求人・転職情報

残業・持ち帰り仕事なし✨定員18名✨年間休日120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保育士 ✅定員18名。スタッフ12名。 ✅複数名でクラスを担当するから安心 ✅ブランクがある方もしっかりフォロー ✅ピアノ・持ち帰り仕事・残業なし！ ✅年休120日！日祝＋希望を考慮し決定 ✅防犯カメラや床暖房も完備！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐今の園で、こんな悩みはありませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「保育は好きだけれど、仕事量が多すぎる」 「残業や持ち帰り仕事が当たり前になっている」 「困っていても周囲に相談しづらい」 「大きな行事やピアノの負担がつらい」 「もっと一人ひとりの子どもと向き合いたい」 やしのき保育園は、 0～2歳児をお預かりする 定員18名の小規模認可保育園です。 一人の保育士だけに負担や責任が集中しない よう、1日10名程度のスタッフが協力。 クラスも複数名で担当します。 残業や持ち帰り仕事、 ピアノ伴奏はありません。 忙しさに追われるのではなく、 子どもたちにも、自分自身にも余裕を持って 向き合える保育を目指しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐一人で抱え込ませない保育体制 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 園には12名程度の保育士が在籍しています。 クラスは複数名で担当するため、 判断に迷ったり、保護者対応で困った時も、 その場で周囲に相談できます。 経験年数に関係なく声を掛け合い、 一人で問題を抱え込まないことを大切にしています。 入職後、いきなりすべての業務を 一人でお任せすることもありません。 最初は先輩保育士と一緒に、 次の内容から少しずつ覚えていただきます。 ■子どもたちの名前や一日の流れ ■食事・着替え・トイレなどの支援方法 ■保護者への連絡方法 ■コドモンの入力方法 ■月週案やドキュメンテーションの作成方法 分からないことをそのままにせず、 その都度確認しながら仕事に慣れていける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐入社1～2年目の職員インタビュー ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【入社2年目・保育士】 前の職場では、分からないことが あっても周囲が忙しそうで、 なかなか質問できませんでした。 転職するときも人間関係が一番不安でしたが、 やしのき保育園では先輩から「大丈夫？」 「困っていることはない？」と声を掛けてもらえます。 保護者対応などで迷ったときも、 その場で相談できるので、 一人で抱え込むことがなくなりました。 年齢や経験に関係なく話を聞いてもらえるため、 自分の意見も伝えやすいです。 【入社1年目・保育士】 入職したばかりの頃は、 園ごとの仕事の進め方や 人間関係になじめるか不安でした。 最初から一人で任されるのではなく、 先輩と一緒に子どもたちの名前や 一日の流れを覚えるところから始められました。 忙しい時間帯も「一緒にやろう」と 声を掛けてもらえるので、 誰か一人だけに仕事が偏っている感覚はありません。 仕事で悩んだときも相談しやすく、 安心して保育を続けられています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐残業・持ち帰り仕事なし ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 業務は勤務時間内で終えることを基本とし、 残業や持ち帰り仕事はありません。 大きな行事の出し物を一人で企画したり、 自宅で制作物を作ったりする仕事もありません。 ピアノ伴奏もないため、 ピアノが苦手な方も安心してご応募いただけます。 月週案や連絡ノートなどの 書類作成にはコドモンを使用します。 分からない操作は、 先輩が一つずつお伝えします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■食事・着替え・トイレなどの生活支援 ■お散歩や室内遊び、園庭遊びの見守り ■保護者への連絡・対応 ■月週案の作成 ■コドモンによる連絡ノートの作成 ■保育ドキュメンテーションの作成・配信 ■月1～2回の英語教室のサポート ■保育室の準備・清掃・片付け 適性や経験、希望を確認したうえで、 担当するクラスや業務を決定します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ホームページリニューアルしました！ https://www.yashinoki-hoikuen.jp/ お電話でのご応募も受付ております！ 職場見学も可能ですのでお気軽に ご連絡くださいね。 ☎054-340-3317／採用担当 ━━━━━━━━━━━━━━━━━

年間休日120日以上残業ほぼなし・持ち帰り仕事なし定員19名の小規模園月収26万円以上可

仕事内容 0～2歳の子どもたちの 年齢や成長に応じた保育業務全般 ■具体的には… ・授乳､おむつ交換､着替え､食事の補助等 ・行事企画､準備 ・園だより等の作成(スマホorPCお好きな方法でOK) ・施設内整備(掲示物制作､備品管理､清掃) ＊持ち帰り仕事一切なし ＊ICTシステムを導入して 業務負担の削減を進めています ＊大手教育会社の英語レッスンを導入 歌って踊って楽しみながら学べるプログラムです♪ 専任保育士が中心に担当､ 子どもたちと一緒に歌ったり踊ったりしながら 楽しんでもらえればOK◎ ＊クッキング保育なども取り入れて 食育に力を入れています｡ ＼大人数の保育に疲れてしまった方へ／ 0～2歳児・定員19名の小規模保育園です｡ 「一人ひとりの子どもとじっくり関わりたい」 「行事に追われる保育から少し離れたい」 「持ち帰り仕事のない環境で働きたい」 そんな方におすすめです｡ 0歳6名･1歳6名･2歳3名なので 子どもたちの成長を間近で感じながら 丁寧な保育ができます｡

