静岡、静岡市、インストラクターの求人・転職情報

★静岡県唯一のプロバスケットチームベルテックス静岡のアカデミースタッフ★

仕事内容: バスケ経験者&大学生がスクールのアシスタントコーチとして大活躍。 ベルテックス静岡は街づくり会社です。 ベルテックス静岡は静岡県唯一の男子プロバスケットチームになります。（現在B2） あなたの力を貸してください！ 静岡県内唯一のプロバスケットチーム・ベルテックス静岡を運営し、小学校1年生～高校3年生が在籍するVELTEX SPORTS ACADEMYのサポートスタッフを募集します。スクールの拡大の為ベルテックスファミリーを増やす活動を一緒にしませんか。メイン講師とともに、スクール生徒たちがバスケットボールを楽しむためにサポートを実施していただきます。 契約形態ですが、バイト、業務委託、正社員とご希望により調整します。 ・勤務地： ★静岡バスケットスクール 場所：静岡大学付属中学校、サレジオ小学校・中学校・高校 英和女学院中・高等学校 19:00～21:00 〒420-0822 静岡県静岡市葵区宮前町１０１ ★掛川スクール 16:00～21:00（火、水） 〒437-1434静岡県掛川市下土方680番地 ★沼津スクール 16:00～21:00（木） 〒410-0832 静岡県沼津市御幸町１５－１ ★藤枝スクール 18:00～21:00（水） 〒426-0067 静岡県藤枝市前島２丁目１０－１ ★牧之原スクール 17:00～21:00（木） 〒421-0524 静岡県牧之原市須々木１５７ ★富士スクール 17:00～21:00（月） 〒417-0801静岡県富士市大淵115-1 ★富士宮スクール 16:00～18:30（火） 〒418-0007 静岡県富士宮市外神東町１１５ ★浜松市（舞阪体育館）※開校予定 〒431-0211 静岡県浜松市中央区舞阪町舞阪２６２３−３２

土日祝・18時以降は時給UP！週2日～・17時から勤務OK✨

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他フィットネススタッフ、フィットネスフロアスタッフ、受付 ⭐未経験歓迎！丁寧な研修あり ⭐17～21時の短時間×週2日～OK ⭐勤務曜日は固定！予定が立てやすい ⭐土日祝の18時以降は時給1354円！ ⭐学生・Wワーク・扶養内勤務も歓迎 「学校が終わってから働きたい」 「本業のあとに少しだけ働きたい」 「決まった曜日に無理なく働きたい」 そんな方におすすめのお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【お仕事内容】 清水ナショナルトレーニングセンターで トレーニングジムとプールの受付・監視を お願いします！ 接客が中心なので、スポーツ経験は不要。 未経験の方も、マニュアルと先輩の サポートがあるので安心です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【勤務地について】 ・天然芝グラウンド ・人工芝コート ・ジョギングコース ・ジム・アリーナ・プール を備えた総合スポーツ施設です。 地域の方から県内外のアスリートまで 多くの方が利用されています。 緑に囲まれた落ち着いた環境で、 気持ちよく働けます。 少しでも「いいかも」と感じたら まずはお気軽にご応募ください！ 054-371-9000（佐藤まで） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

英検準一級orTOEIC750点以上orTOEFL(PBT)530点以上／(iBT)70点以上相 当の英語スキルとビジネス上の日本語コミュニケーションが円滑にできる スキルをお持ちの方向けの募集です！／高時給！2,070円以上！／週1、2日～OK／1コマ（60分～80分）からOK／ 講師未経験OK／交通費全額支給／充実の研修制度／WワークOK／副業OK

仕事内容: 本求人は以下のいずれかの資格・スキルを お持ちの方向けの募集となります。 ◆英検®準一級 ◆TOEIC®750点以上 ◆TOEFL®（PBT）530点以上（ibt）70点以上 └上記でなくとも、同等以上のスキルをお持ちなら可 ◆長期勤務(1年以上)が可能な方 英語スキルに加えて ビジネスレベルの日本語でのコミュニケーションも必須です。 英語・日本語スキルを活かして お仕事がしたいという方を歓迎いたします。 * .｡.: ｡.:｡.:.｡.: .｡.: .｡.:ＰＯＩＮＴ . ｡.: ｡.: .｡.: .｡.: .｡.::*｡.: .｡.:: ◆【高時給】初年度の時間給2,070円以上 ◆【元生徒の方も活躍中】 元ECCの生徒だった方も活躍中！ ◆【WワークOK／副業OK】扶養控除内OK・お気軽にご相談を！ ◆【未経験者歓迎】経験不問！研修制度充実なので安心です！ ◆【週末勤務歓迎】働き方はご相談ください♪ ◆【スキルアップ可】講師特別受講割引制度あり(最大50%OFF) ◆【交通費全額支給】 嬉しい上限なしの全額支給♪ ◆【年齢不問】20代・30代・40代～幅広い世代が活躍中！ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.:.｡.: .｡.::｡.: .｡.:: 【仕事内容】 あなたの「英語力」を活かして、 生徒たちの未来への可能性を 広げていきましょう★ 「英語が話せればOK」という訳ではなく、 質の高いレッスンを行う為にも、 しっかりと日本語で生徒達と コミュニケーションがとれるスキルも重要です！ 講師に求められるのは、単なる英語力だけでなく、 相手を楽しませる「ホスピタリティ」 ニーズを拾いあげる「コミュニケーション能力」 そして何より、講師自身が英語を楽しんでいる姿を 見せられることが大切です！ ＜英会話のレッスン＞ ・中学生英会話コース ・高校生英会話コース ・日常会話コース ・ビジネス英会話コース ・英検®準1級コース ・英検®2級コース　など ＜資格コースのレッスン＞ ・TOEIC®対策／英検®対策コースなど 上記のレッスンを通してアドバイスやケア 英語を通して叶えたい生徒の目標の設定、実現をサポート★ 《対象》 小学生・中学生、一般(高校生以上)

スタッフは施設利用無料！働きながら自分のトレーニングもできる嬉しい職場です！

仕事情報 ● 仕事内容 試合に勝ちたい！運動不足を解消したい！お友達をつくりたい！ など、おひとりおひとりの目的に合わせて多彩なメニューと分か りやすい指導でレッスンを提供するのが仕事です！また、館内点 検やプール監視業務、電話応対などの基本業務はスタッフ全員が マスターして協力して運営しています！ 指導経験がなくても大丈夫 テニスコーチに必要なスキルや知識は入社後の研修で学んでいた だきます。「人に教えるなんてできるかな…」「ブランクがある んだけど…」と心配しているあなた！“テニスが好き”なら大丈 夫！安心してチャレンジしてください。人と接することが好きな 人・笑顔で働きたい人・子どもが好きな人…お待ちしています！ 段階的な研修だから安心！ まずはアシスタントコーチに入れるように研修を進めます。テニ スの基礎知識からボール出しやラリーといった技術の研修の他、 お客様に説明するための言葉づかいや、プレゼンテーション方法 も伝授します！ 好きなテニスを仕事にする 好きなことを仕事にできたら幸せですよね。テニスコーチはそれ が叶うお仕事です！学生時代に部活やサークルでやっていた方、 趣味で続けている方、教えることが好きなテニス経験者の方、ル ネサンスでのテニスコーチにチャレンジしてみませんか？ ITで伝わる最新レッスン！ 業界初！カメラによるフォーム撮影はもちろん、ボールの速度や 回転数、ラケットにボールが当たった位置まで分析できるセンサ ーを指導に活用しています。従来に比べて指導の幅が広がったテ ニスレッスンでコーチ自身も技術向上できる、テニス好きには嬉 しすぎるお仕事です！

週2～、1日4時間～OK⭐24時間・365日いつでもジム無料

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：アミューズメント販売/フロアスタッフ、フィットネスフロアスタッフ、受付 ＼ 大人気のフィットネスジムスタッフ ／ 24時間・365日いつでも・どの店舗でも ✨スタッフは無料で施設の利用が可能✨ 主婦（夫）・学生・フリーター大歓迎！ 各種受付業務と店舗内外の清掃業務が 主な業務なのでジム未経験の方でも安心◎ インストラクターのお仕事は 一切ないのでご安心くださいね♪ 店舗内外の清掃を中心に、店内のPOP作りや 入会手続きなどをお願いします。 手続きもタブレットでカンタン◎ 難しい仕事は一切ありません！ わからないことはイチから丁寧に お教えするのでご安心ください♪ 笑顔で元気よく挨拶ができれば それだけでOK！ ジムでのアルバイト未経験の方や 新入生・アルバイトデビューの方歓迎！ ＜ 働きやすい環境を心がけています◎ ＞ ✅テスト期間や部活動によるお休みは お気軽に相談OK！ ✅子供の行事や急な体調不良による お休みなども柔軟に対応！ ✅1日4時間～勤務OKなので、扶養内勤務は もちろん、Ｗワークにも最適♪ ✅「平日のみ」「土日のみ」もOK！ ⭐働きながらダイエット＆トレーニング♪ 24時間・365日いつでも・どの店舗でも 無料でジムが利用可能！(7000円相当) 個室サウナ・バーチャルゴルフ・ セルフエステ・酸素ルーム・タンニングなど 最新鋭の設備が整っています♪

あなたが英語学習で苦労した経験が、受講生様の人生を変える！

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：チューター/学習カウンセリング/進路相談、英語講師/トレーナー、学習塾講師 株式会社Morrow Worldが運営するオンライン英語コーチングサービス「イングリード」で、受講生様の英語学習を支援します。 英語を学んできた方なら、単語が覚えられなかったこと、思うように話せず悔しかったこと、何度も挫折しそうになったことがあると思います。 イングリードに来る受講生様も同じです。英会話サービスや独学に挑戦しながら、学習が続かなかった方も少なくありません。 だからこそ、あなた自身の英語学習の失敗や苦労が、受講生様にとって大きな支えになります。 イングリードの英語コーチが大切にしているのは、「受講生様以上に、受講生様のことを理解する」こと。 なぜ英語を身につけたいのか、これまでなぜ続かなかったのか、仕事や家庭の中でどの時間なら学習できるのか。 生活背景や本音まで丁寧に聴いたうえで、一人ひとりに合った学習計画をつくります。 受講生様の覚悟に向き合い、英語力を伸ばすだけでなく、受講終了後も自分の力で学び続けられる状態をつくる。受講生様にとっての「人生最後の英語学習」を支える仕事です。 ＜主な業務＞ セッションは1日3名前後、1回約1時間。担当受講生数は平均14名、最大16名程度です。 ・Dailyコーチング：LINEで学習報告や相談に返信し、日々の学習が止まらないようサポートします。 ・シャドーイング添削：受講生様の音声を確認し、発音、リズム、イントネーションをフィードバックします。 ・Weeklyカウンセリング：週1回・1時間の面談で学習進捗を確認し、次の1週間の学習方針を決めます。 ・カリキュラム設計・教材選定：英語力、目標、生活リズムに合わせて学習スケジュールや教材を調整します。 ・社内MTG・1on1：チームでの情報共有、事例相談、メンターコーチとの1on1を行います。 ・振り返り：1日の業務や受講生様とのやりとりを振り返り、次回のサポートに活かします ▽コーチ1日密着動画はこちら▽ https://youtu.be/X6STTrTNvHc?si=Pd45UhtFlSj1rAVR ◼️傾聴力が活きる仕事 受講生様の目標、悩み、生活リズム、本音まで丁寧に聴くことから始まります。相手を理解しようとする姿勢が、学習継続を支える力になります。 ◼️未経験でも、プロの英語コーチになれる 専門研修チームによる導入研修に加え、デビュー後は4名前後のチームに参加。メンターや先輩コーチのサポート、事例・ナレッジ共有があるため、一人で抱え込まず安心してコーチングを進められます。 ◼️一人ひとりに合わせて、学習計画をつくれる 43万通り以上のカリキュラム設計パターンから、英語力、生活リズム、目標に合わせて学習内容を調整します。 ◼️毎日の伴走で、受講生様の変化に立ち会える LINEサポート、カウンセリング、シャドーイング添削を通じて、英語を通して人生を変えたいという想いを支えます。 ◼️日本全国・海外から、場所を選ばず働ける コーチは日本全国、海外10カ国以上から在籍。好きな場所で暮らしながら、英語力や海外経験を活かして受講生様を支援できます。 ◼️成果と信頼のあるサービスに携われる コース完了率98%、担当コーチ満足度97%、お客様満足度96%。本気で英語を変えたい受講生様に向き合えます。 【正社員の英語コーチも募集中】 東京・大阪・福岡の各オフィスで、正社員の英語コーチも募集しています。 正社員としての入社をご希望の方は、下記求人をご覧ください。勤務地・勤務条件は各求人ページをご確認ください。 ■ 東京・新橋：イングリードの英語コーチ（東京・新橋） https://arwrk.net/recruit/uhlcf0wj5v44vq7/13363784/ ■ 大阪・梅田：イングリードの英語コーチ（大阪・梅田） https://arwrk.net/recruit/uhlcf0wj5v44vq7/13363835/ ■ 福岡・大名：イングリードの英語コーチ（福岡・大名） https://arwrk.net/recruit/uhlcf0wj5v44vq7/13363831/

就活に役立つ経験もできる…！子どもの成長を支えるお仕事

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：トレーナー/インストラクター、フィットネスフロアスタッフ ＼日曜の生徒指導日は時給2000円！／ ＼学生スタッフ多数活躍中のお仕事／ 幼児から中・高校生までを対象に、 「水が好きになる時間」をつくるお仕事◎ ▶具体的には… ・泳ぎの基本フォーム指導 （クロール・背泳ぎなど） ・幼児への水慣れサポート （顔つけ・浮く・潜る など） ・年齢やレベルに合わせた声かけ・見守り ・レッスン前後の準備・片付け ・レッスン中の安全確認・サポート ⭐1クラスあたり5～20名程度 ⭐同じ時間帯に他スタッフも 在籍しているため、 困った時はすぐ相談できる体制です。 ――――――――――――――――――― ＜未経験でも大丈夫＞ 「泳ぎを教えるのって難しそう…」 そんな心配は必要ありません。 最初は ・ビートバンなどの用具を配る ・子供たちの点呼 など、簡単なサポートからスタートします。 また、最初のうちはメインコーチが 必ず一緒なので いきなり一人で教えることはありません。 久しぶりの水泳でも 研修でしっかりフォローします。 子どもの頃 「水泳の授業が好きだった」 …くらいのレベルで大丈夫◎ 無理なく始められるお仕事です。 もちろん 「中学・高校は水泳部だった！」 なんて方は大歓迎ですよ✨ ――――――――――――――――――― ＜学生さんに人気の理由＞ このアルバイトは 就職活動でも役立つ経験になります。 ・子どもとのコミュニケーション ・人に教える力 ・安全管理の考え方 などが実践で学べます。 そのため ⭐教員志望 ⭐教育学部 ⭐保育系 ⭐スポーツ系 の学生にも人気です。 現在も大学生スタッフが多数活躍中！ 同年代が多く、初バイトでも安心です。 同じ学校以外の友達をつくる きっかけにもなるかも♪ ――――――――――――――――――― ＜ここがポイント＞ ⭐日曜は 時給2000円 タイパよく稼げると 学生スタッフに大好評です✨ ⭐週1日～OK・1日2時間～OK ⭐授業後の勤務OK ⭐テスト期間など シフト相談も柔軟に対応 学校と両立しながら無理なく働けます◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅応募後のご連絡について ご応募後、【054-263-1525】 または 【054-264-6330】より お電話にてご連絡を差し上げます。 お手数ですが、着信がありましたら ご対応をお願いいたします。 また、担当者が日曜・月曜はお休みのため 土曜夜～月曜にご応募いただいた場合は、 火曜以降に順次ご連絡いたします。 あらかじめご了承くださいませ。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

スイミング指導は時給1400円～！週1日～OK・未経験歓迎✨

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他フィットネススタッフ、トレーナー/インストラクター、スポーツ講師/トレーナー ⭐未経験から時給1400円～！ ⭐子どもたちの成長を間近で感じられる ⭐週1日～OK ⭐学校帰りや授業後の勤務も歓迎 ⭐最初は簡単なサポート業務からスタート ⭐学生スタッフも活躍中！ ＼こんな方におすすめ／ ・子どもが好き ・水泳やスポーツが好き ・人と関わる仕事がしたい 幼児から中学生・高校生までを対象に 水泳の楽しさを伝えながら 子どもたちの成長をサポートする スイミングスクールスタッフを募集します。 資格や指導経験は必要ありません。 未経験の方も安心してスタートできます◎ ―――――――――――――――― 【具体的なお仕事内容】 ・泳ぎの基本フォーム指導 （クロール・背泳ぎなど） ・幼児への水慣れサポート （顔つけ・浮く・潜るなど） ・年齢やレベルに合わせた声かけ・見守り ・レッスン前後の準備・片付け ・レッスン中の安全確認・サポート ・プールの監視業務 ※日曜日はスイミングスクールがないため 監視業務のみとなります。 ―――――――――――――――― 【未経験でも安心のサポート体制】 「泳ぎを教えるのって難しそう…」 そんな方もご安心ください！ 最初は、 ・ビート板などの用具を配る ・子どもたちの点呼 など、簡単なサポートからスタート✨ 最初のうちはメインコーチが一緒なので いきなり一人で教えることはありません。 久しぶりの水泳でも、 研修でしっかりフォローします。 「子どもの頃、水泳の授業が好きだった」 そんな方も大歓迎です！ ―――――――――――――――― 【学生さんにもおすすめ！】 このアルバイトでは、 就職活動にも役立つ経験ができます。 ・子どもとのコミュニケーション能力 ・相手に分かりやすく教える力 ・安全管理の知識 ・周囲と協力して働く力 教員・保育・スポーツ関係の仕事を 目指している方にもおすすめです。 もちろん、将来の進路に関係なく 「子どもが好き」「人と話すのが好き」 という気持ちがあれば大丈夫！ ―――――――――――――――― 【学校やプライベートとの両立も◎】 月・火・水・金は15時から、 土曜日は13時からの勤務です。 授業が終わってから働きたい方や、 学校のない土日に働きたい方にも おすすめです。 週1日から勤務できるため、 学業やプライベートと両立しながら 無理なく続けられます◎ ―――――――――――――――― 【応募後のご連絡について】 ご応募後、採用担当より お電話にてご連絡いたします。 電話番号：054-275-1010 お電話がありましたら、 ご対応をお願いいたします。 ――――――――――――――――

【静岡駅徒歩5分】週2日~OK／1日3ｈ～OK／ＷワークOK／YouTube登録者数96万人超の音楽教室◎

仕事内容: ＼未経験から挑戦OK！音楽経験を活かせる♪／ ⚫︎--------------------------------------------------------⚫︎ ▼魅力ポイント▼ ✅未経験からプロになれる充実した講師研修制度 ✅週2日・1日3ｈ～勤務OK ✅レッスン受講割引やカラオケ利用の嬉しい社割 ✅髪型・服装・ネイル自由であなたらしく勤務可 ✅完全マンツーマンレッスンであなたの経験を発揮 ✅他コースとの兼任でご自身のスキルをフル活用 ✅近隣校舎の兼任が可能 ⚫︎--------------------------------------------------------⚫︎ 《ボーカル指導・レッスン業務》 音楽教室のボイストレーナーとして、 生徒様へのボーカル指導をお任せいたします。 技術面だけではなく、音楽を心から楽しめる ような温かいサポートと指導をお願いします。 《具体的な業務内容》 ・ヒアリング(声の悩みや見てほしいところ) ・ストレッチや発声練習など基礎トレーニング ・生徒様の目標に合わせた実践的な練習/指導 《レッスンの特徴》 指定の教材や決まったカリキュラムはありません。 あなたがこれまで学んできたことやご経験を ベースに、生徒様ごとにレッスン内容を考えて 実施できるため、非常に大きなやりがいがあります。

ハートフルホーム御門台 デイサービス カルチャー講師（体操）

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：トレーナー/インストラクター デイサービスでの体操レクリエーション業務 ⭐⭐静岡市清水区のデイサービスで【カルチャー講師（体操）】（業務委託）を募集！！⭐⭐ ⭐趣味を地域に役立てませんか？⭐ ⭐⭐シニア世代の方も活躍中！！！⭐⭐ 体操のレクリエーションをお任せします！ ♪まずはお気軽にお問い合わせください♪

フリーランスの可能性を広げる、「IT講師」という新たな武器。

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：web/オープンSE、プロダクトマネージャー、講師/トレーナー（パソコン/IT/OA） 2027年春～夏に開講される 新人研修のIT講師を募集します。 ＜ 必須要件 ＞ ネットワーク・サーバーなどの インフラ構築経験3年以上 ＜ こんな方におすすめ ＞ ✅フリーランスとして仕事の幅を広げたい方 ・エンジニア以外の武器も増やしたい ・これまでとは違う仕事にも挑戦したい ✅将来を見据え市場価値を高めたい方 ・今のスキルだけでいつまで通用するか不安 ・継続してスキルを磨きつづけたい ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 1. あなたがDANで得られるもの ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅「IT講師」というもう一つの武器 エンジニア一本で、この先も 案件を獲得し続けられるか？ そんな不安をチャンスに変えたい方へ。 DANなら、これまでの経験を 活かしながら「IT講師」という もう一つの肩書きを持てます。 ✅勉強会で継続的にスキルアップ DANでは、実践的なチーム開発や レビュー、QA対応・指導方法などを 学べる勉強会を毎年実施。 エンジニアとしての"技術"と 講師としての"教える力"、 その両方を磨いていくことが可能。 実際に、インフラを 専門としていたIT講師が Java研修にも登壇するなど、 勉強会を通じて対応領域を 広げた実例もあります。 ✅147名の講師とつながれるコミュニティ 講師同士の交流の場として 専用Slackを用意しています。 相談用のチャンネルでは、 「受講者との距離感をどう保つべきか」 といった講師業に関する相談から、 「出張先の宿泊先はどうするか」など フランクな質問まで、講師同士が 活発に情報交換しています。 フリーランスとして活動しながら、 同じ仕事に取り組む仲間と 情報交換できる環境も、 DANならではの魅力です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 2. DANのIT講師とは ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 春から夏にかけて、 大手IT企業などで実施される 新入社員研修のIT講師です。 エンジニアに求められる技術や 社会人としてのマインドを伝え、 成長をサポートします。 講義を進行する「メイン講師」、 進行をサポートする「サブ講師」、 2つの役割があり、 あなたの希望やスキルレベルに 応じて役割を決定していきます。 サブ講師からスタートする場合も、 実践経験を積みながら、 1年後にはメイン講師を 目指していただけます。 ＜ 場所について ＞ IT研修はクライアント企業の 指定会場で行われることが多く、 首都圏をはじめ大阪、名古屋など 都市部での登壇が中心となります。 宿泊を伴う出張の場合、 宿泊費や赴任・帰任時の 交通費はもちろん、 毎週末・祝日・休講日の 帰省時の交通費もDANが負担。 ※新幹線・飛行機の往復運賃を支給 研修開始前の打ち合わせや 勉強会はオンラインで実施。 地方にお住まいの方も 活躍いただける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 3. エンジニア＋IT講師という働き方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ DANで活躍するIT講師のほとんどは フリーランスのエンジニア。 春から夏の登壇期間以外は、 それぞれの領域で活躍しています。 ＜ 実際の働き方例 ＞ ✅エンジニア案件に参画（大多数） ・大手総合電機系企業の人事システム刷新 ・証券会社の基幹システムセキュリティ強化 ・独立前に所属していた開発会社の案件参画 ・複数企業の社外情シスとして活動 └社内インフラ管理や生成AI活用など支援 ✅講師として別の教育現場で活躍 ・PCスクールでのIT指導 ・専門学校でのIT指導 ・職業訓練校での指導 ・教育会社から単発講座を受託 ・小中学校でのICT指導 ＜ 講師リピート率90％ ＞ 一度、IT講師を経験された方の 9割以上が翌年も登壇。 平均継続年数は6年で、 10年以上続けている方もいます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 4. 先輩講師インタビュー ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■DAN講師7年目｜Kさん ／ Q.IT講師を 始めたきっかけは？ ＼ 大手ゲーム会社で ソフト開発に携わったのち独立。 フリーランスエンジニアとして Webアプリ開発を中心に 活動していました。 DANのIT講師を始めたきっかけは、 学生時代の先輩から 声をかけてもらったことです。 もともと後輩の面倒をみることが 好きだったので、 自分に合っていると実感しています。 ／ Q.IT講師とエンジニアを どのように両立していますか？ ＼ 研修シーズンは講師業に専念し、 それ以外の期間はエンジニアとして、 開発業務に取り組んでいます。 私の場合は、 春から秋に研修を実施。 全コースが終了したら、 内容の振り返りを行い、 来年度の実施に向けた施策を提案。 その後はエンジニア業へ、 という流れです。 ／ Q.IT講師の魅力を 教えてください。 ＼ 人に教える仕事ですが、 受講者からの質問がきっかけで、 これまで無意識に書いてきた コードの背景を学び直すなど、 自分自身も成長させてもらう 機会が多い仕事です。 講師として教える中で得た気づきを エンジニアの仕事に活かし、 エンジニアとして得た経験を また講師の仕事に活かす。 そんなふうに、双方の経験が 良い循環を生んでいます。 また、DANには講師同士が集まり 情報交換や勉強会を行う場があります。 フリーランスはどうしても 孤立しがちなところがあるので、 こうして横のつながりを持てることは 大きな魅力だと感じています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 5. DANについてさらに知りたい方は ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 研修コース例や講師の1日など、 より詳しい情報を DANの採用サイトでご紹介しています。 https://dan-inc.jp/recruit/

【大好きなダンスを、自分らしく教える。】あなたのジャズヒップホップ経験を活かして、自由に働いてみませんか？▼Wワークやダンサー活動・イベントとの両立も応援！▼充実の指導サポートや安心の評価報酬制度が魅力！▼初心者歓迎・プロデビュー応援のスクールだから教えがいのある環境！

仕事内容 ■ 踊る「楽しさ」を、中高生の「挑戦」へ。あなたのジャズヒップホップへの情熱を仕事に！ あなたのこれまでのダンスキャリア、積み重ねてきたスキル、そしてジャズヒップホップへの溢れる情熱。 そのすべてを活かして、夢に向かって挑戦する中高生たちの「憧れの存在」として活躍してみませんか？ Inspiart Zは、音楽（楽器・ボーカル）、ダンス、YouTubeを学べる、学生の新しい挑戦を応援するスクールです。 ダンス専科では、Hip-Hopからアイドルまで幅広いジャンルを学べます。 全国37スタジオ展開の共通の教室基盤のもとで運営しています。 「大好きなジャズヒップホップを、ずっと自分の軸にして生きていきたい！」 「自分がステージで感じてきた“踊る楽しさ”を、中高生たちの“挑戦”へ繋げたい！」 当社の業務委託スタイルは、単なるコマ雇いの講師ではありません。あなたのダンサー活動やライフスタイルを最大限尊重しながら、レッスン指導・ダンサー活動・そしてその先のステップアップまでを一体で支える環境です。 「ダンスを教える」ことは、自身のパフォーマンスや表現力を磨くことにもつながり、振付やダンサー活動など、あなたのキャリアの幅を広げてくれます。 「大好きなジャズヒップホップへの情熱を、ずっと燃やし続けたい！」 そんなあなたの想いを、生徒様の笑顔へ、そして未来のあなたのキャリアへ繋げてみませんか？ 【お仕事内容｜OUR WORK】 通常レッスンから体験レッスンまで、生徒様に合わせた指導を担当していただきます。 ・通常レッスン（担当する生徒様の目的やレベル・希望に合わせた継続レッスン） ・体験レッスン（はじめてスクールを訪れる方への体験レッスン実施） ・レッスン後のご案内（体験レッスン後、受講方法やスクールの仕組みなど必要な情報のご案内） 【ここで働く魅力｜選べる働き方と充実のサポート体制】 ◆ 希望に応じて働き方も自由自在！「選べる自分スタイル」 「舞台やイベントなどのダンサー活動に時間を割きたい」「時間や規則に縛られず自分のペースで働きたい」「他のお仕事やレッスンとWワークで両立したい」など、あなたのライフスタイルや目標に合わせた自由な働き方が選べます。 ◆テクノロジーでレッスンをスムーズに レッスンを支える専用Webアプリや管理システムを完備！ 生徒様のスキル診断に基づいた的確なアドバイス機能や動画カルテ共有など、指導ノウハウを活用して質の高いレッスンを提供できます。 ◆ オープンで明快な評価制度！成果が報酬に直結 当社では、生徒様の満足度や継続率に応じた明確なランク昇給制度を取り入れています。 あなたの頑張りがダイレクトに収入へ反映される仕組みです。 ◆講師の舞台活動を全力応援！ 自身のステージ活動・リハーサルなどの予定を最優先した柔軟なスケジュール調整が可能！ 「ダンスをあきらめない」働き方をしっかりバックアップします。 ◆ 未経験でも安心！「自社カリキュラム＆毎月の動画研修体制」 当社では、動画教材や定期的な勉強会でレッスンの進め方を丁寧に学べます。 研修内容は動画でいつでも見返せるため、指導が初めての方やブランクがある方でも安心してスタートできます。 研修期間中も所定の報酬を支給しますので、収入面も安心してスキルアップできます。 ◆ 初心者歓迎！「厳しさ」ではなく「楽しさ」を伝える場所 「周りについていけるか不安」「先生が怖そう」という悩みを解消するため、初心者でも安心して通える丁寧なレッスンを徹底しています。体に負担のかかる無理な振り付けや厳しい指導は一切なし！「また来たい！」「続けたい！」と思える優しく丁寧なレッスンを大切にしています。 一人ひとりの成長に寄り添い「できた！」という感動をともに分かち合う姿勢が何よりも大切。プロデビューを目指す生徒様の挑戦も、全力で応援できる環境です。 ◆駅チカで快適！洗練されたレッスンスタジオ スタジオは駅から近くアクセス抜群！ おしゃれで明るく清潔感のある環境で、講師も生徒様も気持ちよくレッスンに集中できます。 【デビューまで、必要な準備をひとつずつ】 選考後、所定の研修・検定、契約・プロフィール登録などの準備を経て、約2ヶ月でスムーズに講師デビューできます！ 1. 応募・選考（経験やスキルだけでなく、指導への考え方も確認します） 2. 所定の研修・検定（レッスンの進め方やスクールの仕組みを学びます） 3. 契約・プロフィール登録（担当に向けた準備を進めます） 4. 講師デビュー（担当生徒様とのレッスンがスタート！） - 自分だけの「ダンス」を超え、誰かのための「ステージ」へ。 もう、ダンスを諦める必要も、教えることだけに縛られる必要もありません。 愛するジャズヒップホップとともに、そして、私たちとともに、新しい「人生のステージ」を創り出していきましょう！ あなたのご応募を、心よりお待ちしております。 【Inspiart Zとジャズヒップホップのご紹介】 ◆ 学生の挑戦を応援するスクール「Inspiart Z」とは？ Inspiart Zは、音楽（楽器・ボーカル）、ダンス、YouTubeを学べる、学生の新しい挑戦を応援するスクールです。ダンス専科は全9ジャンルで、Hip-Hopからアイドルまで幅広く学べます。 ▼Inspiart Z ダンスコース https://inspiart-z.com/courses/dance-top/ ◆ ジャズヒップホップってどんなダンス？ ジャズヒップホップは、ヒップホップのリズム感やグルーヴに、ジャズダンスのしなやかな動きや表現を組み合わせたスタイルです。ヒップホップとジャズダンスはInspiart Zのストリートダンスの基本プログラムでもあり、その両方の土台を活かしながら、中高生の表現の幅を広げる指導ができます。 #DN2610_HIP_KSC

人と関わる力を活かせる✨未経験OKのインストラクター！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、講師/トレーナー（パソコン/IT/OA）、一般事務 ╭────────────･⭐･･─╮ パソコンのスキルや知識より、 “話をじっくり聞いたり、安心して 話せる人柄”を大切にしています。 ╰─･･⭐･────────────╯ 生徒様一人ひとりに合わせて、 パソコン学習のサポートを行います。 初心者やシニア世代の生徒様も多いため、 「分からなくて不安…」という気持ちに 寄り添いながら、安心して通える 教室づくりを大切にしています。 「ここまででわからない部分はありますか？」など 生徒様の反応や表情などを確認しながら、 「教え込む」というより、ペースに合わせて 一緒に成長を支えるお仕事です。 ※一般的なデスクワーク中心の事務職とは 異なり、立ち仕事も含まれます。 【仕事内容】 ・ご質問対応、学習プラン提案 ・予約・進捗管理、問い合わせ対応 ・入会案内、簡単なデータ入力 など ※個人ノルマなし（チームで運営） ”みんなでより良い教室を作っていきたい” そんな想いをお持ちの方をお待ちしています。 【特徴】 ✅接客経験が活かせる ✅生徒様の成長を身近で感じられる ✅正社員として安定して働ける 「売るため」ではなく、生徒様の生活を より豊かにするためのご提案を大切にしています。 ＼働きながらスキルアップ／ 入社後は、パソコンスキル向上のため、 MOS資格の取得を段階的に目指していただきます。(教材は無料利用OK) 資格取得後は試験費用を全額支給します。 未経験から1年を目安にスキル習得可能。 働きながら身につけたスキルは、将来に 繋がる自分の強みになります。 ※継続的な学習に前向きに取り組める方を 歓迎します。

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談、英語講師/トレーナー ▼AIで翻訳できる時代に、英語教育の価値をもう一度つくる 株式会社Morrow Worldが運営するオンライン英語コーチングサービス「イングリード」で、受講生様の英語学習を支援します。 生成AIや翻訳ツールの精度は上がり続けています。単語の意味を調べる、英文を直す、簡単な翻訳をする。そうした学習は、以前よりずっと簡単になりました。 それでも、英語を使って商談する、海外の人と信頼関係をつくる、自分の考えを自分の言葉で伝える場面では、翻訳ツールだけでは届かないものがあります。 だからこそ、AI時代には「英語を学ぶ意味がなくなる」のではなく、自分の言葉で話し、相手と関係を築ける英語力の価値が高まっていくと考えています。 ▼英語学習業界の“続かない”という課題を解決する 英語学習サービスは増えていますが、「何から始めればいいか分からない」「自分に合う勉強法が分からない」「一人では続かない」という悩みは、今も多く残っています。 イングリードの英語コーチは、決まった教材を教えるだけの仕事ではありません。受講生様の目標、弱点、生活リズム、過去の挫折理由まで丁寧に聴き、学習を継続できる形に設計します。 英語講師、英会話講師、学校教員、オンライン英語講師として培ってきた経験を、AI時代に求められる「実際に使える英語力」へつなげていけます。 ▼受講生様以上に、受講生様のことを理解する イングリードの英語コーチが大切にしているのは、「受講生様以上に、受講生様のことを理解する」こと。 なぜ英語を身につけたいのか、どんな場面で英語を使いたいのか、これまでなぜ学習が続かなかったのか。生活背景や本音まで丁寧に聴いたうえで、一人ひとりに合った学習計画をつくります。 受講終了後も自分で学び続けられる状態を目指し、英語力だけでなく、学習習慣そのものを支えます。 ◼️主な業務 セッションは1日3名前後、1回約1時間。担当受講生数は平均14名、最大16名程度です。 ・Dailyコーチング：LINEで学習報告や相談に返信し、日々の学習が止まらないようサポートします。 ・シャドーイング添削：受講生様の音声を確認し、発音、リズム、イントネーションをフィードバックします。 ・Weeklyカウンセリング：週1回・1時間の面談で学習進捗を確認し、次の1週間の学習方針を決めます。 ・カリキュラム設計・教材選定：英語力、目標、生活リズムに合わせて学習スケジュールや教材を調整します。 ・社内MTG・1on1：チームでの情報共有、事例相談、メンターコーチとの1on1を行います。 ・振り返り：1日の業務や受講生様とのやりとりを振り返り、次回のサポートに活かします ▽コーチ1日密着動画はこちら▽ https://youtu.be/X6STTrTNvHc?si=Pd45UhtFlSj1rAVR ◼️アピールポイント 1．英語教育経験を、コーチングに活かせる 文法や発音を教えるだけでなく、受講生様の目標やつまずきに合わせて、続けられる学習計画を設計します。 2．AI時代に求められる英語学習を支援できる 翻訳で終わらせず、自分の言葉で伝える力、相手と信頼関係をつくる力まで支援します。 3．英語学習業界の“続かない”を解決できる 学習方法、習慣、生活リズムまで設計し、受講生様が受講後も自分で学び続けられる状態を目指します。 4．受講生様以上に、受講生様を理解する仕事 目標、悩み、生活背景、本音まで丁寧に聴き、43万通りのカリキュラムから一人ひとりに合ったカリキュラムをつくります。 5．日本全国・海外から、場所を選ばず働ける コーチは日本全国、海外10カ国以上から在籍。好きな場所で、英語教育の経験を活かせます。 6．成果にこだわるサービスだから、胸を張って支援できる コース完了率98%、担当コーチ満足度97%、お客様満足度96%。本気で英語を変えたい受講生様に向き合えます。 【正社員の英語コーチも募集中】 東京・大阪・福岡の各オフィスで、正社員の英語コーチも募集しています。 正社員としての入社をご希望の方は、下記求人をご覧ください。勤務地・勤務条件は各求人ページをご確認ください。 ■ 東京・新橋：イングリードの英語コーチ（東京・新橋） https://arwrk.net/recruit/uhlcf0wj5v44vq7/13363784/ ■ 大阪・梅田：イングリードの英語コーチ（大阪・梅田） https://arwrk.net/recruit/uhlcf0wj5v44vq7/13363835/ ■ 福岡・大名：イングリードの英語コーチ（福岡・大名） https://arwrk.net/recruit/uhlcf0wj5v44vq7/13363831/

【年2回査定】完全在宅勤務でキャリアも叶う

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：家庭教師、英語講師/トレーナー ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅年2回の査定で成果を適切に評価 ✅完全フルフレックスで柔軟な働き方 ✅完全在宅勤務・面接もWeb対応 ✅土日休みでプライベートも充実 ✅未経験歓迎！メンターが付く安心体制 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎仕事内容 受講生の英語学習をオンラインで サポートするお仕事です。 英語コーチングスクール「90 English」を運営しています。 実務経験は不問。受講生に寄り添い、 励ます「熱量」を重視しています。 ◆通話レッスン（週3回／1回30分） LINEの音声通話を使用（一部zoom/ビデオ通話使用）。 独自教材をベースに会話練習を行います。 ◆チャットコーチング（平日毎日） 課題に対しLINEでフィードバックを実施。 成長を言語化して伝え、学習を支えます。 ◆定期面談 目標設定や軌道修正を行い、学習計画を デザインします。 ◎評価・還元体制 ・査定：原則年2回 受講生への伴走や成果、貢献度を正当に評価します。 日々のサポートの成果が年2回の査定に反映されるため、 モチベーション高く取り組める環境です。 ※賞与は業績に応じて支給する場合があります。 ◎研修・サポート体制 ・入社後研修（動画学習・ロープレ等） ・必ず一名の先輩コーチのメンターがつきます ・Slack等ですぐに相談できる風通しの良い環境です ◎勤務条件・環境 ・雇用形態：正社員 ・完全在宅勤務（フルリモート） ・完全フルフレックス制（コアタイムなし） ・土日休み ・選考は面接を含めWeb対応

＜幼児対象の指導＞全国の園で広がる信頼の学研の教室。

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：学習塾講師 ◆ 具体的なお仕事内容 ◆ ご自宅から通える範囲内にある、 幼稚園・保育園・子ども園での 学習指導をお願いいたします！ 【学研幼児教室】 未就園児～小学3年生を対象に、 もじ・ことば、かず、ちえ、 かがく、えいご等を指導します。 【学研教室】 すべての教科の土台となる、 算数と国語の2教科を基本として 教室学習と家庭学習を行います。 あなたの得意に合わせて様々な コースの開講が可能です！ 【イーコラボコース（英語）】 1歳～小学6年生を対象とした ストーリーベースの英語学習です。 一貫したプログラムで 4技能5領域の力を豊かに育てます。 ＼＼ 当教室のおすすめポイント ／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★子育てと仕事の両立が叶う！ 数時間の勤務からスタート可能で、 お子様の行事にも参加しやすい環境。 生活に合わせた働き方ができます！ これまで子育てに専念されていた方の 復職も全力で応援いたします。 ★やりがいと感動がたくさん！ 「たし算ができた！」「面白い！」 といった子どもたちの無邪気な笑顔や 日々の成長の驚き・発見を、 間近で見守ることができます。 ★自身の経験や子育ても活きる！ これまでの経験・資格が活かせる上、 仕事を通じて学んだことが、 ご自身の子育てにも役立ちます♪ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 事業内容について ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 1947年に設立された学研グループ。 出版事業や教室・塾事業をはじめ、 園・学校事業、高齢者福祉事業、 子育て支援事業を展開しています。 ★学研幼児教室★ 原則として、 幼稚園・保育園・こども園の教室を 会場として、 在園児（一部、未就園児・卒園児）を 対象に開設されます。 2歳児から小学6年生の、 幼児・小学生に特化した教室です。 〈正課コース〉 園の保育時間の中で行う、 クラスの子どもたち全員を 対象として開催する 集団指導のコースです。 〈課外コース〉 保育終了後の教室をお借りして、 希望者のみを対象として開催する 集団指導のコースです。 ■安心のサポート＆活躍の場 ━━━━━━━━━━━━━━ 全国にある学研の教室では、 主に30代～50代の方が 先生としてご活躍されています！ 同年代の仲間が多い環境なので 安心して長く続けられます。 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 職場環境について ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 30代・40代・50代の 女性スタッフがメインで活躍中！ 笑顔がいっぱいの教室で、 子どもたちの成長をサポートする とてもやりがいのある環境です。

