募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 【おすすめPOINT！】 ★未経験歓迎！ ★接客経験・施設運営・店舗運営を活かしてマネジメントへキャリアアップ ★月給30万円以上・想定年収418万円～530万円 ★静岡駅直結で通勤ラクラク ★年間休日120日以上・季節休暇あり ★貸会議室業界のリーディングカンパニー ★東証グロース上場グループの安定企業 ★20～30代の若手管理職も多数活躍中 ◆働きやすい環境 社内の風通しがよく、相談しやすい環境。退職率が低く、社員の定着率が高い！ 健康経営優良法人2026（大規模法人部門）に認定されました。 健康経営優良法人認定制度（METI/経済産業省） ◆子育て支援制度も充実 育児と仕事を両立できるよう、子育て支援制度を整えています。 ライフステージが変わっても長く働ける環境です。 【仕事内容】 企業研修・採用説明会・株主総会・展示会・セミナーなどで利用される貸会議室・イベントスペースの運営マネージャー候補を募集します。 まずは施設運営やお客様対応を経験しながら業務を覚えていただき、その後は売上管理やスタッフ育成などマネジメント業務にも携わっていただきます。 「店舗運営の経験をもっと大きなフィールドで活かしたい」 「接客だけでなくマネジメントにも挑戦したい」 そんな方にぴったりのポジションです。 【具体的な仕事内容】 ■お客様との打ち合わせ、ご提案 ■ご予約会場へのご案内、会場説明 ■スケージュール立案、機材やスタッフ等、必要な資材/アルバイトスタッフの計画・手配 ■貸会議室の会場準備（設営・清掃） ■イベント/会議当日の顧客案内/対応 ※当日のイレギュラー対応も有。 ■アルバイトスタッフの勤怠管理 ■予約管理、問い合わせ対応 ■既存顧客への近隣施設案内およびフォロー ■売上確認、管理 ■ケータリング対応など ■施設の運営管理や売上管理 ■顧客リピートの為の営業支援計画 【こんなイベントを支えています】 ＜平日＞ 採用面接・社員研修・会議（営業会議など）・入社式・内定式・株主総会など ＜土日祝＞ 個人向けのセミナー・資格試験の会場・展示会など 【入社後は】 まずは施設運営スタッフとして現場業務を習得します。 OJT・メンター制度があるため、業界経験がなくても安心です。 先輩社員が仕事の流れを一つずつ丁寧に教えます。 ■教育制度 ・オンボーディング研修 ・OJT研修 ・メンター制度 ・コンプライアンス研修 ・自己啓発支援プログラム(教育に関するTips) ・手挙げ型研修(ビジネススキル研修) ・階層別研修（1年目、3年目、リーダー、管理職）ほか 社内公募制度も充実しており、自分の希望に合わせてキャリアを築けます。 |
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対象となる方 | 資格 ■必須スキル 接客業の経験（小売・飲食等業） 施設運営・店舗運営いずれかの実務経験 組織マネジメント経験 ■歓迎条件 店舗運営経験やＳＶとして管理業務の経験 KPI管理（稼働率/売上/顧客満足度など)の経験 新規拠点立ち上げ、リニューアル対応の経験 ＼こんな方にピッタリ！！／ ★ライフイベントに合わせて働き方を変えながら、長く仕事を続けていきたい方 ★周りとコミュニケーションを取りながら仕事を進めることができる方 ★接客だけではなく、提案営業など新しいスキルを身に付けたい方 【先輩の転職理由をご紹介】 ○32歳／アパレル販売9年 →幅広い業務に挑戦したいと考えたため ○28歳／ホテルスタッフ4年 →教育体制・フォロー体制が魅力に感じたため ○25歳／ドラックストア3年 →お客様を喜ばせる仕事が出来ると感じたため |
勤務地 | 株式会社TKP 〒420-0851静岡県静岡市葵区黒金町49番地パルシェ本館7階 勤務地備考 〒420-0851 静岡県静岡市葵区黒金町４９番地パルシェ本館7階 |
アクセス | アクセス JR静岡駅直結 |
勤務時間 | 変形労働時間制 勤務時間 総労働時間：1ヶ月あたり172時間 基本的には 7：00～22：00の間のシフト制（1時間休憩） 平均残業時間：20～30時間 【シフト例】 ・8:00~17:00 ・10:00~19:00 ・13:00~22:00 など など |
給与 | 月給300,000円～380,000円 給与 月給 30万円～38万円 （固定残業代や一律手当を含む） 固定残業代：1ヶ月あたり5万9442円～7万5292円（固定残業時間：20時間～30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する ※月給は下記手当を含んだ給与設定です。超過分は別途支給いたします。 30時間分の時間外労働手当（52,448円～66,434円） 20時間分の深夜労働手当（6,994円～8,858円） ■賞与:年2回（10月・4月）※業績に応じる ■昇給昇格:年2回（10月・4月） ■緊急時対応手当（※諸条件あり） 所属する事業所から片道直線距離2キロ未満に居住する社員に対し、15,000～30,000円を付与 ■指導員手当 └自らの担当業務を進めるだけではなく、 メンバー育成を行いながらチームとしての成果を上げる社員に対し、10,000円/月を付与 ■管理職手当 ■資格手当 ほか 交通費：交通費支給 ■通勤手当（上限4万円/月） |
休日休暇 | 休日 年間120日以上（月9日休み/2月のみ8日） ■季節休暇（最大5日付与）※入社翌月に付与 ■有給休暇（入社半年経過後10日間付与） ※積立有給休暇制度あり ■慶弔休暇 ■産前産後 ■育児休業 ■配偶者出産休暇 ■介護休暇 ■看護休暇 ■生理休暇 ■結婚休暇 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■住宅 ・緊急時対応手当 ・借り上げ社宅の提供 ・賃貸仲介手数料割引 ■生活支援/自己啓発 ・資格取得支援制度 └受験料全額補助、祝金 ・会員制福利厚生サービス（ベネフィット・ステーション） └グルメ・レジャー・ショッピング等140万件以上のサービスを優待価格で利用可能 ■子育て支援 ・育児目的休暇 └配偶者の出産支援や育児、入園式・卒園式等の行事等の参加のために取得可能 ・育児休業制度 └取得率実績：(女性)100％ (男性)100％ ※2025年2月時点 ・育児短時間勤務制度 ・認可外保育所の保育料補助制度 ※2024年7月に子育てサポート企業として厚生労働大臣認定「くるみん」を取得※ ■社員割引 ・自社運営宿泊施設の利用割引 ※利用条件あり ・自社運営レストラン、ブライダル施設の利用割引 ※利用条件あり ■資産形成 ・持株会制度 ・ストックオプション制度 ■慶弔見舞金 ・結婚祝い金 ・従業員/配偶者の出産祝い金 ■表彰制度 ※2024年度 賞金実績 1位：30万円＋副賞 2位：20万円＋副賞 3位：10万円＋副賞 特別賞：5万円 |
その他 | その他 【ブランド名】 職人BASE 【事業内容】 有料職業紹介事業 この求人は職業紹介事業者による紹介求人です。 【職業紹介事業者】 会社名：株式会社第一広房TOKYO 所在地：東京都豊島区東池袋2-23-2 UBG東池袋ビル7F 【紹介先企業】 会社名：株式会社TKP 所在地：静岡県静岡市葵区黒金町49番地パルシェ本館7階 |