静岡、管理職、主婦･主夫歓迎の求人・転職情報

体験入店制度あり！未経験から査定スキル◎定時退社！転勤なし！

仕事内容 買取専門店にてお客様受付・買取査定をお願いします。 働きやすいポイント ◇転勤なし！ ◇買取ノルマなし 「無理に買い取る」「成約率を意識しすぎる」といったプレッシャーがないため、気持ちの良い接客を実現できます。 ◇店舗外営業なし ◇基本定時退社（残業は月5時間程度） ◇未経験入社8割 ◇早期キャリアアップが可能 （9割が1年以内に昇進） ――――――――――――――――――― 対応はお客様が来店された際のみ。1日の接客・査定は5～6件程度なので、一人ひとりのお客様にじっくりと向き合い、安心してご相談いただける環境です。 その他の業務としては、以下の内容があります。 ・本社へ商品を発送 ・オークションへの出品作業 ・ホームページやSNSの更新、 チラシ配布など お客様は60代以上がメイン層ですが、20代のお客様も多くいらっしゃいます。幅広い年齢層の方との交流を通じて、コミュニケーションスキルも磨ける職場です。 店舗での査定が難しい商品は本社で査定するので安心。 だいたい一人立ちまでにかかる期間は3か月程度。店舗でのゆっくりとした研修を通じて、OJTを実施しますので、未経験からでも着実に査定や接客のスキルを身につけることができます。 スタッフのほとんどが未経験からスタートしており、分からないことや困ったことは店長がサポートするので安心してください。 ＜直営店にこだわって店舗展開しています＞ 直営店だからこそ、 社員一人一人を丁寧に育成ができ、 お客様にもきめの細かいサービスを提供できます。 2020年設立以来、順調に店舗拡大をしています。 今後も出店を続々と展開していきます。

人生を仕立てるオーダースーツ/創業33年/転勤無し

仕事内容 はじめまして！ メンズ・レディスのオーダースーツ専門店のオーダーサロンアーク（arc）です！ 「1着のスーツで人生が変わる」といったら少し大袈裟かもしれませんが、 オーダースーツにはそれを実現させる魔法があります。 弊社は平成4年に設立し今年で創業33年目になりました。 オーダーをもっと身近に感じて頂けるように オーダースーツの低価格化を求め、「高品質のオーダースーツを既製品と変わらないお値段で！」 をポリシーに地域のお客様にご支持頂き、東日本・中日本中心に22店舗を展開しています。 「オーダー=高級」のイメージを覆し、既製服と変わらないお値段でお仕立て頂けるので 当社のお客様層としてはファッションや流行に詳しいおしゃれな方よりも、 体形にお悩みを抱えており、なかなか既製服ではサイズが合わないお客様の方が多いのです。 お悩みをお伺いしながら、どうすればお体に合ったスーツが出来上がるかを お客様と一緒に考え作っていくのが当社のオーダーの考え方です。 だから、「話を聞く事」が好きな方や得意な方にはぴったりです。 生地や素材の知識は後から付いてきますから、業界の経験は一切問いません。 お客様が仕上がったスーツに袖を通し ご満足していただいた瞬間のやりがいと喜びは格別です！！ 「仕事で着て行ったら取引先からかっこいいと褒められました！」 「二次会で着て行ったらとっても注目されて嬉しかったです！！」 「次は上司も連れてきますね！！」 このようなお褒めのお言葉をたくさん頂いています！ また、プロサッカークラブの「清水エスパルス」のオフィシャルスーツサプライヤーをつとめており、毎年公式スーツを提供しています。 アークはビジネスとしてのスーツだけでなく、スポーツ支援活動を通じてスポーツ界発展への貢献も目指しています。 こういった活動から大きな販促は打たずとも口コミやSNSで評判が広がり、 ありがたいことにたくさんのお客様にご来店頂いております。 既存店の増員と、今後の新店オープンに向けた体制強化の為スタッフの増員を行います。 仕組み化されたオペレーションでマニュアルはもちろん完備しています。 生地選びや繊維の知識・フィッティング採寸は3か月～6か月かけて徐々に覚えていけるので オーダーはもちろん、紳士服や婦人服の知識や経験は不問です。 「着る人」に身近に感じて頂くため「販売する人」にとっても、 もっと簡単に仕立てられるように標準化しています。 【 具体的なお仕事内容 】 オーダースーツの接客販売 ■接客の流れ■ ・生地をお選び頂きます お客様の着用シーンやご予算、お好みの色柄などを伺ってぴったりな生地をご提案します。 ・デザインをご提案します スーツのデザインを決めます。既製品ではないのでボタンや裏地などお客様のこだわりに合わせて見本を見ながら細かく決めていきます。 ・採寸をします お客様の体系にフィットする様に肩幅・胴回り・袖丈などを採寸します。 ※ここが一番のポイント！入社後当面は、大事な採寸なのでマネキンやスタッフを相手にして採寸の練習を行います。 ・完成品のお渡し ※リピーターの方は寸法や購入データがあるので必ず毎回全てを採寸する訳ではありません。 ＜ この求人のポイント ＞ ■仕組み化されたオペレーションだから未経験歓迎 ■30代～50代が活躍中 ■女性が多数活躍中 ■人と話すことが好きな方にオススメ ■販売業界経験不問 ■業界問わず接客の経験者歓迎 ■スーツが好きな方にはぴったり ＜ アクセス ＞ 高塚駅から約5分 浜松駅から約6分 天竜川駅から約13分 舞阪駅から約14分

人生を仕立てるオーダースーツ/創業33年/転勤無し

仕事内容 はじめまして！ メンズ・レディスのオーダースーツ専門店のオーダーサロンアーク（arc）です！ 「1着のスーツで人生が変わる」といったら少し大袈裟かもしれませんが、 オーダースーツにはそれを実現させる魔法があります。 弊社は平成4年に設立し今年で創業33年目になりました。 オーダーをもっと身近に感じて頂けるように オーダースーツの低価格化を求め、「高品質のオーダースーツを既製品と変わらないお値段で！」 をポリシーに地域のお客様にご支持頂き、東日本・中日本中心に22店舗を展開しています。 「オーダー=高級」のイメージを覆し、既製服と変わらないお値段でお仕立て頂けるので 当社のお客様層としてはファッションや流行に詳しいおしゃれな方よりも、 体形にお悩みを抱えており、なかなか既製服ではサイズが合わないお客様の方が多いのです。 お悩みをお伺いしながら、どうすればお体に合ったスーツが出来上がるかを お客様と一緒に考え作っていくのが当社のオーダーの考え方です。 だから、「話を聞く事」が好きな方や得意な方にはぴったりです。 生地や素材の知識は後から付いてきますから、業界の経験は一切問いません。 お客様が仕上がったスーツに袖を通し ご満足していただいた瞬間のやりがいと喜びは格別です！！ 「仕事で着て行ったら取引先からかっこいいと褒められました！」 「二次会で着て行ったらとっても注目されて嬉しかったです！！」 「次は上司も連れてきますね！！」 このようなお褒めのお言葉をたくさん頂いています！ また、プロサッカークラブの「清水エスパルス」のオフィシャルスーツサプライヤーをつとめており、毎年公式スーツを提供しています。 アークはビジネスとしてのスーツだけでなく、スポーツ支援活動を通じてスポーツ界発展への貢献も目指しています。 こういった活動から大きな販促は打たずとも口コミやSNSで評判が広がり、 ありがたいことにたくさんのお客様にご来店頂いております。 既存店の増員と、今後の新店オープンに向けた体制強化の為スタッフの増員を行います。 仕組み化されたオペレーションでマニュアルはもちろん完備しています。 生地選びや繊維の知識・フィッティング採寸は3か月～6か月かけて徐々に覚えていけるので オーダーはもちろん、紳士服や婦人服の知識や経験は不問です。 「着る人」に身近に感じて頂くため「販売する人」にとっても、 もっと簡単に仕立てられるように標準化しています。 【 具体的なお仕事内容 】 オーダースーツの接客販売 ■接客の流れ■ ・生地をお選び頂きます お客様の着用シーンやご予算、お好みの色柄などを伺ってぴったりな生地をご提案します。 ・デザインをご提案します スーツのデザインを決めます。既製品ではないのでボタンや裏地などお客様のこだわりに合わせて見本を見ながら細かく決めていきます。 ・採寸をします お客様の体系にフィットする様に肩幅・胴回り・袖丈などを採寸します。 ※ここが一番のポイント！入社後当面は、大事な採寸なのでマネキンやスタッフを相手にして採寸の練習を行います。 ・完成品のお渡し ※リピーターの方は寸法や購入データがあるので必ず毎回全てを採寸する訳ではありません。 ＜ この求人のポイント ＞ ■仕組み化されたオペレーションだから未経験歓迎 ■30代～50代が活躍中 ■女性が多数活躍中 ■人と話すことが好きな方にオススメ ■販売業界経験不問 ■業界問わず接客の経験者歓迎 ■スーツが好きな方にはぴったり ＜ アクセス ＞ 八幡駅から約4分 天竜川駅から約7分 浜松駅から約8分 上島駅から約8分

人生を仕立てるオーダースーツ/創業33年/転勤無し

仕事内容 はじめまして！ メンズ・レディスのオーダースーツ専門店のオーダーサロンアーク（arc）です！ 「1着のスーツで人生が変わる」といったら少し大袈裟かもしれませんが、 オーダースーツにはそれを実現させる魔法があります。 弊社は平成4年に設立し今年で創業33年目になりました。 オーダーをもっと身近に感じて頂けるように オーダースーツの低価格化を求め、「高品質のオーダースーツを既製品と変わらないお値段で！」 をポリシーに地域のお客様にご支持頂き、東日本・中日本中心に22店舗を展開しています。 「オーダー=高級」のイメージを覆し、既製服と変わらないお値段でお仕立て頂けるので 当社のお客様層としてはファッションや流行に詳しいおしゃれな方よりも、 体形にお悩みを抱えており、なかなか既製服ではサイズが合わないお客様の方が多いのです。 お悩みをお伺いしながら、どうすればお体に合ったスーツが出来上がるかを お客様と一緒に考え作っていくのが当社のオーダーの考え方です。 だから、「話を聞く事」が好きな方や得意な方にはぴったりです。 生地や素材の知識は後から付いてきますから、業界の経験は一切問いません。 お客様が仕上がったスーツに袖を通し ご満足していただいた瞬間のやりがいと喜びは格別です！！ 「仕事で着て行ったら取引先からかっこいいと褒められました！」 「二次会で着て行ったらとっても注目されて嬉しかったです！！」 「次は上司も連れてきますね！！」 このようなお褒めのお言葉をたくさん頂いています！ また、プロサッカークラブの「清水エスパルス」のオフィシャルスーツサプライヤーをつとめており、毎年公式スーツを提供しています。 アークはビジネスとしてのスーツだけでなく、スポーツ支援活動を通じてスポーツ界発展への貢献も目指しています。 こういった活動から大きな販促は打たずとも口コミやSNSで評判が広がり、 ありがたいことにたくさんのお客様にご来店頂いております。 既存店の増員と、今後の新店オープンに向けた体制強化の為スタッフの増員を行います。 仕組み化されたオペレーションでマニュアルはもちろん完備しています。 生地選びや繊維の知識・フィッティング採寸は3か月～6か月かけて徐々に覚えていけるので オーダーはもちろん、紳士服や婦人服の知識や経験は不問です。 「着る人」に身近に感じて頂くため「販売する人」にとっても、 もっと簡単に仕立てられるように標準化しています。 【 具体的なお仕事内容 】 オーダースーツの接客販売 ■接客の流れ■ ・生地をお選び頂きます お客様の着用シーンやご予算、お好みの色柄などを伺ってぴったりな生地をご提案します。 ・デザインをご提案します スーツのデザインを決めます。既製品ではないのでボタンや裏地などお客様のこだわりに合わせて見本を見ながら細かく決めていきます。 ・採寸をします お客様の体系にフィットする様に肩幅・胴回り・袖丈などを採寸します。 ※ここが一番のポイント！入社後当面は、大事な採寸なのでマネキンやスタッフを相手にして採寸の練習を行います。 ・完成品のお渡し ※リピーターの方は寸法や購入データがあるので必ず毎回全てを採寸する訳ではありません。 ＜ この求人のポイント ＞ ■仕組み化されたオペレーションだから未経験歓迎 ■30代～50代が活躍中 ■女性が多数活躍中 ■人と話すことが好きな方にオススメ ■販売業界経験不問 ■業界問わず接客の経験者歓迎 ■スーツが好きな方にはぴったり ＜ アクセス ＞ 新静岡駅から約2分 春日町駅から約4分 東静岡駅から約5分 長沼駅から約9分

人生を仕立てるオーダースーツ/創業33年/転勤無し

仕事内容 はじめまして！ メンズ・レディスのオーダースーツ専門店のオーダーサロンアーク（arc）です！ 「1着のスーツで人生が変わる」といったら少し大袈裟かもしれませんが、 オーダースーツにはそれを実現させる魔法があります。 弊社は平成4年に設立し今年で創業33年目になりました。 オーダーをもっと身近に感じて頂けるように オーダースーツの低価格化を求め、「高品質のオーダースーツを既製品と変わらないお値段で！」 をポリシーに地域のお客様にご支持頂き、東日本・中日本中心に22店舗を展開しています。 「オーダー=高級」のイメージを覆し、既製服と変わらないお値段でお仕立て頂けるので 当社のお客様層としてはファッションや流行に詳しいおしゃれな方よりも、 体形にお悩みを抱えており、なかなか既製服ではサイズが合わないお客様の方が多いのです。 お悩みをお伺いしながら、どうすればお体に合ったスーツが出来上がるかを お客様と一緒に考え作っていくのが当社のオーダーの考え方です。 だから、「話を聞く事」が好きな方や得意な方にはぴったりです。 生地や素材の知識は後から付いてきますから、業界の経験は一切問いません。 お客様が仕上がったスーツに袖を通し ご満足していただいた瞬間のやりがいと喜びは格別です！！ 「仕事で着て行ったら取引先からかっこいいと褒められました！」 「二次会で着て行ったらとっても注目されて嬉しかったです！！」 「次は上司も連れてきますね！！」 このようなお褒めのお言葉をたくさん頂いています！ また、プロサッカークラブの「清水エスパルス」のオフィシャルスーツサプライヤーをつとめており、毎年公式スーツを提供しています。 アークはビジネスとしてのスーツだけでなく、スポーツ支援活動を通じてスポーツ界発展への貢献も目指しています。 こういった活動から大きな販促は打たずとも口コミやSNSで評判が広がり、 ありがたいことにたくさんのお客様にご来店頂いております。 既存店の増員と、今後の新店オープンに向けた体制強化の為スタッフの増員を行います。 仕組み化されたオペレーションでマニュアルはもちろん完備しています。 生地選びや繊維の知識・フィッティング採寸は3か月～6か月かけて徐々に覚えていけるので オーダーはもちろん、紳士服や婦人服の知識や経験は不問です。 「着る人」に身近に感じて頂くため「販売する人」にとっても、 もっと簡単に仕立てられるように標準化しています。 【 具体的なお仕事内容 】 オーダースーツの接客販売 ■接客の流れ■ ・生地をお選び頂きます お客様の着用シーンやご予算、お好みの色柄などを伺ってぴったりな生地をご提案します。 ・デザインをご提案します スーツのデザインを決めます。既製品ではないのでボタンや裏地などお客様のこだわりに合わせて見本を見ながら細かく決めていきます。 ・採寸をします お客様の体系にフィットする様に肩幅・胴回り・袖丈などを採寸します。 ※ここが一番のポイント！入社後当面は、大事な採寸なのでマネキンやスタッフを相手にして採寸の練習を行います。 ・完成品のお渡し ※リピーターの方は寸法や購入データがあるので必ず毎回全てを採寸する訳ではありません。 ＜ この求人のポイント ＞ ■仕組み化されたオペレーションだから未経験歓迎 ■30代～50代が活躍中 ■女性が多数活躍中 ■人と話すことが好きな方にオススメ ■販売業界経験不問 ■業界問わず接客の経験者歓迎 ■スーツが好きな方にはぴったり ＜ アクセス ＞ 安倍川駅から約11分 長沼駅から約10分 古庄駅から約11分 城北公園から約12分

人生を仕立てるオーダースーツ/創業33年/転勤無し

仕事内容 はじめまして！ メンズ・レディスのオーダースーツ専門店のオーダーサロンアーク（arc）です！ 「1着のスーツで人生が変わる」といったら少し大袈裟かもしれませんが、 オーダースーツにはそれを実現させる魔法があります。 弊社は平成4年に設立し今年で創業33年目になりました。 オーダーをもっと身近に感じて頂けるように オーダースーツの低価格化を求め、「高品質のオーダースーツを既製品と変わらないお値段で！」 をポリシーに地域のお客様にご支持頂き、東日本・中日本中心に22店舗を展開しています。 「オーダー=高級」のイメージを覆し、既製服と変わらないお値段でお仕立て頂けるので 当社のお客様層としてはファッションや流行に詳しいおしゃれな方よりも、 体形にお悩みを抱えており、なかなか既製服ではサイズが合わないお客様の方が多いのです。 お悩みをお伺いしながら、どうすればお体に合ったスーツが出来上がるかを お客様と一緒に考え作っていくのが当社のオーダーの考え方です。 だから、「話を聞く事」が好きな方や得意な方にはぴったりです。 生地や素材の知識は後から付いてきますから、業界の経験は一切問いません。 お客様が仕上がったスーツに袖を通し ご満足していただいた瞬間のやりがいと喜びは格別です！！ 「仕事で着て行ったら取引先からかっこいいと褒められました！」 「二次会で着て行ったらとっても注目されて嬉しかったです！！」 「次は上司も連れてきますね！！」 このようなお褒めのお言葉をたくさん頂いています！ また、プロサッカークラブの「清水エスパルス」のオフィシャルスーツサプライヤーをつとめており、毎年公式スーツを提供しています。 アークはビジネスとしてのスーツだけでなく、スポーツ支援活動を通じてスポーツ界発展への貢献も目指しています。 こういった活動から大きな販促は打たずとも口コミやSNSで評判が広がり、 ありがたいことにたくさんのお客様にご来店頂いております。 既存店の増員と、今後の新店オープンに向けた体制強化の為スタッフの増員を行います。 仕組み化されたオペレーションでマニュアルはもちろん完備しています。 生地選びや繊維の知識・フィッティング採寸は3か月～6か月かけて徐々に覚えていけるので オーダーはもちろん、紳士服や婦人服の知識や経験は不問です。 「着る人」に身近に感じて頂くため「販売する人」にとっても、 もっと簡単に仕立てられるように標準化しています。 【 具体的なお仕事内容 】 オーダースーツの接客販売 ■接客の流れ■ ・生地をお選び頂きます お客様の着用シーンやご予算、お好みの色柄などを伺ってぴったりな生地をご提案します。 ・デザインをご提案します スーツのデザインを決めます。既製品ではないのでボタンや裏地などお客様のこだわりに合わせて見本を見ながら細かく決めていきます。 ・採寸をします お客様の体系にフィットする様に肩幅・胴回り・袖丈などを採寸します。 ※ここが一番のポイント！入社後当面は、大事な採寸なのでマネキンやスタッフを相手にして採寸の練習を行います。 ・完成品のお渡し ※リピーターの方は寸法や購入データがあるので必ず毎回全てを採寸する訳ではありません。 ＜ この求人のポイント ＞ ■仕組み化されたオペレーションだから未経験歓迎 ■30代～50代が活躍中 ■女性が多数活躍中 ■人と話すことが好きな方にオススメ ■販売業界経験不問 ■業界問わず接客の経験者歓迎 ■スーツが好きな方にはぴったり ＜ アクセス ＞ 御門台駅から約2分 桜橋駅から約6分 新清水駅から約9分

30～50代の女性活躍中！年齢不問＊ノルマなし＊経験者歓迎！

仕事内容 ✅有休消化率92％（2023年実績） ✅CM放送中！知名度◎ ✅年齢不問 ✅30代・40代・50代の女性活躍中 ✅ブランクある方もOK ✅ノルマなし！経験者大歓迎！ １店舗だけの勤務ではなくエリアの 各店舗を回り、ブランド品、ジュエリー、 貴金属などの店舗での買取・販売、 受付や接客をお願いします。 今回は本部スタッフとしての 採用になります。 この店舗での勤務を中心とし、 ヘルプスタッフとして近隣の 各店舗へのフォローも行います。 特殊なスキルがなくても、 マニュアルに沿って 進めていけば大丈夫です。 いつでも先輩に確認できる環境なので 安心してご応募ください。 将来的には、 店舗運営や複数店舗をまとめていく 管理職・マネージャーを目指して 当社でキャリアアップしませんか？ ＜買取のお仕事＞ リング・ネックレスなど貴金属は、 素材と刻印を確認し、重量をはかります。 買取価格表と重量を照らし合わせて、 金額を参照し、お客様に提示します。 金属が本物か偽物かわからない場合は、 検査キットを使えば簡単に 調べられるので心配はいりません。 検査キットでもわからないものや ジュエリー、ブランド品の 時計・バッグなどは 写真を撮って本社に送ります。 少しすると査定額の連絡が来るので、 その金額をもとにお客様と交渉します。 販売なら2週間、買取も3ヶ月ほどあれば 一通りのお仕事に慣れていただけます。 ブランド品や宝石の目利きも 徐々にできるようになり、 モノの価値が分かるようになります。 飛び込み営業や ノルマは一切ありません。 ＜当社について＞ 1991年の創業以来、 安心と信頼の高価買取で 皆様にご利用いただいてきた買取店です。 全国に直営店を100店舗以上、 人が集まるショッピングセンターや百貨店、 駅ビルなどにオープン。 リサイクル・リユースに注目し、 環境に寄り添った サービスを提供しています。 ＜安心してご利用いただけるお店を目指す＞ 人気俳優によるCM放送や、 無料見積り、目の前での査定など、 これまで買取を 利用したことがない方々でも安心して ご利用いただけるようなシステムと 雰囲気を目指しています。 貴金属やブランドといっても 敷居の高くない、アットホームな サービスを心がけているお店です。

