静岡、沼津市、資格取得支援制度の求人・転職情報

未経験で月収34万以上可！安定と高収入を両立する印刷補助

仕事内容 当社求人をご覧いただきありがとうございます。 少しでも興味をお持ちいただけましたら、 お気軽にご応募ください。 まずは職場見学や相談だけのご希望も大歓迎です！ 即面接希望でない「少し話を聞いてみる」感覚の方も 同様に応募して頂いて問題ございませんのでお気軽に問合せください。 【アピールポイント】 ✨未経験でも高収入を掴める！✨ 「今の給料じゃ将来が不安…」 「体力には自信がある！」 「安定した大手で働きたい！」 そんな想いをここで叶えませんか？ 未経験でも時給1500円スタート！ 交替制勤務でしっかり稼げるので 月収は34万円以上も可能です。 丁寧な研修とサポート体制があるので 工場ワークが初めての方も安心です。 憧れの出版業界で、安定と高収入を 手に入れるチャンスです！ ✅お仕事内容 誰もが知ってる有名雑誌や、 あの人気漫画をあなたの手で✨ 巨大な印刷機のオペレーターを サポートするカンタン作業です！ ⏩具体的には… ・印刷に使う大きな用紙の準備 ・インクの補充や機械の清掃 ・刷り上がった印刷物のチェック ・完成品を用紙の束ごと移動 など ・検品・梱包・発送作業 ⭐フォークリフト免許をお持ちの方は リフトでの運搬作業もお願いします！ (資格取得支援もあります！) 【事業内容】 ✅安定のTOPPANグループです 私たちはTOPPANグループの一員として 出版印刷の分野を担っています。 大手ならではの安定した経営基盤で、 安心して長く働ける環境です。

年間休日：125日以上、東京・神奈川・埼玉・千葉で募集

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ISOコンサルタント/ISO審査員、戦略/経営コンサルタント ISO／ISMS／プライバシーマークの新規認証・更新を支える仕事です。 入社後は研修を経てお客様対応を始め、まずはISMSとプライバシーマーク、最終的にはISO9001や14001等の規格まで、支援できる領域を広げていきます。 【未経験からの仕事の進め方】 ISO／ISMS／Pマークに関する業務経験がない方のご応募も歓迎いたします。 ▼ 入社後の研修期間 研修期間を設け、段階的にお客様対応を行っていただきます。 ▼ ご入社当初 ISMSとプライバシーマークのご支援をお任せします。 お客様との打合せを通じて、年間計画の立案から審査対応までを支援します。認証・更新に向けた仕事を通じて、規格の専門知識を身につけられます。 ▼ 最終的には ISO9001や14001等の規格のサポートも担っていただく想定です。支援する規格に加え、多様な業種・業界への理解も広げられます。 【勤務地】 ご自宅及びお客様先となります。 お客様との打合せはweb会議が中心で、その際はご自宅での勤務となります。 業務のうち2～３割はお客様先への訪問も発生します。 【スーパーフレックス】 コアタイムを設けないフレックス制度を導入しています。 研修期間終了後から適用可能です。 【営業ノルマなし】 営業は別途担当者がいるため、営業ノルマはありません。お客様のご支援に集中していただけます。 希望される方には、お客様サポート以外の業務（マーケティング、営業、管理部門など）を兼任でお任せすることも可能です。 【安定したビジネス基盤】 多くのお客様に契約を更新いただいており、安定した環境で業務に集中できます。 毎月新規のご契約もいただいており、お客様をご支援するメンバーが不足しています。 【やりがい・楽しみ】 ★専門知識が身につく ★経営層との接点も多くビジネス視点が学べる ★多様な業種・業界を知ることができる ★長期にわたりお客様を伴走支援できる

PowerShellで業務自動化を推進！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：web/オープンSE、保守/運用/サポートエンジニア 2027年1月から長期で就業いただける方を募集しています。 ・PowerShellやWindowsバッチを用いた各種業務自動化ツールの設計・開発・改修・運用保守 ・既存の社内向け自動化ツール（PowerShell）の解析、機能追加、改善およびメンテナンス ・PowerShell等を活用した業務効率化・運用改善に関する対応および各種依頼対応 ・ツール・スクリプトに関する問い合わせ対応、障害・エラー調査およびログ解析（Azure Automationを含む） ・Microsoft製品や関連サービスに関する技術調査、ベンダーサポートへの問い合わせ対応 ・自動化ツール開発・改修プロジェクトにおける進捗管理、タスク管理、稼働実績管理 ・関係部門・協力会社と連携しながら、業務改善および運用支援を推進

半年間月給25万円の最低保証・夜間の高単価案件あり！

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：その他建築/土木/プラント専門職、職人/現場作業員、建築設備メンテナンス シヤッター・ドアの点検・メンテナンス職（業務委託） 「今の現場、単価が上がらない…」 「天候に左右されず、もっとガッツリ稼ぎたい」 そんな職人魂をお持ちのあなたへ。 鋼製シャッター・スチールドアにおいて、 国内トップクラスのシェアを誇る「三和シヤッター」で、 その腕を活かしませんか？ 技術が身に付くほど、収入がUPする仕事！ ■ この仕事の「稼げる」ポイント 夜間の高単価案件あり！ ショッピングセンターや工場が閉まった後の深夜作業は、 手当が厚く効率的に稼げます。 「法定点検」だから仕事が途切れない。 大型施設には年1回の点検義務があるため、 景気に左右されず需要は常に安定。 1〜2週間かかる大型案件もあり、 腰を据えて稼げます。 「点検」から「修理・交換」へ、 報酬ステップアップ 不具合箇所の部品交換や修理まで対応できるようになれば、 さらに報酬は上乗せされます。 少しでも気になった方は、 まずはお電話でお気軽にお問い合わせください。 TEL:090-7613-1566 担当／吉田まで お問い合わせだけでも歓迎です！ ■ 仕事内容：シャッターの維持管理・メンテナンス 病院、学校、商業施設、工場、住宅などの シャッターをチェックシートに沿って点検します。 点検： 動作確認、腐食の有無、異音のチェック。 提案： 「そろそろ部品の交換時期ですね」など、 長く使っていただくためのアドバイス。 修理： 慣れてきたら、不具合箇所の交換・修繕作業。 ※ここがポイント！ 現場ではお客様（施設担当者）への報告も重要です。 「腕が良い」だけでなく、相手が安心できるよう 丁寧な説明ができる方を求めています。 ■ 教育体制：未経験から「三和ブランド」のプロへ 最初はベテランの親方について現場の流れを掴みます。 また、東京にある専用センターで独自の技能認定を受けることが可能。 メーカー直伝の技術を身につけることで、 職人としての市場価値が一段と高まります。

「稼ぎたい！」というあなたにオススメ！未経験OKの警備業◎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他警備スタッフ、警備スタッフ/守衛 【稼ぎたい方必見！日給2万2500円！】 【大量募集！未経験やブランクのある方も大歓迎】 ＞＞ NEWスタッフ大募集！ ＜＜ ✨働きやすさ抜群！待遇充実！✨ ⏩早く終わっても日給保証！ ⏩規制手当、資格手当など手当充実！ ⏩資格取得支援あり！キャリアアップ可能！ ⏩ほとんどのスタッフが未経験スタート！ ⏩髪色・ネイルなど自由！ ー ＜お仕事内容＞ 一般道路の工事現場などで交通誘導警備をお願いします。 ★丁寧な研修もありますし、 基本的にはチームでの作業になりますので未経験も安心！ ー ＜現場は日本全国！＞ 静岡県を中心に、現場は全国様々！ 決まった場所だけでなく、いろいろなところに出張してお仕事したい方にオススメ！ ＜NBFについて＞ ★静岡県東部に新しくオープンした警備会社です！ 従業員の方に10年、20年と安心して勤務できる会社を目指して会社づくりを行っていきます！ ★20～60代と幅広いスタッフが在籍。 良い意味で上下関係はあまりなく、 和気あいあいと和やかな空気のスタッフが活躍しています！ 不安なことはいつでも相談に乗りますのでお気軽に◎ ー ＜社員インタビュー＞ 60代 警備スタッフ ◆前職とNBFを選んだ理由◆ 違う会社で警備をしていました。 待遇面が充実していたことと、 高速道路・一般道路・列車見張りなど仕事も多く安定していそうだと思ったからです。 ◆お仕事のやりがい・いいところ◆ この年齢になると、身体を適度に動かしながら働けるというのは意外と大切。 大変なこともありますが、健康にいい仕事だと思いますよ。 また、いろいろな人と関りができることは、やりがいというか楽しいところだと思います。 ◆NBFのいいところ◆ 前職も警備をやっていたのでより思うのですが、 安定的に現場があるということは本当にいいところです。 現場が多くあるので自分が頑張った分だけ稼げますし、ありがたいですね。 ◆応募を検討されている方へのメッセージ◆ NBF自体はまだ若い会社ですが、私と年齢の近い50代や60代のシニアもたくさんいます 「やってみようかな」くらいの気持ちでまずはいいので、応募してみてください。

