静岡、スキー場、長期休暇ありの求人・転職情報

業界未経験でもOK　支配人候補募集

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ブライダルスタッフ、飲食店長/支配人、その他店長/支配人 ＊現場スタッフの管理育成、売上げ利益の管理、新しい事業への率先した取り組み ＊結婚式の企画、運営、営業、当日オペレーションサービス 具体的には新郎新婦様と打ち合わせして、進行、料金、装花などを一緒に考え，1日を作り上げていく、幸せのお手伝いをする仕事です。 業界未経験であっても管理職経験２年以上あればしっかり研修をしポジションに配置することも可能です

✨「好き」を「キャリア」にできる職場✨未経験歓迎✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、イベント運営スタッフ、その他販売/フロアスタッフ 【求人のポイント】 ✅ゴルフ好きが輝く職場◎ ✅未経験からのチャレンジを応援◎ ✅異業種からの転職者も多数◎ ✅丁寧な研修あり！成長をサポート ✅月8日～10日休み◎残業ほとんど無し ✅ゴルフ関連の福利厚生も充実 ✅年収450万円以上も可 ✅20代～40代までの幅広い年齢層が活躍中 ✅性別不問◎明確なキャリアアップあり - ⏩仕事内容 ・フロント受付、接客 ・営業企画、イベント運営 ・マネジメント ・設備の保守管理 ⏩未経験からのチャレンジ応援⏩ ゴルフが好きな方なら専門知識や 経験は入社後に身につけられます。 充実した研修制度でサポートします。 まずは簡単なことから慣れていただきます。 ⏩ゴルフ好きには嬉しい特典満載！⏩ 【ゴルフ関連特典】 ■練習場利用無料(週2回まで) ■ゴルフ用品社員割引(20～40％OFF) ■最新クラブの試打機会 ■ゴルフコンペ参加補助 【スキルアップ支援】 ■勉強会、セミナー参加費補助 ■専門書籍購入補助 ■資格取得支援制度 ■PGAティーチングプロ資格取得支援 ■クラフトマン養成プログラム ⏩自由な社風で働きやすさ◎ ■残業ほぼ無し ┗月平均10時間以内 ■有給取得推奨 ┗取得率70％以上 ■産休・育休取得実績あり ■時間勤務の相談可能 ■身だしなみ自由 ⏩支配人からのメッセージ 「ゴルフを仕事にしたい」 その想いを、私たちは全力で応援します 四ツ池ゴルフガーデンは、 ゴルフ場を愛する人が 自分らしく輝ける場所です。 異業種からの転職で不安な方も大丈夫。 私たちの仲間の半数以上が 未経験からスタートしています。 大切なのは『ゴルフが好き』という気持ちと お客様に寄り添える誠実さです。 あなたの”ゴルフ愛”をキャリアに 変える第一歩を ここから踏み出してみませんか？ ご応募心よりお待ちしております。

年休118+有休✿残業月2.4h✿書類不要Web面談✿上場✿

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント販売/フロアスタッフ、宿泊/ホテルコンシェルジュ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ジュエリー製造販売を手掛ける 弊社、フェスタリアグループ。 創業100年以上・連結売上90億円以上、 連結従業員数500名以上、 店舗数は国内外で80店舗以上を 展開する業界の上場安定企業です。 今回はそんな弊社の接客販売スタッフ ジュエリーアドバイザーの 即戦力経験者枠の募集です♪ ✿┈┈┈┈┈【ここがPoint】┈┈┈┈✿ ✥応募条件は販売経験者 ✥ジュエリー販売3年 or 提案販売経験5年 ✥自身での購入義務なし ✥接客コンテスト全国4連覇企業 ✥上場企業の安定経営とブランド力 ✥残業は繁忙期でも月平均3.7h ✥年休118日・5連休以上を年2回推奨 ✥昇給あり・賞与あり ✥出産育休取得率&復職率100% ✥最短3年で店長職のキャリアも ✥女性管理職51%・育休後も働ける環境 ✥ジュエリーコーディネーター資格支援 ✥成果を反映・20個以上の表彰制度 ✥基本転勤なし（本人同意の場合のみ） ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿ 《こんな接客・お仕事です》 ジュエリーアドバイザーとして、 お客様の人生の節目や想いに 寄り添う接客をお任せします。 私たちはお客様と⾧く続く 関係づくりを大切にしている ジュエリーショップです。 数千円のアイテムから、人生の 節目に選ばれる特別な一品まで。 幅広い価格帯の商品を通して、 提案力と接客力が正当に 評価される環境があります。 服やカジュアルブランドと違って 1組のお客様に深く寄り添う 接客スタイルです。繁忙期でも 月平均残業5時間以下です♪ ・ジュエリーの提案接客・販売 ・ご要望やご利用シーンに合わせた提案 ・ご購入後のフォローと顧客管理 ・商品管理・ディスプレイ ・店舗イベント企画・売場づくり ・経験に応じて後輩育成 ・マネジメント補佐 ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿ 《経験者に向けたメッセージ・評価制度》 ✥【接客・営業スタイルの特徴】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1.接客スタイルはじっくり対話型 2.顧客との関係構築を重視 3.実績だけでなく、プロセス評価を重視 ✥【プロセス評価】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 実績だけではなくお客様の来店頻度 購入履歴・関係性などを総合的に評価。 信頼関係の積み重ねの証と考えています。 ・最短2年で店長職へ抜擢 ・女性管理職比率51％ ・育休後の復職率100％ ✥【こんなあなたに】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 販売経験を活かして着実に キャリアを積み重ねたあなたに。 実績は大事だけども、その実績は お客様との関係性や信頼関係による 賜物だと感じる方ならぜひご応募ください。 ・実績だけでは測れない大事なものがある ・お客様との信頼関係構築を評価して欲しい ・提案よりもまずはお客様を知るスタイルだ そんな想いがある方。今までの経験を ぜひ弊社で飛躍させてください。 ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿ 《実話でイメージ「幸せの波紋」》 ある日、接客スタッフとして 勤務している私の店舗へ女性の お客様がご来店された時のお話です。 離れて暮らす娘に贈りたいの ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ そんな想いから始まりました。 地方で忙しく働く娘さんへ お母様の想いを伝えるには どんな贈り物がいいんだろう...？ 私は「Happy ripple」という 「幸せの波紋」をコンセプトにした ネックレスをご提案しました。 自分が幸せな時に周りの人にも幸せを ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 決してプレゼンが得意なわけではない 私ですが、不器用ながらにネックレスに 込められた想いとおすすめしたい理由を お客様へお話ししました。 娘がそんな生き方をしたいと言っていたわ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ とても気に入っていただき、私はこの ネックレスに込められた想いやお母様と どんな想いでこのネックレスを選んだか 娘さんに伝わるように手書きで メッセージカードを添えました。 そんなことがあった一週間後、 店舗仲間から1本の電話がありました。 すごいことしたね！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 実はお母様からネックレスを 受け取った娘さんがSNSで メッセージカードと一緒に この出来事を投稿してくれました。 瞬く間に拡散され色んな方から 幸せなコメントが殺到しました。 幸せの波紋の広がりを実感した瞬間でした。 ジュエリーは人を幸せな気持ちにできる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私が入社前に思い描いていたことと、 この仕事・このブランドだからこそできた 幸せを紡ぐ仕事に誇りを持っています。 ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿ ✥【出産育休取得率&復帰率も100%】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 復帰後も育児時短勤務制度や、 一時期をパートとして勤務した後に、 正社員として同じポジションに 復帰できるカムバック制度も。 働く女性が多い職場だからこその 理解とサポート、会社の体制が 整っており女性管理職比率は51%です。 ✥【努力と実績を表彰する会社】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・社長賞.................年間最優秀店舗賞 ・MVP.....................年間最優秀販売員 ・成長店長賞..........店長1年目対象 ・新人賞.................入社1年未満対象 etc ✥【接客スキル・全国4連覇企業】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 日本ジュエリー協会主催の 接客コンテストで当社のスタッフが 3万人の頂点となる日本一に輝きました♪ 初参加した時から4連覇の偉業を達成。 ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿ 《休日休暇・5連休以上を年2回推奨》 弊社では有休消化はもちろん、 公休と有休を組み合わせて 年2回・5連休以上の連続休暇を推奨♪ 繁忙期は調整が必要になりますが 「今年の連続休暇いつとる？」など 連続休暇の取得が当たり前の会社です。 会社全体として推進しており、 取得することに気を使ったり 遠慮する必要もなく海外旅行などに 行っている社員も多数います♪ ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿

【パチスロ好き】✅履歴書不要✅全員面接✅未経験OK✅20代活躍中

【仕事内容】 知識ゼロの「初打ち」から、自分のペースで立ち回りをマスター！ 【当店の激アツPOINT】 ・選べる攻略コマンド（研修）で、必要なスキルだけ効率よくレベルUP ・各台計数機＆スマスロ導入！ ドル箱積み・重い玉運びほぼナシで体力消耗ゼロ！ ■具体的なお仕事内容（実戦） ・来店されたお客様のご案内（ホールのナビゲート） ・店内の清掃や設備のチェック（環境整備） ・カウンターでの景品交換補助 ・売場のPOP制作やVゾーンの演出作業 ・SNS投稿用の写真素材作成（希望者のみ） ・イベント企画のアイデア出し （「こんな仕掛けどう？」を形に！） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ スルーしないサポート体制 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「初めてで立ち回りが分からない」 そんな不安があっても、一人にせず横で教える環境です。 段階を踏んだレクチャーで、着実にスキルをマスターできます。 研修は「全メニュー強制消化」ではなく、自分に必要なものを選択OK。 自分のペースで進められる上、体力面のストレスなく稼働できます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 自分のペースで設定(レベル)を上げられる！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 基本的な接客から、店の演出・企画まで幅広くチャレンジ可能！ 学歴・経歴・過去の確変履歴(経歴)は一切問いません。 書類選考なしの「全員面接」なので、思い立ったらすぐに応募できます。 選べる研修制度で、なりたい自分に合わせて成長をサポート。 知識ゼロからでも、安心して正社員デビュー(稼働スタート)できる環境が整っています！ 【求人ID-SNT】

