静岡、営業･企画営業、主婦･主夫歓迎の求人・転職情報

配置薬スタッフ！未経験から活躍中の社員が多いですよ♪身近な健康セルフメディケーションを伝える仕事！医薬品登録販売者資格が取れる！

仕事内容: ・・・アピールポイント・・・ ・未経験Ok! ・医薬品登録販売者資格が取れる費用研修会バックアップ！ ・販売業の経験が活かせる消費者相手のおしごと ・医療業界経験不要　医薬品健康食品研修会、販売スタッフ研修開催（リモート含む） ・深夜や早朝勤務、転勤や出張なし♪ 「おきぐすり」「配置薬」「富山の薬売り」などと呼ばれるお仕事をご存知でしょうか？ 江戸時代から続く伝統商法で、一般的な風邪薬などのお薬を救急箱に一通り揃えてセットして、定期的に訪問した際ご利用になった分だけを集金する便利なシステムです 訪問先は一般家庭、商店、工場など様々です 営業職の中でも珍しい小売業で、店頭での販売職のように消費者に直接サービスや物品を提供します　お客様との距離が近く笑顔や喜びの声に触れられやりがいを感じやすいのが特徴です　担当先が決まっていて成果がわかりやすく評価にも反映されやすくなっています 研修は充実していてドラックストアでも活躍する「登録販売者」の資格が取得できる他健康アドバイザーとしてのスキルが身につきます 営業職で心配な「ノルマについて」一ヶ月の売上目標はありますが、日々売上成績に追われる事をせず、計画を立ててじっくり業務に打ち込みます　「しっかりセルフコントロール」してスキルを高める気持ちが必要です 勤務形態は、「フルタイムで残業をしつつ自分の目標に向かって頑張る方」「営業はしてみたいけど売上ノルマが心配と躊躇されている方」「お薬の配達感覚で決まった時間にしっかり働きたい方」など時間と難易度を考慮して一人ひとりに合ったスタイルで始められるようにしています もちろん入社後に慣れたらキャリアアップも可能です 心配される、難しい新規飛び込み、転勤がありません　訪問先が法人一般家庭であるため深夜早朝の勤務がありません 【前職こんな方にもおすすめです】 介護スタッフ、ドラッグストアスタッフ、接客業、ルート営業などで働いていた方にもおすすめの求人です

39歳以下の方限定★土日祝休み★賞与6.2か月★未経験歓迎！

仕事内容 総合職として、損害保険のプロフェッショナルを目指すお仕事！ 「まわりの友人には、自信を持って”うちの会社、働きやすいよ！”とお勧めします。」 ◇◆－－－－－－－－－◆◇ 求人のポイント・魅力！ ◇◆－－－－－－－－－◆◇ ●子育てと仕事の両立ができる環境 ●土日祝休み ●年休120日以上 ●実働7h＆残業月平均約10~20h ●賞与6.2ヶ月分（昨年度実績） ●東京海上ホールディングス100％出資会社 ◇◆－－－－－－－－－◆◇ 具体的な仕事内容 ◇◆－－－－－－－－－◆◇ 損害保険サービスを提供する各部門でご活躍いただきます。 さまざまな職務を経験して、損害保険のプロフェッショナルを目指してください。 ★将来的に部門や勤務地変更の可能性あり ＜営業部門＞ ・既存代理店向けの営業支援 ・代理店の新規開拓 ・将来、保険代理店として独立を目指す社員の採用活動 など ＜損害サービス部門＞ ・事故や災害時の受付業務 ・損害の確認 ・示談交渉 ・保険金のお支払い など ◇◆－－－－－－－－－◆◇ 勤務タイプが選べます！ ◇◆－－－－－－－－－◆◇ 勤務タイプは、3種類！ 配属地域を限定した「広域型」での募集ですが、 ライフスタイルに合わせ、将来的に変更も可能です！ ・全国型（全国転勤あり） ・広域型（特定の地域ブロック内での転居転勤あり） ・地域型（自宅から通える範囲での転勤あり） 配属可能性：静岡市、沼津市、富士市、浜松市 ※可能な限り、希望を考慮して配属 勤務地変更の範囲：雇入れ直後の就業場所として通知した場所が属するブロック内で会社の定める場所 ◇◆－－－－－－－－－－－－－－－－◆◇ 日新火災海上保険株式会社とは… ◇◆－－－－－－－－－－－－－－－－◆◇ 最も身近で信頼されるリテール損害保険会社を目指す！ 東京海上グループの一員として、確かなバックボーンを持ちながらも、独自の成長戦略で、110年以上の歴史を刻んできました。 お客さま本位の安心と補償をお届けする、最も身近で信頼されるリテール損害保険会社を目指し、社員が一丸となりお客さまに向き合っています。 困っている人を支えたい、地域に貢献したい気持ちをお持ちの方、ぜひご応募ください。

【創業77年の老舗企業】未経験OK✨⾶び込みなし✨オフ充実✨

仕事内容 ✨この求人のポイント✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅⾶び込みなし＆コツコツと取引先と関係を築く営業 ✅⽇⽴ブランド＆⾃社の技術⼒で商談もスムーズ！ ✅業界における顧客満足度も知名度◎ ✅福利厚⽣も万全で将来の⽣活設計も安⼼！ ✨日立製・自社製エレベーターの提案営業 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 製品の提案を⾏う営業をお任せします！ 複合施設やプラントで使われる⼤型製品から 料理を運ぶ⼩型製品までお客様の需要に合った 提案をお願いします。 ✨具体的には・・・ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 既存のお客様を定期的に訪問し、 ⽇⽴製・⾃社製荷物⽤エレベーターの 新設・リニューアルに関する提案営業を⾏います。 新規のお客様も既存のお客様からの紹介がほとんどなので、 ⾶び込み営業はありません！ お客様が運搬したい荷物の詳細や設計図⾯などを確認しながら、 最適なサイズや仕様の製品を提案します。 ▼ 1⽇のスケジュール（例） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ～ ある営業メンバーの1⽇ ～ 08：30…出社 08：45…朝礼／メールのチェック・返信 09：30…午後に訪問する取引先の⾒積もりの確認 10：00…部内ミーティング 10：30…外出準備・取引先からの問合せ対応 11：50…お昼休み（オフィス近くのカフェで） 13：30…1社⽬に訪問して提案・価格交渉 15：00…⼯事現場に訪問して関係者と進捗確認 16：30…オフィスに戻る（外出先によっては直⾏直帰もOK） 16：45…不在時に届いたメール対応／報告／明⽇の準備など 17：50…業務終了（残業は1⽇平均30分程度です） ||◤ 未経験でも安心の育成体制が充実！◢|| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⽇⽴ビルシステムが実施する研修に参加し、 エレベーターの基礎知識や図⾯の読み⽅などを イチから学ぶことができます。 現場に配属後も先輩社員がOJT形式で親⾝にフォローしますので、 あせらずじっくりとひとり⽴ちを⽬指してください。 ||◤ お客様について ◢|| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 取引先は⼤⼿建設会社や設計事務所など。 エレベーターの納⼊先は官公庁、オフィスビル、 複合施設、⼯場・倉庫などが中⼼です。 ✨サイタ工業ってどんな会社…？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⽇⽴ビルシステムの特約店としてエレベーター製品を扱う⼀⽅で、 ⾃社製品の開発設計・製造・販売も⼿がけています。 エレベーターといえば建物の稼働に⽋かせない製品。 ⽇⽴ブランドと専業メーカーの技術⼒を背景に、 安定した事業基盤を形成しています。 ✅75年以上の歴史と信頼 ✅安全・安心を第一にしたサービス提供 ✅高技術力＆トータルソリューション体制 ✅全国展開による幅広いネットワーク ✅働きやすい環境を整備 ▷会社HP：https://www.saita.co.jp/ ▷採用HP：https://www.saita.co.jp/corporation/know/

39歳以下限定★未経験歓迎★ノルマや転勤なし★残業10H以下

仕事内容 ＼個人ノルマや転勤なし・残業10時間以下／ 「本当に、人のためになる仕事がしたい」 ほけんの窓口グループでは、 その思いを叶える環境を整えております。 私たちの理念は 「お客さまにとって最優の会社」 売上よりも、お客さまのためになるかが 判断基準です。 特定の商品を売るような 会社指示は一切なし。 本当に必要とされる提案で 「ありがとう」と言ってもらえる ライフパートナーを一緒に目指しませんか？ ||◤求人のポイント ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅残業ほぼなし（月平均9時間） ✅新規開拓・ノルマなし ✅伊藤忠グループの手厚い福利厚生あり ✅約2ヶ月の本部研修＋店舗でのOJTあり ✅売り込むのではなく、 ”一緒に選ぶ”提案スタイル ✅「お客さま本位」での提案に 集中できる環境 ✅半分以上が未経験入社！ ||◤具体的な仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 『来店型保険ショップ』ほけんの窓口にて、 ご来店されたお客さまの保険選びの サポートをお願いします。 その他、空いた時間を使い、 資料作成・保険の契約手続きなどの 事務業務をご担当いただきます。 ＜お仕事の流れ＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼ヒアリング（1～2時間程度） お客さまのご要望・ご不安などを お伺いしながら、 加入している保険内容の確認、 結婚、出産、マイホーム購入、老後などの 将来について一緒に考えていきます。 ▼プランニング 40社以上の保険商品の中から お客さま一人ひとりに合った 保険プランをご提案します。 専用システムや 店舗スタッフの協力があるため、 未経験でも心配はいりません。 ▼手続き＆アフターフォロー ご提案内容にご納得いただけたら、 ご契約手続きへ。 その後も、ライフステージの変化に合わせて 長くお付き合いを続け、 お客さまの人生を支えます。 ||◤お客さま第一を追求できる環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 理念は「お客さまにとって最優の会社」 売上や件数といったノルマよりも、 お客さまのお役に立つことを 大切にしています。 お客さまが自らご来店されるので、 新規開拓の必要はございません。 ||◤業界トップクラスの手厚い研修制度 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後の約2ヶ月間は、 知識・スキル習得に集中！ 同期と一緒に成長できる、 安心のプログラムです。 ▼導入研修（入社後5日間） 会社の理念やビジネスマナーを学びます。 ▼実務研修（約2ヶ月本部にて実施） 生命保険や損害保険の基礎から 商品知識、提案方法まで習得。 ▼店舗配属後 OJTやフォローアップ研修で 継続的にサポート！ ※定期的なフォローアップ研修や マネジメント研修もご用意しています。 ||◤仕事もプライベートも大切にできる ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅残業は月9時間程度 ✅年間休日120日以上、月9～11日休み ✅産休・育休からの復職率は94％ ✅転勤もなく、時短勤務も相談可能 ||◤安定とキャリアを、同時に叶える環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 伊藤忠グループの安定基盤のもと、 多彩なキャリアパスで、 理想の自分を目指せます。 例） ＊店舗で経験を積んだ後、 店長やブロック長を目指す道。 ＊店長経験を活かし、教育部や採用部など 本社部門で活躍する道。 ＊家庭の事情に合わせて他の直営店へ異動 -∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵ 私たちの企業理念は 「お客さまにとって最優（もっともやさしく、もっともすぐれた）の会社」 利益よりも「お客さまの幸せ」を優先する 姿勢が、多くの信頼と支持につながっています。 保険代理店なので、中立な立場で提案が可能です。 -∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵

＼「私らしく働く」を応援／未経験･無資格OK★家庭と両立しながら宅建取得を目指せるサポート体制あり◎

仕事内容 不動産取引の売買仲介業務をお任せします。 ▼仕事内容 ・新着物件情報の収集 （ネット・新聞・チラシなど） ・物件の下見 （写真撮影・周辺環境のチェックなど） ・登録ユーザーへの新着物件情報案内 ・買主の現地案内 ・売主の募集 ・申請書類等の作成 ・ハウスメーカー等との情報交換 など ★基本的には2名で現地に向かい 物件を査定・調査します。 【 営業デビューも安心 】 普通免許があればOK♪ 100％反響営業で飛び込み・ノルマなし◎ 丁寧な研修があり未経験でも始めやすいですよ。 【 自分らしく働ける環境 】 水曜＋日曜の完全週休2日制＆長期休暇あり！ 産休・育休制度あり◎時短勤務も相談OK♪ ライフステージに合わせて柔軟に働けます。 【 宅建取得支援あり 】 会社負担で講義受講も可能！ 勉強スペース完備で、スキルアップを後押し◎ インセンティブ制度で努力もしっかり評価♪ ★20代・30代の女性スタッフも活躍中！

39歳以下限定★新規営業なし★ノルマなし★残業10H以下

仕事内容 「本当に、人のためになる仕事がしたい」 ほけんの窓口グループでは、 その思いを叶える環境を整えております。 私たちの理念は 「お客さまにとって最優の会社」 売上よりも、お客さまのためになるかが 判断基準です。 特定の商品を売るような 会社指示は一切なし。 本当に必要とされる提案で 「ありがとう」と言ってもらえる ライフパートナーを一緒に目指しませんか？ ||◤求人のポイント ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅残業ほぼなし（月平均9時間） ✅新規開拓・ノルマなし ✅伊藤忠グループの手厚い福利厚生あり ✅約2ヶ月の本部研修＋店舗でのOJTあり ✅売り込むのではなく、 ”一緒に選ぶ”提案スタイル ✅「お客さま本位」での提案に 集中できる環境 ✅半分以上が未経験入社！ ||◤具体的な仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 『来店型保険ショップ』ほけんの窓口にて、 ご来店されたお客さまの保険選びの サポートをお願いします。 その他、空いた時間を使い、 資料作成・保険の契約手続きなどの 事務業務をご担当いただきます。 ＜お仕事の流れ＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼ヒアリング（1～2時間程度） お客さまのご要望・ご不安などを お伺いしながら、 加入している保険内容の確認、 結婚、出産、マイホーム購入、老後などの 将来について一緒に考えていきます。 ▼プランニング 40社以上の保険商品の中から お客さま一人ひとりに合った 保険プランをご提案します。 専用システムや 店舗スタッフの協力があるため、 未経験でも心配はいりません。 ▼手続き＆アフターフォロー ご提案内容にご納得いただけたら、 ご契約手続きへ。 その後も、ライフステージの変化に合わせて 長くお付き合いを続け、 お客さまの人生を支えます。 ||◤お客さま第一を追求できる環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 理念は「お客さまにとって最優の会社」 売上や件数といったノルマよりも、 お客さまのお役に立つことを 大切にしています。 お客さまが自らご来店されるので、 新規開拓の必要はございません。 ||◤業界トップクラスの手厚い研修制度 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後の約2ヶ月間は、 知識・スキル習得に集中！ 同期と一緒に成長できる、 安心のプログラムです。 ▼導入研修（入社後5日間） 会社の理念やビジネスマナーを学びます。 ▼実務研修（約2ヶ月本部にて実施） 生命保険や損害保険の基礎から 商品知識、提案方法まで習得。 ▼店舗配属後 OJTやフォローアップ研修で 継続的にサポート！ ※定期的なフォローアップ研修や マネジメント研修もご用意しています。 ||◤仕事もプライベートも大切にできる ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅残業は月9時間程度 ✅年間休日120日以上、月9～11日休み ✅産休・育休からの復職率は94％ ✅時短勤務も相談可能 ||◤安定とキャリアを、同時に叶える環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 伊藤忠グループの安定基盤のもと、 多彩なキャリアパスで、 理想の自分を目指せます。 例） ＊店舗で経験を積んだ後、 店長やブロック長を目指す道。 ＊店長経験を活かし、教育部や採用部など 本社部門で活躍する道。 ＊家庭の事情に合わせて他の直営店へ異動 -∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵ 私たちの企業理念は 「お客さまにとって最優（もっともやさしく、もっともすぐれた）の会社」 利益よりも「お客さまの幸せ」を優先する 姿勢が、多くの信頼と支持につながっています。 保険代理店なので、中立な立場で提案が可能です。 -∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵

完全週休2日制！1年の約1／3が休日！時短勤務も可能

仕事内容 ☆★注目☆★ 未経験OKの人物重視で選考実施中のため書類提出後の面接実施率は「95％」以上！ 応募後に『履歴書』と『職務経歴書』を忘れずにご提出をお願いします。 ✅求人の魅力✅ ◆最短で17:00までの時短勤務制度あり ◆入社時点から時短勤務制度の利用可能 ◆突発的な休日も取得可能 ◆早帰り奨励！残業月10～15時間と少なめ ◆休日たくさん！子育てとの両立にも◎ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ＜1＞どんな方と向き合う？ 使っていない畑や空き地を持っているなど、土地の活用方法に困っているお客さまです。 ＜2＞どんなことを提案する？ 「この土地を活かして何かできないかな…」と考えている方に向けて「不動産のオーナーになりませんか？」という提案をします。 「ペットOKの物件が人気ですよ！」 「ご家族連れの方に人気がある地域なので、広いお部屋がいいです！」 など、地域のこと、住む人のことなどを考えて、お客さまと一緒になって住まいをつくりあげます。 ＜3＞何が喜ばれる？ 「家賃収入があるので助かる！」 「固定資産税を抑えることができて、家計が楽になった」 「先祖代々の土地を守れて本当によかった」 など、いろいろな感謝をされる仕事です。 ＜4＞入社後の流れは？ 営業の基礎だけでなく、敬語の使い方、名刺の渡し方などからしっかり教えてくれる研修があります。 配属後も、上司や先輩が受注に向けて全力でサポートしてくれます。 商談も、上司が進めてくれます。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～ プライム市場上場、創業以来の無借金経営という安定した業績で、働き方改革にも積極的に取り組んでいます。 営業職にチャレンジしてみたいという未経験の方や子育てや介護がひと段落して仕事に復帰したいという方、 これまでのキャリアを見直そうと異業種からの転職を目指している方など、 どんな方もポジティブに仕事と向き合えて、その人にフィットする働き方が実現できる環境です。

日本郵政グループで成長のチャンス！休日制度・福利厚生充実！

仕事内容 ■ 企業成長を支えるプロフェッショナルへ 企業経営において、 リスクマネジメントは欠かせません。 経営者が抱える課題に寄り添い、 事業の安定と成長を支援する。 それが、かんぽ生命の法人営業です。 私たちは、日本郵政グループの一員として、 全国の企業に生命保険を活用した 経営サポートを行っています。 ・「経営支援」に携わる仕事を通して 成長したい方へ。 ・「安定した環境」×「挑戦できる環境」 でキャリアを築きたい方へ。 ・ 未経験から、金融・保険の プロフェッショナルを目指せる環境で 働きたい方へ。 この仕事は、 単なる保険の提案ではありません。 企業の成長を支え、 未来をつくるコンサルティング営業です。 ＜仕事内容＞ 日本郵政グループの 生命保険事業を担うかんぽ生命で 法人のお客さまに対する 各種保険商品の相談・提案・販売や アフターフォローを担当。 ・従業員の福利厚生、 ・事業保障対策、 ・退職金準備...など 企業が抱える様々なニーズやリスクに 対応するため生命保険の活用提案を 通じたコンサルティングを行います。 ＜かんぽ生命の強み＞ 前身は1916年に創業した簡易生命保険。 「簡易な手続きで、 国民の基礎的生活手段を保障する」と いう社会的使命を持ち誕生しました。 以来、地域に根差した 郵便局ネットワークを活用し、 保険を通じて全国のお客さまの 健康と暮らしの安定を図る 役割を果たしています。 法人向けにも企業のニーズに応じ、 福利厚生プランやリスクマネジメントに 役立つ保険商品の提供を行っています。 日本郵政グループの長年の実績と信頼を 基盤としながら、企業経営への貢献を 果たしています。 ＜特別な経験やスキルは不問＞ ▼入社後 会社概要や社員の心得などを学びます ▼営業基礎研修(1か月程度) 保険営業の基本知識とスキルを習得 ▼配属先研修 研修だけでなく、 OJTで日々業務を学んでいただきます まずは上司や先輩社員と同行し、 独り立ち後も商品研修や階層別研修、 スキルやレベルに合わせた フォローを定期的に実施しますので 着実に成長することが可能です。 ＜日本郵政グループの安心の環境＞ ・土日祝休み、年間休日120日以上 ・平均残業月9.2時間 ・賞与年2回（合計4.3か月） ・育休取得率100％ ・育休復職率98.2％ ・住居手当、退職金制度 ＜有給取得率96％＞ 担当の企業はありますが チームとしてフォローし合うことが 徹底されているので、チーム内で 案件をフォローできる体制を整えています。 協力し合える体制ができているので 有給休暇も取得しやすく、 ワークライフバランスを重視しながら 安心して長く働ける環境を整えています。 ＜多様なキャリアパス＞ 年に一度、上司との振り返りを通じて 多面的な評価を行います。 また、定期的な対話や面談を設けて サポートを行います。 キャリアパスとしては、主任、課長代理、 課長/担当課長、そして管理職 へと進むことができます。 さらに、「キャリアチャレンジ制度」 を活用することで、 法人営業部以外の部署や業務にも挑戦し、 多様なキャリアを築くことが可能です。 ＜経営者から頼られる存在へ＞ 建設業、物流業、IT企業、不動産など 様々な業種の企業の経営をサポート しています。 企業の経営者の想いや悩みに寄り添い ながらコミュニケーションを取り 企業の課題や事業計画を把握し 提案を行います。 経営者と直接対話する中で、 ビジネスについて学ぶ機会も多く、 視野が広がりますし、 企業の成長と未来に貢献できるという やりがいが得られるのが この仕事の魅力でもあります。 ＜以下エリア内の営業所に配属！＞ ■北海道エリア：北海道 ■東北エリア：青森県、岩手県、宮城県、 秋田県、山形県、福島県 ■関東エリア：茨城県、栃木県、群馬県、 埼玉県、千葉県 ■東京エリア：東京都 ■南関東エリア：神奈川県、山梨県 ■信越エリア：新潟県、長野県 ■北陸エリア：富山県、石川県、福井県 ■東海エリア：岐阜県、静岡県、愛知県、 三重県 ■近畿エリア：滋賀県、京都府、大阪府、 兵庫県、奈良県、和歌山県 ■中国エリア：鳥取県、島根県、岡山県、 広島県、山口県 ■四国エリア：徳島県、香川県、愛媛県、 高知県 ■九州エリア：福岡県、佐賀県、長崎県、 熊本県、大分県、宮崎県、 鹿児島県 ※社用車を使用し営業します。 ※ エリア内で転勤があります。 ※ エリア内のほか営業拠点へ配属になる可能性があります。

日々の生活や家事での「気づき」が、仕事のヒントに。

仕事内容 ■この求人のPOINT！■ ◎年収例520万円（入社5年目） ◎完全週休二日制・年間休日123日 ◎新規開拓・飛び込み営業一切なし ◎営業に集中できる分業体制 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ これまでの暮らしや家事を、 「経験」として活かせるんだなって。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 育児がひと段落し、自分の時間を持てるようになったとき、「もう一度、お客様と深く関わる仕事に挑戦したい」という思いが強くなり,そんな中で出会ったのが、この仕事です。 リフォーム営業の仕事で特にやりがいを感じるのは、お客様一人ひとりの暮らしに寄り添い、その方の「こうだったらいいな」という理想を共に形にしていくプロセスです。 例えば、ある二世帯住宅のお客様を担当したときのことです。水回りリフォームのご依頼で、お客様のご要望を丁寧にヒアリングし、日々の生活の中で感じる使いにくさや、もっとこうしたいという漠然とした思いに耳を傾けました。その際、これまでの私自身の暮らしや家事で培った視点が非常に役立ったと感じています。 「この動線ならもっと効率が良いかも」 「こんな収納があれば便利だろうな」 そういった視点から、お客様自身も気づいていなかった潜在的なニーズを引き出し、先回りした提案を心がけました。 その結果、お客様からは大変ご満足いただき、当初の水回りリフォームだけでなく、二世帯住宅全体のリフォームまで任せていただけることになりました。お客様から「そこまで考えてくれるのね、お願いしてよかった」という嬉しいお言葉をいただけたとき、私の提案が響いたのだと大きな手応えを感じました。 リフォーム完成後、お客様が快適に、そして楽しそうに過ごしている様子を見たり、「あなたにお願いして本当によかった」と改めて感謝されるたびに、この仕事を選んで良かったと心から感じます。 「大和ハウスグループ」というネームバリューだけでなく、「あなただから」と、個人として信頼していただけることが、何よりの喜びであり、次への原動力になっています。 ＜女性社員／厚木営業所所長＞ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「提案」に集中できる環境で 共に、お客様の理想を叶えませんか。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 大和ハウスリフォームでは、点検を専門とする部署と営業が分かれており、お客様への提案活動に集中いただける体制を整えています。専門知識については、点検担当者や設計・工事の各部署のメンバーがしっかりサポートを提供します。未経験からでも、周囲との連携を通じて安心して成長できる環境があります。 お客様の暮らしをより豊かにするお手伝いをしたい。ご自身の経験を活かして、誰かに喜んでいただきたい。そんな思いをお持ちであれば、きっとリフォーム営業の仕事に大きなやりがいを見出すことができると思います。 ―――――――――――――――――――― 【仕事内容】 お客様のご要望を伺い、設計や施工、点検など技術部門と協力して理想の住まいを形にするリフォーム提案営業 【仕事の流れ】 まずはお客様のご要望をじっくりお伺いします。大和ハウスにお住まいのオーナー様からのニーズが中心の営業です。（決められたエリアを担当） もちろん、大和ハウス以外の建物にお住まいのお客様からのニーズに応えていくこともあります。 ※普段からお客様を訪問し、つながりを築くふれあいアドバイザーもお客様のニーズ等を提供してくれます。 ▼ 住まいの診断を行う専門の点検員と一緒にお客様宅を訪問。点検の間はお客様と世間話をしたり、点検スタッフのお手伝いをします。何げない会話からお客様のお困りごとやニーズなどを掴むことも！ ▼ 点検スタッフが作成した写真を添えた報告書の結果をもとに屋根や外壁、水まわりなどの具体的なリフォームプランをお客様に提出。 ▼ 打合せをもとに社内の設計担当者と一緒に仕様等を決定。見積書を作成し提出します。 ▼ プラン・仕様・見積のすべてに同意いただき、ご契約となります。すぐに契約をいただけることもあれば、契約までに時間を要するケースもあります。 完成後の引き渡し、その後のフォローまで一貫して担当します。 ◎大和ハウスのオーナー様が中心なので、商談はとてもスムーズ。 ◎飛び込み・新規開拓はありません。

