株式会社トクシン電気
庶務・事務スタッフの募集となります。土日祝休みでワークライフバランス◎当社は、創業70年以上で大手家電量販店と長期安定取引を持っていることが強みです!全国の量販店における設備工事・電気工事を
企業名 株式会社トクシン電気 求人名 【真岡】庶務ならびに安全管理事務/土日祝休みで家庭と両立◎/1月入社も歓迎! 仕事の内容 庶務・事務スタッフの募集となります。土日祝休みでワークライフバランス◎当社は、創業70年以上で大手家電量販店と長期安定取引を持っていることが強みです!全国の量販店における設備工事・電気工事を バックオフィスから支えていただきます。社内の安全管理や、現場がスムーズに動くためのサポートを担う大事なポジションです◎ 具体的には、以下各種サポート業務全般をお任せします。 ・グリーンサイトの運用管理: 建設作業員名簿などの登録・更新業務 ・安全書類の作成/管理: 工事着工前に必要な各種安全書類(グリーンファイル)の作成 ・各種会議の調整: 社内メンバーのスケジュール調整および会議の設定等 募集職種 【真岡】庶務ならびに安全管理事務/土日祝休みで家庭と両立◎/1月入社も歓迎!
[勤務地:栃木県真岡市]
月給270,500円~367,500円 想定年収 420万円~550万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥270,500~¥367,500 基本給¥201,000~¥273,000 固定残業代¥69,500~¥94,500を含む/月 ■賞与実績:年二回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】1年以上の事務・庶務のご経験 ※エクセル・アウトルック等を使用する業務に抵抗がない方 完全週休2日制(土日祝)で年間休日120日以上。残業も月10時間以下と少なめなので、仕事終わりの時間やご家族との時間もしっかり確保できます。産休・育休の取得実績や復帰例も多数あり、ライフステージが変化しても長く働き続けられる制度が整っています。有給休暇も取得しやすく、ワークライフバランスを大切にしたい方に最適な職場環境です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
雇用形態:正社員
株式会社ロードランナー 海外事業部
★地元特産品&食品関連などをプロデュース★栃木から世界へ♪
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:営業企画、営業事務、貿易事務/国際事務/英文事務 ﹀﹀﹀﹀﹀﹀﹀﹀﹀﹀﹀﹀﹀﹀﹀﹀﹀﹀﹀﹀ 栃木から全国&世界にいいものを送り出す まだ世に出ていないような食品を送り出すお仕事♪ ﹀﹀﹀﹀﹀﹀﹀﹀﹀﹀﹀﹀﹀﹀﹀﹀﹀﹀﹀﹀ ✦・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・✦ 年に数回、東京ビッグサイトにて、 展示会にも出展しております! ✦・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・✦ いろいろなお仕事にチャレンジしてみたい方大募集!!! 【正社員】地元特産品(食品関連)等を取扱う営業事務スタッフ (海外に興味がる方、英語が多少できる方は、海外貿易事務もお任せいたします!) <✅仕事内容> ━━┉┉┉┅┅┅┅┉┉┉━━━━┉┉┉┅ 主に、お客様対応、発送業務、見積書作成、事務作業など。 業務が落ち着いている場合は、精米や商品の袋詰め作業、清掃などもございます。 まずは、できるお仕事からスタートしていきましょう! 基本的なパソコン操作、ビジネスメール、電話対応、などができればOKです。 時々、外回りにいく場合もございますので、運転免許が必要になります。 ━━┉┉┉┅┅┅┅┉┉┉━━━━┉┉┉┅ 栃木県の商品を中心に、地場産のお米やお酒(日本酒やウィスキー)などを世界に広めるお仕事になります。 只今、地元栃木県産のイチゴの加工品も試作中です♪ そして、ペットフードも開発中♪ 基本的に、お取引先とのやりとりになります。 一緒に同行しながらになりますので、安心して下さい! 都内で開催される企業様向けのイベントがある際は、出店に向けての準備もございます。 全国色々なところへ出張する機会もございます。 お客様とのコミュニケーションを楽しみながら、 お仕事を進めます。 実務経験は問いません! 英語が話せなくても海外関連のお仕事にも携わりたい方も歓迎ですよ! ぜひご興味のある方、お気軽にご連絡ください。 <✅自社ブランドも立ち上げ> ━━┉┉┉┅┅┅┅┉┉┉━━━━┉┉┉┅ 国産のお米を原料にしたライスウイスキー 農家さん、蒸留所さんと協力しながら新しい商品を企画しました! ✦・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・✦ 「栃木県産こしひかりパックごはん」も企画しました! なんとっ!ご飯の硬さが選べて…、 やわらかめ~ふつう~かためと各種揃えております♪ ✦・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・✦
交通・アクセス 真岡鐡道「真岡駅」より車で10分/JR「石橋駅」より車で25分/真岡インターより車で2分/車通勤OK
[勤務地:〒321-4336栃木県真岡市西高間木]
月給255,000円~380,000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 25万円 〜 35万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 1ヶ月あたり5000円 〜 3万円 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 ◆要普通自動車免許 ◆実務経験不問!未経験者~Welcome♪ ◆業界未経験者歓迎です! ◆簡単なパソコン操作、文字入力、メールでのやりとりができる方♪ ◆英語のやりとりが多少できる方歓迎! (日常会話ができる程度。英文でのメールやり取りなど。) ◆法人営業経験のある方歓迎! ◆人とコミュニケーションが好きな方♪ ◆地域をプロデュースすることに興味がある♪ ◆「地方創生」「地域活性化」という言葉に無意識に反応する! ◆色々なところへ飛び回ることが好きな方! ◆じっとしているよりも飛び回ることが好き! ◆カラダを動かすことが好き!運動が好き! ◆貿易や物流に興味がある! ◆働きながら、新規事業を立ち上げるノウハウなど学びたい方歓迎!
仙波糖化工業株式会社
食品原料メーカーである当社にて、総務・人事業務をお任せします。入社後はご経験に合わせて、月次給与計算や賞与計算などからスタートし、将来的には新卒・中途採用や人材育成など幅広く携わっていただきます。
企業名 仙波糖化工業株式会社 求人名 【栃木】人事総務スタッフ/給与計算メイン/東証スタンダード 仕事の内容 食品原料メーカーである当社にて、総務・人事業務をお任せします。入社後はご経験に合わせて、月次給与計算や賞与計算などからスタートし、将来的には新卒・中途採用や人材育成など幅広く携わっていただきます。 食品原料メーカーにて総務人事を幅広く担当。■総務:月次給与計算、賞与計算(役員報酬等)、社会保険手続き、入退社手続き等。■人事:採用(新卒・中途)、人材育成など。まずは給与計算をメインにお任せし、少しずつ経験の範囲を広げてください。会社の定める各種事務作業やバックオフィス業務全般を通じ、組織を支える大切な役割を担います。経験豊かな先輩が指導します。【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 【栃木】人事総務スタッフ/給与計算メイン/東証スタンダード
月給290,000円~342,800円 想定年収 400万円~600万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥290,000~¥342,800 基本給¥290,000~¥342,800を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須要件】■人事や総務の担当として一からキャリアを積みたい意欲のある方(未経験、第二新卒歓迎!)■普通自動車運転免許(通勤用) 【尚可】■何らかの人事総務の実務経験、給与計算や社保手続きの知識 【歓迎要件】人事総務の基礎知識や事務職などの実務経験をお持ちの方は、早期にこれまでのスキルを活かしてご活躍いただけます。最終学歴は不問です。周囲のメンバーと円滑に連携しながら進めるための高いコミュニケーション力や、日々の業務を丁寧かつ正確に遂行し、真摯に粘り強く取り組める方を求めています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社オージャスト
完全フルリモート/成長したい方/イベントに興味がある方