年休118+有休✿残業月2.4h✿書類不要Web面談✿上場✿

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント販売/フロアスタッフ、宿泊/ホテルコンシェルジュ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ジュエリー製造販売を手掛ける 弊社、フェスタリアグループ。 創業100年以上・連結売上90億円以上、 連結従業員数500名以上、 店舗数は国内外で80店舗以上を 展開する業界の上場安定企業です。 今回はそんな弊社の接客販売スタッフ ジュエリーアドバイザーの 未経験枠の募集です♪ ✿┈┈┈┈┈【ここがPoint】┈┈┈┈✿ ✥応募条件は未経験OK ✥ブランクOK・第二新卒活躍中 ✥書類不要Web面談で不安払拭の取組み ✥未経験比率98%・充実研修 ✥接客コンテスト全国4連覇企業 ✥自身での購入義務なし ✥残業は繁忙期でも月平均2.4h ✥年休118日・5連休以上を年2回推奨 ✥昇給あり・賞与あり ✥出産育休の取得率&復職率100% ✥最短2年で店長職のキャリアも ✥女性管理職51%・育休後も働ける環境 ✥ジュエリーコーディネーター資格支援 ✥上場企業の安定経営とブランド力 ✥努力と成果を反映・20個の表彰制度 ✥基本転勤なし（本人同意の場合のみ） ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿ 《こんな接客・お仕事です》 弊社のジュエリーはお客様の人生の 大切な「想い出」となるアイテム。 お客様の特別な日を演出したり、 特別な想いを誰かに伝える、そんな 販売職のお仕事をお任せします。 ご来店されたお客様へ店内のご案内から ご希望に合わせた商品提案まで担当。 服やカジュアルブランドと違って 1組のお客様に深く寄り添う 接客スタイルです。繁忙期でも 月平均残業3時間以下です♪ ・接客・販売・顧客管理・商品管理 ・店内のディスプレイ・清掃 ・お会計・ラッピング・日報作成 ✥【導入研修とフォローアップ研修】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ビジネスマナー、接客や 商品の基礎知識など基礎研修から。 各店舗へ配属後、教育担当の 先輩スタッフサポートも実施し、 入社半年後には同期が集まり悩みや 成功体験の共有の機会もあります♪ ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿ 《実話でイメージ「幸せの波紋」》 ある日、接客スタッフとして 勤務している私の店舗へ女性の お客様がご来店された時のお話です。 離れて暮らす娘に贈りたいの ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ そんな想いから始まりました。 地方で忙しく働く娘さんへ お母様の想いを伝えるには どんな贈り物がいいんだろう...？ 私は「Happy ripple」という 「幸せの波紋」をコンセプトにした ネックレスをご提案しました。 自分が幸せな時に周りの人にも幸せを ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 決してプレゼンが得意なわけではない 私ですが、不器用ながらにネックレスに 込められた想いとおすすめしたい理由を お客様へお話ししました。 娘がそんな生き方をしたいと言っていたわ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ とても気に入っていただき、私はこの ネックレスに込められた想いやお母様と どんな想いでこのネックレスを選んだか 娘さんに伝わるように手書きで メッセージカードを添えました。 そんなことがあった一週間後、 店舗仲間から1本の電話がありました。 すごいことしたね！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 実はお母様からネックレスを 受け取った娘さんがSNSで メッセージカードと一緒に この出来事を投稿してくれました。 瞬く間に拡散され色んな方から 幸せなコメントが殺到しました。 幸せの波紋の広がりを実感した瞬間でした。 ジュエリーは人を幸せな気持ちにできる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私が入社前に思い描いていたことと、 この仕事・このブランドだからこそできた 幸せを紡ぐ仕事に誇りを持っています。 ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿ ✥【出産育休取得率&復帰率100%】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 復帰後も育児時短勤務制度や、 一時期をパートとして勤務した後に、 正社員として同じポジションに 復帰できるカムバック制度も。 働く女性が多い職場だからこその 理解とサポート、会社の体制が 整っており女性管理職比率は51%です。 ✥【努力と実績を表彰する会社】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・社長賞.................年間最優秀店舗賞 ・MVP.....................年間最優秀販売員 ・成長店長賞..........店長1年目対象 ・新人賞.................入社1年未満対象 etc ✥【接客スキル・全国4連覇企業】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 日本ジュエリー協会主催の 接客コンテストで当社のスタッフが 約3万人の頂点となる日本一に輝きました♪ 初参加した時から4連覇の偉業を達成。 ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿ 《5連休以上を年2回推奨》 弊社では有休消化はもちろん、 公休と有休を組み合わせて 年2回・5連休以上の連続休暇を推奨♪ 繁忙期は調整が必要になりますが 「今年の連続休暇いつとる？」など 連続休暇の取得が当たり前の会社です。 会社全体として推進しており、 取得することに気を使ったり 遠慮する必要もなく海外旅行などに 行っている社員も多数います♪ ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿ 《社員インタビュー・仕事のやりがいは？》 ✥【入社2年目・女性Aさん】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ いろんなお客様と出会う機会が多い中で、 ご希望に100%応えられなかったことも ありました。そんな時にお客様が私自身に 会いに来ていただけたこともあったり 「私自身を覚えて来てくれたこと」が とても嬉しかったことを覚えています。 ✥【入社2年目・女性Bさん】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ジュエリーは人生を彩ったり想いを乗せて プレゼントしたり素晴らしいものですが、 人生に100%必須ではない、アイテムです。 ただ、必須ではないアイテムでも 私の接客を通じて、よりお客様ご自身や 大切な人にモノとして想いを形にして 「よりプラスになれるアイテム」として ジュエリーを購入していただけた時は とてもやりがいを感じる瞬間です。 お客様の幸せを分けてもらうような 温かい気持ちになります。 ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿ 《社員インタビュー・将来の展望は？》 ✥【入社2年目・女性Aさん】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店舗の運営・責任者としても様々な チャレンジをしていきたいと思います。 過去、実際に店舗でもカラーストーンと パーソナルカラーを掛け合わせた 来店イベントを開催することもあったり、 ジュエリーの枠を超えてお客様に 興味を持ってもらえるような イベントなどワクワクした企画を 経験したことも大きいです。 ✥【入社2年目・女性Bさん】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 後輩ができたことで、自分の時にも 悩んでいたことなどが共感できたので 自然とフォローしていく中で、将来は 店長として育成にも興味を持ちました。 出産・育休後も復帰できる職場なので 将来のステップも考えられています。 ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿

✨ゼロからのスタートも安心✨✅書類準備なしで応募OK ✅30歳未満の方※

【仕事内容】 ⭐️ゼロから始める⭐️ ＼30歳未満の方、必見！／ 「そろそろ正社員として働きたい」 「今の自分を変えたい」 そんなあなたへ。 経験がなくても大丈夫。 特別なスキルもいりません。 必要なのは、 “ここから変わりたい”という気持ちだけ。 最初は誰だってゼロからのスタート。 不安があっても、つまずいても、 仲間と一緒に少しずつ強くなれる環境です。 ✨未経験OK｜人柄重視の採用✨ ✅学歴・職歴・経験は問いません ✅書類だけで判断せず、全員と面接 【仕事内容】 全館禁煙＆冷暖房完備の快適な店内で、 ホール業務をお任せします。 まずは、 ・お客様対応 ・遊技台の清掃、点検 ・景品交換カウンターの補助 ・店内の清掃、美化 など、基本的なことからスタート。 慣れてきたら、 ・POP制作 ・売場づくり ・イベント企画 ・SNS用の写真撮影 にも挑戦できます。 新台入替の準備や、設置前の試し打ちなど、 パチンコ好きにはワクワクできる場面もたくさん。 “好き”が、あなたの強みになります。 【安心して働ける環境】 ⭐全館禁煙・冷暖房完備 ⭐玉運びなし ⭐スマスロ導入でメダル運びほぼなし ⭐新台・人気機種に囲まれて働ける環境 さらに、研修制度も充実。 ✅入社初日のオンライン研修 ✅専任トレーナーによる基礎研修 ✅月1回のフォロー研修 ✅SNSなどの個別強化研修 一人ひとりのペースに合わせて、 しっかりサポートします。 ⭐️キャリアアップも可能⭐️ 未経験からスタートして、 店長・エリア長へ進むスタッフも多数。 将来的には、 ・企画 ・店舗運営 ・スタッフ育成 ・マーケティング ・経営戦略、計数管理 などにも挑戦できます。 積み重ねた経験は、 必ずあなたの力になります。 ✨少しでも気になった方へ✨ 「自分にできるかな？」 その気持ちがあれば大丈夫。 ここから始めればいい。 ここから変わっていけばいい。 まずは話を聞くだけでもOKです。 あなたのご応募をお待ちしています！ 【求人ID-SNT】

【食事補助あり！働きやすさは激アツ級✨️】✅寮完備✅履歴書不要✅未経験OK

【仕事内容】 採用、点火。 ホールを彩る光と音。 演出が走るたび、心が熱くなる。 その「パチンコが好き」という衝動を、 今度は仕事に変えてみませんか？ 【働きやすさの期待度、上昇中】 ✅書類選考なし！ ✅️ご応募いただいた方全員と面接 ✅玉運びなし！力仕事の心配ナシ ✅未経験でも安心のサポート体制 ✨️寮あり ✨️食事補助あり 経験よりも、私たちが大切にしているのは、 「やってみたい」というあなたの熱です。 ■具体的なお仕事内容 ・お客様のご案内 ・遊技台の清掃やチェック ・カウンターでの受付業務 ■慣れてきたら、希望や適性に応じて下記仕事にも挑戦可。 ・POP作成や売場づくりのサポート ・イベント企画の補助 ・SNS用素材の撮影など(希望者) 接客だけでなく、アイデアを活かせる 接客だけでは終わらない。 あなたのパチンコ愛やアイデアが、ホールをもっと熱く、もっと面白くします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 壱ノ章｜未経験の不安を突破せよ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社直後から、いきなり一人で仕事を任せることはありません。 段階的に覚えていける、安心のステップアップ仕様です。 ・初日はオンラインで基礎を習得 ・その後は現場で実務を習得 ・定期的なフォローで不安をリセット 分からないことはそのままにせず、一つずつ着実にクリアしていける環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 弐ノ章｜生活の安心も標準搭載 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨️寮あり ✨️食事補助あり 新しい仕事には、新しい生活がついてくる。 その負担を少しでも軽くし、安心して働き始められるよう、生活面からもしっかりサポートします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 参ノ章｜その衝動、聞かせてください ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社は書類選考なし。 ご応募いただいた方全員と面接しています。 経験やスキルは問いません。 「パチンコが好き」 「この世界で働いてみたい」 「自分を変えるきっかけがほしい」 その熱があれば、十分です。 あなたの新しい物語は、ここから点火します。 【求人ID-SNT】

