静岡、医療･看護･介護、時間や曜日が選べる・シフト自由の求人・転職情報

時給3500円〜✨週1日・2h〜OK✅Wワーク大歓迎！

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：あん摩マッサージ指圧師、柔道整復師、整体師 ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅時給3,500円〜の高収入✨ ✅週1日・1日2時間〜OK！ ✅残業なし＆Wワーク大歓迎！ ✅固定の契約企業へ定期訪問で安定！ ✅車通勤OK＆交通費規定支給！

送迎ありで通勤便利♪天然施設併設サロン・施術経験活かせます◎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：セラピスト、柔道整復師、整体師 波の音と潮風を感じながら働ける、非日常空間が舞台です♪ 熱海の人気スポット「オーシャンスパFuua」に併設されたサロン「LUANA」にて、施術スタッフを募集しています！ 【具体的なお仕事内容】 ・整体・ボディケア・もみほぐし ・リフレクソロジー ・お客様の受付やご案内（お客様が安心して施術を受けられるように声かけもお願いします♪） 「ありがとう」「気持ちよかった」の言葉を直接いただける、やりがいのあるお仕事です。 ★柔道整復師の資格をお持ちの方はスキルを活かせます！ 医療系の専門知識をもとにした施術は、多くのお客様から信頼を得られるポイント。 もちろん資格がなくても、経験があればしっかり活躍できます◎ 【ここが魅力！】 ・オーシャンビューの職場 目の前に広がる相模湾を眺めながら、心地よい環境で働けます。 ・天然温泉スパ併設 勤務後は温泉でひと息。疲れを癒しながらリフレッシュも可能。 ・スキルを活かせる＆磨ける 経験者は即戦力として、未経験やブランクがある方も研修制度で安心スタート。

障がいのある方の「働く」を応援する拠点のマネージャー候補です。まずはスタッフとして利用者さんのサポートや運営の流れを学び、半年～1年後を目安に「センター長」として拠点運営やチーム育成をお任せします。

企業名 株式会社ＬＩＴＡＬＩＣＯ 求人名 【静岡/センター長候補】障がいのある方の"働く"をサポート/転勤無/未経験可 仕事の内容 障がいのある方の「働く」を応援する拠点のマネージャー候補です。まずはスタッフとして利用者さんのサポートや運営の流れを学び、半年～1年後を目安に「センター長」として拠点運営やチーム育成をお任せします。 【詳細】■スタッフの採用計画・育成計画などの立案やマネジメント■拠点の目標管理（KGI・KPI）： 利用者様の利用率・継続率・就職人数や売上等の目標に向けた計画立案。年間の目標に対して、月ごとにどう達成していくかを考えていきます。■現場サポート・企業訪問同行：スタッフの企業訪問に同行したり、時には直接利用者様の支援に入る等現場のサポートも行います。■役職者会議を中心に全国の繋がりも活用しながら管理。 募集職種 【静岡/センター長候補】障がいのある方の"働く"をサポート/転勤無/未経験可

1日4時間～OK！プライベートとも両立可能♪扶養内勤務◎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他福祉/介護 ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅週4日・1日4時間からOK！家庭の事情による急な休みにも柔軟に対応 ✅未経験・ブランク歓迎！20～40代の主婦さんが活躍中の安心環境 ✅人の役に立つやりがいを実感！優しい気持ちで働けるお仕事 ✅富士ICから車で5分！車通勤OK＆無料駐車場完備 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ≪業務内容≫ 就労支援施設で、障がいのあるご利用者様の軽作業や内職作業をサポートし、作業の成果を一緒に確認するお仕事です。 ▼ 具体的なお仕事 ▼ ・ご利用者様への作業手順の説明と見守り ・組立、シール貼りなどの簡単な軽作業補助 ・完成した製品の検品、数量チェック、梱包 ・作業で使用する道具の準備や片付け ・作業日報の記入補助など事務作業の一部サポート ＞＞＞経験ゼロでもこれで安心 1｜誰でもできるシンプルな作業がメイン 2｜研修やマニュアルが充実！最初は先輩がマンツーマンで指導します 3｜チーム制で協力体制が整っており、困った時はすぐに相談可能 4｜ご利用者様との交流を通して、人の役に立つ喜びを日々感じられます ⇒難しい専門知識は不要です！あなたの「誰かを支えたい」という気持ちを大切にします。

◎未経験でも安心のサポートスタッフです♪

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：清掃スタッフ、その他福祉/介護、倉庫作業スタッフ 就労継続支援A型事業所「サポートワークしずおか」にて、障がいを持つ利用者様が安心してお仕事ができるよう、 優しく見守り、サポートするお仕事です。 【具体的な4つの業務内容】マンション共用部の清掃： 利用者様と一緒 に現地のマンションへ行き、エントランスや廊下などの清掃作業を一緒に行います。 物流会社での作業・見守り： 施設外の就労先（物流会社）へ同行し、利用者様の作業を見守りながら、自分も一緒に 作業を行います。 事業所内での軽作業： 事業所内で、利用者様と一緒に座ってできるような簡単な軽作業を行います。 日報の記入・支援の相談： その日の利用者様の様子を日誌に書き留めたり、「次はどうサポートし ていくか」などの方針をスタッフ同士で一緒に考えます。 【ここがポイント！】「一緒にやる」から安心： 指導するというよりは、利用者様と同じ目線で一緒に 作業を進めていくスタイルです。身体介助は一切なし： 入浴やトイレの介助などは一切ありません。 未経験でも安心： 丁寧な研修制度があり、先輩スタッフがイチから教えるので、福祉の仕事が初めての方 やブランクがある方も安心してスタートできます。 ＜お問い合わせについて＞ • 随時行っております。お電話又はメールからお問い合わせください。 ＜お問合せ・お申込み＞ • お電話： 054-330-9211 • メール： [email protected] メールでお問い合わせの際は、お名前とご連絡先（電話番号・Eメールアドレス）のご記入をお願いします。 ＜SNSでも情報発信中！＞ • https://www.instagram.com/support_shizuoka/

【交通費支給＆社員登用制度あり】長期安定の医療業界／時間固定・平日のみ勤務OK！4時間の短時間シフトあり◎

■仕事内容 ＼＼医療現場を支える、社会貢献度の高い仕事／／ 「空き時間を活用したい」「長期安定して働きたい」そんな方必見！ 「ありがとう」「いつも助かってます」 そんな感謝の声を直接いただけるお仕事です。 医師や看護師が次の手術をスムーズに行うためのサポートとして、 手術室の清掃や準備、医療従事者の方が手術に集中できる環境づくりを行います。 【具体的な業務内容】 ・手術後の清掃・次の手術への準備 手術が終わったら、次の手術のための準備を開始します。 手術で汚れた部屋を清潔にするための清掃を行い、手術室を整えます。 ・材料の補充・ガウン介助 手術で使用した診療材料の補充を行います。 また、医師や看護師が手術着を着用する際のお手伝い（ガウン介助）なども行います。 ・医療器材の準備 はさみやピンセットといった、手術で使用する医療器材の準備を行います。 【勤務地】 日本ステリ株式会社 浜松医科大学医学部附属病院 ■仕事の特徴 未経験・初心者OK

オープニングスタッフ募集★整体師の経験を活かせる◎異業種からの転職もOK☆未経験でも活躍できます！

仕事内容: 【 2026年OPEN予定 】 肩甲骨専門サロン RUFFREE ― オープニング整体師募集 ― 「施術者として、もう一段上へ行きたい」 「選ばれる技術を身につけたい」 「将来を見据えたキャリアを築きたい」 そんな想いを持つ整体師の方を歓迎します。 オープニングだからこそ、 施術方針や店舗づくりにも関われるポジション。 ただ現場を回す存在ではなく、 “サロンを創る側”として力を発揮できます。 ◆ 業務内容 ◆ ・肩甲骨はがし／骨盤調整／アロマ／小顔施術 ・お客様へのカウンセリング ・受付、予約管理 ・SNS更新、ブランディング発信 ・サロン運営サポート

【未経験OK/経験者は優遇】週3日〜OK◎主婦さん活躍中！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業、生活相談員/生活支援員、福祉/介護送迎ドライバー ＊‥‥＊‥ アピールポイント ‥＊‥‥＊ ✨ 週3日〜勤務OK！シフトは要相談！ ご家庭や育児、趣味とも両立可能◎ ✨ 残業は一切なし！定時でピタッと退社！ お迎えや夕飯準備も安心◎ ✨ 2025年1月開所の綺麗な施設！ 先輩が丁寧にフォローする安心の環境◎ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ 【主婦（夫）さん歓迎！】 シフトは週3日〜OK。 「扶養内で無理なく収入を得たい」 そんな働き方も叶う職場です。 残業も発生しないため、 1日のスケジュールが立てやすいのが魅力♪ 【無資格・未経験から始められる環境】 福祉のお仕事が初めての方でも、 一から丁寧にサポートする体制を整えています。 「家事でお世話をするのが好き」 「誰かの役に立つ仕事がしたい」 その気持ちがあれば、特別な資格や 難しいスキルは必要ありません。 ⭐具体的なお仕事 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 定員20名の生活介護施設にて、 （18歳〜65歳までの障がいや難病をお持ちの方が利用） 利用者様の日中活動を支えるサポート業務をお任せします。 ✅ 施設内での見守り・活動のサポート （個別活動や全体活動、レクリエーションを 利用者様と一緒に楽しみます） ✅ 食事・移動・入浴・排泄などの 必要な身体介助・生活支援 ✅ 施設内の簡単な清掃や環境整備 ⭐ 業務の流れ（ある1日の例） ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【08:30】出勤・朝礼、利用者様のお出迎え 【09:00】日中活動のサポート（創作・入浴介助・全体活動） 【12:00】昼休憩 【13:00】日中活動のサポート（創作・入浴介助・全体活動） 【15:30】送迎業務もしくは事業所内の清掃 【17:00】終業！お疲れ様でした♪ ⭐ 教育体制 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は、先輩スタッフが 同行して仕事の流れをイチからお教えします。 施設としても、先輩社員が後輩社員を 助ける風土が根付いているため、 わからないことがあっても すぐに周りの仲間に相談・解決できる 安心のサポート環境ですよ◎ ⭐ キャリアアップ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 日々の業務を通じて、 福祉やケアに関する実践的な スキルを身に付けることができます。 「将来的に介護福祉士などの 専門資格を取得してみたい」という方には、 外部研修やセミナーの受講支援もご用意。 あなたの「学びたい」を全力で応援します。

実務経験の浅い方、ブランクありの方も大歓迎！週2日から│社割で最大30％オフ♪

仕事内容 ＜仕事内容＞ お薬のスペシャリストとして お客様のお薬選びのサポートや お薬に関する情報提供、 健康相談対応などをお願いします。 その他にも… ・品出し／陳列 ・在庫管理／発注 ・レジ業務 もお任せします。 資格を取得して日が浅い方や ブランクのある方、 ドラックストア勤務が初めての方でも 大丈夫。歓迎します♪ ＜資格を活かして働く＞ 資格さえあれば、いち早く勘を取り戻せるように また、新しい環境に慣れて頂けるように 仲間や先輩が丁寧にフォローします。 きっと「資格を持ってて良かった！」と 実感できる環境ですよ♪ ノルマ等もありませんので安心して働けます！ ＜充実した研修制度＞ スギ薬局では、登録販売者を対象とした OTC勉強会やテキスト研修など 医薬品の知識・スキルをアップデートできる 機会を多数ご用意しています。 「あなたの町のかかりつけ薬局」として セルフケアから服薬、介護・生活支援まで 健康をサポートする当社。 学んだことを実務で発揮して、 地域の皆様の健康を支援していきましょう！ ＜うれしい社割あり＞ ・日用品：10％オフ ・カウンセリング化粧品：30％オフ 「スギ薬局の商品は生活必需品ばかりだから家計が助かる」 「仕事ついでに買って帰れるからラクちん」と、 稼ぎながら賢く節約しているスタッフも！ 適度に身体を動かすお仕事なので、 健康維持にも役立ちますよ！ ＜スギ薬局グループの歩み＞ 皆さまの健康をサポートしたいという思いから 1976年、愛知県西尾市にスギ薬局を創業。 2021年度には45周年を迎え、 全国約2000店舗を展開する スギ薬局グループへと成長を遂げました。 創業当時から変わらない 「親切・誠実・信頼」の精神を胸に、 まごころ込めた薬局運営を続けています。

【サポート充実】機能訓練・送迎なしの看護職

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他医療機関、看護師、その他福祉/介護 デイサービス（リハビリ特化型） での看護師業務です。 ブランクがある方やデイサービス未経験の方でも 安心して始められる理由が5つあります。 理由1 機能訓練や送迎運転業務を 担当することはありません 機能訓練は専任の理学療法士や作業療法士が 担当するため、看護師が 直接行うことはありません（リハビリのサポートや見守りが中心です）。また、送迎運転業務もありません。 理由2 高度な医療処置が少なく身体介護や 生活援助が中心です バイタルチェックなどの健康管理や配薬管理が 中心となります。簡単な医療処置や身体介護、 生活援助を行うため、ブランクがある方でも 無理なく慣れていけます。 理由3 10年以上勤務するベテラン看護師が 仕事復帰をしっかりサポートします 職場には経験豊富な看護師が在籍しており、 業務で困ったときもすぐに 相談できる手厚いサポート体制を整えています。 理由4 事前に職場見学が可能で 実際の業務内容を確認できます 応募前に職場の雰囲気や実際の業務内容を 確認できるため、不安を解消したうえで スタートできます。 理由5 ご自身の生活に合わせてシフトの融通が 利きます プライベートや家庭を 大切にしながら無理なく勤務していただける環境です。 以上の5点から、デイサービス未経験の方や ブランクがある方でも 安心して長く働ける職場環境です。 ■具体的な仕事内容 ・利用者様の健康管理（バイタルチェック） ・配薬管理 ・簡単な医療処置 ・身体介護・生活援助 ・理学療法士等のリハビリサポート ※機能訓練・送迎運転業務はありません。 ■当施設について 理学療法士や 作業療法士などのリハビリの専門家が、 利用者様の状態に合わせた機能訓練を 提供するリハビリ特化型デイサービスです。 体操や歩行訓練などのリハビリを通じて、 生活機能の維持・向上や介護予防・自立支援を 行っています。 ■この仕事のやりがい リハビリを通じて利用者様が今まで以上に健康で 笑顔になる様子を間近で見られることが、 何よりのやりがいです。明るくイキイキと 働ける職場で、将来的には 正社員登用の道もあります。

未経験OK×週2日・1日3時間～OK✅予約中心✅営業ノルマ無

仕事内容 ＼ 未経験から手に職・駅チカで長く働ける ／ 静岡駅近くのリラクゼーションサロンで自由シフト ✼┈┈┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈┈✼ ✅静岡駅徒歩10分・新静岡駅徒歩8分通いやすい落ち着いたサロン ✅週2日・1日3時間～OKで家事やWワークと無理なく両立できます ✅完全歩合制で売上最大60％＋各種手当バック、頑張りがそのまま収入に反映 ✅マンツーマン研修で未経験からもみほぐし～アロマまで習得可能 ✅予約中心で営業ノルマなし、施術と技術向上にしっかり集中できる環境 ✅空き時間は読書やスマホもOK、ゆったり自分のペースで働けます ✅提携コインパーキング割引や指定飲食店の15％還元があります ⏩職場見学実施中！ ⏩希望があればそのまま面接も可能です！ ⏩「もみかる両替町店」HPもぜひチェック https://www.momikaru.com/ryougaecho/ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【雇用形態】業務委託（完全歩合制） 【 給与 】売上の52〜60％バック＋各種手当(入店時の経験により考慮 施術時間が300時間で全員60%になります♪) 【勤務時間】10:00～25:00のうち1日3時間〜OK （シフト制 / 週2日〜OK / 希望時間帯はご相談ください） 【募集条件】未経験から応募OK・ブランクある方も歓迎 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【 仕事内容 】 静岡駅近くのリラクゼーションサロンで、 お客様一人ひとりの疲れに合わせたボディケアを行います。 予約中心の落ち着いた環境で、施術に集中しながら、 技術を磨き「手に職」をつけて長く活躍できるお仕事です。 【 具体的に見るお仕事内容 】 ・全身もみほぐし（30〜90分コースなど） ・アロマリンパトリートメントの施術 ・足つぼ、ヘッドなど各種オプションメニューの施術 ・受付対応、会計、お客様のご案内 ・簡単なPC入力（予約管理・日報入力など） ・タオル交換やベッドまわりの簡単な清掃・片付け 【 1日の流れ（例）】 ・9:45 出勤 / 着替え・オープン準備 ・10:00 ご予約のお客様を施術（60分コースなど） ・合間 待機時間は店内で読書・スマホ・技術練習など自由に過ごせます ・13:00 リピーター様や指名のお客様を施術 ・16:00 片付け・日報入力 ・17:00 退勤（ご希望により夜の時間帯メイン勤務も相談可） ･･･････････････････････････････ 【 未経験からのチャレンジ大歓迎 】 経験・資格がなくてもゼロから丁寧にお教えします。 マンツーマン研修で、まずはもみほぐしの基礎からスタート。 その後アロマ・足つぼなど、段階的にメニューを増やしていきます。 デビュー後も技術チェックやフォロー面談があるため、 ブランクがある方や久しぶりの仕事復帰の方も安心です。 ✨経験ゼロでもこれで安心✨ 1．マンツーマン研修でもみほぐしの基礎から丁寧に学べます 2．デビュー後も技術チェックやフォロー面談でしっかりサポートします 3．アロマや足つぼなど段階的にメニューを増やしていけるので安心です ＜＜他にはない、ここで働く魅力✨＞＞ 1．消耗品の請求が一切なく各種手当も充実しており収入がわかりやすい仕組みです 2．集客や営業活動は店舗が行うため施術と技術向上に専念できます 3．静岡駅から徒歩10分・新静岡駅から徒歩８分・バス停も街中で多いのでの通いやすい立地で落ち着いた雰囲気のサロンです※無料の駐輪場・バイク置き場や提携の割引パーキングチケットなど福利厚生がございます 4．自分のペースで無理なく働きながらプロの技術を身につけられます 【 給与 】 完全歩合制 ・施術歩合：売上の最大60％を還元（52％～60％※経験を考慮しますが、施術300時間で60％に全員なります♪） ・個人指名手当：100％を還元 ・男女指名手当：100％を還元 ・オープン手当 / クローズ手当：各1回＋300円 ・深夜勤務手当：1回＋1,000円 ・年末年始など特別手当：1施術あたり＋500円 《収入モデル》※顧客平均単価4,808円 2026年6月度 ・10:00〜17:00勤務で1日5名施術の場合※個人指名無しの場合 → 日給目安 約14,724円（時給換算 約2,103円） ・10:00〜15:00勤務で1日3名施術の場合※個人指名１名の場合 → 日給目安 約9,254円（時給換算 約1,850円） ・週5日しっかり勤務（17時まで×月22日） → 月収目安 約323,928円 ・週3日無理なく勤務（17時まで×月12日） → 月収目安 約176,688円 ※上記はいずれも一例です。予約状況により変動します。 ※消耗品の請求はなく、報酬が分かりやすい仕組みです。 《 応募条件・こんなあなたへ 》 ◆ 経験・資格不問 ◆ 基本的なPC操作ができる方（文字入力程度） 当サロンでは、人柄や「学びたい」「長く続けたい」という想いを重視しています。 はじめてのお仕事復帰の方や、異業種からのチャレンジも歓迎です。 ＼ こんな方にピッタリです ／ ・手に職をつけて長く働きたい方 ・コツコツと技術を磨くのが好きな方 ・一人ひとりのお客様とじっくり向き合いたい方 ・自分のペースで収入や働き方を調整したい方 ・業務委託でも仲間と協力しながら働きたい方 ＼ 以下の経験がある方は活かせます ／ ・エステサロン / リラクゼーションサロンでの勤務経験 ・整体院、マッサージ店での施術経験 ・販売 / 接客 / ホテルフロントなど人と接する仕事の経験 ・PCを使った簡単な事務・受付の経験 学歴不問｜経験不問｜資格不要｜WワークOK｜ 髪型・髪色自由｜ネイル / ピアスOK（施術の妨げにならない範囲）

癒しの技術を身につけて、自分もお客様も笑顔に♪

仕事内容: ＼未経験OK！スキマ時間で稼げるセラピスト／ ✅【高報酬】時給¥1,976〜¥7,560 ✅【自由シフト】週2日・1日3h～OK！ ✅【未経験でも安心】無料の本格研修あり！ ✅【集客力◎】新人さんでも稼げる！ ✅【ノルマ一切なし】施術に集中できます 「どうせなら、しっかり稼ぎたい」 「家庭や学業と両立できる、自由な仕事がしたい」 「未経験だけど、一生モノの技術を身につけたい」 そんなあなたの想い、 「もみかる」がすべて叶えます！ 全国100店舗以上展開の安定基盤で、 新しいキャリアをスタートしませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 1分で完了！カンタン応募 ✨ お問い合わせレベルでも歓迎です！ 「応募ボタン」より、 お気軽にエントリーください♪ 店内見学だけでもOK！ 面接というより「面談」です！ リラックスしてお話しましょう ━━━━━━━━━━━━━━━ ＼お仕事内容／ リラクゼーションサロン「もみかる」にて、 お客様の疲れを癒やす施術がメインのお仕事です。 ■メニュー もみほぐし・ハンド・足つぼ・ヘッドなど ※店舗によりメニューは異なります ■その他 ・来店や予約の受付対応 ・会計等の対応 ・カルテ作成 ・ベッドメイキング ・掃除、洗濯 ・消耗品発注 ※朝礼、残業無し ＼未経験でも安心の「無料研修」／ 「マッサージ経験ゼロ…」という方も、 まったく心配いりません！ 経験豊富なインストラクターが、 全身もみほぐし、足つぼ、リンパなど、 多彩な手技をイチから丁寧に教えます。 プロのセラピストとしてデビューできるまで、 しっかりサポートします！ ＼しっかり稼げる理由／ 売上金額の52～60%がお給料に！ ＋別途手当・報酬UPシステムあり！ 月に60万円以上稼ぐスタッフも！ 全国100店舗以上の知名度と、 本部運営の広告代理店による圧倒的な集客力！ 新人・ベテラン関係なし！ フリーのお客様は平等に ローテーションでご案内します。

心身に障害のある人の生活環境や特性に応じた支援を提供できるよう、当社が提供するサービス品質の管理や関係機関との調整、社員に対してアドバイスを行っていただきます。

企業名 株式会社ＬＩＴＡＬＩＣＯ 求人名 【静岡県/サービス管理責任者】≪LITALICOワークス≫※就労移行支援※転勤無 仕事の内容 心身に障害のある人の生活環境や特性に応じた支援を提供できるよう、当社が提供するサービス品質の管理や関係機関との調整、社員に対してアドバイスを行っていただきます。 【詳細】 ・ニーズや状況のヒアリング及び適性のアセスメント ・個別支援計画の作成及び管理 ・コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般 ・相談援助業務・地域における関係機関との連絡調整・折衝業務 ・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス 募集職種 【静岡県/サービス管理責任者】≪LITALICOワークス≫※就労移行支援※転勤無

ライフスタイルに合わせて無理なくシフト★自分らしい働き方で新しい一歩を♪

仕事内容: ＼「好き」を仕事に。働きながら自分磨き／ ✅【高報酬】時給¥1,976〜¥7,560 ✅【自由シフト】週2日・1日3h～OK！ ✅【未経験でも安心】無料の本格研修あり！ ✅【集客力◎】新人さんでも稼げる！ ✅【ノルマ一切なし】施術に集中できます 「美容や健康に関わる仕事がしたい」 「働いた分だけ、しっかり評価されたい」 「一生モノの専門スキルが欲しい」 そんな方は大歓迎です！ お客様を癒やし、 自分自身も内側から輝ける。 そんな新しいキャリアを始めませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 1分で完了！カンタン応募 ✨ お問い合わせレベルでも歓迎です！ 「応募ボタン」より、 お気軽にエントリーください♪ 店内見学だけでもOK！ 面接というより「面談」です！ リラックスしてお話しましょう ━━━━━━━━━━━━━━━ ＼お仕事内容／ リラクゼーションサロン「もみかる」にて、 お客様の疲れを癒やす施術がメインのお仕事です。 ■メニュー もみほぐし・ハンド・足つぼ・ヘッドなど ※店舗によりメニューは異なります ■その他 ・来店や予約の受付対応 ・会計等の対応 ・カルテ作成 ・ベッドメイキング ・掃除、洗濯 ・消耗品発注 ※朝礼、残業無し ＼未経験でも安心の「無料研修」／ 「マッサージ経験ゼロ…」という方も、 まったく心配いりません！ 経験豊富なインストラクターが、 全身もみほぐし、足つぼ、リンパなど、 多彩な手技をイチから丁寧に教えます。 プロのセラピストとしてデビューできるまで、 しっかりサポートします！ ＼しっかり稼げる理由／ 売上金額の52～60%がお給料に！ ＋別途手当・報酬UPシステムあり！ 月に60万円以上稼ぐスタッフも！ 全国100店舗以上の知名度と、 本部運営の広告代理店による圧倒的な集客力！ 新人・ベテラン関係なし！ フリーのお客様は平等に ローテーションでご案内します。

保育士免許があればOK！ ブランク歓迎！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他保育、保育士 ＼整体院でのお客様施術中の保育スタッフ／ タスク整体院 静岡新川店での保育士募集✨ ⭐-⭐-⭐-⭐ ✅保育士の資格がればOK！ ブランクのある方も大歓迎✨ ✅お客様の来店は予約制なので 予めお預かりするお子さんの 年齢や人数が把握でき 安心てお預かりいただけます♪ ⭐-⭐-⭐-⭐ 整体院で施術中のお客様の お子様をお預かりをお願いします！ 経験の長さやブランクは問いません！ 30代～50代の女性スタッフが 多く活躍しています♪ ✅子育てと両立して働きたい ✅保育士として復帰したい ✅扶養内で働きたい など、大歓迎です✨ 午前中から昼過ぎが保育ご希望のお客様が多いため 9:00～13:00の勤務をお願いいたします。 勤務時間はお気軽にご相談くださいね♪

選べる働き方でプライベートも充実◎あなたのペースでキャリアを次のステップへ

仕事内容: ＼働きやすさ抜群のセラピスト／ ✅【高報酬】時給¥1,976〜¥7,560 ✅【自由シフト】週2日・1日3h～OK！ ✅【未経験でも安心】無料の本格研修あり！ ✅【集客力◎】新人さんでも稼げる！ ✅【ノルマ一切なし】施術に集中できます 「効率よく稼ぎたい」 「家庭と両立できる自由な仕事がしたい」 「仕事も趣味も楽しみたい」 そんなあなたの想い、 「もみかる」がすべて叶えます！ ご興味のある方は ぜひお気軽にご応募ください！ ＼お仕事内容／ リラクゼーションサロン 「もみかる」にて、 お客様の疲れを 癒やす施術がメインのお仕事です。 ■メニュー もみほぐし・ハンド・足つぼ・ヘッドなど ※店舗によりメニューは異なります ■その他 ・来店や予約の受付対応 ・会計等の対応 ・カルテ作成 ・ベッドメイキング ・掃除、洗濯 ・消耗品発注 ※朝礼、残業無し ＼未経験でも安心の「無料研修」／ 「マッサージ経験ゼロ…」という方も、 まったく心配いりません！ 経験豊富なインストラクターが、 全身もみほぐし、足つぼ、リンパなど、 多彩な手技をイチから丁寧に教えます。 プロのセラピストとして デビューできるまで、 しっかりサポートします！ ＼家庭やプライベートと両立可能！／ シフト自由！完全自己申告制！副業もOK！ ご家庭との両立やご自身の趣味も 充実させたい方にぴったりのお仕事です！ スキマ時間の活用で効率よく収入を増やせます◎

