求人・転職情報

【元接客業も活躍】完全未経験から年収700万円も目指せる◎

仕事内容 「完全未経験から稼げるようになりたい…」 「直接感謝の言葉がもらえるような仕事がしたい…」 そんなあなたを歓迎します！！ 元販売員、元飲食店スタッフなど、 未経験の先輩が多数活躍中です。 車の知識や特別なスキルも一切不要。 丁寧な研修でイチからプロに育てます。 車のトラブルで困っているお客様を助ける、 「ありがとう」が嬉しい仕事です♪ 【具体的なお仕事について】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ロードサービススタッフとして、 下記のような業務をお任せ！ ✅バッテリー上がりの応急処置 ✅緊急時のタイヤ交換 ✅レッカー車での車両移動 ※静岡県東部エリアが中心です！ 【未経験からのキャリアアップを応援！】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 充実の3ヶ月OJT研修あり！ 頼れる先輩がマンツーマンで丁寧に指導◎ 比較的簡単な作業から始めていき、 基本をマスターしていきます。 定期的なスキルアップ研修もあり、 着実に成長していける環境です。 「できることを増やしたい！」 そんなあなたも応援しています！ けん引免許・クレーン免許については、 費用は全額会社負担で取得できます！ 【ステップアップ＆年収例】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼入社1年目／まずは基本からスタート！ ＜年収例＞430万円（30歳・日勤のみ）月給30万円＋賞与 先輩がマンツーマンで丁寧に指導。約3ヶ月で基本をマスターできます。 まずは日勤のみで、無理なくスタート！ ▼入社3年目／チームの中核へ！ ＜年収例＞550万円（30歳・夜勤あり）月給40万円＋賞与 資格取得（費用は会社負担）で仕事の幅も広がり、 収入もUP！ 夜勤もこなせるプロへ♪ ▼入社10年目／頼れるベテランに！ ＜年収例＞700万円（48歳・夜勤あり）月給48万円＋賞与 安定して長く活躍できます。 あなたの頑張り次第で高収入も実現可能！ 【こんなあなたにおススメ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「今の仕事、将来もずっと続けられるかな…」 「お客様対応は好きだけど、給料が…」 「安定した会社で、家族を安心させたい…」 そんな想いをお持ちなら、 ぜひ一度お話を聞きに来てください。 例えば、接客・販売・サービス業などの 経験のある方は、 そこで培ったコミュニケーション能力を 不安なお客様を安心させることに活かせます◎ 【その他、当社の魅力◎】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅創業55年以上！地域トップクラスの実績！ ✅完全週休2日制！希望休も相談OK◎ ✅家族手当を大幅up！家族思いの会社◎ ✅最新設備を導入！安全第一で働けます！

将来の管理職候補！営業・出荷スタッフ募集

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：食品/飲料/香料法人営業、倉庫作業スタッフ、物流運営管理 工場内でで、商品の出荷・ピッキング業務を中心に、既存取引先への営業・配達、直営店での接客などを担当していただきます。 （一日中営業に出る仕事でも、一日中工場内で作業する仕事でもありません。） まずは商品の種類や取引先、出荷の流れを覚えていただくため、工場での出荷・ピッキング業務からスタートします。 業務に慣れてきた後は、既存の法人取引先への納品・商談・商品提案なども徐々にお任せします。 ＜主な業務＞ ・商品のピッキング、出荷準備 ・納品先ごとの商品仕分け、出荷確認 ・既存取引先への商品の配達 ・スーパー、売店、法人企業など既存取引先への営業 ・季節商品、新商品などの商品提案 ・注文や問い合わせへの対応 ・直営店舗での接客、販売応援 ・繁忙期の出荷、店舗応援 ・在庫、受注、出荷に関する社内調整 既存のお客様への対応が中心となりますので、飛び込み営業を中心とした営業職ではありません。 製造、出荷、店舗、取引先など、会社の商品が「作られてからお客様に届くまで」に幅広く関わるポジションです。 ＜将来の管理職候補として＞ 今回の募集は、単なる欠員補充ではなく、将来的に営業・出荷部門の中心となっていただける方を想定した採用です。 入社後すぐに管理業務をお任せするわけではありません。 まずは実際の業務を経験し、商品や取引先、社内の仕事の流れを理解していただいたうえで、将来的には ・出荷業務の管理 ・営業計画や取引先対応 ・スタッフへの指示、業務調整 ・業務改善 ・売上や在庫などの数値管理 などにも携わっていただきたいと考えています。 現場で自分も動きながら、周囲と協力して仕事を進められる方を歓迎します。 ＜この仕事の特徴＞ 営業だけ、出荷だけではなく、幅広い仕事に携わることができます。 「デスクに座って営業数字だけを追うより、現場にも関わりたい」 「人と接する仕事も、体を動かす仕事も好き」 「これまでの販売・営業・物流経験を活かして、将来は責任ある仕事をしたい」 という方には特に向いている仕事です。

オープニングスタッフ✨月給35万円～✨賞与年3回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、自動車/輸送機器個人営業、買取査定 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐当社について⭐ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ティーバイティーホールディングスは全国 56店舗を展開し、中古車からバイク、 農機具重機、船舶まで幅広く取り扱う出張 買取り専門店のリーディングカンパニーです 業界唯一のサービスを強みに 年商99億円を達成！ （来期は年商150億円の達成見込） 買取ご依頼総数は100万件を突破し 今後更なる事業拡大フェーズへと突入する ためカーライフアドバイザーを募集します ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐2026年夏 GRAND OPEN⭐ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 業績好調の為、新規GRANDOPENが決定 新規立ち上げなのでオープニングスタッフとなります！ 開店まで別店舗での研修も可能です！ ✼┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈✼ ✅未経験OK！車の知識がなくても大丈夫 ✅2026年4月から月給35万円に大幅UP！ ✅研修6ヶ月間は月給35万円を保証！ ✅「転勤無し」希望者は地元で働けます！ ✅賞与年3回！年収1,000万円目指せます！ ✅年休122日＆大型連休有！完全週休2日制 ✅社宅あり！初期費用0円で始める新生活！ ✅AT免許→MT免許、普通免許→中型免許への限定解除費用、全額会社負担 ✅社用車貸与あり！ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐仕事の概要⭐ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 中古車の出張買取り業務です。 車を「売る」のではなく、「買う」仕事になります✨ テレビCMやHPを見たお客様からのご連絡を 受け、ご自宅への訪問、または直接ご来店 されたお客様の対応を行います✨ ✅《「買う」が未経験でも簡単なワケ》 「売る」営業とは違い、膨大な商品知識の アップデートは不要！査定に必要な知識さえ 覚えれば、お客様との会話は世間話や 趣味の話が中心になることが多いんです。 「人柄」で信頼を築くことが最も重要です✨ ✅《月給大幅UP！研修期間中の 「月給35万円保証」も安心》 2026年4月から月給を35万円以上に変更！ 大幅な賃金UPを実現しました✨ また、当社では研修期間を「6ヶ月」に設定しその間は【月給35万円】を固定で保証します✨ 稼げるようになるまで給与をしっかり保証。 あなた専属の先輩スタッフがマンツーマンで指導✨ ✅《「転勤なし」で、地元に根差して働ける》 「家族との時間を大切にしたい」 「慣れ親しんだ地元でずっと働きたい」 そんな想いを叶えられます✨ 当社は希望者以外には【転勤はありません】 腰を据えてキャリアを築ける環境です。 営業車も貸与されるため、快適に営業活動に 専念できます✨ ✅《頑張りはインセンティブとスピード出世で還元》 年功序列は一切なし！あなたの頑張りは 賞与年3回やインセンティブで給与に しっかり反映されます✨ ✅《プライベートも充実！年休122日！》 年間休日はたっぷり122日で大型連休や 有給も取得しやすく、お子様の学校行事など にも無理なく参加できます✨ ✅《社宅も充実！》 ✨住まいのフルサポート✨ 「家」も「お金」も丸ごとお任せ！ 初期費用0円で始める新生活 ✨家賃の悩み、解消します✨ 固定費を抑えて、手取りを最大化 賢く稼いで、賢く暮らす ✨「近所に住む」という贅沢✨ 社宅×補助で、自由な時間を手に入れよう ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐面接について⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＬＩＮＥを使ったオンライン面接を実施中 履歴書不要！私服でOK！ お子さまと一緒でも面接できるので、 子育て中の方もスキマ時間にお気軽にどうぞ！ ※面接は自宅や出先、車内からでもOKで、 おおよそ15分程度で終了いたします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ご興味を持っていただいた皆様へ⭐ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ✨スグに！担当者と直接やり取りをLINEで進めたい方は こちらから友達追加お願い致します↓ https://txt-holdings.com/recruit-lp/ ✨会社の雰囲気は？会社のPVやSNSをご覧くださいませ↓ PV https://www.youtube.com/watch?v=dCwLZgyhPuI 各SNSはティーバイティーガレージで検索してくださいませ（TIKTOK/インスタ） ✨どんな仕事なの？にお答えする 先輩スタッフのインタビュー動画はこちらから↓ ・査定スタッフ https://www.youtube.com/watch?v=ETM_vSJA_qs ・コールセンタースタッフ https://www.youtube.com/watch?v=5oYONOY_QBE&t=138s

■本ポジションでは、当社のDC・倉庫事業部門にて、カスタマーサービス、およびオペレーションのマネジメント業務全般を担っていただきます。　■変更の範囲：当社業務全般

企業名 鈴与株式会社 求人名 【静岡東部】DC・倉庫事業/カスタマーサービス・オペレーションマネジメント 仕事の内容 ■本ポジションでは、当社のDC・倉庫事業部門にて、カスタマーサービス、およびオペレーションのマネジメント業務全般を担っていただきます。 ■変更の範囲：当社業務全般 ■具体的には、ステークホルダー（顧客、現場スタッフ、関係先等）とのオペレーション調整、ネゴシエーション/在庫管理システム等を用いたデータ収集・管理・分析/KPIによる安全・品質・生産性・収益性のマネジメント/各種データ、KPIにもとづき、ボトルネックを見定め、オペレーション改善、顧客への改善提案/日々蓄積されるデータ、継続的な顧客との接点により、顧客の物流の「見える化」、物流課題の抽出等 募集職種 【静岡東部】DC・倉庫事業/カスタマーサービス・オペレーションマネジメント

＜年間休日124日＞押し売りなし。自慢の酒と誇れる働き方を。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、食品/飲料/香料法人営業、技術営業/プリセールス（食品/飲料/たばこ） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜＜ この求人のポイント ＞＞ ■創業160年以上の老舗酒蔵 ■土日祝休み・年間休日124日 ■未経験歓迎のルート営業 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1864年創業。 八鹿酒造は、「正直・親切・平和」の社是を守り続けて160年以上、大分の食文化とともに歩んできた伝統ある酒蔵です。 全国的に知名度の高い本格麦焼酎「銀座のすずめ」「なしか！」、人気の「かぼすリキュール」などを手がけており、愛され続ける自社ブランドという確かな強みがあります。 食品・酒類業界に興味がある方なら、未経験歓迎です。 土日祝休みで、メリハリをつけて長く働ける環境をご用意しています。 ―――――――――――――――――――― 【仕事内容】 自社で製造・販売する清酒・焼酎・リキュールなどの商品提案およびルート営業活動をお任せします。 強引な売り込みではなく、顧客との信頼関係をじっくり深める営業スタイルです。 ・食品・酒類の大手卸会社や二次卸への継続的な提案および販売活動 ・量販店（大型スーパー、ドラッグストア）や業務店（酒屋、居酒屋、料亭など）への商品提案・販売活動 ・百貨店や空港、即売会イベントの企画・運営・販売活動 ※営業車（AT可）を使用して、中部エリアのルート営業を担当していただきます。 ※週1回、関西エリアと中部エリアの社員でMTGを実施しております。

♪直行直帰OK✨年間休日120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業 【アピールポイント】 ✅ 業界№１の安定企業！ ✅ 自宅から直行直帰OK！ ✅ 年間休日120日完備！ ✅ 既存顧客のみでノルマなし ✅ 業績連動の賞与が年4回！ 【仕事内容】 マッサージチェアを導入 していただいた顧客の アフターフォローなどの 管理営業業務 男性が多く活躍中！ ■ 具体的な業務 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✨ ここがポイント ・飛び込みや新規開拓はなし！ ・マッサージチェアを通じて 疲れを癒し、人の役に立てる ・マッサージチェアを 使ってくださってる方から 「身体が楽になった！」と喜んで頂ける ▼詳細内容 ・既存顧客へのアフターフォロー （ショッピングモールや 温浴施設、空港など） ・稼働率向上のための入替、 設置場所やマッサージチェアの向き変更 ・利用を促す掲示物の作成や パーテーション等の環境提案 ・オンラインも含めて、 週5～10件の打ち合わせ

【営業経験者募集】年収600万円～／NECグループ／転勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他IT、その他IT/システムコンサルタント、IT/通信製品法人営業 ＼経験を活かし、課題をITで解決する営業へ。／ 自治体、民間企業、医療・介護施設など、 さまざまなお客様の課題に向き合い、 最適なシステムやITサービスを提案する仕事です。 これまで培ってきた営業経験を活かし、 より専門性の高い提案営業に挑戦しませんか？ 「顧客と長期的な関係を築く営業がしたい」 「経験を活かして、より上流の提案に挑戦したい」 「静岡で腰を据えてキャリアアップしたい」 そんな想いをお持ちの方を歓迎します。 ★この求⼈のポイント━━━━━━━━━━ ✅ 営業経験を活かせる◎年収600万円以上 ✅ 転勤なし！静岡でキャリア形成できる ✅ 公共・自治体向けの社会貢献性の高い仕事 ✅ 既存顧客中心の深耕営業 ✅ NECグループの安定した経営基盤 ✅ 年間休日127日・土日祝休み ✅ 産休・育休取得率100％（直近5年実績） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◤仕事内容◢ ￣￣￣￣￣￣ 自治体、民間企業、医療・介護施設など、 さまざまなお客様が抱える課題を、 ITの力で解決する提案営業です。 「業務をもっと効率化したい」 「今のシステムを改善したい」 「新しいサービスを導入して業務を変えたい」 そんなお客様の課題や将来的なニーズをヒアリングし、 社内のエンジニアと連携しながら、 最適なシステムやITサービスを提案していきます。 営業担当は、 決まった商品を販売するだけではありません。 お客様の業務や課題を深く理解し、 エンジニアと相談しながら、 最適な解決策を考え、提案していく仕事です。 お客様と社内のエンジニアをつなぐ、 プロジェクトの中心的な存在として、 企画・提案から導入後のフォローまで 幅広く携わります。 【具体的には】 ・お客様へのシステム・ITサービスの提案 ・既存顧客への課題やニーズのヒアリング ・システム更新、機能追加の提案 ・見積書、提案資料の作成 ・エンジニアとの仕様調整 ・契約対応 ・導入後の運用フォロー ・入札案件への対応 など。 既存のお客様が7～8割ほどのため、 新規開拓を中心とした営業ではありません。 一社一社のお客様と長期的な信頼関係を築き、 業務や事業への理解を深めながら、 「次はどんな課題を解決できるか」を考え、 提案していく深耕型の営業スタイルです。 ◤経験を活かして、さらにキャリアアップ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ これまで培ってきた、 ・法人営業経験 ・IT営業経験 ・顧客折衝経験 ・提案営業経験 などを活かしながら、 より専門性の高いIT領域で、提案力をさらに磨くことができます。 将来的には、 より大規模な案件や複雑な課題への提案、 後輩育成やチームを牽引するリーダーとしての 活躍も期待しています。 これまでの営業経験を土台に、 「売る営業」から、 お客様の課題を深く理解し、解決策をつくる営業へ。 より高い専門性と提案力を身につけ、 次のキャリアへステップアップしませんか？ ◤静岡情報処理センターについて◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は、1969年創業の地域密着型SIerです。 公共・自治体、民間企業、医療・介護など、 さまざまな分野のお客様に向けて、 システムの開発・導入から、 その後の運用・保守まで幅広く対応。 50年以上にわたり、 静岡の暮らしや企業活動をITで支えてきました。 NECグループの安定した基盤のもと、 地域に必要とされる仕事に携わりながら、 静岡で長くキャリアを築ける環境です。

★頑張りの分だけ報酬で還元！★年間休日120日　★未経験歓迎

仕事内容 ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅完全週休2日制✨ 年間休日120日✨ ✅現年収保証✨ ✅テレアポ・訪問なしの反響営業✨ ✅未経験２年目で年収700万円の実績あり！！ ✅GW・夏季・年末年始は各1週間以上の連休有✨ ✅風通しの良い社風で社長との距離も近い！ 【業務内容】 WEBサイトやチラシを見てご来店・お問い合わせいただいたお客様へ、理想の住まいを形にする建築プランの提案を行っていただきます。 ニーズのヒアリングから契約まで、お客様に寄り添ったコンサルティング業務です。 ▼ 具体的なお仕事 ▼ ・ご来店、お問い合わせいただいたお客様へのヒアリング ・お客様のライフスタイルに合わせた建築プランの作成と提案 ・資金計画や住宅ローンのシュミレーション作成 ・住宅展示場や営業所内での接客対応 ・社用携帯やタブレットを用いた顧客管理 1．テレアポや飛び込み訪問は一切ありません。反響をいただいたお客様への対応に集中できるため、営業未経験の方でもコミュニケーション力を活かしてスタートしやすい環境です。 2．イベント業や配送業、接客業など異業種出身の先輩が多数活躍中です。対人スキルを活かせる土壌があり、困ったときはすぐに上司や仲間に相談できる風通しの良さがあります。 3．入社2年目で年収700万円の実績があるなど、成果に対する還元が明確です。頑張りがしっかりと給与に反映されるため、高いモチベーションを維持しながら成長できます。 ＜＜他にはない、ここで働く魅力✨＞＞ 1.「未経験からでも高収入を実現できる」 →入社2年目で年収700万円を目指すことも可能な夢のある環境です。 2.「プライベートを大切にできる休日数」 →年間休日120日以上、完全週休2日制に加え、長期休暇も各1週間以上と充実しています。さらにアニバーサリー休暇や宿泊休暇など、家族や自分の時間を大切にできる制度が整っています。 3.「充実した福利厚生とストレスフリーな職場環境」 →社長との距離が近く、日々の頑張りを正当に評価してもらえる環境です。月1回のランチ会や社員旅行など、社員同士の交流も活発で、ギスギスした雰囲気とは無縁の職場です。 ■仕事の流れ お客様へのヒアリング→ご提案→ご契約 ※来店されたお客様、お問い合わせのあったお客様に対してのみ、ヒアリングを実施していきます。 WEBやチラシにて集客をしておりますので、テレアポや訪問営業などは一切ございません。

男女ともに育休実績多数あり！土日休みで家庭と両立可◎(S4)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他営業、配送/宅配/セールスドライバー ＼POINT／ ★子育て世代の男女が多数活躍中！ ★産休・育休・時短勤務など将来設計しやすい制度あり ★土日休み＆日勤のみ＆残業少なめでプライベートや家庭の時間と両立可能 ★伊豆の国市、伊豆市からの通勤者が約8割！ ※ゆくゆくは、希望があれば東京や神奈川の拠点への異動も可能です ◇ ◇ ◇ 必要な資格は普通免許（ＡＴ限定可）のみ。 1ｔのミニトラックで担当エリアのお客様（生協組合員様）宅へ食料品や日用品などの生協商品をお届けします。 配送ルートは曜日ごとに決まっており配達先のお客様もほぼ固定です。 ◎1日の流れの例 ￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼出勤 朝礼や車両点検など。 ▼積み込み お届けする商品を車に積み込みます。 ▼配達 曜日ごとに決まったルートを回り、いつものお客様宅へ商品を配達します。 「こんにちは！」「いつもありがとう～」といった会話も楽しさの1つ！ ご不在時は置き配などの対応が可能。持ち帰り・再配達はありません。 昼食は車中で食べたりイートインを利用したり様々です。 ▼帰社 事務作業を片付けて今日の仕事は終了！ ◎入社後は1から学べる教育制度あり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まず先輩と2人1組で行う「横乗り研修」を通して、運転の仕方や商品を積み込む手順、ルートの回り方、お客様と接するコツまで一通り学んでから独り立ちできるような教育体制があります。 いきなり一人で配送に出ることはないので安心してください。 トラックの全長・車幅はだいたいハイエースと同じ位の大きさなので、ドライバー職が初めての方も挑戦しやすいと思います！ ◇ ◇ ◇ 《企業情報》 企業名：トランコムDS株式会社 所在地：名古屋市東区葵一丁目19番30号 事業 ：一般貨物運送事業 従業員：1,003名（2026年3月末現在） 車両数：990台（2026年3月末現在） https://www.trancom-ds.co.jp/ 約20年に及ぶコープデリバリーサービス事業を通して当社が培ったのは、「人財力」の一言に尽きます。それはどんなにテクノロジーが進展し、社会の有り様が変容しても、取って代わることはできません。この「人財力」を糧に、「コープデリバリーサービス事業の充実・拡充」と「デリバリーソリューション事業の創出」を柱に据えた事業戦略を構築します。 ◇ ◇ ◇ トランコムDSは、 働きやすい職場認証制度 （二つ星、事業種別：トラック、登録番号：22LD2356-000 ） を取得しています！ ※「働きやすい職場認証制度」は、運転者の労働条件や労働環境に関して評価・認証する制度であり、各認証項目の達成状況に応じて「一つ星」・「二つ星」・「三つ星」の３つの認証段階が設けられています。

【経験者募集】✅新規営業は１～２割程度✅年間休日121日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、保険法人営業、営業企画 ✅保険・営業経験を活かせる経験者募集 ✅8～9割は既存のお客様への更新対応 ✅新規の保険加入案内は全体の1～2割程度 ✅個人への飛び込み営業が中心ではありません ✅矢崎グループの従業員・協力会社がお客様 ✅年間休日121日・土日休み ✅残業月平均5時間程度 矢崎グループの従業員やグループ協力会社を中心に、 保険の更新案内や手続き対応をお任せします。 営業職ではありますが、 新規のお客様を次々と 開拓していくスタイルではありません。 業務の8～9割程度は、 既にお取引のあるお客様の保険更新に関する対応です。 電話やメールで更新時期をご案内したり、 必要な書類を作成したり、 お客様からの問い合わせに 対応したりするところから始めていただきます。 これまでの保険・営業経験を活かしながら、 安定した環境で長く働きたい方に向いている仕事です。 【具体的には…】 ・保険の更新案内、手続き対応 ・電話、メールでのお客様対応 ・保険更新に必要な資料作成 ・見積書、契約書の作成 ・各種問い合わせ対応 ・お客様先への訪問 ・グループ事業所でのPR活動 ・交通安全運動などの社内外活動 など ⭐8～9割は既存のお客様への対応です お客様は主に、 ・矢崎グループの従業員 ・矢崎グループ各社 ・グループの協力会社 など。 すでに関係性のある お客様への保険更新や手続きのご案内が中心です。 新規の保険加入案内は全体の1～2割程度。 「新規開拓ばかりの営業から働き方を変えたい」 「これまでの営業経験を活かしながら、 既存顧客を大切にする仕事がしたい」 そんな方にもおすすめです。 ⭐数字だけを追いかける営業ではありません ━━━━━━━━━━━━━━★:*:。 この仕事で大切なのは、 売上だけを追うことではなく、 お客様にとって必要な保険やサービスを考えること。 電話やメールだけでは伝わりにくい 内容については直接ご説明したり、 グループ事業所を訪問したりすることもあります。 「売ること」だけではなく、 お客様との信頼関係を築くことを大切にできる営業です。 ⭐これまでの経験をそのまま活かせます ━━━━━━━━━━━━━━★:*:。 保険業界や法人営業などで 経験を積んできた方は、 その経験を活かしてスタートできます。 管理職としての経験は問いません。 まずはこれまでの経験を活かしてお客様対応を担当し、 将来的に後輩指導やチームをまとめる役割へ ステップアップすることも可能です。 「今すぐ管理職ではなく、まずは経験を活かせる仕事から始めたい」 という方も歓迎します。 ⭐インサイドセールスは現在2名 ━━━━━━━━━━━━━━★:*:。 保険部門には現在21名が在籍しています。 そのうち、今回募集するインサイドセールス担当は2名。 そのほか、お客様対応を行うスタッフも 10名ほど在籍しているため、 周囲と連携しながら仕事を進められる環境です。 分からないことを一人で抱え込むのではなく、 周囲に確認しながら対応できます。 ⭐年間休日121日＆残業月5時間程度 ━━━━━━━━━━━━━━★:*:。 勤務時間は8:30～17:15。 残業は月平均5時間程度と少なめです。 さらに、 ✅完全週休2日制／土日休み ✅年間休日121日 ✅GW・夏季・年末年始は9～10連休程度 ✅有給休暇は入社時に10日付与 と、プライベートも大切にしながら働けます。 営業経験を活かしながら、 働き方を整えたい方にもピッタリです。

9月オープンしたばかりの新店舗！オープニング！知名度抜群◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、建築法人営業、土木法人営業 2026年9月1日オープンの新店舗！ オープニングスタッフ 最大「5名」大募集！ テレビCM放送中‼ ＼ 業績好調 ／ ”低価格で高品質”と人気の住宅外壁塗装 「塗替えコンビニ」ニーズの見込める お客様が多く、ズバリ！簡単に営業ができますよ◎ 無理な売り込みをしない提案営業です！ ■年間休日135日以上！ ■月給32万円＋月給歩合給＋ボーナス歩合（年3回） ■入社祝い金10万円 ■月収100万円のメンバー多数！ ■2年目で年収840万円も可能！ 年収840万円＝月給41万円＋歩合給（入社2年目 / 営業課長） 初年度から、どんどん稼ぐことができます。 仕事は住宅リフォームの営業です。 外壁や屋根が劣化したお宅への塗装を ご提案していただくお仕事になります。 売りやすい商材なので、 営業未経験の方でも抜群の”知名度”が あなたの営業を後押しします‼ もちろん営業経験者大歓迎‼

新店オープン予定の為、増員募集！職歴はバイトや派遣もOK！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他営業、買取査定 ★☆新店オープンの為、増員募集！☆★ 【職歴関係なし！】コンビニ、ファミレス、居酒屋、アパレル、スーパーなどなど接客したことがあればどんな雇用形態でもどんな業界でも積極採用！ ＃＃「仕組みは発展途上。だからこそ、自分が主役になれるエキサイティングな環境。」＃＃ うちは大手のように完璧に整ったマニュアルはありません。 限られた時間の中で「どう工夫して売上を上げ、インセンティブを稼ぐか」を全員が楽しんでいる会社です。 だからこそ他所では絶対に味わえない「面白さ」が詰まっています。 ■ 誰も社長を「恐れていない」異常な活気 新人スタッフが「うちって見た目はボロボロですけど、中身は最高っすよね」 と平気で口にしたり 、社長が知らない間にスタッフと取締役が屋形船ツアーを勝手に企画していたり 。 そんな、いい意味で「型破り」なエネルギーがここにあります。 ■ 「整っていない」ことは、「あなたが主役」ということ ルールが完成されていないからこそ、あなたの試行錯誤がそのまま会社の形になります 。 ★未経験から5ヶ月で店長へ昇格（10月入社→3月店長予定） ★経験者なら、入社1ヶ月で店舗を任されるのは当たり前 ★自衛隊で20年勤め上げた強者が、新たな挑戦の場に選ぶほどの期待感 ■ 履歴書よりも、あなたの「野心」を買いたい 私たちは過去の経歴だけであなたを判断しません 。 面接は、堅苦しいオフィスではなくカフェでコーヒーを飲みながら行うこともあります 。 「今のぬるい環境をぶち壊したい」「実力でガンガン稼いで、人生を変えたい」 そんな、死んでいない「目」をした人を、私たちは本気で待っています 。 ■売上目標を超えた分は、インセンティブとして給与に100％直結 。 「本気で仕事して、本気で遊んで、しっかり稼ぐ」 この手触り感のある面白さを、一緒に形にしていきませんか。 ■お仕事の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ➀お客さまご来店・接客 お客様が持ち込む大切な品物を 査定・買取する100%反響営業です。 お客様との会話の中から、品物の価値や 背景にある想いを丁寧に引き出します。 あなたの対話力・提案力が活きる瞬間。 ※1日の来店人数は約5〜10名ほどです ↓ ➁査定・買取案内 専門知識を基に品物を査定し、 お客様に買取額をご提案します。 ↓ ➂成約 買取金額にご納得いただけたら成約です。 ＜店長昇格後に加わる業務＞ ◆売上管理・利益分析 ◆在庫管理 ◆新規集客の企画・実行 ◆メンバーの育成・マネジメント <勤務地：愛知エリア＞ ☆★10月新店オープン予定★☆ ◆エアポートウォーク名古屋店 愛知県愛知県西春日井郡豊山町豊場林先1-8 ※希望があれば愛知エリアの勤務も可能です！ <勤務地：静岡エリア＞ ※本人希望と適性を考慮して配属店舗を 決定いたしますのでご安心ください◎ ◆藤枝駅前店 静岡県藤枝市⽥沼1-2-22 エンブルステーション藤枝1F JR「藤枝」駅南⼝徒歩3分 ◆マックスバリュ富士今泉店 2025年6月オープン 静岡県富士市今泉2018 本吉原駅から車で4分 富士駅から車で15分 ＊⾞通勤OK ◆マックスバリュ沼津沼北店 2025年7月オープン 静岡県沼津市沼北町2丁目17-22 沼津駅から車で8分 ＊⾞通勤OK ◆マックスバリュ函南間宮店 2025年10月オープン 静岡県田方郡函南町間宮503-1 JR大場駅から車で6分 伊豆仁田駅から車で3分 ＊⾞通勤OK ◆ドン・キホーテ パウSBS通り店 静岡県静岡市駿河区富⼠⾒台2-1-11 ドン・キホーテ パウSBS通り店1F 静岡清⽔線「春⽇町」駅より徒歩30分 ＊⾞通勤OK ※「別の勤務地で働きたい！」 というご希望あればご相談ください◎ 【企業ホームページ】 https://sks-jpn.co.jp

日勤・土日休／伊豆の国市、伊豆市からの通勤者が約8割(S4)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他営業、配送/宅配/セールスドライバー 1.5ｔのミニトラックで担当エリアのお客様（生協組合員様）宅へ食料品や日用品などの生協商品をお届けします。 配送ルートは曜日ごとに決まっており配達先のお客様もほぼ固定です。 必要な資格は普通免許（ＡＴ限定可）のみ。 トラックの全長・車幅はだいたいハイエースと同じ位の大きさなので、ドライバー職が初めての方も運転しやすいと思います！ 入社後はまず先輩と2人1組で行う「横乗り研修」を通して、運転の仕方や商品を積み込む手順､ルートの回り方､お客様と接するコツまで一通り学んでから独り立ちできるような教育体制があります。 いきなり一人で配送に出ることはないので安心してください。 ※ゆくゆくは、希望があれば東京や神奈川の拠点への異動も可能です ★土日休み＆日勤のみ＆残業少なめ！ ★1.5ｔのミニトラックのため女性社員も活躍中！ ★普通自動車免許をお持ちの方で「運転好き」「地元が好き」な方大歓迎です！ 【1日の流れの例】 出勤 朝礼や車両点検など。 積み込み お届けする商品を車に積み込みます。 配達 曜日ごとに決まったルートを回り、いつものお客様宅へ商品を配達します。 「こんにちは！」「いつもありがとう～」といった会話も楽しさの1つ！ ご不在時は置き配などの対応が可能。持ち帰り・再配達はありません。 昼食は車中で食べたりイートインを利用したり様々です。 帰社 事務作業を片付けて今日の仕事は終了！ 《企業情報》 企業名：トランコムDS株式会社 所在地：名古屋市東区葵一丁目19番30号 事業 ：一般貨物運送事業 従業員：1,003名（2026年3月末現在） 車両数：990台（2026年3月末現在） https://www.trancom-ds.co.jp/ 約20年に及ぶコープデリバリーサービス事業を通して当社が培ったのは、「人財力」の一言に尽きます。それはどんなにテクノロジーが進展し、社会の有り様が変容しても、取って代わることはできません。この「人財力」を糧に、「コープデリバリーサービス事業の充実・拡充」と「デリバリーソリューション事業の創出」を柱に据えた事業戦略を構築します。 ◇ ◇ ◇ トランコムDSは、 働きやすい職場認証制度 （二つ星、事業種別：トラック、登録番号：22LD2356-000 ） を取得しています！ ※「働きやすい職場認証制度」は、運転者の労働条件や労働環境に関して評価・認証する制度であり、各認証項目の達成状況に応じて「一つ星」・「二つ星」・「三つ星」の３つの認証段階が設けられています。

✅機械等での営業経験者募集✅完週休2日の土日休み♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、機械/電気/電子製品法人営業、自動車/輸送機器法人営業 売上を追うだけの営業から、 機械の知識と信頼を積み重ねる営業へ。 お客様と長く向き合い、ものづくりを支える仕事です。 ✅機械・設備・部品など、メカに関わる経験を活かせる ✅土日休み・年間休日119日 ✅既存顧客中心の提案営業 ✅景気に左右されにくい業界との取引多数 ⭐ネットからのご応募お待ちしております♪ 製造現場に欠かせない「制御盤」の提案営業をお任せします。 既存のお客様を中心に訪問し、設備の更新や新規導入に伴う要望を伺い、見積作成や設計担当との打ち合わせ、受注後の進捗確認まで担います。 単に製品を売るのではなく、機械への理解を活かしながら、一社一社に丁寧に向き合い、「困った時に相談できる存在」を目指します。 ＜具体的には…＞ ・既存取引先への定期訪問 ・設備導入や更新ニーズのヒアリング ・見積書の作成 ・設計担当との打合せ ・受注後の進捗確認など ＜⭐メカの知識が、提案の説得力になる＞ 工作機械や生産設備、機械部品などに触れてきた経験は、制御盤の提案でも大きな強みになります。 お客様が話す設備の状態や課題を具体的にイメージできるからこそ、要望を正しく受け止め、設計担当へつなげられます。 これまで現場で身につけたメカの知識を、今度はお客様に安心を届ける提案力として活かせます。 営業としての言葉にも、現場を知る人ならではの説得力が生まれます♪ ＜⭐景気に左右されにくい安定した事業基盤＞ 当社は製薬設備・食品製造設備・自動車関連設備など、多様な業界の大手メーカーと取引しています！ 社会インフラや製造業を支える設備が中心のため景気変動の影響を受けにくく、安定した受注を継続。 将来を見据えて安心して働ける環境です♪ ＜⭐数字より、信頼を積み重ねる営業＞ 担当するのは、長くお付き合いのある既存のお客様が中心です。 新規件数や短期の売上だけを追うのではなく、定期的に顔を合わせ、設備の困りごとや今後の計画を丁寧に伺います。 すぐに答えを出せない相談も、社内へ持ち帰って一緒に考える。 そんな誠実な積み重ねが、次のご依頼と長い信頼につながります。 時間をかけて関係を育てたい方が、落ち着いて力を発揮できる営業です！ ＜⭐家庭も大切にできる働き方＞ 完全週休2日制（土日休み）、年間休日119日。 有給休暇も取得しやすく、入学式や参観日など家庭行事への参加も柔軟に対応しています。 仕事だけでなく、家族との時間や自分の時間も大切にできる環境です。

