静岡、髭・ネイル・ピアスOK、正社員の求人・転職情報

◆40歳以下限定◆ホイールの検査・梱包オペレーター／世界トップクラスのアルミホイール製造工場勤務！賞与年3回

仕事内容: アルミホイールで世界トップクラスの実績を誇るENKEIグループで、製造スタッフを募集します。 ＜この求人のポイント＞ ・教育体制万全！20代〜の若手さんも活躍できる！ ・ワークライフバランス抜群！ ・昇給あり・賞与年3回！頑張りをしっかり還元！ ・各種手当など福利厚生・待遇面も充実！ ＜企業紹介＞ 〜アルミホイールにおいて世界トップクラスの実績〜 当社はエンケイグループの1つで、 自動車用アルミホイールの塗装を行っています。 【募集背景】 この度、ご発注増加に伴い、 アルミホイールの検査・梱包スタッフのポジションで、 工場正社員を増員募集します。 ＼未経験の方でも安心です／ 入社後は、イチから丁寧に教えますので、 工場勤務・製造が初めてという初心者さんでも 不安なく働ける環境です！ 【仕事内容】 自動車で使用するアルミホイールに、 不備がないかを検査し、出荷梱包をするお仕事です。 ＜業務内容＞ ラインに載って流れてくるホイールを目視で確認し、 不備があるものを取り除きます。（外観検査） 出荷可能なホイールが貯まったら、パレットに載せて次行程に出荷します。 -------------------------------- 【未経験でも安心の教育体制】 入社後は、安全教育と現場での研修からスタートします。先輩社員が作業手順を一つずつ説明しますので、分からないことはすぐに確認できます。 【職場環境】 20代〜30代の男女も活躍中です。 手元の作業に集中して、黙々と作業を進めたいという方に特におすすめです。 工場内にはスポットクーラーを設置しています。暑さ対策を行い、できるだけ快適な環境で働けるよう整えています。 エンケイでは約7割のスタッフが交替制シフトで働いています。交替勤務の経験がない方にも、シフトの流れや働き方を丁寧に説明します。 【雇用形態】 正社員 ※試用期間3ヶ月

未経験OK/年休120日/週休2日制/土日祝休み/経験者優遇

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：行政書士補助、土地家屋調査士 ◆不動産業者やハウスメーカー、工務店、他士業からの案件多数♪ ◆土地家屋調査士・行政書士の補助業務をお任せ♪ ◆適性を見ながら業務をお任せ致します♪ ◆デスクワークとフィールドワークが半々くらいです♪ ◆体を動かすのが好きな方におススメのお仕事です♪ 【具体的には】 ・土地家屋調査士…市役所や法務局などで資料を調査し現地を測量、隣地の方などと境界を確認する作業。 それらに伴って必要になる登記を申請。 ・行政書士…都市計画法や農地法等の申請業務を実施。 上記に関わるアシスタント業務をお任せいたします。 1つ1つ丁寧に教えるのでご安心ください。 村松事務所はもうすぐ設立６年目の事務所です。 日々多くのご依頼を頂いております。 更に多くのニーズに応えるべく、組織強化のための増員募集します！ 未経験の方でもご安心ください。大歓迎です。 現在は有資格者1名、補助者４名の５名体制ですが少数精鋭だからこそ密にサポートができます。 半年で基本的な業務が出来るよう丁寧に指導いたします！現在活躍中の職員も未経験者でした。今ではバリバリ業務をこなしています。 経験者の方、優遇させて頂きます。大歓迎です。 今まで培った知識や技術を是非当事務所で活かして下さい。貢献して頂いた方に還元する事務所です。 あなたのやる気や生き方次第で、長期的に勤めて頂く事も可能ですし、資格取得後は独立もできます。 士業事務所に興味のある方、ゆくゆくは土地家屋調査士や行政書士として独立開業をお考えの方、これから手に職付けられる仕事をしたいという方、是非ご応募ください♪ 現場で共に汗を流しましょう！！

《未経験OK》脱毛社割／インセンティブあり／成果はしっかり評価／残業なし／教育制度・各種休暇充実

仕事内容 ＼お客様の“キレイ”を支え、自分自身も成長できる仕事です。／ 「美容が好き」「人と関わる仕事がしたい」── 美容カウンセラーとして、お客様一人ひとりの“人生を明るくするサポート”を行います。 【お仕事詳細】 《お客様の受付・ご案内》 ・ご来院されたお客様の受付 ・問診表記入 ・施術部屋やパウダールームへの案内 《カウンセリング・契約手続き》 ・お客様のお悩みや理想をお伺い ・施術内容のプラン提案 ・契約手続きやお会計 《備品の在庫管理》 ・業務に必要な備品の在庫管理、発注 《事務業務》 ・電子カルテの入力内容確認 ・患者様からのお問い合わせ対応 ＊その他、看護師のサポートもお願いします。 ＊男性患者様の対応もございます。 【この仕事の魅力】 《成果がしっかり評価される環境》 カウンセリングや物品販売など、 成果に応じてインセンティブを支給。 努力が目に見える形で返ってくるので、 やりがいも大きいです。 《チームで成長する職場》 年齢や職歴に関係なく、 意見を出し合える風通しの良い環境。 目標達成に向けてスタッフ同士が支え合い、 協力する文化が根付いています。 《長く働けるキャリア設計》 リーダーや主任、マネージャーなど キャリアパスが豊富で、 ライフステージが変わっても働き続けられる環境です。 《充実の教育体制》 接遇マナーやカウンセリングスキルを 基礎から学べる研修プログラムあり！ 美容業界が未経験の方でも、 安心してキャリアをスタートできます！ エミナルクリニックでは受付対応だけでなく、 幅広い業務に挑戦できます。 患者様一人ひとりに合わせたプランをご提案し、 安心して施術を受けていただけるようサポート。 満足していただける対応を通じて、 自身の成長も実感できる環境です。 「人と関わることが好き」 「チームの一員として支え合いながら働きたい」 そんな方にぴったりのお仕事です！ 【エミナルは安定経営で勧誘ノルマなし！】 当院は勧誘ノルマや高すぎる目標などはナシ！ 目標はクリニック全体で超えていこうという社風。 そして本当に大切なのは中身だと考えています。 目の前のお客様に誠実であり続けること。 その積み重ねが信頼を生み、 今の安定した経営へとつながっています。 《未経験歓迎》 未経験からスタートしたスタッフが多数活躍中。 新卒・中途問わず、安心してチャレンジできる環境です。 ※2027年度新卒採用は応募受付を終了いたしました。

未経験歓迎✨️完全週休2日制｜髪色・ネイル自由◎副業OK｜残業月ほぼなし！インセンティブ制度あり！有給消化率◎

仕事内容: ----アピールポイント---------------- ■女性管理職登用実績あり◎女性管理職60％！ ■年功序列なし、実力があれば半年でマネージャー職に上がることも可能！ ■オフィスカジュアルOK！ ■ネイル、ピアス、髭OK！服装自由！ ■インセンティブ制度あり◎ ■子育てママ在籍中、育児支援制度充実！ ■英語に少し触れる仕事です！ （英語力が無くても大丈夫◎ GPTなどのツールを使ったり、 慣れていけば問題なくこなせます ※英語に苦手意識がなければ◎） -------------------------------------- 《世界に通用するブランド力と社会貢献度の高いビジネス》 同社は1998年に設立され、現在全国48都市で186拠点を運営し、 多くの人々にフレキシブルオフィスを提供している企業です。 ＜仕事内容＞ 当社各拠点（ビジネスセンター）における受付業務をお任せします。 リージャスの顔としてお客様やゲストの対応、 セールスのサポート等、センター運営全般です！ ■お客様対応 （お客様の会議室へのご案内、飲み物の提供） ■事務全般 （郵便物の配送、電話対応、荷物の発送、事務用品の注文、コピーの準備等） ■お客様とのコミュニケーション ■新規顧客獲得のため内覧（ツアー）の実施 など ☆インセンティブも☆ ビジネスセンターを訪れてくださった新規のお客様の一次対応もございます！ 自らの接客で契約になる場合も◎ その際はインセンティブが支給されます！ ＜職場環境について＞ 20代～30代の多い職場です◎ ☆中途社員比率100%☆ ・航空業界 ・営業職、営業事務職 ・ホテル業界 ・旅行業界 ・ブライダル業界 様々な業界や業種からの先輩スタッフが活躍してます◎

⭐磐田市初出店！11月下旬～12月上旬オープン！⭐週休2日⭐

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食調理スタッフ、調理師 ＊＋・・＊＋・・＊＋・・＊＋・・＊＋・・ 辛さとシビレがやみつきになる 麻辣湯（マーラータン）専門店が 11月下旬～12月上旬に新規OPEN！ ＊＋・・＊＋・・＊＋・・＊＋・・＊＋・・ ✅2026年11月下旬～12月上旬OPEN！ ✅週休2日！月収27万円可能♪ ✅SNSでも話題のトレンド業態♪ ✅髪色・ネイル・ピアス自由で自分らしく◎ ⭐WEB応募歓迎！ 受付は24hOK！ 【TEL】090-2119-3588 （浜松店へ繋がります） 2026年11月下旬～12月上旬、磐田市にOPENする麻辣湯専門店「幸麻辣湯」 週休2日、年2回の長期連休もあり、飲食の仕事を続けながら自分の時間もしっかり確保できる環境です。 長時間勤務や休みの少なさに疲れてしまった方も、無理を重ねず、生活とのバランスを大切にしながら働けます。 【具体的には…】 ・お客様対応、レジ業務 ・食材の仕込み、簡単な調理 ・料理の盛り付け ・店内清掃、衛生管理 ・在庫管理や発注業務など ＜⭐新しいお店だから、これからを一緒につくれる＞ 11月下旬～12月上旬にオープンする新しい店舗です。 完成されたルールにただ合わせるだけではなく、お客様の反応を見ながら工夫したり、仲間と意見を出し合ったり。 日々のお店づくりに自分の考えを活かせるからこそ、働くほど愛着も深まっていきます！ ＜⭐飲食を続けたい。でも、無理は続けたくない＞ 飲食の仕事が好きでも、長時間勤務や休みの少なさが続くと「この働き方をこの先も続けられるかな」と感じることがあります。 ここでは週休2日制に加え、年2回の長期連休もあり、仕事以外の時間も大切にしながら飲食の仕事を続けられます♪ ＜⭐頑張っても変わらない、から抜け出せる＞ 月給は27万円～50万円！ 日々の頑張りやお店の売上は、きちんと給与へ反映していく考えです。 「任される仕事は増えたのに、収入は変わらない」そんなもどかしさを感じてきた方も、自分の成長を目に見える形で感じながら働けます。 ＜⭐自分らしさまで、仕事に合わせなくていい＞ 髪色・ネイル・ピアスは自由です。 仕事のために好きなスタイルをすべて変える必要はありません。 しっかり働き、きちんと休み、自分らしい生活も大切にする。 新しい環境で心機一転しながら、無理を重ねず長く続けられる職場を目指しています！

未経験からプロの道へ✨フルリモート×充実の研修あり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、web/オープンプログラマー、組込/制御設計/開発（アプリケーション） ✨フルリモートも可能！自分らしく輝ける働き方◎ ✨社会人デビューも歓迎！PC初心者でも安心スタート！ ✨独自の教育プログラムで、エンジニアのゼロからプロへ ✨最新の技術で社会を支え、感謝されるクリエイティブな仕事！ ✅「PCは苦手」そんなあなたもご安心ください！ ✅未経験スタート94.6％！安心して飛び込める環境です！ ⏩丁寧な研修プログラムを用意しているので、 ゼロから「どこでも通用できる」スキルを習得できます！ ＜業務について＞ ⭕アプリ開発からインフラ構築まで、多彩なシステム制作に携わります！ ⭕課題を解決し、クライアントから「ありがとう」と感謝される仕事です。 ⭕デザイン、AI、グローバル案件など、多岐にわたる分野に挑戦可能。 ⭕ゆくゆくはフルリモートで、自由な場所から世界を動かす存在へ！ ＜プロジェクト例＞ ⭐️最新AIを活用した介護支援システムの開発 ⭐️東南アジア向けECサイトの商品紹介ページ制作 ⭐️Webアプリ開発に伴う直感的なUI/UXデザイン ⭐️採用を成功に導くためのブランディングムービー制作 ⭐️『富岡シルク』など地域ブランドのPRコンテンツ あなたの「好き」や「得意」を、ITの力で最大化できます！ 【ここがポイント！】 ⭕️ワークライフバランス⭕️ 残業平均6時間、年間休日125日、さらにプロジェクトによってはフルリモート可能！ 髪型・服装・ネイルも自由で、自分らしさを大切にしながら働ける環境です！ ✨自分の手がけたアプリやシステムが、誰かの不便を解決し、社会を便利にする手応え！ 研修で「PC初心者」から「プロ」へ変わる実感が、自信と誇りに繋がります。 ✨最新技術を学び続け、PC一台で未来を切り拓く武器を手に。 市場価値がどんどん高まっていくワクワクを、毎日肌で感じられます！

両替町有名キャバクラ店舗での勤務♪系列店舗多数あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ 現在、業績好調につき スタッフを増員募集中！ 異業種から転職された方も 多数活躍しています！ ▼主な業務 ・お客様のご案内 ・ドリンクや料理の配膳 ・テーブルのセッティング、グラス・灰皿の交換 ・営業後の清掃や片付け ・慣れてきたらキャストのサポートや新人教育なども まずはできることからスタートして、 徐々に仕事の幅を広げていっていただければOK。 丁寧な接客や所作が身につく環境で、 未経験からでもチャレンジできる環境です！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 【簡単なホール業務をお任せします！】 難しい作業は一切ありません！未経験の方でも先輩スタッフがイチから丁寧にお教えしますので、安心してスタートできる環境です。 《具体的なお仕事内容》 お客様のご案内・お見送り（笑顔でお迎えできればOK！） ドリンクやフードの配膳 テーブルのセッティング、片付け（灰皿の交換やグラスの片付けなど） 慣れてきたら： キャストのサポートや簡単な店舗運営のサポート 《ここがポイント！》 ▼圧倒的な「客層の良さ」 紳士的で優しい常連のお客様が多く、トラブルの心配はありません。落ち着いた雰囲気の中で上品な接客マナーが自然と身につきます。 ▼ナイトワーク未経験者が多数活躍中！ 元カフェ店員、居酒屋、コンビニ、ガソリンスタンドなど、異業種からの転職者や、授業と両立する学生アルバイトさんも多数在籍しています！

大手キャバクラ店舗での勤務♪系列店舗多数あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ ━━◇◆◇━━◇◆◇━━ 現在、業績好調につき スタッフを増員募集中！ 異業種から転職された方も 多数活躍しています！ ▼主な業務 ・お客様のご案内 ・ドリンクや料理の配膳 ・テーブルのセッティング、グラス・灰皿の交換 ・営業後の清掃や片付け ・慣れてきたらキャストのサポートや新人教育なども まずはできることからスタートして、 徐々に仕事の幅を広げていっていただければOK。 丁寧な接客や所作が身につく環境で、 未経験からでもチャレンジできる環境です！

ネイルOK！育児休暇◎残業少なめが嬉しい♪年間休日112日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、営業事務、受付 ‥‥＊‥ アピールポイント ‥＊‥‥＊ ✨ 未経験歓迎！ 先輩のほとんどが未経験スタート ✨ 残業少なめ （月平均10h以内）でプライベート充実 ✨ 年間休日112日！ GW・夏季・冬季の長期休暇あり ✨ 育児休暇の取得実績あり！ 家庭との両立を応援 ✨ ネイルOK！ 自分らしく働けます ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ┏────────────────┓ ＜家庭と両立しやすい環境＞ 残業はほとんどなく 、 長期休暇もしっかり取得可能。 育休取得実績も多数あり 、 20代～40代の女性スタッフが 多数活躍中です 。 ＜ノルマなし・未経験でも安心＞ お任せするのは受付や事務作業が中心で 販売ノルマなどは一切ありません。 知識や経験も不要です。 ┗────────────────┛ ⭐具体的なお仕事 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自動車販売店「ステック御殿場 軽自動車専門店」 での 受付・事務業務をお任せします 。 ✅ 受付・お客様対応 ・ご来店されたお客様のお出迎え、ご案内 ・お席への誘導、ドリンクやケーキの提供 ・電話対応（お問い合わせ、予約受付など） ✅ 事務作業 ・車検や各種手続きの受付 ・ネット予約の確認 ・返信対応 ・販売した自動車の書類作成、整理 ・簡単なデータ入力 ⏩ 1日の流れ（例） ─────────── 09:00 出社、開店準備（店内清掃、予約確認） 10:00 開店、お客様対応（受付、お茶出し ） 12:00 お昼休憩（60分） 13:00 事務作業（書類作成 、ネット予約返信 ） 15:00 小休憩（15分） 15:15 電話対応 、車検受付など 18:00 閉店準備（翌日の予約確認、片付け） 18:15 退社（残業はほとんどありません！ ） ⭐ 教育体制 ─────────── 入社後は、先輩スタッフがOJTで 一から丁寧に業務をお教えします 。 今いる先輩たちも、ほとんどが 未経験からスタートしました 。 「車に詳しくない」「事務経験がない」 という方も、安心してご応募ください。 まずは簡単なドリンク提供や お客様のご案内から始めましょう。 試用期間は3ヶ月です（条件変更なし。 ⭐ 採用担当からメッセージ ───────────── 「接客が好き、人と話すことが好き」 「家庭と仕事を両立させたい」 そんな方にピッタリの職場です。 チームワークを大切にしており 、 和気あいあいとした雰囲気です。 職場見学も可能ですので、 ぜひ一度、お店の雰囲気を見に来てください。 ─────【当社について】───── 株式会社ステックは、御殿場市で 軽自動車専門店を運営する会社です 。 「家庭と仕事のバランスを重視」 し、 スタッフが長く働きやすい環境づくりに 力を入れています。

未経験OK！定時退勤！完全週休2日制！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飼育員、飼育管理スタッフ ＼ 未経験から畜産のプロへ！ワークライフバランス重視の自動化農場 ／ 安定した環境で、清潔感のある職場で働きませんか？ ✼┈┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈✼ ✅75%が新築の自動化農場で、体力的な負担が少ないです。 ✅完全週休2日制（シフト制／連休）有給取得率80％で、プライベートも充実します。 ✅月平均残業時間マイナス1.48時間と、働きやすい環境です。 ✅賞与年2回（2025年度実績：832,000円）で、安定した収入です。 ✅未経験歓迎！先輩が丁寧に指導し、専門知識を習得できます。 ✅Wi-Fi完備、スマートフォン貸与で業務効率も向上します。 ⏩職場見学実施中！ ⏩希望があればそのまま面接も可能です！ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【雇用形態】正社員 【 給与 】月給：238,000円～273,000円 【勤務時間】7:50～17:05 （ 昼休憩75分 / 実働8:00 ） 【募集条件】学歴不問、経験不問 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【 仕事内容 】 出荷に向けて豚をストレスなく健康に育てる仕事です。主にエサや飲み物の補充、ケガや病気の確認、機械を使った種付け、糞の処理などを担当します。 75％が新築農場で自動化されているため、糞の処理やエサやり等は大部分がボタン操作で行えます。 一頭一頭の様子をチェックし、健康管理を通じて命と向き合うやりがいのある仕事です。子豚が生まれた時の喜びは格別です。 未経験の方も、先輩社員がマンツーマンで指導しますのでご安心ください。 【 お任せする業務の具体例 】 ・エサや飲み物の補充、確認（自動給餌システムでボタン操作が中心です。最初にシステムの操作方法と豚の食事状況の見方を指導します。） ・ケガや病気の確認（先輩と一緒に観察して覚えます。病気の兆候や異常時の対応について学びます。） ・種付け作業（専門的な作業も集中業務のため複数人で実施し、最初は簡単な補助業務から担当します。段階的に専門スキルを習得できます。） ・清掃作業（高圧洗浄機を使用し、効率的に行えます。清潔な環境維持は豚の健康と直結します。） 【 研修について】 慣れるまで先輩がそばについて、一緒に作業するのでご安心ください。ベテランスタッフが丁寧に指導し、畜産に関する専門知識やスキルを習得できます。 入社後1ヶ月で豚の健康チェックと自動給餌システム操作を習得、3ヶ月で主要な清掃作業と簡単な補助業務を習得し、独り立ちを目指します。将来的には、機械メンテナンスやデータ分析、生産管理といった専門分野へのキャリアアップも可能です。 【 1日の流れ（例）】 7：50～ 朝礼 8：00～ 豚の飼料給餌（自動給餌が導入されているため、ボタンを押すだけです。） 9：00～ 豚の健康観察（一頭一頭の健康状態をチェックします。体温や食欲、行動の変化などを見極める目を養います。） 11：45～ お昼休憩 13：00～ 午後のミーティング 13：30～ 豚房の高圧洗浄（自動化された設備で効率的に清掃します。清潔な環境で豚を育てます。） 16：50～ 日報報告（スマートフォンを活用し、LINEで報告します。） 16：55～ シャワー・退社 ････････････････････ 【 雇用形態 】 正社員 試用期間：3ヶ月（期間中の給与・待遇に変更はありません。） ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【 給与 】 月給：238,000円～273,000円 ※ 経験や能力を考慮し決定いたします。 ※ 昇給年1回、賞与年2回（2025年度実績：832,000円） 未経験で入社した社員のモデル例として、入社約1年半後に月額給与約289,000円、年間給与・手当約439万円となったケースがあります。さらに、条件により雇用就農資金の対象となる場合は、年間総支給額が約481万円となる場合があります。当社では、外部専門家の支援を受けながら人事評価制度の整備を進めており、年数だけでなく、本人の成長・担当業務・勤務状況・役割・資格・制度対象条件などを踏まえて給与を決定します。 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ＼ こんな方にピッタリです ／ ・ワークライフバランスを重視し、月平均残業マイナス1.48時間の職場で働きたい方。 ・未経験からでも新しい知識やスキルを身につけ、畜産のプロを目指したい方。 ・動物と触れ合う仕事に興味があるが、きつい・汚いというイメージで諦めていた方。 ・清潔感のある環境で安定して働きたい方。 ・指示された作業を正確にこなし、チームで協力して業務を進めることが得意な方。 ＼ 以下の経験がある方は即戦力で活躍✨ ／ ・体力を使う屋外での作業経験（スーパーの品出し、工場作業、倉庫作業など）。 ・農業や畜産関連の業務経験（農業高校出身者も歓迎です）。 ・機械操作や設備メンテナンスの経験。 ・スマートフォン操作に慣れている方。 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 数年後に事業規模拡大を予定しているため、将来的に勤務地が変更となる可能性があります。転勤については、本人の希望や適性を考慮し、相談のうえ決定します。

キッチンカーだから味わえる、少人数で自由、ワクワクする毎日。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人、その他販売/フロアスタッフ ＜毎日、同じ景色じゃつまらない。＞ 今日の勤務地はサービスエリア。 明日は道の駅。 週末はイベント会場。 私たちの職場は、お店の中だけではありません。 キッチンカーに乗ってさまざまな場所へ行き、その土地のお客様へ出来立ての料理をお届けする仕事です。 「美味しかった！」 「また来てね！」 そんな言葉を直接いただけるのが、この仕事の一番の魅力。 毎日違う景色。 毎日違う出会い。 だから飽きることがありません。 もちろん最初から難しい調理はありません。 仕込みや簡単な調理、接客など、一つずつ覚えていただければ大丈夫です。 経験よりも大切なのは、人と話すことが好きなこと。 笑顔で「ありがとうございます」が言えること。 そして、「今日はどんな一日になるんだろう」と楽しめること。 普通の飲食店では味わえない働き方が、ここにはあります。 「毎日同じ場所で働くのはちょっと苦手。」 そんなあなたにこそ、ぴったりの仕事です。 ――――――――――――――― 【仕事内容】 キッチンカーでの調理・販売を中心に、お客様に出来立ての商品をお届けする仕事です。 勤務場所はサービスエリアやパーキングエリア、道の駅、イベント会場などさまざま。 毎日違う場所へ向かい、新しいお客様との出会いを楽しみながら働けます。 未経験の方でも安心して始められるよう、調理方法や接客の流れは丁寧にお教えします。 慣れてきたら売場づくりや商品の提案などにもチャレンジできます。 お任せする仕事 ・キッチンカーでの調理 ・接客・販売 ・レジ業務 ・仕込み・食材管理 ・キッチンカーの準備・片付け ・売場づくり ・イベント会場での販売 ・サービスエリア・道の駅での販売 ・売上管理 ・商品の企画提案 ――――――――――――――― 【この仕事のやりがい】 同じ毎日がないこと。 それが、この仕事の一番の魅力です。 毎日違う景色の中で、新しいお客様と出会えるため、新鮮な気持ちで働けます。 商品が次々と売れていく達成感や、「美味しかった」「また来るね」という言葉を直接いただける喜びは、この仕事ならでは。 自分たちの接客や商品で、お客様を笑顔にできるやりがいがあります。 ――――――――――――――― 【この求人のメリット】 ✅ 未経験歓迎 ✅ 調理経験不要 ✅ キッチンカーで働けるレア求人 ✅ 毎日違う勤務地で飽きない ✅ イベント出店あり ✅ チームワーク抜群 ✅ 頑張りは昇給・賞与でしっかり評価 ✅ 将来的には店舗運営や新規出店にも携われる

入社祝金最大20万円※当社規定による✅冷暖房完備の工場

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フィールド/サポートエンジニア（自動車/輸送機器）、自動車/輸送機器品質管理、整備士（道路交通/陸運） ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅入社祝金最大20万円支給で新生活を応援！※当社規定による ✅工場内は冷暖房完備で夏も冬も快適な環境！ ✅希望休が通りやすくプライベートも大切にできる！ ✅国産・輸入車の全メーカー対応でスキルが磨ける！ ✅1962年創業の老舗企業で地域密着の安定感！ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【業務内容】 中部運輸局指定の整備工場にて、自動車の車検・点検・修理対応をお任せします。国産車から輸入車まで幅広いメーカーを扱っており、月間1000台の入庫があるため、様々な車種に触れながら技術を高められる環境です。 ▼ 具体的なお仕事 ▼ ・自動車の継続車検および法定点検業務 ・故障箇所の診断および修理・パーツ交換 ・お客様への整備内容の説明やアドバイス ・オイル交換やタイヤ交換などの軽整備 ・整備記録簿の作成および事務作業 ✨経験ゼロでもこれで安心✨ 1．整備士資格をお持ちのベテランが14名在籍しているため、分からないことはすぐに質問・解決できる体制です。 2．特定のメーカーに縛られず幅広い車種を扱うため、汎用性の高い整備スキルを基礎からじっくり習得できます。 3．無資格の方でも、実務経験を積みながら資格取得を目指せるよう周囲がしっかりバックアップします。 ＜＜他にはない、ここで働く魅力✨＞＞ 1.「現場第一の快適な設備環境」 →整備士の負担を減らすため、工場内には冷暖房を完備。過酷な夏場や冬場の作業ストレスを大幅に軽減しています。 2.「圧倒的な入庫数による確かな成長」 →月間1000台という豊富な入庫数があるため、短期間で多くの症例を経験でき、整備士としての腕を磨くには最適な環境です。 3.「家族のような温かいチームワーク」 →板金部門や販売部門とも協力し合う風土があり、任意参加の社員旅行など部門を越えた交流も活発な明るい職場です。 将来的に身につけられるスキルや職位など： まずは日々の点検・整備を通じて、あらゆるメーカーの車種に対応できる「マルチな整備スキル」を身につけることができます。将来的には、検査員資格の取得や、14名の整備士をまとめるチーフ・工場長といったマネジメント職へのキャリアアップも可能です。地域に根ざした老舗企業だからこそ、定年まで安心して技術を追求し続けることができます。

✅️高月給✅️アニメ好き活躍中✅書類準備なしで応募OK ✅️書類選考ナシ✅30歳未満の方※

【仕事内容】 ⭐️ゼロから始める⭐️ ＼30歳未満の方、必見！／ 「履歴書なくても働きたい」 必要なのは、”今から変わりたい” という気持ちだけ。 最初は誰だってゼロからのスタート。 ✨未経験OK 人柄重視の採用✨ ✅学歴・職歴・経験は問いません ✅書類だけで判断せず、全員と面接 【仕事内容】 全館禁煙＆冷暖房完備の快適な店内で、 ホール業務をお任せします。 ＜基本業務＞ ・景品交換カウンターの補助 ・遊技台の清掃、点検 ・店内の清掃、美化 ・お客様対応 ＜そのほかにも＞ ・POP制作 ・売場づくり ・イベント企画 ・SNS用の写真撮影 【キャリアアップ段階】 未経験▶店長▶エリア長 ✅️定期的な新台入替の準備 ✅️設置前の試し打ち、 誰よりもワクワクできる場面がたくさん✨️✨️ 【研修制度も充実】 ✅入社初日のオンライン研修 ✅専任トレーナーによる基礎研修 ✅SNSなどの個別強化研修 ✅月1回のフォロー研修 ✨少しでも気になった方へ✨ あなたのご応募をお待ちしています！ 【求人ID-SNT】

残業ほぼナシ！未経験者活躍中！20代～30代多数活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、職人/現場作業員、森林作業員 🔳 森林を未来に残す、やりがいあるお仕事 🔳 未経験から林業の技術をしっかり学べる 🔳 分かりやすく丁寧に教えていきます！ 🔳 資格取得支援があり、チェンソーや刈払い機など一生モノの技術が身につく 🔳 残業ほぼなし！基本16:30退勤でプライベートも充実 🔳 休憩はたっぷり90分あり、屋外作業でも無理なく働ける 🔳 夏季休暇・年末年始休暇あり！ 🔳 転勤なし！御殿場エリアに根ざして長く働ける―アピールポイント―――――――――― ■森林を未来に残す、やりがいあるお仕事 ■夏季休暇・年末年始休暇あり！ ■チェンソー、刈払い機の資格など一生モノの技術が身に付けられる ■分かりやすく丁寧に教えていきます！ ――――――――――――――――――― ＜具体的な仕事内容＞ ■チェーンソーで木の伐倒作業 ■森林整理 (伐採や除伐、植栽や定植、枯死木処理) ■丸太の搬出(専用車両に積込み、搬出) ■薪の販売 ■草刈り 未経験の方は補助作業からスタート！先輩社員が慣れるまで指導します！ 慣れてきたら基本的にはひとりで作業をお願いしております。 集中して黙々、コツコツ作業をしたい方にはぴったりです。 ＜1日の流れ（一例）＞ 07:30～ 出発 08:30～ 2人1組で作業 12:00～ お昼休憩 13:00～ 2人1組で伐採・整備 16:30～ 退勤 ＜社長インタビュー＞ 当社は林業を主にサービスを行う会社です。 次世代へ良好な地球環境を繋ぐ為、 森林の持つ効果を最大限発揮できるよう サポートしております。 日本は国土の3分の2が森林。 どうしたら地球に貢献できるかを考えながら 日々邁進しています。 「伐る、使う、植える、育てる」と言った 森林資源の循環を確立させ、 森林資源を管理、定期的なメンテナンスを 施すことで、健全な森林をつくる、 それが当社の役目だと考えます。 安定的な森林経営を行い続けることで、 未来に繋いていきます。 ＜働き方＞ 夏季休暇・年末年始休暇あり！ 休憩時間はたっぷり90分！(昼休憩60分、10時と15時にそれぞれ15分休憩あり) ※通常は土曜と日曜・祝日などのお休みを 予定していますが、平日の作業が雨天で 休止となった場合は土曜・祝日へ振り替える可能性があります。 <スタッフに聞いた働き続けている理由> ■待遇充実 ■スキルが高められる ■教育制度充実 ■プライベートとの両立可能 ■前職が他業種・他職種だったスタッフも、未経験から活躍しています！ ▼おすすめPOINT▼ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎お盆･年末年始はお休み ◎業界未経験歓迎！経験者歓迎！ ◎髪型・髪色自由 ◎質問がしやすい職場環境整備◎ ◎フリーターさん大歓迎 ◎長期歓迎！

✨ゼロからのスタートも安心✨✅書類準備なしで応募OK ✅30歳未満の方※

【仕事内容】 ⭐️ゼロから始める⭐️ ＼30歳未満の方、必見！／ 「そろそろ正社員として働きたい」 「今の自分を変えたい」 そんなあなたへ。 経験がなくても大丈夫。 特別なスキルもいりません。 必要なのは、 “ここから変わりたい”という気持ちだけ。 最初は誰だってゼロからのスタート。 不安があっても、つまずいても、 仲間と一緒に少しずつ強くなれる環境です。 ✨未経験OK｜人柄重視の採用✨ ✅学歴・職歴・経験は問いません ✅書類だけで判断せず、全員と面接 【仕事内容】 全館禁煙＆冷暖房完備の快適な店内で、 ホール業務をお任せします。 まずは、 ・お客様対応 ・遊技台の清掃、点検 ・景品交換カウンターの補助 ・店内の清掃、美化 など、基本的なことからスタート。 慣れてきたら、 ・POP制作 ・売場づくり ・イベント企画 ・SNS用の写真撮影 にも挑戦できます。 新台入替の準備や、設置前の試し打ちなど、 パチンコ好きにはワクワクできる場面もたくさん。 “好き”が、あなたの強みになります。 【安心して働ける環境】 ⭐全館禁煙・冷暖房完備 ⭐玉運びなし ⭐スマスロ導入でメダル運びほぼなし ⭐新台・人気機種に囲まれて働ける環境 さらに、研修制度も充実。 ✅入社初日のオンライン研修 ✅専任トレーナーによる基礎研修 ✅月1回のフォロー研修 ✅SNSなどの個別強化研修 一人ひとりのペースに合わせて、 しっかりサポートします。 ⭐️キャリアアップも可能⭐️ 未経験からスタートして、 店長・エリア長へ進むスタッフも多数。 将来的には、 ・企画 ・店舗運営 ・スタッフ育成 ・マーケティング ・経営戦略、計数管理 などにも挑戦できます。 積み重ねた経験は、 必ずあなたの力になります。 ✨少しでも気になった方へ✨ 「自分にできるかな？」 その気持ちがあれば大丈夫。 ここから始めればいい。 ここから変わっていけばいい。 まずは話を聞くだけでもOKです。 あなたのご応募をお待ちしています！ 【求人ID-SNT】

