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賞与年2回／売上・出荷管理など会社運営を支える仕事

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管理会計、経理/財務事務、総務事務 数字を見るだけではなく、 現場と会社をつなぐ。 1875年の創業以来、 高品質な砕石を提供してきた当社。 今回募集するのは、 売上・出荷実績の管理や請求業務などを通じて、 会社の事業運営を支える管理部門スタッフです。 単純なデータ入力だけではありません。 売上状況を確認したり、 出荷に関する情報をまとめたり、 社内スタッフと連携しながら 業務がスムーズに進むよう支えていきます。 「事務経験を活かしながら、 もっと会社運営に近い仕事をしたい」 「安定企業で、管理部門として 長期的なキャリアを築きたい」 そんな方にピッタリの仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━ この求人のPOINT ━━━━━━━━━━━━━ ✅ 月給23万7,600円～35万円 ✅ 想定年収330万円～490万円 ✅ 入社3年目／月給32万円の給与例あり ✅ 賞与年2回・昇給年1回 ✅ 売上・出荷・経理など幅広い管理業務を経験できる ✅ 創業150年以上の安定企業 ✅ 月平均残業5時間程度 ✅ 退職金・社宅・家族手当など福利厚生充実 経理だけにとどまらず、 会社運営を支える管理部門として キャリアの幅を広げていける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━ 砕石の販売・出荷に関わる 売上管理・出荷管理・経理業務を中心に、 会社の事業運営をバックオフィスから支えていただきます。 ＜具体的には＞ ・請求書の発行 ・売上データの入力・管理 ・出荷実績の管理 ・出荷に関する書類作成 ・伝票の確認・整理 ・電話対応 ・社内スタッフとの連絡・確認 ・その他、管理部門に関わる業務 PCに向かって入力するだけの仕事ではありません。 売上や出荷状況を確認しながら、 必要に応じて社内スタッフと連携するなど、 周囲とコミュニケーションを取りながら 会社全体の業務を支えていきます。 入社後すぐに専門的な決算業務や 財務分析をお任せすることはありません。 まずはこれまでの経験を活かせる業務からスタートし、 徐々に仕事の幅を広げていただきます。 ━━━━━━━━━━━━━ 「事務」から「管理部門」へ。 ━━━━━━━━━━━━━ この仕事で身につくのは、 PC入力や書類作成のスキルだけではありません。 売上管理、出荷管理、請求業務など、 会社を運営していくうえで欠かせない 幅広い管理業務を経験できます。 「事務経験を活かして、もう一段仕事の幅を広げたい」 「将来的には管理部門の中心メンバーとして働きたい」 そんな方にも、長期的にキャリアを築いていただける環境です。

【超有名なブランドのEC運営】支援実績2000社以上｜在宅

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ディレクター、その他ビジネスコンサルタント、ECサイト運営 ✅設立以来、増収増益の成長企業 ✅ECディレクターとして成長できる環境 ✅主観によらない評価制度「360度評価」を採用 ✅年間休日平均128日＆土日祝休み ―――――――――――――――― 【ECサイトの運営ディレクション】 「楽天市場」「Yahoo!」「Amazon」 「本店」などのECサイト全般の 運営・ディレクションをお任せ！ 社内コンサルタントと連携して チームで売上UPを目指します！ ── 具体的な業務内容 ── ▼クライアントとの運用連絡・折衝 ▼社内コンサルタントとの戦略MTG（連携して施策を企画） ▼バナー・LP・メルマガ等の制作ディレクション ▼セールイベント時の店舗運用・商品登録の進行管理 ▼販売促進の施策実行・効果検証 ── クライアント様例 ── 大手アパレル、食品、インテリア、 家電など、ジャンルは多種多様！ 日本を代表する大手企業とも 多数、直接取引を行っています！ ―――――――――――――――― 【1日の流れ（例）】 10:00｜始業・数値確認 RMSを開き、担当店舗の前日の売上やアクセス数、広告の消化状況をチェック。 11:00｜クライアントとの定例MTG（オンライン） 現在の進捗報告と、次回の楽天お買い物マラソンに向けた施策のすり合わせ。 13:00｜ランチ休憩（自宅でゆっくりリフレッシュ！） 14:00｜社内コンサルタントとの戦略MTG 利益率を落とさずに売上を伸ばすためのプロモーションを企画・相談。 15:00｜ディレクション＆実務作業 決定した施策をもとに、デザイナーへバナー制作を依頼。同時に、新商品の登録作業やクーポンの設定など、イベントに向けた仕込みを実施。 18:00｜進捗確認・明日のタスク整理 制作物の上がりをチェックし、クライアントへ連絡。 19:00｜退勤 ※残業は少なめで、メリハリをつけて働けます！ 【募集の背景】 ★ 次なる成長フェーズへの挑戦！ 当社はECサイトの売上アップを支援 コンサルから運用代行、WEB制作、 CS代行まで手掛ける「トータル ソリューション」を提供しています。 ★ 業界での確固たる地位を確立！ 実績と知名度が上がり、大手企業 との直接取引も急増中！ さらなるサービス拡充と 組織強化のため、 2026年増員計画始動！ ―――――――――――――――― 【入社後の流れ】 ★ OJTでしっかりサポート 既存メンバーとの OJTからスタート！ 業務の全体像や細かい進め方を 丁寧にお教えします。 ★ 独り立ちの目安は1〜2ヶ月 基礎を固めた後、クライアントを お任せしていきます！