土日枠の募集◎ポルトガル語や英語など語学力が活かせるお仕事！

仕事内容 ・…・…・…・…・…・…・…・・…・…・ ボートレース浜名湖でポルトガル語や英語など語学力が活かせる受付のお仕事しませんか？ 多様な価値観を持つ仲間を求めています✨ 出身や文化に関わらず、あなたの個性を活かして活躍できる環境です♪ ・…・…・…・…・…・…・…・・…・…・ ・…・… アピールポイント …・…・ ⏩語学力を活かせます！ ┗ポルトガル語、中国語、英語など ⏩昇給制度あり！高収入も可能 ⏩シフト融通◎土日祝のみもOK！ ⏩Wワークも大歓迎！本業との両立も◎ ⏩週1日〜OK！時間も相談できます！ ⏩交通費支給あり！ ⏩社会保険や有休、福利厚生もばっちり！ ⏩ガッツリ稼ぎたいフリーターさんも大歓迎！ ⏩お友達との応募もOKですよ♪ ・…・…・…・…・…・…・…・ 【お仕事内容はこちら！】 ✅受付・施設のご案内 ✅グッズ販売 ✅イベントのお手伝い ✅外国人観光客の方へ舟券の 買い方ご案内や施設案内も！ （ポルトガル語、中国語、英語など あなたの語学スキルを活かせます！） ご来場されたお客様を笑顔でお迎えする受付のお仕事です！ 特別な知識や経験は一切不問。 知識がなくても大丈夫です。 未経験の方も久しぶりのお仕事復帰の方も 研修で丁寧にサポートするので、安心してスタートできます。 お客様に「ありがとう」と言われるたびに、 やりがいを感じられるお仕事です✨ 館内はとってもキレイで、 お子様施設もあるんです！ 家族連れのお客様も多く、 働きやすい職場ですよ♪

「経営に近い仕事がしたい人へ」トレーナーの次のキャリアへ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業店長/支配人、トレーナー/インストラクター This is Gym コレジムの店舗運営を担う、店長候補としてご活躍いただきます。 具体的には、 ・店舗の売上・利益・会員数などの数値管理 ・KGI・KPIの設定、進捗管理、改善 ・スタッフの採用・教育・育成・シフト管理 ・見学・カウンセリング・入会案内 ・パーソナルトレーニング、運動指導 ・SNS・口コミなどの集客施策の企画・実行 ・店舗の接客・清掃・設備・サービス品質管理 ・お客様対応、店舗課題の改善 ・本部との情報共有・施策実行 など、店舗運営に関わる幅広い業務をお任せします。 単に「トレーナーとして働く」のではなく、人・売上・サービス・集客まで含めて、一つの店舗を自分たちで成長させていく仕事です。 将来的には、店長、SV、エリアマネージャー、本部スタッフなど、店舗運営の経験を活かしたキャリアアップも目指せます。

⭐️アルバイトから正社員⭐️✅力仕事なし✅研修制度充実✅書類準備なしで応募OK✅30歳未満の方※

【仕事内容】 ⭐️正社員を目指す前提のアルバイト募集⭐️ 「いきなり正社員は不安…」 そんな方に選ばれている働き方です。 正社員を目指すことを前提に、まずはアルバイトからスタート。 仕事に慣れながら経験を積み、正社員へのステップアップを目指せる環境です。 オーギヤでは、アルバイトから正社員への登用実績が豊富！ 正社員登用チャンスは年4回。 2025年も14名が正社員として新たな一歩を踏み出しています✨ 【未経験でも大丈夫！人柄重視の採用！】 ✅履歴書不要・書類選考なし ✅学歴・経歴一切不問！ 履歴書だけで判断せず、日々の勤務姿勢や人柄を大切に評価します。 ・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・ アルバイトから正社員へ 安心してステップアップできます ・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・ ▶ 仕事や職場を理解したうえで正社員を目指せる 実際に働きながら、仕事内容や人間関係、職場の雰囲気を確認できます。 ▶ 未経験でもチャレンジしやすい 最初はアルバイトとして基礎から学べるため、経験に自信がない方でも安心。 業務に慣れてから正社員を目指せます。 ▶ 将来の安定につながる 正社員登用後は、月給制・賞与・各種手当など待遇も充実。 ▶段階的にスキルアップ 知識や経験がなくてもOK。 できることから少しずつお任せします。 ・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・ 働きやすい環境が整っています ・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・ ✅冷暖房完備 ✅残業ほぼなし ✅スマスロ導入でメダル運びほぼなし ✅新台・人気機種に囲まれて働ける ✅福利厚生が充実！ ⭐️具体的なお仕事内容⭐️ 冷暖房完備の清潔な店内で、ホール業務を行います。 ■お客様対応 (お困りの方へのお声がけ) ■遊技台の清掃や簡単な点検 ■景品交換カウンターの補助 ■店内の環境整備 まずはアルバイトから気軽にスタート。 働きながら成長し、安心して正社員を目指せる環境です。 あなたの一歩を、オーギヤが応援します！ お気軽にご応募ください✨ 【求人ID-AKS】

✨【好き×安心】女性がムリなく続けられる、やさしい職場です✨✅30歳未満の方※

【仕事内容】 ⭐️おしゃべり好き×パチンコ好きが輝ける環境⭐️ オーギヤは常連さん・リピーターさんが多く、 雑談やパチンコトークで盛り上がることも日常茶飯事。 「パチンコ好きだけど職場に言いづらい…」 そんな方ほど、ここでは安心して働けます。 スタッフの男女比もほぼ半々。 女性も多数活躍中の、あたたかい職場です。 ✨【こんな方にピッタリ】 ・パチンコが趣味の方 ・昔よく打っていた方 ・おしゃべり・会話が好き ・人を喜ばせるのが好き ・安心できる職場で働きたい 経験・知識は一切不要です。 ⭐️【転職活動サポートも万全】 本社での対面面接の交通費や、 遠方者の宿泊費は会社が負担します✨ 負担なく挑戦していただけます。 ✨【おすすめポイント】 ・スマスロ導入で玉運びやメダル運びなし ・全館禁煙＆冷暖房完備 ・高卒OK、未経験OK ・研修制度が手厚く安心 ・新台・人気機種に囲まれて働ける環境 “女性が働きやすい環境”が整っています。 ⭐️⭐️【具体的なお仕事内容】⭐️⭐️ 接客中心のホール業務をお任せします。 ・来店されたお客様のご案内 ・イベント企画 ・POP制作 ・景品管理 ・売場づくり ・新台入替の補助 ・試し打ちのサポート など 先輩のほとんどが未経験スタート。 優しく丁寧に教える文化が根づいています。 ✨【ゆくゆくはこんな仕事も！】 ・店舗管理 ・運営補助 ・スタッフ教育 ・マーケティング企画 外部・内部研修が豊富なので、 「知識ゼロのまま任せる」なんてことは絶対にありません。 ⭐️【安心して長く働ける職場】 経営基盤のしっかりしたオーギヤグループだからこそ、 働きやすさへの投資に手を抜きません。 “好き”と“安心”を両方大切にしたい女性に、 ぜひ一度見ていただきたい職場です。 【求人ID-SNT】

土日勤務のみ◎ 20～40代女性活躍中！ 週1日~OK!

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他イベントスタッフ、イベント運営スタッフ、一般事務 ★☆ボートレース浜名湖のイベント案内☆★ ボートレース浜名湖にご来場されるお客様の受付、ご案内をお願いします。 館内もとても綺麗でお子様の施設もあり、家族連れのお客様も多く働きやすい職場です♪ 【具体的なお仕事内容】 ✅受付 ✅施設のご案内 ✅グッズ販売 ✅イベントのお手伝い - ⭐昇給制度あり！ 高収入実現可能♪ ⭐土日祝のみもOK♪ ⭐WワークOK！ 本業との両立も可能♪ ⭐週1日～OK！ 勤務時間は応相談♪ ⭐交通費支給あり♪ ⭐社会保険や有休、福利厚生もばっちり！ ⭐お友達同士の応募歓迎♪ ⭐20～40代女性活躍中♪ ⭐未経験者の方も大歓迎♪ 入社後は先輩スタッフがついて イチからお教えいたしますので 未経験の方や久しぶりにお仕事復帰される方も 安心してスタートしていただけます♪

ポルトガル語や英語など語学力が活かせるお仕事！週1日～OK◎

仕事内容 ・…・…・…・…・…・…・…・・…・…・ ボートレース浜名湖でポルトガル語や英語など語学力が活かせる受付のお仕事しませんか？ 多様な価値観を持つ仲間を求めています✨ 出身や文化に関わらず、あなたの個性を活かして活躍できる環境です♪ ・…・…・…・…・…・…・…・・…・…・ ・…・… アピールポイント …・…・ ⏩語学力を活かせます！ ┗ポルトガル語、中国語、英語など ⏩昇給制度あり！高収入も可能 ⏩シフト融通◎土日祝のみもOK！ ⏩Wワークも大歓迎！本業との両立も◎ ⏩週1日〜OK！時間も相談できます！ ⏩交通費支給あり！ ⏩社会保険や有休、福利厚生もばっちり！ ⏩ガッツリ稼ぎたいフリーターさんも大歓迎！ ⏩お友達との応募もOKですよ♪ ・…・…・…・…・…・…・…・ 【お仕事内容はこちら！】 ✅受付・施設のご案内 ✅グッズ販売 ✅イベントのお手伝い ✅外国人観光客の方へ舟券の 買い方ご案内や施設案内も！ （ポルトガル語、中国語、英語など あなたの語学スキルを活かせます！） ご来場されたお客様を笑顔でお迎えする受付のお仕事です！ 特別な知識や経験は一切不問。 知識がなくても大丈夫です。 未経験の方も久しぶりのお仕事復帰の方も 研修で丁寧にサポートするので、安心してスタートできます。 お客様に「ありがとう」と言われるたびに、 やりがいを感じられるお仕事です✨ 館内はとってもキレイで、 お子様施設もあるんです！ 家族連れのお客様も多く、 働きやすい職場ですよ♪

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【仕事内容】 ✨この先の未来は、あなたの一歩次第✨ ホールの光と音に、心が動く。 その「好き」という衝動を、仕事に変えてみませんか？ 【当社のオススメPOINT】 ✅書類選考なし・応募者全員と面接 ✅玉運びなどの力仕事なし ✅スマスロ導入でメダル運びほぼナシ ✅未経験でも安心のサポート体制 ✅ 新台・人気機種に囲まれて働ける環境 ✨寮あり ✨食事補助あり 経験よりも、「やってみたい」という気持ちを大切にしています。 ■具体的なお仕事内容 ・お客様のご案内 ・遊技台の清掃やチェック ・カウンターでの受付業務 ■慣れてきたら、希望や適性に応じて下記仕事にも挑戦可。 ・POP作成や売場づくりのサポート ・イベント企画の補助 ・SNS用素材の撮影など（希望者） 接客だけでなく、アイデアを活かせる 接客だけでは終わらない。 あなたのパチンコ愛やアイデアが、ホールをもっと面白くします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 未経験という不安を、越えていけ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後は、いきなり一人で任せることはありません。 段階的に仕事を覚えていける仕組みがあります。 ・初日はオンラインで基礎を学習 ・その後は現場で実務を習得 ・定期的なフォローで不安を解消 分からないことをそのままにせず、着実に慣れていける環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 生活面の安心もサポート ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨寮あり ✨食事補助あり 新しい仕事には、新しい生活がついてくる。 その負担を少しでも抑え、安心して働けるよう生活面からもサポートします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ その衝動を、聞かせてください ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社では書類選考を行わず、ご応募いただいた方全員と面接しています。 経験やスキルは問いません。 「パチンコが好き」 「この世界で働いてみたい」 「自分を変えるきっかけがほしい」 その気持ちがあれば、十分です。 あなたの新しい物語は、ここからです。 【求人ID-SNT】