⭐自称浜松イチ優しい社長が楽しみながら働けるようにサポート⭐

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他建築/土木/プラント専門職、職人/現場作業員、建築設備メンテナンス ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 自称浜松イチ優しい社長が 楽しみながら働けるようにサポート！ ＊未経験から一生モノの技術を習得＊ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 浜松市中央区を拠点に、 工場や病院、大規模マンション、商業施設などの 塗装・防水工事を手がけている株式会社塗和です。 現在、事業拡大に伴い、 当社の技術と”楽しさ”を継承してくれる 塗装・防水スタッフを募集しています！ ＼＼この求人のポイント／／ ⭐未経験大歓迎！中途入社100％！！ ⭐残業ほぼなし！プライベートも充実！ ⭐社長が「浜松イチ優しい」と自負するアットホームな職場 ⭐頑張りは昇給・賞与でしっかり評価！ ⭐未経験の方も月給25万円スタート！ ⭐社内は話しやすい雰囲気！！ ⭐定着率も高いのが自慢です◎ ✅仕事内容について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 工場や病院、大規模マンション、商業施設など、 様々な建物の塗装・防水工事をお任せします。 新築から改修工事まで、幅広い案件に携わります。 会社に集合後、チームで乗り合わせて現場へ向かいます。 現場は浜松市内がメインです。 ＜具体的な作業内容＞ 塗装は単に塗るだけでなく、奥深い工程があります。 ・塗装面のクリーニング、下地処理 ・サビ止め加工 ・周囲になじむよう色の調合 ・本塗装 ・ツヤ出しのための仕上げ作業 これらの工程を、先輩スタッフと一緒に進めながら、 一つずつ丁寧に覚えていきましょう。 ⭐未経験から一生モノの技術を習得！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「塗装や防水の仕事は初めて」という方もご安心ください！ 道具の名前から作業工程まで、基礎からしっかりお教えします。 営業など異業種からの転職者も多数活躍しているので、 あなたの気持ちに寄り添ってサポートします。 5年ほど真剣に取り組めば、一人前の職人として 生涯を通して使える塗装技術を身につけることができます。 不況にも強く、仕事が途切れる心配がないのが塗装の強みです。 ⭐技術だけじゃない！仕事の楽しさも教えます！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちが手がけるのは、そのエリアのランドマークにもなるような 大きな建物の塗装です。 完成した時の達成感は格別！ 自分の手で街の景色を彩る、ものづくりならではの醍醐味を味わえます。 社長は「自称浜松イチ優しい社長」。 単に技術を身につけるだけでなく、 塗装の仕事を楽しめるように、あらゆることを教えていきます。 業務に慣れてきたら、仕事の進め方を提案するなど、 あなたのアイデアを活かせる場面もたくさんありますよ。 ⭐メリハリをつけて働ける環境！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 残業はほとんどなく、基本的に定時退社です。 プライベートの時間もしっかり確保できます。 雨の日や強風の日など、作業ができない日は"Happy Day"！ 倉庫整理や塗装講座など軽い仕事の後は…入社してからのお楽しみです！ 頑張りは昇給や賞与でしっかり評価します。 仕事の幅を広げることで着実に収入もUP！ 5年目で月収33万円を手にしている先輩もいます。 もっと稼ぎたい方には日給制も相談OK。 あなたにピッタリの働き方で長く安心して働けます。 ⭐バリバリ稼ぎたい派 or プライベート重視派？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年3回の長期休暇などの連休は、本人の希望にまかせています。 事前に希望を聞くので、連休を取る方もいますし、働く方もいます！ あなたに合わせて、仕事を組むことができますので自由度が高いです。 ╭━━━━━━━━━━━━━╮ 自分のチカラで稼ぐ技術を身につける。 それが、塗和で働く大きな魅力！ ╰━ｖ━━━━━━━━━━━╯ これからの時代、安定した収入を手にし続けるためには、 自分自身のスキルアップが不可欠です。 塗和で塗装技術を身につけることは、 あなたの今だけでなく、将来にもプラスになる財産となるでしょう。 社長や先輩社員は面倒見が良いので、 安心して飛び込んできてください！ あなたの成長と頑張りを全力でサポートします！ ぜひ一度、当社のSNSもご覧ください！ → @nuriwa.co

RENEWAL OPEN 新店舗での勤務♪系列店舗多数あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ ━━◇◆◇━━◇◆◇━━ RENEWAL OPENにつき スタッフを増員募集中！ 異業種から転職された方も 多数活躍しています！ ▼主な業務 ・お客様のご案内 ・ドリンクや料理の配膳 ・テーブルのセッティング、グラス・灰皿の交換 ・営業後の清掃や片付け ・慣れてきたらキャストのサポートや新人教育なども まずはできることからスタートして、 徐々に仕事の幅を広げていっていただければOK。 丁寧な接客や所作が身につく環境で、 未経験からでもチャレンジできる環境です！

大手キャバクラ店舗での勤務♪系列店舗多数あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ━━◇◆◇━━◇◆◇━━ 現在、業績好調につき スタッフを増員募集中！ 異業種から転職された方も 多数活躍しています！ ▼主な業務 ・お客様のご案内 ・ドリンクや料理の配膳 ・テーブルのセッティング、グラス・灰皿の交換 ・営業後の清掃や片付け ・慣れてきたらキャストのサポートや新人教育なども まずはできることからスタートして、 徐々に仕事の幅を広げていっていただければOK。 丁寧な接客や所作が身につく環境で、 未経験からでもチャレンジできる環境です！

未経験OK✨学歴不問✅昼食手当あり！残業少なめ＆土日休み★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：土木アフターサービス/フィールドエンジニア、職人/現場作業員、土木設備メンテナンス ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅学歴・経験不問！未経験からスタートできる ✅月給27万5000円～！安定した収入 ✅車通勤OK＆駐車場完備で通勤ラクラク ✅昼食手当あり！日々の負担を軽減 ≪業務内容≫ 県西部エリアを中心に、 配管や側溝の整備、高圧洗浄機やバキューム車を使った清掃、 産業設備のメンテナンスなど、 社会インフラを支える大切なお仕事です。 未経験からでも専門技術が身につきます。 ↓↓ ▼ ↓↓ 具体的なお仕事 ↓↓ ▼ ・配管や側溝の整備作業 ・高圧洗浄機を使用した清掃作業 ・バキューム車を使った吸引作業 ・産業設備の点検・メンテナンス ・作業現場への移動（県西部エリアが中心） ＞＞＞経験ゼロでもこれで安心 1｜まずはサポートからスタート。 道具の名前や使い方を覚えることから始めます。 分からないことはその場で解決できる環境です。 3｜簡単な作業から徐々にお任せ。 できることを一つずつ着実に増やしていきましょう。 4｜約3ヶ月後には一通りの作業の流れを把握。 少しずつ一人前の作業員へと成長できます。 【この環境で働く魅力など】 01.│「安定した収入と充実の待遇」 →月給27万5000円以上を保証。 家族手当や運転手当など各種手当も充実。 安定した生活を送りながらモチベーション高く働けます。 02.│「未経験からプロの技術者へ」 →学歴やこれまでの経験は一切問いません。 入社後は基礎から丁寧に指導しますのでご安心ください。 高圧洗浄やバキューム吸引など、 専門的な技術をイチから習得し、成長できる環境です。 03. 長期休暇を取得したい場合は、お気軽にご相談ください！ また、車通勤OKで無料駐車場も完備しているため、 ストレスなく通勤できるのも嬉しいポイントです。 ＜✨他にはない、ここで働く魅力✨＞ →社会インフラを支える、 地域貢献性の高いやりがいのある仕事です。 また、退職金制度（勤続5年～）もあり、 将来を見据えて長く安心して働ける基盤が整っています。

【人気案件】✅大型免許取得支援有 ✅業務が終わり次第各自帰宅

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：運送ドライバー（中長距離） ✅大型免許取得支援あり ✅交通費支給♪ ✅ブランクがある方でもOK ✅50代前半のスタッフも活躍中 ✅トラックは基本一人一台。落ち着いて運転できる ✅便に合わせて出勤時間を自分で組み立てられる ✅基本1日1回戦。任された運行に集中できる //////////////////////////////////////// 【直接採用担当と話したい方】 電話でも応募できます！ 面接は1回♪スピード選考⭐ 事前の書類選考はナシ！ 履歴書は当日持参でOK✨ ①「応募」ボタンからエントリー後 追ってご連絡いたします。 ②電話：053-441-7059へ お問い合わせ下さい。 ///////////////////////////////////////// 会社の雰囲気はこちらをチェック✨ SNS：https://www.instagram.com/oishi_shouji 10tトラックで、飼料・肥料・建築資材などを輸送する仕事です。 愛知方面で荷物を積み、関東・関西方面などへ配送します。 積み降ろしではフォークリフトを使用。 基本は一人一台のトラックを担当し、 任された便を問題なく運べれば、その日の業務は終了です。 ＜具体的には…＞ ・10tトラックでの配送 ・飼料、肥料、建築資材などの輸送 ・愛知方面での積み込み ・関東、関西方面などへの配送 ・フォークリフトを使用した荷役作業 ・車両の確認など運行に伴う業務 ＜⭐細かく時間で縛る運行ではありません＞ 「この配送先なら、この時間に出れば混まない」 そんな現場で培ってきた感覚も、ここでは仕事の一部です。 出勤時間は、その日の配送先や道路状況を考えながらドライバー自身で調整。 決められた時間にただ合わせるのではなく、安全に便を終えるために自分で段取りを考えて動けます。 ＜⭐任された便が終われば、その日の仕事も終了＞ 大切なのは、会社に長くいることではなく、任された便を安全にきちんと運ぶこと。 基本は1日1回戦で、便さえ問題なく終えられれば業務終了です。 道路状況を見ながら自分なりに効率よく段取りを組むなど、 これまでのドライバー経験もそのまま活かせます。

【月給28万円以上＊正社員募集】コールセンター勤務や管理経験者優遇！チームを支えるリーダー職募集◎20～40代活躍中

仕事内容: ＼＼　働く魅力（安心ポイント）　／／ ”未経験からの挑戦を応援” リーダー候補として小さな一歩からスタート 人と関わること、育てることが好きな方にピッタリのポジションです！ ”段階的なキャリアパス” まずはチームフォローから、ゆくゆくはスーパーバイザー・管理職へ。 背伸びせずにステップアップできる環境です！ ”丁寧なOJT研修” 先輩管理職が隣でサポート。 実際の業務を一緒に経験しながら学べる環境です！ ”相談しやすい雰囲気” スタッフ同士が支え合うチーム文化。 困ったときにすぐ声をかけられる、温かい職場です！ ------------------------------ ▼　お仕事内容　▼ ------------------------------ 企業や事業者の方からの「申請書類の種類」「記入方法」「提出期限」などのお問い合わせに対応するお仕事です。 オペレーター業務を習得後（3ヶ月後目安）に、先輩管理者のもとで、スタッフのフォロー・育成や繁忙に合わせたシフトや休憩時間の調整などを一緒にやりながら、お任せしていきます。 【オペレーターのお仕事】 ・お問い合わせ内容の確認 ・画面上のFAQ／マニュアルから該当する回答を検索 ・記載されている内容をそのままご案内 ・対応結果をテンプレートに沿って入力 ・企業・事業者の方からの電話対応 （1件あたり数分程度／クレーム対応はありません） 【リーダーのお仕事】 ・スタッフの業務フォローや質問対応 ・チームの雰囲気づくりや新人育成 ・シフトや休憩時間の調整など業務のサポート 【管理者までのステップアップイメージ】 皆さんの経験や習熟度に合わせ研修とフォローしていきます！ 先輩管理者のもと、”補佐として経験を積んだ後、お任せする”ので未経験の方でもご安心ください！ (１)オペレーター業務の習得（入社後、3ヶ月程度） 知識を補う座学研修から行います。 実際の電話対応を想定したロープレを受けた後、 管理者フォローのもと電話デビューとなります。 オペレーター業務を行うことで、 ・業務内容の理解（お客さまの安心を支えるお仕事） ・オペレーターが安心できる管理者の動きと雰囲気 ・スタッフがフォローとして求めること などを自分自身が体験し、現場の理解を深めて頂きます (２)管理業務の流れと職務範囲の理解（入社3ヶ月後目安） お任せする管理業務の流れ・ルール・ポイントなどをイチから説明します。 職務範囲の理解と自身が行う業務のイメージをつけてもらいます (３)管理者の補佐として動く（入社4ヶ月～半年目安） 管理者の指示のもとで、業務を段階別に経験して貰います 不安なことや分からないことは一緒に行いますので （例）スタッフのシフト管理の場合 ・●日までにスタッフさんの希望表を回収し、入力お願いします ・○○さんと△△さんにシフト交換の依頼を交渉をお願いします ・●日にスタッフの皆さんへシフト表を配布してください (４)管理者デビュー（入社半年後以降）

大手LAVAグループの安定基盤！未経験OK！月収31万円可！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：トレーナー/インストラクター、フィットネスフロアスタッフ、受付 「ずっと座りっぱなし、私の毎日このままでいい？」 「接客は好きだけど、もっと専門性が欲しい」 そんな事務・店舗スタッフ出身の20代が続々転身中！ 【当求人のおすすめポイント】 ✅業界最大手の運営会社で安定かつ挑戦的な環境！ ✅数字を見る力やマネジメントスキルなども身につく！ ✅人柄採用で活躍中のスタッフの96％が未経験スタート！ ✅20〜30代の若手層のスタッフが多く、フラットな人間関係！ ✅年功序列ではないので、やる気と実績次第で早期昇進も叶う！ ✅住宅手当等の福利厚生も充実！500円で自社サービス（フィットネス、美容サロン、整体等）も受けられます！ ✅シフト制で、希望休もとれるので働きやすい！ 【お仕事について】 アップテンポな音楽が流れる、活気あふれるジム「UPPER 9」。 ここであなたにお任せしたいのは、お客様のパンチやキックを受け止める「ミット持ち」です。 ミットにヒットした時の気持ちいい音と、「ナイスパンチ！」「いい音ですね！」というあなたの声がけ。ただの運動サポートではなく、お客様のストレス解消を一番近くでお手伝いできるのがこのお仕事の魅力です。 特別な格闘技の経験は一切いりません。「体を動かすのが好き」「人と接するのが好き」という気持ちがあれば大丈夫。 お客様と一緒に爽快感を味わいながら、楽しく働きませんか？ お客様のトレーニングを一緒に楽しんで盛り上げてくれる方、お待ちしています！ 【UPPER 9とは？】 「ホットヨガスタジオLAVA」でも知られる、株式会社LAVA Internationalが運営する"新事業"のキックボクシングスタジオです！ ”かかわるすべての人を運動の中毒者に！”をミッションに、キックボクシング・筋トレ・有酸素を組み合わせた30分間のサーキットトレーニングを提供します。 UPPER 9の目玉は、ゲリラで発生するミット打ち。 今まで体感したことのない爽快感や楽しさを感じられる、もう一度行きたくなるキックボクシングスタジオを目指しています！ ■ 具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ キックボクシングのレッスンを中心に、スタジオ運営全般をお任せします。 ・レッスン（1回30分～・1日2～4本） ・お客様対応（カウンセリング／受付） ・店舗運営（在庫／売上管理/清掃 など） 未経験でも教育トレーナーが基礎からサポート！ 入社1か月でデビュー可能です！ ■ 1日の流れ（例） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 10:00 出勤・開店準備（店内の清掃など） 11:00 レッスン 12:00 お客様のお見送り、スタジオ清掃 13:00 フロント業務 14:00 休憩 15:00 レッスン 16:00 ミーティング 17:00 店内清掃 18:00 レッスン 19:00 退勤（残業はほとんどありません！） ■ シフト制の魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✔ 平日の日中に自分時間を確保できる ✔ スケジュール調整しやすく予定が立てやすい ✔ ほぼ残業なしでメリハリ勤務 ✔ プライベートも大切にできる環境 ★未経験でも安心の研修制度あり★ 入社後は、解剖学や生理学、ボクシングの技術を基礎から学べます。 「一生モノのスキル」を身に付け、自分も綺麗に！

補助だけで終わらない『なくてはならない存在』として医療貢献へ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医療機関、歯科助手、受付 ▶▶新スタッフ『2名』の増員募集中です‼ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【(医社)倖夕会 松山デンタルオフィス】 正社員│歯科助手を募集しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当院では一人一人が重要なポジションを担う "医療従事者"として活躍しています。 「今の自分は特別な資格やスキルはないけど、そんな自分を変えたい」 「誰かの役に立っているという実感を持って働きたい」 こんな思いをお持ちの方や、 「仕事も家庭もどちらの両立も妥協したくない、諦めたくない」 「地元で長く安定して働き続けたい」 そんな主婦さんを応援します。 正直にお伝えすると、 覚えることも、求められるスキルも 始めのうちは大変だと思います。 でも、その壁を乗り越えたときの自分の成長や 出来ることや任せられれることが増えた時の やりがいは十分に感じていただけると思います。 少しでも興味を持っていただけましたら、 まずは当院の求人をお読みいただけると嬉しいです！ ＊ ⏩この募集の概要 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ （給与）月給20万円～ ※経験・能力考慮 （時間）9:00～18:30 ※休憩90分 （休日）完全週休2日制(日曜＋他1日) ✅年間休日115日 ✅GW・夏季・年末年始休暇あり ✅昇給・賞与あり ✅資格取得支援/産休育休制度あり ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 松山デンタルオフィスでは、 スタッフ一人ひとりが歯科領域の ”プロフェッショナル”としての自負をもって 臨床・医療サービスを実践することで 発展を続けてきました。 当院では「原因除去」を目標とした 診療を行っています。 特に咬合（顎位・顎関節含む）の問題は 見過ごされてしまうことが多く、 対症療法的な診療によって 事態をさらに悪化させているケースは 少なくありません。 当院では患者さんの悩みに向き合い、 原因除去治療を通して問題を解決し、 長い治療機関になったとしても 信頼関係が維持されるように 寄り添い続けています。 当院のスタイルは残念ながら まだ一般的ではなく、 ご理解をいただくためには 時間を必要としていますが、 来院いただいている患者様には 確実に伝わっていると思いますし、 喜んでいただいている方も 増えてきています。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ⏩円滑な診療のために大切なお仕事！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ スムーズに適切な医療サービスを ご提供することで患者さんの 満足度を高めていくために 欠かせない「歯科助手」のお仕事。 患者さんの待ち時間を短縮したり、 診療補助をしたり、 器具の洗浄・滅菌をしたりと 安心・安全・快適な診療のために 重要な役割をもっています。 ●仕事にやりがいをもちたい ●これまでの企業経験を活かしたい ●サービス部分で患者さんを支えたい ●コミュニケーションを大切にしたい このような方であれば、 当院で存分に力を発揮していただけると 思います。 歯科助手は雑用係のようなイメージを もたれがちですが、 当院はそうではありません。 1人の医療従事者として、円滑な運営や クリニックの患者さんを 支える立場にあります。 だからこそ、お客様の満足度を高めて 「ありがとう」のお言葉を頂けた時は 自分も患者さんの力になることが できたと思うことができて、 達成感を感じられるお仕事です。 頑張りは必ず評価するスタイルですので、 入社1年以内のスタッフでも リーダーとして活躍してくれています。 今あなたが取り組んでいる仕事に対して、 「本当にこのままの自分で良いのか？」 「自分ならもっとできることがあるのではないか？」 そう感じているのであれば、 ぜひ松山デンタルオフィスで あなたの力を試してみませんか？ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ／ 現在活躍中のスタッフさんに 松山デンタルオフィスの"リアル"を 聞いてみました！ ＼ ✅入社1年半：女性スタッフ 私は元々ここに勤務していた方に 紹介していただき入社しました。 出産後の職場復帰をしたかったことや、 歯科に興味があったことがきっかけです。 現在入社して1年半経ちますが、 「自分も患者様の役に立っているんだ」 と思える、 達成感を味わえる職場だと感じています！ 例えば、診療のサポートを行い スムーズに完了したときや 患者様へお声がけしたあとに 「ありがとう」という言葉をいただいた時には 自分も患者様の力になれたと感じ とても嬉しい気持ちになります！ この日々の積み重ねが、 更に知識を身に付けたい！ 患者様・スタッフの力になりたい！ という向上心に繋がっています。 松山デンタルオフィスを一言で表すと 「全員が患者様のためを思っている」 これが一番しっくり来ると思います。 ミーティングだけでなく スタッフ同士のコミュニケーションも 盛んに行われていて、 治療のことだけでなく、 診療の確認作業や治療計画の共有など 患者様ひとりひとりと向き合って 仕事をしていることが分かります。 私も最初の頃はついていくことがやっと、 という状況でしたが このような環境にいたからこそ 自分で考えながら行動し、 患者様が必要としていることや 先生のフォローなども分かるようになり スムーズに診療を進められるようになりました。 一人ひとりが患者様のために 行動できるところが 良いところだと思っています！ ただ、最先端の治療を取り入れているので 覚えなければならないこともたくさんあります。 患者様の快適な診療のため、 先生たちのスムーズな治療のため、 大変なこともあることは 知っておいてほしいです。 ひとつお伝えしておきたいことは、 面倒くさい仕事を押し付けたり、 人間関係に辛くなったりすることはありません。 みんなお互い様という気持ちで 支え合いながら勤務しています。 スタッフ全員、 松山デンタルオフィスの大事な一員として 大切にしてくれていることを 感じられる職場です。 私は子育てをしながら勤務しているので、 緊急で早退をしたり、 お休みをいただいたりすることがあります。 そんな状況をマネージャー含め 周りの皆さんが理解して下さり 臨機応変に対応してくれます。 だからこそ誰かが困っていたら 今度は自分が助けよう！ そんな風に思うことができます。 歯科助手の仕事は雑用係のような イメージを持たれる方が多いかもしれませんが、 当院はそうではありません！ ひとりの医療従事者として、 円滑な運営や患者様を支える立場にあります。 そのための努力も必要です。 だからこそ、ただ仕事をこなすだけでなく、 やりがいを持ちながら仕事をしたい と考えている方にはぴったりだと 自信を持って言えます！ 歯科助手としても、 母親としても、 両方がんばりたい！ そう思いながら日々奮闘しています！ 一緒に働ける日を楽しみにしています✨ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・

【45歳以下限定】✅未経験OK！充実した研修制度あり！月給35万円保証！ノルマなし！8月オープニング！

仕事内容: ＼今年8月オープニング限定募集／ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ⭐️未経験からステップアップできる理由⭐️ 【インセンティブ制度】 頑張りが直接給与に反映 【100%反響】 アポインターが事前にアポを獲得 【ノルマなし】 目の前のお客様に誠実に向き合える 【充実のサポート】 スマホ連動システムがあり知識ゼロでOK 【残業基本ゼロ】プライベートや家族時間も確保 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ＜このような方にぴったり＞ ・現状の収入を変えてがむしゃらに稼ぎたい方 ・夜勤のない規則正しい生活にシフトしたい方 ・安定した固定給を確保したい方 【仕事内容】 事前にコールセンターのスタッフが アポイントを取得したお客様のご自宅へ 社用車で訪問していただくお仕事です。 ＜具体的な業務内容＞ ・お客様宅への訪問（1日およそ数件） ・お売りいただけるお品の確認と査定 ・買取金額の提示と契約手続き ・社に戻ってからの商品整理と報告書作成 ⭐️査定はスマホでパシャリ！ ブランド品や貴金属の難しい鑑定は スマホで写真を撮って本部に送るだけ。 専門の査定スタッフが価格を決めるので 特別な知識がなくてもスタートできます。 「いきなり一人で訪問」なんてことはありません！ 最大6ヶ月の丁寧な研修からスタート。 まずは座学でブランドの知識や 「本物・偽物」の見分け方など、 基礎の基礎からお教えします。 その後、先輩の訪問に同行してノウハウを習得してもらえればOKです！

平日13時スタート・年間休日120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、自動車/輸送機器個人営業、その他小売/流通専門職 ✅ 事務も車も未経験から始められます ✅ 平日は13時スタート。 午前中に用事を済ませてから出勤 ✅ 服装自由・ネイルOK ⭐ お仕事の中身 ―――――――――――――――――――― 中古車販売店で、 営業スタッフを支える事務のお仕事です。 電話対応と書類の作成・チェックが中心で、 デスクワークがメインです。 ✔ 主な仕事 ■電話対応 （お問い合わせ内容の確認、 担当者への取次ぎ、在庫状況のご案内） ■営業のサポート （商談資料の準備、書類の不備チェック、 回収状況の管理） ■書類作成 （見積書・契約書の作成とチェック、 自動車販売に関わる申請書類の作成補助） ■書類整理 （車検証などの整理、契約後のファイリング データ保管） ■販売データの入力・管理 ⭐ 1日の流れ（平日の例） ―――――――――――――――――――― 【要確認：1日の流れ（例：13:00 出勤・メール確認 → 電話対応 → 書類作成 → 営業スタッフとの打ち合わせ → 21:00 退勤）】 ⭐ 未経験でも安心の理由 ―――――――――――――――――――― ✔ 社員の9割が未経験スタート。車やローンの 知識がほとんどない状態から活躍しています ✔ 入社後は先輩スタッフが マンツーマンで教えます ✔ 分からないことはすぐに聞ける環境です 先輩の前職は 【要確認：事務スタッフの前職の例（例：アパレル・販売・ホテルなど）】です。 ⭐ 入社してからの流れ ―――――――――――――――――――― STEP1 入社研修 ビジネスマナーと業務の全体像を学ぶ STEP2 電話対応・来客対応 先輩と一緒に、お問い合わせの取次ぎから STEP3 見積書・契約書の作成とチェック 先輩のチェックを受けながら少しずつ STEP4 申請書類の作成補助・書類管理 自動車販売ならではの書類も覚えていく ⭐ 評価のポイント ―――――――――――――――――――― ✔ 書類の正確さ ✔ 営業スタッフとの連携 ✔ お客様への丁寧な対応 年功序列ではなく、実力で評価します。 ⭐ ここで働く5つのメリット ―――――――――――――――――――― 【①働き方】完全週休2日制（シフト） 年間休日120日・長期休暇あり。 13時スタートで午前中に私用を済ませられます。 【②給与・待遇】月給26万円〜32万円、 賞与年2回、 通勤手当全額支給、社会保険完備。 【③職場環境】服装自由・ネイルOK。 設立5年目の成長企業です。 【④キャリア】自動車業界の知識が身につき、 ポジションアップのチャンスもあります。 【⑤福利厚生】有給休暇取得推奨、 慶弔休暇、資格取得支援制度

開発経験を正当に評価！静岡のNECグループ企業／年休127日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、web/オープンプログラマー、web/オープンプロジェクトリーダー ✅これまでの開発経験・スキルを正当に評価 ✅3～8名のチームでプロジェクトを推進 ✅年間休日127日・完全週休2日制 ✅賞与年2回（昨年度実績5.0ヶ月分） ✅要件定義・顧客折衝など上流工程に挑戦可能 ✅NECグループの安定した経営基盤 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 1969年創業、静岡に根差してシステム開発を手掛ける当社。自治体・民間企業・医療介護施設など、幅広いお客様の業務を支えるシステムの設計・開発・導入・運用保守を担っています。 今回は、これまでの開発経験を活かし、即戦力として活躍いただけるエンジニアを募集します。 担当するのは、人事・給与・財務会計・住民サービスなどの業務システム。経験やスキルに応じて担当工程を決定するため、これまで培ってきた専門性を活かしながら、さらに活躍の幅を広げられます。 ⏩仕事内容 ￣￣￣￣￣￣ ・システム要件の整理、仕様検討 ・基本設計、詳細設計 ・プログラミング ・テスト、システム導入 ・運用、保守 ・お客様との技術的な打ち合わせ、要件調整 ・社内メンバーとの連携、進捗調整 ・経験に応じた後輩エンジニアのフォロー 案件規模に応じて3～8名程度のチームで開発を進めます。 自社勤務が中心で、メンバーと連携しながらプロジェクトに取り組める環境です。 ※一部案件では顧客先常駐があります。 ※案件により出張が発生する場合があります。 ⏩経験を活かし、次のステップへ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ これまでの経験を活かした開発業務に加え、希望やスキルに応じて、要件定義や顧客折衝などの上流工程にも挑戦できます。 将来的には、プロジェクトリーダーとしてチームを牽引する道や、技術スペシャリストとして専門性を高める道など、志向に合わせたキャリア形成が可能です。 ⏩経験・スキルを待遇に反映 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ これまで担当してきた工程や開発経験、身につけたスキルを考慮し、給与を決定します。 入社後も、担当できる工程の広がりや能力・成果を評価。これまでの経験を活かしながら、さらなるスキルアップとキャリアアップを目指せます。 ⏩働きやすさも大切にできる環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎年間休日127日 ◎完全週休2日制（土日祝休み） ◎賞与年2回（昨年度実績5.0ヶ月分） ◎転勤なし ◎出社時間選択制度あり（7:00～10:00の間で選択可能） 静岡で腰を据えて働きながら、エンジニアとしての経験を次のキャリアにつなげていきませんか。

残業ほぼなし！未経験OK！残業なしでメリハリ良く稼ぐ✨✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員 ✨ 未経験からの挑戦を徹底サポート！ ✨ 定休日は土日祝＆年間を通して安定！ ✨ 8時〜17時勤務で夕方の時間を満喫！ 【仕事内容】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■ 具体的な業務 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 建物や構造物の解体工事現場にて、 手作業での分別や廃材の搬出、 専用工具を使った解体作業を 担当していただきます。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■ 1日の流れ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 08:00 現場朝礼・作業開始 10：００休憩 12:00 お昼休憩（しっかりリフレッシュ） 13:00 午後の作業スタート 15：００休憩 17:00 作業終了・撤収（残業ほぼなし！） ※早上がり時の全額日給保障あり ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■ 研修と環境 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 入社後は道具の名前や安全ルールから 丁寧にレクチャーします。 無理のないペースでステップアップ できる環境を整えています！

転勤なし／月32〜60万／有給消化100%

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ここは、ただの飲食店ではありません。 濱松たんとは 「遠州料理」という文化をつくり、 浜松から新しい価値を発信する会社です。 ハワイ出店、クラフトビール事業、 新業態の展開など今も事業は広がり続けています。 さらに、 社長自ら楽曲制作やPV制作を行うなど、 「浜松をもっと面白くする」を目指して挑戦し続けています。 ■飲食だけど休めます ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 3勤務1休を貫き、下記を実現。 また、転勤はありません。 ◎ 有給消化率100% ◎ 年2回、1週間の長期休暇が取れます ◎ 金・土・日も休めます ■ 10年以上、給与を下げたことがありません ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 昇給は年2回。平均5%アップ。 これを、10年以上続けています。 コロナ禍で、お店が思うように動かせない時期も、 給与も賞与も、全額支給しました。 働けない期間も、給与を止めませんでした。 「会社が苦しい時にスタッフを切る」 そういう経営はしません。 どんな状況でもスタッフを守れる会社です。 「この会社にいれば大丈夫」 そう思って長く働いてほしいから、 この姿勢を貫いています。 ⸻ ■募集ポジション 店長候補（正社員） まずは現場からスタートし、 接客・調理を通じて 店舗運営の基礎を学びます。 その後、 売上管理・スタッフ育成など 店舗を動かす側へ。 最短1年で店長昇格も可能。 実際に若手の店長も多数います。 ⸻ ■仕事内容 ・接客、ホール業務 ・調理、キッチン業務 ・売上、原価管理 ・スタッフ育成 ・店舗づくり、改善提案 ただ“こなす”仕事ではなく、 店をつくる仕事です。 ⸻ ■この仕事の価値 ① 店を任される経験 → 若いうちから経営視点が身につく ② 人を動かす力がつく → チームで成果を出す経験 ③ ブランドをつくる側になれる → 新店舗・新事業にも関われる ④ 普通じゃない経験ができる → 「浜松を面白くする」を目指しています ⑤ 自分に自信がつく → やり切った経験が残る ⸻ ■会社の特徴 ・浜松駅周辺に6店舗展開 ・120名規模の組織 ・ハワイ出店 ・ビール事業あり ・新規出店計画あり “居酒屋”の枠を超えた会社です。 ⸻ ■求める人材 ・普通で終わりたくない人 ・何かに本気で挑戦したい人 ・将来、店や事業を任されたい人 ・人と関わることが好きな人 経験よりも、 「やりたい」という気持ちを重視します。 ⸻ ■正直に伝えます 忙しいです。 楽ではありません。 でも、 その分成長も早いです。 「ただ働く」ではなく 「自分の価値を上げたい人」には 最高の環境です。 ◆「本当のところが聞きたい」方へ——カジュアル食事会、開催中◆ 選考への影響は一切ありません。 JACKカンパニーでは、希望される方のみを対象に、先輩スタッフとの食事会を実施しています。 求人は「良いことしか書いてない」と思っていませんか？ 職場の本音、人間関係、大変なこと—— 求人原稿では伝わりにくいリアルを、包み隠さず話します。 「まずは話だけ聞いてみたい」という方、大歓迎です！ ⸻ ■最後に ここは 安定だけを求める場所ではありません。 でも、 挑戦したい人には チャンスがいくらでもある会社です。 浜松から、 面白いことをやりたい人。 お待ちしています。

未経験からでも可／就職前に条件お伝えします！その後辞退OK！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員 【主な業務】 足場の組立・解体 仮設構造物の設置撤去 仮設資材の運搬 【あなたは、どんな人と働きたいですか？あなたは、職場に何を求めますか？】 😖職人（仮設工）「嫌な先輩」ベスト5 ① 怒るだけで教えない先輩 「見て覚えろ」が口癖。 ② 自分は動かず、人に指示ばかりする先輩 楽な仕事だけ自分がやる。 ③ 機嫌で態度が変わる先輩 今日は優しい、今日は怖い…。 ④ 文句・愚痴・悪口ばかりの先輩 現場の空気まで悪くする。 ⑤ 自分のミスを後輩のせいにする先輩 責任を取らず、人のせいにする。 😓 職人（仮設工）「嫌な後輩」ベスト5 ① あいさつができない後輩 ② 教えても返事だけで実践しない後輩 ③ 遅刻や時間にルーズな後輩 ④ スマホばかり見ている後輩 ⑤ 分からないのに聞かない後輩 😎 尊敬できる先輩ベスト5 ① 誰よりも技術があり、仕事がきれいな先輩 ② 忙しくても丁寧に教えてくれる先輩 ③ 誰よりも率先して動く先輩 ④ トラブルでも冷静に対応できる先輩 ⑤ 後輩の成長を本気で応援してくれる先輩 😊 先輩から可愛がられる後輩ベスト5 ① あいさつ・返事がしっかりできる ② 分からないことを素直に聞ける ③ 教わったことをすぐ実践する ④ 道具や整理整頓を大切にする ⑤ 「ありがとうございます」が自然に言える 😓職人（仮設工）が嫌だと思う職場環境 ベスト10 ① 毎日怒鳴られる職場 ② 頑張っても給料が上がらない職場 ③ 仕事がなくて稼げない、忙しすぎて休めない職場 ④ 危ない仕事を当たり前にやらせる職場 ⑤ 「見て覚えろ」で誰も教えてくれない職場 ⑥ 人間関係が悪く、ギスギスしている職場 ⑦ この職場、この先大丈夫かなと思う職場 ⑧ 仕事以外で疲れる職場 ⑨ 道具や資材が散らかっている職場 ⑩ 朝、行きたくないと思う職場 😊仮設工（職人）が働きたい職場環境 ベスト10 ① 怒鳴るより、ちゃんと教えてくれる職場 ② 頑張った分だけ、ちゃんと評価してくれる職場 ③ 一年を通して仕事があり、安心して稼げる職場 ④ 安全を本気で考えてくれる職場 ⑤ 技術が身につき、成長できる職場 ⑥ 人間関係が良く、気持ちよく働ける職場 ⑦ 自分の将来がイメージできる職場 ⑧ 現場に集中できる環境がある職場 ⑨ 整理整頓ができていて、気持ちよく働ける職場 ⑩ 「この職場に入って良かった」と思える職場 私たちも、まだ理想の職場ではありません。だからこそ今、本気で変えていきます。職人が「この職場に入って良かった」と思える。そんな職場を、一緒につくってくれる仲間を募集しています。 【資格・免許・経験、そして勤続年数。しっかり評価されてますか？】 最初に入社した会社で、ずっと働いてきた。 仕事を一から教えてもらった。 職人として育ててもらった。 仲間にも恵まれた。 だから、会社には義理も恩もある。その気持ちは、職人として、人として大切なものだと私たちは考えています。でも、少しだけ考えてみてください。入社した頃と、今のあなたは同じでしょうか。現場を重ね、技術を磨き、資格や免許を取得してきた。できる仕事が増え、後輩を教え、現場を任されるようになった。そして何年、何十年と、一つの会社で働き続けてきた。その積み重ねは、今の評価にしっかり反映されていますか？長く同じ会社にいるからこそ、今の評価が当たり前になり、自分が職人としてどれくらいの価値を持っているのか、他と比べる機会は意外と少ないものです。 資格・免許。 現場で培った技術と経験。 任せられる仕事の幅。 そして、一つの仕事を長く続けてきた実績。 あなたが職人として積み上げてきたものを、しっかり見て評価します。今の会社に不満がなくても構いません。転職すると決めていなくても構いません。一度、あなたがこれまで積み上げてきた価値を確かめてみませんか？