未経験から大手企業の正職員へ★ご家庭との両立可能★週休2日制

仕事内容 ー ◆未経験からできるお客様対応のお仕事 ◆仕事・家庭の両立OK 土日祝休み 転居を伴う転勤はなし （育児休業取得率100％） ◆福利厚生充実、安心して長く働ける環境 ◆3カ月毎の契約更新で正職員へ登用 ー 日本生命のお客様相談窓口 「ニッセイ・ライフプラザ」 でのお仕事です。 お客様への訪問の他、インターネット ・お電話によるお手続き・ご相談への対応 など当社ご契約者様へ のアフターサービス及び営業です。 ＊「ニッセイ・ライフプラザ」の仕事内容は 既に日本生命の保険にご契約いただいている お客様への各種応対であり、 アポイントなしの訪問はございません。 ＊会社から仕事として、 家族や友人に保険を勧めることを お願いすることはございません。 ＝具体的な仕事内容＝ 【電話対応】 コールセンターにお電話いただいた お客様への対応を行います。 【お客様への訪問】 当社のご契約者様に対し、お電話で アポイントを取得し訪問または リモート面談にて、アフターサービス及び ご提案・営業を行います。 ＊アポイントなしの訪問はありません。 ＊リモート面談も積極的に実施しています。 【資料請求対応】 ホームページを通じて、資料請求や お申込み、ご相談を希望されるお客様へ 対応を行います。 【正職員登用まで】 入社して 3〜6カ月程で正職員登用を目指していただきます。 未経験の方が自信をもって業務に取り組めるよう、 まずは実務ではなく、知識定着のための研修を行います。 その後、少しずつ先輩職員のお客様対応に同行し業務の 進め方を習得していただきます。 - ＊本人希望・業務習熟度・勤務実態等に応じて、 サービスコーディネーター（正職員）への 登用有無及び登用時期は異なります。 - 【研修内容について】 - ・サービスサポートスタッフ（パート職制）期間 仕事の基礎をしっかりと身につけるための各種研修・教育を行います。 ※生命保険の基本・ビジネスマナー・商品知識 等 ・サービスコーディネーター（正職員）期間 段階的にスキルアップし、より高度なコンサルティング力を身につけるための 研修・教育を行います。 ※知識・スキルの向上を目的とした課題別・層別の各種研修会 - ＜正職員登用後の1日の流れ（例）＞ 9：00 出勤・朝礼・当日の スケジュール確認 9：30 コールセンターからの 電話転送に伴うお客様対応 12：00 ランチ（休憩） 13：00 お客様面談前の準備 14：00 お客様訪問またはリモート面談 （各種お手続や今後必要と思われる 保障のご提案） 15：00 お電話にてアポイントを取得 16：00 事務等 16：30 リーダーへの本日の業務報告 16：45 明日の準備 17：00 退出 【アピールポイント】 〇ご経験や年齢に関わらず、 様々な年代の方が正職員として活躍中 金融業界・営業未経験者や、主婦（夫）など 正社員以外からの入社実績も多数あり 〇未経験でも安心の研修制度 社会人としての基礎からお客様応対まで、 しっかりと身に付けていただけます 〇充実した福利厚生制度 退職手当・退職年金制度、育児短時間勤務、 各種休日制度など福利厚生が 充実していますので長く安心して 働くことができます。 FP（ファイナンシャルプランナー）等、 各種資格取得や キャリアアップ応援制度あり。 〇仕事・家庭の両立OK 土日祝休み 転居を伴う転勤なし お互いの事情を理解しあえる文化が、 魅力のひとつ。福利厚生制度・サポート 体制も充実。家庭と両立しながら 働く方もたくさんいます。 〇プラチナくるみん認定 優良な「子育てサポート」企業として 厚生労働大臣の特例認定を受けています。 〇育児休業取得率100％ （2023年4月～2024年3月末に 産前産後休暇を取得した職員を 分母として算出） 【ご入社後について】 まずはサービスサポートスタッフ （パート職制／3カ月毎に契約更新）として ご入社いただき、パート職制を経て、 お客様へのコンサルティングに必要な 基礎知識・基礎スキルを習得し 勤務良好の場合、サービスコーディネーター （正職員）＊への登用となります。 ＊本人希望・業務習熟度・勤務実態等に 応じて、サービスコーディネーターへの 登用有無及び登用時期は異なります。 先輩職員の声 【初めての営業、初めての保険業界でチャレンジ】 販売接客業で5年間非正規雇用として 勤務したあと、正社員として働きたいと 思うようになり応募しました。 金融の知識はもちろん、社会人としての 経験もゼロでしたが、研修もあり、 同期もいるため、 安心してチャレンジできました。 20代 前職：販売業 【結婚、子育てを経て 12年ぶりに働きはじめました】 ブランクが長い方、営業未経験の方も たくさん活躍されていると聞いて、 勇気をだして挑戦できました。 仕事も家庭も諦めたくない方、 子育てが一段落してもう一度お仕事を 頑張りたい方にもぴったりの 場所だと思います。 40代 前職：メーカー企業一般事務・経理 【働きながら専門資格をとって 着実にキャリアップ】 入社から2年間、たくさんの研修や 試験を受けました。 保険の基礎からはじめて、FP3級、FP2級と 少しずつステップアップしています。 お客様にご提案するうちに自然と専門知識が 身に付いていくので、年齢に関係なく 長く働ける環境だと思います。 30代 前職：接客業

39歳以下限定★新規営業なし★ノルマなし★残業10H以下

仕事内容 「本当に、人のためになる仕事がしたい」 ほけんの窓口グループでは、 その思いを叶える環境を整えております。 私たちの理念は 「お客さまにとって最優の会社」 売上よりも、お客さまのためになるかが 判断基準です。 特定の商品を売るような 会社指示は一切なし。 本当に必要とされる提案で 「ありがとう」と言ってもらえる ライフパートナーを一緒に目指しませんか？ ||◤求人のポイント ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅残業ほぼなし（月平均9時間） ✅新規開拓・ノルマなし ✅伊藤忠グループの手厚い福利厚生あり ✅約2ヶ月の本部研修＋店舗でのOJTあり ✅売り込むのではなく、 ”一緒に選ぶ”提案スタイル ✅「お客さま本位」での提案に 集中できる環境 ✅半分以上が未経験入社！ ||◤具体的な仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 『来店型保険ショップ』ほけんの窓口にて、 ご来店されたお客さまの保険選びの サポートをお願いします。 その他、空いた時間を使い、 資料作成・保険の契約手続きなどの 事務業務をご担当いただきます。 ＜お仕事の流れ＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼ヒアリング（1～2時間程度） お客さまのご要望・ご不安などを お伺いしながら、 加入している保険内容の確認、 結婚、出産、マイホーム購入、老後などの 将来について一緒に考えていきます。 ▼プランニング 40社以上の保険商品の中から お客さま一人ひとりに合った 保険プランをご提案します。 専用システムや 店舗スタッフの協力があるため、 未経験でも心配はいりません。 ▼手続き＆アフターフォロー ご提案内容にご納得いただけたら、 ご契約手続きへ。 その後も、ライフステージの変化に合わせて 長くお付き合いを続け、 お客さまの人生を支えます。 ||◤お客さま第一を追求できる環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 理念は「お客さまにとって最優の会社」 売上や件数といったノルマよりも、 お客さまのお役に立つことを 大切にしています。 お客さまが自らご来店されるので、 新規開拓の必要はございません。 ||◤業界トップクラスの手厚い研修制度 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後の約2ヶ月間は、 知識・スキル習得に集中！ 同期と一緒に成長できる、 安心のプログラムです。 ▼導入研修（入社後5日間） 会社の理念やビジネスマナーを学びます。 ▼実務研修（約2ヶ月本部にて実施） 生命保険や損害保険の基礎から 商品知識、提案方法まで習得。 ▼店舗配属後 OJTやフォローアップ研修で 継続的にサポート！ ※定期的なフォローアップ研修や マネジメント研修もご用意しています。 ||◤仕事もプライベートも大切にできる ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅残業は月9時間程度 ✅年間休日120日以上、月9～11日休み ✅産休・育休からの復職率は94％ ✅時短勤務も相談可能 ||◤安定とキャリアを、同時に叶える環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 伊藤忠グループの安定基盤のもと、 多彩なキャリアパスで、 理想の自分を目指せます。 例） ＊店舗で経験を積んだ後、 店長やブロック長を目指す道。 ＊店長経験を活かし、教育部や採用部など 本社部門で活躍する道。 ＊家庭の事情に合わせて他の直営店へ異動 -∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵ 私たちの企業理念は 「お客さまにとって最優（もっともやさしく、もっともすぐれた）の会社」 利益よりも「お客さまの幸せ」を優先する 姿勢が、多くの信頼と支持につながっています。 保険代理店なので、中立な立場で提案が可能です。 -∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵

39歳以下限定★新規営業なし★ノルマなし★残業10H以下

仕事内容 「本当に、人のためになる仕事がしたい」 ほけんの窓口グループでは、 その思いを叶える環境を整えております。 私たちの理念は 「お客さまにとって最優の会社」 売上よりも、お客さまのためになるかが 判断基準です。 特定の商品を売るような 会社指示は一切なし。 本当に必要とされる提案で 「ありがとう」と言ってもらえる ライフパートナーを一緒に目指しませんか？ ||◤求人のポイント ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅残業ほぼなし（月平均9時間） ✅新規開拓・ノルマなし ✅伊藤忠グループの手厚い福利厚生あり ✅約2ヶ月の本部研修＋店舗でのOJTあり ✅売り込むのではなく、 ”一緒に選ぶ”提案スタイル ✅「お客さま本位」での提案に 集中できる環境 ✅半分以上が未経験入社！ ||◤具体的な仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 『来店型保険ショップ』ほけんの窓口にて、 ご来店されたお客さまの保険選びの サポートをお願いします。 その他、空いた時間を使い、 資料作成・保険の契約手続きなどの 事務業務をご担当いただきます。 ＜お仕事の流れ＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼ヒアリング（1～2時間程度） お客さまのご要望・ご不安などを お伺いしながら、 加入している保険内容の確認、 結婚、出産、マイホーム購入、老後などの 将来について一緒に考えていきます。 ▼プランニング 40社以上の保険商品の中から お客さま一人ひとりに合った 保険プランをご提案します。 専用システムや 店舗スタッフの協力があるため、 未経験でも心配はいりません。 ▼手続き＆アフターフォロー ご提案内容にご納得いただけたら、 ご契約手続きへ。 その後も、ライフステージの変化に合わせて 長くお付き合いを続け、 お客さまの人生を支えます。 ||◤お客さま第一を追求できる環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 理念は「お客さまにとって最優の会社」 売上や件数といったノルマよりも、 お客さまのお役に立つことを 大切にしています。 お客さまが自らご来店されるので、 新規開拓の必要はございません。 ||◤業界トップクラスの手厚い研修制度 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後の約2ヶ月間は、 知識・スキル習得に集中！ 同期と一緒に成長できる、 安心のプログラムです。 ▼導入研修（入社後5日間） 会社の理念やビジネスマナーを学びます。 ▼実務研修（約2ヶ月本部にて実施） 生命保険や損害保険の基礎から 商品知識、提案方法まで習得。 ▼店舗配属後 OJTやフォローアップ研修で 継続的にサポート！ ※定期的なフォローアップ研修や マネジメント研修もご用意しています。 ||◤仕事もプライベートも大切にできる ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅残業は月9時間程度 ✅年間休日120日以上、月9～11日休み ✅産休・育休からの復職率は94％ ✅時短勤務も相談可能 ||◤安定とキャリアを、同時に叶える環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 伊藤忠グループの安定基盤のもと、 多彩なキャリアパスで、 理想の自分を目指せます。 例） ＊店舗で経験を積んだ後、 店長やブロック長を目指す道。 ＊店長経験を活かし、教育部や採用部など 本社部門で活躍する道。 ＊家庭の事情に合わせて他の直営店へ異動 -∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵ 私たちの企業理念は 「お客さまにとって最優（もっともやさしく、もっともすぐれた）の会社」 利益よりも「お客さまの幸せ」を優先する 姿勢が、多くの信頼と支持につながっています。 保険代理店なので、中立な立場で提案が可能です。 -∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵

39歳以下限定★未経験歓迎★ノルマや転勤なし★残業10H以下

仕事内容 ＼個人ノルマや転勤なし・残業10時間以下／ 「本当に、人のためになる仕事がしたい」 ほけんの窓口グループでは、 その思いを叶える環境を整えております。 私たちの理念は 「お客さまにとって最優の会社」 売上よりも、お客さまのためになるかが 判断基準です。 特定の商品を売るような 会社指示は一切なし。 本当に必要とされる提案で 「ありがとう」と言ってもらえる ライフパートナーを一緒に目指しませんか？ ||◤求人のポイント ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅残業ほぼなし（月平均9時間） ✅新規開拓・ノルマなし ✅伊藤忠グループの手厚い福利厚生あり ✅約2ヶ月の本部研修＋店舗でのOJTあり ✅売り込むのではなく、 ”一緒に選ぶ”提案スタイル ✅「お客さま本位」での提案に 集中できる環境 ✅半分以上が未経験入社！ ||◤具体的な仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 『来店型保険ショップ』ほけんの窓口にて、 ご来店されたお客さまの保険選びの サポートをお願いします。 その他、空いた時間を使い、 資料作成・保険の契約手続きなどの 事務業務をご担当いただきます。 ＜お仕事の流れ＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼ヒアリング（1～2時間程度） お客さまのご要望・ご不安などを お伺いしながら、 加入している保険内容の確認、 結婚、出産、マイホーム購入、老後などの 将来について一緒に考えていきます。 ▼プランニング 40社以上の保険商品の中から お客さま一人ひとりに合った 保険プランをご提案します。 専用システムや 店舗スタッフの協力があるため、 未経験でも心配はいりません。 ▼手続き＆アフターフォロー ご提案内容にご納得いただけたら、 ご契約手続きへ。 その後も、ライフステージの変化に合わせて 長くお付き合いを続け、 お客さまの人生を支えます。 ||◤お客さま第一を追求できる環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 理念は「お客さまにとって最優の会社」 売上や件数といったノルマよりも、 お客さまのお役に立つことを 大切にしています。 お客さまが自らご来店されるので、 新規開拓の必要はございません。 ||◤業界トップクラスの手厚い研修制度 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後の約2ヶ月間は、 知識・スキル習得に集中！ 同期と一緒に成長できる、 安心のプログラムです。 ▼導入研修（入社後5日間） 会社の理念やビジネスマナーを学びます。 ▼実務研修（約2ヶ月本部にて実施） 生命保険や損害保険の基礎から 商品知識、提案方法まで習得。 ▼店舗配属後 OJTやフォローアップ研修で 継続的にサポート！ ※定期的なフォローアップ研修や マネジメント研修もご用意しています。 ||◤仕事もプライベートも大切にできる ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅残業は月9時間程度 ✅年間休日120日以上、月9～11日休み ✅産休・育休からの復職率は94％ ✅転勤もなく、時短勤務も相談可能 ||◤安定とキャリアを、同時に叶える環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 伊藤忠グループの安定基盤のもと、 多彩なキャリアパスで、 理想の自分を目指せます。 例） ＊店舗で経験を積んだ後、 店長やブロック長を目指す道。 ＊店長経験を活かし、教育部や採用部など 本社部門で活躍する道。 ＊家庭の事情に合わせて他の直営店へ異動 -∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵ 私たちの企業理念は 「お客さまにとって最優（もっともやさしく、もっともすぐれた）の会社」 利益よりも「お客さまの幸せ」を優先する 姿勢が、多くの信頼と支持につながっています。 保険代理店なので、中立な立場で提案が可能です。 -∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵

未経験から大手企業の正職員へ★ご家庭との両立可能★週休2日制

仕事内容 ー ◆未経験からできるお客様対応のお仕事 ◆仕事・家庭の両立OK 土日祝休み 転居を伴う転勤はなし （育児休業取得率100％） ◆福利厚生充実、安心して長く働ける環境 ◆3カ月毎の契約更新で正職員へ登用 ー 日本生命のお客様相談窓口 「ニッセイ・ライフプラザ」 でのお仕事です。 窓口応対やお客様への訪問の他、 インターネット・お電話によるお手続き ・ご相談への対応など当社ご契約者様への アフターサービス及び営業です。 ＊「ニッセイ・ライフプラザ」の仕事内容は 既に日本生命の保険にご契約いただいている お客様への各種応対であり、 アポイントなしの訪問はございません。 ＊会社から仕事として、 家族や友人に保険を勧めることを お願いすることはございません。 ＝具体的な仕事内容＝ 【来店されたお客様の応対】 ニッセイ・ライフプラザの窓口にいらした お客様へ各種お手続きやアフターサービス 及びご提案・営業を行います。 【電話対応】 コールセンターにお電話いただいた お客様への対応を行います。 【お客様への訪問】 当社のご契約者様に対し、お電話で アポイントを取得し訪問または リモート面談にて、アフターサービス及び ご提案・営業を行います。 ＊アポイントなしの訪問はありません。 ＊リモート面談も積極的に実施しています。 【資料請求対応】 ホームページを通じて、資料請求や お申込み、ご相談を希望されるお客様へ 対応を行います。 【正職員登用まで】 入社して 3〜6カ月程で正職員登用を目指していただきます。 未経験の方が自信をもって業務に取り組めるよう、 まずは実務ではなく、知識定着のための研修を行います。 その後、少しずつ先輩職員のお客様対応に同行し業務の 進め方を習得していただきます。 - ＊本人希望・業務習熟度・勤務実態等に応じて、 サービスコーディネーター（正職員）への 登用有無及び登用時期は異なります。 - 【研修内容について】 - ・サービスサポートスタッフ（パート職制）期間 仕事の基礎をしっかりと身につけるための各種研修・教育を行います。 ※生命保険の基本・ビジネスマナー・商品知識 等 ・サービスコーディネーター（正職員）期間 段階的にスキルアップし、より高度なコンサルティング力を身につけるための 研修・教育を行います。 ※知識・スキルの向上を目的とした課題別・層別の各種研修会 - ＜正職員登用後の1日の流れ（例）＞ 9：00 出勤・朝礼・当日の スケジュール確認 9：30 お電話にてアポイントを取得 11：00 コールセンターからの 電話転送に伴うお客様対応 12：00 ランチ（休憩） 13：00 お客様面談前の準備 14：00 お客様訪問またはリモート面談 （各種お手続や今後必要と思われる保障の ご提案） 15：00 窓口でのお客様対応 16：00 事務等 16：30 リーダーへの本日の業務報告 16：45 明日の準備 17：00 退出 【アピールポイント】 〇ご経験や年齢に関わらず、 様々な年代の方が正職員として活躍中 金融業界・営業未経験者や、主婦（夫）など 正社員以外からの入社実績も多数あり 〇未経験でも安心の研修制度 社会人としての基礎からお客様応対まで、 しっかりと身に付けていただけます 〇充実した福利厚生制度 退職手当・退職年金制度、育児短時間勤務、 各種休日制度など福利厚生が 充実していますので長く安心して 働くことができます。 FP（ファイナンシャルプランナー）等、 各種資格取得や キャリアアップ応援制度あり。 〇仕事・家庭の両立OK 土日祝休み 転居を伴う転勤なし お互いの事情を理解しあえる文化が、 魅力のひとつ。福利厚生制度・サポート 体制も充実。家庭と両立しながら 働く方もたくさんいます。 〇プラチナくるみん認定 優良な「子育てサポート」企業として 厚生労働大臣の特例認定を受けています。 〇育児休業取得率100％ （2023年4月～2024年3月末に 産前産後休暇を取得した職員を 分母として算出） 【ご入社後について】 まずはサービスサポートスタッフ （パート職制／3カ月毎に契約更新）として ご入社いただき、パート職制を経て、 お客様へのコンサルティングに必要な 基礎知識・基礎スキルを習得し 勤務良好の場合、サービスコーディネーター （正職員）＊への登用となります。 ＊本人希望・業務習熟度・勤務実態等に 応じて、サービスコーディネーターへの 登用有無及び登用時期は異なります。 先輩職員の声 【初めての営業、初めての保険業界でチャレンジ】 販売接客業で5年間非正規雇用として 勤務したあと、正社員として働きたいと 思うようになり応募しました。 金融の知識はもちろん、社会人としての 経験もゼロでしたが、研修もあり、 同期もいるため、 安心してチャレンジできました。 20代 前職：販売業 【結婚、子育てを経て 12年ぶりに働きはじめました】 ブランクが長い方、営業未経験の方も たくさん活躍されていると聞いて、 勇気をだして挑戦できました。 仕事も家庭も諦めたくない方、 子育てが一段落してもう一度お仕事を 頑張りたい方にもぴったりの 場所だと思います。 40代 前職：メーカー企業一般事務・経理 【働きながら専門資格をとって 着実にキャリアップ】 入社から2年間、たくさんの研修や 試験を受けました。 保険の基礎からはじめて、FP3級、FP2級と 少しずつステップアップしています。 お客様にご提案するうちに自然と専門知識が 身に付いていくので、年齢に関係なく 長く働ける環境だと思います。 30代 前職：接客業

39歳以下限定★未経験歓迎★ノルマや転勤なし★残業10H以下

仕事内容 ＼個人ノルマや転勤なし・残業10時間以下／ 「本当に、人のためになる仕事がしたい」 ほけんの窓口グループでは、 その思いを叶える環境を整えております。 私たちの理念は 「お客さまにとって最優の会社」 売上よりも、お客さまのためになるかが 判断基準です。 特定の商品を売るような 会社指示は一切なし。 本当に必要とされる提案で 「ありがとう」と言ってもらえる ライフパートナーを一緒に目指しませんか？ ||◤求人のポイント ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅残業ほぼなし（月平均9時間） ✅新規開拓・ノルマなし ✅伊藤忠グループの手厚い福利厚生あり ✅約2ヶ月の本部研修＋店舗でのOJTあり ✅売り込むのではなく、 ”一緒に選ぶ”提案スタイル ✅「お客さま本位」での提案に 集中できる環境 ✅半分以上が未経験入社！ ||◤具体的な仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 『来店型保険ショップ』ほけんの窓口にて、 ご来店されたお客さまの保険選びの サポートをお願いします。 その他、空いた時間を使い、 資料作成・保険の契約手続きなどの 事務業務をご担当いただきます。 ＜お仕事の流れ＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼ヒアリング（1～2時間程度） お客さまのご要望・ご不安などを お伺いしながら、 加入している保険内容の確認、 結婚、出産、マイホーム購入、老後などの 将来について一緒に考えていきます。 ▼プランニング 40社以上の保険商品の中から お客さま一人ひとりに合った 保険プランをご提案します。 専用システムや 店舗スタッフの協力があるため、 未経験でも心配はいりません。 ▼手続き＆アフターフォロー ご提案内容にご納得いただけたら、 ご契約手続きへ。 その後も、ライフステージの変化に合わせて 長くお付き合いを続け、 お客さまの人生を支えます。 ||◤お客さま第一を追求できる環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 理念は「お客さまにとって最優の会社」 売上や件数といったノルマよりも、 お客さまのお役に立つことを 大切にしています。 お客さまが自らご来店されるので、 新規開拓の必要はございません。 ||◤業界トップクラスの手厚い研修制度 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後の約2ヶ月間は、 知識・スキル習得に集中！ 同期と一緒に成長できる、 安心のプログラムです。 ▼導入研修（入社後5日間） 会社の理念やビジネスマナーを学びます。 ▼実務研修（約2ヶ月本部にて実施） 生命保険や損害保険の基礎から 商品知識、提案方法まで習得。 ▼店舗配属後 OJTやフォローアップ研修で 継続的にサポート！ ※定期的なフォローアップ研修や マネジメント研修もご用意しています。 ||◤仕事もプライベートも大切にできる ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅残業は月9時間程度 ✅年間休日120日以上、月9～11日休み ✅産休・育休からの復職率は94％ ✅転勤もなく、時短勤務も相談可能 ||◤安定とキャリアを、同時に叶える環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 伊藤忠グループの安定基盤のもと、 多彩なキャリアパスで、 理想の自分を目指せます。 例） ＊店舗で経験を積んだ後、 店長やブロック長を目指す道。 ＊店長経験を活かし、教育部や採用部など 本社部門で活躍する道。 ＊家庭の事情に合わせて他の直営店へ異動 -∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵ 私たちの企業理念は 「お客さまにとって最優（もっともやさしく、もっともすぐれた）の会社」 利益よりも「お客さまの幸せ」を優先する 姿勢が、多くの信頼と支持につながっています。 保険代理店なので、中立な立場で提案が可能です。 -∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵

仕事内容 取引先との関係を構築をしながら、ニーズに沿った商品の提案・販売することで、歯科医院の課題解決につながり、その先にある歯科医療現場を支え国民の歯科医療に貢献する仕事です。 ◆◇◆◇事業内容◇◆◇◇ ・歯科医療機器・器材・薬品の販売 ・開業サポート ・セミナー/展示会の開催 ・メンテナンスサポート ・デンタルライフサポート ◆◇◆◇一日の流れ◇◆◇◇ 8時半～9時 出社 提案資料の準備や社内での情報共有 各歯科医院への納品物の積込み 9時～ 車で担当先へ 先輩社員・上司などとと連絡を取りながら取引先を訪問する 16時～17時頃 帰社 商品の発注や翌日の納品物の検品、チームミーティング 新製品の勉強会 等 17時半～18時過ぎ 退社

39歳以下限定★新規営業なし★ノルマなし★残業10H以下

仕事内容 「本当に、人のためになる仕事がしたい」 ほけんの窓口グループでは、 その思いを叶える環境を整えております。 私たちの理念は 「お客さまにとって最優の会社」 売上よりも、お客さまのためになるかが 判断基準です。 特定の商品を売るような 会社指示は一切なし。 本当に必要とされる提案で 「ありがとう」と言ってもらえる ライフパートナーを一緒に目指しませんか？ ||◤求人のポイント ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅残業ほぼなし（月平均9時間） ✅新規開拓・ノルマなし ✅伊藤忠グループの手厚い福利厚生あり ✅約2ヶ月の本部研修＋店舗でのOJTあり ✅売り込むのではなく、 ”一緒に選ぶ”提案スタイル ✅「お客さま本位」での提案に 集中できる環境 ✅半分以上が未経験入社！ ||◤具体的な仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 『来店型保険ショップ』ほけんの窓口にて、 ご来店されたお客さまの保険選びの サポートをお願いします。 その他、空いた時間を使い、 資料作成・保険の契約手続きなどの 事務業務をご担当いただきます。 ＜お仕事の流れ＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼ヒアリング（1～2時間程度） お客さまのご要望・ご不安などを お伺いしながら、 加入している保険内容の確認、 結婚、出産、マイホーム購入、老後などの 将来について一緒に考えていきます。 ▼プランニング 40社以上の保険商品の中から お客さま一人ひとりに合った 保険プランをご提案します。 専用システムや 店舗スタッフの協力があるため、 未経験でも心配はいりません。 ▼手続き＆アフターフォロー ご提案内容にご納得いただけたら、 ご契約手続きへ。 その後も、ライフステージの変化に合わせて 長くお付き合いを続け、 お客さまの人生を支えます。 ||◤お客さま第一を追求できる環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 理念は「お客さまにとって最優の会社」 売上や件数といったノルマよりも、 お客さまのお役に立つことを 大切にしています。 お客さまが自らご来店されるので、 新規開拓の必要はございません。 ||◤業界トップクラスの手厚い研修制度 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後の約2ヶ月間は、 知識・スキル習得に集中！ 同期と一緒に成長できる、 安心のプログラムです。 ▼導入研修（入社後5日間） 会社の理念やビジネスマナーを学びます。 ▼実務研修（約2ヶ月本部にて実施） 生命保険や損害保険の基礎から 商品知識、提案方法まで習得。 ▼店舗配属後 OJTやフォローアップ研修で 継続的にサポート！ ※定期的なフォローアップ研修や マネジメント研修もご用意しています。 ||◤仕事もプライベートも大切にできる ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅残業は月9時間程度 ✅年間休日120日以上、月9～11日休み ✅産休・育休からの復職率は94％ ✅時短勤務も相談可能 ||◤安定とキャリアを、同時に叶える環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 伊藤忠グループの安定基盤のもと、 多彩なキャリアパスで、 理想の自分を目指せます。 例） ＊店舗で経験を積んだ後、 店長やブロック長を目指す道。 ＊店長経験を活かし、教育部や採用部など 本社部門で活躍する道。 ＊家庭の事情に合わせて他の直営店へ異動 -∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵ 私たちの企業理念は 「お客さまにとって最優（もっともやさしく、もっともすぐれた）の会社」 利益よりも「お客さまの幸せ」を優先する 姿勢が、多くの信頼と支持につながっています。 保険代理店なので、中立な立場で提案が可能です。 -∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵

39歳以下限定★未経験歓迎★ノルマや転勤なし★残業10H以下

仕事内容 ＼個人ノルマや転勤なし・残業10時間以下／ 「本当に、人のためになる仕事がしたい」 ほけんの窓口グループでは、 その思いを叶える環境を整えております。 私たちの理念は 「お客さまにとって最優の会社」 売上よりも、お客さまのためになるかが 判断基準です。 特定の商品を売るような 会社指示は一切なし。 本当に必要とされる提案で 「ありがとう」と言ってもらえる ライフパートナーを一緒に目指しませんか？ ||◤求人のポイント ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅残業ほぼなし（月平均9時間） ✅新規開拓・ノルマなし ✅伊藤忠グループの手厚い福利厚生あり ✅約2ヶ月の本部研修＋店舗でのOJTあり ✅売り込むのではなく、 ”一緒に選ぶ”提案スタイル ✅「お客さま本位」での提案に 集中できる環境 ✅半分以上が未経験入社！ ||◤具体的な仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 『来店型保険ショップ』ほけんの窓口にて、 ご来店されたお客さまの保険選びの サポートをお願いします。 その他、空いた時間を使い、 資料作成・保険の契約手続きなどの 事務業務をご担当いただきます。 ＜お仕事の流れ＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼ヒアリング（1～2時間程度） お客さまのご要望・ご不安などを お伺いしながら、 加入している保険内容の確認、 結婚、出産、マイホーム購入、老後などの 将来について一緒に考えていきます。 ▼プランニング 40社以上の保険商品の中から お客さま一人ひとりに合った 保険プランをご提案します。 専用システムや 店舗スタッフの協力があるため、 未経験でも心配はいりません。 ▼手続き＆アフターフォロー ご提案内容にご納得いただけたら、 ご契約手続きへ。 その後も、ライフステージの変化に合わせて 長くお付き合いを続け、 お客さまの人生を支えます。 ||◤お客さま第一を追求できる環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 理念は「お客さまにとって最優の会社」 売上や件数といったノルマよりも、 お客さまのお役に立つことを 大切にしています。 お客さまが自らご来店されるので、 新規開拓の必要はございません。 ||◤業界トップクラスの手厚い研修制度 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後の約2ヶ月間は、 知識・スキル習得に集中！ 同期と一緒に成長できる、 安心のプログラムです。 ▼導入研修（入社後5日間） 会社の理念やビジネスマナーを学びます。 ▼実務研修（約2ヶ月本部にて実施） 生命保険や損害保険の基礎から 商品知識、提案方法まで習得。 ▼店舗配属後 OJTやフォローアップ研修で 継続的にサポート！ ※定期的なフォローアップ研修や マネジメント研修もご用意しています。 ||◤仕事もプライベートも大切にできる ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅残業は月9時間程度 ✅年間休日120日以上、月9～11日休み ✅産休・育休からの復職率は94％ ✅転勤もなく、時短勤務も相談可能 ||◤安定とキャリアを、同時に叶える環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 伊藤忠グループの安定基盤のもと、 多彩なキャリアパスで、 理想の自分を目指せます。 例） ＊店舗で経験を積んだ後、 店長やブロック長を目指す道。 ＊店長経験を活かし、教育部や採用部など 本社部門で活躍する道。 ＊家庭の事情に合わせて他の直営店へ異動 -∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵ 私たちの企業理念は 「お客さまにとって最優（もっともやさしく、もっともすぐれた）の会社」 利益よりも「お客さまの幸せ」を優先する 姿勢が、多くの信頼と支持につながっています。 保険代理店なので、中立な立場で提案が可能です。 -∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵

39歳以下限定★未経験歓迎★ノルマや転勤なし★残業10H以下

仕事内容 ＼個人ノルマや転勤なし・残業10時間以下／ 「本当に、人のためになる仕事がしたい」 ほけんの窓口グループでは、 その思いを叶える環境を整えております。 私たちの理念は 「お客さまにとって最優の会社」 売上よりも、お客さまのためになるかが 判断基準です。 特定の商品を売るような 会社指示は一切なし。 本当に必要とされる提案で 「ありがとう」と言ってもらえる ライフパートナーを一緒に目指しませんか？ ||◤求人のポイント ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅残業ほぼなし（月平均9時間） ✅新規開拓・ノルマなし ✅伊藤忠グループの手厚い福利厚生あり ✅約2ヶ月の本部研修＋店舗でのOJTあり ✅売り込むのではなく、 ”一緒に選ぶ”提案スタイル ✅「お客さま本位」での提案に 集中できる環境 ✅半分以上が未経験入社！ ||◤具体的な仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 『来店型保険ショップ』ほけんの窓口にて、 ご来店されたお客さまの保険選びの サポートをお願いします。 その他、空いた時間を使い、 資料作成・保険の契約手続きなどの 事務業務をご担当いただきます。 ＜お仕事の流れ＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼ヒアリング（1～2時間程度） お客さまのご要望・ご不安などを お伺いしながら、 加入している保険内容の確認、 結婚、出産、マイホーム購入、老後などの 将来について一緒に考えていきます。 ▼プランニング 40社以上の保険商品の中から お客さま一人ひとりに合った 保険プランをご提案します。 専用システムや 店舗スタッフの協力があるため、 未経験でも心配はいりません。 ▼手続き＆アフターフォロー ご提案内容にご納得いただけたら、 ご契約手続きへ。 その後も、ライフステージの変化に合わせて 長くお付き合いを続け、 お客さまの人生を支えます。 ||◤お客さま第一を追求できる環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 理念は「お客さまにとって最優の会社」 売上や件数といったノルマよりも、 お客さまのお役に立つことを 大切にしています。 お客さまが自らご来店されるので、 新規開拓の必要はございません。 ||◤業界トップクラスの手厚い研修制度 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後の約2ヶ月間は、 知識・スキル習得に集中！ 同期と一緒に成長できる、 安心のプログラムです。 ▼導入研修（入社後5日間） 会社の理念やビジネスマナーを学びます。 ▼実務研修（約2ヶ月本部にて実施） 生命保険や損害保険の基礎から 商品知識、提案方法まで習得。 ▼店舗配属後 OJTやフォローアップ研修で 継続的にサポート！ ※定期的なフォローアップ研修や マネジメント研修もご用意しています。 ||◤仕事もプライベートも大切にできる ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅残業は月9時間程度 ✅年間休日120日以上、月9～11日休み ✅産休・育休からの復職率は94％ ✅転勤もなく、時短勤務も相談可能 ||◤安定とキャリアを、同時に叶える環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 伊藤忠グループの安定基盤のもと、 多彩なキャリアパスで、 理想の自分を目指せます。 例） ＊店舗で経験を積んだ後、 店長やブロック長を目指す道。 ＊店長経験を活かし、教育部や採用部など 本社部門で活躍する道。 ＊家庭の事情に合わせて他の直営店へ異動 -∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵ 私たちの企業理念は 「お客さまにとって最優（もっともやさしく、もっともすぐれた）の会社」 利益よりも「お客さまの幸せ」を優先する 姿勢が、多くの信頼と支持につながっています。 保険代理店なので、中立な立場で提案が可能です。 -∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵

日本郵政グループで成長のチャンス！休日制度・福利厚生充実！

仕事内容 ■ 企業成長を支えるプロフェッショナルへ 企業経営において、 リスクマネジメントは欠かせません。 経営者が抱える課題に寄り添い、 事業の安定と成長を支援する。 それが、かんぽ生命の法人営業です。 私たちは、日本郵政グループの一員として、 全国の企業に生命保険を活用した 経営サポートを行っています。 ・「経営支援」に携わる仕事を通して 成長したい方へ。 ・「安定した環境」×「挑戦できる環境」 でキャリアを築きたい方へ。 ・ 未経験から、金融・保険の プロフェッショナルを目指せる環境で 働きたい方へ。 この仕事は、 単なる保険の提案ではありません。 企業の成長を支え、 未来をつくるコンサルティング営業です。 ＜仕事内容＞ 日本郵政グループの 生命保険事業を担うかんぽ生命で 法人のお客さまに対する 各種保険商品の相談・提案・販売や アフターフォローを担当。 ・従業員の福利厚生、 ・事業保障対策、 ・退職金準備...など 企業が抱える様々なニーズやリスクに 対応するため生命保険の活用提案を 通じたコンサルティングを行います。 ＜かんぽ生命の強み＞ 前身は1916年に創業した簡易生命保険。 「簡易な手続きで、 国民の基礎的生活手段を保障する」と いう社会的使命を持ち誕生しました。 以来、地域に根差した 郵便局ネットワークを活用し、 保険を通じて全国のお客さまの 健康と暮らしの安定を図る 役割を果たしています。 法人向けにも企業のニーズに応じ、 福利厚生プランやリスクマネジメントに 役立つ保険商品の提供を行っています。 日本郵政グループの長年の実績と信頼を 基盤としながら、企業経営への貢献を 果たしています。 ＜特別な経験やスキルは不問＞ ▼入社後 会社概要や社員の心得などを学びます ▼営業基礎研修(1か月程度) 保険営業の基本知識とスキルを習得 ▼配属先研修 研修だけでなく、 OJTで日々業務を学んでいただきます まずは上司や先輩社員と同行し、 独り立ち後も商品研修や階層別研修、 スキルやレベルに合わせた フォローを定期的に実施しますので 着実に成長することが可能です。 ＜日本郵政グループの安心の環境＞ ・土日祝休み、年間休日120日以上 ・平均残業月9.2時間 ・賞与年2回（合計4.3か月） ・育休取得率100％ ・育休復職率98.2％ ・住居手当、退職金制度 ＜有給取得率96％＞ 担当の企業はありますが チームとしてフォローし合うことが 徹底されているので、チーム内で 案件をフォローできる体制を整えています。 協力し合える体制ができているので 有給休暇も取得しやすく、 ワークライフバランスを重視しながら 安心して長く働ける環境を整えています。 ＜多様なキャリアパス＞ 年に一度、上司との振り返りを通じて 多面的な評価を行います。 また、定期的な対話や面談を設けて サポートを行います。 キャリアパスとしては、主任、課長代理、 課長/担当課長、そして管理職 へと進むことができます。 さらに、「キャリアチャレンジ制度」 を活用することで、 法人営業部以外の部署や業務にも挑戦し、 多様なキャリアを築くことが可能です。 ＜経営者から頼られる存在へ＞ 建設業、物流業、IT企業、不動産など 様々な業種の企業の経営をサポート しています。 企業の経営者の想いや悩みに寄り添い ながらコミュニケーションを取り 企業の課題や事業計画を把握し 提案を行います。 経営者と直接対話する中で、 ビジネスについて学ぶ機会も多く、 視野が広がりますし、 企業の成長と未来に貢献できるという やりがいが得られるのが この仕事の魅力でもあります。 ＜以下エリア内の営業所に配属！＞ ■北海道エリア：北海道 ■東北エリア：青森県、岩手県、宮城県、 秋田県、山形県、福島県 ■関東エリア：茨城県、栃木県、群馬県、 埼玉県、千葉県 ■東京エリア：東京都 ■南関東エリア：神奈川県、山梨県 ■信越エリア：新潟県、長野県 ■北陸エリア：富山県、石川県、福井県 ■東海エリア：岐阜県、静岡県、愛知県、 三重県 ■近畿エリア：滋賀県、京都府、大阪府、 兵庫県、奈良県、和歌山県 ■中国エリア：鳥取県、島根県、岡山県、 広島県、山口県 ■四国エリア：徳島県、香川県、愛媛県、 高知県 ■九州エリア：福岡県、佐賀県、長崎県、 熊本県、大分県、宮崎県、 鹿児島県 ※社用車を使用し営業します。 ※ エリア内で転勤があります。 ※ エリア内のほか営業拠点へ配属になる可能性があります。

日本郵政グループで成長のチャンス！休日制度・福利厚生充実！

仕事内容 ■ 企業成長を支えるプロフェッショナルへ 企業経営において、 リスクマネジメントは欠かせません。 経営者が抱える課題に寄り添い、 事業の安定と成長を支援する。 それが、かんぽ生命の法人営業です。 私たちは、日本郵政グループの一員として、 全国の企業に生命保険を活用した 経営サポートを行っています。 ・「経営支援」に携わる仕事を通して 成長したい方へ。 ・「安定した環境」×「挑戦できる環境」 でキャリアを築きたい方へ。 ・ 未経験から、金融・保険の プロフェッショナルを目指せる環境で 働きたい方へ。 この仕事は、 単なる保険の提案ではありません。 企業の成長を支え、 未来をつくるコンサルティング営業です。 ＜仕事内容＞ 日本郵政グループの 生命保険事業を担うかんぽ生命で 法人のお客さまに対する 各種保険商品の相談・提案・販売や アフターフォローを担当。 ・従業員の福利厚生、 ・事業保障対策、 ・退職金準備...など 企業が抱える様々なニーズやリスクに 対応するため生命保険の活用提案を 通じたコンサルティングを行います。 ＜かんぽ生命の強み＞ 前身は1916年に創業した簡易生命保険。 「簡易な手続きで、 国民の基礎的生活手段を保障する」と いう社会的使命を持ち誕生しました。 以来、地域に根差した 郵便局ネットワークを活用し、 保険を通じて全国のお客さまの 健康と暮らしの安定を図る 役割を果たしています。 法人向けにも企業のニーズに応じ、 福利厚生プランやリスクマネジメントに 役立つ保険商品の提供を行っています。 日本郵政グループの長年の実績と信頼を 基盤としながら、企業経営への貢献を 果たしています。 ＜特別な経験やスキルは不問＞ ▼入社後 会社概要や社員の心得などを学びます ▼営業基礎研修(1か月程度) 保険営業の基本知識とスキルを習得 ▼配属先研修 研修だけでなく、 OJTで日々業務を学んでいただきます まずは上司や先輩社員と同行し、 独り立ち後も商品研修や階層別研修、 スキルやレベルに合わせた フォローを定期的に実施しますので 着実に成長することが可能です。 ＜日本郵政グループの安心の環境＞ ・土日祝休み、年間休日120日以上 ・平均残業月9.2時間 ・賞与年2回（合計4.3か月） ・育休取得率100％ ・育休復職率98.2％ ・住居手当、退職金制度 ＜有給取得率96％＞ 担当の企業はありますが チームとしてフォローし合うことが 徹底されているので、チーム内で 案件をフォローできる体制を整えています。 協力し合える体制ができているので 有給休暇も取得しやすく、 ワークライフバランスを重視しながら 安心して長く働ける環境を整えています。 ＜多様なキャリアパス＞ 年に一度、上司との振り返りを通じて 多面的な評価を行います。 また、定期的な対話や面談を設けて サポートを行います。 キャリアパスとしては、主任、課長代理、 課長/担当課長、そして管理職 へと進むことができます。 さらに、「キャリアチャレンジ制度」 を活用することで、 法人営業部以外の部署や業務にも挑戦し、 多様なキャリアを築くことが可能です。 ＜経営者から頼られる存在へ＞ 建設業、物流業、IT企業、不動産など 様々な業種の企業の経営をサポート しています。 企業の経営者の想いや悩みに寄り添い ながらコミュニケーションを取り 企業の課題や事業計画を把握し 提案を行います。 経営者と直接対話する中で、 ビジネスについて学ぶ機会も多く、 視野が広がりますし、 企業の成長と未来に貢献できるという やりがいが得られるのが この仕事の魅力でもあります。 ＜以下エリア内の営業所に配属！＞ ■北海道エリア：北海道 ■東北エリア：青森県、岩手県、宮城県、 秋田県、山形県、福島県 ■関東エリア：茨城県、栃木県、群馬県、 埼玉県、千葉県 ■東京エリア：東京都 ■南関東エリア：神奈川県、山梨県 ■信越エリア：新潟県、長野県 ■北陸エリア：富山県、石川県、福井県 ■東海エリア：岐阜県、静岡県、愛知県、 三重県 ■近畿エリア：滋賀県、京都府、大阪府、 兵庫県、奈良県、和歌山県 ■中国エリア：鳥取県、島根県、岡山県、 広島県、山口県 ■四国エリア：徳島県、香川県、愛媛県、 高知県 ■九州エリア：福岡県、佐賀県、長崎県、 熊本県、大分県、宮崎県、 鹿児島県 ※社用車を使用し営業します。 ※ エリア内で転勤があります。 ※ エリア内のほか営業拠点へ配属になる可能性があります。

平日のみ・週15ｈ～ＯＫ｜働きながら社会勉強もできる職場！

仕事内容 ＊学生歓迎！自由シフト×高時給work ＊新4年生活躍中 ＊平日のみ！1日3ｈ～・週15ｈ～勤務OK ＊静岡駅スグの駅近オフィス ＊服装自由 ＊就活や社会に出た際に役立つスキルも 身につく！ ー 【お任せするお仕事】 お電話にて県民共済のご案内や加入呼び掛け 資料の案内・送付業務をお願いします。 簡単な入力業務はありますが、 ほとんどがお電話を使ったお仕事なので、 事務未経験者さんも安心！ しっかりと事前研修を行うので お気軽にご応募下さい！ 就職するまでの短い期間でもＯＫです。 【将来役立つスキルが身に付きます】 ＊言葉遣いや社会人としてのマナー ＊電話での顧客対応スキル ＊保険の知識・金融の知識 ＊接客スキル・営業スキル などなど 【働く場所は】 静岡駅スグのタワービルが勤務地。 街中なので、お仕事終わりに お買い物やおでかけもできちゃいます！ アクセスが良いので電車通勤が便利。 交通費は全額支給致します！

39歳以下限定★新規営業なし★ノルマなし★残業10H以下

仕事内容 「本当に、人のためになる仕事がしたい」 ほけんの窓口グループでは、 その思いを叶える環境を整えております。 私たちの理念は 「お客さまにとって最優の会社」 売上よりも、お客さまのためになるかが 判断基準です。 特定の商品を売るような 会社指示は一切なし。 本当に必要とされる提案で 「ありがとう」と言ってもらえる ライフパートナーを一緒に目指しませんか？ ||◤求人のポイント ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅残業ほぼなし（月平均9時間） ✅新規開拓・ノルマなし ✅伊藤忠グループの手厚い福利厚生あり ✅約2ヶ月の本部研修＋店舗でのOJTあり ✅売り込むのではなく、 ”一緒に選ぶ”提案スタイル ✅「お客さま本位」での提案に 集中できる環境 ✅半分以上が未経験入社！ ||◤具体的な仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 『来店型保険ショップ』ほけんの窓口にて、 ご来店されたお客さまの保険選びの サポートをお願いします。 その他、空いた時間を使い、 資料作成・保険の契約手続きなどの 事務業務をご担当いただきます。 ＜お仕事の流れ＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼ヒアリング（1～2時間程度） お客さまのご要望・ご不安などを お伺いしながら、 加入している保険内容の確認、 結婚、出産、マイホーム購入、老後などの 将来について一緒に考えていきます。 ▼プランニング 40社以上の保険商品の中から お客さま一人ひとりに合った 保険プランをご提案します。 専用システムや 店舗スタッフの協力があるため、 未経験でも心配はいりません。 ▼手続き＆アフターフォロー ご提案内容にご納得いただけたら、 ご契約手続きへ。 その後も、ライフステージの変化に合わせて 長くお付き合いを続け、 お客さまの人生を支えます。 ||◤お客さま第一を追求できる環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 理念は「お客さまにとって最優の会社」 売上や件数といったノルマよりも、 お客さまのお役に立つことを 大切にしています。 お客さまが自らご来店されるので、 新規開拓の必要はございません。 ||◤業界トップクラスの手厚い研修制度 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後の約2ヶ月間は、 知識・スキル習得に集中！ 同期と一緒に成長できる、 安心のプログラムです。 ▼導入研修（入社後5日間） 会社の理念やビジネスマナーを学びます。 ▼実務研修（約2ヶ月本部にて実施） 生命保険や損害保険の基礎から 商品知識、提案方法まで習得。 ▼店舗配属後 OJTやフォローアップ研修で 継続的にサポート！ ※定期的なフォローアップ研修や マネジメント研修もご用意しています。 ||◤仕事もプライベートも大切にできる ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅残業は月9時間程度 ✅年間休日120日以上、月9～11日休み ✅産休・育休からの復職率は94％ ✅時短勤務も相談可能 ||◤安定とキャリアを、同時に叶える環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 伊藤忠グループの安定基盤のもと、 多彩なキャリアパスで、 理想の自分を目指せます。 例） ＊店舗で経験を積んだ後、 店長やブロック長を目指す道。 ＊店長経験を活かし、教育部や採用部など 本社部門で活躍する道。 ＊家庭の事情に合わせて他の直営店へ異動 -∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵ 私たちの企業理念は 「お客さまにとって最優（もっともやさしく、もっともすぐれた）の会社」 利益よりも「お客さまの幸せ」を優先する 姿勢が、多くの信頼と支持につながっています。 保険代理店なので、中立な立場で提案が可能です。 -∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵

新規営業なし・転勤なし■ブランクOK■30代～50代活躍中！

仕事内容 【この求人のポイント】 ●新規営業なし！預金・資産運用顧客のフォロー中心 ●商品・運用知識が身につく研修で安心 ●相続・遺言など幅広いご提案が可能 ●年休120日＆残業月20時間程度 ●ブランクOK ●30代・40代・50代の女性活躍中！ ご家庭・お子様事情のお休みに理解ある職場◎ 三井住友信託銀行と取引のある既存のお客様を中心に、 フォロー業務・金融商品提案をお任せします。 銀行・信託銀行業務の経験がない方でも、 じっくりと準備し、ご活躍いただける環境を整えていますので、ご安心下さい。 【具体的には・・・】 定期預金の満期を迎えるお客様を中心にご訪問。 定期預金のお手続きと投資信託のフォローアップのほか、 老後や相続などのご相談に対して、適切なアドバイス、商品を提案するなどお客様の資産運用のサポートを行います。 新規飛び込み営業、新規テレアポ営業はありません。（一部、紹介経由などで新規の商談あり） 継続的にお客様を担当し、信頼関係を保つことができます。 取り扱い商品は幅広く、定期預金、投資信託、保険、不動産仲介、遺言信託、贈与関連など。 ノルマ重視ではなく、お客様のニーズを第一に提案できるのも魅力です！ 【約2ヶ月は研修を実施】 座学や7日間のオンライン研修にて、金融商品・資産運用の知識を吸収していただきます。 また、ロールプレイングを通じてお客様への説明、提案スキルも身に付けていただけます。 研修後は、慣れるまでは先輩と一緒にお客様を訪問。 いつでも気軽に質問できる体制を整えておりますので、 ブランクのある方や経験が少ない方も安心してスタートできます◎ 【インタビュー】 目標の達成度、成果が賞与として支給されますので、大きなやりがいに繋がっています。 子どもの将来のため、教育費のためなど、出費が多かったり貯金を増やしたい方にも最適な環境です。 また結果も大事ですが、お客様ニーズに合わせた金融サービスを提案することで感謝の言葉をいただけることも大きなやりがいです。

信頼関係を築く提案営業！反響中心で寄り添うスタイルを大切に

仕事内容 ■リフォームのご相談に対して 提案・アドバイス■ 「三井ホーム」にお住まいのお客様からの リフォームのご相談に対し暮らしを より快適・便利にするご提案を行います。 建物の定期点検時の同行訪問や、 DM・イベント・リピート顧客からの 反響をもとにした提案営業が中心です。 目標はありますが、飛び込みやテレアポ といった手法は原則行っておらず、 お客様との信頼関係をベースに 寄り添う営業スタイルが根づいています。 ご契約後も担当として最後まで関わる 「一気通貫型」の体制なので ご提案がかたちになるまで、 お客様とじっくり関係性を築けます。 安心・丁寧な接客を重視したい方に ぴったりです。 ■お仕事の魅力 ◎既存オーナー様中心の反響営業 ◎フレックス制／時間調整もしやすい ◎年間休日120日以上・完全週休2日 ◎正社員登用実績多数あり ◎営業報奨金制度あり ◎インテリア提案にも関われるチャンスあり ■こんなお客様に提案します ご提案先は、三井ホームの既存オーナー様。 外壁・屋根などのメンテナンス工事のほか、 「子どもが独立した為間取りを変更したい」 「親世帯との同居で2世帯仕様にしたい」 といったライフステージの変化に伴う リフォーム相談が多いです。 相談を歓迎してくださる方がほとんどなので 営業として提案しやすい環境が整っています ■一日の流れ（例） 8:45 出社・スケジュール確認 9:00 定期点検同行のため出発 10:00 A様邸で施工確認＋ご提案 12:00 お昼休憩 13:00 B様邸へ訪問・現地調査 15:00 C様邸と打ち合わせ 16:00 事務所に戻り見積・資料作成 18:00 帰宅（業務終了） ※フレックスを活用して柔軟に勤務可能です ■様々なリフォーム提案に携われます 当社では内装だけではなく外装や 屋根の塗り替え、水栓や給湯器の交換等 色々なリフォームに対応しております。 幅広いリフォーム業務に携わることで お客様と信頼関係をしっかり築きながら 確かな知識や経験を培うことが可能です。 もちろん、お客様の要望によっては、 キッチンや洗面、収納・クロス・内装等の インテリア提案にも関われます。 ■サポート・制度について ■充実した研修制度 宿泊・オンラインでの初期研修を用意し、 住宅・建築業界が未経験でも安心して 知識を習得できます。同行研修も実施。 ■チームで動く文化 「一人で抱え込まない」「気軽に聞ける」 そんなカルチャーが根づいています。 ■目標達成に応じた評価 厳密なノルマはありませんが、 目標に対しての姿勢や成果は 営業報奨金や正社員登用というかたちで 評価されます。

