求人・転職情報

日勤固定で月収28万以上可能✨賞与年2回✨年間休日129日✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医薬品専門職、その他経営/事業企画/運営、安全管理/環境保全 ＼＼ 東証プライム市場上場企業 ／／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《 株式会社ツムラ 静岡工場 》 正社員の施設管理スタッフを募集中！ ～工場内の施設管理のお仕事です～ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⚡新着求人⚡ 静岡工場は、"多品種少量生産"で 医療用漢方製剤や一般医療品・刻み生薬の 生産を行っています。 ※主には病院の処方薬など ⭐この募集のPOINT ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅地元で安心して長く働ける！ →景気に左右されない安定の医薬品製造メーカー ✅日勤固定＆土日祝休み※休日振替あり →ワークライフバランスを大切に働ける ✅日勤で"月収29万以上可能"！ →働きやすい生活リズムで稼げます！ ✅年間休日129日（2026年度） →豊富な休日で家庭と両立◎ ✅工場内の施設管理のお仕事 →あなたのユーティリティに関する 設計、施工、維持管理等の経験を活かせる！ ⭐求人に関する応募・お問い合わせ窓口⭐ ■電話番号／054-641-4011 ■受付時間／8:30～17:15 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ▼募集要項概要▼ 【給与】月給24万3800円～+5万4200円(諸手当) 《月収29万円以上可能！》 ※30歳入社時の支給例 （持家、扶養配偶者と子女1名で試算した場合） ※通勤手当、残業手当は別途支給 ⭐賞与年2回あり！ ⭐昇給年1回あり！ 【時間】8:30～17:15（実働7時間45分） ⭐日勤固定で生活リズムも安定！ 【休日】土日祝休み ※休日振替あり ⭐年間休日129日（2026年度） ⭐有給休暇・メモリアル休暇・創立記念日・ 夏季・冬季の長期休暇あり ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ⏩仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自動化・機械化が進んだ、 クリーンで空調完備の製造工場です！ 今回の募集では工場内の設備の保守管理全般 を行うスタッフを募集しています。 ▼具体的には ✅電気、空調、給排水設備など ユーティリティの保守管理全般 ✅エネルギーの集計・管理 ✅省エネルギー施策の企画立案ならびに実行 など。 工場内の設備が故障していないか、 正常に稼働しているかなどをチェックし、 ‟工場内の｢安全｣を守る”そんな役割のお仕事。 人々の健康を支える大切な医薬品の 製造現場を安全に守るやりがいのある仕事です。 あなたの業務経験を活かして働ける募集！ ＼活かせる経験／ 電気・空調・給排水設備などユーティリティ に関する設計、施工、維持管理等 ※いずれか1年以上の業務経験必須 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ⏩働き方について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「8:30～17:15」の日勤固定＆土日祝休み 実働7時間45分で安定して働いていただけます！ お子さんがいらっしゃる方は、 お子さんの予定やイベントに合わせて 柔軟に調整できますし、 趣味などのプライベートの予定で この日は外せない！という場合にも 有給休暇を使用してお休み可能です♪ ＜他にも…＞ 年間休日は129日✨（2026年度） 弊社ではメモリアル休暇制度もあります！ 会社から年1日、 誕生日や結婚記念日など大切な1日に 自由に取得できる特別休暇です！ 年間休日129日+有給休暇で 休日が豊富であることも プライベートと仕事のメリハリをつけることができ 長く働き続けやすい一つのポイントです！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ⏩「株式会社ツムラ」について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「自然と健康を科学する」を経営理念に 1893年の中将湯本舗 津村順天堂の創業から始まり、 1936年に株式会社ツムラとして設立されました。 約130年の長い歴史があり、 現在は東証プライム市場上場しています。 主な事業内容としては 国内の医療機関で使用される漢方薬の製造・販売や 街のドラッグストアなどで購入できる OTC医薬品の販売などを行っています。 全148処方中129処方を取り扱い、 医療用漢方製剤市場では 国内トップクラスの高シェアを誇る安定企業です。 漢方医学と西洋医学の融合を重視し、 科学的根拠に基づいた情報提供を行っています。 生薬の栽培・調達から品質管理、 製造までを一貫して行っている体制が弊社の強みです。 また、中国平安保険グループとの提携を通じ、 中薬（生薬）の調達から製造・販売までを グローバルに展開しています。 現在は「高齢者関連」「がん（支援療法）」「女性関連」の 3領域を重点に、常に最新の技術で 医療ニーズに対応しています。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・

調理師・栄養士を活かせる仕事│専門スキルも身に付けられる！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：栄養士、飲食調理スタッフ、調理師 ＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊ 【正社員】 障害者支援施設内での調理スタッフ募集！ ＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊ 今回の募集では、 ■調理師資格 ■栄養士資格 ■管理栄養士資格 いずれかをお持ちの方（調理ができる方）を 募集しています!! また、各種福祉施設での給食調理の経験や 集団調理の経験をお持ちの方は優遇いたします♪ 資格は持っているけど経験が浅い…、 ブランクがあってちょっと心配…、 そんな方もまずはご応募お持ちしています✨ 食を通して社会貢献できる仕事に 新しく挑戦してみませんか？ ＊ ★募集のポイントは…★ ⏩1日8時間、日勤のみ！残業少なめ！ ⏩食数や食事の時間は基本決まっており安心！ ⏩賞与年2回あり！交通費規定支給！ ⏩食事補助など福利厚生充実！ ⏩20～60代の男女スタッフ活躍中！ ⏩車通勤OK！駐車場無料！ ＊ ★こんな方に向いています★ ⏩計画的な調理で効率の良い仕事をしたい方 ⏩介護食の専門知識を習得したい方 ⏩お互いに協力しあう環境で働きたい方 ⏩安定した環境で長く働きたい方 障がい者支援施設ならではの、 介護食の知識や大量調理のスキルを 現場で実践しながら習得可能！ スキルもキャリアも手に入れたい方に◎ ＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊ ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 福祉施設内での厨房管理業務をお任せします。 《調理について》 ■仕込みや調理 ■盛り付け ■配膳 ■洗浄 など。 《事務作業について》 ■食材などの発注 ■スタッフのシフト管理 ■利益管理 ■書類作成 など。 飲食店と違い毎日の食数が決まっているため、 急な対応に追われにくいことが 働きやすいポイントのひとつです♪ 経験者は優遇ですが、 大量調理が未経験の方も丁寧に サポートしますのでご安心下さい✨ ＊ ⭐この仕事で大切にして欲しい3つのポイント⭐ 【掃除の徹底（衛生管理）】 【美味しさの追求（愛情）】 【利益管理（ロスを出さない）】 この3つを意識して取り組んでいただければ あなたの調理スキルもキャリアも どんどんあがっていきますよ!! ✅働き方について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 食数や食事の時間は基本決まっているため 残業はほぼなし！ 「6:30～19:30内」で実働8時間のシフト制。 日中のみの仕事ですので、 過度に遅い時間になることはありません♪ お休みは週休2日（月8日）で、 希望休の申請も"3日"可能です!! ＊ ⭐先輩スタッフの声をご紹介⭐ 「味付けを変えて、残食を減らすことに成功しました」 「調理の仕事で、定時で帰れるって嬉しいです♪」 「食数が決まっているから、仕入れが楽チンですね」 「パートさんと一緒に、チームワーク賞を狙ってます」 など、やりがいも十分に感じていただきながら ワークライフバランスも整った働き方が可能です♪ ＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊ 【(株)ウェルビーフードシステムについて】 弊社は静岡県内や神奈川県内で 約70施設の受託実績と信頼があります！ 「食」の提供で地域社会の 「健康」をサポートしています。 ＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊ ＼応募の前にお電話で問い合わせもOK／ 「求人を見て気になった」 「仕事や働き方について質問したい」 「興味はあるけど、自分に合うか不安」 「応募しようかどうか迷っている」 「実際に応募したい」 など、少しでも気になる点があれば お電話にてお問い合わせや質問、 ご応募が可能です！ 【TEL】054-353-6868 ”求人を見た”とお電話下さい♪ もちろんWEBでのご応募も大歓迎！ ✨WEB応募は24時間受付中✨

＜即戦力採用＞地域に寄り添う歯科医院／歩合給で収入に＋α！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：歯科医師、歯科衛生士、歯科助手 ＼ 経験者募集＜地域密着の歯科医院＞ ／ 明るい雰囲気のスタッフ多数！定着率抜群！ ～ほぼ残業なし＊患者様は担当制で安心＊～ 歩合給あり：頑張りが目に見える形で反映！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【仕事内容】 歯科衛生士業務全般をお任せします。 ＊歯垢・歯石の除去 ＊ブラッシング指導 ＊虫歯歯周病予防のアドバイス ＊歯科治療の補助 ＊受付補助 など 患者様との関係性を重視して担当制を導入！ 良好な人間関係のもと、適切な処置が可能！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【高倉歯科医院】＜＜開業：昭和56年＞＞ 住宅街の中にあるため、幅広い年齢層の方に ご利用いただいている地域密着の歯科医院。 安心で丁寧、かつ先進的な歯科医療の提供を 目指しています。患者様の意思を尊重して、 最善の治療方針を模索、納得していただける ような治療を行っています。ぜひご応募を！ ［HP］https://hamamatsu-takakura.jp/

創業約130年の安定企業✨日勤／年間休日129日／未経験OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：清掃管理/運営、医薬品品質管理、その他事務 ＼＼ 東証プライム市場上場企業 ／／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《 株式会社ツムラ 静岡工場 》 正社員の品質管理スタッフを募集中！ ～製品の品質を守るお仕事です～ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⚡新着求人⚡ 静岡工場は、"多品種少量生産"で 医療用漢方製剤や一般医療品・刻み生薬の 生産を行っています。 ※主には病院の処方薬など ⭐この募集のPOINT ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅地元で安心して長く働ける！ →景気に左右されない安定の医薬品製造メーカー ✅日勤固定＆週休2日制！※一部業務シフト勤務あり →ワークライフバランスを大切に働ける ✅日勤で"月収30万以上可能"！ →働きやすい生活リズムで稼げます！ ✅年間休日129日（2026年度） →豊富な休日で家庭と両立◎ ✅製品の品質管理のお仕事 →人々の健康を支えるやりがいあり！ ⭐求人に関する応募・お問い合わせ窓口⭐ ■電話番号／054-641-4011 ■受付時間／8:30～17:15 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ▼募集要項概要▼ 【給与】月給24万3800円～+5万4200円(諸手当) +9000円(シフト手当) 《月収30万円以上可能！》 ※30歳入社時の支給例 （持家、扶養配偶者と子女1名で試算した場合） ※通勤手当、残業手当は別途支給 ⭐賞与年2回あり！ ⭐昇給年1回あり！ 【時間】8:30～17:15（実働7時間45分） ⭐日勤固定で生活リズムも安定！ 【休日】週休2日制（一部業務シフト勤務あり） ⭐年間休日129日（2026年度） ⭐有給休暇・メモリアル休暇・創立記念日・ 夏季・冬季の長期休暇あり ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ⏩仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自動化・機械化が進んだ、 クリーンで空調完備の製造工場です！ 今回の募集では原材料・製品の品質の管理を 行うスタッフを募集しています。 ▼具体的には ✅品質検査、実験に関わる検体採取、 器具洗浄、清掃等の付帯作業 ✅品質試験、実験に関わる文書作成、管理業務 ✅品質試験、実験、品質管理システム(LIMS)の マスターメンテナンス業務 など。 難しく聞こえるかもしれませんが、 製品のサンプルを取り、品質に問題がないか 確認したり。 検査器具の清掃や品質データをPCで記録したり。 ‟製品の｢安全｣や｢信頼｣を守る” そんな役割のお仕事です。 未経験の方も仕事の進め方など、 丁寧にフォローしますのでご安心下さい！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ⏩働き方について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「8:30～17:15」の日勤固定＆週休2日制 実働7時間45分で安定して働いていただけます！ お子さんがいらっしゃる方は、 お子さんの予定やイベントに合わせて 柔軟に調整できますし、 趣味などのプライベートの予定で この日は外せない！という場合にも 有給休暇を使用してお休み可能です♪ ＜他にも…＞ 年間休日は129日✨（2026年度） 弊社ではメモリアル休暇制度もあります！ 会社から年1日、 誕生日や結婚記念日など大切な1日に 自由に取得できる特別休暇です！ 年間休日129日+有給休暇で 休日が豊富であることも プライベートと仕事のメリハリをつけることができ 長く働き続けやすい一つのポイントです！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ⏩「株式会社ツムラ」について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「自然と健康を科学する」を経営理念に 1893年の中将湯本舗 津村順天堂の創業から始まり、 1936年に株式会社ツムラとして設立されました。 約130年の長い歴史があり、 現在は東証プライム市場上場しています。 主な事業内容としては 国内の医療機関で使用される漢方薬の製造・販売や 街のドラッグストアなどで購入できる OTC医薬品の販売などを行っています。 全148処方中129処方を取り扱い、 医療用漢方製剤市場では 国内トップクラスの高シェアを誇る安定企業です。 漢方医学と西洋医学の融合を重視し、 科学的根拠に基づいた情報提供を行っています。 生薬の栽培・調達から品質管理、 製造までを一貫して行っている体制が弊社の強みです。 また、中国平安保険グループとの提携を通じ、 中薬（生薬）の調達から製造・販売までを グローバルに展開しています。 現在は「高齢者関連」「がん（支援療法）」「女性関連」の 3領域を重点に、常に最新の技術で 医療ニーズに対応しています。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・

経験不問｜入社1年目から月収37万円以上可能｜賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医薬品製造オペレーター/ラインマネージャー、倉庫作業スタッフ、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） ＼＼ 東証プライム市場上場企業 ／／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《 株式会社ツムラ 静岡工場 》 正社員の医薬品製造スタッフを募集中！ ～機械操作や検査、ライン管理など～ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⚡新着求人⚡ 静岡工場は、"多品種少量生産"で 医療用漢方製剤や一般医療品・刻み生薬の 生産を行っています。 ※主には病院の処方薬など ⭐この募集のPOINT ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅地元で安心して長く働ける！ →景気に左右されない安定の医薬品製造 ✅基本残業なし！働きやすいシフト設定！ →ワークライフバランスを大切に働ける ✅年間休日129日（2026年度） →豊富な休日で家庭と両立◎ ✅それでいて"月収37万以上可能"！ →交替勤務で効率的に稼げます。 ✅製造業未経験の方も歓迎のお仕事 →機械化されたクリーンで空調完備の職場環境 ⭐求人に関する応募・お問い合わせ窓口⭐ ■電話番号／054-641-4011 ■受付時間／8:30～17:15 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ▼募集要項概要▼ 【給与】 月給24万3800円+7万7515円(交替手当)＋5万4200円(諸手当) 《月収37万円以上可能！》 ※30歳入社時の支給例 （持家、扶養配偶者と子女1名で試算した場合） ※通勤手当、残業手当は別途支給 ⭐賞与年2回あり！ ⭐昇給年1回あり！ 【時間】実働7時間45分 ①8:30～17:15 ②16:30～翌1:15 ③0:30～9:15 ⭐基本残業なし！ ⭐1週間毎の交替勤務 【休日】シフト制（基本5勤2休） ※連続3交替制のため土日出勤日あり ⭐年間休日129日（2026年度） ⭐有給休暇・メモリアル休暇・創立記念日・ 夏季・冬季の長期休暇あり ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ⏩仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自動化・機械化が進んだ、 クリーンで空調完備の製造工場です！ 今回の募集では医薬品製造工程における、 ラインオペレーターの仕事をお任せします。 ▼具体的には ✅医療用漢方製剤製造における、 機械操作や検査に関わる業務 ✅製造ラインの管理に関する業務 など。 ほぼ機械化されており、 作業内容が決まったお仕事ばかりですので、 未経験の方でも安心して始めることができます✨ 未経験の方も仕事の進め方など、 丁寧にフォローしますのでご安心下さい！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ⏩働き方について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼勤務時間 ①8:30～17:15 ②16:30～翌1:15 ③0:30～9:15 実働7時間45分で基本的に残業はありません！ 休日は3週間毎に連休が1日ずつずれていく 基本5勤2休のシフト制です。 ＜具体的なシフトイメージ＞ ⏩「③③③③③休②②②②②休休①①①①①休休」※例 「③0:30～9:15」を5勤→5勤目の朝9:15に終了＋翌日もお休み ※次の出勤が翌々日の16:30のため、実質2.5日程休み ▼ 「②16:30～翌1:15」を5勤→2日休み ▼ 「①8:30～17:15」を5勤→2日休み 3週間に1回ずつ連休がずれていくシフトのため、 平日のお休みも土日のお休みもあります！ シフトが明確ですのでプライベートの スケジュールとも調整しやすいことがポイント✨ 平日は市役所や銀行、病院に行くにも便利ですし、 レジャーでお出かけも混みあっていないため ストレスフリーです♪ お子さんがいらっしゃる方は、 お子さんの予定やイベントに合わせて 柔軟に調整できますし、 趣味などのプライベートの予定で この日は外せない！という場合にも 有給休暇を使用してお休み可能です♪ ＜他にも…＞ 年間休日は129日✨（2026年度） 弊社ではメモリアル休暇制度もあります！ 会社から年1日、 誕生日や結婚記念日など大切な1日に 自由に取得できる特別休暇です！ 年間休日129日+有給休暇で 休日が豊富であることも プライベートと仕事のメリハリをつけることができ 長く働き続けやすい一つのポイントです！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ⏩「株式会社ツムラ」について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「自然と健康を科学する」を経営理念に 1893年の中将湯本舗 津村順天堂の創業から始まり、 1936年に株式会社ツムラとして設立されました。 約130年の長い歴史があり、 現在は東証プライム市場上場しています。 主な事業内容としては 国内の医療機関で使用される漢方薬の製造・販売や 街のドラッグストアなどで購入できる OTC医薬品の販売などを行っています。 全148処方中129処方を取り扱い、 医療用漢方製剤市場では 国内トップクラスの高シェアを誇る安定企業です。 漢方医学と西洋医学の融合を重視し、 科学的根拠に基づいた情報提供を行っています。 生薬の栽培・調達から品質管理、 製造までを一貫して行っている体制が弊社の強みです。 また、中国平安保険グループとの提携を通じ、 中薬（生薬）の調達から製造・販売までを グローバルに展開しています。 現在は「高齢者関連」「がん（支援療法）」「女性関連」の 3領域を重点に、常に最新の技術で 医療ニーズに対応しています。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・

＼賞与3.5ヶ月分×年間休日117日／残業は月平均3時間程度◎月収26万5千円以上も可能定員29床の施設

仕事内容 《介護福祉士》 介護付き有料老人ホーム「つどいのおか」で、 介護業務全般をお願いします。 ・食事、入浴、排泄などの介助 ・日常生活のサポート ・利用者様の見守り など 定員29床の小規模な施設なので、 利用者様一人ひとりの様子を把握しやすく、 個別に向き合った介護ができます。 また、医療・介護の連携があるため、 判断に迷ったときは医師や看護師に相談できます。 【仕事を覚えるまでマンツーマンでサポート】 入職後は、先輩職員が1人ついてマンツーマンで指導します。 「いきなり一人で任されるのは不安…」という方も、 先輩と一緒に仕事を覚えていけます。 介護福祉士の資格があれば、 実務経験が浅い方やブランクのある方も歓迎します。

日勤のみ・夜勤なし｜年間休日120日｜賞与年3回（昨年度実績4.8ヶ月分）

仕事内容 ＼休みもしっかり確保しながら、看護の仕事ができる環境を完備／ ・年間休日120日＋有給休暇 （実質125日以上のお休みが取得可能） ・育児休暇等の取得率も上昇中 ・賞与年3回（昨年度実績4.8ヶ月分）、毎年定期昇給あり ・各種手当も充実 資格手当、ベースアップ手当、通勤手当を支給 ご利用者の健康と生活を支える看護業務をお任せします 介護業務はケアワーカー（介護職員）が担当するため、 看護師は看護業務に専念できます。 ・バイタルチェック、健康管理、傷等の処置 ・医療的ケア（経管栄養対応など）、服薬管理 ・受診・回診の付き添い、急変時対応 ・感染予防対策、宅直（オンコール）対応 ※宅直（オンコール）について（夜勤なし）※ 交代制で月7～8回程度の担当です。 実際の出動は月1回程度で、 電話指示のみで済むことも多いです。 夜勤ではございませんので、ご安心ください。 （ご利用者の状態により変動いたします。 見学の際に改めて詳細をご案内します。） ブランクのある方・経験の浅い方も歓迎 特養はご利用者にとっての「家」です。 生活の場で一人ひとりに寄り添った看護が可能です。 復帰に不安がある方や第二新卒も大歓迎！ 入職後は新任研修や配属先でのOJT、 階層別・職種別研修や勉強会で 先輩職員が丁寧にフォローします。 富士山の麓で、理想のスローライフを実現できます！ 目の前に雄大な富士山が広がり、 白糸の滝など豊かな自然に囲まれた静かな街です。 都会の喧騒を離れ、休日は朝霧高原で 動物との触れ合いやキャンプなど のんびり過ごすことができます。 移住してきた先輩従業員もいますので ご安心ください！ 富士市から通勤している方もいます 「ひとりをアシスト」充実のサポート体制で、一人ひとりと向き合う看護を 利用者一人ひとりとじっくり向き合える看護を目指せます。 ISOによる業務の標準化や丁寧なマニュアルがあるため、 施設看護が初めての方も安心。 介護職との連携もスムーズで、 これまでの看護経験を生かしながら、 自分らしい働き方と心のゆとりを実感できます。 応募前の施設見学もOK（履歴書不要）です。 まずはお気軽にご応募・お問い合わせください。

基本定時退社✨病院から転職したOTも多数活躍中！ブランクOK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：作業療法士 *…..*…..*…..*…..*…..*…..*….. *…..* ＼✨持ち帰り仕事・残業ゼロへ✨ ／ 病院からの転職者も多数活躍中◎ ＼直行直帰OK×土日休み／ 自分時間をしっかり確保 OT資格を活かせる 【訪問リハ】のお仕事✨ （訪問未経験・ブランクがある方も大歓迎） *…..*…..*…..*…..*…..*…..*….. *…..* ⭐おすすめポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅「定時帰り」が基本！ 残業ゼロで自分や家族の時間を確保！ 病院勤務時代のような 「終わらない書類作成」 「サービス残業」とは無縁です◎ 仕事後の時間を趣味や家族との団らんに 時間をたっぷり使えます✨ ✅直行直帰OK！ 移動や通勤のストレスを大幅削減！ 朝は自宅からiPadでWeb朝礼に参加し そのまま1件目の訪問先へ。 訪問終了後はiPadから報告完了して そのまま帰宅OK！ さらに、専用の社用車を1人1台支給✨ 自宅近くに駐車場を会社負担で借ります◎ マイカー感覚でストレスフリーに移動できます。 ✅訪問リハ未経験・ブランク大歓迎！ 訪問リハビリが初めての方や、 出産・育児で現場を離れていた方も安心。 先輩OTが丁寧に同行サポートします◎ ✅年間休日120日以上✨ 土日休みの週休2日制に加え、 設立記念日（12月12日）や年末年始も しっかりお休み。有給休暇も取りやすい風土です。 ⭐私たちについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 静岡市清水区に拠点を置き、地域の療養者様 へ質の高い訪問看護・リハビリを 提供しているステーションです。 ◆病院勤務で毎日の残業や書類作成に追われ、 患者様と向き合う時間がない… ◆休日も仕事のことが頭を離れない… そんな悩みを抱えた理学療法士が、 本来のやりがいを取り戻し、 プライベートも大切にしながら 働ける環境を整えています◎ ⭐具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 清水区内の療養者様宅を訪問し、 1人ひとりの生活環境に合わせた リハビリテーションを行っていただきます。 ✅作業療法全般 日常生活動作（食事・入浴・家事など） の訓練やアドバイス ✅手作業・心理的サポート 趣味活動や手工芸などを通じた 心身機能の維持・向上 ✅生活環境の調整 福祉用具の選定やご家族への 介助指導やアドバイス ◆訪問地域：清水区内 ◆訪問手段：社用車（AT限定可） ◆訪問戸数：1日6～7件 ◆ITツール導入で業務効率化 iPadを全員に貸与。 Web朝礼・直行直帰OKのため、 記録を書くためだけに事務所へ戻る必要なし。 書類業務の効率化により、持ち帰り残業や ダラダラ残業を徹底排除しています✨ ⭐とある日の1日の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆08:30～ 自宅でiPadにてweb朝礼 ◆08:45～ 自宅出発 ＊1件目の療養者宅で違いあり ◆09:00～ 1~3件目 訪問 ◆12:20～ お昼休憩 昼食は自宅に戻ってもOK！ 夏休み中など訪問の合間に子どもさんの様子を見に行ってもOK！ 介護されている方は訪問の合間で介護しに行ってもOK！ ◆13:20～ 4~5件目 訪問 ◆17:00まで 訪問終了したことを報告して帰宅！ 直行直帰OK！