土日祝休み／業界未経験から地域インフラを支える安定商社へ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：プラント法人営業、建築法人営業、土木法人営業 「営業は好きだけど、数字のプレッシャーがしんどい…」 「家族との時間や、自分の趣味を諦めたくない」 そんな思いを持つ20代〜40代の転職者が、当社で「最後の転職」を叶えています。 私たちが扱うのは、蛇口をひねれば当たり前に出る「水」を支える水道管や部品。 業界トップクラスのシェアを誇る「株式会社クボタ」の特約店として、静岡の街づくりを支える安定感バツグンの仕事です。 ///////////ココがポイント/////////// ✅業界未経験者も大歓迎！ 資格や学歴、経験は一切不問。 コミュニケーション力を活かしたい方や おしゃべりが好きな方にピッタリ！ ✅土日祝休み&年間休日120日！ プライベートとの両立もバッチリ。 ✅ノルマに追われない営業！ 役所からの発注に紐づくため、個人の 強引な目標設定はありません。 大切なのは「安田さんに頼めば安心」と言ってもらえる関係性作り。 ✅家族を大切にできる制度 扶養家族1人目11,400円！ 充実した福利厚生で、長く安心して働くことができます。 ///////////////////////////////////// ＜具体的な仕事内容＞ お客様の工事がスムーズに進むよう 必要な資材を正確に提案するお仕事です。 ■取引先 長年お付き合いのある水道工事店や官公庁がメイン。 ■提案内容 道路や建物に不可欠な「水道管や部品」の供給。 ■営業スタイル ・既存フォロー9割。飛び込みやテレアポ、新規開拓はほぼありません。 ・事務サポート万全。面倒な見積作成は事務スタッフが担当します。 ・直行直帰OK！効率的なスケジュール管理を個人の裁量に任せています。 ノルマなし！役所の案件に連動するため、強引な売り込みは不要です。 ＜当社の営業スタイル＞ 営業エリアは静岡県内。 エリアごとに担当分けをしています。 役所の発注次第な部分もあるため、個人の営業ノルマはありません。 安田株式会社は、全国に13支店。 中でも東京支店、浜松営業所とは日々の業務の中での交流も多いです。 ＜入社後の流れ＞ まずは商品を覚えるところからスタート！ 会社併設の倉庫で実物の商品を見たり、 先輩社員に同行してお客様先に行ったり、 メーカーの講習会に参加したりしながら、知識を深めていきます。 ★同行は3カ月ほどあるので、未経験の方も安心◎ 社内での書類作成業務も覚えていただきます。 ＜仕事の流れ＞ ①提案→受注 役所などから発注される水道管工事の案件について、納入の提案。 最大の魅力は、煩雑な見積書作成は事務員がサポートしてくれること！ 営業は、その見積書を武器に、価格や納期など「受注を決める交渉」に集中できます。 ★ここが「人と話すのが好き」が最も活きるフェーズ ②発注→納入 受注が決まったら、部品が確実に現場に届くよう手配。 納入後も、工事がスムーズに進んでいるかを確認するために 現場を訪問し、最後までお客様に寄り添ってサポートします。 お客様に選んでもらうためには、 値段はもちろんながら”営業の人柄”もとても大事！ 日々の雑談を大切にするだけでなく、人によってはお客様先の忘年会にお招きいただくこともあります。 【1日の流れ】 出社 ↓ 事務作業 ↓ 外回り ▶移動距離によって変動もありますが、1日5～6件ほど回ります。 ▶10分程度の訪問もあれば、しっかり打ち合わせを行うときも。 訪問相手は、社長や事務員さん、工事担当者の場合も。 いろいろな立場の方の話が聞ける楽しさがあります！ ↓ 夕方ごろ帰社 ▶残っている事務作業を行います。 日によっては1日事務作業という日もあり。 ★直行・直帰もOK！ 〜キャリアアップについて〜 係長→課長→管理職とキャリアアップを目指せます！ ＜当社について＞ 水道管などのパイプ販売、設備関係の工事施工などを行なう会社です。 商社として、関連商品を取り寄せて販売しています。 本社は岐阜県で、名古屋、静岡、三重、金沢、東京、大阪、京都、姫路、岡山、愛媛、九州に支店を展開しています。

未経験から法人営業へ｜既存顧客中心・月給26万円～34万円

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、食品/飲料/香料法人営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業 ＼未経験から法人営業としてのキャリアを／ 🔶月給26万円～34万円 🔶賞与年2回・昇給年1回 🔶既存顧客中心・飛び込み・テレアポなし 🔶営業未経験OK！先輩同行からスタート 🔶年間休日115日＋有給取得推奨日5日 🔶転勤なし・静岡で長く働ける 接客・販売・サービス業など これまでの人と接する経験を活かして 未経験から営業にチャレンジしたい方にも 始めやすいルート営業です。 飲食店やホテル、介護施設など すでにお取引のあるお客様を担当します。 商品を届けるだけではなく お客様のご要望やお困りごとを伺い 食器や厨房用品、備品などをご提案します。 営業経験は問いません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【具体的なお仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■既存のお客様への訪問・商品配送 ■注文内容や不足商品の確認 ■厨房用品・食器・消耗品などのご案内 ■お客様からの問い合わせ・相談対応 ■商品の準備、伝票確認 ■帰社後の注文確認・翌日の準備 など 訪問先は飲食店・ホテル・介護施設など。 配送エリアは静岡県内が中心です。 長距離運転や宿泊を伴う出張はありません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【先輩同行から、法人営業へ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 最初から一人で提案を任せることはありません。 まずは先輩社員と一緒にお客様を訪問し、 配送ルートや商品、仕事の流れを 覚えるところからスタートします。 「どんな商品を扱っているのか」 「お客様からどんな相談を受けるのか」 などを少しずつ覚えていけばOKです。 仕事に慣れてきたら、 お客様へのご案内や提案にもチャレンジ。 商品知識や提案力を身につけながら、 「困ったらサンワさんに聞こう」と 頼っていただける営業を目指せます。 未経験から一つずつ経験を積み、 法人営業としてキャリアを築いていける仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【扱う商品】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■厨房用品 ■調理道具 ■食器 ■包装資材 ■消耗品 ■ユニフォーム など 飲食店の運営に欠かせない さまざまな商品を扱います。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【働き方】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■勤務時間／8:30～17:30 ■日曜・祝日休み ■土曜は月1～2回程度、午前のみ交代勤務 ■年間休日115日 ■有給取得推奨日／年間5日 ■転勤なし 株式会社サンワキョーエーは、 昭和60年設立の飲食店向け総合卸会社です。 静岡で腰を据えながら、 未経験から法人営業として 長くキャリアを築いていけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

中抜け自由！家族予定も皆勤賞。月28万〜＋医療費補助で安心

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：新聞配達/集金、その他営業、配送/宅配/セールスドライバー ＼未経験スタートの先輩が多数活躍中！／ 現在活躍している社員の85％が未経験入社です。 介護職・飲食店スタッフ・販売・自営業など、 異業種から転職した先輩も多数活躍しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼この求人のおすすめポイント！／／ ✨原付免許があれば応募OK！ ✨医療費補助（本人月6万円・家族月3万円） ✨月28万円スタート ✨入社半年～3年でSV・店長も目指せる ✨全社員平均2万円の賃上げ実施 ✨6:00～13:00は完全フリータイム ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■仕事内容■ ・お弁当・健康食品などのルート配送 ・新聞・メール便などの配達 ・地域のお客様へのご案内・フォロー └ご案内の中心はお弁当・健康食品です。 ・地域イベントへの参加、ポスティングなど ⏰ 1日の流れ（例） ～オンとオフで、仕事のメリハリを～ ▼02:00【出社・朝刊配達の準備】 人が少ない静かな時間帯。 自分のペースで一日をスタートできます。 ▼03:00【朝刊のルート配送】 決まったルートをバイクで配送。 慣れてくると自分のペースで黙々と進められます。 ▼06:00【完全フリータイム】 配達を終えた朝6時から 昼過ぎまでは、完全なフリータイム。 帰宅して仮眠、朝食、子どもの 送り出しなど自由に過ごせます。 ▼13:00～19:30（実働3.5時間） 【午後の部：地域のお客様への配送とご案内】 午後の勤務は13:00～19:30の間で実働3.5時間。 シフトに応じて、お弁当配達や地域のお客様を訪問します。 午後は2人1組で回るので、未経験の方も安心。 世間話などを通じて信頼関係を築きながら、 お客様に合ったお弁当・健康食品・新聞などをご案内します。 完全シフト制のため、 ・通院 ・役所 ・家族との予定 なども考慮しながら シフトを調整しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 気になる。 でも、一歩踏み出せない。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 月28万円。 家族との時間も大切にできそう。 でも、 新聞店ってどんな職場？ 朝2時ってどんな仕事？ 自分が働く姿が想像できない。 その不安、 入社した先輩も同じでした。 ────────────── 初めて出社した朝。 思っていたよりきれいな職場。 面倒見のいい先輩。 初めて配達を終えた時、 「あ、自分にもできた。」 その小さな自信が、 次の一歩につながりました。 ────────────── 午後は2人1組で地域のお客様を訪問。 世間話をしながら、 お弁当・健康食品・新聞をご紹介します。 「じゃあお願いしようかな。」 その一言が、また自信になります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ まずは話を聞いてみませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「将来性は？」 「どんな働き方なんだろう？」 「職場の雰囲気は？」 そんな不安を解消できるよう、 ご希望に合わせて ・個別説明会 ・職場見学 ・先輩社員との面談 をご用意しています。 履歴書不要・私服参加OK！ まずは説明会だけでも大歓迎です。 ■入社後の研修■ 未経験の方でも安心してスタートできるよう、 まずは14日間の本社研修から始まります。 ＝＝✨研修内容✨＝＝ ・バイクの運転や配送ルートの覚え方 ・お弁当・健康食品・新聞などの配送方法 ・お客様との接し方やご案内のポイント 支店配属後も先輩社員が丁寧にサポート。 月に一度の新入社員研修もあるため、 未経験の方も安心して仕事を覚えられます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★頑張りが、収入とキャリアにつながります★ 新聞販売だけでなく、 お弁当・健康食品など、 地域の暮らしを支える事業にも力を入れています。 希望者には入社後1～3年を目安に、 SV（スーパーバイザー）や店長への 昇給・昇格のチャンスもあります。 最短半年で昇給したスタッフや、 5年目で店長になった社員も活躍しています。 ＝＝✨研修内容✨＝＝ ・バイクの運転や配送ルートの覚え方 ・お弁当・健康食品・新聞などの配送方法 ・お客様との接し方やご案内のポイント 支店配属後も先輩社員が丁寧にサポート。 月に一度の新入社員研修もあるため、 未経験の方も安心して仕事を覚えられます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★頑張りが、収入とキャリアにつながります★ 新聞販売だけでなく、 お弁当・健康食品など、 地域の暮らしを支える事業にも力を入れています。 希望者には入社後1～3年を目安に、 SV（スーパーバイザー）や店長への 昇給・昇格のチャンスもあります。 最短半年で昇給したスタッフや、 5年目で店長になった社員も活躍しています。

運転好きな方に◎自分のペースで配達♪再配達なし(S1)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他営業、配送/宅配/セールスドライバー ＼POINT／ ★いつものルートで、いつものお客様に、生活に身近な食品や雑貨をお届け！ ★研修終了後は基本的に一人での運転になるので一人行動が気楽、という方にも◎ ★時間指定なし＆置き配ＯＫでスムーズ ※ゆくゆくは、希望があれば東京や神奈川の拠点への異動も可能です ◇ ◇ ◇ 必要な資格は普通免許（ＡＴ限定可）のみ。 1ｔのミニトラックで担当エリアのお客様（生協組合員様）宅へ食料品や日用品などの生協商品をお届けします。 配送ルートは曜日ごとに決まっており配達先のお客様もほぼ固定です。 ◎1日の流れの例 ￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼出勤 朝礼や車両点検など。 ▼積み込み お届けする商品を車に積み込みます。 ▼配達 曜日ごとに決まったルートを回り、いつものお客様宅へ商品を配達します。 「こんにちは！」「いつもありがとう～」といった会話も楽しさの1つ！ ご不在時は置き配などの対応が可能。持ち帰り・再配達はありません。 昼食は車中で食べたりイートインを利用したり様々です。 ▼帰社 事務作業を片付けて今日の仕事は終了！ ◎入社後は1から学べる教育制度あり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まず先輩と2人1組で行う「横乗り研修」を通して、運転の仕方や商品を積み込む手順、ルートの回り方、お客様と接するコツまで一通り学んでから独り立ちできるような教育体制があります。 いきなり一人で配送に出ることはないので安心してください。 トラックの全長・車幅はだいたいハイエースと同じ位の大きさなので、ドライバー職が初めての方も挑戦しやすいと思います！ ◇ ◇ ◇ 《企業情報》 企業名：トランコムDS株式会社 所在地：名古屋市東区葵一丁目19番30号 事業 ：一般貨物運送事業 従業員：1,003名（2026年3月末現在） 車両数：990台（2026年3月末現在） https://www.trancom-ds.co.jp/ 約20年に及ぶコープデリバリーサービス事業を通して当社が培ったのは、「人財力」の一言に尽きます。それはどんなにテクノロジーが進展し、社会の有り様が変容しても、取って代わることはできません。この「人財力」を糧に、「コープデリバリーサービス事業の充実・拡充」と「デリバリーソリューション事業の創出」を柱に据えた事業戦略を構築します。 ◇ ◇ ◇ トランコムDSは、 働きやすい職場認証制度 （二つ星、事業種別：トラック、登録番号：22LD2356-000 ） を取得しています！ ※「働きやすい職場認証制度」は、運転者の労働条件や労働環境に関して評価・認証する制度であり、各認証項目の達成状況に応じて「一つ星」・「二つ星」・「三つ星」の３つの認証段階が設けられています。

中抜け自由！家族予定も皆勤賞。月28万〜＋医療費補助で安心

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：新聞配達/集金、その他営業、配送/宅配/セールスドライバー ＼未経験スタートの先輩が多数活躍中！／ 現在活躍している社員の85％が未経験入社です。 介護職・飲食店スタッフ・販売・自営業など、 異業種から転職した先輩も多数活躍しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼この求人のおすすめポイント！／／ ✨原付免許があれば応募OK！ ✨医療費補助（本人月6万円・家族月3万円） ✨月28万円スタート ✨入社半年～3年でSV・店長も目指せる ✨全社員平均2万円の賃上げ実施 ✨6:00～13:00は完全フリータイム ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■仕事内容■ ・お弁当・健康食品などのルート配送 ・新聞・メール便などの配達 ・地域のお客様へのご案内・フォロー └ご案内の中心はお弁当・健康食品です。 ・地域イベントへの参加、ポスティングなど ⏰ 1日の流れ（例） ～オンとオフで、仕事のメリハリを～ ▼02:00【出社・朝刊配達の準備】 人が少ない静かな時間帯。 自分のペースで一日をスタートできます。 ▼03:00【朝刊のルート配送】 決まったルートをバイクで配送。 慣れてくると自分のペースで黙々と進められます。 ▼06:00【完全フリータイム】 配達を終えた朝6時から 昼過ぎまでは、完全なフリータイム。 帰宅して仮眠、朝食、子どもの 送り出しなど自由に過ごせます。 ▼13:00～19:30（実働3.5時間） 【午後の部：地域のお客様への配送とご案内】 午後の勤務は13:00～19:30の間で実働3.5時間。 シフトに応じて、お弁当配達や地域のお客様を訪問します。 午後は2人1組で回るので、未経験の方も安心。 世間話などを通じて信頼関係を築きながら、 お客様に合ったお弁当・健康食品・新聞などをご案内します。 完全シフト制のため、 ・通院 ・役所 ・家族との予定 なども考慮しながら シフトを調整しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 気になる。 でも、一歩踏み出せない。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 月28万円。 家族との時間も大切にできそう。 でも、 新聞店ってどんな職場？ 朝2時ってどんな仕事？ 自分が働く姿が想像できない。 その不安、 入社した先輩も同じでした。 ────────────── 初めて出社した朝。 思っていたよりきれいな職場。 面倒見のいい先輩。 初めて配達を終えた時、 「あ、自分にもできた。」 その小さな自信が、 次の一歩につながりました。 ────────────── 午後は2人1組で地域のお客様を訪問。 世間話をしながら、 お弁当・健康食品・新聞をご紹介します。 「じゃあお願いしようかな。」 その一言が、また自信になります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ まずは話を聞いてみませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「将来性は？」 「どんな働き方なんだろう？」 「職場の雰囲気は？」 そんな不安を解消できるよう、 ご希望に合わせて ・個別説明会 ・職場見学 ・先輩社員との面談 をご用意しています。 履歴書不要・私服参加OK！ まずは説明会だけでも大歓迎です。 ■入社後の研修■ 未経験の方でも安心してスタートできるよう、 まずは14日間の本社研修から始まります。 ＝＝✨研修内容✨＝＝ ・バイクの運転や配送ルートの覚え方 ・お弁当・健康食品・新聞などの配送方法 ・お客様との接し方やご案内のポイント 支店配属後も先輩社員が丁寧にサポート。 月に一度の新入社員研修もあるため、 未経験の方も安心して仕事を覚えられます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★頑張りが、収入とキャリアにつながります★ 新聞販売だけでなく、 お弁当・健康食品など、 地域の暮らしを支える事業にも力を入れています。 希望者には入社後1～3年を目安に、 SV（スーパーバイザー）や店長への 昇給・昇格のチャンスもあります。 最短半年で昇給したスタッフや、 5年目で店長になった社員も活躍しています。 ＝＝✨研修内容✨＝＝ ・バイクの運転や配送ルートの覚え方 ・お弁当・健康食品・新聞などの配送方法 ・お客様との接し方やご案内のポイント 支店配属後も先輩社員が丁寧にサポート。 月に一度の新入社員研修もあるため、 未経験の方も安心して仕事を覚えられます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★頑張りが、収入とキャリアにつながります★ 新聞販売だけでなく、 お弁当・健康食品など、 地域の暮らしを支える事業にも力を入れています。 希望者には入社後1～3年を目安に、 SV（スーパーバイザー）や店長への 昇給・昇格のチャンスもあります。 最短半年で昇給したスタッフや、 5年目で店長になった社員も活躍しています。

「働きやすい職場認証制度（二つ星）」取得企業！(S1)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他営業、配送/宅配/セールスドライバー 1.5ｔのミニトラックで担当エリアのお客様（生協組合員様）宅へ食料品や日用品などの生協商品をお届けします。 配送ルートは曜日ごとに決まっており配達先のお客様もほぼ固定です。 必要な資格は普通免許（ＡＴ限定可）のみ。 トラックの全長・車幅はだいたいハイエースと同じ位の大きさなので、ドライバー職が初めての方も運転しやすいと思います！ 入社後はまず先輩と2人1組で行う「横乗り研修」を通して、運転の仕方や商品を積み込む手順､ルートの回り方､お客様と接するコツまで一通り学んでから独り立ちできるような教育体制があります。 いきなり一人で配送に出ることはないので安心してください。 ※ゆくゆくは、希望があれば東京や神奈川の拠点への異動も可能です ★土日休み＆日勤のみ＆残業少なめ！ ★1.5ｔのミニトラックのため女性社員も活躍中！ ★普通自動車免許をお持ちの方で「運転好き」「地元が好き」な方大歓迎です！ 【1日の流れの例】 出勤 朝礼や車両点検など。 積み込み お届けする商品を車に積み込みます。 配達 曜日ごとに決まったルートを回り、いつものお客様宅へ商品を配達します。 「こんにちは！」「いつもありがとう～」といった会話も楽しさの1つ！ ご不在時は置き配などの対応が可能。持ち帰り・再配達はありません。 昼食は車中で食べたりイートインを利用したり様々です。 帰社 事務作業を片付けて今日の仕事は終了！ 《企業情報》 企業名：トランコムDS株式会社 所在地：名古屋市東区葵一丁目19番30号 事業 ：一般貨物運送事業 従業員：1,003名（2026年3月末現在） 車両数：990台（2026年3月末現在） https://www.trancom-ds.co.jp/ 約20年に及ぶコープデリバリーサービス事業を通して当社が培ったのは、「人財力」の一言に尽きます。それはどんなにテクノロジーが進展し、社会の有り様が変容しても、取って代わることはできません。この「人財力」を糧に、「コープデリバリーサービス事業の充実・拡充」と「デリバリーソリューション事業の創出」を柱に据えた事業戦略を構築します。 ◇ ◇ ◇ トランコムDSは、 働きやすい職場認証制度 （二つ星、事業種別：トラック、登録番号：22LD2356-000 ） を取得しています！ ※「働きやすい職場認証制度」は、運転者の労働条件や労働環境に関して評価・認証する制度であり、各認証項目の達成状況に応じて「一つ星」・「二つ星」・「三つ星」の３つの認証段階が設けられています。

未経験歓迎のルート営業！住宅手当あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：化学/素材法人営業 ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅月給31万1500円〜34万6500円✨未経験から高収入スタート可能！ ✅完全既存メインのルート営業！アットホームで相談しやすい職場環境 ✅固定残業なし＆実働8時間！メリハリをつけて無理なく働ける ✅昇給年1回・賞与年2回支給！安定した経営基盤で長く活躍できる ✅住宅手当（月5000円〜1万円）あり＆マイカー通勤可能で快適 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【業務内容】 静岡県西部（主に浜松市内）の既存顧客を中心に、印刷用の紙や情報用紙、メモ帳・カレンダーなどの紙加工品のルート営業をお任せします。 丁寧なサポート体制のもと、未経験から安心してスタートできます。 ▼ 具体的なお仕事 ▼ ・既存の取引先企業への定期訪問およびニーズのヒアリング ・印刷用紙・情報用紙・紙加工品（メモ帳・カレンダー等）の提案 ・受発注データの入力（Excelを使用した簡単なPC操作） ・商品の納期管理および取引先とのスケジュールの調整業務 ・社内での打ち合わせおよび見積書・資料作成などの事務作業 ✨経験ゼロでもこれで安心✨ 1．既存顧客へのルート営業が中心のため、飛び込みや電話での新規開拓作業はありません。 2．入社後はアットホームな職場で先輩社員が丁寧に業務をお教えし、マンツーマンでサポートします。 3．Excelへの簡単な入力作業ができればスムーズに業務へ馴染んでいける環境です。 ＜＜他にはない、ここで働く魅力✨＞＞ 1. 未経験から挑戦できる安心の高水準な給与体系 →固定残業代なしで月給31万1500円〜34万6500円の高収入スタート！基本給に加え、営業手当（4万円/月）や住宅手当（5000円〜1万円/月）などの一律手当も充実しています。 2. 既存顧客中心のアットホームなルート営業 →長年お付き合いのあるお客様への訪問が中心のため、顔馴染みの担当者とコミュニケーションを取りながら着実に信頼関係を築けるのが大きな魅力です。 3. 転勤なしで地域に密着して長く働ける好環境 →少人数ならではのあたたかい職場で、浜松市内を中心としたエリア密着の営業活動に集中できます。転勤もないため、住み慣れた街で腰を据えて長く活躍していただけます。 ✨将来的に身につけられるスキルや職位など✨ 最初は先輩社員との同行や基礎知識のレクチャーを通じて商品や取引先の特性をじっくり学びます。 業務に慣れた後は自社商品の魅力を伝える提案力や顧客との良好な関係を維持するコミュニケーションスキルを習得し、将来的にはチームの中心メンバーとして組織の運営や後輩の指導に関わるポジションを目指すことが可能です！

【新規出店×事業拡大】社員だけでなく、その社員の家族の幸せまできちんと考える会社です

仕事内容 【経験よりも意欲を重視します】 「頑張っているのに評価されない」 「成果を出しても給料が変わらない」 「もっと成長したい」 そんな想いを抱えながら働いていませんか？ 住工房では、 成果を正当に評価することはもちろん、 営業として成長できる教育体制を整えています。 また、社員本人だけでなく、 そのご家族も安心して生活できるよう、 給与や福利厚生にも力を入れています。 ・営業経験を活かしたい方(業種不問) ・もっと成長したい方 そんな皆さんを歓迎します！ 【仕事内容】 お客様のお住まい(外壁や屋根、水回りなど)の リフォームの提案をお願いします。 地域に根差して支持されているので、 実際の営業現場でも、自社の製品を売りやすい 環境というのも嬉しいポイント！ お客様満足度も高得点の4～5点！ 人気店の営業職だからこそ目指せる高収入が 実現できる職場です！

全国転勤あり／経験者歓迎／寮・社宅あり／賞与有／年休121日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：理化学機器フィールド/サービス/サポートエンジニア、化学生産技術、化学製品開発 ＼ 第二新卒・20代30代活躍中 ／ 実務経験がなくても大丈夫◎ 化学・研究開発エンジニア募集！ 高校・専門・高専・大学で学んだ 化学やバイオの知識を活かせます！ ※化学系の知識をお持ちの方 または化学系の学部を卒業された方が対象となります。 《おすすめポイント》 ✅ 学歴不問・業界未経験OK ✅ 東証プライム上場グループ ✅ 研修制度充実 ✅ 年間休日121日・残業少なめ ✅ 全国転勤あり ✅ 寮・社宅あり ✅ 住宅手当や引っ越し手当あり ✅ 賞与年2回 ✅ 資格取得支援制度あり 【仕事内容】 化学・バイオ分野のエンジニアとして、 メーカーの研究開発・実験プロジェクトに 携わっていただきます。 ＜具体的には…＞ ■ 新素材や製品の試作・実験 ■ 評価・分析解析・データまとめ ■ 原材料の調合やサンプルの作成 ■ 試験装置の操作・メンテナンス など 【案件例】 燃料電池、液晶ディスプレイ、樹脂素材、 半導体ウエハー、印刷インク、プラスチック製品 等 【入社後の流れ】 入社後は、基礎的な分析や実験補助など、 あなたの現在の知識レベルに合わせて、 できることからお任せします。 入社時研修やEラーニング、 現場での丁寧なサポート体制があるため、 実務経験がない方も安心です♪ ■ 未経験から始められる 安心のサポート体制☆彡 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 8割が未経験からのスタートです！ 教育制度はもちろん、 「資格取得支援制度」もあります♪ また、勉強会のなども積極的に行っているので、 学べる機会がたくさんあります！ ■ 東証プライム上場企業の安定性♪ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「アルプス技研」の100%子会社です！ 大手メーカーを中心にパートナーとして、 幅広い「ものづくり」企業に貢献しています！ 安定企業だからこそ、手当も充実◎ リストラ・解雇数ゼロで安心して働けます。 長く働きやすい体制が整っています✧˖° ■ 全国転勤があるから、 ""日本各地""を楽しめる ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 全国各地での勤務を通して、 地域ごとの魅力や生活文化に触れながら、 新鮮な環境で働く 楽しさを味わうことができます！ また、会社都合での転居費用は、全額会社負担◎ 借り上げ社宅にて準備します！

事業好調＆新規出店につき増員募集！　収入･スキル･キャリアUP可能！月収50万円を目指せる！30代活躍中！

仕事内容 ■仕事内容 お客様のお住まい （外壁・屋根・水回りなど）の リフォーム提案をお任せします。 新規顧客の開拓もあります。 ■入社してからも 一人前になった後も ずっと自身を磨き続けられる環境をご用意！ 従業員のスキルアップのためなら 全力でサポートいたします！ ■充実の研修制度 ・営業研修 ・マネージャー研修 ・様々なビジネススキル研修 ・資格取得支援制度…など ・様々な研修であなたのキャリアを 全力サポートします。 ※毎週火曜日と金曜日に営業研修があり、 みんながスキルアップを目指せる場があります。 地域に根差して支持されているので、 実際の営業現場でも、自社の製品を売りやすい 環境というのも嬉しいポイント！ お客様満足度も高得点の4～5点！ 人気店の営業職だからこそ目指せる高収入が 実現できる職場です！

土日休み＆残業少なめ！賞与年3回◎仕事もプライベートも充実！＼20～30代男性活躍中！／未経験OK◎

仕事内容 静岡県東部エリアの組合員様へ 消費材（食品・日用品）をお届けしながら、 生協や共済に興味を持った方へ 訪問・ご案内を行います。 ■配送について ・消費材（食品・日用品）の配達 ・固定ルートなので道も覚えやすい ・再配達ほぼなし ■加入･共済の拡大推進（営業） ・資料請求やイベント参加者へのご案内 ・“反響営業”が基本！飛び込みほぼなし ・無理な売り込みはありません ・個人目標あり！達成すれば翌年の給与に反映 【入職後の流れ】 ★入職1ヶ月目 まずは先輩と同行して配送業務からスタート！ 配送をしながら、消費材や業務の流れなどを 覚えていきます。 ★入職2ヶ月目以降 拡大や共済推進業務も覚えていきます。 業務に慣れてきたら、 徐々に独り立ちしていきます。 研修もしっかり行いますのでご安心ください！ 経験年数が増すにつれて、 他の業務の割合が増えていきます。

ノルマなし✨「人と話すのが好き」「信頼関係を築く仕事がしたい」その力を、モノづくりの現場で活かしませんか？ 安定した基盤と新しい挑戦を続けるメーカーで、既存顧客のフォローと新規開拓を担う営業メンバーを募集します✨年休120日以上有！家族手当や食事手当有！フィットネスジムや提携サロンも特別価格でご利用可！

仕事内容: ＜この求人の魅力＞ ✅働きやすさの追求 年間休日はしっかり休める「121日」に設定。 また、直近でも給与のベースアップや各種待遇の改善を実施！！ 社員が安心して長く働ける環境づくりに会社全体で注力しています。 ✅コミュニケーション能力が最大の武器 専門的な知識は入社後に少しずつ覚えていけば大丈夫です。 お客様の懐に入り、相手の話にしっかりと耳を傾けられる「対話力」。 こちらを何よりも高く評価します。 ✅家族手当や食事手当等が充実！ 福利厚生には自信ありの会社です。 【シャインテック株式会社とは】 先端技術と職人技を融合させた高品質なモノづくりを手がけており、創業50年以上を迎える安定した会社です。 手厚い福利厚生と休暇制度のなかで製造職としてのキャリアを歩めます。 未経験でもサポート致しますので、安心して飛び込んできてください。 【仕事内容】 自動車の重要保安部品（プーリーや二輪部品(アルミへの鋳込み部品)等のねずみ鋳鉄鋳造・高精度切削加工）を手掛ける当社にて、法人向けの提案営業をお任せします。 具体的な業務内容： * 既存メーカー様への定期訪問 すでにお取引のあるお客様を定期的に訪問し、現在の生産状況や今後のニーズをヒアリングします。日々のコミュニケーションを通じて、確かな信頼関係を構築していくことが最も重要なミッションです。 * 新規メーカーの開拓 当社の持つ確かな鋳造技術や精密加工技術を活かし、新しいお客様へのアプローチを行っていただきます。 * 社内製造部門との連携 お客様からの要望を社内の製造現場へ正確に伝え、納期調整や仕様の打ち合わせなど、橋渡し役としてご活躍いただきます。

レア求人｜地元で未経験から挑戦可！賞与5.3ケ月／年休122

仕事内容 ／ ＼ ✨JA遠州中央での中途採用スタート✨ ＼ ／ ＊‥ この求人のポイント ‥＊ ✅中途10名以上の大募集！ 同期もたくさんできて安心◎ ✅年間休日120日以上 ✅残業月平均10時間♪ ✅賞与年3回♪ ✅未経験OK◎ ✅人柄・意欲重視の採用！ ●○●…………………………………………… JA遠州中央での 金融・共済・営農経済の 総合職をお任せします。 ……………………………………………●○● ✨具体的な仕事内容✨ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩金融・共済窓口担当 ー ＊金融・共済に関する支店窓口業務です。 ┗入出金 ┗金銭出納 ┗ATMのご案内 ┗為替(振込・送金及び手形等の取立) ┗共済の受付 ┗請求対応など ⏩金融営業 ー ＊貯金・融資 ＊各種相談 ┗資金運用 ┗年金 ┗相続 ┗税務など ⏩共済営業 ー ＊ひと・いえ・くるまの総合保障のご案内 ＊提案・請求手続きなど ●営農窓口 ー ＊購買 ＊販売事務 ＊在庫管理 ＊商品の受け渡し ＊受発注業務など ●営農営業 ＊農家への経営と育成指導 ＊生産資材と作物栽培の提案など ⏩入組後の流れ ー 入組後は、 まず人事担当による 会社概要の説明があり、 その後配属先の管理部門や店舗にて、 先輩社員による OJT形式の研修が始まります。 これまでに新卒・未経験者を中心に、 職員の約9割以上を 育成してきた実績があり、 段階ごとに体系化された 育成プログラムを整備しています。 一人ひとりのスキルや経験に応じた 内容で研修を進めていくため、 業務が初めての方でも 安心して取り組んでいただけます。 ………………………………………………… ✨JA遠州中央について✨ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ JA遠州中央は静岡県西部地方の3市と1町 の行政区内で、 (磐田市・袋井市・浜松市天竜区・森町) 1992年に12のJAが合併して誕生した、 県内でも大型の農業協同組合です。 これまで職員は主に 新卒から採用・育成を行ってきましたが、 今後は社会人経験をのある方も募集。 組織のさらなる成長と活性化のため、 中途人材を公募します！ この貴重な機会にぜひご応募ください！ ………………………………………………… ✨地域との交流活動✨ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩農協祭 ー 毎年11～12月に行われる JAと農家の方々との農業販促のお祭りです。 エリア内の支店が協力し、 職員総出で盛り上げます。 ⏩仲間づくり活動 ー 各支店ごとに 地域の園児や小学生と協力しながら 一緒に野菜づくりを行っています。 農業を好きになってもらい、 将来の担い手を育てる 大切な未来型事業です。 ⏩全国でも珍しい農業Wワーク可能 ー JAでは、 地域農家さんの農作業を時給制の副業として 支援できる制度を設けています。 専任部署が調整を行い、 職員は休日を活用して 農作業に参加しています。 ………………………………………………… ✅先輩社員の声 ー 森田さん(中途入社2年目) 磐田南支店 金融・共済窓口担当 前職の別エリアのJA職員 (結婚・転居を機に、JA遠州中央に転職) ー ●仕事のおもしろさはなんですか？ ┗お客様との距離が近く、 採れたての野菜を 持ってきてくださることもあり、 自然と親しい関係が築ける アットホームな雰囲気が 気に入っています。 窓口業務を通じて、 生活に役立つ知識が身につく点も 魅力のひとつです。 ●職場の雰囲気はどうですか？ ┗入組時から 先輩方が気さくに声をかけてくださり、 本店からも 「いつでも相談してね」といった サポートがあるため、 安心して職場に馴染むことができました。 営業と窓口が一体となって連携しており、 働きやすさを感じています。 ●残業について教えてください。 ┗以前の職場では残業が多かったのですが、 今の職場では先輩方も含めて 定時で帰るのが基本です。 毎日夕食を作る時間も 確保できるようになり、 最近では夫と平日の夜に スポーツを楽しむ計画も立てています。 ………………………………………………… ⏩両立支援も充実 ー 育休後も子育てと両立しながら 働く女性が多く、 男性の育休取得の実績もあるなど、 家庭と仕事を両立しやすい 環境が整っています。 組合管内にある「ときめき保育園」も、 子育て世代にうれしいポイントです。 規定の資格認定試験を受けることで、 管理職などへの キャリアステップを目指すことが可能です。 ………………………………………………… ⏩配属先について ー JA遠州中央管内 (磐田市・袋井市・森町・浜松市天竜区)の 各店舗へ配属となります。 ⏩当社HP ー https://jaenchu.ja-shizuoka.or.jp/

