求人・転職情報

未経験者歓迎！充実の教育体制でプロの技術が身につく／残業ほぼなし／賞与年2回＆昇給ほぼ毎年UP！

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 未経験者＆若手活躍中！ ゼロから始める林業で、 未来を切り拓く現場作業スタッフへ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼ 当社で働く魅力4選 ／／ ✅未経験者歓迎！プロの技術が身につく ✅年2回の賞与で頑張りをしっかり還元 ✅資格取得で月10万円の昇給も夢じゃない！ ✅年休110日前後！プライベート充実 ✅残業ほぼなし！暗くなる前に下山します！ ＜仕事内容＞ 主に浜松市春野町にて、木の伐採をお任せ！ ＞＞約9割が電力会社からの依頼で業務量安定！ □電柱や電線などを保守するための伐採 □電柱や鉄塔を建てるスペース確保のための伐採 ＼未経験でも安心スタート／ 入社後は実践と座学で着実に成長！ 早くて1年で独り立ちが可能です〇 さらに、業務に必要な資格取得に かかる費用は全額会社負担！ ここからスキルアップを目指しましょう。

現場から‟次”のステップへ！あなたの食品物流経験が活きる場所

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫管理、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ＼ 月給30万430円以上！高収入！ ／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 正社員・食品倉庫内作業スタッフ募集！ 将来的に倉庫部門の「リーダー職」へ。 ※リーダー職へのキャリアアップ前提募集 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 今回は…物流業界での 食品倉庫業務の経験者を募集中✨ ※店長・責任者・リーダー職などの 物流以外のマネジメント経験や 倉庫・輸送など物流業界経験者も歓迎 【月収例】 ・月給30万430円以上(月22日勤務)＋交通費規定支給 ［休日出勤時：休日出勤手当(1万6248円/日)を別途支給］ ◆上記に加え別途、賞与あり(前年実績/年2回) 今回は、将来リーダー職として 活躍していただける方を募集しています！ そのため、入社時から月給30万円以上で しっかり稼いでいただけます!! 《さらにこんなポイントも！》 ✅業績により賞与別途支給(前年実績/年2回) ✅昇給・各種手当など他待遇面も充実 ✅景気に左右されにくい「食品関係」で安定 ✅UIターンもOK！ ✅フォークリフト免許などの取得支援あり！ ――――――――――――― 【 業務内容について 】 ――――――――――――― ［時間］ 9:00～21:00の間で実働8時間(休憩あり) ※出勤時間は日によって変動 ※1日残業1.5時間あり ［休日］ 週休2日制（相談可） 年間休日105日 ［仕事］ 倉庫内での食品の入出庫作業、仕分け、 ピッキングなどの倉庫作業など ［資格］ 物流業界での食品倉庫業務の経験がある方 ※店長・責任者・リーダー職などの マネジメント経験がある方や倉庫・輸送など 物流業界の経験がある方も歓迎 ▼お問い合わせはこちらまで▼ 【TEL】053-401-7701 繋がらない場合は…080-3542-2907 【担当】本社採用係 募集要項や仕事内容、各種条件面など… 気になることがあればお気軽に お電話下さい。 お問い合わせしてから応募するかどうか 決めていただいてもOKです。 ◆WEB応募は24時間受付中 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 倉庫部門の「リーダー」を目指して、 経験を活かしてステップアップ！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅物流業界でキャリアアップ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今回の募集は「リーダー候補」の募集！ まずは、あなたの経験を活かしながら、 スズケイの倉庫作業等一連の業務に 慣れていっていただけたらと思います。 職場に慣れてきたら、徐々に 在庫管理・スタッフ管理・お客様との やり取りなど…倉庫部門の管理を 担当する「管理者(リーダー)」のポジションを お任せしていきます。 ※物流業界での食品倉庫業務経験が無い方は… 最初は食品の入出庫や仕分けなどの 基本的な倉庫作業から始めて 業務を覚えつつ、業務知識や経験を 積んでいただきます。 そして将来的には、「管理者(リーダー)」の ポジションをお任せしたいと考えています！ また、各種資格取得支援制度も充実。 業務を進める上で必要となる フォークリフト免許はもちろん、 中型免許や大型免許といった資格も 会社負担で取得いただくことができます。 物流業界で食品倉庫業務の経験が ある方を募集中！ 「将来的には責任あるポジションを任されたい」 「しっかりとキャリアを築ける仕事がしたい」 このようにお考えの方は、ぜひ一度 面接でお話してみませんか？ ✅待遇面も整っており”安定”！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 高収入に加えて、 ■社会保険完備 ■業績に応じた昇給・賞与 ■各種手当 ■表彰制度 など、各種待遇面も整っております。 転勤もありませんので、運送業界で 地元で腰を据えて長く働ける環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 株式会社スズケイについて ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 東京、神奈川及び本社浜松含む 静岡県内５拠点含む７拠点で事業を展開中！ 東海～関東まで幅広く 輸送ネットワークがある為、 お客様の多種多様なニーズに お応えできることが強みです。 食品・自動車部品・薬品など 幅広い輸送を展開しており、 総勢約300名で 最適な物流サービスを展開しています。 配送や輸送だけでなく、 常温・冷蔵・冷凍倉庫業や倉庫管理も行う トータルロジスティクス企業です。

養鶏場の飼育・清掃スタッフ／未経験歓迎・週休2日制／残業有り無し選択◎

正社員｜有限会社野田養鶏｜浜松農場｜未経験 養鶏場の飼育・清掃スタッフ 静岡県浜松市中央区雄踏町山崎6178 正社員 求人の特徴 ブランク OK フリーター歓迎 未経験者歓迎 業界未経験者歓迎 第二新卒歓迎 電話で応募・問い合わせ 車通勤 OK 賞与あり 業務内容 ✅未経験・無資格から始められる正社員の仕事 ✅飼育の進め方は入社後に教えます ✅週休2日制・希望する休日も相談OK ✅賞与年2回、資格取得支援制度あり 有限会社野田養鶏の養鶏場で、 鶏の飼育管理と清掃をお任せします。 毎日の世話を通じて、鶏が過ごす環境を整える仕事です。 飼育の知識や経験がなくても、一つずつ仕事を覚えていけます。 ＜主な仕事内容＞ ・鶏の飼育管理 ・養鶏場の清掃 ・鶏が過ごす環境の管理 鶏の成長を支え、その先にある卵の生産に関われることが、 この仕事のやりがいです。 動物に関わる仕事を始めたい方や、農業・養鶏の仕事に興味がある方を歓迎します。 野田養鶏は昭和38年に創業し、 鶏卵の生産・販売を行っています。 地域で続けてきた養鶏の仕事に、あなたも加わりませんか。 職種 養鶏場の飼育・清掃スタッフ 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制

経験を活かして仕事の幅を広げたいそんなあなたに。＼誠実さが一番／住宅会社を支える、経理事務のお仕事！

仕事内容 ■住宅会社の経理事務および賃貸管理に関する事務業務 「経理」と聞くと、数字と向き合うだけの仕事をイメージするかもしれません。しかし当社のお仕事は、日々のお金の動きを管理しながら、賃貸物件の管理に関わる事務まで幅広く担当します。 ＼具体的には／ ■経理業務 ・日々の入出金管理 ・入出金に関する事務処理 ・事業に関する集計業務 ・その他、経理に付随する事務業務 ・電話応対 ・来客応対 ・メール対応 ほか 付随業務 ■賃貸管理業務 ・家賃の入金管理 ・住宅オーナー様への送金業務 ・補修・水道パッキン交換など費用請求処理 ・オーナー様への請求処理・相殺処理 ■職場環境 ・20代在籍中！30代在籍中！女性社員の飛躍！実績多数！ ・ライフステージへの配慮◎ ・未経験スタートからのひとり立ちや資格取得を応援する社風！ ・お昼休憩は外食OK！ストレス解消も推奨！ ・小休憩はお好みのお菓子を食べつつリフレッシュ◎ ・働きやすさ重視！残業少なめ！18:30退社が基本!

✅経験・資格不問！✅フォーク免許は後から取得でOK！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫/配送フォークリフトドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ＜おすすめポイント＞ ✅フォークリフト免許のない方は講習を受けるだけ！（費用は会社負担） ✅賞与・給与改定年2回 ✅入社日の相談OK！ご希望にできるだけ合わせます！ ✅短期間での採用決定可能！入社時期の相談もOK！ ✅転居を伴う転勤なし！ ✅経験不問！経験ゼロから始めて活躍中のスタッフ多数◎ 日用生活品を扱う倉庫内にて、フォークリフトを使って製品の仕分け・ピッキングなどの入出荷作業や在庫管理などをお任せします。 ＜具体的には＞ ■入庫：ドライバーがパレットに積みつけた商品を、リストに記載された指定ロケーションへリフトで搬送・格納します。 ■出庫：リストに沿ってケース単位でピッキングし、リフトでドライバーのもとへ搬送し受け渡す作業です。 午前中は入庫がメイン、午後は出荷がメインです。 経験を積んで現場運用を学ぶことで、リーダーとしてシフト管理をしたり、倉庫内のロケーション管理（最適な在庫配置を考えて実行する）など、仕事の幅が広がります。 ＜使用するフォークリフトについて＞ リーチリフト（立って乗るタイプ）がメインになります。 ※一部、長爪カウンターリフト（座って乗るタイプ）の業務もあり フォークリフト免許をお持ちの方はスグに活躍できます！ リフト免許をお持ちでない方も、資格取得支援制度を利用して費用負担なく免許を取得できます☆ ★フォークリフト免許取得は講習を受けるだけ！【取得率：100%】 ★【4日～5日】で取得可能な資格です！※運転免許がある方：4日間/運転免許のない方：5日間

虫退治じゃなく“予防”の仕事⭐一人でコツコツ⭐昇給賞与あり⭐

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他清掃/家事代行スタッフ、設備保全/メンテナンス、安全管理/環境保全 ✅完全週休2日制・土日休み◎ ✅基本は一人で担当先を巡回 ✅未経験から始められる衛生管理 ✅重い物の運搬はほとんどなし！ ✅フットワークよく動ける方にピッタリ ✅清掃・配送・倉庫・製造経験も活かせる ✅昇給・賞与・インセンティブあり 「身体を動かす仕事は好きだけど、 夜勤や不規則な休みからは卒業したい」 「チームで動くより、一人でコツコツ進めたい」 そんな方に知っていただきたい仕事です。 飲食店や病院、介護施設などを訪問し、害虫が発生しにくい環境を守る「衛生管理」のお仕事です。 虫を追いかけて退治するのではなく、専用の防虫アイテムを使って、害虫が発生しにくい環境をつくります。 ▶具体的には… 社用車で契約先を訪問し、以下の作業を行います。 ・防虫用のトラップや薬剤の点検・交換 ・床や設備の周辺に害虫がいないか確認 ・必要な場所への防虫アイテムの追加設置 ・必要に応じて、専用のジェル剤を少量塗布 ・作業内容をお客様へ報告 作業が終わったら、次のお客様先へ移動します。 定期的に訪問するルート作業が中心なので、仕事の流れも少しずつ覚えられます。 ⭐身体をよく動かす仕事です 重量物を運び続けるような仕事ではありません。 ただし、防虫アイテムは床に近い場所や設備の下などに置かれています。 そのため、 ・中腰になる ・片膝をついて低い場所を確認する ・立ち上がって次の場所へ移動する といった動作を一日を通して繰り返します。 立ち仕事や現場作業に慣れている方、身体を動かすことが好きな方に向いています。 ⭐基本は一人でコツコツ作業 入社後は、道具の使い方や点検方法を研修で学びます。 仕事を覚えるまでは先輩がサポートするので、未経験の方もご安心ください。 慣れた後は、基本的に一人で担当先を回ります。 自分のペースで作業に集中でき、困ったときは社内のスタッフに相談できます。 ⭐施設の安心を陰から支える仕事 普段はあまり目にすることのない仕事ですが、飲食店や病院、介護施設などを衛生面から支えています。 害虫が発生しにくい環境をつくることで、施設で働く方や利用する方が、安心して過ごせる環境を守る仕事です。 お客様から「いつもありがとう」「安心して営業できます」と声をかけていただけることもあります。

静岡でNo.1エクステリア商社の商材管理業務/正社員

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫管理、倉庫/配送フォークリフトドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター） エクステリアの専門商社である当社で腰を据えて働きませんか。 「倉庫=重い・きつい」と思っていませんか？ 当社は違います。 扱いはフェンスや門扉などのエクステリア建材。 たしかに重い商材もありますが、運ぶのはフォークリフトの仕事です。 人力で抱える場面は限られています(免許がなくても大丈夫。入社後に会社全額負担で取得できます)。しかも派遣ではなく、転勤なしの正社員。 地域に腰を据えて、体に無理なく長く働けます。 ■仕事内容 倉庫内での商品管理とエクステリア建材の配送業務 ～具体的には～ ✅商品の出荷や荷受けに伴う作業 ✅倉庫内における商品管理 ✅ 受発注に関する伝票の処理 ✅お客様や仕入れ先との対応業務 ✅ エクステリア建材の配送業務（0～10件/日） ※基本的には配送会社に委託していますが、委託先のトラックがないときに配送をします。 【1日の流れ】 8:00 朝礼・トラックへの積み込み確認（フォークリフト使用） 9:00 地場（静岡県内中心）への商品（資材）配送 ※長距離運転なし 12:00 昼休憩 13:00 倉庫に戻り、入荷品の検品・棚入れ、伝票入力 17:00 ～19：00退社（残業は平均 月40時間） ※重い商品（資材）はフォークリフト・パレット運搬が中心。 ※配送エリアは周囲15キロメートル圏内中心 20代〜50代と幅広い世代が活躍中！ 前職はスーパーの接客、営業、自衛隊など、未経験からのスタートの方も大勢います。年齢の壁はなく、困った時は世代を超えて「大丈夫？」と自然に声を掛け合う温かい風土があるため、新しい環境にもすぐに馴染めますよ。 子どもの急なお迎えにも、柔軟に対応できる職場です。 保育園からの呼び出しがあれば、周りが「行ってきなよ」と送り出すのが日常。妻の出産を機に転職した社員も、子育てをしながら働き続けています。 「家庭を大切に働く」という風土が根付いている会社です。 少人数の営業所だから、助け合いが当たり前です。 静岡営業所は18名。業務は幅広いですが、困った時は営業にも事務にもすぐ聞ける距離感で、「一緒に現場を完成させよう」と協力し合う雰囲気があります。 フォークリフト免許は無しでもOK！ 入社後に全額会社負担で取得可能です◎ 入社後には社内およびメーカーにて研修もあり、未経験の方も安心して始められる環境が整っています。 ■ 働き方 ◎ 土日祝休み（月1回土曜出勤あり） ◎ 年間休日120日（一斉有給取得日含む） ◎ 転勤ほぼなし（拠点に根付いた働き方です） ◎ 交通費支給 ◎ 各種社会保険完備・退職金共済（3年以上） ■ 入社後のステップ（目安） ▶ 1年目｜インプットと土台づくり 商材知識・現場の流れを習得。週次の上長との確認で「何が分からないか」を早期に潰す期間。 年収350～400万ほど。 ▶ 2〜6年目｜担当を持ち、数字を積む ・倉庫での商品入出荷管理 ・事務所内での受発注処理 ・配送計画の作成 年収400～500万台の社員が多い時期 ▶ 7年目〜｜マネージャーへ 倉庫、事務所内作業の管理、部下指導。 年収500万以上のレンジへ。 まずは会社見学・個別説明会へ（随時受付中） 「転職するかどうか、まだ決めていない」方も歓迎です。あなたの疑問点を聞いてから判断して頂きたいです。 ★こんな方におすすめ★ 「工場で倉庫作業をしていた」 「ドライバー業務（配送業）をしていた」 上記の経験がある方は 早く仕事の流れを掴んでいただけると思います！ 「正社員として安定的に働きたい」 業績は直近5年で118％UP！ 福利厚生も充実◎ 「チームワークを大切にしたい」 一人でモクモク作業ではなく、 お互いに声を掛け合いながら 作業を進めていきます！

経理経験を活かし、経営判断を支える存在へ。現場と経営をつなぐ経理マネージャー募集◎

仕事内容 経営戦略の実現を支える、 経理マネージャーを募集します。 経営陣や各事業部と連携しながら、 予算管理や収支分析、 経営判断に必要な数値管理などを 主導していただくポジションです。 【具体的な業務内容】 ■経理業務全般の統括 日次・月次業務の管理、 会計データの確認、 経理業務全般の運営 ■決算業務 月次・年次決算の管理、 財務資料の作成、税理士との連携 ■予算管理・収支分析 予算策定および予実管理、 収支状況の分析、 経営改善に向けた提案 ■各部署との調整・支援 各部門との連携、経費管理の指導、 業務効率化の推進 ■メンバーのマネジメント 経理チームの育成、業務管理、 円滑な部門運営のサポート ご経験やご志向に応じて、 財務管理や資金計画、 経営管理に関する業務にも 関わっていただけます。

年間休日124日/賞与4.0ヶ月分支給

仕事内容 【仕事内容】 静岡県浜松市に本社を構える、シニア向け 電動モビリティの専門メーカーです。 全国42拠点にネットワークを持ち、 製品の開発・製造から販売・レンタル、 アフターサポートまでを一貫して提供。 超高齢社会の「移動」を支える、 社会的意義の大きな事業を展開しています。 - 【この求人の特徴は...】 ★年間休日124日＆土日祝休みでプライベートも充実！ ★昨年度の賞与実績はたっぷり4.0ヶ月分を支給！ ★残業は月平均10時間と、ワークライフバランスを重視！ ★家族手当・世帯用住宅など、手厚い福利厚生をご用意！ ★勤続3年以上で退職金制度あり！将来も安心して働けます！ ★転勤なし＆マイカー通勤OK！浜松に根差してキャリアを築けます！ ★ユーザーの声が直接届く「製販一体」のモノづくり環境！ ★会社の未来を担う、経営に近いポジションで活躍できます！ - 【具体的な仕事内容】 ご自身の技術力とマネジメント経験を活かし、 電動モビリティ製品の開発プロジェクト 全体の統括をお任せします。 ■《開発プロジェクト全体のマネジメント》 （開発スケジュールの策定・進捗管理） ■《開発チームの統括と技術的サポート》 （電装、機構、ソフトウェア等のチームを統括） ■《製品仕様の策定・設計レビューの実施》 ■《他部門との連携による製品化推進》 （購買、生産、品質保証、営業など） ■《外部パートナーやサプライヤーとの技術折衝》 ■《若手エンジニアの育成・指導》 - 【アピールポイント】 「社員とその家族にも笑顔に」が当社の モットー。だからこそ、エンジニアが 安心して、本質的な価値追求に集中できる 環境づくりを何よりも大切にしています。 ■《体力的な心配はありません》 お任せするのは、開発チームを率いる マネジメント業務です。デスクでの設計 レビューや各部門との打ち合わせが中心と なり、体力的に負担の大きい作業は ありません。 ■《ご家族との時間も大切にできます》 「年間休日124日」「完全週休2日制 （土日祝）」を徹底しています。残業も 月平均10時間程度と管理されており、 仕事とプライベートのメリハリをつけながら、 長期的なキャリアを築ける環境です。 ■《部門を越えた、温かい人間関係があります》 「お客様に最高の製品を届ける」という 共通の目的のもと、開発、営業、サポート など、全部門が連携し合うのが当社の スタイルです。ユーザーの喜びの声を 共有し合える、一体感のある職場で、 あなたの経験を活かしてください。

正社員で安定＆長く働ける◎品質管理のお仕事！

仕事内容 家電製品に使用されるプラスチック部品の「品質管理業務」をお任せします。 【具体的には…】 ・成形品の目視・測定検査 ・不具合品への対応・報告 ・品質改善に向けた打ち合わせ対応（社内・取引先） ・製品の品質保証業務 など ・ 未経験の方も安心！ 先輩スタッフがマンツーマンで丁寧にお教えします。 最初はカンタンな検査業務からスタートし、徐々にステップアップ可能です。

浜名湖の自然を楽しむ愛犬とご家族の、幸せな時間を演出！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：トリマー、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ＜浜名湖レークサイドプラザ＞ 会員制リゾートホテルの中にある、 ドッグカフェ「カフェザロードス」。 奥浜名湖の豊かな自然の中で、 特別な時間を過ごされる お客様とワンちゃんを おもてなしするお仕事。 「ホテル × ペット」ならではの サービスを提供しています。 ┏ ──────────────── ┓ ✨浜名湖の自然豊かなロケーション ✨独身寮&まかないで生活費軽減 ✨車通勤OK！浜松・豊橋から通う方も ✨地元を盛り上げる仕事をお探しの方に ✨英語・中国語が活かせます ┗ ──────────────── ┛ ホテル内の運営・管理をお任せします。 ・店舗運営・管理業務全般 ・スタッフのシフト管理・教育・マネジメント ・ワンちゃん同伴のお客様への接客対応 ・売上・原価管理 ・衛生管理・品質管理 ・ホテルフロント・宿泊部門との連携 ＜カフェザロードス＞ 家族の一員である愛犬と かけがえのない時間を大切にしていただきたい。 そんな想いの中、誕生いたしました。 ワンちゃんのための食事も完備、 小型犬用、中型犬･大型犬用、 全犬種用の三つのドッグランがあり、 心置きなくワンちゃんを遊ばせられます。 ✨当社について ──────────────────── 健康や美容をコンセプトにした 「kiaraリゾート&スパ浜名湖」 浜名湖を一望できる大型施設 「浜名湖レークサイドプラザ」 二つのリゾートホテルを運営する法人です。 温泉施設も備わっており、 愛犬との宿泊も可能、 さまざまなサービスを用意して お客様の幸せな時間を演出します。 ✨浜名湖の地域を盛り上げる ──────────────────── 「ただ一度の宿泊」と、 「会員」の大きな違いは、 この地に特別な思い入れを持つ、 お客様を増やせる点にあります。 「浜名湖にきてよかった」 そんな思い出を重ね、 この地のファンを増やしてください。 美しい自然の中で、地域を盛り上げる。 大きな手ごたえを感じられる仕事です。

浜名湖の自然を楽しむ愛犬とご家族の、幸せな時間を演出！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：トリマー、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ＜浜名湖レークサイドプラザ＞ 会員制リゾートホテルの中にある、 ドッグカフェ「カフェザロードス」。 奥浜名湖の豊かな自然の中で、 特別な時間を過ごされる お客様とワンちゃんを おもてなしするお仕事。 「ホテル × ペット」ならではの サービスを提供しています。 ┏ ──────────────── ┓ ✨浜名湖の自然豊かなロケーション ✨独身寮&まかないで生活費軽減 ✨車通勤OK！浜松・豊橋から通う方も ✨地元を盛り上げる仕事をお探しの方に ✨英語・中国語が活かせます ┗ ──────────────── ┛ ＜仕事内容＞ ドッグカフェ『カフェザロードス』の ホールスタッフの募集です。 ※状況に応じ、他飲食施設との兼務あり ・食事、飲み物等の提供 ・ドッグホテルのフロント業務 ・ペットの預かり等 ＜カフェザロードス＞ 家族の一員である愛犬と かけがえのない時間を大切にしていただきたい。 そんな想いの中、誕生いたしました。 ワンちゃんのための食事も完備、 小型犬用、中型犬･大型犬用、 全犬種用の三つのドッグランがあり、 心置きなくワンちゃんを遊ばせられます。 ✨当社について ──────────────────── 健康や美容をコンセプトにした 「kiaraリゾート&スパ浜名湖」 浜名湖を一望できる大型施設 「浜名湖レークサイドプラザ」 二つのリゾートホテルを運営する法人です。 温泉施設も備わっており、 愛犬との宿泊も可能、 さまざまなサービスを用意して お客様の幸せな時間を演出します。 ✨浜名湖の地域を盛り上げる ──────────────────── 「ただ一度の宿泊」と、 「会員」の大きな違いは、 この地に特別な思い入れを持つ、 お客様を増やせる点にあります。 「浜名湖にきてよかった」 そんな思い出を重ね、 この地のファンを増やしてください。 美しい自然の中で、地域を盛り上げる。 大きな手ごたえを感じられる仕事です。

＼未経験の方OK！／資格取得支援あり◎働き方改革を実施◎週休2日制！残業なし！プライベート充実♪

仕事内容: 最初は道具の名前から… 気づけば"街の景色をつくる自分"へ―― ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「自然が好き」 「手に職をつけたい方」 そんな気持ちから始められる 造園スタッフの募集です✨ 創業明治5年。 静岡市を中心に、 庭や公園の緑づくりを行う会社です◎ 庭師と聞くと難しそうに感じるかもしれませんが、 最初から一人で任せることはありません♪ 先輩のアシスタントとして、道具の扱い方や作業手順、 木々の種類を時間をかけて覚えていけます✅ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ╭─────╮ お仕事内容 ╰──ｖ──╯ 公園の木々、マンションの植栽、個人宅の庭など、 緑のある景色をつくる仕事です！ ▼ ステップ1 ▼ まずは先輩と一緒に現場へ！ 道具を運ぶ、作業場所を覚える、 木や植物の名前を知るところからスタート✨ ▼ ステップ2 ▼ 少しずつ簡単な作業へ！ ⏩ 切った枝を集める ⏩ 草刈り作業 ⏩ 植物を植える準備 ▼ ステップ3 ▼ 慣れてきたら… ⏩ 剪定：枝をカット ⏩ 植栽：植え替え作業 ⏩ 景色を整える作業 焦らず、一つずつ"手に職"を身につけられる環境です✅ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ╭─────╮ 給与・待遇 ╰──ｖ──╯ ⭐ 月給23.5万円〜28万円 ⭐ 賞与年2回・昇給あり ⭐ 資格取得支援制度あり ⭐ 社会保険完備 ⭐ 制服・作業着支給 勤務は8:00〜17:00✅ 休憩90分で、実働7時間30分です◎ 現場は静岡市内が9割で、移動も少なめ♪ 残業もほぼゼロなので、落ち着いて長く働けます✨ GW・夏季・年末年始など長期休暇あり◎ （GW12連休実績あり） ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「自然に関わる仕事がしたい」 「未経験から手に職をつけたい」 そんな方を歓迎します♪ まずはお気軽にご応募ください！

将来の管理職候補！営業・出荷スタッフ募集

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：食品/飲料/香料法人営業、倉庫作業スタッフ、物流運営管理 工場内でで、商品の出荷・ピッキング業務を中心に、既存取引先への営業・配達、直営店での接客などを担当していただきます。 （一日中営業に出る仕事でも、一日中工場内で作業する仕事でもありません。） まずは商品の種類や取引先、出荷の流れを覚えていただくため、工場での出荷・ピッキング業務からスタートします。 業務に慣れてきた後は、既存の法人取引先への納品・商談・商品提案なども徐々にお任せします。 ＜主な業務＞ ・商品のピッキング、出荷準備 ・納品先ごとの商品仕分け、出荷確認 ・既存取引先への商品の配達 ・スーパー、売店、法人企業など既存取引先への営業 ・季節商品、新商品などの商品提案 ・注文や問い合わせへの対応 ・直営店舗での接客、販売応援 ・繁忙期の出荷、店舗応援 ・在庫、受注、出荷に関する社内調整 既存のお客様への対応が中心となりますので、飛び込み営業を中心とした営業職ではありません。 製造、出荷、店舗、取引先など、会社の商品が「作られてからお客様に届くまで」に幅広く関わるポジションです。 ＜将来の管理職候補として＞ 今回の募集は、単なる欠員補充ではなく、将来的に営業・出荷部門の中心となっていただける方を想定した採用です。 入社後すぐに管理業務をお任せするわけではありません。 まずは実際の業務を経験し、商品や取引先、社内の仕事の流れを理解していただいたうえで、将来的には ・出荷業務の管理 ・営業計画や取引先対応 ・スタッフへの指示、業務調整 ・業務改善 ・売上や在庫などの数値管理 などにも携わっていただきたいと考えています。 現場で自分も動きながら、周囲と協力して仕事を進められる方を歓迎します。 ＜この仕事の特徴＞ 営業だけ、出荷だけではなく、幅広い仕事に携わることができます。 「デスクに座って営業数字だけを追うより、現場にも関わりたい」 「人と接する仕事も、体を動かす仕事も好き」 「これまでの販売・営業・物流経験を活かして、将来は責任ある仕事をしたい」 という方には特に向いている仕事です。

未経験歓迎／20～40代活躍／賞与2回＋決算賞与／土日祝休

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生産管理、製造オペレーター/ラインマネージャー（鉄鋼/非鉄金属/金属製品） 金属製品の設計・製造工場で、 工作機械の操作を担当します。 未経験スタートでもすぐに 慣れて活躍できる理由があります。 ◆最初のステップは「セットしてボタンを押すだけ」 ・材料を機械にセット ・開始ボタンを押す この2ステップのみを担当。 難しい設定や刃の調整などはすべて先輩が 行うため、 専門知識は一切不要でスタートできます。 ◆先輩社員のほとんどが未経験からスタート 前職が外作業などの異業種から転職した先輩が 多く、 「最初は図面が読めなかった」という気持ちが 分かります。 わからないことをその場で 聞きやすいアットホームな環境です。 ◆習熟度に合わせて段階的にステップアップ 業務は以下のように一歩ずつ進めていきます。 ・材料と製品の着脱（最初のステップ） ・測定器を使った寸法検査（2つ目のステップ） ・工具をセットする段取り ・機械に指示を出すプログラムの作成 いきなりすべてを任せることはなく、適性に 応じて進めます。 ◆分からないことはすぐ相談できる少人数体制 スタッフ全員がワンチームでモノづくりに 取り組んでいます。 近くに必ず先輩がいるため、作業中に 困ったときや 機械にトラブルがあった際もすぐにフォローに 入ります。 以上の理由から、モノづくり未経験の方でも 安心してスタートし、段階的に技術を 身につけることができます。 【事業内容】 ボーリングに使用されるツールスや、 工作機械などに 組み込まれる精密機械部品の設計・製造 ◎ボーリングとは 地面に円柱状の穴をあける土木工事です。 主に地質調査と地盤改良向けの製品を 製造しています。 地質調査は建物を建てる前に行われていたり、 地盤改良は液状化対策や地面の掘削時などに 行われており、意外と身近です！ 【業務内容】 ・材料と製品の脱着 加工機に材料を取り付け、加工が 完了したら製品を取り外し、次の材料を 取り付けます。 ・測定 測定具を使用し、加工した製品が 図面通りにできているか検査します。 ・段取り 製品を加工するための工具や治具を機械に 取り付けます。 ・プログラムの作成 製品を加工するためのプログラムを 作成します。 ・溶接、ロー付け 複数の部品を、溶接やロー付けにより 接合します。 ・その他 他にも梱包や納品、機械のメンテナンス、 報告書などの書類作成を行います。 【入社後の流れ】 まずは先輩から仕事の流れを説明します。 しっかりと理解したら、まずは 簡単な材料のセットとボタンを押す業務から スタート！ 少しずつ仕事の幅を広げ、将来的には生産管理や 在庫管理など、 製造だけでなく様々な業務もお任せしていきます。 【先輩社員より】 前職は外作業が多かったので、屋内での勤務に 加え、機械を触ったり、モノづくりに 興味があり入社しました。 未経験でしたが、先輩たちが丁寧に 教えてくれて、3ヶ月程で1人でプログラムも 組めるようになり、現在は一通りの作業を1人で 行っています。 一から製作した物が、 組み合わさって一つの製品が 完成した時の達成感が味わえるのも、 この仕事ならではのやりがいですね。 【社長について】 自社が製作した製品を実際に使う取引先や、 同じく金属製品加工を行う同業他社にて経験を 積んできました。 自身が違う畑出身なので、 異業種からの転向大歓迎！！ 2代目の代表で、三姉妹と2匹の猫のパパ！ 週末は子供のバレーボールに夢中です！ 【この仕事の面白さ】 ・取扱製品はボーリングに関するものから 精密機械部品まで、また量産品から 一点ものまで、様々なモノづくりに 携わることができます ・図面に描いたものが 形となり出来上がっていく面白さがあります ・小規模な会社だからこそ社員全員、 チームワークでモノづくりに取り組みます 昭和の時代に創業以来、 ご利用いただいているお客様が 使っている当社の製品を 見た他のお客様からもお問合せを頂くなど、 口コミでお取引いただけるお客様が 増えていきました。当社の製品が 使われる現場の多くは公共事業なので、 安定した需要があります。また安心・安全に 長く働き続けることのできるよう、環境整備にも 力を入れています。 暑気払いや忘年会、誕生日のお祝いなどもあり、 従業員が笑顔で楽しく和気あいあいできる、 業務外のコミュニケーションの場も 大切にしています。

入社祝金20万円支給／入社時期相談可能／夏季・冬季休暇3日ずつ／小規模高齢社向け施設での訪問看護管理職

仕事内容 ■住宅型有料老人ホーム「メディホス静岡富士（27室）」に入居されている方への訪問看護管理者業務 【運営業務】 ・新規利用者の相談窓口 ・主治医との連携 ・訪問看護の予定調整 ・他職種連携（病院地域連携室、ケアマネ等） ・レセプト（請求）業務 ・訪問看護の制度理解 【人材関連業務】 ・採用 ・指導教育 ・勤務調整 ・マネジメント 【経営業務】 ・売上、人件費管理 ・物品管理