未経験から大手企業の正職員へ★ご家庭との両立可能★週休2日制

仕事内容 ー ◆未経験からできるお客様対応のお仕事 ◆仕事・家庭の両立OK 土日祝休み 転居を伴う転勤はなし （育児休業取得率100％） ◆福利厚生充実、安心して長く働ける環境 ◆3カ月毎の契約更新で正職員へ登用 ー 日本生命のお客様相談窓口 「ニッセイ・ライフプラザ」 でのお仕事です。 窓口応対やお客様への訪問の他、 インターネット・お電話によるお手続き ・ご相談への対応など当社ご契約者様への アフターサービス及び営業です。 ＊「ニッセイ・ライフプラザ」の仕事内容は 既に日本生命の保険にご契約いただいている お客様への各種応対であり、 アポイントなしの訪問はございません。 ＊会社から仕事として、 家族や友人に保険を勧めることを お願いすることはございません。 ＝具体的な仕事内容＝ 【来店されたお客様の応対】 ニッセイ・ライフプラザの窓口にいらした お客様へ各種お手続きやアフターサービス 及びご提案・営業を行います。 【電話対応】 コールセンターにお電話いただいた お客様への対応を行います。 【お客様への訪問】 当社のご契約者様に対し、お電話で アポイントを取得し訪問または リモート面談にて、アフターサービス及び ご提案・営業を行います。 ＊アポイントなしの訪問はありません。 ＊リモート面談も積極的に実施しています。 【資料請求対応】 ホームページを通じて、資料請求や お申込み、ご相談を希望されるお客様へ 対応を行います。 【正職員登用まで】 入社して 3〜6カ月程で正職員登用を目指していただきます。 未経験の方が自信をもって業務に取り組めるよう、 まずは実務ではなく、知識定着のための研修を行います。 その後、少しずつ先輩職員のお客様対応に同行し業務の 進め方を習得していただきます。 - ＊本人希望・業務習熟度・勤務実態等に応じて、 サービスコーディネーター（正職員）への 登用有無及び登用時期は異なります。 - 【研修内容について】 - ・サービスサポートスタッフ（パート職制）期間 仕事の基礎をしっかりと身につけるための各種研修・教育を行います。 ※生命保険の基本・ビジネスマナー・商品知識 等 ・サービスコーディネーター（正職員）期間 段階的にスキルアップし、より高度なコンサルティング力を身につけるための 研修・教育を行います。 ※知識・スキルの向上を目的とした課題別・層別の各種研修会 - ＜正職員登用後の1日の流れ（例）＞ 9：00 出勤・朝礼・当日の スケジュール確認 9：30 お電話にてアポイントを取得 11：00 コールセンターからの 電話転送に伴うお客様対応 12：00 ランチ（休憩） 13：00 お客様面談前の準備 14：00 お客様訪問またはリモート面談 （各種お手続や今後必要と思われる保障の ご提案） 15：00 窓口でのお客様対応 16：00 事務等 16：30 リーダーへの本日の業務報告 16：45 明日の準備 17：00 退出 【アピールポイント】 〇ご経験や年齢に関わらず、 様々な年代の方が正職員として活躍中 金融業界・営業未経験者や、主婦（夫）など 正社員以外からの入社実績も多数あり 〇未経験でも安心の研修制度 社会人としての基礎からお客様応対まで、 しっかりと身に付けていただけます 〇充実した福利厚生制度 退職手当・退職年金制度、育児短時間勤務、 各種休日制度など福利厚生が 充実していますので長く安心して 働くことができます。 FP（ファイナンシャルプランナー）等、 各種資格取得や キャリアアップ応援制度あり。 〇仕事・家庭の両立OK 土日祝休み 転居を伴う転勤なし お互いの事情を理解しあえる文化が、 魅力のひとつ。福利厚生制度・サポート 体制も充実。家庭と両立しながら 働く方もたくさんいます。 〇プラチナくるみん認定 優良な「子育てサポート」企業として 厚生労働大臣の特例認定を受けています。 〇育児休業取得率100％ （2023年4月～2024年3月末に 産前産後休暇を取得した職員を 分母として算出） 【ご入社後について】 まずはサービスサポートスタッフ （パート職制／3カ月毎に契約更新）として ご入社いただき、パート職制を経て、 お客様へのコンサルティングに必要な 基礎知識・基礎スキルを習得し 勤務良好の場合、サービスコーディネーター （正職員）＊への登用となります。 ＊本人希望・業務習熟度・勤務実態等に 応じて、サービスコーディネーターへの 登用有無及び登用時期は異なります。 先輩職員の声 【初めての営業、初めての保険業界でチャレンジ】 販売接客業で5年間非正規雇用として 勤務したあと、正社員として働きたいと 思うようになり応募しました。 金融の知識はもちろん、社会人としての 経験もゼロでしたが、研修もあり、 同期もいるため、 安心してチャレンジできました。 20代 前職：販売業 【結婚、子育てを経て 12年ぶりに働きはじめました】 ブランクが長い方、営業未経験の方も たくさん活躍されていると聞いて、 勇気をだして挑戦できました。 仕事も家庭も諦めたくない方、 子育てが一段落してもう一度お仕事を 頑張りたい方にもぴったりの 場所だと思います。 40代 前職：メーカー企業一般事務・経理 【働きながら専門資格をとって 着実にキャリアップ】 入社から2年間、たくさんの研修や 試験を受けました。 保険の基礎からはじめて、FP3級、FP2級と 少しずつステップアップしています。 お客様にご提案するうちに自然と専門知識が 身に付いていくので、年齢に関係なく 長く働ける環境だと思います。 30代 前職：接客業

週4日勤務OK！1日6時間勤務も可能！あなたに合う働き方を！

仕事内容 【この求人のポイントまとめ】 (1)コロナ影響でシフトに入れないなんてことは一切ありません！ (2)正社員じゃなくても年収200万円以上を目指せます！ (3)公共交通機関をご利用の場合は交通費全額支給！(会社規定有) (4)勤務の開始時期やシフトなど相談に応じます！ 当社はCMに桐谷美玲さんを採用していることでもお馴染みのお部屋探しの『ホームメイト』を運営しています。 来店されたお客様への物件案内や、現地までのご案内などをお願いします。 【仕事内容】 ・PC作業（基本操作ができればOK！） ・お部屋の鍵開け・電話応対 ・お客様対応 ・物件のご紹介 ・お申込みの手続き ・のぼり・横幕等の設置や撤去 ・共用部等の建物の清掃 ・建物の内外における写真撮影 など 【具体的な業務】 ・賃貸物件をお探しのお客様がご来店された際の受付対応 ・賃貸物件をお探しのお客様に電話連絡・アポイント取得 ・賃貸物件へのご案内 ・賃貸物件の申込手続き ・データ入力、その他電話応対 【入社後のイメージ】 ホームメイトでは充実の研修を用意しており、勤務店舗では先輩スタッフがOJTでしっかりサポートします！基礎の基礎からきちんと教えますので安心して働けますよ。 20代〜50代まで幅広い年代のスタッフが在籍してますので、質問しづらい...みたいな雰囲気も無いですよ！

\20,30代活躍中/静岡【中古住宅の再生プロデュース】未経験歓迎／チーム体制の企画営業／年間休日120日／完全週休2日制

仕事内容: ■業務内容： 市場に流通する中古住宅（主に戸建て）を仕入れ、新築のようにリフォームしてお客様に提供する、一気通貫の企画営業です。 不動産仲介会社様を通じたBtoBの営業スタイルのため、飛込み営業はもちろん、 個人のお客様に対する休日・時間外の対応はほとんどございません。 ■具体的な業務： (1)仕入れ： 一般の方が売却するお家を仲介会社様経由で情報取得。 顧客視点に立ち、地域の特性など様々な観点で検討した上で買取価格を決定します。 (2)リフォーム： お客様の生活をイメージしながらリフォームを企画し、中古住宅を生まれ変わらせ“付加価値”をつけていきます。 (3)販売： リフォームで生まれ変わった”再生住宅”をお客様に提供します。反響営業となり飛込営業や押売りなどはありません。

週3日～時短勤務もOK！時給1,050円～／未経験OK

仕事内容 不動産知識は不要の営業の現場サポートスタッフ募集！ 新築分譲住宅を販売する現場で、営業担当がスムーズに仕事を進められるようサポートするお仕事です。 具体的には… 富士市、静岡市、焼津市、藤枝市、島田市の建売・土地売りの現場を回っていただく予定です。 ・販売現場（分譲地）の草刈り、室内外の簡易清掃 ・完成物件内の最終チェック（拭き上げ・掃き掃除など） ・検査の立ち会い ・看板や駐車場の案内パネル等の設置や入替え ・内覧会の準備（備品セッティング等） ・市役所、警察署、審査機関等への書類提出 ・着工前のあいさつ回り 等 ※社用車（AT車）で1日3～5件ほど現場を巡回します。 特別なスキルは特に必要ありません！ ブランクがある方や扶養内勤務希望の方などどんな方でも活躍できる環境です！ 現在も男女問わず、未経験から始めた2名の先輩スタッフが活躍中◎ 【1日の流れ】 9：00 業務開始 1日の予定の指示を受け準備をする ↓ 9：20 社有車にて各現場へ移動 *お昼も時間を見つけて自由にとっていただいてOK！ ↓ 17：00 帰社し、翌日の準備をし業務終了 【当社のここが嬉しいポイント】 ■カフェコーナーあり！ 電子レンジ・冷蔵庫・ウォーターサーバー・ コーヒーマシンなど ■有休取得率が高い！ 元々有休が取りやすい環境です。 急なお休みなども随時ご相談してくださいね！ 長期休暇もしっかり取得可能なので、スケジュールも立てやすいですよ＊ ■定着率が高く長く勤められる！ 働き方や雰囲気の良さから、 5年以上活躍するパートさんもおり、定着率が高いです！ 是非、ご応募お待ちしております！

営業でも売込みではありません！✨年間休日120日✨未経験歓迎

仕事内容 ＼2024年オープン！／ ✨未経験から始められる ✨個人ノルマは一切なし ✨聞く力が活かせる仕事 ✨完全週休2日・土日休み ✨20代・30代活躍中◎第二新卒歓迎 ✨結婚・育児中の社員も活躍中♪ ━━…━━…━━…━━… お電話も大歓迎！ お気軽にお問い合わせください。 ☎：053-472-1388 ⇒ネットでは24時間応募受付中！ ━━…━━…━━…━━… ■お任せするのは... 介護用品（車いす・電動ベッドなど） のレンタル提案営業。 営業といっても、商品を売り込む スタイルではありません。 ご利用者さまやケアマネージャーとの 会話から、必要なサポートを丁寧に引き出す 「聞くこと」が大事なお仕事です。 ■具体的には... ・介護事業所などへの定期訪問 ・商品説明とヒアリング ・納品や引き上げ対応（2人1組） ・メンテナンスや点検（半年に1回） ・社内研修・商品知識の習得 ✅日常会話が仕事になる営業 ■□■□■ 「最近どう？」 「お孫さん来たんですね！」 …そんな会話の延長が信頼に つながるお仕事です。 同じご利用者様を訪問することも多く、 ちょっとした会話を 楽しめる方に向いています。 ✅第二新卒・子育て世代も活躍 ■□■□■ 20～30代を中心に、異業種からの転職者 や子育て中のパパ・ママも多数活躍中。 仕事と家庭を両立しながら 無理なく続けられる環境です。 「そろそろ落ち着いて働きたい」 という方も大歓迎！ ✅未経験でも安心の育成体制 ■□■□■ 入社後は先輩がマンツーマンでサポート。 6ヶ月の研修期間中は同行訪問を通じて、 商品知識や介護保険 の知識もじっくり学べます。 ✅安定した企業で長く働ける ■□■□■ 創業以来、安定成長を続けている当社。 医療・福祉・生活に関わる幅広いサービス を展開しており、 不況にも強いのが特徴。 全国に展開する営業所・工場・店舗をもち 従業員は1000名以上。 将来を見据え、腰を据えて働ける環境です。

✅未経験OK✅高収入を目指せる✅学歴不問✅年齢不問

仕事内容: ⭕未経験の方も多数活躍中の当社で営業のお仕事をしてみませんか？⭕ ガッツリ稼ぎたい❗️働きたい方必見❗️ 営業のお仕事で高収入を実現！！✨ ✳️営業職の魅力✳️ ①インセンティブ制度あり！ 頑張れば頑張った分評価され給与に反映されます✨ モチベーション高く働くことができます❗️ ⭐1年目から年収700～1000万円稼ぐ方も多数❗️ ⭐提案商材が高額案件なため1件成約で多額のインセンティブ支給❗ ②未経験でも活躍できるバックアップ体制 初めての営業・初めての業界で不安な方でも安心❗️ キャリア・経験のある方でも最初は誰しもが未経験です！ ⭐最初は必ず上司が商談に同行いたします❗ ⭐入社後6カ月間メンター（相談役）がつき、きめ細やかにフォローします❗ 営業に興味があるけど一歩踏み出せない方、お待ちしております✉️ 主な仕事内容 土地を持っている方のお宅に訪問し、マンションを建てるご提案をします 〇具体的には、、、 ⭕訪問 ⏩何度かお客様のお宅を訪問し、少しずつ距離を縮めます！奥様やお子さんなどご家族と仲良くなるのもコツ。 話を聞いてもらいやすくなったら、商談の日をセッティングします。 ⭕商談 ⏩商談には必ず上司が同席。契約についての難しい説明は上司が代わるので、スムーズ！ ⭕契約 ⏩無事に契約が決まれば、高額のインセンティブがあなたに入ります！ 先輩社員がしっかりOJT研修をするので、経験がなくても安心！

命の誕生を支える国内トップクラスメーカーの医療機器営業で活躍

仕事内容 ＊国内トップクラスのシェアを誇るメーカー ＊命の誕生を支えるやりがいに満ちた仕事！ ＊その営業経験を、医療の最前線で活かす！ ＊将来の管理職候補としてキャリアを築く！ 【当社について】 当社は不妊治療分野で用いられるカテーテルやガラス針といった医療機器・理化学機器の製造に特化し、高い技術力を活かして事業を展開しています。 専門性の高い製品をお届けする営業体制において、中心的な役割を担っていただけることを想定しています。 【業務内容】 全国のクリニックや病院を対象に、当社製品の提案営業、新規開拓、既存顧客のフォローなど。代理店との折衝や管理も徐々にお任せしていきます。 ～具体的には～ ・医療機関（クリニック・病院） および代理店への関係性強化・新規開拓営業 ・医療従事者（医師、胚培養士、技師等）への ヒアリングに基づくソリューション提案 ・見積書作成、価格交渉、 契約締結までの一連の営業実務 ・導入後のアフターフォロー ・学会・セミナー等を通じた最新情報の 収集と顧客リレーション構築 ・市場・競合動向の調査・分析と 販売戦略への活用 ・営業実績の管理・分析および報告業務 【自由度の高い働き方】 営業活動は全国が対象となり、出張ベースの営業スタイルです。現場への直行直帰も可能で、自身の裁量でスケジュールを組み立て、効率的に活動できます。 【将来のキャリアパス】 まずは営業として経験を積んでいただき、将来的には営業部門を率いるプレイングマネージャーとして、組織づくりや後進の育成にも携わっていただきます。 【仕事のやりがい】 当社の製品は、新しい命の誕生を心から願う方々に寄り添うものです。医療の発展に直接貢献できる、大きなやりがいと誇りを感じられる仕事です。 【高められる専門性】 医療の最前線で活躍する医師や胚培養士、研究者と対話し、ニーズを的確に捉えて提案。国内外の著名な研究機関との取引もあり、自身の専門性を高められます。 【働きやすいオフィス】 マイカー通勤に便利な無料従業員駐車場を完備！年間休日は114日で土日休みに加え、年末年始やお盆の長期休暇もしっかり取得できます。

◆残業ほぼなし◆年間休日120日◆平均月給45.6万円◆賞与年2回【幅広い世代の女性が活躍中！】

仕事内容 ＼＼未経験からでも挑戦できる／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆具体的な仕事内容は… 当社提携の法人会・納税協会などに 加盟する中小企業のお客さまに対して、 福利厚生制度や保険商品をご案内。 提案資料作成・契約書作成もお任せします。 ◆3年間は育成期間 仕事の基本をじっくり学べる 研修をご用意しているので、 未経験でも大丈夫！ 日々の業務も上司と先輩が 手厚くフォローします。 ＼＼扱うのは企業向けの保険商品／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大同生命がご提供する保険は 企業に向けた保険商品です。 そのため、友人、知人への 保険勧誘は一切行いません。 従業員の退職金は準備できているか、 労災時の補償はどうなっているか、 経営者自身が病気・死亡の場合 会社はどうなるのか… 中小企業にある様々なリスクを 補償・カバーするのが、 私たち大同生命です。 ＼＼ワークライフバランスを実現／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇◆しっかり休める◆◇ ・17時退社 ・残業ほぼなし ・休暇取得日数24.9日（23年度） ・年間休日120日 ・半日休暇制度あり ◇◆安定した収入をお約束◆◇ ・平均月給45.6万円 ・賞与年2回 ◇◆柔軟な働き方ができる◆◇ ・リモートを積極的に導入 ・シェアオフィスを無料で利用可能

◆残業ほぼなし◆年間休日120日◆平均月給45.6万円◆賞与年2回【幅広い世代の女性が活躍中！】

仕事内容 ＼＼未経験からでも挑戦できる／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆具体的な仕事内容は… 当社提携の法人会・納税協会などに 加盟する中小企業のお客さまに対して、 福利厚生制度や保険商品をご案内。 提案資料作成・契約書作成もお任せします。 ◆3年間は育成期間 仕事の基本をじっくり学べる 研修をご用意しているので、 未経験でも大丈夫！ 日々の業務も上司と先輩が 手厚くフォローします。 ＼＼扱うのは企業向けの保険商品／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大同生命がご提供する保険は 企業に向けた保険商品です。 そのため、友人、知人への 保険勧誘は一切行いません。 従業員の退職金は準備できているか、 労災時の補償はどうなっているか、 経営者自身が病気・死亡の場合 会社はどうなるのか… 中小企業にある様々なリスクを 補償・カバーするのが、 私たち大同生命です。 ＼＼ワークライフバランスを実現／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇◆しっかり休める◆◇ ・17時退社 ・残業ほぼなし ・休暇取得日数24.9日（23年度） ・年間休日120日 ・半日休暇制度あり ◇◆安定した収入をお約束◆◇ ・平均月給45.6万円 ・賞与年2回 ◇◆柔軟な働き方ができる◆◇ ・リモートを積極的に導入 ・シェアオフィスを無料で利用可能

◆残業ほぼなし◆年間休日120日◆平均月給45.6万円◆賞与年2回【幅広い世代の女性が活躍中！】

仕事内容 ＼＼未経験からでも挑戦できる／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆具体的な仕事内容は… 当社提携の法人会・納税協会などに 加盟する中小企業のお客さまに対して、 福利厚生制度や保険商品をご案内。 提案資料作成・契約書作成もお任せします。 ◆3年間は育成期間 仕事の基本をじっくり学べる 研修をご用意しているので、 未経験でも大丈夫！ 日々の業務も上司と先輩が 手厚くフォローします。 ＼＼扱うのは企業向けの保険商品／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大同生命がご提供する保険は 企業に向けた保険商品です。 そのため、友人、知人への 保険勧誘は一切行いません。 従業員の退職金は準備できているか、 労災時の補償はどうなっているか、 経営者自身が病気・死亡の場合 会社はどうなるのか… 中小企業にある様々なリスクを 補償・カバーするのが、 私たち大同生命です。 ＼＼ワークライフバランスを実現／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇◆しっかり休める◆◇ ・17時退社 ・残業ほぼなし ・休暇取得日数24.9日（23年度） ・年間休日120日 ・半日休暇制度あり ◇◆安定した収入をお約束◆◇ ・平均月給45.6万円 ・賞与年2回 ◇◆柔軟な働き方ができる◆◇ ・リモートを積極的に導入 ・シェアオフィスを無料で利用可能

◆残業ほぼなし◆年間休日120日◆平均月給45.6万円◆賞与年2回【幅広い世代の女性が活躍中！】

仕事内容 ＼＼未経験からでも挑戦できる／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆具体的な仕事内容は… 当社提携の法人会・納税協会などに 加盟する中小企業のお客さまに対して、 福利厚生制度や保険商品をご案内。 提案資料作成・契約書作成もお任せします。 ◆3年間は育成期間 仕事の基本をじっくり学べる 研修をご用意しているので、 未経験でも大丈夫！ 日々の業務も上司と先輩が 手厚くフォローします。 ＼＼扱うのは企業向けの保険商品／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大同生命がご提供する保険は 企業に向けた保険商品です。 そのため、友人、知人への 保険勧誘は一切行いません。 従業員の退職金は準備できているか、 労災時の補償はどうなっているか、 経営者自身が病気・死亡の場合 会社はどうなるのか… 中小企業にある様々なリスクを 補償・カバーするのが、 私たち大同生命です。 ＼＼ワークライフバランスを実現／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇◆しっかり休める◆◇ ・17時退社 ・残業ほぼなし ・休暇取得日数24.9日（23年度） ・年間休日120日 ・半日休暇制度あり ◇◆安定した収入をお約束◆◇ ・平均月給45.6万円 ・賞与年2回 ◇◆柔軟な働き方ができる◆◇ ・リモートを積極的に導入 ・シェアオフィスを無料で利用可能

◆残業ほぼなし◆年間休日120日◆平均月給45.6万円◆賞与年2回【幅広い世代の女性が活躍中！】

仕事内容 ＼＼未経験からでも挑戦できる／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆具体的な仕事内容は… 当社提携の法人会・納税協会などに 加盟する中小企業のお客さまに対して、 福利厚生制度や保険商品をご案内。 提案資料作成・契約書作成もお任せします。 ◆3年間は育成期間 仕事の基本をじっくり学べる 研修をご用意しているので、 未経験でも大丈夫！ 日々の業務も上司と先輩が 手厚くフォローします。 ＼＼扱うのは企業向けの保険商品／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大同生命がご提供する保険は 企業に向けた保険商品です。 そのため、友人、知人への 保険勧誘は一切行いません。 従業員の退職金は準備できているか、 労災時の補償はどうなっているか、 経営者自身が病気・死亡の場合 会社はどうなるのか… 中小企業にある様々なリスクを 補償・カバーするのが、 私たち大同生命です。 ＼＼ワークライフバランスを実現／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇◆しっかり休める◆◇ ・17時退社 ・残業ほぼなし ・休暇取得日数24.9日（23年度） ・年間休日120日 ・半日休暇制度あり ◇◆安定した収入をお約束◆◇ ・平均月給45.6万円 ・賞与年2回 ◇◆柔軟な働き方ができる◆◇ ・リモートを積極的に導入 ・シェアオフィスを無料で利用可能

◆残業ほぼなし◆年間休日120日◆平均月給45.6万円◆賞与年2回【幅広い世代の女性が活躍中！】

仕事内容 法人への福利厚生制度や 保険商品の販売(営業)が主なお仕事です。 【具体的には…】 担当する地区の企業に対して、 福利厚生制度や保険商品をご案内します。 また、提案資料の作成や、 契約書作成などの事務業務もお任せします。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＊ご提供するのは企業向け保険商品＊ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大同生命は、企業向けの保険商品を 専門に取り扱っています。 そのため、友人や知人への 保険勧誘は一切ありません。 「従業員の退職金は準備できているか？」 「労災時の補償は万全か？」 「経営者に万が一のことがあった場合、 会社はどうなる？」 中小企業が直面するさまざまなリスクを、 大同生命はしっかりと補償・カバーします。 ◇◆3年間は育成期間！安心です◆◇ 仕事の基本をじっくり学べる 研修をご用意しているので、未経験でも大丈夫！ 日々の業務も上司と先輩が手厚くフォローします。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＊働きやすい環境をご用意＊ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大同生命は、 さまざまな人材が活躍できるような 会社を目指して働きやすい環境づくりに 力を入れています。 その結果、 子育て真っ只中のママさんから、 大きなブランクから復帰したベテラン主婦さん、 趣味を満喫している20代の若手まで、 多くの方が活躍しています！

◆残業ほぼなし◆年間休日120日◆平均月給45.6万円◆賞与年2回【幅広い世代の女性が活躍中！】

仕事内容 法人への福利厚生制度や 保険商品の販売(営業)が主なお仕事です。 【具体的には…】 担当する地区の企業に対して、 福利厚生制度や保険商品をご案内します。 また、提案資料の作成や、 契約書作成などの事務業務もお任せします。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＊ご提供するのは企業向け保険商品＊ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大同生命は、企業向けの保険商品を 専門に取り扱っています。 そのため、友人や知人への 保険勧誘は一切ありません。 「従業員の退職金は準備できているか？」 「労災時の補償は万全か？」 「経営者に万が一のことがあった場合、 会社はどうなる？」 中小企業が直面するさまざまなリスクを、 大同生命はしっかりと補償・カバーします。 ◇◆3年間は育成期間！安心です◆◇ 仕事の基本をじっくり学べる 研修をご用意しているので、未経験でも大丈夫！ 日々の業務も上司と先輩が手厚くフォローします。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＊働きやすい環境をご用意＊ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大同生命は、 さまざまな人材が活躍できるような 会社を目指して働きやすい環境づくりに 力を入れています。 その結果、 子育て真っ只中のママさんから、 大きなブランクから復帰したベテラン主婦さん、 趣味を満喫している20代の若手まで、 多くの方が活躍しています！

◆残業ほぼなし◆年間休日120日◆平均月給45.6万円◆賞与年2回【幅広い世代の女性が活躍中！】

仕事内容 法人への福利厚生制度や 保険商品の販売(営業)が主なお仕事です。 【具体的には…】 担当する地区の企業に対して、 福利厚生制度や保険商品をご案内します。 また、提案資料の作成や、 契約書作成などの事務業務もお任せします。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＊ご提供するのは企業向け保険商品＊ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大同生命は、企業向けの保険商品を 専門に取り扱っています。 そのため、友人や知人への 保険勧誘は一切ありません。 「従業員の退職金は準備できているか？」 「労災時の補償は万全か？」 「経営者に万が一のことがあった場合、 会社はどうなる？」 中小企業が直面するさまざまなリスクを、 大同生命はしっかりと補償・カバーします。 ◇◆3年間は育成期間！安心です◆◇ 仕事の基本をじっくり学べる 研修をご用意しているので、未経験でも大丈夫！ 日々の業務も上司と先輩が手厚くフォローします。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＊働きやすい環境をご用意＊ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大同生命は、 さまざまな人材が活躍できるような 会社を目指して働きやすい環境づくりに 力を入れています。 その結果、 子育て真っ只中のママさんから、 大きなブランクから復帰したベテラン主婦さん、 趣味を満喫している20代の若手まで、 多くの方が活躍しています！

◆残業ほぼなし◆年間休日120日◆平均月給45.6万円◆賞与年2回【幅広い世代の女性が活躍中！】

仕事内容 法人への福利厚生制度や 保険商品の販売(営業)が主なお仕事です。 【具体的には…】 担当する地区の企業に対して、 福利厚生制度や保険商品をご案内します。 また、提案資料の作成や、 契約書作成などの事務業務もお任せします。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＊ご提供するのは企業向け保険商品＊ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大同生命は、企業向けの保険商品を 専門に取り扱っています。 そのため、友人や知人への 保険勧誘は一切ありません。 「従業員の退職金は準備できているか？」 「労災時の補償は万全か？」 「経営者に万が一のことがあった場合、 会社はどうなる？」 中小企業が直面するさまざまなリスクを、 大同生命はしっかりと補償・カバーします。 ◇◆3年間は育成期間！安心です◆◇ 仕事の基本をじっくり学べる 研修をご用意しているので、未経験でも大丈夫！ 日々の業務も上司と先輩が手厚くフォローします。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＊働きやすい環境をご用意＊ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大同生命は、 さまざまな人材が活躍できるような 会社を目指して働きやすい環境づくりに 力を入れています。 その結果、 子育て真っ只中のママさんから、 大きなブランクから復帰したベテラン主婦さん、 趣味を満喫している20代の若手まで、 多くの方が活躍しています！

◆残業ほぼなし◆年間休日120日◆平均月給45.6万円◆賞与年2回【幅広い世代の女性が活躍中！】

仕事内容 法人への福利厚生制度や 保険商品の販売(営業)が主なお仕事です。 【具体的には…】 担当する地区の企業に対して、 福利厚生制度や保険商品をご案内します。 また、提案資料の作成や、 契約書作成などの事務業務もお任せします。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＊ご提供するのは企業向け保険商品＊ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大同生命は、企業向けの保険商品を 専門に取り扱っています。 そのため、友人や知人への 保険勧誘は一切ありません。 「従業員の退職金は準備できているか？」 「労災時の補償は万全か？」 「経営者に万が一のことがあった場合、 会社はどうなる？」 中小企業が直面するさまざまなリスクを、 大同生命はしっかりと補償・カバーします。 ◇◆3年間は育成期間！安心です◆◇ 仕事の基本をじっくり学べる 研修をご用意しているので、未経験でも大丈夫！ 日々の業務も上司と先輩が手厚くフォローします。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＊働きやすい環境をご用意＊ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大同生命は、 さまざまな人材が活躍できるような 会社を目指して働きやすい環境づくりに 力を入れています。 その結果、 子育て真っ只中のママさんから、 大きなブランクから復帰したベテラン主婦さん、 趣味を満喫している20代の若手まで、 多くの方が活躍しています！

