裁量を持って活躍できます。長年培った技術力と顧客基盤を強みに安定性と成長性を兼ね備え、長期的なキャリア形成を目指せる職場です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社ホンダアクセス
Honda純正オプションパーツの原価企画から量産までのコストプロセス管理、取引先選定、購入価格決定を含む購買業務全般を、関連部門や国内外の取引先と調整しながら担当します。
企業名 株式会社ホンダアクセス 求人名 【893】ホンダ純正用品(オプションパーツ)における購買領域(国内外/原価企画等) 仕事の内容 Honda純正オプションパーツの原価企画から量産までのコストプロセス管理、取引先選定、購入価格決定を含む購買業務全般を、関連部門や国内外の取引先と調整しながら担当します。 【詳細】■メーカーレイアウト構築、コスト妥当性検証 ■企画~量産段階の購買業務(見積・決裁・支払)推進 ■VA/VEによる原資創出、新規取引先の発掘 ■国内外の自社拠点・製造工場への訪問 ※出張頻度は国内月2回、海外2~3年に1回程度を想定。 【担当製品例】●電装品:ナビ、オーディオ、室内外照明関連、ドライブレコーダー、オーディオ、ETC、リヤカメラ等※ただしローテーション有 募集職種 【893】ホンダ純正用品(オプションパーツ)における購買領域(国内外/原価企画等)
必要な経験・能力等 【必須】■製造業やIT領域での購買経験、または自動車業界での設計開発や営業経験者で社内外との折衝経験をお持ちの方【歓迎】■図面読解、コスト構造の理解、見積、交渉力をお持ちの方 【教育研修について】未経験者には、入社後研修に加え、半年年~1年は先輩がOJTにて実務を並走し、独り立ちをサポートします。製品知識は入社後のキャッチアップで問題ありません。【採用背景】Honda純正オプションパーツの新商品拡大や新規事業の創出を背景に購入品の変化や新領域の調達品の拡大が予想。購買部門の組織力強化の為の増員募集です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
二輪・四輪・パワープロダクツ生産に使用する原材料(アルミ・鉄等)のグローバル調達戦略の立案。リサイクル資源の活用や重要鉱物の安定調達、サプライチェーン再構築を通じ、循環型経済の実現を目指します。
企業名 本田技研工業株式会社 求人名 【95】≪栃木≫グローバル材料調達・資源循環戦略の立案/実行 仕事の内容 二輪・四輪・パワープロダクツ生産に使用する原材料(アルミ・鉄等)のグローバル調達戦略の立案。リサイクル資源の活用や重要鉱物の安定調達、サプライチェーン再構築を通じ、循環型経済の実現を目指します。 (1) 10-20年先を見据えたリソースサーキュレーション実現に向けた調達戦略の立案・実行 (2) 材料のスクラップスキーム構築 (3) 商社やサプライヤーと連携したサプライチェーンの再構築 価格競争力と資源循環を両立させ、先進リサイクル技術の研究や循環バリューチェーンの構築に深く関与。※グローバルなステークホルダーとの折衝を通じ、持続可能な材料調達の基盤を創り上げます。 募集職種 【95】≪栃木≫グローバル材料調達・資源循環戦略の立案/実行
必要な経験・能力等 【必須】製造業での材料購買調達の実務経者、又は素材メーカー(アルミ、鉄鋼、非鉄等)での開発、営業、生産管理、品質管理等のご経験者 【歓迎】モノづくりの工程知識、環境改善(資源循環/CO2削減)の経験者 【採用背景】2050年の環境負荷ゼロ実現に向け、従来の「買って捨てる」モデルから「資源を循環させる」モデルへの転換が急務です。10から20年先を見据え、リサイクル素材の活用や重要鉱物の安定確保を担うグローバルな新・サプライチェーンをゼロから構築するための増員募集【魅力】Hondaの全製品に関わる「資源循環」の仕組みを創る、社会的意義の極めて大きいミッションです。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
ソフトウェアによって機能が進化する次世代モビリティ(SDV)事業の競争力を調達起点で支える管理職です。事業・技術戦略と連動した総費用マネジメントや共創型パートナーシップの推進、組織マネジメントを担います