スキマ時間を活かして効率よく★子育てが落ち着いた今こそ“私時間”を大切に

仕事内容: ＼本業と両立OK！スキマ時間で「もうひと稼ぎ」／ ✅【高報酬】時給¥1,976〜¥7,560 ✅【自由シフト】週2日・1日3h～OK！ ✅【未経験でも安心】無料の本格研修あり！ ✅【集客力◎】新人さんでも稼げる！ ✅【ノルマ一切なし】施術に集中できます 「今の収入に、あと少しプラスしたい」 「空いた時間を、効率よくお金に変えたい」 「本業に支障が出ないか不安…」 そんなWワーカーさんにも 「もみかる」は最適です！ ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 1分で完了！カンタン応募 ✨ お問い合わせレベルでも歓迎です！ 「応募ボタン」より、 お気軽にエントリーください♪ 店内見学だけでもOK！ 面接というより「面談」です！ リラックスしてお話しましょう ━━━━━━━━━━━━━━━ ＼お仕事内容／ リラクゼーションサロン「もみかる」にて、 お客様の疲れを癒やす施術がメインのお仕事です。 ■メニュー もみほぐし・ハンド・足つぼ・ヘッドなど ※店舗によりメニューは異なります ■その他 ・来店や予約の受付対応 ・会計等の対応 ・カルテ作成 ・ベッドメイキング ・掃除、洗濯 ・消耗品発注 ※朝礼、残業無し ＼未経験でも安心の「無料研修」／ 「マッサージ経験ゼロ…」という方も、 まったく心配いりません！ 経験豊富なインストラクターが、 全身もみほぐし、足つぼ、リンパなど、 多彩な手技をイチから丁寧に教えます。 プロのセラピストとしてデビューできるまで、 しっかりサポートします！ ＼しっかり稼げる理由／ 売上金額の52～60%がお給料に！ ＋別途手当・報酬UPシステムあり！ 月に60万円以上稼ぐスタッフも！ 全国100店舗以上の知名度と、 本部運営の広告代理店による圧倒的な集客力！ 新人・ベテラン関係なし！ フリーのお客様は平等に ローテーションでご案内します。

“キレイ”を磨きながら、自分らしく輝けるお仕事♪

仕事内容: ＼働きやすさ抜群のセラピスト／ ✅【高報酬】時給¥1,976〜¥7,560 ✅【自由シフト】週2日・1日3h～OK！ ✅【未経験でも安心】無料の本格研修あり！ ✅【集客力◎】新人さんでも稼げる！ ✅【ノルマ一切なし】施術に集中できます ✅【女性活躍中】スタッフの半分以上女性✨ 「効率よく稼ぎたい」 「家庭と両立できる自由な仕事がしたい」 「仕事も趣味も楽しみたい」 そんなあなたの想い、 「もみかる」がすべて叶えます！ ご興味のある方は ぜひお気軽にご応募ください！ ＼お仕事内容／ リラクゼーションサロン 「もみかる」にて、 お客様の疲れを 癒やす施術がメインのお仕事です。 ■メニュー もみほぐし・ハンド・足つぼ・ヘッドなど ※店舗によりメニューは異なります ■その他 ・来店や予約の受付対応 ・会計等の対応 ・カルテ作成 ・ベッドメイキング ・掃除、洗濯 ・消耗品発注 ※朝礼、残業無し ＼未経験でも安心の「無料研修」／ 「マッサージ経験ゼロ…」という方も、 まったく心配いりません！ 経験豊富なインストラクターが、 全身もみほぐし、足つぼ、リンパなど、 多彩な手技をイチから丁寧に教えます。 プロのセラピストとして デビューできるまで、 しっかりサポートします！ ＼家庭やプライベートと両立可能！／ シフト自由！完全自己申告制！副業もOK！ ご家庭との両立やご自身の趣味も 充実させたい方にぴったりのお仕事です！ スキマ時間の活用で効率よく収入を増やせます◎

ブランクがあっても大丈夫！家庭と仕事を両立できる環境♪

仕事内容: ＼家事や育児のスキマ時間を、賢く収入に／ ✅【高報酬】時給¥1,976〜¥7,560 ✅【自由シフト】週2日・1日3h～OK！ ✅【未経験でも安心】無料の本格研修あり！ ✅【集客力◎】新人さんでも稼げる！ ✅【ノルマ一切なし】施術に集中できます 「子どもが学校に行っている間だけ働きたい」 「扶養内で、シフトの融通が利く仕事がしたい」 「お仕事復帰したいけど、ブランクがあって不安…」 そんな主婦（夫）さんの想い、 「もみかる」がすべて叶えます！ ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 1分で完了！カンタン応募 ✨ お問い合わせレベルでも歓迎です！ 「応募ボタン」より、 お気軽にエントリーください♪ 店内見学だけでもOK！ 面接というより「面談」です！ リラックスしてお話しましょう ━━━━━━━━━━━━━━━ ＼お仕事内容／ リラクゼーションサロン「もみかる」にて、 お客様の疲れを癒やす施術がメインのお仕事です。 ■メニュー もみほぐし・ハンド・足つぼ・ヘッドなど ※店舗によりメニューは異なります ■その他 ・来店や予約の受付対応 ・会計等の対応 ・カルテ作成 ・ベッドメイキング ・掃除、洗濯 ・消耗品発注 ※朝礼、残業無し ＼未経験でも安心の「無料研修」／ 「マッサージ経験ゼロ…」という方も、 まったく心配いりません！ 経験豊富なインストラクターが、 全身もみほぐし、足つぼ、リンパなど、 多彩な手技をイチから丁寧に教えます。 プロのセラピストとしてデビューできるまで、 しっかりサポートします！ ＼しっかり稼げる理由／ 売上金額の52～60%がお給料に！ ＋別途手当・報酬UPシステムあり！ 月に60万円以上稼ぐスタッフも！ 全国100店舗以上の知名度と、 本部運営の広告代理店による圧倒的な集客力！ 新人・ベテラン関係なし！ フリーのお客様は平等に ローテーションでご案内します。

カットなし！月に数回もOk／土日祝だけの勤務も歓迎！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業、その他美容/リラクゼーションスタッフ、美容師 カラー・シャンプーのみヘアカラー専門店☆ 綺麗な店内で残業がないので働きやすいのが魅力です◎ ■"美容業界あるある"は、 『＋color』ではなしなし！――― ◎営業後のミーティングなし！ ◎残業なし！ ◎時間外練習なし！ ◎社会保険完備！ ◎有給も取得しやすい環境！ （パートさんにも有給制度あり） ■仕事内容――― お任せするのはカラーとシャンプーだけ！ ヘアカラー専門店なのでカットやパーマなどの技術は必要ありません。 「カットに自信がない」「会話が苦手」「以前美容室で働いていたがブランクがあるのが不安」そんな方も十分活躍していただけます！ スキルや経験を生かして、生き生き働きたい！そんな方にもピッタリなお仕事です☆彡 残業なし・シフト制なので、プライベートも満喫できるのが自慢です☆ ～仕事の流れ～ 基本的に予約のお客様のみの為、時間になるとお客様がご来店。 先にお会計を済ませて貰います。お客様とのカウンセリング。 相談しながらカラーシステムを使ってレシピを調合し、塗布します。 シャンプー後はセルフブロードレッサーに案内をして完了です！ またタブレットを使ったカウンセリングなのでブランクがあっても大丈夫♪ 技術･接客･オペレーションなどは研修で丁寧にお教えするので未経験でも安心です◎ 手荒れ防止の手袋着用ＯＫ！カラーリング業務に集中できる環境です！ 家庭や私生活を両立しながら働けます♪ ■好きを仕事に！――― （（「カラーが好き！」）） 「美容師なり立て」ってみんなが通る道だと思うんですが、 当時は、他のスタッフの指名が多い中、自分のお客様がつきにくく、 あまり成長できない環境に、美容師を続けるか悩みました。 元々カットするよりカラーの方が好き…と思っていたところで この求人を見つけ、カラー専門店を初めて知りました。 今となってはこの選択をしてよかったと思っています！ ■スタッフの声――― 「子供が帰ってくるまでの3～4時間で働けたり、営業後のミーティングがないのが決め手！家庭やプライベートを両立しながら働いています」 「WワークもOKなので、やりたい仕事をあきらめることなくできています！」 ■こんな方が活躍中！――― ＋colorで働くスタッフは比較的ママさんが多く活躍しています♪ 子どもが高校生になったからそろそろ働きたい！とブランク復帰の方もいらっしゃいます！ （カラーのブランクある方でも大歓迎！） 短時間勤務が出来たり、残業がなかったり、もちろんフルタイムなど、何かと融通が利くのでまずはお気軽にご応募ください♪ 土日祝日中心に入れる方なら一層歓迎いたします◎

※是非最後まで読んで下さい※

お仕事内容 ＼シフト自由の介護職アルバイト／ 温泉のように落ち着ける雰囲気の 「デイサービス 桜湯」で 利用者さんの生活サポートをお任せします 【あなたにお願いしていきたいこと】 ■食事や移動の生活介助 ■レクリエーションで交流 ■送迎ドライバーや日報作成 など 人柄重視なので未経験OK！ 【勤務地】 デイサービス 桜湯 ■伊豆中央道「函南塚本IC」すぐ ■JR大場駅から車約6分 ■伊豆・村の駅から車約4分 ※車通勤OK＆駐車場あり

週1日～OK！、時間相談可能！経験者歓迎！優遇いたします！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他児童福祉、その他福祉/介護、保育士 ＼＼✨この求人のアピールポイント✨／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅学齢期のお子様の 成長を支えるやりがいある仕事！ ✅賞与年3回支給！ 頑張りをしっかり評価します！ ✅週1日、時間相談可能！ 土日休みでプライベートも充実！ ✅マンツーマンサポートで ブランクありも安心！ ⭐仕事内容⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●放課後等デイサービスでの 利用児の日常生活支援・見守り・送迎 『小さな「できた!」を大切に、 生きる力をゆっくり育てていきたい』 そんな想いで一人ひとりに寄り添い、 居心地の良い居場所を提供します。 ⭐具体的なお仕事⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩業務範囲・対象 └通学中の障がい児（放課後や長期休み） ＜日常生活・個別支援＞ ・カードや文字・会話等のコミュニケーション ・季節の工作やイベント、リトミック ・公園遊びやダンス、集団ゲーム ・トイレトレーニング等の身辺自立支援 ・社会見学やSDGsリサイクル活動 ★マンツーマンでの丁寧なサポートで、 一人ひとりにじっくり向き合えます。 ＜送迎業務＞ ・社用車（AT車）での送迎 ・学校等への送迎対応 ★AT車使用なので運転も安心です。 ⏩進め方・スケジュール └13:00〜18:00の間で 希望に合わせてシフトをご相談ください。 ⭐キャリアアップ＆教育制度について⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 実務経験を積みながら 資格取得を目指すことが可能です。 保育士や児童指導員から 「児童発達支援管理責任者」への ステップアップも目指せます。 入社後は先輩スタッフが マンツーマンで丁寧にサポート。 法人全体での研修（年6回）や 部署ごとの勉強会など、 継続的に学べる体制が整っています。 ⭐職場の雰囲気⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ スタッフ同士のサポート体制が抜群で、 困ったときはすぐに相談できる環境です。 有給休暇は1時間単位で取得可能！ 急な予定が入っても助け合っています。 「人と関わることが好き」 「誰かの役に立ちたい」という想いがあれば、 経験や資格は問いません。 人柄重視の採用を行っています！ ⭐会社について⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 特定非営利活動法人 清水障害者サポートセンターそらは、 アットホームな雰囲気の中、 障がいのある子ども達の将来の 自立に向けた支援を行っています。 地域に根ざした温かい環境で、 子ども達の笑顔と成長を支えています。

子育て一段落世代応援♪注目の高時給”1400円”！賞与年2回

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他福祉/介護、ケアワーカー、介護福祉士 ＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・ 【株式会社望実】 アルバイトパート│介護スタッフを募集中♪ ＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・ 「子育てがひと段落して時間にゆとりが出来てきた！」 「最初から正社員はちょっと不安だけど、 フルタイムから始めてゆくゆくは正社員を目指したい！」 こんな方にぜひ読んでいただきたい求人です✨ ／ 「生活中心型デイサービスさくら」 「望実有料老人ホーム」の 2事業を展開しています！ ＼ 今回は、"介護職員初任者研修修了者以上" の方を募集しています！ ▼募集要項▼ 【給与】時給1400円～ ※勤務開始～2026年12月末までの時給 ※2027年1月以降は時給1170～1250円 （資格・経験・能力考慮） 【時間】 6:30～18:00内で1日3～8時間で応相談 【日数】 週2～5日で応相談（扶養内勤務OK） ＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・ ＼お問い合わせはこちらまで／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【TEL】053-411-5411 【担当】採用担当 募集要項や仕事内容、各種条件面など… 気になることがあればお気軽にお電話を♪ お問い合わせしてから応募するかどうか 決めてもOKです！ もちろんWEBからのご応募も大歓迎✨ WEB応募は24時間受付中です！ ＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・ ⭐この募集のPOINT！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅人と人の関わりを大切に♪人柄重視の採用！ ✅送迎なし！介護に集中できる環境！ ✅ブランクOK！久しぶりの職場復帰応援！ ✅入社後の介護系資格取得も応援！ ✅昇給あり＆賞与年2回の支給あり！ ✅扶養内勤務もフルタイム勤務も可能！ ✅正社員登用制度あり！ ⭐こんな方にぴったりのお仕事です ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅これまでの介護経験を活かして新しい場所で働きたい方 ✅責任感を持って仕事に取り組める方 ✅利用者様への敬意を忘れず、思いやりをもって接することが出来る方 ✅利用者様の個性や意思を尊重できる方 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ⏩仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ デイサービスまたは有料老人ホームにて、 利用者様の日々の快適な生活のサポートをお願いします。 ┈┈✿デイサービス✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 食事・入浴の介助を主に、 機能訓練やレクリエーションなどを行います！ 送迎業務はありません。 身体面・精神面での機能維持をすることで、 多くの仲間ができ、利用者様の社交性の向上、 生活・人生を豊かにしていきたいと考えています✨ ※浴室は個人浴槽ですので、 必要に応じて利用者様の入浴のお手伝いをします。 ┈┈✿老人ホーム✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 入浴や食事、排泄のお手伝いを始め、 日々の生活のお手伝いをしていただきます。 生活リハビリや口腔ケア、全身の清潔ケア、 食事小分け補助、排泄ケア、精神ケアに 力を入れています！ ＊ またそれぞれレクリエーションの企画・運営にも 携わっていただきます！ これまで私たちは 夏祭りや敬老会、クリスマス会などの 季節ごとのイベントや行事をはじめ、 スイーツイベントやフラダンス、 マグロ解体ショーなども行いました！ 毎日の暮らしに楽しみをプラス。 利用者様の笑顔を身近に感じながら、 スタッフも一緒になってイベントを楽しんでいます♪ 利用者様の笑顔を引き出せたときには やりがいを十分に感じていただけます！ 「こんなレクリエーションをしてみたい！」 「こうしたらもっと良くなるのでは？」 という提案はいつでも大歓迎です✨ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ 季節のイベントなども大切にしています✨ ぜひ弊社HPもご覧ください♪ https://www.nozomi-sakura.jp/index.html ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ⏩働き方について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【時間】 6:30～18:00内で1日3～8時間で応相談 【日数】 週2～5日で応相談 子育てがひと段落して時間にゆとりが 出来てきた主婦さん応援✨ フルタイムでしっかり働きたい希望も叶えられます！ ゆくゆくは正社員へのステップアップも可能♪ もちろん、ご家庭や本業と両立しながら 扶養内で働きたい方も歓迎！ 午前中心、午後中心など、 まずは希望を聞かせて下さい♪ 1ヶ月毎の自己申告制シフトですので、 希望のお休みも取りやすいことがポイント♪ また入社時期についても柔軟に対応可能です✨ 在職中の方もご相談ください！ ミドル・シニア・中高年世代も応援♪ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ⏩株式会社望実について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は「デイサービスさくら」と 「望実有料老人ホーム」の 2つの事業を行っています。 利用者様の生活支援を行うにあたり、 あたたかい思いやりのある 他人同士の関係を超えた看護・介護の 提供ができるよう心がけています。 当社では、1人ひとりが活き活きと 生活できるよう、科学的介護を基礎にし、 ご利用者様とそのご家族様の生活を支えています。 人と人が思いやる、あたたかい 環境づくりで一人でも多くの方が 安心して楽しく過ごしていただけたらと思っています。 現在職場では26名のスタッフが活躍しています✨ 男女比は、おおよそ男性4：女性6となっています。 男女不問で幅広い世代が在職している 明るく活気のある職場環境です♪

施術料50%還元｜熱海のリゾートホテルで稼働

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：エステティシャン、セラピスト ＼一泊3万円以上のホテル・旅館で働く／ 5万円、10万円の宿も珍しくありません。 記念日や節目の旅で来られるお客様が、施術を受けにいらっしゃいます。 そのぶん、ここでの施術は1時間の重みが違います。 お迎えの一礼、施術中の間合い、お見送りのひと言。 そのすべてが「このホテルのサービス」として見られます。 技術はもちろん、ホテルのスタッフと同じ基準で お客様の前に立てる方をお待ちしています。 □■━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅施術料の50%還元／業界平均超え ✅集客はホテル側／個人サロンと両立OK ✅週1日・1日3〜4時間〜／費用負担ゼロ ━━━━━━━━━━━━━━━━■□ ＜施術1回の報酬イメージ＞ ⭐️もみほぐし60分8,800円→セラピスト報酬4,400円／回 「技術には自信があるのに、集客が大変…」「単価が上げられない…」 そんなフリーランス・個人サロン経営者の方へ。 「ホテルニューアカオ」内のリラクゼーションコーナー『寛-YUTA-』で、施術と接客だけに集中できる環境をご用意しました＊ ＜お任せする業務＞ ・全身もみほぐし・ヘッドスパ・フットケア等の施術 ・カウンセリング、予約管理、店内清掃などの運営業務 【雇用形態】 業務委託（個人事業主としての契約） ※受託時・受託後の費用負担なし 【アピールポイント】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼ここがオススメ／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ その❶：業界平均超えの還元率＋費用負担ゼロ 施術料の50%還元は、業務委託の業界水準（40%前後）を上回ります。 受託時・受託後の費用負担は一切なしなので、開業リスクなく稼働できます♪ その❷：集客はホテル側／個人サロンと両立OK ホテル宿泊者が中心のため、集客・宣伝の負担はゼロ。 富裕層・観光客がメインの落ち着いた客層に、施術スキルだけで収入を作れます♡ その❸：インボイス・確定申告サポート完備 個人事業主にとってハードルの高いインボイス制度・確定申告を、提携税理士がレクチャー。 「経費の使い方」など、事業運営のリアルな知恵まで相談できます＊ 個人サロンオーナー様も歓迎です。 その❹：15:00〜24:00で自由稼働 週1日・1日3〜4時間からエントリーできます♪ 専任トレーナーの無料技術指導もあるため、ブランクのある方も安心です。

未経験OK！体の変化に喜ぶ笑顔に触れてみませんか？

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：エステティシャン、セラピスト、脱毛スタッフ エステ・脱毛・マシンピラティス・EMSトレーニングなど多彩なメニューを1か所で完結できるトータルビューティーサロンとして、県内でも珍しいサービス内容が評判を呼び、法人福利厚生として50社以上に導入されています。 働きながら最新の知識や技術を学び、 あなた自身の美と健康も磨かれる環境です。 ノルマや販売目標は一切なく、 お客様一人ひとりと丁寧に向き合えます。 ■具体的なお仕事内容 脱毛・ピラティス・EMSなど 幅広く触れられる環境です。 ■未経験でも安心の研修制度 約3ヶ月間の研修をご用意。座学で 身体の仕組みやピラティスの基礎知識を学び、 マシンの使い方や指導方法を丁寧に指導します。 ロールプレイングなどの実践練習を通して、 自信を 持って現場デビューできるようサポートします。 ■働きやすい環境 ・週2日、1日3時間から勤務可能 ・平日18時以降は1360円、土日祝は 1660円の高待遇 ・残業は一切なくプライベートと両立しやすい ・40代から50代の主婦・主夫層が中心に 活躍中

週1～＆3h～✨シフトの柔軟性が自慢♪笑顔溢れる楽しい職場！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他福祉/介護、ケアワーカー、介護福祉士 ✦・┈┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈┈ ・✦ 【デイサービス和彩花】 アルバイト・パート│介護スタッフ募集！ ✦・┈┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈┈ ・✦ 私たちは浜松市を中心に、 「介護」「児童福祉」「食」を通じて、 地域の皆さまの暮らしを支えています♪ 大切にしているのは、人とのつながりと、 一人ひとりに寄り添うこと。 「誰かの役に立ちたい！」 「人を笑顔にしたい！」 そんな想いをお持ちの方にはぴったりの環境です✨ 📍今回は「デイサービス和彩花」にて、 介護スタッフの新メンバーを募集しています!! 介護系の資格や経験は不問♪ 未経験から介護のお仕事に挑戦したい方も応援します！ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ⭐募集要項⭐ 《給与》時給1200円～（交通費規定支給） ※資格や経験を考慮して給与決定します。 《時間》7:00～20:00内で3時間～OK ▶午前のみ、午後のみもOK！ ▶短時間からフルタイムまでOK！ 《日数》週1日～、日数・曜日応相談 ▶土日祝に勤務できる方歓迎！ ▶平日のみ・土日祝のみOK！ ＊ ✅この募集のポイント♪ ✨介護未経験＆無資格の方もOK！ ✨資格をお持ちの方や経験者は優遇！ ✨1日3時間～好きな時間に働ける！ ✨週1日～OK！Wワークにもぴったり！ ✨明るく楽しい雰囲気が自慢！ ✨20代～60代まで幅広い世代が活躍中！ ／ シフトの柔軟性は浜松市内でもトップクラス！ ※自社調べ（笑） ＼ ◎子育てと両立しながら短時間で働きたい主婦さん ◎子育てがひと段落して職場復帰したい主婦さん ◎定年前後のセカンドキャリアとして無理なく働きたいシニアさん ◎福祉系の学校に通っていて実務に挑戦した学生さん ◎本業と両立しながら休みの日に働きたいWワークさん ◎本業としてフルパートで働きたいフリーターさん みなさんの希望の働き方を叶えられるよう 最大限考慮します♪ まずは弊社HPやSNSをご覧いただき、 雰囲気を感じていただけると嬉しいです✨ また、職場見学を希望される方も お気軽にご連絡下さい！ HP： https://www.waikahamamatsu.com/ Instagram： waika.hamamatsu ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ⭐仕事内容⭐ デイサービス利用者様の 日常生活をサポートしていただきます。 具体的には… ✅レクリエーション ✅入浴介助 ✅排せつ介助 ✅食事介助 など。 初めは先輩スタッフと一緒に業務を行いながら、 ひとつずつ順を追って 覚えていただければと思います。 明るく優しいスタッフばかりですので、 未経験の方でも安心してスタートして いただけると思います♪ 和彩花では利用者様とのコミュニケーションを 大切にしていますので、明るく賑やかな 雰囲気の中で働くことができますよ！ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ▼応募やお問合せはこちらまで！ 【TEL】090-6113-5895 「仕事について質問したい」 「働き方の相談をしたい」 「すぐに応募したい！」 など、些細な事でも問題ありません♪ まずはお気軽にご連絡下さいね。 ✨WEBでは24時間応募受付中✨

【入社時期の相談OK】2027年4月からの勤務スタートも可能！新天地での活躍をしたい保育士さん募集

仕事内容: 静岡市小規模認可保育園で、保育全般を 担当していただきます。職場の詳細を データでご紹介します。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 職場データ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 開園 ｜ 2021年4月 施設種別 ｜ 静岡市小規模認可保育園 対象園児 ｜ 生後6ヶ月から2歳まで 定員 ｜ 22名 担当人数 ｜ スタッフ1名につき2人〜4人程度 サポート ｜ 主活動コーディネート部門あり スタッフ数 ｜ 12人（社員5人・パート7人） 年齢構成 ｜ 20代3名・30代3名・40代2名・50代2名・60代2名 持ち帰り残業｜ なし（月平均残業5時間程度） ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■一日の流れ（例：早番シフト） 07:30　開園準備・順次登園のお迎え 　　　園児の視診・健康観察 09:30　朝の会 10:00　主活動（園内活動・近隣公園への散歩など） 　　　生活習慣の習得のお手伝い 11:30　昼食・口拭き・着替えサポート 12:30　午睡準備・睡眠チェック・連絡帳記入 15:00　起床・おやつ 16:00　順次降園対応・自由遊びの見守り 16:30　引継ぎ・退勤（定時退社が 基本です） ■入社時期・応募について ・2027年4月入社希望の方歓迎 ・即日入社や途中入社も相談可能 ・ブランクがある方や経験が浅い方も歓迎 ・主任候補として活躍したい方も歓迎 ・面接1回・応募から内定まで約1週間 ■給与・待遇 月給230,000円〜328,000円（経験等による） 賞与年2回（6月・12月／年平均4ヶ月分） 昇給年1回 週休2日制（日祝・その他1日）、年末年始 勤務地：鳩の子保育園みずほ園（静岡市駿河区みずほ4‐3‐12） アクセス：JR東海道本線 安倍川駅 徒歩3分（車通勤OK）