年休127日＆土日祝休み！未経験歓迎・転勤なしのIT営業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他IT、その他IT/システムコンサルタント、IT/通信製品法人営業 ＼静岡で、地域を支えるIT営業へ。／ 自治体、民間企業、医療・介護施設など、 さまざまなお客様の課題に向き合い、 最適なITサービスやシステムを提案する仕事です。 「将来性のあるIT業界に挑戦したい」 「静岡で腰を据えてキャリアを築きたい」 「専門性を身につけて市場価値を高めたい」 そんな想いをお持ちの方を歓迎します。 ★この求⼈のポイント━━━━━━━━━━ ✅ 転勤なし！静岡で腰を据えて働ける ✅ 年間休日127日・土日祝休み ✅ 賞与年2回（昨年実績3.6～3.9ヶ月分） ✅ 既存顧客中心の提案営業 ✅ NECグループの安定した経営基盤 ✅ IT知識は入社後に習得可能 ✅ 産休・育休取得率100％（直近5年実績） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◤仕事内容◢ ￣￣￣￣￣￣ 自治体、民間企業、医療・介護施設など、 さまざまなお客様が抱える課題を、 ITの力で解決する提案営業です。 「もっと業務を効率化したい」 「今使っているシステムを改善したい」 そんな声をヒアリングし、 社内のエンジニアと連携しながら、 最適なシステムやサービスを提案します。 営業担当は、 ただ決まった商品を販売するだけではありません。 お客様の課題を聞き、 社内のエンジニアと協力しながら、 解決方法を考えていく。 お客様とエンジニアをつなぐ 「橋渡し役」として活躍する仕事です。 【具体的には…】 ・お客様へのシステム・ITサービスの提案 ・お客様からの要望や課題のヒアリング ・システム更新や機能追加の提案 ・見積書、提案資料の作成 ・契約対応 ・導入後のフォロー ・社内エンジニアとの調整 ・入札案件への対応 など。 既存のお客様が7～8割ほどのため、 新規開拓を数多く行う営業ではありません。 一社一社のお客様と長く関係を築きながら、 「次はどんな課題を解決できるか」を考え、 提案していく営業スタイルです。 ◤入社後について◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ IT業界や営業経験がない方もご安心ください。 入社後は先輩社員との同行やOJTを通じて、 ・ITの基礎知識 ・システム提案の進め方 ・お客様との関係構築 ・社内エンジニアとの連携方法 などを少しずつ学んでいただきます。 資格取得支援制度もあり、働きながら専門知識を身につけられる環境です。 販売・接客などで培った「相手の話を聞く力」や「関係構築力」も活かせます。 ◤静岡情報処理センターについて◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は、1969年創業の地域密着型SIerです。 公共・自治体、民間企業、医療・介護など、 さまざまな分野のお客様に向けて、 システムの開発・導入から、 その後の運用・保守まで幅広く対応。 50年以上にわたり、 静岡の暮らしや企業活動をITで支えてきました。 NECグループの安定した基盤のもと、 地域に必要とされる仕事に携わりながら、 静岡で長くキャリアを築ける環境です。

フレックス制度で働きやすい！昇給・賞与あり◎長期休暇もあり◎

仕事内容 ┏────────────┓ ＼＼この求人のポイント／／ ┗────────────┛ ✅フレックスタイム制で 柔軟な働き方が可能 ✅飛び込み営業なし！ ルート営業がメイン ✅既存顧客中心で安定した営業活動 ✅建築・不動産経験を活かせる環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社は、総合建設業・一般貨物自動車運送業の会社です。 静岡県内を中心に、多くのお客様との 信頼関係を築いてきました✨ 今回は、既存のお客様を中心に、 総合建設業・一般貨物自動車運送業の 営業活動を行っていただけるスタッフを 募集いたします！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜具体的な仕事内容＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆お客様との打ち合わせ ◆見積書作成 ◆商談、契約業務 ◆アフターフォロー ⏩入社後は先輩社員に同行し、 商談の進め方を学びながら 約3ヶ月かけて1人で 担当できるよう育成します◎

未経験・若手活躍中◎土日祝休み×年休125日✨営業ノルマ無

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築法人営業、土木法人営業、配送/宅配/セールスドライバー ＼＼未経験から自分らしく！！／／ ◎年間休日125日！ ◎完全週休2日制（土日祝休み）! ◎賞与年3回支給！ ◎原則定時退社でプライベートも充実！ ◎普通自動車免許（AT可）があればOK！ ◎きついノルマや飛び込み営業なし！ ▽▼未経験でも安心な理由▼▽ 【1】必要資格は【会社全額負担】で入社後に取得！ 社用車として3~4tトラックを運転しますが 入社後の手厚いサポートとともに資格取得できるので 普通自動車免許（AT可）があればOK！ 【2】飛び込みや厳しいノルマは一切なし！ すでに取引のある商社や建設現場のお得意様を回る ルート配送スタイルです。 先輩が築いた関係があるため、温かく迎えられます。 【3】最初の2週間は「助手席」から！ まずは先輩の隣に座って、荷物の扱い方や商品について、 ゆっくり学んでください。 ー 【仕事内容】 ー ✨自社製品を届けるメーカーのルート営業✨ ビルやトンネル、住宅などの基礎となる コンクリート資材（スペーサー）を、 既存のお得意様へお届けしつつ、 関係を深めるルート営業です。 ※スペーサーとは建物の強度を保つ必須アイテム。 見えない所で社会を支える誇りあるお仕事です。 ▽▼具体的な業務▼▽ ⏩社用車（3t~4tトラック）での訪問 ◎準中型免許などの必要資格は入社後に 【会社全額負担】で取得可能ですので ご安心ください！（AT限定もOK） └ 1日の訪問は5〜6件程度。 └ エリア担当制。 └ 高速道路は乗り放題（会社推奨） ⏩商品の積み込み・倉庫内整理 └ 出荷する資材の準備や倉庫内の片付け。 └ 資材のサイズは1~2kgから20kgまで 種類も様々！ 手積み・手降ろしもある為 ぶっちゃけ体力勝負です！ 汗を流して働くのが好きな 20代・30代の若手が中心となって大活躍中！ ⏩発注事務・状況伺い └ お客様からの注文受付や、 「困ったことはないですか？」 といったお声がけをします。 ▽▼1日のお仕事の流れ（例）▼▽ 08：30 出社 09：00 それぞれお客様先へ訪問 12：00 各自で昼食 （配送ルート中にお気に入りの ランチスポットが見つかるかも！） 15：00 〜16:30 帰社 (翌日の分の商品の積み込みを 手分けして行います） 17：30 退社 ー 【当社について】 ー ✨確かな安定性と高収入✨ 創業35年、全国10拠点。 日本のインフラを支える建材を 扱っているため業績は超安定！ 昇給年1回に加え、決算賞与を含む 【賞与年3回】を支給。 3年目で年収500万円を手にした先輩も活躍中！ 元トラック運転手や倉庫作業員、 飲食店の接客、建築現場の職人など 未経験スタートの先輩ばかり！

＼秋の新生活スタート！／未経験ＯＫ！県外への転勤無し！自宅から通える店舗への配属！賞与4.7か月分！（昨年実績）

仕事内容 ＼ 買っていただくのは 「クルマ ＜ あなた」 ／ 「日産の代表として地域のお客さまに安心安全を届けたい」 「人生の大きな買物に、パートナーとして寄り添いたい」 つまり、NISSAN ＋アルファ（＝あなた自身）の付加価値提供こそ、 信頼され、選ばれ続け、固定顧客様が多い理由です。 「あなたから買ってよかった」 そんな安心感を存分に発信してください。 ＼ お客様の求めるカーライフの実現！ ／ ＜カーライフアドバイザー（販売）＞ として あなたにお任せしたい事は、クルマのご説明… だけでなく 「お客様の求めるカーライフの実現」だと考えております。 必要なのは、お客様の長い人生の「その時・そのご状況」を理解し 同じ視点・同じ気持ちで、ご一緒に「愛車」を見つけていく事です。 ＼ 唯一無二の技術を誇る日産メーカー ／ ＞電動化技術の国内パイオニア・メーカー ＞独自のハイブリッドシステム「e-POWER」 そんな唯一無二の技術を誇る世界的自動車メーカー！ ＜女性活躍推進に優れた企業＞ という側面も！ お子さま連れのお客さまやご家族でご来店されるお客さまにとって、 女性目線でのご提案はとても喜ばれています。 ＼ 当社の魅力POINTはココ ／ お客様にご満足をいただくため全スタッフが協力し、 「地域のお客様のカーライフを豊かにする」活動をしております。 排出ガスを出さない電気自動車から、スポーティな走りのGT-Rまで、 日産のフルラインナップでお客様にワクワクをご提供しています。 ＼ 当社のホームページを是非ご覧ください！ ／ https://np-shizuoka.nissan-dealer.jp/top.html 各店舗ごとのブログ、インスタグラムをご覧ください。

＼秋の新生活スタート！／未経験ＯＫ！県外への転勤無し！自宅から通える店舗への配属！賞与4.7か月分！（昨年実績）

仕事内容 ＼ 買っていただくのは 「クルマ ＜ あなた」 ／ 「日産の代表として地域のお客さまに安心安全を届けたい」 「人生の大きな買物に、パートナーとして寄り添いたい」 つまり、NISSAN ＋アルファ（＝あなた自身）の付加価値提供こそ、 信頼され、選ばれ続け、固定顧客様が多い理由です。 「あなたから買ってよかった」 そんな安心感を存分に発信してください。 ＼ お客様の求めるカーライフの実現！ ／ ＜カーライフアドバイザー（販売）＞ として あなたにお任せしたい事は、クルマのご説明… だけでなく 「お客様の求めるカーライフの実現」だと考えております。 必要なのは、お客様の長い人生の「その時・そのご状況」を理解し 同じ視点・同じ気持ちで、ご一緒に「愛車」を見つけていく事です。 ＼ 唯一無二の技術を誇る日産メーカー ／ ＞電動化技術の国内パイオニア・メーカー ＞独自のハイブリッドシステム「e-POWER」 そんな唯一無二の技術を誇る世界的自動車メーカー！ ＜女性活躍推進に優れた企業＞ という側面も！ お子さま連れのお客さまやご家族でご来店されるお客さまにとって、 女性目線でのご提案はとても喜ばれています。 ＼ 当社の魅力POINTはココ ／ お客様にご満足をいただくため全スタッフが協力し、 「地域のお客様のカーライフを豊かにする」活動をしております。 排出ガスを出さない電気自動車から、スポーティな走りのGT-Rまで、 日産のフルラインナップでお客様にワクワクをご提供しています。 ＼ 当社のホームページを是非ご覧ください！ ／ https://np-shizuoka.nissan-dealer.jp/top.html 各店舗ごとのブログ、インスタグラムをご覧ください。

誠実さと臨機応変な対応力が活きる！残業ほぼ無し！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：土木法人営業、土木積算、土木建設コンサルタント ＜＜ アピールポイント ＞＞ ✅年間休日120日 ✅土日休みの完全週休2日制 ✅基本残業ほぼなし！17時30分までの勤務 ✅賞与年2回・計4ヶ月分の実績あり |◤ お仕事内容 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●静岡県内の自治体へ向けた 土木設計や測量の相談提案業務 具体的には… ◆県や市町村等の官公庁へ訪問し 道路・河川・橋梁などの 要望聞き取りや積算見積の作成 └静岡県内のエリアを担当し 社用車にて移動を行います 個人ノルマはなく、飛び込み営業もありません。 自治体の担当者様との対話を大切にし、 信頼関係を築きながら相談・提案を行います。 【職場環境】 ◆落ち着いて業務に取り組める アットホームな雰囲気の職場です ◆困ったこともフランクに 相談しやすい環境が整っています ✨【業界不問】相手の話を丁寧に聴き、誠実に向き合える営業経験者を募集！✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちが提供するのは「モノ」ではなく、地域のインフラを支える「信頼と技術力」。 自治体（官公庁）の担当者様が抱える「街の課題」や「お困りごと」に耳を傾け、 解決に向けた最適な提案を行う営業職です。 住宅営業、カーディーラー、不動産、各種BtoB営業など、 「お客様とじっくり向き合い、信頼関係を築いてきた経験」がある方を歓迎します！ 土木や測量などの専門知識は、入社後にしっかりフォローしますのでご安心ください。 ✨会社紹介✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 昭和28年の設立以来、 70年以上にわたり技術力を磨き 厚い信頼を獲得してきました。 売り上げの95％が官公庁発注の 土木設計・測量業務となっており 盤石な経営基盤を誇ります。

＼秋の新生活スタート！／未経験ＯＫ！県外への転勤無し！自宅から通える店舗への配属！賞与4.7か月分！（昨年実績）

仕事内容 ＼ 買っていただくのは 「クルマ ＜ あなた」 ／ 「日産の代表として地域のお客さまに安心安全を届けたい」 「人生の大きな買物に、パートナーとして寄り添いたい」 つまり、NISSAN ＋アルファ（＝あなた自身）の付加価値提供こそ、 信頼され、選ばれ続け、固定顧客様が多い理由です。 「あなたから買ってよかった」 そんな安心感を存分に発信してください。 ＼ お客様の求めるカーライフの実現！ ／ ＜カーライフアドバイザー（販売）＞ として あなたにお任せしたい事は、クルマのご説明… だけでなく 「お客様の求めるカーライフの実現」だと考えております。 必要なのは、お客様の長い人生の「その時・そのご状況」を理解し 同じ視点・同じ気持ちで、ご一緒に「愛車」を見つけていく事です。 ＼ 唯一無二の技術を誇る日産メーカー ／ ＞電動化技術の国内パイオニア・メーカー ＞独自のハイブリッドシステム「e-POWER」 そんな唯一無二の技術を誇る世界的自動車メーカー！ ＜女性活躍推進に優れた企業＞ という側面も！ お子さま連れのお客さまやご家族でご来店されるお客さまにとって、 女性目線でのご提案はとても喜ばれています。 ＼ 当社の魅力POINTはココ ／ お客様にご満足をいただくため全スタッフが協力し、 「地域のお客様のカーライフを豊かにする」活動をしております。 排出ガスを出さない電気自動車から、スポーティな走りのGT-Rまで、 日産のフルラインナップでお客様にワクワクをご提供しています。 ＼ 当社のホームページを是非ご覧ください！ ／ https://np-shizuoka.nissan-dealer.jp/top.html 各店舗ごとのブログ、インスタグラムをご覧ください。

＼秋の新生活スタート！／未経験ＯＫ！県外への転勤無し！自宅から通える店舗への配属！賞与4.7か月分！（昨年実績）

仕事内容 ＼ 買っていただくのは 「クルマ ＜ あなた」 ／ 「日産の代表として地域のお客さまに安心安全を届けたい」 「人生の大きな買物に、パートナーとして寄り添いたい」 つまり、NISSAN ＋アルファ（＝あなた自身）の付加価値提供こそ、 信頼され、選ばれ続け、固定顧客様が多い理由です。 「あなたから買ってよかった」 そんな安心感を存分に発信してください。 ＼ お客様の求めるカーライフの実現！ ／ ＜カーライフアドバイザー（販売）＞ として あなたにお任せしたい事は、クルマのご説明… だけでなく 「お客様の求めるカーライフの実現」だと考えております。 必要なのは、お客様の長い人生の「その時・そのご状況」を理解し 同じ視点・同じ気持ちで、ご一緒に「愛車」を見つけていく事です。 ＼ 唯一無二の技術を誇る日産メーカー ／ ＞電動化技術の国内パイオニア・メーカー ＞独自のハイブリッドシステム「e-POWER」 そんな唯一無二の技術を誇る世界的自動車メーカー！ ＜女性活躍推進に優れた企業＞ という側面も！ お子さま連れのお客さまやご家族でご来店されるお客さまにとって、 女性目線でのご提案はとても喜ばれています。 ＼ 当社の魅力POINTはココ ／ お客様にご満足をいただくため全スタッフが協力し、 「地域のお客様のカーライフを豊かにする」活動をしております。 排出ガスを出さない電気自動車から、スポーティな走りのGT-Rまで、 日産のフルラインナップでお客様にワクワクをご提供しています。 ＼ 当社のホームページを是非ご覧ください！ ／ https://np-shizuoka.nissan-dealer.jp/top.html 各店舗ごとのブログ、インスタグラムをご覧ください。

残業ほぼなし・有給消化100%✨家賃2万円～のキレイな社宅有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、自動車/輸送機器個人営業、その他販売/フロアスタッフ ▍未経験・第二新卒を応援✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 来店されたお客様や情報誌からの お問い合わせを中心に、 車選びから車検・保険までサポートする カーライフアドバイザーを大募集✨ 希望の車種や予算、 普段どのように車を使うのかなど お客様から詳しくお話を伺いながら、 新車・中古車をご案内するお仕事です。 購入後も、車検やメンテナンス、 自動車保険についてお客様のフォローします。 車を買うとき、車検を迎えたとき、 保険を見直すとき、乗り換えるとき。 「車のことなら柴田車輛に相談しよう」と、 長く頼ってもらえる会社です。 営業経験も、車の知識も問いません。 人と話すことが好きだったり、 相手の話をじっくり聞けたり。 人柄を重視したポテンシャル採用です✨ ▍働きやすさも魅力のひとつ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◼︎残業ほぼなし（月10時間未満） L 現状18:15にはほとんどの販売スタッフが退社 ◼︎固定休＋シフトで予定が立てやすい L 水曜日に用事を済ませて、 シフト休で休日を満喫、なんてことも♪ L プライベートも充実の月8～12日休み ◼︎長期休暇＋有給消化率100％✨ L GW・夏季・年末年始は旅行や帰省にも◎ L 有給はしっかり使い切れる環境です。 ◼︎綺麗な社宅あり L 磐田市・家賃2万円〜 L 家族用3LDK・2DK・1K L 勤務地から徒歩or車で30分圏内 ▍柴田車輌について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 昭和50年の創立から50年以上、 地域のカーライフを支えてきた柴田車輌。 車の整備からスタートし、 現在では新車・中古車の販売、車検、 保険、レンタカー、リースまで さまざまな事業を展開しています。 損害保険代理店、又、グループ会社合同5社で 全国10拠点のグループ安定経営基盤！ 車検は年間約800台、 継続利用のお客様も2年で1600名以上に。 車検・マイカーリースも絶好調で、 さらに事業を拡大しています✨ 会社が成長しているからこそ、 ポジションアップのチャンスも豊富。 主任→係長→課長→部長と、 頑張り次第で昇格を目指せます！ ▍一緒に働くメンバーについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 会社を率いるのは、 複数の会社を経営する中村社長。 新しいアイデアを次々と形にしていく、 エネルギッシュな社長です♪ 配属先の営業部は、 女性2名・男性1名の3名チーム。 入社3年目の20代女性、 中途入社から半年の30代女性、 40代の男性ベテランスタッフが在籍しています。 ※女性メンバー1名が育休中です 会社全体では26名が働いていて、 そのうち整備士は14名。 専門的なことは整備士にも聞けるので、 困ったことがあれば ひとりで悩まず相談してくださいね✨

物流をトータルに支える当社にて、まずは物流センターでの作業管理、輸送の効率化を図る業務、輸出入に関わる手続きなど、物流の根幹である現場にてオペレーションの仕組みづくりをお任せいたします。

企業名 鈴与株式会社 求人名 【初配属地確約/静岡/総合職】未経験歓迎！第二新卒から物流ゼネラリストへ 仕事の内容 物流をトータルに支える当社にて、まずは物流センターでの作業管理、輸送の効率化を図る業務、輸出入に関わる手続きなど、物流の根幹である現場にてオペレーションの仕組みづくりをお任せいたします。 入社後は現場での業務を通じて物流の基礎を身につけながら、データ分析を基にした顧客への提案、現場改善などの業務経験を積んでいきます。将来的には、既存顧客への深耕営業・物流システム開発/販売・新技術実装検討・営業部店経営管理・グループ会社管理・M&A・各種管理部門（経理、総務、法務、人事等）などにステップアップ可能です。 募集職種 【初配属地確約/静岡/総合職】未経験歓迎！第二新卒から物流ゼネラリストへ

安定静岡ガスG！土日祝休み◎年休120日以上✅既存フォロー

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他電気/通信インフラ専門職、その他インフラ専門職設置/保守、その他営業 ✅静岡ガスグループの安定基盤 ✅土日休み・年間休日120日以上！ ✅営業未経験でも年収400万以上・賞与年2回 ✅飛び込み営業なし！ ✅既存顧客のサポート 静岡ガスをご利用いただいているお客様を訪問し、 ガス設備の点検や修理、 住宅設備・リフォームのご提案を行います。 定期点検をきっかけに会話を重ねながら、 「最近お湯の出が悪くて…」 といった暮らしの困りごとを伺い、 設備交換やリフォームにつなげていく仕事です。 飛び込み営業はなく、既存のお客さまとの 関係づくりが中心です。 ▼＜具体的には…＞ ・ガス設備の点検や修理対応 ・ガスの開閉栓作業 ・給湯器や住宅設備の提案 ・リフォームのご案内 ・新電力プランのご提案 ＜⭐家族との時間や プライベートを大切にできる働き方＞ 休日は基本的に土日祝。 年間休日は120日以上で、年末年始やGWの 長期休暇も整っています。 残業は月平均20時間程度。 「平日の夜は早く帰って、家族と食卓を囲みたい」 「土日は友人と過ごしたり、 自分の趣味に時間を使ったりしたい」 働き方を見直したい方にも合う環境です。 ＜⭐数字だけでは終わらない営業＞ すでに静岡ガスをご利用いただいている 地域のお客さまが中心なので、 「売り込む」より「困りごとを聞く」場面が多くあります。 点検だけで終わるのではなく、 暮らし全体を支える立場として 頼られていく仕事です。 目先の数字より、 “困った時にまず連絡をもらえる存在”を目指します。 ＜⭐地域密着で長く関われる＞ 訪問先は静岡県東部（富士市エリア）が中心。 地域に根ざして働けます。 毎回違うお客さまへ営業するというより、 「この前ありがとうね」と再び声をかけてもらえる 関係性を積み重ねていくスタイルです。 売って終わりではなく、 暮らしを支え続ける実感を持てる仕事です。 ※勤務地は富士店・沼津店のいずれかとなります。 ＜⭐未経験前提の研修体制＞ 入社後は静岡ガスの研修センターで、 ガス機器や点検業務の基礎から学びます。 ガス設備に触れたことがない方を 前提に進める研修なので、 業界未経験でも始めやすい環境です。 現場に出た後も、住宅設備や リフォームの専門部署と連携しながら対応します。 一人で抱え込まず相談できる体制です。 ================== ✨静岡ガスグループの安定基盤 ================== 静岡ガスグループの一員として、 地域インフラを支えている会社です。 生活に欠かせないガス事業を軸にしているため、 景気や流行だけに左右されにくい事業基盤があります。 ガス機器だけでなく、住宅設備やリフォーム、 新電力プランまで幅広く対応しているため、 お客さまとの接点も継続的です。 営業車両通勤可、退職金制度、賞与年2回など、 長く働くことを前提とした制度も整っています。 これから結婚やライフイベントを考えている方にとっても、 生活基盤を築きやすい環境です。

【ノルマ・飛び込みなし】未経験OKのリゾート物件営業！ 年休120日＆熱海駅徒歩1分で働きやすさ抜群♪

仕事内容 ＼年間休日は・・・120日！／ お休みが多い×充実の福利厚生 安定・安心の成長企業でのお仕事です。 ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽ 【 ⭐️こんなお仕事をお任せ！ 】 人気リゾート地「熱海」のマンションや別荘などのリゾート物件をご提案する仕事です。 お客様のご希望を伺いながら、理想の住まいやセカンドハウス探しをサポートしていただきます。 電話営業や飛び込み営業はなく、お問い合わせをいただいたお客様へのご案内が中心。 人と接することが好きな方であれば、着実に成長できる環境です。 ＜具体的には…＞ ◯リゾート物件(別荘／マンションなど)の問い合わせ・ご案内 ◯商品説明・契約 ◯物件の写真撮影・確認・簡単な設備点検 ◯チラシなどの広告作成 ◯物件の間取り、資料などの作成 ◯電話対応 ◯SNS管理 など 入社後は先輩社員が丁寧にフォローするため、営業未経験・業界未経験の方も安心してスタートできます。 ※物件の写真撮影や資料作成など、取り組みやすい業務からお任せします。 ※宅地建物取引士をはじめとした資格取得を会社がサポートします。 ＜仕事の特徴＞ 年間1,000件以上の売買実績があり、反響やお問い合わせも豊富です◎ 近年ではセカンドハウスや二拠点生活の需要が高まっています。 人生経験豊かなオーナー様と交流しながら、多くの学びや刺激を得られる環境で 幅広いお客様へリゾート物件を提案いたします。 商談からお引き渡しまでの期間も比較的短く、数多くの経験を積みながら早期に成長できる環境です！ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽ 【 ⭐️ここがおすすめ 】 ＼ノルマなし＆反響対応中心で安心／ ✅️賞与年2回（昨年度実績2ヶ月分）支給！ ✅完全週休2日制＆年間休日120日！ ✅飛び込み・テレアポなしの反響営業！ ✅充実の教育体制と資格取得サポート！ 毎週水曜日は固定休み。火・水や水・木で連休にしたり、土日休みを取得するなどお互いに協力し合って取得可能です。 GW・夏季・年末年始にはそれぞれ1週間前後の長期休暇もあります！ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽ 【 ⭐️先輩スタッフ一同より 】 元々ショップ店員として販売の仕事をしており、 不動産業は未経験でしたが、接客の経験を活かせると思い入社を決めました。 今ではお問い合わせの対応から契約の調整まで一通りの業務を担当しています。 入社後は先輩との同行からスタート！ 「今日はここが良かったね」「次はこうするともっと良くなるよ」と丁寧にフォローしてもらえるので、未経験でも安心して成長できました。 分からないことがあれば気軽に相談できる雰囲気も魅力です。 現在は会社のサポートを受けながら、宅建取得に向けて勉強を頑張っています！ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽

＼秋の新生活スタート！／未経験ＯＫ！県外への転勤無し！自宅から通える店舗への配属！賞与4.7か月分！（昨年実績）

仕事内容 ＼ 買っていただくのは 「クルマ ＜ あなた」 ／ 「日産の代表として地域のお客さまに安心安全を届けたい」 「人生の大きな買物に、パートナーとして寄り添いたい」 つまり、NISSAN ＋アルファ（＝あなた自身）の付加価値提供こそ、 信頼され、選ばれ続け、固定顧客様が多い理由です。 「あなたから買ってよかった」 そんな安心感を存分に発信してください。 ＼ お客様の求めるカーライフの実現！ ／ ＜カーライフアドバイザー（販売）＞ として あなたにお任せしたい事は、クルマのご説明… だけでなく 「お客様の求めるカーライフの実現」だと考えております。 必要なのは、お客様の長い人生の「その時・そのご状況」を理解し 同じ視点・同じ気持ちで、ご一緒に「愛車」を見つけていく事です。 ＼ 唯一無二の技術を誇る日産メーカー ／ ＞電動化技術の国内パイオニア・メーカー ＞独自のハイブリッドシステム「e-POWER」 そんな唯一無二の技術を誇る世界的自動車メーカー！ ＜女性活躍推進に優れた企業＞ という側面も！ お子さま連れのお客さまやご家族でご来店されるお客さまにとって、 女性目線でのご提案はとても喜ばれています。 ＼ 当社の魅力POINTはココ ／ お客様にご満足をいただくため全スタッフが協力し、 「地域のお客様のカーライフを豊かにする」活動をしております。 排出ガスを出さない電気自動車から、スポーティな走りのGT-Rまで、 日産のフルラインナップでお客様にワクワクをご提供しています。 ＼ 当社のホームページを是非ご覧ください！ ／ https://np-shizuoka.nissan-dealer.jp/top.html 各店舗ごとのブログ、インスタグラムをご覧ください。

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「Indeed」や「Indeed PLUS」等を駆使し、企業の採用課題を解決へと導く戦略的パートナーとして企業の成長を支える採用コンサルタント。

企業名 株式会社リクルーティングマネジメント 求人名 【キャリア採用】採用コンサルタント/法人営業/想定年収750～1200万円 仕事の内容 「Indeed」や「Indeed PLUS」等を駆使し、企業の採用課題を解決へと導く戦略的パートナーとして企業の成長を支える採用コンサルタント。 【プロフェッショナルとして事業環境の即時マスタリー】 最先端プロダクトやDX・データ利活用を最短最速でインプット・マスタリー頂きます。 【圧倒的な実績によるマーケットへの影響力】 新規・既存双方で再現性を発揮し、組織の基準を塗り替える定量的成果を創出頂きます。 【独自の提供価値による市場の再定義】 個の介在価値を証明する独自の提案で既存の枠組みを超え、当社の市場優位性を絶対的な物にして頂きます。 募集職種 【キャリア採用】採用コンサルタント/法人営業/想定年収750～1200万円

＼秋の新生活スタート！／未経験ＯＫ！県外への転勤無し！自宅から通える店舗への配属！賞与4.7か月分！（昨年実績）

仕事内容 ＼ 買っていただくのは 「クルマ ＜ あなた」 ／ 「日産の代表として地域のお客さまに安心安全を届けたい」 「人生の大きな買物に、パートナーとして寄り添いたい」 つまり、NISSAN ＋アルファ（＝あなた自身）の付加価値提供こそ、 信頼され、選ばれ続け、固定顧客様が多い理由です。 「あなたから買ってよかった」 そんな安心感を存分に発信してください。 ＼ お客様の求めるカーライフの実現！ ／ ＜カーライフアドバイザー（販売）＞ として あなたにお任せしたい事は、クルマのご説明… だけでなく 「お客様の求めるカーライフの実現」だと考えております。 必要なのは、お客様の長い人生の「その時・そのご状況」を理解し 同じ視点・同じ気持ちで、ご一緒に「愛車」を見つけていく事です。 ＼ 唯一無二の技術を誇る日産メーカー ／ ＞電動化技術の国内パイオニア・メーカー ＞独自のハイブリッドシステム「e-POWER」 そんな唯一無二の技術を誇る世界的自動車メーカー！ ＜女性活躍推進に優れた企業＞ という側面も！ お子さま連れのお客さまやご家族でご来店されるお客さまにとって、 女性目線でのご提案はとても喜ばれています。 ＼ 当社の魅力POINTはココ ／ お客様にご満足をいただくため全スタッフが協力し、 「地域のお客様のカーライフを豊かにする」活動をしております。 排出ガスを出さない電気自動車から、スポーティな走りのGT-Rまで、 日産のフルラインナップでお客様にワクワクをご提供しています。 ＼ 当社のホームページを是非ご覧ください！ ／ https://np-shizuoka.nissan-dealer.jp/top.html 各店舗ごとのブログ、インスタグラムをご覧ください。

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仕事内容 ＼ 買っていただくのは 「クルマ ＜ あなた」 ／ 「日産の代表として地域のお客さまに安心安全を届けたい」 「人生の大きな買物に、パートナーとして寄り添いたい」 つまり、NISSAN ＋アルファ（＝あなた自身）の付加価値提供こそ、 信頼され、選ばれ続け、固定顧客様が多い理由です。 「あなたから買ってよかった」 そんな安心感を存分に発信してください。 ＼ お客様の求めるカーライフの実現！ ／ ＜カーライフアドバイザー（販売）＞ として あなたにお任せしたい事は、クルマのご説明… だけでなく 「お客様の求めるカーライフの実現」だと考えております。 必要なのは、お客様の長い人生の「その時・そのご状況」を理解し 同じ視点・同じ気持ちで、ご一緒に「愛車」を見つけていく事です。 ＼ 唯一無二の技術を誇る日産メーカー ／ ＞電動化技術の国内パイオニア・メーカー ＞独自のハイブリッドシステム「e-POWER」 そんな唯一無二の技術を誇る世界的自動車メーカー！ ＜女性活躍推進に優れた企業＞ という側面も！ お子さま連れのお客さまやご家族でご来店されるお客さまにとって、 女性目線でのご提案はとても喜ばれています。 ＼ 当社の魅力POINTはココ ／ お客様にご満足をいただくため全スタッフが協力し、 「地域のお客様のカーライフを豊かにする」活動をしております。 排出ガスを出さない電気自動車から、スポーティな走りのGT-Rまで、 日産のフルラインナップでお客様にワクワクをご提供しています。 ＼ 当社のホームページを是非ご覧ください！ ／ https://np-shizuoka.nissan-dealer.jp/top.html 各店舗ごとのブログ、インスタグラムをご覧ください。