企業名 本田技研工業株式会社 求人名 【2036】≪栃木≫次世代モビリティ(SDV)領域の購買戦略企画 ※管理職採用 仕事の内容 ソフトウェアによって機能が進化する次世代モビリティ(SDV)事業の競争力を調達起点で支える管理職です。事業・技術戦略と連動した総費用マネジメントや共創型パートナーシップの推進、組織マネジメントを担います 営業・開発部門や取引先と協創し、次世代車を構成する最先端領域(E&Eアーキテクチャ、ECU、ソフトウェアプラットフォーム等)の調達戦略を牽引。(1)業界動向や技術トレンドの調査、先進ベンダーの探索 (2)要件整理、コスト査定、価格交渉、契約締結、意思決定支援 (3)担当領域の購買戦略策定 【魅力】最先端技術に触れつつ、調達の枠を超えて事業の根幹に関わる意思決定に携われます。 募集職種 【2036】≪栃木≫次世代モビリティ(SDV)領域の購買戦略企画 ※管理職採用
月給680,000円以上 想定年収 1,290万円~1,430万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥680,000~ 基本給¥680,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給) 試用期間 有 期間:2ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】調達部門におけるマネジメント経験(チームリーダー/管理職等)※技術トレンド・市場環境を読み解き、中長期視点で戦略を構築・遂行できる思考力を重視します。 【歓迎】■システム・ソフトウェア開発でのPM経験、見積作成、営業、費用管理、調達、契約締結経験 ■新規取引先開拓、パートナー選定等のサプライチェーン構築経験 【求める人物像】自動車業界の変革をビジネス機会と捉え、調達の立場から新たな価値創出をリードできる方。多様な関係者と信頼関係を築き、組織横断でプロジェクトを推進できる方。チームの育成や組織成果の最大化ができる方。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
次世代モビリティ(SDV)事業の競争力を調達起点で支えるポジションです。ソフト・ハード両面から部品等の価値・品質を見極め、中長期的な総費用最適化やパートナー企業との協創体制の構築を推進します。
企業名 本田技研工業株式会社 求人名 【2033】≪栃木≫SDV(次世代モビリティ)領域の購買戦略企画・実行 仕事の内容 次世代モビリティ(SDV)事業の競争力を調達起点で支えるポジションです。ソフト・ハード両面から部品等の価値・品質を見極め、中長期的な総費用最適化やパートナー企業との協創体制の構築を推進します。 【詳細】(1)次世代車領域における取引先との共創による体質改革、パートナー協業の型設計 (2)開発や事業部門と連携した、総費用(TCO)最適化の標準プロセスや判断基準の策定・展開 (3)ソフトウェア・ハードウェアの価値を見極める評価基準の整備、見積妥当性の評価 【魅力】単なる価格調整にとどまらず、新しいクルマづくりの仕組みを形にする、任される裁量が大きい環境です。 募集職種 【2033】≪栃木≫SDV(次世代モビリティ)領域の購買戦略企画・実行
必要な経験・能力等 【必須】●ソフトウェア調達、又は開発委託に関する実務経験 ※調達戦略立案(内製/外注判断、パートナー選定、コスト方針策定)の経験、開発費・ライセンス費の見積評価およびコスト最適化の実務経験者 【歓迎】■車載部品の購買・営業経験■車両原価企画/原価低減活動経験 【魅力】考える余地や任される範囲が大きく、ソフトとハードの両面からQCDを考える経験を通じて視野が一気に広がります。異業界(IT、電機等)出身のキャリア入社者も多数活躍中です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社本田技術研究所
◆事業横断的な開発投資・リソースの最適化:■SDV研究開発センター全体のリソース全容を把握するための,システム・ツール・プロセスを整備■事業管理部門と連携し、全社方針に対する対応について調整
企業名 株式会社本田技術研究所 求人名 【M_34】【1887】栃木/※管理職※リソース戦略マネジメント(SDV領域) 仕事の内容 ◆事業横断的な開発投資・リソースの最適化:■SDV研究開発センター全体のリソース全容を把握するための,システム・ツール・プロセスを整備■事業管理部門と連携し、全社方針に対する対応について調整 ■2輪・4輪・汎用など、複数の事業領域を跨ぐ開発における費用配分・精算業務の管理、および各事業への投資妥当性の検証■SDV研究開発センターの技術戦略におけるリソース戦略面での参画◆トータルコストマネジメント:開発工数だけでなく、開発用ライセンス、電算機費、設備費など、ソフトウェア開発に付随するあらゆる投資の統合管理 ※下記備考欄に補足あり 募集職種 【M_34】【1887】栃木/※管理職※リソース戦略マネジメント(SDV領域)