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:イベント管理、イベント企画 イベント制作会社での、イベントプロデューサーをお任せします。 ★そもそもイベントとは? 企業様の表彰式や決起会、忘年会、新年会、会社説明会、入社式、展示会など。 皆さんが想像するような、あらゆるイベントの制作を行っています! ★お仕事詳細 イベント全体の責任者として、予算管理・品質管理・人員配置・進行管理を一手に担い、 案件の成功を統括するポジションです。 企画段階から携わり、クライアントとの折衝、社内外スタッフのディレクション、 当日の現場運営まで、一貫してプロジェクト全体をマネジメントします。 ・クライアントの課題を捉え企画を立案 ・予算と品質の両立を図るプラン設計 ・社内外の人材を調整し体制を構築 ・全工程の進行を管理し品質を維持 ・結果を分析し次回改善へとつなげる ・在宅アシスタントさんへの業務依頼 ・各担当部署のチームリーダーとの打合せ ・社内メンバーや案件プロデューサーとの打合せ ・マニュアルの整備、管理 ・営業 たくさん業務があり不安を感じるかもしれませんが、 全ての業務において先輩がZoom・電話でサポートを行いますのでご安心ください。 【ポイント】 ◆完全フルリモート:時間も場所も完全自由。自らの裁量で業務をマネジメントする習慣が自然と身につきます。 ◆成果を生む再現性のあるノウハウ:手順化・仕組み化された仕事の進め方で、どんな事業でも成果を出せる思考と型を習得できます。 ◆事業運営の実戦経験が積める:副業人材やチームを活用しながら、プロジェクト推進力や事業設計力を養えます。 ◆改善文化の中での成長:日々業務を最適化し続ける習慣により、経営者に必要な「改善・検証」の視点が自然と身につきます。 ◆経営目線で仕事ができる環境:責任あるポジションを任されることで、事業全体を見渡す力が身につきます。 ◆独立後にも活かせるスキルが豊富:企画・実行・改善まで一貫して担う経験を通じて、自走力・収益感覚・人材活用力が鍛えられます。 【注意事項】 求人に関するご質問は、ご応募後メッセージにてお送りいただくか、メールに「ご応募されたい職種」と「ご質問内容」を記載の上、[email protected]までお送りください。 直接お電話でのご質問回答は行っておりません。
フルリモート
月給300,000円以上 給与詳細 基本給:月給 30万円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※スキル・経験を考慮 ※勤続年数や経験・スキルに合わせて3ヶ月に1回昇給査定を行います。 入社後半年で5万円以上も昇給した社員もいます。 頑張りはしっかりと評価する職場環境です。 <お支払日> 月末締め、翌月25日払い <賞与・昇給について> 昇給あり 賞与あり <各種手当一覧> 営業交通費全額支給 役職手当 業務手当 出張手当 慶弔手当 試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:給与条件が異なる 期間中の給与以外の待遇は正社員と同等となります。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 28万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
求めている人材 \このような方に最適/ ・クリエイティブで洗練された業務に携わりたい方 ・イベントの企画・運営に強い関心をお持ちの方 ・柔軟な働き方(リモート勤務等)を希望されている方 ・イベントやプロモーションに高い熱意をもって取り組める方 ・発想力を活かして人々に新たな体験や驚きを届けたい方 ・課題に前向きに挑戦し、自ら考えて行動できる方 ・デジタル領域やSNS運用に知見・関心のある方 ・好奇心旺盛で、常に新しい情報やトレンドに敏感な方 少しでも当社に興味をお持ちいただけましたら、是非ご応募ください。 先輩たちもほとんどが他業種からの転職組です。 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため))
森六株式会社
ホンダ社を中心に自動車の内装・外装、両方において樹脂部品を生産している当社において、購買企画の募集となります。購買部門でのバイヤー業務をお任せします。
企業名 森六株式会社 求人名 ★未経験歓迎【栃木/自動車部品メーカー購買企画】HONDA車Tier1/創業360年 仕事の内容 ホンダ社を中心に自動車の内装・外装、両方において樹脂部品を生産している当社において、購買企画の募集となります。購買部門でのバイヤー業務をお任せします。 【業務内容】材料購買戦略の立案・推進/CSR調達管理および取引先管理/部門目標達成に向けた企画立案・遂行 【取扱製品】四輪内装部品(エンジンカバー、ドアロア、グローブボックス等) 【職場環境/魅力】落ち着いた風土の会社で社員の定着性も非常に良いです。 募集職種 ★未経験歓迎【栃木/自動車部品メーカー購買企画】HONDA車Tier1/創業360年
月給260,000円~336,000円 想定年収 470万円~620万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥260,000~¥336,000 基本給¥246,000~¥322,000 諸手当¥14,000~¥14,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(2025年度実績 4.8ヶ月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■事業会社での就業経験 ■普通自動車免許(第一種) ■Excel(表・グラフ作成)、Word、PowerPointの業務経験 【歓迎】■購買業務未経験でもチャレンジしたい方 ■営業職等、顧客・取引先との交渉・折衝経験 【当社について】1663年創業、東証プライム上場、商社機能とメーカー機能を併せ持ち、世界14ヵ国66拠点で事業を展開するグローバル企業です。育休復帰率100%、フレックスタイム制、月平均残業17時間程度と働きやすい環境を整備。研修制度も充実しており、中途入社者も早期から裁量を持って活躍できます。長年培った技術力と顧客基盤を強みに安定性と成長性を兼ね備え、長期的なキャリア形成を目指せる職場です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:第一種運転免許普通自動車
ホンダ社を中心に自動車の内装・外装、両方において樹脂部品を生産している当社において、購買部門でのバイヤー業務を主にお任せいたします。
企業名 森六株式会社 求人名 【栃木/購買企画】自動車部品メーカー/創業360年★ベテラン歓迎 仕事の内容 ホンダ社を中心に自動車の内装・外装、両方において樹脂部品を生産している当社において、購買部門でのバイヤー業務を主にお任せいたします。 【業務内容】材料購買戦略の立案推進、CSR調達管理、取引先管理/部門目標達成のための企画立案及び遂行 【当社の取扱製品】製品:四輪内装部品(エンジニカバー/ドアロア/グローブボックス等) 【職場環境/魅力】落ち着いた風土の会社で社員の定着性も非常に良いです/プロジェクト単位でチームを組んでおり、月一の定例ミーティングで意見交換や進捗確認等、社内コミュニケーションを取りやすい環境 募集職種 【栃木/購買企画】自動車部品メーカー/創業360年★ベテラン歓迎
月給304,000円~386,000円 想定年収 500万円~700万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥304,000~¥386,000 基本給¥290,000~¥372,000 諸手当¥14,000~¥14,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(2025年度実績 4.8ヶ月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■購買業務経験のある方 【当社について】1663年創業、東証プライム上場、商社機能とメーカー機能を併せ持ち、世界14ヵ国66拠点で事業を展開するグローバル企業です。育休復帰率100%、フレックスタイム制、月平均残業17時程度と働きやすい環境を整備。研修制度も充実しており、中途入社者も早期から裁量を持って活躍できます。長年培った技術力と顧客基盤を強みに安定性と成長性を兼ね備え、長期的なキャリア形成を目指せる職場です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社神戸製鋼所
真岡発電所の環境・防災に特化した企画・管理・操業部門支援。法令遵守(環境・防災)や行政折衝、ISO14001の認証取得推進、BCP(事業継続計画)の改善など、発電所の安定操業を支える重要ミッションです。
企業名 株式会社神戸製鋼所 求人名 【D501】真岡/環境管理・防災管理(発電所の安全と法令遵守の企画・推進) 仕事の内容 真岡発電所の環境・防災に特化した企画・管理・操業部門支援。法令遵守(環境・防災)や行政折衝、ISO14001の認証取得推進、BCP(事業継続計画)の改善など、発電所の安定操業を支える重要ミッションです。 (1) 環境防災に関わる企画・管理(ISO14001取得推進、BCP改善の検討等) (2) 行政との折衝(各種届出、報告書の作成・提出) (3) 法令遵守(環境・防災関連法規のチェック、社内周知) (4) 現場の操業部門への安全・環境支援。 世界最高水準の発電効率を誇る最新鋭の拠点で、地域の環境保護と発電所の防災体制を強化する中核メンバーとして活躍いただけます。将来的には他拠点でのローテーションも可能です。 募集職種 【D501】真岡/環境管理・防災管理(発電所の安全と法令遵守の企画・推進)
