静岡、営業･企画営業、平日のみOKの求人・転職情報

＜年収610万円～＞賞与5ヶ月分実績／静岡勤務・転勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他IT、その他IT/システムコンサルタント、IT/通信製品法人営業 ＼営業経験を武器に、キャリアアップ／ これまで積み重ねてきた営業経験。 次は、その経験をより専門性の高い提案営業に活かしませんか？ 当社が提案するのは、自治体・民間企業・医療機関などの業務を支えるITシステムやサービス。 お客様の課題を深く理解し、 社内のエンジニアと連携しながら、 最適な解決策を提案していく仕事です。 単に商品を販売するのではなく、 お客様の事業や業務への理解を深め、 継続的な関係構築を通じて課題解決を支えていきます。 これまで培ってきた顧客折衝力や提案力を活かしながら、 IT領域の専門知識を身につけ、 営業としての市場価値をさらに高めていける環境です。 「営業経験を活かして、待遇を上げたい」 「顧客と長期的に関わる営業に挑戦したい」 「専門性を磨き、次のキャリアへ進みたい」 「転勤のない環境で、腰を据えて働きたい」 そんな想いをお持ちの方を歓迎します。 ★この求人のポイント━━━━━━━━━━ ✅ 初年度年収610万円以上 ✅ 賞与年2回・昨年度実績5.0ヶ月分 ✅ 年間休日127日・土日祝休み ✅ 残業は全社平均月15時間程度 ✅ 既存顧客約7～8割の深耕型営業 ✅ 転勤なし！静岡で長くキャリアを築ける ✅ 住宅手当・家族手当・退職金制度あり ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◤仕事内容◢ ￣￣￣￣￣￣ 自治体、民間企業、医療・介護施設などのお客様に、 ITシステムやサービスを活用した課題解決を提案します。 お客様から寄せられる要望に応えるだけでなく、 業務の進め方や現状の課題を把握し、 将来的なニーズも見据えながら提案を行います。 【具体的には】 ・既存顧客への訪問、課題やニーズのヒアリング ・システム更新、機能追加などの提案 ・業務改善に向けたITサービスの提案 ・見積書、提案資料の作成 ・社内エンジニアとの仕様調整 ・契約対応、導入後のフォロー ・入札案件への対応 など。 既存のお客様が約7～8割を占めるため、 新規開拓だけに追われる営業ではなく、 一社一社との信頼関係を深めながら、 継続的な提案につなげていく営業スタイルです。 お客様の課題を把握し、社内の技術部門と協力して 解決策を形にしていくことが、この仕事の醍醐味。 これまでの法人営業や顧客折衝の経験を活かし、 より専門性の高い提案営業へとステップアップできます。 ◤経験を活かし、次のキャリアへ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今回募集するのは、これまでの営業経験を活かし、 お客様との関係構築や提案活動を担っていただくポジションです。 IT業界での営業経験はもちろん、 医療機器や専門商材などの営業経験も、 顧客のニーズを把握し、適切な提案を行う力として活かせます。 入社後は、社内エンジニアと連携しながら システムやサービスへの理解を深めていきます。 将来的には、より大規模な案件への提案や、 後輩育成、チームを牽引する役割へのステップアップも期待しています。 これまでの経験を活かしながら、 IT領域の専門性と提案力を磨いていきませんか？ ◤静岡情報処理センターについて◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は、1969年創業の地域密着型SIerです。 公共・自治体、民間企業、医療・介護など、 幅広い分野のお客様に向けて、 システムの開発・導入から運用・保守まで対応。 50年以上にわたり、静岡の暮らしや企業活動を ITの力で支えてきました。 NECグループの経営基盤のもと、 地域に根ざした事業を展開しています。 年間休日127日、土日祝休み、転勤なし。 これまでの営業経験を活かしながら、 静岡で長期的なキャリアを築ける環境です。

＜年休127＆土日祝休＆転勤なし＞NECグループのIT営業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他IT/システムコンサルタント、IT/通信製品法人営業、Webサービス法人営業 ＼営業経験を活かして、次のステージへ。／ ただ商品を売るだけではなく、 お客様が抱える課題に向き合い、 解決につながる提案を行う。 そんなITソリューション営業に挑戦しませんか？ 自治体、民間企業、医療・介護施設など、 幅広いお客様のパートナーとして、 業務の効率化やシステムの改善を支える仕事です。 お客様のニーズをくみ取り、 社内のエンジニアと連携しながら、 最適な解決策をカタチにしていきます。 これまで培ってきた営業経験を活かしながら、 ITの専門知識や課題解決力を磨ける環境です。 「もっとお客様に深く関わる営業がしたい」 「提案の幅を広げ、専門性を高めたい」 「仕事もプライベートも大切にしたい」 そんな方に、ぜひ知ってほしい仕事です。 ★この求人のポイント━━━━━━━━━━ ✅賞与年2回（昨年度実績3.6～3.9ヶ月分） ✅年間休日127日・土日祝休み ✅残業は全社平均月15時間程度 ✅既存顧客約7～8割！関係構築を大切にする営業 ✅転勤なし！静岡で長くキャリアを築ける ✅NECグループの安定した経営基盤 ✅資格取得支援制度あり ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◤仕事内容◢ ￣￣￣￣￣￣ 自治体、民間企業、医療・介護施設などのお客様に、 ITシステムやサービスを活用した課題解決を提案します。 例えば… 「日々の業務をもっと効率化したい」 「既存システムを新しくしたい」 「業務上の課題を解決できる仕組みを導入したい」 こうしたお客様のニーズを把握し、 社内のエンジニアと協力しながら、 最適なシステムやサービスを提案します。 大切なのは、言われたものを販売するだけではなく、 お客様の状況や課題を理解し、 よりよい解決策を一緒に考えていくこと。 営業としてのコミュニケーション力や提案力を活かし、 お客様の業務改善を支えていく仕事です。 【具体的には…】 ・既存顧客へのシステム・ITサービスの提案 ・お客様の要望や課題のヒアリング ・システム更新や機能追加の提案 ・見積書、提案資料の作成 ・契約対応 ・導入後のフォロー ・社内エンジニアとの調整 ・入札案件への対応 など。 既存のお客様が約7～8割を占めるため、 一社一社と継続的に関係を築きながら、 新たなニーズの発見や追加提案につなげていきます。 目指すのは、単なる販売担当ではなく、 お客様から「まず相談したい」と頼られる存在。 幅広い業界のお客様と関わりながら、 課題を把握する力、提案力、ITの専門知識を 着実に身につけていけます。 ◤入社後について◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ これまでの営業経験を活かしながら、 IT分野の専門知識を身につけていけます。 入社後は先輩社員との同行やOJTを通じて、 システムやサービスの知識、 提案の進め方、社内エンジニアとの連携方法などを 実務を通して学んでいきます。 また、資格取得支援制度も用意。 新しい知識を吸収しながら、 営業としての提案の幅を広げていける環境です。 これまでの経験を土台に、 ITという新たな専門性を掛け合わせ、 長期的なキャリアを築いていきませんか？ ◤静岡情報処理センターについて◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は、1969年創業の地域密着型SIerです。 公共・自治体、民間企業、医療・介護など、 さまざまな分野のお客様に向けて、 システムの開発・導入から運用・保守まで幅広く対応。 50年以上にわたり、 静岡の暮らしや企業活動をITで支えてきました。 NECグループの安定した経営基盤のもと、 地域に根ざして事業を展開しています。 年間休日127日、土日祝休み、転勤なし。 長く働ける環境で営業経験を活かしながら、 地域企業の課題解決に貢献できる仕事です。

誠実さと臨機応変な対応力が活きる！残業ほぼ無し！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：土木法人営業、土木積算、土木建設コンサルタント ＜＜ アピールポイント ＞＞ ✅年間休日120日 ✅土日休みの完全週休2日制 ✅基本残業ほぼなし！17時30分までの勤務 ✅賞与年2回・計4ヶ月分の実績あり |◤ お仕事内容 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●静岡県内の自治体へ向けた 土木設計や測量の相談提案業務 具体的には… ◆県や市町村等の官公庁へ訪問し 道路・河川・橋梁などの 要望聞き取りや積算見積の作成 └静岡県内のエリアを担当し 社用車にて移動を行います 個人ノルマはなく、飛び込み営業もありません。 自治体の担当者様との対話を大切にし、 信頼関係を築きながら相談・提案を行います。 【職場環境】 ◆落ち着いて業務に取り組める アットホームな雰囲気の職場です ◆困ったこともフランクに 相談しやすい環境が整っています ✨【業界不問】相手の話を丁寧に聴き、誠実に向き合える営業経験者を募集！✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちが提供するのは「モノ」ではなく、地域のインフラを支える「信頼と技術力」。 自治体（官公庁）の担当者様が抱える「街の課題」や「お困りごと」に耳を傾け、 解決に向けた最適な提案を行う営業職です。 住宅営業、カーディーラー、不動産、各種BtoB営業など、 「お客様とじっくり向き合い、信頼関係を築いてきた経験」がある方を歓迎します！ 土木や測量などの専門知識は、入社後にしっかりフォローしますのでご安心ください。 ✨会社紹介✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 昭和28年の設立以来、 70年以上にわたり技術力を磨き 厚い信頼を獲得してきました。 売り上げの95％が官公庁発注の 土木設計・測量業務となっており 盤石な経営基盤を誇ります。

【土日祝休み】残業少なめ！月給25万保証＆事務支援あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、不動産法人営業、不動産開発推進 ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅業界経験者：月給35万円以上 ✅営業経験者：月給30万円以上 ✅業界未経験者：月給25万円以上 ✅年収786万円実績（入社1年目） ✅年収400万円実績（未経験1年目） ✅完全週休2日制（土日祝休み） ✅年間休日120日以上・長期休暇あり ✅9:15〜18:30勤務・残業少なめ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎仕事内容 事業用不動産の企画営業として、 土地活用プランの策定、地権者様との交渉、 有名テナントの誘致から契約締結までを 担当します。事務作業はアシスタントが サポートするため、商談や企画に 集中できる効率的な環境です。 ・物件情報の収集、土地・建物の特性リサーチ ・土地活用プラン（コンセプト）の作成・提案 ・テナント企業（大手チェーン等）の誘致・交渉 ・土地所有者（地権者様）との賃貸・売買交渉 ・契約書の作成、契約締結業務全般 ◎ステップ別成長プロセス ・入社〜3ヶ月 基礎知識とエリア特性を学ぶ期間。 サポートを受けつつ物件収集や リーシング基礎を修得します。 ・3ヶ月〜半年後 リサーチをもとにアイデアを形にし、 先輩のサポートのもとで 交渉業務に挑戦します。 ・1年後〜 交渉から誘致、契約締結まで 一連のプロセスを自らの裁量で担当。 街の landmark となる店舗開発を 手がけます。 ◎給与・年収例 ・業界経験者：月給35万円以上 ・営業経験者（業界未経験）：月給30万円以上 ・業界未経験者：月給25万円以上 ※経験や能力を考慮の上決定（固定残業代含む） ※成果賞与あり・昇給あり 【年収例】 ・786万円／業界経験者・入社1年目（月給35万円＋成果賞与） ・400万円／業界未経験者・入社1年目（月給25万円＋成果賞与） ◎研修・サポート体制 ・入社後のOJT研修（マンツーマン指導） ・営業マニュアル完備 ・アシスタントによる事務サポートあり ◎勤務条件・職場環境 ・勤務時間：9:15〜18:30（休憩1.5時間） ・完全週休2日制（土日祝休み） ・※業務都合により休日出勤あり ・年間休日120日以上（GW、夏季、 年末年始） ・社会保険完備・交通費規定支給・資格取得支援あり

1年目：年収450万可│安定した生活も技術も手に入れたい方に

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、機械/電気/電子製品法人営業、電気/電子技術営業 ◤「売る」だけじゃない。 お客様の課題を、技術で解決する営業へ。◢ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 【株式会社マイクロフィックス】 正社員│電子機器に関する提案営業募集 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 今回の募集では、 "法人営業経験者（BtoB）"または "自動車製造・電子機器製造経験者"を 募集しています。 営業の業種や経験年数は問いません。 これまでの法人営業や製造の経験を活かし、 お客様との関係づくりから課題のヒアリング、提案、受注まで、 自ら考え、主体的に行動できる方を求めています。 当社の営業は、飛び込み営業やテレアポによる 新規開拓ではありません。 既存のお客様からのご相談や、 ホームページ・製品PRをきっかけに お問い合わせいただいたお客様への反響対応が中心です。 お客様から寄せられる 「こんな検査ができないか」 「この部品の不良を検出したい」といったご相談に対して、 用途や課題を詳しくヒアリングし、 必要に応じて社内の技術担当者と連携しながら、 最適な製品や検査方法をご提案します。 今後は新製品の販売も予定しており、 製品PRや広報活動によって生まれた新たなお問い合わせへの対応も、 営業の重要な役割となります。 そのため、新規顧客を数多く開拓する営業力よりも、 一つひとつの案件を丁寧に進め、 お客様との信頼関係を築きながら 受注につなげていく力を重視しています。 これから新製品の展開も予定している今だからこそ、 営業として新しい市場を切り拓き、 会社の成長を一緒につくっていく。 「モノを売る営業」から、 「技術で未来をつくる営業」へ。 これまでの経験を、次のステージで活かしてみませんか？ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ▼募集要項概要▼ 《給与》 月給30万円～45万円 ※経験・能力を考慮します。 ★賞与年2回（業績による） ★昇給あり ★その他、各種手当あり 《時間》 9:00～18:00（休憩1時間） ★残業月平均10時間程度 《休日》 完全週休2日制（土日） ★年間休日120日 ★長期休暇（GW・夏季・年末年始／各9日程度） 《資格》 ★要普通運転免許（AT限定OK） ★法人営業経験者（業種不問）または 自動車製造・電子機器製造経験者（年数不問） ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ▶私たちは今、こんな方を求めています。 ―――――――――――――――――――― ✧ 法人営業の実務経験をお持ちの方 ✧ お客様の話を聞き、ニーズや課題を整理できる方 ✧ 問い合わせに対して迅速かつ丁寧に対応できる方 ✧ 商談から提案、見積、受注、アフターフォローまで主体的に進められる方 ✧ 社内の技術担当者と連携しながら仕事を進められる方 ✧ お客様との長期的な信頼関係を大切にできる方 ✧ 新しい製品や技術について積極的に学べる方 これまでの営業・製造経験を活かして、 お客様から「まずは相談してみよう」 と思っていただける存在へ 成長していただきたいと思っています。 専門的な知識や技術は、 入社後に少しずつ身につけていけば大丈夫。 大切なのは、お客様の声に真摯に向き合い、 社内の技術メンバーと協力しながら、 最後まで責任を持って案件を動かす姿勢です。 ▶仕事内容について ―――――――――――――――――――― 電子部品や機器など当社で扱う製品に関する 既存顧客のフォロー、問い合わせ対応、 お客様先でのセットアップサポートなどを お任せします。 《セットアップサポートとは》 製品納入時にお客様先へ訪問し、 製品を実際に使用できる状態にするためのサポート業務です。 お客様の設備や検査対象に合わせて動作を確認しながら、 基本的な設定や使用方法、 検査の進め方などをご説明します。 また、必要に応じて設定の調整や 運用方法についてのアドバイスも行います。 納入して終わりではなく、 お客様が安心して製品を使用できるよう、 導入から運用までサポートすることも大切な仕事のひとつです。 ※専門的な調整や技術対応が必要な場合は、 社内の技術担当者と連携して対応します。 ＊ 営業職ではありますが個人ノルマや飛び込み、 新規のテレアポはありません。 長年培ってきた信頼の基、 既存のお客様からのご相談や、 ホームページからのお問合せ、 ご紹介など反響営業が中心です。 製造業、機械・電気機器、FA機器、計測機器、 検査装置などの法人営業経験をお持ちの方は、 これまでの経験を活かしていただけます。 現在、遠方のお客様とは Webミーティングがメインとなっていますが、 やはり現場で直接見て、ご要望を聞くという リアルだからこそ見える課題、 リアルだから築ける信頼関係も大切にし続けたいと考えています。 週1～2回、基本日帰りで全国各地のお客様先へ 出張もあるため、旅行が好きな方など、 遠方への出張、移動も楽しめる方には 活躍の場を広げられる営業スタイルです。 渦電流検査など当社製品に関する専門知識は、 丁寧にお教えいたしますので、 業界未経験の方もぜひご応募下さい。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ これまでの経験を活かして次のフェーズへ！ 仕事の幅も、自分自身のキャリアも さらに広げていきませんか？ ＜POINT①＞ ニッチな技術で”安心”を支える事業 ―――――――――――――――――――― 私たちは開発・製造しているのは ”非破壊検査装置”。 自動かつ高精度の品質保証を実現する 検査機器のことで、 その名の通り破壊を伴わずに 検査を行うことができます。 検査の精度は、クライアントの製品の 品質および信頼を左右しうるもの。 そのため当社では堅牢性・耐久性を 担保しつつ、過酷な環境下でも 高い精度の検査結果を出すための 検査機器開発に努めてまいりました。 当社は自動車関連製品を対象とした 装置の開発を行っており、 大手自動車メーカー様との取引も多数あります。 現在ではその技術力に信頼をいただき、 自動車メーカー以外にも 鉄鋼関係・ガラスメーカー・ 電気関連などさまざまな分野の お客様からご依頼をいただいています。 ＜POINT②＞ ”1000万円単位”の数字を動かす面白さ ―――――――――――――――――――― お取引いただくクライアントは 大手自動車メーカー様も多数。 そのため、1000万円単位の数字を 動かしていくシーンも少なくありません。 大きな数字を動かしていくインパクトは もちろんですが、 ”自分たちの仕事が品質を支えて その先の人々の暮らしの豊かさに 繋がっていく” そんなやりがいも感じていただける仕事です。 また、将来的に海外出張の可能性も。 グローバルに活躍の幅を広げられる チャンスもあります。 ＜POINT③＞ 信頼・実績はあなたのキャリアに結びつく ―――――――――――――――――――― クライアントから信頼をいただき 実績を積み重ねれば、 収入にもキャリアにも繋がっていきます。 将来的にはリーダー的ポジションへの キャリアアップも可能。 これまでのご経験を活かしつつ、 さらにステップアップを目指したい方は 歓迎します！ ――――――【モデル年収例】―――――― ⏩年収450万円 ▶入社1年目・30代前半 ▶月給30万円＋賞与年2回 ⏩年収570万円 ▶入社5年目・40代前半・主任クラス ▶月給38万円＋賞与年2回 ⏩年収750万円 ▶管理職／課長クラス ▶月給45万円＋役職手当＋賞与年2回 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ▶株式会社マイクロフィックスについて ―――――――――――――――――――― 弊社は浜松市に本社を構える 非破壊検査装置の専門メーカーです。 1994年の設立以来、 渦電流を応用した検査技術を強みに、 タップ穴検査、熱処理品質検査、渦流探傷など、 製造現場の「品質」を支える製品を開発してきました。 私たちが手がけるのは、ただの検査機器ではありません。 人の目では見つけにくい金属の微細なキズや欠陥、 熱処理による品質の違いなどを、 非破壊・非接触で、高速かつ高精度に検出する技術。 自動車関連をはじめ、鉄鋼、ガラス、電気関連など、 さまざまなものづくりの現場で活用されています。

賞与3.8か月分✨浜松転勤無✨機械組み立てなど好きな方歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、機械/電気/電子製品法人営業 ⭐機械やシステムに興味がある方にぴったり⭐ 既存顧客中心で、 「はかり」や計量システムを 提案する仕事です。 未経験から専門知識を身につけ、 ノルマに追われず、 お客様の課題にじっくり向き合えます。 営業トークに自信がなくても大丈夫。 機械いじりが好きな方、 コツコツ学べる方が活躍できる環境です。 ＜求人のポイント＞ ✅未経験歓迎。先輩同行からスタート ✅機械やメカへの興味を活かせる ✅既存顧客メインのBtoB提案営業 ✅賞与年2回／前年実績3.8か月分 ✅年休122日・土日祝休・残業10時間 ✅家族手当、住宅手当・資格取得支援 ✅創業約80年。静岡に根差した安定企業 【仕事内容】 ・スーパー、工場などへ「はかり」や 「計量システム」の最適化を提案するお仕事です。 ※既存顧客がメインです 製品例：スーパーの裏側で お肉を量ってパック詰めする機械や、 食品工場で調味料を 正確に容器に入れる機械など 【具体的には】 ◆お客様のニーズをヒアリング 「何を、どう計測したいか」を確認。 ◆最適なシステム・製品の選定 社内の設計・技術部門と連携し、 最適なプランを企画・提案します。 ◆納品・アフターフォロー 無事受注した後は、納品、 稼働後のフォローまで実施します。 ※時には関東・関西への 出張も発生します。 【1日のスケジュール例】 8:30-9:00 出勤、朝礼 9:00-10:45 提案資料の準備 11:00-12:00 お客様と打合せ 12:00‐13:00 お昼休憩 13:00-15:00 社内打合せ 15:00-17:00 お見積りやメール対応 17:30 退勤 ＊残業は月10時間程度 ◆入社後の流れ まずは職場や仕事の流れに 慣れるところからスタートします。 はじめから専門知識は必要ありません。 入社後は、先輩同行や 日々のサポートを通じて、 少しずつ知識と仕事の進め方を 覚えていただきます。 社内には技術部門や設計部門があるため、 わからないことを相談しやすい環境です。 一人で抱え込まずに学べるので、 営業未経験の方も安心です。 ◆この仕事で得られること ただ商品を売る営業ではなく、 お客様の課題を聞き、 技術部門と一緒に 解決策を考える力が身につきます。 将来的には、 計量士などの国家資格取得も 会社がしっかりサポート。 営業スキルだけでなく、 機械やシステムの知識も身につくため、 専門性の高い営業へ 着実に成長できます。 ◆会社・職場について 創業約80年。 静岡に根差して事業を続ける安定企業です。 「正確に量る」 「決まった量を入れる」といった技術は、 スーパーや食品工場、ものづくりの現場に 欠かせないものです。 景気に左右されにくく、 安定して働ける環境があります。 【アクセス・通勤圏内について】 当社システム営業所（静岡県浜松市中央区小豆餅）は 主要幹線道路からのアクセスも良好です。 以下のエリアからは、 車で30分以内で通勤可能な圏内となります。 ✅浜松市 中央区（全域） ✅浜松市 浜名区（中心部・南部エリア） ✅浜松市 天竜区（南部エリア） ✅磐田市（西部エリア） ※マイカー・バイク通勤OK （駐車場完備／車通勤費も規定支給）

法人営業経験者｜既存法人顧客向け|残業月10時間｜賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、機械/電気/電子製品法人営業 既存顧客中心。 関係づくりと提案に 集中できる法人営業です。 家族との時間を大切にしながら、 浜松に腰を据えて働けます。 ＜求人のポイント＞ ・既存顧客メインで提案に集中 ・転勤なし。浜松で長く働ける ・年休122日、土日祝休み ・残業月10時間程度 ・賞与年2回、前年実績3.8か月分 【仕事内容】 ・スーパー、工場などへ 「はかり」や「計量システム」の 最適化を提案する、営業職です。 ・既存顧客がメインです 製品例：スーパーの裏側で お肉を量ってパック詰めする機械や、 食品工場で調味料を 正確に容器に入れる機械など 【具体的には】 ◆お客様のニーズをヒアリング 「何を、どう計測したいか」を確認。 ◆最適なシステム・製品の選定 社内の設計・技術部門と連携し、 最適な計測ソリューションを 企画・提案します。 ◆納品・アフターフォロー 受注して終わりではなく、 納品、稼働後のフォローまで 顧客に伴走します。 ※時には関東・関西への 出張も発生します。 ※飛び込みやノルマは 基本的にはありません。 【1日のスケジュール例】 8:30-9:00 出勤、朝礼 9:00-10:45 提案資料の準備 11:00-12:00 お客様と打合せ 12:00‐13:00 お昼休憩 13:00-15:00 社内打合せ 15:00-17:00 お見積りやメール対応 17:30 退勤 ＊残業は月10時間程度 【入社後の流れ・サポート体制】 これまでの営業経験を活かしていただけますが、 計量器や計量システムに関する知識は 入社後に学べます。 まずは先輩同行や社内研修を通じて、 製品の特徴、お客様の業界、 提案の進め方を覚えます。 技術的な内容については、 社内の設計・技術部門に 相談しながら進められるため、 最初から一人ですべてを 判断する必要はありません。 営業経験を活かしつつ、 新しい専門知識を身につけたい方に 適した環境です。 【キャリアアップ・ステップアップについて】 将来的には、計量士などの 国家資格取得も会社がサポートします。 営業としての提案力に加え、 機械・計量・システムに関する 専門知識を身につけることで、 「製品を売る営業」から 「業務改善まで提案できる営業」へ ステップアップできます。 【会社・職場紹介】 ✨創業約80年の安定した会社です！ 「正確に量るシステム」や 「容器に詰める機械」は 日本の“モノづくり”に絶対必要な機械だから、 仕事がなくなる心配はありません。 システム営業所は現在18名 気軽に上司や同僚に相談できる 風通しの良さが自慢です！ 【アクセス・通勤圏内について】 当社システム営業所（静岡県浜松市中央区小豆餅）は 主要幹線道路からのアクセスも良好です。 以下のエリアからは、 車で30分以内で通勤可能な圏内となります。 ✅浜松市 中央区（全域） ✅浜松市 浜名区（中心部・南部エリア） ✅浜松市 天竜区（南部エリア） ✅磐田市（西部エリア） ※マイカー・バイク通勤OK （駐車場完備／車通勤費も規定支給）

未経験からの入社9割以上!｜しっかり研修で未経験からでも活躍しやすいのが魅力！未経験でも年収700万円以上も可能！

仕事内容: ＼静岡県西部での売買仲介件数NO１×創業45年の不動産会社です／ 「浜松の不動産といえばマストレ」と言われる弊社で、 不動産のプロになりませんか？ ≫≫≫ ここが注目ポイント ≪≪≪ ✬未経験歓迎！入社時に不動産関連の資格は必要なし ✬豊富な充実した研修カリキュラムや先輩社員によるOJTあり ​✬仕事の進め方は自分次第！自分のスタイルで営業可能 ✬残業平均月10~20時間！自分のペースでお仕事できます。 ✬地元でのネームバリューがマストレの魅力！ ✬年間休日115日！ワークライフバランスも重視◎ ✬完全週休二日制で土日どちらか休めむことも可能 「現職社員が入社前後に思ったこと」 ・ガチガチに行動を管理されるのではないか？ →自分で考えて行動する、自分のスタイルでの 営業活動がほとんどでした！ ・業界的にもブラックなんだろうな…… →イヤな上司はおらず、間違ってることは しっかりとアドバイスをくれる環境がありました。 休みの融通も効くので満足しています。 ・経験がないと活躍できなそうかも…… →1年目から結果を出すこともできるし、15年の社会人経験が あっても結果が出せないこともある。逆におもしろい と感じています。 ・仕事の内容がガラッと変わるとなあ…… →年10回行われる外部講師を招いての研修や、月に1回の社内研修 を始め、日々の業務も営業所内のみんながサポートしてくれるので、 しっかりと身についていきます。 先輩社員の半分以上が未経験入社です！ マストレでは、能動的に動けること、向上心が 活躍の鍵になりますが、しっかりと社員を サポートする環境があります！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 仕事内容 土地や一戸建て、マンションといった不動産物件について 「売りたい人」と「買いたい人」の間に立ち、 出会いを創り出す営業の仕事です。 不動産の幅広いニーズに対応する不動産営業です！ 【具体的には】 ◆購入を検討のお客様へ 希望条件の聞き取り、物件情報の提供、購入手続き等 ◆売却を検討のお客様へ 土地査定、売却手続き、不動産活用のアドバイス等 ◆その他 預かっている物件の把握、物件の周辺環境 （日当り・道路状況など）の情報整理等 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 購入・売却両方の仲介を対応しますが、営業スタイルは人それぞれ。 様々な営業スタイルで活躍中の先輩社員が多くいるので、 自身の得意分野を活かすことができます。 いろいろ経験を積んでいただき、自分のスタイルを見つけてください！ お客様は住居を探す個人の方から 事業用の土地を探す経営者様、取引業者様など様々です。

営業経験とビジネス英語力を活かし、世界の研究機関・大手企業へ自社製品を提案。年俸400万〜600万円、海外出張は月1回・1週間程度。将来は海外事業部門のマネジメントも目指せるポジションです。

仕事内容: 【営業経験・ビジネス英語力を活かせるグローバル営業職】 * 応募必須条件：営業経験・ビジネス英会話 * 海外出張：月1回程度（1回約1週間） * 年俸：400万円〜600万円 * 年間休日125日・土日祝休み 「まずは詳しい話を聞いてみたい」という方も歓迎！ 1分で完了する簡易エントリーで、履歴書は後からでもOK。まずはカジュアル面談からご相談いただけます。 【仕事内容】 自社製品（顕微鏡用マニピュレーター等）の海外展開を牽引する、営業・プロモーションおよびマネジメント業務。 先端科学分野へのグローバル営業 * NASA、JAXA、大手半導体メーカー、各国の研究機関に対し、製品提案から仕様カスタマイズまでを主導。 展示会の企画運営 * 国内で開催される展示会にて、出展戦略の立案からブースの企画・運営、技術プレゼンテーション、商談サポートまでをトータルに指揮します。 海外代理店ネットワークの管理・戦略立案 * 国内拠点をベースに、海外代理店とのパートナーシップ強化や、現地ニーズを汲み取った販売戦略を策定します。 営業組織のマネジメントと強化 * 営業フローの最適化やナレッジ共有を通じた組織の底上げ。将来的には海外事業部門を牽引する責任者として組織運営全般をお任せします。 短期海外出張による技術支援 * 月1回（1週間程度）のスポット出張にて、現地での納品立ち会いや導入後の技術フォローを担当。専門知識を持って現地の課題を直接解決する、プロジェクトの「最後の切り札」として動いていただきます。

✅土日祝休み×残業ほぼ無し✅未経験から年収1000万可能！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、不動産個人営業、不動産法人営業 これからの人生に、 ちゃんと向き合いたいあなたへ。 「家族との時間」と「これからの収入」 無理なく両立できる仕事です。 ✅土日祝休みで家族との時間を確保！ ✅飛び込みや新規テレアポ一切なし！ ✅転勤なし！浜松でずっと働ける ✅残業ほぼ無し！ ✅インセンティブで収入を伸ばせる！ <✨応募方法> ━━…━━…━━…━━…━━…━━… 【１】お電話での応募 不明な点や直接お話を聞きたい方は お気軽にお電話ください！ ■電話番号■053-438-8857 【2】WEBからの応募 WEBからは24時間応募受付中！ 応募完了後弊社よりお電話いたします。 ━━…━━…━━…━━…━━…━━… あなたには、 太陽光発電事業用地の仕入れ営業 をお任せします。 売り込むのではなく、 相手の背景や想いをくみ取りながら 進めていくスタイル。 未経験でも先輩と一緒に進めながら、 1年かけて無理なく成長していけます！ 【✨具体的には… 】 ・土地オーナー様へのご提案・説明 ・土地の条件確認や調査 ・先輩との同行営業 ・契約に関する書類対応 ・事務スタッフとの連携 ・将来的には投資家向け提案にも挑戦！ ＜⭐「帰れる」が当たり前の職場です＞ 仕事が終われば帰る。 それがこの会社の当たり前です。 残業はほとんどなく、18時には退社！ 遅くても19時には 帰宅できる日がほとんどです。 「家族がいるから早く帰りたい」 そんな気持ちを遠慮する必要はありません ＜⭐未経験からでも“ちゃんと育つ”理由＞ 最初は必ず先輩と一緒に動きます！ 営業の進め方だけでなく、 土地・法律・申請なども 一つずつ学べる環境。 社長や上司との距離も近く、 困った時はすぐに相談できます♪ ＜⭐少数精鋭だから、一人ひとりが主役＞ 営業はわずか5名の少数精鋭チーム。 だからこそ、 分業で埋もれることはありません！ わからないことはすぐ聞けて、 社長とも日常的に話せる距離感。 「数字だけ出していればいい」ではなく、 今どこで悩んでいるか、 何ができるようになったかまで しっかり見てもらえます。 大きな組織では得られない、 “一人ひとりが育てられている実感”を 持てる環境です♪

残業ほぼナシ・転勤ナシ！完全土日祝休み＊未経験者多数活躍中！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、不動産個人営業、不動産法人営業 ””「このままでいいのかな」 そう感じたあなたへ。 営業未経験から、 地元で“評価される力”を育てませんか”” ✅飛び込みや新規テレアポ一切なし！ ✅商品力が高く売りやすい！ ✅完全土日祝休み・残業ほぼ無し！ ✅インセンティブで稼げる♪ <✨応募方法> ━━…━━…━━…━━…━━…━━… 【１】お電話での応募 不明な点や直接お話を聞きたい方は お気軽にお電話ください！ ■電話番号■053-438-8857 【2】WEBからの応募 WEBからは24時間応募受付中！ 応募完了後弊社よりお電話いたします。 ━━…━━…━━…━━…━━…━━… あなたには、 太陽光発電事業用地の仕入れ営業 をお任せします。 【✨具体的には… 】 ・土地オーナー様へのご提案・ご説明 ・太陽光発電用地としての条件確認 ・先輩営業との同行・フォロー ・契約に関する簡単な書類対応 ・事務スタッフとの連携 ・将来的には投資家向け提案にも挑戦！ ＜⭐営業未経験者が多数活躍中！＞ 飲食・調理・教師など、 異業種出身の先輩が活躍中！ 「誠実さ」や「聞く姿勢」が 大切な仕事だからこそ、 接客経験がそのまま活かせます！ 最初から一人で任せることはなく、 1年を目安にじっくり育てていきますよ♪ ＜⭐「営業力」だけじゃない、 一生モノの力が身につく＞ この仕事で身につくのは、 話術やテクニックだけではありません。 「土地の価値を見極める視点」、 「相手の背景や想いをくみ取る力」、 そして「どうすれば双方にとって良い選択になるか」を考える力。 先輩と同行しながら、 実際の商談を通して学ぶことで、 どんな仕事にも応用できる “考える力”が自然と育っていきます！ ＜⭐少数精鋭だから、一人ひとりが主役＞ 営業はわずか5名の少数精鋭チーム。 だからこそ、 分業で埋もれることはありません！ わからないことはすぐ聞けて、 社長とも日常的に話せる距離感。 「数字だけ出していればいい」ではなく、 今どこで悩んでいるか、 何ができるようになったかまで しっかり見てもらえます。 大きな組織では得られない、 “一人ひとりが育てられている実感”を 持てる環境です♪