月給680,000円以上 想定年収 1,210万円~ 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥680,000~ 基本給¥680,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給) 試用期間 有 期間:2ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれか必須】※リソース(人・モノ・金)管理・調整に関する視点をお持ちで、事業戦略を理解しリソースマネジメントできる方を求めています。※以下いずれかの領域における管理職経験必須 ■事業会社における経営企画、事業管理、会計の経験■Sler・ソフトウェアベンダー・コンサルなどにおけるPM(予算・リソース管理)の実務経験(5年以上目安)■複雑なステークホルダーが絡む環境での、高い論理的思考力と折衝・調整能力【補足】■組織全体の投資戦略やリソース配分の検討ができる方■開発現場とコミュニケーションを取りながら、投資対効果を算出・管理していた方■数千人規模の要員計画やなどに携わっていた方 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
生産事業本部・購買部にて、新規部品を中心としたバイヤー業務をご担当。単なる発注に留まらず、調達先の選定や価格交渉、原価分析に基づくコスト低減の企画・推進まで一気通貫でお任せします。
企業名 森六株式会社 求人名 【栃木/購買】自動車部品メーカー/プライム上場/開発段階から携われる◎ 仕事の内容 生産事業本部・購買部にて、新規部品を中心としたバイヤー業務をご担当。単なる発注に留まらず、調達先の選定や価格交渉、原価分析に基づくコスト低減の企画・推進まで一気通貫でお任せします。 【業務内容】新規部品の調達先選定および価格検討・提案/サプライヤーとの条件交渉/原価分析に基づくコスト低減活動の企画・推進/社内関係部門との調整・折衝・部門目標達成に向けた購買施策の遂行 【職場環境/魅力】プロジェクト単位で業務を推進/月1回の定例会議で進捗共有や意見交換を実施しています/落ち着いた風土の会社で社員の定着性も非常に良いです 募集職種 【栃木/購買】自動車部品メーカー/プライム上場/開発段階から携われる◎
必要な経験・能力等 【必須】■購買、調達どちらかの経験 ■第一種運転免許普通自動車 *これまでの経験を活かし、完成車開発の最前線で戦略的な調達に挑戦したいという意欲ある方をお待ちしています! 【当社について】1663年創業、東証プライム上場、商社機能とメーカー機能を併せ持ち、世界14ヵ国66拠点で事業を展開するグローバル企業です。育休復帰率100%、フレックスタイム制、月平均残業17時間程度と働きやすい環境を整備。研修制度も充実しており、中途入社者も早期から裁量を持って活躍できます。長年培った技術力と顧客基盤を強みに安定性と成長性を兼ね備え、長期的なキャリア形成を目指せる職場です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:第一種運転免許普通自動車
サスペンションやブレーキ等のシャシー部品における調達戦略の立案・実行。取引先とのコスト改善活動や、開発・生産部門と連携した部品企画・仕様策定を通じ、サプライチェーンの最適化と強靭化を推進します。
企業名 本田技研工業株式会社 求人名 【1979】≪栃木≫四輪シャシー領域の購買・調達戦略 仕事の内容 サスペンションやブレーキ等のシャシー部品における調達戦略の立案・実行。取引先とのコスト改善活動や、開発・生産部門と連携した部品企画・仕様策定を通じ、サプライチェーンの最適化と強靭化を推進します。 (1)コスト改善:取引先現場での検討、設計・加工領域への改善提案。(2)戦略立案:新機種の部品企画、取引先選定、コスト管理。(3)社内連携:開発部門と連携したVA/CD立案、生産部門との計画整合。(4)情報分析:先進技術や競合動向のセンシング。※国内外の出張や将来的な海外駐在の可能性もあり、グローバルサプライヤーと共に次世代のモビリティを形にする、やりがいの大きな役割です。 募集職種 【1979】≪栃木≫四輪シャシー領域の購買・調達戦略
