求人・転職情報

工場全体の設備戦略を推進する将来のマネージャー候補！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：テクニカルサポート（食品/飲料/たばこ）、工程改善/IE（食品/飲料/たばこ）、生産技術（食品/飲料/たばこ） 【グリフィスフーズについて】 当社は、アメリカ・シカゴに本社を構える、100年以上の歴史を持つグローバル食品メーカーです。世界20数か国に拠点を展開し、粉体調味料および液体調味料の開発・製造・販売を行っています。 日本におけるビジネスは50年以上の実績があり、東京・品川に本社機能および研究開発機能を、静岡県掛川市に自社粉体工場を有しています。日本市場に根差しながら、グローバルネットワークと連携した事業展開を行っています。 主な事業内容は、 ⚪︎食品向けシーズニング（味付け調味料）の開発・製造・販売 ⚪︎揚げ物などのマリネ・衣・コーティングの開発・製造・販売 ⚪︎シロップ・ソース・タレなどの液体製品の開発・製造（委託）・販売 など、多岐にわたり、大手食品加工メーカー、大手外食業、大手小売業（リテール）など様々な顧客とビジネスをしています。 当社はBtoBビジネスを中心としているため、社名が表に出ることは多くありません。しかしこれまでに数多くのヒット商品や定番商品の開発に携わっており、皆さんもきっと一度は、当社の製品を使った食品を口にされたことがあるはずです。 「思いやりと創造性を融合させ、世界を豊かにする」というパーパスのもと、私たちはイノベーティブで付加価値の高い食品ソリューションを提供するパートナーとして、お客様とともに価値創造に取り組んでいます。 より詳しい情報は、当社グローバルサイト (www.griffithfoods.com/apac/ja) をご覧ください。 静岡工場（掛川市）は、当社の高品質な製品製造を支える重要な拠点であり、安全で環境に配慮したオペレーションを最優先事項としています。 ＜募集背景＞ 現在の掛川工場は約40名規模の組織で、設備保全機能は少数精鋭体制で運営されています。 今回のポジションはプレイングポジションとして設備保全業務を担いながら、将来的には設備投資や設備戦略の立案にも関与し、設備保全マネージャーへのキャリアアップを目指していただくことを期待しています。 ＜ポジション概要＞ 本ポジションは、工場の安定稼働を支える設備保全業務を中心に、設備改善やエンジニアリングプロジェクトのサポートを担当いただきます。 日々の保全活動だけでなく、生産・品質・安全・物流など多様な部門と連携しながら、設備の信頼性向上、生産性改善、設備投資計画の実行を支援していただきます。 将来的には設備保全組織の中核人材として、工場全体の設備戦略を推進するリーダーとしての活躍を期待しています。 ＜主な業務内容＞ 1. 設備保全業務 生産設備およびユーティリティ設備の予防保全・計画保全の実施 設備故障時の原因分析および復旧対応 設備の安定稼働と稼働率向上に向けた保全活動 メンテナンス履歴、作業指示書、スペアパーツ管理の実施 外部業者との調整および工事・修繕管理 安全手順および工場ルールに基づく保全作業の実施 2. 継続的改善活動 設備信頼性向上に向けた改善提案および実行 生産性向上、コスト削減、省エネルギー施策の推進 食品安全、品質、安全衛生、環境基準への準拠 内部監査・外部監査対応および是正活動への参加 3. エンジニアリング・設備投資プロジェクト支援 新規設備導入、更新工事、改造工事のサポート 設備据付、試運転、立ち上げ支援 設備仕様書、技術資料、簡易図面の作成 設備投資案件（CAPEX）のデータ収集および分析 生産、品質、安全、外部ベンダーとのプロジェクト調整 ＜このポジションの魅力＞ 将来のマネージャー候補 ・単なる設備保全担当ではなく、将来的な設備保全マネージャー候補として育成を前提とした採用です。 ・設備投資・改善活動に携われる 日常保全だけでなく、 ・設備更新計画 ・設備投資案件 ・生産性改善プロジェクト ・工場全体の設備戦略 にも関与いただけます。 裁量の大きい環境 ・コンパクトな工場組織のため、自ら提案した改善活動をスピーディーに実行できる環境があります。