賞与年3回！／残業0／オシャレOK/資格を活かして働ける✨

仕事内容 ✅弊社のアピールポイントについて ＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊ ～安心して働いてほしいから～ ボーナスを年3回お支払いしています！ ＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊ 一部業績にもよりますが、1年に3月・4月・12月の計3回ボーナスがあります！ やりがいだけでなく給与面でも安心して働きたい方にはピッタリの職場になります！ ＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊ ～プライベートとの両立を支援します～ 残業0・有給消化◎・介護/育児等で送り迎えなども融通が効く環境！ ＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊ なんといっても働きやすさが魅力です！ 残業はほとんどなく、有給は企業から消化推進をしております！ また介護や育児等と両立されている方も多いので、「子供の送り迎えなどで遅れます」など 皆様の事情も充分考慮して働いて頂く事が可能です！ 少しでもご懸念がある方は面接時になんでもご相談ください！ 相談ベースで大丈夫なので、まずは気軽にご応募をお待ちしております！ ✅皆さんにお任せしたいお仕事内容について 発達障がい児（小1～高3）が 放課後等デイサービスで楽しく安全に過ごすための手助けをする、 児童指導員をお任せします！ 具体的には、 ・お迎え ・おやつ出し ・プログラム実施 ・送迎など です！ ✨会社が実施しているプログラムについて 運動/学習支援/パソコン/調理/教育など多岐に渡ります。 皆さんで考えて頂く必要はなく、 PC等に触れた経験が無くても難しい内容はないのでご安心ください！ ✅勤務場所について ・グローアップ浜北沼 ・グローアップ浜北道本 ・グローアップ有玉台 ・グローアップ積志 の4つからお選び頂く事が可能です！ HPの「施設一覧」から細かい住所等も確認が可能なのでご確認ください！ ✅1日の流れ ・平日(勤務時間→10時～19時) 下校時～ 学校へお迎え 施設到着 体調管理・始まりの会 15：30～ おやつ・宿題・学習 16：00～ 活動「自立（生活）支援」 17：10～ 片付け・清掃・帰りの会 17：30～ 順次送迎 ・土曜日/長期休暇(勤務時間→9:00～18:00) 9：00～ 順次お迎え 10：00～ 体調管理・始まりの会 10：15～ 学習 12：00～ 昼食 13：00～ 活動「自立（生活）支援」・おやつ 16：15～ 片付け・清掃・帰りの会 16：30～ 順次送迎 ✅弊社「株式会社BUD 」について ひとりひとりに合った療育を通して、学習や生活能力向上のための自立支援をしています。 「ソーシャルスキル」「ライフスキル」を重視し、子供達が社会に出た際に困らない支援を大切にしています。 また、「できた」「上達した」といった成功体験をたくさん味わってもらうことで、自己肯定感を高めることも大切に取り組んでいます。 詳しくは会社HPもご覧ください→http://growup-bud.com/

30～50代の女性活躍中！年齢不問＊ノルマなし＊未経験歓迎！

仕事内容 ✅有休消化率92％（2023年実績） ✅CM放送中！知名度◎ ✅年齢不問 ✅30代・40代・50代の女性活躍中 ✅ブランクある方もOK ✅ノルマなし！経験者優遇 ブランド品、ジュエリー、 貴金属などの店舗での買取・販売、 受付や接客をお願いします。 今回は本部スタッフとしての 採用になります。 この店舗での勤務を中心とし、 ヘルプスタッフとして近隣の 各店舗へのフォローも行います。 特殊なスキルがなくても、 マニュアルに沿って 進めていけば大丈夫です。 いつでも先輩に確認できる環境なので 未経験でも安心してご応募ください。 将来的には、 店舗運営や複数店舗をまとめていく 管理職・マネージャーを目指して 当社でキャリアアップしませんか？ ＜買取のお仕事＞ リング・ネックレスなど貴金属は、 素材と刻印を確認し、重量をはかります。 買取価格表と重量を照らし合わせて、 金額を参照し、お客様に提示します。 金属が本物か偽物かわからない場合は、 検査キットを使えば簡単に 調べられるので心配はいりません。 検査キットでもわからないものや ジュエリー、ブランド品の 時計・バッグなどは 写真を撮って本社に送ります。 少しすると査定額の連絡が来るので、 その金額をもとにお客様と交渉します。 販売なら2週間、買取も3ヶ月ほどあれば 一通りのお仕事に慣れていただけます。 ブランド品や宝石の目利きも 徐々にできるようになり、 モノの価値が分かるようになります。 また、お客様のご依頼があった際は 出張買取をお受けすることもあります。 もちろん飛び込み営業や ノルマは一切ありません。 ＜当社について＞ 1991年の創業以来、 安心と信頼の高価買取で 皆様にご利用いただいてきた買取店です。 全国に直営店を100店舗以上、 人が集まるショッピングセンターや百貨店、 駅ビルなどにオープン。 リサイクル・リユースに注目し、 環境に寄り添った サービスを提供しています。 ＜安心してご利用いただけるお店を目指す＞ 人気俳優によるCM放送や、 無料見積り、目の前での査定など、 これまで買取を 利用したことがない方々でも安心して ご利用いただけるようなシステムと 雰囲気を目指しています。 貴金属やブランドといっても 敷居の高くない、アットホームな サービスを心がけているお店です。

浜松新店オープニング募集！免許を活かし、新しいキャリアを！

仕事内容 オープニング店長候補として、 施術も、マネジメントも。 理想のサロンを、その手で創る。 ＊‥‥＊‥ アピールポイント ‥＊‥‥＊ ✨ オープニングの主役として、 ゼロから店舗を創造 1ヶ月でプロデビューできる 安心の研修制度◎ ✨プレイヤーの先へ。 経営視点を磨くキャリア ✨「働きやすさ」を、 今度はあなたが創る側へ ✨ 明確なインセンティブで、 成果を正当に評価 ✨理容師免許があればOK！ 安心の研修＋OJT ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ⭐仕事内容 ─────────────────── 名古屋で実績を重ねるメンズ専門眉毛サロン 「OMEN'S」が、この夏、浜松に新店をオープンします。 まずはアイブロウリストとして、 当サロンの技術と接客を習得。 その後、店舗運営全般をお任せします。 ✅受付、カウンセリング、施術（アイブロウ/脱毛） ✅お客様への次回予約のご案内、カルテ管理 ✅高品質なサービス提供による、顧客満足度の向上 ◆ マネジメント業務 ✅店舗の売上・目標管理 ✅スタッフの採用、育成、シフト管理 ✅集客・販促企画の立案と実行（SNS運用含む） ✅薬剤や備品などの在庫管理・発注業務 ✅店舗全体のオペレーション構築と改善 ⭐働きやすさ「だけではない」、 キャリアを育む職場環境 ───────────────── 「理容師としてまた働きたいけれど、 家庭との両立が不安…」 「ブランクがあるけれど、 新しい技術についていけるか心配…」 OMEN'Sでは、そんなあなたの声に応える働きやすい環境を整えています。 ◆ライフスタイルに合わせた働き方が選べる 完全週休2日制または完全週休3日制から 選択可能。仕事がある日も自分の時間を 大切にできるよう、残業はほとんどありません。 ◆柔軟なシフト調整 土日のお休み希望も提出可能。 お子様の学校行事やご家族の予定に 合わせて、柔軟にシフトを調整できます。 急な発熱などにも対応しやすい環境です。 ◆有給消化率100％の実績 年間休日112日に加え、有給休暇も取得 しやすい環境です。 プライベートも充実させながら、 長く安心して働くことができます。 ◆精神的負担の少ないマンツーマン施術 お客様一人ひとりにじっくりと向き合える マンツーマン施術が中心。 美容室のような複数名同時対応の プレッシャーがなく、質の高いサービス 提供に集中できます。 お客様の「変わる喜び」を直接感じられる、 やりがいのある仕事です。 ⭐ブランクがあっても安心。 短期間でプロになれる研修制度 ───────────────── 「新しい技術やトレンドについていけるかな…」そんな心配は不要です。 OMEN'Sは、理容師経験のある あなたの基礎力を活かし、 スムーズにアイブロウリストとして デビューできる独自の研修を用意しています。 ◆最短1ヶ月でプロデビュー 理容師のような2～3年のアシスタント期間 は必要ありません。明確な基準と充実した 研修カリキュラム（労働時間内に完結）に より、ブランクがある方でも最短1ヶ月で プロのアイブロウリストとして活躍できま す。 ◆先輩が丁寧にサポート 入社後すぐに施術を任せることは ありません。まずは店内の簡単な清掃や 受付作業からスタートし、先輩が丁寧に 施術をレクチャーします。わからないこと は気軽に聞ける雰囲気なので、安心して スキルを習得できます。 ⭐当社について ───────── 2025年7月、浜松に3店舗目となる 新店がオープン予定。 愛知県を中心に多くのお客様にご来店いただいているOMEN'Sは、3店舗目となる浜松店オープン後も全国展開を視野に入れ、常に新しいチャレンジを続けています。 勢いのあるメンズ美容市場で、あなたの新しいキャリアをスタートさせませんか？

30～50代の女性活躍中！年齢不問＊ノルマなし＊経験者歓迎！

仕事内容 ✅有休消化率92％（2023年実績） ✅CM放送中！知名度◎ ✅年齢不問 ✅30代・40代・50代の女性活躍中 ✅ブランクある方もOK ✅ノルマなし！経験者大歓迎！ １店舗だけの勤務ではなくエリアの 各店舗を回り、ブランド品、ジュエリー、 貴金属などの店舗での買取・販売、 受付や接客をお願いします。 今回は本部スタッフとしての 採用になります。 この店舗での勤務を中心とし、 ヘルプスタッフとして近隣の 各店舗へのフォローも行います。 特殊なスキルがなくても、 マニュアルに沿って 進めていけば大丈夫です。 いつでも先輩に確認できる環境なので 安心してご応募ください。 将来的には、 店舗運営や複数店舗をまとめていく 管理職・マネージャーを目指して 当社でキャリアアップしませんか？ ＜買取のお仕事＞ リング・ネックレスなど貴金属は、 素材と刻印を確認し、重量をはかります。 買取価格表と重量を照らし合わせて、 金額を参照し、お客様に提示します。 金属が本物か偽物かわからない場合は、 検査キットを使えば簡単に 調べられるので心配はいりません。 検査キットでもわからないものや ジュエリー、ブランド品の 時計・バッグなどは 写真を撮って本社に送ります。 少しすると査定額の連絡が来るので、 その金額をもとにお客様と交渉します。 販売なら2週間、買取も3ヶ月ほどあれば 一通りのお仕事に慣れていただけます。 ブランド品や宝石の目利きも 徐々にできるようになり、 モノの価値が分かるようになります。 飛び込み営業や ノルマは一切ありません。 ＜当社について＞ 1991年の創業以来、 安心と信頼の高価買取で 皆様にご利用いただいてきた買取店です。 全国に直営店を100店舗以上、 人が集まるショッピングセンターや百貨店、 駅ビルなどにオープン。 リサイクル・リユースに注目し、 環境に寄り添った サービスを提供しています。 ＜安心してご利用いただけるお店を目指す＞ 人気俳優によるCM放送や、 無料見積り、目の前での査定など、 これまで買取を 利用したことがない方々でも安心して ご利用いただけるようなシステムと 雰囲気を目指しています。 貴金属やブランドといっても 敷居の高くない、アットホームな サービスを心がけているお店です。

20代～60代の男女活躍中！！扶養内OK！職場見学！

仕事内容 ◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ ＊学校や保育園、児童福祉施設にて務経験のある方、歓迎です！ ＊資格を活かして働けます♪ ＊週5日 月曜日〜金曜日 ＊1日3時間〜勤務時間は応相談 必ず勤務する時間（14：00～17：00） 前後の時間は応相談 ◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ 障がいをお持ちのお子さんが 通う支援施設でのお仕事です。 ＜お仕事内容＞ ◆療育 ◆日常サポート ◆学校・自宅への送迎（社員のみ、パートタイムシフトは送迎がありません） ＊当教室の業務や活動方針等について、 丁寧にご指導させていただきますので 安心してご応募くださいね。 ＊経験によってはスタートの給与が 違うので、面接時にぜひご相談ください。 ＊応募前に職場見学してから面接も可！ もちろん検討してからもOK！ 研修もあり、ブランクがある方も 安心スタート可能◎ ＜支援の体制強化のための募集です！＞ ＊【共に学び共に育つ共育】をテーマに、 小学生から高校生の受給者証のある 子ども達が通うことができる療育施設 「放課後等デイサービスきあおら」 の運営を行っています。 ＊沢山の子ども達と触れ合い、 支えることで喜びを共有し 人としても大きく成長できる環境です。 ✨1日のおおまかなスケジュール✨ 9：30 出勤 ミーティング 10：00～12：00 プログラム・支援の準備 12：00～13：00 ランチタイム 13：00～ 受け入れ準備・お迎え 15：00～ おやつ・自由時間 16：00～ プログラム 17：00～ 送迎開始（社員のみ、パートタイムシフトは送迎がありません） 18：00～ レポート振り返り。 残業になることはありません♪ 長期休暇などにはおでかけにも行きます！ ＼ブログ更新中です／ 日々の様子を発信しているので ぜひ見てみて下さい♪ ▶アクセスはこちら https://www.reliable-llc.co.jp/blog/user_blog/

オープニング募集！一緒に理想のサロンを作りませんか？

仕事内容 オープニング店長候補として、 施術も、マネジメントも。 理想のサロンを、その手で創る。 ＊‥‥＊‥ アピールポイント ‥＊‥‥＊ ✨ オープニングの主役として、 ゼロから店舗を創造 1ヶ月でプロデビューできる 安心の研修制度◎ ✨プレイヤーの先へ。 経営視点を磨くキャリア ✨「働きやすさ」を、 今度はあなたが創る側へ ✨ 明確なインセンティブで、 成果を正当に評価 ✨理容師免許があればOK！ 安心の研修＋OJT ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ⭐仕事内容 ─────────────────── 名古屋で実績を重ねるメンズ専門眉毛サロン 「OMEN'S」が、この夏、浜松に新店をオープンします。 まずはアイブロウリストとして、 当サロンの技術と接客を習得。 その後、店舗運営全般をお任せします。 ✅受付、カウンセリング、施術（アイブロウ/脱毛） ✅お客様への次回予約のご案内、カルテ管理 ✅高品質なサービス提供による、顧客満足度の向上 ◆ マネジメント業務 ✅店舗の売上・目標管理 ✅スタッフの採用、育成、シフト管理 ✅集客・販促企画の立案と実行（SNS運用含む） ✅薬剤や備品などの在庫管理・発注業務 ✅店舗全体のオペレーション構築と改善 ⭐働きやすさ「だけではない」、 キャリアを育む職場環境 ───────────────── 「美容師としてまた働きたいけれど、 家庭との両立が不安…」 「ブランクがあるけれど、 新しい技術についていけるか心配…」 OMEN'Sでは、そんなあなたの声に応える働きやすい環境を整えています。 ◆ライフスタイルに合わせた働き方が選べる 完全週休2日制または完全週休3日制から 選択可能。仕事がある日も自分の時間を 大切にできるよう、残業はほとんどありません。 ◆柔軟なシフト調整 土日のお休み希望も提出可能。 お子様の学校行事やご家族の予定に 合わせて、柔軟にシフトを調整できます。 急な発熱などにも対応しやすい環境です。 ◆有給消化率100％の実績 年間休日112日に加え、有給休暇も取得 しやすい環境です。 プライベートも充実させながら、 長く安心して働くことができます。 ◆精神的負担の少ないマンツーマン施術 お客様一人ひとりにじっくりと向き合える マンツーマン施術が中心。 美容室のような複数名同時対応の プレッシャーがなく、質の高いサービス 提供に集中できます。 お客様の「変わる喜び」を直接感じられる、 やりがいのある仕事です。 ⭐ブランクがあっても安心。 短期間でプロになれる研修制度 ───────────────── 「新しい技術やトレンドについていけるかな…」そんな心配は不要です。 OMEN'Sは、理容師経験のある あなたの基礎力を活かし、 スムーズにアイブロウリストとして デビューできる独自の研修を用意しています。 ◆最短1ヶ月でプロデビュー 理容師のような2～3年のアシスタント期間 は必要ありません。明確な基準と充実した 研修カリキュラム（労働時間内に完結）に より、ブランクがある方でも最短1ヶ月で プロのアイブロウリストとして活躍できま す。 ◆先輩が丁寧にサポート 入社後すぐに施術を任せることは ありません。まずは店内の簡単な清掃や 受付作業からスタートし、先輩が丁寧に 施術をレクチャーします。わからないこと は気軽に聞ける雰囲気なので、安心して スキルを習得できます。 ⭐オーナーからのメッセージ ───────────────── 「理容師としての経験を活かし、 次のステージへ進みたい」 「誰かの下で働くのではなく、 自分が主役になれる場所を探している」 そんな熱意あるあなたと、最高のサロンを 創りたいと本気で考えています。 『OMEN'S』は、名古屋での実績を土台に、 いよいよ浜松へと進出します。 この3店舗目は、単なる支店ではありません。 今後の全国展開を占う、重要な試金石です。 だからこそ、この新店舗を任せる店長には、 大きな裁量と権限をお渡ししたい。 マニュアル通りの運営ではなく、 あなたのアイデアとリーダーシップで、 地域No.1のメンズ眉毛サロンを創り上げてください。 もちろん、プレッシャーもあるでしょう。 しかし、本社のサポート体制は万全です。 そして何より、ゼロからチームを育て、 お客様に愛されるお店を創り上げる経験は、 何物にも代えがたい財産になるはずです。 私たちと一緒に、まだ見ぬ景色を見に行きませんか？ あなたの挑戦を、心からお待ちしています。 ⭐当社について ───────── 2025年7月、浜松に3店舗目となる 新店がオープン予定。 愛知県を中心に多くのお客様にご来店いただいているOMEN'Sは、3店舗目となる浜松店オープン後も全国展開を視野に入れ、常に新しいチャレンジを続けています。 勢いのあるメンズ美容市場で、あなたの新しいキャリアをスタートさせませんか？

日勤・夜勤は相談OK！夜勤は1勤務2万円以上稼ぐことも可能✨

仕事内容 ⭐保育士資格を活かしたお仕事！⭐ ⭐勤務開始日は相談できます！⭐ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「障害児入所施設あさぎり」の 児童指導員・保育士 アルバイト・パートスタッフを募集中♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅お持ちの資格が活かせます！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 保育士・児童指導員・教員・幼稚園教諭 いずれかの資格があればOK！ ✅お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣ 障害のある子どもたちの日常生活支援など をお任せします。 子どもたちの生活に深く関わりながら、 将来生活していく力の基礎を作っていきます。 子どもたちの成長をすぐ近くで 実感することができるお仕事です✨ ✅障害児入所施設あさぎりについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当施設には、3～18歳の児童が 家庭から離れて生活しています。 子どもたちの毎日の生活を支えながら、 一人ひとりの個性に寄り添い、 基本的生活習慣の確立と 社会的な自立を目指した支援を行っています。 仕事の内容は朝の起床や朝食を摂ったり、 学校への登校を促したり、 帰宅後は宿題を一緒に行ったり…、 家庭におけるお父さんやお母さんのような 存在として1日の生活を支えています✨ ✅お問い合わせはこちらまで ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【TEL】053-487-0229 【担当】仲安 募集要項やお仕事内容、各種条件など… 気になることや質問したいことがあれば お気軽にお電話ください♪ お問い合わせしてから応募するかどうか 決めても大丈夫です！ もちろんWEBからのご応募も大歓迎✨ WEB応募は24時間受付中です！ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ⭐資格があれば未経験の方でも大丈夫！⭐ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 保育士・児童指導員・教員・幼稚園教諭 いずれかの資格があれば 「未経験」「ブランク」の方もOK♪ 仕事は先輩スタッフが丁寧に教えますので 初めての方・お久しぶりの方も歓迎です✨ 「障害児入所施設は初めてだけどやってみたい」 「久しぶりの仕事復帰をしたい」 「持っている免許を活かしたお仕事がしたい」 など…まずはお気軽にご相談下さい！ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ⭐ムリなく働ける勤務体制⭐ プライベートも大切にできる環境です♪ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ★夜勤★ 17:00～翌8:30 ★日勤★ 8:00～17:00 ★早番★ 6:00～15:00 ★遅番★ 12:30～21:30 それぞれ固定での勤務もOK♪ 夜間保育士・日勤保育士など 希望の働き方をご相談下さい。 「昼間は本業があるから夜勤だけ働きたい」 そんな副業希望も大歓迎♪ ＜夜勤なら…＞ 時給1250円×13時間勤務＋深夜勤務手当 ＝1勤務2万2000円以上稼ぐことも可能！ ✅週2日～、希望曜日は相談OK！ お子さんの体調不良や家庭の事情での 急なお休み相談にも状況に応じて柔軟に対応！ 時間単位での有給取得も相談できます。 両立したい主婦パートさんも応援✨ ご自身の生活も大切にしつつ、 しっかりお仕事にも集中して頂けるよう 働き方はご相談下さい♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐社会福祉法人和光会について⭐ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 始まりは昭和27年（1952年）6月。 開墾地の純農村の要望により季節保育所を開設し、 気賀・三方原・和地・中川等7つの町村の 満2歳児の児童250名を無料にて送迎しました。 そこから福祉領域を専門に事業を展開！ 70年の年月を経て、現在では浜松市内に 子ども園・介護老人保健施設・障害者の就労施設など 9つの福祉施設にてサービスを提供しています。