現役美容師さん歓迎！ノルマなし・有給消化は100％

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他美容/リラクゼーションスタッフ、美容師 「美容師の仕事は好き。でも、今の働き方は変えたい。」 そんな現役美容師さんへ。 PEACEは、カットに特化した美容室です。 カラー・パーマの施術はなく、 営業後の強制練習もありません。 売上ノルマに追われることなく、 美容師としての仕事を長く続けられる環境を用意しています。 美容師免許を活かして、無理なく働き方を見直したい方に。 【この求人のポイント】 ★営業後の強制練習なし ★基本的に時間外勤務なし ★ノルマなし ★有給休暇取得率100％ ★土日祝休み・連休取得も相談OK ★年末年始は5連休 ★月給25万9000円～38万1000円 ★賞与年2回＋インセンティブあり ★カラー・パーマなし ★専属コーチによる技術サポートあり ★車・バイク・自転車通勤OK ★髪色自由・ピアスOK 「美容師は続けたい」 「でも、仕事中心の生活は変えたい」 そんな方に向いている働き方です。 ～お任せする仕事～ カット専門店での美容師業務をお願いします。 具体的には、 ・カット施術 ・開店、閉店準備 ・店内清掃 ・簡単な店舗運営業務 など。 カラーやパーマはありません。 薬剤を使う施術がないため、 美容師としてカット技術を中心に仕事を続けられます。 お客様一人ひとりに向き合いながら、 「カット」に集中できる環境です。 「美容師は続けたい。でも、今のサロンは…」 そんな方に選ばれている働き方です。 美容師の仕事を続けたいと思っていても、 「営業後の練習が大変」 「休日もモデル対応がある」 「売上や指名数が気になる」 「仕事が終わってからも拘束される」 「カラーやパーマによる薬剤使用を減らしたい」 そんな理由から、 働き方を見直す美容師さんもいます。 PEACEでは、 営業後の強制練習なし ノルマなし カラー・パーマなし だから、 仕事とプライベートのメリハリをつけて働けます。 ★カット技術に不安がある方もサポート 「カット専門店は興味があるけど、 カット技術にまだ自信がない」 そんな方もご相談ください。 専属コーチが技術面をサポートします。 営業後に無理に残って練習するのではなく、 自分のペースで技術を磨いていける環境です。 美容師として経験を積みながら、 長く働ける技術を身につけていけます。 ★仕事だけでなく、プライベートも大切に 月8日休みのシフト制。 土日祝休みや連休取得も相談できます。 さらに、 ・有給取得率100％ ・年末年始5連休 ・休憩1時間 ・基本時間外勤務なし 仕事が終わった後や休日は、 自分の時間としてしっかり使えます。 「美容師だから仕方ない」と プライベートを諦める必要はありません。 ～こんな方を歓迎します～ 【必須】 美容師免許をお持ちの方 特に、 ・現在も美容師として働いている方 ・美容師経験を活かして転職したい方 ・スタイリスト経験を活かしたい方 ・美容師を続けながら働き方を変えたい方 を歓迎します。 こんな希望がある方にもおすすめです。 ・営業後の練習から離れたい ・休日を自分の時間にしたい ・ノルマのない環境で働きたい ・売上よりも施術に集中したい ・カラー、パーマの施術を減らしたい ・仕事とプライベートを両立したい ・美容師として長く働きたい 「美容師を辞める」のではなく、 「美容師を続けるために働き方を変える」 そんな転職を考えている方を歓迎します。 ※アシスタント経験がある方や、スタイリスト経験が浅い方もご相談ください。 1日の流れ 09:00 出勤・開店準備 ▼ 09:30 カット施術スタート ▼ 13:30 休憩（1時間） ▼ 14:30 午後の施術 ▼ 18:30 最終受付 ▼ 19:00 退勤 営業終了後の強制練習はありません。 仕事が終わったら、 自分の時間を大切にできます。 給与 月給25万9000円～38万1000円 ＋賞与年2回 ＋インセンティブ 【入社1年目の収入例】 年収354万2000円以上 ＝月給25万9000円×12ヶ月 ＋賞与＋インセンティブ手当 ※固定残業代を含む給与体系です。 ※固定残業時間を超えた勤務分は別途支給します。 勤務時間 9:00～19:00 ※最終受付18:30 ※休憩1時間 ※仮眠室あり 休日・休暇 月8日休み（シフト制） ・土日祝休み相談OK ・連休取得相談OK ・年末年始休暇（5連休） ・有給休暇（取得率100％） 勤務地 静岡県静岡市葵区山崎1丁目33-12 ラ・ファミーユ若杉103 バス停「大門橋」から徒歩4分 静清バイパス羽鳥ICから車で5分 ★車通勤OK ★バイク・自転車通勤OK ★無料駐車場完備 ★交通費規定支給 静岡市葵区・駿河区・清水区、 焼津市・藤枝市方面からの通勤も可能です。 待遇・福利厚生 ・社会保険完備 ・交通費支給（規定／月1万5000円まで） ・賞与年2回 ・インセンティブ ・車通勤OK ・無料駐車場完備 ・自転車・バイク通勤OK ・制服貸与 ・ハサミ研ぎ手当 ・慶弔給付金 ・社内ベンチャー制度 ・健康診断 ・人間ドック補助 ・脳ドック補助 ・休憩室完備 ・仮眠室完備 ・個人ロッカー完備 ・髪色自由 ・ピアスOK まずは職場見学からでもOK 「転職したいけど、 いきなり応募するのは少し不安。」 そんな方は、 まず職場の雰囲気を見に来てください。 実際の店舗やスタッフの雰囲気を確認してから、 応募を決めることもできます。 現在お仕事中の方も歓迎します。 入社時期は最長4ヶ月先まで相談可能。 もちろん、すぐに働きたい方も歓迎します。 美容師免許を活かして、 今より無理なく働ける環境へ。 まずはお気軽にお問い合わせください。

勤続20年以上のスタッフ在籍。穏やかな環境で落ち着いて働ける

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：歯科衛生士 ⭐診療18時終了・残業月1時間程度 ⭐急なお休みもスタッフ同士でフォロー ⭐新卒入社から20年続けるスタッフも！ ⭐1枠60分・患者さまに丁寧に向き合える ⭐GBT認定クリニック・設備充実 歯科衛生士として、医師の診療補助の 業務全般をお願いします♪ ◆歯垢・歯石除去などの口腔ケア ◆歯科保健指導（予防・生活指導） ◆使用器具の洗浄・滅菌・消毒作業 ◆医院内の簡単な清掃や備品管理 など ――――――――――――――――――― 【このお仕事のポイント】 ✅急なお休みも、みんなでフォロー！ スタッフがお休みする際は、 短時間勤務のパートスタッフが シフトに入ってフォロー。 誰か一人に負担が集中しないよう、 お互いに助け合える体制を整えています。 安心して働き続けられる環境です。 ✅院長も片付けに参加！残業ほぼなし◎ 診療は18時に終了。 準備や片付けは院長も一緒に行い、 18時30分にはみんなが退勤できるよう チーム全体で協力しています。 月平均残業はわずか1時間程度。 仕事の後の時間も大切にできます。 ✅新卒入社から20年！定着率の良さも自慢 現在、歯科衛生士は4名在籍。 三保・駒越エリアから通うスタッフが多く、 葵区古庄から通勤するスタッフもいます。 そのスタッフは新卒入社から20年勤務！ 長く働くスタッフがいることも、 当院の自慢の一つです。 ✅1枠60分。丁寧な診療を大切に 患者さま一人につき、 60分のメンテナンス時間を確保。 流れ作業のような対応ではなく、 一人ひとりの状態に合わせて じっくりケアに取り組めます。 ✅設備充実！スキルアップも可能 当院はGBT認定クリニックです。 衛生士専用ユニットや エアロシステムなどの設備も充実。 エアフローのセミナー受講機会もあり、 経験を活かしながら専門性を磨けます。 ブランクのある方も、 先輩スタッフが丁寧にフォローします。 ――――――――――――――――――― 【当院について】 小さなお子さまからご年配の方まで、 幅広い年代の患者さまが通院されています。 「丁寧な診療」を大切にしており、 患者さま一人ひとりと しっかり向き合う診療スタイルが特徴。 設備面も整っており、衛生士として 専門性を活かしながら働ける環境です。 ――――――――――――――――――― 【院長からひと言】 私が何より大切にしているのは、 患者様だけでなく、 一緒に働くスタッフの皆さんです。 その想いから、当院ではホームページや 求人媒体などにスタッフの写真を 掲載することはありません。 また、名札の着用も 本人の希望にお任せしています。 スタッフ一人ひとりのプライバシーを 守ることも、院長として大切な役目だと 考えています。 安心して働ける環境があってこそ、 患者様にもより良い医療を提供できる。 そんな考えのもと、 これからもスタッフを大切にする 医院であり続けたいと思っています。 ――――――――――――――――――― 歯科衛生士として、 もう一度しっかりキャリアを築きたい。 そんな想いをお持ちの方に、 ぜひ来ていただきたい職場です。 患者さまとゆっくり向き合える環境で、 資格や経験を活かしながら、 長く安心して働いてみませんか？ まずは職場見学だけでも大歓迎です✨ あなたからのご連絡、おまちしています◎ ―――――――――――――――――――

60代のシニア応援✨選べる勤務時間♪賞与あり◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、生活相談員/生活支援員、その他飲食 ＊‥‥＊‥ アピールポイント ‥＊‥‥＊ ✨ 残業なし！ 16:30定時で退勤OK ✨ 20代〜60代が活躍◎ ✨ 賞与年2回＆昇給ありで安定収入 ✨ 未経験歓迎！ 異業種からの転職3〜4割 ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ┏────────────────┓ 【働きやすさも自慢です】 ✅ 日勤のみ：8:00〜16:30勤務 ✅ 有給休暇も取りやすい環境です ✅ 車通勤OK（無料駐車場完備） ✅ 中抜け相談OK（通院なども可能） ┗────────────────┛ ⭐具体的なお仕事 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 利用者様の日中活動や 日常生活のサポートをお願いします。 ✅ 日中活動のサポート ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・リハビリ活動 （畑仕事、ゴミ拾い、お菓子作り、 絵画、ダンス、ストレッチなど） ・就労支援活動 （お祭りの花作り、商品の袋詰めなど） 利用者様とコミュニケーションを取りながら、 一緒に活動を楽しみ、サポートします。 ✅ 日常生活の介助 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・食事やお手洗いなどのサポート ※介助は「見守り」や「声かけ」が中心。 移動のための持ち上げ介助など、 体に負担のかかる業務はありません。 未経験の方もご安心ください。 ✅ 利用者様の送迎 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐ 1日の流れ（例：「ほっと」） ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 08:00 出勤 ・打ち合わせ ・準備 10:00 朝の会、午前活動 12:00 お昼休憩 13:00 掃除 13:30 リラクゼーション、午後活動 15:00 活動終了 15:10 送迎 16:30 退勤（残業ほぼなし！） ⭐ 教育体制 ─────────── 福祉業界が初めての方もご安心ください。 スタッフの3〜4割が 全くの 未経験からスタートしています。 入社後は、まずは先輩スタッフと一緒に 活動に入り、仕事の流れや 利用者様との関わり方を 少しずつ学んでいただきます。 あなたの「やってみたい」という 気持ちを大切にします！ ⭐ 採用担当からメッセージ ───────────── 長年働いてくれたスタッフの退職に伴い、 新しい仲間を募集することになりました。 この仕事のやりがいは、 利用者様の「できた！」を 一番近くで感じられること。 意思疎通が難しかった方が お話できるようになったり、 協調性が芽生えたり、 日々の小さな成長が私たちの 大きな励みになっています。 夏祭りやクリスマス会などの行事も、 スタッフ・利用者様みんなで 企画して作り上げます。 あなたも一緒に、 利用者様の笑顔の ために働いてませんか？ ─────【当社について】───── 社会福祉法人遠浜会は、平成17年に開所。 障害を持つ方であっても、 住み慣れた地域で安心して通える 施設を目指しています。 スタッフは20代〜60代まで幅広く活躍中。 休憩時間や食事も 利用者様と一緒に過ごすなど、 まるで「家族」のような アットホームな雰囲気が自慢です。

歯科経験も活かせる 未経験歓迎 ホワイトニングスタッフ募集

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：美容コンサルタント、歯科衛生士、歯科助手 【仕事内容】 ＼これまでの経験・能力を活かして働きたい方を募集しています！／ ホワイトニング業界の経験は問いません。 今回の募集では、業界経験や資格だけではなく、 これまでの仕事で培った 「接客力」 「営業・提案力」 「コミュニケーション力」 「責任感」 「自分で考えて行動する力」 を重視しています。 特に、接客・販売・営業など 人と接する仕事の経験がある方は大歓迎です！ ★月給22万円～30万円＋毎月インセンティブ ★経験・能力により月給26万円～も可能 ★接客・販売・営業経験者歓迎 ★歯科衛生士・歯科助手経験者歓迎 ★ホワイトニング業界未経験OK ★ブランクがある方も歓迎 ★経験・能力に応じて働き方の相談可能 ★ホワイトニング無料 ★昇給あり ★店長・マネージャーへのキャリアアップも可能 【主な仕事内容】 ・受付、ご案内 ・ホワイトニングサポート ・カウンセリング ・回数券、通い方のご提案 ・次回予約のご案内 ・顧客、予約管理 ・売上管理 ・SNS更新 ・店内清掃 ・店舗運営 ・アルバイトスタッフのサポート、育成 セルフホワイトニングですが、 受付やご案内だけのお仕事ではありません。 お客様のお悩みや理想をしっかり聞き、 一人ひとりに合った通い方や回数券をご提案し、 継続して通っていただくことも大切な仕事です。 そのため、接客・販売・営業などで培った 「相手の話を聞く力」 「ニーズを引き出す力」 「提案する力」 をしっかり活かせます。 営業や販売経験があり、 人とコミュニケーションを取りながら成果を出すことが得意な方には、特に合っている仕事です。 【こんな方を求めています】 今回特に求めているのは、 これまでの経験を活かしながら、責任を持って店舗運営に関わっていただける方です。 ・接客、販売、営業などの経験がある方 ・人と話すことが好き、得意な方 ・お客様の悩みやニーズを聞き出せる方 ・自信を持って商品やサービスをご提案できる方 ・初対面の方とも自然にコミュニケーションが取れる方 ・指示を待つだけではなく、自分で考えて行動できる方 ・周りを見ながら行動できる方 ・注意やアドバイスを素直に受け止め、次に活かせる方 ・責任感を持って仕事に取り組める方 ・お客様だけでなく、一緒に働く仲間も大切にできる方 ・長期的に働きたい方 ホワイトニングの知識や経験は、入社後に身につけていただけます。 業界経験よりも、 これまでどんな仕事をしてきたのか、 そこでどんな経験や能力を身につけてきたのかを大切にしています。 【店舗での働き方について】 勤務時間帯によっては、 一人で店舗をお任せする時間もあります。 そのため、常に誰かから指示をもらうのではなく、 予約状況や店内の状況を見ながら、自分で考えて行動することも必要になります。 将来的には、 「この人がいれば安心して店舗を任せられる」 と思える存在になっていただきたいと考えています。 【雇用形態】 正社員 【試用期間】 6ヶ月 ※能力・習得状況により短縮する場合があります。 ※試用期間中も給与・待遇に変更はありません。 業界未経験の方には、 必要な知識や業務を研修でお伝えします。 経験のある方については、 これまでの経験や能力に合わせて研修内容を調整し、早い段階から活躍していただくことも可能です。 【給与】 月給22万円～30万円＋毎月インセンティブ ★経験・能力により月給26万円～も可能 ★毎月インセンティブあり ★頑張り次第で月20,000円程度のインセンティブも可能 ★売上や成果を給与に反映 ★昇給あり ※給与はこれまでの職務経験・能力を考慮して決定します。 接客・販売・営業経験など、 これまで培ってきた能力もしっかり評価します。 【勤務時間】 シフト制（実働8時間・休憩1時間） 営業時間：10:00～19:00 ※開店準備・閉店作業を含み、勤務時間は9:30～19:30頃 ※予約状況により前後する場合があります。 【経験・能力に応じて働き方も相談可能】 基本の勤務条件はありますが、 これまでの職務経験・資格・能力がある方については、 勤務時間や勤務日数なども相談可能です。 例えば、 「以前は接客・販売・営業の仕事をしていた」 「資格や経験はあるけど、子育てで一度仕事を離れた」 「フルタイム勤務は難しいけど、これまでの経験を活かしてもう一度しっかり働きたい」 そんな方も歓迎しています。 これまでの経験・能力や希望する働き方をお聞きした上で、 勤務条件を相談しながら決めていきます。 【子育てと仕事の両立について】 子育て中の方も歓迎しています。 お子様の急な体調不良など、 やむを得ない事情があることも理解しています。 一方で、当店は完全予約制のため、 急なお休みの場合はお客様のご予約変更などが必要になることもあります。 そのため、急なお休みを前提とした働き方ではなく、 できる限り安定して勤務できる方を募集しています。 ご家族のサポート体制がある方など、 安定して勤務できる環境がある方は、 これまでの経験・能力に応じて勤務時間や勤務日数も柔軟に相談可能です。 「家庭も大切にしながら、仕事にも責任を持って取り組みたい」 そんな方の経験や能力を活かせる働き方を一緒に考えていきたいと思っています。 【休日・休暇】 シフト制（月6～8日休み） お休みは希望を考慮しながら、 スタッフ同士で相談してシフトを作成しています。 「この日は休みたい」 「連休を取りたい」 「子どもの行事がある」 などもお気軽にご相談ください◎ これまでの職務経験・資格・能力があり、 子育てや家庭との両立が必要な方は、 勤務日数や休日についても個別に相談可能です。 それぞれの経験や働き方も大切にしながら、 長く活躍できる環境づくりをしています。 【歓迎する経験】 ・接客業の経験 ・販売職の経験 ・営業職の経験 ・カウンセリング業務の経験 ・店舗運営の経験 ・スタッフ育成の経験 ・歯科衛生士資格 ・歯科助手、歯科受付経験 ・美容業界での勤務経験 業界未経験でも、 これまでの社会人経験や職務経験を活かしていただける方は歓迎します。 【キャリアアップ】 正社員スタッフには、 将来的に店舗を任せられる存在になっていただきたいと考えています。 頑張りや能力次第で、 店長・マネージャーへのキャリアアップも可能です。 店舗運営・売上管理・スタッフ育成・SNS・採用・マネジメントなど、 幅広い仕事にもチャレンジできます。 頑張りや成果だけでなく、 日々の仕事への向き合い方や成長もしっかり評価していきます。 【職場環境】 清潔感があれば髪型・髪色自由♪ 明るく清潔な店舗で、 お客様とのコミュニケーションを大切にしています。 スタッフ同士で協力しながらも、 一人ひとりが責任を持って自分で考えて動くことを大切にしている職場です。 業界未経験でも研修があるため、 これまでの経験を活かしながら新しい仕事にチャレンジできます。 【福利厚生・待遇】 ・ホワイトニング無料 ・毎月インセンティブあり ・社会保険完備（加入条件を満たす場合） ・交通費支給（規定あり） ・制服貸与 ・研修制度あり ・昇給あり ・清潔感があれば髪型、髪色自由 ・ネイルOK（業務に支障のない範囲） 【最後に】 今回の募集は、 ホワイトニング業界の経験者だけを募集するものではありません。 業界未経験でも、 これまで仕事を通して身につけた経験や能力がある方を積極的に採用したいと考えています。 特に、 「接客や営業経験を活かしたい」 「子育てが落ち着いてきたので、もう一度しっかり仕事をしたい」 「ブランクはあるけど、これまでの経験を活かしたい」 「責任ある仕事を任されたい」 「将来的には店舗運営にも関わってみたい」 そんな方には合っている職場です。 経験・能力のある方には、 給与だけでなく勤務時間や働き方についても柔軟に相談していきます。 お客様に喜んでいただくことを大切にしながら、 責任を持って店舗を一緒につくっていける方からのご応募をお待ちしています！

未経験可/人気の事務職/長期休暇有/産前後＆育児休暇制度有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：歯科助手、その他事務、受付 「履歴書の空白？気にしません。」 『なんとなく気になった』そのきっかけから、一緒に新しい一歩を踏み出してみませんか？ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ 「事務が好き」「人と関わるのが好き」 どちらにもぴったりの"医療×事務職" 未経験OK×残業ナシ ╰━━━━━━━━━━━━━━━━╯ ◤✨この仕事の魅力✨◢ ✅ 完全週休2日制＆残業ナシ！ ✅ 未経験OK！ベテランが丁寧に教えます ✅ 受付・アシスト・事務・アシストまで広く学べる ✅ シフト調整＆他院応援制度で給与UP可 ◇ どんな仕事？ ･･････････････････････････････････＊･･･ 受付〜診療アシスタントまで、 患者様対応と院内事務を幅広くお任せ。 ✔ 受付対応（来院・電話・予約調整） ✔ 会計・レセプト・カルテ管理 ✔ 診療補助（アシスト、器具の準備や補助作業） ✔ 保険証チェック、保険請求関連 ✔ 院内清掃・備品管理・発注など ★まずは診療アシスト業務から！ 受付や会計など、徐々に覚え行く流れ◎ ◇ 働き方の一例（週休2日制） ･･････････････････････････････････＊･･･ 【シフト例】 9:00～19:00の間で実働8時間 【休憩時間】 昼：12:00～14:00 ※診療所によって休憩時間が異なります ※実働時間8時間 + 休憩2.0時間 ◇ 教育体制・サポート ･･････････････････････････････････＊･･･ ✔ 未経験者も安心 ✔ 先輩がマンツーマンで教えてくれる ✔ 応援勤務制度あり（他院ヘルプ手当有） ✔ 育休・産休の取得実績／復職支援有 ◇ こんな方にぴったり！ ･･････････････････････････････････＊･･･ ✔ 医療業界に興味があるけど資格はない ✔ 人と接すること・事務作業どちらも好き ✔ ライフワークバランスを重視したい ✔ 地元で安定して働きたい方 ✔ もっと稼ぎたい方 → 応援勤務あり ◇ 福利厚生 ･･････････････････････････････････＊･･･ ✔ 社会保険完備 ✔ 制服・シューズ貸与／マタニティ対応あり ✔ 駐車場完備／通勤車種不問 ✔ 産休・育休制度／復職実績あり ◇ 応募方法・選考の流れ ･･････････････････････････････････＊･･･ 【応募方法】WEB or 電話でOK！ ▶ 055-952-1040（採用直通） 【選考の流れ】 ①履歴書（写真付）をご提出 ②面接1回（30分程度） ③内定→入社（最短1週間〜） ※応募状況により、 他医院でのご案内となる場合もございます ■――――――――――――――――■ ＼未経験から医療業界でキャリアを／ 完全週休2日＆残業ナシを叶えませんか？ ご応募、お待ちしています。 ■――――――――――――――――■ ＜＜＜顕正会についてのご紹介！＞＞＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □創業30年以上、県内に19店舗運営。 ・だからこその店舗移動や、 ライフステージに合わせての 雇用形態などの変更相談も可能です。 □約300名の従業員が活躍しています。 ・安定した業務の為のマニュアルや 社内コミュニケーションツールなど、 仕事のしやすい環境や制度も◎

基本定時退社✨病院から転職したPTも多数活躍中！ブランクOK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：理学療法士 *…..*…..*…..*…..*…..*…..*….. *…..* ＼✨持ち帰り仕事・残業ゼロへ✨ ／ 病院からの転職者も多数活躍中◎ ＼直行直帰OK×土日休み／ 自分時間をしっかり確保 PT資格を活かせる 【訪問リハ】のお仕事✨ （訪問未経験・ブランクがある方も大歓迎） *…..*…..*…..*…..*…..*…..*….. *…..* ⭐おすすめポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅「定時帰り」が基本！ 残業ゼロで自分や家族の時間を確保！ 病院勤務時代のような 「終わらない書類作成」 「サービス残業」とは無縁です◎ 仕事後の時間を趣味や家族との団らんに 時間をたっぷり使えます✨ ✅直行直帰OK！ 移動や通勤のストレスを大幅削減！ 朝は自宅からiPadでWeb朝礼に参加し そのまま1件目の訪問先へ。 訪問終了後はiPadから報告完了して そのまま帰宅OK！ さらに、専用の社用車を1人1台支給✨ 自宅近くに駐車場を会社負担で借ります◎ マイカー感覚でストレスフリーに移動できます。 ✅訪問リハ未経験・ブランク大歓迎！ 訪問リハビリが初めての方や、 出産・育児で現場を離れていた方も安心。 先輩PTが丁寧に同行サポートします◎ ✅年間休日120日以上✨ 土日休みの週休2日制に加え、 設立記念日（12月12日）や年末年始も しっかりお休み。有給休暇も取りやすい風土です。 ⭐私たちについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 静岡市清水区に拠点を置き、地域の療養者様 へ質の高い訪問看護・リハビリを 提供しているステーションです。 ◆病院勤務で毎日の残業や書類作成に追われ、 患者様と向き合う時間がない… ◆休日も仕事のことが頭を離れない… そんな悩みを抱えた理学療法士が、 本来のやりがいを取り戻し、 プライベートも大切にしながら 働ける環境を整えています◎ ⭐具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 清水区内の療養者様宅を訪問し、 1人ひとりの生活環境に合わせた リハビリテーションを行っていただきます。 ✅理学療法全般 身体機能の維持・改善、基本動作 （起き上がり・立ち上がり・歩行等）の訓練 ✅生活環境・福祉用具の提案 ご自宅での安全な生活に向けた環境調整や ご家族への助言 ✅記録・評価業務 訪問ごとの経過記録、 リハビリ計画書・報告書の作成 （iPadで効率化！） ◆訪問地域：清水区内 ◆訪問手段：社用車（AT限定可） ◆訪問戸数：1日6～7件 ◆ITツール導入で業務効率化 iPadを全員に貸与。 Web朝礼・直行直帰OKのため、 記録を書くためだけに事務所へ戻る必要なし。 書類業務の効率化により、持ち帰り残業や ダラダラ残業を徹底排除しています✨ ⭐とある日の1日の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆08:30～ 自宅でiPadにてweb朝礼 ◆08:45～ 自宅出発 ＊1件目の療養者宅で違いあり ◆09:00～ 1~3件目 訪問 ◆12:20～ お昼休憩 昼食は自宅に戻ってもOK！ 夏休み中など訪問の合間に子どもさんの様子を見に行ってもOK！ 介護されている方は訪問の合間で介護しに行ってもOK！ ◆13:20～ 4~5件目 訪問 ◆17:00まで 訪問終了したことを報告して帰宅！ 直行直帰OK！

