求人・転職情報

庶務・事務スタッフの募集となります。土日祝休みでワークライフバランス◎当社は、創業70年以上で大手家電量販店と長期安定取引を持っていることが強みです！全国の量販店における設備工事・電気工事を

企業名 株式会社トクシン電気 求人名 【真岡】庶務ならびに安全管理事務/土日祝休みで家庭と両立◎/1月入社も歓迎！ 仕事の内容 庶務・事務スタッフの募集となります。土日祝休みでワークライフバランス◎当社は、創業70年以上で大手家電量販店と長期安定取引を持っていることが強みです！全国の量販店における設備工事・電気工事を バックオフィスから支えていただきます。社内の安全管理や、現場がスムーズに動くためのサポートを担う大事なポジションです◎ 具体的には、以下各種サポート業務全般をお任せします。 ・グリーンサイトの運用管理: 建設作業員名簿などの登録・更新業務 ・安全書類の作成/管理: 工事着工前に必要な各種安全書類（グリーンファイル）の作成 ・各種会議の調整: 社内メンバーのスケジュール調整および会議の設定等 募集職種 【真岡】庶務ならびに安全管理事務/土日祝休みで家庭と両立◎/1月入社も歓迎！

全国出張あり・直行直帰OK／残業ゼロ＆高還元インセンティブ

仕事内容 ＝＝＝＝アピールポイント＝＝＝＝ ✅【未経験から年収1,000万超も可能】 3ヶ月ごとの歩合＆各種インセンティブあり！ ✅【抜群の居心地の良さ！】 直近2年間で15名が「社員の紹介」で入社！ ✅【残業一切ナシ！】 10:00〜19:00の固定時間制。残業月平均0時間でプライベートも充実！ ✅【テレアポ・飛び込み一切ナシ】 商業施設等の買取イベント会場に「ご来場いただいたお客様」の接客・査定のみ！ ✅【全国どこでも応募OK】 ご自宅から会場への「直行直帰」スタイル！出張時のホテル代や移動交通費は全額支給。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 全国各地の商業施設やスーパーで開催される「買取イベント」会場にて、 お客様がお持ち込みされた貴金属・ブランド品等の査定・買取手続きをご担当いただきます。 ＜取扱商品＞ ブランド時計・バッグ・財布、金・プラチナなどの 貴金属、ダイヤ・珊瑚などの宝石類 ※入社後の職種変更なし ※全国出張あり （出張時、会場近くのホテルで宿泊） ※自宅近くの会場の場合、直行直帰OK 【具体的には】 ・会場の準備 ・持ち込まれた品物の査定 ・状態によるランク付け ・記録用の撮影 ・買取手続きのご案内 ※1～2ヶ月は先輩と一緒に研修します 本社研修もあるため未経験からでも問題なし！ ▼一流の査定スタッフへ！身につくスキル！▼～ ・あいさつや言葉づかいなどの接客マナー ・基本的なビジネスマナー ・真贋力（しんがんりょく）や目利きの力 ・コミュニケーションスキル ・貴金属相場 ・ブランド品の商品知識 【当社について】 買取イベントでは北海道～沖縄まで 全国でイベントを開催しており、 好評につきイベントのご依頼も 増えてきたため新しいメンバーを 募集することにしました！ 定着率がよく、スタッフの紹介で入社された方もいます。

【勤務地自由】未経験から最大年収1200万円！残業なし！

仕事内容 ＝＝＝＝アピールポイント＝＝＝＝ ✅ 社員の紹介で過去2年間に15名が入社！定着率と風通しの良さが自慢の職場です ✅ 未経験スタート多数！充実の1〜2ヶ月研修で「目利き」のプロへ ✅ 頑張りはしっかり還元！月給30万円〜＋インセンティブ・各種ボーナスあり ✅ 旅するように働く！全国の商業施設・スーパーでの買取イベントを担当 ✅ テレアポ・訪問・飛び込み営業は一切なし！集客済みのイベント会場での接客です ✅ 完全直行直帰OK！研修後は社用車を1台貸与 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 全国各地の商業施設やスーパーで開催される買取イベント（1〜2週間単位）にて、 ご来店されたお客様のブランド品（バッグ・時計等）や貴金属（金・プラチナ・宝石等）の査定・買取をご案内します。 ＜具体的には＞ ・イベント会場の設営・準備 ・持ち込まれた品物の状態チェック・撮影・簡単な計算業務 （専用のチェックシートや計算用のフォーマットあり） ・本部やシステムを使った査定・買取価格のご案内 ※1〜2ヶ月間は先輩スタッフが同行してサポートするため、知識ゼロからでも安心してスタートできます！ 【職場環境・雰囲気】 ★「大切な人に紹介したい会社」です！ 過去2年間で、社員の紹介（リファラル採用）を通じて15名もの新しい仲間が入社しました。 職場の雰囲気や人間関係の良さ、居心地の良さには絶対の自信があり、高い定着率を誇っています。

