求人・転職情報

決まった商品を売る営業ではなく、「特別な日本体験」をつくる仕事

仕事内容: クレソン株式会社が運営する「モテナス日本」では、海外のVIP・富裕層や企業のお客様を対象に、日本文化体験やイベント、特別なツアーなどの企画・提供を行っています。 今回募集するのは、海外のお客様からの 「日本でこんな体験をしたい」 「VIPのお客様に、ここでしかできない特別なイベントを提供したい」 といったご相談をもとに、日本文化体験やイベントなどを企画・提案するお仕事です。 取り扱うコンテンツは、歌舞伎・忍者・侍・茶道・華道・書道・空手・相撲などの日本文化をはじめ、日本酒・ウイスキー体験、酒蔵を貸し切ったイベント、各種プライベートレッスンなどさまざま。 すでに自社で取り扱っているコンテンツや、演者・施設等のパートナーとのネットワークがあるため、すべてをゼロから開拓するのではなく、既存のコンテンツを活用しながら、お客様のご要望に合わせたプランを考えていきます。 ※入社後すぐにすべての業務を一人でお任せするわけではありません。 これまでのご経験や得意分野に応じて、まずは既存案件のサポートやリサーチ、お問い合わせ対応などから業務に入っていただき、徐々に企画・提案や案件調整などにも携わっていただくことを想定しています。 【主な仕事内容】 ・海外のお客様や企業からのお問い合わせ対応 ・お客様のご要望のヒアリング ・日本文化体験、イベント、ツアー等の企画・提案 ・提案に必要な情報のリサーチ ・見積もりや提案に必要な情報の整理 ・演者、施設等との確認・調整 ・案件実施に向けた社内外との連携・調整 案件によっては、イベントや文化体験の現場立ち会い・運営サポートをお願いする場合があります。 社内スタッフや関係者と連携しながら進めていただくため、すべての業務を一人で完結していただく必要はありません。 英語力やこれまでの営業・企画・旅行業界等でのご経験を活かしながら、海外のお客様に日本ならではの体験を届ける仕事に携わっていただけます。

★地元特産品＆食品関連などをプロデュース★栃木から世界へ♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業企画、営業事務、貿易事務/国際事務/英文事務 ﹀﹀﹀﹀﹀﹀﹀﹀﹀﹀﹀﹀﹀﹀﹀﹀﹀﹀﹀﹀ 栃木から全国＆世界にいいものを送り出す まだ世に出ていないような食品を送り出すお仕事♪ ﹀﹀﹀﹀﹀﹀﹀﹀﹀﹀﹀﹀﹀﹀﹀﹀﹀﹀﹀﹀ ✦・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・✦ 年に数回、東京ビッグサイトにて、 展示会にも出展しております！ ✦・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・✦ いろいろなお仕事にチャレンジしてみたい方大募集！！！ 【正社員】地元特産品（食品関連）等を取扱う営業事務スタッフ （海外に興味がる方、英語が多少できる方は、海外貿易事務もお任せいたします！） ＜✅仕事内容＞ ━━┉┉┉┅┅┅┅┉┉┉━━━━┉┉┉┅ 主に、お客様対応、発送業務、見積書作成、事務作業など。 業務が落ち着いている場合は、精米や商品の袋詰め作業、清掃などもございます。 まずは、できるお仕事からスタートしていきましょう！ 基本的なパソコン操作、ビジネスメール、電話対応、などができればOKです。 時々、外回りにいく場合もございますので、運転免許が必要になります。 ━━┉┉┉┅┅┅┅┉┉┉━━━━┉┉┉┅ 栃木県の商品を中心に、地場産のお米やお酒（日本酒やウィスキー）などを世界に広めるお仕事になります。 只今、地元栃木県産のイチゴの加工品も試作中です♪ そして、ペットフードも開発中♪ 基本的に、お取引先とのやりとりになります。 一緒に同行しながらになりますので、安心して下さい！ 都内で開催される企業様向けのイベントがある際は、出店に向けての準備もございます。 全国色々なところへ出張する機会もございます。 お客様とのコミュニケーションを楽しみながら、 お仕事を進めます。 実務経験は問いません！ 英語が話せなくても海外関連のお仕事にも携わりたい方も歓迎ですよ！ ぜひご興味のある方、お気軽にご連絡ください。 ＜✅自社ブランドも立ち上げ＞ ━━┉┉┉┅┅┅┅┉┉┉━━━━┉┉┉┅ 国産のお米を原料にしたライスウイスキー 農家さん、蒸留所さんと協力しながら新しい商品を企画しました！ ✦・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・✦ 「栃木県産こしひかりパックごはん」も企画しました！ なんとっ！ご飯の硬さが選べて…、 やわらかめ～ふつう～かためと各種揃えております♪ ✦・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・✦