残業なし｜17時定時｜年間休日125日｜30〜50代が活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療/福祉専門職その他、生活相談員/生活支援員、倉庫作業スタッフ ◎電話応募もOK！ └【TEL】054-248-4455 までお気軽にどうぞ♪ ＊‥‥＊‥ アピールポイント ‥＊‥‥＊ ✨ 未経験・無資格から始める福祉のお仕事！ ✨ 残業ゼロで17時ピタッと退社が可能♪ ✨ 年間休日125日でお休みも充実！ ✨ 身体介助・力仕事はありません♪ ✨ 30代〜50代の男女活躍中！ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ 「家庭とプライベートの両立をさせたい…」 「ブランクがあるけど、再チャレンジしてみたい…」 「経験はないけれど、福祉の仕事に興味がある…」 1つでも当てはまったあなたは、必見の求人です♪ 30代〜50代の女性スタッフが多数活躍中！ 元カフェ店員、元アパレル、元エステティシャンなど、、 接客・サービス業出身の先輩も多く、 業界未経験スタートのメンバーがほとんどです。 ブランクのある方も、もちろん歓迎します！ 残業ゼロで17時ピタッと退社できる環境♪ 身体介助や力仕事はほとんどなく、 利用者様が行う軽作業を優しく見守り、サポートするお仕事です。 ⭐ 具体的なお仕事 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 障がいのある利用者様が一般企業へ就職するための、 「働くスキル」を学ぶ訓練の場でのサポートを行います。 具体的には、利用者様が行う軽作業のフォローや、 納期の管理などを行っていただきます。 軽作業の内容自体は簡単なものが多いですが、 「こうすると、もっとやりやすいですよ」 「〇〇さん、順調ですね！」 など、あなたの温かい声かけが大切です♪ 〜サポートする仕事例〜 ✅ リサイクルショップ等での施設外作業 ・バックヤードでの商品の梱包、品出し、仕分け ✅ ネット通販の出品業務（事業所内） ・ネットオークションへの出品作業 └写真撮影、説明文作成、価格リサーチ、お客様対応、梱包・発送など ✅ 清掃作業 ・一般住宅の清掃・片付けなど ※身体介助や力仕事はありません！ ※現場への送迎で車の運転は発生しますが、 初めは先輩スタッフ同乗のもと練習します！ 運転に自信のない方もご安心ください♪ ⏩ 業務の流れ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・08:30／出社、朝の準備、送迎 ・09:00／朝礼後、利用者様の作業サポート開始 ・12:00／お昼休憩（しっかり60分！） ・13:00／午後の作業サポート再開 ・15:00／送迎 ・16:00／作業終了、片付け ・16:30／事務作業、日報作成、ミーティング ・17:00／残業なしでピッタリ退社！ ⭐ 教育体制・キャリアアップ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 特別な資格や経験は一切必要ありません！ まずは先輩スタッフがマンツーマンで付き、 利用者様との接し方や作業の手順について 一つひとつ丁寧にお教えしていきます。 資格取得支援制度（費用は会社全額負担）があり、 働きながら「サービス管理責任者」などの 資格取得を目指すことも可能です。 資格手当も充実しているため 確かなキャリアと収入アップの両方を実現できます。 社会貢献性が高く、業界的にも 「将来この仕事ってなくなるかも…」 という心配も少ないので、 安心してキャリアが築けますよ♪ ⭐ 採用担当からメッセージ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 利用者様の「できた！」が増える瞬間に 立ち会えるのが、この仕事の大きなやりがいです。 「自分にできるか不安…」という方は、 まずは職場見学や1日体験からでも大歓迎です！ ぜひお気軽にご相談くださいね。

残業なし・木日祝休み・未経験OK・20代～40代活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療事務、受付 ＼＼求人のPOINT／／ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ✨月給20.7万円〜！安心の安定収入◎ ✨完全週休2日制＆残業なしで安心 ✨未経験OK！笑顔の接客が活かせる仕事 ✨PCは簡単な入力ができれば問題なし♪ ✨見学も大歓迎！温かい雰囲気の職場 ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ 【仕事内容】 クリニックの窓口として、患者さんと スタッフをつなぐ大切な役割をお願いします。 患者さんに安心して通っていただける、 明るく温かいクリニック作りを大切に しています。「人と接することが好き」 「落ち着いた環境で長く働きたい」 そんな方を歓迎します。 まずはクリニックの雰囲気を 見ていただくだけでも大歓迎です。 お気軽にお問合せ下さい。 【具体的な仕事内容】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✅患者様への笑顔のお迎え・受付・会計 ✅電話対応や次回診療の予約受付 ✅カルテや院内の物販アイテム管理 専門知識や難しいPC操作は不要です！ 簡単な文字入力ができれば問題ありません 知識ゼロから丁寧に教えるのでご安心を♪ 【会社の特徴・強み】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ⏩残業ほぼゼロ！原則定時でサクッと退勤 ⏩完全週休2日制！木日祝休みで予定安心 ⏩人柄重視の採用！温かい人間関係が自慢 【1日の流れ（一例）】※平日の場合 08:50〜12:30 出勤・受付・午前診療対応 12:30〜14:30 お昼休憩（一度帰宅もOK） 14:30〜18:50 午後診療対応・片付け 18:50〜 退勤（残業なし！）

年間休日120日以上残業ほぼなし・持ち帰り仕事なし定員19名の小規模園月収26万円以上可

仕事内容 0～2歳の子どもたちの 年齢や成長に応じた保育業務全般 ■具体的には… ・授乳､おむつ交換､着替え､食事の補助等 ・行事企画､準備 ・園だより等の作成(スマホorPCお好きな方法でOK) ・施設内整備(掲示物制作､備品管理､清掃) ＊持ち帰り仕事一切なし ＊ICTシステムを導入して 業務負担の削減を進めています ＊大手教育会社の英語レッスンを導入 歌って踊って楽しみながら学べるプログラムです♪ 専任保育士が中心に担当､ 子どもたちと一緒に歌ったり踊ったりしながら 楽しんでもらえればOK◎ ＊クッキング保育なども取り入れて 食育に力を入れています｡ ＼大人数の保育に疲れてしまった方へ／ 0～2歳児・定員19名の小規模保育園です｡ 「一人ひとりの子どもとじっくり関わりたい」 「行事に追われる保育から少し離れたい」 「持ち帰り仕事のない環境で働きたい」 そんな方におすすめです｡ 0歳6名･1歳6名･2歳3名なので 子どもたちの成長を間近で感じながら 丁寧な保育ができます｡

日勤／残業少なめ！賞与年2回✨食数が決まっているから安心✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：栄養士、飲食調理スタッフ、調理師 ✦・┈┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈┈ ・✦ ⸜⸜ 調理師・栄養士資格を活かせる ⸝⸝ 正社員│保育園での給食調理スタッフ募集！ ✦・┈┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈┈ ・✦ ★募集のポイントは…★ ⏩7時半～16時半の日勤固定！残業少なめ！ ⏩食数や食事の時間は基本決まっており安心！ ⏩賞与年2回あり！交通費規定支給！ ⏩食事補助など福利厚生充実！ ⏩20～60代の男女スタッフ活躍中！ ⏩車通勤OK！駐車場無料！ 今回の募集では、 ■調理師資格 ■栄養士資格 いずれかをお持ちの方を募集しています!! また、保育園や幼稚園、こども園での 調理（調理補助）経験がある方は 更に歓迎いたします♪ 資格は持っているけど経験が浅い…、 ブランクがあってちょっと心配…、 そんな方もまずはご応募お持ちしています✨ 子どもたちの「おいしい！」の声と 笑顔がやりがいにつながるお仕事 始めてみませんか？ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 保育園での各種調理業務です。 仕込み、調理、盛り付け、配缶、洗浄、 清掃、事務作業などをお願いします。 毎日の食数が決まっているため、 急な対応に追われにくいことが 働きやすいポイントのひとつです♪ ✅働き方について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 食数や食事の時間は基本決まっているため 残業は少なめ♪（食数：190食） 「7:30～16:30」の日勤固定で 夕方には終了しますので、 終業後の時間を充実させることが可能✨ ワークライフバランス重視の方にもオススメです！ ※交代で土曜勤務あり、土曜は午前中の半日勤務 調理業務の実務経験や保育園給食の 経験がある方は優遇！ 資格があれば経験が浅い方や ブランクがある方もOK！ 仕事の流れ等は丁寧にお教えいたします。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 【(株)ウェルビーフードシステムについて】 弊社は静岡県内や神奈川県内で 約70施設の受託実績と信頼があります！ 「食」の提供で地域社会の 「健康」をサポートしています。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ＼応募の前にお電話で問い合わせもOK／ 「求人を見て気になった」 「仕事や働き方について質問したい」 「興味はあるけど、自分に合うか不安」 「応募しようかどうか迷っている」 「実際に応募したい」 など、少しでも気になる点があれば お電話にてお問い合わせや質問、 ご応募が可能です！ 【TEL】054-353-6868 担当：森下 ”求人を見た”とお電話下さい♪ もちろんWEBでのご応募も大歓迎！ ✨WEB応募は24時間受付中✨

年間休日120日以上!!先着1名様へ入社祝い金60万円支給♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、介護福祉士 【スマホで1分簡単応募完了求人♪】 ┏────────────────┓ 介護老人保健施設での 介護業務となります。 ┗────────────────┛ ⭐具体的なお仕事 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅利用者様の食事 ✅入浴 ✅排泄 ✅整容 ⭐ 採用担当からメッセージ ──────────────── 介護老人保健施設プルメリアでは 施設でリハビリを頑張り 在宅復帰を目指す利用者様が 多くいる施設になります。 利用者様が元気になっていく喜びに やりがいを感じる方を 大募集しております！！！

【保育士資格必須】持ち帰り仕事も残業もゼロ！年休126日！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、その他保育、保育士 ＊‥‥＊‥ アピールポイント ‥＊‥‥＊ ✨ 中高生メインの施設で保育士資格を活かせる！ ✨ 預かるだけでなく、得意を伸ばす就労支援！ ✨ 書類作成や持ち帰りの行事準備はありません♪ ✨ 残業ほぼゼロ！年間休日126日以上 ✨ 若手だけでなく、40代・50代〜のミドル・シニア層も活躍！ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ✅中高生の将来を見据えた支援が可能！ 当施設は、小学生メインの 放課後デイサービスとは異なり、 基本的に中高生メインで支援を行う 「就労準備型」の放課後等デイサービスです。 平日のサービス提供は4.5時間のみ！ だから体力的な負担が少なく、 事務作業の時間がしっかり取れるため 【残業・持ち帰り仕事】が一切発生しません♪ 一般的な保育園のような大量の書類作成や、 持ち帰りでの行事準備に追われることはありません。 残業も原則ゼロ、7.5時間勤務なので、 ワークライフバランス抜群です。 ⭐具体的なお仕事 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 放課後等デイサービスにて、中高生をはじめとした 子どもたちの療育・自立サポートを行います。 ✅ 子どもたちの生活能力向上のための支援 ✅ 余暇支援や就労体験プログラムの企画〜実施 ✅ 学校やご自宅への送迎業務（普通車使用） ✅ 支援日誌の記入・事務作業、保護者様対応 ⏩ 業務の流れ（平日の例） ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 10:00〜 出勤、本日の活動プログラム準備 12:00〜 昼休憩（60分） 13:30〜 学校へのお迎え・送迎 15:00〜 子どもたちと一緒に活動・見守り 17:30〜 ご自宅へお送り 18:30 退勤（持ち帰り仕事なし！） ⭐ 教育体制・キャリアアップ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は先輩スタッフがOJTで丁寧にお伝えします。 放課後デイでの勤務が初めての方や、 ブランクのある元保育士さんも無理なく馴染めます。 施設長や管理職を目指すルートのほか、 専門性を極めて指導員として活躍する道もあります。 ⭐ 採用担当からメッセージ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「昔取得した保育士資格を活かしたい」方も大歓迎！ 子どもたち一人ひとりとじっくり向き合える、 やりがいのあるお仕事を感じてみませんか？ lightでは中高生に特化した就労準備型施設として、 将来を見据えた支援をチーム全員で行っています。 ✅履歴書の志望動機欄は空欄でOK！ 立派な志望動機よりも、 『子どもが好き』『無理なく働きたい』 といったあなたの素直な気持ちを聞かせてください。 まずはカジュアルな職場見学からでも大歓迎です！

未経験歓迎！育休や昇給等待遇◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：調剤事務員、その他事務、受付 ＜アピールポイント＞ ✅6/2に移転リニューアルの新店舗 ✅調剤事務未経験者大歓迎！ ✅基本的なＰＣ操作ができればOK ✅基本残業なし！ ✅20～40代の主婦さん活躍中 ✅働くことにブランクのある方もOK ✅シフトは、お子様の学校行事や 急病などもご相談頂ければ可能な 範囲で対応できます。 北海道を中心に愛知・静岡にて 10店舗の調剤薬局行う当社。 増員の為、新しく調剤事務員さんを募集。 調剤事務の経験を活かして働きたい方に ピッタリです◎もちろん未経験の方も 大歓迎！まずはお気軽にご応募下さい。 地域で愛される調剤薬局での受付や 事務・調剤補助をお願いします ＜具体的な仕事内容＞ ・調剤薬局の窓口業務 ・処方箋のパソコン入力 ・レセプト作成・請求 ・調剤補助 ・電話応対 ・清掃 など ※レセプトには入力しやすい専用ソフトを使用します ※近隣のグループ別店舗に応援業務を行って頂くこともあります 薬局での勤務未経験の方も大歓迎！ 徐々に実務に慣れていってもらえるよう サポートしておりますので ご安心ください！

介護とは違う高齢者支援♪未経験OK◎土日祝休み◎人生に寄り添うやりがいある仕事

仕事内容 頼れる家族がいない｢おひとりさま｣の 人生そのものに寄り添って サポートするお仕事です。 ｢スーパーや銀行等の外出支援｣ ｢受診や手術の付き添い｣ ｢入院中の衣類の洗濯などの生活支援｣ ｢介護認定の同席｣ ｢福祉施設探しや入所手続き｣ ｢役所での各種手続き｣ ｢お墓の準備｣ ｢郵便物の管理｣など ご契約者様の希望に合わせて 介護保険では対応することができない領域の 支援をお願いします。 ★未経験者歓迎！ ★入浴・食事・排泄などの 身体介助はしないので 未経験の方も安心です◎ ★30代・40代男女活躍中です。 ◎ワークライフバランス充実♪ 土日祝 GW 夏季 年末年始 有給休暇 年間休日124日 ◎社会保険完備 ◎昇給・賞与有(会社業績・本人能力による) ◎交通費全額支給 ◎各種手当有 ◎退職金制度(勤続3年以上) ◎頑張った分は、しっかりと収入に反映されます。

✅福祉資格・経験を活かす✅身体介助なし✅見守り中心

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉 ✅ 未経験から福祉デビュー ✅ 身体介助なしで安心 ✅宿直は週1回程度・夜間巡回なし ✅入社時有休10日・消化率100％ ✅ 新しい施設を一緒につくる ✅初めてでもOK!充実の研修あり✨ ✅駅徒歩1分♪車通勤OK 15〜20歳の子どもたちが暮らす 自立援助ホームで、 家事や相談対応など生活全般を サポートします。 何かを教えるのではなく、 「どうしたら自分でやっていけるか」を 一緒に考えるお仕事です♪ ＜具体的には…＞ ・朝食・夕食などの簡単な調理 ・掃除・洗濯などの日常生活のサポート ・学校や仕事へ送り出す声掛け ・悩みや日常会話などの相談対応 ・宿直業務（夜間見回りなし・緊急時対応のみ） ・記録作成や関係機関との連携 ＜⭐誰かの「居場所」になる仕事＞ 何気ない「おはよう」「おかえり」が、子どもたちに安心を届けます。 あなたの優しさや寄り添う姿勢が、自立への大きな支えになります。 ＜⭐福祉資格・福祉経験がある方を募集＞ 保育士・教員免許・社会福祉士の資格をお持ちの方、 福祉系大学を卒業した方、 福祉施設や相談支援・生活援助の経験がある方が対象です。 自立援助ホームでの勤務経験は問いません。 ＜⭐身体介助なしで安心＞ 身体介助はありません。家事や見守り、相談相手として子どもたちの日常を支える、未経験でも始めやすい仕事です。 ＜⭐新しいホームを一緒につくる＞ 2025年3月にオープンした新しい施設です。 みんなで意見を出し合いながら、より良いホームづくりに携われます。

*経験10年で月給26.5万円、年収413万円* ★年間休日125日★賞与3回（4.8ヶ月）★ブランクOK★　

仕事内容 【12/5 福祉の職場探検を開催します！】 しらいと、ちょっと覗いてみませんか？ 施設を見て、職員と話して、「福祉の仕事」をちょっと考えてみる時間 介護・看護・ケアマネなど、さまざまな職種の現場を見学してみませんか？ 仕事のこと、職場のこと、気になることは何でも聞いてください。 応募するかどうかは、そのあとで大丈夫 日程：2026/12/5（土）10：00～11：30 会場：特別養護老人ホームしらいと こんな方にオススメ： 福祉の仕事が気になる方/未経験の方/転職・再就職を考えている方/ 資格を活かしたい方/学生の方 内容： 施設見学/職員との座談会/希望者は個別相談 参加無料！服装自由！履歴書不要！ まずは気軽にお越しください！ 事前申込受付中！ 以下URLより申し込みください https://forms.gle/LrbmxvAijdQrDHhb6 ご利用者と向き合った看護を行っています。あたたかい雰囲気の職場でゆとりを持って働けます◎ 富士宮市内で運営している 特別養護老人ホームしらいとにて、 ご利用者を支援するために必要な看護業務を 行います。 バイタルチェック、傷の処置、医療的ケア、 服薬管理や受診付き添いなどの業務が中心です。 介護業務はケアワーカー(介護職員)が行うため、 看護師は看護業務に専念することができます！ 特養は利用者にとっては「家」です。 生活の場において、利用者に寄り添った看護を行うことが可能です。 久しぶりに看護師として復帰して働きたいけど 医療行為に不安がある、 第二新卒でほとんど経験がない… そんな不安があるあなたでも問題はありません！！ 入職後に先輩職員が丁寧に教えていきますよ！ オンコール対応をお願いすることになりますが、 実際の出動回数は少なく、電話での指示のみで 済むことも多いです！ ◎好待遇！福利厚生充実！働きやすさをしっかりサポートしています！ 母体である天竜厚生会という社会福祉法人は、 創立75年を迎えました。 待遇・福利厚生はばっちりです！！ 年間休日120日にプラスして有給休暇が取得できますので、 実質125日以上のお休みが取得可能！ 連続休暇制度があるため、５年毎最大９連休の取得も可能！ 育児休暇等の取得率も上昇中！ ライフイベントや自分の家庭を大事にしながら働ける環境があります。 待遇面もしっかりサポート！ 基本給にプラスして、様々な手当をご用意。 資格手当、通勤手当だけでなく、処遇改善加算もしっかりと支給！ 毎年の定期昇給と賞与（昨年度実績4.9か月分）も魅力の一つです。 福利厚生も拡充！ 一部外部委託（リロクラブ）がスタートし、 より職員へ届きやすくなりました！ 各種相談窓口も設置しているため、メンタルヘルスやハラスメントなど、 困ったときのサポート体制も充実しています！

残業なし｜17時定時｜年間休日125日｜30〜50代が活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療/福祉専門職その他、生活相談員/生活支援員、倉庫作業スタッフ ◎電話応募もOK！ └【TEL】054-294-8151 までお気軽にどうぞ♪ ＊‥‥＊‥ アピールポイント ‥＊‥‥＊ ✨ 未経験・無資格から始める福祉のお仕事！ ✨ 残業ゼロで17時ピタッと退社が可能♪ ✨ 年間休日125日でお休みも充実！ ✨ 身体介助・力仕事はありません♪ ✨ 30代〜50代の女性活躍中！ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ 「家庭とプライベートの両立をさせたい…」 「ブランクがあるけど、再チャレンジしてみたい…」 「経験はないけれど、福祉の仕事に興味がある…」 1つでも当てはまったあなたは、必見の求人です♪ 30代〜50代の女性スタッフが多数活躍中！ 元カフェ店員、元アパレル、元エステティシャンなど、、 接客・サービス業出身の先輩も多く、 業界未経験スタートのメンバーがほとんどです。 ブランクのある方も、もちろん歓迎します！ 残業ゼロで17時ピタッと退社できる環境♪ 身体介助や力仕事はほとんどなく、 利用者様が行う軽作業を優しく見守り、サポートするお仕事です。 ⭐ 具体的なお仕事 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 障がいのある利用者様が一般企業へ就職するための、 「働くスキル」を学ぶ訓練の場でのサポートを行います。 具体的には、利用者様が行う軽作業のフォローや、 納期の管理などを行っていただきます。 軽作業の内容自体は簡単なものが多いですが、 「こうすると、もっとやりやすいですよ」 「〇〇さん、順調ですね！」 など、あなたの温かい声かけが大切です♪ 〜サポートする仕事例〜 ✅ 事業所内での内職・出品サポート ・お菓子・ペットフード等の袋詰め ・ネットオークションへの出品（写真撮影、文章作成、梱包など） ✅ 施設外作業 ・リサイクル工場内での、空き缶の仕分け作業 ・福祉施設でのリネン作業（洗濯物の取り込み、収納） ✅ 清掃作業 ・一般住宅での清掃・片付けなど ※身体介助や力仕事はありません！ ※現場への送迎で車の運転は発生しますが、 初めは先輩スタッフ同乗のもと練習します！ 運転に自信のない方もご安心ください♪ ⏩ 業務の流れ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・08:30／出社、朝の準備、送迎 ・09:00／朝礼後、利用者様の作業サポート開始 ・12:00／お昼休憩（しっかり60分！） ・13:00／午後の作業サポート再開 ・15:00／送迎 ・16:00／作業終了、片付け ・16:30／事務作業、日報作成、ミーティング ・17:00／残業なしでピッタリ退社！ ⭐ 教育体制・キャリアアップ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 特別な資格や経験は一切必要ありません！ まずは先輩スタッフがマンツーマンで付き、 利用者様との接し方や作業の手順について 一つひとつ丁寧にお教えしていきます。 資格取得支援制度（費用は会社全額負担）があり、 働きながら「サービス管理責任者」などの 資格取得を目指すことも可能です。 資格手当も充実しているため 確かなキャリアと収入アップの両方を実現できます。 社会貢献性が高く、業界的にも 「将来この仕事ってなくなるかも…」 という心配も少ないので、 安心してキャリアが築けますよ♪ ⭐ 採用担当からメッセージ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 利用者様の「できた！」が増える瞬間に 立ち会えるのが、この仕事の大きなやりがいです。 「自分にできるか不安…」という方は、 まずは職場見学や1日体験からでも大歓迎です！ ぜひお気軽にご相談くださいね。

事務未経験スタートもOK！毎年昇給＆賞与ありで長期安定✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療事務、調剤事務員、受付 ≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫ 森町にある【もりもり薬局】にて 正社員の医療事務スタッフを募集中‼ ≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪ ✨この募集のポイント✨ ✅異業種・未経験からの転職も応援！ ✅職場は女性が活躍中です！ ✅毎年昇給、賞与があり長期安定の正社員！ ✅残業月10時間以内でプライベートと両立可能！ 「ワークライフバランス」「安定」 そんな軸でお仕事探し中の方に♪ 医療事務としての経験・知識は不問！ 未経験からスタートできる募集です！ ＊ ▼募集要項▼ 【給与】20万4000円〜 ※経験・能力を考慮して給与決定します。 【時間】 ⭐月水木金 午前／8:30～12:30（休憩2時間） 午後／14:30～18:30 ⭐火土 午前／8:30～12:30 ※残業は月10時間以内です。 【休日】火曜午後、土曜午後・日曜・祝日 長期休暇（GW・夏季・年末年始） 有給休暇 ＊ ⭐応募やお問合せは下記番号までご連絡を⭐ 【TEL】080-2636-3888 「仕事内容の詳細を聞いてみたい。」 「働き方の相談をしたい。」 「すぐに応募したい！」 などなど、お気軽にお問い合わせください♪ ＼✨WEBでは24時間応募受付中です！✨／ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ⏩仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜基本的な仕事は…＞ ●窓口での処方箋の受付 ●PCへのデータ入力 医薬品の名称等、初めのうちは 分からなくても大丈夫♪ 仕事をしながら少しずつ覚えていきましょう！ データ入力については専用のソフトがあり、 基本的なPC操作・入力ができたらOKです！ 患者さんのための業務になるため 正確さが求められますが、 事務経験のない方も丁寧にお教えしますので ご安心くださいね✨ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ⏩株式会社エムズレイズについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ エムズレイズは静岡県西部および 愛知県に薬局を17店舗展開している、 地域医療に貢献する会社です！ 患者様おひとりおひとりの笑顔のために 日々質の高いサービスの提供を 心掛けています。 サポート体制をはじめ、スタッフが 一丸となって業務に取り組むからこそ 未経験の方も成長でき、 安心して働ける職場環境です♪ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・

