求人・転職情報

法人事務局の中核メンバー／経験を、経営に関わる次のキャリアへ。 理事長の想いを、経営を動かす力に。

募集要項 職種 医療法人社団アールアンドオーの法人事務局スタッフ（人事・総務・経理財務・経営企画・情報システム等） 雇用形態 正社員 仕事内容 【法人事務局が担う主な領域】 法人運営と経営課題の解決を担う部門です。入職時から全てを一人で担当するということではなく、実務と成果に応じて担当範囲を広げていきます。 ■人事・採用・労務 ・採用計画、手法の検討、分析、改善 ・応募者対応 ・人材の定着・育成施策 ・勤怠・労務管理 ■総務・購買・法人運営 ・規程、契約、届出、文書の管理 ・物品、備品等の見直し ・取引先との調整 ・各施設、部門に共通する業務手順の整備 ■経理財務・管理会計 ・日次、月次、決算関連業務の実施と管理 ・入出金、経費、支払いの管理 ・予算と実績の把握、差異分析 ・経営判断に必要な数値の整理と報告 ・税理士等との連携 ■経営企画業務改善 ・理事長の方針に基づく課題整理 ・事業、部門の状況分析 ・経営判断資料の作成 ・部門横断プロジェクトの企画と推進 ■情報システムDX ・業務システムの導入と見直し ・情報共有、文書管理。データ活用の仕組みづくり ・AIエージェント等を活用した標準化、効率化 ・利用部門や外部事業者との調整 ■施設設備管理 ・施設、設備、機器、備品の管理 ・修繕、保守に関する業者対応と日程調整 ・修繕、更新計画の整理

【創業90年/安定企業】食に関わる幅広い事業を展開している食品メーカーの正社員紹介求人◎女性活躍中♪

仕事内容 ＜飲食・フードサービス★未経験OK＞ 大学内学生食堂での店舗運営・管理全般などの店舗責任者業務（店長業務）をお任せします。 ・調理、盛り付け、提供などの食堂業務 ・食材の発注、在庫管理業務 ・パートスタッフのシフト管理業務 ・スタッフへの業務指示やサポート業務 ・店舗の衛生管理業務 ・売上管理、日報作成などの事務作業 ・その他、食堂運営に関わる業務 ◎資格不問、特別な知識不要、経験不要で未経験スタートOK!! ◎管理栄養士免許や栄養士免許または調理師免許所持者も大歓迎!! ■日勤のみで働けるフルタイム勤務!! …「8時から17時まで」残業少なめ!! ■土日祝休み＆長期連休有!! …「平日のみOK」 …「週5日勤務」 …「ワークライフバランス充実」 ＜職種・メリット＞ 飲食・フードサービス｜日勤のみ｜残業なし・残業少なめ｜平日のみOK｜主婦・主夫歓迎 ・・・＊＊＊・・・＊＊＊・・・ ＜応募方法＞ 【１】WEBでのご応募 エントリー完了後、弊社よりお電話いたします。 ◎WEB応募は24時間受付中！ 【２】お電話でのご応募 お気軽にご連絡ください。 TEL：053-438-8881（採用担当まで） ・・・＊＊＊・・・＊＊＊・・・

【未経験から活躍可能！】経験不問・資格だけでOK★

仕事内容 【仕事内容】 *＼ここがPOINT／* ◎未経験者歓迎！即活躍が可能 ◎昇給昇格ありの福利厚生充実！ ◎週休2日制！希望休も考慮します♪ 当社受託施設での正社員を募集致します！ 【具体的には】 ・献立 ・調理 ・発注 などの業務を徐々にお任せします。 わからないことがあれば先輩スタッフがしっかり フォローしてくれるので安心してご勤務開始頂けます！ 研修も充実しているので 未経験の方、ブランクのある方もムリなくスタートできます。 お気軽にご応募ください! 「「静岡・浜松」」 【アピールポイント】 ☆幅広い年齢の方が活躍中☆ ＜充実した待遇と福利厚生＞ 年２回の賞与や退職金制度など、長く働いて頂けるよう福利厚生に力を入れています！！ ＜安心して働ける職場環境＞ 当社は豊田通商のグループ会社です。コンプライアンス（法令遵守）を徹底しているのは勿論の事、労災を起こさないための安全講習や衛生講習制度も整えています！！

子供たちが楽しみにしている学校給食を一緒に作りませんか！

タイトル 子供たちが楽しみにしている学校給食を一緒に作りませんか！ 職種 学校給食の栄養士（調理業務） 雇用形態 正社員 仕事内容 年間休日124日（2026年度予定） ★土日祝休みが嬉しい！ 学校給食を作る調理師のお仕事 衛生管理が徹底された給食センター内での調理業務となります。大勢のスタッフと共に、作業分担をしながら、決められた時間の中で「バリエーション豊かな給食」を作っていきます。集団給食調理が未経験の方でも、徐々に覚えていける研修体制がありますので、ご安心ください。学校給食は子供たちの成長を支えるヤリガイあるお仕事です。 【仕事内容詳細】 給食調理全般。献立に沿って、栄養価が高く、バリエーション豊かな給食を作り、提供していきます｡対象年齢により､塩分濃度なども異なるため､学年毎のベストな味付けを学んだり、料理の幅も広がります。 主な作業内容 午前：食材検収、野菜の下処理や調理、配缶、片付けなど 午後：食器、食缶の洗浄作業、清掃など 募集の背景 東洋食品は学校給食のパイオニア企業です！ ◎自校調理方式251校以上 ◎センター方式278箇所以上 ★1日あたり「139万食以上」の学校給食を北海道～九州、全国3870校に毎日提供する事業を展開しています。業務拡大する中で、センター調理方式：給食センター内の調理室で調理をし、近隣学校のこども達に給食を提供する人材を新たに募集します。新卒・中途・若手・主婦(主夫)・ 中堅～シニア層、10代～50代の方まで、幅広い年齢層の方が活躍中！ 安定した基盤と働きやすい環境、 安心して働ける制度を続々導入！ アナタも食を通じて子供たちの 成長を支えるお仕事、一緒に始めませんか? 新卒・中途・若者・主婦（主夫）・中堅・シニア層‥20代・30代・40代・50代・60代、幅広い年齢層の方が活躍する職場で、食を通じて、子供たちの成長を支える仲間を募集します。

【創業90年/安定企業】食に関わる幅広い事業を展開している食品メーカーの正社員紹介求人◎男女活躍中♪

仕事内容 ＜飲食・フードサービス★未経験OK＞ 病院や高齢者施設内厨房（キッチン）での調理など給食提供業務全般をお任せします。 ・食材カット、盛り付け、配膳作業 ・調理器具や食器の洗浄作業 ◎資格不問、特別な知識不要、経験不要で未経験スタートOK!! ◎管理栄養士免許や栄養士免許または調理師免許所持者も大歓迎!! ＜職種・メリット＞ 飲食・フードサービス｜早朝・朝の仕事｜日勤のみ｜未経験・初心者OK｜経験者･有資格者歓迎 ・・・＊＊＊・・・＊＊＊・・・ ＜応募方法＞ 【１】WEBでのご応募 エントリー完了後、弊社よりお電話いたします。 ◎WEB応募は24時間受付中！ 【２】お電話でのご応募 お気軽にご連絡ください。 TEL：053-438-8881（採用担当まで） ・・・＊＊＊・・・＊＊＊・・・

【創業90年/安定企業】食に関わる幅広い事業を展開している食品メーカーの正社員紹介求人◎男女活躍中♪

仕事内容 ＜飲食・フードサービス★未経験OK＞ 病院や高齢者施設内厨房（キッチン）での調理など給食提供業務全般をお任せします。 ・食材カット、盛り付け、配膳作業 ・調理器具や食器の洗浄作業 ◎資格不問、特別な知識不要、経験不要で未経験スタートOK!! ◎管理栄養士免許や栄養士免許または調理師免許所持者も大歓迎!! ＜職種・メリット＞ 飲食・フードサービス｜早朝・朝の仕事｜日勤のみ｜未経験・初心者OK｜経験者･有資格者歓迎 ・・・＊＊＊・・・＊＊＊・・・ ＜応募方法＞ 【１】WEBでのご応募 エントリー完了後、弊社よりお電話いたします。 ◎WEB応募は24時間受付中！ 【２】お電話でのご応募 お気軽にご連絡ください。 TEL：053-438-8881（採用担当まで） ・・・＊＊＊・・・＊＊＊・・・

土日祝休み／未経験入社３年目で年収600万円以上も目指せます

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医薬品専門職、その他営業、医薬情報担当者/MR ――――――この求人のPOINT――――――― ◆入社後3年間は育成期間として、強力サポート！ ◆段階的な育成給を導入。3年間総額162万円支給 ◆徐々に知識・スキル装着が可能なので未経験も安心 ◆土日祝休み＆業績給ありで安定収入 ◆頑張りは収入に反映！早期昇格も目指せる ◆創立約100年の大手企業だから安心安定！ ――――――――――――――――――――― 配置薬事業をスタートしてもうすぐ100年の安定企業！ テレビCMでお馴染みの「富士薬品」の薬が詰まった薬箱を無料でお届けし、 お使いいただいた分だけ料金をいただきます。 他にも、お客様の症状に応じて、新商品のご案内をお任せします。 【ー 具体的な仕事内容 ー】 ◆お薬代金の集金 ◆薬の使用期限管理・補充 ◆お客様の健康相談 ◆新商品・サービスのご案内など 全国で約240万軒のお客様にご利用いただいており、営業は1日に大体17～18軒を訪問します。 支給されるタブレットで顧客情報を確認できるため、事前にスケジュールを立てることができ、効率よくお客様先を訪問することができます。 お客様が毎日を健康に過ごせるよう、色んな種類の置き薬・サービスを毎月お届けしていただきます。 ご自宅へ訪問し「最近調子はどうですか？」「あのニュース盛り上がりましたね！」 など、世間話を交えながら回っていくので、自然とお客様との信頼関係が育っていきます。 - >>営業未経験者も歓迎します ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 普通自動車を問題なく運転できる方であれば歓迎！ 薬の種類や営業の基本などは、オンライン研修やOJT研修で丁寧にお教えします。 教育部門との面談も設けるため、ちょっとしたことでも気軽に相談できる環境です。 また今年10月より、入社後3年間は営業として安定した業績を獲得できるまでの育成期間とおき、段階的な育成給を導入しました。 営業の基本スキルの習得と資格取得などに注力し、個の成長及び成果発揮を支援するための制度です。 >>入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣ ・商品の知識や使用方法の「座学研修」 ・営業の仕方やお客様とのふれあい方を学ぶ「OJT」 OJTは２週間～１ヶ月の時間をかけてレクチャーします。 日々の行動履歴はタブレット端末を通じて確認することができるので、混乱することなくじっくり取り組めることでしょう。 >>教育研修制度 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業務と並行して医薬品に必要な「登録販売者」資格の取得にチャレンジ。 集合研修／オンライン研修、eラーニング／動画研修が用意されており、当社の教育部門が登録販売者の通信教育研修に関わり、質の高い”学び”を得られます。 結果、全国平均43.3％のところ、当社は64.1％と高い合格率を誇ります！ （出典：2026年.3月 「薬事日報」） >>あなたの頑張りを正当に評価！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 各拠点には3～15名程度の営業員が在籍しています。 実績を重ねていった先には、営業所を束ねる「所長」ポストも見えてきます。 年齢・社歴は関係なく頑張りはフェアに評価しているので、中途入社3年目で主任や所長に昇格した事例も！ また評価は役職のみならず、半期ごとに個人の成績を評価し、月々の給与に業績給として上乗せ。 他にも資格手当・役職手当・扶養手当など各種手当もご用意しています。