英語教育の専門性を、学習プロダクト開発へ。

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：教材コンテンツ開発 英語教育の専門性を、英語習得のメカニズムに基づくプロダクト開発に活かす。 英語教材や試験問題をつくってきた経験、大学院などで学んだ応用言語学・第二言語習得の知見を、実際の学習サービスに生かす仕事です。オンライン英語コーチング「イングリード」の教材・カリキュラム・学習アプリを設計し、現場の声とデータをもとに品質を高めます。制作して終わりではなく、受講生様が学びやすく、コーチが支援しやすい状態になるまで改善を続けます。 【主な仕事】 ・英語教材、問題、解答、解説、学習アプリのコンテンツ制作・品質管理 ・英語表現の自然さ、内容の妥当性、難易度・レベル感のレビュー ・受講生様の英語レベル、学習目的、段階に応じた難易度・学習順序の設計 ・ユーザーレビュー、学習データ、コーチの声をもとにした分析・改善 ・新教材・コンテンツ・学習プロダクトの企画、試作、検証 まずは既存教材の制作・更新・一次レビューを担当し、イングリードの学習設計と品質基準を理解していただきます。その後、経験・適性に応じて企画、要件定義、プロジェクト推進へ担当範囲を広げます。研究や教材制作の知見を、受講生様の学習成果へ直接つなげられるポジションです。 【募集背景】 イングリードのサービス品質を支える教材・カリキュラムを、現場の声と学習データから継続的に改善する体制を強化します。英語教育の専門性と教材制作経験を生かし、制作・レビュー・改善を担う業務委託メンバーを募集します。採用予定人数は若干名です。

インフラ×エネルギーの安定事業！月給26万円／定着率90％

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント企画、マスマーケティング、営業推進 インフラ営業職として、 既にお取引のあるお客様への商品・サービス案内やイベント企画などを担当します。 営業未経験からでも安心して成長できる理由が 3つあります。 理由1 入社直後に 2日間の座学導入研修があります まずは座学で基礎知識を丁寧に学べます。 研修後にいきなり1人で現場に 放置することはありません。 理由2 研修後はOJTでじっくり業務を 習得できます 先輩のサポートのもとで少しずつ仕事の流れを 覚えます。 キャリアに合わせた複数のカリキュラムで 全社的に成長を支えます。 理由3 最長1年かけて国家資格の取得を 目指せます 「液化石油ガス設備士・高圧ガス販売主任者」 の取得を支援。 教材やセミナーはすべて会社で揃えており、 じっくり挑戦できます。 以上3点から、特別な経験やスキルがなくても 未経験から着実に成長できます。 〈仕事内容〉 既にお取引のあるお客様を中心に、 商品・サービスのご案内や イベントの企画・広報を行います。 地域イベントや販促活動を通じて、 新しいお客様とのつながりを広げることも。 じっくりとお客様に向き合えるため顧客満足度も 高く、成果につながりやすい環境です。 『〇〇さんありがとう』 など感謝の言葉をいただける機会も！ ◆将来のキャリアパスについて 1人ひとりの頑張りを正当に評価。 社歴・年齢問わず、どんどん上を 目指せる環境があります。活躍次第で、 リーダー⇒所長⇒マネージャーへと ステップアップが可能！実際に入社2～3年で、 リーダーに抜擢されたメンバーも！ ◆当社について 日東エネルギーは『総合エネルギー提案企業』 としてエネルギー事業の枠を超え、 リフォーム事業、スーパーマーケット事業、 ウォーターサーバー事業などを展開。 SDGsへの取り組みにも注力しています。 ENEOSグローブ（株）や タカラスタンダード（株）、 TOTOエムテック（株） をはじめとする大手企業との取引も多数。現在、 関東1都5県（東京・千葉・埼玉・群馬・茨城・栃木）に拠点を備え、エリア内の約12万世帯にLPガスを供給しており業績は好調です！ 景気に左右されない業界で、 3年間での新卒社員定着率90％、 平均勤続年数は10年と長く勤務している社員が 多いのも特長です。