残業なし｜17時定時｜年間休日125日｜30〜50代が活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療/福祉専門職その他、生活相談員/生活支援員、倉庫作業スタッフ ◎電話応募もOK！ └【TEL】054-266-3606 までお気軽にどうぞ♪ ＊‥‥＊‥ アピールポイント ‥＊‥‥＊ ✨ 未経験・無資格から始める福祉のお仕事！ ✨ 残業ゼロで17時ピタッと退社が可能♪ ✨ 年間休日125日でお休みも充実！ ✨ 身体介助・力仕事はありません♪ ✨ 30代〜50代の女性活躍中！ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ 「家庭とプライベートの両立をさせたい…」 「ブランクがあるけど、再チャレンジしてみたい…」 「経験はないけれど、福祉の仕事に興味がある…」 1つでも当てはまったあなたは、必見の求人です♪ 30代〜50代の女性スタッフが多数活躍中！ 元カフェ店員、元アパレル、元エステティシャンなど、、 接客・サービス業出身の先輩も多く、 業界未経験スタートのメンバーがほとんどです。 ブランクのある方も、もちろん歓迎します！ 残業ゼロで17時ピタッと退社できる環境♪ 身体介助や力仕事はほとんどなく、 利用者様が行う軽作業を優しく見守り、サポートするお仕事です。 ⭐ 具体的なお仕事 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 障がいのある利用者様が一般企業へ就職するための、 「働くスキル」を学ぶ訓練の場でのサポートを行います。 具体的には、利用者様が行う軽作業のフォローや、 納期の管理などを行っていただきます。 軽作業の内容自体は簡単なものが多いですが、 「こうすると、もっとやりやすいですよ」 「〇〇さん、順調ですね！」 など、あなたの温かい声かけが大切です♪ 〜サポートする仕事例〜 ✅ 倉庫内作業 ・商品（衣類）の仕分け業務 ✅ ネット通販の出品業務（事業所内） ・オークションサイトへの出品作業 └写真撮影、説明文作成、価格リサーチ、お客様対応、梱包・発送など ✅ 清掃作業 ・一般住宅の清掃、片付け、洗車など ※身体介助や力仕事はありません！ ※現場への送迎で車の運転は発生しますが、 初めは先輩スタッフ同乗のもと練習します！ 運転に自信のない方もご安心ください♪ ⏩ 業務の流れ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・08:30／出社、朝の準備、送迎 ・09:00／朝礼後、利用者様の作業サポート開始 ・12:00／お昼休憩（しっかり60分！） ・13:00／午後の作業サポート再開 ・15:00／送迎 ・16:00／作業終了、片付け ・16:30／事務作業、日報作成、ミーティング ・17:00／残業なしでピッタリ退社！ ⭐ 教育体制・キャリアアップ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 特別な資格や経験は一切必要ありません！ まずは先輩スタッフがマンツーマンで付き、 利用者様との接し方や作業の手順について 一つひとつ丁寧にお教えしていきます。 資格取得支援制度（費用は会社全額負担）があり、 働きながら「サービス管理責任者」などの 資格取得を目指すことも可能です。 資格手当も充実しているため 確かなキャリアと収入アップの両方を実現できます。 社会貢献性が高く、業界的にも 「将来この仕事ってなくなるかも…」 という心配も少ないので、 安心してキャリアが築けますよ♪ ⭐ 採用担当からメッセージ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 利用者様の「できた！」が増える瞬間に 立ち会えるのが、この仕事の大きなやりがいです。 「自分にできるか不安…」という方は、 まずは職場見学や1日体験からでも大歓迎です！ ぜひお気軽にご相談くださいね。

経験10年以上の保育士さん歓迎！定員19名の小規模園で経験を活かし子ども一人ひとりに寄り添う保育を◎

仕事内容 0～2歳の子どもたちの 年齢や成長に応じた保育業務全般 ■具体的には… ・授乳､おむつ交換､着替え､食事の補助等 ・行事企画､準備 ・園だより等の作成(スマホorPCお好きな方法でOK) ・施設内整備(掲示物制作､備品管理､清掃) ＊持ち帰り仕事一切なし ＊ICTシステムを導入して 業務負担の削減を進めています ＊大手教育会社の英語レッスンを導入 歌って踊って楽しみながら学べるプログラムです♪ 専任保育士が中心に担当､ 子どもたちと一緒に歌ったり踊ったりしながら 楽しんでもらえればOK◎ ＊クッキング保育なども取り入れて 食育に力を入れています｡ ＼大人数の保育に疲れてしまった方へ／ 0～2歳児・定員19名の小規模保育園です｡ 「一人ひとりの子どもとじっくり関わりたい」 「行事に追われる保育から少し離れたい」 「持ち帰り仕事のない環境で働きたい」 そんな方におすすめです｡ 0歳6名･1歳6名･2歳3名なので 子どもたちの成長を間近で感じながら 丁寧な保育ができます｡

月給1.8万円UP決定！年収30万円増の高待遇で正・准看護師募集。安定の法人で安心のスタートを

仕事内容 ◎天竜厚生会カジュアル面談会開催！ 就職の悩み事を相談してみませんか？ 就職のお悩み事を気軽に相談できる場となっています！ 〈こんな方にオススメ〉 ・就職についてどこに相談すればいいかわからない方、 ・福祉の仕事について知りたい方 ・転職に迷われている方、 ・働き方について迷われている方 ・自分に合った仕事がわからない方、などなど 〈開催要項〉 ・相談料無料 ・服装自由 ・持ち物特になし ・オンラインまたは対面にて実施 面接の場ではございません。お気軽にお問い合わせください。 開催日: 随時調整可能（9：00～20：00） 開催地: オンライン または 天竜厚生会法人本部 申込方法： 以下Googleフォームをチェック！ もしくは天竜厚生会HP⇒「採用情報」をチェック！ https://forms.gle/GWgJF7psx6hyYyNz5 ～～おすすめポイント～～ ◎充実したキャリアパス: 中途採用でも昇進の可能性があり、経験に応じた給与加算あり。 ◎フレキシブルなシフト制度: 希望休の取得が可能で、ライフスタイルに合わせた働き方を実現。 ◎福利厚生が充実: 年間休日120 日以上、賞与年3 回、育休・産休制度の取得率100% 。 ◎コミュニケーション重視: 定期的な面談やチームビルディング活動で良好な人間関係を構築。 ◎アットホームな職場環境: 2400 名の職員が在籍し、協調性が重視されるアットホームな雰囲気。 ◎利用者への高品質なサービス: 個別支援や活動を大切にし、利用者の生活を支えるやりがいのある仕事。 ◎多様な人材が活躍: 年齢不問で40 代・50 代以上も応募可能、様々なバックグラウンドの職員が活躍中。 ◎安心のサポート制度: 相談しやすい環境が整っており、職員の意見を尊重する文化 ～～お仕事内容～～ 介護老人保健施設での看護業務を中心に、一部介護業務を行います。 65歳以上（場合により40歳以上）で、病状安定期にあり入院治療する必要がなく、 医療ケア等を必要とする方が入所しています。 施設サービス計画に基づいて、リハビリテーション、看護や介護を中心とした医療ケア、 その他日常生活上の必要な支援を行い、在宅復帰を支援します。 併設診療所を有しているため、医療管理体制が充実しています。 ～～経験が浅い方やブランクのある方、元天竜厚生会職員、大歓迎です～～ 介護老人保健施設での働き方のため、夜勤ができる方を 募集しています。 ただ、天竜厚生会には多数の施設がありますので、 働き方についての相談が可能です！！ 日勤のみの働き方、オンコール対応している施設、 障害者から高齢者まで、多様な施設があるため、 別の領域にチャレンジすることも可能！ 一つの働き方にこだわらなくていいところも魅力の一つです 経験が浅い方やブランクのある方でもOK、 もちろん元天竜厚生会職員の出戻りも大歓迎です！！ 見学のみでも受け付けています！ お気軽にお問い合わせください！ ～～天竜厚生会のポイント～～ 創立76年、267事業を展開する法人ですので、 経営基盤がしっかりしている所です！ 毎月のお給料だけでなく、定期昇給は毎年必ずあり、 賞与は年３回、4.8ヶ月分支給があります。 各施設ごとに行う勉強会もありますが、 法人全体で行う研修も定期的に開催！ 多職種と交流を深めることができ、チームの輪が広がっていきます！ 267もの事業を展開していますので、 自分のキャリアや働き方に沿った選択ができます！ 一つの施設で長く勤めつつも、別事業所でリスタートすることも可能。 職員一人ひとりに合わせた働き方の相談を受け付けています！ 年間休日120日にプラスして有給休暇が 取得可能！実質125日以上のお休みが 取れますので、プライベートも充実！ さらに5年毎に最大9連休取得が可能な 連続休暇制度も整えています。なかなか時間が とりにくい旅行にも行けちゃいます！

＼時短正社員募集!!／正社員なのに平日は実働5h♪13時～18時の勤務☆ほとんど全員が未経験スタート!!

仕事内容 【パルの役割とは】 障がい児に対し、 療育の場、放課後等の居場所、 家族支援サービスとしての役割を 担っています。 コミュニケーションが 大事な仕事だからこそ、 スタッフ間の関係も大事にしています。 気軽に、年代問わず話せる 和気あいあいとした職場です！ 知的障がい児(18才迄)の ■食事・着替・排泄など 日常生活の自立支援 ■お散歩やプールなど 身体的な成長の支援 ■周囲との関わりを 大事にしていく コミュニケーション・ 社会性向上の支援 難しそうだと感じる方も多いですが、 ほとんど全員未経験からのスタート。 先輩が丁寧にサポートします！ 普段は、レクリエーションゲームや ビーズ、おやつ作りなど室内遊びから、 お天気が良い日は外に散歩に出かけたり、 夏はプール、また、 ちょっと遠くまで遠足に行くのも 子どもたち、スタッフ共々の楽しみの一つです♪

実務経験者の募集【女性活躍中】土日祝休み×年間休日122日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアマネージャー 【日勤のみ】土日祝休み×年間休日122日 ＼＼ 地域福祉に貢献したい方歓迎 ／／ 正社員デビュー応援！女性が中心に活躍中 ケアマネジャー実務経験がある方の募集です！ ✅スキルアップも可能！ 資格取得支援あり！費用は会社負担！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 静岡市清水区の蒲原・由比エリアに お住まいの高齢者の方を対象に、 居宅介護支援業務をお任せします。 【具体的には…】 ＊要介護認定調査 ＊ケアプランの作成 （介護サービス計画） ＊利用者・ご家族への相談支援 ＊サービス担当者会議の開催 ＊介護サービス事業所との連絡・調整 ＊モニタリングおよび給付管理業務 ＊他、居宅介護支援に関する業務全般 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 社会福祉法人が運営する 特別養護老人ホーム併設の 居宅介護支援事業所です。 地域に密着した支援を通じて、 高齢者の皆さまが住み慣れた地域で 安心して生活できるようサポート していただきます。

未経験可/人気の受付/長期休暇有/産前後＆育児休暇制度有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：歯科助手、その他事務、受付 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ 「事務が好き」「人と関わるのが好き」 どちらにもぴったりの"医療×事務職" 未経験OK×残業ナシ×長期休暇有 ╰━━━━━━━━━━━━━━━━╯ ◤✨この仕事の魅力✨◢ ✅ 完全週休2日制＆残業ナシ！ ✅ 未経験OK！ベテランが丁寧に教えます ✅ 受付・アシスト・事務まで広く学べる ✅ シフト調整＆他院応援制度で給与UP可 ◇ どんな仕事？ ･･････････････････････････････････＊･･･ 受付〜診療アシスタントまで、 患者様対応と院内事務を幅広くお任せ。 ✔ 受付対応（来院・電話・予約調整） ✔ 会計・レセプト・カルテ管理 ✔ 診療補助（アシスト、器具の準備や補助作業） ✔ 保険証チェック、保険請求関連 ✔ 院内清掃・備品管理・発注など ★まずは診療アシスト業務から！ 受付や会計など、徐々に覚え行く流れ◎ ◇ 働き方の一例（週休2日制） ･･････････････････････････････････＊･･･ 【シフト例】 9:00～19:00の間で実働8時間 【休憩時間】 昼：12:00～14:00 ※診療所によって休憩時間が異なります ※実働時間8時間 + 休憩2.0時間 ◇ 教育体制・サポート ･･････････････････････････････････＊･･･ ✔ 未経験者も安心 ✔ 先輩がマンツーマンで教えてくれる ✔ 応援勤務制度あり（他院ヘルプ手当有） ✔ 育休・産休の取得実績／復職支援有 ◇ こんな方にぴったり！ ･･････････････････････････････････＊･･･ ✔ 医療業界に興味があるけど資格はない ✔ 人と接すること・事務作業どちらも好き ✔ ライフワークバランスを重視したい ✔ 地元で安定して働きたい方 ✔ もっと稼ぎたい方 → 応援勤務あり ◇ 福利厚生 ･･････････････････････････････････＊･･･ ✔ 社会保険完備 ✔ 制服・シューズ貸与／マタニティ対応あり ✔ 駐車場完備／通勤車種不問 ✔ 産休・育休制度／復職実績あり ◇ 応募方法・選考の流れ ･･････････････････････････････････＊･･･ 【応募方法】WEB or 電話でOK！ ▶ 055-952-1040（採用直通） 【選考の流れ】 ①履歴書（写真付）をご提出 ②面接1回（30分程度） ③内定→入社（最短1週間〜） ※応募状況により、 他医院でのご案内となる場合もございます ■――――――――――――――――■ ＼未経験から医療業界でキャリアを／ 完全週休2日＆残業ナシを叶えませんか？ ご応募、お待ちしています。 ■――――――――――――――――■ ＜＜＜顕正会についてのご紹介！＞＞＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □創業30年以上、県内に19店舗運営。 ・だからこその店舗移動や、 ライフステージに合わせての 雇用形態などの変更相談も可能です。 □約300名の従業員が活躍しています。 ・安定した業務の為のマニュアルや 社内コミュニケーションツールなど、 仕事のしやすい環境や制度も◎

オープニング募集！未経験歓迎！無資格・ブランクOK！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、ケアワーカー、生活相談員/生活支援員 ＼ 2026年12月オープン予定 ／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ **生活介護カルーナ静岡清水 生活支援員〈正社員〉募集** ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ オープン予定の新しい施設で、 利用者さまの“日常の安心”を 支える生活支援員として働きませんか。 未経験・無資格・ブランクの ある方も歓迎。 研修制度や資格取得支援が整っており、 福祉が初めての方でも 安心してスタートできます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✦ 当施設で働く“3つの強み” ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【1】オープニング募集で働きやすい 新規OPENのため、 ・人間関係がフラット ・意見が反映されやすい ・職場づくりに参加できる など、新しい環境で気持ちよく 働きたい方に最適です。 【2】経験より“人柄”を 重視する採用方針 未経験・無資格・ブランクOK。 「寄り添う気持ち」 「丁寧なコミュニケーション」を 大切にしています。 異業種からの転職や、 久しぶりの仕事復帰も歓迎。 【3】キャリアアップの チャンスが多い 立ち上げ期のため、 ・リーダー ・管理者 などのポジションが 今後増える見込み。 早期にキャリアを築きたい方に 向いています。 ★ 仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 生活介護施設で、 利用者さまの生活をサポートします。 ●生活支援（食事準備、清掃、洗濯、 見守り、会話） ●身体介助（食事・着替え・入浴・ 排泄など） ●服薬支援（管理・声かけ） ●外出支援（通院・買い物同行など） ●パートスタッフのサポート・育成 ＜資格取得支援あり＞ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 働きながらスキルアップ・ キャリアアップが可能です。 ★ 当施設について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ●日常生活の支援 ●個別支援 ●社会参加や自立に向けた訓練 ●仲間との交流の場づくり 利用者さまが「自分らしく暮らせる」 環境を一緒に整えていきます。 ★運営会社：株式会社MUM ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ケアマネ事業からスタートし、 障がい・高齢領域へ多角的に 展開予定の法人です。 利用者さま一人ひとりの 「どんな暮らしがしたいか」を大切にし、 その人らしい生活を一緒に形に していくことを重視しています。 オープニング募集の今だからこそ、 職場づくりにも関わりながら 成長していける環境です。 【HPはこちら】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ https://mum-gp.com/

賞与最大年3回×持ち帰りなし!残業ほぼなし定時退勤♪有給取得率100％!２時間単位での有給取得も可能です◎

仕事内容 0～5歳児のクラス担任として、 子どもたちの成長を見守る保育業務をお願いします。 【具体的には】 ・日常保育や生活サポート ・保護者対応 ・行事やイベントの運営 ・送迎添乗（時間帯による） ・連絡帳入力（アプリ使用） 各クラスは複数担任制。 主任も在籍しているため、 困ったことがあればすぐ相談できます。 制作物や行事準備も勤務時間内に行うため、 自宅への持ち帰りはありません。 「保育士＝家でも仕事」 そんな働き方を変えたい方にぴったりです。

ケアマネ経験不問【女性活躍中】土日祝休み×年間休日122日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアマネージャー 【日勤のみ】土日祝休み×年間休日122日 ＼＼ 地域福祉に貢献したい方歓迎 ／／ 正社員デビュー応援！女性が中心に活躍中 ✅ケアマネの有資格者募集！ ケアマネの実務経験ない方も応募OK◎ ✅入社後のスキルアップも可能！ 資格取得支援あり！費用は会社負担！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 静岡市清水区の蒲原・由比エリアに お住まいの高齢者の方を対象に、 居宅介護支援業務をお任せします。 【具体的には…】 ＊要介護認定調査 ＊ケアプランの作成 （介護サービス計画） ＊利用者・ご家族への相談支援 ＊サービス担当者会議の開催 ＊介護サービス事業所との連絡・調整 ＊モニタリングおよび給付管理業務 ＊他、居宅介護支援に関する業務全般 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 社会福祉法人が運営する 特別養護老人ホーム併設の 居宅介護支援事業所です。 地域に密着した支援を通じて、 高齢者の皆さまが住み慣れた地域で 安心して生活できるようサポート していただきます。

【医療・介護・福祉業界経験/マネジメント経験3年必須】管理職経験を活かして数字管理・育成にも携われる！さらなるキャリアUPも〇

仕事内容 数字管理・施設管理などの経験も活かせる！ ◆グループホーム日本１の施設数◆ 【お仕事内容】 管轄エリア（10～15ホーム程度）の責任者のポジションのお仕事です。 【具体的には】 ・各エリアのエリアマネージャーを通じて、運営部分(利用者の支援)の業務マネジメント全般 ・各種行政対応(関係性構築、リスク管理・対応、コンプラ・事故対応等） ・ホームの支援品質管理、改善 ・自社職員の労務把握、改善 ※労務管理自体は別部署労務課が担当 ・エリアマネージャー職、管理者職の育成 ・その他、運営本部幹部として、周辺領域の付随業務全般・面接対応 など ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣

⭐実務未経験OK⭐選べる施設⭐年間休日125日or104日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：理学療法士 |◤ ◥| 資格を活かして働ける！ やりがいのある仕事です |◣ ◢| ⭐実務未経験も大歓迎です！ ⭐ブランクからの復職応援◎ ⭐日勤のみで負担少なめ♪ ⭐月給37万円～or40万円～！ ⭐選べる年間休日125日or104日 ⭐老健orデイケアが選べます！ …────────────―… 《 仕事内容 》 内科に併設する介護老人保健施設 またはデイケアにて、 理学療法士の業務をお願いします。 ⏩具体的には・・・ ┗高齢者のリハビリ業務 ┗運動指導 など 研修期間中に老健orデイケアの どちらで勤務をするか 希望を出していただきます。 （デイケアの場合は送迎あり） 各種研修制度も整っているので、 「理学療法士の実務経験がない」 「離職してからブランクがある」 という方もご安心ください♪ …────────────―… 《 働き方が選べます！ 》 シフト制での勤務ではありますが、 日勤のみで年間休日数が選べます！ ⭐「しっかり休みも確保したい」方は ⏩年間休日125日／月給37万円～ ⭐「休みつつがっつり稼ぎたい」方は ⏩年間休日104日／月給40万円～ あなたのライフスタイルや 希望に合わせて、無理なく長く 働ける環境が整っています！ その他、勤務してみて お困りのことなどがありましたら ぜひお気軽にご相談ください！

【医療・介護・福祉業界経験/マネジメント経験必須】 日本一の施設数だから、挑戦できるポスト多数！ 実力次第で、さらなるキャリアアップが目指せます！

仕事内容 【エリアマネージャー未経験からのキャリアアップも大歓迎！】 ◆グループホーム日本一の施設数◆ 私たちは圧倒的なスピードで全国に新規開所を続けています。 成長を続ける企業だからこそ、キャリアアップのチャンスも豊富です。 年齢や社歴ではなく、一人ひとりの実力や成果を正当に評価するため、実力次第でシニアマネージャーや統括マネージャーへの早期ステップアップを目指せます。 【お仕事内容】 グループホームの新規立ち上げ、入居営業のお仕事です。 【具体的には】 ・新規開所施設の立ち上げ（備品の準備、家具の組み立てなど） ・スタッフの採用・管理・マネジメント ・直接支援業務（食事作り、通院同行、一部介助業務）など *新規ホームの場合は1～2事業所、 既存ホームの場合は3～4事業所程管理します。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▶ 社員の声 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 「 休みが取りやすく家庭に参加できる 」 これが1番の魅力だと思います！ というのも、私も子どもが2人いるシングルマザーなんです。 お給料はもちろん、働きやすさも大切。 そんな中、施設の立ち上げに携わった経験もあったので、 「管理者の気持ちも分かるし、エリアマネージャーならやってみたい」 そんな何気ない気持ちで応募しました。 面接で話を聞いて驚いたのが、 本社機能が非常にしっかりしていること。 「分業化」や「業務の見える化」が徹底されていて、 ここなら安心して働けそうだと感じたことを覚えています。 実際に入社してからも、その印象にギャップはありません。 請求関連や施設の修繕などは、すべて本社が一括管理。 良い意味で「自分の仕事が少ない」と感じるほどです（笑） 困ったときには上長が的確に指示をくれるので、一人で抱え込む心配もありません。 家庭を大切にしながら、気持ちよく働ける理想的な職場です。

オープニング募集！サビ管資格があればOK│ブランクOK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福祉/介護サービス提供責任者、福祉/介護事業責任者/施設長 ＼ 2026年12月オープン予定 ／ 【生活介護施設】 新しく清水区に開設する施設で サービス管理責任者を募集します。 ＊サービス管理責任者としての経験不問 ＊研修充実＆資格取得支援もあり ＊働きながらスキルアップできる環境です 充実の研修制度があるので サービス管理責任者としての 経験を問わずご応募いただけます。 ブランクがある方も大歓迎。 新しく開設する施設なので 事業所を一緒に作り上げていく やりがいも実感いただけますよ！ ━━━━━━━━━ 仕事内容について ━━━Ｖ━━━━━ サービス管理責任者の資格、 介護経験や福祉経験を 活かして働くことができます！ グループホームではご利用者様の 自立支援に向け支援を行います。 ・個別支援計画の作成 ・モニタリング計画 ・アセスメントシートの作成 ・利用者の生活全般の支援調整 ・職員育成 ・支援機関との調整業務 ・介助業務全般 ・担当者会議の開催、参加 ・社内ケア会議の開催、参加 ・その他、利用者様に希望に沿って支援 ━━━━━━━━━ 当施設について ━━━Ｖ━━━━━ 2026年12月に開設予定の 生活介護施設です。 アットホームな環境の中で、 ⾷事・⼊浴・掃除などの⽇常⽣活を ⼀⼈ひとりに向き合いながら 丁寧に⽀援しています。 また、⽣活リズムや能⼒に 応じた個別⽀援を⾏い、 社会参加や⾃⽴に向けた訓練や、 仲間との交流の機会も提供。 利⽤者様が⾃分らしく 暮らしながら成⻑していける、 そんな安⼼の環境を整えています。 ━━━━━━━━━━━ 運営会社について ━━━Ｖ━━━━━━━ 『株式会社MUM』は ケアマネジメントからスタートし 住宅型有料老人ホームまで 障がいのある方や高齢者を 支える福祉サービスを 多角的に展開していく予定です。 どんな暮らしがしたいかを 利用者様と一緒に考え、 その人らしく暮らせる環境を ともに作っていくー そんな一人ひとりに寄り添った 支援を何より大切にしています。 この想いに共感いただける方に ご応募いただけると嬉しいです。 【HPはこちら】 https://mum-gp.com/