必要な経験・能力等 【以下何れか経験者】■製造業での購買・調達または開発経験■OEM(自動車メーカー)向け営業経験(原価構造を理解し価格交渉を行っていた方) 【歓迎】自動車部品のコストに携わった経験、開発フローの知識、英語力(TOEIC700点以上)【魅力】取引先の現場に入り込み、設計や加工仕様にまで踏み込んだ改善提案ができる裁量の大きさが魅力です。自動運転(ADAS)関連の部品など、次世代技術の調達戦略を自ら描けます。世界中のサプライヤーと連携し、自分の決断が安定供給やBCP強化に直結する、やりがいの大きなポジションです。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
企業名 株式会社本田技術研究所 求人名 【222】栃木/リソース戦略マネジメント(SDV領域) 仕事の内容 ◆事業横断的な開発投資・リソースの最適化:■SDV研究開発センター全体のリソース全容を把握するための,システム・ツール・プロセスを整備■事業管理部門と連携し、全社方針に対する対応について調整 ■2輪・4輪・汎用など、複数の事業領域を跨ぐ開発における費用配分・精算業務の管理、および各事業への投資妥当性の検証◆トータルコストマネジメント:開発工数だけでなく、開発用ライセンス、電算機費、設備費など、ソフトウェア開発に付随するあらゆる投資の統合管理◆投資対効果(ROI)の可視化と提言:IT投資やツール導入による開発効率化の効果を算出し、経営層へ投資の妥当性を説明・報告 ※下記備考欄に補足あり 募集職種 【222】栃木/リソース戦略マネジメント(SDV領域)
四輪研究開発領域におけるIT関連費用・販管費の予算編成、執行管理、実績分析を担当。単なる集計にとどまらず、研究開発活動とIT投資をつなぎ、経営層へ投資優先順位やリソース配分の企画・提案を行います。
企業名 本田技研工業株式会社 求人名 【2305】《栃木》四輪研究開発領域のIT投資・予算マネジメント 仕事の内容 四輪研究開発領域におけるIT関連費用・販管費の予算編成、執行管理、実績分析を担当。単なる集計にとどまらず、研究開発活動とIT投資をつなぎ、経営層へ投資優先順位やリソース配分の企画・提案を行います。 【詳細】年度予算編成(要求まとめ・査定対応・計画反映)/執行・実績管理(差異分析・要員把握・見通し更新)/予算・実績データの整備・可視化・標準化/事業役員・部課長層への判決定材料整理およびレポーティング/予算ポートフォリオの分析/投資の優先順位付け・コスト最適化・資源配分見直しの企画・提案 募集職種 【2305】《栃木》四輪研究開発領域のIT投資・予算マネジメント
必要な経験・能力等 【必須】■事業会社での経営企画/事業企画/事業管理/予算編成・予算管理/管理会計経験者■データ課題分析経験■複数部門との調整・合意形成経験者 【歓迎】■IT予算・システム投資・ITコスト管理の知識・経験■予算ポートフォリオ分析や投資評価の経験■予算・管理業務の標準化・効率化経験 【魅力】経営陣への距離が近く、大規模な四輪開発投資を数値面・仕組み面から動かす実感を得られます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
Honda製品に使用される鉄、アルミ、樹脂等の原材料調達バイヤー、および10年後、20年後を見据えたリソースサーキュレーション(資源循環)実現のための調達戦略の立案・実行を担っていただきます。
企業名 本田技研工業株式会社 求人名 【95】≪栃木≫四輪・二輪・PPの原材料調達および調達戦略の立案 仕事の内容 Honda製品に使用される鉄、アルミ、樹脂等の原材料調達バイヤー、および10年後、20年後を見据えたリソースサーキュレーション(資源循環)実現のための調達戦略の立案・実行を担っていただきます。 【詳細】(1)金属材料または有機化成材料のバイヤー業務(戦略立案、調達先選定、価格協議) (2)環境変化を踏まえたBCP戦略の立案・実行 (3)資源循環やCO2削減に向けた調達戦略の構築 (4)商社やサプライヤーと連携したサプライチェーンの再構築【魅力】Hondaの全製品に関わる「資源循環」の仕組みを創る、社会的意義の極めて大きいミッションです。 募集職種 【95】≪栃木≫四輪・二輪・PPの原材料調達および調達戦略の立案
