求人・転職情報

【経験者優遇】茶販売のEC・Webマーケ担当

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ECサイト運営、マーケティング戦略企画 近年、当社のEC部門は業績を伸ばしており、事業拡大により国内EC販売促進スタッフを募集いたします。 自社ECサイト（kimikura.online）の運営・デジタルマーケティング業務全般を担当していただきます。 戦略立案から運営・効果検証まで自ら推進していくポジションです。 ・ECサイトの運営・更新業務（商品登録・修正、価格・在庫反映、バナー差し替え、ページ内容の微調整 等） ・デジタルマーケティング施策の企画・実行（新規顧客獲得施策、既存顧客向け施策、キャンペーン企画） ・各種施策の効果検証・改善（アクセス解析、売上・CVデータ分析、改善施策の立案・実行） ・メールマガジン、SNS等の企画・制作・配信（原稿作成、配信設定、スケジュール管理、効果測定） ※業務範囲は広いですが、EC運営の中核として裁量を持って取り組んでいただきます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✨お休みも充実✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 有給は1時間、2時間、半日でも 取得できるのが嬉しいポイント！ また、「年間休日120日」と お休みも充実しています。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✨『きみくら』の良さ✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜おかげさまで多店舗運営中！＞ 静岡県内を中心に日本茶販売店、カフェを 8店舗運営しております。 静岡県外では羽田空港に隣接する 羽田エアポートガーデンに出店しました。 ＜お茶の良さを広めています！＞ 「素晴らしい茶畑景観が100年後も続くように」をビジョンにお茶文化、お茶の良さを広めるために日々運営しています。 国内外問わずお客様が多く訪れるため、お店やお茶が多くの方に愛されていると実感できます。 昨今、日本のみならず世界中の人々に お茶の健康効果や日本らしさを 象徴する文化として 大変注目されています。 私たちと一緒にお茶の素晴らしさを 広めていきましょう ＜会社の安定性・将来性＞ 昭和8年（1933年）創業、90年以上の歴史を持つ丸山製茶グループの一員として、安定した事業基盤を築いてきました。 グループ会社には丸山製茶、アグリ事業部(自社農場）、鳥居製缶、小沼製餡といった関連会社を有し、生産・製造・販売までを一貫してグループ内で完結できる体制を構築しています。 近年は世界的な抹茶ブームを追い風に業績が拡大しており、きみくらも売上高前年比115％と順調に成長しております。 長年培ってきた品質力とグローバル需要の高まりを背景に、今後も安定した成長が見込まれる企業グループです。 詳しくはホームページをご覧ください。 ▶https://kimikura.co.jp/

【在宅×全国採用】年休130日＊楽天市場運営経験3年以上必須

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ディレクター、その他ビジネスコンサルタント、ECサイト運営 楽天RMSなど使ってクライアントの EC戦略立案から実行までをチームで担当。 分析・施策提案・運用を一貫して行い、 売上最大化を牽引します。 デロンギ等、ナショナルブランドの 年間売り上げ数億規模の大型案件を 2～20名のチームで支援！ 戦略立案から実行まで一貫して携われます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【業務内容の詳細】 大手ブランドをはじめとするクライアントのECサイト（主に楽天市場）の売上拡大に向けた、戦略立案から実行・制作進行までをお任せします。 ■ 戦略立案・事業管理（コンサルティング領域） └RMS等のデータ分析による現状把握・課題抽出 └店舗の売上フェーズに応じた販売企画・売上モデルの立案 └売上だけでなくP/Lを意識した予算管理と、利益最大化に向けた事業計画の策定 └目標達成に向けたKPI（アクセス数・転換率・客単価など）の設計 ■ 集客・プロモーション施策（マーケティング領域） └楽天内SEO対策（検索キーワード最適化による検索順位アップ） └楽天広告（RPP運用など）の提案・予算（ROAS/CPA）管理・効果測定 └新規獲得およびリピーター育成のためのメルマガ・LINE配信計画 ■ サイト改善・転換率（CVR）UP施策（UI/UX領域） └ユーザーのサイト内回遊性を高めるためのUI/UX改善提案 └カテゴリ設計の最適化、スマホ・PCの各種デバイスに合わせた動線改善 └クロスセルやまとめ買いを促すページ構成の企画 ■ 制作ディレクション・イベント対応（クリエイティブ領域） └社内外デザイナーへの制作指示（ワイヤーフレーム作成など） └バナー、LP（商品ページ）、特設ページの進行管理とクオリティチェック └楽天スーパーSALEやお買い物マラソン等のイベントに連動した施策立案・クーポン/ポイント設定 ■ クライアント対応（フロント・レポーティング業務） └担当企業との定例ミーティング（オンライン中心） └月次レポートの作成と施策の振り返り報告 └次月以降の改善に向けたネクストアクションの提案 ー バーチャルオフィスで仲間と繋がり、 一生モノのECスキルを。 ー 【ある1日の流れ】 10:00～10:15 メールチェック ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 10:15～10:30 LPのページ構成案作成 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 10:30～11:30 クライアントの広告調整 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 11:30～12:45 社内打合せ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 12:45〜13:00 朝礼、情報共有会(Web) ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 13:00～14:00 休憩・ランチ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 14:00～15:00 広告運用、チューニング ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 15:00～17:00 上長への施策相談 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 17:00～19:00 定例打合用資料作成 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【教育研修制度】 まずはWeb導入研修で、 社内フローや業界知識を習得。 その後は既存メンバーのサポートを通じ、 実務の流れを把握します。 1～2ヶ月間はサブとして、 3ヶ月目以降は徐々にメイン担当へ。 業務の仕組み化が進んでおり、 不明点はバーチャルオフィスですぐ相談可能。 能動的に動くことで、 着実にECのプロへと成長できます。 戦略から実行まで一貫。 営業なし！EC運用に集中＊ 案件獲得は営業にお任せ！ 「どう売るか」の戦略と運用に フルコミットできます◎ 予算交渉もOKなので、 決められた枠に縛られず 「勝つための施策」を自由に形にできます。 成果が実り「他も任せたい」と 頼られればインセンティブを支給！ 年2回の昇給チャンスもあり、 頑張りは、逃さず給与に還元します！

海外でも人気の茶販売業のお仕事です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ECサイト運営、マーケティング戦略企画 近年、当社のEC部門は業績を伸ばしており、事業拡大により国外販売促進スタッフを募集いたします。 海外商品企画からお客様の手元に届くまでをサポートし、感謝の声をたくさんいただけるお仕事です。 アメリカからお客様が掛川の茶畑を訪れたり、台湾からプレゼントが届いたりと、お客様との深いつながりを築けます。 【主な仕事内容】 ① お客様対応 お客様からのメールでの質問に英語で回答します。簡単な英語の読み書きができれば問題ありません。テンプレートを使用するので、難しい内容はありません。 ② 海外出荷手配 注文に基づいてピッキングリストを作成し、出荷担当者に梱包を依頼します。梱包後、箱の重量を元に、海外発送のための伝票作成を行います。 ③ 商品登録 現在運営している4つのサイト（自社の海外通販サイト、Amazonアメリカ・カナダ、LAZADAシンガポール）への商品登録を担当します。 ④メルマガ・ブログ・SNS発信 販売促進の一環として、メルマガの作成と配信を行います。また、日本茶や抹茶の魅力を海外の方に伝えるため、ブログやSNSでの発信を強化していきます。 ⑤ 新商品企画 お客様のニーズに応じて、新商品の開発を行います。 ⑥経理処理・売上集計・分析・マーケティング 売上集計やお客様の購入傾向を分析し、企画や販促を実施します。 【仕事内容のポイント】 海外とのコミュニケーションが好きな方にピッタリ！ 海外出張実績もあります。 充実したOJT研修 日本茶インストラクターの資格を持つ社員が研修を行い、業界や商品についてしっかり学べます。 【将来のキャリアについて】 入社後は、まず運営スタッフとして業務経験を積んでいただきます。 その後は、適性や実績に応じて、部門責任者候補などへのステップアップを目指せます。 一人ひとりの成長を支援し、長期的なキャリア形成ができる環境を整えています。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✨お休みも充実✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 有給は1時間、2時間、半日でも 取得できるのが嬉しいポイント！ また、「年間休日120日」と お休みも充実しています。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✨『きみくら』の良さ✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜おかげさまで多店舗運営中！＞ 静岡県内を中心に日本茶販売店、カフェを 8店舗運営しております。 静岡県外では羽田空港に隣接する 羽田エアポートガーデンに出店しました。 ＜お茶の良さを広めています！＞ 「素晴らしい茶畑景観が100年後も続くように」をビジョンにお茶文化、お茶の良さを広めるために日々運営しています。 国内外問わずお客様が多く訪れるため、お店やお茶が多くの方に愛されていると実感できます。 昨今、日本のみならず世界中の人々に お茶の健康効果や日本らしさを 象徴する文化として 大変注目されています。 私たちと一緒にお茶の素晴らしさを 広めていきましょう ＜会社の安定性・将来性＞ 昭和8年（1933年）創業、90年以上の歴史を持つ丸山製茶グループの一員として、安定した事業基盤を築いてきました。 グループ会社には丸山製茶、アグリ事業部(自社農場）、鳥居製缶、小沼製餡といった関連会社を有し、生産・製造・販売までを一貫してグループ内で完結できる体制を構築しています。 近年は世界的な抹茶ブームを追い風に業績が拡大しており、きみくらも売上高前年比115％と順調に成長しております。 長年培ってきた品質力とグローバル需要の高まりを背景に、今後も安定した成長が見込まれる企業グループです。 詳しくはホームページをご覧ください。 ▶https://kimikura.co.jp/

【超有名なブランドのEC運営】支援実績2000社以上｜在宅

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ディレクター、その他ビジネスコンサルタント、ECサイト運営 ✅設立以来、増収増益の成長企業 ✅ECディレクターとして成長できる環境 ✅主観によらない評価制度「360度評価」を採用 ✅年間休日平均128日＆土日祝休み ―――――――――――――――― 【ECサイトの運営ディレクション】 「楽天市場」「Yahoo!」「Amazon」 「本店」などのECサイト全般の 運営・ディレクションをお任せ！ 社内コンサルタントと連携して チームで売上UPを目指します！ ── 具体的な業務内容 ── ▼クライアントとの運用連絡・折衝 ▼社内コンサルタントとの戦略MTG（連携して施策を企画） ▼バナー・LP・メルマガ等の制作ディレクション ▼セールイベント時の店舗運用・商品登録の進行管理 ▼販売促進の施策実行・効果検証 ── クライアント様例 ── 大手アパレル、食品、インテリア、 家電など、ジャンルは多種多様！ 日本を代表する大手企業とも 多数、直接取引を行っています！ ―――――――――――――――― 【1日の流れ（例）】 10:00｜始業・数値確認 RMSを開き、担当店舗の前日の売上やアクセス数、広告の消化状況をチェック。 11:00｜クライアントとの定例MTG（オンライン） 現在の進捗報告と、次回の楽天お買い物マラソンに向けた施策のすり合わせ。 13:00｜ランチ休憩（自宅でゆっくりリフレッシュ！） 14:00｜社内コンサルタントとの戦略MTG 利益率を落とさずに売上を伸ばすためのプロモーションを企画・相談。 15:00｜ディレクション＆実務作業 決定した施策をもとに、デザイナーへバナー制作を依頼。同時に、新商品の登録作業やクーポンの設定など、イベントに向けた仕込みを実施。 18:00｜進捗確認・明日のタスク整理 制作物の上がりをチェックし、クライアントへ連絡。 19:00｜退勤 ※残業は少なめで、メリハリをつけて働けます！ 【募集の背景】 ★ 次なる成長フェーズへの挑戦！ 当社はECサイトの売上アップを支援 コンサルから運用代行、WEB制作、 CS代行まで手掛ける「トータル ソリューション」を提供しています。 ★ 業界での確固たる地位を確立！ 実績と知名度が上がり、大手企業 との直接取引も急増中！ さらなるサービス拡充と 組織強化のため、 2026年増員計画始動！ ―――――――――――――――― 【入社後の流れ】 ★ OJTでしっかりサポート 既存メンバーとの OJTからスタート！ 業務の全体像や細かい進め方を 丁寧にお教えします。 ★ 独り立ちの目安は1〜2ヶ月 基礎を固めた後、クライアントを お任せしていきます！

＜求む！＞インスタの合計280万フォロワーを収益化できる人材

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：マーケティングリサーチャー、広告運用、マーケティング戦略企画 株式会社シーズラボでは、 Instagramを中心に 複数のSNSアカウントを運営しています。 それらのフォロワー数は、 合計約280万人。 今回募集するのは、 単なる「SNS運用担当者」ではありません。 すでに存在している 約280万人のフォロワーという資産を活用し、 売上を作る。 利益を生み出す。 さらに、その利益を伸ばしていく。 そこまでを 担当していただける方を募集します。 ✦･━･✦･━･✦･━･✦･━･✦･━･✦･━･✦ ── あなたなら、 280万人をどう収益化しますか？ 方法は一つではありません。 例えば、 ・自社商品、サービスの販売 ・EC、D2C ・アフィリエイト ・企業タイアップ ・広告商品の開発 ・会員サービス、サブスクリプション ・リード獲得 ・イベント ・コラボレーション企画 ・新規商品、新規事業の立ち上げ など 私たちが求めているのは、 「決められた作業をする人」ではなく、 自分で収益化の方法を考え、 仮説を立て、実行し、 数字を見ながら改善できる人です。 収益が出せれば、働き方も自由。 280万人というフォロワー資産を見て、 「自分だったら、 こんな方法で利益を作れる」 とアイデアが浮かぶ方に、 ぜひ応募いただきたいと考えています。 ■ まずは実際に、収益化をお任せします ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 今回の採用では、 履歴書や面接だけで 実力を判断することは難しいと考えています。 そのため、 入社後6ヵ月間は試用期間として 実際のSNS収益化業務をお任せします。 勤務時間や勤務場所を 細かく指定するのではなく、 成果を重視しています。 テレワーク・オンライン勤務も可能です。 『実際にどんな作戦を立て、 どんな施策を行い、 どんな成果を生み出すのか』 を見せていただきたいと考えています。 入社から6か月間：試用・評価期間 ↓ 成果・能力・適性・相性を確認 ↓ 双方合意のうえ正社員登用 という流れです。 ※面接、雇用契約時に詳細を ご説明いたします。 ■ この仕事の最大の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 通常のマーケティングでは、 まず「どうやって人を集めるか」 から始めます。 しかし株式会社シーズラボには、すでに 合計約280万人のInstagramフォロワー という資産があります。 ゼロから フォロワーを集める仕事ではありません。 あなたに考えていただきたいのは、 「この280万人を、どう売上と利益に変えるか」 です。 ■ 成果報酬について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 試用・評価期間中から、 担当した施策によって生み出した 対象利益の30％を成果報酬として還元します。 正社員登用後も同制度を継続します。 対象利益は原則として、 施策によって発生した売上 その施策に直接必要となったコスト を基準として算出します。 広告費・仕入費・外注費・決済手数料など、 対象となる経費については事前に取り決めます。 つまり、利益を増やせば増やすほど、 自分自身の収入も増える仕組みです。 ■ 結果を出せる方は、しっかり評価します ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 今回の募集では、年齢や勤続年数より、 「実際にどれだけ価値と利益を生み出したか」 を重視します。 高い実力や成果を確認できた場合には、 正社員採用時の基本給についても、 経験・実績を踏まえて相談させていただきます。 さらに正社員採用後も、成果に応じて 基本給・待遇のアップを積極的に検討します。 また収益が出せる方については、 働き方（時間・曜日・勤務場所など） も柔軟に設定できます。 テレワーク・オンライン勤務も可能です。

市場・顧客・競合起点のマーケティング戦略の立案、および海外現地法人や関係部門を巻き込んでその実行をリードをお任せいたします。

企業名 ヤマハ株式会社 求人名 【横浜・浜松】ライブ/イベント用ラウドスピーカーのマーケティング戦略立案 仕事の内容 市場・顧客・競合起点のマーケティング戦略の立案、および海外現地法人や関係部門を巻き込んでその実行をリードをお任せいたします。 【■具体的には】◎市場・顧客・競合分析に基づき、商品の市場投入戦略を策定する◎海外現地法人、関連部門、協力会社を巻き込みながら施策を実行する◎販売状況や施策効果を分析し、継続的な改善につなげる 募集職種 【横浜・浜松】ライブ/イベント用ラウドスピーカーのマーケティング戦略立案

■「ジムニー」「スイフト」など世界で愛されるクルマを生み出す当社にて、販促資材の企画制作をお任せします。3DCG、海外代理店向け新製品説明資料、テレビCM、製品カタログなどの企画制作を行います。

企業名 スズキ株式会社 求人名 【営業企画/マーケティング】四輪車の海外向け販促資材制作等に関する業務 仕事の内容 ■「ジムニー」「スイフト」など世界で愛されるクルマを生み出す当社にて、販促資材の企画制作をお任せします。3DCG、海外代理店向け新製品説明資料、テレビCM、製品カタログなどの企画制作を行います。 ■社内外の関係者と連携し、海外向け機種の販促資材を制作■AIを活用した販促資材制作など、新たなサービスの検討と導入■グローバル四輪FACEBOOKアカウントの投稿記事作成 その他、新車発表会の企画運営、ブランディング活動などお任せします。 【背景】自動車業界は変革期の最中にあります。ビジネスモデルや製品はもちろん、顧客ニーズの多様化が進んでいます。海外営業の企画担当として、変化に柔軟に対応いただきます。 募集職種 【営業企画/マーケティング】四輪車の海外向け販促資材制作等に関する業務

官公庁・自治体が手掛ける観光サイトやメディアの企画・制作・ディレクションをお任せします。GA4分析からコンテンツ企画、施設取材まで幅広く担当し、国内外へ地域の魅力を発信します。

企業名 グローバルデザイン株式会社 求人名 静岡市【静岡駅直結】ディレクター/自治体・観光サイト運用実績多数！年休124日 仕事の内容 官公庁・自治体が手掛ける観光サイトやメディアの企画・制作・ディレクションをお任せします。GA4分析からコンテンツ企画、施設取材まで幅広く担当し、国内外へ地域の魅力を発信します。 【ミッション】データに基づく企画で、地域や日本の魅力を国内外へ解き放つこと。 ＜具体的には＞ ・GA4／Search Consoleを用いたサイト改善分析 ・分析根拠に基づく施策・コンテンツ企画案の策定 ・クライアント向け提案資料作成、取材・制作ディレクション ※Web・紙媒体双方を扱い、入社後研修も完備しています。 募集職種 静岡市【静岡駅直結】ディレクター/自治体・観光サイト運用実績多数！年休124日

事業拡大につき、沼津メンバーも増員募集！髪色・ネイル自由×充実の研修で、未経験からPRのプロへ！【寮完備・駅チカ・キャリアアップ制度充実】

仕事内容: ＼頑張った人が、ちゃんと評価される会社へ。／ 「頑張っても給料が変わらない」 「何年働いても任される仕事が同じ」 「年齢や社歴だけで評価が決まる」 「もっとできると思うけど、チャンスがない」 もし一つでも感じたことがあるなら、環境を変えてみるのも一つの選択肢です。 株式会社Libertyは沼津を拠点に、イベント・販売PR事業を展開しています。 そして現在、事業拡大中。 2026年10月には浜松に新拠点をOPEN予定！ 会社が成長する今だからこそ、これから一緒に成長してくれる新しい仲間を募集します。 ■でも、堅苦しい会社ではありません。 仕事は商業施設などで行うイベントPR。 基本はチームで動きます。 みんなで会場へ行って、ブースを作って、お客様にキャンペーンをご案内。 イベントが終わったら、みんなで片付けて帰ります。 一人で飛び込み営業をする仕事ではありません。 営業未経験でも、先輩と一緒に少しずつ覚えていけばOKです。 ■楽しく働く。でも、頑張りはちゃんと見る。 Libertyが大切にしているのは、 「楽しいだけ」でも 「仕事だけ」でもない環境。 仕事をするときはしっかりやる。 仲間と楽しむときは楽しむ。 そして、頑張ってできることが増えた人には、次のチャンスを渡す。 年功序列ではありません。 入社歴だけではなく、挑戦・成長・結果を評価します。 ■10月、浜松にもNEW OPEN！ 沼津からスタートしたLibertyは、次のステージへ。 10月には浜松に新拠点をOPEN予定です。 拠点が増えれば、新しいポジションも必要になります。 イベントPRを覚れたら、 新人育成／チームリーダー／イベント運営／会場交渉／商品企画／SNS／オフィス運営 などにも挑戦できます。 さらに仕事の幅が広がれば、海外研修・買付などを経験するチャンスも。 「ずっと同じ仕事」ではなく、自分のできることを増やしていける会社です。 給与 月給25万円〜60万円 頑張り・成長・役割をしっかり評価します。 未経験歓迎／学歴不問／服装・髪型自由 こんな方を歓迎します 今より楽しく働きたい。 人と話す仕事が好き。 頑張った分はちゃんと評価されたい。 同世代の仲間と働きたい。 新しいことに挑戦してみたい。 今より収入を上げたい。 将来はリーダーにも挑戦してみたい。 最初から大きな目標がなくても大丈夫です。 「今よりちょっと面白そう」 そのくらいのきっかけでも構いません。 会社も今、沼津から浜松へと新しい挑戦を始めています。 次はあなたが、新しい環境に挑戦してみませんか？ 会社HP→http://libertyjapan.life/ 【まずは覗いてみてください！】 株式会社Libertyで検索してね。 TikTok→www.tiktok.com/@libertyjapan

ヤマハが展開するホームオーディオ（HiFi製品、ホームシアター製品、スピーカー製品、新規提案製品など）ビジネスの事業成長に向け、商品企画をお任せいたします。

企業名 ヤマハ株式会社 求人名 【横浜・浜松】ホームオーディオ製品群の商品企画 仕事の内容 ヤマハが展開するホームオーディオ（HiFi製品、ホームシアター製品、スピーカー製品、新規提案製品など）ビジネスの事業成長に向け、商品企画をお任せいたします。 【■具体的には】◎ホームオーディオ機器(HiFi製品、ホームシアター製品、スピーカー製品、新規提案製品など）商品企画業務◎市場動向の把握、市場レポートや販社・ディーラー・最終顧客等からの情報入手と分析 ◎中長期商品ポートフォリオ、カテゴリー別商品戦略の策定、個別商品企画策定◎社内社外関連部門(開発・生産・営業・マーケティング・品質保証・外部パートナー）との調整業務 募集職種 【横浜・浜松】ホームオーディオ製品群の商品企画

電子楽器（電子ピアノ、キーボード、シンセサイザー等）のマーケティング・セールスに関する以下業務を担当頂きます。

企業名 ヤマハ株式会社 求人名 【浜松】電子楽器のグローバルマーケティング・セールス ―将来中国駐在候補― 仕事の内容 電子楽器（電子ピアノ、キーボード、シンセサイザー等）のマーケティング・セールスに関する以下業務を担当頂きます。 【■具体的には】◎中国市場を中心とした販売戦略立案◎商品別販売計画／価格政策／チャネル戦略策定◎現地販社との連携による販売施策推進◎市場分析（競合、EC、消費者動向）◎中期商品戦略へのフィードバック 募集職種 【浜松】電子楽器のグローバルマーケティング・セールス ―将来中国駐在候補―