残業ほぼなし×完全週休2日！長く働ける取り組みあり◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：歯科助手、受付 ＼ ⭐ この求人のポイント ⭐ ／ ✅ 子育て中の方が多く、チームワーク◎ ✅ 車・バイク通勤OK ✅ ONとOFFの充実！17時45分までの勤務時間 ✅ 自動釣銭機＆タブレット申し送りで ストレスフリーなデジタル職場 ✅ 産休・育休後の復職支援あり。ライフステージが変わっても安心 ✅ 年間休日120日以上 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 2023年11月に開院した うちだ歯科医院は、 静岡市葵区に位置する アットホームなクリニック。 「患者さんもスタッフも みんなから笑顔が溢れる場所に」 という理念のもと、 開院からわずかな期間で 地域に愛されるクリニックへと 成長を続けています。 子育て中のスタッフが多く、 学校行事でも気兼ねなく休める 柔軟な職場環境が整っています。 受付という「クリニックの顔」として、 あなたの笑顔がクリニック全体を 明るく照らします✨ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✨ デジタル環境で、安心・快適に働ける！ 自動釣銭機を導入しているので 会計時のお金の計算ミスを防止。 申し送り事項はタブレットで スタッフ全員とリアルタイムに共有されるため、 情報の抜け漏れが起こりにくく、 チーム一丸となって 患者さんをお迎えできます◎ 「伝えられなかった…」「聞いていなかった…」 そんなすれ違いとは無縁の職場です。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✨ 具体的なお仕事内容 ・患者様のご案内・受付対応 ・お会計（自動釣銭機使用） ・電話対応・予約管理 ・カルテ・書類の入力・整理 ・診療補助（器具の準備・片付けなど） ・院内の清掃・環境整備 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✨ スタッフ様インタビュー Ｑ1.うちだ歯科医院で働くと決めた理由 Ａ.転職活動をしていた際に面接に伺ったところ医院やスタッフの方々の雰囲気がとても良く医療機関で働いたことがなかったので不安でしたが未経験者でも大丈夫一緒に頑張ろうと院長に言ってもらえて私も働きたいと思いました。 Ｑ2.入職後、見学時とのギャップはありましたか？ Ａ.全てが初めてだったのでギャップというより覚えることしかなくて大変なことがたくさんありましたがスタッフの方々や院長が毎回丁寧に教えてくれたので未経験者でもすごく働きやすい環境だなと思いました Ｑ3.実際の医院の雰囲気はどうですか？ Ａ.すごく活気があります！笑 全員で連携して患者さん対応しているのでスタッフ同士でも患者さんともコミュニケーションも多く楽しいです Ｑ4.仕事をするうえで大切にしていることは何ですか？ Ａ. 患者さんの通院が苦痛にやらないように歯医者への嫌なイメージを払拭できるような明るい対応を心がけています。患者さんの気持ちを一番に考え、寄り添うことを忘れないようにしています。痛いのを我慢していないか、不安になっていないかも表情や治療中の力の入り方など見るように心がけています。 助手の仕事で受付よりもアシストにつくことが多いですが1番は先生が治療しやすい環境にするにはどうするべきかを大切にしています 基本的に3〜4人を同時に先生が診療しているのでなるべく今どこに誰が入っているのか、誰が受付で待っているのか、どのくらい時間がかかっているのかなどの把握や、治療中もなるべく先生が治療しやすいようにライトの位置、器具の渡し方、先生が今必要としているものなどを考えて行動するようにしています Ｑ5.プライベートとの両立はできていますか？ Ａ.できています Ｑ６.求職者へメッセージ Ａ.私はうちだ歯科医院が初めての医療機関での就職でした。何も知識がなく不安なことがたくさんありましたがうちだ歯科医院のスタッフの方々は全員とても優しく1から教えてくれるので、未経験でも大丈夫です。ですが医療現場では覚えることがたくさんあるので根気よくコツコツと努力できる方には、きちんと結果や成果がついてくるので、やりがいもあるし自己成長が実感できるお仕事だと思います 何年勤務していても、日々勉強し続けることが大切だと実感しています。 うちだ歯科医院は診療時間外でもスタッフ間で楽しくコミュニケーションをとれる雰囲気のよい職場です。 周りの状況を察知できる優しい方と一緒に働ければと思っています。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✨ 歯科助手の1日のスケジュール 08:00〜08:15 出勤 08:15〜08:30 朝礼 08:30〜12:30 アシスト、滅菌などの外回り、電話対応などの受付業務 12:30〜13:30 昼休憩 13:30〜17:30 アシスト、滅菌などの外回り、電話対応などの受付業務 17:30〜17:45 締め作業（受付、ユニット全部）、滅菌物ユニットに戻す 17:45 退勤 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ★HPもみてください★ https://www.shizuoka-uchida-dental.com/

＼今年度から待遇がさらに充実！／教育訓練休暇＆時間単位の有給取得OK働きやすさが進化した施設です♪

仕事内容 《介護スタッフ募集！》 デイサービスでの介護業務全般 ・排泄、入浴、食事の介助 ・レクリエーション、コミュニケーション ・送迎 等 ★デイサービスだから日勤のみ・夜勤なし！ ★残業ほぼなし！ ★シフト制勤務で希望休OK！ 無資格・未経験OK◎ 働きながらスキルUPもできます。 もちろん有資格者の方には +資格手当で収入UP◎ 《育休後、時短勤務復帰も可能》 現在も時短社員が在籍中。 ライフステージにあわせて 働き方を選択できるため、 安心して長く働ける環境です。 職場見学も歓迎◎ 自分に合うかどうかは、 実際に見てみるのが一番です。 お気軽に見学にお越しください。

《年間休日121日×完全週休2日制》2024年OPENの新施設！日祝休み・残業ほぼなし◎

仕事内容 児童指導員任用資格を活かせる 放課後等デイサービスでのお仕事です！ 利用するお子さんや そのご家族が安心できる。 そして、それ以上の【何か】を支援します。 ◎1日10名を定員とした 児童発達支援での 児童指導員業務 全般 ◎提携フットサル場を自由に利用可能 運動が得意じゃない方も 「子どもたちの笑顔が見たい！」 という気持ちがあればOK！ ★1日の流れを【その他欄】に 詳しく紹介しています♪ 「また保育の仕事がしたい」 でも… ・残業が多い？ ・なかなか休みが取れない？ ＼《ちむ》なら安心！／ ★ここなら残業ほぼなしで定時退社も叶う ★年間休日121日でメリハリつけて働ける 無理なく続けられる職場で、 もう一度子どもと関わってみませんか？ ご応募お待ちしております◎

未経験者歓迎｜資格不問｜資格取得支援など福利厚生充実◎｜身体介助少なめ（対話が中心）

仕事内容 認知症の方の「自分らしい生活」を支えるお仕事です。少人数制なので、一人ひとりと歩幅を合わせ、一緒に料理や掃除をしたり、散歩や外食に出かけたりと、家庭的な温かい時間を過ごします。季節の行事など、楽しみを創る企画もあなたの手で。特別な資格や経験は不要、まずは「お喋り」と「優しい笑顔」から始めませんか？ 未経験者が安心な理由 入社後は先輩がマンツーマンでのフォローなど、介護の仕事が初めての方でも悩みを解決できる場が沢山あります 学研グループの福利厚生や専門会社ならではの介護のノウハウが学べスキルが身に付く。 介護の実践面でも学習面でも初チャレンジする皆さんを全力フォローする環境です！ 充実した支援／福利厚生 実務者研修の受講費などの「資格取得支援」や、ステップアップ・昇給が明確なキャリアパスが充実。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップします。介護の記録もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入しています。 グループホームの特徴 介護=身体介助だけではありません。 一般的な施設の身体介助が約8割に対し、グループホームは2～3割。全てお世話するのではなく、できない部分を支えます。ご入居者との会話やコミュニケーションを大切にするケアのため、未経験でも安心して始められます。 流れ作業ではなく、チームで支える仕事がしたい方に向いています。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

✨日勤のみ✨土日祝休み✨年間休日125日✨学歴不問✨昇給あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアマネージャー ┌―――――――――――┐ ｜資格を活かして稼げる！｜ ｜やりがいのあるお仕事◎｜ └―ｖ―――――――――┘ ✨日勤のみで負担少なめ♪ ✨月給35万5000円！ ✨土日祝休み！年間休日125日！ ✨各種研修制度が充実！ ✨ブランクがある方も安心◎ ✨学歴不問！男女活躍中！ ――――――――――――― 《 仕事内容 》 介護老人保健施設にて、 ケアマネージャー業務をお願いします。 ⏩具体的には・・・ ┗利用者様の日常生活の把握 ┗介護計画の作成 ┗サービス担当者会議への出席 など 各種研修制度も整っているので、 「ケアマネとしての実務経験が浅い」 「離職してからブランクがある」 という方もご安心ください♪ ――――――――――――― 《 働きやすい職場です！ 》 夜勤はなく、日勤のみの募集です。 土日祝休みで長期休暇もあり、 年間休日はたっぷり125日！ 無理なく働ける環境が整っており、 長く安心して働いていただけます！ その他、勤務してみて お困りのことなどがありましたら ぜひお気軽にご相談ください！

【2027/4入社歓迎！】浜松エリアにある認定こども園で一緒に働きませんか？働き方の相談OKです！

仕事内容 認定こども園で一緒に子供たちの笑顔と成長を見守りましょう！【保育士資格及び幼稚園教諭免許 必須】 天竜厚生会では、園が地域の子育て支援拠点となっていけるよう、認定こども園の名称が「子育てセンター○○○」となっています。 保育教諭の募集のため、保育士資格と幼稚園教諭免許が必要です。ブランクのある方、未経験の方も大歓迎！ 小松を中心に浜松エリアでの働き方です！ 家から近いところやご希望の園があるようでしたらお気軽にご相談ください！キャリア相談も受け付けています。 私たちのお仕事は、子どもたちの成長を見守る大切なお仕事です。/２０代 女性 １歳児を担当していたので、できることや言葉を少しずつ覚えていく様子が見れてとてもうれしいです！ 「おはよう」や「ただいま」だけじゃなくて、「○○先生」と呼んでくれた時はとても感動しましたし、保護者からもうれしいお話を聞くことができます！ お給料をもらいながら、「ありがとう」の言葉や気持ちをもらえるのは魅力です！ 児童定員120名！0歳～５歳までの子どもたちが仲良く遊んでいますよ！ 「感性豊かで「生きる力」をそなえた子どもを育てるために」という保育理念のもと、子育てセンターこまつでは「不思議と思う心を中心に 子ども一人ひとりの率直な驚き、疑問、夢を大切に育みます」と目標を立て、日々子どもたちの教育支援を行っています。 ０歳～５歳までの子どもたちが年齢関係なく仲良く遊んでいます！ 天竜厚生会は70年以上の歴史をもつ法人です。研修制度や勉強会も積極的に行っています！ 浜松市天竜区に本部を構え76年。267の事業を展開する法人となりました。 他職種と関わる研修はもちろん、保育職が集まって行う部会やワーキングも定期的に実施しています。 さらに、天竜厚生会の特色ある７つの活動（食・サッカー・世代間交流・自然・絵本・太鼓・リズム）についての研修会も実施！ 働きながら自己研鑽ができる環境が整っています！ 希望者には海外研修なども・・・？ 私たちの仕事は、誰かの役に立てること、誰かの人生に関わることができること、誰かの笑顔を支えること 福祉の仕事、保育の仕事は、確かに大変な部分も多いです。指導計画を作ったり、掲示物を作成したり… でも誰かの人生の一部分に関われて、誰かの成長をそばで見守ることができる、とても大切なお仕事です。 魅力あふれるお仕事に再度チャレンジしませんか？元厚生会職員、ブランクのある方、子育て中の方大歓迎です！ キャリア相談もOK！

オープニング募集！サビ管資格があればOK│ブランクOK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福祉/介護サービス提供責任者、福祉/介護事業責任者/施設長 ＼ 2026年12月オープン予定 ／ 新しく静岡市に開設する施設で サービス管理責任者を募集します。 ＊サービス管理責任者としての経験不問 ＊研修充実＆資格取得支援もあり ＊働きながらスキルアップできる環境です 充実の研修制度があるので サービス管理責任者としての 経験を問わずご応募いただけます。 ブランクがある方も大歓迎。 新しく開設する施設なので 事業所を一緒に作り上げていく やりがいも実感いただけますよ！ ━━━━━━━━━ 仕事内容について ━━━Ｖ━━━━━ サービス管理責任者の資格、 介護経験や福祉経験を 活かして働くことができます！ グループホームではご利用者様の 自立支援に向け支援を行います。 ・個別支援計画の作成 ・モニタリング計画 ・アセスメントシートの作成 ・利用者の生活全般の支援調整 ・職員育成 ・支援機関との調整業務 ・介助業務全般 ・担当者会議の開催、参加 ・社内ケア会議の開催、参加 ・その他、利用者様に希望に沿って支援 ━━━━━━━━━━━ 運営会社について ━━━Ｖ━━━━━━━ 『株式会社MUM』は ケアマネジメントからスタートし 住宅型有料老人ホームまで 障がいのある方や高齢者を 支える福祉サービスを 多角的に展開していく予定です。 どんな暮らしがしたいかを 利用者様と一緒に考え、 その人らしく暮らせる環境を ともに作っていくー そんな一人ひとりに寄り添った 支援を何より大切にしています。 この想いに共感いただける方に ご応募いただけると嬉しいです。 【HPはこちら】 https://mum-gp.com/

【土日休み】児童指導員5年以上（正社員）募集｜児童発達支援・放デイ

仕事内容 【仕事内容】 子ども一人ひとりと丁寧に向き合える療育の教室です。 発達に心配のあるお子さまや、障がいのあるお子さまの成長を支える支援を行っています。 子どもたちと楽しく関わりながら、自立に向けた力を育んでいきます。 【教室の特徴】 ・土曜、日曜固定休みでプライベートと両立しやすい環境 ・少人数定員のため子ども一人ひとりとしっかり向き合えます ・持ち帰り仕事なし。残業代や休憩もしっかり管理 ・新しくきれいな教室で働けます 【仕事内容】 未就学児～小学生のお子さまへの療育支援を行います。 ・身辺自立（着替えや準備など）のサポート ・集団活動への参加サポート ・自由時間での友だちとの関わりの見守り ・学校やご自宅への送迎 ・保護者様への連絡や相談対応 ・支援記録などの事務作業 ・教室内の環境整備（清掃など） 子どもたちが楽しく過ごす中で、「できた！」という成功体験を少しずつ増やしていく支援を行っています。 【働く職員】 保育士や児童指導員など福祉経験者のほか、一般企業からの転職者や新卒スタッフも活躍しています。 「子どもとじっくり向き合える環境で働きたい」 そんな想いを持ったスタッフが集まっています。 【こぱんはうすさくらの支援】 こぱんはうすさくらでは、子ども一人ひとりの中にある可能性を大切にしながら支援を行っています。 小集団での活動を通して、それぞれの発達に合わせた関わりを行い、成功体験を積み重ねながら自己肯定感を育てていきます。 【休日・福利厚生／応募方法】 【休日】 ・完全週休2日制（土日休み） ・年末年始休暇（2026年12月26日～1月3日／9日間） ・夏季休暇（2026年8月12日～14日／3日間） ・GW休暇（2026年5月2日～6日／5日間） ・有給休暇 ・慶弔休暇 【福利厚生】 ・交通費支給 ・退職金制度あり ・社用車あり ・社用携帯支給あり ・受動喫煙防止措置あり（屋内禁煙） ・休憩室あり ・定年制あり（一律65歳） ・再雇用制度あり ・研修制度あり ・資格取得支援：あり（児童発達支援管理責任者：基礎・実践・更新研修、強度行動障害支援者養成研修：基礎・実践 講習費全額負担） ・社員旅行あり（希望者のみ） ・施設見学OK 【応募について】 応募フォームまたはお電話にてご応募ください。 面接前の施設見学も歓迎しています。 実際の教室の雰囲気や支援の様子をご覧いただくことも可能です。 ※面接時には履歴書（写真貼付）をご持参ください。

【医療・介護・福祉業界経験/マネジメント経験3年必須】管理職経験を活かして数字管理・育成にも携われる！さらなるキャリアUPも〇

仕事内容 数字管理・施設管理などの経験も活かせる！ ◆グループホーム日本１の施設数◆ 【お仕事内容】 管轄エリア（10～15ホーム程度）の責任者のポジションのお仕事です。 【具体的には】 ・各エリアのエリアマネージャーを通じて、運営部分(利用者の支援)の業務マネジメント全般 ・各種行政対応(関係性構築、リスク管理・対応、コンプラ・事故対応等） ・ホームの支援品質管理、改善 ・自社職員の労務把握、改善 ※労務管理自体は別部署労務課が担当 ・エリアマネージャー職、管理者職の育成 ・その他、運営本部幹部として、周辺領域の付随業務全般・面接対応 など ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣

⭐実務未経験OK⭐選べる施設⭐年間休日125日or104日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：作業療法士 |◤ ◥| 資格を活かして働ける！ やりがいのある仕事です |◣ ◢| ⭐実務未経験も大歓迎です！ ⭐ブランクからの復職応援◎ ⭐日勤のみで負担少なめ♪ ⭐月給35万円～or38万円～！ ⭐選べる年間休日125日or104日 ⭐老健orデイケアが選べます！ …────────────―… 《 仕事内容 》 内科に併設する介護老人保健施設 またはデイケアにて、 作業療法士の業務をお願いします。 ⏩具体的には・・・ ┗高齢者のリハビリ業務 ┗運動指導 など 研修期間中に老健orデイケアの どちらで勤務をするか 希望を出していただきます。 （デイケアの場合は送迎あり） 各種研修制度も整っているので、 「作業療法士の実務経験がない」 「離職してからブランクがある」 という方もご安心ください♪ …────────────―… 《 働き方が選べます！ 》 シフト制での勤務ではありますが、 日勤のみで年間休日数が選べます！ ⭐「しっかり休みも確保したい」方は ⏩年間休日125日／月給35万円～ ⭐「休みつつがっつり稼ぎたい」方は ⏩年間休日104日／月給38万円～ あなたのライフスタイルや 希望に合わせて、無理なく長く 働ける環境が整っています！ その他、勤務してみて お困りのことなどがありましたら ぜひお気軽にご相談ください！

賞与あり！昨年度実績4ヶ月分 月収30～35万円以上も可能です！＼手当充実＆あたたかい職場環境／

仕事内容 正看護師として下記業務をお願いします。 ・施設入所者の看護業務 ・日常生活の看護 ・朝のカンファレンス ・バイタルチェック ・入浴介助・食事介助 ・採血、点滴、診察補助 ・その他 付随する業務 ■40代､50代まで幅広く活躍中！ ■職種を越えて助け合う、あたたかな職場 勤務地である「はるのケアセンター」は、 入所・通所リハビリを行う介護老人保健施設です。 自然豊かな春野町にあり、 落ち着いた環境で心にゆとりを持って働けます。 利用者様に寄り添いながら、 職員同士も支え合って働ける環境です。 介護のイメージが変わるかもしれません。 私たちと一緒に、あたたかい介護の現場を つくっていきませんか？

✨日勤のみ✨土日祝休み✨年間休日125日✨昇給あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアマネージャー ┌―――――――――――┐ ｜未経験や無資格もOK ｜ ｜やりがいのあるお仕事◎｜ └―ｖ―――――――――┘ ✨日勤のみで負担少なめ♪ ✨月給24万1000～27万円 ✨土日祝休み！年間休日125日！ ✨各種研修制度が充実！ ✨ブランクがある方も安心◎ ✨学歴不問！男女活躍中！ ――――――――――――― 《 仕事内容 》 介護老人保健施設にて、 高齢者の日常介護をお願いします。 ⏩具体的には・・・ ┗利用者の日常生活サポート ┗健康管理の補助 ┗リハビリ支援 など 各種研修制度も整っているので、 「介護の経験がない」 「離職してからブランクがある」 という方もご安心ください♪ ――――――――――――― 《 働きやすい職場です！ 》 夜勤はなく、日勤のみの募集です。 土日祝休みで長期休暇もあり、 年間休日はたっぷり125日！ 無理なく働ける環境が整っており、 長く安心して働いていただけます！ その他、勤務してみて お困りのことなどがありましたら ぜひお気軽にご相談ください！

オープニング募集！未経験歓迎！無資格・ブランクOK！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、ケアワーカー、生活相談員/生活支援員 ＼ 2026年12月オープン予定 ／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ **ルクリアHOME静岡葵医療型 （障害者グループホーム） 生活支援員〈正社員〉募集** ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ オープン予定の新しい施設で、 利用者さまの“日常の安心”を 支える生活支援員として働きませんか。 未経験・無資格・ブランクの ある方も歓迎。 研修制度や資格取得支援が整っており、 福祉が初めての方でも 安心してスタートできます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✦ 当施設で働く“3つの強み” ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【1】オープニング募集で働きやすい 新規OPENのため、 ・人間関係がフラット ・意見が反映されやすい ・職場づくりに参加できる など、新しい環境で気持ちよく 働きたい方に最適です。 【2】経験より“人柄”を 重視する採用方針 未経験・無資格・ブランクOK。 「寄り添う気持ち」 「丁寧なコミュニケーション」を 大切にしています。 異業種からの転職や、 久しぶりの仕事復帰も歓迎。 【3】キャリアアップの チャンスが多い 立ち上げ期のため、 ・リーダー ・管理者 などのポジションが 今後増える見込み。 早期にキャリアを築きたい方に 向いています。 ★ 仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ グループホームで、 利用者さまの生活をサポートします。 ●生活支援（食事準備、清掃、洗濯、 見守り、会話） ●身体介助（食事・着替え・入浴・ 排泄など） ●服薬支援（管理・声かけ） ●外出支援（通院・買い物同行など） ●パートスタッフのサポート・育成 ＜資格取得支援あり＞ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 働きながらスキルアップ・ キャリアアップが可能です。 ★ 当施設について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ●日常生活の支援 ●個別支援 ●社会参加や自立に向けた訓練 ●仲間との交流の場づくり 利用者さまが「自分らしく暮らせる」 環境を一緒に整えていきます。 ★運営会社：株式会社MUM ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ケアマネ事業からスタートし、 障がい・高齢領域へ多角的に 展開予定の法人です。 利用者さま一人ひとりの 「どんな暮らしがしたいか」を大切にし、 その人らしい生活を一緒に形に していくことを重視しています。 オープニング募集の今だからこそ、 職場づくりにも関わりながら 成長していける環境です。 【HPはこちら】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ https://mum-gp.com/

2026年12月オープン予定◎未経験・無資格・ブランクOK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、生活相談員/生活支援員 ＊2026年12月にオープン予定 ＊未経験・無資格・ブランクOK ＊研修充実＆資格取得支援もあり 障がい者短期入所施設で、 管理者を募集します。 充実の研修制度があるので 介護業界が初めての方や ブランクがある方も大歓迎。 始まったばかりの新しい施設なので 事業所を一緒に作り上げていく やりがいも実感いただけますよ！ ━━━━━━━━━ 仕事内容について ━━━Ｖ━━━━━ 利用者様のスケジュール（予定）管理や 職員管理、関係機関や家族との連携等を 行うお仕事です♪ ・関係機関との連携 （会議や広報活動） ・ご利用者様の送迎 ・面接対応・シフト管理 ・研修の実施 ・皆様で楽しめるレクリエーション企画及び準備 パソコン業務が苦手な方でも、 先輩スタッフが一緒に行います♪ ご利用者様の気持ちに寄り添う充実したお仕事です！ 従事すべき業務の変更：なし 就業の場所の変更：なし 資格取得支援もあり、 働きながらキャリアアップも 叶う環境ですよ。 ━━━━━━━━━ 当施設について ━━━Ｖ━━━━━ ご家族の体調不良などで 在宅での支援が難しい際に、 障がいのある方が 安心して生活できる場所を 一時的に提供する施設です。 日常生活の支援に加え 機能訓練や生活指導も行い、 心身の健康維持もサポート。 施設での生活を通じて 新たな交流や経験を 得られる機会もつくり、 社会性や生活力を育む場としての 役割も担っています。 また、 ご家族の介護負担を減らすことで、 利用者様だけでなく ご家族にも安心を届けています。 ━━━━━━━━━━━ 運営会社について ━━━Ｖ━━━━━━━ 『株式会社MUM』は ケアマネジメントからスタートし 住宅型有料老人ホームまで 障がいのある方や高齢者を 支える福祉サービスを 多角的に展開していく予定です。 どんな暮らしがしたいかを 利用者様と一緒に考え、 その人らしく暮らせる環境を ともに作っていくー そんな一人ひとりに寄り添った 支援を何より大切にしています。 この想いに共感いただける方に ご応募いただけると嬉しいです。 【HPはこちら】 https://mum-gp.com/

<日吉町駅 車11分>4週8休制×年間休日119日◆育休100%の大手

仕事内容 【お問い合わせ番号：503-12685-8312】 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ ＜主な仕事内容について＞ ・処方箋に基づいた調剤 ・患者への服薬指導、薬の効果や注意点の説明 ・薬歴管理 ・市販薬の販売や健康相談 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ 処方科目：循平均処方枚数：平均 45 枚/日 ※この求人は株式会社ファル・メイトからの人材紹介のお仕事です。 ※紹介後は「正社員」としての雇用になります。