経験10年以上の保育士さん歓迎！定員19名の小規模園で経験を活かし子ども一人ひとりに寄り添う保育を◎

仕事内容 0～2歳の子どもたちの 年齢や成長に応じた保育業務全般 ■具体的には… ・授乳､おむつ交換､着替え､食事の補助等 ・行事企画､準備 ・園だより等の作成(スマホorPCお好きな方法でOK) ・施設内整備(掲示物制作､備品管理､清掃) ＊持ち帰り仕事一切なし ＊ICTシステムを導入して 業務負担の削減を進めています ＊大手教育会社の英語レッスンを導入 歌って踊って楽しみながら学べるプログラムです♪ 専任保育士が中心に担当､ 子どもたちと一緒に歌ったり踊ったりしながら 楽しんでもらえればOK◎ ＊クッキング保育なども取り入れて 食育に力を入れています｡ ＼大人数の保育に疲れてしまった方へ／ 0～2歳児・定員19名の小規模保育園です｡ 「一人ひとりの子どもとじっくり関わりたい」 「行事に追われる保育から少し離れたい」 「持ち帰り仕事のない環境で働きたい」 そんな方におすすめです｡ 0歳6名･1歳6名･2歳3名なので 子どもたちの成長を間近で感じながら 丁寧な保育ができます｡

直接エントリーで入職お祝い金あり★2023年9月新規オープンした施設！【静岡市葵区、介護付有料老人ホーム、静岡駅、介護福祉士、正職員】※採用強化中

介護付有料老人ホーム ふるーら城北 求人概要 介護付有料老人ホーム ふるーら城北：介護福祉士/正職員 直接エントリーで入職お祝い金あり★2023年9月新規オープンした施設！【静岡市葵区、介護付有料老人ホーム、静岡駅、介護福祉士、正職員】※採用強化中 職種 介護福祉士 所在地 〒420-0935 静岡県静岡市葵区池ケ谷東5-10 給与 月収27万7000円（月給25万3000円＋夜勤手当2万4000円/4回） 月収35万1000円（月給32万1000円＋夜勤手当3万円/5回） ※上記は夜勤4回～5回（1回6000円）の場合の月収例です。詳細は下記ご確認ください。 月給25万3000円～32万1000円＋夜勤手当2万4000円～3万円（1回6000円×4回～5回） ※月給には第二基本給1万3000円、職務手当0円～3万円、処遇改善手当7万3000円～10万1000円、資格手当1万7000円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 直接エントリーで入職お祝い金あり★2023年9月新規オープンした施設！【静岡市葵区、介護付有料老人ホーム、静岡駅、介護福祉士、正職員】※採用強化中 予約不要＆服装自由★友達との参加もOKです◎気兼ねなくお越しください♪ 職種 介護福祉士 仕事内容・PR ﾟ＋o｡｡o＋ﾟﾟ 業務内容 ﾟ＋o｡｡o＋ﾟﾟ 2023年9月にリニューアルオープンした介護付き有料老人ホームでの介護業務。 ・生活支援、食事入浴等の介助 ・レクリエーション企画運営等 ﾟ＋o｡｡o＋ﾟﾟ 事業所紹介 ﾟ＋o｡｡o＋ﾟﾟ ・入居定員40名(1階3名、2階19名、3階18名） ・入居者の皆様にはゆったりとした雰囲気でお過ごしいただいております。 ・「ふるーら」とは、英語のFull（満たされる）と、静岡弁の ～ら(〇〇でしょ！）を合わせて「満たされるでしょ！」と言う意味です。 ・幹線道路から少し入ったところに立地していて、周囲は静かな住宅街になります。 ・近隣にはスーパーマーケットやコンビニエンスストアーもあり利便性が良い立地です。 ・自動車の場合は、静清バイパス唐瀬I.Cより近くアクセスが良いです。 ﾟ＋o｡｡o＋ﾟﾟ 株式会社アースについて ﾟ＋o｡｡o＋ﾟﾟ ・設立は2004年、従業員数は780名（2025年10月） ・アースケアグループは静岡県内に複数の事業所を展開しております。 【介護付有料老人ホーム／訪問介護／訪問看護／通所介護／居宅介護支援／グループホーム／ショートステイ／福祉用具貸与・販売・住宅改修／看護小規模多機能型居宅介護／小規模多機能型居宅介護／住宅型有料老人ホーム／サービス付き高齢者向け住宅／障がい者支援事業（グループホーム）保育事業（小規模保育事業／事業所内保育事業）】 ・「ワーク･ライフ･バランス推進事業所表彰」を受賞し、生涯働ける環境の整備に取り組む法人です。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