【未経験から活躍可能！】経験不問・資格だけでOK★

仕事内容 【仕事内容】 *＼ここがPOINT／* ◎未経験者歓迎！即活躍が可能 ◎昇給昇格ありの福利厚生充実！ ◎週休2日制！希望休も考慮します♪ 当社受託施設での正社員を募集致します！ 【具体的には】 ・献立 ・調理 ・発注 などの業務を徐々にお任せします。 わからないことがあれば先輩スタッフがしっかり フォローしてくれるので安心してご勤務開始頂けます！ 研修も充実しているので 未経験の方、ブランクのある方もムリなくスタートできます。 お気軽にご応募ください! 「「静岡・浜松」」 「「募集強化」」 【アピールポイント】 ◎**豊田通商グループの安定基盤！**安心して長く働ける環境です。 ☆幅広い年齢の方が活躍中☆ ＜充実した待遇と福利厚生＞ 年２回の賞与や退職金制度など、長く働いて頂けるよう福利厚生に力を入れています！！ ＜安心して働ける職場環境＞ 当社は豊田通商のグループ会社です。コンプライアンス（法令遵守）を徹底しているのは勿論の事、労災を起こさないための安全講習や衛生講習制度も整えています！！

セントラルキッチン栄養士／正社員／資格・経験ある方大歓迎！最新の綺麗な設備◎職場見学大歓迎★

職種 セントラルキッチンでの栄養士（献立作成・発注・検品・事業所巡回） 仕事内容 セントラルキッチン静岡では、お料理を大量調理し、急速冷蔵して出荷しています。 主なお仕事は、献立作成、一部調理、食材発注・検品、取引先巡回です。 セントラルキッチンは水曜日と日曜日が確定休みのため、年間休日が104日となります。 ～セントラルキッチン静岡～ 「ニュークックチル・システム」を導入した当社自慢のセントラルキッチンです。 ★クックチルで“効率化”と“安全性”を実現 調理の“効率化”と食の“安全性”。大量調理でクリアしなければならないこの2つ課題を解消するのが「クックチル」という調理システムです。加熱料理から提供までの全行程の温度と時間を24時間体制で管理することにより、調理効率の大幅アップとご安心いただける安全性を実現します。 ★加熱調理～急速冷却で安全性を。 芯温75℃／1分の加熱後すぐに、90分以内で芯温3℃にまで急速冷却。細菌の増殖を許しません。 ★チルド状態で美味しさそのままに。 保存、盛り付け、そして喫食までの工程のすべてがチルド状態。食の美味しさを損ないません。 ★システム自体で品質の安定を。 5日間（製造日を含めて）の保存ができるため、メニュー内容や味付けなど、食のクオリティーの均一化が可能。変わることのない美味しいを、お届け。

【医療・介護・福祉業界経験/マネジメント経験3年必須】管理職経験を活かして数字管理・育成にも携われる！さらなるキャリアUPも〇

仕事内容 数字管理・施設管理などの経験も活かせる！ ◆グループホーム日本１の施設数◆ 【お仕事内容】 管轄エリア（10～15ホーム程度）の責任者のポジションのお仕事です。 【具体的には】 ・各エリアのエリアマネージャーを通じて、運営部分(利用者の支援)の業務マネジメント全般 ・各種行政対応(関係性構築、リスク管理・対応、コンプラ・事故対応等） ・ホームの支援品質管理、改善 ・自社職員の労務把握、改善 ※労務管理自体は別部署労務課が担当 ・エリアマネージャー職、管理者職の育成 ・その他、運営本部幹部として、周辺領域の付随業務全般・面接対応 など ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣

【未経験から活躍可能！】経験不問・資格だけでOK★

仕事内容 【仕事内容】 *＼ここがPOINT／* ◎未経験者歓迎！即活躍が可能 ◎昇給昇格ありの福利厚生充実！ ◎週休2日制！希望休も考慮します♪ 当社受託施設での正社員を募集致します！ 【具体的には】 ・献立 ・調理 ・発注 などの業務を徐々にお任せします。 わからないことがあれば先輩スタッフがしっかり フォローしてくれるので安心してご勤務開始頂けます！ 研修も充実しているので 未経験の方、ブランクのある方もムリなくスタートできます。 お気軽にご応募ください! 「「静岡・浜松」」 【アピールポイント】 ☆幅広い年齢の方が活躍中☆ ＜充実した待遇と福利厚生＞ 年２回の賞与や退職金制度など、長く働いて頂けるよう福利厚生に力を入れています！！ ＜安心して働ける職場環境＞ 当社は豊田通商のグループ会社です。コンプライアンス（法令遵守）を徹底しているのは勿論の事、労災を起こさないための安全講習や衛生講習制度も整えています！！

病院厨房管理スタッフ／月給26万～30万円／管理栄養士の資格が活かせる／面接日など柔軟に対応します

職種 病院厨房の管理スタッフ（管理栄養士） 仕事内容 病院での栄養士業務／献立作成・施設栄養士の補助・調理補助 等 主な仕事は発注などの事務作業と厨房内での作業です。 各病態、アレルギーの献立表に沿って調理し、お皿に盛り付けし、配膳のチェックなどを行ないます。その他、経理、従業員の勤怠管理や栄養関係書類の作成などの事務作業を行ないます。厨房内での作業が中心の場合もあります。

【医療・介護・福祉業界経験/マネジメント経験3年必須】管理職経験を活かして数字管理・育成にも携われる！さらなるキャリアUPも〇

仕事内容 数字管理・施設管理などの経験も活かせる！ ◆グループホーム日本１の施設数◆ 【お仕事内容】 管轄エリア（10～15ホーム程度）の責任者のポジションのお仕事です。 【具体的には】 ・各エリアのエリアマネージャーを通じて、運営部分(利用者の支援)の業務マネジメント全般 ・各種行政対応(関係性構築、リスク管理・対応、コンプラ・事故対応等） ・ホームの支援品質管理、改善 ・自社職員の労務把握、改善 ※労務管理自体は別部署労務課が担当 ・エリアマネージャー職、管理者職の育成 ・その他、運営本部幹部として、周辺領域の付随業務全般・面接対応 など ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣

【未経験から活躍可能！】経験不問・資格だけでOK★

仕事内容 【仕事内容】 *＼ここがPOINT／* ◎未経験者歓迎！即活躍が可能 ◎昇給昇格ありの福利厚生充実！ ◎週休2日制！希望休も考慮します♪ 当社受託施設での正社員を募集致します！ 【具体的には】 ・献立 ・調理 ・発注 などの業務を徐々にお任せします。 わからないことがあれば先輩スタッフがしっかり フォローしてくれるので安心してご勤務開始頂けます！ 研修も充実しているので 未経験の方、ブランクのある方もムリなくスタートできます。 お気軽にご応募ください! 「「静岡・浜松」」 【アピールポイント】 ☆幅広い年齢の方が活躍中☆ ＜充実した待遇と福利厚生＞ 年２回の賞与や退職金制度など、長く働いて頂けるよう福利厚生に力を入れています！！ ＜安心して働ける職場環境＞ 当社は豊田通商のグループ会社です。コンプライアンス（法令遵守）を徹底しているのは勿論の事、労災を起こさないための安全講習や衛生講習制度も整えています！！

【未経験から活躍可能！】経験不問・資格だけでOK★

仕事内容 【仕事内容】 *＼ここがPOINT／* ◎未経験者歓迎！即活躍が可能 ◎昇給昇格ありの福利厚生充実！ ◎週休2日制！希望休も考慮します♪ 当社受託施設での正社員を募集致します！ 【具体的には】 ・献立 ・調理 ・発注 などの業務を徐々にお任せします。 わからないことがあれば先輩スタッフがしっかり フォローしてくれるので安心してご勤務開始頂けます！ 研修も充実しているので 未経験の方、ブランクのある方もムリなくスタートできます。 お気軽にご応募ください! 「「静岡・浜松」」 「「募集強化」」 【アピールポイント】 ◎**豊田通商グループの安定基盤！**安心して長く働ける環境です。 ☆幅広い年齢の方が活躍中☆ ＜充実した待遇と福利厚生＞ 年２回の賞与や退職金制度など、長く働いて頂けるよう福利厚生に力を入れています！！ ＜安心して働ける職場環境＞ 当社は豊田通商のグループ会社です。コンプライアンス（法令遵守）を徹底しているのは勿論の事、労災を起こさないための安全講習や衛生講習制度も整えています！！