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談、英語講師/トレーナー "誰かの「もう一度、英語を頑張りたい」に寄り添う仕事" 株式会社Morrow Worldが運営するオンライン英語コーチングサービス「イングリード」で、受講生様の英語学習に伴走します。 この求人は、こんな方に特におすすめです。 ✓ 一人ひとりの話を丁寧に聴き、相手に合わせたサポートをしたい ✓ 英語を教えるだけでなく、目標達成まで長く寄り添いたい ✓ 自分自身の英語学習や挫折の経験を、誰かのために活かしたい ✓ 場所にとらわれず、受講生様と深く関わる仕事がしたい 英語学習を続けていると、思うように成果が出ない時期があります。 「勉強しているのに伸びている実感がない」 「仕事や家庭との両立が難しい」 「自分には英語が向いていないのかもしれない」 イングリードを受講される方の中にも、こうした不安や悩みを抱えている方が少なくありません。 英語カウンセラーの役割は、学習方法を一方的に教えることではありません。 まずは受講生様の言葉に耳を傾け、目標や悩み、これまでの学習経験、仕事や家庭を含めた生活背景まで理解する。 受講生様が安心して本音を話せる存在となり、英語を通じた人生やキャリアの目標に伴走する仕事です。 イングリードが大切にしているのは、「受講生様以上に、受講生様のことを理解する」こと。 英語力を伸ばすだけでなく、受講終了後も自分の力で学び続けられる状態をつくる。受講生様にとっての「人生最後の英語学習」を支えていただきます。 ◼️主な業務 英語学習に関するカウンセリング、学習設計、継続支援を行う仕事です。 セッションは1日3名前後、1回約1時間。担当受講生数は平均14名、最大16名程度です。 ✔️Dailyコーチング LINEで学習報告や相談に返信します。学習の不安やつまずきを受け止め、日々の学習が止まらないようサポートします。 ✔️Weeklyカウンセリング 週1回・1時間の面談を行います。進捗だけでなく、受講生様の気持ちや生活状況も確認しながら、次の1週間の学習方針を一緒に決めます。 カリキュラム設計・教材選定 英語力、目標、課題、生活リズムに合わせて、学習スケジュールや教材を調整します ✔️シャドーイング添削 受講生様の音声を確認し、発音、リズム、イントネーションについて、理解しやすい言葉でフィードバックします。 ✔️学習状況の分析と改善提案 学習が進まない原因を整理し、時間の使い方や学習方法を見直します。ただ励ますだけではなく、目標達成に必要な提案を行います。 ✔️社内MTG・1on1 チーム内での情報共有や事例相談、メンターとの1on1を行います。一人で悩みを抱え込まず、チームで受講生様を支援します。 ✔️振り返り 受講生様とのやりとりや1日の業務を振り返り、次回のサポートに活かします。 ▽コーチ1日密着動画はこちら▽ https://youtu.be/X6STTrTNvHc?si=Pd45UhtFlSj1rAVR 【アピールポイント】 1．傾聴力や共感力を、仕事として活かせる 受講生様の言葉だけでなく、その背景にある不安や本音まで丁寧に受け止めます。接客や顧客対応で培った「相手を理解しようとする力」を活かせる仕事です。 2．一人ひとりと継続的に関われる 一度きりの接客ではありません。LINEでの日々のサポートと週1回のカウンセリングを通じて、受講生様の変化に継続的に伴走できます。 3．自分の英語学習経験が、誰かの支えになる 英語が分からなかった経験、学習が続かなかった経験、思うように話せず悔しかった経験も、受講生様を理解するための大切な財産になります。 4．未経験から英語カウンセリングを学べる 専門研修チームによる導入研修を用意しています。デビュー後は4名前後のチームに所属し、メンターや先輩への相談、事例・ナレッジ共有を通して成長できます。 5．一人ひとりに合った学習支援ができる43万通り以上のカリキュラム設計パターンから、受講生様の英語力、目標、生活リズムに合わせて学習内容を調整します。 6．日本全国・海外から働ける コーチは日本全国、海外10カ国以上から在籍しています。働く場所を選びながら、日本時間の勤務体制で受講生様を支援できます。 7．成果と信頼のあるサービスに携われる コース完了率98％、担当コーチ満足度97％、お客様満足度96％。本気で英語を変えたい受講生様に、誇りを持って向き合えます。 【正社員の英語コーチも募集中】 東京・大阪・福岡の各オフィスで、正社員の英語コーチも募集しています。 正社員としての入社をご希望の方は、下記求人をご覧ください。勤務地・勤務条件は各求人ページをご確認ください。 ■ 東京・新橋：イングリードの英語コーチ（東京・新橋） https://arwrk.net/recruit/uhlcf0wj5v44vq7/13363784/ ■ 大阪・梅田：イングリードの英語コーチ（大阪・梅田） https://arwrk.net/recruit/uhlcf0wj5v44vq7/13363835/ ■ 福岡・大名：イングリードの英語コーチ（福岡・大名） https://arwrk.net/recruit/uhlcf0wj5v44vq7/13363831/

未経験スタート歓迎！生徒さんの『できた！』を支える仕事です✨

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：講師/トレーナー（パソコン/IT/OA）、一般事務、その他販売/フロアスタッフ ╭────────────･⭐･･─╮ 大切なのは、話すより”聞く”こと 人と向き合う経験が強みになる インストラクターのお仕事！ ╰─･･⭐･────────────╯ ＼人と関わりながら働きたい方へ／ パソコン教室のインストラクターとして、 生徒様へのご案内やサポートを行います。 事務業務もありますが、教室内での対応や ご案内など、接客･サポートが中心となります。 ※一般的なデスクワーク中心の事務職とは 異なり1日の中で立ち仕事も多く含まれます。 生徒様一人ひとりの目的やお悩みに寄り添い、最適な学習プランのご提案やサポートを行います。 「どうすれば伝わるか」を考えながら関われるため、生徒様の成長を身近で感じられる やりがいのあるお仕事です。 ⛲具体的なお仕事内容⛲ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅生徒様からの質問対応 ✅学習プラン・カリキュラムのご案内 ✅受付・予約・出席管理 ✅レッスンの進み具合チェック ✅入会・追加講座のご案内 （チラシ配布など） ✅教室内の簡単な事務作業 ⛲安心のポイントは…⛲ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅PC操作は入社後に少しずつ習得 ✅まずは先輩のサポートからスタート ✅マニュアル・研修あり ✅未経験スタートのスタッフ多数 ✅一人ひとりの生徒様と丁寧に向き合える 【チームで教室をつくる仕事です】 この仕事は、一人で完結するものではありません。 生徒様対応、入会案内、運営改善。 すべてをチームで共有しながら進めています。 困った時はすぐ相談。 良い事例はすぐ共有。 教室全体でより良い形をつくる文化です。 「自分のやり方」だけに拘るのではなく、 みんなでより良い教室をつくっていきたい。 そんな想いをお持ちの方をお待ちしています。 ※面接はお互いにとって大切な時間のため、 日時のご都合がつく方のご応募をお願いいたします。

＜幼児対象の指導＞全国の園で広がる信頼の学研の教室。

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：学習塾講師 ◆ 具体的なお仕事内容 ◆ ご自宅から通える範囲内にある、 幼稚園・保育園・子ども園での 学習指導をお願いいたします！ 【学研幼児教室】 未就園児～小学3年生を対象に、 もじ・ことば、かず、ちえ、 かがく、えいご等を指導します。 【学研教室】 すべての教科の土台となる、 算数と国語の2教科を基本として 教室学習と家庭学習を行います。 あなたの得意に合わせて様々な コースの開講が可能です！ 【イーコラボコース（英語）】 1歳～小学6年生を対象とした ストーリーベースの英語学習です。 一貫したプログラムで 4技能5領域の力を豊かに育てます。 ＼＼ 当教室のおすすめポイント ／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★子育てと仕事の両立が叶う！ 数時間の勤務からスタート可能で、 お子様の行事にも参加しやすい環境。 生活に合わせた働き方ができます！ これまで子育てに専念されていた方の 復職も全力で応援いたします。 ★やりがいと感動がたくさん！ 「たし算ができた！」「面白い！」 といった子どもたちの無邪気な笑顔や 日々の成長の驚き・発見を、 間近で見守ることができます。 ★自身の経験や子育ても活きる！ これまでの経験・資格が活かせる上、 仕事を通じて学んだことが、 ご自身の子育てにも役立ちます♪ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 事業内容について ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 1947年に設立された学研グループ。 出版事業や教室・塾事業をはじめ、 園・学校事業、高齢者福祉事業、 子育て支援事業を展開しています。 ★学研幼児教室★ 原則として、 幼稚園・保育園・こども園の教室を 会場として、 在園児（一部、未就園児・卒園児）を 対象に開設されます。 2歳児から小学6年生の、 幼児・小学生に特化した教室です。 〈正課コース〉 園の保育時間の中で行う、 クラスの子どもたち全員を 対象として開催する 集団指導のコースです。 〈課外コース〉 保育終了後の教室をお借りして、 希望者のみを対象として開催する 集団指導のコースです。 ■安心のサポート＆活躍の場 ━━━━━━━━━━━━━━ 全国にある学研の教室では、 主に30代～50代の方が 先生としてご活躍されています！ 同年代の仲間が多い環境なので 安心して長く続けられます。 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 職場環境について ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 30代・40代・50代の 女性スタッフがメインで活躍中！ 笑顔がいっぱいの教室で、 子どもたちの成長をサポートする とてもやりがいのある環境です。

＜幼児対象の指導＞全国の園で広がる信頼の学研の教室。

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：学習塾講師 ◆ 具体的なお仕事内容 ◆ ご自宅から通える範囲内にある、 幼稚園・保育園・子ども園での 学習指導をお願いいたします！ 【学研幼児教室】 未就園児～小学3年生を対象に、 もじ・ことば、かず、ちえ、 かがく、えいご等を指導します。 【学研教室】 すべての教科の土台となる、 算数と国語の2教科を基本として 教室学習と家庭学習を行います。 あなたの得意に合わせて様々な コースの開講が可能です！ 【イーコラボコース（英語）】 1歳～小学6年生を対象とした ストーリーベースの英語学習です。 一貫したプログラムで 4技能5領域の力を豊かに育てます。 ＼＼ 当教室のおすすめポイント ／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★子育てと仕事の両立が叶う！ 数時間の勤務からスタート可能で、 お子様の行事にも参加しやすい環境。 生活に合わせた働き方ができます！ これまで子育てに専念されていた方の 復職も全力で応援いたします。 ★やりがいと感動がたくさん！ 「たし算ができた！」「面白い！」 といった子どもたちの無邪気な笑顔や 日々の成長の驚き・発見を、 間近で見守ることができます。 ★自身の経験や子育ても活きる！ これまでの経験・資格が活かせる上、 仕事を通じて学んだことが、 ご自身の子育てにも役立ちます♪ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 事業内容について ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 1947年に設立された学研グループ。 出版事業や教室・塾事業をはじめ、 園・学校事業、高齢者福祉事業、 子育て支援事業を展開しています。 ★学研幼児教室★ 原則として、 幼稚園・保育園・こども園の教室を 会場として、 在園児（一部、未就園児・卒園児）を 対象に開設されます。 2歳児から小学6年生の、 幼児・小学生に特化した教室です。 〈正課コース〉 園の保育時間の中で行う、 クラスの子どもたち全員を 対象として開催する 集団指導のコースです。 〈課外コース〉 保育終了後の教室をお借りして、 希望者のみを対象として開催する 集団指導のコースです。 ■安心のサポート＆活躍の場 ━━━━━━━━━━━━━━ 全国にある学研の教室では、 主に30代～50代の方が 先生としてご活躍されています！ 同年代の仲間が多い環境なので 安心して長く続けられます。 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 職場環境について ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 30代・40代・50代の 女性スタッフがメインで活躍中！ 笑顔がいっぱいの教室で、 子どもたちの成長をサポートする とてもやりがいのある環境です。

＜平日のみOK＞接客や清掃が主なお仕事♪ジムに行ったことがない方もOK！週2日～、1日3時間～OK

仕事内容 シフトの融通ききます◎主婦(夫)さん活躍中のお仕事です♪ 平日のみOK 短時間OK 扶養内勤務OK 受付での対応や、館内のお掃除が主なお仕事なので、 スポーツ経験は全く問いません◎ 人と接するのが好き、という方をお待ちしています★ 無料でジム利用もできるので、 「フィットネスジムに通ってみたいと思ってた」という方にも♪ 【具体的な仕事内容】 フィットネスジムでの案内や清掃のお仕事です。 ・フロント（受付）での案内対応 ・会員専用アプリの設定、操作説明 ・ジム内の施設案内 ・マシンや館内の清掃 ・入会手続きのサポート など ★各種手続きはスマホ・タブレット対応しているので、シンプルです。 ★店内のPOP作りにも挑戦できます！ まずは笑顔で元気よくあいさつができればOK！ 【無料でジムが利用できます★】 全店舗いつでも無料で利用可能◎ 「仕事終わりにそのままジムでトレーニングしたい方」 「筋トレが好きな方」 「身体を動かすことが好きな方」などに大人気！ さらに、会員専用アプリ「F.Eアプリ」も使用可能◎ 食事・睡眠・運動の3方向から健康をサポート★ 稼ぎながらキレイになれちゃうお得なバイトです！ セルフエステやバーチャルゴルフなど、 多種多様なサービスを利用できるフィットネスクラブで働いてみませんか(^^)

未経験・無資格OK｜週休2日＋長期休暇で年休116日｜

仕事内容 ✅ 未経験OK！研修充実で安心スタート ✅ 月給25万円～＋平均月収34万で高収入可 ✅ 交通費全額支給｜マイカー通勤もOK ✅ 残業・休日研修なしで働きやすさ◎ ✅ 週休2日+長期休暇｜年休116日以上◎ ✅ 完全マンツーマンの丁寧なレッスン 【✨仕事内容】 ・整体×マシンピラティスのパーソナル指導 ・受付・予約管理・入会案内など店舗業務 ・SNS投稿・イベント企画などの広報業務 ・スタジオ内の清掃・整理や簡単な事務処理 ・研修・勉強会でのスキル向上 【✨1日の流れ（例）】 08:45 出勤 予約スケジュールやお客様情報を確認し、スタジオの清掃・準備を行います。 09:00〜 レッスン（2〜3件） 体調や目的に合わせたオーダーメイド指導。小さな変化もお客様と一緒に喜びます。 13:30〜 昼休憩（60分） 14:30〜 事務作業・SNS更新 レッスン記録入力や投稿用写真の選定など、集中して作業を行う時間です。 15:00〜 レッスン（2件） 午後もマンツーマンでサポート。リピーター様からの「効果を実感しています！」の声が励みに。 18:00 退勤 片付け・清掃後、ほぼ定時で終了。プライベートの時間もしっかり確保できます。 【✨20代社員インタビュー】 ──この仕事を選んだ理由は？ 「前職は全くの異業種で、ピラティス経験もゼロ。でも定期研修と先輩の手厚いサポートがあったので安心してデビューできました。お客様から“体が変わった！”と喜びの声をいただくたび、この仕事にしてよかったと感じます。」 ──魅力は？ 「完全マンツーマンだから、一人ひとりのお悩みにしっかり寄り添えるところです。変化を一緒に感じられるのはこの仕事ならでは。自分の姿勢や体調も自然と整い、働きながらキレイになれるのも嬉しいポイント♡スタジオは明るくおしゃれで、働くモチベーションも上がります！」 ──応募を迷っている方へ 「ピラティスが好き、人と話すのが好き…そんな気持ちがあれば経験は問いません。休みも取りやすく、スタッフ同士の仲も良好です。少しでも興味があれば、まずは気軽にお話ししましょう！」 【✨La pilatesについて】 La pilates（ラピラティス）は、「整体×マシンピラティス」によるWアプローチで、心身のバランスを整えるパーソナルピラティススタジオです。初心者から上級者まで一人ひとりに合わせたオーダーメイドレッスンを提供し、姿勢改善・柔軟性向上・ボディメイクをサポートします。専任の女性インストラクターがマンツーマンで寄り添い、継続しやすく、効果を実感しやすい環境づくりに力を入れています。

スマホの使い方を教える☆スマホアドバイザーのお仕事♪ 未経験活躍／契約業務なし／週5／時給1600円

仕事内容 仕事内容詳細 スマホの使い方を“教える”お仕事♪ 未経験からスマホ講師デビューOK！ 感謝されるやりがいのあるお仕事です◎ 携帯ショップ内のスマホ教室コーナーにて、スマートフォンの使い方をご案内する講師のお仕事です。 スマホ操作が苦手な方や、スマホデビューされた方、ご高齢のお客様向けのスマホ教室で、基本的な操作方法をレクチャーしていただきます。 ▼具体的には ・スマートフォンの操作案内 ・スマホ教室の講師 ・初期設定サポート ・故障、操作の相談 ・付随する事務処理 など ※契約業務は一切ありませんのでご安心ください◎ ▼研修について 合同研修+オンライン研修 その後、実店舗での先輩トレーナーによるOJTあり。 しっかりとした研修制度があるので、未経験の方も安心して働ける環境です♪ もちろんお給料支給！ ≪講師としての魅力がいっぱい！≫ 販売・接客とは一味違ったやりがいや魅力に溢れています♪ スマホ教室には「グループ教室」や「個人教室」などがございます。 お一人お一人のお声に耳を傾けスマホライフを充実させるお手伝いをお願いします！ アピールポイント ＊≪未経験OK！≫研修＋OJTでしっかりサポート◎ ＊≪契約業務なし≫接客・サポートに集中できる環境です◎ ＊≪週休2日制≫長期安定雇用！ ＊≪昇給あり≫キャリアアップ制度も万全です！ ＊週払い制度あり ――――――――――――――― ■■eラーニング導入済！■■ 効率よくスキルアップを図りませんか？ 福利厚生の一環として、ぜひご活用ください。 ■■国家資格者による無料キャリア相談サービス■■ 当社には、国家資格でもある『キャリアコンサルタント』が在籍しております。 転職、職場での悩み、子育てとの両立など、働く上での悩みを、 キャリアコンサルタントが相談者の立場に寄り添いながら問題解決の支援を行っております。 ■■就業後のサポート専任部隊がおります！■■ 当社には、キャリアコンサルタント以外にも就業後のサポートエキスパート部隊がいます。 仕事の不安、悩みはもちろん、プライベートな相談も可能です。 安心して働ける様にサポートいたしますので、いつでも気軽にお話してくださいね。

未経験歓迎！時給1200円～！｜学校帰りやWワークに✨

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他フィットネススタッフ、トレーナー/インストラクター、スポーツ講師/トレーナー ⭐未経験歓迎！専門知識・資格不要 ⭐日曜日は時給1300円～ ⭐平日・土日ともに18時から勤務 ⭐学校帰りやWワークにもおすすめ ⭐ジム・プール・サウナの施設利用無料！ 「スポーツや身体を動かすことが好き」 「人と話すことが好き」 そんな方にピッタリのお仕事です！ スポーツクラブを利用される会員様の トレーニングをサポートする ジムスタッフを募集します。 ―――――――――――――――― 【具体的なお仕事内容】 ・トレーニングマシンの使い方説明 ・利用者様への声かけ、サポート ・トレーニングメニューの作成、チェック ・トレーニング内容などのPC入力 専門知識や資格は必要ありません。 丁寧な研修とサポート体制があるため、 未経験の方も安心して始められます◎ 会員様から「運動を続けられているよ！」 「体が軽くなった！」など、 うれしい言葉をいただけることも♪ 人の役に立つ喜びを感じられるお仕事です。 ―――――――――――――――― 【学校帰りやWワークにもおすすめ】 平日・土日ともに18時から勤務！ 授業後に働きたい学生さんや、 日中の仕事と掛け持ちしたい方にも おすすめです✨ さらに、スタッフは施設利用無料！ 仕事終わりや休日にジム・プール・ サウナを利用できます◎ ―――――――――――――――― 【応募後のご連絡について】 ご応募後、採用担当より 054-275-1010からお電話いたします。 着信がありましたら ご対応をお願いいたします。 ――――――――――――――――

1日4h～週2日～土日のみOK！未経験歓迎！マシン使い放題！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：トレーナー/インストラクター、フィットネスフロアスタッフ "＼ 家庭優先で働ける環境、整ってます！ ／ 家から近くて、シフトの融通が利く♪ 【この求人の嬉しいポイント！】 ✅ 週2日・4h～！時間・日数の融通バツグン ✅ お子様の急な発熱や学校行事のお休み考慮 ✅ 扶養内OK！残業なしで夕飯の準備も安心 ✅ 力仕事ゼロ！体力的にムリなく長く働ける ＜面接1回で即面接可能のレアバイト！＞ WEB面接可！応募～採用まで最短7日で対応可！ °✧+＊°✧+＊°✧+＊°✧+＊°✧+＊°✧+＊°✧+＊°✧+＊ ＼ 久しぶりのパートでも大丈夫？ ／ 不安を解消できる、安心のお仕事です！ 綺麗なジムで、受付や事務作業を中心とした サポート業務をお任せします。 「フィットネスの知識がない」 「体力的にキツくないかな？」 そんな主婦(夫)さんもご安心を！ 【体力的な負担ナシで安心】 ハードな運動指導や重いものを運ぶ 力仕事は一切ありません。 空調の効いた快適な室内ワークで、 残業もないので夕飯の買出しや 準備にもしっかり間に合いますよ♪ 【急なお休み・シフト相談OK】 「子どもが急に熱を出して…」 「来月は学校行事が多くて…」 「春・夏・冬休みはシフトを減らしたい」 そんな時も柔軟に対応します！ 扶養枠内での勤務調整も大歓迎です。 【具体的なお仕事内容】 ・入退会の受付や簡単なデータ入力 ・見学に来られた方の施設案内 ・マシンの簡単な使い方説明 ・モップ掛けやアルコール消毒 ★未経験でもすぐに覚えられるお仕事です！ 【0円特典！家事の合間に自分磨き♪】 スタッフなら仕事終わりや休日に ・最新トレーニングマシン ・シミュレーションゴルフ ・セルフエステ これらが【すべて無料】で使い放題！ パートのついでにサクッとリフレッシュ◎ 【法人概要】 ・企業名：株式会社aprecio(アプレシオ) ・本社所在地：東京都中央区日本橋3丁目15番8号 アミノ酸会館ビル7階 ・設立：昭和63年4月 ・会社HP：https://corp-aprecio.jp/ ・MIRA fitness HP：https://mirafitness.jp/#concept"

＼平日お昼までのお仕事♪／週2日・1日3時間～OK！家事やプライベートと両立◎未経験・ブランク歓迎！

仕事内容 スポーツジムGlanzで 会員様の運動をサポート♪ 【お仕事内容】 ★トレーニングマシンの 使い方をご案内 ★運動方法の説明 ★会員様の目標に合わせた トレーニングのサポート 「このマシンはどう使うの？」 そんな質問に答えたり、 会員様が安全に運動できるよう お手伝いするお仕事です。 ＼未経験でも大丈夫！／ 運動やトレーニングの知識は 入社後の研修で学べます。 最初から詳しくなくても 心配いりません♪ 会員様は幅広い世代の方々。 運動を始めたばかりの方や 続けることが苦手な方にも 気持ちに寄り添いながら 声をかけていきましょう。 大切なのは、相手の話を しっかり聞くこと。 「人と接するのが好き」 そんな気持ちを活かせます！ 例えば、マシンの使い方に 迷っている会員様には 使い方をわかりやすく説明。 運動の目標がある方には その目標に寄り添って サポートしていきます。 会員様が安心して トレーニングできるよう 笑顔でお声がけを♪ 仕事に慣れていけますよ！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：スポーツ講師/トレーナー 中学生・小学生サッカーチームの指導 ○ トレーニング指導: 練習メニューの作成と実行。 ○ 試合帯同: 試合での指揮、指導。 ○ チーム運営: スケジュール管理、保護者対応、遠征・合宿準備及び帯同、クラブ運営に関わる 業務

採用された店舗でずっと働けます。本人が希望すれば他店舗への異動も可能／月給26万円からの正社員／✅未経験から始めやすい安心の研修制度アリ／⏰日祝休みでプライベートも充実

仕事内容: ✅接客中心のお仕事！研修も充実で未経験の方も安心◎ ✅ 日祝・GW・年末年始などお休みもしっかり！プライベート重視の職場◎ ✅ 簡単な体操サポート、健康アドバイス、受付や事務作業がメインなので運動が苦手な方も大丈夫◎ ✅ ご自分の健康管理や、正しいボディメイクをしたい方にもピッタリのお仕事です◎ 詳しくはお問い合わせください✨ ◆女性が明るく楽しく取り組めるカーブスのお仕事◆ 女性専用フィットネス「カーブス」で働いてみませんか？ ご来店された方の受付 健康アドバイス かんたんな体操サポート 事務作業 ・・など、お仕事内容は簡単！まずは面接でお話ししてみませんか？

年間休日120日・日祝休み｜ノルマ・レッスン指導なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フィットネスフロアスタッフ ＼カーブスのおすすめポイント／ カーブスで、受付と会員さまの運動サポートをするお仕事です。 レッスンや、大勢の前でお手本を見せることはないので、運動の経験がなくても安心です。 プライベートも大事にしながら、正社員で長く働けます！ ＊⌒・⌒・⌒・⌒・⌒・⌒・⌒・⌒・⌒・⌒＊ ◯月給24.5万円～28万円＋賞与有り！ ◯年間休日120日｜日祝休み｜残業ほぼなし ◯全スタッフが未経験からのスタート ◯育休取得率100%！現在も7名が取得中です◎ ◯レッスン指導・販売ノルマは一切なし ◯お昼休憩は13:00〜14:20のゆったり80分 ◯有休も取りやすい職場です ＊⌒・⌒・⌒・⌒・⌒・⌒・⌒・⌒・⌒・⌒＊ ⭐️施設内のフィットネスマシン利用無料！ ⭐️サプリメント＆自社開発プロテイン支給 ⭐️自社グループ内のホテル宿泊無料 ⭐️10年連続 顧客満足度No.1！（※） ⭐️社内イベントも随時開催（BBQ、スポーツ祭） ※公益財団法人日本生産性本部サービス産業生産性協議会「2022年度JCSI（日本版顧客満足度指数）調査」 フィットネスクラブ部門 ＜Curves(カーブス)について＞ 女性の美容･健康に必要な運動を30分間の無理のないトレーニングで行う事ができる､女性専用フィットネス｡ 国内に約2000店舗を展開し､各地域で多くの女性会員様に親しまれ続けています｡ ＜運営会社について＞ 当社ファーストストーリーは、カーブスをはじめ静岡県内で複数の事業を展開しています。 グループにはヘアカラー専門店を全国100店舗以上運営する美容企業もあり、その独自のネットワークを活かして、がんばったスタッフにはRefa（美容機器）やミルボン（ヘアケア）などサロン専売ブランドをプレゼントする表彰制度も。安定した基盤のもとで、長く働ける環境です。 【仕事内容】 1回30分間のトレーニングを、会員さまのそばでサポートするお仕事です（インストラクター業務）。 具体的には… ✅①健康カウンセリング 体の悩みなどをじっくりとお聞きし、 運動の続け方、効果の上げ方を一緒に考えていきます。 ✅②運動サポート プログラムは、サーキットトレーニングとストレッチのみ。 レッスンはないので未経験でも安心◎ お客様の目標に対する進捗やその日の体調に合わせて、 会話をしながらサポートします。 ※店舗には3〜4名のコーチが常駐。交代でお客様をサポートします ✅③各種店舗業務 受付、入会手続き、体験等のフロント業務・会員管理、 POPなど店舗内を飾る掲示物の作成などを行います。 ✅④広報活動 地域の皆様に「Curves」を知って頂くための チラシ作成・配布なども皆で行います。 ✅入社後の研修 先輩コーチと一緒に一つ一つじっくりと業務をして身につけていきます。 カーブス本部の集合研修もあり、運動の教え方・接客の仕方まで学べます。 1日の仕事の流れ 09:15～：掃除、清掃などの開店準備、朝礼 10:00～：会員様のうち6～7割がこの時間帯に来店、運動サポート 13:00～：ゆっくりランチタイム、器具を使って運動、トレーニング 14:20～：マシンの補助（運動サポート）やカウンターでの受付など、スタッフで役割分担 19:15～：終礼後、マシンのメンテナンスや片付けをして帰宅 〜 やりがいPoint 〜 地域の会員さまが中心。「最近、階段がラクになった」「孫と遊べるようになった」——"ありがとう！"とそんな声を直接もらえるお仕事です。 数値の改善や体の変化を一緒に喜べる関係だからこそ、感謝の言葉が日常になる職場です。 運動理論や栄養学の専門知識も自然と身につき、キャリアアップの道も開けます。

運動・ストレッチ好きを仕事に｜年間休日120日・日祝休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：トレーナー/インストラクター ＼運動・ストレッチが好き。その「好き」を仕事にしませんか？／ 女性専用の30分フィットネス「カーブス」で、会員さまの運動とストレッチをそばでサポートするインストラクターのお仕事です。 プログラムは、サーキットトレーニングとストレッチのみ。 レッスンや、大勢の前でお手本を見せることはありません。 会員さまと会話をしながら、その日の体調に合わせてサポートします。 働きながら、店舗のマシンを無料で使えます。 ＊⌒・⌒・⌒・⌒・⌒・⌒・⌒・⌒・⌒・⌒＊ ◯月給24.5万円～28万円＋賞与有り！ ◯年間休日120日｜日祝休み｜残業ほぼなし ◯全スタッフが未経験からのスタート ◯育休取得率100%！現在も7名が取得中です◎ ◯レッスン指導・販売ノルマは一切なし ◯お昼休憩は13:00〜14:20のゆったり80分 ◯有休も取りやすい職場です ＊⌒・⌒・⌒・⌒・⌒・⌒・⌒・⌒・⌒・⌒＊ ⭐️施設内のフィットネスマシン利用無料！ ⭐️サプリメント＆自社開発プロテイン支給 ⭐️自社グループ内のホテル宿泊無料 ⭐️10年連続 顧客満足度No.1！（※） ⭐️社内イベントも随時開催（BBQ、スポーツ祭） ※公益財団法人日本生産性本部サービス産業生産性協議会「2022年度JCSI（日本版顧客満足度指数）調査」 フィットネスクラブ部門 ＜Curves(カーブス)について＞ 女性の美容･健康に必要な運動を30分間の無理のないトレーニングで行う事ができる､女性専用フィットネス｡ 国内に約2000店舗を展開し､各地域で多くの女性会員様に親しまれ続けています｡ ＜運営会社について＞ 当社ファーストストーリーは、カーブスをはじめ静岡県内で複数の事業を展開しています。 グループにはヘアカラー専門店を全国100店舗以上運営する美容企業もあり、その独自のネットワークを活かして、がんばったスタッフにはRefa（美容機器）やミルボン（ヘアケア）などサロン専売ブランドをプレゼントする表彰制度も。安定した基盤のもとで、長く働ける環境です。 【仕事内容】 1回30分の「サーキットトレーニング＋ストレッチ」を、会員さまのそばでサポートするインストラクターのお仕事です。 具体的には… ✅①運動・ストレッチのサポート マシンを使ったサーキットトレーニングと、ストレッチのサポートが中心です。 レッスンはないので未経験でも安心◎ お客様の目標に対する進捗やその日の体調に合わせて、 会話をしながらサポートします。 ✅②健康カウンセリング 体の悩みなどをじっくりとお聞きし、 運動の続け方、効果の上げ方を一緒に考えていきます。 ※店舗には3〜4名のコーチが常駐。交代でお客様をサポートします ✅③各種店舗業務 受付、入会手続き、体験等のフロント業務・会員管理、 POPなど店舗内を飾る掲示物の作成などを行います。 ✅④広報活動 地域の皆様に「Curves」を知って頂くための チラシ作成・配布なども皆で行います。 ✅入社後の研修 先輩コーチと一緒に一つ一つじっくりと業務をして身につけていきます。 カーブス本部の集合研修もあり、運動の教え方・接客の仕方まで学べます。 1日の仕事の流れ 09:15～：掃除、清掃などの開店準備、朝礼 10:00～：会員様のうち6～7割がこの時間帯に来店、運動サポート 13:00～：ゆっくりランチタイム、器具を使って運動、トレーニング 14:20～：マシンの補助（運動サポート）やカウンターでの受付など、スタッフで役割分担 19:15～：終礼後、マシンのメンテナンスや片付けをして帰宅 〜 やりがいPoint 〜 地域の会員さまが中心。「最近、階段がラクになった」「孫と遊べるようになった」——"ありがとう！"とそんな声を直接もらえるお仕事です。 数値の改善や体の変化を一緒に喜べる関係だからこそ、感謝の言葉が日常になる職場です。 運動理論や栄養学の専門知識も自然と身につき、キャリアアップの道も開けます。

未経験スタート約8割/レッスンなし/週休2日・日祝休/長期休暇/ネイルOK※規定内

仕事内容 お仕事内容 女性専用のフィットネスクラブの店舗で、 運動のサポートと受付／事務を担当します。 <詳しい仕事内容> ●お客様の健康管理 ●受付事務・接客事務 ●運動のサポート...etc インストラクターのように、 お手本を見せて体を動かし続ける仕事ではありません。 マシンの使い方と姿勢・安全を確認し、 一人ひとりにお声がけします。 【コミュニケーション中心のお仕事です♪】 プログラムは30分。会員の方がマシンを回るあいだ、 スタッフは横で姿勢と安全を見て、必要なときにお声がけします。 【未経験でも安心！】 資格もスポーツ経験も、入社前は不要です。 今いるスタッフの約8割が未経験スタート。 事務・受付・販売・飲食など、人と話してきた方が入職しています 仕事の進め方は、入社後の研修で学べますので 安心してお仕事をスタートできます！ ※店舗には３～4名のコーチが常駐 ＼お客様へのサービス充実のために増員します／ ●未経験歓迎 ●資格不要 ●正社員採用 ●日祝休み（週休2日） ※平日のお休みはシフト調整可能（店舗による） ●GW・夏季・年末年始に長期休暇 ●社保完備 ●有給、産休・育休制度も整備 ●早朝、深夜の残業無し ●交通費支給 ●残業代全額支給 ●昇給・昇格有り ＊運営企業・店舗により異なります。 詳しくは応募後ご確認ください。 【カーブスとは？】 ☆顧客満足度 2015年度からフィットネス業界連続1位 ☆全国約2,000店舗・会員数約80万人 店舗数・会員数が多いぶん、サポートのノウハウが厚い会社です！

残業なし定時退社／育休・産休取得や職場復帰も勿論可能／未経験から始めたい方も歓迎

仕事内容 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 業績好調につき採用枠を拡大！ 1店舗あたり2名以上の大型募集です！！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ▼採用強化につき条件が合う方はすぐ面接！ ご応募～内定出しまでお待たせしません。 ●未経験スタート約9割！資格・経験不問 ●育休や産休取得・復帰がしやすい風土 ●残業もほぼ無くプライベートと合わせやすい ●事務や販売職から転身した先輩多数 ●実績に応じて半年後月収30万円も可能 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ お仕事内容 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ストレッチ専門店「Dr.stretch」で、 お客様の身体のお悩みをヒアリングし、ストレッチを通して改善をサポートします。 【具体的には】 ・受付・接客 ・カウンセリング ・ストレッチ施術 ・会計 ・SNS更新、集客活動 ・店舗運営業務 など店舗での全般業務を担当します。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 未経験でも安心の研修制度 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ スタッフの約9割が未経験からスタート！ 入社後は基礎からしっかり学べる研修をご用意しています。 ※県外研修の為、掛かる費用は全額会社負担です アパレル・販売・飲食など、 さまざまな業界から転職したスタッフが在籍中！ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ Instagram更新中です！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ スタッフ紹介や店舗の雰囲気などを発信しています！ 職場の雰囲気を知りたい方は、ぜひチェックしてください。

運動・ストレッチ好きを仕事に｜年間休日120日・日祝休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：トレーナー/インストラクター ＼運動・ストレッチが好き。その「好き」を仕事にしませんか？／ 女性専用の30分フィットネス「カーブス」で、会員さまの運動とストレッチをそばでサポートするインストラクターのお仕事です。 プログラムは、サーキットトレーニングとストレッチのみ。 レッスンや、大勢の前でお手本を見せることはありません。 会員さまと会話をしながら、その日の体調に合わせてサポートします。 働きながら、店舗のマシンを無料で使えます。 ＊⌒・⌒・⌒・⌒・⌒・⌒・⌒・⌒・⌒・⌒＊ ◯月給24.5万円～28万円＋賞与有り！ ◯年間休日120日｜日祝休み｜残業ほぼなし ◯全スタッフが未経験からのスタート ◯育休取得率100%！現在も7名が取得中です◎ ◯レッスン指導・販売ノルマは一切なし ◯お昼休憩は13:00〜14:20のゆったり80分 ◯有休も取りやすい職場です ＊⌒・⌒・⌒・⌒・⌒・⌒・⌒・⌒・⌒・⌒＊ ⭐️施設内のフィットネスマシン利用無料！ ⭐️サプリメント＆自社開発プロテイン支給 ⭐️自社グループ内のホテル宿泊無料 ⭐️10年連続 顧客満足度No.1！（※） ⭐️社内イベントも随時開催（BBQ、スポーツ祭） ※公益財団法人日本生産性本部サービス産業生産性協議会「2022年度JCSI（日本版顧客満足度指数）調査」 フィットネスクラブ部門 ＜Curves(カーブス)について＞ 女性の美容･健康に必要な運動を30分間の無理のないトレーニングで行う事ができる､女性専用フィットネス｡ 国内に約2000店舗を展開し､各地域で多くの女性会員様に親しまれ続けています｡ ＜運営会社について＞ 当社ファーストストーリーは、カーブスをはじめ静岡県内で複数の事業を展開しています。 グループにはヘアカラー専門店を全国100店舗以上運営する美容企業もあり、その独自のネットワークを活かして、がんばったスタッフにはRefa（美容機器）やミルボン（ヘアケア）などサロン専売ブランドをプレゼントする表彰制度も。安定した基盤のもとで、長く働ける環境です。 【仕事内容】 1回30分の「サーキットトレーニング＋ストレッチ」を、会員さまのそばでサポートするインストラクターのお仕事です。 具体的には… ✅①運動・ストレッチのサポート マシンを使ったサーキットトレーニングと、ストレッチのサポートが中心です。 レッスンはないので未経験でも安心◎ お客様の目標に対する進捗やその日の体調に合わせて、 会話をしながらサポートします。 ✅②健康カウンセリング 体の悩みなどをじっくりとお聞きし、 運動の続け方、効果の上げ方を一緒に考えていきます。 ※店舗には3〜4名のコーチが常駐。交代でお客様をサポートします ✅③各種店舗業務 受付、入会手続き、体験等のフロント業務・会員管理、 POPなど店舗内を飾る掲示物の作成などを行います。 ✅④広報活動 地域の皆様に「Curves」を知って頂くための チラシ作成・配布なども皆で行います。 ✅入社後の研修 先輩コーチと一緒に一つ一つじっくりと業務をして身につけていきます。 カーブス本部の集合研修もあり、運動の教え方・接客の仕方まで学べます。 1日の仕事の流れ 09:15～：掃除、清掃などの開店準備、朝礼 10:00～：会員様のうち6～7割がこの時間帯に来店、運動サポート 13:00～：ゆっくりランチタイム、器具を使って運動、トレーニング 14:20～：マシンの補助（運動サポート）やカウンターでの受付など、スタッフで役割分担 19:15～：終礼後、マシンのメンテナンスや片付けをして帰宅 〜 やりがいPoint 〜 地域の会員さまが中心。「最近、階段がラクになった」「孫と遊べるようになった」——"ありがとう！"とそんな声を直接もらえるお仕事です。 数値の改善や体の変化を一緒に喜べる関係だからこそ、感謝の言葉が日常になる職場です。 運動理論や栄養学の専門知識も自然と身につき、キャリアアップの道も開けます。

残業なし定時退社／育休・産休取得や職場復帰も勿論可能／未経験から始めたい方も歓迎

仕事内容 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 業績好調につき採用枠を拡大！ 1店舗あたり2名以上の大型募集です！！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ▼採用強化につき条件が合う方はすぐ面接！ ご応募～内定出しまでお待たせしません。 ●未経験スタート約9割！資格・経験不問 ●育休や産休取得・復帰がしやすい風土 ●残業もほぼ無くプライベートと合わせやすい ●事務や販売職から転身した先輩多数 ●実績に応じて半年後月収30万円も可能 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ お仕事内容 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ストレッチ専門店「Dr.stretch」で、 お客様の身体のお悩みをヒアリングし、ストレッチを通して改善をサポートします。 【具体的には】 ・受付・接客 ・カウンセリング ・ストレッチ施術 ・会計 ・SNS更新、集客活動 ・店舗運営業務 など店舗での全般業務を担当します。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 未経験でも安心の研修制度 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ スタッフの約9割が未経験からスタート！ 入社後は基礎からしっかり学べる研修をご用意しています。 ※県外研修の為、掛かる費用は全額会社負担です アパレル・販売・飲食など、 さまざまな業界から転職したスタッフが在籍中！ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ Instagram更新中です！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ スタッフ紹介や店舗の雰囲気などを発信しています！ 職場の雰囲気を知りたい方は、ぜひチェックしてください。

運動・ストレッチ好きを仕事に｜年間休日120日・日祝休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：トレーナー/インストラクター ＼運動・ストレッチが好き。その「好き」を仕事にしませんか？／ 女性専用の30分フィットネス「カーブス」で、会員さまの運動とストレッチをそばでサポートするインストラクターのお仕事です。 プログラムは、サーキットトレーニングとストレッチのみ。 レッスンや、大勢の前でお手本を見せることはありません。 会員さまと会話をしながら、その日の体調に合わせてサポートします。 働きながら、店舗のマシンを無料で使えます。 ＊⌒・⌒・⌒・⌒・⌒・⌒・⌒・⌒・⌒・⌒＊ ◯月給24.5万円～28万円＋賞与有り！ ◯年間休日120日｜日祝休み｜残業ほぼなし ◯全スタッフが未経験からのスタート ◯育休取得率100%！現在も7名が取得中です◎ ◯レッスン指導・販売ノルマは一切なし ◯お昼休憩は13:00〜14:20のゆったり80分 ◯有休も取りやすい職場です ＊⌒・⌒・⌒・⌒・⌒・⌒・⌒・⌒・⌒・⌒＊ ⭐️施設内のフィットネスマシン利用無料！ ⭐️サプリメント＆自社開発プロテイン支給 ⭐️自社グループ内のホテル宿泊無料 ⭐️10年連続 顧客満足度No.1！（※） ⭐️社内イベントも随時開催（BBQ、スポーツ祭） ※公益財団法人日本生産性本部サービス産業生産性協議会「2022年度JCSI（日本版顧客満足度指数）調査」 フィットネスクラブ部門 ＜Curves(カーブス)について＞ 女性の美容･健康に必要な運動を30分間の無理のないトレーニングで行う事ができる､女性専用フィットネス｡ 国内に約2000店舗を展開し､各地域で多くの女性会員様に親しまれ続けています｡ ＜運営会社について＞ 当社ファーストストーリーは、カーブスをはじめ静岡県内で複数の事業を展開しています。 グループにはヘアカラー専門店を全国100店舗以上運営する美容企業もあり、その独自のネットワークを活かして、がんばったスタッフにはRefa（美容機器）やミルボン（ヘアケア）などサロン専売ブランドをプレゼントする表彰制度も。安定した基盤のもとで、長く働ける環境です。 【仕事内容】 1回30分の「サーキットトレーニング＋ストレッチ」を、会員さまのそばでサポートするインストラクターのお仕事です。 具体的には… ✅①運動・ストレッチのサポート マシンを使ったサーキットトレーニングと、ストレッチのサポートが中心です。 レッスンはないので未経験でも安心◎ お客様の目標に対する進捗やその日の体調に合わせて、 会話をしながらサポートします。 ✅②健康カウンセリング 体の悩みなどをじっくりとお聞きし、 運動の続け方、効果の上げ方を一緒に考えていきます。 ※店舗には3〜4名のコーチが常駐。交代でお客様をサポートします ✅③各種店舗業務 受付、入会手続き、体験等のフロント業務・会員管理、 POPなど店舗内を飾る掲示物の作成などを行います。 ✅④広報活動 地域の皆様に「Curves」を知って頂くための チラシ作成・配布なども皆で行います。 ✅入社後の研修 先輩コーチと一緒に一つ一つじっくりと業務をして身につけていきます。 カーブス本部の集合研修もあり、運動の教え方・接客の仕方まで学べます。 1日の仕事の流れ 09:15～：掃除、清掃などの開店準備、朝礼 10:00～：会員様のうち6～7割がこの時間帯に来店、運動サポート 13:00～：ゆっくりランチタイム、器具を使って運動、トレーニング 14:20～：マシンの補助（運動サポート）やカウンターでの受付など、スタッフで役割分担 19:15～：終礼後、マシンのメンテナンスや片付けをして帰宅 〜 やりがいPoint 〜 地域の会員さまが中心。「最近、階段がラクになった」「孫と遊べるようになった」——"ありがとう！"とそんな声を直接もらえるお仕事です。 数値の改善や体の変化を一緒に喜べる関係だからこそ、感謝の言葉が日常になる職場です。 運動理論や栄養学の専門知識も自然と身につき、キャリアアップの道も開けます。