2023年9月リニューアル開設◎応募資格不問！直接エントリーで入職祝い金支給♪【静岡市葵区、介護付有料老人ホーム、静岡駅、介護スタッフ、正職員】※採用強化中

介護付有料老人ホーム ふるーら城北 求人概要 介護付有料老人ホーム ふるーら城北：介護職/正職員 2023年9月リニューアル開設◎応募資格不問！直接エントリーで入職祝い金支給♪【静岡市葵区、介護付有料老人ホーム、静岡駅、介護スタッフ、正職員】※採用強化中 職種 介護職 所在地 〒420-0935 静岡県静岡市葵区池ケ谷東5-10 給与 月収26万円（月給23万6000円＋夜勤手当2万4000円/4回） 月収35万1000円（月給32万1000円＋夜勤手当3万円/5回） ※上記は夜勤4～5回（1回6000円）の場合の月収例です。詳細は下記ご確認ください。 月給23万6000円～32万1000円＋夜勤手当2万4000円～3万円（1回6000円×4回～5回） ※月給には、第二基本給1万3000円、職務手当0円～3万円、処遇改善手当7万3000円～10万1000円、資格手当0円～1万7000円を含む ※経験・能力・資格により異なります 求人詳細 2023年9月リニューアル開設◎応募資格不問！直接エントリーで入職祝い金支給♪【静岡市葵区、介護付有料老人ホーム、静岡駅、介護スタッフ、正職員】※採用強化中 予約不要＆服装自由！友達との参加もOKです♪気兼ねなくご参加ください！ 職種 介護職 仕事内容・PR ﾟ＋o｡｡o＋ﾟﾟ 正職員・介護職員募集 ﾟ＋o｡｡o＋ﾟﾟ 2023年9月にリニューアルオープンした介護付き有料老人ホームふるーら城北で働きませんか？ お仕事は、介護付き有料老人ホームでの介護業務です。 ﾟ＋o｡｡o＋ﾟﾟ 業務内容 ﾟ＋o｡｡o＋ﾟﾟ 介護付有料老人ホームでの業務になります。 ・生活支援・食事入浴等の介助 ・レクリエーション企画運営等 ﾟ＋o｡｡o＋ﾟﾟ 事業所紹介 ﾟ＋o｡｡o＋ﾟﾟ ・入居定員40名(1階3名、2階19名、3階18名） ・入居者の皆様にはゆったりとした雰囲気でお過ごしいただいております。 ・「ふるーら」とは、英語のFull（満たされる）と、静岡弁の ～ら(〇〇でしょ！）を合わせて「満たされるでしょ！」と言う意味です。 ・幹線道路から少し入ったところに立地していて、周囲は静かな住宅街になります。 ・近隣にはスーパーマーケットやコンビニエンスストアーもあり利便性が良い立地です。 ・自動車の場合は、静清バイパス唐瀬I.Cより近くアクセスが良いです。 ﾟ＋o｡｡o＋ﾟﾟ 株式会社アースについて ﾟ＋o｡｡o＋ﾟﾟ ・設立は2004年、従業員数は780名（2025年10月） ・アースケアグループは静岡県内に複数の事業所を展開しております。 『介護付有料老人ホーム／訪問介護／訪問看護／通所介護／居宅介護支援／グループホーム／ショートステイ／福祉用具貸与・販売・住宅改修／看護小規模多機能型居宅介護／小規模多機能型居宅介護／住宅型有料老人ホーム／サービス付き高齢者向け住宅／障がい者支援事業（グループホーム）保育事業（小規模保育事業／事業所内保育事業）』 ・「ワーク･ライフ･バランス推進事業所表彰」を受賞し、生涯働ける環境の整備に取り組む法人です。 ※認知症介護基礎研修未受講、かつ、受講免除対象外の方は入職後1年以内の受講が必須となります。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

海外向け薬事登録・申請（EU-MDR等）を担当。開発・品質部門や現地拠点と連携し、申請書類作成、規制当局からの照会対応、進捗管理などを推進します。【担当製品】人工心肺/カテーテル/ステントグラフト等

企業名 テルモ株式会社 求人名 397【愛鷹工場】薬事登録関連業務(海外向け製品登録・申請ドキュメント作成) 仕事の内容 海外向け薬事登録・申請（EU-MDR等）を担当。開発・品質部門や現地拠点と連携し、申請書類作成、規制当局からの照会対応、進捗管理などを推進します。【担当製品】人工心肺/カテーテル/ステントグラフト等 【詳細】●海外向け申請書類の作成・提出 ●規制当局や認証機関からの照会対応（審査中の質問への回答対応など） ●開発部門や品質保証部門など関係部署との調整、進捗管理【業務の魅力】社内の複数部門と連携し、蓄積されたデータを申請書類として「通る形」にまとめ上げる重要な役割。数多くの国の申請経験を積むことができ、世界中の患者さんの治療やQOL向上に貢献できる。 募集職種 397【愛鷹工場】薬事登録関連業務(海外向け製品登録・申請ドキュメント作成)

「保育は好き！」を無理なく続けませんか？ 持ち帰り仕事なし！残業もなしで 子どもたちに笑顔で向き合える♪

仕事内容 認定こども園での保育・教育業務をお願いします。 子どもたち一人ひとりの「好き」を見つけ、 自分らしく輝く力を育むことを大切にしています。 職員同士で協力しながら、子どもたちの成長を見守っていきましょう。 【この職場で働く4つのポイント】 ① 持ち帰り仕事なし 勤務時間が終わったら、仕事は職場で完結。 「家に帰ってから書類をやらなきゃ…」 そんな負担をできるだけ減らし、プライベートの時間を大切にできます。 ② 残業基本なし 残業は基本ありません。 仕事と家庭、趣味など、 自分の時間も大切にしながら働けます。 ③ 休憩はきちんと45分 忙しい保育教諭の仕事だからこそ、休憩も大切。 休憩時間45分をしっかり確保し、気持ちをリフレッシュして午後の業務に取り組めます。 ④ 給与・賞与もしっかり 経験や能力などを考慮して給与を決定します。 昇給は年1回。 賞与は年2回（6月・12月）。 長く働くほど、安心して将来を考えられる待遇を整えています。