インフラ×エネルギーの安定事業！月給26万円／定着率90％

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント企画、マスマーケティング、営業推進 〈安定性＆将来性バツグン〉エネルギー業界の垣根を超えたライフライン企業として地域社会に貢献！ 日東エネルギーは『総合エネルギー提案企業』としてお客様の安心・安全、そして快適な暮らしをサポートしています。 エネルギー事業の枠を超え、リフォーム事業、スーパーマーケット事業、ウォーターサーバー事業など時代のニーズに合った最先端なサービスを展開。SDGsへの取り組みにも注力しています。 ENEOSグローブ（株）やタカラスタンダード（株）、TOTOエムテック（株）をはじめとする、大手企業との取引も多数。現在、関東1都5県（東京・千葉・埼玉・群馬・茨城・栃木）に拠点を備え、エリア内の約12万世帯にLPガスを供給しており、業績は好調です！ 景気に左右されることのない必要不可欠な業界だからこそ、安定的に活躍できる環境があります。3年間での新卒社員定着率90％、平均勤続年数は10年と長く勤務している社員も多いのが特長です。 今回は組織体制強化のため、インフラ営業職を募集！ 応募にあたり、特別な経験やスキルは必要ありません。「人と接することが好き」「誰かの役に立てる仕事がしたい」など人のために一生懸命になれる方は、その気持ちを活かして存分にご活躍いただけると考えています。未経験から成長を実現できる環境で、新しいチャレンジをしませんか？ 〈仕事内容〉 既にお取引のあるお客様を中心に、商品・サービスのご案内やイベントの企画・広報を行います。 地域イベントや販促活動を通じて、新しいお客様とのつながりを広げることも。 当社では、じっくりとお客様に向き合えるため顧客満足度も高く、成果につながりやすい環境です。 『〇〇さんありがとう』など感謝の言葉をいただける機会も！ ◆入社後は？ 座学で2日間導入研修を行い、OJTを通じて少しずつ仕事の流れを覚えていきます。キャリアに合わせたカリキュラムを複数設け、成長を全社的にサポート！社内制度を活用し、業務に必要な国家資格「液化石油ガス設備士・高圧ガス販売主任者」の取得を目指していきます。教材やセミナーはすべて会社で揃えており、最長1年間でじっくり資格取得が目指せます！ ◆将来のキャリアパスについて 1人ひとりの頑張りを正当に評価。社歴・年齢問わず、どんどん上を目指せる環境があります。活躍次第で、リーダー⇒所長⇒マネージャーへとステップアップが可能！あなたの頑張りがダイレクトにキャリアへ繋がります。実際に入社2～3年で、リーダーに抜擢されたメンバーも！