会社と共にステージへ⋯刺激を受けながら違う景色を見に行こう！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：森林作業員 『林業の魅力：頑張りでリアルに稼げる』 ドキドキを求めて、創業もうすぐ5年！ 今は伐採スタッフ4人しかいないのに、 重機は⋯⋯あれ気が付いたら20台以上集めちったなぁ？ うっかり重機フェチな会社(もとい代表)です。 だから、色んな現場に対応できるんですよ。 それにやっぱり「現状維持は衰退」じゃないですか。 そういう意味で、同じ景色を見せないです！ 新しい景色を見ながら、一緒に大きくなろうよ！ みんなで一緒に頑張って人も会社も成長すれば、月給40万円・50万円も、全然リアルなんです！ スゴくない？林業スゴくない？ というわけで、森林での伐採作業スタッフを募集します！ 森林と言っても、基本は山ではなく平地での作業がほとんど。 現場は、北関東や埼玉県、福島県などが中心です。 家から向かった方が効率が良ければ、直行直帰もOK！ 未経験からでも始められますが、 チェンソーや重機など、仕事を行うためには講習や資格が必要ですので、 それは会社で負担しますので、ご安心ください！ (もちろん、もう持っている方は大歓迎！) ＜入社後の流れ＞ ①まずは資格などなくてもできる、手元作業から ②講習を受けて、チェンソー作業へ！ (仕事のための講習なので、講習も仕事扱い！) ③慣れてきたら、重機の資格を取得後に、重機作業へ！ ＜もう少し詳しく⋯⋯＞ ●どんな方でも、最初は手元作業(雑務)から！ 重機の資格ある方でも、です。 なぜかと言うと、現場ではもちろん安全には気を配っていますが、 どうしても重機の動く範囲で、手元作業などを行わなければなりません。 そんなときに「あの作業をしているから」と重機に乗ったときに、正しい判断ができるようになるためです。 (例えるなら、自動車の免許を取ったあとで、自転車の右側通行の危なさに気付く感じに似てます) チームワークやコミュニケーションを大切にしています！ だから、まずは手元作業から始め、 チェンソーでの伐採作業へ移り、 その後重機での作業も行うようにしています。 ＜動機は「重機に載りたい！」でもOK！＞ それは認めたくない若さゆえの過ちかも知れませんが、 でも重機を操縦してみたい！も立派な動機です！ 重機はいいですよ！マッチョでもホッソでも、肉体は操縦術には無関係♪ また、人数が少ないため、切った木の搬送も行うため、大型免許が必要です。 でも最初から持っていなくても、もちろん大丈夫！ 大型免許の取得もフォローアップします！任せてください！ 子どものために「しっかり稼ぎたい」という方もOK！ 土曜日は絶対に休めないわけではありませんので、休日もご相談ください！ 上手にコントロールして三連休、も可能です！ なにより、熱い情熱は大切にしたいですし、応えたい！ ぶっちゃけ私(代表)は、体育会系です！高校まで野球やってました！ 会社の理念は、「驕らず謙虚であれ」。 まだまだ若い会社ですが、大きくなっています。利益も出ています。 なり手が少ない業界だからこそ、チャンスなんです。 『林業の魅力：頑張りでリアルに稼げる』(2回目) 一緒に大きくなって、そしてマニア～ックな重機とか増やしましょうよ！（その上で謙虚であれ) 下記もぜひチェック！⋯ック！⋯ック！ ＜ホームページ＞ https://maebayashirinsan.main.jp/wordpress/ ＜SNS＞ https://www.instagram.com/maebayashi_rinsan/