仕事内容 ＼園内見学OK！働く前に不安を解消／ ＝＝↓定着率が高いワケ↓＝＝＝ ✿定時退社をサポート ⇒業務量が多くなったら調整 ✿持ち帰り仕事なし ✿事前申請で希望休がほぼ100%取得 ✿急な家庭の用事にも柔軟対応 【こんな園です！】 子どもたちは遊びから「生きていく力」を 全て感じ学んでいきますので、 色々な遊びの体験やふれあいを通じ、 五感を育み、豊かな感情体験ができるよう 援助していきます。 そして併設認可保育園の子どもたちと 一緒に遊んだり、活動・交流ができる “インクルーシブ保育”を行っています。 【仕事内容】 児童発達支援管理責任者として以下業務を お任せします。 〇子どもの個別支援計画の作成 〇保護者への相談支援 〇関係機関との連携 〇スタッフへの指導 など ＊お預かりするのは 2歳～就学前までの子どもです！ ＊60名前後の子どもが通っています 【スキルアップが叶う！】 年4回、専門講師による講習を開催。 発達障害の子どもたちに対する 接し方などを教わります。 実際の現場での指導をしてもらえるため 普段の保育では見つからない気づきも たくさん得ることができるはずです！

30～50代の女性活躍中！年齢不問＊ノルマなし＊経験者歓迎！

仕事内容 ✅有休消化率92％（2023年実績） ✅CM放送中！知名度◎ ✅年齢不問 ✅30代・40代・50代の女性活躍中 ✅ブランクある方もOK ✅ノルマなし！経験者大歓迎！ １店舗だけの勤務ではなくエリアの 各店舗を回り、ブランド品、ジュエリー、 貴金属などの店舗での買取・販売、 受付や接客をお願いします。 今回は本部スタッフとしての 採用になります。 この店舗での勤務を中心とし、 ヘルプスタッフとして近隣の 各店舗へのフォローも行います。 特殊なスキルがなくても、 マニュアルに沿って 進めていけば大丈夫です。 いつでも先輩に確認できる環境なので 安心してご応募ください。 将来的には、 店舗運営や複数店舗をまとめていく 管理職・マネージャーを目指して 当社でキャリアアップしませんか？ ＜買取のお仕事＞ リング・ネックレスなど貴金属は、 素材と刻印を確認し、重量をはかります。 買取価格表と重量を照らし合わせて、 金額を参照し、お客様に提示します。 金属が本物か偽物かわからない場合は、 検査キットを使えば簡単に 調べられるので心配はいりません。 検査キットでもわからないものや ジュエリー、ブランド品の 時計・バッグなどは 写真を撮って本社に送ります。 少しすると査定額の連絡が来るので、 その金額をもとにお客様と交渉します。 販売なら2週間、買取も3ヶ月ほどあれば 一通りのお仕事に慣れていただけます。 ブランド品や宝石の目利きも 徐々にできるようになり、 モノの価値が分かるようになります。 飛び込み営業や ノルマは一切ありません。 ＜当社について＞ 1991年の創業以来、 安心と信頼の高価買取で 皆様にご利用いただいてきた買取店です。 全国に直営店を100店舗以上、 人が集まるショッピングセンターや百貨店、 駅ビルなどにオープン。 リサイクル・リユースに注目し、 環境に寄り添った サービスを提供しています。 ＜安心してご利用いただけるお店を目指す＞ 人気俳優によるCM放送や、 無料見積り、目の前での査定など、 これまで買取を 利用したことがない方々でも安心して ご利用いただけるようなシステムと 雰囲気を目指しています。 貴金属やブランドといっても 敷居の高くない、アットホームな サービスを心がけているお店です。

⭐オープニング募集⭐要資格⭐残業ほぼなし♪⭐週休2日

仕事内容 ✨オープニング募集！✨ ✅残業ほぼなし！基本は17:30退勤 ✅管理業務も1から丁寧にサポート ✅昇給ありの正社員採用 ✅経験を活かせる新しい環境♪ ⭐お電話応募も大歓迎です♪ 【TEL】0538-86-5566 新規オープンの相談支援事業所で、 障害のある方やそのご家族の相談対応、 計画書作成、関係機関との連携、 事業所運営などを行います。 ▼＜具体的には…＞ ・障害のある方や家族からの相談対応 ・サービス等利用計画の作成・更新 ・モニタリングや記録の作成 ・行政・関係機関とのやりとり ・事業所運営に関わる業務全般 ＜⭐新しい環境で“再スタート”＞ 今回募集するのは、 新規オープンの相談支援事業所。 管理者としての ご経験がある方はもちろん、 これからチャレンジしてみたいという方も 歓迎します。 相談支援専門員としての経験を土台に、 新しいチームを一緒に つくっていきましょう。 立ち上げならではの やりがいや自由度も大きく、 これまでのアイデアや 工夫を活かせる場面も豊富です。 ＜⭐17:30退勤＆週休2日で無理なく働ける＞ 勤務時間は8:30～17:30の固定シフト。 残業が基本的に発生しない体制のため、 家庭やプライベートとの 両立もしやすくなっています。 週休2日のシフト制で休みも確保しやすく、 働き方を見直したい方にもおすすめです。

⭐オープニング募集⭐要資格⭐土日祝は時給+100円！

仕事内容 ✨オープニング募集！✨ ✅家庭との両立にも◎ ✅17:30定時で残業ほぼなし ✅土日祝は時給＋100円の手当あり ✅新規オープンの相談支援事業所での募集♪ ⭐お電話応募も大歓迎です♪ 【TEL】0538-86-5566 障がいのある方やご家族の相談対応や、 サービス等利用計画の作成などを行います。 新しく立ち上がる事業所での勤務なので、 やりがいも大きく、 業務を一つずつ覚えながら 取り組める環境です。 ▼＜具体的には…＞ ・利用者・ご家族の相談対応 ・サービス等利用計画書の作成・更新 ・関係機関との連携・調整 ・記録作成やモニタリングの実施 ・行政対応などの事務業務 ＜⭐無理なく続けられる勤務環境＞ 基本は定時の17:30退勤。 残業はほとんど発生しないため、 仕事後の家事・育児やプライベートも 大切にできます。 「子どものお迎えに間に合わせたい」 「夕飯準備があるから早めに帰りたい」 といった方にも安心の環境です。 ＜⭐時給1,300円＆土日祝＋100円手当＞ 基本時給は1,300円。 さらに土日祝に出勤すれば、 時給は1,400円になります。 「短時間でもしっかり稼ぎたい」 「効率よく働きたい」方にもおすすめです♪

東証プライム上場グループ★子育てとの両立応援！ママさん多数活躍中♪正社員も目指せる◎

仕事内容 【仕事内容】 ◎＜社長含む役 ＼アピールポイント！／ ＃HD訪問介護

東証プライム上場グループ★子育てとの両立応援！ママさん多数活躍中♪正社員も目指せる◎

仕事内容 【仕事内容】 ◎＜社長含む役 ＼アピールポイント！／ ＃HD訪問介護

東証プライム上場グループ★子育てとの両立応援！ママさん多数活躍中♪正社員も目指せる◎

仕事内容 【仕事内容】 ◎＜社長含む役 ＼アピールポイント！／ ＃HD訪問介護

【お土産と笑顔をお届けするお仕事】未経験OK/正社員/賞与年3回/接客が好きな方にオススメ

【仕事内容】 足柄サービスエリア内の「足柄マルシェ」での店舗スタッフを募集！ お客様の旅路に彩りを添え、思い出作りに貢献できるお仕事です。 多くの特産品を扱うショップなので、地域の活性化にもつながります！ ✨オススメポイント✨ ■安定の正社員雇用！ ■未経験・ブランクOK！ ■転勤なし！腰を据えて長く働けます！ ■賞与年3回！頑張りをしっかり評価！ 【 お仕事内容 】 足柄サービスエリア内のお土産屋「足柄マルシェ」での店舗業務全般をお願いいたします。 ・商品受け入れ、品出し ・接客及び販売(土産品等) ・レジ操作、金銭管理 ・店舗内販促品作成 ・テイクアウト品の調理 ・配膳、青果袋詰め など =============== こんな方にオススメ！ =============== ✅静岡が好き！御殿場の名産を全国に向けて発信したい！という地元愛溢れた方 ✅自分の存在を必要とされる場を探している方 ✅飲食や販売など、何かしらの接客のお仕事の経験のある方(ブランクがあってもＯＫ) ✅人が好き、コミュニケーションが苦にならない方 ===================== 未経験から夢を叶えるチャンス！ ===================== 「地元の名産品の販売を通して、街を元気にしたい」 「コミュニケーション能力を活かして働きたい」 そんな夢を本気で実現させてみませんか！ 接客や販売の経験がない方やブランクがある方でも大丈夫。丁寧な指導や各種研修であなたの成長を全力でサポートします。 会話が好き、笑顔が好きなあなたの個性を発揮しながら、キャリアパスを実現させる第一歩として、ぜひチャレンジしてみませんか！ ======================= マツザワホールディングスについて ======================= 足柄マルシェの運営を行っている当社は、北海道から沖縄まで全国展開する観光土産品の企画と卸売りをする企業グループです。 お土産の販売や卸事業だけではなく、自社で地元の農家とタイアップしてお土産品の企画・開発なども手掛けています。 長野の銘菓「りんご乙女」も、廃棄されていた摘果のリンゴを有効活用する事もひとつの目的として生まれた当社の自慢の商品です。 お土産品を通して、地域の活性化に貢献する当社で、大きなやりがいを感じながら働きませんか。 マルシェの販売スタッフは、直接お客様のお声や感想を集約する窓口として重要な役割です。 =============================== 社員の「スキル」や「取り組む姿勢」も評価する社風 =============================== 当社には【ピアボーナス制度】というインセンティブ制度があります。 ４半期ごとに全社員投票を行い、得票数に応じてインセンティブ（2票集めると5000円）が支給されます。 一度きりではなく、何回でも内容を変えて受賞できます。 過去の受賞例（挨拶、笑顔、声掛け、陳列、レジ対応、中国語、英語、商品選定など） スタッフの得意な分野やスキル、取り組みの姿勢、プロセスなどを仲間同士で認め合える社風が自慢です！ 【求人ID-TNC】

✅食品で社会に貢献✅各種研修あり！未経験も安心✅月9日の休み！✅️社食あり✅️しっかり稼げる給与体系

【仕事内容】 〜Webでかんたん応募(所要時間1分)〜 「応募画面に進む」をクリック！4項目を入れるだけで完了します！ ・～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 未経験からスタートOK！食品スーパーの店舗スタッフの募集です。まずは興味ある部門を教えてください。 ■レジ ■農産 ■水産 ■精肉 ■グロサリー ■デリカ ■ベーカリー 上記7つの部門の内1つの部門に配属が決まりましたら、そこでながーく、しっかりと勤めていただきます！ 各部門とも基本的な流れは ①商品の仕入れ ②加工 ③価格決定 ④商品陳列 ⑤販売 この①～⑤を繰り返すルーティンワークです。 シンプルだけど奥深い「食」を取り扱う商売に携わっていただきます。 まずは先輩社員が、作業含むお仕事をどんどん教えてくれます。※必ず先輩スタッフがいる店舗への配属されますので安心してください。 イチ店舗のイチ部門の責任者を目指していただくので、発注する量は年間数億円単位となってきます。 お客様に自分の売りたい商品を売っていくシンプルな仕事ですが、毎日同じ商品がなかったり、天候やお客様の気分で売れる商品が変化します。 だからこそ奥深く飽きないお仕事です。 魚をさばいたり、お肉を切ったり、調理をしたり技術が必要なお仕事もありますが、未経験の方でも全く問題ありません。 お客様に「おいしい」を届けるために一緒にフィールで働きませんか？ ※1店舗に約100名のスタッフがいるチームワークのお仕事です。 【当社はこんな会社！】 食品スーパー「FEEL」は、愛知・静岡に79店舗を展開する地域密着のお店です。 「食生活を通じて地域社会に貢献す」を理念として掲げ、地域のお客様が喜ぶお店づくりを心がけています。 そんな当社の店舗スタッフの募集です！店長に、バイヤーに、本部スタッフにと、将来のキャリアはあなた次第。 未経験からスタートも全く心配ありません！少しでも興味があればぜひご応募ください。 【入社後の流れ】 ▼配属部門の決定 ▼配属先でのOJT指導 ▼先輩のサポートの元、常連のお客様の接客 ▼自慢の美味しい食品を中心とした商品を覚える 一通りの仕事を覚えたらスムーズに動けるようにどんどん慣れていきましょう 【未経験だって心配いりません！】 経験がなくても大丈夫！フィールには、未経験でも安心して始められる環境が整っています。 「どうやるんだろう？」をひとつひとつ解消してくれる研修やOJTに加え、産地見学や部門別研修で知識を深めるチャンスも豊富。 先輩たちが手厚くフォローしてくれるので、自信を持って新たな一歩を踏み出せます。わからないことがあったらお気軽に聞いてください！ 楽しみながらスキルアップできる環境で、成長する自分を感じてみませんか？ ======================== アイデアが形に！お店づくりも楽しめる ======================== フィールでは、店舗スタッフのアイデアがダイレクトにお店に反映されます。季節のイベントを企画したり、商品陳列を工夫したり…「これ、やってみたい！」が現実になる場所です。 スタッフみんなで「もっと良いお店にしよう！」と盛り上がるフィールの職場。働くことがもっと楽しくなること間違いなしです！ =========================== 将来どうする？夢を選べるキャリアがここに！ =====================＝===== 初めは店舗スタッフでも、その後、どんな道を歩んでいくかは人それぞれです。 ・「リーダーになりたい！」 店舗をまとめる店長コース ・「もっとプロフェッショナルに！」 商品開発やバイヤーの道 ・「会社全体を支えたい！」 本部勤務のキャリア フィールでは仕事をただこなすだけでは終わりません。あなたの理想の未来に合わせたキャリアが選べます。 いまは迷っていてもOK！上長との面談で一緒に考えるので、あなたの希望を形にしましょう。 どの道を選んでも、あなたらしい成長を全力で応援します！ ======================== 地元密着で安心！暮らしを大切にできる ======================== 「地元で働きたい」「馴染みある場所で暮らし続けたい」そんなあなたにピッタリ！生活と仕事の両方で満足を得られる働き方が叶います。 ■業界でも珍しい社食あり 朝は1食200円、昼は260円で食べられる社食を併設。温かくて美味しいご飯が安く食べられるので、スタッフからは大好評です！ ■転勤は浜松エリア内 転居を伴う異動がないので、地元で腰を据えて働けます。入社後にマイホームを建てて、家族と充実した日々を送っているスタッフもいますよ！ ■プライベートも大事にできる 月9日の休みに、有給の計画取得5日あり。趣味の時間や家族との時間をしっかり取れるので、リフレッシュもバッチリです！ 地元愛を大切にしながら、安心して長く働ける環境を提供しています。大好きな浜松で、充実した毎日と将来を一緒に築いていきましょう！ 【求人ID-SYH】

未経験OK！イチから育てます！週休2日制・社宅・昇給・賞与有

仕事内容 ＼＼ この求人の魅力♪ ／／ ✨昇給・賞与あり(会社実績による) ✨美味しい無料のまかないあり★ ✨社宅あり♪ ✨週休2日制 ✨希望休み月3日まで取得可能 ＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊ ＜ 仕事内容 ＞ ￣￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 串カツ田中の店長候補として 店舗管理全般をお任せします。 【具体的には・・・】 ✅発注や売上管理 ✅シフト作成 ✅アルバイト教育 ●ホール業務● ✅配膳 ✅テーブルリセット ✅お会計業務 など 注文については、お客様による セルフオーダーになりますので、 「飲食店での業務経験が無く不安…」 という方もご安心ください◎ ●キッチン業務● ✅調理 ✅仕込み作業 ✅ドリンク作り 全メニューに簡単なレシピの 用意がありますので、 調理未経験の方も 落ち着いて作業していただけます◎ ＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊ ＜ お気軽にご応募ください！ ＞ ￣￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験OK！ 頼れる先輩スタッフが 貴方をしっかりサポートしますので 不安なことがあれば いつでもご相談くださいね♪

【静岡】レスポートサックの店長職／マネジメント未経験OK！SDGsにも貢献できる

仕事内容 ・アイテムの接客販売 (ラッピング、レジ、陳列、在庫管理、店内美化など) ・売上管理 ・商品管理 ・スタッフ管理 ・本社連携 …など ニューヨーク発の人気バッグブランド 《LeSportsac／レスポートサック》の店長として 店舗運営業務をお任せします。 誕生日、記念日、送別など… ギフトとして購入されるお客様も 多くご来店されます。 お客様の大切なシーンに寄り添いながら 最適な商品をご提案することで 「あなたに選んでもらってよかった」など 感謝の言葉をいただけることも多数♪ お客様の笑顔を間近で見ながら 日々やりがいを感じられる職場です。 ＜求人ポイント＞ ◆未経験チャレンジ大歓迎！◆ 入社後の店長研修やOJTを通して 一つひとつ丁寧に学ぶことができるので マネジメント経験がない方も 安心してスタートできます。 ◆社会貢献もできるエシカルなブランド◆ 地球環境に配慮したアイテムが多いのも特徴◎ 全商品の80%以上にリサイクル素材を使用し、 2026年までに100%への移行を目指すなど SDGsに積極的に取り組んでいます。 サステナブルな未来への貢献も 実感できるブランドです！ ◎正社員登用制度あり◎ ◆研修について ブランド研修／店長研修あり

＜新規OPEN★訪問介護＞サ責&管理業務にチャレンジ◎

仕事内容 ＊管理者候補 と サービス提供責任者の募集です！＊ 【主な仕事内容】 居宅介護、重度訪問介護、同行援護、移動支援などの 在宅障害福祉サービスをトータルに行い、 身体障がい者・知的障がい者・精神障がい者・障がい児等、 全ての障害をお持ちの方々の支援を行います。 喀痰吸引や胃瘻などの医療的支援も積極的に実施しています！ また管理者として、下記の業務をお願いいたします。 ■訪問介護員のシフト管理・指導 ■訪問介護事業所の運営管理教育事業 ■県で訪問看護事業所を展開し、その運営管理教育業務 ★地域最高待遇に挑戦！明確な評価で給与アップ・キャリアアップができる会社！ 当社は明確な基準を設けています。この基準への達成度合いが評価されて給与が上がります。 入社時の研修や階層別研修など教育制度も整っているので、着実にキャリアを築くことができます。 ★多様な働き方に対応！ 色々な経歴の人や働き方に対応できる就業体制を整えています。 また、当社のグループ企業も含めて、様々な事業を行っていますのでライフステージや働き方の変化に合わせてグループ内転職もできます。 ★「楽しく！」がモットー！ 楽しく仕事をする！ということをモットーとしています。 スタッフが仕事楽しむことで、お客様にその感情やポジティブな想いが伝わり、お客様に良いサービスができ、スタッフの成長にも繋がると考えています。これが私たちが掲げる理念である「幸せの循環創造」です。 ＜１対１の利用者様に寄り添った介護＞ 対大人数ではなく、自分の理想の介護ができる所が魅力の一つ！ 身体障がい者・知的障がい者・精神障がい者・障がい児等、 全ての障害をお持ちの方々に 様々なサービスを取り入れております！ 喀痰吸引や胃瘻などの医療的支援も積極的に実施している為、 よりお一人おひとりに寄り添った介護が実現できます！ 会社も社員も成長中のため柔軟性があり、 理想の事業所づくりが出来る環境が整っています。 今までのご自身の経験を活かし、 お住まいの地域福祉に貢献ができます！ - ・業務の変更範囲：法人の定める業務 ・就業場所の変更範囲：法人の定める就業場所

福祉なのにホワイト！年休125日でプライベートも充実！

仕事内容 ☆当求人のポイント☆ 「数字は追ってきたけど、もっと誰かのために働きたい」 「頑張りたいけど、働き方も見直したい」 ——そんな想いを持つあなたへ。 リハプライド沼津では、これまでの営業・接客・店舗管理などの経験を活かして、 シニア向けフィットネス施設の“顔”としてご利用者様やスタッフを支える運営業務に挑戦していただけます。 ①未経験歓迎・異業種からのキャリアチェンジもOK！ 業界未経験でも安心の研修制度があり、月給28〜35万円からスタート！ あなたのキャリアを活かしながら、より充実したキャリアを目指せる環境です。 （介護経験者は優遇） ②ワークライフバランスを整え、メリハリをつけて働ける環境！ ・日勤帯のみの勤務で生活リズムを安定。 ・日曜日は固定休みの完全週休2日制 ・年間休日125日 ・月平均残業時間は8時間 リハビリ業界の平均年間休日は110日ほどで、弊社は2週間以上平均を上回っております。 また残業時間は全産業の平均10〜20時間と比べても短めになっており、メリハリをつけたワークスタイルの確立が可能です。 ③マイカー通勤OK・転勤なし！ 地域限定勤務なので地元に根差して長く働けます。 ——————————— 【業務内容】 リハプライドでは、簡単な運動を通じて自立支援を行う「パワーリハビリテーション」という独自の理論に基づいた、 通所・送迎付きのリハビリデイサービスを提供しています。 ①運動サポート 専用マシンを使用した筋力トレーニングや体操の補助 ②スタッフ管理 シフト調整やパートスタッフ指導などチームの取りまとめ ③ケアマネ対応 地域のケアマネージャーさんとの情報連携・利用者紹介対応 ④利用者様・ご家族対応 小さな目標の達成を一緒に喜び合い、日々の変化を共有 ⑤送迎・事務 利用者様の送り迎え、簡単なPC入力や書類管理 【1日の流れ】 8:30 出勤 朝礼・開店準備後、送迎車で利用者様をお迎え 9:00 午前のプログラム開始 バイタルチェック→準備体操→マシンでのトレーニング 12:00 午前の部終了 利用者様をお送りしてお昼休憩 13:30 午後のプログラム開始 （内容は午前と同じです） 16:30 プログラム終了 利用者様のお見送り・後片付け 17:30 退勤 ——————————— 【当社で働く魅力】 ◎キャリアを積みながら、私生活も大切に。メリハリのある仕事！ 次期施設長候補としてキャリアップを目指していただきます。 仕事内容はこの段階で分かっていなくて全く問題ありません！ 自分のペースで業務を覚えていけます。 1週間の研修とその後の定期的な研修で徹底サポート。 エリアマネージャーやスーパーバイザーなど、さらなるキャリアパスもご用意しています。 ◎"福祉＝過労"というイメージを覆す、働きやすい仕組み。 「現場に過剰な負担をかけない運営方針」と、「スタッフ一人ひとりの役割分担と連携」を徹底。 日々の調整、ミーティングでは課題を共有し、全員で無理・無駄の無い店舗運営を心がけています。 その結果、介護・リハビリ業界の年間休日は平均107日、月の残業時間は約15時間のところを、 弊社では年間休日125日以上・残業月平均8時間と大きく上回る数値を残しています。 ご家族との時間や自分の趣味も大切にできます。 「無理せず頑張れる」を当たり前にした、メリハリのある職場です。