【医療・介護・福祉業界経験/マネジメント経験必須】 日本一の施設数だから、挑戦できるポスト多数！ 実力次第で、さらなるキャリアアップが目指せます！

仕事内容 【エリアマネージャー未経験からのキャリアアップも大歓迎！】 ◆グループホーム日本一の施設数◆ 私たちは圧倒的なスピードで全国に新規開所を続けています。 成長を続ける企業だからこそ、キャリアアップのチャンスも豊富です。 年齢や社歴ではなく、一人ひとりの実力や成果を正当に評価するため、実力次第でシニアマネージャーや統括マネージャーへの早期ステップアップを目指せます。 【お仕事内容】 グループホームの新規立ち上げ、入居営業のお仕事です。 【具体的には】 ・新規開所施設の立ち上げ（備品の準備、家具の組み立てなど） ・スタッフの採用・管理・マネジメント ・直接支援業務（食事作り、通院同行、一部介助業務）など *新規ホームの場合は1～2事業所、 既存ホームの場合は3～4事業所程管理します。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▶ 社員の声 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 「 休みが取りやすく家庭に参加できる 」 これが1番の魅力だと思います！ というのも、私も子どもが2人いるシングルマザーなんです。 お給料はもちろん、働きやすさも大切。 そんな中、施設の立ち上げに携わった経験もあったので、 「管理者の気持ちも分かるし、エリアマネージャーならやってみたい」 そんな何気ない気持ちで応募しました。 面接で話を聞いて驚いたのが、 本社機能が非常にしっかりしていること。 「分業化」や「業務の見える化」が徹底されていて、 ここなら安心して働けそうだと感じたことを覚えています。 実際に入社してからも、その印象にギャップはありません。 請求関連や施設の修繕などは、すべて本社が一括管理。 良い意味で「自分の仕事が少ない」と感じるほどです（笑） 困ったときには上長が的確に指示をくれるので、一人で抱え込む心配もありません。 家庭を大切にしながら、気持ちよく働ける理想的な職場です。

【医療・介護・福祉業界経験/マネジメント経験必須】 日本一の施設数だから、挑戦できるポスト多数！ 実力次第で、さらなるキャリアアップが目指せます！

仕事内容 【エリアマネージャー未経験からのキャリアアップも大歓迎！】 ◆グループホーム日本一の施設数◆ 私たちは圧倒的なスピードで全国に新規開所を続けています。 成長を続ける企業だからこそ、キャリアアップのチャンスも豊富です。 年齢や社歴ではなく、一人ひとりの実力や成果を正当に評価するため、実力次第でシニアマネージャーや統括マネージャーへの早期ステップアップを目指せます。 【お仕事内容】 グループホームの新規立ち上げ、入居営業のお仕事です。 【具体的には】 ・新規開所施設の立ち上げ（備品の準備、家具の組み立てなど） ・スタッフの採用・管理・マネジメント ・直接支援業務（食事作り、通院同行、一部介助業務）など *新規ホームの場合は1～2事業所、 既存ホームの場合は3～4事業所程管理します。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▶ 社員の声 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 「 休みが取りやすく家庭に参加できる 」 これが1番の魅力だと思います！ というのも、私も子どもが2人いるシングルマザーなんです。 お給料はもちろん、働きやすさも大切。 そんな中、施設の立ち上げに携わった経験もあったので、 「管理者の気持ちも分かるし、エリアマネージャーならやってみたい」 そんな何気ない気持ちで応募しました。 面接で話を聞いて驚いたのが、 本社機能が非常にしっかりしていること。 「分業化」や「業務の見える化」が徹底されていて、 ここなら安心して働けそうだと感じたことを覚えています。 実際に入社してからも、その印象にギャップはありません。 請求関連や施設の修繕などは、すべて本社が一括管理。 良い意味で「自分の仕事が少ない」と感じるほどです（笑） 困ったときには上長が的確に指示をくれるので、一人で抱え込む心配もありません。 家庭を大切にしながら、気持ちよく働ける理想的な職場です。

【医療・介護・福祉業界経験/マネジメント経験3年必須】管理職経験を活かして数字管理・育成にも携われる！さらなるキャリアUPも〇

仕事内容 数字管理・施設管理などの経験も活かせる！ ◆グループホーム日本１の施設数◆ 【お仕事内容】 管轄エリア（10～15ホーム程度）の責任者のポジションのお仕事です。 【具体的には】 ・各エリアのエリアマネージャーを通じて、運営部分(利用者の支援)の業務マネジメント全般 ・各種行政対応(関係性構築、リスク管理・対応、コンプラ・事故対応等） ・ホームの支援品質管理、改善 ・自社職員の労務把握、改善 ※労務管理自体は別部署労務課が担当 ・エリアマネージャー職、管理者職の育成 ・その他、運営本部幹部として、周辺領域の付随業務全般・面接対応 など ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣

【医療・介護・福祉業界経験/マネジメント経験必須】 日本一の施設数だから、挑戦できるポスト多数！ 実力次第で、さらなるキャリアアップが目指せます！

仕事内容 【エリアマネージャー未経験からのキャリアアップも大歓迎！】 ◆グループホーム日本一の施設数◆ 私たちは圧倒的なスピードで全国に新規開所を続けています。 成長を続ける企業だからこそ、キャリアアップのチャンスも豊富です。 年齢や社歴ではなく、一人ひとりの実力や成果を正当に評価するため、実力次第でシニアマネージャーや統括マネージャーへの早期ステップアップを目指せます。 【お仕事内容】 グループホームの新規立ち上げ、入居営業のお仕事です。 【具体的には】 ・新規開所施設の立ち上げ（備品の準備、家具の組み立てなど） ・スタッフの採用・管理・マネジメント ・直接支援業務（食事作り、通院同行、一部介助業務）など *新規ホームの場合は1～2事業所、 既存ホームの場合は3～4事業所程管理します。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▶ 社員の声 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 「 休みが取りやすく家庭に参加できる 」 これが1番の魅力だと思います！ というのも、私も子どもが2人いるシングルマザーなんです。 お給料はもちろん、働きやすさも大切。 そんな中、施設の立ち上げに携わった経験もあったので、 「管理者の気持ちも分かるし、エリアマネージャーならやってみたい」 そんな何気ない気持ちで応募しました。 面接で話を聞いて驚いたのが、 本社機能が非常にしっかりしていること。 「分業化」や「業務の見える化」が徹底されていて、 ここなら安心して働けそうだと感じたことを覚えています。 実際に入社してからも、その印象にギャップはありません。 請求関連や施設の修繕などは、すべて本社が一括管理。 良い意味で「自分の仕事が少ない」と感じるほどです（笑） 困ったときには上長が的確に指示をくれるので、一人で抱え込む心配もありません。 家庭を大切にしながら、気持ちよく働ける理想的な職場です。

【医療・介護・福祉業界経験/マネジメント経験3年必須】管理職経験を活かして数字管理・育成にも携われる！さらなるキャリアUPも〇

仕事内容 数字管理・施設管理などの経験も活かせる！ ◆グループホーム日本１の施設数◆ 【お仕事内容】 管轄エリア（10～15ホーム程度）の責任者のポジションのお仕事です。 【具体的には】 ・各エリアのエリアマネージャーを通じて、運営部分(利用者の支援)の業務マネジメント全般 ・各種行政対応(関係性構築、リスク管理・対応、コンプラ・事故対応等） ・ホームの支援品質管理、改善 ・自社職員の労務把握、改善 ※労務管理自体は別部署労務課が担当 ・エリアマネージャー職、管理者職の育成 ・その他、運営本部幹部として、周辺領域の付随業務全般・面接対応 など ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣

【医療・介護・福祉業界経験/マネジメント経験3年必須】管理職経験を活かして数字管理・育成にも携われる！さらなるキャリアUPも〇

仕事内容 数字管理・施設管理などの経験も活かせる！ ◆グループホーム日本１の施設数◆ 【お仕事内容】 管轄エリア（10～15ホーム程度）の責任者のポジションのお仕事です。 【具体的には】 ・各エリアのエリアマネージャーを通じて、運営部分(利用者の支援)の業務マネジメント全般 ・各種行政対応(関係性構築、リスク管理・対応、コンプラ・事故対応等） ・ホームの支援品質管理、改善 ・自社職員の労務把握、改善 ※労務管理自体は別部署労務課が担当 ・エリアマネージャー職、管理者職の育成 ・その他、運営本部幹部として、周辺領域の付随業務全般・面接対応 など ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣

【医療・介護・福祉業界経験/マネジメント経験3年必須】管理職経験を活かして数字管理・育成にも携われる！さらなるキャリアUPも〇

仕事内容 数字管理・施設管理などの経験も活かせる！ ◆グループホーム日本１の施設数◆ 【お仕事内容】 管轄エリア（10～15ホーム程度）の責任者のポジションのお仕事です。 【具体的には】 ・各エリアのエリアマネージャーを通じて、運営部分(利用者の支援)の業務マネジメント全般 ・各種行政対応(関係性構築、リスク管理・対応、コンプラ・事故対応等） ・ホームの支援品質管理、改善 ・自社職員の労務把握、改善 ※労務管理自体は別部署労務課が担当 ・エリアマネージャー職、管理者職の育成 ・その他、運営本部幹部として、周辺領域の付随業務全般・面接対応 など ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣

静岡市駿河区での介護付き有料老人ホームの管理者のお仕事です

仕事内容: 施設管理者業務 ・入居者様対応：入居者様、家族様対応（生活相談、苦情対応等）、送迎付き添い（必要時）、緊急時対応 ・職員管理：職員教育、面談、ミーティングの参加や開催、採用人事、人員管理等 ・運営管理：入居見学対応、営業、売上管理、各種届出、イベントの運営管理、渉外対応 【雇入直後】管理者業務　【変更範囲】変更なし

【医療・介護・福祉業界経験/マネジメント経験必須】 日本一の施設数だから、挑戦できるポスト多数！ 実力次第で、さらなるキャリアアップが目指せます！

仕事内容 【エリアマネージャー未経験からのキャリアアップも大歓迎！】 ◆グループホーム日本一の施設数◆ 私たちは圧倒的なスピードで全国に新規開所を続けています。 成長を続ける企業だからこそ、キャリアアップのチャンスも豊富です。 年齢や社歴ではなく、一人ひとりの実力や成果を正当に評価するため、実力次第でシニアマネージャーや統括マネージャーへの早期ステップアップを目指せます。 【お仕事内容】 グループホームの新規立ち上げ、入居営業のお仕事です。 【具体的には】 ・新規開所施設の立ち上げ（備品の準備、家具の組み立てなど） ・スタッフの採用・管理・マネジメント ・直接支援業務（食事作り、通院同行、一部介助業務）など *新規ホームの場合は1～2事業所、 既存ホームの場合は3～4事業所程管理します。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▶ 社員の声 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 「 休みが取りやすく家庭に参加できる 」 これが1番の魅力だと思います！ というのも、私も子どもが2人いるシングルマザーなんです。 お給料はもちろん、働きやすさも大切。 そんな中、施設の立ち上げに携わった経験もあったので、 「管理者の気持ちも分かるし、エリアマネージャーならやってみたい」 そんな何気ない気持ちで応募しました。 面接で話を聞いて驚いたのが、 本社機能が非常にしっかりしていること。 「分業化」や「業務の見える化」が徹底されていて、 ここなら安心して働けそうだと感じたことを覚えています。 実際に入社してからも、その印象にギャップはありません。 請求関連や施設の修繕などは、すべて本社が一括管理。 良い意味で「自分の仕事が少ない」と感じるほどです（笑） 困ったときには上長が的確に指示をくれるので、一人で抱え込む心配もありません。 家庭を大切にしながら、気持ちよく働ける理想的な職場です。