ブランドビジネス業務拡大につき、大募集✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、社内システムエンジニア、ECサイト運営 ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅ネット関連の経験が活かせる✨ ✅社内全般のシステム構築経験ができる✨ ✅ダイナミックな仕事ができる✨ ✅基本は土日祝休みでプライベートも充実✨ ✅髪型・髪色・服装自由で自分らしく！ ✅毎月5000円の皆勤手当あり！ 【業務内容】 アパレルやスポーツ用品の企画・販売を行う商社にて、 自社ネットショップの運営や社内システムの保守をお任せします。 これまでの経験を活かし、裁量を持ってダイナミックに活躍できる環境です。 ▼ 具体的なお仕事 ▼ ・ネットショップにおける商品登録や情報更新などの運営全般 ・売上拡大に向けたECサイトの販促企画の立案および実行 ・社内システムの保守、保全および定期的なアップデート業務 ・社内ネットワークの設定やPC全般のセットアップ対応 ・商品の出荷に関わるシステム管理や関連部署との連携サポート ＜＜他にはない、ここで働く魅力✨＞＞ 「手厚い手当で生活の安定をサポート」 →皆勤手当や配偶者・お子様への家族手当が充実しており、 ご家族との時間や生活基盤を大切にしながら安心して長く働ける環境が整っています。 「自由なスタイルで自分らしく働ける」 →髪型や髪色、服装が自由なため、堅苦しいルールに縛られることなく、 リラックスして日々の業務に集中して取り組むことができます。 「裁量大きくダイナミックな仕事に挑戦」 →有名ブランドの日本総代理店として売上拡大中のため、 システム構築から販促企画まで幅広く携わることができ、 自分自身の成長を実感できる環境です。 「頑張りを還元する給与体系」 →年次昇給はもちろん、特別昇給等も頑張り次第であります。 役職やポジションも自分次第。

オンライン上の顧客体験の設計・改善およびソフトウェアライセンス販売機能の立ち上げ・運営を担い、業務用音響機器事業のDXをお任せいたします。

企業名 ヤマハ株式会社 求人名 【横浜・浜松】業務用音響事業のデジタルマーケティング/販売企画推進 仕事の内容 オンライン上の顧客体験の設計・改善およびソフトウェアライセンス販売機能の立ち上げ・運営を担い、業務用音響機器事業のDXをお任せいたします。 【■具体的には】◎オンライン顧客接点(Web・メール・SNS・広告)の統合設計とUI/UX改善：・新製品・キャンペーン時のユーザー導線設計・改善 ・製品ページの情報設計・導線整理・UXルール設計・品質管理(ガバナンス)◎ソフトウェアライセンス販売機能の開発・導入・運用：・オンライン販売ページの設計(製品サイトとの一貫性あるUX設計)・オンライン決済サービス(MoRまたはPSP)の導入・運用・価格・SKU・キャンペーン管理 募集職種 【横浜・浜松】業務用音響事業のデジタルマーケティング/販売企画推進

事業拡大につき、未経験歓迎｜学歴・経験不問！チームで始めるイベントのお仕事／月給25万円〜60万円

仕事内容: 会社HP→http://libertyjapan.life/ 【まずは覗いてみてください！】 株式会社Libertyで検索してね。 TikTok→www.tiktok.com/@libertyjapan ＼未経験からイベントのお仕事にチャレンジ！／ 商業施設やイベント会場で、商品やサービスのPR・販売を行うお仕事です。 「人と話すことが好き」 「デスクワークより動く仕事がしたい」 「新しいことに挑戦したい」 そんな方を歓迎します！ 仕事は基本的にチームで行います。 最初から一人で現場を任せることはなく、商品知識や接客方法なども基本から覚えていけるので、経験は必要ありません。 ▼まずはイベントPR・販売から 沼津エリアを中心とした商業施設やイベント会場で、お客様へ商品・サービスをご案内します。 主なお仕事は、 ・オフィスへ集合 ・チームでイベント会場へ移動 ・イベントブースの準備、設営 ・商品やサービスのPR ・お客様への接客、販売 ・片付け、帰社 など。 ▼経験を積んだら次のステップへ 仕事に慣れてきたら、 ・新人スタッフの育成 ・チームリーダー ・イベント企画 ・会場との打ち合わせ ・商品企画 ・在庫管理 ・SNS関連業務 ・オフィス運営 などにもチャレンジできます。 年齢や社歴ではなく、頑張った人に仕事を任せていく会社です。 求める人材 経験・学歴・職歴不問！未経験歓迎！ ・新しいことに挑戦したい ・人と話すことが好き ・身体を動かす仕事が好き ・チームで働きたい ・今の環境を変えたい ・頑張りをしっかり評価してほしい ・収入アップを目指したい ・将来リーダーやマネジメントにも挑戦したい 正社員経験がない方、フリーターから新しい仕事を始めたい方も歓迎します。

「新拠点OPEN。次にチャンスを掴むのは、あなたかもしれない。」

仕事内容: ＼やりたいことが決まってなくても、大丈夫！／ 「今の仕事をずっと続けるイメージがない」 「何か新しいことをやってみたい」 「でも、やりたいことって聞かれると正直分からない」 そんなところからのスタートでもOKです！ 株式会社Libertyは沼津を拠点に、商業施設などでイベント・PRを行っている会社です。 そして事業拡大につき、 2026年10月、浜松にも新拠点OPEN予定！ 会社がどんどん成長している今、新しい仲間を募集します！ ■仕事はチームでイベントPR！ 商業施設などのイベント会場へ、みんなで移動。 ブースを準備して、お客様に商品やキャンペーンをご案内します。 会社に集合 ↓ みんなで会場へ移動 ↓ イベント準備 ↓ PR・接客スタート！ ↓ 片付け ↓ みんなで帰社 基本はチームで動きます。 ずっと同じ場所で黙々と作業する仕事ではなく、いろんな場所に行って、いろんな人と出会える仕事です！ ■未経験スタート大歓迎！ 営業経験も販売経験も必要ありません。 最初から上手に話せなくても大丈夫。 先輩と一緒にイベントへ行きながら、少しずつ仕事を覚えていきます。 「人と話すのが好き」 「体を動かす方が好き」 「楽しい雰囲気で働きたい」 そんなきっかけでも大歓迎です。 ■せっかく働くなら、いろんな経験を。 毎日仕事だけして終わる。 そんな会社にはしたくないと思っています。 イベントでいろんな場所へ行ったり、仲間とBBQをしたり。 仕事の幅が広がれば、海外研修や海外での買付などに参加するチャンスもあります。 もちろん、会社行事などへの参加を強制するものではありません。 仕事も遊びも、いろんな経験をしてみたい。 そんな人には面白い環境です！ ■会社も今、成長中！ Libertyは沼津からスタートし、10月には浜松へ新拠点を展開予定。 これからメンバーも拠点も増やしていきます。 最初はイベントPRから始めて、 新人育成／チームリーダー／イベント運営／商品企画／SNS／オフィス運営 など、自分の得意なことや興味のある仕事に挑戦することもできます。 最初から将来を決める必要はありません。 働きながら「これやってみたい」を見つければOKです！ 給与 月給25万円〜60万円 年齢や勤続年数だけではなく、頑張り・成長・役割を評価します。 未経験歓迎／学歴不問／服装・髪型自由 こんな方、大歓迎！ 人と話すことが好き。 楽しい雰囲気で働きたい。 同世代の仲間と働きたい。 いろんな場所に行ってみたい。 新しいことに挑戦したい。 今より少し成長したい。 海外にも興味がある。 一つでも当てはまればOK！ 「やりたいことがまだ分からない」 それも全然問題ありません。 まずは新しい環境に飛び込んでみる。 やりたいことは、それから探せばOK！ お気軽にご応募ください。 会社HP→http://libertyjapan.life/ 【まずは覗いてみてください！】 株式会社Libertyで検索してね。 TikTok→www.tiktok.com/@libertyjapan

■ホームページを効果的な顧客接点として活用できる環境を構築し、各部門と連携しながらデジタルマーケティングを推進することで、一貫性のあるお客様体験を実現することを目指します。

企業名 スズキ株式会社 求人名 【Webエンジニア/デジタルマーケティング】サイト統合/顧客体験向上をリード 仕事の内容 ■ホームページを効果的な顧客接点として活用できる環境を構築し、各部門と連携しながらデジタルマーケティングを推進することで、一貫性のあるお客様体験を実現することを目指します。 【詳細】■統合されたホームーページプラットフォームや環境の構築、維持■ガバナンスガイドラインなどHP制作のガイドライン策定■デジタルマーケティングの戦略策定■各部門とのデジタルマーケティング活動の伴走■各部門のKPIの策定及びROI達成支援など 【ミッション】顧客中心の思想に基づき、データ活用とシステム最適化を通じて、お客様が求める情報/サービス/繋がりを最も心地よい形で提供し続ける。 募集職種 【Webエンジニア/デジタルマーケティング】サイト統合/顧客体験向上をリード

自社ECサイト及び主要ECモール（Amazon・Qoo10など）の運営全般をお任せします。※シフト制のため、土日いずれかの出勤に抵抗がない方を募集します。

企業名 株式会社中央コンタクト 求人名 【静岡】ECサイト企画担当マネージャー候補/コンタクトレンズ専門店 仕事の内容 自社ECサイト及び主要ECモール（Amazon・Qoo10など）の運営全般をお任せします。※シフト制のため、土日いずれかの出勤に抵抗がない方を募集します。 【詳細】■担当 EC モール（Amazon、楽天、Yahoo!など）の売上集計/分析 ■各モールのセールやキャンペーンへの参加、お客様施策の検討など ■広告代理店折衝 ■SALE や特集ページなどの企画立案・実行 ■商品販売ページのディレクション ※変更の範囲：当社業務全般 募集職種 【静岡】ECサイト企画担当マネージャー候補/コンタクトレンズ専門店

企業ブランディングと主要会議運営を通じて会社の方向性や価値観を社内外に伝える役割を担っていただきます。 会社案内の作成や広報素材の整備を通じて社外に向けた企業理解の基盤をつくることがミッションです。

企業名 矢崎エナジーシステム株式会社 求人名 【沼津】企業ブランディング･経営会議支援業務 仕事の内容 企業ブランディングと主要会議運営を通じて会社の方向性や価値観を社内外に伝える役割を担っていただきます。 会社案内の作成や広報素材の整備を通じて社外に向けた企業理解の基盤をつくることがミッションです。 主な業務は「企業ブランディング推進」と「会社の主要会議運営」です。 〇会社案内や広報関連資料の作成・更新 〇パーパス、フィロソフィなどの社内浸透施策の企画・推進 〇経営層が参加する主要会議の構成検討、資料準備、進行支援 〇会議当日の運営対応、音響機器などの機材操作 〇管理系部門・企画系部門・外部ブランディングアドバイザーとの調整 募集職種 【沼津】企業ブランディング･経営会議支援業務

■当社にて、以下の業務をお任せします。 スズキの企業ブランド価値向上のための戦略立案、業務計画の策定/計画の実施のためのプロジェクトチームの事務局業務/計画のPDCAの実施、関係部署のフォローアップ/

企業名 スズキ株式会社 求人名 【ブランド戦略企画】コーポレート戦略部ブランディングチーム担当者 仕事の内容 ■当社にて、以下の業務をお任せします。 スズキの企業ブランド価値向上のための戦略立案、業務計画の策定/計画の実施のためのプロジェクトチームの事務局業務/計画のPDCAの実施、関係部署のフォローアップ/ ブランド認知度向上のための素材製作およびプロモーション発信/CIの運用と管理 ※業務内容詳細については労働条件備考欄に記載有 【部のミッション】■既存の商品／事業のブランド価値を底上げし、企業全体の信頼性・好意度を高める■「By Your Side」の理念を社内外へ浸透させ、長期的に定着させる■全接点（広告・店舗・イベント・デジタル）で統一されたブランド体験を設計・運用する 募集職種 【ブランド戦略企画】コーポレート戦略部ブランディングチーム担当者

【オープニング募集】未経験から新しいスタート！学歴・経験不問／月給25万円〜60万円

仕事内容: 会社HP→http://libertyjapan.life/ 【まずは覗いてみてください！】 株式会社Libertyで検索してね。 TikTok→www.tiktok.com/@libertyjapan ＼浜松に新拠点OPEN！オープニングメンバー募集／ 「今の自分を変えたい」 「新しいことに挑戦してみたい」 「せっかく働くなら、楽しく成長できる仕事がいい」 そんな方を募集しています！ お任せするのは、商業施設やイベント会場での商品・サービスのPRや販売のお仕事です。 難しい営業や専門知識は必要ありません。 最初は先輩スタッフと一緒にチームで動くので、未経験の方でも安心してスタートできます。 ▼まずはイベントPR・販売からスタート 浜松エリアを中心とした商業施設やイベント会場で、お客様へ商品やサービスをご案内します。 基本的にはチームで現場に向かうので、いきなり一人で仕事を任せることはありません。 「人と話すのが好き」 「じっとしているより動いている方が好き」 そんな方ならすぐに馴染める仕事です！ ▼慣れてきたらステップアップも可能 仕事に慣れてきたら、 ・新人スタッフのサポート ・チームリーダー ・イベント企画 ・人材育成 ・会場との打ち合わせ ・商品企画 ・新拠点の運営 など、希望や適性に合わせて仕事の幅を広げていけます。 年齢や社歴ではなく、頑張った人にどんどん仕事を任せていく会社です。 浜松拠点はこれからスタートする新しい拠点なので、出来上がった会社に入るというより、みんなで一緒に拠点を作っていく感覚で働けます。

【年3回評価で昇給】1年で店長＆月給4万円UPの実績あり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、ECサイト運営、買取査定 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼ 接客だけで終わらない仕事へ！ ／ 査定・EC・店舗運営まで幅広く経験可能 接客経験を活かしてスキル＆収入アップ！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 工具専門リユースショップ「ツールオフ沼津店」にて、店舗スタッフとして業務をお任せします。 スタッフの9割が未経験スタート！最初は簡単な作業から順番に学べる環境です。 【具体的な仕事内容】 ✅️接客・販売 来店されたお客様のご要望ヒアリング・商品案内 ✅️査定・買取 お持ち込みいただいた工具の状態確認・査定 ✅️商品管理・EC出品 商品の清掃・写真撮影・データ入力・発送対応 ★接客だけでなく、撮影やPC入力などの裏方業務（EC作業）もあるため、ずっと立ちっぱなしの接客にならず体力的にも安心です！ 【ツールオフで働く魅力】 ✨年3回の評価で頑張りが即給与に反映！ 売上結果だけでなく「新しい仕事への挑戦」や「前向きな行動」も正当評価。年3回の評価を通じて給与・賞与へ反映します。 未経験スタート1年で店長へ昇格＆月給4万円UPしたスタッフもいます！ ✨安心して長く働けるホワイトな労働環境 ・残業ほぼゼロ： 月平均残業時間わずか0.9時間（原則定時退社） ・年間休日126日： 完全週休2日制（シフト制）でしっかり休めます！ ✨安定×成長のリユース業界 拡大を続けるリユース市場で、Google口コミ平均4.7の高評価を獲得する安定企業です。 【車通勤OK！沼津市内はもちろん、近隣市町村からのご応募も大歓迎】 ・裾野市（裾野駅周辺）から車で約20分 ・富士市（吉原駅周辺）から車で約20分 ・伊豆の国市（伊豆長岡駅周辺）から車で約25分 ・函南町（函南駅周辺）から車で約20分 ・御殿場市（御殿場駅周辺）から車で約30分

ガス瞬間式給湯器等の海外展開を行う当社にて、海外マーケティング・営業業務をお任せいたします。海外マーケティング・営業の実務を全て経験できるため、スキルアップと大きな達成感を味わえるポジションです。

企業名 パーパス株式会社 求人名 静岡県富士市【海外マーケティング営業】年休120日/残業0-10h/住宅手当あり 仕事の内容 ガス瞬間式給湯器等の海外展開を行う当社にて、海外マーケティング・営業業務をお任せいたします。海外マーケティング・営業の実務を全て経験できるため、スキルアップと大きな達成感を味わえるポジションです。 ■海外既存代理店との契約・価格交渉、納期管理や貿易実務等の運用 ■現地パートナーや市場ニーズの収集および技術部門へのフィードバック ■将来の新製品開発や認証取得に向けた基盤構築・社内調整業務 ■北米・オーストラリア・中国等既存市場における生産出荷調整業務 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 静岡県富士市【海外マーケティング営業】年休120日/残業0-10h/住宅手当あり

転勤なし／正社員／⭐フレックス制度あり／✨コーポレートブランディング／✅東証プライム上場スズキ

【仕事内容】 ✅東証プライム上場、二輪・四輪の完成車メーカー ⭐経営層と距離の近いブランディング企画 ✨フレックス制度あり、年間休日121日 ─────────────── 企業ブランディングの企画運営を 担当します。企業ブランド価値 向上のための戦略立案、業務計画 の策定、計画実施のプロジェクト チーム事務局業務などを行います。 《具体的には》 ・CIガイドに基づいたCI運用と 管理、グローバル連携における 運用規定の整合 ・コーポレートスローガンガイド に基づいたロゴ運用と管理、 企業広告ムービー等の制作 ・認知度・企業イメージ等の市場 調査、SNS活用による若年層 向け露出施策 ・中長期施策の立案(KPI設定、 露出計画) 企業スローガン「By Your Side」 を軸に、社内外に向けたブランド 価値向上に取り組む重要施策です。 ─────────────── 配属は経営企画本部コーポレート 戦略部。経営層との距離が近く、 直接対話しながら業務を進められ ます。失敗を恐れず挑戦する風土 があり、キャリアパスは一般職 →主任→課長・主幹。海外駐在 実績拠点はインドです。 ─────────────── 福利厚生として、準社宅制度、従業員持ち株制度、従業員車輌購入制度(スズキ製品新車の割引購入・貸付制度)なども整っています。 ─────────────── 【静岡特化「ヒルストン」が選ばれる理由】 地元企業との太いパイプを活かしたサポートを行っています ✅ 「転勤なし」の求人が豊富 静岡で腰を据えて働きたい方向けの優良求人 ✅ 地元企業から直接お預かりしている求人 一般の求人サイトには載らない求人もご紹介 ✨「相談だけ…」でもお気軽にご応募ください ─────────────── 【紹介元 会社情報】 ・会社名：株式会社ヒルストン ・住所：〒541-0052 大阪府大阪市中央区安土町3丁目3-9 田村駒ビル3階 ・職業紹介事業番号：27-ユ-303611

自社ECサイトの運営および、将来の営業マネージャー候補としての業務をお任せします。具体的には、自社サイトの構築・デザイン改善、商品の魅力が伝わる写真・動画撮影、注文に応じた出荷処理や在庫管理。

企業名 株式会社ホワイトウィングスリテール 求人名 【静岡市本社/WEBマーケから営業マネジャー候補へ】未経験者を歓迎★残業ほぼ無 仕事の内容 自社ECサイトの運営および、将来の営業マネージャー候補としての業務をお任せします。具体的には、自社サイトの構築・デザイン改善、商品の魅力が伝わる写真・動画撮影、注文に応じた出荷処理や在庫管理。 さらに、毎月の売上データの集計・分析、次なる販売戦略の立案まで、ECサイト運営の全工程を一気通貫で管理していただきます ■ECサイト管理：自社ECサイトのデザイン改善、新規HP作成、商品登録 ■コンテンツ制作：掲載する商品の写真・動画撮影、画像加工、商品説明文のライティング ■バックオフィス管理：注文データの処理、出荷対応、在庫の適切な管理 募集職種 【静岡市本社/WEBマーケから営業マネジャー候補へ】未経験者を歓迎★残業ほぼ無

【残業ほぼなし】18時終業で静岡市に新しい拠点をつくります。一人目のメンバーとして一緒に始めましょう！

仕事内容: 静岡市に 新しく立ち上げる拠点のオープニングメンバーとして、商品PR・販売・企画のノウハウを広げていくお仕事です。 清水区や 駿河区の特設会場（ショッピングモール等）で、 2〜3人のチームを組んで話題のスイーツや コスメなどのプロモーションイベントを 企画・運営します。 「どうやってこのエリアで売るか」をゼロから 考え、自分たちの手でヒットを 生み出す面白さがあります。 ■よくあるご質問 Q. 残業はありますか？ A. ほぼありません。 イベントの撤収も含めて18:00には 完全終業となります。 仕事の後に予定を入れたり、自分の時間を 大切にしながら無理なく働ける環境を 整えています。 Q. 勤務時間の融通は利きますか？ A. 利きます。 チーム制で業務を カバーし合う体制のため、急な用事や 体調不良での調整もスムーズです。 立ち上げ期であっても、一人に負担が 偏るようなことはありません。 Q. 未経験でも一人で 放り出されたりしませんか？ A. ありません。 浜松本社のメンバーが立ち上げを フルサポートします。 研修も浜松本社でしっかりと 受けられますので、経験がなくても 安心してスタートできます。 ■仕事内容 ・新拠点でのイベントプロモーション企画・運営 ・商品の仕入れ・ディスプレイ・販売 ・エリアに合わせた販売戦略の立案 ・日次データの共有（本社とのオンライン連携） 【1日のスケジュール例】 ・09:30 出社・朝礼 ・10:00 会場設営・ディスプレイ ・11:00 販売スタート ・13:00 交代で休憩(60分) ・14:00 数字を見ながら打ち手を調整 ・17:30 撤収・振り返り（立ち上げ期は 本社ともオンラインで共有） ・18:00 終業 ■研修・サポート体制 ・入社後の基礎研修（浜松本社で実施） ・チーム制（2〜3人）での実践サポート ・意見やアイデアが通りやすいフラットな環境 ■職場環境 未経験から始めたメンバーが 多数活躍しています。 上下関係がガチガチしておらず、フラットに 意見を言い合える職場です。

残業少なめ♪専門知識や経験不要！土日祝は完全にOFF

仕事内容 営業事務 ■自社製品（ホームページの操作）に関する顧客からの 電話やメール等による問い合わせ対応 及び導入支援（研修等）を担当します ■その他関連して研修資料やマニュアル作成も行います ★自社製品に関しては入社後研修を行うため、 安心して業務に取り組めます ＊宿泊を伴う出張が年に数回ございます。(基本は東京・山梨） 【おすすめのポイント】 ＊駅チカで通勤ラクラク♪ ＊土日祝は完全OFF！計画もしやすい◎ ＊未経験スタート多数在籍中

未経験から新しい挑戦を！仲間と一緒に成長できる商品PR・販売のお仕事！

仕事内容: ＼未経験から新しい仕事にチャレンジ！／ 「今よりもっと成長したい！」 「頑張った分、しっかり評価されたい！」 「どうせ働くなら、楽しく挑戦したい！」 そんな方を歓迎しています！ 株式会社Libertyでは、商業施設やイベント会場で商品のPR・販売を行うスタッフを募集しています。 お任せするのは、お客様に商品の魅力を伝えるお仕事です。 販売や営業の経験がなくても大丈夫！ 先輩スタッフと一緒に、接客の基本から少しずつ覚えていけます。 【具体的なお仕事内容】 * イベント会場での商品PR・販売 * お客様への商品案内・接客 * 販売ブースの準備・設営 * 商品のディスプレイや管理 * イベント終了後の片付け 【1日の仕事の流れ】 * オフィスに集合 * チームでイベント会場へ移動 * 販売ブースの設営・準備 * お客様への商品PR・販売 * 片付け・オフィスへ帰社 基本的にチームで行動するため、分からないことがあれば先輩スタッフに相談できます。 【慣れてきたらステップアップも！】 最初は商品PR・販売からスタート。 経験を積んだ後は、希望や適性に応じて、 * イベントの企画・運営 * スタッフ育成・チームリーダー * SNSを活用したプロモーション * 商品企画・商品管理 * オフィス運営 などにも挑戦できます。 今できることより、これからどう成長したいか。 私たちは、そんな前向きな気持ちを大切にしています。 仕事を通して新しい経験を積み、自分の可能性を広げてみませんか？ 【会社の雰囲気はこちら】 会社HP：http://libertyjapan.life/ TikTok：https://www.tiktok.com/@libertyjapan 応募前にぜひ覗いてみてください！

社員向け車両・住宅紹介制度の活性化や、メーカー等と連携した施策の企画・推進をお任せします。自ら課題を見つけ関係者を巻き込みながら改善や企画を進めるポジションです。

企業名 矢崎総業株式会社 求人名 【裾野】販売促進・企画(自動車・住宅紹介)/矢崎G社員向け施策/月平均残業10H◎ 仕事の内容 社員向け車両・住宅紹介制度の活性化や、メーカー等と連携した施策の企画・推進をお任せします。自ら課題を見つけ関係者を巻き込みながら改善や企画を進めるポジションです。 ■社員向け車両・住宅紹介制度の運営、実績管理、活性化施策の企画 ■自動車販売会社等と連携した職域展示会/キャンペーン等の企画から運営 ■自動車メーカー地域協力会への参加、関係各社との情報交換 ■社内向け告知/デジタルサイネージ等を活用した情報発信 ■申請・管理業務のデジタル化等プロセス改善 ■データをもとにした課題分析と次なる改善策の立案 ★単なる制度運営に留まらず総合的な企画力が身につきます。 募集職種 【裾野】販売促進・企画(自動車・住宅紹介)/矢崎G社員向け施策/月平均残業10H◎