年間休日180日/電気工事3年以上＆保全必須

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保守/運用/サポートエンジニア、安全管理/環境保全 【電気の経験を、海の再生可能エネルギーへ 】 5週間、世界最大級の洋上風力発電建設船で働く。 その後の5週間は、ご自宅でまとまった休暇。 仕事に集中する時間も、 家族・旅行・趣味を大切にする時間も、 どちらも諦めない働き方です。 今回募集するのは、 主任電気技士と一緒に船内の電気設備を守る 「電気技士」のポジションです。 船舶での勤務経験や海技士資格は必須ではありません。 工場・プラント・ビル・各種施設などで培った 電気設備の保守、点検、工事経験を活かせます。 ★ この求人のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 5週間乗船した後は、5週間のまとまった休暇 ✅ 1年のおよそ半分、年間約170日が休暇 ※有給休暇を含みます ✅ 船舶勤務の経験・船舶の資格は不問 ✅ 主任電気技士と電気技士の2名体制 ✅ 内燃機関は機関士が担当 電気関係の仕事に専念できます ✅ 居住地は全国どこでもOK ✅ ご自宅から乗下船地までの往復交通費は会社負担 ✅ 船内Wi-Fiあり ✅ 乗船中の食事は船内で提供 🌊 どんな船で働くの？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 勤務するのは、 洋上風力発電設備の建設を専門とする 世界最大級の自航式SEP船です。 SEP船は、船体に備えた脚を海底まで下ろし、 船体を海面上に持ち上げて固定することで、 波の影響を受けにくい安定した環境をつくります。 その状態で大型クレーンを使用し、 洋上風力発電設備の基礎や風車を設置します。 日本の再生可能エネルギーの未来を、 海の上から支える船です。 ◆ お任せする仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 船内の電気設備が安全かつ安定して稼働するよう、 日常的な点検・保守・不具合対応を行います。 主な担当業務は次のとおりです。 ・高電圧／低電圧スイッチボードの点検・保守 ・配電設備、配線設備全般の点検・保守 ・ABB社製電力・エネルギー管理システムの保守管理 ・計装設備、制御設備の点検 ・弱電設備、通信設備の点検・保守 ・アラームモニタリングシステムの点検・保守 ・照明設備など、船内電気機器の維持管理 ・設備の巡回、定期点検 ・電気系統の不具合発生時の原因調査、復旧対応 ・点検・整備内容の記録 一部、英語の取扱説明書や 技術資料を確認することがあります。 🤝 電気設備の保守管理に注力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 船内には、主任電気技士1名と 電気技士1名が常時乗船しています。 勤務は、船内の当直表に基づく交代制です。 内燃機関や機械設備については、 別に乗船している機関士が担当します。 役割分担が明確なため、 電気技士として電気設備の保守管理を中心に 仕事を進めることができます。 船舶勤務が初めての方については、 これまでの経験に応じて、 乗船トレーニングや必要な研修を行います。 ⭐ 応募条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【必須】 電気に関する実務経験が通算3年以上ある方 たとえば、次のような経験を活かせます。 ・電気設備の保守、点検、修理 ・電気工事 ・工場設備の保全 ・プラント設備の保全 ・ビル、商業施設等の設備管理 ・電気機器のサービスエンジニア ・計装、制御、弱電設備の保守 ・船舶電気設備の保守 【歓迎する資格・経験】 ・第一種電気工事士 ・第二種電気工事士 ・海技士（機関） ・高圧、低圧電気設備の取扱経験 ・配電盤、制御盤、計装設備の保守経験 ・船舶、海洋設備、プラントでの勤務経験 ・英語の取扱説明書や技術資料に抵抗がない方 🏠 5週間働いたら、5週間は自分の時間 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 乗船期間は約35日間。 その後、約35日間のまとまった休暇に入ります。 休暇中は全国各地のご自宅へ帰宅できます。 まとまった休暇を使って、 ・家族との時間を大切にする ・国内外へ旅行する ・趣味に打ち込む ・資格取得の勉強をする など、自分らしい時間を過ごせます。 ご自宅から乗下船地までの往復交通費は 会社が負担しますので、 勤務のために引っ越す必要はありません。 ※休暇期間中に研修が入る場合があります。 ※主な航行区域は日本近海です。 ※プロジェクトにより、海外の港へ寄港する場合があります。 🚢 船内での過ごし方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・船内Wi-Fiあり ・調理を担当する乗組員が乗船し、毎日の食事を提供 ・一般商船のような荷役作業はありません ・停泊中は、業務状況に応じて上陸の機会があります ・全国各地の港へ寄港することがあります ★ 正直にお伝えすると ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 乗船中は、5週間にわたって 同じメンバーと生活・勤務を共にします。 そのため、電気の専門性だけでなく、 ・安全を最優先に行動すること ・決められたルールを守ること ・周囲と声を掛け合い、協力すること も大切です。 一方で、下船後は5週間のまとまった休暇。 乗船中は仕事に集中し、 休暇中は自分や家族のために時間を使う。 このメリハリに魅力を感じる方に 合った働き方です。 ⭐ 経験をきちんと評価します ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 給与は、これまでの経験・能力・前職給与を伺い、 当社規程に基づいて決定します。 ・昇給 年1回 ・賞与 年2回 ・時間外手当 ・休日就労手当 ・各種作業手当 ・乗下船地までの交通費支給 ・資格取得奨励金制度 ・TOEIC取得奨励金制度 ・船員保険 ・雇用保険 ・労災保険 ・厚生年金 ・退職金共済 ・乗船中の食事提供 🌱 共栄マリンについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 共栄マリン株式会社は1980年の創業以来、 海洋調査、海洋作業、海洋開発に関わる 船舶管理事業を行ってきました。 管理船舶の増加と、 洋上風力発電分野の拡大に伴い、 自航式SEP船で勤務する電気技士を募集します。 私たちが大切にしている使命は、 「海洋の重大人身事故なき世界を創る。」 ことです。 海上と陸上の社員が同じ安全意識を持ち、 安全な運航と作業を支えています。 電気の経験を、 これからの日本に必要なエネルギーを支える仕事に 活かしてみませんか？ 📹 船内やプロジェクトの様子を公開中 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 若手船員による船内紹介や、 管理船舶、プロジェクトの様子を 動画で紹介しています。 YouTube https://www.youtube.com/@K-channel-marine 採用ホームページ https://recruit.kyoeimarine.co.jp/ ＼ まずは会社説明だけでも歓迎します ／ 「船で働くイメージがまだ湧かない」 「自分の電気経験が活かせるか知りたい」 「乗船中の生活や休暇について詳しく聞きたい」 そのような方も、まずはお気軽にご応募・お問い合わせください。

工場内で製造するガスまたは樹脂の製造設備の操業。 制御室でのモニター監視業務、現場での設備点検/洗浄業務を行っていただきます。

企業名 三井・ケマーズフロロプロダクツ株式会社 求人名 静岡市/清水区【製造オペレーター】未経験歓迎◎実質年間休日120日～ 仕事の内容 工場内で製造するガスまたは樹脂の製造設備の操業。 制御室でのモニター監視業務、現場での設備点検/洗浄業務を行っていただきます。 ・プラント監視/運転業務 ・設備管理、保安管理、労務管理、工程分析、原料・製品の受 ・場内排水処理 ※業務上、必要な資格の取得をしていただくことがあります。 【従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務全般】 募集職種 静岡市/清水区【製造オペレーター】未経験歓迎◎実質年間休日120日～

生産設備およびユーティリティの保全業務に加え、設備改善・生産性向上活動の推進を担当いただきます。製造部門への技術的サポートや新設備導入および設備改造プロジェクトへの参画も担うポジションです。

企業名 リプトン・ティーアンドインフュージョン・ジャパン株式会社 求人名 静岡/森町【製造技術職】生産設備の安定稼働を支えるポジション 仕事の内容 生産設備およびユーティリティの保全業務に加え、設備改善・生産性向上活動の推進を担当いただきます。製造部門への技術的サポートや新設備導入および設備改造プロジェクトへの参画も担うポジションです。 【主な業務内容】■主にティーバッグ充填包装機、パウチ包装機、箱詰め装置、コンベア等、生産ラインの設備故障対応、原因解析および再発防止活動 ■定期メンテナンス・オーバーホール(分解・清掃・点検・給油・部品交換・組付け) ■生産効率向上・品質向上を目的とした改善活動 ■外部業者との工事調整および立会い ■設備データの管理および保全計画の策定 ■メンテナンス部品・工具等の購買【出張】1～2回/年(外部研修など) 募集職種 静岡/森町【製造技術職】生産設備の安定稼働を支えるポジション

島田工場にて安全衛生マネジメントシステムの運用や安全衛生活動の企画・推進を担当。リスクアセスメント、インシデント調査、法令遵守管理等を通じて無災害の実現と安全文化の醸成を推進します。

企業名 ネスレ日本株式会社 求人名 【静岡/島田工場】S&H(Safety&Health)スタッフ/工場安全衛生/大手食品メーカー 仕事の内容 島田工場にて安全衛生マネジメントシステムの運用や安全衛生活動の企画・推進を担当。リスクアセスメント、インシデント調査、法令遵守管理等を通じて無災害の実現と安全文化の醸成を推進します。 【詳細】■工場内の安全衛生マネジメントシステム運用および活動の企画推進 ■事故・インシデント調査、原因分析、再発防止策の検討 ■新規設備導入・改造時のリスクアセスメント、安全要求事項の確認、リスク低減活動 ■法令・社内基準の順守管理、監査対応、各種KPI管理と継続的改善 【魅力】工場全体の安全・健康を支える中核として活躍可能。専門性を高め将来的なマネージャー等へのキャリアパスもあります。 募集職種 【静岡/島田工場】S&H(Safety&Health)スタッフ/工場安全衛生/大手食品メーカー

世界トップクラスシェアを誇るPVDコーティング設備の安定稼働を支えるサービスエンジニア職です。静岡工場にて、自社コーティング装置や付帯設備の修理・メンテナンスを担当いただきます。

企業名 エリコンジャパン株式会社 求人名 【静岡勤務/自社設備】サービスエンジニア（設備保全・メンテナンス）/年休125 仕事の内容 世界トップクラスシェアを誇るPVDコーティング設備の安定稼働を支えるサービスエンジニア職です。静岡工場にて、自社コーティング装置や付帯設備の修理・メンテナンスを担当いただきます。 【具体的には】※工事の実作業や建物への改変を伴う業務は発生しません ・コーティング装置、脱膜機、ブラスト機等の修理・保守点検 ・設備トラブル対応および予防保全 ・機械室の安全管理、設備管理 ・5S活動、安全活動 ・その他付随業務 募集職種 【静岡勤務/自社設備】サービスエンジニア（設備保全・メンテナンス）/年休125