⭐バイトでしっかり収入⭐️✅力仕事なし✅高時給✅履歴書なしで応募OK✅30歳未満の方※

【仕事内容】 ⭐パチンコ店スタッフ募集 いきなり社員じゃなくてOK 「合わなかったらどうしよう…」 → その心配、いりません。 気に入ったらそのまま社員へ。 合うかどうか見てから決めてOK ⭐こんな流れです ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは気軽にバイトでスタート ▼ 働きながら雰囲気チェック ▼ 「ここ、いいかも！」で社員へ✨ ▶正社員登用は年4回！ ▶2025年も14名が社員に✨ 「いけそう」と思ったタイミングでOK ⭐実はカンタンなお仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅お客様のご案内 ✅台のチェック＆清掃 ✅景品交換 ✅カウンター対応 ▶スマスロ導入で力仕事ほぼナシ ▶難しいこともナシ ▶新台・人気機種に囲まれて働ける 店内は空調完備で快適✨ 未経験スタートが多いので安心！ ⭐ここがポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■近くに先輩がいるからすぐ聞ける ■シフト相談OKで続けやすい ■高時給でしっかり稼げる⭐ 「ちょっと気になる」くらいでOK。 少しでもいいなと思ったら、お気軽にご応募ください✨ 【求人ID-AKS】

【人柄採用✨】✅頼られると嬉しい方、必見✅履歴書不要＆書類選考なし

【仕事内容】 ✨️みんなの相談役✨️ パチンコ店スタッフの募集です。 求めているのは、みんなの相談に 「どうした？」って自然に声をかけられる、 アルバイトスタッフから愛される 【先輩ニキ・ネキ】になってくれる人です！ ✅️後輩が悩んでそうだと、放っておけない ✅️楽しそうに働いているのを見るのが好き そんな、ちょっとしたお節介さ(面倒見の良さ)を持った方が活躍中！ ー 主なお仕事内容 ー 冷暖房完備の快適な店内でのホール業務をお任せします。 ・接客 ・イベント企画 ・POP作成 ・景品の管理 など まずはスタッフやお客様と楽しくコミュニケーションを取ることから始めましょう。 ✅お仕事に慣れてきたら あなたの「面倒見の良さ」を活かして、少しずつお店の運営側にも関わっていただきます！ ・アルバイトスタッフさんのフォローや相談 (良き「先輩ニキ・ネキ」役です！) ・新人スタッフの教育 ・スタッフやお客様のためのアイデア出し ー 職場の特徴 ー 当社は、現場の声を何よりも大切にする店舗主導の店づくりを徹底しています。 現場を支えてくれた先には、店内の配置やイベントの企画、お店のルール作りまで、 自分のアイデアで仕掛けられる最高に面白い「店長」のポジションを用意しています。 ✅頼りにされるのが嬉しい ✅自分で居心地のいいお店を作りたい そんなあなたのポテンシャルを ぜひうちの店舗で活かしてみませんか？ あなたの✨️面倒見の良さ✨️の延長線上に ワクワクできる未来が待っています！ 仲間を大事にできるあなたなら、気づいたときには「自分の理想の店」を形にする立場へと成長しているはず。 私たちも全力でサポートしますので、一緒に面白いお店を作っていきましょう！ まずはお気軽にご応募・ご相談ください！ ー アルバイトから始められる特別コースあり ー ■まずはアルバイトでスタートし 仕事や職場が合えば正社員へ ■年4回の登用試験＋説明会あり ■条件や待遇も分かりやすく安心 ■昨年は14名が正社員へ登用されました✨ 【求人ID-LDR】

未経験歓迎｜月給30万円～｜年間休日120日以上｜静岡駅直結｜施設運営・店舗運営経験が活かせる

仕事内容 【おすすめPOINT！】 ★未経験歓迎！ ★接客経験・施設運営・店舗運営を活かしてマネジメントへキャリアアップ ★月給30万円以上・想定年収418万円～530万円 ★静岡駅直結で通勤ラクラク ★年間休日120日以上・季節休暇あり ★貸会議室業界のリーディングカンパニー ★東証グロース上場グループの安定企業 ★20～30代の若手管理職も多数活躍中 ◆働きやすい環境 社内の風通しがよく、相談しやすい環境。退職率が低く、社員の定着率が高い！ 健康経営優良法人2026（大規模法人部門）に認定されました。 健康経営優良法人認定制度（METI/経済産業省） ◆子育て支援制度も充実 育児と仕事を両立できるよう、子育て支援制度を整えています。 ライフステージが変わっても長く働ける環境です。 【仕事内容】 企業研修・採用説明会・株主総会・展示会・セミナーなどで利用される貸会議室・イベントスペースの運営マネージャー候補を募集します。 まずは施設運営やお客様対応を経験しながら業務を覚えていただき、その後は売上管理やスタッフ育成などマネジメント業務にも携わっていただきます。 「店舗運営の経験をもっと大きなフィールドで活かしたい」 「接客だけでなくマネジメントにも挑戦したい」 そんな方にぴったりのポジションです。 【具体的な仕事内容】 ■お客様との打ち合わせ、ご提案 ■ご予約会場へのご案内、会場説明 ■スケージュール立案、機材やスタッフ等、必要な資材/アルバイトスタッフの計画・手配 ■貸会議室の会場準備（設営・清掃） ■イベント/会議当日の顧客案内/対応 ※当日のイレギュラー対応も有。 ■アルバイトスタッフの勤怠管理 ■予約管理、問い合わせ対応 ■既存顧客への近隣施設案内およびフォロー ■売上確認、管理 ■ケータリング対応など ■施設の運営管理や売上管理 ■顧客リピートの為の営業支援計画 【こんなイベントを支えています】 ＜平日＞ 採用面接・社員研修・会議（営業会議など）・入社式・内定式・株主総会など ＜土日祝＞ 個人向けのセミナー・資格試験の会場・展示会など 【入社後は】 まずは施設運営スタッフとして現場業務を習得します。 OJT・メンター制度があるため、業界経験がなくても安心です。 先輩社員が仕事の流れを一つずつ丁寧に教えます。 ■教育制度 ・オンボーディング研修 ・OJT研修 ・メンター制度 ・コンプライアンス研修 ・自己啓発支援プログラム(教育に関するTips) ・手挙げ型研修(ビジネススキル研修) ・階層別研修（1年目、3年目、リーダー、管理職）ほか 社内公募制度も充実しており、自分の希望に合わせてキャリアを築けます。

20〜30代の女性活躍中！週3日～・1日4時間～勤務OK

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：アミューズメント販売/フロアスタッフ、イベント運営スタッフ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 話題の大吊橋『三島スカイウォーク』◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 話題の観光施設でのチケット販売スタッフ大募集！ 〜〜〜この求人のアピールポイント〜〜〜〜 ✅未経験歓迎！難しい作業は一切なし！ ✅週3日・1日4時間～OKです！ ✅シフトの融通が利くので働きやすい♪ ✅20代～40代を中心に活躍中！ 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 【仕事内容】 三島スカイウォークゲート窓口での チケット販売対応をお願いします！ お客様に施設のご案内などをお任せします！ 《具体的な仕事内容》 ・入場チケット販売 ・イベントチケット販売 ・団体旅行者様への対応 など チケット販売は施設の“顔”として、 お客様を最初にお迎えするお仕事です。 チケットカウンターでの、入場案内を通して、 お客様のワクワクを一番近くで感じられます！ 「また来たい」と思ってもらえる接客を一緒に届けましょう！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 未経験でも安心のサポート体制 ◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 難しい知識や専門スキルは一切不要！ 社員や先輩スタッフが常に近くにいる環境で すので、困ったことがあればすぐに フォローに入ります。 20代〜40代まで幅広い世代のスタッフが活躍中。 髪型・髪色自由、 ネイル・ピアスOK（規定あり）なので、 自分らしくおしゃれを楽しみなが ら働けます♪

会員制だから、初めてでも働きやすい◎週1日～×高時給

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、アミューズメント販売/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ ◆求人のポイント ✅ 未経験歓迎・週1日から勤務OK ✅ 時給2,000円～2,500円 ✅ 常連のお客様中心の会員制クラブ ✅ 学生・Wワーク・フリーター歓迎 ✅◎ノルマナシ◎各種バック有 ✅ ドレス貸与で準備不要 ✅ 新浜松駅徒歩4分 ✅エステ、ネイル、まつエク等の社割あり♪ 「夜のお仕事が初めて」という方も働きやすい環境です。 胡蝶は会員制クラブのため、ご来店されるのは40代～60代の常連のお客様が中心。 落ち着いた雰囲気の中で、お客様との会話やおもてなしを楽しめるお店です。 ママや先輩スタッフが近くでサポートするので、接客が初めての方も少しずつ仕事を覚えていけます。 ━━━■具体的には…━━━━━━━━ お客様のお席で ・ドリンクをお作りする ・会話を楽しむ ・グラス交換 ・テーブルセッティング などをお願いします。 特別な経験や資格は必要ありません。 まずは笑顔でお客様をお迎えできれば大丈夫です。 ━━■未経験でも始めやすい理由━━━━━ 胡蝶は完全会員制。 ご来店されるのは長く通ってくださる常連のお客様がほとんどです。 にぎやかなお店というより、一人ひとりのお客様との会話を大切にする接客スタイル。 ノルマや営業の強制もないため、自分のペースで仕事を覚えられます。 ━■ライフスタイルに合わせて勤務━━━━ 週1日から勤務OK。 学校帰りや昼のお仕事終わりなど、自分の予定に合わせてシフトを組めます。 「まずは週1日から」 「慣れてきたら勤務日数を増やしたい」 そんな働き方も歓迎しています。