年間休日120日｜県内シェアNo.1の安定基盤

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械/電気/電子製品法人営業、建築法人営業 【アピールポイント】 ■静岡県内No.1の導入実績 ■写真に施工実績有！ ■日本国内で唯一、開発・製造・販売・メンテナンスを一貫して行っている会社 ■競合他社がとても少なく営業のしやすい！ ■業績安定！ ■営業経験者は月給30万円～！ ■静岡市、静岡県からも表彰されたりするほどの技術力！ ■20代～50代まで、幅広い世代が活躍中！ ■万全のサポート体制！研修制度も充実！ 【営業経験者に求めるもの！】 営業経験者に求めることは何よりもヒアリング力や関係性構築力！ まずは既存のお客様の関係性構築から始めていきましょう！ 当たり前のことかもしれませんが、お客様の話をきちんと聞くことができれば悩みや課題の糸口が見つかりやすいです！ だからあなたが営業で培ってきたヒアリング力や関係性構築力を存分に発揮してください！ 【仕事内容について】 自動ドアを提案する、法人向けの提案営業をお任せします。 主に以下の業務を行っていただきます。 ・ご要望のヒアリング →日々営業で回った時の雑談やヒアリングで聞いた材料を活かしていきましょう！ ・自動ドアの新規取り付けのご提案 →ヒアリングできた、要望や課題に合わせてお客様に合った提案を行います！ ・図面、見積もり、施工内容の打ち合わせ ・請求、支払いの確認 ・設置工事への立ち合い ・納品後のアフターフォロー など 【入社後のサポートについて】 まずは、約1年のOJTで仕事の流れや 業界・製品について学んでいきます。 その後、少しずつ 担当顧客を引き継いでいただきます。 当社では3年間のペア制を実施しています。 メンターが3年間、 営業の同行支援でサポート。 手厚い制度があるので、 業界未経験の方でも安心してください。 【担当エリアについて】 静岡県内が中心となります。 遠距離出張はほぼありません。 1日に5～10件ほどを対応します。 【キャリアステップについて】 年齢に関わりなくチャンスが大きい環境。 入社4年目で所長を任される社員もいます。 【当社について】 こちらの求人の写真にある 「AUTO DOOR」のマーク、 どこかで見たことはありませんか？ このマーク、実は 当社のロゴマークなんです！ 当社は国内で唯一、 自動ドアの開発から製造・販売・ メンテナンスまでを一貫して行う、 静岡県内でNo.1の導入実績を誇る 自動ドアメーカーです。 誰もが知るランドマークをはじめ、 マンション、オフィス、商業施設など あらゆるシーンに当社の製品が 採用されています。 ～なぜ弊社は一貫して担っているのか～ ・商社や代理店を挟まないので、 良い商品を安く納品できる ・メンテナンスに最速で対応できる等々... その強さの理由は、商品力と対応力。 業界初となる自社工場を構えており、 安定かつ迅速な供給が可能。 数々のオリジナル自動ドアの開発に加えて どのメーカーの自動ドアも修理できるほど、 自動ドアを知り尽くした安心体制も強みです。 当社の商品力、対応力は 市から表彰を受けるほど評価されています。 さらに市や県が、県外企業にも 伝えていきたい中小企業の技術として バックアップしてくれているほどです。 ～時代と共に進化する当社～ 例えば、オフィスの入り口。 ドアを自動化するだけでなく、 顔認証や検温などの機能を追加し、 感染症対策と勤怠管理を実現する 新しいカタチを生み出しました。 自動ドアは年々進化し続けています。 10年後、50年後の 時代に即した自動ドアも、 きっと当社から生まれているでしょう。 【当社の商品力について】 自動ドアメーカーとして初めて、 『ステンレス加工工場』を自社保有。 全ての製造を自社で行っています。 当社の自動ドアは、 独自技術を採用した静音・安全設計。 競合優位性が高いため、 営業するうえでのアドバンテージです。 実際に営業活動をする上で、 他社と競合になることは本当に少ないです。 営業を経験してこられた方にも、 営業のしやすさを感じていただけるはず！ 【導入先について】 静岡新聞社様、静岡銀行様、 アピタ様、葵タワー様、 田子重様、静鉄ストア様、 セノバ様、等々… 県内2万5,000台以上の 導入実績があります。 静岡銀行様をはじめとして、 県内の金融機関はすべて 当社の自動ドアが採用されています。

営業経験を活かしモノづくりを支える営業へ！ 月給35万円～40万円！さらなる事業拡大に向け増員募集！

仕事内容 自動車、医療機器、家電、通信関連 などの大手企業様をはじめとした お客様を訪問し、新製品の開発や 改良時にご相談をいただいたら ベストな提案をします。 (試作品の受注に至るまでの対応) 扱うのは自動車製造・測量器・ 医療機器・家電などの製造で 必要不可欠なワイヤーハーネスです。 海外調達で高品質・コストダウンを 実現しているため 自信をもって提案できます！ 3～4年後の受注や計画を もとに動いていますので 1日の営業活動で成果を出すのではなく ニーズや納期に合わせて 計画的にスケジュールを立て、 仕入先・取引先と連携し調整します。 【入社後の流れ】 ■入社～試用期間(3ヶ月間) 先輩社員との同行期間です｡ ワイヤーハーネスの用途や 製造工程など商品知識も学びます｡ ■4ヶ月目以降 顧客を担当していただきます｡ 担当社数や業務範囲は 個人の能力を考慮しながら調整｡ 約1年かけて独り立ちになります｡

まずは応募！話を聞いて辞退もOK。その声も改善のヒントにする

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築法人営業、土木法人営業、設計/施工監理 お客様の話を聞き、現場に必要な仮設を考え、提案する仕事です。 足場・仮囲い・仮設トイレ・現場事務所など、現場で必要になる仮設全般を扱います。 「安全に作業できるか」 「人や車がスムーズに出入りできるか」 「工程や予算に合っているか」 お客様のご要望と現場の条件を確認し、社内の設計担当などと連携して、現場に合う計画を提案します。 ■ アシスタントとして始める仕事 ・打合せへの同行、内容の記録 ・現地調査への同行、写真撮影 ・見積書や提案資料の作成補助 ・お客様からの電話やメールへの一次対応 ・日程調整、ご要望の社内共有 ・案件情報や書類の整理 最初から専門知識は必要ありません。実際の現場や図面に触れながら、仮設の種類や仕事の流れを覚えていきます。 内勤だけでなく、お客様との打合せや現地調査にも関わる仕事です。経験を重ねながら、顧客対応や提案を少しずつ担当していただきます。 ■ 経験者にお任せする仕事 ・お客様との打合せ、ご要望のヒアリング ・現地調査、現場条件や工事予定の確認 ・設計担当と連携した仮設計画の検討 ・見積作成、提案内容の説明 ・受注に向けた打合せや条件調整 ・社内や協力業者との工程・施工内容の調整 ・受注後の進捗確認、追加のご相談への対応 最初からすべてできる必要はありません。得意な業務からお任せし、専門外の部分はチームで補います。図面の作成や専門的な判断も、設計担当などと連携して進めます。 【活かせる経験】 ■ アシスタント枠 ・接客、販売、サービス業 ・営業、営業事務、一般事務 ・現場作業、工事の段取り ・CAD操作、図面作成補助 お客様の話を丁寧に聞く。 分からないことを確認する。 約束したことにきちんと対応する。 そうした経験や姿勢を活かせます。営業や建設業界が初めての方も歓迎します。 ■ 経験者枠 ・建設、土木、仮設分野の営業 ・施工管理、現場監督 ・設計、積算、仮設計画 ・足場などの現場作業、職長 ・建材販売、建機レンタル 営業経験がなくても、現場や設計の知識を提案に活かしたい方を歓迎します。

✅地元で活躍！転勤無し✅未経験歓迎✅基本残業なし♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、不動産個人営業、不動産法人営業 この街で、このまま働き続けたい。 でも、収入や将来にはちょっと不安。 ✅浜松に根ざして働ける！転勤なし♪ ✅飛び込みや新規テレアポ一切なし！ ✅未経験から1年かけて育成 ✅完全土日祝休み・残業ほぼ無し！ ✅インセンティブで稼げる♪ ✅基本18時退社で 生活リズムを崩さず働ける！ <✨応募方法> ━━…━━…━━…━━…━━…━━… 【１】お電話での応募 不明な点や直接お話を聞きたい方は お気軽にお電話ください！ ■電話番号■053-438-8857 【2】WEBからの応募 WEBからは24時間応募受付中！ 応募完了後弊社よりお電話いたします。 ━━…━━…━━…━━…━━…━━… あなたには、 太陽光発電事業用地の仕入れ営業 をお任せします。 未経験でも、 地元で腰を据えて働きながら 成長していけます。 【✨具体的には… 】 ・土地確認・情報収集 ・土地オーナー様へのご提案・ご説明 ・登記簿の確認などの調査業務 ・先輩営業との同行・商談サポート ・契約に関する書類対応 ・将来的には投資家向け提案にも挑戦！ ＜⭐「ここで働こう」と思えた理由＞ 「通勤距離がちょうどよかった」 「地元で働きたかった」 そんな理由で入社した社員が 多い会社です。 実際に入ってからも、 社長や上司との距離が近く、 “ちゃんと見てもらえる” 安心感は変わりません！ ＜⭐“売り込まない営業”だから安心＞ 飛び込みや無理な営業は一切なし！ 土地を探し、条件を確認し、 相手にとって本当に良い提案を 考える仕事です。 「モノを売る営業は苦手…」 という方でも、 自然体で続けられるスタイルです♪ ＜⭐浜松で、ちゃんと稼げる仕事＞ 地元で働きながらも、 年収600万〜1000万円を 目指せる環境。 扱う案件は1500万〜6000万円規模と 大きく、成果はしっかり収入に反映！ 「この街で、この先も安心して暮らしていきたい」そんな想いに応えられる仕事です♪

未経験OK!月収30万以上目指せる◎20代から30代活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、プラント法人営業、不動産法人営業 "＼＼⭐この求人のアピールポイント⭐／／ ✅静岡県内No.1の導入実績！ ✅日本に7社のみの自動ドアメーカー ✅競合が少なく未経験でも安心！ ✅営業経験者は月給30万円〜！ ✅まずは職場見学のみのスタートもOK |◤ 工作内容 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣ 自動ドアを提案する、 法人向けのルート営業をお任せします。 |◤ 具体的には… ◢ ￣ ⏩ご要望のヒアリングや新規ご提案 └ お客様のニーズを丁寧にお伺いします。 ⏩図面・見積もり・施工内容の打ち合わせ └ 社内や関係各所と調整を行います。 ⏩設置工事への立ち合いやフォロー └ 納品後のアフターフォローも万全です。 ⏰1日の流れ⏰ 08:30：出社・本日の準備 日中 ：県内中心に5〜10件の訪問 17:30：事務処理・退社 ⭐職場の魅力⭐ ■手厚い3年間のペア制 └ まずは約1年のOJTで学びます。 └ メンターが3年間同行支援します。 └ 未経験の方でも安心の体制です。 ■抜群の営業のしやすさ └ 競合他社がとても少ない環境です。 └ 自社工場保有で高い競合優位性。 └ 他社と競合することは稀です。 ■安定した業績と高い技術 └ 県内2万5千台以上の導入実績。 └ 市や県からも表彰される技術力。 └ 県内の金融機関すべてに導入。 ■充実のプライベート └ 年間休日120日（有休含む）。 └ 土日祝休みで残業も少なめです。 └ 有休は年10日必ず取得します。 ⭐会社について⭐ 国内で唯一、自動ドアの 開発から製造、 販売、メンテナンスまで 一貫して行う静岡県内トップクラスのメーカーです。 誰もが知る商業施設やオフィスなど、 あらゆるシーンに採用されています。 ⭐将来のキャリアパス⭐ 年齢に関わりなくチャンスが大きい環境。 入社4年目で所長を任されるなど、 早期のステップアップも可能です。"

飛び込み営業ナシ◎未経験OK！年休125日★賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、医療機器法人営業 ━━━━━━━━━━━━━━━ ★★反響型の営業スタイル★★ ━━━━━━━━━━━━━━━ 病院や介護施設などからのお問い合わせをもとに、施設の課題やニーズに合わせたICT機器・システムを提案をお任せします。 HPや電話からのお問い合わせ、販売店からのご紹介など、すでに製品に興味をお持ちのお客様への反響営業が中心。 オンラインでの商品説明を中心に、必要に応じて訪問での商談も行います。 お客様のお話を伺い、「どのような製品が必要なのか」「導入によって何を改善したいのか」を整理し、最適な製品をご提案。 提案内容に応じた見積書・提案書の作成から、受注に向けた商談までを担当します。 ＜具体的な業務内容＞ ■お問い合わせ対応 HP・電話からのお問い合わせや、販売店からご紹介いただいたお客様に対応します。 ■ヒアリング・商品提案 施設の状況や課題を伺い、ニーズに合った製品・システムをご提案します。 ■オンラインでの商品説明 製品の機能や導入メリットなどをオンラインでご説明。お客様からの質問にも丁寧にお答えします。 ■見積書・提案書の作成 お客様の要望や提案内容をもとに、見積書・提案書を作成します。 ■展示会への参加 月1回程度、全国各地で開催される展示会に参加します。 1回の出張は3泊程度。製品紹介や来場者へのご案内を行います。 【提案する商材】 ■施設向けナースコール ■Wi-Fi・ネットワーク関連機器 ■見守り機器・システム ＜入社後の流れ＞ 入社後は、2日ほどかけてナースコールをはじめとした商品の基礎知識を学びましょう！ その後は先輩社員によるOJTを中心に、実際の業務を通して営業の進め方や提案方法を習得。 まずは見積書・提案書の作成など、できることからスタートします。 商品知識や業務への理解が深まるにつれて、オンラインでの商品説明など、少しずつ担当できる業務の幅を広げていきます。 独り立ちの時期も一人ひとりの経験や習熟度に合わせて決定するため、営業未経験の方も自分のペースで成長できます。 ＼現場の「困った」をICTで変えていく／ 扱うのは、病院や介護施設などで日々使われるナースコールをはじめ、Wi-Fiや見守り機器など、現場を支えるICT製品です。 なかでも、メーカーの垣根にとらわれない「オープンプラットフォーム」の考え方を大切にしているため、特定の商品を売るのではなく、お客様が本当に必要としているものを選んで提案できます。 価格だけでなく、機能や使いやすさまで比較しながら、施設ごとに異なる課題に合わせて最適な組み合わせを考えられるのが強み。 ICTの導入によって、職員の負担軽減や業務効率化につながるケースもあり、「売るための営業」ではなく「役に立つための営業」に挑戦できます。 ☆★ iSEEDのここがPOINT ★☆ ◎反響営業が中心。飛び込み営業などではなく、お問い合わせ・紹介からスタート ◎「売ること」だけでなく、お客様に本当に必要な製品を考えて提案 ◎残業は月20時間前後。有給休暇も取得しやすい環境 ◎月1回程度、全国の展示会へ出張（1回3泊程度） ◎昇給は毎年あり、直近では平均7％程度の昇給実績 「売って終わり」ではなく、導入後の業務改善や「使ってよかった」という声までつながる仕事です。 医療・介護の現場を支えながら、これからのICT営業として成長したい方をお待ちしています！

経験者歓迎★高卒以上★月14万の手当★新規開拓いっさいなし

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：保険個人営業、保険法人営業 ＼この求人のポイント／ ✨新規開拓や知人への勧誘は 1件も必要なし ✨勤務時間も休日も 100％自分で設計可能 ✨登録後12ヶ月間は 月14万円の固定手当を支給 ✨週3日勤務で年収500万円を実現可能 ✨在宅勤務や直行直帰を 組み合わせた柔軟な働き方 ✨業務委託契約のため定年がなく 長期的な活躍が可能 ✨未経験からプロへ導く 体系的な研修制度を完備 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼この会社の特徴／ ★がん保険と医療保険の 保有契約数で国内1位を誇る ★1974年に日本初の がん保険を発売したパイオニア ★「生きるための保険」という 独自の価値観を確立 ★全国各地に拠点を構え 地域に根差した安心感を提供 ★e-Learningや個別指導など 育成への投資を惜しまない ★土日も対応可能な コールセンターが活動を強力支援 ★15年以上継続して活躍する パートナーが多数在籍 ー 1974年の創業以来、 日本のがん保険市場を切り拓いてきた アフラック生命保険株式会社。 今回募集するのは、 業界を牽引する圧倒的な ブランド力を背負い、 既契約者様の人生に寄り添う 「ストラテジックパートナー（SP）」です。 既存顧客へのフォローに特化し、 飛び込みや知人勧誘を排した、 誠実でプロフェッショナルな 保険のプランナーとしての歩みを、 ここから始めてみませんか。 ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ アフラックの「ストラテジックパートナー」 として、すでに保険をご契約いただいている お客様のフォローアップを 専任で担当します。主なミッションは、 最新の医療情勢やお客様の 家族構成の変化に合わせ、最適な 保障内容への見直しや新商品の ご提案を行うことです。 強引な勧誘ではなく、お客様の 不安を解消し、将来の安心を 共に創り上げるアドバイザーとしての 役割を担います。 【具体的な仕事内容】 ■既契約者様へのプラン見直しや 新商品のご案内 ■ご家族や知人への勧誘活動は いっさい不要 ■お客様のライフステージに合わせた 最適な保障提案 ■一部在宅や直行直帰を活用した 効率的な活動 ■月1回の研修以外は 原則自由なスケジュール管理 【仕事の流れについて】 提携する代理店と緊密に連携し、 提供される顧客リストをもとに活動します。 新規の電話かけや飛び込みは行わず、 すでに関係性のあるお客様へ アプローチするため、 成約率が極めて高いのが特徴です。 対面での面談を軸に据えつつ、 お電話やメール、オンラインツールを用いた 非対面でのコミュニケーションも 柔軟に組み合わせ、お客様の利便性と 自身の効率を最大化させます。 日々の活動には、アフラックが提供する 最新のコンサルティングツールや 専用端末、豊富なパンフレット類を 使用します。自身のスケジュール管理は 個人のスマートフォンやPCで行い、 月1回の集合研修や 週1回の活動報告を通じて 最新の商品知識や成功事例を アップデートします。さらに、 専門のサポートコールセンターが 土日を含めて稼働しており、 実務上の不明点を即座に 解決できる環境です。 活動量や目標設定は、 個人のライフスタイルに合わせて 完全にカスタマイズ可能です。 例えば、ガッツリ稼ぎたい方は フルタイムで活動し、 年収800万円以上を目指すことも できます。一方で、週3日程度の活動で 年収500万円を維持し、 残りの時間を趣味や家事に充てる メンバーも少なくありません。 自身の理想とするワークライフバランスに 合わせ、1ヶ月単位、1日単位で 密度を調整できます。 対象となるのは、すでにアフラックの 保険に加入されている数多くのお客様です。 20代から50代まで幅広く、 地域に根差した活動が中心となります。 社内では、所属する営業部や 支社のマネージャー、 事務スタッフと連携を取り、 困りごとがあればすぐに相談できる 体制を構築しています。 お客様との対話を通じて、 長期にわたる信頼関係を 築き上げることが、この仕事の 醍醐味です。 ✅業務の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ １、本部から共有される 既契約者の情報に基づき準備 ２、お客様へお電話や手紙で 保障内容の確認を打診 ３、対面またはオンラインにて 現状のヒアリングを実施 ４、最新の商品や見直し案を提示し、 納得の上でご成約 ５、ご契約後の保全手続きや 定期的なフォローの継続 ✅未経験からプロへ導く体系的な研修制度 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験から確実なスタートを切れるよう、 導入研修から商品知識、 実践的な提案手法までを網羅した 体系的な研修プログラムを用意しています。 集合研修や個別指導に加え、 e-Learningでの反復学習を 組み合わせることで、 短期間でプロの知識を習得可能です。 登録から12ヶ月間は 月14万円の固定手当が支給されるため、 収入の不安を感じることなく じっくりとスキルを磨くことに 専念できます。 ✅自由度の高い働き方が実現できる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 週1回の活動報告は 必要となりますがオンライン、 対面問わずです（個別相談OK）。 直行直帰や在宅勤務を自在に組み合わせ、 24時間365日を自分の意志で デザインできます。 40代を中心に幅広い年代で活躍中。 互いの個性を 尊重し合う風通しの良い環境です。 ✅安定した収益基盤と 高まる社会的なニーズ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 少子高齢化と医療技術の進歩により、 民間保険の重要性は年々高まっています。 特に3大疾病への保障はニーズが絶えず、 景気に左右されにくい強固な安定性を 誇ります。デジタル化が進む中でも 「人による丁寧な対話」への価値は 揺るぎません。算用数字で見ても、 保有契約件数は数百万件を超え、 今後も安定した収益基盤と社会的な 役割が期待される成長分野です。 ✅1人でも多くの人生を支える崇高な使命 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 日本人の2人に1人が「がん」を 経験すると言われる現代において、 保険の役割はかつてないほど 重要になっています。 私たちが届けるのは単なる商品ではなく、 病に直面した際の経済的な支えと、 前向きに生きるための希望です。 既契約者様が常に最適な保障を 受けられる状態を維持することで、 社会的困窮を未然に防ぎ、 1人でも多くの人生を支えるという 崇高な使命を全うします。 ✅業界No.1のブランド力が最大の武器 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ アフラックは、がん保険と医療保険の分野で 日本国内の保有契約数1位を 維持し続けています。 このブランド力こそが最大の武器です。 「アフラックさんなら安心」という 信頼が既にあるため、初対面の お客様でも話を聞いていただきやすく、 成約までのハードルが圧倒的に低いのが 他社との決定的な違いです。 独自のSP制度は、個の自由と 大手企業の信頼を両立させる 理想の仕組みです。 ✅当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 米国フォーチュン500社にも数えられる グローバル企業の日本法人として、 盤石な財務基盤を誇ります。 日本市場での歴史は50年を超え、 全国47都道府県すべてにネットワークを 展開。年間数千億円規模の保険料等収入を 維持しており、一時的な流行に 左右されない持続可能なビジネスモデルを 確立しています。 この安定性があるからこそ、 パートナーは安心して長期的な キャリアを描けます。

マストレグループ創業から未来を拓く事業！土日祝休みの週休2日制/月給＋営業報奨金＋賞与年3回

仕事内容: 〜世界中の意匠照明・インテリアに触れる仕事〜 当社はヨーロッパを中⼼とした貿易業で創業し、 インテリア製品や照明の 輸⼊販売を⼿掛けてきました。 販売実績の蓄積と共に お客様ニーズも多様になり、 ロートアイアン製品を筆頭に オーダーメイドの⾃社オリジナル製品を ⼿掛けるようになりました。 サイズも、デザインも、お客様のニーズに合った ⼀点モノを提供しているため、評判が広がり、 全国でも注⽬頂ける事業に成⻑しました。 今後のさらなる業績の拡⼤に備え、 企画・提案営業を募集いたします。 ■具体的な仕事内容 既存及び⼀部新規のハウスメーカーやビルダー、 設計事務所にオーダーメイドの ロートアイアン製品（エクステリア・インテリア）を プランニングから製図、 企画、提案を行なっていただきます。 まずは電話やメールで、依頼内容をヒアリング 依頼内容がオーダーメイドであれば、 CADソフトを用いて設計・製図を⾏います。 ※CADは経験ゼロでも、社内トレーニングにより 平均3ヶ月ほどで使えるようになります。 ■得られるスキル 顧客折衝スキル 照明やインテリアの知識 CADソフトの知識

✅機械等での営業経験者募集✅完週休2日の土日休み♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、機械/電気/電子製品法人営業、自動車/輸送機器法人営業 売上を追うだけの営業から、 機械の知識と信頼を積み重ねる営業へ。 お客様と長く向き合い、ものづくりを支える仕事です。 ✅機械・設備・部品など、メカに関わる経験を活かせる ✅土日休み・年間休日119日 ✅既存顧客中心の提案営業 ✅景気に左右されにくい業界との取引多数 ⭐ネットからのご応募お待ちしております♪ 製造現場に欠かせない「制御盤」の提案営業をお任せします。 既存のお客様を中心に訪問し、設備の更新や新規導入に伴う要望を伺い、見積作成や設計担当との打ち合わせ、受注後の進捗確認まで担います。 単に製品を売るのではなく、機械への理解を活かしながら、一社一社に丁寧に向き合い、「困った時に相談できる存在」を目指します。 ＜具体的には…＞ ・既存取引先への定期訪問 ・設備導入や更新ニーズのヒアリング ・見積書の作成 ・設計担当との打合せ ・受注後の進捗確認など ＜⭐メカの知識が、提案の説得力になる＞ 工作機械や生産設備、機械部品などに触れてきた経験は、制御盤の提案でも大きな強みになります。 お客様が話す設備の状態や課題を具体的にイメージできるからこそ、要望を正しく受け止め、設計担当へつなげられます。 これまで現場で身につけたメカの知識を、今度はお客様に安心を届ける提案力として活かせます。 営業としての言葉にも、現場を知る人ならではの説得力が生まれます♪ ＜⭐景気に左右されにくい安定した事業基盤＞ 当社は製薬設備・食品製造設備・自動車関連設備など、多様な業界の大手メーカーと取引しています！ 社会インフラや製造業を支える設備が中心のため景気変動の影響を受けにくく、安定した受注を継続。 将来を見据えて安心して働ける環境です♪ ＜⭐数字より、信頼を積み重ねる営業＞ 担当するのは、長くお付き合いのある既存のお客様が中心です。 新規件数や短期の売上だけを追うのではなく、定期的に顔を合わせ、設備の困りごとや今後の計画を丁寧に伺います。 すぐに答えを出せない相談も、社内へ持ち帰って一緒に考える。 そんな誠実な積み重ねが、次のご依頼と長い信頼につながります。 時間をかけて関係を育てたい方が、落ち着いて力を発揮できる営業です！ ＜⭐家庭も大切にできる働き方＞ 完全週休2日制（土日休み）、年間休日119日。 有給休暇も取得しやすく、入学式や参観日など家庭行事への参加も柔軟に対応しています。 仕事だけでなく、家族との時間や自分の時間も大切にできる環境です。

未経験OK│土日祝休でメリハリ◎安心してキャリアを築ける環境

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、医療機器法人営業、食品/飲料/香料法人営業 ＼ 先輩の9割が未経験スタート！ ／ ＼ 営業・接客経験を活かして活躍！ ／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨土日祝休み＆年間休日120日以上 ✨残業少なめ（月平均10～20時間程度） ✨ノルマなし・売り込みなし！ ✨成果だけでなく「チーム貢献」 「試行錯誤のプロセス」も評価！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＊仕事内容： ━━━━━━━━━━━━━━━━━ モノを売るのではなく、 「困りごと」を解決する！ 介護施設や介護ショップなどの 会社へ定期訪問（既存5～10社程度）。 福祉用具（車いす・電動ベッド・歩行器など） のレンタル・販売をご提案するルート営業です。 【具体的には】 ◆定期訪問・ニーズのヒアリング ◆経営者や管理者の方々の課題に合わせたレンタル商品のご提案 ◆提案資料の作成・電話対応・商品手配（デスクワーク・企画業務） ★「売り込む」営業ではありません！ 大切なのは「どんな道具があれば、利用者様や 現場のスタッフ様が快適に過ごせるか？」を考えること。 接客や販売で培った「人の話を聞く力」 「観察力」がそのまま活かせる仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【STEP 1】現場研修（倉庫整理・配送補助） まずは商品の知識や取り扱い方を 理解することからスタート！ 【STEP 2】同行研修 先輩の営業に同行し、提案の流れや お客様との掛け合いを現場で学びます。 【STEP 3】ひとり立ちへ！ ひとり立ち後も、チームでサポートし合う 風土が根付いています！ あなたの新しい視点や工夫が、 営業所に新しい風を吹き込んでくれることを楽しみにしています！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＊この仕事の魅力＆働きやすさ＊ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■経営層との会話、会社への影響力 お客様の事業課題に寄り添う提案だからこそ あなたの工夫がダイレクトに相手の業績や現場改善につながります。 ■プロセスや姿勢もしっかり見る評価制度 年1回の昇給、年2回の評価制度を用意。 数字の達成度だけでなく、「チームワーク」 「連絡の速さ」「自ら試行錯誤したプロセス」も評価！ ■東証上場グループの安定性と抜群の労働環境 東証プライム上場の三菱商事グループだから安定性は抜群。 完全週休2日制（土日祝）、年間休日120日以上、 残業も月10～20時間程度と、ワークライフバランスを 保ちながら長く活躍できる環境です。

経験者歓迎★高卒以上★月14万の手当★新規開拓いっさいなし

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：保険個人営業、保険法人営業 ＼この求人のポイント／ ✨新規開拓や知人への勧誘は 1件も必要なし ✨勤務時間も休日も 100％自分で設計可能 ✨登録後12ヶ月間は 月14万円の固定手当を支給 ✨週3日勤務で年収500万円を実現可能 ✨在宅勤務や直行直帰を 組み合わせた柔軟な働き方 ✨業務委託契約のため定年がなく 長期的な活躍が可能 ✨未経験からプロへ導く 体系的な研修制度を完備 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼この会社の特徴／ ★がん保険と医療保険の 保有契約数で国内1位を誇る ★1974年に日本初の がん保険を発売したパイオニア ★「生きるための保険」という 独自の価値観を確立 ★全国各地に拠点を構え 地域に根差した安心感を提供 ★e-Learningや個別指導など 育成への投資を惜しまない ★土日も対応可能な コールセンターが活動を強力支援 ★15年以上継続して活躍する パートナーが多数在籍 ー 1974年の創業以来、 日本のがん保険市場を切り拓いてきた アフラック生命保険株式会社。 今回募集するのは、 業界を牽引する圧倒的な ブランド力を背負い、 既契約者様の人生に寄り添う 「ストラテジックパートナー（SP）」です。 既存顧客へのフォローに特化し、 飛び込みや知人勧誘を排した、 誠実でプロフェッショナルな 保険のプランナーとしての歩みを、 ここから始めてみませんか。 ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ アフラックの「ストラテジックパートナー」 として、すでに保険をご契約いただいている お客様のフォローアップを 専任で担当します。主なミッションは、 最新の医療情勢やお客様の 家族構成の変化に合わせ、最適な 保障内容への見直しや新商品の ご提案を行うことです。 強引な勧誘ではなく、お客様の 不安を解消し、将来の安心を 共に創り上げるアドバイザーとしての 役割を担います。 【具体的な仕事内容】 ■既契約者様へのプラン見直しや 新商品のご案内 ■ご家族や知人への勧誘活動は いっさい不要 ■お客様のライフステージに合わせた 最適な保障提案 ■一部在宅や直行直帰を活用した 効率的な活動 ■月1回の研修以外は 原則自由なスケジュール管理 【仕事の流れについて】 提携する代理店と緊密に連携し、 提供される顧客リストをもとに活動します。 新規の電話かけや飛び込みは行わず、 すでに関係性のあるお客様へ アプローチするため、 成約率が極めて高いのが特徴です。 対面での面談を軸に据えつつ、 お電話やメール、オンラインツールを用いた 非対面でのコミュニケーションも 柔軟に組み合わせ、お客様の利便性と 自身の効率を最大化させます。 日々の活動には、アフラックが提供する 最新のコンサルティングツールや 専用端末、豊富なパンフレット類を 使用します。自身のスケジュール管理は 個人のスマートフォンやPCで行い、 月1回の集合研修や 週1回の活動報告を通じて 最新の商品知識や成功事例を アップデートします。さらに、 専門のサポートコールセンターが 土日を含めて稼働しており、 実務上の不明点を即座に 解決できる環境です。 活動量や目標設定は、 個人のライフスタイルに合わせて 完全にカスタマイズ可能です。 例えば、ガッツリ稼ぎたい方は フルタイムで活動し、 年収800万円以上を目指すことも できます。一方で、週3日程度の活動で 年収500万円を維持し、 残りの時間を趣味や家事に充てる メンバーも少なくありません。 自身の理想とするワークライフバランスに 合わせ、1ヶ月単位、1日単位で 密度を調整できます。 対象となるのは、すでにアフラックの 保険に加入されている数多くのお客様です。 20代から50代まで幅広く、 地域に根差した活動が中心となります。 社内では、所属する営業部や 支社のマネージャー、 事務スタッフと連携を取り、 困りごとがあればすぐに相談できる 体制を構築しています。 お客様との対話を通じて、 長期にわたる信頼関係を 築き上げることが、この仕事の 醍醐味です。 ✅業務の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ １、本部から共有される 既契約者の情報に基づき準備 ２、お客様へお電話や手紙で 保障内容の確認を打診 ３、対面またはオンラインにて 現状のヒアリングを実施 ４、最新の商品や見直し案を提示し、 納得の上でご成約 ５、ご契約後の保全手続きや 定期的なフォローの継続 ✅未経験からプロへ導く体系的な研修制度 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験から確実なスタートを切れるよう、 導入研修から商品知識、 実践的な提案手法までを網羅した 体系的な研修プログラムを用意しています。 集合研修や個別指導に加え、 e-Learningでの反復学習を 組み合わせることで、 短期間でプロの知識を習得可能です。 登録から12ヶ月間は 月14万円の固定手当が支給されるため、 収入の不安を感じることなく じっくりとスキルを磨くことに 専念できます。 ✅自由度の高い働き方が実現できる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 週1回の活動報告は 必要となりますがオンライン、 対面問わずです（個別相談OK）。 直行直帰や在宅勤務を自在に組み合わせ、 24時間365日を自分の意志で デザインできます。 40代を中心に幅広い年代で活躍中。 互いの個性を 尊重し合う風通しの良い環境です。 ✅安定した収益基盤と 高まる社会的なニーズ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 少子高齢化と医療技術の進歩により、 民間保険の重要性は年々高まっています。 特に3大疾病への保障はニーズが絶えず、 景気に左右されにくい強固な安定性を 誇ります。デジタル化が進む中でも 「人による丁寧な対話」への価値は 揺るぎません。算用数字で見ても、 保有契約件数は数百万件を超え、 今後も安定した収益基盤と社会的な 役割が期待される成長分野です。 ✅1人でも多くの人生を支える崇高な使命 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 日本人の2人に1人が「がん」を 経験すると言われる現代において、 保険の役割はかつてないほど 重要になっています。 私たちが届けるのは単なる商品ではなく、 病に直面した際の経済的な支えと、 前向きに生きるための希望です。 既契約者様が常に最適な保障を 受けられる状態を維持することで、 社会的困窮を未然に防ぎ、 1人でも多くの人生を支えるという 崇高な使命を全うします。 ✅業界No.1のブランド力が最大の武器 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ アフラックは、がん保険と医療保険の分野で 日本国内の保有契約数1位を 維持し続けています。 このブランド力こそが最大の武器です。 「アフラックさんなら安心」という 信頼が既にあるため、初対面の お客様でも話を聞いていただきやすく、 成約までのハードルが圧倒的に低いのが 他社との決定的な違いです。 独自のSP制度は、個の自由と 大手企業の信頼を両立させる 理想の仕組みです。 ✅当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 米国フォーチュン500社にも数えられる グローバル企業の日本法人として、 盤石な財務基盤を誇ります。 日本市場での歴史は50年を超え、 全国47都道府県すべてにネットワークを 展開。年間数千億円規模の保険料等収入を 維持しており、一時的な流行に 左右されない持続可能なビジネスモデルを 確立しています。 この安定性があるからこそ、 パートナーは安心して長期的な キャリアを描けます。