✅社員採用◎✅SNS投稿◎✅バイク知識不要◎✅未経験積極採用

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広告運用、その他事務、一般事務 ⭐＝＝事務職の社員募集＝＝⭐ ＼SNSに投稿と一般事務！！／ ◎髪型・髪色・ピアス自由！◎ ＝＝＜バイクの知識不要＞＝＝ バイクSHOPでの事務のお仕事 【具体的な内容】 ⭐先ずはご来店のお客様の対応 社員がスグにフォローします♪ ⭐パソコンを使った事務のお仕事 →基本的なPC操作ができれば大丈夫！ ⭐バイクの写真撮影とSNS投稿 →普段SNSやってる人ならOK！ その他、試乗会イベントの告知や イベント時のサポートもお任せします。 ワイワイ楽しくお仕事できます♪ ⭐・。良くある質問。・⭐ Q：本当にバイクの知識不要？ A：はい！ やることは一般的な事務の仕事 なのでバイク好きでなくても大丈夫♪ Q：必要な経験はありますか・ A：基本的なPC操作ができれば 事務未経験でも大丈夫ですが、 オフィスワークの経験が少しでもあれば その経験をいかして活躍できます！ ✋購入後に保険の手続きもするので 保険事務のお仕事の経験がある方大歓迎！ Q：その他、必要なことありますか？ A：お客様がご来店されたときに 「いらっしゃいませ♪」 「ご予約のお客様ですか？」 など元気にご挨拶できればOKです！ 販売・接客の経験もいかせられます^^ Q：髪の色が派手なんですが・・・ A：大丈夫です！ 髪型・髪色・ネイルなど自由！ Q：この会社で働くメリットは？ A：とにかく楽しいスタッフ多数！ 社内の懇親会などが多数あるので 人と人との繋がりを感じられる会社です！ (自由参加)

未経験歓迎！仲間と一緒に成長できるイベント販売のお仕事！

仕事内容: ＼未経験から新しい仕事にチャレンジ！／ 「今よりもっと成長したい！」 「頑張った分、しっかり評価されたい！」 「どうせ働くなら、楽しく挑戦したい！」 そんな方を歓迎しています！ 株式会社Libertyでは、商業施設やイベント会場で商品のPR・販売を行うスタッフを募集しています。 お任せするのは、お客様に商品の魅力を伝えるお仕事です。 販売や営業の経験がなくても大丈夫！ 先輩スタッフと一緒に、接客の基本から少しずつ覚えていけます。 【具体的なお仕事内容】 * イベント会場での商品PR・販売 * お客様への商品案内・接客 * 販売ブースの準備・設営 * 商品のディスプレイや管理 * イベント終了後の片付け 【1日の仕事の流れ】 * オフィスに集合 * チームでイベント会場へ移動 * 販売ブースの設営・準備 * お客様への商品PR・販売 * 片付け・オフィスへ帰社 基本的にチームで行動するため、分からないことがあれば先輩スタッフに相談できます。 【慣れてきたらステップアップも！】 最初は商品PR・販売からスタート。 経験を積んだ後は、希望や適性に応じて、 * イベントの企画・運営 * スタッフ育成・チームリーダー * SNSを活用したプロモーション * 商品企画・商品管理 * オフィス運営 などにも挑戦できます。 今できることより、これからどう成長したいか。 私たちは、そんな前向きな気持ちを大切にしています。 仕事を通して新しい経験を積み、自分の可能性を広げてみませんか？ 【会社の雰囲気はこちら】 会社HP：http://libertyjapan.life/ TikTok：https://www.tiktok.com/@libertyjapan 応募前にぜひ覗いてみてください！

静岡県や静岡県近郊の地方自治体等の顧客に対し、リサーチサービスを提供します。営業・調査企画・調査実施管理・集計分析/報告書作成・計画策定までを一気通貫してクライアントに寄り添った営業活動をします！

企業名 株式会社サーベイリサーチセンター 求人名 静岡【世論分野のリサーチャー】総合調査会社のパイオニア/官公庁の案件多数 仕事の内容 静岡県や静岡県近郊の地方自治体等の顧客に対し、リサーチサービスを提供します。営業・調査企画・調査実施管理・集計分析/報告書作成・計画策定までを一気通貫してクライアントに寄り添った営業活動をします！ 『世論・計画分野』でのリサーチ業務となります。地域課題の解消に向けた社会貢献性の高い事業内容でやりがいを感じながら仕事ができます！【具体的には】クライアントへ営業活動を行い、案件取得となったら具体的な調査手法などを企画設計いたします。調査実施はアルバイトや派遣の方々にお願いするため、現場マネジメントをお任せします。調査結果をもとにデータ分析を行い、クライアントへの報告書作成を行います。 募集職種 静岡【世論分野のリサーチャー】総合調査会社のパイオニア/官公庁の案件多数

CS部門の責任者（プレイングマネージャー）として、センターの営業推進およびプレイングマネージャーとしての実務面も対応していただきます。

企業名 株式会社中央コンタクト 求人名 【静岡市】ECサイトCS担当マネージャー候補/コンタクトレンズ専門店 仕事の内容 CS部門の責任者（プレイングマネージャー）として、センターの営業推進およびプレイングマネージャーとしての実務面も対応していただきます。 【詳細】■営業目標達成に向けた係数管理と改善 ■応対品質向上によるお客さま満足度（CS）向上 ■対応マニュアル作成 ■お客様が課題を自ら解決できるFAQ整備／更新 ■サービス改善提案 ■チームのパフォーマンスが最大限発揮できる環境を整え、お客様満足度を向上させることで営業目標の達成に貢献いただきます。 ※変更の範囲：当社業務全般 募集職種 【静岡市】ECサイトCS担当マネージャー候補/コンタクトレンズ専門店

■「ジムニー」「スイフト」など世界で愛されるクルマを生み出す当社にて、経営戦略に基づいた地域別、事業別の戦略と連携させ、SDGs/ESG/サステナビリティ推進をリードするとともに、企業課題に対してスピード感

企業名 スズキ株式会社 求人名 【サステナビリティ推進】地域別/事業別/グループ全体の成長戦略立案/SDGs/ESG 仕事の内容 ■「ジムニー」「スイフト」など世界で愛されるクルマを生み出す当社にて、経営戦略に基づいた地域別、事業別の戦略と連携させ、SDGs/ESG/サステナビリティ推進をリードするとともに、企業課題に対してスピード感 をもってアプローチする業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■SDGs/ESG/サステナビリティに関する施策の企画立案および実施 〇人材・働き方の多様性、人権問題などへの取組みの推進〇その他サステナビリティ（環境・社会・ガバナンス）課題全般の取組みの推進 〇ESG情報の開示、エンゲージメント（レポーティング、TCFD対応、投資家対応） 募集職種 【サステナビリティ推進】地域別/事業別/グループ全体の成長戦略立案/SDGs/ESG

自社ECサイトの運営、将来の営業マネージャー候補としての業務をお任せ致します。具体的には、自社サイトの構築・デザイン改善、商品の魅力が伝わる写真・動画撮影、注文に応じた出荷処理や在庫管理をお任せ。

企業名 株式会社ホワイトウィングスリテール 求人名 【静岡市本社/WEBマーケから営業マネジャー候補へ】マネジメント経験者歓迎 仕事の内容 自社ECサイトの運営、将来の営業マネージャー候補としての業務をお任せ致します。具体的には、自社サイトの構築・デザイン改善、商品の魅力が伝わる写真・動画撮影、注文に応じた出荷処理や在庫管理をお任せ。 さらに、毎月の売上データの集計・分析、次なる販売戦略の立案まで、ECサイト運営の全工程を一気通貫で管理していただきます ■ECサイト管理：自社ECサイトのデザイン改善、新規HP作成、商品登録 ■コンテンツ制作：掲載する商品の写真・動画撮影、画像加工、商品説明文のライティング ■バックオフィス管理：注文データの処理、出荷対応、在庫の適切な管理 募集職種 【静岡市本社/WEBマーケから営業マネジャー候補へ】マネジメント経験者歓迎

【残業なし＆月収50万超もできる！】「ホワイトすぎ！」と驚かれるくらい、自慢の好環境！みんながチームの職場だから、社会人デビューも怖くない♪

仕事内容 「保険って難しそう」 「どうすればいいか分からない」 …とモヤモヤ感じているお客様の お悩みを解決するイベントを随時開催！ このイベントでの案内スタッフのお仕事を募集します！ ＝＝今回の注目ポイント＝＝ ★皆で新人を育てる社風だから、初めてでも安心◎ ★専門知識は不要！「楽しそう」と思ったら応募OK！ ★残業なし・休日しっかりのホワイト環境♪ ★未経験でも月収50万円超が可能！頑張りがすぐ給与に！ ★試用期間中(2ヶ月間)は、月給30万円の安定収入 ★KTCグループの安定基盤。将来のキャリアパスも多彩！ 【仕事内容】 「家計の見直し堂」の店舗近隣や商業施設などで行うイベントで、 お客様への「最初のお声がけ」を担当していただきます。 ＜お仕事の流れ＞ [1]まずは会場でアンケートをお願いしたりして、お客様にお声がけ ▼ [2]「家計の見直し堂」のサービスについて簡単なご説明 ▼ [3]お客様に興味を持っていただいたら、 後日、店舗へご来店いただくようにご案内 基本的に、担当するのはこの3ステップだけ！ 商品の詳しい説明や契約手続きは、専門の保険アドバイザーが担当するので、 難しい知識がなくてもできるお仕事です！ ●将来的に、希望すれば他の事業部へキャリアチェンジも可能です。 【残業なし・休憩も休日もしっかりのホワイト環境】 「思ってた以上にホワイト！」 入社したばかりのメンバーに 本気でそう言われることもあるくらいの 働きやすい環境が、私たちの自慢です！ まず、残業は基本的になし。定時になったらサッと帰るのが当たり前の光景です。 出勤してイベント会場へ向かい、実質の稼働時間は4～5時間ほど。 あとは片付けをして会社に戻り、ちょっと事務仕事をしたら終了です！ さらに、休憩もしっかり確保。 チームで動いているからこそ、交代でリフレッシュする時間を大切にしています。 また、中央出版などを有するKTCグループという基盤があるからこその安心感も抜群。 ベースとなる給与はしっかり保証され、そこに頑張った分のインセンティブを上乗せ。 休みも福利厚生も充実しているからこそ、プライベートも全力で充実できます！ 【初心者も安心のチーム制！】 私たちの仕事は、正直に言えば「お断り」されることも多い業務。 だからこそ、当社では個人で売り上げを競うのではなく、 全員がチームとして成果を上げていく風土を徹底しています。 教育についても「みんなで育てる」と意識があり、 いきなり一人に仕事をお任せすることはありません。 まず入社後は、基礎トークのマニュアルをお渡しします。 自信を持って話せるようになるまで 先輩と何度も練習してからの現場デビュー！ 1日でデビューする人もいれば、もっと時間をかける人もいるので、 あなたのペースで大丈夫です。 現場に出てからも、先輩や上司が常にあなたの動きを見ています。 上手くいかないことがあっても 「次はこうしてみよう」とすぐにフィードバック。 素直にアドバイスを実践できる方なら、 経験ゼロからのスタートでも、すぐに成果に繋げられます！ 【ゼロからイチを生み出すワクワク感！】 私たちが声をかけるのは 「そこまで保険に興味があるわけではない」という方が多数。 お買い物ついでに通りかかっただけ…というケースがほとんどです。 そんなお客様と対話することで 家計の小さなお悩みを引き出し、解決までの道のりをご案内。 「自分一人では気づかなかった」「教えてくれてありがとう」 そんな言葉をいただけた瞬間、あなたの声かけが お客様の人生を豊かにするきっかけへと変わります。 自分の言葉で、誰かの未来が少し良くなる。 そんな、この仕事ならではの醍醐味も楽しんでください！

＜スーツ不要＆ウェア支給＞部活みたいな雰囲気◎みんなで目標達成して海外旅行へGO★

仕事内容 ■・■・■・■・■・■・■・■・■ スーツ不要！ラフな服装で勤務できる♪スニーカーもOK！ 清潔感があれば、髪型・ネイルも自由☆ ■・■・■・■・■・■・■・■・■ 「目指せ全員で海外旅行！」 「アワードで入賞するぞ！」 と盛り上がる、アツいチームの一員になってみませんか？ 【仕事内容】 やることはシンプル！”プロ”の先輩へ＜ナイスパス＞を出すお仕事！ ＜具体的には…＞ 担当エリアのお宅を訪問し、電気代やお家のお困りごとを「リサーチ・ヒアリング」するお仕事です。 ●ヒアリングは、1件15～20分程度！ 世間話をしながら、 「毎月の電気代はどれくらいか」「省エネ対策に興味があるか」などをサクッとヒアリングします。 ●専門スタッフへパス！ 「お得になるプランがあるんですが、話だけでも聞いてみますか？」と確認し、 興味を持っていただけたら「次の訪問日時」をお約束して完了！ あとは、ゴール（契約）を決めるプロの先輩にバトンタッチするだけです◎ ☆ なぜ「ヒアリング」だけで稼げるの？ あなたが繋いだバトン（ヒアリング結果）をもとに 先輩が契約を決められたら、あなたにもしっかりインセンティブを支給！ 「〇〇くんの丁寧なヒアリングがあったから契約できたよ！」と チーム全員で、それぞれの頑張りを大切にする文化があります。 ☆目指せ、全員で海外旅行！ 個人で競い合ってギスギス…なんて一切なし！ チーム目標を達成して海外旅行へ行くことや （「報奨旅行」制度があります！） グループ会社全体の「アワード（表彰式）」での入賞を目標に みんなで一丸となって取り組んでいます◎

商品企画や体験を通して日本茶のファンを増やす仕事です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：マーケティング戦略企画、新規事業企画/開発、商品企画 近年、抹茶を中心に海外への輸出が好調に推移し、国内でも新規出店を加速するなど事業を拡大しています。 今後は商品企画やワークショップなどにもさらに力を入れ、お茶の魅力をより多くの方へ届けていきたいと考えています。 お茶ファンを増やし、お茶業界全体を一緒に盛り上げてくれる新しいスタッフを募集します。 【仕事内容】 お茶の新規商品の企画開発および仕入れ 原料調達から量産化の仕組みづくりまで、一連のプロセスを幅広くお任せします。 ・日本茶を中心とした商品の企画・開発・仕入れ ・新商品の量産化に向けた製造・運用プロセスの構築 ・年間の商品企画・販売スケジュールの策定 ・メーカーや生産者など外部パートナーとの共同開発 ・日本茶の魅力を伝えるワークショップやイベント、啓発活動の企画・運営補助 入社後は、日本茶の商品知識を身につけるとともにお客様のニーズや購買動向を理解していただくため、店舗での研修を行います。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✨お休みも充実✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 有給は1時間、2時間、半日でも 取得できるのが嬉しいポイント！ また、「年間休日120日」と お休みも充実しています。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✨『きみくら』の良さ✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜おかげさまで多店舗運営中！＞ 静岡県内を中心に日本茶販売店、カフェを 8店舗運営しております。 静岡県外では羽田空港に隣接する 羽田エアポートガーデンに出店しました。 ＜お茶の良さを広めています！＞ 「素晴らしい茶畑景観が100年後も続くように」をビジョンにお茶文化、お茶の良さを広めるために日々運営しています。 国内外問わずお客様が多く訪れるため、お店やお茶が多くの方に愛されていると実感できます。 20代～40代の女性が活躍しています。 昨今、日本のみならず世界中の人々に お茶の健康効果や日本らしさを 象徴する文化として 大変注目されています。 私たちと一緒にお茶の素晴らしさを 広めていきましょう ＜会社の安定性・将来性＞ 昭和8年（1933年）創業、90年以上の歴史を持つ丸山製茶グループの一員として、安定した事業基盤を築いてきました。 グループ会社には丸山製茶、アグリ事業部(自社農場）、鳥居製缶、小沼製餡といった関連会社を有し、生産・製造・販売までを一貫してグループ内で完結できる体制を構築しています。 近年は世界的な抹茶ブームを追い風に業績が拡大しており、きみくらも売上高前年比115％と順調に成長しております。 長年培ってきた品質力とグローバル需要の高まりを背景に、今後も安定した成長が見込まれる企業グループです。 詳しくはホームページをご覧ください。 ▶https://kimikura.co.jp/

地元静岡の総合広告会社で広告プランニングをお任せします。地域社会や企業の課題解決に向けた提案に加え、プレイングマネージャーとして２～３名のメンバーマネジメントやチームの予算管理も担うポジションです。

企業名 株式会社ダイワ 求人名 【静岡市/広告企画営業マネージャー】転勤無/年休121日/土日祝休/法人営業 仕事の内容 地元静岡の総合広告会社で広告プランニングをお任せします。地域社会や企業の課題解決に向けた提案に加え、プレイングマネージャーとして２～３名のメンバーマネジメントやチームの予算管理も担うポジションです。 ■地域社会や法人の課題分析、ブランディングの企画提案、プロデュース業務全般 ■TV、ラジオ、新聞、雑誌、Web、リアルイベント、ツール・グッズ開発等のトータルプランニング ■デザイナーやプランナー、クライアント自身ともチームを組んで進める広告のカタチ作り ■プレイングマネージャーとしての営業活動および、２～３名のメンバー育成・マネジメント【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 【静岡市/広告企画営業マネージャー】転勤無/年休121日/土日祝休/法人営業

■「ジムニー」「スイフト」など世界で愛されるクルマを生み出す当社にて、海外で新車と同時に販売される用品(＝アクセサリー)の発売準備および販売企画業務に携わっていただきます。

企業名 スズキ株式会社 求人名 【営業企画】海外代理店向けスズキ純正アクセサリーの発売準備/販売促進業務 仕事の内容 ■「ジムニー」「スイフト」など世界で愛されるクルマを生み出す当社にて、海外で新車と同時に販売される用品(＝アクセサリー)の発売準備および販売企画業務に携わっていただきます。 【具体的には】 (1)スズキ本社で開発される純正アクセサリーの市場要望の収集と開発部門への情報展開 (2)品番・価格登録など設定業務、アクセサリーカタログなど販促資材の作成 (3)新車と同時販売されるアクセサリーの販売促進策の立案 (4)海外生産工場で現地調達される四輪用品の販促支援と供給管理 上記1～4の業務を機種（車種）別に担当わけをして業務を進めて行きます。 募集職種 【営業企画】海外代理店向けスズキ純正アクセサリーの発売準備/販売促進業務

電動・電気・電子部品の性能、コストを中心に他の完成車メーカーの部品のベンチマークを実施、ベンチマーク結果を機種開発へフィードバックしていただきます。

企業名 スズキ株式会社 求人名 【技術調査】EV/HEV車の電動・電気・電子部品の市場調査 仕事の内容 電動・電気・電子部品の性能、コストを中心に他の完成車メーカーの部品のベンチマークを実施、ベンチマーク結果を機種開発へフィードバックしていただきます。 車載高電圧バッテリー、モータ、インバータ、充電器、DCDC、メーター、ハーネスなどの部品について、下記を行います。 ・部品構造の調査を通して他社技術の動向、トレンドの把握 ・自社部品との性能、コスト面での比較調査 ・ワークショップを開催し、調査結果を全社で共有 募集職種 【技術調査】EV/HEV車の電動・電気・電子部品の市場調査

■充電、蓄電池等EV関連プロジェクトの推進業務をご担当いただきます。 BEV普及に向けた関連業務拡大のため、0⇒1ではなく、1⇒無限大にBEV関連事業を育成していく人財を募集します。

企業名 スズキ株式会社 求人名 【営業企画】EV関連事業の企画/推進（EV関連プロジェクトの推進） 仕事の内容 ■充電、蓄電池等EV関連プロジェクトの推進業務をご担当いただきます。 BEV普及に向けた関連業務拡大のため、0⇒1ではなく、1⇒無限大にBEV関連事業を育成していく人財を募集します。 【具体的には】 ■充電インフラ等EV普及のための企画の立案/推進 ■蓄電池関連新規プロジェクトの推進 ■EVでのサーキュラーエコノミーシステムの構築 業務上、海外拠点とのやり取り（メール・オンライン会議）があります。 募集職種 【営業企画】EV関連事業の企画/推進（EV関連プロジェクトの推進）

✨業界不問/企画・マーケティング・データ分析いずれかの経験者募集✨ データ分析だけで終わらせない。あなたのアイデアで「会社を動かす」醍醐味を。

仕事内容 ☆･＊｡･─────────────── 「もっとこうすればいいのに」 そのアイデア、当社ならカタチにできます ───────────────･｡＊･☆ 前職で企画やマーケティングに携わっていた方なら、 「せっかく分析したのに経営に活かされない…」 「数字を出すだけで終わってしまい、手応えがない…」 そんなもどかしさを感じたことはありませんか？ オートベルの営業企画は、 単なる「データ集計係」ではありません。 あなたの分析結果や 市場調査から導き出した仮説が、 ダイレクトに経営判断や会社の 方向性を決める材料になります。 今、当社は大きな変革期を迎えています。 「会社の頭脳」として、 仕組みそのものをアップデートしていく。 そんな圧倒的な裁量と、 ワクワクするような熱量がここにはあります。 ／ オートベルの「営業企画」は面白い✨ ＼ ✅まるで文化祭のような、 あの一体感と達成感 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 半年から1年単位の長期プロジェクトにおいて、 ゴールから逆算してスケジュールを組み立て、 他部署のメンバーを巻き込みながら進めていきます。 自ら考えたキャンペーンや販促企画が店舗で形になり、 多くのお客様やスタッフが楽しんでいる姿を 目の当たりにした瞬間は、 まさに文化祭を成功させたときのような 大きな感動と達成感がこみ上げます。 ✅謎解きのように、 課題解決の糸口を見つける快感 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 毎回決まったやり方を繰り返す ルーチンワークではありません。 「理想と現実のギャップはどこにあるのか？」 バラバラだったデータのパズルが、 あなたの仮説によって一直線に繋がり、 課題解決の出口が見つかった瞬間は、 知的好奇心が満たされる深いやりがいがあります。 「当たり前」を疑い、 多様な視点を持てる経験が何より活きる職場です。 ✅仕事もプライベートも、 どちらも妥協しない ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 全社員の平均残業時間は月14.6時間と少なめ。 有給休暇の取得率は95%（2025年実績）と非常に高く、 プライベートの時間もしっかりキープできます。 自分の時間を大切にできるからこそ、 クリエイティブなアイデアが生まれると考えています。 【具体的な業務内容】 営業企画室にて、 データ分析や市場調査を行い、 会社の方向性を決める判断材料を 準備する大切なポジションをお任せします。 ■データ収集・分析 （来店数・Web申込み数の集計、データ整理等） ■市場調査業務 （トレンドチェック、他社動向調査、戦略立案） ■販促企画の提案 （Web広告・SNS運用、イベント・キャンペーン企画等） ■業務の効率化 （DX化の推進、成果が出る仕組みづくり） ※デスクワークだけでなく、現場へ足を運び調査を行うこともあります。 ✨業界未経験の方歓迎✨ IT・Webサービス、広告、小売・流通など、 前職の業界は一切問いません！ ExcelやPowerPointの基本操作ができればOK。 ✨静岡県内に13店舗展開中✨ 安定した経営基盤のもと、 20代・30代の若手も多数活躍しています。 ✨Web面接対応可能✨ 遠方の方もお気軽にご相談ください♪