レセプト経験3年以上★賞与あり正社員!培った力で頼りにされる◎

仕事内容 獨協医科大学病院の医療事務（レセプト点検）の正社員求人です。 ◆培ってきたあなたの確かなスキルを、私たちは必要としています★ 栃木県下都賀郡壬生町の『獨協医科大学病院』で、レセプト点検をメインに担当する正社員スタッフを大募集! 医療機関での算定・レセプト業務経験(3年以上)をお持ちのあなた。これまで培ってきた専門知識を活かし、チームの頼れる存在としてもう一度やりがいを感じてみませんか? ◆賞与あり×安定収入!業務の流れから丁寧にレクチャーします◎ 「新しい環境で経験を活かしたい」「賞与のある職場で安定して働きたい」という方にピッタリ! 入社後は日々の業務手順から丁寧に教える手厚い研修・フォロー体制があるので、安心して少しずつ慣れていけますよ♪ ー主なお仕事内容ー ◆外来レセプトの点検・修正や査定・返戻分析業務 ◆業務運用の改善提案や各種フローの最適化推進 ◆社員の業務振り分け・勤怠管理や面談・新人育成など ◆20～50代が抜群のチームワークで活躍!温かく迎え入れる安心の環境★ 年齢の垣根がなく気兼ねなく話せる温かな雰囲気があり、新人さんも自然となじめる居心地の良さが自慢です◎ 業務中の疑問や困りごとは、その場ですぐに確認・相談できる万全の体制を完備!周囲がしっかりフォローしますので、一人で抱え込む心配は一切ありませんよ♪ ◆仕事も私生活も大切に!培った経験で頼りにされる喜びを実感◎ 「家庭の予定と両立したい」「自分の時間も大切にしたい」そんな希望にしっかり寄り添う職場です。 医療を支える実務の楽しさを味わいながら、新しい環境であなたらしく働いてみませんか? 変更範囲:変更なし <採用担当者のおすすめポイント> 創業60年以上のソラストだから、叶えられることがたくさんあります♪ ◆充実の研修制度 病院配属前の新入社員研修・スキルに合わせた各種研修・無料オンライン講座など、さまざまなコンテンツをご用意しています。 ◆資格取得支援・奨励金制度 働きながら資格取得が目指せます。対象の資格試験に合格すると嬉しい奨励金支給も♪ ◆豊富なキャリアパス マネージャー、専門分野のスペシャリストなど、様々なキャリアが形成可能です◎ ◆女性の活躍推進 育休取得後の復職ワークスタイルが定着!くるみん(無印)や、えるぼし(3つ星)取得!長期的にキャリアを築けます♪ ◆ダイバーシティ推進 D&Iアワード(アドバンス)、PRIDE指標(シルバー)取得。全てのスタッフが働きやすい職場を目指しています。 ぜひソラストで経験を活かした新たな一歩を♪ ＜よくある質問＞ Q：交通費の詳細を教えてください A：ご自宅から医療機関まで2km以上で支給対象です。 ◎公共交通機関:全額支給/月 ◎マイカー通勤:規定支給/月 ※最短往復距離km×15円 ★無料駐車場あり ======================= Q：この求人に年齢制限はありますか? A：年齢制限はありません。 年齢を問わず、どなたでも応募可能です◎ 世代や経験の有無に関わらず、挑戦したい気持ちがあれば大歓迎♪ ぜひお気軽にご応募ください。 再雇用制度もあるため、定年(65歳)後も安心してご勤務いただくことが可能です◎ その他、応募前の気になる点は『よくある質問』で解決! ぜひご覧ください♪ URL：https://solasto-career.com/iryo/faq/ 社名：株式会社ソラスト 事業内容：医療関連事業、介護事業、保育事業、教育事業 本社住所：〒1088210 東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟 12階 会社URL：https://www.solasto.co.jp/ ソラジョブ医療事務／No. 0915210173-034

専門知識は不要◎大切なのは”接遇力”!笑顔で患者様を支える仕事

仕事内容 獨協医科大学病院の外来クラークの正社員求人です。 獨協医科大学病院のリハビリテーションセンターで、メンバーを大募集! リハビリへ向かう患者様を一番最初にお迎えする、大切なポジションです。 これまで培ってきたカフェやアパレルなどでの接客・販売スキルをそのまま活かして、憧れの医療業界で新しい一歩を踏み出してみませんか? 【特別な知識は不要★何よりも「おもてなしの心」が主役です】 医療の専門知識がなくても全く問題ありません!大切にしてほしいのは、ケガや病気でちょっぴり不安を抱える患者様に寄り添う「接遇力」。あなたの「いってらっしゃい」の温かい笑顔や丁寧な対応が、患者様の心をホッと解きほぐす一番の安心に繋がりますよ。 【主なお仕事内容】 ・リハビリ患者様の到着確認、ご案内 ・新規リハビリ患者様の振り分け ・リハビリ予約変更対応、書類対応、電話対応 など 【デスクワークも接客も♪ 】 「おもてなしの心は活かしたいけれど、オフィスワークのスキルも身につけたい…」そんな方にぴったりの受付事務です!患者様対応だけでなく、PC入力や電話対応などもバランスよくお任せします。数字の計算など難しい業務はないので、未経験の方も安心してくださいね。 【みんなで支え合うチーム体制】 リハビリテーションセンターには、医師や理学療法士など、たくさんの専門スタッフが在籍中!職種の垣根を越えてコミュニケーションが盛んな、活気ある職場です。「一人で黙々と」よりも「みんなで声を掛け合って、チームで楽しく」働きたい方にぴったりな環境ですよ♪ 変更範囲:変更なし <採用担当者のおすすめポイント> 創業から60年以上… ソラストは地域の医療を支え続けてきました。 業界トップクラスの企業だからこそ、叶えられることがたくさんあります◎ ◇充実の研修制度 病院配属前の新入社員研修・スキルに合わせた各種研修・無料オンライン講座など、働きながら知識が身につく◎ ◇資格取得支援・奨励金制度 働きながら資格取得が目指せます♪ ◇豊富なキャリアパス 頑張りは正当に評価!マネージャー、専門分野のスペシャリストなど、様々なキャリアが形成可能です◎ ◇女性の活躍推進 育休取得後の復職ワークスタイルが定着◎くるみん(無印)や、えるぼし(3つ星)取得!長期的にキャリアを築けます♪ ◇ダイバーシティ推進 DandIアワード(アドバンス)、PRIDE指標(シルバー)取得。全てのスタッフが働きやすい職場を目指しています。 ソラストで新たなチャレンジをしませんか♪ <病院・事業所マネージャのおすすめポイント> ≪スタッフインタビュー≫ Q★年代や勤続年数、そして前職の仕事は! A☆年齢は50代で、勤続年数は1年以上～3年未満になります♪入社前は銀行で働いていました! Q★前職から新しく転職をしようと思ったきっかけは? A☆子供の成長や、親の介護がきっかけです。 Q★数ある求人の中で、ソラストに入社を決めた理由を教えてください★ A☆求人の内容に「休みやすい」と書いてあったからです!そこが大きなポイントでした♪ Q★今の仕事の「やりがい」や「うれしかったエピソード」は何ですか? A☆患者様が元気になって、性格もどんどん明るくなっていく時です!その様子を見られた時は本当にうれしいですね☆ Q★お昼休憩は普段どのように過ごしていますか? A☆院内の食堂で食べたりして過ごしたりしていますよ! Q★それでは最後に、一言メッセージをお願いします! A☆安心して応募して下さいね! ＜よくある質問＞ Q：交通費の詳細を教えてください A：ご自宅から病院まで2km以上で支給対象となります。 ◎公共交通機関:全額支給/月 ◎マイカー通勤:ガソリン代規定支給※最短往復距離km×15円 ★無料駐車場あり! ======================= Q：病院とソラスト…どちらでの採用なの?雇用形態について詳しく教えてください! A：ソラスト社員(正社員・パート)の募集です! 病院とソラストが「業務委託」または「派遣」の契約を結び、その契約内容に沿ってソラスト社員が業務を行ないます! みなさんにはソラスト社員として、病院の中でお仕事をしていただきます☆ 創業60年以上の歴史ある企業の一員として安定した勤務ができますよ。 詳しくは下記リンクの「よくある質問」からご覧いただけます! URL：https://solasto-career.com/iryo/faq/ 社名：株式会社ソラスト 事業内容：医療関連事業、介護事業、保育事業、教育事業 本社住所：〒1088210 東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟 12階 会社URL：https://www.solasto.co.jp/ ソラジョブ医療事務／No. 0915210173-026

