求人・転職情報

外部委託倉庫からの自社運営への切り替えに伴い、倉庫運営の立ち上げ責任者として業務移行、フロー設計、標準化、派遣スタッフのマネジメント、在庫管理の最適化まで幅広くご担当頂きます。

企業名 株式会社エンプラス半導体機器 求人名 【栃木/倉庫運営体制の構築・マネジメント】ベテラン歓迎/残業17h/車通勤可 仕事の内容 外部委託倉庫からの自社運営への切り替えに伴い、倉庫運営の立ち上げ責任者として業務移行、フロー設計、標準化、派遣スタッフのマネジメント、在庫管理の最適化まで幅広くご担当頂きます。 【詳細】現行業務の把握・分析(外部委託先からの業務移管)、業務フローの設計・標準化、各種マニュアル作成、派遣スタッフのマネジメント。 ※今回の募集では主体的に動ける方を求めています。 【将来的な業務】在庫管理の最適化、滞留・余剰在庫の分析および製造部門へのフィードバック、廃棄率削減に向けた運用改善。【取扱環境】取扱品目数3,000-5,000種類、使用システム:SAP、MS Office。 募集職種 【栃木/倉庫運営体制の構築・マネジメント】ベテラン歓迎/残業17h/車通勤可

調理経験ゼロでも大丈夫。丁寧に育てます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 【この求人のポイント】 ✅月給28万円スタート！昇給チャンスは年4回 ✅包丁を握ったことがなくてもOK ✅頑張り次第で年収600万円も目指せる環境 【こんなお店です】 「接客よりもコツコツ作業する方が好き」 「手に職をつけたい」 「今より少し収入を上げたい」 そんな方にピッタリの職場です。 当社では飲食未経験からスタートしたスタッフが多数活躍中。 元工場勤務、倉庫作業員、配送ドライバー、営業職など異業種から転職した先輩もたくさんいます。 レシピやマニュアルも整っているため、料理経験がなくても安心してスタートできます。 【仕事内容】 キッチン業務を中心にお任せします。 難しい作業はありません。 まずは簡単な盛り付けや仕込みからスタート。 先輩スタッフが横について教えるので、包丁を握ったことがない方でも安心してください。 【具体的には】 ・食材の仕込み ・簡単な調理補助 ・ラーメンの盛り付け ・食器洗浄 ・厨房内の清掃 ・食材管理 ・開店、閉店準備 レシピやマニュアルがあるため、未経験でも少しずつ覚えていけます。 【1日の流れ】 ▼出勤・開店準備 食材の確認や仕込みを行います。 ▼営業開始 盛り付けや調理補助を担当します。 ▼休憩 スタッフ同士で交代しながら休憩を取得します。 ▼午後の営業 調理や仕込み、厨房内の整理を行います。 ▼閉店作業 片付けや翌日の準備を行い退勤します。 【社員インタビュー】 Aさん｜入社3年目｜キッチンスタッフ 前職は工場勤務でした。 料理経験はありませんでしたが、 仕込みや盛り付けなど簡単な作業から教えてもらえたので安心でした。 今ではラーメン作りも任せてもらえるようになり、 自分の成長を実感しています。 未経験でも大丈夫です。 まずは気軽に応募してみてください！ 【年収例】 年収400万円／24歳／入社1年目（月給28万円＋賞与＋各種手当） 年収500万円／27歳／入社2年目（月給35万円＋賞与＋各種手当） 年収600万円／30歳／入社3年目（月給40万円＋賞与＋各種手当） 【広がるキャリアの選択肢】 当社では「店長になること」だけがキャリアではありません。 希望や適性に応じて様々な仕事へ挑戦できます。 ✅店舗運営・店長業務 ✅新店舗立ち上げサポート ✅新メニュー開発 ✅SNS運用・販促企画 あなたの「やってみたい」を応援する会社です。 【先輩の前職一覧】 ・コンビニスタッフ ・アパレル販売員 ・携帯販売スタッフ ・ドラッグストアスタッフ ・スーパー店員 ・ホテルスタッフ ・営業職 ・工場作業員 ・倉庫スタッフ ・フリーター

幅広い経験を積み、自分の可能性を広げる。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食店長/支配人、経営企画、商品企画 【この求人のポイント】 ✅月給28万円スタート＆昇給年4回 ✅未経験歓迎！先輩の多くが異業種出身 ✅接客・企画・店舗運営など幅広く挑戦可能 ✅年収600万円も目指せる評価制度 【こんな会社です】 「今の仕事のままでいいのかな」 「もっと色々なことに挑戦してみたい」 「頑張った分だけ評価されたい」 そんな方に知ってほしい仕事です。 株式会社YELL Japanは栃木県を中心に複数の飲食ブランドを展開する成長企業です。 ラーメン店運営だけでなく、新店舗出店、FC事業、海外展開など様々なチャレンジを続けています。 今回募集するのは、店舗スタッフではなく将来の店舗運営や企画にも携わる総合職ポジションです。 【募集背景】 今後の店舗展開と事業拡大を見据えた増員募集です 新店舗出店やブランド展開を進める中で、将来的に会社の中核を担うメンバーを育成していきたいと考えています。 経験やスキルよりも、人柄や意欲を重視した採用を行っています。 【仕事内容】 まずは店舗で接客や調理を学びながら、当社の考え方や店舗運営を理解していただきます。 その後は希望や適性に応じて様々な仕事へ挑戦できます。 【具体的には】 入社後まずお任せする仕事 ・接客対応 ・レジ対応 ・調理補助 ・店舗運営サポート ・スタッフとの連携 【この仕事の面白さ】 総合職だからといって、最初から難しい仕事を任されるわけではありません。 まずは店舗運営の基礎を学び、その後はあなたの得意や興味に合わせて仕事の幅を広げていくことができます。 「接客が好き」 「人を育てる仕事に興味がある」 「企画をやってみたい」 「いつか自分のお店を持ちたい」 そんな想いを応援する環境があります。 【広がるキャリアの選択肢】 当社では希望や適性に応じて様々なフィールドへ挑戦できます。 ✅店舗運営 ✅スタッフ教育 ✅新店舗立ち上げ ✅販促企画 ✅SNS運用 ✅商品企画 ✅海外イベント運営 ✅本部業務 【社員インタビュー】 Aさん｜入社3年目｜店舗運営スタッフ ── 入社のきっかけは？ 前職は営業職でした。 もっと自分のアイデアを活かせる仕事がしたいと思い転職しました。 ── 入社前の不安はありましたか？ 飲食経験がなかったので不安でした。 ですが先輩が丁寧に教えてくれたので安心できました。 ── 実際に働いてみてどうですか？ 接客だけでなく店舗づくりにも関われることが面白いです。 自分の提案が採用された時は大きなやりがいを感じました。 ── この会社の魅力は？ やりたいことに挑戦しやすい環境です。 年齢や社歴に関係なくチャンスがあります。 【年収例】 年収400万円／24歳／入社1年目（月給28万円＋賞与＋各種手当） 年収500万円／27歳／入社2年目（月給35万円＋賞与＋各種手当） 年収600万円／30歳／入社3年目（月給40万円＋賞与＋各種手当） 【先輩の前職一覧】 ・営業職 ・携帯販売スタッフ ・アパレル販売員 ・コンビニスタッフ ・ホテルスタッフ ・工場作業員 ・倉庫スタッフ ・配送ドライバー ・飲食アルバイト ・フリーター