様々なモダリティ・剤形の分析を担当し、試験法開発・品質管理を通して患者様に確かな品質の医薬品をお届けします。

企業名 旭化成セラピューティクス株式会社 求人名 【研究開発/CMC部門（分析）/マネージャー候補】2027年藤沢市移転予定 仕事の内容 様々なモダリティ・剤形の分析を担当し、試験法開発・品質管理を通して患者様に確かな品質の医薬品をお届けします。 【詳細】■モダリティーを問わず、創薬研究・製剤・原薬開発担当者と連携し、品質管理戦略の立案および試験法開発を実施 ■開発段階から承認申請・商業生産を見据えた品質規格・試験方法の設定 ■原薬・製剤製造委託先および試験受託機関と連携し、試験法開発や技術移転による評価系の構築、品質・技術課題の解決を推進 ■若手社員への技術指導および育成など 募集職種 【研究開発/CMC部門（分析）/マネージャー候補】2027年藤沢市移転予定

就職お祝い金支給★経験浅い方・ブランクある方もOK！昇給・退職金制度あり♪【静岡市駿河区、静岡駅、定員50名/介護付有料老人ホーム、看護師、日勤常勤】※積極採用中

介護付有料老人ホーム ふるーら静岡石田 求人概要 介護付有料老人ホーム ふるーら静岡石田：看護師/正社員（日勤常勤） 就職お祝い金支給★経験浅い方・ブランクある方もOK！昇給・退職金制度あり♪【静岡市駿河区、静岡駅、定員50名/介護付有料老人ホーム、看護師、日勤常勤】※積極採用中 職種 看護師 所在地 〒422-8042 静岡県静岡市駿河区石田3-16-39 給与 月給35万1000円～37万8000円 ※月給には第二基本給2万8000円、職務手当4万7000円～5万2000円、処遇改善手当3万5000円～4万円、資格手当2万8000円～3万円、固定残業代6万3000円～6万8000円を含む ※経験・能力により異なります ※固定残業代について 月の平均残業時間は10時間程度ですが、固定残業代は残業の有無にかかわらず30時間分・6万3000円～6万8000円を支給、超過分は別途支給します。 求人詳細 就職お祝い金支給★経験浅い方・ブランクある方もOK！昇給・退職金制度あり♪【静岡市駿河区、静岡駅、定員50名/介護付有料老人ホーム、看護師、日勤常勤】※積極採用中 看護小規模多機能介護サービスや認可小規模保育園などが併設された複合福祉施設で働きませんか？介護付き有料老人ホームで、看護師を採用中！ 職種 看護師 仕事内容・PR ﾟ＋o｡｡o＋ﾟﾟ お仕事内容 ﾟ＋o｡｡o＋ﾟﾟ 介護付有料老人ホームの施設看護師として、入居者様（定員50名）の健康管理を中心にお願いします。 ・配薬管理 ・健康状態の観察、記録 ・提携医との連絡業務 ・入居者様の身体状況に合わせた医療的処置、など ・オンコールあり ※施設には、施設長を始め、介護スタッフ・生活相談員・看護師・リハビリ担当スタッフ・事務職員等の多職種が在籍しており、気軽に話しあえる職場環境です♪ ※お仕事に慣れるまでは、先輩スタッフが丁寧にサポートするのでご安心下さい！ ～1日の流れについて（例）～ 08:30～出勤 09:00～朝の申送り 10:00～フロアラウンド・往診対応 11:30～経管栄養・糖尿病患者への注射等 12:00～昼休み 13:00～フロアラウンド・往診対応 15:30～記録業務 16:30～夕方の申送り 17:30～帰宅 ﾟ＋o｡｡o＋ﾟﾟ 運営会社株式会社アースについて ﾟ＋o｡｡o＋ﾟﾟ ・設立は2004年、従業員数は780名（2025年10月） ・アースケアグループは静岡県内に複数の事業所を展開しております。 『介護付有料老人ホーム／訪問介護／訪問看護／通所介護／居宅介護支援／グループホーム／ショートステイ／福祉用具貸与・販売・住宅改修／看護小規模多機能型居宅介護／小規模多機能型居宅介護／住宅型有料老人ホーム／サービス付き高齢者向け住宅／障がい者支援事業（グループホーム）／保育事業（小規模保育事業／事業所内保育事業）』 ・「ワーク･ライフ･バランス推進事業所表彰」を受賞し、生涯働ける環境の整備に取り組む法人です。 ﾟ＋o｡｡o＋ﾟﾟ 職場のご紹介 ﾟ＋o｡｡o＋ﾟﾟ ・JR「静岡駅」より南へバスで13分。※車通勤もOK ・施設は3階建で、2階25室、3階25室（1室1名で合計50室:定員50名）。 ・1階には、看護小規模多機能介護サービスと認可小規模保育園があり、複合福祉施設となります。 ・館内には高齢者、子供たち、職員と3世代が共生しております。 ・和モダンな外観と内装が特徴で、坪庭があるロビーは癒しの空間となっております！ ・「ふるーら」とは、英語のFull（満たされる）と、静岡弁の ～ら（〇〇でしょ！）を合わせて「満たされるでしょ！」と言う意味です。 ﾟ＋o｡｡o＋ﾟﾟ スタッフインタビューより ﾟ＋o｡｡o＋ﾟﾟ ・往診の先生、施設で働く多職種と連携することで、より良い看護に繋げることができるようになっております。 ・職種の垣根を越えて、職員同士での協力体制や相談がし易い環境があり、苦手なことにも挑戦してスキルアップ出来る環境があります。 ・パソコンやタブレット端末での入力等、苦手としていた業務においても同僚の看護師だけでなく、他職種のスタッフから声をかけてくれて、苦手としていたことも時間をかけて克服することができました。 ・職員間での声掛けがし易い雰囲気があり、一人で悩まなくても大丈夫な環境があり、働き易さを感じております。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正社員（日勤常勤） 契約期間 雇用期間の定めなし