業界不問/知財の幅を広げたい方へ/東証プライム上場

仕事内容 森六では化学専門商社と自動車向けの樹脂部品メーカー事業を展開しています。 知的財産は化学系と機械系がありますが、本ポジションでは主に機械系(自動車樹脂部品)を扱っていただきます。 業務詳細: 特許・意匠・商標(できれば尚可)の出願、国内外の特許出願のための動き、発明の発掘をしながら他社の特許侵害しないようにアドバイスをする、 中間対応、先行文献調査、特許マップ作成、知的財産に関する契約対応、権利に関する他社との交渉・管理、M&A対応、知財戦略構築(補助)、IPランドスケープ、社内教育研修対応。 変更の範囲:会社の定める業務 なお、本求人は職業紹介事業者である株式会社求人ジャーナル 転職エージェントによる紹介案件です。

未経験・第二新卒歓迎／大手自動車メーカー案件・新機種開発に携われる

仕事内容 ホンダ車を中心とした自動車用樹脂部品の購買・調達企画を担当します。 完成車づくりに欠かせない「材料」や「パートナー企業」を選び、品質・コスト・安定供給を支える要のポジションです。 入社後は先輩がメンターとして伴走し、仕入先・材料データの整理、価格情報の管理、設計・生産技術・品質部門との調整、原価構造・契約・購買フローなどの基礎理解、工場・取引先の製造工程視察からスタート。 その後は材料カテゴリーごとの調達方針検討、取引先選定・コスト改善施策の立案サポート、CSR調達・中長期購買戦略への参画などを行います。 本ポジションは「いくらで買うか」ではなく、「どこから・何を・どの構造で調達するか」を設計する購買戦略職であり、営業が受注活動を開始した段階からプロジェクトに参画し、新機種ごとにコスト構造・サプライヤー選定・代替材検討・供給リスクを含めた調達の戦略設計を担います。 変更の範囲:会社の定める業務 なお、本求人は職業紹介事業者である株式会社求人ジャーナル 転職エージェントによる紹介案件です。

転勤なし/U・Iターン歓迎/WEB面接可

仕事内容 Hondaの四輪車開発における開発パートナーである同社にて、室内電装部品の開発及びテスト業務を担当します。 【具体的には】 四輪向け室内照明及び操作デバイスの制御ソフトウェア開発 スイッチ/室内照明の開発初期から量産立ち上げまでの研究・ソフト(制御仕様)・テストに関する業務（企画提案、機能要件確認、関連機能との調整、制御仕様確認、要件テスト、イベント対応、報告資料の作成・報告等） 【やりがい】 車両全体の照明・操作系の商品性・成立性を達成することで、お客様にわかりやすい価値を届けられるシステム/部品なので、”創る喜び”へのやりがいを実感できます。 【組織について】 人数：8人、年齢構成：20代～50代 【使用ツール】 MS Office(Excel、PowerPoint、Teams、OneNote)、オシロスコープ、CANoe、通信ロガー等 【キャリアイメージ】 入社3年：リーダー、入社5年：判定者

転勤なし/U・Iターン歓迎/WEB面接可

仕事内容 Hondaの四輪車開発における開発パートナーである同社にて、四輪車の内装部品（トリム）に関する樹脂設計を、開発初期から量産まで一貫して担当します。 【具体的には】 内装部品（トリム）の設計実務 商品性・要件・法規などを満たすための機能検討および関連部門との調整 自ら提案した仕様について、評価イベントでの対応・検証 自らの提案を製品に反映し、その評価まで携わることで、開発の質を高める「提案型エンジニアリング」を実践できるポジションです。 【やりがい】 ユーザーが毎日触れる内装品質を自ら創り上げ、企画から量産まで一貫して携われます。デザイン性と技術力を融合しながら成長でき、あなたの提案がそのままクルマの価値向上につながり、やりがいを実感できます。 【組織について】 人数：32人、年齢構成：20代～50代 【使用ツール】 MS Office(Excel、PowerPoint、Teams、OneNote)、Catia V5,V6 【キャリアイメージ】 入社3年：リーダー、入社5年：判定者

インフラ×エネルギーの安定事業！月給26万円／定着率90％

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント企画、マスマーケティング、営業推進 インフラ営業職として、 既にお取引のあるお客様への商品・サービス案内やイベント企画などを担当します。 営業未経験からでも安心して成長できる理由が 3つあります。 理由1 入社直後に 2日間の座学導入研修があります まずは座学で基礎知識を丁寧に学べます。 研修後にいきなり1人で現場に 放置することはありません。 理由2 研修後はOJTでじっくり業務を 習得できます 先輩のサポートのもとで少しずつ仕事の流れを 覚えます。 キャリアに合わせた複数のカリキュラムで 全社的に成長を支えます。 理由3 最長1年かけて国家資格の取得を 目指せます 「液化石油ガス設備士・高圧ガス販売主任者」 の取得を支援。 教材やセミナーはすべて会社で揃えており、 じっくり挑戦できます。 以上3点から、特別な経験やスキルがなくても 未経験から着実に成長できます。 〈仕事内容〉 既にお取引のあるお客様を中心に、 商品・サービスのご案内や イベントの企画・広報を行います。 地域イベントや販促活動を通じて、 新しいお客様とのつながりを広げることも。 じっくりとお客様に向き合えるため顧客満足度も 高く、成果につながりやすい環境です。 『〇〇さんありがとう』 など感謝の言葉をいただける機会も！ ◆将来のキャリアパスについて 1人ひとりの頑張りを正当に評価。 社歴・年齢問わず、どんどん上を 目指せる環境があります。活躍次第で、 リーダー⇒所長⇒マネージャーへと ステップアップが可能！実際に入社2～3年で、 リーダーに抜擢されたメンバーも！ ◆当社について 日東エネルギーは『総合エネルギー提案企業』 としてエネルギー事業の枠を超え、 リフォーム事業、スーパーマーケット事業、 ウォーターサーバー事業などを展開。 SDGsへの取り組みにも注力しています。 ENEOSグローブ（株）や タカラスタンダード（株）、 TOTOエムテック（株） をはじめとする大手企業との取引も多数。現在、 関東1都5県（東京・千葉・埼玉・群馬・茨城・栃木）に拠点を備え、エリア内の約12万世帯にLPガスを供給しており業績は好調です！ 景気に左右されない業界で、 3年間での新卒社員定着率90％、 平均勤続年数は10年と長く勤務している社員が 多いのも特長です。