【キャリア相談大歓迎！】浜松エリアの認定こども園で保育教諭として勤務してみませんか？

仕事内容 認定こども園で一緒に子供たちの笑顔と成長を見守りましょう！【保育士資格及び幼稚園教諭免許 必須】 天竜厚生会では認定こども園のことを「子育てセンター」と呼んでいます。保育教諭の募集のため、保育士資格と幼稚園教諭免許が必要です。ブランクのある方、元厚生会職員、大歓迎です！ 貴布祢を中心に浜松エリアでの働き方です！ 家から近いところやご希望の園があるようでしたらお気軽にご相談ください！キャリア相談も受け付けていますよ！ 働き方改革実施中！ノンコンタクトタイムの導入やICTを活用し、職員の働きやすさに着目！ 天竜厚生会の保育職は忙しい…そんな話を聞いたことがあるかもしれませんが、今は違います！ お便りや月案作成、保育の準備のために、子供たちから離れる時間を作り、業務時間内で仕事ができるようノンコンタクトタイムを導入！ 残業時間の削減を図っています！どうしても残業した際は残業手当を支給！働いた分はしっかり支給しています！ たくさんの姉妹園がある天竜厚生会だからこそできる働き方があります！！ 定期的な人事異動があることは確かですが、頻度としては5～10年を目安に行います。 子供たちの成長をしっかりと見届けることができます！ また、一つの園で働きにくさを感じたとしても、多数の姉妹園があるため、厚生会の職員として働き続けることが可能！ もちろん、保育職での採用のため、法人都合で他職種に移動になることはありません！ 子どもたちの笑顔がすぐそばに…成長を一緒に見守っていきましょう！ 保育の仕事の醍醐味は、子供たちの成長をすぐそばで見守り、支えることとです。 日々の保育を通じて、子供たちの笑顔に触れてみませんか？？ 「感性豊かで「生きる力」をそなえた子どもを育てるために」という保育理念のもと、各園で保育目標を策定しています。 保育理念実現のため、特色ある７つの活動を中心に毎日子供たちの支援をしています！ 「絵本」「サッカー」「食育」「自然」「世代間交流」「太鼓」「リズム」の７つの活動を大切にしています。 たとえば、サッカーでは、競技をとおして、意欲や集中力、協調性や体力を向上させます。 他園との交流練習、試合を通じた園児の交流をし、年1回行われる理事長杯チャイルドサッカー大会に年長さんは参加します。

＼資格取得支援あり／経験を活かしてキャリアUP★自分の可能性を引き出しませんか！うれしい満員手当あり♪

仕事内容 ＼資格取得支援制度あり／ 主任ケアマネを目指したい方、 他の資格にも挑戦したい方をサポート！ 【仕事内容】 ・居宅介護支援事業所での ケアプランの作成 ・モニタリング業務 ・事務関係書類作成・対応 ・会議出席 など はるのケアセンター居宅介護支援事業所では、 実務経験豊富な方が、 その力を発揮できる環境です。 信頼関係を築き、 細やかな支援ができる職場で、 あなたの経験を活かし、 新たなキャリアをスタートしませんか？ ＼働きやすいポイント／ ■高待遇！ 主任ケアマネには手当あり◎ スキルを活かして収入UPも可能！ ■残業ナシ＆土日休み♪ ■日勤のみ・夜勤なし ■法人本部が同じ建物内で、 困ったときもすぐ相談できる環境◎ ■資格取得支援あり ■働きながらスキルアップ可能！ ■満員手当制度あり あなたの力が直接、 利用者様の笑顔へとつながる、 そんなやりがいを感じられる職場です◎ 皆様からのご応募を 心よりお待ちしております

【土日休み】児童指導員（正社員）募集｜児童発達支援・放デイ

仕事内容 【仕事内容】 子ども一人ひとりと丁寧に向き合える療育の教室です。 発達に心配のあるお子さまや、障がいのあるお子さまの成長を支える支援を行っています。 子どもたちと楽しく関わりながら、自立に向けた力を育んでいきます。 【教室の特徴】 ・土曜、日曜固定休みでプライベートと両立しやすい環境 ・少人数定員のため子ども一人ひとりとしっかり向き合えます ・持ち帰り仕事なし。残業代や休憩もしっかり管理 ・新しくきれいな教室で働けます 【仕事内容】 未就学児～小学生のお子さまへの療育支援を行います。 ・身辺自立（着替えや準備など）のサポート ・集団活動への参加サポート ・自由時間での友だちとの関わりの見守り ・学校やご自宅への送迎 ・保護者様への連絡や相談対応 ・支援記録などの事務作業 ・教室内の環境整備（清掃など） 子どもたちが楽しく過ごす中で、「できた！」という成功体験を少しずつ増やしていく支援を行っています。 【働く職員】 保育士や児童指導員など福祉経験者のほか、一般企業からの転職者や新卒スタッフも活躍しています。 「子どもとじっくり向き合える環境で働きたい」 そんな想いを持ったスタッフが集まっています。 【こぱんはうすさくらの支援】 こぱんはうすさくらでは、子ども一人ひとりの中にある可能性を大切にしながら支援を行っています。 小集団での活動を通して、それぞれの発達に合わせた関わりを行い、成功体験を積み重ねながら自己肯定感を育てていきます。 【休日・福利厚生／応募方法】 【休日】 ・完全週休2日制（土日休み） ・年末年始休暇（2026年12月26日～1月3日／9日間） ・夏季休暇（2026年8月12日～14日／3日間） ・GW休暇（2026年5月2日～6日／5日間） ・有給休暇 ・慶弔休暇 【福利厚生】 ・交通費支給 ・退職金制度あり ・社用車あり ・社用携帯支給あり ・受動喫煙防止措置あり（屋内禁煙） ・休憩室あり ・定年制あり（一律65歳） ・再雇用制度あり ・研修制度あり ・資格取得支援：あり（児童発達支援管理責任者：基礎・実践・更新研修、強度行動障害支援者養成研修：基礎・実践 講習費全額負担） ・社員旅行あり（希望者のみ） ・施設見学OK 【応募について】 応募フォームまたはお電話にてご応募ください。 面接前の施設見学も歓迎しています。 実際の教室の雰囲気や支援の様子をご覧いただくことも可能です。 ※面接時には履歴書（写真貼付）をご持参ください。

＼賞与あり！昨年度実績4ヶ月分／ 月収30～35万円以上も可能◎手当充実＆あたたかい職場で長く働ける環境

仕事内容 准看護師として下記業務をお願いします。 ・施設入所者の看護業務 ・日常生活の看護 ・朝のカンファレンス ・バイタルチェック ・入浴介助・食事介助 ・採血、点滴、診察補助 ・その他 付随する業務 40代、50代活躍中！ 職種を越えて助け合える、あたたかな職場です。 「介護のイメージが変わった！」と 感じていただけるような、温かい現場づくりを 一緒にしていきませんか？

【医療・介護・福祉業界経験/マネジメント経験3年必須】管理職経験を活かして数字管理・育成にも携われる！さらなるキャリアUPも〇

仕事内容 数字管理・施設管理などの経験も活かせる！ ◆グループホーム日本１の施設数◆ 【お仕事内容】 管轄エリア（10～15ホーム程度）の責任者のポジションのお仕事です。 【具体的には】 ・各エリアのエリアマネージャーを通じて、運営部分(利用者の支援)の業務マネジメント全般 ・各種行政対応(関係性構築、リスク管理・対応、コンプラ・事故対応等） ・ホームの支援品質管理、改善 ・自社職員の労務把握、改善 ※労務管理自体は別部署労務課が担当 ・エリアマネージャー職、管理者職の育成 ・その他、運営本部幹部として、周辺領域の付随業務全般・面接対応 など ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣

オープニング募集！看護師免許必須│ブランクOK│研修充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、准看護師、生活相談員/生活支援員 ＼ 2026年12月オープン予定 ／ 【訪問看護ステーション】 新しく新潟市に開設する施設で 管理者を募集します。 ＊看護師免許必須 ＊責任者としての経験不問 ＊研修充実＆資格取得支援もあり ＊管理者として成長できる環境です 充実の研修制度があるので 責任者としての経験を問わず ご応募いただけます。 ブランクがある方も大歓迎。 新しく開設する施設なので 事業所を一緒に作り上げていく やりがいも実感いただけますよ！ ━━━━━━━━━ 仕事内容について ━━━Ｖ━━━━━ 利用者様のスケジュール（予定）管理や 職員管理、関係機関や家族との連携等を 行うお仕事です♪ 〇具体的なお仕事内容 ・関係機関との連携（会議や広報活動） ・面接対応・シフト管理 ・ご利用者様の送迎 ・研修の実施 ・皆様で楽しめるレクリエーション企画及び準備 パソコン業務が苦手な方でも、 先輩スタッフが一緒に行います♪ ご利用者様のお気持ちに 寄り添う充実したお仕事です！ 従事すべき業務の変更：なし 就業の場所の変更：なし ━━━━━━━━━━━ 運営会社について ━━━Ｖ━━━━━━━ 『株式会社MUM』は ケアマネジメントからスタートし 住宅型有料老人ホームまで 障がいのある方や高齢者を 支える福祉サービスを 多角的に展開していく予定です。 どんな暮らしがしたいかを 利用者様と一緒に考え、 その人らしく暮らせる環境を ともに作っていくー そんな一人ひとりに寄り添った 支援を何より大切にしています。 この想いに共感いただける方に ご応募いただけると嬉しいです。 【HPはこちら】 https://mum-gp.com/

【医療・介護・福祉業界経験/マネジメント経験必須】 日本一の施設数だから、挑戦できるポスト多数！ 実力次第で、さらなるキャリアアップが目指せます！

仕事内容 【エリアマネージャー未経験からのキャリアアップも大歓迎！】 ◆グループホーム日本一の施設数◆ 私たちは圧倒的なスピードで全国に新規開所を続けています。 成長を続ける企業だからこそ、キャリアアップのチャンスも豊富です。 年齢や社歴ではなく、一人ひとりの実力や成果を正当に評価するため、実力次第でシニアマネージャーや統括マネージャーへの早期ステップアップを目指せます。 【お仕事内容】 グループホームの新規立ち上げ、入居営業のお仕事です。 【具体的には】 ・新規開所施設の立ち上げ（備品の準備、家具の組み立てなど） ・スタッフの採用・管理・マネジメント ・直接支援業務（食事作り、通院同行、一部介助業務）など *新規ホームの場合は1～2事業所、 既存ホームの場合は3～4事業所程管理します。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▶ 社員の声 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 「 休みが取りやすく家庭に参加できる 」 これが1番の魅力だと思います！ というのも、私も子どもが2人いるシングルマザーなんです。 お給料はもちろん、働きやすさも大切。 そんな中、施設の立ち上げに携わった経験もあったので、 「管理者の気持ちも分かるし、エリアマネージャーならやってみたい」 そんな何気ない気持ちで応募しました。 面接で話を聞いて驚いたのが、 本社機能が非常にしっかりしていること。 「分業化」や「業務の見える化」が徹底されていて、 ここなら安心して働けそうだと感じたことを覚えています。 実際に入社してからも、その印象にギャップはありません。 請求関連や施設の修繕などは、すべて本社が一括管理。 良い意味で「自分の仕事が少ない」と感じるほどです（笑） 困ったときには上長が的確に指示をくれるので、一人で抱え込む心配もありません。 家庭を大切にしながら、気持ちよく働ける理想的な職場です。

未経験可/人気の事務職/長期休暇有/産前後＆育児休暇制度有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：歯科助手、その他事務、受付 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ 「事務が好き」「人と関わるのが好き」 どちらにもぴったりの"医療×事務職" 未経験OK×残業ナシ×長期休暇有 ╰━━━━━━━━━━━━━━━━╯ ◤✨この仕事の魅力✨◢ ✅ 完全週休3日制＆残業ナシ！ ✅ 未経験OK！ベテランが丁寧に教えます ✅ 受付・アシスト・事務まで広く学べる ✅ シフト調整＆他院応援制度で給与UP可 ◇ どんな仕事？ ･･････････････････････････････････＊･･･ 受付〜診療アシスタントまで、 患者様対応と院内事務を幅広くお任せ。 ✔ 受付対応（来院・電話・予約調整） ✔ 会計・レセプト・カルテ管理 ✔ 診療補助（アシスト、器具の準備や補助作業） ✔ 保険証チェック、保険請求関連 ✔ 院内清掃・備品管理・発注など ★まずは診療アシスト業務から！ 受付や会計など、徐々に覚え行く流れ◎ ◇ 働き方の一例（週休2日制） ･･････････････････････････････････＊･･･ 【シフト例】 9:00～21:00の間で実働9時間 【休憩時間】 昼：12:00～14:00 17:00～18:00 ※診療所によって休憩時間が異なります ※実働時間9時間 + 休憩3.0時間 週休制および時間については将来的に 変更となる可能性はございます。 ◇ 教育体制・サポート ･･････････････････････････････････＊･･･ ✔ 未経験者も安心 ✔ 先輩がマンツーマンで教えてくれる ✔ 応援勤務制度あり（他院ヘルプ手当有） ✔ 育休・産休の取得実績／復職支援有 ◇ こんな方にぴったり！ ･･････････････････････････････････＊･･･ ✔ 医療業界に興味があるけど資格はない ✔ 人と接すること・事務作業どちらも好き ✔ ライフワークバランスを重視したい ✔ 地元で安定して働きたい方 ✔ もっと稼ぎたい方 → 応援勤務あり ◇ 福利厚生 ･･････････････････････････････････＊･･･ ✔ 社会保険完備 ✔ 制服・シューズ貸与／マタニティ対応あり ✔ 駐車場完備／通勤車種不問 ✔ 産休・育休制度／復職実績あり ◇ 応募方法・選考の流れ ･･････････････････････････････････＊･･･ 【応募方法】WEB or 電話でOK！ ▶ 055-952-1040（採用直通） 【選考の流れ】 ①履歴書（写真付）をご提出 ②面接1回（30分程度） ③内定→入社（最短1週間〜） ※応募状況により、 他医院でのご案内となる場合もございます ■――――――――――――――――■ ＼未経験から医療業界でキャリアを／ 完全週休2日＆残業ナシを叶えませんか？ ご応募、お待ちしています。 ■――――――――――――――――■ 「履歴書の空白？気にしません。」 『なんとなく気になった』そのきっかけから、一緒に新しい一歩を踏み出してみませんか？ ＜＜＜顕正会についてのご紹介！＞＞＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □創業30年以上、県内に19店舗運営。 ・だからこその店舗移動や、 ライフステージに合わせての 雇用形態などの変更相談も可能です。 □約200名の従業員が活躍しています。 ・安定した業務の為のマニュアルや 社内コミュニケーションツールなど、 仕事のしやすい環境や制度も◎

【土日休み】児童指導員（正社員）募集｜児童発達支援・放デイ

仕事内容 【仕事内容】 子ども一人ひとりと丁寧に向き合える療育の教室です。 発達に心配のあるお子さまや、障がいのあるお子さまの成長を支える支援を行っています。 子どもたちと楽しく関わりながら、自立に向けた力を育んでいきます。 【教室の特徴】 ・土曜、日曜固定休みでプライベートと両立しやすい環境 ・少人数定員のため子ども一人ひとりとしっかり向き合えます ・持ち帰り仕事なし。残業代や休憩もしっかり管理 ・新しくきれいな教室で働けます 【仕事内容】 未就学児～小学生のお子さまへの療育支援を行います。 ・身辺自立（着替えや準備など）のサポート ・集団活動への参加サポート ・自由時間での友だちとの関わりの見守り ・学校やご自宅への送迎 ・保護者様への連絡や相談対応 ・支援記録などの事務作業 ・教室内の環境整備（清掃など） 子どもたちが楽しく過ごす中で、「できた！」という成功体験を少しずつ増やしていく支援を行っています。 【働く職員】 保育士や児童指導員など福祉経験者のほか、一般企業からの転職者や新卒スタッフも活躍しています。 「子どもとじっくり向き合える環境で働きたい」 そんな想いを持ったスタッフが集まっています。 【こぱんはうすさくらの支援】 こぱんはうすさくらでは、子ども一人ひとりの中にある可能性を大切にしながら支援を行っています。 小集団での活動を通して、それぞれの発達に合わせた関わりを行い、成功体験を積み重ねながら自己肯定感を育てていきます。 【休日・福利厚生／応募方法】 【休日】 ・完全週休2日制（土日休み） ・年末年始休暇（2026年12月26日～1月3日／9日間） ・夏季休暇（2026年8月12日～14日／3日間） ・GW休暇（2026年5月2日～6日／5日間） ・有給休暇 ・慶弔休暇 【福利厚生】 ・交通費支給 ・退職金制度あり ・社用車あり ・社用携帯支給あり ・受動喫煙防止措置あり（屋内禁煙） ・休憩室あり ・定年制あり（一律65歳） ・再雇用制度あり ・研修制度あり ・資格取得支援：あり（児童発達支援管理責任者：基礎・実践・更新研修、強度行動障害支援者養成研修：基礎・実践 講習費全額負担） ・社員旅行あり（希望者のみ） ・施設見学OK 【応募について】 応募フォームまたはお電話にてご応募ください。 面接前の施設見学も歓迎しています。 実際の教室の雰囲気や支援の様子をご覧いただくことも可能です。 ※面接時には履歴書（写真貼付）をご持参ください。

【土日休み】児童指導員（正社員）募集｜児童発達支援・放デイ

仕事内容 【仕事内容】 子ども一人ひとりと丁寧に向き合える療育の教室です。 発達に心配のあるお子さまや、障がいのあるお子さまの成長を支える支援を行っています。 子どもたちと楽しく関わりながら、自立に向けた力を育んでいきます。 【教室の特徴】 ・土曜、日曜固定休みでプライベートと両立しやすい環境 ・少人数定員のため子ども一人ひとりとしっかり向き合えます ・持ち帰り仕事なし。残業代や休憩もしっかり管理 ・新しくきれいな教室で働けます 【仕事内容】 未就学児～小学生のお子さまへの療育支援を行います。 ・身辺自立（着替えや準備など）のサポート ・集団活動への参加サポート ・自由時間での友だちとの関わりの見守り ・学校やご自宅への送迎 ・保護者様への連絡や相談対応 ・支援記録などの事務作業 ・教室内の環境整備（清掃など） 子どもたちが楽しく過ごす中で、「できた！」という成功体験を少しずつ増やしていく支援を行っています。 【働く職員】 保育士や児童指導員など福祉経験者のほか、一般企業からの転職者や新卒スタッフも活躍しています。 「子どもとじっくり向き合える環境で働きたい」 そんな想いを持ったスタッフが集まっています。 【こぱんはうすさくらの支援】 こぱんはうすさくらでは、子ども一人ひとりの中にある可能性を大切にしながら支援を行っています。 小集団での活動を通して、それぞれの発達に合わせた関わりを行い、成功体験を積み重ねながら自己肯定感を育てていきます。 【休日・福利厚生／応募方法】 【休日】 ・完全週休2日制（土日休み） ・年末年始休暇（2026年12月26日～1月3日／9日間） ・夏季休暇（2026年8月12日～14日／3日間） ・GW休暇（2026年5月2日～6日／5日間） ・有給休暇 ・慶弔休暇 【福利厚生】 ・交通費支給 ・退職金制度あり ・社用車あり ・社用携帯支給あり ・受動喫煙防止措置あり（屋内禁煙） ・休憩室あり ・定年制あり（一律65歳） ・再雇用制度あり ・研修制度あり ・資格取得支援：あり（児童発達支援管理責任者：基礎・実践・更新研修、強度行動障害支援者養成研修：基礎・実践 講習費全額負担） ・社員旅行あり（希望者のみ） ・施設見学OK 【応募について】 応募フォームまたはお電話にてご応募ください。 面接前の施設見学も歓迎しています。 実際の教室の雰囲気や支援の様子をご覧いただくことも可能です。 ※面接時には履歴書（写真貼付）をご持参ください。

オープニング募集◎未経験・無資格・ブランクOK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、生活相談員/生活支援員 ＊オープニング募集 ＊未経験・無資格・ブランクOK ＊研修充実＆資格取得支援もあり 昨年5月に三重県津市西丸之内にて オープンしたばかりの 障がい者短期入所施設で、 生活支援員を募集します。 充実の研修制度があるので 介護業界が初めての方や ブランクがある方も大歓迎。 新しい施設なので 事業所を一緒に作り上げていく やりがいも実感いただけますよ！ ━━━━━━━━━ 仕事内容について ━━━Ｖ━━━━━ ＊食事支援 └準備、片付け ＊生活支援 └掃除、洗濯、送迎、会話、見守り ＊身体介助 └入浴、着替え ・レクリエーション └企画、準備、開催 などご利用者さまの 自立支援をお任せします。 資格取得支援もあり、 働きながらキャリアアップも 叶う環境ですよ。 ━━━━━━━━━━━ 運営会社について ━━━Ｖ━━━━━━━ 『株式会社MUM』は ケアマネジメントからスタートし 住宅型有料老人ホームまで 障がいのある方や高齢者を 支える福祉サービスを 多角的に展開していく予定です。 どんな暮らしがしたいかを 利用者様と一緒に考え、 その人らしく暮らせる環境を ともに作っていくー そんな一人ひとりに寄り添った 支援を何より大切にしています。 この想いに共感いただける方に ご応募いただけると嬉しいです。 【HPはこちら】 https://mum-gp.com/

【医療・介護・福祉業界経験/マネジメント経験必須】 日本一の施設数だから、挑戦できるポスト多数！ 実力次第で、さらなるキャリアアップが目指せます！

仕事内容 【エリアマネージャー未経験からのキャリアアップも大歓迎！】 ◆グループホーム日本一の施設数◆ 私たちは圧倒的なスピードで全国に新規開所を続けています。 成長を続ける企業だからこそ、キャリアアップのチャンスも豊富です。 年齢や社歴ではなく、一人ひとりの実力や成果を正当に評価するため、実力次第でシニアマネージャーや統括マネージャーへの早期ステップアップを目指せます。 【お仕事内容】 グループホームの新規立ち上げ、入居営業のお仕事です。 【具体的には】 ・新規開所施設の立ち上げ（備品の準備、家具の組み立てなど） ・スタッフの採用・管理・マネジメント ・直接支援業務（食事作り、通院同行、一部介助業務）など *新規ホームの場合は1～2事業所、 既存ホームの場合は3～4事業所程管理します。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▶ 社員の声 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 「 休みが取りやすく家庭に参加できる 」 これが1番の魅力だと思います！ というのも、私も子どもが2人いるシングルマザーなんです。 お給料はもちろん、働きやすさも大切。 そんな中、施設の立ち上げに携わった経験もあったので、 「管理者の気持ちも分かるし、エリアマネージャーならやってみたい」 そんな何気ない気持ちで応募しました。 面接で話を聞いて驚いたのが、 本社機能が非常にしっかりしていること。 「分業化」や「業務の見える化」が徹底されていて、 ここなら安心して働けそうだと感じたことを覚えています。 実際に入社してからも、その印象にギャップはありません。 請求関連や施設の修繕などは、すべて本社が一括管理。 良い意味で「自分の仕事が少ない」と感じるほどです（笑） 困ったときには上長が的確に指示をくれるので、一人で抱え込む心配もありません。 家庭を大切にしながら、気持ちよく働ける理想的な職場です。

子どもと向き合う毎日が、保育士としての未来を育てる。実務未経験・ブランクOK♪賞与年2回！年間休日108日/122日の選択可◎少人数で働きやすい都市型保育園！

仕事内容 保育士として成長することも、保育を楽しむことも、どちらも大切にできる職場です。 【保育士が、保育を好きでいられる会社。】 保育士という仕事は、 子どもの成長に寄り添いながら、 自分自身も成長できる仕事です。 だからこそ私たちは、子どもたちだけでなく、 保育士一人ひとりの想いや成長にも 向き合いたいと考えています。 「もっと子ども主体の保育がしたい。」 「仲間と支え合いながら保育を楽しみたい。」 「保育士として、これからも成長し続けたい。」 そんな想いを持つ方にこそ、 タスク・フォースを知っていただきたいと 思っています。 認可保育園では、日々の保育はもちろん、 子どもたちの興味や成長に寄り添った活動や、 仲間とアイデアを出し合いながら 園づくりに取り組むことも大切な仕事です。 研修制度やキャリア支援制度も充実しているため、 新しい保育に挑戦したい方や、 将来はリーダーや園長などキャリアアップを 目指したい方も安心して成長できる環境があります。 保育士として歩み続ける未来も、子どもたちと過ごす毎日の喜びも、どちらも大切にできる場所。 保育を好きでいられる毎日を、私たちと一緒につくっていきませんか。 具体的な仕事内容 ＜2ヶ月～就学前のお子様の保育業務＞ 全国展開の大手企業が運営する 都市型保育園で保育業務全般を お任せします。 ICTシステム導入、研修充実、 福利厚生充実など、 安心して長く働ける環境です！ ・保育計画の作成、連絡帳・日誌の記入 ・行事やイベントの企画・運営 ・保護者対応・面談 ・園内環境の整備・清掃、チームでの連携 ・研修やミーティングへの参加 勤務地情報 都市型保育園ポポラー浜松プラザフレスポ 園は、同敷地内に、コストコ 浜松倉庫店や ユニクロ、ABCマートなどがあります。 国道1号線沿いで、 多くの買い物客で賑わうエリアで、 天気が良いと富士山がみえるのも自慢です♪