インフラ×エネルギーの安定事業！月給26万円／定着率90％

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント企画、マスマーケティング、営業推進 〈安定性＆将来性バツグン〉エネルギー業界の垣根を超えたライフライン企業として地域社会に貢献！ 日東エネルギーは『総合エネルギー提案企業』としてお客様の安心・安全、そして快適な暮らしをサポートしています。 エネルギー事業の枠を超え、リフォーム事業、スーパーマーケット事業、ウォーターサーバー事業など時代のニーズに合った最先端なサービスを展開。SDGsへの取り組みにも注力しています。 ENEOSグローブ（株）やタカラスタンダード（株）、TOTOエムテック（株）をはじめとする、大手企業との取引も多数。現在、関東1都5県（東京・千葉・埼玉・群馬・茨城・栃木）に拠点を備え、エリア内の約12万世帯にLPガスを供給しており、業績は好調です！ 景気に左右されることのない必要不可欠な業界だからこそ、安定的に活躍できる環境があります。3年間での新卒社員定着率90％、平均勤続年数は10年と長く勤務している社員も多いのが特長です。 今回は組織体制強化のため、ライフスタイルアドバイザー職を募集！ 応募にあたり、特別な経験やスキルは必要ありません。「人と接することが好き」「誰かの役に立てる仕事がしたい」など人のために一生懸命になれる方は、その気持ちを活かして存分にご活躍いただけると考えています。未経験から成長を実現できる環境で、新しいチャレンジをしませんか？ 〈仕事内容〉 既にお取引のあるお客様を中心に、商品・サービスのご案内やイベントの企画・広報を行います。 地域イベントや販促活動を通じて、新しいお客様とのつながりを広げることも。 当社では、じっくりとお客様に向き合えるため顧客満足度も高く、成果につながりやすい環境です。 『〇〇さんありがとう』など感謝の言葉をいただける機会も！ ◆入社後は？ 座学で2日間導入研修を行い、OJTを通じて少しずつ仕事の流れを覚えていきます。キャリアに合わせたカリキュラムを複数設け、成長を全社的にサポート！社内制度を活用し、業務に必要な国家資格「液化石油ガス設備士・高圧ガス販売主任者」の取得を目指していきます。教材やセミナーはすべて会社で揃えており、最長1年間でじっくり資格取得が目指せます！ ◆将来のキャリアパスについて 1人ひとりの頑張りを正当に評価。社歴・年齢問わず、どんどん上を目指せる環境があります。活躍次第で、リーダー⇒所長⇒マネージャーへとステップアップが可能！あなたの頑張りがダイレクトにキャリアへ繋がります。実際に入社2～3年で、リーダーに抜擢されたメンバーも！

インフラ×エネルギーの安定事業！月給26万円／定着率90％

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント企画、マスマーケティング、営業推進 インフラ営業職として、 既にお取引のあるお客様への商品・サービス案内やイベント企画などを担当します。 営業未経験からでも安心して成長できる理由が 3つあります。 理由1 入社直後に 2日間の座学導入研修があります まずは座学で基礎知識を丁寧に学べます。 研修後にいきなり1人で現場に 放置することはありません。 理由2 研修後はOJTでじっくり業務を 習得できます 先輩のサポートのもとで少しずつ仕事の流れを 覚えます。 キャリアに合わせた複数のカリキュラムで 全社的に成長を支えます。 理由3 最長1年かけて国家資格の取得を 目指せます 「液化石油ガス設備士・高圧ガス販売主任者」 の取得を支援。 教材やセミナーはすべて会社で揃えており、 じっくり挑戦できます。 以上3点から、特別な経験やスキルがなくても 未経験から着実に成長できます。 〈仕事内容〉 既にお取引のあるお客様を中心に、 商品・サービスのご案内や イベントの企画・広報を行います。 地域イベントや販促活動を通じて、 新しいお客様とのつながりを広げることも。 じっくりとお客様に向き合えるため顧客満足度も 高く、成果につながりやすい環境です。 『〇〇さんありがとう』 など感謝の言葉をいただける機会も！ ◆将来のキャリアパスについて 1人ひとりの頑張りを正当に評価。 社歴・年齢問わず、どんどん上を 目指せる環境があります。活躍次第で、 リーダー⇒所長⇒マネージャーへと ステップアップが可能！実際に入社2～3年で、 リーダーに抜擢されたメンバーも！ ◆当社について 日東エネルギーは『総合エネルギー提案企業』 としてエネルギー事業の枠を超え、 リフォーム事業、スーパーマーケット事業、 ウォーターサーバー事業などを展開。 SDGsへの取り組みにも注力しています。 ENEOSグローブ（株）や タカラスタンダード（株）、 TOTOエムテック（株） をはじめとする大手企業との取引も多数。現在、 関東1都5県（東京・千葉・埼玉・群馬・茨城・栃木）に拠点を備え、エリア内の約12万世帯にLPガスを供給しており業績は好調です！ 景気に左右されない業界で、 3年間での新卒社員定着率90％、 平均勤続年数は10年と長く勤務している社員が 多いのも特長です。