インフラ×エネルギーの安定事業！月給26万円／定着率90％

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント企画、マスマーケティング、営業推進 〈安定性＆将来性バツグン〉エネルギー業界の垣根を超えたライフライン企業として地域社会に貢献！ 日東エネルギーは『総合エネルギー提案企業』としてお客様の安心・安全、そして快適な暮らしをサポートしています。 エネルギー事業の枠を超え、リフォーム事業、スーパーマーケット事業、ウォーターサーバー事業など時代のニーズに合った最先端なサービスを展開。SDGsへの取り組みにも注力しています。 ENEOSグローブ（株）やタカラスタンダード（株）、TOTOエムテック（株）をはじめとする、大手企業との取引も多数。現在、関東1都5県（東京・千葉・埼玉・群馬・茨城・栃木）に拠点を備え、エリア内の約12万世帯にLPガスを供給しており、業績は好調です！ 景気に左右されることのない必要不可欠な業界だからこそ、安定的に活躍できる環境があります。3年間での新卒社員定着率90％、平均勤続年数は10年と長く勤務している社員も多いのが特長です。 今回は組織体制強化のため、ライフスタイルアドバイザー職を募集！ 応募にあたり、特別な経験やスキルは必要ありません。「人と接することが好き」「誰かの役に立てる仕事がしたい」など人のために一生懸命になれる方は、その気持ちを活かして存分にご活躍いただけると考えています。未経験から成長を実現できる環境で、新しいチャレンジをしませんか？ 〈仕事内容〉 既にお取引のあるお客様を中心に、商品・サービスのご案内やイベントの企画・広報を行います。 地域イベントや販促活動を通じて、新しいお客様とのつながりを広げることも。 当社では、じっくりとお客様に向き合えるため顧客満足度も高く、成果につながりやすい環境です。 『〇〇さんありがとう』など感謝の言葉をいただける機会も！ ◆入社後は？ 座学で2日間導入研修を行い、OJTを通じて少しずつ仕事の流れを覚えていきます。キャリアに合わせたカリキュラムを複数設け、成長を全社的にサポート！社内制度を活用し、業務に必要な国家資格「液化石油ガス設備士・高圧ガス販売主任者」の取得を目指していきます。教材やセミナーはすべて会社で揃えており、最長1年間でじっくり資格取得が目指せます！ ◆将来のキャリアパスについて 1人ひとりの頑張りを正当に評価。社歴・年齢問わず、どんどん上を目指せる環境があります。活躍次第で、リーダー⇒所長⇒マネージャーへとステップアップが可能！あなたの頑張りがダイレクトにキャリアへ繋がります。実際に入社2～3年で、リーダーに抜擢されたメンバーも！

インフラ×エネルギーの安定事業！月給26万円／定着率90％

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント企画、マスマーケティング、営業推進 〈安定性＆将来性バツグン〉エネルギー業界の垣根を超えたライフライン企業として地域社会に貢献！ 日東エネルギーは『総合エネルギー提案企業』としてお客様の安心・安全、そして快適な暮らしをサポートしています。 エネルギー事業の枠を超え、リフォーム事業、スーパーマーケット事業、ウォーターサーバー事業など時代のニーズに合った最先端なサービスを展開。SDGsへの取り組みにも注力しています。 ENEOSグローブ（株）やタカラスタンダード（株）、TOTOエムテック（株）をはじめとする、大手企業との取引も多数。現在、関東1都5県（東京・千葉・埼玉・群馬・茨城・栃木）に拠点を備え、エリア内の約12万世帯にLPガスを供給しており、業績は好調です！ 景気に左右されることのない必要不可欠な業界だからこそ、安定的に活躍できる環境があります。3年間での新卒社員定着率90％、平均勤続年数は10年と長く勤務している社員も多いのが特長です。 今回は組織体制強化のため、インフラ営業職を募集！ 応募にあたり、特別な経験やスキルは必要ありません。「人と接することが好き」「誰かの役に立てる仕事がしたい」など人のために一生懸命になれる方は、その気持ちを活かして存分にご活躍いただけると考えています。未経験から成長を実現できる環境で、新しいチャレンジをしませんか？ 〈仕事内容〉 既にお取引のあるお客様を中心に、商品・サービスのご案内やイベントの企画・広報を行います。 地域イベントや販促活動を通じて、新しいお客様とのつながりを広げることも。 当社では、じっくりとお客様に向き合えるため顧客満足度も高く、成果につながりやすい環境です。 『〇〇さんありがとう』など感謝の言葉をいただける機会も！ ◆入社後は？ 座学で2日間導入研修を行い、OJTを通じて少しずつ仕事の流れを覚えていきます。キャリアに合わせたカリキュラムを複数設け、成長を全社的にサポート！社内制度を活用し、業務に必要な国家資格「液化石油ガス設備士・高圧ガス販売主任者」の取得を目指していきます。教材やセミナーはすべて会社で揃えており、最長1年間でじっくり資格取得が目指せます！ ◆将来のキャリアパスについて 1人ひとりの頑張りを正当に評価。社歴・年齢問わず、どんどん上を目指せる環境があります。活躍次第で、リーダー⇒所長⇒マネージャーへとステップアップが可能！あなたの頑張りがダイレクトにキャリアへ繋がります。実際に入社2～3年で、リーダーに抜擢されたメンバーも！