✅食品で社会に貢献✅各種研修あり！未経験も安心✅月9日の休み！✅️社食あり✅️しっかり稼げる給与体系

【仕事内容】 〜Webでかんたん応募(所要時間1分)〜 「応募画面に進む」をクリック！4項目を入れるだけで完了します！ ・～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 未経験からスタートOK！食品スーパーの店舗スタッフの募集です。まずは興味ある部門を教えてください。 ■レジ ■農産 ■水産 ■精肉 ■グロサリー ■デリカ ■ベーカリー 上記7つの部門の内1つの部門に配属が決まりましたら、そこでながーく、しっかりと勤めていただきます！ 各部門とも基本的な流れは ①商品の仕入れ ②加工 ③価格決定 ④商品陳列 ⑤販売 この①～⑤を繰り返すルーティンワークです。 シンプルだけど奥深い「食」を取り扱う商売に携わっていただきます。 まずは先輩社員が、作業含むお仕事をどんどん教えてくれます。※必ず先輩スタッフがいる店舗への配属されますので安心してください。 イチ店舗のイチ部門の責任者を目指していただくので、発注する量は年間数億円単位となってきます。 お客様に自分の売りたい商品を売っていくシンプルな仕事ですが、毎日同じ商品がなかったり、天候やお客様の気分で売れる商品が変化します。 だからこそ奥深く飽きないお仕事です。 魚をさばいたり、お肉を切ったり、調理をしたり技術が必要なお仕事もありますが、未経験の方でも全く問題ありません。 お客様に「おいしい」を届けるために一緒にフィールで働きませんか？ ※1店舗に約100名のスタッフがいるチームワークのお仕事です。 【当社はこんな会社！】 食品スーパー「FEEL」は、愛知・静岡に79店舗を展開する地域密着のお店です。 「食生活を通じて地域社会に貢献す」を理念として掲げ、地域のお客様が喜ぶお店づくりを心がけています。 そんな当社の店舗スタッフの募集です！店長に、バイヤーに、本部スタッフにと、将来のキャリアはあなた次第。 未経験からスタートも全く心配ありません！少しでも興味があればぜひご応募ください。 【入社後の流れ】 ▼配属部門の決定 ▼配属先でのOJT指導 ▼先輩のサポートの元、常連のお客様の接客 ▼自慢の美味しい食品を中心とした商品を覚える 一通りの仕事を覚えたらスムーズに動けるようにどんどん慣れていきましょう 【未経験だって心配いりません！】 経験がなくても大丈夫！フィールには、未経験でも安心して始められる環境が整っています。 「どうやるんだろう？」をひとつひとつ解消してくれる研修やOJTに加え、産地見学や部門別研修で知識を深めるチャンスも豊富。 先輩たちが手厚くフォローしてくれるので、自信を持って新たな一歩を踏み出せます。わからないことがあったらお気軽に聞いてください！ 楽しみながらスキルアップできる環境で、成長する自分を感じてみませんか？ ======================== あなたのひらめきで、お店を動かす！ ======================== 「季節のイベント企画したい」 「新商品の陳列を工夫したい」 など、当社ではスタッフのアイデアがそのままお店づくりに活かされます。 スタッフみんなで「こうしたらいいんじゃない」と盛り上がる瞬間もたくさん。働くたびにやりがいや楽しさがどんどん増していく職場です！ ====================== どんな道でも、全力でバックアップ！ ====================== 初めは店舗スタッフでも、その後、どんな道を歩んでいくかは人それぞれです。 ・「リーダーになりたい！」 店舗をまとめる店長コース ・「もっとプロフェッショナルに！」 商品開発やバイヤーの道 ・「会社全体を支えたい！」 本部勤務のキャリア フィールでは仕事をただこなすだけでは終わりません。あなたの理想の未来に合わせたキャリアが選べます。 いまは迷っていてもOK！上長との面談で一緒に考えるので、あなたの希望を形にしましょう。 どの道を選んでも、あなたらしい成長を全力で応援します！ ====================== 大好きな浜松で、充実の毎日を！ ====================== 「地元で働きたい」「馴染みある場所で暮らし続けたい」そんなあなたにピッタリ！生活と仕事の両方で満足を得られる働き方が叶います。 ■業界でも珍しい社食あり 朝は1食200円、昼は260円で食べられる社食を併設。温かくて美味しいご飯が安く食べられるので、スタッフからは大好評です！ ■転勤は浜松エリア内 転居を伴う異動がないので、地元で腰を据えて働けます。入社後にマイホームを建てて、家族と充実した日々を送っているスタッフもいますよ！ ■プライベートも大事にできる 月9日の休みに、有給の計画取得5日あり。趣味の時間や家族との時間をしっかり取れるので、リフレッシュもバッチリです！ 地元愛を大切にしながら、安心して長く働ける環境を提供しています。大好きな浜松で、充実した毎日と将来を一緒に築いていきましょう！ 【求人ID-SYH】

✅食品で社会に貢献✅各種研修あり！未経験も安心✅月9日の休み！✅️社食あり✅️しっかり稼げる給与体系

【仕事内容】 〜Webでかんたん応募(所要時間1分)〜 「応募画面に進む」をクリック！4項目を入れるだけで完了します！ ・～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 未経験からスタートOK！食品スーパーの店舗スタッフの募集です。まずは興味ある部門を教えてください。 ■レジ ■農産 ■水産 ■精肉 ■グロサリー ■デリカ ■ベーカリー 上記7つの部門の内1つの部門に配属が決まりましたら、そこでながーく、しっかりと勤めていただきます！ 各部門とも基本的な流れは ①商品の仕入れ ②加工 ③価格決定 ④商品陳列 ⑤販売 この①～⑤を繰り返すルーティンワークです。 シンプルだけど奥深い「食」を取り扱う商売に携わっていただきます。 まずは先輩社員が、作業含むお仕事をどんどん教えてくれます。※必ず先輩スタッフがいる店舗への配属されますので安心してください。 イチ店舗のイチ部門の責任者を目指していただくので、発注する量は年間数億円単位となってきます。 お客様に自分の売りたい商品を売っていくシンプルな仕事ですが、毎日同じ商品がなかったり、天候やお客様の気分で売れる商品が変化します。 だからこそ奥深く飽きないお仕事です。 魚をさばいたり、お肉を切ったり、調理をしたり技術が必要なお仕事もありますが、未経験の方でも全く問題ありません。 お客様に「おいしい」を届けるために一緒にフィールで働きませんか？ ※1店舗に約100名のスタッフがいるチームワークのお仕事です。 【当社はこんな会社！】 食品スーパー「FEEL」は、愛知・静岡に79店舗を展開する地域密着のお店です。 「食生活を通じて地域社会に貢献す」を理念として掲げ、地域のお客様が喜ぶお店づくりを心がけています。 そんな当社の店舗スタッフの募集です！店長に、バイヤーに、本部スタッフにと、将来のキャリアはあなた次第。 未経験からスタートも全く心配ありません！少しでも興味があればぜひご応募ください。 【入社後の流れ】 ▼配属部門の決定 ▼配属先でのOJT指導 ▼先輩のサポートの元、常連のお客様の接客 ▼自慢の美味しい食品を中心とした商品を覚える 一通りの仕事を覚えたらスムーズに動けるようにどんどん慣れていきましょう 【未経験だって心配いりません！】 経験がなくても大丈夫！フィールには、未経験でも安心して始められる環境が整っています。 「どうやるんだろう？」をひとつひとつ解消してくれる研修やOJTに加え、産地見学や部門別研修で知識を深めるチャンスも豊富。 先輩たちが手厚くフォローしてくれるので、自信を持って新たな一歩を踏み出せます。わからないことがあったらお気軽に聞いてください！ 楽しみながらスキルアップできる環境で、成長する自分を感じてみませんか？ ==================== 地域に愛されるスーパーに！ ==================== 「季節のイベント企画したい」 「新商品の陳列を工夫したい」 など、当社ではスタッフのアイデアがそのままお店づくりに活かされます。 スタッフみんなで「こうしたらいいんじゃない」と盛り上がる瞬間もたくさん。働くたびにやりがいや楽しさがどんどん増していく職場です！ ====================== あなたの未来を一緒に描きます！ ====================== フィールではさまざまなキャリアが選べます！理想の未来に一緒に進みましょう！ ▶▶店長コース 店舗をまとめるリーダーとして、チームを引っ張る！ ▶▶商品開発やバイヤーコース 専門性を高めて、プロフェッショナルとして活躍を！ ▶▶キャリアコース 本部勤務で組織全体を支えてたい！ スタートから決めなくても大丈夫。上長との面談し、相談しながら一緒に夢や目標を見つけていきましょう。 未来はあなた次第でどこまでも描けます！フィールでは「やってみたい！」その一歩を全力で応援します！ ====================== 生活も仕事も大満足の働き方を！ ====================== 「地元で働きたい」「馴染みある場所で暮らし続けたい」そんなあなたにピッタリ！生活と仕事の両方で満足を得られる働き方が叶います。 ■業界でも珍しい社食あり 朝は1食200円、昼は260円で食べられる社食を併設。温かくて美味しいご飯が安く食べられるので、スタッフからは大好評です！ ■転勤は浜松エリア内 転居を伴う異動がないので、地元で腰を据えて働けます。入社後にマイホームを建てて、家族と充実した日々を送っているスタッフもいますよ！ ■プライベートも大事にできる 月9日の休みに、有給の計画取得5日あり。趣味の時間や家族との時間をしっかり取れるので、リフレッシュもバッチリです！ 地元愛を大切にしながら、安心して長く働ける環境を提供しています。大好きな浜松で、充実した毎日と将来を一緒に築いていきましょう！ 【求人ID-SYH】

✅食品で社会に貢献✅各種研修あり！未経験も安心✅月9日の休み！✅️社食あり✅️しっかり稼げる給与体系

【仕事内容】 〜Webでかんたん応募(所要時間1分)〜 「応募画面に進む」をクリック！4項目を入れるだけで完了します！ ・～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 未経験からスタートOK！食品スーパーの店舗スタッフの募集です。まずは興味ある部門を教えてください。 ■レジ ■農産 ■水産 ■精肉 ■グロサリー ■デリカ ■ベーカリー 上記7つの部門の内1つの部門に配属が決まりましたら、そこでながーく、しっかりと勤めていただきます！ 各部門とも基本的な流れは ①商品の仕入れ ②加工 ③価格決定 ④商品陳列 ⑤販売 この①～⑤を繰り返すルーティンワークです。 シンプルだけど奥深い「食」を取り扱う商売に携わっていただきます。 まずは先輩社員が、作業含むお仕事をどんどん教えてくれます。※必ず先輩スタッフがいる店舗への配属されますので安心してください。 イチ店舗のイチ部門の責任者を目指していただくので、発注する量は年間数億円単位となってきます。 お客様に自分の売りたい商品を売っていくシンプルな仕事ですが、毎日同じ商品がなかったり、天候やお客様の気分で売れる商品が変化します。 だからこそ奥深く飽きないお仕事です。 魚をさばいたり、お肉を切ったり、調理をしたり技術が必要なお仕事もありますが、未経験の方でも全く問題ありません。 お客様に「おいしい」を届けるために一緒にフィールで働きませんか？ ※1店舗に約100名のスタッフがいるチームワークのお仕事です。 【当社はこんな会社！】 食品スーパー「FEEL」は、愛知・静岡に79店舗を展開する地域密着のお店です。 「食生活を通じて地域社会に貢献す」を理念として掲げ、地域のお客様が喜ぶお店づくりを心がけています。 そんな当社の店舗スタッフの募集です！店長に、バイヤーに、本部スタッフにと、将来のキャリアはあなた次第。 未経験からスタートも全く心配ありません！少しでも興味があればぜひご応募ください。 【入社後の流れ】 ▼配属部門の決定 ▼配属先でのOJT指導 ▼先輩のサポートの元、常連のお客様の接客 ▼自慢の美味しい食品を中心とした商品を覚える 一通りの仕事を覚えたらスムーズに動けるようにどんどん慣れていきましょう 【未経験だって心配いりません！】 経験がなくても大丈夫！フィールには、未経験でも安心して始められる環境が整っています。 「どうやるんだろう？」をひとつひとつ解消してくれる研修やOJTに加え、産地見学や部門別研修で知識を深めるチャンスも豊富。 先輩たちが手厚くフォローしてくれるので、自信を持って新たな一歩を踏み出せます。わからないことがあったらお気軽に聞いてください！ 楽しみながらスキルアップできる環境で、成長する自分を感じてみませんか？ ================ やりがい抜群の職場！ ================ 「季節のイベント企画したい」 「新商品の陳列を工夫したい」 など、当社ではスタッフのアイデアがそのままお店づくりに活かされます。 スタッフみんなで「こうしたらいいんじゃない」と盛り上がる瞬間もたくさん。働くたびにやりがいや楽しさがどんどん増していく職場です！ ====================== 勇気ある一歩！新しい挑戦を！ ====================== フィールではさまざまなキャリアが選べます！理想の未来に一緒に進みましょう！ ▶▶店長コース 店舗をまとめるリーダーとして、チームを引っ張る！ ▶▶商品開発やバイヤーコース 専門性を高めて、プロフェッショナルとして活躍を！ ▶▶キャリアコース 本部勤務で組織全体を支えてたい！ スタートから決めなくても大丈夫。上長との面談し、相談しながら一緒に夢や目標を見つけていきましょう。 未来はあなた次第でどこまでも描けます！フィールでは「やってみたい！」その一歩を全力で応援します！ =================== 浜松で働き、暮らしたい！ =================== 「浜松で仕事を探したい」 「地元で家族や友人と過ごしたい」 「浜松でマイホームを建てたい」 など、お考えの方、当社でその願いを叶えませんか！ 転勤は浜松エリア内なので、転居を伴う異動はありません！家族や友人とともに、なじみある場所で仕事も生活もできます。 月9日の休みに、有給の計画取得5日あり。家族や友人と休日を過ごしたり、趣味に没頭するなど自分の時間を大切にしてください。 =================== 安くておいしい社食もどうぞ！ =================== 朝は1食200円、昼は260円と破格の値段で食べられる社食があります。温かくて美味しいごはんがあるを楽しみに、お仕事も頑張れますよ！ 【求人ID-SYH】

社会保険完備☆月9日休み♪介護職員（管理職）として活躍してくださる方を募集中です！

仕事内容: 【管理者・管理者補佐としての業務】 ・訪問介護事業所の管理および運営 ・入居相談・営業対応 ・人材獲得（面接対応含む） ・シフト作成、スケジュール管理 ・介護プランに基づく介護サービスの提供 【具体的な介護業務内容】 ・入浴・排泄・食事などの身体介護 ・掃除・洗濯・買い物代行などの生活援助 ・ナースコール対応など ※仕事は丁寧にお教えしますので安心して始められます ※感染症対策も万全（マスク・手袋・消毒液・空気清浄装置完備）

社会保険完備☆月9日休み♪キャリアアップ支援あり！介護管理職として新たな一歩を応援します！

仕事内容: ★管理者・管理者補佐の募集です★ ・訪問介護事業所の運営・管理全般 ・入居相談（営業含む）・採用対応（面接含む） ・シフトやスケジュールの作成 ・身体介護（入浴・排泄・食事）や生活援助（掃除・買い物代行） ・ナースコール対応　など ご利用者様のその人らしい暮らしをサポートしながら、施設運営を担っていただきます。未経験の方も丁寧に指導しますので安心です。

【湖西市】社会保険完備☆月9日休み♪介護職員（管理職）として活躍してくださる方を募集中です！

仕事内容: ・訪問介護事業所の管理・運営に関する業務 ・入居相談対応（営業含む） ・人材採用業務（面接対応含む） ・シフト・スケジュール作成など また、ご入居者様に対する介護サービスの提供業務もあり、具体的には以下の通りです： ・入浴、排泄、食事介助などの身体介護 ・掃除、洗濯、買い物代行などの生活援助 ・ナースコール対応 など ※感染症対策（マスク・手袋・消毒液・空気清浄装置等）を徹底しており、安心して働けます。

福利厚生充実！足柄SA下り線内とんかつ新宿さぼてんでの調理・接客職を募集

仕事内容 東名高速道路 ＥＸＰＡＳＡ足柄サービスエリア下り線内 「とんかつ新宿さぼてん」での調理業務です。 ・スタッフ管理（育成、教育） ・接客調理（商品受渡、一部レジ業務） ・仕込み ・発注 ・食器、調理器具類の洗浄 ・厨房内清掃 ・その他付随事務業務 店舗運営業務含む当社業務全般 ■調理・接客（店長候補） 高速道路のサービスエリア内にある、海外展開をしているあの「とんかつ新宿さぼてん」での調理、接客を含む、店舗マネジメント全般です。 幅広い年代のお客様がご来店しますので、あなたのスピーディな接客・調理スキルを活かし、お客様に束の間の休息で疲れを癒す空間を提供しませんか？ ■とんかつ新宿さぼてん とんかつ専門店「新宿さぼてん」では、揚げたての美味しいとんかつで旅の疲れを癒す「食」を提供。 季節によってメニューも変更します。 ■株式会社キャニーとは グリーンハウスグループの一員として関東近郊・東海エリアのハイウェイ内サービスエリアでレストラン・フードコート、物販コーナーを運営しています。地産地消をコンセプトにした料理や地域限定のお土産品など、いつ立寄っても新しい発見のある進化を続けるサービスを目指しています。

20～70代活躍中！新店舗オープニングに向けた増員募集◎

仕事内容 ＼＼✨この求人のアピールポイント✨／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 子どもたちの成長をサポート！ ✅ 20～70代まで幅広い年齢層が活躍中♪ ✅ 資格取得支援あり★ ✅ 土日祝休み◎平日のみのお仕事！ ✅ シフト融通可能で働きやすい環境！ ✅ 髪型・髪色自由 ✅ 正社員登用制度あり ⭐仕事内容⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちの放課後等デイサービスでは、 小学生から中学生までの支援学級に 通っている障がい児童を預かる 放課後支援業務を行います。 子どもたちが楽しく安心して過ごせる 環境づくりを大切にしています！ ⭐具体的なお仕事⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩ 子どもたちの療育支援 └ （外遊び、運動遊び、散歩など） ⏩ 学習サポート └ （宿題のお手伝いなど） ⏩ 送迎業務 └ （富士宮市内の学校・自宅への送迎） ⏩ イベント企画・運営 └ （ハロウィーン、クリスマス、 お誕生日会など） ⏩ 季節の行事 └ （流しそうめん大会、玉ねぎ収穫など） ⭐1日の流れ⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 午前中：準備や打ち合わせ 14:00頃：学校へのお迎え 15:00頃：おやつタイム 15:30頃：学習支援、外遊び、室内遊びなど 17:00頃：帰りの準備 18:00頃：送迎、業務終了 ⭐こんな方が活躍中！⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □子どもが好きで入社された方 □人の役に立つ仕事がしたいと始めた方 □子どもの成長をサポートしたいという方 ⭐安心ポイント⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 経験や資格がなくても大丈夫！ 子どもが好きな方なら大歓迎です♪ 先輩スタッフが丁寧に指導するので、 安心してスタートできますよ◎ ⭐資格取得支援あり⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 無資格で入社された方も、2年間の勤務で 児童指導員任用の資格を取得できます！ ⭐長く働ける環境⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当施設では20～70代の幅広い年齢層の スタッフが活躍中！ 元学校教員の方が65歳から入職され、 現在74歳で8年以上活躍しています！ 実際に、身内に障がいのある方がいて 応募される方や、ご自身のお子さんも 一緒に通所しながら働かれる方も いらっしゃいます。 ぜひあなたの温かい心で、子どもたちが 楽しく過ごせるような環境を 一緒に作っていきましょう！ ⭐今後の展開⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2025年内には富士市内に新事業所を オープン予定！新1年生の受け入れに向け、 10月〜11月頃のスタートを目指して います◎新しい環境で子どもたちの支援に 携わりたい方にとって、 絶好のタイミングです◎ 現在の事業所で経験を積んだ後、 新事業所の中心メンバーとして 活躍していただくことも可能です！ 新しい環境で子どもたちの支援に 携わりたい方にとって、 大きなチャンスとなります◎