必要な経験・能力等 【いずれか必須】■製造業における材料購買・調達、または営業経験者 ■アルミや鉄、樹脂、化学など、何らかの原材料に関わる開発や生産管理などのご経験者 【歓迎】■素材から製品に至るモノづくりの流れの理解 ■資源循環等の環境改善への取り組み経験【採用背景】2050年の環境負荷ゼロ実現に向け、従来の「買って捨てる」モデルから「資源を循環させる」モデルへの転換が急務です。10から20年先を見据え、リサイクル素材の活用や重要鉱物の安定確保を担うグローバルな新・サプライチェーンをゼロから構築するための増員募集 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
四輪車(内外装、電装、ボディ等)の部品調達において、開発段階から参画し、戦略立案、取引先選定、価格交渉、原価改善を推進します。単なる事務作業ではなく、技術・品質・コストを統合的に最適化する役割です。
企業名 本田技研工業株式会社 求人名 【1853】≪栃木≫四輪車体部品のバイヤー・調達戦略(開発購買の最前線) 仕事の内容 四輪車(内外装、電装、ボディ等)の部品調達において、開発段階から参画し、戦略立案、取引先選定、価格交渉、原価改善を推進します。単なる事務作業ではなく、技術・品質・コストを統合的に最適化する役割です。 (1)部品・取引先戦略の立案:技術、コスト、供給面での競争力ある将来戦略の策定。(2)新機種開発の企画:開発チームと連携した部品企画、取引先選定、技術・コスト妥当性の検証。(3)原価改善:量産・補修部品の適正価格管理と、部門横断でのコスト低減活動。(4)取引先窓口:TOP面談等の折衝業務【キャリアパス】将来的には海外拠点への駐在や、企画・戦略部門へのキャリアパスも豊富に用意されています。 募集職種 【1853】≪栃木≫四輪車体部品のバイヤー・調達戦略(開発購買の最前線)
必要な経験・能力等 【必須】製造業での購買・調達経験、又は完成車メーカー向けの営業経験 【歓迎要件】●プレス、樹脂、機構部品の知識●サプライチェーン全体を意識した業務経験●英語を用いた業務意欲(海外拠点との連携あり) ●原価構造を理解し価格提案・交渉ができる方を歓迎します 【魅力】製品原価の80%を占める3万点もの部品調達を担う、Hondaのものづくりの要です。開発初期から参画し、技術・品質・コストを統合的に最適化する「開発購買」を経験できます。ボトムアップの社風で裁量が大きく、自分のアイデアを部品に反映できる醍醐味があります。手厚い研修体制で、着実な成長が可能です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
四輪の新機種開発プロジェクトに購買代表として参画し、一台分のコスト戦略をリード。設計部門や国内外の拠点と連携し、QCD(品質・コスト・納期)の最適化を図りながら、市場競争力のあるクルマを創り上げます
企業名 本田技研工業株式会社 求人名 【1952】<栃木>四輪新機種開発の購買プロジェクトリーダー 仕事の内容 四輪の新機種開発プロジェクトに購買代表として参画し、一台分のコスト戦略をリード。設計部門や国内外の拠点と連携し、QCD(品質・コスト・納期)の最適化を図りながら、市場競争力のあるクルマを創り上げます (1)新機種開発における原価低減施策の立案と目標コスト達成のマネジメント (2)生産国に合わせた調達先の最適化や海外サプライヤーの活用提案 (3)次世代EV・SDVを見据えた購買プロセス変革の推進 (4)国内外の関連部門や地域本部との連携による全体スキーム構築。 開発の初期段階から意思入れを行い、バイヤーや生産拠点と協力して、競争力ある商品を適正価格でお客様に届ける立役者となります。 募集職種 【1952】<栃木>四輪新機種開発の購買プロジェクトリーダー
必要な経験・能力等 【必須】製造業でのプロジェクトマネジメント経験(目標・日程管理等)、又は、購買・営業企画の実務経験5年程度お持ちの方【歓迎)】●自動車業界での開発プロジェクト経験/購買経験者●英語力、データ分析力。 【魅力】自分が携わった一台のクルマが世界中を走る。その開発プロジェクトの「戦略と収益の司令塔」として、企画から量産まで一貫してリードする圧倒的な手応えが魅力。EV等の新領域で次世代の購買プロセスを自ら描き、国内外の多様なプロを巻き込み最適解を導く。Hondaの中心で、未来の移動を形にする醍醐味がここにあります。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