地域No.1郷土料理居酒屋／月32〜60万／転勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ここは、ただの飲食店ではありません。 濱松たんとは 「遠州料理」という文化をつくり、 浜松から新しい価値を発信する会社です。 ハワイ出店、クラフトビール事業、 新業態の展開など今も事業は広がり続けています。 さらに、 社長自ら楽曲制作やPV制作を行うなど、 「浜松をもっと面白くする」を目指して挑戦し続けています。 ■飲食だけど休めます ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 3勤務1休を貫き、下記を実現。 また、転勤はありません。 ◎ 有給消化率100% ◎ 年2回、1週間の長期休暇が取れます ◎ 金・土・日も休めます ■ 10年以上、給与を下げたことがありません ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 昇給は年2回。平均5%アップ。 これを、10年以上続けています。 コロナ禍で、お店が思うように動かせない時期も、 給与も賞与も、全額支給しました。 働けない期間も、給与を止めませんでした。 どんな状況でもスタッフを守れる会社です。 「この会社にいれば大丈夫」 そう思って長く働いてほしいから、 この姿勢を貫いています。 ⸻ ■募集ポジション 店長候補（正社員） まずは現場からスタートし、 接客・調理を通じて 店舗運営の基礎を学びます。 その後、 売上管理・スタッフ育成など 店舗を動かす側へ。 最短1年で店長昇格も可能。 実際に若手の店長も多数います。 ⸻ ■仕事内容 ・接客、ホール業務 ・調理、キッチン業務 ・売上、原価管理 ・スタッフ育成 ・店舗づくり、改善提案 ただ“こなす”仕事ではなく、 店をつくる仕事です。 ⸻ ■この仕事の価値 ① 店を任される経験 → 若いうちから経営視点が身につく ② 人を動かす力がつく → チームで成果を出す経験 ③ ブランドをつくる側になれる → 新店舗・新事業にも関われる ④ 普通じゃない経験ができる → 「浜松を面白くする」を目指しています ⑤ 自分に自信がつく → やり切った経験が残る ⸻ ■会社の特徴 ・浜松駅周辺に6店舗展開 ・120名規模の組織 ・ハワイ出店 ・ビール事業あり ・新規出店計画あり “居酒屋”の枠を超えた会社です。 ⸻ ■求める人材 ・普通で終わりたくない人 ・何かに本気で挑戦したい人 ・将来、店や事業を任されたい人 ・人と関わることが好きな人 経験よりも、 「やりたい」という気持ちを重視します。 ⸻ ■正直に伝えます 忙しいです。 楽ではありません。 でも、 その分成長も早いです。 「ただ働く」ではなく 「自分の価値を上げたい人」には 最高の環境です。 ⸻ 【先輩社員の声_20代（正社員）未経験入社】 ■工場勤務からの転職 「おいしさで人と人をつなぐ 」社長の想いに惹かれて入社 前職は楽器工場で働いていました。仕事は一人作業が多く、個人プレーみたいな感じだったんです。 昔から好きだった「仲間と協力する仕事」を求めて未経験で飛び込みました。 決め手は「おいしさで人と人をつなぐ」という社長の想いと、 昔の言葉なんですけど『輝く黒子ここにあり』っていうワードがあって。 ただ料理を運んで皿を下げるだけじゃなくて、働く一人一人が輝いている活気ある酒場なんだなって、 すごくイメージが湧いたんですよね。 「社長のもとで、この会社で働きたい」と心から思いました。 ■「忙しい時が一番楽しい」 今、仕事は本当に楽しいです。 一番楽しいのは「忙しい時」。 スタッフ個々の能力の最大値が引き出され、自分の成長も実感できるんです。 大学生やパートさん、経営者視点を持っている仲間から全く違う現場の話を聞けたり、 会社の勉強会で『理念と経営』の冊子を使って意見交換したり。 そこで『視座を上げて考える』っていうのを覚えて、 店全体を俯瞰して『私はこうするべきだな』って新しい選択肢が増えました。 ■成長する会社を一緒につくり、良い影響を与え合える仲間と働きたい 新しい業態や店舗がどんどんオープンして「この先どうなっちゃうんだろう！」と思えるワクワク感があります。 成長途中の会社の変化を一番近くで見ることができて、私もその一部になって会社をつくりたい。 あとは、一緒に働く仲間に『あの時あの人がこんなこと言ってたな』って、 人生のどこかで活かせるような記憶に残る言葉を残したいです。 良い影響を与え合える仲間をどんどん増やしていきたいですね。 ⸻ ◆「本当のところが聞きたい」方へ——カジュアル食事会、開催中◆ 選考への影響は一切ありません。 JACKカンパニーでは、希望される方のみを対象に、先輩スタッフとの食事会を実施しています。 求人は「良いことしか書いてない」と思っていませんか？ 職場の本音、人間関係、大変なこと—— 求人原稿では伝わりにくいリアルを、包み隠さず話します。 「まずは話だけ聞いてみたい」という方、大歓迎です！ ⸻ ■最後に ここは 安定だけを求める場所ではありません。 でも、 挑戦したい人には チャンスがいくらでもある会社です。 浜松から、 面白いことをやりたい人。 お待ちしています。

転勤なし／有給消化率100％

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 当店は浜松駅周辺を中心に展開する 郷土料理居酒屋「濱松たんと」。 遠州人が自慢したくなる店づくりを 本気で続けています。 連日多くのお客様にご来店いただく 活気ある店舗です。 正直、暇ではありません。 でもその分、 やりがいも成長もあります。 ■週休2日で 金・土・日も休める！ 3勤務1休を貫き、下記を実現。 また、転勤はありません。 ◎ 有給消化率100% ◎ 年2回、1週間の長期休暇が取れます ■ 10年以上、給与を下げたことがありません 昇給は年2回。平均5%アップ。 これを、10年以上続けています。 コロナ禍で、お店が思うように動かせない時期も、 給与も賞与も、全額支給しました。 働けない期間も、給与を止めませんでした。 スタッフに安心して長く働いてほしいからこそ、 この姿勢を貫いています。 ＿＿＿ ■募集ポジション 店長候補（正社員） まずは現場を知ることから。 調理・接客を通じて 店舗全体を理解していただきます。 その後、 売上管理・シフト管理 スタッフ育成など 運営を段階的に任せます。 最短1年で店長昇格の実績あり。 動画マニュアル完備で、 学べる環境を整えています。 ＿＿＿ ■仕事内容 ①キッチン業務 レシピに沿った調理 衛生管理の徹底 品質管理 ②ホール業務 お客様のお迎え オーダー確認 料理提供 ③店舗運営 売上・原価管理 スタッフ育成 会議参加・改善提案 現場も数字も 両方見られる人を 育てます。 ＿＿＿ ■この仕事の魅力 ・他店舗展開しているため相談しやすい ・一人で抱え込まない体制 ・裁量を持って店づくりができる 20・30代の社員も多く、 チームワークを大切にする会社です。 理不尽な上下関係はありません。 意見はきちんと聞きます。 ＿＿＿ ■求める人材 ・明るく前向きに行動できる方 ・素直に学び、成長できる方 ・人と関わることが好きな方 飲食経験者歓迎。 店長・副店長経験があれば尚可。 未経験でも、 「任されたい」気持ちがあれば歓迎。 ＿＿＿ ■現実もお伝えします 忙しい店です。 楽ではありません。 ですが、 毎日「ありがとう」が飛び交う エネルギーのある現場です。 遠州料理を通じて 浜松を盛り上げる。 その中心になりたい方、 お待ちしています。 ＿＿＿ 【先輩社員の声 20代（正社員）未経験入社】 工場勤務からの転職 ◎「おいしさで人と人をつなぐ 」社長の想いに惹かれて入社 前職は楽器工場で働いていました。仕事は一人作業が多く、個人プレーみたいな感じだったんです。 昔から好きだった「仲間と協力する仕事」を求めて未経験で飛び込みました。 決め手は「おいしさで人と人をつなぐ」という社長の想いと、昔の言葉なんですけど『輝く黒子ここにあり』っていうワードがあって。 ただ黒子のように料理を運んで皿を下げるだけじゃなくて、働く一人一人が輝いている活気ある酒場なんだなって、すごくイメージが湧いたんですよね。 「社長のもとで、この会社で働きたい」と心から思いました。 ◎「忙しい時が一番楽しい」 今、仕事は本当に楽しいです。 一番楽しいのは「忙しい時」。 スタッフ個々の能力の最大値が引き出され、自分の成長も実感できるんです。 副業の大学生やパートさん、経営者視点を持っている仲間から全く違う現場の話を聞けたり、会社の勉強会で『理念と経営』の冊子を使って意見交換したり。 そこで『視座を上げて考える』っていうのを覚えて、店全体を俯瞰して『私はこうするべきだな』って新しい選択肢が増えました。 ◎成長する会社を一緒につくり、良い影響を与え合える仲間と働きたい 新しい業態や店舗がどんどんオープンして「この先どうなっちゃうんだろう！」と思えるワクワク感があります。 成長途中の会社の変化を一番近くで見ることができて、私もその一部になって会社をつくりたい。 あとは、一緒に働く仲間に『あの時あの人がこんなこと言ってたな』って、人生のどこかで活かせるような記憶に残る言葉を残したいです。 良い影響を与え合える仲間をどんどん増やしていきたいですね。 ＿＿＿ ◆「本当のところが聞きたい」方へ——カジュアル食事会、開催中◆ 選考への影響は一切ありません。 JACKカンパニーでは、希望される方のみを対象に、先輩スタッフとの食事会を実施しています。 求人は「良いことしか書いてない」と思っていませんか？ 職場の本音、人間関係、大変なこと——求人原稿では伝わりにくいリアルを、包み隠さず話します。 「まずは話だけ聞いてみたい」という方、大歓迎です。

転勤なし｜有給消化率100％｜浜松を面白くする会社

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 当店は浜松駅周辺を中心に展開する 郷土料理居酒屋「濱松たんと」。 遠州人が自慢したくなる店づくりを 本気で続けています。 連日多くのお客様にご来店いただく 活気ある店舗です。 正直、暇ではありません。 でもその分、 やりがいも成長もあります。 ■週休2日で 金・土・日も休める！ 3勤務1休を貫き、下記を実現。 また、転勤はありません。 ◎ 有給消化率100% ◎ 年2回、1週間の長期休暇が取れます ■ 10年以上、給与を下げたことがありません 昇給は年2回。平均5%アップ。 これを、10年以上続けています。 コロナ禍で、お店が思うように動かせない時期も、 給与も賞与も、全額支給しました。 働けない期間も、給与を止めませんでした。 スタッフに安心して長く働いてほしいからこそ、 この姿勢を貫いています。 ＿＿＿ ■募集ポジション 店長候補（正社員） まずは現場を知ることから。 調理・接客を通じて 店舗全体を理解していただきます。 その後、 売上管理・シフト管理 スタッフ育成など 運営を段階的に任せます。 最短1年で店長昇格の実績あり。 動画マニュアル完備で、 学べる環境を整えています。 ＿＿＿ ■仕事内容 ①キッチン業務 レシピに沿った調理 衛生管理の徹底 品質管理 ②ホール業務 お客様のお迎え オーダー確認 料理提供 ③店舗運営 売上・原価管理 スタッフ育成 会議参加・改善提案 現場も数字も 両方見られる人を 育てます。 ＿＿＿ ■この仕事の魅力 ・他店舗展開しているため相談しやすい ・一人で抱え込まない体制 ・裁量を持って店づくりができる 20・30代の社員も多く、 チームワークを大切にする会社です。 理不尽な上下関係はありません。 意見はきちんと聞きます。 ＿＿＿ ■求める人材 ・明るく前向きに行動できる方 ・素直に学び、成長できる方 ・人と関わることが好きな方 飲食経験者歓迎。 店長・副店長経験があれば尚可。 未経験でも、 「任されたい」気持ちがあれば歓迎。 ＿＿＿ ■現実もお伝えします 忙しい店です。 楽ではありません。 ですが、 毎日「ありがとう」が飛び交う エネルギーのある現場です。 遠州料理を通じて 浜松を盛り上げる。 その中心になりたい方、 お待ちしています。 ＿＿＿ 【先輩社員の声 20代（正社員）未経験入社】 工場勤務からの転職 ◎「おいしさで人と人をつなぐ 」社長の想いに惹かれて入社 前職は楽器工場で働いていました。仕事は一人作業が多く、個人プレーみたいな感じだったんです。 昔から好きだった「仲間と協力する仕事」を求めて未経験で飛び込みました。 決め手は「おいしさで人と人をつなぐ」という社長の想いと、昔の言葉なんですけど『輝く黒子ここにあり』っていうワードがあって。 ただ黒子のように料理を運んで皿を下げるだけじゃなくて、働く一人一人が輝いている活気ある酒場なんだなって、すごくイメージが湧いたんですよね。 「社長のもとで、この会社で働きたい」と心から思いました。 ◎「忙しい時が一番楽しい」 今、仕事は本当に楽しいです。 一番楽しいのは「忙しい時」。 スタッフ個々の能力の最大値が引き出され、自分の成長も実感できるんです。 副業の大学生やパートさん、経営者視点を持っている仲間から全く違う現場の話を聞けたり、会社の勉強会で『理念と経営』の冊子を使って意見交換したり。 そこで『視座を上げて考える』っていうのを覚えて、店全体を俯瞰して『私はこうするべきだな』って新しい選択肢が増えました。 ◎成長する会社を一緒につくり、良い影響を与え合える仲間と働きたい 新しい業態や店舗がどんどんオープンして「この先どうなっちゃうんだろう！」と思えるワクワク感があります。 成長途中の会社の変化を一番近くで見ることができて、私もその一部になって会社をつくりたい。 あとは、一緒に働く仲間に『あの時あの人がこんなこと言ってたな』って、人生のどこかで活かせるような記憶に残る言葉を残したいです。 良い影響を与え合える仲間をどんどん増やしていきたいですね。 ＿＿＿ ◆「本当のところが聞きたい」方へ——カジュアル食事会、開催中◆ 選考への影響は一切ありません。 JACKカンパニーでは、希望される方のみを対象に、先輩スタッフとの食事会を実施しています。 求人は「良いことしか書いてない」と思っていませんか？ 職場の本音、人間関係、大変なこと——求人原稿では伝わりにくいリアルを、包み隠さず話します。 「まずは話だけ聞いてみたい」という方、大歓迎です。

未経験歓迎／20～40代活躍／賞与2回＋決算賞与／土日祝休

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生産管理、製造オペレーター/ラインマネージャー（鉄鋼/非鉄金属/金属製品） 金属製品の設計・製造工場で、 工作機械の操作を担当します。 未経験スタートでもすぐに 慣れて活躍できる理由があります。 ◆最初のステップは「セットしてボタンを押すだけ」 ・材料を機械にセット ・開始ボタンを押す この2ステップのみを担当。 難しい設定や刃の調整などはすべて先輩が 行うため、 専門知識は一切不要でスタートできます。 ◆先輩社員のほとんどが未経験からスタート 前職が外作業などの異業種から転職した先輩が 多く、 「最初は図面が読めなかった」という気持ちが 分かります。 わからないことをその場で 聞きやすいアットホームな環境です。 ◆習熟度に合わせて段階的にステップアップ 業務は以下のように一歩ずつ進めていきます。 ・材料と製品の着脱（最初のステップ） ・測定器を使った寸法検査（2つ目のステップ） ・工具をセットする段取り ・機械に指示を出すプログラムの作成 いきなりすべてを任せることはなく、適性に 応じて進めます。 ◆分からないことはすぐ相談できる少人数体制 スタッフ全員がワンチームでモノづくりに 取り組んでいます。 近くに必ず先輩がいるため、作業中に 困ったときや 機械にトラブルがあった際もすぐにフォローに 入ります。 以上の理由から、モノづくり未経験の方でも 安心してスタートし、段階的に技術を 身につけることができます。 【事業内容】 ボーリングに使用されるツールスや、 工作機械などに 組み込まれる精密機械部品の設計・製造 ◎ボーリングとは 地面に円柱状の穴をあける土木工事です。 主に地質調査と地盤改良向けの製品を 製造しています。 地質調査は建物を建てる前に行われていたり、 地盤改良は液状化対策や地面の掘削時などに 行われており、意外と身近です！ 【業務内容】 ・材料と製品の脱着 加工機に材料を取り付け、加工が 完了したら製品を取り外し、次の材料を 取り付けます。 ・測定 測定具を使用し、加工した製品が 図面通りにできているか検査します。 ・段取り 製品を加工するための工具や治具を機械に 取り付けます。 ・プログラムの作成 製品を加工するためのプログラムを 作成します。 ・溶接、ロー付け 複数の部品を、溶接やロー付けにより 接合します。 ・その他 他にも梱包や納品、機械のメンテナンス、 報告書などの書類作成を行います。 【入社後の流れ】 まずは先輩から仕事の流れを説明します。 しっかりと理解したら、まずは 簡単な材料のセットとボタンを押す業務から スタート！ 少しずつ仕事の幅を広げ、将来的には生産管理や 在庫管理など、 製造だけでなく様々な業務もお任せしていきます。 【先輩社員より】 前職は外作業が多かったので、屋内での勤務に 加え、機械を触ったり、モノづくりに 興味があり入社しました。 未経験でしたが、先輩たちが丁寧に 教えてくれて、3ヶ月程で1人でプログラムも 組めるようになり、現在は一通りの作業を1人で 行っています。 一から製作した物が、 組み合わさって一つの製品が 完成した時の達成感が味わえるのも、 この仕事ならではのやりがいですね。 【社長について】 自社が製作した製品を実際に使う取引先や、 同じく金属製品加工を行う同業他社にて経験を 積んできました。 自身が違う畑出身なので、 異業種からの転向大歓迎！！ 2代目の代表で、三姉妹と2匹の猫のパパ！ 週末は子供のバレーボールに夢中です！ 【この仕事の面白さ】 ・取扱製品はボーリングに関するものから 精密機械部品まで、また量産品から 一点ものまで、様々なモノづくりに 携わることができます ・図面に描いたものが 形となり出来上がっていく面白さがあります ・小規模な会社だからこそ社員全員、 チームワークでモノづくりに取り組みます 昭和の時代に創業以来、 ご利用いただいているお客様が 使っている当社の製品を 見た他のお客様からもお問合せを頂くなど、 口コミでお取引いただけるお客様が 増えていきました。当社の製品が 使われる現場の多くは公共事業なので、 安定した需要があります。また安心・安全に 長く働き続けることのできるよう、環境整備にも 力を入れています。 暑気払いや忘年会、誕生日のお祝いなどもあり、 従業員が笑顔で楽しく和気あいあいできる、 業務外のコミュニケーションの場も 大切にしています。

知識ゼロからOK／月給27万円〜＋1台ごとのインセンティブ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、自動車/輸送機器個人営業、自動車/輸送機器法人営業 ✅ 車の知識も営業経験もいりません ✅ 飛び込み・テレアポなしの完全反響型 ✅ インセンティブは1台ごとの金額を公開 ✅ 年間休日120日・平日は13時スタート ⭐ お仕事の中身 ―――――――――――――――――――― 車を探してお問い合わせをくださったお客様に、 ぴったりの1台をご案内するお仕事です。 自分からお客様を探しに行く必要はありません。 ✔ 販売の流れ １．お問い合わせをいただいた お客様に連絡し、ご希望を伺う ２．ご予算や使い方に合った車を提案する ３．ローンを含めた お支払い方法をご案内し、ご契約 ４．納車までの手続きとアフターフォロー ほかで審査が通らず車を あきらめていたお客様にも、当社独自の 審査基準の信用回復ローンでご提案できます。 「買えてよかった！」と 直接感謝されることが多い仕事です。 ⭐ 未経験でも売れる3つの理由 ―――――――――――――――――――― ①お客様のほうから 「車がほしい」とお問い合わせをくださる ②お問い合わせからの成約率は90%超 ③洗車・陸送などの店舗雑務は 最小限なので、お客様対応に集中できる 車の知識よりも「話を聞くのが得意」 なことが、売れるいちばんの近道です。 ⭐ 入社してから1人立ちするまで ―――――――――――――――――――― STEP1 入社研修：1ヶ月間 車の基礎知識、ローンの仕組み、電話対応・接客の基本 STEP2 先輩の商談に同席しお問い合わせから 契約までの流れを横で見て覚える STEP3 先輩と一緒に商談 先輩がフォローに入りながら、 自分で話してみる STEP4 ひとりで担当：2~3ヶ月以降 研修中もインセンティブの対象です。 入社した月から収入アップを目指せます。 ⭐ 稼げるようになるまでの道のり ―――――――――――――――――――― 入社1か月目の平均販売台数は3台、3か月目は10台。 今のメンバーの平均は月15台です。 未経験で入社したメンバーの収入実績：入社4か月目で月収約35万 ⭐ キャリアアップの流れ ―――――――――――――――――――― 営業スタッフ → リーダー → 店長 → 事業部長 年功序列はありません。結果を出せば、社歴に関係なく上のポジションに上がれます。 昇格すると役職手当も支給します。 ⭐ 一緒に働く仲間 ―――――――――――――――――――― メンバーの約90%が異業種からの転職です。 平均年齢は29歳です。 先輩の前職は、芸能事務所のマネージャー、 自営業、カスタマーサポートなどさまざまです。 個人の数字だけを追うのではなく、 全員で目標に向かうスタイルです。 売れるコツは先輩が惜しみなく共有します。 ⭐ 先輩スタッフの声 ―――――――――――――――――――― Q：この仕事ならではのやりがいは？ A：前職ではローンの審査に通らず、 泣く泣く諦めていたお客様を、 私たちの商品なら救えることです。 Q：入社して驚いたことは？ A：13時出勤の日があることです。 午前中に病院や役所の用事を 済ませてから出勤できます。 Q：入社の決め手は？ A：年功序列がなく、 結果を出せば中途入社でも 重要なポストを任される チャンスがあることです。

＜年休127＆土日祝休＆転勤なし＞NECグループのIT営業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他IT/システムコンサルタント、IT/通信製品法人営業、Webサービス法人営業 ＼営業経験を活かして、次のステージへ。／ ただ商品を売るだけではなく、 お客様が抱える課題に向き合い、 解決につながる提案を行う。 そんなITソリューション営業に挑戦しませんか？ 自治体、民間企業、医療・介護施設など、 幅広いお客様のパートナーとして、 業務の効率化やシステムの改善を支える仕事です。 お客様のニーズをくみ取り、 社内のエンジニアと連携しながら、 最適な解決策をカタチにしていきます。 これまで培ってきた営業経験を活かしながら、 ITの専門知識や課題解決力を磨ける環境です。 「もっとお客様に深く関わる営業がしたい」 「提案の幅を広げ、専門性を高めたい」 「仕事もプライベートも大切にしたい」 そんな方に、ぜひ知ってほしい仕事です。 ★この求人のポイント━━━━━━━━━━ ✅賞与年2回（昨年度実績3.6～3.9ヶ月分） ✅年間休日127日・土日祝休み ✅残業は全社平均月15時間程度 ✅既存顧客約7～8割！関係構築を大切にする営業 ✅転勤なし！静岡で長くキャリアを築ける ✅NECグループの安定した経営基盤 ✅資格取得支援制度あり ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◤仕事内容◢ ￣￣￣￣￣￣ 自治体、民間企業、医療・介護施設などのお客様に、 ITシステムやサービスを活用した課題解決を提案します。 例えば… 「日々の業務をもっと効率化したい」 「既存システムを新しくしたい」 「業務上の課題を解決できる仕組みを導入したい」 こうしたお客様のニーズを把握し、 社内のエンジニアと協力しながら、 最適なシステムやサービスを提案します。 大切なのは、言われたものを販売するだけではなく、 お客様の状況や課題を理解し、 よりよい解決策を一緒に考えていくこと。 営業としてのコミュニケーション力や提案力を活かし、 お客様の業務改善を支えていく仕事です。 【具体的には…】 ・既存顧客へのシステム・ITサービスの提案 ・お客様の要望や課題のヒアリング ・システム更新や機能追加の提案 ・見積書、提案資料の作成 ・契約対応 ・導入後のフォロー ・社内エンジニアとの調整 ・入札案件への対応 など。 既存のお客様が約7～8割を占めるため、 一社一社と継続的に関係を築きながら、 新たなニーズの発見や追加提案につなげていきます。 目指すのは、単なる販売担当ではなく、 お客様から「まず相談したい」と頼られる存在。 幅広い業界のお客様と関わりながら、 課題を把握する力、提案力、ITの専門知識を 着実に身につけていけます。 ◤入社後について◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ これまでの営業経験を活かしながら、 IT分野の専門知識を身につけていけます。 入社後は先輩社員との同行やOJTを通じて、 システムやサービスの知識、 提案の進め方、社内エンジニアとの連携方法などを 実務を通して学んでいきます。 また、資格取得支援制度も用意。 新しい知識を吸収しながら、 営業としての提案の幅を広げていける環境です。 これまでの経験を土台に、 ITという新たな専門性を掛け合わせ、 長期的なキャリアを築いていきませんか？ ◤静岡情報処理センターについて◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は、1969年創業の地域密着型SIerです。 公共・自治体、民間企業、医療・介護など、 さまざまな分野のお客様に向けて、 システムの開発・導入から運用・保守まで幅広く対応。 50年以上にわたり、 静岡の暮らしや企業活動をITで支えてきました。 NECグループの安定した経営基盤のもと、 地域に根ざして事業を展開しています。 年間休日127日、土日祝休み、転勤なし。 長く働ける環境で営業経験を活かしながら、 地域企業の課題解決に貢献できる仕事です。

1ブランドに縛られない、アパレル正社員。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他小売/流通専門職、その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ＼ 履歴書不要♪気軽に面談OK ／ 20～50代の幅広い年代の女性が活躍中！ 私たちmaueは、 全国の商業施設やアウトレットを中心に、 さまざまなアパレルブランドを販売代行している会社です。 さまざまなブランド店舗を運営しているからこそ、 経験を積んだ先には、 店長やマネージャーへのステップアップはもちろん、 新しいブランドや店舗に挑戦するチャンスもあります。 今回募集するのは、 アルファベッツアルファベットの販売スタッフ。 maueで働く魅力は “ひとつのブランドだけ”でキャリアが終わらないこと。 - 「アパレルが好き。 でも将来の選択肢も大切にしたい」 「販売経験を活かして、 次のキャリアを考えたい」 そんな方にこそ、 maueの正社員という働き方を知ってほしいと思っています。 ■ どんなお仕事？ レディースアパレルブランド Alphabet's alphabet （アルファベッツアルファベット） での接客販売。 ■具体的には… ・お客様へのコーディネート提案 ・レジ対応／お会計 ・品出し／在庫管理 ・売り場づくり（ディスプレイ） ・日報入力（簡単なPC作業 ※遅番） ──────────────── ■ 入社後の流れ 未経験でも安心◎ 基本から少しずつ覚えていけます♪ ＞＞STEP1｜まずは基本から レジ操作・商品整理・挨拶など、 お店に慣れるところからスタート！ ＞＞STEP2｜接客にチャレンジ お客様へのお声がけや試着室のご案内など、 簡単な接客から少しずつお任せします◎ ＞＞STEP3｜できることを広げる 品出し・商品管理・売り場づくりなど、 慣れてきたら幅広い業務にチャレンジ！ 先輩スタッフがしっかりフォローします♪ ──────────────── ▶スタッフインタビュー！ （入社2年目／30代女性） Q.応募のきっかけを教えてください A. 以前は事務職で、アパレルは未経験でした。 洋服が好きだったので挑戦したいと思い、 個人ノルマがなく、 未経験でも丁寧に教えてもらえる環境に 魅力を感じて応募しました。 Q.実際に働いてみて、嬉しかったことはありますか？ A. お客様と一緒にコーディネートを考える時間が楽しく、 「これにします！」「また相談します」 と言っていただけると、とても嬉しいです。 顔を覚えてくださるお客様が増えたことも やりがいにつながっています。 Q.正社員として働きやすさは感じますか？ A. 実働7時間なので無理なく働けています。 休日数を選べるので、 自分の生活に合わせやすいのも魅力です。 仕事帰りに買い物もできて、 プライベートとの両立がしやすいと 感じています。 ──────────────── ✨アピールポイント✨ ▼イオンモール勤務で便利！ 仕事帰りにそのままお買い物もOK。 日用品や食材もまとめて揃えられるので、 時間を有効に使えるのも嬉しいポイントです♪ ▼新しい働き方を導入！ 【4週7休】or【4週8休】を 選べるようになりました。 面談時にお気軽にご相談くださいね！ ▼個人ノルマなし！ 数字に追われず、接客に集中いただけます。 チームで協力しながら働けるので、 未経験やブランクのある方も安心です。 ▼大人カジュアルブランドならではの接客◎ 30〜40代のお客様が中心のため、 慌ただしい接客ではなく、 お客様一人ひとりに寄り添った接客が できる環境です。 ▼異業種転職も大歓迎！アパレル未経験からスタートできます。 経験豊富なベテランスタッフが しっかりサポートしますので、 アパレル経験のない方も 安心して始めていただけます。 経験者はもちろん優遇します！ 古着ファッションが好き、 ストリートファッションが好きな方にも 嬉しい空間だと思います！ コールセンターや一般事務などの オフィスワークや、 コンビニや居酒屋などの 異業種からの転職者も多数います！

未経験◎　歯科医師の補助業務のお仕事です☆　男女活躍中！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医療機関、医療事務、歯科助手 ＜アピールポイント＞ ■年間休日125日！ □嬉しい土日祝日休み！ ■未経験者大歓迎！ □嬉しい交通費全額支給 ■車通勤OK □男性スタッフも活躍中！ ＜仕事内容＞ 訪問歯科のスタッフを募集しています！ ＜具体的な業務内容＞ ・歯科助手業務 ・訪問の際の運転 ・簡単な事務作業 ・アポイント管理業務 ・診療の補助(器具の準備など) その他の不随する業務 等 ＜当施設の特徴＞ 【従業員内訳】 ドクター8名、歯科衛生士13名、訪問歯科スタッフ7名、受付4名、歯科助手6名 一つの医院で40名以上！★ 急成長に伴い増員募集☆ 未経験も大歓迎！ 元営業職のスタッフも活躍しています◎ 常勤のスタッフが多く、 フォローし合いながら働いています！ 「前よりも収入が上がった！」 「旅行のお土産です＊どーぞ」など、 ワークライフバランスに力を注ぐ当院！ 社員にとって働きやすい環境を整えています◎ 仕事もプライベートも充実させたい方へ★ 年間休日125日！ 土日祝日休み♪ 地域のたくさんの方のイイ歯、健康、 そしてステキな笑顔に貢献☆ 高齢化社会を迎え、多くの方に 必要とされるやりがいのあるお仕事です！ ◆実際に働くスタッフにこそっと聞きました(笑) 「前に働いていた医院よりも新しく綺麗！ 設備も最新で便利です！」 「従業員同士の仲もよく、 休み時間は旅行の土産話や趣味の話で盛り上がってるんです♪」 ※わからないことや不安なことがあれば、 お気軽にお電話ください。 お問合せだけでもＯＫです♪ ＜入社したらまず＞ まずは30分オリエンテーションから始めます！ ここで、歯科知識やサービス接遇マナーをお教えします。 その後実際の業務をスタートしていきましょう♪ お仕事内容としては、アシスタント業務、運転、電話対応、簡単な事務作業を 行っていただきます。 しっかり1人立ちができるよう チームで働くから安心です◎

【営業職】子ども英会話教室のPR営業職を募集！未経験歓迎＜年間休日120日＞

仕事内容 当社で活躍中のメンバーの大半が営業未経験★ 入社後の教育制度充実！未経験から活躍できる理由があります◎ ★子どもたちに英語教育を提供する当社★ 営業職で子どもたちの”きっかけ”づくりをしませんか？ 『グローバルに活躍できる子どもたちを育てたい』そんな想いを持ち、英会話教室の運営、英語教材の開発、グローバル体験イベントの運営などを行っている当社。 お任せするのは、子ども英会話教室の体験レッスンのPR営業。 営業職を通して『コミュニケーション力を磨きたい』『高収入を稼ぎたい』『頑張りを正当評価してもらいたい』そんな方大歓迎です！ 育成環境が整っていますので、安心して仲間入りしてください。 【仕事内容】 ＜すごく簡単♪＞体験レッスンのPR営業をお任せします！自分で立てた目標に向かって頑張ってもらいます♪ 具体的には、 子ども英会話教室の体験レッスンのPR営業をお任せします。 1歳～小学生のお子様がいるご家庭に英会話教室の魅力をPRし 体験レッスンのアポイントを獲得するお仕事です。 子どもたちが英語に触れあう”きっかけ”づくりをしてもらいます。 英語教育に興味のあるご家庭も多く、和やかにお話が進みます♪ 教育研修制度 ▼入社時社内研修（約1週間） 会社のことや教室のことを詳しく学んでもらいます。 ▼フィールド研修（約1週間） 実際の現場で、営業方法を学びます。 ▼営業担当して成長～ 担当エリアで実際にPRへ。先輩のサポートがあるので、未経験の方も安心です♪ ※トークスクリプト・マニュアル完備！タブレット貸与あり ＼頑張り損はナシ！実績は給与＆キャリアへ反映！／ 当社の特徴は、何といっても【頑張りを正当評価】すること！ 取得したアポイントから成約に繋がった場合には、しっかりと報奨金を支給します。 未経験からスタートして、月収50万円以上を取得し続ける先輩も多数！ また、キャリアアップのスピード感も魅力。 なんと最短入社半年でチームリーダーへの昇格実績も！ 【キャリアアップについて】 ＼職場の雰囲気は最高！働きやすい環境があります♪／ 手厚いフォロー体制が整っているので、ムリせず ゼロベースからスキルを身に着けることができます♪ 社歴、年齢ではなく実力を正当に評価します。 経験やスキルは一切不問、中途入社のハンデなく活躍できる環境です！ 新人・先輩、お互いを高められる環境があります。 自分に合わせた働き方が出来るのが魅力です♪ ＼営業職でキャリアアップを目指せる環境があります／ ▼営業職経験後、チームリーダーとして3～4名の部下を管理 ▼管理を学び、経験し、チームリーダーをまとめる立場に ▼マネージャーとして支社運営に携わる ▼エリアマネージャーとして複数の支社をマネジメント 段階を経て、あなたのキャリアをステップアップ！！ ＼営業職を経験後も多様なキャリア選択肢が広がります／ 営業職経験後、将来的には様々なポジションへの配置転換も可能。 留学経験を活かしたい→留学サポート事業へ 子どもの成長を長く見守りたい→講師職へ 自分のアイデアを形にしたい→企画職や教材開発へ 幅広く子どもと関わりたい→異文化体験イベントの企画運営へ など あなたの可能性が広がります！ 【仕事もプライベートも両立できる♪働きやすさ◎】 朝11時30分からの勤務なので午前中にゆっくり時間を使えます。 基本的に残業ナシで直帰もOK！ 原則日・月曜と祝日がお休みとなるほか、有給休暇も申請しやすい社風です。 中には1週間の連休を取得して、旅行を楽しんだり趣味を満喫したりという先輩も◎ 自分の時間も大事にして働きたいという方にピッタリです♪