未経験者歓迎｜資格不問｜資格取得支援など福利厚生充実◎｜身体介助少なめ（対話が中心）

仕事内容 認知症の方の「自分らしい生活」を支えるお仕事です。少人数制なので、一人ひとりと歩幅を合わせ、一緒に料理や掃除をしたり、散歩や外食に出かけたりと、家庭的な温かい時間を過ごします。季節の行事など、楽しみを創る企画もあなたの手で。特別な資格や経験は不要、まずは「お喋り」と「優しい笑顔」から始めませんか？ 未経験者が安心な理由 入社後は先輩がマンツーマンでのフォローなど、介護の仕事が初めての方でも悩みを解決できる場が沢山あります 学研グループの福利厚生や専門会社ならではの介護のノウハウが学べスキルが身に付く。 介護の実践面でも学習面でも初チャレンジする皆さんを全力フォローする環境です！ 充実した支援／福利厚生 実務者研修の受講費などの「資格取得支援」や、ステップアップ・昇給が明確なキャリアパスが充実。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップします。介護の記録もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入しています。 グループホームの特徴 介護=身体介助だけではありません。 一般的な施設の身体介助が約8割に対し、グループホームは2～3割。全てお世話するのではなく、できない部分を支えます。ご入居者との会話やコミュニケーションを大切にするケアのため、未経験でも安心して始められます。 流れ作業ではなく、チームで支える仕事がしたい方に向いています。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

「経験がないから…」と諦めないで！資格を眠らせているあなたを丁寧な育成体制で温かく迎えます！

仕事内容 居宅介護支援事業所で、 利用者様の生活を支える ケアマネジメント業務を行います。 とはいえ、いきなりすべてを 任せることはありません。 入職後は先輩ケアマネがそばにつき、 業務の流れや書類作成のコツ、 関係機関との連携方法まで、 一つひとつ丁寧にお教えします。 ・ケアプラン作成の補助からスタート ・先輩同行でのモニタリング ・事務作業のサポート ・会議や連携業務の見学・参加 など まずは“できること”から始め、 少しずつステップアップできる環境です。 実務未経験の方や経験が浅い方、ブランクがある方も、 安心してケアマネとしての経験を積んでいけます。

未経験・無資格OK｜週休2日＋長期休暇で年休116日✨

仕事内容 ✅ 未経験OK！研修充実で安心スタート ✅ 月給25万円～＋平均月収34万で高収入可 ✅ 交通費全額支給｜マイカー通勤もOK ✅ 残業・休日研修なしで働きやすさ◎ ✅ 週休2日+長期休暇｜年休116日以上◎ ✅ 完全マンツーマンの丁寧なレッスン 【✨仕事内容】 ・整体×マシンピラティスのパーソナル指導 ・受付・予約管理・入会案内など店舗業務 ・SNS投稿・イベント企画などの広報業務 ・スタジオ内の清掃・整理や簡単な事務処理 ・研修・勉強会でのスキル向上 【✨1日の流れ（例）】 08:45 出勤 予約スケジュールやお客様情報を確認し、スタジオの清掃・準備を行います。 09:00〜 レッスン（2〜3件） 体調や目的に合わせたオーダーメイド指導。小さな変化もお客様と一緒に喜びます。 13:30〜 昼休憩（60分） 14:30〜 事務作業・SNS更新 レッスン記録入力や投稿用写真の選定など、集中して作業を行う時間です。 15:00〜 レッスン（2件） 午後もマンツーマンでサポート。リピーター様からの「効果を実感しています！」の声が励みに。 18:00 退勤 片付け・清掃後、ほぼ定時で終了。プライベートの時間もしっかり確保できます。 【✨20代社員インタビュー】 ──この仕事を選んだ理由は？ 「前職は全くの異業種で、ピラティス経験もゼロ。でも定期研修と先輩の手厚いサポートがあったので安心してデビューできました。お客様から“体が変わった！”と喜びの声をいただくたび、この仕事にしてよかったと感じます。」 ──魅力は？ 「完全マンツーマンだから、一人ひとりのお悩みにしっかり寄り添えるところです。変化を一緒に感じられるのはこの仕事ならでは。自分の姿勢や体調も自然と整い、働きながらキレイになれるのも嬉しいポイント♡スタジオは明るくおしゃれで、働くモチベーションも上がります！」 ──応募を迷っている方へ 「ピラティスが好き、人と話すのが好き…そんな気持ちがあれば経験は問いません。休みも取りやすく、スタッフ同士の仲も良好です。少しでも興味があれば、まずは気軽にお話ししましょう！」 【✨La pilatesについて】 La pilates（ラピラティス）は、「整体×マシンピラティス」によるWアプローチで、心身のバランスを整えるパーソナルピラティススタジオです。初心者から上級者まで一人ひとりに合わせたオーダーメイドレッスンを提供し、姿勢改善・柔軟性向上・ボディメイクをサポートします。専任の女性インストラクターがマンツーマンで寄り添い、継続しやすく、効果を実感しやすい環境づくりに力を入れています。

【調理員　大募集！】経験者大歓迎！特養の厨房で利用者への食事を一緒につくりませんか？

仕事内容 【おすすめポイント】 ◎充実したキャリアパス: 中途採用でも昇進の可能性があり。 ◎フレキシブルなシフト制度: 希望休の取得が可能で、ライフスタイルに合わせた働き方を実現。 ◎福利厚生が充実: 年間休日120 日以上、賞与年3 回（4.8ヶ月分）、育休・産休制度の取得率100% 。 ◎コミュニケーション重視: 定期的な面談やチームビルディング活動で良好な人間関係を構築。 ◎アットホームな職場環境: 2400 名の職員が在籍し、協調性が重視されるアットホームな雰囲気。 ◎多様な人材が活躍: 年齢不問で40 代・50 代以上も応募可能、様々なバックグラウンドの職員が活躍中。 ◎安心のサポート制度: 相談しやすい環境が整っており、職員の意見を尊重する文化。 【お仕事内容】 特別養護老人ホーム内にある厨房での勤務です。 食事に関する一連の業務を行っていただきます。 食材の下処理をはじめ、実際の調理業務、 盛り付け作業、使用した調理器具・食器の洗浄 が基本的なお仕事です。 特別養護老人ホーム百々山には160人の高齢者が生活しています。 利用者によっては、食材を細かく刻んだ方が食べやすい方、 介護食（ソフト食など）を召し上がってる方もいます。 利用者の状態に合わせた食形態の食事を準備いただきます。 「食事」という側面から、利用者の生活を支えることのできるお仕事です 【歓迎要件】 少数精鋭の調理スタッフが勤めていますので、 有資格者（調理師免許、栄養士資格）大歓迎です。 また、資格がなくとも、調理関係の経験がある方でもＯＫ。 利用者のための食事を一緒に作ってみたい方、 誰かの役に立てる仕事がしたい方、 福祉の仕事に興味はあるけど介護の仕事に不安がある方など、 お気軽にお問い合わせください。 また、無資格未経験でも調理の仕事がしてみたい！ とご希望のある方は、敷地内にある「給食センター」でのご案内が可能。 まずは大人数の職場で、調理のキホンを学んでいただきます。 【好待遇！福利厚生充実！】 県内267事業を展開し、 職員数2400名が在籍する、 創立76年の社会福祉法人です。 経営基盤がとても安定しており、 安心して働くことができる環境が整っています！ 毎年必ず昇給！基本給もしっかりベースアップ！ 賞与も年3回、4.8ヶ月分支給しています！ 皆さんの頑張りをしっかり還元しています！ 年間休日120日に有給休暇の取得可能！ 実質125日以上のお休みを取ることができます。 その他、産休・育休や、看護休暇、介護休暇あり、 特別休暇制度、連続休暇制度など充実！ 福利厚生充実中！ みなさんのプライベートが充実できるようサポートしています。

介護職員募集/未経験無資格から勤務可能/年間休日120日/長泉なめり駅徒歩1分

お仕事内容 あなたにお任せする仕事： 有料老人ホームの介護職として、介護施設の介護業務をお任せします。 具体的には： ■食事介助、排泄介助、入浴介助 ■病院への通院、外出の際の介助 ■日報等の記録作成 ■その他、上記に付帯する業務 ■1ヶ月に5回前後の夜勤あり。 ■4交代のシフト制となります。

未経験者歓迎｜資格不問｜資格取得支援など福利厚生充実◎｜身体介助少なめ（対話が中心）

仕事内容 認知症の方の「自分らしい生活」を支えるお仕事です。少人数制なので、一人ひとりと歩幅を合わせ、一緒に料理や掃除をしたり、散歩や外食に出かけたりと、家庭的な温かい時間を過ごします。季節の行事など、楽しみを創る企画もあなたの手で。特別な資格や経験は不要、まずは「お喋り」と「優しい笑顔」から始めませんか？ 未経験者が安心な理由 入社後は先輩がマンツーマンでのフォローなど、介護の仕事が初めての方でも悩みを解決できる場が沢山あります 学研グループの福利厚生や専門会社ならではの介護のノウハウが学べスキルが身に付く。 介護の実践面でも学習面でも初チャレンジする皆さんを全力フォローする環境です！ 充実した支援／福利厚生 実務者研修の受講費などの「資格取得支援」や、ステップアップ・昇給が明確なキャリアパスが充実。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップします。介護の記録もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入しています。 グループホームの特徴 介護=身体介助だけではありません。 一般的な施設の身体介助が約8割に対し、グループホームは2～3割。全てお世話するのではなく、できない部分を支えます。ご入居者との会話やコミュニケーションを大切にするケアのため、未経験でも安心して始められます。 流れ作業ではなく、チームで支える仕事がしたい方に向いています。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

【土日休み】児童指導員（正社員）募集｜児童発達支援・放デイ

仕事内容 【仕事内容】 子ども一人ひとりと丁寧に向き合える療育の教室です。 発達に心配のあるお子さまや、障がいのあるお子さまの成長を支える支援を行っています。 子どもたちと楽しく関わりながら、自立に向けた力を育んでいきます。 【教室の特徴】 ・土曜、日曜固定休みでプライベートと両立しやすい環境 ・少人数定員のため子ども一人ひとりとしっかり向き合えます ・持ち帰り仕事なし。残業代や休憩もしっかり管理 ・新しくきれいな教室で働けます 【仕事内容】 未就学児～小学生のお子さまへの療育支援を行います。 ・身辺自立（着替えや準備など）のサポート ・集団活動への参加サポート ・自由時間での友だちとの関わりの見守り ・学校やご自宅への送迎 ・保護者様への連絡や相談対応 ・支援記録などの事務作業 ・教室内の環境整備（清掃など） 子どもたちが楽しく過ごす中で、「できた！」という成功体験を少しずつ増やしていく支援を行っています。 【働く職員】 保育士や児童指導員など福祉経験者のほか、一般企業からの転職者や新卒スタッフも活躍しています。 「子どもとじっくり向き合える環境で働きたい」 そんな想いを持ったスタッフが集まっています。 【こぱんはうすさくらの支援】 こぱんはうすさくらでは、子ども一人ひとりの中にある可能性を大切にしながら支援を行っています。 小集団での活動を通して、それぞれの発達に合わせた関わりを行い、成功体験を積み重ねながら自己肯定感を育てていきます。 【休日・福利厚生／応募方法】 【休日】 ・完全週休2日制（土日休み） ・年末年始休暇（2026年12月26日～1月3日／9日間） ・夏季休暇（2026年8月12日～14日／3日間） ・GW休暇（2026年5月2日～6日／5日間） ・有給休暇 ・慶弔休暇 【福利厚生】 ・交通費支給 ・退職金制度あり ・社用車あり ・社用携帯支給あり ・受動喫煙防止措置あり（屋内禁煙） ・休憩室あり ・定年制あり（一律65歳） ・再雇用制度あり ・研修制度あり ・資格取得支援：あり（児童発達支援管理責任者：基礎・実践・更新研修、強度行動障害支援者養成研修：基礎・実践 講習費全額負担） ・社員旅行あり（希望者のみ） ・施設見学OK 【応募について】 応募フォームまたはお電話にてご応募ください。 面接前の施設見学も歓迎しています。 実際の教室の雰囲気や支援の様子をご覧いただくことも可能です。 ※面接時には履歴書（写真貼付）をご持参ください。

子ども一人ひとりと向き合える時間を、もう一度。実務未経験・ブランクOK♪賞与年2回！年間休日108日/122日の選択可

仕事内容 子どもと向き合う時間が、保育の楽しさを思い出させてくれる。 【保育士が、保育を好きでいられる会社。】 保育士になった日のことを、覚えていますか。 子どもの笑顔が嬉しくて、 小さな成長に心から喜びを感じて、 「この仕事を選んでよかった」と思えた日々。 その一方で、経験を重ねるほど、 書類や行事、時間に追われ、 「もっと子ども一人ひとりと向き合いたい」と 感じたことはありませんか。 タスク・フォースが大切にしているのは、 子どもはもちろん、保育士一人ひとりの 想いにも寄り添うことです。 事業所内保育所だからこそ実現できる 少人数保育の環境で、 一人ひとりの個性や成長にじっくり向き合い 子どもたちと丁寧な時間を積み重ねていく。 それが私たちの目指す保育です。 ICTを活用した業務効率化や充実した研修制度、 メンター制度など、安心して長く働ける 環境づくりにも力を入れています。 保育士として成長したい気持ちも、 子どもと向き合いたい想いも、 どちらも大切にできる場所。 保育を好きでいられる毎日を、 私たちと一緒につくっていきませんか。 具体的な仕事内容 遠鉄グループで働く従業員のお子様を預ける 保育園での保育業務全般をお任せします。 ※タスク・フォースと連携して運営 ICTシステム導入、研修充実、 福利厚生充実など、 安心して長く働ける環境です！ ・保育計画の作成、連絡帳・日誌の記入 ・行事やイベントの企画・運営 ・保護者対応・面談 ・園内環境の整備・清掃、チームでの連携 ・研修やミーティングへの参加

<吉原本町駅 車8分>4週8休制×年間休日119日◆育休100%の大手

仕事内容 【お問い合わせ番号：503-12694-8329】 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ ＜主な仕事内容について＞ ・処方箋に基づいた調剤 ・患者への服薬指導、薬の効果や注意点の説明 ・薬歴管理 ・市販薬の販売や健康相談 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ 処方科目：整平均処方枚数：平均 45 枚/日 ※この求人は株式会社ファル・メイトからの人材紹介のお仕事です。 ※紹介後は「正社員」としての雇用になります。

看護師/住宅型有料老人ホーム/准看護師以上/年間休日120日/託児所あり

お仕事内容 【あなたにお任せする仕事】 ご入居者様に対し看護業務をお願いします！ 【具体的な仕事内容】 ■バイタル（体温・脈拍・血圧など）のチェック ■健康状態の観察や療養指導 ■身体の清潔保持・栄養管理 ■医療器具の管理 ■呼吸ケア・緩和ケア ■地域の施設や機関と連携して、福祉サービスが利用できるように連絡 ■ご家族の支援（薬の説明・介護指導） ■その他、上記に付帯する業務

【2026/4以降入社大歓迎！】浜松エリアの認定こども園で保育教諭として勤務してみませんか？

仕事内容 ◎天竜厚生会カジュアル面談会開催！ 就職の悩み事を相談してみませんか？ 就職のお悩み事を気軽に相談できる場となっています！ 〈こんな方にオススメ〉 ・就職についてどこに相談すればいいかわからない方、 ・福祉の仕事について知りたい方 ・転職に迷われている方、 ・働き方について迷われている方 ・自分に合った仕事がわからない方、などなど 〈開催要項〉 ・相談料無料 ・服装自由 ・持ち物特になし ・オンラインまたは対面にて実施 面接の場ではございません。お気軽にお問い合わせください。 開催日: 随時調整可能（9：00～20：00） 開催地: オンライン または 天竜厚生会法人本部 申込方法： 以下Googleフォームをチェック！ もしくは天竜厚生会HP⇒「採用情報」をチェック！ https://forms.gle/GWgJF7psx6hyYyNz5 認定こども園で一緒に子供たちの笑顔と成長を見守りましょう！【保育士資格及び幼稚園教諭免許 必須】 天竜厚生会では認定こども園のことを「子育てセンター」と呼んでいます。 保育教諭の募集のため、保育士資格と幼稚園教諭免許が必要です。ブランクのある方、元厚生会職員、大歓迎です！ 貴布祢を中心に浜松エリアでの働き方です！ 家から近いところやご希望の園があるようでしたらお気軽にご相談ください！ キャリア相談も大歓迎です！ 働き方改革実施中！ノンコンタクトタイムの導入やICTを活用し、職員の働きやすさに着目！ 天竜厚生会の保育職は忙しい…そんな話を聞いたことがあるかもしれませんが、今は違います！ お便りや月案作成、保育の準備のために、子供たちから離れる時間を作り、業務時間内で仕事ができるようノンコンタクトタイムを導入！ 残業時間の削減を図っています！どうしても残業した際は残業手当を支給！働いた分はしっかり支給しています！ たくさんの姉妹園がある天竜厚生会だからこそできる働き方があります！！ 定期的な人事異動があることは確かですが、頻度としては5～10年を目安に行います。 子供たちの成長をしっかりと見届けることができます！ また、一つの園で働きにくさを感じたとしても、多数の姉妹園があるため、厚生会の職員として働き続けることが可能！ もちろん、保育職での採用のため、法人都合で他職種に移動になることはありません！ 子どもたちの笑顔がすぐそばに…成長を一緒に見守っていきましょう！ 保育の仕事の醍醐味は、子供たちの成長をすぐそばで見守り、支えることとです。 日々の保育を通じて、子供たちの笑顔に触れてみませんか？？ 「感性豊かで「生きる力」をそなえた子どもを育てるために」という保育理念のもと、各園で保育目標を策定しています。 保育理念実現のため、特色ある７つの活動を中心に毎日子供たちの支援をしています！ 「絵本」「サッカー」「食育」「自然」「世代間交流」「太鼓」「リズム」の７つの活動を大切にしています。 それぞれにしっかりと意味があります。 たとえば、食育では、「食べることへの興味、関心」「食の文化の継承」をはぐくんでおり、安全・安心な食材でバランスのとれた手作りの食事、おやつを提供しています。

<静岡駅 車9分>年間休日113日のシフト制◆長く働ける環境・地域密着の薬局

仕事内容 【お問い合わせ番号：503-12687-8315】 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ ＜主な仕事内容について＞ ・処方箋に基づいた調剤 ・患者への服薬指導、薬の効果や注意点の説明 ・薬歴管理 ・市販薬の販売や健康相談 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ 処方科目：呼 外 耳 心 アレルギー科、肛門科平均処方枚数：平均 65 枚/日 ※この求人は株式会社ファル・メイトからの人材紹介のお仕事です。 ※紹介後は「正社員」としての雇用になります。

【土日休み】児童指導員5年以上（正社員）募集｜児童発達支援・放デイ

仕事内容 【仕事内容】 子ども一人ひとりと丁寧に向き合える療育の教室です。 発達に心配のあるお子さまや、障がいのあるお子さまの成長を支える支援を行っています。 子どもたちと楽しく関わりながら、自立に向けた力を育んでいきます。 【教室の特徴】 ・土曜、日曜固定休みでプライベートと両立しやすい環境 ・少人数定員のため子ども一人ひとりとしっかり向き合えます ・持ち帰り仕事なし。残業代や休憩もしっかり管理 ・新しくきれいな教室で働けます 【仕事内容】 未就学児～小学生のお子さまへの療育支援を行います。 ・身辺自立（着替えや準備など）のサポート ・集団活動への参加サポート ・自由時間での友だちとの関わりの見守り ・学校やご自宅への送迎 ・保護者様への連絡や相談対応 ・支援記録などの事務作業 ・教室内の環境整備（清掃など） 子どもたちが楽しく過ごす中で、「できた！」という成功体験を少しずつ増やしていく支援を行っています。 【働く職員】 保育士や児童指導員など福祉経験者のほか、一般企業からの転職者や新卒スタッフも活躍しています。 「子どもとじっくり向き合える環境で働きたい」 そんな想いを持ったスタッフが集まっています。 【こぱんはうすさくらの支援】 こぱんはうすさくらでは、子ども一人ひとりの中にある可能性を大切にしながら支援を行っています。 小集団での活動を通して、それぞれの発達に合わせた関わりを行い、成功体験を積み重ねながら自己肯定感を育てていきます。 【休日・福利厚生／応募方法】 【休日】 ・完全週休2日制（土日休み） ・年末年始休暇（2026年12月26日～1月3日／9日間） ・夏季休暇（2026年8月12日～14日／3日間） ・GW休暇（2026年5月2日～6日／5日間） ・有給休暇 ・慶弔休暇 【福利厚生】 ・交通費支給 ・退職金制度あり ・社用車あり ・社用携帯支給あり ・受動喫煙防止措置あり（屋内禁煙） ・休憩室あり ・定年制あり（一律65歳） ・再雇用制度あり ・研修制度あり ・資格取得支援：あり（児童発達支援管理責任者：基礎・実践・更新研修、強度行動障害支援者養成研修：基礎・実践 講習費全額負担） ・社員旅行あり（希望者のみ） ・施設見学OK 【応募について】 応募フォームまたはお電話にてご応募ください。 面接前の施設見学も歓迎しています。 実際の教室の雰囲気や支援の様子をご覧いただくことも可能です。 ※面接時には履歴書（写真貼付）をご持参ください。

月給25.1万円〜｜資格取得費全額負担｜賞与年2回有り

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ケアワーカー、ホームヘルパー ＼資格取得支援 × 研修充実 × 安定収入 ／ 未経験から介護のプロへ成長できる 安心の教育体制とキャリア支援制度 ■ 求人アピールポイント ✅ 月給25万1,500円〜の安定収入 ✅ 賞与年2回支給の確かな実績 ✅ 資格試験費用を会社が全額負担 ✅ 教育訓練休暇制度でスキルアップ ✅ 産休・育休の取得実績が多数 ✅ 先輩のマンツーマンサポートあり 【専門性を高めたい方へ】 資格取得支援を活用し、介護のプロ として着実なキャリアを築けます。 【安心して復職したい方へ】 充実した研修と先輩のサポートで、 ブランクがあっても無理なく働けます。 【仕事内容】 有料老人ホームにご入居されているお客様の生活支援・介護業務全般をお任せします。 ～～ 具体的には 〇お着替え／入浴／お食事／トイレの介助 〇車椅子やベッドへの移乗 〇お客様の見守り・傾聴 〇イベントの企画運営 など ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【お客様の笑顔がやりがいに】 ロングライフグループが考える介護は、お客様の「あなたに出会えてよかった」という言葉に応え続けること。その想いが仕事の誇りと成長につながる――そんな毎日がここにはあります◎ 【クイーンズ静岡呉服町の魅力】 JR静岡駅から徒歩圏内の呉服町エリアに位置するホーム。街の賑わいを感じられる立地ながら、ホーム内は穏やかで落ち着いた雰囲気。スタッフ間のコミュニケーションが活発で、お互いをサポートし合える環境◎ 【働きやすさも万全】 残業はほぼなし。年間休日110日でワークライフバランスを大切にできる環境。処遇改善手当をしっかり還元し、食事補助（1食250円）も用意。日々の暮らしを支える待遇が整っています◎ 【資格取得を全力サポート】 資格試験費用を会社が負担（規定）。教育訓練休暇制度を活用して、働きながらのスキルアップが可能。介護福祉士やケアマネジャーなど、キャリアの幅を広げるチャンスが豊富に用意されています◎ ／／／／／／／／／／／／／／／／ ～～ 当社について 日本ロングライフは、介護を「究極のサービス業」と位置づけ、お客様の笑顔のためにできることを追求し続けている会社。「老いることを楽しむ」をテーマに、お一人おひとりの個性や人生を大切にしたケアを実践しています。 ／／／／／／／／／／／／／／／／

【医療・介護・福祉業界経験/マネジメント経験3年必須】管理職経験を活かして数字管理・育成にも携われる！さらなるキャリアUPも〇

仕事内容 数字管理・施設管理などの経験も活かせる！ ◆グループホーム日本１の施設数◆ 【お仕事内容】 管轄エリア（10～15ホーム程度）の責任者のポジションのお仕事です。 【具体的には】 ・各エリアのエリアマネージャーを通じて、運営部分(利用者の支援)の業務マネジメント全般 ・各種行政対応(関係性構築、リスク管理・対応、コンプラ・事故対応等） ・ホームの支援品質管理、改善 ・自社職員の労務把握、改善 ※労務管理自体は別部署労務課が担当 ・エリアマネージャー職、管理者職の育成 ・その他、運営本部幹部として、周辺領域の付随業務全般・面接対応 など ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣

急募！介護職/住宅型有料老人ホーム/経験者歓迎/残業なし/年間休日120日/託児所完備/三島市

お仕事内容 あなたにお任せする仕事： 住宅型有料老人ホームの介護職として、介護施設の介護業務をお任せします。 具体的には： ■食事介助、排泄介助、入浴介助 ■病院への通院、外出の際の介助 ■日報等の記録作成 ■その他、上記に付帯する業務 キャリアプランについて： 例）一般職員→リーダー→管理職 希望に応じて別職種や別事業所等への検討も行います。

<藤枝駅 車14分>4週8休制×年間休日119日◆育休取得率100%の大手

仕事内容 【お問い合わせ番号：503-12683-8308】 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ ＜主な仕事内容について＞ ・処方箋に基づいた調剤 ・患者への服薬指導、薬の効果や注意点の説明 ・薬歴管理 ・市販薬の販売や健康相談 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ 処方科目：内 呼 循 消平均処方枚数：平均 90 枚/日 ※この求人は株式会社ファル・メイトからの人材紹介のお仕事です。 ※紹介後は「正社員」としての雇用になります。