月給329,000円~548,000円 想定年収 614万円~1,092万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥329,000~¥548,000 基本給¥329,000~¥548,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月、12月)※業績連動 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:2ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■環境防災関連の資格取得者、又は取得に向けての基礎知識または学習意欲のある方 【魅力】■国内最大規模かつ世界最高効率の内陸型火力発電所の環境・防災管理に携わることができます。 ■新しい事業所であるため、今後ISO14001の取得や自然災害発生時の事業継続計画(BCP)の改善等に取組むなど、活躍の場が沢山ございます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:公害防止管理者 エネルギー管理士 危険物取扱者
株式会社未来キャスティングホールディングス
工場の人事総務部門において、人事・採用・労務・教育研修等を担当いただきます。
企業名 株式会社未来キャスティングホールディングス 求人名 【真岡/人事・労務・教育研修】26年1月プロテリアルから独立/年間休日126日 仕事の内容 工場の人事総務部門において、人事・採用・労務・教育研修等を担当いただきます。 【業務内容】 ■人事異動、人事評価の調整 ■労働組合との折衝 ■人材採用 ■教育研修の立案・実行 募集職種 【真岡/人事・労務・教育研修】26年1月プロテリアルから独立/年間休日126日
月給380,000円~485,000円 想定年収 600万円~750万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥380,000~¥485,000 基本給¥380,000~¥485,000を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】人事や総務のご経験 【歓迎】■メーカーでの人事総務業務経験がある方 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
本田技研工業株式会社
EV自動車の基幹部品である「バッテリー」の品質保証、調達体制の構築、材料評価のいずれかをご経験に応じて担当いただきます。サプライヤーと連携し、グローバル規模での安定供給と信頼性確保をリードします。
企業名 本田技研工業株式会社 求人名 【891】≪栃木≫次世代バッテリーの品質保証・調達戦略 仕事の内容 EV自動車の基幹部品である「バッテリー」の品質保証、調達体制の構築、材料評価のいずれかをご経験に応じて担当いただきます。サプライヤーと連携し、グローバル規模での安定供給と信頼性確保をリードします。 (1)品質:開発~量産の品質保証、工程監査、是正指導 (2)調達:サプライヤーとの条件交渉,安定調達体制の構築,購買技術活動 (3)材料:正極材・電解液等の特性評価、解析、材料起因の問題解決 ※適性に応じいずれかに配属。グローバルプロジェクトとして海外拠点・取引先との連携も多く、将来的には海外駐在の可能性もあります。異業界出身者も多数活躍。「クルマの未来を創りたい」という意欲を重視します 募集職種 【891】≪栃木≫次世代バッテリーの品質保証・調達戦略
[勤務地:栃木県芳賀郡]
月給287,000円以上 想定年収 570万円~1,040万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥287,000~ 基本給¥287,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:2ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】製造業での品質管理・品質保証/購買/生産管理の何れか経験者、又は化学・素材メーカーでの就業経験者(研究開発/工法開発/品質管理など、化学材料の知識のある方)※自動車業界未経験の方、第2新卒も歓迎 【研修】異業種の方も大歓迎。OJTや勉強会で手厚くサポートします。【やりがい】製品原価の80%を占めるバッテリーにおいて、品質(Q)と調達(D)は経営の根幹を支える役割です。開発の源流から参画し、取引先と理想の関係性を作る「開発購買」「品質保証」が経験できます。現場現物を重視し、自らの判断でグローバルに改善をリードできるため、モノづくりの本質的な実力を磨けます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
自動運転や先進運転支援システム/クラウド/ソフトウェア等の先進技術領域における購買戦略の策定及び実行。国内外の取引先探索、見積査定、契約交渉を通じて、Hondaの次世代モビリティ実現に最適な調達基盤を構築
企業名 本田技研工業株式会社 求人名 【1981】≪東京or栃木≫自動運転や先進運転支援システムの購買戦略企画・実行 仕事の内容 自動運転や先進運転支援システム/クラウド/ソフトウェア等の先進技術領域における購買戦略の策定及び実行。国内外の取引先探索、見積査定、契約交渉を通じて、Hondaの次世代モビリティ実現に最適な調達基盤を構築 (1)戦略策定:AD/ADAS、クラウド等の技術トレンド分析と最適な購買戦略の提案。(2)取引先探索・交渉:国内外のソフトベンダーや電子部品メーカーの選定、見積査定、契約締結。(3)社内調整:開発部門と密に議論し、技術課題を理解した上で最適な仕様・コストを追求。(4)市場調査:展示会等での最新プレーヤー情報収集。技術知識を活かし、社内外を巻き込んで次世代モビリティの実現に直接貢献する役割です。 募集職種 【1981】≪東京or栃木≫自動運転や先進運転支援システムの購買戦略企画・実行
必要な経験・能力等 【必須】IT業界又は工業製品業界での「購買、調達、設計、開発、営業」いずれかの実務経験をお持ちの方★業界未経験・職種未経験歓迎 【歓迎】●ECU、自動運転カメラ、制御ユニットなどのシステム知識●ソフトウェア開発でのPM経験●IT製品、ソフトウェアの見積作成、営業、契約交渉経験●新規取引先の開拓やサプライチェーン構築の経験 【魅力】自動運転やSDVなど、未来のクルマの価値を決定づける最先端技術の調達を担います。単なるコスト交渉に留まらず、技術トレンドを理解し自ら戦略を描く「技術×購買」のプロフェッショナルへ成長できます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
生産事業本部・購買部にて、新規部品を中心としたバイヤー業務をご担当。単なる発注に留まらず、調達先の選定や価格交渉、原価分析に基づくコスト低減の企画・推進まで一気通貫でお任せ。未経験歓迎です!
企業名 森六株式会社 求人名 ★未経験歓迎★【栃木/購買】自動車部品メーカー/プライム上場/福利厚生充実 仕事の内容 生産事業本部・購買部にて、新規部品を中心としたバイヤー業務をご担当。単なる発注に留まらず、調達先の選定や価格交渉、原価分析に基づくコスト低減の企画・推進まで一気通貫でお任せ。未経験歓迎です! 【業務内容】新規部品の調達先選定及び価格検討・提案/サプライヤーとの条件交渉/原価分析に基づくコスト低減活動の企画・推進/社内関係部門との調整・折衝/部門目標達成に向けた購買施策遂行 【職場環境/魅力】プロジェクト単位で業務を推進/月1回の定例会議で進捗共有や意見交換を実施しています/落ち着いた風土の会社で社員の定着性も非常に良いです 募集職種 ★未経験歓迎★【栃木/購買】自動車部品メーカー/プライム上場/福利厚生充実
必要な経験・能力等 【必須】■製造業での実務経験(職種不問) ■Excel(表・グラフ作成)、Word、PowerPointを使用した業務経験 ■普通自動車運転免許 【当社について】1663年創業、東証プライム上場、商社機能とメーカー機能を併せ持ち、世界14ヵ国66拠点で事業を展開するグローバル企業です。育休復帰率100%、フレックスタイム制、月平均残業17時間程度と働きやすい環境を整備。研修制度も充実しており、中途入社者も早期から裁量を持って活躍できます。長年培った技術力と顧客基盤を強みに安定性と成長性を兼ね備え、長期的なキャリア形成を目指せる職場です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:第一種運転免許普通自動車
リケンNPR株式会社
調達部門にて原価企画・コスト管理・サプライヤーとの関係構築・リスク管理等をリーダーとして担当。国内複数拠点(柏崎・一関・福島)の統括管理も行います。【業務】(1)サプライヤー管理・パートナーシップ構築