【事業拡大フェーズ】0→1から仕掛ける地方創生マーケティング★年間休日125日以上

仕事内容 【仕事内容】 ※本求人は在宅勤務を基本としつつ、 茨城県常陸大宮市での外勤対応が可能な方を対象としています。 主に、ふるさと納税の運用における 「自治体様および返礼品出品事業者様が抱える課題」に対して、 商品企画・開発やPRなどといったマーケティング観点のご支援や、 制度変更などの環境変化に対応する戦略立案やオペレーション設計などといった コンサルティング観点でのご支援に従事頂きます。 また、ご縁を頂いたご支援地域が抱えるふるさと納税に限らない多種多様な地域課題に対しても、 様々なアプローチを検討し、アイディアと理論を持って包括的に地域活性化を支援します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 具体的なお仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・ふるさと納税制度に関する豊富なノウハウ、データを活用した制度活用のコンサルティング ・各種データ分析、市場調査 ・課題の抽出・整理、仮説設計に基づく戦略・方針策定 ・商品企画（新規返礼品、運営方針のご提案） ・プロジェクトマネジメント（自治体様への進捗報告などPDCAの推進） ・シティプロモーションに関する業務（PR戦略立案、イベント企画など） ・地域課題に対するコンサルティング（地域事業者の拡販支援など） 【アピールポイント】 *≪★《注目point》★≫* ・各種データ分析、市場調査 ・課題の抽出・整理、仮説設計に基づく戦略・方針策定 ・商品企画（新規返礼品、運営方針のご提案） ・プロジェクトマネジメント（自治体様への進捗報告などPDCAの推進） ・シティプロモーションに関する業務（PR戦略立案、イベント企画など） ・地域課題に対するコンサルティング（地域事業者の拡販支援など）

今まで培ってきた給与計算スキルを活かす／ハイブリットワーク可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福利厚生/労務/給与管理人事、総務、社会保険労務士補助 ✅ 上場企業を含む成長企業の給与計算・勤怠管理を、複数社担当 ✅ 後輩メンバーの成果物を最終確認し、品質を担保する役割 ✅ 年俸380万円〜430万円 【お任せする仕事】 お客様（複数社）のバックオフィスを預かり、労務の実務を担当します。 ◆具体的には ・給与計算、勤怠管理などの定型労務実務（業務全体の中の30％） ・ほかのメンバーが行った給与計算等の成果物のダブルチェック（業務全体の中の60％） ・お客様と直接やり取りし、業務フローを作成・更新（業務全体の中の数％） ・コンサルメンバーとの定例MTGへの参加（業務全体の中の数％） 担当は複数社です。締め日も勤怠のルールも会社ごとに異なります。 多様な経験を短期間で積むことができる環境で、スキルを磨くことが可能です。 【入社後のステップ】 経験から得られる学びを重視しているため、入社後早々に業務に入っていただきます。 まずは担当企業の給与計算を既存のフローに沿って自力で完結させながら、当社での業務のやり方に慣れていただきます。 その後はメンバーの成果物のダブルチェックを担当。既存フローを更新しながら、最終確認者として品質を担保する立場を担っていただきます。 将来的には業務の再設計や構築のプロジェクトに関わり、労務の専門性にプラスしプロジェクトマネジメント力を身に付けながら、労務パーソンとして成長し続けることが可能です。

どこでも通用する経理の判断力をその手に

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管理会計、財務会計、経理/財務事務 お客様の「経理基盤」を構築し、企業の成長をサポートする経理事務のポジションです。 お客様は全国のスタートアップ企業が中心。1人当たり10～15社をチームで担当します。 ■具体的な業務内容 ＜お客様の経理実務＞ 月次・年次決算などの実務全般を担当し、複雑な案件ではメンバーの模範として業務を牽引します。 ＜品質管理・メンバー育成＞ メンバーが担当する定型業務のチェックと、適切なフィードバックを行います。 ＜運用改善＞ 顧客との日々の連絡や定例MTGに対応し、実務で気づいた課題や改善提案を共有してスムーズな運用を支えます。 ■働き方 ・フルリモート 地方からも首都圏の案件に関われます。これまでの経験や知識を活かしてさらに成長いただける環境です。 ・フレックス（コアタイム：10:00～15:00） 生産性最大化のため、フレックスタイム制度を導入。