未経験OK✨ポロシャツ着用✨学校帰りにも✨施設利用無料✨

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他フィットネススタッフ、フィットネスフロアスタッフ、フィットネス施設管理者 ✅複数人体制で未経験でも安心 ✅固定シフトで予定を立てやすい ✅難しい作業なしで始めやすい ✅施設無料利用の福利厚生あり 【仕事内容】 遠鉄スポーツクラブ エスポ浜松 でのプール監視業務です。 お客様が安全に利用できるよう、 プールサイドでの見回りや声かけ、 水質チェック、更衣室の簡単な 清掃や忘れ物確認などを担当します。 【具体的には…】 ・プールサイドでの安全確認 ・お客様への簡単な声かけ ・水温、水質のチェック ・更衣室の簡単な清掃 ・忘れ物確認や館内見回り 🫧──────────🫧 ＜⭐初バイトでも始めやすい環境＞ この仕事は、難しい接客や 複雑な作業を覚えるところから始まりません。 まずはプールサイドを歩きながら 安全確認をしたり、お客様へ簡単な 声かけをしたりするところからスタート。 監視業務は必ず複数人で行うため、 「一人で任されるのが不安」という方も安心。 直近採用者は大学1年生。 未経験前提で教えていく環境なので、 アルバイト経験が少ない方にも始めやすい仕事です。 ＜⭐落ち着いた雰囲気で働ける＞ 居酒屋や大型店舗のように、 常に忙しく走り回る環境ではありません。 プールサイドを見回りながら、 お客様が安全に利用できる状態を保つ仕事です。 もちろん周囲への気配りは必要ですが、 「ガヤガヤした接客は少し苦手」という方 にも始めやすい空気感があります。 大学生・専門学生・主婦・Wワークの方など、 さまざまなスタッフが働いており、 落ち着いてコミュニケーションを取れる環境です。 ＜⭐施設無料利用の福利厚生あり＞ 福利厚生として、 スポーツ施設を無料で利用できます。 勤務前後に身体を動かしたり、 運動不足解消で利用するスタッフもいます。 「せっかくなら身体を動かせるバイトがいい」 という方にも嬉しいポイントです。 監視業務では館内を歩きながら働くため、 座りっぱなしではないのも特徴。 アルバイトをしながら 自然と生活リズムを整えやすい環境です。 ＜⭐水着着用なしで始めやすい＞ 「プールの仕事＝泳げないと難しそう」 と思われることもありますが、 今回の監視業務では水着着用はありません。 制服としてポロシャツと半ズボンを貸与し、 その服装で見回りを行います。 プールに入って指導をする仕事ではないため、 「泳ぎに自信がない」「水泳部経験はない」 という方も始めやすい仕事内容です。 未経験からスタートしたスタッフも在籍しています。

全国転勤有り★20代からチームを動かす仕事で活躍！研修が充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、一般事務、その他販売/フロアスタッフ ※本求人は、全国転勤を伴う総合職での 採用を目的としておりますので 予めご承知おきください。 ＼この求人のポイント／ ･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･ ★「人を動かす力」が、映画館の 感動体験をつくる仕事 ★200名規模のチームを束ねる 「現場責任者」として活躍 ★接客で差別化する、国内最大級の 映画館チェーン│全国76ヶ所展開 ･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･ ◪ リーダーシップを発揮できる ◪ チームワークを活かして働ける ◪ コミュニケーション能力に自信がある ◪ 接客の仕事に向き合いたい …そんなあなたを、お待ちしています。 ✅映画館が提供するのは映画の感動＋α ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「映画おもしろかったなあ」 そう思っていただけることは 劇場スタッフにとってうれしいこと。 でも、映画館の接客や雰囲気、 居心地の良さ…などによって 映画館での思い出が より良いものになるはずです。 ＴＯＨＯシネマズが 基本理念として掲げているのが 「GOOD MEMORIES」。 その理念を現場で意識し、 やりがいとして感じているという スタッフMのお話を紹介します。 ✅心をくすぐるキャンディ。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様は映画を楽しみにして いらっしゃいます。 グッズなどの売り場が その作品のテーマカラーで 染められていたら 気分があがると思いませんか？ そこで私は キャンディまで色をそろえ、 作品の世界に染め上げたこともあります。 様々な工夫で お客様に感動を提供できるのです。 ✅キャッシュレス専用レジでいいのか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 以前私が勤務していた劇場では キャッシュレス専用のレジと 現金対応のレジでわかれていました。 しかし、現金を使用されるお客様も多く、 キャッシュレスのレジに間違って並ばれ 現金対応のレジに並び直されるお客様も いらっしゃいました。 世間的にはキャッシュレス化とはいえ、 困っているお客様を見逃せません。 そこですべてのレジで 現金も使えるようにする提案を行い、 採用され、実現！ お客様に喜んでいただけました。 スタッフの声を反映し、 チャレンジする風土も この会社の特長のひとつですね。 ✅スタッフの上に立つより横に立つ。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マネージャーと聞くと マネジメント未経験の方には 難しそうに感じられるかもしれません。 私も当初は戸惑いがありましたが 先輩のアルバイトスタッフへの 接し方を見て、 スタッフと同じ目線で 人間関係を築いていくことが 重要だとわかりました。 スタッフの上に立つのではなく 横に立つべきだと理解できたのです。 例えば、接客においては 「いらっしゃいませ」の 一言で終わらせずに 「お楽しみくださいませ」といった ワンモアトークが スタッフにも浸透しています。 そこで「今の接客よかったね！」と スタッフがポジティブに 仕事ができるように 指導というより前向きな声かけを 意識していますね。 だから、マネージャーじゃなくても チームで動いた経験がある方には 向いていると思います。 また、私自身も部活で バレーボールをしていましたが チームスポーツをやっていた方も 適性があるのではないでしょうか。 必要な知識などは研修で学べますし、 先輩がサポートしてくれます。 現在、私は副支配人を 目指しているところ。 更に支配人にステップアップし、 より理想の劇場を つくっていくことが目標です！ ・・・Mさん／31歳・入社6年目 ［前職：不動産営業］ ┏……………………┓ ❖ 当社について ┗……………………┛ 東宝グループの一員として、 全国で76ヶ所・713スクリーンを展開する 国内トップクラスの劇場運営会社です。 従業員数は約7,100名（2026年8月1日現在）、 年間来場者数は4,900万人を誇ります。 【売上高の推移】 ・2025年2月期：962億円 ・2024年2月期：789億円 ・2023年2月期：710億円 着実な成長を続ける、安定した企業基盤が 当社の強みです。 2026年3月に東京都（大井町）に、 同年6月には愛知県（栄）に出店しました。 より充実した劇場運営の実現に 向けた増員を目指しています。 ◆顧客満足は従業員満足の実現から。 その考えから、 働きやすい環境を整備しています。 深夜までの勤務もある環境のため、 劇場近くに住めるよう 「家賃の7割を会社が負担する」 社宅補助制度を整えています。 さらに転居を伴う異動の際には、 ・内見費用（交通費） ・初期費用（敷金・礼金） ・引っ越し費用 これらも会社が負担します。 金銭的な不安を抱えずに、 新しい配属先での生活をスタートできます。 全国に事業所があるため転勤もありますが、 手厚いサポート体制のもと、 未経験からでも安心して 長く勤められる環境を目指しています。 ✨働き続けるための充実した待遇✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐固定残業代なし！残業代は100%支給 残業した分はきっちり全額お支払いします。 働いた時間がしっかり報酬に反映される 公正な給与体系です。 ⭐リフレッシュ休暇で長期連休も実現！ 年に一度、5日間のリフレッシュ休暇を 取得できます。 公休と組み合わせれば、 7日以上の連続休暇をつくることも可能。 シフト勤務でも、しっかりと 英気を養える環境が整っています。 ￤具体的なお仕事内容について ◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢ 劇場運営・各セクションの管理・販促等 ★マネジメント業務が中心です！ ⭐スタッフのマネジメント 業務指示・育成・シフト管理を行いながら、 チームとして最高の接客を提供できる 環境づくりを担います。 ⭐セクション担当 （コンセッション・ストアなど） ピーク時に備えた事前準備・在庫管理・ 人員配置計画など、段取り力が問われます。 ⭐お客様対応・クレーム対応 土日の数千名規模の来場にも対応。 きめ細かなホスピタリティを発揮します。 ⭐オペレーション管理 上映スケジュール・清掃進捗・ 設備トラブルの初動対応など 劇場を円滑に稼働させる管理業務です。 ⭐情報共有・チーム連携 スタッフの声を上に届け、 支配人の方針を現場に伝える コミュニケーションのハブ役を担います。 ◇ボックス （チケット販売、インフォメーション） ◇フロア（館内案内、清掃、宣材管理） ◇コンセッション（飲食販売、調理） ◇ストア（グッズ販売） ◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢ ＜ ☘入社後は… ＞ まず2ヶ月間、座学とOJTの新人研修！ 専属トレーナーもサポートに入り、 接客の基礎・劇場オペレーション・ マネジメントスキルまで体系的に習得。 「自分の基礎作りに大きく役立った」と 多くの先輩が語る研修プログラムです。 その後、各劇場へ配属となります。 ※各劇場に複数名マネージャーがおり、 各セクションをローテーションで経験 ※事務作業や金銭管理など バックオフィス業務もあります ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 【 劇場をまとめるリーダーに なることを期待しています 】 お客様に素敵な思い出をお持ち帰り いただけるよう、スタッフの采配や 育成などのスタッフマネジメントが メイン業務となります。 【希望にあわせたキャリアアップ】 劇場マネージャー(2階級)→副支配人→ 支配人→スーパーバイザーと キャリアアップを図れます。 最短2年で1段階キャリアアップでき 入社5年目で副支配人、7年目で支配人を 目指す事も可能です。 キャリアステップ毎に評価基準が 明確化されており、能力をしっかりと 評価します。 管理職（支配人・M1等級）へと ステップアップすれば、 年収720万円も目指せます！ 努力がしっかり収入へ反映される キャリアパスが整っています。