バッテリーおよび上流の化学材料・構成部品のグローバルなバリューチェーン構築、電動システム部品の競争力強化に向けた戦略企画の立案から実行、既存パートナーとの協業運営や量産管理を幅広くお任せします。
企業名 本田技研工業株式会社 求人名 【2037】≪栃木≫調達・協業戦略企画(バッテリー領域の調達・アライアンス企画) 仕事の内容 バッテリーおよび上流の化学材料・構成部品のグローバルなバリューチェーン構築、電動システム部品の競争力強化に向けた戦略企画の立案から実行、既存パートナーとの協業運営や量産管理を幅広くお任せします。 (1)既存パートナーとのアライアンス強化、共同改善活動、合弁会社の事業運営調整 (2)電動化コンポーネントやバッテリー材料分野の新規サプライヤー探索・評価・交渉戦略立案・契約締結支援 (3)グローバル調達戦略の実行、量産コスト・取引先管理、リスクヘッジなど。【魅力】経営に近い立場で意思決定に関与でき、世界規模の大変革の最前線でスキルアップが可能です。 募集職種 【2037】≪栃木≫調達・協業戦略企画(バッテリー領域の調達・アライアンス企画)
必要な経験・能力等 【必須】以下何れか経験者 (1)化学材料や電動化部品の技術開発/営業/調達経験 (2)他社との協業戦略立案・契約交渉・パートナーシップ構築経験 【歓迎】■バッテリー知識・経験■サプライチェーン・調達戦略企画経験■プロジェクトマネジメント能力■QCD管理や量産立上げ経験 【求める人物像】当事者意識を持ち、自ら考え主体的に周囲を巻き込んで課題解決へ導ける方。海外拠点との連携やグローバルな業務に関心がある方歓迎。自動車業界以外の異業界(商社や素材メーカー等)出身のキャリア入社者も多数活躍中です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
完成車の安定生産に向け、Tier1サプライヤーとの供給調整、グローバル供給オペレーション構築、地政学・災害リスクを踏まえた半導体BCP方針立案およびリスクセンシング業務をお任せします。
企業名 本田技研工業株式会社 求人名 【2164】≪栃木≫半導体供給BCP企画・グローバル供給調整・リスクマネジメント 仕事の内容 完成車の安定生産に向け、Tier1サプライヤーとの供給調整、グローバル供給オペレーション構築、地政学・災害リスクを踏まえた半導体BCP方針立案およびリスクセンシング業務をお任せします。 (1)Tier1サプライヤーとの供給管理・在庫モニタリング・課題調整 (2)グローバル半導体供給オペレーションの企画・標準化および海外拠点への展開 (3)地政学リスク・輸出規制等の分析と半導体BCP方針の立案、リスクセンシング ※購買そのものではなく、サプライチェーン全体を俯瞰し適正リソース配分を主導します。国内外出張や将来的な海外駐在の可能性があります。 募集職種 【2164】≪栃木≫半導体供給BCP企画・グローバル供給調整・リスクマネジメント
必要な経験・能力等 【必須】●製造業における営業・生産管理・購買・調達など、サプライチェーンに関わる業務経験 ※地政学リスクや業界構造の変化など、変化の激しいマクロ環境を踏まえ て課題を捉え、業務に反映できる方が活躍しやすい環境です。 【歓迎要件】・需給管理、供給調整、BCP策定等の業務経験 ・半導体やサプライチェーンのリスクマネジメントに関心がある方 【求める人物像】・論理的思考と高いコミュニケーション力を備え、多部門を巻き込んで改善・提案ができる方。グローバルな環境で裁量を持って挑戦したい方を求めています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
HondaのSDV実現に不可欠な先端半導体をはじめ電動車の電力変換に欠かせないパワー半導体などを対象に、性能・コスト・供給安定性・品質の観点から競争力を最大化する調達戦略の企画・実行を担っていただきます。
企業名 本田技研工業株式会社 求人名 【92】≪栃木≫四輪/SoCのバイヤー・調達戦略(半導体メーカーとの協働推進) 仕事の内容 HondaのSDV実現に不可欠な先端半導体をはじめ電動車の電力変換に欠かせないパワー半導体などを対象に、性能・コスト・供給安定性・品質の観点から競争力を最大化する調達戦略の企画・実行を担っていただきます。 良いものを適正な価格で安定的に調達するため、以下の業務に携わっていただきます。 ●Honda主導による半導体調達戦略の企画・実行 ●半導体メーカーとの直接交渉・情報収集 ●関連部門やTier1との連携による購買施策の実行 ●半導体サプライチェーン全体を見据えた構想・構築 募集職種 【92】≪栃木≫四輪/SoCのバイヤー・調達戦略(半導体メーカーとの協働推進)