安定静岡ガスG！土日祝休み◎年休120日以上✅既存フォロー

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他電気/通信インフラ専門職、その他インフラ専門職設置/保守、その他営業 ✅静岡ガスグループの安定基盤 ✅土日休み・年間休日120日以上！ ✅営業未経験でも年収400万以上・賞与年2回 ✅飛び込み営業なし！ ✅既存顧客のサポート 静岡ガスをご利用いただいている お客様を訪問し、ガス設備の点検や修理、 住宅設備・リフォームのご提案を行います。 定期点検をきっかけに会話を重ねながら、 「最近お湯の出が悪くて…」 といった暮らしの困りごとを伺い、 設備交換やリフォームにつなげていく仕事です。 飛び込み営業はなく、既存のお客さまとの 関係づくりが中心です。 ▼＜具体的には…＞ ・ガス設備の点検や修理対応 ・ガスの開閉栓作業 ・給湯器や住宅設備の提案 ・リフォームのご案内 ・新電力プランのご提案 ＜⭐家族との時間やプライベートを 大切にできる働き方＞ 休日は基本的に土日祝です。 年間休日は120日以上で、年末年始やGWの 長期休暇も整っています。 残業は月平均20時間程度。 「平日の夜は早く帰って、家族と食卓を囲みたい」 「土日は友人と過ごしたり、 自分の趣味に時間を使ったりしたい」 働き方を見直したい方にも合う環境です。 ＜⭐数字だけでは終わらない営業＞ すでに静岡ガスをご利用いただいている 地域のお客さまが中心なので、 「売り込む」より「困りごとを聞く」場面が多くあります。 点検だけで終わるのではなく、 暮らし全体を支える立場として 頼られていく仕事です。 目先の数字より、 “困った時にまず連絡をもらえる存在”を目指します。 ＜⭐地域密着で長く関われる＞ 訪問先は静岡県東部（沼津エリア）が中心。 地域に根ざして働けます。 毎回違うお客さまへ営業するというより、 「この前ありがとうね」と再び声をかけてもらえる 関係性を積み重ねていくスタイルです。 売って終わりではなく、 暮らしを支え続ける実感を持てる仕事です。 ※勤務地は富士店・沼津店のいずれかとなります。 ＜⭐未経験前提の研修体制＞ 入社後は静岡ガスの研修センターで、 ガス機器や点検業務の基礎から学びます。 ガス設備に触れたことがない方を 前提に進める研修なので、 業界未経験でも始めやすい環境です。 現場に出た後も、住宅設備や リフォームの専門部署と連携しながら対応します。 一人で抱え込まず相談できる体制です。 ================== ✨静岡ガスグループの安定基盤 ================== 静岡ガスグループの一員として、 地域インフラを支えている会社です。 生活に欠かせないガス事業を軸にしているため、 景気や流行だけに左右されにくい事業基盤があります。 ガス機器だけでなく、住宅設備やリフォーム、 新電力プランまで幅広く対応しているため、 お客さまとの接点も継続的です。 営業車両通勤可、退職金制度、賞与年2回など、 長く働くことを前提とした制度も整っています。 これから結婚やライフイベントを考えている方に とっても、生活基盤を築きやすい環境です。

＼秋の新生活スタート！／未経験ＯＫ！県外への転勤無し！自宅から通える店舗への配属！賞与4.7か月分！（昨年実績）

仕事内容 ＼ 買っていただくのは 「クルマ ＜ あなた」 ／ 「日産の代表として地域のお客さまに安心安全を届けたい」 「人生の大きな買物に、パートナーとして寄り添いたい」 つまり、NISSAN ＋アルファ（＝あなた自身）の付加価値提供こそ、 信頼され、選ばれ続け、固定顧客様が多い理由です。 「あなたから買ってよかった」 そんな安心感を存分に発信してください。 ＼ お客様の求めるカーライフの実現！ ／ ＜カーライフアドバイザー（販売）＞ として あなたにお任せしたい事は、クルマのご説明… だけでなく 「お客様の求めるカーライフの実現」だと考えております。 必要なのは、お客様の長い人生の「その時・そのご状況」を理解し 同じ視点・同じ気持ちで、ご一緒に「愛車」を見つけていく事です。 ＼ 唯一無二の技術を誇る日産メーカー ／ ＞電動化技術の国内パイオニア・メーカー ＞独自のハイブリッドシステム「e-POWER」 そんな唯一無二の技術を誇る世界的自動車メーカー！ ＜女性活躍推進に優れた企業＞ という側面も！ お子さま連れのお客さまやご家族でご来店されるお客さまにとって、 女性目線でのご提案はとても喜ばれています。 ＼ 当社の魅力POINTはココ ／ お客様にご満足をいただくため全スタッフが協力し、 「地域のお客様のカーライフを豊かにする」活動をしております。 排出ガスを出さない電気自動車から、スポーティな走りのGT-Rまで、 日産のフルラインナップでお客様にワクワクをご提供しています。 ＼ 当社のホームページを是非ご覧ください！ ／ https://np-shizuoka.nissan-dealer.jp/top.html 各店舗ごとのブログ、インスタグラムをご覧ください。

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仕事内容 ＼ 買っていただくのは 「クルマ ＜ あなた」 ／ 「日産の代表として地域のお客さまに安心安全を届けたい」 「人生の大きな買物に、パートナーとして寄り添いたい」 つまり、NISSAN ＋アルファ（＝あなた自身）の付加価値提供こそ、 信頼され、選ばれ続け、固定顧客様が多い理由です。 「あなたから買ってよかった」 そんな安心感を存分に発信してください。 ＼ お客様の求めるカーライフの実現！ ／ ＜カーライフアドバイザー（販売）＞ として あなたにお任せしたい事は、クルマのご説明… だけでなく 「お客様の求めるカーライフの実現」だと考えております。 必要なのは、お客様の長い人生の「その時・そのご状況」を理解し 同じ視点・同じ気持ちで、ご一緒に「愛車」を見つけていく事です。 ＼ 唯一無二の技術を誇る日産メーカー ／ ＞電動化技術の国内パイオニア・メーカー ＞独自のハイブリッドシステム「e-POWER」 そんな唯一無二の技術を誇る世界的自動車メーカー！ ＜女性活躍推進に優れた企業＞ という側面も！ お子さま連れのお客さまやご家族でご来店されるお客さまにとって、 女性目線でのご提案はとても喜ばれています。 ＼ 当社の魅力POINTはココ ／ お客様にご満足をいただくため全スタッフが協力し、 「地域のお客様のカーライフを豊かにする」活動をしております。 排出ガスを出さない電気自動車から、スポーティな走りのGT-Rまで、 日産のフルラインナップでお客様にワクワクをご提供しています。 ＼ 当社のホームページを是非ご覧ください！ ／ https://np-shizuoka.nissan-dealer.jp/top.html 各店舗ごとのブログ、インスタグラムをご覧ください。

＼秋の新生活スタート！／未経験ＯＫ！県外への転勤無し！自宅から通える店舗への配属！賞与4.7か月分！（昨年実績）

仕事内容 ＼ 買っていただくのは 「クルマ ＜ あなた」 ／ 「日産の代表として地域のお客さまに安心安全を届けたい」 「人生の大きな買物に、パートナーとして寄り添いたい」 つまり、NISSAN ＋アルファ（＝あなた自身）の付加価値提供こそ、 信頼され、選ばれ続け、固定顧客様が多い理由です。 「あなたから買ってよかった」 そんな安心感を存分に発信してください。 ＼ お客様の求めるカーライフの実現！ ／ ＜カーライフアドバイザー（販売）＞ として あなたにお任せしたい事は、クルマのご説明… だけでなく 「お客様の求めるカーライフの実現」だと考えております。 必要なのは、お客様の長い人生の「その時・そのご状況」を理解し 同じ視点・同じ気持ちで、ご一緒に「愛車」を見つけていく事です。 ＼ 唯一無二の技術を誇る日産メーカー ／ ＞電動化技術の国内パイオニア・メーカー ＞独自のハイブリッドシステム「e-POWER」 そんな唯一無二の技術を誇る世界的自動車メーカー！ ＜女性活躍推進に優れた企業＞ という側面も！ お子さま連れのお客さまやご家族でご来店されるお客さまにとって、 女性目線でのご提案はとても喜ばれています。 ＼ 当社の魅力POINTはココ ／ お客様にご満足をいただくため全スタッフが協力し、 「地域のお客様のカーライフを豊かにする」活動をしております。 排出ガスを出さない電気自動車から、スポーティな走りのGT-Rまで、 日産のフルラインナップでお客様にワクワクをご提供しています。 ＼ 当社のホームページを是非ご覧ください！ ／ https://np-shizuoka.nissan-dealer.jp/top.html 各店舗ごとのブログ、インスタグラムをご覧ください。

＼秋の新生活スタート！／未経験ＯＫ！県外への転勤無し！自宅から通える店舗への配属！賞与4.7か月分！（昨年実績）

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未経験OK★車通勤可◎リゾートホテルのような施設で働こう♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、准看護師、広告/メディア法人営業 リゾートホテルのような有料老人ホームでのお仕事 ＜具値的なお仕事＞ 〈仕事の内容〉 ・ご利用者の対応や、日々の記録・訪問看護計画書の管理など ・担当者会議や行政との連携で必要な会議（地域ケア会議や行政の連絡会等） ・カルテ管理、レセプト請求、シフト調整といった事務的な業務 ≪余生ではなく人生を楽しむ≫ 浜名湖を一望できる湖畔に位置しており、立地だけでなく施設内も、まるでリゾートホテルのような居心地の良い空間となっております。 余生ではなく、人生を楽しむをモットーに、入居者様に充実したシニアライフを送っていただけるよう、認知症予防や健康維持に配慮したイベントやプログラムを用意しています。現在は、月間30種・90プログラムもあるサロン活動を楽しんだり、仲間との交流、散歩に出かけたりして過ごしていらっしゃいます。 今後も、入居者の皆様がいきいきとした生活を送れるよう、サポートしています。ぜひ、あなたの力を貸してください！

＼秋の新生活スタート！／未経験ＯＫ！県外への転勤無し！自宅から通える店舗への配属！賞与4.7か月分！（昨年実績）

仕事内容 ＼ 買っていただくのは 「クルマ ＜ あなた」 ／ 「日産の代表として地域のお客さまに安心安全を届けたい」 「人生の大きな買物に、パートナーとして寄り添いたい」 つまり、NISSAN ＋アルファ（＝あなた自身）の付加価値提供こそ、 信頼され、選ばれ続け、固定顧客様が多い理由です。 「あなたから買ってよかった」 そんな安心感を存分に発信してください。 ＼ お客様の求めるカーライフの実現！ ／ ＜カーライフアドバイザー（販売）＞ として あなたにお任せしたい事は、クルマのご説明… だけでなく 「お客様の求めるカーライフの実現」だと考えております。 必要なのは、お客様の長い人生の「その時・そのご状況」を理解し 同じ視点・同じ気持ちで、ご一緒に「愛車」を見つけていく事です。 ＼ 唯一無二の技術を誇る日産メーカー ／ ＞電動化技術の国内パイオニア・メーカー ＞独自のハイブリッドシステム「e-POWER」 そんな唯一無二の技術を誇る世界的自動車メーカー！ ＜女性活躍推進に優れた企業＞ という側面も！ お子さま連れのお客さまやご家族でご来店されるお客さまにとって、 女性目線でのご提案はとても喜ばれています。 ＼ 当社の魅力POINTはココ ／ お客様にご満足をいただくため全スタッフが協力し、 「地域のお客様のカーライフを豊かにする」活動をしております。 排出ガスを出さない電気自動車から、スポーティな走りのGT-Rまで、 日産のフルラインナップでお客様にワクワクをご提供しています。 ＼ 当社のホームページを是非ご覧ください！ ／ https://np-shizuoka.nissan-dealer.jp/top.html 各店舗ごとのブログ、インスタグラムをご覧ください。

未経験から月給28万✨賞与年3回✨年収1300万円実現可能

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、不動産個人営業、不動産法人営業 「こんな家に住みたい」 「家族でこんな暮らしがしたい」 そんなお客様の想いを聞きながら、 理想の住まいを一緒につくっていく仕事です。 大切なのはただ家を売ることではなく、 お客様にとって本当に納得できる 家づくりをお手伝いすることです。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ プライムホームの住宅営業 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■ お客様とじっくり向き合える お問い合わせいただいたお客様への 提案が中心です。 飛び込み営業やテレアポはありません。 ■ 家づくりをチームでサポート 設計・施工管理の専門スタッフと 連携しながら進めます。 先輩社員や社長が商談にも 同行するため、未経験の方も 実践を通して学べます。 ■ 自分のアイデアも活かせる 完成見学会の企画やSNSでの発信、 集客方法のアイデア出しにも携われます。 「どうしたら家の魅力が伝わるか」 を考えることも、大切な仕事のひとつです。 ■ お引き渡し後も続くお付き合い 地域に根差した住宅会社だからこそ、 お客様との関係は契約して終わり ではありません。 自分が携わった家で、 ご家族の暮らしが続いていく。 そんな実感を持てる仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 未経験からスタートできる理由 ━━━━━━━━━━━━━━━ まずは、商品や提案方法を 覚えやすい規格住宅からスタート。 先輩社員に同行しながら、 住宅の基礎知識や接客、商談の 進め方を少しずつ身につけていきます。 経験を積んだら、 注文住宅の営業にも挑戦できます。 「営業は初めて」 「住宅の知識がない」 そんな方も、周囲のサポートを 受けながら成長できる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ もちろん、働きやすさも大切に ━━━━━━━━━━━━━━━ ・月給28万円スタート ・賞与年3回＋インセンティブ ・年収1,300万円以上も目指せる ・年間休日120日以上 ・水曜・木曜休み ・残業月平均10時間程度 ・年末年始、GW、お盆の長期休暇あり 頑張りは収入に還元しながら、 プライベートの時間も 大切にできる環境を整えています。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ スタッフインタビュー ━━━━━━━━━━━━━━━ Q. どんなときにやりがいを感じますか？ A. お客様から「あなたにお願いしてよかった」 と言っていただけたときです。 家づくりには、お客様それぞれの 希望や悩みがあります。 お話をじっくり聞き、一緒に考えた 住まいがカタチになったときは、 大きな達成感を味わえます。 Q. 住宅営業ならではの魅力は？ A. 家が完成したあとも、お客様との つながりが続くことです。 自分が携わった家で、 ご家族の新しい暮らしが始まる。 お客様の人生の大切な節目に 関われるのは、この仕事 ならではの魅力です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ こんな方に向いています ━━━━━━━━━━━━━━━ ・人と話すこと、人の話を聞くことが好き ・誰かの役に立てる仕事がしたい ・住宅やインテリア、家づくりに興味がある ・相手の立場になって物事を考えられる ・自分のアイデアを仕事に活かしたい ・未経験から新しいことに挑戦したい 住宅営業の経験は問いません。 お客様の大切な住まいづくりを、一緒に支えていきませんか？

＼秋の新生活スタート！／未経験ＯＫ！県外への転勤無し！自宅から通える店舗への配属！賞与4.7か月分！（昨年実績）

仕事内容 ＼ 買っていただくのは 「クルマ ＜ あなた」 ／ 「日産の代表として地域のお客さまに安心安全を届けたい」 「人生の大きな買物に、パートナーとして寄り添いたい」 つまり、NISSAN ＋アルファ（＝あなた自身）の付加価値提供こそ、 信頼され、選ばれ続け、固定顧客様が多い理由です。 「あなたから買ってよかった」 そんな安心感を存分に発信してください。 ＼ お客様の求めるカーライフの実現！ ／ ＜カーライフアドバイザー（販売）＞ として あなたにお任せしたい事は、クルマのご説明… だけでなく 「お客様の求めるカーライフの実現」だと考えております。 必要なのは、お客様の長い人生の「その時・そのご状況」を理解し 同じ視点・同じ気持ちで、ご一緒に「愛車」を見つけていく事です。 ＼ 唯一無二の技術を誇る日産メーカー ／ ＞電動化技術の国内パイオニア・メーカー ＞独自のハイブリッドシステム「e-POWER」 そんな唯一無二の技術を誇る世界的自動車メーカー！ ＜女性活躍推進に優れた企業＞ という側面も！ お子さま連れのお客さまやご家族でご来店されるお客さまにとって、 女性目線でのご提案はとても喜ばれています。 ＼ 当社の魅力POINTはココ ／ お客様にご満足をいただくため全スタッフが協力し、 「地域のお客様のカーライフを豊かにする」活動をしております。 排出ガスを出さない電気自動車から、スポーティな走りのGT-Rまで、 日産のフルラインナップでお客様にワクワクをご提供しています。 ＼ 当社のホームページを是非ご覧ください！ ／ https://np-shizuoka.nissan-dealer.jp/top.html 各店舗ごとのブログ、インスタグラムをご覧ください。

ただのお菓子じゃない！SNSを席巻したあの『赤いお饅頭』のように、世の中をワクワクさせる商品を一緒に作りませんか？

仕事内容 動きながら地域の魅力を発信できる【ルート配送＆企画】 動物園・ホテル・道の駅・高速SAなどに並ぶ、地元の名産や アニメ・キャラクターがデザインされたおみやげスイーツ。 その商品を「届ける」だけでなく、「提案」することもできる仕事です。 地方ならではの名物・特産品・観光資源を活かしたコラボ企画や、売り場に合った提案ができるレアなポジション。 いろいろな場所を訪れ、商品を運びながら地元の魅力を発信したい方にぴったりです！ ◆主な業務内容 各地の動物園・ホテル・道の駅・高速SAなどへの納品・提案営業 担当店舗数：15～30件（1日10件前後） 商品の積み込みや荷下ろしあり 地元の名物・ご当地キャラなどを活かした企画提案も歓迎！ ※配送ルートはあらかじめ決まっており、安心して回れます。 ◆この仕事の魅力 地元の魅力が詰まった商品を自分の手で届けられる 1日を通していろいろな場所を巡るから、自然と体を動かせる！ 「じっとしているより、動いてる方が好き」という方に最適 観光・地域資源と関われるから、地元愛も満たせる！ 提案・企画にも関われるから、アイデアを活かせる！ ＼こんな方におすすめ／ ・ドライブが好き／車に乗るのが気分転換になる ・地元の名産や観光スポットにちょっと詳しい ・地域に関わる仕事がしたい ・座りっぱなしの仕事より、動きのある仕事が合っている ・人と話すのが好き、自分の提案で売り場を変えてみたい ★担当顧客は15～30軒｡1日の訪問数は10軒程度 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 週2～3回は同じ取引先に顔を出すことになるので､ 自然とコミュニケーションがとれるようになります｡ ｢どの顧客をどのタイミングで訪問するか｣は各自の判断でＯＫ｡ 担当するルートによりますが､ 30kmしか移動しない日もあれば､200km移動する日もあります｡ ★入社後1ヶ月～1ヶ月半は先輩に同行 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 販売先を訪問して納品を手伝うなど､基本から少しずつ学んでください｡ いろんな売店が見られるので､それぞれの違いも実感できます｡ ★1日の流れ ※あくまでも一例です ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 08：30 出社・予定の確認・積み込み 09：00 会社出発 09：30 顧客訪問（納品または商談） ↓ 12：00 昼休憩 13：00 顧客訪問（納品または商談） ↓ 16：00 帰社・伝票整理・メールチェック 16：30 積み込み・納品伝票作成・社内打合せ 17：30 業務終了・退社 ｢おみやげ菓子｣の配送は､ＡＩやロボットには任せられない仕事｡ だから､あなたもずっと続けられます｡ ♪入社理由ランキング♪ １位：「旅行好き」を仕事に！ ２位：食べること・お菓子が好き！ ３位：安定企業で働きたい！ ♪社員に聞く！インタビューコーナー♪ ＊＊ 入社のきっかけは？ ―――――――――――――― 食べることは一生関わる楽しみでもありますし、 お客様にも食の喜びを提案できるような仕事がしたいと考えていた中で お土産菓子を取り扱っている長登屋と出会いました。 もともと趣味でよく旅行に出かけていたのですが、 旅行先ではいつも駅や観光地でお土産を見るのが好きでした。 転職前はまさかこの大好きなお土産菓子を提案したり納品したりすることが 自分の仕事になるなんて思いもしませんでした。 まさに好きを仕事にした感じですかね！ 大好きなものが商材だからこそ、お客様に心からおすすめできるんです！ ＊＊どんな社風ですか？ ―――――――――――――― 何事もまずは挑戦させてもらえる環境です！ 例えば、高速道路サービスエリアやテーマパークなどの小売店に商品を卸す際、 季節や催事、イベントに合わせて商品を提案するのですが 「こうしたらどうだろう？」というアイディアは どんどんチャレンジさせてもらえるので楽しみながら頑張れるんです！ ＊＊プライベートとの両立は？ ―――――――――――――― メリハリをつけて働けるので、バッチリプライベートも楽しんでいます！ 水曜日・日曜日はしっかりお休みをいただいています。 もともとの趣味の旅行も、変わらず楽しめています！

＼秋の新生活スタート！／未経験ＯＫ！県外への転勤無し！自宅から通える店舗への配属！賞与4.7か月分！（昨年実績）

仕事内容 ＼ 買っていただくのは 「クルマ ＜ あなた」 ／ 「日産の代表として地域のお客さまに安心安全を届けたい」 「人生の大きな買物に、パートナーとして寄り添いたい」 つまり、NISSAN ＋アルファ（＝あなた自身）の付加価値提供こそ、 信頼され、選ばれ続け、固定顧客様が多い理由です。 「あなたから買ってよかった」 そんな安心感を存分に発信してください。 ＼ お客様の求めるカーライフの実現！ ／ ＜カーライフアドバイザー（販売）＞ として あなたにお任せしたい事は、クルマのご説明… だけでなく 「お客様の求めるカーライフの実現」だと考えております。 必要なのは、お客様の長い人生の「その時・そのご状況」を理解し 同じ視点・同じ気持ちで、ご一緒に「愛車」を見つけていく事です。 ＼ 唯一無二の技術を誇る日産メーカー ／ ＞電動化技術の国内パイオニア・メーカー ＞独自のハイブリッドシステム「e-POWER」 そんな唯一無二の技術を誇る世界的自動車メーカー！ ＜女性活躍推進に優れた企業＞ という側面も！ お子さま連れのお客さまやご家族でご来店されるお客さまにとって、 女性目線でのご提案はとても喜ばれています。 ＼ 当社の魅力POINTはココ ／ お客様にご満足をいただくため全スタッフが協力し、 「地域のお客様のカーライフを豊かにする」活動をしております。 排出ガスを出さない電気自動車から、スポーティな走りのGT-Rまで、 日産のフルラインナップでお客様にワクワクをご提供しています。 ＼ 当社のホームページを是非ご覧ください！ ／ https://np-shizuoka.nissan-dealer.jp/top.html 各店舗ごとのブログ、インスタグラムをご覧ください。

20代・30代若手活躍中！完全週休2日制×年間休日123日

仕事内容 ⭐️≫≫ここが注目ポイント≪≪⭐️ ✅️年間休日123日！完全週休二日制！ ✅️東証プライム上場 レンゴー(株)のグループ企業！ ✅️住宅手当や家族手当など各種手当が充実！ ✅️昇給年1回！賞与年2回支給 (前年度実績2.4ヶ月分) ✅️格安の社員食堂のおかげで日々の出費も◎ ✅️退職金制度や財形貯蓄制度で将来も安心！ ⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚ 【仕事内容】 当社が生産している紙を取り扱っている、 商社や販売代理店様との渉外業務をお任せします。 既存の商社や販売代理店とのやりとりがメインですので、 飛び込み営業やテレアポなどで 新規開拓を行うことはありません。 【具体的には】 ・販売計画の達成に向けた情報収集およびデータ分析 ┗目標達成に向けた営業戦略などの立案業務です。 ・担当する紙銘柄の生産計画、販売管理 ┗販売状況によって生産量などを製造部と調整する仕事です。 販売代理店と一緒にお客様宛に訪問し商談することや 時には、直接当社から提案をする場合もあります。 （顧客対応は訪問、WEB面談など様々です） 仕事の習熟度に合わせ、 徐々に担当いただく紙銘柄も増やしていきますが、 まずはゆっくり業務になれていきましょう♪ ⭐️＼一緒に働く仲間たち／⭐️ 現在営業部は6人体制です！ 社内の雰囲気は全員が活動的でチームワークが良く、 意見やアイデアがどんどん取り入れられる環境ですので思い切った営業ができ、 将来は会社の中核メンバーとしてキャリアアップも目指せます！ >>────────────────────<< アピールポイント ⭐️≫≫当社の強み≪≪⭐️ ＼段ボール生産量国内No.1企業の一員です／ 親会社である東証プライム上場の "レンゴー(株)" は 1909年に日本で初めて段ボール事業を始めた企業であり、 現在も段ボール生産量国内シェアNo.1の リーディングカンパニーです。 昨今のネット通販の拡大により段ボール需要は拡大中！ そんな親会社を持つ当社の強みは 木材チップから紙の原料となるパルプを作り、 紙製品まで自社で一貫生産している点です。 産業工程用の特殊紙や 米、セメントを運ぶ重袋用紙などが主力製品です。 社会のデジタル化が進み、 紙を使わないペーパーレス化が進んでいくにつれて、 製紙業界の未来を不安視する声もありますが、 当社であれば、安心して キャリアを積み上げていくことが可能です♪ ≫————————————————————≪ 《情報・数字で見る大興製紙》 売上規模..............103億円 従業員数..............180名以上 平均年齢..............46歳 年間休日..............123日 創業.....................1950年 育児休暇..............男女共に取得実績有 有給休暇取得.......平均取得日数11日 賞与実績...............年2回・昨年度2.4ヶ月分 中途入社割合.......50% ≫————————————————————≪

＼秋の新生活スタート！／未経験ＯＫ！県外への転勤無し！自宅から通える店舗への配属！賞与4.7か月分！（昨年実績）

仕事内容 ＼ 買っていただくのは 「クルマ ＜ あなた」 ／ 「日産の代表として地域のお客さまに安心安全を届けたい」 「人生の大きな買物に、パートナーとして寄り添いたい」 つまり、NISSAN ＋アルファ（＝あなた自身）の付加価値提供こそ、 信頼され、選ばれ続け、固定顧客様が多い理由です。 「あなたから買ってよかった」 そんな安心感を存分に発信してください。 ＼ お客様の求めるカーライフの実現！ ／ ＜カーライフアドバイザー（販売）＞ として あなたにお任せしたい事は、クルマのご説明… だけでなく 「お客様の求めるカーライフの実現」だと考えております。 必要なのは、お客様の長い人生の「その時・そのご状況」を理解し 同じ視点・同じ気持ちで、ご一緒に「愛車」を見つけていく事です。 ＼ 唯一無二の技術を誇る日産メーカー ／ ＞電動化技術の国内パイオニア・メーカー ＞独自のハイブリッドシステム「e-POWER」 そんな唯一無二の技術を誇る世界的自動車メーカー！ ＜女性活躍推進に優れた企業＞ という側面も！ お子さま連れのお客さまやご家族でご来店されるお客さまにとって、 女性目線でのご提案はとても喜ばれています。 ＼ 当社の魅力POINTはココ ／ お客様にご満足をいただくため全スタッフが協力し、 「地域のお客様のカーライフを豊かにする」活動をしております。 排出ガスを出さない電気自動車から、スポーティな走りのGT-Rまで、 日産のフルラインナップでお客様にワクワクをご提供しています。 ＼ 当社のホームページを是非ご覧ください！ ／ https://np-shizuoka.nissan-dealer.jp/top.html 各店舗ごとのブログ、インスタグラムをご覧ください。

未経験OK！固定給33万円◆飛び込み・ノルマなし！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業 ＼＼ここが魅力／／ ✅高月給33万円！※宅建士資格手当込み ✅固定給制で安心スタート！ ✅慣れたらインセンティブ制への変更可！ ✅平均年収904万円＆ノルマなし ✅飛び込み・テレアポ一切なし！ ✅家庭と両立したい30代パパ活躍中！ 新規開拓の飛び込み営業やテレアポなし！ お問い合わせくださったお客様への 100％反響営業をお願いします。 ＜仕事の流れ＞ ■お客様からのお問い合わせ 不動産ポータルサイトや自社HP、 チラシなどを見て、既に当社物件に 興味を持たれているお客様が中心です。 ↓ ■お客様対応 会社からお客様を振り分けるので 新規開拓・探客の必要はありません！ ↓ ■物件のご案内 お客様からニーズをヒアリングし ご要望に合う物件を紹介します。 ↓ ■商談 ローンの相談など、 購入に関するアドバイスも行います。 ↓ ■受注 反響営業のみのため 住宅購入に積極的なお客様が多く、 成約率は高めです！ 他、物件の写真撮影などもお任せします。 【アイデムホームは稼ぎやすい!!】 ▼理由1 テレビCMでもおなじみの会社◎ 積極的な広告投資をしているため 高い知名度・集客力があり、 お客様からのお問い合わせ多数！ おかげさまで営業は待つだけで、 お客様を獲得できるんです。 ・飛び込み ・新規開拓のテレアポ アイデムホームでは必要ありません！ ▼理由2 業界知識を学べる充実研修◎ 入社後は2日間の本社研修に加え、 店舗でもしっかり研修を行います。 「住宅を扱ったことがない」 「不動産業界は初めて」という方でも イチから学べるので安心です。 また実務では、個人ノルマはなく 売上目標をチームで達成していく社風。 一緒に頑張る仲間がいるので、 相談・質問・アドバイスなどが 日常的にしやすい環境です。 ▼理由3 商品はなじみある分譲住宅◎ 既に完成した住宅をお見せできるため 「子どもを育てやすいかな？」 「収納はどのくらいできる？」など 暮らしのイメージを伝えやすいです。 注文住宅に比べて予算を抑えられる点も 魅力を感じるお客様が多くいます。 あなた自身がマイホームを購入する上で 「こんなことが知りたかった」 「ここが不安だった」という点があれば それを提案に活かしていただけると、 よりお客様からの信頼度が高まりますよ！

知識ゼロ未経験歓迎✨賞与年3回✨年収1300万円実現可能✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築法人営業、不動産個人営業、不動産法人営業 「営業に挑戦してみたい」 「頑張った分だけ収入を上げたい」 「でも、飛び込み営業はちょっと不安…」 そんな方にこそ知ってほしい住宅営業です！ 経験よりも、 人と話すことが好き 頑張った分だけ評価されたい という気持ちを大切にしています。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ この仕事のおすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 未経験でも月給28万円スタート ✅ 賞与年3回＋インセンティブ ✅ 年収1,300万円も目指せる給与体系 ✅ 飛び込み・テレアポなしの完全反響営業 ✅ 年間休日120日以上 ✅ 水曜・木曜休み ✅ 残業は月平均10時間程度 ✅ 年末年始・GW・お盆は長期連休！ ✅ マンツーマンで営業デビューをサポート ✅ 未経験者は覚えやすい規格住宅からスタート ✅ 集客・イベント企画にも携われる ✅ 地域密着でお客様と長く付き合える 「しっかり稼ぎたい」 「でも、仕事だけの毎日にはしたくない」 その両方を目指せる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 飛び込みなし！完全反響型の住宅営業 ━━━━━━━━━━━━━━━ 注文住宅をご検討されているお客様へ、 理想の住まいをご提案する仕事です。 【仕事の流れ】 STEP1｜お問い合わせいただいたお客様をご案内 見学会やホームページなどから お問い合わせいただいたお客様への対応が中心。 飛び込み営業・テレアポはありません。 ▼ STEP2｜理想の暮らしをヒアリング 「どんな家に住みたい？」 「家族でどんな暮らしがしたい？」 ご希望やライフスタイル、ご予算などを伺い、 お客様に合った住まいをご提案します。 ▼ STEP3｜ご契約 契約後は設計・施工管理と連携。 詳細な打ち合わせや現場管理は 専門スタッフがサポートするため、 営業はお客様への提案や 新しい商談に集中できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 未経験から「売れる営業」を目指せる理由 ━━━━━━━━━━━━━━━ 住宅営業の経験がなくても大丈夫。 実際に、未経験からスタートした社員も 活躍しています！ 【POINT 1】 完全反響営業 興味を持ってお問い合わせいただいた お客様への提案が中心。 ゼロからお客様を探して 飛び込みを続ける営業ではありません。 【POINT 2】 マンツーマンで育成 先輩社員や社長が商談にも同行。 住宅の知識だけでなく、 お客様へのヒアリングや 提案の仕方まで実践しながら学べます。 【POINT 3】 まずは規格住宅からスタート 未経験者は、商品や提案方法を 覚えやすい規格住宅からスタート。 経験を積みながら、 注文住宅の営業へステップアップできます。 【POINT 4】 チームで家づくり 営業一人ですべてを担当するのではなく、 設計・施工管理とチームで進めます。 それぞれの専門分野を任せられるため、 営業活動に集中しやすい環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 「売った分だけ」が収入に！ ━━━━━━━━━━━━━━━ 当社では基本給に加えて、 契約実績をインセンティブとして還元しています。 さらに賞与は年3回。 成果を出しても給与がほとんど変わらない、 という給与体系ではありません。 頑張って契約につなげた分だけ、 しっかり自分の収入に返ってきます。 【年収例】 ■ 入社1年目／6棟契約 年収600万円 ■ 入社2年目／10棟契約 年収820万円 ■ 入社3年目／13棟契約 年収980万円 ■入社5年目／15棟契約 年収1180万円 さらに成果を伸ばせば、 年収1,300万円以上も目指せます。 未経験だから稼げない、 年功序列だから収入が上がらない、 そんな環境ではありません。 自分の成長と成果を 収入につなげたい方を歓迎します！ ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 稼げる。でも、ちゃんと休める。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 「営業職は休みが少なそう」 「稼ぐには残業が当たり前」 そんなイメージをお持ちの方も いるかもしれません。 プライムホームでは、 年間休日120日以上 残業は月平均10時間程度 さらに、 ・年末年始 ・GW ・お盆休み など、長期連休もしっかり確保。 普段はしっかり仕事をして、 休むときはしっかり休む。 旅行や趣味、家族との時間など、 プライベートも大切にしながら働けます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 営業だけじゃない！アイデアも活かせる ━━━━━━━━━━━━━━━ 当社の営業は、 ただ住宅を販売するだけではありません。 ・完成見学会の企画 ・イベントのアイデア出し ・SNSで発信する内容の提案 ・集客方法の企画、改善 など 「こんなイベントなら来てもらえそう」 「こう見せたら家の魅力が伝わりそう」 そんなアイデアも大歓迎！ 自分たちで集客を考え、 来場されたお客様への提案から 契約まで携われるため、 営業力だけでなく、 マーケティングの視点も身につきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 入社後のステップ ━━━━━━━━━━━━━━━ 【入社～1か月】 先輩社員に同行しながら、 住宅の基礎知識や接客方法、 商談の流れを学びます。 ▼ 【～6か月】 少しずつお客様対応をスタート。 商談には先輩社員も同行するので、 分からないことはその場で確認できます。 ▼ 【1年～】 担当のお客様を持ち、 一人で契約を目指せる営業へ。 もちろん成長スピードに合わせて 周りがサポートします。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 長く働ける福利厚生・待遇 ━━━━━━━━━━━━━━━ 目先の収入だけでなく、 長く働ける制度も整えています。 ・退職金制度 ・資格取得合格金 ・資格手当 ・再雇用制度 ・賞与年3回 ・インセンティブ制度 ・年間休日120日以上 ・年末年始休暇・GW休暇・お盆休み 対象資格に合格すれば合格金を支給。 資格取得後は資格手当も支給します。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 地域密着だから「売って終わり」じゃない ━━━━━━━━━━━━━━━ 私たちは静岡県東部に根差して 家づくりを続けている住宅会社です。 住宅営業の仕事は、 契約を取ったら終わりではありません。 お引き渡し後もお客様との お付き合いが続いていきます。 「○○さんにお願いして良かった」 「理想の家ができました！」 そんな言葉を直接いただけるのも、 住宅営業ならではのやりがいです。 自分が提案した住まいが街に残り、 そこでご家族の暮らしが続いていく。 数字だけを追う営業ではなく、 お客様と長く付き合える仕事がしたい。 そんな方にもピッタリです。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ こんな方を歓迎します！ ━━━━━━━━━━━━━━━ ・未経験から営業に挑戦したい ・人と話すこと、人の話を聞くことが好き ・頑張った分だけしっかり稼ぎたい ・住宅やインテリア、家づくりに興味がある ・地域に根差して長く働きたい ・仕事もプライベートも大切にしたい ・将来的に年収1,300万円を目指したい 住宅や営業の知識は、 入社してから身につければ大丈夫です。 「営業をやったことがないから不安」 という方も、まずはお気軽にご応募ください。 あなたの新しい挑戦を、 会社全体でサポートします！