【レイバンの正社員求人】アイウェア販売スタッフとして長期的なキャリアを築こう

仕事情報 ● 仕事内容 レイバンの顔として、アイウェアの販売・接客、フィッティング調整、商品ディスプレイ、清掃など幅広くご活躍いただきます。ブランドアンバサダーとしての誇りを持ち、お客さま一人ひとりのニーズに応える提案をお願いします。また、社内転職制度で別職種にも挑戦することができ、多彩なキャリアが描けます。 チームワークを重視 個人ノルマはなく、月ごとの店舗目標に向かって、スタッフ全員で協力しながら取り組みます。自然にチームで支え合い、一体感を持って働ける職場です。互いに励まし合いながら成果を出す風土があり、連携やコミュニケーションを大切にする方には最適な環境。人とのつながりを重視し、協力しながら働きたい方におすすめです。 提案型の接客ができる ルックスオティカジャパンでは、お客さまのライフスタイルや顔立ち、ファッションの好みに合わせた“提案型”の接客が可能です。特にアイウェアは印象を左右する大切なアイテムのため、丁寧な対応が信頼につながります。お客さまと深く関わりながら、満足度の高い接客を実現できるやりがいがあります。 成長できる職場 教育制度と人材育成への取り組みに力を入れています。視力測定マニュアルや豊富なEラーニングコンテンツなど、学びの仕組みが充実しており、一歩ずつ着実にスキルを身につけていただけます。未経験からのスタートでも安心して成長できるよう、全力でバックアップする体制があります。 レイバン Ray-Ban（レイバン）は、1937年の創業以来、勇敢さ、信頼性、タイムレスなスタイルを体現するサングラスとオプティカルの世界的ブランドです。米軍パイロット向けのアビエーターを原点に、自己表現の象徴として多くのセレブに愛されています。Meta社提携のスマートグラス開発など、テクノロジーとの融合にも挑んでいます。

社内イチオシのお仕事♪入社祝い金3万円☆　8時間勤務◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、配送/宅配/セールスドライバー ―アピールポイント―――――――― ★仕事が単純で簡単に覚えられます ★入社祝い金3万円支給 ★土日休みでプライベートとの両立も◎ 趣味の時間が作れます♪ ――――――――――――――――― 13ｔ大型トラックの定期便の お仕事をお任せします。 配送は浜松市旧東区～浜松市旧浜北区 同じルートを１日４往復します。 移動は１日80キロ程度です。 固定ルートでイレギュラーなし。 先方のリフトマンがリフト作業をしてくれるのでリフト作業一切無し。 フォークリフトが苦手な方でも問題ありません。 コロが付いてある台車やラックをトラック荷台に乗せてくれますので 荷台の上で押す作業があります。持ち上げる事は一切ありません。 養生材をはがしたり畳んだりと言う作業がありますが、 全く大変ではありません。 時間に追われる事もなく、休憩もしっかり取れます。 見学も歓迎です。質問だけのお電話もお待ちしてます。 ★１日の流れ★ 浜松車庫 6：45出発 浜松インター付近 積 7：30～7：50 浜北 積卸 8：20～9：10 浜松インター付近 積卸 9：30～9：50 浜北 積卸 10：10～10：50 浜松インター付近 積卸 11：10～11：30 休憩１時間 浜北 積卸 13：00～13：30 浜松インター付近 積卸 13：50～14：10 浜北 積卸 14：30～14：50 浜松車庫 15：45終業 社内イチオシのお仕事です！ 女性スタッフも活躍中◎ 『仕事の流れをもっと詳しく聞いてみたい』 『自分に出来そうか一度、話してみたい』等 入社前に不安を少しでも解消出来るようしっかり説明させて頂きます。 相談や質問だけでも大丈夫です。お気軽にご連絡お願いします。

＜年収610万円～＞賞与5ヶ月分実績／静岡勤務・転勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他IT、その他IT/システムコンサルタント、IT/通信製品法人営業 ＼営業経験を武器に、キャリアアップ／ これまで積み重ねてきた営業経験。 次は、その経験をより専門性の高い提案営業に活かしませんか？ 当社が提案するのは、自治体・民間企業・医療機関などの業務を支えるITシステムやサービス。 お客様の課題を深く理解し、 社内のエンジニアと連携しながら、 最適な解決策を提案していく仕事です。 単に商品を販売するのではなく、 お客様の事業や業務への理解を深め、 継続的な関係構築を通じて課題解決を支えていきます。 これまで培ってきた顧客折衝力や提案力を活かしながら、 IT領域の専門知識を身につけ、 営業としての市場価値をさらに高めていける環境です。 「営業経験を活かして、待遇を上げたい」 「顧客と長期的に関わる営業に挑戦したい」 「専門性を磨き、次のキャリアへ進みたい」 「転勤のない環境で、腰を据えて働きたい」 そんな想いをお持ちの方を歓迎します。 ★この求人のポイント━━━━━━━━━━ ✅ 初年度年収610万円以上 ✅ 賞与年2回・昨年度実績5.0ヶ月分 ✅ 年間休日127日・土日祝休み ✅ 残業は全社平均月15時間程度 ✅ 既存顧客約7～8割の深耕型営業 ✅ 転勤なし！静岡で長くキャリアを築ける ✅ 住宅手当・家族手当・退職金制度あり ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◤仕事内容◢ ￣￣￣￣￣￣ 自治体、民間企業、医療・介護施設などのお客様に、 ITシステムやサービスを活用した課題解決を提案します。 お客様から寄せられる要望に応えるだけでなく、 業務の進め方や現状の課題を把握し、 将来的なニーズも見据えながら提案を行います。 【具体的には】 ・既存顧客への訪問、課題やニーズのヒアリング ・システム更新、機能追加などの提案 ・業務改善に向けたITサービスの提案 ・見積書、提案資料の作成 ・社内エンジニアとの仕様調整 ・契約対応、導入後のフォロー ・入札案件への対応 など。 既存のお客様が約7～8割を占めるため、 新規開拓だけに追われる営業ではなく、 一社一社との信頼関係を深めながら、 継続的な提案につなげていく営業スタイルです。 お客様の課題を把握し、社内の技術部門と協力して 解決策を形にしていくことが、この仕事の醍醐味。 これまでの法人営業や顧客折衝の経験を活かし、 より専門性の高い提案営業へとステップアップできます。 ◤経験を活かし、次のキャリアへ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今回募集するのは、これまでの営業経験を活かし、 お客様との関係構築や提案活動を担っていただくポジションです。 IT業界での営業経験はもちろん、 医療機器や専門商材などの営業経験も、 顧客のニーズを把握し、適切な提案を行う力として活かせます。 入社後は、社内エンジニアと連携しながら システムやサービスへの理解を深めていきます。 将来的には、より大規模な案件への提案や、 後輩育成、チームを牽引する役割へのステップアップも期待しています。 これまでの経験を活かしながら、 IT領域の専門性と提案力を磨いていきませんか？ ◤静岡情報処理センターについて◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は、1969年創業の地域密着型SIerです。 公共・自治体、民間企業、医療・介護など、 幅広い分野のお客様に向けて、 システムの開発・導入から運用・保守まで対応。 50年以上にわたり、静岡の暮らしや企業活動を ITの力で支えてきました。 NECグループの経営基盤のもと、 地域に根ざした事業を展開しています。 年間休日127日、土日祝休み、転勤なし。 これまでの営業経験を活かしながら、 静岡で長期的なキャリアを築ける環境です。

キャバクラ4店舗スタッフ同時募集

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ 当社は静岡市および浜松市を中心に、県内最大規模のキャバクラ事業を展開する企業です 業績好調につき浜松4店舗での同時募集開始。 ・Executive Lounge L’Allure（ラリュール） ：静岡県浜松市中区伝馬町312-22 金井屋第2ビル4F ・New club Millea（ミレア） ：静岡県浜松市中区肴町316-40 枡形ビル2F ・The Upper Lounge Emu（アッパーラウンジエミュ） ：静岡県浜松市中区肴町316-40 桝形ビル3F ・cellar the lounge（セラー） ：静岡県浜松市中央区伝馬町312-22 金井屋第二ビルディング1F ━━◇◆◇━━◇◆◇━━ 現在、業績好調につき スタッフを増員募集中！ 異業種から転職された方も 多数活躍しています！ ▼主な業務 ・お客様のご案内 ・ドリンクや料理の配膳 ・テーブルのセッティング、グラス・灰皿の交換 ・営業後の清掃や片付け ・慣れてきたらキャストのサポートや新人教育なども まずはできることからスタートして、 徐々に仕事の幅を広げていっていただければOK。 丁寧な接客や所作が身につく環境で、 未経験からでもチャレンジできる環境です！ ━━◇◆◇━━◇◆◇━━

知識ゼロからOK／月給27万円〜＋1台ごとのインセンティブ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、自動車/輸送機器個人営業、自動車/輸送機器法人営業 ✅ 車の知識も営業経験もいりません ✅ 飛び込み・テレアポなしの完全反響型 ✅ インセンティブは1台ごとの金額を公開 ✅ 年間休日120日・平日は13時スタート ⭐ お仕事の中身 ―――――――――――――――――――― 車を探してお問い合わせをくださったお客様に、 ぴったりの1台をご案内するお仕事です。 自分からお客様を探しに行く必要はありません。 ✔ 販売の流れ １．お問い合わせをいただいた お客様に連絡し、ご希望を伺う ２．ご予算や使い方に合った車を提案する ３．ローンを含めた お支払い方法をご案内し、ご契約 ４．納車までの手続きとアフターフォロー ほかで審査が通らず車を あきらめていたお客様にも、当社独自の 審査基準の信用回復ローンでご提案できます。 「買えてよかった！」と 直接感謝されることが多い仕事です。 ⭐ 未経験でも売れる3つの理由 ―――――――――――――――――――― ①お客様のほうから 「車がほしい」とお問い合わせをくださる ②お問い合わせからの成約率は90%超 ③洗車・陸送などの店舗雑務は 最小限なので、お客様対応に集中できる 車の知識よりも「話を聞くのが得意」 なことが、売れるいちばんの近道です。 ⭐ 入社してから1人立ちするまで ―――――――――――――――――――― STEP1 入社研修：1ヶ月間 車の基礎知識、ローンの仕組み、電話対応・接客の基本 STEP2 先輩の商談に同席しお問い合わせから 契約までの流れを横で見て覚える STEP3 先輩と一緒に商談 先輩がフォローに入りながら、 自分で話してみる STEP4 ひとりで担当：2~3ヶ月以降 研修中もインセンティブの対象です。 入社した月から収入アップを目指せます。 ⭐ 稼げるようになるまでの道のり ―――――――――――――――――――― 入社1か月目の平均販売台数は3台、3か月目は10台。 今のメンバーの平均は月15台です。 未経験で入社したメンバーの収入実績：入社4か月目で月収約35万 ⭐ キャリアアップの流れ ―――――――――――――――――――― 営業スタッフ → リーダー → 店長 → 事業部長 年功序列はありません。結果を出せば、社歴に関係なく上のポジションに上がれます。 昇格すると役職手当も支給します。 ⭐ 一緒に働く仲間 ―――――――――――――――――――― メンバーの約90%が異業種からの転職です。 平均年齢は29歳です。 先輩の前職は、芸能事務所のマネージャー、 自営業、カスタマーサポートなどさまざまです。 個人の数字だけを追うのではなく、 全員で目標に向かうスタイルです。 売れるコツは先輩が惜しみなく共有します。 ⭐ 先輩スタッフの声 ―――――――――――――――――――― Q：この仕事ならではのやりがいは？ A：前職ではローンの審査に通らず、 泣く泣く諦めていたお客様を、 私たちの商品なら救えることです。 Q：入社して驚いたことは？ A：13時出勤の日があることです。 午前中に病院や役所の用事を 済ませてから出勤できます。 Q：入社の決め手は？ A：年功序列がなく、 結果を出せば中途入社でも 重要なポストを任される チャンスがあることです。

要リフト免許✅夜勤は3週に1回✅座り作業中心で無理なく働ける

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫/配送フォークリフトドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ✅夜勤は3週間に1回程度で負担少なめ♪ ✅カウンターリフトだから座り作業中心◎ ✅大手企業との取引で安定感バツグン◎ ✅基本土日休み！年間休日110日 ✅手堅く月収25万～30万円可能！ ✅面接は一回のみ！履歴書に写真不要 - 大きな変化のない穏やかな日常を送るなら… ツカサのリフトスタッフはいかがですか？ ・‥…━━━・‥…━━━・‥…━━━ ✨お気軽にお電話ください✨ TEL：090-5407-8238 直接のお話しでの質問、ご応募大歓迎！ ・‥…━━━・‥…━━━・‥…━━━ ●仕事内容 飲料製品などを扱う倉庫で、 カウンターリフトを使用した 入出庫作業をお願いします。 ▼＜具体的には…＞ ・カウンターリフトでの荷降ろし・運搬 ・ラックへの格納・配置作業 作業はほぼ決まった流れで進むため、 覚えてしまえば、無理なく続けられます。 座り作業が中心で、女性スタッフも活躍中！ - ⭐一度慣れてしまえばルーティン業務 - 慣れたらコツコツ、もくもくと迷わず 集中して取り組める作業ばかりです。 繁忙期のピークは6～8月。 一方それ以外の時期は ゆとりをもって仕事を進められます。 繁閑のサイクルは決まっているので、 一年でだいたいの流れが把握できますよ。 - ⭐景気に左右されない安定感が魅力♪ - 私たちツカサは創業50年以上の 歴史がある総合物流企業。 東北～九州まで拠点・グループ企業を展開し 東京製綱、大塚倉庫、ヤマハ発動機など 大手企業から信頼をいただき、 安定した経営基盤があります。 どっしり構えた安定感の中、いい意味で 変化の少ない、安心できる働き方を していただけると思います◎ ・‥…━━━・‥…━━━・‥…━━━ ✨少しでも気になったらご連絡ください✨ TEL：090-5407-8238 お問い合わせ・話を聞くだけでも大歓迎！ ・‥…━━━・‥…━━━・‥…━━━

＼残業なし！未経験から月収30万可◎週2〜3日休めて、立ち仕事に疲れた人にもぴったり！／

仕事内容: ────────────────────────────────── ◎ 完全週休2～3日＆残業ゼロ！ プライベートも大切にできる♪ ◎ 手厚い研修あり！ 未経験・ブランクありでも安心スタート◎ ◎ 最短1ヶ月でデビュー可！ ゆっくり学んでしっかり成長できる環境！ ◎ 半年で月給30万円以上も可能！ インセンティブあり！頑張りはしっかり収入に反映♪ ◎ 研修はすべて就業時間内！ 残業なしで、オンもオフもムリなく両立◎ ◎ 美容師やアイリストの接客スキルを活かせる！ 立ち仕事に疲れた方にも◎ ────────────────────────────────── 「忙しすぎる毎日から抜け出したい...」 「美容の仕事は好き。でも、もっと余裕を持って働きたい」 ――そんな想いを持つあなたを、心から歓迎します。 今注目の“男性専門の眉毛サロン”で、もっと自分らしく、無理なく働きませんか？ 名古屋・栄で人気のサロンの浜松店です 20〜30代のスタッフが中心の、上下関係のないフラットな環境です ◆眉サロンの施術は座ってできる＆内容もシンプル！ 体への負担が少なく、接客にしっかり集中できるのが魅力です◎ 【具体的な仕事内容】 ✅受付対応（ご案内・予約管理） ✅カウンセリング（ご要望ヒアリング・施術説明） ✅施術（シンプルで覚えやすいアイブロウメニュー） ✅お会計・次回予約のご案内 ✅店内の清掃・備品管理 ✅InstagramなどのSNS投稿（希望者のみ）

【未経験歓迎】賞与年2回・昇給あり／休暇制度充実でプライベートとも両立／重労働ナシ／安心のサポート体制

仕事内容: ／ 未経験歓迎！パチンコの知識不要 一生モノの接客スキルが身につく！ ＼ ✅自動計数システム導入で重労働なし ✅お休みしっかり！プライベートも充実 ✅未経験スタートの先輩スタッフも活躍中 ✅協力的であたたかい社風 ◆◇ー◆◇ー◆◇ー◆◇ー◆◇ー◆◇ パチンコ店のホールスタッフとして、 お客様が快適に過ごせる 空間づくりをお任せします！ 【具体的なお仕事内容】 ■景品交換などのカウンター業務 ■ホール業務（簡単な清掃、接客など） ■ホールの巡回 ■店内アナウンス　など 最新のIT化や機械化を進めているため、 重い玉運びなどの力仕事はありません！ 身体への負担が少なく、 自分のペースで仕事に慣れていけます。 入社後はしっかり研修があり、 接客の基礎からしっかり学べるので、 パチンコ店に入ったことがない未経験の方でも 焦らず自分のペースで成長できますよ。 ◆◇ー◆◇ー◆◇ー◆◇ー◆◇ー◆◇ ～当社について～ 当社は、お客様に真に快適な遊技空間を 提供することを目指しています。 サービスを接客だけで補うのではなく、 IT化や機械化を積極的に進めることで、 本質的な利便性の向上に努めています。 新しい技術を取り入れながら、 スタッフの働きやすさも追求する会社です。

年休120日以上✨賞与年3回✨年収1300万円実現可能✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、不動産個人営業、不動産法人営業 「人と話すことが好き」 「誰かの人生に関わる仕事がしたい」 「頑張った分だけ、しっかり評価されたい」 そんな想いを、プライムホームで 仕事にしてみませんか？✨ 住宅の知識や営業経験は問いません。 大切なのは、お客様の話に耳を傾け、 一緒に理想の暮らしを考えること。 お客様の「こんな家に住みたい！」という 夢をカタチにしていくお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ この求人のおすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 未経験でも月給28万円スタート！ ✅ 賞与年3回＋インセンティブあり ✅ 年収1,300万円以上も目指せる！ ✅ 年間休日120日以上＆長期休暇あり ✅ 残業月平均10時間程度 ✅ 飛び込み営業・テレアポなし！ ✅ 社長や先輩社員の商談同行あり 「しっかり稼ぎたい」も 「プライベートも大切にしたい」も どちらも大切にできる環境です！ ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ プライムホームの住宅営業 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■ お客様とじっくり向き合える お問い合わせいただいたお客様への 提案が中心です。 飛び込み営業やテレアポはありません。 ■ 家づくりをチームでサポート 設計・施工管理の専門スタッフと 連携しながら進めます。 先輩社員や社長が商談にも 同行するため、未経験の方も 実践を通して学べます。 ■ 自分のアイデアも活かせる 完成見学会の企画やSNSでの発信、 集客方法のアイデア出しにも携われます。 「どうしたら家の魅力が伝わるか」 を考えることも、大切な仕事のひとつです。 ■ お引き渡し後も続くお付き合い 地域に根差した住宅会社だからこそ、 お客様との関係は契約して終わり ではありません。 自分が携わった家で、 ご家族の暮らしが続いていく。 そんな実感を持てる仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 未経験からスタートできる理由 ━━━━━━━━━━━━━━━ まずは、商品や提案方法を 覚えやすい規格住宅からスタート。 先輩社員に同行しながら、 住宅の基礎知識や接客、商談の 進め方を少しずつ身につけていきます。 経験を積んだら、 注文住宅の営業にも挑戦できます。 「営業は初めて」 「住宅の知識がない」 そんな方も、周囲のサポートを 受けながら成長できる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ スタッフインタビュー ━━━━━━━━━━━━━━━ Q. どんなときにやりがいを感じますか？ A. お客様から「あなたにお願いしてよかった」 と言っていただけたときです。 家づくりには、お客様それぞれの 希望や悩みがあります。 お話をじっくり聞き、一緒に考えた 住まいがカタチになったときは、 大きな達成感を味わえます。 Q. 住宅営業ならではの魅力は？ A. 家が完成したあとも、お客様との つながりが続くことです。 自分が携わった家で、 ご家族の新しい暮らしが始まる。 お客様の人生の大切な節目に 関われるのは、この仕事 ならではの魅力です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ こんな方に向いています ━━━━━━━━━━━━━━━ ・人と話すこと、人の話を聞くことが好き ・誰かの役に立てる仕事がしたい ・住宅やインテリア、家づくりに興味がある ・相手の立場になって物事を考えられる ・自分のアイデアを仕事に活かしたい ・未経験から新しいことに挑戦したい 住宅営業の経験は問いません。 お客様の大切な住まいづくりを、一緒に支えていきませんか？

現役美容師さん歓迎！ノルマなし・有給消化は100％

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他美容/リラクゼーションスタッフ、美容師 美容師免許を活かして、もっと自分らしく働きませんか？ 月給25万9000円～38万1000円 賞与年2回＋インセンティブあり 営業後の強制練習・ノルマなし 有給取得率100％・年末年始5連休 土日祝休み・連休取得も相談OK カラー・パーマなしのカット専門店！ 美容師の仕事を続けながら、プライベートも大切にできる環境です。 仕事内容 お客様へのカット施術 開店・閉店準備 店内清掃 簡単な店舗運営業務 ★カラー・パーマの施術なし！ ★売上ノルマなし！ ★専属コーチによる技術サポートあり！ カット技術に不安がある方も、専属コーチがサポートします。 経験が浅い方もお気軽にご相談ください。 こんな働き方ができます！ 美容師の仕事は好きだけど、 「営業後の練習が大変」 「休日まで仕事に追われたくない」 「売上やノルマを気にせず働きたい」 そんな方にもおすすめです。 営業後の強制練習はありません。 基本的に時間外勤務もなく、仕事とプライベートにメリハリをつけて働けます。 1日の流れ 09:00 出勤・開店準備 09:30 カット施術スタート 13:30 休憩（1時間） 14:30 午後の施術 18:30 最終受付 19:00 退勤 ※営業後の強制練習はありません。 求めている人材 【必須】美容師免許をお持ちの方 経験年数不問 スタイリスト経験が浅い方も相談OK ＼こんな方におすすめ／ 美容師を続けながら働き方を変えたい方 営業後の練習やノルマから離れたい方 カット技術を磨きたい方 仕事とプライベートを両立したい方 給与 月給25万9000円～38万1000円 ＋賞与年2回 ＋インセンティブ 【入社1年目の収入例】 年収354万2000円以上 （月給25万9000円×12ヶ月＋賞与＋インセンティブ） ※給与には一律手当を含みます。 ※時間外勤務が発生した場合は残業代を1分単位で支給します。 勤務時間 9:00～19:00 ※最終受付18:30 ※休憩1時間 ※仮眠室あり 休日・休暇 月8日休み（シフト制） 土日祝休み相談OK 連休取得相談OK 年末年始休暇（5連休） 有給休暇（取得率100％）

〈早上がりでも日当は全額保証〉免許取得は全額支援。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員、工場現場事務 〈✨️この求人のポイント✨️〉 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 経験者は優遇、未経験者も歓迎 ✅ オンオフ切り替えて働ける環境 ✅ 早上がりの日も給与カット無し ✅ 全額会社負担で国家資格を取得 ✅ 単身用、世帯用の社員寮を完備 ✅ 三島、函南、清水町から無料送迎あり 〈✨️お仕事内容について✨️〉 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■ 具体的な業務 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 静岡県東部を中心とした建設現場で、 足場の組み立て、解体等を行います。 伊豆、沼津、三島、富士、御殿場等、 幅広い現場での作業をお願いします。 未経験でも一から丁寧に教えるので、 安心してスタートができる環境です。 即戦力として働きたい経験者も歓迎。 経験、資格等に応じて優遇致します。 ■ 1日の流れ（一例） ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ［０８：００］ 現場到着、作業を開始 ［１２：００］ 昼休憩でリフレッシュ ［１３：００］ 午後の作業をスタート ［１５：３０］ 作業が終了次第、退勤 ＊効率良くてきぱきと仕事を進め、 早く終わったらその日は退勤―。 そんなスタイルの職場環境です。 プライベートもしっかりと確保◎ 〈✨️教育、サポート体制✨️〉 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後、未経験の方は道具の名前、 使い方を一つずつ覚えていきます。 先輩スタッフが丁寧に指導を行い、 安全第一で確実な技術を教えます。 経験者は即戦力として活躍が可能。 現場のリーダー候補も募集中です。 足場架設に必要な免許、資格等は 会社が取得費用を全額補助します。 〈✨️職場の環境について✨️〉 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 概ね１４時～１６時に作業を終え、 早上がりができる日も多いですが、 その場合も１日の日当を全額支給。 モチベーションを高く維持しつつ、 長く安定して働ける職場環境です。 小人数で、社員同士の距離が近く、 風通しが良く、働きやす自慢です。 他業者との作業や自社物件があり、 仕事は年間を通じ安定しています。

基本土日休みで年間休日120日以上✨手当充実✨地域密着型

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管工事施工管理、職人/現場作業員、その他ドライバー/乗務員 ＼求人のポイント／ ✅基本土日休みで年間休日120日以上 ✅残業が少なく私生活もしっかり充実 ✅未経験からでも覚えやすい片付け中心 ✅資格取得支援で働きながら成長可能 【仕事内容】 解体現場で発生した資材の整理や、現場内の片付け・清掃を行う仕事です。 現場は決まったエリアを回ることが多く、作業の流れを覚えやすいのが特徴。次の作業がスムーズに進むよう、現場をきれいに整えていくやりがいがあります。 【具体的には…】 ・解体現場の資材仕分け ・資材の積み込み補助 ・現場内の片付け・清掃 ・資材置き場の整理整頓 ────────────────── ＜⭐年間休日120日以上・基本土日休み＞ 「プライベートの時間もしっかり大切にしてほしい」という想いから、業界内でも多めの【年間休日120日以上】をご用意しています。基本的に土日休み（土曜出勤の場合は平日に振替休日を取得）のため、家族との時間を過ごしたり、趣味に打ち込んだり、私生活を充実させながら無理なく長く働き続けられる環境です。 ＜⭐未経験からスタートできるシンプル作業＞ 難しい業務はなく、解体後の片付けや仕分け、清掃などが中心です。作業内容自体が非常にシンプルのため、現場作業が初めての方やブランクがある方でもすぐに流れを覚えられます。「体を動かす仕事に興味があるけれど、自分にできるか不安」という方も、周囲がしっかりサポートするので安心してスタートできます。 ＜⭐資格取得もしっかり支援＞ 重機免許を持っている方は大歓迎ですが、入社時点で必須ではありません。業務に慣れてきたら、当社の資格取得支援制度を利用して、働きながら業務の幅を広げていくことも可能です。現場経験を積みながら、自分のペースでできることを増やしていくことができます。 ＜⭐長く腰を据えて働ける環境＞ 一般住宅から商業施設まで、年間を通して安定した案件数を請け負っています。仕事量が安定しているため、シフトが急に削られるといった不安もなく、65歳までの再雇用制度など、年齢を重ねても安心して活躍できる体制を整えています。

気軽に相談できる風通しの良さが自慢!平均年齢が若い職場です!

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他建築設計/デザイン、建築製図/CADオペレーター、土木構造設計 ・設計業務（施工図、鉄骨加工図等） ・各担当者や工事に携わる企業との打ち合わせ などをお願いします。

【食事補助アリ✨】✅️寮完備✅履歴書不要✅未経験OK✅20代のスタッフ活躍中

【仕事内容】 ✨この先の未来は、あなたの一歩次第✨ ホールの光と音に、心が動く。 その「好き」という衝動を、仕事に変えてみませんか？ 【当社のオススメPOINT】 ✅書類選考なし・応募者全員と面接 ✅玉運びなどの力仕事なし ✅スマスロ導入でメダル運びほぼナシ ✅未経験でも安心のサポート体制 ✅ 新台・人気機種に囲まれて働ける環境 ✨寮あり ✨食事補助あり 経験よりも、「やってみたい」という気持ちを大切にしています。 ■具体的なお仕事内容 ・お客様のご案内 ・遊技台の清掃やチェック ・カウンターでの受付業務 ■慣れてきたら、希望や適性に応じて下記仕事にも挑戦可。 ・POP作成や売場づくりのサポート ・イベント企画の補助 ・SNS用素材の撮影など（希望者） 接客だけでなく、アイデアを活かせる 接客だけでは終わらない。 あなたのパチンコ愛やアイデアが、ホールをもっと面白くします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 未経験という不安を、越えていけ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後は、いきなり一人で任せることはありません。 段階的に仕事を覚えていける仕組みがあります。 ・初日はオンラインで基礎を学習 ・その後は現場で実務を習得 ・定期的なフォローで不安を解消 分からないことをそのままにせず、着実に慣れていける環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 生活面の安心もサポート ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨寮あり ✨食事補助あり 新しい仕事には、新しい生活がついてくる。 その負担を少しでも抑え、安心して働けるよう生活面からもサポートします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ その衝動を、聞かせてください ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社では書類選考を行わず、ご応募いただいた方全員と面接しています。 経験やスキルは問いません。 「パチンコが好き」 「この世界で働いてみたい」 「自分を変えるきっかけがほしい」 その気持ちがあれば、十分です。 あなたの新しい物語は、ここからです。 【求人ID-SNT】

ログイン不要！電話1本で応募完結✨週休2日＆土日休み⭐

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー ╭━━━✨ ここが全て！ ✨━━━╮ 毎日家に帰れて土日もしっかり休める！ 長距離の車中泊生活から卒業しませんか？ 「余裕のある勤務環境が欲しい」あなたへ！ ╰━━━━━━━━━━━━━━━╯ ⭐ アピールポイント ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅設立50年以上続く安定企業 ✅安心×安定の経営基盤でキャリアアップ可 ✅月給35万円〜の高収入！賞与年2回あり！ ✅年休108日＋指定有給5日で合計113日！ ✅土曜＆日曜はお休みの完全週休2日制！ ✅夏・冬・GW等、各9日間の大型連休有(昨年度) ✅ルート配送で業務の負担少なめ！ ✅年齢・学歴不問（中卒・高卒OK） ✅女性活躍中の職場！現在10名の女性スタッフが在籍しています！ ✅ママさん主婦さんも多数活躍中です！ ＜最短1分で応募完了！＞ 応募〜採用まで最短10日程度でご案内！ ✨ 仕事内容 ✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 10tトラックでの定期輸送業務です！ 納品先である自動車メーカーに 自動車部品の運搬をお任せ♪ 決まったスケジュールで 同じルートに運んでいただくので 道さえ覚えれば安心です！ ＜配送エリア＞ 浜松市近郊の定期便 ★部品の積み下ろしはフォークリフトを使用 体に負担をかけずに働けるのも特徴です。 そのため、幅広い年代の男女ともに活躍中！ 納品先はメーカーなので 長期休みや大型連休もあります！ ⭐給与・条件のリアル ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 月給35万円〜38万円スタート。入社1年目 から月給35万円をお約束！稼働日数により 給与は変動しますが、賞与年2回と各種手当 で安定した収入をしっかりと実現します！ ⭐この仕事の魅力ポイント ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 毎日帰れて土日が休めることです。納品先 が自動車工場なので相手のカレンダーに 合わせて確実に休めます。GWや夏・冬には 各9日間の大型連休もしっかり取得可能！ ⭐こんなあなたに見てほしい ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅長距離の車中泊で限界を感じている方 ✅週末は家族と一緒に過ごしたいパパ ✅手積み手降ろしの腰痛から卒業したい方 ⭐こんなお悩み、解決しませんか？ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「車中泊ばかりで、 家族との時間が全く取れない…」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 毎日家に帰れる地場のラウンド便です！ 昨年度は夏・冬・GWに各9日間の 大型連休があり、ご家族との旅行や 週末のプライベートな時間も しっかり確保できます✨ フォークリフトでの積み下ろしなので、 慢性的な腰痛の心配もありません♪ 「雨の日は休みになり、 給料が安定しない…」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 設立50年以上続く 安心の経営基盤があります！ 天候に左右されない月給制に加え、 賞与年2回や各種手当 （残業・家族・扶養・資格） も充実しているため、 毎月決まった収入を得られる 安心感を手に入れられます✨ 「毎日の手積み手降ろしで体が限界… 大型に挑戦したい…」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 体力的な負担が少ないため、 いろんな人材が活躍中です✨ 入社後1週間程度は先輩が 隣に乗って丁寧に指導するため、 大型デビューの方でも安心して スタートできる教育体制が整っています♪

◆＜丁寧な研修＞SNS投稿は36万件以上！パンケーキブームを起こしたハワイアンカフェの一員に♪◆

仕事内容 ◆笑顔あふれるカフェ＆レストラン＜Eggs ’n Things＞◆ 【仕事内容】 ＊カフェ業務 【具体的には・・・】 ・接客（案内・ドリンク作成・会計・清掃など） ・調理（仕込み・調理・食器洗浄など） 【店長を目指す方は・・・】 ・売上・シフト管理 ・在庫・衛生管理、発注業務 ・人材採用、育成 ・店舗企画、オペレーション改善 ・SNSの運用 などもお任せしていきます。 未経験の方には、お客様のご案内や パンケーキを焼くところからゆっくり丁寧にお教えします。 ＼充実の研修体制あり／ 動画マニュアルがあり、仕事の流れは先輩社員とのOJTでしっかり習得！ 洋食全般の調理スキルが身につけられます。 ＼四季を感じながら働ける／ 季節メニューが毎月リリースされるほか、 ハロウィンやクリスマスなどのイベント時には店内の装飾も行います！ ＼キャリアの幅は無限大／ 店長からエリアマネージャーだけでなく、本部社員へのキャリアアップのチャンスも多数！ 広報、商品開発、人事、購買・物流などの分野で活躍することもできます。 ◆本場ハワイの空気と笑顔をそのままに◆ 天井が高くて、広々とした開放感あふれる店内。 あちこちにハワイらしい雑貨が並び、 アロハシャツ姿のスタッフが笑顔で 「アロハ～！」とお出迎えします。 そんなハワイが感じられる非日常空間で 人気のパンケーキがテーブルに届くと、 山盛りのホイップクリームに思わず歓声！ 写真を撮ったり、みんなでシェアしたり―― 店内のあちこちでお客様の笑顔がはじけます。 特別な日にご利用いただくことが多く、 笑顔をチャージして自然体で働けるのがポイント！ おいしさはもちろん、私たちがお届けしたいのは、 “オハナ（家族）”と過ごす時間を大切にする ハワイのあたたかい食文化そのもの。 「旅行には行けないけど、ハワイの空気を感じたい！」 そんなお客様にもたくさんご来店いただいています。 ◆創業から続く“All Day Breakfast”の想い◆ Eggs ’n Thingsは、ハワイ・ホノルル生まれ。 創業当時は夜更けから昼過ぎまで営業していて、 朝の早い漁師さんたちに、栄養たっぷりのロコメニューを届けていました。 “朝食を通じて人々の一日を応援したい”―― そんな想いから生まれたブランドコンセプト“All Day Breakfast”は 全国の店舗で大切に受け継がれています。 私たちの強みは”本物”であること。 ハワイで50年以上愛されてきたブランドとしての 歴史と信頼が土台にある私たちが次に目指すのは 日本に朝食文化を根付かせることです。 ”最高の朝食で人々を笑顔に” "食を通じて人々と文化の架け橋となり、 一つでも多くの笑顔を生み出すこと" 社員一人一人が情熱を持って紡ぐ笑顔とおもてなしの積み重ねが、 お客様はもちろん自分自身の一日を明るく変えます！ ◆ “オハナ”(家族)を大切にする働き方◆ 私たちは仲間のことを“オハナ（家族）”と呼んでいます。 お互いを思いやり、助け合う―― そんなあたたかい空気が、どの店舗にも流れています。 1店舗あたりの社員数を多めに配置しているので、 誰かに負担が集中することはありません。 残業は少なく、みなし残業時間も毎年見直しています。 お休みは月8～9日の公休にくわえて、 「バースデー休暇」や「計画年休」でしっかりリフレッシュ。 アウトレット内の店舗のため、 飲食業界の中では朝ゆっくり＆夜は早めに上がれて ワークバランスが取れるのもポイントです。 お仕事もプライベートも大切にしながら、 ぜひ自分らしく働いてください！ ◆社員インタビュー♪◆ ◎26歳女性/ストアマネージャー（店長） ★キャリア 1年目：社員としてのキャリアをスタート後、結婚・出産 3年目：育休明けに時短正社員として平日9:00-17:00復帰 4年目：ストアマネージャー昇格。フルタイム勤務に復帰 ★コメント まだまだ子育てと仕事との両立に奮闘する日々ですが、 公休もしっかり取れるため、無理なく働けています◎ 働いている店舗で自分以外の2名の社員は新人さん！ 可愛い若手社員や、ベテランアルバイトさんたちにも助けられながら楽しく頑張っています♪ ◎23歳女性/ストアマネージャー（店長） ★キャリア 1年目 新卒社員として入社 2年目 1等級UP 3年目 2等級UP アシスタントマネージャー昇格 4年目 ストアマネージャー昇格 ★コメント 入社時からお世話になっているカフェタイプの小型店舗でストアマネージャーになれました！ 大型店舗へのヘルプ勤務等で様々な経験もさせてもらえたことも大きいと感じています。 お店のスタッフは、主婦さんも活躍中ですが、平均年齢は22歳と自分とほぼ同年代！ 初めてアルバイトする学生も多く、自分が新卒入社で感じたことや経験を その子たちに伝えることで成長も感じられて、とてもやりがいを感じています♪