国内有数の再生可能エネルギー事業会社(東証プライム上場)として事業展開を行っている当社にて【御前崎港バイオマス発電所にて技術部員】として業務をお任せいたします。

企業名 株式会社レノバ 求人名 【静岡】未経験可！御前崎港バイオマス発電所 技術部員／Uターン・Iターン歓迎 仕事の内容 国内有数の再生可能エネルギー事業会社(東証プライム上場)として事業展開を行っている当社にて【御前崎港バイオマス発電所にて技術部員】として業務をお任せいたします。 ■技術部長の指導のもと、発電所の操業管理(運転、保全、保安)、操業・設備トラブル発生時の対応（運転保守業務の委託先との協業やメーカーとの交渉を含む）■ボイラータービン主任技術者、又は電気主任技術者の下でのバイオマス発電所の保安監督業務■バイオマス燃料荷役管理、資材調達に関する技術的サポート■設備に関わる法令、届出対応■安全衛生環境、防火防災活動 募集職種 【静岡】未経験可！御前崎港バイオマス発電所 技術部員／Uターン・Iターン歓迎

各種化学プラントの設備保全業務を担当頂きます。

企業名 三井・ケマーズフロロプロダクツ株式会社 求人名 静岡市/清水区【設備保全業務】《三井化学とケマーズの合弁会社》 仕事の内容 各種化学プラントの設備保全業務を担当頂きます。 ■ 清水工場における機械・設備保全業務 ・プラントの電気機器保全管理(工事の見積、購買・修繕工事・更新計画/工事計画/作業監督・検収、予備品管理) ・改善工事等における設計業務 ・各プラント担当者との業務調整・日常的なフォロー ・設備リストを含めたドキュメント作成、官庁申請資料の作成など 募集職種 静岡市/清水区【設備保全業務】《三井化学とケマーズの合弁会社》

工場内で製造するガスまたは樹脂の製造設備の操業。 制御室でのモニター監視業務、現場での設備点検/洗浄業務を行っていただきます。

企業名 三井・ケマーズフロロプロダクツ株式会社 求人名 静岡市/清水区【製造設備オペレーター】未経験歓迎◎実質年間休日120日～ 仕事の内容 工場内で製造するガスまたは樹脂の製造設備の操業。 制御室でのモニター監視業務、現場での設備点検/洗浄業務を行っていただきます。 ・プラント監視/運転業務 ・設備管理、保安管理、労務管理、工程分析、原料・製品の受 ・場内排水処理 ※業務上、必要な資格の取得をしていただくことがあります。 【従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務全般】 募集職種 静岡市/清水区【製造設備オペレーター】未経験歓迎◎実質年間休日120日～

月給28万～+賞与年2｜フルフレックス｜住宅手当あり-V26

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：寮管理人、レジャー/トラベル法人営業、営業事務 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 貸別荘「COCO VILLA」を、 もっと快適で、選ばれる場所へ。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅月給28万円～＋賞与年2回✨ ✅コアタイムなしのスーパーフレックス！ ✅在宅×現地VILLAのハイブリッド勤務◎ ✅年間休日120日・休日曜日選択制♪ ✅業界未経験でも年収UP叶えます！ COCO VILLAは「すべての人に、別荘のある暮らしを」をテーマにした、 別荘投資という新しい形の貸別荘サービスです。 今回は、担当エリアのVILLA運営を担うメンバーを募集します！ ――――――――――――――― ⭐お仕事内容 ――――――――――――――― 【現地業務：50％】 ・担当VILLAの清掃チェック ・アルバイトスタッフの面接／現地OJT ・備品の補充・管理、設備の簡単なメンテナンス ・不具合があった際の修繕対応、業者手配 ・新しくオープンするVILLAの立ち上げ準備（備品手配・設営など） 【在宅業務：50％】 ・宿泊者の予約管理 ・宿泊者からの電話・LINE・メッセージ対応（対面での接客はありません） ・OTAやGoogleマップの口コミへの返信 ・アルバイトスタッフのシフト管理、オンライン面接 ※現地へはエリア内をご自身の車で移動していただきます。 ※緊急対応や夜間対応が発生した場合は、別途「駆けつけ手当」を支給します。 ――――――――――――――― ⭐1日の流れ（一例） ――――――――――――――― 10:00 自宅で予約・問合せ確認 11:30 車で担当VILLAへ移動 12:00 清掃・設備チェック、OJT 13:30 休憩♪ 14:30 備品補充・業者手配 16:30 帰宅しシフト作成 17:30 オンライン面接 19:00 業務終了！ ――――――――――――――― ⭐年収例 ――――――――――――――― 入社時の想定年収：392万円～ （月給28万円～＋賞与年2回） ▼25歳／入社1年目／業界未経験 年収438万円（月給28.5万円＋賞与） ▼31歳／入社4年目／業界未経験 年収518万円（月給37万円＋賞与） 【しっかり収入アップできる仕組み✨】 ・評価は半年に1回。 結果を昇給・ポジションにダイレクトに反映 ・賞与年2回に加え、 全社目標達成時は「目標達成賞与」を支給 （2026年2月・8月に賞与対象者全員へ支給実績あり） ・勤続年数に応じて永年勤続手当（5万円～55万円） ・エリアマネージャーなど、役割拡大に合わせてさらに収入アップ ／／ 宿泊業界が初めての方も大歓迎です！ 接客・販売・事務など、これまでの経験を活かして成長できます✨ ＼＼

月給28万～+賞与年2｜フルフレックス｜住宅手当あり-V26

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：寮管理人、レジャー/トラベル法人営業、営業事務 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 貸別荘「COCO VILLA」を、 もっと快適で、選ばれる場所へ。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅月給28万円～＋賞与年2回✨ ✅コアタイムなしのスーパーフレックス！ ✅在宅×現地VILLAのハイブリッド勤務◎ ✅年間休日120日・休日曜日選択制♪ ✅業界未経験でも年収UP叶えます！ COCO VILLAは「すべての人に、別荘のある暮らしを」をテーマにした、 別荘投資という新しい形の貸別荘サービスです。 今回は、担当エリアのVILLA運営を担うメンバーを募集します！ ――――――――――――――― ⭐お仕事内容 ――――――――――――――― 【現地業務：50％】 ・担当VILLAの清掃チェック ・アルバイトスタッフの面接／現地OJT ・備品の補充・管理、設備の簡単なメンテナンス ・不具合があった際の修繕対応、業者手配 ・新しくオープンするVILLAの立ち上げ準備（備品手配・設営など） 【在宅業務：50％】 ・宿泊者の予約管理 ・宿泊者からの電話・LINE・メッセージ対応（対面での接客はありません） ・OTAやGoogleマップの口コミへの返信 ・アルバイトスタッフのシフト管理、オンライン面接 ※現地へはエリア内をご自身の車で移動していただきます。 ※緊急対応や夜間対応が発生した場合は、別途「駆けつけ手当」を支給します。 ――――――――――――――― ⭐1日の流れ（一例） ――――――――――――――― 10:00 自宅で予約・問合せ確認 11:30 車で担当VILLAへ移動 12:00 清掃・設備チェック、OJT 13:30 休憩♪ 14:30 備品補充・業者手配 16:30 帰宅しシフト作成 17:30 オンライン面接 19:00 業務終了！ ――――――――――――――― ⭐年収例 ――――――――――――――― 入社時の想定年収：392万円～ （月給28万円～＋賞与年2回） ▼25歳／入社1年目／業界未経験 年収438万円（月給28.5万円＋賞与） ▼31歳／入社4年目／業界未経験 年収518万円（月給37万円＋賞与） 【しっかり収入アップできる仕組み✨】 ・評価は半年に1回。 結果を昇給・ポジションにダイレクトに反映 ・賞与年2回に加え、 全社目標達成時は「目標達成賞与」を支給 （2026年2月・8月に賞与対象者全員へ支給実績あり） ・勤続年数に応じて永年勤続手当（5万円～55万円） ・エリアマネージャーなど、役割拡大に合わせてさらに収入アップ ／／ 宿泊業界が初めての方も大歓迎です！ 接客・販売・事務など、これまでの経験を活かして成長できます✨ ＼＼