年間休日120日｜県内シェアNo.1の安定基盤！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械/電気/電子製品法人営業、建築法人営業 【アピールポイント】 ■静岡県内No.1の導入実績 ■写真に施工実績有！ ■日本国内で唯一、開発・製造・販売・メンテナンスを一貫して行っている会社 ■競合他社がとても少なく営業のしやすい！ ■業績安定！ ■営業経験者は月給30万円～！ ■静岡市、静岡県からも表彰されたりするほどの技術力！ ■20代～50代まで、幅広い世代が活躍中！ ■万全のサポート体制！研修制度も充実！ 【営業経験者に求めるもの！】 営業経験者に求めることは何よりもヒアリング力や関係性構築力！ まずは既存のお客様の関係性構築から始めていきましょう！ 当たり前のことかもしれませんが、お客様の話をきちんと聞くことができれば悩みや課題の糸口が見つかりやすいです！ だからあなたが営業で培ってきたヒアリング力や関係性構築力を存分に発揮してください！ 【仕事内容について】 自動ドアを提案する、法人向けの提案営業をお任せします。 主に以下の業務を行っていただきます。 ・ご要望のヒアリング →日々営業で回った時の雑談やヒアリングで聞いた材料を活かしていきましょう！ ・自動ドアの新規取り付けのご提案 →ヒアリングできた、要望や課題に合わせてお客様に合った提案を行います！ ・図面、見積もり、施工内容の打ち合わせ ・請求、支払いの確認 ・設置工事への立ち合い ・納品後のアフターフォロー など 【入社後のサポートについて】 まずは、約1年のOJTで仕事の流れや 業界・製品について学んでいきます。 その後、少しずつ 担当顧客を引き継いでいただきます。 当社では3年間のペア制を実施しています。 メンターが3年間、 営業の同行支援でサポート。 手厚い制度があるので、 業界未経験の方でも安心してください。 【担当エリアについて】 静岡県内が中心となります。 遠距離出張はほぼありません。 1日に5～10件ほどを対応します。 【キャリアステップについて】 年齢に関わりなくチャンスが大きい環境。 入社4年目で所長を任される社員もいます。 【当社について】 こちらの求人の写真にある 「AUTO DOOR」のマーク、 どこかで見たことはありませんか？ このマーク、実は 当社のロゴマークなんです！ 当社は国内で唯一、 自動ドアの開発から製造・販売・ メンテナンスまでを一貫して行う、 静岡県内でNo.1の導入実績を誇る 自動ドアメーカーです。 誰もが知るランドマークをはじめ、 マンション、オフィス、商業施設など あらゆるシーンに当社の製品が 採用されています。 ～なぜ弊社は一貫して担っているのか～ ・商社や代理店を挟まないので、 良い商品を安く納品できる ・メンテナンスに最速で対応できる等々... その強さの理由は、商品力と対応力。 業界初となる自社工場を構えており、 安定かつ迅速な供給が可能。 数々のオリジナル自動ドアの開発に加えて どのメーカーの自動ドアも修理できるほど、 自動ドアを知り尽くした安心体制も強みです。 当社の商品力、対応力は 市から表彰を受けるほど評価されています。 さらに市や県が、県外企業にも 伝えていきたい中小企業の技術として バックアップしてくれているほどです。 ～時代と共に進化する当社～ 例えば、オフィスの入り口。 ドアを自動化するだけでなく、 顔認証や検温などの機能を追加し、 感染症対策と勤怠管理を実現する 新しいカタチを生み出しました。 自動ドアは年々進化し続けています。 10年後、50年後の 時代に即した自動ドアも、 きっと当社から生まれているでしょう。 【当社の商品力について】 自動ドアメーカーとして初めて、 『ステンレス加工工場』を自社保有。 全ての製造を自社で行っています。 当社の自動ドアは、 独自技術を採用した静音・安全設計。 競合優位性が高いため、 営業するうえでのアドバンテージです。 実際に営業活動をする上で、 他社と競合になることは本当に少ないです。 営業を経験してこられた方にも、 営業のしやすさを感じていただけるはず！ 【導入先について】 静岡新聞社様、静岡銀行様、 アピタ様、葵タワー様、 田子重様、静鉄ストア様、 セノバ様、等々… 県内2万5,000台以上の 導入実績があります。 静岡銀行様をはじめとして、 県内の金融機関はすべて 当社の自動ドアが採用されています。

学生歓迎／平日・週15ｈ～ＯＫ／働きながら社会勉強もできる

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：保険個人営業、アウトバウンドコールスタッフ、営業事務 ✅学生歓迎！自由シフト×高時給work ✅新4年生活躍中 ✅平日のみ！1日3ｈ～・週15ｈ～勤務OK ✅静岡駅スグの駅近オフィス ✅服装自由 ✅就活や社会に出た際に役立つスキルも 身につく！ ー 【⭐お任せするお仕事⭐】 お電話にて県民共済のご案内や加入呼び掛け 資料の案内・送付業務をお願いします。 簡単な入力業務はありますが、 ほとんどがお電話を使ったお仕事なので、 事務未経験者さんも安心！ しっかりと事前研修を行うので お気軽にご応募下さい！ 就職するまでの短い期間でもＯＫです。 【⭐将来役立つスキルが身に付きます⭐】 ＊言葉遣いや社会人としてのマナー ＊電話での顧客対応スキル ＊保険の知識・金融の知識 ＊接客スキル・営業スキル などなど 【⭐働く場所は⭐】 静岡駅スグのタワービルが勤務地。 街中なので、お仕事終わりに お買い物やおでかけもできちゃいます！ アクセスが良いので電車通勤が便利。 交通費は全額支給致します！

✅管理職候補採用✅矢崎グループ✅年休121日・土日休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：事業別責任者、保険個人営業、保険法人営業 ✅将来の管理職・幹部候補としての採用 ✅保険業界での営業経験を活かせる ✅まずは営業実務からスタート ✅徐々にメンバー育成や営業戦略にも挑戦 ✅年間休日121日・完全週休2日制 ✅残業月平均5時間程度 ✅矢崎グループの安定した事業基盤 矢崎グループの一員である当社で、 保険部門の将来を担う管理職候補を募集します。 まずは法人・個人のお客様への 保険商品のご提案や、 既存のお客様の契約更新など、 これまでの経験を活かせる営業業務からスタートします。 業務や組織について理解を深めた後は、 メンバーの育成や営業戦略の立案、 業務改善などにも少しずつ携わっていただきます。 「これまでの営業経験を活かして、 次はマネジメントにも挑戦したい」 そんな方が、次のキャリアを目指せるポジションです。 ＜具体的には＞ ・法人、個人のお客様への保険商品のご提案 ・既存のお客様への契約更新対応 ・新規顧客へのご案内、提案 ・生命保険、損害保険の設計 ・見積書、提案資料の作成 ・お客様からの各種問い合わせ対応 ・提携先との関係構築 ・保険法務や市場動向などの情報収集 ・全国のグループイベントへの参加 など 経験を積んだ後は、 ・営業戦略の立案 ・業務改善の企画、提案 ・メンバーへのOJT、育成 ・チームマネジメント など、管理職として必要となる業務にも 担当領域を広げていただきます。 ⭐営業経験の「その先」を目指せます ━━━━━━━━━━━━━━★:*:。 「営業として経験を積んできたけれど、 この先もプレイヤーのままでいいのだろうか」 「次はメンバー育成や組織運営にも関わってみたい」 そんな方に向けた、将来の管理職候補募集です。 これまで培ってきた保険営業の経験を活かしながら、 営業戦略や人材育成、 組織運営などへ仕事の幅を広げられます。 ⭐いきなりマネジメントだけを任せるわけではありません ━━━━━━━━━━━━━━★:*:。 管理職候補といっても、 入社直後からチーム全体をお任せするわけではありません。 まずは営業活動を通して、 ・当社のお客様 ・商品や提案方法 ・社内の業務フロー ・矢崎グループとの関わり などを理解していただきます。 そのうえで、経験や習熟度に応じて メンバー育成や営業戦略、 業務改善などへステップアップしていただきます。 新しい環境でも、 段階を踏みながら管理職を目指せます。 ⭐保険営業経験を活かせます ━━━━━━━━━━━━━━★:*:。 生命保険・損害保険などの 保険営業経験がある方を歓迎します。 「これまでの経験をそのまま活かしたい」 という方はもちろん、 「個人の数字だけではなく、 チーム全体の成果にも関わりたい」 「プレイヤーからマネージャーへキャリアアップしたい」 という方にもピッタリです。 ⭐矢崎グループならではの安定した環境 ━━━━━━━━━━━━━━★:*:。 当社は、自動車用ワイヤーハーネスなどで 知られる矢崎グループの一員です。 保険事業のほか、リゾートホテル、 スポーツクラブ、レストランなど幅広い事業を展開しています。 安定した事業基盤のもと、 腰を据えて次のキャリアを築いていただけます。 ⭐管理職を目指しながら、働き方も大切に ━━━━━━━━━━━━━━★:*:。 勤務時間は8:30～17:15。 残業は月平均5時間程度と少なめです。 さらに、 ✅完全週休2日制／土日休み ✅年間休日121日 ✅GW・夏季・年末年始は大型連休あり ✅有給休暇は入社時に10日付与 と、仕事だけに偏らず働き続けられる環境を整えています。

職種未経験歓迎★原則自由の勤務時間★在宅併用可★業界No.1

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：保険個人営業、保険法人営業 ＼この求人のポイント／ ✨新規開拓や知人への勧誘は 1件も必要なし ✨勤務時間も休日も 100％自分で設計可能 ✨登録後12ヶ月間は 月14万円の固定手当を支給 ✨週3日勤務で年収500万円を実現可能 ✨在宅勤務や直行直帰を 組み合わせた柔軟な働き方 ✨業務委託契約のため定年がなく 長期的な活躍が可能 ✨未経験からプロへ導く 体系的な研修制度を完備 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼この会社の特徴／ ★がん保険と医療保険の 保有契約数で国内1位を誇る ★1974年に日本初の がん保険を発売したパイオニア ★「生きるための保険」という 独自の価値観を確立 ★全国各地に拠点を構え 地域に根差した安心感を提供 ★e-Learningや個別指導など 育成への投資を惜しまない ★土日も対応可能な コールセンターが活動を強力支援 ★15年以上継続して活躍する パートナーが多数在籍 ー 1974年の創業以来、 日本のがん保険市場を切り拓いてきた アフラック生命保険株式会社。 今回募集するのは、 業界を牽引する圧倒的な ブランド力を背負い、 既契約者様の人生に寄り添う 「ストラテジックパートナー（SP）」です。 既存顧客へのフォローに特化し、 飛び込みや知人勧誘を排した、 誠実でプロフェッショナルな 保険のプランナーとしての歩みを、 ここから始めてみませんか。 ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ アフラックの「ストラテジックパートナー」 として、すでに保険をご契約いただいている お客様のフォローアップを 専任で担当します。主なミッションは、 最新の医療情勢やお客様の 家族構成の変化に合わせ、最適な 保障内容への見直しや新商品の ご提案を行うことです。 強引な勧誘ではなく、お客様の 不安を解消し、将来の安心を 共に創り上げるアドバイザーとしての 役割を担います。 【具体的な仕事内容】 ■既契約者様へのプラン見直しや 新商品のご案内 ■ご家族や知人への勧誘活動は いっさい不要 ■お客様のライフステージに合わせた 最適な保障提案 ■一部在宅や直行直帰を活用した 効率的な活動 ■月1回の研修以外は 原則自由なスケジュール管理 【仕事の流れについて】 提携する代理店と緊密に連携し、 提供される顧客リストをもとに活動します。 新規の電話かけや飛び込みは行わず、 すでに関係性のあるお客様へ アプローチするため、 成約率が極めて高いのが特徴です。 対面での面談を軸に据えつつ、 お電話やメール、オンラインツールを用いた 非対面でのコミュニケーションも 柔軟に組み合わせ、お客様の利便性と 自身の効率を最大化させます。 日々の活動には、アフラックが提供する 最新のコンサルティングツールや 専用端末、豊富なパンフレット類を 使用します。自身のスケジュール管理は 個人のスマートフォンやPCで行い、 月1回の集合研修や 週1回の活動報告を通じて 最新の商品知識や成功事例を アップデートします。さらに、 専門のサポートコールセンターが 土日を含めて稼働しており、 実務上の不明点を即座に 解決できる環境です。 活動量や目標設定は、 個人のライフスタイルに合わせて 完全にカスタマイズ可能です。 例えば、ガッツリ稼ぎたい方は フルタイムで活動し、 年収800万円以上を目指すことも できます。一方で、週3日程度の活動で 年収500万円を維持し、 残りの時間を趣味や家事に充てる メンバーも少なくありません。 自身の理想とするワークライフバランスに 合わせ、1ヶ月単位、1日単位で 密度を調整できます。 対象となるのは、すでにアフラックの 保険に加入されている数多くのお客様です。 20代から50代まで幅広く、 地域に根差した活動が中心となります。 社内では、所属する営業部や 支社のマネージャー、 事務スタッフと連携を取り、 困りごとがあればすぐに相談できる 体制を構築しています。 お客様との対話を通じて、 長期にわたる信頼関係を 築き上げることが、この仕事の 醍醐味です。 ✅業務の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ １、本部から共有される 既契約者の情報に基づき準備 ２、お客様へお電話や手紙で 保障内容の確認を打診 ３、対面またはオンラインにて 現状のヒアリングを実施 ４、最新の商品や見直し案を提示し、 納得の上でご成約 ５、ご契約後の保全手続きや 定期的なフォローの継続 ✅未経験からプロへ導く体系的な研修制度 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験から確実なスタートを切れるよう、 導入研修から商品知識、 実践的な提案手法までを網羅した 体系的な研修プログラムを用意しています。 集合研修や個別指導に加え、 e-Learningでの反復学習を 組み合わせることで、 短期間でプロの知識を習得可能です。 登録から12ヶ月間は 月14万円の固定手当が支給されるため、 収入の不安を感じることなく じっくりとスキルを磨くことに 専念できます。 ✅自由度の高い働き方が実現できる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 週1回の活動報告は 必要となりますがオンライン、 対面問わずです（個別相談OK）。 直行直帰や在宅勤務を自在に組み合わせ、 24時間365日を自分の意志で デザインできます。 40代を中心に幅広い年代で活躍中。 互いの個性を 尊重し合う風通しの良い環境です。 ✅安定した収益基盤と 高まる社会的なニーズ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 少子高齢化と医療技術の進歩により、 民間保険の重要性は年々高まっています。 特に3大疾病への保障はニーズが絶えず、 景気に左右されにくい強固な安定性を 誇ります。デジタル化が進む中でも 「人による丁寧な対話」への価値は 揺るぎません。算用数字で見ても、 保有契約件数は数百万件を超え、 今後も安定した収益基盤と社会的な 役割が期待される成長分野です。 ✅1人でも多くの人生を支える崇高な使命 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 日本人の2人に1人が「がん」を 経験すると言われる現代において、 保険の役割はかつてないほど 重要になっています。 私たちが届けるのは単なる商品ではなく、 病に直面した際の経済的な支えと、 前向きに生きるための希望です。 既契約者様が常に最適な保障を 受けられる状態を維持することで、 社会的困窮を未然に防ぎ、 1人でも多くの人生を支えるという 崇高な使命を全うします。 ✅業界No.1のブランド力が最大の武器 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ アフラックは、がん保険と医療保険の分野で 日本国内の保有契約数1位を 維持し続けています。 このブランド力こそが最大の武器です。 「アフラックさんなら安心」という 信頼が既にあるため、初対面の お客様でも話を聞いていただきやすく、 成約までのハードルが圧倒的に低いのが 他社との決定的な違いです。 独自のSP制度は、個の自由と 大手企業の信頼を両立させる 理想の仕組みです。 ✅当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 米国フォーチュン500社にも数えられる グローバル企業の日本法人として、 盤石な財務基盤を誇ります。 日本市場での歴史は50年を超え、 全国47都道府県すべてにネットワークを 展開。年間数千億円規模の保険料等収入を 維持しており、一時的な流行に 左右されない持続可能なビジネスモデルを 確立しています。 この安定性があるからこそ、 パートナーは安心して長期的な キャリアを描けます。

経験者歓迎★高卒以上★月14万の手当★新規開拓いっさいなし

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：保険個人営業、保険法人営業 ＼この求人のポイント／ ✨新規開拓や知人への勧誘は 1件も必要なし ✨勤務時間も休日も 100％自分で設計可能 ✨登録後12ヶ月間は 月14万円の固定手当を支給 ✨週3日勤務で年収500万円を実現可能 ✨在宅勤務や直行直帰を 組み合わせた柔軟な働き方 ✨業務委託契約のため定年がなく 長期的な活躍が可能 ✨未経験からプロへ導く 体系的な研修制度を完備 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼この会社の特徴／ ★がん保険と医療保険の 保有契約数で国内1位を誇る ★1974年に日本初の がん保険を発売したパイオニア ★「生きるための保険」という 独自の価値観を確立 ★全国各地に拠点を構え 地域に根差した安心感を提供 ★e-Learningや個別指導など 育成への投資を惜しまない ★土日も対応可能な コールセンターが活動を強力支援 ★15年以上継続して活躍する パートナーが多数在籍 ー 1974年の創業以来、 日本のがん保険市場を切り拓いてきた アフラック生命保険株式会社。 今回募集するのは、 業界を牽引する圧倒的な ブランド力を背負い、 既契約者様の人生に寄り添う 「ストラテジックパートナー（SP）」です。 既存顧客へのフォローに特化し、 飛び込みや知人勧誘を排した、 誠実でプロフェッショナルな 保険のプランナーとしての歩みを、 ここから始めてみませんか。 ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ アフラックの「ストラテジックパートナー」 として、すでに保険をご契約いただいている お客様のフォローアップを 専任で担当します。主なミッションは、 最新の医療情勢やお客様の 家族構成の変化に合わせ、最適な 保障内容への見直しや新商品の ご提案を行うことです。 強引な勧誘ではなく、お客様の 不安を解消し、将来の安心を 共に創り上げるアドバイザーとしての 役割を担います。 【具体的な仕事内容】 ■既契約者様へのプラン見直しや 新商品のご案内 ■ご家族や知人への勧誘活動は いっさい不要 ■お客様のライフステージに合わせた 最適な保障提案 ■一部在宅や直行直帰を活用した 効率的な活動 ■月1回の研修以外は 原則自由なスケジュール管理 【仕事の流れについて】 提携する代理店と緊密に連携し、 提供される顧客リストをもとに活動します。 新規の電話かけや飛び込みは行わず、 すでに関係性のあるお客様へ アプローチするため、 成約率が極めて高いのが特徴です。 対面での面談を軸に据えつつ、 お電話やメール、オンラインツールを用いた 非対面でのコミュニケーションも 柔軟に組み合わせ、お客様の利便性と 自身の効率を最大化させます。 日々の活動には、アフラックが提供する 最新のコンサルティングツールや 専用端末、豊富なパンフレット類を 使用します。自身のスケジュール管理は 個人のスマートフォンやPCで行い、 月1回の集合研修や 週1回の活動報告を通じて 最新の商品知識や成功事例を アップデートします。さらに、 専門のサポートコールセンターが 土日を含めて稼働しており、 実務上の不明点を即座に 解決できる環境です。 活動量や目標設定は、 個人のライフスタイルに合わせて 完全にカスタマイズ可能です。 例えば、ガッツリ稼ぎたい方は フルタイムで活動し、 年収800万円以上を目指すことも できます。一方で、週3日程度の活動で 年収500万円を維持し、 残りの時間を趣味や家事に充てる メンバーも少なくありません。 自身の理想とするワークライフバランスに 合わせ、1ヶ月単位、1日単位で 密度を調整できます。 対象となるのは、すでにアフラックの 保険に加入されている数多くのお客様です。 20代から50代まで幅広く、 地域に根差した活動が中心となります。 社内では、所属する営業部や 支社のマネージャー、 事務スタッフと連携を取り、 困りごとがあればすぐに相談できる 体制を構築しています。 お客様との対話を通じて、 長期にわたる信頼関係を 築き上げることが、この仕事の 醍醐味です。 ✅業務の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ １、本部から共有される 既契約者の情報に基づき準備 ２、お客様へお電話や手紙で 保障内容の確認を打診 ３、対面またはオンラインにて 現状のヒアリングを実施 ４、最新の商品や見直し案を提示し、 納得の上でご成約 ５、ご契約後の保全手続きや 定期的なフォローの継続 ✅未経験からプロへ導く体系的な研修制度 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験から確実なスタートを切れるよう、 導入研修から商品知識、 実践的な提案手法までを網羅した 体系的な研修プログラムを用意しています。 集合研修や個別指導に加え、 e-Learningでの反復学習を 組み合わせることで、 短期間でプロの知識を習得可能です。 登録から12ヶ月間は 月14万円の固定手当が支給されるため、 収入の不安を感じることなく じっくりとスキルを磨くことに 専念できます。 ✅自由度の高い働き方が実現できる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 週1回の活動報告は 必要となりますがオンライン、 対面問わずです（個別相談OK）。 直行直帰や在宅勤務を自在に組み合わせ、 24時間365日を自分の意志で デザインできます。 40代を中心に幅広い年代で活躍中。 互いの個性を 尊重し合う風通しの良い環境です。 ✅安定した収益基盤と 高まる社会的なニーズ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 少子高齢化と医療技術の進歩により、 民間保険の重要性は年々高まっています。 特に3大疾病への保障はニーズが絶えず、 景気に左右されにくい強固な安定性を 誇ります。デジタル化が進む中でも 「人による丁寧な対話」への価値は 揺るぎません。算用数字で見ても、 保有契約件数は数百万件を超え、 今後も安定した収益基盤と社会的な 役割が期待される成長分野です。 ✅1人でも多くの人生を支える崇高な使命 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 日本人の2人に1人が「がん」を 経験すると言われる現代において、 保険の役割はかつてないほど 重要になっています。 私たちが届けるのは単なる商品ではなく、 病に直面した際の経済的な支えと、 前向きに生きるための希望です。 既契約者様が常に最適な保障を 受けられる状態を維持することで、 社会的困窮を未然に防ぎ、 1人でも多くの人生を支えるという 崇高な使命を全うします。 ✅業界No.1のブランド力が最大の武器 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ アフラックは、がん保険と医療保険の分野で 日本国内の保有契約数1位を 維持し続けています。 このブランド力こそが最大の武器です。 「アフラックさんなら安心」という 信頼が既にあるため、初対面の お客様でも話を聞いていただきやすく、 成約までのハードルが圧倒的に低いのが 他社との決定的な違いです。 独自のSP制度は、個の自由と 大手企業の信頼を両立させる 理想の仕組みです。 ✅当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 米国フォーチュン500社にも数えられる グローバル企業の日本法人として、 盤石な財務基盤を誇ります。 日本市場での歴史は50年を超え、 全国47都道府県すべてにネットワークを 展開。年間数千億円規模の保険料等収入を 維持しており、一時的な流行に 左右されない持続可能なビジネスモデルを 確立しています。 この安定性があるからこそ、 パートナーは安心して長期的な キャリアを描けます。

57歳以下募集/固定月給26.3万〜（うち基本給13万〜)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築個人営業、不動産個人営業 ////////////////////////////////////////// ✰まずはお気軽にご応募を✰ 応募はたった「2分」で完了! 名前・生年月日など簡単な項目のみ 応募ボタン後で履歴書選択画面がありますが 応募時は履歴書不要です！ 履歴書がなくても選考結果に影響ありません！ まずはご応募ください！！ ////////////////////////////////////////// ＼✨ワタシらしく働ける魅力が満載✨／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐頑張りが収入に直結する評価制度 インセンティブでしっかり稼げます！ 未経験から年収1000万円を超えた 先輩もたくさんいますよ✨ ⭐未経験でも安心のサポート体制 名刺の渡し方から学べる丁寧な研修あり。 商談は上司が担当するので安心です◎ ⭐プライベートも大切にできる 年間休日121日＆残業は月10～15h程。 週末休みで友人や家庭での予定も充実♪ ⭐入社時から時短勤務OK⏰ 最短17時退社も可能！お子様のお迎えや 夕飯の支度など、家庭と両立できます。 ✅ひとつでも当てはまればピッタリ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □ 人と話すこと、喜ばせることが好き □ 未経験から新しいことに挑戦したい □ 仕事もプライベートも大切にしたい ▶あなたの「稼ぎたい」を全力で応援✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐女性社員の2人に1人が年収600万円超 ⭐営業職の平均年収はなんと819万円！ ⭐固定給だけで年収524万円も可能です ⭐歴代の社内最高年収記録も女性です！ ◎20代、30代、40代など年代を問わず多くの女性が未経験から入社しています！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お仕事内容 ⏩どんなお客様？ 使っていない土地の活用方法に悩んでいる 地域の資産家様がお客様です。 ⏩何を提案するの？ 「この街に合う、新しい住まいを 一緒に作りませんか？」と、 お客様の未来を一緒に描くお仕事です✨ ◎具体的には… お客様との信頼関係づくりがメインです。 世間話などを交えながら、お困りごとを 丁寧にお伺いしていきましょう。 「ペットと暮らせる物件が人気ですよ」 「この地域は家族向けが喜ばれますね」 など、あなたの視点を活かせます✨ 難しい専門知識や商談のクロージングは 経験豊富な上司が行うので安心です✅ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏰とある1日のスケジュール⏰ 10:00 / 出社、メールチェック、朝礼 ▼ 10:30 / 社用車でお客様先へ訪問 ▼ 13:15 /ランチ休憩⭐ ▼ 14:15/スキルアップ勉強会（30分） 案件会議や資料作成 ▼ 15:45/ 午後の訪問活動 お客様との関係構築が中心です ▼ 18:30 / 1日の業務を整理、日報作成など ▼ 19:30 / 退社（残業は月10～15h程！✨） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ✨ライフステージが変わっても安心✨ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 産休・育休の取得実績が多数あり、 復職後も時短勤務などを活用しながら 多くの女性社員が活躍しています。 子の看護休暇など、もしもの時も安心✅ ⏩描けるキャリアパス あなたの頑張りを正当に評価します！ メンバーから主任、係長へと着実に ステップアップできる環境です。 女性の管理職登用実績も豊富にあり、 性別に関係なくキャリアを築けます。 ⭐先輩社員の声⭐（30代/入社2年目） 「営業は未経験でした。 入社前は不安でしたが、名刺交換から 教えてくれる丁寧な研修のおかげで 安心してスタートできました。 今は、お客様から『ありがとう』と 言われることが一番のやりがいです！」 ⭐先輩社員の声⭐（40代/入社3年目） 「子育てとの両立が転職の軸でした。 ここは時短勤務や急な休みにも 理解があり、本当に助かっています。 収入も前職より大幅にアップし、 仕事も家庭も充実させられています✨」

未経験から大手企業の正職員へ★ご家庭との両立可能★週休2日制

仕事内容 ╭───────────────･⭐･･─╮ ✦✨未経験から正職員を目指せる✨✦ ╰─･･⭐･───────────────╯ ✅ 土日祝休み！ ✅ 転居を伴う転勤なし ✅ プラチナくるみん認定企業 ✅ 家族や友人への保険勧誘なし ✅ 仕事・家庭の両立OK ✅ 育児休業※取得率100％ （2024年1月～2024年12月末に産前産後休暇取得を開始した職員を分母として算出） ✅ まずはサービスサポートスタッフ（パート職制）からスタート！ ✅ 3カ月毎の契約更新で、正職員登用を目指せます♪ （※一定要件あり） ＼こんな方におすすめ！／ 本募集は、将来的に正職員として長く活躍したい方を対象とした採用です。 ※正社員を「正職員」と呼称しています。 ✦・-・✦✦・-・✦ ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ⭐ お仕事内容 ⭐ ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ 日本生命のお客様相談窓口 「ニッセイ・ライフプラザ」でのお仕事です。 ＼具体的なお仕事内容／ 【来店されたお客様の対応】 ニッセイ・ライフプラザの窓口にいらしたお客様へ 各種お手続きやアフターサービス及びご提案・営業を行います。 【電話対応】 コールセンターにお電話いただいたお客様への対応を行います。 【お客様への訪問】 当社のご契約者様に対し、お電話でアポイントを取得し 訪問またはリモート面談にて、アフターサービス及びご提案・営業を行います。 ※アポイントなしの訪問はありません。 【資料請求対応】 ホームページを通じて、資料請求やお申込み、ご相談を希望されるお客様へ対応を行います。 ✦・-・✦✦・-・✦ ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ⭐ 研修＆正職員登用の流れ ⭐ ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ まずはサービスサポートスタッフ(パート職制／3カ月毎に契約更新)として採用します。 パート職制を経て、お客様へのコンサルティングに必要な基礎知識・基礎スキルを習得し 勤務良好の場合、サービスコーディネーター(正職員)への登用※となります。 入社後は研修で基礎から教えるので、 未経験でも大丈夫♪ 研修後もすぐにひとり立ちではなく、 最初は先輩職員が同行し、少しずつ業務の進め方を習得できます！ ※本人希望・業務習熟度・勤務実態等に応じて、 サービスコーディネーターへの 登用有無及び登用時期は異なります。 ※労働条件の詳細は面談時にお伝えします。 ✦・-・✦✦・-・✦ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ⭐ 正職員登用後の1日のスケジュール（例） ⭐ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 9:00 出勤・朝礼・当日のスケジュール確認 9:30 お電話にてアポイント取得 11:00 コールセンターからの 電話転送に伴うお客様対応 12:00 ランチ（休憩） 13:00 お客様面談前の準備 14:00 お客様訪問またはリモート面談 （各種お手続きや今後必要と 思われる保障のご提案） 15:00 窓口でのお客様対応 16:00 事務等 16:30 リーダーへの本日の業務報告 16:45 明日の準備 17:00 退勤 ✦・-・✦✦・-・✦ ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ⭐ 先輩の声 ⭐ ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ 【初めての営業、初めての保険業界でチャレンジ】 販売接客業で5年間非正規雇用として 勤務したあと、正社員として働きたいと 思うようになり応募しました。 金融の知識はもちろん、営業の 経験もゼロでしたが、研修もあり、 同期もいるため、 安心してチャレンジできました。 20代 前職：販売業 【結婚、子育てを経て 12年ぶりに働きはじめました】 ブランクが長い方、営業未経験の方も たくさん活躍されていると聞いて、 勇気をだして挑戦しました。 仕事も家庭も諦めたくない方、 子育てが一段落してもう一度お仕事を 頑張りたい方にもぴったりの 環境だと思います。 40代 前職：メーカー企業一般事務・経理