【年収686万円も狙える！】県下最大級のリハビリ医療グループ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医療機関、看護師、その他福祉/介護 急性期では見届けられなかった、 患者さまの「その先」に関わる看護を。 ■══════════════════════■ 回復していく過程にじっくり向き合える、 体制と待遇が整った環境です。 ■══════════════════════■ 日々の業務に追われながら、 「この働き方、いつまで続けられるだろう…」 そんな不安を感じたことはありませんか。 関わった患者さまの「その後」が気になる—— そんな思いを抱いたことのある方も多いはずです。 R&Oは“頑張り続ける医療”ではなく、 “続けられる働き方”ができる環境を整えています。 日本では病院の約7割が赤字と言われる中、 私たちは安定経営を続け、設備・人材への投資を継続。 「医療は経営から逃げてはいけない」という考えのもと、 無理のない人員配置と業界水準を上回る処遇を実現しています。 □━━━━━━━━━━━━━━□ ＼ まずはここだけチェック❗ ／ R&Oが選ばれる8つの理由 ✅① 残業月平均10時間以下の安定した勤務体制 ✅② 子育て・介護と両立できる環境 ✅③ 回復期病床310床、県下最大級の安定基盤 ✅④ 病院・老健・在宅まで広がるキャリア ✅⑤ 未経験分野・ブランクも安心の教育体制 ✅⑥ 住まい・将来・健康まで支える福利厚生 ✅⑦ 急性期後～在宅まで支える体制 ✅⑧ 回復していく過程に、じっくり関われる医療 ━━━━━━━━━━━━━━━ 急性期の「その先」を支え、 無理のない働き方で力を発揮できる現場。 やりがいと安心が、ここにはあります。 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∴‥ ❖ R&Oリハビリ病院グループとは ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∴‥ はじめまして。 医療法人社団アールアンドオー 理事長の鈴木延幸です。 私たちは静岡市中心部に病院・老健・在宅事業を展開する、 県下最大規模のリハビリ医療グループです。 グループ全体で、回復期リハビリ病床310床。 安定基盤のもと在宅復帰を支えています。 特徴は「治す」だけでなく「生活に戻す」医療。 回復期から在宅までグループ内で切れ目なく支援する “シームレスケア”を実践しています。 施設や担当が変わることで起きがちな情報の断絶を減らし、 患者さまの負担を最小限にしながら、 回復から“その人らしい生活”までをつなぐ。 この“流れで支える医療”こそが、 R&Oが地域から選ばれ続けている理由です。 ═════════════════════════════ ❖ なぜR&Oは“働きやすさ”を実現できるのか ═════════════════════════════ 理事長・鈴木延幸は医師ではなく、一級建築士出身。 病院設計に携わる中で医療経営を学び、 「現場×経営×設計」の視点で法人を運営してきました。 さらに建築の専門性を活かし、 動きやすさ・明るさ・生活空間の広がりを意識した施設設計を実践。 患者さまが安心できるだけでなく、 スタッフが動きやすく、連携しやすい環境づくりも医療の一部と考えています。 こうした考え方があるからこそR&Oは、 無理のない人員配置・安定運営・計画的な設備投資を実現。 「働く人が続けられる医療現場」をつくることを経営の軸に置き、 無理な人件費削減に頼らず、継続投資と職員還元を両立できる運営を行っています。 ⭐「理念だけ」ではなく、経営の裏付けがある医療法人 ⭐ それが、R&Oが長く安心して働ける理由のひとつです。 経営で結果を出し、その成果を職員に正しく還元する。 それがR&Oの医療の考え方です。 ╔════════════════════════╗ ＼業務内容や働く環境を4つご紹介／ ❖ R&Oでできる医療のかたち ╚════════════════════════╝ では、その環境の中で、どんな医療ができるのか。 R&Oで働くからこそ関われる医療をご紹介します。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✅❶ 回復を、最後まで見届けられる医療 ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━╯ 急性期が「治療の終了」なら、回復期は「生活の再建」。 「歩けるようになった」 「食事が自分でできた」 「家に帰れた」 回復の変化を継続して見届けられるのが、R&Oでの医療。 “処置で終わらない看護”ができる環境です。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✅❷ チームで“つながる医療”ができる環境 ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 主要施設が静岡駅から車で5分圏内に集結。 施設間が近いからこそ、 ・情報連携がスムーズ ・患者さまの経過を流れで追える ・多職種との連携が密になる 「自分の関わりが次のケアにつながる」という実感を持ちながら働けます。 なお配属や異動は、本人の希望を最優先に調整しています。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✅❸ 豊富な症例で専門性を深められる ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━╯ 静岡県立総合病院・静岡市立病院・静岡赤十字病院・ 静岡済生会総合病院・静岡市清水病院など、 地域中核病院と連携し、回復期医療を担う安定した役割を担っています。 静岡市における回復期病床の構成比は56％、患者構成比は63％と、 地域の回復期医療において中心的な機能を担う立ち位置です。 整形外科分野では、人工関節手術など 専門性の高い手術を年間800件以上行っています。 スポーツ障害分野でも全国有数の実績を持ち、 高い専門性を有しています。 急性期後の患者さまを継続して受け入れる体制があり、 幅広い症例に関わりながら、専門性を高めていけます。 経験が“点”ではなく“積み重なる環境”です。 ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ ✅❹ 患者さまに向き合える仕組み ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━╯ 医療・介護の枠を越え、患者情報をグループ内で一元管理。 画像、治療歴、リハ経過、生活背景まで 一人の患者さまの情報を“流れ”で把握できます。 そのため、 ・紙記録を探さない ・前施設へ問い合わせない ・情報不足のまま関わる不安がない 「作業に追われる毎日」ではなく、 “人に向き合う時間”を持てる職場です。 若手だけでなく、中堅層で即戦力となる40代の看護師や役職者についても、歓迎いたします。 ⏩ここからは、職種ごとの仕事内容についてご紹介します。 ┏━━━━━━┓ ❖ どんな仕事？ ┗━━━━━━┛ 一言で言えば、 「患者さまの回復過程に深く関わり、 退院後の生活まで見据えて支える仕事」です。 発症早期の患者を受け入れ、集中リハビリにより早期退院を支援します。 急性期のような処置中心ではなく、 リハビリチームと連携しながら、 ・日常生活の質を高める関わり ・生活そのものをリハビリと捉えた支援 ・継続的な観察とチームでのケア を通して、患者さまの「できること」を増やしていきます。 退院後の生活成功までを見据えた支援ができるのが回復期の特徴です。 医師・看護師・セラピスト・MSW・管理栄養士など 多職種が連携し、チームで最適な支援を考えています。 ╭━━━━━━━━━━━━╮ ⏩ 気になる点をまとめました ╰━━ｖ━━━━━━━━━╯ ✓【教育体制】 ￣￣￣￣￣￣￣ ・プリセプター制度あり（マンツーマン指導） ・専門スキルから対人関係まで幅広くサポート ・グループ内研修・勉強会を定期開催 ・資格取得支援制度あり ✓【チーム連携】 ￣￣￣￣￣￣￣￣ ・毎朝のミーティングで情報共有 ・「口から食べる」サポートチームなど専門チームも ・職種を超えて協力し合う風土 ✓【キャリアパス】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・役職チャレンジ制度により、若手でも主任・副主任へ立候補可能 ・毎年、昇格者の実績あり ・役職を降りたい場合も相談しやすく、無理なく続けられる仕組みあり ・管理職女性比率：50％ ✓【ワークライフバランス】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・法人全体の平均残業時間：月10時間以下 ・女性の産休・育休取得率：100％（※男性の取得実績あり） ・有給休暇を計画的に取得でき、リフレッシュ可能 ・有給休暇取得率：64.4％ ・平均有給消化日数：年間10.1日 ★定年後再雇用制度（最長65歳） └ 定年60歳後も希望により勤務可能 ※60歳以降は別給与規定適用 □━━━━━━━━━━━━━□

年齢不問｜保育士資格があれば経験不問｜持ち帰り業務・残業ゼロ

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他保育、保育士 ＊‥‥＊‥ アピールポイント ‥＊‥‥＊ ✨ 週2・3日〜OK！柔軟シフト◎ ✨ 残業＆持ち帰り仕事は一切なし！ ✨ スタッフ4名で10名程度を見る安心のチーム制 ✨ 昇給あり！社員登用実績も多数！ ✨髪色・ネイルの自由高め♪（一部規定有） ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ✅週2・3日〜勤務OK！ 平日のみの勤務や、ご家庭・Wワークとの両立も大歓迎です。 家庭都合のシフト調整や、 都合による当日早退もOKです！ 学校行事や急なお子様の体調不良なども、相談しやすい環境です。 ✅チーム制で安心！ スタッフ4名ほどで子どもたち10名程度を 見守るチーム制だから一人で抱え込む心配なし！ アットホームで風通しの良い環境です。 ⭐具体的なお仕事 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 放課後等デイサービスにて、障がいを持つ子どもたちの 成長サポートと送迎業務をお願いします。 ✅ 施設内外での運動遊び・レクリエーション補助 ✅ 宿題や勉強のサポート・日常生活の支援 ✅ 学校やご自宅への送迎業務（軽自動車〜普通車使用） ⏩ 業務の流れ（例） ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【平日】 13:00〜15:00 送迎 15:00〜17:00 おやつ・宿題サポート・集団レクリエーション 17:00〜18:00 ご自宅への送迎・業務終了（残業なし！） 【学校休校日・土曜日】 10:00〜12:00 朝の受け入れ・室内運動遊び・レク 12:00〜13:00 昼食 13:00〜16:00 外出アクティビティ（公園や買い物体験等） 16:00〜17:00 送迎対応・業務終了 ⭐ 教育体制 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は先輩スタッフが同行し、 子どもたちへの接し方や送迎ルート、 お仕事の流れを丁寧にお教えします。 ブランクがある方やデイサービス未経験の方も 安心してスタートできる環境です。 まずは時給制パートからスタートし、 入社半年以降は固定給の「準社員」、 さらに2年目以降は「正社員」へと ステップアップを目指すことが可能です！ ⭐ 採用担当からメッセージ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「子ども一人ひとりにじっくり寄り添いたい」 そんな想いを持った方にぴったりのお仕事です。 子どもたちと一緒に運動したり遊んだりしながら、 自分自身も笑顔で成長できる職場を作っています。 まずは職場見学だけでもお気軽にお越しください！ ※面接の際には履歴書を持参いただきますが、 自己PR・志望動機の欄は記載不要です！ 立派な志望動機よりも、 『子どもが好き』『無理なく働きたい』 といったあなたの素直な気持ちを聞かせてください。 まずはカジュアルな職場見学からでも大歓迎です！

子どもたちの「できた！」をサポートするお仕事♪週2～OK✨

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他児童福祉、学童保育指導員、保育士 ＼子どもの個性を伸ばす！特性を活かす！／ ＼成長を支えるやりがいと意義のある仕事／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【アルバイト・パート】 児童指導員を募集しています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《給与》 時給1200円～＋交通費規定支給 《時間》 平日…10:00～19:00（休憩1時間） 土曜/長期休暇…9:00～18:00（休憩1時間） ★上記時間内で希望相談OK！ ★週2日～、日数・曜日も相談OK！ 《休日》 日曜・祝日・その他シフトによる 《資格》 ✅実務経験不問！ブランクある方もOK ✅下記いずれかの資格をお持ちの方を募集 ・社会福祉士 ・保育士 ・小学校教諭免許 ・中学校教諭免許 ・高等学校教諭免許 ・臨床心理士 ・教員資格 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 資格があれば実務経験は問いませんので、 経験が浅い方やブランクがある方も歓迎♪ 「児童福祉に興味がある」 「子どもたちの成長を支える仕事がしたい」 そんな方は歓迎します！ 週2日～、曜日や時間は相談OK♪ ご家庭等と両立して働きたい方も応援します！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ＜お電話でのお問い合わせはこちらまで＞ 【TEL】053-430-0358 この求人に関するご質問やご応募など… まずはお気軽にお電話ください♪ お問い合わせをしてから応募するかどうか 決めていただいても大丈夫です！ もちろんWEBからのご応募も大歓迎！ WEB応募は24時間受付中です✨ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 《お仕事について》 発達障害児の療育支援や 放課後等デイサービスに関わる業務です。 特性を持った子どもたちが放課後や 長期休暇中に学習能力向上のための 訓練を行いながら自立するお手伝いを支援し､ 安心してすごせる時間を提供する 放課後等デイサービス。 障害児の成長や自立支援のための 医療、治療、育成、保育、教育 といった療育をしており、 特にサンスマイルでは”運動療育”を中心に ■社会生活能力向上のためのトレーニング施設 ■スポーツに特化した施設 ■農業体験や動物とのふれあいが出来る施設 など子どもたちの特性を活かすための 様々な療育を進めるための施設を 静岡県西部エリアを中心に展開しています。 子どもたちの個性を伸ばす。 特性を活かす。笑顔を見られる。 成長を支えることで、子どもたちが 社会で力を発揮できる未来を 一緒に創っていくお仕事をしませんか？ ●サンスマイル袋井春岡教室は… ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 静岡県袋井市春岡にある 放課後等デイサービスです。 運動療育を中心とした支援をしており トランポリン・鉄棒・跳び箱・ バランスボールなど さまざまな器具も活用しています。 また、音楽療育やクッキング、工作、 地域イベントへの参加、お出かけなどの 活動も行っています。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・

弊社は認知症ケアを専門としているデイサービスと認知症の研究を行う生体医工学研究所からなります。【増員募集！✨】職場見学OK！｜ 機能訓練＋研究に携われるレア求人！認知症進行予防のケア方法に関する研究及び認知症予防セラピィ及び評価方法の研究｜キャリアアップを目指せます！｜

仕事内容: ＼理学療法士として「研究」にも携われる仕事／ 一般的なデイサービスの理学療法士とは少し違う、 「機能訓練」と「研究・分析」の両方に 携われるポジションです。 ✨ 仕事内容の約半分は研究・分析業務 ✨ 理学療法士の専門性を活かして 新しい領域に挑戦できます 「利用者さまへのリハビリだけではなく、 データをもとに介護や認知症予防に ついて考えてみたい」 そんな方に向いている仕事です。 【仕事内容】 〈研究・分析業務〉 ⏩ 認知症介護の成果に関する統計解析 ⏩ 認知症予防の実証実験の実施・分析 本社代表の指導を受けながら、 介護現場で得られるデータを分析し、 認知症介護や予防に関する取り組みを 進めていきます。 〈理学療法士としての業務〉 利用者さまの身体機能や生活状況に合わせ、 理学療法士として機能訓練を行います。 研究・分析だけではなく、 実際の介護現場にも関わるため、 「研究」と「現場」の両方を経験できることが この仕事の特徴です。 ※研究・分析業務と機能訓練業務は、 それぞれおおむね半々を予定しています。 ⏩研究業務は基本的に事務本部ですが、 理学療法士業務は複数の施設を移動しながら 勤務していただきます。 すべての施設が2km圏内なので、 施設間の移動も大きな負担にはなりません。 ⏩先輩スタッフは2名（30代、40代）。 サポート体制を整えております​ ブランクのある方もぜひご応募ください！

【年収686万円も狙える！】県下最大級のリハビリ医療グループ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医療機関、看護師、その他福祉/介護 「忙しさに追われる毎日」から、 利用者さまと向き合える看護へ。 ■══════════════════════■ 安定した体制と安心できる待遇のもと、 “その人らしい生活”を支える看護を。 ■══════════════════════■ 処置や業務に追われ、 「この働き方を続けられるだろうか」と 感じたことはありませんか。 医療だけでなく、 生活に寄り添う看護がしたい。 R&Oは“頑張り続ける医療”ではなく、 続けられる働き方の中で 生活を支える看護を実践しています。 日本では病院の約7割が赤字と言われる中、 私たちは安定経営を続け、設備・人材への投資を継続。 「医療は経営から逃げてはいけない」という考えのもと、 無理のない人員配置と業界水準を上回る処遇を実現しています。 □━━━━━━━━━━━━━━□ ＼ まずはここだけチェック❗ ／ R&Oが選ばれる8つの理由 ✅① 残業月平均10時間以下の安定した勤務体制 ✅② 子育て・介護と両立できる環境 ✅③ 回復期病床310床、県下最大級の安定基盤 ✅④ 病院・老健・在宅まで広がるキャリア ✅⑤ 未経験分野・ブランクも安心の教育体制 ✅⑥ 住まい・将来・健康まで支える福利厚生 ✅⑦ 急性期後～在宅まで支える体制 ✅⑧ 在宅復帰を支える“生活支援中心”の看護 ━━━━━━━━━━━━━━━ 在宅復帰という次のステージを支え、 無理のない働き方で力を発揮できる現場。 やりがいと安心が、ここにはあります。 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∴‥ ❖ R&Oリハビリ病院グループとは ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∴‥ はじめまして。 医療法人社団アールアンドオー 理事長の鈴木延幸です。 私たちは静岡市中心部に、病院・老健・在宅事業を展開する 県下最大規模のリハビリ医療グループです。 グループ全体で、回復期リハビリ病床310床。 安定基盤のもと、在宅復帰とその後の生活を支えています。 特徴は「治す」だけでなく「生活に戻す」医療。 回復期から老健、そして在宅まで、 グループ内で切れ目なく支援する “シームレスケア”を実践しています。 老健はその流れの中で 生活へ戻る準備を整える場所。 医療管理に加え、日常動作や生活習慣を整え、 自宅での暮らしにつなげる役割を担います。 施設や担当が変わることで起きがちな情報の断絶を減らし、 回復から“その人らしい生活”までを支える体制が 地域から選ばれる理由です。 ═════════════════════════════ ❖ なぜR&Oは“働きやすさ”を実現できるのか ═════════════════════════════ 理事長・鈴木延幸は医師ではなく、一級建築士出身。 病院設計に携わる中で医療経営を学び、 「現場 × 経営 × 設計」の視点で法人を運営してきました。 建築の専門性を活かし、 動きやすさ・見通し・生活空間としての心地よさを重視した設計を実践。 利用者さまが安心できるだけでなく、 スタッフが無理なく動き、連携しやすい環境づくりも 医療・介護の質を支える基盤と考えています。 こうした考え方があるからこそR&Oは、 無理のない人員配置と安定運営、 計画的な設備投資を実現。 夜勤を含む勤務体制でも負担が偏らないよう業務設計を行い、 長く続けられる働き方を前提に運営しています。 「働く人が続けられる現場」を経営の軸に、 継続投資と職員還元を両立。 ⭐理念だけでなく、経営の裏付けがある法人⭐ これこそがR&Oの強みです。 経営で結果を出し、その成果を職員へ還元する。 それがR&Oの医療・介護の考え方です。 ╔═════════════════════════════╗ ＼業務内容や働く環境を4つご紹介／ ❖ R&Oでできる“生活を支える看護”のかたち ╚═════════════════════════════╝ では、その環境の中で、 老健だからこそ実践できる「生活を支える看護」をご紹介します。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✅❶ 生活に戻る準備を、最後まで支えられる看護 ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 老健は、治療を終えた方が 「もう一度生活に戻るための準備」をする場所。 ・食事動作が安定してきた ・トイレ動作が自立に近づいた ・在宅復帰の目途が立った 日々の小さな変化を積み重ねながら、 “その人らしい生活へ戻る過程”を支えます。 治療の場ではなく、生活の再建を支える看護ができる環境です。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✅❷ チームで“つながる医療”ができる環境 ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 主要施設が静岡駅から車で5分圏内に集結。 施設間が近いからこそ、 ・情報連携がスムーズ ・利用者さまの経過を流れで追える ・多職種（医師・看護師・セラピスト・介護士・相談員）との日常的な連携 「自分の関わりが次のケアにつながる」という実感を持ちながら働けます。 なお配属や異動は、本人の希望を最優先に調整しています。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✅❸ 生活期の医療管理を深められる環境 ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━╯ 静岡県立総合病院・静岡市立病院・静岡赤十字病院・ 静岡済生会総合病院・静岡市清水病院など、 地域中核病院と連携し、回復期医療を担う安定した役割を担っています。 静岡市における回復期病床の構成比は56％、患者構成比は63％と、 地域の回復期医療において中心的な機能を担う立ち位置です。 老健では、 ・慢性疾患の全身管理 ・認知症ケア ・服薬・栄養管理 ・急変予防の観察 など、“生活の中の医療”に関わります。 急性期のような処置量ではなく、 状態の変化を早期に察知し支える看護。 「治療の管理」から「生活を支える医療管理」へ 視点を広げられる環境です。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✅❹ 利用者さまに向き合える仕組み ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━╯ 医療・介護の枠を越え、患者情報をグループ内で一元管理。 老健でも医療情報が途切れず、 画像、治療歴、リハ経過、生活背景まで 一人の利用者さまの情報を“流れ”で把握できます。 そのため、 ・紙記録を探さない ・前施設へ問い合わせない ・情報不足のまま関わる不安がない 「作業に追われる毎日」ではなく、 “人に向き合う時間”を持てる職場です。 若手だけでなく、中堅層で即戦力となる40代の看護師や役職者についても、歓迎いたします。 ⏩ここからは、職種ごとの仕事内容についてご紹介します。 ┏━━━━━━┓ ❖ どんな仕事？ ┗━━━━━━┛ 一言で言えば、 「生活の中で“できること”を増やし、在宅復帰を支える看護」です。 老健は、病院と在宅の中間施設。 医療管理に加え、日々の生活そのものがリハビリの場になります。 ・身体状態の管理 ・食事／更衣／排泄／口腔ケア／入浴支援 ・離床や活動量を高めるリハビリ看護 ・精神面のサポート ・多職種との連携 “お世話”ではなく、自立につなげる関わりが中心。 医師・介護職・セラピストなどと協働し、生活全体を支えます。 ╭━━━━━━━━━━━╮ ❖ この施設ならではの特徴 ╰━ｖ━━━━━━━━━╯ 当施設は、県内でも希少な「超強化型老健」。 在宅復帰・在宅療養支援指標が高水準で、 ・退所時指導 ・リハビリマネジメント ・地域貢献 ・充実したリハビリ体制 すべての評価要件を満たしています。 さらに、スウェーデン発の「個室ユニットケア」を導入。 個室とリビングが一体となった空間で、 “我が家に近い環境”の中、暮らしに寄り添うケアを実践しています。 ╭━━━━━━━━━━━━╮ ⏩ 気になる点をまとめました ╰━━ｖ━━━━━━━━━╯ ✓【教育体制】 ￣￣￣￣￣￣￣ ・プリセプター制度あり（マンツーマン指導） ・老健未経験も基礎から学べる ・アセスメント、看護・介護技術、対人支援まで幅広くサポート ・グループ内研修・勉強会を定期開催 ・資格取得支援制度あり ✓【チーム連携】 ￣￣￣￣￣￣￣￣ ・毎朝のミーティングで情報共有 ・「口から食べる」サポートチームなど専門チームも ・職種を超えて協力し合う風土 ✓【キャリアパス】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・役職チャレンジ制度により、若手でも主任・副主任へ立候補可能 ・毎年、昇格者の実績あり ・役職を降りたい場合も相談しやすく、無理なく続けられる仕組みあり ・管理職女性比率：50％ ✓【ワークライフバランス】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・法人全体の平均残業時間：月10時間以下 ・女性の産休・育休取得率：100％（※男性の取得実績あり） ・有給休暇を計画的に取得でき、リフレッシュ可能 ・有給休暇取得率：64.4％ ・平均有給消化日数：年間10.1日 ★定年後再雇用制度（最長65歳） └ 定年60歳後も希望により勤務可能 ※60歳以降は別給与規定適用 □━━━━━━━━━━━━━□

【年収686万円も狙える！】県下最大級のリハビリ医療グループ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医療機関、看護師、その他福祉/介護 急性期では見届けられなかった、 患者さまの「その先」に関わる看護を。 ■══════════════════════■ 回復していく過程にじっくり向き合える、 体制と待遇が整った環境です。 ■══════════════════════■ 日々の業務に追われながら、 「この働き方、いつまで続けられるだろう…」 そんな不安を感じたことはありませんか。 関わった患者さまの「その後」が気になる—— そんな思いを抱いたことのある方も多いはずです。 R&Oは“頑張り続ける医療”ではなく、 “続けられる働き方”ができる環境を整えています。 日本では病院の約7割が赤字と言われる中、 私たちは安定経営を続け、設備・人材への投資を継続。 「医療は経営から逃げてはいけない」という考えのもと、 無理のない人員配置と業界水準を上回る処遇を実現しています。 □━━━━━━━━━━━━━━□ ＼ まずはここだけチェック❗ ／ R&Oが選ばれる8つの理由 ✅① 残業月平均10時間以下の安定した勤務体制 ✅② 子育て・介護と両立できる環境 ✅③ 回復期病床310床、県下最大級の安定基盤 ✅④ 病院・老健・在宅まで広がるキャリア ✅⑤ 未経験分野・ブランクも安心の教育体制 ✅⑥ 住まい・将来・健康まで支える福利厚生 ✅⑦ 急性期後～在宅まで支える体制 ✅⑧ 回復していく過程に、じっくり関われる医療 ━━━━━━━━━━━━━━━ 急性期の「その先」を支え、 無理のない働き方で力を発揮できる現場。 やりがいと安心が、ここにはあります。 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∴‥ ❖ R&Oリハビリ病院グループとは ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∴‥ はじめまして。 医療法人社団アールアンドオー 理事長の鈴木延幸です。 私たちは静岡市中心部に病院・老健・在宅事業を展開する、 県下最大規模のリハビリ医療グループです。 グループ全体で、回復期リハビリ病床310床。 安定基盤のもと在宅復帰を支えています。 特徴は「治す」だけでなく「生活に戻す」医療。 回復期から在宅までグループ内で切れ目なく支援する “シームレスケア”を実践しています。 施設や担当が変わることで起きがちな情報の断絶を減らし、 患者さまの負担を最小限にしながら、 回復から“その人らしい生活”までをつなぐ。 この“流れで支える医療”こそが、 R&Oが地域から選ばれ続けている理由です。 ═════════════════════════════ ❖ なぜR&Oは“働きやすさ”を実現できるのか ═════════════════════════════ 理事長・鈴木延幸は医師ではなく、一級建築士出身。 病院設計に携わる中で医療経営を学び、 「現場×経営×設計」の視点で法人を運営してきました。 さらに建築の専門性を活かし、 動きやすさ・明るさ・生活空間の広がりを意識した施設設計を実践。 患者さまが安心できるだけでなく、 スタッフが動きやすく、連携しやすい環境づくりも医療の一部と考えています。 こうした考え方があるからこそR&Oは、 無理のない人員配置・安定運営・計画的な設備投資を実現。 「働く人が続けられる医療現場」をつくることを経営の軸に置き、 無理な人件費削減に頼らず、継続投資と職員還元を両立できる運営を行っています。 ⭐「理念だけ」ではなく、経営の裏付けがある医療法人 ⭐ それが、R&Oが長く安心して働ける理由のひとつです。 経営で結果を出し、その成果を職員に正しく還元する。 それがR&Oの医療の考え方です。 ╔════════════════════════╗ ＼業務内容や働く環境を4つご紹介／ ❖ R&Oでできる医療のかたち ╚════════════════════════╝ では、その環境の中で、どんな医療ができるのか。 R&Oで働くからこそ関われる医療をご紹介します。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✅❶ 回復を、最後まで見届けられる医療 ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━╯ 急性期が「治療の終了」なら、回復期は「生活の再建」。 「歩けるようになった」 「食事が自分でできた」 「家に帰れた」 回復の変化を継続して見届けられるのが、R&Oでの医療。 “処置で終わらない看護”ができる環境です。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✅❷ チームで“つながる医療”ができる環境 ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 主要施設が静岡駅から車で5分圏内に集結。 施設間が近いからこそ、 ・情報連携がスムーズ ・患者さまの経過を流れで追える ・多職種との連携が密になる 「自分の関わりが次のケアにつながる」という実感を持ちながら働けます。 なお配属や異動は、本人の希望を最優先に調整しています。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✅❸ 豊富な症例で専門性を深められる ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━╯ 静岡県立総合病院・静岡市立病院・静岡赤十字病院・ 静岡済生会総合病院・静岡市清水病院など、 地域中核病院と連携し、回復期医療を担う安定した役割を担っています。 静岡市における回復期病床の構成比は56％、患者構成比は63％と、 地域の回復期医療において中心的な機能を担う立ち位置です。 整形外科分野では、人工関節手術など 専門性の高い手術を年間800件以上行っています。 スポーツ障害分野でも全国有数の実績を持ち、 高い専門性を有しています。 急性期後の患者さまを継続して受け入れる体制があり、 幅広い症例に関わりながら、専門性を高めていけます。 経験が“点”ではなく“積み重なる環境”です。 ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ ✅❹ 患者さまに向き合える仕組み ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━╯ 医療・介護の枠を越え、患者情報をグループ内で一元管理。 画像、治療歴、リハ経過、生活背景まで 一人の患者さまの情報を“流れ”で把握できます。 そのため、 ・紙記録を探さない ・前施設へ問い合わせない ・情報不足のまま関わる不安がない 「作業に追われる毎日」ではなく、 “人に向き合う時間”を持てる職場です。 若手だけでなく、中堅層で即戦力となる40代の看護師や役職者についても、歓迎いたします。 ⏩ここからは、職種ごとの仕事内容についてご紹介します。 ┏━━━━━━┓ ❖ どんな仕事？ ┗━━━━━━┛ 一言で言えば、 「患者さまの回復過程に深く関わり、 退院後の生活まで見据えて支える仕事」です。 発症早期の患者を受け入れ、集中リハビリにより早期退院を支援します。 急性期のような処置中心ではなく、 リハビリチームと連携しながら、 ・日常生活の質を高める関わり ・生活そのものをリハビリと捉えた支援 ・継続的な観察とチームでのケア を通して、患者さまの「できること」を増やしていきます。 退院後の生活成功までを見据えた支援ができるのが回復期の特徴です。 医師・看護師・セラピスト・MSW・管理栄養士など 多職種が連携し、チームで最適な支援を考えています。 ╭━━━━━━━━━━━━╮ ⏩ 気になる点をまとめました ╰━━ｖ━━━━━━━━━╯ ✓【教育体制】 ￣￣￣￣￣￣￣ ・プリセプター制度あり（マンツーマン指導） ・専門スキルから対人関係まで幅広くサポート ・グループ内研修・勉強会を定期開催 ・資格取得支援制度あり ✓【チーム連携】 ￣￣￣￣￣￣￣￣ ・毎朝のミーティングで情報共有 ・「口から食べる」サポートチームなど専門チームも ・職種を超えて協力し合う風土 ✓【キャリアパス】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・役職チャレンジ制度により、若手でも主任・副主任へ立候補可能 ・毎年、昇格者の実績あり ・役職を降りたい場合も相談しやすく、無理なく続けられる仕組みあり ・管理職女性比率：50％ ✓【ワークライフバランス】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・法人全体の平均残業時間：月10時間以下 ・女性の産休・育休取得率：100％（※男性の取得実績あり） ・有給休暇を計画的に取得でき、リフレッシュ可能 ・有給休暇取得率：64.4％ ・平均有給消化日数：年間10.1日 ★定年後再雇用制度（最長65歳） └ 定年60歳後も希望により勤務可能 ※60歳以降は別給与規定適用 □━━━━━━━━━━━━━□

リニューアル・拡張に伴う増員募集！｜年間休日137日実績あり｜賞与3ヶ月分｜リハビリ室の運用をイチから創る！

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 年間休日137日！家庭との両立実現可能！ 開業40年の老舗クリニックが大規模リニューアル！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼この求人のポイント！／／ ✅賞与3か月分の実績あり！ ✅オープニングに近い環境！ ✅受付や診察室を大幅に拡張！ ✅最新機器導入で成長中の医院！ ✅年間休日137日の実績あり！ ✅平日の半休は自由に選択可能！ ✅経験に応じた給与優遇あり！ 【業務内容】 ▽理学療法士業務をお任せします。 ・運動器リハビリ ・リハビリ計画書の作成 など ★今回は大規模リニューアル・拡張に伴う増員募集！「3名」を採用予定です。 同時期にスタートする仲間がいるので、ブランクがある方や 新しい環境に不安がある方も心強い環境です！ ★ゆくゆくは、新しい機械の活用やリハビリ室の運用ルールなど、 あなたのこれまでの経験を活かしたアイデアも大歓迎です！