インフラ×エネルギーの安定事業！月給26万円／定着率90％

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント企画、マスマーケティング、営業推進 インフラ営業職として、 既にお取引のあるお客様への商品・サービス案内やイベント企画などを担当します。 営業未経験からでも安心して成長できる理由が 3つあります。 理由1 入社直後に 2日間の座学導入研修があります まずは座学で基礎知識を丁寧に学べます。 研修後にいきなり1人で現場に 放置することはありません。 理由2 研修後はOJTでじっくり業務を 習得できます 先輩のサポートのもとで少しずつ仕事の流れを 覚えます。 キャリアに合わせた複数のカリキュラムで 全社的に成長を支えます。 理由3 最長1年かけて国家資格の取得を 目指せます 「液化石油ガス設備士・高圧ガス販売主任者」 の取得を支援。 教材やセミナーはすべて会社で揃えており、 じっくり挑戦できます。 以上3点から、特別な経験やスキルがなくても 未経験から着実に成長できます。 〈仕事内容〉 既にお取引のあるお客様を中心に、 商品・サービスのご案内や イベントの企画・広報を行います。 地域イベントや販促活動を通じて、 新しいお客様とのつながりを広げることも。 じっくりとお客様に向き合えるため顧客満足度も 高く、成果につながりやすい環境です。 『〇〇さんありがとう』 など感謝の言葉をいただける機会も！ ◆将来のキャリアパスについて 1人ひとりの頑張りを正当に評価。 社歴・年齢問わず、どんどん上を 目指せる環境があります。活躍次第で、 リーダー⇒所長⇒マネージャーへと ステップアップが可能！実際に入社2～3年で、 リーダーに抜擢されたメンバーも！ ◆当社について 日東エネルギーは『総合エネルギー提案企業』 としてエネルギー事業の枠を超え、 リフォーム事業、スーパーマーケット事業、 ウォーターサーバー事業などを展開。 SDGsへの取り組みにも注力しています。 ENEOSグローブ（株）や タカラスタンダード（株）、 TOTOエムテック（株） をはじめとする大手企業との取引も多数。現在、 関東1都5県（東京・千葉・埼玉・群馬・茨城・栃木）に拠点を備え、エリア内の約12万世帯にLPガスを供給しており業績は好調です！ 景気に左右されない業界で、 3年間での新卒社員定着率90％、 平均勤続年数は10年と長く勤務している社員が 多いのも特長です。

インフラ×エネルギーの安定事業！月給26万円／定着率90％

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント企画、マスマーケティング、営業推進 インフラ営業職として、 既にお取引のあるお客様への商品・サービス案内やイベント企画などを担当します。 営業未経験からでも安心して成長できる理由が 3つあります。 理由1 入社直後に 2日間の座学導入研修があります まずは座学で基礎知識を丁寧に学べます。 研修後にいきなり1人で現場に 放置することはありません。 理由2 研修後はOJTでじっくり業務を 習得できます 先輩のサポートのもとで少しずつ仕事の流れを 覚えます。 キャリアに合わせた複数のカリキュラムで 全社的に成長を支えます。 理由3 最長1年かけて国家資格の取得を 目指せます 「液化石油ガス設備士・高圧ガス販売主任者」 の取得を支援。 教材やセミナーはすべて会社で揃えており、 じっくり挑戦できます。 以上3点から、特別な経験やスキルがなくても 未経験から着実に成長できます。 〈仕事内容〉 既にお取引のあるお客様を中心に、 商品・サービスのご案内や イベントの企画・広報を行います。 地域イベントや販促活動を通じて、 新しいお客様とのつながりを広げることも。 じっくりとお客様に向き合えるため顧客満足度も 高く、成果につながりやすい環境です。 『〇〇さんありがとう』 など感謝の言葉をいただける機会も！ ◆将来のキャリアパスについて 1人ひとりの頑張りを正当に評価。 社歴・年齢問わず、どんどん上を 目指せる環境があります。活躍次第で、 リーダー⇒所長⇒マネージャーへと ステップアップが可能！実際に入社2～3年で、 リーダーに抜擢されたメンバーも！ ◆当社について 日東エネルギーは『総合エネルギー提案企業』 としてエネルギー事業の枠を超え、 リフォーム事業、スーパーマーケット事業、 ウォーターサーバー事業などを展開。 SDGsへの取り組みにも注力しています。 ENEOSグローブ（株）や タカラスタンダード（株）、 TOTOエムテック（株） をはじめとする大手企業との取引も多数。現在、 関東1都5県（東京・千葉・埼玉・群馬・茨城・栃木）に拠点を備え、エリア内の約12万世帯にLPガスを供給しており業績は好調です！ 景気に左右されない業界で、 3年間での新卒社員定着率90％、 平均勤続年数は10年と長く勤務している社員が 多いのも特長です。

✅月給25万円以上！✅未経験スタートOK✅安心の研修制度あり✅20代～50代男女活躍中！

仕事内容 葬祭/終活に関するイベントやフェアの企画・運営、 お客様へのご案内などをお願いいたします。 ・葬祭フェア等のご案内 ・葬儀に関するプランの提案 ・会員様のサポート ・チラシを見てお問い合わせのあったお客様宅への訪問 ・互助会サービスのご案内など 「ありがとう」の言葉をもらうときに、大きな喜びを感じます。 今までとは異なる新しい価値観に出会える、とてもやりがいのあるお仕事です。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ┏◆ ┃職場環境について ┗━━━━━━━━━━━━━━ 男女比：男性2割、女性8割 年齢層：20代、30代、40代、50代の男女活躍中♪ ▷充実した福利厚生 様々な手当や社員旅行(希望制)、社内イベント、社員割引など、嬉しい福利厚生が充実しています。 ▷週休2日制 土日祝日休みも可能なので、ライフスタイルに合わせてお休み調整できます。 子育てに理解がある職場なのでママさんたちも働きやすい職場です♪ ┏◆ ┃知識ゼロ・未経験OK！ ┗━━━━━━━━━━━━━━ 在籍スタッフのほとんどが未経験からスタートしてます！ 業界の知識やマナー研修や資格支援、先輩スタッフによるフォローアップなど、 教育制度がしっかり整っていますので、安心して始められます！ ┏◆ ┃こんな方にオススメ！ ┗━━━━━━━━━━━━━━ ・子育てが落ち着き正社員としてしっかりと働きたい方 ・冠婚葬祭業の経験がある方(葬儀社・火葬場・セレモニースタッフ・葬祭スタッフなど) ・営業職や接客業、一般事務などの経験がある方