月給28万～+賞与年2｜フルフレックス｜住宅手当あり-V28

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：寮管理人、レジャー/トラベル法人営業、営業事務 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 貸別荘「COCO VILLA」を、 もっと快適で、選ばれる場所へ。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅月給28万円～＋賞与年2回✨ ✅コアタイムなしのスーパーフレックス！ ✅在宅×現地VILLAのハイブリッド勤務◎ ✅年間休日120日・休日曜日選択制♪ ✅業界未経験でも年収UP叶えます！ COCO VILLAは「すべての人に、別荘のある暮らしを」をテーマにした、 別荘投資という新しい形の貸別荘サービスです。 今回は、担当エリアのVILLA運営を担うメンバーを募集します！ ――――――――――――――― ⭐お仕事内容 ――――――――――――――― 【現地業務：50％】 ・担当VILLAの清掃チェック ・アルバイトスタッフの面接／現地OJT ・備品の補充・管理、設備の簡単なメンテナンス ・不具合があった際の修繕対応、業者手配 ・新しくオープンするVILLAの立ち上げ準備（備品手配・設営など） 【在宅業務：50％】 ・宿泊者の予約管理 ・宿泊者からの電話・LINE・メッセージ対応（対面での接客はありません） ・OTAやGoogleマップの口コミへの返信 ・アルバイトスタッフのシフト管理、オンライン面接 ※現地へはエリア内をご自身の車で移動していただきます。 ※緊急対応や夜間対応が発生した場合は、別途「駆けつけ手当」を支給します。 ――――――――――――――― ⭐1日の流れ（一例） ――――――――――――――― 10:00 自宅で予約・問合せ確認 11:30 車で担当VILLAへ移動 12:00 清掃・設備チェック、OJT 13:30 休憩♪ 14:30 備品補充・業者手配 16:30 帰宅しシフト作成 17:30 オンライン面接 19:00 業務終了！ ――――――――――――――― ⭐年収例 ――――――――――――――― 入社時の想定年収：392万円～ （月給28万円～＋賞与年2回） ▼25歳／入社1年目／業界未経験 年収438万円（月給28.5万円＋賞与） ▼31歳／入社4年目／業界未経験 年収518万円（月給37万円＋賞与） 【しっかり収入アップできる仕組み✨】 ・評価は半年に1回。 結果を昇給・ポジションにダイレクトに反映 ・賞与年2回に加え、 全社目標達成時は「目標達成賞与」を支給 （2026年2月・8月に賞与対象者全員へ支給実績あり） ・勤続年数に応じて永年勤続手当（5万円～55万円） ・エリアマネージャーなど、役割拡大に合わせてさらに収入アップ ／／ 宿泊業界が初めての方も大歓迎です！ 接客・販売・事務など、これまでの経験を活かして成長できます✨ ＼＼

「繊維・製紙機械」「工作機械」「産業機械」「食品・医薬品機械」のトータルソリューションを提供する機械専門商社の当社にて、監理技術者として以下業務をお任せいたします。

企業名 伊藤忠マシンテクノス株式会社 求人名 【静岡県富士市/機械エンジニア】伊藤忠商事100％出資の機械専門商社 仕事の内容 「繊維・製紙機械」「工作機械」「産業機械」「食品・医薬品機械」のトータルソリューションを提供する機械専門商社の当社にて、監理技術者として以下業務をお任せいたします。 【具体的には】当社が販売する装置及びプラント、それに付随する設備の施工管理業務・保守業務 【魅力】多業界の国内外の最先端設備に携わり、技術知見を深めることが可能 【採用背景】監理技術者の配置が必要な案件が継続的に発生するための増員 募集職種 【静岡県富士市/機械エンジニア】伊藤忠商事100％出資の機械専門商社

株式上場のジェネリック医薬品メーカーグループ/自社勤務の仕事/管理職・ハイクラスの仕事/退職金制度あり/車通勤可/経験者歓迎/40歳以上活躍中/メーカー企業

仕事の内容 グリーンカプス製薬株式会社での設備保全（マネージャー）になります。 なお本求人は職業紹介事業者であるアチーヴキャリアによる紹介案件です。 【期待する役割】 医薬品製造工場の設備管理・保守を統括し、導入・改善・トラブル対応・GMP対応を通じて安定した生産環境と海外査察対応体制をマネージャーとして構築することを期待しております。 【仕事内容】 静岡工場の工務部にて、医薬品製造設備およびユーティリティ設備の管理を担当します。 設備の保守・点検・修繕やトラブル対応を行い、安全で安定した生産環境を維持します。 また、新規設備導入や省エネ施策、GMP・EHS対応、海外査察対応のための体制構築も行い、工場運営全般に貢献します。 ●生産設備・ユーティリティ設備の維持管理（保守・点検・修繕） ●設備トラブル発生時の復旧対応・トラブルシューティング ●新規設備導入に伴う工事計画、施工管理、立ち上げ支援 ●省エネルギー施策の立案・実行 ●GMPおよびEHS（環境・健康・安全）対応 ●海外査察（FDA、EMA等）に向けた設備管理体制の構築・改善 ●新工場建設プロジェクトとの情報交換・対応連携 【職場情報】 当社は少人数体制のため、一人ひとりが幅広く活躍できる環境です。 2016年設立の新しい企業で、組織やルールが整いつつある段階のため、自ら考え行動しながら様々なチャレンジに取り組めます。 知識や経験を活かし、成長できる職場です。