新店舗オープニングに向けた増員募集◎残業ほぼ無し！

仕事内容 ＼＼✨この求人のアピールポイント✨／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 子どもたちの成長をサポート！ ✅ 20～70代まで幅広い年齢層が活躍中♪ ✅ 月給21万円〜スタート ✅ 資格取得支援あり★ ✅ 残業はほとんどなし！ ⭐仕事内容⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちの放課後等デイサービスでは、 小学生から中学生までの支援学級に 通っている障がい児童を預かる 放課後支援業務を行います。 子どもたちが楽しく安心して過ごせる 環境づくりを大切にしています！ ⭐具体的なお仕事⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩ 子どもたちの療育支援 └ （外遊び、運動遊び、散歩など） ⏩ 学習サポート └ （宿題のお手伝いなど） ⏩ 送迎業務 └ （富士宮市内の学校・自宅への送迎） ⏩ イベント企画・運営 └ （ハロウィーン、クリスマス、 お誕生日会など） ⏩ 季節の行事 └ （流しそうめん大会、玉ねぎ収穫など） ⭐1日の流れ⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 9:00 出勤・朝礼・準備 13:00 学校へお迎え 14:00 おやつ・休憩 14:30 学習支援・療育活動 16:30 自由遊び 17:30 帰宅準備・送迎 ⭐お仕事の魅力ポイント⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅子どもたちの成長を実感できる喜び！ ✅お誕生日会、プール、バーベキュー、 野菜の収穫など様々な行事を実施♪ ✅未経験からでも始められる充実の環境◎ ✅資格がなくても意欲のある方大歓迎◎ ⭐こんな方が活躍中！⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □子どもが好きで入社された方 □人の役に立つ仕事がしたいと始めた方 □子どもの成長をサポートしたいという方 ⭐安心ポイント⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 経験や資格がなくても大丈夫！ 子どもが好きな方なら大歓迎です♪ 先輩スタッフが丁寧に指導するので、 安心してスタートできますよ◎ ⭐資格取得支援あり⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 無資格で入社された方も、2年間の勤務で 児童指導員任用の資格を取得できます！ 実際に、無資格から入社して2〜3年経ち、 児童指導員の資格を取得したスタッフも 多数活躍中♪資格取得に伴い、給与UPなど 長く働くことで待遇も改善していきます！ ⭐長く働ける環境⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当施設では20～70代の幅広い年齢層の スタッフが活躍中！ 元学校教員の方が65歳から入職され、 現在74歳で8年以上活躍しています！ 実際に、身内に障がいのある方がいて 応募される方や、ご自身のお子さんも 一緒に通所しながら働かれる方も いらっしゃいます。 ぜひあなたの温かい心で、子どもたちが 楽しく過ごせるような環境を 一緒に作っていきましょう！ ⭐今後の展開⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2025年内には富士市内に新事業所を オープン予定！新1年生の受け入れに向け、 10月〜11月頃のスタートを目指して います◎新しい環境で子どもたちの支援に 携わりたい方にとって、 絶好のタイミングです◎ 現在の事業所で経験を積んだ後、 新事業所の中心メンバーとして 活躍していただくことも可能です！ 新しい環境で子どもたちの支援に 携わりたい方にとって、 大きなチャンスとなります◎

【静岡県 藤枝市】住宅型有料老人ホームでサービス提供責任者募集！安心の教育体制＆福利厚生完備◎

仕事内容: 施設内訪問介護におけるサービス提供責任者業務をご担当いただきます。 ※一般居宅への訪問はありません。 【具体的な業務内容】 ・ケアマネージャーやヘルパーとの連携、調整 ・訪問介護計画書の作成 ・訪問介護業務、シフト管理、スタッフ指導・育成 ・食事・排泄・入浴・環境整備等の身体介護 ・レクリエーション、趣味活動の支援、外出付き添い ・介護記録の作成や報告業務 初めての方でも安心して勤務できるよう丁寧に指導します。 感染症対策も万全で、マスク・手袋・消毒液・空気清浄装置を完備しています。

【浜松市】昇給あり☆介護職員（サービス提供責任者）として活躍してくださる方を募集中です！

仕事内容: 施設内での訪問介護業務（一般居宅への訪問なし） ・介護計画に基づいたサービス提供 ・ケアマネ・ヘルパーとの連携調整 ・訪問介護計画書の作成 ・ヘルパーへの指示、シフト管理・指導・育成 ・身体介護（食事・排泄・入浴・衛生管理など） ・レクリエーション、外出の付き添い ・生活や介護に関する記録・報告など

【沼津市】月9日休み×入職祝い金20万円支給◎OPEN間もない綺麗な施設でキャリアアップを実現！

仕事内容: ・住宅型有料老人ホーム内での訪問介護業務（一般居宅への訪問なし） ・ケアマネジャーが作成したプランに基づく介護サービス提供 ・サービス提供責任者業務：訪問介護計画書の作成、シフト調整、スタッフ育成・指導 ・身体介護（食事・排泄・入浴等）および生活援助 ・レクリエーションの補助、外出の付き添いなど ・開設間もない施設で、丁寧なOJTあり ・感染症対策万全（マスク・手袋・消毒・空気清浄装置）

月9日休み♪介護職員（サービス提供責任者）として活躍してくださる方を募集中です！

仕事内容: 施設内での訪問介護業務（一般居宅訪問なし） ・訪問介護サービス提供責任者としての業務全般 ・ケアマネ・ヘルパーとの連絡調整、計画書作成、指示・育成 ・身体介護（食事・排泄・入浴・衛生管理など） ・シフト管理、記録・報告業務 ・レクリエーションや外出時の付き添いなど ※マスク・手袋・消毒液・空気清浄装置など感染症予防対策あり ※仕事はイチから丁寧に指導します

月9日休み・賞与3ヶ月分◎施設内訪問介護のサービス提供責任者を募集！

仕事内容: ※一般居宅への訪問なし 住宅型有料老人ホームに併設された訪問介護事業所にて、サービス提供責任者業務全般をご担当いただきます。 【主な業務】 ・ケアマネ・ヘルパーとの連絡／調整 ・訪問介護計画書の作成 ・訪問介護サービスの提供（身体介護・生活援助） ・シフト管理、スタッフ指導／育成 ・記録や報告書の作成 ・レクリエーション支援や外出時の付き添い ★感染症対策：マスク・手袋・消毒液・空気清浄装置を完備

【ホールマネージャー】宿泊施設食堂のホール管理スタッフ募集です

仕事内容 ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ 応募は約1分で応募完了！応募時は必須項目の入力のみでOKです◎ ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ 通常の食堂ホール業務の他、ホールマネージャーとして ホールの運営やスタッフ管理もお願いします。 店舗責任者は料理長が努めるので一緒に良い食堂を 作っていきましょう♪ ■経験者歓迎 今までは異なる業種や職種に就かれていた方も歓迎いたします。 弊社では人財は財産であると考えており、教育に力を入れて います。入社してからはもちろん、入社前にも研修をさせて いただきますので、安心して勤めていただくことができます。 ■主な仕事内容 オーダー取り・配膳・片付け等の一般接客業務の他、 ホールマネージャーとしてシフト調整、お客様との連絡、 発注管理等をお願いします。 マネージャーとして未経験の方もフォローいたします。 お気軽にお問合せください。

【ホールマネージャー】宿泊施設食堂のホール管理スタッフ募集です

仕事内容 ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ 応募は約1分で応募完了！応募時は必須項目の入力のみでOKです◎ ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ 通常の食堂ホール業務の他、ホールマネージャーとして ホールの運営やスタッフ管理もお願いします。 店舗責任者は料理長が努めるので一緒に良い食堂を 作っていきましょう♪ ■経験者歓迎 今までは異なる業種や職種に就かれていた方も歓迎いたします。 弊社では人財は財産であると考えており、教育に力を入れて います。入社してからはもちろん、入社前にも研修をさせて いただきますので、安心して勤めていただくことができます。 ■主な仕事内容 オーダー取り・配膳・片付け等の一般接客業務の他、 ホールマネージャーとしてシフト調整、お客様との連絡、 発注管理等をお願いします。 マネージャーとして未経験の方もフォローいたします。 お気軽にお問合せください。 ＋･･･････････････････････････ 1つ1つじっくり慣れていける！ ････････････････････････････＋ いきなり色々とお任せすることはなく、基本的なホール業務を通してサポート業務から慣れていっていただき、ゆくゆくはお食事処（食堂）を統括するマネージャーとして成長していってもらえればと思います◎ 業務の流れや運営の仕方、マネジメントまで幅広いスキルをイチからじっくりと学べる環境なので、安心してチャレンジいただけますし、段階を踏んでキャリアアップしていける環境です♪ 将来的に幅広いノウハウを身に付けた先は、自身のスキルや経験をもとにした斬新なアイデアや手法で、お食事処（食堂）の運営を大きく動かすようなプレイヤー”としての活躍に期待しています！ ＋･･････････････････････ 非日常的な空間が癒しに◎ ･･･････････････････････＋ 大田区と伊豆高原を結ぶ、緑豊かな自然溢れる場所に当施設はあります。 広大な敷地内には、大浴場、スポーツ・アウトドア施設、調理体験やセミナールーム等のアクティビティ施設まで揃っていて、 ファミリーからシニア、お一人様まで、幅広い層から親しまれている区立運営施設です。 自然が織りなす澄みきった空気と、静かで心休まる「伊豆高原」で、非日常的な時間を楽しみながら働けます◎

残り1枠人気の有料老人ホームの介護士！明るい雰囲気の職場です

仕事内容 ADLの高い利用者様の介護業務になります

✅1日2時間・週1日からOK✅社員登用制度✅資格取得支援あり

仕事内容 私たち【株式会社五幸トータルサービス】は、「人を大切にする」ことを第一に考えた、あたたかい職場づくりを目指しています。 利用者様やそのご家族の笑顔を支える高品質なサービスだけでなく、スタッフ全員がより安心して働ける環境をつくっていきたい――。 その想いから、ITを活用して業務を効率化し、もっと“人”と向き合える時間を増やしています。 今回の募集は、ただの増員ではありません。「スタッフ全員がもっと働きやすい職場」をつくるための特別な募集になります。 【✨私たちが目指していること✨】 ✅より質の高い介護サービスを提供すること ✅資格取得や成長の機会をたくさん作ること ✅たくさんの研修やセミナーに参加できること ⭐具体的な仕事内容⭐ 利用者様のご自宅にて、生活援助および身体介護サービスをしていただきます。 ✅生活援助(家事や日常生活のサポート) ・掃除、洗濯、買い物 ・調理、薬の受け取り など ✅身体介護(直接介助が必要な支援) ・食事介助 排泄介助 ・入浴介助 着替えの介助 ・体位変換 移動介助 など その他、見守りや相談、コミュニケーションなどを通じ、利用者様やご家族の安心を守ります。 ※生活援助、身体介護と、できる支援を1つずつ増やしていければと思います。サービス提供責任者が同行しますので、どうぞご安心ください。 =========================== あなたの優しさが、最高のサービスになる✨ =========================== ちょっとした気遣いの言葉や、相手を思う親切な行動が、ご利用者様の心に響いていきます。 ✅「いつもありがとう！」 ✅「こんなに丁寧にしてもらえるなんて」 ✅「あなたがいてくれて、本当に良かった」 しばしばそんな感謝の言葉をいただくことができます。そのたびに、誰かの人生を支えていることを実感し、それがやりがいと幸せに変わります。 ====================== 未経験・ブランクの不安をゼロに✨ ====================== 充実した研修と資格取得支援があります！介護業界でキャリアアップしたい方にもぴったりです。 ✅実務者研修や介護福祉士 ✅ケアマネジャーや福祉用具専門相談員 など 「資格はあるけど未経験」「ブランクがあって少し不安」という方も、安心してご応募ください。 ======================= 理想のワークライフバランスを実現❗ ======================= 自分の時間も大切にしながら働ける環境です！ ✅週1日、1日2時間からの勤務可 ✅働く時間帯や曜日もご相談に乗ります ✅有給休暇や休憩時間も法定どおりで安心 無理なく働けるシフトやお休みの取りやすさで、仕事もプライベートも心地よく両立できます。

【2年目以降の平均年収470万〜／月給31万円〜／創業60年以上の安定経営／月8〜9日休み】

仕事内容: ーーーーーこの求人のポイントーーーーー ・月給31万〜スタート！4.52ヶ月分の賞与実績 ・賞与支給実績40年以上！安定経営継続中！ ・社歴、年齢不問の正当な評価制度 ・充実の研修制度で不安なくスタート！ ・月8〜9日休み／深夜営業無で無理なく働ける ・豊富な資格手当！市場価値UPのチャンス！ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 『とんかつ和幸』の店長候補として、下記をお任せします。 ・人員管理(アルバイト・パートスタッフの育成など) ・売上管理 ・仕入発注 ・接客・調理等、日々の店舗運営 など 【評価制度】 ・役職とは別に、本人の能力を10段階で明確に評価 ・年2回の『技能検定』を開催！(調理or接客の得意な方から挑戦OK) 明確な評価&納得感のある環境で活躍したい方はぜひ！ 【『とんかつ和幸』だから叶う環境】 ・評価指標が明確で納得感がある ・深夜営業がないから生活リズムが安定 ・主婦(夫)層など落ち着いたスタッフが多い ・質の高いサービスが身に付く ＜モデル年収例＞ チーフクラス／500万円 店長クラス／600万円 課長クラス／800万円

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アパレルブランド「グラニフ」の魅力を伝える店長候補求人！現場からブランドを共につくる仕事

仕事情報 ● 仕事内容 グラニフの店舗で、アパレル・雑貨の接客販売、商品陳列、在庫管理、ディスプレイ配置などを担当。 また、スタッフの育成やシフト作成、採用面接など、店舗運営全般をお任せします。 個人ノルマはなく、チームで目標達成を目指す環境です。 お客さまとの対話を楽しみながら、ブランドの魅力を伝えてください。 家庭と両立しやすい制度 グラニフでは、産前産後休暇や育児休暇、介護休暇などライフイベントに対応した各種休暇制度が充実！家庭の状況に応じて柔軟に働ける環境がありお子さまが小学校6年生まで利用可能な短時間勤務制度もご用意。子育てや介護と両立しながら働けます。ライフステージが変化しても安心してキャリアを保てる職場です。 成長を後押し グラニフでは、一人ひとりの個性や強みに合わせたキャリア形成を大切にしています。自ら学び、挑戦する姿勢を応援する社風があるため、自分のペースで無理なくステップアップできます。目指したい方向が明確でなくても、働く中で見つけられる環境です。自分らしく成長したい方にぴったりの職場です。 好きが力になる職場 グラニフでは、自分が好きなファッションや雑貨に囲まれて働け、「好き」をそのまま仕事にできる環境です。ブランドの魅力を自分の言葉でお客さまに伝え「素敵ですね」と言っていただけたときのうれしさは格別です。グラニフは、好きなことに真剣に向き合い、それが誰かの役に立つ実感を得られる場所です。 会社沿革 graniph（グラニフ）は2000年、東京・下北沢でプリントTシャツの製造と販売をスタートしました。ユニークなグラフィックと高いデザイン性を武器にファンを増やし続け、2017年には全国で100店舗を超えるまでに成長。2021年にはブランドの方向性を再定義し、「グラフィックライフストア」へとリブランドを実施しました。

【地域活性化へ貢献！】賞与あり／完全週休二日制／将来の幹部候補としての採用

仕事の内容 ＼地元愛を仕事に！／ 富士山を望む道の駅から、地域の魅力を発信！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「どうせ働くなら、誰かの役に立っている実感が欲しい」 「町おこしや人との交流が好きで、地元を盛り上げたい」 そんな想いを実現しませんか？ お客様の約9割が観光客という特別な場所で、コンビニの店長・副店長として、地域と観光客をつなぐお店づくりをお任せします。 ＝＝求人のポイント＝＝ ＜店長・副店長の幹部正社員募集＞ ■賞与あり：年2回 ■完全週休二日制 ■月給33万円以上 ■車通勤可 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事詳細】 ●店舗運営（接客、販売、発注、陳列、清掃） ●売上・原価管理 ●スタッフ教育（採用、シフト作成・調整など） 《この店舗ならではの仕事》 ●道の駅の店舗会議出席 ●道の駅のお祭りに合わせてイベント開催 など 観光客に楽しんでいただくために、POPや装飾を工夫し、じゃんけんぽん大会の開催、お土産の販売を行うなど、スタッフと力を合わせて地域を盛り上げています！ スタッフについて ￣￣￣￣￣￣￣￣ 学生や主婦(夫)の方、シニア世代の方まで幅広い年代の元気なスタッフが活躍中！ 従業員同士の仲も良く、チームワークを大切に頑張っています。 入社後の研修について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・入社～2週間：宿泊研修（東京の研修センターにて） ※研修中の費用（交通費・宿泊費）は会社負担 ・毎週：セブンイレブンのOFC（フィールドカウンセラー）が経営について教えてくれるので、安心して業務に取り組んでいただけます。 キャリア形成について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 将来的には、道の駅・川の駅との連携にも関わりながら、会社の幹部ポジションを目指していただきたいと考えています。 ここは、伊豆の旅行の出発点として、地域と観光客を結ぶ大切な拠点です。 あなたの創意工夫やコミュニケーション力がお店の魅力となり、スタッフと共に地域をさらに盛り上げる原動力になります。 地域と人とのつながりを大切にしたい、あなたからの挑戦をお待ちしています。

特別支給10万円♪店長経験者優遇♪キャリアアップ可能♪残業少なめ♪ブランクOK♪賞与年2回♪産休育休取得100％♪

仕事内容: 【アピールポイント】 ＊店長経験の方大歓迎！ ＊「まずは話だけ聞いてみたい」という方へ向けて、会社説明やカジュアル面談も可能です！ ＊「店舗見学を希望したい」と言う方も現場に事前見学頂く事が可能です！ ＊新卒をはじめ20代～40代のスタッフ多数活躍中！ ＊店舗の運営効率化により残業減など社内体制が劇的に変化！ ＊本部・人事のサポートが組織化され定着率向上！ ＊自主性の高い方はどんどんチャレンジが可能な社風です！ ＊吟味のない否定はない風土です。従業員の声は反映までのスピード感があります！ その結果スピード昇格した事例もたくさんあります。 ＊社内制度の閉塞感なく、自主性・柔軟性を重んじて働けることに満足して転職者が活躍してます ＊目標をチームで追うのが好きな方マネジメント能力の開発可能です！ ――――――――――――――――― 【NDC JAPANについて】 国内・海外のブランドを中心としたレディースセレクトショップ「douce Harmonie」 を始め、香川県高松市に路面展開している高難度セレクトショップ「RADICA douce Harmonie」「GRAPES」のほか、 「AZUL BY MOUSSY」「MARGARET HOWELL」等のフランチャイズショップを運営している当社。 さらに、「弊社にしかない独自性」をテーマとして自社商品開発にも今季より開発へ注力しており、 新たなチャレンジと創造性のあるブランド開発・積極的な店舗出店等、着実な成長を遂げています。 【douce Harmonie(ドゥスハルモニ)について】 30代〜40代を中心に人気の好感度セレクトショップ。 店内はヨーロッパにいるような雰囲気でジャズが掛かり、 インポート扱いもあります。 現在全国に12店舗を展開しており、主に郊外型ショッピング施設に出店しています。 価格ではなく価値を追求した国内外のブランドセレクトを中心とした商品構成が特徴となっています。 トレンドからベーシックまで国内外のブランドを幅広く取り扱い、 ちょっぴり背伸びした女性のクローゼットをイメージしたお店を心掛けています。 ～主要取り扱いブランド～ SACRA、ADAWAS、nuke、CLANE、ne Quittez pas、VIOLAd'ORO、SLOANE、TICCA、BATONER、SLOANE、TATRAS、Newans、BEIGE,、YANUK、upper hights、MICA&DEAL ※シーズンに合わせて追加・未展開の場合あり。 【douce Harmonie ホームページ】※応募前にブランドイメージも是非ご覧ください。 https://www.douceharmonie-jp.com/ 【仕事内容】 douce Harmonie(ドゥスハルモニ) 浜松店の店長候補として活躍してくれる方を募集します。 お客様に当社のファッションをご提案するお仕事です。 お客様と丁寧に関係性を築き上げ、洋服だけでなく自分自身も買ってもらえるような接客が弊社の強みです。 気軽に足を運んで頂いて、ワンランク上のお洒落を楽しんでもらう お客様のライフスタイルの一部になる、とっておきのスタイリング提案を目指して頂きます。 ブランクがある方の応募もOK！ ≪具体的な業務内容 ≫ ・接客販売（お客さまの好みや雰囲気を踏まえたうえでコーディネートのご提案） ・魅力的な売り場づくり ・店舗のマネジメント業務 ・スタッフの育成 ・商品管理・棚卸・店舗清掃・整理　など 店長として幅広い業務をお任せします。 【キャリアアップ】 店長からマネージャー・統括・バイヤー・企画・VMDなど頑張りに応じた 評価から目指したいポジションに就ける環境が整っています。 ※ 実績をしっかりと出して、スキルがある方 はキャリアアップ・キャリアチェンジのチャンスがあります。 【接客スタイル】 積極的に顧客とコミュニケーションを取りリピーターを増 やすことで、他社と差別化を図っています。 せわしない接客ではなく、顧客の方のライフスタイルをヒアリングしたり、 その方のニーズにしっかりマッチするアイテムをご紹介。長く通ってくださる顧客の方も多いです！ 【採用担当からのコメント】 以前に比べて、採用後のミスマッチが減っています。 その大きな理由の一つが、抽象的なイメージではなく、 お店の雰囲気や接客の良さといった、現場の魅力に共感していただいた方が多いということ。 入社後も現場だけでなく、本部や人事からもサポートを行うことで、 定着率の高さをキープしています。 【雇用形態】 正社員（店長職） 年収 3,200,000円～4,500,000円 月収 240,000円～350,000円 ※経験・スキルに応じて決定させて頂きます。 1か月当たりの固定残業代￥23,000〜￥31,000（15時間相当分）を含みます。 15時間を超える残業代は追加で支給いたします。 ※賞与に関しては会社業績・個人評価によって変動有 【特別支給！社販券5万円＋現金5万円】 あなたの活躍をサポートする採用支援制度！ 正式内定された方に社販券5万円＆現金5万円の合計10万円を支給します。 ※上記は正社員で採用された方のみの適応となります。 ※支給方法は正社員採用が決定した際にご案内させて頂きます。