新店オープン予定の為、増員募集！職歴はバイトや派遣もOK！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他営業、買取査定 ★☆新店オープンの為、増員募集！☆★ 【職歴関係なし！】コンビニ、ファミレス、居酒屋、アパレル、スーパーなどなど接客したことがあればどんな雇用形態でもどんな業界でも積極採用！ ＃＃「仕組みは発展途上。だからこそ、自分が主役になれるエキサイティングな環境。」＃＃ うちは大手のように完璧に整ったマニュアルはありません。 限られた時間の中で「どう工夫して売上を上げ、インセンティブを稼ぐか」を全員が楽しんでいる会社です。 だからこそ他所では絶対に味わえない「面白さ」が詰まっています。 ■ 誰も社長を「恐れていない」異常な活気 新人スタッフが「うちって見た目はボロボロですけど、中身は最高っすよね」 と平気で口にしたり 、社長が知らない間にスタッフと取締役が屋形船ツアーを勝手に企画していたり 。 そんな、いい意味で「型破り」なエネルギーがここにあります。 ■ 「整っていない」ことは、「あなたが主役」ということ ルールが完成されていないからこそ、あなたの試行錯誤がそのまま会社の形になります 。 ★未経験から5ヶ月で店長へ昇格（10月入社→3月店長予定） ★経験者なら、入社1ヶ月で店舗を任されるのは当たり前 ★自衛隊で20年勤め上げた強者が、新たな挑戦の場に選ぶほどの期待感 ■ 履歴書よりも、あなたの「野心」を買いたい 私たちは過去の経歴だけであなたを判断しません 。 面接は、堅苦しいオフィスではなくカフェでコーヒーを飲みながら行うこともあります 。 「今のぬるい環境をぶち壊したい」「実力でガンガン稼いで、人生を変えたい」 そんな、死んでいない「目」をした人を、私たちは本気で待っています 。 ■売上目標を超えた分は、インセンティブとして給与に100％直結 。 「本気で仕事して、本気で遊んで、しっかり稼ぐ」 この手触り感のある面白さを、一緒に形にしていきませんか。 ■お仕事の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ➀お客さまご来店・接客 お客様が持ち込む大切な品物を 査定・買取する100%反響営業です。 お客様との会話の中から、品物の価値や 背景にある想いを丁寧に引き出します。 あなたの対話力・提案力が活きる瞬間。 ※1日の来店人数は約5〜10名ほどです ↓ ➁査定・買取案内 専門知識を基に品物を査定し、 お客様に買取額をご提案します。 ↓ ➂成約 買取金額にご納得いただけたら成約です。 ＜店長昇格後に加わる業務＞ ◆売上管理・利益分析 ◆在庫管理 ◆新規集客の企画・実行 ◆メンバーの育成・マネジメント <勤務地：愛知エリア＞ ☆★10月新店オープン予定★☆ ◆エアポートウォーク名古屋店 愛知県愛知県西春日井郡豊山町豊場林先1-8 ※希望があれば愛知エリアの勤務も可能です！ <勤務地：静岡エリア＞ ※本人希望と適性を考慮して配属店舗を 決定いたしますのでご安心ください◎ ◆藤枝駅前店 静岡県藤枝市⽥沼1-2-22 エンブルステーション藤枝1F JR「藤枝」駅南⼝徒歩3分 ◆マックスバリュ富士今泉店 2025年6月オープン 静岡県富士市今泉2018 本吉原駅から車で4分 富士駅から車で15分 ＊⾞通勤OK ◆マックスバリュ沼津沼北店 2025年7月オープン 静岡県沼津市沼北町2丁目17-22 沼津駅から車で8分 ＊⾞通勤OK ◆マックスバリュ函南間宮店 2025年10月オープン 静岡県田方郡函南町間宮503-1 JR大場駅から車で6分 伊豆仁田駅から車で3分 ＊⾞通勤OK ◆ドン・キホーテ パウSBS通り店 静岡県静岡市駿河区富⼠⾒台2-1-11 ドン・キホーテ パウSBS通り店1F 静岡清⽔線「春⽇町」駅より徒歩30分 ＊⾞通勤OK ※「別の勤務地で働きたい！」 というご希望あればご相談ください◎ 【企業ホームページ】 https://sks-jpn.co.jp

3t車を運転できれば未経験OK✨残業ほぼなし！休日数も選べる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、その他施工管理/現場責任者、職人/現場作業員 ⭐3t車を運転できる方なら未経験OK！ ⭐日給1万3000円からスタート！ ⭐基本残業なし！17時には作業終了◎ ⭐週休2日など希望の働き方を相談OK！ ⭐資格取得にかかる費用は会社が負担！ ⭐マンツーマンで基礎から丁寧に指導！ ━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇■ ⏩仕事内容 ￣￣￣￣￣￣ 最初から難しい作業を お任せすることはありません！ まずは道具の名前を覚えたり、 先輩の作業を手伝ったりしながら、 一つずつ仕事を覚えていきます。 【具体的には】 ■建物の解体作業 ■解体作業の補助・手元作業 ■資材などの搬入・搬出 ■現場の片付け・清掃 ■3t車の運転 など 先輩がマンツーマンで指導するため、 解体工事が初めての方も大歓迎！ 異業種から転職した先輩も活躍しています。 これまで配送・ドライバーなどで培った 運転スキルも活かせる仕事です！ ━━━━━━━━━━━━━━━◆◇■ ⏩免許を活かし新しい仕事へ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 準中型免許や3t車の運転経験を、 解体の仕事でも活かしませんか？ 現場では解体作業だけではなく、 資材などを運ぶための運転業務もあります。 さらに、仕事に必要な資格については 取得費用を会社が負担！ 「今持っている免許を活かしながら、 さらにできる仕事を増やしたい」 そんな方のステップアップも応援✨ ━━━━━━━━━━━━━━━◆◇■ ⏩稼ぎ方も、休み方も選べます！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 休日は日曜・祝日を基本に、 希望に合わせ週休2日の働き方も相談可！ 「収入を重視してしっかり働きたい」 「休日を増やし家族との時間を取りたい」 など、自分のライフスタイルに合わせて 働き方を選べる環境です。 GW・夏季・年末年始には 長期休暇もあります◎ ━━━━━━━━━━━━━━━◆◇■

【月給23万円以上】年齢・経験不問！残業代は別途全額支給

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他建築/土木/プラント専門職、職人/現場作業員、土木設備メンテナンス ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅月給23万円以上＆賞与年2回 ✅各種資格手当で給与UPが可能 ✅残業代は別途全額支給あり ✅チーム作業＆こまめな休憩あり ✅日勤のみで生活リズム安定 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎お仕事内容 高速道路の路肩や中央分離帯をきれいに 保つお仕事です。 草刈りや刈った草の回収、清掃などを、チームで 分担して行います。 【具体的な作業】 ・高速道路周辺の草刈り ・刈った草や枝の回収 ・植え込みの刈り込み ・樹木の剪定補助 ・作業後の清掃、片付け 最初は草木の回収や清掃など、 取り組みやすい作業から始めます。 草刈り機やチェーンソーなどの機械は、使い方を 覚えてからお任せします。 造園や土木の経験がない方もご安心ください。 ◎安心の給与・手当体制 ・月給23万円以上 ・賞与年2回 ・残業代別途全額支給 ・資格手当支給あり （施工管理、技能士、各種技能資格など、業務に役立つ各種資格に対して定額手当を支給） ・経験や能力を考慮して給与決定 安定した仕事量と充実の手当体制で、将来を見据えて長く働けます。 ◎一人で行う仕事ではありません 現場では班を組み、声を 掛け合いながら作業します。 分からないことがあれば、その場で班長や先輩に 確認できる環境です。 一人で判断したり、仕事を 抱え込んだりすることはありません。 職歴や転職回数よりも、周りと 協力しながら真面目に取り組めることを 重視しています。 ◎無理なく続けられる配慮 屋外で体を動かす仕事だからこそ、 作業の合間にはこまめに休憩を取っています。 勤務は日勤のみで、 正社員として長く安定して働けます。

経験を活かせる生産管理募集⭐想定年収400万～575万円⭐

仕事内容 ⭐ワークライフバランスを大切に⭐ ⭐安定して地元で働ける正社員！⭐ ⭐将来を見据えた正社員の増員！⭐ (安定の生産管理スタッフ！) 将来を見据えて正社員募集！ 今回の募集は・・・ 「生産計画立案経験のある方」 「在庫管理システム操作経験のある方」 こんな方を歓迎！優遇！の募集です！ これまでの経験を活かして、 さらにステップアップできると思います！ ⭐求人に関するお問い合わせ窓口⭐ TEL:053-436-2254 ✅業務内容、働き方、諸条件など お気軽にお問い合わせください！ ー ⭐今回の募集について⭐ ー 時間/8:00～17:00（休憩1時間） ＊働きやすい日勤の勤務 ＊残業月20ｈ程(残業代別途支給) 給与/月給23万5000円～35万円 ＋残業手当＋各種手当 【想定年収】 ✅年収400万円～575万円 月給23万5000円～35万円 ＋残業手当(月32ｈ程度)＋各種手当 ＋賞与年2回(前年実績/平均4.0ヶ月分) 休日/土日休み(完全週休２日制) (会社カレンダー) ＊長期休暇あり(ＧＷ・夏季・年末年始) ＊年間休日120日 ー ⭐おすすめＰＯＩＮＴをご紹介⭐ ー ・生産管理や在庫管理システム操作の 経験が活かせる経験者優遇の募集！ (経験が浅い方、ブランクの方も相談可) ・働きやすい日勤勤務で残業少な目 ・土日休みで休日も安心 (完全週休２日制) ・長期休暇もあり年間休日120日 ・職場は若手社員が多数活躍中！ ・明るく活気ある職場です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お仕事内容をご紹介します ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 主に二輪部品を製造している浜松工場。 納期通りに生産ができるように 計画を立て、製造の進捗等を確認します。 取引先との納期についてのやり取りや 必要な資材発注・在庫管理なども お任せします。 また、多少の現場作業(リフトでの運搬業務)もあります。 未経験でも仕事を覚えるまで丁寧に サポートしますので、ご安心ください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 三恵技研工業株式会社 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 四輪、二輪部品のマフラー及び ボディ部品の開発・製造を行う 製造メーカーです。 1948年の創業から約76年。 東京に本社を構え、国内では 浜松工場、群馬工場、伊勢崎工場、 安濃工場、赤羽工場、戸田工場。 海外では、中国、インド、台湾、 タイ、北米などにも展開しています。 取引先は自動車メーカー様など 大手企業が中心で仕事量安定。 実は自動車やバイク等の裏側には 当社の製品が多数使用されています。 安定して長く働ける環境がある為、 きっと安心して働けると思います。

おたからやのお仕事✨未経験OK✨残業はありません！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他サービス業店長/支配人、買取査定 ／ 完全反響型のスタイルで安心♬ ニーズの高いお客様の接客です◎ ＼ ✅実働7時間！10～18時の勤務！ ✅日曜＋他週1日休みの完全週休2日 ✅残業ナシ！メリハリ良く働けます ✅1日の平均接客数は4～5件ほど！ ✅査定業務は本部が行うので安心♬ ✅月給29万円以上！インセンあり◎ ══════════════════ ⭐仕事内容 ￣￣￣￣￣￣ 事業拡大に伴い新しい仲間を募集します！ 今回募集するのは、静岡県中部エリア新規出店予定の 店舗スタッフポジションです！ まずは既存店舗にて、 接客・買取対応を中心に業務を行っていきます。 ゆくゆくは売上管理やスタッフ育成など、 店舗全体を動かす役割を担って頂きます。 ★早ければ… 3ヶ月後には店長へ昇格可！ 【具体的には】 ■来店されたお客様へのご案内・受付対応 ■ブランド品・貴金属などの買取ヒアリング ■会話を通じた関係構築・ご提案 ■買取商品の管理・発送準備 ■データ入力などの簡単な事務作業 価格の最終判断は専門チームが担当！ 未経験でもスタートしやすい体制あり♬ 【他運営店舗】 └おたからや函南店 └おたからや田京店 └おたからや東田中店 └おたからや桜堤店 └おたからや青葉通り店 └おたからや吉田店 └おたからやグルメ街道店 └おたからやポテト野中店 └おたからや石坂広見店 ※基本的に中部エリア以外の転勤はなし。 ※通勤可能な店舗で研修を実施 ＜サポート体制＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣ 座学＋現場OJTを組み合わせた 研修をご用意しております！ 接客の進め方やトークのコツも 実践形式でしっかり学べます！ 先輩が横につきながらフォローするので、 安心してスタートできます◎ ══════════════════ ⭐仕事の流れ ￣￣￣￣￣￣￣ ▼ご来店されたお客様をお出迎え リラックスして話せる空間づくりが大切！ ▼お持ち込み品についてヒアリング 背景や想いも含めて丁寧にお伺いします。 ▼査定は本部と連携して進行 専門スタッフがしっかりサポートします。 ▼内容をご説明し、納得いただければ成約へ ▼契約手続き・発送準備まで対応 ▼対応内容や売上データを入力して完了 ══════════════════ ⭐キャリアアップについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 経験を積んだ後は、店長として 店舗の数字や運営に関わるポジションへ！ 新規出店も視野に入れているため、 ポストチャンスも豊富です。 「現場だけで終わらないキャリア」を 築いていきたい方に最適な環境です！ ══════════════════

賞与年3回・4.3ヶ月分！土日休みで無理なく働ける支援員

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、その他福祉/介護、保育士 ＼ この求人のおすすめポイント！ ／ ✨学齢期のお子様たちの成長を支える仕事！ （丁寧なマンツーマンサポートで安心♪） ✨賞与は年3回・計4.3ヶ月分の支給実績有！ （あなたの頑張りをしっかり評価します！） ✨笑顔と成長がやりがいに繋がります！ （利用児も職員も笑顔あふれる楽しい職場） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐仕事について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 『小さな「できた!」を大切に、生きる力を ゆっくり育てていきたい』 アットホームな雰囲気の中、子ども達の 将来の自立につながる支援を行っています。 通学している障がい児の一時預かり 学校に通学中の障がい児が、 放課後や長期休み中に生活能力向上の 訓練等を継続的に行うことで自立を促し、 放課後等に楽しく過ごせる居場所を提供します。 ＜具体的な仕事（支援）内容＞ ✅コミュニケーション ・カード・文字・会話など個別支援 ✅創作・カルチャースキル ・季節の工作・イベント ・リトミック・個別課題 ✅遊び・運動 ・公園遊び・プール ・ダンス・集団ゲーム ✅健康・生活 ・トイレトレーニングなど身辺自立支援 ・料理体験・歯磨き教室 ✅社会性・役割 ・社会見学体験・SDGs リサイクル活動 ・お手伝い・お当番 ▶社用車（AT車）を使用して、 利用者様の送迎（学校など）を行います。 ＜勤務地について＞ 「放課後等デイサービスどれみ」 ＜詳細は下記で検索下さい♪＞ 「NPO法人清水障害者サポートセンターそら」 ＜雇用期間＞ 定年制あり（65歳） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ここが魅力！ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ✨教育体制✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は、経験豊富な先輩スタッフが マンツーマンで丁寧にサポートします。 人と関わる仕事だからこそ 不安がなくなるまでじっくり 時間をかけて研修を行います。 また、法人全体での研修（年6回）や 部署ごとの勉強会もあり、継続的に スキルアップできる体制が整っています。 ✨キャリアアップ✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 実務経験を積みながら資格取得を 目指すことも可能です。 保育士・児童指導員から 「児童発達支援管理責任者」など ステップアップも目指せます。 ✨無理なく、長く働ける環境✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 職員一人ひとりが 心にゆとりを持って働けるよう、 働きやすさを大切にしています。 ⏩土日休みで、残業ほぼなし ⏩夏季・年末年始の長期休暇あり ⏩プライベートも充実できる勤務体制 福祉の仕事を無理なく長く続けられる環境！ ✨お休みが取りやすい職場環境✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 有給休暇が取りやすく、1時間単位での 取得もOK！ 「シフトに入ってるから休めない…」 なんてことはありません！！ 急な予定が入っても、みんなで助け合って 柔軟に対応しています♪ ✨通勤もラクラク✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 車・バイク通勤OK！ 無料の駐車場を完備しているので、 毎日の通勤も安心＆快適です！ ✨あたたかい人間関係✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ スタッフ同士のサポート体制もばっちり！ 困ったときはすぐに相談できて、 慣れない業務も丁寧に教えてもらえるので 安心してお仕事に取り組めます♪ ✨あなたの優しさが誰かの力になる✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「人と関わることが好き」 「誰かの役に立ちたい」 そんな気持ちが生かせる仕事です。 あなたの優しさが利用者様の笑顔や 「やってみたい」という気持ちを 引き出します。

才能に火を灯せ。まだ誰も知らない、可能性を解き放て。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他コンサル/士業/リサーチャー、Webサービス法人営業、その他人材サービス専門職 【正社員】採用コンサルタント ✅法人営業職 ・Indeed認定パートナー 【給 与】月給30万98円～40万954円 【時 間】9:30～18:30（休憩1時間） 【休 日】完全週休2日制(土曜・日曜） ✅GW・夏季・年末年始休暇あり ・それぞれ8日～10日程の休暇あり ✅実質年間休日は130日 ・会社休日125日+計画的有給付与5日 【備 考】 ✅入社時点でのITスキルや知識などの スキルの有無は不問 ・スキル/能力/実績などがある際は、 採用時の給与を考慮 ✅想定年収：450万円～730万円 ・想定年収は賞与支給を前提として記載 ・賞与は業績によって変動 ・他、給与例の欄も参照ください ✅ご都合に応じた入社時期の調整可能 ≪採用コンサルタントは≫ 私たちが扱うのは、企業の成長を支える「人」という可能性です。 クライアントのパートナーとして採用戦略をゼロから構築するソーシャルインパクトのある仕事です。 データと戦略に基づき、採用プラットフォームの「Indeed」や求人配信プラットフォームの「Indeed PLUS」ATS(採用管理システム)のAirWork等を駆使し、クライアントの採用課題を根本から解決へと導く戦略的パートナーとして成長を支えていきます。 ≪この仕事のポイントは≫ 【POINT①】 社歴や年次は関係ありません。 私たちが向き合うのは、今のあなたの取り組みです。 挑戦を尊重し、自ら出した成果に応じて、 早期から裁量権を渡し、プロジェクトへアサインします。 「もっとこうしたら良くなるんじゃないか」 「知見を深めてできることを増やしたい」 その圧倒的な当事者意識が、そのまま価値になるステージです。 理想のキャリアを自らの手で掴み取り、市場価値を飛躍的に高める。 そんなスピード感あふれる成長をここから。 【POINT②】 最先端のシステムや採用ノウハウに 携われる機会も多数。 テクノロジーやAIも活用しながら 効率的な業務遂行＆＋αの価値提供が可能！ IndeedやIndeed PLUS、AirWorkなどは 採用広告における最先端を進む商材。 アップデートも常に続けているため、 変化をしっかりと捉えることで クライアントへのより高い価値提供や 満足度の向上に繋げることができます。 ヒューマンリソース業界もシステム化・Web化が急速に進んでいます。 当社においても、SalesforceやSlackなどの顧客管理・営業支援システムや、Tableauや生成AIなども活用した業務のDX化推進を行っています。 そのため、Web関連の知識や、データ分析、システム運用などWebシステムやアナリティクスを理解したロジカルな思考力・提案力をいかしたキャリア形成も可能です。 ≪仕事の魅力は≫ WEBメディア広告などを取り扱う採用コンサルタントの仕事は、形のない無形商材だからこそ介在価値は無限です。 クライアントへいかに価値の可視化をしていくか、自ら考え最適なソリューションを提案することで、その成長に貢献できます。 最高峰のソリューションを駆使し、採用コンサルタントとして圧倒的な専門性を身につける。 そんな社会貢献と自己成長を同時に実現できる領域があります。 ⏩好奇心があり、アップスキリングすることが好きな方にも魅力的です。 ≪今回の採用背景≫ 私たちは現在、毎年着実な業績拡大を実現しています。 また、少数精鋭ならではの機動力とスピード感を強みに、組織をさらに大きくしていく急成長フェーズにあります。 年次に関わらず成果に応じた裁量を積極的に付与する環境です。 この変革期を共に推進し楽しめる、向上心があり、意欲的な方を歓迎します。 例えば… ⏩スキルや強みを最大限に活かしたい ⏩新しい挑戦で自分の実力を試したい ⏩早期に介在価値を発揮したい ⏩自律したキャリアを築きたい ⏩インパクトのある仕事に携わりたい ⏩成果に応じた評価で裁量&収入もあげたい ⏩新規拠点立ち上げや新事業の創出をしたい など、 この仕事で創り出せる機会の数々は、 “ありたい自分”の自己実現の可能性そのものです。 ≪他、特徴として…≫ 「多彩な業界のクライアントと関わる」 「クライアントの事業成長を共創する」 「人の心を動かす」 「年2回(半期ごと)の評価でキャリアを加速」 ≪入社後は≫ 入社後は、必要な知識・スキルを知ることや習得する研修・OJTがあります。 メンバーには、人材業界で豊富な経験と実績を持つプロフェッショナルも揃っていますので、ご自身が培ってきたスキルと当社で得られる知識やノウハウを吸収し、あなたのありたい理想のキャリア実現をしてください。 ≪取引先は≫ 大企業・中小企業・地場企業・個人経営の会社や販売サービス系の店舗・飲食系の店舗まで業界や職種を問わず様々。 多岐にわたるクライアント企業の業界や会社の理解・仕事や職務の理解を進めながら、それぞれの採用課題を明確に把握して、適切な人材採用の戦略をプランニングしていきます。 お話をさせていただくのも、経営者・役員・人事・採用担当者などです。 あらゆる業界のクライアントとの接点・機会をいかして、今まで知らなかった世界を知り、知見を深めていきます。 数多くの企業と関わり、知識や考え方を吸収することによって、知的好奇心を満たせる/視座を高めることも可能です。 ≪成功の鍵は≫ ・たくさんの機会を逃さずいかすこと ・「なぜやるのか」を理解すること ・自らの意志で積極的に取組むこと ・自身の課題を克服すること ・挑戦＆成長し続けること ・目標達成意欲を高く持ち続けること ・困難に直面しても決して諦めないこと ・他責にせず自身と向き合うこと ・迅速に行動し、成長を加速させること などです。 多様な企業やメンバーとの協働を通して、専門知識やスキルを磨き、 より市場価値の高い人材及び企業へと成長し、 キャリアの可能性を一緒に広げていきましょう。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 採用コンサルタントのミッションとは？ ▶▶シンプルにお伝えすると… 「事業成長のために新しく人を増員したい」 「新部門の立ち上げメンバーを採用したい」 「人が退職して、人員を補充したい」 そんな ”人材”に関する企業の課題に対して 課題解決のための採用戦略立案・企画提案を おこない、採用成功まで伴走。 戦略的パートナーとして、 企業の成長を支援し未来を切り拓くのが 採用コンサルタントです。 ▶▶具体的な業務の流れ ✅STEP1：採用ニーズのキャッチ ―――――――――――――――― クライアントが抱える採用課題を具体的に確認することからスタート。 電話やメール・WEBなどでクライアント(既存・新規共に)の人材採用に関係する課題の把握や業務状況等を伺い、直接またはWEBにて打ち合わせの機会をいただきます。 クライアントとの打ち合わせでは、 「いつまでに」 「どんな人を」 「何名採用したいのか」 など…クライアントがどんなことを いつまでに解決したいのかを 具体的に捉えていきます。 ✅STEP2：採用課題解決への企画提案 ―――――――――――――――――― クライアントの具体的な課題を把握し 現状分析を行った上で、解決のための 最適なソリューション提案を行います。 私たちが取り扱っているのは 採用プラットフォームのIndeedや 求人配信プラットフォームのIndeed PLUS、 ATSのAirWorkなどの、 グローバルに認知度・影響力のある商材。 この商材の特徴は ”柔軟性の高さ” ！ 特定のサイズや価格が決まっておらず 求人配信期間や予算を柔軟に設定することができます。 ・募集職種の採用難易度 ・採用市場の動向 ・クライアントの採用予定人数や採用予定日 などを総合的に捉え提案をしていくことも大切なポイントです。 ✅STEP3：魅力を伝える広告制作 ―――――――――――――――― ヒアリングした内容をもとに 採用広告を制作します。 「企業や仕事の魅力・訴求ポイントは？」 「求職者の心を動かすメッセージは？」 など、クリエイティビティも発揮しながら 採用広告を制作することもポイントです。 ✅STEP4：効果測定/フォロー ―――――――――――――― クライアントから出稿OKやお申し込み手続きをいただいたら採用広告の配信がスタート。 定期的にご状況を伺い、 応募や採用の状況改善をする際は、 配信データの分析、＋αのヒアリング、 原稿内容やプランの見直しをして 採用成功まで伴走を続けます。 ▼ 私たちが必要とされるのは欠員が出た時だけではありません。 「事業を加速させるために必要な人材は？」 「今後の展望を見据えて必要なデータは？」 など、事業成長・推進のためのプロアクティブな役割を担います。 人材の採用成功は企業の成長に。 企業の成長は社会のさらなる発展に。 採用された求職者にとっては、新しい未来へのきっかけにも繋がっています。 社会的にプラスの影響も生み、ソーシャルインパクトを創り出せる仕事でもあったりします。 また、業務は、営業アシスタントとの協業体制で進めていきます。 お互いにシナジーを生み出しながら、ハイクオリティのサービスを効率的に創出し、実績/業績や提供価値の最大化を目指します。 《 事業内容 》 ■広告代理店 ■Indeedシルバープラスパートナー ■Indeed・Indeed PLUS取扱い ■ATS(採用管理システム)AirWorkの取扱い など

お客様の人生に寄り添う車販売｜店舗運営・マネジメントにも挑戦

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、自動車/輸送機器個人営業、自動車/輸送機器法人営業 ━おすすめポイント━━━━━━━━━━━ ✅完全反響型！飛込み・テレアポなし ✅接客・提案に集中できる販売スタッフ職 ✅日々いろいろな車と出会える職場です！ ✅経験を活かしてキャリアアップ！ ✅お客様と長く信頼関係を築ける仕事 ✅月間販売目標達成でインセンティブあり ✅月収100万円以上可能！ ✅年間休日115日！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 自動車販売・営業・接客経験を活かして、 次は「店舗を動かす側」に挑戦✨ ご来店されたお客様への自動車販売と、 店舗運営・スタッフ育成をお任せします！ 完全反響型の営業なので、 飛び込み営業やテレアポはありません！ 接客・提案・商談に集中しながら、 販売スタッフから店長候補へステップアップし、 次世代の育成を担ってみませんか？ 【具体的な業務内容】 まずは販売スタッフとして、 来店されたお客様へのご案内をお任せ。 ・ご希望や用途のヒアリング ・お客様に合った車の提案 ・見積書の作成、商談 ・契約手続き ・納車準備 ・納車後のアフターフォロー 慣れてきたら、 店長候補として以下のお仕事もお任せします。 ・店舗運営 ・売上管理 ・販売目標の進捗管理 ・スタッフの育成、マネジメント ・商談フォロー ・接客品質の向上 ・より良い店舗づくり プレイヤーとして成果を出すだけでなく、 店舗全体の売上や、 チームづくり・スタッフの成長にも関われるポジションです。 《「売る」より「選んでもらう」仕事》 価格だけで勝負する販売ではありません。 お客様の家族構成やライフスタイル、 休日の過ごし方まで伺いながら、 「この車なら長く乗れますよ」 そんな提案を重ねていきます。 だからこそ納車の日には 「あなたから買って良かった」 という言葉をいただける仕事です。 納車後も点検・車検・乗り換えなど 長くお付き合いが続くため、 お客様との信頼関係を築けることが 大きな魅力ややりがいに繋がっています。 【⭐この仕事のポイント⭐】 ◇自動車業界経験者だからこその評価 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ あなたの販売経験や接客力は、 しっかり給与へ反映します。 チーム・店舗での売上の達成額に応じ、 最大約20万円の達成インセンティブを 支給いたします！ さらに販売実績に応じた、 「個人インセンティブ」もあります。 店長クラスでは月収100万円以上を 実現している社員もいます。 頑張りを正当に評価する環境です。 ◇地元でずっと働ける ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 東海エリアに根差した地域密着企業。 転勤や広域異動のリスクが少なく、 地元で腰を据えて働けます。 ◇プライベートも大切にできる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年間休日は115日以上！ GW・夏季・年末年始休暇もあり。 家族や自分の時間も大切にできます。 《”車が好き”を活かしませんか？》 当社では、国産車をはじめ、 輸入車・SUV・スポーツカーなど 様々な車を取り扱っています。 販売スタッフとして、お客様に合わせた 一台をご提案していきます。 車の知識が豊富な方はもちろん、 「車を見るのが好き」 「運転することが好き」 「これからもっと詳しくなりたい」 「好きなことを仕事にしたい」 という方も大歓迎です✨ お客様と車の話で盛り上がったり、 車種ごとの魅力を伝えたりしながら、 あなたの”車好き”を活かせる環境です。 ”車に関わるお仕事がしたい” そんなあなたをおまちしております。 ／ 働いている方にインタビュー✨ ＼ Q．販売が決まったときのスタッフの反応は？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ A． 成約が決まった瞬間、スタッフは嬉しそうな笑顔や達成感のある表情を見せています。難しい商談を乗り越えたときには、自信や安心感も生まれます。お客様に選んでいただけた喜びに加え、チームで支え合った成果としての達成感も感じられる瞬間です。 Q．販売できたときに嬉しい理由は？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ A． 一番の喜びは、お客様から「ありがとう」「ここで買ってよかった」と言っていただけることです。自分の提案がお客様の役に立ち、納得して選んでいただけた実感が、自信や成長につながります。成約は単なる数字ではなく、お客様から信頼された証です。 Q．どんな努力や工夫をされましたか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ A． スタッフは、お客様の希望や不安を丁寧に聞き取り、生活スタイルや将来をイメージしながら最適な車を提案しています。一方的に話すのではなく、会話を重ねて信頼関係を築くことを大切にしています。分からないことは先輩に相談し、日々改善を重ねています。 Q．販売の喜びと成長は何ですか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ A． 成約の経験は、「次も頑張ろう」という意欲につながります。お客様の役に立てた実感や、自分の提案が評価された経験が自信となり、営業としての成長を後押しします。提案から納車、アフターサービスまで関わる中で、人としても成長できる仕事です。 Q．社員にはどんな指導をしていますか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ A． スタッフには、お客様に誠実に向き合い、信頼される存在になってほしいと考えています。目の前の販売だけでなく、お客様の暮らしや将来を考えた提案を大切にしています。「何を買うか」だけでなく、「誰から買うか」で選ばれる接客を目指しています。 Q．求職者の方へメッセージ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ A． 車の販売は、単に車を売る仕事ではありません。お客様の不安に寄り添い、暮らしや人生に合った一台を提案する仕事です。成約の喜びは、お客様から信頼され、役に立てたと実感できることにあります。信頼を積み重ねながら、自分自身も成長できる仕事です。

新倉庫★週休2日制★月収37万円以上可能★賞与年3回★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫/配送フォークリフトドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ✅週休2日制(年間休日110日) ✅月収37万円以上可能！ ✅賞与年3回で年収もアップ！ ✅リフト経験者歓迎 ＼2025年7月稼働の新倉庫！／ フォークリフトを使用した現場業務です。 荷受けや倉庫内の保管場所に格納、 出庫依頼に応じての出庫作業や 商品の在庫管理が中心です。 「リフトの経験を活かしたい」 「新しい環境でスタートしたい」 というも方歓迎です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆気になったらお気軽にお電話ください◆ センコー株式会社 静岡支店 ＜ 0545-63-2101 ＞ 採用担当：小見山、杉浦まで 電話応募ならindeed登録も不要です◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼✨東証プライム上場で安定／ センコーは、物流・商事・ビジネス サポート・ライフサポートなど、 多彩な事業を展開するセンコーグループの 物流を担う中核事業会社です。 全国ネットの貨物自動車運送事業を核に、 幅広く展開しています。 ＼✨大手ならではの待遇もバッチリ／ 休日は週休2日制(年間休日110日)で 各種手当も充実！ 2年目からのボーナスは嬉しい年3回！ 大手ならではの待遇でお迎えします。

日給2万5000円も可✨残業ほぼなし！休日数も選べる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、その他施工管理/現場責任者、職人/現場作業員 ⭐解体工事の経験を活かして即戦力へ！ ⭐経験者は日給1万4000円～2万5000円！ ⭐経験・資格などを考慮して給与を決定！ ⭐基本残業なし！17時には作業終了◎ ⭐週休2日など希望の働き方を相談OK！ ⭐資格取得にかかる費用は会社が負担！ ━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇■ ⏩仕事内容 ￣￣￣￣￣￣ 培ってきた解体工事の経験を活かし、 現場の中心メンバーとして活躍しませんか？ 経験やスキルに応じた業務からお任せし、 即戦力として力を発揮できる環境です。 【具体的には】 ■建物の解体作業 ■解体作業に伴う各種現場作業 ■資材などの搬入・搬出 ■現場の片付け・清掃 ■3t車の運転 など 静岡県東部を中心とした さまざまな建築現場を担当します。 「これまでの経験を活かしたい」 「現場で頼られる存在になりたい」 そんな経験者を歓迎します！ 将来的には、培ってきた技術を活かしながら 現場を支える中心的な存在としての 活躍にも期待しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━◆◇■ ⏩経験・資格をしっかり評価！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 経験者は日給1万4000円～2万5000円！ これまでの解体工事の経験や 保有資格などを考慮して給与を決定します。 さらに、仕事に必要な資格については 取得にかかる費用を会社が負担！ 今ある経験を活かすだけではなく、 新たな資格を取得しながら 仕事の幅を広げていくこともできます。 「積み重ねてきた経験を活かしたい」 「さらに技術を磨いていきたい」 そんな方のステップアップを応援します✨ ━━━━━━━━━━━━━━━◆◇■ ⏩経験者だからこそ、長く働ける環境へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 休日は日曜・祝日を基本に、 希望に合わせ週休2日の働き方も相談可！ さらに基本的に残業はなく、 17時には作業終了となります。 「経験を活かしてしっかり稼ぎたい」 「休日も確保して無理なく続けたい」 「家族との時間も大切にしたい」 など、それぞれの希望に合わせた 働き方を相談できる環境です。 GW・夏季・年末年始の 長期休暇もあります◎ ━━━━━━━━━━━━━━━◆◇■