子ども一人ひとりと向き合える時間を、もう一度。実務未経験・ブランクOK♪賞与年2回！年間休日108日/122日の選択可

仕事内容 子どもと向き合う時間が、保育の楽しさを思い出させてくれる。 【保育士が、保育を好きでいられる会社。】 保育士になった日のことを、覚えていますか。 子どもの笑顔が嬉しくて、 小さな成長に心から喜びを感じて、 「この仕事を選んでよかった」と思えた日々。 その一方で、経験を重ねるほど、 書類や行事、時間に追われ、 「もっと子ども一人ひとりと向き合いたい」と 感じたことはありませんか。 タスク・フォースが大切にしているのは、 子どもはもちろん、保育士一人ひとりの 想いにも寄り添うことです。 事業所内保育所だからこそ実現できる 少人数保育の環境で、 一人ひとりの個性や成長にじっくり向き合い 子どもたちと丁寧な時間を積み重ねていく。 それが私たちの目指す保育です。 ICTを活用した業務効率化や充実した研修制度、 メンター制度など、安心して長く働ける 環境づくりにも力を入れています。 保育士として成長したい気持ちも、 子どもと向き合いたい想いも、 どちらも大切にできる場所。 保育を好きでいられる毎日を、 私たちと一緒につくっていきませんか。 具体的な仕事内容 遠鉄グループで働く従業員のお子様を預ける 保育園での保育業務全般をお任せします。 ※タスク・フォースと連携して運営 ICTシステム導入、研修充実、 福利厚生充実など、 安心して長く働ける環境です！ ・保育計画の作成、連絡帳・日誌の記入 ・行事やイベントの企画・運営 ・保護者対応・面談 ・園内環境の整備・清掃、チームでの連携 ・研修やミーティングへの参加

急募！介護職/住宅型有料老人ホーム/経験者歓迎/残業なし/年間休日120日/託児所完備/駿東郡

お仕事内容 あなたにお任せする仕事： 住宅型有料老人ホームの介護職として、介護施設の介護業務をお任せします。 具体的には： ■食事介助、排泄介助、入浴介助 ■病院への通院、外出の際の介助 ■日報等の記録作成 ■その他、上記に付帯する業務 ■※1ヶ月に5回前後の夜勤があります。 ■※4交代のシフト制となります。 キャリアプランについて： 例）一般職員→リーダー→管理職 希望に応じて別職種や別事業所等への検討も行います。

子ども一人ひとりと向き合える時間を、もう一度。実務未経験・ブランクOK♪賞与年2回！年間休日108日/122日の選択可

仕事内容 子どもと向き合う時間が、保育の楽しさを思い出させてくれる。 【保育士が、保育を好きでいられる会社。】 保育士になった日のことを、覚えていますか。 子どもの笑顔が嬉しくて、 小さな成長に心から喜びを感じて、 「この仕事を選んでよかった」と思えた日々。 その一方で、経験を重ねるほど、 書類や行事、時間に追われ、 「もっと子ども一人ひとりと向き合いたい」と 感じたことはありませんか。 タスク・フォースが大切にしているのは、 子どもはもちろん、保育士一人ひとりの 想いにも寄り添うことです。 事業所内保育所だからこそ実現できる 少人数保育の環境で、 一人ひとりの個性や成長にじっくり向き合い 子どもたちと丁寧な時間を積み重ねていく。 それが私たちの目指す保育です。 ICTを活用した業務効率化や充実した研修制度、 メンター制度など、安心して長く働ける 環境づくりにも力を入れています。 保育士として成長したい気持ちも、 子どもと向き合いたい想いも、 どちらも大切にできる場所。 保育を好きでいられる毎日を、 私たちと一緒につくっていきませんか。 具体的な仕事内容 遠鉄グループで働く従業員のお子様を預ける 保育園での保育業務全般をお任せします。 ※タスク・フォースと連携して運営 ICTシステム導入、研修充実、 福利厚生充実など、 安心して長く働ける環境です！ ・保育計画の作成、連絡帳・日誌の記入 ・行事やイベントの企画・運営 ・保護者対応・面談 ・園内環境の整備・清掃、チームでの連携 ・研修やミーティングへの参加

看護師/住宅型有料老人ホーム/准看護師以上/年間休日120日/高月収

お仕事内容 【あなたにお任せする仕事】 ご入居者様に対し看護業務をお願いします！ 【具体的な仕事内容】 ■バイタル（体温・脈拍・血圧など）のチェック ■健康状態の観察や療養指導 ■身体の清潔保持・栄養管理 ■医療器具の管理 ■呼吸ケア・緩和ケア ■地域の施設や機関と連携して、福祉サービスが利用できるように連絡 ■ご家族の支援（薬の説明・介護指導） ■その他、上記に付帯する業務

【土日休み】児童指導員（正社員）募集｜児童発達支援・放デイ

仕事内容 【仕事内容】 子ども一人ひとりと丁寧に向き合える療育の教室です。 発達に心配のあるお子さまや、障がいのあるお子さまの成長を支える支援を行っています。 子どもたちと楽しく関わりながら、自立に向けた力を育んでいきます。 【教室の特徴】 ・土曜、日曜固定休みでプライベートと両立しやすい環境 ・少人数定員のため子ども一人ひとりとしっかり向き合えます ・持ち帰り仕事なし。残業代や休憩もしっかり管理 ・新しくきれいな教室で働けます 【仕事内容】 未就学児～小学生のお子さまへの療育支援を行います。 ・身辺自立（着替えや準備など）のサポート ・集団活動への参加サポート ・自由時間での友だちとの関わりの見守り ・学校やご自宅への送迎 ・保護者様への連絡や相談対応 ・支援記録などの事務作業 ・教室内の環境整備（清掃など） 子どもたちが楽しく過ごす中で、「できた！」という成功体験を少しずつ増やしていく支援を行っています。 【働く職員】 保育士や児童指導員など福祉経験者のほか、一般企業からの転職者や新卒スタッフも活躍しています。 「子どもとじっくり向き合える環境で働きたい」 そんな想いを持ったスタッフが集まっています。 【こぱんはうすさくらの支援】 こぱんはうすさくらでは、子ども一人ひとりの中にある可能性を大切にしながら支援を行っています。 小集団での活動を通して、それぞれの発達に合わせた関わりを行い、成功体験を積み重ねながら自己肯定感を育てていきます。 【休日・福利厚生／応募方法】 【休日】 ・完全週休2日制（土日休み） ・年末年始休暇（2026年12月26日～1月3日／9日間） ・夏季休暇（2026年8月12日～14日／3日間） ・GW休暇（2026年5月2日～6日／5日間） ・有給休暇 ・慶弔休暇 【福利厚生】 ・交通費支給 ・退職金制度あり ・社用車あり ・社用携帯支給あり ・受動喫煙防止措置あり（屋内禁煙） ・休憩室あり ・定年制あり（一律65歳） ・再雇用制度あり ・研修制度あり ・資格取得支援：あり（児童発達支援管理責任者：基礎・実践・更新研修、強度行動障害支援者養成研修：基礎・実践 講習費全額負担） ・社員旅行あり（希望者のみ） ・施設見学OK 【応募について】 応募フォームまたはお電話にてご応募ください。 面接前の施設見学も歓迎しています。 実際の教室の雰囲気や支援の様子をご覧いただくことも可能です。 ※面接時には履歴書（写真貼付）をご持参ください。

【医療・介護・福祉業界経験/マネジメント経験必須】 日本一の施設数だから、挑戦できるポスト多数！ 実力次第で、さらなるキャリアアップが目指せます！

仕事内容 【エリアマネージャー未経験からのキャリアアップも大歓迎！】 ◆グループホーム日本一の施設数◆ 私たちは圧倒的なスピードで全国に新規開所を続けています。 成長を続ける企業だからこそ、キャリアアップのチャンスも豊富です。 年齢や社歴ではなく、一人ひとりの実力や成果を正当に評価するため、実力次第でシニアマネージャーや統括マネージャーへの早期ステップアップを目指せます。 【お仕事内容】 グループホームの新規立ち上げ、入居営業のお仕事です。 【具体的には】 ・新規開所施設の立ち上げ（備品の準備、家具の組み立てなど） ・スタッフの採用・管理・マネジメント ・直接支援業務（食事作り、通院同行、一部介助業務）など *新規ホームの場合は1～2事業所、 既存ホームの場合は3～4事業所程管理します。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▶ 社員の声 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 「 休みが取りやすく家庭に参加できる 」 これが1番の魅力だと思います！ というのも、私も子どもが2人いるシングルマザーなんです。 お給料はもちろん、働きやすさも大切。 そんな中、施設の立ち上げに携わった経験もあったので、 「管理者の気持ちも分かるし、エリアマネージャーならやってみたい」 そんな何気ない気持ちで応募しました。 面接で話を聞いて驚いたのが、 本社機能が非常にしっかりしていること。 「分業化」や「業務の見える化」が徹底されていて、 ここなら安心して働けそうだと感じたことを覚えています。 実際に入社してからも、その印象にギャップはありません。 請求関連や施設の修繕などは、すべて本社が一括管理。 良い意味で「自分の仕事が少ない」と感じるほどです（笑） 困ったときには上長が的確に指示をくれるので、一人で抱え込む心配もありません。 家庭を大切にしながら、気持ちよく働ける理想的な職場です。

【年休121日・賞与年2回】ワークライフバランス重視の職場で、私生活も大切にしながら働きませんか？

仕事内容 【住宅型有料老人ホームでの介護スタッフ業務／要初任者研修資格】 ★2026年10月にOPENする住宅型有料老人ホームで オープニングスタッフ大募集！★ 大東建託グループという安定した経営基盤のもと、 裁量ある理想の施設づくりを目指せます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼ここで働くメリット／ ◆年間休日121日、有給取得率81%なのでプライベートも充実 ◆残業代は1分単位で支給 ◆定年は65歳までなので長期就労可 ◆現場目線の設計で介護負担を軽減 ◆ゆとりある人員配置で手厚いケアを実現 ◆大東建託グループの安定した経営基盤 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 住宅型有料老人ホームでの介護業務全般。 ■訪問介護：身体介護（入浴・食事等） 生活援助（清掃等） ■その他：コール対応・安否確認・清掃等 【手厚い人員配置】 満床時34人の入居者様に対し ゆとりある体制でケアします。 ・看護：日中4名以上／夜間2名以上 ・介護：日中4名以上／夜間2名以上 流れ作業にならず丁寧な介護が可能です。 【こんなご経験・資格が活かせます】 初任者研修（旧ヘルパー2級）をお持ちの方！ 住宅型、サ高住、訪問介護、グループホーム、 特養等での経験も存分に活かせる環境です。 ブランクからの復帰もしっかりサポート！ 【安心の働く環境】 運営は大東建託グループ「ケアパートナー」。 大手グループのためコンプライアンス徹底を遵守 また、厚労省「くるみん」「えるぼし」認定など 働きやすい環境づくりに注力しています。 「ソエルガーデン」は現場目線の設計で 動線や負担軽減にも配慮。本部のサポートや 他施設の管理者との情報共有の機会も豊富で 安心して施設運営に取り組めます。

日勤&オンコール★賞与4.1ヶ月★年間休日116日+有休

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、准看護師 ✅月給25万円～28万8000円 ✅賞与年3回・実績4.1ヶ月分 ✅日勤2シフト・夜勤なし ✅月9日休み・特別休暇9日 ▼仕事内容の概要 ラクラス富塚レジデンスで、入居者の健康管理や服薬管理、創傷処置を担当します。体温や血圧、食事量、皮膚状態などを見ながら介護看護記録へ入力し、介護スタッフと情報を共有します。食事・入浴・排泄の介助、機能訓練、夜間のオンコールにも対応します。 ▼＜具体的には…＞ ・バイタル測定、日々の健康管理 ・服薬の準備、内服状況の管理 ・創傷の処置、皮膚状態の観察 ・介護看護記録の作成、入力 ・介助、機能訓練、オンコール対応 入社後は、入居者ごとの既往歴や服薬内容、処置方法、施設内の連絡手順を覚えます。日中は居室や共有スペースを回り、会話や表情、食事量、歩行時の様子などを見ます。体調に変化があった場合は介護スタッフや医師へ伝え、対応した内容を記録します。 ――――――――――――――――― ⭐月給25万円～28万8000円 ――――――――――――――――― 月給は25万円～28万8000円です。正看護師は月3万円、准看護師は月1万5000円の資格手当を含みます。 固定残業代はありません。時間外勤務が発生した場合は、時間外手当を別途支給します。 ――――――――――――――――― ⭐賞与年3回・実績4.10ヶ月分 ――――――――――――――――― 賞与は年3回です。2025年度は合計4.10ヶ月分の支給実績があります。 昇給は年1回です。月給に加えて、子ども手当や通勤手当、オンコール手当などを条件に応じて支給します。 ――――――――――――――――― ⭐8時30分または9時始業の日勤 ――――――――――――――――― 勤務時間は7：00～16：00と9：30～18：30の2シフトです。いずれも実働8時間で、夜勤はありません。 月の平均勤務日数は21日～22日です。原則定時退社で、月平均残業時間は10時間程度です。 ――――――――――――――――― ⭐オンコール1回2000円を支給 ――――――――――――――――― 夜間のオンコールを担当した場合は、1回につき2000円を支給します。担当者には別途、月3000円の手当があります。 入居者の体調変化について連絡を受け、状況を聞いたうえで必要な指示や対応を行います。担当日は施設のシフトにより決まります。 ――――――――――――――――― ⭐健康管理と服薬管理を中心に担当 ――――――――――――――――― 体温、血圧、脈拍などを測定し、普段と異なる点がないかを見ます。服薬の準備や内服状況の管理、創傷の処置も担当します。 処置内容や体調の変化は介護看護記録へ入力します。食事量、排泄、睡眠などの様子は介護スタッフから共有を受け、必要な対応につなげます。 ――――――――――――――――― ⭐食事・入浴・排泄の介助にも入る ――――――――――――――――― 看護業務に加えて、食事、入浴、排泄の介助や機能訓練にも入ります。介助中は、立ち上がりや歩行、皮膚状態、息切れなどを直接見る場面があります。 日常生活の中で見られた変化は、介護スタッフと共有します。看護と介護で担当を分けながら、その日の入居者の状態に合わせて動きます。 ――――――――――――――――― ⭐介護施設での勤務経験は不問 ――――――――――――――――― 応募に必要な資格は正看護師または准看護師です。病院やクリニックで勤務してきた方も、介護施設での勤務経験は問いません。 入居者ごとの服薬内容や処置方法、記録の入力手順は入社後に覚えます。ブランクがある方や第二新卒の方も応募できます。 ――――――――――――――――― ⭐月9日休み・希望休は月3日まで ――――――――――――――――― 休日はシフト制で月9日です。2月は月8日休みとなります。 希望休は月3日まで申請できます。半日有給休暇に加えて、年次有給休暇とは別に特別休暇が年9日あります。 ――――――――――――――――― ⭐子ども手当は1人月1万3000円 ――――――――――――――――― 健康保険の被扶養者などの要件を満たす子ども1人につき、月1万3000円を支給します。通勤手当は距離に応じて月2100円～1万1000円です。 遠鉄グループが運営する5つの保育園も利用できます。産休・育休制度があり、取得率は100％です。 ――――――――――――――――― ⭐遠鉄バス・鉄道の無料乗車証を支給 ――――――――――――――――― 遠鉄バスと遠州鉄道の全線で利用できる無料乗車証を支給します。車通勤も可能です。 遠鉄グループ内の割引制度や施設利用補助、えんてつカードのポイント割増制度も利用できます。

<西焼津駅 車11分>4週8休制×年間休日119日◆年収500万円以上！スキルアップ環境

仕事内容 【お問い合わせ番号：503-12681-4897】 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ ＜主な仕事内容について＞ ・処方箋に基づいた調剤 ・患者への服薬指導、薬の効果や注意点の説明 ・薬歴管理 ・市販薬の販売や健康相談 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ 処方科目：内 呼 循 外 皮 心 胃腸科・アレルギー科平均処方枚数：平均 120 枚/日 ※この求人は株式会社ファル・メイトからの人材紹介のお仕事です。 ※紹介後は「正社員」としての雇用になります。

子ども一人ひとりと向き合える時間を、もう一度。実務未経験・ブランクOK♪賞与年2回！年間休日108日/122日の選択可

仕事内容 子どもと向き合う時間が、保育の楽しさを思い出させてくれる。 【保育士が、保育を好きでいられる会社。】 保育士になった日のことを、覚えていますか。 子どもの笑顔が嬉しくて、 小さな成長に心から喜びを感じて、 「この仕事を選んでよかった」と思えた日々。 その一方で、経験を重ねるほど、 書類や行事、時間に追われ、 「もっと子ども一人ひとりと向き合いたい」と 感じたことはありませんか。 タスク・フォースが大切にしているのは、 子どもはもちろん、保育士一人ひとりの 想いにも寄り添うことです。 事業所内保育所だからこそ実現できる 少人数保育の環境で、 一人ひとりの個性や成長にじっくり向き合い 子どもたちと丁寧な時間を積み重ねていく。 それが私たちの目指す保育です。 ICTを活用した業務効率化や充実した研修制度、 メンター制度など、安心して長く働ける 環境づくりにも力を入れています。 保育士として成長したい気持ちも、 子どもと向き合いたい想いも、 どちらも大切にできる場所。 保育を好きでいられる毎日を、 私たちと一緒につくっていきませんか。 具体的な仕事内容 遠鉄グループで働く従業員のお子様を預ける 保育園での保育業務全般をお任せします。 ※タスク・フォースと連携して運営 ICTシステム導入、研修充実、 福利厚生充実など、 安心して長く働ける環境です！ ・保育計画の作成、連絡帳・日誌の記入 ・行事やイベントの企画・運営 ・保護者対応・面談 ・園内環境の整備・清掃、チームでの連携 ・研修やミーティングへの参加

あなたは「ライフ型」？それとも「ワーク型」？

お仕事内容 ＼選べる2つの働き方／ ■ライフ型なら年間休日154日 ■ワーク型なら年間休日107日 さらに… ■50時間の本格的な無料研修あり ■残業は月平均わずか5時間 ■家賃2ヶ月分などの引越し補助あり 【タイ古式マッサージのセラピスト】 お客様の心と身体をじんわりと癒す カフェ併設のタイ古式マッサージ店で 施術やカウンセリングを行います 具体的には： ■カウンセリング ■施術（タイ古式・アロマトリートメント・アイヘッド・リフレetc） ■予約管理、受付など接客 ■インナーケア商品のご案内 ■カフェメニューの開発 など 【入社後まずは…】 自社スクールの無料研修から開始！ 接客マナーや施術のやり方など 基礎から一つずつ学んでいきます 【充実の無料研修】 なんと9割の先輩が未経験入社です！ 充実した50時間の無料研修があり あなたをプロにする環境が整っています

<タンク西バス停 徒歩3分>日・祝日休み×年間休日123日◆大手研修有

仕事内容 【お問い合わせ番号：2567-13806-12721】 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ ＜主な仕事内容について＞ ・処方箋に基づいた調剤 ・患者への服薬指導、薬の効果や注意点の説明 ・薬歴管理 ・市販薬の販売や健康相談 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ 処方科目：内 消平均処方枚数：平均 53 枚/日 大手薬局チェーンでのご勤務です！ 地域医療を支えるかかりつけ薬局なので、 幅広いスキルが身に付く環境です。 所在地：静岡県浜松市 最寄り駅：①ＪＲ東海道線浜松駅から 遠鉄ﾊﾞｽ『ﾀﾝｸ西』下車徒歩約3分 ②東名 浜松西ICから車7分 営業時間：月・火・水・金8：30～18：30 木8：30～12：30 土8：30～12：30 定休日：木PM/土PM/日/祝 主な処方科目：内科・消化器科 処方枚数：53枚 人員構成：薬剤師正社員2 医療事務2 ※この求人は株式会社ファル・メイトからの人材紹介のお仕事です。 ※紹介後は「正社員」としての雇用になります。

<第一通り駅 徒歩4分>4週8休制×年間休日119日◆育休100%の大手

仕事内容 【お問い合わせ番号：503-11234-8262】 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ ＜主な仕事内容について＞ ・処方箋に基づいた調剤 ・患者への服薬指導、薬の効果や注意点の説明 ・薬歴管理 ・市販薬の販売や健康相談 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ 平均処方枚数：平均 35 枚/日 ※この求人は株式会社ファル・メイトからの人材紹介のお仕事です。 ※紹介後は「正社員」としての雇用になります。

子ども一人ひとりと向き合える時間を、もう一度。実務未経験・ブランクOK♪賞与年2回！年間休日108日/122日の選択可

仕事内容 子どもと向き合う時間が、保育の楽しさを思い出させてくれる。 【保育士が、保育を好きでいられる会社。】 保育士になった日のことを、覚えていますか。 子どもの笑顔が嬉しくて、 小さな成長に心から喜びを感じて、 「この仕事を選んでよかった」と思えた日々。 その一方で、経験を重ねるほど、 書類や行事、時間に追われ、 「もっと子ども一人ひとりと向き合いたい」と 感じたことはありませんか。 タスク・フォースが大切にしているのは、 子どもはもちろん、保育士一人ひとりの 想いにも寄り添うことです。 事業所内保育所だからこそ実現できる 少人数保育の環境で、 一人ひとりの個性や成長にじっくり向き合い 子どもたちと丁寧な時間を積み重ねていく。 それが私たちの目指す保育です。 ICTを活用した業務効率化や充実した研修制度、 メンター制度など、安心して長く働ける 環境づくりにも力を入れています。 保育士として成長したい気持ちも、 子どもと向き合いたい想いも、 どちらも大切にできる場所。 保育を好きでいられる毎日を、 私たちと一緒につくっていきませんか。 具体的な仕事内容 遠鉄グループで働く従業員のお子様を預ける 保育園での保育業務全般をお任せします。 ※タスク・フォースと連携して運営 ICTシステム導入、研修充実、 福利厚生充実など、 安心して長く働ける環境です！ ・保育計画の作成、連絡帳・日誌の記入 ・行事やイベントの企画・運営 ・保護者対応・面談 ・園内環境の整備・清掃、チームでの連携 ・研修やミーティングへの参加

《未経験OKの介護職》研修制度充実!まずはできることからSTART!未経験・無資格だった先輩も多数在籍＊

仕事内容 明るく清潔なグループホームで、 ご利用者様の生活を サポートする介護のお仕事です。 【仕事内容】 ・食事・入浴・排せつなどの生活支援 ・レクリエーション補助 ・見守り、記録業務 など 未経験でも安心スタート！ 先輩スタッフが丁寧にフォローします。 ■ 職場について 医療法人が母体で、整形外科・内科など グループ内に医療機関があるため、 何かあってもすぐに連携できる安心の体制です。

【土日休み】保育士（正社員）募集｜児童発達支援・放デイ

仕事内容 【仕事内容】 子ども一人ひとりと丁寧に向き合える療育の教室です。 発達に心配のあるお子さまや、障がいのあるお子さまの成長を支える支援を行っています。 子どもたちと楽しく関わりながら、自立に向けた力を育んでいきます。 【教室の特徴】 ・土曜、日曜固定休みでプライベートと両立しやすい環境 ・少人数定員のため子ども一人ひとりとしっかり向き合えます ・持ち帰り仕事なし。残業代や休憩もしっかり管理 ・新しくきれいな教室で働けます 【仕事内容】 未就学児～小学生のお子さまへの療育支援を行います。 ・身辺自立（着替えや準備など）のサポート ・集団活動への参加サポート ・自由時間での友だちとの関わりの見守り ・学校やご自宅への送迎 ・保護者様への連絡や相談対応 ・支援記録などの事務作業 ・教室内の環境整備（清掃など） 子どもたちが楽しく過ごす中で、「できた！」という成功体験を少しずつ増やしていく支援を行っています。 【働く職員】 保育士や児童指導員など福祉経験者のほか、一般企業からの転職者や新卒スタッフも活躍しています。 「子どもとじっくり向き合える環境で働きたい」 そんな想いを持ったスタッフが集まっています。 【こぱんはうすさくらの支援】 こぱんはうすさくらでは、子ども一人ひとりの中にある可能性を大切にしながら支援を行っています。 小集団での活動を通して、それぞれの発達に合わせた関わりを行い、成功体験を積み重ねながら自己肯定感を育てていきます。 【休日・福利厚生／応募方法】 【休日】 ・完全週休2日制（土日休み） ・年末年始休暇（2026年12月26日～1月3日／9日間） ・夏季休暇（2026年8月12日～14日／3日間） ・GW休暇（2026年5月2日～6日／5日間） ・有給休暇 ・慶弔休暇 【福利厚生】 ・交通費支給 ・退職金制度あり ・社用車あり ・社用携帯支給あり ・受動喫煙防止措置あり（屋内禁煙） ・休憩室あり ・定年制あり（一律65歳） ・再雇用制度あり ・研修制度あり ・社員旅行あり（希望者のみ） ・施設見学OK 【応募について】 応募フォームまたはお電話にてご応募ください。 面接前の施設見学も歓迎しています。 実際の教室の雰囲気や支援の様子をご覧いただくことも可能です。 ※面接時には履歴書（写真貼付）をご持参ください。