企業名 リケンNPR株式会社 求人名 【調達部門】日本のものづくりを根っこから支えるサプライヤー折衝のプロ募集 仕事の内容 調達部門にて原価企画・コスト管理・サプライヤーとの関係構築・リスク管理等をリーダーとして担当。国内複数拠点(柏崎・一関・福島)の統括管理も行います。【業務】(1)サプライヤー管理・パートナーシップ構築 (地域企業含む、コンプライアンスを意識したやり取り)(2)原価企画・コスト管理(原価計算・係数感覚を活かしたコスト交渉・分析) (3)リスク管理・購買戦略(調達リスクの把握と対応)設計・生産技術・営業等の社内部門と連携し、サプライヤー訪問も実施。将来的には調達部門の教育体制構築にも携わります。【出張】国内拠点(柏崎・一関・福島等)へ定期的に出張あり。海外拠点への出張も年数回あり。 募集職種 【調達部門】日本のものづくりを根っこから支えるサプライヤー折衝のプロ募集
[勤務地:栃木県下都賀郡]
月給270,000円以上 想定年収 500万円~750万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥270,000~ 基本給¥270,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須要件】■製造業(自動車・電機部品等のサプライヤー規模の会社)での勤務経験■社内外の多様な関係者と円滑に折衝できるコミュニケーション能力 ■計数感覚(コスト意識)と論理的思考力 ■製造業のビジネスフローの基本理解 ■自ら課題を発見し改善へ主体的に動ける推進力 【歓迎要件】■調達業務のご経験 ■500名以上規模の企業での業務経験 ■法人営業・生産管理・SCM等のご経験がある方 ■係長・リーダー等のマネジメント経験またはリーダーシップ発揮経験 ■海外調達のご経験がある方 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社本田技術研究所
◆事業横断的な開発投資・リソースの最適化:■SDV研究開発センター全体のリソース全容を把握するための,システム・ツール・プロセスを整備■事業管理部門と連携し、全社方針に対する対応について調整
企業名 株式会社本田技術研究所 求人名 【M_34】【1887】栃木/※管理職※リソース戦略マネジメント(SDV領域) 仕事の内容 ◆事業横断的な開発投資・リソースの最適化:■SDV研究開発センター全体のリソース全容を把握するための,システム・ツール・プロセスを整備■事業管理部門と連携し、全社方針に対する対応について調整 ■2輪・4輪・汎用など、複数の事業領域を跨ぐ開発における費用配分・精算業務の管理、および各事業への投資妥当性の検証■SDV研究開発センターの技術戦略におけるリソース戦略面での参画◆トータルコストマネジメント:開発工数だけでなく、開発用ライセンス、電算機費、設備費など、ソフトウェア開発に付随するあらゆる投資の統合管理 ※下記備考欄に補足あり 募集職種 【M_34】【1887】栃木/※管理職※リソース戦略マネジメント(SDV領域)
月給680,000円以上 想定年収 1,210万円~ 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥680,000~ 基本給¥680,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給) 試用期間 有 期間:2ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれか必須】※リソース(人・モノ・金)管理・調整に関する視点をお持ちで、事業戦略を理解しリソースマネジメントできる方を求めています。※以下いずれかの領域における管理職経験必須 ■事業会社における経営企画、事業管理、会計の経験■Sler・ソフトウェアベンダー・コンサルなどにおけるPM(予算・リソース管理)の実務経験(5年以上目安)■複雑なステークホルダーが絡む環境での、高い論理的思考力と折衝・調整能力【補足】■組織全体の投資戦略やリソース配分の検討ができる方■開発現場とコミュニケーションを取りながら、投資対効果を算出・管理していた方■数千人規模の要員計画やなどに携わっていた方 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
栃木地区(栃木県芳賀郡)勤務の購買系職種におけるオープンポジション採用です。ご応募いただきましたら、ご経験を幅広く拝見し、下記より可能性のあるポジションを提案させていただきます。
企業名 本田技研工業株式会社 求人名 【1431】_H_【栃木勤務/オープンポジション】四輪領域における購買・調達職 仕事の内容 栃木地区(栃木県芳賀郡)勤務の購買系職種におけるオープンポジション採用です。ご応募いただきましたら、ご経験を幅広く拝見し、下記より可能性のあるポジションを提案させていただきます。 【具体的には】●四輪電動化 EV部品 バイヤー・調達戦略●四輪電動化 EV部品/材料領域・調達戦略企画●四輪/半導体領域のバイヤー・調達戦略●次世代モビリティを支えるバッテリー安定品質調達●サプライチェーンにおけるサステナビリティ企画推進●四輪新機種開発における購買プロジェクトリーダー●四輪パワーユニットの部品購買(バイヤー)・調達戦略 ※将来的には、海外駐在の可能性もございます。 募集職種 【1431】_H_【栃木勤務/オープンポジション】四輪領域における購買・調達職
必要な経験・能力等 【求める経験・スキル】※ポジションにより異なるため、幅広いご経験の方が対象です。●製造業での調達・購買・生産管理・企画業務経験●プロジェクトマネジメント経験(部門問わず)●企業サステナビリティ推進経験 【歓迎】●自動車・機械・電機業界などでの購買/調達/SCM経験●半導体、電子部品、EV関連部品に関する業界知見●海外サプライヤーとの折衝経験 ●CO2削減やサステナビリティ領域への関心 【求める人物像】●Hondaフィロソフィーに共感いただける方●組織を横断した調整・推進力を発揮できる方●グローバル視点で物事を考えられる方●変化を前向きに捉え、チャレンジを楽しめる方 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
ヤオコー 野木店
経験と判断で「売場」を作る。もう一度、商売に向き合いませんか
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:エリアマネージャー(スーパー/ホームセンター)、店長/支配人(スーパー/ホームセンター)、スーパーバイザー/ラウンダー ⏩培ってきた経験を活かして もう一度、自分の裁量で「商売」する。 ────────────────── これまでにスーパーマーケットや ホームセンター、ドラッグストアなどの 店舗の最前線でチームを率い、 売場と向き合ってきたご経験には、 大きな価値があります。 そのキャリアを、 これから先どう活かしていくか。 「もっと自分の判断で、 商売の面白さを追求したい」 「培ってきた経験を、もっと大きな フィールドで発揮してみたい」 そんな想いをお持ちなら、 環境を変えるのは40代・50代からでも 決して遅くありません。 むしろ、長年キャリアを積んできた あなただからこそ、 お任せしたいお仕事があります。 ⏩「言われた通り」ではなく、 「自分で決めた」売場が生まれる。 ───────────────── ヤオコーには「個店経営」という 考え方があります。 何をどれくらい仕入れるか、 どんな売場をつくるか、 地域に合わせた品ぞろえをどうするか… そうした経営判断の多くが、 店長の裁量に委ねられています。 本部の方針をただ実行するのではなく、 自分の判断が店舗の結果に直結する。 だからこそ、これまで培ってきた 「お客様を見る目」や 「売場をつくる力」を、 ヤオコーではより大きな裁量とともに 発揮することができます。 そして何より、ヤオコーには安定した 経営基盤があります。 だからこそ、現場は目先の数字に 追われすぎることなく、 腰を据えて“商売”に挑戦できるのです。 もちろん、施した現場の工夫は 評価制度にきちんと反映されるため、 納得感を持ってキャリアアップできます。 自分の判断をもとにした「商売」に もう一度向き合ってみませんか。 ⏩異なる小売業界からの転職者も多数! ────────────────── 入社時はこれまでの経験を考慮した上で、 副店長または経験・適性を 踏まえた部門からのスタートとなります。 中途入社者向けの研修も整っており、 新しい環境にも無理なく 入っていただけます。 (例) ・同規模以上のスーパーの店長経験者 ▶ 副店長からスタート ・ホームセンターの店長 ▶ 経験や適性に応じて部門配属 (グロッサリー・青果など) ⏩オンとオフのバランスを大切に。 ──────────────── 健康経営優良法人の認定を受けており、 従業員がきちんと休める環境を 企業全体で大切にしています。 週休2日制に加えて、 年に5日以上の連続休暇も取得可能! 「転職してから、週2回、家族と一緒に 夕飯を食べられるようになりました。」 といった嬉しい声も聞こえています。 ⏩長く働くほど、安心できる環境です。 ────────────────── 待遇はこれまでのご経験やスキルを きちんと考慮した上で決定します。 さらに、会社の成長はしっかり還元。 家族手当や賞与など、 長く働くほどに安心が積み重なるような 充実した制度を整えています。 ◆ 賞与年4.4ヶ月分 ◆ 決算賞与20年以上連続支給 ◆ 家族手当/住宅手当 ◆ 社宅・寮制度 ◆ 退職金制度 ⏩ポストは常に生まれ続けています。 ───────────────── ヤオコーは、東証プライム市場上場の 株式会社ブルーゾーンホールディングスの 傘下企業として、 37期連続増収増益を達成する スーパーマーケットチェーンです。 成長を続けているからこそ、 ポストは常に生まれ続けています。 「上が詰まっていて先が見えない」 という状況に疲弊することもありません。 店長・副店長だけでなく、 バイヤー、商品開発、店舗開発、人事など、 現場経験を活かせるフィールドは 想像以上に大きく広がっています。 《店長の仕事内容は下記です》 ・地域のお客様ニーズに合わせた 商品仕入れ・売場づくり ・120~200名に及ぶ社員や パート・アルバイトさんの マネジメント(採用、研修、育成、評価) ・販売計画の立案・実行・改善 ・店舗の売上・収益管理 ・クッキングサポートやイベント企画・実行 ・働きやすく活気のある職場づくり ・各部門との連携 など
交通・アクセス JR野木駅より徒歩10分。車通勤 OKバイク通勤 OK自転車通勤 OK
[勤務地:〒329-0101栃木県下都賀郡野木町]
月給310,000円~540,000円 給与詳細 基本給:月給 31万円 〜 54万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし *賞与年2回 *交通費全額支給 *その他各種手当あり ※転居を伴う転勤の可能性あり 地域限定社員(転居を伴わない異動の可能性あり)をご希望の方は面接時にご相談ください 地域限定社員は月給25万8400円~ ※給与は経験・能力・適性を総合的に考慮し、面接を通じて決定いたします ※地域限定社員をご希望の場合も、給与は経験等を考慮の上、決定いたします 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 ■必須条件 ・高卒以上 ・小売業界での実務経験 (スーパー・ホームセンター・ ドラッグストア・コンビニ等) ・120~200名程度の メンバーマネジメントの経験 ・商品や売場に対する問題意識を持ち、 改善提案ができる姿勢 ■歓迎スキル・経験 ・食品を扱う業務経験 (青果、精肉、鮮魚、デリカなど) ・売上目標達成に向けた店舗運営経験 ・同業界での店長経験 ■こんな方におすすめ ・培ってきた経験・知見をもっと大きなフィールドで活かしたい方 ・自分の意思で売場をつくりたい方 ・お客様に喜ばれる店舗運営がしたい方 ・今の職場でキャリアが詰まっていると感じている方 ・休日や家族との時間を確保したい方 ・これまでの小売経験を、正当に評価される場所で活かしたい方 ・お客様の笑顔にやりがいを感じる方 ・安定した企業で長く働きたい方
企業名 株式会社本田技術研究所 求人名 【222】栃木/リソース戦略マネジメント(SDV領域) 仕事の内容 ◆事業横断的な開発投資・リソースの最適化:■SDV研究開発センター全体のリソース全容を把握するための,システム・ツール・プロセスを整備■事業管理部門と連携し、全社方針に対する対応について調整 ■2輪・4輪・汎用など、複数の事業領域を跨ぐ開発における費用配分・精算業務の管理、および各事業への投資妥当性の検証◆トータルコストマネジメント:開発工数だけでなく、開発用ライセンス、電算機費、設備費など、ソフトウェア開発に付随するあらゆる投資の統合管理◆投資対効果(ROI)の可視化と提言:IT投資やツール導入による開発効率化の効果を算出し、経営層へ投資の妥当性を説明・報告 ※下記備考欄に補足あり 募集職種 【222】栃木/リソース戦略マネジメント(SDV領域)
株式会社ホンダアクセス
Honda純正オプションパーツの原価企画から量産までのコストプロセス管理、取引先選定、購入価格決定を含む購買業務全般を、関連部門や国内外の取引先と調整しながら担当します。
企業名 株式会社ホンダアクセス 求人名 【893】ホンダ純正用品(オプションパーツ)における購買領域(国内外/原価企画等) 仕事の内容 Honda純正オプションパーツの原価企画から量産までのコストプロセス管理、取引先選定、購入価格決定を含む購買業務全般を、関連部門や国内外の取引先と調整しながら担当します。 【詳細】■メーカーレイアウト構築、コスト妥当性検証 ■企画~量産段階の購買業務(見積・決裁・支払)推進 ■VA/VEによる原資創出、新規取引先の発掘 ■国内外の自社拠点・製造工場への訪問 ※出張頻度は国内月2回、海外2~3年に1回程度を想定。 【担当製品例】●電装品:ナビ、オーディオ、室内外照明関連、ドライブレコーダー、オーディオ、ETC、リヤカメラ等※ただしローテーション有 募集職種 【893】ホンダ純正用品(オプションパーツ)における購買領域(国内外/原価企画等)
必要な経験・能力等 【必須】■製造業やIT領域での購買経験、または自動車業界での設計開発や営業経験者で社内外との折衝経験をお持ちの方【歓迎】■図面読解、コスト構造の理解、見積、交渉力をお持ちの方 【教育研修について】未経験者には、入社後研修に加え、半年年~1年は先輩がOJTにて実務を並走し、独り立ちをサポートします。製品知識は入社後のキャッチアップで問題ありません。【採用背景】Honda純正オプションパーツの新商品拡大や新規事業の創出を背景に購入品の変化や新領域の調達品の拡大が予想。購買部門の組織力強化の為の増員募集です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
二輪・四輪・パワープロダクツ生産に使用する原材料(アルミ・鉄等)のグローバル調達戦略の立案。リサイクル資源の活用や重要鉱物の安定調達、サプライチェーン再構築を通じ、循環型経済の実現を目指します。
企業名 本田技研工業株式会社 求人名 【95】≪栃木≫グローバル材料調達・資源循環戦略の立案/実行 仕事の内容 二輪・四輪・パワープロダクツ生産に使用する原材料(アルミ・鉄等)のグローバル調達戦略の立案。リサイクル資源の活用や重要鉱物の安定調達、サプライチェーン再構築を通じ、循環型経済の実現を目指します。 (1) 10-20年先を見据えたリソースサーキュレーション実現に向けた調達戦略の立案・実行 (2) 材料のスクラップスキーム構築 (3) 商社やサプライヤーと連携したサプライチェーンの再構築 価格競争力と資源循環を両立させ、先進リサイクル技術の研究や循環バリューチェーンの構築に深く関与。※グローバルなステークホルダーとの折衝を通じ、持続可能な材料調達の基盤を創り上げます。 募集職種 【95】≪栃木≫グローバル材料調達・資源循環戦略の立案/実行
必要な経験・能力等 【必須】製造業での材料購買調達の実務経者、又は素材メーカー(アルミ、鉄鋼、非鉄等)での開発、営業、生産管理、品質管理等のご経験者 【歓迎】モノづくりの工程知識、環境改善(資源循環/CO2削減)の経験者 【採用背景】2050年の環境負荷ゼロ実現に向け、従来の「買って捨てる」モデルから「資源を循環させる」モデルへの転換が急務です。10から20年先を見据え、リサイクル素材の活用や重要鉱物の安定確保を担うグローバルな新・サプライチェーンをゼロから構築するための増員募集【魅力】Hondaの全製品に関わる「資源循環」の仕組みを創る、社会的意義の極めて大きいミッションです。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
生産事業本部・購買部にて、新規部品を中心としたバイヤー業務をご担当。単なる発注に留まらず、調達先の選定や価格交渉、原価分析に基づくコスト低減の企画・推進まで一気通貫でお任せします。
企業名 森六株式会社 求人名 【栃木/購買】自動車部品メーカー/プライム上場/開発段階から携われる◎ 仕事の内容 生産事業本部・購買部にて、新規部品を中心としたバイヤー業務をご担当。単なる発注に留まらず、調達先の選定や価格交渉、原価分析に基づくコスト低減の企画・推進まで一気通貫でお任せします。 【業務内容】新規部品の調達先選定および価格検討・提案/サプライヤーとの条件交渉/原価分析に基づくコスト低減活動の企画・推進/社内関係部門との調整・折衝・部門目標達成に向けた購買施策の遂行 【職場環境/魅力】プロジェクト単位で業務を推進/月1回の定例会議で進捗共有や意見交換を実施しています/落ち着いた風土の会社で社員の定着性も非常に良いです 募集職種 【栃木/購買】自動車部品メーカー/プライム上場/開発段階から携われる◎
必要な経験・能力等 【必須】■購買、調達どちらかの経験 ■第一種運転免許普通自動車 *これまでの経験を活かし、完成車開発の最前線で戦略的な調達に挑戦したいという意欲ある方をお待ちしています! 【当社について】1663年創業、東証プライム上場、商社機能とメーカー機能を併せ持ち、世界14ヵ国66拠点で事業を展開するグローバル企業です。育休復帰率100%、フレックスタイム制、月平均残業17時間程度と働きやすい環境を整備。研修制度も充実しており、中途入社者も早期から裁量を持って活躍できます。長年培った技術力と顧客基盤を強みに安定性と成長性を兼ね備え、長期的なキャリア形成を目指せる職場です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:第一種運転免許普通自動車