「保育は好き！」を無理なく続けませんか？ 持ち帰り仕事なし！残業もなしで 子どもたちに笑顔で向き合える♪

仕事内容 認定こども園での保育・教育業務をお願いします。 子どもたち一人ひとりの「好き」を見つけ、 自分らしく輝く力を育むことを大切にしています。 職員同士で協力しながら、子どもたちの成長を見守っていきましょう。 【この職場で働く4つのポイント】 ① 持ち帰り仕事なし 勤務時間が終わったら、仕事は職場で完結。 「家に帰ってから書類をやらなきゃ…」 そんな負担をできるだけ減らし、プライベートの時間を大切にできます。 ② 残業基本なし 残業は基本ありません。 仕事と家庭、趣味など、 自分の時間も大切にしながら働けます。 ③ 休憩はきちんと45分 忙しい保育教諭の仕事だからこそ、休憩も大切。 休憩時間45分をしっかり確保し、気持ちをリフレッシュして午後の業務に取り組めます。 ④ 給与・賞与もしっかり 経験や能力などを考慮して給与を決定します。 昇給は年1回。 賞与は年2回（6月・12月）。 長く働くほど、安心して将来を考えられる待遇を整えています。

グローバルトップシェアを誇る医薬品・ヘルスケア製品のソフトカプセルの国内工場での製造における品質保証を担当いただきます。

企業名 キャタレント・ジャパン株式会社 求人名 【掛川:転勤無】品質保証スタッフ（メンバークラス） 仕事の内容 グローバルトップシェアを誇る医薬品・ヘルスケア製品のソフトカプセルの国内工場での製造における品質保証を担当いただきます。 ・製品の市場への出荷判定 ・国内、海外製造所及び原料、資材メーカーへのGMP監査並びに製造管理 ・各種基準所、手順書および品質標準書の作成、管理、運用などの諸業務 ・変更管理や異常逸脱処理対応 ・海外関連会社との取り決めや契約 ・品質情報対応 等 募集職種 【掛川:転勤無】品質保証スタッフ（メンバークラス）

低分子原薬・製剤の分析法開発、規格および試験法の構築を担当。国内外の委託先（CMO/CDMO/CRO）への技術移管・管理や、製造承認申請・治験申請（CMC）資料の作成まで幅広く担います。

企業名 協和キリン株式会社 求人名 【静岡/原薬及び製剤の分析法開発業務（低分子）】日本発グローバルファーマ 仕事の内容 低分子原薬・製剤の分析法開発、規格および試験法の構築を担当。国内外の委託先（CMO/CDMO/CRO）への技術移管・管理や、製造承認申請・治験申請（CMC）資料の作成まで幅広く担います。 【詳細】原薬・製剤・原材料の分析・規格・試験法および工程管理の構築／海外を含む外部委託先への技術移管・支援・維持管理／申請データ取得および承認申請書原案の作成／育薬に関する基盤研究 【魅力】縦割りではない環境で、分析研究からCMC申請、グローバル品のライフサイクルマネジメントまで幅広い経験が可能。将来的に運営・マネジメント職や薬事・QA・本社製品供給部門への異動など多彩なキャリアが描けます。 募集職種 【静岡/原薬及び製剤の分析法開発業務（低分子）】日本発グローバルファーマ

低分子（新モダリティも含む）を中心とした原薬について、プロセス開発研究開発、外部委託製造先への技術移転・技術支援、国内外当局に対する申請関連資料の作成をご担当いただきます。また、グローバル向け製品も

企業名 協和キリン株式会社 求人名 【静岡/化学系原薬のプロセス研究】研究開発職/日本発グローバルファーマ 仕事の内容 低分子（新モダリティも含む）を中心とした原薬について、プロセス開発研究開発、外部委託製造先への技術移転・技術支援、国内外当局に対する申請関連資料の作成をご担当いただきます。また、グローバル向け製品も ご担当いただきます。 【詳細】■開発化合物 (原薬) の製造法開発及びスケールアップ研究 ■外部委託製造先への原薬製造法の技術移転、技術支援及び維持管理 ■国内外当局に対する申請資料の作成（導入品を含む） 【魅力】低分子化学の専門性を軸にしながら、新モダリティと融合する次世代創薬に直接関与できるという、他では得がたいキャリア機会が広がっています。 募集職種 【静岡/化学系原薬のプロセス研究】研究開発職/日本発グローバルファーマ

様々なモダリティ・剤形の製剤研究開発を担当し、処方設計、試作、スケールアップ、治験薬製造、技術移転を通じて患者様に確かな品質の医薬品をお届けします。

企業名 旭化成セラピューティクス株式会社 求人名 【CMC部門での製剤研究開発/マネージャー候補】2027年藤沢市移転予定 仕事の内容 様々なモダリティ・剤形の製剤研究開発を担当し、処方設計、試作、スケールアップ、治験薬製造、技術移転を通じて患者様に確かな品質の医薬品をお届けします。 【詳細】・処方検討、製造方法の検討、製造プロセス設計、治験薬製造、承認申請など担当プロジェクトに合わせて一連の業務 ・技術移転、スケジュール管理、現地監査対応 ・試作段階から委託先様と協業することが多く、密なコミュニケーションがプロジェクト推進の鍵です ・個人の希望・能力に応じて、新規テーマ提案などの活動も行っていただくことも可能です 募集職種 【CMC部門での製剤研究開発/マネージャー候補】2027年藤沢市移転予定