【超有名なブランドのEC運営】支援実績2000社以上｜在宅

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ディレクター、その他ビジネスコンサルタント、ECサイト運営 ✅設立以来、増収増益の成長企業 ✅ECディレクターとして成長できる環境 ✅主観によらない評価制度「360度評価」を採用 ✅年間休日平均128日＆土日祝休み ―――――――――――――――― 【ECサイトの運営ディレクション】 「楽天市場」「Yahoo!」「Amazon」 「本店」などのECサイト全般の 運営・ディレクションをお任せ！ 社内コンサルタントと連携して チームで売上UPを目指します！ ── 具体的な業務内容 ── ▼クライアントとの運用連絡・折衝 ▼社内コンサルタントとの戦略MTG（連携して施策を企画） ▼バナー・LP・メルマガ等の制作ディレクション ▼セールイベント時の店舗運用・商品登録の進行管理 ▼販売促進の施策実行・効果検証 ── クライアント様例 ── 大手アパレル、食品、インテリア、 家電など、ジャンルは多種多様！ 日本を代表する大手企業とも 多数、直接取引を行っています！ ―――――――――――――――― 【1日の流れ（例）】 10:00｜始業・数値確認 RMSを開き、担当店舗の前日の売上やアクセス数、広告の消化状況をチェック。 11:00｜クライアントとの定例MTG（オンライン） 現在の進捗報告と、次回の楽天お買い物マラソンに向けた施策のすり合わせ。 13:00｜ランチ休憩（自宅でゆっくりリフレッシュ！） 14:00｜社内コンサルタントとの戦略MTG 利益率を落とさずに売上を伸ばすためのプロモーションを企画・相談。 15:00｜ディレクション＆実務作業 決定した施策をもとに、デザイナーへバナー制作を依頼。同時に、新商品の登録作業やクーポンの設定など、イベントに向けた仕込みを実施。 18:00｜進捗確認・明日のタスク整理 制作物の上がりをチェックし、クライアントへ連絡。 19:00｜退勤 ※残業は少なめで、メリハリをつけて働けます！ 【募集の背景】 ★ 次なる成長フェーズへの挑戦！ 当社はECサイトの売上アップを支援 コンサルから運用代行、WEB制作、 CS代行まで手掛ける「トータル ソリューション」を提供しています。 ★ 業界での確固たる地位を確立！ 実績と知名度が上がり、大手企業 との直接取引も急増中！ さらなるサービス拡充と 組織強化のため、 2026年増員計画始動！ ―――――――――――――――― 【入社後の流れ】 ★ OJTでしっかりサポート 既存メンバーとの OJTからスタート！ 業務の全体像や細かい進め方を 丁寧にお教えします。 ★ 独り立ちの目安は1〜2ヶ月 基礎を固めた後、クライアントを お任せしていきます！

【元接客業も活躍】完全未経験から年収700万円も目指せる◎

仕事内容 「完全未経験から稼げるようになりたい…」 「直接感謝の言葉がもらえるような仕事がしたい…」 そんなあなたを歓迎します！！ 元販売員、元飲食店スタッフなど、 未経験の先輩が多数活躍中です。 車の知識や特別なスキルも一切不要。 丁寧な研修でイチからプロに育てます。 車のトラブルで困っているお客様を助ける、 「ありがとう」が嬉しい仕事です♪ 【具体的なお仕事について】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ロードサービススタッフとして、 下記のような業務をお任せ！ ✅バッテリー上がりの応急処置 ✅緊急時のタイヤ交換 ✅レッカー車での車両移動 ※静岡県東部エリアが中心です！ 【未経験からのキャリアアップを応援！】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 充実の3ヶ月OJT研修あり！ 頼れる先輩がマンツーマンで丁寧に指導◎ 比較的簡単な作業から始めていき、 基本をマスターしていきます。 定期的なスキルアップ研修もあり、 着実に成長していける環境です。 「できることを増やしたい！」 そんなあなたも応援しています！ けん引免許・クレーン免許については、 費用は全額会社負担で取得できます！ 【ステップアップ＆年収例】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼入社1年目／まずは基本からスタート！ ＜年収例＞430万円（30歳・日勤のみ）月給30万円＋賞与 先輩がマンツーマンで丁寧に指導。約3ヶ月で基本をマスターできます。 まずは日勤のみで、無理なくスタート！ ▼入社3年目／チームの中核へ！ ＜年収例＞550万円（30歳・夜勤あり）月給40万円＋賞与 資格取得（費用は会社負担）で仕事の幅も広がり、 収入もUP！ 夜勤もこなせるプロへ♪ ▼入社10年目／頼れるベテランに！ ＜年収例＞700万円（48歳・夜勤あり）月給48万円＋賞与 安定して長く活躍できます。 あなたの頑張り次第で高収入も実現可能！ 【こんなあなたにおススメ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「今の仕事、将来もずっと続けられるかな…」 「お客様対応は好きだけど、給料が…」 「安定した会社で、家族を安心させたい…」 そんな想いをお持ちなら、 ぜひ一度お話を聞きに来てください。 例えば、接客・販売・サービス業などの 経験のある方は、 そこで培ったコミュニケーション能力を 不安なお客様を安心させることに活かせます◎ 【その他、当社の魅力◎】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅創業55年以上！地域トップクラスの実績！ ✅完全週休2日制！希望休も相談OK◎ ✅家族手当を大幅up！家族思いの会社◎ ✅最新設備を導入！安全第一で働けます！

土日祝なし！9時～17時勤務の印刷・DTPスタッフ

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：DTPオペレーター、印刷オペレーター、製本 紙からフィルム、シール、グッズまで。さまざまな印刷物をつくる仕事です。 最新のオンデマンド印刷機を使用し、紙・フィルム・シールなどへの印刷を行います。 取扱説明書などの身近な印刷物から、各種POP・グッズに使用される印刷物まで、扱う製品はさまざまです。 入稿されたデータに問題がないか確認し、自分で印刷機を操作して製品を仕上げます。慣れてきた後は、簡単なデータ修正や製本機の操作をお願いする場合もあります。 基本的なパソコン操作ができれば、印刷業務が未経験の方も応募可能です。正社員のオペレーターが常に近くにいるため、分からないことをすぐに確認できる環境です。 印刷業務の経験者は優遇します。

未経験で月収34万以上可！安定と高収入を両立する印刷補助

仕事内容 当社求人をご覧いただきありがとうございます。 少しでも興味をお持ちいただけましたら、 お気軽にご応募ください。 まずは職場見学や相談だけのご希望も大歓迎です！ 即面接希望でない「少し話を聞いてみる」感覚の方も 同様に応募して頂いて問題ございませんのでお気軽に問合せください。 【アピールポイント】 ✨未経験でも高収入を掴める！✨ 「今の給料じゃ将来が不安…」 「体力には自信がある！」 「安定した大手で働きたい！」 そんな想いをここで叶えませんか？ 未経験でも時給1500円スタート！ 交替制勤務でしっかり稼げるので 月収は34万円以上も可能です。 丁寧な研修とサポート体制があるので 工場ワークが初めての方も安心です。 憧れの出版業界で、安定と高収入を 手に入れるチャンスです！ ✅お仕事内容 誰もが知ってる有名雑誌や、 あの人気漫画をあなたの手で✨ 巨大な印刷機のオペレーターを サポートするカンタン作業です！ ⏩具体的には… ・印刷に使う大きな用紙の準備 ・インクの補充や機械の清掃 ・刷り上がった印刷物のチェック ・完成品を用紙の束ごと移動 など ・検品・梱包・発送作業 ⭐フォークリフト免許をお持ちの方は リフトでの運搬作業もお願いします！ (資格取得支援もあります！) 【事業内容】 ✅安定のTOPPANグループです 私たちはTOPPANグループの一員として 出版印刷の分野を担っています。 大手ならではの安定した経営基盤で、 安心して長く働ける環境です。