未経験歓迎！運動が苦手な方もOK／日祝休み／賞与年2／転勤無

仕事内容 異業種からの転職多数！ 運動が苦手でもOK！ 会話が中心の運動サポート★ ＜＜働きやすさ抜群！＞＞ 【日祝定休】家族や友人との時間も大切に 【残業20h以内】プライベート充実◎ 【転勤なし】地域密着で腰を据えて働く 【賞与年2回・毎年昇給】頑張りを評価 【創業220年】企業基盤が安定してます ＜＜カーブスのご紹介＞＞ カーブスは、 女性だけの健康フィットネスです。 「運動が苦手」「ジムはハードルが高い…」 という50～80代の女性を中心に 通っていただいています。 ◎1回30分のサーキットトレーニング 筋力トレーニング × 有酸素運動 × ストレッチを組み合わせ、 短時間で効率よく体を動かせるプログラムです。 ダイエット目的だけではなく、 ・肩こりや腰痛の予防 ・筋力アップによる転倒防止 ・いつまでも元気に動ける体づくり 「健康維持」のために通う方が多いのも特徴です。 ＜＜具体的なお仕事内容＞＞ ・マシンの使い方レクチャー ・体調や生活習慣などの 健康状態のヒアリング ・運動メニューのご提案 ・トレーニング中のサポート ・受付業務 （入会手続、体験・見学対応・電話対応） ・簡単な事務作業 （データ入力・会員さまへのレター作成） ・イベント・キャンペーンの企画やご案内 通ってくださるお客様と楽しく 会話しながら一緒に運動を行うので、 自分自身も健康になれます◎ 入社後は、東京にて2週間の研修があり イチから丁寧に教えていきますので 安心してスタートできますよ♪ ※宿泊・交通費は全額会社負担です。 ＜＜ 1日のお仕事の流れ ＞＞ ★09：00～ 開店準備(日程確認、体験予約の準備) 店内清掃などを行います。 ★10：00～ お客様をお迎えし、カウンターで受付。 体調確認をして体操のサポート。 ★13：00～ 1時間休憩 ★14：00～ 昼礼(情報共有や、事務作業など) 午後の部の準備のため清掃 ★15：00～ 午後の部スタート！お客様のサポート ★19：00～ 終礼後、マシンのメンテナンスと 片付けをして帰宅♪ ※店舗によって 時間が前後する場合がございます。

未経験からのチャレンジ歓迎！仲間と頑張る「チーム戦」の営業職

仕事内容 「保険を見直したいけれど、どこから手をつければいいかわからない」 そんなお客様のお悩みを解消し、 暮らしを豊かにするお手伝いをしている私たち。 事業がどんどん拡大中のため、 新しく営業スタッフを募集します！ ＝＝今回の注目ポイント＝＝ ★試用期間中(2ヶ月間)は、月給30万円の安定収入 ★未経験でも安心の充実研修あり ★競わない！みんなで協力する「チーム戦」の営業 ★残業なし・休日しっかりのホワイト環境♪ ★他事業部への挑戦も可！広がるキャリアパス ★大手KTCグループの安定基盤で、将来的にも心配なし 【仕事内容】 保険の見直しを検討されているお客様への、 商品のご提案をお任せします。 ●保険に興味をお持ちの方にだけアプローチできる仕組みがあるため、成約率は高め。 「相談してよかった」と直接感謝されるやりがいを実感しやすいお仕事です。 ＜まずは「PRスタッフ」からスタート！＞ まずは「家計の見直し堂」の店舗近隣や商業施設などのイベントブースで、 PR業務を通じて、お客様との接点を作ることから始めます。 ここで「アポ取り」の難しさと楽しさを知ることで 自分の仕事が他の社員にどう関係しているかを学ぶことができ、 チームとして仕事をしていくうえでの、大切な土台になります。 【みんなで売る、みんなで育てる】 私たちが大切にしているのは、会社一丸となって目標を追う「チーム戦」のスタイルです。 入社後は基礎トークのマニュアルを用意し、 自信を持ってクリアできるまで、先輩が何度も練習に付き合います。 独り立ちしてからも、何か困ったことがあれば上司や先輩がサポート。 うまくいかなかったときも「次はこうしてみよう」と 一緒に作戦を考えたりして、あなたを一人前に育て上げます。 チームで頑張って、目標達成後にみんなで喜びを分かち合うのが、 この仕事の醍醐味でもあります。 【ゆとりが持てるホワイト環境】 前職で残業や休憩不足に悩んでいた先輩が 入社後に「環境がよすぎて逆に戸惑った」と話すくらい、 当社では労働環境に力を入れています。 まず、夜遅くまで残るような残業は一切ありません。 休憩時間もしっかり確保されており、 メリハリをつけて働けるのが当たり前の風土です。 そして、中央出版などを有する大手KTCグループとしての安定基盤があるからこそ、 給与面や休みの充実も徹底。しっかり勤務して稼ぎ、 仕事終わりには自分の時間を楽しむ。 そんな、当たり前の幸せを大切にできる環境です。 また、将来的にグループ内の他事業部へキャリアチェンジできる制度も。 新しいチャレンジで、自分を磨き続けられます。

運動・ストレッチ好きを仕事に｜年間休日120日・日祝休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：トレーナー/インストラクター ＼運動・ストレッチが好き。その「好き」を仕事にしませんか？／ 女性専用の30分フィットネス「カーブス」で、会員さまの運動とストレッチをそばでサポートするインストラクターのお仕事です。 プログラムは、サーキットトレーニングとストレッチのみ。 レッスンや、大勢の前でお手本を見せることはありません。 会員さまと会話をしながら、その日の体調に合わせてサポートします。 働きながら、店舗のマシンを無料で使えます。 ＊⌒・⌒・⌒・⌒・⌒・⌒・⌒・⌒・⌒・⌒＊ ◯月給24.5万円～28万円＋賞与有り！ ◯年間休日120日｜日祝休み｜残業ほぼなし ◯全スタッフが未経験からのスタート ◯育休取得率100%！現在も7名が取得中です◎ ◯レッスン指導・販売ノルマは一切なし ◯お昼休憩は13:00〜14:20のゆったり80分 ◯有休も取りやすい職場です ＊⌒・⌒・⌒・⌒・⌒・⌒・⌒・⌒・⌒・⌒＊ ⭐️施設内のフィットネスマシン利用無料！ ⭐️サプリメント＆自社開発プロテイン支給 ⭐️自社グループ内のホテル宿泊無料 ⭐️10年連続 顧客満足度No.1！（※） ⭐️社内イベントも随時開催（BBQ、スポーツ祭） ※公益財団法人日本生産性本部サービス産業生産性協議会「2022年度JCSI（日本版顧客満足度指数）調査」 フィットネスクラブ部門 ＜Curves(カーブス)について＞ 女性の美容･健康に必要な運動を30分間の無理のないトレーニングで行う事ができる､女性専用フィットネス｡ 国内に約2000店舗を展開し､各地域で多くの女性会員様に親しまれ続けています｡ ＜運営会社について＞ 当社ファーストストーリーは、カーブスをはじめ静岡県内で複数の事業を展開しています。 グループにはヘアカラー専門店を全国100店舗以上運営する美容企業もあり、その独自のネットワークを活かして、がんばったスタッフにはRefa（美容機器）やミルボン（ヘアケア）などサロン専売ブランドをプレゼントする表彰制度も。安定した基盤のもとで、長く働ける環境です。 【仕事内容】 1回30分の「サーキットトレーニング＋ストレッチ」を、会員さまのそばでサポートするインストラクターのお仕事です。 具体的には… ✅①運動・ストレッチのサポート マシンを使ったサーキットトレーニングと、ストレッチのサポートが中心です。 レッスンはないので未経験でも安心◎ お客様の目標に対する進捗やその日の体調に合わせて、 会話をしながらサポートします。 ✅②健康カウンセリング 体の悩みなどをじっくりとお聞きし、 運動の続け方、効果の上げ方を一緒に考えていきます。 ※店舗には3〜4名のコーチが常駐。交代でお客様をサポートします ✅③各種店舗業務 受付、入会手続き、体験等のフロント業務・会員管理、 POPなど店舗内を飾る掲示物の作成などを行います。 ✅④広報活動 地域の皆様に「Curves」を知って頂くための チラシ作成・配布なども皆で行います。 ✅入社後の研修 先輩コーチと一緒に一つ一つじっくりと業務をして身につけていきます。 カーブス本部の集合研修もあり、運動の教え方・接客の仕方まで学べます。 1日の仕事の流れ 09:15～：掃除、清掃などの開店準備、朝礼 10:00～：会員様のうち6～7割がこの時間帯に来店、運動サポート 13:00～：ゆっくりランチタイム、器具を使って運動、トレーニング 14:20～：マシンの補助（運動サポート）やカウンターでの受付など、スタッフで役割分担 19:15～：終礼後、マシンのメンテナンスや片付けをして帰宅 〜 やりがいPoint 〜 地域の会員さまが中心。「最近、階段がラクになった」「孫と遊べるようになった」——"ありがとう！"とそんな声を直接もらえるお仕事です。 数値の改善や体の変化を一緒に喜べる関係だからこそ、感謝の言葉が日常になる職場です。 運動理論や栄養学の専門知識も自然と身につき、キャリアアップの道も開けます。

運動・ストレッチ好きを仕事に｜年間休日120日・日祝休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：トレーナー/インストラクター ＼運動・ストレッチが好き。その「好き」を仕事にしませんか？／ 女性専用の30分フィットネス「カーブス」で、会員さまの運動とストレッチをそばでサポートするインストラクターのお仕事です。 プログラムは、サーキットトレーニングとストレッチのみ。 レッスンや、大勢の前でお手本を見せることはありません。 会員さまと会話をしながら、その日の体調に合わせてサポートします。 働きながら、店舗のマシンを無料で使えます。 ＊⌒・⌒・⌒・⌒・⌒・⌒・⌒・⌒・⌒・⌒＊ ◯月給24.5万円～28万円＋賞与有り！ ◯年間休日120日｜日祝休み｜残業ほぼなし ◯全スタッフが未経験からのスタート ◯育休取得率100%！現在も7名が取得中です◎ ◯レッスン指導・販売ノルマは一切なし ◯お昼休憩は13:00〜14:20のゆったり80分 ◯有休も取りやすい職場です ＊⌒・⌒・⌒・⌒・⌒・⌒・⌒・⌒・⌒・⌒＊ ⭐️施設内のフィットネスマシン利用無料！ ⭐️サプリメント＆自社開発プロテイン支給 ⭐️自社グループ内のホテル宿泊無料 ⭐️10年連続 顧客満足度No.1！（※） ⭐️社内イベントも随時開催（BBQ、スポーツ祭） ※公益財団法人日本生産性本部サービス産業生産性協議会「2022年度JCSI（日本版顧客満足度指数）調査」 フィットネスクラブ部門 ＜Curves(カーブス)について＞ 女性の美容･健康に必要な運動を30分間の無理のないトレーニングで行う事ができる､女性専用フィットネス｡ 国内に約2000店舗を展開し､各地域で多くの女性会員様に親しまれ続けています｡ ＜運営会社について＞ 当社ファーストストーリーは、カーブスをはじめ静岡県内で複数の事業を展開しています。 グループにはヘアカラー専門店を全国100店舗以上運営する美容企業もあり、その独自のネットワークを活かして、がんばったスタッフにはRefa（美容機器）やミルボン（ヘアケア）などサロン専売ブランドをプレゼントする表彰制度も。安定した基盤のもとで、長く働ける環境です。 【仕事内容】 1回30分の「サーキットトレーニング＋ストレッチ」を、会員さまのそばでサポートするインストラクターのお仕事です。 具体的には… ✅①運動・ストレッチのサポート マシンを使ったサーキットトレーニングと、ストレッチのサポートが中心です。 レッスンはないので未経験でも安心◎ お客様の目標に対する進捗やその日の体調に合わせて、 会話をしながらサポートします。 ✅②健康カウンセリング 体の悩みなどをじっくりとお聞きし、 運動の続け方、効果の上げ方を一緒に考えていきます。 ※店舗には3〜4名のコーチが常駐。交代でお客様をサポートします ✅③各種店舗業務 受付、入会手続き、体験等のフロント業務・会員管理、 POPなど店舗内を飾る掲示物の作成などを行います。 ✅④広報活動 地域の皆様に「Curves」を知って頂くための チラシ作成・配布なども皆で行います。 ✅入社後の研修 先輩コーチと一緒に一つ一つじっくりと業務をして身につけていきます。 カーブス本部の集合研修もあり、運動の教え方・接客の仕方まで学べます。 1日の仕事の流れ 09:15～：掃除、清掃などの開店準備、朝礼 10:00～：会員様のうち6～7割がこの時間帯に来店、運動サポート 13:00～：ゆっくりランチタイム、器具を使って運動、トレーニング 14:20～：マシンの補助（運動サポート）やカウンターでの受付など、スタッフで役割分担 19:15～：終礼後、マシンのメンテナンスや片付けをして帰宅 〜 やりがいPoint 〜 地域の会員さまが中心。「最近、階段がラクになった」「孫と遊べるようになった」——"ありがとう！"とそんな声を直接もらえるお仕事です。 数値の改善や体の変化を一緒に喜べる関係だからこそ、感謝の言葉が日常になる職場です。 運動理論や栄養学の専門知識も自然と身につき、キャリアアップの道も開けます。

運動・ストレッチ好きを仕事に｜年間休日120日・日祝休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：トレーナー/インストラクター ＼運動・ストレッチが好き。その「好き」を仕事にしませんか？／ 女性専用の30分フィットネス「カーブス」で、会員さまの運動とストレッチをそばでサポートするインストラクターのお仕事です。 プログラムは、サーキットトレーニングとストレッチのみ。 レッスンや、大勢の前でお手本を見せることはありません。 会員さまと会話をしながら、その日の体調に合わせてサポートします。 働きながら、店舗のマシンを無料で使えます。 ＊⌒・⌒・⌒・⌒・⌒・⌒・⌒・⌒・⌒・⌒＊ ◯月給24.5万円～28万円＋賞与有り！ ◯年間休日120日｜日祝休み｜残業ほぼなし ◯全スタッフが未経験からのスタート ◯育休取得率100%！現在も7名が取得中です◎ ◯レッスン指導・販売ノルマは一切なし ◯お昼休憩は13:00〜14:20のゆったり80分 ◯有休も取りやすい職場です ＊⌒・⌒・⌒・⌒・⌒・⌒・⌒・⌒・⌒・⌒＊ ⭐️施設内のフィットネスマシン利用無料！ ⭐️サプリメント＆自社開発プロテイン支給 ⭐️自社グループ内のホテル宿泊無料 ⭐️10年連続 顧客満足度No.1！（※） ⭐️社内イベントも随時開催（BBQ、スポーツ祭） ※公益財団法人日本生産性本部サービス産業生産性協議会「2022年度JCSI（日本版顧客満足度指数）調査」 フィットネスクラブ部門 ＜Curves(カーブス)について＞ 女性の美容･健康に必要な運動を30分間の無理のないトレーニングで行う事ができる､女性専用フィットネス｡ 国内に約2000店舗を展開し､各地域で多くの女性会員様に親しまれ続けています｡ ＜運営会社について＞ 当社ファーストストーリーは、カーブスをはじめ静岡県内で複数の事業を展開しています。 グループにはヘアカラー専門店を全国100店舗以上運営する美容企業もあり、その独自のネットワークを活かして、がんばったスタッフにはRefa（美容機器）やミルボン（ヘアケア）などサロン専売ブランドをプレゼントする表彰制度も。安定した基盤のもとで、長く働ける環境です。 【仕事内容】 1回30分の「サーキットトレーニング＋ストレッチ」を、会員さまのそばでサポートするインストラクターのお仕事です。 具体的には… ✅①運動・ストレッチのサポート マシンを使ったサーキットトレーニングと、ストレッチのサポートが中心です。 レッスンはないので未経験でも安心◎ お客様の目標に対する進捗やその日の体調に合わせて、 会話をしながらサポートします。 ✅②健康カウンセリング 体の悩みなどをじっくりとお聞きし、 運動の続け方、効果の上げ方を一緒に考えていきます。 ※店舗には3〜4名のコーチが常駐。交代でお客様をサポートします ✅③各種店舗業務 受付、入会手続き、体験等のフロント業務・会員管理、 POPなど店舗内を飾る掲示物の作成などを行います。 ✅④広報活動 地域の皆様に「Curves」を知って頂くための チラシ作成・配布なども皆で行います。 ✅入社後の研修 先輩コーチと一緒に一つ一つじっくりと業務をして身につけていきます。 カーブス本部の集合研修もあり、運動の教え方・接客の仕方まで学べます。 1日の仕事の流れ 09:15～：掃除、清掃などの開店準備、朝礼 10:00～：会員様のうち6～7割がこの時間帯に来店、運動サポート 13:00～：ゆっくりランチタイム、器具を使って運動、トレーニング 14:20～：マシンの補助（運動サポート）やカウンターでの受付など、スタッフで役割分担 19:15～：終礼後、マシンのメンテナンスや片付けをして帰宅 〜 やりがいPoint 〜 地域の会員さまが中心。「最近、階段がラクになった」「孫と遊べるようになった」——"ありがとう！"とそんな声を直接もらえるお仕事です。 数値の改善や体の変化を一緒に喜べる関係だからこそ、感謝の言葉が日常になる職場です。 運動理論や栄養学の専門知識も自然と身につき、キャリアアップの道も開けます。

運動・ストレッチ好きを仕事に｜年間休日120日・日祝休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：トレーナー/インストラクター ＼運動・ストレッチが好き。その「好き」を仕事にしませんか？／ 女性専用の30分フィットネス「カーブス」で、会員さまの運動とストレッチをそばでサポートするインストラクターのお仕事です。 プログラムは、サーキットトレーニングとストレッチのみ。 レッスンや、大勢の前でお手本を見せることはありません。 会員さまと会話をしながら、その日の体調に合わせてサポートします。 働きながら、店舗のマシンを無料で使えます。 ＊⌒・⌒・⌒・⌒・⌒・⌒・⌒・⌒・⌒・⌒＊ ◯月給24.5万円～28万円＋賞与有り！ ◯年間休日120日｜日祝休み｜残業ほぼなし ◯全スタッフが未経験からのスタート ◯育休取得率100%！現在も7名が取得中です◎ ◯レッスン指導・販売ノルマは一切なし ◯お昼休憩は13:00〜14:20のゆったり80分 ◯有休も取りやすい職場です ＊⌒・⌒・⌒・⌒・⌒・⌒・⌒・⌒・⌒・⌒＊ ⭐️施設内のフィットネスマシン利用無料！ ⭐️サプリメント＆自社開発プロテイン支給 ⭐️自社グループ内のホテル宿泊無料 ⭐️10年連続 顧客満足度No.1！（※） ⭐️社内イベントも随時開催（BBQ、スポーツ祭） ※公益財団法人日本生産性本部サービス産業生産性協議会「2022年度JCSI（日本版顧客満足度指数）調査」 フィットネスクラブ部門 ＜Curves(カーブス)について＞ 女性の美容･健康に必要な運動を30分間の無理のないトレーニングで行う事ができる､女性専用フィットネス｡ 国内に約2000店舗を展開し､各地域で多くの女性会員様に親しまれ続けています｡ ＜運営会社について＞ 当社ファーストストーリーは、カーブスをはじめ静岡県内で複数の事業を展開しています。 グループにはヘアカラー専門店を全国100店舗以上運営する美容企業もあり、その独自のネットワークを活かして、がんばったスタッフにはRefa（美容機器）やミルボン（ヘアケア）などサロン専売ブランドをプレゼントする表彰制度も。安定した基盤のもとで、長く働ける環境です。 【仕事内容】 1回30分の「サーキットトレーニング＋ストレッチ」を、会員さまのそばでサポートするインストラクターのお仕事です。 具体的には… ✅①運動・ストレッチのサポート マシンを使ったサーキットトレーニングと、ストレッチのサポートが中心です。 レッスンはないので未経験でも安心◎ お客様の目標に対する進捗やその日の体調に合わせて、 会話をしながらサポートします。 ✅②健康カウンセリング 体の悩みなどをじっくりとお聞きし、 運動の続け方、効果の上げ方を一緒に考えていきます。 ※店舗には3〜4名のコーチが常駐。交代でお客様をサポートします ✅③各種店舗業務 受付、入会手続き、体験等のフロント業務・会員管理、 POPなど店舗内を飾る掲示物の作成などを行います。 ✅④広報活動 地域の皆様に「Curves」を知って頂くための チラシ作成・配布なども皆で行います。 ✅入社後の研修 先輩コーチと一緒に一つ一つじっくりと業務をして身につけていきます。 カーブス本部の集合研修もあり、運動の教え方・接客の仕方まで学べます。 1日の仕事の流れ 09:15～：掃除、清掃などの開店準備、朝礼 10:00～：会員様のうち6～7割がこの時間帯に来店、運動サポート 13:00～：ゆっくりランチタイム、器具を使って運動、トレーニング 14:20～：マシンの補助（運動サポート）やカウンターでの受付など、スタッフで役割分担 19:15～：終礼後、マシンのメンテナンスや片付けをして帰宅 〜 やりがいPoint 〜 地域の会員さまが中心。「最近、階段がラクになった」「孫と遊べるようになった」——"ありがとう！"とそんな声を直接もらえるお仕事です。 数値の改善や体の変化を一緒に喜べる関係だからこそ、感謝の言葉が日常になる職場です。 運動理論や栄養学の専門知識も自然と身につき、キャリアアップの道も開けます。

未経験スタート約8割/レッスンなし/週休2日・日祝休/長期休暇/ネイルOK※規定内

仕事内容 お仕事内容 女性専用のフィットネスクラブの店舗で、 運動のサポートと受付／事務を担当します。 <詳しい仕事内容> ●お客様の健康管理 ●受付事務・接客事務 ●運動のサポート...etc インストラクターのように、 お手本を見せて体を動かし続ける仕事ではありません。 マシンの使い方と姿勢・安全を確認し、 一人ひとりにお声がけします。 【コミュニケーション中心のお仕事です♪】 プログラムは30分。会員の方がマシンを回るあいだ、 スタッフは横で姿勢と安全を見て、必要なときにお声がけします。 【未経験でも安心！】 資格もスポーツ経験も、入社前は不要です。 今いるスタッフの約8割が未経験スタート。 事務・受付・販売・飲食など、人と話してきた方が入職しています 仕事の進め方は、入社後の研修で学べますので 安心してお仕事をスタートできます！ ※店舗には３～4名のコーチが常駐 ＼お客様へのサービス充実のために増員します／ ●未経験歓迎 ●資格不要 ●正社員採用 ●日祝休み（週休2日） ※平日のお休みはシフト調整可能（店舗による） ●GW・夏季・年末年始に長期休暇 ●社保完備 ●有給、産休・育休制度も整備 ●早朝、深夜の残業無し ●交通費支給 ●残業代全額支給 ●昇給・昇格有り ＊運営企業・店舗により異なります。 詳しくは応募後ご確認ください。 【カーブスとは？】 ☆顧客満足度 2015年度からフィットネス業界連続1位 ☆全国約2,000店舗・会員数約80万人 店舗数・会員数が多いぶん、サポートのノウハウが厚い会社です！

年間休日120日・日祝休み｜ノルマ・レッスン指導なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フィットネスフロアスタッフ ＼カーブスのおすすめポイント／ カーブスで、受付と会員さまの運動サポートをするお仕事です。 レッスンや、大勢の前でお手本を見せることはないので、運動の経験がなくても安心です。 プライベートも大事にしながら、正社員で長く働けます！ ＊⌒・⌒・⌒・⌒・⌒・⌒・⌒・⌒・⌒・⌒＊ ◯月給24.5万円～28万円＋賞与有り！ ◯年間休日120日｜日祝休み｜残業ほぼなし ◯全スタッフが未経験からのスタート ◯育休取得率100%！現在も7名が取得中です◎ ◯レッスン指導・販売ノルマは一切なし ◯お昼休憩は13:00〜14:20のゆったり80分 ◯有休も取りやすい職場です ＊⌒・⌒・⌒・⌒・⌒・⌒・⌒・⌒・⌒・⌒＊ ⭐️施設内のフィットネスマシン利用無料！ ⭐️サプリメント＆自社開発プロテイン支給 ⭐️自社グループ内のホテル宿泊無料 ⭐️10年連続 顧客満足度No.1！（※） ⭐️社内イベントも随時開催（BBQ、スポーツ祭） ※公益財団法人日本生産性本部サービス産業生産性協議会「2022年度JCSI（日本版顧客満足度指数）調査」 フィットネスクラブ部門 ＜Curves(カーブス)について＞ 女性の美容･健康に必要な運動を30分間の無理のないトレーニングで行う事ができる､女性専用フィットネス｡ 国内に約2000店舗を展開し､各地域で多くの女性会員様に親しまれ続けています｡ ＜運営会社について＞ 当社ファーストストーリーは、カーブスをはじめ静岡県内で複数の事業を展開しています。 グループにはヘアカラー専門店を全国100店舗以上運営する美容企業もあり、その独自のネットワークを活かして、がんばったスタッフにはRefa（美容機器）やミルボン（ヘアケア）などサロン専売ブランドをプレゼントする表彰制度も。安定した基盤のもとで、長く働ける環境です。 【仕事内容】 1回30分間のトレーニングを、会員さまのそばでサポートするお仕事です（インストラクター業務）。 具体的には… ✅①健康カウンセリング 体の悩みなどをじっくりとお聞きし、 運動の続け方、効果の上げ方を一緒に考えていきます。 ✅②運動サポート プログラムは、サーキットトレーニングとストレッチのみ。 レッスンはないので未経験でも安心◎ お客様の目標に対する進捗やその日の体調に合わせて、 会話をしながらサポートします。 ※店舗には3〜4名のコーチが常駐。交代でお客様をサポートします ✅③各種店舗業務 受付、入会手続き、体験等のフロント業務・会員管理、 POPなど店舗内を飾る掲示物の作成などを行います。 ✅④広報活動 地域の皆様に「Curves」を知って頂くための チラシ作成・配布なども皆で行います。 ✅入社後の研修 先輩コーチと一緒に一つ一つじっくりと業務をして身につけていきます。 カーブス本部の集合研修もあり、運動の教え方・接客の仕方まで学べます。 1日の仕事の流れ 09:15～：掃除、清掃などの開店準備、朝礼 10:00～：会員様のうち6～7割がこの時間帯に来店、運動サポート 13:00～：ゆっくりランチタイム、器具を使って運動、トレーニング 14:20～：マシンの補助（運動サポート）やカウンターでの受付など、スタッフで役割分担 19:15～：終礼後、マシンのメンテナンスや片付けをして帰宅 〜 やりがいPoint 〜 地域の会員さまが中心。「最近、階段がラクになった」「孫と遊べるようになった」——"ありがとう！"とそんな声を直接もらえるお仕事です。 数値の改善や体の変化を一緒に喜べる関係だからこそ、感謝の言葉が日常になる職場です。 運動理論や栄養学の専門知識も自然と身につき、キャリアアップの道も開けます。

年間休日120日・日祝休み｜ノルマ・レッスン指導なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フィットネスフロアスタッフ ＼カーブスのおすすめポイント／ カーブスで、受付と会員さまの運動サポートをするお仕事です。 レッスンや、大勢の前でお手本を見せることはないので、運動の経験がなくても安心です。 プライベートも大事にしながら、正社員で長く働けます！ ＊⌒・⌒・⌒・⌒・⌒・⌒・⌒・⌒・⌒・⌒＊ ◯月給24.5万円～28万円＋賞与有り！ ◯年間休日120日｜日祝休み｜残業ほぼなし ◯全スタッフが未経験からのスタート ◯育休取得率100%！現在も7名が取得中です◎ ◯レッスン指導・販売ノルマは一切なし ◯お昼休憩は13:00〜14:20のゆったり80分 ◯有休も取りやすい職場です ＊⌒・⌒・⌒・⌒・⌒・⌒・⌒・⌒・⌒・⌒＊ ⭐️施設内のフィットネスマシン利用無料！ ⭐️サプリメント＆自社開発プロテイン支給 ⭐️自社グループ内のホテル宿泊無料 ⭐️10年連続 顧客満足度No.1！（※） ⭐️社内イベントも随時開催（BBQ、スポーツ祭） ※公益財団法人日本生産性本部サービス産業生産性協議会「2022年度JCSI（日本版顧客満足度指数）調査」 フィットネスクラブ部門 ＜Curves(カーブス)について＞ 女性の美容･健康に必要な運動を30分間の無理のないトレーニングで行う事ができる､女性専用フィットネス｡ 国内に約2000店舗を展開し､各地域で多くの女性会員様に親しまれ続けています｡ ＜運営会社について＞ 当社ファーストストーリーは、カーブスをはじめ静岡県内で複数の事業を展開しています。 グループにはヘアカラー専門店を全国100店舗以上運営する美容企業もあり、その独自のネットワークを活かして、がんばったスタッフにはRefa（美容機器）やミルボン（ヘアケア）などサロン専売ブランドをプレゼントする表彰制度も。安定した基盤のもとで、長く働ける環境です。 【仕事内容】 1回30分間のトレーニングを、会員さまのそばでサポートするお仕事です（インストラクター業務）。 具体的には… ✅①健康カウンセリング 体の悩みなどをじっくりとお聞きし、 運動の続け方、効果の上げ方を一緒に考えていきます。 ✅②運動サポート プログラムは、サーキットトレーニングとストレッチのみ。 レッスンはないので未経験でも安心◎ お客様の目標に対する進捗やその日の体調に合わせて、 会話をしながらサポートします。 ※店舗には3〜4名のコーチが常駐。交代でお客様をサポートします ✅③各種店舗業務 受付、入会手続き、体験等のフロント業務・会員管理、 POPなど店舗内を飾る掲示物の作成などを行います。 ✅④広報活動 地域の皆様に「Curves」を知って頂くための チラシ作成・配布なども皆で行います。 ✅入社後の研修 先輩コーチと一緒に一つ一つじっくりと業務をして身につけていきます。 カーブス本部の集合研修もあり、運動の教え方・接客の仕方まで学べます。 1日の仕事の流れ 09:15～：掃除、清掃などの開店準備、朝礼 10:00～：会員様のうち6～7割がこの時間帯に来店、運動サポート 13:00～：ゆっくりランチタイム、器具を使って運動、トレーニング 14:20～：マシンの補助（運動サポート）やカウンターでの受付など、スタッフで役割分担 19:15～：終礼後、マシンのメンテナンスや片付けをして帰宅 〜 やりがいPoint 〜 地域の会員さまが中心。「最近、階段がラクになった」「孫と遊べるようになった」——"ありがとう！"とそんな声を直接もらえるお仕事です。 数値の改善や体の変化を一緒に喜べる関係だからこそ、感謝の言葉が日常になる職場です。 運動理論や栄養学の専門知識も自然と身につき、キャリアアップの道も開けます。

✨業界最高水準の報酬制度！未経験から月額55万円を目指せるパーソナルトレーナー！✨

仕事内容: ✨「筋トレが好き」を、一生の仕事にしませんか？✨ ReViNaでは、未経験からでも プロのパーソナルトレーナーを目指せます。 トレーニング指導にとどまらず、 食事指導・カウンセリングから 店舗運営まで、幅広いスキルが身につく環境です。 急成長中の企業だからこそ、キャリアアップのチャンスが豊富にあります。 頑張りがダイレクトに報酬へ反映されるため、 最高月額55万円という高水準の報酬を目指すことも可能です！ （※一部の方の実績であり、金額を保証するものではありません） わずか4年5ヶ月で 150店舗(※出店確定店舗含む)へと拡大を見込む 成長企業だからこそ、 店長・エリアマネージャー・本部職など、 あなたの希望に合わせたキャリアの選択肢が次々と生まれています。 ─────────────── ✨具体的な仕事内容✨ ─────────────── ☆ マンツーマンでのトレーニング指導 （1回40～60分） ☆ 食事や生活習慣のアドバイス ☆ お客様への丁寧なカウンセリング ☆ SNSの運用・店舗マーケティング ☆ 予約や売上管理などの店舗運営業務 ─────────────── ✨未経験からプロへ成長できる✨ ─────────────── 実践的な研修で、 トレーニング技術・栄養学・接客マナー・ カウンセリングのノウハウなどを基礎からしっかり学べます。 研修が終わった後も、チーム全体でサポートするため、 実践を通じて少しずつ、確実に成長していけます。 「経験がないから不安…」という方も、 イチから学んでスタートできる環境が整っています。 ─────────────── ✨キャリアアップへの道筋✨ ─────────────── まずはパーソナルトレーナーとして現場経験を積み、 将来的には以下のようなステップアップが可能です。 ☆ 店長 ☆ エリアマネージャー ☆ 本部職・事業運営 現場での指導スキルだけでなく、 店舗運営やマネジメントなど、 トレーナーとしての価値を高める＋αのスキルも身につけられます。 ─────────────── ✨あなたの「好き」を仕事にしよう。✨ ─────────────── トレーニングが好き。 人の身体や心が変わっていく姿を見るのが嬉しい。 自分自身ももっと成長したい。 そんな熱い想いを、 ReViNaで形にしませんか？ 未経験から、 パーソナルトレーナーとしての 新しいキャリアをここから始められます。

年間休日120日・日祝休み｜ノルマ・レッスン指導なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フィットネスフロアスタッフ ＼カーブスのおすすめポイント／ カーブスで、受付と会員さまの運動サポートをするお仕事です。 レッスンや、大勢の前でお手本を見せることはないので、運動の経験がなくても安心です。 プライベートも大事にしながら、正社員で長く働けます！ ＊⌒・⌒・⌒・⌒・⌒・⌒・⌒・⌒・⌒・⌒＊ ◯月給24.5万円～28万円＋賞与有り！ ◯年間休日120日｜日祝休み｜残業ほぼなし ◯全スタッフが未経験からのスタート ◯育休取得率100%！現在も7名が取得中です◎ ◯レッスン指導・販売ノルマは一切なし ◯お昼休憩は13:00〜14:20のゆったり80分 ◯有休も取りやすい職場です ＊⌒・⌒・⌒・⌒・⌒・⌒・⌒・⌒・⌒・⌒＊ ⭐️施設内のフィットネスマシン利用無料！ ⭐️サプリメント＆自社開発プロテイン支給 ⭐️自社グループ内のホテル宿泊無料 ⭐️10年連続 顧客満足度No.1！（※） ⭐️社内イベントも随時開催（BBQ、スポーツ祭） ※公益財団法人日本生産性本部サービス産業生産性協議会「2022年度JCSI（日本版顧客満足度指数）調査」 フィットネスクラブ部門 ＜Curves(カーブス)について＞ 女性の美容･健康に必要な運動を30分間の無理のないトレーニングで行う事ができる､女性専用フィットネス｡ 国内に約2000店舗を展開し､各地域で多くの女性会員様に親しまれ続けています｡ ＜運営会社について＞ 当社ファーストストーリーは、カーブスをはじめ静岡県内で複数の事業を展開しています。 グループにはヘアカラー専門店を全国100店舗以上運営する美容企業もあり、その独自のネットワークを活かして、がんばったスタッフにはRefa（美容機器）やミルボン（ヘアケア）などサロン専売ブランドをプレゼントする表彰制度も。安定した基盤のもとで、長く働ける環境です。 【仕事内容】 1回30分間のトレーニングを、会員さまのそばでサポートするお仕事です（インストラクター業務）。 具体的には… ✅①健康カウンセリング 体の悩みなどをじっくりとお聞きし、 運動の続け方、効果の上げ方を一緒に考えていきます。 ✅②運動サポート プログラムは、サーキットトレーニングとストレッチのみ。 レッスンはないので未経験でも安心◎ お客様の目標に対する進捗やその日の体調に合わせて、 会話をしながらサポートします。 ※店舗には3〜4名のコーチが常駐。交代でお客様をサポートします ✅③各種店舗業務 受付、入会手続き、体験等のフロント業務・会員管理、 POPなど店舗内を飾る掲示物の作成などを行います。 ✅④広報活動 地域の皆様に「Curves」を知って頂くための チラシ作成・配布なども皆で行います。 ✅入社後の研修 先輩コーチと一緒に一つ一つじっくりと業務をして身につけていきます。 カーブス本部の集合研修もあり、運動の教え方・接客の仕方まで学べます。 1日の仕事の流れ 09:15～：掃除、清掃などの開店準備、朝礼 10:00～：会員様のうち6～7割がこの時間帯に来店、運動サポート 13:00～：ゆっくりランチタイム、器具を使って運動、トレーニング 14:20～：マシンの補助（運動サポート）やカウンターでの受付など、スタッフで役割分担 19:15～：終礼後、マシンのメンテナンスや片付けをして帰宅 〜 やりがいPoint 〜 地域の会員さまが中心。「最近、階段がラクになった」「孫と遊べるようになった」——"ありがとう！"とそんな声を直接もらえるお仕事です。 数値の改善や体の変化を一緒に喜べる関係だからこそ、感謝の言葉が日常になる職場です。 運動理論や栄養学の専門知識も自然と身につき、キャリアアップの道も開けます。

運動・ストレッチ好きを仕事に｜年間休日120日・日祝休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：トレーナー/インストラクター ＼運動・ストレッチが好き。その「好き」を仕事にしませんか？／ 女性専用の30分フィットネス「カーブス」で、会員さまの運動とストレッチをそばでサポートするインストラクターのお仕事です。 プログラムは、サーキットトレーニングとストレッチのみ。 レッスンや、大勢の前でお手本を見せることはありません。 会員さまと会話をしながら、その日の体調に合わせてサポートします。 働きながら、店舗のマシンを無料で使えます。 ＊⌒・⌒・⌒・⌒・⌒・⌒・⌒・⌒・⌒・⌒＊ ◯月給24.5万円～28万円＋賞与有り！ ◯年間休日120日｜日祝休み｜残業ほぼなし ◯全スタッフが未経験からのスタート ◯育休取得率100%！現在も7名が取得中です◎ ◯レッスン指導・販売ノルマは一切なし ◯お昼休憩は13:00〜14:20のゆったり80分 ◯有休も取りやすい職場です ＊⌒・⌒・⌒・⌒・⌒・⌒・⌒・⌒・⌒・⌒＊ ⭐️施設内のフィットネスマシン利用無料！ ⭐️サプリメント＆自社開発プロテイン支給 ⭐️自社グループ内のホテル宿泊無料 ⭐️10年連続 顧客満足度No.1！（※） ⭐️社内イベントも随時開催（BBQ、スポーツ祭） ※公益財団法人日本生産性本部サービス産業生産性協議会「2022年度JCSI（日本版顧客満足度指数）調査」 フィットネスクラブ部門 ＜Curves(カーブス)について＞ 女性の美容･健康に必要な運動を30分間の無理のないトレーニングで行う事ができる､女性専用フィットネス｡ 国内に約2000店舗を展開し､各地域で多くの女性会員様に親しまれ続けています｡ ＜運営会社について＞ 当社ファーストストーリーは、カーブスをはじめ静岡県内で複数の事業を展開しています。 グループにはヘアカラー専門店を全国100店舗以上運営する美容企業もあり、その独自のネットワークを活かして、がんばったスタッフにはRefa（美容機器）やミルボン（ヘアケア）などサロン専売ブランドをプレゼントする表彰制度も。安定した基盤のもとで、長く働ける環境です。 【仕事内容】 1回30分の「サーキットトレーニング＋ストレッチ」を、会員さまのそばでサポートするインストラクターのお仕事です。 具体的には… ✅①運動・ストレッチのサポート マシンを使ったサーキットトレーニングと、ストレッチのサポートが中心です。 レッスンはないので未経験でも安心◎ お客様の目標に対する進捗やその日の体調に合わせて、 会話をしながらサポートします。 ✅②健康カウンセリング 体の悩みなどをじっくりとお聞きし、 運動の続け方、効果の上げ方を一緒に考えていきます。 ※店舗には3〜4名のコーチが常駐。交代でお客様をサポートします ✅③各種店舗業務 受付、入会手続き、体験等のフロント業務・会員管理、 POPなど店舗内を飾る掲示物の作成などを行います。 ✅④広報活動 地域の皆様に「Curves」を知って頂くための チラシ作成・配布なども皆で行います。 ✅入社後の研修 先輩コーチと一緒に一つ一つじっくりと業務をして身につけていきます。 カーブス本部の集合研修もあり、運動の教え方・接客の仕方まで学べます。 1日の仕事の流れ 09:15～：掃除、清掃などの開店準備、朝礼 10:00～：会員様のうち6～7割がこの時間帯に来店、運動サポート 13:00～：ゆっくりランチタイム、器具を使って運動、トレーニング 14:20～：マシンの補助（運動サポート）やカウンターでの受付など、スタッフで役割分担 19:15～：終礼後、マシンのメンテナンスや片付けをして帰宅 〜 やりがいPoint 〜 地域の会員さまが中心。「最近、階段がラクになった」「孫と遊べるようになった」——"ありがとう！"とそんな声を直接もらえるお仕事です。 数値の改善や体の変化を一緒に喜べる関係だからこそ、感謝の言葉が日常になる職場です。 運動理論や栄養学の専門知識も自然と身につき、キャリアアップの道も開けます。

未経験スタート約8割/レッスンなし/週休2日・日祝休/長期休暇/ネイルOK※規定内

仕事内容 お仕事内容 女性専用のフィットネスクラブの店舗で、 運動のサポートと受付／事務を担当します。 <詳しい仕事内容> ●お客様の健康管理 ●受付事務・接客事務 ●運動のサポート...etc インストラクターのように、 お手本を見せて体を動かし続ける仕事ではありません。 マシンの使い方と姿勢・安全を確認し、 一人ひとりにお声がけします。 【コミュニケーション中心のお仕事です♪】 プログラムは30分。会員の方がマシンを回るあいだ、 スタッフは横で姿勢と安全を見て、必要なときにお声がけします。 【未経験でも安心！】 資格もスポーツ経験も、入社前は不要です。 今いるスタッフの約8割が未経験スタート。 事務・受付・販売・飲食など、人と話してきた方が入職しています 仕事の進め方は、入社後の研修で学べますので 安心してお仕事をスタートできます！ ※店舗には３～4名のコーチが常駐 ＼お客様へのサービス充実のために増員します／ ●未経験歓迎 ●資格不要 ●正社員採用 ●日祝休み（週休2日） ※平日のお休みはシフト調整可能（店舗による） ●GW・夏季・年末年始に長期休暇 ●社保完備 ●有給、産休・育休制度も整備 ●早朝、深夜の残業無し ●交通費支給 ●残業代全額支給 ●昇給・昇格有り ＊運営企業・店舗により異なります。 詳しくは応募後ご確認ください。 【カーブスとは？】 ☆顧客満足度 2015年度からフィットネス業界連続1位 ☆全国約2,000店舗・会員数約80万人 店舗数・会員数が多いぶん、サポートのノウハウが厚い会社です！