【年収613万円も狙える！】県下最大級のリハビリ医療グループ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医療機関、看護師、その他福祉/介護 「夜勤中心の毎日」から、 生活リズムを整えられる日勤へ。 ■══════════════════════■ 安定基盤と安心の待遇のもとで 整形外科の周術期を支える看護を。 ■══════════════════════■ 夜勤と日勤を繰り返す生活に、 どこか負担を感じていませんか。 「手術看護をもっと深めたい」 「落ち着いた環境で専門性を高めたい」 そんな思いを持つ方へ。 R&Oは、“無理を重ねる働き方”ではなく、 “日勤で専門性を磨ける看護”ができる環境を整えています。 日本では病院の約7割が赤字と言われる中、 私たちは安定経営を継続し、設備・人材へ投資。 その基盤があるからこそ、 オペ室でも余裕ある体制を維持し、 無理のない勤務設計と業界水準を上回る処遇を実現しています。 □━━━━━━━━━━━━━━□ ＼ まずはここだけチェック❗ ／ R&Oが選ばれる8つの理由 ✅① 日勤のみ・夜勤なし ✅② 手術スケジュール中心で予定が立てやすい ✅③ 残業月平均10時間以下の安定勤務体制 ✅④ 整形外科・周術期の症例が豊富 ✅⑤ 無理のない人員配置で落ち着いて働ける ✅⑥ 教育体制が整っており分野未経験も安心 ✅⑦ 回復期病床310床、県下最大級の安定基盤 ✅⑧ 住まい・将来・健康まで支える福利厚生 ━━━━━━━━━━━━━━━ 整形外科の専門性を深めながら、 無理なく続けられる日勤の働き方。 “専門性”と“安定”を両立できる環境です。 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∴‥ ❖ R&Oリハビリ病院グループとは ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∴‥ はじめまして。 医療法人社団アールアンドオー 理事長の鈴木延幸です。 私たちは静岡市中心部に病院・老健・在宅事業を展開する、 県下最大規模のリハビリ医療グループです。 グループ全体で、回復期リハビリ病床310床。 急性期から回復期、在宅までを一体で支える体制を整えています。 整形外科領域では人工関節手術をはじめとした 専門性の高い手術を数多く実施。 特徴は「治す」だけでなく「生活に戻す」医療。 回復期から在宅までグループ内で切れ目なく支援する “シームレスケア”を実践しています。 施設や担当が変わることで起きがちな情報の断絶を減らし、 患者さまの負担を最小限にしながら、 回復から“その人らしい生活”までをつなぐ。 この“流れで支える医療”こそが、 R&Oが地域から選ばれ続けている理由です。 ═════════════════════════════ ❖ なぜR&Oは“働きやすさ”を実現できるのか ═════════════════════════════ 理事長・鈴木延幸は医師ではなく、一級建築士出身。 病院設計に携わる中で医療経営を学び、 「現場×経営×設計」の視点で法人を運営してきました。 さらに建築の専門性を活かし、 動きやすさ・明るさ・生活空間の広がりを意識した施設設計を実践。 患者さまが安心できるだけでなく、 スタッフが動きやすく、連携しやすい環境づくりも医療の一部と考えています。 こうした考え方があるからこそR&Oは、 無理のない人員配置・安定運営・計画的な設備投資を実現。 「働く人が続けられる医療現場」をつくることを経営の軸に置き、 無理な人件費削減に頼らず、継続投資と職員還元を両立できる運営を行っています。 だからこそ、日勤のみの勤務体制や 処遇水準の維持が実現できています。 ⭐「理念だけ」ではなく、経営の裏付けがある医療法人 ⭐ それが、R&Oが長く安心して働ける理由のひとつです。 経営で結果を出し、その成果を職員に正しく還元する。 それがR&Oの医療の考え方です。 ╔════════════════════════╗ ＼業務内容や働く環境を4つご紹介／ ❖ R&Oでできる医療のかたち ╚════════════════════════╝ オペ室だからこそ経験できる看護をご紹介します。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✅❶ 整形外科専門病院での手術看護 ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━╯ しずおか整形外科病院は、病床数88床（一般24床＋回復期60床、4床準備中）を有する整形外科専門病院。 再生医療（PRP療法・APS療法）も導入し、 スポーツ障害の予防・治療から術後回復支援まで 専門性の高い医療を提供しています。 オペ室では、 ・器械出し、外回り業務 ・術前準備と術後確認 ・安全管理とチーム連携 ・術中の状況把握と迅速な判断 といった役割を担い、 手術の質と安全を支えます。 整形外科領域に特化した症例の中で、 専門性を高めながら経験を積める環境です。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✅❷ チームで“支える手術”ができる環境 ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━╯ 主要施設が静岡駅から車で5分圏内に集結。 整形外科専門病院だからこそ、 医師・麻酔科・外来看護師・病棟スタッフとの連携が密で、 手術を中心とした一体感のある医療を実践しています。 ・医師との距離が近い ・情報共有がスムーズ ・術前～術後まで流れを把握できる そのため、 「自分の動きが手術の質を支えている」 という実感を持てる環境です。 なお配属や異動は、本人の希望を最優先に調整しています。 ╭━━━━━━━━━━━━╮ ✅❸ 確かな経験を積める環境 ╰━ｖ━━━━━━━━━━╯ 静岡県立総合病院・静岡市立病院・静岡赤十字病院・ 静岡済生会総合病院・静岡市清水病院など、 地域中核病院と連携し、回復期医療を担う安定した役割を担っています。 静岡市における回復期病床の構成比は56％、患者構成比は63％と、 地域の回復期医療において中心的な機能を担う立ち位置です。 人工関節置換術や関節鏡手術など、 専門性の高い整形外科手術を年間800件以上実施。 症例数が安定しているからこそ、 ・周術期の流れを体系的に理解できる ・術式ごとの特性を深く学べる ・チームオペレーションの質を高められる 経験が“点”ではなく“積み重なる”環境です。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✅❹ 手術に集中できる情報共有の仕組み ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━╯ 医療・介護の枠を越え、患者情報をグループ内で一元管理。 画像、治療歴、リハ経過、生活背景まで 一人の患者さまの情報を“流れ”で把握できます。 そのため、 ・紙記録を探し回らない ・事前情報不足のまま手術に入らない ・確認作業に追われない 手術準備や周術期対応に、 落ち着いて集中できる体制が整っています。 “慌ただしさに流される現場”ではなく、 チームで安全を守るオペ室です。 若手だけでなく、中堅層で即戦力となる40代の看護師や役職者についても、歓迎いたします。 ⏩ここからは、職種ごとの仕事内容についてご紹介します。 ┏━━━━━━┓ ❖ どんな仕事？ ┗━━━━━━┛ 一言で言えば、 「安全で質の高い手術を支える、整形外科オペ室看護」です。 しずおか整形外科病院のオペ室では、 整形外科手術における周術期看護を中心に担当します。 人工関節手術や関節鏡手術など、 専門性の高い整形外科手術が数多く行われており、 ・術前の準備・患者さまへの説明と不安の軽減 ・器械出し・外回り業務 ・術中の全身状態の観察 ・術後の申し送り・回復室対応 など、手術の安全を支える重要な役割を担います。 スピードだけを求められる環境ではなく、 整形外科に特化した症例の中で、 一つひとつの手術を丁寧に支えていく看護。 医師・麻酔科医・看護師が連携し、 チームで一例一例に向き合います。 夜勤なし・日勤のみで、 専門性を深めながら長く続けられる働き方ができるのも特徴です。 ╭━━━━━━━━━━━━╮ ⏩ 気になる点をまとめました ╰━━ｖ━━━━━━━━━╯ ✓【教育体制】 ￣￣￣￣￣￣￣ ・プリセプター制度あり（マンツーマン指導） ・整形外科・周術期看護を基礎から学べる教育体制 ・オペ室業務（器械出し・外回り）を段階的に習得 ・専門スキルから対人関係まで幅広くサポート ・グループ内研修・勉強会を定期開催 ・資格取得支援制度あり ✓【チーム連携】 ￣￣￣￣￣￣￣￣ ・術前カンファレンスや朝のミーティングで情報共有 ・医師・麻酔科医・看護師が密に連携 ・手術ごとに役割を明確にし、安全を最優先 ・職種を超えて相談しやすい風土 ✓【キャリアパス】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・役職チャレンジ制度により、若手でも主任・副主任へ立候補可能 ・毎年、昇格者の実績あり ・役職を降りたい場合も相談しやすく、無理なく続けられる仕組みあり ・管理職女性比率：50％ ✓【ワークライフバランス】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・法人全体の平均残業時間：月10時間以下 ・女性の産休・育休取得率：100％（※男性の取得実績あり） ・有給休暇を計画的に取得でき、リフレッシュ可能 ・有給休暇取得率：64.4％ ・平均有給消化日数：年間10.1日 ★定年後再雇用制度（最長65歳） └ 定年60歳後も希望により勤務可能 ※60歳以降は別給与規定適用 □━━━━━━━━━━━━━□

職場見学OK！｜得も苦手も皆でカバーするチームケアを達成しています｜お子様の学校行事や急病対応もOK｜認知症ケアの専門家としてのキャリアアップを目指せます。

仕事内容: ＼急募！経験を活かして働きませんか？／ デイサービスでの介護経験を活かして、 御利用者の日常生活をサポートするお仕事です。 「介護の経験を活かして、もう一度働きたい」 「ステップアップとして認知症ケアの エキスパートと管理業務にも挑戦したい」 そんな方を歓迎します！ ⏩ デイサービスでの介護経験を活かせる ⏩ 将来的には管理業務にも挑戦可能 ⏩ 年末年始休暇あり ⏩ マイカー通勤OK・無料駐車場あり 【仕事内容】 担当する業務については、 経験や適性、面談でのお話を踏まえて決定します。 〈✨ 具体的には…〉 ・日常生活のサポート ・入浴介助 ・認知症改善プログラムの実施 └入社後に指導しますのでご安心ください ・御利用者の送迎 └セレナ～軽自動車を使用 入社後、経験を積んでいただいた後は、 経験を積んで頂いた後は、資質を評価して デイサービスの管理業務も お任せする予定です。 ⏩勤務先は1つの施設に固定ではなく、 複数の施設を移動しながら勤務していただきます。 すべての施設が2km圏内なので、 施設間の移動も大きな負担にはなりません。 ⏩欠員募集ではありますが、 先輩スタッフがサポートしますので 久々にお仕事復帰される​​方もご安心ください！

【年収625万円も狙える！】県下最大級のリハビリ医療グループ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医療機関、看護師、その他福祉/介護 「忙しさに追われる毎日」から、 利用者さま一人ひとりと向き合える働き方へ。 ■══════════════════════■ 安定した体制と、安心して働ける待遇のもとで “その人らしい生活”を支える看護を。 ■══════════════════════■ 日々の業務に追われ、 「もっとじっくり関わりたいのに…」 そう感じたことはありませんか。 退院後の“生活の続き”に関わりたい。 そんな思いを持つ方にこそ合う環境です。 R&Oは、“頑張り続ける医療”ではなく、 “続けられる働き方”の中で 利用者さまの暮らしを支える環境を整えています。 日本では病院の約7割が赤字と言われる中、 私たちは安定経営を続け、 無理のない人員配置と業界水準を上回る処遇を実現。 看護のやりがいと、働きやすさが両立しています。 □━━━━━━━━━━━━━━□ ＼ まずはここだけチェック❗ ／ R&Oが選ばれる8つの理由 ✅① 残業月平均10時間以下の安定した勤務体制 ✅② 子育て・介護と両立できる環境 ✅③ 回復期病床310床、県下最大級の安定基盤 ✅④ 病院・老健・在宅まで広がるキャリア ✅⑤ 未経験分野・ブランクも安心の教育体制 ✅⑥ 住まい・将来・健康まで支える福利厚生 ✅⑦ 退院後～在宅まで支えるシームレス体制 ✅⑧ “生活の中の変化”を支えられる看護 ━━━━━━━━━━━━━━━ 生活のすぐそばで看護をする。 でも働き方は、無理なく続けられる。 やりがいと安心が両立する環境です。 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∴‥ ❖ R&Oリハビリ病院グループとは ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∴‥ はじめまして。 医療法人社団アールアンドオー 理事長の鈴木延幸です。 私たちは静岡市中心部に病院・老健・在宅事業を展開する、 県下最大規模のリハビリ医療グループです。 グループ全体で、回復期リハビリ病床310床。 特徴は「治す」だけでなく「生活に戻す」医療。 回復期から在宅までグループ内で切れ目なく支援する “シームレスケア”を実践しています。 訪問看護は、その流れの“最後のバトン”。 退院後の生活を支え続ける重要な役割です。 「オンコールが不安」 「一人で判断するのが怖い」 そうした声に対しても、 ✓ 相談できる体制 ✓ 病院と連携できるバックアップ を整え、チームで在宅医療を支えています。 ═════════════════════════════ ❖ なぜR&Oは“働きやすさ”を実現できるのか ═════════════════════════════ 理事長・鈴木延幸は医師ではなく、一級建築士出身。 病院設計に携わる中で医療経営を学び、 「現場×経営×設計」の視点で法人を運営してきました。 さらに建築の専門性を活かし、 動きやすさ・明るさ・生活空間の広がりを意識した施設設計を実践。 利用者さまが安心できるだけでなく、 スタッフが動きやすく、連携しやすい環境づくりも医療の一部と考えています。 こうした考え方があるからこそR&Oは、 無理のない人員配置・安定運営・計画的な設備投資を実現。 「働く人が続けられる医療現場」をつくることを経営の軸に置き、 無理な人件費削減に頼らず、継続投資と職員還元を両立できる運営を行っています。 ⭐「理念だけ」ではなく、経営の裏付けがある医療法人 ⭐ それが、R&Oが長く安心して働ける理由のひとつです。 経営で結果を出し、その成果を職員に正しく還元する。 それがR&Oの医療の考え方です。 ╔════════════════════════╗ ＼業務内容や働く環境を4つご紹介／ ❖ R&Oでできる看護のかたち ╚════════════════════════╝ では、その環境の中でどんな看護ができるのか。 訪問看護だからこそ関われる医療をご紹介します。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✅❶ 生活の中で“その人らしさ”を支える看護 ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 病院のように整った環境ではなく、 利用者さまが暮らしてきた場所で看護を行います。 ・体調管理 ・服薬支援 ・リハビリ継続のサポート ・ご家族への支援 医療だけでなく“暮らし全体”に関われるのが訪問看護です。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✅❷ 病院とつながる安心の訪問体制 ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━╯ R&Oは病院・老健・在宅が同一グループ。 そして、主要施設が静岡駅から車で5分圏内に集結しています。 施設間が近いからこそ、 ・情報連携がスムーズ ・利用者さまの経過を流れで追える ・主治医との連携が取りやすい ・困ったときに相談できる体制がある 「一人で抱え込まない訪問看護」ができる環境です。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✅❸ 医療スキルも活かせる在宅医療 ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━╯ 静岡県立総合病院・静岡市立病院・静岡赤十字病院・ 静岡済生会総合病院・静岡市清水病院など、 地域中核病院と連携し、回復期医療を担う安定した役割を担っています。 静岡市における回復期病床の構成比は56％、患者構成比は63％と、 地域の回復期医療において中心的な機能を担う立ち位置です。 グループ全体では医療依存度の高い方や終末期ケアにも対応しており、 在宅医療として専門性を活かせる幅の広さがあります。 配属先での日常は無理のない範囲が中心ですが、 病院で培った経験を“生活の場”で活かせる環境です。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✅❹ 利用者さまに向き合える仕組み ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━╯ 医療・介護の枠を越え、患者さま・利用者さまの情報をグループ内で一元管理。 電子システムで情報管理を行っているため、 訪問看護でも記録業務の負担を軽減。 画像、治療歴、リハ経過、生活背景まで 一人の情報を“流れ”で把握できます。 そのため、 ・紙記録を探さない ・前施設へ問い合わせない ・情報不足のまま関わる不安がない “作業に追われる毎日”ではなく、 利用者さまとの時間を大切にできる体制があります。 若手だけでなく、中堅層で即戦力となる40代の看護師や役職者についても、歓迎いたします。 ⏩ここからは、職種ごとの仕事内容についてご紹介します。 ┏━━━━━━┓ ❖ どんな仕事？ ┗━━━━━━┛ 一言で言えば、 「住み慣れた自宅での生活を医療で支える仕事」。 ・全身状態の観察 ・医療処置・服薬管理 ・症状変化への対応 ・家族支援 “退院後からが本当のスタート” その時間に寄り添えるのが訪問看護の魅力です。 ╭━━━━━━━━━━━━╮ ⏩ 気になる点をまとめました ╰━━ｖ━━━━━━━━━╯ ✓【教育体制】 ￣￣￣￣￣￣￣ ・プリセプター制度あり（同行訪問からスタート） ・訪問看護未経験の方も段階的に一人訪問へ移行 ・専門スキルから対人支援まで幅広くサポート ・グループ内研修・勉強会を定期開催 ・資格取得支援制度あり ✓【チーム連携】 ￣￣￣￣￣￣￣￣ ・医師・ケアマネジャー・訪問リハ・薬剤師と連携 ・在宅チームで利用者さまを支える体制 ・困ったときはすぐ相談できるステーション環境 ・一人で抱え込まない訪問体制 ✓【キャリアパス】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・訪問看護の専門性を深めるキャリア形成 ・役職チャレンジ制度あり ・毎年、昇格者の実績あり ・管理職女性比率50％ ✓【ワークライフバランス】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・日勤中心の勤務体系 ・女性の産休・育休取得率100％（※男性の取得実績あり） ・有給休暇を計画的に取得可能 ・法人全体の平均残業時間：月10時間以下 ・有給休暇取得率：64.4％ ・平均有給消化日数：年間10.1日 ★定年後再雇用制度（最長65歳） └ 定年60歳後も希望により勤務可能 ※60歳以降は別給与規定適用 ✓ 1日の訪問件数と働き方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・訪問件数：1日平均5～6件 ・移動手段：社用車を使用（直行直帰可） ・記録は電子化されており、事務作業の負担も最小限です ✓ オンコールについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・オンコール当番：月7～10回程度（オンコール担当者数により変動） ・実際の出動：月平均1～3回程度 ・看護師1名で対応（困ったときは管理者・医師へすぐに相談できます） ・待機手当：平日1,500円／土日祝2,500円 ・訪問が発生した場合：1回あたり＋5,000円 ・年末年始の待機手当：3,360円 ✓ 対応する利用者さまについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・訪問は看護師1名で対応するため、医療依存度の高すぎない利用者さまが中心です ・一人で判断せず、チームで方針を共有しながら支援しています □━━━━━━━━━━━━━□

時給1500円～1700円｜家庭を優先した働き方が可能

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：歯科衛生士 ✅時給1500円～1700円 ✅週1日～勤務OK ✅1日1時間～勤務OK ✅8:30～18:30の間で相談OK ✅メンテナンスは1人最大60分 ✅車通勤OK・無料駐車場あり ――――――――――――――――― 【仕事内容】 歯科衛生士として、 予防処置やメンテナンスを中心に 診療サポートをお願いします。 ◆歯垢・歯石除去などの口腔ケア ◆歯科保健指導・ブラッシング指導 ◆エアフローを使用したメンテナンス ◆歯科医師の診療サポート ◆使用器具の洗浄・滅菌・消毒 ◆備品管理・院内環境の整備 メンテナンスは 患者さま1人につき最大60分。 勤務は週1日・1日1時間から ご相談いただけます。 「午前中に1時間だけ」 「週3日・1日4時間」 「週5日でしっかり」など、 希望に合わせて勤務時間・日数を ご相談ください。 ―――――――――――――――― 【勤務地】 中根歯科医院 静岡県静岡市清水区折戸5-1-11 ■静鉄バス 東折戸バス停から徒歩3分 ■車通勤OK・無料駐車場あり ――――――――――――――――

週3日～✨残業なしで家事や育児と両立しやすい歯科衛生士

仕事内容 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅時給1600円～2000円でしっかり稼げる！ ✅残業一切なしでプライベートの予定を立てやすい！ ✅週3日～勤務OKで家庭都合のシフト調整も可能！ ✅ブランクがある方も安心して復帰できる職場環境！ ✅インフルエンザ予防接種無料など嬉しい補助あり！ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【業務内容】 歯科予防処置や診療補助、保健指導のほか、器具器材の管理や受付事務など、歯科衛生士業務全般を担当していただきます。 ▼ 具体的なお仕事 ▼ ・患者様への歯科予防処置および保健指導 ・診療の補助や器具の準備・片付け ・使用した医療器具の洗浄・消毒・管理 ・院内外の清掃および環境整備業務 ・受付業務や電話対応などの事務作業 ✨経験ゼロでもこれで安心✨ 1．ブランクが15年あったスタッフの復帰実績もありサポート体制もバッチリ 2．子どもの急な体調不良や学校行事によるお休みにも柔軟に対応可能 3．完全予約制のため業務のペースが掴みやすくメリハリを持って働ける環境 ＜＜他にはない、ここで働く魅力✨＞＞ 1．昼休憩が1時間30分以上あるため、途中で自宅に一時帰宅して家事や用事を済ませることも可能な柔軟性 2．平日の午後勤務や土曜勤務は時給アップするため効率よく稼ぎたい方に最適 3．臨時休診などで長期休暇、祝日と合わせた大型連休も取得可能 4．将来的にライフステージの変化に合わせて正社員へとステップアップできる登用制度あり ★正社員も募集中です！お気軽にご相談ください！

週2日〜OK！対象資格or経験があれば未経験歓迎♪

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他児童福祉、その他保育、保育士 ＊‥‥＊‥ アピールポイント ‥＊‥‥＊ ✨ 週2・3日〜OK！WワークもOK！ ✨ 持ち帰り仕事＆残業ゼロ！ ✨ 対象の資格・経験があれば指導員経験がなくてもOK！ ✨ 昇給あり！社員登用実績も多数！ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ✅週2・3日勤務〜OK！ 勤務時間は1日4.5〜6時間程度。 シフトは月1回の提出で、 お子様の学校行事やご家庭の都合による シフト調整も柔軟に対応します。 ✅放課後等デイサービスって？ 主に小学生〜高校生までの障がいを持つ お子さまが、学校放課後や休校日に通う 学童保育のような通所支援施設です。 勉強を教える教育ではなく、 運動や遊び、実体験を通して 社会性や心身の成長を育む療育・見守りを行います。 ⭐具体的なお仕事 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 放課後等デイサービスにて、子どもたちの療育・成長サポートと 送迎業務をお願いします。 ✅ 運動遊びやレクリエーション（ボルダリングや音楽等）のサポート ✅ 宿題のサポート・見守り ✅ 学校やご自宅への送迎（安全第一で運転を行います） 【子どもと一緒に、大人も本気で楽しむ！】 一方的に教えるのではなく「共に成長する」のが smile seed 流！お絵描きやゲームも、 スタッフ自身が一番楽しんでいます♪ ⏩ 業務の流れ（例） ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【平日】 13:00〜15:00 学校へのお迎え（送迎） 15:00〜17:00 おやつ・宿題の学習補助・集団遊び 17:00〜18:00 ご自宅への送迎・業務終了 【学校休校日・土曜日】 10:00〜12:00 朝の受け入れ・室内レクリエーション 12:00〜13:00 昼食 13:00〜16:00 公園散策や買い物体験などの外遊び 16:00〜17:00 送迎対応・片付け後帰宅 ⭐ 教育体制・キャリアアップ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「放課後デイでの勤務が初めて」という方も大丈夫。 先輩スタッフがチームで常にフォローに入り、 子どもたちとの接し方からひとつずつ教えます。 パートからスタートし、ステップアップして 準社員・正社員として活躍している先輩も多数在籍！ あなたの目指す働き方を全力で応援します。 ⭐ 採用担当からメッセージ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 子どもたちと一緒に大人も思い切り楽しめる職場です。 資格はあるけれど実務経験がない方や、 ブランクがある方も温かくお迎えします。 まずはお気軽にお問い合わせください！ ※面接の際には履歴書を持参いただきますが、 自己PR・志望動機の欄は記載不要です！ 立派な志望動機よりも、 『子どもが好き』『無理なく働きたい』 といったあなたの素直な気持ちを聞かせてください。 まずはカジュアルな職場見学からでも大歓迎です！

【最新機器も積極導入】週1～1日4時間～勤務可能！スキマ時間を活用可能！

仕事内容 ＼まずは話を聞いてみたいだけでもOK！／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅週1～1日4時間～勤務可能！ ✅スキマ時間を活かして働けます！ ✅午前/午後のみでもOK ✅子育て世代も活躍中！時短勤務も可能！ ✅笑気麻酔やラバーダムを用いた、安全・安心な小児治療に注力 ✅研修制度や資格取得支援もあり！ ✅担当制で一人ひとりと向き合える ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 あなたには一般歯科や小児歯科、 口腔外科の診療をおまかせ！ 【具体的には…】 〇保存治療（う蝕・根管治療） 〇補綴治療（クラウン・ブリッジ・義歯） 〇外科処置（抜歯・粘膜処置） 〇マイクロスコープを用いた精密治療 〇カウンセリング 〇診療計画立案 〇衛生士・助手への指導 【当院の診療スタイル・設備】 ・1日の担当患者数：10〜15名程度（半日の場合は5～7名程度） ・1人あたりの診療時間：30分〜60分 ・最新設備完備 （CT、iTero/口腔内スキャナー、マイクロスコープ、オペ室あり） ・小児治療へのこだわり （笑気麻酔とラバーダムを使用し、 お子様にも親御さんにも安心・確実な治療を提供しています） ▽こんな歯科医院です ・誠実で丁寧な診療が特徴です！ ・最新の医療技術や機器を導入 ・信頼関係やチームワークを重視 ・小児・一般の割合はあなたの希望を考慮して配当します！ ・院長は穏やかで気さくな人柄なので、 何でも相談しやすい雰囲気です！ ・経験が浅い方や新しい技術を学びたい方には、 業務時間外などに別途時間を設けて 院長や先輩ドクターが丁寧に指導・フォローします！ 【スタッフ構成・職場の雰囲気】 ・歯科医師：2名、衛生士：7名（常勤6名/非常勤1名）、助手：3名、受付：2名 ・20代4名、30代5名、40代1名と、20代〜30代の同年代が多く活躍中！ 年齢が近く相談しやすいので、ギスギスした雰囲気は一切ナシ。 歓送迎会や年1回の社員旅行（※強制ではなく希望制です）もあり、 和気あいあいとした職場です。 広いスタッフルームを完備しており、 お昼は持参したお弁当を食べたり、 ユニットで休んだりとのびのび過ごせます！

【PT・OT募集】1日5〜8名、病院の枠を超える自費リハビリ｜月給25万円〜

仕事内容: 【主な仕事内容】 ・問診、カウンセリング ・身体機能評価、動作分析 ・整体、徒手療法 ・運動療法、トレーニング指導 ・ピラティス ・セルフケア、生活指導 ・施術記録、カルテ作成 ・予約、LINE対応 ・店舗運営、院内環境整備 1日の担当人数は平均5〜8名程度です。 流れ作業のように施術を行うのではなく、一人ひとりの身体をしっかり評価し、その方に合わせた施術プランを考えていただきます。 自費分野が未経験の方も歓迎です。入社後3ヶ月間の研修や症例検討会、定期勉強会を通して、評価・動作分析・徒手技術・運動療法などを学べる環境を整えています。 先輩PTにいつでも相談しやすい環境です。 「しっかり評価、効果を出せるようになりたい」「一人一人と向き合いたい」「病院の枠を超えて、自分のできることを広げたい」理学療法士・作業療法士に合う仕事です。