＜閑散期なし！仕事も収入も超安定＞髪色・ピアス・ネイル自由◎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：警備スタッフ/守衛、その他道路交通/陸運 ー 「閑散期だから仕事がない…」 「仕事のためにオシャレは我慢…」 →当社にそんな常識はありません！！ ⏩安定した収入がほしい！ ⏩オシャレしながら働きたい！ →こんなアナタにオススメ！ ⏩快適面接 →来社不要！オンライン面接！ ー ✨未来ある会社で働こう！✨ ✨10年で1000億円企業へ✨ 当社Aveileグループは、10年以内の東証上場を目指しています！ やる気次第で幹部・役員も目指せます。 「何かを成し遂げたい」 「普通の人生では満足できない」 このような方を大歓迎！ ー ＜スタッフの95％が未経験からのスタート！＞ ＜警備業が初めて！という方も大歓迎！＞ 【お仕事内容】 高速道路の工事現場などでの交通誘導警備をお願いします。 ＜具体的には＞ ・車両の誘導 ・工事現場の安全確保 ・車線規制など 直行直帰！ ＜当社について＞ ★昨年オープンした警備会社です！ 静岡県沼津市にあるオフィスは新装したばかりで超キレイ＆オシャレ！ ー ＞＞ ✨POINT✨ ＜＜ ✅当社に「閑散期」はありません！ 工事が減って現場に入れない…そんな心配はいりません！ すでに数年先まで当社は仕事がしっかりありますので、 年間通して安定してお仕事できます！ 出張手当支給！（規定） ✅雨降りでも大丈夫！ 雨が降ったら現場が中止…収入激減！？ そんな心配もいりません！ 雨でも中止がない現場ばかりなので収入安定！ ※雨で中止になってしまった場合でも、 当社の営業がお客様と交渉し、お給料の確保に走ります！ ✅ガッツリ稼げます！ 安定して現場があるので 「今月は稼げたけど、来月はスカスカ…」という不安もなし！ とにかく稼ぎたいあなたを大歓迎！ 週払いもOKなので、急な出費があっても超安心◎ ✅制服・無線機・ヘルメットなど装備品は全部貸与！ 当社で働き始める際に、費用は一切かかりません◎ ✅見た目、本当に自由です！ 仕事のためにオシャレを我慢したことはありませんか？ 当社は髪型・髪色自由！ひげ・ピアス・ネイルもOK！ ダンサー、バンドと両立など、自分のスタイルを大切にしたい方にもオススメ！ ✅活気あふれる若いスタッフが中心となって頑張ってくれています！ ✅未経験大歓迎！ わからないことがあれば何でも聞いてください！ スタッフのほとんどが未経験からスタート。 教育・勉強会もしっかり行いますので安心してスタートできますよ◎ フォローについては、入社時だけでなく、 現場での実務を通じて随時実施しています。 ✅福利厚生・待遇充実！ 夜勤手当や出張手当、資格手当も充実。 さらに住宅手当もお支払い！ 夏のBBQや冬の忘新年会はみんなで豪華に大宴会！ ✅明確な昇格・昇給制度 「ずっとアルバイトではなく社員になりたい！！」 そんな方にも公平な社員登用試験があります。 チャレンジして安定収入を目指しましょう！ ー ✅YouTube https://youtube.com/@aveilestanley?si=CKNqBGxA23QKN66x ✅TikTok https://www.tiktok.com/@aveilestantley?_r=1&_t=ZS-94IPjtWGr3J ー 雇用契約は当社と締結しますが、勤務地は当社業務請負先となります。

未経験・無資格OK！2人1組で安心♪資格取得支援有！定着率◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：送電工事設置/保守、配電工事設置/保守、電気施工管理 ＊‥‥＊‥ アピールポイント ‥＊‥‥＊ ✨未経験から「手に職」がつきます！ 先輩と2人1組で現場を回るため、 いきなり一人で作業を任せることはありません。 道具の使い方や作業の進め方から、先輩が丁寧に教えます。 ✨自分の段取りで仕事を進められるようになります！ 仕事を覚えた後は、担当する現場のルートを考えたり、 作業の進み具合に合わせて動いたりと、 自分で段取りを組み立てられる働き方です。 ✨資格取得で、さらに仕事の幅と収入が広がります！ 国家資格「第二種電気工事士」などの取得を会社がサポート。 未経験・無資格から、長く役立つ技術を身につけられます。 ✨定着率の良さが自慢です！ 気さくな先輩が多く、分からないことをすぐに聞ける環境です。 チームで協力しながら、無理なく仕事を覚えていけます。 ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ┏────────────────┓ ＜こんな働き方が待っています＞ ✅未経験・無資格から技術を身につけられる ✅基本は先輩と2人1組で現場を担当 ✅本採用後は月給27万円～30万5000円 ✅皆勤・無事故手当で月2万円の一律手当あり ✅月9日休みで、繁忙期と閑散期にメリハリをつけて働ける ✅資格取得や経験に応じて、さらに収入アップ ┗────────────────┛ ⭐具体的なお仕事 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 個人のお客様宅へ訪問し、エアコンや家電製品の設置を行います。 ✅エアコンの取り付け工事 室外機の設置、配管の接続など。メインとなる業務です。 ✅家電製品の配送・設置 冷蔵庫や洗濯機などの配送と設置を行います。 【安心の2名体制】 基本的に2人1組のチームで現場を回ります。 入社後は先輩の補助から始め、道具の名前や使い方、 お客様への挨拶など、基礎から一つずつ覚えていきます。 ⏩ 業務の流れ（例） ─────────────── ▼08:00 出社・タイムカード打刻・積み込み 会社に出社し、作業車へ乗り換えます。 その日の工事ルートを確認して出発します。 ▼09:00 現場到着・作業開始 1件あたり約1～2時間程度（内容による）。 ▼12:00 お昼休憩 現場の状況を見ながら、適切なタイミングで休憩します。 ▼13:00 午後の作業再開 ▼17:00 帰社・片付け 作業報告や片付けを行い、翌日の段取りを確認します。 ▼18:00 退社 「お疲れ様でした！」 ※現場や季節により時間は変動します。 ※夏場の繁忙期は残業が発生する場合があります。 ⭐教育体制 ───────── 入社後は、先輩のアシスタント業務からスタートします。 道具の名前や使い方、お客様への挨拶、作業の進め方などを基礎から丁寧に教えます。 まずは先輩と2人1組で現場を経験し、できることを少しずつ増やしていきます。 仕事を覚えた後は、自分でルートや作業の段取りを考えながら、 責任を持って現場を進められるようになります。 経験者・資格保持者の独り立ちの目安は半年～1年ほどです。 未経験の方も、焦らずじっくり技術を身につけてください。 ゆくゆくは歩合給手当でさらに稼ぐことも可能です。 ⭐キャリアアップ ───────────── 無資格からスタートし、会社の資格取得支援制度を利用して 「第二種電気工事士」を目指せます。 資格を取得すれば、担当できる仕事が増え、資格手当による収入アップにもつながります。 技術を磨いて、将来的に後輩を育てる立場や独立を目指す方も応援します。 ─────【当社について】───── 株式会社リバイヴは、電気工事業や産業廃棄物収集運搬業を展開しています。 ベテランスタッフが多く、安定感のある会社です。 今回は、次の繁忙期に向けて新しい仲間を募集します。 未経験から技術を身につけ、長く活躍したい方をお待ちしています。 気さくな先輩たちが、あなたをサポートします。

✨未経験歓迎✨残業ほぼなし！土日祝休♪駅チカ通勤◎

仕事内容 ⭐未経験歓迎！先輩が丁寧にサポート ⭐実働7時間でプライベートも充実！ ⭐土日祝休みで家庭や趣味との両立可 ⭐資格取得支援あり！キャリアアップも◎ ◇:*:☆:*:◇:*:☆:*:◇:*:☆:*:◇*:☆: 🍀“いっぽ”で歩む、誰かの一歩を支える仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ いっぽでは、 利用者様一人ひとりの 「働きたい」という気持ちを大切に、 日々の生活や作業をサポートしています。 「いっぽを踏み出す勇気」 を持った利用者様と共に、 笑顔あふれる環境を作ることが 私たちのミッションです。 未経験からでも安心して取り組める環境で あなたも誰かの一歩を支えるやりがいを 実感できます。 ◇:*:☆:*:◇:*:☆:*:◇:*:☆:*:◇*:☆: ⏩仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣ 障がいをお持ちの方の就労や 日常生活を支援するお仕事です。 主な業務はシンプルで未経験でも 取り組みやすい内容です。 ✅内職作業の見守り （袋詰め、梱包、組み立てなど） ✅作業に困っている利用者様へのサポート ✅個別目標に沿った就労支援 ✅書類作成や記録入力、検品・納品業務 ✅送迎や健康観察 （服薬・体調管理） ⭐経験がなくても、 先輩が同行して丁寧にフォロー。 資格があれば活かしてさらに 支援の幅を広げられます。 ⭐入浴介助など生活サポートは一切なし！ 安心して働けます。 ◇:*:☆:*:◇:*:☆:*:◇:*:☆:*:◇*:☆: ⏩POINT ￣￣￣￣￣￣￣ ✨残業ほぼなし・実働7時間 家庭やプライベートとの両立も可能！ 毎日定時に帰れる働きやすさです。 ˚⊹⁺‧┈┈┈┈┈┈┈┈‧⁺ ⊹˚. ✨土日祝休み 施設がお休みのため、 家族や友人との時間も確保できます。 ˚⊹⁺‧┈┈┈┈┈┈┈┈‧⁺ ⊹˚. ✨資格取得支援制度あり 働きながらスキルアップも可能。 将来のキャリアに役立てられます。 ˚⊹⁺‧┈┈┈┈┈┈┈┈‧⁺ ⊹˚. ✨笑顔あふれる職場 幅広い年齢層のスタッフが活躍中。 温かく協力し合える環境です。 ◇:*:☆:*:◇:*:☆:*:◇:*:☆:*:◇*:☆:

＜閑散期なし！仕事も収入も超安定＞髪色・ピアス・ネイル自由◎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：警備スタッフ/守衛、その他道路交通/陸運 ー 「閑散期だから仕事がない…」 「仕事のためにオシャレは我慢…」 →当社にそんな常識はありません！！ ⏩安定した収入がほしい！ ⏩オシャレしながら働きたい！ →こんなアナタにオススメ！ ⏩快適面接 →来社不要！オンライン面接！ ー ✨未来ある会社で働こう！✨ ✨10年で1000億円企業へ✨ 当社Aveileグループは、10年以内の東証上場を目指しています！ やる気次第で幹部・役員も目指せます。 「何かを成し遂げたい」 「普通の人生では満足できない」 このような方を大歓迎！ ー ＜スタッフの95％が未経験からのスタート！＞ ＜警備業が初めて！という方も大歓迎！＞ 【お仕事内容】 一般道路の工事現場などでの交通誘導警備をお願いします。 ＜具体的には＞ ・車両、歩行者の誘導 ・工事現場や駐車場での安全確保 ・車線規制など 直行直帰！ ＜当社について＞ ★昨年オープンした警備会社です！ 静岡県沼津市にあるオフィスは新装したばかりで超キレイ＆オシャレ！ ー ＞＞ ✨POINT✨ ＜＜ ✅当社に「閑散期」はありません！ 工事が減って現場に入れない…そんな心配はいりません！ すでに数年先まで当社は仕事がしっかりありますので、 年間通して安定してお仕事できます！ 出張手当支給！（規定） ✅雨降りでも大丈夫！ 雨が降ったら現場が中止…収入激減！？ そんな心配もいりません！ 雨でも中止がない現場ばかりなので収入安定！ ※雨で中止になってしまった場合でも、 当社の営業がお客様と交渉し、お給料の確保に走ります！ ✅ガッツリ稼げます！ 安定して現場があるので 「今月は稼げたけど、来月はスカスカ…」という不安もなし！ とにかく稼ぎたいあなたを大歓迎！ 週払いもOKなので、急な出費があっても超安心◎ ✅制服・無線機・ヘルメットなど装備品は全部貸与！ 当社で働き始める際に、費用は一切かかりません◎ ✅見た目、本当に自由です！ 仕事のためにオシャレを我慢したことはありませんか？ 当社は髪型・髪色自由！ひげ・ピアス・ネイルもOK！ ダンサー、バンドと両立など、自分のスタイルを大切にしたい方にもオススメ！ ✅活気あふれる若いスタッフが中心となって頑張ってくれています！ 男女ともに活躍中！女性管理職も多数！ ✅未経験大歓迎！ わからないことがあれば何でも聞いてください！ スタッフのほとんどが未経験からスタート。 教育・勉強会もしっかり行いますので安心してスタートできますよ◎ フォローについては、入社時だけでなく、 現場での実務を通じて随時実施しています。 ✅福利厚生・待遇充実！ 夜勤手当や出張手当、資格手当も充実。 さらに住宅手当もお支払い！ 夏のBBQや冬の忘新年会はみんなで豪華に大宴会！ ✅明確な昇格・昇給制度 「ずっとアルバイトではなく社員になりたい！！」 そんな方にも公平な社員登用試験があります。 チャレンジして安定収入を目指しましょう！ ー ✅YouTube https://youtube.com/@aveilestanley?si=CKNqBGxA23QKN66x ✅TikTok https://www.tiktok.com/@aveilestantley?_r=1&_t=ZS-94IPjtWGr3J ー 雇用契約は当社と締結しますが、勤務地は当社業務請負先となります。

仕事内容 静岡県内（主に東部エリア）の地元の工場や企業へ金属材料（特殊鋼・ステンレスなど）をお届けする配送業務と、自社工場内での切断・倉庫管理業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ■配送業務：2tまたは4tトラックを使用し、1日15件程度の決まったお客さまへお届けします（長距離運転や夜間配送はありません）。 ■工場内作業：切断機（セリバタやバンドソーなど）を使った金属のカット、天井クレーンやフォークリフトを使用した積み下ろし・倉庫整理。 ※配送と工場作業は、適性やチームのシフトに合わせてローテーションで行います。 【入社後の教育体制】 最初は先輩のトラックに同乗してルートや納品方法を覚えることからスタート。クレーンや玉掛け、フォークリフトなどの資格がない方も、入社後に会社の資格取得支援制度（費用会社負担など）を利用して取得可能です！

【日勤のみOK】20〜70代・女性活躍◎寮・各種手当有

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他警備スタッフ、警備スタッフ/守衛、警備管理/運営 伊豆半島や静岡県東部エリアの警備を担う、 警備屋ケンちゃんでの警備スタッフ募集です。 職場の詳細をデータでご紹介します。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 職場データ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ オフィス ｜ 沼津市の本社、 伊豆・三島オペレーションセンター 現場エリア ｜ 静岡県東部、伊豆半島全域 現場への移動｜ 自家用車、社用車、 スクーター等（車での送迎も可） 平均年齢 ｜ 64歳（20代〜70代まで幅広く在籍） 男女比 ｜ 男性・女性ともに活躍中 最新技術導入｜ 静岡県内ではまだ3社しか導入していない「AI警備」 環境対策 ｜ 空調服や 防寒着などの快適対策グッズを無料支給 その他環境 ｜ 家具・家電付きの寮完備、 髪型髪色自由、ネイルOK ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■一日の流れ（例：日勤 8:00〜17:00シフト） 08:00 現場へ直行、または送迎車等で 到着。 本日の警備内容やチーム体制の確認。 08:15 警備・交通誘導スタート。 ・交通誘導 ・雑踏警備 ・駐車場警備 ・巡回警備 ・イベント警備 ・撮影現場での警備 などを担当。AI警備導入現場では、 AIが車両を自動検知して指示を 出すため、 安全地帯からの監視が中心で 負担少なめ！ 12:00 昼休憩（60分）。 交代でしっかり休みます。 13:00 午後の警備スタート。 水分補給や適度な休憩を 挟みながら行います。 16:30 現場の片付け・翌日への引き継ぎ確認。 17:00 業務終了。現地から直帰、または 送迎で帰宅。 ■研修・サポート体制 ・入社後3日間の研修を用意 ・現場での教育サポートあり ・未経験の方も安心して開始 ・チーム体制で協力して業務 ■給与・待遇 日勤・夜勤の選択可能（夜勤は時期により 無い場合あり） 週1日〜OK、平日のみ・土日のみもOK 【入社後にいずれか1つをプレゼント！】 ・寮費7万円サポート ・車、スクーターの購入費用7万円サポート ・入社祝い金5万円（有資格者は10万円） ※いずれも90日の勤務達成後に 支給となります。