月給28万～+賞与年2｜フルフレックス｜住宅手当あり-V27

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：寮管理人、レジャー/トラベル法人営業、営業事務 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 貸別荘「COCO VILLA」を、 もっと快適で、選ばれる場所へ。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅月給28万円～＋賞与年2回✨ ✅コアタイムなしのスーパーフレックス！ ✅在宅×現地VILLAのハイブリッド勤務◎ ✅年間休日120日・休日曜日選択制♪ ✅業界未経験でも年収UP叶えます！ COCO VILLAは「すべての人に、別荘のある暮らしを」をテーマにした、 別荘投資という新しい形の貸別荘サービスです。 今回は、担当エリアのVILLA運営を担うメンバーを募集します！ ――――――――――――――― ⭐お仕事内容 ――――――――――――――― 【現地業務：50％】 ・担当VILLAの清掃チェック ・アルバイトスタッフの面接／現地OJT ・備品の補充・管理、設備の簡単なメンテナンス ・不具合があった際の修繕対応、業者手配 ・新しくオープンするVILLAの立ち上げ準備（備品手配・設営など） 【在宅業務：50％】 ・宿泊者の予約管理 ・宿泊者からの電話・LINE・メッセージ対応（対面での接客はありません） ・OTAやGoogleマップの口コミへの返信 ・アルバイトスタッフのシフト管理、オンライン面接 ※現地へはエリア内をご自身の車で移動していただきます。 ※緊急対応や夜間対応が発生した場合は、別途「駆けつけ手当」を支給します。 ――――――――――――――― ⭐1日の流れ（一例） ――――――――――――――― 10:00 自宅で予約・問合せ確認 11:30 車で担当VILLAへ移動 12:00 清掃・設備チェック、OJT 13:30 休憩♪ 14:30 備品補充・業者手配 16:30 帰宅しシフト作成 17:30 オンライン面接 19:00 業務終了！ ――――――――――――――― ⭐年収例 ――――――――――――――― 入社時の想定年収：392万円～ （月給28万円～＋賞与年2回） ▼25歳／入社1年目／業界未経験 年収438万円（月給28.5万円＋賞与） ▼31歳／入社4年目／業界未経験 年収518万円（月給37万円＋賞与） 【しっかり収入アップできる仕組み✨】 ・評価は半年に1回。 結果を昇給・ポジションにダイレクトに反映 ・賞与年2回に加え、 全社目標達成時は「目標達成賞与」を支給 （2026年2月・8月に賞与対象者全員へ支給実績あり） ・勤続年数に応じて永年勤続手当（5万円～55万円） ・エリアマネージャーなど、役割拡大に合わせてさらに収入アップ ／／ 宿泊業界が初めての方も大歓迎です！ 接客・販売・事務など、これまでの経験を活かして成長できます✨ ＼＼

月給28万～+賞与年2｜フルフレックス｜住宅手当あり-V27

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：寮管理人、レジャー/トラベル法人営業、営業事務 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 貸別荘「COCO VILLA」を、 もっと快適で、選ばれる場所へ。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅月給28万円～＋賞与年2回✨ ✅コアタイムなしのスーパーフレックス！ ✅在宅×現地VILLAのハイブリッド勤務◎ ✅年間休日120日・休日曜日選択制♪ ✅業界未経験でも年収UP叶えます！ COCO VILLAは「すべての人に、別荘のある暮らしを」をテーマにした、 別荘投資という新しい形の貸別荘サービスです。 今回は、担当エリアのVILLA運営を担うメンバーを募集します！ ――――――――――――――― ⭐お仕事内容 ――――――――――――――― 【現地業務：50％】 ・担当VILLAの清掃チェック ・アルバイトスタッフの面接／現地OJT ・備品の補充・管理、設備の簡単なメンテナンス ・不具合があった際の修繕対応、業者手配 ・新しくオープンするVILLAの立ち上げ準備（備品手配・設営など） 【在宅業務：50％】 ・宿泊者の予約管理 ・宿泊者からの電話・LINE・メッセージ対応（対面での接客はありません） ・OTAやGoogleマップの口コミへの返信 ・アルバイトスタッフのシフト管理、オンライン面接 ※現地へはエリア内をご自身の車で移動していただきます。 ※緊急対応や夜間対応が発生した場合は、別途「駆けつけ手当」を支給します。 ――――――――――――――― ⭐1日の流れ（一例） ――――――――――――――― 10:00 自宅で予約・問合せ確認 11:30 車で担当VILLAへ移動 12:00 清掃・設備チェック、OJT 13:30 休憩♪ 14:30 備品補充・業者手配 16:30 帰宅しシフト作成 17:30 オンライン面接 19:00 業務終了！ ――――――――――――――― ⭐年収例 ――――――――――――――― 入社時の想定年収：392万円～ （月給28万円～＋賞与年2回） ▼25歳／入社1年目／業界未経験 年収438万円（月給28.5万円＋賞与） ▼31歳／入社4年目／業界未経験 年収518万円（月給37万円＋賞与） 【しっかり収入アップできる仕組み✨】 ・評価は半年に1回。 結果を昇給・ポジションにダイレクトに反映 ・賞与年2回に加え、 全社目標達成時は「目標達成賞与」を支給 （2026年2月・8月に賞与対象者全員へ支給実績あり） ・勤続年数に応じて永年勤続手当（5万円～55万円） ・エリアマネージャーなど、役割拡大に合わせてさらに収入アップ ／／ 宿泊業界が初めての方も大歓迎です！ 接客・販売・事務など、これまでの経験を活かして成長できます✨ ＼＼

月給28万～+賞与年2｜フルフレックス｜住宅手当あり-V28

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：寮管理人、レジャー/トラベル法人営業、営業事務 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 貸別荘「COCO VILLA」を、 もっと快適で、選ばれる場所へ。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅月給28万円～＋賞与年2回✨ ✅コアタイムなしのスーパーフレックス！ ✅在宅×現地VILLAのハイブリッド勤務◎ ✅年間休日120日・休日曜日選択制♪ ✅業界未経験でも年収UP叶えます！ COCO VILLAは「すべての人に、別荘のある暮らしを」をテーマにした、 別荘投資という新しい形の貸別荘サービスです。 今回は、担当エリアのVILLA運営を担うメンバーを募集します！ ――――――――――――――― ⭐お仕事内容 ――――――――――――――― 【現地業務：50％】 ・担当VILLAの清掃チェック ・アルバイトスタッフの面接／現地OJT ・備品の補充・管理、設備の簡単なメンテナンス ・不具合があった際の修繕対応、業者手配 ・新しくオープンするVILLAの立ち上げ準備（備品手配・設営など） 【在宅業務：50％】 ・宿泊者の予約管理 ・宿泊者からの電話・LINE・メッセージ対応（対面での接客はありません） ・OTAやGoogleマップの口コミへの返信 ・アルバイトスタッフのシフト管理、オンライン面接 ※現地へはエリア内をご自身の車で移動していただきます。 ※緊急対応や夜間対応が発生した場合は、別途「駆けつけ手当」を支給します。 ――――――――――――――― ⭐1日の流れ（一例） ――――――――――――――― 10:00 自宅で予約・問合せ確認 11:30 車で担当VILLAへ移動 12:00 清掃・設備チェック、OJT 13:30 休憩♪ 14:30 備品補充・業者手配 16:30 帰宅しシフト作成 17:30 オンライン面接 19:00 業務終了！ ――――――――――――――― ⭐年収例 ――――――――――――――― 入社時の想定年収：392万円～ （月給28万円～＋賞与年2回） ▼25歳／入社1年目／業界未経験 年収438万円（月給28.5万円＋賞与） ▼31歳／入社4年目／業界未経験 年収518万円（月給37万円＋賞与） 【しっかり収入アップできる仕組み✨】 ・評価は半年に1回。 結果を昇給・ポジションにダイレクトに反映 ・賞与年2回に加え、 全社目標達成時は「目標達成賞与」を支給 （2026年2月・8月に賞与対象者全員へ支給実績あり） ・勤続年数に応じて永年勤続手当（5万円～55万円） ・エリアマネージャーなど、役割拡大に合わせてさらに収入アップ ／／ 宿泊業界が初めての方も大歓迎です！ 接客・販売・事務など、これまでの経験を活かして成長できます✨ ＼＼