特別支給10万円♪店長経験者優遇♪キャリアアップ可能♪残業少なめ♪ブランクOK♪賞与年2回♪産休育休取得100％♪

仕事内容: 【アピールポイント】 ＊業界店長経験の方大歓迎！ ＊「まずは話だけ聞いてみたい」という方へ向けて、会社説明やカジュアル面談も可能です！ ＊「店舗見学を希望したい」と言う方も現場に事前見学頂く事が可能です！ ＊新卒をはじめ20代～40代のスタッフ多数活躍中！ ＊店舗の運営効率化により残業減など社内体制が劇的に変化！ ＊本部・人事のサポートが組織化され定着率向上！ ＊自主性の高い方はどんどんチャレンジが可能な社風です！ ＊吟味のない否定はない風土です。従業員の声は反映までのスピード感があります！ その結果スピード昇格した事例もたくさんあります。 ＊社内制度の閉塞感なく、自主性・柔軟性を重んじて働けることに満足して転職者が活躍してます ＊目標をチームで追うのが好きな方マネジメント能力の開発可能です！ ✰-----------------------------------------------------------✰ 【NDC JAPANについて】 国内・海外のブランドを中心としたレディースセレクトショップ「douce Harmonie」 を始め、香川県高松市に路面展開している高感度セレクトショップ「RADICA douce Harmonie」「GRAPES」のほか、 「AZUL BY MOUSSY」「MARGARET HOWELL」等のフランチャイズショップを運営している当社。 さらに、「弊社にしかない独自性」をテーマとして自社商品開発にも今季より開発へ注力しており、 新たなチャレンジと創造性のあるブランド開発・積極的な店舗出店等、着実な成長を遂げています。 【企業ミッション】 ファッションを通じて感動を生み出し、人々の暮らしを彩る" ― これが私たちの理念です。 私たちはセレクトショップとして、ファッションの力で人々にワクワク、 ドキドキできるような感動を提供し、日常をより豊かなものに変えること を使命としています。 【NDC JAPAN行動規範】 「チャレンジ」「ポジティブマインド」「自ら動く」「革新」「おもいやり」 お客様だけでなく、スタッフも主役として輝ける会社づくりに取り組んでいき たいと考えており、 マニュアル化されシステマティックな運営ではなく、仲間意識、個性の尊重、 やる気次第で仕事を任せることができる社風を目指しております。 ✰-----------------------------------------------------------✰ 【douce Harmonie(ドゥスハルモニ)について】 30代〜40代を中心に人気の好感度セレクトショップ。 店内はヨーロッパにいるような雰囲気でジャズが掛かり、 インポート扱いもあります。 現在全国に12店舗を展開しており、主に郊外型ショッピング施設に出店しています。 価格ではなく価値を追求した国内外のブランドセレクトを中心とした商品構成が特徴となっています。 トレンドからベーシックまで国内外のブランドを幅広く取り扱い、 ちょっぴり背伸びした女性のクローゼットをイメージしたお店を心掛けています。 ブランドイメージも是非ご覧ください。 https://www.ndcjapan.jp/shoplist/douce-harmonie ～主要取り扱いブランド～ SACRA、ADAWAS、nuke、CLANE、ne Quittez pas、VIOLAd'ORO、SLOANE、TICCA、BATONER、SLOANE、TATRAS、Newans、BEIGE,、YANUK、upper hights、MICA&DEAL ※シーズンに合わせて追加・未展開の場合あり。 【douce Harmonie ホームページ】 https://www.douceharmonie-jp.com/ 【仕事内容】 douce Harmonie(ドゥスハルモニ) 志都呂店での店長候補として活躍してくれる方を募集します。 お客様に当社のファッションをご提案するお仕事です。 お客様と丁寧に関係性を築き上げ、洋服だけでなく自分自身も買ってもらえるような接客が弊社の強みです。 気軽に足を運んで頂いて、ワンランク上のお洒落を楽しんでもらう…お客様のライフスタイルの一部になる、 とっておきのスタイリング提案を目指して頂きます。 未経験からアパレル業界に挑戦したい方歓迎！ ブランクがある方の応募もOK！ ≪具体的な業務内容 ≫ ・接客販売（お客さまの好みや雰囲気を踏まえたうえでコーディネートのご提案） ・魅力的な売り場づくり ・店舗のマネジメント業務 ・スタッフの育成 ・商品管理・棚卸・店舗清掃・整理　など 店長として幅広い業務をお任せします。 【キャリアアップ】 店長からマネージャー・統括・バイヤー・企画・VMDなど頑張りに応じた 評価から目指したいポジションに就ける環境が整っています。 ※ 実績をしっかりと出して、スキルがある方 はキャリアアップ・キャリアチェンジのチャンスがあります。 【接客スタイル】 積極的に顧客とコミュニケーションを取りリピーターを増 やすことで、他社と差別化を図っています。 せわしない接客ではなく、顧客の方のライフスタイルをヒアリングしたり、 その方のニーズにしっかりマッチするアイテムをご紹介。長く通ってくださる顧客の方も多いです！ 【採用担当からのコメント】 以前に比べて、採用後のミスマッチが減っています。 その大きな理由の一つが、抽象的なイメージではなく、 お店の雰囲気や接客の良さといった、現場の魅力に共感していただいた方が多いということ。 入社後も現場だけでなく、本部や人事からもサポートを行うことで、 定着率の高さをキープしています。 【雇用形態】 正社員（店長職） 年収 3,200,000円～4,500,000円 月収 240,000円～350,000円 ※経験・スキルに応じて決定させて頂きます。 1か月当たりの固定残業代￥23,000〜￥31,000（15時間相当分）を含みます。 15時間を超える残業代は追加で支給いたします。 ※賞与に関しては会社業績・個人評価によって変動有 【特別支給！社販券5万円＋現金5万円】 あなたの活躍をサポートする採用支援制度！ 正式内定された方に社販券5万円＆現金5万円の合計10万円を支給します。 ※上記は正社員で採用された方のみの適応となります。 ※支給方法は正社員採用が決定した際にご案内させて頂きます。

【正社員】成長企業マキヤで次世代リーダーへ！店長候補(経験者)募集！若手も活躍中！

仕事内容 【店長候補：店舗経営のプロを目指す！】 ☆まずは「笑顔」でのあいさつ・レジ業務 ☆商品の品出し・補充・在庫管理 ☆お客様の接客や売場のご案内 ☆バックヤードの清掃や整理整頓など、店舗を支える基本業務 …慣れてきたらロス在庫や、売上・荒利の管理なども。商品知識も身につき、やりがいをどんどん感じてください ◎未経験からプロへ！充実研修で安心Start ◎月給28万円～も目指せる！賞与年4回 ◎人柄重視のポテンシャル採用です！ 創業130年の安定企業で新たな一歩を！ 接客経験が少しでもあれば活かせます！ 【確かな成長と未来への挑戦！マキヤであなたの可能性を最大限に！】 5事業93店舗！前年比大幅増収の成長企業！ あなたの力で地域No.1店舗を実現しませんか？ 入社後は丁寧な研修で早期の独り立ちを支援！ 早期に副店長、そして店長へ！ 裁量を持って店を動かす醍醐味あり◎ ▼多彩なブランドで経験を活かす！▼ ◎総合スーパー「エスポット」 ◎地域密着スーパー「ポテト・マミー」 ◎話題の「業務スーパー」 ◎リユースショップ「ハードオフ・オフハウス」 静岡・神奈川・山梨・埼玉の各店舗 ※ご希望や通勤時間を考慮して配属！ ☆様々な店舗での経験が成長に繋がる！ 無理のない範囲での異動でスキルUP！ 【早期キャリアUP！実力主義で正当評価】 月給33万～39万円！ ※固定残業時間代30時間分(6～9万円)含む ※試用期間は中(3ヶ月)は固定残業なし 入社→売場研修→副店長→店長 ☆最短1年での店長昇格実績あり！ あなたの挑戦と成果をしっかり評価します！ 【創業130年の安定基盤×急成長の勢い！】 ◆直近四半期売上665億円(前年比115.3%UP) ◆営業総利益も前年比121.9%と大幅増益！ ◆積極的な店舗展開・既存店活性化を推進中！ (エスポット新横浜店大規模改装実績等) ◎目標は売上高1000億円！共に未来を創造！

【正社員】成長企業マキヤで次世代リーダーへ！店長候補(経験者)募集！若手も活躍中！

仕事内容 【店長候補：店舗経営のプロを目指す！】 ☆まずは「笑顔」でのあいさつ・レジ業務 ☆商品の品出し・補充・在庫管理 ☆お客様の接客や売場のご案内 ☆バックヤードの清掃や整理整頓など、店舗を支える基本業務 …慣れてきたらロス在庫や、売上・荒利の管理なども。商品知識も身につき、やりがいをどんどん感じてください ◎未経験からプロへ！充実研修で安心Start ◎月給28万円～も目指せる！賞与年4回 ◎人柄重視のポテンシャル採用です！ 創業130年の安定企業で新たな一歩を！ 接客経験が少しでもあれば活かせます！ 【確かな成長と未来への挑戦！マキヤであなたの可能性を最大限に！】 5事業93店舗！前年比大幅増収の成長企業！ あなたの力で地域No.1店舗を実現しませんか？ 入社後は丁寧な研修で早期の独り立ちを支援！ 早期に副店長、そして店長へ！ 裁量を持って店を動かす醍醐味あり◎ ▼多彩なブランドで経験を活かす！▼ ◎総合スーパー「エスポット」 ◎地域密着スーパー「ポテト・マミー」 ◎話題の「業務スーパー」 ◎リユースショップ「ハードオフ・オフハウス」 静岡・神奈川・山梨・埼玉の各店舗 ※ご希望や通勤時間を考慮して配属！ ☆様々な店舗での経験が成長に繋がる！ 無理のない範囲での異動でスキルUP！ 【早期キャリアUP！実力主義で正当評価】 月給33万～39万円！ ※固定残業時間代30時間分(6～9万円)含む ※試用期間は中(3ヶ月)は固定残業なし 入社→売場研修→副店長→店長 ☆最短1年での店長昇格実績あり！ あなたの挑戦と成果をしっかり評価します！ 【創業130年の安定基盤×急成長の勢い！】 ◆直近四半期売上665億円(前年比115.3%UP) ◆営業総利益も前年比121.9%と大幅増益！ ◆積極的な店舗展開・既存店活性化を推進中！ (エスポット新横浜店大規模改装実績等) ◎目標は売上高1000億円！共に未来を創造！

【正社員】成長企業マキヤで次世代リーダーへ！店長候補(経験者)募集！若手も活躍中！

仕事内容 【店長候補：店舗経営のプロを目指す！】 ☆まずは「笑顔」でのあいさつ・レジ業務 ☆商品の品出し・補充・在庫管理 ☆お客様の接客や売場のご案内 ☆バックヤードの清掃や整理整頓など、店舗を支える基本業務 …慣れてきたらロス在庫や、売上・荒利の管理なども。商品知識も身につき、やりがいをどんどん感じてください ◎未経験からプロへ！充実研修で安心Start ◎月給28万円～も目指せる！賞与年4回 ◎人柄重視のポテンシャル採用です！ 創業130年の安定企業で新たな一歩を！ 接客経験が少しでもあれば活かせます！ 【確かな成長と未来への挑戦！マキヤであなたの可能性を最大限に！】 5事業93店舗！前年比大幅増収の成長企業！ あなたの力で地域No.1店舗を実現しませんか？ 入社後は丁寧な研修で早期の独り立ちを支援！ 早期に副店長、そして店長へ！ 裁量を持って店を動かす醍醐味あり◎ ▼多彩なブランドで経験を活かす！▼ ◎総合スーパー「エスポット」 ◎地域密着スーパー「ポテト・マミー」 ◎話題の「業務スーパー」 ◎リユースショップ「ハードオフ・オフハウス」 静岡・神奈川・山梨・埼玉の各店舗 ※ご希望や通勤時間を考慮して配属！ ☆様々な店舗での経験が成長に繋がる！ 無理のない範囲での異動でスキルUP！ 【早期キャリアUP！実力主義で正当評価】 月給33万～39万円！ ※固定残業時間代30時間分(6～9万円)含む ※試用期間は中(3ヶ月)は固定残業なし 入社→売場研修→副店長→店長 ☆最短1年での店長昇格実績あり！ あなたの挑戦と成果をしっかり評価します！ 【創業130年の安定基盤×急成長の勢い！】 ◆直近四半期売上665億円(前年比115.3%UP) ◆営業総利益も前年比121.9%と大幅増益！ ◆積極的な店舗展開・既存店活性化を推進中！ (エスポット新横浜店大規模改装実績等) ◎目標は売上高1000億円！共に未来を創造！

【正社員】成長企業マキヤで次世代リーダーへ！店長候補(経験者)募集！若手も活躍中！

仕事内容 【店長候補：店舗経営のプロを目指す！】 ☆まずは「笑顔」でのあいさつ・レジ業務 ☆商品の品出し・補充・在庫管理 ☆お客様の接客や売場のご案内 ☆バックヤードの清掃や整理整頓など、店舗を支える基本業務 …慣れてきたらロス在庫や、売上・荒利の管理なども。商品知識も身につき、やりがいをどんどん感じてください ◎未経験からプロへ！充実研修で安心Start ◎月給28万円～も目指せる！賞与年4回 ◎人柄重視のポテンシャル採用です！ 創業130年の安定企業で新たな一歩を！ 接客経験が少しでもあれば活かせます！ 【確かな成長と未来への挑戦！マキヤであなたの可能性を最大限に！】 5事業93店舗！前年比大幅増収の成長企業！ あなたの力で地域No.1店舗を実現しませんか？ 入社後は丁寧な研修で早期の独り立ちを支援！ 早期に副店長、そして店長へ！ 裁量を持って店を動かす醍醐味あり◎ ▼多彩なブランドで経験を活かす！▼ ◎総合スーパー「エスポット」 ◎地域密着スーパー「ポテト・マミー」 ◎話題の「業務スーパー」 ◎リユースショップ「ハードオフ・オフハウス」 静岡・神奈川・山梨・埼玉の各店舗 ※ご希望や通勤時間を考慮して配属！ ☆様々な店舗での経験が成長に繋がる！ 無理のない範囲での異動でスキルUP！ 【早期キャリアUP！実力主義で正当評価】 月給33万～39万円！ ※固定残業時間代30時間分(6～9万円)含む ※試用期間は中(3ヶ月)は固定残業なし 入社→売場研修→副店長→店長 ☆最短1年での店長昇格実績あり！ あなたの挑戦と成果をしっかり評価します！ 【創業130年の安定基盤×急成長の勢い！】 ◆直近四半期売上665億円(前年比115.3%UP) ◆営業総利益も前年比121.9%と大幅増益！ ◆積極的な店舗展開・既存店活性化を推進中！ (エスポット新横浜店大規模改装実績等) ◎目標は売上高1000億円！共に未来を創造！

【正社員】成長企業マキヤで次世代リーダーへ！店長候補(経験者)募集！若手も活躍中！

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安定企業◆高収入◆同業種・異業種からの転職も歓迎！資格取得支援もあり♪

仕事内容 接客・店舗の運営管理や キャンペーンの企画・運営など ・給油・接客 ・洗車・車内清掃 ・点検・車検のご案内 ・コンビニ内でのレジ業務 ・コンビニ内での商品管理 ・コンビニスタッフ管理など 慣れてきたらバイトスタッフの 育成やシフト作成、 販促キャンペーンの 企画・運営などもお任せ！ ▼入社後の流れ ▼本社での研修や関係箇所の見学など。 基礎知識を身に着けて配属へ。 ▼配属先では先輩が付いてしっかりOJT！ ◎幹部候補を目指して働きませんか？ GSのMGRやサブMGR経験があれば、 早ければ1ヶ月程で 店長になる者もいます。 未経験者は、 危険物取扱者乙類4種の取得、 実務経験や各種研修を経て、 半年～1年程で店長になる者もいます。

1万円で住める社員寮・有給積立制度など充実の福利厚生多数！

仕事内容 ▼当社で働くポイント！ ・マイカー通勤OK◎ガソリン代も支給！ ・残業は必ず1分単位で全額支給！ ・賞与年2回（昨年度実績2ヶ月分） ・飲食では珍しく完全週休2日制で7連休の取得可能！ ↓ サトフードの正社員は他社の飲食店正社員とここが違います↓ ✅嬉しい社員寮あり！ 自己負担 月1万円の綺麗な社員寮完備！(規定あり) 居住費を節約して貯金できます！ ✅有給休暇積立制度あり 有給は必ず利用するよう社の方針で徹底しています。 また、傷病や介護などに未消化の有給休暇を充当可能な制度あり！ ✅短時間正社員制度あり 厚生労働省HPにも紹介されている本制度。 制度を利用して活躍されているママさんパパさんなども多数！ 詳しく知りたい方は下記サイトへ！ https://job-gear.jp/sato/step.htm?L=BCSList&BCD=tlV&NOI=1&SF=1&SD=UD%2CID ✅安定した業績 「和食さと」をはじめ「さん天」「かつや」「にぎり長次郎」「家族亭」など、 店舗数200以上の和食チェーンを多数展開するSRSグループ。 和食チェーンとしてトップクラスの知名度と店舗数を誇っています。 近年はインバウンドでのお客様も増加していますが、景気に左右されにくい安定した基盤があります。 【仕事内容】 「和食さと」の店舗スタッフとして、お店の運営に幅広く関わっていただきます。 店内レイアウトや商品陳列、販促活動など、お客様に喜ばれるお店づくりをサポート。接客はもちろん、在庫・仕入れ管理や売上管理など、店舗運営の基礎も学べます。 未経験の方も、先輩がしっかりフォローするので安心！飲食業界でキャリアを積みたい方にピッタリのお仕事です。

1万円で住める社員寮・有給積立制度など充実の福利厚生多数！

仕事内容 ▼当社で働くポイント！ ・マイカー通勤OK◎ガソリン代も支給！ ・残業は必ず1分単位で全額支給！ ・賞与年2回（昨年度実績2ヶ月分） ・飲食では珍しく完全週休2日制で7連休の取得可能！ ↓ サトフードの正社員は他社の飲食店正社員とここが違います↓ ✅嬉しい社員寮あり！ 自己負担 月1万円の綺麗な社員寮完備！(規定あり) 居住費を節約して貯金できます！ ✅有給休暇積立制度あり 有給は必ず利用するよう社の方針で徹底しています。 また、傷病や介護などに未消化の有給休暇を充当可能な制度あり！ ✅短時間正社員制度あり 厚生労働省HPにも紹介されている本制度。 制度を利用して活躍されているママさんパパさんなども多数！ 詳しく知りたい方は下記サイトへ！ https://job-gear.jp/sato/step.htm?L=BCSList&BCD=tlV&NOI=1&SF=1&SD=UD%2CID ✅安定した業績 「和食さと」をはじめ「さん天」「かつや」「にぎり長次郎」「家族亭」など、 店舗数200以上の和食チェーンを多数展開するSRSグループ。 和食チェーンとしてトップクラスの知名度と店舗数を誇っています。 近年はインバウンドでのお客様も増加していますが、景気に左右されにくい安定した基盤があります。 【仕事内容】 「和食さと」の店舗スタッフとして、お店の運営に幅広く関わっていただきます。 店内レイアウトや商品陳列、販促活動など、お客様に喜ばれるお店づくりをサポート。接客はもちろん、在庫・仕入れ管理や売上管理など、店舗運営の基礎も学べます。 未経験の方も、先輩がしっかりフォローするので安心！飲食業界でキャリアを積みたい方にピッタリのお仕事です。

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【御殿場駅】業界に特化した専門スタッフがお仕事をご紹介。 履歴書添削、面接対策など、あなたの転職を全面サポートします！

仕事内容 ＜DSQUARED2／ディースクエアード＞ストアマネージャー（店長）＠御殿場アウトレット DSQUARED2／ディースクエアードの店長（候補）として、下記業務をお任せいたします。 ＜具体的な業務内容＞ ・店頭での販売業務 ・その他販売に付随する業務および店舗運営全般 ・店舗の販売計画立案、実行そのほか付随する業務 ・ショップイベント計画作成、提案、運営実行 ・管理 (指導、育成) ・顧客管理 など 【こんなブランドでお仕事】 イタリアの双子兄弟が手がけたファッションブランド＜Dsquared2／ディースクエアード＞ ミリタリーやカウボーイなどのデザインを取り入れた独自のファッション性が特徴。スタイリストたちの人気アイテムとして、メンズファッション誌でもよくピックアップされています。

■オープニングしたばかりの綺麗な店舗環境で働ける

【仕事内容】 洋食・和食の飲食店「土鍋炊きごはん定食屋 米つむぎ」 調理スタッフ(正社員)募集中 3月にオープニングしたばかりの綺麗な内装の中で新しいキャリアを築きませんか？ ＼土鍋炊きごはん定食屋 米つむぎとは／ 厳選されたお米を土鍋で炊き上げ、ちょっぴり贅沢な料理とともに提供するお店です。 オープンしたばかりの綺麗な店舗環境でデザイン性も高くきれいな店舗環境です。 カラダが喜ぶお料理で、人と人とが心からつむぎあう、「あたたかい家」でありたいと想っています。 ≪米つむぎの管理者候補の仕事内容≫ キッチン内での調理業務全般のお仕事です。 まずは、料理のレシピや調理手順を把握し、注文に対応できるよう、商品を覚えていきます。 また、天ぷらやフライ等の揚げ物や、ステーキ等のグリル料理を習得していきます。 希望により、段階を踏んで下記のお仕事をお任せします。 ▷在庫管理等の管理業務 静岡県の食材にこだわりながら、洋食や和食の調理技術、盛り付け、そして慣習にとらわれない自由な発想を取り入れた、素材にこだわった料理を提供していきます。 浜松市にはまだない全く新しい店舗を一緒に創り上げてみませんか？ ≪米つむぎの魅力とは？≫ ●静岡県西部で長く働ける環境 浜松市（磐田市）以外への転勤はなく、安定した経営基盤のもと、腰を据えて長く働ける環境です。 ●料理企画にもチャレンジできる。 段階を踏んで、メニューの企画など考案することが可能です。 飲食店の経験を活かして、企画にチャレンジをしたい方にもピッタリな環境です。 ●過去の調理経験を活かせる 慣習にとらわれない自由な発想で、素材にこだわった料理を提供していきます。 未経験のジャンルでも、レシピを丁寧にお伝えするので安心して挑戦できます。 ●オープニングしたばかりの環境で働ける。 3月にオープニングしたばかりの、綺麗な内装の中で働く事ができます。 ●月休8～9日、プライベートも充実しやすい 「しっかり働き、しっかり休む」ことを大切にしながら、品質を向上させつつ労働時間を短縮するにはどうすればよいのか、試行錯誤を重ねながら取り組んでいます。 ≪米つむぎの店舗サイト≫ https://kometsumugi.com/ ≪米つむぎのインスタグラム≫ https://www.instagram.com/kometsumugi/ - 一度、話を聞いてみたいなど興味を持たれましたらお気軽にご応募ください。