【創業76年】公共工事メインで安定！家族を大切にできる会社

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、職人/現場作業員、土木測量/地質調査 ご覧いただきありがとうございます。 私たち大井建設は、静岡県島田市川根町を中心に道路や水道など、地域の暮らしに欠かせないインフラを守る仕事をしています。 今回募集するのは、未経験から始められる土木工事スタッフです。 私たちのコンセプトは、 「夕飯は家族みんなで食べましょう」 仕事も大切。 でも、家族との時間や 自分の時間はもっと大切。 だから私たちは ✅17時退社 ✅完全週休2日制 ✅有休は15分単位で取得可能 ✅子どもの参観日や介護の送迎も柔軟対応 ✅転勤なし・長距離出張なし を大切にしています。 17時半には会社に鍵をかけます。 道路を直す。 水道を守る。 災害から地域を守る。 そんな社会に必要な仕事をしながら、自分の時間や家族との時間もしっかり確保できる。 それが大井建設です。 🌟私たちは経験よりも価値観を大切にしています ▼こんな人と一緒に働きたい ひとつでも当てはまる方は、きっと大井建設に向いています。 ✅自分の時間を大切にしたい ✅キャンプや釣り、サーフィンなどアウトドアが好き ✅チームで協力するのが得意な人 ✅地元や地域に貢献したい人 ✅仲間と協力して何かを作ることが好き ✅手に職をつけたい 私たちは静岡県島田市川根町を中心に、道路や水道など地域の暮らしを支える公共工事から住宅建築、災害復旧工事まで建設事業を幅広く展開しています。 創業76年。地域の暮らしを支える建設会社として、社員とその家族を大切にしてきました。 建設業、土木工事と聞くとキツイ大変な仕事とイメージを持つと思います。 でも、私たちは「厳しい」「荒っぽい」といったイメージとはちがい、地域に暮らす人を想う優しさを大切にした工事をしています。 あなたには、土木工事や水道工事を通して地域に根差したライフラインを支える役割を私たちと一緒に担っていただきたい。 仕事を通じて「誰かの暮らしを支える仕事」その誇りと感謝される時の喜びを感じてほしいと思っています。 ♦会社のコンセプト♦ 「社員が主役、家族を大切にできる会社」 私たちの仕事は、地元のためになることが原点。 社員あっての”会社”だから 「家族との時間を大切に」してほしい。 仕事が楽しいと思えることでいい仕事に繋げてほしい。 ✅理念・文化 ”地域にいいものを残すこと” 中心にあるのは人を大切にすることです。 川根に住む人たちが安心して暮らせるように、暮らしを守ることが私たちの使命だと思っています。 笑顔で働けなければ、いい仕事なんてできません。 仕事は大変なこともありますが、一緒に協力しながら1つの物を作り上げる。 ✅この仕事の役割 私たちが求めているのは、ただ作業をこなすだけの人ではありません。 あなたが作業する工事が、地域の人の暮らしを支え、地域の安全を守る大切な工事です。 【あなたの仕事が町の未来を造る】 最初はOJTの中で作業を覚えたり、サポートする仕事の関りが多くなりますが 仕事を覚えていくにつれて、測量や重機オペレーターなど、専門的な分野の技術を身に付けて成長できる環境です。 ▼例えば 土木部 鈴木部長の場合… 私は、建設とは全くの畑違いの、レジを販売する営業マンでした。 とにかく仕事があればなんでも頑張ろう！という思いで現場の作業から仕事を覚えていきました。 3年後くらいには測量や申請書類の仕事も任されるようになり、 工事全体がみえるようになってきた時に初めて、 「あ、この仕事面白いな」と感じました。 道路を直したり 災害復旧工事や 林道や法面の整備 など 室内で黙々とパソコンに向かい続けるしごとよりも 青空の下で体を動かし、成長しながら技術を身に付けて、家族との時間を大切にしながら安定して暮らしたいそのような方にぴったりの仕事です。 ✅働き方 週休2日、17時に帰れます 長距離出張や転勤もなし 【1日の業務のスケジュール例】 7：30出社 7：45現場スタート 10：00休憩 10：15作業再開 12：00休憩 13：00作業再開 15：00休憩 15：15作業再開 16：45片付け完了 現場終了 現場を出る 17：00退社 更衣室・シャワーも完備！ おやすみなさい！といって帰る 17時半には会社にカギがかかる！ ✅職場文化 ◎家族や自分時間を大切にできる働き方 「子どもの学校行事」「病院への付き添い」「介護の送迎」など、家族を支える人のための有給も、現場の状況に合わせて柔軟に取れる環境を作っています。 ▼例えば ・8時間分の有給を15分単位で使えるので、午前・午後の半休だけでなく、「中抜け」も対応 ・「休む＝悪」という雰囲気ゼロ 現場の仲間同士でフォローしあう文化が根付いています。 - ✅キャリア・成長機会 ①成長機会 現場作業を身に付けた後は、専門的な知識以外に、機械や重機などの扱い方なども身に付けていただくことができます。 将来的には重機のオペレーターを目指せる仕事です。 ②資格や免許の取得 資格や免許が必要な仕事も、資格取得の補助制度もあります。 資格取得にチャレンジすることを応援しています。 🌟評価制度 「行動と協調性」を見ています。 現場仕事はチームの協力なしでは成り立ちません。 自己中心的な行動は大事故を招きかねません。 だからこそ、「行動や協調性」をしっかり見ています。 ☑どれだけ周りを見て行動出来ているか ☑どれだけチーム内の役割を行動に移せているか 上手くやろうとする必要はありません。 自分をよく見せようとしなくても大丈夫です。 現場やチームになじんでいくことで行動力や協調性は 成長していくことができるからです。 評価基準が”行動と協調性”だから自己中心的な社員がいない事も、 大井建設の働きやすさの魅力の一つです。 ③仕事の安定性 売上の中心が公共工事だから安定した経営基盤を築いています。 公共工事は計画性と継続性が高いため景気に左右されにくい安定感があります また、川根で76年以上積み重ねてきた信頼と実績があるからこそ、安心して長く働ける環境があります。 - ✨応募をお待ちしております✨ 建設の知識や経験が無くても構いません。 大切なことはあなたの「外で体を動かすことが好き」「家族との時間・自分の時間を大切にしたい」という想いです。 今は経験や知識が無くても「前向きな人」「チャレンジしよう」という気持ちがあれば、私たちは全力であなたをサポートします。 あなたのやる気と前向きな姿勢があれば大丈夫です！ 会社見学会も随時実施しております！ 面接を受けるかどうかは、会社を見てから決めていただけます。 実際の現場。 働く人たち。 会社の雰囲気。 ぜひ自分の目で見てください。 私服でOK、履歴書も不要です。 「ちょっと話を聞いてみたい」 そんな気持ちで大丈夫です。 ✅よくある質問 Q、未経験ですが応募できますか？ A、未経験歓迎でも大丈夫です。先輩方が丁寧に現場で教えてくれる体制が整っています。 Q、残業や休日出勤はありますか？ A、基本は17時退社・完全週休2日制です。公共工事が中心なのでスケジュールは安定しています。民間工事では、引き渡しの都合でまれに土曜出勤がある場合もありますが、その分きちんと代休を取ることができます。 Q、家族や子育てと両立できますか？ A、もちろんです！「夕飯は家族と食べましょう」というのが会社のコンセプトです。有休は15分単位で使え、介護や子どもの参観日や学校行事にも柔軟に対応しています。産後復帰も可能で、ライフステージに合わせた働き方ができます。

3t車を運転できれば未経験OK✨残業ほぼなし！休日数も選べる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、その他施工管理/現場責任者、職人/現場作業員 ⭐3t車を運転できる方なら未経験OK！ ⭐日給1万3000円からスタート！ ⭐残業ほぼなし！17時には作業終了◎ ⭐週休2日など希望の働き方を相談OK！ ⭐資格取得にかかる費用は会社が負担！ ⭐マンツーマンで基礎から丁寧に指導！ ━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇■ ⏩仕事内容 ￣￣￣￣￣￣ 最初から難しい作業を お任せすることはありません！ まずは道具や足場資材の名前を覚えたり、 資材運びや先輩の作業を 手伝ったりしながら、 一つずつ仕事を覚えていきます。 【具体的には】 ■足場資材の搬入・搬出 ■足場の組立・撤去作業 ■先輩スタッフの作業補助 ■現場の片付け・清掃 ■3t車の運転 など 先輩がマンツーマンで指導するため、 足場工事が初めての方も大歓迎！ 仕事の流れや安全面についても 基礎から丁寧に教えていきます。 体を動かして働くことが好きな方や、 これまで配送・ドライバーなどで培った 運転スキルを活かしたい方にもピッタリです！ ━━━━━━━━━━━━━━━◆◇■ ⏩免許を活かし手に職を！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 準中型免許や3t車の運転経験を、 足場の仕事でも活かしませんか？ 現場では足場作業だけではなく、 資材などを運ぶための運転業務もあります。 さらに、仕事に必要な資格については 取得費用を会社が負担！ 「今ある免許を活かして転職したい」 「体を動かす仕事にチャレンジしたい」 「将来につながる技術を身につけたい」 そんな方のステップアップも応援します✨ ━━━━━━━━━━━━━━━◆◇■ ⏩稼ぎ方も、休み方も選べます！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 休日は日曜・祝日を基本に、 希望に合わせ週休2日の働き方も相談可！ 「収入を重視してしっかり働きたい」 「休日を増やし家族との時間を取りたい」 など、自分のライフスタイルに合わせて 働き方を選べる環境です。 残業もほぼないため、 仕事が終わったあとの時間も確保できます◎ GW・夏季・年末年始には 長期休暇もあります！ ━━━━━━━━━━━━━━━◆◇■

【退職金あり】定時退社しやすく月給23万円～のインフラ整備

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他建築/土木/プラント専門職、職人/現場作業員、土木設備メンテナンス ✅未経験から月給23万円スタート ✅早上がりもあり・残業ほぼなし ✅賞与年2回＆長期休暇は各1週間程度 企業や公共施設の敷地内で、 草刈りや庭木のお手入れを行う仕事です。 「体を動かす仕事が好き」 「室内にいるより、外で働きたい」 「地元で安定して長く働きたい」 そんな方なら、 造園の経験がなくても大歓迎です。 最初から難しい剪定や庭づくりを お任せすることはありません。 まずは、草木の片付けや清掃など、 取り組みやすい補助作業から始めます。 【具体的なお仕事】 ・刈った草や枝の回収 ・道具や資材の運搬 ・作業後の清掃、片付け ・草刈り機を使った草刈り ・植え込みの刈り込み ・庭木の剪定補助 など 作業は班ごとに進めます。 近くに先輩がいるため、 分からないことはその場で確認できます。 道具の名前や使い方から 順番にお教えするので、 造園や建設業界が 初めての方もご安心ください。 【⭐未経験から始められます】 入社後は先輩と一緒に現場へ向かい、 片付けや補助作業からスタートします。 慣れてきたら、草刈り機の使い方、 植え込みの整え方、庭木の剪定など、 できる仕事を少しずつ増やしていきます。 最初から職人のような 知識や技術は必要ありません。 日々の作業を通して、 自分のペースで身につけていけます。 【⭐作業後の変化が目に見える仕事】 伸びていた草を刈り、 乱れていた植栽を整えると、 敷地全体がすっきりときれいになります。 自分たちが手入れした場所が 目に見えて変わるため、 作業を終えたときの達成感を味わえる仕事です。 経験を積めば、樹木の剪定や 庭づくりにも挑戦できます。 資格取得支援制度を利用して、 造園技能士などの資格取得も目指せます。 【⭐安定して長く続けられます】 企業や公共施設からの依頼が中心です。 草木は定期的なお手入れが必要なため、 年間を通して安定した仕事量があります。 転勤はなく、袋井市を拠点に長く働けます。 原則17時30分に仕事が終わり、 GW・夏季・年末年始には 各1週間程度の長期休暇があります。 有給休暇の消化率は78％。 授業参観や運動会など、 家庭の予定に合わせたお休みも相談できます。 【⭐1日の流れの例】 7：30 会社へ集合・現場へ移動 8：00 現場で作業開始 10：00 休憩 10：30 作業再開 12：00 お昼休憩 13：00 午後の作業開始 15：00 休憩 15：30 作業再開 17：30 片付け後、退勤 ※現場により多少異なります。

おたからやのお仕事✨未経験OK✨残業はありません！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他サービス業店長/支配人、買取査定 ／ 完全反響型のスタイルで安心♬ ニーズの高いお客様の接客です◎ ＼ ✅実働7時間！10～18時の勤務！ ✅日曜＋他1日休みの完全週休2日 ✅残業ナシ！メリハリ良く働けます ✅1日の平均接客数は4～5件ほど！ ✅査定業務は本部が行うので安心♬ ✅月給27万円以上！インセンあり◎ ══════════════════ ⭐仕事内容 ￣￣￣￣￣￣ 今回募集するのは、 店舗運営にも関われる “店長候補”のポジションです。 まずは接客・買取対応を中心に、 ゆくゆくは売上管理やスタッフ育成など、 店舗全体を動かす役割を担って頂きます。 ★早ければ… 3ヶ月後には店長へ昇格可！ 【具体的には】 ■来店されたお客様へのご案内・受付対応 ■ブランド品・貴金属などの買取ヒアリング ■会話を通じた関係構築・ご提案 ■買取商品の管理・発送準備 ■データ入力などの簡単な事務作業 価格の最終判断は専門チームが担当！ 未経験でもスタートしやすい体制あり♬ 【他運営店舗】 └おたからや函南店 └おたからや東田中店 └おたからや桜堤店 └おたからや吉田店 └おたからやグルメ街道店 └おたからや青葉通り店 ※上記店舗への配属可能性あり ※転勤あり（転居を伴う配属なし） ※通勤可能な店舗で研修を実施 全店舗で1度研修あり └可能な方に限る ＜サポート体制＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣ 座学＋現場OJTを組み合わせた 研修をご用意しております！ 接客の進め方やトークのコツも 実践形式でしっかり学べます！ 先輩が横につきながらフォローするので、 安心してスタートできます◎ ══════════════════ ⭐仕事の流れ ￣￣￣￣￣￣￣ ▼ご来店されたお客様をお出迎え リラックスして話せる空間づくりが大切！ ▼お持ち込み品についてヒアリング 背景や想いも含めて丁寧にお伺いします。 ▼査定は本部と連携して進行 専門スタッフがしっかりサポートします。 ▼内容をご説明し、納得いただければ成約へ ▼契約手続き・発送準備まで対応 ▼対応内容や売上データを入力して完了 ══════════════════ ⭐キャリアアップについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 経験を積んだ後は、店長として 店舗の数字や運営に関わるポジションへ！ 新規出店も視野に入れているため、 ポストチャンスも豊富です。 「現場だけで終わらないキャリア」を 築いていきたい方に最適な環境です！ ══════════════════

✅力仕事ナシ✅土日休み＆残業少なめ✅家庭と両立も叶う施工管理

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、建築施工管理、土木施工管理 ✅施工管理経験者を募集 ✅月給25万円以上・固定残業代なし ✅完全週休2日制・基本土日休み ✅賞与年2回・創業以来継続支給 ✅転勤なし・宿泊出張ほぼなし ✅女性専用トイレ・更衣室を完備 ✅産休・育休制度あり ⭐施工管理の仕事を、これからも続けたい方へ ━━━━━━━━━━━━━━★:*:。 「施工管理の経験は活かしたい。でも、長時間労働は見直したい」 「結婚や子育てを経ても、現場の仕事を続けたい」 「女性用の設備や、働き方への理解がある会社を選びたい」 そんな施工管理経験者を募集します。 お任せするのは、解体・営繕・改修工事における工程・安全・品質管理です。 建築・土木・設備など、解体工事以外の施工管理経験も活かせます。これまで担当した工事や得意分野を確認し、経験に合った業務からお任せします。 ⭐具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━★:*:。 ・工事前の現場調査 ・施工計画、工程表の作成 ・職人さんや協力会社の手配 ・工事スケジュールの調整 ・現場の進捗、安全、品質確認 ・現場写真の撮影、管理 ・役所などへの提出書類の作成 ・発注者、協力会社との打ち合わせ ・工事完了までの各種調整 工事作業は職人さんや現場作業員が担当します。施工管理は、作業を行う仕事ではなく、現場全体を管理する役割です。 ⭐経験に合った業務からお任せします ━━━━━━━━━━━━━━★:*:。 入社後は、山吉建設の工事の進め方、協力会社との連携方法、社内書類などをご説明します。 経験者だからといって、説明なしですぐに現場を任せることはありません。 これまで担当してきた工事の種類や規模、経験年数、保有資格を確認したうえで、経験を活かしやすい現場から担当していただきます。 施工管理技士の資格をお持ちでない方も、実務経験があれば応募可能です。 ⭐解体工事が初めてでも経験を活かせます ━━━━━━━━━━━━━━★:*:。 解体工事は、新築工事と比べて工程や関係する協力会社が比較的少なく、工事全体を把握しやすいことが特徴です。 建築・土木・設備工事などで培った次の経験を活かせます。 ・工程表の作成や進捗管理 ・協力会社、職人さんの手配 ・現場の安全確認 ・写真や提出書類の管理 ・発注者との打ち合わせ ・複数の関係者とのスケジュール調整 解体工事特有の知識や手順については、入社後に周囲がサポートします。 ⭐家庭と両立しながら現場を続けられる ━━━━━━━━━━━━━━★:*:。 休日は完全週休2日制で、基本的に土日休みです。 工事の状況により土曜日に出勤する場合がありますが、その際は休日出勤手当の支給または代休を取得できます。 残業は月平均20時間程度です。繁忙時には月30時間程度となる場合がありますが、工事の進捗によって定時で退社できる日もあります。 工事と工事の間には、連続して有給休暇を取得することも可能です。 ⭐転勤なし・宿泊出張ほぼなし ━━━━━━━━━━━━━━★:*:。 担当エリアは静岡県内から愛知県西部が中心です。転勤はなく、宿泊を伴う出張もほとんどありません。 長期の現場を担当する場合は、本人の希望や家庭の事情を考慮します。 生活拠点を変えずに、浜松で施工管理としてのキャリアを続けられます。 ⭐女性が現場で働き続けるための環境 ━━━━━━━━━━━━━━★:*:。 ・女性専用トイレあり ・女性専用更衣室あり ・制服貸与 ・産前・産後休暇あり ・育児休暇あり ・子育て世代が在籍 ・メイク、ネイルは業務に支障のない範囲で自由 設備や働き方について不安な点があれば、応募前や面接時にも確認できます。 「入社してから想像と違った」とならないよう、担当する現場や働き方について具体的にご説明します。 ⭐経験を止めず、次のキャリアへ ━━━━━━━━━━━━━━★:*:。 資格取得に必要な費用は会社が負担し、講習への参加日も出勤扱いです。 ・1級・2級施工管理技士 ・建築士 ・車両系建設機械 ・各種技能講習 など 20種類以上の資格取得を目指せます。 施工管理経験を継続しながら、資格取得、担当現場の拡大、現場管理職へのキャリアアップを目指せます。 ⭐安定した環境で長く働けます ━━━━━━━━━━━━━━★:*:。 山吉建設は1979年の設立以来、浜松を中心に解体・土木・設備・建築工事を手がけてきました。 地元の大手企業やゼネコンから継続して依頼をいただき、20年以上の無借金経営を継続しています。 賞与は創業以来、毎年支給。特定の工事分野だけに左右されにくい安定した環境で、施工管理経験を活かせます。

未経験◎機械操作も学べる！AT限定可・資格取得制度あり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：農家/農作業スタッフ、生産技術（食品/飲料/たばこ）、品質管理（食品/飲料/たばこ） 【ポイント】 ＊未経験OK！大自然の中で体を動かして働く◎ ＊20代〜50代の7名チームで広大な茶園を支えます！ ＊賞与年2回（前年実績4ヶ月分）＋決算賞与あり ＊農業機械の操作など、一生モノのスキルが身につく♪ ※JLPT N1+ required（作業指示・安全確認・報連相などの為、ネイティブレベルの日本語スキルが必要です。） ―――――――――――――――――― 未経験から正社員としてスタート！ 一緒に広大な茶園を支えませんか。 ―――――――――――――――――― 自然の中で体を動かしながら、 地域のお茶づくりを支えられることが この仕事ならではのやりがいです。 「正社員として安定して働きたい」 「屋外で体を動かす仕事がしたい」 「地元で長く働ける仕事を探している」 そんな方にピッタリなお仕事です！ 【仕事内容】 広大な茶園にてお茶の栽培や管理をお任せします。 ＜具体的には＞ ＊専用のマシン（乗用茶刈機）に乗って、お茶の葉を収穫！ ＊機械を使った肥料まき・お茶の木を守る作業 ＊美味しいお茶を育てるための「土づくり」（肥料を混ぜて土をフカフカにします！） ＊お茶の木の形をキレイに整える作業 ＊畑の草刈りや、トラックでの移動・運搬 ★最初は全くわからなくてOK！農業の知識ゼロからスタートした先輩ばかりなので安心してくださいね◎ ※収穫は年4回行います。 ※事業所に集合後トラックで各茶園へ移動。 ※朝から夕方まで複数の茶園を巡回して作業します。 ＜入社後の研修について＞ まずは先輩のトラックに同乗し、各茶畑を回りながら仕事の流れを覚えます。機械の操作方法や草刈り、施肥の進め方もイチから丁寧に教えます。 ＜暑さ対策も万全＞ 空調服や冷たいお茶・飲料水の用意、塩分チャージのタブレットなどを支給しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【農業機械を扱う面白さあり◎】 乗用茶刈機や乗用散布機、深耕機など、さまざまな農業機械を使います。車や機械の操作が好きな方にもぴったりです！ ＼機械での作業がメインです！／ カートのような専用の農業機械に乗って、スイスイ移動しながら収穫や肥料まきを行います！ずっと中腰で手作業…というわけではないので、「体力がもつか不安…」という方も無理なくスタートできますよ♪ 【チームで広大な茶畑を支える】 荒畑農園が管理する茶畑は約20ヘクタール。東京ドーム約5個分の広さがあります。7名のスタッフで分担しながら進めるため、未経験の方も安心して始められます。 【日中勤務＆長期休暇あり】 勤務は8:00～17:30の日中のみで休憩は90分！夏季・年末年始休暇もあります。残業も月平均12時間と少なめです。 【待遇面も安心です】 前年度は賞与年2回・計4ヶ月分の支給実績あり。家族手当、退職金制度、社員割引制度などもあり、地元で腰を据えて働きたい方にもぴったりです。 ―――――――――――――――――――― 【荒畑農園について】 東京ドーム約5個分の広大な茶畑でお茶の生産・収穫を行う荒畑農園。「お茶づくりは土づくりから」をモットーに、もみがら堆肥や世界農業遺産の茶草場農法・自家製肥料を施しており、土づくりからこだわる徹底ぶり。元気な生葉を深むし製法で仕上げたお茶は品質も味も高く、多くのお客様に親しまれています。 ――――――――――――――――――――

＜経験者募集＞チームで創る【特別な日】一日1組のウェディング

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ウエディングプランナー、ブライダルスタッフ、飲食エリアマネージャー ＼事業拡大に伴い、新たな仲間を増員募集／ プランナー・シェフ・サービスが一つとなり お客様の｢特別な一日｣を創り上げています！ 現場の最前線で、品質向上・スタッフ育成、 運営管理までを担う＜司令塔＞として活躍！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【仕事内容】 結婚式・フォトウェディング後の会食、及び レストラン運営のサービス業務をおまかせ！ ＊料理・ドリンク提供の品質管理 ＊サービスオペレーションの統括 ＊スタッフの教育・育成・シフト管理 ＊結婚式・レストランの会場設営 ＊プランナー・キッチンとの打ち合わせ ＊サービス品質の改善・運営管理 ＊売上管理・備品管理・発注業務 ＊サービス改善・仕組みづくり など ＜スケジュール(例)＞ ＊10:00…出勤・朝礼・運営ミーティング ＊10:30…会場設営・最終確認・指示出し ＊12:00…スタッフミーティング ＊13:00…挙式スタート・全体を管理 ＊14:00…披露宴サービス開始 ＊17:00…お見送り・片付け・振り返り ＊18:00…翌日の準備・事務作業 ＊19:00…退勤！お疲れ様でした！ チームメンバーをまとめ、管理し、最大限の 力を発揮して大切な一日を演出しましょう！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【サンタ・アムール エテルニエ】 ｢一日1組｣の オリジナルウエディングを提供 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 人と人とのつながりを大切にし、人の幸せを 本気で考えて、誰かの人生を輝かせる仕事を したい。そんな想いを持つ方を募集します！

「飲食経験はある。このままでいいのかな」次は自分が店を動かす

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ◆この求人のポイント ✅ 月給30万円～50万円 ✅ 店長・マネージャーへの昇格あり ✅ 店長・エリアマネージャーは役職手当＋月5万円 ✅ 目標達成インセンティブあり ✅ 入社祝い金最大20万円 ✅ 将来的には幹部候補も目指せます ◆仕事内容 これまでホールやキッチンで培ってきた経験を、次のキャリアにつなげませんか？ 接客・調理だけではなく、シフト作成、発注、売上管理、スタッフ教育、店舗改善などにも携われます。 「もっと評価される環境で働きたい」 「そろそろ店長を目指したい」 「店舗運営まで経験したい」 そんな20代・30代の経験者活躍中です！ 飲食店でのアルバイト経験も立派な経験です。 居酒屋・レストラン・カフェなど業態は問いません。 店長・副店長・リーダー経験、スタッフ教育、売上管理などの経験がある方はさらに歓迎します。

日給2万5000円も可✨残業ほぼなし！休日数も選べる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、その他施工管理/現場責任者、職人/現場作業員 ⭐足場工事の経験を活かして即戦力へ！ ⭐経験者は日給1万4000円～2万5000円！ ⭐経験・資格などを考慮して給与を決定！ ⭐残業ほぼなし！17時には作業終了◎ ⭐週休2日など希望の働き方を相談OK！ ⭐資格取得にかかる費用は会社が負担！ ━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇■ ⏩仕事内容 ￣￣￣￣￣￣ これまで培ってきた足場工事の経験を活かし、 現場の中心メンバーとして活躍しませんか？ 経験やスキルに応じた業務からお任せし、 即戦力として力を発揮していただける環境です。 【具体的には】 ■足場の組立・撤去作業 ■足場資材の搬入・搬出 ■現場での各種作業 ■現場の片付け・清掃 ■3t車の運転 など 静岡県東部を中心とした さまざまな建築現場を担当します。 「足場職人としての経験を活かしたい」 「現場で頼られる存在になりたい」 そんな経験者を歓迎します！ 将来的には、培ってきた技術を活かしながら 現場を支える中心的な存在としての 活躍にも期待しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━◆◇■ ⏩経験・資格をしっかり評価！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 経験者は日給1万4000円～2万5000円！ これまでの足場工事の経験や 保有資格などを考慮して給与を決定します。 さらに、仕事に必要な資格については 取得にかかる費用を会社が負担！ 今ある経験を活かすだけではなく、 新たな資格を取得しながら 仕事の幅を広げていくこともできます。 「足場職人としてさらに技術を磨きたい」 「経験・資格を活かして収入を上げたい」 そんな方のステップアップを応援します✨ ━━━━━━━━━━━━━━━◆◇■ ⏩経験者だからこそ、長く働ける環境へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 休日は日曜・祝日を基本に、 希望に合わせ週休2日の働き方も相談可！ さらに残業はほぼなく、 17時には作業終了となります。 「培ってきた技術を活かして稼ぎたい」 「休日もしっかり確保したい」 「家族との時間も大切にしたい」 など、それぞれの希望に合わせた 働き方を相談できる環境です。 GW・夏季・年末年始の 長期休暇もあります◎ ━━━━━━━━━━━━━━━◆◇■

夜勤なし＆完全週休二日／賞与（一時金）年３回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福祉/介護サービス提供責任者、ホームヘルパー、介護福祉士 〜〜〜この求人のアピールポイント〜〜〜〜 ✅賞与（一時金）年3回！ ✅完全週休二日制 ＆ 原則夜勤なし！ ✅施設数が全国約50ヶ所とキャリアアップ◎ ✅マニュアルがしっかり整っている！ 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 【仕事内容】 住宅型有料老人ホームに併設の 訪問介護事業所でサービス提供責任者として 勤務していただきます！ 経験は問いませんので、 「サ責として働いてみたい」 「もっと介護の知識を深めたい」 という方をお待ちしております！ 《主な業務内容》 ・ケアプランの作成と管理 ・サービス内容の調整と連絡 ・ヘルパーの指導と管理 ・事務作業 など サ責サポート専門スタッフがおりますので、 わからないことはすぐに教えてもらえます！

20〜40代活躍中！月収35万円以上可能！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員、その他鉄道 ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅月収35万円以上も可能！ ✅日給1万3500円～！週払いもOK！ ✅資格取得は会社が全額負担（規定有） ✅「柚木駅」徒歩5分＆車通勤OK（無料P） ✅20代～40代の未経験スタートの先輩多数 【業務内容】 新幹線沿線の環境を整備するため、草刈りや伐採、片付けなどをお願いします。静岡県東部～中部周辺（清水・富士・沼津）が勤務地です。 簡単な作業からスタートし、先輩がしっかりサポートするので安心です。 ▼ 具体的なお仕事 ▼ ・新幹線沿線での草刈り作業 ・樹木の伐採作業 ・刈った草や伐採した木の収集・片付け ・作業車両（ダンプトラックなど）の運転 ・その他、土木関連の補助作業 ＜＜他にはない、ここで働く魅力✨＞＞ 1.「安定した仕事量と高収入の両立」 →新幹線沿線の環境整備という公共性の高い仕事のため、仕事量は常に安定しています。未経験でも日給1万3500円～、夜勤なら月収39万円も目指せる高水準の給与が魅力です。 2.「スキルアップを全力で応援する体制」 →業務に必要な資格（中型免許、クレーン、高所作業車など）の取得費用は会社が全額負担します。さらに講習日の日当も支給されるため、費用負担なくスキルアップが可能です。 3.「駅チカ＆車OKの通いやすさ」 →JR「柚木駅」から徒歩5分と公共交通機関でも通いやすく、無料駐車場完備で車通勤もOKです。静岡県東部～中部の各現場へもアクセスしやすい立地です。 【将来的に身につけられるスキルや職位など】 入社後は、先輩スタッフのサポートのもと、簡単な作業から覚えていきます。徐々に草刈り機や伐採道具の使い方を習得し、現場作業員として一人立ちを目指します。将来的には、中型免許や小型移動式クレーン、高所作業車などの資格を会社の支援で取得し、重機オペレーターや現場リーダーとして活躍することも可能です。安定した環境で、土木作業のプロフェッショナルとして成長できます。

2027年４月新規事業所開設、各教室新メンバー募集

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、その他保育、保育士 ＼新規事業所 ２０２７年４月開所／ 児童発達支援事業所 ◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ ＊学校や保育園、児童福祉施設にて 勤務経験のある方、歓迎です！ 経験年数５年以上 ✅資格を活かして働けます♪ ✅年間休日114日＋指定有給5日 合計119日 ✅完全週休2日制 ✅有給取得率８割◎有給も取りやすい環境です！ ✅新卒・20代30代40代男女活躍中です♪ ✅残業なし♪の風土です！ ◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ 障がいをお持ちのお子さんが 通う支援施設でのお仕事です。 ＜お仕事内容＞ ◆療育 ◆日常サポート ◆学校・自宅への送迎 など ＊当教室の業務や活動方針等について、 丁寧にご指導させていただきますので 安心してご応募くださいね。 ＊経験によってはスタートの給与が 違うので、面接時にぜひご相談ください。 ＊応募前に職場見学してから面接も可！ もちろん検討してからもOK！ 研修もあり、ブランクがある方も 安心スタート可能◎ ＜未就学児対象の児童発達支援事業所開設のための募集です！＞ ＊【共に学び共に育つ共育】をテーマに、 小学生から高校生の受給者証のある 子ども達が通うことができる療育施設 「放課後等デイサービスハピネス」 の運営を行っています。 ＊知的クラス・情緒クラス ・低学年クラスを設置。 年齢や発達の特性に応じて 支援をおこなっています。 ＊この度就学前のお子様を対象とした児童発達支援事業所を新たにスタートします。 より基本的で重要な支援の必要な時期にサポートすることで、利用者様の選択肢を増やし、 就学期に向けた準備をしていきます。 ＊沢山の子ども達と触れ合い、 支えることで喜びを共有し 人としても大きく成長できる環境です。 20代30代40代の男女が活躍している職場です 皆同じ志で頑張る雰囲気があり、 働きやすいように 声掛け等を大切にしています。 雰囲気を見るだけでも 見学に来てほしいです！ ✨1日のおおまかなスケジュール（児童発達支援）✨ 8：30 出勤～利用者送迎 9：00～ 受け入れ開始・トイレトレーニング等 10：00～ 朝の会・自立訓練・プログラム・自由時間（お散歩等） 11：30～12：30 お昼ごはん 12：30～14：00 お昼寝・トイレトレーニング 14：00～16：00 おやつ・自由時間 16：00～ お迎えまたは送迎 17：00～17：30 レポート振り返り・退勤 残業になることはありません♪ 長期休暇などにはおでかけにも行きます！ ✨1日のおおまかなスケジュール（放課後等デイサービス）✨ 9：30 出勤 ミーティング 10：00～12：00 プログラム・支援の準備 12：00～13：00 ランチタイム 13：00～ 受け入れ準備・お迎え 15：00～ おやつ・自由時間 16：00～ プログラム 17：00～ 送迎開始 18：00～18：30 レポート振り返り・退勤 残業になることはありません♪ 長期休暇などにはおでかけにも行きます！ ＼ブログ更新中です／ 日々の様子を発信しているので ぜひ見てみて下さい♪ ▶アクセスはこちら https://www.reliable-llc.co.jp/blog/user_blog/