【土日祝休み】残業少なめ！月給25万保証＆事務支援あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、不動産法人営業、不動産開発推進 ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅業界経験者：月給35万円以上 ✅営業経験者：月給30万円以上 ✅業界未経験者：月給25万円以上 ✅年収786万円実績（入社1年目） ✅年収400万円実績（未経験1年目） ✅完全週休2日制（土日祝休み） ✅年間休日120日以上・長期休暇あり ✅9:15〜18:30勤務・残業少なめ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎仕事内容 事業用不動産の企画営業として、 土地活用プランの策定、地権者様との交渉、 有名テナントの誘致から契約締結までを 担当します。事務作業はアシスタントが サポートするため、商談や企画に 集中できる効率的な環境です。 ・物件情報の収集、土地・建物の特性リサーチ ・土地活用プラン（コンセプト）の作成・提案 ・テナント企業（大手チェーン等）の誘致・交渉 ・土地所有者（地権者様）との賃貸・売買交渉 ・契約書の作成、契約締結業務全般 ◎ステップ別成長プロセス ・入社〜3ヶ月 基礎知識とエリア特性を学ぶ期間。 サポートを受けつつ物件収集や リーシング基礎を修得します。 ・3ヶ月〜半年後 リサーチをもとにアイデアを形にし、 先輩のサポートのもとで 交渉業務に挑戦します。 ・1年後〜 交渉から誘致、契約締結まで 一連のプロセスを自らの裁量で担当。 街の landmark となる店舗開発を 手がけます。 ◎給与・年収例 ・業界経験者：月給35万円以上 ・営業経験者（業界未経験）：月給30万円以上 ・業界未経験者：月給25万円以上 ※経験や能力を考慮の上決定（固定残業代含む） ※成果賞与あり・昇給あり 【年収例】 ・786万円／業界経験者・入社1年目（月給35万円＋成果賞与） ・400万円／業界未経験者・入社1年目（月給25万円＋成果賞与） ◎研修・サポート体制 ・入社後のOJT研修（マンツーマン指導） ・営業マニュアル完備 ・アシスタントによる事務サポートあり ◎勤務条件・職場環境 ・勤務時間：9:15〜18:30（休憩1.5時間） ・完全週休2日制（土日祝休み） ・※業務都合により休日出勤あり ・年間休日120日以上（GW、夏季、 年末年始） ・社会保険完備・交通費規定支給・資格取得支援あり

個人ノルマなし／7割が座り仕事／反響対応メイン／口コミ☆4.8以上の買取店

仕事内容 「数あるお店の中で、あなたがいるからここに決めたよ」 そう言っていただける喜びを、毎日の仕事に。 ……━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…… ⏩反響対応メイン チラシやWEB広告を見て来店されるお客様の ご案内がメインです。 新規のお客様へのテレアポや飛び込みはなし！ 未経験から、営業・接客に挑戦しやすい環境です✨️ ⏩個人ノルマなし＆安心の座り仕事 評価は個人ノルマではなく、 「店舗全体の目標」や「お客様満足度」を重視。 店内業務の約7割がデスクワーク（着席接客）のため、 立ちっぱなしや夜勤に悩んでいた、 元アパレル・飲食スタッフからも 「体力的にラクになった」と好評です。 ⏩お客様の人生に寄り添う、あたたかい接客 ご来店されるお客様のメイン層は50〜80代の方々。 「昔集めていた宝石」「親から譲り受けた時計」など、 品物にはたくさんの思い出が詰まっています。 じっくりお話を伺い、仲良くなったお客様から 「いつも親切にしてくれてありがとうね」と お弁当やお菓子の差し入れをいただくこともあるほど、 距離の近い接客が特徴です。 ━━━━━━━ お仕事内容 ━━━━━━━ ブランド品や貴金属の買取専門店「おたからや」にて、 ご来店されたお客様の接客・ヒアリングをお任せします。 【具体的な業務の流れ】 お客様の受付：「これ、いくらになる？」と持ち込まれた品物をお預かりします。 商品の確認＆撮影：スマホで撮影し、商品の情報を入力。 本部へデータ送信：査定は専門の本部スタッフが行います。 金額のご提示：本部から返ってきた買取金額をお客様へお伝えします。 ★ 1日の対応数は4〜5組程度 回転率を追うのではなく、 1組1組のお客様とじっくり向き合える 落ち着いた接客スタイルです。 ★ 人間力で選ばれる面白さ 買取価格だけでなく、「あなたに話を聞いてもらえてよかった」 という接客力が成約の決め手になります。 店舗のGoogle口コミは☆4.8〜4.9と高評価を誇っています！ ━━━━━━ 働く環境 ━━━━━━ スタッフの8割が20代～30代！ （男性：女性＝6：4） 社員同士の交流もあり、仲の良さが自慢！ また、体育会系な雰囲気が無いのも、居心地の良い理由のひとつです。 店舗は1～2名体制。自落ち着いた環境で業務に取り組めます。 ＼未経験でも安心のサポート体制／ 【Step 1】金沢本社での7日間の導入研修 5日間の座学で接客の心構えや基礎知識を学び、 残り2日間で模擬接客（ロープレ）を実施 【Step 2】実践的なOJT 配属後も先輩が隣でしっかりサポート。 あなたのペースに合わせて一歩ずつ業務に慣れていけます。 【Step 3】手厚い相談・連携環境 査定金額は本部と必ず連携するルールのため、 あなた自身が難しい値付けの判断を背負うことはありません。 「ちょっと不安な接客がある…」という時も、 先輩がすぐに相談に乗ってくれます。 全マネージャーで新人スタッフをサポートする文化があるので、 買取未経験でも一定の成果が見込まれます◎

100店舗展開×新業態｜最短2ヶ月で昇格・年収UP【飲食】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ◤ 株式会社FOOLISH 店長・マネージャー候補募集◢ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2026年、FOOLISHは急拡大フェーズへ。 🔥100店舗展開を見据えた組織拡大🔥 🔥新業態への挑戦も加速中🔥 “笑顔と共に生きる”を企業理念に掲げ、 SNSで話題の居酒屋『呼炉凪来』をはじめ、 全国へ魅力的な飲食ブランドを展開しています。 現在FOOLISHが求めているのは、 店長・マネージャー候補として 自分で売上をつくり、スタッフを育て、店舗を拡大していける方です。 店舗ごとの成果に向き合いながら、 自分の経験や実力を活かして、 お店・組織・ブランドを創る側として活躍したい方を歓迎します。 ◤ 仕事内容 あなたに期待すること◢ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 全国展開を進める外食ベンチャーで、 店舗運営を担う店長・マネージャー候補を募集します。 お任せするのは、ホール・キッチン業務だけではありません。 売上管理、人材育成、シフト作成、 オペレーション改善、新店立ち上げなど、 店舗を成長させるための運営全般に関わっていただきます。 店舗ごとの売上や成果を競い合う文化もあり、 自分の行動や工夫が数字として返ってくる環境です。 <具体的にお任せすること> ・売上管理、原価管理、在庫管理 ・スタッフの採用、教育、育成 ・シフト作成、勤怠管理 ・売上目標達成に向けた施策立案 ・接客品質、料理品質、衛生管理の改善 ・店舗オペレーションの標準化、改善 ・新店立ち上げ時の運営サポート ◤ FOOLISHが目指す “人が主役”の働き方◢ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年功序列は一切なし。 経験・実力・成果をスピーディーに評価し、 給与・ポジションへしっかり反映します。 入社から最短2ヶ月で 店長へ昇格した実績もあり、 入社1年で年収590万円も目指せる環境です。 さらに、複数店舗を統括する マネージャー職まで昇進すれば、 年収800万円以上も目指せます。 ◤ FOOLISHで働く メリット・魅力◢ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇月収35万円START ◆業界トップクラスの待遇 ◇中途入社から最短2ヶ月で店長昇格実績あり ◆新店立ち上げ・店舗拡大に関われる ◇成果次第で早期キャリアアップ可能

面接交通費支給＆いきなり社長面接！ 次世代育成枠で一生モノの技術をGET◎

仕事内容 +:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+ 未経験から配管のプロへ！ 大手企業との取引多数で業績安定。 年間休日120日以上でプライベートも充実◎ +:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+ ＼この求人のポイント！／ ✅未経験・無資格大歓迎！次世代育成枠 ✅年間休日120日以上でしっかり休める ✅大手自動車メーカー・食品工場との取引で安定 ✅面接交通費支給！いきなり社長面接 ✅資格取得費用は会社が補助！ ✅髪型・髪色・ひげ自由であなたらしく！ ✅出張の場合は食費まで全額会社負担！ 静岡県内の大手自動車メーカー工場や、 大手食品工場での各種配管工事、 およびメンテナンス作業をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・静岡県内各種工場での 配管取付、メンテナンス ・自社工場内での 配管内作（製作・加工）作業 現場へは2人1組が基本のため、1人で行くことはありません！ また、浜松市や磐田市がメインになっております。 最初は道具の名前を覚えたり、 先輩のサポート業務からスタートします！ 今回は、 「50代のベテラン社員から 若手へ技術を継承するため」の募集です。 一から丁寧に育てていく方針ですので、 未経験の方も安心して 飛び込んできてくださいね。

残業なし定時退社／育休・産休取得や職場復帰も勿論可能／未経験から始めたい方も歓迎

仕事内容 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 業績好調につき採用枠を拡大！ 1店舗あたり2名以上の大型募集です！！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ▼採用強化につき条件が合う方はすぐ面接！ ご応募～内定出しまでお待たせしません。 ●未経験スタート約9割！資格・経験不問 ●育休や産休取得・復帰がしやすい風土 ●残業もほぼ無くプライベートと合わせやすい ●事務や販売職から転身した先輩多数 ●実績に応じて半年後月収30万円も可能 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ お仕事内容 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ストレッチ専門店「Dr.stretch」で、 お客様の身体のお悩みをヒアリングし、ストレッチを通して改善をサポートします。 【具体的には】 ・受付・接客 ・カウンセリング ・ストレッチ施術 ・会計 ・SNS更新、集客活動 ・店舗運営業務 など店舗での全般業務を担当します。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 未経験でも安心の研修制度 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ スタッフの約9割が未経験からスタート！ 入社後は基礎からしっかり学べる研修をご用意しています。 ※県外研修の為、掛かる費用は全額会社負担です アパレル・販売・飲食など、 さまざまな業界から転職したスタッフが在籍中！ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ Instagram更新中です！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ スタッフ紹介や店舗の雰囲気などを発信しています！ 職場の雰囲気を知りたい方は、ぜひチェックしてください。

基本土日休みで年間休日120日以上✨手当充実✨地域密着型

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、建築法人営業、土木法人営業 ＼求人のPoint／ ✅年間300～500件の施工実績 ✅現地調査から工事管理まで担当 ✅成果はインセンティブで還元 ✅転勤なしで地域密着の働き方 【仕事内容】 静岡県西部エリアで、 解体工事に関する営業活動や 工事の進捗管理を担当します。 問い合わせ対応から現地調査、 見積作成、契約、工事フォローまで 一貫して対応。 一般住宅から店舗・商業施設まで 幅広い案件に携わります。 最初は先輩が同行し、 現場の流れや提案方法を 少しずつ覚えていける環境です。 【具体的には…】 ・問い合わせ対応や新規営業 ・現地調査と建物確認 ・見積作成や工事提案 ・工事スケジュール調整 ・工事中の進捗確認や近隣対応 ────────────────── ＜⭐営業だけで終わらない仕事＞ この仕事は、 ただ契約を取るだけの 営業ではありません。 現地調査で建物の規模や 構造を確認し、人件費や重機、 処分費まで考えながら見積を作成。 契約後も工事スケジュールの 調整や近隣対応、進捗確認まで担当。 お客様から最初に相談を受けて、 工事完了まで関わるからこそ、 「最後まで任せてよかった」 と直接声をかけてもらえる場面も。 現場と関わる機会も多く、 建設・土木業界の経験や 知識を活かしながら動ける営業職です。 ＜⭐成果が収入へつながる環境＞ 成果に応じたインセンティブ 制度を用意。数字だけを追わせる 営業ではなく、日々の対応や お客様との関係づくりも 含めて評価しています。 解体工事は住宅の建て替えや 土地活用など、お客様にとって 大きな決断に関わる仕事です。 だからこそ、価格だけではなく 「相談しやすかった」「対応が丁寧だった」 という積み重ねが受注につながります。 これまでの営業経験を活かしながら、 収入面でも手応えを感じやすい環境です。 ＜⭐相談しやすいベテラン陣＞ 社内には勤続10年〜20年以上の スタッフも在籍しており、 困った時に相談しやすい環境があります。 現場の進め方や見積の考え方、 近隣対応のコツなど、 実務で必要な知識を近くで学べるのも特徴。 年間300～500件の解体工事を 手掛けているため、 住宅・店舗・商業施設など案件もさまざま。 毎回同じ提案ではなく、 現場ごとに考えながら動く面白さがあります。 経験を活かしつつ、 さらに知識の幅を広げたい方にも刺激のある環境です。 ＜⭐キャリアアップも可能です＞ まずは今回募集している仕事からスタートし、経験を積んだ後は、希望や適性に応じて他の職種へステップアップすることも可能です。 「新しい仕事に挑戦したい」 「仕事の幅を広げたい」という方も、 長くキャリアを築いていける環境です。

【最新機器も積極導入】賞与＆特別手当でお金にもこだわる！実働7時間でプライベート充実！

仕事内容 ＼＼賞与年2回＋特別手当あり／／ まずは話を聞いてみたいだけでもOK！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅木・日・祝休みで残業はほぼなし！ ✅実働7時間でプライベート充実！ ✅子育て世代も活躍中！時短勤務・急なお休みにも柔軟に対応！ ✅笑気麻酔やラバーダムを用いた、安全・安心な小児治療に注力 ✅研修制度や資格取得支援もあり！ ✅外部セミナーや学会参加費用の補助も相談可能！ ✅担当制で一人ひとりと向き合える ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 あなたには一般歯科や小児歯科、 口腔外科の診療をおまかせ！ 【具体的には…】 〇保存治療（う蝕・根管治療） 〇補綴治療（クラウン・ブリッジ・義歯） 〇外科処置（抜歯・粘膜処置） 〇マイクロスコープを用いた精密治療 〇カウンセリング 〇診療計画立案 〇衛生士・助手への指導 【当院の診療スタイル・設備】 ・1日の担当患者数：10〜15名程度 ・1人あたりの診療時間：30分〜60分 ・最新設備完備 （CT、iTero/口腔内スキャナー、マイクロスコープ、オペ室あり） ・小児治療へのこだわり （笑気麻酔とラバーダムを使用し、 お子様にも親御さんにも安心・確実な治療を提供しています） ▽こんな歯科医院です ・誠実で丁寧な診療が特徴です！ ・最新の医療技術や機器を導入 ・信頼関係やチームワークを重視 ・小児・一般の割合はあなたの 希望を考慮して配当します！ ・院長は穏やかで気さくな人柄なので、 何でも相談しやすい雰囲気です！ ・経験が浅い方や新しい技術を学びたい方には、 業務時間外などに別途時間を設けて 院長や先輩ドクターが丁寧に指導・フォローします！ 【スタッフ構成・職場の雰囲気】 ・歯科医師：2名、衛生士：7名（常勤6名/非常勤1名）、助手：3名、受付：2名 ・20代4名、30代5名、40代1名と、20代〜30代の同年代が多く活躍中！ 年齢が近く相談しやすいので、ギスギスした雰囲気は一切ナシ。 歓送迎会や年1回の社員旅行（※強制ではなく希望制です）もあり、 和気あいあいとした職場です。 広いスタッフルームを完備しており、 お昼は持参したお弁当を食べたり、 ユニットで休んだりとのびのび過ごせます！

【完全週休2日制×残業月20h】未経験から始める「AIに奪われない」モノづくり

仕事内容 ⭐✨━━━━━━━━━━━━ 想いをカタチに！ 住みよい伊豆で自己実現✿ 施工監督 募集中 ━━━━━━━━━━━━✨⭐ ＼こんな方に知ってほしい！／ ✅過ごしやすい静岡（伊豆）で生活したい！ ✅自然を感じながら気持ちよく仕事したい！ ✅人に投資している会社で、共に成長したい！ ✅業務効率化に取り組んでいる会社がいい！ ✅休みはもちろん取りたい！ ✅安心して続けられる職場がいい！ ⭐【U・Iターン歓迎】移住に伴う転居費用負担や住居探しサポートあり！ ＼初めまして！原田建設です／ 「人と自然を守る」を使命に、静岡県に根ざして、 道路工事や災害予防工事、公園工事などを手がけています。 【 仕事内容 】 ✨未経験からでもOKです！ ✨DX推進中＆ICT施工深化中！ 工事完成に向け、工程管理、品質管理などの技術面を司り、 施工管理全般を行う仕事です。 発注者や各方面の関係者との調整を図り、 多くの人たちと良好な関係性を築いていくうちに 自分の成長を感じられ、 大きな達成感を得られることがこの仕事の何よりの醍醐味。 天気や現場の状況を見ながら資材の搬入や配員を計画し、 各方面と合意形成を図って一歩一歩工事を進めていきましょう！ ＼魅力POINTはここ！／ ✅６割が公共工事で地域貢献度高め ✅賞与は年2回＋決算賞与もあり ✅有給を使いやすい！1時間単位でもOK ✅産休育休あり！取得実績も ✅各種手当充実！（資格・通信・猛暑手当など） ✅夏は空調服、冬は防寒具を貸与し快適な環境づくりを推進！ ✅達成感・充実感ともにあふれる仕事です！ ✅AIに奪われない、引く手あまたの花形職業です！

２年以上の配管・水道工事経験必須！20～50代幅広い層が活躍できる職場

仕事内容: ＼ 経験を高く評価する水道工事の仕事／ 配管・水道工事経験を活かして収入アップ ✼┈┈┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈┈✼ ✅経験2年以上の水道工事技術を正当に評価 ✅日勤8:00〜17:00中心で生活リズム安定✨ ✅月給25万〜75万円で経験次第で高収入！ ✅昇給年1回・賞与年2回・資格手当あり ✅転勤なしの沼津勤務で長く腰を据えて働ける ✅独立希望も応援するスキルアップ環境✨ ⏩まずは会社見学・面談だけの相談もOK！ ⏩応募後に面接日程を一緒に決めていきます！ ⏩「株式会社リブテック」HPもぜひチェック https://www.livetec.co.jp/ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【雇用形態】正社員（試用期間あり） 【 給与 】月給：250,000円〜750,000円 【勤務時間】8:00〜17:00 （休憩60分 / 実働8時間を想定） 【募集条件】配管・水道工事経験2年以上の方 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【 仕事内容 】 静岡県沼津市の現場を中心に、 住宅やマンションなどの新築・改修に関わる、 給排水設備工事・配管工事をお任せします。 配管工・設備工事スタッフとして、 これまでの水道工事経験を活かしながら、 さらに専門性を高めていけるポジションです。 経験に応じて、施工だけでなく、 現場の段取りや職人さんとの調整など、 ゆくゆくは現場リーダー業務にも チャレンジしていただけます✨ 【 具体的に見るお仕事内容 】 ・給排水配管の施工・修理・交換 ・器具類（キッチン・トイレ等）の取付け ・図面を見ながらの配管ルート確認 ・現場での安全確認・片付け・清掃 ・資材の積み込み・運搬（社用車使用） 〇現場は沼津市および近郊エリアが中心で、 長距離出張や宿泊をともなう案件は 基本的に想定していません。 【 研修・サポート体制 】 入社後はこれまでのご経験を伺いながら、 先輩社員と一緒に現場に入り、 当社のやり方やルールを共有します。 ブランクがある方でも、最初は補助業務から、 徐々に感覚を取り戻せるように、 無理のないペースでお任せしていきます。 資格取得を目指したい方には、 実務を通じた指導に加えて、 経験に応じた資格手当でしっかり評価します。 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼

製造経験者限定！前職給与考慮◎キャリアチェンジを応援！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器生産技術、機械製造オペレーター/ラインマネージャー、製造オペレーター/ラインマネージャー（自動車/輸送機器） ＊‥‥＊‥ アピールポイント ‥＊‥‥＊ ✨ 製造経験を活かし次世代モビリティ開発へ！ ✨ CAD/CAMなど別工程へのキャリアチェンジ歓迎！ ✨ 最新鋭の設備で世界レベルの技術を磨ける！ ✨ 土日休み＆年休117日！前職給与も最大限考慮！ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ 年間休日117日、土日休みで残業は月平均20時間程度。 前職の給与を最大限に考慮し、頑張りをしっかり還元します。 最新設備を備えた冷暖房完備の職場で別の工程への キャリアチェンジなど新しい挑戦も応援する環境です。 ⭐具体的なお仕事 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大手自動車・オートバイメーカーなどの 新車開発プロジェクトの第一歩となる 開発部品・試作部品の製造をお任せします。 これまでの経験を活かしてご活躍いただきます。 製造部には以下の4つの専門部署があり、 適性や経験を考慮していずれかの部署へ 配属となります。 （一人ですべての工程を担当する わけではありませんのでご安心ください） ✅ プレス・板金・溶接（成形・アセンブリ） ✅ レーザー加工（CAD/CAMデータ編集・プレス部品の切断加工） ✅ マシニングセンタ（CAD/CAMデータ編集・プレス金型の切削加工） ✅ 測定検査（測定器を用いた検査成績表作成） ⏩ 業務の流れ ─────────── 《レーザー加工配属の1日例》 08:00 出社・朝礼・本日の図面確認 08:30 機械を用いたプレス部品の切断加工 12:00 休憩（しっかり1時間リフレッシュ） ※午前5分/午後10分 休憩あり 合計60分 12:45 引き続き切断加工・精度チェック 16:00 担当した部品の寸法確認・片付け 17:00 業務終了！残業は月20時間程度です。 毎日同じモノを大量につくるのではなく 一点モノのオーダーメイド製品をつくります。 「どうやって形にするか？」を図面から読み解き 自分で考えながら手を動かす楽しさがあります！ ⭐ キャリアアップ ───────────── 「レーザー加工の経験はあるが、今後はCAD/CAMにも挑戦したい！」といった、 新しい技術への挑戦を応援します。最新の機械設備を積極的に導入しており さらなるスキルアップが可能な環境です。」 ⭐ 採用担当からメッセージ ───────────── 当社は国内のみならず、インドなどグローバル市場でも存在価値を高めています。 あなたのこれまでの経験を評価し、前職の給与もしっかりと考慮いたします。 ぜひ当社で、新しいキャリアを築いてください。 ─────【当社について】───── 「開発品」という世に出る前の試作品に特化し、 大手カーメーカー等と直接取引を行っています。 安定した基盤を持ちながら 常に最新技術へ投資を続けています。 社員旅行やBBQなど、社員間の コミュニケーションも活発な職場です。

20～30代が活躍中‼◎週休２日制×16時退社✨未経験者歓迎

仕事内容 ＼＼愚直に勝る、秘策無し／／ 運送業・製造業からの転職者活躍中！ ・ー・ー・ー・・ー・ー・ー・・ー・ー・ ✅普通免許があればOK ✅週休2日制（日・祝） ✅入社3か月で〈月収33万円以上〉も可 ✅１現場2～10人で動くので安心◎ ✅毎日変わる現場で飽きない！ ✅16時上がり！ ✅当社全額負担で資格取得可能 ✅充実した講習や研修制度 ✅転勤なし！ ＊現場は静岡全域と愛知東部中心。 居心地の良い職場でスキルと安定収入を 手に入れませんか？ ＜＜当社について＞＞ ✅特殊なノウハウを誇る安定企業！ 業界内で「重量物といえば秀盛機工」と 言われるほどの知名度を誇る安定企業です。 公共施設や工場、病院などに設置される 大きなエアコン設備や発電機などの重い 電気、空調、衛生設備を安全に搬入・設置 するための特殊な技術とノウハウを持ち、 50年以上の実績を誇ります。 静岡県内から東海エリアの建設会社と 安定した取引を続けており、 新しい施設が建てられる限り、 当社の仕事も安定しています。 ✅働き方改革促進中！ 2024年問題に対応するため、 働き方改革を推進中です。休日を増やし、 希望により週休2日制（日曜＋平日1日） も可能にしました。 また、お子さんの授業参観などでの休日は 有給を消化せずに取得可能です。 収入が減る分は給与補填（5%UP）で 対応し、スタッフ一人一人が無理なく稼げる 環境作りに取り組んでいます。 ✅風土 年代・役職問わず距離が近いからこそ、 ｢ここを変えたい｣｢これをやりたい｣と 言いやすい環境！ ユニフォームは30代社員が発案して みんなで決めたもの。 誰でも意見を発信し形にできる風土のもと、 当社は成長を続けてきました。 ◆◆◆【具体的な仕事内容】◆◆◆ ✅機器の搬入・設置 ビルの大型空調機や発電機などを 搬入して、指定の場所に固定します。 2人で運べるコンパクトなものから、 クレーンを使う大型なものまで多種多様。 5～20人で、｢そっちの角持って｣ ｢そこ段差あるから気をつけて｣と､ 声を掛け合って重量物を安全に運びます。 初めてで不安な方でもチームで動きますので 安心です◎ ※現場は静岡全域と愛知東部が中心です。 ＜1日の流れ＞ 7:30/出勤 →8:00/現場へ →9:00/現場作業開始(1日1件) →12:00/休憩 →15:00/現場作業を終え会社へ →15:30/片付け →16:00/退社 ・ー・【実際の志望動機をご紹介】・ー・ ◆「未経験だったが、将来性が高いと思い チャレンジしたいと思った」 ◆「重量物といったら『秀盛機工』。 安定していると思った」 ・ー・ー・ー・【社員の声】・ー・ー・ー・ 【30代男性/入社2年目の声】 「仕事内容はシンプルながらも状況に応じた 難しさはあり慣れない現場の時は大変ですが わからないことは丁寧に教えてもらえます！ 会社として社員を大事にしてくれているため 続けることができています。 頑張りを評価してくれたときは嬉しかったです！」 【20代男性/入社1年目の声】 「他の会社より給料が良くしっかり生活して いけます！ボーナスを支給してもらった時は 嬉しかったです」 製造系から転職してきた23歳スタッフも 先輩達に見守られながら成長中！ ・ー・ー・ー・・ー・ー・ー・・ー・ー・ 中型免許をはじめ専門的な資格取得も 会社がサポート！ 技術を磨いて高収入を手に入れてください！ ｢会社に関わる人全員を大切に｣という 考えのもと、頑張りは給料をはじめ 従業員、ご家族へのプレゼントなどで還元！ ご家族から社長へお返しをいただくなど、 人間関係の良さも抜群◎ 仕事の時は協力しやすく、 オフの時間はのびのび過ごせる… 居心地の良い環境であなたを お待ちしています✨ ぜひご応募ください！

未経験歓迎！冷暖房完備＆土日休◎自動車の試作部品づくり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器生産技術、機械製造オペレーター/ラインマネージャー、製造オペレーター/ラインマネージャー（自動車/輸送機器） ＊‥‥＊‥ アピールポイント ‥＊‥‥＊ ✨ 経験ゼロから自動車開発の裏側に携わる！ ✨ 未経験スタートが半数！20〜30代活躍中！ ✨ 冷暖房完備の快適な工場でモノづくり！ ✨ 土日休み＆年休117日でプライベート充実！ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ┏────────────────┓ 年間休日117日、土日休みで 残業は月平均20時間程度。 夏も冬も快適な冷暖房完備の職場で 無理なく長く働ける環境です。 家族手当や賞与年2回、退職金など 待遇面も充実しています。 未経験から一生モノの技術を 身につけませんか？ ┗────────────────┛ ⭐具体的なお仕事 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大手自動車・オートバイメーカーなどの 新車開発プロジェクトの第一歩となる 開発部品・試作部品の製造をお任せします。 製造部には以下の4つの専門部署があり、 適性や希望を考慮していずれかの部署へ 配属となります。 （一人ですべての工程を担当する わけではありませんのでご安心ください） ✅ プレス・板金・溶接（成形・アセンブリ） ✅ レーザー加工（CAD/CAMデータ編集・プレス部品の切断加工） ✅ マシニングセンタ（CAD/CAMデータ編集・プレス金型の切削加工） ✅ 測定検査（測定器を用いた検査成績表作成） ※入社後、適性や希望を考慮して配属先工程を決定します。 操作ややり方は丁寧に教えますので未経験でも安心！！ ⏩ 業務の流れ ─────────── 《レーザー加工配属の1日例》 08:00 出社・朝礼・本日の図面確認 08:30 機械を用いたプレス部品の切断加工 12:00 休憩（しっかり1時間リフレッシュ） ※午前5分/午後10分 休憩あり 合計60分 12:45 引き続き切断加工・精度チェック 16:00 担当した部品の寸法確認・片付け 17:00 業務終了！残業は月20時間程度です。 毎日同じモノを大量につくるのではなく 一点モノのオーダーメイド製品をつくります。 「どうやって形にするか？」を図面から読み解き 自分で考えながら手を動かす楽しさがあります！ ⭐ 教育体制 ─────────── 《STEP1：見学からスタート》 まずは各工程をひと通り見学し、 仕事の全体像を知ることから始めます。 《STEP2：マンツーマン指導》 本配属後は、先輩スタッフが マンツーマンで業務を丁寧にレクチャー。 スグに質問できる環境なので安心です！ ⭐ キャリアアップ ───────────── フォークリフトやクレーン、玉掛けなど、 業務に必要な資格は、 会社が費用を全額負担して取得をサポート！ 未経験から一生モノの専門スキルが身につきます。 ⭐ 採用担当からメッセージ ───────────── 「有名メーカーの車づくりに関わりたい」 「ワクワクするモノづくりがしたい」 そんな意欲があれば、経験は一切問いません。 私たちが全力でサポートします！ ─────【当社について】───── 「開発品」という世に出る前の試作品に特化し、 大手カーメーカー等と直接取引を行っています。 安定した基盤を持ちながら 常に最新技術へ投資を続けています。 社員旅行やBBQなど、社員間の コミュニケーションも活発な職場です。

楽しむことに本気で向き合う。人生を面白く｜月給35万【飲食】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ／ 笑って稼いで、人生おもしろくする場所。 ＼ FOOLISHは、飲食を通じて 仲間・成長・青春を本気で楽しむ会社です。 ただ働くだけじゃつまらない。 笑って、泣いて、ぶつかって、また笑う。 そんな毎日を“最高の青春”に変えられる仲間を募集しています！✨ ⏩FOOLISHとは？ 「笑顔と共に生きる」 ──それがFOOLISHのすべて。 理念は、「笑顔と共に生きる」。 FOOLISHは“人が主役”の飲食ベンチャーです。 スタッフ一人ひとりの夢や目標を本気で応援し、 飲食を通じて人生そのものを面白くすることを目指しています。 現在は100店舗出店に向けて成長中！ 全国の店舗を経験しキャリアアップしてほしい！ ＼ FOOLISHが誇る大人気ブランド “呼炉凪来”とは？ ／ 全国で爆伸び中のトレンド大衆酒場 【呼炉凪来（ころなぎらい）】 屋台風のカウンターに並ぶ熱々おでん、 ジュワッと香る炉端焼き…。 “お通し500円でおでん食べ放題”のインパクトでSNSでも話題！ 店内は毎日ワイワイ活気たっぷり！ 「飲食で青春したい」人にぴったりの現場です。 ✅仕事内容✅ ホール・キッチン業務をお任せします。 ・お客様のご案内 ・料理やドリンクの提供 ・簡単な調理補助 ・仕込み、片付け ・店舗運営のサポート など 正直、忙しいです。 でもその分、仲間と声を掛け合って走り抜ける楽しさがあります。 未経験でも大丈夫！ OJT研修やバディ制度で、先輩がしっかりフォローします。 やる気次第で最短3ヶ月で店長昇格も可能です。 ホールで「いらっしゃいませー！！！」 キッチンで「料理出まーす！！！」 ……って感じで、毎日お祭り騒ぎ（笑） 正直、めちゃくちゃ忙しいです。 でも、その分だけ毎日がライブみたいに熱くて、 仲間と走り抜ける感覚はここでしか味わえません！ 経験ゼロでもだいじょーぶ！ 「やってみたい」「楽しそう」って気持ちが一番大事✨ 誰もが挑戦できる“人が主役”の会社なんで♪ OJT研修やバディ制度で、先輩が全力でフォローします。 最短3ヶ月で店長昇格も可能 やる気と行動力でどんどん成長できる環境です。 ／ ✅当社で働く魅力をご紹介✅ ＼ ⏩実⼒主義で明確な評価制度 最速2ヶ月で店長抜擢あり！ 実力次第でキャリアも収入もどんどんUP！ 豊富な成長フェーズの今、 自分の可能性を広げる絶好のタイミング。 そして、 将来的には── ・ブランド開発 ・メニュー企画 ・新店舗の立ち上げ など、挑戦できるフィールドが盛りだくさん！ “成長真っ最中の今”だからこそ、 掴めるチャンスが山ほどある！ 「まだまだ伸びる会社」で、自分の可能性を爆発させよう！ ⏩思い出も成長も、ぜ〜んぶ仲間と一緒に⭐ 働くときは全力、楽しむときも全力が FOOLISHのモットーです✋ 困ったときは助け合い、成功したら全員でバカ騒ぎ。 チームワークと笑顔が、FOOLISHの最強武器です。 2017年創業のまだ若い会社なので スタッフも20代~30代中心！ 運動会・社員旅行・忘年会などイベントも盛りだくさん！ “仲間と過ごす時間”も、仕事の一部。 だってFOOLISHは、人生を一緒に楽しむチームだから。 ＼ ちょっと気になる？／ FOOLISHで働く“リアルな声”はこちら⇓ ─────────────────── 勢いやノリだけじゃなくて、 「実際どうなの？」「入った人は何を感じてるの？」 ──そんな疑問を持つ人のために、 今回は“入社したばかりのスタッフ”と “社員一号”の2名のリアルな声をお届けします。 【Voice 01：2025年11月入社／Yさん】 「地元に“名物居酒屋”をつくりたい。 FOOLISHなら叶うと思った。」 「入社の決め手は？」 ────ｖ───── 「地元・東北に “名物になる居酒屋” をつくる」 “夢を叶えられる場所”だと確信したからです。 僕の夢は、地元・東北に「東北といえばこの店！」と言われる居酒屋をつくること。 FOOLISHには独立支援制度が整っていて、夢や目標を本気で応援してくれる環境がある。 「ここなら絶対に叶えられる」と感じて、 迷わず入社を決めました。 「現場の雰囲気や研修はどうですか？」 ────ｖ──────────── 20代の同世代が多く、入社初日からすぐに馴染めました！ 教育担当のマネージャーさんは、 丁寧で優しいのにフランクで話しやすい。 わからないことも気軽に質問できて、 未経験の人でも安心して働ける環境だと思います。 営業中は人気店らしく忙しいけれど、 仲間と声を掛け合いながら切り替えていく“チーム戦”が最高に楽しい！ 「これが仕事の楽しさなんだ」と実感できる職場です。 【Voice 02：社員第一号／Kさん】 「とにかく“楽しい”。この仲間と働きたいと思った。」 「FOOLISHへ入社のきっかけは？」 ────ｖ──────────── KO-IKIがオープンした時、知人の紹介でアルバイトを始めました。 立ち上げから近くで見ていて、 会社がどんどん成長していくスピード感にワクワクしました。 でも、入社を決めた一番の理由は、 “とにかく働くのが楽しかった” からです。 仕事中も、仕事終わりの飲み会も、 仲間と笑い合える時間が多くて、 「この人たちともっと一緒に働きたい」と自然に思えました。 年齢や経験に関係なく意見が通る環境で、 実際に提案が採用された時は 「あ、言ってみるもんだな」 と嬉しくなったのを覚えています。 FOOLISHは“人が主役”の会社。 誰でも挑戦できて、誰でも成長できる空気があります。 ＼ 最後に…応募を迷っているあなたへ ／ ──────────────────── FOOLISHは、 「仲間と本気で働ける場所」であり、 「夢や目標を“実現できる環境”がある会社」です。 もし、 「ちょっと気になる」 「一歩踏み出したい」 そんな気持ちが少しでもあるなら—— FOOLISHの扉を叩いてみてください。 あなたの“人生のターニングポイント”になるかもしれません。 そして私たちは、その挑戦を全力で迎えに行きます。 さあ、次はあなたの番です。 FOOLISHでお会いましょう！