■オープニングしたばかりの綺麗な店舗環境で働ける

【仕事内容】 洋食・和食の飲食店「土鍋炊きごはん定食屋 米つむぎ」 調理スタッフ(正社員)募集中 3月にオープニングしたばかりの綺麗な内装の中で新しいキャリアを築きませんか？ ＼土鍋炊きごはん定食屋 米つむぎとは／ 厳選されたお米を土鍋で炊き上げ、ちょっぴり贅沢な料理とともに提供するお店です。 オープンしたばかりの綺麗な店舗環境でデザイン性も高くきれいな店舗環境です。 カラダが喜ぶお料理で、人と人とが心からつむぎあう、「あたたかい家」でありたいと想っています。 ≪調理正社員の仕事内容≫ キッチン内での調理業務全般のお仕事です。 まずは、料理のレシピや調理手順を把握し、注文に対応できるよう、商品を覚えていきます。 また、天ぷらやフライ等の揚げ物や、ステーキ等のグリル料理を習得していきます。 希望により、段階を踏んで下記のお仕事をお任せします。 ▷在庫管理等の管理業務 静岡県の食材にこだわりながら、洋食や和食の調理技術、盛り付け、そして慣習にとらわれない自由な発想を取り入れた、素材にこだわった料理を提供していきます。 浜松市にはまだない全く新しい店舗を一緒に創り上げてみませんか？ ≪米つむぎの魅力とは？≫ ●静岡県西部で長く働ける環境 浜松市（磐田市）以外への転勤はなく、安定した経営基盤のもと、腰を据えて長く働ける環境です。 ●料理企画にもチャレンジできる。 段階を踏んで、メニューの企画など考案することが可能です。 飲食店の経験を活かして、企画にチャレンジをしたい方にもピッタリな環境です。 ●過去の調理経験を活かせる 慣習にとらわれない自由な発想で、素材にこだわった料理を提供していきます。 未経験のジャンルでも、レシピを丁寧にお伝えするので安心して挑戦できます。 ●オープニングしたばかりの環境で働ける。 3月にオープニングしたばかりの、綺麗な内装の中で働く事ができます。 ●月休8～9日、プライベートも充実しやすい 「しっかり働き、しっかり休む」ことを大切にしながら、品質を向上させつつ労働時間を短縮するにはどうすればよいのか、試行錯誤を重ねながら取り組んでいます。 ≪米つむぎの店舗サイト≫ https://kometsumugi.com/ ≪米つむぎのインスタグラム≫ https://www.instagram.com/kometsumugi/ - 一度、話を聞いてみたいなど興味を持たれましたらお気軽にご応募ください。

■オープニングしたばかりの綺麗な店舗環境で働ける♪

【仕事内容】 和食・洋食の飲食店「土鍋炊きごはん定食屋 米つむぎ」 店舗スタッフ(正社員)募集中 3月にオープニングしたばかりの綺麗な内装の中で新しいキャリアを築きませんか？ ＼土鍋炊きごはん定食屋 米つむぎとは／ 厳選されたお米を土鍋で炊き上げ、ちょっぴり贅沢な料理とともに提供するお店です。 オープンしたばかりの綺麗な店舗環境でデザイン性も高くきれいな店舗環境です。 カラダが喜ぶお料理で、人と人とが心からつむぎあう、「あたたかい家」でありたいと想っています。 ≪店舗スタッフ(正社員)の仕事内容≫ キッチン内での調理業務全般のお仕事です。 まずは、料理のレシピや調理手順を把握し、注文に対応できるよう、商品を覚えていきます。 また、天ぷらやフライ等の揚げ物や、ステーキ等のグリル料理を習得していきます。 希望により、段階を踏んで下記のお仕事をお任せします。 ▷在庫管理等の管理業務 静岡県の食材にこだわりながら、洋食や和食の調理技術、盛り付け、そして慣習にとらわれない自由な発想を取り入れた、素材にこだわった料理を提供していきます。 浜松市にはまだない全く新しい店舗を一緒に創り上げてみませんか？ ≪米つむぎの魅力とは？≫ ●静岡県西部で長く働ける環境 浜松市（磐田市）以外への転勤はなく、安定した経営基盤のもと、腰を据えて長く働ける環境です。 ●料理企画にもチャレンジできる。 段階を踏んで、メニューの企画など考案することが可能です。 飲食店の経験を活かして、企画にチャレンジをしたい方にもピッタリな環境です。 ●過去の調理経験を活かせる 慣習にとらわれない自由な発想で、素材にこだわった料理を提供していきます。 未経験のジャンルでも、レシピを丁寧にお伝えするので安心して挑戦できます。 ●オープニングしたばかりの環境で働ける。 3月にオープニングしたばかりの、綺麗な内装の中で働く事ができます。 ●月休8～9日、プライベートも充実しやすい 「しっかり働き、しっかり休む」ことを大切にしながら、品質を向上させつつ労働時間を短縮するにはどうすればよいのか、試行錯誤を重ねながら取り組んでいます。 ≪米つむぎの店舗サイト≫ https://kometsumugi.com/ ≪米つむぎのインスタグラム≫ https://www.instagram.com/kometsumugi/ - 一度、話を聞いてみたいなど興味を持たれましたらお気軽にご応募ください。

＼子どもたちの成長を見守るお仕事／《年間休日120日》児童発達支援管理責任者募集★職場見学OK★

仕事内容 《正社員》児童発達支援管理責任者募集 ▼仕事内容▼ ■お子様の個別支援計画の作成 ■モニタリング ■請求事務 ■職員育成など 【ココがポイント】 ◎自分の力で、自分の思うように 施設を作っていけるので やりがいがあります！ ◎あなたの持ってるスキルや 経験を活かして働けます！ ◎医療費補助あり！ 何かあっても安心♪ ★年間休日120日 ★長期休暇あり ★残業ほぼなし 家族とゆっくり過ごせます♪ 一緒に子どもたちの笑顔を育んでいきましょう！ ＼職場見学だけでもOK！／ まずはお電話ください♪

＼子どもたちの成長を見守るお仕事／《年間休日120日》児童発達支援管理責任者募集★職場見学OK★

仕事内容 《正社員》児童発達支援管理責任者募集 ▼仕事内容▼ ■お子様の個別支援計画の作成 ■モニタリング ■請求事務 ■職員育成など 【ココがポイント】 ◎自分の力で、自分の思うように 施設を作っていけるので やりがいがあります！ ◎あなたの持ってるスキルや 経験を活かして働けます！ ◎医療費補助あり！ 何かあっても安心♪ ★年間休日120日 ★長期休暇あり ★残業ほぼなし 家族とゆっくり過ごせます♪ 一緒に子どもたちの笑顔を育んでいきましょう！ ＼職場見学だけでもOK！／ まずはお電話ください♪

4月OPENの新しい障害福祉・介護の複合施設です快適な事業所で一緒に働きましょう♪日勤のみ＆土日祝休み◎

仕事内容 生活介護・就労継続支援事業B型で サービス管理責任者募集！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 2025年4月にOPENの 新しい事業所です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼まだまだ オープニングスタッフ募集！／ 日勤のみ＆土日祝休みで 働きやすい環境です♪ キレイな新しい事業所で 是非一緒に働きましょう！ あなたの経験や専門性を 活かせるチャンスです♪ 【仕事内容】 利用者様が 自立した生活を送れるよう、 個別支援計画を作成・管理し、 関係機関との連携を図るお仕事です。 ■具体的には、 ◎利用者様のニーズに応じた サービス提供の計画立案及び実行 ◎サービス提供に関する記録の管理 ◎職員の指導やサポート ◎家族や関係機関との連携 及び連絡調整 ★学歴不問 ★経験者大歓迎 ★ブランクOK とやまクリニックが運営する 1F 児童発達支援事業所 生活介護 就労継続支援B型 2F 日中サービス支援型共同生活援助 3F サービス付高齢者向け住宅 4F 夫婦世帯向け高齢者向けマンション 福祉の総合施設です！

静岡県掛川市/【必須】普通免許＆サビ管有資格者

仕事内容 エリアマネージャーとして、 静岡県および周辺エリアの 就労継続支援B型事業所（3～5事業所）のマネジメント業務を担当いただきます。 【具体的には】 ・各事業所の運営管理および売上向上のための施策立案・実行 ・事業所管理者（施設長）の教育・指導 ・エリア内の人材管理および職員のサポート ・行政手続きの管理および外部関係機関との連携 ・新規事業所の開設準備および立ち上げ支援 ・必要に応じて自身が管理者として事業所を運営する場合もあり ■ウーリー事業所の運営方針 「楽しく・温かく・柔らかく」 ――――――――――――――――――――――――――― ＊ご利用者様だけでなく、従業員にとっても「楽しい」事業所 ＊ご利用者様にとって安心安全な「温かな」居場所 ＊前例や慣習にとらわれることなく「柔らかな」発想で新しいことにも積極的に挑戦 ■関東を中心に、64の就労継続支援B型事業所を運営 ―――――――――――――――――――――――― ＊ご利用者様良し：障がいが障害にならず、安心して働ける業界を創ります。 ＊従業員良し：安心安全に長く働ける職場環境を創ります。 ＊社会良し：チャレンジ100で当社の「三方良し」を就労支援業界に広げます。 ▼ホームページもご覧ください https://woooly.jp/ ▼アメブロ更新中★ 【春日部駅徒歩2分】就労継続支援B型事業所「ウーリー春日部」 https://ameblo.jp/woooly-kasukabe/

中央区丸塚町／放課後デイサービス／正社員／児童指導員／賞与や退職金も完備／未経験の方も大歓迎です/6028_289272

仕事内容 お子さまへの療育を行います。 自由遊びや個別プログラム、集団レクリエーションなど、お子さまの年齢や個別支援計画に基づきながらさまざまな支援を行い、お子さまの自立する力と気持ちを表現する力、そして豊かな心を育みます。 【おすすめポイント】 ・賞与や昇給も完備 ・未経験の方も歓迎です ・丁寧に教えて頂けるので安心です ・年間休日117日と休み多め ・土日休みのお仕事です 【施設概要】 施設形態：放課後デイサービス 開設日：2017年04月01日 一人ひとりのお子様にあった支援計画で、こぱんにきてよかったといっていただけるようスタッフ一同取組んでおります。 ★この求人のポイント★ 未経験OK,車通勤OK,夜勤なし,年間休日110日以上,残業なし・少なめ,社会保険完備,交通費支給,賞与あり,退職金あり,研修制度あり,働くママ・パパ応援

島田市／介護付有料老人ホーム／正社員／管理者／協力し合いながらお仕事ができる環境です！/6028_290854

仕事内容 介護付有料老人ホームでの管理者業務全般 ・売上及び利益管理(請求書発行 など) ・入退去管理やご家族の対応 ・社員の勤怠管理、教育、人材育成 ・営業活動 ・施設管理(設備等の保守管理) ・近隣及び関係者との関係構築 など 【おすすめポイント】 ・管理者業務にチャレンジしたい方必見です！ ・マネージャーがしっかりとサポートするので安心してご入職可能です。 ・資格支援制度も充実しているので、お仕事しながらキャリアアップ可能です！ ・助け合ってお仕事ができる環境です。 ・静岡県内に多数の事業所を運営しています。 【施設概要】 開設：2012年11月 施設形態：介護付き有料老人ホーム 定員：100名 静岡県内に多数の事業所を運営している法人での管理者の募集です！ 管理者が初めての方も、一からしっかりとサポートするので安心してご入職可能です。 施設見学も可能です！ 少しでも気になる方は、お気軽にお問い合わせください。 ★この求人のポイント★ 未経験OK,車通勤OK,社会保険完備,交通費支給,退職金あり

静岡市清水区／就労継続支援B型／正社員／サービス管理責任者兼管理者　ワークライフバランスOK/6028_336275

仕事内容 障害のある方向けの就労支援施設「にじげん静岡」にて支援計画の 作成や利用者対応をお願いします ◇個別支援計画の作成 ◇利用者様やご家族様との相談対応 ◇関係機関との連絡調整・情報共有 ◇支援スタッフの技術的な指導と助言 ◇フランチャイズ加盟店内のサビ菅ミーティングあり ※利用者様の９割が精神障がいのある方で２０～４０代がメインです 【おすすめポイント】 ・土日休みで週休2日制！ ・年間休日も115日とワークライフバランスOK ・日勤帯のみでのお仕事！ ・ご利用者様お一人お一人の「叶えたい夢」をサポートできます ・有名クリエイターが提携＆応援するクリエイティブ型 就労支援B型事業所です。 【施設概要】 ・施設形態：就労継続支援B型 ・開設日：2023年 8月 ・定員：20名 未経験の方でも、給与アップ・スキルアップをしたい方や、 どの業務に対しても真摯に向き合っていただける方、 様々なことに興味を持ち「学ぼう」と思える方は大歓迎です。 ぜひご応募ください。 ★この求人のポイント★ 未経験OK,駅チカ,車通勤OK,夜勤なし,年間休日110日以上,残業なし・少なめ,社会保険完備,交通費支給,研修制度あり,働くママ・パパ応援

サ責未経験でもOK／入社1年目で年収500万円以上も可能◎／残業1桁と少なめ／年間休日115日

仕事内容: 責任者業務未経験の方や、経験の浅い方でも 安心してスタートできる環境があります。 ︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶ 「経験を活かし、より良いケアを提供したい方へ」 そんな方の背中を押し、 働きやすさも優先した環境を整えております。 ✧まずはお気軽に応募、お問い合わせください✧ ︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶ 【おすすめポイント】 - 前年度実績3.5ヶ月 - 年収500万円以上も目指せる - 年間休日115日 - 有休消化率98％ - 残業は10時間/月以内 - 産休育休復職者多数 ◎ こんな方にピッタリ！！ ・介護職の経験を活かしキャリアアップしたい方 ・より深い経験や知識を培いたい方 ・経験を活かしてキャリアの幅を広げたい方 ・現職の仕事や待遇・給与をもっとよくしていきたい ・プライベートも優先した働き方をしたい方 ＜お仕事内容＞　※業務変更範囲：会社の定める業務内容 住宅型有料老人ホーム『医心館』のご利用者様へのサービスの提供 ・ケアプランに基づいた訪問介護計画書の作成 ・サービス指示書の作成 ・サービス提供実績の管理 ・モニタリング ・介護職員の育成（指導、アドバイス） ・利用者様やご家族、関係者との連絡調整業務 ・契約業務（訪問介護について） ・サービス担当者会議へ出席、多職種との連携 ・身体介護、生活援助業務 （事務業務だけでなく必要に応じて介護業務もあり） ※営業活動・請求業務を積極的にご対応頂くことはございません。 ◎ 職種紹介：サービス提供責任者（1日の流れ） https://ishinkan.amvis.com/recruit/occupation/service-provider/

【年間休日120日以上/月9～ 10日休み/住宅補助あり】自宅・実家に帰れる距離で勤務可能！＜中途採用 正社員＞

仕事内容: 全席タッチパネル式の寿司店での店舗運営業務全般 ・調理業務 (寿司ネタを切る、サイドメニューを作るなど ) ・接客・会計・ご案内業務 ・店舗運営業務全般(売上や食材、設備の管理など ) ・衛生管理・指導 ・スタッフのシフト管理 ・スタッフの接客・製造指導 など 早期キャリアアップも可能！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 半年から2年程度でチーフの道へ！ 1年から3年で店長職へ！ その先のキャリアとして、スーパーバイザー(SV)や部長として複数店舗をまとめたり、人事や総務、経理、店舗開発、商品開発などの本社勤務のチャンスもあり、上場企業ならではの豊富なキャリアを目指せます！ ワークライフバランス重視派のあなたに！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自宅に帰れる距離で勤務できるから、 家庭を大事にしながら、キャリアアップも諦めない！ 働く社員のポジティブポイントは… ●単身赴任に嬉しい住宅補助 ●飲食業界TOPクラスの年間休日♪ 年間休日115日+有給休暇5日＝120日！ ●残業代は1分単位で全額支給 注目度UP！日本でも海外でも愛される成長企業 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 国内185店舗以上、海外240店舗以上の寿司レストランを展開中！メディア露出も積極的で、知名度もグングン上がっています。 新店も続々オープン予定！新業態の拡大も見据え、共に成長できる仲間を大募集！

✅月収26万円も可能✅未経験OK✅教育関係の経験者大歓迎！

仕事内容 ✨全国1400校以上展開の安定経営 ✨年齢不問！未経験OK！月収26万円可能！ ✨イチから経営・運営が学べる◎ ✨20代・30代・40代男女活躍中 ✨会社系列店舗(飲食、美容)社員割引 ✨家賃補助・引っ越し費用補助あり 『スクールＩＥ掛川校』にて スタッフ育成や教室の売上・生徒の管理など 教室全体の運営に関する業務をお願いします 【具体的には…】 ＊小・中・高校生の進路・進学指導や カウンセリング ＊生徒の学習カリキュラムの作成 ＊生徒募集のための広告・宣伝企画 ＊教室の売上管理 ＊アルバイト講師の採用・育成・シフト管理 ＊保護者対応(面談・電話対応)など ✅未経験の方も安心なサポート体制 ―――――――――――――――――――― 初めは授業のやり方の動画を見たり、 先輩と一緒に練習をしたりと 丁寧な研修があります。 独り立ちできるようになったら、 まずは生徒1人を担当して頂き 徐々になれていってもらうので、 未経験でも安心してスタートできます♪ ✅「ほめて伸ばす！」がモットー！ ―――――――――――――――――――― 生徒の成長が目に見えて分かるのが 何よりも嬉しい！ いつもニコニコ接しています。 生徒1人ひとりのやる気スイッチの場所は様々。 あらゆる角度からアプローチするのが面白い！ 結果が目の前ですぐ分かりますし、 生徒の成績アップが何よりもの喜び！ 良い報告はすぐしてくれるので、 一緒になって心から喜べます◎ ✅全国1400校以上展開中の個別指導塾 ―――――――――――――――――――― 子どもたちの夢、目標を応援したい！ という方のご応募をお待ちしております。 元塾講師、英語講師、教育関係者、教員、 予備校講師、個別指導員、学習塾講師など 経験者の方も大歓迎！ もちろん、未経験の方も大歓迎です！ ◇・◆・◇・◆・◇・◆・◇・◆・◇ お電話からの応募も歓迎！ 0537-64-6617／本部 （平日10-15時） 「菊川校」「掛川校」「袋井駅前校」 「東静岡校」を運営しています ◇・◆・◇・◆・◇・◆・◇・◆・◇

定員20名の障がい者グループホーム／9時～17時／週1日～週4日OK／研修充実で未経験の方も安心！/kmokd2p

仕事内容 障がい者グループホームのサービス管理責任者のお仕事！ 【主な業務内容】 ・個別支援計画の作成に関する業務 ・利用者様のアセスメント ・利用者様との面接、ご家族対応 ・個別支援計画作成に関する会議の運営 ・ご家族への個別支援計画の説明や交付 ・個別支援計画の実施状況の把握(モニタリング) ・定期的なモニタリング結果の記録 ・個別支援計画の変更や修正 ・関係機関との連絡、調整 ・職員への指導やフォロー ・自立した日常生活が可能と認められる 利用者様への必要な援助 など ≪充実した研修制度があります！≫ ○入社時研修(新規入社の正社員向け) ○施設の開設前研修 (新規開設施設に配属の正社員・パート社員向け) ○接遇・介助・虐待・感染症・緊急時等、 20項目以上の課題別に毎月実施する年間研修 ○管理者研修(月1回) └ 別途、新人管理者向けに新人管理者研修も実施 ○サービス管理責任者向け研修(月1回) ○支援員向け研修(月1回) ○職員への外部研修の情報提供 ○外部講師への依頼、研修の実施 上記以外にも、こんな研修をしてほしい！を 職員にヒアリングし、リクエスト研修も実施しています♪ 様々な研修を通してスキルアップが目指せる環境です！ kmokd2p

★未経験歓迎のレア求人★好きなものに関われるお仕事◎履歴書なし＆身だしなみ自由♪

仕事内容 クレーンゲームコーナー強化予定！ 新しい台たちを迎える準備中◎ 浜松の湖東側 （湖西、高塚、志都呂、篠原町など）から 通っている方が多く在籍中♪ 『ガチャ専門店』スタッフ募集！ できて2年くらいの新店です。 ガチャガチャ大好き♪という方はもちろん、 ド素人で…という方も大歓迎☆ 先輩も全員、未経験で始めてます！ 【仕事内容】 ・ガチャの景品選定 ・ガチャの仕組みを考える ・お客様へ景品のお渡し ・アームの微調整など ・ポップ作成 ・移動した景品を元の位置に戻す など ※自分のアイデアを形にできて やりがいバツグン！ ＼おすすめなポイント／ ★流行りに敏感になれる！ ★ひと足先にレア商品に出会える！？ ★ビンテージファッションを通して オシャレにも詳しくなる！ ★慣れてきたら担当したいところの 希望も聞いていますっ！！ お気軽にお問い合わせください♪