【未経験から活躍可能！】経験不問・資格だけでOK★

仕事内容 【仕事内容】 *＼ここがPOINT／* ◎未経験者歓迎！即活躍が可能 ◎昇給昇格ありの福利厚生充実！ ◎週休2日制！希望休も考慮します♪ 当社受託施設での正社員を募集致します！ 【具体的には】 ・献立 ・調理 ・発注 などの業務を徐々にお任せします。 わからないことがあれば先輩スタッフがしっかり フォローしてくれるので安心してご勤務開始頂けます！ 研修も充実しているので 未経験の方、ブランクのある方もムリなくスタートできます。 お気軽にご応募ください! 「「静岡・浜松」」 【アピールポイント】 ☆幅広い年齢の方が活躍中☆ ＜充実した待遇と福利厚生＞ 年２回の賞与や退職金制度など、長く働いて頂けるよう福利厚生に力を入れています！！ ＜安心して働ける職場環境＞ 当社は豊田通商のグループ会社です。コンプライアンス（法令遵守）を徹底しているのは勿論の事、労災を起こさないための安全講習や衛生講習制度も整えています！！

【医療・介護・福祉業界経験/マネジメント経験必須】 日本一の施設数だから、挑戦できるポスト多数！ 実力次第で、さらなるキャリアアップが目指せます！

仕事内容 【エリアマネージャー未経験からのキャリアアップも大歓迎！】 ◆グループホーム日本一の施設数◆ 私たちは圧倒的なスピードで全国に新規開所を続けています。 成長を続ける企業だからこそ、キャリアアップのチャンスも豊富です。 年齢や社歴ではなく、一人ひとりの実力や成果を正当に評価するため、実力次第でシニアマネージャーや統括マネージャーへの早期ステップアップを目指せます。 【お仕事内容】 グループホームの新規立ち上げ、入居営業のお仕事です。 【具体的には】 ・新規開所施設の立ち上げ（備品の準備、家具の組み立てなど） ・スタッフの採用・管理・マネジメント ・直接支援業務（食事作り、通院同行、一部介助業務）など *新規ホームの場合は1～2事業所、 既存ホームの場合は3～4事業所程管理します。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▶ 社員の声 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 「 休みが取りやすく家庭に参加できる 」 これが1番の魅力だと思います！ というのも、私も子どもが2人いるシングルマザーなんです。 お給料はもちろん、働きやすさも大切。 そんな中、施設の立ち上げに携わった経験もあったので、 「管理者の気持ちも分かるし、エリアマネージャーならやってみたい」 そんな何気ない気持ちで応募しました。 面接で話を聞いて驚いたのが、 本社機能が非常にしっかりしていること。 「分業化」や「業務の見える化」が徹底されていて、 ここなら安心して働けそうだと感じたことを覚えています。 実際に入社してからも、その印象にギャップはありません。 請求関連や施設の修繕などは、すべて本社が一括管理。 良い意味で「自分の仕事が少ない」と感じるほどです（笑） 困ったときには上長が的確に指示をくれるので、一人で抱え込む心配もありません。 家庭を大切にしながら、気持ちよく働ける理想的な職場です。

【医療・介護・福祉業界経験/マネジメント経験必須】 日本一の施設数だから、挑戦できるポスト多数！ 実力次第で、さらなるキャリアアップが目指せます！

仕事内容 【エリアマネージャー未経験からのキャリアアップも大歓迎！】 ◆グループホーム日本一の施設数◆ 私たちは圧倒的なスピードで全国に新規開所を続けています。 成長を続ける企業だからこそ、キャリアアップのチャンスも豊富です。 年齢や社歴ではなく、一人ひとりの実力や成果を正当に評価するため、実力次第でシニアマネージャーや統括マネージャーへの早期ステップアップを目指せます。 【お仕事内容】 グループホームの新規立ち上げ、入居営業のお仕事です。 【具体的には】 ・新規開所施設の立ち上げ（備品の準備、家具の組み立てなど） ・スタッフの採用・管理・マネジメント ・直接支援業務（食事作り、通院同行、一部介助業務）など *新規ホームの場合は1～2事業所、 既存ホームの場合は3～4事業所程管理します。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▶ 社員の声 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 「 休みが取りやすく家庭に参加できる 」 これが1番の魅力だと思います！ というのも、私も子どもが2人いるシングルマザーなんです。 お給料はもちろん、働きやすさも大切。 そんな中、施設の立ち上げに携わった経験もあったので、 「管理者の気持ちも分かるし、エリアマネージャーならやってみたい」 そんな何気ない気持ちで応募しました。 面接で話を聞いて驚いたのが、 本社機能が非常にしっかりしていること。 「分業化」や「業務の見える化」が徹底されていて、 ここなら安心して働けそうだと感じたことを覚えています。 実際に入社してからも、その印象にギャップはありません。 請求関連や施設の修繕などは、すべて本社が一括管理。 良い意味で「自分の仕事が少ない」と感じるほどです（笑） 困ったときには上長が的確に指示をくれるので、一人で抱え込む心配もありません。 家庭を大切にしながら、気持ちよく働ける理想的な職場です。

【医療・介護・福祉業界経験/マネジメント経験必須】 日本一の施設数だから、挑戦できるポスト多数！ 実力次第で、さらなるキャリアアップが目指せます！

仕事内容 【エリアマネージャー未経験からのキャリアアップも大歓迎！】 ◆グループホーム日本一の施設数◆ 私たちは圧倒的なスピードで全国に新規開所を続けています。 成長を続ける企業だからこそ、キャリアアップのチャンスも豊富です。 年齢や社歴ではなく、一人ひとりの実力や成果を正当に評価するため、実力次第でシニアマネージャーや統括マネージャーへの早期ステップアップを目指せます。 【お仕事内容】 グループホームの新規立ち上げ、入居営業のお仕事です。 【具体的には】 ・新規開所施設の立ち上げ（備品の準備、家具の組み立てなど） ・スタッフの採用・管理・マネジメント ・直接支援業務（食事作り、通院同行、一部介助業務）など *新規ホームの場合は1～2事業所、 既存ホームの場合は3～4事業所程管理します。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▶ 社員の声 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 「 休みが取りやすく家庭に参加できる 」 これが1番の魅力だと思います！ というのも、私も子どもが2人いるシングルマザーなんです。 お給料はもちろん、働きやすさも大切。 そんな中、施設の立ち上げに携わった経験もあったので、 「管理者の気持ちも分かるし、エリアマネージャーならやってみたい」 そんな何気ない気持ちで応募しました。 面接で話を聞いて驚いたのが、 本社機能が非常にしっかりしていること。 「分業化」や「業務の見える化」が徹底されていて、 ここなら安心して働けそうだと感じたことを覚えています。 実際に入社してからも、その印象にギャップはありません。 請求関連や施設の修繕などは、すべて本社が一括管理。 良い意味で「自分の仕事が少ない」と感じるほどです（笑） 困ったときには上長が的確に指示をくれるので、一人で抱え込む心配もありません。 家庭を大切にしながら、気持ちよく働ける理想的な職場です。

【医療・介護・福祉業界経験/マネジメント経験3年必須】管理職経験を活かして数字管理・育成にも携われる！さらなるキャリアUPも〇

仕事内容 数字管理・施設管理などの経験も活かせる！ ◆グループホーム日本１の施設数◆ 【お仕事内容】 管轄エリア（10～15ホーム程度）の責任者のポジションのお仕事です。 【具体的には】 ・各エリアのエリアマネージャーを通じて、運営部分(利用者の支援)の業務マネジメント全般 ・各種行政対応(関係性構築、リスク管理・対応、コンプラ・事故対応等） ・ホームの支援品質管理、改善 ・自社職員の労務把握、改善 ※労務管理自体は別部署労務課が担当 ・エリアマネージャー職、管理者職の育成 ・その他、運営本部幹部として、周辺領域の付随業務全般・面接対応 など ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣

＜資格・経験不要＞土日祝休｜年休120日｜社宅＆引越負担あり

仕事内容 ＼業界未経験からの挑戦歓迎♪／ ＼新天地での転職も全力応援！／ ◆社会人経験があればOK！ ◆浜松市担当エリアリーダー募集 ◆社宅制度あり ◆引越し費用も一部会社負担（※規定あり） ◆県外・遠方からのご応募も大歓迎！ ☆☆☆20代～40代活躍中☆☆☆ ━ 仕事内容 ━ エリアマネージャー補佐として ◇担当施設の巡回・サポート ◇スタッフや施設長との面談 ◇自治体とのやり取り・調整 ◇求人対応や採用面接 ◇年間計画書や書類作成 ◇現場の課題ヒアリングと対応 ◎“施設がうまく回る”を支えるお仕事！ ◎子どもたちや保護者と関わる場面も♪ 複数名のエリアリーダー在籍の為、 先輩社員のサポート体制充実！！ 未経験でも安心して働けます♪ ━ やりがいPOINT ━ 子どもたちの笑顔のそばで、 「ありがとう」の言葉を もらえるやりがいある仕事。 支える立場として、 現場と一緒に成長できます☆ ━ スタッフの声 ━ （入社2年目／Aさん） 現場の課題に耳を傾け、 働く人が安心して働けるよう サポートできることに 大きなやりがいを感じています！ ━ 入社後のサポート ━ ◎OJTで約3ヶ月しっかり同行 ◎現場での1～2週間研修あり ◎業界未経験でも理解が深まる体制です ━ 安心の待遇・制度 ━ ■社会保険完備 ■交通費支給（規定あり） ■賞与・役職手当あり ■社宅制度あり（※規定） ■引越し費用負担あり（※規定） ■社内イベント・観戦優待なども♪ ＼☆こんな方にピッタリ☆／ □ 子どもに関わる仕事がしたい □ 裏方として支えることが好き □ 新しい土地でスタートしたい □ 地域に根ざした仕事がしたい 【エリアリーダー／社宅あり／ 引越し支援あり／児童クラブ／ 未経験OK／運営サポート／事務／ 子育て支援／転職歓迎】