施設長募集中◆リフレッシュ休暇付与★入社お祝い金支給☆【静岡市駿河区、介護付有料老人ホーム、施設長、正職員】※採用強化中

介護付有料老人ホーム ふるーら静岡石田 求人概要 介護付有料老人ホーム ふるーら静岡石田：施設長/正職員 施設長募集中◆リフレッシュ休暇付与★入社お祝い金支給☆【静岡市駿河区、介護付有料老人ホーム、施設長、正職員】※採用強化中 職種 施設長 所在地 〒422-8042 静岡県静岡市駿河区石田3-16-39 給与 月給34万2000円～57万9000円 ※月給には第二基本給2万5500円、職務手当1万円～18万円、処遇改善手当6万円～6万5000円、固定残業代6万2000円～10万4000円を含む ※経験・能力により異なる ※固定残業代について 残業の有無にかかわらず30時間分・6万2000円～10万4000円を固定残業代として支給、超過分は別途支給。 求人詳細 施設長募集中◆リフレッシュ休暇付与★入社お祝い金支給☆【静岡市駿河区、介護付有料老人ホーム、施設長、正職員】※採用強化中 静岡市駿河区にある定員50名の介護付有料老人ホームでのお仕事◎昇給制度あり☆車通勤OK＆無料駐車場完備で通勤便利◇施設長募集中です◆ 職種 施設長 仕事内容・PR ☆☆ お仕事内容 ☆☆ 介護付き有料老人ホーム（定員50名）内の管理者業務をおまかせします！ 介護サービス毎に頼もしいマネージャーが業務サポートします◎ ・売上及び利益管理 ・入退去管理やご家族の対応 ・社員の勤怠管理、教育、人材育成 ・営業活動 ・施設管理(設備等の保守管理) ・近隣及び関係者との関係構築等 ・他付随業務 など ☆☆ 運営会社株式会社アースについて ☆☆ ・設立は2004年、従業員数は780名（2025年10月） ・アースケアグループは静岡県内に複数の事業所を展開しております。 【介護付有料老人ホーム／訪問介護／訪問看護／通所介護／居宅介護支援／グループホーム／ショートステイ／福祉用具貸与・販売・住宅改修／看護小規模多機能型居宅介護／小規模多機能型居宅介護／住宅型有料老人ホーム／サービス付き高齢者向け住宅／障がい者支援事業（グループホーム）保育事業（小規模保育事業／事業所内保育事業）】 ・「ワーク･ライフ･バランス推進事業所表彰」を受賞し、生涯働ける環境の整備に取り組む法人です。 ☆☆ 職場のご紹介 ☆☆ ◆JR「静岡駅」より南へバスで13分。※車通勤もOK ◆施設は3階建で、2階25室、3階25室（1室1名で合計50室:定員50名）。 ◆1階には、看護小規模多機能介護サービスと認可小規模保育園があり、複合福祉施設となります。 ◆館内には高齢者、子供たち、職員と3世代が共生しております。 ◆和モダンな外観と内装が特徴で、坪庭があるロビーは癒しの空間となっております！ ◆「ふるーら」とは、英語のFull（満たされる）と、静岡弁の ～ら(〇〇でしょ！）を合わせて「満たされるでしょ！」と言う意味です。 ☆☆ 「静岡県働きやすい介護事業所認証」を受けました！ ☆☆ 静岡県には「キャリアパス制度・人材育成の推進」、「サービスの質の向上」、「労働環境の改善（ワークライフバランス）」に取り組む県内介護事業所を「働きやすい介護事業所」として認証する「静岡県働きやすい介護事業所認証制度」があります。当施設は静岡県働きやすい介護事業所として静岡県知事から認証を受けました！ 今後も就業環境を整え、働きやすい職場を目指していきます！ 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

低分子・新モダリティ原薬のプロセス研究開発、国内外CDMOへの技術移転・技術支援、申請資料作成を幅広く担当。探索研究から商用生産までを一気通貫で繋ぎ、グローバル開発を推進します。

企業名 協和キリン株式会社 求人名 【静岡】原薬のプロセス研究・生産技術(低分子・新モダリティ)/幹部候補 仕事の内容 低分子・新モダリティ原薬のプロセス研究開発、国内外CDMOへの技術移転・技術支援、申請資料作成を幅広く担当。探索研究から商用生産までを一気通貫で繋ぎ、グローバル開発を推進します。 【詳細】(1)開発化合物(原薬)の製造法開発及びスケールアップ研究 (2)外部委託製造先(国内外CDMO)への原薬製造法の技術移転、技術支援及び維持管理 (3)国内外当局に対する申請資料の作成(導入品含む) 【魅力】低分子の専門性を軸に、新モダリティと融合する次世代創薬に直接関与。初期開発から上市まで一気通貫で携わり、チームマネジメントや組織貢献を通じて大きな成長を実感できる環境です。 募集職種 【静岡】原薬のプロセス研究・生産技術(低分子・新モダリティ)/幹部候補

様々なモダリティ―の原薬（低分子・中分子・バイオ）製造プロセス開発を担当し、製法や試験法の開発・非臨床/臨床試験用の原薬製造・工業化製法の確立を通して患者様に確かな品質の医薬品をお届けします。