運動・ストレッチ好きを仕事に｜年間休日120日・日祝休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：トレーナー/インストラクター ＼運動・ストレッチが好き。その「好き」を仕事にしませんか？／ 女性専用の30分フィットネス「カーブス」で、会員さまの運動とストレッチをそばでサポートするインストラクターのお仕事です。 プログラムは、サーキットトレーニングとストレッチのみ。 レッスンや、大勢の前でお手本を見せることはありません。 会員さまと会話をしながら、その日の体調に合わせてサポートします。 働きながら、店舗のマシンを無料で使えます。 ＊⌒・⌒・⌒・⌒・⌒・⌒・⌒・⌒・⌒・⌒＊ ◯月給24.5万円～28万円＋賞与有り！ ◯年間休日120日｜日祝休み｜残業ほぼなし ◯全スタッフが未経験からのスタート ◯育休取得率100%！現在も7名が取得中です◎ ◯レッスン指導・販売ノルマは一切なし ◯お昼休憩は13:00〜14:20のゆったり80分 ◯有休も取りやすい職場です ＊⌒・⌒・⌒・⌒・⌒・⌒・⌒・⌒・⌒・⌒＊ ⭐️施設内のフィットネスマシン利用無料！ ⭐️サプリメント＆自社開発プロテイン支給 ⭐️自社グループ内のホテル宿泊無料 ⭐️10年連続 顧客満足度No.1！（※） ⭐️社内イベントも随時開催（BBQ、スポーツ祭） ※公益財団法人日本生産性本部サービス産業生産性協議会「2022年度JCSI（日本版顧客満足度指数）調査」 フィットネスクラブ部門 ＜Curves(カーブス)について＞ 女性の美容･健康に必要な運動を30分間の無理のないトレーニングで行う事ができる､女性専用フィットネス｡ 国内に約2000店舗を展開し､各地域で多くの女性会員様に親しまれ続けています｡ ＜運営会社について＞ 当社ファーストストーリーは、カーブスをはじめ静岡県内で複数の事業を展開しています。 グループにはヘアカラー専門店を全国100店舗以上運営する美容企業もあり、その独自のネットワークを活かして、がんばったスタッフにはRefa（美容機器）やミルボン（ヘアケア）などサロン専売ブランドをプレゼントする表彰制度も。安定した基盤のもとで、長く働ける環境です。 【仕事内容】 1回30分の「サーキットトレーニング＋ストレッチ」を、会員さまのそばでサポートするインストラクターのお仕事です。 具体的には… ✅①運動・ストレッチのサポート マシンを使ったサーキットトレーニングと、ストレッチのサポートが中心です。 レッスンはないので未経験でも安心◎ お客様の目標に対する進捗やその日の体調に合わせて、 会話をしながらサポートします。 ✅②健康カウンセリング 体の悩みなどをじっくりとお聞きし、 運動の続け方、効果の上げ方を一緒に考えていきます。 ※店舗には3〜4名のコーチが常駐。交代でお客様をサポートします ✅③各種店舗業務 受付、入会手続き、体験等のフロント業務・会員管理、 POPなど店舗内を飾る掲示物の作成などを行います。 ✅④広報活動 地域の皆様に「Curves」を知って頂くための チラシ作成・配布なども皆で行います。 ✅入社後の研修 先輩コーチと一緒に一つ一つじっくりと業務をして身につけていきます。 カーブス本部の集合研修もあり、運動の教え方・接客の仕方まで学べます。 1日の仕事の流れ 09:15～：掃除、清掃などの開店準備、朝礼 10:00～：会員様のうち6～7割がこの時間帯に来店、運動サポート 13:00～：ゆっくりランチタイム、器具を使って運動、トレーニング 14:20～：マシンの補助（運動サポート）やカウンターでの受付など、スタッフで役割分担 19:15～：終礼後、マシンのメンテナンスや片付けをして帰宅 〜 やりがいPoint 〜 地域の会員さまが中心。「最近、階段がラクになった」「孫と遊べるようになった」——"ありがとう！"とそんな声を直接もらえるお仕事です。 数値の改善や体の変化を一緒に喜べる関係だからこそ、感謝の言葉が日常になる職場です。 運動理論や栄養学の専門知識も自然と身につき、キャリアアップの道も開けます。

年間休日120日・日祝休み｜ノルマ・レッスン指導なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フィットネスフロアスタッフ ＼カーブスのおすすめポイント／ カーブスで、受付と会員さまの運動サポートをするお仕事です。 レッスンや、大勢の前でお手本を見せることはないので、運動の経験がなくても安心です。 プライベートも大事にしながら、正社員で長く働けます！ ＊⌒・⌒・⌒・⌒・⌒・⌒・⌒・⌒・⌒・⌒＊ ◯月給24.5万円～28万円＋賞与有り！ ◯年間休日120日｜日祝休み｜残業ほぼなし ◯全スタッフが未経験からのスタート ◯育休取得率100%！現在も7名が取得中です◎ ◯レッスン指導・販売ノルマは一切なし ◯お昼休憩は13:00〜14:20のゆったり80分 ◯有休も取りやすい職場です ＊⌒・⌒・⌒・⌒・⌒・⌒・⌒・⌒・⌒・⌒＊ ⭐️施設内のフィットネスマシン利用無料！ ⭐️サプリメント＆自社開発プロテイン支給 ⭐️自社グループ内のホテル宿泊無料 ⭐️10年連続 顧客満足度No.1！（※） ⭐️社内イベントも随時開催（BBQ、スポーツ祭） ※公益財団法人日本生産性本部サービス産業生産性協議会「2022年度JCSI（日本版顧客満足度指数）調査」 フィットネスクラブ部門 ＜Curves(カーブス)について＞ 女性の美容･健康に必要な運動を30分間の無理のないトレーニングで行う事ができる､女性専用フィットネス｡ 国内に約2000店舗を展開し､各地域で多くの女性会員様に親しまれ続けています｡ ＜運営会社について＞ 当社ファーストストーリーは、カーブスをはじめ静岡県内で複数の事業を展開しています。 グループにはヘアカラー専門店を全国100店舗以上運営する美容企業もあり、その独自のネットワークを活かして、がんばったスタッフにはRefa（美容機器）やミルボン（ヘアケア）などサロン専売ブランドをプレゼントする表彰制度も。安定した基盤のもとで、長く働ける環境です。 【仕事内容】 1回30分間のトレーニングを、会員さまのそばでサポートするお仕事です（インストラクター業務）。 具体的には… ✅①健康カウンセリング 体の悩みなどをじっくりとお聞きし、 運動の続け方、効果の上げ方を一緒に考えていきます。 ✅②運動サポート プログラムは、サーキットトレーニングとストレッチのみ。 レッスンはないので未経験でも安心◎ お客様の目標に対する進捗やその日の体調に合わせて、 会話をしながらサポートします。 ※店舗には3〜4名のコーチが常駐。交代でお客様をサポートします ✅③各種店舗業務 受付、入会手続き、体験等のフロント業務・会員管理、 POPなど店舗内を飾る掲示物の作成などを行います。 ✅④広報活動 地域の皆様に「Curves」を知って頂くための チラシ作成・配布なども皆で行います。 ✅入社後の研修 先輩コーチと一緒に一つ一つじっくりと業務をして身につけていきます。 カーブス本部の集合研修もあり、運動の教え方・接客の仕方まで学べます。 1日の仕事の流れ 09:15～：掃除、清掃などの開店準備、朝礼 10:00～：会員様のうち6～7割がこの時間帯に来店、運動サポート 13:00～：ゆっくりランチタイム、器具を使って運動、トレーニング 14:20～：マシンの補助（運動サポート）やカウンターでの受付など、スタッフで役割分担 19:15～：終礼後、マシンのメンテナンスや片付けをして帰宅 〜 やりがいPoint 〜 地域の会員さまが中心。「最近、階段がラクになった」「孫と遊べるようになった」——"ありがとう！"とそんな声を直接もらえるお仕事です。 数値の改善や体の変化を一緒に喜べる関係だからこそ、感謝の言葉が日常になる職場です。 運動理論や栄養学の専門知識も自然と身につき、キャリアアップの道も開けます。

《週1日〜OK/履歴書不要》「チアダンスの経験」がそのまま仕事・「ガクチカ」になるレアバイト♪

仕事内容: ＜この求人のPOINT＞ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【給与】時給 1,500円 〜 最大 6,000円！(経験考慮) 【シフト】 週1回〜OK、自分のペースで働ける 【勤務地】 自宅近くの教室をマッチング 【選考】 履歴書不要！Web面接で完結！ 【メリット】 「先生」の経験が就活・面接で最強の武器になる ✅ 大会出場歴・強豪校での経験などを高く評価します！ 【仕事内容】 幼児〜小学生を対象としたダンススクール『Gravis』にて、チアダンスレッスンの指導・サポートをお任せします。 「先生なんてやったことない…」という学生さんも大歓迎！いきなり難しいことは任せません。まずは子どもたちと一緒に準備運動をしたり、楽しく体を動かすことからスタートしましょう。 ＜こんな経験が活かせます＞ ・ HIPHOP（ヒップホップ） ・ JAZZ（ジャズダンス） ・ バレエ / 新体操 ・ チアリーディング ・ スポーツインストラクター ・ 教育・保育関係の学部出身・お仕事経験 ※各種大会への出場経験や、入賞歴がある方は特に優遇します。

オープニング｜未経験・無資格OK｜週休2日で年休116日

仕事内容 ✅ 未経験OK｜スタッフの7割以上が異業種 ✅ 月給25万円＋成果給｜月収40万円以上も ✅ 残業ほぼなし＆休日研修なし｜オンオフ◎ ✅ 年間休日116日〜｜週休2日＋季節休暇あり ✅ 完全パーソナル指導で一人ひとりに寄り添える 【✨仕事内容】 ・整体×マシンピラティスのマンツーマンレッスン ・入会案内、受付、予約管理などスタジオ運営全般 ・SNS更新やイベント企画などの広報活動 ・スタジオ清掃や簡単な事務作業 ・社内研修や勉強会でのスキルアップ 【✨1日の流れ（例）】 08:45 出勤 スケジュールやお客様データを確認し、清掃や準備を整えます。 09:00〜 レッスン（2〜3件） 体調や目的に合わせたプログラムを提供。小さな変化を一緒に喜べる時間です。 13:30〜 休憩（60分） おしゃれなカフェや飲食店でランチ。リフレッシュの時間です。 14:30〜 事務・SNS更新 レッスン記録入力や投稿用写真の準備など、集中して取り組めます。 15:00〜 レッスン（2件程度） 午後もパーソナル指導を実施。リピーター様からの「効果が出てきた！」の声がモチベーションに。 18:00 退勤 清掃・片付けを終えて終了。残業はほとんどなく、定時で帰宅できます。 【✨20代社員インタビュー】 ── 入社を決めた理由は？ 「前職はまったく違う業界でしたが、研修制度が整っていて安心できました。先輩が丁寧に教えてくれるので、知識ゼロでも自信を持ってデビューできました。お客様から“体が変わった！”と喜ばれるたびに、この仕事を選んでよかったと思います。」 ── どんな魅力がありますか？ 「マンツーマンだから、一人ひとりのお悩みにしっかり向き合えます。お客様と一緒に変化を喜べるのがこの仕事の醍醐味。さらに自分の姿勢や体調も自然と改善され、働きながらキレイになれるのも嬉しいです。スタジオは明るく清潔感があって、気持ちよく働ける環境です。」 ── 応募を考えている方へメッセージ 「経験がなくても、“人と話すのが好き” “体を動かすのが好き” という気持ちがあれば大丈夫です。お休みも取りやすく、チームの雰囲気も良いので安心して働けます。少しでも気になったら、ぜひ一度お話ししてみませんか？」 【✨La pilatesについて】 La pilates（ラピラティス）は、「整体×マシンピラティス」によるWアプローチで、心身のバランスを整えるパーソナルピラティススタジオです。初心者から上級者まで一人ひとりに合わせたオーダーメイドレッスンを提供し、姿勢改善・柔軟性向上・ボディメイクをサポートします。専任の女性インストラクターがマンツーマンで寄り添い、継続しやすく、効果を実感しやすい環境づくりに力を入れています。

年間休日120日・日祝休み｜ノルマ・レッスン指導なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フィットネスフロアスタッフ ＼カーブスのおすすめポイント／ カーブスで、受付と会員さまの運動サポートをするお仕事です。 レッスンや、大勢の前でお手本を見せることはないので、運動の経験がなくても安心です。 プライベートも大事にしながら、正社員で長く働けます！ ＊⌒・⌒・⌒・⌒・⌒・⌒・⌒・⌒・⌒・⌒＊ ◯月給24.5万円～28万円＋賞与有り！ ◯年間休日120日｜日祝休み｜残業ほぼなし ◯全スタッフが未経験からのスタート ◯育休取得率100%！現在も7名が取得中です◎ ◯レッスン指導・販売ノルマは一切なし ◯お昼休憩は13:00〜14:20のゆったり80分 ◯有休も取りやすい職場です ＊⌒・⌒・⌒・⌒・⌒・⌒・⌒・⌒・⌒・⌒＊ ⭐️施設内のフィットネスマシン利用無料！ ⭐️サプリメント＆自社開発プロテイン支給 ⭐️自社グループ内のホテル宿泊無料 ⭐️10年連続 顧客満足度No.1！（※） ⭐️社内イベントも随時開催（BBQ、スポーツ祭） ※公益財団法人日本生産性本部サービス産業生産性協議会「2022年度JCSI（日本版顧客満足度指数）調査」 フィットネスクラブ部門 ＜Curves(カーブス)について＞ 女性の美容･健康に必要な運動を30分間の無理のないトレーニングで行う事ができる､女性専用フィットネス｡ 国内に約2000店舗を展開し､各地域で多くの女性会員様に親しまれ続けています｡ ＜運営会社について＞ 当社ファーストストーリーは、カーブスをはじめ静岡県内で複数の事業を展開しています。 グループにはヘアカラー専門店を全国100店舗以上運営する美容企業もあり、その独自のネットワークを活かして、がんばったスタッフにはRefa（美容機器）やミルボン（ヘアケア）などサロン専売ブランドをプレゼントする表彰制度も。安定した基盤のもとで、長く働ける環境です。 【仕事内容】 1回30分間のトレーニングを、会員さまのそばでサポートするお仕事です（インストラクター業務）。 具体的には… ✅①健康カウンセリング 体の悩みなどをじっくりとお聞きし、 運動の続け方、効果の上げ方を一緒に考えていきます。 ✅②運動サポート プログラムは、サーキットトレーニングとストレッチのみ。 レッスンはないので未経験でも安心◎ お客様の目標に対する進捗やその日の体調に合わせて、 会話をしながらサポートします。 ※店舗には3〜4名のコーチが常駐。交代でお客様をサポートします ✅③各種店舗業務 受付、入会手続き、体験等のフロント業務・会員管理、 POPなど店舗内を飾る掲示物の作成などを行います。 ✅④広報活動 地域の皆様に「Curves」を知って頂くための チラシ作成・配布なども皆で行います。 ✅入社後の研修 先輩コーチと一緒に一つ一つじっくりと業務をして身につけていきます。 カーブス本部の集合研修もあり、運動の教え方・接客の仕方まで学べます。 1日の仕事の流れ 09:15～：掃除、清掃などの開店準備、朝礼 10:00～：会員様のうち6～7割がこの時間帯に来店、運動サポート 13:00～：ゆっくりランチタイム、器具を使って運動、トレーニング 14:20～：マシンの補助（運動サポート）やカウンターでの受付など、スタッフで役割分担 19:15～：終礼後、マシンのメンテナンスや片付けをして帰宅 〜 やりがいPoint 〜 地域の会員さまが中心。「最近、階段がラクになった」「孫と遊べるようになった」——"ありがとう！"とそんな声を直接もらえるお仕事です。 数値の改善や体の変化を一緒に喜べる関係だからこそ、感謝の言葉が日常になる職場です。 運動理論や栄養学の専門知識も自然と身につき、キャリアアップの道も開けます。

フリーランスを目指すあなたに「IT講師」という新たな武器を。

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：web/オープンSE、プロダクトマネージャー、講師/トレーナー（パソコン/IT/OA） 2027年春～夏に開講される 新人研修のIT講師を募集します。 ＜ 必須要件 ＞ ネットワーク・サーバーなどの インフラ構築経験3年以上 ＜ こんな方におすすめ ＞ ✅正社員から独立を考えている方 ・継続的に仕事を得る手段を確保したい ・独立後、情報交換できる環境がほしい ✅自分の市場価値を高めたい方 ・"エンジニア一本"の現状に不安がある ・継続してスキルを磨きつづけたい ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 1. あなたがDANで得られるもの ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅「IT講師」というもう一つの武器 エンジニア一本で、この先も 案件を獲得し続けられるか？ そんな不安をチャンスに変えたい方へ。 DANなら、これまでの経験を 活かしながら「IT講師」という もう一つの肩書きを持てます。 ✅勉強会で継続的にスキルアップ DANでは、実践的なチーム開発や レビュー、QA対応・指導方法などを 学べる勉強会を毎年実施。 エンジニアとしての"技術"と 講師としての"教える力"、 その両方を磨いていくことが可能。 実際に、インフラを 専門としていたIT講師が Java研修にも登壇するなど、 勉強会を通じて対応領域を 広げた実例もあります。 ✅147名の講師とつながれるコミュニティ 講師同士の交流の場として 専用Slackを用意しています。 相談用のチャンネルでは、 「受講者との距離感をどう保つべきか」 といった講師業に関する相談から、 「出張先の宿泊先はどうするか」など フランクな質問まで、講師同士が 活発に情報交換しています。 同じ仕事に取り組む仲間と こうしたつながりを持てることは、 フリーランスとして 活動するうえでも心強いはずです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 2. DANのIT講師とは ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 春から夏にかけて、 大手IT企業などで実施される 新入社員研修のIT講師です。 エンジニアに求められる技術や 社会人としてのマインドを伝え、 成長をサポートします。 講義を進行する「メイン講師」、 進行をサポートする「サブ講師」、 2つの役割があり、 あなたの希望やスキルレベルに 応じて役割を決定していきます。 サブ講師からスタートする場合も、 実践経験を積みながら、 1年後にはメイン講師を 目指していただけます。 ＜ 場所について ＞ IT研修はクライアント企業の 指定会場で行われることが多く、 首都圏をはじめ大阪、名古屋など 都市部での登壇が中心となります。 宿泊を伴う出張の場合、 宿泊費や赴任・帰任時の 交通費はもちろん、 毎週末・祝日・休講日の 帰省時の交通費もDANが負担。 ※新幹線・飛行機の往復運賃を支給 研修開始前の打ち合わせや 勉強会はオンラインで実施。 地方にお住まいの方も 活躍いただける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 3. エンジニア＋IT講師という働き方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ DANで活躍するIT講師のほとんどは フリーランスのエンジニア。 春から夏の登壇期間以外は、 それぞれの領域で活躍しています。 ＜ 実際の働き方例 ＞ ✅エンジニア案件に参画（大多数） ・大手総合電機系企業の人事システム刷新 ・証券会社の基幹システムセキュリティ強化 ・独立前に所属していた開発会社の案件参画 ・複数企業の社外情シスとして活動 └社内インフラ管理や生成AI活用など支援 ✅講師として別の教育現場で活躍 ・PCスクールでのIT指導 ・専門学校でのIT指導 ・職業訓練校での指導 ・教育会社から単発講座を受託 ・小中学校でのICT指導 ＜ 講師リピート率90％ ＞ 一度、IT講師を経験された方の 9割以上が翌年も登壇。 平均継続年数は6年で、 10年以上続けている方もいます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 4. 先輩講師インタビュー ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■DAN講師5年目｜Mさん ／ Q.IT講師になることに 迷いはありましたか？ ＼ かなり悩んだほうだと思います。 最初にDANの求人を見つけた年には 結局決断できませんでした。 面談までしてもらったのですが、 それでも踏ん切りがつかなくて……。 開発していた側が教える側なんて 本当になれるのか。 正社員からフリーランスになって 家族を養っていけるのか。 特に家族のことは 自分一人だけの問題じゃないので、 大いに悩みました。 ですが、 講師という仕事への興味は 消えることがなく、 一年後、この道を選びました。 5年間登壇を続けてきて、 しみじみ素晴らしいなと思うのは、 DANのコミュニティの強さ。 ノウハウを惜しみなく伝え、 助け合う文化があるんです。 これはフリーランスだと、 なかなか得られない関係 なんじゃないかなと思います。 僕にとってDANと 出会えたことは 本当に幸運でした。 ／ Q.IT講師のやりがいを 教えてください ＼ できていないことを隠してしまう。 分からなくても質問できない。 そんな方にどう声をかけるべきか。 一人ひとりの心に向き合うことも、 IT講師の大切な役割です。 話を聞いているうちに、 泣いてしまう人もいます。 ですが、そんな方が研修最終日に、 晴れやかな顔でプレゼンをしている―― そんな「人の成長」を 目の当たりにできることが、 この仕事のやりがいだと思います。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 5. DANについてさらに知りたい方は ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 研修コース例や講師の1日など、 より詳しい情報を DANの採用サイトでご紹介しています。 https://dan-inc.jp/recruit/

《週1日〜OK》自宅近くのスタジオをマッチング！K-POP、バレエなど「ダンス経験」があればOK⭐️子どもたちと楽しむチアダンスインストラクター。

仕事内容: ＜この求人のPOINT＞ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【報酬】60分 3,500円 〜 最大 6,000円！ 【働き方】週1回〜OK、副業・Wワーク歓迎 【勤務地】自宅近くの教室をマッチング ✅ HIPHOP/JAZZ/K-POP/バレエ/GIRLS・・様々なダンス経験が活かせる！ 【仕事内容】 幼児〜小学生を対象としたダンススクール『Gravis』にて、 チアダンスの指導をお任せします。 「難しい技術指導」はありません！ 私たちが求めているのは、プロのスキルよりも 「ダンスの楽しさ」を子どもたちに伝えてくれる先生です。 ＜こんな経験が活かせます＞ ・ HIPHOP（ヒップホップ） ・ JAZZ（ジャズダンス） ・ K-POP ・ バレエ / 新体操 ・ チアリーディング

《週1日〜OK》自宅近くのスタジオをマッチング！K-POP、バレエなど「ダンス経験」があればOK⭐️子どもたちと楽しむチアダンスインストラクター。

仕事内容: ＜この求人のPOINT＞ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【報酬】60分 3,500円 〜 最大 6,000円！ 【働き方】週1回〜OK、副業・Wワーク歓迎 【勤務地】自宅近くの教室をマッチング ✅ HIPHOP/JAZZ/K-POP/バレエ/GIRLS・・様々なダンス経験が活かせる！ 【仕事内容】 幼児〜小学生を対象としたダンススクール『Gravis』にて、 チアダンスの指導をお任せします。 「難しい技術指導」はありません！ 私たちが求めているのは、プロのスキルよりも 「ダンスの楽しさ」を子どもたちに伝えてくれる先生です。 ＜こんな経験が活かせます＞ ・ HIPHOP（ヒップホップ） ・ JAZZ（ジャズダンス） ・ K-POP ・ バレエ / 新体操 ・ チアリーディング

未経験スタート約8割/レッスンなし/週休2日・日祝休/長期休暇/ネイルOK※規定内

仕事内容 お仕事内容 女性専用のフィットネスクラブの店舗で、 運動のサポートと受付／事務を担当します。 <詳しい仕事内容> ●お客様の健康管理 ●受付事務・接客事務 ●運動のサポート...etc インストラクターのように、 お手本を見せて体を動かし続ける仕事ではありません。 マシンの使い方と姿勢・安全を確認し、 一人ひとりにお声がけします。 【コミュニケーション中心のお仕事です♪】 プログラムは30分。会員の方がマシンを回るあいだ、 スタッフは横で姿勢と安全を見て、必要なときにお声がけします。 【未経験でも安心！】 資格もスポーツ経験も、入社前は不要です。 今いるスタッフの約8割が未経験スタート。 事務・受付・販売・飲食など、人と話してきた方が入職しています 仕事の進め方は、入社後の研修で学べますので 安心してお仕事をスタートできます！ ※店舗には３～4名のコーチが常駐 ＼お客様へのサービス充実のために増員します／ ●未経験歓迎 ●資格不要 ●正社員採用 ●日祝休み（週休2日） ※平日のお休みはシフト調整可能（店舗による） ●GW・夏季・年末年始に長期休暇 ●社保完備 ●有給、産休・育休制度も整備 ●早朝、深夜の残業無し ●交通費支給 ●残業代全額支給 ●昇給・昇格有り ＊運営企業・店舗により異なります。 詳しくは応募後ご確認ください。 【カーブスとは？】 ☆顧客満足度 2015年度からフィットネス業界連続1位 ☆全国約2,000店舗・会員数約80万人 店舗数・会員数が多いぶん、サポートのノウハウが厚い会社です！

後輩指導の経験を、「IT講師」という新たな武器に。

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：web/オープンSE、プロダクトマネージャー、講師/トレーナー（パソコン/IT/OA） 2027年春～夏に開講される 新人研修のIT講師を募集します。 ＜ 必須要件 ＞ ネットワーク・サーバーなどの インフラ構築経験3年以上 ＜ こんな方におすすめ ＞ ✅IT分野での教育や指導に興味がある方 ・後輩育成の経験を活かせる仕事がしたい ・コミュニケーション力を活かしたい ✅フリーランスとして仕事の幅を広げたい方 ・エンジニア以外の武器も増やしたい ・これまでとは違う仕事にも挑戦したい ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 1. あなたがDANで得られるもの ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅「IT講師」というもう一つの武器 エンジニアとしての技術と、 後輩指導や新人育成の経験。 その両方を活かせる選択肢のひとつが、 「IT講師」という仕事です。 DANなら、講師経験がない方も IT講師にチャレンジ可能。 これまでの経験を活かしながら、 フリーランスとしての 新しい武器を手に入れられます。 ✅勉強会で継続的にスキルアップ DANでは、実践的なチーム開発や レビュー、QA対応・指導方法などを 学べる勉強会を毎年実施。 エンジニアとしての"技術"と 講師としての"教える力"、 その両方を磨いていくことが可能。 実際に、インフラを 専門としていたIT講師が Java研修にも登壇するなど、 勉強会を通じて対応領域を 広げた実例もあります。 ✅147名の講師とつながれるコミュニティ 講師同士の交流の場として 専用Slackを用意しています。 相談用のチャンネルでは、 「受講者との距離感をどう保つべきか」 といった講師業に関する相談から、 「出張先の宿泊先はどうするか」など フランクな質問まで、講師同士が 活発に情報交換しています。 フリーランスとして活動しながら、 同じ仕事に取り組む仲間と 情報交換できる環境も、 DANならではの魅力です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 2. DANのIT講師とは ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 春から夏にかけて、 大手IT企業などで実施される 新入社員研修のIT講師です。 エンジニアに求められる技術や 社会人としてのマインドを伝え、 成長をサポートします。 講義を進行する「メイン講師」、 進行をサポートする「サブ講師」、 2つの役割があり、 あなたの希望やスキルレベルに 応じて役割を決定していきます。 サブ講師からスタートする場合も、 実践経験を積みながら、 1年後にはメイン講師を 目指していただけます。 ＜ 場所について ＞ IT研修はクライアント企業の 指定会場で行われることが多く、 首都圏をはじめ大阪、名古屋など 都市部での登壇が中心となります。 宿泊を伴う出張の場合、 宿泊費や赴任・帰任時の 交通費はもちろん、 毎週末・祝日・休講日の 帰省時の交通費もDANが負担。 ※新幹線・飛行機の往復運賃を支給 研修開始前の打ち合わせや 勉強会はオンラインで実施。 地方にお住まいの方も 活躍いただける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 3. エンジニア＋IT講師という働き方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ DANで活躍するIT講師のほとんどは フリーランスのエンジニア。 春から夏の登壇期間以外は、 それぞれの領域で活躍しています。 ＜ 実際の働き方例 ＞ ✅エンジニア案件に参画（大多数） ・大手総合電機系企業の人事システム刷新 ・証券会社の基幹システムセキュリティ強化 ・独立前に所属していた開発会社の案件参画 ・複数企業の社外情シスとして活動 └社内インフラ管理や生成AI活用など支援 ✅講師として別の教育現場で活躍 ・PCスクールでのIT指導 ・専門学校でのIT指導 ・職業訓練校での指導 ・教育会社から単発講座を受託 ・小中学校でのICT指導 ＜ 講師リピート率90％ ＞ 一度、IT講師を経験された方の 9割以上が翌年も登壇。 平均継続年数は6年で、 10年以上続けている方もいます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 4. 先輩講師インタビュー ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■DAN講師5年目｜Mさん ／ Q.IT講師を 始めたきっかけは？ ＼ 開発エンジニアとして 会社勤めしていた時代に、 新人教育を担当。 エンジニアが未経験から 成長していくためには、 最初にどんな教育を受けるかが とても重要なのだということを実感し、 「教える」仕事に興味を持ちました。 そのなかでDANのIT講師という 仕事を見つけたんです。 面談を受けるところまで進んだのですが、 講師としてやっていけるのか不安もあり、 そのときは決断できませんでした。 それでも、教える仕事への興味は消えず、 1年後に改めて面談を受け、 IT講師として働くことを決めました。 ／ Q.IT講師のやりがいを 教えてください ＼ できていないことを隠してしまう。 分からなくても質問できない。 そんな方にどう声をかけるべきか。 一人ひとりの心に向き合うことも、 IT講師の大切な役割です。 話を聞いているうちに、 泣いてしまう人もいます。 ですが、そんな方が研修最終日に、 晴れやかな顔でプレゼンをしている―― そんな「人の成長」を 目の当たりにできることが、 この仕事のやりがいだと思います。 ■DAN講師7年目｜Kさん ／ Q.IT講師を通じて 得られたものは？ ＼ 人に教える仕事ですが、 受講者からの質問がきっかけで、 これまで無意識に書いてきた コードの背景を学び直すなど、 自分自身も成長させてもらう 機会が多い仕事です。 講師として教える中で得た気づきを エンジニアの仕事に活かし、 エンジニアとして得た経験を また講師の仕事に活かす。 そんなふうに、双方の経験が 良い循環を生んでいます。 また、DANには講師同士が集まり 情報交換や勉強会を行う場があります。 フリーランスはどうしても 孤立しがちなところがあるので、 こうして横のつながりを持てることは とてもありがたく感じています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 5. DANについてさらに知りたい方は ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 研修コース例や講師の1日など、 より詳しい情報を DANの採用サイトでご紹介しています。 https://dan-inc.jp/recruit/

【大好きなダンスを、自分らしく教える。】あなたのジャズヒップホップ経験を活かして、自由に働いてみませんか？▼Wワークやダンサー活動・イベントとの両立も応援！▼充実の指導サポートや安心の評価報酬制度が魅力！▼未経験から経験者まで通う会員様に「厳しさより優しさ重視」の教えやすい環境！

仕事内容 ■ 踊る「楽しさ」を、大人の毎日へ。あなたのジャズヒップホップへの情熱を仕事に！ あなたのこれまでのダンスキャリア、積み重ねてきたスキル、そしてジャズヒップホップへの溢れる情熱。 そのすべてを活かして、新しい一歩を踏み出す会員様たちの「憧れの存在」として活躍してみませんか？ EYSダンス教室は、大人の男女が楽しく学べる大人向けダンススクールです。未経験から経験者まで、自分のペースでダンスを楽しめる環境が整っています。 全国37スタジオ展開の共通の教室基盤のもとで運営しています。 「大好きなジャズヒップホップを、ずっと自分の軸にして生きていきたい！」 「自分がステージで感じてきた“踊る楽しさ”を、誰かの“喜び”へ繋げたい！」 当社の業務委託スタイルは、単なるコマ雇いの講師ではありません。あなたのダンサー活動やライフスタイルを最大限尊重しながら、レッスン指導・ダンサー活動・そしてその先のステップアップまでを一体で支える環境です。 「ダンスを教える」ことは、自身のパフォーマンスや表現力を磨くことにもつながり、振付やダンサー活動など、あなたのキャリアの幅を広げてくれます。 「大好きなジャズヒップホップへの情熱を、ずっと燃やし続けたい！」 そんなあなたの想いを、会員様の笑顔へ、そして未来のあなたのキャリアへ繋げてみませんか？ 【お仕事内容｜OUR WORK】 通常レッスンから体験レッスンまで、会員様に合わせた指導を担当していただきます。 ・通常レッスン（担当する会員様の目的やレベル・希望に合わせた継続レッスン） ・体験レッスン（はじめてスクールを訪れる方への体験レッスン実施） ・レッスン後のご案内（体験レッスン後、受講方法やスクールの仕組みなど必要な情報のご案内） 【ここで働く魅力｜選べる働き方と充実のサポート体制】 ◆ 希望に応じて働き方も自由自在！「選べる自分スタイル」 「舞台やイベントなどのダンサー活動に時間を割きたい」「時間や規則に縛られず自分のペースで働きたい」「他のお仕事やレッスンとWワークで両立したい」など、あなたのライフスタイルや目標に合わせた自由な働き方が選べます。 ◆テクノロジーでレッスンをスムーズに レッスンを支える専用Webアプリや管理システムを完備！ 会員様のスキル診断に基づいた的確なアドバイス機能や動画カルテ共有など、指導ノウハウを活用して質の高いレッスンを提供できます。 ◆ オープンで明快な評価制度！成果が報酬に直結 当社では、会員様の満足度や継続率に応じた明確なランク昇給制度を取り入れています。 あなたの頑張りがダイレクトに収入へ反映される仕組みです。 ◆講師の舞台活動を全力応援！ 自身のステージ活動・リハーサルなどの予定を最優先した柔軟なスケジュール調整が可能！ 「ダンスをあきらめない」働き方をしっかりバックアップします。 ◆ 未経験でも安心！「自社カリキュラム＆毎月の動画研修体制」 当社では、動画教材や定期的な勉強会でレッスンの進め方を丁寧に学べます。 研修内容は動画でいつでも見返せるため、指導が初めての方やブランクがある方でも安心してスタートできます。 研修期間中も所定の報酬を支給しますので、収入面も安心してスキルアップできます。 ◆ 未経験から経験者まで！「厳しさ」ではなく「楽しさ」を伝える場所 未経験の方でも安心して通える、丁寧なレッスンを徹底しています。体に負担のかかる無理な振り付けや厳しい指導は一切なし！「また来たい！」「続けたい！」と思える優しく丁寧なレッスンを大切にしています。 一人ひとりの成長に寄り添い「できた！」という感動をともに分かち合う姿勢が何よりも大切。あなたのこれまでのダンス経験を活かして、初めての方にもダンスの楽しさを伝え、笑顔を引き出す喜びを実感できる環境です。 ◆駅チカで快適！洗練されたレッスンスタジオ スタジオは駅から近くアクセス抜群！ おしゃれで明るく清潔感のある環境で、講師も会員様も気持ちよくレッスンに集中できます。 【デビューまで、必要な準備をひとつずつ】 選考後、所定の研修・検定、契約・プロフィール登録などの準備を経て、約2ヶ月でスムーズに講師デビューできます！ 1. 応募・選考（経験やスキルだけでなく、指導への考え方も確認します） 2. 所定の研修・検定（レッスンの進め方やスクールの仕組みを学びます） 3. 契約・プロフィール登録（担当に向けた準備を進めます） 4. 講師デビュー（担当会員様とのレッスンがスタート！） - 自分だけの「ダンス」を超え、誰かのための「ステージ」へ。 もう、ダンスを諦める必要も、教えることだけに縛られる必要もありません。 愛するジャズヒップホップとともに、そして、私たちとともに、新しい「人生のステージ」を創り出していきましょう！ あなたのご応募を、心よりお待ちしております。 【EYSダンス教室とジャズヒップホップのご紹介】 ◆ 大人のためのダンススクール「EYSダンス教室」とは？ EYSダンス教室は、大人の男女が楽しく学べる大人向けダンススクールです。全国37スタジオで、無料体験レッスンも実施しています。 ▼EYSダンススクール https://dance.eys.community/ ◆ ジャズヒップホップってどんなダンス？ ジャズヒップホップは、ヒップホップのリズム感やグルーヴに、ジャズダンスのしなやかな動きや表現を組み合わせたスタイルです。EYSダンス教室にはヒップホップとジャズダンスのコースがあり、その両方の要素を活かして、大人の会員様にかっこよさとしなやかさを両立する踊り方を伝えられます。 #DN2610_HIP_KSC

フリーランスを目指すあなたに「IT講師」という新たな武器を。

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：web/オープンSE、プロダクトマネージャー、講師/トレーナー（パソコン/IT/OA） 2027年春～夏に開講される 新人研修のIT講師を募集します。 ＜ 必須要件 ＞ エンジニア実務経験3年以上 かつ、下記両方の経験がある方 ■Java/C#/Python いずれかでのシステム開発経験 ■ネットワーク・サーバー等の インフラ構築経験 ＜ こんな方におすすめ ＞ ✅正社員から独立を考えている方 ・継続的に仕事を得る手段を確保したい ・独立後、情報交換できる環境がほしい ✅自分の市場価値を高めたい方 ・"エンジニア一本"の現状に不安がある ・継続してスキルを磨きつづけたい ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 1. あなたがDANで得られるもの ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅「IT講師」というもう一つの武器 エンジニア一本で、この先も 案件を獲得し続けられるか？ そんな不安をチャンスに変えたい方へ。 DANなら、これまでの経験を 活かしながら「IT講師」という もう一つの肩書きを持てます。 ✅勉強会で継続的にスキルアップ DANでは、実践的なチーム開発や レビュー、QA対応・指導方法などを 学べる勉強会を毎年実施。 エンジニアとしての"技術"と 講師としての"教える力"、 その両方を磨いていくことが可能。 実際に、インフラを 専門としていたIT講師が Java研修にも登壇するなど、 勉強会を通じて対応領域を 広げた実例もあります。 ✅147名の講師とつながれるコミュニティ 講師同士の交流の場として 専用Slackを用意しています。 相談用のチャンネルでは、 「受講者との距離感をどう保つべきか」 といった講師業に関する相談から、 「出張先の宿泊先はどうするか」など フランクな質問まで、講師同士が 活発に情報交換しています。 同じ仕事に取り組む仲間と こうしたつながりを持てることは、 フリーランスとして 活動するうえでも心強いはずです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 2. DANのIT講師とは ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 春から夏にかけて、 大手IT企業などで実施される 新入社員研修のIT講師です。 エンジニアに求められる技術や 社会人としてのマインドを伝え、 成長をサポートします。 講義を進行する「メイン講師」、 進行をサポートする「サブ講師」、 2つの役割があり、 あなたの希望やスキルレベルに 応じて役割を決定していきます。 サブ講師からスタートする場合も、 実践経験を積みながら、 1年後にはメイン講師を 目指していただけます。 ＜ 場所について ＞ IT研修はクライアント企業の 指定会場で行われることが多く、 首都圏をはじめ大阪、名古屋など 都市部での登壇が中心となります。 宿泊を伴う出張の場合、 宿泊費や赴任・帰任時の 交通費はもちろん、 毎週末・祝日・休講日の 帰省時の交通費もDANが負担。 ※新幹線・飛行機の往復運賃を支給 研修開始前の打ち合わせや 勉強会はオンラインで実施。 地方にお住まいの方も 活躍いただける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 3. エンジニア＋IT講師という働き方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ DANで活躍するIT講師のほとんどは フリーランスのエンジニア。 春から夏の登壇期間以外は、 それぞれの領域で活躍しています。 ＜ 実際の働き方例 ＞ ✅エンジニア案件に参画（大多数） ・大手総合電機系企業の人事システム刷新 ・証券会社の基幹システムセキュリティ強化 ・独立前に所属していた開発会社の案件参画 ・複数企業の社外情シスとして活動 └社内インフラ管理や生成AI活用など支援 ✅講師として別の教育現場で活躍 ・PCスクールでのIT指導 ・専門学校でのIT指導 ・職業訓練校での指導 ・教育会社から単発講座を受託 ・小中学校でのICT指導 ＜ 講師リピート率90％ ＞ 一度、IT講師を経験された方の 9割以上が翌年も登壇。 平均継続年数は6年で、 10年以上続けている方もいます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 4. 先輩講師インタビュー ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■DAN講師5年目｜Mさん ／ Q.IT講師になることに 迷いはありましたか？ ＼ かなり悩んだほうだと思います。 最初にDANの求人を見つけた年には 結局決断できませんでした。 面談までしてもらったのですが、 それでも踏ん切りがつかなくて……。 開発していた側が教える側なんて 本当になれるのか。 正社員からフリーランスになって 家族を養っていけるのか。 特に家族のことは 自分一人だけの問題じゃないので、 大いに悩みました。 ですが、 講師という仕事への興味は 消えることがなく、 一年後、この道を選びました。 5年間登壇を続けてきて、 しみじみ素晴らしいなと思うのは、 DANのコミュニティの強さ。 ノウハウを惜しみなく伝え、 助け合う文化があるんです。 これはフリーランスだと、 なかなか得られない関係 なんじゃないかなと思います。 僕にとってDANと 出会えたことは 本当に幸運でした。 ／ Q.IT講師のやりがいを 教えてください ＼ できていないことを隠してしまう。 分からなくても質問できない。 そんな方にどう声をかけるべきか。 一人ひとりの心に向き合うことも、 IT講師の大切な役割です。 話を聞いているうちに、 泣いてしまう人もいます。 ですが、そんな方が研修最終日に、 晴れやかな顔でプレゼンをしている―― そんな「人の成長」を 目の当たりにできることが、 この仕事のやりがいだと思います。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 5. DANについてさらに知りたい方は ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 研修コース例や講師の1日など、 より詳しい情報を DANの採用サイトでご紹介しています。 https://dan-inc.jp/recruit/

年間休日120日・日祝休み｜ノルマ・レッスン指導なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フィットネスフロアスタッフ ＼カーブスのおすすめポイント／ カーブスで、受付と会員さまの運動サポートをするお仕事です。 レッスンや、大勢の前でお手本を見せることはないので、運動の経験がなくても安心です。 プライベートも大事にしながら、正社員で長く働けます！ ＊⌒・⌒・⌒・⌒・⌒・⌒・⌒・⌒・⌒・⌒＊ ◯月給24.5万円～28万円＋賞与有り！ ◯年間休日120日｜日祝休み｜残業ほぼなし ◯全スタッフが未経験からのスタート ◯育休取得率100%！現在も7名が取得中です◎ ◯レッスン指導・販売ノルマは一切なし ◯お昼休憩は13:00〜14:20のゆったり80分 ◯有休も取りやすい職場です ＊⌒・⌒・⌒・⌒・⌒・⌒・⌒・⌒・⌒・⌒＊ ⭐️施設内のフィットネスマシン利用無料！ ⭐️サプリメント＆自社開発プロテイン支給 ⭐️自社グループ内のホテル宿泊無料 ⭐️10年連続 顧客満足度No.1！（※） ⭐️社内イベントも随時開催（BBQ、スポーツ祭） ※公益財団法人日本生産性本部サービス産業生産性協議会「2022年度JCSI（日本版顧客満足度指数）調査」 フィットネスクラブ部門 ＜Curves(カーブス)について＞ 女性の美容･健康に必要な運動を30分間の無理のないトレーニングで行う事ができる､女性専用フィットネス｡ 国内に約2000店舗を展開し､各地域で多くの女性会員様に親しまれ続けています｡ ＜運営会社について＞ 当社ファーストストーリーは、カーブスをはじめ静岡県内で複数の事業を展開しています。 グループにはヘアカラー専門店を全国100店舗以上運営する美容企業もあり、その独自のネットワークを活かして、がんばったスタッフにはRefa（美容機器）やミルボン（ヘアケア）などサロン専売ブランドをプレゼントする表彰制度も。安定した基盤のもとで、長く働ける環境です。 【仕事内容】 1回30分間のトレーニングを、会員さまのそばでサポートするお仕事です（インストラクター業務）。 具体的には… ✅①健康カウンセリング 体の悩みなどをじっくりとお聞きし、 運動の続け方、効果の上げ方を一緒に考えていきます。 ✅②運動サポート プログラムは、サーキットトレーニングとストレッチのみ。 レッスンはないので未経験でも安心◎ お客様の目標に対する進捗やその日の体調に合わせて、 会話をしながらサポートします。 ※店舗には3〜4名のコーチが常駐。交代でお客様をサポートします ✅③各種店舗業務 受付、入会手続き、体験等のフロント業務・会員管理、 POPなど店舗内を飾る掲示物の作成などを行います。 ✅④広報活動 地域の皆様に「Curves」を知って頂くための チラシ作成・配布なども皆で行います。 ✅入社後の研修 先輩コーチと一緒に一つ一つじっくりと業務をして身につけていきます。 カーブス本部の集合研修もあり、運動の教え方・接客の仕方まで学べます。 1日の仕事の流れ 09:15～：掃除、清掃などの開店準備、朝礼 10:00～：会員様のうち6～7割がこの時間帯に来店、運動サポート 13:00～：ゆっくりランチタイム、器具を使って運動、トレーニング 14:20～：マシンの補助（運動サポート）やカウンターでの受付など、スタッフで役割分担 19:15～：終礼後、マシンのメンテナンスや片付けをして帰宅 〜 やりがいPoint 〜 地域の会員さまが中心。「最近、階段がラクになった」「孫と遊べるようになった」——"ありがとう！"とそんな声を直接もらえるお仕事です。 数値の改善や体の変化を一緒に喜べる関係だからこそ、感謝の言葉が日常になる職場です。 運動理論や栄養学の専門知識も自然と身につき、キャリアアップの道も開けます。