月給50万円以上・幹部役員候補

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：販売/営業部門責任者/CSO/Chief Sales Officer、建築個人営業、営業企画 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨2026年グランドオープン✨ 静岡展示場の営業責任者を募集 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 住宅営業の経験を、 一人の売上だけでなく、 新しい展示場と会社全体の成長へ。 2026年にグランドオープンした 「静岡展示場」にて、 営業活動と営業部門の統括を担う 幹部・役員候補を募集します。 完成された組織を引き継ぐのではなく、 営業方針、人材育成、集客施策、 設計・施工部門との連携体制まで、 新しい拠点の仕組みを つくるポジションです。 ＼求人のPOINT／ ✅2026年グランドオープンの静岡展示場 ✅新拠点の営業責任者・幹部役員候補 ✅月給50万円以上 ✅役割に応じて月給90万円以上も検討 ✅年収2,000万円以上も可能 ✅住宅営業・マネジメント経験者募集 ✅静岡展示場の営業戦略を立案 ✅営業スタッフの採用・指導・育成 ✅反響営業を中心とした営業体制 ✅飛び込み訪問・無作為な電話営業なし ✅経営方針・事業計画の策定にも参加 ✅今後の新拠点展開にも携われる 【仕事内容】 2026年にグランドオープンした 静岡展示場にて、注文住宅の営業活動と 営業部門の統括をお任せします。 自ら重要な商談や提案を担当しながら、 静岡展示場全体の目標設定、集客分析、 商談管理、人材育成、 営業体制の構築を進めます。 まだ開設したばかりの 拠点だからこそ、 既存の方法を 引き継ぐだけではありません。 静岡エリアのお客様や市場に合わせて、 営業方針や組織のあり方を 代表とともに考えていただきます。 住宅営業とマネジメントの経験を活かし、 静岡展示場と経営をつなぐ 中心人物としてご活躍ください。 【具体的には】 ・お問い合わせや紹介をいただいたお客様への対応 ・モデルハウス、見学会でのご案内 ・暮らし方や住宅への希望のヒアリング ・土地、資金計画、住宅ローンの相談対応 ・重要商談への同席、クロージング支援 ・営業目標、売上計画、営業戦略の策定 ・反響数、商談数、契約数などの進捗管理 ・営業スタッフの指導、育成、面談 ・商談内容や提案品質の確認、改善 ・設計、施工管理との連携強化 ・集客施策、見学会、営業企画の立案 ・採用計画、採用面接への参加 ・新拠点の営業体制づくり ・経営方針、事業計画の策定への参加 ・代表への状況報告、改善提案 入社後は、当社の家づくりや 現在の営業体制を把握していただきます。 そのうえで、これまでの経験を活かし、 売上戦略・人材育成・営業体制の 改善を進めてください。 ⭐個人の売上から、営業部門全体の成長へ ━━━━━━━━━━━━━━★:*:。 これまでは、 自分の担当するお客様へ提案し、 契約につなげることが主な役割だったかもしれません。 今回お任せしたいのは、 一人の売上だけではなく、 営業部門全体で安定して 成果を出せる体制をつくる仕事です。 集客状況や商談の進捗を把握し、 課題があれば改善策を考える。 営業スタッフの経験や得意分野を見ながら、 助言や商談支援を行う。 住宅営業として培ってきた経験を、 人と組織の成長につなげてください。 ⭐売上だけではなく、顧客満足にも責任を持つ ━━━━━━━━━━━━━━★:*:。 住宅営業にとって、 売上や契約数は重要な数字です。 しかし、契約を優先するあまり、 お客様が納得していない提案を進めたり、 設計や施工へ無理な条件を引き継いだりすれば、 当社が目指す家づくりではなくなります。 営業・設計・施工管理・ 自社大工が情報を共有し、 お客様の希望を正確に住まいへ 反映することを大切にしています。 契約数だけでなく、 完成後に「この会社を選んでよかった」 と思っていただける営業組織をつくってください。 ⭐飛び込み・無作為な電話営業はありません ━━━━━━━━━━━━━━★:*:。 当社の営業は、お問い合わせや紹介、 モデルハウス・見学会へ来場された お客様への反響営業が中心です。 知らないお宅を突然訪問したり、 名簿を見ながら無作為に 電話をかけたりする営業ではありません。 当社の家づくりに興味を持ってくださったお客様へ、 希望や予算を伺いながら提案します。 集客から商談、契約までの状況を分析し、 反響を契約や顧客満足へつなげる 営業戦略を考えていただきます。 ⭐売れる人ではなく、売れる組織をつくる ━━━━━━━━━━━━━━★:*:。 優秀な営業担当者一人に 契約が集中する体制では、 会社が成長したときに対応できなくなります。 営業スタッフが、お客様へのヒアリング、 資金計画、提案、契約までを 適切に進められる育成体制が必要です。 自分の成功体験をそのまま押しつけるのではなく、 「なぜその提案をするのか」 「お客様のどの言葉を捉えるのか」 を言葉にして伝えてください。 個人の感覚だけに頼らず、 営業部門全体の提案力を高めることを期待しています。 ⭐営業上の課題を、会社の仕組みに変える ━━━━━━━━━━━━━━★:*:。 「担当者によって提案の質に差がある」 「反響後の対応方法が統一されていない」 「営業から設計・施工への共有が不十分」 「営業スタッフを育成する仕組みがない」 「売上目標だけが先行し、顧客満足が置き去りになる」 これまでの職場で感じてきた 課題や問題意識も、当社では大きな財産です。 商談の進め方、顧客管理、部門間の情報共有、 営業教育、評価方法など、 改善すべきことがあれば提案してください。 現場で感じた課題を、 会社全体の仕組みとして改善できます。 ⭐静岡展示場から、会社全体の経営へ ━━━━━━━━━━━━━━★:*:。 オークデザインハウスは、 年間約40棟、売上約10億円の規模へ成長し、 2026年には静岡展示場を グランドオープンしました。 静岡展示場の展開は、 会社を次の段階へ進めるための 重要なプロジェクトです。 営業責任者には、目の前の売上だけでなく、 年間の売上計画、集客予算、人員計画、 営業エリア、商品・価格戦略についても 代表と意見を交わしていただきます。 まずは静岡展示場の成長を実現し、 将来的には複数拠点の統括や 会社全体の営業戦略を担う立場へ。 営業現場で培った経験を、 経営判断にまで広げられるポジションです。 ⭐2026年開設の静岡展示場を、軌道に乗せる ━━━━━━━━━━━━━━━★:*:。 今回の勤務地は、 2026年にグランドオープンしたばかりの オークデザインハウス「静岡展示場」です。 これから地域のお客様との接点を増やし、 安定して成果を出せる営業組織へ 育てていく段階にあります。 どのように集客するのか。 反響へどう対応するのか。 営業スタッフをどのように採用し、育てるのか。 設計・施工部門とどう連携するのか。 新しい展示場だからこそ、 これまでの経験や問題意識を活かし、 営業体制を一からつくることができます。 単なる一営業担当ではなく、 静岡展示場の立ち上げと成長に責任を持つ 営業責任者としてお迎えします。 ⭐自信を持って提案できる住宅性能 ━━━━━━━━━━━━━━★:*:。 当社では、見た目だけでなく、 構造・断熱・気密性能にも 根拠を持った家づくりを行っています。 ・全棟で許容応力度計算を実施 ・全棟で耐震等級3を取得 ・耐震等級3を上回る強度を基準に構造計算 ・UA値0.46W／㎡・K以下 ・全棟で気密測定を実施 ・断熱工事前、完成時、入居2年後の計3回測定 ・制振装置を標準採用 ・地元の天竜材や自然素材にも対応 デザインだけでなく、数値や施工方法を根拠に、 お客様へ住宅の価値を説明できます。 ⭐月給50万円以上・年収2000万円以上も可能 ━━━━━━━━━━━━━━★:*:。 住宅営業とマネジメントの 経験を持つ方を、月給50万円以上でお迎えします。 さらに、賞与年2回とインセンティブ制度があり、 個人の営業実績だけでなく、 営業部門の売上や組織づくりへの貢献も評価します。 成果やインセンティブの支給状況によっては、 年収2000万円以上も可能です。 年齢や社歴ではなく、これまでの実績と 入社後に担っていただく 役割を考慮して給与を決定します。

「いつか自分の店を持ちたい」“いつか”に向けて、経営を学べる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ◆この求人のポイント ✅ 独立支援制度あり ✅ 幹部候補としてキャリアアップ ✅ 月給30万円～50万円 ✅ 店長・エリアマネージャーは＋月5万円 ✅ 目標達成インセンティブあり ✅ 年収700万円／マネージャーの実績例 ◆仕事内容 ただホール・キッチンで働くだけではありません。 接客・調理からスタートし、将来的には、 シフト作成／発注／売上管理／スタッフ教育／店舗改善 など、**「一つの店を動かすために必要な仕事」**まで経験できます。 数字を見て、考えて、施策を実行し、結果を振り返る。 働きながら店舗運営を実践で学べる環境です。

キャリアUP可能｜上場企業｜手当充実｜賞与年2回【社109】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：和食シェフ/料理人、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＼調理・キッチンでの経験、活かせます／ 『自分のアイデアで美味しい一皿を作りたい』 そんな想いを持つ方を歓迎します。 全国約460店舗展開・東証スタンダード上場の 安定基盤で、あなたの調理経験・スキルを 即戦力として評価します！ ／／ 毎月の昇給・年2回の昇進チャンスあり！ 料理長以上のキャリアも目指せます！ ＼＼ ✅東証スタンダード上場の安定企業 ✅社宅・帰省手当ありで転勤でも安心 ✅賞与年2回・昇給毎月チャンスあり ✅美味しいまかない付き ✅マンツーマンの研修あり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ まずはキッチン業務からスタートし、 ゆくゆくはメニュー開発や 原価・利益などの店舗経営まで 大きな裁量を持って活躍できます。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ － 主なお仕事 － ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ●調理・キッチン業務全般 まずは食材の下処理や盛り付け、 仕込み、簡単な調理補助からスタート。 調理の基礎から学び、着実にスキルを高めます。 ※経験や技量に合わせて研修を行います。 ●メニュー開発・原価管理 料理長昇格後は、アイデアを形にする メニュー設計や試作、原価計算に挑戦。 利益を意識した経営視点も磨けます。 ●販促・イベント企画 地域密着のイベントを企画し、 日替わりイベントや値引き企画、 公式LINE配信などで集客に挑戦。 あなたのアイデアを形にできます。 ●スタッフ管理と育成 アルバイトスタッフの調理指導や育成、 シフト管理などを担当。 チームで協力して良い店舗を作っていきます。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ － なぜ面白いのか － ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ✨自分のアイデアが形になる楽しさ！ メニュー開発や試作などの裁量が大きく、 お客様の「美味しい」という笑顔や反響を ダイレクトに感じられる仕事です。 ✨仲間と成果を作るやりがい アルバイトの成長を実感できた時や、 チーム一丸となって店の繁栄を作れた時に 大きな達成感と手応えを感じられます。 ✨安定基盤と挑戦の両立 東証スタンダード上場の グループの安定感のもと、 料理長からリーダー、エリアマネージャー等へ 多彩なキャリアパスに挑戦できます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ あなたの経験を歓迎します！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 調理経験がある方は即戦力として すぐにお任せできる場面が多く、 外食業界で培ったノウハウや技術を 活かしていただけます。 まずはキッチン業務から一緒に はじめましょう。あなたの考えを お店でカタチにするチャンスが ここにあります！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 他エリアへの転勤可能性もあり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 様々な地域の店舗を経験することは、 料理長やエリアマネージャーへの 早期ステップアップへの一番の近道！ 各エリアの地域特性やチームづくりを学べるため、 飲食人としての幅が格段に広がります。 「一箇所にとどまらず、どんどん経験値を 積んでキャリアアップしたい」 という意欲的な方からのご応募をお待ちしています！ 【企業HP】 [https://ys-holdings.co.jp/](https://ys-holdings.co.jp/)

積極採用中！アイリスオーヤマ製造リーダー候補⏩

仕事内容 ＼その経験、正社員として評価／ ✨アイリスオーヤマのリーダー採用✨ 月給30万円～＆年間休日120日⏩ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ここがアピールポイント 「派遣のリフトマンから卒業したい」 「現場を回す役目を任されたい」 そんな経験者に朗報です。 物流拠点拡大に伴い、 現場をまとめる「リーダー候補」を募集。 雇用形態に関わらず、現場経験があれば 即戦力として月給30万円以上でお迎え。 大手メーカーの正社員として、 安定したキャリアを築きませんか？ ✅具体的な仕事内容 物流倉庫での入出荷作業および スタッフへの指示出し・進捗管理です。 ⭐お任せする業務 ・フォークリフトでの入出荷・格納作業 ・パート/派遣スタッフへの作業指示 ・当日の作業進捗管理・報告 ・安全管理や業務改善の提案 まずは現場の流れを把握することから。 徐々にマネジメント業務をお任せします。 ✅１日の流れ（日勤の例）⏰ 08:30 出社・朝礼・入荷スケジュールの確認 09:00 スタッフへの配置指示・リフト作業 11:00 入荷進捗のチェック・イレギュラー対応 12:00 食堂ランチ(定食300円～！) 13:00 出荷作業の指揮・ピッキング補助 15:00 現場巡回・安全指導 17:30 翌日の準備・日報作成・退社 ⏩残業代は1分単位で全額支給✨

リフト免許の資格取得支援あり！入社祝金10万円！賞与年2回！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫/配送フォークリフトドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ 無資格・未経験から始められます！ 異業種から転職したスタッフも活躍中！ 活躍中のスタッフの前職は、 ディーラー営業や歯科技工士、 イラストレーターなど様々！ ｢物流業界の経験が無くて不安…｣ そんなあなたも安心してご応募下さい✨ ―――――――――――――――――― ＼今年、物流センター新開設‼／ できたばかりの新しい倉庫での 《正社員》リフト作業スタッフ募集中！ ―――――――――――――――――― 【給与】月収30万円以上可能！ 月給24万円～＋各種手当 【時間】8:30～17:30/11:00～20:00 【休日】シフト制(年間休日107日) ★シフトは毎月希望を考慮！ 【資格】無資格＆未経験OK！ ＼＼この求人のポイント／／ ✅賞与年2回支給・昇給あり！ ✅入社祝い金10万円あり！ ✅月収30万円以上可能で安定！ ✅リフト免許の資格取得支援あり！ ✅未経験・異業種の方も大歓迎 ✅遠州トラック(株)の100％出資子会社！ ✅大手企業グループで安定感あり！ ✅女性作業員活躍中！ 「リフト免許を活かして働きたい」 「無資格・未経験から新しく始めたい」 「イチからスキルを身に付けたい」 「新しい環境でキャリアを積みたい」 「安定感をもって長く働きたい」 そんな方は歓迎します！ ぜひご応募お待ちしています♪ お電話でのお問い合わせも大歓迎！ 「気になった」「質問がしたい」 などあればお気軽にご連絡くださいね！ 《TEL》053-421-5516 ・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【 仕事内容 】 倉庫内で仕分け・梱包・ピッキング・ リフトでの入出庫作業などの 倉庫内作業をお任せします。 円滑な物流を支える大切なお仕事。 フォークリフト作業員の募集ですが 入社時、リフト免許をお持ちでなくてもOK！ 資格取得支援制度で最短4日で リフト免許を取得することが可能です。 すでにリフト免許をお持ちの方は 優遇します！ 現在活躍している先輩スタッフも 未経験から始めた方ばかり！ 業務は先輩が丁寧にお教えしますので ご安心くださいね。 未経験スタートも歓迎です！ ――――――――――――――― 株式会社藤友物流サービスとは… ――――――――――――――― 遠州トラック株式会社の100％出資子会社！ 大手企業のグループ企業として 安定した基盤に支えられています。 高品質な倉庫設備や輸送体制を強みに、 運送業だけでなく倉庫業・物流加工業・ 物流センターの運営サポートなど 様々なサービスを展開。 浜松市中央区に本社および倉庫をおき、 菊川倉庫(菊川市)や関東営業所(埼玉県)に 拠点を拡げ、幅広くニーズに対応しています。 ――――――――――――――

地域から愛される喫茶店で、店長として活躍しませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅完全週休2日制✨年間休日112日！ ✅月給33万円〜✨賞与年2回支給！ ✅有給休暇の取得を推奨 ✅誕生日休暇＆子ども手当も充実！ ✅裁量を持って店舗運営に携わることが可能！ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 当店では、仕事への熱意とプライベートの充実、その両方を叶えられる環境を整えています。 これまでの飲食経験を活かして、お店の運営やメンバー育成にチャレンジしてみたいという方を募集します。スキルや習得度に応じて、早い段階から裁量を持って働ける環境です。 まずはホール・キッチン業務からスタートし、これまでのご経験をベースに、徐々に店舗管理の業務をお任せしていきます。 ■ 具体的なお仕事内容 ホール業務：お客様を笑顔でお出迎えし、お席への案内、オーダー、お料理の提供、お会計、お見送りまで。常連のお客様が多く、いつものね、なんて会話が生まれるのもこの仕事の楽しさです。 キッチン業務：フランチャイズチェーンならではのしっかりとしたレシピあり。効率的な調理やオペレーションの改善など、あなたの視点も活かせます。 店舗運営業務：スタッフの育成、シフト作成、食材や備品の発注業務など。 私たちが最も大切にしていること。 それは、明るく元気に挨拶ができる人柄。そして、常連のお客様や一緒に働く仲間との、人と人との繋がりです。ただマニュアル通りに動くのではなく、これまでの経験を活かしながら、心の通ったお店を一緒に作っていきましょう。 お店のリーダーである店長、さらに将来的には、キャリアアップを視野に入れて働いていただけます。即戦力として力を発揮してくださることを期待しています。 土日祝に勤務できる方は優遇いたします。 転職にあたって不安がある方には、職場見学や体験入店もお受付いたしますので、まずはお気軽にご相談ください。 ＼＼ここがポイント！／／ 本社が運営する飲食事業部内での勤務となります。 将来的には、すぐ隣にある「HARUICHI STYLE」での勤務をお願いすることもあります！ 敷地が隣接しているため、転居を伴う転勤や面倒な遠方への移動は一切ありません！ 異なるメニューや接客スタイルを経験できるため、飲食スタッフとして新鮮な気持ちで、幅広いスキルを身につけることができます。 「色々な経験をしてみたい」「飽きずに楽しく働きたい」という方にピッタリの環境です。 私たちと一緒に、お客様にもスタッフにも愛される、素敵なお店を作っていきましょう。 ご応募を心よりお待ちしております。

【創業90年/安定企業】食に関わる幅広い事業を展開している食品メーカーの正社員紹介求人◎女性活躍中♪

仕事内容 ＜飲食・フードサービス★未経験OK＞ 大学内学生食堂での店舗運営・管理全般などの店舗責任者業務（店長業務）をお任せします。 ・調理、盛り付け、提供などの食堂業務 ・食材の発注、在庫管理業務 ・パートスタッフのシフト管理業務 ・スタッフへの業務指示やサポート業務 ・店舗の衛生管理業務 ・売上管理、日報作成などの事務作業 ・その他、食堂運営に関わる業務 ◎資格不問、特別な知識不要、経験不要で未経験スタートOK!! ◎管理栄養士免許や栄養士免許または調理師免許所持者も大歓迎!! ■日勤のみで働けるフルタイム勤務!! …「8時から17時まで」残業少なめ!! ■土日祝休み＆長期連休有!! …「平日のみOK」 …「週5日勤務」 …「ワークライフバランス充実」 ＜職種・メリット＞ 飲食・フードサービス｜日勤のみ｜残業なし・残業少なめ｜平日のみOK｜主婦・主夫歓迎 ・・・＊＊＊・・・＊＊＊・・・ ＜応募方法＞ 【１】WEBでのご応募 エントリー完了後、弊社よりお電話いたします。 ◎WEB応募は24時間受付中！ 【２】お電話でのご応募 お気軽にご連絡ください。 TEL：053-438-8881（採用担当まで） ・・・＊＊＊・・・＊＊＊・・・

キャリアUP可能｜上場企業｜手当充実｜賞与年2回【社109】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ＼飲食チェーン店での経験、活かせます／ 『もう一度、自分の力で店を動かしたい』 そんな想いを持つ方を歓迎します。 全国約460店舗展開・東証スタンダード上場の 安定基盤で、あなたの店舗運営経験を 即戦力として評価します！ ／／ 毎月の昇給・年2回の昇進チャンスあり！ 店長以上のキャリアも目指せます！ ＼＼ ✅東証スタンダード上場の安定企業 ✅社宅・帰省手当ありで転勤でも安心 ✅賞与年2回・昇給毎月チャンスあり ✅美味しいまかない付き ✅マンツーマンの研修あり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ホール業務からスタートし、 ゆくゆくはマネジメントや イベント企画・運営まで 大きな裁量を持って活躍できます。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ － 主なお仕事 － ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ●接客・サービス提供 お客様の案内やオーダー取り、 飲み物配膳、テーブル片付けなど ホール業務全般をお願いします。 ●スタッフ管理と育成 アルバイト20名以上の採用や 面接、シフト管理、育成を担当。 スタッフの成長を見守りながら チームをまとめていく仕事です。 ●販促・イベント企画 地域密着のイベントを企画し、 日替わりイベントや値引き企画、 公式LINE配信などで集客に挑戦。 あなたのアイデアを形にできます。 ●店舗運営の推進 売上管理や在庫管理、 安全衛生の管理まで、 店舗運営に関する幅広い業務に 携わっていただきます。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ － なぜ面白いのか － ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ✨自分でつくる楽しさがあります！ イベント企画や販促は裁量大。 反応がダイレクトに見える仕事で、 成功の喜びをスタッフと共有できます。 ✨人を育てるやりがい アルバイトの成長が見えるとき、 店長としての手応えを感じます。 面接や育成で人に関わる仕事が 好きな方にはぴったりです。 ✨安定基盤と挑戦の両立 東証スタンダード上場の グループの安定感のもと、 新しい取り組みにも挑戦できます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ あなたの経験を歓迎します！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 店長経験がある方は即戦力として すぐにお任せできる場面が多く、 外食業界で培ったノウハウを 活かしていただけます。 まずはホール業務から一緒に はじめましょう。あなたの考えを お店でカタチにするチャンスが ここにあります！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 他エリアへの転勤可能性もあり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 様々な地域の店舗を経験することは、 店長やエリアマネージャーへの 早期ステップアップへの一番の近道！ 各エリアの地域特性やチームづくりを学べるため、 飲食人としての幅が格段に広がります。 「一箇所にとどまらず、どんどん経験値を 積んでキャリアアップしたい」 という意欲的な方からのご応募をお待ちしています！ 【企業HP】 https://ys-holdings.co.jp/

妥協なきモノづくり！自慢の腕と熱意で現場のテッペンを目指せ✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生産管理、倉庫管理、製造オペレーター/ラインマネージャー（自動車/輸送機器） "■ あなたの実務経験が輝く！ 現場がもっと働きやすくなる仕組みづくり。 自動車部品やロボット部品など、 高品質なモノづくりを行っている当社。 現在、現場の生産管理や品質管理のレベルをさらに上げていくため、 実務経験のあるリーダーを募集しています！ 得意なスキルを活かして、作業の手順をわかりやすく整えたり、 効率の良い進め方を考えたりと、現場の「仕組み化」を進めていただくお仕事です。 あなたのアイデアや改善によって 「作業がラクになった！」「品質が上がった！」 と現場から感謝されるやりがいを、ぜひ味わってください。 【具体的な業務内容】 ✅生産工程の進捗管理・ボトルネックの解消 ✅品質安定化に向けた現場ルール策定と周知・指導 ✅製造現場（梱包・組立等）の実務把握と標準化 ✅パート・アルバイトの指導・作業効率化の推進 ✅現場作業・サポート（組立・梱包・電線加工） ＜株式会社カタヤマについて＞ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は、自動車ランプ部品の梱包 工業用温度センサの加工 小型産業用ロボット部品の組み立てなど 多岐にわたる事業を展開しています。 「お客様に満足して頂き、仕事の結果を出したい。」 という強い想いを共通の方針とし 「One Team」として全員が一丸となって モノづくりに取り組んでいます。

✅力仕事ナシ✅ほぼ定時に帰宅✅完全土日休み✅子育て世代も歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、建築施工管理、土木施工管理 ✅建設業界・施工管理の経験不問 ✅未経験でも月給25万円以上 ✅工事作業ではなく、現場を支える管理業務 ✅基本土日休み・長期休暇あり ✅産休・育休制度あり ✅女性専用トイレ・更衣室を完備 ✅転勤なし・浜松で長く働ける ⭐未経験から「現場をまとめる仕事」へ ━━━━━━━━━━━━━━★:*:。 お任せするのは、 解体・土木工事が安全かつ 予定どおりに進むよう、 職人さんや工事のスケジュールを 管理する仕事です。 実際の工事は職人さんが担当します。 施工管理は、工事をする人ではなく、 現場全体を支える マネージャーのような役割です。 「施工管理は専門的で難しそう」 「建設業界で働いたことが なくても大丈夫？」 と感じる方もいるかもしれません。 入社後は先輩と一緒に現場を回り、 写真撮影や安全確認など、 取り組みやすい仕事から始めます。 専門用語や書類の作り方も、 働きながら一つずつ覚えられます。 ⭐具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━★:*:。 ・工事を行う建物や現場の確認 ・職人さんや協力会社への連絡 ・工事スケジュールの確認・調整 ・現場が安全に保たれているかの確認 ・工事の進み具合の確認 ・現場写真の撮影 ・役所などへ提出する書類の作成 一日中、重い資材を運び続ける 仕事ではありません。 現場の巡回と事務作業の 両方があるため、 適度に身体を動かしながら働けます。 ⭐入社後の流れ ━━━━━━━━━━━━━━★:*:。 【入社後～1年目】 先輩と一緒に現場へ行き、 工事の流れや安全に関する 基本を学びます。 まずは現場の写真撮影、準備、 片付けなどからスタート。 いきなり一人で 現場を任せることはありません。 【基本を覚えた後】 先輩をサポートしながら、 書類作成、職人さんへの連絡、 スケジュール確認などを担当。 【将来的には】 資格取得支援制度を利用し、 施工管理技士などの 資格取得を目指せます。 担当できる仕事が増えることで、 昇給やキャリアアップにもつながります。 ⭐接客・販売・事務経験も活かせます ━━━━━━━━━━━━━━★:*:。 施工管理で大切なのは、 職人さんや協力会社と コミュニケーションを取り、 予定を調整することです。 例えば、次のような経験も活かせます。 ・飲食店でシフトを管理していた ・販売職でスタッフと協力していた ・事務職で予定や書類を管理していた ・接客業でお客様の要望を聞いていた ・後輩へ仕事を教えていた 建設業界での経験だけが、 施工管理に活かせる経験ではありません。 これまで培った気配りや段取り力も、 現場を円滑に進めるための強みになります。 ⭐家庭と両立しながら働けます ━━━━━━━━━━━━━━★:*:。 休日は完全週休2日制で、 基本的に土日休みです。 工事の状況により 土曜日に出勤する場合がありますが、 その際は休日出勤手当の支給 または代休を取得できます。 GW・夏季・年末年始の長期休暇に加え、 産前・産後休暇、育児休暇も用意。 工事と工事の間には、 連続して有給休暇を取得することも可能です。 勤務は日勤固定で、 夜勤や交替勤務はありません。 転勤もなく、 生活拠点を変えずに浜松で長く働けます。 ⭐女性が働きやすい設備を用意 ━━━━━━━━━━━━━━★:*:。 ・女性専用トイレあり ・女性専用更衣室あり ・制服貸与 ・メイク、ネイルは業務に支障のない範囲で自由 ・産前・産後休暇、育児休暇あり 建設業界が初めての方にも 安心していただけるよう、 仕事や設備について 気になることがあれば 面接時に詳しくご説明します。 ⭐山吉建設について ━━━━━━━━━━━━━━★:*:。 1979年の設立以来、 浜松を中心に解体・土木・設備・ 建築工事を手がけてきた総合建設会社です。 地元の大手企業やゼネコンから 継続して依頼をいただき、 20年以上の無借金経営を継続しています。 賞与も創業以来、毎年支給しています。 景気に左右されにくい安定した環境で、 未経験から将来も活かせる知識と 資格を身につけられます。

40歳以下限定｜日勤のみ｜1年目年収400〜500万円

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生産管理、倉庫管理、倉庫管理（倉庫/配送センター） ＊‥‥＊‥ アピールポイント ‥＊‥‥＊ ✨ 令和2年新設！自動化が進む最新倉庫 ✨ 1年目の年収400〜500万円 ✨ 将来的に【年収700万円〜】も可能 ✨ 日勤のみ・転勤なしで長く働ける環境 ✨ 業界未経験からでもチャレンジ可能 ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ 「今の職場で、これ以上のキャリアアップは 見込めないと感じている…」 「夜勤や不規則なシフトから脱却し、 腰を据えてマネジメントに挑戦したい…」 そんな想いを持つ、成長意欲溢れる方へ。 業界未経験の方も大歓迎！ 次世代の「経営幹部候補」としてお迎えします！ 1年目年収は400万円〜500万円。 あなたの今後の頑張り次第で、 年収700万円〜も十分目指していくことができます。 ✅例えば、こんな経験も活かせます！ 製造業（自動車部品・食品・機械等）での 現場リーダー、組長、ライン管理などの 経験をお持ちの方であれば、 現場での「工程の可視化」「ボトルネック改善」 「パートスタッフへの指示出し」といった スキルがそのままダイレクトに活かせます◎ 当センターは令和2年に新設されたばかり。 自動移動ラックや倉庫管理システム（WMS） によるロケーション管理など、 最新設備が整ったクリーンな環境です！ ⭐具体的なお仕事 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 製紙業界の紙製品などを扱う 最新の吉田物流センターにて、倉庫管理および 物流管理業務全般をお任せいたします。 ✅ 倉庫管理システムでの在庫管理 ✅ 倉庫内での物量・進捗の調整 ✅ 出荷状況や出荷方法の確認 ✅ パート・作業スタッフへの指示出し お客さん（メーカー）とのスケジュール調整や 社内のスタッフへの適切な人員配置など、 「人と人を繋ぎ、現場を動かす」 中核ポジションとしてご活躍いただきます。 ⭐ 教育体制 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後半年〜1年程度は、 全体の流れをじっくり掴むために 商品のピッキングやリーチフォークでの 荷役作業など、現場の実務からスタート。 リアルな仕事の流れを体感した後に、 シフト管理・マネジメント業務へシフトします。 業界未経験の方でも安心して 始められるよう、サポート体制を整備しています。 現在、同ポジションでは 「元・製造メーカー出身」の先輩なども 畑違いから転職して活躍中です！ ⭐ キャリアアップ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現場リーダーとして実績を積んだ後は、 センター全体の統括はもちろん、 次期代表のパートナーとして 事業計画や経営そのものに携わる 「経営幹部」へと成長できます。 あなたのアイデアや改善提案が、 会社の未来を大きく変えていく 圧倒的なやりがいを実感してください 。 ⭐ 採用担当からメッセージ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今回の採用は、私たちの会社の「10年後」 を作るための大切な世代交代プロジェクトです。 経験の有無よりも、「ここで成長したい」 という思いを何より重視します◎

簿記を学んだ経験・経理経験から、税務会計の仕事へ。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：財務会計、財務/会計/税務コンサルタント ✅日商簿記2級以上をお持ちの方歓迎 ✅経理・財務・会計などの経験も活かせます ✅会計事務所での勤務経験は問いません ✅年間休日125日・土日祝休み ✅営業インセンティブ制度あり 会計事務所での内部処理と、 顧問先への訪問・税務会計サポートを お願いします。 「簿記資格を仕事に活かしたい」 「経理・財務の経験から、 税務会計へ専門性を広げたい」 「会計事務所での実務経験を活かしたい」 そんな方を歓迎します。 会計事務所での勤務経験は 必須ではありません。 経験や知識に応じて できる業務からお任せします。 ――――――――――――――――――― 【具体的な仕事内容】 ■会計ソフトへのデータ入力 領収書や通帳、請求書などをもとに、 専用の会計ソフトへ入力していきます。 ■月次の確認・資料づくり お客様ごとの月次データをまとめて、 分かりやすく資料を作成します。 ■顧問先への訪問（月1回程度） 担当のお客様を訪問し、月次試算表の ご説明や経営のご相談に対応します。 顔を合わせてお話することで信頼関係を 築ける、やりがいのある時間です。 ■決算や申告業務のサポート 年に一度の決算業務も担当します （法人・個人）。 書類作成は税理士やチームで協力して 進めるので安心です。 ■その他の税務・経理サポート ――――――――――――――――――― 【ここがポイント】 ⭐担当社数はスキルに応じて段階的に 増やしていきますので、ご安心を！ ⭐先輩社員との同行や指導を通じて、 実務スキルを着実に習得できます。 ⭐会計・税務業界は繁忙期もありますが 年間休日125日 （土日祝休み・夏季冬季休暇あり）は 嬉しいポイントです♪ ⭐手当や昇給・賞与がしっかりあるから やりがいもばっちりです！ ――――――――――――――――――― 会計事務所経験者はもちろん、 「簿記の知識を仕事に活かしたい」 「経理経験から専門性を広げたい」 という方も歓迎します。 税務・会計の分野でさらにスキルを 身につけていきませんか？ 少しでも「気になるな…」と思って 頂けたなら、ぜひご連絡ください‼ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ご応募はWEBのみ受け付けております。 お電話でのご応募はお控えください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