インフラ×エネルギーの安定事業！月給26万円／定着率90％

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント企画、マスマーケティング、営業推進 インフラ営業職として、 既にお取引のあるお客様への商品・サービス案内やイベント企画などを担当します。 営業未経験からでも安心して成長できる理由が 3つあります。 理由1 入社直後に 2日間の座学導入研修があります まずは座学で基礎知識を丁寧に学べます。 研修後にいきなり1人で現場に 放置することはありません。 理由2 研修後はOJTでじっくり業務を 習得できます 先輩のサポートのもとで少しずつ仕事の流れを 覚えます。 キャリアに合わせた複数のカリキュラムで 全社的に成長を支えます。 理由3 最長1年かけて国家資格の取得を 目指せます 「液化石油ガス設備士・高圧ガス販売主任者」 の取得を支援。 教材やセミナーはすべて会社で揃えており、 じっくり挑戦できます。 以上3点から、特別な経験やスキルがなくても 未経験から着実に成長できます。 〈仕事内容〉 既にお取引のあるお客様を中心に、 商品・サービスのご案内や イベントの企画・広報を行います。 地域イベントや販促活動を通じて、 新しいお客様とのつながりを広げることも。 じっくりとお客様に向き合えるため顧客満足度も 高く、成果につながりやすい環境です。 『〇〇さんありがとう』 など感謝の言葉をいただける機会も！ ◆将来のキャリアパスについて 1人ひとりの頑張りを正当に評価。 社歴・年齢問わず、どんどん上を 目指せる環境があります。活躍次第で、 リーダー⇒所長⇒マネージャーへと ステップアップが可能！実際に入社2～3年で、 リーダーに抜擢されたメンバーも！ ◆当社について 日東エネルギーは『総合エネルギー提案企業』 としてエネルギー事業の枠を超え、 リフォーム事業、スーパーマーケット事業、 ウォーターサーバー事業などを展開。 SDGsへの取り組みにも注力しています。 ENEOSグローブ（株）や タカラスタンダード（株）、 TOTOエムテック（株） をはじめとする大手企業との取引も多数。現在、 関東1都5県（東京・千葉・埼玉・群馬・茨城・栃木）に拠点を備え、エリア内の約12万世帯にLPガスを供給しており業績は好調です！ 景気に左右されない業界で、 3年間での新卒社員定着率90％、 平均勤続年数は10年と長く勤務している社員が 多いのも特長です。

幅広い経験を積み、自分の可能性を広げる。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食店長/支配人、経営企画、商品企画 【この求人のポイント】 ✅月給28万円スタート＆昇給年4回 ✅未経験歓迎！先輩の多くが異業種出身 ✅接客・企画・店舗運営など幅広く挑戦可能 ✅年収600万円も目指せる評価制度 【こんな会社です】 「今の仕事のままでいいのかな」 「もっと色々なことに挑戦してみたい」 「頑張った分だけ評価されたい」 そんな方に知ってほしい仕事です。 株式会社YELL Japanは栃木県を中心に複数の飲食ブランドを展開する成長企業です。 ラーメン店運営だけでなく、新店舗出店、FC事業、海外展開など様々なチャレンジを続けています。 今回募集するのは、店舗スタッフではなく将来の店舗運営や企画にも携わる総合職ポジションです。 【募集背景】 今後の店舗展開と事業拡大を見据えた増員募集です 新店舗出店やブランド展開を進める中で、将来的に会社の中核を担うメンバーを育成していきたいと考えています。 経験やスキルよりも、人柄や意欲を重視した採用を行っています。 【仕事内容】 まずは店舗で接客や調理を学びながら、当社の考え方や店舗運営を理解していただきます。 その後は希望や適性に応じて様々な仕事へ挑戦できます。 【具体的には】 入社後まずお任せする仕事 ・接客対応 ・レジ対応 ・調理補助 ・店舗運営サポート ・スタッフとの連携 【この仕事の面白さ】 総合職だからといって、最初から難しい仕事を任されるわけではありません。 まずは店舗運営の基礎を学び、その後はあなたの得意や興味に合わせて仕事の幅を広げていくことができます。 「接客が好き」 「人を育てる仕事に興味がある」 「企画をやってみたい」 「いつか自分のお店を持ちたい」 そんな想いを応援する環境があります。 【広がるキャリアの選択肢】 当社では希望や適性に応じて様々なフィールドへ挑戦できます。 ✅店舗運営 ✅スタッフ教育 ✅新店舗立ち上げ ✅販促企画 ✅SNS運用 ✅商品企画 ✅海外イベント運営 ✅本部業務 【社員インタビュー】 Aさん｜入社3年目｜店舗運営スタッフ ── 入社のきっかけは？ 前職は営業職でした。 もっと自分のアイデアを活かせる仕事がしたいと思い転職しました。 ── 入社前の不安はありましたか？ 飲食経験がなかったので不安でした。 ですが先輩が丁寧に教えてくれたので安心できました。 ── 実際に働いてみてどうですか？ 接客だけでなく店舗づくりにも関われることが面白いです。 自分の提案が採用された時は大きなやりがいを感じました。 ── この会社の魅力は？ やりたいことに挑戦しやすい環境です。 年齢や社歴に関係なくチャンスがあります。 【年収例】 年収400万円／24歳／入社1年目（月給28万円＋賞与＋各種手当） 年収500万円／27歳／入社2年目（月給35万円＋賞与＋各種手当） 年収600万円／30歳／入社3年目（月給40万円＋賞与＋各種手当） 【先輩の前職一覧】 ・営業職 ・携帯販売スタッフ ・アパレル販売員 ・コンビニスタッフ ・ホテルスタッフ ・工場作業員 ・倉庫スタッフ ・配送ドライバー ・飲食アルバイト ・フリーター