◆17時退社◆残業ほぼなし◆平均月給45.6万円◆土日祝休み【幅広い世代の女性が活躍中！】

仕事内容 法人会・納税協会に加盟する 中小企業のお客さまに対し、 以下の業務を担当していただきます。 ●企業向け保険商品のご提案・販売 ●福利厚生制度のご案内 ●提案資料・契約書の作成など ＼＼当社がご提供する保険は中小企業向け／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 例えば… ●従業員の退職金準備 ● 労災時の補償 ● 経営者の万が一への備え など中小企業のリスクをカバーする保険を提案し、 企業の安定経営を支援します。 友人や知人への勧誘は一切ありません！ ＼＼未経験でも安心！3年間の育成期間／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 仕事の基本をじっくり学べる研修 【D-STANDARD】をご用意！ 日々の業務も上司と先輩が手厚くフォローするので、 未経験の方や、大きなブランクから復帰する方も 安心してくださいね。 ちなみに、先輩たちもほとんどが 未経験からスタートしています◎ ＼＼先輩インタビュー／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■竹澤（29歳）／前職：病院介護士 学生時代は居酒屋でバイト、 ママになってからは介護職。 いつも「人が好き」を軸に仕事を選んできました。 この仕事は未経験で不安もありましたが、 今は多くの社長さまと出会い、 新しい業界を学びながら 役立つ情報を届けています。 誰かの笑顔を支えられるこの仕事は、 私にとってまさに天職です！ ＼＼柔軟な働き方も可能／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆リモートワーク対応 ◆シェアオフィスを無料利用可

◆17時退社◆残業ほぼなし◆平均月給45.6万円◆土日祝休み【幅広い世代の女性が活躍中！】

仕事内容 法人会・納税協会に加盟する 中小企業のお客さまに対し、 以下の業務を担当していただきます。 ●企業向け保険商品のご提案・販売 ●福利厚生制度のご案内 ●提案資料・契約書の作成など ＼＼当社がご提供する保険は中小企業向け／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 例えば… ●従業員の退職金準備 ● 労災時の補償 ● 経営者の万が一への備え など中小企業のリスクをカバーする保険を提案し、 企業の安定経営を支援します。 友人や知人への勧誘は一切ありません！ ＼＼未経験でも安心！3年間の育成期間／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 仕事の基本をじっくり学べる研修 【D-STANDARD】をご用意！ 日々の業務も上司と先輩が手厚くフォローするので、 未経験の方や、大きなブランクから復帰する方も 安心してくださいね。 ちなみに、先輩たちもほとんどが 未経験からスタートしています◎ ＼＼先輩インタビュー／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■竹澤（29歳）／前職：病院介護士 学生時代は居酒屋でバイト、 ママになってからは介護職。 いつも「人が好き」を軸に仕事を選んできました。 この仕事は未経験で不安もありましたが、 今は多くの社長さまと出会い、 新しい業界を学びながら 役立つ情報を届けています。 誰かの笑顔を支えられるこの仕事は、 私にとってまさに天職です！ ＼＼柔軟な働き方も可能／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆リモートワーク対応 ◆シェアオフィスを無料利用可

◆17時退社◆残業ほぼなし◆平均月給45.6万円◆土日祝休み【幅広い世代の女性が活躍中！】

仕事内容 法人会・納税協会に加盟する 中小企業のお客さまに対し、 以下の業務を担当していただきます。 ●企業向け保険商品のご提案・販売 ●福利厚生制度のご案内 ●提案資料・契約書の作成など ＼＼当社がご提供する保険は中小企業向け／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 例えば… ●従業員の退職金準備 ● 労災時の補償 ● 経営者の万が一への備え など中小企業のリスクをカバーする保険を提案し、 企業の安定経営を支援します。 友人や知人への勧誘は一切ありません！ ＼＼未経験でも安心！3年間の育成期間／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 仕事の基本をじっくり学べる研修 【D-STANDARD】をご用意！ 日々の業務も上司と先輩が手厚くフォローするので、 未経験の方や、大きなブランクから復帰する方も 安心してくださいね。 ちなみに、先輩たちもほとんどが 未経験からスタートしています◎ ＼＼先輩インタビュー／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■竹澤（29歳）／前職：病院介護士 学生時代は居酒屋でバイト、 ママになってからは介護職。 いつも「人が好き」を軸に仕事を選んできました。 この仕事は未経験で不安もありましたが、 今は多くの社長さまと出会い、 新しい業界を学びながら 役立つ情報を届けています。 誰かの笑顔を支えられるこの仕事は、 私にとってまさに天職です！ ＼＼柔軟な働き方も可能／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆リモートワーク対応 ◆シェアオフィスを無料利用可

◆17時退社◆残業ほぼなし◆平均月給45.6万円◆土日祝休み【幅広い世代の女性が活躍中！】

仕事内容 法人会・納税協会に加盟する 中小企業のお客さまに対し、 以下の業務を担当していただきます。 ●企業向け保険商品のご提案・販売 ●福利厚生制度のご案内 ●提案資料・契約書の作成など ＼＼当社がご提供する保険は中小企業向け／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 例えば… ●従業員の退職金準備 ● 労災時の補償 ● 経営者の万が一への備え など中小企業のリスクをカバーする保険を提案し、 企業の安定経営を支援します。 友人や知人への勧誘は一切ありません！ ＼＼未経験でも安心！3年間の育成期間／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 仕事の基本をじっくり学べる研修 【D-STANDARD】をご用意！ 日々の業務も上司と先輩が手厚くフォローするので、 未経験の方や、大きなブランクから復帰する方も 安心してくださいね。 ちなみに、先輩たちもほとんどが 未経験からスタートしています◎ ＼＼先輩インタビュー／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■竹澤（29歳）／前職：病院介護士 学生時代は居酒屋でバイト、 ママになってからは介護職。 いつも「人が好き」を軸に仕事を選んできました。 この仕事は未経験で不安もありましたが、 今は多くの社長さまと出会い、 新しい業界を学びながら 役立つ情報を届けています。 誰かの笑顔を支えられるこの仕事は、 私にとってまさに天職です！ ＼＼柔軟な働き方も可能／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆リモートワーク対応 ◆シェアオフィスを無料利用可

◆17時退社◆残業ほぼなし◆平均月給45.6万円◆土日祝休み【幅広い世代の女性が活躍中！】

仕事内容 法人会・納税協会に加盟する 中小企業のお客さまに対し、 以下の業務を担当していただきます。 ●企業向け保険商品のご提案・販売 ●福利厚生制度のご案内 ●提案資料・契約書の作成など ＼＼当社がご提供する保険は中小企業向け／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 例えば… ●従業員の退職金準備 ● 労災時の補償 ● 経営者の万が一への備え など中小企業のリスクをカバーする保険を提案し、 企業の安定経営を支援します。 友人や知人への勧誘は一切ありません！ ＼＼未経験でも安心！3年間の育成期間／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 仕事の基本をじっくり学べる研修 【D-STANDARD】をご用意！ 日々の業務も上司と先輩が手厚くフォローするので、 未経験の方や、大きなブランクから復帰する方も 安心してくださいね。 ちなみに、先輩たちもほとんどが 未経験からスタートしています◎ ＼＼先輩インタビュー／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■竹澤（29歳）／前職：病院介護士 学生時代は居酒屋でバイト、 ママになってからは介護職。 いつも「人が好き」を軸に仕事を選んできました。 この仕事は未経験で不安もありましたが、 今は多くの社長さまと出会い、 新しい業界を学びながら 役立つ情報を届けています。 誰かの笑顔を支えられるこの仕事は、 私にとってまさに天職です！ ＼＼柔軟な働き方も可能／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆リモートワーク対応 ◆シェアオフィスを無料利用可

【定時前の退社相談可◎】個人ノルマや新規開拓なし／転勤なし

仕事内容 新規開拓なし/転勤なし/会社指示の販売なし プライベートと仕事を両立しながら、 本当にお客さまの役に立てる仕事がしたい そんなあなたにぴったりなお仕事です。 ||◤ 未経験OK！子育て世代活躍中 ◢|| ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅半分以上が未経験入社！ ✅2～3ヶ月の手厚い研修制度あり ✅勤務時間が30分単位で選べる！ ✅研修後から時短勤務で働ける◎ ✅産休育休後の復職率94% ✅20代、30代が多く活躍中！ ✅年間休日120日以上/完全週休2日制 ✅有給10日付与（入社時～） ✅固定給＆伊藤忠商事グループで安定◎ ✅接客・販売・営業スキルを活かせます◎ ✅100％反響営業 ✅転勤なし ✅個人ノルマなし/新規営業なし （数字に追われたくない方に◎） ||◤ お仕事内容 ◢|| ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 『来店型保険ショップ』ほけんの窓口にて、 お客さまのライフプランに寄り添い、 保険選びのサポートをお願いします。 ▼ヒアリング（1～2時間程度） お客さまのご要望・ご不安などを お伺いしながら、 加入している保険内容の確認、 結婚、出産、マイホーム購入、老後などの 将来について一緒に考えていきます。 ▼ご提案 40社以上の保険商品の中から お客さま一人ひとりに合った 保険プランをご提案します。 専用システムや 店舗スタッフの協力があるため、 未経験でも心配はいりません。 ▼手続き＆アフターフォロー ご納得いただけたら、 契約手続き・アフターフォローを行います。 無理な勧誘は会社方針とは異なりますので、 一切行いません。 契約して終わりではなく、その後の人生に 寄り添えるやりがいのある仕事です。 ||◤ 2～3ヶ月の手厚い研修制度 ◢|| ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅入社後5日間：オンライン研修 →企業理念や 保険の基本的な知識を学びます。 ✅約2ヶ月間：実務研修 （集合研修 or オンライン） →商品知識・相談会の進め方 接客のやり方などをイチから学びます。 ||◤ ノルマなし。 お客さま第一を貫ける環境 ◢|| ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 私たちの理念は 「お客さまにとって最優の会社」 売上や件数といったノルマよりも、 お客さまに心から感謝されることを 大切にしています。 お客さまが自らご来店されるので、 新規開拓の必要もございません。 本当に必要とされる提案で「ありがとう」と 言ってもらえる仕事をしませんか？ ||◤ 定時前の退社相談可！ ◢|| ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅時短勤務をする事情がある方は、 入社時から時短勤務を選択可能！ ✅勤務時間はご都合に合わせて可能なので、 ライフスタイルに合わせて働けます！ ✅有給は入社時から10日付与！ 1時間単位で取得できるので、 お子さんの学校行事などにも 利用しやすいですよ♪ ※ご事情などは 選考の際にお聞かせください。 ||◤ 転職者の声 ◢|| ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ①お客さまの人生に寄り添える仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 前職のホテル業界では 一期一会のお付き合いが中心でしたが、 「お客さまと長く深く関わりたい」 との思いで転職。 今ではライフイベントごとに訪れる お客さまとも信頼関係を築き、 多様な保険商品を強みに 誇りを持って提案しています。 ②仕事もプライベートも充実 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ シフト調整で連休も取得でき、 生活にゆとりが生まれたことで 仕事にも全力投球！ 産休育休後は、17時退社も相談できます。 -∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵ ★対面説明会を開催中★ 会社説明会に参加いただき、 お仕事内容に興味を持っていただいた方には その場で面接に進んでいただきます。 応募いただいた後、 メールでご案内いたします。 -∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵

未経験者大歓迎！研修もしっかり行うので安心してください。

仕事内容 おうちＣＯ-ＯＰで取り扱っているＣＯ･ＯＰ共済の保障内容の説明や加入のご案内を行う仕事です。 【積極採用中】おうちＣＯ-ＯＰで取り扱っているＣＯ･ＯＰ共済のご利用希望者や、資料請求のあった方のお宅に伺い、保障内容の説明や加入のご案内を行う仕事です。1日4時間、週3日から働くことができます。みなさん未経験からのスタートですので、丁寧な研修を実施し、最初は必ず先輩スタッフが同行します。

【女性活躍】平均年収600万円／年間休日125／土日祝休み

仕事内容 当社は創業50年・売上高1兆円超えの東証プライム上場企業。 2025年4月には、2年連続、全従業員の給与のベースアップを実施！ 2026年までに、現在の女性管理職比率を6.5％から8％以上 とすることなどを目標に、女性採用を積極的に推進しております。 ・結婚しても昇進を目指して仕事を続けていける会社で働きたい... ・妊娠の相談や出産後のポジションなど相談しやすい会社で働きたい... ・社内でロールモデルとなるような女性社員がいる会社で働きたい... このような想いで当社に転職してきた営業未経験、業界経験の無い方達が 前職の年収を大幅に超えています！ <<求人アピールポイント>> ・女性活躍推進企業 ・女性のキャリアを応援する女性育成プログラムが充実！30代女性課長も多数。 ・ママが働きやすい環境と制度あり。育休3回取得者も！ ・東証プライム上場企業で安定基盤と充実した福利厚生 ・残業少なめ、土日祝休み、年間休日125日なのでワークライフも充実 ・転勤なし＆地元密着で長く活躍できる環境が整っています ・大手だからこそ！教育体制＆サポート体制がしっかり整っています ・健康経営優良法人2024(ホワイト500)／えるぼし(2つ星)認定企業 ・女性、男性育児休業取得者100％、有給取得率80%以上 ・宅建資格保有者に最大35万円の手当支給有 <<活かせる資格・経験>> ✨宅地建物取引士(宅建) 土地売買に関わる契約時に、重要事項説明など宅建資格がないと携わることができない業務があります。 ✨不動産業界や金融業界での経験 「不動産会社」や「銀行」「税理士事務所」などの担当者様と定期的にコミュニケーションをとることが多いため、 営業経験がなくても、不動産業界での勤務経験や金融業界での勤務経験があると、 スムーズにコミュニケーションが取ることができます。 【仕事内容】 大東建託グループの強みを活かし、土地オーナー、土地の利用を希望している企業や個人、金融機関、投資家など 「すべての人」「すべての土地」に最適な活用方法を提案する仕事です。 【具体的な仕事内容】 お客様から契約をいただくまでには、たくさんの仕事の積み重ねが必要となります。 1.新規開拓（情報取得） 金融機関(銀行)や、税理士事務所、地域の不動産会社などに訪問し、土地の情報やテナントの情報を収集します。 事前に情報をまとめるなど、情報を効率よく取得するためにいろいろな工夫をしています。 2.プランニング 「どこに」「どのような」開発をすることが、その街や人にとってベストなのか。 活用方法に多くの選択肢があるからこそ、大変な業務ではありますが、 上司や同じチームのメンバーと協力しながら、最適な活用方法を検討します。 3.提案 概要書とプランをを作成し、お客様に提案を行います。 提案の際には、上司が必ず同行してくれるので、初めての提案でも心強いです。 【やりがい：街づくりに貢献できること】 「この土地に必要な施設は？」「地域住民が便利になるサービスとは？」不動産は有効にされることで、その資産価値を高めることができます。 実際に提案した施設が完成し、地域の方々に喜ばれた時は、なによりも大きな達成感を感じる瞬間になります。 【20～30代活躍中／未経験から始められます！】 未経験OK・経験不問なので不動産業界にチャレンジしたい方や、大手企業で働いてみたい方など幅広く受付中！ まったくの未経験者が入社半年以内に初契約を頂けており、どんな方も活躍できる職場です。 アパレルや飲食店、小売業、家電量販店などの販売・接客経験や、保険営業（生命保険や、保険アドバイザー）など、お客様とコミュニケーションをとるお仕事の経験があると仕事の流れが掴みやすいかもしれません。 もちろん土地仕入れや不動産営業の経験がある方、宅地建物取引士(宅建)の資格をお持ちの方も大歓迎です！ 【入社後のサポート体制について】 入社後は新人研修が１カ月間あり、その後も充実の研修プログラムが用意されています。 支店内での勉強会も毎月開催され、疑問や不安が解消できます。 提案内容については社内で最適な提案に仕上げられるようサポートします。 その他、課長からのアドバイスやフォローはもちろん、支店内の設計や工事の担当者、本社スタッフ等、様々な分野のメンバーの協力を得られますので安心してくださいね。 【当社について】 安心して長く働いていただけるよう、充実の待遇や休暇制度をご用意。私生活・仕事、共にサポートします。 昇給や年2回の賞与であなたの頑張りを給与として還元！普段のお休みのほか、長期休暇やリフレッシュ休暇でしっかり休むことができるので、メリハリのある働き方が可能です。 お休みの社員のフォロー体制をしっかり整えているので、安心して有休を取得できます！ 【事業内容（一部抜粋）】 事業内容は多岐にわたり、お客様が所有している物件のリノベーションから、 ホテルや大型流通倉庫の建築・販売まで、自身の仕事を通じて、「街を変えることができる」仕事です。 ■建築請負(CRE)事業 法人様および土地・建物オーナー様の不動産をコンサルティングし、資産価値を向上させる事業です。 お客様のニーズをとらえ、立地や規模など、様々な条件に合った事業提案を行います。 ■不動産開発事業 賃貸マンションやアパート、商業ビルに適した用地や物件を仕入れ、不動産投資用に開発、投資ファンドや不動産投資を検討されている方に販売をする事業です。 ■ヘルスケア・物流施設開発事業 人々に安心で便利な「くらし」を提供するための、施設開発に携わる事業です。 用地取得から施設開発、テナント入居まで一貫して開発を行います。 大型の物流施設になると数十億円規模の案件を任されることもあります。 ■民間入札事業 お客様からいただいた民間入札情報に、適正価格にて入札し、落札を目指します。 落札後は当社が持つ技術力を活かし、病院施設やホテルなど、様々な用途の建物の設計・施工をします。

未経験スタートOK♪＼主婦(夫)さん、フリーター歓迎／1日4時間位～OK！

仕事内容 【アルバイト】 不動産物件管理スタッフ募集！ 《仕事内容》 ・営業社員のアシスタント業務 ・物件清掃・確認等の現場作業 ・資料、報告書、請求書等の作成 ・入金の確認、電話対応、発信作業等 ※現場作業の割合が多くなる可能性もあります。 あらかじめご了承ください。 ＼働きやすいポイントはココ！／ 9:00～18:00の間で 1日4時間位～OK！ スキマ時間に働けます。 また、未経験の方でも丁寧に教えますので 安心してくださいね◎ ◆交通費規定支給 ◆副業OK ◆主婦(夫)歓迎 ご応募、お待ちしております。

未経験者大歓迎！研修もしっかり行うので安心してください。

仕事内容 ＣＯ･ＯＰ共済の保障内容の説明や加入のご案内を行う仕事です。 ＣＯ･ＯＰ共済のご利用希望者や資料請求のあった方のお宅に伺い、ご案内を行う仕事です。 接客が好きな方や目の前のお客様を大切に働きたい方にもおすすめです！ 1日4時間、週3日から働くことができます。未経験からのスタートですので、丁寧な研修を実施し、最初は必ず先輩スタッフが同行します。

未経験者大歓迎！研修もしっかり行うので安心してください。

仕事内容 未経験者大歓迎！研修もしっかり行うので安心してください。 時給 1192円 時給1192円 賞与有 その他（祝日手当、時間帯手当、祝日手当） 経験により昇給 研修期間（2か月）も給与は同じです ◆交通費全額支給 ◆17時以降勤務の場合は手当あり ◆支払い方法：月1回 ◆交通費：別途全額支給 …車/バイク/自転車通勤OK CO・OP共済の保障内容の説明や加入のご案内を行う仕事です。 ご利用希望者や資料請求のあった方のお宅に伺い、宅配の説明や加入のご案内を行う仕事です。資料請求者があるお客様にご案内するため、拒絶されることは少ないので安心してください！接客が好きな方や目の前のお客様を大切に働きたい方におすすめです！

土日祝休み・残業なし｜実働6hで家庭等とも無理なく両立

仕事内容 ＊キレイなオフィスで8・9月初旬スタート ＊平日のみ＆夕方迄で家庭・育児と両立 ＊高時給&頑張りに応じインセンティブ有 ＊静岡駅スグの駅近コールセンター ＊ブランクOK！女性・主婦さん活躍中 ＊事前研修ありで安心start ー 【お任せするお仕事】 お電話にて県民共済のご案内や加入呼び掛け 資料の案内・送付業務をお願いします。 簡単な入力業務はありますが、 ほとんどがお電話を使ったお仕事なので、 事務未経験者さんも安心。 しっかりと事前研修を行うので お仕事にブランクのある方も お気軽にご応募下さい。 【働く場所は】 静岡駅スグのタワービルが勤務地。 街中なので、お仕事終わりに お買い物やおでかけもできちゃいます！ アクセスが良いので電車通勤が便利。 交通費は全額支給致します！

転勤なし／年間休日120日／女性社員比率44%

仕事内容 ＼応募条件／ ・普通自動車免許をお持ちの方 （AT限定免許でもOK） 当社では「女性だから...」とか「男性だから...」といったことはなく、子育てやワークライフに理解のあるメンバーばかりです。 「出張や残業が多く、なかなか家族との時間を確保できない...」 「子供の急な体調不良や、行事ごとに理解がある会社に転職したい」 「これから結婚、出産を考えているけど働きながら子育てできるか不安...」 このような思いで当社に転職してきた先輩社員が多数在籍中です！ 不動産業界の経験や知識がなくても、人とコミュニケーションをとるのが好きな方は十分活躍することができます。 先輩スタッフも接客業や販売サービス業から当社に転職し、お客様のニーズに応えながら実績を上げている人も多数！ 仕事を通じてインテリアコーディネーターやカラーコディネーターの資格を取得してさらにキャリアアップも可能なお仕事です！ ＼仕事内容／ 紹介された家主様に対して、退去立ち合いやリフォームのご提案、外装塗装、大規模修繕工事の相談とご提案営業から企画・提案、施工管理、アフターサービスまで１人の担当が行う「一気通貫制」を採用しており、お客様の生の声をそのまま施工に活かすことができます。 ＼研修体制／ 先輩や上司と一緒にOJTを通じて業務に取り組んで頂きます。他拠点の事例共有や、困ったときはいつでも相談できる環境が整っていますので安心して下さいね。 ＼この求人のアピールポイントまとめ／ (1) 厚生労働省「くるみん」認定企業 (2) 経験不問／未経験から大手企業でキャリアを積みたい方へオススメ (3) 働きやすい環境も整備（平均残業時間は1日あたり30分〜1時間程度） (4) 地元密着で安定的に活躍できる環境です 原則転居を伴う異動はございません。

未経験歓迎◎16:30までの勤務&残業はほぼナシ♪

仕事内容 各地域のお客様宅を１件１件訪問し、 県東部27ヶ所の葬祭会館や冠婚施設について 説明しながら月々の積み立てで冠婚葬祭が お得になる「平安互助会」の仕組みや メリットを多くのお客様にご案内・ オススメをしていただき、最終的に 契約につなげていただくお仕事です。 ご案内する実働は1日3時間程度のため、 無理なく働けます！ まずは研修や営業見学から始められるので 未経験の方でも安心です！ 未経験入社の方が多数在籍している当社ですが、 平均契約本数はは3～4本と安定感のあるお仕事です！ 一人立ち後も、ご契約の成立までに 不安があれば、当社の男性社員が 同行しフォローしますのでご安心ください◎ セレモニーを通じ家族の繋がりを 再認識する場を提供する仕事であり お客様から感謝の言葉を頂けたり、 喜んでもらえることが多いです。 【1日の流れ】 ◆9:15…事業所で資料準備 ◆9:40……午前の訪問活動へ出発 ◆12:00…事業所に戻り昼食※1.5時間 ◆13:40…午後の訪問活動へ出発 ◆16:00…事業所へ帰社 ◆16:30…事務処理＆明日の準備をして終了 ☆送迎あり！ 自家用車での移動はありません。 複数名でチームになってエリアまで移動！ 帰社するときもみんなで まとまって帰るので、 “自分一人だけが残って夜遅くまで仕事…” ということにはなりません。 残業もほとんどないので、 プライベートも思う存分 両立することができます◎ ☆＜平安互助会とは…＞ 将来的な冠婚葬祭のために月々のお積み立てをしていただくものです。 「ご結婚式」「ご葬儀」といった冠婚葬祭が発生した際、割引価格で平安を利用できるお得なシステムです。

◆年間休日120日◆女性に優しい福利厚生充実◆仕事もプライベートも充実◆30代～40代の女性活躍中♪

募集要項 職種 企業の福利厚生プランナー 雇用形態 職業紹介 仕事内容 ＜仕事No：5488g＞大手企業の福利厚生プランナーのお仕事です。 主な業務内容は提携企業様へ福利厚生制度を推進します。 訪問先は企業です。家庭への訪問はございません。 チーム制ではなく個人での活動になります。 研修も充実しており未経験の方も安心してお仕事ができます。 お子様の急な体調不良や介護の付き添いなど柔軟に対応できます。 子育て中のママも多数在籍中♪ 頑張り次第で月収40万も目指せます！（過去実績あり） 仕事もプライベートも充実して過ごしたい方や自分らしく活動したい方におすすめです。 少しでもご興味がある方は、お気軽にお問い合わせください。 ≪5名募集≫

【浜松駅よりバス15分】

仕事内容 医療機器メーカー ■病院や薬局で使われる調剤システムの仕様書作成、開発、導入 ・外部システムとの接続、社内と関係業者やホストメーカーとの調整業務 ・ 営業と連携しながら、お客様に対してシステム提案 ◆使用ツール・スキル：Excel、Word ＼ エンジニア派遣会社 最大規模の案件数！ ／ ・ブランク／未経験OK ・ライフスタイルに合わせた働き方 ・経験を活かすお仕事 など、1人ひとりに合わせたお仕事をご紹介できます。 登録スタッフ数が120万人在籍しているスタッフサービスグループグループの中で、エンジニア専門事業部として約17000名のエンジニアが活躍中です！ ■ よくあるご質問 ■ 【Q1】 未経験向けのお仕事はある？ 派遣のメリットは、正社員ではできなかった仕事にチャレンジできること。 実務経験が無い場合でも技術をお持ちであれば、お仕事をご紹介できる可能性があります！ 「新しい分野へチャレンジして、スキルアップしたい」など、ぜひご希望をお聞かせください。 【Q2】残業はどのくらい発生する？ 就業の目安となるよう、お仕事をご紹介する際に残業時間の目安もしっかりとお伝えいたします。 プライベートを大切にしたい、スキルアップのためしっかり働きたい、などあなたのご希望やライフスタイルに合わせて一緒にお仕事を選びましょう！ 【Q3】サポートはしてもらえる？ 担当営業が定期的にご就業先へ伺って、ご状況に関してヒアリングいたします。 お困りごとがありましたら、小さなことでもお気軽にご相談ください！ ご就業先との折衝は、担当営業がしっかりと対応いたしますのでご安心くださいね。

【三島】デジタルライフプランナー／未経験OK・年休120日・賞与2回

仕事内容 ・お客様への訪問もしくは店頭での受付 ・最適なデジタル製品やサービスの提案 ・購入後の設定や活用方法サポート など デジタル機器の「困った」を解決する 【ピーシーデポ】で、お客様一人ひとりの デジタルライフをサポートするポジションです。 お客様は40万世帯を超える プレミアムメンバー様とそのご家族。 日々の生活でデジタル機器をもっと便利に、 安心して活用していただくための アドバイスを行います。 「キャッシュレス決済はどうしたら？」 「スマホの金額をもっと安くしたいのだけど…」 など、お客様の悩みはさまざま！ 1日の対応数は4～5組程度で、 1組約1時間ほどかけてじっくりと 相談に乗れる環境です。 単にモノを売るのではなく お客様の暮らしに寄り添い、 長期的な視点でプランを提案することで 「なくてはならない存在」を目指せる やりがいあるお仕事です！ ※転居を伴う転勤は原則ないため 地域のお客様に根付いて信頼を築いていけます。 ＜求人ポイント＞ ◆年間休日120日！家族との時間を大切に◎◆ 完全週休二日制で、月に9日前後は お休みを確保できます。 シフト作成時にメンバーと相談しながら、 土日や家族イベントでの休暇取得も可能！ ワークライフバランスを重視する方も 無理なく続けられる環境です。 ◆未経験OK！研修・サポート充実◆ 「デジタルって難しそうだけど大丈夫かな・・」 という方でも大丈夫！ 日常的にスマホやタブレットなどに 触れている方なら問題ありません。 新しい知識やスキルは入社後の研修やOJTで しっかりと身につけられますので、 今までのお仕事で培ったコミュニケーション力や 対応力を活かしてご活躍いただけます。 ＜教育制度・資格補助＞ ・OJT制度 ・海外研修 ・トレーニングカルテ ・シュミレーションシート など