職種未経験歓迎★原則自由の勤務時間★在宅併用可★業界No.1

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：保険個人営業、保険法人営業 ＼この求人のポイント／ ✨新規開拓や知人への勧誘は 1件も必要なし ✨勤務時間も休日も 100％自分で設計可能 ✨登録後12ヶ月間は 月14万円の固定手当を支給 ✨週3日勤務で年収500万円を実現可能 ✨在宅勤務や直行直帰を 組み合わせた柔軟な働き方 ✨業務委託契約のため定年がなく 長期的な活躍が可能 ✨未経験からプロへ導く 体系的な研修制度を完備 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼この会社の特徴／ ★がん保険と医療保険の 保有契約数で国内1位を誇る ★1974年に日本初の がん保険を発売したパイオニア ★「生きるための保険」という 独自の価値観を確立 ★全国各地に拠点を構え 地域に根差した安心感を提供 ★e-Learningや個別指導など 育成への投資を惜しまない ★土日も対応可能な コールセンターが活動を強力支援 ★15年以上継続して活躍する パートナーが多数在籍 ー 1974年の創業以来、 日本のがん保険市場を切り拓いてきた アフラック生命保険株式会社。 今回募集するのは、 業界を牽引する圧倒的な ブランド力を背負い、 既契約者様の人生に寄り添う 「ストラテジックパートナー（SP）」です。 既存顧客へのフォローに特化し、 飛び込みや知人勧誘を排した、 誠実でプロフェッショナルな 保険のプランナーとしての歩みを、 ここから始めてみませんか。 ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ アフラックの「ストラテジックパートナー」 として、すでに保険をご契約いただいている お客様のフォローアップを 専任で担当します。主なミッションは、 最新の医療情勢やお客様の 家族構成の変化に合わせ、最適な 保障内容への見直しや新商品の ご提案を行うことです。 強引な勧誘ではなく、お客様の 不安を解消し、将来の安心を 共に創り上げるアドバイザーとしての 役割を担います。 【具体的な仕事内容】 ■既契約者様へのプラン見直しや 新商品のご案内 ■ご家族や知人への勧誘活動は いっさい不要 ■お客様のライフステージに合わせた 最適な保障提案 ■一部在宅や直行直帰を活用した 効率的な活動 ■月1回の研修以外は 原則自由なスケジュール管理 【仕事の流れについて】 提携する代理店と緊密に連携し、 提供される顧客リストをもとに活動します。 新規の電話かけや飛び込みは行わず、 すでに関係性のあるお客様へ アプローチするため、 成約率が極めて高いのが特徴です。 対面での面談を軸に据えつつ、 お電話やメール、オンラインツールを用いた 非対面でのコミュニケーションも 柔軟に組み合わせ、お客様の利便性と 自身の効率を最大化させます。 日々の活動には、アフラックが提供する 最新のコンサルティングツールや 専用端末、豊富なパンフレット類を 使用します。自身のスケジュール管理は 個人のスマートフォンやPCで行い、 月1回の集合研修や 週1回の活動報告を通じて 最新の商品知識や成功事例を アップデートします。さらに、 専門のサポートコールセンターが 土日を含めて稼働しており、 実務上の不明点を即座に 解決できる環境です。 活動量や目標設定は、 個人のライフスタイルに合わせて 完全にカスタマイズ可能です。 例えば、ガッツリ稼ぎたい方は フルタイムで活動し、 年収800万円以上を目指すことも できます。一方で、週3日程度の活動で 年収500万円を維持し、 残りの時間を趣味や家事に充てる メンバーも少なくありません。 自身の理想とするワークライフバランスに 合わせ、1ヶ月単位、1日単位で 密度を調整できます。 対象となるのは、すでにアフラックの 保険に加入されている数多くのお客様です。 20代から50代まで幅広く、 地域に根差した活動が中心となります。 社内では、所属する営業部や 支社のマネージャー、 事務スタッフと連携を取り、 困りごとがあればすぐに相談できる 体制を構築しています。 お客様との対話を通じて、 長期にわたる信頼関係を 築き上げることが、この仕事の 醍醐味です。 ✅業務の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ １、本部から共有される 既契約者の情報に基づき準備 ２、お客様へお電話や手紙で 保障内容の確認を打診 ３、対面またはオンラインにて 現状のヒアリングを実施 ４、最新の商品や見直し案を提示し、 納得の上でご成約 ５、ご契約後の保全手続きや 定期的なフォローの継続 ✅未経験からプロへ導く体系的な研修制度 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験から確実なスタートを切れるよう、 導入研修から商品知識、 実践的な提案手法までを網羅した 体系的な研修プログラムを用意しています。 集合研修や個別指導に加え、 e-Learningでの反復学習を 組み合わせることで、 短期間でプロの知識を習得可能です。 登録から12ヶ月間は 月14万円の固定手当が支給されるため、 収入の不安を感じることなく じっくりとスキルを磨くことに 専念できます。 ✅自由度の高い働き方が実現できる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 週1回の活動報告は 必要となりますがオンライン、 対面問わずです（個別相談OK）。 直行直帰や在宅勤務を自在に組み合わせ、 24時間365日を自分の意志で デザインできます。 40代を中心に幅広い年代で活躍中。 互いの個性を 尊重し合う風通しの良い環境です。 ✅安定した収益基盤と 高まる社会的なニーズ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 少子高齢化と医療技術の進歩により、 民間保険の重要性は年々高まっています。 特に3大疾病への保障はニーズが絶えず、 景気に左右されにくい強固な安定性を 誇ります。デジタル化が進む中でも 「人による丁寧な対話」への価値は 揺るぎません。算用数字で見ても、 保有契約件数は数百万件を超え、 今後も安定した収益基盤と社会的な 役割が期待される成長分野です。 ✅1人でも多くの人生を支える崇高な使命 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 日本人の2人に1人が「がん」を 経験すると言われる現代において、 保険の役割はかつてないほど 重要になっています。 私たちが届けるのは単なる商品ではなく、 病に直面した際の経済的な支えと、 前向きに生きるための希望です。 既契約者様が常に最適な保障を 受けられる状態を維持することで、 社会的困窮を未然に防ぎ、 1人でも多くの人生を支えるという 崇高な使命を全うします。 ✅業界No.1のブランド力が最大の武器 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ アフラックは、がん保険と医療保険の分野で 日本国内の保有契約数1位を 維持し続けています。 このブランド力こそが最大の武器です。 「アフラックさんなら安心」という 信頼が既にあるため、初対面の お客様でも話を聞いていただきやすく、 成約までのハードルが圧倒的に低いのが 他社との決定的な違いです。 独自のSP制度は、個の自由と 大手企業の信頼を両立させる 理想の仕組みです。 ✅当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 米国フォーチュン500社にも数えられる グローバル企業の日本法人として、 盤石な財務基盤を誇ります。 日本市場での歴史は50年を超え、 全国47都道府県すべてにネットワークを 展開。年間数千億円規模の保険料等収入を 維持しており、一時的な流行に 左右されない持続可能なビジネスモデルを 確立しています。 この安定性があるからこそ、 パートナーは安心して長期的な キャリアを描けます。

57歳以下募集/固定月給26.3万〜（うち基本給13万〜)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築個人営業、不動産個人営業 ////////////////////////////////////////// ✰まずはお気軽にご応募を✰ 応募はたった「2分」で完了! 名前・生年月日など簡単な項目のみ 応募ボタン後で履歴書選択画面がありますが 応募時は履歴書不要です！ 履歴書がなくても選考結果に影響ありません！ まずはご応募ください！！ ////////////////////////////////////////// ＼✨ワタシらしく働ける魅力が満載✨／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐頑張りが収入に直結する評価制度 インセンティブでしっかり稼げます！ 未経験から年収1000万円を超えた 先輩もたくさんいますよ✨ ⭐未経験でも安心のサポート体制 名刺の渡し方から学べる丁寧な研修あり。 商談は上司が担当するので安心です◎ ⭐プライベートも大切にできる 年間休日121日＆残業は月10～15h程。 週末休みで友人や家庭での予定も充実♪ ⭐入社時から時短勤務OK⏰ 最短17時退社も可能！お子様のお迎えや 夕飯の支度など、家庭と両立できます。 ✅ひとつでも当てはまればピッタリ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □ 人と話すこと、喜ばせることが好き □ 未経験から新しいことに挑戦したい □ 仕事もプライベートも大切にしたい ▶あなたの「稼ぎたい」を全力で応援✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐女性社員の2人に1人が年収600万円超 ⭐営業職の平均年収はなんと819万円！ ⭐固定給だけで年収524万円も可能です ⭐歴代の社内最高年収記録も女性です！ ◎20代、30代、40代など年代を問わず多くの女性が未経験から入社しています！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お仕事内容 ⏩どんなお客様？ 使っていない土地の活用方法に悩んでいる 地域の資産家様がお客様です。 ⏩何を提案するの？ 「この街に合う、新しい住まいを 一緒に作りませんか？」と、 お客様の未来を一緒に描くお仕事です✨ ◎具体的には… お客様との信頼関係づくりがメインです。 世間話などを交えながら、お困りごとを 丁寧にお伺いしていきましょう。 「ペットと暮らせる物件が人気ですよ」 「この地域は家族向けが喜ばれますね」 など、あなたの視点を活かせます✨ 難しい専門知識や商談のクロージングは 経験豊富な上司が行うので安心です✅ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏰とある1日のスケジュール⏰ 10:00 / 出社、メールチェック、朝礼 ▼ 10:30 / 社用車でお客様先へ訪問 ▼ 13:15 /ランチ休憩⭐ ▼ 14:15/スキルアップ勉強会（30分） 案件会議や資料作成 ▼ 15:45/ 午後の訪問活動 お客様との関係構築が中心です ▼ 18:30 / 1日の業務を整理、日報作成など ▼ 19:30 / 退社（残業は月10～15h程！✨） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ✨ライフステージが変わっても安心✨ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 産休・育休の取得実績が多数あり、 復職後も時短勤務などを活用しながら 多くの女性社員が活躍しています。 子の看護休暇など、もしもの時も安心✅ ⏩描けるキャリアパス あなたの頑張りを正当に評価します！ メンバーから主任、係長へと着実に ステップアップできる環境です。 女性の管理職登用実績も豊富にあり、 性別に関係なくキャリアを築けます。 ⭐先輩社員の声⭐（30代/入社2年目） 「営業は未経験でした。 入社前は不安でしたが、名刺交換から 教えてくれる丁寧な研修のおかげで 安心してスタートできました。 今は、お客様から『ありがとう』と 言われることが一番のやりがいです！」 ⭐先輩社員の声⭐（40代/入社3年目） 「子育てとの両立が転職の軸でした。 ここは時短勤務や急な休みにも 理解があり、本当に助かっています。 収入も前職より大幅にアップし、 仕事も家庭も充実させられています✨」

57歳以下募集/固定月給26.3万〜（うち基本給13万〜)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築個人営業、不動産個人営業 ////////////////////////////////////////// ✰まずはお気軽にご応募を✰ 応募はたった「2分」で完了! 名前・生年月日など簡単な項目のみ 応募ボタン後で履歴書選択画面がありますが 応募時は履歴書不要です！ 履歴書がなくても選考結果に影響ありません！ まずはご応募ください！！ ////////////////////////////////////////// ＼✨ワタシらしく働ける魅力が満載✨／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐頑張りが収入に直結する評価制度 インセンティブでしっかり稼げます！ 未経験から年収1000万円を超えた 先輩もたくさんいますよ✨ ⭐未経験でも安心のサポート体制 名刺の渡し方から学べる丁寧な研修あり。 商談は上司が担当するので安心です◎ ⭐プライベートも大切にできる 年間休日121日＆残業は月10～15h程。 週末休みで友人や家庭での予定も充実♪ ⭐入社時から時短勤務OK⏰ 最短17時退社も可能！お子様のお迎えや 夕飯の支度など、家庭と両立できます。 ✅ひとつでも当てはまればピッタリ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □ 人と話すこと、喜ばせることが好き □ 未経験から新しいことに挑戦したい □ 仕事もプライベートも大切にしたい ▶あなたの「稼ぎたい」を全力で応援✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐女性社員の2人に1人が年収600万円超 ⭐営業職の平均年収はなんと819万円！ ⭐固定給だけで年収524万円も可能です ⭐歴代の社内最高年収記録も女性です！ ◎20代、30代、40代など年代を問わず多くの女性が未経験から入社しています！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お仕事内容 ⏩どんなお客様？ 使っていない土地の活用方法に悩んでいる 地域の資産家様がお客様です。 ⏩何を提案するの？ 「この街に合う、新しい住まいを 一緒に作りませんか？」と、 お客様の未来を一緒に描くお仕事です✨ ◎具体的には… お客様との信頼関係づくりがメインです。 世間話などを交えながら、お困りごとを 丁寧にお伺いしていきましょう。 「ペットと暮らせる物件が人気ですよ」 「この地域は家族向けが喜ばれますね」 など、あなたの視点を活かせます✨ 難しい専門知識や商談のクロージングは 経験豊富な上司が行うので安心です✅ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏰とある1日のスケジュール⏰ 10:00 / 出社、メールチェック、朝礼 ▼ 10:30 / 社用車でお客様先へ訪問 ▼ 13:15 /ランチ休憩⭐ ▼ 14:15/スキルアップ勉強会（30分） 案件会議や資料作成 ▼ 15:45/ 午後の訪問活動 お客様との関係構築が中心です ▼ 18:30 / 1日の業務を整理、日報作成など ▼ 19:30 / 退社（残業は月10～15h程！✨） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ✨ライフステージが変わっても安心✨ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 産休・育休の取得実績が多数あり、 復職後も時短勤務などを活用しながら 多くの女性社員が活躍しています。 子の看護休暇など、もしもの時も安心✅ ⏩描けるキャリアパス あなたの頑張りを正当に評価します！ メンバーから主任、係長へと着実に ステップアップできる環境です。 女性の管理職登用実績も豊富にあり、 性別に関係なくキャリアを築けます。 ⭐先輩社員の声⭐（30代/入社2年目） 「営業は未経験でした。 入社前は不安でしたが、名刺交換から 教えてくれる丁寧な研修のおかげで 安心してスタートできました。 今は、お客様から『ありがとう』と 言われることが一番のやりがいです！」 ⭐先輩社員の声⭐（40代/入社3年目） 「子育てとの両立が転職の軸でした。 ここは時短勤務や急な休みにも 理解があり、本当に助かっています。 収入も前職より大幅にアップし、 仕事も家庭も充実させられています✨」

コツコツ誠実に、人生と向き合うお仕事です

お仕事内容 ＼保険相談スタッフ／ 災害などのリスクからお客様をまもる 損害保険や生命保険のご案内をお任せします 【ライフコンパスってどんな会社？】 お客様と誠実に向き合って創業21年 「お客様の人生の羅針盤となる」仲間が働く 総合保険代理店で同志を探しています！ 【どんな人に向いている？】 ■思いやりのある方 お客様と長くお付き合いするため コツコツ誠実に接客できる人柄を重視します ■人の役に立ちたい方 保険の見直し相談にも対応するため 頼られる知識を習得することができます 研修充実＆先輩からお客様を引き継ぐので 保険知識ゼロの未経験OKです！ 【勤務地】 株式会社ライフコンパス 伊東店 静岡県伊東市湯川3-11-2サンタイビル4F ■JR伊東駅から徒歩2分の駅チカ ※車通勤OK＆マイカー通勤OK

57歳以下募集/固定月給26.3万〜（うち基本給13万〜)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築個人営業、不動産個人営業 ////////////////////////////////////////// ✰まずはお気軽にご応募を✰ 応募はたった「2分」で完了! 名前・生年月日など簡単な項目のみ 応募ボタン後で履歴書選択画面がありますが 応募時は履歴書不要です！ 履歴書がなくても選考結果に影響ありません！ まずはご応募ください！！ ////////////////////////////////////////// ＼✨ワタシらしく働ける魅力が満載✨／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐頑張りが収入に直結する評価制度 インセンティブでしっかり稼げます！ 未経験から年収1000万円を超えた 先輩もたくさんいますよ✨ ⭐未経験でも安心のサポート体制 名刺の渡し方から学べる丁寧な研修あり。 商談は上司が担当するので安心です◎ ⭐プライベートも大切にできる 年間休日121日＆残業は月10～15h程。 週末休みで友人や家庭での予定も充実♪ ⭐入社時から時短勤務OK⏰ 最短17時退社も可能！お子様のお迎えや 夕飯の支度など、家庭と両立できます。 ✅ひとつでも当てはまればピッタリ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □ 人と話すこと、喜ばせることが好き □ 未経験から新しいことに挑戦したい □ 仕事もプライベートも大切にしたい ▶あなたの「稼ぎたい」を全力で応援✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐女性社員の2人に1人が年収600万円超 ⭐営業職の平均年収はなんと819万円！ ⭐固定給だけで年収524万円も可能です ⭐歴代の社内最高年収記録も女性です！ ◎20代、30代、40代など年代を問わず多くの女性が未経験から入社しています！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お仕事内容 ⏩どんなお客様？ 使っていない土地の活用方法に悩んでいる 地域の資産家様がお客様です。 ⏩何を提案するの？ 「この街に合う、新しい住まいを 一緒に作りませんか？」と、 お客様の未来を一緒に描くお仕事です✨ ◎具体的には… お客様との信頼関係づくりがメインです。 世間話などを交えながら、お困りごとを 丁寧にお伺いしていきましょう。 「ペットと暮らせる物件が人気ですよ」 「この地域は家族向けが喜ばれますね」 など、あなたの視点を活かせます✨ 難しい専門知識や商談のクロージングは 経験豊富な上司が行うので安心です✅ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏰とある1日のスケジュール⏰ 10:00 / 出社、メールチェック、朝礼 ▼ 10:30 / 社用車でお客様先へ訪問 ▼ 13:15 /ランチ休憩⭐ ▼ 14:15/スキルアップ勉強会（30分） 案件会議や資料作成 ▼ 15:45/ 午後の訪問活動 お客様との関係構築が中心です ▼ 18:30 / 1日の業務を整理、日報作成など ▼ 19:30 / 退社（残業は月10～15h程！✨） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ✨ライフステージが変わっても安心✨ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 産休・育休の取得実績が多数あり、 復職後も時短勤務などを活用しながら 多くの女性社員が活躍しています。 子の看護休暇など、もしもの時も安心✅ ⏩描けるキャリアパス あなたの頑張りを正当に評価します！ メンバーから主任、係長へと着実に ステップアップできる環境です。 女性の管理職登用実績も豊富にあり、 性別に関係なくキャリアを築けます。 ⭐先輩社員の声⭐（30代/入社2年目） 「営業は未経験でした。 入社前は不安でしたが、名刺交換から 教えてくれる丁寧な研修のおかげで 安心してスタートできました。 今は、お客様から『ありがとう』と 言われることが一番のやりがいです！」 ⭐先輩社員の声⭐（40代/入社3年目） 「子育てとの両立が転職の軸でした。 ここは時短勤務や急な休みにも 理解があり、本当に助かっています。 収入も前職より大幅にアップし、 仕事も家庭も充実させられています✨」

金融の顧客対応経験を活かす｜既存フォロー｜転勤なし・土日祝休

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：銀行個人営業、保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー ～〜〜これまでの 「金融機関でお客様と接してきた経験」を活かして もっと深く、長くお客様に寄り添う コンサルティングに挑みませんか？～〜〜 ⭐こんな想いをお持ちの方にピッタリ！ ──────────────────── 「ヒアリングからご提案・アフターフォローまで 一人のお客様と長く伴走したい」 「より幅広い金融知識を身につけ、 お客様の多様なニーズに ワンストップでお応えしたい」 「金融の仕事は好きだけど、これからは 転勤のない環境で腰を据えて働きたい」 「家庭と両立しながら、 培ってきた知識や対人スキルを 活かしてしっかり収入も得たい」 ひとつでも当てはまるなら、 当社の「資産運用アドバイザー」が最適です。 ⭐三井住友信託銀行で働く、4つの魅力 ──────────────────── ✅ 最後までお客様に伴走できる「自己完結」のやりがい ご提案から各種手続き、その後のフォローまで ご自身の裁量で一貫して行えるため、 お客様の人生に深く入り込み、 長く信頼関係を築くことができます。 ✅ 信託銀行ならではの「幅広い提案力」 投資信託や各種保険に加え、不動産、 遺言信託など、お客様の真のニーズに ワンストップで応えられる 多彩なソリューションが揃っています。 ✅ お客様本位の提案が、正当な評価に直結 特定の商品を無理にお勧めすることはありません。 お客様に本当に必要なものを提案した 結果や定性面が、年2回の賞与や 月例給のランクアップに反映。 頑張り次第で年収700万円以上も目指せます。 ✅ 転勤なし＆メリハリのある働き方 転勤はありません。土日祝休みで、 残業も月10〜20時間程度 （原則17:30〜18:00頃には退社）。 支店の管理業務等もなく、 目の前のお客様に専念できます。 ⭐具体的な仕事内容 ──────────────────── 当社とすでにお取引のあるお客様を中心に、 日々の状況やライフステージの変化をお伺いします。 ヒアリングを通じて、 定期預金や投資信託の運用だけでなく、 老後の備えや相続、不動産、遺言信託など、 信託銀行ならではの幅広い選択肢から、 一人ひとりに最適なプランをご提案します。 【訪問スタイル】 担当エリア内のお客様にご連絡し、 社用車（軽・AT）で1日2〜3件程度 ご自宅などを訪問してじっくりとお話を伺います。 ※新規の飛び込み・テレアポ営業はありません。 【1日の流れ（例）】 ▼08:50～ 出社 スケジュールの確認や準備 ▼10:00～ 社用車にて訪問 お客様宅へ訪問します。（1〜2件） ▼12:00～ お昼休憩 ▼13:00～ 午後の訪問・連絡 お客様宅へ訪問します。（1〜2件） またはお約束獲得に向けた電話など ▼16:00～ 帰店・事務処理 提案書類の作成、契約手続き、上司への相談 ▼17:30〜18:00 退社 残業は月10〜20時間程度です。 ⭐「実際のところどうなの？」 不安・疑問にお答えします！ ──────────────────── Ｑ：車の運転が久しぶりで不安なのですが… Ａ：ご安心ください！ 管理者によって運転適性を確認するほか、 必要に応じてペーパードライバー講習を 受講いただけます（費用は会社全額負担）。 Ｑ：ブランクがあって知識が不安です… Ａ：ブランクがある方でも 安心して業務をスタートできるよう、 入社後はまず7日間のオンライン研修で 基礎知識や業務の流れを学んでいただきます。 研修終了後も、先輩社員が 業務の習得状況に応じてフォローを行い、 必要に応じて同行やアドバイスを実施しますので、 安心してご勤務いただけます。 Ｑ：やっぱり「ノルマ」は厳しいですか？ Ａ：商品ごとの販売ノルマや推奨販売はなく、 お客さまのニーズに応じた提案を行います。 目標はありますが、未達成のみを理由に 契約更新へ影響することはありません。 一方で、成果に応じて評価に反映される仕組みです。 Ｑ：同世代は活躍していますか？長く働けますか？ Ａ：30代・40代・50代の女性が 中心となって活躍しています！ 子育て中や、子育てが一段落した世代も多く、 お子様やご家庭の急な事情による お休みにも理解のある温かい風土です。 また、勤続5年超で本人の希望により 「無期雇用契約」への転換が可能。 充実した待遇と働きやすさのもと、定年退職まで 長くご活躍される方が多数在籍しています。 あなたが培ってきた「お客様を想う力」を、 当社で存分に発揮しませんか。 少しでもご興味をお持ちいただけましたら、 ぜひお気軽にご応募ください！

57歳以下募集/固定月給26.3万〜（うち基本給13万〜)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築個人営業、不動産個人営業 ////////////////////////////////////////// ✰まずはお気軽にご応募を✰ 応募はたった「2分」で完了! 名前・生年月日など簡単な項目のみ 応募ボタン後で履歴書選択画面がありますが 応募時は履歴書不要です！ 履歴書がなくても選考結果に影響ありません！ まずはご応募ください！！ ////////////////////////////////////////// ＼✨ワタシらしく働ける魅力が満載✨／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐頑張りが収入に直結する評価制度 インセンティブでしっかり稼げます！ 未経験から年収1000万円を超えた 先輩もたくさんいますよ✨ ⭐未経験でも安心のサポート体制 名刺の渡し方から学べる丁寧な研修あり。 商談は上司が担当するので安心です◎ ⭐プライベートも大切にできる 年間休日121日＆残業は月10～15h程。 週末休みで友人や家庭での予定も充実♪ ⭐入社時から時短勤務OK⏰ 最短17時退社も可能！お子様のお迎えや 夕飯の支度など、家庭と両立できます。 ✅ひとつでも当てはまればピッタリ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □ 人と話すこと、喜ばせることが好き □ 未経験から新しいことに挑戦したい □ 仕事もプライベートも大切にしたい ▶あなたの「稼ぎたい」を全力で応援✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐女性社員の2人に1人が年収600万円超 ⭐営業職の平均年収はなんと819万円！ ⭐固定給だけで年収524万円も可能です ⭐歴代の社内最高年収記録も女性です！ ◎20代、30代、40代など年代を問わず多くの女性が未経験から入社しています！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お仕事内容 ⏩どんなお客様？ 使っていない土地の活用方法に悩んでいる 地域の資産家様がお客様です。 ⏩何を提案するの？ 「この街に合う、新しい住まいを 一緒に作りませんか？」と、 お客様の未来を一緒に描くお仕事です✨ ◎具体的には… お客様との信頼関係づくりがメインです。 世間話などを交えながら、お困りごとを 丁寧にお伺いしていきましょう。 「ペットと暮らせる物件が人気ですよ」 「この地域は家族向けが喜ばれますね」 など、あなたの視点を活かせます✨ 難しい専門知識や商談のクロージングは 経験豊富な上司が行うので安心です✅ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏰とある1日のスケジュール⏰ 10:00 / 出社、メールチェック、朝礼 ▼ 10:30 / 社用車でお客様先へ訪問 ▼ 13:15 /ランチ休憩⭐ ▼ 14:15/スキルアップ勉強会（30分） 案件会議や資料作成 ▼ 15:45/ 午後の訪問活動 お客様との関係構築が中心です ▼ 18:30 / 1日の業務を整理、日報作成など ▼ 19:30 / 退社（残業は月10～15h程！✨） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ✨ライフステージが変わっても安心✨ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 産休・育休の取得実績が多数あり、 復職後も時短勤務などを活用しながら 多くの女性社員が活躍しています。 子の看護休暇など、もしもの時も安心✅ ⏩描けるキャリアパス あなたの頑張りを正当に評価します！ メンバーから主任、係長へと着実に ステップアップできる環境です。 女性の管理職登用実績も豊富にあり、 性別に関係なくキャリアを築けます。 ⭐先輩社員の声⭐（30代/入社2年目） 「営業は未経験でした。 入社前は不安でしたが、名刺交換から 教えてくれる丁寧な研修のおかげで 安心してスタートできました。 今は、お客様から『ありがとう』と 言われることが一番のやりがいです！」 ⭐先輩社員の声⭐（40代/入社3年目） 「子育てとの両立が転職の軸でした。 ここは時短勤務や急な休みにも 理解があり、本当に助かっています。 収入も前職より大幅にアップし、 仕事も家庭も充実させられています✨」

職種未経験歓迎★原則自由の勤務時間★在宅併用可★業界No.1

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：保険個人営業、保険法人営業 ＼この求人のポイント／ ✨新規開拓や知人への勧誘は 1件も必要なし ✨勤務時間も休日も 100％自分で設計可能 ✨登録後12ヶ月間は 月14万円の固定手当を支給 ✨週3日勤務で年収500万円を実現可能 ✨在宅勤務や直行直帰を 組み合わせた柔軟な働き方 ✨業務委託契約のため定年がなく 長期的な活躍が可能 ✨未経験からプロへ導く 体系的な研修制度を完備 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼この会社の特徴／ ★がん保険と医療保険の 保有契約数で国内1位を誇る ★1974年に日本初の がん保険を発売したパイオニア ★「生きるための保険」という 独自の価値観を確立 ★全国各地に拠点を構え 地域に根差した安心感を提供 ★e-Learningや個別指導など 育成への投資を惜しまない ★土日も対応可能な コールセンターが活動を強力支援 ★15年以上継続して活躍する パートナーが多数在籍 ー 1974年の創業以来、 日本のがん保険市場を切り拓いてきた アフラック生命保険株式会社。 今回募集するのは、 業界を牽引する圧倒的な ブランド力を背負い、 既契約者様の人生に寄り添う 「ストラテジックパートナー（SP）」です。 既存顧客へのフォローに特化し、 飛び込みや知人勧誘を排した、 誠実でプロフェッショナルな 保険のプランナーとしての歩みを、 ここから始めてみませんか。 ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ アフラックの「ストラテジックパートナー」 として、すでに保険をご契約いただいている お客様のフォローアップを 専任で担当します。主なミッションは、 最新の医療情勢やお客様の 家族構成の変化に合わせ、最適な 保障内容への見直しや新商品の ご提案を行うことです。 強引な勧誘ではなく、お客様の 不安を解消し、将来の安心を 共に創り上げるアドバイザーとしての 役割を担います。 【具体的な仕事内容】 ■既契約者様へのプラン見直しや 新商品のご案内 ■ご家族や知人への勧誘活動は いっさい不要 ■お客様のライフステージに合わせた 最適な保障提案 ■一部在宅や直行直帰を活用した 効率的な活動 ■月1回の研修以外は 原則自由なスケジュール管理 【仕事の流れについて】 提携する代理店と緊密に連携し、 提供される顧客リストをもとに活動します。 新規の電話かけや飛び込みは行わず、 すでに関係性のあるお客様へ アプローチするため、 成約率が極めて高いのが特徴です。 対面での面談を軸に据えつつ、 お電話やメール、オンラインツールを用いた 非対面でのコミュニケーションも 柔軟に組み合わせ、お客様の利便性と 自身の効率を最大化させます。 日々の活動には、アフラックが提供する 最新のコンサルティングツールや 専用端末、豊富なパンフレット類を 使用します。自身のスケジュール管理は 個人のスマートフォンやPCで行い、 月1回の集合研修や 週1回の活動報告を通じて 最新の商品知識や成功事例を アップデートします。さらに、 専門のサポートコールセンターが 土日を含めて稼働しており、 実務上の不明点を即座に 解決できる環境です。 活動量や目標設定は、 個人のライフスタイルに合わせて 完全にカスタマイズ可能です。 例えば、ガッツリ稼ぎたい方は フルタイムで活動し、 年収800万円以上を目指すことも できます。一方で、週3日程度の活動で 年収500万円を維持し、 残りの時間を趣味や家事に充てる メンバーも少なくありません。 自身の理想とするワークライフバランスに 合わせ、1ヶ月単位、1日単位で 密度を調整できます。 対象となるのは、すでにアフラックの 保険に加入されている数多くのお客様です。 20代から50代まで幅広く、 地域に根差した活動が中心となります。 社内では、所属する営業部や 支社のマネージャー、 事務スタッフと連携を取り、 困りごとがあればすぐに相談できる 体制を構築しています。 お客様との対話を通じて、 長期にわたる信頼関係を 築き上げることが、この仕事の 醍醐味です。 ✅業務の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ １、本部から共有される 既契約者の情報に基づき準備 ２、お客様へお電話や手紙で 保障内容の確認を打診 ３、対面またはオンラインにて 現状のヒアリングを実施 ４、最新の商品や見直し案を提示し、 納得の上でご成約 ５、ご契約後の保全手続きや 定期的なフォローの継続 ✅未経験からプロへ導く体系的な研修制度 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験から確実なスタートを切れるよう、 導入研修から商品知識、 実践的な提案手法までを網羅した 体系的な研修プログラムを用意しています。 集合研修や個別指導に加え、 e-Learningでの反復学習を 組み合わせることで、 短期間でプロの知識を習得可能です。 登録から12ヶ月間は 月14万円の固定手当が支給されるため、 収入の不安を感じることなく じっくりとスキルを磨くことに 専念できます。 ✅自由度の高い働き方が実現できる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 週1回の活動報告は 必要となりますがオンライン、 対面問わずです（個別相談OK）。 直行直帰や在宅勤務を自在に組み合わせ、 24時間365日を自分の意志で デザインできます。 40代を中心に幅広い年代で活躍中。 互いの個性を 尊重し合う風通しの良い環境です。 ✅安定した収益基盤と 高まる社会的なニーズ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 少子高齢化と医療技術の進歩により、 民間保険の重要性は年々高まっています。 特に3大疾病への保障はニーズが絶えず、 景気に左右されにくい強固な安定性を 誇ります。デジタル化が進む中でも 「人による丁寧な対話」への価値は 揺るぎません。算用数字で見ても、 保有契約件数は数百万件を超え、 今後も安定した収益基盤と社会的な 役割が期待される成長分野です。 ✅1人でも多くの人生を支える崇高な使命 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 日本人の2人に1人が「がん」を 経験すると言われる現代において、 保険の役割はかつてないほど 重要になっています。 私たちが届けるのは単なる商品ではなく、 病に直面した際の経済的な支えと、 前向きに生きるための希望です。 既契約者様が常に最適な保障を 受けられる状態を維持することで、 社会的困窮を未然に防ぎ、 1人でも多くの人生を支えるという 崇高な使命を全うします。 ✅業界No.1のブランド力が最大の武器 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ アフラックは、がん保険と医療保険の分野で 日本国内の保有契約数1位を 維持し続けています。 このブランド力こそが最大の武器です。 「アフラックさんなら安心」という 信頼が既にあるため、初対面の お客様でも話を聞いていただきやすく、 成約までのハードルが圧倒的に低いのが 他社との決定的な違いです。 独自のSP制度は、個の自由と 大手企業の信頼を両立させる 理想の仕組みです。 ✅当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 米国フォーチュン500社にも数えられる グローバル企業の日本法人として、 盤石な財務基盤を誇ります。 日本市場での歴史は50年を超え、 全国47都道府県すべてにネットワークを 展開。年間数千億円規模の保険料等収入を 維持しており、一時的な流行に 左右されない持続可能なビジネスモデルを 確立しています。 この安定性があるからこそ、 パートナーは安心して長期的な キャリアを描けます。

家庭と両立しやすい時短正社員！直行直帰◎充実した研修制度あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他冠婚葬祭スタッフ、その他営業、その他金融/保険営業 〜〜〜この求人のアピールポイント〜〜〜〜 ✅ 1日6.5時間勤務の時短正社員！ ✅ 月給26万円以上＋インセンで高収入可能！ ✅ 既存顧客中心で営業しやすい環境 ✅ 基本は直行直帰で自由度の高い働き方 ✅ 頑張りがそのまま収入に直結する評価制度 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 【プレミアム職とは？】 「収入重視でしっかり稼ぎたい方」 向けのポジションです。 一般職と同じ働きやすさを維持しながら、 成果に応じて大きく収入を伸ばせるのが特徴！ 月25口の目標（ノルマ）があり 半年の実績より未達の場合は、 一般職へ切替となります。 まずは、仕事に慣れたいという方は 「ノルマなしの一般職」での選考も可能！ お気軽にご相談ください！ 【仕事内容】 ✨会員様へのご案内・ご提案✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 出雲殿互助会の会員様のお宅に定期訪問し 契約中の内容・プランの確認やプラン更新 などの提案を行います。 基本は既存顧客への営業となるので 飛び込みや新規テレアポなどはございません。 基本的に残業はありません。