幅広い経験を積み、自分の可能性を広げる。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食店長/支配人、経営企画、商品企画 【この求人のポイント】 ✅月給28万円スタート＆昇給年4回 ✅未経験歓迎！先輩の多くが異業種出身 ✅接客・企画・店舗運営など幅広く挑戦可能 ✅年収600万円も目指せる評価制度 【こんな会社です】 「今の仕事のままでいいのかな」 「もっと色々なことに挑戦してみたい」 「頑張った分だけ評価されたい」 そんな方に知ってほしい仕事です。 株式会社YELL Japanは栃木県を中心に複数の飲食ブランドを展開する成長企業です。 ラーメン店運営だけでなく、新店舗出店、FC事業、海外展開など様々なチャレンジを続けています。 今回募集するのは、店舗スタッフではなく将来の店舗運営や企画にも携わる総合職ポジションです。 【募集背景】 今後の店舗展開と事業拡大を見据えた増員募集です 新店舗出店やブランド展開を進める中で、将来的に会社の中核を担うメンバーを育成していきたいと考えています。 経験やスキルよりも、人柄や意欲を重視した採用を行っています。 【仕事内容】 まずは店舗で接客や調理を学びながら、当社の考え方や店舗運営を理解していただきます。 その後は希望や適性に応じて様々な仕事へ挑戦できます。 【具体的には】 入社後まずお任せする仕事 ・接客対応 ・レジ対応 ・調理補助 ・店舗運営サポート ・スタッフとの連携 【この仕事の面白さ】 総合職だからといって、最初から難しい仕事を任されるわけではありません。 まずは店舗運営の基礎を学び、その後はあなたの得意や興味に合わせて仕事の幅を広げていくことができます。 「接客が好き」 「人を育てる仕事に興味がある」 「企画をやってみたい」 「いつか自分のお店を持ちたい」 そんな想いを応援する環境があります。 【広がるキャリアの選択肢】 当社では希望や適性に応じて様々なフィールドへ挑戦できます。 ✅店舗運営 ✅スタッフ教育 ✅新店舗立ち上げ ✅販促企画 ✅SNS運用 ✅商品企画 ✅海外イベント運営 ✅本部業務 【社員インタビュー】 Aさん｜入社3年目｜店舗運営スタッフ ── 入社のきっかけは？ 前職は営業職でした。 もっと自分のアイデアを活かせる仕事がしたいと思い転職しました。 ── 入社前の不安はありましたか？ 飲食経験がなかったので不安でした。 ですが先輩が丁寧に教えてくれたので安心できました。 ── 実際に働いてみてどうですか？ 接客だけでなく店舗づくりにも関われることが面白いです。 自分の提案が採用された時は大きなやりがいを感じました。 ── この会社の魅力は？ やりたいことに挑戦しやすい環境です。 年齢や社歴に関係なくチャンスがあります。 【年収例】 年収400万円／24歳／入社1年目（月給28万円＋賞与＋各種手当） 年収500万円／27歳／入社2年目（月給35万円＋賞与＋各種手当） 年収600万円／30歳／入社3年目（月給40万円＋賞与＋各種手当） 【先輩の前職一覧】 ・営業職 ・携帯販売スタッフ ・アパレル販売員 ・コンビニスタッフ ・ホテルスタッフ ・工場作業員 ・倉庫スタッフ ・配送ドライバー ・飲食アルバイト ・フリーター