20~50代活躍中【静岡】サービスエンジニア※伊藤忠商事の100％子会社／年休122日／産業機械専門商社

仕事内容: 【仕事内容】 機械専門商社である当社にて、取扱商品に関わる以下の業務を行っていただきます。 取扱製品：食品加工装置、医療業界向け装置、生産設備、工作機械、産業機械（印刷装置、半導体検査装置）など、商社のため製品幅が広いのが特徴です。 1) 技術業務（導入、設計、カスタマイズ、据付・保守、トラブルシュート、海外メーカーとのコレポン） 2) エンジニアリング業務（設計から施工管理、保守等全般） 3) フィールドエンジニア、サービスエンジニア業務など 4) デモ機械準備〜テスト対応 【組織構成】 部長ー課長ー総合職5名（富士4/東京1）ー一般職2名ー嘱託１名 出張について：対象エリアは全国。1〜5回/月、1日〜1週間程度を想定。年数回、海外出張の場合もあり。 納入機など、案件によっては数か月単位の長期もありますが、途中でメンバー交代をしたりするなど負担が大きくならないよう配慮を行っています。 残業：部署平均20-30時間程度です。 【仕事の魅力】 ・最先端の設備に携われるため、さまざまな国の技術を習得できる点がやりがいにつながります。 ・本人の希望で常に新しいことにチャレンジできる環境です。 ・いくつもの事業分野があるため、幅広い業界の機械に携われます。 【当社について】 伊藤忠商事100％出資の機械専門商社です。「繊維・不織布機械」「工作機械」「産業機械」「食品・医薬品機械」のトータルソリューションを提供する 技術志向の機械専門商社で、国際的な事業展開を行っております。強みである技術力を活かし、伊藤忠グループのネットワークによる世界の 最先端情報の活用によって、さらなる発展を目指しています。

海洋環境に左右されない陸上養殖の最前線で、電気インフラの安定稼働を支えるポジション/自社勤務の仕事/自社製品・サービスの仕事/英語が活かせる仕事/管理職・ハイクラスの仕事/車通勤可/経験者歓迎/40歳以上活躍中/ベンチャー気質な社風

仕事の内容 Proximar株式会社での設備保全（電気）担当者になります。 なお本求人は職業紹介事業者であるアチーヴキャリアによる紹介案件です。 【期待する役割】 閉鎖循環式陸上養殖（RAS）施設において、電気設備全般の点検・保守・運転管理を担っていただきます。 養殖環境の安定稼働には電力インフラが不可欠であり、照明や動力設備、制御盤、水処理機器、非常用発電機などの保守・運用からトラブル対応、設計支援まで幅広く担っていただきます。 【仕事内容】 ● 電気設備の保全・点検・安全管理 ・施設内の電源設備、照明機器、電気配線の点検・修繕・更新対応 ・分電盤、動力盤、制御盤（ブレーカー、リレー、タイマー等）の点検・簡易修理 ・漏電・過負荷防止のための定期的な安全チェックの実施 ・電気設備に関する法令や安全基準（電気事業法、消防法など）の遵守と安全管理 ●動力設備の運用・監視 ・自動給餌機、ブロワー、ポンプ、UV・オゾン殺菌装置などの通電確認と制御トラブルの初期対応 ・電気容量の確認や負荷バランスの監視 ● 非常用設備・バックアップ体制の維持 ・非常用発電機の定期点検（燃料残量、始動テスト、動作確認など） ・UPS（無停電電源装置）やバックアップ装置の管理 ・ 停電時対応手順の整備と関係者への周知 ● 設備導入・改修・設計支援 ・設備増設や更新に伴う電気容量の計算、配線系統の確認 ・新規機器（センサー、制御機器、タイマーなど）導入時の電源供給および設置支援 ・電気回路図や配線図の作成、設備の改修設計 ・発電機やUPSなどのバックアップ電源の設計・配置計画 ・設備メーカーや工事業者、社内関係者との仕様調整および工事監督・立ち会い ● チーム連携・報告業務 ・保全作業の進捗管理および点検・修繕報告書の作成 ・他部門との連携による運用改善の提案 ・現場作業員や外部業者との円滑なコミュニケーション ● 緊急対応 ・施設内の電気設備トラブルに対する迅速な初動対応 ・夜間や休日の緊急対応体制への参加（必要に応じて） 【職場環境】 チームは現場経験豊富なスタッフで構成されており、現場改善やトラブル対応など実務に根差したチーム運営が可能です。 技術の深化と共に、将来的には処理量や設備規模の拡大も視野に入っており、中長期的にキャリアを築けるポジションです。

転勤なし／土日休み／第二新卒OK／✅正社員／⭐矢崎グループ／✨世界シェアトップクラス

【仕事内容】 ✅世界・国内シェアトップクラスのワイヤーハーネスメーカーです ⭐全ての自動車メーカーで使用される圧倒的ニーズのある会社です ✨高速・新幹線通勤可能、年間休日120日以上と働きやすい環境です ─────────────── 《業務内容》 不動産管理業務の ヘッドクォーターとして、 国内・海外拠点の支援業務・ 管理強化のための体制強化を 行うため、募集します。 ・矢崎グループが保有する 不動産の管理・業務支援 （新設、改築、修繕、安全 対策、工事請負会社、設計 事務所等との相談・交渉等を 含む） ・国内で矢崎グループが 所有する不動産（工場、 支店、倉庫等）の維持管理 に関する支援 ・中長期修繕計画策定支援 ・改修、修繕工事における 業務支援 ・登記登録等、行政対応 業務支援 ・不動産売買、賃貸借契約 業務支援 ・不動産管理システムの 情報更新業務 ・遊休不動産売却活動 ─────────────── 《部・チームの人数や雰囲気》 現在は5名のチームで不動産 専門部署ですが、不動産 未経験者も在籍し、外部 業者の協力のもと日々お互い に勉強しながら業務に携わって います。将来的には海外に 保有している不動産の管理も 視野に入れており、海外の 業務に興味がある方にも おすすめのポジションです。 同社は世界44ヶ国に拠点を 有し、世界中の完成車メーカー を顧客とするグローバル サプライヤーです。主力製品 のワイヤーハーネスは、 クルマの神経や血管のような ものであり、日本の技術や メーターの正確性、デザイン センス等についても海外から 高い評価を集めています。 ─────────────── 【静岡特化「ヒルストン」が選ばれる理由】 地元企業との太いパイプを活かしたサポートを行っています ✅ 「転勤なし」の求人が豊富 静岡で腰を据えて働きたい方向けの優良求人 ✅ 地元企業から直接お預かりしている求人 一般の求人サイトには載らない求人もご紹介 ✨「相談だけ…」でもお気軽にご応募ください ─────────────── 【紹介元 会社情報】 ・会社名：株式会社ヒルストン ・住所：〒541-0052 大阪府大阪市中央区安土町3丁目3-9 田村駒ビル3階 ・職業紹介事業番号：27-ユ-303611