未経験から大手企業の正職員へ★ご家庭との両立可能★週休2日制

仕事内容 ー ◆未経験からできるお客様対応のお仕事 ◆仕事・家庭の両立OK 土日祝休み 転居を伴う転勤はなし （育児休業取得率100％） ◆福利厚生充実、安心して長く働ける環境 ◆3カ月毎の契約更新で正職員へ登用 ー 日本生命のお客様相談窓口 「ニッセイ・ライフプラザ」 でのお仕事です。 窓口応対やお客様への訪問の他、 インターネット・お電話によるお手続き ・ご相談への対応など当社ご契約者様への アフターサービス及び営業です。 ＊「ニッセイ・ライフプラザ」の仕事内容は 既に日本生命の保険にご契約いただいている お客様への各種応対であり、 アポイントなしの訪問はございません。 ＊会社から仕事として、 家族や友人に保険を勧めることを お願いすることはございません。 ＝具体的な仕事内容＝ 【来店されたお客様の応対】 ニッセイ・ライフプラザの窓口にいらした お客様へ各種お手続きやアフターサービス 及びご提案・営業を行います。 【電話対応】 コールセンターにお電話いただいた お客様への対応を行います。 【お客様への訪問】 当社のご契約者様に対し、お電話で アポイントを取得し訪問または リモート面談にて、アフターサービス及び ご提案・営業を行います。 ＊アポイントなしの訪問はありません。 ＊リモート面談も積極的に実施しています。 【資料請求対応】 ホームページを通じて、資料請求や お申込み、ご相談を希望されるお客様へ 対応を行います。 【正職員登用まで】 入社して 3〜6カ月程で正職員登用を目指していただきます。 未経験の方が自信をもって業務に取り組めるよう、 まずは実務ではなく、知識定着のための研修を行います。 その後、少しずつ先輩職員のお客様対応に同行し業務の 進め方を習得していただきます。 - ＊本人希望・業務習熟度・勤務実態等に応じて、 サービスコーディネーター（正職員）への 登用有無及び登用時期は異なります。 - 【研修内容について】 - ・サービスサポートスタッフ（パート職制）期間 仕事の基礎をしっかりと身につけるための各種研修・教育を行います。 ※生命保険の基本・ビジネスマナー・商品知識 等 ・サービスコーディネーター（正職員）期間 段階的にスキルアップし、より高度なコンサルティング力を身につけるための 研修・教育を行います。 ※知識・スキルの向上を目的とした課題別・層別の各種研修会 - ＜正職員登用後の1日の流れ（例）＞ 9：00 出勤・朝礼・当日の スケジュール確認 9：30 お電話にてアポイントを取得 11：00 コールセンターからの 電話転送に伴うお客様対応 12：00 ランチ（休憩） 13：00 お客様面談前の準備 14：00 お客様訪問またはリモート面談 （各種お手続や今後必要と思われる保障の ご提案） 15：00 窓口でのお客様対応 16：00 事務等 16：30 リーダーへの本日の業務報告 16：45 明日の準備 17：00 退出 【アピールポイント】 〇ご経験や年齢に関わらず、 様々な年代の方が正職員として活躍中 金融業界・営業未経験者や、主婦（夫）など 正社員以外からの入社実績も多数あり 〇未経験でも安心の研修制度 社会人としての基礎からお客様応対まで、 しっかりと身に付けていただけます 〇充実した福利厚生制度 退職手当・退職年金制度、育児短時間勤務、 各種休日制度など福利厚生が 充実していますので長く安心して 働くことができます。 FP（ファイナンシャルプランナー）等、 各種資格取得や キャリアアップ応援制度あり。 〇仕事・家庭の両立OK 土日祝休み 転居を伴う転勤なし お互いの事情を理解しあえる文化が、 魅力のひとつ。福利厚生制度・サポート 体制も充実。家庭と両立しながら 働く方もたくさんいます。 〇プラチナくるみん認定 優良な「子育てサポート」企業として 厚生労働大臣の特例認定を受けています。 〇育児休業取得率100％ （2023年4月～2024年3月末に 産前産後休暇を取得した職員を 分母として算出） 【ご入社後について】 まずはサービスサポートスタッフ （パート職制／3カ月毎に契約更新）として ご入社いただき、パート職制を経て、 お客様へのコンサルティングに必要な 基礎知識・基礎スキルを習得し 勤務良好の場合、サービスコーディネーター （正職員）＊への登用となります。 ＊本人希望・業務習熟度・勤務実態等に 応じて、サービスコーディネーターへの 登用有無及び登用時期は異なります。 先輩職員の声 【初めての営業、初めての保険業界でチャレンジ】 販売接客業で5年間非正規雇用として 勤務したあと、正社員として働きたいと 思うようになり応募しました。 金融の知識はもちろん、社会人としての 経験もゼロでしたが、研修もあり、 同期もいるため、 安心してチャレンジできました。 20代 前職：販売業 【結婚、子育てを経て 12年ぶりに働きはじめました】 ブランクが長い方、営業未経験の方も たくさん活躍されていると聞いて、 勇気をだして挑戦できました。 仕事も家庭も諦めたくない方、 子育てが一段落してもう一度お仕事を 頑張りたい方にもぴったりの 場所だと思います。 40代 前職：メーカー企業一般事務・経理 【働きながら専門資格をとって 着実にキャリアップ】 入社から2年間、たくさんの研修や 試験を受けました。 保険の基礎からはじめて、FP3級、FP2級と 少しずつステップアップしています。 お客様にご提案するうちに自然と専門知識が 身に付いていくので、年齢に関係なく 長く働ける環境だと思います。 30代 前職：接客業

転勤はありませんし、基本的に担当も変わりません！★入社後はOJT研修を通し、薬の種類や成分などの基礎を学習。2週間～1ヶ月は先輩に同行しながら、「会話のコツ」や「商品のご案内方法」といった実践的なスキルを習得します。

仕事内容: ＝＝＝★ウィルエージェンシーのオススメPOINT★＝＝＝ ◎20代〜30代が中心となって活躍中！◎同年代の仲間と一緒に働ける、風通しの良い職場です★ ◎活気あるメンバーと共に、明るくフレッシュな環境で 成長しませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 創業から90年の歴史を持つ複合型医薬品企業として、安定経営を続けている同社。 配置薬を必要とするお客様へのルート営業を中心にお任せします。 ご年配の方を中心とした個人のお客様が約8割。企業などの法人が約2割です。いざという時の常備薬や防災グッズとして置いているお客様も多く、安定したニーズがあります。薬は全て自社商品で、健康食品や風邪薬、胃腸薬、シップなどがあります。 ■雇用形態（紹介／正社員) 就業先企業名：株式会社富士薬品

未経験者歓迎！20～50代活躍中◎土地活用プランナー★希望の勤務地で働ける！転勤なし！初年度から年収800万円以上も可能◎

仕事内容: ＝＝＝★ウィルエージェンシーのオススメPOINT★＝＝＝ ◎20代〜30代が中心となって活躍中！◎同年代の仲間と一緒に働ける、風通しの良い職場です★ ◎活気あるメンバーと共に、明るくフレッシュな環境で 成長しませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 資産運用や節税対策を目的に土地活用をお考えのお客様（土地所有者様）に、賃貸マンション やアパートの経営による資産運用をご提案する仕事です。 【仕事内容】 ・お客様（土地所有者様）宅へ訪問 ・「土地を上手に使い、資産運用をしたい」「相続税・固定資産税の負担を軽減したい」「受 け継いだ土地の使い道がわからない」などのお悩みをヒアリング ・お悩みを解決するための賃貸マンションやアパートの経営方法、建設プランや建築デザイン の提案（上司が提案をサポートします） 【未経験から平均年収819万円が実現できる理由】 未経験からでも月給26万3、000円以上の固定給をご用意しています。固定給に加え「業績連動成 果給」により、成果を上げたら報酬に還元されます。お客様との信頼関係が大切になるので、 すぐに成果が上がる訳ではありません。コツコツ努力することが必要なので大変な部分もあり ますが、成果を上げたら報酬にしっかり還元されます。 【入社後の研修】 ・入社後すぐ（6日間程度） 座学研修（事業概要、業務内容、ビジネスマナー、税務知識等） ・6日目以降 OJT研修（受注経験者全員同行、事業所長同行、ロープレ） ・3ヶ月後 フォローアップ研修（教育担当責任者による面談、振り返りと今後のスキルアップ） ■雇用形態（紹介／正社員) 就業先企業名：東建コーポレーション株式会社

未経験者歓迎！20～50代活躍中◎土地活用プランナー★希望の勤務地で働ける！転勤なし！初年度から年収800万円以上も可能◎

仕事内容: ＝＝＝★ウィルエージェンシーのオススメPOINT★＝＝＝ ◎20代〜30代が中心となって活躍中！◎同年代の仲間と一緒に働ける、風通しの良い職場です★ ◎活気あるメンバーと共に、明るくフレッシュな環境で 成長しませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 資産運用や節税対策を目的に土地活用をお考えのお客様（土地所有者様）に、賃貸マンション やアパートの経営による資産運用をご提案する仕事です。 【仕事内容】 ・お客様（土地所有者様）宅へ訪問 ・「土地を上手に使い、資産運用をしたい」「相続税・固定資産税の負担を軽減したい」「受 け継いだ土地の使い道がわからない」などのお悩みをヒアリング ・お悩みを解決するための賃貸マンションやアパートの経営方法、建設プランや建築デザイン の提案（上司が提案をサポートします） 【未経験から平均年収819万円が実現できる理由】 未経験からでも月給26万3、000円以上の固定給をご用意しています。固定給に加え「業績連動成 果給」により、成果を上げたら報酬に還元されます。お客様との信頼関係が大切になるので、 すぐに成果が上がる訳ではありません。コツコツ努力することが必要なので大変な部分もあり ますが、成果を上げたら報酬にしっかり還元されます。 【入社後の研修】 ・入社後すぐ（6日間程度） 座学研修（事業概要、業務内容、ビジネスマナー、税務知識等） ・6日目以降 OJT研修（受注経験者全員同行、事業所長同行、ロープレ） ・3ヶ月後 フォローアップ研修（教育担当責任者による面談、振り返りと今後のスキルアップ） ■雇用形態（紹介／正社員) 就業先企業名：東建コーポレーション株式会社

未経験入社9割以上！ 【コンサルティング営業】★年間休日125日！未経験歓迎！研修制度あり！

仕事内容: ＝＝＝★ウィルエージェンシーのオススメPOINT★＝＝＝ ◎20代〜30代が中心となって活躍中！◎同年代の仲間と一緒に働ける、風通しの良い職場です★ ◎活気あるメンバーと共に、明るくフレッシュな環境で 成長しませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 土地をお持ちのオーナー様に、 土地活用の最適なプランを提案します。 【業務の進め方（一例）】 ご訪問 （時間をかけて土地のこと、将来のことなどを 相談される人間関係作りが大切です） ▼ 土地診断 ▼ ご成約 ▼ 収益物件の建設 ▼ 完成引き渡し・賃貸事業開始 シンプルな営業スタイル １：訪問 何度かお客様のお宅を訪問し、少しずつ距離を縮めます！奥様やお子さんなどご家族と仲良くなるのもコツ。話を聞いてもらいやすくなったら、商談の日をセッティングします。 ２：商談 商談には必ず上司が同席。契約についての難しい説明は上司が代わるので、スムーズ！ ３：契約 無事に契約が決まれば、高額のインセンティブがあなたに入ります！ つまり… 訪問するお宅の数を増やせば増やすほど、確実に高報酬に近づく仕組み！オフィスにこもっているよりも、外に出てどんどん営業したい方が結果を残しています。 ※現在、地域の状況に応じて、訪問・DM・テレアポなどで営業活動を再開しています。 本求人は株式会社ウィルエージェンシーが取り扱う求人です。 応募後、専任の者よりご連絡差し上げます。 就業先企業名：大東建託株式会社

未経験入社9割以上！ 【コンサルティング営業】★年間休日125日！未経験歓迎！研修制度あり！

仕事内容: ＝＝＝★ウィルエージェンシーのオススメPOINT★＝＝＝ ◎20代〜30代が中心となって活躍中！◎同年代の仲間と一緒に働ける、風通しの良い職場です★ ◎活気あるメンバーと共に、明るくフレッシュな環境で 成長しませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 土地をお持ちのオーナー様に、 土地活用の最適なプランを提案します。 【業務の進め方（一例）】 ご訪問 （時間をかけて土地のこと、将来のことなどを 相談される人間関係作りが大切です） ▼ 土地診断 ▼ ご成約 ▼ 収益物件の建設 ▼ 完成引き渡し・賃貸事業開始 シンプルな営業スタイル １：訪問 何度かお客様のお宅を訪問し、少しずつ距離を縮めます！奥様やお子さんなどご家族と仲良くなるのもコツ。話を聞いてもらいやすくなったら、商談の日をセッティングします。 ２：商談 商談には必ず上司が同席。契約についての難しい説明は上司が代わるので、スムーズ！ ３：契約 無事に契約が決まれば、高額のインセンティブがあなたに入ります！ つまり… 訪問するお宅の数を増やせば増やすほど、確実に高報酬に近づく仕組み！オフィスにこもっているよりも、外に出てどんどん営業したい方が結果を残しています。 ※現在、地域の状況に応じて、訪問・DM・テレアポなどで営業活動を再開しています。 本求人は株式会社ウィルエージェンシーが取り扱う求人です。 応募後、専任の者よりご連絡差し上げます。 就業先企業名：大東建託株式会社

未経験者歓迎！20～50代活躍中◎土地活用プランナー★希望の勤務地で働ける！転勤なし！初年度から年収800万円以上も可能◎

仕事内容: ＝＝＝★ウィルエージェンシーのオススメPOINT★＝＝＝ ◎20代〜30代が中心となって活躍中！◎同年代の仲間と一緒に働ける、風通しの良い職場です★ ◎活気あるメンバーと共に、明るくフレッシュな環境で 成長しませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 資産運用や節税対策を目的に土地活用をお考えのお客様（土地所有者様）に、賃貸マンション やアパートの経営による資産運用をご提案する仕事です。 【仕事内容】 ・お客様（土地所有者様）宅へ訪問 ・「土地を上手に使い、資産運用をしたい」「相続税・固定資産税の負担を軽減したい」「受 け継いだ土地の使い道がわからない」などのお悩みをヒアリング ・お悩みを解決するための賃貸マンションやアパートの経営方法、建設プランや建築デザイン の提案（上司が提案をサポートします） 【未経験から平均年収819万円が実現できる理由】 未経験からでも月給26万3、000円以上の固定給をご用意しています。固定給に加え「業績連動成 果給」により、成果を上げたら報酬に還元されます。お客様との信頼関係が大切になるので、 すぐに成果が上がる訳ではありません。コツコツ努力することが必要なので大変な部分もあり ますが、成果を上げたら報酬にしっかり還元されます。 【入社後の研修】 ・入社後すぐ（6日間程度） 座学研修（事業概要、業務内容、ビジネスマナー、税務知識等） ・6日目以降 OJT研修（受注経験者全員同行、事業所長同行、ロープレ） ・3ヶ月後 フォローアップ研修（教育担当責任者による面談、振り返りと今後のスキルアップ） ■雇用形態（紹介／正社員) 就業先企業名：東建コーポレーション株式会社

未経験入社9割以上！ 【コンサルティング営業】★年間休日125日！未経験歓迎！研修制度あり！

仕事内容: ＝＝＝★ウィルエージェンシーのオススメPOINT★＝＝＝ ◎20代〜30代が中心となって活躍中！◎同年代の仲間と一緒に働ける、風通しの良い職場です★ ◎活気あるメンバーと共に、明るくフレッシュな環境で 成長しませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 土地をお持ちのオーナー様に、 土地活用の最適なプランを提案します。 【業務の進め方（一例）】 ご訪問 （時間をかけて土地のこと、将来のことなどを 相談される人間関係作りが大切です） ▼ 土地診断 ▼ ご成約 ▼ 収益物件の建設 ▼ 完成引き渡し・賃貸事業開始 シンプルな営業スタイル １：訪問 何度かお客様のお宅を訪問し、少しずつ距離を縮めます！奥様やお子さんなどご家族と仲良くなるのもコツ。話を聞いてもらいやすくなったら、商談の日をセッティングします。 ２：商談 商談には必ず上司が同席。契約についての難しい説明は上司が代わるので、スムーズ！ ３：契約 無事に契約が決まれば、高額のインセンティブがあなたに入ります！ つまり… 訪問するお宅の数を増やせば増やすほど、確実に高報酬に近づく仕組み！オフィスにこもっているよりも、外に出てどんどん営業したい方が結果を残しています。 ※現在、地域の状況に応じて、訪問・DM・テレアポなどで営業活動を再開しています。 本求人は株式会社ウィルエージェンシーが取り扱う求人です。 応募後、専任の者よりご連絡差し上げます。 就業先企業名：大東建託株式会社

未経験者歓迎！20～50代活躍中◎土地活用プランナー★希望の勤務地で働ける！転勤なし！初年度から年収800万円以上も可能◎

仕事内容: ＝＝＝★ウィルエージェンシーのオススメPOINT★＝＝＝ ◎20代〜30代が中心となって活躍中！◎同年代の仲間と一緒に働ける、風通しの良い職場です★ ◎活気あるメンバーと共に、明るくフレッシュな環境で 成長しませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 資産運用や節税対策を目的に土地活用をお考えのお客様（土地所有者様）に、賃貸マンション やアパートの経営による資産運用をご提案する仕事です。 【仕事内容】 ・お客様（土地所有者様）宅へ訪問 ・「土地を上手に使い、資産運用をしたい」「相続税・固定資産税の負担を軽減したい」「受 け継いだ土地の使い道がわからない」などのお悩みをヒアリング ・お悩みを解決するための賃貸マンションやアパートの経営方法、建設プランや建築デザイン の提案（上司が提案をサポートします） 【未経験から平均年収819万円が実現できる理由】 未経験からでも月給26万3、000円以上の固定給をご用意しています。固定給に加え「業績連動成 果給」により、成果を上げたら報酬に還元されます。お客様との信頼関係が大切になるので、 すぐに成果が上がる訳ではありません。コツコツ努力することが必要なので大変な部分もあり ますが、成果を上げたら報酬にしっかり還元されます。 【入社後の研修】 ・入社後すぐ（6日間程度） 座学研修（事業概要、業務内容、ビジネスマナー、税務知識等） ・6日目以降 OJT研修（受注経験者全員同行、事業所長同行、ロープレ） ・3ヶ月後 フォローアップ研修（教育担当責任者による面談、振り返りと今後のスキルアップ） ■雇用形態（紹介／正社員) 就業先企業名：東建コーポレーション株式会社

未経験者歓迎！20～50代活躍中◎土地活用プランナー★希望の勤務地で働ける！転勤なし！初年度から年収800万円以上も可能◎

仕事内容: ＝＝＝★ウィルエージェンシーのオススメPOINT★＝＝＝ ◎20代〜30代が中心となって活躍中！◎同年代の仲間と一緒に働ける、風通しの良い職場です★ ◎活気あるメンバーと共に、明るくフレッシュな環境で 成長しませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 資産運用や節税対策を目的に土地活用をお考えのお客様（土地所有者様）に、賃貸マンション やアパートの経営による資産運用をご提案する仕事です。 【仕事内容】 ・お客様（土地所有者様）宅へ訪問 ・「土地を上手に使い、資産運用をしたい」「相続税・固定資産税の負担を軽減したい」「受 け継いだ土地の使い道がわからない」などのお悩みをヒアリング ・お悩みを解決するための賃貸マンションやアパートの経営方法、建設プランや建築デザイン の提案（上司が提案をサポートします） 【未経験から平均年収819万円が実現できる理由】 未経験からでも月給26万3、000円以上の固定給をご用意しています。固定給に加え「業績連動成 果給」により、成果を上げたら報酬に還元されます。お客様との信頼関係が大切になるので、 すぐに成果が上がる訳ではありません。コツコツ努力することが必要なので大変な部分もあり ますが、成果を上げたら報酬にしっかり還元されます。 【入社後の研修】 ・入社後すぐ（6日間程度） 座学研修（事業概要、業務内容、ビジネスマナー、税務知識等） ・6日目以降 OJT研修（受注経験者全員同行、事業所長同行、ロープレ） ・3ヶ月後 フォローアップ研修（教育担当責任者による面談、振り返りと今後のスキルアップ） ■雇用形態（紹介／正社員) 就業先企業名：東建コーポレーション株式会社

未経験入社9割以上！ 【コンサルティング営業】★年間休日125日！未経験歓迎！研修制度あり！

仕事内容: ＝＝＝★ウィルエージェンシーのオススメPOINT★＝＝＝ ◎20代〜30代が中心となって活躍中！◎同年代の仲間と一緒に働ける、風通しの良い職場です★ ◎活気あるメンバーと共に、明るくフレッシュな環境で 成長しませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 土地をお持ちのオーナー様に、 土地活用の最適なプランを提案します。 【業務の進め方（一例）】 ご訪問 （時間をかけて土地のこと、将来のことなどを 相談される人間関係作りが大切です） ▼ 土地診断 ▼ ご成約 ▼ 収益物件の建設 ▼ 完成引き渡し・賃貸事業開始 シンプルな営業スタイル １：訪問 何度かお客様のお宅を訪問し、少しずつ距離を縮めます！奥様やお子さんなどご家族と仲良くなるのもコツ。話を聞いてもらいやすくなったら、商談の日をセッティングします。 ２：商談 商談には必ず上司が同席。契約についての難しい説明は上司が代わるので、スムーズ！ ３：契約 無事に契約が決まれば、高額のインセンティブがあなたに入ります！ つまり… 訪問するお宅の数を増やせば増やすほど、確実に高報酬に近づく仕組み！オフィスにこもっているよりも、外に出てどんどん営業したい方が結果を残しています。 ※現在、地域の状況に応じて、訪問・DM・テレアポなどで営業活動を再開しています。 本求人は株式会社ウィルエージェンシーが取り扱う求人です。 応募後、専任の者よりご連絡差し上げます。 就業先企業名：大東建託株式会社

未経験入社9割以上！ 【コンサルティング営業】★年間休日125日！未経験歓迎！研修制度あり！

仕事内容: ＝＝＝★ウィルエージェンシーのオススメPOINT★＝＝＝ ◎20代〜30代が中心となって活躍中！◎同年代の仲間と一緒に働ける、風通しの良い職場です★ ◎活気あるメンバーと共に、明るくフレッシュな環境で 成長しませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 土地をお持ちのオーナー様に、 土地活用の最適なプランを提案します。 【業務の進め方（一例）】 ご訪問 （時間をかけて土地のこと、将来のことなどを 相談される人間関係作りが大切です） ▼ 土地診断 ▼ ご成約 ▼ 収益物件の建設 ▼ 完成引き渡し・賃貸事業開始 シンプルな営業スタイル １：訪問 何度かお客様のお宅を訪問し、少しずつ距離を縮めます！奥様やお子さんなどご家族と仲良くなるのもコツ。話を聞いてもらいやすくなったら、商談の日をセッティングします。 ２：商談 商談には必ず上司が同席。契約についての難しい説明は上司が代わるので、スムーズ！ ３：契約 無事に契約が決まれば、高額のインセンティブがあなたに入ります！ つまり… 訪問するお宅の数を増やせば増やすほど、確実に高報酬に近づく仕組み！オフィスにこもっているよりも、外に出てどんどん営業したい方が結果を残しています。 ※現在、地域の状況に応じて、訪問・DM・テレアポなどで営業活動を再開しています。 本求人は株式会社ウィルエージェンシーが取り扱う求人です。 応募後、専任の者よりご連絡差し上げます。 就業先企業名：大東建託株式会社

未経験歓迎♪ノルマなし！残業ほぼなし！月収60万円可能！

仕事内容 「売る」よりも、「寄り添う」仕事。 ――お客様の“お困りごと”を一緒に考える、 ちょっとした相談役です。 あなたが届けるのは、 「もっとこうだったら住みやすいのに」という暮らしのヒント。 「最近、お風呂が寒くて…」 「玄関の段差につまづきやすくなったかも」 そんな何気ない会話が、 “理想の暮らし”をつくるきっかけになるんです。 「いきなりリフォームなんて、ハードルが高いかも…」 そんなお客様の気持ちに寄り添って、 必要な情報をお届けするのがあなたの役目。 無理に契約を取る必要はありません。 お客様にとって“相談しやすい存在”になれたとき、 自然と成果がついてきます。 ＜仕事内容＞ リフォームのご提案を通して、 「住まいの困った」を解決するお仕事です。 ▼STEP 1：お客様のお宅を訪問 ▼STEP 2：「どんなことでお困りですか？」とヒアリング ▼STEP 3：リフォームのご案内と、次回の商談日をお約束！ ここまでがあなたのお仕事。 ご契約などの本格的な商談は、別の専門スタッフが担当します。 だから、「売らなきゃ」というプレッシャーはゼロ！ ◎アポ取り＆案内に特化！契約業務は担当外 ◎訪問先は事前に用意・チームで分担／地図アプリ＆社用タブレット支給 ◎1件あたり15〜30分ほどで完了 ◎服装・髪型自由／ネイルもOK（清潔感があれば） -・-・-・-・-・-・-・-・-・- 未経験OK！充実の教育制度 -・-・-・-・-・-・-・-・-・- ■入社後は2～3週間の初期研修あり ∟ビジネスマナーからリフォームの基礎までしっかり学べます。 ■先輩とのロープレや同行も実施 ∟実際の会話の流れがつかめるので安心です。 ■その後もチーム制（2～3体制）＆再研修OK ∟「やっぱりもう一回学びたい…」も大歓迎！ -・-・-・-・-・-・-・-・- インセンティブについて -・-・-・-・-・-・-・-・- この仕事の面白さは、 “売らなくても成果になる”ところ。 あなたが丁寧に聞いた「住まいの困りごと」が、 後日、リフォームの提案につながればそれが成果に！ 平均して1件につき10万円前後のインセンティブを支給。 さらに、2件目は20～30万円、3件目は30～40万円…とステップUP！ 当社案内スタッフの平均月収は35万円となっています！ たとえば―― 未経験で入社した20代スタッフが、 1年で月収60万円を達成した例も。 営業って難しそう…と思っていた方ほど、 「意外と自分にも向いてた」と感じていただけるはずです。 -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・- 将来を見据えて働ける、ちょうどいい環境 -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・- 「長く続けられる仕事がいいな」 そんな想いに、ちゃんと応える働き方があります。 ■残業は月7時間以下／業務終了後、直帰制度の導入 ■月8日以上休み／5連休も取得OK ■産前・産後・育児・介護休暇あり 「今日は体調が悪くて…」そんなときも、 チームでフォローし合う風土が根づいています。 ライフスタイルが変わっても、ずっと続けられる。 そんな営業の働き方、ここで叶えてみませんか？ -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・- あなたの「やってみたい」をしっかり応援 -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・- 営業として数年の経験を積んだ後（3年目以降申請可能）からは、 キャリアパス制度をご利用いただけます。 ◎商談担当やマネージャーなど、営業職でのステップアップ ◎人事や広報など、他部署への異動・挑戦も可能 当社は、あなたの「やってみたい」をしっかりサポート。 多彩な道の中から、自分らしい成長を実現できる環境です。