＼秋の新生活スタート！／未経験ＯＫ！県外への転勤無し！自宅から通える店舗への配属！賞与4.7か月分！（昨年実績）

仕事内容 ＼ 買っていただくのは 「クルマ ＜ あなた」 ／ 「日産の代表として地域のお客さまに安心安全を届けたい」 「人生の大きな買物に、パートナーとして寄り添いたい」 つまり、NISSAN ＋アルファ（＝あなた自身）の付加価値提供こそ、 信頼され、選ばれ続け、固定顧客様が多い理由です。 「あなたから買ってよかった」 そんな安心感を存分に発信してください。 ＼ お客様の求めるカーライフの実現！ ／ ＜カーライフアドバイザー（販売）＞ として あなたにお任せしたい事は、クルマのご説明… だけでなく 「お客様の求めるカーライフの実現」だと考えております。 必要なのは、お客様の長い人生の「その時・そのご状況」を理解し 同じ視点・同じ気持ちで、ご一緒に「愛車」を見つけていく事です。 ＼ 唯一無二の技術を誇る日産メーカー ／ ＞電動化技術の国内パイオニア・メーカー ＞独自のハイブリッドシステム「e-POWER」 そんな唯一無二の技術を誇る世界的自動車メーカー！ ＜女性活躍推進に優れた企業＞ という側面も！ お子さま連れのお客さまやご家族でご来店されるお客さまにとって、 女性目線でのご提案はとても喜ばれています。 ＼ 当社の魅力POINTはココ ／ お客様にご満足をいただくため全スタッフが協力し、 「地域のお客様のカーライフを豊かにする」活動をしております。 排出ガスを出さない電気自動車から、スポーティな走りのGT-Rまで、 日産のフルラインナップでお客様にワクワクをご提供しています。 ＼ 当社のホームページを是非ご覧ください！ ／ https://np-shizuoka.nissan-dealer.jp/top.html 各店舗ごとのブログ、インスタグラムをご覧ください。

＼秋の新生活スタート！／未経験ＯＫ！県外への転勤無し！自宅から通える店舗への配属！賞与4.7か月分！（昨年実績）

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昨年は過去最高売上◎賞与5.78ヵ月◎年休131日♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械/電気/電子製品法人営業、建築法人営業、配送/宅配/セールスドライバー ⭐年間休日131日！土日祝休みでプライベートも充実！ ⭐転勤なし◎手当が充実！U・Iターン大歓迎！ ⭐賞与年3回（平均5.78ヶ月/昨年度実績） ⭐テレアポや飛び込み・ノルマは一切なし！ ⭐未経験から始められる営業！20代〜40代活躍中！ 静岡県東部を中心に、電気のある暮らしを支えて70年。 地域密着の「株式会社大成」で 腰を据えて働きませんか？ 定着率バツグン、平均勤続年数15年。 下田営業所の組織体制強化のため 営業職の募集を行います！ 当社では、「U・Iターン」で入社した 多くの人が活躍しています。 「地元に戻って安定して働きたい」 そんな想いを持った先輩たちが、 未経験から「現場のプロ」に 頼られる存在へと成長しています。 ✨ こんな働き方が好きな方はぜひ ✨ ✅ 未経験から営業のプロを目指したい方 ✅ 定着率の高い企業で腰を据えたい方 ✅ 長く同じ会社で、お客様と長期的な 信頼関係を築く働き方が好きな方 ✅ 「次はこうしよう！」と 明るく前向きに取り組める方 ✅手当が充実した環境で 安心して長く働きたい方 ✅ 家族や私生活の時間を最優先にしたい方 ✅ 社内の雰囲気が穏やかで、いつでも 相談しやすい環境で働きたい方 ◾️仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼下田市を中心とした地域のインフラを支える仕事／ 私たちが扱うのは、 普段目にする建物に欠かせない 「電気設備」の資材です。 地元の電気工事店様をはじめとした、 長年お付き合いのある固定のお客様を訪問します。 現場で必要となる「ケーブル（電線）」や 「照明器具」「配線器具」などの 電気インフラ資材を提案・手配し、お届けする仕事です。 下田でじっくり、 未経験から営業をスタートしたい方にピッタリな環境です。 ◾️具体的には… ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 電気工事店様の固定のお客様に対し、 設備資材を提案・提供する 完全反響型のお仕事です。 ※テレアポや飛び込みは一切ありません！ ＼電気インフラを支える、この仕事ならではのやりがい／ 私たちが扱うのは、電気を届けるために 「なくてはならない資材」ばかりです。 だからこそ、自分が関わった 仕事の成果が『目に見える形』になって 現れる面白さがあります。 ～街が灯る瞬間を見届ける嬉しさ～ 自分が手配した照明器具によって、 地域の駅や新しい商業施設、住宅に 初めて「パッとあかりが灯る瞬間」を目にしたときは、 大きな感動と誇りを味わえます。 静岡・山梨に根を張り、 自分の仕事が街の豊かさに直結する面白さを、 あなたも一緒に体験してみませんか？ 「山梨でずっと安心して働きたい」 その想いに私たちが全力で応えます。 【スケジュール例（営業2年目Ａさん）】 8:30～ 朝礼・入荷品のチェック 9:00～ 午前納品分の積み込み作業 9:30～ 配達・納品、客先訪問・営業 12:00～ お昼休憩 13:00～ 問い合わせ対応、事務作業 14:00～ 午後納品分の積み込み作業 14:30～ 配達・納品、客先訪問・営業 17:00～ 帰社、見積作成など 17:30～ デスクワークが終わり次第退社 ◾️入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 特別なスキルや知識は一切不要です！ まずは店舗での研修からスタート。 実際の資材を目で見て、名前を 覚えるところから始めましょう。 いきなり一人で営業に行かせることは ありません。先輩の同行を通じて、 お客様との接し方や、現場の活気ある 雰囲気を少しずつ掴んでいただきます。 一人立ちした後も、困ったときは いつでも営業所の仲間に相談できる 安心の環境が整っています。

1年目：年収450万可│安定した生活も技術も手に入れたい方に

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、機械/電気/電子製品法人営業、電気/電子技術営業 ◤「売る」だけじゃない。 お客様の課題を、技術で解決する営業へ。◢ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 【株式会社マイクロフィックス】 正社員│電子機器に関する提案営業募集 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 今回の募集では、 "法人営業経験者（BtoB）"または "自動車製造・電子機器製造経験者"を 募集しています。 営業の業種や経験年数は問いません。 これまでの法人営業や製造の経験を活かし、 お客様との関係づくりから課題のヒアリング、提案、受注まで、 自ら考え、主体的に行動できる方を求めています。 当社の営業は、飛び込み営業やテレアポによる 新規開拓ではありません。 既存のお客様からのご相談や、 ホームページ・製品PRをきっかけに お問い合わせいただいたお客様への反響対応が中心です。 お客様から寄せられる 「こんな検査ができないか」 「この部品の不良を検出したい」といったご相談に対して、 用途や課題を詳しくヒアリングし、 必要に応じて社内の技術担当者と連携しながら、 最適な製品や検査方法をご提案します。 今後は新製品の販売も予定しており、 製品PRや広報活動によって生まれた新たなお問い合わせへの対応も、 営業の重要な役割となります。 そのため、新規顧客を数多く開拓する営業力よりも、 一つひとつの案件を丁寧に進め、 お客様との信頼関係を築きながら 受注につなげていく力を重視しています。 これから新製品の展開も予定している今だからこそ、 営業として新しい市場を切り拓き、 会社の成長を一緒につくっていく。 「モノを売る営業」から、 「技術で未来をつくる営業」へ。 これまでの経験を、次のステージで活かしてみませんか？ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ▼募集要項概要▼ 《給与》 月給30万円～45万円 ※経験・能力を考慮します。 ★賞与年2回（業績による） ★昇給あり ★その他、各種手当あり 《時間》 9:00～18:00（休憩1時間） ★残業月平均10時間程度 《休日》 完全週休2日制（土日） ★年間休日120日 ★長期休暇（GW・夏季・年末年始／各9日程度） 《資格》 ★要普通運転免許（AT限定OK） ★法人営業経験者（業種不問）または 自動車製造・電子機器製造経験者（年数不問） ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ▶私たちは今、こんな方を求めています。 ―――――――――――――――――――― ✧ 法人営業の実務経験をお持ちの方 ✧ お客様の話を聞き、ニーズや課題を整理できる方 ✧ 問い合わせに対して迅速かつ丁寧に対応できる方 ✧ 商談から提案、見積、受注、アフターフォローまで主体的に進められる方 ✧ 社内の技術担当者と連携しながら仕事を進められる方 ✧ お客様との長期的な信頼関係を大切にできる方 ✧ 新しい製品や技術について積極的に学べる方 これまでの営業・製造経験を活かして、 お客様から「まずは相談してみよう」 と思っていただける存在へ 成長していただきたいと思っています。 専門的な知識や技術は、 入社後に少しずつ身につけていけば大丈夫。 大切なのは、お客様の声に真摯に向き合い、 社内の技術メンバーと協力しながら、 最後まで責任を持って案件を動かす姿勢です。 ▶仕事内容について ―――――――――――――――――――― 電子部品や機器など当社で扱う製品に関する 既存顧客のフォロー、問い合わせ対応、 お客様先でのセットアップサポートなどを お任せします。 《セットアップサポートとは》 製品納入時にお客様先へ訪問し、 製品を実際に使用できる状態にするためのサポート業務です。 お客様の設備や検査対象に合わせて動作を確認しながら、 基本的な設定や使用方法、 検査の進め方などをご説明します。 また、必要に応じて設定の調整や 運用方法についてのアドバイスも行います。 納入して終わりではなく、 お客様が安心して製品を使用できるよう、 導入から運用までサポートすることも大切な仕事のひとつです。 ※専門的な調整や技術対応が必要な場合は、 社内の技術担当者と連携して対応します。 ＊ 営業職ではありますが個人ノルマや飛び込み、 新規のテレアポはありません。 長年培ってきた信頼の基、 既存のお客様からのご相談や、 ホームページからのお問合せ、 ご紹介など反響営業が中心です。 製造業、機械・電気機器、FA機器、計測機器、 検査装置などの法人営業経験をお持ちの方は、 これまでの経験を活かしていただけます。 現在、遠方のお客様とは Webミーティングがメインとなっていますが、 やはり現場で直接見て、ご要望を聞くという リアルだからこそ見える課題、 リアルだから築ける信頼関係も大切にし続けたいと考えています。 週1～2回、基本日帰りで全国各地のお客様先へ 出張もあるため、旅行が好きな方など、 遠方への出張、移動も楽しめる方には 活躍の場を広げられる営業スタイルです。 渦電流検査など当社製品に関する専門知識は、 丁寧にお教えいたしますので、 業界未経験の方もぜひご応募下さい。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ これまでの経験を活かして次のフェーズへ！ 仕事の幅も、自分自身のキャリアも さらに広げていきませんか？ ＜POINT①＞ ニッチな技術で”安心”を支える事業 ―――――――――――――――――――― 私たちは開発・製造しているのは ”非破壊検査装置”。 自動かつ高精度の品質保証を実現する 検査機器のことで、 その名の通り破壊を伴わずに 検査を行うことができます。 検査の精度は、クライアントの製品の 品質および信頼を左右しうるもの。 そのため当社では堅牢性・耐久性を 担保しつつ、過酷な環境下でも 高い精度の検査結果を出すための 検査機器開発に努めてまいりました。 当社は自動車関連製品を対象とした 装置の開発を行っており、 大手自動車メーカー様との取引も多数あります。 現在ではその技術力に信頼をいただき、 自動車メーカー以外にも 鉄鋼関係・ガラスメーカー・ 電気関連などさまざまな分野の お客様からご依頼をいただいています。 ＜POINT②＞ ”1000万円単位”の数字を動かす面白さ ―――――――――――――――――――― お取引いただくクライアントは 大手自動車メーカー様も多数。 そのため、1000万円単位の数字を 動かしていくシーンも少なくありません。 大きな数字を動かしていくインパクトは もちろんですが、 ”自分たちの仕事が品質を支えて その先の人々の暮らしの豊かさに 繋がっていく” そんなやりがいも感じていただける仕事です。 また、将来的に海外出張の可能性も。 グローバルに活躍の幅を広げられる チャンスもあります。 ＜POINT③＞ 信頼・実績はあなたのキャリアに結びつく ―――――――――――――――――――― クライアントから信頼をいただき 実績を積み重ねれば、 収入にもキャリアにも繋がっていきます。 将来的にはリーダー的ポジションへの キャリアアップも可能。 これまでのご経験を活かしつつ、 さらにステップアップを目指したい方は 歓迎します！ ――――――【モデル年収例】―――――― ⏩年収450万円 ▶入社1年目・30代前半 ▶月給30万円＋賞与年2回 ⏩年収570万円 ▶入社5年目・40代前半・主任クラス ▶月給38万円＋賞与年2回 ⏩年収750万円 ▶管理職／課長クラス ▶月給45万円＋役職手当＋賞与年2回 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ▶株式会社マイクロフィックスについて ―――――――――――――――――――― 弊社は浜松市に本社を構える 非破壊検査装置の専門メーカーです。 1994年の設立以来、 渦電流を応用した検査技術を強みに、 タップ穴検査、熱処理品質検査、渦流探傷など、 製造現場の「品質」を支える製品を開発してきました。 私たちが手がけるのは、ただの検査機器ではありません。 人の目では見つけにくい金属の微細なキズや欠陥、 熱処理による品質の違いなどを、 非破壊・非接触で、高速かつ高精度に検出する技術。 自動車関連をはじめ、鉄鋼、ガラス、電気関連など、 さまざまなものづくりの現場で活用されています。

営業未経験歓迎！先輩との同行からスタート／月給197,000円〜／年間休日110日・土日休み／残業代は全額別途支給／住宅手当・家族手当あり／転勤なし・社用車移動・マイカー通勤OK。静岡県内の既存のお客様がメインです。

仕事内容: 《営業未経験歓迎／年間休日110日・土日休み／転勤なし・社用車移動／固定残業代なし》 ■ どんな仕事？ 静岡県内を中心とした法人のお客様へ、産業用・医療用の精密機械部品の提案から納品までをトータルで担当していただきます。 社用車での移動となり、既存のお客様との信頼関係を築くことがメインのルート営業です。 ■ 具体的なお仕事 ・お客様からのご要望・ニーズのヒアリングと製品提案 ・ご要望に合わせた見積書および提案資料の作成 ・社内での製造・出荷手配（受発注業務）と納期管理 ■ 1日の流れ 08:30／朝礼 09:30／発注業務や書類作成などのデスクワーク 11:00／社用車でお客様先へ出発（静岡県内中心。移動は片道1時間程度、商談は4〜5時間程度） 16:00／帰社。書類作成や事務作業など 17:30／業務終了 ■ 未経験でも安心な教育体制 営業経験がない方も問題ありません。入社後はまず先輩社員との同行営業からスタートします。 お客様とのコミュニケーションの取り方や提案の進め方を、実践を通してじっくり学べます。 営業部は4名体制です。一人ひとりのペースに合わせて、チーム全体でサポートします。 ■ 身につくスキルとキャリアアップ 受発注の管理や納期調整、さらには資材調達や生産管理など、製造業の根幹に関わるスキルが身につきます。 単なる「モノ売り」ではなく、会社の中核を担う人材へとステップアップできる環境です。 ■ 働き方・待遇 ・月給197,000円〜300,000円（経験・スキルに応じて決定します） ・固定残業代はありません。残業分は全額別途支給します ・勤務時間 8:30〜17:30（休憩1時間／月平均所定労働時間170時間） ・残業 月平均30〜45時間程度（営業体制の変更に伴い一時的に増加しています。今回の増員により削減を進めています） ・年間休日110日／土日休み（土曜出勤は年5日程度）、年末年始6日・夏季4日・GW・有給・慶弔休暇 ・昇給年1回／賞与年2回 ・住宅手当（独身・アパート居住 月5,000円／世帯主 月20,000円）・家族手当（配偶者 月10,000円／学生のお子さん 1人あたり月5,000円）・通勤手当 ・各種社会保険完備、退職金制度、食費補助、資格取得支援 ・マイカー通勤可・バイク通勤可／転勤なし／育児休暇の取得実績あり ※住宅手当は試用期間終了後の支給となります ■ こんな方を歓迎します ・普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 ・基本的なPC操作（文字入力、Word、Excel）ができる方 ・お客様とのコミュニケーションを楽しめる方 ・チームワークを大切にし、協力して仕事を進められる方 ・納期や受発注など、計画的に業務を進められる方 ※営業経験・学歴は問いません。中途入社50％以上です ■ 当社について 株式会社日幸製作所は1984年設立、静岡県沼津市に本社を構える機械・医療機器メーカーです。 金属やプラスチックの高度な加工技術を強みに、自動車・半導体・光学機器・医療向け生産設備部品などの分野でご依頼をいただいています。 ■ 勤務地・アクセス 本社工場（静岡県沼津市大岡4044-25）／転勤なし ・東海道新幹線「JR三島駅」より車で約15分 ・東名高速 沼津I.C より車で約10分 ・新東名 沼津長泉I.C より車で約10分 ※伊豆の国市、裾野市、三島市、伊豆市、富士市から通勤している社員もいます ※受動喫煙防止措置：屋内禁煙（屋外に喫煙所を設置しています） ■ 応募後の流れ 応募 → 面接（2回程度／簡単な筆記試験があります） → 内定 → 入社手続き 応募受付後、3日以内にご連絡いたします。 ※応募前の職場見学も可能です。お気軽にご相談ください ※在職中の方も面接日時を調整します。夜間面接（18時以降）も可能です ※ご希望の入社日はご相談ください ※お電話でのご応募も受け付けています（055-929-1811 採用担当）「Indeedを見た」とお伝えください

＼秋の新生活スタート！／未経験ＯＫ！県外への転勤無し！自宅から通える店舗への配属！賞与4.7か月分！（昨年実績）

仕事内容 ＼ 買っていただくのは 「クルマ ＜ あなた」 ／ 「日産の代表として地域のお客さまに安心安全を届けたい」 「人生の大きな買物に、パートナーとして寄り添いたい」 つまり、NISSAN ＋アルファ（＝あなた自身）の付加価値提供こそ、 信頼され、選ばれ続け、固定顧客様が多い理由です。 「あなたから買ってよかった」 そんな安心感を存分に発信してください。 ＼ お客様の求めるカーライフの実現！ ／ ＜カーライフアドバイザー（販売）＞ として あなたにお任せしたい事は、クルマのご説明… だけでなく 「お客様の求めるカーライフの実現」だと考えております。 必要なのは、お客様の長い人生の「その時・そのご状況」を理解し 同じ視点・同じ気持ちで、ご一緒に「愛車」を見つけていく事です。 ＼ 唯一無二の技術を誇る日産メーカー ／ ＞電動化技術の国内パイオニア・メーカー ＞独自のハイブリッドシステム「e-POWER」 そんな唯一無二の技術を誇る世界的自動車メーカー！ ＜女性活躍推進に優れた企業＞ という側面も！ お子さま連れのお客さまやご家族でご来店されるお客さまにとって、 女性目線でのご提案はとても喜ばれています。 ＼ 当社の魅力POINTはココ ／ お客様にご満足をいただくため全スタッフが協力し、 「地域のお客様のカーライフを豊かにする」活動をしております。 排出ガスを出さない電気自動車から、スポーティな走りのGT-Rまで、 日産のフルラインナップでお客様にワクワクをご提供しています。 ＼ 当社のホームページを是非ご覧ください！ ／ https://np-shizuoka.nissan-dealer.jp/top.html 各店舗ごとのブログ、インスタグラムをご覧ください。

接客か営業経験必須／反響メイン×強固な顧客基盤★社宅月2万～

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、自動車/輸送機器個人営業、その他販売/フロアスタッフ ＼⋱経験を活かして次のステップへ✨⋰／ ◼︎接客・営業経験があれば業界未経験OK ◼︎反響営業中心｜飛び込み営業なし ◼︎月給25万円～＋歩合で収入UPも目指せる ◼︎残業月10h未満｜18:15にはほぼ退社 ◼︎有給消化率100％＋長期休暇あり ◼︎係長→課長→部長へ昇格も可能 ◼︎家賃月2万円～の社宅あり カーセンサーからのお問い合わせや、 来店されたお客様への対応が中心。 希望の車種や予算、 普段どんなふうに車を使うのかなど お客様から詳しくお話を伺いながら、 新車・中古車をご案内します。 さらに、購入後の車検やメンテナンス、 自動車保険についてもフォロー。 車を買うとき、車検を迎えたとき、 保険を見直すとき、乗り換えるとき… お客様と長く関われる営業です！ 車の専門知識は不問◎ 接客や営業で培った心遣いや傾聴力、 丁寧に説明するトーク力を活かせます✨ ▍柴田車輌について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 昭和50年の創立から50年以上、 地域に根ざしてきた柴田車輌。 車検は年間約800台、 アクティブ顧客も2年で1600名以上と、 長年積み重ねてきた顧客基盤があります。 営業は反響対応や、 既存のお客様へのご案内が中心。 車の購入や車検を考えている方、 当社を利用してくださっている方と お話しする機会が多いからこそ、 一人ひとりのニーズをじっくり聞いて 提案を考えることに集中できます◎ さらに当社では、新車・中古車販売から 保険・車検・整備・レンタカー・ リースまで幅広いサービスを展開。 お客様に合わせた選択肢が豊富だから より幅のあるご案内ができます✨ ▍経験を活かして、キャリアアップ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 給与は、月給25万円以上＋歩合給。 同業・同職種の経験がある方は、 前職給与を考慮します。 事業拡大を続けているからこそ、 ポジションアップのチャンスも豊富。 主任→係長→課長→部長と、 さらに上のポジションを狙えます！ ▍働きやすさも魅力のひとつ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◼︎残業ほぼなし（月10時間未満） L 現状18:15にはほとんどのスタッフが退社 ◼︎固定休＋シフトで予定が立てやすい L 水曜日に用事を済ませて、 シフト休で休日を満喫、なんてことも♪ L プライベートも充実の月8～12日休み ◼︎長期休暇＋有給消化率100％✨ L GW・夏季・年末年始は旅行や帰省にも◎ L 有給はしっかり使い切れる環境です。 ◼︎綺麗な社宅あり L 磐田市・家賃2万円〜 L 家族用3LDK・2DK・1K L 勤務地から徒歩or車で30分圏内

＼秋の新生活スタート！／未経験ＯＫ！県外への転勤無し！自宅から通える店舗への配属！賞与4.7か月分！（昨年実績）

仕事内容 ＼ 買っていただくのは 「クルマ ＜ あなた」 ／ 「日産の代表として地域のお客さまに安心安全を届けたい」 「人生の大きな買物に、パートナーとして寄り添いたい」 つまり、NISSAN ＋アルファ（＝あなた自身）の付加価値提供こそ、 信頼され、選ばれ続け、固定顧客様が多い理由です。 「あなたから買ってよかった」 そんな安心感を存分に発信してください。 ＼ お客様の求めるカーライフの実現！ ／ ＜カーライフアドバイザー（販売）＞ として あなたにお任せしたい事は、クルマのご説明… だけでなく 「お客様の求めるカーライフの実現」だと考えております。 必要なのは、お客様の長い人生の「その時・そのご状況」を理解し 同じ視点・同じ気持ちで、ご一緒に「愛車」を見つけていく事です。 ＼ 唯一無二の技術を誇る日産メーカー ／ ＞電動化技術の国内パイオニア・メーカー ＞独自のハイブリッドシステム「e-POWER」 そんな唯一無二の技術を誇る世界的自動車メーカー！ ＜女性活躍推進に優れた企業＞ という側面も！ お子さま連れのお客さまやご家族でご来店されるお客さまにとって、 女性目線でのご提案はとても喜ばれています。 ＼ 当社の魅力POINTはココ ／ お客様にご満足をいただくため全スタッフが協力し、 「地域のお客様のカーライフを豊かにする」活動をしております。 排出ガスを出さない電気自動車から、スポーティな走りのGT-Rまで、 日産のフルラインナップでお客様にワクワクをご提供しています。 ＼ 当社のホームページを是非ご覧ください！ ／ https://np-shizuoka.nissan-dealer.jp/top.html 各店舗ごとのブログ、インスタグラムをご覧ください。

＼秋の新生活スタート！／未経験ＯＫ！県外への転勤無し！自宅から通える店舗への配属！賞与4.7か月分！（昨年実績）

仕事内容 ＼ 買っていただくのは 「クルマ ＜ あなた」 ／ 「日産の代表として地域のお客さまに安心安全を届けたい」 「人生の大きな買物に、パートナーとして寄り添いたい」 つまり、NISSAN ＋アルファ（＝あなた自身）の付加価値提供こそ、 信頼され、選ばれ続け、固定顧客様が多い理由です。 「あなたから買ってよかった」 そんな安心感を存分に発信してください。 ＼ お客様の求めるカーライフの実現！ ／ ＜カーライフアドバイザー（販売）＞ として あなたにお任せしたい事は、クルマのご説明… だけでなく 「お客様の求めるカーライフの実現」だと考えております。 必要なのは、お客様の長い人生の「その時・そのご状況」を理解し 同じ視点・同じ気持ちで、ご一緒に「愛車」を見つけていく事です。 ＼ 唯一無二の技術を誇る日産メーカー ／ ＞電動化技術の国内パイオニア・メーカー ＞独自のハイブリッドシステム「e-POWER」 そんな唯一無二の技術を誇る世界的自動車メーカー！ ＜女性活躍推進に優れた企業＞ という側面も！ お子さま連れのお客さまやご家族でご来店されるお客さまにとって、 女性目線でのご提案はとても喜ばれています。 ＼ 当社の魅力POINTはココ ／ お客様にご満足をいただくため全スタッフが協力し、 「地域のお客様のカーライフを豊かにする」活動をしております。 排出ガスを出さない電気自動車から、スポーティな走りのGT-Rまで、 日産のフルラインナップでお客様にワクワクをご提供しています。 ＼ 当社のホームページを是非ご覧ください！ ／ https://np-shizuoka.nissan-dealer.jp/top.html 各店舗ごとのブログ、インスタグラムをご覧ください。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、保険法人営業、建築法人営業 ●仕事内容 保険営業の経験を活かして、さらに収入・キャリアアップを目指したい方を募集しています。 これまで培ってきた保険営業の知識や経験、お客様との信頼関係を活かしながら、より成果を出しやすい環境で活躍していただけます。 当社では、営業活動に必要となるリーズの費用を会社が負担。 「見込み客を獲得するために自分で費用を負担するのは不安」 「営業活動にかかる経費を気にせず、お客様への提案に集中したい」 という方にも、営業に集中していただきやすい環境を用意しています。 さらに、業績（販売手数料）に対する厳しいバー・ノルマはありません。 成果を上げた分は、たとえ少額であってもインセンティブとして給与に反映。 「目標を達成できなければ評価されない」という考え方ではなく、一人ひとりの積み重ねや成果をしっかり給与に反映していくことを大切にしています。 これまでの営業経験を活かし、自分の力でさらに成果を伸ばしたい方を歓迎します。 ●概要 保険営業経験者を対象とした募集です。 これまでの経験やスキルを活かし、即戦力として活躍していただける方を歓迎します。 新規のお客様への提案はもちろん、既存のお客様へのフォロー、契約内容の見直し、ライフステージの変化に合わせた保障の提案など、長期的にお客様をサポートしていく仕事です。 当社では、営業スタッフが「営業そのもの」に集中できる環境づくりを重視しています。 その一つが、リーズの費用を会社が負担する仕組みです。 営業活動に必要な見込み客へのアプローチを会社側でもサポートするため、自分で高額な費用を負担して見込み客を購入する必要はありません。 成果を出すことは大切です。 だからこそ、成果が出た場合には、業績を上げた分を少額からでもインセンティブとして給与へ反映します。 「頑張ったけれど、基準に少し届かなかったから評価されない」という環境ではなく、日々の成果を積み重ねていくことが、そのまま収入につながる仕組みを目指しています。 ●詳細 主な仕事内容 ・お客様への保険商品の提案 ・ライフプランに合わせた保険設計 ・新規顧客へのアプローチ ・リーズを活用したお客様への提案 ・既存顧客へのアフターフォロー ・現在加入している保険の見直し ・保障内容に関する相談対応 ・契約手続きのサポート ・契約後の継続的なフォロー ・営業活動に伴う事務作業 ・法人へ一括償却商材営業 保険営業の基本は、お客様の話をしっかり聞き、その方に必要な保障を一緒に考えることです。 家族構成や収入、将来のライフプラン、現在加入している保険などを確認し、お客様一人ひとりに合わせた提案を行っていただきます。 リーズの費用は会社が負担 保険営業経験者の方にとって、営業活動における「見込み客の確保」は重要なポイントです。 当社では、営業スタッフがリーズを確保するための費用を会社が負担します。 そのため、 「自分で費用をかけて見込み客を探さなければならない」 「営業を始める前から経費がかかってしまう」 といった負担を抑えながら、営業活動に取り組むことができます。 営業に必要な環境を会社側でも用意し、スタッフ一人ひとりが目の前のお客様への提案に集中できる状態をつくっています。 当社では、業績に対するバーを設けていません。 「一定の数字を達成できなければ意味がない」 「あと少し届かなかったから、今月は評価されない」 というような考え方ではなく、一人ひとりの成果を積み重ねて評価します。 そして、業績を上げた分は、少額であってもインセンティブとして給与に反映します。 経験を活かして、さらに収入アップへ 保険営業を経験している方であれば、これまで身につけてきた知識や営業スキルを存分に活かしていただけます。 お客様との関係構築、ヒアリング、ニーズの把握、商品提案、クロージング、契約後のフォローなど、これまでの経験そのものが大きな武器になります。 さらに、リーズの費用を会社が負担することで営業活動の負担を抑え、成果を出した分はインセンティブとして給与へ反映。 「もっと営業に集中したい」 「今までの経験を収入につなげたい」 「自分の営業力を正当に評価してほしい」 という方に、経験を活かしていただきやすい環境です。 大きな成果だけを評価するのではなく、日々の営業活動によって生まれた成果をきちんと給与につなげることを大切にしています。 「今月は大きな数字を作れなかったけれど、着実に成果を積み上げた」 そんな場合でも、自分の努力が無駄にならない環境です。

✅既存顧客中心✅月10日程度の全国出張✅土日休みで充実♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、食品/飲料/香料法人営業、その他販売/フロアスタッフ 食品関係の営業で経験値を。次は、店舗の外へキャリアを広げたい。 接客で培った気づかいや会話力を、法人営業という次の一歩へ。 ✅営業未経験歓迎 ✅30代男性活躍中！ ✅新規や飛び込み営業ナシ ✅土日休み＆年間休日120日でメリハリも◎ ✅月10日程度の全国出張！出張費・宿泊費は会社負担 ⭐お電話応募も大歓迎です♪ 【TEL】053-453-6211 全国の大手食品商社、問屋など、すでにお取引のあるお客様を中心に、チョコレートやベーグルなどの食品、業務用機材をご提案します。 大きな取引に繋がることがやりがいの1つに！ まずは顔と名前を覚えてもらうところからスタート。 少しずつ法人営業へステップアップできる仕事です。 ＜具体的には…＞ ・既存取引先への定期訪問・商品提案 ・展示会やイベントでのご案内対応 ・商品の紹介、導入後のフォロー ・見積作成や簡単な事務作業 ・出張先での打ち合わせ対応など ＜⭐食品の仕事で培った経験が、次のキャリアにつながる＞ 飲食店や食品販売の仕事で身につけた「相手の様子を見ながら声をかける」「好みや要望を聞いて提案する」といった力は、この営業でも大切なスキルです。 営業経験がなくても大丈夫。 食品に関わってきた経験を手放さず、今度は法人のお客様を支える仕事へとキャリアを広げられます♪ ＜⭐全国への出張が、ちょっとした気分転換に＞ 担当エリアへの出張は月10日程度。 全国各地のお客様を訪ねるため、同じ場所だけで働く毎日とは少し違った変化があります。 出張費・宿泊費は会社が負担し、さらに1日2000円の出張手当も支給。 スケジュールも自分で調整できるため、旅や遠出が好きな方には楽しみのある働き方です！ ＜⭐売ることより、信頼を積み重ねる営業＞ この仕事で大切なのは、強く売り込むことではありません。 お客様の話を聞きながら「今、必要なものは何だろう」と一緒に考えていく営業です。 売上ノルマもなく、目標は自分で立てるスタイル。 数字だけに追われず、日々の関係づくりや積み重ねを大切にしながら仕事に向き合えます♪ 車移動の出張の際に機材（７ｋｇ程度）を持ち運ぶ場合がございます。