月給50万円以上・幹部役員候補

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：販売/営業部門責任者/CSO/Chief Sales Officer、建築個人営業、営業企画 住宅営業の経験を、 一人の売上だけでなく、 会社全体の成長へ。 注文住宅の営業活動に加え、 営業部門の統括、売上戦略、 人材育成、新拠点の展開、 経営参画まで担う 幹部・役員候補を募集します。 ＼求人のPOINT／ ✅月給50万円以上 ✅年収2000万円以上も可能 ✅賞与年2回＋インセンティブ制度 ✅住宅営業経験者募集 ✅営業責任者・マネジメント経験者歓迎 ✅営業戦略、売上計画の策定 ✅営業スタッフの指導・育成 ✅静岡市など新拠点の立ち上げに参加 ✅経営方針、事業計画の策定にも参加 ✅年間約40棟・売上約10億円の成長企業 ✅飛び込み・無作為な電話営業なし ✅お問い合わせや紹介への反響営業が中心 ✅顧客満足を守るための増員募集 【仕事内容】 注文住宅の営業活動に加え、 営業部門の統括、売上戦略、 人材育成、新拠点の展開、 経営への参画をお任せします。 自らお客様への提案や 重要商談を担当しながら、 営業部門全体の目標、集客状況、 商談進捗を把握し、組織として 成果を出せる体制をつくるポジションです。 住宅営業とマネジメントの経験を活かし、 営業部門と経営をつないでいただきます。 【具体的には】 ・お問い合わせや紹介をいただいたお客様への対応 ・モデルハウス、見学会でのご案内 ・暮らし方や住宅への希望のヒアリング ・土地、資金計画、住宅ローンの相談対応 ・重要商談への同席、クロージング支援 ・営業目標、売上計画、営業戦略の策定 ・反響数、商談数、契約数などの進捗管理 ・営業スタッフの指導、育成、面談 ・商談内容や提案品質の確認、改善 ・設計、施工管理との連携強化 ・集客施策、見学会、営業企画の立案 ・採用計画、採用面接への参加 ・新拠点の営業体制づくり ・経営方針、事業計画の策定への参加 ・代表への状況報告、改善提案 入社後は、当社の家づくりや 現在の営業体制を把握していただきます。 そのうえで、これまでの経験を活かし、 売上戦略・人材育成・営業体制の 改善を進めてください。 ⭐個人の売上から、営業部門全体の成長へ ━━━━━━━━━━━━━━★:*:。 これまでは、 自分の担当するお客様へ提案し、 契約につなげることが主な役割だったかもしれません。 今回お任せしたいのは、 一人の売上だけではなく、 営業部門全体で安定して 成果を出せる体制をつくる仕事です。 集客状況や商談の進捗を把握し、 課題があれば改善策を考える。 営業スタッフの経験や得意分野を見ながら、 助言や商談支援を行う。 住宅営業として培ってきた経験を、 人と組織の成長につなげてください。 ⭐売上だけではなく、顧客満足にも責任を持つ ━━━━━━━━━━━━━━★:*:。 住宅営業にとって、 売上や契約数は重要な数字です。 しかし、契約を優先するあまり、 お客様が納得していない提案を進めたり、 設計や施工へ無理な条件を引き継いだりすれば、 当社が目指す家づくりではなくなります。 営業・設計・施工管理・ 自社大工が情報を共有し、 お客様の希望を正確に住まいへ 反映することを大切にしています。 契約数だけでなく、 完成後に「この会社を選んでよかった」 と思っていただける営業組織をつくってください。 ⭐飛び込み・無作為な電話営業はありません ━━━━━━━━━━━━━━★:*:。 当社の営業は、お問い合わせや紹介、 モデルハウス・見学会へ来場された お客様への反響営業が中心です。 知らないお宅を突然訪問したり、 名簿を見ながら無作為に 電話をかけたりする営業ではありません。 当社の家づくりに興味を持ってくださったお客様へ、 希望や予算を伺いながら提案します。 集客から商談、契約までの状況を分析し、 反響を契約や顧客満足へつなげる 営業戦略を考えていただきます。 ⭐売れる人ではなく、売れる組織をつくる ━━━━━━━━━━━━━━★:*:。 優秀な営業担当者一人に 契約が集中する体制では、 会社が成長したときに対応できなくなります。 営業スタッフが、お客様へのヒアリング、 資金計画、提案、契約までを 適切に進められる育成体制が必要です。 自分の成功体験をそのまま押しつけるのではなく、 「なぜその提案をするのか」 「お客様のどの言葉を捉えるのか」 を言葉にして伝えてください。 個人の感覚だけに頼らず、 営業部門全体の提案力を高めることを期待しています。 ⭐営業上の課題を、会社の仕組みに変える ━━━━━━━━━━━━━━★:*:。 「担当者によって提案の質に差がある」 「反響後の対応方法が統一されていない」 「営業から設計・施工への共有が不十分」 「営業スタッフを育成する仕組みがない」 「売上目標だけが先行し、顧客満足が置き去りになる」 これまでの職場で感じてきた 課題や問題意識も、当社では大きな財産です。 商談の進め方、顧客管理、部門間の情報共有、 営業教育、評価方法など、 改善すべきことがあれば提案してください。 現場で感じた課題を、 会社全体の仕組みとして改善できます。 ⭐営業経験を、経営判断へ広げる ━━━━━━━━━━━━━━★:*:。 現在、オークデザインハウスは 年間約40棟、売上約10億円の規模まで成長しています。 今後さらに成長するためには、 単に契約数を増やすだけではなく、 どのエリアで、どのようなお客様へ、 どのような住宅を提案するのかを 考える必要があります。 年間の売上計画、集客予算、人員計画、 営業エリア、商品・価格戦略などについて、 代表と意見を交わしていただきます。 現場で得たお客様の声や市場の変化を、 会社の事業計画や経営判断へ 反映できるポジションです。 ⭐新拠点の営業体制をつくる ━━━━━━━━━━━━━━━★:*:。 浜松に加えて静岡市への拠点展開を進め、 今後は三島方面や県外への 展開も視野に入れています。 新拠点では、営業担当者を配置するだけでなく、 地域の住宅ニーズ、集客方法、営業目標、 設計・施工との連携まで考える必要があります。 誰を採用し、どのように育て、 どのような営業組織にするのか。 新しい拠点の営業体制を一からつくり、 事業エリアを広げていく仕事にも携われます。 ⭐自信を持って提案できる住宅性能 ━━━━━━━━━━━━━━★:*:。 当社では、見た目だけでなく、 構造・断熱・気密性能にも 根拠を持った家づくりを行っています。 ・全棟で許容応力度計算を実施 ・全棟で耐震等級3を取得 ・耐震等級3を上回る強度を基準に構造計算 ・UA値0.46W／㎡・K以下 ・全棟で気密測定を実施 ・断熱工事前、完成時、入居2年後の計3回測定 ・制振装置を標準採用 ・地元の天竜材や自然素材にも対応 デザインだけでなく、数値や施工方法を根拠に、 お客様へ住宅の価値を説明できます。 ⭐月給50万円以上・年収2000万円以上も可能 ━━━━━━━━━━━━━━★:*:。 住宅営業とマネジメントの 経験を持つ方を、月給50万円以上でお迎えします。 さらに、賞与年2回とインセンティブ制度があり、 個人の営業実績だけでなく、 営業部門の売上や組織づくりへの貢献も評価します。 成果やインセンティブの支給状況によっては、 年収2000万円以上も可能です。 年齢や社歴ではなく、これまでの実績と 入社後に担っていただく 役割を考慮して給与を決定します。

店舗運営に挑戦✨第二新卒・異業種歓迎✨週休2日・まかない有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ▼ 「寿司を提供する会社」から、 「食の未来をつくる会社」へ。 私たちコムラインは今、 大きな変化の途中にいます。 100億円を目指す成長ステージ、 養殖・畜産・EC・食の6次産業化など、 「外食」の枠を超えた食の企業への進化を、 今まさに進めています。 完成された会社ではなく、 これからつくっていく会社に入りたい人を、 私たちは求めています。 ✅ 第二新卒・異業種からの 転職者が多数活躍中 ✅ 週休2日制（月8〜10日） ✅ 月給27万円〜33万円 ✅ まかないが1食200円（ 海鮮丼・お寿司など日替わり） ✅ 転居を伴う転勤なし ✅ 面接1回・入社日はご相談OK 前職が製造業・アパレル・小売り・事務など、飲食と関係ない仕事でも大丈夫。 「自分で考えて動ける環境で、本気で成長したい」そんな方を、お待ちしております。 ────────────────── 【会社が今、挑戦していること】 ────────────────── ▼ 食の企業への進化 コムラインは現在、 こんな挑戦を進めています。 ・人事制度の再構築 「頑張った人・成長した人が次の挑戦に進める仕組み」をゼロからつくり直しています ・魚魚丸大学校の新設 店長・SV・製造・バイヤーなど、専門性の高い人材を育てる教育拠点を立ち上げます ・養殖・畜産など1次産業への参入 三河の魚を「仕入れて提供するだけ」でなく、「育てる・加工する・届ける」事業へと広げていきます ・第二工場・ECなど、販売モデルの拡張 店舗だけでなく、EC・外販を組み合わせた新しい食のビジネスモデルを構築中 ・ダイバーシティ推進 年齢・性別・国に関係なく、多様な人材が活躍できる組織をつくっています これらはすべて現在進行中のプロジェクトです。 あなたが入社した時点で、すでに動いています。 ▼ 若手社員が活躍できる理由 「会社から与えられた仕事をする」 のではなく、 「自分たちで会社の未来をつくる」 という風土を目指しています。 年齢や役職に関係なく、 「やってみたい」 という声を大切にする会社です。 ───────────────── 【具体的な仕事内容】 ───────────────── ▼ 日々の業務 ・カウンター・ホールでの接客対応 （「がってん！」の掛け声とともに活気ある接客を） ・魚の捌きや寿司調理 ・マグロ解体ショー・わら焼き・イベント企画など ・発注・シフト・売上管理などの店舗運営業務 （経験を積みながら徐々に担当範囲を広げます） ▼ こんな職場です ・「見て覚えろ」ではなく、言葉で丁寧に伝える文化 「程よい距離感で、互いに成長できる関係性を目指している」 （6年目店長・中村さん） ・スタッフ同士の仲が良く、何でも相談できる雰囲気 ・お客様の「また来ます」という言葉が、 日々の仕事のやりがいになっています ───────────────── 【失敗しても大丈夫な職場です】 ───────────────── 新人の頃、お米の炊き方をミスして 大量に無駄にしたことがありました。 そのとき先輩から返ってきたのは 「失敗は誰にでもある！次いこ次！」のひとこと。 怒られるどころか、笑って励ましてくれる。 そんな空気が魚魚丸にはあります。 どんどん挑戦できるから、成長も早い。 それがコムラインの現場です。 ───────────────── 【キャリアアップについて】 ───────────────── ▼ ステップアップのイメージ 入社 ↓ 接客・調理スキルを習得 ↓ サブリーダー・副店長（入社3年が目安） ↓ 店長 ↓ SV（スーパーバイザー）・本部・新事業部門へのキャリアも 社歴や入社経路に関係なく、キャリアアップを目指せる環境です。 アルバイトから正社員へステップアップした実績も多数あり、そこから店長・副店長などの店舗幹部、さらに会社を支える幹部社員へとキャリアを広げている仲間も多くいます。 また、中途入社からキャリアアップして活躍している社員も多数在籍。 これまでの経験を活かして店舗運営に携わるだけでなく、製造・EC・バイヤー・販促・開発・人事など、さまざまな分野へ挑戦することもできます。 ＊＊＊＊ 「3年目で副店長試験に挑戦。 筆記試験で満点が取れた時が、 入社以来の努力が報われた瞬間でした。」 （4年目・副店長 石黒さん） ───────────────── 【研修・サポート体制】 ───────────────── 包丁の使い方から丁寧に教えます。 ・入社後はOJTで先輩スタッフがサポート ・ポジションごとのマニュアルあり ・魚のカット技術研修（月2回）あり ・「魚魚丸大学校」による専門教育（新設予定） ・「現場に戻ったその日から実践できること」を 大切にした研修設計 技術教育だけでなく、 人間性・コミュニケーション力を育てることに 力を入れています。

年3回の9連休＋食事補助あり働きやすさに自信あり未経験歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：物流企画/管理、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅年3回の9連休でリフレッシュ✨ ✅食事補助や家族手当など手当充実！ ✅未経験からでも安心の教育体制制度 ✅資格取得費用は全額会社が負担！ ✅大手メーカーとの取引で将来も安定 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【業務内容】 大手自動車メーカーの製品を取り扱う物流センターで、出荷準備や在庫管理を行うお仕事です。 未経験の方でも、まずは荷物の受け入れやチェックなど、できることから少しずつ覚えていける環境です。 ▼ 具体的なお仕事 ▼ ・入荷した製品の個数や状態のチェック ・出荷伝票に基づいた製品のピッキング ・出荷に向けた製品の梱包や準備作業 ・倉庫内の在庫データの確認と管理 ・フォークリフトを使用した製品の運搬 ✨経験ゼロでもこれで安心✨ 1．最初はセンター長や先輩スタッフが隣で付きっきりでサポートするので、一つひとつの作業を自分のペースで覚えられます。 2．作業はマニュアルに沿った内容が中心。複雑な判断よりも、まずは「数を間違えない」といった基本から大切にしていけば大丈夫です。 3．資格取得支援制度があり、フォークリフト免許なども会社の全額負担で取得可能。働きながら一生モノのスキルが手に入ります。 ＜＜他にはない、ここで働く魅力✨＞＞ 1.「仕事と私生活のメリハリを最優先」 →物流業界では珍しく、ゴールデンウィーク・夏季・冬季にそれぞれ約9日間の長期休暇があります。趣味や家族との時間を大切にしたい方に最適な環境です。 2.「頑張りを還元する多彩な手当」 →基本給に加え、家族手当や食事補助、さらに資格を取れば手当がアップ。繁忙期の頑張りも残業手当としてしっかり還元されるため、安定した収入が得られます。 3.「将来のキャリア選択も自由自在」 →倉庫内作業のプロを目指すだけでなく、将来的にドライバーへ転籍したり、逆にドライバーから倉庫作業へ戻ったりと、柔軟なキャリア形成が可能です。 将来的に身につけられるスキルや職位など： まずは現場の作業を通じて物流の流れをマスターしていただきます。 フォークリフト免許の取得はもちろん、在庫管理の効率化などのスキルも身につきます。 将来的には、磐田物流センターのリーダー候補としてメンバーをまとめたり、工程管理を担うポジションへの昇格も可能です。 安定した大手メーカーの物流を支える中核メンバーとして、長く腰を据えて活躍でき、年収アップも着実に目指せます。 ＝＝＝スタッフの声＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜35歳男性スタッフ＞ 前職は本屋で接客業だったので、土日休みが嬉しいです。 仕事自体は数を間違えないように集中しながらの黙々作業しています。 オンオフの切り替えもしやすいです。整理整頓が得意な自分にピッタリです。 ＝＝＝当社の考え＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 食事補助、家族手当、資格手当、役職手当などの各種手当も充実させています。 残業手当もしっかりと支給しますので、繁忙期などをみんなで頑張って乗り切ったときはちゃんと給与に還元します。 また作業をする上で必要な資格の取得費用は全額会社で負担します！ 資格を取ることで【資格手当】もUPしていきます。 コツコツと続けることで着実に給与UP!“社員みんなが誇れる会社"がアネストの理想とする会社像。 アネストを選んで良かったと思っていただけるように一人ひとりの頑張りが認められる会社作りを進めています。 ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶༶ ༶ ༶ 株式会社アネストについて 本社が浜松市浜名区にある会社です。 今回は磐田物流センターでの出荷準備作業･在庫管理スタッフを募集! また、姉妹会社との連携で客先への納入代行、部品メーカーのミルクラン輸送、JIT納品輸送なども行っており、将来ドライバーの仕事に転籍してドライバーになる事も可能。 逆にドライバーから倉庫内作業、組立作業などへ転職も可能です。 ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶༶ ༶ ༶

SSスタッフ／マネージャー候補／富士エリア／今の仕事がもの足りないと感じたら、一歩前に進みませんか？

募集要項 職種 ガソリンスタンドスタッフ（マネージャー候補） 雇用形態 正社員 仕事内容 ・接客業務（給油、洗車） ・開店、閉店、精算業務 ・各種カード案内 ・整備業務（オイル交換等の軽整備） ★マネージャー候補として、スタッフ管理、収支管理などもお願いします。 ※セルフの場合は給油作業なし。 ［変更の範囲］当社業務全般

賞与4.6ヶ月◎原則残業なし◎20代30代活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、安全管理/環境保全、排水等処理施設管理 ＼＼アピールポイント／／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・未経験歓迎・学歴不問・第二新卒OK ・東証プライム上場グループの安定基盤 ・原則残業なし/長期休暇あり ・賞与年2回（4.6ヶ月分）・昇給年1回 ・資格取得支援制度あり/手当多数 ・車・バイク通勤OK ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⏩景気に左右されにくい安定事業！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 月島ジェイテクノメンテサービスは、 上下水道施設の運転管理・保守整備を通して 社会インフラを支え、地域社会と 地球環境の未来に貢献しています。 水インフラを守る縁の下の力持ちとして 活躍できます！ ⏩未経験でも安心！具体的なお仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 専門知識は入社後に覚えればOK。 まずはシンプルな作業からスタートします！ ■モニターのチェック（中央監視） 監視室内で、モニター画面を見て 「数値に異常がないか」 「エラーが出ていないか」を確認します。 設備の運転停止操作も行います。 ■施設内のパトロール（巡回点検） 決まったルートを歩いて回り、 「異音がしないか」 「変なニオイがしないか」 「水漏れしていないか」など、 五感を使ってチェックします。 ■簡単なメンテナンス（保守整備） 機器のオイル交換、小さな部品交換、 機械についたゴミを取り除いたり、 センサーの清掃を行います。 ※難しい故障対応は専門業者さんや 先輩が行うので安心してください！ ⏩ある一日の流れ（日勤の場合） ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼08:30 出社・朝礼 夜勤チームからの申し送り事項を確認。 「昨夜は大雨で水位が上がりました」等の 情報を共有します。 ▼09:00 午前の巡回点検 担当エリアの設備に異常がないか 見て回ります。いい運動になりますよ。 ▼12:00 お昼休憩 待機室などでゆっくりランチ。 しっかり休んでリフレッシュ。 ▼13:00 中央監視室でのモニター監視 座り仕事がメイン。数値データを日報に 入力したりします。 ▼15:00 軽作業・メンテナンス 簡単な清掃や部品交換などを行います。 ▼16:55 夕礼・引き継ぎ 夜勤チームにバトンタッチ。 ▼17:10 退社 「お疲れ様でした！」 残業はほぼないので、そのまま趣味の 時間や家族との時間へ。 ⏩研修制度について ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社の技術者のほとんどは 未経験からスタートしています。 文系出身者、異業種出身者、 第二新卒者などが活躍中。 入社時研修、技術研修会のほか、 資格取得へ向けた、継続的な サポートを行っており、知識・技能を 身に付けることが可能です。 ⏩キャリアアップについて ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 電気工事士・ボイラー技士・危険物取扱者等 どこに行っても通用する資格の取得を 全力で応援します！ ✅受験料は会社負担 「一発合格しなきゃ…」という プレッシャーは不要です。 もし落ちてしまっても、1資格につき 3回までは会社が受験料を負担します。 安心してチャレンジしてください。 ✅会社の認めた資格に合格すれば 「報奨金」支給！ 会社が奨励している資格に関しては 頑張った証として、お祝い金も しっかり支給します。 報奨金・資格取得手当が支給されるので 資格を取れば取るほど収入アップが 見込めます！ ✅未経験でも安心の「社内教育」あり 独学だと難しい資格も、先輩がコツを 教えたり、社内で勉強会を開いたりと サポート体制が整っています。 ⏩先輩インタビュー ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅前職：スーパーの鮮魚スタッフ ・入社の決め手： 人間が生活する上で欠かせない 水環境の維持管理の為、今後も 発展し続ける業種だと感じたからです。 ・入社後のギャップなど： イメージしていたより機器の数が多く また、清潔な職場でした。 ・業務のやりがい： 設備の運転が自分の調整で、 安定して進むことにやりがいを 感じています。 ✅前職：タクシードライバー ・入社の決め手： 福利厚生がしっかりしている所。 また、採用担当の対応が早く、 応募してからすぐ選考に進めた所。 ・入社後のギャップなど： 夜勤勤務になると思っていたが、 日勤勤務の配属体系だった事。 ・業務のやりがい： トラブル対応が無事に終わった時。 ⏩異動について ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 近隣の事業所がある場合は異動が 発生する可能性がございますが、 転居を伴う異動はございません。

賞与4.6ヶ月◎原則残業なし◎20代30代活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、安全管理/環境保全、排水等処理施設管理 ＼＼アピールポイント／／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・未経験歓迎・学歴不問・第二新卒OK ・東証プライム上場グループの安定基盤 ・月平均残業5時間以下/長期休暇あり ・賞与年2回（4.6ヶ月分）・昇給年1回 ・資格取得支援制度あり/手当多数 ・車・バイク通勤OK ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⏩景気に左右されにくい安定事業！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 月島ジェイテクノメンテサービスは、 上下水道施設の運転管理・保守整備を通して 社会インフラを支え、地域社会と 地球環境の未来に貢献しています。 水インフラを守る縁の下の力持ちとして 活躍できます！ ⏩未経験でも安心！具体的なお仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 専門知識は入社後に覚えればOK。 まずはシンプルな作業からスタートします！ ■モニターのチェック（中央監視） 監視室内で、モニター画面を見て 「数値に異常がないか」 「エラーが出ていないか」を確認します。 設備の運転停止操作も行います。 ■施設内のパトロール（巡回点検） 決まったルートを歩いて回り、 「異音がしないか」 「変なニオイがしないか」 「水漏れしていないか」など、 五感を使ってチェックします。 ■簡単なメンテナンス（保守整備） 機器のオイル交換、小さな部品交換、 機械についたゴミを取り除いたり、 センサーの清掃を行います。 ※難しい故障対応は専門業者さんや 先輩が行うので安心してください！ ⏩ある一日の流れ（日勤の場合） ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼08:30 出社・朝礼 夜勤チームからの申し送り事項を確認。 「昨夜は大雨で水位が上がりました」等の 情報を共有します。 ▼09:00 午前の巡回点検 担当エリアの設備に異常がないか 見て回ります。いい運動になりますよ。 ▼12:00 お昼休憩 待機室などでゆっくりランチ。 しっかり休んでリフレッシュ。 ▼13:00 中央監視室でのモニター監視 座り仕事がメイン。数値データを日報に 入力したりします。 ▼15:00 軽作業・メンテナンス 簡単な清掃や部品交換などを行います。 ▼16:50 夕礼・引き継ぎ 夜勤チームにバトンタッチ。 ▼17:10 退社 「お疲れ様でした！」 残業はほぼないので、そのまま趣味の 時間や家族との時間へ。 ⏩研修制度について ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社の技術者のほとんどは 未経験からスタートしています。 文系出身者、異業種出身者、 第二新卒者などが活躍中。 入社時研修、技術研修会のほか、 資格取得へ向けた、継続的な サポートを行っており、知識・技能を 身に付けることが可能です。 ⏩キャリアアップについて ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 電気工事士・ボイラー技士・危険物取扱者等 どこに行っても通用する資格の取得を 全力で応援します！ ✅受験料は会社負担 「一発合格しなきゃ…」という プレッシャーは不要です。 もし落ちてしまっても、1資格につき 3回までは会社が受験料を負担します。 安心してチャレンジしてください。 ✅会社の認めた資格に合格すれば 「報奨金」支給！ 会社が奨励している資格に関しては 頑張った証として、お祝い金も しっかり支給します。 報奨金・資格取得手当が支給されるので 資格を取れば取るほど収入アップが 見込めます！ ✅未経験でも安心の「社内教育」あり 独学だと難しい資格も、先輩がコツを 教えたり、社内で勉強会を開いたりと サポート体制が整っています。 ⏩先輩インタビュー ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅前職：スーパーの鮮魚スタッフ ・入社の決め手： 人間が生活する上で欠かせない 水環境の維持管理の為、今後も 発展し続ける業種だと感じたからです。 ・入社後のギャップなど： イメージしていたより機器の数が多く また、清潔な職場でした。 ・業務のやりがい： 設備の運転が自分の調整で、 安定して進むことにやりがいを 感じています。 ✅前職：タクシードライバー ・入社の決め手： 福利厚生がしっかりしている所。 また、採用担当の対応が早く、 応募してからすぐ選考に進めた所。 ・入社後のギャップなど： 夜勤勤務になると思っていたが、 日勤勤務の配属体系だった事。 ・業務のやりがい： トラブル対応が無事に終わった時。 ⏩異動について ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 近隣の事業所がある場合は異動が 発生する可能性がございますが、 転居を伴う異動はございません。

《経理経験向け》週休2日制でプライベート充実！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：財務/ファイナンス、経理/財務事務 ＼＼ ✨当社のここが魅力です✨ ／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐経理経験をフルに活かせる！ これまでのご経験に合わせて できる業務から順次お任せします。 ⭐地域密着の安定した経営基盤！ 地域に根ざしたヨシケイだから 安心して長く働ける環境が自慢。 ⭐ワークライフバランス充実！ 日曜は固定休みで 隔週土曜日もお休みでしっかり休めます！ メリハリをつけて働きたい方に最適。 ┏━━━━━┓ ◆ 仕事内容 ◆ ┗━━━━━┛ 社内の経理業務全般をお任せします。 日々の数字を正確に管理し、 会社運営を支える重要なポジション。 ┏━━━━━━━┓ ◆ 具体的な仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━┛ ・仕訳入力や売上・入出金管理 ・月次・年次決算の補助 ・経費精算、会計ソフト入力 ・各種書類作成・管理 ・電話対応、来客対応などの事務 ┏━━━━━━━━┓ ◆ 魅力的な職場環境 ◆ ┗━━━━━━━━┛ ✅即戦力として活躍できる！ あなたのこれまでの経験が無駄なく 活かせるやりがいのある環境です。 ✅幅広いバックオフィス業務 経理にとどまらず、幅広い事務に 関われるためスキルアップも可能。 ✅安定した企業運営を支える 会社の要としてやりがいは十分！ 地域社会にも貢献できるお仕事です。 ✅手厚い待遇と福利厚生 社会保険完備や交通費支給はもちろん 昇給・賞与制度で頑張りを評価！ ✅：経理スタッフの声 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「前職の経験を活かしつつ、 新しい業務にも挑戦できています」 「残業が少なく、隔週で土曜日も休みなので 家族との時間が増えました！」 「会社全体をサポートする実感があり 毎日の業務にやりがいを感じます」 「安定した経営基盤があるので 将来の不安なく働けています」

積極採用中！アイリスオーヤマ製造リーダー候補⏩

仕事内容 ＼その経験、正社員として評価／ ✨アイリスオーヤマのリーダー採用✨ 月給30万円～＆年間休日120日⏩ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ここがアピールポイント 「派遣のリフトマンから卒業したい」 「現場を回す役目を任されたい」 「でも今の会社じゃポストが空かない」 そんな経験者に朗報です。 物流拠点拡大に伴い、 現場をまとめる「リーダー候補」を募集。 雇用形態に関わらず、現場経験があれば 即戦力として月給30万円以上でお迎え。 大手メーカーの正社員として、 安定したキャリアを築きませんか？ ✅具体的な仕事内容 物流倉庫での入出荷作業および スタッフへの指示出し・進捗管理です。 ⭐お任せする業務 ・フォークリフトでの入出荷・格納作業 ・パート/派遣スタッフへの作業指示 ・当日の作業進捗管理・報告 ・安全管理や業務改善の提案 まずは現場の流れを把握することから。 徐々にマネジメント業務をお任せします。 ✅１日の流れ（日勤の例）⏰ 08:30 出社・朝礼・入荷スケジュールの確認 09:00 スタッフへの配置指示・リフト作業 11:00 入荷進捗のチェック・イレギュラー対応 12:00 食堂ランチ(定食300円～！) 13:00 出荷作業の指揮・ピッキング補助 15:00 現場巡回・安全指導 17:30 翌日の準備・日報作成・退社 ⏩残業代は1分単位で全額支給✨

飲食経験ゼロでも大丈夫。「人と関わるのが好き」を仕事に。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ◆この求人のポイント ✅ 業界未経験歓迎 ✅ 月給30万円～50万円 ✅ 20代・30代活躍中 ✅ 店舗運営まで学べる ✅ 入社祝い金最大20万円 ✅ 社宅・寮完備 ◆仕事内容 営業、販売、アパレル、ホテル、サービス業など、異業種からの転職も歓迎！ まずは接客・料理提供・調理補助などからスタート。 飲食店で働いた経験がなくても、先輩スタッフが仕事を教えていきます。 慣れてきたら、シフト作成・発注・売上管理・スタッフ教育など、店舗運営にも仕事の幅を広げられます。

地域密着型で転居を伴う転勤なし｜自分のアイデアが現場でいきる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：店長/支配人（スーパー/ホームセンター）、その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） 静岡県西部で地域に根ざした食品スーパー「クックマート」の鮮魚スタッフを募集します。 魚の仕入れ・発注から、下処理、三枚おろし、切り身・刺身などの加工、商品づくり、値付け、売場づくり、接客・販売まで、鮮魚部門の幅広い仕事をお任せします。 経験・学歴は問いません。スーパーや小売業界、鮮魚業務が未経験の方も歓迎します。 ✅ 未経験歓迎・学歴不問 ✅ 月給254,900円～352,775円 ✅ 賞与年2回 ✅ 年間休日113日 ✅ 年4回の3連休、毎月の希望休取得あり ✅ 5連休制度あり ✅ 従業員割引あり ✅ 転居費用補助制度あり ✅ キャリアアップに応じて年収800万円以上も目指せます ✅ チーフ・店長・部門統括などへのキャリアアップあり スーパーや小売業界、鮮魚の経験は問いません。 「魚を扱う仕事に興味がある」 「魚を捌く技術を身につけたい」 「自分で商品をつくってみたい」 「もっと裁量のある仕事がしたい」 そんな方を歓迎します。 ◎お仕事内容 鮮魚部門の一員として、魚の加工・商品づくり・売場づくりを中心に、経験やスキルに応じて、仕入れや商品企画、販売計画など幅広い仕事に携わっていただきます。 ・魚の下処理、三枚おろし、切り身、刺身などの加工 ・お造り、寿司材、惣菜などの商品づくり ・商品の仕入れ、発注、在庫管理 ・販売価格の設定 ・旬や市場の状況を活かした売場づくり ・売上、粗利益などの数値管理 ・パート・アルバイトスタッフの教育、業務管理 ・新商品の企画、開発 など。 単に魚を加工して、商品を並べて販売するだけではありません。 「今は何が旬なのか」 「どんな魚を仕入れるか」 「どう加工すれば、お客様に喜んでもらえるか」 「どう売れば、利益につながるか」 そんなことを自分たちで考え、実行できるのがクックマートの鮮魚部門の面白さです。 店舗や部門の裁量が大きいため、現場のアイデアを商品や売場に反映できます。 自分で仕入れを考え、商品をつくり、売場をつくる。 そして、その結果が売上やお客様の反応として返ってくる。 「魚を扱う仕事」と「商売を動かす仕事」の両方に携われることが、この仕事の魅力です。 目指すのは、商品を販売することだけではなく、「クックマートのファンを増やすこと」。 旬の魚や季節の商品など、その時期ならではの魅力を活かしながら、地域のお客様に「また買いたい」「ここに来ると楽しい」と思っていただける商品・売場をつくっていきます。 ◎未経験でも安心してスタートできます 「鮮魚の仕事は経験がないけど大丈夫？」 そんな方もご安心ください。 入社後は、1カ月間の技術研修を用意しています。 魚の下処理や加工など、鮮魚の仕事に必要な基本技術をしっかり学んでから店舗での仕事をスタートできるため、未経験の方も安心してチャレンジできます。 研修で基礎を身につけた後も、店舗で実務を経験しながら、少しずつできることを増やしていきます。 鮮魚の専門知識や加工技術を身につけながら、徐々に仕入れ・商品企画・数値管理・スタッフ管理など、仕事の幅を広げていくことができます。 ◎経験よりも人柄・意欲を重視 今回の採用では、学歴やこれまでの鮮魚経験は問いません。 「クックマートってなんだか面白そう」 「普通のスーパーとはちょっと違うかも」 「自分のアイデアを仕事に活かしたい」 そんな気持ちも大歓迎です。 鮮魚の加工技術を身につけたい方はもちろん、将来的には商品・売場・数字・人を動かしながら、部門全体を担う仕事にも挑戦できます。 ◎キャリアアップのチャンスも豊富 経験を積んだ後は、能力や活躍に応じて、 一般社員 → チーフ → 店長・部門統括 → マネージャー など、マネジメント職へのステップアップを目指すことができます。 中途入社だからといって、キャリアアップにハンデはありません。 年齢や社歴だけではなく、日々の仕事への取り組みや成果、担う役割に応じて、役職・給与ともにステップアップを目指せる環境です。 将来的には、鮮魚の加工技術だけでなく、商品・売場・数字・人を動かしながら、部門全体の成果をつくる中心メンバーとして活躍していただくことを期待しています。 【キャリアアップで収入もUP】 実際のモデル年収は、 ◎480万円／20代後半・一般社員 ◎620万円／30代前半・チーフ ◎890万円／30代後半・マネージャー ◎940万円／40代前半・マネージャー ◎1,200万円／50代前半・シニアマネージャー 30歳以上社員の平均年収は500万円超。 年齢や社歴だけではなく、活躍に応じてキャリアアップ・収入アップを目指せます。

＜経験者募集＞★週休2日制★月収37万円以上可能★賞与年3回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫/配送フォークリフトドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ✅週休2日制(年間休日110日) ✅月収37万円以上可能！ ✅賞与年3回で年収もアップ！ ✅リフト経験者歓迎！ ✅20代・30代・40代活躍中！ フォークリフトを使用した現場業務です。 荷受けや倉庫内の保管場所に格納、 出庫依頼に応じての出庫作業や 商品の在庫管理が中心です。 「リフトの経験を活かしたい」 「新しい環境でスタートしたい」 というも方歓迎です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆気になったらお気軽にお電話ください◆ センコー株式会社 静岡支店 ＜ 0545-63-2101 ＞ 採用担当：小見山、杉浦まで 電話応募ならindeed登録も不要です◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼✨東証プライム上場で安定／ センコーは、物流・商事・ビジネス サポート・ライフサポートなど、 多彩な事業を展開するセンコーグループの 物流を担う中核事業会社です。 全国ネットの貨物自動車運送事業を核に、 幅広く展開しています。 ＼✨大手ならではの待遇もバッチリ／ 休日は週休2日制(年間休日110日)で 各種手当も充実！ 2年目からのボーナスは嬉しい年3回！ 大手ならではの待遇でお迎えします。

未経験OK✅賞与年2回＆手当あり★残業ほぼ無し✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、安全管理/環境保全、職人/現場作業員 未経験から「安定」を手に入れるチャンス！ 熱海市のインフラを支える公共施設で、正社員として活躍しませんか？ 景気に左右されない安定業界で、腰を据えて働けます✨ ┏ .。: ・ .。: ・ .。: ・ .。: *・━━━━━……┓ 地域の生活を守る「縁の下の力持ち」 コツコツ作業が好きな方にピッタリです！！ ┗……━━━━━ .。: ・ .。: ・ .。: ・ .。: *・┛ ＼＼ ✨ここがポイント✨ ／／ ✅ 公共事業だから安定性バツグン！ ✅ 原則定時退社！残業月20h以下でプライベート充実 ✅ 賞与年2回＆退職金制度ありで将来も安心 ✅ 地元・熱海で働けます（車通勤OK） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【業務内容】 ゴミ焼却施設（クリーンセンター）が安全に稼働するよう、 中央制御室での監視や設備の点検をお任せします。 ＜＜ 主なお仕事 ＞＞ * 中央制御室でのモニター監視（焼却状況のチェック） * クレーン操作（ゴミの攪拌・投入など／ゲーム感覚で操作できます！） * 設備機器の巡回点検・メンテナンス * 消耗品の交換・清掃 など ⏰ 1日の流れ（日勤の例）⏰ 08:10 朝礼・引継ぎ・ラジオ体操 08:30 各機器の巡回点検（異常がないかチェック！） 12:00 お昼休憩 13:00 中央制御室での運転監視・クレーン操作 16:00 日報作成・清掃 16:55 引継ぎをして退社！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋ 『知識・経験ゼロで大丈夫？』 はい、全く問題ありません！ 入社後は先輩がイチから丁寧に教えるOJT研修があります。 「機械いじりが好き」「社会貢献したい」 そんな気持ちがあれば、専門知識は働きながら身につきます！ 資格取得支援制度もあるので、一生モノの資格もGET可能◎ ＼＼ ✨ こんな方にオススメ ✨ ／／ ＊コツコツと真面目に作業に取り組める方 ＊ 機械いじりやメンテナンスに興味がある方 ＊ 体を動かすことへの抵抗がない方 ＊地元で長く安定して働きたい方 現在活躍中のスタッフも、ほとんどが未経験スタート。 異業種からのチャレンジを全力で応援します！ ハローワークでお仕事探し中の方も、ぜひご応募ください。