幅広い経験を積み、自分の可能性を広げる。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食店長/支配人、経営企画、商品企画 【この求人のポイント】 ✅月給28万円スタート＆昇給年4回 ✅未経験歓迎！先輩の多くが異業種出身 ✅接客・企画・店舗運営など幅広く挑戦可能 ✅年収600万円も目指せる評価制度 【こんな会社です】 「今の仕事のままでいいのかな」 「もっと色々なことに挑戦してみたい」 「頑張った分だけ評価されたい」 そんな方に知ってほしい仕事です。 株式会社YELL Japanは栃木県を中心に複数の飲食ブランドを展開する成長企業です。 ラーメン店運営だけでなく、新店舗出店、FC事業、海外展開など様々なチャレンジを続けています。 今回募集するのは、店舗スタッフではなく将来の店舗運営や企画にも携わる総合職ポジションです。 【募集背景】 今後の店舗展開と事業拡大を見据えた増員募集です 新店舗出店やブランド展開を進める中で、将来的に会社の中核を担うメンバーを育成していきたいと考えています。 経験やスキルよりも、人柄や意欲を重視した採用を行っています。 【仕事内容】 まずは店舗で接客や調理を学びながら、当社の考え方や店舗運営を理解していただきます。 その後は希望や適性に応じて様々な仕事へ挑戦できます。 【具体的には】 入社後まずお任せする仕事 ・接客対応 ・レジ対応 ・調理補助 ・店舗運営サポート ・スタッフとの連携 【この仕事の面白さ】 総合職だからといって、最初から難しい仕事を任されるわけではありません。 まずは店舗運営の基礎を学び、その後はあなたの得意や興味に合わせて仕事の幅を広げていくことができます。 「接客が好き」 「人を育てる仕事に興味がある」 「企画をやってみたい」 「いつか自分のお店を持ちたい」 そんな想いを応援する環境があります。 【広がるキャリアの選択肢】 当社では希望や適性に応じて様々なフィールドへ挑戦できます。 ✅店舗運営 ✅スタッフ教育 ✅新店舗立ち上げ ✅販促企画 ✅SNS運用 ✅商品企画 ✅海外イベント運営 ✅本部業務 【社員インタビュー】 Aさん｜入社3年目｜店舗運営スタッフ ── 入社のきっかけは？ 前職は営業職でした。 もっと自分のアイデアを活かせる仕事がしたいと思い転職しました。 ── 入社前の不安はありましたか？ 飲食経験がなかったので不安でした。 ですが先輩が丁寧に教えてくれたので安心できました。 ── 実際に働いてみてどうですか？ 接客だけでなく店舗づくりにも関われることが面白いです。 自分の提案が採用された時は大きなやりがいを感じました。 ── この会社の魅力は？ やりたいことに挑戦しやすい環境です。 年齢や社歴に関係なくチャンスがあります。 【年収例】 年収400万円／24歳／入社1年目（月給28万円＋賞与＋各種手当） 年収500万円／27歳／入社2年目（月給35万円＋賞与＋各種手当） 年収600万円／30歳／入社3年目（月給40万円＋賞与＋各種手当） 【先輩の前職一覧】 ・営業職 ・携帯販売スタッフ ・アパレル販売員 ・コンビニスタッフ ・ホテルスタッフ ・工場作業員 ・倉庫スタッフ ・配送ドライバー ・飲食アルバイト ・フリーター