【年収686万円も狙える！】県下最大級のリハビリ医療グループ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医療機関、看護師、その他福祉/介護 「処置に追われる毎日」から、 患者さまと向き合える看護へ。 ■══════════════════════■ 安定した体制と安心できる待遇のもとで 回復へ向かう大切な時期を支える医療を。 ■══════════════════════■ 日々の業務に追われ、 「今日も処置だけで終わった…」 そんな日が続いていませんか。 R&Oは“無理を重ねる医療”ではなく、 落ち着いて力を発揮できる環境を整えています。 病院の約7割が赤字と言われる中、 私たちは安定経営のもと設備・人材へ継続投資。 「医療は経営から逃げてはいけない」という考えのもと、 周術期・急性期でも余裕ある人員体制と 業界水準を上回る処遇を実現しています。 □━━━━━━━━━━━━━━□ ＼ まずはここだけチェック❗ ／ R&Oが選ばれる8つの理由 ✅① 整形外科・周術期の症例が豊富 ✅② 残業月平均10時間以下の安定勤務体制 ✅③ 無理のない人員配置でバタつきにくい環境 ✅④ 子育て・介護と両立できる勤務設計 ✅⑤ 回復期病床310床、県下最大級の安定基盤 ✅⑥ 教育体制が整っており分野未経験も安心 ✅⑦ 病院・老健・在宅まで広がるキャリア ✅⑧ 住まい・将来・健康まで支える福利厚生 ━━━━━━━━━━━━━━━ 周術期・急性期の経験を深めながら、 安心して働き続けられる環境。 専門性と働きやすさが両立する現場です。 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∴‥ ❖ R&Oリハビリ病院グループとは ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∴‥ はじめまして。 医療法人社団アールアンドオー 理事長の鈴木延幸です。 私たちは静岡市中心部に病院・老健・在宅事業を展開する、 県下最大規模のリハビリ医療グループです。 グループ全体で、回復期リハビリ病床310床。 安定基盤のもと在宅復帰を支えています。 特徴は「治す」だけでなく「生活に戻す」医療。 回復期から在宅までグループ内で切れ目なく支援する “シームレスケア”を実践しています。 施設や担当が変わることで起きがちな情報の断絶を減らし、 患者さまの負担を最小限にしながら、 回復から“その人らしい生活”までをつなぐ。 この“流れで支える医療”こそが、 R&Oが地域から選ばれ続けている理由です。 ═════════════════════════════ ❖ なぜR&Oは“働きやすさ”を実現できるのか ═════════════════════════════ 理事長・鈴木延幸は医師ではなく、一級建築士出身。 病院設計に携わる中で医療経営を学び、 「現場×経営×設計」の視点で法人を運営してきました。 さらに建築の専門性を活かし、 動きやすさ・明るさ・生活空間の広がりを意識した施設設計を実践。 患者さまが安心できるだけでなく、 スタッフが動きやすく、連携しやすい環境づくりも医療の一部と考えています。 こうした考え方があるからこそR&Oは、 無理のない人員配置・安定運営・計画的な設備投資を実現。 「働く人が続けられる医療現場」をつくることを経営の軸に置き、 無理な人件費削減に頼らず、継続投資と職員還元を両立できる運営を行っています。 ⭐「理念だけ」ではなく、経営の裏付けがある医療法人 ⭐ それが、R&Oが長く安心して働ける理由のひとつです。 経営で結果を出し、その成果を職員に正しく還元する。 それがR&Oの医療の考え方です。 ╔════════════════════════╗ ＼業務内容や働く環境を4つご紹介／ ❖ R&Oでできる医療のかたち ╚════════════════════════╝ この環境で、一般病棟だからこそ経験できる看護をご紹介します。 ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ ✅❶ 周術期を支える整形外科看護 ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━╯ しずおか整形外科病院は、病床数88床（一般24床＋回復期60床、4床準備中）を有する整形外科専門病院。 再生医療（PRP療法・APS療法）も導入し、 スポーツ障害の予防・治療から術後回復支援まで、専門性の高い医療を提供しています。 一般病棟では、手術前後を支える周術期看護が中心です。 人工関節や関節鏡手術、リウマチ・変形性関節症の手術療法など専門手術が多く、 ・術前の不安への関わり ・術後の状態観察と急変対応 ・疼痛コントロール ・早期離床・リハビリへの橋渡し といった、急性期～回復初期を支える重要な役割を担います。 また、医師・看護師・MSWなど多職種が密に連携し、チーム一体となって患者さまを支援。 回復期病棟では運動器の早期集中リハビリを実施し、 「痛みなく歩きたい」という願いの実現を目指しています。 「処置をこなす」だけでなく、回復へつなぐ看護ができる環境。 周術期看護の経験を深めたい方にとって、学びの多いフィールドです。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✅❷ チームで“つながる医療”ができる環境 ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 主要施設が静岡駅から車で5分圏内に集結。 施設間が近いからこそ、 ・情報連携がスムーズ ・患者さまの経過を流れで追える ・多職種との連携が密になる そのため、 「自分の関わりが術後の回復につながる」 そんな実感を持てる環境です。 なお配属や異動は、本人の希望を最優先に調整しています。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✅❸ 専門症例の中で経験を積める環境 ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━╯ 静岡県立総合病院・静岡市立病院・静岡赤十字病院・ 静岡済生会総合病院・静岡市清水病院など、 地域中核病院と連携し、回復期医療を担う安定した役割を担っています。 静岡市における回復期病床の構成比は56％、患者構成比は63％と、 地域の回復期医療において中心的な機能を担う立ち位置です。 そして整形外科分野では、人工関節手術など 専門性の高い手術を年間800件以上行っています。 豊富な症例と地域連携体制のもと、 術前～術後～回復まで一貫した経過を学べるため、 経験が“点”ではなく“積み重なる”環境です。 ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ ✅❹ 患者さまに向き合える仕組み ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━╯ 医療・介護の枠を越え、患者情報をグループ内で一元管理。 画像、治療歴、リハ経過、生活背景まで 一人の患者さまの情報を“流れ”で把握できます。 そのため、 ・紙記録を探さない ・前施設へ問い合わせない ・情報不足のまま関わる不安がない 「記録や確認作業に時間を取られる」負担を減らし、 “作業に追われる看護”ではなく、 患者さまの状態変化に気づける看護ができる環境です。 若手だけでなく、中堅層で即戦力となる40代の看護師や役職者についても、歓迎いたします。 ⏩ここからは、職種ごとの仕事内容についてご紹介します。 ┏━━━━━━┓ ❖ どんな仕事？ ┗━━━━━━┛ 一言で言えば、 「手術前後の患者さまを支え、回復への土台をつくる看護」です。 一般病棟では整形外科手術を受ける患者さまの周術期看護を中心に、 術前準備から術後管理、回復支援までを担当します。 慌ただしさに追われる環境ではなく、 一人ひとりの状態変化を丁寧に追いながら、 ・術後の全身状態の観察と管理 ・疼痛コントロールと早期離床支援 ・合併症予防のケア ・リハビリにつなぐ生活支援 を行い、安全に回復へ進めるよう支えます。 「手術して終わり」ではなく、 その後の回復を見据えた看護ができるのが特徴。 医師・セラピスト・MSW・管理栄養士などと連携し、 チームで患者さまを支えています。 ╭━━━━━━━━━━━━╮ ⏩ 気になる点をまとめました ╰━━ｖ━━━━━━━━━╯ ✓【教育体制】 ￣￣￣￣￣￣￣ ・プリセプター制度あり（マンツーマン指導） ・整形外科・周術期看護を基礎から学べる教育内容 ・専門スキルから対人関係まで幅広くサポート ・グループ内研修・勉強会を定期開催 ・資格取得支援制度あり ✓【チーム連携】 ￣￣￣￣￣￣￣￣ ・毎朝のミーティングで情報共有 ・「口から食べる」サポートチームなど専門チームも ・術後管理からリハビリ導入までチームで支援 ・職種を超えて協力し合う風土 ✓【キャリアパス】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・役職チャレンジ制度により、若手でも主任・副主任へ立候補可能 ・毎年、昇格者の実績あり ・役職を降りたい場合も相談しやすく、無理なく続けられる仕組みあり ・管理職女性比率：50％ ✓【ワークライフバランス】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・法人全体の平均残業時間：月10時間以下 ・女性の産休・育休取得率：100％（※男性の取得実績あり） ・有給休暇を計画的に取得でき、リフレッシュ可能 ・有給休暇取得率：64.4％ ・平均有給消化日数：年間10.1日 ★定年後再雇用制度（最長65歳） └ 定年60歳後も希望により勤務可能 ※60歳以降は別給与規定適用 □━━━━━━━━━━━━━□

分業制でサビ管の仕事に向き合える環境です！

仕事内容: ／ サービス管理責任者の資格、 ちゃんと活かせていますか？ ＼ 資格がある“あなた”だから任せたい！ 分業制でサビ管業務に しっかり集中できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 応募にはサービス管理責任者の資格必須 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 年齢・ブランク・転職回数は問いません。 資格はあるけど、今の職場では 本来の業務に集中できていない… そんな方にこそ、見てほしい募集です。 ━━━━━━━━━━━ 無理なく続けられる理由 ━━━━━━━━━━━ ＊分業体制が整っており、 現場対応・事務作業に追われすぎない ＊休みも安定して取得可能 「サビ管なのに、何でも屋」 そんな働き方から、 本来の役割に専念できる環境”へ。 ━━━━━━━━━ お任せするのは… ━━━━━━━━━ 障がい者の生活介護事業所にて、 サービス管理責任者としての 業務全般をお任せします。 ・個別支援計画の作成 ・支援内容のモニタリング ・支援員への助言・指導 ・チーム全体の支援品質管理 業務を抱え込むことはありません。 常に周囲と連携して進められるため、 悩み続ける環境ではありません。 「こういう支援がしたい」 「もっと利用者様に向き合いたい」 その想いを、ここでは形にできます。 ━━━━━━ 職場の雰囲気 ━━━━━━ 20代の若手から、 子育て世代、ベテランまで 幅広い年代のスタッフが活躍中。 障がいのある方との関わりの中で、 悩んだり、立ち止まることもあります。 でも、私たちは 「一人で抱え込ませない」職場です。 困った時には、 本部・上司・先輩がすぐに動き、 自分ごとのように一緒に考え、支えます。 だからこそ、 利用者様にも自然と 思いやりを持って向き合えます。 ━━━━━ 不安な方へ ━━━━━ 「新しい環境は不安…」 そんな方もご安心ください。 研修・フォロー体制が整っており、 資格を活かしながら、 少しずつ職場に慣れていけます。 ━━━━━━━━━━ キャリアアップも可能 ━━━━━━━━━━ 施設長 エリアマネージャー 本部管理職　など、 次のステージも用意されています。 ご利用者様が 「できることが増えた」 「ここに来るのが楽しい」 そう笑顔を見せてくれる瞬間が、 この仕事の何よりのやりがいです。 資格を持っているからこそ、 より良い環境で本来のサビ管として 働きませんか。

分業制でサビ管の仕事に向き合える環境です！

仕事内容: ／ サービス管理責任者の資格、 ちゃんと活かせていますか？ ＼ 資格がある“あなた”だから任せたい！ 分業制でサビ管業務に しっかり集中できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 応募にはサービス管理責任者の資格必須 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 年齢・ブランク・転職回数は問いません。 資格はあるけど、今の職場では 本来の業務に集中できていない… そんな方にこそ、見てほしい募集です。 ━━━━━━━━━━━ 無理なく続けられる理由 ━━━━━━━━━━━ ＊分業体制が整っており、 現場対応・事務作業に追われすぎない ＊休みも安定して取得可能 「サビ管なのに、何でも屋」 そんな働き方から、 本来の役割に専念できる環境”へ。 ━━━━━━━━━ お任せするのは… ━━━━━━━━━ 障がい者の生活介護事業所にて、 サービス管理責任者としての 業務全般をお任せします。 ・個別支援計画の作成 ・支援内容のモニタリング ・支援員への助言・指導 ・チーム全体の支援品質管理 業務を抱え込むことはありません。 常に周囲と連携して進められるため、 悩み続ける環境ではありません。 「こういう支援がしたい」 「もっと利用者様に向き合いたい」 その想いを、ここでは形にできます。 ━━━━━━ 職場の雰囲気 ━━━━━━ 20代の若手から、 子育て世代、ベテランまで 幅広い年代のスタッフが活躍中。 障がいのある方との関わりの中で、 悩んだり、立ち止まることもあります。 でも、私たちは 「一人で抱え込ませない」職場です。 困った時には、 本部・上司・先輩がすぐに動き、 自分ごとのように一緒に考え、支えます。 だからこそ、 利用者様にも自然と 思いやりを持って向き合えます。 ━━━━━ 不安な方へ ━━━━━ 「新しい環境は不安…」 そんな方もご安心ください。 研修・フォロー体制が整っており、 資格を活かしながら、 少しずつ職場に慣れていけます。 ━━━━━━━━━━ キャリアアップも可能 ━━━━━━━━━━ 施設長 エリアマネージャー 本部管理職　など、 次のステージも用意されています。 ご利用者様が 「できることが増えた」 「ここに来るのが楽しい」 そう笑顔を見せてくれる瞬間が、 この仕事の何よりのやりがいです。 資格を持っているからこそ、 より良い環境で本来のサビ管として 働きませんか。

内視鏡準備や介助は、未経験でも覚えて頂ければ従事可能です。

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：准看護師 ☆残業ほぼ無し☆有給が取りやすい職場☆R4年院長交代し新しい環境☆マイカー通勤（広い駐車場）☆扶養の範囲など勤務日数相談☆くすり・ワクチン・健診の補助あり 外来看護業務（採血、検尿、心電図、胃カメラ検査介助など）、午前8時15分から3-4時間、週3回程度の勤務を募集します。午後勤務の希望も承ります。 土曜に入れる方、歓迎いたします。また週4以上の勤務や、午前～夕方までを週3、など柔軟に相談可能です。 経験・年齢に応じて時給は相談いたします。 内視鏡は未経験でも大丈夫です。経鼻胃カメラのみで、鎮静リカバリーや大腸カメラはありません。

分業制でサビ管の仕事に向き合える環境です！

仕事内容: ／ サービス管理責任者の資格、 ちゃんと活かせていますか？ ＼ 資格がある“あなた”だから任せたい！ 分業制でサビ管業務に しっかり集中できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 応募にはサービス管理責任者の資格必須 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 年齢・ブランク・転職回数は問いません。 資格はあるけど、今の職場では 本来の業務に集中できていない… そんな方にこそ、見てほしい募集です。 ━━━━━━━━━━━ 無理なく続けられる理由 ━━━━━━━━━━━ ＊分業体制が整っており、 現場対応・事務作業に追われすぎない ＊休みも安定して取得可能 「サビ管なのに、何でも屋」 そんな働き方から、 本来の役割に専念できる環境”へ。 ━━━━━━━━━ お任せするのは… ━━━━━━━━━ 障がい者の生活介護事業所にて、 サービス管理責任者としての 業務全般をお任せします。 ・個別支援計画の作成 ・支援内容のモニタリング ・支援員への助言・指導 ・チーム全体の支援品質管理 業務を抱え込むことはありません。 常に周囲と連携して進められるため、 悩み続ける環境ではありません。 「こういう支援がしたい」 「もっと利用者様に向き合いたい」 その想いを、ここでは形にできます。 ━━━━━━ 職場の雰囲気 ━━━━━━ 20代の若手から、 子育て世代、ベテランまで 幅広い年代のスタッフが活躍中。 障がいのある方との関わりの中で、 悩んだり、立ち止まることもあります。 でも、私たちは 「一人で抱え込ませない」職場です。 困った時には、 本部・上司・先輩がすぐに動き、 自分ごとのように一緒に考え、支えます。 だからこそ、 利用者様にも自然と 思いやりを持って向き合えます。 ━━━━━ 不安な方へ ━━━━━ 「新しい環境は不安…」 そんな方もご安心ください。 研修・フォロー体制が整っており、 資格を活かしながら、 少しずつ職場に慣れていけます。 ━━━━━━━━━━ キャリアアップも可能 ━━━━━━━━━━ 施設長 エリアマネージャー 本部管理職　など、 次のステージも用意されています。 ご利用者様が 「できることが増えた」 「ここに来るのが楽しい」 そう笑顔を見せてくれる瞬間が、 この仕事の何よりのやりがいです。 資格を持っているからこそ、 より良い環境で本来のサビ管として 働きませんか。

＼賞与3.5ヶ月分×年間休日117日／残業は月平均3時間程度◎月収26万5千円以上も可能定員29床の施設

仕事内容 《介護福祉士》 介護付き有料老人ホーム「つどいのおか」で、 介護業務全般をお願いします。 ・食事、入浴、排泄などの介助 ・日常生活のサポート ・利用者様の見守り など 定員29床の小規模な施設なので、 利用者様一人ひとりの様子を把握しやすく、 個別に向き合った介護ができます。 また、医療・介護の連携があるため、 判断に迷ったときは医師や看護師に相談できます。 【仕事を覚えるまでマンツーマンでサポート】 入職後は、先輩職員が1人ついてマンツーマンで指導します。 「いきなり一人で任されるのは不安…」という方も、 先輩と一緒に仕事を覚えていけます。 介護福祉士の資格があれば、 実務経験が浅い方やブランクのある方も歓迎します。

仕事内容 ＊…*…＊…*…＊…*…＊…*…＊…*…＊ ちょうどイイ働き方で、 仕事もプライベートも前向きに♪ 自分らしく輝こう★ ＊…*…＊…*…＊…*…＊…*…＊…*…＊ ＼安心できる環境に身を置こう！／ ✅アルバイト・パートにも 昇給年1回＆賞与年1回あり ✅週2～5日勤務｜シフト柔軟 ✅基本的に土日祝日はお休み ✅正社員登用制度あり｜キャリア支援 ✅利用者様目線の“深いサポート”に注力 【仕事内容はコチラ】 看護師業務全般をお任せします。 ●医師の指示書に基づく医療的な処置 ●利用者様（子どもたち）の 活動見守りや支援 ●送迎車（ミニバン）を使った送迎 ●日誌への記入 など ＊対象年齢：小学1年 〜 18歳まで＊ 長所を伸ばして苦手分野をカバーしたり、 苦手分野のベースアップをしたりと 見極めながら、一人一人に対して 無理なく支援。最終的に子供が 社会的に自立できるようサポート♪ 【スタッフについて】 男女30代～50代の正社員3名と パートさん5名が活躍中です！ ご家庭の話題で盛り上がったり、 ご飯に行くこともあります♪ 扶養内勤務OKのためご安心ください！ ＼1日の流れをご紹介！／ ●下校時間に応じて送迎へ出発 ●14:00…お子様の健康チェック、活動の見守りや支援 ●15:30…おやつの介助、水分補給 ●15:45…活動の見守りや支援 ●17:00…送迎へ出発 ●18:00…掃除や片付け、日誌の記入 ●18:30…退勤

新築建物の小規模認可保育園！ブランクや経験の浅い方も安心のサポート体制で、充実した保育をはじめませんか？

仕事内容: ＜2021年4月に開園した小規模認可保育園で一緒に働きませんか？＞ ・保育士として経験が浅い方、ブランクがある方もOK！ ・若手からベテランまで幅広い年齢層が活躍中！ ・主任候補として活躍したい方もOK！ //////////////////////////////////////////////////// ＜電話でのお問い合わせ 090-1860-0590　中村　まで 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 受付時間　8時〜17時 ※見学OK //////////////////////////////////////////////////// 【仕事内容】 2021年10月より開園した静岡市小規模認可保育園で、 保育全般に関わる仕事をお願いいたします。 対象となる園児は生後6ヶ月から2歳児まで、 各年齢とも6名ずつの定員18名（上限22名まで受入）です。 スタッフ一人当たり、２人～６人を担当します。 主活動をコーディネートする部門あるため、ブランクがあったり経験が浅くても安心です。 主任クラスで活躍したい方もお待ちしてます。 小規模のゆったした保育と保育スキルを磨ける両方の環境が整っています。 ＜具体的な仕事内容＞ ・園内及び園外の活動全般 ・生活習慣の習得のお手伝い ・その他保育に関わるお仕事

分業制でサビ管の仕事に向き合える環境です！

仕事内容: ／ サービス管理責任者の資格、 ちゃんと活かせていますか？ ＼ 資格がある“あなた”だから任せたい！ 分業制でサビ管業務に しっかり集中できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 応募にはサービス管理責任者の資格必須 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 年齢・ブランク・転職回数は問いません。 資格はあるけど、今の職場では 本来の業務に集中できていない… そんな方にこそ、見てほしい募集です。 ━━━━━━━━━━━ 無理なく続けられる理由 ━━━━━━━━━━━ ＊分業体制が整っており、 現場対応・事務作業に追われすぎない ＊休みも安定して取得可能 「サビ管なのに、何でも屋」 そんな働き方から、 本来の役割に専念できる環境”へ。 ━━━━━━━━━ お任せするのは… ━━━━━━━━━ 障がい者の生活介護事業所にて、 サービス管理責任者としての 業務全般をお任せします。 ・個別支援計画の作成 ・支援内容のモニタリング ・支援員への助言・指導 ・チーム全体の支援品質管理 業務を抱え込むことはありません。 常に周囲と連携して進められるため、 悩み続ける環境ではありません。 「こういう支援がしたい」 「もっと利用者様に向き合いたい」 その想いを、ここでは形にできます。 ━━━━━━ 職場の雰囲気 ━━━━━━ 20代の若手から、 子育て世代、ベテランまで 幅広い年代のスタッフが活躍中。 障がいのある方との関わりの中で、 悩んだり、立ち止まることもあります。 でも、私たちは 「一人で抱え込ませない」職場です。 困った時には、 本部・上司・先輩がすぐに動き、 自分ごとのように一緒に考え、支えます。 だからこそ、 利用者様にも自然と 思いやりを持って向き合えます。 ━━━━━ 不安な方へ ━━━━━ 「新しい環境は不安…」 そんな方もご安心ください。 研修・フォロー体制が整っており、 資格を活かしながら、 少しずつ職場に慣れていけます。 ━━━━━━━━━━ キャリアアップも可能 ━━━━━━━━━━ 施設長 エリアマネージャー 本部管理職　など、 次のステージも用意されています。 ご利用者様が 「できることが増えた」 「ここに来るのが楽しい」 そう笑顔を見せてくれる瞬間が、 この仕事の何よりのやりがいです。 資格を持っているからこそ、 より良い環境で本来のサビ管として 働きませんか。

分業制でサビ管の仕事に向き合える環境です！

仕事内容: ／ サービス管理責任者の資格、 ちゃんと活かせていますか？ ＼ 資格がある“あなた”だから任せたい！ 分業制でサビ管業務に しっかり集中できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 応募にはサービス管理責任者の資格必須 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 年齢・ブランク・転職回数は問いません。 資格はあるけど、今の職場では 本来の業務に集中できていない… そんな方にこそ、見てほしい募集です。 ━━━━━━━━━━━ 無理なく続けられる理由 ━━━━━━━━━━━ ＊分業体制が整っており、 現場対応・事務作業に追われすぎない ＊休みも安定して取得可能 「サビ管なのに、何でも屋」 そんな働き方から、 本来の役割に専念できる環境”へ。 ━━━━━━━━━ お任せするのは… ━━━━━━━━━ 障がい者の生活介護事業所にて、 サービス管理責任者としての 業務全般をお任せします。 ・個別支援計画の作成 ・支援内容のモニタリング ・支援員への助言・指導 ・チーム全体の支援品質管理 業務を抱え込むことはありません。 常に周囲と連携して進められるため、 悩み続ける環境ではありません。 「こういう支援がしたい」 「もっと利用者様に向き合いたい」 その想いを、ここでは形にできます。 ━━━━━━ 職場の雰囲気 ━━━━━━ 20代の若手から、 子育て世代、ベテランまで 幅広い年代のスタッフが活躍中。 障がいのある方との関わりの中で、 悩んだり、立ち止まることもあります。 でも、私たちは 「一人で抱え込ませない」職場です。 困った時には、 本部・上司・先輩がすぐに動き、 自分ごとのように一緒に考え、支えます。 だからこそ、 利用者様にも自然と 思いやりを持って向き合えます。 ━━━━━ 不安な方へ ━━━━━ 「新しい環境は不安…」 そんな方もご安心ください。 研修・フォロー体制が整っており、 資格を活かしながら、 少しずつ職場に慣れていけます。 ━━━━━━━━━━ キャリアアップも可能 ━━━━━━━━━━ 施設長 エリアマネージャー 本部管理職　など、 次のステージも用意されています。 ご利用者様が 「できることが増えた」 「ここに来るのが楽しい」 そう笑顔を見せてくれる瞬間が、 この仕事の何よりのやりがいです。 資格を持っているからこそ、 より良い環境で本来のサビ管として 働きませんか。

朝礼・残業なしでストレスフリー★無理なく続けられる職場で長く活躍できます

仕事内容: ＼未経験OK！スキマ時間で稼げるセラピスト／ ✅【高報酬】時給¥1,976〜¥7,560 ✅【自由シフト】週2日・1日3h～OK！ ✅【未経験でも安心】無料の本格研修あり！ ✅【集客力◎】新人さんでも稼げる！ ✅【ノルマ一切なし】施術に集中できます 「どうせなら、しっかり稼ぎたい」 「家庭や学業と両立できる、自由な仕事がしたい」 「未経験だけど、一生モノの技術を身につけたい」 そんなあなたの想い、 「もみかる」がすべて叶えます！ 全国100店舗以上展開の安定基盤で、 新しいキャリアをスタートしませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 1分で完了！カンタン応募 ✨ お問い合わせレベルでも歓迎です！ 「応募ボタン」より、 お気軽にエントリーください♪ 店内見学だけでもOK！ 面接というより「面談」です！ リラックスしてお話しましょう ━━━━━━━━━━━━━━━ ＼お仕事内容／ リラクゼーションサロン「もみかる」にて、 お客様の疲れを癒やす施術がメインのお仕事です。 ■メニュー もみほぐし・ハンド・足つぼ・ヘッドなど ※店舗によりメニューは異なります ■その他 ・来店や予約の受付対応 ・会計等の対応 ・カルテ作成 ・ベッドメイキング ・掃除、洗濯 ・消耗品発注 ※朝礼、残業無し ＼未経験でも安心の「無料研修」／ 「マッサージ経験ゼロ…」という方も、 まったく心配いりません！ 経験豊富なインストラクターが、 全身もみほぐし、足つぼ、リンパなど、 多彩な手技をイチから丁寧に教えます。 プロのセラピストとしてデビューできるまで、 しっかりサポートします！ ＼しっかり稼げる理由／ 売上金額の52～60%がお給料に！ ＋別途手当・報酬UPシステムあり！ 月に60万円以上稼ぐスタッフも！ 全国100店舗以上の知名度と、 本部運営の広告代理店による圧倒的な集客力！ 新人・ベテラン関係なし！ フリーのお客様は平等に ローテーションでご案内します。

全国展開の大手企業！充実の福利厚生で長く働ける安心環境

【ヘルパー】有料老人ホームでの介護業務 ヘルパー・有料老人ホームでの介護業務 静岡県沼津市白銀町2-1 正社員 求人の特徴 交通費支給 介護休暇あり 慶弔休暇あり ブランク OK 主婦・主夫歓迎 学歴不問 業界未経験者歓迎 経験浅め歓迎 制服あり 業務内容 ―――――この求人のPOINT――――― ✅️全施設で介護職員等処遇改善加算（Ⅰ）又は（Ⅱ）を取得 ✅️初心者からプロまで充実の研修体制 ✅️柔軟なシフトでプライベートも両立 ―――――――――――――――――― 介護が初めての方には丁寧なサポートを、 経験者の方には専門性をさらに磨ける キャリアアップの環境をご用意。 それぞれのスキルに合わせて、 無理なく長く活躍できる職場です。 ✨️大手企業で安心のスタート✨️ ✅️信頼の実績 全国166施設を展開し、 従業員数は約7,840名！ 1990年の設立から 安定した運営実績を積み重ねる 業界トップクラスの安定企業です。 経営基盤が盤石なため、 安心して長く働ける環境です。 ✅️具体的な業務内容 入居者様が快適に生活を 送れるように、日常生活の サポート全般をお任せします。 ・食事、入浴、排泄などの身体介助 ・居室の清掃などの生活支援 ・レクの企画や運営サポート ✨️未経験からプロへ！研修制度✨️ ✅️未経験を支えるサポート 「介護の仕事は初めて」という方も 入社時に新任研修を実施し、 基礎知識や技術を学べます。 配属後は先輩が実務をサポート。 フォロー研修も行います。 ブランクがある方も歓迎！ 段階的に仕事に慣れる環境です。 ✅️働きながらプロへ成長 実務経験を積みながら ステップアップが可能です。 介護福祉士を目指す方への 「実務者研修」受講を支援。 喀痰吸引や認知症ケア、 サービス提供責任者研修、 中堅向けマネジメント研修など 専門スキルを磨く機会が豊富です。 ✨️充実の休暇と手厚い待遇✨️ ✅️私生活と両立できる柔軟性 事情や希望に合わせた 柔軟な勤務シフトを組めるほか、 「短時間正規職員制度」も導入。 しっかりお休みを取りながら、 私生活と両立できる環境です。 非正規から正規職員への 転換制度も整備されています。 ✅️処遇改善加算を取得 全施設で「介護職員等 処遇改善加算」の(Ⅰ)か(Ⅱ)を取得。 処遇改善手当の支給など、 手厚い待遇でお迎えします。 専門知識とスキルを身につけ、 長期的にキャリアを築ける職場です。 ━━━━━━━━━━━━━━ 2025年 みんなの介護アワード 【 法人部門 MVP 】受賞！！ ━━━━━━━━━━━━━━ 全国の介護施設 5万8,000件以上 の中から、 「質の高いケアを提供する施設」として 「法人部門MVP」の評価をいただきました✨️ 確かな実績と安心の環境で、あなたも一緒に働きませんか？ 職種 ヘルパー・有料老人ホームでの介護業務 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制