新店オープン予定の為、増員募集！職歴はバイトや派遣もOK！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他営業、買取査定 ★☆新店オープンの為、増員募集！☆★ 【職歴関係なし！】コンビニ、ファミレス、居酒屋、アパレル、スーパーなどなど接客したことがあればどんな雇用形態でもどんな業界でも積極採用！ ＃＃「仕組みは発展途上。だからこそ、自分が主役になれるエキサイティングな環境。」＃＃ うちは大手のように完璧に整ったマニュアルはありません。 無駄な残業ではなく、限られた時間の中で「どう工夫して売上を上げ、インセンティブを稼ぐか」を全員が楽しんでいる会社です。 だからこそ他所では絶対に味わえない「面白さ」が詰まっています。 ■ 誰も社長を「恐れていない」異常な活気 新人スタッフが「うちって見た目はボロボロですけど、中身は最高っすよね」 と平気で口にしたり 、社長が知らない間にスタッフと取締役が屋形船ツアーを勝手に企画していたり 。 そんな、いい意味で「型破り」なエネルギーがここにあります。 ■ 「整っていない」ことは、「あなたが主役」ということ ルールが完成されていないからこそ、あなたの試行錯誤がそのまま会社の形になります 。 ★未経験から5ヶ月で店長へ昇格（10月入社→3月店長予定） ★経験者なら、入社1ヶ月で店舗を任されるのは当たり前 ★自衛隊で20年勤め上げた強者が、新たな挑戦の場に選ぶほどの期待感 ■ 履歴書よりも、あなたの「野心」を買いたい 私たちは過去の経歴だけであなたを判断しません 。 面接は、堅苦しいオフィスではなくカフェでコーヒーを飲みながら行うこともあります 。 「今のぬるい環境をぶち壊したい」「実力でガンガン稼いで、人生を変えたい」 そんな、死んでいない「目」をした人を、私たちは本気で待っています 。 ■売上目標を超えた分は、インセンティブとして給与に100％直結 。 「本気で仕事して、本気で遊んで、しっかり稼ぐ」 この手触り感のある面白さを、一緒に形にしていきませんか。 ■お仕事の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ➀お客さまご来店・接客 お客様が持ち込む大切な品物を 査定・買取する100%反響営業です。 お客様との会話の中から、品物の価値や 背景にある想いを丁寧に引き出します。 あなたの対話力・提案力が活きる瞬間。 ※1日の来店人数は約5〜10名ほどです ↓ ➁査定・買取案内 専門知識を基に品物を査定し、 お客様に買取額をご提案します。 ↓ ➂成約 買取金額にご納得いただけたら成約です。 ＜店長昇格後に加わる業務＞ ◆売上管理・利益分析 ◆在庫管理 ◆新規集客の企画・実行 ◆メンバーの育成・マネジメント <勤務地：愛知エリア＞ ☆★10月新店オープン予定★☆ ◆エアポートウォーク名古屋店 愛知県愛知県西春日井郡豊山町豊場林先1-8 ※希望があれば愛知エリアの勤務も可能です！ <勤務地：静岡エリア＞ ※本人希望と適性を考慮して配属店舗を 決定いたしますのでご安心ください◎ ◆藤枝駅前店 静岡県藤枝市⽥沼1-2-22 エンブルステーション藤枝1F JR「藤枝」駅南⼝徒歩3分 ◆マックスバリュ富士 静岡県富士市今泉2018 本吉原駅から車で4分 富士駅から車で15分 ＊⾞通勤OK ◆マックスバリュ沼津沼北店 静岡県沼津市沼北町2丁目17-22 沼津駅から車で8分 ＊⾞通勤OK ◆マックスバリュ函南間宮店 静岡県田方郡函南町間宮503-1 JR大場駅から車で6分 伊豆仁田駅から車で3分 ＊⾞通勤OK ◆ドン・キホーテ パウSBS通り店 静岡県静岡市駿河区富⼠⾒台2-1-11 ドン・キホーテ パウSBS通り店1F 静岡清⽔線「春⽇町」駅より徒歩30分 ＊⾞通勤OK ※「別の勤務地で働きたい！」 というご希望あればご相談ください◎ 【企業ホームページ】 https://sks-jpn.co.jp

定時退社＆転勤なし！「売る」ための接客は、卒業しませんか？

仕事内容 全国20店舗を展開するブランド品買取専門店「買取専門いちふじ」の店舗業務をお願いします。 専門的な知識がなくても、イチからしっかりとスキルを上げることができます◎ ■ 周辺エリアからの通勤もラクラク！ お店は国道136号線沿いのアピタ大仁店内。 伊豆の国市内からはもちろん、周辺地域からの車通勤が便利です。 伊豆市（修善寺方面）から：車で約10〜15分 函南町方面から：車で約15〜20分 三島市・清水町方面から：伊豆縦貫道経由で車で約20〜25分 沼津市方面から：車で約25〜30分 実際に働いているスタッフも、伊豆の国市内だけでなく、三島や伊豆市など近郊の街から車で伸び伸びと通勤しています。渋滞の少ないルートも多く、ドライブ感覚で気持ちよく通勤できますよ！ ——————— 具体的な業務 ——————— ✅お客様対応 お客様が大切にされていたブランドバッグや小物、ジュエリーなどをお預かりし、商品への思いやご要望をしっかりとお聞きします。 ✅査定サポート 難しい査定は、スマホで写真を撮って本社の専門チームに送るだけ！ 本社のプロがしっかりサポートします。 ✅商品管理 お預かりした商品をきれいに拭いたり、梱包したり。丁寧な作業で信頼を築きます。 ✅店舗運営 その他、レジ対応、簡単なPC入力(Excel)、店内の整理整頓などもお任せします。 お客様にとって、大切にしてきたブランド品を持ち込むのは、とても勇気のいることです。 だからこそ、私たちは、「売る」ことよりも「笑顔でお客様のお話に耳を傾けること」を大切にしています。 お客様の表情が、会話を重ねるうちに徐々に穏やかになり、最後には笑顔で「あなたで良かった」と言ってもらえる。 そんな瞬間こそが、この仕事の一番のやりがいです。 ＜出店場所＞ 地域の中型ショッピングモールが中心です。シンプルな内装で、ふらっと立ち寄りやすいと好評です！ ＜お客様の特徴＞ 主にご年配のお客様にご来店いただきます。初めて買取をお願いするという方も多いです。 ———————————————— 特別なスキルは一切不要！ 専門スキルが着実に身につく環境 ———————————————— 「未経験で大丈夫？」という方もご安心ください。 まずは名刺の渡し方や言葉遣いといった社会人の基礎から身につけていきましょう！ 少しずつ商品の拭き上げや梱包などをお任せしていきます。 早い段階から実戦を経験することを重視しており、現場で多様な商品に触れられるため、査定スキルを自然と身につけられます。 ————————————————— ノルマなし！ 本来の接客の喜びを感じませんか？ ————————————————— 「また売らなきゃ…」 そう思いながら、今日も無理な提案をしていませんか？ 個人ノルマに追われて、本当におすすめしたい商品を提案できない。 お客様の顔色を伺いながら、「買ってもらうための会話」をする毎日。 もし、あなたが今そんな気持ちを抱えているなら、インターワークには違う選択肢があります。 私たちが追いかけるのは、個人ノルマではなく、店舗やエリア単位の目標。 誰かが成功すれば、みんなで喜ぶ。 誰かが失敗しても、みんなでフォローする。 スタッフ同士で競い合うのではなく、助け合う文化が根付いています。 ————————————— 評価で大切にしていること ————————————— インターワークでは、ただ数字の結果ではなく、接客態度や買取対応、チームワークなど、日々の取り組みをしっかり見ています。 評価は書面化された「バイヤーランク制度」に基づいて実施。社長や役員との面談を通じて、あなたの成長を一緒に確認して、目指す方向性を決めることができます◎

おたからやのお仕事✨未経験OK✨残業はありません！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他サービス業店長/支配人、買取査定 ／ 完全反響型のスタイルで安心♬ ニーズの高いお客様の接客です◎ ＼ ✅実働7時間！10～18時の勤務！ ✅日曜＋他1日休みの完全週休2日 ✅残業ナシ！メリハリ良く働けます ✅1日の平均接客数は4～5件ほど！ ✅査定業務は本部が行うので安心♬ ✅月給27万円以上！インセンあり◎ ══════════════════ ⭐仕事内容 ￣￣￣￣￣￣ まずは接客・買取対応を中心に、 ゆくゆくは売上管理やスタッフ育成など、 店舗全体を動かす役割を担って頂きます。 【具体的には】 ■来店されたお客様へのご案内・受付対応 ■ブランド品・貴金属などの買取ヒアリング ■会話を通じた関係構築・ご提案 ■買取商品の管理・発送準備 ■データ入力などの簡単な事務作業 価格の最終判断は専門チームが担当！ 未経験でもスタートしやすい体制あり♬ 【勤務地】 おたからや青葉通り店 ※富士市、富士宮市にある 系列店舗への転勤あり ※配属先の相談OK ＜サポート体制＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣ 座学＋現場OJTを組み合わせた 研修をご用意しております！ 接客の進め方やトークのコツも 実践形式でしっかり学べます！ 先輩が横につきながらフォローするので、 安心してスタートできます◎ ══════════════════ ⭐仕事の流れ ￣￣￣￣￣￣￣ ▼ご来店されたお客様をお出迎え リラックスして話せる空間づくりが大切！ ▼お持ち込み品についてヒアリング 背景や想いも含めて丁寧にお伺いします。 ▼査定は本部と連携して進行 専門スタッフがしっかりサポートします。 ▼内容をご説明し、納得いただければ成約へ ▼契約手続き・発送準備まで対応 ▼対応内容や売上データを入力して完了 ══════════════════

「そろそろ正社員になりたい」その気持ちがあれば、最初は十分

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ◆この求人のポイント ✅ 正社員デビュー歓迎 ✅ 月給30万円～50万円 ✅ 飲食未経験OK ✅ 入社祝い金最大20万円 ✅ 社宅・寮完備 ✅ まかないあり ✅ 髪色・ピアス・ひげOK ◆仕事内容 「ずっとアルバイトだったから不安」 「正社員経験がない」 そんな方も歓迎します。 まずは、お客様のご案内、料理・ドリンクの提供、簡単な調理補助など、店舗の基本業務からスタート。 仕事に慣れてきたら、発注やスタッフ教育などにも少しずつチャレンジできます。

おたからやのお仕事✨未経験OK✨残業はありません！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他サービス業店長/支配人、買取査定 ／ 完全反響型のスタイルで安心♬ ニーズの高いお客様の接客です◎ ＼ ✅実働7時間！10～18時の勤務！ ✅日曜＋他1日休みの完全週休2日 ✅残業ナシ！メリハリ良く働けます ✅1日の平均接客数は4～5件ほど！ ✅査定業務は本部が行うので安心♬ ✅月給27万円以上！インセンあり◎ ══════════════════ ⭐仕事内容 ￣￣￣￣￣￣ 今回募集するのは、 店舗運営にも関われる “店長候補”のポジションです。 まずは接客・買取対応を中心に、 ゆくゆくは売上管理やスタッフ育成など、 店舗全体を動かす役割を担って頂きます。 ★早ければ… 3ヶ月後には店長へ昇格可！ 【具体的には】 ■来店されたお客様へのご案内・受付対応 ■ブランド品・貴金属などの買取ヒアリング ■会話を通じた関係構築・ご提案 ■買取商品の管理・発送準備 ■データ入力などの簡単な事務作業 価格の最終判断は専門チームが担当！ 未経験でもスタートしやすい体制あり♬ 【他運営店舗】 └おたからや函南店 └おたからや田京店 └おたからや東田中店 └おたからや桜堤店 └おたからやグルメ街道店 └おたからや青葉通り店 ※上記店舗への配属可能性あり ※転勤あり（転居を伴う配属なし） ※通勤可能な店舗で研修を実施 全店舗で1度研修あり └可能な方に限る ＜サポート体制＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣ 座学＋現場OJTを組み合わせた 研修をご用意しております！ 接客の進め方やトークのコツも 実践形式でしっかり学べます！ 先輩が横につきながらフォローするので、 安心してスタートできます◎ ══════════════════ ⭐仕事の流れ ￣￣￣￣￣￣￣ ▼ご来店されたお客様をお出迎え リラックスして話せる空間づくりが大切！ ▼お持ち込み品についてヒアリング 背景や想いも含めて丁寧にお伺いします。 ▼査定は本部と連携して進行 専門スタッフがしっかりサポートします。 ▼内容をご説明し、納得いただければ成約へ ▼契約手続き・発送準備まで対応 ▼対応内容や売上データを入力して完了 ══════════════════ ⭐キャリアアップについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 経験を積んだ後は、店長として 店舗の数字や運営に関わるポジションへ！ 新規出店も視野に入れているため、 ポストチャンスも豊富です。 「現場だけで終わらないキャリア」を 築いていきたい方に最適な環境です！ ══════════════════

地域から愛される喫茶店で未来の店長候補として活躍しませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅完全週休2日制✨年間休日112日！ ✅月給30万円〜✨賞与年2回支給！ ✅有給休暇の取得を推奨 ✅誕生日休暇＆子ども手当も充実！ ✅裁量を持って店舗運営に携わることが可能！ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 当店では、仕事への熱意とプライベートの充実、その両方を叶えられる環境を整えています。 これまでの飲食経験を活かして、お店の運営やメンバー育成にチャレンジしてみたいという方を募集します。スキルや習得度に応じて、早い段階から裁量を持って働ける環境です。 まずはホール・キッチン業務からスタートし、これまでのご経験をベースに、徐々に店舗管理の業務をお任せしていきます。 ■ 具体的なお仕事内容 ホール業務：お客様を笑顔でお出迎えし、お席への案内、オーダー、お料理の提供、お会計、お見送りまで。常連のお客様が多く、いつものね、なんて会話が生まれるのもこの仕事の楽しさです。 キッチン業務：フランチャイズチェーンならではのしっかりとしたレシピあり。効率的な調理やオペレーションの改善など、あなたの視点も活かせます。 店舗運営業務：スタッフの育成、シフト作成、食材や備品の発注業務など。 私たちが最も大切にしていること。 それは、明るく元気に挨拶ができる人柄。そして、常連のお客様や一緒に働く仲間との、人と人との繋がりです。ただマニュアル通りに動くのではなく、これまでの経験を活かしながら、心の通ったお店を一緒に作っていきましょう。 将来的には、お店のリーダーである店長への昇格・キャリアアップを視野に入れて働いていただけます。即戦力として力を発揮してくださることを期待しています。 土日祝に勤務できる方は優遇いたします。 転職にあたって不安がある方には、職場見学や体験入店もお受付いたしますので、まずはお気軽にご相談ください。 ＼＼ここがポイント！／／ 本社が運営する飲食事業部内での勤務となります。 将来的には、すぐ隣にある「HARUICHI STYLE」での勤務をお願いすることもあります！ 敷地が隣接しているため、転居を伴う転勤や面倒な遠方への移動は一切ありません！ 異なるメニューや接客スタイルを経験できるため、飲食スタッフとして新鮮な気持ちで、幅広いスキルを身につけることができます。 「色々な経験をしてみたい」「飽きずに楽しく働きたい」という方にピッタリの環境です。 私たちと一緒に、お客様にもスタッフにも愛される、素敵なお店を作っていきましょう。 ご応募を心よりお待ちしております。

◇安定の「正社員」紹介求人◇経理事務経験必須のオシゴト◇土日休み＆残業なし◎男女活躍中♪

仕事内容 自動車部品や建設機械部品を製造している工場の総務部門で経理事務のお仕事です。 ・伝票の作成、整理業務 ・会計ソフトへの入力業務 ・請求書の発行、管理業務 ・その他、経理部門に関わる一般事務およびデータ入力業務 ■日勤のみで働けるフルタイム勤務!! …「8時から17時まで」 ■残業なし＆17時までに退社OK!! …「ワークライフバランス充実」 ■土日休み＆長期連休有!! …「平日のみOK」 …「週5日勤務」 ＜職種・メリット＞ 事務・受付・データ入力｜日勤のみ｜残業なし・残業少なめ｜平日のみOK｜主婦・主夫歓迎 ・・・＊＊＊・・・＊＊＊・・・ ＜応募方法＞ 【１】WEBでのご応募 エントリー完了後、弊社よりお電話いたします。 ◎WEB応募は24時間受付中！ 【２】お電話でのご応募 お気軽にご連絡ください。 TEL：053-438-8881（採用担当まで） ・・・＊＊＊・・・＊＊＊・・・

✅管理職候補採用✅矢崎グループ✅年休121日・土日休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：事業別責任者、保険個人営業、保険法人営業 ✅将来の管理職・幹部候補としての採用 ✅保険業界での営業経験を活かせる ✅まずは営業実務からスタート ✅徐々にメンバー育成や営業戦略にも挑戦 ✅年間休日121日・完全週休2日制 ✅残業月平均5時間程度 ✅矢崎グループの安定した事業基盤 矢崎グループの一員である当社で、 保険部門の将来を担う管理職候補を募集します。 まずは法人・個人のお客様への 保険商品のご提案や、 既存のお客様の契約更新など、 これまでの経験を活かせる営業業務からスタートします。 業務や組織について理解を深めた後は、 メンバーの育成や営業戦略の立案、 業務改善などにも少しずつ携わっていただきます。 「これまでの営業経験を活かして、 次はマネジメントにも挑戦したい」 そんな方が、次のキャリアを目指せるポジションです。 ＜具体的には＞ ・法人、個人のお客様への保険商品のご提案 ・既存のお客様への契約更新対応 ・新規顧客へのご案内、提案 ・生命保険、損害保険の設計 ・見積書、提案資料の作成 ・お客様からの各種問い合わせ対応 ・提携先との関係構築 ・保険法務や市場動向などの情報収集 ・全国のグループイベントへの参加 など 経験を積んだ後は、 ・営業戦略の立案 ・業務改善の企画、提案 ・メンバーへのOJT、育成 ・チームマネジメント など、管理職として必要となる業務にも 担当領域を広げていただきます。 ⭐営業経験の「その先」を目指せます ━━━━━━━━━━━━━━★:*:。 「営業として経験を積んできたけれど、 この先もプレイヤーのままでいいのだろうか」 「次はメンバー育成や組織運営にも関わってみたい」 そんな方に向けた、将来の管理職候補募集です。 これまで培ってきた保険営業の経験を活かしながら、 営業戦略や人材育成、 組織運営などへ仕事の幅を広げられます。 ⭐いきなりマネジメントだけを任せるわけではありません ━━━━━━━━━━━━━━★:*:。 管理職候補といっても、 入社直後からチーム全体をお任せするわけではありません。 まずは営業活動を通して、 ・当社のお客様 ・商品や提案方法 ・社内の業務フロー ・矢崎グループとの関わり などを理解していただきます。 そのうえで、経験や習熟度に応じて メンバー育成や営業戦略、 業務改善などへステップアップしていただきます。 新しい環境でも、 段階を踏みながら管理職を目指せます。 ⭐保険営業経験を活かせます ━━━━━━━━━━━━━━★:*:。 生命保険・損害保険などの 保険営業経験がある方を歓迎します。 「これまでの経験をそのまま活かしたい」 という方はもちろん、 「個人の数字だけではなく、 チーム全体の成果にも関わりたい」 「プレイヤーからマネージャーへキャリアアップしたい」 という方にもピッタリです。 ⭐矢崎グループならではの安定した環境 ━━━━━━━━━━━━━━★:*:。 当社は、自動車用ワイヤーハーネスなどで 知られる矢崎グループの一員です。 保険事業のほか、リゾートホテル、 スポーツクラブ、レストランなど幅広い事業を展開しています。 安定した事業基盤のもと、 腰を据えて次のキャリアを築いていただけます。 ⭐管理職を目指しながら、働き方も大切に ━━━━━━━━━━━━━━★:*:。 勤務時間は8:30～17:15。 残業は月平均5時間程度と少なめです。 さらに、 ✅完全週休2日制／土日休み ✅年間休日121日 ✅GW・夏季・年末年始は大型連休あり ✅有給休暇は入社時に10日付与 と、仕事だけに偏らず働き続けられる環境を整えています。

✅8時～17時✅週休2日制✅リフト免許は会社負担で取得！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫/配送フォークリフトドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ＜おすすめポイント＞ ✅フォークリフト免許のない方は講習を受けるだけ！（費用は会社負担） ✅賞与・給与改定年2回 ✅入社日の相談OK！ご希望にできるだけ合わせます！ ✅短期間での採用決定可能！入社時期の相談もOK！ ✅転居を伴う転勤なし！ ✅経験不問！経験ゼロから始めて活躍中のスタッフ多数◎ 日用生活品を扱う倉庫内にて、フォークリフトを使って製品の仕分け・ピッキングなどの入出荷作業や在庫管理などをお任せします。 ＜具体的には＞ ■入庫：ドライバーがパレットに積みつけた商品を、リストに記載された指定ロケーションへリフトで搬送・格納します。 ■出庫：リストに沿ってケース単位でピッキングし、リフトでドライバーのもとへ搬送し受け渡す作業です。 午前中は入庫がメイン、午後は出荷がメインです。 経験を積んで現場運用を学ぶことで、リーダーとしてシフト管理をしたり、倉庫内のロケーション管理（最適な在庫配置を考えて実行する）など、仕事の幅が広がります。 ＜使用するフォークリフトについて＞ リーチリフト（立って乗るタイプ）がメインになります。 ※一部、長爪カウンターリフト（座って乗るタイプ）の業務もあり フォークリフト免許をお持ちの方はスグに活躍できます！ リフト免許をお持ちでない方も、資格取得支援制度を利用して費用負担なく免許を取得できます☆ ★フォークリフト免許取得は講習を受けるだけ！【取得率：100%】 ★【4日～5日】で取得可能な資格です！※運転免許がある方：4日間/運転免許のない方：5日間

日勤・夜勤、希望時間を相談可能✨倉庫内での繰り返し作業中心！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他倉庫/配送センター、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ 業務拡大に伴い正社員を増員します！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【正社員】倉庫内作業スタッフを募集中！ ⭐ワークライフバランスを大切に働ける⭐ あなたの生活スタイルに合わせて 3つの時間から選べます!! ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅豊富な仕事量がある為、収入などに 浮き沈みがなく、安定して働けます！ (転勤もなく地元で長く働けます。） ――――――――――――――――― ⭐今回の募集について⭐ ――――――――――――――――― 時間/下記①②③から選択OK！ ①6:00～15:00 ②8:00～17:00 ③17:00～翌2:00 給与/月給25万6200円～35万円 ＊別途、深夜手当、交通費など支給あり ＊賞与年2回 ＊夜勤の場合は月収30～35万円可能！ 休日/土日休み(土曜出勤の場合あり) ＊長期休暇あり(GW・夏季・年末年始) ＊年間休日115日 ＊有給休暇・慶弔休暇 ⭐求人に関するお問い合わせ窓口⭐ 【TEL】053-579-1990 ✅業務内容、働き方、諸条件など お気軽にお問い合わせください！ 倉庫見学も可能！実際にどのような仕事か 確認してから応募したい方もご相談下さい。 ――――――――――――――――― ⭐おすすめＰＯＩＮＴをご紹介⭐ ――――――――――――――――― ✅月給26万6200円～35万円＋各種手当あり！ 賞与年2回の支給もあります！ ✅リフト免許取得者歓迎！ 無資格・未経験の方でも入社後に 会社負担の免許取得制度で取得も 可能ですのでご相談ください。 ✅中型・大型免許の取得支援もある為、 将来、ドライバーにキャリアチェンジしたい！ そんな希望も遠州トラックなら可能です！ ✅3つの時間から選択可能！ 自分や家族、友人との時間を 大切にしながら日勤で働きたい方も、 日中はゆっくり休んで、 夜勤で働きたい方もOK！ ✅土日休み＋GW・夏季・年末年始休暇、 年間休日115日で休日面も安定！ ✅東証スタンダード上場企業で 各種福利厚生も充実しています！ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 【お仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣ 倉庫内での入出庫や部品の仕分け、 ピッキングなどスムーズ・安定した 物流を支えるために欠かせない 倉庫内作業のお仕事です。 リフト免許取得者さんは歓迎しますが、 無資格・未経験で始めたい方もOK！ 仕事の流れやポイントなどについては 丁寧に教えますのでご安心下さい。 会社負担の免許取得制度で リフト免許の取得もサポートします！ コツコツモクモク…と働きながら、 腰を据えて長期で働ける環境です。 「地元で長くしっかり働きたい第二新卒さん」 「正社員として安定して働きたいフリーターさん」 「子育てひと段落。正社員で働きたい」 などなど、幅広い方を応援します！ 遠州トラックのスケールメリットを活かして 入社後に希望により中型免許や大型免許の 資格取得支援(会社負担)もある為、 ドライバーにもチャレンジしてみたい！ そんな方は将来的にジョブチェンジも可能です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 遠州トラック株式会社について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼東証スタンダード上場企業の安定企業！ 昭和40年設立。 静岡県を主要拠点として、東京・千葉・横浜・ 厚木・愛知・富山・大阪など全国に25ヵ所 以上の営業拠点・倉庫などを展開しています。 3PL(第3者による物流全体を構築する仕組み)や 共同配送を中心とする総合物流事業を 行っており、対応エリアや業務の幅広さ、 高品質かつ安全管理の維持徹底を強みに、 様々なお客様のビジネスをサポートしています。 物流事業以外にも引っ越し業務、不動産業務、 自動車整備業務なども展開中。 お客様のニーズに合わせて手広く対応しています。 ―――――――――――――――――

店舗運営に挑戦✨第二新卒・異業種歓迎✨週休2日・まかない有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ▼ 「寿司を提供する会社」から、 「食の未来をつくる会社」へ。 私たちコムラインは今、 大きな変化の途中にいます。 100億円を目指す成長ステージ、 養殖・畜産・EC・食の6次産業化など、 「外食」の枠を超えた食の企業への進化を、 今まさに進めています。 完成された会社ではなく、 これからつくっていく会社に入りたい人を、 私たちは求めています。 ✅ 第二新卒・異業種からの 転職者が多数活躍中 ✅ 週休2日制（月8〜10日） ✅ 月給27万円〜33万円 ✅ まかないが1食200円（ 海鮮丼・お寿司など日替わり） ✅ 転居を伴う転勤なし ✅ 面接1回・入社日はご相談OK 前職が製造業・アパレル・小売り・事務など、飲食と関係ない仕事でも大丈夫。 「自分で考えて動ける環境で、本気で成長したい」そんな方を、お待ちしております。 ────────────────── 【会社が今、挑戦していること】 ────────────────── ▼ 食の企業への進化 コムラインは現在、 こんな挑戦を進めています。 ・人事制度の再構築 「頑張った人・成長した人が次の挑戦に進める仕組み」をゼロからつくり直しています ・魚魚丸大学校の新設 店長・SV・製造・バイヤーなど、専門性の高い人材を育てる教育拠点を立ち上げます ・養殖・畜産など1次産業への参入 三河の魚を「仕入れて提供するだけ」でなく、「育てる・加工する・届ける」事業へと広げていきます ・第二工場・ECなど、販売モデルの拡張 店舗だけでなく、EC・外販を組み合わせた新しい食のビジネスモデルを構築中 ・ダイバーシティ推進 年齢・性別・国に関係なく、多様な人材が活躍できる組織をつくっています これらはすべて現在進行中のプロジェクトです。 あなたが入社した時点で、すでに動いています。 ▼ 若手社員が活躍できる理由 「会社から与えられた仕事をする」 のではなく、 「自分たちで会社の未来をつくる」 という風土を目指しています。 年齢や役職に関係なく、 「やってみたい」 という声を大切にする会社です。 ───────────────── 【具体的な仕事内容】 ───────────────── ▼ 日々の業務 ・カウンター・ホールでの接客対応 （「がってん！」の掛け声とともに活気ある接客を） ・魚の捌きや寿司調理 ・マグロ解体ショー・わら焼き・イベント企画など ・発注・シフト・売上管理などの店舗運営業務 （経験を積みながら徐々に担当範囲を広げます） ▼ こんな職場です ・「見て覚えろ」ではなく、言葉で丁寧に伝える文化 「程よい距離感で、互いに成長できる関係性を目指している」 （6年目店長・中村さん） ・スタッフ同士の仲が良く、何でも相談できる雰囲気 ・お客様の「また来ます」という言葉が、 日々の仕事のやりがいになっています ───────────────── 【失敗しても大丈夫な職場です】 ───────────────── 新人の頃、お米の炊き方をミスして 大量に無駄にしたことがありました。 そのとき先輩から返ってきたのは 「失敗は誰にでもある！次いこ次！」のひとこと。 怒られるどころか、笑って励ましてくれる。 そんな空気が魚魚丸にはあります。 どんどん挑戦できるから、成長も早い。 それがコムラインの現場です。 ───────────────── 【キャリアアップについて】 ───────────────── ▼ ステップアップのイメージ 入社 ↓ 接客・調理スキルを習得 ↓ サブリーダー・副店長（入社3年が目安） ↓ 店長 ↓ SV（スーパーバイザー）・本部・新事業部門へのキャリアも 社歴や入社経路に関係なく、キャリアアップを目指せる環境です。 アルバイトから正社員へステップアップした実績も多数あり、そこから店長・副店長などの店舗幹部、さらに会社を支える幹部社員へとキャリアを広げている仲間も多くいます。 また、中途入社からキャリアアップして活躍している社員も多数在籍。 これまでの経験を活かして店舗運営に携わるだけでなく、製造・EC・バイヤー・販促・開発・人事など、さまざまな分野へ挑戦することもできます。 ＊＊＊＊ 「3年目で副店長試験に挑戦。 筆記試験で満点が取れた時が、 入社以来の努力が報われた瞬間でした。」 （4年目・副店長 石黒さん） ───────────────── 【研修・サポート体制】 ───────────────── 包丁の使い方から丁寧に教えます。 ・入社後はOJTで先輩スタッフがサポート ・ポジションごとのマニュアルあり ・魚のカット技術研修（月2回）あり ・「魚魚丸大学校」による専門教育（新設予定） ・「現場に戻ったその日から実践できること」を 大切にした研修設計 技術教育だけでなく、 人間性・コミュニケーション力を育てることに 力を入れています。

おたからやのお仕事✨未経験OK✨残業はありません！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他サービス業店長/支配人、買取査定 ／ 完全反響型のスタイルで安心♬ ニーズの高いお客様の接客です◎ ＼ ✅実働7時間！10～18時の勤務！ ✅日曜＋他1日休みの完全週休2日 ✅残業ナシ！メリハリ良く働けます ✅1日の平均接客数は4～5件ほど！ ✅査定業務は本部が行うので安心♬ ✅月給27万円以上！インセンあり◎ ══════════════════ ⭐仕事内容 ￣￣￣￣￣￣ 今回募集するのは、 店舗運営にも関われる “店長候補”のポジションです。 まずは接客・買取対応を中心に、 ゆくゆくは売上管理やスタッフ育成など、 店舗全体を動かす役割を担って頂きます。 ★早ければ… 3ヶ月後には店長へ昇格可！ 【具体的には】 ■来店されたお客様へのご案内・受付対応 ■ブランド品・貴金属などの買取ヒアリング ■会話を通じた関係構築・ご提案 ■買取商品の管理・発送準備 ■データ入力などの簡単な事務作業 価格の最終判断は専門チームが担当！ 未経験でもスタートしやすい体制あり♬ 【他運営店舗】 └おたからや函南店 └おたからや田京店 └おたからや桜堤店 └おたからや吉田店 └おたからやグルメ街道店 └おたからや青葉通り店 ※上記店舗への配属可能性あり ※転勤あり（転居を伴う配属なし） ※通勤可能な店舗で研修を実施 全店舗で1度研修あり └可能な方に限る ＜サポート体制＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣ 座学＋現場OJTを組み合わせた 研修をご用意しております！ 接客の進め方やトークのコツも 実践形式でしっかり学べます！ 先輩が横につきながらフォローするので、 安心してスタートできます◎ ══════════════════ ⭐仕事の流れ ￣￣￣￣￣￣￣ ▼ご来店されたお客様をお出迎え リラックスして話せる空間づくりが大切！ ▼お持ち込み品についてヒアリング 背景や想いも含めて丁寧にお伺いします。 ▼査定は本部と連携して進行 専門スタッフがしっかりサポートします。 ▼内容をご説明し、納得いただければ成約へ ▼契約手続き・発送準備まで対応 ▼対応内容や売上データを入力して完了 ══════════════════ ⭐キャリアアップについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 経験を積んだ後は、店長として 店舗の数字や運営に関わるポジションへ！ 新規出店も視野に入れているため、 ポストチャンスも豊富です。 「現場だけで終わらないキャリア」を 築いていきたい方に最適な環境です！ ══════════════════

実働6時間土日祝休、未経験から資格を得る造園の技術職

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：清掃スタッフ、安全管理/環境保全、職人/現場作業員 東名高速道路や街路樹の環境整備を 担う造園の植栽管理スタッフです。 未経験でも安心してスタートできる理由が 5つあります。 理由1 入社後は2〜5名のチーム制で常に 先輩が隣にいます 掃き掃除など簡単な軽作業からスタートし、 道具の使い方は先輩が安全第一で指導します。 一人きりで現場に 放り出されることはありません。 理由2 段階的な作業工程で着実に ステップアップできます まずは現場周辺の清掃から開始し、植栽や 花のお手入れ、街路樹の草刈り・剪定へと 少しずつできる業務を増やしていけます。 理由3 入社前に職場を 試せる1〜3日間の体験制度があります 「実際の雰囲気が不安」という方のために、 日給9000円での職場体験制度を 用意しています。仕事内容や人間関係に 納得した上で入社を決められます。 理由4 必要な資格はすべて全額会社負担で 取得可能です 業務に必要な国家資格や各種技能講習の受講、 さらに大型免許の取得支援制度まであり、 働きながら費用負担なしで専門スキルを 磨けます。 理由5 無理なく働ける「実働6時間」 の勤務体系です 残業は一切ありません。プライベートの時間を 十分に確保しながら、腰を 据えて専門技術の習得に集中できる環境です。 以上5点から、造園の知識や経験が 全くない方でも安心してスタートできます。 ■仕事内容 東名高速道路や街路樹の環境整備を行います。 ・街路樹の草刈り・剪定 （景観と安全を守るチーム作業） ・植栽や花のお手入れ （自然に触れる屋外での軽作業） ・現場周辺の清掃 （まずは掃き掃除から開始） ■職場環境 20代から中高年まで 幅広く活躍中のおっとりとした柔らかい雰囲気の職場です。チームでフォローし合う体制が整っており、社長からの差し入れやこまめな声かけなど、家族のように仲間を大切にする温かみがあります。 ■給与・待遇 ・月給22万円〜37万円（賞与年2回あり） ・諸手当：家族手当、資格取得手当、 残業手当（全額支給）、休出手当、責任者手当、 業務手当 ・職場体験制度：1〜3日間（日給9000円） ■勤務時間・休日 ・7:00〜17:00（実働6時間／休憩2時間） ・残業なし ・完全週休2日制（土・日・祝、希望により 土曜出社あり／土曜出社時は代休取得または 休日出勤手当を選択可能） ・長期休暇（夏季、GW、年末年始に 各5〜9日の連休あり）