月給28万～+賞与年2｜フルフレックス｜住宅手当あり-V25

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：寮管理人、レジャー/トラベル法人営業、営業事務 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 貸別荘「COCO VILLA」を、 もっと快適で、選ばれる場所へ。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅月給28万円～＋賞与年2回✨ ✅コアタイムなしのスーパーフレックス！ ✅在宅×現地VILLAのハイブリッド勤務◎ ✅年間休日120日・休日曜日選択制♪ ✅業界未経験でも年収UP叶えます！ COCO VILLAは「すべての人に、別荘のある暮らしを」をテーマにした、 別荘投資という新しい形の貸別荘サービスです。 今回は、担当エリアのVILLA運営を担うメンバーを募集します！ ――――――――――――――― ⭐お仕事内容 ――――――――――――――― 【現地業務：50％】 ・担当VILLAの清掃チェック ・アルバイトスタッフの面接／現地OJT ・備品の補充・管理、設備の簡単なメンテナンス ・不具合があった際の修繕対応、業者手配 ・新しくオープンするVILLAの立ち上げ準備（備品手配・設営など） 【在宅業務：50％】 ・宿泊者の予約管理 ・宿泊者からの電話・LINE・メッセージ対応（対面での接客はありません） ・OTAやGoogleマップの口コミへの返信 ・アルバイトスタッフのシフト管理、オンライン面接 ※現地へはエリア内をご自身の車で移動していただきます。 ※緊急対応や夜間対応が発生した場合は、別途「駆けつけ手当」を支給します。 ――――――――――――――― ⭐1日の流れ（一例） ――――――――――――――― 10:00 自宅で予約・問合せ確認 11:30 車で担当VILLAへ移動 12:00 清掃・設備チェック、OJT 13:30 休憩♪ 14:30 備品補充・業者手配 16:30 帰宅しシフト作成 17:30 オンライン面接 19:00 業務終了！ ――――――――――――――― ⭐年収例 ――――――――――――――― 入社時の想定年収：392万円～ （月給28万円～＋賞与年2回） ▼25歳／入社1年目／業界未経験 年収438万円（月給28.5万円＋賞与） ▼31歳／入社4年目／業界未経験 年収518万円（月給37万円＋賞与） 【しっかり収入アップできる仕組み✨】 ・評価は半年に1回。 結果を昇給・ポジションにダイレクトに反映 ・賞与年2回に加え、 全社目標達成時は「目標達成賞与」を支給 （2026年2月・8月に賞与対象者全員へ支給実績あり） ・勤続年数に応じて永年勤続手当（5万円～55万円） ・エリアマネージャーなど、役割拡大に合わせてさらに収入アップ ／／ 宿泊業界が初めての方も大歓迎です！ 接客・販売・事務など、これまでの経験を活かして成長できます✨ ＼＼

転勤なし／⭐第二新卒OK・リモート(出社あり)／✨世界トップクラスのワイヤーハーネスメーカー／✅熱制御材料の研究開発

【仕事内容】 ✅世界・国内トップクラスの シェアを誇るメーカー ⭐熱対策・熱エネルギー変換を 担う機能材料の研究開発 ✨高速・新幹線通勤可能・ 年間休日121日 ⭕転勤なし・リモート(出社あり) で働きやすい環境 ─────────────── 熱対策・熱エネルギー変換を担う 機能材料研究をお任せします。 《具体的な業務内容》 ・伝導・対流・放射(輻射)など、 熱の移動を制御する材料・構造 技術の研究開発 ・電子機器や電動化システムの 冷却、廃熱の熱電変換など、熱 対策に有効な新規材料・構造の 創出 ・シミュレーションやデータ解析 ・機械学習を活用した材料設計、 プロセス、評価、解析の一貫した 研究による材料・構造体の創成 ・低温から高温に至る各温度帯に 適合する材料研究および、最終的 なシステム提案まで含めた研究 企画 カーボンニュートラル・資源循環 型社会に資する材料技術の研究 開発や、既存事業の強化に資する 新機能の創出および性能向上を 目指した材料技術の研究開発 (冷却機能・熱電変換機能の付与・ 高度化)、ナノテクノロジーを 活用した材料基盤技術の構築に 向けた技術戦略の立案・提案・ 推進を担うチームのミッション です。 ─────────────── 社員7名(男性5名、女性2名)、 派遣社員2名のチームで、20代 から50代までの幅広い年齢層で 構成されています。 チーム員同士が連携して業務を 行うため自由に発言できる雰囲気 があり、ナノ材料、微細構造制御 などの研究も推進しており、大学 等の外部研究機関との連携を通じ て個人の専門性も向上できる職場 です。 世界45ヶ国に拠点を有し、世界中 の完成車メーカーをお客様とする グローバルサプライヤーで、ワイヤ ーハーネスにおいては世界トップ クラスのシェアを誇ります。 40歳・大卒・既婚子供2人の年収例 は760万円で、静岡県の平均年収 (600万円)を上回る水準です。 ─────────────── 【静岡特化「ヒルストン」が選ばれる理由】 地元企業との太いパイプを活かしたサポートを行っています ✅ 「転勤なし」の求人が豊富 静岡で腰を据えて働きたい方向けの優良求人 ✅ 地元企業から直接お預かりしている求人 一般の求人サイトには載らない求人もご紹介 ✨「相談だけ…」でもお気軽にご応募ください ─────────────── 【紹介元 会社情報】 ・会社名：株式会社ヒルストン ・住所：〒541-0052 大阪府大阪市中央区安土町3丁目3-9 田村駒ビル3階 ・職業紹介事業番号：27-ユ-303611

転勤なし／正社員／⭐BIM活用の建設DX／✨土日休み・年間休日121日／✅東証プライム上場スズキ

【仕事内容】 ✅東証プライム上場、二輪・四輪の完成車メーカー ⭐BIM等デジタルツールで建設DXを推進 ✨年間休日121日、土日休みで働きやすい ─────────────── スズキが保有する国内外の工場・ 施設の維持管理や改修、新築等の 計画支援を通じて、施設の最適化 および法令順守に貢献します。 建設プロジェクトの推進や、BIM 等デジタルツールを活用した建設 DXの推進にも携わります。 《具体的な業務内容》 ・国内主要工場の建物維持管理・ 法令順守の企画・推進 ・海外大型建設プロジェクトへの 参画、日本の知見のグローバル 展開 ・BIM等デジタルツールを活用し た業務プロセス改革・建設DX 推進 ・建築・空調換気設備に関する 業務 自動車メーカーならではのスケー ルの大きな建設プロジェクトに 携わり、施主側の立場でものづく りの現場を支える建築に貢献でき ます。 ─────────────── 配属は操業統括部。前職で建設業 に従事していた方が、国内外の 建設案件で活躍する実例もありま す。係長、将来的には管理職への キャリアアップも可能で、希望に より海外駐在(インドMSIL等)にも チャレンジできます。 ─────────────── 福利厚生として、準社宅制度、従業員持ち株制度、従業員車輌購入制度(スズキ製品新車の割引購入・貸付制度)なども整っています。 ─────────────── 【静岡特化「ヒルストン」が選ばれる理由】 地元企業との太いパイプを活かしたサポートを行っています ✅ 「転勤なし」の求人が豊富 静岡で腰を据えて働きたい方向けの優良求人 ✅ 地元企業から直接お預かりしている求人 一般の求人サイトには載らない求人もご紹介 ✨「相談だけ…」でもお気軽にご応募ください ─────────────── 【紹介元 会社情報】 ・会社名：株式会社ヒルストン ・住所：〒541-0052 大阪府大阪市中央区安土町3丁目3-9 田村駒ビル3階 ・職業紹介事業番号：27-ユ-303611

電気主任技術者歓迎/年間休日120日以上/土日祝日休み/手当充実/フレックス勤務

仕事内容: 少しでもこの求人が気になった方は「応募画面に進む」もしくはお電話からぜひお気軽にご応募してみてください！ ＜業務内容＞ 風力発電所を安定稼動させるための風車の保守・点検・修理業務をご担当いただきます。 また自社風力発電設備のみならず、営業と連携して他社からの風車保全依頼案件の実務を推進していただきます。 ■業務詳細 ・各地の風力発電所を巡回して定期点検を実施（目視・ボルトの増し締め・各種機器の動作確認等） ・大型重機を使用した大規模修理業務など。 ・保全依頼案件のスケジューリング、作業内容、メンバーアサインなどの調整