ソフトウェアによって機能が進化する次世代モビリティ(SDV)事業の競争力を調達起点で支える管理職です。事業・技術戦略と連動した総費用マネジメントや共創型パートナーシップの推進、組織マネジメントを担います
企業名 本田技研工業株式会社 求人名 【2036】≪栃木≫次世代モビリティ(SDV)領域の購買戦略企画 ※管理職採用 仕事の内容 ソフトウェアによって機能が進化する次世代モビリティ(SDV)事業の競争力を調達起点で支える管理職です。事業・技術戦略と連動した総費用マネジメントや共創型パートナーシップの推進、組織マネジメントを担います 営業・開発部門や取引先と協創し、次世代車を構成する最先端領域(E&Eアーキテクチャ、ECU、ソフトウェアプラットフォーム等)の調達戦略を牽引。(1)業界動向や技術トレンドの調査、先進ベンダーの探索 (2)要件整理、コスト査定、価格交渉、契約締結、意思決定支援 (3)担当領域の購買戦略策定 【魅力】最先端技術に触れつつ、調達の枠を超えて事業の根幹に関わる意思決定に携われます。 募集職種 【2036】≪栃木≫次世代モビリティ(SDV)領域の購買戦略企画 ※管理職採用
月給680,000円以上 想定年収 1,290万円~1,430万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥680,000~ 基本給¥680,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給) 試用期間 有 期間:2ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】調達部門におけるマネジメント経験(チームリーダー/管理職等)※技術トレンド・市場環境を読み解き、中長期視点で戦略を構築・遂行できる思考力を重視します。 【歓迎】■システム・ソフトウェア開発でのPM経験、見積作成、営業、費用管理、調達、契約締結経験 ■新規取引先開拓、パートナー選定等のサプライチェーン構築経験 【求める人物像】自動車業界の変革をビジネス機会と捉え、調達の立場から新たな価値創出をリードできる方。多様な関係者と信頼関係を築き、組織横断でプロジェクトを推進できる方。チームの育成や組織成果の最大化ができる方。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
サスペンションやブレーキ等のシャシー部品における調達戦略の立案・実行。取引先とのコスト改善活動や、開発・生産部門と連携した部品企画・仕様策定を通じ、サプライチェーンの最適化と強靭化を推進します。
企業名 本田技研工業株式会社 求人名 【1979】≪栃木≫四輪シャシー領域の購買・調達戦略 仕事の内容 サスペンションやブレーキ等のシャシー部品における調達戦略の立案・実行。取引先とのコスト改善活動や、開発・生産部門と連携した部品企画・仕様策定を通じ、サプライチェーンの最適化と強靭化を推進します。 (1)コスト改善:取引先現場での検討、設計・加工領域への改善提案。(2)戦略立案:新機種の部品企画、取引先選定、コスト管理。(3)社内連携:開発部門と連携したVA/CD立案、生産部門との計画整合。(4)情報分析:先進技術や競合動向のセンシング。※国内外の出張や将来的な海外駐在の可能性もあり、グローバルサプライヤーと共に次世代のモビリティを形にする、やりがいの大きな役割です。 募集職種 【1979】≪栃木≫四輪シャシー領域の購買・調達戦略
必要な経験・能力等 【以下何れか経験者】■製造業での購買・調達または開発経験■OEM(自動車メーカー)向け営業経験(原価構造を理解し価格交渉を行っていた方) 【歓迎】自動車部品のコストに携わった経験、開発フローの知識、英語力(TOEIC700点以上)【魅力】取引先の現場に入り込み、設計や加工仕様にまで踏み込んだ改善提案ができる裁量の大きさが魅力です。自動運転(ADAS)関連の部品など、次世代技術の調達戦略を自ら描けます。世界中のサプライヤーと連携し、自分の決断が安定供給やBCP強化に直結する、やりがいの大きなポジションです。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
四輪車(内外装、電装、ボディ等)の部品調達において、開発段階から参画し、戦略立案、取引先選定、価格交渉、原価改善を推進します。単なる事務作業ではなく、技術・品質・コストを統合的に最適化する役割です。
企業名 本田技研工業株式会社 求人名 【1853】≪栃木≫四輪車体部品のバイヤー・調達戦略(開発購買の最前線) 仕事の内容 四輪車(内外装、電装、ボディ等)の部品調達において、開発段階から参画し、戦略立案、取引先選定、価格交渉、原価改善を推進します。単なる事務作業ではなく、技術・品質・コストを統合的に最適化する役割です。 (1)部品・取引先戦略の立案:技術、コスト、供給面での競争力ある将来戦略の策定。(2)新機種開発の企画:開発チームと連携した部品企画、取引先選定、技術・コスト妥当性の検証。(3)原価改善:量産・補修部品の適正価格管理と、部門横断でのコスト低減活動。(4)取引先窓口:TOP面談等の折衝業務【キャリアパス】将来的には海外拠点への駐在や、企画・戦略部門へのキャリアパスも豊富に用意されています。 募集職種 【1853】≪栃木≫四輪車体部品のバイヤー・調達戦略(開発購買の最前線)
必要な経験・能力等 【必須】製造業での購買・調達経験、又は完成車メーカー向けの営業経験 【歓迎要件】●プレス、樹脂、機構部品の知識●サプライチェーン全体を意識した業務経験●英語を用いた業務意欲(海外拠点との連携あり) ●原価構造を理解し価格提案・交渉ができる方を歓迎します 【魅力】製品原価の80%を占める3万点もの部品調達を担う、Hondaのものづくりの要です。開発初期から参画し、技術・品質・コストを統合的に最適化する「開発購買」を経験できます。ボトムアップの社風で裁量が大きく、自分のアイデアを部品に反映できる醍醐味があります。手厚い研修体制で、着実な成長が可能です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
Honda製品に使用される鉄、アルミ、樹脂等の原材料調達バイヤー、および10年後、20年後を見据えたリソースサーキュレーション(資源循環)実現のための調達戦略の立案・実行を担っていただきます。
企業名 本田技研工業株式会社 求人名 【95】≪栃木≫四輪・二輪・PPの原材料調達および調達戦略の立案 仕事の内容 Honda製品に使用される鉄、アルミ、樹脂等の原材料調達バイヤー、および10年後、20年後を見据えたリソースサーキュレーション(資源循環)実現のための調達戦略の立案・実行を担っていただきます。 【詳細】(1)金属材料または有機化成材料のバイヤー業務(戦略立案、調達先選定、価格協議) (2)環境変化を踏まえたBCP戦略の立案・実行 (3)資源循環やCO2削減に向けた調達戦略の構築 (4)商社やサプライヤーと連携したサプライチェーンの再構築【魅力】Hondaの全製品に関わる「資源循環」の仕組みを創る、社会的意義の極めて大きいミッションです。 募集職種 【95】≪栃木≫四輪・二輪・PPの原材料調達および調達戦略の立案
必要な経験・能力等 【いずれか必須】■製造業における材料購買・調達、または営業経験者 ■アルミや鉄、樹脂、化学など、何らかの原材料に関わる開発や生産管理などのご経験者 【歓迎】■素材から製品に至るモノづくりの流れの理解 ■資源循環等の環境改善への取り組み経験【採用背景】2050年の環境負荷ゼロ実現に向け、従来の「買って捨てる」モデルから「資源を循環させる」モデルへの転換が急務です。10から20年先を見据え、リサイクル素材の活用や重要鉱物の安定確保を担うグローバルな新・サプライチェーンをゼロから構築するための増員募集 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
バッテリーおよび上流の化学材料・構成部品のグローバルなバリューチェーン構築、電動システム部品の競争力強化に向けた戦略企画の立案から実行、既存パートナーとの協業運営や量産管理を幅広くお任せします。
企業名 本田技研工業株式会社 求人名 【2037】≪栃木≫調達・協業戦略企画(バッテリー領域の調達・アライアンス企画) 仕事の内容 バッテリーおよび上流の化学材料・構成部品のグローバルなバリューチェーン構築、電動システム部品の競争力強化に向けた戦略企画の立案から実行、既存パートナーとの協業運営や量産管理を幅広くお任せします。 (1)既存パートナーとのアライアンス強化、共同改善活動、合弁会社の事業運営調整 (2)電動化コンポーネントやバッテリー材料分野の新規サプライヤー探索・評価・交渉戦略立案・契約締結支援 (3)グローバル調達戦略の実行、量産コスト・取引先管理、リスクヘッジなど。【魅力】経営に近い立場で意思決定に関与でき、世界規模の大変革の最前線でスキルアップが可能です。 募集職種 【2037】≪栃木≫調達・協業戦略企画(バッテリー領域の調達・アライアンス企画)