賞与4.6ヶ月◎原則残業なし◎20代30代活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、安全管理/環境保全、排水等処理施設管理 ＼＼アピールポイント／／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・未経験歓迎・学歴不問・第二新卒OK ・東証プライム上場グループの安定基盤 ・原則残業なし/長期休暇あり ・賞与年2回（4.6ヶ月分）・昇給年1回 ・資格取得支援制度あり/手当多数 ・車・バイク通勤OK ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⏩景気に左右されにくい安定事業！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 月島ジェイテクノメンテサービスは、 上下水道施設の運転管理・保守整備を通して 社会インフラを支え、地域社会と 地球環境の未来に貢献しています。 水インフラを守る縁の下の力持ちとして 活躍できます！ ⏩未経験でも安心！具体的なお仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 専門知識は入社後に覚えればOK。 まずはシンプルな作業からスタートします！ ■モニターのチェック（中央監視） 監視室内で、モニター画面を見て 「数値に異常がないか」 「エラーが出ていないか」を確認します。 設備の運転停止操作も行います。 ■施設内のパトロール（巡回点検） 決まったルートを歩いて回り、 「異音がしないか」 「変なニオイがしないか」 「水漏れしていないか」など、 五感を使ってチェックします。 ■簡単なメンテナンス（保守整備） 機器のオイル交換、小さな部品交換、 機械についたゴミを取り除いたり、 センサーの清掃を行います。 ※難しい故障対応は専門業者さんや 先輩が行うので安心してください！ ⏩ある一日の流れ（日勤の場合） ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼08:30 出社・朝礼 夜勤チームからの申し送り事項を確認。 「昨夜は大雨で水位が上がりました」等の 情報を共有します。 ▼09:00 午前の巡回点検 担当エリアの設備に異常がないか 見て回ります。いい運動になりますよ。 ▼12:00 お昼休憩 待機室などでゆっくりランチ。 しっかり休んでリフレッシュ。 ▼13:00 中央監視室でのモニター監視 座り仕事がメイン。数値データを日報に 入力したりします。 ▼15:00 軽作業・メンテナンス 簡単な清掃や部品交換などを行います。 ▼16:45 夕礼・引き継ぎ 夜勤チームにバトンタッチ。 ▼17:00 退社 「お疲れ様でした！」 残業はほぼないので、そのまま趣味の 時間や家族との時間へ。 ⏩研修制度について ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社の技術者のほとんどは 未経験からスタートしています。 文系出身者、異業種出身者、 第二新卒者などが活躍中。 入社時研修、技術研修会のほか、 資格取得へ向けた、継続的な サポートを行っており、知識・技能を 身に付けることが可能です。 ⏩キャリアアップについて ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 電気工事士・ボイラー技士・危険物取扱者等 どこに行っても通用する資格の取得を 全力で応援します！ ✅受験料は会社負担 「一発合格しなきゃ…」という プレッシャーは不要です。 もし落ちてしまっても、1資格につき 3回までは会社が受験料を負担します。 安心してチャレンジしてください。 ✅会社の認めた資格に合格すれば 「報奨金」支給！ 会社が奨励している資格に関しては 頑張った証として、お祝い金も しっかり支給します。 報奨金・資格取得手当が支給されるので 資格を取れば取るほど収入アップが 見込めます！ ✅未経験でも安心の「社内教育」あり 独学だと難しい資格も、先輩がコツを 教えたり、社内で勉強会を開いたりと サポート体制が整っています。 ⏩先輩インタビュー ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅前職：スーパーの鮮魚スタッフ ・入社の決め手： 人間が生活する上で欠かせない 水環境の維持管理の為、今後も 発展し続ける業種だと感じたからです。 ・入社後のギャップなど： イメージしていたより機器の数が多く また、清潔な職場でした。 ・業務のやりがい： 設備の運転が自分の調整で、 安定して進むことにやりがいを 感じています。 ✅前職：タクシードライバー ・入社の決め手： 福利厚生がしっかりしている所。 また、採用担当の対応が早く、 応募してからすぐ選考に進めた所。 ・入社後のギャップなど： 夜勤勤務になると思っていたが、 日勤勤務の配属体系だった事。 ・業務のやりがい： トラブル対応が無事に終わった時。 ⏩異動について ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 近隣の事業所がある場合は異動が 発生する可能性がございますが、 転居を伴う異動はございません。

【Tesla/ストアマネージャー】マネジメント経験が活きる！

仕事内容 ポジションの魅力 ストアマネージャーというポジションは単なる店舗管理者ではなく、テスラの代表者の1人として店舗の目標達成に向けて全力を尽くします。 ガソリン車が主流の日本でEVを販売する私たちは、EVを通じて環境問題や日本全国民に対しての意識を変えていく非常にハードルの高いMissionを担っています！私たちは単なる自動車メーカーではなくAI×エネルギーを掛け合わせてTech企業として環境問題解決に向けて本気で世界を変えています。 その重要な役割を担う電気自動車の営業部門のストアマネージャーとして、不可能な事も可能にしていくために販売台数の最大化を図る戦略、育成などに全力を尽くします。 私たちはディーラーシップを組んでいないため、メーカー直販でテスラを販売できる唯一の会社という点も大きな魅力の1つです。 チームや会社全体の販売台数が増えれば増えるほど、日常でテスラの車両を見かける回数が増えていきます。 この素晴らしいプロダクトを世の中に広げていく重要なポジションの担い手になりませんか？ Position Description テスラのストアマネージャーは、経験豊富でカリスマ性のあるリテールリーダーとして、担当店舗における販売のオペレーションと管理を担当します。 チームの成功に100％コミットし、チームメンバーの成長と発展に積極的に関与していくことを期待します。また優れたビジネス感覚を持ち、実践的なコーチとしても活躍できる人材である必要があります。 常にパフォーマンスの向上を追求し、数値とKPIを追い続けます。 Responsibilities 顧客サービス、商品知識、商品プレゼンテーション、プロモーションを通じて、ビジネスを促進し、売上を最大化する ネイティブレベルの日本語 テスラの目標達成を支援しながら、顧客のニーズを満たすため、すべての業務方針および手順を実施する 店舗の目標達成に必要なスキルを持つ候補者の面接と採用をリードする 常に会社の基準を満たすパフォーマンスを発揮できるよう、スタッフを教育・育成する アウトバウンドイベントや販売ネットワーク活動を含むがこれに限定されない、店舗運営タスクやプロジェクトの計画、実施、フォローアップをリードする 人員、備品、サービスなど、店舗の経費を管理する 商品の陳列と実地棚卸に関するプロセスを遵守する 日常的なワークフローの効率化をチーム内で試し、効果的な方法を同僚や経営陣に共有する 社内外の他者とのコミュニケーションにおいて、プロフェッショナルかつ責任ある態度でテスラを代表すること テスラアドバイザー（営業）が高い成果を残すために顧客とのパイプラインを構築する為のサポートや、顧客満足度を維持しながら、顧客に積極的に働きかけ、販売プロセスのフォローを行い、生産性の高いチームを作ることが評価される 会社や製品に関する知識を真剣に学び、常にアップデートをする その他の責務：業務上の必要性に基づき、指示されたその他の関連業務を遂行する Requirements 【必須（MUST)】 小売業界での実務経験、およびキーアカウント営業経験があり、チームマネジメントの経験もお持ちの方 ネイティブレベルの日本語 優れたビジネス開発能力とビジネス交渉能力をお持ちの方 論理的思考があり、事実と販売データに敏感で、優れた論理分析能力をお持ちの方 プレッシャーがある中でもチームメンバーを管理し、ペースの速い職場環境で販売目標を達成する能力がある方 優先順位をつけ、複数のプロジェクトを管理し、ビジネスクリティカルな期限を守る能力をお持ちの方 営業管理および業務に対するパッションと倫理的アプローチができる方 店舗のオペレーションとシステムに関する豊富な知識と実績のある実務経験をお持ちの方 普通自動車第一種免許（ATのみ可）を有する方 【歓迎（WANT)】 自動車関係マネージャー経験をお持ちの方 テスラのスタートアップ文化に共感し、スタートアップ精神をお持ちの方 卓越した時間管理能力を持ち、細部にまで気を配れるセルフスターター 優れた自己管理能力と自己学習能力をお持ちの方 周囲と良好な人間関係を構築し、他者から尊敬され、信頼されるパートナーとして行動する能力をお持ちの方 ■待遇・福利厚生： 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、ユニフォーム支給 社員持ち株制度・株購入制度あり ※Teslaの株価は自動車業界時価総額No.1です ■休日・休暇： 週休2日制 (シフト勤務) 年間有給休暇12日～20日／年（初年度は入社月によって変動） 傷病休暇10日間／年（ヘルスケア、メンタルケア、療養、傷病、介護、看護、育児に関する休暇） ボランティア休暇1日／年（ボランティア、社会貢献活動） アニバーサリー休暇1日／年（ご本人、ご家族、パートナーの誕生日、ご自身の入社記念） ■雇用形態： 正社員 期間の定め：無 試用期間：3ヶ月～6ヶ月 ■キャリアパス エリアマネージャー (Regional sales manager)：東日本、西日本エリア統括責任者。担当エリアの各ストアの売上管理や人事管理を行います。 社内異動：経験スキルによって他の事業部への異動実績多数あり。 （エネルギー事業事業、チャージング事業、事業戦略、販売オペレーション、納車スペシャリスト、物流管理、整備部門など） ■会社のカルチャー アメリカ系の会社のため風通しも非常によく部内のコミュニケーションも盛んです！ 会社全体でチームワークを重視しています！ 年功序列ではなく成果で評価されるため自分の頑張りが評価に反映されます！ 成長期の会社ですので、スピード感も早くスタートアップのような変化やチャレンジの多い環境です！ Benefits テスラジャパンは正社員に対し、給与のみの待遇ではなく以下の福利厚生を提供します。 社員株式購入制度 (ESPP) 出産/育児休暇 出産休暇：14 週間 (前：6 週間、後：8 週間) 出生時育児休業：4週間 育児休暇：1年（最長2年） セルフケア/ファミリーケア休暇、アニバーサリー休暇、ボランティア休暇 車両購入ローン プログラム（会社が利息の 50%を負担） 車両購入プログラム（Full-Self Drivingを無償提供） 車両レンタルプログラム 交通費支給（車通勤者にも適応 会社製品割引 ベビーシッター割引クーポン 結婚/出産祝い金 テスラベイビープログラム（新生児ギフト） 勤続記念賞（3年、5年、10年勤続時） 年次健康診断およびストレス診断 産業医による専任カウンセリングサービス 勉学資金（専門コース、認定資格、学位のための資金提供） ※一部資格基準および条件が適用される場合があります。福利厚生は会社の裁量により事前の通知なく変更または取り消される場合があります。

働きやすさも抜群★賞与など待遇充実！長期休暇あり◎

仕事内容 自動車部品製造ラインにおける “生産進捗”および､“人員管理業務”を担当して頂きます｡ 当社の製造ラインではオイルフィルターや燃料フィルターを製造｡ お任せする具体的な内容は次のような作業です｡ ◆ラインの生産進捗管理 ◆ラインの人員管理 ※作業人数が足りない時は､ライン作業のサポートも行います｡ ◆製造の段取り ◆設備管理､チョコ停対応 ◆ライン内での軽微な品質管理など ◆工場内での運搬 ※フォークリフトを使用 ◆パソコンで日報などの入力 ＜1本の製造ラインの計画･進捗確認を担当＞ 各自動車メーカーのオイルフィルターや燃料フィルターを製造する当社｡ 現在､製造ラインの管理者は3名｡3本ある製造ライン(各9名編成)を1本ずつ見ています｡ あなたには､中でも｢多品種小ロットライン｣を担当して頂く予定です｡ 生産計画にあわせて､ラインのスケジュールを立て､進捗を確認していく… 作業スタッフとの連携もバッチリなので､ みんなで協力して目標を達成できる充実感も味わえます｡ 毎日の進捗に合わせて対応する必要があるので､ ｢繰り返しの作業より､色々考えて対応することに面白さを感じる｣ という方にもオススメです｡ ＜製造業の経験があればOK！業界は不問！＞ 中途入社のハンデはありません！ “製造業”の経験があれば､自動車業界未経験でもOK！ 仕事についてはベテランの先輩が丁寧に教えるのでご安心ください！ 製造ライン管理者は現在､30～50代の計3名｡ 年齢に関係なく､仲が良いので､困った時は気軽に相談してくださいね｡ 実は先輩達もみんな中途で入って定着､長く活躍しています｡ 作業スタッフとはもちろん､社長とも気兼ねなく話せたり､雰囲気も◎ ですから定着率も高く､勤続20年以上の方もいるんですよ！ ＜会社にとっての宝＝スタッフ＞ 当社が誇る品質の高さは“人の力”によるものですから､ 最も大切なのは｢スタッフ｣です｡ その一人ひとりが満足しながら､ 安心して長く続けられる環境であることを社長が一番考えています｡ 残業はやっても2時間までに制限！19時過ぎには終了｡ しかも､製造ライン管理者も含む全社員を対象に “残業可能アンケート”を取り､できる方にお願いしています｡ 作業スタッフは主婦さん多数活躍中！ 家事や育児などとも両立しやすいと好評です◎ 昇給･賞与など､待遇も充実！ 業績も安定しており､腰を据えて続けられます｡UIターンも歓迎！ ＜チーム制で仕事を進めるのでご安心を！＞ 9名のメンバーと連携してチームで仕事を進めます｡ ラインの管理者として､進捗管理､人員管理､設備管理､品質管理など 様々な業務に携わっていただきますが1人ではありません！ チームメンバーからもアイデア･意見を聞きながら､ 計画や納期に遅れないように生産効率を上げ業務を 進めていくのでみんなでやり遂げる達成感を味わえますよ｡ まずは一連の業務､フィルター製造の流れを全て 理解することから始めていただきます｡ ｢もう大丈夫｣と自信をつけるまでしっかりサポート！ 自信がついたら管理業務をお任せする予定ですのでご安心ください｡ ＜自分で考えて行動したい方にもオススメ☆＞ 生産計画は最大1ヶ月間の予定が渡されます｡そこから､ 製造ライン管理者が毎週水曜日に出荷の優先順位･段取り等を考慮して､ 自分の担当ライン作業､翌週1週間分の生産順位スケジュールを 組んでいきます｡ ｢1日の時間内でどこまでの作業を完了するのか｣を考えつつ､ 各日の作業スタッフをどう配置していくのか…｡ 慣れるまでは難しさもあると思いますが､ ピッタリ計画通りにいくと気持ち良いですよ｡ もちろん､最初にベテランの先輩がしっかりとやり方を教えますし､ 困った時はいつでも遠慮なく､先輩達に相談してください｡ ＜自分のアイデアを反映できるやりがいあり！＞ お客様のご要望に応える事を大切にしている為､ 多品種小ロットの作業が多め｡ だから､如何に段取りが少なく効率の良い 生産順位の計画を立てるかという事が重要です｡ そして､ラインで作業しているスタッフさん達が 安心して続けられる環境を作る事も大切な役割です｡ 主婦さんが多く､家事や育児と両立できるようサポートしています｡ 皆さんもすごく協力的で､ 良い雰囲気の中で仕事をできるのが嬉しいです｡ 自分で差配するという事は責任も大きいですが､ 頑張りは会社もしっかり評価してくれるのでやりがいを持って続けています！

【造園・林業経験者】️手当超充実⭐️安定して長く働ける環境

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員、団体職員、森林作業員 ※こちらは経験者のみの募集となります。 ＊‥‥＊‥ アピールポイント ‥＊‥‥＊ ✨年齢不問！40代・50代・60代の ベテラン経験者が多数活躍中 ✨造園・林業・土木の経験を 「電力インフラ」という安定業界で活かす ✨1日最大4500円の食事手当など、 驚くほど手厚い福利厚生 ✨残業ほぼナシ（基本17時退社） 自分の時間を大切にできます ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ✅株式会社伏見電工 コーポレートムービー2026 https://www.youtube.com/watch?v=jsFSW2f6XrU ┏────────────────┓ 【セカンドキャリアを応援します】 「個人のお客様相手の仕事に 疲れてしまった…」 「培った技術は活かしたいが、 体力的に無理なく働きたい」 当社は、そんな経験者の方を 心から歓迎します。 あなたの技術と経験には、 給与と待遇でしっかりお返しします。 年齢は問いません。 あなたの「腕」を評価します。 ┗────────────────┛ ⭐具体的なお仕事 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちの生活に欠かせない「電気」。 その通り道を整備する 社会貢献性の高い仕事です。 送電線や鉄塔に掛かりそうな樹木の伐採や、 送電鉄塔敷地内の除草作業を お任せします。 ✅ チェーンソーや刈払機を使用した伐採・剪定作業 ✅ 敷地内・周辺道路の環境整備、除草作業 ✅ 特殊伐採業務 └高木や難所の伐採など、専門技術が活かせます ⏩お客様（個人宅など）との対話は ほとんどありません。 チームで黙々と、しかし安全には 最大限配慮して作業を進めます。 ⭐ 働きやすい環境 ─────────── 【圧倒的な離職率の低さ】 建設業の3年後離職率が約4割に対し、 当社は2割以下です。 その理由は、景気に左右されない 安定性と、社員を大切にする 待遇にあります。 【手厚すぎる手当（一部）】 ● 食事手当： 朝1000円、昼1500円、夜2000円（規定あり） ● 出張手当：1日1000円 （宿泊費は全額会社負担・個室手配） ● 家族手当：配偶者1万円、 子1人につき5000円/月 ● 健康福利厚生：年3万円 ⭐ キャリアアップ ───────────── 資格取得費用は全額会社が負担します。 「チェーンソー」「刈払機」などの 業務資格はもちろん、 関連する免許も支援しますので、 働きながら技術を磨けます。 ─────【当社について】───── 私たちは「日本の電力を守るプロ集団」 として、大手電力会社から 送電線工事を任される会社です。 景気がどう変わろうと 「電気」が なくなることはありません。 高い技術力で安定した仕事量を確保し、 その利益を社員に還元しています。

未経験OK！賞与4ヵ月◎AT限定OK＆資格取得制度あり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：農家/農作業スタッフ、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ）、品質管理（食品/飲料/たばこ） 【ポイント】 ＊49歳以下！未経験OKの正社員採用 ＊まずはシンプルな作業からスタート ＊約2年かけてしっかり育成します！ ＊賞与年2回！業績により決算賞与あり ＊手厚い家族手当など福利厚生が充実 ※JLPT N1+ required （作業指示・安全確認・報連相などの為、ネイティブレベルの日本語スキルが必要です。） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【未経験からお茶づくりを支える正社員へ】 「正社員として安定して働きたい」 「体を動かす仕事が自分に合っている」 「地元で長く働ける仕事を探している」 そんな方は、お茶づくりの仕事を始めてみませんか。 茶葉を運んだり、機械に入れたり、香りや色を確認するなどの基本作業からスタート。 先輩のサポートを受けながら、約2年かけて少しずつ仕事を覚えていけます！ 【仕事内容】 自社工場にてお茶を製品として仕上げるための製造業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ～仕上工場での製造補助～ ＊茶葉の入出庫作業 ＊茶葉を機械へ投入する作業 ＊お茶の色や香りのチェック補助 ＊スマホで在庫数を入力 ＊小分け・袋詰め部署との確認 ＊コンプレッサーを使った清掃 ～国産プーアール茶工場での業務～ ＊発酵菌の植え付け補助 ＊発酵槽の温度確認 ＊火入れ作業・焙煎作業の補助 ＊出来上がったお茶の箱詰め ＊冷蔵庫への入庫作業 ※30kg程度の箱を扱う作業があるため、男性が多数活躍中です。 ※フォークリフト免許は入社後に取得可能。限定解除や準中型免許も資格取得支援制度を用いて取得できます！ ＜1日の仕事の流れ＞ 朝礼後、茶葉を機械へ投入。その後、火入れ・焙煎の工程を進めながら、お茶の風味や色を確認。異物除去装置を通過したお茶を均一にし、段ボールへ詰めて冷蔵庫へ入庫します。最後に翌日の準備をして終了です。 ＜2つの工場を兼務します＞ 通年稼働する仕上工場と、主に8～9月、11～3月に稼働する国産プーアール茶工場があります。 ＜入社後の研修について＞ 4名の先輩スタッフのサポート業務からスタート。入出庫作業や色・香りの確認を通じて、お茶の種類や仕事の流れを覚えていきます。 ＜暑さ対策も万全＞ 工場での作業中は、空調服や飲料水、塩分チャージのタブレットなどを支給しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【最初は基本作業からスタート】 お茶づくりの知識や製造経験は問いません。最初からすべてを覚える必要はなく、仕事を通して少しずつ学んでいけます！ 【お茶づくりならではの面白さ】 扱うのは、季節や状態で表情が違う茶葉。香りや色を見極め、自分の手で最高の一杯に仕上げる「モノづくり」の醍醐味が味わえます！ 【将来的には、火入れの技術も身につく】 お茶の風味を決める「火入れ」は、経験を積みながら覚えていく技術です。基本作業から少しずつステップアップし、未経験から手に職をつけられます◎ 【賞与・手当など待遇も充実】 前年度は賞与年2回＋決算賞与の支給実績あり！昇給、家族手当、退職金制度、社員割引制度などもあり、地元で腰を据えて働きたい方にもぴったりです！ ―――――――――――――――――――― 【荒畑園について】 東京ドーム約5個分の茶畑を有する荒畑園。お茶の生産から、自社敷地内の工場での製造・販売まで、自社で一貫して行う、静岡でも数少ないお茶屋さんです。 『販売は生産ありき』が、私たちのモットー。荒畑園のお茶は、全国への通信販売を中心に、専門店などへの卸も行っています。特に「国産プーアール茶」は、その高い品質と味で多くのお客様に好評です。 ――――――――――――――――――――

第二新卒歓迎！若手の挑戦も応援✨入社祝金10万円／残業少なめ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫管理（倉庫/配送センター）、一般事務、購買/物流事務 ＼今年、物流センター新開設‼／ 新しくできたばかりの物流センターで募集中。 ｢正社員として長く安定して働きたい｣ そんなあなたを応援します！ 未経験＆異業種からの転職も歓迎です✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《正社員》事務スタッフ募集です！ ⏩第二新卒歓迎 ⏩20代～30代の若手スタッフも活躍中 ⏩子育てが落ち着いた主婦さんも応援 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨年収例✨ 入社3年目・32歳▶▶『年収300万円』 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【給与】月給21万8000円～ 【時間】9:00～18:00/11:00～20:00 ※上記時間での交替勤務。 【休日】シフト制(年間休日107日) ★シフトは毎月希望を考慮！ 【資格】PCの基本操作ができる方 学校行事や特別な日には 土曜や日曜休みの相談もできます！ 基本的なPC操作のできる方であれば 事務経験のない未経験者さんも大歓迎！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ～この求人のポイント～ ✅未経験OK！ブランクOK！ もちろん事務経験者は大歓迎！ ✅第二新卒歓迎！ ✅賞与年2回支給あり＆昇給あり！ ✅繁忙期でも残業月平均20h程度！ ✅ワークライフバランスを大切に！ ✅入社祝金10万円もPOINT(規定有) ✅遠州トラック(株)の100％出資子会社！ ✅大手企業グループで安定感あり！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【 仕事内容 】 ・フォーマットへのデータ入力 ・伝票処理 ・電話対応 ・入出庫管理 などの物流倉庫内での各種事務作業を お任せします。 円滑な物流をバックオフィスとして 支える大切なお仕事。 受発注業務や事務経験がある方は歓迎ですが、 ExcelなどのPCの基本操作ができれば 物流業界や事務未経験の方もOKです。 経験が浅い方・ブランクがある方も歓迎！ 業務は先輩が丁寧にお教えしますので ご安心ください。 正社員の事務職として、これまでの経験を 活かしながら新しくスタートしませんか？ 「これから事務職のキャリアを積みたい」 「PC操作などPC作業が得意！好き！」 「安定感をもって長く働きたい」 「土日より平日休みの方が嬉しい」 「事務職としての経験を活かしたい」 「子育てが落ち着いて仕事復帰したい」 そんな方は歓迎します！ ぜひご応募お待ちしています♪ お電話でのお問い合わせも大歓迎！ 「気になった」「質問がしたい」 などあればお気軽にご連絡くださいね！ 《TEL》053-421-5516 ――――――――――――――― 株式会社藤友物流サービスとは… ――――――――――――――― 遠州トラック株式会社の100％出資子会社！ 大手企業のグループ企業として 安定した基盤に支えられています。 高品質な倉庫設備や輸送体制を強みに、 運送業だけでなく倉庫業・物流加工業・ 物流センターの運営サポートなど 様々なサービスを展開。 浜松市中央区に本社および倉庫をおき、 菊川倉庫(菊川市)や関東営業所(埼玉県)に 拠点を拡げ、幅広くニーズに対応しています。 ――――――――――――――

7時～16時勤務◎賞与年2回・基本土日祝休み・残業少なめ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他倉庫/配送センター、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ 🕓 7時に始めて、16時に終了。 生活リズムを整えられる仕事 ╰━━━━━━━━━━━━━━╯ ✨ この求人のPOINT ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 7:00～16:00の固定勤務 ✅ 残業ほぼなし ✅ 基本土日祝休み ✅ 月給23万円以上 ✅ 賞与年2回・昇給年1回 ✅ 転勤なし・地元で働ける 「毎日帰る時間が違う」 「残業ありきの働き方を そろそろ変えたい」 「接客よりも、 目の前の作業に集中したい」 そんな方にも合う、 食品倉庫での正社員募集です。 倉庫や物流の経験は問いません。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 📦 お任せする仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━ 焼津市にある食品倉庫で、 冷凍魚商品の入出庫や 倉庫内作業を行います。 主な仕事内容は、 ⏩ 冷凍魚商品の入出庫 ⏩ 段ボール商品の移動 ⏩ 発泡容器などの搬入出 ⏩ 倉庫内の商品整理 ⏩ 商品の保管場所の確認 商品を決められた場所へ運び、 必要な商品を出庫する。 倉庫内の商品を 正確に管理しながら チームで作業を進めます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 🚚 リフト作業と手作業は半々 ━━━━━━━━━━━━━━━ 作業は、 フォークリフト作業＋手作業 がおよそ半分ずつ。 重い物については、 リフトを使って運ぶことが 多くなっています。 一日中ずっと荷物を 人力で運び続けるような 仕事内容ではありません。 体を動かしながら、 リフト操作や商品管理の スキルも身につけられます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 作業は常温エリアが中心 ━━━━━━━━━━━━━━━ 「冷凍魚を扱うなら、 ずっと寒い場所で働くの？」 そんなイメージを 持つ方もいるかもしれません。 実際の作業は、常温エリアが中心で、 冷蔵庫内で作業する場合も、 密閉式のカプセル型リフトを使用。 冷気に直接触れ続けるような 働き方ではありません。 入社前に実際の環境を 確認したい方は、職場見学も可能です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 未経験からでも始められます ━━━━━━━━━━━━━━━ 最初からすべての仕事を 任せることはありません。 入社後は先輩スタッフがサポート。 まずは、 ・商品の置き場所 ・商品の扱い方 ・倉庫内での動き方 ・入出庫の流れ などから覚えます。 仕事の流れを覚えながら、 少しずつできる作業を 増やしていきましょう。 倉庫作業や物流業界が 初めての方も歓迎します。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 🔧 資格も会社負担で取得可能 ━━━━━━━━━━━━━━━ フォークリフト資格は、 入社後の取得でもOK。 入社後1ヶ月程度を目安に 取得を目指せます。 取得費用は会社が全額負担。 ほかにも、 ・計量 ・特定高圧ガス取扱主任者 など、業務に必要な資格の 取得を支援しています。 今の働き方を変えながら、 仕事で使える資格も 身につけられる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 🕓 仕事は16時まで ━━━━━━━━━━━━━━━ 勤務時間は、7:00～16:00。 朝は少し早めですが、 その分仕事が終わるのも早め。 当社では、手が空いた社員が 周囲を自然に手伝う風土があり、 一人だけに仕事が 偏らないようにしています。 そのため、 残業はほとんどありません。 ✅ 買い物を済ませる ✅ 家でゆっくり過ごす ✅ 趣味の時間に使う ✅ 家族との時間を取る といった過ごし方もできます。 「夜まで働く生活より、 夕方には仕事を終えたい」 そんな方にも向いている働き方です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 📅 基本土日祝休み ━━━━━━━━━━━━━━━ 休日は月8日以上。 基本は土日祝休みです。 年に数回程度、 土日祝出勤の可能性はありますが、 普段は週末を中心に 予定を立てやすい勤務です。 ✨ 長期休暇もあり ・年末年始：約1週間 ・GW：約4日間 ・夏季休暇：約5日間 ※前年実績 仕事だけではなく、 自分の時間もしっかり確保できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 💰 収入面も安定 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 昇給年1回 ✅ 賞与年2回 ✅ 給食手当月7500円 毎月の収入だけでなく、 長く働くことも見据えられる 待遇を整えています。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 村兼水産について ━━━━━━━━━━━━━━━ 昭和30年に焼津市で創業。 焼津港を拠点として、 冷凍魚の保管や流通を通じ、 全国の食を支えてきました。 高卒で入社してから 数十年勤務する社員もおり、 定着率の高さも特徴です。 今回の募集は、 体制強化に向けた増員募集。 転勤もないため、 「地元で働きたい」 「腰を据えて働きたい」 という方にも 長く続けやすい環境です。

おたからやのお仕事✨未経験OK✨残業はありません！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他サービス業店長/支配人、買取査定 ／ 完全反響型のスタイルで安心♬ ニーズの高いお客様の接客です◎ ＼ ✅実働7時間！10～18時の勤務！ ✅日曜＋他1日休みの完全週休2日 ✅残業ナシ！メリハリ良く働けます ✅1日の平均接客数は4～5件ほど！ ✅査定業務は本部が行うので安心♬ ✅月給27万円以上！インセンあり◎ ══════════════════ ⭐仕事内容 ￣￣￣￣￣￣ 今回募集するのは、 店舗運営にも関われる “店長候補”のポジションです。 まずは接客・買取対応を中心に、 ゆくゆくは売上管理やスタッフ育成など、 店舗全体を動かす役割を担って頂きます。 ★早ければ… 3ヶ月後には店長へ昇格可！ 【具体的には】 ■来店されたお客様へのご案内・受付対応 ■ブランド品・貴金属などの買取ヒアリング ■会話を通じた関係構築・ご提案 ■買取商品の管理・発送準備 ■データ入力などの簡単な事務作業 価格の最終判断は専門チームが担当！ 未経験でもスタートしやすい体制あり♬ 【他運営店舗】 └おたからや函南店 └おたからや田京店 └おたからや東田中店 └おたからや桜堤店 └おたからや吉田店 └おたからや青葉通り店 ※上記店舗への配属可能性あり ※転勤あり（転居を伴う配属なし） ※通勤可能な店舗で研修を実施 全店舗で1度研修あり └可能な方に限る ＜サポート体制＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣ 座学＋現場OJTを組み合わせた 研修をご用意しております！ 接客の進め方やトークのコツも 実践形式でしっかり学べます！ 先輩が横につきながらフォローするので、 安心してスタートできます◎ ══════════════════ ⭐仕事の流れ ￣￣￣￣￣￣￣ ▼ご来店されたお客様をお出迎え リラックスして話せる空間づくりが大切！ ▼お持ち込み品についてヒアリング 背景や想いも含めて丁寧にお伺いします。 ▼査定は本部と連携して進行 専門スタッフがしっかりサポートします。 ▼内容をご説明し、納得いただければ成約へ ▼契約手続き・発送準備まで対応 ▼対応内容や売上データを入力して完了 ══════════════════ ⭐キャリアアップについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 経験を積んだ後は、店長として 店舗の数字や運営に関わるポジションへ！ 新規出店も視野に入れているため、 ポストチャンスも豊富です。 「現場だけで終わらないキャリア」を 築いていきたい方に最適な環境です！ ══════════════════

実働6時間で休憩2時間！土日祝休みで未経験歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：清掃スタッフ、安全管理/環境保全、職人/現場作業員 公共施設や企業の緑地、 高速道路などの豊かな緑を 守る造園・緑地管理のお仕事です。 実働はわずか6時間で、1日のなかに 「合計2時間」のたっぷりとした休憩時間を 設けています。 未経験から無理なく、体に負担をかけずに 一生モノの専門技術を身につけられます。 ■よくあるご質問 Q. 屋外での作業は体への負担が大きく、 体力的に不安ですが大丈夫ですか？ A. 大丈夫です。体力的負担を 極めて少なく抑える仕組みがあります。 実働時間は1日わずか6時間と短く、 さらに午前、昼、午後に分けて「合計2時間」 のたっぷりとした休憩を必ず挟みます。 こまめに水分補給や体を休める時間を 設けているため、無理なく体力を 維持できる環境です。 Q. 未経験からでも 専門的な作業ができるようになりますか？ A. はい、段階的に成長できます。 入社後はチームの先輩と同行し、まずは 掃き掃除や落ち葉の清掃など、簡単な作業から スタートします。 草刈り機やチェーンソーの使い方は、 先輩がマンツーマンで安全第一に丁寧に 指導します。 Q. 入社後のミスマッチや職場の雰囲気が 心配です。 A. 入社前に1〜3日の職場体験を 実施しています。 実際の作業内容や チームの柔らかい雰囲気を 事前にしっかり確認し、納得してから就業を 決めていただけます。 職場体験中も日給9,000円を 支給します。 Q. 残業や休日出勤は多いですか？ A. 基本的に残業はありません。 定時は17:00で、 原則として定時退社が当たり前です。 土日祝休みのため、家族との時間や 趣味の時間をしっかり確保してプライベートも 大切にできます。 ■仕事内容 公共施設や企業の緑地を守るお仕事です。 ・掃き掃除や落ち葉の清掃（簡単な作業から 開始） ・草刈りや植栽の補助（道具の使い方を習得） ・街路樹の剪定や維持管理 ※現場へは社用車で移動します。 ■研修・サポート体制 ・道具の使い方や機械操作は先輩が マンツーマンで指導 ・資格取得手当や、大型免許取得支援制度で キャリアアップを応援 ■職場環境 ・20代から70代まで幅広い年齢層が在籍中 ・おっとりとした柔らかい、まるで 家族のような雰囲気の職場です ■給与・待遇 ・賞与年2回・昇給あり ・資格取得手当、家族手当、業務手当、 残業・休出手当 ・車通勤OK・交通費規定支給 ■勤務時間 7:00〜17:00の間で 実働6時間（休憩2時間） ※基本残業なし