業務拡大に伴い社員大募集‼ 未経験OK・若手社員活躍中

仕事内容 富士宮市を拠点に静岡県内中心に解体工事現場での作業や産業廃棄物の分別、運搬業務をお任せします。 未経験からでも手に職をつけ、安定して長く働ける環境が整っています。 ▼具体的なお仕事▼ ・解体現場での作業サポート ・廃材の分別および運搬業務 ・内装解体作業の実施 ・重機を使用した解体作業（有資格者） ・現場周辺の清掃および安全確保 ☆経験ゼロでもこれで安心☆ 1.教育体制が充実しておえい、先輩社員が基礎から丁寧にサポートします。 2.最初は簡単なサポート業務からスタートし、徐々に現場に慣れていける環境です。 スタッフ一同、あなたのご応募を心からお待ちしております◎

20～30代活躍中‼安定企業で安心◎16時退社×週休2日制✨

仕事内容 ◆◆◆【アピールポイント】◆◆◆ ✅１現場2～10人で動くので安心◎ ✅週休2日制✨ ✅毎日違う現場で飽きない！ ✅16時上がり！ ✅当社全額負担で資格取得可能 ✅充実した講習や研修制度アリ ✅とにかく｢安全第一｣！ ✅入社3か月で〈月収33万円以上〉も可 ✅転勤なし！ ＊現場は静岡全域と愛知東部中心。 ＜＜当社について＞＞ ✅特殊なノウハウを誇る安定企業！ 業界内で「重量物といえば秀盛機工」と 言われるほどの知名度を誇る安定企業です。 公共施設や工場、病院などに設置される 大きなエアコン設備や発電機などの重い 電気、空調、衛生設備を安全に搬入・設置 するための特殊な技術とノウハウを持ち、 50年以上の実績を誇ります。 静岡県内から東海エリアの建設会社と 安定した取引を続けており、 新しい施設が建てられる限り、 当社の仕事も安定しています。 ✅働き方改革促進中！ 2024年問題に対応するため、 働き方改革を推進中です。休日を増やし、 希望により週休2日制（日曜＋平日1日） も可能にしました。 また、お子さんの授業参観などでの休日は 有給を消化せずに取得可能です。 収入が減る分は給与補填（5%UP）で 対応し、スタッフ一人一人が無理なく稼げる 環境作りに取り組んでいます。 ✅風土 年代・役職問わず距離が近いからこそ、 ｢ここを変えたい｣｢これをやりたい｣と 言いやすい環境！ ユニフォームは30代社員が発案して みんなで決めたもの。 誰でも意見を発信し形にできる風土のもと、 当社は成長を続けてきました。 ◆◆◆【具体的な仕事内容】◆◆◆ ✅ビルの大型空調機や発電機などの 搬入・設置を担当していただきます。 現場では「そっちの角持って」 「そこ段差あるから気をつけて」と声を 掛け合いながら、重量物を安全に運びます。 設備の大きさや重さは様々で、 手作業からクレーンを使った作業まで多岐 にわたります。 ※現場は静岡全域と愛知東部が中心です。 ＜1日の流れ＞ 7:30/出勤 →8:00/現場へ →9:00/現場作業開始(1日1件) →12:00/休憩 →15:00/現場作業を終え会社へ →15:30/片付け →16:00/退社 ・ー・ー・ー・【社員の声】・ー・ー・ー・ 【30代男性/入社1年目】 「定時帰りに憧れて製造職へ転職しました が、同じことの繰り返しに飽きてしまい、 日々案件が違う現場系の仕事に戻ることに しました。色々な会社を見ましたが、 好条件だったこの会社に入社。 今では大きな現場も任され、 やりがい十分です。 年末にはカタログギフトのプレゼントなど、 家族へのサービスもありメリットも多数！ 毎日刺激的で楽しいです。」 【40代男性/入社2年目】 「仕事内容はシンプルながらも状況に応じた 難しさがありますが、わからないことは丁寧 に教えてもらえます。 会社として社員を大事にしてくれているため 続けることができています。 頑張りを評価してくれたときは嬉しかったです。」 ・ー・ー・ー・・ー・ー・ー・・ー・ー・ 中型免許をはじめ専門的な資格取得も 会社がサポート！ 技術を磨いて高収入を手に入れてください！ また記念日は社員やそのご家族にも プレゼントを送りご家族から社長へお返し をいただくなど、人間関係の良さも抜群◎ 仕事の時は協力しやすく、 オフの時間はのびのび過ごせる… 居心地の良い環境であなたを お待ちしています✨ ぜひご応募ください！

脱残業×高給与で稼ぐ働き方を実現でき、サポート体制も万全！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フィールド/サポートエンジニア（自動車/輸送機器）、自動車/輸送機器品質管理、整備士（道路交通/陸運） ✅上限月給67万円／1年目から年収600万円前後をしっかり狙える給与水準 ✅固定残業代なし！残業代は全額支給（月平均10〜20時間程度） ✅完全週休2日制＆年間休日120日以上／大手メーカープロジェクトで安定稼働 ✅経験年数不問・ブランク歓迎／20代〜60代まで幅広い整備士が活躍中 大手自動車メーカーの工場や指定拠点にて、以下の業務をお任せします。 【主な業務内容】 TOYOTA、日産、ホンダ、スバル、SUZUKIなどの大手自動車メーカー拠点・工場にて、市場措置（リコール）対象車両や入庫車両の点検・改修・整備をお任せします。 〇具体的な業務内容 ■市場措置（リコール）対応 メーカー発行の手順書・マニュアルに沿って、対象部品の点検・交換・改修作業を実施 ■点検・車検整備 法定点検、車検整備に伴う消耗品交換や定期メンテナンス ■不具合診断・修理 専用テスターを用いたエラーコード確認、故障箇所の診断と修理 〇整備士に選ばれる働きやすさの理由 ✅明確なマニュアル完備：リコール対応は手順が完全に標準化されているため、無理な工数に追われず正確な作業に集中できます。 ✅脱・サービス残業：大手メーカーの労務基準に準拠しており、月平均残業は10〜20時間。固定残業制度はなく、発生した時間外手当は全額支給されます。 ✅多彩なキャリアパス：現場で技術を磨き続けるスペシャリストのほか、プロジェクトリーダー、メーカー折衝役、品質アドバイザーなどへのステップアップも可能です。 ー 中途入社が50％以上を占め、20代から60代まで幅広い年代の整備士が在籍しています。 一度別の業界を経験して戻ってきたブランクのある方も活躍中です。 単身者の場合は引越手当（全額会社負担・規定あり）や社宅も利用できるため、新しい土地で挑戦する方へのサポート体制も整っています。 【レソリューションについて】 株式会社レソリューションは2005年の設立以来、自動車業界に特化した技術支援を行い、現在では1000名以上のエンジニアが在籍しています。 今回募集するのは、TOYOTA、日産、ホンダなど大手自動車メーカーのプロジェクトにて、市場措置（リコール）車両の点検や整備を担うメカニックです。メーカーの信頼回復とユーザーの安全を守る重要なポジションであり、依頼案件が継続的に増加しているための増員採用となります。

【✨️神待遇、降臨✨️】✅書類準備なしで応募OK ✅30歳未満の方

【仕事内容】 ⭐️CHANCE降臨⭐️ 何も引かなければ、何も始まらない。 応募した瞬間にすべてが変わる。 夢を届ける仕事を通じて、自分自身の可能性を広げていく。 その一歩が、あなたにとっての大きなCHANCEです。 ✨未経験OK・人柄重視の採用✨ ✅学歴・職歴・経験不問 ✅書類だけで判断せず全員面接 ✅新台・人気機種に囲まれて働ける環境 ⭐️仕事内容⭐️ まずは ・景品交換カウンターの補助 ・遊技台の清掃、点検 ・店内の清掃、美化 ・お客様対応 など、基本的なことからスタート。 慣れてきたら、 ・POP制作 ・売場づくり ・イベント企画 ・SNS用の写真撮影 にも挑戦できます。 【安心して働ける環境】 ⭐冷暖房完備 ⭐玉運びなし ⭐スマスロ導入でメダル運びほぼなし ⭐力仕事ほぼなし さらに、研修制度も充実。 ✅入社初日のオンライン研修 ✅専任トレーナーによる基礎研修 ✅月1回のフォロー研修 ✅SNSなどの個別強化研修 一人ひとりのペースに合わせて、 しっかりサポートします。 ⭐️キャリアアップも可能⭐️ 未経験からスタートして、 店長・エリア長へ進むスタッフも多数。 将来的には、 ✨️新台の選定 ✨売上・粗利管理 ✨️マーケティング ✨️経営戦略、島構成戦略 などにも挑戦できます。 遊技台を見る側からホールを動かす側へ ✅️何台導入するべきか ✅️なぜこの配置なのか お客さまとしては見えなかった、ホールの裏側を学べます。 ✨少しでも気になってくださった方へ✨ まずは話を聞くだけでもOKです。 あなたのご応募をお待ちしています！ 【求人ID-SNT】

基本土日休みで年間休日120日以上✨手当充実✨地域密着型

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管工事施工管理、職人/現場作業員、その他ドライバー/乗務員 ＼求人のPoint／ ✅現場作業と運搬を担当 ✅決まった現場中心で安心 ✅片付けまで一貫して対応 ✅無事故手当など待遇充実 【仕事内容】 解体現場で発生した 資材の片付けや、 4tダンプでの運搬を担当。 運搬後は現場内の整理や 清掃まで行い、 次の工程へつなげる役割です。 決まった現場を回るため 流れを覚えやすく、 現場経験やダンプ運転経験を 活かしやすい環境です。 【具体的には…】 ・解体現場で発生した資材の片付け ・4tダンプでの資材運搬 ・現場内の整理や清掃作業 ・現場ごとの運搬ルート確認 ・作業後の積み下ろし対応 【1日の流れ】 7:00 出社・車両確認 8:00 現場作業開始 10:00 資材の積込み・運搬 12:00 昼休憩 13:00 午後の現場作業 16:00 片付け・整理作業 17:00 作業終了・帰社 ────────────────── ＜⭐運転と現場経験を活かせる＞ 4tダンプでの運搬だけでなく、 解体後の片付けや整理作業まで 担当します。 単純に“運ぶだけ”ではなく、 現場全体を整える役割まで 関われるため、 これまでの土木・解体・ 現場経験をそのまま 活かしやすい仕事です。 資材を積み込み、運搬し、 最後に現場を整えて終えるまでを 一貫して担当するので、 1日の仕事の流れが見えやすいのも特徴。 決められた現場を回ることが多く、 動線や段取りも覚えやすい環境です。 ＜⭐地域密着で仕事量が安定＞ 1998年設立の地域密着企業として、 一般住宅から商業施設まで 年間300～500件の解体工事を 手掛けています。 取引先は大手建築業者や 不動産会社が中心で、 案件量が大きく変動しにくいのが特徴。 解体だけで終わらず、造成や外構工事まで 社内で対応しているため、 現場が途切れにくい環境があります。 「次の現場があるか不安」というより、 目の前の作業に集中しやすい現場体制です。 ＜⭐資格取得も会社がサポート＞ 中型免許を活かして働きながら、 重機資格などの取得も目指せます。 資格取得応援制度があり、 「現場だけ」「運転だけ」で終わらず、 できる仕事を少しずつ増やしていける環境。 資格手当は1日200円支給。 取得後すぐに現場で活かせる仕事も多く、 覚えたことがそのまま 実務につながります。 長く働きながら、現場で任される 範囲を広げていきたい方にも向いています。 ＜⭐キャリアアップも可能です＞ まずは今回募集している仕事からスタートし、経験を積んだ後は、希望や適性に応じて他の職種へステップアップすることも可能です。 「新しい仕事に挑戦したい」 「仕事の幅を広げたい」という方も、 長くキャリアを築いていける環境です。

ブランク＆経験浅い方も歓迎！有給消化100%✨柔軟シフト◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：美容師、理容師 ⸜⸜✋カット専門店の美容師募集✋⸝⸝ ✨ブランクOK！専属講師のサポートあり ✨ノルマなし＆営業後の無理な練習なし ✨有給取得率100％！ ✨土日祝休みや連休も相談OK◎ ✨賞与年2回・社会保険完備 ✨残業代は1分単位で支給あり◎ ―・―・―・―・―・―・―・―・― ＜仕事内容＞ カット専門店での 美容師業務をお願いします。 具体的には… ・カット施術 ・開店、閉店準備 ・店内清掃 ・簡単な店舗運営業務など カラーやパーマなど 薬剤を使う施術がないため、 カットに集中できる環境です。 最短3ヶ月でデビュー可能！ 一人ひとりに専属講師がつくため、 技術面もしっかりサポートします♪ まだ経験の浅い方や 久しぶりに理美容の仕事に復帰したい方も 安心してスタートできる環境です。 ―・―・―・―・―・―・―・―・― ＜働きやすさのポイント＞ ⭐土日祝休みや連休も相談OK！ 家庭の予定や週末のイベントなど、 プライベートの時間も大切にできます♪ ⭐有給取得率100%！ 5連休の取得も可能なので 旅行の計画も出来ちゃう！ ⭐営業後の無理な練習やノルマなし！ 仕事とプライベートにメリハリをつけて、 自分らしく働けます♪ ―・―・―・―・―・―・―・―・―

「社員が主役、自分時間を大切にできる会社」

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、職人/現場作業員、土木測量/地質調査 ご覧いただきありがとうございます。 私たち大井建設は、静岡県島田市川根町を中心に道路や水道など、地域の暮らしに欠かせないインフラを守る仕事をしています。 今回募集するのは、未経験から始められる土木工事スタッフです。 大井建設のコンセプトは、 「夕飯は家族みんなで食べましょう」 仕事も大切。 でも、家族との時間や 自分の時間はもっと大切。 だから私たちは ✅17時退社 ✅完全週休2日制 ✅有休は15分単位で取得可能 ✅子どもの参観日や介護の送迎も柔軟対応 ✅転勤なし・長距離出張なし を大切にしています。 17時半には会社に鍵をかけます。 道路を直す。 水道を守る。 災害から地域を守る。 そんな社会に必要な仕事をしながら、自分の時間や家族との時間もしっかり確保できる。 それが大井建設です。 🌟私たちは経験よりも価値観を大切にしています ▼こんな人と一緒に働きたい ひとつでも当てはまる方は、きっと大井建設に向いています。 ✅家族との時間を大切にしたい ✅キャンプや釣り、サーフィンなどアウトドアが好き ✅チームで協力するのが得意な人 ✅地元や地域に貢献したい人 ✅仲間と協力して何かを作ることが好き ✅手に職をつけたい 私たちは静岡県島田市川根町を中心に、道路や水道など地域の暮らしを支える公共工事から住宅建築、災害復旧工事まで建設事業を幅広く展開しています。 創業76年。地域の暮らしを支える建設会社として、社員とその家族を大切にしてきました。 建設業、土木工事と聞くとキツイ大変な仕事とイメージを持つと思います。 でも、私たちは「厳しい」「荒っぽい」といったイメージとはちがい、地域に暮らす人を想う優しさを大切にした工事をしています。 あなたには、土木工事や水道工事を通して地域に根差したライフラインを支える役割を私たちと一緒に担っていただきたい。 仕事を通じて「誰かの暮らしを支える仕事」その誇りと感謝される時の喜びを感じてほしいと思っています。 ▼ 現場監督を目指す道のり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼ まずは現場での作業補助から 先輩に教わりながら、土木工事や水道工事など、工事の種類を問わず作業をサポートします。道路、林道、法面の整備や災害復旧工事等に携わり、現場で仕事の進め方を覚えていきます。 ↓ ▼ 現場の仕事を覚えたら 測量、工事管理、書類作成に携わり、ドローン撮影や写真管理など施工管理の知識を身につけます。管理業務は、現場作業を経験した後に学んでいく仕事です。 ↓ ▼ 将来は現場監督へ 現場で身につけた技術を生かし、工事を管理する仕事を目指せます。土木・建築の基本は訓練センターで学べ、資格取得の補助制度もあります。 ♦会社のコンセプト♦ 「社員が主役、家族を大切にできる会社」 私たちの仕事は、地元のためになることが原点。 社員あっての”会社”だから 「家族との時間を大切に」してほしい。 仕事が楽しいと思えることでいい仕事に繋げてほしい。 ✅理念・文化 ”地域にいいものを残すこと” 中心にあるのは人を大切にすることです。 川根に住む人たちが安心して暮らせるように、暮らしを守ることが私たちの使命だと思っています。 社員が笑顔で働けなければ、いい仕事なんてできません。 仕事は大変なこともありますが、一緒に協力しながら1つの物を作り上げる。 ✅この仕事の役割 私たちが求めているのは、ただ作業をこなすだけの人ではありません。 あなたが作業する工事が、地域の人の暮らしを支え、地域の安全を守る大切な工事です。 【あなたの仕事が町の未来を造る】 最初はOJTの中で作業を覚えたり、サポートする仕事の関りが多くなりますが 仕事を覚えていくにつれて、測量や工事管理、書類作成など、専門的な分野の技術を身に付けて成長できる環境です。 ▼例えば 土木部 鈴木部長の場合 建設とは全くの畑違いの、レジを販売する営業マンから大井建設に入社。 とにかく仕事があればなんでも頑張ろう！との思いで現場の作業から仕事を覚えていきました。 3年後くらいには測量や申請書類の仕事も任されるようになり、 工事全体がみえるようになってきた時に初めて、 「あ、この仕事面白いな」と感じました。 道路を直したり 災害復旧工事や 林道や法面の整備 など 室内で黙々とパソコンに向かい続けるしごとよりも 青空の下で体を動かし、成長しながら技術を身に付けて、家族との時間を大切にしながら安定して暮らしたいそのような方にぴったりの仕事です。 ✅働き方 週休2日、17時に帰れます 長距離出張や転勤もなし 【1日の業務のスケジュール例】 7：30出社 7：45現場スタート 10：00休憩 10：15作業再開 12：00休憩 13：00作業再開 15：00休憩 15：15作業再開 16：45片付け完了 現場終了 現場を出る 17：00退社 更衣室・シャワーも完備！ おやすみなさい！といって帰る 17時半には会社にカギがかかる！ ✅職場文化 ◎家族を大切にできる働き方 「子どもの学校行事」「病院への付き添い」「介護の送迎」など、家族を支える人のための有給も、現場の状況に合わせて柔軟に取れる環境を作っています。 ▼例えば ・8時間分の有給を15分単位で使えるので、午前・午後の半休だけでなく、「中抜け」も対応 ・「休む＝悪」という雰囲気ゼロ 現場の仲間同士でフォローしあう文化が根付いています。 - ✅キャリア・成長機会 ①成長機会 現場仕事を身に付けた後は、専門的な知識以外に、測量やドローン撮影、写真管理などの施工管理について身に付けていただくことができます。 将来的には現場監督を目指せる仕事です。 ②資格や免許の取得 資格や免許が必要な仕事も、資格取得の補助制度もあります。 資格取得にチャレンジすることを応援しています。 土木・建築の基本は訓練センターへ行って学ぶことができます。 🌟評価制度 「行動と協調性」を見ています。 現場仕事はチームの協力なしでは成り立ちません。 自己中心的な行動は大事故を招きかねません。 だからこそ、「行動や協調性」をしっかり見ています。 ☑どれだけ周りを見て行動出来ているか ☑どれだけチーム内の役割を行動に移せているか 上手くやろうとする必要はありません。 自分をよく見せようとしなくても大丈夫です。 現場やチームになじんでいくことで行動力や協調性は 成長していくことができるからです。 評価基準が”行動と協調性”だから自己中心的な社員がいない事も、 大井建設の働きやすさの魅力の一つです。 ③仕事の安定性 売上の中心が公共工事だから安定した経営基盤を築いています。 公共工事は計画性と継続性が高いため景気に左右されにくい安定感があります また、川根で76年以上積み重ねてきた信頼と実績があるからこそ、安心して長く働ける環境があります。 - ✨応募をお待ちしております✨ 建設の知識や経験が無くても構いません。 大切なことはあなたの「外で体を動かすことが好き」「家族との時間を大切にしたい」という想いです。 今は経験や知識が無くても「前向きな人」「チャレンジしよう」という気持ちがあれば、私たちは全力であなたをサポートします。 あなたのやる気と前向きな姿勢があれば大丈夫です！ まずは、会社見学に来てみませんか？ 面接を受けるかどうかは、会社を見てからでも大丈夫です！ 実際の現場。 働く人たち。 会社の雰囲気。 ぜひ自分の目で見てください。 私服でOK、履歴書も不要です。 「ちょっと話を聞いてみたい」 そんな気持ちで大丈夫です。 ✅よくある質問 Q、未経験ですが応募できますか？ A、未経験歓迎でも大丈夫です。先輩方が丁寧に現場で教えてくれる体制が整っています。 Q、残業や休日出勤はありますか？ A、基本は17時退社・完全週休2日制です。公共工事が中心なのでスケジュールは安定しています。民間工事では、引き渡しの都合でまれに土曜出勤がある場合もありますが、その分きちんと代休を取ることができます。 Q、家族や子育てと両立できますか？ A、もちろんです！「夕飯は家族と食べましょう」というのが会社のコンセプトです。有休は15分単位で使え、介護や子どもの参観日や学校行事にも柔軟に対応しています。産後復帰も可能で、ライフステージに合わせた働き方ができます。

接客販売経験者歓迎！インセンティブあり／残業平均月5h以下

仕事内容 ル・クルーゼは「キッチンからテーブルまで」をコンセプトに、 鋳物ホーロー製品だけでなく食器や調理器具、ワイングッズ、 ペットアイテムまで多岐に渡り展開しています。 当社製品の魅力をもっと多くの方に伝えるべく、 貴方には店舗での販売業務をお任せします！ 20代/30代の若手スタッフも多数活躍中！ 早期キャリアアップも目指せる環境です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ル・クルーゼで働く魅力 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅【ブランドの揺るがない価値】 2025年にブランド誕生100年。 世界中で愛される製品を扱う誇りを持って働けます。 一生もののお鍋や食器など、 流行に左右されにくい“確かな価値”がある商材です。 ✅【季節ごとの彩りを楽しめる】 ファッション業界のようにシーズナルの商品を展開しており、 売り場づくり・ディスプレイも楽しめます。 ✅【暮らしに寄り添う“提案型”の接客】 当社の接客は、製品を販売して終わりではありません。 用途・ご予算・好みを丁寧に伺い、 お客様の暮らしに合うアイテムをご提案します。 「あなたから買いたい」と指名いただくこともあります。 ✅【働きやすさも整っています】 ・繁忙期でも残業は月平均5時間以内 ・有給消化率80％以上 ・育休取得実績あり／復職率はほぼ100％ ・3ヶ月に1回インセンティブあり（店舗売上達成） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【具体的な業務内容】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・接客販売 （用途・ご予算・好みに応じたご提案） ・ギフトのご相談対応 （新生活／出産祝いなど） ・在庫管理、レジ対応、品出し ・店舗レイアウト、ディスプレイ調整 ・製品の補充 ・発送対応 ・その他店舗内業務全般 ⭐取り扱う製品 鋳物ホーロー鍋、フライパン、プレートやカップなどの食器、 ワイングッズ、ペットアイテムまで幅広く扱います。 製品の特長や使い心地を理解し、 お客様に寄り添った“暮らしの提案”を行います。 ⭐提案の自由度が高いのも特徴 人気製品だけをすすめるのではなく、 お客様のライフスタイルに合わせて一緒に選ぶスタイルです。 例： ・パンやケーキ(製菓)を作るのにも使えるお鍋 ・料理が苦手な方にも扱いやすい一品 など、細やかな提案が喜ばれます。 ⭐ディスプレイも店舗で工夫できます 新作やシーズン展開は本社から共有されますが、 実際の色の組み合わせや配置は店舗で工夫可能。 スタッフ同士で相談しながら “そのお店らしさ”をつくれます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ≪一日の業務の流れ（例）≫ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【9:30】開店準備（掃除・納品作業など） 【10:00～20:00】接客を最優先に対応 空き時間に下記のような業務を行います。 ・売上状況などの確認 ・お客様への発送対応 ・ストック整理 ・週末のイベント準備 ・新人スタッフの指導（ギフトラッピングなど） 【20:00】閉店作業（売上集計・引継ぎなど） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【充実した研修制度】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅店舗研修 店長や先輩が製品知識、店舗オペレーション、接客をOJTでサポート。 分からないことを聞きやすい温かい雰囲気です。 ✅本社研修 自社製品を使った料理実食研修やMDからの製品説明があり、 ブランド・製品への理解を深めることができます。 料理が得意でなくても、入社後に学べる環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【キャリアについて】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ①長く安定して働けます 「食」に関わるアイテムだからこそ、 幅広い世代の方にご愛用いただいています。 知識や提案の引き出しが増えるほど、 自信を持って提案できる接客へ成長できます。 ②経験を次のステージへ活かせます 顧客対応型の接客経験がある方は、 その経験を活かして“ブランドのファン作り”に挑戦できます。 未経験分野の方も、提案接客を一から身につけられます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨働く前の不安は、まず解消しませんか？ 応募の前に、店舗見学だけでも大歓迎です。 「まずは話を聞いてみたい」だけでもOK。 お気軽にご連絡ください。

基本土日休みで年間休日120日以上✨手当充実✨学歴不問

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他建築/土木/プラント専門職、職人/現場作業員、土木建設コンサルタント ＼求人のPoint／ ✅年間300～500件の施工実績 ✅基本土日休みで私生活確保 ✅前職給与を考慮してスタート ✅解体から外構まで一貫対応 【仕事内容】 建設現場や土木工事現場で、 重機を使用した解体・造成作業を担当。 現場は一般住宅から商業施設まで幅広く、 年間300～500件の工事を受注。 経験が浅い方やブランクがある方も、 現場で流れを覚えながら 少しずつ作業範囲を広げていけます。 重機オペレーター以外にも 現場の作業もお願いします。 【具体的には…】 ・重機を使った解体作業 ・造成工事での掘削や整地 ・現場内の安全確認 ・作業前後の重機点検 ・職人同士での作業連携 ────────────────── ＜⭐土日休みを基本にした働き方＞ 現場仕事でも、休みを後回しにしない 働き方を大切にしています。 基本は土日休みで、年間休日は120日以上。 現場都合で土曜出勤になった場合も、 そのまま流れることはなく、 平日に振替休日を取得しています。 ＜⭐年間通して現場量が安定＞ 取引先は大手建築業者や不動産会社が中心。 一般住宅だけでなく、 商業施設などの案件も手掛けており、 年間300～500件の解体工事を請け負っています。 季節によって仕事量が 大きく減ることが少なく、 年間を通して安定した現場があります。 ＜⭐無事故や皆勤も収入へ反映＞ 皆勤手当2万円、無事故手当2万円があり、 無事故・皆勤の場合は月収35万円〜42万円も可能。 毎日の積み重ねをしっかり給与に反映しています。 賞与は年2回支給。退職金制度や再雇用制度もあり、 長く働くことを前提にした制度も整っています。 「転職するなら、腰を据えて働ける会社を選びたい」 そんな方にも安心感のある環境です。 ＜⭐キャリアアップも可能です＞ まずは今回募集している仕事からスタートし、経験を積んだ後は、希望や適性に応じて他の職種へステップアップすることも可能です。 「新しい仕事に挑戦したい」 「仕事の幅を広げたい」という方も、 長くキャリアを築いていける環境です。

「いつか独立」を現実に！夢を叶える最短距離、ここ。【飲食】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ／ 笑って稼いで、 “自分の店を持つ未来”へ進む場所。 ＼ 気づけば毎日が全力疾走。 忙しさも、悔しさも、叫びたいくらいの熱量も、 すべてが“将来の糧”になる現場です。 ここは、ただの飲食じゃない。 笑って、泣いて、ぶつかって、また笑う。 現場で稼ぎ、学び、次のステージを目指す 本気の仲間が集まる場所。 「楽しい会社」で終わらない。 ここは、 独立・経営・人生設計まで見据えられる “本気の成長環境”。 さぁ、 次は会社に「雇われる側」じゃなく 一緒に会社を“創る側”としての青春を始めよう。 ⏩FOOLISHとは？ 「笑顔と共に生きる」 ──それがFOOLISHのすべて。 私たちは、 人の人生に本気で向き合う飲食ベンチャーです。 飲食を通じて笑顔をつくるだけでなく、 ・どう稼ぐか ・どう成長するか ・どう独立するか まで、リアルな選択肢を提示する会社。 FOOLISHでは、 スタッフ一人ひとりの 「将来どうなりたいか」を起点にキャリアを描きます。 ・現場で終わりたくない ・いつか自分の店を持ちたい ・経営を学びたい そんな想いを 制度と実践の両方で支える環境があります。 ／ FOOLISHが誇る大人気ブランド “呼炉凪来（ころなぎらい）”とは？ ＼ 全国で急拡大中のトレンド大衆酒場【呼炉凪来】。 屋台風カウンターに並ぶ熱々おでん、 ジュワッと香る炉端焼き―― **“お通し500円でおでん食べ放題”**という 圧倒的インパクトで、SNSでも話題沸騰中です。 SNS映えだけじゃ終わらない。 「見た瞬間ワクワクして、食べてちゃんと美味しい」 それが、呼炉凪来のメニューづくりです。 彩りや盛り付け、香りや音まで計算された 独創的で写真に撮りたくなる料理は、 SNSでも自然と拡散され、 「この店行ってみたい」を生み出しています。 店内は活気にあふれ、毎日がお祭りのような雰囲気。 その一方で、 売れる仕組みやオペレーションを現場で学べ、 店舗運営や数字管理まで経験できるポジションです。 ✅仕事内容✅ 正直、めちゃくちゃ忙しいです。 でもそれは、 独立後に通用する“現場力”を鍛えている証拠。 FOOLISHの現場では ・売上 ・人件費 ・原価 ・オペレーション を、自然と体で覚えていきます。 経験ゼロでも問題なし。 「将来、店を持ちたい」 その気持ちがあれば十分。 OJT・バディ制度で基礎から学び、 最短3ヶ月で店長昇格も可能。 店長＝ゴールではありません。 その先の独立・事業参加が用意されています。 ／ ✅当社で働く魅力をご紹介✅ ＼ ⏩実力主義 × 独立支援キャリア FOOLISHは現場至上主義。 評価されるのは、 行動・結果・成長スピードの実績のみ。 最短3ヶ月で店長、 その先は ・新規出店立ち上げ ・ブランド開発 ・メニュー企画 ・独立支援制度 へとステップアップ。 「いつか独立したい」という夢を “いつ独立するか”を考え、現実に変えます。 ⏩独立支援実績多数｜実際に“夢を形にした先輩たち” ◆独立事例01◆ 薬師寺 正寛｜ （入社：2016年／独立：2019年） 馬場の美和食「さしうま」 旬鮮和食居酒屋「神田みくじ」オーナー 「このままでいいのか？」 その問いが、すべての始まりでした。 20代前半から 「将来は起業したい」という想いを持ちながらも、 なかなか一歩を踏み出せずにました。 就職後は仕事も順調で、 社内ではトップクラスの評価を得ていましたが、 心のどこかで “本当にやりたいことではない” という違和感を抱えていました。 そんな時、 FOOLISH代表との出会いをきっかけに、 夢や将来について本気で語り合う時間を重ね、 「もう一度、自分の人生に賭けてみよう」 と決意。 FOOLISHの独立支援制度を活用し入社後、 約2年6ヶ月にわたり ・店舗運営 ・経営の考え方 ・利益の出し方 を現場で徹底的に学び、 2019年、ついに自分の店をオープン。 「経営のリアルを学べたからこそ、 独立は“夢”ではなく“現実”になりました。」 ◆独立事例02◆ 桝井 聖也｜ （入社：2021年／独立：2023年） 恵比寿 串揚げ「アガルコメ。」 わいがや。オーナー 入社時、独立の意思はゼロ。 飲食業界も、完全未経験。 メンバーとして現場に立つ中で、 FOOLISHの社風やサポート体制に触れ、 少しずつ 「自分の店を持ちたい」 という気持ちが芽生えていきます。 入社から約1年で店長に就任。 売上を大きく伸ばした経験が、 独立への覚悟を後押ししました。 2022年、独立希望者募集に手を挙げ、 事業計画・資金計画の支援を受けながら準備。 そして2023年、 念願の自身の店舗をオープン。 「FOOLISHで学んだことは、 独立後の今も、すべて活きています。」 ＼ ちょっと気になる？／ FOOLISHで働く“リアルな声”はこちら⇓ ─────────────────── 「実際どうなの？」「入った人は何を感じてるの？」 ──そんな疑問を持つ人のために、 今回は“入社したばかりのスタッフ”と “社員一号”の2名のリアルな声をお届けします。 【Voice 01：2025年11月入社／Yさん】 「地元に“名物居酒屋”をつくりたい。 FOOLISHなら叶うと思った。」 「入社の決め手は？」 ────ｖ───── 「地元・東北に “名物になる居酒屋” をつくる」 “夢を叶えられる場所”だと確信したからです。 僕の夢は、地元・東北に「東北といえばこの店！」と言われる居酒屋をつくること。 FOOLISHには独立支援制度が整っていて、 夢や目標を本気で応援してくれる環境がある。 「ここなら絶対に叶えられる」と感じて、 迷わず入社を決めました。 「現場の雰囲気や研修はどうですか？」 ────ｖ──────────── 20代の同世代が多く、入社初日からすぐに馴染めました！ 教育担当のマネージャーさんは、 丁寧で優しいのにフランクで話しやすい。 わからないことも気軽に質問できて、 未経験の人でも安心して働ける環境だと思います。 営業中は人気店らしく忙しいけれど、 仲間と声を掛け合いながら切り替えていく“チーム戦”が最高に楽しい！ 「これが仕事の楽しさなんだ」と実感できる職場です。 【Voice 02：社員第一号／Kさん】 「楽しい、だけじゃ終わらせない。 2026年、独立に向けて本気で準備しています。」 「FOOLISHへ入社のきっかけは？」 ────ｖ──────────── KO-IKIがオープンした時、知人の紹介でアルバイトを始めました。 立ち上げからすぐそばで見ていて、 会社がどんどん成長していくスピード感にワクワクしたのを覚えています。 正直、最初は 「とにかく楽しい」「この仲間と働きたい」 それが一番の理由でした。 仕事中も、仕事終わりの飲み会も、 いつも笑いがあって、 「この人たちとなら、しんどい時も乗り越えられるな」 と自然に思えたんです。 「今、FOOLISHでどんなことを意識していますか？」 ────ｖ────────────────── 今は、2040年の独立を目標に、 店舗経営や利益の立て方を本気で勉強しています。 売上の作り方、原価、人件費、 「なんとなく回す」じゃなくて どうしたら利益が残るのかを考える毎日です。 FOOLISHは、 年齢や立場に関係なく意見を聞いてくれるので、 現場で気づいたことや改善案もどんどん出せます。 ＼ 最後に…応募を迷っているあなたへ ／ ──────────────────── FOOLISHは、ただの飲食店ではありません。 仲間と本気で働きながら、 独立・経営・自分の店を持つ未来まで、 現実的に考えられる環境があります。 FOOLISHには、 ・夢を語れる仲間 ・現場も数字も教えてくれる先輩 ・挑戦を任せてもらえる環境 ・努力が“結果とチャンス”につながる現場 すべてが揃っています。 あなたの挑戦は 人生のターニングポイントになるかもしれません。 そして私たちは、 その一歩を本気で歓迎します。 次は、あなたの番です。