ノルマなし/粗利最大12%還元/フレックスタイム制

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、不動産個人営業、不動産法人営業 目利き力を活かす舞台がある。 「ノルマなし・AI活用・粗利最大12%還元・フレックスタイム制」 浜松から始まる5拠点展開、地域の空き家課題を解決するLIFEFUNDで、事業の中核を担いませんか。 【LIFEFUNDってどんな会社？／浜松で急成長中の住宅ブランド企業】 私たちは静岡県浜松市に本社を置き、2つの住宅ブランドを展開しています。 ▼ARRCH（アーチ） 「建築家とつくる家」施工数 5年連続日本一 設計の自由度と、建築家との共創を強みとした注文住宅ブランド ▼PG HOUSE（ピージーハウス） "高性能 × 高コスパ"をコンセプトとした注文住宅ブランド 高い断熱性能と価格バランスで支持を獲得 ※本求人は「株式会社LIFEFUND」の不動産事業部【不動産の売買仲介営業】の求人募集となります。 今すぐの転職でなくても、まずは話だけ聞いてみたいという方、カジュアル面談も大歓迎です！ 仲介・買取再販・相続コンサル・投資不動産。 住まいに関わるあらゆる課題に、ワンチームで応える部署です。 「売って終わり」ではなく、お客様のライフステージに長く寄り添います。 「稼ぎたい。でも、もう長時間労働には戻りたくない。」 不動産業界で働く方から、そんな声をよく聞きます。 私たちも、それが当たり前だとは思っていません。 LIFEFUNDの仲介部門は、ノルマがありません。 数字に追われるのではなく、 お客様の「この家に決めた」という瞬間を一緒に創ることに、 全力を注いでほしいと思っています。 その分、成果はインセンティブにダイレクトに反映されます。 粗利連動・最大12%還元。基準はガラス張りで、頑張った分だけ収入が上がります。 月平均残業時間は17.9時間（延べ50名・12期間の実績データ）。 フレックスタイム制でコアタイムなし。 「稼ぎやすく、働きやすい」——この2つを両立できる職場です。 また、仲介だけでキャリアが終わりません。 買取再販・相続コンサル・投資不動産と展開中。 転職しなくても、不動産のプロとして幅を広げていける環境があります。 今の職場でくすぶっている方、 「もっと自分らしく稼げる場所があるはず」と感じている方にピッタリの環境です。 ■私たちのビジョン ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちのビジョンは「あらゆる人が喜びある人生を叶えられる 地域社会をつくる」こと。 空き家は、放置されれば地域の課題になります。 しかし、目利きとリノベーションの力があれば、 新しい家族の「最高の出発点」に生まれ変わります。 だからこそ、この仕事には2つの意義があります。 お客様の暮らしを豊かにすること。そして、地域の住環境を守ること。 「買取再販×5拠点展開」で、浜松から静岡全域の空き家問題に挑む。 これが、LIFEFUNDのこれからの10年です。 静岡県西部では団塊世代の相続が進み、空き家はまだまだ増え続けています。 市場は広がっている。ポストも生まれている。やりきれていない課題がある。 共に、浜松から地域の住環境を変えていける仲間をお待ちしています。 ■仕事内容（詳細） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 数百万円の土地・中古住宅から、 数千万・数億円の新築・事業用地まで、 不動産仲介の業務全般を担当していただきます。 新築住宅事業部からの紹介・反響中心のため、飛び込みやテレアポは基本ありません。 ▼ 主な業務 ・ 反響対応・住宅事業部からの送客対応（売却・購入の相談受付） ・ 物件案内・査定業務 ・ 媒介契約の取得・条件交渉 ・ 重要事項説明・契約決済 ・ 仲介案件からリフォーム・建築受注への橋渡し ・ 相続・投資案件へのクロスセル対応（将来的に） 変更範囲：会社の定める業務 外部研修等、ご希望があれば積極的にご参加いただけ、ご自身のスキルアップも目指せます。 ■評価制度 ￣￣￣￣￣ 四半期ごとに目標設定をし、 半期に一度上長と評価面談を行い達成度合いにより評価が決まります。 決まった評価に対して半期ごとに給与改定を行い、 １年に一度等級の昇降給があります。 ■組織構成 ￣￣￣￣￣ 配属先：50代2名／30代2名／20代2名(2026年6月時点) ▼具体的な1日（例） 09:00｜社内清掃 09:15｜出社・問い合わせ確認 ポータルサイトやSNSからの反響をチェックし、当日の優先順位を整理。 フレックス制のため、前日に現地案内が入れば直行もOK。 09:30｜反響顧客へのご連絡・物件提案 「土地を探している」「自宅を売りたい」——お客様の状況をヒアリングし、 最適な物件や売却プランを提案します。 11:00｜住宅事業部との連携・送客対応 建築担当から紹介いただいたお客様の対応。 「土地＋建物」の一気通貫提案で、LIFEFUNDならではの強みを発揮します。 12:00｜昼休憩 13:30｜物件案内・現地同行 お客様と一緒に複数物件を巡り、暮らしのイメージをご提案。 浜松エリアに特化しているため移動は効率的。直行直帰もOKです。 15:30｜査定・資金計画書の作成 売却査定レポートや住宅ローンシミュレーションを作成。 お客様の「決断」を後押しする、根拠ある提案資料を整えます。 17:00｜重要事項説明・契約準備 書類の確認・作成をして上長に承認依頼を提出。承認の後、製本作業を依頼。 18:00｜退社 月平均残業17.9時間の実績。 家族との時間も、自分への投資も、しっかり確保できる。これがLIFEFUND流の働き方です。 ■仕事へのやりがい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様にとって、不動産の売買は人生最大の決断のひとつです。 「この家に決めた！」と笑顔で話してくれる瞬間、 ご家族の喜ぶ声を直接聞ける瞬間——それがこの仕事の最大のやりがいです。 ノルマがないので「お客様ファースト」の提案に専念でき、 成果はインセンティブにダイレクトに反映されます。 仲介から買取再販・相続・投資不動産まで、幅広い案件に関われる環境で、 不動産のプロとしての市場価値を高められます。 ■入社後のイメージ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼入社1年目 先輩に同行しながら接客や契約書作成の基礎を学び、物件案内や顧客対応の現場を経験。最初は知識不足で戸惑うことも多いが、OJTや研修を通じて一つひとつ吸収。 住宅事業部からの紹介顧客の土地付け案件で初めての契約を任される瞬間が訪れ、自分の提案が“お客様の暮らしを形にする”というやりがいを実感する一年となります。 ▼入社2年目 住宅事業部からの送客案件だけでなく、反響顧客を一人で担当し、物件提案から契約までの流れを自ら主導。お客様の要望を理解し、ローンや資金計画も含めた提案を磨いていきます。 営業としての成果が目に見えて表れ、紹介やリピート顧客も増加。努力が成果と収入に直結する環境で、手応えと自信を積み重ねていく時期です。 ▼入社3〜5年目 安定的に契約を重ねるトップ営業へ成長し、チームの中でも存在感を発揮。難易度の高い案件や法人取引にも挑戦し、幅広い提案力を習得。 後輩の育成や営業ノウハウの共有を通じてリーダー的役割も担い始めます。営業を極めるか、マネジメントへ進むか、次のキャリアを選ぶ分岐点を迎えます。 ▼入社6年目以降 チームマネージャーとして部門全体の成果を引き上げる立場へ。経営方針や商品企画にも関与し、自身の経験を活かした戦略的な営業活動を展開。 組織を動かし、不動産事業全体を牽引する存在としてキャリアを歩むことができ、自分自身の成長とともに会社の未来を支える役割を担います。 - 【LIFEFUNDの仲介営業が、他社と決定的に違う3つのこと】 ① インセンティブの基準が、ガラス張りです。 → 粗利連動・最大12%還元。 月間粗利50〜100万：6% ／ 100〜200万：10% ／ 200万超：12% 「何をすれば収入が上がるか」が明確。達成の再現性が高い環境です。 ② 残業 月平均17.9時間（実績） → 固定残業代は40時間分の設定ですが、実態は月平均17.9時間・割増残業ゼロ （延べ50名・12期間の実測データ）。 フレックス制でコアタイムなし。直行直帰もOKです。 ③ 仲介だけで、キャリアが終わりません。 → 買取再販・相続コンサル・投資不動産・拠点長と、社内に5つのキャリアルートがある。 転職なしで不動産のプロとして幅を広げられるのは、5部門を展開するLIFEFUNDならではの強みです。 -

＼秋の新生活スタート！／未経験ＯＫ！県外への転勤無し！自宅から通える店舗への配属！賞与4.7か月分！（昨年実績）

仕事内容 ＼ 買っていただくのは 「クルマ ＜ あなた」 ／ 「日産の代表として地域のお客さまに安心安全を届けたい」 「人生の大きな買物に、パートナーとして寄り添いたい」 つまり、NISSAN ＋アルファ（＝あなた自身）の付加価値提供こそ、 信頼され、選ばれ続け、固定顧客様が多い理由です。 「あなたから買ってよかった」 そんな安心感を存分に発信してください。 ＼ お客様の求めるカーライフの実現！ ／ ＜カーライフアドバイザー（販売）＞ として あなたにお任せしたい事は、クルマのご説明… だけでなく 「お客様の求めるカーライフの実現」だと考えております。 必要なのは、お客様の長い人生の「その時・そのご状況」を理解し 同じ視点・同じ気持ちで、ご一緒に「愛車」を見つけていく事です。 ＼ 唯一無二の技術を誇る日産メーカー ／ ＞電動化技術の国内パイオニア・メーカー ＞独自のハイブリッドシステム「e-POWER」 そんな唯一無二の技術を誇る世界的自動車メーカー！ ＜女性活躍推進に優れた企業＞ という側面も！ お子さま連れのお客さまやご家族でご来店されるお客さまにとって、 女性目線でのご提案はとても喜ばれています。 ＼ 当社の魅力POINTはココ ／ お客様にご満足をいただくため全スタッフが協力し、 「地域のお客様のカーライフを豊かにする」活動をしております。 排出ガスを出さない電気自動車から、スポーティな走りのGT-Rまで、 日産のフルラインナップでお客様にワクワクをご提供しています。 ＼ 当社のホームページを是非ご覧ください！ ／ https://np-shizuoka.nissan-dealer.jp/top.html 各店舗ごとのブログ、インスタグラムをご覧ください。

【第二新卒歓迎】トラックの販売・買取営業｜既存顧客メイン｜賞与3回｜未経験OK｜車通勤OK｜無料駐車場完備

仕事内容: ／⋰ ⟡安心して未経験からスタート⟡ 営業スキルをイチから身につけませんか？ ＼⋱ 「今の仕事を続けるか迷ってる」 「地元静岡で働きたい」 「長期的なキャリアを築きたい」 「営業に興味はあるけど、経験がない…」 そんな方にぴったりです！ 第二新卒・未経験から、 営業に挑戦できます◎ ☆＼20代・30代活躍中！／☆ 社会人経験が浅い方も 同世代の仲間と一緒に成長できます◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ☆☆ここがポイント☆☆ ◆第二新卒歓迎！ ◆営業未経験・トラック知識ゼロOK ◆20代・30代活躍中！ ◆既存顧客メイン＆飛び込みほぼなし ◆賞与年3回あり！ ◆転勤なし ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 新車・中古トラックの 販売・買取営業をお任せします！ 既にお取引のあるお客様が中心なので、 関係性を築きながら お客様に合った提案を行えます◎ 《 具体的には… 》 ・既存顧客への定期訪問 ・トラックの販売・買取提案 ・車両状態の確認・査定 ・見積作成 ・契約対応 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎営業デビューしやすい環境◎ ▶ 既存顧客が中心！ ▶ 飛び込み営業はほぼなし ▶ お客様との関係づくりを大切にできる ▶ 車検・メンテナンスまで一貫対応可能 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢

才能に火を灯せ。まだ誰も知らない、可能性を解き放て。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他コンサル/士業/リサーチャー、Webサービス法人営業、その他人材サービス専門職 【正社員】採用コンサルタント ✅法人営業職 ・Indeed認定パートナー 【給 与】月給30万98円～40万954円 【時 間】9:30～18:30（休憩1時間） 【休 日】完全週休2日制(土曜・日曜） ✅GW・夏季・年末年始休暇あり ・それぞれ8日～10日程の休暇あり ✅実質年間休日は130日 ・会社休日125日+計画的有給付与5日 【備 考】 ✅入社時点でのITスキルや知識などの スキルの有無は不問 ・スキル/能力/実績などがある際は、 採用時の給与を考慮 ✅想定年収：450万円～730万円 ・想定年収は賞与支給を前提として記載 ・賞与は業績によって変動 ・他、給与例の欄も参照ください ✅ご都合に応じた入社時期の調整可能 ≪採用コンサルタントは≫ 私たちが扱うのは、企業の成長を支える「人」という可能性です。 クライアントのパートナーとして採用戦略をゼロから構築するソーシャルインパクトのある仕事です。 データと戦略に基づき、採用プラットフォームの「Indeed」や求人配信プラットフォームの「Indeed PLUS」ATS(採用管理システム)のAirWork等を駆使し、クライアントの採用課題を根本から解決へと導く戦略的パートナーとして成長を支えていきます。 ≪この仕事のポイントは≫ 【POINT①】 社歴や年次は関係ありません。 私たちが向き合うのは、今のあなたの取り組みです。 挑戦を尊重し、自ら出した成果に応じて、 早期から裁量権を渡し、プロジェクトへアサインします。 「もっとこうしたら良くなるんじゃないか」 「知見を深めてできることを増やしたい」 その圧倒的な当事者意識が、そのまま価値になるステージです。 理想のキャリアを自らの手で掴み取り、市場価値を飛躍的に高める。 そんなスピード感あふれる成長をここから。 【POINT②】 最先端のシステムや採用ノウハウに 携われる機会も多数。 テクノロジーやAIも活用しながら 効率的な業務遂行＆＋αの価値提供が可能！ IndeedやIndeed PLUS、AirWorkなどは 採用広告における最先端を進む商材。 アップデートも常に続けているため、 変化をしっかりと捉えることで クライアントへのより高い価値提供や 満足度の向上に繋げることができます。 ヒューマンリソース業界もシステム化・Web化が急速に進んでいます。 当社においても、SalesforceやSlackなどの顧客管理・営業支援システムや、Tableauや生成AIなども活用した業務のDX化推進を行っています。 そのため、Web関連の知識や、データ分析、システム運用などWebシステムやアナリティクスを理解したロジカルな思考力・提案力をいかしたキャリア形成も可能です。 ≪仕事の魅力は≫ WEBメディア広告などを取り扱う採用コンサルタントの仕事は、形のない無形商材だからこそ介在価値は無限です。 クライアントへいかに価値の可視化をしていくか、自ら考え最適なソリューションを提案することで、その成長に貢献できます。 最高峰のソリューションを駆使し、採用コンサルタントとして圧倒的な専門性を身につける。 そんな社会貢献と自己成長を同時に実現できる領域があります。 ⏩好奇心があり、アップスキリングすることが好きな方にも魅力的です。 ≪今回の採用背景≫ 私たちは現在、毎年着実な業績拡大を実現しています。 また、少数精鋭ならではの機動力とスピード感を強みに、組織をさらに大きくしていく急成長フェーズにあります。 年次に関わらず成果に応じた裁量を積極的に付与する環境です。 この変革期を共に推進し楽しめる、向上心があり、意欲的な方を歓迎します。 例えば… ⏩スキルや強みを最大限に活かしたい ⏩新しい挑戦で自分の実力を試したい ⏩早期に介在価値を発揮したい ⏩自律したキャリアを築きたい ⏩インパクトのある仕事に携わりたい ⏩成果に応じた評価で裁量&収入もあげたい ⏩新規拠点立ち上げや新事業の創出をしたい など、 この仕事で創り出せる機会の数々は、 “ありたい自分”の自己実現の可能性そのものです。 ≪他、特徴として…≫ 「多彩な業界のクライアントと関わる」 「クライアントの事業成長を共創する」 「人の心を動かす」 「年2回(半期ごと)の評価でキャリアを加速」 ≪入社後は≫ 入社後は、必要な知識・スキルを知ることや習得する研修・OJTがあります。 メンバーには、人材業界で豊富な経験と実績を持つプロフェッショナルも揃っていますので、ご自身が培ってきたスキルと当社で得られる知識やノウハウを吸収し、あなたのありたい理想のキャリア実現をしてください。 ≪取引先は≫ 大企業・中小企業・地場企業・個人経営の会社や販売サービス系の店舗・飲食系の店舗まで業界や職種を問わず様々。 多岐にわたるクライアント企業の業界や会社の理解・仕事や職務の理解を進めながら、それぞれの採用課題を明確に把握して、適切な人材採用の戦略をプランニングしていきます。 お話をさせていただくのも、経営者・役員・人事・採用担当者などです。 あらゆる業界のクライアントとの接点・機会をいかして、今まで知らなかった世界を知り、知見を深めていきます。 数多くの企業と関わり、知識や考え方を吸収することによって、知的好奇心を満たせる/視座を高めることも可能です。 ≪成功の鍵は≫ ・たくさんの機会を逃さずいかすこと ・「なぜやるのか」を理解すること ・自らの意志で積極的に取組むこと ・自身の課題を克服すること ・挑戦＆成長し続けること ・目標達成意欲を高く持ち続けること ・困難に直面しても決して諦めないこと ・他責にせず自身と向き合うこと ・迅速に行動し、成長を加速させること などです。 多様な企業やメンバーとの協働を通して、専門知識やスキルを磨き、 より市場価値の高い人材及び企業へと成長し、 キャリアの可能性を一緒に広げていきましょう。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 採用コンサルタントのミッションとは？ ▶▶シンプルにお伝えすると… 「事業成長のために新しく人を増員したい」 「新部門の立ち上げメンバーを採用したい」 「人が退職して、人員を補充したい」 そんな ”人材”に関する企業の課題に対して 課題解決のための採用戦略立案・企画提案を おこない、採用成功まで伴走。 戦略的パートナーとして、 企業の成長を支援し未来を切り拓くのが 採用コンサルタントです。 ▶▶具体的な業務の流れ ✅STEP1：採用ニーズのキャッチ ―――――――――――――――― クライアントが抱える採用課題を具体的に確認することからスタート。 電話やメール・WEBなどでクライアント(既存・新規共に)の人材採用に関係する課題の把握や業務状況等を伺い、直接またはWEBにて打ち合わせの機会をいただきます。 クライアントとの打ち合わせでは、 「いつまでに」 「どんな人を」 「何名採用したいのか」 など…クライアントがどんなことを いつまでに解決したいのかを 具体的に捉えていきます。 ✅STEP2：採用課題解決への企画提案 ―――――――――――――――――― クライアントの具体的な課題を把握し 現状分析を行った上で、解決のための 最適なソリューション提案を行います。 私たちが取り扱っているのは 採用プラットフォームのIndeedや 求人配信プラットフォームのIndeed PLUS、 ATSのAirWorkなどの、 グローバルに認知度・影響力のある商材。 この商材の特徴は ”柔軟性の高さ” ！ 特定のサイズや価格が決まっておらず 求人配信期間や予算を柔軟に設定することができます。 ・募集職種の採用難易度 ・採用市場の動向 ・クライアントの採用予定人数や採用予定日 などを総合的に捉え提案をしていくことも大切なポイントです。 ✅STEP3：魅力を伝える広告制作 ―――――――――――――――― ヒアリングした内容をもとに 採用広告を制作します。 「企業や仕事の魅力・訴求ポイントは？」 「求職者の心を動かすメッセージは？」 など、クリエイティビティも発揮しながら 採用広告を制作することもポイントです。 ✅STEP4：効果測定/フォロー ―――――――――――――― クライアントから出稿OKやお申し込み手続きをいただいたら採用広告の配信がスタート。 定期的にご状況を伺い、 応募や採用の状況改善をする際は、 配信データの分析、＋αのヒアリング、 原稿内容やプランの見直しをして 採用成功まで伴走を続けます。 ▼ 私たちが必要とされるのは欠員が出た時だけではありません。 「事業を加速させるために必要な人材は？」 「今後の展望を見据えて必要なデータは？」 など、事業成長・推進のためのプロアクティブな役割を担います。 人材の採用成功は企業の成長に。 企業の成長は社会のさらなる発展に。 採用された求職者にとっては、新しい未来へのきっかけにも繋がっています。 社会的にプラスの影響も生み、ソーシャルインパクトを創り出せる仕事でもあったりします。 また、業務は、営業アシスタントとの協業体制で進めていきます。 お互いにシナジーを生み出しながら、ハイクオリティのサービスを効率的に創出し、実績/業績や提供価値の最大化を目指します。 《 事業内容 》 ■広告代理店 ■Indeedシルバープラスパートナー ■Indeed・Indeed PLUS取扱い ■ATS(採用管理システム)AirWorkの取扱い など

✨バイク好きからスタート✨基本給＋各種手当・福利厚生充実！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、整備士（道路交通/陸運）、買取査定 ⭐ー＜採用強化月間！＞ー⭐ ✅資格取得費用支援制度あります 詳しくは福利厚生欄をご覧ください ✨バイク好きからスタートでOK✨ ☆自社運営する買取サイト集客！☆ ☆業界未経験が転職して活躍中！☆ ☆従業員の健康を考えてます！！☆ ✨健康経営優良法人認定企業！✨ 「バイク査定ドットコム」創業以来お客様の バイクを「どこよりも高く」をモットーに 査定をしております。 先輩がマンツーマンで指導してくれるので、買取未経験の方でも安心して一から勉強できます！ 「身に付くことは買取だけではない！」 ☆お客様との交渉ごとは全て身に付く！ ☆お客様ファーストの「いろは」が身に付く！ 「ここがポイント！」 ✅続々異業種からの転職者採用中！ ✅店舗展開続々計画中！ ☆未経験者層を積極採用してます！☆ ✅イベントや懇親会あり！ ✅いろんなことにチャレンジできる ✅健康経営優良法人認定企業！ 「未経験OKの理由」 ✅働きながら学べる環境あり！ ✅バイク好きな方に働いてもらいたいから！ ※実務経験がなくても大歓迎です！ ✅この仕事の楽しさをイチから知って欲しいから！ ⭐強制的な転勤はございません⭐ (転勤に関しては本人と相談の上決定)

事業を動かす存在へ！繁忙期20台販売実績あり＊月2万～社宅有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、自動車/輸送機器個人営業、その他販売/フロアスタッフ ◼︎自動車販売経験をお持ちの方を 即戦力としてお迎えします！ ◼︎月給35万円～＋歩合｜前職給与を考慮 ◼︎年収490万～630万円 ◼︎賞与3～6ヶ月分の支給実績あり ◼︎月7～8台｜繁忙期には月20台の販売実績 ◼︎将来は店長・幹部ポジションも目指せる ■家賃月2万円～の社宅あり 新車・中古車の販売を中心に、 車検・メンテナンス・自動車保険まで お客様のカーライフ全般を担当します。 カーセンサーからのお問い合わせや 来店されたお客様への反響対応に加えて、 既存のお客様への乗り換え提案など、 経験を発揮できる顧客基盤があります。 現状、販売実績は月7～8台、 繁忙期には月20台に達することも。 保険・車検・整備まで扱えるからこそ、 お客様に合わせて組み立てられる 提案の選択肢も豊富です。 これまで培ってきた販売力・接客力を、 存分に発揮してください！ ▍チームを率いるポジションへ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現在の営業部は4名。 入社3年目の20代女性、 中途入社から半年の30代女性、 40代のベテラン男性スタッフ、 育休中の女性スタッフが在籍しています。 今回お迎えするのは、 自動車販売の経験を持つ即戦力。 自身でしっかり販売実績をつくる。 培ったノウハウをメンバーに共有する。 若手を育ててチームの数字を伸ばす。 プレイヤーとして成果を出しながら、 営業部を引っ張る存在として、 チームづくりにも携わっていただきます。 会社全体では26名が在籍しており、 うち14名が整備士。 整備・保険など各部門とも連携しながら 組織を動かす役割も期待しています！ ▍販売の先に、事業を動かすキャリア ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 昭和50年の創立から50年以上、 地域に根ざしてきた柴田車輌。 車検は年間約800台、 継続利用のお客様も2年で1600名以上。 車検・マイカーリースも好調で、 さらに事業を拡大しています。 会社を率いる中村社長は、 複数の会社を経営し、 ゼロ→イチでアイデアを形にしていく エネルギッシュなタイプ。 経営者と近い距離で仕事ができるため、 経営者の考え方や事業のつくり方を 間近で学べるのも、このポジションの魅力です。 さらに、現場で培った経験を活かして 営業の仕組みや店舗づくり、 新たな事業展開にも携われます。 試用期間後に課長→部長と 昇格のステップも明確。 将来的には店長・幹部として、 経営に近いポジションも目指せます！

バイク好き集まれ◎お客様とも仲間とも気づけば今日もバイク談義

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、自動車/輸送機器個人営業、その他販売/フロアスタッフ ◇◇◇◇◇ 来店されたお客様の希望を伺い、 新車・中古バイクの販売や買取、 購入後のサポートを行う店舗営業です。 ★-★ 「バイクが好き！」その気持ちを、 今すぐ仕事に変えてみませんか。 ★-★ 「初心者ですが何がオススメですか？」 「長距離でも疲れない一台ありますか？」 「大型免許を取って1000ccを探してます」 全国のレッドバロン店舗で、 接客や販売をお任せします。 お客様が探している車種や、 どんな場所を走りたいのか、 どんな乗り方をしたいのかを伺い、 全国の豊富な在庫の中から、 一緒に「運命の一台」を探す仕事です。 初めてバイクを購入する方には、 車両の特徴や乗り方だけでなく、 免許、保険、装備、 購入後の楽しみ方までご案内します。 ✅ほかにも ◎納車準備 ◎買取相談 ◎故障・修理の受付 ◎保険や車検の案内 ◎書類作成・部品発注 ◎整備スタッフとの連携 ◎洗車・掃除など 店舗全体でお客様を支えます。 異業種からの転職でも、 オリジナル教材や新人研修を通じて、 接客サービスや商品知識の 基礎から学べます。 ★-★ 建設・製造業から、 レッドバロンの営業へ。 葛飾店・合場大地(26歳) ★-★ 高校卒業後は、 建設・製造業界で働いていました。 会社の経営状況が悪化するなか、 現場を良くするための提案をしても、 なかなか聞き入れてもらえない日々。 このまま働き続けるのではなく、 もっと人と直接関わり、 自分自身も成長できる仕事がしたい。 そんな時真っ先に浮かんだのが、 レッドバロンでした。 私はもともとバイクが大好きで、 レッドバロンで2台購入していたほど。 国内外のメーカーを幅広く扱い、 気さくにどんな相談にも乗ってくれる。 バイク乗りにとって、 そんなレッドバロンの店員さんは、 めちゃくちゃカッコイイ存在なんです。 行きつけの店の店長に、 「バイク業界で働きたい」 と相談したのが転職のきっかけ。 営業も販売も未経験だったので、 書類作成や登録業務からスタートし、 徐々に仕事を覚えていきました。 日頃から気をつけているのは、 確認を怠らず小さなミスを防ぐこと。 目の前の仕事に丁寧に取り組むこと。 登録内容や予約日を間違えれば、 お客様だけでなく、整備スタッフにも 迷惑をかけてしまいます。 異業種からの転職でも、 「バイクが好き！」という気持ちがあれば、 ここでは大きな力になります。 お客様や友達からも、 「バイクのことなら合場に任せれば大丈夫」 と思ってもらえる存在になるのが目標です。 ★-★ 営業している感覚がなく、 いつの間にかお客様と通じ合っている。 ★-★ この仕事をしていて嬉しいのは、 お客様とのつながりが 少しずつ深くなっていくことです。 お客様はバイクを購入後も、 ツーリングの話やカスタムの相談をしに お店へよく遊びに来てくれます。 バイクの話をして笑って、 相手の希望に頷きながら、 必要な提案をしているうちに、 気がつけば仲良くなっている。 ご家族や友人を 紹介してくださることもあります。 一週間で1000ccを2台乗り換えられた 経営者のお客様を担当した時は、 会話をしているうちに、 その方の行動力や価値観に触れられて、 大きな感銘を受けたこともあります。 営業をしている感覚がまったくないのに、 お客様との信頼関係が築けて、 時には人生観まで学ばせてもらえる。 それがレッドバロンの営業です。 職場には20代から50代まで、 幅広い世代の社員がいます。 でも、バイクが共通の趣味なので、 年齢差はまったく感じません。 年上の先輩たちは感覚が若く、 アクティブで遊び心がある人ばかり。 知らない道や景色、 エンジンやパーツの話など、 一緒に話すだけで、 自分の興味や知識が広がっていきます。 経験や知識よりも、 誠実に人と向き合う姿勢を、 大切にする会社です。 バイクが好き。 人と話すことが好き。 好きを仕事にしたい。 その気持ちを今すぐ実現させるなら、 レッドバロンです。 ◇◇◇◇◇ 合場大地のバイク履歴書 初めての相棒／カワサキ ニンジャ1000 現在の愛車／スズキ GSX-R1000 休日／バイクに乗って、風を切って走る 一体感や開放感を満喫。 お気に入りは長野のビーナスライン。

月給25万円以上保証！アシスタントの事務支援あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、不動産法人営業、不動産開発推進 ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅業界経験者：月給35万円以上 ✅営業経験者：月給30万円以上 ✅業界未経験者：月給25万円以上 ✅年収786万円実績（入社1年目） ✅年収400万円実績（未経験1年目） ✅完全週休2日制（土日祝休み） ✅年間休日120日以上・長期休暇あり ✅9:15〜18:30勤務・残業少なめ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎仕事内容 事業用不動産の企画営業として、 土地活用プランの策定、地権者様との交渉、 有名テナントの誘致から契約締結までを 担当します。事務作業はアシスタントが サポートするため、商談や企画に 集中できる効率的な環境です。 ・物件情報の収集、土地・建物の特性リサーチ ・土地活用プラン（コンセプト）の作成・提案 ・テナント企業（大手チェーン等）の誘致・交渉 ・土地所有者（地権者様）との賃貸・売買交渉 ・契約書の作成、契約締結業務全般 ◎ステップ別成長プロセス ・入社〜3ヶ月 基礎知識とエリア特性を学ぶ期間。 サポートを受けつつ物件収集や リーシング基礎を修得します。 ・3ヶ月〜半年後 リサーチをもとにアイデアを形にし、 先輩のサポートのもとで 交渉業務に挑戦します。 ・1年後〜 交渉から誘致、契約締結まで 一連のプロセスを自らの裁量で担当。 街の landmark となる店舗開発を 手がけます。 ◎給与・年収例 ・業界経験者：月給35万円以上 ・営業経験者（業界未経験）：月給30万円以上 ・業界未経験者：月給25万円以上 ※経験や能力を考慮の上決定（固定残業代含む） ※成果賞与あり・昇給あり 【年収例】 ・786万円／業界経験者・入社1年目（月給35万円＋成果賞与） ・400万円／業界未経験者・入社1年目（月給25万円＋成果賞与） ◎研修・サポート体制 ・入社後のOJT研修（マンツーマン指導） ・営業マニュアル完備 ・アシスタントによる事務サポートあり ◎勤務条件・職場環境 ・勤務時間：9:15〜18:30（休憩1.5時間） ・完全週休2日制（土日祝休み） ・年間休日120日以上（GW、夏季、 年末年始） ・社会保険完備・交通費規定支給・資格取得支援あり

営業経験がある方歓迎◎異業界からのキャリアチェンジも大歓迎！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、自動車/輸送機器個人営業、その他店長/支配人 倉嶋自動車商会は焼津市で70年、 自動車メンテナンスを中心に、 地域のカーライフを支えてきました。 今回はマツダオートザム 焼津の 営業 兼 店長候補の募集です。 ――――――――――――――――――― ✅営業経験者の限定募集（業界不問） ✅入社時に車の知識はなくてOK！ ✅若手育成も見越したキャリア採用です ✅地元で長く働ける仕事をお探しの方に！ ✅お客様と長くお付き合いできる営業 ✅インセンティブもあり◎ ――――――――――――――――――― マツダブランドの専売ディーラーにて 以下のような業務をお願いします。 ・新車販売（ロードスター・CX-5）の営業 ・営業スタッフ（数名）のマネジメント ・販売計画の策定 など ⏩キャリアアップが目指せる環境です ――――――――――――――――――― いま営業をしているが、 「上がつまっていて昇進できない」 「仕事は楽しいがこれでいいのか」 「もうちょっと成長してみたい」 そんなあなたに、ピッタリの環境です。 年功序列とは無縁の環境で、 これまでの営業スキルさえあれば、 ご活躍いただけます。 ⏩営業経験があれば業界知識はなくてOK！ ――――――――――――――――――― 車についての知識がなくても パンフレットで勉強ができますし、 新しい商材の知識を覚えることに 抵抗さえなければ全く問題ありませんよ。 それよりも、現場で営業として活躍しながら 若手の成長も支援していただくには ある程度の営業経験が必要と考えています。 売れるためにはどうするべきか、 どういう目標を設定するか、 すべてはマネージャー候補のあなた次第。 あなたの営業経験を活かしてくれませんか？ ⏩車の営業は準備が大切 ――――――――――――――――――― たいていのお客様は 予約のうえご来店されるので、 「どんな車がお好みなのか」 「どんな車をおすすめするのか」 しっかり準備ができるのが 自動車営業の特徴でもあります。 先輩の商談をお手本にしながら、 少しずつ慣れていきましょう。 ⏩お客様の人生を支える ――――――――――――――――――― 自動車は暮らしに欠かせない存在。 数百万円の商材を扱うディーラーは、 あなたの想像以上に、 大きな手ごたえがあります。 「販売して終わり」ではなく、購入後も、 パーツや修理のこと、保険についてなど、 継続的に相談いただけることもあります。 深く関係性を築いていける、 「販売してからが始まり」のお仕事です。 ⏩部下となる社員紹介（未経験入社） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 元々は東京の防災メーカーで、 消火器などを開発していました。 車の知識がない状態から ディーラーに挑戦したのは、 20代のうちにもっと色んな人と出会って、 視野を広げたいと思ったからです。 はじめは緊張の連続で、 カタログ片手に商談をしていましたが、 先輩のサポートもあり、 場数をこなすごとに、 お話がスムーズになっていきました。 はじめて成約できたときは、 これからこの方の人生に関わるんだ、 という実感がうれしかったです！