残業ないし、昼間に終わっちゃうから、プライベートを諦めない！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 焼津ぶしうどんしょうたは、焼津の特産品である鰹節をたっぷり使ったうどんが自慢のお店です。 お客様からご注文をいただいてから削る鰹節。 茹でたてのうどん。 揚げたての天ぷら。 「できたてのおいしさ」を大切にしながら、地域のみなさまに愛されるお店づくりを続けています。 そんな当店で一緒に働いてくれる仲間を募集しています。 ・・・ 焼津ぶし うどんしょうた焼津本店で、 一般社員（店長候補）として店舗業務をお願いします。 「店長候補」といっても、 いきなりお店を全部お任せするわけではありません。 まずは一般社員として、 お店の仕事を一つずつ覚えるところからスタート。 飲食店未経験の方も大歓迎です！ 【具体的には】 ・お客様のご案内、接客 ・うどんやサイドメニューの調理、盛り付け ・食材の仕込み ・料理の提供 ・洗い場、店内清掃 ・開店、閉店作業 ・食材や備品の発注、在庫管理 ・アルバイトスタッフのサポート などをお願いします。 まずは、 「いらっしゃいませ！」が言えればOK。 接客の仕方から、 うどんの作り方、仕込みの方法まで、 一つずつ丁寧に教えていきます。 慣れてきたら、 ・スタッフの育成 ・シフト管理 ・売上管理 ・発注、在庫管理 ・店舗運営 などにも少しずつチャレンジ。 将来的には店長として お店を任せられる存在になっていただけたら嬉しいです。 もちろん、 「ずっと現場で頑張りたい」 という働き方も相談できます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★朝型だから、夕方から自由！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 勤務時間は、 6：00～15：00。 実働8時間・休憩1時間です。 飲食店というと 「帰るのが夜遅くなりそう…」 というイメージがあるかもしれませんが、 当店なら15時に勤務終了！ しかも残業は基本ありません。 季節によって多少発生する場合もありますが、 あっても月0～10時間程度です。 仕事が終わってから、 買い物に行ったり、 家族との時間を過ごしたり、 趣味を楽しんだり。 「飲食の仕事は好きだけど、 夜遅くまで働く生活は卒業したい」 そんな方にもおすすめです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★未経験から店長も目指せます ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 飲食経験や調理経験は問いません。 まずは一般社員としてスタートして、 できることを増やしていけば大丈夫です。 店長を目指したい方はもちろん、 将来自分のお店を持ってみたい方には 独立支援制度もあります。 「飲食業界で長く働きたい」 「未経験から正社員になりたい」 「いつか自分のお店を持ってみたい」 そんなあなたを、 会社としてしっかり応援します。

おたからやのお仕事✨未経験OK✨残業はありません！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他サービス業店長/支配人、買取査定 ／ 完全反響型のスタイルで安心♬ ニーズの高いお客様の接客です◎ ＼ ✅実働7時間！10～18時の勤務！ ✅日曜＋他1日休みの完全週休2日 ✅残業ナシ！メリハリ良く働けます ✅1日の平均接客数は4～5件ほど！ ✅査定業務は本部が行うので安心♬ ✅月給27万円以上！インセンあり◎ ══════════════════ ⭐仕事内容 ￣￣￣￣￣￣ 今回募集するのは、 店舗運営にも関われる “店長候補”のポジションです。 まずは接客・買取対応を中心に、 ゆくゆくは売上管理やスタッフ育成など、 店舗全体を動かす役割を担って頂きます。 ★早ければ… 3ヶ月後には店長へ昇格可！ 【具体的には】 ■来店されたお客様へのご案内・受付対応 ■ブランド品・貴金属などの買取ヒアリング ■会話を通じた関係構築・ご提案 ■買取商品の管理・発送準備 ■データ入力などの簡単な事務作業 価格の最終判断は専門チームが担当！ 未経験でもスタートしやすい体制あり♬ 【他運営店舗】 └おたからや田京店 └おたからや東田中店 └おたからや桜堤店 └おたからや吉田店 └おたからやグルメ街道店 └おたからや青葉通り店 ※上記店舗への配属可能性あり ※転勤あり（転居を伴う配属なし） ※通勤可能な店舗で研修を実施 全店舗で1度研修あり └可能な方に限る ＜サポート体制＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣ 座学＋現場OJTを組み合わせた 研修をご用意しております！ 接客の進め方やトークのコツも 実践形式でしっかり学べます！ 先輩が横につきながらフォローするので、 安心してスタートできます◎ ══════════════════ ⭐仕事の流れ ￣￣￣￣￣￣￣ ▼ご来店されたお客様をお出迎え リラックスして話せる空間づくりが大切！ ▼お持ち込み品についてヒアリング 背景や想いも含めて丁寧にお伺いします。 ▼査定は本部と連携して進行 専門スタッフがしっかりサポートします。 ▼内容をご説明し、納得いただければ成約へ ▼契約手続き・発送準備まで対応 ▼対応内容や売上データを入力して完了 ══════════════════ ⭐キャリアアップについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 経験を積んだ後は、店長として 店舗の数字や運営に関わるポジションへ！ 新規出店も視野に入れているため、 ポストチャンスも豊富です。 「現場だけで終わらないキャリア」を 築いていきたい方に最適な環境です！ ══════════════════

✅8～17時/13～22時✅フォーク免許は後から取得でOK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫/配送フォークリフトドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ＜おすすめポイント＞ ✅フォークリフト免許のない方は講習を受けるだけ！（費用は会社負担） ✅賞与・給与改定年2回 ✅入社日の相談OK！ご希望にできるだけ合わせます！ ✅短期間での採用決定可能！入社時期の相談もOK！ ✅転居を伴う転勤なし！ ✅経験不問！経験ゼロから始めて活躍中のスタッフ多数◎ 日用生活品を扱う倉庫内にて、フォークリフトを使って製品の仕分け・ピッキングなどの入出荷作業や在庫管理などをお任せします。 ＜具体的には＞ ■入庫：ドライバーがパレットに積みつけた商品を、リストに記載された指定ロケーションへリフトで搬送・格納します。 ■出庫：リストに沿ってケース単位でピッキングし、リフトでドライバーのもとへ搬送し受け渡す作業です。 午前中は入庫がメイン、午後は出荷がメインです。 経験を積んで現場運用を学ぶことで、リーダーとしてシフト管理をしたり、倉庫内のロケーション管理（最適な在庫配置を考えて実行する）など、仕事の幅が広がります。 ＜使用するフォークリフトについて＞ リーチリフト（立って乗るタイプ）がメインになります。 ※一部、長爪カウンターリフト（座って乗るタイプ）の業務もあり フォークリフト免許をお持ちの方はスグに活躍できます！ リフト免許をお持ちでない方も、資格取得支援制度を利用して費用負担なく免許を取得できます☆ ★フォークリフト免許取得は講習を受けるだけ！【取得率：100%】 ★【4日～5日】で取得可能な資格です！※運転免許がある方：4日間/運転免許のない方：5日間

【大型免許全額サポートあり】未経験から安心の育成環境

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：清掃スタッフ、安全管理/環境保全、職人/現場作業員 静岡県藤枝市エリアを中心とした道路や 公園の維持管理スタッフとして、街路樹の剪定や 清掃を担当します。 職場の詳細や無理のない働き方を データでご紹介します。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 職場データ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ チーム規模 ｜ 1現場あたり3〜5名程度のチーム制 在籍メンバー｜ 20代から 70代のベテランまで幅広い年齢層が活躍 未経験入社率｜ 80%以上 実働時間 ｜ 6時間（体への負担を 最小限に抑える設計） 休憩時間 ｜ 120分（夏場や 屋外作業でも無理なく休めます） 残業時間 ｜ 月平均ほぼなし（原則定時退社） 休日数 ｜ 完全土日祝休み 移動手段 ｜ 社用車での移動（運転は 先輩が担当します） 職場体験 ｜ 1〜3日間の体験入社あり（日給9000円支給） ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■一日の流れ（例：7:00〜17:00勤務） 07:00 出社。チームのメンバーと合流し、 当日の作業内容を確認。 社用車に機材を積み込み、現場へ 向けて出発します。 08:00 現場到着。 作業スタート（街路樹の剪定や清掃）。 10:00 午前の小休憩（30分）。 水分補給をして体をしっかり休めます。 10:30 作業再開。草刈り機や バリカンなどを使用します。 12:00 お昼休憩（60分）。お弁当を 食べたり、お昼寝をしたり自由です。 13:00 午後の作業スタート。苗木の植栽や ゴミ拾いなどを行います。 15:00 午後の小休憩（30分）。 無理のないようこまめに休みます。 15:30 作業再開。今日の仕上げ作業と、 現場の清掃・片付け。 16:30 現場を出発。社用車で会社まで 戻ります。 17:00 帰社後、簡単な片付けをして退勤。 残業は基本ありません。 ■研修・サポート体制 ・まずは掃き掃除など、手元のお手伝いから スタートします ・草刈り機やバリカンなどの使い方は先輩が イチから教えます ・大型免許取得支援制度あり（取得費用を会社が サポート） ■給与・待遇 月給22万円〜37万円 賞与年2回・昇給あり 家族手当・業務手当・責任者手当支給 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生） ※1〜3日の職場体験も可能です（実際の現場を 見てから入社を判断OK）

【リニューアルオープン】お店づくりの主役に！メニュー開発あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 2027年1月にリニューアルオープンする 「むつみ屋有玉店」の店長兼料理長として、 お店づくりやメニュー開発を最初から関わっていただきます。 ＜リニューアル準備（入社後〜オープンまで）＞ ・新しいメニューの開発 （団子などの甘味、定食） ・仕入れ先の選定、仕込みの段取りづくり ・オープニングスタッフ（キッチン・ホール）の研修 ＜オープン後＞ 店長として、お店の運営・管理全体をお任せします。 ・調理・メニュー：調理、品質管理、季節メニューの企画 ・スタッフ：シフト作成、採用・育成 ・お店の数字：売上・原価・人件費の管理と改善 ・接客・販促：接客の質の向上、SNSや店頭での販促 「自分の考えたメニューでお店をつくりたい」という想いを形にできるお仕事です。 本部のサポートがあるので、店長が初めての方も安心してください。 ✨この求人のアピールポイント✨ ・リニューアルの立ち上げから参加し、メニュー開発・店舗運営に幅広く関われる ・甘味と定食を組み合わせた、地域に新しい価値を届ける店舗づくりに携われる ・売上・利益・商品・スタッフ・接客など、店舗運営全体の経験を活かせる ・改装したきれいな店内で、新しいお店をスタートできる ・創業30年の店舗。世界有数のアルミホイール製造メーカーの「エンケイ株式会社」が運営母体で、本部のフォロー体制も整っています ・2027年1月のリニューアルオープンに向け、2026年11月〜12月に入社できる方を歓迎します。入社時期はご相談ください

【未経験も安心】班長が丁寧に指導＆たっぷり2時間休憩あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：清掃スタッフ、安全管理/環境保全、職人/現場作業員 高速道路や公共施設等の樹木メンテナンスを 行う造園緑地管理スタッフの募集です。 未経験からスタートしても、 無理なく一生ものの技術を身につけられる理由が 5つあります。 理由1 実働6時間で、 休憩時間はたっぷり2時間あります 「外仕事は体力が心配」という方も 安心してください。 こまめな水分補給や差し入れ、十分な休息を 挟みながら、体に無理のないペースで作業を 進めます。 理由2 班長が造園の知識をイチから丁寧に 教えます いきなり難しい作業を一人で 任せることはありません。 まずは簡単な道具の使い方から、段階的に技術を 学べる手厚い指導体制を整えています。 理由3 1〜3日の職場体験で納得してから 入社を決められます 日給9000円を 支給する職場体験制度をご用意しています。 実際の作業や職場の温かい雰囲気を自分の目で 確かめてから、安心してスタートできます。 理由4 チームで協力し、社用車で現場へ 移動します 作業は数名のチームで行うため、 わからないことはその場ですぐに先輩に 聞ける環境です。 移動中の車内でも、 和気あいあいとしたコミュニケーションが 交わされています。 理由5 完全土日祝休みでプライベートも 大切にできます 実働時間が短く残業もほぼないため、夕方以降は 自分の時間です。 家族との時間や 趣味の時間をしっかり確保しながら、 月給22万円〜37万円の安定収入が 得られます。 以上の5点から、未経験の方でも安心して技術を 身につけ、長く活躍することができます。 ■仕事内容 高速道路や 公共施設等の樹木メンテナンス業務です。 ・街路樹の草刈り・剪定 ・植栽や花のお手入れ ・現場周辺の清掃 ※現場へは社用車で移動します。 ■職場環境 ・20代から幅広い年齢層が活躍中 ・おっとりとした穏やかな社員が中心 ・社長が社員の健康を 気遣う風通しの良い職場です ・家族手当や責任者手当など、各種手当も 充実しています

【資格取得支援あり】未経験から挑戦できる！正社員×土日祝休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員 東名高速道路の本線、 沿道及び敷地内での草刈り、樹木伐採、 集草作業です。 未経験から無理なく専門スキルを 身につけられる環境が整っています。 理由1 最初の業務は知識不要の作業から スタート 最初は草を集めて、運搬車両へ運ぶ仕事から 始めて頂きます。 シンプルな作業から徐々に仕事の流れや現場に 慣れていけます。 理由2 慣れてからのステップアップと 資格取得支援 慣れてからは刈払機や、 車線規制の業務もお願いする事になります。 業務に必要な資格は、会社の資格取得支援制度を 活用して取得可能です。 以上の理由から、未経験からでも安心して知識や 技術を身につけて活躍できます。 ■仕事内容 ・集草作業（刈った草を集めて運搬車両へ運ぶ） ・草刈り・樹木伐採 ・刈払機の操作（業務に慣れてから） ・車線規制の業務（業務に慣れてから）

✅お昼からの勤務！✅経験不問！フォーク免許は後から取得でOK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫/配送フォークリフトドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ＜おすすめポイント＞ ✅フォークリフト免許のない方は講習を受けるだけ！（費用は会社負担） ✅賞与・給与改定年2回 ✅入社日の相談OK！ご希望にできるだけ合わせます！ ✅短期間での採用決定可能！入社時期の相談もOK！ ✅転居を伴う転勤なし！ ✅経験不問！経験ゼロから始めて活躍中のスタッフ多数◎ 日用生活品を扱う倉庫内にて、フォークリフトを使って製品の仕分け・ピッキングなどの入出荷作業や在庫管理などをお任せします。 ＜具体的には＞ ■入庫：ドライバーがパレットに積みつけた商品を、リストに記載された指定ロケーションへリフトで搬送・格納します。 ■出庫：リストに沿ってケース単位でピッキングし、リフトでドライバーのもとへ搬送し受け渡す作業です。 経験を積んで現場運用を学ぶことで、リーダーとしてシフト管理をしたり、倉庫内のロケーション管理（最適な在庫配置を考えて実行する）など、仕事の幅が広がります。 ＜使用するフォークリフトについて＞ リーチリフト（立って乗るタイプ）がメインになります。 ※一部、長爪カウンターリフト（座って乗るタイプ）の業務もあり フォークリフト免許をお持ちの方はスグに活躍できます！ リフト免許をお持ちでない方も、資格取得支援制度を利用して費用負担なく免許を取得できます☆ ★フォークリフト免許取得は講習を受けるだけ！【取得率：100%】 ★【4日～5日】で取得可能な資格です！※運転免許がある方：4日間/運転免許のない方：5日間

新店オープン予定の為、増員募集！職歴はバイトや派遣もOK！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他営業、買取査定 ★☆新店オープンの為、増員募集！☆★ 【職歴関係なし！】コンビニ、ファミレス、居酒屋、アパレル、スーパーなどなど接客したことがあればどんな雇用形態でもどんな業界でも積極採用！ ＃＃「仕組みは発展途上。だからこそ、自分が主役になれるエキサイティングな環境。」＃＃ うちは大手のように完璧に整ったマニュアルはありません。 無駄な残業ではなく、限られた時間の中で「どう工夫して売上を上げ、インセンティブを稼ぐか」を全員が楽しんでいる会社です。 だからこそ他所では絶対に味わえない「面白さ」が詰まっています。 ■ 誰も社長を「恐れていない」異常な活気 新人スタッフが「うちって見た目はボロボロですけど、中身は最高っすよね」 と平気で口にしたり 、社長が知らない間にスタッフと取締役が屋形船ツアーを勝手に企画していたり 。 そんな、いい意味で「型破り」なエネルギーがここにあります。 ■ 「整っていない」ことは、「あなたが主役」ということ ルールが完成されていないからこそ、あなたの試行錯誤がそのまま会社の形になります 。 ★未経験から5ヶ月で店長へ昇格（10月入社→3月店長予定） ★経験者なら、入社1ヶ月で店舗を任されるのは当たり前 ★自衛隊で20年勤め上げた強者が、新たな挑戦の場に選ぶほどの期待感 ■ 履歴書よりも、あなたの「野心」を買いたい 私たちは過去の経歴だけであなたを判断しません 。 面接は、堅苦しいオフィスではなくカフェでコーヒーを飲みながら行うこともあります 。 「今のぬるい環境をぶち壊したい」「実力でガンガン稼いで、人生を変えたい」 そんな、死んでいない「目」をした人を、私たちは本気で待っています 。 ■売上目標を超えた分は、インセンティブとして給与に100％直結 。 「本気で仕事して、本気で遊んで、しっかり稼ぐ」 この手触り感のある面白さを、一緒に形にしていきませんか。 ■お仕事の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ➀お客さまご来店・接客 お客様が持ち込む大切な品物を 査定・買取する100%反響営業です。 お客様との会話の中から、品物の価値や 背景にある想いを丁寧に引き出します。 あなたの対話力・提案力が活きる瞬間。 ※1日の来店人数は約5〜10名ほどです ↓ ➁査定・買取案内 専門知識を基に品物を査定し、 お客様に買取額をご提案します。 ↓ ➂成約 買取金額にご納得いただけたら成約です。 ＜店長昇格後に加わる業務＞ ◆売上管理・利益分析 ◆在庫管理 ◆新規集客の企画・実行 ◆メンバーの育成・マネジメント <勤務地：愛知エリア＞ ☆★10月新店オープン予定★☆ ◆エアポートウォーク名古屋店 愛知県愛知県西春日井郡豊山町豊場林先1-8 ※希望があれば愛知エリアの勤務も可能です！ <勤務地：静岡エリア＞ ※本人希望と適性を考慮して配属店舗を 決定いたしますのでご安心ください◎ ◆藤枝駅前店 静岡県藤枝市⽥沼1-2-22 エンブルステーション藤枝1F JR「藤枝」駅南⼝徒歩3分 ◆マックスバリュ富士今泉店 静岡県富士市今泉2018 本吉原駅から車で4分 富士駅から車で15分 ＊⾞通勤OK ◆マックスバリュ沼津沼北店 静岡県沼津市沼北町2丁目17-22 沼津駅から車で8分 ＊⾞通勤OK ◆マックスバリュ函南間宮店 静岡県田方郡函南町間宮503-1 JR大場駅から車で6分 伊豆仁田駅から車で3分 ＊⾞通勤OK ◆ドン・キホーテ パウSBS通り店 静岡県静岡市駿河区富⼠⾒台2-1-11 ドン・キホーテ パウSBS通り店1F 静岡清⽔線「春⽇町」駅より徒歩30分 ＊⾞通勤OK ※「別の勤務地で働きたい！」 というご希望あればご相談ください◎ 【企業ホームページ】 https://sks-jpn.co.jp

土日祝休み／年間休日120日／賞与年2回／入社祝金10万円♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫/配送フォークリフトドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ⭐入社祝金10万円（規定あり）⭐ ＼ フォークリフトオペレーター増員募集／ 業績好調・事業拡大につき正社員２名募集！ ✅年間休日120日 ✅土日祝休み ✅賞与年2回 フォークリフト経験を、もっと働きやすい環境で活かしませんか？ 「今より休日を増やしたい」 「安定した会社で長く働きたい」 「フォークリフト経験をもっと良い環境で活かしたい」 そんな方におすすめのお仕事です！ 創業220年以上の歴史を持つ鈴与グループの一員として、物流事業を支える当社。 景気の影響を受けにくい安定した事業基盤のもと、年間休日120日・土日祝休み・賞与年2回など、安心して長く働ける環境を整えています。 今回、業務拡大に伴いフォークリフトオペレーターを増員募集します。 医療雑貨・飲料・輸入家具・自動車部品などを取り扱う「鈴与 御殿場物流センター」で、フォークリフトを使用した倉庫内作業を担当していただきます。 🔶- 具体的な仕事内容 -🔶 ・トラックからの荷物の積み降ろし ・商品の格納・保管 ・ピッキング作業 ・検品、在庫管理 ・棚卸し業務 ・その他倉庫内作業全般 ＼フォークリフト作業経験者歓迎！／ これまでのフォークリフト経験を活かして即戦力としてご活躍いただけます。 ✨- 安定した会社で長く働けます -✨ 創業220年以上の鈴与グループ。 物流は社会に欠かせないインフラであり、景気に左右されにくい業界です。 将来を見据えて転職先を探している方にぴったりの環境です。 ✨- プライベートも大切にできる -✨ ・年間休日120日 ・完全週休2日制 ・土日祝休み ・有給休暇取得推進 ご家族との時間や趣味の時間も大切にしながら働けます。 ✨- 頑張りを収入で還元 -✨ ・賞与年2回 ・昇給年1回 ・無事故手当 ・家族手当 ・住宅手当 ・資格手当 など 各種手当も充実しており、安定した収入を実現できます。 ✨- 安全第一の職場 -✨ すべてのフォークリフトにドライブレコーダーやバックライトを装備。 日々の安全パトロールやKYT活動にも取り組み、安心して作業できる環境づくりを進めています。 ⭐ 転職するなら今後もなくならない仕事へ ⭐ 創業220年の鈴与グループで将来も安心 ⭐ あなたのフォークリフト経験、もっと良い環境で活かしませんか？ [業務の変更の範囲] （雇入れ直後）貨物の保管、配送に係わる業務並びにその関連業務 （変更の範囲）当社における各種業務全般 [就業場所の変更の範囲] （変更の範囲）鈴与カーゴサービス静岡の管轄する拠点

年1回の昇給で努力をしっかり還元！カフェの運営・店舗づくり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ 店舗責任者候補として、カフェの運営全般や 店舗づくりを担当します。 チーム内で声を掛け合いながら、 店舗運営全体を共同で進めていく環境です。 職場の詳細をデータでご紹介します。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 職場データ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 規模 ｜ 席数100席・約90坪 平均年齢 ｜ 20代〜30代が中心 残業 ｜ 月平均20時間以内 シフト ｜ 6:30〜22:00（実働8時間） 休日 ｜ 完全週休2日制（希望休対応） 服装 ｜ 制服貸与・髪型・髪色自由・ネイルOK・ひげOK 通勤 ｜ 車・バイク通勤OK（無料駐車場あり） ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■一日の流れ（例：早番シフト） 06:30 出勤・開店準備。 機器の立ち上げや清掃、仕込みの確認を 実施。 07:00 オープン。 接客・調理・モーニング対応。 11:00 ランチタイムの準備・ピーク対応。 12:00 交代で休憩（60分）。 13:00 午後のピーク対応および店内巡回。 14:00 発注作業・販売促進の企画検討。 新メニュー開発や 店舗作りの打ち合わせ。 15:00 売上データの確認・遅番スタッフへの引き継ぎ。 15:30 退勤。 ■主な業務内容 ・チームで声を掛け合って行うカフェ運営全般（接客・調理・ホール） ・多店舗展開に向けたメニュー開発 ・店舗作りや空間演出の企画 ・販売促進活動の計画と実行 ■研修・サポート体制 ・カフェオペレーション研修あり ・未経験から学べるフォロー体制完備 ・アイデアを反映しやすい風通しの良い環境

気分はドローンパイロット✨空から街を計測✨月給22万～

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：土木測量/地質調査 ＊‥‥＊‥ アピールポイント ‥＊‥‥＊ ✨ 完全未経験からドローン、ICT測量機操作のプロへ！ ✨ 20代〜30代の女性スタッフが多数活躍中！ ✨ 17時退社で残業ほぼなし。プライベート充実！ ✨ 学校での体験授業や社内イベントなど楽しさ満載！ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ┏────────────────┓ 「ドローンを飛ばしてみたい！」 「自動追尾測量」一人で簡単。 そんな興味から始められるお仕事。 現在活躍しているスタッフも、 20代・30代の女性を中心に 未経験からスタートした人ばかり。 育成を前提としているので、 専門知識は一切不要です！ ┗────────────────┛ ⭐具体的なお仕事 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ ドローンやICT機器を使った測量業務 ✅ 専用ソフトを使ったICT（データ）作成 ✅ 社内イベントの企画・補助 ✅ 学校などでのドローン、ICT測量の体験授業のサポート ⏩ 業務の流れ ─────────── 08:00 出社、スケジュールの確認 09:00 現場へ移動し、ドローン、ICT測量 12:00 休憩（1時間しっかり休めます！） 13:00 帰社後、測量データをもとに点群データ作成 15:00 学校での体験授業に向けた準備作業 17:00 業務終了。定時退社でリフレッシュ！ ⭐ 教育体制─────────── 入社後は、先輩スタッフがイチから丁寧に仕事を教えるのでご安心ください。 ドローンの操作方法やソフトの使い方は現場と社内で少しずつ覚えていけます。 「やってみたい」という気持ちがあれば誰でも立派な技術者に成長できます！ ⭐ キャリアアップ───────────── 将来的には、国家資格であるドローン操縦士などの資格取得も可能！ 手に職をつけて長く安定して働けます。 ⭐ 採用担当からメッセージ───────────── 「専門職って難しそう…」と思うかもしれませんが、 当社では「楽しむこと」を大切にしています。 ドローンが空を飛ぶ景色を、私たちと一緒に楽しみながら働きませんか？ あなたのご応募をお待ちしております！

当ポジションは最新プラットフォームを駆使し、社内の組織生産性を向上させながら、クライアントの成長を支援する役割です。IndeedやIndeed PLUS、ATS（AirWork）を使用し企業の採用課題を解決へ導きます。

企業名 株式会社リクルーティングマネジメント 求人名 【営業職】社内DX推進兼採用コンサル/想定年収450万～730万円/実質年休130日 仕事の内容 当ポジションは最新プラットフォームを駆使し、社内の組織生産性を向上させながら、クライアントの成長を支援する役割です。IndeedやIndeed PLUS、ATS（AirWork）を使用し企業の採用課題を解決へ導きます。 1.社内DX・AI推進のリード ◆AIの実務実装：Agentforce等を活用し、文章の自動生成や業務の自動化を設計・浸透。◆データ利活用と可視化：Salesforce等を用い、営業進捗や成約率を分析。現場が「何をすべきか」一目でわかる仕組みを構築。 2.採用コンサルティング（法人営業） ◆自社で実践している「AI×データ活用」のノウハウを武器に、企業の経営・採用課題に対する戦略立案、課題解決型の提案営業。 募集職種 【営業職】社内DX推進兼採用コンサル/想定年収450万～730万円/実質年休130日

おたからやのお仕事✨未経験OK✨残業はありません！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他サービス業店長/支配人、買取査定 ／ 完全反響型のスタイルで安心♬ ニーズの高いお客様の接客です◎ ＼ ✅実働7時間！10～18時の勤務！ ✅日曜＋他1日休みの完全週休2日 ✅残業ナシ！メリハリ良く働けます ✅1日の平均接客数は4～5件ほど！ ✅査定業務は本部が行うので安心♬ ✅月給27万円以上！インセンあり◎ ══════════════════ ⭐仕事内容 ￣￣￣￣￣￣ 今回募集するのは、 店舗運営にも関われる “店長候補”のポジションです。 まずは接客・買取対応を中心に、 ゆくゆくは売上管理やスタッフ育成など、 店舗全体を動かす役割を担って頂きます。 ★早ければ… 3ヶ月後には店長へ昇格可！ 【具体的には】 ■来店されたお客様へのご案内・受付対応 ■ブランド品・貴金属などの買取ヒアリング ■会話を通じた関係構築・ご提案 ■買取商品の管理・発送準備 ■データ入力などの簡単な事務作業 価格の最終判断は専門チームが担当！ 未経験でもスタートしやすい体制あり♬ 【他運営店舗】 └おたからや函南店 └おたからや田京店 └おたからや東田中店 └おたからや吉田店 └おたからやグルメ街道店 └おたからや青葉通り店 ※上記店舗への配属可能性あり ※転勤あり（転居を伴う配属なし） ※通勤可能な店舗で研修を実施 全店舗で1度研修あり └可能な方に限る ＜サポート体制＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣ 座学＋現場OJTを組み合わせた 研修をご用意しております！ 接客の進め方やトークのコツも 実践形式でしっかり学べます！ 先輩が横につきながらフォローするので、 安心してスタートできます◎ ══════════════════ ⭐仕事の流れ ￣￣￣￣￣￣￣ ▼ご来店されたお客様をお出迎え リラックスして話せる空間づくりが大切！ ▼お持ち込み品についてヒアリング 背景や想いも含めて丁寧にお伺いします。 ▼査定は本部と連携して進行 専門スタッフがしっかりサポートします。 ▼内容をご説明し、納得いただければ成約へ ▼契約手続き・発送準備まで対応 ▼対応内容や売上データを入力して完了 ══════════════════ ⭐キャリアアップについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 経験を積んだ後は、店長として 店舗の数字や運営に関わるポジションへ！ 新規出店も視野に入れているため、 ポストチャンスも豊富です。 「現場だけで終わらないキャリア」を 築いていきたい方に最適な環境です！ ══════════════════

おたからやのお仕事✨未経験OK✨残業はありません！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他サービス業店長/支配人、買取査定 ／ 完全反響型のスタイルで安心♬ ニーズの高いお客様の接客です◎ ＼ ✅実働7時間！10～18時の勤務！ ✅日曜＋他1日休みの完全週休2日 ✅残業ナシ！メリハリ良く働けます ✅1日の平均接客数は4～5件ほど！ ✅査定業務は本部が行うので安心♬ ✅月給27万円以上！インセンあり◎ ══════════════════ ⭐仕事内容 ￣￣￣￣￣￣ 今回募集するのは、 店舗運営にも関われる “店長候補”のポジションです。 まずは接客・買取対応を中心に、 ゆくゆくは売上管理やスタッフ育成など、 店舗全体を動かす役割を担って頂きます。 ★早ければ… 3ヶ月後には店長へ昇格可！ 【具体的には】 ■来店されたお客様へのご案内・受付対応 ■ブランド品・貴金属などの買取ヒアリング ■会話を通じた関係構築・ご提案 ■買取商品の管理・発送準備 ■データ入力などの簡単な事務作業 価格の最終判断は専門チームが担当！ 未経験でもスタートしやすい体制あり♬ 【他運営店舗】 └おたからや函南店 └おたからや田京店 └おたからや東田中店 └おたからや桜堤店 └おたからや吉田店 └おたからやグルメ街道店 ※上記店舗への配属可能性あり ※転勤あり（転居を伴う配属なし） ※通勤可能な店舗で研修を実施 全店舗で1度研修あり └可能な方に限る ＜サポート体制＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣ 座学＋現場OJTを組み合わせた 研修をご用意しております！ 接客の進め方やトークのコツも 実践形式でしっかり学べます！ 先輩が横につきながらフォローするので、 安心してスタートできます◎ ══════════════════ ⭐仕事の流れ ￣￣￣￣￣￣￣ ▼ご来店されたお客様をお出迎え リラックスして話せる空間づくりが大切！ ▼お持ち込み品についてヒアリング 背景や想いも含めて丁寧にお伺いします。 ▼査定は本部と連携して進行 専門スタッフがしっかりサポートします。 ▼内容をご説明し、納得いただければ成約へ ▼契約手続き・発送準備まで対応 ▼対応内容や売上データを入力して完了 ══════════════════ ⭐キャリアアップについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 経験を積んだ後は、店長として 店舗の数字や運営に関わるポジションへ！ 新規出店も視野に入れているため、 ポストチャンスも豊富です。 「現場だけで終わらないキャリア」を 築いていきたい方に最適な環境です！ ══════════════════

⚡️月給36.9万円スタート⚡️未経験から店長・独立も目指せる⚡️

仕事内容: ☆★━━☆★━━☆★━━☆★━━★☆ ＼給与体系が大幅アップ！／ 月給36.9万円スタート！4.4万円アップしました！ ☆★━━☆★━━☆★━━☆★━━★☆ ⚡️⚡️⚡️⚡️⚡️⚡️⚡️⚡️⚡️⚡️⚡️⚡️ 「月給36.9万円」は、入社時のスタート月給の話です！ <スタート月給例> 【某 ラーメンチェーン店】 　月給27〜30万円 【某 居酒屋チェーン店】 　月給25〜29万円 【某 小売/販売店】 　月給24万円～27万円 来来亭は業界最高水準 「月給36.9万～スタート」 (店長昇格時：月給53万～70万) ⚡️⚡️⚡️⚡️⚡️⚡️⚡️⚡️⚡️⚡️⚡️⚡️ さらに、 ・未経験スタートOK ・個室寮（1人部屋）無料 ・最短1年で店長昇格も可能 「今より収入を上げたい」 「若いうちに上を目指したい」 そんな方に、本気で挑戦してほしい仕事です。 ┌────────────────┐ 全国転勤を前提とした採用です。 配属先は会社状況により決定します。 └────────────────┘ 今回募集するのは、将来的に店長、そして独立まで目指せる管理職候補。 飲食業界の経験は一切問いません。 ＜仕事内容＞ 入社後は店舗業務の基本からスタートし、一つずつ仕事を覚えながら、店舗運営に必要なスキルを身につけていただきます。 【STEP1｜まずは基本業務から】 ・ホールでの接客 ・洗い場での片付け、清掃 【STEP2｜慣れてきたら調理へ】 ・食材の仕込み ・調理補助 ・チャーハンなどの調理 ・ラーメンの調理、盛り付け 【STEP3｜店舗運営にも挑戦】 経験を積んだ後は、スタッフ育成やシフト管理など、店舗を動かす仕事にも携わっていただきます。 店長や先輩スタッフによるサポートに加え、教育体制やマニュアルも整備。 未経験からでも、段階を踏みながら「店舗を任される人材」へ成長できる環境です。