【大好きなダンスを、自分らしく教える。】あなたのヒップホップダンス経験を活かして、自由に働いてみませんか？▼Wワークやダンサー活動・イベントとの両立も応援！▼中高生の表現と挑戦を支えるカリキュラム・指導サポートを用意！▼中高生と一緒に「仲間」と「挑戦」を楽しめる環境！

仕事内容 ■ 踊る「楽しさ」を、中高生の「挑戦」へ。あなたのヒップホップへの情熱を仕事に！ あなたのこれまでのダンスキャリア、積み重ねてきたスキル、そしてヒップホップへの溢れる情熱。 そのすべてを活かして、夢に向かって挑戦する中高生たちの「憧れの存在」として活躍してみませんか？ Inspiart Zは、音楽（楽器・ボーカル）、ダンス、YouTubeを学べる、学生の新しい挑戦を応援するスクールです。 ダンス専科では、Hip-Hopからアイドルまで幅広いジャンルを学べます。 全国37スタジオ展開の共通の教室基盤のもとで運営しています。 「大好きなヒップホップダンスを、ずっと自分の軸にして生きていきたい！」 「自分がステージで感じてきた“踊る楽しさ”を、中高生たちの“挑戦”へ繋げたい！」 当社の業務委託スタイルは、単なるコマ雇いの講師ではありません。あなたのダンサー活動やライフスタイルを最大限尊重しながら、レッスン指導・ダンサー活動・そしてその先のステップアップまでを一体で支える環境です。 「ダンスを教える」ことは、自身のパフォーマンスや表現力を磨くことにもつながり、振付やダンサー活動など、あなたのキャリアの幅を広げてくれます。 「大好きなヒップホップへの情熱を、ずっと燃やし続けたい！」 そんなあなたの想いを、生徒様の笑顔へ、そして未来のあなたのキャリアへ繋げてみませんか？ 【お仕事内容｜OUR WORK】 通常レッスンから体験レッスンまで、生徒様に合わせた指導を担当していただきます。 ・通常レッスン（担当する生徒様の目的やレベル・希望に合わせた継続レッスン） ・体験レッスン（はじめてスクールを訪れる方への体験レッスン実施） ・レッスン後のご案内（体験レッスン後、受講方法やスクールの仕組みなど必要な情報のご案内） 【ここで働く魅力｜選べる働き方と充実のサポート体制】 ◆ 希望に応じて働き方も自由自在！「選べる自分スタイル」 「舞台やイベントなどのダンサー活動に時間を割きたい」「時間や規則に縛られず自分のペースで働きたい」「他のお仕事やレッスンとWワークで両立したい」など、あなたのライフスタイルや目標に合わせた自由な働き方が選べます。 ◆テクノロジーでレッスンをスムーズに レッスンを支える専用Webアプリや管理システムを完備！ 生徒様のスキル診断に基づいた的確なアドバイス機能や動画カルテ共有など、指導ノウハウを活用して質の高いレッスンを提供できます。 ◆ オープンで明快な評価制度！成果が報酬に直結 当社では、生徒様の満足度や継続率に応じた明確なランク昇給制度を取り入れています。 あなたの頑張りがダイレクトに収入へ反映される仕組みです。 ◆講師の舞台活動を全力応援！ 自身のステージ活動・リハーサルなどの予定を最優先した柔軟なスケジュール調整が可能！ 「ダンスをあきらめない」働き方をしっかりバックアップします。 ◆ 未経験でも安心！「自社カリキュラム＆毎月の動画研修体制」 当社では、動画教材や定期的な勉強会でレッスンの進め方を丁寧に学べます。 研修内容は動画でいつでも見返せるため、指導が初めての方やブランクがある方でも安心してスタートできます。 研修期間中も所定の報酬を支給しますので、収入面も安心してスキルアップできます。 ◆ 初心者歓迎！「厳しさ」ではなく「楽しさ」を伝える場所 「周りについていけるか不安」「先生が怖そう」という悩みを解消するため、初心者でも安心して通える丁寧なレッスンを徹底しています。体に負担のかかる無理な振り付けや厳しい指導は一切なし！「また来たい！」「続けたい！」と思える優しく丁寧なレッスンを大切にしています。 一人ひとりの成長に寄り添い「できた！」という感動をともに分かち合う姿勢が何よりも大切。プロデビューを目指す生徒様の挑戦も、全力で応援できる環境です。 ◆駅チカで快適！洗練されたレッスンスタジオ スタジオは駅から近くアクセス抜群！ おしゃれで明るく清潔感のある環境で、講師も生徒様も気持ちよくレッスンに集中できます。 【デビューまで、必要な準備をひとつずつ】 選考後、所定の研修・検定、契約・プロフィール登録などの準備を経て、約2ヶ月でスムーズに講師デビューできます！ 1. 応募・選考（経験やスキルだけでなく、指導への考え方も確認します） 2. 所定の研修・検定（レッスンの進め方やスクールの仕組みを学びます） 3. 契約・プロフィール登録（担当に向けた準備を進めます） 4. 講師デビュー（担当生徒様とのレッスンがスタート！） - 自分だけの「ダンス」を超え、誰かのための「ステージ」へ。 もう、ダンスを諦める必要も、教えることだけに縛られる必要もありません。 愛するヒップホップダンスとともに、そして、私たちとともに、新しい「人生のステージ」を創り出していきましょう！ あなたのご応募を、心よりお待ちしております。 【Inspiart Zとヒップホップコースのご紹介】 ◆ 学生の挑戦を応援するスクール「Inspiart Z」とは？ Inspiart Zは、音楽（楽器・ボーカル）、ダンス、YouTubeを学べる、学生の新しい挑戦を応援するスクールです。ダンス専科は全9ジャンルで、Hip-Hopからアイドルまで幅広く学べます。 ▼Inspiart Z ダンスコース https://inspiart-z.com/courses/dance-top/ ◆ Inspiart Zダンスアカデミー ヒップホップコースってどんなコース？ ヒップホップは、ジャズダンスと並ぶInspiart Zのストリートダンスの基本プログラムです。ストリートダンスの中でも取り組みやすいジャンルで、リズムの取り方や定番のステップから、仲間とそろえて踊る振り付けまで段階的に学んでいきます。 #DN2610_HIP_KSC

フリーランスを目指すあなたに「IT講師」という新たな武器を。

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：web/オープンSE、プロダクトマネージャー、講師/トレーナー（パソコン/IT/OA） 2027年春～夏に開講される 新人研修のIT講師を募集します。 ＜ 必須要件 ＞ Pythonでのシステム開発経験 3年以上 ※他言語の経験あれば尚可 （Java、C#、C、COBOL など） ＜ こんな方におすすめ ＞ ✅正社員から独立を考えている方 ・継続的に仕事を得る手段を確保したい ・独立後、情報交換できる環境がほしい ✅自分の市場価値を高めたい方 ・"エンジニア一本"の現状に不安がある ・継続してスキルを磨きつづけたい ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 1. あなたがDANで得られるもの ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅「IT講師」というもう一つの武器 エンジニア一本で、この先も 案件を獲得し続けられるか？ そんな不安をチャンスに変えたい方へ。 DANなら、これまでの経験を 活かしながら「IT講師」という もう一つの肩書きを持てます。 ✅勉強会で継続的にスキルアップ DANでは、実践的なチーム開発や レビュー、QA対応・指導方法などを 学べる勉強会を毎年実施。 エンジニアとしての"技術"と 講師としての"教える力"、 その両方を磨いていくことが可能。 実際に、インフラを 専門としていたIT講師が Java研修にも登壇するなど、 勉強会を通じて対応領域を 広げた実例もあります。 ✅147名の講師とつながれるコミュニティ 講師同士の交流の場として 専用Slackを用意しています。 相談用のチャンネルでは、 「受講者との距離感をどう保つべきか」 といった講師業に関する相談から、 「出張先の宿泊先はどうするか」など フランクな質問まで、講師同士が 活発に情報交換しています。 同じ仕事に取り組む仲間と こうしたつながりを持てることは、 フリーランスとして 活動するうえでも心強いはずです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 2. DANのIT講師とは ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 春から夏にかけて、 大手IT企業などで実施される 新入社員研修のIT講師です。 エンジニアに求められる技術や 社会人としてのマインドを伝え、 成長をサポートします。 講義を進行する「メイン講師」、 進行をサポートする「サブ講師」、 2つの役割があり、 あなたの希望やスキルレベルに 応じて役割を決定していきます。 サブ講師からスタートする場合も、 実践経験を積みながら、 1年後にはメイン講師を 目指していただけます。 ＜ 場所について ＞ IT研修はクライアント企業の 指定会場で行われることが多く、 首都圏をはじめ大阪、名古屋など 都市部での登壇が中心となります。 宿泊を伴う出張の場合、 宿泊費や赴任・帰任時の 交通費はもちろん、 毎週末・祝日・休講日の 帰省時の交通費もDANが負担。 ※新幹線・飛行機の往復運賃を支給 研修開始前の打ち合わせや 勉強会はオンラインで実施。 地方にお住まいの方も 活躍いただける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 3. エンジニア＋IT講師という働き方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ DANで活躍するIT講師のほとんどは フリーランスのエンジニア。 春から夏の登壇期間以外は、 それぞれの領域で活躍しています。 ＜ 実際の働き方例 ＞ ✅エンジニア案件に参画（大多数） ・大手総合電機系企業の人事システム刷新 ・証券会社の基幹システムセキュリティ強化 ・独立前に所属していた開発会社の案件参画 ・複数企業の社外情シスとして活動 └社内インフラ管理や生成AI活用など支援 ✅講師として別の教育現場で活躍 ・PCスクールでのIT指導 ・専門学校でのIT指導 ・職業訓練校での指導 ・教育会社から単発講座を受託 ・小中学校でのICT指導 ＜ 講師リピート率90％ ＞ 一度、IT講師を経験された方の 9割以上が翌年も登壇。 平均継続年数は6年で、 10年以上続けている方もいます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 4. 先輩講師インタビュー ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■DAN講師5年目｜Mさん ／ Q.IT講師になることに 迷いはありましたか？ ＼ かなり悩んだほうだと思います。 最初にDANの求人を見つけた年には 結局決断できませんでした。 面談までしてもらったのですが、 それでも踏ん切りがつかなくて……。 開発していた側が教える側なんて 本当になれるのか。 正社員からフリーランスになって 家族を養っていけるのか。 特に家族のことは 自分一人だけの問題じゃないので、 大いに悩みました。 ですが、 講師という仕事への興味は 消えることがなく、 一年後、この道を選びました。 5年間登壇を続けてきて、 しみじみ素晴らしいなと思うのは、 DANのコミュニティの強さ。 ノウハウを惜しみなく伝え、 助け合う文化があるんです。 これはフリーランスだと、 なかなか得られない関係 なんじゃないかなと思います。 僕にとってDANと 出会えたことは 本当に幸運でした。 ／ Q.IT講師のやりがいを 教えてください ＼ できていないことを隠してしまう。 分からなくても質問できない。 そんな方にどう声をかけるべきか。 一人ひとりの心に向き合うことも、 IT講師の大切な役割です。 話を聞いているうちに、 泣いてしまう人もいます。 ですが、そんな方が研修最終日に、 晴れやかな顔でプレゼンをしている―― そんな「人の成長」を 目の当たりにできることが、 この仕事のやりがいだと思います。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 5. DANについてさらに知りたい方は ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 研修コース例や講師の1日など、 より詳しい情報を DANの採用サイトでご紹介しています。 https://dan-inc.jp/recruit/

未経験・無資格OK｜週休2日＋長期休暇で年休116日✨

仕事内容 ✅ 未経験OK！研修充実で安心スタート ✅ 月給25万円～＋平均月収34万で高収入可 ✅ 交通費全額支給｜マイカー通勤もOK ✅ 残業・休日研修なしで働きやすさ◎ ✅ 週休2日+長期休暇｜年休116日以上◎ ✅ 完全マンツーマンの丁寧なレッスン 【✨仕事内容】 ・整体×マシンピラティスのパーソナル指導 ・受付・予約管理・入会案内など店舗業務 ・SNS投稿・イベント企画などの広報業務 ・スタジオ内の清掃・整理や簡単な事務処理 ・研修・勉強会でのスキル向上 【✨1日の流れ（例）】 08:45 出勤 予約スケジュールやお客様情報を確認し、スタジオの清掃・準備を行います。 09:00〜 レッスン（2〜3件） 体調や目的に合わせたオーダーメイド指導。小さな変化もお客様と一緒に喜びます。 13:30〜 昼休憩（60分） 14:30〜 事務作業・SNS更新 レッスン記録入力や投稿用写真の選定など、集中して作業を行う時間です。 15:00〜 レッスン（2件） 午後もマンツーマンでサポート。リピーター様からの「効果を実感しています！」の声が励みに。 18:00 退勤 片付け・清掃後、ほぼ定時で終了。プライベートの時間もしっかり確保できます。 【✨20代社員インタビュー】 ──この仕事を選んだ理由は？ 「前職は全くの異業種で、ピラティス経験もゼロ。でも定期研修と先輩の手厚いサポートがあったので安心してデビューできました。お客様から“体が変わった！”と喜びの声をいただくたび、この仕事にしてよかったと感じます。」 ──魅力は？ 「完全マンツーマンだから、一人ひとりのお悩みにしっかり寄り添えるところです。変化を一緒に感じられるのはこの仕事ならでは。自分の姿勢や体調も自然と整い、働きながらキレイになれるのも嬉しいポイント♡スタジオは明るくおしゃれで、働くモチベーションも上がります！」 ──応募を迷っている方へ 「ピラティスが好き、人と話すのが好き…そんな気持ちがあれば経験は問いません。休みも取りやすく、スタッフ同士の仲も良好です。少しでも興味があれば、まずは気軽にお話ししましょう！」 【✨La pilatesについて】 La pilates（ラピラティス）は、「整体×マシンピラティス」によるWアプローチで、心身のバランスを整えるパーソナルピラティススタジオです。初心者から上級者まで一人ひとりに合わせたオーダーメイドレッスンを提供し、姿勢改善・柔軟性向上・ボディメイクをサポートします。専任の女性インストラクターがマンツーマンで寄り添い、継続しやすく、効果を実感しやすい環境づくりに力を入れています。

講師経験を活かし、企業研修という新たな活躍の場へ。

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：web/オープンSE、プロダクトマネージャー、講師/トレーナー（パソコン/IT/OA） 2027年春～夏に開講される 新人研修のIT講師を募集します。 ＜ 必須要件 ＞ ネットワーク・サーバーなどの インフラ構築経験3年以上 ＜ こんな方におすすめ ＞ ✅正社員から独立を考えている方 ・継続的に仕事を得る手段を確保したい ・独立後、情報交換できる環境がほしい ✅講師として活躍の場を広げたい方 ・今とは違う環境でも講師経験を活かしたい ・企業研修に必要な指導方法を学びたい ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 1. あなたがDANで得られるもの ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅企業研修という新たな活躍の場 これまで培ってきた講師経験を活かし、 大手IT企業の新人研修など 新しい現場でも講師として活躍できます。 一度登壇した講師の 9割以上が翌年も登壇。 平均継続年数は6年で、 10年以上続けている方もいます。 ＜登壇期間中の報酬例＞ ■新任講師：Kさん 4月～7月、計37日の登壇で175万100円 ■ベテラン講師：Aさん 4月～10月、計120日の登壇で805万2000円 ※報酬はすべて内税 ✅勉強会で継続的にスキルアップ DANでは、実践的なチーム開発や レビュー、QA対応・指導方法などを 学べる勉強会を毎年実施。 エンジニアとしての"技術"と 講師としての"教える力"、 その両方を磨いていくことが可能。 実際に、インフラを 専門としていたIT講師が Java研修にも登壇するなど、 勉強会を通じて対応領域を 広げた実例もあります。 ✅147名の講師とつながれるコミュニティ 講師同士の交流の場として 専用Slackを用意しています。 相談用のチャンネルでは、 「受講者との距離感をどう保つべきか」 といった講師業に関する相談から、 「出張先の宿泊先はどうするか」など フランクな質問まで、講師同士が 活発に情報交換しています。 同じ仕事に取り組む仲間と こうしたつながりを持てることは、 フリーランスとして 活動するうえでも心強いはずです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 2. DANのIT講師とは ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 春から夏にかけて、 大手IT企業などで実施される 新入社員研修のIT講師です。 エンジニアに求められる技術や 社会人としてのマインドを伝え、 成長をサポートします。 講義を進行する「メイン講師」、 進行をサポートする「サブ講師」、 2つの役割があり、 あなたの希望やスキルレベルに 応じて役割を決定していきます。 サブ講師からスタートする場合も、 実践経験を積みながら、 1年後にはメイン講師を 目指していただけます。 ＜ 場所について ＞ IT研修はクライアント企業の 指定会場で行われることが多く、 首都圏をはじめ大阪、名古屋など 都市部での登壇が中心となります。 宿泊を伴う出張の場合、 宿泊費や赴任・帰任時の 交通費はもちろん、 毎週末・祝日・休講日の 帰省時の交通費もDANが負担。 ※新幹線・飛行機の往復運賃を支給 研修開始前の打ち合わせや 勉強会はオンラインで実施。 地方にお住まいの方も 活躍いただける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 3. エンジニア＋IT講師という働き方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ DANで活躍するIT講師のほとんどは フリーランスのエンジニア。 春から夏の登壇期間以外は、 それぞれの領域で活躍しています。 ＜ 実際の働き方例 ＞ ✅エンジニア案件に参画（大多数） ・大手総合電機系企業の人事システム刷新 ・証券会社の基幹システムセキュリティ強化 ・独立前に所属していた開発会社の案件参画 ・複数企業の社外情シスとして活動 └社内インフラ管理や生成AI活用など支援 ✅講師として別の教育現場で活躍 ・PCスクールでのIT指導 ・専門学校でのIT指導 ・職業訓練校での指導 ・教育会社から単発講座を受託 ・小中学校でのICT指導 ＜ 講師リピート率90％ ＞ 一度、IT講師を経験された方の 9割以上が翌年も登壇。 平均継続年数は6年で、 10年以上続けている方もいます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 4. 先輩講師インタビュー ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■DAN講師3年目｜Yさん ／ Q.DANのIT講師に 挑戦した理由は？ ＼ 一番大きな理由は、 Javaなどの専門知識だけでなく、 レビューの仕方や 講師としての立ち振る舞いについても 実体験をもとに学べる 講師向け勉強会があることです。 以前は職業訓練校で 講師をしていましたが、 教え方などはすべて我流だったので、 講師自身も学び、成長できる環境が あることは大きな魅力でした。 ／ Q.企業研修ならではの やりがいは？ ＼ 職業訓練校では 転職を目指す幅広い年代の方の 「最初の一歩」に寄り添っていました。 一方、企業研修では、 新入社員を現場で活躍できる人材へと 育てることが求められます。 フレッシュな若い世代と向き合い、 成長を支えるには、 こちらも熱意を持って 取り組むことが大切です。 これまでとは違う 難しさがあるからこそ、 新たなやりがいを感じています。 ■DAN講師2年目｜Wさん ／ Q.企業研修に 挑戦した理由は？ ＼ 専門学校で プログラミング講師をしていたため、 学生への指導経験はありました。 しかし、社会人に教える機会は少なく、 企業向けのIT研修にも携わることで 講師としてのスキルの幅を 広げたいと思ったのがきっかけです。 AIの進化により、IT教育の形は どんどん変化していくと思うので、 時代に合った学びを届けられるよう、 今のうちから多様な経験を 積んでおきたいと考えています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 5. DANについてさらに知りたい方は ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 研修コース例や講師の1日など、 より詳しい情報を DANの採用サイトでご紹介しています。 https://dan-inc.jp/recruit/

講師経験を活かし、企業研修という新たな活躍の場へ。

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：web/オープンSE、プロダクトマネージャー、講師/トレーナー（パソコン/IT/OA） 2027年春～夏に開講される 新人研修のIT講師を募集します。 ＜ 必須要件 ＞ C#でのシステム開発経験 3年以上 ※他言語の経験あれば尚可 （Java、Python、C、COBOL など） ＜ こんな方におすすめ ＞ ✅正社員から独立を考えている方 ・継続的に仕事を得る手段を確保したい ・独立後、情報交換できる環境がほしい ✅講師として活躍の場を広げたい方 ・今とは違う環境でも講師経験を活かしたい ・企業研修に必要な指導方法を学びたい ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 1. あなたがDANで得られるもの ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅企業研修という新たな活躍の場 これまで培ってきた講師経験を活かし、 大手IT企業の新人研修など 新しい現場でも講師として活躍できます。 一度登壇した講師の 9割以上が翌年も登壇。 平均継続年数は6年で、 10年以上続けている方もいます。 ＜登壇期間中の報酬例＞ ■新任講師：Kさん 4月～7月、計37日の登壇で175万100円 ■ベテラン講師：Aさん 4月～10月、計120日の登壇で805万2000円 ※報酬はすべて内税 ✅勉強会で継続的にスキルアップ DANでは、実践的なチーム開発や レビュー、QA対応・指導方法などを 学べる勉強会を毎年実施。 エンジニアとしての"技術"と 講師としての"教える力"、 その両方を磨いていくことが可能。 実際に、インフラを 専門としていたIT講師が Java研修にも登壇するなど、 勉強会を通じて対応領域を 広げた実例もあります。 ✅147名の講師とつながれるコミュニティ 講師同士の交流の場として 専用Slackを用意しています。 相談用のチャンネルでは、 「受講者との距離感をどう保つべきか」 といった講師業に関する相談から、 「出張先の宿泊先はどうするか」など フランクな質問まで、講師同士が 活発に情報交換しています。 同じ仕事に取り組む仲間と こうしたつながりを持てることは、 フリーランスとして 活動するうえでも心強いはずです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 2. DANのIT講師とは ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 春から夏にかけて、 大手IT企業などで実施される 新入社員研修のIT講師です。 エンジニアに求められる技術や 社会人としてのマインドを伝え、 成長をサポートします。 講義を進行する「メイン講師」、 進行をサポートする「サブ講師」、 2つの役割があり、 あなたの希望やスキルレベルに 応じて役割を決定していきます。 サブ講師からスタートする場合も、 実践経験を積みながら、 1年後にはメイン講師を 目指していただけます。 ＜ 場所について ＞ IT研修はクライアント企業の 指定会場で行われることが多く、 首都圏をはじめ大阪、名古屋など 都市部での登壇が中心となります。 宿泊を伴う出張の場合、 宿泊費や赴任・帰任時の 交通費はもちろん、 毎週末・祝日・休講日の 帰省時の交通費もDANが負担。 ※新幹線・飛行機の往復運賃を支給 研修開始前の打ち合わせや 勉強会はオンラインで実施。 地方にお住まいの方も 活躍いただける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 3. エンジニア＋IT講師という働き方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ DANで活躍するIT講師のほとんどは フリーランスのエンジニア。 春から夏の登壇期間以外は、 それぞれの領域で活躍しています。 ＜ 実際の働き方例 ＞ ✅エンジニア案件に参画（大多数） ・大手総合電機系企業の人事システム刷新 ・証券会社の基幹システムセキュリティ強化 ・独立前に所属していた開発会社の案件参画 ・複数企業の社外情シスとして活動 └社内インフラ管理や生成AI活用など支援 ✅講師として別の教育現場で活躍 ・PCスクールでのIT指導 ・専門学校でのIT指導 ・職業訓練校での指導 ・教育会社から単発講座を受託 ・小中学校でのICT指導 ＜ 講師リピート率90％ ＞ 一度、IT講師を経験された方の 9割以上が翌年も登壇。 平均継続年数は6年で、 10年以上続けている方もいます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 4. 先輩講師インタビュー ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■DAN講師3年目｜Yさん ／ Q.DANのIT講師に 挑戦した理由は？ ＼ 一番大きな理由は、 Javaなどの専門知識だけでなく、 レビューの仕方や 講師としての立ち振る舞いについても 実体験をもとに学べる 講師向け勉強会があることです。 以前は職業訓練校で 講師をしていましたが、 教え方などはすべて我流だったので、 講師自身も学び、成長できる環境が あることは大きな魅力でした。 ／ Q.企業研修ならではの やりがいは？ ＼ 職業訓練校では 転職を目指す幅広い年代の方の 「最初の一歩」に寄り添っていました。 一方、企業研修では、 新入社員を現場で活躍できる人材へと 育てることが求められます。 フレッシュな若い世代と向き合い、 成長を支えるには、 こちらも熱意を持って 取り組むことが大切です。 これまでとは違う 難しさがあるからこそ、 新たなやりがいを感じています。 ■DAN講師2年目｜Wさん ／ Q.企業研修に 挑戦した理由は？ ＼ 専門学校で プログラミング講師をしていたため、 学生への指導経験はありました。 しかし、社会人に教える機会は少なく、 企業向けのIT研修にも携わることで 講師としてのスキルの幅を 広げたいと思ったのがきっかけです。 AIの進化により、IT教育の形は どんどん変化していくと思うので、 時代に合った学びを届けられるよう、 今のうちから多様な経験を 積んでおきたいと考えています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 5. DANについてさらに知りたい方は ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 研修コース例や講師の1日など、 より詳しい情報を DANの採用サイトでご紹介しています。 https://dan-inc.jp/recruit/

《週1日〜OK/履歴書不要》「チアダンスの経験」がそのまま仕事・「ガクチカ」になるレアバイト♪

仕事内容: ＜この求人のPOINT＞ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【給与】時給 1,500円 〜 最大 6,000円！(経験考慮) 【シフト】 週1回〜OK、自分のペースで働ける 【勤務地】 自宅近くの教室をマッチング 【選考】 履歴書不要！Web面接で完結！ 【メリット】 「先生」の経験が就活・面接で最強の武器になる ✅ 大会出場歴・強豪校での経験などを高く評価します！ 【仕事内容】 幼児〜小学生を対象としたダンススクール『Gravis』にて、チアダンスレッスンの指導・サポートをお任せします。 「先生なんてやったことない…」という学生さんも大歓迎！いきなり難しいことは任せません。まずは子どもたちと一緒に準備運動をしたり、楽しく体を動かすことからスタートしましょう。 ＜こんな経験が活かせます＞ ・ HIPHOP（ヒップホップ） ・ JAZZ（ジャズダンス） ・ バレエ / 新体操 ・ チアリーディング ・ スポーツインストラクター ・ 教育・保育関係の学部出身・お仕事経験 ※各種大会への出場経験や、入賞歴がある方は特に優遇します。

未経験スタート約8割/レッスンなし/週休2日・日祝休/長期休暇/ネイルOK※規定内

仕事内容 お仕事内容 女性専用のフィットネスクラブの店舗で、 運動のサポートと受付／事務を担当します。 <詳しい仕事内容> ●お客様の健康管理 ●受付事務・接客事務 ●運動のサポート...etc インストラクターのように、 お手本を見せて体を動かし続ける仕事ではありません。 マシンの使い方と姿勢・安全を確認し、 一人ひとりにお声がけします。 【コミュニケーション中心のお仕事です♪】 プログラムは30分。会員の方がマシンを回るあいだ、 スタッフは横で姿勢と安全を見て、必要なときにお声がけします。 【未経験でも安心！】 資格もスポーツ経験も、入社前は不要です。 今いるスタッフの約8割が未経験スタート。 事務・受付・販売・飲食など、人と話してきた方が入職しています 仕事の進め方は、入社後の研修で学べますので 安心してお仕事をスタートできます！ ※店舗には３～4名のコーチが常駐 ＼お客様へのサービス充実のために増員します／ ●未経験歓迎 ●資格不要 ●正社員採用 ●日祝休み（週休2日） ※平日のお休みはシフト調整可能（店舗による） ●GW・夏季・年末年始に長期休暇 ●社保完備 ●有給、産休・育休制度も整備 ●早朝、深夜の残業無し ●交通費支給 ●残業代全額支給 ●昇給・昇格有り ＊運営企業・店舗により異なります。 詳しくは応募後ご確認ください。 【カーブスとは？】 ☆顧客満足度 2015年度からフィットネス業界連続1位 ☆全国約2,000店舗・会員数約80万人 店舗数・会員数が多いぶん、サポートのノウハウが厚い会社です！

フリーランスを目指すあなたに「IT講師」という新たな武器を。

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：web/オープンSE、プロダクトマネージャー、講師/トレーナー（パソコン/IT/OA） 2027年春～夏に開講される 新人研修のIT講師を募集します。 ＜ 必須要件 ＞ Javaでのシステム開発経験 3年以上 ※他言語の経験あれば尚可 （C#、Python、C、COBOL など） ＜ こんな方におすすめ ＞ ✅正社員から独立を考えている方 ・継続的に仕事を得る手段を確保したい ・独立後、情報交換できる環境がほしい ✅自分の市場価値を高めたい方 ・"エンジニア一本"の現状に不安がある ・継続してスキルを磨きつづけたい ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 1. あなたがDANで得られるもの ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅「IT講師」というもう一つの武器 エンジニア一本で、この先も 案件を獲得し続けられるか？ そんな不安をチャンスに変えたい方へ。 DANなら、これまでの経験を 活かしながら「IT講師」という もう一つの肩書きを持てます。 ✅勉強会で継続的にスキルアップ DANでは、実践的なチーム開発や レビュー、QA対応・指導方法などを 学べる勉強会を毎年実施。 エンジニアとしての"技術"と 講師としての"教える力"、 その両方を磨いていくことが可能。 実際に、インフラを 専門としていたIT講師が Java研修にも登壇するなど、 勉強会を通じて対応領域を 広げた実例もあります。 ✅147名の講師とつながれるコミュニティ 講師同士の交流の場として 専用Slackを用意しています。 相談用のチャンネルでは、 「受講者との距離感をどう保つべきか」 といった講師業に関する相談から、 「出張先の宿泊先はどうするか」など フランクな質問まで、講師同士が 活発に情報交換しています。 同じ仕事に取り組む仲間と こうしたつながりを持てることは、 フリーランスとして 活動するうえでも心強いはずです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 2. DANのIT講師とは ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 春から夏にかけて、 大手IT企業などで実施される 新入社員研修のIT講師です。 エンジニアに求められる技術や 社会人としてのマインドを伝え、 成長をサポートします。 講義を進行する「メイン講師」、 進行をサポートする「サブ講師」、 2つの役割があり、 あなたの希望やスキルレベルに 応じて役割を決定していきます。 サブ講師からスタートする場合も、 実践経験を積みながら、 1年後にはメイン講師を 目指していただけます。 ＜ 場所について ＞ IT研修はクライアント企業の 指定会場で行われることが多く、 首都圏をはじめ大阪、名古屋など 都市部での登壇が中心となります。 宿泊を伴う出張の場合、 宿泊費や赴任・帰任時の 交通費はもちろん、 毎週末・祝日・休講日の 帰省時の交通費もDANが負担。 ※新幹線・飛行機の往復運賃を支給 研修開始前の打ち合わせや 勉強会はオンラインで実施。 地方にお住まいの方も 活躍いただける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 3. エンジニア＋IT講師という働き方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ DANで活躍するIT講師のほとんどは フリーランスのエンジニア。 春から夏の登壇期間以外は、 それぞれの領域で活躍しています。 ＜ 実際の働き方例 ＞ ✅エンジニア案件に参画（大多数） ・大手総合電機系企業の人事システム刷新 ・証券会社の基幹システムセキュリティ強化 ・独立前に所属していた開発会社の案件参画 ・複数企業の社外情シスとして活動 └社内インフラ管理や生成AI活用など支援 ✅講師として別の教育現場で活躍 ・PCスクールでのIT指導 ・専門学校でのIT指導 ・職業訓練校での指導 ・教育会社から単発講座を受託 ・小中学校でのICT指導 ＜ 講師リピート率90％ ＞ 一度、IT講師を経験された方の 9割以上が翌年も登壇。 平均継続年数は6年で、 10年以上続けている方もいます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 4. 先輩講師インタビュー ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■DAN講師5年目｜Mさん ／ Q.IT講師になることに 迷いはありましたか？ ＼ かなり悩んだほうだと思います。 最初にDANの求人を見つけた年には 結局決断できませんでした。 面談までしてもらったのですが、 それでも踏ん切りがつかなくて……。 開発していた側が教える側なんて 本当になれるのか。 正社員からフリーランスになって 家族を養っていけるのか。 特に家族のことは 自分一人だけの問題じゃないので、 大いに悩みました。 ですが、 講師という仕事への興味は 消えることがなく、 一年後、この道を選びました。 5年間登壇を続けてきて、 しみじみ素晴らしいなと思うのは、 DANのコミュニティの強さ。 ノウハウを惜しみなく伝え、 助け合う文化があるんです。 これはフリーランスだと、 なかなか得られない関係 なんじゃないかなと思います。 僕にとってDANと 出会えたことは 本当に幸運でした。 ／ Q.IT講師のやりがいを 教えてください ＼ できていないことを隠してしまう。 分からなくても質問できない。 そんな方にどう声をかけるべきか。 一人ひとりの心に向き合うことも、 IT講師の大切な役割です。 話を聞いているうちに、 泣いてしまう人もいます。 ですが、そんな方が研修最終日に、 晴れやかな顔でプレゼンをしている―― そんな「人の成長」を 目の当たりにできることが、 この仕事のやりがいだと思います。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 5. DANについてさらに知りたい方は ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 研修コース例や講師の1日など、 より詳しい情報を DANの採用サイトでご紹介しています。 https://dan-inc.jp/recruit/

後輩指導の経験を、「IT講師」という新たな武器に。

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：web/オープンSE、プロダクトマネージャー、講師/トレーナー（パソコン/IT/OA） 2027年春～夏に開講される 新人研修のIT講師を募集します。 ＜ 必須要件 ＞ C#でのシステム開発経験 3年以上 ※他言語の経験あれば尚可 （Java、Python、C、COBOL など） ＜ こんな方におすすめ ＞ ✅IT分野での教育や指導に興味がある方 ・後輩育成の経験を活かせる仕事がしたい ・コミュニケーション力を活かしたい ✅フリーランスとして仕事の幅を広げたい方 ・エンジニア以外の武器も増やしたい ・これまでとは違う仕事にも挑戦したい ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 1. あなたがDANで得られるもの ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅「IT講師」というもう一つの武器 エンジニアとしての技術と、 後輩指導や新人育成の経験。 その両方を活かせる選択肢のひとつが、 「IT講師」という仕事です。 DANなら、講師経験がない方も IT講師にチャレンジ可能。 これまでの経験を活かしながら、 フリーランスとしての 新しい武器を手に入れられます。 ✅勉強会で継続的にスキルアップ DANでは、実践的なチーム開発や レビュー、QA対応・指導方法などを 学べる勉強会を毎年実施。 エンジニアとしての"技術"と 講師としての"教える力"、 その両方を磨いていくことが可能。 実際に、インフラを 専門としていたIT講師が Java研修にも登壇するなど、 勉強会を通じて対応領域を 広げた実例もあります。 ✅147名の講師とつながれるコミュニティ 講師同士の交流の場として 専用Slackを用意しています。 相談用のチャンネルでは、 「受講者との距離感をどう保つべきか」 といった講師業に関する相談から、 「出張先の宿泊先はどうするか」など フランクな質問まで、講師同士が 活発に情報交換しています。 フリーランスとして活動しながら、 同じ仕事に取り組む仲間と 情報交換できる環境も、 DANならではの魅力です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 2. DANのIT講師とは ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 春から夏にかけて、 大手IT企業などで実施される 新入社員研修のIT講師です。 エンジニアに求められる技術や 社会人としてのマインドを伝え、 成長をサポートします。 講義を進行する「メイン講師」、 進行をサポートする「サブ講師」、 2つの役割があり、 あなたの希望やスキルレベルに 応じて役割を決定していきます。 サブ講師からスタートする場合も、 実践経験を積みながら、 1年後にはメイン講師を 目指していただけます。 ＜ 場所について ＞ IT研修はクライアント企業の 指定会場で行われることが多く、 首都圏をはじめ大阪、名古屋など 都市部での登壇が中心となります。 宿泊を伴う出張の場合、 宿泊費や赴任・帰任時の 交通費はもちろん、 毎週末・祝日・休講日の 帰省時の交通費もDANが負担。 ※新幹線・飛行機の往復運賃を支給 研修開始前の打ち合わせや 勉強会はオンラインで実施。 地方にお住まいの方も 活躍いただける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 3. エンジニア＋IT講師という働き方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ DANで活躍するIT講師のほとんどは フリーランスのエンジニア。 春から夏の登壇期間以外は、 それぞれの領域で活躍しています。 ＜ 実際の働き方例 ＞ ✅エンジニア案件に参画（大多数） ・大手総合電機系企業の人事システム刷新 ・証券会社の基幹システムセキュリティ強化 ・独立前に所属していた開発会社の案件参画 ・複数企業の社外情シスとして活動 └社内インフラ管理や生成AI活用など支援 ✅講師として別の教育現場で活躍 ・PCスクールでのIT指導 ・専門学校でのIT指導 ・職業訓練校での指導 ・教育会社から単発講座を受託 ・小中学校でのICT指導 ＜ 講師リピート率90％ ＞ 一度、IT講師を経験された方の 9割以上が翌年も登壇。 平均継続年数は6年で、 10年以上続けている方もいます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 4. 先輩講師インタビュー ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■DAN講師5年目｜Mさん ／ Q.IT講師を 始めたきっかけは？ ＼ 開発エンジニアとして 会社勤めしていた時代に、 新人教育を担当。 エンジニアが未経験から 成長していくためには、 最初にどんな教育を受けるかが とても重要なのだということを実感し、 「教える」仕事に興味を持ちました。 そのなかでDANのIT講師という 仕事を見つけたんです。 面談を受けるところまで進んだのですが、 講師としてやっていけるのか不安もあり、 そのときは決断できませんでした。 それでも、教える仕事への興味は消えず、 1年後に改めて面談を受け、 IT講師として働くことを決めました。 ／ Q.IT講師のやりがいを 教えてください ＼ できていないことを隠してしまう。 分からなくても質問できない。 そんな方にどう声をかけるべきか。 一人ひとりの心に向き合うことも、 IT講師の大切な役割です。 話を聞いているうちに、 泣いてしまう人もいます。 ですが、そんな方が研修最終日に、 晴れやかな顔でプレゼンをしている―― そんな「人の成長」を 目の当たりにできることが、 この仕事のやりがいだと思います。 ■DAN講師7年目｜Kさん ／ Q.IT講師を通じて 得られたものは？ ＼ 人に教える仕事ですが、 受講者からの質問がきっかけで、 これまで無意識に書いてきた コードの背景を学び直すなど、 自分自身も成長させてもらう 機会が多い仕事です。 講師として教える中で得た気づきを エンジニアの仕事に活かし、 エンジニアとして得た経験を また講師の仕事に活かす。 そんなふうに、双方の経験が 良い循環を生んでいます。 また、DANには講師同士が集まり 情報交換や勉強会を行う場があります。 フリーランスはどうしても 孤立しがちなところがあるので、 こうして横のつながりを持てることは とてもありがたく感じています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 5. DANについてさらに知りたい方は ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 研修コース例や講師の1日など、 より詳しい情報を DANの採用サイトでご紹介しています。 https://dan-inc.jp/recruit/

講師経験を活かし、企業研修という新たな活躍の場へ。

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：web/オープンSE、プロダクトマネージャー、講師/トレーナー（パソコン/IT/OA） 2027年春～夏に開講される 新人研修のIT講師を募集します。 ＜ 必須要件 ＞ Javaでのシステム開発経験 3年以上 ※他言語の経験あれば尚可 （C#、Python、C、COBOL など） ＜ こんな方におすすめ ＞ ✅正社員から独立を考えている方 ・継続的に仕事を得る手段を確保したい ・独立後、情報交換できる環境がほしい ✅講師として活躍の場を広げたい方 ・今とは違う環境でも講師経験を活かしたい ・企業研修に必要な指導方法を学びたい ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 1. あなたがDANで得られるもの ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅企業研修という新たな活躍の場 これまで培ってきた講師経験を活かし、 大手IT企業の新人研修など 新しい現場でも講師として活躍できます。 一度登壇した講師の 9割以上が翌年も登壇。 平均継続年数は6年で、 10年以上続けている方もいます。 ＜登壇期間中の報酬例＞ ■新任講師：Kさん 4月～7月、計37日の登壇で175万100円 ■ベテラン講師：Aさん 4月～10月、計120日の登壇で805万2000円 ※報酬はすべて内税 ✅勉強会で継続的にスキルアップ DANでは、実践的なチーム開発や レビュー、QA対応・指導方法などを 学べる勉強会を毎年実施。 エンジニアとしての"技術"と 講師としての"教える力"、 その両方を磨いていくことが可能。 実際に、インフラを 専門としていたIT講師が Java研修にも登壇するなど、 勉強会を通じて対応領域を 広げた実例もあります。 ✅147名の講師とつながれるコミュニティ 講師同士の交流の場として 専用Slackを用意しています。 相談用のチャンネルでは、 「受講者との距離感をどう保つべきか」 といった講師業に関する相談から、 「出張先の宿泊先はどうするか」など フランクな質問まで、講師同士が 活発に情報交換しています。 同じ仕事に取り組む仲間と こうしたつながりを持てることは、 フリーランスとして 活動するうえでも心強いはずです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 2. DANのIT講師とは ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 春から夏にかけて、 大手IT企業などで実施される 新入社員研修のIT講師です。 エンジニアに求められる技術や 社会人としてのマインドを伝え、 成長をサポートします。 講義を進行する「メイン講師」、 進行をサポートする「サブ講師」、 2つの役割があり、 あなたの希望やスキルレベルに 応じて役割を決定していきます。 サブ講師からスタートする場合も、 実践経験を積みながら、 1年後にはメイン講師を 目指していただけます。 ＜ 場所について ＞ IT研修はクライアント企業の 指定会場で行われることが多く、 首都圏をはじめ大阪、名古屋など 都市部での登壇が中心となります。 宿泊を伴う出張の場合、 宿泊費や赴任・帰任時の 交通費はもちろん、 毎週末・祝日・休講日の 帰省時の交通費もDANが負担。 ※新幹線・飛行機の往復運賃を支給 研修開始前の打ち合わせや 勉強会はオンラインで実施。 地方にお住まいの方も 活躍いただける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 3. エンジニア＋IT講師という働き方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ DANで活躍するIT講師のほとんどは フリーランスのエンジニア。 春から夏の登壇期間以外は、 それぞれの領域で活躍しています。 ＜ 実際の働き方例 ＞ ✅エンジニア案件に参画（大多数） ・大手総合電機系企業の人事システム刷新 ・証券会社の基幹システムセキュリティ強化 ・独立前に所属していた開発会社の案件参画 ・複数企業の社外情シスとして活動 └社内インフラ管理や生成AI活用など支援 ✅講師として別の教育現場で活躍 ・PCスクールでのIT指導 ・専門学校でのIT指導 ・職業訓練校での指導 ・教育会社から単発講座を受託 ・小中学校でのICT指導 ＜ 講師リピート率90％ ＞ 一度、IT講師を経験された方の 9割以上が翌年も登壇。 平均継続年数は6年で、 10年以上続けている方もいます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 4. 先輩講師インタビュー ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■DAN講師3年目｜Yさん ／ Q.DANのIT講師に 挑戦した理由は？ ＼ 一番大きな理由は、 Javaなどの専門知識だけでなく、 レビューの仕方や 講師としての立ち振る舞いについても 実体験をもとに学べる 講師向け勉強会があることです。 以前は職業訓練校で 講師をしていましたが、 教え方などはすべて我流だったので、 講師自身も学び、成長できる環境が あることは大きな魅力でした。 ／ Q.企業研修ならではの やりがいは？ ＼ 職業訓練校では 転職を目指す幅広い年代の方の 「最初の一歩」に寄り添っていました。 一方、企業研修では、 新入社員を現場で活躍できる人材へと 育てることが求められます。 フレッシュな若い世代と向き合い、 成長を支えるには、 こちらも熱意を持って 取り組むことが大切です。 これまでとは違う 難しさがあるからこそ、 新たなやりがいを感じています。 ■DAN講師2年目｜Wさん ／ Q.企業研修に 挑戦した理由は？ ＼ 専門学校で プログラミング講師をしていたため、 学生への指導経験はありました。 しかし、社会人に教える機会は少なく、 企業向けのIT研修にも携わることで 講師としてのスキルの幅を 広げたいと思ったのがきっかけです。 AIの進化により、IT教育の形は どんどん変化していくと思うので、 時代に合った学びを届けられるよう、 今のうちから多様な経験を 積んでおきたいと考えています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 5. DANについてさらに知りたい方は ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 研修コース例や講師の1日など、 より詳しい情報を DANの採用サイトでご紹介しています。 https://dan-inc.jp/recruit/