仕事内容 ＊…*…＊…*…＊…*…＊…*…＊…*…＊ ちょうどイイ働き方で、 仕事もプライベートも前向きに♪ 自分らしく輝こう★ ＊…*…＊…*…＊…*…＊…*…＊…*…＊ ＼安心できる環境に身を置こう！／ ✅アルバイト・パートにも 昇給年1回＆賞与年1回あり ✅週5日勤務｜シフト柔軟 ✅基本的に土日祝日はお休み ✅正社員登用制度あり｜キャリア支援 ✅利用者様目線の“深いサポート”に注力 【仕事内容はコチラ】 看護師業務全般をお任せします。 ●医師の指示書に基づく医療的な処置 ●利用者様（子どもたち）の 活動見守りや支援 ●送迎車（ミニバン）を使った送迎 ●日誌への記入 など ＊対象年齢：未就学児 0歳 〜6歳、就学児6～18歳＊ 長所を伸ばして苦手分野をカバーしたり、 苦手分野のベースアップをしたりと 見極めながら、一人一人に対して 無理なく支援。最終的に子供が 社会的に自立できるようサポート♪ 【スタッフについて】 男女20代～50代の正社員5名と パートさん9名が活躍中です！! ご家庭の話題で盛り上がったり、 ご飯に行くこともあります♪ ＼1日の流れをご紹介！／ 8:30出勤の場合（未就学児） ●8:30…出勤、ミーティング ●9:00…お子様の受入れ、送迎に出発 ●9:45…お子様の健康チェック、水分補給 ●10:00…活動の見守りや支援 ●11:00…昼食の介助、経管栄養注入など ●12:30…休憩 ●13:30…昼寝や活動の見守り、日誌への記入 ●14:00…おやつの介助、水分補給 ●15:00…送迎に出発、掃除や片付け ●15:30…退勤 11:30出勤の場合（就学児） ●11:30…出勤、ミーティング ●12:30…休憩 ●13:30…学校への送迎に出発 ●14:30…お子様の受入れ、健康チェック ●15:30…おやつの介助、水分補給 ●16:00…活動の見守りや支援 ●17:00…送迎に出発 ●18:00…日誌への記入 ●18:30…退勤

分業制でサビ管の仕事に向き合える環境です！

仕事内容: ／ サービス管理責任者の資格、 ちゃんと活かせていますか？ ＼ 資格がある“あなた”だから任せたい！ 分業制でサビ管業務に しっかり集中できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 応募にはサービス管理責任者の資格必須 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 年齢・ブランク・転職回数は問いません。 資格はあるけど、今の職場では 本来の業務に集中できていない… そんな方にこそ、見てほしい募集です。 ━━━━━━━━━━━ 無理なく続けられる理由 ━━━━━━━━━━━ ＊分業体制が整っており、 現場対応・事務作業に追われすぎない ＊休みも安定して取得可能 「サビ管なのに、何でも屋」 そんな働き方から、 本来の役割に専念できる環境”へ。 ━━━━━━━━━ お任せするのは… ━━━━━━━━━ 障がい者の生活介護事業所にて、 サービス管理責任者としての 業務全般をお任せします。 ・個別支援計画の作成 ・支援内容のモニタリング ・支援員への助言・指導 ・チーム全体の支援品質管理 業務を抱え込むことはありません。 常に周囲と連携して進められるため、 悩み続ける環境ではありません。 「こういう支援がしたい」 「もっと利用者様に向き合いたい」 その想いを、ここでは形にできます。 ━━━━━━ 職場の雰囲気 ━━━━━━ 20代の若手から、 子育て世代、ベテランまで 幅広い年代のスタッフが活躍中。 障がいのある方との関わりの中で、 悩んだり、立ち止まることもあります。 でも、私たちは 「一人で抱え込ませない」職場です。 困った時には、 本部・上司・先輩がすぐに動き、 自分ごとのように一緒に考え、支えます。 だからこそ、 利用者様にも自然と 思いやりを持って向き合えます。 ━━━━━ 不安な方へ ━━━━━ 「新しい環境は不安…」 そんな方もご安心ください。 研修・フォロー体制が整っており、 資格を活かしながら、 少しずつ職場に慣れていけます。 ━━━━━━━━━━ キャリアアップも可能 ━━━━━━━━━━ 施設長 エリアマネージャー 本部管理職　など、 次のステージも用意されています。 ご利用者様が 「できることが増えた」 「ここに来るのが楽しい」 そう笑顔を見せてくれる瞬間が、 この仕事の何よりのやりがいです。 資格を持っているからこそ、 より良い環境で本来のサビ管として 働きませんか。

＼未経験・ブランクOK／有給取得率100％！残業ほぼなし×持ち帰りなし『保育士を続けたい』を応援します♪

仕事内容 当保育園の保育士として、 保育業務のサポートをお願いします。 【具体的には】 ◎クラス運営の補助(複数体制で安心) ◎子どもの見守り・サポート ◎制作・行事の補助 ◎送迎添乗(時間帯による) ▶連絡帳はアプリ中心で業務効率◎ ▶制作・行事準備もすべて勤務時間内で対応 分からないことがあれば、 各クラスに主任がいますので すぐに相談できる環境です◎

＼今年度から待遇がさらに充実！／教育訓練休暇＆時間単位の有給取得OK働きやすさが進化した施設です♪

仕事内容 《介護スタッフ募集！》 デイサービスでの介護業務全般 ・排泄、入浴、食事の介助 ・レクリエーション、コミュニケーション ・送迎 等 ★デイサービスだから日勤のみ・夜勤なし！ ★残業ほぼなし！ ★シフト制勤務で希望休OK！ 無資格・未経験OK◎ 働きながらスキルUPもできます。 もちろん有資格者の方には +資格手当で収入UP◎ 《育休後、時短勤務復帰も可能》 現在も時短社員が在籍中。 ライフステージにあわせて 働き方を選択できるため、 安心して長く働ける環境です。 職場見学も歓迎◎ 自分に合うかどうかは、 実際に見てみるのが一番です。 お気軽に見学にお越しください。

分業制でサビ管の仕事に向き合える環境です！

仕事内容: ／ サービス管理責任者の資格、 ちゃんと活かせていますか？ ＼ 資格がある“あなた”だから任せたい！ 分業制でサビ管業務に しっかり集中できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 応募にはサービス管理責任者の資格必須 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 年齢・ブランク・転職回数は問いません。 資格はあるけど、今の職場では 本来の業務に集中できていない… そんな方にこそ、見てほしい募集です。 ━━━━━━━━━━━ 無理なく続けられる理由 ━━━━━━━━━━━ ＊分業体制が整っており、 現場対応・事務作業に追われすぎない ＊休みも安定して取得可能 「サビ管なのに、何でも屋」 そんな働き方から、 本来の役割に専念できる環境”へ。 ━━━━━━━━━ お任せするのは… ━━━━━━━━━ 障がい者の生活介護事業所にて、 サービス管理責任者としての 業務全般をお任せします。 ・個別支援計画の作成 ・支援内容のモニタリング ・支援員への助言・指導 ・チーム全体の支援品質管理 業務を抱え込むことはありません。 常に周囲と連携して進められるため、 悩み続ける環境ではありません。 「こういう支援がしたい」 「もっと利用者様に向き合いたい」 その想いを、ここでは形にできます。 ━━━━━━ 職場の雰囲気 ━━━━━━ 20代の若手から、 子育て世代、ベテランまで 幅広い年代のスタッフが活躍中。 障がいのある方との関わりの中で、 悩んだり、立ち止まることもあります。 でも、私たちは 「一人で抱え込ませない」職場です。 困った時には、 本部・上司・先輩がすぐに動き、 自分ごとのように一緒に考え、支えます。 だからこそ、 利用者様にも自然と 思いやりを持って向き合えます。 ━━━━━ 不安な方へ ━━━━━ 「新しい環境は不安…」 そんな方もご安心ください。 研修・フォロー体制が整っており、 資格を活かしながら、 少しずつ職場に慣れていけます。 ━━━━━━━━━━ キャリアアップも可能 ━━━━━━━━━━ 施設長 エリアマネージャー 本部管理職　など、 次のステージも用意されています。 ご利用者様が 「できることが増えた」 「ここに来るのが楽しい」 そう笑顔を見せてくれる瞬間が、 この仕事の何よりのやりがいです。 資格を持っているからこそ、 より良い環境で本来のサビ管として 働きませんか。

1件30分から｜週1日～相談可｜同行訪問ありで安心復帰◎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ホームヘルパー、介護福祉士 \ 週1日・1件からOK × 資格を活かす × 柔軟なシフト / 家庭と両立しながら 地域で貢献できるお仕事 ■ 求人アピールポイント ✅ 1業務30分から相談可能 ✅ 慣れるまで同行訪問あり ✅ 賞与年2回支給の実績あり ✅ 施設内託児所完備 ✅ 24時間利用のリフレッシュルーム ✅ 自家用車利用時のガソリン代支給 【家庭と両立したい方へ】 週1日・1件から勤務可能。 あなたの生活リズムに合わせ 無理なく働ける環境です。 【ブランクがある方へ】 同行訪問で業務を習得可能。 事務所の連携体制もあり 安心して復帰できます。 【仕事内容】 1. 訪問先へ直行直帰 社有車や自家用車で訪問。 移動の負担も少なく安心。 2. 身体介護・生活援助 排泄介助や掃除などを実施。 あなたの経験が誰かの支えに。 3. 事務所で情報共有 ヘルパー同士で連携し チームでサポートします。

早番か遅番のみのパート募集！扶養内勤務も可能です◎

仕事内容 認定こども園の早番または遅番をして頂ける方を募集します。 【朝夕の短時間を有効活用！地域に愛される園で保育補助のお仕事】 こども園グループ４園のうちいずれかの勤務地での保育士業務。 資格を活かして、家事や育児の合間やで無理なく働きたい方にピッタリです！ 具体的には… ▼早番（7:00〜10:00） ・登園してくる子どもたちの受け入れ ・視診（検温や体調チェック） ・合同保育のサポート など ▼遅番（16:00〜19:00） ・自由遊びの付き添い ・お迎えに来る保護者への対応 ・おもちゃの片付けや清掃 など 【1人きりにさせないチーム体制】 常時複数の保育士で対応しますので、ブランクがある方や未経験の方も安心。 「いきなり全責任を任される」といった不安はありません。 研修やフォロー体制も整っており、徐々に仕事の勘を取り戻せますよ♪ ✅勤務地について こども園グループ４園のうちいずれかに配属されます。 ※配属先はご相談に応じます。 ◆恵明キッズフヨウビレッジ(三島市芙蓉台） ◆恵明キッズコスモスビレッジ（三島市谷田） ◆恵明キッズサクラビレッジ（三島市文教町） ◆恵明キッズローズビレッジ（駿東郡清水町）

分業制でサビ管の仕事に向き合える環境です！

仕事内容: ／ サービス管理責任者の資格、 ちゃんと活かせていますか？ ＼ 資格がある“あなた”だから任せたい！ 分業制でサビ管業務に しっかり集中できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 応募にはサービス管理責任者の資格必須 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 年齢・ブランク・転職回数は問いません。 資格はあるけど、今の職場では 本来の業務に集中できていない… そんな方にこそ、見てほしい募集です。 ━━━━━━━━━━━ 無理なく続けられる理由 ━━━━━━━━━━━ ＊分業体制が整っており、 現場対応・事務作業に追われすぎない ＊休みも安定して取得可能 「サビ管なのに、何でも屋」 そんな働き方から、 本来の役割に専念できる環境”へ。 ━━━━━━━━━ お任せするのは… ━━━━━━━━━ 障がい者の生活介護事業所にて、 サービス管理責任者としての 業務全般をお任せします。 ・個別支援計画の作成 ・支援内容のモニタリング ・支援員への助言・指導 ・チーム全体の支援品質管理 業務を抱え込むことはありません。 常に周囲と連携して進められるため、 悩み続ける環境ではありません。 「こういう支援がしたい」 「もっと利用者様に向き合いたい」 その想いを、ここでは形にできます。 ━━━━━━ 職場の雰囲気 ━━━━━━ 20代の若手から、 子育て世代、ベテランまで 幅広い年代のスタッフが活躍中。 障がいのある方との関わりの中で、 悩んだり、立ち止まることもあります。 でも、私たちは 「一人で抱え込ませない」職場です。 困った時には、 本部・上司・先輩がすぐに動き、 自分ごとのように一緒に考え、支えます。 だからこそ、 利用者様にも自然と 思いやりを持って向き合えます。 ━━━━━ 不安な方へ ━━━━━ 「新しい環境は不安…」 そんな方もご安心ください。 研修・フォロー体制が整っており、 資格を活かしながら、 少しずつ職場に慣れていけます。 ━━━━━━━━━━ キャリアアップも可能 ━━━━━━━━━━ 施設長 エリアマネージャー 本部管理職　など、 次のステージも用意されています。 ご利用者様が 「できることが増えた」 「ここに来るのが楽しい」 そう笑顔を見せてくれる瞬間が、 この仕事の何よりのやりがいです。 資格を持っているからこそ、 より良い環境で本来のサビ管として 働きませんか。

勤務時間相談OK！「午前のみ」など働き方ご相談ください◎職種を越えて助け合うあたたかな職場です♪

仕事内容 正看護師として下記業務をお願いします。 ・バイタルチェック ・採血、点滴、診察補助 ・食事、入浴など生活サポート ・カンファレンス参加 など 「介護老人保健施設の勤務は初めて」 という方も大丈夫です◎ 先輩が丁寧にお教えしていくので 安心してスタートできます！

【シフト自由】新しい自分に出会える★本格的な技術も習得できるお仕事

仕事内容: ＼「好き」を仕事に。働きながら自分磨き／ ✅【高報酬】時給¥1,976〜¥7,560 ✅【自由シフト】週2日・1日3h～OK！ ✅【未経験でも安心】無料の本格研修あり！ ✅【集客力◎】新人さんでも稼げる！ ✅【ノルマ一切なし】施術に集中できます 「美容や健康に関わる仕事がしたい」 「働いた分だけ、しっかり評価されたい」 「一生モノの専門スキルが欲しい」 そんな方は大歓迎です！ お客様を癒やし、 自分自身も内側から輝ける。 そんな新しいキャリアを始めませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 1分で完了！カンタン応募 ✨ お問い合わせレベルでも歓迎です！ 「応募ボタン」より、 お気軽にエントリーください♪ 店内見学だけでもOK！ 面接というより「面談」です！ リラックスしてお話しましょう ━━━━━━━━━━━━━━━ ＼お仕事内容／ リラクゼーションサロン「もみかる」にて、 お客様の疲れを癒やす施術がメインのお仕事です。 ■メニュー もみほぐし・ハンド・足つぼ・ヘッドなど ※店舗によりメニューは異なります ■その他 ・来店や予約の受付対応 ・会計等の対応 ・カルテ作成 ・ベッドメイキング ・掃除、洗濯 ・消耗品発注 ※朝礼、残業無し ＼未経験でも安心の「無料研修」／ 「マッサージ経験ゼロ…」という方も、 まったく心配いりません！ 経験豊富なインストラクターが、 全身もみほぐし、足つぼ、リンパなど、 多彩な手技をイチから丁寧に教えます。 プロのセラピストとしてデビューできるまで、 しっかりサポートします！ ＼しっかり稼げる理由／ 売上金額の52～60%がお給料に！ ＋別途手当・報酬UPシステムあり！ 月に60万円以上稼ぐスタッフも！ 全国100店舗以上の知名度と、 本部運営の広告代理店による圧倒的な集客力！ 新人・ベテラン関係なし！ フリーのお客様は平等に ローテーションでご案内します。

◇高時給/栄養士免許があれば未経験OK◇扶養内OKの短時間/9時～12時◇土日祝休み/週3日勤務◎主婦活躍中♪

仕事内容 ＜飲食・フードサービス★未経験OK＞ お弁当の調理や製造など、食の提供をしている食品会社での事務のお仕事です。 ・献立の作成、確認業務（フォーマットがあるため、一から献立を考える業務はありません） ・食材の発注業務 ・その他一般事務、データ入力業務 ◎特別な知識不要、経験不要で未経験スタートOK!! ◎管理栄養士免許または栄養士免許必須のオシゴト!! ■高時給で効率よく稼げるオシゴト!! ■時間や曜日が選べる・シフト自由!! ■午前中のみの短時間勤務OK＆残業なし!! …「9時から12時まで」 ■スキマ時間を有効活用したい方にもピッタリ!! ■平日休み＋土日祝休み＆長期連休有!! …「ワークライフバランス充実」 ■週2・3日からOK＆平日のみOK!! …「週3日勤務」 ■扶養内勤務OK!! ■副業・WワークOK!! ■安心の退職金制度有◎ ＜職種・メリット＞ 事務・受付・データ入力｜飲食・フードサービス｜短時間勤務OK（1日4h以内）｜週2・3日からOK｜扶養内勤務OK ・・・＊＊＊・・・＊＊＊・・・ ＜応募方法＞ 【１】WEBでのご応募 エントリー完了後、弊社よりお電話いたします。 ◎WEB応募は24時間受付中！ 【２】お電話でのご応募 お気軽にご連絡ください。 TEL：053-438-8881（採用担当まで） ・・・＊＊＊・・・＊＊＊・・・ ☆＼地域密着・就業実績多数／☆ アクセスライズは、静岡県西部エリアを中心にした地域密着型の派遣会社です。 地元企業との強い信頼関係があり、地域の特性や働きやすい環境を熟知した専任担当者が、あなたに合ったお仕事をご紹介します♪ お仕事探しは、アクセスライズにお任せください！ ☆＼アピールポイント／☆ ■30分以上かけて丁寧に面談を実施し、気になる情報をしっかりご説明！ ■就業先とも良好な関係を築いているので、他の派遣会社よりも融通が利くのが当社の魅力！ ■お仕事を紹介した専任担当者が、就業後も変わらずあなたをサポート！ ■派遣先への正社員登用制度や、当社での無期雇用契約転換制度など、将来のキャリアアップ制度も充実！ ■ライフステージが変わっても安心！産休・育休取得実績あり！ ■3年を超えて勤務された方を対象に、退職金制度をご用意！ ・・・＊＊＊・・・＊＊＊・・・

入社祝金あり◎障がいのある方のサポートスキルが身に付きます！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ホームヘルパー、介護福祉士、生活相談員/生活支援員 ◆障がいのある方のサポート 食事、着替え、清掃などの生活の補助を お願いします。 入居者様一人ひとりに合わせたサービスを考え、思いやりをもって接することを大事にしています。 頼りがいある面倒見良いスタッフ多数♪ チームワークも良く気さくなメンバーばかりです！ ◆仕事を一つひとつ丁寧に覚えていけます♪ 当社は福祉の経験なくスタートしたメンバーが多数活躍しています。 安心して未経験の方もご応募くださいね。 チャレンジ精神がある方は資格取得にも挑戦していただける環境です！ 在籍しているスタッフも介護福祉士やサービス管理責任者といった資格を取り、年齢に関係なくキャリアステップを歩んでいます◎

ドライヘッドスパ専門店「ヘッドミント浜松店」のセラピスト募集

仕事内容: ドライヘッドスパ専門店「ヘッドミント浜松店」でセラピストを募集！ ドライヘッドスパはもちろん、アロママッサージ、もみほぐし等多数のメニューを施術していただきます！ 細かいマニュアルはございませんのでご自身の色を出してリピーター様だったり指名のお客様を付けていきましょう♪ 施術時間以外はやる事さえやっていただければ基本的になにをしていても構いません、ON・OFFのメリハリを付けて働けます！ 最初からはハードルが高いと感じる方にはもちろん、一からしっかり研修をしていき、ゆくゆくはご自身のやりやすいやり方を見つけていただければと思います！ 指名料はご自身で決められて、尚且つ100％還元します！ ドライヘッドスパ専門店ヘッドミントでのセラピスト/エステティシャン業務や店舗管理のお仕事です。 運営では、プラスの連鎖という事を意識しております。 セラピストが働きやすい環境を提供してヘッドミントを好きになってもらい、お客様の為にセラピストが頑張るというのが当サロンの目指すところです。 それらを実現する為に企業として当たり前の事を当たり前にしております。 労働基準法を遵守し使い捨てではなく、将来のヘッドミントを担う人材として、長く勤めて頂ける様に「働けてよかった」と思って頂く環境はご提供が出来ると思います。 ノルマは一切ありません。 ノルマでけではなく「目標」という様な数字も一切ございません。 与えられた業務をしっかり行っていただければ、給料が変わらず早上がりが出来るなんてこともございます。 まずは、面接でオーナーとサロンを見てください。 未経験の方でもイチから丁寧に教えていきますので、皆様からのご応募お待ちしております。

分業制でサビ管の仕事に向き合える環境です！

仕事内容: ／ サービス管理責任者の資格、 ちゃんと活かせていますか？ ＼ 資格がある“あなた”だから任せたい！ 分業制でサビ管業務に しっかり集中できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 応募にはサービス管理責任者の資格必須 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 年齢・ブランク・転職回数は問いません。 資格はあるけど、今の職場では 本来の業務に集中できていない… そんな方にこそ、見てほしい募集です。 ━━━━━━━━━━━ 無理なく続けられる理由 ━━━━━━━━━━━ ＊分業体制が整っており、 現場対応・事務作業に追われすぎない ＊休みも安定して取得可能 「サビ管なのに、何でも屋」 そんな働き方から、 本来の役割に専念できる環境”へ。 ━━━━━━━━━ お任せするのは… ━━━━━━━━━ 障がい者の生活介護事業所にて、 サービス管理責任者としての 業務全般をお任せします。 ・個別支援計画の作成 ・支援内容のモニタリング ・支援員への助言・指導 ・チーム全体の支援品質管理 業務を抱え込むことはありません。 常に周囲と連携して進められるため、 悩み続ける環境ではありません。 「こういう支援がしたい」 「もっと利用者様に向き合いたい」 その想いを、ここでは形にできます。 ━━━━━━ 職場の雰囲気 ━━━━━━ 20代の若手から、 子育て世代、ベテランまで 幅広い年代のスタッフが活躍中。 障がいのある方との関わりの中で、 悩んだり、立ち止まることもあります。 でも、私たちは 「一人で抱え込ませない」職場です。 困った時には、 本部・上司・先輩がすぐに動き、 自分ごとのように一緒に考え、支えます。 だからこそ、 利用者様にも自然と 思いやりを持って向き合えます。 ━━━━━ 不安な方へ ━━━━━ 「新しい環境は不安…」 そんな方もご安心ください。 研修・フォロー体制が整っており、 資格を活かしながら、 少しずつ職場に慣れていけます。 ━━━━━━━━━━ キャリアアップも可能 ━━━━━━━━━━ 施設長 エリアマネージャー 本部管理職　など、 次のステージも用意されています。 ご利用者様が 「できることが増えた」 「ここに来るのが楽しい」 そう笑顔を見せてくれる瞬間が、 この仕事の何よりのやりがいです。 資格を持っているからこそ、 より良い環境で本来のサビ管として 働きませんか。

月給1.8万円UP決定！年収30万円増の高待遇で正・准看護師募集。安定の法人で安心のスタートを

仕事内容 ◎天竜厚生会カジュアル面談会開催！ 就職の悩み事を相談してみませんか？ 就職のお悩み事を気軽に相談できる場となっています！ 〈こんな方にオススメ〉 ・就職についてどこに相談すればいいかわからない方、 ・福祉の仕事について知りたい方 ・転職に迷われている方、 ・働き方について迷われている方 ・自分に合った仕事がわからない方、などなど 〈開催要項〉 ・相談料無料 ・服装自由 ・持ち物特になし ・オンラインまたは対面にて実施 面接の場ではございません。お気軽にお問い合わせください。 開催日: 随時調整可能（9：00～20：00） 開催地: オンライン または 天竜厚生会法人本部 申込方法： 以下Googleフォームをチェック！ もしくは天竜厚生会HP⇒「採用情報」をチェック！ https://forms.gle/GWgJF7psx6hyYyNz5 ～～おすすめポイント～～ ◎充実したキャリアパス: 中途採用でも昇進の可能性があり、経験に応じた給与加算あり。 ◎フレキシブルなシフト制度: 希望休の取得が可能で、ライフスタイルに合わせた働き方を実現。 ◎福利厚生が充実: 年間休日120 日以上、賞与年3 回、育休・産休制度の取得率100% 。 ◎コミュニケーション重視: 定期的な面談やチームビルディング活動で良好な人間関係を構築。 ◎アットホームな職場環境: 2400 名の職員が在籍し、協調性が重視されるアットホームな雰囲気。 ◎利用者への高品質なサービス: 個別支援や活動を大切にし、利用者の生活を支えるやりがいのある仕事。 ◎多様な人材が活躍: 年齢不問で40 代・50 代以上も応募可能、様々なバックグラウンドの職員が活躍中。 ◎安心のサポート制度: 相談しやすい環境が整っており、職員の意見を尊重する文化 ～～お仕事内容～～ 介護老人保健施設での看護業務を中心に、一部介護業務を行います。 65歳以上（場合により40歳以上）で、病状安定期にあり入院治療する必要がなく、 医療ケア等を必要とする方が入所しています。 施設サービス計画に基づいて、リハビリテーション、看護や介護を中心とした医療ケア、 その他日常生活上の必要な支援を行い、在宅復帰を支援します。 併設診療所を有しているため、医療管理体制が充実しています。 ～～経験が浅い方やブランクのある方、元天竜厚生会職員、大歓迎です～～ 介護老人保健施設での働き方のため、夜勤ができる方を 募集しています。 ただ、天竜厚生会には多数の施設がありますので、 働き方についての相談が可能です！！ 日勤のみの働き方、オンコール対応している施設、 障害者から高齢者まで、多様な施設があるため、 別の領域にチャレンジすることも可能！ 一つの働き方にこだわらなくていいところも魅力の一つです 経験が浅い方やブランクのある方でもOK、 もちろん元天竜厚生会職員の出戻りも大歓迎です！！ 見学のみでも受け付けています！ お気軽にお問い合わせください！ ～～天竜厚生会のポイント～～ 創立76年、267事業を展開する法人ですので、 経営基盤がしっかりしている所です！ 毎月のお給料だけでなく、定期昇給は毎年必ずあり、 賞与は年３回、4.8ヶ月分支給があります。 各施設ごとに行う勉強会もありますが、 法人全体で行う研修も定期的に開催！ 多職種と交流を深めることができ、チームの輪が広がっていきます！ 267もの事業を展開していますので、 自分のキャリアや働き方に沿った選択ができます！ 一つの施設で長く勤めつつも、別事業所でリスタートすることも可能。 職員一人ひとりに合わせた働き方の相談を受け付けています！ 年間休日120日にプラスして有給休暇が 取得可能！実質125日以上のお休みが 取れますので、プライベートも充実！ さらに5年毎に最大9連休取得が可能な 連続休暇制度も整えています。なかなか時間が とりにくい旅行にも行けちゃいます！

賞与最大年3回×持ち帰りなし!残業ほぼなし定時退勤♪有給取得率100％!２時間単位での有給取得も可能です◎

仕事内容 0～5歳児のクラス担任として、 子どもたちの成長を見守る保育業務をお願いします。 【具体的には】 ・日常保育や生活サポート ・保護者対応 ・行事やイベントの運営 ・送迎添乗（時間帯による） ・連絡帳入力（アプリ使用） 各クラスは複数担任制。 主任も在籍しているため、 困ったことがあればすぐ相談できます。 制作物や行事準備も勤務時間内に行うため、 自宅への持ち帰りはありません。 「保育士＝家でも仕事」 そんな働き方を変えたい方にぴったりです。