必要な経験・能力等 【必須】●半導体、又は半導体を搭載する部品やシステムに関する何らかの業務経験者(開発,購買経験者だけでなく半導体メーカー商社の営業も可)【歓迎】SoC,メモリ(DRAM/NAND),SSD,パワー半導体等の取扱い経験 【やりがい・魅力】自動車の電動化・知能化が加速する中で、SoCやメモリといった先端半導体はクルマの中枢を担う存在へと進化しています。本ポジションでは、SDV実現のカギを握る半導体の調達を通じて、Hondaの将来を技術とビジネスの両面からリードできます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
企業名 本田技研工業株式会社 求人名 【2037】≪栃木≫バッテリー領域の調達・協業戦略担当(アライアンス/調達企画) 仕事の内容 バッテリーおよび上流の化学材料・構成部品のグローバルなバリューチェーン構築、電動システム部品の競争力強化に向けた戦略企画の立案から実行、既存パートナーとの協業運営や量産管理を幅広くお任せします。 (1)既存パートナーとのアライアンス強化、共同改善活動、合弁会社の事業運営調整 (2)電動化コンポーネントやバッテリー材料分野の新規サプライヤー探索・評価・交渉戦略立案・契約締結支援 (3)グローバル調達戦略の実行、量産コスト・取引先管理、リスクヘッジなど。【魅力】経営に近い立場で意思決定に関与でき、世界規模の大変革の最前線でスキルアップが可能です。 募集職種 【2037】≪栃木≫バッテリー領域の調達・協業戦略担当(アライアンス/調達企画)
必要な経験・能力等 【必須】以下いずれかの経験をお持ちの方 (1)バッテリーや材料に関する技術・営業・調達経験 (2)他社との協業戦略立案・契約交渉・パートナーシップ構築の経験 (3)サプライチェーン・調達戦略の経験 【歓迎】■プロジェクトマネジメント能力(複数部門や海外拠点との調整経験) ■化学・材料分野の知識や研究経験 ■QCD管理や量産立上げ経験 【求める人物像】当事者意識を持ち、自ら考え主体的に周囲を巻き込んで課題解決へ導ける方。海外拠点との連携やグローバルな業務に関心がある方歓迎。異業界(商社や素材メーカー等)出身のキャリア入社者も多数活躍中です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
業界不問/知財の幅を広げたい方へ/東証プライム上場
仕事内容 森六では化学専門商社と自動車向けの樹脂部品メーカー事業を展開しています。 知的財産は化学系と機械系がありますが、本ポジションでは主に機械系(自動車樹脂部品)を扱っていただきます。 業務詳細: 特許・意匠・商標(できれば尚可)の出願、国内外の特許出願のための動き、発明の発掘をしながら他社の特許侵害しないようにアドバイスをする、 中間対応、先行文献調査、特許マップ作成、知的財産に関する契約対応、権利に関する他社との交渉・管理、M&A対応、知財戦略構築(補助)、IPランドスケープ、社内教育研修対応。 変更の範囲:会社の定める業務 なお、本求人は職業紹介事業者である株式会社求人ジャーナル 転職エージェントによる紹介案件です。
[勤務地:栃木県真岡市寺内]
年俸5,600,000円~8,200,000円 給与 年収5600000〜8200000円 月給:300,000円~450,000円 ※上記年収は部の平均残業20時間を想定に含んだ金額です。 ※給与は、経験・スキルを考慮の上決定 賞与:年2回(6月/12月 |4.8か月※前年度実績) 昇給:年1回 モデル月収:35歳(配偶者有、子2名) 472,200円(内訳:基本給、家族手当、住宅手当、残業手当20時間分含む)
資格・経験 必須条件: 事業会社の知的財産部門で2年以上の特許に関する実務経験と知財実務を一通り経験している方 歓迎要件: 機械系の知見や何かしらの職務経験、弁理士資格、知財検定、ビジネス文書の英語読み取り程度の語学力、特許調査関連の賞の受賞、化学/樹脂の分野で知的財産の実務を経験した方、特許のみならず、意匠や商標の実務経験をお持ちの方、自動車/部品メーカーでの知財実務経験をお持ちの方、プロジェクトリーダー等の経験のある方
未経験・第二新卒歓迎/大手自動車メーカー案件・新機種開発に携われる