【大好きなダンスを、自分らしく教える。】あなたのガールズヒップホップ経験を活かして、自由に働いてみませんか？▼Wワークやダンサー活動・イベントとの両立も応援！▼充実の指導サポートや安心の評価報酬制度が魅力！▼初心者歓迎・プロデビュー応援のスクールだから教えがいのある環境！

仕事内容 ■ 踊る「楽しさ」を、中高生の「挑戦」へ。あなたのガールズヒップホップへの情熱を仕事に！ あなたのこれまでのダンスキャリア、積み重ねてきたスキル、そしてガールズヒップホップへの溢れる情熱。 そのすべてを活かして、夢に向かって挑戦する中高生たちの「憧れの存在」として活躍してみませんか？ Inspiart Zは、音楽（楽器・ボーカル）、ダンス、YouTubeを学べる、学生の新しい挑戦を応援するスクールです。 ダンス専科では、Hip-Hopからアイドルまで幅広いジャンルを学べます。 全国37スタジオ展開の共通の教室基盤のもとで運営しています。 「大好きなガールズヒップホップを、ずっと自分の軸にして生きていきたい！」 「自分がステージで感じてきた“踊る楽しさ”を、中高生たちの“挑戦”へ繋げたい！」 当社の業務委託スタイルは、単なるコマ雇いの講師ではありません。あなたのダンサー活動やライフスタイルを最大限尊重しながら、レッスン指導・ダンサー活動・そしてその先のステップアップまでを一体で支える環境です。 「ダンスを教える」ことは、自身のパフォーマンスや表現力を磨くことにもつながり、振付やダンサー活動など、あなたのキャリアの幅を広げてくれます。 「大好きなガールズヒップホップへの情熱を、ずっと燃やし続けたい！」 そんなあなたの想いを、生徒様の笑顔へ、そして未来のあなたのキャリアへ繋げてみませんか？ 【お仕事内容｜OUR WORK】 通常レッスンから体験レッスンまで、生徒様に合わせた指導を担当していただきます。 ・通常レッスン（担当する生徒様の目的やレベル・希望に合わせた継続レッスン） ・体験レッスン（はじめてスクールを訪れる方への体験レッスン実施） ・レッスン後のご案内（体験レッスン後、受講方法やスクールの仕組みなど必要な情報のご案内） 【ここで働く魅力｜選べる働き方と充実のサポート体制】 ◆ 希望に応じて働き方も自由自在！「選べる自分スタイル」 「舞台やイベントなどのダンサー活動に時間を割きたい」「時間や規則に縛られず自分のペースで働きたい」「他のお仕事やレッスンとWワークで両立したい」など、あなたのライフスタイルや目標に合わせた自由な働き方が選べます。 ◆テクノロジーでレッスンをスムーズに レッスンを支える専用Webアプリや管理システムを完備！ 生徒様のスキル診断に基づいた的確なアドバイス機能や動画カルテ共有など、指導ノウハウを活用して質の高いレッスンを提供できます。 ◆ オープンで明快な評価制度！成果が報酬に直結 当社では、生徒様の満足度や継続率に応じた明確なランク昇給制度を取り入れています。 あなたの頑張りがダイレクトに収入へ反映される仕組みです。 ◆講師の舞台活動を全力応援！ 自身のステージ活動・リハーサルなどの予定を最優先した柔軟なスケジュール調整が可能！ 「ダンスをあきらめない」働き方をしっかりバックアップします。 ◆ 未経験でも安心！「自社カリキュラム＆毎月の動画研修体制」 当社では、動画教材や定期的な勉強会でレッスンの進め方を丁寧に学べます。 研修内容は動画でいつでも見返せるため、指導が初めての方やブランクがある方でも安心してスタートできます。 研修期間中も所定の報酬を支給しますので、収入面も安心してスキルアップできます。 ◆ 初心者歓迎！「厳しさ」ではなく「楽しさ」を伝える場所 「周りについていけるか不安」「先生が怖そう」という悩みを解消するため、初心者でも安心して通える丁寧なレッスンを徹底しています。体に負担のかかる無理な振り付けや厳しい指導は一切なし！「また来たい！」「続けたい！」と思える優しく丁寧なレッスンを大切にしています。 一人ひとりの成長に寄り添い「できた！」という感動をともに分かち合う姿勢が何よりも大切。プロデビューを目指す生徒様の挑戦も、全力で応援できる環境です。 ◆駅チカで快適！洗練されたレッスンスタジオ スタジオは駅から近くアクセス抜群！ おしゃれで明るく清潔感のある環境で、講師も生徒様も気持ちよくレッスンに集中できます。 【デビューまで、必要な準備をひとつずつ】 選考後、所定の研修・検定、契約・プロフィール登録などの準備を経て、約2ヶ月でスムーズに講師デビューできます！ 1. 応募・選考（経験やスキルだけでなく、指導への考え方も確認します） 2. 所定の研修・検定（レッスンの進め方やスクールの仕組みを学びます） 3. 契約・プロフィール登録（担当に向けた準備を進めます） 4. 講師デビュー（担当生徒様とのレッスンがスタート！） - 自分だけの「ダンス」を超え、誰かのための「ステージ」へ。 もう、ダンスを諦める必要も、教えることだけに縛られる必要もありません。 愛するガールズヒップホップとともに、そして、私たちとともに、新しい「人生のステージ」を創り出していきましょう！ あなたのご応募を、心よりお待ちしております。 【Inspiart Zとガールズヒップホップのご紹介】 ◆ 学生の挑戦を応援するスクール「Inspiart Z」とは？ Inspiart Zは、音楽（楽器・ボーカル）、ダンス、YouTubeを学べる、学生の新しい挑戦を応援するスクールです。ダンス専科では、Hip-Hopからアイドルまで幅広く学べます。 ▼Inspiart Z ダンスコース https://inspiart-z.com/courses/dance-top/ ◆ ガールズヒップホップってどんなダンス？ ヒップホップをベースに、しなやかさとキレのある動き、おしゃれで華やかな表現を取り入れたダンスジャンルです。振り付けを覚えて仲間と揃えて踊る楽しさや、自分らしく表現する力を、基礎から段階的に学べます。 #DN2610_HIP_KSC

島村楽器音楽教室　週1日～OK、研修有、レッスンのお仕事　日曜日可能な方歓迎

仕事内容 ヴァイオリンの先生・ヴァイオリン講師（準委任契約） 小さなお子様から大人の方まで幅広い年代の方が通われる音楽教室にて、 ヴァイオリン講師としてレッスンを担当していただきます。 ＼必要なのは週1日～勤務できることだけ ／ 週1日～担当でき、レッスン担当曜日の希望が出せるので、演奏活動や自宅レッスンと両立している先生も多数活躍しています。 曜日毎にレッスン担当店舗を相談し決めます。例えば、月曜日はA店、火曜日はB店でのレッスンご担当…といった形で、曜日毎にレッスン会場のご相談の上、稼働先教室を決定します。 週5日レッスン担当している先生も多く、レッスンをしっかり担当したい方にもお勧めです。 ＜未経験の方も安心＞ ・レッスン開始前に研修を受けられます。レッスン指導経験の無い方も安心してスタートできます。 ・生徒さんは初心者の方が多く楽しんでいただいてます。 ・幼児～お子さんの生徒さん多数。子育てのご経験を活かせます。 ・40代～50代の方も活躍中。 ・レッスン開始後も先輩講師からのアドバイスの機会もあり安心してレッスンいただけます。 ・スタッフも音楽好き、困った時には相談できます。 ＜もちろん経験がある方にもオススメ＞ ・カリキュラムやテキストの指定は無いのでご自身の経験を活かし自由にレッスン内容を組み立てられます。 ・講師同士の情報交換の機会もあり、指導力アップを目指せます。 ・生徒様向けコンクールへの生徒様出場などにより指導力を磨く機会も多数あります。 ショッピングセンター内の明るい店内でのお仕事になります。 コミュニケーションを大切にしています。人と関わるのが好きな方歓迎です。 会社主催の生徒様向けのイベントなども多数あり、生徒様の成長と共にやりがいを感じていただける機会があります。 イベントは、発表会を始めとし、全国コンクールやサントリーホール・ブルーノート東京での生徒様出演イベントなど、大小様々なイベントを開催しています。 導入期のレッスンなど島村楽器独自の指導ノウハウの研修で、現役講師からの実践的な指導法をお伝えします。 レッスンスタート後も、全国の同じ楽器の先生と情報交換ができます。 レッスンの空き時間は、レッスン室でレッスン準備やご自身の練習時間にあてることもできます。 楽器・楽譜購入時講師割引有。 受動喫煙対策屋内喫煙可。ただし、特定の喫煙可能室または喫煙目的室のみ

未経験スタート約8割/レッスンなし/週休2日・日祝休/長期休暇/ネイルOK※規定内

仕事内容 お仕事内容 女性専用のフィットネスクラブの店舗で、 運動のサポートと受付／事務を担当します。 <詳しい仕事内容> ●お客様の健康管理 ●受付事務・接客事務 ●運動のサポート...etc インストラクターのように、 お手本を見せて体を動かし続ける仕事ではありません。 マシンの使い方と姿勢・安全を確認し、 一人ひとりにお声がけします。 【コミュニケーション中心のお仕事です♪】 プログラムは30分。会員の方がマシンを回るあいだ、 スタッフは横で姿勢と安全を見て、必要なときにお声がけします。 【未経験でも安心！】 資格もスポーツ経験も、入社前は不要です。 今いるスタッフの約8割が未経験スタート。 事務・受付・販売・飲食など、人と話してきた方が入職しています 仕事の進め方は、入社後の研修で学べますので 安心してお仕事をスタートできます！ ※店舗には３～4名のコーチが常駐 ＼お客様へのサービス充実のために増員します／ ●未経験歓迎 ●資格不要 ●正社員採用 ●日祝休み（週休2日） ※平日のお休みはシフト調整可能（店舗による） ●GW・夏季・年末年始に長期休暇 ●社保完備 ●有給、産休・育休制度も整備 ●早朝、深夜の残業無し ●交通費支給 ●残業代全額支給 ●昇給・昇格有り ＊運営企業・店舗により異なります。 詳しくは応募後ご確認ください。 【カーブスとは？】 ☆顧客満足度 2015年度からフィットネス業界連続1位 ☆全国約2,000店舗・会員数約80万人 店舗数・会員数が多いぶん、サポートのノウハウが厚い会社です！

講師経験を活かし、企業研修という新たな活躍の場へ。

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：web/オープンSE、プロダクトマネージャー、講師/トレーナー（パソコン/IT/OA） 2027年春～夏に開講される 新人研修のIT講師を募集します。 ＜ 必須要件 ＞ Pythonでのシステム開発経験 3年以上 ※他言語の経験あれば尚可 （Java、C#、C、COBOL など） ＜ こんな方におすすめ ＞ ✅正社員から独立を考えている方 ・継続的に仕事を得る手段を確保したい ・独立後、情報交換できる環境がほしい ✅講師として活躍の場を広げたい方 ・今とは違う環境でも講師経験を活かしたい ・企業研修に必要な指導方法を学びたい ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 1. あなたがDANで得られるもの ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅企業研修という新たな活躍の場 これまで培ってきた講師経験を活かし、 大手IT企業の新人研修など 新しい現場でも講師として活躍できます。 一度登壇した講師の 9割以上が翌年も登壇。 平均継続年数は6年で、 10年以上続けている方もいます。 ＜登壇期間中の報酬例＞ ■新任講師：Kさん 4月～7月、計37日の登壇で175万100円 ■ベテラン講師：Aさん 4月～10月、計120日の登壇で805万2000円 ※報酬はすべて内税 ✅勉強会で継続的にスキルアップ DANでは、実践的なチーム開発や レビュー、QA対応・指導方法などを 学べる勉強会を毎年実施。 エンジニアとしての"技術"と 講師としての"教える力"、 その両方を磨いていくことが可能。 実際に、インフラを 専門としていたIT講師が Java研修にも登壇するなど、 勉強会を通じて対応領域を 広げた実例もあります。 ✅147名の講師とつながれるコミュニティ 講師同士の交流の場として 専用Slackを用意しています。 相談用のチャンネルでは、 「受講者との距離感をどう保つべきか」 といった講師業に関する相談から、 「出張先の宿泊先はどうするか」など フランクな質問まで、講師同士が 活発に情報交換しています。 同じ仕事に取り組む仲間と こうしたつながりを持てることは、 フリーランスとして 活動するうえでも心強いはずです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 2. DANのIT講師とは ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 春から夏にかけて、 大手IT企業などで実施される 新入社員研修のIT講師です。 エンジニアに求められる技術や 社会人としてのマインドを伝え、 成長をサポートします。 講義を進行する「メイン講師」、 進行をサポートする「サブ講師」、 2つの役割があり、 あなたの希望やスキルレベルに 応じて役割を決定していきます。 サブ講師からスタートする場合も、 実践経験を積みながら、 1年後にはメイン講師を 目指していただけます。 ＜ 場所について ＞ IT研修はクライアント企業の 指定会場で行われることが多く、 首都圏をはじめ大阪、名古屋など 都市部での登壇が中心となります。 宿泊を伴う出張の場合、 宿泊費や赴任・帰任時の 交通費はもちろん、 毎週末・祝日・休講日の 帰省時の交通費もDANが負担。 ※新幹線・飛行機の往復運賃を支給 研修開始前の打ち合わせや 勉強会はオンラインで実施。 地方にお住まいの方も 活躍いただける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 3. エンジニア＋IT講師という働き方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ DANで活躍するIT講師のほとんどは フリーランスのエンジニア。 春から夏の登壇期間以外は、 それぞれの領域で活躍しています。 ＜ 実際の働き方例 ＞ ✅エンジニア案件に参画（大多数） ・大手総合電機系企業の人事システム刷新 ・証券会社の基幹システムセキュリティ強化 ・独立前に所属していた開発会社の案件参画 ・複数企業の社外情シスとして活動 └社内インフラ管理や生成AI活用など支援 ✅講師として別の教育現場で活躍 ・PCスクールでのIT指導 ・専門学校でのIT指導 ・職業訓練校での指導 ・教育会社から単発講座を受託 ・小中学校でのICT指導 ＜ 講師リピート率90％ ＞ 一度、IT講師を経験された方の 9割以上が翌年も登壇。 平均継続年数は6年で、 10年以上続けている方もいます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 4. 先輩講師インタビュー ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■DAN講師3年目｜Yさん ／ Q.DANのIT講師に 挑戦した理由は？ ＼ 一番大きな理由は、 Javaなどの専門知識だけでなく、 レビューの仕方や 講師としての立ち振る舞いについても 実体験をもとに学べる 講師向け勉強会があることです。 以前は職業訓練校で 講師をしていましたが、 教え方などはすべて我流だったので、 講師自身も学び、成長できる環境が あることは大きな魅力でした。 ／ Q.企業研修ならではの やりがいは？ ＼ 職業訓練校では 転職を目指す幅広い年代の方の 「最初の一歩」に寄り添っていました。 一方、企業研修では、 新入社員を現場で活躍できる人材へと 育てることが求められます。 フレッシュな若い世代と向き合い、 成長を支えるには、 こちらも熱意を持って 取り組むことが大切です。 これまでとは違う 難しさがあるからこそ、 新たなやりがいを感じています。 ■DAN講師2年目｜Wさん ／ Q.企業研修に 挑戦した理由は？ ＼ 専門学校で プログラミング講師をしていたため、 学生への指導経験はありました。 しかし、社会人に教える機会は少なく、 企業向けのIT研修にも携わることで 講師としてのスキルの幅を 広げたいと思ったのがきっかけです。 AIの進化により、IT教育の形は どんどん変化していくと思うので、 時代に合った学びを届けられるよう、 今のうちから多様な経験を 積んでおきたいと考えています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 5. DANについてさらに知りたい方は ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 研修コース例や講師の1日など、 より詳しい情報を DANの採用サイトでご紹介しています。 https://dan-inc.jp/recruit/

フリーランスの可能性を広げる、「IT講師」という新たな武器。

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：web/オープンSE、プロダクトマネージャー、講師/トレーナー（パソコン/IT/OA） 2027年春～夏に開講される 新人研修のIT講師を募集します。 ＜ 必須要件 ＞ エンジニア実務経験3年以上 かつ、下記両方の経験がある方 ■Java/C#/Python いずれかでのシステム開発経験 ■ネットワーク・サーバー等の インフラ構築経験 ＜ こんな方におすすめ ＞ ✅フリーランスとして仕事の幅を広げたい方 ・エンジニア以外の武器も増やしたい ・これまでとは違う仕事にも挑戦したい ✅将来を見据え市場価値を高めたい方 ・今のスキルだけでいつまで通用するか不安 ・継続してスキルを磨きつづけたい ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 1. あなたがDANで得られるもの ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅「IT講師」というもう一つの武器 エンジニア一本で、この先も 案件を獲得し続けられるか？ そんな不安をチャンスに変えたい方へ。 DANなら、これまでの経験を 活かしながら「IT講師」という もう一つの肩書きを持てます。 ✅勉強会で継続的にスキルアップ DANでは、実践的なチーム開発や レビュー、QA対応・指導方法などを 学べる勉強会を毎年実施。 エンジニアとしての"技術"と 講師としての"教える力"、 その両方を磨いていくことが可能。 実際に、インフラを 専門としていたIT講師が Java研修にも登壇するなど、 勉強会を通じて対応領域を 広げた実例もあります。 ✅147名の講師とつながれるコミュニティ 講師同士の交流の場として 専用Slackを用意しています。 相談用のチャンネルでは、 「受講者との距離感をどう保つべきか」 といった講師業に関する相談から、 「出張先の宿泊先はどうするか」など フランクな質問まで、講師同士が 活発に情報交換しています。 フリーランスとして活動しながら、 同じ仕事に取り組む仲間と 情報交換できる環境も、 DANならではの魅力です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 2. DANのIT講師とは ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 春から夏にかけて、 大手IT企業などで実施される 新入社員研修のIT講師です。 エンジニアに求められる技術や 社会人としてのマインドを伝え、 成長をサポートします。 講義を進行する「メイン講師」、 進行をサポートする「サブ講師」、 2つの役割があり、 あなたの希望やスキルレベルに 応じて役割を決定していきます。 サブ講師からスタートする場合も、 実践経験を積みながら、 1年後にはメイン講師を 目指していただけます。 ＜ 場所について ＞ IT研修はクライアント企業の 指定会場で行われることが多く、 首都圏をはじめ大阪、名古屋など 都市部での登壇が中心となります。 宿泊を伴う出張の場合、 宿泊費や赴任・帰任時の 交通費はもちろん、 毎週末・祝日・休講日の 帰省時の交通費もDANが負担。 ※新幹線・飛行機の往復運賃を支給 研修開始前の打ち合わせや 勉強会はオンラインで実施。 地方にお住まいの方も 活躍いただける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 3. エンジニア＋IT講師という働き方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ DANで活躍するIT講師のほとんどは フリーランスのエンジニア。 春から夏の登壇期間以外は、 それぞれの領域で活躍しています。 ＜ 実際の働き方例 ＞ ✅エンジニア案件に参画（大多数） ・大手総合電機系企業の人事システム刷新 ・証券会社の基幹システムセキュリティ強化 ・独立前に所属していた開発会社の案件参画 ・複数企業の社外情シスとして活動 └社内インフラ管理や生成AI活用など支援 ✅講師として別の教育現場で活躍 ・PCスクールでのIT指導 ・専門学校でのIT指導 ・職業訓練校での指導 ・教育会社から単発講座を受託 ・小中学校でのICT指導 ＜ 講師リピート率90％ ＞ 一度、IT講師を経験された方の 9割以上が翌年も登壇。 平均継続年数は6年で、 10年以上続けている方もいます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 4. 先輩講師インタビュー ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■DAN講師7年目｜Kさん ／ Q.IT講師を 始めたきっかけは？ ＼ 大手ゲーム会社で ソフト開発に携わったのち独立。 フリーランスエンジニアとして Webアプリ開発を中心に 活動していました。 DANのIT講師を始めたきっかけは、 学生時代の先輩から 声をかけてもらったことです。 もともと後輩の面倒をみることが 好きだったので、 自分に合っていると実感しています。 ／ Q.IT講師とエンジニアを どのように両立していますか？ ＼ 研修シーズンは講師業に専念し、 それ以外の期間はエンジニアとして、 開発業務に取り組んでいます。 私の場合は、 春から秋に研修を実施。 全コースが終了したら、 内容の振り返りを行い、 来年度の実施に向けた施策を提案。 その後はエンジニア業へ、 という流れです。 ／ Q.IT講師の魅力を 教えてください。 ＼ 人に教える仕事ですが、 受講者からの質問がきっかけで、 これまで無意識に書いてきた コードの背景を学び直すなど、 自分自身も成長させてもらう 機会が多い仕事です。 講師として教える中で得た気づきを エンジニアの仕事に活かし、 エンジニアとして得た経験を また講師の仕事に活かす。 そんなふうに、双方の経験が 良い循環を生んでいます。 また、DANには講師同士が集まり 情報交換や勉強会を行う場があります。 フリーランスはどうしても 孤立しがちなところがあるので、 こうして横のつながりを持てることは 大きな魅力だと感じています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 5. DANについてさらに知りたい方は ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 研修コース例や講師の1日など、 より詳しい情報を DANの採用サイトでご紹介しています。 https://dan-inc.jp/recruit/

後輩指導の経験を、「IT講師」という新たな武器に。

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：web/オープンSE、プロダクトマネージャー、講師/トレーナー（パソコン/IT/OA） 2027年春～夏に開講される 新人研修のIT講師を募集します。 ＜ 必須要件 ＞ Javaでのシステム開発経験 3年以上 ※他言語の経験あれば尚可 （C#、Python、C、COBOL など） ＜ こんな方におすすめ ＞ ✅IT分野での教育や指導に興味がある方 ・後輩育成の経験を活かせる仕事がしたい ・コミュニケーション力を活かしたい ✅フリーランスとして仕事の幅を広げたい方 ・エンジニア以外の武器も増やしたい ・これまでとは違う仕事にも挑戦したい ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 1. あなたがDANで得られるもの ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅「IT講師」というもう一つの武器 エンジニアとしての技術と、 後輩指導や新人育成の経験。 その両方を活かせる選択肢のひとつが、 「IT講師」という仕事です。 DANなら、講師経験がない方も IT講師にチャレンジ可能。 これまでの経験を活かしながら、 フリーランスとしての 新しい武器を手に入れられます。 ✅勉強会で継続的にスキルアップ DANでは、実践的なチーム開発や レビュー、QA対応・指導方法などを 学べる勉強会を毎年実施。 エンジニアとしての"技術"と 講師としての"教える力"、 その両方を磨いていくことが可能。 実際に、インフラを 専門としていたIT講師が Java研修にも登壇するなど、 勉強会を通じて対応領域を 広げた実例もあります。 ✅147名の講師とつながれるコミュニティ 講師同士の交流の場として 専用Slackを用意しています。 相談用のチャンネルでは、 「受講者との距離感をどう保つべきか」 といった講師業に関する相談から、 「出張先の宿泊先はどうするか」など フランクな質問まで、講師同士が 活発に情報交換しています。 フリーランスとして活動しながら、 同じ仕事に取り組む仲間と 情報交換できる環境も、 DANならではの魅力です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 2. DANのIT講師とは ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 春から夏にかけて、 大手IT企業などで実施される 新入社員研修のIT講師です。 エンジニアに求められる技術や 社会人としてのマインドを伝え、 成長をサポートします。 講義を進行する「メイン講師」、 進行をサポートする「サブ講師」、 2つの役割があり、 あなたの希望やスキルレベルに 応じて役割を決定していきます。 サブ講師からスタートする場合も、 実践経験を積みながら、 1年後にはメイン講師を 目指していただけます。 ＜ 場所について ＞ IT研修はクライアント企業の 指定会場で行われることが多く、 首都圏をはじめ大阪、名古屋など 都市部での登壇が中心となります。 宿泊を伴う出張の場合、 宿泊費や赴任・帰任時の 交通費はもちろん、 毎週末・祝日・休講日の 帰省時の交通費もDANが負担。 ※新幹線・飛行機の往復運賃を支給 研修開始前の打ち合わせや 勉強会はオンラインで実施。 地方にお住まいの方も 活躍いただける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 3. エンジニア＋IT講師という働き方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ DANで活躍するIT講師のほとんどは フリーランスのエンジニア。 春から夏の登壇期間以外は、 それぞれの領域で活躍しています。 ＜ 実際の働き方例 ＞ ✅エンジニア案件に参画（大多数） ・大手総合電機系企業の人事システム刷新 ・証券会社の基幹システムセキュリティ強化 ・独立前に所属していた開発会社の案件参画 ・複数企業の社外情シスとして活動 └社内インフラ管理や生成AI活用など支援 ✅講師として別の教育現場で活躍 ・PCスクールでのIT指導 ・専門学校でのIT指導 ・職業訓練校での指導 ・教育会社から単発講座を受託 ・小中学校でのICT指導 ＜ 講師リピート率90％ ＞ 一度、IT講師を経験された方の 9割以上が翌年も登壇。 平均継続年数は6年で、 10年以上続けている方もいます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 4. 先輩講師インタビュー ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■DAN講師5年目｜Mさん ／ Q.IT講師を 始めたきっかけは？ ＼ 開発エンジニアとして 会社勤めしていた時代に、 新人教育を担当。 エンジニアが未経験から 成長していくためには、 最初にどんな教育を受けるかが とても重要なのだということを実感し、 「教える」仕事に興味を持ちました。 そのなかでDANのIT講師という 仕事を見つけたんです。 面談を受けるところまで進んだのですが、 講師としてやっていけるのか不安もあり、 そのときは決断できませんでした。 それでも、教える仕事への興味は消えず、 1年後に改めて面談を受け、 IT講師として働くことを決めました。 ／ Q.IT講師のやりがいを 教えてください ＼ できていないことを隠してしまう。 分からなくても質問できない。 そんな方にどう声をかけるべきか。 一人ひとりの心に向き合うことも、 IT講師の大切な役割です。 話を聞いているうちに、 泣いてしまう人もいます。 ですが、そんな方が研修最終日に、 晴れやかな顔でプレゼンをしている―― そんな「人の成長」を 目の当たりにできることが、 この仕事のやりがいだと思います。 ■DAN講師7年目｜Kさん ／ Q.IT講師を通じて 得られたものは？ ＼ 人に教える仕事ですが、 受講者からの質問がきっかけで、 これまで無意識に書いてきた コードの背景を学び直すなど、 自分自身も成長させてもらう 機会が多い仕事です。 講師として教える中で得た気づきを エンジニアの仕事に活かし、 エンジニアとして得た経験を また講師の仕事に活かす。 そんなふうに、双方の経験が 良い循環を生んでいます。 また、DANには講師同士が集まり 情報交換や勉強会を行う場があります。 フリーランスはどうしても 孤立しがちなところがあるので、 こうして横のつながりを持てることは とてもありがたく感じています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 5. DANについてさらに知りたい方は ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 研修コース例や講師の1日など、 より詳しい情報を DANの採用サイトでご紹介しています。 https://dan-inc.jp/recruit/

フリーランスを目指すあなたに「IT講師」という新たな武器を。

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：web/オープンSE、プロダクトマネージャー、講師/トレーナー（パソコン/IT/OA） 2027年春～夏に開講される 新人研修のIT講師を募集します。 ＜ 必須要件 ＞ C#でのシステム開発経験 3年以上 ※他言語の経験あれば尚可 （Java、Python、C、COBOL など） ＜ こんな方におすすめ ＞ ✅正社員から独立を考えている方 ・継続的に仕事を得る手段を確保したい ・独立後、情報交換できる環境がほしい ✅自分の市場価値を高めたい方 ・"エンジニア一本"の現状に不安がある ・継続してスキルを磨きつづけたい ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 1. あなたがDANで得られるもの ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅「IT講師」というもう一つの武器 エンジニア一本で、この先も 案件を獲得し続けられるか？ そんな不安をチャンスに変えたい方へ。 DANなら、これまでの経験を 活かしながら「IT講師」という もう一つの肩書きを持てます。 ✅勉強会で継続的にスキルアップ DANでは、実践的なチーム開発や レビュー、QA対応・指導方法などを 学べる勉強会を毎年実施。 エンジニアとしての"技術"と 講師としての"教える力"、 その両方を磨いていくことが可能。 実際に、インフラを 専門としていたIT講師が Java研修にも登壇するなど、 勉強会を通じて対応領域を 広げた実例もあります。 ✅147名の講師とつながれるコミュニティ 講師同士の交流の場として 専用Slackを用意しています。 相談用のチャンネルでは、 「受講者との距離感をどう保つべきか」 といった講師業に関する相談から、 「出張先の宿泊先はどうするか」など フランクな質問まで、講師同士が 活発に情報交換しています。 同じ仕事に取り組む仲間と こうしたつながりを持てることは、 フリーランスとして 活動するうえでも心強いはずです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 2. DANのIT講師とは ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 春から夏にかけて、 大手IT企業などで実施される 新入社員研修のIT講師です。 エンジニアに求められる技術や 社会人としてのマインドを伝え、 成長をサポートします。 講義を進行する「メイン講師」、 進行をサポートする「サブ講師」、 2つの役割があり、 あなたの希望やスキルレベルに 応じて役割を決定していきます。 サブ講師からスタートする場合も、 実践経験を積みながら、 1年後にはメイン講師を 目指していただけます。 ＜ 場所について ＞ IT研修はクライアント企業の 指定会場で行われることが多く、 首都圏をはじめ大阪、名古屋など 都市部での登壇が中心となります。 宿泊を伴う出張の場合、 宿泊費や赴任・帰任時の 交通費はもちろん、 毎週末・祝日・休講日の 帰省時の交通費もDANが負担。 ※新幹線・飛行機の往復運賃を支給 研修開始前の打ち合わせや 勉強会はオンラインで実施。 地方にお住まいの方も 活躍いただける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 3. エンジニア＋IT講師という働き方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ DANで活躍するIT講師のほとんどは フリーランスのエンジニア。 春から夏の登壇期間以外は、 それぞれの領域で活躍しています。 ＜ 実際の働き方例 ＞ ✅エンジニア案件に参画（大多数） ・大手総合電機系企業の人事システム刷新 ・証券会社の基幹システムセキュリティ強化 ・独立前に所属していた開発会社の案件参画 ・複数企業の社外情シスとして活動 └社内インフラ管理や生成AI活用など支援 ✅講師として別の教育現場で活躍 ・PCスクールでのIT指導 ・専門学校でのIT指導 ・職業訓練校での指導 ・教育会社から単発講座を受託 ・小中学校でのICT指導 ＜ 講師リピート率90％ ＞ 一度、IT講師を経験された方の 9割以上が翌年も登壇。 平均継続年数は6年で、 10年以上続けている方もいます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 4. 先輩講師インタビュー ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■DAN講師5年目｜Mさん ／ Q.IT講師になることに 迷いはありましたか？ ＼ かなり悩んだほうだと思います。 最初にDANの求人を見つけた年には 結局決断できませんでした。 面談までしてもらったのですが、 それでも踏ん切りがつかなくて……。 開発していた側が教える側なんて 本当になれるのか。 正社員からフリーランスになって 家族を養っていけるのか。 特に家族のことは 自分一人だけの問題じゃないので、 大いに悩みました。 ですが、 講師という仕事への興味は 消えることがなく、 一年後、この道を選びました。 5年間登壇を続けてきて、 しみじみ素晴らしいなと思うのは、 DANのコミュニティの強さ。 ノウハウを惜しみなく伝え、 助け合う文化があるんです。 これはフリーランスだと、 なかなか得られない関係 なんじゃないかなと思います。 僕にとってDANと 出会えたことは 本当に幸運でした。 ／ Q.IT講師のやりがいを 教えてください ＼ できていないことを隠してしまう。 分からなくても質問できない。 そんな方にどう声をかけるべきか。 一人ひとりの心に向き合うことも、 IT講師の大切な役割です。 話を聞いているうちに、 泣いてしまう人もいます。 ですが、そんな方が研修最終日に、 晴れやかな顔でプレゼンをしている―― そんな「人の成長」を 目の当たりにできることが、 この仕事のやりがいだと思います。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 5. DANについてさらに知りたい方は ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 研修コース例や講師の1日など、 より詳しい情報を DANの採用サイトでご紹介しています。 https://dan-inc.jp/recruit/

業務用冷凍空調製品（パッケージエアコン、冷凍機など）を支える日立特約店やストール店の方を対象とした、技術研修・営業研修の企画・運営、および資料作成を含む講師業務をお任せします。（在宅勤務可）

企業名 日立グローバルライフソリューションズ株式会社 求人名 【静岡(清水)】日立Gで空調技術を伝える研修講師◆在宅勤務可/福利厚生充実◎ 仕事の内容 業務用冷凍空調製品（パッケージエアコン、冷凍機など）を支える日立特約店やストール店の方を対象とした、技術研修・営業研修の企画・運営、および資料作成を含む講師業務をお任せします。（在宅勤務可） ■年度計画に基づく定例研修（主に清水拠点での実習機を使った技術研修）の講師を担当。カリキュラムは体系化されていますが、新製品情報等に応じアップデートします。■受講生は新人からベテランまで様々。各々のレベルに合わせた分かりやすい解説や、環境整備・体調への気配りも大切です。■入社後1～2か月はOJTを実施。実際の研修を見学し、気づきを資料に反映させる等して徐々に業務を習得します。 募集職種 【静岡(清水)】日立Gで空調技術を伝える研修講師◆在宅勤務可/福利厚生充実◎

フリーランスの可能性を広げる、「IT講師」という新たな武器。

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：web/オープンSE、プロダクトマネージャー、講師/トレーナー（パソコン/IT/OA） 2027年春～夏に開講される 新人研修のIT講師を募集します。 ＜ 必須要件 ＞ C#でのシステム開発経験 3年以上 ※他言語の経験あれば尚可 （Java、Python、C、COBOL など） ＜ こんな方におすすめ ＞ ✅フリーランスとして仕事の幅を広げたい方 ・エンジニア以外の武器も増やしたい ・これまでとは違う仕事にも挑戦したい ✅将来を見据え市場価値を高めたい方 ・今のスキルだけでいつまで通用するか不安 ・継続してスキルを磨きつづけたい ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 1. あなたがDANで得られるもの ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅「IT講師」というもう一つの武器 エンジニア一本で、この先も 案件を獲得し続けられるか？ そんな不安をチャンスに変えたい方へ。 DANなら、これまでの経験を 活かしながら「IT講師」という もう一つの肩書きを持てます。 ✅勉強会で継続的にスキルアップ DANでは、実践的なチーム開発や レビュー、QA対応・指導方法などを 学べる勉強会を毎年実施。 エンジニアとしての"技術"と 講師としての"教える力"、 その両方を磨いていくことが可能。 実際に、インフラを 専門としていたIT講師が Java研修にも登壇するなど、 勉強会を通じて対応領域を 広げた実例もあります。 ✅147名の講師とつながれるコミュニティ 講師同士の交流の場として 専用Slackを用意しています。 相談用のチャンネルでは、 「受講者との距離感をどう保つべきか」 といった講師業に関する相談から、 「出張先の宿泊先はどうするか」など フランクな質問まで、講師同士が 活発に情報交換しています。 フリーランスとして活動しながら、 同じ仕事に取り組む仲間と 情報交換できる環境も、 DANならではの魅力です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 2. DANのIT講師とは ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 春から夏にかけて、 大手IT企業などで実施される 新入社員研修のIT講師です。 エンジニアに求められる技術や 社会人としてのマインドを伝え、 成長をサポートします。 講義を進行する「メイン講師」、 進行をサポートする「サブ講師」、 2つの役割があり、 あなたの希望やスキルレベルに 応じて役割を決定していきます。 サブ講師からスタートする場合も、 実践経験を積みながら、 1年後にはメイン講師を 目指していただけます。 ＜ 場所について ＞ IT研修はクライアント企業の 指定会場で行われることが多く、 首都圏をはじめ大阪、名古屋など 都市部での登壇が中心となります。 宿泊を伴う出張の場合、 宿泊費や赴任・帰任時の 交通費はもちろん、 毎週末・祝日・休講日の 帰省時の交通費もDANが負担。 ※新幹線・飛行機の往復運賃を支給 研修開始前の打ち合わせや 勉強会はオンラインで実施。 地方にお住まいの方も 活躍いただける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 3. エンジニア＋IT講師という働き方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ DANで活躍するIT講師のほとんどは フリーランスのエンジニア。 春から夏の登壇期間以外は、 それぞれの領域で活躍しています。 ＜ 実際の働き方例 ＞ ✅エンジニア案件に参画（大多数） ・大手総合電機系企業の人事システム刷新 ・証券会社の基幹システムセキュリティ強化 ・独立前に所属していた開発会社の案件参画 ・複数企業の社外情シスとして活動 └社内インフラ管理や生成AI活用など支援 ✅講師として別の教育現場で活躍 ・PCスクールでのIT指導 ・専門学校でのIT指導 ・職業訓練校での指導 ・教育会社から単発講座を受託 ・小中学校でのICT指導 ＜ 講師リピート率90％ ＞ 一度、IT講師を経験された方の 9割以上が翌年も登壇。 平均継続年数は6年で、 10年以上続けている方もいます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 4. 先輩講師インタビュー ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■DAN講師7年目｜Kさん ／ Q.IT講師を 始めたきっかけは？ ＼ 大手ゲーム会社で ソフト開発に携わったのち独立。 フリーランスエンジニアとして Webアプリ開発を中心に 活動していました。 DANのIT講師を始めたきっかけは、 学生時代の先輩から 声をかけてもらったことです。 もともと後輩の面倒をみることが 好きだったので、 自分に合っていると実感しています。 ／ Q.IT講師とエンジニアを どのように両立していますか？ ＼ 研修シーズンは講師業に専念し、 それ以外の期間はエンジニアとして、 開発業務に取り組んでいます。 私の場合は、 春から秋に研修を実施。 全コースが終了したら、 内容の振り返りを行い、 来年度の実施に向けた施策を提案。 その後はエンジニア業へ、 という流れです。 ／ Q.IT講師の魅力を 教えてください。 ＼ 人に教える仕事ですが、 受講者からの質問がきっかけで、 これまで無意識に書いてきた コードの背景を学び直すなど、 自分自身も成長させてもらう 機会が多い仕事です。 講師として教える中で得た気づきを エンジニアの仕事に活かし、 エンジニアとして得た経験を また講師の仕事に活かす。 そんなふうに、双方の経験が 良い循環を生んでいます。 また、DANには講師同士が集まり 情報交換や勉強会を行う場があります。 フリーランスはどうしても 孤立しがちなところがあるので、 こうして横のつながりを持てることは 大きな魅力だと感じています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 5. DANについてさらに知りたい方は ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 研修コース例や講師の1日など、 より詳しい情報を DANの採用サイトでご紹介しています。 https://dan-inc.jp/recruit/

【キッズサポーター】個別で一人ひとりに寄り添うレッスン 子どもたちと日々の成長を紡ぎませんか？◇年休120日以上/残業なし

仕事内容 【コペルプラス／コペルプラスジュニアの療育の特徴】 「訓練」ではなく「楽しい遊び」を通して、子どもの成長を引き出す教室です ・「ダメ 」と否定せず、「できた 」を全力で褒めるポジティブな療育 ・1対1、少人数制（最大6名）で一人ひとりにじっくり関わる ・子どもたちが「楽しいからやりたい 」と自ら夢中になれる環境 【具体的なお仕事内容】 ◆子どもたちへの療育 ・個別レッスンや小集団レッスン（2～6名）を担当 ・1日3～4コマのレッスン：1レッスン＝60分 （お子さまへ50分＋保護者様へ振返り10分） ◆教室運営に伴う事務業務 ・支援記録の作成 ・教材などの備品管理 ◆保護者の対応 ・フィードバックや面談、入会相談など ◆関係機関との連携 送迎業務はありません 【1日の流れ】 09:30【出勤】 笑顔で挨拶からスタート 10:00【朝礼・ミーティング】 本日の予定やお子さまの様子をスタッフ同士で共有 11:00【午前のレッスン・準備】 お子さまの個性に合わせた教材を選び、レッスンスタート 12:00【お昼休憩】 しっかり休憩を取ってリフレッシュ 13:00【カンファレンス】お子さまの様子や支援の振り返り 14:00【午後のレッスン・支援記録】午後のレッスンスタート 18:00【片付け・準備】 教室の掃除や明日の準備 18:30【退社】 基本毎日定時退勤 持ち帰り仕事もないので退勤後もスッキリ◎ 教室には5～6名の児童指導員と1名の教室長が在籍

【大好きなダンスを、自分らしく教える。】あなたのヒップホップダンス経験を活かして、自由に働いてみませんか？▼Wワークやダンサー活動・イベントとの両立も応援！▼目的の異なる大人の生徒様にも向き合えるカリキュラムとサポートを用意！▼多様な背景を持つ大人の生徒様と出会える環境！