【経験者募集】✅新規営業は１～２割程度✅年間休日121日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、保険法人営業、営業企画 ✅保険・営業経験を活かせる経験者募集 ✅8～9割は既存のお客様への更新対応 ✅新規の保険加入案内は全体の1～2割程度 ✅個人への飛び込み営業が中心ではありません ✅矢崎グループの従業員・協力会社がお客様 ✅年間休日121日・土日休み ✅残業月平均5時間程度 矢崎グループの従業員やグループ協力会社を中心に、 保険の更新案内や手続き対応をお任せします。 営業職ではありますが、 新規のお客様を次々と 開拓していくスタイルではありません。 業務の8～9割程度は、 既にお取引のあるお客様の保険更新に関する対応です。 電話やメールで更新時期をご案内したり、 必要な書類を作成したり、 お客様からの問い合わせに 対応したりするところから始めていただきます。 これまでの保険・営業経験を活かしながら、 安定した環境で長く働きたい方に向いている仕事です。 【具体的には…】 ・保険の更新案内、手続き対応 ・電話、メールでのお客様対応 ・保険更新に必要な資料作成 ・見積書、契約書の作成 ・各種問い合わせ対応 ・お客様先への訪問 ・グループ事業所でのPR活動 ・交通安全運動などの社内外活動 など ⭐8～9割は既存のお客様への対応です お客様は主に、 ・矢崎グループの従業員 ・矢崎グループ各社 ・グループの協力会社 など。 すでに関係性のある お客様への保険更新や手続きのご案内が中心です。 新規の保険加入案内は全体の1～2割程度。 「新規開拓ばかりの営業から働き方を変えたい」 「これまでの営業経験を活かしながら、 既存顧客を大切にする仕事がしたい」 そんな方にもおすすめです。 ⭐数字だけを追いかける営業ではありません ━━━━━━━━━━━━━━★:*:。 この仕事で大切なのは、 売上だけを追うことではなく、 お客様にとって必要な保険やサービスを考えること。 電話やメールだけでは伝わりにくい 内容については直接ご説明したり、 グループ事業所を訪問したりすることもあります。 「売ること」だけではなく、 お客様との信頼関係を築くことを大切にできる営業です。 ⭐これまでの経験をそのまま活かせます ━━━━━━━━━━━━━━★:*:。 保険業界や法人営業などで 経験を積んできた方は、 その経験を活かしてスタートできます。 管理職としての経験は問いません。 まずはこれまでの経験を活かしてお客様対応を担当し、 将来的に後輩指導やチームをまとめる役割へ ステップアップすることも可能です。 「今すぐ管理職ではなく、まずは経験を活かせる仕事から始めたい」 という方も歓迎します。 ⭐インサイドセールスは現在2名 ━━━━━━━━━━━━━━★:*:。 保険部門には現在21名が在籍しています。 そのうち、今回募集するインサイドセールス担当は2名。 そのほか、お客様対応を行うスタッフも 10名ほど在籍しているため、 周囲と連携しながら仕事を進められる環境です。 分からないことを一人で抱え込むのではなく、 周囲に確認しながら対応できます。 ⭐年間休日121日＆残業月5時間程度 ━━━━━━━━━━━━━━★:*:。 勤務時間は8:30～17:15。 残業は月平均5時間程度と少なめです。 さらに、 ✅完全週休2日制／土日休み ✅年間休日121日 ✅GW・夏季・年末年始は9～10連休程度 ✅有給休暇は入社時に10日付与 と、プライベートも大切にしながら働けます。 営業経験を活かしながら、 働き方を整えたい方にもピッタリです。

未経験から大手企業の正職員へ★ご家庭との両立可能★週休2日制

仕事内容 ╭───────────────･⭐･･─╮ ✦✨未経験から正職員を目指せる✨✦ ╰─･･⭐･───────────────╯ ✅ 土日祝休み！ ✅ 転居を伴う転勤なし ✅ プラチナくるみん認定企業 ✅ 家族や友人への保険勧誘なし ✅ 仕事・家庭の両立OK ✅ 育児休業※取得率100％ （2024年1月～2024年12月末に産前産後休暇取得を開始した職員を分母として算出） ✅ まずはサービスサポートスタッフ（パート職制）からスタート！ ✅ 3カ月毎の契約更新で、正職員登用を目指せます♪ （※一定要件あり） ＼こんな方におすすめ！／ 本募集は、将来的に正職員として長く活躍したい方を対象とした採用です。 ※正社員を「正職員」と呼称しています。 ✦・-・✦✦・-・✦ ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ⭐ お仕事内容 ⭐ ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ 日本生命のお客様相談窓口 「ニッセイ・ライフプラザ」でのお仕事です。 ＼具体的なお仕事内容／ 【電話対応】 コールセンターにお電話いただいたお客様への対応を行います。 【お客様への訪問】 当社のご契約者様に対し、お電話でアポイントを取得し 訪問またはリモート面談にて、アフターサービス及びご提案・営業を行います。 ※アポイントなしの訪問はありません。 【資料請求対応】 ホームページを通じて、資料請求やお申込み、ご相談を希望されるお客様へ対応を行います。 ✦・-・✦✦・-・✦ ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ⭐ 研修＆正職員登用の流れ ⭐ ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ まずはサービスサポートスタッフ(パート職制／3カ月毎に契約更新)として採用します。 パート職制を経て、お客様へのコンサルティングに必要な基礎知識・基礎スキルを習得し 勤務良好の場合、サービスコーディネーター(正職員)への登用※となります。 入社後は研修で基礎から教えるので、 未経験でも大丈夫♪ 研修後もすぐにひとり立ちではなく、 最初は先輩職員が同行し、少しずつ業務の進め方を習得できます！ ※本人希望・業務習熟度・勤務実態等に応じて、 サービスコーディネーターへの 登用有無及び登用時期は異なります。 ※労働条件の詳細は面談時にお伝えします。 ✦・-・✦✦・-・✦ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ⭐ 正職員登用後の1日のスケジュール（例） ⭐ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 9:00 出勤・朝礼・当日のスケジュール確認 9:30 お電話にてアポイント取得 11:00 コールセンターからの電話転送に伴うお客様対応 12:00 ランチ（休憩） 13:00 お客様面談前の準備 14:00 お客様訪問またはリモート面談（各種お手続きや今後必要と思われる保障のご提案） 15:00 お電話にてアポイントを取得 16:00 事務等 16:30 リーダーへの本日の業務報告 16:45 明日の準備 17:00 退勤 ✦・-・✦✦・-・✦ ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ⭐ 先輩の声 ⭐ ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ 【初めての営業、初めての保険業界でチャレンジ】 販売接客業で5年間非正規雇用として 勤務したあと、正社員として働きたいと 思うようになり応募しました。 金融の知識はもちろん、営業の 経験もゼロでしたが、研修もあり、 同期もいるため、 安心してチャレンジできました。 20代 前職：販売業 【結婚、子育てを経て 12年ぶりに働きはじめました】 ブランクが長い方、営業未経験の方も たくさん活躍されていると聞いて、 勇気をだして挑戦しました。 仕事も家庭も諦めたくない方、 子育てが一段落してもう一度お仕事を 頑張りたい方にもぴったりの 環境だと思います。 40代 前職：メーカー企業一般事務・経理

未経験から大手企業の正職員へ★ご家庭との両立可能★週休2日制

仕事内容 ╭───────────────･⭐･･─╮ ✦✨未経験から正職員を目指せる✨✦ ╰─･･⭐･───────────────╯ ✅ 土日祝休み！ ✅ 転居を伴う転勤なし ✅ プラチナくるみん認定企業 ✅ 家族や友人への保険勧誘なし ✅ 仕事・家庭の両立OK ✅ 育児休業※取得率100％ （2024年1月～2024年12月末に産前産後休暇取得を開始した職員を分母として算出） ✅ まずはサービスサポートスタッフ（パート職制）からスタート！ ✅ 3カ月毎の契約更新で、正職員登用を目指せます♪ （※一定要件あり） ＼こんな方におすすめ！／ 本募集は、将来的に正職員として長く活躍したい方を対象とした採用です。 ※正社員を「正職員」と呼称しています。 ✦・-・✦✦・-・✦ ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ⭐ お仕事内容 ⭐ ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ 日本生命のお客様相談窓口 「ニッセイ・ライフプラザ」でのお仕事です。 ＼具体的なお仕事内容／ 【来店されたお客様の対応】 ニッセイ・ライフプラザの窓口にいらしたお客様へ 各種お手続きやアフターサービス及びご提案・営業を行います。 【電話対応】 コールセンターにお電話いただいたお客様への対応を行います。 【お客様への訪問】 当社のご契約者様に対し、お電話でアポイントを取得し 訪問またはリモート面談にて、アフターサービス及びご提案・営業を行います。 ※アポイントなしの訪問はありません。 【資料請求対応】 ホームページを通じて、資料請求やお申込み、ご相談を希望されるお客様へ対応を行います。 ✦・-・✦✦・-・✦ ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ⭐ 研修＆正職員登用の流れ ⭐ ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ まずはサービスサポートスタッフ(パート職制／3カ月毎に契約更新)として採用します。 パート職制を経て、お客様へのコンサルティングに必要な基礎知識・基礎スキルを習得し 勤務良好の場合、サービスコーディネーター(正職員)への登用※となります。 入社後は研修で基礎から教えるので、 未経験でも大丈夫♪ 研修後もすぐにひとり立ちではなく、 最初は先輩職員が同行し、少しずつ業務の進め方を習得できます！ ※本人希望・業務習熟度・勤務実態等に応じて、 サービスコーディネーターへの 登用有無及び登用時期は異なります。 ※労働条件の詳細は面談時にお伝えします。 ✦・-・✦✦・-・✦ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ⭐ 正職員登用後の1日のスケジュール（例） ⭐ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 9:00 出勤・朝礼・当日のスケジュール確認 9:30 お電話にてアポイント取得 11:00 コールセンターからの 電話転送に伴うお客様対応 12:00 ランチ（休憩） 13:00 お客様面談前の準備 14:00 お客様訪問またはリモート面談 （各種お手続きや今後必要と 思われる保障のご提案） 15:00 窓口でのお客様対応 16:00 事務等 16:30 リーダーへの本日の業務報告 16:45 明日の準備 17:00 退勤 ✦・-・✦✦・-・✦ ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ⭐ 先輩の声 ⭐ ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ 【初めての営業、初めての保険業界でチャレンジ】 販売接客業で5年間非正規雇用として 勤務したあと、正社員として働きたいと 思うようになり応募しました。 金融の知識はもちろん、営業の 経験もゼロでしたが、研修もあり、 同期もいるため、 安心してチャレンジできました。 20代 前職：販売業 【結婚、子育てを経て 12年ぶりに働きはじめました】 ブランクが長い方、営業未経験の方も たくさん活躍されていると聞いて、 勇気をだして挑戦しました。 仕事も家庭も諦めたくない方、 子育てが一段落してもう一度お仕事を 頑張りたい方にもぴったりの 環境だと思います。 40代 前職：メーカー企業一般事務・経理

転勤なし⭐土日祝休み／定時退社OK！知人への勧誘ナシ！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他営業、その他金融/保険営業、保険法人営業 「家族との時間や体力を削る働き方を、 あと何年続けるんだろう」 ～販売、接客、トレーナー、塾講師など 「人と接する仕事」の経験をお持ちのあなたへ～ ・不規則なシフトで家族との時間が作れない ・体力面や収入面で将来が不安 ……そんな悩みを抱えていませんか？ これまでに培ってきた、 「人と向き合うスキル」を活かして、 オフィスワークへキャリアチェンジ。 地元で、家族との時間を守りながら、 頑張りが収入に返ってくる仕事へ。 AIGには、そんな選択肢があります。 ✨年収の壁を壊す「契約社員」という選択✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 雇用形態で不安になる必要はありません。 AIGの契約社員制度は、 ご家族も安心できる「手厚い保障」と、 人と接する仕事で培ったスキルを 正当に評価する「仕組み」を両立した、 独自のプロ育成制度です。 シフトに縛られない「安定」と 頑張った分の「高収入」を同時に叶えられ、 本気で「5年で年収1,000万円」を目指せます。 ✅ 社会保険完備・賞与年2回 ✅ 最長5年の「給与補償」あり ✅ 有休も取得しやすく、家族時間も確保 未経験からでも生活の安定を守りながら、 一歩ずつプロを目指せる環境です。 5年後には、独立、正社員登用、 マネージャーなど、 自分の理想の道を選択可能です！ ◇◆ この求人のポイント ◆◇ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩転勤なし、で地元で長く働ける 地元支店配属で、転勤の心配はありません。 UIターンも大歓迎！ 地域に根ざして家族と暮らせる環境です。 ⏩3年目で年収800万円も可能 最長5年の給与補償という 安心感の中で挑戦できる給与体系。 インセンティブありで頑張りが正当に評価！ ⏩19時退社・年休125日（土日祝休み） 20時残業禁止でパソコンの持ち帰りも禁止。 家族との時間や趣味を大切にできます。 ⏩知人・親戚への勧誘ナシ（法人専門） 地元の中小企業の経営者様が相手のお仕事。 身近な人を勧誘する必要はありません。 ◇◆ 具体的な仕事内容 ◆◇ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 地元の中小企業の経営者様に寄り添うお仕事です。 保険を「売る」のではなく、リスクを予測し、 企業の存続を揺るがす危機に対する 「最適な備え」を提案します。 地震や台風、集中豪雨—— 近年、地方の中小企業を襲う 自然災害リスクは年々高まっています。 一度の災害で事業継続が危ぶまれる 経営者様も少なくありません。 そんな地域企業の「もしも」に備え、 最適なリスク対策をご提案するのが、 私たちの仕事です。 ▼他にもこんな「もしも」を支えます ・サイバー攻撃による顧客データ流出 ・建設現場や店舗での賠償事故 ▼営業としての役割 「売る営業」ではなく、 「地域の経営者から頼られるパートナー」。 それが、この仕事の本質です。 ◇◆ 先輩スタッフの声 ◆◇ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼Aさん（30代後半／元・アパレル店長） 店舗勤務で10年以上働いてきましたが、 不規則なシフトや立ち仕事による体力的な不安と、 家族との時間の少なさに悩んでいました。 AIGに入って、土日祝休みになり 平日19時には帰宅できるように。 3年目で前職の店長時代より収入も増え、 子どもとの夕食が日常になりました。 ▼Bさん（40代／元・パーソナルトレーナー） 正直、最初は「契約社員」と聞いて 家族に相談しました。 でも社会保険完備・賞与年2回・ 給与補償最長5年・正社員登用ありと聞いて、 妻も納得してくれました。 今は地元で長く働ける安心感があります。 ▼Cさん（30代後半／元・塾講師） UIターンで地元に戻りたくて転職しました。 転勤なしで地域に根ざして働けるのが 何よりの魅力。法人専門なので、 知人や親戚に営業する必要もありません。 ◇◆未経験でも安心の2カ月の集中研修◆◇ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼最初の1ヶ月 保険の仕組みや業界知識、 商品内容を座学で徹底習得します。 ▼2ヶ月目 お客様へのアプローチ方法や 商談でのトークを実践形式で練習します。 ▼研修卒業後 支店配属後も、専任担当が営業に同行します。 「何を話せばいいか分からない」という不安も、 実践の中で一つずつ解消していけます。 ◇◆ AIGの商品が提案しやすい理由 ◆◇ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ AIGは法人向け保険のパイオニア。 海外ネットワークや 最新のサイバーリスク対策など、 他社にはない強力な武器があります。 一律のセット販売ではなく、 企業の状況に合わて補償内容をオーダーメイドで 組み立てて提案ができるため、 多くの経営者の方に 興味を持っていただけるのが強みです。 ◇◆ 選べる将来の3つのキャリアパス ◆◇ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 最長5年の期間でスキルを磨いた後は、 希望と実績に応じて自ら道を選択できます。 1. 独立代理店経営者： 営業時代に担当していた企業を引き継ぎ、 経営者として自立。AIGが育成を支援します。 2. セールスマネージャー： 後進の育成や組織運営を担います。 ※一定の基準や、会社の状況により 登用される場合があります。 3. プロフェッショナル営業： AIG在籍の直販営業、または既存代理店へ移籍し、 営業のスペシャリストとして活躍します。 ※上記1～3のいずれのキャリアパスも、 一定の要件を満たす必要があります。 独立は「選択肢の一つ」であり、 安定して長く働きたい方には 正社員への道も用意されています。 ◇◆ 企業について ◆◇ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ AIGグループは世界約70の国や地域で事業を 展開する、世界最大級の保険グループです。 日本では70年以上の歴史を持ち、 特に法人向け損害保険において 圧倒的な信頼を誇ります。 人と接する仕事の経験を活かし、 一生モノのビジネススキルを身につけ、 将来を切り拓ける環境です。

✅36歳以下対象求人✅薬剤師経験必須・研修320時間提供

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管理薬剤師、薬剤師 薬剤師として活躍する20代・30代の "未経験を対象とした、 未経験MRの募集です。 「学習への不安」や「業界ルールへの懸念」 を払拭する万全のサポート体制で、 あなたをプロフェッショナルへと育成します。 【この求人の特徴】 ★グローバル展開国数： 世界【約110】カ国、圧倒的な事業基盤 ★「勉強についていけるか不安」を 解消する、期間中の給与全額保証 ★業界特有の「公正競争規約」により、 接待・過度な付き合いは一切なし ★年間休日122日以上、 残業月平均【20】時間未満 ★新薬立ち上げ（ローンチ）に 関わるチャンスが【非常に多い】 ★入社3年目で年収600万円以上も可能 （年収UPを実現） ★充実の研修（約2ヶ月・320時間） ✅《具体的な業務内容》 製薬企業のパートナーとして、 担当する医薬品や医療機器の 適正使用情報を医療機関 （病院、クリニック）へ提供し、 普及させる活動を行います。 ＜担当領域（例）＞ 配属は適性や希望を考慮します。 ・オンコロジー（がん） ・糖尿病、循環器 ・呼吸器、自己免疫疾患 ・バイオ医薬品 ・医療機器（SR） など ＜主な訪問先＞ ・大学病院、基幹病院、クリニックの医師 ・薬剤師、看護師、医薬品卸など ＜1日の業務内訳（目安）＞ ・医療機関への訪問・情報提供：約60% ・訪問準備、学習（製品知識、論文読解）： 約30% ・日報作成、社内ミーティング、事務作業： 約10% ※原則、直行直帰の営業スタイルです。 （配属先企業による） ※社用車（AT）を貸与します。 【アピールポイント】 ✅【膨大な知識学習への不安】▶ 「業務」として学びます 「ゼロから医学なんて無理…」 と思っていませんか？ 入社後の導入研修（約【2】ヶ月）は、 仕事＝学習です。 独学ではなく、プロの講師が カリキュラムに沿って教えます。 もちろん、この期間も給与は全額支給。 生活の心配なく、学ぶことだけに 集中できる環境を用意しています。 ✅【MR認定試験のプレッシャー】▶ 「合格させる」ノウハウがあります 私たちは「未経験者を合格させるプロ」 でもあります。 文系出身者も多数合格しており、 模擬試験や徹底した対策講座で、 あなたを合格ラインまで引き上げます。 ✅《転勤・勤務地に関する不安について》 現在の居住地+住んでみたい・働いてみたい 5都道府県を共有いただきます。 私たちは個人の事情を 最大限尊重することを約束します。 その後の異動についても、 年1回のキャリア面談などを通じて 本人の意向やライフイベント （結婚、出産、介護など）を 十分にヒアリングした上で決定します。 不安な点は、面接の場で 遠慮なくご相談ください。 ✅《万全の研修体制》→MRのお作法 入社後は約2ヶ月（320時間）の 手厚い導入研修をご用意。 膨大な医薬品知識や医療制度はもちろん、 PCスキル（Excel, PowerPoint）や、 MRのお作法・業界知識・常識部分を 専任講師がゼロから丁寧に指導します。 配属後も、上長との週1回の面談や、 OJT同行（配属後1ヶ月は週2回程度）など、 チーム全体であなたをサポートします。

時給2200円でがっつり稼ぐ！／土日祝休み／直行直帰メイン★

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：保険個人営業、保険法人営業、営業企画 ＼生保営業の経験を活かして稼ぐ！／ ―――――――――――――――――――― ⭐時給2200円の高待遇♪ ⭐新規なし、個人ノルマなし、 直接販売なしで安心◎ ⭐直行直帰メイン！ ⭐土日祝休み♪ ⭐静岡駅から徒歩3分★ ―――――――――――――――――――― ＜郵便局向け営業支援業務＞ ◆がん保険の販売サポート 資料は準備されているので 資料作成などの事務業務はありません♪ ◆コミュニケーションをしっかりと取り 関係性を構築し、 自社保険商品の販売を支援するお仕事です！ ◆顧客からの電話対応・来客対応はありません◎ ◆リモート説明会や勉強会実施など ◆基本は直行直帰スタイル！ 長距離移動は新幹線を利用して 最寄り駅からはレンタカーです◎ ◆支社への出社は月数回程度！ ＜勤務地について＞ 業種：大手保険会社 ＜就業期間＞ 即日～長期継続予定 - ＜1日の流れ＞ 9：00 直行で担当郵便局へ訪問 エリア内で4～5局回る ↓ 16：00 その日最後の郵便局終了 移動・日報の提出 ↓ 17：00頃 終了・お疲れ様でした♪

大手メーカー取引／福利厚生充実／機械の導入から保守まで

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保守/運用/サポートエンジニア、その他フィールド/サービス/サポートエンジニア（医療機器/理化学機器）、機械フィールド/サポートエンジニア サービスエンジニアの経験がある方、または機械・電気の知識を持っている方なら、その経験を活かして安心してキャリアをスタートできる環境です。世界で活躍する金属加工機械メーカー 株式会社アマダ社の機械のメンテナンスに携わり、安定した環境の中で技術を磨いていけます ■研修で基礎をしっかり固めて安心スタート 入社後はまず、メーカーの研修センターで約1か月間の研修を受けます。すでに知識がある方は「知っていることがつながる」「新しい理解が広がる」と感じられるはず。基礎をしっかり固めてから現場に出られるので安心です。研修中も先輩や仲間が気さくに声をかけてくれるので、安心して学べる雰囲気があります。 ■現場で知識を活かしながら伸ばす 研修後は、先輩社員と一緒にお客様の工場へ訪問し、機械の点検や調整を担当します。扱うのは、自動車や事務機など生活を支える金属製品を生み出す高精度な加工機械。そのレベルの高さに触れながら、自分の知識を現場で活かせるのが魅力です。現場ではチームで協力し合い、困ったときはすぐに相談できる温かい社風があります。 ■ステップアップのチャンス 経験を積むにつれて、機械の立ち上げやトラブル対応など、より専門的な業務を任されるようになります。会社には資格取得支援制度があり、スキルアップを目指す人をしっかり応援。努力がキャリアにつながる環境です。仲間と励まし合いながら成長できるのも、この職場の魅力です。 ■機械の“ドクター”として信頼される この仕事は、機械を「動かせるようにする」ことから始まり、長く安心して使っていただけるように支える役割です。少しずつ経験を積み重ねることで、まるで機械のドクターのように頼りにされる存在へと成長できます。お客様からの信頼だけでなく、社内でも「頼れる仲間」として認められる喜びがあります。 ■安定した環境でキャリアをじっくり築ける 大手メーカーとの安定した取引があるため、長く安心して働ける環境が整っています。異業種から転職してきた社員も多数活躍しており、知識を活かしながら新しい技術を学べる職場です。社員同士の距離が近く、助け合いながらキャリアを築ける温かい社風が根付いています。

全国転勤あり／経験者歓迎／寮・社宅あり／賞与有／年休121日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：理化学機器フィールド/サービス/サポートエンジニア、化学生産技術、化学製品開発 ＼ 第二新卒・20代30代活躍中 ／ 実務経験がなくても大丈夫◎ 化学・研究開発エンジニア募集！ 高校・専門・高専・大学で学んだ 化学やバイオの知識を活かせます！ ※化学系の知識をお持ちの方 または化学系の学部を卒業された方が対象となります。 《おすすめポイント》 ✅ 学歴不問・業界未経験OK ✅ 東証プライム上場グループ ✅ 研修制度充実 ✅ 年間休日121日・残業少なめ ✅ 全国転勤あり ✅ 寮・社宅あり ✅ 住宅手当や引っ越し手当あり ✅ 賞与年2回 ✅ 資格取得支援制度あり 【仕事内容】 化学・バイオ分野のエンジニアとして、 メーカーの研究開発・実験プロジェクトに 携わっていただきます。 ＜具体的には…＞ ■ 新素材や製品の試作・実験 ■ 評価・分析解析・データまとめ ■ 原材料の調合やサンプルの作成 ■ 試験装置の操作・メンテナンス など 【案件例】 燃料電池、液晶ディスプレイ、樹脂素材、 半導体ウエハー、印刷インク、プラスチック製品 等 【入社後の流れ】 入社後は、基礎的な分析や実験補助など、 あなたの現在の知識レベルに合わせて、 できることからお任せします。 入社時研修やEラーニング、 現場での丁寧なサポート体制があるため、 実務経験がない方も安心です♪ ■ 未経験から始められる 安心のサポート体制☆彡 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 8割が未経験からのスタートです！ 教育制度はもちろん、 「資格取得支援制度」もあります♪ また、勉強会のなども積極的に行っているので、 学べる機会がたくさんあります！ ■ 東証プライム上場企業の安定性♪ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「アルプス技研」の100%子会社です！ 大手メーカーを中心にパートナーとして、 幅広い「ものづくり」企業に貢献しています！ 安定企業だからこそ、手当も充実◎ リストラ・解雇数ゼロで安心して働けます。 長く働きやすい体制が整っています✧˖° ■ 全国転勤があるから、 ""日本各地""を楽しめる ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 全国各地での勤務を通して、 地域ごとの魅力や生活文化に触れながら、 新鮮な環境で働く 楽しさを味わうことができます！ また、会社都合での転居費用は、全額会社負担◎ 借り上げ社宅にて準備します！

未経験から大手企業の正職員へ★ご家庭との両立可能★週休2日制

仕事内容 ╭───────────────･⭐･･─╮ ✦✨未経験から正職員を目指せる✨✦ ╰─･･⭐･───────────────╯ ✅ 土日祝休み！ ✅ 転居を伴う転勤なし ✅ プラチナくるみん認定企業 ✅ 家族や友人への保険勧誘なし ✅ 仕事・家庭の両立OK ✅ 育児休業※取得率100％ （2024年1月～2024年12月末に産前産後休暇取得を開始した職員を分母として算出） ✅ まずはサービスサポートスタッフ（パート職制）からスタート！ ✅ 3カ月毎の契約更新で、正職員登用を目指せます♪ （※一定要件あり） ＼こんな方におすすめ！／ 本募集は、将来的に正職員として長く活躍したい方を対象とした採用です。 ※正社員を「正職員」と呼称しています。 ✦・-・✦✦・-・✦ ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ⭐ お仕事内容 ⭐ ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ 日本生命のお客様相談窓口 「ニッセイ・ライフプラザ」でのお仕事です。 ＼具体的なお仕事内容／ 【来店されたお客様の対応】 ニッセイ・ライフプラザの窓口にいらしたお客様へ 各種お手続きやアフターサービス及びご提案・営業を行います。 【電話対応】 コールセンターにお電話いただいたお客様への対応を行います。 【お客様への訪問】 当社のご契約者様に対し、お電話でアポイントを取得し 訪問またはリモート面談にて、アフターサービス及びご提案・営業を行います。 ※アポイントなしの訪問はありません。 【資料請求対応】 ホームページを通じて、資料請求やお申込み、ご相談を希望されるお客様へ対応を行います。 ✦・-・✦✦・-・✦ ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ⭐ 研修＆正職員登用の流れ ⭐ ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ まずはサービスサポートスタッフ(パート職制／3カ月毎に契約更新)として採用します。 パート職制を経て、お客様へのコンサルティングに必要な基礎知識・基礎スキルを習得し 勤務良好の場合、サービスコーディネーター(正職員)への登用※となります。 入社後は研修で基礎から教えるので、 未経験でも大丈夫♪ 研修後もすぐにひとり立ちではなく、 最初は先輩職員が同行し、少しずつ業務の進め方を習得できます！ ※本人希望・業務習熟度・勤務実態等に応じて、 サービスコーディネーターへの 登用有無及び登用時期は異なります。 ※労働条件の詳細は面談時にお伝えします。 ✦・-・✦✦・-・✦ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ⭐ 正職員登用後の1日のスケジュール（例） ⭐ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 9:00 出勤・朝礼・当日のスケジュール確認 9:30 お電話にてアポイント取得 11:00 コールセンターからの 電話転送に伴うお客様対応 12:00 ランチ（休憩） 13:00 お客様面談前の準備 14:00 お客様訪問またはリモート面談 （各種お手続きや今後必要と 思われる保障のご提案） 15:00 窓口でのお客様対応 16:00 事務等 16:30 リーダーへの本日の業務報告 16:45 明日の準備 17:00 退勤 ✦・-・✦✦・-・✦ ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ⭐ 先輩の声 ⭐ ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ 【初めての営業、初めての保険業界でチャレンジ】 販売接客業で5年間非正規雇用として 勤務したあと、正社員として働きたいと 思うようになり応募しました。 金融の知識はもちろん、営業の 経験もゼロでしたが、研修もあり、 同期もいるため、 安心してチャレンジできました。 20代 前職：販売業 【結婚、子育てを経て 12年ぶりに働きはじめました】 ブランクが長い方、営業未経験の方も たくさん活躍されていると聞いて、 勇気をだして挑戦しました。 仕事も家庭も諦めたくない方、 子育てが一段落してもう一度お仕事を 頑張りたい方にもぴったりの 環境だと思います。 40代 前職：メーカー企業一般事務・経理

【ご家庭・お子さん優先OK♪】土日祝休み＆残業なし◎未経験OK！年間休日120日以上｜30代～40代女性中心に活躍中｜

仕事内容 ＜お願いしたいお仕事詳細＞ ＼子ども優先で働ける安心環境♪／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎学校行事や急なお休みにも柔軟対応 ◎約8割が未経験スタートで始めやすい ◎土日祝休み＋有給も取りやすい職場 ◎残業ほぼなし♪家庭との両立も安心 ◎スケジュールは自分で調整OK！ ◎「話す」より“聞くこと”が大切なお仕事 ◎3年間かけてゆっくり成長をサポート ◎子育て中のスタッフも多数活躍中♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【 お仕事内容 】 担当エリアの中小企業様をご訪問し、 ・情報誌をお届け ・アンケートの回収 ・福利厚生制度のご案内 を行っていただきます。 ＼安心ポイント♪／ 家族や知人への案内では一切ありません◎ ＜ある日の1日の流れ＞ ▼9:00／朝礼 ▼10:30／スケジュール確認・訪問準備 ▼12:00／昼食（自宅で休憩もOK♪） ▼13:30／企業さまへ情報誌のお届け ▼15:00／移動・スキマで日報入力 ▼16:00／帰社・事務作業 ▼17:00／定時退社♪お疲れさまでした！ ＼先輩スタッフの声／ Sさん（30代／子育て中） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Q：この仕事を選んだ理由は？ 「家事や育児とムリなく両立できそう だったからです。残業がほぼないこと や土日祝休みが決め手でしたね。」 Q：入社して大変だったことは？ 「業務で使う知識や用語を覚えるのは 最初は少し大変でした。（笑）」 Q：働く環境や雰囲気は？ 「同じように子育て中の方が多く、 急なお休みにも理解があり助かって います。有給も取りやすい環境です。」 Q：今後について 「ゆくゆくは資格も取得していきたい ですが、子どもの成長に合わせて 無理なく、頑張っていきたいです。」 ＼こんな方に向いています／ ■人と話すことが苦にならない ■コツコツと関係を築くのが得意 ■相手に合わせて丁寧な対応ができる ＜入社月のご相談もOK！＞ 「すぐには転職できない」 「保育園入園のタイミング希望」 など、ご家庭の状況に合わせて 入社日は柔軟に対応いたします♪ やりがいを感じながら働きたいあなたに最適！ この職場は、あなたの経験を活かせるチャンスが満載！ 誰かの「ありがとう」が日常的に聞こえる環境で、やりがいを感じながら働けます。 チームワークを重視し、共感し合いながら成長できる仲間が待っています。 責任感を持って取り組むことで、あなたのスキルをさらに磨くことができるかも。 自分らしく、充実した毎日を送りたい方に最適な環境です。 紹介先企業様の指定先にて面接

■法人工場向けにエネルギー関連設備の提案から、導入までの技術支援・進行管理をお任せします。エネルギー管理士の資格や電気・機械系の知識を活かして働けるポジションです。

企業名 鈴与商事株式会社 求人名 【静岡市/セールスエンジニア(法人向けエネルギー設備導入)】エネルギー管理士 仕事の内容 ■法人工場向けにエネルギー関連設備の提案から、導入までの技術支援・進行管理をお任せします。エネルギー管理士の資格や電気・機械系の知識を活かして働けるポジションです。 【具体例】 ■技術営業：電力・空調・熱源設備などの導入提案 ■進行管理：工事スケジュールの調整、協力会社との折衝 ■現場対応：顧客工場へ訪問し、仕様確認や技術面での支援 ※新規顧客と既存顧客の割合は半々程度。 新規営業は鈴与商事の他の商材を既に使っている顧客中心です。丁寧・誠実な対応で信頼関係を築きながら、複数の関係者と円滑に調整を進めていきます。 募集職種 【静岡市/セールスエンジニア(法人向けエネルギー設備導入)】エネルギー管理士