◆【豊富なメニュー数が魅力】鮮度抜群のこだわり食材を使い、本格ハワイ料理～洋食全般の腕を磨けます◆

仕事内容 ◆笑顔あふれるカフェ＆レストラン＜Eggs ’n Things＞◆ 【仕事内容】 ＊キッチン業務 【具体的には・・・】 ・調理（仕込み・調理・食器洗浄など） 【店長を目指す方は・・・】 ・売上・シフト管理 ・在庫・衛生管理、発注業務 ・人材採用、育成 ・店舗企画、オペレーション改善 ・SNSの運用 などもお任せしていきます。 未経験の方には、お客様のご案内や パンケーキを焼くところからゆっくり丁寧にお教えします。 ＼充実の研修体制あり／ 動画マニュアルがあり、仕事の流れは先輩社員とのOJTでしっかり習得！ 洋食全般の調理スキルが身につけられます。 ＼四季を感じながら働ける／ 季節メニューが毎月リリースされるほか、 ハロウィンやクリスマスなどのイベント時には店内の装飾も行います！ ＼キャリアの幅は無限大／ 店長からエリアマネージャーだけでなく、本部社員へのキャリアアップのチャンスも多数！ 広報、商品開発、人事、購買・物流などの分野で活躍することもできます。 ◆本場ハワイの空気と笑顔をそのままに◆ 天井が高くて、広々とした開放感あふれる店内。 あちこちにハワイらしい雑貨が並び、 アロハシャツ姿のスタッフが笑顔で 「アロハ～！」とお出迎えします。 そんなハワイが感じられる非日常空間で 人気のパンケーキがテーブルに届くと、 山盛りのホイップクリームに思わず歓声！ 写真を撮ったり、みんなでシェアしたり―― 店内のあちこちでお客様の笑顔がはじけます。 特別な日にご利用いただくことが多く、 笑顔をチャージして自然体で働けるのがポイント！ おいしさはもちろん、私たちがお届けしたいのは、 “オハナ（家族）”と過ごす時間を大切にする ハワイのあたたかい食文化そのもの。 「旅行には行けないけど、ハワイの空気を感じたい！」 そんなお客様にもたくさんご来店いただいています。 ◆創業から続く“All Day Breakfast”の想い◆ Eggs ’n Thingsは、ハワイ・ホノルル生まれ。 創業当時は夜更けから昼過ぎまで営業していて、 朝の早い漁師さんたちに、栄養たっぷりのロコメニューを届けていました。 “朝食を通じて人々の一日を応援したい”―― そんな想いから生まれたブランドコンセプト“All Day Breakfast”は 全国の店舗で大切に受け継がれています。 私たちの強みは”本物”であること。 ハワイで50年以上愛されてきたブランドとしての 歴史と信頼が土台にある私たちが次に目指すのは 日本に朝食文化を根付かせることです。 ”最高の朝食で人々を笑顔に” "食を通じて人々と文化の架け橋となり、 一つでも多くの笑顔を生み出すこと" 社員一人一人が情熱を持って紡ぐ笑顔とおもてなしの積み重ねが、 お客様はもちろん自分自身の一日を明るく変えます！ ◆ “オハナ”(家族)を大切にする働き方◆ 私たちは仲間のことを“オハナ（家族）”と呼んでいます。 お互いを思いやり、助け合う―― そんなあたたかい空気が、どの店舗にも流れています。 1店舗あたりの社員数を多めに配置しているので、 誰かに負担が集中することはありません。 残業は少なく、みなし残業時間も毎年見直しています。 お休みは月8～9日の公休にくわえて、 「バースデー休暇」や「計画年休」でしっかりリフレッシュ。 アウトレット内の店舗のため、 飲食業界の中では朝ゆっくり＆夜は早めに上がれて ワークバランスが取れるのもポイントです。 お仕事もプライベートも大切にしながら、 ぜひ自分らしく働いてください！ ◆社員インタビュー♪◆ ◎26歳女性/ストアマネージャー（店長） ★キャリア 1年目：社員としてのキャリアをスタート後、結婚・出産 3年目：育休明けに時短正社員として平日9:00-17:00復帰 4年目：ストアマネージャー昇格。フルタイム勤務に復帰 ★コメント まだまだ子育てと仕事との両立に奮闘する日々ですが、 公休もしっかり取れるため、無理なく働けています◎ 働いている店舗で自分以外の2名の社員は新人さん！ 可愛い若手社員や、ベテランアルバイトさんたちにも助けられながら楽しく頑張っています♪ ◎23歳女性/ストアマネージャー（店長） ★キャリア 1年目 新卒社員として入社 2年目 1等級UP 3年目 2等級UP アシスタントマネージャー昇格 4年目 ストアマネージャー昇格 ★コメント 入社時からお世話になっているカフェタイプの小型店舗でストアマネージャーになれました！ 大型店舗へのヘルプ勤務等で様々な経験もさせてもらえたことも大きいと感じています。 お店のスタッフは、主婦さんも活躍中ですが、平均年齢は22歳と自分とほぼ同年代！ 初めてアルバイトする学生も多く、自分が新卒入社で感じたことや経験を その子たちに伝えることで成長も感じられて、とてもやりがいを感じています♪

＼未経験から月収32万円以上可能！／短時間でも日給保障！JRの安全を守る、若手活躍中のインフラ技術職！

仕事内容 JRの線路を安全に保つための 点検・補修・メンテナンス作業をお任せします。 ※最初から難しい作業を任せることはありません。 まずは、 ・道具を運ぶ ・材料を並べる ・先輩スタッフの作業を手伝う など、簡単な補助作業からスタート！ 作業は3～13名程度のチーム制。 先輩スタッフと一緒に作業するので、 未経験の方も安心して始められます。 現在活躍しているスタッフも、 ほとんどが未経験からのスタートです。 ●夜勤 終電後の線路内で、 線路の点検・補修・メンテナンスを行います。 ・レール交換 ・線路設備の補修 ・保守メンテナンス など ※作業時間は2～4時間程度 ※現場により変動あり 列車が走っていない時間帯に作業するため、 短時間で作業が終了する日もあります。 ●日勤 夜間工事に向けた準備や、 線路の保守作業を行います。 ・枕木交換 ・線路幅の測定 ・資材準備 など 安定して長く働ける環境です。

バイク乗り同士なら初対面でも話せてしまう…そんなあなたに。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、自動車/輸送機器個人営業、その他販売/フロアスタッフ ★-★ ◎レッドバロンで働くなんて 考えもしなかったみなさまへ ★-★ 「隣の部署の山田くん、 バイク乗りなんだって」 そんな話を聞けば、急に 「ちょっと話してみたいな」って思う。 そこまでバイクに詳しいわけじゃない。 何なら普段は無口で、 初対面の人と話すのは苦手だ。 でも、バイク乗り同士なら 不思議と話せる。 自分の乗ったことのない車種の 乗り心地を聞いて、興味津々になったり、 やったことのないカスタムの話を聞いて、 ワクワクしたり。 とにかく「バイク乗り」同士に生まれる ちょっとトクベツな時間や仲間意識。 それをご存知の方なら、 レッドバロンの営業に向いています。 なぜなら、私たちの営業は、 「バイク好き」と「バイク好き」が 出会って、自然と会話が盛り上がっていく その過程を、お店でお客様と やっているようなものなのですから。 ★-★ ◎職場に遠慮なく バイクで乗りつけよう！ ★-★ これまで平日、仕事に出かける際、 玄関先、駐輪場にある愛車をいちべつし、 「行ってくるわ、週末また走ろうな？」 と心の中で思っていた。 それがここにくれば、 「よし、今日も一緒に行こうか」と 平日から愛車にエンジンをかけて 共に職場に向かえる。 全店バイク通勤OKですから。 そして到着した職場にいる仲間も 「バイク好き」ばかり。 「店長のNinja H2、すっげーな」など 朝からニヤニヤしてしまう。 ここで働き始めれば、 「バイクがある毎日」が どんどん濃くなっていく。 週末だけバイクという生活は、 おさらばなのです。 ★-★ ◎そして仕事中も、 バイクの話をしていたら 商談になっている。 ★-★ 「ロングツーリングに行くなら どのバイクがおすすめですか？」 お客様との会話も、 そんなところから始まります。 レッドバロンの営業は、 「買ってください」と迫る 仕事ではありません。 お客様がどんなバイクを探しているのか。 今、どんなバイクに乗っていて どんなところを走りたくて どんな乗り方をしたくて、 どんなスタイルがお好みなのか。 まずはお話を聞く。 何ならこれまでのバイク遍歴を お伺いしたり、自由に話を広げて もらえば構いません。 そして、 「それなら このバイクが合うかもしれません」と、 一緒に一台を探していく。 つまり、普段、 バイク乗り同士で楽しんでいる会話を、 今度は仕事としてお客様と楽しむ。 そんな営業です。 ★-★ ◎だんだんと 詳しくなっていけばいい。 ★-★ もちろん、最初は誰しも 自分が乗っているバイクしか詳しくない。 なんなら、 「大型はまだ乗ったことがない」 「カスタムだってほとんどしたことがない」 という方だって大丈夫です。 バイクの知識、商品知識、 接客の基本などは、 入社してから一つずつ学べます。 レッドバロンは国産車だけでなく 世界のバイクを幅広く扱っており、 新車、中古車、ビンテージ車など 常時約47100台ものバイクを 在庫しています。 あなたが勤めるお店にないバイクも 全国にある店舗から探して 取り寄せることも可能です。 その全国の豊富な在庫の中から、 一緒に「運命の一台」を探すのが 私たちの仕事です。 時には自分が全く知らないバイクを お探しのお客様に出会い、 「初めて知りました！」ということも あるでしょう。 そんな時はお客様との会話の中から そのバイクの魅力を学び 「これですね！うわ、カッコいいですね〜」 と1人のバイク好きとして 「お客様と同じ目線」で一緒に バイク探しを進めればいいのです。 ★-★ ◎お店ですから、 販売以外にも仕事があります！ ★-★ もちろんお客様とお話しして バイクを販売するだけではなく 以下の様な仕事も担当します。 ◎納車準備 ◎買取相談 ◎故障・修理の受付 ◎保険や車検の案内 ◎書類作成・部品発注 ◎整備スタッフとの連携 ◎洗車・掃除など 初めてバイクを買われるお客様や まだ免許をお持ちでない方のために 様々なサポートや必要な装備の ご案内をしていくのも大切な仕事です。 ★-★ ◎やったことのないバイクの 遊び方にも挑戦してみよう！ ★-★ 福利厚生として 私たちが運営する 温泉付きホテル（カイザーベルクなど）や キャンプ場が利用できます。 さらには、 那須モータースポーツランドという バイク専用サーキットを運営。 社員も利用ができます。 どんどん楽しみ、 ライディングテクニックも 身につけていけます。 バイクやパーツ、用品を 社員価格で購入できる制度もあります。 これまでやってこなかったバイクの 遊び方にも挑戦できる環境です。 ★-★ ◎元、お客様も社員として 働いてくれてます。 ★-★ 葛飾店で働く合場大地さんも、 もともとはレッドバロンのお客様でした。 バイクが大好きで、 レッドバロンで2台購入。 お店のスタッフと接するうちに、 「レッドバロンで働く人って、 めちゃくちゃカッコいいな…」 と思うようになっていったそうです。 そこで、いつも通っていたお店の店長に 「バイク業界で働きたい」と相談。 入社することができたそうです。 仕事では、お客様と バイクの話をして笑って、 相手の希望に頷きながら、 必要な提案をしているうちに、 気がつけば仲良くなっている。 そして営業している感覚はないのに 売れている。そんな感覚なのだそうです。 お客様はバイクを購入後も、 ツーリングの話やカスタムの相談をしに お店へよく遊びに来られ、 ご家族や友人を紹介していただけることも あるのだとか。 いつか、お客様や友達から 「バイクのことなら合場に任せれば大丈夫」 と思ってもらえる存在になるのが 合場さんの目標。 …かつて自分が憧れた 「カッコいい存在」になるべく 今も毎日バイク、お客様と向き合っています。 ◇◇◇◇◇ 合場大地さんのバイク履歴書 初めての相棒／カワサキ ニンジャ1000 現在の愛車／スズキ GSX-R1000 休日／バイクに乗って、風を切って走る 一体感や開放感を満喫。 お気に入りは長野のビーナスライン ★-★ ◎「バイクが好き」を、 仕事にしてみませんか？ ★-★ 最初から詳しくなくてもいい。 営業経験がなくてもいい。 「バイク乗り同士なら、 なぜか話せる。」 そんなあなたなら、 きっとこの仕事を楽しめます。 仕事をしながらバイクに詳しくなり お客様から頼られるようになり 気がつけば自分自身も、 もっとバイクが好きになっている。 そんな毎日を、 レッドバロンで始めてみませんか？

未経験の方へ、OJTで先輩を手伝うところから。年休123日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他教育/保育専門職、その他保育、保育士 ＼先輩と一緒に、見守りからスタート♪／ 児童発達支援施設で、2歳〜6歳の未就学児の成長を支える保育スタッフを募集します。療育や保育が初めての方、ブランクがある方も、仕事の流れを一つずつ覚えていけます。 【先輩のそばから始める、入社後の流れ】 ✨入社直後は、子どもの見守りから まずは先輩と一緒に子どもたちを見守ります。入社後すぐに1人でクラスを持つことはありません。子どもたちとの関わり方を、実際の場面で学んでいきます。 ✨見守りに慣れたら、療育活動へ 次は先輩と一緒に療育活動を担当します。送迎業務も、見守りに慣れてから先輩に同行します。最初から1人で送迎を任せる流れではありません。 ✨入社後1〜3ヶ月程度は隣でサポート チームの先輩全員が交代でそばにつき、実際の業務を進めながら教えます。わからないことや戸惑うことがあれば、その場で質問・相談できます。 ✨クラス運営は段階的に担当 1年目は先輩のアシスタントとして経験を重ね、入社2年目を目安にクラス運営を担当します。担当を持ってからも、仕事はチームで手分けして進めます。 子ども10名に対してスタッフ4名のチーム制です。スタッフ1人あたり平均2.5名、最大3〜4名を受け持ちます。異業種から転職したスタッフも約3割在籍し、20代〜50代まで30名以上のスタッフが働いています。 【先輩スタッフの声】 「最初は不安でしたが、同じフロアに複数のスタッフがいて、わからないことをその場で聞けました。アシスタントから一歩ずつ慣れていけました」 ■お任せする仕事 ・未就学児の見守り、療育とサポート ・着替えやトイレなどの介助 ・特性に合わせた自由遊びや活動 ・集団行動の練習 ・送迎、保護者への一日の報告 ・日誌作成、翌日の活動準備 入社直後は先輩と一緒に見守りを行い、慣れてから療育活動を一緒に担当します。送迎は見守りに慣れた後、先輩への同行から始めます。 ■一日の流れ （例：8:00〜17:00シフト） 08:00 出社・全体ミーティング。予定や子どもたちの様子をチームで共有します。 08:30 お迎え・健康確認。子どもたちを迎え、体調を確認します。 09:30 着替えやトイレなど、日常生活の動作をスタッフで手分けして支えます。 11:30 昼食。食事を補助しながら、食育にもつなげます。 13:00 自由遊び・療育活動。4名のスタッフで、個々の特性に合わせた活動や集団行動の練習を行います。 14:30 ご自宅への送迎。保護者に一日の様子をお伝えします。 16:00 日誌の作成、翌日の活動準備をします。 17:00 退社。持ち帰り仕事は一切ありません。 ■職場・働き方 ・月平均残業なし （場合により月最大2時間程度） ・持ち帰り仕事は一切なし ・私服勤務OK ・髪型髪色自由・ネイルOK ■給与・待遇 ・昇給あり ・賞与年2回 （2年目から支給） ・交通費規定支給 ・民間損害保険、健康診断 ・インフルエンザ予防接種補助 ・退職金制度（勤続による） ・リゾートホテル優待あり ■休日・休暇 ・完全週休2日制（シフト制） ・土日休みも相談可 ・年間休日123日以上（実績）

個人ノルマなし／7割が座り仕事／反響対応メイン／口コミ☆4.8以上の買取店

仕事内容 「数あるお店の中で、あなたがいるからここに決めたよ」 そう言っていただける喜びを、毎日の仕事に。 ……━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…… ⏩反響対応メイン チラシやWEB広告を見て来店されるお客様の ご案内がメインです。 新規のお客様へのテレアポや飛び込みはなし！ 未経験から、営業・接客に挑戦しやすい環境です✨️ ⏩個人ノルマなし＆安心の座り仕事 評価は個人ノルマではなく、 「店舗全体の目標」や「お客様満足度」を重視。 店内業務の約7割がデスクワーク（着席接客）のため、 立ちっぱなしや夜勤に悩んでいた、 元アパレル・飲食スタッフからも 「体力的にラクになった」と好評です。 ⏩お客様の人生に寄り添う、あたたかい接客 ご来店されるお客様のメイン層は50〜80代の方々。 「昔集めていた宝石」「親から譲り受けた時計」など、 品物にはたくさんの思い出が詰まっています。 じっくりお話を伺い、仲良くなったお客様から 「いつも親切にしてくれてありがとうね」と お弁当やお菓子の差し入れをいただくこともあるほど、 距離の近い接客が特徴です。 ━━━━━━━ お仕事内容 ━━━━━━━ ブランド品や貴金属の買取専門店「おたからや」にて、 ご来店されたお客様の接客・ヒアリングをお任せします。 【具体的な業務の流れ】 お客様の受付：「これ、いくらになる？」と持ち込まれた品物をお預かりします。 商品の確認＆撮影：スマホで撮影し、商品の情報を入力。 本部へデータ送信：査定は専門の本部スタッフが行います。 金額のご提示：本部から返ってきた買取金額をお客様へお伝えします。 ★ 1日の対応数は4〜5組程度 回転率を追うのではなく、 1組1組のお客様とじっくり向き合える 落ち着いた接客スタイルです。 ★ 人間力で選ばれる面白さ 買取価格だけでなく、「あなたに話を聞いてもらえてよかった」 という接客力が成約の決め手になります。 店舗のGoogle口コミは☆4.8〜4.9と高評価を誇っています！ ━━━━━━ 働く環境 ━━━━━━ スタッフの8割が20代～30代！ （男性：女性＝6：4） 社員同士の交流もあり、仲の良さが自慢！ また、体育会系な雰囲気が無いのも、居心地の良い理由のひとつです。 店舗は1～2名体制。自落ち着いた環境で業務に取り組めます。 ＼未経験でも安心のサポート体制／ 【Step 1】金沢本社での7日間の導入研修 5日間の座学で接客の心構えや基礎知識を学び、 残り2日間で模擬接客（ロープレ）を実施 【Step 2】実践的なOJT 配属後も先輩が隣でしっかりサポート。 あなたのペースに合わせて一歩ずつ業務に慣れていけます。 【Step 3】手厚い相談・連携環境 査定金額は本部と必ず連携するルールのため、 あなた自身が難しい値付けの判断を背負うことはありません。 「ちょっと不安な接客がある…」という時も、 先輩がすぐに相談に乗ってくれます。 全マネージャーで新人スタッフをサポートする文化があるので、 買取未経験でも一定の成果が見込まれます◎

【食事補助あり！働きやすさは激アツ級✨️】✅寮完備✅履歴書不要✅未経験OK

【仕事内容】 採用、点火。 ホールを彩る光と音。 演出が走るたび、心が熱くなる。 その「パチンコが好き」という衝動を、 今度は仕事に変えてみませんか？ 【働きやすさの期待度、上昇中】 ✅書類選考なし！ ✅️ご応募いただいた方全員と面接 ✅玉運びなし！力仕事の心配ナシ ✅未経験でも安心のサポート体制 ✨️寮あり ✨️食事補助あり 経験よりも、私たちが大切にしているのは、 「やってみたい」というあなたの熱です。 ■具体的なお仕事内容 ・お客様のご案内 ・遊技台の清掃やチェック ・カウンターでの受付業務 ■慣れてきたら、希望や適性に応じて下記仕事にも挑戦可。 ・POP作成や売場づくりのサポート ・イベント企画の補助 ・SNS用素材の撮影など(希望者) 接客だけでなく、アイデアを活かせる 接客だけでは終わらない。 あなたのパチンコ愛やアイデアが、ホールをもっと熱く、もっと面白くします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 壱ノ章｜未経験の不安を突破せよ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社直後から、いきなり一人で仕事を任せることはありません。 段階的に覚えていける、安心のステップアップ仕様です。 ・初日はオンラインで基礎を習得 ・その後は現場で実務を習得 ・定期的なフォローで不安をリセット 分からないことはそのままにせず、一つずつ着実にクリアしていける環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 弐ノ章｜生活の安心も標準搭載 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨️寮あり ✨️食事補助あり 新しい仕事には、新しい生活がついてくる。 その負担を少しでも軽くし、安心して働き始められるよう、生活面からもしっかりサポートします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 参ノ章｜その衝動、聞かせてください ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社は書類選考なし。 ご応募いただいた方全員と面接しています。 経験やスキルは問いません。 「パチンコが好き」 「この世界で働いてみたい」 「自分を変えるきっかけがほしい」 その熱があれば、十分です。 あなたの新しい物語は、ここから点火します。 【求人ID-SNT】

個人ノルマなし／7割が座り仕事／反響対応メイン／口コミ☆4.8以上の買取店

仕事内容 「数あるお店の中で、あなたがいるからここに決めたよ」 そう言っていただける喜びを、毎日の仕事に。 ……━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…… ⏩反響対応メイン チラシやWEB広告を見て来店されるお客様の ご案内がメインです。 新規のお客様へのテレアポや飛び込みはなし！ 未経験から、営業・接客に挑戦しやすい環境です✨️ ⏩個人ノルマなし＆安心の座り仕事 評価は個人ノルマではなく、 「店舗全体の目標」や「お客様満足度」を重視。 店内業務の約7割がデスクワーク（着席接客）のため、 立ちっぱなしや夜勤に悩んでいた、 元アパレル・飲食スタッフからも 「体力的にラクになった」と好評です。 ⏩お客様の人生に寄り添う、あたたかい接客 ご来店されるお客様のメイン層は50〜80代の方々。 「昔集めていた宝石」「親から譲り受けた時計」など、 品物にはたくさんの思い出が詰まっています。 じっくりお話を伺い、仲良くなったお客様から 「いつも親切にしてくれてありがとうね」と お弁当やお菓子の差し入れをいただくこともあるほど、 距離の近い接客が特徴です。 ━━━━━━━ お仕事内容 ━━━━━━━ ブランド品や貴金属の買取専門店「おたからや」にて、 ご来店されたお客様の接客・ヒアリングをお任せします。 【具体的な業務の流れ】 お客様の受付：「これ、いくらになる？」と持ち込まれた品物をお預かりします。 商品の確認＆撮影：スマホで撮影し、商品の情報を入力。 本部へデータ送信：査定は専門の本部スタッフが行います。 金額のご提示：本部から返ってきた買取金額をお客様へお伝えします。 ★ 1日の対応数は4〜5組程度 回転率を追うのではなく、 1組1組のお客様とじっくり向き合える 落ち着いた接客スタイルです。 ★ 人間力で選ばれる面白さ 買取価格だけでなく、「あなたに話を聞いてもらえてよかった」 という接客力が成約の決め手になります。 店舗のGoogle口コミは☆4.8〜4.9と高評価を誇っています！ ━━━━━━ 働く環境 ━━━━━━ スタッフの8割が20代～30代！ （男性：女性＝6：4） 社員同士の交流もあり、仲の良さが自慢！ また、体育会系な雰囲気が無いのも、居心地の良い理由のひとつです。 店舗は1～2名体制。自落ち着いた環境で業務に取り組めます。 ＼未経験でも安心のサポート体制／ 【Step 1】金沢本社での7日間の導入研修 5日間の座学で接客の心構えや基礎知識を学び、 残り2日間で模擬接客（ロープレ）を実施 【Step 2】実践的なOJT 配属後も先輩が隣でしっかりサポート。 あなたのペースに合わせて一歩ずつ業務に慣れていけます。 【Step 3】手厚い相談・連携環境 査定金額は本部と必ず連携するルールのため、 あなた自身が難しい値付けの判断を背負うことはありません。 「ちょっと不安な接客がある…」という時も、 先輩がすぐに相談に乗ってくれます。 全マネージャーで新人スタッフをサポートする文化があるので、 買取未経験でも一定の成果が見込まれます◎

気軽に相談できる風通しの良さが自慢!平均年齢が若い職場です!

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他建築設計/デザイン、建築製図/CADオペレーター、土木構造設計 ・設計業務（施工図、鉄骨加工図等） ・各担当者や工事に携わる企業との打ち合わせ などをお願いします。

✨【好き×安心】女性がムリなく続けられる、やさしい職場です✨✅30歳未満の方※

【仕事内容】 ⭐️おしゃべり好き×パチンコ好きが輝ける環境⭐️ オーギヤは常連さん・リピーターさんが多く、 雑談やパチンコトークで盛り上がることも日常茶飯事。 「パチンコ好きだけど職場に言いづらい…」 そんな方ほど、ここでは安心して働けます。 スタッフの男女比もほぼ半々。 女性も多数活躍中の、あたたかい職場です。 ✨【こんな方にピッタリ】 ・パチンコが趣味の方 ・昔よく打っていた方 ・おしゃべり・会話が好き ・人を喜ばせるのが好き ・安心できる職場で働きたい 経験・知識は一切不要です。 ⭐️【転職活動サポートも万全】 本社での対面面接の交通費や、 遠方者の宿泊費は会社が負担します✨ 負担なく挑戦していただけます。 ✨【おすすめポイント】 ・スマスロ導入で玉運びやメダル運びなし ・全館禁煙＆冷暖房完備 ・高卒OK、未経験OK ・研修制度が手厚く安心 ・新台・人気機種に囲まれて働ける環境 “女性が働きやすい環境”が整っています。 ⭐️⭐️【具体的なお仕事内容】⭐️⭐️ 接客中心のホール業務をお任せします。 ・来店されたお客様のご案内 ・イベント企画 ・POP制作 ・景品管理 ・売場づくり ・新台入替の補助 ・試し打ちのサポート など 先輩のほとんどが未経験スタート。 優しく丁寧に教える文化が根づいています。 ✨【ゆくゆくはこんな仕事も！】 ・店舗管理 ・運営補助 ・スタッフ教育 ・マーケティング企画 外部・内部研修が豊富なので、 「知識ゼロのまま任せる」なんてことは絶対にありません。 ⭐️【安心して長く働ける職場】 経営基盤のしっかりしたオーギヤグループだからこそ、 働きやすさへの投資に手を抜きません。 “好き”と“安心”を両方大切にしたい女性に、 ぜひ一度見ていただきたい職場です。 【求人ID-SNT】

残業月10h以下｜1級施工管理技士は60代も歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管工事施工管理、空調設備施工管理、職人/現場作業員 1950年創業の衛生設備会社としてスタートし、事業展開の中でいただくニーズに応えて空調設備にもフィールドを拡大。現在は官民問わず多くのお客様から相談をいただく、地域に根ざした企業へと成長しました。 お客様と長く関係を築き、設置から保守・修理までトータルに担うため、安定した仕事量があり、さらに案件数も増加しています。今後もお客様からの声にしっかり応えられる組織をつくるため、今回新たに冷凍空調機器の設置経験者を募集します。 ＜主な仕事内容＞ ■空調設備・冷凍空調機器の設置 新築・リニューアル工事に伴い、施工図面や現場の状況を確認しながら、空調機器の設置や交換、それに伴う配管・接続作業などを行います。 ■既存設備の入替・更新 旅館・ホテル、公共施設、民間施設などで、古くなった空調設備の入替や更新工事を行います。 「既存の設備を新しいものへ交換する」といった改修案件も多く、新築だけではなくこれまでの現場経験を活かせる仕事があります。 ■空調設備の修理・メンテナンス 「エアコンの効きが悪い」「設備の調子がおかしい」といったご相談に対応。 設備の状態を確認し、必要に応じて修理や部品交換などを行います。 入社後は、これまでの経験・技術・得意分野を確認したうえで仕事をお任せします。 経験者の方に一から教え直すのではなく、これまで培ってきた技術を尊重しながら、当社の現場や仕事の進め方に慣れていただきます。 ＜仕事のポイント＞ ・熱海市内の旅館、ホテルをはじめ、公共施設、民間施設など幅広い案件があります ・新築だけではなく、空調機器の入替、更新、修理まで幅広く経験できます ・民間改修では1,000〜2,000万円程度の工事もあり、規模のある設備工事にも携われます ・現場は熱海市内が中心。遠くても箱根、小田原、伊東、伊豆高原など車で1時間程度のエリアです ・給排水、衛生、空調換気まで自社で幅広く扱っているため、空調設備以外の知識や技術も身につけられます 【ある1日の流れ（例）】 8:00 現場で朝礼／施工管理担当者と当日の作業内容を確認 8:15 空調機器の設置・入替作業 10:00 休憩 10:15 機器設置・配管・接続などの作業 12:00 昼休憩 13:00 午後の作業スタート 15:00 休憩 15:15 設置・修理・動作確認など 17:00 作業終了・片付け 17:30 事務作業（写真整理、書類整理） 18:00 退勤 書類作成などの事務仕事が少ないため、現場作業が終わったあとに長時間会社に残ることはほとんどありません。 ＜アピールポイント＞ ■空調設備の経験を活かして、施工に集中できる 今回募集するのは、冷凍空調機器の設置・施工経験をお持ちの方。 施工管理への転向ではなく、これまで培ってきた現場の技術をそのまま活かせるポジションです。 設置だけでなく、入替・更新・修理など幅広い案件があるため、経験を活かしながらさらに技術の幅を広げられます。 ■書類仕事が少ないから、残業もかなり少ない 工程管理や図面・帳票管理などは施工管理担当者が中心となって行います。 そのため、現場作業が終わってから会社で何時間も書類を作るような働き方はほとんどありません。 会社全体でも残業は月10時間以下ですが、現場施工を担当するスタッフはさらに残業が発生しにくい環境です。 ■熱海中心。遠方現場に追われない 現場は熱海市内が中心です。 遠くても箱根・小田原・伊東・伊豆高原など車で1時間程度。 長距離移動や遠方への現場が続く働き方ではないため、地域に根ざして働けます。 ■創業75年の安定企業。仕事が切れない安心感 公共工事と民間工事の両方から安定して仕事を受注し、10期以上連続黒字。 新築だけでなく、空調設備の更新・修理・保守まで対応しているため、年間を通して安定した仕事があります。 熱海には旅館・ホテルなどの宿泊施設も多く、設備の更新・修理が継続的に発生することも当社の強みです。 ■経験者査定制度 経験者として入社された方は、特例として入社半年後に査定を行います。 実際に働いていただいたうえで、経験・技術・仕事ぶりを改めて評価。 その段階での経験値に応じてプラス査定を行い、賞与にも反映します。 転職時の面接だけで経験を判断するのではなく、入社後に発揮した技術もしっかり評価します。 ■福利厚生が本当に手厚い 住宅手当は持ち家・実家暮らしを含め、全員一律月1万円を支給。 家族手当は配偶者8,000円、第一子7,000円、以降5,000円。 さらに退職金制度、財形貯蓄制度、作業着貸与、社用車貸与など、長く働くための制度を整えています。 ■20〜60代まで活躍。経験を活かして長く働ける 20代の若手から60代のベテランまで幅広い世代が活躍しています。 年齢だけではなく、これまで身につけてきた技術・資格・経験を評価します。 Uターン・Iターンも歓迎。 「空調の仕事は続けたい。でも、残業や遠方現場の多い働き方は変えたい」という経験者が、熱海で腰を据えて働ける環境です。