未経験OK✨土日祝休×実働7時間以下×残業ほぼナシ◎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他福祉/介護、生活相談員/生活支援員 ✨実働7時間/残業ほぼなし オンオフのメリハリをつけて働けます！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨1日3〜5時間や週3日の勤務もOK 子育て世代や扶養内希望もご相談を！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨土日祝休み 固定休なので予定も立てやすい！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨資格取得支援あり 働きながらスキルアップ可能！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨チーム制で安心 先輩が横につきながらフォロー✊ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✧˚.・✧˚.・✧˚.・✧˚.・✧˚.・✧˚.・✧˚.・✧ 🍀支える側”として、踏み出す一歩 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 利用者様の「働きたい」という想いを、 チームでサポートするポジション。 専門性よりも、 前向きに学ぶ姿勢や 行動力を大切にしています。 これから経験を積みたい方、 福祉の仕事にチャレンジしたい方も 歓迎です！ ✧˚.・✧˚.・✧˚.・✧˚.・✧˚.・✧˚.・✧˚.・✧ ⏩お任せすること ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 障がいをお持ちの方の就労支援業務。 難しい医療行為や身体介助はありません。 日中活動のサポートが中心です。 ✅内職作業の見守り （袋詰め・梱包・組み立て など） ✅作業フォロー 困っている方への説明やサポート ✅個別目標に沿った支援 ✅記録入力・検品・納品業務 ✅送迎・健康観察（服薬確認など） ⭐入浴介助などの生活サポートはなし ⭐業務は段階的に覚えていけます ✧˚.・✧˚.・✧˚.・✧˚.・✧˚.・✧˚.・✧˚.・✧ ⏩職場について ￣￣￣￣￣￣￣￣ 明るく前向きなスタッフが多く、 相談や意見交換もしやすい環境。 これから組織の中心となって 長く活躍していただける方を 育てていきたいと考えています。 ✧˚.・✧˚.・✧˚.・✧˚.・✧˚.・✧˚.・✧˚.・✧

＜年間通してお仕事安定＞日収1万5000円～可！週払いOK！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：警備スタッフ/守衛 ＞＞ 新規スタッフ大募集！！＜＜ ✨効率よく稼ぐならシムックス！✨ ✨年間通してお仕事があるので安心✨ ✅未経験でも日収1万5000円以上！ ✅週払いＯＫ！ ✅週1日～シフト相談ＯＫ！ ✅幅広い年代が活躍中！ ー 【お仕事内容】 駐車場や道路にて車両･歩行者の誘導をお願いします｡ ◆直行直帰ＯＫ ◆車通勤ＯＫ ◆時間・曜日相談ＯＫ！ ◆扶養内勤務やＷワークも可！ ◆短期も長期も相談ＯＫ！ ー ＼＼アピールポイント／／ ★入社する多くの方が未経験からのスタート 法律で実施が義務付けられた研修に加え、シムックス独自の研修によりあなたをゼロからプロへと育てます！ 年齢や過去の経験は問いません！ ★ 一番の自慢は、温かい仲間たち！ 従業員の70%が人間関係に満足と回答 。 困った時はインカムで仲間が即サポート！ ★ 働き方は、あなた次第 週1日～、Wワーク、平日だけでもOK。 あなたの都合を考慮してシフトを組みます！ ★今週のお財布、ピンチ！を救います 週払い制度（規定あり）があるので、急にお金が必要になっても安心です！ ★ありがとうが嬉しい仕事 ！ 困っている方への対応など、人々と直接ふれあい、 感謝の言葉が働き甲斐につながります。 ★費用ゼロで、一生モノの武器を！ 資格取得費用は、会社が全額負担します！ あなたの5年後、10年後を応援します。 ー ＼＼ 創業50年！安定企業で安心勤務／／ 当社は、1975年8月に創業し、今年で50周年の節目を迎えました。 群馬県太田市に本社を構え、3,000名を超える社員のもと、11の都県で事業を展開しています。 これまで培ってきたお客様からの信頼と、 会社規模、現場ノウハウ、社内研修の充実が大きな強みであり、 今後も堅調な成長が見込める企業です。 安心・安定な職場環境で長く働きたい方に人気の会社です。 ＼＼ 街の暮らしを支える生活安全産業／／ 安全・安心・快適へのニーズはいつの時代も無くなることはありません。 また近年の日本では、これまで類を見ないような事件や事故の発生と、 その報道により「体感治安」が悪化していると言われています。 我々シムックスは地域社会の皆様が、安全・安心で快適な毎日を過ごせるように 「毎日だれかの必要（ため）になる」をキャッチフレーズに日々サービスを提供しています。

営業未経験可✨年休126日✨土日祝休✨稼ぐ×プラベ充実の両立

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、その他派遣コーディネーター、事務系/非技術系派遣コーディネーター 「仕事も遊びも全力」が、ここの正解。 ぶっちゃけ、楽な仕事ではありません。 でも、「頑張った分だけ、通帳の数字が増える」。 このシンプルで最高のモチベを、20代で実感してほしいんです。 ★ここが推しポイント！ ▶「年功序列」って何？な実力主義。 入社1年で支社長へスピード昇格した猛者も。 社歴じゃなく「今」のあなたを評価します。 ▶未経験スタートが9割！ 元カフェ店員、アパレル、フリーター…みんな異業種から。 3ヶ月のマンツーマン研修で「営業のイロハ」を伝授します。 ▶土日祝休みは絶対。長期休暇もガッツリ。 長期休暇は、友達と旅行やフェスへ。 メリハリがあるから、仕事も頑張れるんです。 ▶社内イベントも「ガチ」 社員旅行は韓国や沖縄など。もちろん会社負担！ 強制じゃないけど、行くと結局楽しんじゃうタイプが多いです（笑） ＊―――――――――――――――――＊ 【 仕事内容詳細 】 「人を探している企業」と「仕事を探している人」をつなぐ、 キューピッドのような役割です。 (1)企業さんへのヒアリング 「どんな人が欲しいですか？」とお悩み相談に乗る感覚でOK。 (2)スタッフさんへお仕事紹介 「この仕事、あなたにピッタリですよ！」と背中を押してあげてください。 (3)アフターフォロー 働き始めたスタッフさんの悩みを聞いたり、時には雑談したり。 【 入社後の流れ 】 -STEP 01- まずは「知る」ことから。初日はオフィスでオリエンテーション。 「人材派遣ってなに？」「ホットスタッフってどんな会社？」といった基本を、 動画や資料でサクッとインプット。難しい専門用語も、噛み砕いてお伝えします！ -STEP 02- 次は、先輩の営業や面談に同行！ 「どうやって企業さんと仲良くなるの？」「スタッフさんの本音を引き出すコツは？」など、 現場のリアルな空気感を肌で感じてください。 横で見ているだけでOKなので、緊張しなくて大丈夫です！ -STEP 03- 平均3ヶ月で独り立ちを目指します。 もちろん、一人になった後も放置なんてしません。 「これ、どうすればいい？」という疑問は、社内チャットや対面ですぐに解決。 20代・30代前半の仲間が多いから、相談のしやすさはバツグンです！ ＊―――――――――――――――――＊ 【 キャリアアップについて 】 当社に「年功序列」という概念はありません。 ぶっちゃけ、入社歴や年齢で判断するのは もったいないと思っているからです。 「社歴が短いから…」と遠慮する必要は一切ナシ。 半年に1度の評価タイミングで、 頑張った分だけ新しいポストや役割を積極的にパスしていきます！ ▶爆速キャリアのイメージ 「20代で責任ある仕事を任されたい」 そんな希望が、ここでは日常です。 1年目： 営業の基礎をマスター 2年目： チームをまとめる「主任」へ 3年目： 支店を動かす「支社長」への就任実績も！ ＊―――――――――――――――――＊ 「貯金もしたい、遊びも妥協したくない。」 ホットスタッフ沼津なら、そのワガママ、叶えられます。 土日祝はしっかり休んで、平日はしっかり稼ぐ。 そんなメリハリある生活、同世代の仲間と一緒にスタートしませんか？ 「まずは話だけ」という方も大歓迎。 あなたのポテンシャル、ここで爆発させてください！