全国転勤有り★20代からチームを動かす仕事で活躍！研修が充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、一般事務、その他販売/フロアスタッフ ※本求人は、全国転勤を伴う総合職での 採用を目的としておりますので 予めご承知おきください。 ＼この求人のポイント／ ･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･ ★「人を動かす力」が、映画館の 感動体験をつくる仕事 ★200名規模のチームを束ねる 「現場責任者」として活躍 ★接客で差別化する、国内最大級の 映画館チェーン│全国76ヶ所展開 ･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･ ◪ リーダーシップを発揮できる ◪ チームワークを活かして働ける ◪ コミュニケーション能力に自信がある ◪ 接客の仕事に向き合いたい …そんなあなたを、お待ちしています。 ✅映画館が提供するのは映画の感動＋α ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「映画おもしろかったなあ」 そう思っていただけることは 劇場スタッフにとってうれしいこと。 でも、映画館の接客や雰囲気、 居心地の良さ…などによって 映画館での思い出が より良いものになるはずです。 ＴＯＨＯシネマズが 基本理念として掲げているのが 「GOOD MEMORIES」。 その理念を現場で意識し、 やりがいとして感じているという スタッフMのお話を紹介します。 ✅心をくすぐるキャンディ。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様は映画を楽しみにして いらっしゃいます。 グッズなどの売り場が その作品のテーマカラーで 染められていたら 気分があがると思いませんか？ そこで私は キャンディまで色をそろえ、 作品の世界に染め上げたこともあります。 様々な工夫で お客様に感動を提供できるのです。 ✅キャッシュレス専用レジでいいのか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 以前私が勤務していた劇場では キャッシュレス専用のレジと 現金対応のレジでわかれていました。 しかし、現金を使用されるお客様も多く、 キャッシュレスのレジに間違って並ばれ 現金対応のレジに並び直されるお客様も いらっしゃいました。 世間的にはキャッシュレス化とはいえ、 困っているお客様を見逃せません。 そこですべてのレジで 現金も使えるようにする提案を行い、 採用され、実現！ お客様に喜んでいただけました。 スタッフの声を反映し、 チャレンジする風土も この会社の特長のひとつですね。 ✅スタッフの上に立つより横に立つ。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マネージャーと聞くと マネジメント未経験の方には 難しそうに感じられるかもしれません。 私も当初は戸惑いがありましたが 先輩のアルバイトスタッフへの 接し方を見て、 スタッフと同じ目線で 人間関係を築いていくことが 重要だとわかりました。 スタッフの上に立つのではなく 横に立つべきだと理解できたのです。 例えば、接客においては 「いらっしゃいませ」の 一言で終わらせずに 「お楽しみくださいませ」といった ワンモアトークが スタッフにも浸透しています。 そこで「今の接客よかったね！」と スタッフがポジティブに 仕事ができるように 指導というより前向きな声かけを 意識していますね。 だから、マネージャーじゃなくても チームで動いた経験がある方には 向いていると思います。 また、私自身も部活で バレーボールをしていましたが チームスポーツをやっていた方も 適性があるのではないでしょうか。 必要な知識などは研修で学べますし、 先輩がサポートしてくれます。 現在、私は副支配人を 目指しているところ。 更に支配人にステップアップし、 より理想の劇場を つくっていくことが目標です！ ・・・Mさん／31歳・入社6年目 ［前職：不動産営業］ ┏……………………┓ ❖ 当社について ┗……………………┛ 東宝グループの一員として、 全国で76ヶ所・713スクリーンを展開する 国内トップクラスの劇場運営会社です。 従業員数は約7,100名（2026年8月1日現在）、 年間来場者数は4,900万人を誇ります。 【売上高の推移】 ・2025年2月期：962億円 ・2024年2月期：789億円 ・2023年2月期：710億円 着実な成長を続ける、安定した企業基盤が 当社の強みです。 2026年3月に東京都（大井町）に、 同年6月には愛知県（栄）に出店しました。 より充実した劇場運営の実現に 向けた増員を目指しています。 ◆顧客満足は従業員満足の実現から。 その考えから、 働きやすい環境を整備しています。 深夜までの勤務もある環境のため、 劇場近くに住めるよう 「家賃の7割を会社が負担する」 社宅補助制度を整えています。 さらに転居を伴う異動の際には、 ・内見費用（交通費） ・初期費用（敷金・礼金） ・引っ越し費用 これらも会社が負担します。 金銭的な不安を抱えずに、 新しい配属先での生活をスタートできます。 全国に事業所があるため転勤もありますが、 手厚いサポート体制のもと、 未経験からでも安心して 長く勤められる環境を目指しています。 ✨働き続けるための充実した待遇✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐固定残業代なし！残業代は100%支給 残業した分はきっちり全額お支払いします。 働いた時間がしっかり報酬に反映される 公正な給与体系です。 ⭐リフレッシュ休暇で長期連休も実現！ 年に一度、5日間のリフレッシュ休暇を 取得できます。 公休と組み合わせれば、 7日以上の連続休暇をつくることも可能。 シフト勤務でも、しっかりと 英気を養える環境が整っています。 ￤具体的なお仕事内容について ◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢ 劇場運営・各セクションの管理・販促等 ★マネジメント業務が中心です！ ⭐スタッフのマネジメント 業務指示・育成・シフト管理を行いながら、 チームとして最高の接客を提供できる 環境づくりを担います。 ⭐セクション担当 （コンセッション・ストアなど） ピーク時に備えた事前準備・在庫管理・ 人員配置計画など、段取り力が問われます。 ⭐お客様対応・クレーム対応 土日の数千名規模の来場にも対応。 きめ細かなホスピタリティを発揮します。 ⭐オペレーション管理 上映スケジュール・清掃進捗・ 設備トラブルの初動対応など 劇場を円滑に稼働させる管理業務です。 ⭐情報共有・チーム連携 スタッフの声を上に届け、 支配人の方針を現場に伝える コミュニケーションのハブ役を担います。 ◇ボックス （チケット販売、インフォメーション） ◇フロア（館内案内、清掃、宣材管理） ◇コンセッション（飲食販売、調理） ◇ストア（グッズ販売） ◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢ ＜ ☘入社後は… ＞ まず2ヶ月間、座学とOJTの新人研修！ 専属トレーナーもサポートに入り、 接客の基礎・劇場オペレーション・ マネジメントスキルまで体系的に習得。 「自分の基礎作りに大きく役立った」と 多くの先輩が語る研修プログラムです。 その後、各劇場へ配属となります。 ※各劇場に複数名マネージャーがおり、 各セクションをローテーションで経験 ※事務作業や金銭管理など バックオフィス業務もあります ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 【 劇場をまとめるリーダーに なることを期待しています 】 お客様に素敵な思い出をお持ち帰り いただけるよう、スタッフの采配や 育成などのスタッフマネジメントが メイン業務となります。 【希望にあわせたキャリアアップ】 劇場マネージャー(2階級)→副支配人→ 支配人→スーパーバイザーと キャリアアップを図れます。 最短2年で1段階キャリアアップでき 入社5年目で副支配人、7年目で支配人を 目指す事も可能です。 キャリアステップ毎に評価基準が 明確化されており、能力をしっかりと 評価します。 管理職（支配人・M1等級）へと ステップアップすれば、 年収720万円も目指せます！ 努力がしっかり収入へ反映される キャリアパスが整っています。

全国転勤有り★20代からチームを動かす仕事で活躍！研修が充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、一般事務、その他販売/フロアスタッフ ※本求人は、全国転勤を伴う総合職での 採用を目的としておりますので 予めご承知おきください。 ＼この求人のポイント／ ･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･ ★「人を動かす力」が、映画館の 感動体験をつくる仕事 ★200名規模のチームを束ねる 「現場責任者」として活躍 ★接客で差別化する、国内最大級の 映画館チェーン│全国76ヶ所展開 ･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･ ◪ リーダーシップを発揮できる ◪ チームワークを活かして働ける ◪ コミュニケーション能力に自信がある ◪ 接客の仕事に向き合いたい …そんなあなたを、お待ちしています。 ✅映画館が提供するのは映画の感動＋α ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「映画おもしろかったなあ」 そう思っていただけることは 劇場スタッフにとってうれしいこと。 でも、映画館の接客や雰囲気、 居心地の良さ…などによって 映画館での思い出が より良いものになるはずです。 ＴＯＨＯシネマズが 基本理念として掲げているのが 「GOOD MEMORIES」。 その理念を現場で意識し、 やりがいとして感じているという スタッフMのお話を紹介します。 ✅心をくすぐるキャンディ。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様は映画を楽しみにして いらっしゃいます。 グッズなどの売り場が その作品のテーマカラーで 染められていたら 気分があがると思いませんか？ そこで私は キャンディまで色をそろえ、 作品の世界に染め上げたこともあります。 様々な工夫で お客様に感動を提供できるのです。 ✅キャッシュレス専用レジでいいのか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 以前私が勤務していた劇場では キャッシュレス専用のレジと 現金対応のレジでわかれていました。 しかし、現金を使用されるお客様も多く、 キャッシュレスのレジに間違って並ばれ 現金対応のレジに並び直されるお客様も いらっしゃいました。 世間的にはキャッシュレス化とはいえ、 困っているお客様を見逃せません。 そこですべてのレジで 現金も使えるようにする提案を行い、 採用され、実現！ お客様に喜んでいただけました。 スタッフの声を反映し、 チャレンジする風土も この会社の特長のひとつですね。 ✅スタッフの上に立つより横に立つ。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マネージャーと聞くと マネジメント未経験の方には 難しそうに感じられるかもしれません。 私も当初は戸惑いがありましたが 先輩のアルバイトスタッフへの 接し方を見て、 スタッフと同じ目線で 人間関係を築いていくことが 重要だとわかりました。 スタッフの上に立つのではなく 横に立つべきだと理解できたのです。 例えば、接客においては 「いらっしゃいませ」の 一言で終わらせずに 「お楽しみくださいませ」といった ワンモアトークが スタッフにも浸透しています。 そこで「今の接客よかったね！」と スタッフがポジティブに 仕事ができるように 指導というより前向きな声かけを 意識していますね。 だから、マネージャーじゃなくても チームで動いた経験がある方には 向いていると思います。 また、私自身も部活で バレーボールをしていましたが チームスポーツをやっていた方も 適性があるのではないでしょうか。 必要な知識などは研修で学べますし、 先輩がサポートしてくれます。 現在、私は副支配人を 目指しているところ。 更に支配人にステップアップし、 より理想の劇場を つくっていくことが目標です！ ・・・Mさん／31歳・入社6年目 ［前職：不動産営業］ ┏……………………┓ ❖ 当社について ┗……………………┛ 東宝グループの一員として、 全国で76ヶ所・713スクリーンを展開する 国内トップクラスの劇場運営会社です。 従業員数は約7,100名（2026年8月1日現在）、 年間来場者数は4,900万人を誇ります。 【売上高の推移】 ・2025年2月期：962億円 ・2024年2月期：789億円 ・2023年2月期：710億円 着実な成長を続ける、安定した企業基盤が 当社の強みです。 2026年3月に東京都（大井町）に、 同年6月には愛知県（栄）に出店しました。 より充実した劇場運営の実現に 向けた増員を目指しています。 ◆顧客満足は従業員満足の実現から。 その考えから、 働きやすい環境を整備しています。 深夜までの勤務もある環境のため、 劇場近くに住めるよう 「家賃の7割を会社が負担する」 社宅補助制度を整えています。 さらに転居を伴う異動の際には、 ・内見費用（交通費） ・初期費用（敷金・礼金） ・引っ越し費用 これらも会社が負担します。 金銭的な不安を抱えずに、 新しい配属先での生活をスタートできます。 全国に事業所があるため転勤もありますが、 手厚いサポート体制のもと、 未経験からでも安心して 長く勤められる環境を目指しています。 ✨働き続けるための充実した待遇✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐固定残業代なし！残業代は100%支給 残業した分はきっちり全額お支払いします。 働いた時間がしっかり報酬に反映される 公正な給与体系です。 ⭐リフレッシュ休暇で長期連休も実現！ 年に一度、5日間のリフレッシュ休暇を 取得できます。 公休と組み合わせれば、 7日以上の連続休暇をつくることも可能。 シフト勤務でも、しっかりと 英気を養える環境が整っています。 ￤具体的なお仕事内容について ◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢ 劇場運営・各セクションの管理・販促等 ★マネジメント業務が中心です！ ⭐スタッフのマネジメント 業務指示・育成・シフト管理を行いながら、 チームとして最高の接客を提供できる 環境づくりを担います。 ⭐セクション担当 （コンセッション・ストアなど） ピーク時に備えた事前準備・在庫管理・ 人員配置計画など、段取り力が問われます。 ⭐お客様対応・クレーム対応 土日の数千名規模の来場にも対応。 きめ細かなホスピタリティを発揮します。 ⭐オペレーション管理 上映スケジュール・清掃進捗・ 設備トラブルの初動対応など 劇場を円滑に稼働させる管理業務です。 ⭐情報共有・チーム連携 スタッフの声を上に届け、 支配人の方針を現場に伝える コミュニケーションのハブ役を担います。 ◇ボックス （チケット販売、インフォメーション） ◇フロア（館内案内、清掃、宣材管理） ◇コンセッション（飲食販売、調理） ◇ストア（グッズ販売） ◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢ ＜ ☘入社後は… ＞ まず2ヶ月間、座学とOJTの新人研修！ 専属トレーナーもサポートに入り、 接客の基礎・劇場オペレーション・ マネジメントスキルまで体系的に習得。 「自分の基礎作りに大きく役立った」と 多くの先輩が語る研修プログラムです。 その後、各劇場へ配属となります。 ※各劇場に複数名マネージャーがおり、 各セクションをローテーションで経験 ※事務作業や金銭管理など バックオフィス業務もあります ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 【 劇場をまとめるリーダーに なることを期待しています 】 お客様に素敵な思い出をお持ち帰り いただけるよう、スタッフの采配や 育成などのスタッフマネジメントが メイン業務となります。 【希望にあわせたキャリアアップ】 劇場マネージャー(2階級)→副支配人→ 支配人→スーパーバイザーと キャリアアップを図れます。 最短2年で1段階キャリアアップでき 入社5年目で副支配人、7年目で支配人を 目指す事も可能です。 キャリアステップ毎に評価基準が 明確化されており、能力をしっかりと 評価します。 管理職（支配人・M1等級）へと ステップアップすれば、 年収720万円も目指せます！ 努力がしっかり収入へ反映される キャリアパスが整っています。