＼20代活躍中／年間休日122日◆残業ほぼなし◆賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：化学/素材法人営業、機械/電気/電子製品法人営業、鉄鋼/非鉄金属/金属製品法人営業 ／ 売るだけではなく、 仕入れ・価格判断まで担う法人営業 ＼ 半導体メーカーや電子部品メーカーなど 既存のお客様を中心に、レアメタルを含む リサイクル材料の仕入れと自社製品の販売を担当します。 扱うのは―― インジウムなどの希少金属に関わる材料・製品。 レアメタルや環境・リサイクル業界の知識は、 入社後に基礎から身につけられます。 【 主な業務内容 】 ■お客様からリサイクル材料を買い取り、引き取りを調整 ■自社製品（インジウムを使った加工製品など）の提案・販売 ■見積書・伝票などの作成 ■お客様との商談、来客対応 ■製造現場との確認、社内ミーティング ■Web会議など 仕入先・販売先ともに 半導体メーカーや電子部品メーカーなど、 これまで取引のある企業が中心です。 東京・大阪方面への出張が比較的多く、 週1～2回ほど国内出張があります。 また、東北から九州まで全国各地へ訪問する機会や、 韓国や台湾にある海外の協力会社へ行く機会もあります！ ―･･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･･― 【 「宝探し」のように価値を見つける 】 この仕事では、決められた価格の商品をただ売るわけではありません。 レアメタルは国際相場とも連動するため、 市場や需給、材料の価値を見ながら、 リサイクル材料の仕入価格や自社製品の販売価格を考えていきます。 「この材料にはどれくらいの価値があるか」 「今、どんな提案をすべきか」 「まだ見つかっていない仕入れ先や可能性はないか」 そうしたことを考えながら、 お客様との会話や現場から新たな価値を見つけていく。 もちろん、入社してすぐに一人で判断するわけではありません。 値段の考え方や営業の進め方は先輩から学び、 経験を重ねながら少しずつ感覚を身につけていきます。 自分で考えた営業戦略を実行し 仕入れから販売までつなげていけることが、 この法人営業ならではの面白さです。 ―･･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･･― 【 ある1日のスケジュール例 】 ＜内勤の日＞ 08:00 朝礼・社内ミーティング 09:00 伝票類の作成 10:00 来客対応 12:00 昼食 13:00 製造現場を確認 15:00 Web会議 17:00 退社 ＜東京・大阪へ出張する日＞ 08:00 浜松駅を出発 10:30 会社訪問 12:00 昼食 13:00～16:00 お客様先を2社訪問 16:00 商談終了後、そのまま直帰 社内業務だけ、外回りだけに偏らず お客様との商談や製造現場との確認を組み合わせながら仕事を進めます。 ⭐先輩が感じる仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━ 中途入社から18年――。 営業として働く先輩が魅力に感じているのは、 さまざまなリサイクル材料を扱うため 単純な売り買いの繰り返しにならないこと。 材料や相場の状況に応じて戦略を考え、 自分の判断を仕入れや販売につなげていけます。 「どんな材料に価値があるのか」 「どんな提案ならお客様のニーズに応えられるのか」 を探っていく、まさに「宝探し」のような仕事です。 また、レアメタルのリサイクルは 限りある資源の有効活用にもつながる事業です。 SDGsやサステナブルへの関心が高まる中、 社会に必要とされる環境・リサイクル分野で専門性を身につけられます。 現在は国内でまだ事例のない新製品の開発も進めており、 将来的にはその販売ルート開拓に関わる可能性もあります。 既存顧客との営業からスタートし、 経験を積んだ先には新しい市場づくりにも挑戦できます。 ⭐2～3年かけてじっくり育成 ━━━━━━━━━━━━━━━ 教育はOJTが中心です。 レアメタルの基礎、業界動向、営業ノウハウまで一つずつ教えていきます。 すぐに一人で任せるのではなく、2～3年ほどかけてサポートする方針です。 ✧ ✧ ✧ 当社は、国内39社・海外4社で構成される川島グループの一員。 レアメタル・貴金属・非鉄金属の輸出入、加工、精錬、販売、リサイクルを手がけています。 新社屋・新工場は2027年春頃の着工、 2028年春頃の竣工を予定しています。 浜松で腰を据えながら、 将来性のある分野で法人営業として経験を広げていける環境です。

新車・中古車の提案営業／残業少なめ／年間休117日／ノルマに追われる営業より、信頼される営業へ。

募集要項 職種 新車・中古車販売の営業スタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 自動車の販売やアフターフォローなど、お客様のカーライフをサポートする営業職のお仕事です。 ◎ノルマなし！ ◎国産全メーカー取扱いだから、一人ひとりに最適な一台をご提案できます。 ◎お客様との信頼関係を大切にできる営業スタイルです。 ＜主な仕事内容＞ ・来店されたお客様の対応（新車、中古車） ・定期点検、車検のご案内 ・乗り換えタイミングのご提案 ・保険更新のご案内 ・DM,電話でのアフターフォロー ・洗車、清掃 ＊＜ヒアリングが大切＞＊ ライフスタイルやご希望に合った車をご提案します。 「通勤用」「家族でのお出かけ」「趣味用」など、使い方は人それぞれ。 ただ売るのではなく、 日常にフィットする1台を一緒に考える仕事です。 ＊＜入社後のステップ＞＊ 洗車などで、車種・車名などを覚えることからスタート！ ▽ 車検・点検のご案内に挑戦！ お客様情報や整備の流れを覚えていきます。 ▽ ご来店されたお客様の受付対応に挑戦！ 徐々に接客・商談を身につけていきます。 最初からすべてを任せることはなく、 一つひとつ段階を踏みながら成長できる環境です。

接客・販売経験が活きる｜業績給あり｜賞与２回｜家庭との両立◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、自動車/輸送機器個人営業、その他販売/フロアスタッフ お客様に「ありがとう」と言われた日は、 いい仕事をしたと思える。 でも、その方と次に会うことは多くありません。 明日はまた、別のお客様が来る。 接客や販売を3年、5年と続けてきた方なら、 こんなことを感じたことがあるかもしれません。 日産のカーライフアドバイザーは、 一人のお客様と5年10年、 お付き合いをしていく仕事です。 車をお渡ししたあとも、点検、車検、 乗り換え、ご家族が増えたときの1台。 そのたびに「またあなたにお願いしたい」 と頼っていただける嬉しさがあります。 ✨ここがポイント！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐ 人と接する仕事の経験が活きます 接客・販売・サービス・営業など、 業界・職種は問いません！ ⭐ 勤務は9:30〜18:30 年間休日114日／残業は月平均13.9時間 ⭐ ノルマなし・飛び込みなし ご来店されたお客様への接客が中心 ⭐ 家族手当・子ども手当あり 子の看護等休暇、短時間勤務制度も！ ⭐ 静岡県内29店舗／転居を伴う転勤なし ⏩ 仕事内容 ──────────────────── ショールームにご来店されたお客様の車選びから、 ご購入後のお付き合いまでをお任せします。 ・ご来店されたお客様の接客、ヒアリング ・暮らしに合った車種/保険/整備プランのご提案 ・試乗のご案内、ご購入までのサポート ・ご納車後の点検・車検・保険更新のご案内 ・フェアや感謝祭など店舗イベントの運営 新規開拓の飛び込み営業はありません。 店頭来店型で完結する営業スタイルを目指しています。 ⏩ 1日の流れ ──────────────────── 09:30 出社・清掃 09:40 朝礼｜来店予定と商談状況を共有 10:00 接客・商談｜いきなり車の話はせず、 今の乗り方や困りごとからお伺いします 13:00 休憩 14:00 アフターフォロー｜点検や車検の ご案内が次の商談につながります 16:00 見積作成・翌日の準備 18:30 退社 ⏩ これまでの経験を活かせます ──────────────────── この仕事で大切なのは、車の知識ではなく 「この方は本当は何に困っているのか」を 聞き出す力です。 車を買いに来たお客様も、最初から 答えを持っているわけではありません。 「3列シートがほしい」と言われても、 よく聞くと家族全員で乗るのは年に数回。 普段はお子さんの送り迎えが中心で、 小回りを優先する選び方もあります。 そこに気づけると、提案が変わります。 これは、人と接する仕事をしてきた方なら すでにやってきたことです。 ⚫︎アパレルで「どんな場面で着られますか」 と聞いてから服を選んでいた方 ⚫︎携帯ショップで、料金プランを その人の使い方に合わせて説明していた方 ⚫︎飲食店で、常連さんの好みを 覚えて先に出していた方 ⚫︎スポーツクラブで、その人の体力に 合わせてメニューを組んでいた方 ⚫︎営業として、お客様の予算と 要望の間で落としどころを探していた方 業種は関係ありません。 「相手の話を聞いて、 その人に合うものを一緒に選んだ経験」 があれば、この仕事の土台はできています。 車の知識は、入社後に覚えれば間に合います。 ⏩ 働き方について ──────────────────── ▼ シフト制からの転職が多い職場です 飲食店、フィットネス、小売、観光など、 シフト制の仕事から移ってきた社員が 少なくありません。 「残業を含めると23時近くになる日がある」 「体力を使うので、この先が不安」 そんな理由で転職してきた人もいます。 ▼ 勤務は9:30〜18:30 お客様のご来店時間に合わせた勤務です。 会社携帯支給でプライベートを切り離せます。 ▼ 子育てと両立できる制度 家族手当・子ども手当に加えて、 子の看護等休暇と短時間勤務制度あり。 産前産後休暇・育児休業も取得できます。 ▼ 転居を伴う転勤なし 静岡県内29店舗のみの展開です。 長期休暇はGW・夏季・年末年始を１週間ずつ。 ⏩ 入社後の流れ ──────────────────── 新卒は入社3年で一人前と考えていますが、 社会人経験のある方は、 その道のりを短縮できます。 ▼はじめは 先輩のお客さま対応をOJTで学びます。 時には先輩の商談に同席して流れを把握します。 ▼半年～1年半ほど 要件に応じた対応ができるようになります。 一連の流れを自分の判断で進められるほど 自分でも成長を実感できるはずです。 ▼その先は さらに2年ほどで、後輩の育成や 目標づくりを任される次のステージへ。 役職への道が開けます。 前職で責任ある立場を経験された方ほど、 立ち上がりは早くなります。 ⏩ 収入について ──────────────────── 固定給に加えて「業績給」が支給されます。 評価対象は売上だけではありません。 保険・車検・点検のご案内など、 地道なフォローもきちんと評価します。 ・業績給 月平均6万9,000円 （2025年1〜12月／全CA平均） ・昇給 年1回 ・賞与 年2回・4.0ヶ月 （いずれも2025年度実績） 入社3年ほどで年収500万円台に到達する 社員が多く、30代には家族を支えながら 年収700万円前後を実現するケースも。 ⏩ 社員・会社について ──────────────────── 直近の入社者は20代〜30代前半が中心です。 ・20代後半／前職は不動産営業。 人と話す仕事に戻りたく当社へ。 ・20代後半／前職はスポーツ指導。 結婚を機に地元静岡へ戻り入社。 1946年創業、2026年で80周年。 県内29店舗、従業員350名。 東証プライム上場 VTホールディングスグループの一員です。 車の売り方は変わっても、地域の方の 移動を支える役割はなくなりません。 これまで積み上げてきた接客の経験を、 長く続く仕事に変えてみませんか。

住宅営業経験３年以上募集！最強コスパ PGHOUSE

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、建築法人営業、不動産個人営業 【もう“名簿開拓”や“紹介頼み”の営業をする必要はありません】 PGHOUSE（ピージーハウス）は自社のマーケティング戦略により、集客は100%完全反響。 「1人あたり月平均10件」の新規名簿が用意されており、「PGHOUSEで建てたい！」と最初から選ばれる家づくりを展開しています。 ◆ やればやるだけ報われる仕組み ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社の歩合は、利益率などの曖昧な基準に左右されない明確な「棟数連動型」です。 最大の特徴は、契約棟数が増えるほど1棟あたりの報酬単価が段階的に上がること。 さらに一定の棟数をクリアした瞬間、「それ以前に契約した過去のすべての棟数」に対しても、 上がった単価との差額がさかのぼってまとめて一括支給されます。 あなたの「プロとしての腕前と頑張り」を、どこまでもまっすぐに給与で還元します。 ◆ 私たち LIFEFUND (ライフファンド) について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちは静岡県浜松市に本社を置き、「建築家とつくる家」施工数5年連続日本一を誇る住宅ブランド「ARRCH（アーチ）」や、“高性能 × 高コスパ”をコンセプトとする「PGHOUSE」を展開している企業です。 ※本求人は「株式会社LIFEFUND」が運営する住宅ブランド「PGHOUSE」の住宅営業経験3年以上の募集です。 ▼ 「完全自由設計」×「月々3万円台から」の圧倒的なコスパ 「月々3万円台からの家」と聞くと、ローコストメーカーを思い浮かべるかもしれません。 しかし、私たちの家づくりは、従来のローコスト住宅とは決定的に異なります。 「安かろう悪かろう」ではなく、「無理な押し売り」もしない。 営業担当自身が心から「これなら自信を持って全力で勧められる」と納得できる商品力が強みです。 ＜PGHOUSEの商品力＞ ・本物の性能を、手の届く価格で： 震度7相当に耐える「耐震等級3」や、北海道基準を満たす「断熱等級6（G2基準・全棟ZEH基準超）」という最高水準の高性能を、オプションに頼らず最初から標準仕様として提示しています。 ・予算内で諦めない「完全自由設計」： 決められた規格をただ当てはめるだけの家ではなく、予算内で自由度の高い住まいをお客様と一緒に実現します。 ・「建てた後の感動」を契約前に五感で体験： 断熱体感施設や制震ダンパー体感装置を備えた「エリア最大級のショールーム（PGパーク）」で、お客様自身に実際の性能を体感していただきます。 ■ 仕事内容 ￣￣￣￣￣￣ 反響集客されたお客様に対する、提案とクロージング業務 1.「売り込まない」セールスの徹底 反響から商談までの間に、LINE WORKSでのやり取りなどで、お客様の不安や悩みに寄り添い、共感で心をつかむ関係性を築きます。 2.体感型施設「PGパーク」で受注獲得 浜松市中央区曳馬にあるPGパークは、 地震や断熱の性能を体感できる体験棟と、 2棟のモデルハウス（平屋・2階建て）で構成されており、 等身大の暮らしを体感いただくことで高い成約率を実現します。 3.クロージング前の「宿泊体験」 モデルハウスへの宿泊体験を提供。 図面や言葉では伝わりきらない「暮らしのリアル」を体感していただきます。 ■ ある1日の流れ（例） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 09:00 朝礼・LINEでのお客様フォロー確認 10:00 商談（モデルハウスにて）※断熱体感施設・制震ダンパーを活用した体感型セールス 12:00 昼食（チームランチ or 直行直帰） 13:30 ZOOMでのオンライン商談 15:00 設計・コーディネーターへの引き継ぎMTG ※図面作成・現場対応はすべて別部門が担当 17:00 翌日の商談準備 18:00 退社（フレックス制で調整可能） ■ 報酬の上限を外す、3つの給与構成 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ あなたの実績と腕前に正当な評価を返すため、完全にオープンな給与体系を整えています。 ①年俸（固定給）： 役職に応じた固定給。生活の基盤となる安定したベースを支給（※1年目は前職年収を100%保証）。 ②インセンティブ： 「段階加算還元方式」を採用（契約着工棟数と成果連動）。 ③年5回の賞与・ボーナス： 3ヶ月ごとの「年4回の四半期インセンティブ」＋会社の業績と個人貢献度に応じた「年1回の決算賞与（最大300万円）」。 【動画】集客の仕組みで稼げる！PG HOUSEの年収モデル公開 https://youtu.be/OlWGE57IrYM?si=zwjbSjGQlqs6MPs3 ＜年収例＞ ※実際の数字です 年収900万円（入社2年目／年間10棟受注） 年収1,170万円（入社3年目／年間12棟受注） 年収1,540万円（入社3年目／年間16棟受注） 【「稼ぐこと」と「家族の時間」、どちらも諦めない働き方】 転勤なし： 希望を伴わない転勤はありません。 分業制で商談に集中： 集客はマーケティングチームが担当するため、ご提案に100％集中できます。 残業月30時間以下： 限られた時間で集中して働くことが推奨されています。 フレックスタイム制導入： 朝の子どもの行事に参加するなど、時間を有効活用できます。 パパの育休取得実績あり： 企業主導型保育の導入や育休復帰率100％など、気兼ねなく育休を取得できるカルチャーです。 入社1年目は「前職の年収を100％保証」： 転職時の年収ダウンを気にすることなく、安定した収入のもとで新たなスタートを切っていただけます。 ■ 社員の声 ￣￣￣￣￣￣ Mさん（20代・入社2年目／前職：住宅営業） Q. 入社を決めた理由は？ 「変える」と決めたら「すぐ変える」そんな会社の風土と社長の決断力・行動力に惹かれ、面接の日にその場で決めました。 Q. 実際に働いてみて感じることは？ 驚くほど多くのお客様からご相談をいただきます。完全反響集客により購入意欲の高いお客様と出会えるため、新規開拓の必要がなく提案に時間を使えることで、成果につながっています。 Q. 仕事のやりがいは？ 特に現実を直視するフェーズでお客様に頼っていただき、最終的に「性能と価格に大満足！PGHOUSEにして本当に良かった！」という声をいただけるのは他では体験できないことです。 Q. 求職者の方へメッセージ 現職で物足りなさを感じている方、高い基準の中で切磋琢磨したい方にはベストの環境です。 【動画】効率的な営業の仕組み https://youtu.be/yzvyBSQ7rSY?si=43ijsi5NAnQD4eVZ ■ 募集背景 & 私たちが目指す未来 PGHOUSEは、2030年に静岡県No.1の住宅ブランドを目指し、2店舗目・3店舗目の出店も視野に入れた拡大期にあります。 独自のWebマーケティングにより相場の3〜4倍の新規顧客数を維持しており、今後は静岡・藤枝エリアへも出店を拡大していきます。 大手ハウスメーカー出身者など30代〜50代を中心に、風通しの良いチームで活躍中。 「今よりもっと稼げる環境で営業の腕を活かしたい」「お客様に胸を張って提案できる環境に移りたい」という方からのご応募をお待ちしています。 ＼応募前のカジュアル面談実施中！／ 「職場の雰囲気を知りたい！」 「働いている人に話を聞いてみたい！」 という方は、ぜひカジュアル面談にお越しください。 会社を見ていただいた後、応募するかどうかをご判断いただけます。 カジュアル面談のお申し込みはこちら： https://lifefund-recruit.com/casual-meeting/

【新規出店×事業拡大】社員の家族のことも考えて給与水準は高めに設定！教育体制も充実しています！

仕事内容 【業種・職種未経験の方も歓迎】 地域の皆様のお困りごとに寄り添う仕事！ 完全ポテンシャル採用なので、 ・営業をやってみたい方 ・不動産営業やリフォーム営業をやっていた方 ・もっと成長したい方 そんな皆さんを歓迎します！ 【仕事内容】 お客様のお住まい(外壁や屋根、水回りなど)の リフォームの提案をお願いします。 まずは営業のプロとして しっかり成果を出すことに集中！ ★高めの基本給で安定 ★成果はインセンティブで還元 反響・紹介中心で提案しやすい！ 将来的には リーダー・管理職へのステップアップも可能です。 地域に根差して支持されているので、 実際の営業現場でも、自社の製品を売りやすい 環境というのも嬉しいポイント！ お客様満足度も高得点の4～5点！ 人気店の営業職だからこそ目指せる高収入が 実現できる職場です！

業界未経験可／30～40代活躍／ノルマなし／既存顧客がメイン

仕事内容: 【仕事内容】 既存顧客中心（8割以上）のルート営業です。 建設現場で使用するレンタル機械の手配や返却フォローなど、売り込む営業ではなく「課題を解決する提案型の営業」がメインです。 ■ お客様について 担当エリアは会社から片道1時間圏内。 既存の取引先を30〜40社ほど担当し、日常的な相談から急な依頼まで幅広く対応します。継続的な取引が多く、関係構築を重視した営業スタイルです。 ■ 提案するもの ・500〜1000円/日の小型工具 ・数万円/日の大型機械 現場ごとに必要な機械が異なるため、状況に応じて最適なレンタルを提案します。 ■ 仕事の進め方 入社後は先輩同行からスタート。 最初は1日10〜15件訪問し、仕事の流れを習得。 慣れてくると1日5件程度、1社ごとに深く関わる営業スタイルへ移行します。 スピード感を持って対応することで、「まずは相談される存在」を目指します。 ■ 1日の流れ（例） 08:00｜出社・準備 09:00｜担当エリアへ訪問（ヒアリング・提案） 12:00｜休憩 13:00｜午後の営業活動 16:00｜帰社・見積作成／機械手配 17:00｜退社

社員全員未経験スタート！飛び込み無／年休125日／賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、不動産法人営業、その他不動産専門職 ⸜⸜社員全員未経験スタート！⸝⸝ 「不動産業界の経験は無いけど、 イチから経験や知識を身に付けて 不動産業界のプロを目指したい」 「不動産業界の経験は有るけど、 売買仲介は経験が無い」 「お客様とじっくり向き合い、 地域の住まいづくりのサポートで 感謝される仕事をしたい」 そんなあなたを応援します✨ 不動産の売買仲介が未経験の方でも… ・ハウスドゥの座学研修 ・先輩社員のOJT研修 などを通して基礎から業務を覚えていける 環境があります。 不動産売買仲介営業とは… 人々のより豊かな住まいをつくるため、 お客様と最適な物件との出会いを サポートするお仕事です。 あなたもこの機会を活かして 新しいことに挑戦してみませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 創業から70年以上、静岡県を中心に 住まいづくりのサポート行う‟株式会社共和”の グループ会社【株式会社共和不動産センター】 正社員／不動産の売買仲介スタッフ募集中！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 募集のPOINTまとめ －－－－－－－－－－－ ✅未経験OK！ 現在活躍中の社員は全員 不動産売買仲介は未経験スタート。 ✅安心の育成体制あり！ 研修・OJTで基礎から学ぶことができ、 安心してスタートできます◎ ✅飛び込み営業は一切ナシ！ 反響営業がメインです。 ✅年間休日125日！ しっかりお休みを取ることができ、 メリハリつけて働けます◎ ✅安定した月給に加えて 営業実績インセンティブあり。 頑張りはしっかり評価します！ ✅賞与年2回や53種類の資格手当、 退職金制度など福利厚生も充実！ ＜給与＞ 月給25万6900円～33万500円 ※固定残業代30時間分含む ※目標達成率70%の営業実績インセンティブを含む ◆交通費規定支給（上限1万4000円／月） ◆賞与年2回（12月・7月） ◆営業実績インセンティブあり ┗目標達成率に応じて段階的に加算 ＜時間＞ 9:00～18:00 ※休憩1時間あり ＜休日＞ 週休2日制（水曜固定＋他） ◆年間休日125日 ◆長期休暇（GW・夏季・年末年始） ◆有給休暇（入社半年経過後10日付与） ・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【仕事内容について】 来店やお問い合わせがあった際に 物件をご案内したり、購入のサポートを行う お仕事です。 ※基本的には反響営業で、 飛び込みは一切ありません!! 《具体的には…》 ▶接客対応 お客様への物件のご紹介やご案内業務です。 ▶契約サポート 商談への同席や書類作成の補助など、 契約までのフォローをお願いします。 ▶物件の準備 広告掲載に向けて、写真を撮影したり、 情報を入力したり、準備を行います。 ▶販促活動 WEBやチラシなどの広告作成や情報発信を 行います。 ＼1日の流れ（仮）／ 09:00 出社 メールチェック・顧客対応 問い合わせへの対応や査定依頼など 10:00 不動産物件の現地調査。接道や税金関連の確認 12:00 休憩 13:00 チラシのポスティング 15:00 お客様との打ち合わせ 17:00 帰社。報告書の作成などの事務作業 18:00 帰宅 ✨未経験の方も大歓迎✨ 現在活躍している社員は全員未経験から 始めています。 もちろん、宅地建物取引士資格をお持ちの方や 不動産業界での勤務経験がある方は大歓迎です！ ⏩安心の研修体制あり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は、数週間～数ヶ月ほどかけて 基礎から学んでいきます。 ハウスドゥのフランチャイズ運営のため、 座学での研修カリキュラムもあります。 また、座学と並行して、 先輩社員のOJT研修があり、 実際にお客様との商談のPOINTや 契約周りなどの業務の進め方を 学んでいくことができます。 今回は、育成前提の募集ですので、 まずはできることから1つずつ覚えていって もらえたらと思っています！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▶先輩スタッフへのインタビュー （入社2年半／米村さん） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ●前職（新卒でアミューズメント会社へ入社。主任まで昇進） 昇進をしていき店長に上がった場合に、 全国転勤の可能性が高いことなどから 転職を考え始めました。 ●転職の決め手は？ 共和不動産センターは不動産売買仲介の事業を HOUSEDO（ハウスドゥ）のFCとして 開始して１～2年程の黎明期でした。 家から近かったこともありますが、 リフォームの番組が好きで、 家自体への興味があったことや 事業を始めたところでこれから事業を作る一員に なれるところに魅力を感じて入社を決めました。 ●入社後の研修について 住宅業界のオリエンテーション研修として 1週間ほど親会社である共和の先輩社員の トラック助手席に乗って 工務店への資材配送の助手を行い、 倉庫の中にどんな商品があるのかを学びました。 また、取引先や社内の方々とのつながりを 持つことができ、家を建てるリアルを 知ることが出来たのはとても良かったです。 その後、ハウスドゥのWEB研修を通じて、 不動産営業の知識装着や禁止事項、 契約書についてなど 一通りの業務を覚えていけたため 安心して始めることができました。 ●営業スタイルについて 営業スタイルは基本的に反響営業です。 チラシを配布する中でエリアの地理を学び、 反響があったお客様宅に行くこともあれば 事務所に訪問をいただくこともあります。 不動産を買いたいお客様、 売りたいお客様ともにニーズをヒアリングして、 ご要望に合わせたご提案を行うことで成約に 繋げています。 ●仕事をする上で大切にしていることは？ こまめなコミュニケーションを大切にしています。 仕事を通じてご縁ができ、それが次の仕事に 繋がっているなと感じています。 実際に、お問い合わせをいただいて 磐田の物件の売却が成約した後、 他エリアのお客様を紹介いただき、 菊川の物件売却の依頼がありました。 また、法人のお客様からのお問合せで つながりができ、事業として不動産の リフォームと再販売を行っている会社様と 密にコミュニケーションを取りながら 物件が出た際にご提案をして、成約をいただいています。 ●社内の雰囲気は？ チームで動いており、 コミュニケーションが円滑です。 個々人の営業目標はあるものの、 店舗としての目標達成を目指す風土です。 スタッフ間でコミュニケーションを取り、 ‟あといくらで達成する”と声をかけながら、 お互いに仕事をカバーしながら チームとして取り組んでいます。 また、プレ葉ウォーク浜北などでの イベントに出店した際には、 普段時間が無くてできない会話もでき、 一緒に働く仲間の理解を深める良い機会になっています。 現在は4名と少人数でもあるため、 チームワークがとても良いです。 ●会社としての強みは？ 親会社の共和の事業内容は総合住宅関連事業。 住宅資材の流通、新築・リフォーム施工 などを行っており、不動産のご希望に幅広く 対応することができます。 「買った不動産をリフォームしたい」 「エアコンや太陽光発電をつけたい」 等のご希望が出た際に、合わせてご提案ができる為 サービス対応の柔軟性が高く、ご満足いただきやすいです。 ●やりがいは？ 月並みですが「ありがとう」がうれしい仕事です。 自身が関わった物件のお客様からBBQに誘われて、 「家はだいぶ満足できる形になったよ、ありがとう。次は庭の工事をしようと思っててね」 というお声をいただくこともあります。 不動産は一生に1度の買い物と言われます。 １つ1つには家主とのドラマがあって 不動産ごとの思いやこだわりに触れることも また楽しいなと思っています。 ●今後のキャリアプランについて まずは宅建の資格を取得して、 役職を上げて、店舗を増やしていきたいです。 人とのご縁を増やし大切にしながら、 そのつながりで事業が回るようになったら最高です。 ●後輩に向けて 会社の新規事業としてスタートした 不動産売買仲介事業は、 みんな未経験から手探りのスタートでした。 理解していることはシェアし、 わからないことは調べ・聞き、 １つずつクリアしていく。 そんな経験をしてきた先輩たちなので、 優しく丁寧に教えます。 私たちもまだまだ勉強中。 わからないことは一緒に考えていき、 一緒に頑張りましょう。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ "株式会社共和不動産センター"について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 共和グループは、1949年の創業以来、 住宅資材の販売・物流・施工支援を通じて 地域の住まいづくりを支えてきました。 静岡県を中心に事業を展開し、 工務店や住宅会社のパートナーとして、 快適で安心な住環境づくりに貢献しています。 そんな共和グループの不動産事業会社として 2022年に｢株式会社共和不動産センター｣が 設立されました。 設立後約4年とまだまだ成長中の会社 ではありますが、 不動産の仲介販売だけではなく、 お客様のニーズに合わせたリノベ―ション工事 までをワンストップに行い、 地域の皆様に愛される会社づくりに 努めています。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・

未経験歓迎／東証スタンダード・名証メイン上場企業

仕事内容 下地から仕上げまで、すべてを自社で。 業界で唯一の強みを持つ上場メーカーで、 未経験から営業のプロへ。 ────────◆◇◆──────── ✅健康経営優良法人認定取得 ✅東証上場グループの安定経営 ✅賞与年2回で頑張りをしっかり還元 ✅未経験から育てる手厚い研修 ✅他業界からの転職者活躍中 ✨街を明るくする、塗料の力。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1959年の創業以来、建物を守り、 街を彩る建築用塗料を提供し続けてきました。 最大の強みは、セメントが原料の下塗材と 樹脂が原料の仕上材を、 同一メーカーで生産・施工していること。 これは実は業界内でも当社だけの強みです。 つくる技術と仕上げる責任、その両方を持つ 「メーカー責任施工」だからこそ、 お客様に自信を持って製品を提案することができます。 ✨未経験からじっくり育てる環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「塗料の知識なんて全くない」 そんな方もご安心ください。 入社後は、製品知識の基礎から 先輩社員との同行営業まで、 時間をかけて丁寧に指導します。 既存のお客様へのルート営業が中心なので、 飛び込み営業などの無理なアプローチはありません。 じっくりと信頼関係を築いていく姿勢が評価される環境です。 ▼お仕事内容 建設会社、塗料販売店、ハウスメーカーなど 既存のお客様を中心とした 建築用塗料・仕上材の提案・販売をお任せします。 ◆建設会社や塗料販売店、ハウスメーカーへの定期訪問 ◆施工現場の状況や用途（耐火・断熱など）に合わせた最適な製品の提案 ◆見積もりの作成、納期の調整 ◆現場でのアフターフォロー（塗り残しチェックや色の確認など） ==-=-==-==-==-==-==-== まずはお気軽にお問い合わせください！！ TEL：052-300-2222 事前に職場見学もOKです◎ URL：https://www.kikusui-chem.co.jp/ ==-=-==-==-==-==-==-==

法人営業経験者｜既存法人顧客向け|残業月10時間｜賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、機械/電気/電子製品法人営業 既存顧客中心。 関係づくりと提案に 集中できる法人営業です。 家族との時間を大切にしながら、 浜松に腰を据えて働けます。 ＜求人のポイント＞ ・既存顧客メインで提案に集中 ・転勤なし。浜松で長く働ける ・年休122日、土日祝休み ・残業月10時間程度 ・賞与年2回、前年実績3.8か月分 【仕事内容】 ・スーパー、工場などへ 「はかり」や「計量システム」の 最適化を提案する、営業職です。 ・既存顧客がメインです 製品例：スーパーの裏側で お肉を量ってパック詰めする機械や、 食品工場で調味料を 正確に容器に入れる機械など 【具体的には】 ◆お客様のニーズをヒアリング 「何を、どう計測したいか」を確認。 ◆最適なシステム・製品の選定 社内の設計・技術部門と連携し、 最適な計測ソリューションを 企画・提案します。 ◆納品・アフターフォロー 受注して終わりではなく、 納品、稼働後のフォローまで 顧客に伴走します。 ※時には関東・関西への 出張も発生します。 ※飛び込みやノルマは 基本的にはありません。 【1日のスケジュール例】 8:30-9:00 出勤、朝礼 9:00-10:45 提案資料の準備 11:00-12:00 お客様と打合せ 12:00‐13:00 お昼休憩 13:00-15:00 社内打合せ 15:00-17:00 お見積りやメール対応 17:30 退勤 ＊残業は月10時間程度 【入社後の流れ・サポート体制】 これまでの営業経験を活かしていただけますが、 計量器や計量システムに関する知識は 入社後に学べます。 まずは先輩同行や社内研修を通じて、 製品の特徴、お客様の業界、 提案の進め方を覚えます。 技術的な内容については、 社内の設計・技術部門に 相談しながら進められるため、 最初から一人ですべてを 判断する必要はありません。 営業経験を活かしつつ、 新しい専門知識を身につけたい方に 適した環境です。 【キャリアアップ・ステップアップについて】 将来的には、計量士などの 国家資格取得も会社がサポートします。 営業としての提案力に加え、 機械・計量・システムに関する 専門知識を身につけることで、 「製品を売る営業」から 「業務改善まで提案できる営業」へ ステップアップできます。 【会社・職場紹介】 ✨創業約80年の安定した会社です！ 「正確に量るシステム」や 「容器に詰める機械」は 日本の“モノづくり”に絶対必要な機械だから、 仕事がなくなる心配はありません。 システム営業所は現在18名 気軽に上司や同僚に相談できる 風通しの良さが自慢です！ 【アクセス・通勤圏内について】 当社システム営業所（静岡県浜松市中央区小豆餅）は 主要幹線道路からのアクセスも良好です。 以下のエリアからは、 車で30分以内で通勤可能な圏内となります。 ✅浜松市 中央区（全域） ✅浜松市 浜名区（中心部・南部エリア） ✅浜松市 天竜区（南部エリア） ✅磐田市（西部エリア） ※マイカー・バイク通勤OK （駐車場完備／車通勤費も規定支給）