未経験歓迎！【年間休日120日】男女活躍中！寮あり！高卒OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械フィールド/サポートエンジニア、設備保全/メンテナンス、職人/現場作業員 初めて聞く職種だと思うので、企業説明を聞きたい方もお気軽にお問合せください！ ―アピールポイント―――――――― ■2026年新入社員も活躍中！！ ■20代・30代の男女若手が活躍中！ ■工具の使い方から丁寧に教えます ■雰囲気の良さ抜群！定着率が良い職場 ■高卒OK！学歴不問で0から身につく！ ■職場見学歓迎！まずはお話だけでもOK！ ――――――――――――――――― ≪経験ゼロでも安心≫ 1.入社後は、先輩社員が一から丁寧に指導します。 2.専門用語や工具の名前から丁寧に教えます。 3.簡単な作業から始め、少しずつステップアップできます。 4.支援制度により、資格取得も積極的に実施しています。 ⇒独り立ちまで、あなたのペースに合わせてサポートします！ 「何か新しいことにチャレンジしたい」「一生モノのスキルを身につけたい」「雰囲気の良い職場で働きたい」 入社動機はなんでもOK！学歴や経験は不問です！たくさんのご応募お待ちしております！ ー＜＜仕事内容＞＞ー・ー・ー・ー 私たちの生活には欠かせないエレベーター。その安全と快適な稼働を支えるのが、エレベーターエンジニアの役割です。株式会社NOBLEでは、未経験からでも安心してスタートし、将来性ある専門技術を取得できる環境で、新しい仲間を募集しています。社会に貢献できる誇り高い仕事に挑戦しませんか？ 【具体的な仕事内容】 エレベーターエンジニアという職種は、初めて聞く方も多いかもしれません。ご安心ください！当社では、入社する社員のほとんどが未経験からスタートしています。工具の持ち方、専門用語、作業の流れなど、ゼロから丁寧に指導します。現場は静岡県東部が中心ですが、2024年3月に開設した相模原の新事務所を拠点に関東圏への出張もあり、幅広い経験を積むことが可能です。 ✅エレベーターのメンテナンス └既存のお客様のエレベーターに対し、定期点検や検査、不具合の早期発見と調整を行います。利用者の安全を確保するために、細部にまで気を配り、異常の兆候を見逃さないことが重要です。人々の日常を支える重要な役割を担うことで、大きな責任感とやりがいを感じられます。日々の業務を通じて、エレベーターの構造や機能に関する深い知識が身に付きます。 ✅リニューアル工事 └古くなったエレベーターを、最新の技術と設備で生まれ変わらせる仕事です。老朽化した部品の交換から、最新システムへの更新まで、エレベーターの性能向上と長寿命化を図ります。お客様の要望に応じた最適なプランを提案し、快適性と安全性を追求します。技術の進化を肌で感じながら、常に新しい知識と技術を習得できます。 ✅新設工事 └マンションやショッピングモール、病院といった新しい施設に、エレベーターを一から設置する業務です。設計図面を読み解き、緻密な計画に基づき、各部品を正確に組み上げていきます。まさに建物の「心臓部」を創り上げるような、高度な技術とチームワークが求められる仕事です。自分が手がけたエレベーターが動き出した瞬間の達成感は、何物にも代えがたい喜びとなります。 【現場環境】 エレベーターの多くは建物内部に設置されているため、基本的に屋内で作業を行います。天候に左右されることなく、集中して業務に取り組むことができます。重い部品の運搬作業が発生することもありますが、その際は経験豊富な専門の作業員がサポートに入りますので、体力的な負担も心配いりません。安全対策を徹底し、快適な環境で作業を進めます。 【将来性と安定性】 エレベーターは、現代社会において生活に不可欠なインフラであり、今後もその需要が減少することはありません。機械学習やAIの技術が進歩しても、現場でのメンテナンスや設置には人の手による専門技術が必須です。この仕事で身につく「手に職」のスキルは、一生涯にわたってあなたのキャリアを支える揺るぎない財産となります。将来にわたって安定した働き方を実現できる、安心の専門職です。 珍しい職種なのでみんな未経験スタート！ １からいや、０から丁寧に教えますよ♪ 一生もののスキルをココで一緒に身に着けませんか？ 本社は沼津駅から車で9分！ 車通勤OK！無料駐車場OK！社用車で家から直行直帰も可能。 【当社にはスキル習得すると賞与に反映される仕組みがあります】 出来ることが増えると、月一回の面談時に星が1つ付く昇給制度があります。 だいたい1年以内に星が1つ付きます。(昇給1万円/月)1年目で星を3つ獲得し、年収UPしたスタッフもいます。 スキルを上げて星を獲得!ゲーム感覚で成長を楽しんで頂きたい想いで実施しています! ー＜＜従業員インタビュー＞＞ー・ー・ー・ 【高卒入社の10代男性】 新人の頃は、、、 初めの3か月は静岡でメンテナンスを中心に専門用語など覚えることから基礎知識を学びました。 年の近い先輩もいて、質問もしやすい環境なのですぐに覚えることができました！ さらに挑戦したくなったので、社長に相談すると、、、 東京の大きな建物のエレベーター新設のお仕事の補佐役にしてもらえました！ 出張費もしっかり出るので安心で、事務の方が駅まで送迎してくれて、、、 自分のやりたいを尊重してくれる社長と東京までの電車の乗り継ぎまで心配してくれる事務員さん そんなアットホームな第二の家族のような会社です。 この仕事をしていない限り、入ることの無かったエリアに行けることもこの仕事の特権です! ちょっと自慢したくなるような施設のエレベーターのメンテナンスもしてます！ ー＜＜会社について＞＞ー・ー・ー・ー エレベーター機器の保守、点検、修理などを請け負っている会社です。 生活に欠かすことができないエレベーターは今後50年を見ても、機械やAIの発達による仕事の需要低下はありません◎ 専門技術を身に付けることで、生活に困ることはありませんよ! 入社動機は社長の人柄、会社の雰囲気というくらい、社員の思いを大事にしてくれる働きやすい環境が自慢の弊社で一生モノの技術を身に付けませんか? 2024年3月から相模原の事務所新設！ 東京や関東圏で働いてみたい方も寮を会社が用意します！ 静岡で働き続けたい方ももちろんOK 働き方やキャリアの積み方は面談などで相談しながら決められますよ！ ＜従業員構成＞ ■男女比 男性9名、女性3名 ■年齢層（作業員） 10代…2名 20代…4名 30代…1名 40代…2名

選べる働き方！安定の大手でコツコツ製本サポート作業✨

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：印刷オペレーター 当社求人をご覧いただきありがとうございます。 少しでも興味をお持ちいただけましたら、 お気軽にご応募ください。 まずは職場見学や相談だけのご希望も大歓迎です！ 即面接希望でない「少し話を聞いてみる」感覚の方も 同様に応募して頂いて問題ございませんのでお気軽に問合せください。 【アピールポイント】 ✨安定環境でコツコツ働ける！✨ 「派手さより、安定が大事」 「モクモクと進める作業が好き」 「大手グループで安心して働きたい」 そんなあなたに最適なお仕事です。 お任せするのは、製本機が スムーズに動くためのお手伝い。 難しい作業はありません！ ⭐働き方が選べます！⭐ しっかり稼ぎたい方は「交替制」、 日勤で安定したい方は「平常勤務」。 あなたの生活に合わせて選べます。 ✅お仕事内容 印刷されたページを「本」の形に 仕上げていく工程のサポートです！ カンタンな作業からお任せします。 ⏩具体的には… ・機械に紙をセットする作業 ・完成した本を束ねる作業 ・キズや汚れがないかの目視チェック ・出来上がった本の運搬 など ⭐重い物を運ぶ作業は少なめ！ コツコツ・モクモク作業が 好きな方にピッタリです。 【事業内容】 ✅安定のTOPPANグループです 私たちはTOPPANグループの一員として 出版印刷の分野を担っています。 大手ならではの安定した経営基盤で、 安心して長く働ける環境です。

未経験で月収34万以上可！安定と高収入を両立する印刷補助

仕事内容 当社求人をご覧いただきありがとうございます。 少しでも興味をお持ちいただけましたら、 お気軽にご応募ください。 まずは職場見学や相談だけのご希望も大歓迎です！ 即面接希望でない「少し話を聞いてみる」感覚の方も 同様に応募して頂いて問題ございませんのでお気軽に問合せください。 【アピールポイント】 ✨未経験でも高収入を掴める！✨ 「今の給料じゃ将来が不安…」 「体力には自信がある！」 「安定した大手で働きたい！」 そんな想いをここで叶えませんか？ 未経験でも時給1500円スタート！ 交替制勤務でしっかり稼げるので 月収は34万円以上も可能です。 丁寧な研修とサポート体制があるので 工場ワークが初めての方も安心です。 憧れの出版業界で、安定と高収入を 手に入れるチャンスです！ ✅お仕事内容 誰もが知ってる有名雑誌や、 あの人気漫画をあなたの手で✨ 巨大な印刷機のオペレーターを サポートするカンタン作業です！ ⏩具体的には… ・印刷に使う大きな用紙の準備 ・インクの補充や機械の清掃 ・刷り上がった印刷物のチェック ・完成品を用紙の束ごと移動 など ・検品・梱包・発送作業 ⭐フォークリフト免許をお持ちの方は リフトでの運搬作業もお願いします！ (資格取得支援もあります！) 【事業内容】 ✅安定のTOPPANグループです 私たちはTOPPANグループの一員として 出版印刷の分野を担っています。 大手ならではの安定した経営基盤で、 安心して長く働ける環境です。