会員制だから安心。上質な接客で高収入◎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、アミューズメント販売/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ ◆求人のポイント ✅ 時給2,500円～3,000円 ✅ 経験者または週3日以上勤務できる方 ✅ 各種バック・昇給あり ✅ 週5日勤務なら皆勤手当2万円支給 ✅ 会員制クラブだから落ち着いた接客 ✅ 常連のお客様中心で働きやすい ✅ 新浜松駅徒歩4分 落ち着いた会員制クラブ「胡蝶」で、お客様への接客をお任せします。 ご来店されるのは40代～60代の常連のお客様が中心。 慌ただしい接客ではなく、一人ひとりのお客様との会話を大切にできる環境です。 ━━━■具体的には…━━━━━━━━ お客様のお席で ・ドリンクを作る ・会話を楽しむ ・グラス交換 ・テーブルセッティング などをお願いします。 難しい業務はありません。 お客様が心地よく過ごせる時間づくりがお仕事です。 ━━■会員制だから働きやすい━━━━━━ 胡蝶は完全会員制。 ご来店されるお客様の多くが長年通ってくださる常連様です。 落ち着いた雰囲気の中で接客できるため、 「夜のお店は少し不安」 という方にも選ばれています。 無理なお酒の強要やノルマもありません。 自分らしく接客できます。 ━━■経験をしっかり評価━━━━━━━━ 経験のある方はもちろん、 「週3日以上勤務できる」 という方も高時給スタート。 勤務日数が多い方ほど安定した収入が目指せます。 さらに ・各種バック ・昇給 ・皆勤手当（月2万円） など、頑張りはしっかり給与へ反映します。

御殿場アウトレット｜20代・30代活躍中｜車通勤OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント販売/フロアスタッフ、一般事務、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） あなたのやさしさが「おもてなし」になり、あなただから活躍できる仕事があります。 当社が求めているのは、ホスピタリティ精神に溢れた方。 なぜなら、あなたのその心配りがオンリーワンのサービスに変わるからです。 日本各地に販売ネットワークを持ち、海外アパレルからスポーツ＆アウトドアやコスメなど複数の業種やブランドをアウトレットや百貨店、ファッションビル、ショッピングモールなどで展開している株式会社サーズ。 今回は、ファッションブランド『KENZO（ケンゾー）』のアパレルスタッフ増員募集！ 「お洋服が好き！人と話すことが好き！」 「ファッションに興味がある！」 「アパレル経験を活かしたい！」 というあなたにおすすめのお仕事です。 ご来店されるお客様に合わせて、気持ち良くショッピングを楽しんでもらえるよう対応していきましょう。 ■仕事内容 アウトレット内でサーズが運営する店舗にて、まずは販売業務を中心にお願いします。 ・接客 ・レジ ・品出し ・商品整理 ・店舗清掃 ・開店、閉店作業 など 慣れてきたら、正社員の業務として ・アルバイトスタッフ教育 ・発注業務 ・売上管理 ・書類作成 ・店長代理業務 などもお願いしたいと考えております。 ■評価制度・キャリアアップについて 店舗売上だけでなく、業務上の課題解決に向けた積極的な行動が評価される人事評価制度を導入しております。 あなたの頑張り次第で店長、マネージャーへのキャリアアップも可能。 中途入社率がほぼ100%なので、新卒社員しかステップアップできないということも一切ありません。 入社後は1つの店舗だけでなく、キャリアアップに併せて活躍の場を移せるので、スキルも役職も頑張り次第で上がる環境です。 ■研修制度 様々なブランドを手掛ける強みとして同施設内にはサーズの運営するブランドが複数あり、店舗だけに留まらず、異なる所属先の店長やスタッフとの交流、定期的なディスカッションや社内研修などを設けております。 何より人と接することが好きな方は、ぜひ当社へお越しください。 「人の役に立てる仕事をしたい」、「必要とされる喜びを感じたい」という気持ちがあれば、これまでの経験は一切不問です。 私たちと一緒に、お客様へホスピタリティを提供していきましょう。

昇給は年4回◎週休2日＋1週間以上の長期連休あり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント販売/フロアスタッフ、不動産個人営業、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ✅ 未経験スタートが多数◎ ✅ 月給30万円〜 ✅ 昇給は年4回！ ✅ 週休2日｜メリハリをつけて働ける ✅ 年3回・1週間以上の長期連休あり - 【✨この仕事について】 ・デザイン住宅のプロモーション ・お客様に合わせたプランニング ・ご契約までの手続き など 住宅の購入を検討されている方へ、 デザイン住宅の魅力を伝えるプロモーションからスタート。 ライフスタイルやご希望をお聞きし、 「広いリビングが欲しいな」 「こんなキッチンがあったら最高だね」 など、理想の住まいを一緒に考えていきます。 プロモーションからご契約までを一貫して担当するため、感謝の言葉をいただける機会も多数。 未経験からたくさんのメンバーが活躍しており、“イチから学べるサポート体制”も特徴です！ - 【✨1日の流れ（例）】 9:30 出社 10:00 お客様へデザイン住宅のプロモーション 12:00 お昼休憩 14:00 社内のお打ち合わせ 15:00 お客様へデザイン住宅のプロモーション 17:00 ご提案内容のプランニング 19:30 退勤 - 【✨社員インタビュー】 ──仕事の魅力は？ 「お客様の理想のマイホームを一緒にカタチにしていけるところが、この仕事の魅力ですね。感謝の言葉をいただくことも多く、やりがいにつながっています。研修制度も整っているので、未経験からでも安心してスタートできました。」 ──会社の魅力は？ 「頑張りを給与で還元してくれるところですね。昇給の機会が年4回あるので、日々の頑張りをしっかり見てもらえるのが嬉しいです。実際に前職よりも収入が上がって、趣味に使えるお金も増えました。困ったときは周りのメンバーが優しく相談に乗ってくれるので、安心して働けるのも魅力ですね◎」 ──入社を考えている方へメッセージ 「みんな優しくて話しやすい人ばかりなので、すぐに馴染めると思います。20代・30代の若いメンバーが多く、仕事終わりにみんなでご飯に行くこともあって、雰囲気もすごくいいですよ。少しでも興味があれば、ぜひ気軽に応募してほしいです！」 - 【✨まずはカジュアル面談からもOK】 「ほんとに未経験でも大丈夫？」 「自分にもできるかな？」 そんな疑問にも、しっかりお答えします。 少しでも 「挑戦してみたい」 「自分に合っていそう」 と思った方は、ぜひ一度お話ししましょう！

昇給は年4回◎週休2日＋1週間以上の長期連休あり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント販売/フロアスタッフ、不動産個人営業、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ✅ 未経験スタートが多数！ ✅ 月給30万円〜 ✅ 昇給は年4回 ✅ 週休2日｜メリハリをつけて働ける ✅ 年3回・1週間以上の長期連休あり◎ - 【✨この仕事について】 ・デザイン住宅のご紹介 ・お客様に合わせたプランニング ・ご契約までの手続き など 住宅の購入を検討されている方へ、 デザイン住宅の魅力をご紹介するところからスタート。 ライフスタイルやご希望をお聞きし、 「広いリビングが欲しいな」 「こんなキッチンがあったら最高だね」 など、理想の住まいを一緒に考えていきます。 ご紹介からご契約までを一貫して担当するため、感謝の言葉をいただける機会も多数。 未経験からたくさんのメンバーが活躍しており、“イチから学べるサポート体制”も特徴です！ - 【✨1日の流れ（例）】 9:30 出社 10:00 お客様へデザイン住宅のご紹介 12:00 お昼休憩 14:00 社内のお打ち合わせ 15:00 お客様へデザイン住宅のご紹介 17:00 ご提案内容のプランニング 19:30 退勤 - 【✨社員インタビュー】 ──仕事の魅力は？ 「お客様の理想のマイホームを一緒にカタチにしていけるところが、この仕事の魅力ですね。感謝の言葉をいただくことも多く、やりがいにつながっています。研修制度も整っているので、未経験からでも安心してスタートできました。」 ──会社の魅力は？ 「頑張りを給与で還元してくれるところですね。昇給の機会が年4回あるので、日々の頑張りをしっかり見てもらえるのが嬉しいです。実際に前職よりも収入が上がって、趣味に使えるお金も増えました。困ったときは周りのメンバーが優しく相談に乗ってくれるので、安心して働けるのも魅力ですね◎」 ──入社を考えている方へメッセージ 「みんな優しくて話しやすい人ばかりなので、すぐに馴染めると思います。20代・30代の若いメンバーが多く、仕事終わりにみんなでご飯に行くこともあって、雰囲気もすごくいいですよ。少しでも興味があれば、ぜひ気軽に応募してほしいです！」 - 【✨まずはカジュアル面談からもOK】 「ほんとに未経験でも大丈夫？」 「自分にもできるかな？」 そんな疑問にも、しっかりお答えします。 少しでも 「挑戦してみたい」 「自分に合っていそう」 と思った方は、ぜひ一度お話ししましょう！