転勤なし✅正社員・土日祝休み⭐創業80年・全国約1,000店舗の老舗化粧品メーカー✨年間休日124日

【仕事内容】 ✅創業80年・全国約 1,000店舗の特約店 ネットワークを持つ 老舗化粧品メーカー です ⭐商品企画から マーケティングまで 一貫して携われる ポジションです ✨年間休日124日・ 完全週休2日制 （土日祝）です ✅転勤なしで 腰を据えて 働けます ─────────────── 自社化粧品および 健康食品の商品企画・ マーケティング業務を お任せします。市場 調査や顧客分析を もとに、新商品の 企画立案から販売 促進施策の実行まで 幅広く携わって いただきます。 【具体的な業務内容】 ・市場動向調査 および競合分析 ・一般消費者や 特約店サロン向け アンケート分析 ・新商品企画および 既存商品の リニューアル企画 ・ブランド戦略立案 ・販売促進施策の 企画立案および実行 ・販促ツールや PR施策の企画 ・各種イベントの 企画運営 ・商品広報活動 ・営業部門や 関連部署との連携 ・OEM事業に関連 する企画提案業務 商品の企画段階から 販売促進まで一貫して 携わることができる ため、市場分析力や 企画力を存分に発揮 していただける ポジションです。 ─────────────── 1946年創業の総合 化粧品メーカーで、 化粧品・健康食品・ 宝飾品販売に加え OEM事業も展開して おり、長年にわたり 安定した事業基盤を 築いています。全国 に約1,000店舗の 特約店エステティック サロンネットワークを 有し、高品質な商品と 美容サービスを 提供しています。 教育制度も充実して おり、ビジネスマナー 研修やグループ研修、 皮膚学・商品学など の専門知識学習、 導入研修（OJT）、 リーダー研修、海外 研修に加え、資格 取得奨励制度や 自己啓発支援 （資格取得費用補助） も整っています。 化粧品や美容業界で の企画・マーケティング 経験を活かして、 商品づくりの上流から 関わりたい方に向いて いるポジションです。 ─────────────── 【静岡特化「ヒルストン」が選ばれる理由】 地元企業との太いパイプを活かしたサポートを行っています ✅ 「転勤なし」の求人が豊富 静岡で腰を据えて働きたい方向けの優良求人 ✅ 地元企業から直接お預かりしている求人 一般の求人サイトには載らない求人もご紹介 ✨「相談だけ…」でもお気軽にご応募ください ─────────────── 【紹介元 会社情報】 ・会社名：株式会社ヒルストン ・住所：〒541-0052 大阪府大阪市中央区安土町3丁目3-9 田村駒ビル3階 ・職業紹介事業番号：27-ユ-303611

未経験から２人から３人のチーム制で、成果を出す仕組みを一緒に学んでみませんか？

仕事内容: 商業施設や イベント会場でのプロモーション企画・運営を 担当します。未経験スタートでも確実に成果を 出せる仕組みが5つあります。 ■未経験から成果を出せる理由 理由1 必ず2〜3人のチーム体制で業務を 行います 一人きりで現場に 放り出されることはありません。 先輩が常にすぐ隣でサポートするため、 わからないことがあればその場で 相談・解決できる環境を整えています。 理由2 成果を出すための手順が完全に 仕組み化されています 「何を、どうやって伝えるか」のノウハウが マニュアル化されています。 感覚頼みではなく、 科学されたマーケティング手法に 沿って行動するだけで成果を出せるのが 強みです。 理由3 入社前の経歴は一切不問です 実際に、スタッフの9割近くが 未経験からのスタート。 かつて代表自身も「トヨタの製造ライン」で 3年間勤務し、挫折や葛藤を経て「24歳で 独立」した経歴を持っています。 未経験から経営者として13年目を 迎える代表をはじめ、先輩たち全員であなたに 伴走します。 理由4 新規事業や 拠点の立ち上げなど多彩なステップがあります イベントのプロモーションだけでなく、仕入れや 買い付け、新商品のプロデュース、さらには 店舗経営のノウハウまで段階的に学べます。 未経験から独立していく仲間も 多数輩出しています。 理由5 同世代のフラットな仲間が揃っています 平均年齢27歳。元学生、大工、工場勤務など、 多様な経歴を持つ仲間がフラットで フランクな雰囲気の中で高め合っています。 以上の5点から、業界・職種経験が 全くない方でも、安心して仕事の楽しさと 確かな成果を実感することができます。 ■具体的な仕事内容 ・商業施設や イベント会場でのプロモーション企画・運営 ・ポスティングマーケティングの実施 ・ゆくゆくは新規事業や拠点の立ち上げなど

【年間休日120日】自動車販売店のSNS・撮影・YouTube担当を新規募集開始★経験や自信がある方は歓迎いたします

仕事内容 ■SNS・撮影・YouTube担当としてご活躍いただく正社員を募集中！ 業績好調につき、店舗の集客・販促に必要なWEB担当の採用をより強化！ 店舗運営を支えるスタッフをとして増員募集します。 ＜具体的なお仕事内容＞ １．WEB UP 商品車の写真をホームページに掲載レビューの作成・記載等 ２．SNS更新 instagram、LINE、Facebook、ブログ等の更新等 ３．写真撮影 商品車の掲載用写真の撮影等 ４．youtubeの更新 企画・撮影・編集等 ご経験に応じて業務をお任せし、 将来的にはリーダーとしての活躍も期待しています。 ■適性に応じて幅広い業務にもチャレンジできます！ WEB業務だけでなく、店舗運営に幅広く携わりながら、 あなたの得意分野を活かして活躍いただける環境です。 ご経験やスキル、適性、ご希望などに応じて、 下記のような店舗業務もお任せする場合がございます。 ・営業スタッフ：ご来店対応、車両・カスタムのご提案、見積書作成など ・CA（カーライフアドバイザー）：カスタムパーツのご提案・販売、アフターサービスのご案内など ・事務スタッフ：データ入力、経理事務、電話対応、お客様対応など ・サービスフロントスタッフ：車検・点検等の受付、接客、見積書作成など ・作業スタッフ：洗車、ルームクリーニング、ライト類やタイヤ・ホイール等の交換・取付など ■こんな方におすすめ ・SNS運用経験を活かしたい方 ・映える写真撮影が得意な方 ・集客にやりがいを感じる方 ・安定した企業で長く働きたい方 ・車が好きな方 ・しっかりと評価される環境で働きたい方 ★撮影の際は車両の移動が発生するため、 普通自動車第一種運転免許の資格が必須です ■入社後のサポートや福利厚生について ・年間休日120日でプライベートも充実◎ ・OJT中心の充実した研修制度 ・質問しやすくフラットな職場環境 ・将来は業務改善や新人育成などもお任せ！ ・適性に応じてジョブチェンジや本部へのキャリアアップも ・車の社員割引制度（好きな車種に乗れます♪） ・バースデーアイスクリームプレゼント制度 ■FLEXの自動車事業 FLEXはトヨタの人気車種であるランドクルーザー・ ハイエースといったアウトドアで大活躍をする車種 を扱った自動車専門店です。 新車・中古車の販売はもちろん、 FLEXオリジナルのカスタムパーツやコラボ商品の販売も行っています。 そして、当社の強みは何といっても "お客様に合わせたカスタムのご提案”です。 「週末家族とキャンプに行くための車がほしい」 「釣りに特化したかっこいい車ないかな？」 そんなお客様の声しっかりとヒアリングし、 お客様だけの世界に一台の車をご提案することが ミッションです。 ー《自分らしくを、どこまでも。》ー ただのクルマを売るのではなく、お客様がそのクルマを 通じて、自分らしく輝ける"ライフスタイル"を提案する 企業になれればと考えています。 お客様はもちろん、フレックスで働くスタッフみんなが 「自分らしくを、どこまでも」を体現できるような企業 を目指して、日々仕事に励んでいます。 ■フレックス株式会社 全国に自動車販売店を展開する自動車事業部をメインに、中古車買取アップル、メディカルローン、飲食業と様々な事業に挑戦する多角経営を行っています。 ＼ここがポイント／ ★製品・サービス力 ランクル・ハイエースの2車種に特化し、 高い専門性と豊富な知識でお客様に最適な一台を提供！ ★職場環境 社員同士の距離が近く、活気ある職場！ 福利厚生も充実し、働きやすい環境が整っています。 ★安定性・将来性 安定成長を続ける企業！ 自動車販売を軸に多角経営を展開し、事業の拡大を継続中。 ＼数字で見るフレックス／ ◇創業59年 ◇右肩上がりの成長企業 ◇2021年446億円→2024年680億円 ◇グループ従業員数：833名(2025年10月時点) ◇平均年齢：33.9歳 ◇有休付与日数：10~20日（社内規定有） ◇男女比率：男性64%・女性36%

【残業なし＆月収50万超もできる！】「ホワイトすぎ！」と驚かれるくらい、自慢の好環境！みんながチームの職場だから、社会人デビューも怖くない♪

仕事内容 「保険って難しそう」 「どうすればいいか分からない」 …とモヤモヤ感じているお客様の お悩みを解決するイベントを随時開催！ このイベントでの案内スタッフのお仕事を募集します！ ＝＝今回の注目ポイント＝＝ ★皆で新人を育てる社風だから、初めてでも安心◎ ★専門知識は不要！「楽しそう」と思ったら応募OK！ ★残業なし・休日しっかりのホワイト環境♪ ★未経験でも月収50万円超が可能！頑張りがすぐ給与に！ ★試用期間中(2ヶ月間)は、月給30万円の安定収入 ★KTCグループの安定基盤。将来のキャリアパスも多彩！ 【仕事内容】 「家計の見直し堂」の店舗近隣や商業施設などで行うイベントで、 お客様への「最初のお声がけ」を担当していただきます。 ＜お仕事の流れ＞ [1]まずは会場でアンケートをお願いしたりして、お客様にお声がけ ▼ [2]「家計の見直し堂」のサービスについて簡単なご説明 ▼ [3]お客様に興味を持っていただいたら、 後日、店舗へご来店いただくようにご案内 基本的に、担当するのはこの3ステップだけ！ 商品の詳しい説明や契約手続きは、専門の保険アドバイザーが担当するので、 難しい知識がなくてもできるお仕事です！ ●将来的に、希望すれば他の事業部へキャリアチェンジも可能です。 【残業なし・休憩も休日もしっかりのホワイト環境】 「思ってた以上にホワイト！」 入社したばかりのメンバーに 本気でそう言われることもあるくらいの 働きやすい環境が、私たちの自慢です！ まず、残業は基本的になし。定時になったらサッと帰るのが当たり前の光景です。 出勤してイベント会場へ向かい、実質の稼働時間は4～5時間ほど。 あとは片付けをして会社に戻り、ちょっと事務仕事をしたら終了です！ さらに、休憩もしっかり確保。 チームで動いているからこそ、交代でリフレッシュする時間を大切にしています。 また、中央出版などを有するKTCグループという基盤があるからこその安心感も抜群。 ベースとなる給与はしっかり保証され、そこに頑張った分のインセンティブを上乗せ。 休みも福利厚生も充実しているからこそ、プライベートも全力で充実できます！ 【初心者も安心のチーム制！】 私たちの仕事は、正直に言えば「お断り」されることも多い業務。 だからこそ、当社では個人で売り上げを競うのではなく、 全員がチームとして成果を上げていく風土を徹底しています。 教育についても「みんなで育てる」と意識があり、 いきなり一人に仕事をお任せすることはありません。 まず入社後は、基礎トークのマニュアルをお渡しします。 自信を持って話せるようになるまで 先輩と何度も練習してからの現場デビュー！ 1日でデビューする人もいれば、もっと時間をかける人もいるので、 あなたのペースで大丈夫です。 現場に出てからも、先輩や上司が常にあなたの動きを見ています。 上手くいかないことがあっても 「次はこうしてみよう」とすぐにフィードバック。 素直にアドバイスを実践できる方なら、 経験ゼロからのスタートでも、すぐに成果に繋げられます！ 【ゼロからイチを生み出すワクワク感！】 私たちが声をかけるのは 「そこまで保険に興味があるわけではない」という方が多数。 お買い物ついでに通りかかっただけ…というケースがほとんどです。 そんなお客様と対話することで 家計の小さなお悩みを引き出し、解決までの道のりをご案内。 「自分一人では気づかなかった」「教えてくれてありがとう」 そんな言葉をいただけた瞬間、あなたの声かけが お客様の人生を豊かにするきっかけへと変わります。 自分の言葉で、誰かの未来が少し良くなる。 そんな、この仕事ならではの醍醐味も楽しんでください！

未経験OK◎　ノルマなし＆充実の研修で安心スタート！ 残業月10時間以下で働きやすさもバッチリ☆

仕事内容 商業施設内のショップやイベント会場で、スマートフォンのご案内や各種サポートをお願いします。 未経験スタートの社員も多数活躍中！ 入社後は基礎から学べる研修があるので、スマホの知識や接客経験がない方も安心して始められます。 未経験者歓迎！基礎から学べる研修あり 販売ノルマなし 専門的な契約手続きは担当スタッフにお任せ 残業は月平均10時間以下 直行直帰がほとんど リーダーなどへのキャリアアップも可能 【お仕事内容】 ・スマホの操作方法のご説明 ・機種変更のご案内 ・料金プランのご提案 ・スマホやサービスに関するご相談対応 ・イベントでのチラシ配布やお客様へのお声がけ など 「料金を見直したい」 「機種変更について相談したい」 「スマホの使い方が分からない」 といったお客様のお話を伺い、ご希望に合ったサービスをご案内します。 壁紙の設定やSNSの使い方など、ちょっとした操作方法をご説明することも。 お客様は20代～70代まで幅広く、一人ひとりのお困りごとに寄り添うことが大切なお仕事です。 契約手続きは各携帯会社のスタッフが担当するため、専門的な手続きをすべて一人で行う必要はありません。 【知識ゼロから学べる研修制度】 入社後は会社や仕事についてのオリエンテーションからスタート。 モバイル業界の基本用語、スマートフォンや料金プランなどの商品知識を基礎から学びます。 その後はロールプレイングを交えた接客研修を行い、先輩スタッフと一緒に現場デビュー。 実際の接客を経験しながら、少しずつ仕事に慣れていけます。 配属後もOJTや定期的な面談・研修を通して、継続して成長をサポートします。 【残業少なめで働きやすい】 提案・ご案内を中心としたポジションのため、機種変更の登録作業や店舗の締め作業などは基本的にありません。 残業は月平均10時間以下で、現場への直行直帰がほとんど。 仕事とプライベートのメリハリをつけて働けます。 【将来のキャリアアップも可能】 経験を積んだ後は、リーダーやエリアマネージャー、教育担当、新規事業の立ち上げメンバーなど、さまざまなポジションに挑戦できます。 実際に入社半年でリーダーへ昇格した社員や、未経験入社からマネージャーへステップアップした社員もいます。 「人と話すことが好き」 「未経験から新しい仕事に挑戦したい」 そんな方も大歓迎です！ 研修とフォロー体制を整えてお待ちしています。

未経験OK◎　ノルマなし＆充実の研修で安心スタート！ 残業月10時間以下で働きやすさもバッチリ☆

仕事内容 商業施設内のショップやイベント会場で、スマートフォンのご案内や各種サポートをお願いします。 未経験スタートの社員も多数活躍中！ 入社後は基礎から学べる研修があるので、スマホの知識や接客経験がない方も安心して始められます。 未経験者歓迎！基礎から学べる研修あり 販売ノルマなし 専門的な契約手続きは担当スタッフにお任せ 残業は月平均10時間以下 直行直帰がほとんど リーダーなどへのキャリアアップも可能 【お仕事内容】 ・スマホの操作方法のご説明 ・機種変更のご案内 ・料金プランのご提案 ・スマホやサービスに関するご相談対応 ・イベントでのチラシ配布やお客様へのお声がけ など 「料金を見直したい」 「機種変更について相談したい」 「スマホの使い方が分からない」 といったお客様のお話を伺い、ご希望に合ったサービスをご案内します。 壁紙の設定やSNSの使い方など、ちょっとした操作方法をご説明することも。 お客様は20代～70代まで幅広く、一人ひとりのお困りごとに寄り添うことが大切なお仕事です。 契約手続きは各携帯会社のスタッフが担当するため、専門的な手続きをすべて一人で行う必要はありません。 【知識ゼロから学べる研修制度】 入社後は会社や仕事についてのオリエンテーションからスタート。 モバイル業界の基本用語、スマートフォンや料金プランなどの商品知識を基礎から学びます。 その後はロールプレイングを交えた接客研修を行い、先輩スタッフと一緒に現場デビュー。 実際の接客を経験しながら、少しずつ仕事に慣れていけます。 配属後もOJTや定期的な面談・研修を通して、継続して成長をサポートします。 【残業少なめで働きやすい】 提案・ご案内を中心としたポジションのため、機種変更の登録作業や店舗の締め作業などは基本的にありません。 残業は月平均10時間以下で、現場への直行直帰がほとんど。 仕事とプライベートのメリハリをつけて働けます。 【将来のキャリアアップも可能】 経験を積んだ後は、リーダーやエリアマネージャー、教育担当、新規事業の立ち上げメンバーなど、さまざまなポジションに挑戦できます。 実際に入社半年でリーダーへ昇格した社員や、未経験入社からマネージャーへステップアップした社員もいます。 「人と話すことが好き」 「未経験から新しい仕事に挑戦したい」 そんな方も大歓迎です！ 研修とフォロー体制を整えてお待ちしています。

海外顧客からの問合せ対応から、見積・受注・調達・納期管理・出荷まで、海外事業に関する一連のプロセスをワンストップでご担当いただきます。 【具体的には】

企業名 株式会社デイトナ 求人名 ★海外顧客の要望をワンストップで実現★海外事業スタッフ（営業・調達） 仕事の内容 海外顧客からの問合せ対応から、見積・受注・調達・納期管理・出荷まで、海外事業に関する一連のプロセスをワンストップでご担当いただきます。 【具体的には】 ■現地訪問し、お客様からの要望ヒアリング・案件受注 ■開発担当者と商品仕様検討 ■海外および国内サプライヤーとの価格・納期交渉 ■輸出入関連の実務手続き（三国間貿易含む） ★年2回ほど海外出張がございます。（ほぼ1週間。長くて2週間） ◎販売先：北米・欧州・東南アジア／調達先：中国・日本 募集職種 ★海外顧客の要望をワンストップで実現★海外事業スタッフ（営業・調達）

転勤なし／⭐遠鉄グループ傘下の安定基盤／✨リモート相談可／✅約50万人の会員基盤を活用した企画

【仕事内容】 ✅遠鉄グループ傘下、 静岡県西部で圧倒的な 実績を誇る安定企業 ⭐約50万人の会員基盤 を活用した大規模な マーケティングです ✨地域貢献を肌で感じ られる仕事です ─────────────── 遠鉄グループ各社の 成長を、会員基盤・ データ・CRMの観点 から支援するポジシ ョンです。会員数約 50万人を有する 「えんてつカード」の 運営・利用促進に加え、 カード会員データや 購買・利用データを 活用し、グループ各社 の販促、ブランディング、 顧客理解、リピート 促進に貢献します。 今後は次期えんてつ カード構想やデジタル 接点の強化も視野に 入れており、単なる カード運営業務にとど まらず、遠鉄グループ 全体のマーケティング 基盤づくりに関わる ことができます。 《具体的な業務内容》 ・えんてつカード会員 組織の運営、会員拡大、 利用促進施策の企画・ 実行 ・カード会員データ、 購買データ等を活用 した顧客分析 ・分析結果に基づく グループ各社への販促 施策、CRM施策、 ブランディング施策の 提案 ・遠鉄グループ各社の 事業戦略・顧客課題の 把握とマーケティング 課題の抽出 ・デジタルを活用した マーケティング施策の 企画・実行 ・キャンペーン、アプリ、 メール、Web、店頭 施策等を組み合わせた 顧客接点づくり ・次期えんてつカード 構想に向けたサービス 改善、顧客体験向上、 デジタル活用の検討 ─────────────── 交通、百貨店、食品 スーパー、不動産、 保険、介護、レジャー など、多様な事業領域 を持つ遠鉄グループ 全体に関わることが できます。単発の販促 ではなく、顧客理解、 CRM、データ活用、 次期カード構想まで 含めた中長期的な マーケティング基盤 づくりに携われます。 ─────────────── 【静岡特化「ヒルストン」が選ばれる理由】 地元企業との太いパイプを活かしたサポートを行っています ✅ 「転勤なし」の求人が豊富 静岡で腰を据えて働きたい方向けの優良求人 ✅ 地元企業から直接お預かりしている求人 一般の求人サイトには載らない求人もご紹介 ✨「相談だけ…」でもお気軽にご応募ください ─────────────── 【紹介元 会社情報】 ・会社名：株式会社ヒルストン ・住所：〒541-0052 大阪府大阪市中央区安土町3丁目3-9 田村駒ビル3階 ・職業紹介事業番号：27-ユ-303611

転勤なし✅正社員・IT⭐賞与実績7.0か月分の電気部品メーカー✨年収800万円も可能

【仕事内容】 ✅自動車・家電など 大手メーカーとも 取引多数の電気部品 メーカーです ⭐AIエージェント活用で 業務変革をリードする AIエンジニア募集 ✨賞与実績7.0か月分 経験に応じて年収 800万円も可能です ✅転勤なし・年間休日 121日で長く 安定して働けます ─────────────── AIツールを活用した 業務プロセスの効率化 と業務変革に取り組む AIエンジニアとして ご活躍いただきます。 【具体的な業務内容】 ・Copilot Studioを 活用したAIエージェント の企画・設計・開発 ・社内業務に特化した AI活用ユースケースの 創出・実装 ・業務プロセスの 効率化・自動化 （問い合わせ対応、 定型業務など） ・エージェントの 社内展開および 利用促進（教育・ ガイド整備） ・Microsoft 365／ Power Platformと 連携した業務基盤の 高度化 ・社内ナレッジを 活用したAI活用 環境の整備 ・利用状況の可視化 ・改善サイクルの確立 ・海外拠点を含めた グローバル展開の推進 将来的には本領域の チームリーダーとして ご活躍いただくことを 期待されています。 ─────────────── 情報システム部は 13名体制。超高速 開発ツールやPower Platformを用いた 独自のソフトウェア 開発によって社内業務 の効率化を推進して きましたが、今後は AIツールの活用を 加速することで、 更なる生産性向上と 経営課題解決の スピードアップを 目指します。 月次でTQC活動を 行っており、自分で テーマを決めて達成 度合いを評価します。 2か月に1回程度は 上司との面談があり、 半月に1回は賞与・ 昇給の面談も 行っています。 ふっ素樹脂やシリコー ンゴムを用いた電線・ ケーブル・チューブを 自動車業界や家電業界 など日本を代表する メーカーに提供し、 業界内でも高い地位を 築いています。製品は 80%以上がカスタム 製品となり、製品数は 100,000点以上と 多岐にわたります。 年収は経験に応じて 決定しますが、モデル 年収例では20代で 約650万円、30～34歳 で約760万円、35～39歳 で約820万円、40～44歳 で約920万円という 水準も想定されており、 静岡県の平均年収を 上回る待遇です。 社内システムの効率化 からAI活用まで、 自ら手を動かして推進 したい方に向いている ポジションです。 ─────────────── 【静岡特化「ヒルストン」が選ばれる理由】 地元企業との太いパイプを活かしたサポートを行っています ✅ 「転勤なし」の求人が豊富 静岡で腰を据えて働きたい方向けの優良求人 ✅ 地元企業から直接お預かりしている求人 一般の求人サイトには載らない求人もご紹介 ✨「相談だけ…」でもお気軽にご応募ください ─────────────── 【紹介元 会社情報】 ・会社名：株式会社ヒルストン ・住所：〒541-0052 大阪府大阪市中央区安土町3丁目3-9 田村駒ビル3階 ・職業紹介事業番号：27-ユ-303611 【求人ID-GSGSS】

【販促・営業企画】未経験OK★企画力を活かして企業の売上UPに貢献◎

仕事内容: 大型ショッピングモールで、季節催事やテナントとのタイアップ企画、ブランディングなどを行なっていただきます。 ◎お任せする仕事 あなたにお任せするのは大型ショッピングモールでの集客・販促企画です。 扱う案件はショッピングモールによって様々。 季節のイベント企画からテナント入れ替え時のイベント企画、 全館リニューアル時のブランディングまで幅広くお任せします。