必要な経験・能力等 【必須】以下何れか経験者 (1)化学材料や電動化部品の技術開発/営業/調達経験 (2)他社との協業戦略立案・契約交渉・パートナーシップ構築経験 【歓迎】■バッテリー知識・経験■サプライチェーン・調達戦略企画経験■プロジェクトマネジメント能力■QCD管理や量産立上げ経験 【求める人物像】当事者意識を持ち、自ら考え主体的に周囲を巻き込んで課題解決へ導ける方。海外拠点との連携やグローバルな業務に関心がある方歓迎。自動車業界以外の異業界(商社や素材メーカー等)出身のキャリア入社者も多数活躍中です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
四輪の新機種開発プロジェクトに購買代表として参画し、一台分のコスト戦略をリード。設計部門や国内外の拠点と連携し、QCD(品質・コスト・納期)の最適化を図りながら、市場競争力のあるクルマを創り上げます
企業名 本田技研工業株式会社 求人名 【1952】<栃木>四輪新機種開発の購買プロジェクトリーダー 仕事の内容 四輪の新機種開発プロジェクトに購買代表として参画し、一台分のコスト戦略をリード。設計部門や国内外の拠点と連携し、QCD(品質・コスト・納期)の最適化を図りながら、市場競争力のあるクルマを創り上げます (1)新機種開発における原価低減施策の立案と目標コスト達成のマネジメント (2)生産国に合わせた調達先の最適化や海外サプライヤーの活用提案 (3)次世代EV・SDVを見据えた購買プロセス変革の推進 (4)国内外の関連部門や地域本部との連携による全体スキーム構築。 開発の初期段階から意思入れを行い、バイヤーや生産拠点と協力して、競争力ある商品を適正価格でお客様に届ける立役者となります。 募集職種 【1952】<栃木>四輪新機種開発の購買プロジェクトリーダー
必要な経験・能力等 【必須】製造業でのプロジェクトマネジメント経験(目標・日程管理等)、又は、購買・営業企画の実務経験5年程度お持ちの方【歓迎)】●自動車業界での開発プロジェクト経験/購買経験者●英語力、データ分析力。 【魅力】自分が携わった一台のクルマが世界中を走る。その開発プロジェクトの「戦略と収益の司令塔」として、企画から量産まで一貫してリードする圧倒的な手応えが魅力。EV等の新領域で次世代の購買プロセスを自ら描き、国内外の多様なプロを巻き込み最適解を導く。Hondaの中心で、未来の移動を形にする醍醐味がここにあります。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
HondaのSDV実現に不可欠な先端半導体をはじめ電動車の電力変換に欠かせないパワー半導体などを対象に、性能・コスト・供給安定性・品質の観点から競争力を最大化する調達戦略の企画・実行を担っていただきます。
企業名 本田技研工業株式会社 求人名 【92】≪栃木≫四輪/SoCのバイヤー・調達戦略(半導体メーカーとの協働推進) 仕事の内容 HondaのSDV実現に不可欠な先端半導体をはじめ電動車の電力変換に欠かせないパワー半導体などを対象に、性能・コスト・供給安定性・品質の観点から競争力を最大化する調達戦略の企画・実行を担っていただきます。 良いものを適正な価格で安定的に調達するため、以下の業務に携わっていただきます。 ●Honda主導による半導体調達戦略の企画・実行 ●半導体メーカーとの直接交渉・情報収集 ●関連部門やTier1との連携による購買施策の実行 ●半導体サプライチェーン全体を見据えた構想・構築 募集職種 【92】≪栃木≫四輪/SoCのバイヤー・調達戦略(半導体メーカーとの協働推進)
必要な経験・能力等 【必須】●半導体、又は半導体を搭載する部品やシステムに関する何らかの業務経験者(開発,購買経験者だけでなく半導体メーカー商社の営業も可)【歓迎】SoC,メモリ(DRAM/NAND),SSD,パワー半導体等の取扱い経験 【やりがい・魅力】自動車の電動化・知能化が加速する中で、SoCやメモリといった先端半導体はクルマの中枢を担う存在へと進化しています。本ポジションでは、SDV実現のカギを握る半導体の調達を通じて、Hondaの将来を技術とビジネスの両面からリードできます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
企業名 本田技研工業株式会社 求人名 【2037】≪栃木≫バッテリー領域の調達・協業戦略担当(アライアンス/調達企画) 仕事の内容 バッテリーおよび上流の化学材料・構成部品のグローバルなバリューチェーン構築、電動システム部品の競争力強化に向けた戦略企画の立案から実行、既存パートナーとの協業運営や量産管理を幅広くお任せします。 (1)既存パートナーとのアライアンス強化、共同改善活動、合弁会社の事業運営調整 (2)電動化コンポーネントやバッテリー材料分野の新規サプライヤー探索・評価・交渉戦略立案・契約締結支援 (3)グローバル調達戦略の実行、量産コスト・取引先管理、リスクヘッジなど。【魅力】経営に近い立場で意思決定に関与でき、世界規模の大変革の最前線でスキルアップが可能です。 募集職種 【2037】≪栃木≫バッテリー領域の調達・協業戦略担当(アライアンス/調達企画)
必要な経験・能力等 【必須】以下いずれかの経験をお持ちの方 (1)バッテリーや材料に関する技術・営業・調達経験 (2)他社との協業戦略立案・契約交渉・パートナーシップ構築の経験 (3)サプライチェーン・調達戦略の経験 【歓迎】■プロジェクトマネジメント能力(複数部門や海外拠点との調整経験) ■化学・材料分野の知識や研究経験 ■QCD管理や量産立上げ経験 【求める人物像】当事者意識を持ち、自ら考え主体的に周囲を巻き込んで課題解決へ導ける方。海外拠点との連携やグローバルな業務に関心がある方歓迎。異業界(商社や素材メーカー等)出身のキャリア入社者も多数活躍中です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
四輪研究開発領域におけるIT関連費用・販管費の予算編成、執行管理、実績分析を担当。単なる集計にとどまらず、研究開発活動とIT投資をつなぎ、経営層へ投資優先順位やリソース配分の企画・提案を行います。
企業名 本田技研工業株式会社 求人名 【2305】《栃木》四輪研究開発領域のIT投資・予算マネジメント 仕事の内容 四輪研究開発領域におけるIT関連費用・販管費の予算編成、執行管理、実績分析を担当。単なる集計にとどまらず、研究開発活動とIT投資をつなぎ、経営層へ投資優先順位やリソース配分の企画・提案を行います。 【詳細】年度予算編成(要求まとめ・査定対応・計画反映)/執行・実績管理(差異分析・要員把握・見通し更新)/予算・実績データの整備・可視化・標準化/事業役員・部課長層への判決定材料整理およびレポーティング/予算ポートフォリオの分析/投資の優先順位付け・コスト最適化・資源配分見直しの企画・提案 募集職種 【2305】《栃木》四輪研究開発領域のIT投資・予算マネジメント
必要な経験・能力等 【必須】■事業会社での経営企画/事業企画/事業管理/予算編成・予算管理/管理会計経験者■データ課題分析経験■複数部門との調整・合意形成経験者 【歓迎】■IT予算・システム投資・ITコスト管理の知識・経験■予算ポートフォリオ分析や投資評価の経験■予算・管理業務の標準化・効率化経験 【魅力】経営陣への距離が近く、大規模な四輪開発投資を数値面・仕組み面から動かす実感を得られます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
完成車の安定生産に向け、Tier1サプライヤーとの供給調整、グローバル供給オペレーション構築、地政学・災害リスクを踏まえた半導体BCP方針立案およびリスクセンシング業務をお任せします。
企業名 本田技研工業株式会社 求人名 【2164】≪栃木≫半導体供給BCP企画・グローバル供給調整・リスクマネジメント 仕事の内容 完成車の安定生産に向け、Tier1サプライヤーとの供給調整、グローバル供給オペレーション構築、地政学・災害リスクを踏まえた半導体BCP方針立案およびリスクセンシング業務をお任せします。 (1)Tier1サプライヤーとの供給管理・在庫モニタリング・課題調整 (2)グローバル半導体供給オペレーションの企画・標準化および海外拠点への展開 (3)地政学リスク・輸出規制等の分析と半導体BCP方針の立案、リスクセンシング ※購買そのものではなく、サプライチェーン全体を俯瞰し適正リソース配分を主導します。国内外出張や将来的な海外駐在の可能性があります。 募集職種 【2164】≪栃木≫半導体供給BCP企画・グローバル供給調整・リスクマネジメント
必要な経験・能力等 【必須】●製造業における営業・生産管理・購買・調達など、サプライチェーンに関わる業務経験 ※地政学リスクや業界構造の変化など、変化の激しいマクロ環境を踏まえ て課題を捉え、業務に反映できる方が活躍しやすい環境です。 【歓迎要件】・需給管理、供給調整、BCP策定等の業務経験 ・半導体やサプライチェーンのリスクマネジメントに関心がある方 【求める人物像】・論理的思考と高いコミュニケーション力を備え、多部門を巻き込んで改善・提案ができる方。グローバルな環境で裁量を持って挑戦したい方を求めています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