✅月給25万円以上！✅未経験スタートOK✅安心の研修制度あり✅20代～50代男女活躍中！

仕事内容 葬祭/終活に関するイベントやフェアの企画・運営、 お客様へのご案内などをお願いいたします。 ・葬祭フェア等のご案内 ・葬儀に関するプランの提案 ・会員様のサポート ・チラシを見てお問い合わせのあったお客様宅への訪問 ・互助会サービスのご案内など 「ありがとう」の言葉をもらうときに、大きな喜びを感じます。 今までとは異なる新しい価値観に出会える、とてもやりがいのあるお仕事です。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ┏◆ ┃職場環境について ┗━━━━━━━━━━━━━━ 男女比：男性2割、女性8割 年齢層：20代、30代、40代、50代の男女活躍中♪ ▷充実した福利厚生 様々な手当や社員旅行(希望制)、社内イベント、社員割引など、嬉しい福利厚生が充実しています。 ▷週休2日制 土日祝日休みも可能なので、ライフスタイルに合わせてお休み調整できます。 子育てに理解がある職場なのでママさんたちも働きやすい職場です♪ ┏◆ ┃知識ゼロ・未経験OK！ ┗━━━━━━━━━━━━━━ 在籍スタッフのほとんどが未経験からスタートしてます！ 業界の知識やマナー研修や資格支援、先輩スタッフによるフォローアップなど、 教育制度がしっかり整っていますので、安心して始められます！ ┏◆ ┃こんな方にオススメ！ ┗━━━━━━━━━━━━━━ ・子育てが落ち着き正社員としてしっかりと働きたい方 ・冠婚葬祭業の経験がある方(葬儀社・火葬場・セレモニースタッフ・葬祭スタッフなど) ・営業職や接客業、一般事務などの経験がある方

未経験OK◎接客経験が活かせる正社員◎残業少なめ◎

仕事内容 獨協医科大学病院の医療事務（診療科受付）の正社員求人です。 『獨協医科大学病院』にて、医療事務スタッフ正社員を募集中! ◎長く働ける安心感あり! 「腰を据えて働きたい」そんな20代・30代が多数活躍中! 医療業界は景気に左右されず、将来性も抜群です。残業は少なめ!完全週休2日制で平日休みもあるため、空いているタイミングで人気のテーマパークにもいけますよ◎産休・育休の取得実績も豊富で、ライフイベントが変わっても安心です♪ ◎コミュニケーションをとるのが得意な方を積極採用中! 患者様の対応がメインのお仕事なので、笑顔と気配りが大切★スタッフはテキパキ臨機応変に対応しています♪ 【主なお仕事内容】 ・予約患者様の到着確認、保険証確認、各種書類受付 ・患者様ファイル作成、問診票案内、データ入力 ・予約受付、電話対応、問合わせ対応、翌日準備 など ◎診療科受付には、20代・30代・40代・50代のスタッフ36名在籍! ◎各受付1～4名体制なので、困ったときもすぐに相談できるから安心! ◎患者様とのやり取りが多く、「ありがとう」と感謝の声を直接いただけることもたくさん! ◇配属先は…総合診療科・整形外科・歯科口腔外科・リハビリテーション科など大学病院ならではのさまざまな科があるため、ご希望や適性を考慮して決定します♪ 未経験OK!カフェ・ホテル・アパレル販売・スーパーなどの接客経験を最大限活かして、ソラストで医療事務デビューしませんか? 変更範囲:変更なし ＜研修について＞ ★マニュアル完備! ★エルダー(教育担当)がしっかりサポート! ★研修期間は約3ヶ月 まずは院内の診療科や検査室などの場所を覚えましょう。少しずつ端末の操作や受付対応、ご案内、書類の受け渡し…と順番に業務内容をお教えします◎部署全体で新人さんの育成をおこなっているので質問しやすい雰囲気です☆ <採用担当者のおすすめポイント> ～この職場をさらに詳しくご紹介～ ■子育て世代が7割! 院内には約45名のソラスト社員が在籍。子どもの学校行事なども部署ごとで把握して勤務調整をしたり、急なお休みも、お互い協力し合う温かい雰囲気です。 ■無料駐車場あり!マイカー通勤OK(8割が利用) スタッフは、壬生町、宇都宮市、鹿沼市、下野市、小山市、真岡市、栃木市など広範囲から通勤しています。 ■食堂や休憩室も完備! 社員食堂や休憩室を利用できるので、昼休憩はしっかり確保し、リフレッシュできます♪ メニューが豊富な社員食堂には、日替わりで人気のパン屋さんや話題のスイーツ屋さんが出店することも♪キッチンカーの500円メニューもおすすめです★ ■キレイな施設★ 清潔感のあるキレイな職場で、快適で気持ちよく働ける環境。定期的に警備員による巡回もあり、安心して働けます。 <病院・事業所マネージャのおすすめポイント> 【先輩スタッフからのメッセージ】 (Hさん/入社11ヶ月目/30代) 前職は工場で生産管理の仕事をしていましたが、「新しい仕事にチャレンジしたい!」と思って、家から通えるこの求人に応募しました。 医療の資格もないしPCもゆっくり文字入力できる程度だったので、正直「未経験で大丈夫かな…」と最初はすごく不安でした。 入社してからは診療報酬の請求業務など覚えることも多くて大変でしたが、周りのサポートのおかげで慣れていけました!少しずつできることが増えてきた頃、患者様から「ありがとう」と感謝の言葉をいただいたのがとても嬉しく、やりがいやモチベーションにつながっています♪ 「一歩踏み出す勇気が出ない…」と悩んでいる同世代のみなさん、無資格・未経験の方も全然大丈夫! 私もゼロから始めて11ヶ月、楽しく働けています。ぜひ勇気を出して、一緒にチャレンジしてみませんか? ご応募お待ちしています! ＜よくある質問＞ Q：交通費の詳細を教えてください A：ご自宅から病院まで2km以上で支給対象となります。 ◎公共交通機関:全額支給/月 ◎マイカー通勤:規定支給/月 ※最短往復距離km×15円 ★無料駐車場あり! (病院の道路向かいの職員駐車場を無料で利用できます) ======================= Q：病院とソラスト…どちらでの採用なの?雇用形態について詳しく教えてください! A：ソラスト社員(正社員)の募集です! 病院とソラストが「業務委託」または「派遣」の契約を結び、その契約内容に沿ってソラスト社員が業務を行ないます! みなさんにはソラスト社員として、病院の中でお仕事をしていただきます☆ 企業の一員として安定した勤務ができますよ。 詳しくは下記リンクの「よくある質問」からご覧いただけます! URL：https://solasto-career.com/iryo/faq/ 社名：株式会社ソラスト 事業内容：医療関連事業、介護事業、保育事業、教育事業 本社住所：〒1088210 東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟 12階 会社URL：https://www.solasto.co.jp/ ソラジョブ医療事務／No. 0915210173-018