若手社員の育成に自信あり！BtoB営業が学べる！ノルマなし！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械/電気/電子製品法人営業、機械技術営業 未経験から営業を学びたい方に！ 当社なら「名刺の渡し方」からじっくり研修します！ 将来的にも役立つ営業のスキルを ヤナギハラメカックスで身に着けませんか？ 経験や資格は不問です！ お人柄重視で積極採用中！ ＝＝＝こんな方に！＝＝＝ ◎ゼロから営業の経験を積みたい！ ◎人と関わる仕事がしたい！ ◎将来に役立つスキルを身に着けたい！ ◎地元の安定企業でじっくり働きたい！ ◎新しい仕事に挑戦したい！ ◎モノづくりに興味がある ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼営業未経験者でも安心！／ ★新規の飛び込み訪問なし！ 既存のお客様へのルート営業がメインです！ ★ノルマなし！ 自分のペースでじっくり学びながら働けます！ ★法人営業なので、 理不尽なクレームや カスタマーハラスメントはありません！ ＼ところでなんの営業？／ 人間が働いている工場の生産ラインを、 ロボットを使って自動化する FA（工場の自動化）設備の営業のお仕事です！ ＼めっちゃ難しそうじゃん…／ 確かに馴染みのない業界ですが、 安心してください！ 「製造業も営業も全然経験ない！」 「そもそもFAってなに？」 「生産用のロボットってどんなもの？」 そんな方でも大丈夫です！ はじめはみんな右も左もわからなくて当然です！ 面倒見の良い先輩たちが しっかりゼロからお教えします！ ＼サポート体制もばっちり！／ 最初は専門知識が無くても心配ありません！ 専門的な話は上司や技術部門が同行して行いますので、 じっくり学んでいただければ大丈夫です！ ＼こんなスキルが身につきます！／ どこへ行っても役に立つ営業スキルと 仲間とのコミュニケーション能力に加えて、 世界から注目されているロボットや AI、モノづくりに関する知識が身に付きます！ 売るだけではない営業のお仕事は、 今後のキャリアに活かせる経験や スキルになるはずです！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お電話でのお問合せはこちら！ TEL：0548-32-1133（採用担当） 「求人を見た」と ご連絡いただくとスムーズです！ LINEでのお問い合わせも歓迎！ https://lin.ee/JcSVFgT ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社ではお人柄や意欲を 重視した採用を実施中！ 学歴、経験、資格だけでは 判断いたしません。 「まずは話だけでも聞いてみたい」 という方も歓迎します！ ─────────────────── どんなお仕事？ ─────────────────── ロボットを使った自動化設備の 提案営業をおまかせします！ カタログに載せるような決まった商品があるわけではなく、 お客様それぞれに合った装置を オーダーメイドで設計し、ご提案を行います。 ＼例えば…／ ベルトコンベアで流れてくるケーキの上に、スタッフが手作業でホイップクリームを絞っていた食品工場の生産ライン⇒ロボットで自動化！ Q．営業の一連の流れは？ A.アポイント →お客様のご要望をヒアリング →社内の設計や製造部門と納期や仕様の相談 →見積書と仕様書を提出 →受注 →（製造→納品） →請求書の発行 →アフターフォロー Q.どんなお客様に営業をするの？ A.大手メーカーの生産設備部門の ご担当者様がメインのお客様となります。 自動車や工作機械、半導体、食品、化学など業界は様々！ 一人あたり10社～15社の 既存顧客を担当いただきます！ Q.営業エリアは？ A.東は北関東、西は大阪、北は北陸など、 吉田町から半径400㎞程度です！ （宿泊を伴う出張は月2、３回程度です） Q.新規と既存のお客様の割合は？ A.既存のお客様が7割～9割程度で、 ルート営業がメインです！ 新規のお客様の獲得は、 展示会へ来場された方との商談が メインになります。 ★技術力が自慢の当社は、 お客様からの信頼が厚く、 商談がスムーズに進みやすいのも特徴です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ヤナギハラメカックスの営業の特徴 ◎既存のお客様と長く付き合う営業 ◎「売る」ではなく「提案」する営業 ◎モノづくりに詳しくなれる営業 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ─────────────────── 60年の安定企業でじっくり学べる ─────────────────── 1967年設立、もうすぐ60年！ 大手メーカーとも長く取引を続ける 安定したものづくり企業です。 特に得意なのは、産業用ロボットを活用した 工場の自動化！ 世界大会での優勝経験もあるなど、 高い技術力を培ってきました。 ★新卒・第二新卒も活躍中！ ★20代・30代も活躍中！ 職業体験や工場見学、大学での講義など、 地域への活動にも力を入れています！ 約60年の歴史を持つ安定企業で、 腰を据えてじっくり知識を身につけませんか？ ─────────────────── 一緒に働く仲間をご紹介！ ─────────────────── 営業は現在、男性3名・女性1名の4名体制！ 今後は若手も迎えながら、 6～7名ほどに増員していく予定です。 上司は明るく面倒見がよく、 メンバーも穏やかで優しい人ばかり♪ 困ったときも気軽に相談できる職場です！ ★会社全体では約100名が活躍中！ ★年に1度、みんなで楽しむ納涼祭も開催！ ＼他部署との交流も！／ 営業は社内のさまざまな部署と関わる仕事。 特に技術部とは、見積りや製品仕様について 一緒に打ち合わせをする機会が多いです！ ☆株式会社ヤナギハラメカックスのHPはこちら！ https://www.y-mechax.com/ ☆もっと当社のことを知りたい方は以下もチェック☆ インスタ https://www.instagram.com/yanagiharamechax/ YouTube https://www.youtube.com/channel/UCATbzWRU2z2oSsSyUOHiqRg X https://x.com/ROBO_SUPPO

■法人工場向けにエネルギー関連設備の提案から、導入までの技術支援・進行管理をお任せします。協力会社との調整や現場対応を通じて、安定した運用を支える仕事です。

企業名 鈴与商事株式会社 求人名 【静岡市/セールスエンジニア(技術営業)】法人向けエネルギー設備の提案・推進 仕事の内容 ■法人工場向けにエネルギー関連設備の提案から、導入までの技術支援・進行管理をお任せします。協力会社との調整や現場対応を通じて、安定した運用を支える仕事です。 【具体例】 ■技術営業：電力・空調・熱源設備などの導入提案 ■進行管理：工事スケジュールの調整、協力会社との折衝 ■現場対応：顧客工場へ訪問し、仕様確認や技術面での支援 ※新規顧客と既存顧客の割合は半々程度。 新規営業は鈴与商事の他の商材を既に使っている顧客中心です。丁寧・誠実な対応で信頼関係を築きながら、複数の関係者と円滑に調整を進めていきます。 募集職種 【静岡市/セールスエンジニア(技術営業)】法人向けエネルギー設備の提案・推進

地域の介護事業所を訪問してケアマネジャーとの信頼関係を築き、利用者様への訪問マッサージサービスの利用促進をお任せします。地域医療と利用者様を繋ぐ架け橋として事業拡大および管理職をお任せいたします。

企業名 株式会社フレアス 求人名 【静岡/営業・相談員/管理職】在宅マッサージ事業で東証グロース上場 仕事の内容 地域の介護事業所を訪問してケアマネジャーとの信頼関係を築き、利用者様への訪問マッサージサービスの利用促進をお任せします。地域医療と利用者様を繋ぐ架け橋として事業拡大および管理職をお任せいたします。 ■担当エリア内のケアマネジャーや介護施設への定期訪問・サービス案内 ■利用者様のニーズヒアリングと最適なサービスの提案 ■信頼獲得による紹介促進と地域ネットワークの構築 ■事業所に在籍する約10名のメンバーへのマネジメント ■成約数やKPI管理、プロセスマネジメント ■視覚障がいを持つ施術師やドライバー等、多職種連携によるチーム運営のリード 募集職種 【静岡/営業・相談員/管理職】在宅マッサージ事業で東証グロース上場

転勤なし⭐土日祝休み／定時退社OK！知人への勧誘ナシ！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他営業、その他金融/保険営業、保険法人営業 「家族との時間や体力を削る働き方を、 あと何年続けるんだろう」 ～販売、接客、トレーナー、塾講師など 「人と接する仕事」の経験をお持ちのあなたへ～ ・不規則なシフトで家族との時間が作れない ・体力面や収入面で将来が不安 ……そんな悩みを抱えていませんか？ これまでに培ってきた、 「人と向き合うスキル」を活かして、 オフィスワークへキャリアチェンジ。 地元で、家族との時間を守りながら、 頑張りが収入に返ってくる仕事へ。 AIGには、そんな選択肢があります。 ✨年収の壁を壊す「契約社員」という選択✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 雇用形態で不安になる必要はありません。 AIGの契約社員制度は、 ご家族も安心できる「手厚い保障」と、 人と接する仕事で培ったスキルを 正当に評価する「仕組み」を両立した、 独自のプロ育成制度です。 シフトに縛られない「安定」と 頑張った分の「高収入」を同時に叶えられ、 本気で「5年で年収1,000万円」を目指せます。 ✅ 社会保険完備・賞与年2回 ✅ 最長5年の「給与補償」あり ✅ 有休も取得しやすく、家族時間も確保 未経験からでも生活の安定を守りながら、 一歩ずつプロを目指せる環境です。 5年後には、独立、正社員登用、 マネージャーなど、 自分の理想の道を選択可能です！ ◇◆ この求人のポイント ◆◇ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩転勤なし、で地元で長く働ける 地元支店配属で、転勤の心配はありません。 UIターンも大歓迎！ 地域に根ざして家族と暮らせる環境です。 ⏩3年目で年収800万円も可能 最長5年の給与補償という 安心感の中で挑戦できる給与体系。 インセンティブありで頑張りが正当に評価！ ⏩19時退社・年休125日（土日祝休み） 20時残業禁止でパソコンの持ち帰りも禁止。 家族との時間や趣味を大切にできます。 ⏩知人・親戚への勧誘ナシ（法人専門） 地元の中小企業の経営者様が相手のお仕事。 身近な人を勧誘する必要はありません。 ◇◆ 具体的な仕事内容 ◆◇ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 地元の中小企業の経営者様に寄り添うお仕事です。 保険を「売る」のではなく、リスクを予測し、 企業の存続を揺るがす危機に対する 「最適な備え」を提案します。 地震や台風、集中豪雨—— 近年、地方の中小企業を襲う 自然災害リスクは年々高まっています。 一度の災害で事業継続が危ぶまれる 経営者様も少なくありません。 そんな地域企業の「もしも」に備え、 最適なリスク対策をご提案するのが、 私たちの仕事です。 ▼他にもこんな「もしも」を支えます ・サイバー攻撃による顧客データ流出 ・建設現場や店舗での賠償事故 ▼営業としての役割 「売る営業」ではなく、 「地域の経営者から頼られるパートナー」。 それが、この仕事の本質です。 ◇◆ 先輩スタッフの声 ◆◇ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼Aさん（30代後半／元・アパレル店長） 店舗勤務で10年以上働いてきましたが、 不規則なシフトや立ち仕事による体力的な不安と、 家族との時間の少なさに悩んでいました。 AIGに入って、土日祝休みになり 平日19時には帰宅できるように。 3年目で前職の店長時代より収入も増え、 子どもとの夕食が日常になりました。 ▼Bさん（40代／元・パーソナルトレーナー） 正直、最初は「契約社員」と聞いて 家族に相談しました。 でも社会保険完備・賞与年2回・ 給与補償最長5年・正社員登用ありと聞いて、 妻も納得してくれました。 今は地元で長く働ける安心感があります。 ▼Cさん（30代後半／元・塾講師） UIターンで地元に戻りたくて転職しました。 転勤なしで地域に根ざして働けるのが 何よりの魅力。法人専門なので、 知人や親戚に営業する必要もありません。 ◇◆未経験でも安心の2カ月の集中研修◆◇ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼最初の1ヶ月 保険の仕組みや業界知識、 商品内容を座学で徹底習得します。 ▼2ヶ月目 お客様へのアプローチ方法や 商談でのトークを実践形式で練習します。 ▼研修卒業後 支店配属後も、専任担当が営業に同行します。 「何を話せばいいか分からない」という不安も、 実践の中で一つずつ解消していけます。 ◇◆ AIGの商品が提案しやすい理由 ◆◇ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ AIGは法人向け保険のパイオニア。 海外ネットワークや 最新のサイバーリスク対策など、 他社にはない強力な武器があります。 一律のセット販売ではなく、 企業の状況に合わて補償内容をオーダーメイドで 組み立てて提案ができるため、 多くの経営者の方に 興味を持っていただけるのが強みです。 ◇◆ 選べる将来の3つのキャリアパス ◆◇ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 最長5年の期間でスキルを磨いた後は、 希望と実績に応じて自ら道を選択できます。 1. 独立代理店経営者： 営業時代に担当していた企業を引き継ぎ、 経営者として自立。AIGが育成を支援します。 2. セールスマネージャー： 後進の育成や組織運営を担います。 ※一定の基準や、会社の状況により 登用される場合があります。 3. プロフェッショナル営業： AIG在籍の直販営業、または既存代理店へ移籍し、 営業のスペシャリストとして活躍します。 ※上記1～3のいずれのキャリアパスも、 一定の要件を満たす必要があります。 独立は「選択肢の一つ」であり、 安定して長く働きたい方には 正社員への道も用意されています。 ◇◆ 企業について ◆◇ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ AIGグループは世界約70の国や地域で事業を 展開する、世界最大級の保険グループです。 日本では70年以上の歴史を持ち、 特に法人向け損害保険において 圧倒的な信頼を誇ります。 人と接する仕事の経験を活かし、 一生モノのビジネススキルを身につけ、 将来を切り拓ける環境です。

【ご家庭・お子さん優先OK♪】土日祝休み＆残業なし◎未経験OK！年間休日120日以上｜30代～40代女性中心に活躍中｜

仕事内容 ＜お願いしたいお仕事詳細＞ ＼子ども優先で働ける安心環境♪／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎学校行事や急なお休みにも柔軟対応 ◎約8割が未経験スタートで始めやすい ◎土日祝休み＋有給も取りやすい職場 ◎残業ほぼなし♪家庭との両立も安心 ◎スケジュールは自分で調整OK！ ◎「話す」より“聞くこと”が大切なお仕事 ◎3年間かけてゆっくり成長をサポート ◎子育て中のスタッフも多数活躍中♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【 お仕事内容 】 担当エリアの中小企業様をご訪問し、 ・情報誌をお届け ・アンケートの回収 ・福利厚生制度のご案内 を行っていただきます。 ＼安心ポイント♪／ 家族や知人への案内では一切ありません◎ ＜ある日の1日の流れ＞ ▼9:00／朝礼 ▼10:30／スケジュール確認・訪問準備 ▼12:00／昼食（自宅で休憩もOK♪） ▼13:30／企業さまへ情報誌のお届け ▼15:00／移動・スキマで日報入力 ▼16:00／帰社・事務作業 ▼17:00／定時退社♪お疲れさまでした！ ＼先輩スタッフの声／ Sさん（30代／子育て中） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Q：この仕事を選んだ理由は？ 「家事や育児とムリなく両立できそう だったからです。残業がほぼないこと や土日祝休みが決め手でしたね。」 Q：入社して大変だったことは？ 「業務で使う知識や用語を覚えるのは 最初は少し大変でした。（笑）」 Q：働く環境や雰囲気は？ 「同じように子育て中の方が多く、 急なお休みにも理解があり助かって います。有給も取りやすい環境です。」 Q：今後について 「ゆくゆくは資格も取得していきたい ですが、子どもの成長に合わせて 無理なく、頑張っていきたいです。」 ＼こんな方に向いています／ ■人と話すことが苦にならない ■コツコツと関係を築くのが得意 ■相手に合わせて丁寧な対応ができる ＜入社月のご相談もOK！＞ 「すぐには転職できない」 「保育園入園のタイミング希望」 など、ご家庭の状況に合わせて 入社日は柔軟に対応いたします♪ やりがいを感じながら働きたいあなたに最適！ この職場は、あなたの経験を活かせるチャンスが満載！ 誰かの「ありがとう」が日常的に聞こえる環境で、やりがいを感じながら働けます。 チームワークを重視し、共感し合いながら成長できる仲間が待っています。 責任感を持って取り組むことで、あなたのスキルをさらに磨くことができるかも。 自分らしく、充実した毎日を送りたい方に最適な環境です。 紹介先企業様の指定先にて面接

【ご家庭・お子さん優先OK♪】土日祝休み＆残業なし◎未経験OK！年間休日120日以上｜30代～40代女性中心に活躍中｜

仕事内容 ＜お願いしたいお仕事詳細＞ ＼子ども優先で働ける安心環境♪／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎学校行事や急なお休みにも柔軟対応 ◎約8割が未経験スタートで始めやすい ◎土日祝休み＋有給も取りやすい職場 ◎残業ほぼなし♪家庭との両立も安心 ◎スケジュールは自分で調整OK！ ◎「話す」より“聞くこと”が大切なお仕事 ◎3年間かけてゆっくり成長をサポート ◎子育て中のスタッフも多数活躍中♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【 お仕事内容 】 担当エリアの中小企業様をご訪問し、 ・情報誌をお届け ・アンケートの回収 ・福利厚生制度のご案内 を行っていただきます。 ＼安心ポイント♪／ 家族や知人への案内では一切ありません◎ ＜ある日の1日の流れ＞ ▼9:00／朝礼 ▼10:30／スケジュール確認・訪問準備 ▼12:00／昼食（自宅で休憩もOK♪） ▼13:30／企業さまへ情報誌のお届け ▼15:00／移動・スキマで日報入力 ▼16:00／帰社・事務作業 ▼17:00／定時退社♪お疲れさまでした！ ＼先輩スタッフの声／ Sさん（30代／子育て中） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Q：この仕事を選んだ理由は？ 「家事や育児とムリなく両立できそう だったからです。残業がほぼないこと や土日祝休みが決め手でしたね。」 Q：入社して大変だったことは？ 「業務で使う知識や用語を覚えるのは 最初は少し大変でした。（笑）」 Q：働く環境や雰囲気は？ 「同じように子育て中の方が多く、 急なお休みにも理解があり助かって います。有給も取りやすい環境です。」 Q：今後について 「ゆくゆくは資格も取得していきたい ですが、子どもの成長に合わせて 無理なく、頑張っていきたいです。」 ＼こんな方に向いています／ ■人と話すことが苦にならない ■コツコツと関係を築くのが得意 ■相手に合わせて丁寧な対応ができる ＜入社月のご相談もOK！＞ 「すぐには転職できない」 「保育園入園のタイミング希望」 など、ご家庭の状況に合わせて 入社日は柔軟に対応いたします♪ やりがいを感じながら働きたいあなたに最適！ この職場は、あなたの経験を活かせるチャンスが満載！ 誰かの「ありがとう」が日常的に聞こえる環境で、やりがいを感じながら働けます。 チームワークを重視し、共感し合いながら成長できる仲間が待っています。 責任感を持って取り組むことで、あなたのスキルをさらに磨くことができるかも。 自分らしく、充実した毎日を送りたい方に最適な環境です。 紹介先企業様の指定先にて面接

環境保全に貢献する自走式樹木粉砕機の営業をお任せします。既存顧客メインのルート営業で、営業未経験の方も安心です。東海・中部エリアを担当し、静岡拠点での勤務を想定しています。

企業名 株式会社大橋 求人名 [静岡]ルート営業/未経験OK！/自走式粉砕機で全国トップクラスシェア/転勤無 仕事の内容 環境保全に貢献する自走式樹木粉砕機の営業をお任せします。既存顧客メインのルート営業で、営業未経験の方も安心です。東海・中部エリアを担当し、静岡拠点での勤務を想定しています。 代理店を通じたルート営業をご担当いただきます。顧客は果樹農家や造園・土木業者、森林組合等で、ほとんどが既存顧客です。東海・中部エリアでの展示会製品紹介、社用車（2～4tトラック）による運搬・納品も行います。100万～200万円中心の製品群で、豊富なバリエーションと柔軟な仕様対応が強み。機械製品の知見を活かして営業未経験から挑戦可能です。【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 [静岡]ルート営業/未経験OK！/自走式粉砕機で全国トップクラスシェア/転勤無

工作機械・産業機械の専門商社事業を行う当社にて営業に同行し、ものづくり工場の自動化・省人化に向けた設備提案を技術支援いただきます。 お客様（工場）やメーカーへ訪問し検討・サポートを行う業務です。

企業名 株式会社兼松ＫＧＫ 求人名 【浜松】工作機械・周辺機器の営業技術/上場兼松G/賞与約６か月/年休１２５日 仕事の内容 工作機械・産業機械の専門商社事業を行う当社にて営業に同行し、ものづくり工場の自動化・省人化に向けた設備提案を技術支援いただきます。 お客様（工場）やメーカーへ訪問し検討・サポートを行う業務です。 製造現場の自動化・省人化・無人化に向けた営業技術支援全般 【具体的な業務】※据付・試運転は原則メーカー側が担当 ・営業担当に同行し、顧客工場（担当エリア）の課題をヒアリング ・工作機械、ロボット、周辺機器、治具等を組み合わせた工程検討 ・自動化・省人化システムの構想立案、技術提案書の作成サポート ※自社製品に囚われない最適な設備提案が可能！デモ加工業務は無 募集職種 【浜松】工作機械・周辺機器の営業技術/上場兼松G/賞与約６か月/年休１２５日

未経験歓迎／19時基本退社／転勤なし★知人・親戚への勧誘ナシ

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他営業、その他金融/保険営業、保険法人営業 「頑張りが、 もう少し給与に返ってきてもいい気がする。 そう思ったこと、ありませんか？」 世界最大級のAIGグループで、未経験から プロのコンサルタントを目指してみませんか。 研修制度充実の環境と、 頑張りが正当に報われる評価体系で あなたの新しい一歩を、 私たちは全力で応援します。 ✨年収の壁を壊す「契約社員」という選択✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 雇用形態で不安になる必要はありません。 AIGの契約社員制度は、 ご家族も安心できる「手厚い保障」と、 頑張りが収入に直結する「仕組み」を両立した、 独自のプロ育成制度です。 この形をとっているのは、 固定給の正社員では実現が難しい 「5年で年収1,000万円」を 本気で目指していただくため。 ✅ 社会保険完備・賞与年2回 ✅ 最長5年の「給与補償」あり ✅ 有給も取得しやすく、家族時間も確保 生活の安定を守りながら挑戦可能です。 仕事での支出を「経費」にできるなど、 正社員以上に効率よく手元にお金を残せる 合理的なメリットもあります。 「もっと稼ぎたい」、そんな意欲を 私たちはプロとしてお迎えします。 ＼＼ 求人のポイント ／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅3年目で年収800万円／ 5年で1,000万円超も実現可 最長5年の給与補償という安心感の中で 挑戦できる給与体系。 インセンティブありで頑張りが正当に評価！ ✅5年後に選べる「3つのキャリア」 独立、正社員登用、マネージャー。 5年かけて、自分の理想の道を見つけられます。 ✅知人・親戚への勧誘ナシ（法人専門） 中小企業の経営者様が相手のお仕事。 身近な人を勧誘する必要はありません。 ✅ワークライフバランス充実の働き方 土日祝休、年間休日125日、 20時以降残業禁止、転勤なし。 大半の社員が19:30には退社しています。 ⏩ お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 中小企業の社長様や店舗のオーナー様に対し、 事業運営に潜むリスクを分析し、 最適な守り方を提案するお仕事です。 保険を「売る」のではなく、 「企業の守りを一緒に固める」パートナーとして、 経営者から頼りにされるやりがいがあります。 ✅経営課題のヒアリング 「顧客データの流出」「店舗での食中毒」 「従業員のケガ」「自然災害による休業」など、 経営者が抱える 「もしも」の不安を丁寧に伺います。 ✅リスク診断と提案 AIG独自のツールを用い、 事故を未然に防ぐ対策を伝えます。 一律のセット販売ではなく、企業に合わせた 「オーダーメイド型」の提案が可能です。 ✅誠実なサポート 会社支給のリストやご紹介を通じ、 経営層との信頼関係を構築していきます。 万が一の際も、 一貫した窓口としてお客様を支えます。 ⏩ 未経験者をプロへ育てる2ヶ月の集中研修 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後2ヶ月間は、全国の入社同期と共に 専任のトレーニングセンターで基礎を習得。 ▼ 1ヶ月目：座学研修（オンライン） ▼ 2ヶ月目：実践研修（ロープレ形式） ▼ 支店配属後：専任担当による同行（OJT） 研修制度充実のため、経営者と対等に渡り合える 知識を無理なく身につけられます。 ⏩ひとりで背負わせない。 「チームの知恵」で勝ちに行く。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 個人の根性に頼らず、 「4つの仕組み」で支えます。 ✅ 2ヶ月の集中研修 ✅ 配属後の同行OJT（専任担当） ✅ 給与補償 最長5年 ✅ 独自の学習サイト『G-Learning』でいつでもノウハウを習得 全国の先輩が支店の垣根を超えて サポートする温かい文化があり、 一人で抱え込む心配もありません。 ⏩ 先輩スタッフの声 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼Aさん（30代／元・人材営業） 前職では数字を出しても 給与の伸びに限界を感じていました。 AIGに入って、コンサル型営業の面白さを知り 3年目で前職の1.5倍の収入に。 頑張りがそのまま結果に返ってくる 手応えがあります。 ▼Bさん（30代／元・不動産営業） 正直、最初は契約社員と聞いて不安でした。 でも、社会保険完備・賞与年2回・ 給与補償最長5年と聞いて、 家族にもしっかり説明できると納得。 今では『この制度だからこそ挑戦できた』と感じています。 ▼Cさん（30代／元・自動車ディーラー） 個人相手のノルマに追われる日々から 解放されました。法人専門なので、 知人や親戚に営業する必要もありません。 土日祝はしっかり休めて、 家族との時間も取れています。 ⏩ 自由度を成果に変える、 プロフェッショナルの働き方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 9:00〜17:00をの定時を基本とし、日々の スケジュールは個人の裁量に委ねています。 アポの際の直行や直帰の活用や 「20時以降の残業禁止」を推奨しているのは、 限られた時間で最大限の成果を出すため。 「自由であること」を楽しみながら、 プロ意識を持って仕事に向き合える方なら、 これまでにない心地よさを 感じていただけるはずです。 ⏩ 更新基準と、それを支えるノウハウ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 期間ごとの契約更新には 売上に応じた明確な基準がありますが、 一人で悩む必要はありません。 60年を超える歴史の中で、 「どう行動すれば成果に繋がるか」という 膨大なノウハウが蓄積されています。 大切なのは、その成功事例を 「素直に学び、地道に行動し続ける」こと。 会社と研修を信じて コツコツと向き合える方なら、 未経験からでも着実に目標を達成し、 高収入を目指せる基準です。 ⏩ 企業について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ AIG損保は、世界最大級のネットワークを持つ AIGグループの一員です。 日本でも60年以上の歴史があり、 プロの代理店を育てる「ICA制度」は 伝統と実績を誇ります（OB3,000名以上）。 5年後のキャリアは、ご自身の希望で選択可能。 １：セールスマネージャー ２：独立代理店経営者（充実した経営支援あり） ３：プロフェッショナル営業（正社員） 独立は「選択肢の一つ」であり、 安定して長く働きたい方には 正社員への道もしっかり用意されています。 単なる営業職ではなく、 一生モノの経営・ビジネススキルを身につけ、 将来を切り拓ける唯一無二の環境です。

【ご家庭・お子さん優先OK♪】土日祝休み＆残業なし◎未経験OK！年間休日120日以上｜30代～40代女性中心に活躍中｜

仕事内容 ＜お願いしたいお仕事詳細＞ ＼子ども優先で働ける安心環境♪／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎学校行事や急なお休みにも柔軟対応 ◎約8割が未経験スタートで始めやすい ◎土日祝休み＋有給も取りやすい職場 ◎残業ほぼなし♪家庭との両立も安心 ◎スケジュールは自分で調整OK！ ◎「話す」より“聞くこと”が大切なお仕事 ◎3年間かけてゆっくり成長をサポート ◎子育て中のスタッフも多数活躍中♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【 お仕事内容 】 担当エリアの中小企業様をご訪問し、 ・情報誌をお届け ・アンケートの回収 ・福利厚生制度のご案内 を行っていただきます。 ＼安心ポイント♪／ 家族や知人への案内では一切ありません◎ ＜ある日の1日の流れ＞ ▼9:00／朝礼 ▼10:30／スケジュール確認・訪問準備 ▼12:00／昼食（自宅で休憩もOK♪） ▼13:30／企業さまへ情報誌のお届け ▼15:00／移動・スキマで日報入力 ▼16:00／帰社・事務作業 ▼17:00／定時退社♪お疲れさまでした！ ＼先輩スタッフの声／ Sさん（30代／子育て中） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Q：この仕事を選んだ理由は？ 「家事や育児とムリなく両立できそう だったからです。残業がほぼないこと や土日祝休みが決め手でしたね。」 Q：入社して大変だったことは？ 「業務で使う知識や用語を覚えるのは 最初は少し大変でした。（笑）」 Q：働く環境や雰囲気は？ 「同じように子育て中の方が多く、 急なお休みにも理解があり助かって います。有給も取りやすい環境です。」 Q：今後について 「ゆくゆくは資格も取得していきたい ですが、子どもの成長に合わせて 無理なく、頑張っていきたいです。」 ＼こんな方に向いています／ ■人と話すことが苦にならない ■コツコツと関係を築くのが得意 ■相手に合わせて丁寧な対応ができる ＜入社月のご相談もOK！＞ 「すぐには転職できない」 「保育園入園のタイミング希望」 など、ご家庭の状況に合わせて 入社日は柔軟に対応いたします♪ やりがいを感じながら働きたいあなたに最適！ この職場は、あなたの経験を活かせるチャンスが満載！ 誰かの「ありがとう」が日常的に聞こえる環境で、やりがいを感じながら働けます。 チームワークを重視し、共感し合いながら成長できる仲間が待っています。 責任感を持って取り組むことで、あなたのスキルをさらに磨くことができるかも。 自分らしく、充実した毎日を送りたい方に最適な環境です。 紹介先企業様の指定先にて面接

未経験歓迎／19時基本退社／転勤なし★知人・親戚への勧誘ナシ

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他営業、その他金融/保険営業、保険法人営業 「頑張りが、 もう少し給与に返ってきてもいい気がする。 そう思ったこと、ありませんか？」 世界最大級のAIGグループで、未経験から プロのコンサルタントを目指してみませんか。 研修制度充実の環境と、 頑張りが正当に報われる評価体系で あなたの新しい一歩を、 私たちは全力で応援します。 ✨年収の壁を壊す「契約社員」という選択✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 雇用形態で不安になる必要はありません。 AIGの契約社員制度は、 ご家族も安心できる「手厚い保障」と、 頑張りが収入に直結する「仕組み」を両立した、 独自のプロ育成制度です。 この形をとっているのは、 固定給の正社員では実現が難しい 「5年で年収1,000万円」を 本気で目指していただくため。 ✅ 社会保険完備・賞与年2回 ✅ 最長5年の「給与補償」あり ✅ 有給も取得しやすく、家族時間も確保 生活の安定を守りながら挑戦可能です。 仕事での支出を「経費」にできるなど、 正社員以上に効率よく手元にお金を残せる 合理的なメリットもあります。 「もっと稼ぎたい」、そんな意欲を 私たちはプロとしてお迎えします。 ＼＼ 求人のポイント ／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅3年目で年収800万円／ 5年で1,000万円超も実現可 最長5年の給与補償という安心感の中で 挑戦できる給与体系。 インセンティブありで頑張りが正当に評価！ ✅5年後に選べる「3つのキャリア」 独立、正社員登用、マネージャー。 5年かけて、自分の理想の道を見つけられます。 ✅知人・親戚への勧誘ナシ（法人専門） 中小企業の経営者様が相手のお仕事。 身近な人を勧誘する必要はありません。 ✅ワークライフバランス充実の働き方 土日祝休、年間休日125日、 20時以降残業禁止、転勤なし。 大半の社員が19:30には退社しています。 ⏩ お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 中小企業の社長様や店舗のオーナー様に対し、 事業運営に潜むリスクを分析し、 最適な守り方を提案するお仕事です。 保険を「売る」のではなく、 「企業の守りを一緒に固める」パートナーとして、 経営者から頼りにされるやりがいがあります。 ✅経営課題のヒアリング 「顧客データの流出」「店舗での食中毒」 「従業員のケガ」「自然災害による休業」など、 経営者が抱える 「もしも」の不安を丁寧に伺います。 ✅リスク診断と提案 AIG独自のツールを用い、 事故を未然に防ぐ対策を伝えます。 一律のセット販売ではなく、企業に合わせた 「オーダーメイド型」の提案が可能です。 ✅誠実なサポート 会社支給のリストやご紹介を通じ、 経営層との信頼関係を構築していきます。 万が一の際も、 一貫した窓口としてお客様を支えます。 ⏩ 未経験者をプロへ育てる2ヶ月の集中研修 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後2ヶ月間は、全国の入社同期と共に 専任のトレーニングセンターで基礎を習得。 ▼ 1ヶ月目：座学研修（オンライン） ▼ 2ヶ月目：実践研修（ロープレ形式） ▼ 支店配属後：専任担当による同行（OJT） 研修制度充実のため、経営者と対等に渡り合える 知識を無理なく身につけられます。 ⏩ひとりで背負わせない。 「チームの知恵」で勝ちに行く。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 個人の根性に頼らず、 「4つの仕組み」で支えます。 ✅ 2ヶ月の集中研修 ✅ 配属後の同行OJT（専任担当） ✅ 給与補償 最長5年 ✅ 独自の学習サイト『G-Learning』でいつでもノウハウを習得 全国の先輩が支店の垣根を超えて サポートする温かい文化があり、 一人で抱え込む心配もありません。 ⏩ 先輩スタッフの声 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼Aさん（30代／元・人材営業） 前職では数字を出しても 給与の伸びに限界を感じていました。 AIGに入って、コンサル型営業の面白さを知り 3年目で前職の1.5倍の収入に。 頑張りがそのまま結果に返ってくる 手応えがあります。 ▼Bさん（30代／元・不動産営業） 正直、最初は契約社員と聞いて不安でした。 でも、社会保険完備・賞与年2回・ 給与補償最長5年と聞いて、 家族にもしっかり説明できると納得。 今では『この制度だからこそ挑戦できた』と感じています。 ▼Cさん（30代／元・自動車ディーラー） 個人相手のノルマに追われる日々から 解放されました。法人専門なので、 知人や親戚に営業する必要もありません。 土日祝はしっかり休めて、 家族との時間も取れています。 ⏩ 自由度を成果に変える、 プロフェッショナルの働き方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 9:00〜17:00をの定時を基本とし、日々の スケジュールは個人の裁量に委ねています。 アポの際の直行や直帰の活用や 「20時以降の残業禁止」を推奨しているのは、 限られた時間で最大限の成果を出すため。 「自由であること」を楽しみながら、 プロ意識を持って仕事に向き合える方なら、 これまでにない心地よさを 感じていただけるはずです。 ⏩ 更新基準と、それを支えるノウハウ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 期間ごとの契約更新には 売上に応じた明確な基準がありますが、 一人で悩む必要はありません。 60年を超える歴史の中で、 「どう行動すれば成果に繋がるか」という 膨大なノウハウが蓄積されています。 大切なのは、その成功事例を 「素直に学び、地道に行動し続ける」こと。 会社と研修を信じて コツコツと向き合える方なら、 未経験からでも着実に目標を達成し、 高収入を目指せる基準です。 ⏩ 企業について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ AIG損保は、世界最大級のネットワークを持つ AIGグループの一員です。 日本でも60年以上の歴史があり、 プロの代理店を育てる「ICA制度」は 伝統と実績を誇ります（OB3,000名以上）。 5年後のキャリアは、ご自身の希望で選択可能。 １：セールスマネージャー ２：独立代理店経営者（充実した経営支援あり） ３：プロフェッショナル営業（正社員） 独立は「選択肢の一つ」であり、 安定して長く働きたい方には 正社員への道もしっかり用意されています。 単なる営業職ではなく、 一生モノの経営・ビジネススキルを身につけ、 将来を切り拓ける唯一無二の環境です。