浜松市浜北区の住宅型有料老人ホームで施設長のお仕事です

仕事内容: ・施設長としての管理業務 ・ご利用者様やご家族様での対応 ・ヘルパースタッフの管理 ・入居者様の手続き 【雇入直後】管理者業務　【変更範囲】変更なし

藤枝市・牧之原市・浜松市内　エリアマネージャー募集！今までの経験を活かして施設運営に関わりませんか。正社員

仕事内容: 管轄するエリアに属する施設の運営サポートを施設長と協力して、行います。 ＜業務内容例＞ ・営業活動のサポート ・人員マネジメント（人事面の問題への対応） ・顧客対応・クレーム処理 ・施設運営に関するトラブル対応 【雇入直後】エリアマネージャー業務　【変更範囲】変更なし

静岡市駿河区でのデイサービスの管理者のお仕事です

仕事内容: ・デイサービス施設における運営管理 ・ご利用者の介護業務全般（排泄・移動介助・運動訓練の補助的業務など) ・レクリエーション ・送迎業務 など 【雇入直後】管理者業務　【変更範囲】変更なし

ブランクOK | 車通勤可 | 夜勤なし | 賞与あり | 住宅手当あり | 交通費支給 | 福利厚生充実│有料老人ホーム/管理栄養士/栄養士/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約24万円の支給実績！》

仕事内容 お客様の食事形態や地域の味覚に合わせた献立編集や食材の発注・在庫管理、帳票作成、食材費の管理などを担当。調理補助や配膳・下膳、厨房の衛生管理にも携わり、イベント食や行事メニューの企画にも関われます。日々の食事を通じて、お客様の健康と笑顔を支えるやりがいのあるポジションです。 ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型は原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い制度」を導入。前借りではなく、実際の勤務実績に応じて利用できる福利厚生制度です。※入社翌月の第5営業日より利用可能 ＊成果に応じた特別報酬＊ 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 ＊出来立て料理を提供＊ そよ風では、お客様に提供するお料理を厨房から直接お届けするため、出来立てならではの美味しさを味わっていただけるのが魅力。食事の時間を楽しみにされているお客様の「美味しいね」「ありがとう」という笑顔と声が、何よりのやりがいです。食事を通して人を笑顔にしたい方にぴったりです。 【契約期間・試用期間】 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） ※雇用形態・給与は同条件 ※処遇改善手当(支給対象の場合)は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 時間外労働：採用までに明示 【業務内容】 （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 【就業場所】 （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE

管理者業務のお仕事です。　掛川市　サービス付き高齢者住宅

仕事内容: サービス付き高齢者向け住宅（デイサービス併設） ・施設長としての管理業務 ・ご利用者様やご家族様での対応 ・ヘルパースタッフの管理 ・入居者様の手続き 【コロナ対策】 ・アルコール消毒常備 ・スタッフの体温と風邪症状の確認 【雇入直後】管理者業務　【変更範囲】変更なし

施設長デビューしませんか？有料老人ホームのケアスタッフ　静岡市葵区　介護職員募集

仕事内容: ★未経験者大歓迎♪ 【コロナ対策】 ・アルコール消毒常備 ・スタッフの体温と風邪症状の確認 サービス付き高齢者向け住宅（デイサービス併設） 介護職員として食事・トイレ・入浴などの介助 【雇入直後】管理者業務　【変更範囲】変更なし

介護リーダー候補の募集！　サービス付き高齢者住宅　藤枝市高柳

仕事内容: 介護リーダー候補 【コロナ対策】 ・アルコール消毒常備 ・スタッフの体温と風邪症状の確認 サービス付き高齢者向け住宅（デイサービス併設） 介護職員として食事・トイレ・入浴などの介助 【雇入直後】管理者業務　【変更範囲】変更なし

地域の健康を身近で支える！会話から信頼を育む健康アドバイザー

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医薬品専門職、その他営業、医薬情報担当者/MR ――――――この求人のPOINT――――――― ◆入社後3年間は育成期間として、強力サポート！ ◆段階的な育成給を導入。3年間総額162万円支給 ◆徐々に知識・スキル装着が可能なので未経験も安心 ◆土日祝休み＆業績給ありで安定収入 ◆頑張りは収入に反映！早期昇格も目指せる ◆創立約100年の大手企業だから安心安定！ ――――――――――――――――――――― 配置薬事業をスタートしてもうすぐ100年の安定企業！ テレビCMでお馴染みの「富士薬品」の薬が詰まった薬箱を無料でお届けし、 お使いいただいた分だけ料金をいただきます。 他にも、お客様の症状に応じて、新商品のご案内をお任せします。 【ー 具体的な仕事内容 ー】 ◆お薬代金の集金 ◆薬の使用期限管理・補充 ◆お客様の健康相談 ◆新商品・サービスのご案内など 全国で約240万軒のお客様にご利用いただいており、営業は1日に大体17～18軒を訪問します。 支給されるタブレットで顧客情報を確認できるため、事前にスケジュールを立てることができ、効率よくお客様先を訪問することができます。 お客様が毎日を健康に過ごせるよう、色んな種類の置き薬・サービスを毎月お届けしていただきます。 ご自宅へ訪問し「最近調子はどうですか？」「あのニュース盛り上がりましたね！」 など、世間話を交えながら回っていくので、自然とお客様との信頼関係が育っていきます。 - >>営業未経験者も歓迎します ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 普通自動車を問題なく運転できる方であれば歓迎！ 薬の種類や営業の基本などは、オンライン研修やOJT研修で丁寧にお教えします。 教育部門との面談も設けるため、ちょっとしたことでも気軽に相談できる環境です。 また今年10月より、入社後3年間は営業として安定した業績を獲得できるまでの育成期間とおき、段階的な育成給を導入しました。 営業の基本スキルの習得と資格取得などに注力し、個の成長及び成果発揮を支援するための制度です。 >>入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣ ・商品の知識や使用方法の「座学研修」 ・営業の仕方やお客様とのふれあい方を学ぶ「OJT」 OJTは２週間～１ヶ月の時間をかけてレクチャーします。 日々の行動履歴はタブレット端末を通じて確認することができるので、混乱することなくじっくり取り組めることでしょう。 >>教育研修制度 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業務と並行して医薬品に必要な「登録販売者」資格の取得にチャレンジ。 集合研修／オンライン研修、eラーニング／動画研修が用意されており、当社の教育部門が登録販売者の通信教育研修に関わり、質の高い”学び”を得られます。 結果、全国平均43.3％のところ、当社は64.1％と高い合格率を誇ります！ （出典：2026年.3月 「薬事日報」） >>あなたの頑張りを正当に評価！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 各拠点には3～15名程度の営業員が在籍しています。 実績を重ねていった先には、営業所を束ねる「所長」ポストも見えてきます。 年齢・社歴は関係なく頑張りはフェアに評価しているので、中途入社3年目で主任や所長に昇格した事例も！ また評価は役職のみならず、半期ごとに個人の成績を評価し、月々の給与に業績給として上乗せ。 他にも資格手当・役職手当・扶養手当など各種手当もご用意しています。

管理者求人　裾野市　デイサービスセンターにて職員を募集しています

仕事内容: 皆様には、デイサービスセンターにて事業拡大のため管理者として就業していただきます。 【雇入直後】管理者業務　【変更範囲】変更なし

地域の健康を身近で支える！会話から信頼を育む健康アドバイザー

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医薬品専門職、その他営業、医薬情報担当者/MR ――――――この求人のPOINT――――――― ◆入社後3年間は育成期間として、強力サポート！ ◆段階的な育成給を導入。3年間総額162万円支給 ◆徐々に知識・スキル装着が可能なので未経験も安心 ◆土日祝休み＆業績給ありで安定収入 ◆頑張りは収入に反映！早期昇格も目指せる ◆創立約100年の大手企業だから安心安定！ ――――――――――――――――――――― 配置薬事業をスタートしてもうすぐ100年の安定企業！ テレビCMでお馴染みの「富士薬品」の薬が詰まった薬箱を無料でお届けし、 お使いいただいた分だけ料金をいただきます。 他にも、お客様の症状に応じて、新商品のご案内をお任せします。 【ー 具体的な仕事内容 ー】 ◆お薬代金の集金 ◆薬の使用期限管理・補充 ◆お客様の健康相談 ◆新商品・サービスのご案内など 全国で約240万軒のお客様にご利用いただいており、営業は1日に大体17～18軒を訪問します。 支給されるタブレットで顧客情報を確認できるため、事前にスケジュールを立てることができ、効率よくお客様先を訪問することができます。 お客様が毎日を健康に過ごせるよう、色んな種類の置き薬・サービスを毎月お届けしていただきます。 ご自宅へ訪問し「最近調子はどうですか？」「あのニュース盛り上がりましたね！」 など、世間話を交えながら回っていくので、自然とお客様との信頼関係が育っていきます。 - >>営業未経験者も歓迎します ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 普通自動車を問題なく運転できる方であれば歓迎！ 薬の種類や営業の基本などは、オンライン研修やOJT研修で丁寧にお教えします。 教育部門との面談も設けるため、ちょっとしたことでも気軽に相談できる環境です。 また今年10月より、入社後3年間は営業として安定した業績を獲得できるまでの育成期間とおき、段階的な育成給を導入しました。 営業の基本スキルの習得と資格取得などに注力し、個の成長及び成果発揮を支援するための制度です。 >>入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣ ・商品の知識や使用方法の「座学研修」 ・営業の仕方やお客様とのふれあい方を学ぶ「OJT」 OJTは２週間～１ヶ月の時間をかけてレクチャーします。 日々の行動履歴はタブレット端末を通じて確認することができるので、混乱することなくじっくり取り組めることでしょう。 >>教育研修制度 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業務と並行して医薬品に必要な「登録販売者」資格の取得にチャレンジ。 集合研修／オンライン研修、eラーニング／動画研修が用意されており、当社の教育部門が登録販売者の通信教育研修に関わり、質の高い”学び”を得られます。 結果、全国平均43.3％のところ、当社は64.1％と高い合格率を誇ります！ （出典：2026年.3月 「薬事日報」） >>あなたの頑張りを正当に評価！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 各拠点には3～15名程度の営業員が在籍しています。 実績を重ねていった先には、営業所を束ねる「所長」ポストも見えてきます。 年齢・社歴は関係なく頑張りはフェアに評価しているので、中途入社3年目で主任や所長に昇格した事例も！ また評価は役職のみならず、半期ごとに個人の成績を評価し、月々の給与に業績給として上乗せ。 他にも資格手当・役職手当・扶養手当など各種手当もご用意しています。