新規事業立ち上げにつきオープニングメンバー募集✅月給25万円以上✅未経験スタートOK✅20代～50代活躍中！

仕事内容 ୨ෆ୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨ෆ୧ 新規事業立ち上げにつき ✨オープニングメンバー大募集✨ ୨ෆ୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨ෆ୧ 葬祭/終活に関するイベントやフェアの企画・運営、 お客様へのご案内などをお願いいたします。 ・葬祭フェア等のご案内 ・葬儀に関するプランの提案 ・会員様のサポート ・チラシを見てお問い合わせのあったお客様宅への訪問 ・互助会サービスのご案内など 「ありがとう」の言葉をもらうときに、大きな喜びを感じます。 今までとは異なる新しい価値観に出会える、とてもやりがいのあるお仕事です。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ┏◆ ┃職場環境について ┗━━━━━━━━━━━━━━ 男女比：男性2割、女性8割 年齢層：20代、30代、40代、50代の男女活躍中♪ ▷充実した福利厚生 様々な手当や社員旅行(希望制)、社内イベント、社員割引など、嬉しい福利厚生が充実しています。 ▷週休2日制 土日祝日休みも可能なので、ライフスタイルに合わせてお休み調整できます。 子育てに理解がある職場なのでママさんたちも働きやすい職場です♪ ┏◆ ┃知識ゼロ・未経験OK！ ┗━━━━━━━━━━━━━━ 在籍スタッフのほとんどが未経験からスタートしてます！ 業界の知識やマナー研修や資格支援、先輩スタッフによるフォローアップなど、 教育制度がしっかり整っていますので、安心して始められます！ ┏◆ ┃こんな方にオススメ！ ┗━━━━━━━━━━━━━━ ・子育てが落ち着き正社員としてしっかりと働きたい方 ・冠婚葬祭業の経験がある方(葬儀社・火葬場・セレモニースタッフ・葬祭スタッフなど) ・営業職や接客業、一般事務などの経験がある方

✅月給25万円以上！✅未経験スタートOK✅安心の研修制度あり✅20代～50代男女活躍中！

仕事内容 葬祭/終活に関するイベントやフェアの企画・運営、 お客様へのご案内などをお願いいたします。 ・葬祭フェア等のご案内 ・葬儀に関するプランの提案 ・会員様のサポート ・チラシを見てお問い合わせのあったお客様宅への訪問 ・互助会サービスのご案内など 「ありがとう」の言葉をもらうときに、大きな喜びを感じます。 今までとは異なる新しい価値観に出会える、とてもやりがいのあるお仕事です。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ┏◆ ┃職場環境について ┗━━━━━━━━━━━━━━ 男女比：男性2割、女性8割 年齢層：20代、30代、40代、50代の男女活躍中♪ ▷充実した福利厚生 様々な手当や社員旅行(希望制)、社内イベント、社員割引など、嬉しい福利厚生が充実しています。 ▷週休2日制 土日祝日休みも可能なので、ライフスタイルに合わせてお休み調整できます。 子育てに理解がある職場なのでママさんたちも働きやすい職場です♪ ┏◆ ┃知識ゼロ・未経験OK！ ┗━━━━━━━━━━━━━━ 在籍スタッフのほとんどが未経験からスタートしてます！ 業界の知識やマナー研修や資格支援、先輩スタッフによるフォローアップなど、 教育制度がしっかり整っていますので、安心して始められます！ ┏◆ ┃こんな方にオススメ！ ┗━━━━━━━━━━━━━━ ・子育てが落ち着き正社員としてしっかりと働きたい方 ・冠婚葬祭業の経験がある方(葬儀社・火葬場・セレモニースタッフ・葬祭スタッフなど) ・営業職や接客業、一般事務などの経験がある方

未経験OK◎接客経験が活かせる正社員◎残業少なめ◎診療科受付求人

仕事内容 『獨協医科大学病院』にて、医療事務スタッフ正社員を募集中! ◎長く働ける安心感あり! 医療業界は景気に左右されず、将来性も抜群です。残業は少なめ!完全週休2日制で平日休みもあるため、空いているタイミングで人気のテーマパークにもいけますよ◎産休・育休の取得実績も豊富で、ライフイベントが変わっても安心です！ ◎コミュニケーションをとるのが得意な方を積極採用中! 患者様の対応がメインのお仕事なので、笑顔と気配りが大切スタッフはテキパキ臨機応変に対応しています！ 【具体的には】 【主なお仕事内容】 ・予約患者様の到着確認、保険証確認、各種書類受付 ・患者様ファイル作成、問診票案内、データ入力 ・予約受付、電話対応、問合わせ対応、翌日準備 など ◎各受付1～4名体制なので、困ったときもすぐに相談できるから安心! ◎患者様とのやり取りが多く、「ありがとう」と感謝の声を直接いただけることもたくさん! ◇配属先は…総合診療科・整形外科・歯科口腔外科・リハビリテーション科など大学病院ならではのさまざまな科があるため、ご希望や適性を考慮して決定します！ 未経験OK!カフェ・ホテル・アパレル販売・スーパーなどの接客経験を最大限活かして、ソラストで医療事務デビューしませんか? 変更範囲:変更なし

接客スキルが活きる♪不安な患者様に寄り添う温かい受付スタッフ

仕事内容 獨協医科大学病院のリハビリテーションセンターで、メンバーを大募集! リハビリへ向かう患者様を一番最初にお迎えする、大切なポジションです。 これまで培ってきたカフェやアパレルなどでの接客・販売スキルをそのまま活かして、憧れの医療業界で新しい一歩を踏み出してみませんか? 【特別な知識は不要何よりも「おもてなしの心」が主役です】 医療の専門知識がなくても全く問題ありません!大切にしてほしいのは、ケガや病気でちょっぴり不安を抱える患者様に寄り添う「接遇力」。あなたの「いってらっしゃい」の温かい笑顔や丁寧な対応が、患者様の心をホッと解きほぐす一番の安心に繋がりますよ。 【具体的には】 【主なお仕事内容】 ・リハビリ患者様の到着確認、ご案内 ・新規リハビリ患者様の振り分け ・リハビリ予約変更対応、書類対応、電話対応 など 【デスクワークも接客も！ 】 「おもてなしの心は活かしたいけれど、オフィスワークのスキルも身につけたい…」そんな方にぴったりの受付事務です!患者様対応だけでなく、PC入力や電話対応などもバランスよくお任せします。数字の計算など難しい業務はないので、未経験の方も安心してくださいね。 【みんなで支え合うチーム体制】 リハビリテーションセンターには、医師や理学療法士など、たくさんの専門スタッフが在籍中!職種の垣根を越えてコミュニケーションが盛んな、活気ある職場です。「一人で黙々と」よりも「みんなで声を掛け合って、チームで楽しく」働きたい方にぴったりな環境ですよ！ 変更範囲:変更なし