＜異業種からの転職大歓迎＞完全未経験OKのアンケートスタッフ◎生活リズムが安定しやすい固定時間制☆

仕事内容 ー☆無理なく続けられる「4つの安心」ポイント！☆ー 【朝はゆったり◎10:00スタート】 ━━━━━━━━━━━━━━━ 早朝～や夜勤シフト等はない固定時間制なので、 安定した生活リズムを確保できます。 【重いものは一切持ちません】 ━━━━━━━━━━━━━━━ タブレットを持ってエリアを歩くだけ…！ 服が汚れる心配もありません◎ 【残業は月平均7時間＆直帰OK】 ━━━━━━━━━━━━━━━ 終わったらそのまま家に帰れるので、 自分の時間がしっかり増えます！ 【年間休日120日♪】 ━━━━━━━━━━━━━━━ 長期休暇もあるので、旅行の予定も立てやすい！ お休みも大事にしたい方に◎ スタッフの平均月収は43.2万円。 経験・スキルは全く問いませんので、おしゃべりする感覚で面接に来てくださいね！ 実際に工場・建設・倉庫・配送など、前職が現場ワークだった先輩や 飲食店やアパレル、ホテルなどサービス業だった先輩がたくさん活躍しています★ ー☆お仕事はとってもシンプル☆ー 決まったエリアのお宅をまわって、 「最近、お家の外壁で気になっていることはありませんか？」と アンケート（聞き取り）をするお仕事です。 答えていただいた内容をタブレットに入力すれば、 あなたの役目は終了！！ 詳しい説明やご提案は、すべて専門の先輩スタッフへバトンタッチ◎ 丁寧な研修でイチから丁寧にお教えしますので、 未経験の方でも安心してスタートできます。 ー☆先輩社員インタビュー☆ー □前職：ホテル □年齢：30歳 □年収：800万円（入社5年目） 社員のみなさんが気さくで 優しい雰囲気が入社の決め手です。 未経験でも安心して成長できる環境だと感じ、 入社を決めました！ そしてなんといっても稼げること！ ご案内したお客様が成約に至った場合に ”インセンティブ”が支給されるので 頑張れば頑張るほど収入がアップ。 努力次第で収入の上限なくチャレンジできる環境なので 「もっと稼ぎたい！」という方にはピッタリのお仕事です！

未経験OK◎　ノルマなし＆充実の研修で安心スタート！ 残業月10時間以下で働きやすさもバッチリ☆

仕事内容 商業施設内のショップやイベント会場で、スマートフォンのご案内や各種サポートをお願いします。 未経験スタートの社員も多数活躍中！ 入社後は基礎から学べる研修があるので、スマホの知識や接客経験がない方も安心して始められます。 未経験者歓迎！基礎から学べる研修あり 販売ノルマなし 専門的な契約手続きは担当スタッフにお任せ 残業は月平均10時間以下 直行直帰がほとんど リーダーなどへのキャリアアップも可能 【お仕事内容】 ・スマホの操作方法のご説明 ・機種変更のご案内 ・料金プランのご提案 ・スマホやサービスに関するご相談対応 ・イベントでのチラシ配布やお客様へのお声がけ など 「料金を見直したい」 「機種変更について相談したい」 「スマホの使い方が分からない」 といったお客様のお話を伺い、ご希望に合ったサービスをご案内します。 壁紙の設定やSNSの使い方など、ちょっとした操作方法をご説明することも。 お客様は20代～70代まで幅広く、一人ひとりのお困りごとに寄り添うことが大切なお仕事です。 契約手続きは各携帯会社のスタッフが担当するため、専門的な手続きをすべて一人で行う必要はありません。 【知識ゼロから学べる研修制度】 入社後は会社や仕事についてのオリエンテーションからスタート。 モバイル業界の基本用語、スマートフォンや料金プランなどの商品知識を基礎から学びます。 その後はロールプレイングを交えた接客研修を行い、先輩スタッフと一緒に現場デビュー。 実際の接客を経験しながら、少しずつ仕事に慣れていけます。 配属後もOJTや定期的な面談・研修を通して、継続して成長をサポートします。 【残業少なめで働きやすい】 提案・ご案内を中心としたポジションのため、機種変更の登録作業や店舗の締め作業などは基本的にありません。 残業は月平均10時間以下で、現場への直行直帰がほとんど。 仕事とプライベートのメリハリをつけて働けます。 【将来のキャリアアップも可能】 経験を積んだ後は、リーダーやエリアマネージャー、教育担当、新規事業の立ち上げメンバーなど、さまざまなポジションに挑戦できます。 実際に入社半年でリーダーへ昇格した社員や、未経験入社からマネージャーへステップアップした社員もいます。 「人と話すことが好き」 「未経験から新しい仕事に挑戦したい」 そんな方も大歓迎です！ 研修とフォロー体制を整えてお待ちしています。

転勤なし／正社員／⭐フレックス制度あり／✨MarkeTech担当／✅東証上場スズキの顧客体験向上

【仕事内容】 ✅東証上場、二輪・四輪の完成車メーカー ⭐テクノロジーとマーケティングを 融合するMarkeTech職 ✨フレックス制度あり、年間休日121日 ─────────────── お客様体験の向上を最重要課題と し、様々な施策を展開しています。 ホームページを新たな接点として、 より豊かで満足度の高い体験を 創出していきます。 《具体的な業務内容》 ・統合されたホームページプラッ トフォームや環境の構築、維持 ・HP制作のガバナンスガイドライ ン策定 ・デジタルマーケティングの戦略 策定 ・各部門とのデジタルマーケティ ング活動の伴走 ・各部門のKPI策定及びROI達成 支援 デジタルマーケティングの経験・ スキルを持ち、技術的な視点も 兼ね備えた人材として活躍できる ポジションです。 ─────────────── 戦略設計から効果測定・改善まで のデータドリブンなマーケティン グスキルが磨け、全社的なガバナ ンスガイドライン策定を通じて 組織横断的なプロジェクト推進力 も向上します。単なるWeb担当者 やデジタルマーケターに留まらな い、貴重なキャリア経験を積める ポジションです。 ─────────────── また、準社宅制度、従業員持ち株制度、従業員車輌購入制度(スズキ製品新車の割引購入・貸付制度)など福利厚生も整っています。 ─────────────── 【静岡特化「ヒルストン」が選ばれる理由】 地元企業との太いパイプを活かしたサポートを行っています ✅ 「転勤なし」の求人が豊富 静岡で腰を据えて働きたい方向けの優良求人 ✅ 地元企業から直接お預かりしている求人 一般の求人サイトには載らない求人もご紹介 ✨「相談だけ…」でもお気軽にご応募ください ─────────────── 【紹介元 会社情報】 ・会社名：株式会社ヒルストン ・住所：〒541-0052 大阪府大阪市中央区安土町3丁目3-9 田村駒ビル3階 ・職業紹介事業番号：27-ユ-303611 【求人ID-GSGSS】

デスクワークは退屈だ！街に出て流行を作ろう。「履歴書」よりも「やる気」採用。

仕事内容: 創業14年の株式会社ビックシップで、新しいプロモーション事業のスターティングメンバーに近いポジションを募集します！ 「難しいことはわからないけど、とにかく稼ぎたい！」 「毎日スーツを着て満員電車...なんて生活は嫌だ！」 そんな方にピッタリの、自由でアクティブなお仕事です。 ＜具体的にお任せすること＞ ▼STEP1：フィールドプロモーション（基礎） 担当エリアを回りながら、イベントの告知やチラシを使ったPR活動を行います。 ※いわゆるポスティング業務ですが、当社ではこれを「リアルマーケティング」と呼んでいます。街の雰囲気を知る大事なリサーチです。 （1人で回れるので、人間関係のストレスもありません！） ▼STEP2：企画・SNS戦略 「どうすればもっと反響が出るか？」をチームで話し合います。 ゆくゆくはSNSを使った広報や、イベントの企画にもアイデアを出してください！

データ入力や資料作成から始められる営業事務

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他企画/マーケティング、営業推進、営業事務 「事務経験を活かして、 収入も働き方も良くしたい」 「ずっと入力するだけではなく、 人とも関われる仕事がしたい」 そんな方にピッタリの 営業サポート事務です。 ＼求人のPOINT／ ✅月給25万円以上で安定収入 ✅残業なし！毎日18時に退勤 ✅土日祝休み＆長期休暇あり ✅データ入力など簡単な業務からスタート ✅営業ノルマ・一人での新規開拓なし 【仕事内容】 営業スタッフを社内から支える、 事務・サポート業務をお任せします。 最初はデータ入力や既存資料の修正など、 取り組みやすい仕事からスタート。 決まったフォーマットを 使用する業務も多いため、 基本的なパソコン操作ができれば始められます。 【具体的には…】 ・顧客情報や売上データの入力 ・営業資料や書類の作成 ・電話、メール、来客対応 ・営業スケジュールの確認、管理 ・お客様への連絡、アポイントの調整 ・商談に必要な資料や情報の準備 ・営業スタッフへの同行、商談内容の記録 ・備品管理などの総務、庶務業務 いきなりすべてを お任せすることはありません。 まずは社内での入力作業や 資料作成を行いながら、 会社や仕事の流れを少しずつ覚えていただきます。 営業同行の際も、商品説明や商談を 一人で担当する必要はありません。 営業スタッフと一緒に訪問し、 資料の準備や内容の記録などを行います。 デスクワークを中心に、 ときどきお客様とのやり取りや 外出もあるため、 「一日中パソコンに 向かうだけでは物足りない」 という方にもおすすめです。 ⭐事務経験を、もっと評価される環境で ━━━━━━━━━━━━━━★:*:。 これまで身につけた 入力スキルや資料作成、 電話対応の経験を活かせる仕事です。 日々の正確な対応や 周囲への気配りもしっかり評価。 昇給・賞与があり、 頑張りを収入につなげられます。 ⭐「ありがとう」が直接届くサポート職 ━━━━━━━━━━━━━━★:*:。 資料を準備したり、 予定を調整したりすることで、 営業スタッフがスムーズに 動けるようになります。 単に頼まれた作業をこなすだけではなく、 チームに欠かせない存在として 頼られるやりがいがあります。 ⭐人と関わることも楽しめる事務 ━━━━━━━━━━━━━━★:*:。 お客様への連絡や営業同行など、 社内外の人と接する機会があります。 商談を一人で進めたり、 ノルマを追ったりする 仕事ではありません。 「事務が好き。 でも、人と話すことも好き」 という方が強みを活かせます。

＜スーツ不要＆ウェア支給＞部活みたいな雰囲気◎みんなで目標達成して海外旅行へGO★

仕事内容 ■・■・■・■・■・■・■・■・■ スーツ不要！ラフな服装で勤務できる♪スニーカーもOK！ 清潔感があれば、髪型・ネイルも自由☆ ■・■・■・■・■・■・■・■・■ 「目指せ全員で海外旅行！」 「アワードで入賞するぞ！」 と盛り上がる、アツいチームの一員になってみませんか？ 【仕事内容】 やることはシンプル！”プロ”の先輩へ＜ナイスパス＞を出すお仕事！ ＜具体的には…＞ 担当エリアのお宅を訪問し、住まいのお困りごとやリフォームのニーズを「リサーチ・ヒアリング」するお仕事です。 ●ヒアリングは、1件15～20分程度！ 世間話をしながら、 「最後にお家のメンテナンスをしたのはいつ頃ですか？」「リフォームに興味があるか」などをサクッとヒアリングします。 ●専門スタッフへパス！ 「お得になるプランがあるんですが、話だけでも聞いてみますか？」と確認し、 興味を持っていただけたら「次の訪問日時」をお約束して完了！ あとは、ゴール（契約）を決めるプロの先輩にバトンタッチするだけです◎ ☆ なぜ「ヒアリング」だけで稼げるの？ あなたが繋いだバトン（ヒアリング結果）をもとに 先輩が契約を決められたら、あなたにもしっかりインセンティブを支給！ 「〇〇くんの丁寧なヒアリングがあったから契約できたよ！」と チーム全員で、それぞれの頑張りを大切にする文化があります。 ☆目指せ、全員で海外旅行！ 個人で競い合ってギスギス…なんて一切なし！ チーム目標を達成して海外旅行へ行くことや （「報奨旅行」制度があります！） グループ会社全体の「アワード（表彰式）」での入賞を目標に みんなで一丸となって取り組んでいます◎

デスクワークは退屈だ！街に出て流行を作ろう。「履歴書」よりも「やる気」採用。最短翌日から働けます！

仕事内容: 創業13年の株式会社ビックシップで、新しいプロモーション事業のスターティングメンバーに近いポジションを募集します！ 「難しいことはわからないけど、とにかく稼ぎたい！」 「毎日スーツを着て満員電車...なんて生活は嫌だ！」 そんな方にピッタリの、自由でアクティブなお仕事です。 ＜具体的にお任せすること＞ ▼STEP1：フィールドプロモーション（基礎） 担当エリアを回りながら、イベントの告知やチラシを使ったPR活動を行います。 ※いわゆるポスティング業務ですが、当社ではこれを「リアルマーケティング」と呼んでいます。街の雰囲気を知る大事なリサーチです。 （1人で回れるので、人間関係のストレスもありません！） ▼STEP2：企画・SNS戦略 「どうすればもっと反響が出るか？」をチームで話し合います。 ゆくゆくはSNSを使った広報や、イベントの企画にもアイデアを出してください！

ワイヤーハーネスにて世界シェアトップクラスの当社にて、自動車の電動化やCASEの進展に伴い、多様化・高度化する顧客ニーズを捉え、社内調整および事業戦略への反映までを主体的に担っていただきます。

企業名 矢崎総業株式会社 求人名 【裾野市】◆分析・プロジェクト推進(自動車業界動向の情報収集/CRM/コンプラ) 仕事の内容 ワイヤーハーネスにて世界シェアトップクラスの当社にて、自動車の電動化やCASEの進展に伴い、多様化・高度化する顧客ニーズを捉え、社内調整および事業戦略への反映までを主体的に担っていただきます。 ■市場・競合動向の分析：自動車業界（顧客、競合他社など）の情報収集、分析、市場トレンドの把握 ■社内調整・プロジェクト推進：関係部署と密接に連携し、顧客対応や事業戦略への反映 ■コンプライアンス推進：部門内におけるコンプライアンス活動の企画および実行推進 募集職種 【裾野市】◆分析・プロジェクト推進(自動車業界動向の情報収集/CRM/コンプラ)

賞与4ヶ月分｜年末年始長期連休｜未経験可｜上場企業で活躍

仕事内容 ＼AI時代だからこそ、価値が高まる「人」の仕事！／ 東証プライム上場＆業界売上No.1の安定基盤で、「成果が出しやすく、しっかり稼げる」一生モノのキャリアを！ 「将来、自分の仕事がAIに奪われるのでは…」といった不安を耳にすることが増えましたが、当社の営業職は違います。 お客様の住まいを実際に訪問し、直接顔を合わせてお困りごとをヒアリング。 最適な解決策を提案するハウスメンテナンスのお仕事です。 AIには決してマネできない「人ならではの温かみ」や「信頼関係の構築」が不可欠です。 だからこそ、これから先もずっと求められ続ける市場価値の高い仕事です。 ハウスメンテナンス業界国内シェアトップを誇るアサンテで、営業スタッフとして新たなスタートを切りませんか。 創業56年・東証プライム上場企業・JA（農協）との提携という安定した基盤のもと、20代から50代まで幅広い年代のメンバーが、年齢や職務経験に関係なく活躍しています。 職場は9割以上が男性で、前向きで細かいことを気にしない、さっぱりとした明るい社風も私たちの自慢です。 アサンテの営業職の最大の魅力は、圧倒的なブランド力による『成果の出しやすさ』、そして『成果が給与に直結するインセンティブ制度』にあります。 例えば、月間300万円の売上を達成すれば、翌月の給与には【月給＋業績給20万円】が上乗せ。 さらに月間600万円の売上の場合は【月給＋業績給65万円】と、あなたの頑張りがダイレクトに収入へ還元される仕組みが整っています。 今回は「年齢・職務経験不問」の人物重視で積極採用を行っています。 充実した研修体制でしっかりサポートしますので、ぜひ安心してチャレンジしてください。 【仕事内容】 JA（農協）の指定企業として活動しています。 調査内容に基づいてシロアリ防除や地震対策、 湿気対策などのご提案を行います。 ・床下の無料調査のご案内（アポイント取り） ・床下の調査 ・床下の調査報告、対策のご提案 など ※自信がつくまでは先輩も同行してサポートしますのでご安心ください 業界売上No.1の実績とJA（農協）の信頼があり、安心・安全・高品質の自社施工なのでリピート率も高くお客様からの信頼も厚いです！ 特別なスキルは必要なし！ 【アピールポイント】 ＜安心して働ける3つの魅力＞ ■自慢の教育環境 未経験入社が95%でも、業界売上No.1の理由！ アサンテの仕事を基礎から学ぶための研修センターがあります。 営業スタッフとして結果を出せるように、座学はもちろん、ロープレやモデルハウスで床下調査の実践もします！ ゼロから学べる環境なので安心して自信をつけてください。 営業所配属後も先輩社員がマンツーマンでサポートしてくれます！ ■豊富なキャリアパス 入社した方の47.5%は20代30代のため若手の方が長期に活躍できるキャリアパス制度があります。 所長としてマネジメント職、極めたノウハウを伝授していく講師、別部署へ異動してマルチに活躍など、皆さんの希望に合わせたキャリアを目指してください！ ■アサンテのやりがい シロアリ防除を中心としたハウスメンテナンスは多数の人にとって人生で一番高い買い物である住宅を長い間安全で快適な状態でご利用いただくために不可欠です！ アサンテは専門的な技術と知識で暮らしを支えるだけでなく、住宅を長く使ってもらうことでSDGsへの貢献も果たしている社会貢献性の高いお仕事です！

賞与4ヶ月分｜年末年始長期連休｜未経験可｜上場企業で活躍

仕事内容 ＼AI時代だからこそ、価値が高まる「人」の仕事！／ 東証プライム上場＆業界売上No.1の安定基盤で、「成果が出しやすく、しっかり稼げる」一生モノのキャリアを！ 「将来、自分の仕事がAIに奪われるのでは…」といった不安を耳にすることが増えましたが、当社の営業職は違います。 お客様の住まいを実際に訪問し、直接顔を合わせてお困りごとをヒアリング。 最適な解決策を提案するハウスメンテナンスのお仕事です。 AIには決してマネできない「人ならではの温かみ」や「信頼関係の構築」が不可欠です。 だからこそ、これから先もずっと求められ続ける市場価値の高い仕事です。 ハウスメンテナンス業界国内シェアトップを誇るアサンテで、営業スタッフとして新たなスタートを切りませんか。 創業56年・東証プライム上場企業・JA（農協）との提携という安定した基盤のもと、20代から50代まで幅広い年代のメンバーが、年齢や職務経験に関係なく活躍しています。 職場は9割以上が男性で、前向きで細かいことを気にしない、さっぱりとした明るい社風も私たちの自慢です。 アサンテの営業職の最大の魅力は、圧倒的なブランド力による『成果の出しやすさ』、そして『成果が給与に直結するインセンティブ制度』にあります。 例えば、月間300万円の売上を達成すれば、翌月の給与には【月給＋業績給20万円】が上乗せ。 さらに月間600万円の売上の場合は【月給＋業績給65万円】と、あなたの頑張りがダイレクトに収入へ還元される仕組みが整っています。 今回は「年齢・職務経験不問」の人物重視で積極採用を行っています。 充実した研修体制でしっかりサポートしますので、ぜひ安心してチャレンジしてください。 【仕事内容】 JA（農協）の指定企業として活動しています。 調査内容に基づいてシロアリ防除や地震対策、 湿気対策などのご提案を行います。 ・床下の無料調査のご案内（アポイント取り） ・床下の調査 ・床下の調査報告、対策のご提案 など ※自信がつくまでは先輩も同行してサポートしますのでご安心ください 業界売上No.1の実績とJA（農協）の信頼があり、安心・安全・高品質の自社施工なのでリピート率も高くお客様からの信頼も厚いです！ 特別なスキルは必要なし！ 【アピールポイント】 ＜安心して働ける3つの魅力＞ ■自慢の教育環境 未経験入社が95%でも、業界売上No.1の理由！ アサンテの仕事を基礎から学ぶための研修センターがあります。 営業スタッフとして結果を出せるように、座学はもちろん、ロープレやモデルハウスで床下調査の実践もします！ ゼロから学べる環境なので安心して自信をつけてください。 営業所配属後も先輩社員がマンツーマンでサポートしてくれます！ ■豊富なキャリアパス 入社した方の47.5%は20代30代のため若手の方が長期に活躍できるキャリアパス制度があります。 所長としてマネジメント職、極めたノウハウを伝授していく講師、別部署へ異動してマルチに活躍など、皆さんの希望に合わせたキャリアを目指してください！ ■アサンテのやりがい シロアリ防除を中心としたハウスメンテナンスは多数の人にとって人生で一番高い買い物である住宅を長い間安全で快適な状態でご利用いただくために不可欠です！ アサンテは専門的な技術と知識で暮らしを支えるだけでなく、住宅を長く使ってもらうことでSDGsへの貢献も果たしている社会貢献性の高いお仕事です！

賞与4ヶ月分｜年末年始長期連休｜未経験可｜上場企業で活躍

仕事内容 ＼AI時代だからこそ、価値が高まる「人」の仕事！／ 東証プライム上場＆業界売上No.1の安定基盤で、「成果が出しやすく、しっかり稼げる」一生モノのキャリアを！ 「将来、自分の仕事がAIに奪われるのでは…」といった不安を耳にすることが増えましたが、当社の営業職は違います。 お客様の住まいを実際に訪問し、直接顔を合わせてお困りごとをヒアリング。 最適な解決策を提案するハウスメンテナンスのお仕事です。 AIには決してマネできない「人ならではの温かみ」や「信頼関係の構築」が不可欠です。 だからこそ、これから先もずっと求められ続ける市場価値の高い仕事です。 ハウスメンテナンス業界国内シェアトップを誇るアサンテで、営業スタッフとして新たなスタートを切りませんか。 創業56年・東証プライム上場企業・JA（農協）との提携という安定した基盤のもと、20代から50代まで幅広い年代のメンバーが、年齢や職務経験に関係なく活躍しています。 職場は9割以上が男性で、前向きで細かいことを気にしない、さっぱりとした明るい社風も私たちの自慢です。 アサンテの営業職の最大の魅力は、圧倒的なブランド力による『成果の出しやすさ』、そして『成果が給与に直結するインセンティブ制度』にあります。 例えば、月間300万円の売上を達成すれば、翌月の給与には【月給＋業績給20万円】が上乗せ。 さらに月間600万円の売上の場合は【月給＋業績給65万円】と、あなたの頑張りがダイレクトに収入へ還元される仕組みが整っています。 今回は「年齢・職務経験不問」の人物重視で積極採用を行っています。 充実した研修体制でしっかりサポートしますので、ぜひ安心してチャレンジしてください。 【仕事内容】 JA（農協）の指定企業として活動しています。 調査内容に基づいてシロアリ防除や地震対策、 湿気対策などのご提案を行います。 ・床下の無料調査のご案内（アポイント取り） ・床下の調査 ・床下の調査報告、対策のご提案 など ※自信がつくまでは先輩も同行してサポートしますのでご安心ください 業界売上No.1の実績とJA（農協）の信頼があり、安心・安全・高品質の自社施工なのでリピート率も高くお客様からの信頼も厚いです！ 特別なスキルは必要なし！ 【アピールポイント】 ＜安心して働ける3つの魅力＞ ■自慢の教育環境 未経験入社が95%でも、業界売上No.1の理由！ アサンテの仕事を基礎から学ぶための研修センターがあります。 営業スタッフとして結果を出せるように、座学はもちろん、ロープレやモデルハウスで床下調査の実践もします！ ゼロから学べる環境なので安心して自信をつけてください。 営業所配属後も先輩社員がマンツーマンでサポートしてくれます！ ■豊富なキャリアパス 入社した方の47.5%は20代30代のため若手の方が長期に活躍できるキャリアパス制度があります。 所長としてマネジメント職、極めたノウハウを伝授していく講師、別部署へ異動してマルチに活躍など、皆さんの希望に合わせたキャリアを目指してください！ ■アサンテのやりがい シロアリ防除を中心としたハウスメンテナンスは多数の人にとって人生で一番高い買い物である住宅を長い間安全で快適な状態でご利用いただくために不可欠です！ アサンテは専門的な技術と知識で暮らしを支えるだけでなく、住宅を長く使ってもらうことでSDGsへの貢献も果たしている社会貢献性の高いお仕事です！