デイサービス　藤枝市　介護リーダー候補としてお仕事してみませんか。

仕事内容: デイサービスにて介護リーダー候補として利用者様の身体機能向上を目的とした業務をしていただきます。 【雇入直後】管理者業務　【変更範囲】変更なし

介護リーダー候補としてお仕事してみませんか。サービス付き高齢者住宅　藤枝市

仕事内容: 介護リーダー候補 【コロナ対策】 ・アルコール消毒常備 ・スタッフの体温と風邪症状の確認 サービス付き高齢者向け住宅（デイサービス併設） 介護職員として食事・トイレ・入浴などの介助 【雇入直後】管理者業務　【変更範囲】変更なし

【27年1月入社】こどもの食育活動に関わりたい方歓迎！！保育園でおやつ・給食を作ってみませんか？三大アレルギーを使わない食育活動をしております！

【職種】 栄養士・管理栄養士 企業主導型保育園 【雇用形態】 正社員

介護リーダー候補の募集！　デイサービス　藤枝市高柳

仕事内容: 介護リーダー候補 【コロナ対策】 ・アルコール消毒常備 ・スタッフの体温と風邪症状の確認 デイサービス併設 介護職員として食事・トイレ・入浴などの介助 【雇入直後】管理者業務　【変更範囲】変更なし

グループホームの介護リーダー候補の募集！　島田市東町

仕事内容: グループホームにおける介護リーダー候補としての業務 【業務内容】 身体介護（食事・排泄・入浴・衛生管理・環境整備等） レクリエーションや趣味活動のサポート 自立に必要な生活訓練の支援 外出の際の付き添い 生活や介護内容についての記録・報告 シーツ取替え、清掃など 教育・管理など 【雇入直後】管理者業務　【変更範囲】変更なし

有料老人ホームのケアスタッフ　静岡市葵区　介護職員募集　施設事務主任

仕事内容: ★未経験者大歓迎♪ 【コロナ対策】 ・アルコール消毒常備 ・スタッフの体温と風邪症状の確認 サービス付き高齢者向け住宅（デイサービス併設） 介護職員として食事・トイレ・入浴などの介助 【雇入直後】管理者業務　【変更範囲】変更なし

ブランクOK | 車通勤可 | 賞与あり | 住宅手当あり | 交通費支給 | 福利厚生充実│有料老人ホーム/介護管理職/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約68万円の支給実績！》

仕事内容 高齢者向け介護施設での管理業務です。スタッフのシフト調整や育成を行いながら、身体介助、レクリエーションの実施、書類作成など幅広く担当。お客様が安心して過ごせる環境づくりを支えます。PC業務あり。送迎の有無は施設により異なります。 ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い制度」を導入。前借りではなく、実際の勤務実績に応じて利用できる福利厚生制度です。※入社翌月の第5営業日より利用可能 ＊成果に応じた特別報酬＊ 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 ＊温かい雰囲気の職場＊ お客様はもちろん、一緒に働く仲間同士の信頼関係も大切にしている職場です。困った時は自然と助け合い、喜びはみんなで共有。人を思いやる文化が根付いており、「この仲間と働けて良かった」と思える環境です。人間関係が良く、長く働きたくなる職場を目指しています。 【契約期間・試用期間】 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） ※雇用形態・給与は同条件 ※処遇改善手当(支給対象の場合)は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 時間外労働：採用までに明示 【業務内容】 （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 【就業場所】 （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE

★期間限定募集★これまでのご経験、あなたのマネジメント力・ホスピタリティ力が活きる！

【職種】 デイサービス 介護職員 【雇用形態】 正社員

順天堂大学医学部附属静岡病院の滅菌・手術室助手（責任者候補）　手術を裏で支えるお仕事！

仕事内容 責任者候補を募集します！現場を一緒に作り上げていきませんか？ まずは業務を一人前になっていただきます！その後少しずつ労務管理などマネジメントにも携わっていただきます！ ☆経験者・資格保有者・他業種でマネジメント経験者・病院での勤務経験ありの方歓迎☆ 手術を裏で支えるプロフェッショナル！安心・安全な手術室環境を整えます。 手術に使用する大きな器材から、ピンセットのような小さな器材まで、さまざまな医療器材の回収・洗浄・組み立て・滅菌を行います。手術室助手では、手術室のセッティングや清掃、器材管理などを行います。裏方の仕事ですが「医療の安全を自分たちが支えている」というやりがいに溢れています◎ 教育制度が充実しているためエキスパートを目指すことができます！ 滅菌・手術室助手業務には高い専門性が求められますが、当社ではスタッフの教育とフォローを徹底しています。写真付のマニュアルがあり、研修も充実しているので、初めての方でも安心の環境が整っています◎「医療安全の日」と題した研修会やリーダー会も定期的に開催している他、資格取得支援制度もあります！

[静岡県浜松市]すてっぷ浜松/サービス責任管理者/正職員/なんでもやってみたいを応援します☆経験者優遇

仕事内容: 障害福祉サービスの中でも生活介護事業は、はじめてという方でも大丈夫です！ すぐに相談できる職場環境からスタート出来るため、安心して働くことが出来ます。 障害福祉サービス　生活介護事業所の管理者業務全般 ●施設職員の管理や行政手続き ●金銭管理 ●シフト管理 ●営業 などをお任せします。 【雇入直後】サービス管理責任者業務　【変更範囲】変更なし

順天堂大学医学部附属静岡病院の滅菌・手術室助手　手術を裏で支えるお仕事！一生モノのスキルが手に入る◎

仕事内容 最寄りバス停から徒歩30秒！！車通勤もOK◎ バス停から徒歩30秒の立地にある伊豆の国市内の大学附属病院。車通勤も可能で駐車場代は会社負担、ガソリン代も補助が出ます☆現在40名程度のスタッフが活躍中！経験豊富な先輩がいますので未経験の方も安心してお仕事できますよ◎ 手術を裏で支えるプロフェッショナル！安心・安全な手術室環境を整えます。 手術に使用する大きな器材から、ピンセットのような小さな器材まで、さまざまな医療器材の回収・洗浄・組み立て・滅菌を行います。手術室助手では、手術室のセッティングや清掃、器材管理などを行います。裏方の仕事ですが「医療の安全を自分たちが支えている」というやりがいに溢れています◎ 20～40代のスタッフが中心。大半が未経験スタート！入社後数年で責任者・リーダーに昇進する方も◎ フルタイム勤務の正社員が多く活躍中。年齢や性別に関係なく活躍の場があり、実際に在籍スタッフの男女比は半々です。スタッフの大半が未経験スタート。積極拡大中のため、責任者・リーダーに昇進するチャンスも多数◎もちろん、担う役割と責任に応じて給与もアップ！ 教育制度が充実しているため未経験からエキスパートを目指すことができます！ 滅菌・手術室助手業務には高い専門性が求められますが、当社ではスタッフの教育とフォローを徹底しています。写真付のマニュアルがあり、研修も充実しているので、初めての方でも安心の環境が整っています◎「医療安全の日」と題した研修会やリーダー会も定期的に開催している他、資格取得支援制度もあります！ 「細かい作業が得意」「コツコツ作業が好きだ」という方にピッタリの仕事です！ 患者さんが安心して治療が受けられるよう、常に丁寧かつ正確な作業、ミスなく業務遂行する心構えが求められます。裏方の仕事ですので、人と接することが少々苦手という方であっても活躍できます◎

管理者業務のお仕事です。　伊豆の国市　サービス付き高齢者住宅

仕事内容: サービス付き高齢者向け住宅（デイサービス併設） ・施設長としての管理業務 ・ご利用者様やご家族様での対応 ・ヘルパースタッフの管理 ・入居者様の手続き 【コロナ対策】 ・アルコール消毒常備 ・スタッフの体温と風邪症状の確認 【雇入直後】管理者業務　【変更範囲】変更なし

R9.5月開院、新築のクリニックで、皆で力を合わせ、働きやすい職場を作り、地域の患者様に愛されるクリニックを目指して行きましょう。

仕事の内容 【2027年5月新規開院オープニングスタッフ募集】 「地域の健康寿命を延ばす」仲間を募集します。循環器内科・糖尿病・生活習慣病を中心に、病気を治すだけではなく「病気を防ぐ医療」を大切にしたクリニックです。地域の皆様に長く安心して通っていただける、あたたかいクリニックを一緒につくっていただけるオープニングスタッフを募集します。 まずは、当院の求人を確認いただきありがとうございます。私は、これまで循環器内科医として、心筋梗塞や心不全など、重い循環器疾患を抱える多くの患者さんの診療に携わってきました。 その中で強く感じてきたことがあります。それは、病気になってから治療するだけではなく、その前に気づき、できるだけ早く介入することができれば、守れる健康や人生がもっとあるのではないかということです。高血圧、糖尿病、脂質異常症などの生活習慣病をしっかり管理し、循環器疾患の発症や再発を防ぐ。 そして、地域の皆様が元気に過ごせる時間＝「健康寿命」を少しでも延ばしていく。それが、私たちがこのクリニックで実現したい医療です。そのために、臨床検査技師さんの力は欠かせません。 エコー検査や各種生理検査などを通じて、患者さんの身体に起きている小さな変化を捉え、病気の早期発見・早期介入につなげる。検査は、これから起こるかもしれない病気を防ぐための大切な第一歩だと考えています。当院では、医師、看護師、臨床検査技師、管理栄養士、医療事務といった職種の垣根を越えて、それぞれの専門性を尊重しながら、「この患者さんのために、私たちに何ができるだろう」と一緒に考え、地域に必要とされるクリニックをつくっていきたいと思っています。 皆様からのご応募を心よりお待ちしております。 【具体的な仕事内容】 ・心エコー検査 ・腹部エコー検査 ・頸動脈エコー、下肢血管エコー、腎血流エコー、甲状腺エコー（経験者歓迎） ・心電図、ホルター心電図 ・ABI、PWV ・採血経験者歓迎ですが検体検査業務経験のみでも可能 ・その他各種生理検査 ・その他、臨床検査技師業務 ※電子カルテ、WEB予約、自動精算機等の最新設備を導入し、働きやすい環境を整備しています。 【こんな方を歓迎します】 ・患者さんに優しく接することができる方 ・協調性がある方 ・医療を学び続けたい方 ・チームワークを大切にできる方 ・オープニングスタッフとして医院づくりを楽しめる方 ※経験年数よりも「患者さんのために頑張りたい」という気持ちを大切にしています。 【当院の特徴】 ① スタッフを大切にします 院長が目指しているのは「何でも相談できる院長」です。困ったことがあれば職種に関係なく相談できる職場づくりを目指しています。 ② チーム医療を大切にします 職種の壁を作らず「患者さんのためになること」を皆で考えられるチームを目指します。看護師・検査技師・管理栄養士・医療事務がそれぞれの専門性を尊重しながら協力して働ける環境です。 ③ スキルアップできる 循環器・糖尿病・生活習慣病診療を中心に専門知識を深めながら働くことができます。資格取得支援制度もあり、医院が必要と認めた資格取得費用も補助します。 【院長経歴】 出身地：静岡県駿東郡長泉町 韮山高等学校卒業 浜松医科大学卒業 市立島田市民病院（現島田市立総合医療センター） 研修 静岡市立静岡病院 循環器内科 磐田市立総合病院 循環器内科 医長 現在に至る