■オープニングしたばかりの綺麗な店舗環境で働ける

【仕事内容】 洋食・和食の飲食店「土鍋炊きごはん定食屋 米つむぎ」 キッチンスタッフ(正社員)募集中 3月にオープニングしたばかりの綺麗な内装の中で新しいキャリアを築きませんか？ ＼土鍋炊きごはん定食屋 米つむぎとは／ 厳選されたお米を土鍋で炊き上げ、ちょっぴり贅沢な料理とともに提供するお店です。 オープンしたばかりの綺麗な店舗環境でデザイン性も高くきれいな店舗環境です。 カラダが喜ぶお料理で、人と人とが心からつむぎあう、「あたたかい家」でありたいと想っています。 ≪キッチン正社員の仕事内容≫ キッチン内での調理業務全般のお仕事です。 まずは、料理のレシピや調理手順を把握し、注文に対応できるよう、商品を覚えていきます。 また、天ぷらやフライ等の揚げ物や、ステーキ等のグリル料理を習得していきます。 希望により、段階を踏んで下記のお仕事をお任せします。 ▷在庫管理等の管理業務 静岡県の食材にこだわりながら、洋食や和食の調理技術、盛り付け、そして慣習にとらわれない自由な発想を取り入れた、素材にこだわった料理を提供していきます。 浜松市にはまだない全く新しい店舗を一緒に創り上げてみませんか？ ≪米つむぎの魅力とは？≫ ●静岡県西部で長く働ける環境 浜松市（磐田市）以外への転勤はなく、安定した経営基盤のもと、腰を据えて長く働ける環境です。 ●料理企画にもチャレンジできる。 段階を踏んで、メニューの企画など考案することが可能です。 飲食店の経験を活かして、企画にチャレンジをしたい方にもピッタリな環境です。 ●過去の調理経験を活かせる 慣習にとらわれない自由な発想で、素材にこだわった料理を提供していきます。 未経験のジャンルでも、レシピを丁寧にお伝えするので安心して挑戦できます。 ●オープニングしたばかりの環境で働ける。 3月にオープニングしたばかりの、綺麗な内装の中で働く事ができます。 ●月休8～9日、プライベートも充実しやすい 「しっかり働き、しっかり休む」ことを大切にしながら、品質を向上させつつ労働時間を短縮するにはどうすればよいのか、試行錯誤を重ねながら取り組んでいます。 ≪米つむぎの店舗サイト≫ https://kometsumugi.com/ ≪米つむぎのインスタグラム≫ https://www.instagram.com/kometsumugi/ - 一度、話を聞いてみたいなど興味を持たれましたらお気軽にご応募ください。

事業成長中のための管理職増員。前職給与以上保証！5連休を義務化するなど福利厚生も充実。

仕事内容 年商数億円をこえる伊豆にある愛犬と過ごせるリゾートホテル・ウブドの森。そんなウブドの森の料理長候補をお任せします。 スタッフの働きやすさを何より大切にしており、 前職の給与を保証するだけでなく、3年連続で給与のベースUPを確約。 また、月8～10日のお休みに加えて、 1年に一度は5連休を取得するように会社として義務化。 男性社員の育児休暇取得率は100％で、育休明けに支配人に昇進した男性や 時短でホテル支配人を務める女性も珍しくありません。 育休取得や時短勤務がキャリアを妨げることはありませんし、 会社全体でワークライフバランスの充実に力をいれています！ ホテルでありながら、社員の深夜勤務がないことも特徴のひとつ。 アルバイト・パートさんと業務分担をしており、 社員が夜勤をしなくてもいい勤務体系になっているので、 プライベートの予定を組みやすかったり、 無理なく続けていけるとスタッフにも評判です。 当社には「人の金で、人の店で、とことん失敗せよ」という合言葉がある通り、 各現場の社員に大きな裁量権が与えられています。 現場の社員はこの言葉を日々実践し、予算を最大限活用し、 日常業務でも革新に挑んでいます。 例えば、コロナ禍で業績不振となったカプセルホテルを コワーキングスペースに改装し、新しいブランドを誕生させました。 お客様に喜んでもらえるアイデアは役職や入社年次に関係なく実現させていきます。 あなたもいろんなアイデアを出してくださいね。 現場社員が本業に専念できるよう、本部で巻き取れる業務は本部で集約しています。 例えば、シフトの申請や管理の自動化などの取り組みにより、 全社で5000時間の作業時間を削減しました。 サービス業界を、もっと働きやすくする！ 変革を続ける当社は、常にサービス業界のトップを走っていきたいと思っています。 そんな当社を牽引する一人としての活躍を期待しています。 ●勤務いただくウブドの森の特徴 ウブドの森は、伊豆にある愛犬と過ごせるリゾートホテルです。 伊豆高原の豊かな自然の中で、かけがえのない愛犬とゆったり過ごせるわずか18室のスモールラグジュアリーホテル。 バリ島の異国情緒とナチュラルアジアンをとり入れた空間で、喧騒を忘れて過ごせるホテルです。 愛犬とゆっくり過ごしていただくためのホテルなので、ご利用されるお客様は愛犬家の方たち。 屋外・屋内にノーリードで遊べるドッグランを完備。 オプションとして獣医師監修のもと、伊豆の新鮮な食材を塩分や糖分を一切使わずに、彩り鮮やかに調理した特選愛犬ブッフェをご用意しています。 一緒に思い出に残る食事をお楽しみいただけます。 それ以外にもプロ仕様のグルーミングルームやフォトスタジオをご用意。 ワンちゃん用作務衣やペット用アメニティも充実しています。 また、温泉は伊豆の山々を眺めながらご入浴頂ける展望大浴場の他、大室山を望む原生林の貸切露天風呂や貸切内風呂があり、豊かな自然に包まれながら、身も心も癒すひとときを愉しんでいただいてます。 ●料理長候補の具体的な仕事内容 ・朝食の準備・調理 ・食材の発注 ・夕食の準備・調理 ・洗い場 ・その他キッチン・調理業務 ※ビッフェの店舗ではビッフェの補充など ・FLコスト管理、シフト作成、社員業務など ファミリーのお客様が多いということもあり、様々なサービスをスタッフ内で企画立案してきました。 例えば、離乳食やお子さま用の寝具などを用意したり、おむつの無料プレゼントなども実施しています。 こうした痒い所に手が届くサービスが口コミでも高く評価いただいており、たくさんのリピートに繋がっています。 記念日などに何度も利用いただいているお客様もいらっしゃいますし、常連のお客様ともなるとお土産をいただいたり、名前で呼んで下さる方もいらっしゃいます。 お客様ひとり一人に合わせたサービスを喜んでいただき、顔見知りになるくらい何度も利用いただけるのはホテルの仕事の醍醐味のひとつです。 お子様連れのお客様も多いので、子供好きじゃないと活躍できないということはありませんが、子供好きにはやりがいのある職場だと思います。 お子様連れのお客様が、どんなサービスなら喜んでいただけるのかを一緒に考えて、たくさんのお客様に喜んでいただく、このホテルのファンになっていただけるように全員で頑張っていきましょう！ ●社員インタビュー =============================== 自分の経験と発想を活かして、 ワクワクできるホテルをつくっていきたい。 （料理長Aさん／32歳） =============================== 中学を卒業し、地元である伊東市を離れ、 憧れていた料理の世界に飛び込みました。 日本各地のリゾートホテルで、 主にフランス料理の修行をし、経験を積みました。 2021年に株式会社サンザに入社し、 「ウブドの森 伊豆高原」にて2年勤務。 メニュー開発や原価管理に携わり、 2023年より「アンダリゾート 伊豆高原」の 料理長として務めております。 入社理由は当社が目指す 「従来の発想では考えつかない様な、 ワクワクするくらい楽しめるホテル」に 感銘を受けたからです。 年齢や入社年次は関係なしに、 自分の成果次第で評価されることと、 これまでの経験×新しい発想の化学反応を 自分次第で起こせるチャンスが、 毎日転がっていることがとても魅力的です。 ＼アピールポイント／ ・前職給与以上を保証！3年連続で給与のベースUPを確約！ ・毎月8〜10日の休み！5連続休暇義務化！ ・育休＆産休も男女100%の取得率！ ・昇給＆昇格は年2回！（360度評価） ・決算手当も年2回（※業績によります） ・多くのホテルやカラオケ「パセラ」を運営するNSグループ！ ・社員寮あり（水道光熱費込/家具家電付） ・永年勤続手当や豪華表彰会 ・時短勤務も選択可能（1日5時間〜）

お子様のサポート！13～18時の内時間相談可/週1日～OK！

仕事内容 ✅子どもが好きな方大歓迎 ✅経験や資格は一切不問です！ ✅お昼13～18時迄の勤務 ✅週1日～勤務可、日曜休み ✅幅広い世代の方が活躍中 発達障がいを持つ子どもたちの 日常生活援助や 学習支援などをお願いします。 《 具体的には 》 〇子どもたちの見守り 〇学校から事業所、 事業所からご家庭までの送迎 〇一緒に運動をして遊んだり 事業所にてお菓子作りなど 創作活動のお手伝い 〇連絡帳の記入 〇イベントの企画 など 《 子どもたちと接する仕事 》 対象となる子は 小学1年生から高校3年生。 障がいを持つ子どもたちの サポートになるため、 ｢人の助けになる仕事がしたい｣ ｢子どもが好き｣という方にオススメです。 子どもたちの得意・不得意をよく観察し 必要なサポートを見極めながら 一人一人の「できた！」を増やしてください。 《 子どもたちの成長を支える 》 「コミュニケーションが苦手」 「細かい作業が苦手」 「じっと静かにすることが苦手」など なかなかうまくできない・・・ という部分があるのも 障がいを持つ子の特徴の一つ。 だからこそ、子どもたち ひとりひとりをよく観察し、 適切なサポートができるように お願いします。 子どもたちの成長を間近で 見守ることができる 児童指導員だからこそ、 最初はできなかったことが できるようになったり、 心を開いて話をしてくれる ようになったときは、 自分のことのように嬉しく、 やりがいを感じられる仕事です。

2025年4月グランドオープン・オープニングスタッフ大募集！未経験歓迎！30・40・50代活躍中！

仕事内容 ★NEW OPEN！販売未経験の女性が大活躍！自分の裁量で店舗を切り盛り！ ●販売未経験でも大丈夫！(前職、生命保険、事務職、営業職、フリーター、飲食店勤務などなど未経験からスタートの方も多数) ●残業ほぼナシ！ ●完全週休2日制 ●基本一人または二人での店舗運営になりますのでお客様とじっくり向き合えます。 ●無理なノルマなどは一切ありません。 ●頑張りに応えるインセンティブ制度(歩合)あり！ ☆社員インタビュー☆ 販売スタッフAさん（30代） 前職：アパレル販売 〇アビステに入社した理由を教えてください。 アビステのホームページにある「永遠に醒めることのない夢を与え続けるABISTEでありたい」とい う社長の言葉に感銘を受け入社を決めました！元々、前職もアパレル販売員として働いていました。 しかし、そのお店は売上に厳しく、お客様のことだけを考えての接客ができていない状況に悩んでい ました。そんな時に社長の言葉を見て「お客様に夢を見てもらえるような接客がしたい！」と思い、弊社の求 人に応募しました。 〇実際に働いてみてどうですか ホテルという立地柄、ゆっくりとお買い物を楽しむお客様が多く、一人一人とじっくり向き合うこと ができています。 個人のノルマもないので、お客様を一番に考えてコーディネートの提案ができるのも嬉しいです。 また、ホテルという非日常的な空間で働くのは、入社して一年経った今でもワクワクした気分になり ます！ 〇印象に残るお客様とのエピソードはありますか？ ご宿泊中に毎日来店されて、お洋服を買ってくださるお客様がいらっしゃいました。 その方は私の名前をすぐに覚えてくださり、お店に来店された時だけでなく、外出される際も「行っ てくるね！」と気軽に声をかけてくれるようになりました。 その後もご宿泊されるたびに「Aさん会いに来たよ！」とお店に遊びに来てくれます。 お客様に名前を覚えていただき、会いに来てもらえるのは、本当に嬉しい瞬間です！ 〇最後にアビステに入社してよかったことを教えてください！ 仕事内容や働き方はもちろんですが、尊敬できる先輩スタッフの方に出会えたことです。 お客様への接し方や立ち振る舞い、人間性など、見習いたいと思える部分が多くあります。 そのため、モチベーションを高く持って働けています。 これからも日々改善の意識を持って、お客様にもっと喜んでいただける接客を目指したいです！ 一日の流れ ※店舗により異なる場合があります。 10:30：出社、店内清掃、開店、接客、商品の品出しなど 途中1時間休憩 19:30：終業 ●接客・販売 ●商品説明・コーディネートの提案 ●商品品出し ●レジ業務 ●商品管理 ●SNSでの発信にも力を入れています！お好きな方大歓迎！ ABISTE Boutiqueについて アクセサリーだけでなく、レディスウェアやバッグ、ストール、コサージュなどのファッションアイテムをトータルで取り揃えたショップ。 上質なおしゃれを楽しみたいという方に！ アビステのアクセサリーとウェアを身にまとう瞬間から、あなただけのストーリーが美しく輝き出します。 お客様層について 40代～60代の女性がメインになりますが、 若年層向けのファッション雑誌で当社の商品が紹介される機会が増え、 20代・30代のお客様も増えています。 中には親子三代で来店するお客様もいます！ あなたの提案が必要とされる 「出張や旅行で来たら絶対アビステで買い物する！」 「アビステに来ると欲しいものが見つかる！」 といっていただくこともあり、来店されるお客様には、お買い物に意欲的な方が多いです！ コーディネートの提案も積極的に求められるため、販売員としてやりがいを感じられます。

経験者歓迎／キャリアアップ【ツクイの訪問介護／サービス提供責任者求人】

仕事内容 ◆仕事内容 【訪問介護のサービス提供責任者】 主なお仕事： 訪問介護計画の作成、利用申込みの調整／お客様の状態変化やサービスの意向の定期的な把握／居宅介護支援事業者との連携（サービス担当者会議出席など）／ヘルパーに対しての具体的援助方法の指示及び情報伝達／ヘルパーの業務の実施状況の把握、業務管理、介護業務 サービス・職種の魅力 お客様の生活機能や背景要因をトータルで見て、お客様がこうありたいと思う生活の実現のために、他職種と連携・調整を図りながら、必要なサービスを必要な量組み込んで生活基盤を支えていきます。 いわば「あたりまえの日常生活を支援する」プロフェッショナルといえます。 正社員登用制度あり！ 現在子育て中の方でいずれ子育てが落ち着いたら、働く日数を増やしたいという方、少しずつ仕事に慣れてから仕事の量を調整したい方など、大歓迎です！ ※過去3年間で合計711名の方を採用しました！ (2022年4月～2025年3月実績) 職場見学応募OK 「介護施設ってどこも一緒じゃない？」「介護業界は未経験だけど、ちゃんとサポートしてくれる？」そんな不安をツクイの職場見学で解消できます！ 職場の雰囲気をしっかり掴んでからの応募も可能です！ 個別で対応致しますのでお気軽にご相談ください。 年2回、特別手当あり！ ツクイではできるだけスタッフの方へお給料として還元したいと考えており、パートで働くスタッフの皆様にも特別手当を支給しています。 年2回、最大16万円の特別手当の支給実績があります！ (支給額は業績により異なります。 )

男女問わず歓迎！管理者候補も同時採用

仕事内容 訪問介護及びサービス計画作成をお願いします。 【一緒に働けるのを楽しみにしています!】 初めての環境で働くにあたり不安もあるかと思いますが、少しでも安心して働けるようスタッフ一同サポートして参ります。 働く中で「ここが分かりにくい」「もっとこうしてほしい」という意見などもあれば、遠慮なくお伝えしてほしいと考えています。 そんな率直な意見をもとに、より働きやすい環境づくりを一緒にしていきたいという気持ちでお待ちしています!

■無資格OK■未経験OK■年齢不問■ブランク可

【仕事内容】 デイサービスの介護職員を募集します！ 年齢、学歴不問！無資格、未経験、ブランクのある方歓迎です！ ◎アピールポイント ・未経験O K ・残業少なめ ・日勤のみのお仕事です ・資格取得支援制度あり ■仕事内容 定員35名のデイサービスにおける介護業務をお任せ致します。 ・身体介護 ・生活援助 ・介護業務 ・送迎業務 など 指導スタッフが1対1のOJTにて研修を行いますので、未経験の方もご安心ください。 ■株式会社emicia.について 有料老人ホームやデイサービス、居宅介護支援事業所を展開しております。 明るい笑顔・地域の中でホッとな生活 病院から退院は出来たが、自宅での生活には不安がある...。 さまざまなサービスを利用し、ご利用者様の生活の自立を支えていきたいと考えております。 ■こんな方におすすめです！ ・人と接することが好きな方 ・笑顔溢れる職場で働きたい方 ・「介護」を通じてやりたいことがある方 ・仕事を通じて社会貢献をしたい方 いきなりで不安な方は質問・見学からご相談ください。 ご連絡・ご応募お待ちしております。 【求人ID-EC02】

■無資格OK■未経験OK■年齢不問■賞与あり■ブランク可

【仕事内容】 デイサービスの介護職員を募集します！ 年齢、学歴不問！無資格、未経験、ブランクのある方歓迎です！ ◎アピールポイント ・未経験O K ・残業少なめ ・日勤のみのお仕事です ・資格取得支援制度あり ■仕事内容 定員35名のデイサービスにおける介護業務をお任せ致します。 ・身体介護 ・生活援助 ・介護業務 ・送迎業務 など 指導スタッフが1対1のOJTにて研修を行いますので、未経験の方もご安心ください。 ■株式会社emicia.について 有料老人ホームやデイサービス、居宅介護支援事業所を展開しております。 明るい笑顔・地域の中でホッとな生活 病院から退院は出来たが、自宅での生活には不安がある...。 さまざまなサービスを利用し、ご利用者様の生活の自立を支えていきたいと考えております。 ■こんな方におすすめです！ ・人と接することが好きな方 ・笑顔溢れる職場で働きたい方 ・「介護」を通じてやりたいことがある方 ・仕事を通じて社会貢献をしたい方 いきなりで不安な方は質問・見学からご相談ください。 ご連絡・ご応募お待ちしております。 【求人ID-EC02】

■無資格OK■未経験OK■年齢不問■賞与あり■ブランク可

【仕事内容】 デイサービスの介護職員を募集します！ 年齢、学歴不問！無資格、未経験、ブランクのある方歓迎です！ ◎アピールポイント ・未経験O K ・残業少なめ ・日勤のみのお仕事です ・資格取得支援制度あり ■仕事内容 定員35名のデイサービスにおける介護業務をお任せ致します。 ・身体介護 ・生活援助 ・介護業務 ・送迎業務 など 指導スタッフが1対1のOJTにて研修を行いますので、未経験の方もご安心ください。 ■株式会社emicia.について 有料老人ホームやデイサービス、居宅介護支援事業所を展開しております。 明るい笑顔・地域の中でホッとな生活 病院から退院は出来たが、自宅での生活には不安がある...。 さまざまなサービスを利用し、ご利用者様の生活の自立を支えていきたいと考えております。 ■こんな方におすすめです！ ・人と接することが好きな方 ・笑顔溢れる職場で働きたい方 ・「介護」を通じてやりたいことがある方 ・仕事を通じて社会貢献をしたい方 いきなりで不安な方は質問・見学からご相談ください。 ご連絡・ご応募お待ちしております。 【求人ID-EC02】

【サービス付き高齢者向け住宅 ハートライフ千代田】介護施設長

お仕事内容 施設運営業務全般 お客様・ご家族対応,従業員の労務管理,勤務表の作成,営業活動 【契約期間】定めなし 【試用期間】あり（3ヵ月） 【受動喫煙防止措置】屋内禁煙 【アクタガワHRMで働く登録者の声】 ■自分のライフスタイルに合わせて仕事ができるのがありがたいです（40代女性） ■無理なく働ける環境が整っているので助かります（30代男性） ■施設の詳細な情報を教えてくれるので安心して応募できました（20代女性） ＜先輩社員コメント＞ 採用担当者の思い 管理本部 人財開発グループ 白鳥 洋平 採用担当者からのメッセージ 当社は現在静岡県内で25施設を運営しています。今後、施設を増やして更なる事業拡大を行っていきますが、そのためには施設を統括する施設長が必要です。会社と一緒に成長したいという思いを持った方であれば、今まで施設長という立場で働いたことがない方も大歓迎です。入社後に研修を行い、施設長として必要な知識やスキル、考え方をイチから学んでいただきますのでご安心ください。 私たちと一緒に未来のアクタガワを創っていきましょう！ご応募お待ちしています。 求める人材像 最初のメッセージでもお伝えした通り、「会社と一緒に成長したい」という思いを持っていることが大切です。会社が成長するためには、そこで働く社員の成長が不可欠です。何事にも積極的にチャレンジして自分が成長することにより、より良い会社にしていこうと考えられる方をお待ちしています。 また、当社はトップダウン型の組織ではなく、社員ひとりひとりが自律して働くことのできるエンパワーメントされた組織を目指しています。施設長は部下の自律を支援する必要がありますが、そのようなスタンスで部下のマネジメントを行えることも必要な要素です。

グループホームRASIEL沼津／障がい者グループホームのサービス管理責任者／年4回5連休取得可能！有休消化100％を推奨しているのでプライベート充実!＜障がい福祉＞/RA122403S

仕事内容 【サービス管理責任者】 支援計画の作成や訓練の方針などを管理 外部との連携や問い合わせの対応 ※現場でのご利用者対応や送迎も業務内容に含みます。 【サービス管理責任者候補】 サービス管理責任者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（生活支援員など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。 支援業務全般、送迎業務など 通勤範囲内での異動の可能性あり。 事業所責任者を兼務の場合 【事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者】 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 ・支援計画の作成 現場でのご利用者の対応も業務内容に含みます。