昇給は年4回◎週休2日＋1週間以上の長期連休あり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント販売/フロアスタッフ、不動産個人営業、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ✅ 未経験スタートが多数！ ✅ 月給30万円〜 ✅ 昇給は年4回！ ✅ 週休2日｜メリハリをつけて働ける ✅ 年3回・1週間以上の長期連休あり◎ - 【✨この仕事について】 ・デザイン住宅のプロモーション ・お客様に合わせたプランニング ・ご契約までの手続き など 住宅の購入を検討されている方へ、 デザイン住宅の魅力を伝えるプロモーションからスタート。 ライフスタイルやご希望をお聞きし、 「広いリビングが欲しいな」 「こんなキッチンがあったら最高だね」 など、理想の住まいを一緒に考えていきます。 プロモーションからご契約までを一貫して担当するため、感謝の言葉をいただける機会も多数。 未経験からたくさんのメンバーが活躍しており、“イチから学べるサポート体制”も特徴です！ - 【✨1日の流れ（例）】 9:30 出社 10:00 お客様へデザイン住宅のプロモーション 12:00 お昼休憩 14:00 社内のお打ち合わせ 15:00 お客様へデザイン住宅のプロモーション 17:00 ご提案内容のプランニング 19:30 退勤 - 【✨社員インタビュー】 ──仕事の魅力は？ 「お客様の理想のマイホームを一緒にカタチにしていけるところが、この仕事の魅力ですね。感謝の言葉をいただくことも多く、やりがいにつながっています。研修制度も整っているので、未経験からでも安心してスタートできました。」 ──会社の魅力は？ 「頑張りを給与で還元してくれるところですね。昇給の機会が年4回あるので、日々の頑張りをしっかり見てもらえるのが嬉しいです。実際に前職よりも収入が上がって、趣味に使えるお金も増えました。困ったときは周りのメンバーが優しく相談に乗ってくれるので、安心して働けるのも魅力ですね◎」 ──入社を考えている方へメッセージ 「みんな優しくて話しやすい人ばかりなので、すぐに馴染めると思います。20代・30代の若いメンバーが多く、仕事終わりにみんなでご飯に行くこともあって、雰囲気もすごくいいですよ。少しでも興味があれば、ぜひ気軽に応募してほしいです！」 - 【✨まずはカジュアル面談からもOK】 「ほんとに未経験でも大丈夫？」 「自分にもできるかな？」 そんな疑問にも、しっかりお答えします。 少しでも 「挑戦してみたい」 「自分に合っていそう」 と思った方は、ぜひ一度お話ししましょう！

昇給は年4回◎週休2日＋1週間以上の長期連休あり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント販売/フロアスタッフ、不動産個人営業、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ✅ 未経験スタートが多数！ ✅ 月給30万円〜 ✅ 昇給は年4回 ✅ 週休2日｜メリハリをつけて働ける ✅ 年3回・1週間以上の長期連休あり◎ - 【✨この仕事について】 ・デザイン住宅のご紹介 ・お客様に合わせたプランニング ・ご契約までの手続き など 住宅の購入を検討されている方へ、 デザイン住宅の魅力をご紹介するところからスタート。 ライフスタイルやご希望をお聞きし、 「広いリビングが欲しいな」 「こんなキッチンがあったら最高だね」 など、理想の住まいを一緒に考えていきます。 ご紹介からご契約までを一貫して担当するため、感謝の言葉をいただける機会も多数。 未経験からたくさんのメンバーが活躍しており、“イチから学べるサポート体制”も特徴です！ - 【✨1日の流れ（例）】 9:30 出社 10:00 お客様へデザイン住宅のご紹介 12:00 お昼休憩 14:00 社内のお打ち合わせ 15:00 お客様へデザイン住宅のご紹介 17:00 ご提案内容のプランニング 19:30 退勤 - 【✨社員インタビュー】 ──仕事の魅力は？ 「お客様の理想のマイホームを一緒にカタチにしていけるところが、この仕事の魅力ですね。感謝の言葉をいただくことも多く、やりがいにつながっています。研修制度も整っているので、未経験からでも安心してスタートできました。」 ──会社の魅力は？ 「頑張りを給与で還元してくれるところですね。昇給の機会が年4回あるので、日々の頑張りをしっかり見てもらえるのが嬉しいです。実際に前職よりも収入が上がって、趣味に使えるお金も増えました。困ったときは周りのメンバーが優しく相談に乗ってくれるので、安心して働けるのも魅力ですね◎」 ──入社を考えている方へメッセージ 「みんな優しくて話しやすい人ばかりなので、すぐに馴染めると思います。20代・30代の若いメンバーが多く、仕事終わりにみんなでご飯に行くこともあって、雰囲気もすごくいいですよ。少しでも興味があれば、ぜひ気軽に応募してほしいです！」 - 【✨まずはカジュアル面談からもOK】 「ほんとに未経験でも大丈夫？」 「自分にもできるかな？」 そんな疑問にも、しっかりお答えします。 少しでも 「挑戦してみたい」 「自分に合っていそう」 と思った方は、ぜひ一度お話ししましょう！

＜簡単web面接可能＞ 週1〜/プライベート優先でOK！ゴルフの知識は不要！未経験でもできる簡単なお仕事◎

仕事内容: ゴルフ場のコース内ショートホールで待機、接客していただきます。 お客様が打たれたファーストショットがグリーンに乗るかを判定！ 「ニアピンではなくグリーンに乗ればOK！」 見事グリーンに乗ったお客様には抽選くじを引いていただき、グリーンに乗らなかった方には参加賞をお渡しします。 ●内容例 ※特選から5等までくじでハズレはなし！ ※商品例／JTB旅行券・任天堂Wii・シボレー折畳・自転車etc... 知識がなくてもできる簡単な判定なので、 未経験やゴルフに詳しくない方でも問題なし！ もちろん、ゴルフが好きな方にも楽しんでいただけるお仕事です！

未経験大歓迎◎週休2日＋1週間以上の長期連休あり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント販売/フロアスタッフ、不動産個人営業、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ✅ 未経験スタートが多数！ ✅ 月給30万円〜 ✅ 昇給は年4回 ✅ 週休2日｜メリハリをつけて働ける ✅ 年3回・1週間以上の長期連休あり◎ - 【✨この仕事について】 ・デザイン住宅のご紹介 ・お客様に合わせたプランニング ・ご契約までの手続き など 住宅の購入を検討されている方へ、 デザイン住宅の魅力をご紹介するところからスタート。 ライフスタイルやご希望をお聞きし、 「広いリビングが欲しいな」 「こんなキッチンがあったら最高だね」 など、理想の住まいを一緒に考えていきます。 ご紹介からご契約までを一貫して担当するため、感謝の言葉をいただける機会も多数。 未経験から始めたメンバーが多く活躍しており、“イチから学べるサポート体制”も特徴です！ - 【✨1日の流れ（例）】 9:30 出社 10:00 お客様へデザイン住宅のご紹介 12:00 お昼休憩 14:00 社内のお打ち合わせ 15:00 お客様へデザイン住宅のご紹介 17:00 ご提案内容のプランニング 19:30 退勤 - 【✨社員インタビュー】 ──仕事の魅力は？ 「お客様の理想のマイホームを一緒にカタチにしていけるところが、この仕事の魅力ですね。感謝の言葉をいただくことも多く、やりがいにつながっています。研修制度も整っているので、未経験からでも安心してスタートできました。」 ──会社の魅力は？ 「頑張りを給与で還元してくれるところですね。昇給の機会が年4回あるので、日々の頑張りをしっかり見てもらえるのが嬉しいです。実際に前職よりも収入が上がって、趣味に使えるお金も増えました。困ったときは周りのメンバーが優しく相談に乗ってくれるので、安心して働けるのも魅力ですね◎」 ──入社を考えている方へメッセージ 「みんな優しくて話しやすい人ばかりなので、すぐに馴染めると思います。20代・30代の若いメンバーが多く、仕事終わりにみんなでご飯に行くこともあって、雰囲気もすごくいいですよ。少しでも興味があれば、ぜひ気軽に応募してほしいです！」 - 【✨まずはカジュアル面談からもOK】 「ほんとに未経験でも大丈夫？」 「自分にもできるかな？」 そんな疑問にも、しっかりお答えします。 少しでも 「挑戦してみたい」 「自分に合っていそう」 と思った方は、ぜひ一度お話ししましょう！

昇給は年4回◎週休2日＋1週間以上の長期連休あり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント販売/フロアスタッフ、不動産個人営業、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ✅ 未経験スタートが多数◎ ✅ 月給30万円〜 ✅ 昇給は年4回！ ✅ 週休2日｜メリハリをつけて働ける ✅ 年3回・1週間以上の長期連休あり - 【✨この仕事について】 ・デザイン住宅のプロモーション ・お客様に合わせたプランニング ・ご契約までの手続き など 住宅の購入を検討されている方へ、 デザイン住宅の魅力を伝えるプロモーションからスタート。 ライフスタイルやご希望をお聞きし、 「広いリビングが欲しいな」 「こんなキッチンがあったら最高だね」 など、理想の住まいを一緒につくっていきます。 プロモーションからご契約までを一貫して担当するため、感謝の言葉をいただける機会も多数。 未経験からたくさんのメンバーが活躍しており、“イチから学べるサポート体制”も特徴です！ - 【✨1日の流れ（例）】 9:30 出社 10:00 お客様へデザイン住宅のプロモーション 12:00 お昼休憩 14:00 社内のお打ち合わせ 15:00 お客様へデザイン住宅のプロモーション 17:00 ご提案内容のプランニング 19:30 退勤 - 【✨社員インタビュー】 ──仕事の魅力は？ 「お客様の理想のマイホームを一緒にカタチにしていけるところが、この仕事の魅力ですね。感謝の言葉をいただくことも多く、やりがいにつながっています。研修制度も整っているので、未経験からでも安心してスタートできました。」 ──会社の魅力は？ 「頑張りを給与で還元してくれるところですね。昇給の機会が年4回あるので、日々の頑張りをしっかり見てもらえるのが嬉しいです。実際に前職よりも収入が上がって、趣味に使えるお金も増えました。困ったときは周りのメンバーが優しく相談に乗ってくれるので、安心して働けるのも魅力ですね◎」 ──入社を考えている方へメッセージ 「みんな優しくて話しやすい人ばかりなので、すぐに馴染めると思います。20代・30代の若いメンバーが多く、仕事終わりにみんなでご飯に行くこともあって、雰囲気もすごくいいですよ。少しでも興味があれば、ぜひ気軽に応募してほしいです！」 - 【✨まずはカジュアル面談からもOK】 「ほんとに未経験でも大丈夫？」 「自分にもできるかな？」 そんな疑問にも、しっかりお答えします。 少しでも 「挑戦してみたい」 「自分に合っていそう」 と思った方は、ぜひ一度お話ししましょう！