療養型病院看護補助職員／正職員／未経験OK！手厚い扶養手当★女性活躍中！土日祝休み★年間休日125日

募集要項 職種 療養病院の看護補助職員（内科・リハビリテーション科） 雇用形態 正社員 仕事内容 療養型病院での看護補助業務全般 療養病床（232床）を有している病院です ★職場見学随時受付 ★勤務開始日のご相談OK ■全5病棟（2階AB病棟、3階AB病棟、4階A病棟）で療養病棟入院基本料1を算定しています。 ■各病棟の看護要員の配置 2階AB病棟（各43床）／3階AB病棟（各43床） 1日に8人以上の看護職員と1日に9人以上の看護補助者が勤務 8時30分から17時まで、看護職員1人あたりの受け持ち数は8人以内、看護補助者1人あたりの受け持ち数は8人以内 17時から翌日8時30分まで、看護職員1人あたりの受け持ち数は43人以内、看護補助者1人あたりの受け持ち数は22人以内 4階A病棟（60床） 1日に8人以上の看護職員と1日に9人以上の看護補助者が勤務 8時30分から17時まで、看護職員1人あたりの受け持ち数は11人以内、看護補助者1人あたりの受け持ち数は11人以内 17時から翌日8時30分まで、看護職員1人あたりの受け持ち数は60人以内、看護補助者1人あたりの受け持ち数は20人以内 ★20代30代40代50代60代と幅広く活躍中です ★10～20年以上の長期勤続者も多数在籍 ★夜勤は看護師1名・補助2名の3名体制

《40代・50代活躍中！》利用者様一人ひとりに寄り添う看護を｡ブランク歓迎！施設未経験者も歓迎！

仕事内容 准看護師として下記業務をお願いします。 ・バイタルチェック ・採血、点滴、診察補助 ・食事、入浴など生活サポート ・カンファレンス参加 など 40代～50代スタッフ活躍中！ 職種を越えて助け合える、あたたかな職場です。

未経験歓迎！勤務時間20：45～7：15｜Wワーク・週１日～OK｜夜勤手当あり｜女性活躍中！

仕事内容: 求人をご覧いただきありがとうございます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 未経験歓迎！体力仕事なし ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・お仕事は、主に「消灯後の巡回・朝食準備」の2つのみ。 一部トイレ付き添いなどありますが、利用者様のサポートがいらない時間は休憩所でお待ちいただきます。 ・施設の定員20名。 ・入社後、慣れるまでは先輩とペアでお仕事！ ・未経験入社した職員が活躍中！ ーーーーーーーーーーーーーーーーー 【主な仕事内容】 ・消灯後の巡回 ・朝食準備 ・ご利用者様の身の回りのお世話（入浴介助なし） ・眠れないご利用者様のお話相手 など ※複雑な業務をお任せすることはありません。 ーーーーーーーーーーーーーーーーー ■利用者様 ご年齢 ：18歳～64歳（65歳以上の方でも利用可） ※40歳以上の方が多いです。 対象者：障がい者手帳をお持ちの方 ーーーーーーーーーーーーーーーーー

平日のみ・12:15から！朝はゆっくり♪有給取得率100％

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他清掃/家事代行スタッフ、清掃スタッフ、看護助手 病院内で、医療用ハサミやピンセットなどの医療器材を、専用の設備を使って洗浄・滅菌するお仕事です。 ＼朝はゆっくり、午後からしっかり働けます／ 勤務開始は12:15から！ 「朝の時間をゆっくり過ごしたい」 「午前中に家事や用事を済ませてから働きたい」 そんな方にもピッタリのお仕事です♪ 【具体的なお仕事内容】 ・医療器材の洗浄 ・専用の設備を使用した滅菌作業 ・洗浄・滅菌後の器材の確認、整理 など 決められた手順に沿って作業を進めるので、未経験の方も始めやすいお仕事です。 コツコツ取り組む作業が中心なので、接客や人と話すことが多い仕事よりも、集中して作業することが好きな方にもおすすめです◎ 入社後は2ヶ月間の研修をご用意しています。 先輩スタッフが丁寧に仕事を教えるので、医療業界や洗浄・滅菌のお仕事が初めての方も安心してスタートできます♪ 【平日のみ！家庭との両立もしやすい職場】 勤務は平日のみ。 土日祝はお休みなので、週末は家族との時間や自分の予定にしっかり使えます。 さらに、子どもの学校行事などのお休みも相談しやすい環境です。 「授業参観があるので、この日は休みたい」 「予定があるので、少し早く上がりたい」 など、事前に予定が分かっていれば遅刻・早退の調整も可能！ 一日休みはもちろん、半休の取得も相談できます◎ 【有給休暇の取得率は100％！】 「せっかく働くなら、休みもしっかり取りたい」 そんな方にも嬉しい環境です。 有給休暇の取得率は100％！ 無理なく働き続けられる環境を整えています。 【女性スタッフが中心に活躍中】 現在は20代～50代の女性スタッフを中心に活躍中！ 女性10名・男性1名が在籍しており、平均年齢は48歳です。 子育て世代のスタッフも多く、家庭や学校行事など、それぞれの事情を相談しながら働いています。 スタッフ同士の仲も良く、分からないことがあればすぐに相談できる雰囲気♪ 一人で抱え込まず、チームで協力しながら仕事を進めています。 【車通勤OK！通勤もラクラク】 駐車場を完備しているので、車での通勤も可能です。 ガソリン代も支給します！ 富士急バス「沼津市立病院前」停から徒歩すぐ、 ミューバス「沼津市立病院」停からも徒歩すぐ。 東海道線「片浜駅」からは徒歩25分です。 ご近所から通勤しているスタッフも多数活躍しています♪ 【安定の大手企業】 当社は医療業界に特化したダスキンの100％子会社です。 1985年の設立以来、長年にわたって医療現場を支えてきたノウハウがあり、作業手順や衛生管理もしっかり整備されています。 「病院で働くのは初めて」 「医療に関する知識がない」 という方も安心して始められる環境です。 病院を利用する患者さまの安心・安全を、裏側から支えるお仕事。 安定した環境で、長く働きたい方をお待ちしています♪

もう一度“キレイ”も“やりがい”も手に入れる♪自由シフトで新しい働き方を実現しませんか？

仕事内容: ＼本業と両立OK！スキマ時間で「もうひと稼ぎ」／ ✅【高報酬】時給¥1,976〜¥7,560 ✅【自由シフト】週2日・1日3h～OK！ ✅【未経験でも安心】無料の本格研修あり！ ✅【集客力◎】新人さんでも稼げる！ ✅【ノルマ一切なし】施術に集中できます 「今の収入に、あと少しプラスしたい」 「空いた時間を、効率よくお金に変えたい」 「本業に支障が出ないか不安…」 そんなWワーカーさんにも 「もみかる」は最適です！ ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 1分で完了！カンタン応募 ✨ お問い合わせレベルでも歓迎です！ 「応募ボタン」より、 お気軽にエントリーください♪ 店内見学だけでもOK！ 面接というより「面談」です！ リラックスしてお話しましょう ━━━━━━━━━━━━━━━ ＼お仕事内容／ リラクゼーションサロン「もみかる」にて、 お客様の疲れを癒やす施術がメインのお仕事です。 ■メニュー もみほぐし・ハンド・足つぼ・ヘッドなど ※店舗によりメニューは異なります ■その他 ・来店や予約の受付対応 ・会計等の対応 ・カルテ作成 ・ベッドメイキング ・掃除、洗濯 ・消耗品発注 ※朝礼、残業無し ＼未経験でも安心の「無料研修」／ 「マッサージ経験ゼロ…」という方も、 まったく心配いりません！ 経験豊富なインストラクターが、 全身もみほぐし、足つぼ、リンパなど、 多彩な手技をイチから丁寧に教えます。 プロのセラピストとしてデビューできるまで、 しっかりサポートします！ ＼しっかり稼げる理由／ 売上金額の52～60%がお給料に！ ＋別途手当・報酬UPシステムあり！ 月に60万円以上稼ぐスタッフも！ 全国100店舗以上の知名度と、 本部運営の広告代理店による圧倒的な集客力！ 新人・ベテラン関係なし！ フリーのお客様は平等に ローテーションでご案内します。

安定した高収入＆やりがい◎全国展開サロンで安心スタート

仕事内容: ＼働きやすさ抜群のセラピスト／ ✅【高報酬】時給¥1,976〜¥7,560 ✅【自由シフト】週2日・1日3h～OK！ ✅【未経験でも安心】無料の本格研修あり！ ✅【集客力◎】新人さんでも稼げる！ ✅【ノルマ一切なし】施術に集中できます ✅【女性活躍中】スタッフの半分以上女性✨ 「効率よく稼ぎたい」 「家庭と両立できる自由な仕事がしたい」 「仕事も趣味も楽しみたい」 そんなあなたの想い、 「もみかる」がすべて叶えます！ ご興味のある方は ぜひお気軽にご応募ください！ ＼お仕事内容／ リラクゼーションサロン 「もみかる」にて、 お客様の疲れを 癒やす施術がメインのお仕事です。 ■メニュー もみほぐし・ハンド・足つぼ・ヘッドなど ※店舗によりメニューは異なります ■その他 ・来店や予約の受付対応 ・会計等の対応 ・カルテ作成 ・ベッドメイキング ・掃除、洗濯 ・消耗品発注 ※朝礼、残業無し ＼未経験でも安心の「無料研修」／ 「マッサージ経験ゼロ…」という方も、 まったく心配いりません！ 経験豊富なインストラクターが、 全身もみほぐし、足つぼ、リンパなど、 多彩な手技をイチから丁寧に教えます。 プロのセラピストとして デビューできるまで、 しっかりサポートします！ ＼家庭やプライベートと両立可能！／ シフト自由！完全自己申告制！副業もOK！ ご家庭との両立やご自身の趣味も 充実させたい方にぴったりのお仕事です！ スキマ時間の活用で効率よく収入を増やせます◎

働き方はあなた次第！自由なシフトで効率よく稼ぎませんか？

仕事内容: ＼家事や育児のスキマ時間を、賢く収入に／ ✅【高報酬】時給¥1,976〜¥7,560 ✅【自由シフト】週2日・1日3h～OK！ ✅【未経験でも安心】無料の本格研修あり！ ✅【集客力◎】新人さんでも稼げる！ ✅【ノルマ一切なし】施術に集中できます 「子どもが学校に行っている間だけ働きたい」 「扶養内で、シフトの融通が利く仕事がしたい」 「お仕事復帰したいけど、ブランクがあって不安…」 そんな主婦（夫）さんの想い、 「もみかる」がすべて叶えます！ ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 1分で完了！カンタン応募 ✨ お問い合わせレベルでも歓迎です！ 「応募ボタン」より、 お気軽にエントリーください♪ 店内見学だけでもOK！ 面接というより「面談」です！ リラックスしてお話しましょう ━━━━━━━━━━━━━━━ ＼お仕事内容／ リラクゼーションサロン「もみかる」にて、 お客様の疲れを癒やす施術がメインのお仕事です。 ■メニュー もみほぐし・ハンド・足つぼ・ヘッドなど ※店舗によりメニューは異なります ■その他 ・来店や予約の受付対応 ・会計等の対応 ・カルテ作成 ・ベッドメイキング ・掃除、洗濯 ・消耗品発注 ※朝礼、残業無し ＼未経験でも安心の「無料研修」／ 「マッサージ経験ゼロ…」という方も、 まったく心配いりません！ 経験豊富なインストラクターが、 全身もみほぐし、足つぼ、リンパなど、 多彩な手技をイチから丁寧に教えます。 プロのセラピストとしてデビューできるまで、 しっかりサポートします！ ＼しっかり稼げる理由／ 売上金額の52～60%がお給料に！ ＋別途手当・報酬UPシステムあり！ 月に60万円以上稼ぐスタッフも！ 全国100店舗以上の知名度と、 本部運営の広告代理店による圧倒的な集客力！ 新人・ベテラン関係なし！ フリーのお客様は平等に ローテーションでご案内します。

浜松駅近く！人気リラクゼーション店のセラピスト募集！土日祝は歩合アップ！『頑張った分だけしっかり稼げる』

仕事内容: 『皆さんと一緒に素敵なお店を作り上げませんか？！』 『和モダンな雰囲気の気安く通いやすいお店』 『セラピストにとって働きやすい環境を目指しています！』 『あなたの頑張りが反映される歩合制、能力に応じて歩合給アップ！』 * スタッフ募集中！！ * 経験者、未経験者問わず、大募集！ * 浜松駅からも近く、好立地でアクセスしやすい環境！ 勤務時間 * １０:００～２３：００ 仕事内容 * お客様の接客、施術業務、電話対応、開店閉店業務、店内の清掃、洗濯など。 * メニュー（もみほぐし、足つぼ、ハンドリフレ、ヘッドマッサージ、タイ古式、アロマオイルトリートメントなど） * 新規メニュー導入可能 * あなたの得意なメニューを取り入れましょう（歩合応相談） 業務委託契約 歩合制　１９８０円～２９８０円　+指名料３３０円（全バック） （未経験者は１８８０円スタート。規定条件クリアで通常の歩合になります。） ・最低保証制度あり ・もみほぐし歩合給　６０分　１９８０円～２５８０円 ・アロマオイル歩合給　６０分　２９８０円 ・タイ古式歩合給　６０分　２４８０円 ・ランクアップ制度　指名数に応じて歩合給アップ ※業務委託契約の為、インボイス登録の有無により報酬計算が異なります。詳細は面談時のご説明します。 お給料例 週５日勤務１日８時間前後　月２６万円 週３日勤務１日５時間前後　月１０万円（主婦） 週１日勤務１日８時間前後　月６万円（副業） 週３日勤務１日３時間前後　月６万円（副業） 本業でも副業でも自分の時間に合わせた働き方ができます。 副業の方や子供が小さい主婦の方は子供の体調不良などシフトに融通が利くのでとても働きやすい環境です。 応募資格 * 経験者・未経験者歓迎 * 未経験者は無料研修後、デビュー（研修期間は報酬は発生しません） * 研修期間４０時間～６０時間を目安にデビュー（個人差あり） * 資格なし

※是非最後まで読んで下さい※

お仕事内容 ＼シフト自由の介護職アルバイト／ カフェのように落ち着ける雰囲気の 「デイサービス りは・かふぇ」で 利用者さんの生活サポートをお任せします 【あなたにお願いしていきたいこと】 ■食事や移動の生活介助 ■レクリエーションで交流 ■送迎ドライバーや日報作成 など 人柄重視なので未経験OK！ 【勤務地】 デイサービス りは・かふぇ ■東海バス各停車場から徒歩1分 ファンケル前、オムロン前、長伏口 ■JR大場駅から車約8分 ■伊豆・村の駅から車約6分 ※車通勤OK＆駐車場あり

家庭も仕事も大切に★週1日〜無理なく働ける自由シフトの職場◎

仕事内容: ＼家事や育児のスキマ時間を、賢く収入に／ ✅【高報酬】時給¥1,976〜¥7,560 ✅【自由シフト】週2日・1日3h～OK！ ✅【未経験でも安心】無料の本格研修あり！ ✅【集客力◎】新人さんでも稼げる！ ✅【ノルマ一切なし】施術に集中できます 「子どもが学校に行っている間だけ働きたい」 「扶養内で、シフトの融通が利く仕事がしたい」 「お仕事復帰したいけど、ブランクがあって不安…」 そんな主婦（夫）さんの想い、 「もみかる」がすべて叶えます！ ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 1分で完了！カンタン応募 ✨ お問い合わせレベルでも歓迎です！ 「応募ボタン」より、 お気軽にエントリーください♪ 店内見学だけでもOK！ 面接というより「面談」です！ リラックスしてお話しましょう ━━━━━━━━━━━━━━━ ＼お仕事内容／ リラクゼーションサロン「もみかる」にて、 お客様の疲れを癒やす施術がメインのお仕事です。 ■メニュー もみほぐし・ハンド・足つぼ・ヘッドなど ※店舗によりメニューは異なります ■その他 ・来店や予約の受付対応 ・会計等の対応 ・カルテ作成 ・ベッドメイキング ・掃除、洗濯 ・消耗品発注 ※朝礼、残業無し ＼未経験でも安心の「無料研修」／ 「マッサージ経験ゼロ…」という方も、 まったく心配いりません！ 経験豊富なインストラクターが、 全身もみほぐし、足つぼ、リンパなど、 多彩な手技をイチから丁寧に教えます。 プロのセラピストとしてデビューできるまで、 しっかりサポートします！ ＼しっかり稼げる理由／ 売上金額の52～60%がお給料に！ ＋別途手当・報酬UPシステムあり！ 月に60万円以上稼ぐスタッフも！ 全国100店舗以上の知名度と、 本部運営の広告代理店による圧倒的な集客力！ 新人・ベテラン関係なし！ フリーのお客様は平等に ローテーションでご案内します。

＼賞与あり！昨年度実績4ヶ月分／ 月収30～35万円以上も可能◎手当充実＆あたたかい職場で長く働ける環境

仕事内容 准看護師として下記業務をお願いします。 ・施設入所者の看護業務 ・日常生活の看護 ・朝のカンファレンス ・バイタルチェック ・入浴介助・食事介助 ・採血、点滴、診察補助 ・その他 付随する業務 40代、50代活躍中！ 職種を越えて助け合える、あたたかな職場です。 「介護のイメージが変わった！」と 感じていただけるような、温かい現場づくりを 一緒にしていきませんか？

賞与あり！昨年度実績4ヶ月分 月収30～35万円以上も可能です！＼手当充実＆あたたかい職場環境／

仕事内容 正看護師として下記業務をお願いします。 ・施設入所者の看護業務 ・日常生活の看護 ・朝のカンファレンス ・バイタルチェック ・入浴介助・食事介助 ・採血、点滴、診察補助 ・その他 付随する業務 ■40代､50代まで幅広く活躍中！ ■職種を越えて助け合う、あたたかな職場 勤務地である「はるのケアセンター」は、 入所・通所リハビリを行う介護老人保健施設です。 自然豊かな春野町にあり、 落ち着いた環境で心にゆとりを持って働けます。 利用者様に寄り添いながら、 職員同士も支え合って働ける環境です。 介護のイメージが変わるかもしれません。 私たちと一緒に、あたたかい介護の現場を つくっていきませんか？

実務経験の浅い方、ブランクありの方も大歓迎！週2日から│社割で最大30％オフ♪

仕事内容 ＜仕事内容＞ お薬のスペシャリストとして お客様のお薬選びのサポートや お薬に関する情報提供、 健康相談対応などをお願いします。 その他にも… ・品出し／陳列 ・在庫管理／発注 ・レジ業務 もお任せします。 資格を取得して日が浅い方や ブランクのある方、 ドラックストア勤務が初めての方でも 大丈夫。歓迎します♪ ＜資格を活かして働く＞ 資格さえあれば、いち早く勘を取り戻せるように また、新しい環境に慣れて頂けるように 仲間や先輩が丁寧にフォローします。 きっと「資格を持ってて良かった！」と 実感できる環境ですよ♪ ノルマ等もありませんので安心して働けます！ ＜充実した研修制度＞ スギ薬局では、登録販売者を対象とした OTC勉強会やテキスト研修など 医薬品の知識・スキルをアップデートできる 機会を多数ご用意しています。 「あなたの町のかかりつけ薬局」として セルフケアから服薬、介護・生活支援まで 健康をサポートする当社。 学んだことを実務で発揮して、 地域の皆様の健康を支援していきましょう！ ＜うれしい社割あり＞ ・日用品：10％オフ ・カウンセリング化粧品：30％オフ 「スギ薬局の商品は生活必需品ばかりだから家計が助かる」 「仕事ついでに買って帰れるからラクちん」と、 稼ぎながら賢く節約しているスタッフも！ 適度に身体を動かすお仕事なので、 健康維持にも役立ちますよ！ ＜スギ薬局グループの歩み＞ 皆さまの健康をサポートしたいという思いから 1976年、愛知県西尾市にスギ薬局を創業。 2021年度には45周年を迎え、 全国約2000店舗を展開する スギ薬局グループへと成長を遂げました。 創業当時から変わらない 「親切・誠実・信頼」の精神を胸に、 まごころ込めた薬局運営を続けています。

美容師免許必須｜副業・Wワーク歓迎◎土日祝＋夕方で稼ぐヘアカラー専門美容師◎

仕事内容 カラーだけ。それだけでいい。 そう思える職場が、ここにあります。 当店は、カラーに特化したヘアカラー専門店です。 カット・パーマ・ブローは一切ありません。 担当するのは、カウンセリング・カラー剤の塗布・シャンプーのみ。 「美容師の仕事」をシンプルに、丁寧にできる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ フルサービス美容室との違い◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・カット・パーマ・ブローなし ・発券機対応で複雑な会計業務なし ・カラー剤はシステムが自動調合 ・オートシャンプーで腰・手への負担を軽減 ・手袋着用OK・残業ほぼなし（原則なし） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 体への負担が少ない仕組みが整っているので、ブランクがある方・体力的に不安がある方にも安心してスタートいただけます。 研修期間は2ヶ月。マニュアルがあり、先輩スタッフが練習台になってくれるので、自分のペースで技術を取り戻せます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ こんな方が活躍しています◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 免許を持ちながら、美容の仕事から離れていた方。 フル美容室の体力的なきつさに疲れてしまった方。 本業の合間に、週末だけ美容の仕事をしたい方。 そういった方に向けた環境と条件を整えています◎ ・土日祝は時給+100円！週末だけでも大歓迎◎ ・副業・Wワーク歓迎。本業との両立もしやすい環境 ・社員登用あり。将来的にステップアップも可能 ・美容師免許があればOK。カラー経験は問いません ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【職場環境】 ～私たちの想い～ 「美容室って、高いし時間もかかる…」そんな常識を変え、誰もがもっと気軽にキレイを楽しめる。それが私たちの想いです。高品質なヘアカラーを1時間という短時間で、もっと身近に。

未経験歓迎♪子ども好きの方にピッタリ⭐短時間＆短期のお仕事◎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他教育/保育専門職、保育士、幼稚園教諭 ＼ 有期パートスタッフ大募集◎ ／ 子どもの成長を一緒に見届けませんか♬ ――――――――――――――――――― ✅7:00～19:00が就業時間です。 一日4時間から勤務OK！ ※現在は19時までの園児がおらず 18:00・18:30までの勤務になります。 ――――――――――――――――――― ✅勤務期間 ・令和10年3月31日まで 短期の募集になります！ お好きな勤務期間を教えてくださいね。 ――――――――――――――――――― ✨ 2019年開園のきれいな園舎♪ ✨ 広々とした園庭・畑・休憩室も完備 ✨ アットホームで落ち着いた雰囲気◎ ✨ ブランクOK！フォロー体制あり ✨ 主婦さん・ママさんスタッフ活躍中！ ――――――――――――――――――― ■ 仕事内容 ――――――――――――――――――― 0～2歳の子どもたちが通う 小規模な認可保育園です。 保育士さんの補助業務をお願いします。 楽しく遊んだり、声掛けをしたり 食事の補助などをお願いします。 ――――――――――――――――――― ■ 施設について ――――――――――――――――――― 子ども一人ひとりにしっかり寄り添える あたたかい保育を大切にしています♪ 看護師が常駐する病児保育室を併設。 園児の体調管理などにも気を配っています。 元気な子どもたちと、 のびのび過ごす毎日です。 ――――――――――――――――――― ■ 働きやすさが魅力 ――――――――――――――――――― ✨ 家庭と無理なく両立できるシフト制 ✨ 日祝はしっかりお休み♬ ✨ お子さんの用事での休みにも理解あり ………………………………………………… お電話でのご応募も大歓迎！ TEL: 052-755-7358 …………………………………………………

【カラーのみ×週1日～OK】Wワークもフルタイムも◎土日や夕方～の1日4h～でも稼げるカラーリスト

仕事内容 ＜当ヘアサロンについて＞ 『美容室って、高いし時間もかかる…』…そんな常識を変え、誰もがもっと気軽にキレイを楽しめる。それが私たちの想いです。高品質なヘアカラーを1時間という短時間で、もっと身近に。あなたの技術で、お客様の日常に「いつでも美しい」を届けませんか？ ―アピールポイント―――――――― ■テレビ特集企業！ ■24年4月リニューアルオープン！ ■土日祝勤務は平日時給＋100円で嬉しい♪ ■カラー専門店なのでカット技術一切不要 ■白髪染め中心で、カラー調合の難易度は低め！ ■アシスタント経験のみor未経験の方も活躍中！ ■研修や練習はシフト時間内で、残業基本なし◎ ――――――――――――――――― ＜カラーリストの主なお仕事＞ お客様のご希望をお伺いするカウンセリングや カラー剤の調合、塗布、シャンプーを お願いします。 ※カット・パーマ・ブロー等はありません。 ■嬉しいポイント！ カラー剤塗布・シャンプー時の手袋着用可、 オートシャンプーで手荒れや腰痛の悩みも軽減！ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ＜業務効率化システムを積極採用＞ ■お会計は発券機（現金のみ）で完結 お客様自身でチケットを購入するので 複雑なレジ業務を覚える・対応する必要なし！ ■カラー剤の調合はシステム カウンセリングでお客様の色味を決めた後 システムで自動的に調合していきます カラー調合の経験が少ない・ブランクがあっても安心！ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ＜2ヶ月の手厚い研修サポート＞ 研修や練習はマニュアルに沿いつつ、過去の経験や 個人のレベル感に合わせて進めていくのでご安心ください。 ■トレーニングの流れ（例） スタンバイ→シャンプー→カラー剤塗布→カラー剤調合・・・ 練習では先輩スタッフが練習台になるなど 協力体制バッチリ♪ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ＜スタッフの声＞ ・せっかく取った美容師免許、 資格を活かして働ける場所があって良かった！ ・先輩スタッフにも不安は包み隠さず話せるし、 マネージャーも解決に向けて動いてくれるので相談しやすい ・とにかくスタッフ同士の協力体制がバッチリで 家庭、育児とも両立しやすくてここで働いてよかった！ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～

◆未経験大歓迎！平日のみ◎週3日・1日3ｈ～ＯＫ ◆残業なし

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：医療/福祉専門職その他、その他福祉/介護 -アピールポイント- ◎未経験の方でも安心！専門知識は不要です ◎週3日・1日3ｈ〜柔軟に働けます ◎土日祝休み＆残業なし！プライベートも充実 ◎お子様の急な体調不良や学校行事にも柔軟に対応 ◎送迎業務はありますが、運転はAT車で安心です - 【仕事内容について】 就労継続支援Ｂ型事業所でのお仕事です！ 障がいをお持ちの方々が仕事をする上で、 働きやすい環境づくりのお手伝いを メインにお任せします◎ ＜具体的には…＞ ◆内職の補助などの軽作業 （シール貼り・容器詰めなど） ◆ワゴン車でのご利用者様の送迎業務 （自宅～施設の往復） ◆簡単なＰＣへの入力作業など ★経験ゼロでもこれで安心★ 1｜入社後の研修で、業務の流れや支援の基本を丁寧にレクチャーします 2｜分からないことがあっても、先輩スタッフが常に近くにいるので安心です 3｜運転が不安な方は、最初は送迎業務なしでスタートすることも可能です ⇒不安な点は面接で何でもご相談ください！ 【この環境で働く魅力など】 01.│「プライベートを大切にできる働き方」 →土日祝休みで残業も原則なし。年間休日も126日とたっぷりあるため、ご家族との時間や趣味の時間を大切にできます。育児や家事との両立も無理なく行えます。 02.│「多様な経験を持つスタッフが活躍中」 →30代から50代のスタッフが活躍しており、前職は介護職や事務職、専業主婦の方など様々です。チームで協力しながら仕事を進めるので、安心してスタートできます。 03.│「資格取得支援制度でキャリアアップ」 →働きながらスキルアップしたい方を応援します。介護福祉士や社会福祉士など、資格取得に必要な実務経験を積みながら、会社負担で資格取得も目指せます。 ＜✨他にはない、ここで働く魅力✨＞ →ご利用者様の「できた！」を一番近くで感じられる、やりがいのある仕事です。小さな成長を共に喜び、笑顔があふれる温かい職場です。 【勤務地について】 下記3ヶ所のいずれかの配属になります。 ①いぶき藤枝 ・静岡県藤枝市藤枝1丁目11-3 ・「藤枝駅」から車で8分 ②いぶき稲川 ・静岡県藤枝市稲川853-5 ・「藤枝駅」から車で8分 ・「西焼津駅」から車で6分 ③いぶき大新島 ・静岡県藤枝市大新島749-1 ・「藤枝駅」から車で10分 ・「西焼津駅」から車で12分 【当社について】 藤枝市にて、 就労継続支援B型事業所を運営しています。 障がい者の方に働く場所を 提供するだけでなく、 その方々を一般就労に 結び付けることも行っています。