エリアマネージャー募集！今までの経験を活かして施設運営に関わりませんか。正社員　静岡市内

仕事内容: 管轄するエリアに属する施設の運営サポートを施設長と協力して、行います。 ＜業務内容例＞ ・営業活動のサポート ・人員マネジメント（人事面の問題への対応） ・顧客対応・クレーム処理 ・施設運営に関するトラブル対応 【雇入直後】エリアマネージャー業務　【変更範囲】変更なし

◎年間休日120日以上◎完全週休2日制＆高待遇！

仕事内容 ＼＼業績好調につき業務拡大！／／ 「働くこと」がもっと楽しく、もっと成長につながる環境を。 健康×美容×訪問鍼灸で地域に愛される院を目指しています！ 頑張りが正当に評価される環境で、あなたらしいキャリアを築きませんか？ ≪当院の魅力ポイント≫ 【収入アップが目指せる！】 「やればやるだけ収入が増える」環境で、あなたの努力を無駄にしません。 【オンとオフのメリハリ◎】 ▶ 週休二日制で休日多め！ プライベートを大切にしながら、無理なく働けます。 【成長できるサポート体制！】 ▶ 院内外の研修会・勉強会多数！ 最新の治療技術や知識を身につけながら、 「一流の治療家」 を目指せます。 【キャリアの可能性を広げる】 ▶ 独立支援やキャリアアップ制度あり！ あなたの夢を叶えるためのサポートを惜しみません。 ≪仕事内容≫ ～店舗勤務の場合～ 産後骨盤・背骨・骨盤矯正 交通事故治療 リラクゼーション施術 など、幅広いメニューに対応します。 ～訪問勤務の場合～ 医療保険適用の鍼灸治療（1回：約20分） 治療経過の記録や報告書作成 ★ 訪問鍼灸が未経験でも安心！ 丁寧な研修制度で基礎からスタート可能。初めての方も無理なく挑戦できます。 ≪当院が求める人物像≫ 患者様の気持ちに寄り添い、共感できる方 治療家として成長し続けたい方 柔軟な働き方ができる職場を探している方 ≪当院で働くスタッフの声≫ 「頑張りが評価される環境が嬉しいです！収入が上がるだけじゃなく、自分の成長も実感できます。」 「研修や勉強会で学べることが多いので、自然と技術が磨かれていきます。」 「休みがしっかり取れるので、プライベートも充実。メリハリをつけて働けています！」 ≪最後に≫ 当院は、「治療家としての夢を叶えたい」「もっと成長したい」というあなたの想いを全力で応援します！ 安心して長く働ける環境で、 あなたらしいキャリアを築いてみませんか？ 「話だけでも聞いてみたい」そんな軽い気持ちでもOK！ お気軽にご応募ください。あなたと一緒に働ける日を楽しみにしています。 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ■オーナーからのメッセージ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 素晴らしい仲間と良縁に恵まれ事業拡大を進め今に至ります。 異業界からの転職だったこともあり、 サービス残業、少ない休み、低賃金で社会保険もなく特に子どもができたら続けられない… そんなこの業界の「当たり前」を変えたい！とずっとそう思ってきました。 お客様に喜んでもらえるサービスを提供して、信頼関係をしっかり築き、楽しく働いてこそ意味がある！ スタッフ一人一人が無理なく楽しく、ライフステージに合わせて働けて、安定的に平均よりも高い収入を得られる、そんな職場を目指して今後もがんばっていきますので、ぜひみなさんの力を貸してください。 ■しんせつな鍼灸整骨院について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 開院した当初から「健康だけでなく美容含め社会へ提供していく」という想いを持って、地域の皆様に施術を提供してきました！ その甲斐もあり、今では6万人以上（施術実績）の方からお喜びの声をいただくことができています！ しんせつな鍼灸整骨院では「健康だけでなく美容含めて社会へ提供していく」を共感していただける仲間を大歓迎します！ 地域に根差した整骨院を目指して一緒に働いてみませんか？ ■株式会社Down The Lineについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 全国で、整骨院の他にエステ５店舗、訪問鍼灸、訪問看護、居宅介護支援事業所と幅広く事業を展開しています。 20～40代の方を中心に活躍しています。年齢や性別、家族環境など様々な方が活躍できるよう、職場環境を整備しています。 ◆応募前に職場見学をご案内しています◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 働き始めてからイメージと違うとならないように、希望者には応募前に職場見学を案内しています。 長く働いてほしいからこそ、どんなふうにスタッフ達が働いているのか知っていただき、 そのうえで働くかどうか決めていただければと思います。

社会保険完備☆月9日休み♪介護職員（管理職）として活躍しませんか？

仕事内容: 【管理者・管理者補佐の募集です】 ・訪問介護事業所の運営および管理 ・入居相談対応（営業含む） ・人材獲得業務（採用面接等） ・シフトおよびスケジュール作成 ・介護プランに基づいた身体介護（入浴、排泄、食事など） ・生活援助（掃除、洗濯、買い物代行など） ・ナースコール対応など ご入居者様の生活を支える業務と、施設全体の運営補佐をお任せします。 丁寧な研修があり、未経験からでも安心してスタートできます。

2026年3月オープン！！社会保険完備・月9日休み♪昇給賞与・資格支援あり！介護現場での管理職としてキャリアアップしませんか？

仕事内容: 訪問介護事業所の管理・運営全般に携わっていただきます。 具体的には、入居相談や営業対応、人材採用面接、シフト作成・スケジュール調整、スタッフ育成等に加え、介護現場での実務（入浴・排泄・食事介助、生活援助、ナースコール対応）も担っていただきます。 ケアマネージャーが作成した介護プランに基づき、ご入居者様が安心して日々を過ごせるよう支援する役割です。 感染症対策も万全で、マスク・手袋・消毒液・空気清浄機などの設備が整っており、安心して業務に専念できます。

【湖西市】社会保険完備☆月9日休み♪介護職員（管理職）として活躍してくださる方を募集中です！

仕事内容: ・訪問介護事業所の管理・運営に関する業務 ・入居相談対応（営業含む） ・人材採用業務（面接対応含む） ・シフト・スケジュール作成など また、ご入居者様に対する介護サービスの提供業務もあり、具体的には以下の通りです： ・入浴、排泄、食事介助などの身体介護 ・掃除、洗濯、買い物代行などの生活援助 ・ナースコール対応 など ※感染症対策（マスク・手袋・消毒液・空気清浄装置等）を徹底しており、安心して働けます。

社会保険完備☆月9日休み♪介護職員（管理職）として活躍してくださる方を募集中です！

仕事内容: ・訪問介護事業所の管理運営業務全般 ・利用相談対応（営業含む） ・人材採用・面接業務 ・シフト・スケジュール作成 ・介護プランに基づいた身体介護・生活援助などの実施 ・マスクや消毒液などの感染症対策を徹底しており、安心して働ける環境です ・未経験でも丁寧に指導する体制あり

月9日休み・社会保険完備◎キャリアアップ可能な管理職ポジション！

仕事内容: 管理者・管理者補佐として活躍していただきます！ 【主な業務内容】 ・訪問介護事業所の運営管理 ・入居相談対応（営業含む） ・人材採用（面接含む） ・シフト作成、スケジュール管理 【介護業務】 ・身体介護（入浴・排泄・食事介助） ・生活援助（掃除・洗濯・買い物代行） ・ナースコール対応 等 ※感染症対策としてマスク・手袋・消毒液・空気清浄機を完備

社会保険完備☆月9日休み♪キャリアアップ支援あり！介護管理職として新たな一歩を応援します！

仕事内容: ★管理者・管理者補佐の募集です★ ・訪問介護事業所の運営・管理全般 ・入居相談（営業含む）・採用対応（面接含む） ・シフトやスケジュールの作成 ・身体介護（入浴・排泄・食事）や生活援助（掃除・買い物代行） ・ナースコール対応　など ご利用者様のその人らしい暮らしをサポートしながら、施設運営を担っていただきます。未経験の方も丁寧に指導しますので安心です。

社会保険完備☆月9日休み♪介護職員（管理職）として活躍しませんか？

仕事内容: 【管理者・管理者補佐の募集です】 ・訪問介護事業所の運営および管理 ・入居相談対応（営業含む） ・人材獲得業務（採用面接等） ・シフトおよびスケジュール作成 ・介護プランに基づいた身体介護（入浴、排泄、食事など） ・生活援助（掃除、洗濯、買い物代行など） ・ナースコール対応など ご入居者様の生活を支える業務と、施設全体の運営補佐をお任せします。 丁寧な研修があり、未経験からでも安心してスタートできます。

子供たちが楽しみにしている給食を一緒に作りましょう

タイトル 子供たちが楽しみにしている給食を一緒に作りましょう 職種 学校給食の栄養士（調理業務） 雇用形態 正社員 仕事内容 毎日の献立に沿って、チームワークを大切にしながら、安心・安全＆美味しい給食を作り、子供たちに届ける仕事です。 【仕事内容詳細】 午前：食材検収、野菜の下処理や調理、配缶、片付けなど 午後：食器、食缶の洗浄作業、清掃など 募集の背景 東洋食品は学校給食のパイオニア企業です！ ◎自校調理方式251校以上/ ◎センター方式278箇所以上 ★1日あたり130万食以上の学校給食を、 北海道～九州、全国の子どもたちに 毎日提供し続けています。 新卒・中途・若者・主婦（主夫）・中堅・シニア層 10代～50代の方まで、幅広い年齢層の方が活躍する 職場で、食を通じて、子供たちの成長を支える仲間を 募集します。