仕事内容 ホンダ車を中心とした自動車用樹脂部品の購買・調達企画を担当します。 完成車づくりに欠かせない「材料」や「パートナー企業」を選び、品質・コスト・安定供給を支える要のポジションです。 入社後は先輩がメンターとして伴走し、仕入先・材料データの整理、価格情報の管理、設計・生産技術・品質部門との調整、原価構造・契約・購買フローなどの基礎理解、工場・取引先の製造工程視察からスタート。 その後は材料カテゴリーごとの調達方針検討、取引先選定・コスト改善施策の立案サポート、CSR調達・中長期購買戦略への参画などを行います。 本ポジションは「いくらで買うか」ではなく、「どこから・何を・どの構造で調達するか」を設計する購買戦略職であり、営業が受注活動を開始した段階からプロジェクトに参画し、新機種ごとにコスト構造・サプライヤー選定・代替材検討・供給リスクを含めた調達の戦略設計を担います。 変更の範囲:会社の定める業務 なお、本求人は職業紹介事業者である株式会社求人ジャーナル 転職エージェントによる紹介案件です。
年俸4,500,000円~6,200,000円 給与 年収4500000〜6200000円 月給:274,000円~334,000円 基本給:260,000円~320,000円 その他固定手当/月:14,000円 想定年収は、20時間程度の残業時間を想定して算出しております 賞与実績:年2回(4.8ヶ月分※直近実績) 昇給有無:有
資格・経験 ~業界未経験・職種未経験歓迎です~ 必須条件: ・事業会社での就業経験をお持ちの方 ・PC作業ツールWord、Excel(表、グラフ作成)、PowerPoint経験のある方 ・第一種運転免許普通自動車:必須 歓迎条件: ・購買・調達の経験(業界不問) ・メーカーでの勤務経験
購買・バイヤー未経験OK/大手自動車メーカーの案件・新機種開発に携われる
仕事内容 購買部 購買課にて、新規部品を中心とした調達・価格検討業務を担当します。いきなり一人で交渉を任せることはなく、段階的に業務範囲を広げていきます。 【具体的な業務内容】 ・新規部品・材料の調達先候補調査 ・見積取得・価格比較・原価データの整理 ・ベテランバイヤーと一緒に行うサプライヤーとの打ち合わせ ・社内関係部門(設計・生産技術・生産管理など)との調整 ・原価分析をもとにしたコスト低減検討のサポート 【扱う商材・担当】 ・ねじ・シールなどの二次部品 ・樹脂材料・塗料(代替選定・コスト比較が中心) ・最初は数社程度のサプライヤーを担当 ・経験・理解度に応じて、完成品や金型などにも段階的に拡大 ・国内調達がメイン ・将来的には海外サプライヤー対応の可能性あり 変更の範囲:会社の定める業務 なお、本求人は職業紹介事業者である株式会社求人ジャーナル 転職エージェントによる紹介案件です。
年俸4,500,000円~6,200,000円 給与 年収4500000〜6200000円 年収内訳> (月給:274,000円~334,000円+手当)×12ヶ月+賞与 想定年収は、20時間程度の残業時間を想定して算出しております 基本給:260,000円~320,000円 その他固定手当/月:14,000円
資格・経験 必須条件: ・普通自動車運転免許 ・Excel(表計算・簡単なグラフ作成)、PowerPointの基本操作 ・製造業での実務経験(職種不問) 歓迎条件: ・原価計算・コスト分析経験 【活かせるこれまでの経験】 生産管理/生産技術/品質管理/設計・開発/製造業での法人営業 【求める人物像】 ・コツコツと学びながら成長したい方 ・周囲と協力して仕事を進められる方 ・将来的に購買・調達の専門性を高めたい方
〒321-4367栃木県真岡市鬼怒ケ丘
株式会社日本デキシー 真岡工場
〒320-0026栃木県宇都宮市馬場通り
TSネットワーク株式会社 宇都宮コールセンター
〒321-0911栃木県宇都宮市問屋町
株式会社サーフコート 栃木工場
栃木県真岡市鬼怒ケ丘
富士ファイバーグラス株式会社
〒321-3232栃木県宇都宮市氷室町
宇東梱包運輸株式会社(清原物流センター)
〒323-0025栃木県小山市城山町
すし屋銀蔵 VAL小山店
〒321-0901栃木県宇都宮市平出町
鈴木印刷株式会社 本社
栃木県宇都宮市
ブライザ株式会社 宇都宮
〒329-2814栃木県那須塩原市上大貫
ホテル Kリゾート
〒323-0811栃木県小山市犬塚
イートランド株式会社
〒321-0905栃木県宇都宮市平出工業団地
株式会社セルクリーンセンター
〒321-0932栃木県宇都宮市平松本町
日発販売(株)関東支店CSグループ