【ご家庭・お子さん優先OK♪】土日祝休み＆残業なし◎未経験OK！年間休日120日以上｜30代～40代女性中心に活躍中｜

仕事内容 ＜お願いしたいお仕事詳細＞ ＼子ども優先で働ける安心環境♪／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎学校行事や急なお休みにも柔軟対応 ◎約8割が未経験スタートで始めやすい ◎土日祝休み＋有給も取りやすい職場 ◎残業ほぼなし♪家庭との両立も安心 ◎スケジュールは自分で調整OK！ ◎「話す」より“聞くこと”が大切なお仕事 ◎3年間かけてゆっくり成長をサポート ◎子育て中のスタッフも多数活躍中♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【 お仕事内容 】 担当エリアの中小企業様をご訪問し、 ・情報誌をお届け ・アンケートの回収 ・福利厚生制度のご案内 を行っていただきます。 ＼安心ポイント♪／ 家族や知人への案内では一切ありません◎ ＜ある日の1日の流れ＞ ▼9:00／朝礼 ▼10:30／スケジュール確認・訪問準備 ▼12:00／昼食（自宅で休憩もOK♪） ▼13:30／企業さまへ情報誌のお届け ▼15:00／移動・スキマで日報入力 ▼16:00／帰社・事務作業 ▼17:00／定時退社♪お疲れさまでした！ ＼先輩スタッフの声／ Sさん（30代／子育て中） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Q：この仕事を選んだ理由は？ 「家事や育児とムリなく両立できそう だったからです。残業がほぼないこと や土日祝休みが決め手でしたね。」 Q：入社して大変だったことは？ 「業務で使う知識や用語を覚えるのは 最初は少し大変でした。（笑）」 Q：働く環境や雰囲気は？ 「同じように子育て中の方が多く、 急なお休みにも理解があり助かって います。有給も取りやすい環境です。」 Q：今後について 「ゆくゆくは資格も取得していきたい ですが、子どもの成長に合わせて 無理なく、頑張っていきたいです。」 ＼こんな方に向いています／ ■人と話すことが苦にならない ■コツコツと関係を築くのが得意 ■相手に合わせて丁寧な対応ができる ＜入社月のご相談もOK！＞ 「すぐには転職できない」 「保育園入園のタイミング希望」 など、ご家庭の状況に合わせて 入社日は柔軟に対応いたします♪ やりがいを感じながら働きたいあなたに最適！ この職場は、あなたの経験を活かせるチャンスが満載！ 誰かの「ありがとう」が日常的に聞こえる環境で、やりがいを感じながら働けます。 チームワークを重視し、共感し合いながら成長できる仲間が待っています。 責任感を持って取り組むことで、あなたのスキルをさらに磨くことができるかも。 自分らしく、充実した毎日を送りたい方に最適な環境です。 紹介先企業様の指定先にて面接

販売や営業などの経験が活かせる◎頑張りや成果を正当に評価！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、機械/電気/電子製品法人営業、営業企画 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 営業や販売で培った"提案力"を 次のキャリアで活かしませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【この求人のPOINT】 ✅IT・オフィス環境の課題を解決する提案営業 ✅NTT関連商品・大手メーカー商材を提案 ✅2ヶ月ごとに昇進・昇格チャンス ✅社歴・年齢に関係ない実力評価 ✅リーダー・マネジメントを目指せる 企業の経営課題に対して、 IT・オフィス環境の改善を提案します。 取り扱う商材は ・複合機 ・ネットワーク機器 ・ビジネスフォン ・防犯カメラ ・LED照明 など。 単なるモノ売りではなく、 「通信費の削減」 「業務効率化」 「セキュリティ強化」 など 企業ごとの課題を解決する ソリューション営業です。 NTT関連商品や 国内大手メーカーの商材を扱うため、 提案の幅も広く、 営業としてさらにスキルアップできます。 《業務の流れ》 ▼企業へ訪問 ▼経営課題・オフィス環境をヒアリング ▼最適なサービスを企画・提案 ▼導入・アフターフォロー 【スピーディーなキャリアアップも可能】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 昇進・昇格は2ヶ月に1回。 社歴ではなく成果を評価するため、 早期キャリアアップが可能です。 【描けるキャリアパス】 ━━━━━━━━━━━━ 一般 ▼ リーダー ▼ 主任 ▼ 係長 リーダー昇格で 役職・職務手当7万円。 係長では16万円を支給。 マネジメントに挑戦しながら 収入アップも実現できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ NTT関連商品や国内大手メーカーの商材を扱うため、提案しやすい環境も魅力の一つ。 営業経験をさらに伸ばしたい方はもちろん、販売・接客で培ったコミュニケーション力を活かして営業にチャレンジしたい方にもピッタリです。 あなたの新しいスタートを、私たちは全力でサポートします。 《日本メディアシステムについて》 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 企業の"オフィスのパートナー"へ。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 私たちは、企業のオフィス環境を支えるソリューション企業です。 通信・ネットワーク機器を中心に、お客様の課題解決をサポート。 提案から施工・保守まで一貫対応し、16万社以上の導入実績と全国27拠点のサポート体制で、多くのお客様から信頼をいただいています。

空調売上世界No.1の、信頼のダイキンブランドを技術面から支えるお仕事です。研修制度も充実しており、未経験からでも安心してご入社いただけます。

企業名 ダイキンＨＶＡＣソリューション東海株式会社 求人名 浜松【空調設備の技術職】土日祝休み/第二新卒歓迎/昨年度実績賞与6.0ヶ月分 仕事の内容 空調売上世界No.1の、信頼のダイキンブランドを技術面から支えるお仕事です。研修制度も充実しており、未経験からでも安心してご入社いただけます。 ダイキンの空調機器の空調設備設計、施工現場管理、見積書・提案書作成、販売代理店や協力業者、営業に対する技術サポートなど様々な業務をお任せします。 【仕事内容】■テクニカルアドバイザー業務 (お客様や営業担当からの技術問い合わせ対応) 募集職種 浜松【空調設備の技術職】土日祝休み/第二新卒歓迎/昨年度実績賞与6.0ヶ月分

未経験で老舗×イマドキ待遇へ挑戦！ 土日祝休・年休125日で高給与が叶う◎ 安定業界で未来の生活も安心♪

仕事内容 既存のお取引先を中心とした 法人向け・官公庁向けの営業業務です。 ◆主な業務内容 既存顧客（官公庁・法人・建設会社など）への対応 工事内容のヒアリング 見積書の作成（小規模案件のみ）・提出 工事部門との打ち合わせ・調整 受注後のフォロー業務 ※ 新規の飛び込み営業はありません ※ 数字を追い続ける営業ではありません ☆未経験の方も安心！ 先輩スタッフと行動をともにして一つずつ教えていきます。 現場ではOJTスタイルで先輩と一緒に進めていきます。 大事なことは「お客様の要望を受け止め持ち帰ってくること」 ※技術的な答えをその場で出す必要はありません！ これができれば後は専門知識や判断力はやりながら 身に着けていける職場です。

先発医薬品メーカーを中心とした契約先企業のもとに派遣後、MRとして活躍いただきます。新薬立ち上げや重要施設の担当など、製薬企業の営業現場のニーズに応えるコントラクトMRの仕事です。

企業名 オンウェーブ株式会社 求人名 【静岡県/コントラクトMR】新規CSO事業/全国募集/地域選択可/MR経験者歓迎 仕事の内容 先発医薬品メーカーを中心とした契約先企業のもとに派遣後、MRとして活躍いただきます。新薬立ち上げや重要施設の担当など、製薬企業の営業現場のニーズに応えるコントラクトMRの仕事です。 【具体的には】製薬企業のお客様の指揮命令下で、MRとして医薬情報提供活動を行います。新薬の立ち上げ支援、重要施設の担当、エリアカバーなど、様々な営業現場のニーズに対応。即戦力として期待が高まるコントラクトMRとして、当社の人材紹介で培った適性見極め力を活かし、一人ひとりに最適な案件をマッチングします。MR中心の働きやすいCSOを共に創っていきましょう。 募集職種 【静岡県/コントラクトMR】新規CSO事業/全国募集/地域選択可/MR経験者歓迎

【49歳以下の方（長期キャリア形成のため）】◎年間休日120日以上◎土日休み◎高インセンティブあり◎初年度からでも、年収1000万目指せます！

仕事内容: ⭐当社で働く魅力⭐ ■業界トップクラスの実績 戸建住宅の供給数は12年連続No.1。 安定した経営基盤のもと、成果に応じた高インセンティブを実現できます。 ■未経験からでも安心スタート 入社後は約2年間かけて丁寧に育成。 メンター制度もあり、分からないことはすぐに相談できる環境です。 ■働きやすさを徹底 月平均残業は約37時間。 カードキーによる勤怠管理で、サービス残業は一切なし。 土日のアポイントも1～2時間程度で、すべて残業として正当に管理しています。 ■成果が収入に直結する報酬制度 契約工事の着工額×0.3％を賞与として支給。 （例：1億円の着工で30万円支給） 【仕事内容】 土地（空地・農地・住宅）をお持ちのオーナー様へ、 相続対策や安定収入につながる賃貸住宅経営をご提案する営業職です。 企画提案から入居者募集・建物管理までをトータルで支援。 35年一括借上システムにより、オーナー様のリスクを軽減します。 【営業スタイル】 成果のカギは信頼関係づくり。 雑談からスタートし、丁寧にお話を伺いながら関係性を構築します。 ■商談は上司が同席・フォロー ■過去の営業履歴を共有できるシステムあり ■地域に応じて訪問・DM・テレアポを実施 【収入・成果について】 訪問数を重ねるほど、成果と収入に直結する仕組みです。 ■入社1年目：契約0～1件（年収400万円台） ■入社2年目以降：2～3件（年収800万円以上） ※1年目は契約に焦る必要はありません ※成果次第では1年目から年収1,000万円も可能 【U・Iターン支援制度】 転職に伴う費用を会社がサポートします。 ■赴任交通費支給（上限5万円） ■就職支援金20万円 ■自社物件入居支援制度あり （仲介手数料免除／引越し祝い金10万円／家賃補助あり） ※詳細は面接時にご説明します（支給は入社後） 【入社時期】 年4回（4月・7月・10月・1月） ※入社時期はご相談可能です

【土日祝休み】未経験から月収30万も！20代活躍中のマニュアル完備の土地活用営業

仕事内容: 【未経験でも安心！マニュアル通りに進める土地活用のサポート営業】 土地をお持ちのオーナー様を訪問し、アパート経営や駐車場経営などの「土地活用」をご提案するお仕事です。 具体的な流れは以下の通りです。 ・リストに沿ってご挨拶：あらかじめ決まったエリアのオーナー様を訪問します。 ・お困りごとのヒアリング：マニュアルの質問に沿って、お話を聞いていきます。 ・専門スタッフへの引き継ぎ：興味を持っていただけたら、詳しい説明は先輩や専門スタッフにバトンタッチしてOK！ 自分で難しい専門知識を説明する必要はありません。まずは「顔を覚えてもらうこと」から始めましょう。タブレット端末も支給されるため、スムーズに業務が進められます。

■法人工場向けにエネルギー関連設備の提案から、導入までの技術支援・進行管理をお任せします。エネルギー管理士の資格や電気・機械系の知識を活かして働けるポジションです。

企業名 鈴与商事株式会社 求人名 【沼津市/セールスエンジニア(法人向けエネルギー設備導入)】エネルギー管理士 仕事の内容 ■法人工場向けにエネルギー関連設備の提案から、導入までの技術支援・進行管理をお任せします。エネルギー管理士の資格や電気・機械系の知識を活かして働けるポジションです。 【具体例】 ■技術営業：電力・空調・熱源設備などの導入提案 ■進行管理：工事スケジュールの調整、協力会社との折衝 ■現場対応：顧客工場へ訪問し、仕様確認や技術面での支援 ※新規顧客と既存顧客の割合は半々程度。 新規営業は鈴与商事の他の商材を既に使っている顧客中心です。丁寧・誠実な対応で信頼関係を築きながら、複数の関係者と円滑に調整を進めていきます。 募集職種 【沼津市/セールスエンジニア(法人向けエネルギー設備導入)】エネルギー管理士

自動車業界を中心に、オーダーメイドで機械・装置のご提案～設計製造を行う当社にて、即戦力として技術営業をお任せします。お客様のご要望に基づき、オーダーメイドで世界に1台だけの機械を製作します。

企業名 株式会社クリエイティブ・システム 求人名 【浜松市/技術営業】ベテラン歓迎！月残業5時間以下/ワークライフバランス◎ 仕事の内容 自動車業界を中心に、オーダーメイドで機械・装置のご提案～設計製造を行う当社にて、即戦力として技術営業をお任せします。お客様のご要望に基づき、オーダーメイドで世界に1台だけの機械を製作します。 製品が持つ可能性を広げ、新たな価値を提供するクリエイティブな仕事です。【詳細】■主に大手自動車メーカーに納入する組立専用機・ラインの販売 ■技術・仕様打合せ ■納品対応 ■見積書、提案書の作成 ■訪問先は自動車メーカー、商社等（ほとんどが既存先） ■国内外の短期出張あり ■メインの営業エリアは愛知、静岡、神奈川、三重 ■お客様の海外工場との打ち合わせに参加することもあり（通訳あり） 募集職種 【浜松市/技術営業】ベテラン歓迎！月残業5時間以下/ワークライフバランス◎

■法人工場向けにエネルギー関連設備の提案から、導入までの技術支援・進行管理をお任せします。エネルギー管理士の資格や電気・機械系の知識を活かして働けるポジションです。

企業名 鈴与商事株式会社 求人名 【浜松市/セールスエンジニア(法人向けエネルギー設備導入)】エネルギー管理士 仕事の内容 ■法人工場向けにエネルギー関連設備の提案から、導入までの技術支援・進行管理をお任せします。エネルギー管理士の資格や電気・機械系の知識を活かして働けるポジションです。 【具体例】 ■技術営業：電力・空調・熱源設備などの導入提案 ■進行管理：工事スケジュールの調整、協力会社との折衝 ■現場対応：顧客工場へ訪問し、仕様確認や技術面での支援 ※新規顧客と既存顧客の割合は半々程度。 新規営業は鈴与商事の他の商材を既に使っている顧客中心です。丁寧・誠実な対応で信頼関係を築きながら、複数の関係者と円滑に調整を進めていきます。 募集職種 【浜松市/セールスエンジニア(法人向けエネルギー設備導入)】エネルギー管理士

土日祝休みの法人営業。身近な家電の部品を、企画提案して大手家電メーカーに納品する営業をお任せ。独り立ちまで5年を想定して育成。入社後1年間は先輩の営業同行中心の手厚いOJT体制があるのでご安心ください。

企業名 田村駒株式会社 求人名 【静岡/家電部品の営業】正社員登用実績100%■研修育成◎/実働7h/退職金あり 仕事の内容 土日祝休みの法人営業。身近な家電の部品を、企画提案して大手家電メーカーに納品する営業をお任せ。独り立ちまで5年を想定して育成。入社後1年間は先輩の営業同行中心の手厚いOJT体制があるのでご安心ください。 【詳細】部品とは、家電(エアコン・冷蔵庫・掃除機・空気清浄機など)に使用する資材(フィルター・断熱材・プラスチック成型品など)など街でよく見る商材です。長くお付き合いのある家電メーカーへ、どんな部品を作るかの相談から完成まで、約1年がかりでサポートします。受注後、見積や貿易書類作成、部品を作る工場との打合せ、納期通りに製品が届くための生産スケジュールや品質の管理をおこない、長期的に関係を築きます。 募集職種 【静岡/家電部品の営業】正社員登用実績100%■研修育成◎/実働7h/退職金あり

CCSの専門メーカーとして四輪車や二輪車、汎用機等の製品を開発/製造/販売する当社にて、即戦力として国内外に向けたグローバル営業をお任せします。

企業名 マザーサンアツミテック・オートモーティブシステム株式会社 求人名 【浜松市/グローバル営業】★韓国語必須/年間休日121日/土日休み 仕事の内容 CCSの専門メーカーとして四輪車や二輪車、汎用機等の製品を開発/製造/販売する当社にて、即戦力として国内外に向けたグローバル営業をお任せします。 【具体的には】 ・国内外における新規顧客開拓および既存顧客の新規部品営業活動 ・顧客とのコミュニケーション、情報収集およびプレゼンテーション、見積り提案/交渉等 【採用背景：欠員補充および海外営業強化ため】 【業務の変更範囲：会社の定める業務全般】 募集職種 【浜松市/グローバル営業】★韓国語必須/年間休日121日/土日休み

■法人工場向けにエネルギー関連設備の提案から、導入までの技術支援・進行管理をお任せします。協力会社との調整や現場対応を通じて、安定した運用を支える仕事です。

企業名 鈴与商事株式会社 求人名 【浜松市/セールスエンジニア(技術営業)】法人向けエネルギー設備の提案・推進 仕事の内容 ■法人工場向けにエネルギー関連設備の提案から、導入までの技術支援・進行管理をお任せします。協力会社との調整や現場対応を通じて、安定した運用を支える仕事です。 【具体例】 ■技術営業：電力・空調・熱源設備などの導入提案 ■進行管理：工事スケジュールの調整、協力会社との折衝 ■現場対応：顧客工場へ訪問し、仕様確認や技術面での支援 ※新規顧客と既存顧客の割合は半々程度。 新規営業は鈴与商事の他の商材を既に使っている顧客中心です。丁寧・誠実な対応で信頼関係を築きながら、複数の関係者と円滑に調整を進めていきます。 募集職種 【浜松市/セールスエンジニア(技術営業)】法人向けエネルギー設備の提案・推進

■自治体や公営企業（水道局・市民病院等）へのITソリューション提案営業。社内エンジニアと連携しながら、教育用端末・電子黒板や各種業務システムの提案を通じて、顧客のデジタル変革や業務効率化を支援します。

企業名 株式会社フューチャーイン 求人名 【静岡/営業(教育機関向け)】ITソリューション提案/デジタル変革支援/年休127日 仕事の内容 ■自治体や公営企業（水道局・市民病院等）へのITソリューション提案営業。社内エンジニアと連携しながら、教育用端末・電子黒板や各種業務システムの提案を通じて、顧客のデジタル変革や業務効率化を支援します。 【詳細】(1)教育機関向け:PC・タブレット端末・教材提示装置・電子黒板等の提案 (2)自治体向け:職員用PC・システム提案・サーバー構築等の提案 (3)民間企業向け:最新技術を活用したDX支援・業務効率化提案。専属のIT技術者と連携しながら顧客ニーズに応じたシステムを提案し、プロジェクト全体を動かします。入社後は先輩社員の同行からスタートするためIT未経験の方も安心して学べる環境です。 募集職種 【静岡/営業(教育機関向け)】ITソリューション提案/デジタル変革支援/年休127日

トヨタグループのグローバル触媒メーカーである当社にて、国内外の大手自動車メーカー（OEM）に対する法人営業をお任せします。

企業名 株式会社キャタラー 求人名 【掛川市(掛川駅前)】国内営業 トヨタグループ/年間休日121日/新幹線通勤可 仕事の内容 トヨタグループのグローバル触媒メーカーである当社にて、国内外の大手自動車メーカー（OEM）に対する法人営業をお任せします。 ■OEM向け営業・提案活動（顧客ニーズのヒアリング、提案・販売・拡販、見積作成、試作品の手配） ■販売管理・戦略立案（販売実績の管理、中長期的な販売戦略・計画の策定） ■海外プロジェクト対応（海外子会社との連携・調整） ■市場リサーチ（次世代触媒や新規ニーズに関する市場・トレンド調査） ※変更範囲：会社の定める業務全般 募集職種 【掛川市(掛川駅前)】国内営業 トヨタグループ/年間休日121日/新幹線通勤可

金沢営業所にて、病院・クリニックや代理店向けに血液ガス分析装置等の提案・情報提供・顧客フォローを担当。営業だけでなく技術サポートを含めたトータルソリューション営業を行います。

企業名 ラジオメーター株式会社 求人名 【静岡】医療機器営業（血液ガス分析装置国内シェアNo.1/未経験歓迎） 仕事の内容 金沢営業所にて、病院・クリニックや代理店向けに血液ガス分析装置等の提案・情報提供・顧客フォローを担当。営業だけでなく技術サポートを含めたトータルソリューション営業を行います。 顧客課題を解決するトータルソリューション提案、販売戦略の立案・実施 ・各種イベント（セミナー・展示会）の立案・実施（マーケ連携） ・製品・データ問合せ対応、修理一次対応等のアフターサービス ※チーム制を重視しており、バックオフィスと連携して営業活動を展開。研修制度が整っており業界未経験者も無理なく知識を習得できます。 募集職種 【静岡】医療機器営業（血液ガス分析装置国内シェアNo.1/未経験歓迎）

36歳以下対象✅看護師経験必須・研修320時間・営業未経験可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、准看護師、医薬情報担当者/MR 看護師から未経験MRに転職可能！ 20代・30代活躍！ 【この求人の特徴】 ★夜勤・シフト勤務から解放（完全週休2日／土日祝） ★臨床経験（看護師など）を営業経験より重視 ★評価の平均6割は「プロセス・行動」（ノルマ不安なし） ★年間休日122日（平均有休取得15日） ★入社3年目で年収600万円以上も可能（年収UPを実現） ★充実の研修（約2ヶ月・320時間） ✅《具体的な業務内容》 製薬企業のパートナーとして、 担当する医薬品や医療機器の 適正使用情報を医療機関（病院、クリニック） へ提供し、普及させる活動を行います。 「売る」仕事ではなく、医師や薬剤師へ 最新の医学・薬学情報や臨床データを 「伝え」「収集する」仕事です。 ＜担当領域（例）＞ 配属は適性や希望を考慮します。 ・オンコロジー（がん） ・糖尿病、循環器 ・呼吸器、自己免疫疾患 ・バイオ医薬品 ・医療機器（SR） など ＜主な訪問先＞ ・大学病院、基幹病院、クリニックの医師 ・薬剤師、看護師、医薬品卸など ＜1日の業務内訳（目安）＞ ・医療機関への訪問・情報提供：約60% ・訪問準備、学習（製品知識、論文読解）：約30% ・日報作成、社内ミーティング、事務作業：約10% ※原則、直行直帰の営業スタイルです。（配属先企業による） ※社用車（AT）を貸与します。 【アピールポイント】 ✅《「営業ノルマ」への不安、払拭します》 看護師からMRへの転職で、 最も多くの方が不安に感じるのが 「営業ノルマ」や「数字へのプレッシャー」です。 サイネオス・ヘルスでは、 その心配は必要ありません。 私たちの評価制度は、 「薬の売上」より「有益な情報提供」 という『行動』を最も重視します。 単に薬がどれだけ売れたか、ではなく 「医師へ有益な情報を何回提供できたか」 「勉強会を企画し、信頼関係を築けたか」 といった患者様の利益に繋がる 日々の「行動」を最も重視します。 「どうすればもっと良くなるか」を 一緒に考えるサポート体制を整えています。 ✅《なぜ「営業経験」より「臨床経験」か》 私たちがMR未経験の看護師の 皆さんを歓迎する理由は明確です。 それは、MRの仕事が「モノ売り」ではなく、 医療の専門家と対等に話せる 「知識」と「信頼」が全てだからです。 医師が今、何を求めているか。 患者様の背景にはどんな事情があるか。 あなたの持つ、現場の「解像度」の高さこそが、 医師の真のニーズを深く理解する上で 最強の武器となります。 あなたの臨床経験は、 MRとして最高のスタートダッシュを 可能にする「専門スキル」なのです。 ✅《臨床現場を離れる、という選択について》 あなたの貢献の形が変わるだけです。 夜勤やシフト勤務から解放され、 土日祝休みの規則正しい生活と 将来に繋がるビジネススキルを 手に入れながら、今度は「情報提供」という形で、 より多くの患者様に貢献するのがMRの仕事です。 キャリアパスも広がり、 将来は本社勤務（管理部門）など、 新たな道に進むことも可能です。 ✅《勤務地に関する不安について》 現在の居住地+住んでみたい・働いてみたい 5都道府県を共有いただきます。 私たちは個人の事情を 最大限尊重することを約束します。 その後の異動についても、 年1回のキャリア面談などを通じて 本人の意向やライフイベント （結婚、出産、介護など）を 十分にヒアリングした上で決定します。 不安な点は、面接の場で 遠慮なくご相談ください。 ✅《万全の研修体制》 入社後は約2ヶ月（320時間）の 手厚い導入研修をご用意。 膨大な医薬品知識や医療制度はもちろん、 看護師の方がつまずきやすい PCスキル（Excel, PowerPoint）や、 名刺交換などのビジネスマナーまで 専任講師がゼロから丁寧に指導します。 配属後も、上長との週1回の面談や、 OJT同行（配属後1ヶ月は週2回程度）など、 チーム全体であなたをサポートします。

土日祝休み／未経験入社３年目で年収600万円以上も目指せます

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医薬品専門職、その他営業、医薬情報担当者/MR ――――――この求人のPOINT――――――― ◆入社後3年間は育成期間として、強力サポート！ ◆段階的な育成給を導入。3年間総額162万円支給 ◆徐々に知識・スキル装着が可能なので未経験も安心 ◆土日祝休み＆業績給ありで安定収入 ◆頑張りは収入に反映！早期昇格も目指せる ◆創立約100年の大手企業だから安心安定！ ――――――――――――――――――――― 配置薬事業をスタートしてもうすぐ100年の安定企業！ テレビCMでお馴染みの「富士薬品」の薬が詰まった薬箱を無料でお届けし、 お使いいただいた分だけ料金をいただきます。 他にも、お客様の症状に応じて、新商品のご案内をお任せします。 【ー 具体的な仕事内容 ー】 ◆お薬代金の集金 ◆薬の使用期限管理・補充 ◆お客様の健康相談 ◆新商品・サービスのご案内など 全国で約240万軒のお客様にご利用いただいており、営業は1日に大体17～18軒を訪問します。 支給されるタブレットで顧客情報を確認できるため、事前にスケジュールを立てることができ、効率よくお客様先を訪問することができます。 お客様が毎日を健康に過ごせるよう、色んな種類の置き薬・サービスを毎月お届けしていただきます。 ご自宅へ訪問し「最近調子はどうですか？」「あのニュース盛り上がりましたね！」 など、世間話を交えながら回っていくので、自然とお客様との信頼関係が育っていきます。 - >>営業未経験者も歓迎します ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 普通自動車を問題なく運転できる方であれば歓迎！ 薬の種類や営業の基本などは、オンライン研修やOJT研修で丁寧にお教えします。 教育部門との面談も設けるため、ちょっとしたことでも気軽に相談できる環境です。 また今年10月より、入社後3年間は営業として安定した業績を獲得できるまでの育成期間とおき、段階的な育成給を導入しました。 営業の基本スキルの習得と資格取得などに注力し、個の成長及び成果発揮を支援するための制度です。 >>入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣ ・商品の知識や使用方法の「座学研修」 ・営業の仕方やお客様とのふれあい方を学ぶ「OJT」 OJTは２週間～１ヶ月の時間をかけてレクチャーします。 日々の行動履歴はタブレット端末を通じて確認することができるので、混乱することなくじっくり取り組めることでしょう。 >>教育研修制度 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業務と並行して医薬品に必要な「登録販売者」資格の取得にチャレンジ。 集合研修／オンライン研修、eラーニング／動画研修が用意されており、当社の教育部門が登録販売者の通信教育研修に関わり、質の高い”学び”を得られます。 結果、全国平均43.3％のところ、当社は64.1％と高い合格率を誇ります！ （出典：2026年.3月 「薬事日報」） >>あなたの頑張りを正当に評価！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 各拠点には3～15名程度の営業員が在籍しています。 実績を重ねていった先には、営業所を束ねる「所長」ポストも見えてきます。 年齢・社歴は関係なく頑張りはフェアに評価しているので、中途入社3年目で主任や所長に昇格した事例も！ また評価は役職のみならず、半期ごとに個人の成績を評価し、月々の給与に業績給として上乗せ。 他にも資格手当・役職手当・扶養手当など各種手当もご用意しています。

未経験OK✨土日祝休み＆19時退社が基本◎知人への勧誘なし！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他営業、保険法人営業、その他事務 ＜＜求人のアピールポイント✨＞＞ ✅営業職未経験OK◎女性活躍中！ ✅土日祝休みの完全週休2日制 ✅年間休日120日以上（125日）で ライフスタイルを大切にできる ✅転勤なしだから腰を据えて長く働ける ✅30代で年収700万円以上を目指せる ✅駅近の好立地なオフィスで通いやすい◎ ⭐ 女性歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ライフステージが変わっても、 自分らしく、誇りを持って働きませんか？ 当社はダイバーシティ推進企業として、 女性のキャリア形成を全力でバックアップ ※女性歓迎（ポジティブアクション） 「土日祝はしっかり休み、 家族や自分の時間を確保したい」 「子供の進学費や老後資金に不安を 感じないように納得のいく収入を得たい」 「男女関係なく、頑張りが 正当に評価される環境で働きたい」 こんな思いを抱えている方、大歓迎です！ 実際、未経験からスタートした先輩たちが、 前職の年収を大幅に超えて活躍しています。 （30代で年収700万円以上を狙えます） ⭐ 無理なく働ける環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では 「家庭などを第一優先で働いてほしい」 「無理なく長く働いてほしい」 という思いから、 下記のような決まりごとがあります。 ●20時以降は残業一切禁止 ●休日出勤禁止 長く続けてほしいからこそ、無理は禁物！ 自分のペースで働ける裁量を持ち、 プライベートと両立しながら働きたい方に ぴったりの環境をご用意しています！ ⭐お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 近年多発している地震や台風、 ゲリラ豪雨などの自然災害、 従業員の事故やけがの対応、 製品不良による賠償などの 様々なリスクに先回りして 解決策を提案し、企業を守るお仕事です。 ※対象は”企業”となりますので、 生命保険の営業とは違い ”友人や知人”に対して 営業することはありません。 介護、保育、飲食、小売、 不動産、人材などあらゆる業種への アプローチが可能なので、 これまでのどんな経験も活かせます！ ⭐未経験でも安心◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【研修体制】 入社2ヶ月間の初期研修では、 保険の基礎知識をじっくり学べます。 資格不要からスタートでき、 業界ごとの提案事例や営業手法などを ロールプレイングや同行研修など 研修制度充実の体制でサポート。 入社時には、 「生命保険と損害保険の違いが分からない」 という方も少なくありません。 3ヶ月目以降も週に数回は 勉強会なども開催しております。 商品知識や提案手法以外に モチベーション維持・向上など 仕事へのマインド面についても 学ぶ機会が用意されています。 ⭐ 長く続けられる理由（生命保険との違い） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 生命保険営業の場合、成約に繋がると 初年度の報酬が高く、給与に反映されますが 2年目以降は下がる仕組みが多いため 毎年新規契約を取り続けないと、 収入を保つことができない… ということもございます。 しかし損害保険営業の場合、 継続前提の商品であることはもちろん、 毎年報奨金が積み上がっていくため 継続的かつ安定した収入を得ることが可能。 ワークライフバランスを意識しながら、 子育てやプライベートとも両立できます。 【面接について】 入社後、直属の上司になる マネージャーが面接を担当いたします。 WEB面接もOK！お気軽にご相談ください。

東証プライム上場TOKAIホールディングスのグループ会社である当社にて、保険営業（損保・生保）に関する業務をお任せします。

企業名 株式会社ＴＯＫＡＩ 求人名 【静岡/保険営業】東証プライム上場TOKAIグループ/平均残業20H/土日休/安定性◎ 仕事の内容 東証プライム上場TOKAIホールディングスのグループ会社である当社にて、保険営業（損保・生保）に関する業務をお任せします。 既存顧客への「契約更新」業務をメインに対応いただきます。新規契約の獲得は既存顧客やグループ各社から紹介を受けたお客様への商談が中心となります（成果報酬型の給与形態ではございません）。【当社について】経済産業省と日本健康会議が共同で実施する「健康経営優良法人2026（大規模法人部門）~ホワイト500」に連続で認定、"子育てサポート企業"として認定される「くるみん」の取得しています。 募集職種 【静岡/保険営業】東証プライム上場TOKAIグループ/平均残業20H/土日休/安定性◎

金融業界・医療業界経験者、多数活躍中!富裕層やオーナー様への緻密な提案経験が活きます◎ 累計建築260万戸超の世界No.1!賃貸住宅を主に、顧客に合わせた土地活用を提案する不動産経営コンサルタントです。

企業名 積水ハウス株式会社 求人名 金融/医療業界歓迎![静岡]企画提案営業(賃貸住宅/事業用)◎土日祝休 仕事の内容 金融業界・医療業界経験者、多数活躍中!富裕層やオーナー様への緻密な提案経験が活きます◎ 累計建築260万戸超の世界No.1!賃貸住宅を主に、顧客に合わせた土地活用を提案する不動産経営コンサルタントです。 【ミッション】主として賃貸住宅シャーメゾンを販売する営業(コンサルタント)として、賃貸住宅だけでなく医療・介護・福祉関連施設や保育所など、様々なメニューからニーズに合わせた最適な土地活用を提案します。お客様は地主様など個人の方から企業や大学など法人まで多岐に渡ります。大規模な案件も多く、設計など社内のスタッフだけでなく銀行や税理士をパートナーとしてプロジェクトの中心的役割を担うこともあります 募集職種 金融/医療業界歓迎![静岡]企画提案営業(賃貸住宅/事業用)◎土日祝休

未経験スタート歓迎！3年間の育成給を導入し安心のサポート体制

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医薬品専門職、その他営業、医薬情報担当者/MR ――――――この求人のPOINT――――――― ◆入社後3年間は育成期間として、強力サポート！ ◆段階的な育成給を導入。3年間総額162万円支給 ◆徐々に知識・スキル装着が可能なので未経験も安心 ◆土日祝休み＆業績給ありで安定収入 ◆頑張りは収入に反映！早期昇格も目指せる ◆創立約100年の大手企業だから安心安定！ ――――――――――――――――――――― 配置薬事業をスタートしてもうすぐ100年の安定企業！ テレビCMでお馴染みの「富士薬品」の薬が詰まった薬箱を無料でお届けし、 お使いいただいた分だけ料金をいただきます。 他にも、お客様の症状に応じて、新商品のご案内をお任せします。 【ー 具体的な仕事内容 ー】 ◆お薬代金の集金 ◆薬の使用期限管理・補充 ◆お客様の健康相談 ◆新商品・サービスのご案内など 全国で約240万軒のお客様にご利用いただいており、営業は1日に大体17～18軒を訪問します。 支給されるタブレットで顧客情報を確認できるため、事前にスケジュールを立てることができ、効率よくお客様先を訪問することができます。 お客様が毎日を健康に過ごせるよう、色んな種類の置き薬・サービスを毎月お届けしていただきます。 ご自宅へ訪問し「最近調子はどうですか？」「あのニュース盛り上がりましたね！」 など、世間話を交えながら回っていくので、自然とお客様との信頼関係が育っていきます。 - >>営業未経験者も歓迎します ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 普通自動車を問題なく運転できる方であれば歓迎！ 薬の種類や営業の基本などは、オンライン研修やOJT研修で丁寧にお教えします。 教育部門との面談も設けるため、ちょっとしたことでも気軽に相談できる環境です。 また今年10月より、入社後3年間は営業として安定した業績を獲得できるまでの育成期間とおき、段階的な育成給を導入しました。 営業の基本スキルの習得と資格取得などに注力し、個の成長及び成果発揮を支援するための制度です。 >>入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣ ・商品の知識や使用方法の「座学研修」 ・営業の仕方やお客様とのふれあい方を学ぶ「OJT」 OJTは２週間～１ヶ月の時間をかけてレクチャーします。 日々の行動履歴はタブレット端末を通じて確認することができるので、混乱することなくじっくり取り組めることでしょう。 >>教育研修制度 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業務と並行して医薬品に必要な「登録販売者」資格の取得にチャレンジ。 集合研修／オンライン研修、eラーニング／動画研修が用意されており、当社の教育部門が登録販売者の通信教育研修に関わり、質の高い”学び”を得られます。 結果、全国平均43.3％のところ、当社は64.1％と高い合格率を誇ります！ （出典：2026年.3月 「薬事日報」） >>あなたの頑張りを正当に評価！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 各拠点には3～15名程度の営業員が在籍しています。 実績を重ねていった先には、営業所を束ねる「所長」ポストも見えてきます。 年齢・社歴は関係なく頑張りはフェアに評価しているので、中途入社3年目で主任や所長に昇格した事例も！ また評価は役職のみならず、半期ごとに個人の成績を評価し、月々の給与に業績給として上乗せ。 他にも資格手当・役職手当・扶養手当など各種手当もご用意しています。