社会保険完備☆月9日休み♪介護職員（管理職）として活躍してくださる方を募集中です！

仕事内容: ・訪問介護事業所の管理運営業務全般 ・利用相談対応（営業含む） ・人材採用・面接業務 ・シフト・スケジュール作成 ・介護プランに基づいた身体介護・生活援助などの実施 ・マスクや消毒液などの感染症対策を徹底しており、安心して働ける環境です ・未経験でも丁寧に指導する体制あり

社会保険完備☆月9日休み♪介護職員（管理職）として活躍してくださる方を募集中です！

仕事内容: 【管理者・管理者補佐としての業務】 ・訪問介護事業所の管理および運営 ・入居相談・営業対応 ・人材獲得（面接対応含む） ・シフト作成、スケジュール管理 ・介護プランに基づく介護サービスの提供 【具体的な介護業務内容】 ・入浴・排泄・食事などの身体介護 ・掃除・洗濯・買い物代行などの生活援助 ・ナースコール対応など ※仕事は丁寧にお教えしますので安心して始められます ※感染症対策も万全（マスク・手袋・消毒液・空気清浄装置完備）

2026年3月オープン！！社会保険完備・月9日休み♪昇給賞与・資格支援あり！介護現場での管理職としてキャリアアップしませんか？

仕事内容: 訪問介護事業所の管理・運営全般に携わっていただきます。 具体的には、入居相談や営業対応、人材採用面接、シフト作成・スケジュール調整、スタッフ育成等に加え、介護現場での実務（入浴・排泄・食事介助、生活援助、ナースコール対応）も担っていただきます。 ケアマネージャーが作成した介護プランに基づき、ご入居者様が安心して日々を過ごせるよう支援する役割です。 感染症対策も万全で、マスク・手袋・消毒液・空気清浄機などの設備が整っており、安心して業務に専念できます。

年間休日132日!|賞与あり!|応募後は来社不要!資格を活かせるお仕事♪|管理栄養士|正社員|静岡県浜松市

仕事内容 年間休日132日!|賞与あり!|応募後は来社不要!資格を活かせるお仕事♪|管理栄養士|正社員|静岡県浜松市 業務経験がある方歓迎 ブランクがある方、管理栄養士業務が未経験の方も歓迎します! 賞与年2回! 年間休日数132日でワークライフバランス◎ ★☆老人介護施設における管理栄養士業務☆★ 1. 栄養管理業務 ・入院時栄養アセスメント ・栄養ケア計画の作成・更新 ・「栄養管理計画書」の作成 ・モニタリング ・多職種カンファレンス参加 2. 給食管理業務 ・献立作成、各帳票作成 ・食数登録、発注業務 ・在庫管理 ・衛生管理 ・シフト作成など 3. 栄養指導業務 ・厨房内業務 基本的に調理員で対応していますが緊急時のフォローをお願いする場合があります。 食材の再加熱や盛付など ◎「高齢者の長期栄養管理」「経口維持と生活の質の確保」「嚥下・褥瘡予防」 に力を入れ、給食管理とチーム医療の両面で患者様を支えています。 一人ひとりの生活や身体状況に応じた食形態の提供や、栄養管理がメインのお仕事です。 先輩職員が丁寧に指導しますのでご安心ください。病院スタッフと連携しながら患者様の健康をサポートします。 アピールポイント =ワークライフバランス◎= 年間休日が132日あり 時間外労働もほぼありません。 プライベートを大切にしながら メリハリのある働き方が可能です! =未経験の方でもサポート= 入職後はOJTでの指導があるので、 未経験・ブランクのある方でも 安心してご応募いただけます。 20代～50代の女性が活躍している職場です。 本求人は職業紹介事業者である株式会社ナリコマエンタープライズによる紹介案件です。

月9日休み・社会保険完備◎キャリアアップ可能な管理職ポジション！

仕事内容: 管理者・管理者補佐として活躍していただきます！ 【主な業務内容】 ・訪問介護事業所の運営管理 ・入居相談対応（営業含む） ・人材採用（面接含む） ・シフト作成、スケジュール管理 【介護業務】 ・身体介護（入浴・排泄・食事介助） ・生活援助（掃除・洗濯・買い物代行） ・ナースコール対応 等 ※感染症対策としてマスク・手袋・消毒液・空気清浄機を完備

社会保険完備☆月9日休み♪キャリアアップ支援あり！介護管理職として新たな一歩を応援します！

仕事内容: ★管理者・管理者補佐の募集です★ ・訪問介護事業所の運営・管理全般 ・入居相談（営業含む）・採用対応（面接含む） ・シフトやスケジュールの作成 ・身体介護（入浴・排泄・食事）や生活援助（掃除・買い物代行） ・ナースコール対応　など ご利用者様のその人らしい暮らしをサポートしながら、施設運営を担っていただきます。未経験の方も丁寧に指導しますので安心です。

【湖西市】社会保険完備☆月9日休み♪介護職員（管理職）として活躍してくださる方を募集中です！

仕事内容: ・訪問介護事業所の管理・運営に関する業務 ・入居相談対応（営業含む） ・人材採用業務（面接対応含む） ・シフト・スケジュール作成など また、ご入居者様に対する介護サービスの提供業務もあり、具体的には以下の通りです： ・入浴、排泄、食事介助などの身体介護 ・掃除、洗濯、買い物代行などの生活援助 ・ナースコール対応 など ※感染症対策（マスク・手袋・消毒液・空気清浄装置等）を徹底しており、安心して働けます。

葵区／デイサービス／施設長／日勤のみの勤務でプライベート充実 　静鉄電車音羽町駅より徒歩15分/6028_235368

仕事内容 施設長候補として、機能訓練や認知症予防を 中心とした高齢者デイサービスでの介護業務、 運動補助、認知症予防や介助業務 （食事＋入浴）をするお仕事です。 加えて、職員の労務管理、 施設の売上管理など施設運営業務と、 月１回の施設長会議への参加などをご担当いただきます。 【おすすめポイント】 ・日勤のみの勤務でプライベート充実 ・静鉄電車音羽町駅より徒歩15分 ・日曜日、年末年始休みあり ・資格取得制度あり ・充実の各種研修制度あり 【施設概要】 施設形態：デイサービス 開設：2014/10/15 「元気広場緑町」は、【元気で長生き、寝たきり老人のいない町づくり】を事業理念に掲げ、 お客様（ご利用者様）が元気になる。ご家族が笑顔になる事をスタッフ一同が目指しているデイサービスです。 まずは是非お問い合わせください ★この求人のポイント★ 経験必須,車通勤OK,夜勤なし,年間休日110日以上,資格取得支援,研修制度あり,賞与あり,交通費支給,社会保険完備 ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：[email protected] 電話番号：053-459-0606 - 加入保険:健康,厚生,雇用,労災 退職金制度:あり（勤続年数3年以上） 通勤手当:月額30,000円 定年:あり（定年年齢一律60歳） 再雇用制度:あり（上限年齢上限65歳まで） 休業実績:育児休業取得実績あり 雇用期間の定め:雇用期間の定めなし 試用期間:あり（原則６ヶ月）：同条件 その他待遇:・資格取得制度あり（補助金１０万円以内） 研修制度あり ・機能訓練部会（月１回）常葉大学内田准教授による 指導 ・常葉大学リハビリテーション学科内田准教授の施設 巡回 ・生活相談員部会（月１回） ・城西クリニック石垣医師の医療の視点からの指導 両立支援 ・限定正社員制度あり （時間限定、就業場所限定など） 子育て中の方でも長期での就業が可能です。 ・産休、育休制度あり 会社の特長 城西神経内科クリニックの医療スタッフと開発した機能訓練や認知 症プログラムに加え、筑波大学、常葉大学や東京都健康長寿医療セ ンターと共同開発した介護プログラムを継続・実践している。

葵区／デイサービス／正社員／施設長候補　年間休日112日　年間休日120日にむけて活動中　/6028_235365

仕事内容 ・施設長候補として機能訓練や認知症予防を中心とした 高齢者デイサービスでの介護スタッフ業務及び、 機能訓練の補助や入浴＋食事介助、見守り・ 送迎等を行っていただきます。 ・加えて、営業、職員の労務管理や施設の売上管理と、 月に１回の施設長会議への参加等をご担当いただきます。 【おすすめポイント】 ・年間休日112日 年間休日120日にむけて活動中 ・大岩二丁目バス停から下車すぐ 通いやすい好立地 ・日勤のみの勤務でプライベート充実 ・日曜日、年末年始休み ・資格取得制度あり（補助金１０万円以内） 【施設概要】 施設形態：デイサービス 開設：2012/4/1 元気広場は「寝たきり老人のいない町づくり」を事業理念とする自立支援型通所介護施設です。 今回は将来の会社を担う人材を採用させていただく予定でおります。 保有資格は問いませんが、通所介護施設の専門職として勤務が可能な資格をお持ちの方は歓迎致します。 まずは是非お問い合わせください。 ★この求人のポイント★ 未経験OK,車通勤OK,夜勤なし,年間休日110日以上,資格取得支援,研修制度あり,賞与あり,交通費支給,社会保険完備 ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：[email protected] 電話番号：053-459-0606 - 加入保険:健康,厚生,雇用,労災 退職金制度:なし 通勤手当:月額30,000円 定年:あり（定年年齢一律60歳） 再雇用制度:あり（上限年齢上限65歳まで） 休業実績:育児休業取得実績あり 雇用期間の定め:雇用期間の定めなし 試用期間:あり（原則６カ月間）：同条件 その他待遇:・資格取得制度あり（補助金１０万円以内） 研修制度あり ・機能訓練部会（月１回）常葉大学内田准教授による 指導 ・常葉大学リハビリテーション学科内田准教授の施設 巡回 ・生活相談員部会（月１回） ・城西クリニック石垣医師の医療の視点からの指導 両立支援 ・限定正社員制度あり （時間限定、就業場所限定など） 子育て中の方でも長期での就業が可能です。 ・産休、育休制度あり 会社の特長 城西神経内科クリニックの医療スタッフと開発した機能訓練や認知 症プログラムに加え、筑波大学、常葉大学や東京都健康長寿医療セ ンターと共同開発した介護プログラムを継続・実践している。