仕事内容 ■ 踊る「楽しさ」を、大人の毎日へ。あなたのヒップホップへの情熱を仕事に！ あなたのこれまでのダンスキャリア、積み重ねてきたスキル、そしてヒップホップへの溢れる情熱。 そのすべてを活かして、新しい一歩を踏み出す会員様たちの「憧れの存在」として活躍してみませんか？ EYSダンス教室は、大人の男女が楽しく学べる大人向けダンススクールです。未経験から経験者まで、自分のペースでダンスを楽しめる環境が整っています。 全国37スタジオ展開の共通の教室基盤のもとで運営しています。 「大好きなヒップホップダンスを、ずっと自分の軸にして生きていきたい！」 「自分がステージで感じてきた“踊る楽しさ”を、誰かの“喜び”へ繋げたい！」 当社の業務委託スタイルは、単なるコマ雇いの講師ではありません。あなたのダンサー活動やライフスタイルを最大限尊重しながら、レッスン指導・ダンサー活動・そしてその先のステップアップまでを一体で支える環境です。 「ダンスを教える」ことは、自身のパフォーマンスや表現力を磨くことにもつながり、振付やダンサー活動など、あなたのキャリアの幅を広げてくれます。 「大好きなヒップホップへの情熱を、ずっと燃やし続けたい！」 そんなあなたの想いを、会員様の笑顔へ、そして未来のあなたのキャリアへ繋げてみませんか？ 【お仕事内容｜OUR WORK】 通常レッスンから体験レッスンまで、会員様に合わせた指導を担当していただきます。 ・通常レッスン（担当する会員様の目的やレベル・希望に合わせた継続レッスン） ・体験レッスン（はじめてスクールを訪れる方への体験レッスン実施） ・レッスン後のご案内（体験レッスン後、受講方法やスクールの仕組みなど必要な情報のご案内） 【ここで働く魅力｜選べる働き方と充実のサポート体制】 ◆ 希望に応じて働き方も自由自在！「選べる自分スタイル」 「舞台やイベントなどのダンサー活動に時間を割きたい」「時間や規則に縛られず自分のペースで働きたい」「他のお仕事やレッスンとWワークで両立したい」など、あなたのライフスタイルや目標に合わせた自由な働き方が選べます。 ◆テクノロジーでレッスンをスムーズに レッスンを支える専用Webアプリや管理システムを完備！ 会員様のスキル診断に基づいた的確なアドバイス機能や動画カルテ共有など、指導ノウハウを活用して質の高いレッスンを提供できます。 ◆ オープンで明快な評価制度！成果が報酬に直結 当社では、会員様の満足度や継続率に応じた明確なランク昇給制度を取り入れています。 あなたの頑張りがダイレクトに収入へ反映される仕組みです。 ◆講師の舞台活動を全力応援！ 自身のステージ活動・リハーサルなどの予定を最優先した柔軟なスケジュール調整が可能！ 「ダンスをあきらめない」働き方をしっかりバックアップします。 ◆ 未経験でも安心！「自社カリキュラム＆毎月の動画研修体制」 当社では、動画教材や定期的な勉強会でレッスンの進め方を丁寧に学べます。 研修内容は動画でいつでも見返せるため、指導が初めての方やブランクがある方でも安心してスタートできます。 研修期間中も所定の報酬を支給しますので、収入面も安心してスキルアップできます。 ◆ 未経験から経験者まで！「厳しさ」ではなく「楽しさ」を伝える場所 未経験の方でも安心して通える、丁寧なレッスンを徹底しています。体に負担のかかる無理な振り付けや厳しい指導は一切なし！「また来たい！」「続けたい！」と思える優しく丁寧なレッスンを大切にしています。 一人ひとりの成長に寄り添い「できた！」という感動をともに分かち合う姿勢が何よりも大切。あなたのこれまでのダンス経験を活かして、初めての方にもダンスの楽しさを伝え、笑顔を引き出す喜びを実感できる環境です。 ◆駅チカで快適！洗練されたレッスンスタジオ スタジオは駅から近くアクセス抜群！ おしゃれで明るく清潔感のある環境で、講師も会員様も気持ちよくレッスンに集中できます。 【デビューまで、必要な準備をひとつずつ】 選考後、所定の研修・検定、契約・プロフィール登録などの準備を経て、約2ヶ月でスムーズに講師デビューできます！ 1. 応募・選考（経験やスキルだけでなく、指導への考え方も確認します） 2. 所定の研修・検定（レッスンの進め方やスクールの仕組みを学びます） 3. 契約・プロフィール登録（担当に向けた準備を進めます） 4. 講師デビュー（担当会員様とのレッスンがスタート！） - 自分だけの「ダンス」を超え、誰かのための「ステージ」へ。 もう、ダンスを諦める必要も、教えることだけに縛られる必要もありません。 愛するヒップホップダンスとともに、そして、私たちとともに、新しい「人生のステージ」を創り出していきましょう！ あなたのご応募を、心よりお待ちしております。 【EYSダンス教室とヒップホップコースのご紹介】 ◆ 大人のためのダンススクール「EYSダンス教室」とは？ EYSダンス教室は、大人の男女が楽しく学べる大人向けダンススクールです。全国37スタジオで、無料体験レッスンも実施しています。 ▼EYSダンススクール https://dance.eys.community/ ◆ EYSダンス教室 ヒップホップコースってどんなコース？ 初心者から経験者まで対応し、リズムの取り方などの基礎から丁寧に指導します。ストリートダンスの代表的なジャンルであるヒップホップの、グルーヴ感のある動きや定番のステップ・振り付けを、自分のペースで身につけていけるコースです。 #DN2610_HIP_KSC

フリーランスの可能性を広げる、「IT講師」という新たな武器。

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：web/オープンSE、プロダクトマネージャー、講師/トレーナー（パソコン/IT/OA） 2027年春～夏に開講される 新人研修のIT講師を募集します。 ＜ 必須要件 ＞ Javaでのシステム開発経験 3年以上 ※他言語の経験あれば尚可 （C#、Python、C、COBOL など） ＜ こんな方におすすめ ＞ ✅フリーランスとして仕事の幅を広げたい方 ・エンジニア以外の武器も増やしたい ・これまでとは違う仕事にも挑戦したい ✅将来を見据え市場価値を高めたい方 ・今のスキルだけでいつまで通用するか不安 ・継続してスキルを磨きつづけたい ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 1. あなたがDANで得られるもの ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅「IT講師」というもう一つの武器 エンジニア一本で、この先も 案件を獲得し続けられるか？ そんな不安をチャンスに変えたい方へ。 DANなら、これまでの経験を 活かしながら「IT講師」という もう一つの肩書きを持てます。 ✅勉強会で継続的にスキルアップ DANでは、実践的なチーム開発や レビュー、QA対応・指導方法などを 学べる勉強会を毎年実施。 エンジニアとしての"技術"と 講師としての"教える力"、 その両方を磨いていくことが可能。 実際に、インフラを 専門としていたIT講師が Java研修にも登壇するなど、 勉強会を通じて対応領域を 広げた実例もあります。 ✅147名の講師とつながれるコミュニティ 講師同士の交流の場として 専用Slackを用意しています。 相談用のチャンネルでは、 「受講者との距離感をどう保つべきか」 といった講師業に関する相談から、 「出張先の宿泊先はどうするか」など フランクな質問まで、講師同士が 活発に情報交換しています。 フリーランスとして活動しながら、 同じ仕事に取り組む仲間と 情報交換できる環境も、 DANならではの魅力です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 2. DANのIT講師とは ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 春から夏にかけて、 大手IT企業などで実施される 新入社員研修のIT講師です。 エンジニアに求められる技術や 社会人としてのマインドを伝え、 成長をサポートします。 講義を進行する「メイン講師」、 進行をサポートする「サブ講師」、 2つの役割があり、 あなたの希望やスキルレベルに 応じて役割を決定していきます。 サブ講師からスタートする場合も、 実践経験を積みながら、 1年後にはメイン講師を 目指していただけます。 ＜ 場所について ＞ IT研修はクライアント企業の 指定会場で行われることが多く、 首都圏をはじめ大阪、名古屋など 都市部での登壇が中心となります。 宿泊を伴う出張の場合、 宿泊費や赴任・帰任時の 交通費はもちろん、 毎週末・祝日・休講日の 帰省時の交通費もDANが負担。 ※新幹線・飛行機の往復運賃を支給 研修開始前の打ち合わせや 勉強会はオンラインで実施。 地方にお住まいの方も 活躍いただける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 3. エンジニア＋IT講師という働き方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ DANで活躍するIT講師のほとんどは フリーランスのエンジニア。 春から夏の登壇期間以外は、 それぞれの領域で活躍しています。 ＜ 実際の働き方例 ＞ ✅エンジニア案件に参画（大多数） ・大手総合電機系企業の人事システム刷新 ・証券会社の基幹システムセキュリティ強化 ・独立前に所属していた開発会社の案件参画 ・複数企業の社外情シスとして活動 └社内インフラ管理や生成AI活用など支援 ✅講師として別の教育現場で活躍 ・PCスクールでのIT指導 ・専門学校でのIT指導 ・職業訓練校での指導 ・教育会社から単発講座を受託 ・小中学校でのICT指導 ＜ 講師リピート率90％ ＞ 一度、IT講師を経験された方の 9割以上が翌年も登壇。 平均継続年数は6年で、 10年以上続けている方もいます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 4. 先輩講師インタビュー ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■DAN講師7年目｜Kさん ／ Q.IT講師を 始めたきっかけは？ ＼ 大手ゲーム会社で ソフト開発に携わったのち独立。 フリーランスエンジニアとして Webアプリ開発を中心に 活動していました。 DANのIT講師を始めたきっかけは、 学生時代の先輩から 声をかけてもらったことです。 もともと後輩の面倒をみることが 好きだったので、 自分に合っていると実感しています。 ／ Q.IT講師とエンジニアを どのように両立していますか？ ＼ 研修シーズンは講師業に専念し、 それ以外の期間はエンジニアとして、 開発業務に取り組んでいます。 私の場合は、 春から秋に研修を実施。 全コースが終了したら、 内容の振り返りを行い、 来年度の実施に向けた施策を提案。 その後はエンジニア業へ、 という流れです。 ／ Q.IT講師の魅力を 教えてください。 ＼ 人に教える仕事ですが、 受講者からの質問がきっかけで、 これまで無意識に書いてきた コードの背景を学び直すなど、 自分自身も成長させてもらう 機会が多い仕事です。 講師として教える中で得た気づきを エンジニアの仕事に活かし、 エンジニアとして得た経験を また講師の仕事に活かす。 そんなふうに、双方の経験が 良い循環を生んでいます。 また、DANには講師同士が集まり 情報交換や勉強会を行う場があります。 フリーランスはどうしても 孤立しがちなところがあるので、 こうして横のつながりを持てることは 大きな魅力だと感じています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 5. DANについてさらに知りたい方は ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 研修コース例や講師の1日など、 より詳しい情報を DANの採用サイトでご紹介しています。 https://dan-inc.jp/recruit/

【キッズサポーター】個別で一人ひとりに寄り添うレッスン 子どもたちと日々の成長を紡ぎませんか？◇年休120日以上/残業なし

仕事内容 【コペルプラス／コペルプラスジュニアの療育の特徴】 「訓練」ではなく「楽しい遊び」を通して、子どもの成長を引き出す教室です ・「ダメ 」と否定せず、「できた 」を全力で褒めるポジティブな療育 ・1対1、少人数制（最大6名）で一人ひとりにじっくり関わる ・子どもたちが「楽しいからやりたい 」と自ら夢中になれる環境 【具体的なお仕事内容】 ◆子どもたちへの療育 ・個別レッスンや小集団レッスン（2～6名）を担当 ・1日3～4コマのレッスン：1レッスン＝60分 （お子さまへ50分＋保護者様へ振返り10分） ◆教室運営に伴う事務業務 ・支援記録の作成 ・教材などの備品管理 ◆保護者の対応 ・フィードバックや面談、入会相談など ◆関係機関との連携 送迎業務はありません 【1日の流れ】 09:30【出勤】 笑顔で挨拶からスタート 10:00【朝礼・ミーティング】 本日の予定やお子さまの様子をスタッフ同士で共有 11:00【午前のレッスン・準備】 お子さまの個性に合わせた教材を選び、レッスンスタート 12:00【お昼休憩】 しっかり休憩を取ってリフレッシュ 13:00【カンファレンス】お子さまの様子や支援の振り返り 14:00【午後のレッスン・支援記録】午後のレッスンスタート 18:00【片付け・準備】 教室の掃除や明日の準備 18:30【退社】 基本毎日定時退勤 持ち帰り仕事もないので退勤後もスッキリ◎ 教室には5～6名の児童指導員と1名の教室長が在籍

フリーランスの可能性を広げる、「IT講師」という新たな武器。

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：web/オープンSE、プロダクトマネージャー、講師/トレーナー（パソコン/IT/OA） 2027年春～夏に開講される 新人研修のIT講師を募集します。 ＜ 必須要件 ＞ Pythonでのシステム開発経験 3年以上 ※他言語の経験あれば尚可 （Java、C#、C、COBOL など） ＜ こんな方におすすめ ＞ ✅フリーランスとして仕事の幅を広げたい方 ・エンジニア以外の武器も増やしたい ・これまでとは違う仕事にも挑戦したい ✅将来を見据え市場価値を高めたい方 ・今のスキルだけでいつまで通用するか不安 ・継続してスキルを磨きつづけたい ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 1. あなたがDANで得られるもの ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅「IT講師」というもう一つの武器 エンジニア一本で、この先も 案件を獲得し続けられるか？ そんな不安をチャンスに変えたい方へ。 DANなら、これまでの経験を 活かしながら「IT講師」という もう一つの肩書きを持てます。 ✅勉強会で継続的にスキルアップ DANでは、実践的なチーム開発や レビュー、QA対応・指導方法などを 学べる勉強会を毎年実施。 エンジニアとしての"技術"と 講師としての"教える力"、 その両方を磨いていくことが可能。 実際に、インフラを 専門としていたIT講師が Java研修にも登壇するなど、 勉強会を通じて対応領域を 広げた実例もあります。 ✅147名の講師とつながれるコミュニティ 講師同士の交流の場として 専用Slackを用意しています。 相談用のチャンネルでは、 「受講者との距離感をどう保つべきか」 といった講師業に関する相談から、 「出張先の宿泊先はどうするか」など フランクな質問まで、講師同士が 活発に情報交換しています。 フリーランスとして活動しながら、 同じ仕事に取り組む仲間と 情報交換できる環境も、 DANならではの魅力です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 2. DANのIT講師とは ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 春から夏にかけて、 大手IT企業などで実施される 新入社員研修のIT講師です。 エンジニアに求められる技術や 社会人としてのマインドを伝え、 成長をサポートします。 講義を進行する「メイン講師」、 進行をサポートする「サブ講師」、 2つの役割があり、 あなたの希望やスキルレベルに 応じて役割を決定していきます。 サブ講師からスタートする場合も、 実践経験を積みながら、 1年後にはメイン講師を 目指していただけます。 ＜ 場所について ＞ IT研修はクライアント企業の 指定会場で行われることが多く、 首都圏をはじめ大阪、名古屋など 都市部での登壇が中心となります。 宿泊を伴う出張の場合、 宿泊費や赴任・帰任時の 交通費はもちろん、 毎週末・祝日・休講日の 帰省時の交通費もDANが負担。 ※新幹線・飛行機の往復運賃を支給 研修開始前の打ち合わせや 勉強会はオンラインで実施。 地方にお住まいの方も 活躍いただける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 3. エンジニア＋IT講師という働き方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ DANで活躍するIT講師のほとんどは フリーランスのエンジニア。 春から夏の登壇期間以外は、 それぞれの領域で活躍しています。 ＜ 実際の働き方例 ＞ ✅エンジニア案件に参画（大多数） ・大手総合電機系企業の人事システム刷新 ・証券会社の基幹システムセキュリティ強化 ・独立前に所属していた開発会社の案件参画 ・複数企業の社外情シスとして活動 └社内インフラ管理や生成AI活用など支援 ✅講師として別の教育現場で活躍 ・PCスクールでのIT指導 ・専門学校でのIT指導 ・職業訓練校での指導 ・教育会社から単発講座を受託 ・小中学校でのICT指導 ＜ 講師リピート率90％ ＞ 一度、IT講師を経験された方の 9割以上が翌年も登壇。 平均継続年数は6年で、 10年以上続けている方もいます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 4. 先輩講師インタビュー ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■DAN講師7年目｜Kさん ／ Q.IT講師を 始めたきっかけは？ ＼ 大手ゲーム会社で ソフト開発に携わったのち独立。 フリーランスエンジニアとして Webアプリ開発を中心に 活動していました。 DANのIT講師を始めたきっかけは、 学生時代の先輩から 声をかけてもらったことです。 もともと後輩の面倒をみることが 好きだったので、 自分に合っていると実感しています。 ／ Q.IT講師とエンジニアを どのように両立していますか？ ＼ 研修シーズンは講師業に専念し、 それ以外の期間はエンジニアとして、 開発業務に取り組んでいます。 私の場合は、 春から秋に研修を実施。 全コースが終了したら、 内容の振り返りを行い、 来年度の実施に向けた施策を提案。 その後はエンジニア業へ、 という流れです。 ／ Q.IT講師の魅力を 教えてください。 ＼ 人に教える仕事ですが、 受講者からの質問がきっかけで、 これまで無意識に書いてきた コードの背景を学び直すなど、 自分自身も成長させてもらう 機会が多い仕事です。 講師として教える中で得た気づきを エンジニアの仕事に活かし、 エンジニアとして得た経験を また講師の仕事に活かす。 そんなふうに、双方の経験が 良い循環を生んでいます。 また、DANには講師同士が集まり 情報交換や勉強会を行う場があります。 フリーランスはどうしても 孤立しがちなところがあるので、 こうして横のつながりを持てることは 大きな魅力だと感じています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 5. DANについてさらに知りたい方は ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 研修コース例や講師の1日など、 より詳しい情報を DANの採用サイトでご紹介しています。 https://dan-inc.jp/recruit/

後輩指導の経験を、「IT講師」という新たな武器に。

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：web/オープンSE、プロダクトマネージャー、講師/トレーナー（パソコン/IT/OA） 2027年春～夏に開講される 新人研修のIT講師を募集します。 ＜ 必須要件 ＞ エンジニア実務経験3年以上 かつ、下記両方の経験がある方 ■Java/C#/Python いずれかでのシステム開発経験 ■ネットワーク・サーバー等の インフラ構築経験 ＜ こんな方におすすめ ＞ ✅IT分野での教育や指導に興味がある方 ・後輩育成の経験を活かせる仕事がしたい ・コミュニケーション力を活かしたい ✅フリーランスとして仕事の幅を広げたい方 ・エンジニア以外の武器も増やしたい ・これまでとは違う仕事にも挑戦したい ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 1. あなたがDANで得られるもの ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅「IT講師」というもう一つの武器 エンジニアとしての技術と、 後輩指導や新人育成の経験。 その両方を活かせる選択肢のひとつが、 「IT講師」という仕事です。 DANなら、講師経験がない方も IT講師にチャレンジ可能。 これまでの経験を活かしながら、 フリーランスとしての 新しい武器を手に入れられます。 ✅勉強会で継続的にスキルアップ DANでは、実践的なチーム開発や レビュー、QA対応・指導方法などを 学べる勉強会を毎年実施。 エンジニアとしての"技術"と 講師としての"教える力"、 その両方を磨いていくことが可能。 実際に、インフラを 専門としていたIT講師が Java研修にも登壇するなど、 勉強会を通じて対応領域を 広げた実例もあります。 ✅147名の講師とつながれるコミュニティ 講師同士の交流の場として 専用Slackを用意しています。 相談用のチャンネルでは、 「受講者との距離感をどう保つべきか」 といった講師業に関する相談から、 「出張先の宿泊先はどうするか」など フランクな質問まで、講師同士が 活発に情報交換しています。 フリーランスとして活動しながら、 同じ仕事に取り組む仲間と 情報交換できる環境も、 DANならではの魅力です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 2. DANのIT講師とは ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 春から夏にかけて、 大手IT企業などで実施される 新入社員研修のIT講師です。 エンジニアに求められる技術や 社会人としてのマインドを伝え、 成長をサポートします。 講義を進行する「メイン講師」、 進行をサポートする「サブ講師」、 2つの役割があり、 あなたの希望やスキルレベルに 応じて役割を決定していきます。 サブ講師からスタートする場合も、 実践経験を積みながら、 1年後にはメイン講師を 目指していただけます。 ＜ 場所について ＞ IT研修はクライアント企業の 指定会場で行われることが多く、 首都圏をはじめ大阪、名古屋など 都市部での登壇が中心となります。 宿泊を伴う出張の場合、 宿泊費や赴任・帰任時の 交通費はもちろん、 毎週末・祝日・休講日の 帰省時の交通費もDANが負担。 ※新幹線・飛行機の往復運賃を支給 研修開始前の打ち合わせや 勉強会はオンラインで実施。 地方にお住まいの方も 活躍いただける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 3. エンジニア＋IT講師という働き方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ DANで活躍するIT講師のほとんどは フリーランスのエンジニア。 春から夏の登壇期間以外は、 それぞれの領域で活躍しています。 ＜ 実際の働き方例 ＞ ✅エンジニア案件に参画（大多数） ・大手総合電機系企業の人事システム刷新 ・証券会社の基幹システムセキュリティ強化 ・独立前に所属していた開発会社の案件参画 ・複数企業の社外情シスとして活動 └社内インフラ管理や生成AI活用など支援 ✅講師として別の教育現場で活躍 ・PCスクールでのIT指導 ・専門学校でのIT指導 ・職業訓練校での指導 ・教育会社から単発講座を受託 ・小中学校でのICT指導 ＜ 講師リピート率90％ ＞ 一度、IT講師を経験された方の 9割以上が翌年も登壇。 平均継続年数は6年で、 10年以上続けている方もいます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 4. 先輩講師インタビュー ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■DAN講師5年目｜Mさん ／ Q.IT講師を 始めたきっかけは？ ＼ 開発エンジニアとして 会社勤めしていた時代に、 新人教育を担当。 エンジニアが未経験から 成長していくためには、 最初にどんな教育を受けるかが とても重要なのだということを実感し、 「教える」仕事に興味を持ちました。 そのなかでDANのIT講師という 仕事を見つけたんです。 面談を受けるところまで進んだのですが、 講師としてやっていけるのか不安もあり、 そのときは決断できませんでした。 それでも、教える仕事への興味は消えず、 1年後に改めて面談を受け、 IT講師として働くことを決めました。 ／ Q.IT講師のやりがいを 教えてください ＼ できていないことを隠してしまう。 分からなくても質問できない。 そんな方にどう声をかけるべきか。 一人ひとりの心に向き合うことも、 IT講師の大切な役割です。 話を聞いているうちに、 泣いてしまう人もいます。 ですが、そんな方が研修最終日に、 晴れやかな顔でプレゼンをしている―― そんな「人の成長」を 目の当たりにできることが、 この仕事のやりがいだと思います。 ■DAN講師7年目｜Kさん ／ Q.IT講師を通じて 得られたものは？ ＼ 人に教える仕事ですが、 受講者からの質問がきっかけで、 これまで無意識に書いてきた コードの背景を学び直すなど、 自分自身も成長させてもらう 機会が多い仕事です。 講師として教える中で得た気づきを エンジニアの仕事に活かし、 エンジニアとして得た経験を また講師の仕事に活かす。 そんなふうに、双方の経験が 良い循環を生んでいます。 また、DANには講師同士が集まり 情報交換や勉強会を行う場があります。 フリーランスはどうしても 孤立しがちなところがあるので、 こうして横のつながりを持てることは とてもありがたく感じています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 5. DANについてさらに知りたい方は ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 研修コース例や講師の1日など、 より詳しい情報を DANの採用サイトでご紹介しています。 https://dan-inc.jp/recruit/

講師経験を活かし、企業研修という新たな活躍の場へ。

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：web/オープンSE、プロダクトマネージャー、講師/トレーナー（パソコン/IT/OA） 2027年春～夏に開講される 新人研修のIT講師を募集します。 ＜ 必須要件 ＞ エンジニア実務経験3年以上 かつ、下記両方の経験がある方 ■Java/C#/Python いずれかでのシステム開発経験 ■ネットワーク・サーバー等の インフラ構築経験 ＜ こんな方におすすめ ＞ ✅正社員から独立を考えている方 ・継続的に仕事を得る手段を確保したい ・独立後、情報交換できる環境がほしい ✅講師として活躍の場を広げたい方 ・今とは違う環境でも講師経験を活かしたい ・企業研修に必要な指導方法を学びたい ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 1. あなたがDANで得られるもの ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅企業研修という新たな活躍の場 これまで培ってきた講師経験を活かし、 大手IT企業の新人研修など 新しい現場でも講師として活躍できます。 一度登壇した講師の 9割以上が翌年も登壇。 平均継続年数は6年で、 10年以上続けている方もいます。 ＜登壇期間中の報酬例＞ ■新任講師：Kさん 4月～7月、計37日の登壇で175万100円 ■ベテラン講師：Aさん 4月～10月、計120日の登壇で805万2000円 ※報酬はすべて内税 ✅勉強会で継続的にスキルアップ DANでは、実践的なチーム開発や レビュー、QA対応・指導方法などを 学べる勉強会を毎年実施。 エンジニアとしての"技術"と 講師としての"教える力"、 その両方を磨いていくことが可能。 実際に、インフラを 専門としていたIT講師が Java研修にも登壇するなど、 勉強会を通じて対応領域を 広げた実例もあります。 ✅147名の講師とつながれるコミュニティ 講師同士の交流の場として 専用Slackを用意しています。 相談用のチャンネルでは、 「受講者との距離感をどう保つべきか」 といった講師業に関する相談から、 「出張先の宿泊先はどうするか」など フランクな質問まで、講師同士が 活発に情報交換しています。 同じ仕事に取り組む仲間と こうしたつながりを持てることは、 フリーランスとして 活動するうえでも心強いはずです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 2. DANのIT講師とは ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 春から夏にかけて、 大手IT企業などで実施される 新入社員研修のIT講師です。 エンジニアに求められる技術や 社会人としてのマインドを伝え、 成長をサポートします。 講義を進行する「メイン講師」、 進行をサポートする「サブ講師」、 2つの役割があり、 あなたの希望やスキルレベルに 応じて役割を決定していきます。 サブ講師からスタートする場合も、 実践経験を積みながら、 1年後にはメイン講師を 目指していただけます。 ＜ 場所について ＞ IT研修はクライアント企業の 指定会場で行われることが多く、 首都圏をはじめ大阪、名古屋など 都市部での登壇が中心となります。 宿泊を伴う出張の場合、 宿泊費や赴任・帰任時の 交通費はもちろん、 毎週末・祝日・休講日の 帰省時の交通費もDANが負担。 ※新幹線・飛行機の往復運賃を支給 研修開始前の打ち合わせや 勉強会はオンラインで実施。 地方にお住まいの方も 活躍いただける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 3. エンジニア＋IT講師という働き方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ DANで活躍するIT講師のほとんどは フリーランスのエンジニア。 春から夏の登壇期間以外は、 それぞれの領域で活躍しています。 ＜ 実際の働き方例 ＞ ✅エンジニア案件に参画（大多数） ・大手総合電機系企業の人事システム刷新 ・証券会社の基幹システムセキュリティ強化 ・独立前に所属していた開発会社の案件参画 ・複数企業の社外情シスとして活動 └社内インフラ管理や生成AI活用など支援 ✅講師として別の教育現場で活躍 ・PCスクールでのIT指導 ・専門学校でのIT指導 ・職業訓練校での指導 ・教育会社から単発講座を受託 ・小中学校でのICT指導 ＜ 講師リピート率90％ ＞ 一度、IT講師を経験された方の 9割以上が翌年も登壇。 平均継続年数は6年で、 10年以上続けている方もいます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 4. 先輩講師インタビュー ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■DAN講師3年目｜Yさん ／ Q.DANのIT講師に 挑戦した理由は？ ＼ 一番大きな理由は、 Javaなどの専門知識だけでなく、 レビューの仕方や 講師としての立ち振る舞いについても 実体験をもとに学べる 講師向け勉強会があることです。 以前は職業訓練校で 講師をしていましたが、 教え方などはすべて我流だったので、 講師自身も学び、成長できる環境が あることは大きな魅力でした。 ／ Q.企業研修ならではの やりがいは？ ＼ 職業訓練校では 転職を目指す幅広い年代の方の 「最初の一歩」に寄り添っていました。 一方、企業研修では、 新入社員を現場で活躍できる人材へと 育てることが求められます。 フレッシュな若い世代と向き合い、 成長を支えるには、 こちらも熱意を持って 取り組むことが大切です。 これまでとは違う 難しさがあるからこそ、 新たなやりがいを感じています。 ■DAN講師2年目｜Wさん ／ Q.企業研修に 挑戦した理由は？ ＼ 専門学校で プログラミング講師をしていたため、 学生への指導経験はありました。 しかし、社会人に教える機会は少なく、 企業向けのIT研修にも携わることで 講師としてのスキルの幅を 広げたいと思ったのがきっかけです。 AIの進化により、IT教育の形は どんどん変化していくと思うので、 時代に合った学びを届けられるよう、 今のうちから多様な経験を 積んでおきたいと考えています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 5. DANについてさらに知りたい方は ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 研修コース例や講師の1日など、 より詳しい情報を DANの採用サイトでご紹介しています。 https://dan-inc.jp/recruit/

後輩指導の経験を、「IT講師」という新たな武器に。

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：web/オープンSE、プロダクトマネージャー、講師/トレーナー（パソコン/IT/OA） 2027年春～夏に開講される 新人研修のIT講師を募集します。 ＜ 必須要件 ＞ Pythonでのシステム開発経験 3年以上 ※他言語の経験あれば尚可 （Java、C#、C、COBOL など） ＜ こんな方におすすめ ＞ ✅IT分野での教育や指導に興味がある方 ・後輩育成の経験を活かせる仕事がしたい ・コミュニケーション力を活かしたい ✅フリーランスとして仕事の幅を広げたい方 ・エンジニア以外の武器も増やしたい ・これまでとは違う仕事にも挑戦したい ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 1. あなたがDANで得られるもの ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅「IT講師」というもう一つの武器 エンジニアとしての技術と、 後輩指導や新人育成の経験。 その両方を活かせる選択肢のひとつが、 「IT講師」という仕事です。 DANなら、講師経験がない方も IT講師にチャレンジ可能。 これまでの経験を活かしながら、 フリーランスとしての 新しい武器を手に入れられます。 ✅勉強会で継続的にスキルアップ DANでは、実践的なチーム開発や レビュー、QA対応・指導方法などを 学べる勉強会を毎年実施。 エンジニアとしての"技術"と 講師としての"教える力"、 その両方を磨いていくことが可能。 実際に、インフラを 専門としていたIT講師が Java研修にも登壇するなど、 勉強会を通じて対応領域を 広げた実例もあります。 ✅147名の講師とつながれるコミュニティ 講師同士の交流の場として 専用Slackを用意しています。 相談用のチャンネルでは、 「受講者との距離感をどう保つべきか」 といった講師業に関する相談から、 「出張先の宿泊先はどうするか」など フランクな質問まで、講師同士が 活発に情報交換しています。 フリーランスとして活動しながら、 同じ仕事に取り組む仲間と 情報交換できる環境も、 DANならではの魅力です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 2. DANのIT講師とは ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 春から夏にかけて、 大手IT企業などで実施される 新入社員研修のIT講師です。 エンジニアに求められる技術や 社会人としてのマインドを伝え、 成長をサポートします。 講義を進行する「メイン講師」、 進行をサポートする「サブ講師」、 2つの役割があり、 あなたの希望やスキルレベルに 応じて役割を決定していきます。 サブ講師からスタートする場合も、 実践経験を積みながら、 1年後にはメイン講師を 目指していただけます。 ＜ 場所について ＞ IT研修はクライアント企業の 指定会場で行われることが多く、 首都圏をはじめ大阪、名古屋など 都市部での登壇が中心となります。 宿泊を伴う出張の場合、 宿泊費や赴任・帰任時の 交通費はもちろん、 毎週末・祝日・休講日の 帰省時の交通費もDANが負担。 ※新幹線・飛行機の往復運賃を支給 研修開始前の打ち合わせや 勉強会はオンラインで実施。 地方にお住まいの方も 活躍いただける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 3. エンジニア＋IT講師という働き方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ DANで活躍するIT講師のほとんどは フリーランスのエンジニア。 春から夏の登壇期間以外は、 それぞれの領域で活躍しています。 ＜ 実際の働き方例 ＞ ✅エンジニア案件に参画（大多数） ・大手総合電機系企業の人事システム刷新 ・証券会社の基幹システムセキュリティ強化 ・独立前に所属していた開発会社の案件参画 ・複数企業の社外情シスとして活動 └社内インフラ管理や生成AI活用など支援 ✅講師として別の教育現場で活躍 ・PCスクールでのIT指導 ・専門学校でのIT指導 ・職業訓練校での指導 ・教育会社から単発講座を受託 ・小中学校でのICT指導 ＜ 講師リピート率90％ ＞ 一度、IT講師を経験された方の 9割以上が翌年も登壇。 平均継続年数は6年で、 10年以上続けている方もいます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 4. 先輩講師インタビュー ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■DAN講師5年目｜Mさん ／ Q.IT講師を 始めたきっかけは？ ＼ 開発エンジニアとして 会社勤めしていた時代に、 新人教育を担当。 エンジニアが未経験から 成長していくためには、 最初にどんな教育を受けるかが とても重要なのだということを実感し、 「教える」仕事に興味を持ちました。 そのなかでDANのIT講師という 仕事を見つけたんです。 面談を受けるところまで進んだのですが、 講師としてやっていけるのか不安もあり、 そのときは決断できませんでした。 それでも、教える仕事への興味は消えず、 1年後に改めて面談を受け、 IT講師として働くことを決めました。 ／ Q.IT講師のやりがいを 教えてください ＼ できていないことを隠してしまう。 分からなくても質問できない。 そんな方にどう声をかけるべきか。 一人ひとりの心に向き合うことも、 IT講師の大切な役割です。 話を聞いているうちに、 泣いてしまう人もいます。 ですが、そんな方が研修最終日に、 晴れやかな顔でプレゼンをしている―― そんな「人の成長」を 目の当たりにできることが、 この仕事のやりがいだと思います。 ■DAN講師7年目｜Kさん ／ Q.IT講師を通じて 得られたものは？ ＼ 人に教える仕事ですが、 受講者からの質問がきっかけで、 これまで無意識に書いてきた コードの背景を学び直すなど、 自分自身も成長させてもらう 機会が多い仕事です。 講師として教える中で得た気づきを エンジニアの仕事に活かし、 エンジニアとして得た経験を また講師の仕事に活かす。 そんなふうに、双方の経験が 良い循環を生んでいます。 また、DANには講師同士が集まり 情報交換や勉強会を行う場があります。 フリーランスはどうしても 孤立しがちなところがあるので、 こうして横のつながりを持てることは とてもありがたく感じています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 5. DANについてさらに知りたい方は ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 研修コース例や講師の1日など、 より詳しい情報を DANの採用サイトでご紹介しています。 https://dan-inc.jp/recruit/

【保育士】集団から一人ひとりに寄り添う関わりへ 子どもたちの「できた 」を一緒に育みませんか？◇持ち帰り仕事ナシ

仕事内容 【コペルプラス／コペルプラスジュニアの療育の特徴】 「訓練」ではなく「楽しい遊び」を通して、子どもの成長を引き出す教室です ・「ダメ 」と否定せず、「できた 」を全力で褒めるポジティブな療育 ・1対1、少人数制（最大6名）で一人ひとりにじっくり関わる ・子どもたちが「楽しいからやりたい 」と自ら夢中になれる環境 【具体的なお仕事内容】 ◆子どもたちへの療育 ・個別レッスンや小集団レッスン（2～6名）を担当 ・1日3～4コマのレッスン：1レッスン＝60分 （お子さまへ50分＋保護者様へ振返り10分） ◆教室運営に伴う事務業務 ・支援記録の作成 ・教材などの備品管理 ◆保護者の対応 ・フィードバックや面談、入会相談など ◆関係機関との連携 送迎業務はありません 【1日の流れ】 09:30【出勤】 笑顔で挨拶からスタート 10:00【朝礼・ミーティング】 本日の予定やお子さまの様子をスタッフ同士で共有 11:00【午前のレッスン・準備】 お子さまの個性に合わせた教材を選び、レッスンスタート 12:00【お昼休憩】 しっかり休憩を取ってリフレッシュ 13:00【カンファレンス】お子さまの様子や支援の振り返り 14:00【午後のレッスン・支援記録】午後のレッスンスタート 18:00【片付け・準備】 教室の掃除や明日の準備 18:30【退社】 基本毎日定時退勤 持ち帰り仕事もないので退勤後もスッキリ◎ 教室には5～6名の児童指導員と1名の教室長が在籍

未経験から安心の塾講師デビュー！1～2年生の講師活躍中！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他教員、その他講師/トレーナー、学習塾講師 -＊*+ ✨ 個別指導スタッフ募集！未経験OK＆研修充実 ✨ 週2日～OK！学校・サークルと両立しやすい♪ ✨ 得意な科目1つからOK！指導しやすい環境◎ ⇒ 「先生デビューしたい！」そんなあなたにピッタリ♪ ◆先生1人に生徒2人の個別指導だから教えやすい！ ◆ 充実した研修＆テキスト完備で未経験でも安心✨ ◆ 平日のみOK！シフト自由で学業と両立しやすい！ *楽しく働ける*環境で、一緒に*先生デビュー*しませんか？ -＊*+ *仕事内容* ⇒ 春から先生デビュー♪ *未経験OK！* 先生1人につき生徒2人の個別指導 得意な科目1つからOK！研修充実で安心スタート ⇒ 毎回同じ生徒の担当です！ 『担当制』のため生徒は毎回同じです。 生徒と打ち解けられるため、教えやすさは抜群です！ ✾ *具体的なお仕事* 小・中・高校生対象の個別指導（1対2） テスト対策・宿題サポートなどの学習指導 ✨ 初めての方も安心！充実の研修＆マニュアル完備 指導のポイントや生徒への声がけの仕方など細かいポイントまで わからない部分があればしっかりレクチャーします！ *先輩講師や教室長にもすぐ相談できるため安心*♪

業務用冷凍空調製品を支えている日立特約店や日立空調ストール店などの方を対象とした技術研修の企画・運営と研修資料の作成を含む講師業務を担います。

企業名 日立グローバルライフソリューションズ株式会社 求人名 【静岡(清水)】空調製品の技術研修講師 ◆日立G/福利厚生◎ 仕事の内容 業務用冷凍空調製品を支えている日立特約店や日立空調ストール店などの方を対象とした技術研修の企画・運営と研修資料の作成を含む講師業務を担います。 『見て触って理解する』ことを目指して、実習機による実習も含めた技術研修を開催しています。研修には定例研修と特設研修があります。大半は定例研修となり、年度計画に沿って対応を進めていきます。 カリキュラムについては既に体系化されたものがありますが、新製品情報やその他のアップデートがあれば更新を行っていきます。 ※続きは備考欄に記載しています。 募集職種 【静岡(清水)】空調製品の技術研修講師 ◆日立G/福利厚生◎

【大好きなダンスを、自分らしく教える。】あなたのジャズヒップホップ経験を活かして、自由に働いてみませんか？▼Wワークやダンサー活動・イベントとの両立も応援！▼充実の指導サポートや安心の評価報酬制度が魅力！▼生徒の8割が未経験だから教えやすく安心！

仕事内容 ■ 踊る「楽しさ」を伝える。あなたのジャズヒップホップへの情熱を仕事に！ あなたのこれまでのダンスキャリア、積み重ねてきたスキル、そしてジャズヒップホップへの溢れる情熱。 そのすべてを活かして、新しい一歩を踏み出す会員様たちの「憧れの存在」として活躍してみませんか？ On-girlは、全国37スタジオ・会員数7万4千人以上の会員様から支持される大人女性のためのダンススクール。 当スクールに通う会員様のなんと8割が「ダンス未経験」からのスタートです。 「大好きなジャズヒップホップを、ずっと自分の軸にして生きていきたい！」 「自分がステージで感じてきた“踊る楽しさ”を、誰かの“喜び”へ繋げたい！」 On-girlの業務委託スタイルは、単なるコマ雇いの講師ではありません。あなたのダンサー活動やライフスタイルを最大限尊重しながら、レッスン指導・ダンサー活動・そしてその先のステップアップまでを一体で支える環境です。 「ダンスを教える」ことは、自身のパフォーマンスや表現力を磨くことにもつながり、振付やダンサー活動など、あなたのキャリアの幅を広げてくれます。 「大好きなジャズヒップホップへの情熱を、ずっと燃やし続けたい！」 そんなあなたの想いを、会員様の笑顔へ、そして未来のあなたのキャリアへ繋げてみませんか？ 【お仕事内容｜OUR WORK】 通常レッスンから体験レッスンまで、会員様に合わせた指導を担当していただきます。 ・通常レッスン（担当する会員様の目的やレベル・希望に合わせた継続レッスン） ・体験レッスン（はじめてスクールを訪れる方への体験レッスン実施） ・レッスン後のご案内（体験レッスン後、受講方法やスクールの仕組みなど必要な情報のご案内） 【ここで働く魅力｜選べる働き方と充実のサポート体制】 ◆ 希望に応じて働き方も自由自在！「選べる自分スタイル」 「舞台やイベントなどのダンサー活動に時間を割きたい」「時間や規則に縛られず自分のペースで働きたい」「他のお仕事やレッスンとWワークで両立したい」など、あなたのライフスタイルや目標に合わせた自由な働き方が選べます。 ◆テクノロジーでレッスンをスムーズに レッスンを支える専用Webアプリや管理システムを完備！ 会員様のスキル診断に基づいた的確なアドバイス機能や動画カルテ共有など、指導ノウハウを活用して質の高いレッスンを提供できます。 ◆ オープンで明快な評価制度！成果が報酬に直結 当社では、会員様の満足度や継続率に応じた明確なランク昇給制度を取り入れています。 あなたの頑張りがダイレクトに収入へ反映される仕組みです。 ◆講師の舞台活動を全力応援！ 自身のステージ活動・リハーサルなどの予定を最優先した柔軟なスケジュール調整が可能！ 「ダンスをあきらめない」働き方をしっかりバックアップします。 ◆ 未経験でも安心！「自社カリキュラム＆毎月の動画研修体制」 当社では、動画教材や定期的な勉強会でレッスンの進め方を丁寧に学べます。 研修内容は動画でいつでも見返せるため、指導が初めての方やブランクがある方でも安心してスタートできます。 研修期間中も所定の報酬を支給しますので、収入面も安心してスキルアップできます。 ◆ 会員様の8割がダンス未経験！「厳しさ」ではなく「楽しさ」を伝える場所 通われる会員様の8割が大人女性のダンス未経験者！「楽しく踊って綺麗になりたい」「新しい趣味を始めたい」という方が中心です。 だからこそ、難しいテクニックや厳しいレッスンの押し付けではなく、一人ひとりの成長に寄り添い「できた！」という感動をともに分かち合う姿勢が何よりも大切。あなたのこれまでのダンス経験を活かして、初めての方にダンスの楽しさを伝え、笑顔を引き出す喜びを実感できる環境です。 ◆駅チカで快適！洗練されたレッスンスタジオ スタジオは駅から近くアクセス抜群！ おしゃれで明るく清潔感のある環境で、講師も会員様も気持ちよくレッスンに集中できます。 【デビューまで、必要な準備をひとつずつ】 選考後、所定の研修・検定、契約・プロフィール登録などの準備を経て、約2ヶ月でスムーズに講師デビューできます！ 1. 応募・選考（経験やスキルだけでなく、指導への考え方も確認します） 2. 所定の研修・検定（レッスンの進め方やスクールの仕組みを学びます） 3. 契約・プロフィール登録（担当に向けた準備を進めます） 4. 講師デビュー（担当会員様とのレッスンがスタート！） - 自分だけの「ダンス」を超え、誰かのための「ステージ」へ。 もう、ダンスを諦める必要も、教えることだけに縛られる必要もありません。 愛するジャズヒップホップとともに、そして、私たちとともに、新しい「人生のステージ」を創り出していきましょう！ あなたのご応募を、心よりお待ちしております。 【On-girlとJAZZ HIPHOPコースのご紹介】 ◆ On-girlってどんなスクール？ On-girl（オンガール）は、2008年にスタートした女性限定の大人のダンススクールです。全国37スタジオ、会員数は7万4千人以上。20～50代の女性が通っていて、会員の約8割がダンス未経験の方です。初心者・経験者それぞれが満足できるカリキュラムを用意しています。 ▼On-girl ダンス教室 https://dance.on-girl.jp/ ◆ JAZZ HIPHOPコースってどんなコース？ ヒップホップのリズム感やグルーヴに、ジャズダンスのしなやかな動きを組み合わせたコースです。かっこよさとしなやかさの両方を表現できるのが魅力で、未経験の方も基礎から取り組めます。 ▼JAZZ HIPHOPコース https://dance.on-girl.jp/jazz-hiphop #DN2610_HIP_KSC