＜経験者歓迎＞資格取得支援あり◎キャリアアップも応援します！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：清掃スタッフ、建築設備メンテナンス、不動産ビルメンテナンス/管理員 ＼＼ 経験を活かして次のステージへ！ ／／ 《 何らかのメンテナンス経験があればOK 》 30代活躍中◎研修＆資格取得支援制度あり！ 現場管理へのキャリアアップも目指せます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 仕事内容 】 建物を快適・安全に保つための、 清掃・設備管理をお任せします。 【 具体的には･･･】 ＊床・ガラス・カーペットなどの清掃 ＊エアコン・ダクトの清掃 ＊空調・給排水設備などの点検・メンテナンス ＊ビル・店舗・施設での作業 ＊建物修繕・メンテナンス ＊内装リフォーム など 静岡県内～神奈川県のビル・店舗など、 さまざまな現場で作業を行います。 経験やスキルに応じて業務をお任せします。 基本は2名以上のチーム作業！ 経験の浅い方やブランクのある方も 安心して業務に取り組める環境です。 設備管理や保守点検など 幅広い業務に携わり、スキルアップ可能◎ 希望により内装リフォームにも携われます！ ※女性スタッフ活躍実績あり！ 男性・女性ともに活躍できます！ …………………………………………………… ＜ やりがいはココ！＞ ただ掃除をするだけじゃない！ 人々が快適に過ごせる空間を守る仕事です。 自分の仕事が人の役に立つ喜びや達成感を 実感できるのも魅力！ これまで培った経験を活かしながら、 さらに専門知識や技術を磨ける環境です。 ＜ ある日の流れ ＞ 07：30 集合・準備 08：00 社用車で先輩と現場へ出発 08：30 現場到着・準備・作業開始 10：00 休憩（15分） 12：00 昼休憩 13：00 作業（チームで進める） 15：00 休憩（15分） 16：15 作業終了・片付け・帰社 17：00 帰社後、片付け・翌日準備 退勤 ※現場へは会社集合後、社用車で移動 ※現場により出退勤時間、勤務時間、休憩時間が変動 ※各日、複数の現場をチームで担当 ※月に数回夜勤あり/深夜手当あり ※数日出張あり（会社所有施設へ泊まり） 注）家庭事情などは考慮します …………………………………………………… 【 株式会社清栄メンテナンス 】 ガラスクリーニングや貯水槽・給排水設備・ 空調の保守管理をはじめ、リフォームなど、 建物に関わる幅広いメンテナンスを 行っています。１つの分野に限らず、 様々な仕事を経験しながら 多彩な技術を身につけられる ことが当社の特徴。 これまでの経験を活かして、 さらにできることを増やしたい方を お待ちしています。

＜第二新卒歓迎＞未経験OK◎資格取得支援で成長を応援！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築設備メンテナンス、不動産ビルメンテナンス/管理員 ＼＼ 未経験から、建物を守るプロへ！／／ 「経験はないけど、手に職をつけたい」 「将来に役立つ技術を身につけたい」 「体を動かす仕事が好き」そんな方を歓迎！ 私たち清栄メンテナンスは、 オフィスビルや商業施設、学校、店舗など、 様々な建物の快適な環境を支える会社です。 清掃や設備の点検・メンテナンスなど、 幅広い仕事を通じて、建物を安全・快適に 利用できるようにしています。 ＜最初は専門知識も資格も必要ありません＞ 20代活躍中◎研修＆資格取得支援制度あり！ 経験を積んだ後は、現場管理も目指せます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 仕事内容 】 ひと言でいうと、 「建物をキレイに安全に快適に保つ仕事」！ 【 具体的には･･･】 ■ 建物をキレイにする仕事（清掃） ・専用の機械を使った床のクリーニング ・窓ガラスやカーペットの清掃 ・エアコンや換気ダクトの内部清掃 ■ 建物の設備を守る仕事（設備管理） ・空調設備の点検・メンテナンス ・貯水槽や給排水設備の清掃・点検 ・建物の設備が正常に動いているかの確認 ■ その他の仕事 ・建物の修繕やメンテナンス ・希望や適性に応じた内装リフォームなど ＊床・ガラス・カーペットなどの清掃 ＊エアコン・ダクトの清掃 ＊設備の点検・メンテナンス ＊ビル・店舗・施設での作業 など 【 未経験でも安心して始められる！ 】 実は今いる先輩も全員未経験スタート。 基本的に2名以上のチームで作業します。 入社後は先輩スタッフと現場へ向かい、 道具の名前や使い方、作業の進め方など、 基本から学んでいただきます。 まずは先輩の作業を見て覚えるところから。 慣れてきたら実際に作業を担当し、 できることを増やしていきましょう。 分からないことがあれば、 その場で先輩に確認できる環境です。 ※女性スタッフ活躍実績あり！ 男性・女性ともに活躍できる環境です。 …………………………………………………… 【 資格取得を会社がサポート！ 】 ビルメンテナンスの仕事には、 清掃・設備・建物管理など、 さまざまな専門資格があります。 当社では資格取得支援制度を設けており、 仕事に必要な資格の取得をサポート。 未経験からでも、働きながら 専門知識や技術を身につけられます。 経験を積んだ後は、専門技術を磨くことは もちろん、現場をまとめるリーダーや 管理業務へのステップアップも目指せます！ …………………………………………………… 【 この仕事の魅力は？ 】 ■ 毎日同じ作業だけじゃない！ 現場により建物や設備も違い、作業内容が 異なるため、さまざまな経験を積めます。 ■ 自分の成長が実感できる！ 最初は分からなかった機械の操作や、 洗剤の特徴など、経験を重ねることで 理解できるようになります。 ■ 目に見える達成感がある！ 汚れていた床やガラスがキレイになったとき など、自分の仕事の成果を実感できます。 ■ 社会を支える仕事！ 建物がある限り、清掃や設備メンテナンスは 必要です。多くの人が安心して建物を 利用できる環境を、私たちが支えています。 …………………………………………………… ＜ 1日の流れ ＞ 07：30 出社・準備 08：00 先輩と社用車で現場へ出発 08：30 現場到着・作業開始 10：00 休憩（15分） 12：00 昼休憩 13：00 午後の作業開始 15：00 休憩（15分） 16：15 作業終了・片付け・帰社 17：00 帰社後、片付け・翌日準備 退勤 ※現場や作業内容によって、 出退勤時間、勤務時間、休憩時間が変動します。 ※会社に集合し、社用車で現場へ 移動することが基本です。 …………………………………………………… 【 株式会社清栄メンテナンス 】 私たちは、静岡県沼津市を拠点に、 清掃・設備管理・内装工事などを手掛ける 総合ビルメンテナンス会社です。 オフィスビルや店舗、公共施設など、 あらゆる建物の維持管理に携わっています。 清掃だけ、設備だけではなく、建物に関する 幅広い仕事に対応できることが当社の特徴。 未経験から専門技術を身につけたい方、 新しい仕事に挑戦したい方を歓迎します！

【年3回評価で昇給】1年で店長＆月給4万円UPの実績あり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、ECサイト運営、買取査定 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼ 接客だけで終わらない仕事へ！ ／ 査定・EC・店舗運営まで幅広く経験可能 接客経験を活かしてスキル＆収入アップ！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 工具専門リユースショップ「ツールオフ沼津店」にて、店舗スタッフとして業務をお任せします。 スタッフの9割が未経験スタート！最初は簡単な作業から順番に学べる環境です。 【具体的な仕事内容】 ✅️接客・販売 来店されたお客様のご要望ヒアリング・商品案内 ✅️査定・買取 お持ち込みいただいた工具の状態確認・査定 ✅️商品管理・EC出品 商品の清掃・写真撮影・データ入力・発送対応 ★接客だけでなく、撮影やPC入力などの裏方業務（EC作業）もあるため、ずっと立ちっぱなしの接客にならず体力的にも安心です！ 【ツールオフで働く魅力】 ✨年3回の評価で頑張りが即給与に反映！ 売上結果だけでなく「新しい仕事への挑戦」や「前向きな行動」も正当評価。年3回の評価を通じて給与・賞与へ反映します。 未経験スタート1年で店長へ昇格＆月給4万円UPしたスタッフもいます！ ✨安心して長く働けるホワイトな労働環境 ・残業ほぼゼロ： 月平均残業時間わずか0.9時間（原則定時退社） ・年間休日126日： 完全週休2日制（シフト制）でしっかり休めます！ ✨安定×成長のリユース業界 拡大を続けるリユース市場で、Google口コミ平均4.7の高評価を獲得する安定企業です。 【車通勤OK！沼津市内はもちろん、近隣市町村からのご応募も大歓迎】 ・裾野市（裾野駅周辺）から車で約20分 ・富士市（吉原駅周辺）から車で約20分 ・伊豆の国市（伊豆長岡駅周辺）から車で約25分 ・函南町（函南駅周辺）から車で約20分 ・御殿場市（御殿場駅周辺）から車で約30分