月給26万円～！未経験から始める安定ワーク♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント企画、不動産法人営業、営業企画 「接客の仕事は好き。でも、今より収入や働き方を安定させたい」そんな方に向けた、未経験から始められるお仕事です。 ■この仕事の特徴 ・月給26万円～38万円 ・賞与あり ・残業月10時間以下 ・年間休日120日以上 ・有給取得率97％ 未経験からでも、安定した収入と無理のない働き方を目指せます。 ■未経験でも安心のポイント ・基礎から学べる研修あり ・簡単な受付業務からスタート ・困ったときはチームでサポート 一人で抱え込まずに働ける環境です。 ■仕事内容 スマホ・通信サービスの受付やご案内を中心に、お客様対応を行います。 ■入社後の流れ まずはお声がけや受付から始め、慣れてきたら料金プランやサービスのご案内をお任せします。 ■こんな方におすすめ ・未経験から収入を上げたい ・正社員として安定して働きたい ・長く続けられる職場を探している ■最後に 特別な経験や知識は必要ありません。できることから少しずつ始められます。

＜保険営業orFP限定＞ニーズ急増！祝い金80万円✅週3在宅

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー ■□■━━━━━━━━━━━━━━━━ 案件急増に伴う保険営業経験者緊急募集！ ━━━━━━━━━━━━━━━━■□■ ＼ この求人のポイント！ ／ ✅月約10件があなたの顧客資産に ✅ニーズ急増中の住宅FP保険営業 ✅退職率0％の安定組織に配属 └全員がMDRT保持者 ✅100％反響対応 └飛び込み・テレアポ・知人営業なし ✅事務業務は専任部署がサポート ✅フレックスタイム制（1日6時間勤務） └月・木出社以外は直行直帰・在宅OK ✅平均残業月10時間未満 ━━━━⭐緊急募集の背景⭐━━━━ ✨住宅購入を検討されるお客様からの 保険相談ニーズの急速な高まり ✨市況変化により 他社の住宅領域の相談案件が、 当社へ継続的に寄せられる現状 これらを背景に、 現在は約50名体制の組織に対し、 毎月約1000件の相談依頼が入る状況です。 既存メンバーだけでは すべてのニーズに応えきれないほど 案件が増えているため、 保険営業・保険コンサルタント経験や 住宅ファイナンシャルプランナー経験を 活かせる方を緊急募集します。 ◇◆◇◆詳細の事情は面談で！◇◆◇◆ 経験をお持ちの方こそ 「本当に1000件ものニーズが？」 と疑問に感じられるかもしれません。 そのため、詳細の事情をお話しする 「カジュアル面談」の場を設けます。 対象の方は、基本全員とお会いします。 お会いした後に、面接選考に進むかを ご判断いただいても大丈夫です。 ━━━⭐前職給与UPの理由は？⭐━━━ 入社後すぐに前職給与以上を獲得する スタッフが多い理由をお伝えします。 ✅インセンティブ上限無し！ └売上の70～80％をインセンティブ支給 └インセンティブ上限無し ✨初年度年収1000万円を実現＆ 最高年収は1億円のケースも！ ✅万全のフォロー体制 └以下事務作業を専任部門が対応 ●見積もり作成 ●満期管理業務 ●振替不能契約管理 └Salesforceで顧客管理 担当外のお客様の状況も把握可能 └オンライン商談可能 無駄な移動時間を減らし効率重視 ✨営業活動だけに専念可能！ ✅スキルシェアの企業文化 └基礎＆応用の豊富な研修制度 └月曜・木曜の出社日には、 朝礼やチームMTGでナレッジ共有 └日本上位1％（※）の 生命保険営業『MDRT会員』や 遥かに厳しい入会基準の COT・TOT資格を持つスタッフが在籍 ✨研修プログラム例 ・マーケット別研修 └生保・損保それぞれの知識を習得可能 ・優績者に聞くスキルアップ研修 ・保険会社主催当社独自セミナー ━━━━⭐仕事内容の詳細⭐━━━━ 保険営業として、 提携する不動産会社での 住宅購入を検討されるお客様 一人ひとりに合った 保険プランのご提案を行います。 ※採用状況やスキルに応じて、 反響型サービス『保険見直しラボ』を 担当する可能性もあります。 その場合は、保険の見直しを検討されている お客様への対応が中心です。 ✅会社から月平均10件案件提供 └飛び込み営業やテレアポ、 知人への勧誘営業はありません。 ✅保険会社41社を取り扱い └総合代理店のため、生命保険や 損害保険会社41社の商材を自由に扱えます。 ■お客様からの相談内容確認 └住宅購入や保険見直しに関する 相談ニーズの把握 ■ヒアリング対応 └オンライン商談中心 └1日2～3件程度を担当 └現在の保険内容、家計状況、 住宅ローン、将来設計などを確認 ■保険プランの設計・ご提案 └生命保険・損害保険を含む 41社の商品から 最適なプランをご提案 ■契約手続き・アフターフォロー └資料送付やご契約対応 └ライフステージの変化に 合わせた継続サポート ※一般社団法人 MDRT日本会 MDRT日本会会員数より算出 （2024年4月22日）

月給26万円～！未経験から始める安定ワーク♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント企画、不動産法人営業、営業企画 「接客の仕事は好き。でも、今より収入や働き方を安定させたい」そんな方に向けた、未経験から始められるお仕事です。 ■この仕事の特徴 ・月給26万円～38万円 ・賞与あり ・残業月10時間以下 ・年間休日120日以上 ・有給取得率97％ 未経験からでも、安定した収入と無理のない働き方を目指せます。 ■未経験でも安心のポイント ・基礎から学べる研修あり ・簡単な受付業務からスタート ・困ったときはチームでサポート 一人で抱え込まずに働ける環境です。 ■仕事内容 スマホ・通信サービスの受付やご案内を中心に、お客様対応を行います。 ■入社後の流れ まずはお声がけや受付から始め、慣れてきたら料金プランやサービスのご案内をお任せします。 ■こんな方におすすめ ・未経験から収入を上げたい ・正社員として安定して働きたい ・長く続けられる職場を探している ■最後に 特別な経験や知識は必要ありません。できることから少しずつ始められます。

事業用不動産営業（主に事業用地取引）を業務をお任せします！これから社として創っていく事業となります？『事業の確立に尽力し、その後は自ら事業責任者として活躍する…』そんなキャリアを目指したいという意欲

企業名 赤堀産業株式会社 求人名 【浜松市/事業用不動産営業】増収増益を継続◎直近3年離職率5.7%/年休124日 仕事の内容 事業用不動産営業（主に事業用地取引）を業務をお任せします！これから社として創っていく事業となります？『事業の確立に尽力し、その後は自ら事業責任者として活躍する…』そんなキャリアを目指したいという意欲 をお持ちの方からのご応募、心よりお待ちしております！ 【主な業務内容】 ■土地情報の収集 ■地権者様へのアプローチ（売却交渉、賃貸借交渉等） ■事業用地売買契約業務、事業用地賃貸借契約業務 当社採用のホームページ：https://akahorisangyo.com/recruit/ 募集職種 【浜松市/事業用不動産営業】増収増益を継続◎直近3年離職率5.7%/年休124日

当社はアルミダイカスト金型メーカーです。このたび営業チームの拡充に伴い、既存顧客との関係深耕を中心に、新規顧客・新規案件の開拓も含め、アルミダイカスト金型の受注拡大を担うポジションを募集します。

企業名 ヤザキ工業株式会社 求人名 【富士市/営業】上場準備中/新工場新設/アルミダイカストメーカー 仕事の内容 当社はアルミダイカスト金型メーカーです。このたび営業チームの拡充に伴い、既存顧客との関係深耕を中心に、新規顧客・新規案件の開拓も含め、アルミダイカスト金型の受注拡大を担うポジションを募集します。 ・アルミダイカスト金型の受注拡大に向けた営業活動全般（既存・新規顧客への提案営業） ・金型の引き取り・納品対応 ・展示会等の社外イベントへの出展・対応 ・業界動向や顧客ニーズの情報収集 ・営業活動の状況把握と改善対応（上司と連携） 募集職種 【富士市/営業】上場準備中/新工場新設/アルミダイカストメーカー

＜自律的なキャリア形成＞従業員一人ひとりが"何事も自分で決める"という意識が高く、営業キャリアを中心に多様な職種の選択肢があるのは業界内でも固有の特徴。同業界・異業界からも多数入社～活躍中です。

企業名 積水ハウス株式会社 求人名 [静岡]企画提案営業(賃貸住宅/事業用)◎土日祝休/安定した顧客基盤＋給与形態 仕事の内容 ＜自律的なキャリア形成＞従業員一人ひとりが"何事も自分で決める"という意識が高く、営業キャリアを中心に多様な職種の選択肢があるのは業界内でも固有の特徴。同業界・異業界からも多数入社～活躍中です。 【ミッション】主として賃貸住宅シャーメゾンを販売する営業(コンサルタント)として、賃貸住宅だけでなく医療・介護・福祉関連施設や保育所など、様々なメニューからニーズに合わせた最適な土地活用を提案します。お客様は地主様など個人の方から企業や大学など法人まで多岐に渡ります。大規模な案件も多く、設計など社内のスタッフだけでなく銀行や税理士をパートナーとしてプロジェクトの中心的役割を担うこともあります 募集職種 [静岡]企画提案営業(賃貸住宅/事業用)◎土日祝休/安定した顧客基盤＋給与形態

⭐️20代で1000万円稼げる⭐️土日祝休み・フレックス制度・高額のインセンティブでやりがいは抜群です⭕️

【仕事内容】 *⭐️初年度平均年収700万円⭐️* ◆下記の方にオススメのお仕事！◆ 「すぐにお金を稼ぐ必要がある！」 「がっつりと稼いでいきたい！」 「お金を稼ぐスキルをつけたい！」 ↓ ↓ ↓ 『充実した研修制度があるため、 未経験でも初年度で1000万円稼ぐことが可能！』 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ *◎◉ お仕事内容 ◎◉* 土地のオーナー様に対して、 土地の有効活用のご提案を行います！ 具体的には… *■訪問* →商談の日にちをセッティングします！ *■商談* →商談には「必ず上司が同席」します！ 様々な契約部分で上司がアドバイスをくれます！ *■ご契約* 契約まで終えると賞与が支給されるタイミングで 1契約あたり最大225万円のインセンティブ支給！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

舗装工事（道路・港湾施設・駐車場等の民間施設・景観案件及びスポーツレジャー施設）・造成工事などの受注獲得に向けた営業活動をお任せします。※業務詳細は下記に記載がございます。

企業名 世紀東急工業株式会社 求人名 【伊東営業所：工事営業職】プライム市場/東急Ｇ/インフラを作る仕事/土日休 仕事の内容 舗装工事（道路・港湾施設・駐車場等の民間施設・景観案件及びスポーツレジャー施設）・造成工事などの受注獲得に向けた営業活動をお任せします。※業務詳細は下記に記載がございます。 ■お客様のニーズを捉えた工事提案・見積提出から契約。 ■定期的にお客様の元へ訪問し、工事情報・市場情報等の収集活動 ■舗装事業における工事案件の受注活動 ■お客様との取引を長年継続させる為のフォローアップ（人脈形成）活動 ■社内各部署との調整業務 ■受注後の進捗確認から竣工後の請求業務 案件毎のコーディネータとして活躍を期待します。 募集職種 【伊東営業所：工事営業職】プライム市場/東急Ｇ/インフラを作る仕事/土日休

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【仕事内容】 *⭐️初年度平均年収700万円⭐️* ◆下記の方にオススメのお仕事！◆ 「すぐにお金を稼ぐ必要がある！」 「がっつりと稼いでいきたい！」 「お金を稼ぐスキルをつけたい！」 ↓ ↓ ↓ 『充実した研修制度があるため、 未経験でも初年度で1000万円稼ぐことが可能！』 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ *◎◉ お仕事内容 ◎◉* 土地のオーナー様に対して、 土地の有効活用のご提案を行います！ 具体的には… *■訪問* →商談の日にちをセッティングします！ *■商談* →商談には「必ず上司が同席」します！ 様々な契約部分で上司がアドバイスをくれます！ *■ご契約* 契約まで終えると賞与が支給されるタイミングで 1契約あたり最大225万円のインセンティブ支給！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

【未経験から挑戦】リーダーも目指せる環境！月給38万も可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント企画、不動産法人営業、営業企画 「そろそろ、長く続けられる仕事を始めたい」そんな方におすすめのお仕事です。 ■このポジション 未経験から接客を学び、将来的にはチームを支える役割を目指せるポジションです。 ・お客様の受付 ・スマホのご案内 ・売場の整理や準備 まずは現場経験を積みながら、少しずつできることを増やしていきます。 ■仕事内容 ◆スマホ・通信サービスの受付・ご案内 お客様の希望を聞きながら、合った商品やサービスをご案内します。 ◆店舗スタッフのサポート 売場の整理や受付準備など、 取り組みやすい業務からお任せします。 ◆将来的なチームサポート 経験を積んだ後は、後輩のフォローやチーム運営にも関われます。 ■給与 月給26万円～38万円 ＋賞与あり ※経験やスキル、担当する役割を考慮して決定します。 ■働き方 ・週休2日制 ・残業月10時間以下 ・年間休日120日以上 ■キャリア 受付・ご案内 → 接客スタッフ → リーダー・チーム管理 経験を積み、後輩育成やチーム運営など担当できる業務が増えることで、役割に応じた給与アップも目指せます。 ■最後に 最初から特別な経験や知識は必要ありません。 一つずつ経験を積みながら、将来のキャリアにつなげられる環境です。

【未経験から挑戦】リーダーも目指せる環境！月給38万も可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント企画、不動産法人営業、営業企画 これから身につける力を、きちんと評価してくれる職場を選びませんか？ ――――――――――――――― ✔ 頑張っても評価されるか分からない ✔ 将来のキャリアが見えない ✔ 給与が上がる基準を知りたい ――――――――――――――― 未経験から始めるなら、成長した先まで見える環境が大切です。 ■この仕事の特徴 ここでは、「できるようになったこと」と「担当する役割」をもとに評価します。 ・接客スキルの習得 ・お客様に合わせた提案 ・後輩やチームのサポート → 一つずつ経験を積み、担当する役割が増えることで、給与やポジションにも反映されます。 ■給与 月給26万円～38万円 ＋賞与あり ※経験・スキル・担当する役割を考慮し決定 ■仕事内容 ◆スマホ・タブレットの受付・ご案内 まずはお客様のお話を聞き、 ご希望に合った商品やサービスをご案内します。 ◆契約手続き・お客様サポート 研修や先輩のフォローを受けながら、 受付や手続きの流れを少しずつ覚えていきます。 ◆将来的なメンバーサポート ・後輩のフォロー ・売場づくりのサポート ・チームの進捗確認 経験を積んだ後は、チーム全体を支える役割にも挑戦できます。 ■働き方 ・週休2日制 ・残業月10時間以下 ・年間休日120日以上 ・有給取得率97％ ■キャリア 受付・ご案内 → 接客スタッフ → リーダー → チーム管理 未経験からスタートし、成長や役割に応じて着実にステップアップできます。 ■最後に 最初は月給26万円から、経験を積んだ先は月給38万円も目指せます。 → 頑張りや成長が、役割と収入につながる環境です。

⭐️20代で1000万円稼げる⭐️土日祝休み・フレックス制度・高額のインセンティブでやりがいは抜群です⭕️

【仕事内容】 *⭐️初年度平均年収700万円⭐️* ◆下記の方にオススメのお仕事！◆ 「すぐにお金を稼ぐ必要がある！」 「がっつりと稼いでいきたい！」 「お金を稼ぐスキルをつけたい！」 ↓ ↓ ↓ 『充実した研修制度があるため、 未経験でも初年度で1000万円稼ぐことが可能！』 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ *◎◉ お仕事内容 ◎◉* 土地のオーナー様に対して、 土地の有効活用のご提案を行います！ 具体的には… *■訪問* →商談の日にちをセッティングします！ *■商談* →商談には「必ず上司が同席」します！ 様々な契約部分で上司がアドバイスをくれます！ *■ご契約* 契約まで終えると賞与が支給されるタイミングで 1契約あたり最大225万円のインセンティブ支給！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

当社の中核事業｢不動産仲介｣の営業職！経営者の挑戦を支え､街の景色を変えていく仕事です！

仕事内容 【正社員】事業用不動産営業スタッフ募集 静岡市中心市街地を中心に､ 店舗･オフィス･商業施設などの 事業用不動産の仲介を行う 営業職を募集！ 【飛び込みナシ！反響営業が中心】 HPやポータルサイトからのお問い合わせ､ 既存のお客様やオーナー様からの ご紹介による営業が中心｡ ◎新規の飛び込み営業なし ◎電話によるアプローチ(テレアポ)なし お客様一人ひとりへの 丁寧な提案･フォローに集中できます 当社の主力事業である 事業用不動産仲介において､ 物件情報の収集から顧客開拓､ 物件紹介､現地案内､条件交渉､ 契約締結まで一貫して担当します｡ 《仕事内容》 ■事業用不動産の仲介(売買･賃貸) ・問い合わせ対応･ご要望のヒアリング ★反響中心！ ・物件情報の収集､提案･リーシング提案･ 現地案内､条件交渉､契約締結業務 ■開業･出店サポート･ 店舗やオフィスの出店を検討される お客様への提案 ・社内の建築部門と連携した開業支援 ・移転や事業拡大に伴う不動産活用提案

クライアント企業に対して生産状況の見える化やヒューマンエラー防止などのシステム提案を行い、技術部門と連携しながら課題解決をサポートをお任せします。

企業名 株式会社電興社 求人名 【浜松市/営業】有給取得日数16日/ワークライフバランス◎システム提案 仕事の内容 クライアント企業に対して生産状況の見える化やヒューマンエラー防止などのシステム提案を行い、技術部門と連携しながら課題解決をサポートをお任せします。 ■お客様の課題を理解し、最適なシステム提案ができる技術営業として活躍いただきます。 ■将来的には組織を牽引する管理監督者候補のポジションです。 ★入社後はOJT期間を設け、専門用語含め業務を覚えて頂きます。独り立ち後も上司や先輩からのフォローはもちろん、営業アシスタントと連携して裁量をもって働けます。 ★技術部門があり、相談やサポートを受けることが可能。 募集職種 【浜松市/営業】有給取得日数16日/ワークライフバランス◎システム提案

全国の電子機器メーカー等の技術・調達部門に対し、EMS案件の提案型営業をお任せします。顧客ニーズや課題を的確に捉え、自社製品を用いた解決策を提案します。未経験でもOJTを通じ成長できる環境です。

企業名 株式会社キョウデン 求人名 【伊豆の国市/電子機器メーカー向けソリューション営業】有給取得しやすい環境 仕事の内容 全国の電子機器メーカー等の技術・調達部門に対し、EMS案件の提案型営業をお任せします。顧客ニーズや課題を的確に捉え、自社製品を用いた解決策を提案します。未経験でもOJTを通じ成長できる環境です。 【仕事詳細】自動車・半導体・産業機械など幅広い電子機器メーカーを対象に、既存へのルート営業及び新規開拓を行います。 【働き方】年間休日125日（土日祝）、フレックスタイム制を採用し、有給休暇も取得しやすい環境です。従業員全員が育児休業の取得が可能で、ワークライフバランスを保ちながら長く活躍できます。 【入社後の流れ】OJTで基礎から丁寧に指導しますので未経験でも安心です。 募集職種 【伊豆の国市/電子機器メーカー向けソリューション営業】有給取得しやすい環境

平均年収600万円以上/転勤無/土日祝休み/年間休日125日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：証券個人営業、保険個人営業、その他販売/フロアスタッフ 創業100年を超える歴史持つ岡三証券。 本求人は、未経験から金融のプロフェッショナルを目指す証券営業の募集です。 お客さま一人ひとりの生涯設計に深く寄り添い、真に価値のある金融サービスを届ける。 安定した基盤と圧倒的な成長環境のもとで、生涯の専門性を手に入れませんか。 ✥─────【ここがPoint】─────✥ 《この求人の特徴は...》 ✬月給31万5000円からスタート可能 ✬未経験からプロフェッショナルに成長 ✬完全週休2日制で土日祝日がしっかり休み ✬年間休日125日でプライベートも充実 ✬残業は月平均20時間から30時間以内 ✬エリア限定で転居を伴う転勤は一切なし ✬頑張りが直接評価される透明な報酬体系 《この会社の特徴は...》 ✬男女ともに産休や育休の取得実績が多数 ✬手厚い独自の研修カリキュラムで成長支援 ✬社内公募制度で多彩なキャリアに挑戦可能 ✬財形貯蓄や従業員持株会など、長く働ける福利厚生制度が充実 ✬中途入社のハンディキャップがない社風 ✥─────────────────✥ 【仕事内容詳細】 ✬【仕事概要】 ・個人および法人に向けた金融サービス提案 ・株式や債券などのオーダーメイドな資産運用 ・お客さまの潜在的ニーズを引き出す面談の実施 ・経済動向をタイムリーに伝える継続的フォロー ・担当エリアでの新規開拓と既存のお客さまの引き継ぎ ✬【仕事内容】 個人投資家や中小企業の経営者のお客さまに対し、 株式や債券、投資信託などの金融商品を活用した最適な資産運用プランを提案するコンサルティング営業です。 ライフプランや将来の夢を丁寧にヒアリングし、一人ひとりに合わせたオーダーメイドのポートフォリオを構築。 長期的な信頼関係を築きながら、大切な資産を未来へ繋ぐための継続的なフォローアップまでを最初から最後まで担当します。 ✬【詳細・何のために】 お客さまの人生に深く寄り添い、 100年時代を見据えた生涯設計を共に考える真のパートナーとなるためです。 単なる商品の販売ではなく、お客さまの夢や目標を実現するための手段として金融サービスを提供します。 フラットな視点での提案を通じて長期的な信頼を獲得し、 ひいては地域経済や日本全体の活力向上という大きな社会インパクトを創出することに直結します。 ✬【詳細・どうやって】 入社後1か月の集合研修で、金融商品取引法やコンプライアンスなどの基礎を徹底的に習得します。 その後、各支店に配属され、OJTを通じて新規開拓を行いながら実践スキルを磨き、 徐々に既存のお客さまも引き継ぎます。 年1回の昇給や年2回の賞与など、透明性の高い評価制度のもと、 継続的な階層別研修によってプロのスキルを深化させます。 ✬【詳細・どれくらい】 運用をお任せいただくご資金は十数万円～億単位までと幅広く、一人ひとりのニーズに合わせたご提案を行います。 年に2回の賞与査定に向け、自己の目標達成度を定量的かつ定性的に振り返ります。 ✬【詳細・誰に】 担当エリア内にいる個人投資家や、 地域に根差した法人企業の経営者や財務担当者が主な提案先となります。 社内においては、経験豊富な先輩社員や支店長と日常的に連携を取り、 週に2回から3回のチームミーティングで市場動向や成功事例を共有。 配属後も専属の教育担当者がつき、マンツーマンであなたを一流の金融プロフェッショナルへと導きます。 ✬【詳細・どんな流れで】 1.入社後1か月の集合研修で金融知識やマナーの基礎を習得 2.各支店配属後、OJTを通じて新規開拓営業を行いながら実践経験 3.ライフプランや資産状況の詳細なヒアリング 4.最適な金融商品のオーダーメイドプラン提案 5.既存のお客さまの引き継ぎと定期的な運用見直し ✥─────────────────✥ ✬【業界魅力や将来性】 「貯蓄から投資へ」という国の大きな方針転換を受け、 証券業界が担う社会的意義はかつてないほど高まっています。 人生100年時代において、 個人の資産形成や企業の資金調達を支援するコンサルティング需要は拡大の一途を辿っています。 AI技術が進化する現代だからこそ、お客さまの複雑な感情や人生設計に深く寄り添い、1対1の強固な信頼関係を築く対人営業の価値は決して代替されません。 ✬【企業魅力や他社差別化】 創業から100年以上続く当社の強みは、銀行などの「親会社」を持たない会社であることです。 そのため、「系列グループの商品を優先して売らなければならない」といった縛りはありません。 世の中にある数多くの金融商品の中から、純粋にお客さまのメリットだけを考えて、本当にぴったりのものを自由にご提案できます。 また、中途入社によるハンディキャップは一切なく、個人の頑張りや実績が正当に評価され、 平均年収600万円以上を実現できるフラットで実力主義な社風が根付いています。 ✬【自社製品・サービスの魅力】 国内株式や外国株式、債券、投資信託など、 世界中のあらゆる金融商品を網羅した豊富なラインナップを取り揃えています。 厳選された高品質な商品を組み合わせ、お客さま一人ひとりのリスク許容度や目標金額に応じた完全オーダーメイドのポートフォリオを提供できるのが魅力です。 常に最新の市場動向を分析し、20年や30年先を見据えた真の資産運用サービスをお届けします。 ✥─────────────────✥ ✬【こんなあなたに】 「現状の環境では、どれだけ努力しても将来のキャリアビジョンが描けない」 「年功序列の評価制度に縛られ、自分の実力が正当な報酬として返ってこない」 と、焦りやもどかしさを抱えている20代のあなたへ。 創業100年を超える岡三証券の安定した基盤と、未経験からでも月給31万5000円が保障された環境は、あなたの異業種での営業や販売経験を最高の形で開花させる絶好のステージです。 金融の知識がゼロでも構いません。入社後1か月の集合研修と配属後の手厚いOJTを通じて、生涯の専門スキルを身につけ、お客さまと深い信頼で結ばれるコンサルティングのプロフェッショナルへと成長しませんか。 転勤のないエリア限定の働き方で、年間休日125日という充実したワークライフバランスを実現しながら、私たちと共に次代の金融業界を牽引していきましょう。

＜保険営業orFP限定＞ニーズ急増！祝い金80万円✅週3在宅

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他金融/保険営業、保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー ■□■━━━━━━━━━━━━━━━━ 案件急増に伴うコンサル緊急募集！ 保険営業またはFP経験をお持ちの方へ 安心して長く働きませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━■□■ ＼ この求人のポイント！ ／ ✅年収1000万円超が実現可能！ ✅月約10件があなたの顧客資産に ✅ニーズ急増中の住宅保険コンサルタント ✅【高インセンティブ】月収100万円可能 ✅新規顧客の紹介件数約10件/月 ✅退職率0％の安定組織に配属 └全員がMDRT保持者 ✅取扱保険会社数41社▶業界トップクラス └ほか業務提携先100社以上有 ✅フレックスタイム制（1日6時間勤務） └月・木出社以外は直行直帰・在宅OK ✅平均残業月10時間未満 ━━━━⭐緊急募集の背景⭐━━━━ ✨住宅購入を検討されるお客様からの 保険相談ニーズの急速な高まり ✨市況変化により 他社の住宅領域の相談案件が、 当社へ継続的に寄せられる現状 これらを背景に、 現在は約50名体制の組織に対し、 毎月約1000件の相談依頼が入る状況です。 既存メンバーだけでは すべてのニーズに応えきれないほど 案件が増えているため、 保険営業・保険コンサルタント経験や 住宅ファイナンシャルプランナー経験を 活かせる方を緊急募集します。 ◇◆◇◆詳細の事情は面談で！◇◆◇◆ 経験をお持ちの方こそ 「本当に1000件ものニーズが？」 と疑問に感じられるかもしれません。 そのため、詳細の事情をお話しする 「カジュアル面談」の場を設けます。 対象の方は、基本全員とお会いします。 お会いした後に、面接選考に進むかを ご判断いただいても大丈夫です。 ━━━⭐前職給与UPの理由は？⭐━━━ 入社後すぐに前職給与以上を獲得する スタッフが多い理由をお伝えします。 ✅インセンティブ上限無し！ └売上の70～80％をインセンティブ支給 └インセンティブ上限無し ✨初年度年収1000万円を実現＆ 最高年収は1億円のケースも！ ✅万全のフォロー体制 └以下事務作業を専任部門が対応 ●見積もり作成 ●満期管理業務 ●振替不能契約管理 └Salesforceで顧客管理 担当外のお客様の状況も把握可能 └オンライン商談可能 無駄な移動時間を減らし効率重視 ✨営業活動だけに専念可能！ ✅スキルシェアの企業文化 └基礎＆応用の豊富な研修制度 └月曜・木曜の出社日には、 朝礼やチームMTGでナレッジ共有 └日本上位1％（※）の 生命保険営業『MDRT会員』や 遥かに厳しい入会基準の COT・TOT資格を持つスタッフが在籍 ✨研修プログラム例 ・マーケット別研修 └生保・損保それぞれの知識を習得可能 ・優績者に聞くスキルアップ研修 ・保険会社主催当社独自セミナー ━━━━⭐仕事内容の詳細⭐━━━━ 保険コンサルタントとして、 提携する不動産会社での 住宅購入を検討されるお客様 一人ひとりに合った 保険プランのご提案を行います。 ※採用状況やスキルに応じて、 反響型サービス『保険見直しラボ』を 担当する可能性もあります。 その場合は、保険の見直しを検討されている お客様への対応が中心です。 ✅会社から月平均10件案件提供 └飛び込み営業やテレアポ、 知人への勧誘営業はありません。 ✅保険会社41社を取り扱い └総合代理店のため、生命保険や 損害保険会社41社の商材を自由に扱えます。 ※一般社団法人 MDRT日本会 MDRT日本会会員数より算出 （2024年4月22日）

＜保険営業orFP限定＞ニーズ急増！祝い金80万円✅週3在宅

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他金融/保険営業、保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー ■□■━━━━━━━━━━━━━━━━ 案件急増に伴うコンサル緊急募集！ 保険営業またはFP経験をお持ちの方へ 安心して長く働きませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━■□■ ＼ この求人のポイント！ ／ ✅年収1000万円超が実現可能！ ✅月約10件があなたの顧客資産に ✅ニーズ急増中の住宅保険コンサルタント ✅【高インセンティブ】月収100万円可能 ✅新規顧客の紹介件数約10件/月 ✅退職率0％の安定組織に配属 └全員がMDRT保持者 ✅取扱保険会社数41社▶業界トップクラス └ほか業務提携先100社以上有 ✅フレックスタイム制（1日6時間勤務） └月・木出社以外は直行直帰・在宅OK ✅平均残業月10時間未満 ━━━━⭐緊急募集の背景⭐━━━━ ✨住宅購入を検討されるお客様からの 保険相談ニーズの急速な高まり ✨市況変化により 他社の住宅領域の相談案件が、 当社へ継続的に寄せられる現状 これらを背景に、 現在は約50名体制の組織に対し、 毎月約1000件の相談依頼が入る状況です。 既存メンバーだけでは すべてのニーズに応えきれないほど 案件が増えているため、 保険営業・保険コンサルタント経験や 住宅ファイナンシャルプランナー経験を 活かせる方を緊急募集します。 ◇◆◇◆詳細の事情は面談で！◇◆◇◆ 経験をお持ちの方こそ 「本当に1000件ものニーズが？」 と疑問に感じられるかもしれません。 そのため、詳細の事情をお話しする 「カジュアル面談」の場を設けます。 対象の方は、基本全員とお会いします。 お会いした後に、面接選考に進むかを ご判断いただいても大丈夫です。 ━━━⭐前職給与UPの理由は？⭐━━━ 入社後すぐに前職給与以上を獲得する スタッフが多い理由をお伝えします。 ✅インセンティブ上限無し！ └売上の70～80％をインセンティブ支給 └インセンティブ上限無し ✨初年度年収1000万円を実現＆ 最高年収は1億円のケースも！ ✅万全のフォロー体制 └以下事務作業を専任部門が対応 ●見積もり作成 ●満期管理業務 ●振替不能契約管理 └Salesforceで顧客管理 担当外のお客様の状況も把握可能 └オンライン商談可能 無駄な移動時間を減らし効率重視 ✨営業活動だけに専念可能！ ✅スキルシェアの企業文化 └基礎＆応用の豊富な研修制度 └月曜・木曜の出社日には、 朝礼やチームMTGでナレッジ共有 └日本上位1％（※）の 生命保険営業『MDRT会員』や 遥かに厳しい入会基準の COT・TOT資格を持つスタッフが在籍 ✨研修プログラム例 ・マーケット別研修 └生保・損保それぞれの知識を習得可能 ・優績者に聞くスキルアップ研修 ・保険会社主催当社独自セミナー ━━━━⭐仕事内容の詳細⭐━━━━ 保険コンサルタントとして、 提携する不動産会社での 住宅購入を検討されるお客様 一人ひとりに合った 保険プランのご提案を行います。 ※採用状況やスキルに応じて、 反響型サービス『保険見直しラボ』を 担当する可能性もあります。 その場合は、保険の見直しを検討されている お客様への対応が中心です。 ✅会社から月平均10件案件提供 └飛び込み営業やテレアポ、 知人への勧誘営業はありません。 ✅保険会社41社を取り扱い └総合代理店のため、生命保険や 損害保険会社41社の商材を自由に扱えます。 ※一般社団法人 MDRT日本会 MDRT日本会会員数より算出 （2024年4月22日）