企業名 旭化成セラピューティクス株式会社 求人名 【CMC部門での原薬研究開発/マネージャー候補】2027年藤沢市移転予定 仕事の内容 様々なモダリティ―の原薬（低分子・中分子・バイオ）製造プロセス開発を担当し、製法や試験法の開発・非臨床/臨床試験用の原薬製造・工業化製法の確立を通して患者様に確かな品質の医薬品をお届けします。 【詳細】 ■原薬研究（開発化合物（低分子・中分子・バイオ医薬品）の製造プロセス研究/品質管理戦略の策定、データ取得） ■委託管理（委託先選定、国内外の製造サイトへの技術移転、非臨床/臨床試験用原薬の製造、スケジュール管理） ■育成やワーキンググループ活動（若手研究者の育成など） 募集職種 【CMC部門での原薬研究開発/マネージャー候補】2027年藤沢市移転予定

SMO事業を展開している当社にて治験コーディネーターをお任せいたします。業務全般をチーム制でお任せする事で、経験豊富な先輩方と共に複数の医療機関と携わり、幅広い経験を積んでいただけます。

企業名 株式会社医療システム研究所 求人名 【静岡/CRC】働きやすさ×オンコロジー領域最前線での活躍の両立/WLB◎ 仕事の内容 SMO事業を展開している当社にて治験コーディネーターをお任せいたします。業務全般をチーム制でお任せする事で、経験豊富な先輩方と共に複数の医療機関と携わり、幅広い経験を積んでいただけます。 【具体的には】 ■治験に参加いただく患者様(被験者)に対する試験内容の補助説明 ■患者様(被験者)のスケジュール管理 ■患者様(被験者)との面談/服薬状況の確認 ■診療/検査への同席 ■院内スタッフへの連絡/調整 ■症例報告書の作成支援等を行っていただきます。 募集職種 【静岡/CRC】働きやすさ×オンコロジー領域最前線での活躍の両立/WLB◎

⭐2025年開園⭐賞与計4.00ヶ月分と高水準⭕安心して長く働ける保育士求人です❗️

【仕事内容】 幼保連携型認定こども園 白羽のんのん英育園 ★2025年開園★賞与計4.00ヶ月分と高水準◎安心して長く働ける保育士求人です！ ●園内における保育教諭業務をお任せいたします。 ●育児休暇 ・介護休暇あり★ライフステージが変化しても安心です★ ●マイカー通勤OK！ 天候を気にせず通勤していただけますね♪ 2025年4月に開園した「幼保連携型こども園白羽のんのん英育園」にて、保育教諭さんを募集中です♪子どもたちの自己肯定感を育み、発見や挑戦を大切にする保育理念のもと、一人ひとりの成長に寄り添える環境が整っています◎英語やリトミックなど外部講師による活動も取り入れており、幅広い保育 ・教育に携われる点も魅力です！ 社会保険完備や退職金制度など福利厚生も充実★詳しい業務内容など、ほかにも気になることがございましたら、お気軽にお問い合わせください！ 【求人ID-GR3】

＜賞与4.00ヶ月分⭐年間休日115日✨利用可能な託児施設あり⭐彡＞待遇面も整っている長く活躍できる職場です❗️

【仕事内容】 焼津のんのん保育園 ＜賞与4.00ヶ月分★年間休日115日♪利用可能な託児施設あり ☆彡＞ 待遇面も整っている長く活躍できる職場です！ ●園内での保育業務を通して、子どもたちの健やかな成長をサポートしていただきます◎ ●賞与4.00ヶ月分★さらに退職金共済もあり、長く働くうえで嬉しい待遇が整っています♪ ●定年65歳 ☆現役で長くご活躍いただける環境が整っています！ 静岡県焼津市にある「焼津のんのん保育園」では、保育士を募集しています♪ 人の話を聞く力や相手の立場で考える力など、これからの人生に大切な力を育む「英育保育」を実践している保育園です◎野菜の栽培や調理体験、体操教室、英語教室、茶道など、子どもたちがさまざまな体験を通して成長できる機会も豊富 ☆彡一人ひとりの個性や能力を理解し、自己肯定感を育む保育を大切にしています★保育士として子どもの成長にじっくり寄り添いたい方におすすめ！ ブランクのある方もぜひご相談ください♪ 【求人ID-GR3】

【賞与最大5.00ヶ月／年間休日124日】木日祝休み❗️デンタルクリニックの保育園⭐

【仕事内容】 わかば歯科医院保育園 【賞与最大5.00ヶ月／年間休日124日】 木日祝休み！ デンタルクリニックの保育園★ ●歯科医院の従業員（歯科医師 ・歯科衛生士）と患者様のお子様の保育業務、洗濯などをお願いいたします。 ●賞与は年3回、最大5.00ヶ月分の実績あり！ 高給与も可能なため、モチベーションアップにもつながりますね♪ ●木曜 ・日曜 ・祝日＋土曜午後はお休みです。 年間休日数も124日と多く、休暇制度が充実しています◎プライベートも大切にしていただけます。 駿東郡小山町にある「わかば歯科医院保育園」は、定員17名のベビーホテル（認可外保育園）です。 年齢や希望に合わせて、基本的習慣や知能開発（右脳開発、七田式教材、英語教育、公文式のプリントなど）を行っています。 現在、正職員の保育士さんを募集しています。 少人数制の環境でゆったり保育ができるため、子どもたちとじっくり向き合いたい方必見です ☆ ご興味のある方や、まずは相談したい方も、ぜひお気軽に保育士ワーカーへお問い合わせください。 【求人ID-GR3】