売るのではなく「寄り添う」お客様の相談役になる仕事

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、建築法人営業、不動産個人営業 私たち LIFEFUND (ライフファンド)が手掛ける住宅ブランド ARRCH(アーチ) は、 「建築家とつくる家」施工数5年連続日本一（※静岡県浜松市本社）の会社です。 ◆ 私達が住宅営業として大切にしていることは “売り込む”より“寄り添う。 お客様の理想を住まいを一緒に描く “相談役になる “ということ。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ だから、 ARRCHでは飛び込みやテレアポは一切ありません。 集客は社内のマーケティングチームが行い、展示場へ来場したお客様やお問い合わせのあったお客様を対応します。 なぜなら、圧倒的なデザインと性能を持つ商品力があり、お客様の方から「見たい」と来てくださるからです。 ◆6ヶ月の研修で、あなたの"営業デビュー”を全力サポート! ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は6ヶ月かけて、専任の教育担当が基礎から商談デビューまで段階を踏んでしっかりサポート! 1ヶ月目:住宅の基礎知識を学び、商談の進め方を実践練習。 2ヶ月目: 先輩同席で実際にお客様対応、 動画教材で知識も習得。 3~4か月目: 家づくり全体や資金計画など専門知識を学び、 提案力を磨きます。 6ヶ月後には商談デビュー!（もちろん先輩が同席サポートします！） ◆未経験からのスタート。でも収入面が心配・・ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ARRCHは、未経験入社が100%！ 実際に、アパレルや飲食など接客経験のみで入社した先輩も、今では立派にお客様から信頼される住宅アドバイザーとして活躍しています。 頑張った分はきちんと収入に反映され、前職から年収が2倍になった社員や2年目で年収800万円超えを達成する社員もいるほど。 ＜年収例＞ ・年収410万円/入社１年目（営業手当、賞与込み） ・年収623万円/入社３年目（営業手当、賞与込み） 年功序列ではなく頑張った人が報われるフェアな制度が整備されており、受注実績に応じたインセンティブや昇格が可能です。 20代で役職を持つ社員も珍しくなく、実力次第で早期にキャリアアップを実現できます。 ◆建築家とつくる家っておしゃれそうだけど、実際の商品はどうなの? ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 家づくりは一生に一度の経験です。 私たちは「自分たちらしい住まいをつくりたい」というお客様の想いを叶えるため、 “建築家との家づくり”を特別な選択肢ではなく、選べる選択肢へと変えてきました。 お客様が求める「理想の暮らし」を建築家と共にカタチにし、 高いデザイン性と優れた性能を、納得の価格で実現するからこそ、 お引渡し後のアンケートでは総合満足度100％という高い評価をいただいております。 ー ■仕事内容 お客様の理想の暮らしを丁寧にヒアリングし、設計士やインテリアコーディネーターとチームを組みながら提案をします。 単なる販売ではなく「人生設計に寄り添うパートナー」として、お客様にとって一生に一度の大切な選択を支援する重要な役割です。 1.お客様との初回面談・資金計画 来場されたお客様に理想の暮らしを伺い、住宅ローンや資金計画、土地探しなどの基本部分を丁寧にサポートします。 2.プラン提案とチーム連携 設計士やインテリアコーディネーターとチームを組み、図面や完成イメージを使ってお客様に最適なプランを提案します。 専門職と連携しながら提案を行うため、お客様に納得感を持っていただける環境があります。 3.契約後から引渡しまでの伴走 ご契約後も着工から完成までお客様に寄り添い、引渡し式までサポートします。 引渡しはイベントのように演出し、顧客満足を高める仕組みが整っています。信頼関係を長期的に築ける点も大きな魅力です。 ■1日の流れ（入社１年目） （平日） 9:00 出社、業務の準備・メール確認 10:00 チームMTGで情報共有 12:00 昼食 13:00 実践練習でスキルアップ 14:00 アドバイザーMTG 16:00 書類作成や事務作業 17:00 業務の整理・翌日の準備 18:00 終業 （土日） 9:00 出社、業務の準備・メール確認・商談準備 10:00 お客様との商談① 12:00 昼食 13:00 お客様との商談② 16:00 お客様との商談③ 19:00 商談整理・申し送り 20:00 終業 【動画】先輩社員の1日密着はこちら： https://youtu.be/Ecx0vu9tkgs?si=4P3NRBwoj8Vd15yT ■ 評価制度とキャリアパス ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ フェアな評価制度のもと、受注実績に応じたインセンティブや早期昇格が可能です。 【動画】評価制度と年収UPについて 評価制度について https://youtu.be/4-e0FY_pbjY?si=Rdtcve0_lbtKGRGq 未経験からの年収UPストーリー https://youtu.be/37X-VVK_HoE?si=2dLBI4EIM9x0PSEn ＜キャリアステップ＞ 入社1年目（基礎構築）： ロープレを経て初回接客へ。建築家・設計士の後方支援があるため安心して初契約を目指せます。 入社2年目（課題解決）： 一気通貫での提案が可能になり、月1棟ペースの安定受注へ。2年目で年収800万円超を達成する社員も多数。 入社3〜5年目（選択と飛躍）： トップアドバイザー（専門職）かチームリーダー（マネジメント）か、目指す道を選択。 入社6年目以降（事業牽引）： 採用・マーケティング・商品企画など、経営に近い視点で事業全体を牽引。 ◆先輩社員の声 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Tさん（20代・入社4年目/新卒） Q.入社を決めた理由は？ A.入社前にLIFEFUND主催の「湖のマルシェ」へ遊びに行ったことがきっかけです。 もともとARRCHの住宅のデザインに惹かれていて、 湖のマルシェに遊びに行った際、スタッフとお客様が笑顔で楽しそうに話している姿を見て、ここなら私のやりたいことができると思い入社を決めました。 Q.実際に働いてみて感じることは？ A.未経験でも想像以上に、発言のしやすさがあることに驚きました。 LIFEFUNDには、会社の中心となり、責任高く仕事をしている同世代がたくさんいます。 それらのスタッフに感化され、自分の考えを口に出す機会が増え、また年齢問わず、その意見を受け止めてくれる環境があることが印象的です。 Q.仕事のやりがいは？ A.新卒2年目で初めて契約をいただき、お客様を持った責任に、押しつぶされそうになる日もありました。知識も経験もまだ浅く、一人では不安でいっぱいでしたが、躓くたびに先輩やチームのメンバーが親身になってフォローしてくれました。 周りの支えがあったからこそ最後まで走り切ることができ、 最後にお客様から「あなたでよかった。ARRCHを選んでよかった」と伝えていただけることが、本当に本当にうれしいです。 同時にお引き渡しした後のオーナー様と、マルシェや社内イベントでお会いし、お子様の成長を近くで感じられること、その成長の喜びを共に感じられること、笑顔でお会いできることが私のやりがいであり、最も幸せな時間です。 Q.求職者の方へメッセージ A.LIFEFUNDは家を「建てて終わる」だけではありません。 「家」という、家族の人生の基盤を作り、伴走していく会社です。 LIFEFUNDには、お客様や一緒に働くスタッフに対してまっすぐな人がたくさんいます。 誰かのためにまっすぐ頑張りたい人であれば、きっと活躍できると思います。 【動画】業界未経験の先輩社員座談会はこちら： https://youtu.be/Wwc452CY9_Y?si=GUHpXF3LCMcjNsvV ー ＼ 応募前のカジュアル面談実施中！ ／ 「職場の雰囲気を知りたい！」「働いている人に話を聞いてみたい！」という方は、ぜひカジュアル面談にお越しください。会社を見ていただいた上で応募をご判断いただけます。 カジュアル面談のお申し込みフォームはこちら https://lifefund-recruit.com/joblist

ノルマなし！創業100年の安定企業で、未経験からプロの営業へ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：プラント法人営業、建築法人営業、土木法人営業 ✤ • • • · ·· ココがポイント ·· · • • • ✤ ✅ ノルマ一切なし！ 数字に追われず、お客様との信頼関係づくりに集中できます。 ✅ 創業100年を見据える安定企業！ 北陸トップクラスのシェアを誇る建機レンタルの有力企業です。 ✅ 未経験から「手に職」を！ 資格取得費用は全額会社負担。 半数以上の先輩が中途入社・未経験スタートです。 ✅ ワークライフバランス充実！ 月平均残業17時間、有給取得率71％。 地元で腰を据えて働けます。 ✤ • • • · ·· · • • • ✤• • • · ·· · • • • ✤ ＜仕事内容＞ 「街の風景をつくる、その裏側に私たちがいます。」 私たちが扱うのは、ショベルカーや電動工具などの建設機械。 それらを必要とする建設会社や林業会社のお客様へ、最適な一台を提案・レンタルするのがあなたの役割です。 「営業って、数字が厳しそう…」そんな不安はいりません。 当社の営業には個人ノルマがありません。 大切なのは「あ、ヨシカワさん、またお願いね」と言っていただけるような、誠実な関係性を築くこと。 まずは機械の名前や用途を覚えることからスタート。 ショベルカーを間近で見るワクワク感を感じながら、少しずつ知識を深めていってください。 ＜入社後の流れ＞ まずは湊営業所にて、商品の把握からスタート。 先輩の同行を通して、お客様との話し方や納品の進め方を学びます。 必要な資格（大型免許やフォークリフトなど）は、入社後に会社のサポートで取得可能！ 未経験からでも着実にプロへと成長できる環境です。 ＜職場環境・メンバー＞ 社員の半数以上が異業界からの転職者です。 「転勤なしで地元で働きたい」 「安定した会社で家族を養いたい」 そんな思いで入社したメンバーが多く、中途入社のハンデは一切ありません。 ＜従業員インタビュー＞ 入社4年目：Aさん／ 経済学部出身なので、最初は機械の知識がないことが不安でしたが、 先輩に同行して少しずつ仕事を覚えていくことができました。 この仕事は、お客様からの問い合わせに 誠実かつ迅速な対応をすることが何よりも大事。 お客様の方が機械に詳しい場合も多々ありますが、 それに負けないように自分も日々新しいことを学び、 良い提案ができるように努めています。 既存のお客様をはじめ、新規のお客様からも 慕ってもらえるようになると大きなやりがいを実感します。

完全未経験OK・39歳以下｜ノルマなし｜賞与２回◎車好き歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、自動車/輸送機器個人営業、その他販売/フロアスタッフ 休みの日も、つい車の動画を見てしまう。 好きな車の話なら、何時間でもできる。 でも、それが仕事になるとは 思っていませんでした。 カーライフアドバイザーは、 ショールームにご来店されたお客様と 一緒に車を選ぶ仕事です。 必要なのは、車の知識ではありません。 「車が気になる」「人と話すのが好き」。 その入口があれば、始められます。 ＼✨ ここがポイント ✨／ ✅ 未経験からのスタートが前提です 先輩がそばで教えます ✅ 車にどんどん詳しくなれます 日産車以外も見分けられるように ✅ ノルマなし・飛び込みなし ご来店されたお客様への接客が中心 ✅ 年間休日114日 残業は月平均13.9時間 ✅ 静岡県内29店舗／転居を伴う転勤なし ⭐ 仕事内容 ──────────────────── ショールームにご来店されたお客様の 車選びから、ご購入後のお付き合いまでを お任せします。 ・ご来店されたお客様の接客、ヒアリング ・暮らしに合った車種や保険のご提案 ・試乗のご案内、ご購入までのサポート ・ご納車後の点検・車検のご案内 ・フェアや感謝祭など店舗イベントの運営 「売り込む」のではなく 「聞いて、一緒に選ぶ」。 自分の提案をお客様が受け入れてくれた瞬間は、 自分が受け入れられたようで嬉しくなります。 新規開拓の飛び込み営業はありません。 個人のお客様は店舗での接客が基本です。 店頭来店型で完結する営業スタイルを目指しています。 ⭐ 1日の流れ ──────────────────── 09:30 出社・清掃 全員でショールームを整えます 09:40 朝礼 来店予定を共有します。 10:00 接客・商談 いきなり車の話はしません。 今の乗り方や困りごとからお伺いします 13:00 休憩 14:00 店舗イベントの準備 展示の入れ替えや装飾など 15:30 アフターフォロー 点検や車検のご案内のお電話 17:30 翌日の準備・振り返り 18:30 退社 ⭐ 身につくこと ──────────────────── ▼車のこと ・日産車以外も、車全般の価値を 自分で判断できるようになります ・新型車の情報をいち早く知れます！ ・「日産販売士」の資格制度あり （販売台数に応じて3級から1級へ） ▼人と向き合う力 お客様は、さまざまな職業・年代の方です。 相手の話を聞き出す力は、磨けば磨くほど 仕事以外の人間関係でも役に立ちます。 ⭐ 入社後の流れ ──────────────────── 車の知識より先に、 お客様との話し方から始めます。 ▼はじめは 日々できることを増やしていきます。 お出迎え・お見送りの他にも 先輩の商談に同席して流れを覚えます。 ▼慣れてきたら 本日ご来店されるお客さまへの提案を メンター社員と相談しながら準備します。 １日の終わりには、店長と一緒に振り返り 時には先輩社員がロープレ指導もしてくれます。 ▼その先は 一人で商談を進められるように。 配属後は1ヶ月毎のフォロー研修あり。 分からないことをすぐ聞ける距離感です。 ⭐ 収入モデル・業績給について ──────────────────── 固定給に加えて「業績給」が支給されます。 これは販売台数だけでなく、 保険・車検・点検などの お客様対応全体の成果を評価する制度です。 2025年実績では、1人あたり 平均6.9万円／月の業績給を支給。 新人でも半年〜1年で安定して成果を 出せるよう研修とサポートが整っており、 「月収30万円以上」も十分可能です。 例）入社2年目（22歳） 基本給＋業績給＋手当 → 月収31万円／年収約430万円 昇給は年1回、賞与は年2回・4.0ヶ月。 （いずれも2025年度実績） ⭐ 働きやすさ・待遇 ──────────────────── ・長期休暇あり（GW・夏季・年末年始） ・年次有給休暇 年間10日以上 ・家族手当／子ども手当／通勤手当 ・確定拠出年金／財形貯蓄／社員持株会 ・会員制リゾート施設（エクシブ）利用可 ・洗車無料／EV充電OK 社員割引は二親等まで対象です ⭐ 静岡日産について ──────────────────── 1946年創業、2026年で80周年。 静岡県内29店舗、従業員350名。 東証プライム上場 VTホールディングスグループの一員です。 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 車のことは、入社してから覚えれば大丈夫です。 まずは「車が好き」の一言から、 お話を聞かせてください。

宅建資格＆営業経験者募集│月収46万以上可│実質年休125日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、不動産個人営業、その他不動産専門職 ＼新着！宅建資格を活かして働ける！／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【正社員】営業スタッフを募集中！ ✨100％反響営業！ノルマはありません✨ ✨年間休日120日・月収46万以上も可能✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【年収例】令和6年 650万円／入社5年目(月給31万円＋賞与＋歩合＋各種手当) ✅募集要項まとめ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 給与 】 月給35万円～＋各種手当・歩合 【 時間 】 9:00～18:00 【 休日 】 週休2日制（水・祝・隔週火・第1土日） ※月平均10日休み ■長期休暇（GW・夏季・年末年始） ■年間休日120日＋計画的有休消化5日 ＝実質年休125日 ■有給休暇 【 資格 】 ●宅地建物取引士所持且つ営業経験のある方（業界・年齢不問） ●要普通運転免許（AT限定可） ●自家用車の持ち込みができる方（営業に使用します） ✅この募集のPOINTは… ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⚡宅建資格と営業経験を活かして働ける！ ⚡資格と経験があれば業界・年齢不問！ ⚡高収入！月収46万円以上も可能！(経験3年) ⚡年間休日120日＋計画的有休消化5日 ＝実質年休125日あり♪ ⚡GW・夏季・年末年始の長期休暇あり！ ⚡転居を伴う異動・転勤なし！ 地域に根付いて長く働ける！ 100％反響営業かつノルマは無し！ 待遇面や働き方も整っており、 正社員としてメリハリをつけながら 腰を据えて働いていただけます！ ＼お問い合わせはこちらまで！／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【TEL】053-457-1181 募集要項や仕事内容、各種条件面など… 気になることがあればお気軽にお電話を！ お問い合わせしてから応募するかどうか 決めてもOKです！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お仕事内容について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 展示場に来場されたお客様の理想の マイホームをヒアリングし、最適な 家づくりの提案営業やサポートを行います。 ご縁があったお客様の幸せ、 健康、安心、安全な住まい作りを 一緒に考えるお仕事です。 ＜具体的には＞ ●モデルハウスでのご案内・商談 ●提案資料作成 ●銀行担当者との住宅ローンの打ち合わせ ●建築現場の確認 ●法規制の確認 など 基本的には住宅展示場に出展している 当社のモデルハウスにご来場いただいた お客様への接客、対応から始まります。 「ノルマ」はありません。 お客様の希望を聞き 理想のマイホームを建てるため、 こちらからも間取りや家事動線など 皆さんが使いやすく過ごしやすい家に なるようにご提案していきます。 お客様の80％以上は、子育て家族。 しかも奥様も仕事をしている 共働きのケースがほとんど。 子育てママの家事の時間を 少しでも短縮できたら、 家事が楽になることで ママの心と時間にゆとりができ、 家族と触れ合う時間も増えていきます。 そんな子育てママを笑顔にする家、 機能的な家事動線で無駄なく動ける家、 子どもに常に目が届く空間デザイン、 そして高い耐震性や断熱性を備え、 暑さ、寒さ、湿気など 日本特有の四季に対応できる家。 そんな高性能な家を提供していきましょう！ ✅この仕事のポイント① ”一生に一度”だからこその達成感 ―――――――――――――――――――― 住宅購入は何千万円クラスの 一生に一度の大きな買い物。 その決断において頼れる存在として 信頼関係を築き、ご契約をいただけた時には 何物にも代えがたい達成感を感じて いただけますし、自分が提案した家で 喜んでいただき「あなたに任せて良かった」 とお言葉をいただけた時は 格別のやりがいを感じられます！ ✅この仕事のポイント② ゼロから創りあげるクリエイティブな面白さ ―――――――――――――――――――― お客様のご要望を深くヒアリングし、 設計士や職人さんとも協力しながら ゼロから理想の家づくりをするお仕事。 完成した家を見た時の感動や 理想をカタチにしていく過程を見届けられる のは、この仕事の醍醐味です。 ✅この仕事のポイント③ 成果はしっかりと報酬として還元 ――――――――――――――――――― 規模の大きいご契約をいただくからこそ、 その成果に応じて歩合などで しっかりと報酬として還元します。 自分の仕事の実績が目に見える形で 返ってくることは大きなモチベーションにも 繋がります！ 【入社後の流れ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今回は「宅地建物取引士をお持ちの方」 且つ「営業経験がある方」を募集しています。 業界・年齢不問、 ブランクがある方も歓迎いたします！ 仕事の進め方などは入社後に指導するので 経験が浅い方でも大丈夫！ 最初は先輩の商談に同席したり、 ヒアリングの場に同席して営業の流れや 話しの進め方などを学びます。 慣れてきたら、展示場でのハウスの案内、 そこで当社の家づくりに対するこだわりや、 随所に施した工夫や機能、安全性などを 説明できるようになりましょう。 段階を追って業務を教え、任せていくので 自然とステップアップしていけます。 「暮らしや家づくりの仕事の専門性を高めたい」 「住宅・インテリアが好き」 「誰かの喜ぶ笑顔が見たい」 そんな方も大歓迎です！ 【先輩社員のある1日の仕事の流れ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【8:30】出社 ●1日のスケジュール確認 ●メールチェック・書類確認 【9:00】始業 ●社内ミーティングで部内や他部署(設計・工事・総務)との情報共有 ●提案資料作成などの事務作業 ●銀行の担当者との住宅ローンに関する打ち合わせ など 【12:00】昼食 ●同僚とランチに出かけたりお弁当を食べたりとその日の予定に合わせて昼食をとります！ 【13:00】外出 ●モデルハウスにてお客様との商談 ●敷地調査での建築現場確認 ●各行政機関での法規制の確認 など ⭐POINT： 提案の事前に行う敷地調査や法規制の確認は とても大切なお仕事の一つです！ 【17:30】帰社 ●その日の仕事内容をまとめて上司に報告 ●分からなかったことの確認・連絡 など 【19:00】退社 その日の商談や資料作成の状況に応じて、 対応する必要のある仕事を進めて終了！ ⭐POINT： 平均1日1時間～1時間30分程度の残業が あることが多いですが、予定のある日は 自分で仕事を調整して定時帰宅することも でき、オンオフ切り替えやすい環境です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 第一伊藤建設株式会社について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 地元静岡の地に根差して50年以上。 様々な事業を展開している イトーグループの中核企業。 お客様の幸せ・健康・安心・安全を考えた 住まいづくりを行ってきたため、地域の 方々からの厚い信頼をいただいています。 「従業員が幸せでなければ、 良い家づくりはできない」 という考えのもと、 福利厚生を充実させています。 また、その社員を大切にするという 会社の風土から入社年次や年齢に関係なく 意見を言いやすく、風通しが良い環境です。 ＊建築業の許可／静岡県知事許可（特-29）第018069号 ＊宅地建物取引業者／静岡県知事（7）第10752号 ＊一級建築士事務所登録／静岡県知事登録（4）第6187号 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ”あなたの介在した仕事が、 お客様のこれからの人生を形作っていく” 一生に一度の大きな買い物である住宅。 大切なご決断だからこそ、 寄り添い、提案し、お客様の想いを カタチにしていった先には 他では味わえない”やりがい”や 自分自身のスキルアップにも繋がります。 ノルマは設定していません。 不動産営業経験があれば、 経験が浅い方やブランクがある方でも大丈夫。 入社後、しっかりと知識や仕事を身につけて いただけるようサポート体制を整えています。 ぜひ、私たちと一緒に形に残る仕事を 創っていきませんか？

✅未経験歓迎✅年休125日✅面接1回✅ワークライフバランスも充実！

仕事内容: ✅初年度から年収400万円〜500万円想定 ✅年休125日・残業月20hでメリハリ◎ ✅創業110年の安定基盤で未経験から成長 ✅未経験・第二新卒・正社員デビューも歓迎♪ 創業110年、人々の生活に不可欠な 「水」のインフラを支える専門商社です。 次世代のコアメンバーとして、既存の お客様へのルート営業をお任せします。 <具体的な業務内容> 既存の販売店様などへの ルート営業がメインとなります。 ■固定得意先へのルート営業、提案 ■電話・FAXでの受発注、問い合わせ対応 ■見積作成、PCでの入力業務 など <入社後のサポート体制> STEP①実践型OJTで基礎を習得 所長や先輩との同行営業からスタート。 現場のリアルなスキルを学べます。 STEP②強力なメーカーのサポート網 100万点ある商材を最初から すべて覚える必要はありません。 専門的な知識はメーカーの強力な ネットワークが即座にサポートします。 STEP③資格取得手当でスキルアップ 各種研修やビジネス会計検定の 資格取得手当をご用意しています。 経営視点を持ったビジネスパーソンへと 成長できる環境です。

年収600万可｜完全週休2日制｜20代～40代男性活躍！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、食品/飲料/香料法人営業、商品企画 ＼ ここに注目！ ／ ●異業種での営業経験を活かせる ●食品や専門知識は入社後に学べます ●既存顧客への提案が中心 ●月給30万円以上＋賞与年2回 ●完全週休2日制（基本土日） ●残業月10～20時間程度で働きやすい環境 ソーセージなどに使われる食品原材料の 輸入・販売・加工を行う当社。 『日本ハム』『伊藤ハム』『プリマハム』 『フードリエ』『丸大食品』など 大手企業と安定した取引を続けています。 お任せするのは、食品メーカーや精肉店、 道の駅などのお客様に向けた 食品原材料の提案営業です。 「食品営業」といっても、 店舗で商品を販売する仕事ではありません。 お客様の商品づくりを支える、 法人向けの提案営業です。 ―――――――― 主な仕事内容 ―――――――― 既存のお客様を中心に訪問し、 商品の製造や開発に関する ニーズを伺いながら、 最適な食品原材料をご提案します。 ＜ 具体的には… ＞ ◆既存顧客への定期訪問 ◆商品づくりに関するヒアリング ◆食品原材料のご提案 ◆サンプル品の手配・ご案内 ◆見積作成や受注後の調整 ◆納品までの社内外との連携 ◆お客様へのアフターフォロー などを担当します。 既存顧客への提案が中心のため、 無理な飛び込み営業や 新規テレアポばかりではありません。 一部、紹介やお問い合わせをいただいた 新規のお客様を担当することもありますが、 基本的にはお客様との 関係づくりを大切にしながら、 長くお取引を続けていく営業スタイルです。 ―――――――――――― 提案する商品について ―――――――――――― 主に扱うのは、 ソーセージなどに使われる食品原材料。 専門的に聞こえるかもしれませんが、 入社時点で食品業界の経験や 商品知識は必要ありません。 まずは先輩との同行を通じて、 商品知識や提案の流れを少しずつ覚えていきます。 営業経験で培った、 ●お客様の要望を聞く力 ●関係性を築く力 ●課題に合わせて提案する力 ●納期や進行を調整する力 を活かしやすい仕事です。 食品業界未経験の方でも、 法人営業・ルート営業・商社営業 などの経験があれば、 十分にチャレンジできます。 ―――――――――― この仕事の面白さ ―――――――――― お客様から、 「新しい商品をつくりたい」 「既存商品の品質を見直したい」 「コストや使いやすさを改善したい」 といった相談をいただくこともあります。 その要望に合わせて原材料を提案し、 試作品づくりや商品改良に関わることも。 単に決まった商品を売るだけではなく、 お客様の商品づくりに深く関われることが、 この営業の面白さです。 自分の提案が、食品メーカーの商品や 地域のお店の商品づくりにつながるため、 やりがいも感じやすい仕事です。 ―――――――― 入社後の流れ ―――――――― 入社後は、先輩社員による 実務研修からスタートします。 まずは先輩の営業同行を通じて、 お客様とのやり取りや商品知識、 提案の流れを学んでいただきます。 いきなり全てを任せることはありません。 慣れるまでしっかりフォローするため、 食品業界未経験者も安心して始められます。 少しずつ既存のお客様を引き継ぎながら、 営業として独り立ちを目指していきます。 ――――――――― 働き方について ――――――――― 勤務時間は8:00～17:00。 残業は月10～20時間程度です。 休日は基本土日休みの 完全週休2日制となります。 GW・夏季・年末年始休暇もあり、 仕事とプライベートを 両立しながら働けることも魅力。 月給は30万円以上からスタート。 経験やスキルを考慮して決定します。 昇給・賞与に加えて、 役職手当・家族手当・住宅手当などもあり、 安定した収入を目指せる環境です。 ＜当社について＞ 株式会社日昌トレーディングは 1984年設立。 ソーセージなどに使われる 食品原材料の 輸入・販売・加工を 行っています。 『日本ハム』『伊藤ハム』 『プリマハム』『フードリエ』 『丸大食品』など 誰もが知る 大手食品メーカーとの 取引実績があり、 40年以上にわたり 安定した事業基盤を 築いています。

経験者採用│キャリアを積んであなたの暮らしもグレードアップ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、不動産個人営業、その他不動産専門職 ＼新着求人！100％反響営業で安心！／ ＼営業経験を活かして高収入も可能！／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【正社員】営業職（リフォーム）募集中！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《収入例》 ⭐月収46万8000円 ※月給35万円＋歩合8万円＋家族手当2万円＋車両手当1万8000円 ※経験3年／30代／家族有（こども2人） ✅募集要項まとめ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 給与 】 月給35万円～＋各種手当・歩合 【 時間 】 9:00～18:00 【 休日 】 週休2日制（水・祝・隔週火・第1土日） ※月平均10日休み ■長期休暇（GW・夏季・年末年始） ■年間休日120日＋計画的有休消化5日 ＝実質年休125日 ■有給休暇 【 資格 】 ●営業経験がある方（業種問わず） ●要普通免許（AT限定可） ●自家用車の持ち込みができる方（営業に使用します） ✅この募集のPOINT ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⚡営業経験がある方の募集‼業種は不問♪ ⚡高収入！月収46万円以上も可能！（経験3年） ⚡各種手当・昇給・賞与年2回あり！ ⚡年間休日120日＋計画的有休消化5日 ＝実質年休125日あり♪ ⚡GW・夏季・年末年始の長期休暇あり！ ⚡転居を伴う異動・転勤なし！ 地域に根付いて長く働ける！ 100％反響営業のため安心✨ 待遇面や働き方も整っており、 正社員としてメリハリをつけながら 腰を据えて働いていただけます！ ＼お問い合わせはこちらまで！／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【TEL】053-457-1181 募集要項や仕事内容、各種条件面など… 気になることがあればお気軽にお電話を！ お問い合わせしてから応募するかどうか 決めてもOKです！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ●仕事内容● ＼今の暮らしをグレードアップ！／ 私たちのお仕事についてご紹介します ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 弊社の新築物件を建てていただいた お客様について、 リノベーション等に関するニーズへの ご提案をします。 アフターメンテナンススタッフや ラウンダーがニーズを拾ってくることも あれば、実施したイベント参加者から ニーズが上がってくることもあり、 完全反響営業です！ 大規模なリフォームや修繕、解体や造成など お客様のニーズをヒアリングして ご提案・見積りをご提示し、 商談を進めていただきます。 成約が決まった場合には施工管理に接続して 工事を進めていきます。 ✅この仕事のポイント① お客様からの感謝の言葉を直接いただける！ ―――――――――――――――――――― リフォームはお客様の暮らしの利便性や 快適さを直接的に向上させていくもの。 そのため、引き渡しの際には 「毎日大変だったけどラクになった」 「これから楽しく暮らせそう」 といったお喜びの声や感謝の言葉を 直接いただくことができます！ 自分の提案でお客様の喜ぶ顔を見られるのは この仕事のとても大きなやりがいです。 ✅この仕事のポイント② 住宅が生まれ変わる過程に立ち会える！ ――――――――――――――――――― 不便な間取り・古く老朽化した室内が、 自分の提案と職人さんの技術によって デザイン性高く機能的な生活空間へと 生まれ変わる過程に立ち会うことができます。 暮らしがリニューアルしていく変化を 最初から最後まで見届けられるのは この仕事の面白さの一つです！ ✅この仕事のポイント③ 単なるモノ売りではない奥深さ ――――――――――――――――――― 既製品をご提案する営業とは異なり、 リフォーム営業はお客様の暮らしに対する お悩みやご要望を正確にヒアリングし、 ライフスタイルに合わせたご提案を することが求められます。 だからこそお客様に寄り添う姿勢が 大切になりますし、ご信頼いただけた時には 自分自身が認められてお任せいただけた 達成感を実感することができます！ ✅この仕事のポイント④ 将来性ある市場でスキルを磨ける ――――――――――――――――――― 現代では既存住宅の活用が重視されており リフォーム事業は安定した需要があります。 今後の拡大も見込まれており、 将来性の高い市場で専門的なスキルや 知識を身につけながらキャリアアップして いただくことが可能です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ●入社後の流れ● ＼長年のノウハウでしっかりサポート！／ 不動産業界未経験でも安心して始められます ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 今回の募集は「営業経験がある方」の募集！ 営業経験があれば業界や経験年数などは 問いません。異なる業界から転職したい方や 経験が浅い方もOKです✨ 不動産未経験の方にいきなり リノベーションのご提案や見積出しは なかなか難しいと思います。 そのため最初は先輩の商談に同席したり、 ヒアリングの場に同席して営業の流れや 話しの進め方などを学びます。 段階を追って業務を教え、任せていくので 自然とステップアップしていけます。 「暮らしや家づくりの仕事に興味がある」 「住宅・インテリアが好き」 「誰かの喜ぶ笑顔が見たい」 そんな方も大歓迎です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ●会社紹介● ＼静岡の地に根差して50年以上！／ 第一伊藤建設株式会社についてのご紹介 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 地元静岡の地に根差して様々な事業を 展開しているイトーグループの中核企業。 お客様の幸せ・健康・安心・安全を考えた 住まいづくりを行ってきたため、地域の 方々からの厚い信頼をいただいています。 「従業員が幸せでなければ、 良い家づくりはできない」 という考えのもと、 福利厚生を充実させています。 また、その社員を大切にするという 会社の風土から入社年次や年齢に関係なく 意見を言いやすく、風通しが良い環境です。 ＊建築業の許可／静岡県知事許可（特-29）第018069号 ＊宅地建物取引業者／静岡県知事（7）第10752号 ＊一級建築士事務所登録／静岡県知事登録（4）第6187号 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・

業種・職種経験不問◎年休120日以上＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、生保事務 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

昨年は過去最高売上◎賞与5.78ヵ月◎年休131日♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械/電気/電子製品法人営業、建築法人営業、配送/宅配/セールスドライバー ⭐年間休日131日！土日祝休みでプライベートも充実！ ⭐転勤なし◎手当が充実！U・Iターン大歓迎！ ⭐賞与年3回（平均5.78ヶ月/昨年度実績） ⭐テレアポや飛び込み・ノルマは一切なし！ ⭐未経験から始められる営業！20代〜40代活躍中！ 静岡県東部に本社を構え、電気のある暮らしを支えて70年。 地域密着の「株式会社大成」で 腰を据えて働きませんか？ 定着率バツグン、平均勤続年数15年。 静岡営業所の組織体制強化のため 営業職の募集を行います！ 当社では、「U・Iターン」で入社した 多くの人が活躍しています。 「地元に戻って安定して働きたい」 そんな想いを持った先輩たちが、 未経験から「現場のプロ」に 頼られる存在へと成長しています。 ✨ こんな働き方が好きな方はぜひ ✨ ✅ 未経験から営業のプロを目指したい方 ✅ 定着率の高い企業で腰を据えたい方 ✅ 長く同じ会社で、お客様と長期的な 信頼関係を築く働き方が好きな方 ✅ 「次はこうしよう！」と 明るく前向きに取り組める方 ✅手当が充実した環境で 安心して長く働きたい方 ✅ 家族や私生活の時間を最優先にしたい方 ✅ 社内の雰囲気が穏やかで、いつでも 相談しやすい環境で働きたい方 ◾️仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼静岡市を中心とした地域のインフラを支える仕事／ 私たちが扱うのは、 普段目にする建物に欠かせない 「電気設備」の資材です。 地元の電気工事店様をはじめとした、 長年お付き合いのある固定のお客様を訪問します。 現場で必要となる「ケーブル（電線）」や 「照明器具」「配線器具」などの 電気インフラ資材を提案・手配し、お届けする仕事です。 静岡市でじっくり、 未経験から営業をスタートしたい方にピッタリな環境です。 ◾️具体的には… ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 電気工事店様の固定のお客様に対し、 設備資材を提案・提供する 完全反響型のお仕事です。 ※テレアポや飛び込みは一切ありません！ ＼電気インフラを支える、この仕事ならではのやりがい／ 私たちが扱うのは、電気を届けるために 「なくてはならない資材」ばかりです。 だからこそ、自分が関わった 仕事の成果が『目に見える形』になって 現れる面白さがあります。 ～街が灯る瞬間を見届ける嬉しさ～ 自分が手配した照明器具によって、 地域の駅や新しい商業施設、住宅に 初めて「パッとあかりが灯る瞬間」を目にしたときは、 大きな感動と誇りを味わえます。 静岡に根を張り、 自分の仕事が街の豊かさに直結する面白さを、 あなたも一緒に体験してみませんか？ 【スケジュール例（営業2年目Ａさん）】 8:30～ 朝礼・入荷品のチェック 9:00～ 午前納品分の積み込み作業 9:30～ 配達・納品、客先訪問・営業 12:00～ お昼休憩 13:00～ 問い合わせ対応、事務作業 14:00～ 午後納品分の積み込み作業 14:30～ 配達・納品、客先訪問・営業 17:00～ 帰社、見積作成など 17:30～ デスクワークが終わり次第退社 ◾️入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 特別なスキルや知識は一切不要です！ まずは店舗での研修からスタート。 実際の資材を目で見て、名前を 覚えるところから始めましょう。 いきなり一人で営業に行かせることは ありません。先輩の同行を通じて、 お客様との接し方や、現場の活気ある 雰囲気を少しずつ掴んでいただきます。 一人立ちした後も、困ったときは いつでも営業所の仲間に相談できる 安心の環境が整っています。