【新静岡駅徒歩5分】　【年収300万】賞与・昇給あり◇大手！資産運用アドバイザー

仕事内容 【年収300万】賞与・昇給あり◇大手！資産運用アドバイザー☆ 静岡駅より徒歩5分！近くには商業施設や飲食店等たくさん！17:10まで！残業ありません！ワークライフバランスが整うおしごと〇大手ならでは！充実の福利厚生〇賞与・昇給あります！ ――――――――――――― ＊ こんなお仕事です ＊ ――――――――――――― ＼社員を目指そう／年収300万↑★大手有名企業で働く＠静岡街中 ＼大手信託銀行にて資産運用アドバイザー業務／ 定期預金・投信保険等の販売および情報収集等の外訪活動 既存顧客の顧客管理及び新規顧客の開拓※新規のお客様開拓は既存のお客様からの紹介があるので、 飛び込み営業は一切なし！ ――――――――――――― ＊ 就業先について ＊ ――――――――――――― CMでおなじみ♪大手信託銀行 ＊質問しやすい ＊マニュアルあり ＊お休みが取りやすい ＊未経験からスキルが身につく ＊多くの人と接する機会がある ＊契約社員登用の実績あり ――――――――――――― ＊ ここがポイント！ ＊ ――――――――――――― ＜事務未経験からスタート！＞事務へのチャレンジを応援します！ ＜残業なし＞定時でお仕事おわり！仕事とプライベートの両立も可能です◯ ――――――――――――― ＊ 紹介予定派遣とは… ＊ ――――――――――――― 一定期間、派遣スタッフとして勤務した後に、直接雇用の社員としてステップアップできるお仕事です！ 最長6ヶ月間の勤務後にスタッフ本人と派遣先企業のお互いが合意することが前提です。 直接雇用のタイミングまで弊社スタッフがしっかりサポートしますのでご安心ください。 しっかり見極めて納得して、社員として直接雇用されるのが魅力です〇 ＼こんな方にピッタリ／ ・「まずこの会社で働いてみてから、じっくり考えたい」 ・「仕事内容が自分に合うか見極めたい」 ・「どんな社風か、実際に働いて見てみたい」

平日のみ＊残業なし★経験不問！駅チカ＆マイカー通勤ok

仕事内容 【お仕事内容】 ◆◆◆ 大手企業で長期安定勤務 ◆◆◆ 法人企業への営業をお任せ☆ 「福利厚生制度の加入・脱退などの手続き」 「法人企業先へ出向きプランの案内」 などの業務になります♪ ◆◆◆ 魅力たっぷりの職場環境！ ◆◆◆ ☆初めは上司や先輩スタッフが同行！ ☆個人宅や知人への勧誘は一切ありません♪ ☆充実した研修あり！ 専門的な知識もしっかり学べる環境◎ ＼ さらに！リモートワーク可能◎ ／ お客様のご要望に応じて、訪問・対面による面談や リモートによる非接触型の面談も行っており、 「ハイブリッドな営業スタイル」を推進中♪

✅1日2～3時間OK✅副業歓迎！✅80歳定年制

仕事内容 ◇◆ 建築士･建築施工管理技士の皆様。◆◇ ◇◆ナチュレカードで住宅インスペクターに！◆◇ ◇◆ 平均年齢61歳！ シニア男女活躍！◆◇ ======================== ✅｢我が家｣を守ります！ ======================== ◎ナチュレカードは、主に住宅の新築時の 施工品質検査を中心に、 全国で第三者機関としての 建物検査を手がけています。 ◎住宅インスペクション事業の名の通り、 まさに「家の捜査官」として、 今日も各地の建築現場で、 ｢基準を満たした構造か？」 ｢施工不備はないか？」 など、住宅の品質・安全・安心を守り、 社会貢献を果たしています！ ======================== ✅住宅インスペクターの仕事は？ ======================== ◎主に、新築住宅の品質検査 (配筋･構造･防水･断熱検査)などを お願いします。 ◎副業も大歓迎です！ ◎資格をお持ちなら、資料や動画など 充実した研修により1カ月程度で 検査員として活躍可能です。 ◎1日3～4時間でもOK！ 件数も時間も自由です。 あなたのペースで、 あなたらしく働きましょう！ 【1件当たりの検査時間は？】 ・配筋/防水/断熱検査：1件30分程度 ・躯体検査：1件1～2時間程度 【1日あたりの件数は？】 ・1日平均3～5件 ・大規模な集合分譲住宅なら1日7～8件を 担当できる場合もあります。 ※条件はエリア、事業者により異なります。 ◎並行して検査箇所の写真をスマホで 撮影して、ご自宅のPCで専用の エクセルファイルとWebシステムに 情報を入力して報告書を作成し、 送信してください。 ◎基本的に現場へは、ご自宅等から マイカーで直行直帰していただきます。 ◎ただし満75歳以上の方や、希望される 方には、公共交通機関で回れる 担当現場を割り振ります。 ======================== ✅いつまでも、あなたらしく働く！ ======================== ◎もちろん件数や曜日・時間帯はあなたの ご希望・ご都合に応じて 現場や仕事量を割り振ります。 ◎実際にフルタイムでバリバリ稼ぐ専業の 方から、スキマ時間を活用する副業の方、 またママさん検査員も活躍しています！

営業でも売込みではありません！✨年間休日120日✨未経験歓迎

仕事内容 ✨未経験から始められる ✨個人ノルマは一切なし ✨聞く力が活かせる仕事 ✨完全週休2日・土日休み ✨20代・30代活躍中◎第二新卒歓迎 ✨結婚・育児中の社員も活躍中♪ ━━…━━…━━…━━… お電話も大歓迎！ お気軽にお問い合わせください。 ☎：053-472-1388 ⇒ネットでは24時間応募受付中！ ━━…━━…━━…━━… ■お任せするのは... 介護用品（車いす・電動ベッドなど） のレンタル提案営業。 営業といっても、商品を売り込む スタイルではありません。 ご利用者さまやケアマネージャーとの 会話から、必要なサポートを丁寧に引き出す 「聞くこと」が大事なお仕事です。 ■具体的には... ・介護事業所などへの定期訪問 ・商品説明とヒアリング ・納品や引き上げ対応（2人1組） ・メンテナンスや点検（半年に1回） ・社内研修・商品知識の習得 ✅日常会話が仕事になる営業 ■□■□■ 「最近どう？」 「お孫さん来たんですね！」 …そんな会話の延長が信頼に つながるお仕事です。 同じご利用者様を訪問することも多く、 ちょっとした会話を 楽しめる方に向いています。 ✅第二新卒・子育て世代も活躍 ■□■□■ 20～30代を中心に、異業種からの転職者 や子育て中のパパ・ママも多数活躍中。 仕事と家庭を両立しながら 無理なく続けられる環境です。 「そろそろ落ち着いて働きたい」 という方も大歓迎！ ✅未経験でも安心の育成体制 ■□■□■ 入社後は先輩がマンツーマンでサポート。 6ヶ月の研修期間中は同行訪問を通じて、 商品知識や介護保険 の知識もじっくり学べます。 ✅安定した企業で長く働ける ■□■□■ 創業以来、安定成長を続けている当社。 医療・福祉・生活に関わる幅広いサービス を展開しており、 不況にも強いのが特徴。 全国に展開する営業所・工場・店舗をもち 従業員は1000名以上。 将来を見据え、腰を据えて働ける環境です。

未経験歓迎♪学歴不問・完休二日・残業代全額支給！女性活躍中✨

仕事内容 ★未経験歓迎！ ★学歴や特別な資格は不要！ ★体力的な負担は少なめ♪ ★残業代全額支給！ ★女性スタッフも活躍中♪ ★充実のOJT研修あり！ ★週休2日＆長期休暇あり ★マイカー通勤OK！無料駐車場完備 ■こんな方にピッタリ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅手に職をつけたい ✅ものづくりやリフォームに興味がある ✅体を動かす仕事がしたい ✅人と関わるのも嫌いじゃない ✅安定企業で長く働きたい ■仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ アパートや戸建て住宅などの 「リフォーム工事」に関する現場作業を主にお任せします。 まずは先輩と一緒に現場に同行し、 賃貸のアパートの退去時に、 ”アパートに傷や汚れはないかな？”と確認。 その後、 原状回復にかかる費用などをまとめた 清算書を作っていただく作業から お願いいたします！ 〈具体的には…〉 ◆アパート退去時のリフォーム ・お引越し後のお部屋の修繕箇所の確認 ・お見積りの作成 ・関連業者さん＆お客様との打合せ ・工事の進捗管理 慣れてきたら… ◆戸建住宅の外壁や屋根・内装の工事提案 ・お客様のお困りごとやご要望を丁寧にヒアリング ・プロの視点で具体的なご提案 ・お見積りの作成 ・施工から完成までのサポート ※経験に応じて業務をお任せします ※経験者の方は戦力として活躍も出来ます （管理職も目指せますよ♪） 営業っぽいこともしないといけないのかな…？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お見積書を作ったり、内装のご提案など、 お客様とのやり取りをご不安に思われる方も いらっしゃると思いますが… 結論、 大丈夫です！！ 新規のお客様ではなく、 慣れ親しんだお付き合いのある既存のお客様がほとんど。 なので、 営業経験がない方もご安心くださいね✨ ■1日の流れ（例） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 9︓00 出勤︕事務所にて準備をします 11︓00 お客様の「退去・⽴会」の同⾏ 12︓00～13:00 昼⾷ 13︓00 作業再開！ アフターメンテナンスで現場へ 15︓00 退去⽴会 17︓00 事務所で⾒積作成 18︓00 退社！お疲れさまでした✨ ■入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ご安心ください！ 当社では未経験スタートの方が多数活躍中。 イチから学べる研修体制を しっかり整えています✨ Step 1：基礎知識＋現場体験 まずは会社のことや リフォーム業界の基礎知識、 商品やサービス内容 （キッチン・お風呂・外壁など）を しっかり学びます。 用語や提案のコツなども、 わかりやすくレクチャー！ 同時に、 先輩社員に同行して実際の現場へもGO！ お客様とのやり取りや 提案の流れを間近で見て、 リアルな仕事の雰囲気を掴んでいけます♪ Step 2：いよいよデビュー！ 基礎知識も現場感覚も身についてきたら、 いよいよデビューです！ ただ、いきなり1人にはしません！ 先輩のフォローのもと、 できることから少しずつチャレンジ。 困ったときはすぐ相談できる環境です♪ あなたのペースで成長OK！ わからないことは何度でも聞いてくださいね。 「話すのが好き」「リフォームに興味がある」 そういった理由でも挑戦できる、 丁寧な研修体制でお待ちしています！ ■職場の雰囲気 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験スタートの先輩も多く、 「わからない気持ちがわかる」仲間ばかり！ 作業中も声を掛け合いながら チームワークで動いていくので、 安心感を持って仕事に取り組めます◎ ■プライベートも大切に◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 有給休暇117日＋計画取得5日＝年休実質122日！ 週休2日制＆長期休暇ありで、 家族との時間や趣味もしっかり楽しめます♪ ＼あなたのチャレンジを応援します／ 「現場って難しそう…」「体力に自信ない…」 そんな不安があっても大丈夫！ 実際に、事務職から転職した方や、 ものづくり未経験だった方も今では立派な戦力に✨ 丁寧な研修とサポート体制で あなたの「初めて」を全力でバックアップします◎ ■当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨「笑顔創造」をミッションに、 多彩な事業で成長中！ 当社は、1996年（平成8年）に創業し、 「笑顔をご提供できる会社を創造する」 という理念のもと、 安城市を拠点に多様な事業を展開してきました。 はじまりは、パソコン関連の個人サービスから。 そこから時代のニーズとともに成長し、 現在は【環境事業】【システム事業】と、 人々の暮らしに密接に関わる分野を 幅広く手がけています。 ✨チャレンジを後押しする、成長企業！ 私たちは、単に事業を広げるだけでなく、 「笑顔」や「感謝」を生み出すことを 商品やサービスとして届けたいと考えています。 その思いは、スタッフにも同じ。 あなた自身がイキイキと働ける環境を整え、 “やりがい”と“成長”を実感できる機会を どんどん提供していきます！ 現在は事業拡大の真っ最中！ 新しいポジションやチャンスが 次々に生まれています。 未経験からでも挑戦できるフィールドがあり、 一緒に会社の未来を創っていける 仲間を募集しています✨ ■求職者へのメッセージ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「新しいことに挑戦したい」 「やりがいを感じる仕事がしたい」 そんな気持ちが少しでもあるなら、 ぜひ当社の門を叩いてみてください。 当社は、大手ハウスメーカーと 長年のお付き合いがあり、 確かな信頼関係を築いてきました。 その結果、ありがたいことに ご依頼がどんどん増加中！ それに伴い、 今回新たな仲間を お迎えすることになりました。 あなたの「こうなりたい」に寄り添い、 一緒に“笑顔”を生み出していける場所を ご用意しています✨

【富士市】◆企業福利厚生プランナー◆30代～40代の子育て世代メインで活躍！《平日のみ9～17時》《月給21万～》《残業なし》で社会人経験があればスキル・経験不問☆彡

仕事内容 ＼地元で活躍できる正社員のおしごと／ 【地域限定】【平日のみ】【定時退社】 【30代～40代の主婦・子育てママ活躍】 ■月21万・未経験から始める保険営業 （企業福利厚生プランナー／企業向け保険営業） １．主なお仕事内容 中小企業向けの福利厚生制度保険を提案する 企業福利厚生プランナーのお仕事です。 ＜企業に対する営業活動＞ ・個人向けの家庭訪問などは一切ナシ ・飛び込み営業や新規開拓営業もナシ 営業を行う企業様はもともと会社と繋がりのある企業様ばかりです。 また、ほとんどが未経験で入社しています。 研修制度やサポート制度も整っていますので安心して始めていただけます♪ ２．勤務条件・給与 ・土日祝休み／週5日勤務（平日） ・9時～17時（休憩1時間） ・月給21万～25万円 ・交通費支給：35,000円/月（規定あり） ・賞与、昇給あり ＜子育て世代に大好評＞ ◎残業はほとんどなし 基本的に定時退社です。 定時頃になるとオフィスにほとんど人がいない状況になりますので「他の人は残っていて気が引ける…」という心配もありません♪ ３．福利厚生・職場環境 子育て・家庭と仕事を両立できる職場づくりに注力し「プラチナくるみん認定」を取得しております。 特に各種休暇制度が充実しており、プライベートと仕事の両立が無理なく行える環境が整っています。 ★平均休暇取得は19.9日/年（全国平均の約2倍） ★育児時短勤務 ★看護・介護休暇 など ／ まずはご相談だけでも大丈夫です♪ ＼ 仕事内容をもう少し分かりやすく教えてほしい… やると決めてないけど詳細を聞いてみたい… そもそも自分に合っているか相談したい… という方はぜひ弊社コーディネーターにご相談ください！ まずは履歴書や経歴書のご準備は不要です。 実際に話を聞いてみてエントリーされる場合は コーディネーターよりご案内いたします。 - ■お問合せ・ご応募は『応募』から ■お急ぎの方はお電話から 電話番号：0120-939-393 受付時間：月～金（祝日を除く）9:00~18:00

【富士市】＜資格・経験・スキル一切不要＞ほぼ未経験スタート・他業界からのジョブチェンジ多数！仕事とプライベート両立できる☆

仕事内容 ＼家事育児と両立できる正社員のおしごと／ ◎平日のみ×9時～17時×定時退社 ◎福利厚生充実で子育て応援 ◎主フさん、ママさんがメインで活躍中！ 【お仕事内容】 >企業福利厚生プランナー（企業向け保険営業） 中小企業向けの福利厚生制度保険を提案する 企業福利厚生プランナーのお仕事です。 ★企業に対して営業活動を行います！ ・個人向けの保険営業ではないため、家庭訪問などは一切行いません♪ ★飛び込み営業や新規開拓営業はありません！ ・提携している団体の会員企業様をあたっていきます。元々繋がりのある企業様なので安心して営業活動ができます♪ ★ほとんどの人が未経験スタートです！ ・未経験から育てる研修制度、サポート制度が整っています♪ 【働き方】 ・土日祝休み ・週5日（平日のみ） ・9時～17時 ★残業なし（定時頃になるとオフィスにほとんど人がいない状況です） ★交通費支給：35,000円/月（規定あり） ★賞与、昇給あり 【福利厚生・職場環境】 子育て・家庭と仕事を両立できる職場づくりに注力し「プラチナくるみん認定」を取得しております。 特に各種休暇制度が充実しており、プライベートと仕事の両立が無理なく行える環境が整っています。 ★平均休暇取得は19.9日/年（全国平均の約2倍） ★育児時短勤務 ★看護・介護休暇 など ＜＜実際の生の声をご紹介＞＞ Q.入社を決めたポイントは？ 1位…子育て・家庭との両立 →平均有給休暇取得日数が19.9日！ 2位…未経験からでもOK →入社時の平均年齢は36.1歳！ 3位…採用担当者の雰囲気 4位…やりがいがありそう 5位…正社員として働ける 応募の際は履歴書や経歴書は不要です。 やると決めてないけど…と迷っている方も、 詳しい説明や実際の社員に質問もできる 会社説明会を随時行っておりますので、 まずは手ぶらで参加してみませんか？ ぜひお気軽にお問い合わせください☆彡 - ■お問合せ・ご応募は『応募』から ■お急ぎの方はお電話から 電話番号：0120-939-393 受付時間：月～金（祝日を除く）9:00~18:00

【浜松市】◆企業福利厚生プランナー◆30代～40代の子育て世代メインで活躍！《平日のみ9～17時》《月給21万～》《残業なし》で社会人経験があればスキル・経験不問☆彡

仕事内容 ＼地元で活躍できる正社員のおしごと／ 【地域限定】【平日のみ】【定時退社】 【30代～40代の主婦・子育てママ活躍】 ■月21万・未経験から始める保険営業 （企業福利厚生プランナー／企業向け保険営業） １．主なお仕事内容 中小企業向けの福利厚生制度保険を提案する 企業福利厚生プランナーのお仕事です。 ＜企業に対する営業活動＞ ・個人向けの家庭訪問などは一切ナシ ・飛び込み営業や新規開拓営業もナシ 営業を行う企業様はもともと会社と繋がりのある企業様ばかりです。 また、ほとんどが未経験で入社しています。 研修制度やサポート制度も整っていますので安心して始めていただけます♪ ２．勤務条件・給与 ・土日祝休み／週5日勤務（平日） ・9時～17時（休憩1時間） ・月給21万～25万円 ・交通費支給：35,000円/月（規定あり） ・賞与、昇給あり ＜子育て世代に大好評＞ ◎残業はほとんどなし 基本的に定時退社です。 定時頃になるとオフィスにほとんど人がいない状況になりますので「他の人は残っていて気が引ける…」という心配もありません♪ ３．福利厚生・職場環境 子育て・家庭と仕事を両立できる職場づくりに注力し「プラチナくるみん認定」を取得しております。 特に各種休暇制度が充実しており、プライベートと仕事の両立が無理なく行える環境が整っています。 ★平均休暇取得は19.9日/年（全国平均の約2倍） ★育児時短勤務 ★看護・介護休暇 など ／ まずはご相談だけでも大丈夫です♪ ＼ 仕事内容をもう少し分かりやすく教えてほしい… やると決めてないけど詳細を聞いてみたい… そもそも自分に合っているか相談したい… という方はぜひ弊社コーディネーターにご相談ください！ まずは履歴書や経歴書のご準備は不要です。 実際に話を聞いてみてエントリーされる場合は コーディネーターよりご案内いたします。 - ■お問合せ・ご応募は『応募』から ■お急ぎの方はお電話から 電話番号：0120-939-393 受付時間：月～金（祝日を除く）9:00~18:00

【浜松市】＜資格・経験・スキル一切不要＞ほぼ未経験スタート・他業界からのジョブチェンジ多数！仕事とプライベート両立できる☆

仕事内容 ＼家事育児と両立できる正社員のおしごと／ ◎平日のみ×9時～17時×定時退社 ◎福利厚生充実で子育て応援 ◎主フさん、ママさんがメインで活躍中！ 【お仕事内容】 >企業福利厚生プランナー（企業向け保険営業） 中小企業向けの福利厚生制度保険を提案する 企業福利厚生プランナーのお仕事です。 ★企業に対して営業活動を行います！ ・個人向けの保険営業ではないため、家庭訪問などは一切行いません♪ ★飛び込み営業や新規開拓営業はありません！ ・提携している団体の会員企業様をあたっていきます。元々繋がりのある企業様なので安心して営業活動ができます♪ ★ほとんどの人が未経験スタートです！ ・未経験から育てる研修制度、サポート制度が整っています♪ 【働き方】 ・土日祝休み ・週5日（平日のみ） ・9時～17時 ★残業なし（定時頃になるとオフィスにほとんど人がいない状況です） ★交通費支給：35,000円/月（規定あり） ★賞与、昇給あり 【福利厚生・職場環境】 子育て・家庭と仕事を両立できる職場づくりに注力し「プラチナくるみん認定」を取得しております。 特に各種休暇制度が充実しており、プライベートと仕事の両立が無理なく行える環境が整っています。 ★平均休暇取得は19.9日/年（全国平均の約2倍） ★育児時短勤務 ★看護・介護休暇 など ＜＜実際の生の声をご紹介＞＞ Q.入社を決めたポイントは？ 1位…子育て・家庭との両立 →平均有給休暇取得日数が19.9日！ 2位…未経験からでもOK →入社時の平均年齢は36.1歳！ 3位…採用担当者の雰囲気 4位…やりがいがありそう 5位…正社員として働ける 応募の際は履歴書や経歴書は不要です。 やると決めてないけど…と迷っている方も、 詳しい説明や実際の社員に質問もできる 会社説明会を随時行っておりますので、 まずは手ぶらで参加してみませんか？ ぜひお気軽にお問い合わせください☆彡 - ■お問合せ・ご応募は『応募』から ■お急ぎの方はお電話から 電話番号：0120-939-393 受付時間：月～金（祝日を除く）9:00~18:00

【静岡市】◆企業福利厚生プランナー◆30代～40代の子育て世代メインで活躍！《平日のみ9～17時》《月給21万～》《残業なし》で社会人経験があればスキル・経験不問☆彡

仕事内容 ＼地元で活躍できる正社員のおしごと／ 【地域限定】【平日のみ】【定時退社】 【30代～40代の主婦・子育てママ活躍】 ■月21万・未経験から始める保険営業 （企業福利厚生プランナー／企業向け保険営業） １．主なお仕事内容 中小企業向けの福利厚生制度保険を提案する 企業福利厚生プランナーのお仕事です。 ＜企業に対する営業活動＞ ・個人向けの家庭訪問などは一切ナシ ・飛び込み営業や新規開拓営業もナシ 営業を行う企業様はもともと会社と繋がりのある企業様ばかりです。 また、ほとんどが未経験で入社しています。 研修制度やサポート制度も整っていますので安心して始めていただけます♪ ２．勤務条件・給与 ・土日祝休み／週5日勤務（平日） ・9時～17時（休憩1時間） ・月給21万～25万円 ・交通費支給：35,000円/月（規定あり） ・賞与、昇給あり ＜子育て世代に大好評＞ ◎残業はほとんどなし 基本的に定時退社です。 定時頃になるとオフィスにほとんど人がいない状況になりますので「他の人は残っていて気が引ける…」という心配もありません♪ ３．福利厚生・職場環境 子育て・家庭と仕事を両立できる職場づくりに注力し「プラチナくるみん認定」を取得しております。 特に各種休暇制度が充実しており、プライベートと仕事の両立が無理なく行える環境が整っています。 ★平均休暇取得は19.9日/年（全国平均の約2倍） ★育児時短勤務 ★看護・介護休暇 など ／ まずはご相談だけでも大丈夫です♪ ＼ 仕事内容をもう少し分かりやすく教えてほしい… やると決めてないけど詳細を聞いてみたい… そもそも自分に合っているか相談したい… という方はぜひ弊社コーディネーターにご相談ください！ まずは履歴書や経歴書のご準備は不要です。 実際に話を聞いてみてエントリーされる場合は コーディネーターよりご案内いたします。 - ■お問合せ・ご応募は『応募』から ■お急ぎの方はお電話から 電話番号：0120-939-393 受付時間：月～金（祝日を除く）9:00~18:00

【静岡市】＜資格・経験・スキル一切不要＞ほぼ未経験スタート・他業界からのジョブチェンジ多数！仕事とプライベート両立できる☆

仕事内容 ＼家事育児と両立できる正社員のおしごと／ ◎平日のみ×9時～17時×定時退社 ◎福利厚生充実で子育て応援 ◎主フさん、ママさんがメインで活躍中！ 【お仕事内容】 >企業福利厚生プランナー（企業向け保険営業） 中小企業向けの福利厚生制度保険を提案する 企業福利厚生プランナーのお仕事です。 ★企業に対して営業活動を行います！ ・個人向けの保険営業ではないため、家庭訪問などは一切行いません♪ ★飛び込み営業や新規開拓営業はありません！ ・提携している団体の会員企業様をあたっていきます。元々繋がりのある企業様なので安心して営業活動ができます♪ ★ほとんどの人が未経験スタートです！ ・未経験から育てる研修制度、サポート制度が整っています♪ 【働き方】 ・土日祝休み ・週5日（平日のみ） ・9時～17時 ★残業なし（定時頃になるとオフィスにほとんど人がいない状況です） ★交通費支給：35,000円/月（規定あり） ★賞与、昇給あり 【福利厚生・職場環境】 子育て・家庭と仕事を両立できる職場づくりに注力し「プラチナくるみん認定」を取得しております。 特に各種休暇制度が充実しており、プライベートと仕事の両立が無理なく行える環境が整っています。 ★平均休暇取得は19.9日/年（全国平均の約2倍） ★育児時短勤務 ★看護・介護休暇 など ＜＜実際の生の声をご紹介＞＞ Q.入社を決めたポイントは？ 1位…子育て・家庭との両立 →平均有給休暇取得日数が19.9日！ 2位…未経験からでもOK →入社時の平均年齢は36.1歳！ 3位…採用担当者の雰囲気 4位…やりがいがありそう 5位…正社員として働ける 応募の際は履歴書や経歴書は不要です。 やると決めてないけど…と迷っている方も、 詳しい説明や実際の社員に質問もできる 会社説明会を随時行っておりますので、 まずは手ぶらで参加してみませんか？ ぜひお気軽にお問い合わせください☆彡 - ■お問合せ・ご応募は『応募』から ■お急ぎの方はお電話から 電話番号：0120-939-393 受付時間：月～金（祝日を除く）9:00~18:00

【掛川市】◆企業福利厚生プランナー◆30代～40代の子育て世代メインで活躍！《平日のみ9～17時》《月給21万～》《残業なし》で社会人経験があればスキル・経験不問☆彡

仕事内容 ＼地元で活躍できる正社員のおしごと／ 【地域限定】【平日のみ】【定時退社】 【30代～40代の主婦・子育てママ活躍】 ■月21万・未経験から始める保険営業 （企業福利厚生プランナー／企業向け保険営業） １．主なお仕事内容 中小企業向けの福利厚生制度保険を提案する 企業福利厚生プランナーのお仕事です。 ＜企業に対する営業活動＞ ・個人向けの家庭訪問などは一切ナシ ・飛び込み営業や新規開拓営業もナシ 営業を行う企業様はもともと会社と繋がりのある企業様ばかりです。 また、ほとんどが未経験で入社しています。 研修制度やサポート制度も整っていますので安心して始めていただけます♪ ２．勤務条件・給与 ・土日祝休み／週5日勤務（平日） ・9時～17時（休憩1時間） ・月給21万～25万円 ・交通費支給：35,000円/月（規定あり） ・賞与、昇給あり ＜子育て世代に大好評＞ ◎残業はほとんどなし 基本的に定時退社です。 定時頃になるとオフィスにほとんど人がいない状況になりますので「他の人は残っていて気が引ける…」という心配もありません♪ ３．福利厚生・職場環境 子育て・家庭と仕事を両立できる職場づくりに注力し「プラチナくるみん認定」を取得しております。 特に各種休暇制度が充実しており、プライベートと仕事の両立が無理なく行える環境が整っています。 ★平均休暇取得は19.9日/年（全国平均の約2倍） ★育児時短勤務 ★看護・介護休暇 など ／ まずはご相談だけでも大丈夫です♪ ＼ 仕事内容をもう少し分かりやすく教えてほしい… やると決めてないけど詳細を聞いてみたい… そもそも自分に合っているか相談したい… という方はぜひ弊社コーディネーターにご相談ください！ まずは履歴書や経歴書のご準備は不要です。 実際に話を聞いてみてエントリーされる場合は コーディネーターよりご案内いたします。 - ■お問合せ・ご応募は『応募』から ■お急ぎの方はお電話から 電話番号：0120-939-393 受付時間：月～金（祝日を除く）9:00~18:00