賞与4ヶ月分｜年末年始長期連休｜未経験可｜上場企業で活躍

仕事内容 ＼AI時代だからこそ、価値が高まる「人」の仕事！／ 東証プライム上場＆業界売上No.1の安定基盤で、「成果が出しやすく、しっかり稼げる」一生モノのキャリアを！ 「将来、自分の仕事がAIに奪われるのでは…」といった不安を耳にすることが増えましたが、当社の営業職は違います。 お客様の住まいを実際に訪問し、直接顔を合わせてお困りごとをヒアリング。 最適な解決策を提案するハウスメンテナンスのお仕事です。 AIには決してマネできない「人ならではの温かみ」や「信頼関係の構築」が不可欠です。 だからこそ、これから先もずっと求められ続ける市場価値の高い仕事です。 ハウスメンテナンス業界国内シェアトップを誇るアサンテで、営業スタッフとして新たなスタートを切りませんか。 創業56年・東証プライム上場企業・JA（農協）との提携という安定した基盤のもと、20代から50代まで幅広い年代のメンバーが、年齢や職務経験に関係なく活躍しています。 職場は9割以上が男性で、前向きで細かいことを気にしない、さっぱりとした明るい社風も私たちの自慢です。 アサンテの営業職の最大の魅力は、圧倒的なブランド力による『成果の出しやすさ』、そして『成果が給与に直結するインセンティブ制度』にあります。 例えば、月間300万円の売上を達成すれば、翌月の給与には【月給＋業績給20万円】が上乗せ。 さらに月間600万円の売上の場合は【月給＋業績給65万円】と、あなたの頑張りがダイレクトに収入へ還元される仕組みが整っています。 今回は「年齢・職務経験不問」の人物重視で積極採用を行っています。 充実した研修体制でしっかりサポートしますので、ぜひ安心してチャレンジしてください。 【仕事内容】 JA（農協）の指定企業として活動しています。 調査内容に基づいてシロアリ防除や地震対策、 湿気対策などのご提案を行います。 ・床下の無料調査のご案内（アポイント取り） ・床下の調査 ・床下の調査報告、対策のご提案 など ※自信がつくまでは先輩も同行してサポートしますのでご安心ください 業界売上No.1の実績とJA（農協）の信頼があり、安心・安全・高品質の自社施工なのでリピート率も高くお客様からの信頼も厚いです！ 特別なスキルは必要なし！ 【アピールポイント】 ＜安心して働ける3つの魅力＞ ■自慢の教育環境 未経験入社が95%でも、業界売上No.1の理由！ アサンテの仕事を基礎から学ぶための研修センターがあります。 営業スタッフとして結果を出せるように、座学はもちろん、ロープレやモデルハウスで床下調査の実践もします！ ゼロから学べる環境なので安心して自信をつけてください。 営業所配属後も先輩社員がマンツーマンでサポートしてくれます！ ■豊富なキャリアパス 入社した方の47.5%は20代30代のため若手の方が長期に活躍できるキャリアパス制度があります。 所長としてマネジメント職、極めたノウハウを伝授していく講師、別部署へ異動してマルチに活躍など、皆さんの希望に合わせたキャリアを目指してください！ ■アサンテのやりがい シロアリ防除を中心としたハウスメンテナンスは多数の人にとって人生で一番高い買い物である住宅を長い間安全で快適な状態でご利用いただくために不可欠です！ アサンテは専門的な技術と知識で暮らしを支えるだけでなく、住宅を長く使ってもらうことでSDGsへの貢献も果たしている社会貢献性の高いお仕事です！

残業少なめのレトルト食品製造職／あなたもきっとどこかで食べている業務用レトルトカレー/自社勤務の仕事/自社製品・サービスの仕事/退職金制度あり/車通勤可/経験者歓迎/メーカー企業

仕事の内容 石田缶詰株式会社でのレトルト食品メーカーの工場総務労務職になります。 なお本求人は職業紹介事業者であるアチーヴキャリアによる紹介案件です。 【ミッション】 食品工場での総務・労務業務をお任せします。 長年担当してきた社員から徐々に業務を引き継いでいき、将来は責任者としての活躍を期待するポジションです。 【仕事内容】 総務：工場の操業維持に関連する環境を整備し、全従業員が安心・安全に働ける環境を向上させることを目的に、備品の発注・管理、職場環境の整備・管理、社内行事(幹部会含む)の企画・運営などを行います。 労務：従業員の勤怠管理、福利厚生・各種保険の手続き、労働契約・労働条件等書類の作成、従業員の給与計算、従業員の健康管理、職場の安全衛生などを行います。 工場への出入りもあるため、当社では管理部門スタッフも作業着で業務にあたります。 机に向かっているだけでなく、工場と一体となり、ものづくり会社の一員として会社や社員の環境整備、管理に取り組んでいただきます。 【職場情報】 ワークライフバランスを大切にしていますので、ノー残業デー、計画的付与有給取得、バースデー休暇など待遇も充実。 インフルエンザ予防接種補助もあります。

売上2.7兆円の業界最大手グループ／未経験歓迎／土日祝休

仕事内容 東証プライム上場のアルフレッサ ホールディングスの中核として、国内トップクラスのシェアを誇る当社。 医薬品を中心に、医療に関わる様々な商品の販売・情報提供を行います。 生命関連商品の安定供給に携わることをメインに最新の医療情報を提供したりメーカーと医療機関を繋いだり幅広く活躍いただきます。 【仕事内容】 製薬メーカーと医師・看護師・薬剤師などを現場で繋ぐ橋渡し役として、医療機関や調剤薬局などへ医薬品・試薬機器の販売・情報提供をお任せします。 当社の営業職は、目の前の医師や薬剤師に「誠実に向き合うこと」が、一番の仕事。 生命関連商品の安定供給に携わることをメインに最新の医療情報を提供したりメーカーと医療機関を繋いだり幅広く活躍いただきます。 入社してすぐにお得意先を任せることはありません。 まずは半年ほどかけて、先輩や上司の隣で仕事の進め方をじっくり学んでいただきます。 お得意先との世間話のコツから、専門用語の覚え方まで、未経験からスタートした先輩たちだからこそわかる視点で丁寧にレクチャーします。 「医療経営士」などの資格取得も会社が全額サポート。 数年かけて、じっくりと「医療のプロ」へと成長していくことができます。 【自分と家族の「健康」も大切にできる働き方】 「誰かの健康を守る社員が、自分を犠牲にしてはいけない」これが私たちの考え方です。 そのため、年間休日は125日、土日祝日は完全休みという業界内でも屈指の休日数を確保しています。 フレックスタイム制を導入しているため、「今日は早めに仕事を切り上げて、子どもの迎えに行く」といった調整も可能。 さらに、3年連続でのベースアップ実施や、賞与4.7ヶ月分（2024年度実績）など、上場グループならではの待遇をご用意しています。

売上2.7兆円の業界最大手グループ／未経験歓迎／土日祝休

仕事内容 東証プライム上場のアルフレッサ ホールディングスの中核として、国内トップクラスのシェアを誇る当社。 医薬品を中心に、医療に関わる様々な商品の販売・情報提供を行います。 生命関連商品の安定供給に携わることをメインに最新の医療情報を提供したりメーカーと医療機関を繋いだり幅広く活躍いただきます。 【仕事内容】 既存のお得意先である病院や調剤薬局を定期訪問し、医師や薬剤師の良きパートナーを目指します。 「最近、どんな症状の患者さんが増えていますか？」といった現場のニーズを汲み取り、数万種類ある医薬品の中から最適な情報を提供。 きめ細かくニーズにお応えしながら関係性を深めパートナーとして信頼いただくことを目指します。 ※製薬メーカーのMRと連携して営業活動を行うこともあります。 入社してすぐにお得意先を任せることはありません。 まずは半年ほどかけて、先輩や上司の隣で仕事の進め方をじっくり学んでいただきます。 お得意先との世間話のコツから、専門用語の覚え方まで、未経験からスタートした先輩たちだからこそわかる視点で丁寧にレクチャーします。 「医療経営士」などの資格取得も会社が全額サポート。 数年かけて、じっくりと「医療のプロ」へと成長していくことができます。 【自分と家族の「健康」も大切にできる働き方】 「誰かの健康を守る社員が、自分を犠牲にしてはいけない」これが私たちの考え方です。 そのため、年間休日は125日、土日祝日は完全休みという業界内でも屈指の休日数を確保しています。 フレックスタイム制を導入しているため、「今日は早めに仕事を切り上げて、子どもの迎えに行く」といった調整も可能。 さらに、3年連続でのベースアップ実施や、賞与4.7ヶ月分（2024年度実績）など、上場グループならではの待遇をご用意しています。

【年間休日120日】自動車販売店のSNS・撮影・YouTube担当を新規募集開始★経験や自信がある方は歓迎いたします

仕事内容 ■SNS・撮影・YouTube担当としてご活躍いただく正社員を募集中！ 業績好調につき、店舗の集客・販促に必要なWEB担当の採用をより強化！ 店舗運営を支えるスタッフをとして増員募集します。 ＜具体的なお仕事内容＞ １．WEB UP 商品車の写真をホームページに掲載レビューの作成・記載等 ２．SNS更新 instagram、LINE、Facebook、ブログ等の更新等 ３．写真撮影 商品車の掲載用写真の撮影等 ４．youtubeの更新 企画・撮影・編集等 ご経験に応じて業務をお任せし、 将来的にはリーダーとしての活躍も期待しています。 ■適性に応じて幅広い業務にもチャレンジできます！ WEB業務だけでなく、店舗運営に幅広く携わりながら、 あなたの得意分野を活かして活躍いただける環境です。 ご経験やスキル、適性、ご希望などに応じて、 下記のような店舗業務もお任せする場合がございます。 ・営業スタッフ：ご来店対応、車両・カスタムのご提案、見積書作成など ・CA（カーライフアドバイザー）：カスタムパーツのご提案・販売、アフターサービスのご案内など ・事務スタッフ：データ入力、経理事務、電話対応、お客様対応など ・サービスフロントスタッフ：車検・点検等の受付、接客、見積書作成など ・作業スタッフ：洗車、ルームクリーニング、ライト類やタイヤ・ホイール等の交換・取付など ■こんな方におすすめ ・SNS運用経験を活かしたい方 ・映える写真撮影が得意な方 ・集客にやりがいを感じる方 ・安定した企業で長く働きたい方 ・車が好きな方 ・しっかりと評価される環境で働きたい方 ★撮影の際は車両の移動が発生するため、 普通自動車第一種運転免許の資格が必須です ■入社後のサポートや福利厚生について ・年間休日120日でプライベートも充実◎ ・OJT中心の充実した研修制度 ・質問しやすくフラットな職場環境 ・将来は業務改善や新人育成などもお任せ！ ・適性に応じてジョブチェンジや本部へのキャリアアップも ・車の社員割引制度（好きな車種に乗れます♪） ・バースデーアイスクリームプレゼント制度 ■FLEXの自動車事業 FLEXはトヨタの人気車種であるランドクルーザー・ ハイエースといったアウトドアで大活躍をする車種 を扱った自動車専門店です。 新車・中古車の販売はもちろん、 FLEXオリジナルのカスタムパーツやコラボ商品の販売も行っています。 そして、当社の強みは何といっても "お客様に合わせたカスタムのご提案”です。 「週末家族とキャンプに行くための車がほしい」 「釣りに特化したかっこいい車ないかな？」 そんなお客様の声しっかりとヒアリングし、 お客様だけの世界に一台の車をご提案することが ミッションです。 ー《自分らしくを、どこまでも。》ー ただのクルマを売るのではなく、お客様がそのクルマを 通じて、自分らしく輝ける"ライフスタイル"を提案する 企業になれればと考えています。 お客様はもちろん、フレックスで働くスタッフみんなが 「自分らしくを、どこまでも」を体現できるような企業 を目指して、日々仕事に励んでいます。 ■フレックス株式会社 全国に自動車販売店を展開する自動車事業部をメインに、中古車買取アップル、メディカルローン、飲食業と様々な事業に挑戦する多角経営を行っています。 ＼ここがポイント／ ★製品・サービス力 ランクル・ハイエースの2車種に特化し、 高い専門性と豊富な知識でお客様に最適な一台を提供！ ★職場環境 社員同士の距離が近く、活気ある職場！ 福利厚生も充実し、働きやすい環境が整っています。 ★安定性・将来性 安定成長を続ける企業！ 自動車販売を軸に多角経営を展開し、事業の拡大を継続中。 ＼数字で見るフレックス／ ◇創業59年 ◇右肩上がりの成長企業 ◇2021年446億円→2024年680億円 ◇グループ従業員数：833名(2025年10月時点) ◇平均年齢：33.9歳 ◇有休付与日数：10~20日（社内規定有） ◇男女比率：男性64%・女性36%

「営業のその先」まで自分で選べるキャリアパス制度。あなたの「本当にやりたい」をココで見つけませんか？

仕事内容 保険や家計に関するライフサポート企業として、業界実績トップクラス！ 右肩上がりで好調につき、 保険のご案内を行う営業スタッフを新たに募集します！ 経験や資格は必要なく、 これから営業職を始めたい方でも入りやすい環境です。 ☆「キャリアパス制度」で理想のキャリアを！ 当社の仕事のいちばんの特徴が「キャリアパス制度」。 「将来には違う仕事にもチャレンジしたい」という想いに応えて、 まずは営業のプロとしてビジネスの基礎を築いた後、 希望の職種へキャリアチェンジすることができる仕組みです。 例えば… ＊人事・広報・経営企画など、オフィスから会社を支える職種 ＊住宅専門職など、グループ内の別業種 ＊運営サポート …など、キャリアパスは豊富！ 「営業で培った対人スキルを人事で活かす」 「企画に現場視点を取り入れる」など、 たくさんの可能性があなたを待っています！ 最初からキャリアチェンジを目的にしてのご応募も歓迎！ ☆仕事内容 「家計の見直し堂」のPRイベントの会場にて、 来場されたお客様へのアンケートやご案内をお願いします。 ＜主な業務の流れ＞ まずはお客様へお声がけして、簡単なアンケートを実施。 お客様に興味を持っていただいたら、 訪問日時のスケジュールを調整します。 その後の契約や商談は専門スタッフが担当。 完全分業制のため、無理な営業やノルマはなし！ シンプルな業務だからこそ、 未経験入社でもすぐに結果が出せる人が多くいます。 ☆当社について 創業52年、現在の従業員数は5000名以上。 教育を原点に成長し続け、個別指導塾や 子ども英会話・住宅・保険・介護など 暮らしに寄り添った事業を幅広く展開する 安心性と安定性のある会社です。 『ビジネスを通じて社会課題を解決する』 この想いを大切に、時代の変化に合わせ、 新しい挑戦にも積極的に取り組んでいます。 社員一人ひとりの成長も、その一部。 年齢や経験に関わらず、 自分の可能性を広げたい方を歓迎します。 【当社で活躍できるポイント！】 ◆「営業に挑戦したい」という強い意欲 ◆お客様の話の意図をくみ取る傾聴力 ◆相手の立場に立ったコミュニケーション力 ◆仕事内容を理解し誠実に取り組む姿勢

企画営業(SC静岡)/企画未経験歓迎！/商業施設販促プロモーション企画 /20～30代活躍中！

仕事内容: 【事業内容】 コミュニケーション領域における顧客の課題解決 広報・広告・販売促進のコミュニケーションプランニングから、 印刷物・デジタルメディア・映像・イベントなど各種施策のクリエイティブプランニングおよび制作、開発、実施まで 【配属部署の人員構成】 SC静岡営業部（5-6名） 【仕事内容】 商業施設のプロモーションを手掛けている事業部での企画営業職を募集。 主に静岡エリアの商業施設を複数店舗担当し、営業活動をして頂きます。 販促施策の企画書をプランナー・ディレクターと一緒に仕上げていき、担当施設でのノルマに対する新規売上・媒体・業者・社内のハンドリングをしていきます。（イベント・キャンペーン・媒体・VMD・MD等） 如何に施設にとって有益な提案ができるかで企画の採用率が決まってくるので、多くの知識や経験を基に営業活動をして売上獲得を目指します。 ＜具体的な仕事内容＞ ■　お客様と年間予算の内訳を考える ■　ショッピングモールを訪問し、担当者とミーティング ■　自社制作メンバーとミーティング

売上2.7兆円の業界最大手グループ／未経験歓迎／土日祝休

仕事内容 東証プライム上場のアルフレッサ ホールディングスの中核として、国内トップクラスのシェアを誇る当社。 医薬品を中心に、医療に関わる様々な商品の販売・情報提供を行います。 生命関連商品の安定供給に携わることをメインに最新の医療情報を提供したりメーカーと医療機関を繋いだり幅広く活躍いただきます。 【仕事内容】 製薬メーカーと医師・看護師・薬剤師などを現場で繋ぐ橋渡し役として、医療機関や調剤薬局などへ医薬品・試薬機器の販売・情報提供をお任せします。 当社の営業職は、目の前の医師や薬剤師に「誠実に向き合うこと」が、一番の仕事。 生命関連商品の安定供給に携わることをメインに最新の医療情報を提供したりメーカーと医療機関を繋いだり幅広く活躍いただきます。 入社してすぐにお得意先を任せることはありません。 まずは半年ほどかけて、先輩や上司の隣で仕事の進め方をじっくり学んでいただきます。 お得意先との世間話のコツから、専門用語の覚え方まで、未経験からスタートした先輩たちだからこそわかる視点で丁寧にレクチャーします。 「医療経営士」などの資格取得も会社が全額サポート。 数年かけて、じっくりと「医療のプロ」へと成長していくことができます。 【自分と家族の「健康」も大切にできる働き方】 「誰かの健康を守る社員が、自分を犠牲にしてはいけない」これが私たちの考え方です。 そのため、年間休日は125日、土日祝日は完全休みという業界内でも屈指の休日数を確保しています。 フレックスタイム制を導入しているため、「今日は早めに仕事を切り上げて、子どもの迎えに行く」といった調整も可能。 さらに、3年連続でのベースアップ実施や、賞与4.7ヶ月分（2024年度実績）など、上場グループならではの待遇をご用意しています。

建物・設備・社用車などを管理し、化粧品メーカーの事業運営を支える管財業務/自社勤務の仕事/自社製品・サービスの仕事/退職金制度あり/車通勤可/経験者歓迎/メーカー企業

仕事の内容 株式会社シャンソン化粧品での庶務管財職（化粧品メーカー）になります。 なお本求人は職業紹介事業者であるアチーヴキャリアによる紹介案件です。 【期待する役割】 全国に拠点や自社ビルを持つ同社において、建物・設備・社用車・備品などの管理を担う管財担当として、円滑な事業運営を支えます。 建物・設備に関する管理では、建設・設備業者などの外部業者との折衝も担当します。 また、管財業務に付随する庶務業務にも携わります。 【具体的な仕事内容】 ■建物・施設管理 ・自社所有ビルの管理 ・建物に関する管理業務 ・建設業者との折衝 ・設備業者との折衝 ・設備に関する管理業務 ■資産・備品管理 ・社用車の管理 ・社内備品の管理 ・その他、会社所有の財産に関する管理業務 ■庶務業務 ・管財業務に付随する庶務業務 ・関係部署との調整 ・外部業者との連携 【職場環境】 資格取得支援制度、研修支援制度、自己啓発支援制度を用意しています。 また、年2回、役員とのキャリア面談を実施するキャリアコンサルティング制度があります。

担当エリアでの訪問案内！勉強が苦手な子に無料体験を届ける仕事！日・月休み！未経験歓迎の20代チームで成長！

仕事内容 ★ここがポイント★ □出社は昼12時～で朝ゆっくり □残業ほぼなし □年間休日120日、長期休暇の取得もOK □頑張りはインセンティブで還元 □ノルマ一切なし □キャリアアップや別部署への挑戦もあり 【仕事内容】 『ナビ個別指導学院』をご案内する営業（広報・PR）のお仕事です。 ＜具体的には＞ ＊無料体験授業を、 小学生～高校生のご家庭にご案内します。 ＊クイズ等を交えて、 得意科目や勉強へのお困りごとを聞きながら、 当社の塾や授業をご案内します。 ガッツリ営業ではなく、“話を聞く”が7割ぐらいです。 ◇子どもたちの人生も変えちゃう営業職？！ 最初は「勉強はめっちゃ嫌い」と言っていた子が 「ちょっとだけ気になっている教科あるかも」 「宿題は全然やる気でないけど、これなら面白そう」 と、前向きになってくれることも少なくありません◎ 子どもたちの「勉強」への意識が変わって、人生が変わる。 大げさかもしれませんが、 そのキッカケのひとつを作れるお仕事だと、私たちは思っています。 ◇20代・30代を中心に、異業種からの転職者が多数活躍中！ ★「話す力」より「聞く力」の方が大事。 相手の”なんとなく”に気付ける人が活躍しています。 ★知識ゼロでもOK！ トークスクリプトやマニュアルが整備されているので 未経験でも安心してスタートできます。 また、最初は先輩と一緒に回りながら慣れていきます。 ★チームで支え合う環境 誰かが成果を出せばみんなで「おめでとう！」と喜び合う。 困ったときは先輩が相談に乗ってくれるなど チームで助け合う文化が根づいています。 未経験でも安心して自分らしく働ける職場です。 ★報奨旅行制度 支店目標を達成すれば、みんなで韓国・ベトナム・沖縄などへ♪ 面接で「なんとなく興味があって…」と来た人が、 気付いたら1年後、笑顔で子どもにアドバイスをしてたりする。 そんなチームであなたを待ってます。 ◇もちろん、がんばっただけ「稼げる」ことも魅力の一つです！ 無料体験授業に来ていただいたお子さんが 実際に入塾の契約に繋がると、 インセンティブが支給されます。 もちろん、契約まで至らなくても、 無料体験授業に来てもらえたこと自体もしっかり評価します！ ★2年目から教室長などのキャリアアップも◎ その他にも ・案内営業を極めて後輩を指導するリーダー ・実際の塾の運営に携わる ・人事や企画系のポジションへ転身 など、様々なキャリアへの道があります。 社歴や年齢に関係なく、誰にでもチャンスがあるので あなたの環境や考え方が変わっても、 長く活躍していただけます。

⭐転勤なし・年間休日121日／✨東証プライム上場の完成車メーカー／✅新規事業の立ち上げフェーズに携われる

【仕事内容】 ✅東証プライム上場、二輪・ 四輪車の完成車メーカー ⭐新サービスSUZUKI FLEETの 認知拡大戦略を担う仕事 ✨年間休日121日・土日休みで 休みが取りやすい ⭕Webマーケティングの 経験を活かせる ─────────────── 法人向け車両管理サービスの さらなる成長を目指し、認知 度向上とリード獲得につなが る戦略、企画、実行を担いま す。 《具体的には》 ・展示イベントやウェビナー、 デジタルマーケティングや SEO対策を駆使した認知度向上 施策の立案・実行 ・フィールドセールスチーム への情報共有・商談へのサポ ート ・マーケティング施策の効果 分析とデータに基づく改善 提案 車両のコネクテッド化により 走行データを収集・解析し、 安全運転促進や業務効率化 につなげるサービスの普及 を担う仕事です。 ─────────────── 20代～40代前半の社員が活躍 する新規事業の企画・開発・ 運用部署です。人間関係が フラットで、新しい部署とし て文化を自分たちで作ってい ける環境です。入社後は導入 研修の後OJTで、上司や人事 担当者による定期面談も実施 されます。モデル年収は30歳 で約760万円と、静岡県平均 (600万円)を上回る水準です。 ─────────────── 【静岡特化「ヒルストン」が選ばれる理由】 地元企業との太いパイプを活かしたサポートを行っています ✅ 「転勤なし」の求人が豊富 静岡で腰を据えて働きたい方向けの優良求人 ✅ 地元企業から直接お預かりしている求人 一般の求人サイトには載らない求人もご紹介 ✨「相談だけ…」でもお気軽にご応募ください ─────────────── 【紹介元 会社情報】 ・会社名：株式会社ヒルストン ・住所：〒541-0052 大阪府大阪市中央区安土町3丁目3-9 田村駒ビル3階 ・職業紹介事業番号：27-ユ-303611