世界初・日本初の製品を数多く生み出してきたグローバルメーカー 安定性抜群！

■仕事内容 海外市場での装置サポート強化のため、各国（欧州・アジア・米州・南米）の担当として、 海外顧客・現地代理店からの技術問い合わせ対応、トレーニング実施、ログ解析、DX基盤構築を担うポジションです。 装置に関する専門知識は入社後キャッチアップ可能。 英語を用いた技術コミュニケーションが得意な方を幅広く募集します。 【業務内容】 （1）海外からの技術問い合わせ対応（メール中心） ・故障原因調査依頼への回答 ・装置ログ（運転記録）の解析 ・製品の使用方法に関するQA対応 （2）海外現地での技術トレーニング ・現地スタッフ/代理店向けの装置説明 ・メンテナンス技術の教育 ・年数回の海外出張（地域担当制） （3）技術情報の展開・移管 ・サービス情報の各国展開 ・フィールドサービス部門との連携 （4）DX/AI を活用した問い合わせ基盤の立ち上げ ・海外向け問い合わせプラットフォームの構築 ・自動応答の仕組み構築（生成AI活用） ・運用ルール設計、改善提案 【教育】 OJTにて装置知識のインプットや新卒、中途入社者向けの研修が充実している。 【働き方】 ・静岡事業所への出社がメイン （※実機を確認しながら対応するため） ・残業_ 20H程度 ・出張：国内（東村山事業所） 海外（米州・南米、欧州、アジア）年に2～3回 【採用理由】 事業戦略 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める業務全般 【就業場所変更の範囲】 会社の定める事業所 【事業内容】 「いのち」と「環境」を原点に、独創的な技術で世界に貢献する 日機装の取り扱う製品は、日常生活に絶対に無くてはならないモノばかりです。 医療部門では、腎臓に代わる人工透析装置等により、多くの患者様の「いのち」を支えています。 工業部門では、プラント向けの特殊ポンプや発電所向けの水質調整装置、炭素繊維強化プラスチック（CFRP） を用いた航空機部品等により、インフラを支え「環境」保全に貢献しています。 （1）工業用特殊ポンプ （2）産業用機器（発電所用水質用調整装置・セラミック基板精密システムなど） （3）航空機用各種部品 （4）人工透析装置などの医療機器、ヘルスケア製品 【事業の特徴/成長性】 ・インダストリアル事業：LNG関連施設向けクライオジェニックポンプの世界シェア50％以上。水素、アンモニアなどの次世代エネルギーに関する技術開発にも注力しています。 ・精密機器事業：国内原子力発電所向け水質調整装置の国内シェア90％、電子部品圧着用温水ラミネータの国内シェア90％以上。次世代デバイス向けパワー半導体製造装置の開発にも成功しており、国内外におけるさらなる拡販を目指しています。 ・航空宇宙事業：炭素繊維強化プラスチック（CFRP）製のカスケードの世界シェア90％以上。eVTOL向け部品開発や人工衛星部品の開発にも注力しています。 ・メディカル事業：人工透析装置の国内シェア50％。さらなる市場拡大を目指し、中国、米国、欧州に対するグローバル製品の開発に注力しています。 「流体制御」技術をコア技術にエネルギー分野や航空分野、医療分野、産業分野など、社会を支えるさまざまな領域に事業を展開しています。 世界初、日本初の製品を数多く生み出してきたグローバルメーカーです。複数の事業を展開しており経営基盤が安定していることが特徴です。 【主要株主】 日本マスタートラスト信託銀行、株式会社日本カストディ銀行、株式会社みずほ銀行 等 【主要取引先】 日立製作所、東芝、ダイキン、花王、信越化学、NEC、JTB、日揮、岩谷産業、西華産業、川崎重工、三菱電機、三菱重工、大同特殊鋼、安川電機、SONY、パナソニック、クボタ、IHI、千代田化工建設、三菱商事、三井物産、ゼネラル・エレクトリック、ロイヤル・ダッチ・シェル、エクソンモービル、エアバス、ボーイング、官公庁、各海外・国内プラント会社、東北電力・北陸電力・東京電力・関西電力・九州電力等の各電力会社、東京ガス・大阪ガス等の各ガス会社、各大学病院・クリニック 他（順不同） 【応募要件】 《必須》 新しいことに対応することを厭わないやる気のある方を募集します。 ※学歴問わず、コミュニケーション能力を重視 ・高卒以上 ・理系バックグラウンド（工学・情報・バイオなど） ・英語による技術コミュニケーションが可能（読み・書き・会話・プレゼン） ・海外とのメール／会議対応の経験 ・新しい知識の習得に抵抗がない方 ・基本的なITリテラシー 《歓迎》 ・機械／電気／医療機器などの技術領域への興味 ・解析業務、トラブルシューティングの経験 ・海外出張経験 ・DX・AIに興味がある方 【休日休暇】 年間休日128日（2026年度） ・完全週休二日制 ・有給休暇：入社日7日または10日（入社月による）、入社第2年度以降、4月1日付で勤続年数に応じて最大20日付与 ・育児休業 ・介護休業 ・看護休暇 ・慶弔休暇 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金保険、労災保険） ・通勤手当：実費支給（月額10万円上限/社内規程有） ・家族手当：扶養配偶者17,000円/子一人あたり8,000円 ・社宅の種類：社有社宅、借上社宅（自宅最寄駅から勤務地最寄駅までの片道所要時間が1時間30 分以上かかる方が対象） ・定年60歳。65歳までの再雇用制度あり。 ・退職金：確定給付企業年金および確定拠出年金 ・各種給付金（結婚祝金、出産祝金等） ・財形貯蓄 ・教育制度・資格補助 ・社員持株会 ・クラブ活動 ・団体保険 ・食堂施設（一部） ・総合福利厚生サービス ・山中湖保養所 ほか ＜その他手当＞ 住宅手当、地域手当、役職手当、単身赴任手当、在宅勤務手当 等（社内規定有） ＜割増手当＞ 会社指示により所定労働時間外または所定休日に勤務した時間分の割増手当を支給（社内規程有） ＜教育・研修＞ ・階層別研修 新入社員向け・中途入社者向けOJT（半年～1年間） 中途入社者フォローアップ研修 ・スキル研修 プレゼンテーション・ロジカルシンキング研修 マーケティング・課題解決研修 プロジェクトマネジメント研修 ほか ・選抜研修 次世代リーダー育成プログラム 新任マネジメント職研修 管理職選抜研修 ・その他 コンプライアンス研修 情報セキュリティ研修 ほか 【選考方法】 適性検査：有 面接回数：2回 書類選考 ⇒ 1次面接 ⇒ 適性検査 ⇒ 最終面接 ⇒ 内定 【受動喫煙防止について】 その他 【静岡事業所】受動喫煙対策あり（屋内原則禁煙／指定喫煙室あり）【東村山事業所】受動喫煙対策あり（屋外指定喫煙所でのみ喫煙可） 【雇用形態】 正社員 試用期間3ヶ月 試用期間において異なる条件はありません 試用期間は事情により3か月延長することがあります。 給与形態：月給（想定労働時間157時間） 固定残業：なし 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 1953年12月26日 なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