転勤なし/U・Iターン歓迎/WEB面接可

仕事内容 Hondaの四輪車開発における開発パートナーである同社にて、ハイブリッド自動車用エンジン部品の設計業務を担当します。 【具体的には】 エンジンに使う部品の仕様を選定する 資格決めた仕様どおりに部品が性能発揮するかを確認する 市場投入して問題無いかを検証する 【使用ツール】 PowerPoint、Excel、Word などの Office 系ツール、CATIA 3Dモデリングおよび作図ツール、その他専用ツール 【やりがい】 ・エンジンはハイブリット車と言えども、車両の性能を決定づける重要部品ですので、責任感を持てます。市販化される際には大きな達成感があります。 ・設計、テスト、製造など多くの部門と連携し、限られたリソースで最大の成果を出す協働の面白さがあります。

転勤なし/U・Iターン歓迎/WEB面接可

仕事内容 Hondaの四輪車開発における開発パートナーである同社にて、以下記載の(1)もしくは(2)の業務を担当します。 (1)四輪電子プラットフォーム研究開発 ～統合ECUや各種制御ECU(自動運転/運転支援システム/車体電装部品/IVIシステム)～ 四輪商品開発会社の一員として、特定のECUや要素技術に留まらず、機種開発の中核を担う電子プラットフォーム担当として活躍していただきます。 自動運転・運転支援、車体電装、IVIといった複数領域を横断しながら、車一台分の商品要求を踏まえた仕様整理、システム構成検討、ECU統合、完成車での動作確認・適合までを一貫して担当します。このポジションの役割は「技術を成立させること」ではなく、市場に投入できる四輪商品として、品質・安全・使い勝手を含めて完成させること。機種開発の節目ごとに発生する課題に対し、関係部門と調整しながら現実解を導き出し、「この仕様で世に出せる」という判断に責任を持つ立場になります。 (2)運転支援/自動運転システムの研究開発 ～アウトキャビンセンシング/車両制御～ 運転支援・自動運転機能の商品化を担う主担当として、機種開発に深く関わっていただきます。 アウトキャビンセンシングによる外界認識と、ブレーキ・ステアリング等の車両制御を組み合わせ、「お客様が実際に使う場面で安心して任せられる機能」に仕上げることがミッションです。設計・シミュレーションだけでなく、実車評価や走行試験を通じて、機能の限界や苦手シーンを自ら確認し、仕様や制御を調整。単に動く技術ではなく、「どの車種で、どの性能レベルとして提供するか」「商品として成立するか」という視点で判断を行います。 【使用ツール】 Vector tools/dSpace tools Matlab, Simulink,TargetLink ,ETAS INCA, CANape, CANoe, CANalyzer, Doors, PREEvision, JIRA/Confluence, オシロスコープ, Autosar,C言語, ホンダ専用ツール群, 一般的PCソフト( Excel, Powerpoint, Word ) 等 【キャリアイメージ】 入社1年：担当機能の機種開発担当者 入社3年：担当機能の機種開発リーダー 入社5年：担当機能の品質管理者

事務経験不問！接客スキルが活かせる入院受付。未経験から正社員へ◎

仕事内容 栃木県下都賀郡にある『獨協医科大学病院』で医療事務(正社員)を大募集!患者様の入退院手続きやご案内を担当する「入院受付」のお仕事です。 ≪未経験スタート大歓迎≫ 部署の先輩スタッフみんなで新人さんを育てていく、手厚いフォロー体制を整えています◎ 分からないことは何度でも聞けるように、風通しの良い職場作りに力を入れています！ ≪接客経験が活かせる≫ 業務の8割は患者様との会話。「事務は初めてだけど人と話すのが好き」という方に最適です。飲食店や販売職での経験はもちろん、人と関わるお仕事の経験がある方もスキルを発揮できますよ◎ 【具体的には】 【主なお仕事内容】 ◇入退院の手続き、アメニティ・病棟案内 ◇診断書受付、保険証確認 ◇レセプト(診療報酬請求明細書)修正業務 など ▽部署情報▽ ・7名の部署で日々6名体制で業務を行っています。 ・分からないことはその場で確認しながら進められます！ ・活躍中のスタッフの平均勤続年数は5年!頼れるベテランも多数◎ ・休憩時間には、メニューが豊富な院内の食堂を利用できます(ワンコインランチも！) ▽子育て世代も安心▽ 残業は月8h程度と、少なめ◎ 有給休暇も取得しやすく、お子さんの学校行事などによるお休み希望にも柔軟に対応しています。 変更範囲:変更なし

転勤なし/U・Iターン歓迎/WEB面接可

仕事内容 Hondaの四輪車開発における、エアコン部品の設計業務を担当します。クルマの快適空間を創り出す「エアコン部品」の中でヒーターコントロール/HVAC/コンプレッサー/コンデンサー等の車両搭載開発に携わります。単なる図面作成ではなく、上流のアイデア創出から最終製品化まで一貫して関わることができ、“自分の設計がクルマの快適性を生む” という大きなやりがいを実感できるポジションです。 【具体的には】 機能を満たすエアコン部品のCATIAを用いた設計・データ作成・レイアウト作成 エアコン性能・機能の検討、技術的な検証 ボディー、電装等の関連部門との仕様・レイアウト調整 サプライヤとのエアコン部品仕様調整・技術折衝 設計意図を実現する量産立上げまでの品質確認 など 【やりがい】 クルマにとって「快適性」は、走行性能やデザインと同じくらい重要な価値です。その中心となるエアコンシステムの設計は、ユーザーの体験を左右する“目に見えない品質”を創り上げる仕事です。企画段階から量産立ち上げまで一貫して携わることで、自分のアイデアが実際の車両となって世の中を走り、世界中のユーザーの生活をより快適にする喜びを味わえます。また、HVAC・コンプレッサー・熱交換器といった複数領域の要素技術を扱うため、熱・空調・機構などの幅広い知識を活かしながら、“クルマ全体を理解したエンジニア”へ成長できる点も大きな魅力です。開発を主導する裁量の大きさ、Hondaの四輪車開発をHondaのエンジニアとして技術を磨く環境、そして自分の設計が乗員の心地よさにつながる実感。この仕事でしか得られない大きな達成感があります。