ヒップホップ教室の体験対応・講座運営

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：マーケティング戦略企画、営業推進、営業事務 静岡を拠点に、ヒップホップ教室の運営・事業推進スタッフを募集します。ヒップホップ教室の運営スタッフとして、体験予約から入会までの対応、講座やイベントの準備、会員・講師への連絡を担当します。日々の運営で見つかった不便な点について、対応方法を考えて実施する仕事です。講師・インストラクターとしてレッスンを担当する仕事ではありません。 ヒップホップでは、初心者向けクラスや子ども向けクラスを扱います。体験レッスンの案内、講師との日程確認、イベントの準備などがあります。 【具体的な仕事内容】 ・体験予約の受付、当日の案内、入会手続きに必要な情報の確認 ・講座・イベントの日程表や準備物の確認と、関係者への連絡 ・会員からの問い合わせ対応と、対応内容の記録 ・講師との日程・クラス内容・必要備品の確認 ・予約数や入会数、会員からの意見を確認し、案内方法や運営手順を見直す ・アシスタントが担当する作業の確認と質問対応 【入社後について】 入社後は、現在の講座内容、予約から入会までの手続き、社内の確認先を説明します。経験に応じて担当する講座やイベントを決め、上司と相談しながら運営を進めます。 【担当する範囲】 担当する講座やイベントについて、日程調整、会員対応、準備の進行を担当します。教室全体の予算、料金、採用、人事評価は上司または責任者が決定します。 【勤務地・勤務時間】 勤務地は「2nd Community株式会社／静岡スタジオ」です。業務上、ほかの教室を訪問する場合があります。必要な移動交通費は、社内規定に基づいて精算します。 勤務時間は9:00～22:00の間で1日8時間（休憩1時間）のシフト制です。休日は4週8休です。教室の体験会や発表会などにより、土日祝日に勤務する場合があります。 【業務・就業場所の変更範囲】 業務の変更範囲：会社が定める業務・所属・職種 就業場所の変更範囲：会社が定める事業所（転勤あり）

売上2.7兆円の業界最大手グループ／未経験歓迎／土日祝休

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療機器法人営業、理化学機器法人営業、マーケティング戦略企画 東証プライム上場のアルフレッサ ホールディングスの中核として、国内トップクラスのシェアを誇る当社。 医薬品を中心に、医療に関わる様々な商品の販売・情報提供を行います。 生命関連商品の安定供給に携わることをメインに最新の医療情報を提供したりメーカーと医療機関を繋いだり幅広く活躍いただきます。 【仕事内容】 病院や検査センターなどで働く医師や看護師、検査技師などを対象に、臨床検査試薬や医療機器などの販売・情報提供をお任せします。 臨床検査試薬や医療機器などの販売・情報提供からメーカー担当者と連携したソリューション営業まで幅広くご担当いただきます。 入社してすぐにお得意先を任せることはありません。 まずは半年ほどかけて、先輩や上司の隣で仕事の進め方をじっくり学んでいただきます。 お得意先との世間話のコツから、専門用語の覚え方まで、未経験からスタートした先輩たちだからこそわかる視点で丁寧にレクチャーします。 「医療経営士」などの資格取得も会社が全額サポート。数年かけて、じっくりと「医療のプロ」へと成長していくことができます。 【自分と家族の「健康」も大切にできる働き方】 「誰かの健康を守る社員が、自分を犠牲にしてはいけない」これが私たちの考え方です。 そのため、年間休日は125日、土日祝日は完全休みという業界内でも屈指の休日数を確保しています。 フレックスタイム制を導入しているため、「今日は早めに仕事を切り上げて、子どもの迎えに行く」といった調整も可能。 さらに、3年連続でのベースアップ実施や、賞与4.7ヶ月分（2024年度実績）など、上場グループならではの待遇をご用意しています。

売上2.7兆円の業界最大手グループ／未経験歓迎／土日祝休

仕事内容 東証プライム上場のアルフレッサ ホールディングスの中核として、国内トップクラスのシェアを誇る当社。 医薬品を中心に、医療に関わる様々な商品の販売・情報提供を行います。 生命関連商品の安定供給に携わることをメインに最新の医療情報を提供したりメーカーと医療機関を繋いだり幅広く活躍いただきます。 【仕事内容】 既存のお得意先である病院や調剤薬局を定期訪問し、医師や薬剤師の良きパートナーを目指します。 「最近、どんな症状の患者さんが増えていますか？」といった現場のニーズを汲み取り、数万種類ある医薬品の中から最適な情報を提供。 きめ細かくニーズにお応えしながら関係性を深めパートナーとして信頼いただくことを目指します。 ※製薬メーカーのMRと連携して営業活動を行うこともあります。 入社してすぐにお得意先を任せることはありません。 まずは半年ほどかけて、先輩や上司の隣で仕事の進め方をじっくり学んでいただきます。 お得意先との世間話のコツから、専門用語の覚え方まで、未経験からスタートした先輩たちだからこそわかる視点で丁寧にレクチャーします。 「医療経営士」などの資格取得も会社が全額サポート。 数年かけて、じっくりと「医療のプロ」へと成長していくことができます。 【自分と家族の「健康」も大切にできる働き方】 「誰かの健康を守る社員が、自分を犠牲にしてはいけない」これが私たちの考え方です。 そのため、年間休日は125日、土日祝日は完全休みという業界内でも屈指の休日数を確保しています。 フレックスタイム制を導入しているため、「今日は早めに仕事を切り上げて、子どもの迎えに行く」といった調整も可能。 さらに、3年連続でのベースアップ実施や、賞与4.7ヶ月分（2024年度実績）など、上場グループならではの待遇をご用意しています。

売上2.7兆円の業界最大手グループ／未経験歓迎／土日祝休

仕事内容 東証プライム上場のアルフレッサ ホールディングスの中核として、国内トップクラスのシェアを誇る当社。 医薬品を中心に、医療に関わる様々な商品の販売・情報提供を行います。 生命関連商品の安定供給に携わることをメインに最新の医療情報を提供したりメーカーと医療機関を繋いだり幅広く活躍いただきます。 【仕事内容】 製薬メーカーと医師・看護師・薬剤師などを現場で繋ぐ橋渡し役として、医療機関や調剤薬局などへ医薬品・試薬機器の販売・情報提供をお任せします。 当社の営業職は、目の前の医師や薬剤師に「誠実に向き合うこと」が、一番の仕事。 生命関連商品の安定供給に携わることをメインに最新の医療情報を提供したりメーカーと医療機関を繋いだり幅広く活躍いただきます。 入社してすぐにお得意先を任せることはありません。 まずは半年ほどかけて、先輩や上司の隣で仕事の進め方をじっくり学んでいただきます。 お得意先との世間話のコツから、専門用語の覚え方まで、未経験からスタートした先輩たちだからこそわかる視点で丁寧にレクチャーします。 「医療経営士」などの資格取得も会社が全額サポート。 数年かけて、じっくりと「医療のプロ」へと成長していくことができます。 【自分と家族の「健康」も大切にできる働き方】 「誰かの健康を守る社員が、自分を犠牲にしてはいけない」これが私たちの考え方です。 そのため、年間休日は125日、土日祝日は完全休みという業界内でも屈指の休日数を確保しています。 フレックスタイム制を導入しているため、「今日は早めに仕事を切り上げて、子どもの迎えに行く」といった調整も可能。 さらに、3年連続でのベースアップ実施や、賞与4.7ヶ月分（2024年度実績）など、上場グループならではの待遇をご用意しています。

集客施策の企画から開発ディレクションまで、住宅サービスの成長を推進/自社勤務の仕事/自社製品・サービスの仕事/経験者歓迎/ベンチャー気質な社風

仕事の内容 株式会社くふう住まいでのインハウスマーケター（開発ディレクション）になります。 なお本求人は職業紹介事業者であるアチーヴキャリアによる紹介案件です。 【期待する役割】 「住まいにまつわる後悔をなくす」というミッションのもと、住宅サービスの認知拡大と事業成長を推進します。 『くふうイエタテ』をはじめとするメディア・相談カウンター・イベントに関わり、マーケティング施策の企画・推進とプロダクト開発のディレクションを担当。事業課題を踏まえ、企画の立案から実現に向けた進行までを担うポジションです。 【具体的な仕事内容】 ・デジタル広告の企画・推進 ・テレビCM、YouTubeなど認知向上に向けた広告施策の企画・推進 ・相談カウンターの店頭集客施策の企画・推進 ・Web予約の改善施策の企画・推進 ・サービスやプロダクトの企画構想 ・要件定義 ・プロダクト開発の進行管理・ディレクション ・マーケティング施策と開発の両面からのサービス成長推進 【職場環境】 ・勤務地は静岡オフィスまたは東京オフィス ・静岡オフィスで週2回以上の勤務が必要 ・週2日のリモートワークが可能

売上2.7兆円の業界最大手グループ／未経験歓迎／土日祝休

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療機器法人営業、理化学機器法人営業、マーケティング戦略企画 東証プライム上場のアルフレッサ ホールディングスの中核として、国内トップクラスのシェアを誇る当社。 医薬品を中心に、医療に関わる様々な商品の販売・情報提供を行います。 生命関連商品の安定供給に携わることをメインに最新の医療情報を提供したりメーカーと医療機関を繋いだり幅広く活躍いただきます。 【仕事内容】 病院や検査センターなどで働く医師や看護師、検査技師などを対象に、臨床検査試薬や医療機器などの販売・情報提供をお任せします。 臨床検査試薬や医療機器などの販売・情報提供からメーカー担当者と連携したソリューション営業まで幅広くご担当いただきます。 入社してすぐにお得意先を任せることはありません。 まずは半年ほどかけて、先輩や上司の隣で仕事の進め方をじっくり学んでいただきます。 お得意先との世間話のコツから、専門用語の覚え方まで、未経験からスタートした先輩たちだからこそわかる視点で丁寧にレクチャーします。 「医療経営士」などの資格取得も会社が全額サポート。数年かけて、じっくりと「医療のプロ」へと成長していくことができます。 【自分と家族の「健康」も大切にできる働き方】 「誰かの健康を守る社員が、自分を犠牲にしてはいけない」これが私たちの考え方です。 そのため、年間休日は125日、土日祝日は完全休みという業界内でも屈指の休日数を確保しています。 フレックスタイム制を導入しているため、「今日は早めに仕事を切り上げて、子どもの迎えに行く」といった調整も可能。 さらに、3年連続でのベースアップ実施や、賞与4.7ヶ月分（2024年度実績）など、上場グループならではの待遇をご用意しています。

売上2.7兆円の業界最大手グループ／未経験歓迎／土日祝休

仕事内容 東証プライム上場のアルフレッサ ホールディングスの中核として、国内トップクラスのシェアを誇る当社。 医薬品を中心に、医療に関わる様々な商品の販売・情報提供を行います。 生命関連商品の安定供給に携わることをメインに最新の医療情報を提供したりメーカーと医療機関を繋いだり幅広く活躍いただきます。 【仕事内容】 製薬メーカーと医師・看護師・薬剤師などを現場で繋ぐ橋渡し役として、医療機関や調剤薬局などへ医薬品・試薬機器の販売・情報提供をお任せします。 当社の営業職は、目の前の医師や薬剤師に「誠実に向き合うこと」が、一番の仕事。 生命関連商品の安定供給に携わることをメインに最新の医療情報を提供したりメーカーと医療機関を繋いだり幅広く活躍いただきます。 入社してすぐにお得意先を任せることはありません。 まずは半年ほどかけて、先輩や上司の隣で仕事の進め方をじっくり学んでいただきます。 お得意先との世間話のコツから、専門用語の覚え方まで、未経験からスタートした先輩たちだからこそわかる視点で丁寧にレクチャーします。 「医療経営士」などの資格取得も会社が全額サポート。 数年かけて、じっくりと「医療のプロ」へと成長していくことができます。 【自分と家族の「健康」も大切にできる働き方】 「誰かの健康を守る社員が、自分を犠牲にしてはいけない」これが私たちの考え方です。 そのため、年間休日は125日、土日祝日は完全休みという業界内でも屈指の休日数を確保しています。 フレックスタイム制を導入しているため、「今日は早めに仕事を切り上げて、子どもの迎えに行く」といった調整も可能。 さらに、3年連続でのベースアップ実施や、賞与4.7ヶ月分（2024年度実績）など、上場グループならではの待遇をご用意しています。

【7割が未経験スタート】【残業ほぼなし】【年間休日120日】【月収50万円可能】

仕事内容 ー☆無理なく続けられる環境☆ー ■基本的に残業なし！ 定時になったらサッと帰れます ■休憩もしっかり確保 チームで動いているからこそ、 交代でリフレッシュする時間を大切にしています。 ■頑張りはインセンティブで還元！ ベースとなる給与はしっかり保証◎ ご案内したお客様が成約に至った場合に”報奨金”を支給 ■KTCグループの基盤があるから 安心して長く働けます。 ー☆仕事内容☆ー 「家計の見直し堂」の店舗近隣や商業施設などで行うイベントで、 お客様への「最初のお声がけ」を担当していただきます。 ＜お仕事の流れ＞ [1]まずは会場でアンケートをお願いしたりして、お客様にお声がけ ▼ [2]「家計の見直し堂」のサービスについて簡単なご説明 ▼ [3]お客様に興味を持っていただいたら、 後日、店舗へご来店いただくようにご案内 基本的に、担当するのはこの3ステップだけ！ 商品の詳しい説明や契約手続きは、専門の保険アドバイザーが担当するので、 難しい知識がなくてもできるお仕事です！ ー☆初心者も安心のチーム制！☆ー 個人ではなく、チームで成果を目指すスタイルです。 入社後は、基礎トークマニュアルをもとに 自信を持って話せるようになるまで 先輩と何度も練習してからの現場デビュー！ 現場デビュー後も上司や先輩がしっかりフォローします。 上手くいかないことがあっても 「次はこうしてみよう」とすぐにフィードバック。 素直にアドバイスを実践できる方なら、 経験ゼロからのスタートでも、すぐに成果に繋げられます！ ☆「キャリアパス制度」で理想のキャリアを！ 2年経験した後、希望・適正に応じ自己申告にて 営業のプロとしてキャリアアップしたり、 希望の職種へキャリアチェンジすることができる仕組みです。 例えば… ＊人事・広報・経営企画など、オフィスから会社を支える職種 ＊住宅専門職など、グループ内の別業種 ＊運営サポート …など、キャリアパスは豊富！ 「培った対人スキルを人事で活かす」 「企画に現場視点を取り入れる」など、 たくさんの可能性があなたを待っています！ 最初からキャリアチェンジを目的にしてのご応募も歓迎！

バレエ講師の採用・研修・配置を担当

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、マーケティング戦略企画、営業推進 静岡を拠点に、バレエ教室の講師採用・育成リーダーを募集します。バレエの各教室で必要となる講師の採用、研修、配置を担当するリーダーです。教室責任者と必要な人数や担当できるレッスンを確認し、募集から面談、研修、担当クラス決定までを進めます。講師・インストラクターとしてレッスンを担当する仕事ではありません。 バレエでは、子どもと大人のクラスについて、用具の案内、安全確認、講師の配置、発表会などを扱います。 【具体的な仕事内容】 ・各教室の講座予定と欠員状況を確認し、募集する講師の人数・経験・担当時間帯を整理 ・求人作成、候補者への連絡、面談、選考、採用手続きの日程管理 ・採用した講師への初期説明、研修、クラス見学の日程調整 ・講師への指導内容やクラス運営について、教室責任者と確認 ・欠員や代講が発生した際の講師配置の調整 ・採用状況、研修の実施状況、担当クラスを一覧で管理 【入社後について】 入社後は、各教室の講座予定、在籍講師、欠員、現在の採用方法を確認します。欠員の多い教室や講座から優先順位を決め、教室責任者と採用・配置を進めます。 【担当する範囲】 講師の募集、面談、研修、配置案を担当します。教室や事業全体の予算、受講料金、講座の終了などは、スクール長や事業責任者と相談して決定します。 【勤務地・勤務時間】 勤務地は「2nd Community株式会社／静岡スタジオ」です。業務上、ほかの教室を訪問する場合があります。必要な移動交通費は、社内規定に基づいて精算します。 勤務時間は9:00～22:00の間で1日8時間（休憩1時間）のシフト制です。休日は4週8休です。教室の体験会や発表会などにより、土日祝日に勤務する場合があります。 【業務・就業場所の変更範囲】 業務の変更範囲：会社が定める業務・所属・職種 就業場所の変更範囲：会社が定める事業所（転勤あり）

企画営業(SC静岡)/企画未経験歓迎！/商業施設販促プロモーション企画 /20～30代活躍中！

仕事内容: 【仕事内容】 商業施設のプロモーションを手掛けている事業部での企画営業職を募集。 静岡エリアの商業施設を複数店舗担当し、営業活動をして頂きます。 販促施策の企画書をプランナー・ディレクターと一緒に仕上げていき、担当施設でのノルマに対する新規売上・媒体・業者・社内のハンドリングをしていきます。（イベント・キャンペーン・媒体・VMD・MD等） 如何に施設にとって有益な提案ができるかで企画の採用率が決まってくるので、多くの知識や経験を基に営業活動をして売上獲得を目指します。 ＜具体的な仕事内容＞ ■　お客様と年間予算の内訳を考える ■　ショッピングモールを訪問し、担当者とミーティング ■　自社制作メンバーとミーティング 【配属部署の人員構成】 SC静岡営業部（5-6名）

バレエ教室の体験対応・講座運営

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：マーケティング戦略企画、営業推進、営業事務 静岡を拠点に、バレエ教室の運営・事業推進スタッフを募集します。バレエ教室の運営スタッフとして、体験予約から入会までの対応、講座やイベントの準備、会員・講師への連絡を担当します。日々の運営で見つかった不便な点について、対応方法を考えて実施する仕事です。講師・インストラクターとしてレッスンを担当する仕事ではありません。 バレエでは、子ども、保護者、大人の初心者や経験者から問い合わせがあります。体験時の服装や用具の案内、年齢・経験別のクラス確認、発表会の準備があります。 【具体的な仕事内容】 ・体験予約の受付、当日の案内、入会手続きに必要な情報の確認 ・講座・イベントの日程表や準備物の確認と、関係者への連絡 ・会員からの問い合わせ対応と、対応内容の記録 ・講師との日程・クラス内容・必要備品の確認 ・予約数や入会数、会員からの意見を確認し、案内方法や運営手順を見直す ・アシスタントが担当する作業の確認と質問対応 【入社後について】 入社後は、現在の講座内容、予約から入会までの手続き、社内の確認先を説明します。経験に応じて担当する講座やイベントを決め、上司と相談しながら運営を進めます。 【担当する範囲】 担当する講座やイベントについて、日程調整、会員対応、準備の進行を担当します。教室全体の予算、料金、採用、人事評価は上司または責任者が決定します。 【勤務地・勤務時間】 勤務地は「2nd Community株式会社／静岡スタジオ」です。業務上、ほかの教室を訪問する場合があります。必要な移動交通費は、社内規定に基づいて精算します。 勤務時間は9:00～22:00の間で1日8時間（休憩1時間）のシフト制です。休日は4週8休です。教室の体験会や発表会などにより、土日祝日に勤務する場合があります。 【業務・就業場所の変更範囲】 業務の変更範囲：会社が定める業務・所属・職種 就業場所の変更範囲：会社が定める事業所（転勤あり）

社交ダンス講師の採用・研修・配置を担当

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、マーケティング戦略企画、営業推進 静岡を拠点に、社交ダンス教室の講師採用・育成リーダーを募集します。社交ダンスの各教室で必要となる講師の採用、研修、配置を担当するリーダーです。教室責任者と必要な人数や担当できるレッスンを確認し、募集から面談、研修、担当クラス決定までを進めます。講師・インストラクターとしてレッスンを担当する仕事ではありません。 社交ダンスでは、初心者向け体験、講師やクラスの調整、交流会、経験別の講座などを扱います。 【具体的な仕事内容】 ・各教室の講座予定と欠員状況を確認し、募集する講師の人数・経験・担当時間帯を整理 ・求人作成、候補者への連絡、面談、選考、採用手続きの日程管理 ・採用した講師への初期説明、研修、クラス見学の日程調整 ・講師への指導内容やクラス運営について、教室責任者と確認 ・欠員や代講が発生した際の講師配置の調整 ・採用状況、研修の実施状況、担当クラスを一覧で管理 【入社後について】 入社後は、各教室の講座予定、在籍講師、欠員、現在の採用方法を確認します。欠員の多い教室や講座から優先順位を決め、教室責任者と採用・配置を進めます。 【担当する範囲】 講師の募集、面談、研修、配置案を担当します。教室や事業全体の予算、受講料金、講座の終了などは、スクール長や事業責任者と相談して決定します。 【勤務地・勤務時間】 勤務地は「2nd Community株式会社／静岡スタジオ」です。業務上、ほかの教室を訪問する場合があります。必要な移動交通費は、社内規定に基づいて精算します。 勤務時間は9:00～22:00の間で1日8時間（休憩1時間）のシフト制です。休日は4週8休です。教室の体験会や発表会などにより、土日祝日に勤務する場合があります。 【業務・就業場所の変更範囲】 業務の変更範囲：会社が定める業務・所属・職種 就業場所の変更範囲：会社が定める事業所（転勤あり）

ヒップホップ・K-POP講師の採用・研修・配置を担当

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、マーケティング戦略企画、営業推進 静岡を拠点に、ヒップホップ・K-POP教室の講師採用・育成リーダーを募集します。ヒップホップ・K-POPの各教室で必要となる講師の採用、研修、配置を担当するリーダーです。教室責任者と必要な人数や担当できるレッスンを確認し、募集から面談、研修、担当クラス決定までを進めます。講師・インストラクターとしてレッスンを担当する仕事ではありません。 ヒップホップ・K-POPでは、初心者向けクラス、講師の採用、講座内容の更新、動画やSNSでの案内、イベントなどを扱います。 【具体的な仕事内容】 ・各教室の講座予定と欠員状況を確認し、募集する講師の人数・経験・担当時間帯を整理 ・求人作成、候補者への連絡、面談、選考、採用手続きの日程管理 ・採用した講師への初期説明、研修、クラス見学の日程調整 ・講師への指導内容やクラス運営について、教室責任者と確認 ・欠員や代講が発生した際の講師配置の調整 ・採用状況、研修の実施状況、担当クラスを一覧で管理 【入社後について】 入社後は、各教室の講座予定、在籍講師、欠員、現在の採用方法を確認します。欠員の多い教室や講座から優先順位を決め、教室責任者と採用・配置を進めます。 【担当する範囲】 講師の募集、面談、研修、配置案を担当します。教室や事業全体の予算、受講料金、講座の終了などは、スクール長や事業責任者と相談して決定します。 【勤務地・勤務時間】 勤務地は「2nd Community株式会社／静岡スタジオ」です。業務上、ほかの教室を訪問する場合があります。必要な移動交通費は、社内規定に基づいて精算します。 勤務時間は9:00～22:00の間で1日8時間（休憩1時間）のシフト制です。休日は4週8休です。教室の体験会や発表会などにより、土日祝日に勤務する場合があります。 【業務・就業場所の変更範囲】 業務の変更範囲：会社が定める業務・所属・職種 就業場所の変更範囲：会社が定める事業所（転勤あり）