【大好きなダンスを、自分らしく教える。】あなたのヒップホップダンス経験を活かして、自由に働いてみませんか？▼既存の活動との両立も応援！▼大人女性の「初めて」を支えるカリキュラムと指導サポートを用意！▼On-girl（大人女性専用スタジオ）で輝ける環境！

仕事内容 ■ 踊る「楽しさ」を伝える。あなたのヒップホップへの情熱を仕事に！ あなたのこれまでのダンスキャリア、積み重ねてきたスキル、そしてヒップホップへの溢れる情熱。 そのすべてを活かして、新しい一歩を踏み出す会員様たちの「憧れの存在」として活躍してみませんか？ On-girlは、全国37スタジオ・会員数7万4千人以上の会員様から支持される大人女性のためのダンススクール。 当スクールに通う会員様のなんと8割が「ダンス未経験」からのスタートです。 「大好きなヒップホップダンスを、ずっと自分の軸にして生きていきたい！」 「自分がステージで感じてきた“踊る楽しさ”を、誰かの“喜び”へ繋げたい！」 On-girlの業務委託スタイルは、単なるコマ雇いの講師ではありません。あなたのダンサー活動やライフスタイルを最大限尊重しながら、レッスン指導・ダンサー活動・そしてその先のステップアップまでを一体で支える環境です。 「ダンスを教える」ことは、自身のパフォーマンスや表現力を磨くことにもつながり、振付やダンサー活動など、あなたのキャリアの幅を広げてくれます。 「大好きなヒップホップへの情熱を、ずっと燃やし続けたい！」 そんなあなたの想いを、会員様の笑顔へ、そして未来のあなたのキャリアへ繋げてみませんか？ 【お仕事内容｜OUR WORK】 通常レッスンから体験レッスンまで、会員様に合わせた指導を担当していただきます。 ・通常レッスン（担当する会員様の目的やレベル・希望に合わせた継続レッスン） ・体験レッスン（はじめてスクールを訪れる方への体験レッスン実施） ・レッスン後のご案内（体験レッスン後、受講方法やスクールの仕組みなど必要な情報のご案内） 【ここで働く魅力｜選べる働き方と充実のサポート体制】 ◆ 希望に応じて働き方も自由自在！「選べる自分スタイル」 「舞台やイベントなどのダンサー活動に時間を割きたい」「時間や規則に縛られず自分のペースで働きたい」「他のお仕事やレッスンとWワークで両立したい」など、あなたのライフスタイルや目標に合わせた自由な働き方が選べます。 ◆テクノロジーでレッスンをスムーズに レッスンを支える専用Webアプリや管理システムを完備！ 会員様のスキル診断に基づいた的確なアドバイス機能や動画カルテ共有など、指導ノウハウを活用して質の高いレッスンを提供できます。 ◆ オープンで明快な評価制度！成果が報酬に直結 当社では、会員様の満足度や継続率に応じた明確なランク昇給制度を取り入れています。 あなたの頑張りがダイレクトに収入へ反映される仕組みです。 ◆講師の舞台活動を全力応援！ 自身のステージ活動・リハーサルなどの予定を最優先した柔軟なスケジュール調整が可能！ 「ダンスをあきらめない」働き方をしっかりバックアップします。 ◆ 未経験でも安心！「自社カリキュラム＆毎月の動画研修体制」 当社では、動画教材や定期的な勉強会でレッスンの進め方を丁寧に学べます。 研修内容は動画でいつでも見返せるため、指導が初めての方やブランクがある方でも安心してスタートできます。 研修期間中も所定の報酬を支給しますので、収入面も安心してスキルアップできます。 ◆ 会員様の8割がダンス未経験！「厳しさ」ではなく「楽しさ」を伝える場所 通われる会員様の8割が大人女性のダンス未経験者！「楽しく踊って綺麗になりたい」「新しい趣味を始めたい」という方が中心です。 だからこそ、難しいテクニックや厳しいレッスンの押し付けではなく、一人ひとりの成長に寄り添い「できた！」という感動をともに分かち合う姿勢が何よりも大切。あなたのこれまでのダンス経験を活かして、初めての方にダンスの楽しさを伝え、笑顔を引き出す喜びを実感できる環境です。 ◆駅チカで快適！洗練されたレッスンスタジオ スタジオは駅から近くアクセス抜群！ おしゃれで明るく清潔感のある環境で、講師も会員様も気持ちよくレッスンに集中できます。 【デビューまで、必要な準備をひとつずつ】 選考後、所定の研修・検定、契約・プロフィール登録などの準備を経て、約2ヶ月でスムーズに講師デビューできます！ 1. 応募・選考（経験やスキルだけでなく、指導への考え方も確認します） 2. 所定の研修・検定（レッスンの進め方やスクールの仕組みを学びます） 3. 契約・プロフィール登録（担当に向けた準備を進めます） 4. 講師デビュー（担当会員様とのレッスンがスタート！） - 自分だけの「ダンス」を超え、誰かのための「ステージ」へ。 もう、ダンスを諦める必要も、教えることだけに縛られる必要もありません。 愛するヒップホップダンスとともに、そして、私たちとともに、新しい「人生のステージ」を創り出していきましょう！ あなたのご応募を、心よりお待ちしております。 【On-girlとヒップホップのご紹介】 ◆ On-girlってどんなスクール？ On-girl（オンガール）は、2008年にスタートした女性限定の大人のダンススクールです。全国37スタジオ、会員数は7万4千人以上。20～50代の女性が通っていて、会員の約8割がダンス未経験の方です。初心者・経験者それぞれが満足できるカリキュラムを用意しています。 ▼On-girl ダンス教室 https://dance.on-girl.jp/ ◆ ヒップホップってどんなダンス？ ヒップホップは、ストリートダンスの代表的なジャンルです。リズムに合わせて体を大きく使い、定番のステップや振り付けを楽しみます。On-girlでは、ヒップホップをベースにした「Girl's HIPHOP」「JAZZ HIPHOP」のコースを展開しています。 ▼On-girl ダンス教室 https://dance.on-girl.jp/ #DN2610_HIP_KSC

【大好きなダンスを、自分らしく教える。】あなたのヒップホップダンス経験を活かして、自由に働いてみませんか？▼Wワークやダンサー活動・イベントとの両立も応援！▼子どもたちの「できた！」を引き出すカリキュラムと指導サポートを用意！▼礼儀作法も学べる「楽しさと成長を両立」の教えやすい環境！

仕事内容 ■ 踊る「楽しさ」を子どもたちへ。あなたのヒップホップへの情熱を仕事に！ あなたのこれまでのダンスキャリア、積み重ねてきたスキル、そしてヒップホップへの溢れる情熱。 そのすべてを活かして、成長していく子どもたちの「憧れの存在」として活躍してみませんか？ EYS-Kids ダンスアカデミーは、3歳から小学校高学年までのお子様を対象に、心と身体を伸ばすダンスレッスンを届けるダンススクールです。 全国37スタジオ展開の共通の教室基盤のもとで運営しています。 「大好きなヒップホップダンスを、ずっと自分の軸にして生きていきたい！」 「自分がステージで感じてきた“踊る楽しさ”を、子どもたちの“できた！”へ繋げたい！」 当社の業務委託スタイルは、単なるコマ雇いの講師ではありません。あなたのダンサー活動やライフスタイルを最大限尊重しながら、レッスン指導・ダンサー活動・そしてその先のステップアップまでを一体で支える環境です。 「ダンスを教える」ことは、自身のパフォーマンスや表現力を磨くことにもつながり、振付やダンサー活動など、あなたのキャリアの幅を広げてくれます。 「大好きなヒップホップへの情熱を、ずっと燃やし続けたい！」 そんなあなたの想いを、生徒様の笑顔へ、そして未来のあなたのキャリアへ繋げてみませんか？ 【お仕事内容｜OUR WORK】 通常レッスンから体験レッスンまで、生徒様に合わせた指導を担当していただきます。 ・通常レッスン（担当する生徒様の目的やレベル・希望に合わせた継続レッスン） ・体験レッスン（はじめてスクールを訪れる方への体験レッスン実施） ・レッスン後のご案内（体験レッスン後、受講方法やスクールの仕組みなど必要な情報のご案内） 【ここで働く魅力｜選べる働き方と充実のサポート体制】 ◆ 希望に応じて働き方も自由自在！「選べる自分スタイル」 「舞台やイベントなどのダンサー活動に時間を割きたい」「時間や規則に縛られず自分のペースで働きたい」「他のお仕事やレッスンとWワークで両立したい」など、あなたのライフスタイルや目標に合わせた自由な働き方が選べます。 ◆テクノロジーでレッスンをスムーズに レッスンを支える専用Webアプリや管理システムを完備！ 生徒様のスキル診断に基づいた的確なアドバイス機能や動画カルテ共有など、指導ノウハウを活用して質の高いレッスンを提供できます。 ◆ オープンで明快な評価制度！成果が報酬に直結 当社では、生徒様の満足度や継続率に応じた明確なランク昇給制度を取り入れています。 あなたの頑張りがダイレクトに収入へ反映される仕組みです。 ◆講師の舞台活動を全力応援！ 自身のステージ活動・リハーサルなどの予定を最優先した柔軟なスケジュール調整が可能！ 「ダンスをあきらめない」働き方をしっかりバックアップします。 ◆ 未経験でも安心！「自社カリキュラム＆毎月の動画研修体制」 当社では、動画教材や定期的な勉強会でレッスンの進め方を丁寧に学べます。 研修内容は動画でいつでも見返せるため、指導が初めての方やブランクがある方でも安心してスタートできます。 研修期間中も所定の報酬を支給しますので、収入面も安心してスキルアップできます。 ◆ 礼儀作法も身につく！「楽しさ」と「成長」を両立する場所 レッスン前に礼儀作法を学ぶ時間があり、ダンスの技術だけでなく、心の成長も大切にしています。体に負担のかかる無理な振り付けや厳しい指導は一切なし！「また来たい！」「続けたい！」と思える優しく丁寧なレッスンを徹底しています。 お子様一人ひとりの成長に寄り添い「できた！」という感動をともに分かち合う姿勢が何よりも大切。初めてのお子様にもダンスの楽しさを伝え、笑顔を引き出す喜びを実感できる環境です。 ◆駅チカで快適！洗練されたレッスンスタジオ スタジオは駅から近くアクセス抜群！ おしゃれで明るく清潔感のある環境で、講師も生徒様も気持ちよくレッスンに集中できます。 【デビューまで、必要な準備をひとつずつ】 選考後、所定の研修・検定、契約・プロフィール登録などの準備を経て、約2ヶ月でスムーズに講師デビューできます！ 1. 応募・選考（経験やスキルだけでなく、指導への考え方も確認します） 2. 所定の研修・検定（レッスンの進め方やスクールの仕組みを学びます） 3. 契約・プロフィール登録（担当に向けた準備を進めます） 4. 講師デビュー（担当のお子様とのレッスンがスタート！） - 自分だけの「ダンス」を超え、誰かのための「ステージ」へ。 もう、ダンスを諦める必要も、教えることだけに縛られる必要もありません。 愛するヒップホップダンスとともに、そして、私たちとともに、新しい「人生のステージ」を創り出していきましょう！ あなたのご応募を、心よりお待ちしております。 【EYS-Kids ダンスアカデミーとヒップホップコースのご紹介】 ◆ 子どものためのダンススクール「EYS-Kids ダンスアカデミー」とは？ EYS-Kids ダンスアカデミーは、お子様の心と身体を伸ばす、3歳から小学校高学年までを対象としたダンススクールです。HIP-HOPやJazzなど、お子様の興味に合わせてジャンルを選んで楽しく学べます。 ▼EYS-Kids ダンスアカデミー https://eys-kids.com/art-college/dance/ ◆ EYS-Kids ダンスアカデミー ヒップホップコースってどんなコース？ ヒップホップは、Jazzと並ぶEYS-Kidsのストリートダンスの基本プログラムです。体を大きく使ってリズムを取るところから始め、定番のステップや振り付けを一つずつ覚えながら、お子様自身の表現力を育てていきます。 #DN2610_HIP_KSC

【大好きなダンスを、自分らしく教える。】あなたのジャズヒップホップ経験を活かして、自由に働いてみませんか？▼Wワークやダンサー活動・イベントとの両立も応援！▼充実の指導サポートや安心の評価報酬制度が魅力！▼礼儀作法も学べる「楽しさと成長を両立」の教えやすい環境！

仕事内容 ■ 踊る「楽しさ」を子どもたちへ。あなたのジャズヒップホップへの情熱を仕事に！ あなたのこれまでのダンスキャリア、積み重ねてきたスキル、そしてジャズヒップホップへの溢れる情熱。 そのすべてを活かして、成長していく子どもたちの「憧れの存在」として活躍してみませんか？ EYS-Kids ダンスアカデミーは、3歳から小学校高学年までのお子様を対象に、心と身体を伸ばすダンスレッスンを届けるダンススクールです。 全国37スタジオ展開の共通の教室基盤のもとで運営しています。 「大好きなジャズヒップホップを、ずっと自分の軸にして生きていきたい！」 「自分がステージで感じてきた“踊る楽しさ”を、子どもたちの“できた！”へ繋げたい！」 当社の業務委託スタイルは、単なるコマ雇いの講師ではありません。あなたのダンサー活動やライフスタイルを最大限尊重しながら、レッスン指導・ダンサー活動・そしてその先のステップアップまでを一体で支える環境です。 「ダンスを教える」ことは、自身のパフォーマンスや表現力を磨くことにもつながり、振付やダンサー活動など、あなたのキャリアの幅を広げてくれます。 「大好きなジャズヒップホップへの情熱を、ずっと燃やし続けたい！」 そんなあなたの想いを、生徒様の笑顔へ、そして未来のあなたのキャリアへ繋げてみませんか？ 【お仕事内容｜OUR WORK】 通常レッスンから体験レッスンまで、生徒様に合わせた指導を担当していただきます。 ・通常レッスン（担当する生徒様の目的やレベル・希望に合わせた継続レッスン） ・体験レッスン（はじめてスクールを訪れる方への体験レッスン実施） ・レッスン後のご案内（体験レッスン後、受講方法やスクールの仕組みなど必要な情報のご案内） 【ここで働く魅力｜選べる働き方と充実のサポート体制】 ◆ 希望に応じて働き方も自由自在！「選べる自分スタイル」 「舞台やイベントなどのダンサー活動に時間を割きたい」「時間や規則に縛られず自分のペースで働きたい」「他のお仕事やレッスンとWワークで両立したい」など、あなたのライフスタイルや目標に合わせた自由な働き方が選べます。 ◆テクノロジーでレッスンをスムーズに レッスンを支える専用Webアプリや管理システムを完備！ 生徒様のスキル診断に基づいた的確なアドバイス機能や動画カルテ共有など、指導ノウハウを活用して質の高いレッスンを提供できます。 ◆ オープンで明快な評価制度！成果が報酬に直結 当社では、生徒様の満足度や継続率に応じた明確なランク昇給制度を取り入れています。 あなたの頑張りがダイレクトに収入へ反映される仕組みです。 ◆講師の舞台活動を全力応援！ 自身のステージ活動・リハーサルなどの予定を最優先した柔軟なスケジュール調整が可能！ 「ダンスをあきらめない」働き方をしっかりバックアップします。 ◆ 未経験でも安心！「自社カリキュラム＆毎月の動画研修体制」 当社では、動画教材や定期的な勉強会でレッスンの進め方を丁寧に学べます。 研修内容は動画でいつでも見返せるため、指導が初めての方やブランクがある方でも安心してスタートできます。 研修期間中も所定の報酬を支給しますので、収入面も安心してスキルアップできます。 ◆ 礼儀作法も身につく！「楽しさ」と「成長」を両立する場所 レッスン前に礼儀作法を学ぶ時間があり、ダンスの技術だけでなく、心の成長も大切にしています。体に負担のかかる無理な振り付けや厳しい指導は一切なし！「また来たい！」「続けたい！」と思える優しく丁寧なレッスンを徹底しています。 お子様一人ひとりの成長に寄り添い「できた！」という感動をともに分かち合う姿勢が何よりも大切。初めてのお子様にもダンスの楽しさを伝え、笑顔を引き出す喜びを実感できる環境です。 ◆駅チカで快適！洗練されたレッスンスタジオ スタジオは駅から近くアクセス抜群！ おしゃれで明るく清潔感のある環境で、講師も生徒様も気持ちよくレッスンに集中できます。 【デビューまで、必要な準備をひとつずつ】 選考後、所定の研修・検定、契約・プロフィール登録などの準備を経て、約2ヶ月でスムーズに講師デビューできます！ 1. 応募・選考（経験やスキルだけでなく、指導への考え方も確認します） 2. 所定の研修・検定（レッスンの進め方やスクールの仕組みを学びます） 3. 契約・プロフィール登録（担当に向けた準備を進めます） 4. 講師デビュー（担当のお子様とのレッスンがスタート！） - 自分だけの「ダンス」を超え、誰かのための「ステージ」へ。 もう、ダンスを諦める必要も、教えることだけに縛られる必要もありません。 愛するジャズヒップホップとともに、そして、私たちとともに、新しい「人生のステージ」を創り出していきましょう！ あなたのご応募を、心よりお待ちしております。 【EYS-Kids ダンスアカデミーとジャズヒップホップのご紹介】 ◆ 子どものためのダンススクール「EYS-Kids ダンスアカデミー」とは？ EYS-Kids ダンスアカデミーは、お子様の心と身体を伸ばす、3歳から小学校高学年までを対象としたダンススクールです。HIP-HOPやJazzなど、お子様の興味に合わせてジャンルを選んで楽しく学べます。 ▼EYS-Kids ダンスアカデミー https://eys-kids.com/art-college/dance/ ◆ ジャズヒップホップってどんなダンス？ ジャズヒップホップは、ヒップホップのリズム感やグルーヴに、ジャズダンスのしなやかな動きや表現を組み合わせたスタイルです。HIP-HOPとJazzはEYS-Kidsのストリートダンスの基本プログラムでもあり、その両方の土台を活かしながら、かっこよさと表現力の両方を育てる指導ができます。 #DN2610_HIP_KSC

【大好きなダンスを、自分らしく教える。】あなたのガールズヒップホップ経験を活かして、自由に働いてみませんか？▼Wワークやダンサー活動・イベントとの両立も応援！▼充実の指導サポートや安心の評価報酬制度が魅力！▼会員の約8割が未経験だから教えやすく安心！

仕事内容 ■ 踊る「楽しさ」を伝える。あなたのガールズヒップホップへの情熱を仕事に！ あなたのこれまでのダンスキャリア、積み重ねてきたスキル、そしてガールズヒップホップへの溢れる情熱。 そのすべてを活かして、新しい一歩を踏み出す会員様たちの「憧れの存在」として活躍してみませんか？ On-girlは、全国37スタジオ・会員数7万4千人以上の会員様から支持される大人女性のためのダンススクール。 当スクールに通う会員様のなんと8割が「ダンス未経験」からのスタートです。 「大好きなガールズヒップホップを、ずっと自分の軸にして生きていきたい！」 「自分がステージで感じてきた“踊る楽しさ”を、誰かの“喜び”へ繋げたい！」 On-girlの業務委託スタイルは、単なるコマ雇いの講師ではありません。あなたのダンサー活動やライフスタイルを最大限尊重しながら、レッスン指導・ダンサー活動・そしてその先のステップアップまでを一体で支える環境です。 「ダンスを教える」ことは、自身のパフォーマンスや表現力を磨くことにもつながり、振付やダンサー活動など、あなたのキャリアの幅を広げてくれます。 「大好きなガールズヒップホップへの情熱を、ずっと燃やし続けたい！」 そんなあなたの想いを、会員様の笑顔へ、そして未来のあなたのキャリアへ繋げてみませんか？ 【お仕事内容｜OUR WORK】 通常レッスンから体験レッスンまで、会員様に合わせた指導を担当していただきます。 ・通常レッスン（担当する会員様の目的やレベル・希望に合わせた継続レッスン） ・体験レッスン（はじめてスクールを訪れる方への体験レッスン実施） ・レッスン後のご案内（体験レッスン後、受講方法やスクールの仕組みなど必要な情報のご案内） 【ここで働く魅力｜選べる働き方と充実のサポート体制】 ◆ 希望に応じて働き方も自由自在！「選べる自分スタイル」 「舞台やイベントなどのダンサー活動に時間を割きたい」「時間や規則に縛られず自分のペースで働きたい」「他のお仕事やレッスンとWワークで両立したい」など、あなたのライフスタイルや目標に合わせた自由な働き方が選べます。 ◆テクノロジーでレッスンをスムーズに レッスンを支える専用Webアプリや管理システムを完備！ 会員様のスキル診断に基づいた的確なアドバイス機能や動画カルテ共有など、指導ノウハウを活用して質の高いレッスンを提供できます。 ◆ オープンで明快な評価制度！成果が報酬に直結 当社では、会員様の満足度や継続率に応じた明確なランク昇給制度を取り入れています。 あなたの頑張りがダイレクトに収入へ反映される仕組みです。 ◆講師の舞台活動を全力応援！ 自身のステージ活動・リハーサルなどの予定を最優先した柔軟なスケジュール調整が可能！ 「ダンスをあきらめない」働き方をしっかりバックアップします。 ◆ 未経験でも安心！「自社カリキュラム＆毎月の動画研修体制」 当社では、動画教材や定期的な勉強会でレッスンの進め方を丁寧に学べます。 研修内容は動画でいつでも見返せるため、指導が初めての方やブランクがある方でも安心してスタートできます。 研修期間中も所定の報酬を支給しますので、収入面も安心してスキルアップできます。 ◆ 会員様の8割がダンス未経験！「厳しさ」ではなく「楽しさ」を伝える場所 通われる会員様の8割が大人女性のダンス未経験者！「楽しく踊って綺麗になりたい」「新しい趣味を始めたい」という方が中心です。 だからこそ、難しいテクニックや厳しいレッスンの押し付けではなく、一人ひとりの成長に寄り添い「できた！」という感動をともに分かち合う姿勢が何よりも大切。あなたのこれまでのダンス経験を活かして、初めての方にダンスの楽しさを伝え、笑顔を引き出す喜びを実感できる環境です。 ◆駅チカで快適！洗練されたレッスンスタジオ スタジオは駅から近くアクセス抜群！ おしゃれで明るく清潔感のある環境で、講師も会員様も気持ちよくレッスンに集中できます。 【デビューまで、必要な準備をひとつずつ】 選考後、所定の研修・検定、契約・プロフィール登録などの準備を経て、約2ヶ月でスムーズに講師デビューできます！ 1. 応募・選考（経験やスキルだけでなく、指導への考え方も確認します） 2. 所定の研修・検定（レッスンの進め方やスクールの仕組みを学びます） 3. 契約・プロフィール登録（担当に向けた準備を進めます） 4. 講師デビュー（担当会員様とのレッスンがスタート！） - 自分だけの「ダンス」を超え、誰かのための「ステージ」へ。 もう、ダンスを諦める必要も、教えることだけに縛られる必要もありません。 愛するガールズヒップホップとともに、そして、私たちとともに、新しい「人生のステージ」を創り出していきましょう！ あなたのご応募を、心よりお待ちしております。 【On-girlとガールズヒップホップコースのご紹介】 ◆ On-girlってどんなスクール？ On-girl（オンガール）は、2008年にスタートした女性限定の大人のダンススクールです。全国37スタジオ、会員数は7万4千人以上。20～50代の女性が通っていて、会員の約8割がダンス未経験の方です。初心者・経験者それぞれが満足できるカリキュラムを用意しています。 ▼On-girl ダンス教室 https://dance.on-girl.jp/ ◆ ガールズヒップホップコースってどんなコース？ ヒップホップをベースに、しなやかな動きや華やかな表現を取り入れた、女性に人気のコースです。「ガールズヒップホップ歴6ヶ月未満の生徒だけの超入門コース」と、経験者向けコースの2つがあります。無理な振り付けはせず、振りを覚えるのが遅くても、体が硬くても、みんなができる範囲で丁寧にレッスンします。 ▼ガールズヒップホップコース https://dance.on-girl.jp/girl-hiphop #DN2610_HIP_KSC

【大好きなダンスを、自分らしく教える。】あなたのガールズヒップホップ経験を活かして、自由に働いてみませんか？▼Wワークやダンサー活動・イベントとの両立も応援！▼充実の指導サポートや安心の評価報酬制度が魅力！▼未経験から経験者まで通う会員様に「厳しさより優しさ重視」の教えやすい環境！

仕事内容 ■ 踊る「楽しさ」を、大人の毎日へ。あなたのガールズヒップホップへの情熱を仕事に！ あなたのこれまでのダンスキャリア、積み重ねてきたスキル、そしてガールズヒップホップへの溢れる情熱。 そのすべてを活かして、新しい一歩を踏み出す会員様たちの「憧れの存在」として活躍してみませんか？ EYSダンス教室は、大人の男女が楽しく学べる大人向けダンススクールです。未経験から経験者まで、自分のペースでダンスを楽しめる環境が整っています。 全国37スタジオ展開の共通の教室基盤のもとで運営しています。 「大好きなガールズヒップホップを、ずっと自分の軸にして生きていきたい！」 「自分がステージで感じてきた“踊る楽しさ”を、誰かの“喜び”へ繋げたい！」 当社の業務委託スタイルは、単なるコマ雇いの講師ではありません。あなたのダンサー活動やライフスタイルを最大限尊重しながら、レッスン指導・ダンサー活動・そしてその先のステップアップまでを一体で支える環境です。 「ダンスを教える」ことは、自身のパフォーマンスや表現力を磨くことにもつながり、振付やダンサー活動など、あなたのキャリアの幅を広げてくれます。 「大好きなガールズヒップホップへの情熱を、ずっと燃やし続けたい！」 そんなあなたの想いを、会員様の笑顔へ、そして未来のあなたのキャリアへ繋げてみませんか？ 【お仕事内容｜OUR WORK】 通常レッスンから体験レッスンまで、会員様に合わせた指導を担当していただきます。 ・通常レッスン（担当する会員様の目的やレベル・希望に合わせた継続レッスン） ・体験レッスン（はじめてスクールを訪れる方への体験レッスン実施） ・レッスン後のご案内（体験レッスン後、受講方法やスクールの仕組みなど必要な情報のご案内） 【ここで働く魅力｜選べる働き方と充実のサポート体制】 ◆ 希望に応じて働き方も自由自在！「選べる自分スタイル」 「舞台やイベントなどのダンサー活動に時間を割きたい」「時間や規則に縛られず自分のペースで働きたい」「他のお仕事やレッスンとWワークで両立したい」など、あなたのライフスタイルや目標に合わせた自由な働き方が選べます。 ◆テクノロジーでレッスンをスムーズに レッスンを支える専用Webアプリや管理システムを完備！ 会員様のスキル診断に基づいた的確なアドバイス機能や動画カルテ共有など、指導ノウハウを活用して質の高いレッスンを提供できます。 ◆ オープンで明快な評価制度！成果が報酬に直結 当社では、会員様の満足度や継続率に応じた明確なランク昇給制度を取り入れています。 あなたの頑張りがダイレクトに収入へ反映される仕組みです。 ◆講師の舞台活動を全力応援！ 自身のステージ活動・リハーサルなどの予定を最優先した柔軟なスケジュール調整が可能！ 「ダンスをあきらめない」働き方をしっかりバックアップします。 ◆ 未経験でも安心！「自社カリキュラム＆毎月の動画研修体制」 当社では、動画教材や定期的な勉強会でレッスンの進め方を丁寧に学べます。 研修内容は動画でいつでも見返せるため、指導が初めての方やブランクがある方でも安心してスタートできます。 研修期間中も所定の報酬を支給しますので、収入面も安心してスキルアップできます。 ◆ 未経験から経験者まで！「厳しさ」ではなく「楽しさ」を伝える場所 未経験の方でも安心して通える、丁寧なレッスンを徹底しています。体に負担のかかる無理な振り付けや厳しい指導は一切なし！「また来たい！」「続けたい！」と思える優しく丁寧なレッスンを大切にしています。 一人ひとりの成長に寄り添い「できた！」という感動をともに分かち合う姿勢が何よりも大切。あなたのこれまでのダンス経験を活かして、初めての方にもダンスの楽しさを伝え、笑顔を引き出す喜びを実感できる環境です。 ◆駅チカで快適！洗練されたレッスンスタジオ スタジオは駅から近くアクセス抜群！ おしゃれで明るく清潔感のある環境で、講師も会員様も気持ちよくレッスンに集中できます。 【デビューまで、必要な準備をひとつずつ】 選考後、所定の研修・検定、契約・プロフィール登録などの準備を経て、約2ヶ月でスムーズに講師デビューできます！ 1. 応募・選考（経験やスキルだけでなく、指導への考え方も確認します） 2. 所定の研修・検定（レッスンの進め方やスクールの仕組みを学びます） 3. 契約・プロフィール登録（担当に向けた準備を進めます） 4. 講師デビュー（担当会員様とのレッスンがスタート！） - 自分だけの「ダンス」を超え、誰かのための「ステージ」へ。 もう、ダンスを諦める必要も、教えることだけに縛られる必要もありません。 愛するガールズヒップホップとともに、そして、私たちとともに、新しい「人生のステージ」を創り出していきましょう！ あなたのご応募を、心よりお待ちしております。 【EYSダンス教室とガールズヒップホップのご紹介】 ◆ 大人のためのダンススクール「EYSダンス教室」とは？ EYSダンス教室は、大人の男女が楽しく学べる大人向けダンススクールです。全国37スタジオで、無料体験レッスンも実施しています。 ▼EYSダンススクール https://dance.eys.community/ ◆ ガールズヒップホップってどんなダンス？ ヒップホップをベースに、しなやかさとキレのある動き、華やかな表現を取り入れたダンスジャンルです。女性アーティストの振り付けにも多く見られ、女性に人気ですが、男性が踊ることもあります。体の使い方の基礎から、無理のない範囲で丁寧に指導します。 #DN2610_HIP_KSC

【大好きなダンスを、自分らしく教える。】あなたのガールズヒップホップ経験を活かして、自由に働いてみませんか？▼Wワークやダンサー活動・イベントとの両立も応援！▼充実の指導サポートや安心の評価報酬制度が魅力！▼礼儀作法も学べる「楽しさと成長を両立」の教えやすい環境！

仕事内容 ■ 踊る「楽しさ」を子どもたちへ。あなたのガールズヒップホップへの情熱を仕事に！ あなたのこれまでのダンスキャリア、積み重ねてきたスキル、そしてガールズヒップホップへの溢れる情熱。 そのすべてを活かして、成長していく子どもたちの「憧れの存在」として活躍してみませんか？ EYS-Kids ダンスアカデミーは、3歳から小学校高学年までのお子様を対象に、心と身体を伸ばすダンスレッスンを届けるダンススクールです。 全国37スタジオ展開の共通の教室基盤のもとで運営しています。 「大好きなガールズヒップホップを、ずっと自分の軸にして生きていきたい！」 「自分がステージで感じてきた“踊る楽しさ”を、子どもたちの“できた！”へ繋げたい！」 当社の業務委託スタイルは、単なるコマ雇いの講師ではありません。あなたのダンサー活動やライフスタイルを最大限尊重しながら、レッスン指導・ダンサー活動・そしてその先のステップアップまでを一体で支える環境です。 「ダンスを教える」ことは、自身のパフォーマンスや表現力を磨くことにもつながり、振付やダンサー活動など、あなたのキャリアの幅を広げてくれます。 「大好きなガールズヒップホップへの情熱を、ずっと燃やし続けたい！」 そんなあなたの想いを、生徒様の笑顔へ、そして未来のあなたのキャリアへ繋げてみませんか？ 【お仕事内容｜OUR WORK】 通常レッスンから体験レッスンまで、生徒様に合わせた指導を担当していただきます。 ・通常レッスン（担当する生徒様の目的やレベル・希望に合わせた継続レッスン） ・体験レッスン（はじめてスクールを訪れる方への体験レッスン実施） ・レッスン後のご案内（体験レッスン後、受講方法やスクールの仕組みなど必要な情報のご案内） 【ここで働く魅力｜選べる働き方と充実のサポート体制】 ◆ 希望に応じて働き方も自由自在！「選べる自分スタイル」 「舞台やイベントなどのダンサー活動に時間を割きたい」「時間や規則に縛られず自分のペースで働きたい」「他のお仕事やレッスンとWワークで両立したい」など、あなたのライフスタイルや目標に合わせた自由な働き方が選べます。 ◆テクノロジーでレッスンをスムーズに レッスンを支える専用Webアプリや管理システムを完備！ 生徒様のスキル診断に基づいた的確なアドバイス機能や動画カルテ共有など、指導ノウハウを活用して質の高いレッスンを提供できます。 ◆ オープンで明快な評価制度！成果が報酬に直結 当社では、生徒様の満足度や継続率に応じた明確なランク昇給制度を取り入れています。 あなたの頑張りがダイレクトに収入へ反映される仕組みです。 ◆講師の舞台活動を全力応援！ 自身のステージ活動・リハーサルなどの予定を最優先した柔軟なスケジュール調整が可能！ 「ダンスをあきらめない」働き方をしっかりバックアップします。 ◆ 未経験でも安心！「自社カリキュラム＆毎月の動画研修体制」 当社では、動画教材や定期的な勉強会でレッスンの進め方を丁寧に学べます。 研修内容は動画でいつでも見返せるため、指導が初めての方やブランクがある方でも安心してスタートできます。 研修期間中も所定の報酬を支給しますので、収入面も安心してスキルアップできます。 ◆ 礼儀作法も身につく！「楽しさ」と「成長」を両立する場所 レッスン前に礼儀作法を学ぶ時間があり、ダンスの技術だけでなく、心の成長も大切にしています。体に負担のかかる無理な振り付けや厳しい指導は一切なし！「また来たい！」「続けたい！」と思える優しく丁寧なレッスンを徹底しています。 お子様一人ひとりの成長に寄り添い「できた！」という感動をともに分かち合う姿勢が何よりも大切。初めてのお子様にもダンスの楽しさを伝え、笑顔を引き出す喜びを実感できる環境です。 ◆駅チカで快適！洗練されたレッスンスタジオ スタジオは駅から近くアクセス抜群！ おしゃれで明るく清潔感のある環境で、講師も生徒様も気持ちよくレッスンに集中できます。 【デビューまで、必要な準備をひとつずつ】 選考後、所定の研修・検定、契約・プロフィール登録などの準備を経て、約2ヶ月でスムーズに講師デビューできます！ 1. 応募・選考（経験やスキルだけでなく、指導への考え方も確認します） 2. 所定の研修・検定（レッスンの進め方やスクールの仕組みを学びます） 3. 契約・プロフィール登録（担当に向けた準備を進めます） 4. 講師デビュー（担当のお子様とのレッスンがスタート！） - 自分だけの「ダンス」を超え、誰かのための「ステージ」へ。 もう、ダンスを諦める必要も、教えることだけに縛られる必要もありません。 愛するガールズヒップホップとともに、そして、私たちとともに、新しい「人生のステージ」を創り出していきましょう！ あなたのご応募を、心よりお待ちしております。 【EYS-Kids ダンスアカデミーとガールズヒップホップのご紹介】 ◆ 子どものためのダンススクール「EYS-Kids ダンスアカデミー」とは？ EYS-Kids ダンスアカデミーは、お子様の心と身体を伸ばす、3歳から小学校高学年までを対象としたダンススクールです。HIP-HOPやJazzなど、お子様の興味に合わせてジャンルを選んで楽しく学べます。 ▼EYS-Kids ダンスアカデミー https://eys-kids.com/art-college/dance/ ◆ ガールズヒップホップってどんなダンス？ ヒップホップをベースに、しなやかさや表情豊かな表現を取り入れたダンスジャンルです。リズムに合わせて体を動かしながら、表情や動きで気持ちを表現する楽しさを味わえます。お子様の年齢や経験に合わせて、リズムトレーニングなどの基礎から段階的に指導します。 #DN2610_HIP_KSC

【大好きなダンスを、自分らしく教える。】あなたのジャズダンス経験を活かして、自由に働いてみませんか？▼Wワークやダンサー活動・イベントとの両立も応援！▼ターンや振付で表現を磨く中高生を、カリキュラムと研修で支えられる！▼ストリートダンスの基本プログラムだから、教えがいのある環境！

仕事内容 ■ 踊る「楽しさ」を、中高生の「挑戦」へ。あなたのジャズダンスへの情熱を仕事に！ あなたのこれまでのダンスキャリア、積み重ねてきたスキル、そしてジャズダンスへの溢れる情熱。 そのすべてを活かして、夢に向かって挑戦する中高生たちの「憧れの存在」として活躍してみませんか？ Inspiart Zは、音楽（楽器・ボーカル）、ダンス、YouTubeを学べる、学生の新しい挑戦を応援するスクールです。 ダンス専科では、Hip-Hopからアイドルまで幅広いジャンルを学べます。 全国37スタジオ展開の共通の教室基盤のもとで運営しています。 「大好きなジャズダンスを、ずっと自分の軸にして生きていきたい！」 「自分がステージで感じてきた“踊る楽しさ”を、中高生たちの“挑戦”へ繋げたい！」 当社の業務委託スタイルは、単なるコマ雇いの講師ではありません。あなたのダンサー活動やライフスタイルを最大限尊重しながら、レッスン指導・ダンサー活動・そしてその先のステップアップまでを一体で支える環境です。 「ダンスを教える」ことは、自身のパフォーマンスや表現力を磨くことにもつながり、振付やダンサー活動など、あなたのキャリアの幅を広げてくれます。 「大好きなジャズダンスへの情熱を、ずっと燃やし続けたい！」 そんなあなたの想いを、生徒様の笑顔へ、そして未来のあなたのキャリアへ繋げてみませんか？ 【お仕事内容｜OUR WORK】 通常レッスンから体験レッスンまで、生徒様に合わせた指導を担当していただきます。 ・通常レッスン（担当する生徒様の目的やレベル・希望に合わせた継続レッスン） ・体験レッスン（はじめてスクールを訪れる方への体験レッスン実施） ・レッスン後のご案内（体験レッスン後、受講方法やスクールの仕組みなど必要な情報のご案内） 【ここで働く魅力｜選べる働き方と充実のサポート体制】 ◆ 希望に応じて働き方も自由自在！「選べる自分スタイル」 「舞台やイベントなどのダンサー活動に時間を割きたい」「時間や規則に縛られず自分のペースで働きたい」「他のお仕事やレッスンとWワークで両立したい」など、あなたのライフスタイルや目標に合わせた自由な働き方が選べます。 ◆テクノロジーでレッスンをスムーズに レッスンを支える専用Webアプリや管理システムを完備！ 生徒様のスキル診断に基づいた的確なアドバイス機能や動画カルテ共有など、指導ノウハウを活用して質の高いレッスンを提供できます。 ◆ オープンで明快な評価制度！成果が報酬に直結 当社では、生徒様の満足度や継続率に応じた明確なランク昇給制度を取り入れています。 あなたの頑張りがダイレクトに収入へ反映される仕組みです。 ◆講師の舞台活動を全力応援！ 自身のステージ活動・リハーサルなどの予定を最優先した柔軟なスケジュール調整が可能！ 「ダンスをあきらめない」働き方をしっかりバックアップします。 ◆ 未経験でも安心！「自社カリキュラム＆毎月の動画研修体制」 当社では、動画教材や定期的な勉強会でレッスンの進め方を丁寧に学べます。 研修内容は動画でいつでも見返せるため、指導が初めての方やブランクがある方でも安心してスタートできます。 研修期間中も所定の報酬を支給しますので、収入面も安心してスキルアップできます。 ◆ 初心者歓迎！「厳しさ」ではなく「楽しさ」を伝える場所 「周りについていけるか不安」「先生が怖そう」という悩みを解消するため、初心者でも安心して通える丁寧なレッスンを徹底しています。体に負担のかかる無理な振り付けや厳しい指導は一切なし！「また来たい！」「続けたい！」と思える優しく丁寧なレッスンを大切にしています。 一人ひとりの成長に寄り添い「できた！」という感動をともに分かち合う姿勢が何よりも大切。プロデビューを目指す生徒様の挑戦も、全力で応援できる環境です。 ◆駅チカで快適！洗練されたレッスンスタジオ スタジオは駅から近くアクセス抜群！ おしゃれで明るく清潔感のある環境で、講師も生徒様も気持ちよくレッスンに集中できます。 【デビューまで、必要な準備をひとつずつ】 選考後、所定の研修・検定、契約・プロフィール登録などの準備を経て、約2ヶ月でスムーズに講師デビューできます！ 1. 応募・選考（経験やスキルだけでなく、指導への考え方も確認します） 2. 所定の研修・検定（レッスンの進め方やスクールの仕組みを学びます） 3. 契約・プロフィール登録（担当に向けた準備を進めます） 4. 講師デビュー（担当生徒様とのレッスンがスタート！） - 自分だけの「ダンス」を超え、誰かのための「ステージ」へ。 もう、ダンスを諦める必要も、教えることだけに縛られる必要もありません。 愛するジャズダンスとともに、そして、私たちとともに、新しい「人生のステージ」を創り出していきましょう！ あなたのご応募を、心よりお待ちしております。 【Inspiart Zとジャズダンスコースのご紹介】 ◆ 学生の挑戦を応援するスクール「Inspiart Z」とは？ Inspiart Zは、音楽（楽器・ボーカル）、ダンス、YouTubeを学べる、学生の新しい挑戦を応援するスクールです。ダンス専科は全9ジャンルで、Hip-Hopからアイドルまで幅広く学べます。 ▼Inspiart Z ダンスコース https://inspiart-z.com/courses/dance-top/ ◆ Inspiart Zダンスアカデミー ジャズダンスコースってどんなコース？ ジャズダンスは、ヒップホップと並ぶInspiart Zのストリートダンスの基本プログラムです。バレエの技術を土台に、ターンやジャンプ、振り付けの細かなニュアンスまでを音楽に合わせて表現します。基礎のラインづくりから作品を踊りきる表現力まで、生徒様の経験に合わせて段階的に伸ばしていきます。 #DN2610_JAZ_KSC

未経験から安心の塾講師デビュー！1～2年生の講師活躍中！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他教員、その他講師/トレーナー、学習塾講師 -＊*+ ✨ 個別指導スタッフ募集！未経験OK＆研修充実 ✨ 週2日～OK！学校・サークルと両立しやすい♪ ✨ 得意な科目1つからOK！指導しやすい環境◎ ⇒ 「先生デビューしたい！」そんなあなたにピッタリ♪ ◆先生1人に生徒2人の個別指導だから教えやすい！ ◆ 充実した研修＆テキスト完備で未経験でも安心✨ ◆ 平日のみOK！シフト自由で学業と両立しやすい！ *楽しく働ける*環境で、一緒に*先生デビュー*しませんか？ -＊*+ *仕事内容* ⇒ 春から先生デビュー♪ *未経験OK！* 先生1人につき生徒2人の個別指導 得意な科目1つからOK！研修充実で安心スタート ⇒ 毎回同じ生徒の担当です！ 『担当制』のため生徒は毎回同じです。 生徒と打ち解けられるため、教えやすさは抜群です！ ✾ *具体的なお仕事* 小・中・高校生対象の個別指導（1対2） テスト対策・宿題サポートなどの学習指導 ✨ 初めての方も安心！充実の研修＆マニュアル完備 指導のポイントや生徒への声がけの仕方など細かいポイントまで わからない部分があればしっかりレクチャーします！ *先輩講師や教室長にもすぐ相談できるため安心*♪