【沼津市】＜資格・経験・スキル一切不要＞ほぼ未経験スタート・他業界からのジョブチェンジ多数！仕事とプライベート両立できる☆

仕事内容 ＼家事育児と両立できる正社員のおしごと／ ◎平日のみ×9時～17時×定時退社 ◎福利厚生充実で子育て応援 ◎主フさん、ママさんがメインで活躍中！ 【お仕事内容】 >企業福利厚生プランナー（企業向け保険営業） 中小企業向けの福利厚生制度保険を提案する 企業福利厚生プランナーのお仕事です。 ★企業に対して営業活動を行います！ ・個人向けの保険営業ではないため、家庭訪問などは一切行いません♪ ★飛び込み営業や新規開拓営業はありません！ ・提携している団体の会員企業様をあたっていきます。元々繋がりのある企業様なので安心して営業活動ができます♪ ★ほとんどの人が未経験スタートです！ ・未経験から育てる研修制度、サポート制度が整っています♪ 【働き方】 ・土日祝休み ・週5日（平日のみ） ・9時～17時 ★残業なし（定時頃になるとオフィスにほとんど人がいない状況です） ★交通費支給：35,000円/月（規定あり） ★賞与、昇給あり 【福利厚生・職場環境】 子育て・家庭と仕事を両立できる職場づくりに注力し「プラチナくるみん認定」を取得しております。 特に各種休暇制度が充実しており、プライベートと仕事の両立が無理なく行える環境が整っています。 ★平均休暇取得は19.9日/年（全国平均の約2倍） ★育児時短勤務 ★看護・介護休暇 など ＜＜実際の生の声をご紹介＞＞ Q.入社を決めたポイントは？ 1位…子育て・家庭との両立 →平均有給休暇取得日数が19.9日！ 2位…未経験からでもOK →入社時の平均年齢は36.1歳！ 3位…採用担当者の雰囲気 4位…やりがいがありそう 5位…正社員として働ける 応募の際は履歴書や経歴書は不要です。 やると決めてないけど…と迷っている方も、 詳しい説明や実際の社員に質問もできる 会社説明会を随時行っておりますので、 まずは手ぶらで参加してみませんか？ ぜひお気軽にお問い合わせください☆彡 - ■お問合せ・ご応募は『応募』から ■お急ぎの方はお電話から 電話番号：0120-939-393 受付時間：月～金（祝日を除く）9:00~18:00

【掛川市】＜資格・経験・スキル一切不要＞ほぼ未経験スタート・他業界からのジョブチェンジ多数！仕事とプライベート両立できる☆

仕事内容 ＼家事育児と両立できる正社員のおしごと／ ◎平日のみ×9時～17時×定時退社 ◎福利厚生充実で子育て応援 ◎主フさん、ママさんがメインで活躍中！ 【お仕事内容】 >企業福利厚生プランナー（企業向け保険営業） 中小企業向けの福利厚生制度保険を提案する 企業福利厚生プランナーのお仕事です。 ★企業に対して営業活動を行います！ ・個人向けの保険営業ではないため、家庭訪問などは一切行いません♪ ★飛び込み営業や新規開拓営業はありません！ ・提携している団体の会員企業様をあたっていきます。元々繋がりのある企業様なので安心して営業活動ができます♪ ★ほとんどの人が未経験スタートです！ ・未経験から育てる研修制度、サポート制度が整っています♪ 【働き方】 ・土日祝休み ・週5日（平日のみ） ・9時～17時 ★残業なし（定時頃になるとオフィスにほとんど人がいない状況です） ★交通費支給：35,000円/月（規定あり） ★賞与、昇給あり 【福利厚生・職場環境】 子育て・家庭と仕事を両立できる職場づくりに注力し「プラチナくるみん認定」を取得しております。 特に各種休暇制度が充実しており、プライベートと仕事の両立が無理なく行える環境が整っています。 ★平均休暇取得は19.9日/年（全国平均の約2倍） ★育児時短勤務 ★看護・介護休暇 など ＜＜実際の生の声をご紹介＞＞ Q.入社を決めたポイントは？ 1位…子育て・家庭との両立 →平均有給休暇取得日数が19.9日！ 2位…未経験からでもOK →入社時の平均年齢は36.1歳！ 3位…採用担当者の雰囲気 4位…やりがいがありそう 5位…正社員として働ける 応募の際は履歴書や経歴書は不要です。 やると決めてないけど…と迷っている方も、 詳しい説明や実際の社員に質問もできる 会社説明会を随時行っておりますので、 まずは手ぶらで参加してみませんか？ ぜひお気軽にお問い合わせください☆彡 - ■お問合せ・ご応募は『応募』から ■お急ぎの方はお電話から 電話番号：0120-939-393 受付時間：月～金（祝日を除く）9:00~18:00

【沼津市】◆企業福利厚生プランナー◆30代～40代の子育て世代メインで活躍！《平日のみ9～17時》《月給21万～》《残業なし》で社会人経験があればスキル・経験不問☆彡

仕事内容 ＼地元で活躍できる正社員のおしごと／ 【地域限定】【平日のみ】【定時退社】 【30代～40代の主婦・子育てママ活躍】 ■月21万・未経験から始める保険営業 （企業福利厚生プランナー／企業向け保険営業） １．主なお仕事内容 中小企業向けの福利厚生制度保険を提案する 企業福利厚生プランナーのお仕事です。 ＜企業に対する営業活動＞ ・個人向けの家庭訪問などは一切ナシ ・飛び込み営業や新規開拓営業もナシ 営業を行う企業様はもともと会社と繋がりのある企業様ばかりです。 また、ほとんどが未経験で入社しています。 研修制度やサポート制度も整っていますので安心して始めていただけます♪ ２．勤務条件・給与 ・土日祝休み／週5日勤務（平日） ・9時～17時（休憩1時間） ・月給21万～25万円 ・交通費支給：35,000円/月（規定あり） ・賞与、昇給あり ＜子育て世代に大好評＞ ◎残業はほとんどなし 基本的に定時退社です。 定時頃になるとオフィスにほとんど人がいない状況になりますので「他の人は残っていて気が引ける…」という心配もありません♪ ３．福利厚生・職場環境 子育て・家庭と仕事を両立できる職場づくりに注力し「プラチナくるみん認定」を取得しております。 特に各種休暇制度が充実しており、プライベートと仕事の両立が無理なく行える環境が整っています。 ★平均休暇取得は19.9日/年（全国平均の約2倍） ★育児時短勤務 ★看護・介護休暇 など ／ まずはご相談だけでも大丈夫です♪ ＼ 仕事内容をもう少し分かりやすく教えてほしい… やると決めてないけど詳細を聞いてみたい… そもそも自分に合っているか相談したい… という方はぜひ弊社コーディネーターにご相談ください！ まずは履歴書や経歴書のご準備は不要です。 実際に話を聞いてみてエントリーされる場合は コーディネーターよりご案内いたします。 - ■お問合せ・ご応募は『応募』から ■お急ぎの方はお電話から 電話番号：0120-939-393 受付時間：月～金（祝日を除く）9:00~18:00

基本土日祝休み×残業少×直帰OKでストレスフリーな働き方

仕事内容 【地域の健康アドバイザーとして】 定期訪問でお客様の健康状態をお伺いし、その方にあった薬やサプリを薬箱へセレクトしていくお仕事です。 ◎無理やり売り込むことはありません お客様には、本当に必要だと思ったものだけを薬箱からご利用いただきます。 ＼まだ間に合う／ ＼働き方を見直したい方へ／ ◎未経験OK！ 業界・職種チェンジしたい方、大歓迎！ ◎残業少なめ あったとしても1分単位でしっかり支給 ◎効率的でストレスフリー 客先から自宅への直帰OK。事務処理はiPadで外出先から行える為、事務所へ戻らずそのまま退勤可！ ◎基本土日祝休み 有給消化も推進中。自分で連休計画を立てることも可能です。 ◎年間休日120日可！ 年間休日115日と法定有休5日を合わせると年間休日120日以上！ ◎業績好調！ 河上薬品グループの2024年度売り上げ、約279億円！今後もさらに売り上げは伸びる見込み。 【未経験からでも立派なアドバイザーに】 ◎これさえ見ればOK！なマニュアル完備 Q&A集、薬の成分・接客マニュアル、売れっ子アドバイザー直伝のPRポイント集などを随時更新・蓄積しています。 ◎勉強会は月1開催 業務時間内で実施しており、知識のアップデートは会社全体でサポートしています。 ◎『登録販売者』の資格を取得すると、毎月のお給料もUP ※既に『登録販売者』の資格をお持ちで、管理者要件に達していない方でも、手当支給されます

基本土日祝休み×残業少×直帰OKでストレスフリーな働き方

仕事内容 【地域の健康アドバイザーとして】 定期訪問でお客様の健康状態をお伺いし、その方にあった薬やサプリを薬箱へセレクトしていくお仕事です。 ◎無理やり売り込むことはありません お客様には、本当に必要だと思ったものだけを薬箱からご利用いただきます。 ＼まだ間に合う／ ＼働き方を見直したい方へ／ ◎未経験OK！ 業界・職種チェンジしたい方、大歓迎！ ◎残業少なめ あったとしても1分単位でしっかり支給 ◎効率的でストレスフリー 客先から自宅への直帰OK。事務処理はiPadで外出先から行える為、事務所へ戻らずそのまま退勤可！ ◎基本土日祝休み 有給消化も推進中。自分で連休計画を立てることも可能です。 ◎年間休日120日可！ 年間休日115日と法定有休5日を合わせると年間休日120日以上！ ◎業績好調！ 河上薬品グループの2024年度売り上げ、約279億円！今後もさらに売り上げは伸びる見込み。 【未経験からでも立派なアドバイザーに】 ◎これさえ見ればOK！なマニュアル完備 Q&A集、薬の成分・接客マニュアル、売れっ子アドバイザー直伝のPRポイント集などを随時更新・蓄積しています。 ◎勉強会は月1開催 業務時間内で実施しており、知識のアップデートは会社全体でサポートしています。 ◎『登録販売者』の資格を取得すると、毎月のお給料もUP ※既に『登録販売者』の資格をお持ちで、管理者要件に達していない方でも、手当支給されます

✅サニックスホールディングスグループでのお仕事！

仕事内容 新しい環境で次の一歩を踏み出したい！ ―― そんな想いを応援します。 キャリアアップのチャンスも豊富！ ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ ⏩Business：未経験大歓迎！ ￣￣￣￣￣ ⭐将来性の高い業界でキャリアを積みませんか？⭐ 太陽光発電システムを活用した製品やサービスの販売から 施工、メンテナンスまで一貫して提供する当社で、 設置工事の管理を行う施工管理職を募集します。 ✅具体的には… ・法人、自治体向け太陽光発電システムの施工管理 ・現地調査(ドローンを使った測量) ・図面作成（CAD） ・実際に作業をするスタッフへの作業指示 など ゆくゆくは… 経験を積み、慣れてきたら大規模工事の施工設計もお任せします。 ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ ⏩アピールポイント ・ニーズの高い環境エネルギー分野！職種/業界未経験歓迎！ ・東証上場グループの新会社！スタートメンバーとして活躍可能！ ・年間休日120日/土日祝休み/日勤のみ ・施工実績48,000件以上！ ドローン・CAD作成など高い技術力を身につけられます！ ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦

信頼関係を築く提案営業！反響中心で寄り添うスタイルを大切に

仕事内容 ■リフォームのご相談に対して 提案・アドバイス■ 「三井ホーム」にお住まいのお客様からの リフォームのご相談に対し暮らしを より快適・便利にするご提案を行います。 建物の定期点検時の同行訪問や、 DM・イベント・リピート顧客からの 反響をもとにした提案営業が中心です。 目標はありますが、飛び込みやテレアポ といった手法は原則行っておらず、 お客様との信頼関係をベースに 寄り添う営業スタイルが根づいています。 ご契約後も担当として最後まで関わる 「一気通貫型」の体制なので ご提案がかたちになるまで、 お客様とじっくり関係性を築けます。 安心・丁寧な接客を重視したい方に ぴったりです。 ■お仕事の魅力 ◎既存オーナー様中心の反響営業 ◎フレックス制／時間調整もしやすい ◎年間休日120日以上・完全週休2日 ◎正社員登用実績多数あり ◎営業報奨金制度あり ◎インテリア提案にも関われるチャンスあり ■こんなお客様に提案します ご提案先は、三井ホームの既存オーナー様。 外壁・屋根などのメンテナンス工事のほか、 「子どもが独立した為間取りを変更したい」 「親世帯との同居で2世帯仕様にしたい」 といったライフステージの変化に伴う リフォーム相談が多いです。 相談を歓迎してくださる方がほとんどなので 営業として提案しやすい環境が整っています ■一日の流れ（例） 8:45 出社・スケジュール確認 9:00 定期点検同行のため出発 10:00 A様邸で施工確認＋ご提案 12:00 お昼休憩 13:00 B様邸へ訪問・現地調査 15:00 C様邸と打ち合わせ 16:00 事務所に戻り見積・資料作成 18:00 帰宅（業務終了） ※フレックスを活用して柔軟に勤務可能です ■様々なリフォーム提案に携われます 当社では内装だけではなく外装や 屋根の塗り替え、水栓や給湯器の交換等 色々なリフォームに対応しております。 幅広いリフォーム業務に携わることで お客様と信頼関係をしっかり築きながら 確かな知識や経験を培うことが可能です。 もちろん、お客様の要望によっては、 キッチンや洗面、収納・クロス・内装等の インテリア提案にも関われます。 ■サポート・制度について ■充実した研修制度 宿泊・オンラインでの初期研修を用意し、 住宅・建築業界が未経験でも安心して 知識を習得できます。同行研修も実施。 ■チームで動く文化 「一人で抱え込まない」「気軽に聞ける」 そんなカルチャーが根づいています。 ■目標達成に応じた評価 厳密なノルマはありませんが、 目標に対しての姿勢や成果は 営業報奨金や正社員登用というかたちで 評価されます。

信頼関係を築く提案営業！反響中心で寄り添うスタイルを大切に

仕事内容 ■リフォームのご相談に対して 提案・アドバイス■ 「三井ホーム」にお住まいのお客様からの リフォームのご相談に対し暮らしを より快適・便利にするご提案を行います。 建物の定期点検時の同行訪問や、 DM・イベント・リピート顧客からの 反響をもとにした提案営業が中心です。 目標はありますが、飛び込みやテレアポ といった手法は原則行っておらず、 お客様との信頼関係をベースに 寄り添う営業スタイルが根づいています。 ご契約後も担当として最後まで関わる 「一気通貫型」の体制なので ご提案がかたちになるまで、 お客様とじっくり関係性を築けます。 安心・丁寧な接客を重視したい方に ぴったりです。 ■お仕事の魅力 ◎既存オーナー様中心の反響営業 ◎フレックス制／時間調整もしやすい ◎年間休日120日以上・完全週休2日 ◎正社員登用実績多数あり ◎営業報奨金制度あり ◎インテリア提案にも関われるチャンスあり ■こんなお客様に提案します ご提案先は、三井ホームの既存オーナー様。 外壁・屋根などのメンテナンス工事のほか、 「子どもが独立した為間取りを変更したい」 「親世帯との同居で2世帯仕様にしたい」 といったライフステージの変化に伴う リフォーム相談が多いです。 相談を歓迎してくださる方がほとんどなので 営業として提案しやすい環境が整っています ■一日の流れ（例） 8:45 出社・スケジュール確認 9:00 定期点検同行のため出発 10:00 A様邸で施工確認＋ご提案 12:00 お昼休憩 13:00 B様邸へ訪問・現地調査 15:00 C様邸と打ち合わせ 16:00 事務所に戻り見積・資料作成 18:00 帰宅（業務終了） ※フレックスを活用して柔軟に勤務可能です ■様々なリフォーム提案に携われます 当社では内装だけではなく外装や 屋根の塗り替え、水栓や給湯器の交換等 色々なリフォームに対応しております。 幅広いリフォーム業務に携わることで お客様と信頼関係をしっかり築きながら 確かな知識や経験を培うことが可能です。 もちろん、お客様の要望によっては、 キッチンや洗面、収納・クロス・内装等の インテリア提案にも関われます。 ■サポート・制度について ■充実した研修制度 宿泊・オンラインでの初期研修を用意し、 住宅・建築業界が未経験でも安心して 知識を習得できます。同行研修も実施。 ■チームで動く文化 「一人で抱え込まない」「気軽に聞ける」 そんなカルチャーが根づいています。 ■目標達成に応じた評価 厳密なノルマはありませんが、 目標に対しての姿勢や成果は 営業報奨金や正社員登用というかたちで 評価されます。

◆残業ほぼなし◆年間休日120日◆平均月給45.6万円◆賞与年2回【幅広い世代の女性が活躍中！】

仕事内容 中小企業のお客さまに 福利厚生制度や保険商品のご案内する お仕事です。 資料作成などの事務業務もお任せします。 ＼＼扱うのは企業向けの保険商品／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大同生命がご提供する保険は 企業に向けた保険商品です。 そのため、友人、知人への 保険勧誘は一切行いません。 従業員の退職金は準備できているか、 労災時の補償はどうなっているか、 経営者自身が病気・死亡の場合 会社はどうなるのか… 中小企業にある様々なリスクを 補償・カバーするのが、 私たち大同生命です。 ＼＼3年間は育成期間なので安心！／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 仕事の基本をじっくり学べる 研修をご用意しているので、 未経験でも大丈夫！ 日々の業務も上司と先輩が 手厚くフォローします。 ＼＼ワークライフバランスを実現／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇◆しっかり休める◆◇ ・17時退社 ・残業ほぼなし ・休暇取得日数24.9日（23年度） ・年間休日120日 ・半日休暇制度あり ◇◆安定した収入をお約束◆◇ ・平均月給45.6万円 ・賞与年2回 ◇◆柔軟な働き方ができる◆◇ ・リモートを積極的に導入 ・シェアオフィスを無料で利用可能"

◆残業ほぼなし◆年間休日120日◆平均月給45.6万円◆賞与年2回【幅広い世代の女性が活躍中！】

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39歳以下限定★新規営業なし★ノルマなし★残業10H以下

仕事内容 「本当に、人のためになる仕事がしたい」 ほけんの窓口グループでは、 その思いを叶える環境を整えております。 私たちの理念は 「お客さまにとって最優の会社」 売上よりも、お客さまのためになるかが 判断基準です。 特定の商品を売るような 会社指示は一切なし。 本当に必要とされる提案で 「ありがとう」と言ってもらえる ライフパートナーを一緒に目指しませんか？ ||◤求人のポイント ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅残業ほぼなし（月平均9時間） ✅新規開拓・ノルマなし ✅伊藤忠グループの手厚い福利厚生あり ✅約2ヶ月の本部研修＋店舗でのOJTあり ✅売り込むのではなく、 ”一緒に選ぶ”提案スタイル ✅「お客さま本位」での提案に 集中できる環境 ✅半分以上が未経験入社！ ||◤具体的な仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 『来店型保険ショップ』ほけんの窓口にて、 ご来店されたお客さまの保険選びの サポートをお願いします。 その他、空いた時間を使い、 資料作成・保険の契約手続きなどの 事務業務をご担当いただきます。 ＜お仕事の流れ＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼ヒアリング（1～2時間程度） お客さまのご要望・ご不安などを お伺いしながら、 加入している保険内容の確認、 結婚、出産、マイホーム購入、老後などの 将来について一緒に考えていきます。 ▼プランニング 40社以上の保険商品の中から お客さま一人ひとりに合った 保険プランをご提案します。 専用システムや 店舗スタッフの協力があるため、 未経験でも心配はいりません。 ▼手続き＆アフターフォロー ご提案内容にご納得いただけたら、 ご契約手続きへ。 その後も、ライフステージの変化に合わせて 長くお付き合いを続け、 お客さまの人生を支えます。 ||◤お客さま第一を追求できる環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 理念は「お客さまにとって最優の会社」 売上や件数といったノルマよりも、 お客さまのお役に立つことを 大切にしています。 お客さまが自らご来店されるので、 新規開拓の必要はございません。 ||◤業界トップクラスの手厚い研修制度 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後の約2ヶ月間は、 知識・スキル習得に集中！ 同期と一緒に成長できる、 安心のプログラムです。 ▼導入研修（入社後5日間） 会社の理念やビジネスマナーを学びます。 ▼実務研修（約2ヶ月本部にて実施） 生命保険や損害保険の基礎から 商品知識、提案方法まで習得。 ▼店舗配属後 OJTやフォローアップ研修で 継続的にサポート！ ※定期的なフォローアップ研修や マネジメント研修もご用意しています。 ||◤仕事もプライベートも大切にできる ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅残業は月9時間程度 ✅年間休日120日以上、月9～11日休み ✅産休・育休からの復職率は94％ ✅時短勤務も相談可能 ||◤安定とキャリアを、同時に叶える環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 伊藤忠グループの安定基盤のもと、 多彩なキャリアパスで、 理想の自分を目指せます。 例） ＊店舗で経験を積んだ後、 店長やブロック長を目指す道。 ＊店長経験を活かし、教育部や採用部など 本社部門で活躍する道。 ＊家庭の事情に合わせて他の直営店へ異動 -∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵ 私たちの企業理念は 「お客さまにとって最優（もっともやさしく、もっともすぐれた）の会社」 利益よりも「お客さまの幸せ」を優先する 姿勢が、多くの信頼と支持につながっています。 保険代理店なので、中立な立場で提案が可能です。 -∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵

訪問営業なし／ノルマなし／会社都合の提案なし／残業10H以下

仕事内容 個人ノルマなし/訪問営業なし/会社指示の販売なし 全国に650店舗以上展開する 来店型保険ショップほけんの窓口。 売り込む営業ではなく、 お客さまと一緒に考える。 ノルマや数字ではなく、 「ありがとう」で選ばれる。 本気で“お客さまの人生に寄り添いたい” という方、ぜひ一緒に働きませんか？ ◇ 求人のポイント ◇ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅お客さま第一を追求できる環境 ✅個人ノルマ・飛び込み・テレアポなし ✅100％反響営業（新規開拓なし） ✅多数の商品を扱う中立性 ✅年間休日120日以上・残業月平均9h ✅産休・育休後の復職率94％ ✅伊藤忠グループの安定基盤 ✅金融経験を活かせる充実の研修 ◇ 仕事内容 ◇ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 『来店型保険ショップ』ほけんの窓口にて、 ご来店されたお客さまの保険選びの サポートをお願いします。 ＜具体的な仕事内容＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・保険の相談会 ・契約手続きの事務作業 ・アフターフォロー 平日は1日1～2組のお客さまを担当。 土日祝は3～4組の相談に対応します。 空いた時間に資料作成などの 事務作業を行います。 ◇ お客さまの人生に、 深く寄り添う仕事 ◇ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 私たちの理念は 「お客さまにとって最優の会社」 売上や件数といったノルマよりも、 お客さまのお役に立つことを 大切にしています。 本当に良いと思えるものだけを 提案してください。 ◇ 40社以上の商品を扱う、 圧倒的な中立性 ◇ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 特定の商品を売るのではなく、 40社以上の商品から お客さまと一緒に「選ぶ」のが 私たちのスタイル。 金融業界で培った知識を活かし、 真にお客さま本位の提案を実現できます。 ◇ チームで支え合う「共育」の文化 ◇ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 個人ではなく、店舗全体で お客さまをサポートします。 だから、個人ノルマもありません。 困った時はすぐに相談できる、 温かく風通しの良い職場です。

＜39歳以下限定＞未経験歓迎／定時前退社相談可◎／転勤なし

仕事内容 プライベートと仕事を両立しながら、 本当にお客さまの役に立てる仕事がしたい そんなあなたにぴったりなお仕事です。 ||◤ 未経験OK！子育て世代活躍中 ◢|| ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅半分以上が未経験入社！ ✅2～3ヶ月の手厚い研修制度あり ✅勤務時間が30分単位で選べる！ ✅研修後から時短勤務で働ける◎ ✅産休育休後の復職率94% ✅20代、30代が多く活躍中！ ✅年間休日120日以上/完全週休2日制 ✅有給10日付与（入社時～） ✅固定給＆伊藤忠商事グループで安定◎ ✅接客・販売・営業スキルを活かせます◎ ✅100％反響営業 ✅転勤なし ✅個人ノルマなし/新規営業なし （数字に追われたくない方に◎） ||◤ お仕事内容 ◢|| ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 『来店型保険ショップ』ほけんの窓口にて、 お客さまのライフプランに寄り添い、 保険選びのサポートをお願いします。 ▼ヒアリング（1～2時間程度） お客さまのご要望・ご不安などを お伺いしながら、 加入している保険内容の確認、 結婚、出産、マイホーム購入、老後などの 将来について一緒に考えていきます。 ▼ご提案 40社以上の保険商品の中から お客さま一人ひとりに合った 保険プランをご提案します。 専用システムや 店舗スタッフの協力があるため、 未経験でも心配はいりません。 ▼手続き＆アフターフォロー ご納得いただけたら、 契約手続き・アフターフォローを行います。 無理な勧誘は会社方針とは異なりますので、 一切行いません。 契約して終わりではなく、その後の人生に 寄り添えるやりがいのある仕事です。 ||◤ 2～3ヶ月の手厚い研修制度 ◢|| ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅入社後5日間：オンライン研修 →企業理念や 保険の基本的な知識を学びます。 ✅約2ヶ月間：実務研修 （集合研修 or オンライン） →商品知識・相談会の進め方 接客のやり方などをイチから学びます。 ||◤ ノルマなし。 お客さま第一を貫ける環境 ◢|| ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 私たちの理念は 「お客さまにとって最優の会社」 売上や件数といったノルマよりも、 お客さまに心から感謝されることを 大切にしています。 お客さまが自らご来店されるので、 新規開拓の必要もございません。 本当に必要とされる提案で「ありがとう」と 言ってもらえる仕事をしませんか？ ||◤ 定時前の退社相談可！ ◢|| ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅時短勤務をする事情がある方は、 入社時から時短勤務を選択可能！ ✅勤務時間はご都合に合わせて可能なので、 ライフスタイルに合わせて働けます！ ✅有給は入社時から10日付与！ 1時間単位で取得できるので、 お子さんの学校行事などにも 利用しやすいですよ♪ ※ご事情などは 選考の際にお聞かせください。 ||◤ 転職者の声 ◢|| ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ①お客さまの人生に寄り添える仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 前職のホテル業界では 一期一会のお付き合いが中心でしたが、 「お客さまと長く深く関わりたい」 との思いで転職。 今ではライフイベントごとに訪れる お客さまとも信頼関係を築き、 多様な保険商品を強みに 誇りを持って提案しています。 ②仕事もプライベートも充実 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ シフト調整で連休も取得でき、 生活にゆとりが生まれたことで 仕事にも全力投球！ 産休育休後は、17時退社も相談できます。 -∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵ ★対面説明会を開催中★ 会社説明会に参加いただき、 お仕事内容に興味を持っていただいた方には その場で面接に進んでいただきます。 応募いただいた後、 メールでご案内いたします。 -∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