企画営業(SC静岡)/企画未経験歓迎！/商業施設販促プロモーション企画 /20～30代活躍中！

仕事内容: 【仕事内容】 商業施設のプロモーションを手掛けている事業部での企画営業職を募集。 静岡エリアの商業施設を複数店舗担当し、営業活動をして頂きます。 販促施策の企画書をプランナー・ディレクターと一緒に仕上げていき、担当施設でのノルマに対する新規売上・媒体・業者・社内のハンドリングをしていきます。（イベント・キャンペーン・媒体・VMD・MD等） 如何に施設にとって有益な提案ができるかで企画の採用率が決まってくるので、多くの知識や経験を基に営業活動をして売上獲得を目指します。 ＜具体的な仕事内容＞ ■　お客様と年間予算の内訳を考える ■　ショッピングモールを訪問し、担当者とミーティング ■　自社制作メンバーとミーティング 【配属部署の人員構成】 SC静岡営業部（5-6名）

売上2.7兆円の業界最大手グループ／未経験歓迎／土日祝休

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療機器法人営業、理化学機器法人営業、マーケティング戦略企画 東証プライム上場のアルフレッサ ホールディングスの中核として、国内トップクラスのシェアを誇る当社。 医薬品を中心に、医療に関わる様々な商品の販売・情報提供を行います。 生命関連商品の安定供給に携わることをメインに最新の医療情報を提供したりメーカーと医療機関を繋いだり幅広く活躍いただきます。 【仕事内容】 病院や検査センターなどで働く医師や看護師、検査技師などを対象に、臨床検査試薬や医療機器などの販売・情報提供をお任せします。 臨床検査試薬や医療機器などの販売・情報提供からメーカー担当者と連携したソリューション営業まで幅広くご担当いただきます。 入社してすぐにお得意先を任せることはありません。 まずは半年ほどかけて、先輩や上司の隣で仕事の進め方をじっくり学んでいただきます。 お得意先との世間話のコツから、専門用語の覚え方まで、未経験からスタートした先輩たちだからこそわかる視点で丁寧にレクチャーします。 「医療経営士」などの資格取得も会社が全額サポート。数年かけて、じっくりと「医療のプロ」へと成長していくことができます。 【自分と家族の「健康」も大切にできる働き方】 「誰かの健康を守る社員が、自分を犠牲にしてはいけない」これが私たちの考え方です。 そのため、年間休日は125日、土日祝日は完全休みという業界内でも屈指の休日数を確保しています。 フレックスタイム制を導入しているため、「今日は早めに仕事を切り上げて、子どもの迎えに行く」といった調整も可能。 さらに、3年連続でのベースアップ実施や、賞与4.7ヶ月分（2024年度実績）など、上場グループならではの待遇をご用意しています。

売上2.7兆円の業界最大手グループ／未経験歓迎／土日祝休

仕事内容 東証プライム上場のアルフレッサ ホールディングスの中核として、国内トップクラスのシェアを誇る当社。 医薬品を中心に、医療に関わる様々な商品の販売・情報提供を行います。 生命関連商品の安定供給に携わることをメインに最新の医療情報を提供したりメーカーと医療機関を繋いだり幅広く活躍いただきます。 【仕事内容】 既存のお得意先である病院や調剤薬局を定期訪問し、医師や薬剤師の良きパートナーを目指します。 「最近、どんな症状の患者さんが増えていますか？」といった現場のニーズを汲み取り、数万種類ある医薬品の中から最適な情報を提供。 きめ細かくニーズにお応えしながら関係性を深めパートナーとして信頼いただくことを目指します。 ※製薬メーカーのMRと連携して営業活動を行うこともあります。 入社してすぐにお得意先を任せることはありません。 まずは半年ほどかけて、先輩や上司の隣で仕事の進め方をじっくり学んでいただきます。 お得意先との世間話のコツから、専門用語の覚え方まで、未経験からスタートした先輩たちだからこそわかる視点で丁寧にレクチャーします。 「医療経営士」などの資格取得も会社が全額サポート。 数年かけて、じっくりと「医療のプロ」へと成長していくことができます。 【自分と家族の「健康」も大切にできる働き方】 「誰かの健康を守る社員が、自分を犠牲にしてはいけない」これが私たちの考え方です。 そのため、年間休日は125日、土日祝日は完全休みという業界内でも屈指の休日数を確保しています。 フレックスタイム制を導入しているため、「今日は早めに仕事を切り上げて、子どもの迎えに行く」といった調整も可能。 さらに、3年連続でのベースアップ実施や、賞与4.7ヶ月分（2024年度実績）など、上場グループならではの待遇をご用意しています。

タップダンス教室の体験対応・講座運営

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：マーケティング戦略企画、営業推進、営業事務 静岡を拠点に、タップダンス教室の運営・事業推進スタッフを募集します。タップダンス教室の運営スタッフとして、体験予約から入会までの対応、講座やイベントの準備、会員・講師への連絡を担当します。日々の運営で見つかった不便な点について、対応方法を考えて実施する仕事です。講師・インストラクターとしてレッスンを担当する仕事ではありません。 タップダンスでは、子どもと大人のクラスを扱います。床や音響の確認、シューズの案内、体験レッスンや舞台発表の準備などがあります。 【具体的な仕事内容】 ・体験予約の受付、当日の案内、入会手続きに必要な情報の確認 ・講座・イベントの日程表や準備物の確認と、関係者への連絡 ・会員からの問い合わせ対応と、対応内容の記録 ・講師との日程・クラス内容・必要備品の確認 ・予約数や入会数、会員からの意見を確認し、案内方法や運営手順を見直す ・アシスタントが担当する作業の確認と質問対応 【入社後について】 入社後は、現在の講座内容、予約から入会までの手続き、社内の確認先を説明します。経験に応じて担当する講座やイベントを決め、上司と相談しながら運営を進めます。 【担当する範囲】 担当する講座やイベントについて、日程調整、会員対応、準備の進行を担当します。教室全体の予算、料金、採用、人事評価は上司または責任者が決定します。 【勤務地・勤務時間】 勤務地は「2nd Community株式会社／静岡スタジオ」です。業務上、ほかの教室を訪問する場合があります。必要な移動交通費は、社内規定に基づいて精算します。 勤務時間は9:00～22:00の間で1日8時間（休憩1時間）のシフト制です。休日は4週8休です。教室の体験会や発表会などにより、土日祝日に勤務する場合があります。 【業務・就業場所の変更範囲】 業務の変更範囲：会社が定める業務・所属・職種 就業場所の変更範囲：会社が定める事業所（転勤あり）

チアダンス教室の体験対応・講座運営

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：マーケティング戦略企画、営業推進、営業事務 静岡を拠点に、チアダンス教室の運営・事業推進スタッフを募集します。チアダンス教室の運営スタッフとして、体験予約から入会までの対応、講座やイベントの準備、会員・講師への連絡を担当します。日々の運営で見つかった不便な点について、対応方法を考えて実施する仕事です。講師・インストラクターとしてレッスンを担当する仕事ではありません。 チアダンスでは、子どもと保護者への案内が中心です。年齢別クラスの日程確認、保護者への連絡、安全確認、発表会や大会の準備などがあります。 【具体的な仕事内容】 ・体験予約の受付、当日の案内、入会手続きに必要な情報の確認 ・講座・イベントの日程表や準備物の確認と、関係者への連絡 ・会員からの問い合わせ対応と、対応内容の記録 ・講師との日程・クラス内容・必要備品の確認 ・予約数や入会数、会員からの意見を確認し、案内方法や運営手順を見直す ・アシスタントが担当する作業の確認と質問対応 【入社後について】 入社後は、現在の講座内容、予約から入会までの手続き、社内の確認先を説明します。経験に応じて担当する講座やイベントを決め、上司と相談しながら運営を進めます。 【担当する範囲】 担当する講座やイベントについて、日程調整、会員対応、準備の進行を担当します。教室全体の予算、料金、採用、人事評価は上司または責任者が決定します。 【勤務地・勤務時間】 勤務地は「2nd Community株式会社／静岡スタジオ」です。業務上、ほかの教室を訪問する場合があります。必要な移動交通費は、社内規定に基づいて精算します。 勤務時間は9:00～22:00の間で1日8時間（休憩1時間）のシフト制です。休日は4週8休です。教室の体験会や発表会などにより、土日祝日に勤務する場合があります。 【業務・就業場所の変更範囲】 業務の変更範囲：会社が定める業務・所属・職種 就業場所の変更範囲：会社が定める事業所（転勤あり）

イベントスタッフ！入社祝い金10万円✨未経験からプロへ◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント運営スタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ＼入社祝い金10万円✨／ 大型商業施設で輝く✨ スタートアップならではの圧倒的な成長環境で、あなたらしいキャリアを描きませんか？ 充実の研修と明確な評価基準で、一人ひとりの挑戦をしっかりサポートいたします！ ■ 職務内容 ららぽーとやイオンモールなどの大型商業施設、家電量販店にて展開されるイベントブースにて、プロモーション業務をお任せいたします。 └ お客様への声掛けからご提案（クロージング）までを担当 └ ゆくゆくは【イベント企画・運営】や【チームマネジメント】【人材育成】にも挑戦可能です！ ■ アピールポイント ✅ 明確な評価基準で頑張りをダイレクトに還元！ └ 2ヶ月目で【月収40万円以上】も可能です✨ ✅ スタートアップだからこその圧倒的な成長スピード！ └ 成果次第で収入もポジションもドンドン伸ばせます。 ✅ 充実の研修体制で未経験からプロへ！ └ 基礎から丁寧にサポートするので安心です。 ✅ 自分らしさを活かせる環境！ └ 一人ひとりの可能性や適性を最大限に引き出します。 ■ 入社後の具体的なステップ まずは座学研修からスタート。現場で実績を上げるために必要な【ノウハウ】を惜しみなく共有いたします！ その後、販売現場にて実務をお任せいたします。 └ 現場では先輩社員が【OJT】で手厚くフォロー！ └ 未経験の方も安心してお仕事に取り組んでいただけます。 ■ 描ける多彩なキャリアパス 業務に慣れ、現場で成果を出せるようになれば、さらに幅広い選択肢が待っています！ └ 【チームリーダー】や【スタッフ育成】、研修案件の担当 └ 営業、事務、人事採用、あるいは【独立】など ご自身の希望や適性に合わせた、多種多様なキャリアアップへの挑戦を応援します。 ぜひ、当社の環境で「本当にやりたいお仕事」を見つけてください！ 株式会社LIG worksのリアルな雰囲気を知りたい方は、ぜひ公式Instagramもご覧ください！ ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ https://www.instagram.com/ligworks.official?igsh=MW1vamwyNmxhNXZncA%3D%3D&utm_source=qr ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆

フラ・ベリーダンス講師の採用・研修・配置を担当

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、マーケティング戦略企画、営業推進 静岡を拠点に、フラ・ベリーダンス教室の講師採用・育成リーダーを募集します。フラ・ベリーダンスの各教室で必要となる講師の採用、研修、配置を担当するリーダーです。教室責任者と必要な人数や担当できるレッスンを確認し、募集から面談、研修、担当クラス決定までを進めます。講師・インストラクターとしてレッスンを担当する仕事ではありません。 フラ・ベリーダンスでは、それぞれのジャンルに合う講師の採用、初心者への案内、衣装や持ち物の説明、地域イベントなどを扱います。 【具体的な仕事内容】 ・各教室の講座予定と欠員状況を確認し、募集する講師の人数・経験・担当時間帯を整理 ・求人作成、候補者への連絡、面談、選考、採用手続きの日程管理 ・採用した講師への初期説明、研修、クラス見学の日程調整 ・講師への指導内容やクラス運営について、教室責任者と確認 ・欠員や代講が発生した際の講師配置の調整 ・採用状況、研修の実施状況、担当クラスを一覧で管理 【入社後について】 入社後は、各教室の講座予定、在籍講師、欠員、現在の採用方法を確認します。欠員の多い教室や講座から優先順位を決め、教室責任者と採用・配置を進めます。 【担当する範囲】 講師の募集、面談、研修、配置案を担当します。教室や事業全体の予算、受講料金、講座の終了などは、スクール長や事業責任者と相談して決定します。 【勤務地・勤務時間】 勤務地は「2nd Community株式会社／静岡スタジオ」です。業務上、ほかの教室を訪問する場合があります。必要な移動交通費は、社内規定に基づいて精算します。 勤務時間は9:00～22:00の間で1日8時間（休憩1時間）のシフト制です。休日は4週8休です。教室の体験会や発表会などにより、土日祝日に勤務する場合があります。 【業務・就業場所の変更範囲】 業務の変更範囲：会社が定める業務・所属・職種 就業場所の変更範囲：会社が定める事業所（転勤あり）

イベントスタッフ！入社祝い金10万円✨未経験からプロへ◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント運営スタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ＼入社祝い金10万円✨／ 大型商業施設で輝く✨ スタートアップならではの圧倒的な成長環境で、あなたらしいキャリアを描きませんか？ 充実の研修と明確な評価基準で、一人ひとりの挑戦をしっかりサポートいたします！ ■ 職務内容 ららぽーとやイオンモールなどの大型商業施設、家電量販店にて展開されるイベントブースにて、プロモーション業務をお任せいたします。 └ お客様への声掛けからご提案（クロージング）までを担当 └ ゆくゆくは【イベント企画・運営】や【チームマネジメント】【人材育成】にも挑戦可能です！ ■ アピールポイント ✅ 明確な評価基準で頑張りをダイレクトに還元！ └ 2ヶ月目で【月収40万円以上】も可能です✨ ✅ スタートアップだからこその圧倒的な成長スピード！ └ 成果次第で収入もポジションもドンドン伸ばせます。 ✅ 充実の研修体制で未経験からプロへ！ └ 基礎から丁寧にサポートするので安心です。 ✅ 自分らしさを活かせる環境！ └ 一人ひとりの可能性や適性を最大限に引き出します。 ■ 入社後の具体的なステップ まずは座学研修からスタート。現場で実績を上げるために必要な【ノウハウ】を惜しみなく共有いたします！ その後、販売現場にて実務をお任せいたします。 └ 現場では先輩社員が【OJT】で手厚くフォロー！ └ 未経験の方も安心してお仕事に取り組んでいただけます。 ■ 描ける多彩なキャリアパス 業務に慣れ、現場で成果を出せるようになれば、さらに幅広い選択肢が待っています！ └ 【チームリーダー】や【スタッフ育成】、研修案件の担当 └ 営業、事務、人事採用、あるいは【独立】など ご自身の希望や適性に合わせた、多種多様なキャリアアップへの挑戦を応援します。 ぜひ、当社の環境で「本当にやりたいお仕事」を見つけてください！ 株式会社LIG worksのリアルな雰囲気を知りたい方は、ぜひ公式Instagramもご覧ください！ ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ https://www.instagram.com/ligworks.official?igsh=MW1vamwyNmxhNXZncA%3D%3D&utm_source=qr ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆

社交ダンス教室の体験対応・講座運営

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：マーケティング戦略企画、営業推進、営業事務 静岡を拠点に、社交ダンス教室の運営・事業推進スタッフを募集します。社交ダンス教室の運営スタッフとして、体験予約から入会までの対応、講座やイベントの準備、会員・講師への連絡を担当します。日々の運営で見つかった不便な点について、対応方法を考えて実施する仕事です。講師・インストラクターとしてレッスンを担当する仕事ではありません。 社交ダンスでは、一人で始めたい初心者や経験者からの問い合わせがあります。体験レッスンの案内、クラスやペアの確認、交流イベントの準備などがあります。 【具体的な仕事内容】 ・体験予約の受付、当日の案内、入会手続きに必要な情報の確認 ・講座・イベントの日程表や準備物の確認と、関係者への連絡 ・会員からの問い合わせ対応と、対応内容の記録 ・講師との日程・クラス内容・必要備品の確認 ・予約数や入会数、会員からの意見を確認し、案内方法や運営手順を見直す ・アシスタントが担当する作業の確認と質問対応 【入社後について】 入社後は、現在の講座内容、予約から入会までの手続き、社内の確認先を説明します。経験に応じて担当する講座やイベントを決め、上司と相談しながら運営を進めます。 【担当する範囲】 担当する講座やイベントについて、日程調整、会員対応、準備の進行を担当します。教室全体の予算、料金、採用、人事評価は上司または責任者が決定します。 【勤務地・勤務時間】 勤務地は「2nd Community株式会社／静岡スタジオ」です。業務上、ほかの教室を訪問する場合があります。必要な移動交通費は、社内規定に基づいて精算します。 勤務時間は9:00～22:00の間で1日8時間（休憩1時間）のシフト制です。休日は4週8休です。教室の体験会や発表会などにより、土日祝日に勤務する場合があります。 【業務・就業場所の変更範囲】 業務の変更範囲：会社が定める業務・所属・職種 就業場所の変更範囲：会社が定める事業所（転勤あり）

ダンス教室の体験対応・講座運営

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：マーケティング戦略企画、営業推進、営業事務 静岡を拠点に、ダンス教室の運営・事業推進スタッフを募集します。ダンス教室の運営スタッフとして、体験予約から入会までの対応、講座やイベントの準備、会員・講師への連絡を担当します。日々の運営で見つかった不便な点について、対応方法を考えて実施する仕事です。講師・インストラクターとしてレッスンを担当する仕事ではありません。 ダンスでは、子ども向けから大人向けまで、年齢や経験に合わせたクラスを扱います。体験レッスンの案内、クラスの予定確認、発表会などの準備があります。 【具体的な仕事内容】 ・体験予約の受付、当日の案内、入会手続きに必要な情報の確認 ・講座・イベントの日程表や準備物の確認と、関係者への連絡 ・会員からの問い合わせ対応と、対応内容の記録 ・講師との日程・クラス内容・必要備品の確認 ・予約数や入会数、会員からの意見を確認し、案内方法や運営手順を見直す ・アシスタントが担当する作業の確認と質問対応 【入社後について】 入社後は、現在の講座内容、予約から入会までの手続き、社内の確認先を説明します。経験に応じて担当する講座やイベントを決め、上司と相談しながら運営を進めます。 【担当する範囲】 担当する講座やイベントについて、日程調整、会員対応、準備の進行を担当します。教室全体の予算、料金、採用、人事評価は上司または責任者が決定します。 【勤務地・勤務時間】 勤務地は「2nd Community株式会社／静岡スタジオ」です。業務上、ほかの教室を訪問する場合があります。必要な移動交通費は、社内規定に基づいて精算します。 勤務時間は9:00～22:00の間で1日8時間（休憩1時間）のシフト制です。休日は4週8休です。教室の体験会や発表会などにより、土日祝日に勤務する場合があります。 【業務・就業場所の変更範囲】 業務の変更範囲：会社が定める業務・所属・職種 就業場所の変更範囲：会社が定める事業所（転勤あり）

ジャズダンス教室の体験対応・講座運営

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：マーケティング戦略企画、営業推進、営業事務 静岡を拠点に、ジャズダンス教室の運営・事業推進スタッフを募集します。ジャズダンス教室の運営スタッフとして、体験予約から入会までの対応、講座やイベントの準備、会員・講師への連絡を担当します。日々の運営で見つかった不便な点について、対応方法を考えて実施する仕事です。講師・インストラクターとしてレッスンを担当する仕事ではありません。 ジャズダンスでは、初心者向けの基礎クラスから舞台やミュージカルに関心がある方向けのクラスまで扱います。体験レッスンの案内、クラス分け、発表会の準備などがあります。 【具体的な仕事内容】 ・体験予約の受付、当日の案内、入会手続きに必要な情報の確認 ・講座・イベントの日程表や準備物の確認と、関係者への連絡 ・会員からの問い合わせ対応と、対応内容の記録 ・講師との日程・クラス内容・必要備品の確認 ・予約数や入会数、会員からの意見を確認し、案内方法や運営手順を見直す ・アシスタントが担当する作業の確認と質問対応 【入社後について】 入社後は、現在の講座内容、予約から入会までの手続き、社内の確認先を説明します。経験に応じて担当する講座やイベントを決め、上司と相談しながら運営を進めます。 【担当する範囲】 担当する講座やイベントについて、日程調整、会員対応、準備の進行を担当します。教室全体の予算、料金、採用、人事評価は上司または責任者が決定します。 【勤務地・勤務時間】 勤務地は「2nd Community株式会社／静岡スタジオ」です。業務上、ほかの教室を訪問する場合があります。必要な移動交通費は、社内規定に基づいて精算します。 勤務時間は9:00～22:00の間で1日8時間（休憩1時間）のシフト制です。休日は4週8休です。教室の体験会や発表会などにより、土日祝日に勤務する場合があります。 【業務・就業場所の変更範囲】 業務の変更範囲：会社が定める業務・所属・職種 就業場所の変更範囲：会社が定める事業所（転勤あり）

ベリーダンス教室の体験対応・講座運営

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：マーケティング戦略企画、営業推進、営業事務 静岡を拠点に、ベリーダンス教室の運営・事業推進スタッフを募集します。ベリーダンス教室の運営スタッフとして、体験予約から入会までの対応、講座やイベントの準備、会員・講師への連絡を担当します。日々の運営で見つかった不便な点について、対応方法を考えて実施する仕事です。講師・インストラクターとしてレッスンを担当する仕事ではありません。 ベリーダンスでは、大人の初心者や経験者からの問い合わせがあります。服装や持ち物の案内、クラスの予定確認、体験レッスンや発表会の準備などがあります。 【具体的な仕事内容】 ・体験予約の受付、当日の案内、入会手続きに必要な情報の確認 ・講座・イベントの日程表や準備物の確認と、関係者への連絡 ・会員からの問い合わせ対応と、対応内容の記録 ・講師との日程・クラス内容・必要備品の確認 ・予約数や入会数、会員からの意見を確認し、案内方法や運営手順を見直す ・アシスタントが担当する作業の確認と質問対応 【入社後について】 入社後は、現在の講座内容、予約から入会までの手続き、社内の確認先を説明します。経験に応じて担当する講座やイベントを決め、上司と相談しながら運営を進めます。 【担当する範囲】 担当する講座やイベントについて、日程調整、会員対応、準備の進行を担当します。教室全体の予算、料金、採用、人事評価は上司または責任者が決定します。 【勤務地・勤務時間】 勤務地は「2nd Community株式会社／静岡スタジオ」です。業務上、ほかの教室を訪問する場合があります。必要な移動交通費は、社内規定に基づいて精算します。 勤務時間は9:00～22:00の間で1日8時間（休憩1時間）のシフト制です。休日は4週8休です。教室の体験会や発表会などにより、土日祝日に勤務する場合があります。 【業務・就業場所の変更範囲】 業務の変更範囲：会社が定める業務・所属・職種 就業場所の変更範囲：会社が定める事業所（転勤あり）

売上2.7兆円の業界最大手グループ／未経験歓迎／土日祝休

仕事内容 東証プライム上場のアルフレッサ ホールディングスの中核として、国内トップクラスのシェアを誇る当社。 医薬品を中心に、医療に関わる様々な商品の販売・情報提供を行います。 生命関連商品の安定供給に携わることをメインに最新の医療情報を提供したりメーカーと医療機関を繋いだり幅広く活躍いただきます。 【仕事内容】 既存のお得意先である病院や調剤薬局を定期訪問し、医師や薬剤師の良きパートナーを目指します。 「最近、どんな症状の患者さんが増えていますか？」といった現場のニーズを汲み取り、数万種類ある医薬品の中から最適な情報を提供。 きめ細かくニーズにお応えしながら関係性を深めパートナーとして信頼いただくことを目指します。 ※製薬メーカーのMRと連携して営業活動を行うこともあります。 入社してすぐにお得意先を任せることはありません。 まずは半年ほどかけて、先輩や上司の隣で仕事の進め方をじっくり学んでいただきます。 お得意先との世間話のコツから、専門用語の覚え方まで、未経験からスタートした先輩たちだからこそわかる視点で丁寧にレクチャーします。 「医療経営士」などの資格取得も会社が全額サポート。 数年かけて、じっくりと「医療のプロ」へと成長していくことができます。 【自分と家族の「健康」も大切にできる働き方】 「誰かの健康を守る社員が、自分を犠牲にしてはいけない」これが私たちの考え方です。 そのため、年間休日は125日、土日祝日は完全休みという業界内でも屈指の休日数を確保しています。 フレックスタイム制を導入しているため、「今日は早めに仕事を切り上げて、子どもの迎えに行く」といった調整も可能。 さらに、3年連続でのベースアップ実施や、賞与4.7ヶ月分（2024年度実績）など、上場グループならではの待遇をご用意しています。