完全週休2日制（土日）｜中抜けOKの柔軟な働き方◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）、その他製造オペレーター/ラインマネージャー（機械/電気/電子製品専門職）、製造オペレーター/ラインマネージャー（自動車/輸送機器） ＼＼ 一生モノの技術 × 柔軟な働き方 ／／ 「未経験」からオーダーメイド金型製作の 「プロフェッショナル」を目指せる環境！ ■ 求人アピールポイント ✅ 資格取得や役職就任で 月2〜10万円の技術手当を支給 ✅ 家族の送迎や通院等で 中抜け可能な柔軟な勤務体制 ✅ 1936年創業の安定基盤｜転勤なし ✅ 完全週休2日制（土日休み） ✅ 年間休日115日を確保 ✅ 賞与年2回支給で頑張りを正当に評価 ⏩「協和モールド株式会社」HPもぜひチェック http://www.kyowa-mold.co.jp/ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【専門技術を身につけたい方へ】 ボタン操作だけの作業ではありません。 完全オーダーメイドの金型製作を通じ、 一生モノの技術を習得できます。 【生活と仕事を両立したい方へ】 家族の送迎や通院など急な用事でも 中抜け可能な柔軟な体制を整えています。 地元で長く安定して働ける環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 金型製作のマシンオペレーター業務です。 1. マシニングセンター等での鋼材切削 機械操作を学び、精密な加工を習得します。 2. NCプログラミング・操作 専用ソフトで機械を動かし技術を磨きます。 3. 金型の仕上げ・組み立て 手作業で製品を完成させる達成感があります。 4. 製品検査および管理業務 品質を守る責任ある業務で信頼を築きます。 ※未経験の方は付帯業務からスタートし 先輩と共に半年で一人立ちを目指します。 - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - 【教育・研修体制】 ・入社後は付帯業務と機械操作を半分ずつ担当 ・先輩が機械の名前や使い方から丁寧に指導 ・約半年で一人立ちできる着実なステップUP 【キャリアプラン】 ・技術手当あり （資格取得や役職就任で月2～10万円支給） ・正当な評価で着実に収入アップが可能 【働く環境】 ・1936年創業の安定した経営基盤 ・家族の送迎や通院による中抜け相談可能 - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - 【 スタッフインタビュー 】 家庭と両立しながら、手に職付けられる 仕事を探していた時にここを見つけました。 完全未経験で、不安はあったのですが、 製造スタッフのほとんどが製造未経験で 不安な気持ちに寄り添いながら教えてくれて 安心して始めることができました。 また土日休みで残業も少ないので、 家族時間もしっかりとれているのも 嬉しいポイントです。 - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - 【 協和モールド株式会社 】 1936年創業のゴム用金型を手がける 専門メーカーです。静岡工場では 高精度な金型製作を行い、 現場は30代後半の工場長が率いる 落ち着いた技術志向の環境。 確かな品質と誠実なものづくりを 大切にしています。

月給20万〜35万円✨年3回賞与有＋特別ボーナス有✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他事務、一般事務、受付 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐当社について⭐ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ティーバイティーホールディングスは全国56店舗を展開し、中古車からバイク、農機具重機、 船舶まで幅広く取り扱う出張買取り専門店のリーディングカンパニーです。 業界唯一のサービスを強みに年商99億円を達成。（来期は年商150億円の達成見込） 買取ご依頼総数は100万件を突破 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐仕事内容について⭐ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ✅来客対応・電話応対の接客業務 ✅簡単なPC入力業務 ✅各種事務手続き ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐この求人のアピールポイント⭐ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ★年3回賞与有・特別ボーナス有の好待遇 成果に応じたボーナスを用意しております ★転勤なし！ ★残業なし！プライベートとの両立も ★学歴・経験不問 未経験者でも歓迎！充実した研修制度有 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐オンライン面接でスピード採用！⭐ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ オンライン面接なら、履歴書ナシ！私服でOK！ご自宅で◎！お子様抱っこしたまま！でもOK✨ 面接のまえにちょっと話だけきいてみたいという方は、「面談」ということも可能です。 仕事内容の詳細など採用担当者がお答えします！ 興味がわいて面接希望される場合は、そのまま面接も可能！ まずはお気軽にご相談くださいね。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ご興味を持っていただいた皆様へ⭐ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ✨スグに！担当者と直接やり取りをLINEで進めたい方は こちらから友達追加お願い致します↓ https://www.txt-garage.jp/recruit-lp/ ✨会社の雰囲気は？会社のPVや各SNSをご覧くださいませ↓ PV https://www.youtube.com/watch?v=dCwLZgyhPuI 各SNSは【ティーバイティーガレージ】で検索してくださいませ（TIKTOK/インスタ）

現場を動かす現場管理◎土日休／年休120日超

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、管工事施工管理、職人/現場作業員 ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅年間休日120日超・基本土日休 ✅自分の裁量で工程を動かせる現場 ✅解体から外構まで自社一貫対応 ✅一般住宅から商業施設まで対応 ✅年間300〜500件の安定受注 ✅現場都合の土曜出勤は振休あり ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎仕事内容 解体工事や外構工事（造成含む）の現場にて、 工程管理・安全管理・品質管理をお任せします。 一般住宅から商業施設まで幅広く対応しており、 これまでの施工管理・現場管理の経験を 活かしながら、 一部分の担当にとどまらず「自分の考えで 現場全体をコントロールして動かす」 という大きな裁量とやりがいを 実感できる環境です。 【具体的には…】 ・工事スケジュールの作成や進捗管理 ・職人や協力会社との打ち合わせ ・現場の安全管理や品質確認 ・資材や重機の手配 ・工事写真の撮影や各種書類作成 ◎現場を自分でコントロールする裁量 ただ指示通りに進めるのではなく、現場管理が 司令塔となり、余裕を持ったスケジュール作成や 職人さんとの段取り確認を主導します。解体から 造成・外構まで自社で一貫対応しているため、 工程の全体像を見渡しながらあなたの判断で 工事を円滑に進めていく手応えがあります。 ◎休みを前提に工程を組む働き方 基本は土日休みで、年間休日は120日以上。 現場の都合で万が一土曜出勤が発生した場合も、 必ず平日に振替休日を取得していただきます。 休日を削るスケジュールではなく、最初から 無理のない事前段取りを組むことを重視。 あなたの段取り力次第で、 プライベートの時間もしっかり確保しながら長く続けられます。 ◎安定した事業基盤とステップアップ 年間300〜500件の施工実績があり、 季節変動も少なく年間を通して安定した案件数を 確保しています。入社後は、これまでの経験や 得意分野に合わせた現場からスタート。 慣れてきたら徐々に担当範囲を広げていけます。 さらに、経験を積んだ先には、希望や適性に 応じた他の職種へのステップアップや キャリア形成も可能です。

日勤のみ・土日休・残業ほぼ無｜戸建て解体現場のとび（足場）

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員 ✨求人のポイント✨ □学歴・職歴一切不問！未経験大歓迎 □安定の月給制・各種手当で稼げる □日勤のみ・17時退社・残業ほぼ無 □土日休み・残業月5h程度 □脱毛・ホワイトニングなど福利厚生充実 □資格取得支援あり！ゼロから手に職 □電話応募・問い合わせ歓迎 （08026313138／吉川） ■仕事内容■ ✅要はこんな仕事 依頼された家屋・アパート、 マンションなどの 建設・解体現場で、 職人さんが安全に作業するための 「足場」を組み立て、 工事が終了したら解体する仕事です。 ※高さは3～5階建て程度の建物が多いです。 ✅未経験歓迎 未経験の方は、 最初から難しい作業を 任せることはありません。 まずは先輩社員と一緒に現場へ向かい、 ・足場材や道具の名前を覚える ・必要な資材を運ぶ ・先輩の作業をサポートする といった仕事からスタート。 基本的には3～4名程度のチームで 協力して仕事を進めます。 ✅安全面も心配無用 高所作業を安全に進めるための 対策はもちろん万全です。 こまめな休憩、余裕のある 人員配置には特にこだわってます。 ✅キャリアアップ 昇給・賞与・各種手当 頑張りはしっかり評価し 報酬で還元します。 各種資格の取得や 他職種へのチャレンジ（解体工など） なども応援します。 ✅自分らしさはそのまま 髪型・髪色・ ヒゲ・ピアスはすべて自由。 脱毛やホワイトニング通い放題など、 嬉しい独自の福利厚生も完備しています。

【未経験歓迎！】月給25万円スタート／賞与年2回／資格取得全額補助／創業以来無事故！

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼未経験1年目で「月収29万円」も可能！／ ベテランの下で一生モノの技術を習得しませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅未経験1年目で「月収29万円」も可能！ ✅土日祝・遅い時間の面接OK◎ ✅代表が職業訓練校の元指導員！未経験も安心！ ✅資格取得は全額会社負担＋お祝い金支給！ ✅創業以来無事故・無災害！ ✅早上がりでも給与は100%全額保証！ 【仕事内容】 静岡県東部エリアを中心に、 主に新築の工場・新築ビルの受変電設備、 エアコン工事を行います。 ＜具体的には＞ ・各現場での電気工事作業 ・資材の調達、在庫管理 ・現場の工程管理 など 働きやすさのポイント ・基本は「7:50に事務所集合」 直行直帰もOK ・日勤がメイン 夜勤は稀にある程度。 割増賃金・夜食手当支給 ＜出張について＞ 年に3～4回程度、最長1週間の長野県・山梨県出張あり。 宿泊費・交通費・夕食代は全額会社負担。 出張手当を1日2,000円支給いたします。 例：1週間出張×2,000円＝給与+14,000円！

個人ノルマなし／7割が座り仕事／反響対応メイン／口コミ☆4.8以上の買取店

仕事内容 「数あるお店の中で、あなたがいるからここに決めたよ」 そう言っていただける喜びを、毎日の仕事に。 ……━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…… ⏩反響対応メイン チラシやWEB広告を見て来店されるお客様の ご案内がメインです。 新規のお客様へのテレアポや飛び込みはなし！ 未経験から、営業・接客に挑戦しやすい環境です✨️ ⏩個人ノルマなし＆安心の座り仕事 評価は個人ノルマではなく、 「店舗全体の目標」や「お客様満足度」を重視。 店内業務の約7割がデスクワーク（着席接客）のため、 立ちっぱなしや夜勤に悩んでいた、 元アパレル・飲食スタッフからも 「体力的にラクになった」と好評です。 ⏩お客様の人生に寄り添う、あたたかい接客 ご来店されるお客様のメイン層は50〜80代の方々。 「昔集めていた宝石」「親から譲り受けた時計」など、 品物にはたくさんの思い出が詰まっています。 じっくりお話を伺い、仲良くなったお客様から 「いつも親切にしてくれてありがとうね」と お弁当やお菓子の差し入れをいただくこともあるほど、 距離の近い接客が特徴です。 ━━━━━━━ お仕事内容 ━━━━━━━ ブランド品や貴金属の買取専門店「おたからや」にて、 ご来店されたお客様の接客・ヒアリングをお任せします。 【具体的な業務の流れ】 お客様の受付：「これ、いくらになる？」と持ち込まれた品物をお預かりします。 商品の確認＆撮影：スマホで撮影し、商品の情報を入力。 本部へデータ送信：査定は専門の本部スタッフが行います。 金額のご提示：本部から返ってきた買取金額をお客様へお伝えします。 ★ 1日の対応数は4〜5組程度 回転率を追うのではなく、 1組1組のお客様とじっくり向き合える 落ち着いた接客スタイルです。 ★ 人間力で選ばれる面白さ 買取価格だけでなく、「あなたに話を聞いてもらえてよかった」 という接客力が成約の決め手になります。 店舗のGoogle口コミは☆4.8〜4.9と高評価を誇っています！ ━━━━━━ 働く環境 ━━━━━━ スタッフの8割が20代～30代！ （男性：女性＝6：4） 社員同士の交流もあり、仲の良さが自慢！ また、体育会系な雰囲気が無いのも、居心地の良い理由のひとつです。 店舗は1～2名体制。自落ち着いた環境で業務に取り組めます。 ＼未経験でも安心のサポート体制／ 【Step 1】金沢本社での7日間の導入研修 5日間の座学で接客の心構えや基礎知識を学び、 残り2日間で模擬接客（ロープレ）を実施 【Step 2】実践的なOJT 配属後も先輩が隣でしっかりサポート。 あなたのペースに合わせて一歩ずつ業務に慣れていけます。 【Step 3】手厚い相談・連携環境 査定金額は本部と必ず連携するルールのため、 あなた自身が難しい値付けの判断を背負うことはありません。 「ちょっと不安な接客がある…」という時も、 先輩がすぐに相談に乗ってくれます。 全マネージャーで新人スタッフをサポートする文化があるので、 買取未経験でも一定の成果が見込まれます◎

【日給最大2万円／寮完備】退職金・家族手当・社保完備！静岡県富士市で腰を据えて働ける環境。

仕事内容 ＼＼求人アピールポイント／／ ● 経験とスキルを正当に評価＆昇給年1回 ●待遇・福利厚生が充実！ ●特殊足場などの高度な技術が身につく！ ●地元で腰を据えて働ける環境 【業務内容】 建築現場における足場工事全般をお任せします。 戸建てやマンションなどの一般的な足場だけでなく、 吊り足場・仮囲い足場・移動式ローリング足場といった 特殊な工事も多く手掛けているため、幅広い技術を身につけることができます。 ＜未経験の方（ゼロからプロへ育成！）＞ まずは先輩職人のサポート業務からスタートします。 ・資材の運搬や準備、片付け ・先輩の指示に従っての簡単な作業 ・安全ルールや道具の名前を覚えること ★マンツーマンでイチから丁寧に教えますので、 現場経験が全くない方もご安心ください！ ＜経験者の方（即戦力として活躍！）＞ これまでの経験やスキルに応じて、 現場での組み立て・解体作業をお任せします。 特殊な足場工事も多いため、さらに技術を磨き、 職長などへステップアップしていくことも可能な環境です。

年収570万円〜/年休122日/ソニーミュージックG正社員

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械製造オペレーター/ラインマネージャー、設備保全/メンテナンス、機械品質管理 株式会社ソニー・ミュージックソリューションズで、 CD・DVD・BDなどの光ディスクをつくる設備の 点検・修理・メンテナンスを担当していただきます。 担当するのは、成形機・成膜機・印刷機などの製造設備です。 設備がいつも通り動くように、日ごろの点検や部品交換、 不具合が出たときの対応を行います。 この仕事は、壊れた設備を直すだけではありません。 故障を防ぐために、前もって点検したり、 同じトラブルが起きにくくなるよう改善したりすることも 大切な仕事です。 勤務は3交替制ですが、 チームで仕事を分けて進めます。 引き継ぎの流れも決まっているため、 1人に負担が集中しにくく、 休日や夜間の急な呼び出しがない働き方です。 ＜この仕事のポイント＞ ・ソニーグループの安定した会社 ・想定年収500万円～640万円 ・年間休日122日 ・残業は月10～20時間ほど ・静岡勤務、転勤なし ・チームで協力して進める仕事 ・点検や改善にも関われる ＜主な仕事＞ ・光ディスク製造設備の点検・修理 ・成形機、成膜機、印刷機などのメンテナンス ・設備トラブル時の確認と復旧対応 ・部品交換や定期点検 ・同じトラブルを減らすための改善 ・作業内容の記録、次のシフトへの引き継ぎ ＜働く環境＞ 1週間ごとの3交替勤務で、 24時間動く生産ラインをチームで支えます。 困ったときは1人で抱え込まず、 周りに相談しながら進められる環境です。 現場で設備を使う担当者とも連携しながら、 設備が止まらないように支える大切な仕事です。

【月給30〜40万円】経験を評価、朝の集合なし・直行直帰

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：土木施工管理、職人/現場作業員 今回事業強化につき 【経験者の増員募集です】 ⭐ この募集はここが違う！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅面倒な集合・解散は廃止 ✅直行直帰で残業は月約5h ✅家族との時間を犠牲にしない ✅前職の給与をしっかり加味 ✅最新の設備（冷暖房完備） ✅有給消化率なんと9割以上！ ⭐ なぜこんなに条件が良いの？ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「条件が良すぎて逆に怪しい」 そう疑うのも当然です！ この環境が実現できているのには 明確な【3つの理由】があります。 ①ICT建機で圧倒的な効率化 最新の3D測量と建機を導入し 作業の精度とスピードがUP！ だから残業をなくせます。 ②ムダなルールの徹底廃止 現場の報告もスマホ等で完結。 わざわざ会社に集まるという 古い慣習をなくしたことで、 直行直帰が可能になりました。 ③多角経営による安定基盤 建設業だけでなく不動産など 複数の事業を展開中。 だからこそ現場の最新設備や 社員の待遇に還元できます！ ⭐ 具体的な仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・最新ICT建機での掘削や整地 ・河川改修や農地造成などの 土木施工をお任せします。 ・3D設計データを使った操作 ⭐ 社員インタビュー ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「世の中のインフラを担う 責任ある仕事ですが、うちは 残業がなく休みも取れます。 例えば朝8時に作業を始め、 片付け含め17時に終業！ 僕が早く帰って、子どもの 夕食を作る日も多いです。 周りも有給を使うから休みも 取りやすく、子どもが通う 水泳のコーチもやっています」 ⭐ こんなあなたに見てほしい ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅毎晩家族と夕食を食べたい ✅同僚との乗り合わせが苦痛 ✅体力負担を減らし長く働く ⭐ 職場見学・面談も大歓迎！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 面接1回のみ！ まずは弊社の雰囲気を 知っていただきたいので、 【見学のみ・質問のみ】もOK。 ■ 公式HPはこちら！ https://suruga-juuki.com/ 厚労省の「安全衛生優良企業」 にも認定！全額会社負担の ジムやシャワーも完備し、 社員の健康を第一に考えます。

【20代で店長も可能！】未経験の若手が爆速昇進！社風が強み✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐当社で働くオススメPOINT⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅未経験大歓迎！ ✅飲食業界TOPクラスの待遇 ✅最大15万円の引越し手当あり！ ✅シフトは柔軟に対応！ ✅独立支援制度あり！ ✅20代で店長の実績多数！ ✅新規出店予定多数あり！ ━━━━━━━━━━━━━ ⭐勤務店舗について！⭐ ━━━━━━━━━━━━━ ～ぶれゑめん～ ￣￣￣￣￣￣￣￣ 仲間と笑い、語り、楽しめる。 そんな活気あふれる大衆酒場 「ぶれゑめん」！！ 当店は、美味しい料理とお酒はもちろん、 スタッフの元気な接客で お客様に楽しい時間をお届けしています！ 未経験の方も大歓迎◎ 「人と話すことが好き」 「飲食が好き」 という気持ちがあればOK！ ✅ 人を喜ばせることが好き ✅ 仲間と楽しく働きたい ✅ 飲食業界で成長したい そんな方をお待ちしています！ 業績好調につき積極採用中！ 一緒に藤沢で愛されるお店をつくっていきましょう✨ ━━━━━━━━━━━━━ ⭐株式会社7senseの魅力⭐ ━━━━━━━━━━━━━ 株式会社7senseは、 「現場主体」と「経営陣との距離の近さ」が魅力！ スタッフのアイデアや意見を大切にしており 現場発信でお店づくりができます◎ また、代表や経営陣との距離も近く 相談しやすい環境なので 安心してチャレンジできます！ 大きな裁量と手厚いサポートのもと スピード感を持って成長できる職場です✨ ━━━━━━ ◆仕事内容◆ ━━━━━━ 未経験からスタートした20代が多数活躍中！ 先輩スタッフがしっかりとサポートするので 安心してチャレンジできます♪ ⏩接客業務 …お客様のご案内 …ご注文のお伺い …ドリンク作り・配膳・片付け …レジ など ⏩売上・シフト管理 …売り上げ管理 …各種発注業務 …スタッフのシフト調整・育成 など ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 未経験からスピード昇進が可能 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社には、年齢・経歴に関係なく、 挑戦する人こそ大きなチャンスが待っている 環境が整っています✨ 経験よりもヤル気と意欲を重視！ そのため、入社1～2年で店長へ早期昇進した 20代社員も多数活躍中しています！ ━━━━━━━━━━━━━ ✅ 明確で公平な評価制度！ ━━━━━━━━━━━━━ 評価マニュアルを完備。 誰もが納得できる仕組みのもとで キャリアを積めます◎ 昇給・昇格チャンスは年複数回！ 日々の努力や成果を“見える形”に反映！ 「頑張っても評価されない…」 なんてことはありません！ ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 続々と新店舗オープン予定！ ━━━━━━━━━━━━━━━ 勢いの止まらない成長企業!!!!!! 今後も新店舗のオープンが続々と決定！！！ 会社として更なる拡大を続けています！ 店舗展開に合わせて、店長やマネージャー等 のポストも次々に生まれていきます✨ 「上が詰まっていて昇格できない…」 そんな心配は一切ナシ！ 実際に‥‥ ✨入社1年で店長に抜擢された方 ✨20代前半で大型店舗を任されている方 など、どんどん挑戦して成果を 出しています！ 年齢や経験は一切関係ありません！ 必要なのはパッション・やる気・挑戦をする 姿勢。成長中の会社だからこそ 若さや勢いをそのまま武器にして キャリアも未来も掴み取れます✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅独立支援で夢を叶えるサポート ━━━━━━━━━━━━━━━━ 株式会社7senseでは、 「将来、自分のお店を持ちたい！」 という夢を持つ方を全力で応援します✨ 現場での経験に加え、会社のバックアップ で経営ノウハウを丁寧に伝授します！ ・ 数字の開示 ・ 新業態開発の経験 ・ 店舗マネジメント（大型店舗） ・ 業者の選定 ・ 横浜中央市場の販路 ・ 仲卸など鮮魚や食材知識 など 飲食店をOPENさせるまでに 必要なことすべてを、 弊社で経験しながら学べます◎

笑って稼いで本気で生きる最強集団。月給35万〜【飲食】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ／ 笑って稼いで、人生おもしろくする場所。 ＼ 気づけば毎日が全力疾走。 忙しさも、悔しさも、 叫びたいくらいの熱量も、 全部ひっくるめて “最高の青春”に変えてしまうチーム です。 ここは、ただの飲食じゃない。 笑って、泣いて、ぶつかって、また笑う。 本気で働き・本気で楽しむ仲間がそろう “最強の現場”。 「楽しむ会社」では終わらない。 ここは、“本気の成長”と“最高の青春”を両方味わえる唯一の場所。 さぁ、次の青春ストーリーを、アナタと更新しよう。✨ ⏩FOOLISHとは？ 「笑顔と共に生きる」 ──それがFOOLISHのすべて。 “人が主役”の飲食ベンチャーとして、 ただの飲食じゃ、つまらない。 “人が輝けば、ブランドも輝く。” そう信じて、スタッフ一人ひとりの 「叶えたい夢」を全力で応援しています。 飲食を通じて、笑顔をつくるだけじゃなく、 “人の人生そのものを面白くする”のがFOOLISHの夢✨ 未経験でも挑戦できるし、ノリと勢いで成長できる。 それが、FOOLISHの「人が主役」スタイル。 100店舗出店に向けて、いま全員で爆走中！ “本気で楽しみながら働く”を体現する仲間を求む！ ／ FOOLISHが手掛ける、 SNSで話題のネオ大衆酒場！ “スミビトケムリ”の正体とは？ ＼ 炭火の煙と笑い声があふれる、 勢い抜群の大衆酒場ブランド。 名物の“炭火もつ焼き”は香ばしさバツグンで、 店に入った瞬間からテンション爆上がり！ 全席に“卓上ハイボールサーバー”を完備。 好きなタイミングで注げる“ソクハイ”が楽しすぎて、 店全体がワイワイ盛り上がるのがスミビトケムリの醍醐味です。 店内はネオ居酒屋らしいスタイリッシュさに、 屋台のライブ感をミックスした賑やか空間。 お客様もスタッフもノリよく、気づけば仲間みたいに打ち解けちゃう！？ スタッフもお客様も、とにかくテンション高め。 毎日がフェスみたいにワイワイ楽しくて、 「飲食で青春してぇ！」って人が一瞬でハマるブランドです。 ✅仕事内容✅ ホールで「いらっしゃいませー！！」 キッチンで「料理出まーす！！」 ……って感じで、毎日お祭り騒ぎ（笑） 正直、めちゃくちゃ忙しいです。 でも、その分だけ毎日がライブみたいに熱くて、 仲間と走り抜ける感覚はここでしか味わえません！ 経験ゼロでもだいじょーぶ！ 「やってみたい」「楽しそう」って気持ちが一番大事✨ 誰もが挑戦できる“人が主役”の会社なんで♪ OJT研修やバディ制度で、先輩が全力でフォローします。 最短3ヶ月で店長昇格も可能 やる気と行動力でどんどん成長できる環境です。 ／ FOOLISHの現場は、 ⭐“本気と笑い”のど真ん中にある⭐ ＼ 楽しさや笑顔の裏には、本気の努力を惜しみません。 テンポの速い現場では、仲間と声を掛け合いながら “ひとつの空気”をつくるチームワークがあります。 忙しさも、悔しさも、全部が糧。 このスピードと熱量の中で、 “人として”“社会人として”確実に成長できます✨ 「飲食で人生を変えたい」 「仲間と夢を追いたい」 「理念に共感できる会社で働きたい」 そんな“本気の想い”を持つあなたを待っています。 ／ ✅当社で働く魅力をご紹介✅ ＼ ⏩実⼒主義で明確な評価制度 年功序列？なにそれ美味しいの？笑 FOOLISHは、やる気と結果がすべて！ 最速3ヶ月で店長抜擢あり！ 実力次第でキャリアも収入もどんどんUP！ 豊富な成長フェーズの今、 自分の可能性を広げる絶好のタイミング。 そして、 将来的には── ・ブランド開発 ・メニュー企画 ・新店舗の立ち上げ など、挑戦できるフィールドが盛りだくさん！ “成長真っ最中の今”だからこそ、 掴めるチャンスが山ほどある！ 「まだまだ伸びる会社」で、自分の可能性を爆発させよう！ ⏩思い出も成長も、ぜ〜んぶ仲間と一緒に⭐ 働くときは全力、楽しむときも全力が FOOLISHのモットーです✋ 困ったときは助け合い、成功したら全員でバカ騒ぎ。 チームワークと笑顔が、FOOLISHの最強武器です。 2017年創業のまだ若い会社なので スタッフも20代~30代中心！ 運動会・社員旅行・忘年会などイベントも盛りだくさん！ “仲間と過ごす時間”も、仕事の一部。 だってFOOLISHは、人生を一緒に楽しむチームだから。 ＼ ちょっと気になる？／ FOOLISHで働く“リアルな声”はこちら⇓ ─────────────────── 勢いやノリだけじゃなくて、 「実際どうなの？」「入った人は何を感じてるの？」 ──そんな疑問を持つ人のために、 今回は“入社したばかりのスタッフ”と “社員一号”の2名のリアルな声をお届けします。 【Voice 01：2025年11月入社／Yさん】 「地元に“名物居酒屋”をつくりたい。 FOOLISHなら叶うと思った。」 「入社の決め手は？」 ────ｖ───── 「地元・東北に “名物になる居酒屋” をつくる」 “夢を叶えられる場所”だと確信したからです。 僕の夢は、地元・東北に「東北といえばこの店！」と言われる居酒屋をつくること。 FOOLISHには独立支援制度が整っていて、夢や目標を本気で応援してくれる環境がある。 「ここなら絶対に叶えられる」と感じて、 迷わず入社を決めました。 「現場の雰囲気や研修はどうですか？」 ────ｖ──────────── 20代の同世代が多く、入社初日からすぐに馴染めました！ 教育担当のマネージャーさんは、 丁寧で優しいのにフランクで話しやすい。 わからないことも気軽に質問できて、 未経験の人でも安心して働ける環境だと思います。 営業中は人気店らしく忙しいけれど、 仲間と声を掛け合いながら切り替えていく“チーム戦”が最高に楽しい！ 「これが仕事の楽しさなんだ」と実感できる職場です。 【Voice 02：社員第一号／Kさん】 「とにかく“楽しい”。この仲間と働きたいと思った。」 「FOOLISHへ入社のきっかけは？」 ────ｖ──────────── KO-IKIがオープンした時、知人の紹介でアルバイトを始めました。 立ち上げから近くで見ていて、 会社がどんどん成長していくスピード感にワクワクしました。 でも、入社を決めた一番の理由は、 “とにかく働くのが楽しかった” からです。 仕事中も、仕事終わりの飲み会も、 仲間と笑い合える時間が多くて、 「この人たちともっと一緒に働きたい」と自然に思えました。 年齢や経験に関係なく意見が通る環境で、 実際に提案が採用された時は 「あ、言ってみるもんだな」 と嬉しくなったのを覚えています。 FOOLISHは“人が主役”の会社。 誰でも挑戦できて、誰でも成長できる空気があります。 「応募を迷われている方へ一言！」 ────ｖ──────────── とりあえず言えるのは… 「ウチ、めっちゃ楽しいです（笑）」 もう、とにかくワイワイするのが好きな人には最高の環境だと思います。 でも、ただ楽しいだけじゃなくて、 みんなそれぞれ“叶えたい夢”とか“なりたい姿”があって、 そこに向かってちゃんと努力してるんですよ。 ふざける時は全力でふざけて、やる時は全力でやる。 その切り替えがうまい仲間が多いです。 正直、僕自身もそうですが、 ここには“ただ仲良し”で終わらない空気があります。 互いに刺激し合って、負けたくなくて、でも結局笑いながら進んでいける。 そんな仲間が集まってます。 だから、 「楽しいのが好き」 「仲間と頑張りたい」 「全力で働きたい」 どれかひとつでも当てはまったら、絶対来たほうがいいです。 迷ってるなら、一回話してみてください。 まずはノリ半分で来てもらって全然OKです（笑） 雰囲気さえ伝われば、きっと“ここで働くのもアリだな”って思ってもらえると思います。 ＼ 最後に…応募を迷っているあなたへ ／ ──────────────────── FOOLISHは、ただの飲食店ではありません。 「仲間と本気で働ける場所」であり、 「夢や目標を“実現できる環境”がある会社」です。 大切なのは、 「楽しそうだな」 「挑戦してみたいかも」 その小さな直感です。 ここには、 ・夢を語りあえる仲間 ・本気で向き合ってくれる先輩 ・頑張りを見てくれる環境 ・チャンスが転がっている現場 すべてが揃っています。 もし、 「ちょっと気になる」 「一歩踏み出したい」 そんな気持ちが少しでもあるなら—— FOOLISHの扉を叩いてみてください。 あなたの“人生のターニングポイント”になるかもしれません。 そして私たちは、その挑戦を全力で迎えに行きます。 さあ、次はあなたの番です。 FOOLISHでお会いましょう！

20代から年収700万円以上可！完全週休2日制！面接1回！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他道路交通/陸運、整備士（道路交通/陸運） ⭐経験を活かしながら、 働きやすさと収入を高められる環境 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅月給33万円以上 最大月給75万円も可能です。 車用品の取付経験をお持ちの方は、 初年度から 年収700万円以上を目指せます。 給与は、これまでの実務経験や 前職での待遇などを考慮して決定します。 これまで培ってきた技術や経験を 待遇に反映したいと考えていますので、 現在の給与や働き方を見直したい方も ぜひご相談ください。 ✅賞与年3回の支給実績あり 今年度は合計4ヶ月分を支給しています。 日々の業績や働きへの貢献を、 賞与でも還元しています。 ✅成長や成果を反映する昇給制度 入社後3ヶ月・半年・1年を目安に 評価を行います。 昇給幅は月給の10～30％です。 （月3万3000円～9万9000円） 作業の正確さや対応力、 仕事への取り組み方を丁寧に確認し、 努力や成長を給与へ反映します。 特に入社1年目は評価の機会が多く、 早期の昇給も目指せる環境です。 ✅完全週休2日制 （日曜＋その他1日／シフト制） ✅有給休暇の取得率100％ （2019年度実績） ✅社宅完備 静岡県外からの転職や移住を 考えている方も 安心してご応募ください。 家具や住まいに関する 負担を抑えながら、 新しい環境で仕事を始められます。 社宅を利用しない方には、 引っ越し支援金制度もあります。 ✅社用車を貸与 現場への直行直帰が可能です。 移動時間を効率よく使いながら、 担当業務に集中できます。 ✅資格取得支援制度あり 自動車整備士資格など、 実務に役立つ資格の取得を支援します。 経験を活かして、さらに専門性を 高めたい方にも適した環境です。 ✅ノルマなし 数字に追われるのではなく、 一台一台の車両と丁寧に向き合い、 確実な作業を行うことを重視しています。 ⭐自動車業界での経験を活かせる取付業務 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自動車整備や板金・塗装、 用品取付などの経験をお持ちの方は、 これまで身につけた技術を活かして 次のキャリアを築きませんか？ 現場で経験を積んできたにもかかわらず、 ✅技術や努力が給与に反映されにくい ✅会社からの評価を実感できない ✅休日が少なく、 長く続けることに不安がある このような悩みを抱えている方も 少なくないのではないでしょうか。 当社では、 これまでの実務経験を確認したうえで、 即戦力としての役割と待遇を検討します。 作業スキルだけでなく、 安全への配慮や お客様への対応力なども含め、 仕事に向き合う姿勢を正当に評価します。 これまでの経験を活かしながら、 より責任を持って仕事に取り組みたい方を お待ちしています。 ⭐20～30代の自動車業界経験者が活躍中 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 在籍スタッフ18名のうち、 20代・30代が半数以上を占めています。 年齢や社歴だけで判断することはなく、 経験や実績に応じて 昇格・昇給を目指せます。 実際に、整備・板金塗装・用品取付などの 経験を持つスタッフが、 これまでの技術を活かしながら より良い条件と働き方を 求めて入社しています。 ⭐仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 法人リース車両を中心に、 カーナビやETC、バックカメラなどの 自動車用品の 取付・交換・点検を担当します。 ✅カーナビ・ETC・ バックカメラなどの取付 ✅車載用品の点検・交換 ✅既存用品の取り外し・付け替え ✅本社での商品整理・作業報告 担当件数は1日1～5件程度です。 担当エリアは静岡県内の 西部エリアが中心で、 転勤はありません。 現場への移動には社用車を使用します。 【担当エリア】 ＊静岡市・島田市・焼津市 藤枝市・牧之原市・吉田町 ⭐これまでの技術と判断力を活かせる仕事 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自動車整備や板金・塗装の経験がある方は、 工具の扱い方や作業の段取り、 車両構造に関する 知識を活かして働けます。 用品取付の経験がない場合でも、 先輩社員が作業手順を 丁寧にお伝えします。 基本的な業務の流れは、 およそ3ヶ月を目安に身につけられます。 経験者の方には、これまで培った 状況判断力や現場対応力を発揮し、 早い段階から中心メンバーとして 活躍していただくことを期待しています。 「自動車に関わる仕事は続けたい」 「これまでの経験を より良い環境で活かしたい」 そんな方に適した仕事です。 学歴は問いません。 実務経験と仕事への姿勢を 重視していますので、 学歴を理由に応募を迷っている方も まずはお気軽にご応募ください。 ⭐真面目で誠実な仕事への姿勢を評価します ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「社会人になってから転職経験がない」 「自動車業界で長く経験を積んできた」 「転職は今回が初めて、または2回目」 という方も歓迎します。 当社で活躍しているのは、 一つひとつの作業に責任を持ち、 お客様に誠実に対応できる方です。 ドラレコやカーナビなど、 安全で快適な運転に関わる用品を扱うため、 作業の正確さや確認を 怠らない姿勢が欠かせません。 お客様の大切な車両を丁寧に扱い、 決められた手順を守りながら、 最後まで責任を持って作業を完了する。 そのような真面目な仕事ぶりを 私たちは大切にしています。 ⭐応募者全員と面接します ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ご応募いただいた方とは、 原則として全員面接を行っています。 これまでの経験や保有スキルだけでなく、 今後どのような働き方をしたいのか、 仕事に対する考え方や希望も 直接お聞かせください。 面接時には、写真付きの履歴書を ご持参ください。 条件面だけでなく、 仕事への姿勢や人柄も含め、 お互いに理解を 深める時間にしたいと考えています。 これまでの経験を大切にしながら、 誠実に仕事へ向き合える方を お待ちしています。 ⭐株式会社FTMについて ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 株式会社FTMは、 自動車部品の取付を中心に、 自動車関連マーケットの中でも アフターマーケット分野を軸として 事業を展開しています。