期間限定募集★完全週休2日★実働7h★残業ゼロ★明確な歩合★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産コンサルタント、不動産個人営業 :-・:+:-・:+:-・:+:-・:+:-・ 事業拡大、新店舗オープン！ 次の店舗を担うリーダーへ :-・:+:-・:+:-・:+:-・:+:-・ 私たちRe不動産は、 地域に根ざした不動産会社として、 お客さまの暮らしを支えています。 今回募集するのは、 新店舗の支店長候補。 これまでの営業経験を活かし、 お客さまや取引先との関係を築きながら、 店舗の立ち上げ・運営にも携わっていただきます。 決められた仕事をこなすだけではなく、 自分の考えで動き、 新しい店舗をつくっていく。 営業の経験を、 「店舗を動かす力」へ✨ ╭━━━╮ 注目POINT ╰━ｖ━╯ ✅ 月給30万円〜＋明確な歩合制度 ✅ 店舗運営にも挑戦できるキャリア ✅ 新店舗の立ち上げから携われる ✅ 実働7時間＆残業ほぼなし ✅ 完全週休2日制・有給取得率100％ 【 お仕事の内容 】 ▶【STEP①】━━━━━━━━━ まずは営業として、現場を知る ━━━━━━━━━━━━━━━ 栃木・小山エリアを中心に、 個人のお客さまへの 不動産売買・買取営業をお任せします。 ◇ 売買・買取に関する提案 ◇ 物件情報の収集・ご案内 ◇ お客さま・お取引先へのフォローなど これまでの営業経験を活かし、 新たなエリアでの営業活動を広げていきます。 ▶【STEP②】━━━━━━━━━ 新店舗の立ち上げ・運営へ ━━━━━━━━━━━━━━━ 営業と並行して、 新店舗の運営・管理にも携わります◎ 売上や店舗づくりについて考え、 自分のアイデアを形にしていけます。 ▶【STEP③】━━━━━━━━━ 将来は、店舗を担うリーダーへ ━━━━━━━━━━━━━━━ 支店長として、 売上管理やスタッフのマネジメントなど、 店舗全体の運営をお任せします✨ 代表から経営ノウハウを直接学びながら、 事業を成長させる視点も身につけられます。 :-・:+:-・:+:-・:+:-・:+: 代表から、 これから仲間になる方へ :-・:+:-・:+:-・:+:-・:+: 大切にしているのは、素早く誠実な対応と、 自分なりに考え、行動する姿勢です。 これまで培ってきた営業経験を活かし、 お客さまのニーズをくみ取った提案や、 一歩先を見据えた行動を大切にしてほしいと考えています。 決められたやり方にとらわれず、 自分の考えを活かして営業に取り組める。 そんな方と一緒に、新しい事業を 成長させていきたいと思っています。

複数社の決算を牽引し、再現性の高い経理判断力を磨く

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管理会計、財務会計、経理/財務事務 Wewillは、上場準備企業をはじめとする成長企業のバックオフィス基盤をプロフェッショナルとして構築・運用しています。 今回お任せしたいのは、お客様の経理実務を担いながら、チームの成果物をチェックして品質を守るアソシエイトの役割です。 ◆具体的な仕事内容 複数社のお客様の定型業務を担当し、業務を可視化してチームで分業しながら進めます。 ◎決算マネジメント・経理実務の完結 ・クライアント企業の月次決算・年度決算（非上場企業中心）の取りまとめ・完結 ・税務論点（消費税・源泉所得税など）をふまえた会計処理の判断・適用 ◎品質管理・レビュー ・チームメンバーが起票した仕訳や作成資料のレビュー、品質担保 ・処理根拠の明確化と、再現性のあるルール化の推進 ◆この仕事で得られるもの 1社に留まらない「複数社担当」だからこそ、業界や成長フェーズが異なる多様な企業の決算に向き合うことで、自社ローカルルールに依存しない、どこでも通用する「高い判断力と設計力」が身につきます。 複雑な論点に直面した際も、社内の様々な知見を持ったメンバーとフラットにディスカッションしながら知見を深められる環境です。 ◆ 働き方 ・フルリモート × フレックス（コアタイム 10:00～15:00） 場所を選ばず、全国各地から参画可能！ 地方にいながらでも、首都圏の先進的な案件に参画し、スキルを磨くことができます。