土日祝休み可｜経験が浅い方も歓迎！稼ぎたい▶歩合有の上乗せ有

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他美容/リラクゼーションスタッフ、美容師、理容師 ＼ 週3日～・1日6h～＊フリーター歓迎 ／ 【 美容師or理容師の資格があればOK！ 】 《 完全予約制 》のカットサロン ・事前にその日のスケジュールがわかるから 落ち着いた雰囲気の中でカットが可能 ・飛び込み対応がなく、残業なし！ 20～30代活躍＊レギュラーワークも大歓迎 ＜＜ 収入重視の方も、もちろんOK！ ＞＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・売上に応じて歩合給を支給！ ・高時給1300円～！安定して収入GET！ ・予約が多くなる土日祝も出勤で収入UP！ ＋。・＊＋。・＊＋。・＊＋。・＊＋。・＊ 《 仕事内容 》 地域密着のカットサロンにて理美容業務を お任せいたします。 《 具体的には… 》 ・カット ・カラー ・パーマ ・ヘッドスパ ・顔そり ・プチエステ 等 《 入社後の流れ 》 まずは先輩スタッフのサポートから始めて、 当サロンでの流れを覚えていただきます。 技術面に不安がある方もご安心ください。 スタッフが丁寧に指導します。 慣れてきたら、少しずつフリーのお客様を 担当していき、担当数に応じて収入アップも 目指せます。 ＋。・＊＋。・＊＋。・＊＋。・＊＋。・＊ 《 インタビュー/入社6年目スタッフ 》 ・このサロンを選んだ理由は？ 理容師の免許も取得したいと考えたときに、 当時、理容師の募集はあまりなかったので 「ここなら自分のスキルアップが叶う！」と 思ったことがきっかけでした。 ・実際に働いてみて スタッフがみんな穏やかで、お客様も とても優しい方が多いことが第一印象でした。 お休みも割と融通が利くので働きやすいし、 売上に対して歩合が付くので、しっかり評価 してくれると感じています。 ＋。・＊＋。・＊＋。・＊＋。・＊＋。・＊ 《 Cut salon HnT 》 〇家族でご利用されている方も多数！ 〇美容師と理容師が2名ずつ在籍中！ (男性3名、女性1名) 〇顧客の男女比は男性6：女性4 HP：https://cut-salon-hnt.com/

美容師免許必須｜副業・Wワーク歓迎◎土日祝＋夕方で稼ぐヘアカラー専門美容師◎

仕事内容 カラーだけ。それだけでいい。 そう思える職場が、ここにあります。 当店は、カラーに特化したヘアカラー専門店です。 カット・パーマ・ブローは一切ありません。 担当するのは、カウンセリング・カラー剤の塗布・シャンプーのみ。 「美容師の仕事」をシンプルに、丁寧にできる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ フルサービス美容室との違い◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・カット・パーマ・ブローなし ・発券機対応で複雑な会計業務なし ・カラー剤はシステムが自動調合 ・オートシャンプーで腰・手への負担を軽減 ・手袋着用OK・残業ほぼなし（原則なし） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 体への負担が少ない仕組みが整っているので、ブランクがある方・体力的に不安がある方にも安心してスタートいただけます。 研修期間は2ヶ月。マニュアルがあり、先輩スタッフが練習台になってくれるので、自分のペースで技術を取り戻せます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ こんな方が活躍しています◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 免許を持ちながら、美容の仕事から離れていた方。 フル美容室の体力的なきつさに疲れてしまった方。 本業の合間に、週末だけ美容の仕事をしたい方。 そういった方に向けた環境と条件を整えています◎ ・土日祝は時給+100円！週末だけでも大歓迎◎ ・副業・Wワーク歓迎。本業との両立もしやすい環境 ・社員登用あり。将来的にステップアップも可能 ・美容師免許があればOK。カラー経験は問いません ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【職場環境】 ～私たちの想い～ 「美容室って、高いし時間もかかる…」そんな常識を変え、誰もがもっと気軽にキレイを楽しめる。それが私たちの想いです。高品質なヘアカラーを1時間という短時間で、もっと身近に。

午前中心×週3日～OK！未経験歓迎♪経験や資格は一切不問✨

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：医療/福祉専門職その他、その他福祉/介護、ケアワーカー ╭━━━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐この募集のポイントはこちら！⭐ ╰━━━━V━━━━━━━━━━╯ ✅無資格・未経験の方も歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ サポートや福祉・介護などのお仕事の 経験がない方も大歓迎✨ イチから丁寧にサポートします！ ✅絶景を楽しみながら働ける職場環境！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「御前崎オーシャンビュー」という 名前の通り、目の前には太平洋の 美しいオーシャンビューが広がっています♪ 天気の良い日には富士山もきれいに 見ることができる、自然を感じながら 働いていただける環境です！ ✅時給1500円～！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 効率よく稼ぎたい方にピッタリの高時給！ ✅柔軟なシフト体制！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩8:00～13:00内で時間応相談 ※開始…8:30～、終了…12:00迄 ⏩週3～5日で日数・曜日応相談！ ※日曜日は休み 生活に合わせて働き方はご相談に応じます♪ ご家庭や本業との両立も応援！ ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐お仕事内容についてのご紹介⭐ ╰━━━━V━━━━━━━━━╯ 「御前崎オーシャンビュー」を ご利用される方の入浴介助などの サポートをお願いします！ 介護職員の経験や資格がない方もOK！ お仕事のポイントや知識などは 丁寧にお教えしますのでご安心下さい。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 絶景を望む好立地！ 】 御前崎オーシャンビューについて ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ リゾート地としても知られている、 静岡県御前崎市。 指定特定施設入居者生活介護として、 「御前崎オーシャンビュー」は この地に造られました。 目の前には太平洋が広がっており、 全室個室でオーシャンビューを 楽しむことができます。 天気の良い日は富士山を見ることも可能です。 御前崎ならではの絶景を楽しみながら 働いていただくことができる環境です。

＃話題の施設＃周1日8時間～　あかすりエステティシャン

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：エステティシャン、整体師 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅業務後は施設での無料入浴OK✨ ✅週2日8時間〜・シフト自由で私生活と両立！ ✅時給保証あり＆歩合45％以上の高還元✨ ✅食事補助＆近隣に寮完備の好待遇！ ✅40代〜60代の幅広い層が活躍中！ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【業務内容】 話題の温泉施設「万葉の湯 沼津館」にて、お客様の心と体を癒やすあかすりやボディケア、ヘッドスパ等の施術を担当していただきます。 時給保証がありつつ、高い歩合給でしっかり稼げる環境です。 ▼ 具体的なお仕事 ▼ ・専用のスペースでの「あかすりエステ」施術 ・ボディケア、骨盤ストレッチによる疲れの解消 ・炭酸ガスを使用した話題のヘッドスパ提供 ・お客様へのカウンセリングや接客対応 ・使用した備品や施術ルームの整理整頓 ✨研修制度があるのでご安心✨ 1．技術確認後の丁寧な研修制度があります。 2．まずは気になるメニューからベテランがサポートします。 3．万葉の湯利用者様への施術のため、落ち着いた環境で接客に集中でき、早期に仕事に慣れることが可能です。 ※未経験者はご相談ください。 ＜＜他にはない、ここで働く魅力✨＞＞ 1．心身ともにリフレッシュできる特典 業務終了後には、施設の温泉に無料で入浴いただけます。 働きながら自分磨きもできる、スタッフに大好評の制度です。 2．「安心」と「やりがい」の両立 最低時給1,150円以上の保証があるため、売上が不安な月でも安心です。 一方で歩合給も非常に高く、月収35万円以上を稼ぐスタッフも在籍しています。 3．年齢を問わず輝けるステージ 40代、50代はもちろん、60代の方も応募・活躍されています。 学歴不問で「手に職をつけたい」という意欲を重視する職場です。 4．充実の生活支援制度 近隣に寮を完備しており、食事補助もございます。 遠方からの方や、心機一転して新しい生活を始めたい方を全力で応援します。 事業内容 ボディケア・あかすりエステ業務

磐田市の人気店！土日祝日は歩合アップ！『頑張った分だけしっかり稼げる。』

仕事内容: ほぐし処暖だん　磐田店　スタッフ募集中 『皆さんと一緒に素敵なお店を作り上げませんか？！』 『気安く通いやすいお店　集客に力を入れてます！』 『セラピストにとって働きやすい環境を目指しています！』 『あなたの頑張りが反映される歩合制、能力に応じて歩合給アップ！』 * 新規スタッフ増員中！！ * 経験者、未経験者問わず、大募集！ 勤務時間 * １０:００～２３：００ 仕事内容 * お客様の接客、施術業務、電話対応、開店閉店業務、店内の清掃、洗濯など。 * メニュー（もみほぐし、足つぼ、ヘッドマッサージ、オイルトリートメントなど） * 新規メニュー導入可能 * あなたの得意なメニューを取り入れましょう（歩合応相談） 業務委託契歩合制 歩合制　１９８０円～２９８０円　+指名料３００円 （未経験者は１８８０円スタート。規定条件クリアで通常の歩合になります。） ・最低保証制度あり ・もみほぐし歩合６０分１９８０円～　　オイルトリートメント歩合６０分２９８０円～ ※業務委託契約の為、インボイス登録の有無により報酬計算が異なります。詳細は面談時のご説明します。 お給料例 週５日勤務１日８時間前後　月２５万円 週３日勤務１日５時間前後　月１０万円（主婦） 週１日勤務１日８時間前後　月６万円（副業） 本業でも副業でも自分の時間に合わせた働き方ができます。 子供が小さい主婦の方は子供の体調不良などシフトに融通が利くのでとても働きやすい環境です。 シフト * 週1日3時間以上から可能 * 例１０:００～１７：００ * １６：００～２３：００ * それ以外の時間帯やロングシフトも可能。ご相談ください。 応募資格 * 経験者・未経験者歓迎 * 未経験者は無料研修後、デビュー（研修期間は報酬は発生しません） * 研修期間４０～１００時間を目安にデビュー（個人差あり） * 資格なし 求める人材 * 一生懸命な方 * 協調性のある方 * 向上心のある方 * 手に職をつけたい方 * 接客が好きな方 勤務地 * 磐田店　磐田市宮之一色793-3 * 袋井店　袋井市堀越5-11-5 * 白羽町店　浜松市中央区白羽町791-1 その他 * 車通勤可能 * ダブルワークOK * 制服支給 応募問い合わせ * indeedから応募 * 氏名、電話番号を入力して簡単応募。 * 電話でのお問い合わせ * 080‐3073‐9369　青山まで　『indeedを見た』とお問い合わせください。 * メールでのお問い合わせですが、返信に時間がかかってしまうかもしれません。

月給1.8万円UP決定！年収30万円増の高待遇で正・准看護師募集。安定の法人で安心のスタートを

仕事内容 ◎天竜厚生会カジュアル面談会開催！ 就職の悩み事を相談してみませんか？ 就職のお悩み事を気軽に相談できる場となっています！ 〈こんな方にオススメ〉 ・就職についてどこに相談すればいいかわからない方、 ・福祉の仕事について知りたい方 ・転職に迷われている方、 ・働き方について迷われている方 ・自分に合った仕事がわからない方、などなど 〈開催要項〉 ・相談料無料 ・服装自由 ・持ち物特になし ・オンラインまたは対面にて実施 面接の場ではございません。お気軽にお問い合わせください。 開催日: 随時調整可能（9：00～20：00） 開催地: オンライン または 天竜厚生会法人本部 申込方法： 以下Googleフォームをチェック！ もしくは天竜厚生会HP⇒「採用情報」をチェック！ https://forms.gle/GWgJF7psx6hyYyNz5 ～～おすすめポイント～～ ◎充実したキャリアパス: 中途採用でも昇進の可能性があり、経験に応じた給与加算あり。 ◎フレキシブルなシフト制度: 希望休の取得が可能で、ライフスタイルに合わせた働き方を実現。 ◎福利厚生が充実: 年間休日120 日以上、賞与年3 回、育休・産休制度の取得率100% 。 ◎コミュニケーション重視: 定期的な面談やチームビルディング活動で良好な人間関係を構築。 ◎アットホームな職場環境: 2400 名の職員が在籍し、協調性が重視されるアットホームな雰囲気。 ◎利用者への高品質なサービス: 個別支援や活動を大切にし、利用者の生活を支えるやりがいのある仕事。 ◎多様な人材が活躍: 年齢不問で40 代・50 代以上も応募可能、様々なバックグラウンドの職員が活躍中。 ◎安心のサポート制度: 相談しやすい環境が整っており、職員の意見を尊重する文化 ～～知的障害者施設での看護に興味はありませんか～～ 定員50名の障害者支援施設です。 １階が通所、女性のお部屋、２階が男性のお部屋となっています。 ご利用者の自己選択・自己決定を尊重し、 様々な活動・作業をとおして、 自立・自己実現に必要な支援を適切に行なっています。 また、施設での活動と連携しながら各種専門職員による指導も行なわれており、 少人数のグループ活動を主体に日中活動を実施しています。 ご利用者が昼間過ごす「活動空間」と夜間や休日過ごす「居住空間」を分けることにより ご利用者の生活のメリハリ、潤いがもてるように支援しています。 忙しい病院勤務と違い、利用者一人ひとりに寄り添った看護が行えます！ 生活に即して、けが・体調不良者の対応、服薬管理といった看護業務、 嘱託医の回診同行などが主な仕事となります。 マニュアルがあるので安心！ もちろん、入社後のOJTがありますので、ブランクのある方でも安心して看護に復帰できます！ 介護業務に関しては、基本的に介護職員(ケアワーカー)が行います。 一部的に看護師が関わりますが、ほとんど携わっていません。 また、看護師全体で感染症等の研修の企画なども実施しています。 ★好待遇、福利厚生充実な社会福祉法人です。安心して働き続けられます！ 創立76年、267事業を展開する法人ですので、 経営基盤がしっかりしている所です！ 毎月のお給料だけでなく、定期昇給は毎年必ずあり、 賞与は年３回、4.8ヶ月分支給があります。 年間休日が120日あります！ ここにプラスして有給休暇が取得可能！ さらにさらに、まとまった長い休みが とりにくいという状況打破のため、 5年毎に最大9連休の休みが取れる 連続休暇制度もあり！ プライベートも家庭も充実しながら、 長く勤めることが可能！ 各施設ごとに行う勉強会もありますが、 法人全体で行う研修も定期的に開催！ 多職種と交流を深めることができ、チームの輪が広がっていきます！ また、267もの事業を展開していますので、 自分のキャリアや働き方に沿った選択ができます！ 一つの施設で長く勤めつつも、別事業所でリスタートすることも可能。 職員一人ひとりに合わせた働き方の相談を受け付けています！

家事や育児のスキマ時間に効率よく稼ぐ✨週2日・1日3時間〜／未経験から無料研修でプロに✨

仕事内容: ＼家事や育児のスキマ時間を、賢く収入に／ ✅【高報酬】時給¥1,976〜¥7,560 ✅【自由シフト】週2日・1日3h～OK！ ✅【未経験でも安心】無料の本格研修あり！ ✅【集客力◎】新人さんでも稼げる！ ✅【ノルマ一切なし】施術に集中できます 「子どもが学校に行っている間だけ働きたい」 「扶養内で、シフトの融通が利く仕事がしたい」 「お仕事復帰したいけど、ブランクがあって不安…」 そんな主婦（夫）さんの想い、 「もみかる」がすべて叶えます！ ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 1分で完了！カンタン応募 ✨ お問い合わせレベルでも歓迎です！ 「応募ボタン」より、 お気軽にエントリーください♪ 店内見学だけでもOK！ 面接というより「面談」です！ リラックスしてお話しましょう ━━━━━━━━━━━━━━━ ＼お仕事内容／ リラクゼーションサロン「もみかる」にて、 お客様の疲れを癒やす施術がメインのお仕事です。 ■メニュー もみほぐし・ハンド・足つぼ・ヘッドなど ※店舗によりメニューは異なります ■その他 ・来店や予約の受付対応 ・会計等の対応 ・カルテ作成 ・ベッドメイキング ・掃除、洗濯 ・消耗品発注 ※朝礼、残業無し ＼未経験でも安心の「無料研修」／ 「マッサージ経験ゼロ…」という方も、 まったく心配いりません！ 経験豊富なインストラクターが、 全身もみほぐし、足つぼ、リンパなど、 多彩な手技をイチから丁寧に教えます。 プロのセラピストとしてデビューできるまで、 しっかりサポートします！ ＼しっかり稼げる理由／ 売上金額の52～60%がお給料に！ ＋別途手当・報酬UPシステムあり！ 月に60万円以上稼ぐスタッフも！ 全国100店舗以上の知名度と、 本部運営の広告代理店による圧倒的な集客力！ 新人・ベテラン関係なし！ フリーのお客様は平等に ローテーションでご案内します。

12月OPEN予定！未経験・無資格OKでも安心して働ける！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ケアワーカー、生活相談員/生活支援員 ＼ 2026年12月オープン予定 ／ 新しく静岡市に開設する施設で 生活支援員（夜勤専従） を募集しています。 ―――――――――――――――――― ✅“働きやすい”ポイント！ ――――――――――――――――― 効率よく稼げる“夜勤”×週1～OKの 柔軟シフト！ 副業・主婦（夫）さんにも 働きやすい環境です。 ＜＜夜勤でしっかり稼げる＞＞ ――――――――――――――――― ✨夜勤は 少ない勤務日数でも 安定収入を確保できる のが魅力。 「日中は家事・育児・本業がある」 「効率よく働きたい」 そんな方にぴったりです。 ✨週1日〜OK！柔軟シフトで無理なく 続けられる ＜＜Wワーク・副業歓迎＞＞ ――――――――――――――――― ✨家庭優先のシフト調整OK ✨主婦（夫）さん・副業の方・扶養内 希望の方にも “続けやすい働き方”が叶います。 ＜＜ 未経験・無資格・ブランクOK＞＞ ――――――――――――――――― ✨研修充実 ✨資格取得支援あり ✨夜勤帯は落ち着いた環境で 始めやすい介護が初めての方でも 安心してスタートできます。 ―――――――――――――――――― ✅OPEN予定の施設で働ける ――――――――――――――――― ・人間関係がフラット ・一緒に事業所を作り上げるやりがい ・新しい設備・キレイな環境 「人間関係の良い環境で働きたい」 「立ち上げ期に関わりたい」 そんな方にぴったりです。 ―――――――――――――――――― ✅仕事内容 （夜勤専従） ――――――――――――――――― 利用者さまの“安心できる夜”を 支えるお仕事です。 ・巡回（消灯後の見守り） ・不眠時のサポート ・服薬介助 ・夕食〜朝食の支援（準備・片付け） ・生活支援（掃除・洗濯・送迎・ 会話・見守り） ・身体介助（入浴・着替え） ・レクリエーション（企画・準備・開催） 夜勤帯は落ち着いた時間が多いため、 未経験の方でも覚えやすい 業務が中心です。 ―――――――――――――――――― ✅運営会社：株式会社MUM ――――――――――――――――― ケアマネジメントからスタートし、 障がい・高齢者支援を多角的に展開予定。 ・利用者様の“したい暮らし”を 大切にする会社 ・一人ひとりに寄り添う支援を重視 ・現場の声を大切にする運営スタイル この想いに共感していただける方を 歓迎します。 【HPはこちら】 https://mum-gp.com/

＃話題の施設＃周2日6時間～　ヘッド・ボディケアセラピスト

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：あん摩マッサージ指圧師、セラピスト、整体師 ＜＜万葉の湯 沼津店＞＞車通勤ＯＫ！ ボディケア・ヘッドスパ ★経験者優遇！夜勤務・経験者は高待遇★ 万葉の湯 近隣に「男性・女性」ともに寮完備！ 話題のヘッドスパ導入！施設利用者のみ (1)炭酸ガスを使用した人気ヘッドスパ！ ボディケア・ソフトストレッチでお疲れ解消 (2)温泉湯上り後は炭酸ヘッドスパで、 身も心も軽やかに♪ ★未経験歓迎★すぐに身に付く事前研修で 丁寧にお教えするので安心してください♪ ★歩合制度◎未経験45％～◎経験者48％～50％ 歩合ＵＰあり！経験者、歩合率相談ＯＫ！ 時給(1,160円～1,300円)保証有！不安なく勤務！ 事業内容 ボディケア・あかすりエステ業務

【土日限定・20代～40代活躍中！】【週末だけサクッと♪】日給1万3000円！土日どちらかのみもOK！休日に効率よく働けます！週末スタイリスト募集！

仕事内容 土日限定のスポット募集！ 平日は別の仕事をしながら、土日だけ美容師として働きませんか？ ＜週末のみでOK！＞ ●土日どちらかのみ、週1日～OK！ ●副業・Wワーク(ダブルワーク)OK！ ＜雰囲気の良さが自慢！＞ 指名・売上ノルマが一切なし！ だから、出勤日数が少なくても働きやすい◎ お客様をスタッフみんなでお迎えする、スタッフ同士がひとつのチーム！！ 親切で気さくなスタッフが多いので、 たまにの出勤でも安心して働いていただけます♪ ＜こんな方々が多数活躍中！＞ ●仕事が休みの日だけ働きたい ●子育ての合間に美容をやりたい ●美容師としての技術を忘れたくない ●美容の仕事に関わっていたい ＜Wワークの人たちの声！＞ ●スタッフさんが暖かく迎えてくれ、働きやすくてありがたいです（40代男性） ●お客様がたくさん来てビックリ！（40代女性） ●活気があり働いていて楽しいです（30代女性） ●親切で素敵な方が多く技術レベルも高い！（20代女性） ●子育てが一段落したので、週末だけ大好きな美容師に復帰しました！ シフトの融通が利くので、家族との時間も両立できて本当に助かっています！（40代女性・主婦スタイリスト） 【仕事内容】 美容室「イレブンカット」でヘアカット、カラー、パーマなどの業務をお任せします！ ※集客や販促活動も一切なし！ まずはお試し入社可能！ 体験入店やWワークOKなので気軽にご相談ください。 【イレブンカットのポイント】 ・ノルマがないので安定して稼げる！ ・指名制度がないので希望のお休みが取りやすい！ ・集客業務がないので仕事に集中できる！ ・受付時間が決まっているので残業なし！ 【ご希望の働き方が叶えやすい！】 予約制や売上ノルマ制ではないため、顧客管理などの負担 や急なお休みの際のお客様へのご連絡なども発生しません。ON、OFF切り換えて働けます！ 【当社について】 指名制・予約制・ノルマ・ＳＮＳ更新、顧客管理がないので、技術とお客様を考えて働くことができます。 急なお休みも自分で代わりのスタッフを探すこと、自分が急に休むときにお客様に連絡しなくてOK！ ★マンガで見るイレブンカットはこちら★ 【イレブンカットの魅力教えます】 https://11cut-manga.com/

未経験OK！体の変化に喜ぶ笑顔に触れてみませんか？

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：エステティシャン、セラピスト、脱毛スタッフ エステ・脱毛・マシンピラティス・EMSトレーニングなど多彩なメニューを1か所で完結できるトータルビューティーサロンとして、県内でも珍しいサービス内容が評判を呼び、法人福利厚生として50社以上に導入されています。 働きながら最新の知識や技術を学び、 あなた自身の美と健康も磨かれる環境です。 ノルマや販売目標は一切なく、 お客様一人ひとりと丁寧に向き合えます。 ■具体的なお仕事内容 脱毛・ピラティス・EMSまで 幅広く触れられる環境です。 ■未経験でも安心の研修制度 約3ヶ月間の研修をご用意。座学で 身体の仕組みやピラティスの基礎知識を学び、 マシンの使い方や指導方法を丁寧に指導します。 ロールプレイングなどの実践練習を通して、 自信を 持って現場デビューできるようサポートします。 ■働きやすい環境 ・週2日、1日3時間から勤務可能 ・平日18時以降は1360円、土日祝は 1660円の高待遇 ・残業は一切なくプライベートと両立しやすい ・40代から50代の主婦・主夫層が中心に 活躍中

ブランクOK・午前のみOK｜週1日・1日3h～の美容師スタイリスト 急なお休みOK 指名なし

仕事内容 【週1日・1日3時間～OK！家庭と両立しながら美容師を続けられます】 「子どもが学校に行っている間だけ働きたい」 「美容師に戻りたいけど、ブランクが不安」 「残業やノルマに追われず、自分のペースで働きたい」 そんな方を歓迎しています！ ■週1日～・1日3時間～OK ■「15時まで」など短時間勤務も相談OK ■平日のみ・土日のみも歓迎 ■残業なし！時間になったら帰れます ■指名・ノルマなし ■お子さんの急な発熱・学校行事にも柔軟に対応 ■ブランクがある方も安心の研修制度あり 【お仕事内容】 カット・カラーを中心としたサロン業務をお願いします。 開店準備は弊社スタッフがやるのでお客様に集中できます 指名制や売上ノルマはありません。 「自分が休んだら指名のお客様に迷惑をかけてしまう…」 そんなプレッシャーを感じずに働けます。 目の前のお客様に集中して、純粋に美容師の仕事を楽しめる環境です。 【ブランクがあっても大丈夫】 「数年ぶりだから技術に自信がない」 という方もご安心ください。 一人ひとりの経験やスキルに合わせて研修を行います。 ブランクがある方は、まずウィッグを使って現在のスキルを確認。 できることから少しずつお任せしていきます。 経験豊富なトレーナーがサポートするため、無理なく美容師復帰を目指せます。 【子育て中の美容師さんも多数活躍中】 お子さんの急な発熱や学校行事などのお休みにも、スタッフ同士で協力して対応しています。 「子どもがいるから美容師を続けるのは難しい」 そんな理由で、美容師を諦める必要はありません。 家庭を優先しながら、無理のない働き方ができます。 「まずは週1日から」 「子どもが学校にいる時間だけ」 そんな働き方も大歓迎です。 美容師免許やこれまでの経験を活かして、もう一度美容師として働いてみませんか？ ★マンガで見るイレブンカットはこちら★ https://11cut-manga.com/

ブランクOK・午前のみOK｜週1日・1日3h～の美容師スタイリスト 急なお休みOK 指名なし

仕事内容 【週1日・1日3時間～OK！家庭と両立しながら美容師を続けられます】 「子どもが学校に行っている間だけ働きたい」 「美容師に戻りたいけど、ブランクが不安」 「残業やノルマに追われず、自分のペースで働きたい」 そんな方を歓迎しています！ ■週1日～・1日3時間～OK ■「15時まで」など短時間勤務も相談OK ■平日のみ・土日のみも歓迎 ■残業なし！時間になったら帰れます ■指名・ノルマなし ■お子さんの急な発熱・学校行事にも柔軟に対応 ■ブランクがある方も安心の研修制度あり 【お仕事内容】 カット・カラーを中心としたサロン業務をお願いします。 開店準備は弊社スタッフがやるのでお客様に集中できます 指名制や売上ノルマはありません。 「自分が休んだら指名のお客様に迷惑をかけてしまう…」 そんなプレッシャーを感じずに働けます。 目の前のお客様に集中して、純粋に美容師の仕事を楽しめる環境です。 【ブランクがあっても大丈夫】 「数年ぶりだから技術に自信がない」 という方もご安心ください。 一人ひとりの経験やスキルに合わせて研修を行います。 ブランクがある方は、まずウィッグを使って現在のスキルを確認。 できることから少しずつお任せしていきます。 経験豊富なトレーナーがサポートするため、無理なく美容師復帰を目指せます。 【子育て中の美容師さんも多数活躍中】 お子さんの急な発熱や学校行事などのお休みにも、スタッフ同士で協力して対応しています。 「子どもがいるから美容師を続けるのは難しい」 そんな理由で、美容師を諦める必要はありません。 家庭を優先しながら、無理のない働き方ができます。 「まずは週1日から」 「子どもが学校にいる時間だけ」 そんな働き方も大歓迎です。 美容師免許やこれまでの経験を活かして、もう一度美容師として働いてみませんか？ ★マンガで見るイレブンカットはこちら★ https://11cut-manga.com/