《研修制度充実⭐》未経験・ブランクOK✨子どもたちの挑戦する力を育む認定こども園です⭕

【仕事内容】 幼保連携型認定こども園 梅花幼稚園 《研修制度充実 ☆》未経験 ・ブランクOK♪子どもたちの挑戦する力を育む認定こども園です◎ ●園内における保育教諭をお任せします！ ●マイカー通勤OK！ 天候に左右されず、毎日快適にご通勤いただけます♪ ●年間休日110日前後とお休みもしっかりあるので、ワークライフバランスを大切にしながら働いていただけます♪ 仏教精神に基づき、思いやりの心や主体性を育む《幼保連携型認定こども園梅花幼稚園》で保育教諭として活躍しませんか♪体操あそびや英語あそびなど特色ある教育に携われるほか、広い園庭で子どもたちの成長をのびのび支えられる環境です！ 未経験やブランクのある方も研修体制が整っているため安心◎年間休日110日前後でプライベートも大切にできます★子どもたちの「できた！ 」に寄り添いたい方におすすめの求人です ☆ 【求人ID-GR3】

⭐定員19名の小規模園⭐最寄り駅より徒歩圏内❗️年間休日115日❗️乳児のみ⭐彡英語教育が特徴の認可園✨

【仕事内容】 Hug Me プリスクール小池 ☆定員19名の小規模園 ☆最寄り駅より徒歩圏内！ 年間休日115日！ 乳児のみ ☆彡英語教育が特徴の認可園♪ ●小規模（A型）認可保育園での保育業務全般を担当していただきます。 経験不問 ☆彡 ●遠州鉄道鉄道線「上島」駅より徒歩圏内！ マイカー通勤も可能ですよ◎ ●法人はグループ内に小規模認可保育園やインターナショナルスクールを複数運営しています。 配属園は相談OK！ 『Hug Me プリスクール小池』は、2026年に「さくら保育園小池」から園名リニューアル ☆法人グループ運営のインターナショナルスクールと連携し、専門講師による英語教育を毎日行っています！ 現在、正職員の保育士さんを募集しています。 0～2歳児まで ・定員19名の保育園なので、落ち着いた環境の中で一人ひとりに寄り添った保育ができますよ★ 面接対策のポイントや詳細についてもお伝えできますので、ぜひお気軽にご相談ください ☆ 【求人ID-GR3】

前年度賞与実績 2.00ヶ月分/年2回｜年間休日 115日｜英語クラブ・コーラス部などの部活動が充実｜新人歓迎会等のイベントも毎年開催

仕事内容: 介護の現場でお客様がよりよい生活、 その方らしい生活を過ごせるようサポートをお願いします。 ＊主な業務 ・入浴介助：衣類の着脱介助、洗髪、洗顔、体洗いなど ・食事介助：食事の際のサポート、見守り、配膳・下膳など ・排泄介助：トイレへの誘導、見守り、オムツ交換など ・その他：送迎、移乗介助、環境整備、レクリエーションなど。 ▼応募はカンタン！お電話1本で完了！ 【TEL：053-413-1170】担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします。 ▼検討中の方に便利なお知らせ！ この求人が気になる方は【応募画面に進む】の右側にある（しおりマーク） をタップすると、保存してあとで見返すことができます！

年間休日 112日｜職員向け教育機関「KOYAMA College」を運営（業界初、介護福祉士取得を完全サポート）

仕事内容: 〇特別養護老人ホームで、ご利用者様の食事や生活、介助等の支援を行います。 介護現場でお客様がよりよい生活、その方らしい生活を過ごせるようサポートをお願いします。 ＊主な業務・入浴介助：衣類の着脱介助、洗髪、体洗いなど・食事介助：食事の際のサポート、見守り、配膳・下膳など・排泄介助：トイレへの誘導、見守り、おむつ交換など・その他：日常生活の支援など ▼応募はカンタン！お電話1本で完了！ 【TEL：053-413-1170】担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします。 ▼検討中の方に便利なお知らせ！ この求人が気になる方は【応募画面に進む】の右側にある（しおりマーク） をタップすると、保存してあとで見返すことができます！

前年度賞与実績 3.00ヶ月分/年2回｜週休二日制 日曜休み｜年間休日 110日｜職員向け教育機関「KOYAMA College」を運営（業界初、介護福祉士取得を完全サポート）

仕事内容: ご利用者様の機能訓練を行って頂きます。 ご利用者様の身体機能を踏まえて、訓練メニューの立案・評価・実施を行って頂きます。 ▼応募はカンタン！お電話1本で完了！ 【TEL：053-413-1170】担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします。 ▼検討中の方に便利なお知らせ！ この求人が気になる方は【応募画面に進む】の右側にある（しおりマーク） をタップすると、保存してあとで見返すことができます！

前年度賞与実績 2.00ヶ月分/年2回｜年間休日 115日｜湖山医療福祉グループで最初に設立された社会福祉法人（グループ内での先駆的存在）

仕事内容: 〇ラスール掛川をご利用されるお客様の相談、契約業務を行ってい ただきます。 相談員業務は、入所 ・短期入所 ・通所（デイサービス）のいずれか に従事していただきます。 ・サービスプラン作成（通所の場合のみ） ・ご利用者 ・ご家族との連絡調整 ・各種報告書、計画書の作成 ・外部事業所と連絡調整 ・送迎業務など ＊送迎訪問等は、小型・普通自動車（ＡＴ車）を使用します。 ▼応募はカンタン！お電話1本で完了！ 【TEL：053-413-1170】担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします。 ▼検討中の方に便利なお知らせ！ この求人が気になる方は【応募画面に進む】の右側にある（しおりマーク） をタップすると、保存してあとで見返すことができます！