次世代モビリティ(SDV)事業の競争力を調達起点で支えるポジションです。ソフト・ハード両面から部品等の価値・品質を見極め、中長期的な総費用最適化やパートナー企業との協創体制の構築を推進します。
企業名 本田技研工業株式会社 求人名 【2033】≪栃木≫SDV(次世代モビリティ)領域の購買戦略企画・実行 仕事の内容 次世代モビリティ(SDV)事業の競争力を調達起点で支えるポジションです。ソフト・ハード両面から部品等の価値・品質を見極め、中長期的な総費用最適化やパートナー企業との協創体制の構築を推進します。 【詳細】(1)次世代車領域における取引先との共創による体質改革、パートナー協業の型設計 (2)開発や事業部門と連携した、総費用(TCO)最適化の標準プロセスや判断基準の策定・展開 (3)ソフトウェア・ハードウェアの価値を見極める評価基準の整備、見積妥当性の評価 【魅力】単なる価格調整にとどまらず、新しいクルマづくりの仕組みを形にする、任される裁量が大きい環境です。 募集職種 【2033】≪栃木≫SDV(次世代モビリティ)領域の購買戦略企画・実行
必要な経験・能力等 【必須】●ソフトウェア調達、又は開発委託に関する実務経験 ※調達戦略立案(内製/外注判断、パートナー選定、コスト方針策定)の経験、開発費・ライセンス費の見積評価およびコスト最適化の実務経験者 【歓迎】■車載部品の購買・営業経験■車両原価企画/原価低減活動経験 【魅力】考える余地や任される範囲が大きく、ソフトとハードの両面からQCDを考える経験を通じて視野が一気に広がります。異業界(IT、電機等)出身のキャリア入社者も多数活躍中です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
購買部門全体の内部統制および管轄子会社のコーポレートガバナンス強化を推進。監査の実行リード、コンプライアンス違反の未然防止、予算管理等の運営サポートを通じ、健全な事業運営に貢献するポジションです。
企業名 本田技研工業株式会社 求人名 【1944】<栃木>購買部門の内部統制・管理統括(ガバナンス強化) 仕事の内容 購買部門全体の内部統制および管轄子会社のコーポレートガバナンス強化を推進。監査の実行リード、コンプライアンス違反の未然防止、予算管理等の運営サポートを通じ、健全な事業運営に貢献するポジションです。 (1)購買部門内の監査統括とガバナンス施策の実行 (2)リスク事象の水平展開や教育を通じた子会社のコンプライアンス違反未然防止 (3)部門全体の予算管理や月次管理、独自ルールの策定支援。 【特徴】多部門と横断的に連携し、組織をリードする役割です。既存の枠組みに捉われず、改善提案を主体的に行い、唯一無二の「内部統制スペシャリスト」としてスキルを磨くことができます。 募集職種 【1944】<栃木>購買部門の内部統制・管理統括(ガバナンス強化)
必要な経験・能力等 【必須】企業監査/法務/購買統制/内部統制、リスク管理やガバナンス関連の実務経験など、管理部門でのご経験者(5年以上)※業界未経験歓迎 【歓迎】多部門・子会社への啓発や教育施策の実務経験者 【魅力】世界のHondaの巨大な購買基盤を支えるガバナンスの要です。自部門のみならず国内外の子会社を対象に、統治体制の構築やリスク低減を主導するダイナミズムが魅力。多部門を横断的にリードする「組織の要」として、大規模組織の健全な成長に直接寄与しながら、唯一無二の専門性を極められる環境です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
純米濃厚味噌ラーメン みそら堂 おもちゃのまち店
幅広い経験を積み、自分の可能性を広げる。
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:飲食店長/支配人、経営企画、商品企画 【この求人のポイント】 ✅月給28万円スタート&昇給年4回 ✅未経験歓迎!先輩の多くが異業種出身 ✅接客・企画・店舗運営など幅広く挑戦可能 ✅年収600万円も目指せる評価制度 【こんな会社です】 「今の仕事のままでいいのかな」 「もっと色々なことに挑戦してみたい」 「頑張った分だけ評価されたい」 そんな方に知ってほしい仕事です。 株式会社YELL Japanは栃木県を中心に複数の飲食ブランドを展開する成長企業です。 ラーメン店運営だけでなく、新店舗出店、FC事業、海外展開など様々なチャレンジを続けています。 今回募集するのは、店舗スタッフではなく将来の店舗運営や企画にも携わる総合職ポジションです。 【募集背景】 今後の店舗展開と事業拡大を見据えた増員募集です 新店舗出店やブランド展開を進める中で、将来的に会社の中核を担うメンバーを育成していきたいと考えています。 経験やスキルよりも、人柄や意欲を重視した採用を行っています。 【仕事内容】 まずは店舗で接客や調理を学びながら、当社の考え方や店舗運営を理解していただきます。 その後は希望や適性に応じて様々な仕事へ挑戦できます。 【具体的には】 入社後まずお任せする仕事 ・接客対応 ・レジ対応 ・調理補助 ・店舗運営サポート ・スタッフとの連携 【この仕事の面白さ】 総合職だからといって、最初から難しい仕事を任されるわけではありません。 まずは店舗運営の基礎を学び、その後はあなたの得意や興味に合わせて仕事の幅を広げていくことができます。 「接客が好き」 「人を育てる仕事に興味がある」 「企画をやってみたい」 「いつか自分のお店を持ちたい」 そんな想いを応援する環境があります。 【広がるキャリアの選択肢】 当社では希望や適性に応じて様々なフィールドへ挑戦できます。 ✅店舗運営 ✅スタッフ教育 ✅新店舗立ち上げ ✅販促企画 ✅SNS運用 ✅商品企画 ✅海外イベント運営 ✅本部業務 【社員インタビュー】 Aさん|入社3年目|店舗運営スタッフ ── 入社のきっかけは? 前職は営業職でした。 もっと自分のアイデアを活かせる仕事がしたいと思い転職しました。 ── 入社前の不安はありましたか? 飲食経験がなかったので不安でした。 ですが先輩が丁寧に教えてくれたので安心できました。 ── 実際に働いてみてどうですか? 接客だけでなく店舗づくりにも関われることが面白いです。 自分の提案が採用された時は大きなやりがいを感じました。 ── この会社の魅力は? やりたいことに挑戦しやすい環境です。 年齢や社歴に関係なくチャンスがあります。 【年収例】 年収400万円/24歳/入社1年目(月給28万円+賞与+各種手当) 年収500万円/27歳/入社2年目(月給35万円+賞与+各種手当) 年収600万円/30歳/入社3年目(月給40万円+賞与+各種手当) 【先輩の前職一覧】 ・営業職 ・携帯販売スタッフ ・アパレル販売員 ・コンビニスタッフ ・ホテルスタッフ ・工場作業員 ・倉庫スタッフ ・配送ドライバー ・飲食アルバイト ・フリーター
交通・アクセス 東武宇都宮線「おもちゃのまち駅」から車で約5分
[勤務地:〒321-0203栃木県下都賀郡壬生町幸町]
月給280,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 23万4000円 〜 固定残業代:あり 1ヶ月あたり4万6000円(固定残業時間:1ヶ月あたり30時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 月給 280,000円 〜 ※基本給・固定残業代の総額 ※経験やスキルを考慮し決定します 試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【こんな方に向いてます】 当てはまったらぜひご応募ください! ✅ 今の仕事のままでいいのか少し悩んでいる方 ✅ 未経験から新しいことに挑戦したい方 ✅ 頑張りをしっかり評価される環境で働きたい方 【必須条件】 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・高卒以上 【歓迎条件】 ・飲食業界未経験歓迎 ・接客、販売、営業など人と関わる仕事の経験 ・マネジメントや店舗運営に興味がある方
〒321-0901栃木県宇都宮市平出町
鈴木印刷株式会社 本社
〒320-0026栃木県宇都宮市馬場通り
TSネットワーク株式会社 宇都宮コールセンター
〒321-4367栃木県真岡市鬼怒ケ丘
株式会社日本デキシー 真岡工場
〒321-0911栃木県宇都宮市問屋町
株式会社サーフコート 栃木工場
栃木県真岡市鬼怒ケ丘
富士ファイバーグラス株式会社
〒321-0932栃木県宇都宮市平松本町
日発販売(株)関東支店CSグループ
〒322-0026栃木県鹿沼市茂呂
社会福祉法人東京愛隣会
〒322-0014栃木県鹿沼市さつき町
寿化成工業株式会社
栃木県栃木市万町
株式会社ティ・エ・エス
栃木県佐野市並木町
東京食品産業株式会社
栃木県宇都宮市大通り
有限会社保険トラスト
栃木県宇都宮市東宿郷
弁護士法人宇都宮東法律事務所