✅基本土日祝休み✅日勤のみ✅半導体分野で安定感抜群！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）、半導体製造オペレーター/ラインマネージャー 《求人のポイント》 ✅賞与年3回！前年実績ナント4.5ヶ月分！ ✅基本土日祝休み＋長期休暇あり ✅髪色自由♪ネイルも､ピアスも､ヒゲもOK ✅誕生日祝い金支給♪ ✅出来て10年以内のキレイな工場☆ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼ 業績好調につき加工スタッフ大増員!! ／ 未経験から、半導体産業を支える”～精密加工の技術者～”へ 数年かけて一人前になる世界だからこそ、長く大切に育てたいと考えています。 【 仕事内容✨ 】 NC旋盤やマシニングセンターを用いて アルミやステンレスなどの金属を削ったり、 穴を空けたりしながら部品を作ります。 穴を空ける・削ると言っても手作業ではなく 機械に指示を送るためのプログラムを 作るのが私たちの仕事。 もらった図面を読み取って、 図面通りの部品ができるプログラムを 組み立てられるかがポイントです！ 【 しっかりサポートします✨ 】 「え！プログラム？」「NC旋盤って？」という方もご安心ください！ 入社後すぐに難しい加工を任せることはなく まずは図面の見方、測定の基本、機械操作の基礎から学びます。 教育担当の先輩がつき、フォローしながら少しずつ 「一人でできる工程」を増やしていきます。 当社には中途・未経験で入社して活躍している方がたくさんいます。 数年かけて一人前になる前提のため、焦らず取り組みながら 学び続ける気持ちを大切にしていただければと思います。 【 39歳までのアナタを採用✨ 】 部署には60名ほどの仲間が在籍。 20代～50代まで幅広いですが 40代半ばが一番多い層となっています。 ということで今回は、 当社の次代を担う39歳までの方を募集し未経験から育てます！ 【 長い方で勤続27年！定着率良好✨ 】 とにかく定着率が良く 定年経て再雇用で働く方も多いです。 4人の部長全員が40代と若い世代のため 堅苦しくない雰囲気も特徴！ 将来性明るい半導体業界の安定企業 だからこそ長く勤めてもらえると嬉しいです。 【 職場環境の改革も進めています✨ 】 例えば、年間休日は 2年前から5日ずつ増やして今年は118日！ 2016年に工場をリニューアルして 社員食堂、休憩室、個人ロッカー完備！ 全館空調の工場に生まれ変わりました☆ また、ささやかな手当ですが誕生日祝い金の支給もあります！

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 『今』と『未来』を支える。 地域密着の税理士補助 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼この求人のポイント！／／ ●残業時間は月平均でわずか5時間 ●資格取得費用の全額補助で成長を応援 ●家庭事情等に応じた柔軟な勤務調整が可能 ●完全週休2日制で年間休日は120日以上 【業務内容】 ▽会計・税務を通じた税理士の補助業務全般をお任せします。 ・会計伝票の整理、作成補助 ・会計ソフトへのデータ入力補助 ・毎月の会計帳簿のチェック、記帳指導補助 ・決算、各種申告書類の作成補助 ・予算と実績の比較をもとにした経営支援補助 【教育制度】 TKCグループの研修や随時開催される税法等の研修など、手厚い支援体制を整えています。 資格取得に向けた費用の全額補助や学習サポート、休暇調整も万全に行っているため、 働きながら着実にスキルアップし、専門性を高めていくことができる環境です。

【住宅手当あり】家計を支える手当充実のルート営業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：化学/素材法人営業 日本で唯一バルカナイズドファイバーを 一貫生産しているメーカーでの国内営業です。 未経験からでも安心して業務を 身につけられる理由が3つあります。 理由1 入社後の製品・専門知識研修があります 独自の素材を扱いますが、入社後に基本から 丁寧にお教えします。まずは座学研修で 製品や専門知識の基礎を学び、その後は 先輩社員がOJTで段階的に引き継ぎます。 専門知識は業務を通して少しずつ 身につけていけば大丈夫です。 理由2 先輩社員による丁寧な同行・引き継ぎ期間があります 丁寧な引き継ぎとサポート体制があり、 営業経験を活かして安定して長く働ける環境です。 理由3 工場スタッフとも気軽に調整・相談できる環境です。 工場との連携を通じた生産管理や受注管理の 業務知識が入社初期の段階で身につきます。 社内の連携がスムーズで、疑問点をすぐに 解消しながら業務を進められます。 以上の3点から、専門知識の習得プロセスを 経て安心して立ち上がることができます。 ■よくあるご質問 Q. 新規開拓の厳しいノルマや 飛び込み営業はありますか？ A. ありません。 基本的には既存顧客へのルートセールスが メインです。 新規開拓ノルマや飛び込みは 一切ありません。 すでに関係性のあるお客様のフォローに 集中できます。 Q. 出張の頻度はどのくらいですか？ A. 2週間に1回程度です。 販売業務は東日本担当と西日本担当に 分かれており、それぞれ定期的な出張が 発生します。 適度に リフレッシュしながら全国のお客様に 関われます。 Q. 未経験の商品知識でも大丈夫ですか？ A. 問題ありません。 バルカナイズドファイバーという独自の素材を扱いますが、入社後に基本から丁寧にお教えします。 専門知識は業務を 通して少しずつ身につけていけば大丈夫です。 ■仕事内容 既存顧客へのルートセールスや 各種管理業務をお任せします。 ・生産管理業務 (工場との生産工程の調整) ・販売業務 (既存顧客からの注文受領) (新規用途開発案件の発掘) (HP問い合わせ案件のフォロー) ※販売業務は東日本・西日本で担当エリアを 分けています。 ※既存のお客様にしっかりと 寄り添う営業スタイルです。 ■研修・サポート体制 ・入社後の製品・専門知識研修あり ・先輩社員による丁寧な同行・引き継ぎ期間あり ・工場スタッフともチャット等で気軽に 調整・相談できる環境 ■給与・待遇 ・賞与あり（2026年度予定：基準内賃金の4.2ヶ月分） ・住宅手当：4,500円〜8,300円 ・営業手当：外勤5,000円、内勤2,500円 ・食事補助手当（380円／日）あり ・扶養親族のある方にはこども世帯手当を支給 ■勤務時間 8:30〜16:50 （休憩 12:00〜13:00、 15:00〜15:10）

安定の月給制♪未経験OK！コツコツもくもく組立作業★

仕事内容: ＼＼人気の日勤×土日休み／／ 20代～50代の男性活躍中！！！ 経験者・未経験者どちらも大歓迎★ 仕事は丁寧に教えますのでご安心を！ ＝うれしい月給制で毎月安定収入GET＝ 【鉄鋼部品の組付】 鉄鋼部品の組立に関する諸作業をお願いします。 丁寧に教えますので初めての工場ワークでも安心◎ 経験を活かして働きたいという方ももちろん大歓迎！

＼年間を通じて勤務日数が安定／シフト応相談、入社祝金10万円◇暑さ対策グッズ全員に無料で支給◇

仕事内容 通信工事の交通誘導 大手通信会社の電線工事現場で 車両や歩行者を誘導するお仕事です。 チームで仕事をするので、初心者も安心！ 年令や体力など適性に応じて、最適な現場を紹介します。 ＼注目ポイント／ 1日の仕事の流れ ・1日の現場は平均4件 例／午前1件、午後3件 ・各現場は1～1.5h程度 ・待機時間があるので負担少なめ 安心の給与システム ・移動や待機もすべて勤務時間 ・現場が早く終わっても日給満額支給 ・年間を通じて勤務日数が安定 シフト応相談 ・残業ほぼなし、月5h以内 ・週2～3日OK ・週5日フルタイムOK 大手通信会社の現場だから、 長期で安定しています！

【経験者募集】完週休2日&土日休◆月給25万円～◆夜勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他機械/電気/電子製品専門職、機械製造オペレーター/ラインマネージャー 【この求人のポイント！】 ✅完全週休2日制&土日休み！ ✅工作機械オペレーターの経験者募集！ ✅月給25万円以上！ ✅夜勤・早朝勤務なし！ 【仕事内容について】 NC旋盤やマシニングセンターのご経験、 ぜひ当社で活かしてくださいませんか？ 今回採用するあなたには、 NC旋盤またはマシニングセンター （立型・横型）を操作し、 様々な産業分野で使用される 精密金属部品の加工をお任せします！ 様々な産業の”心臓部”となるような、 重要な部品づくりに携わっていただきます◎ ✅ただの繰り返しじゃない、モノづくりの面白さ！ 図面を読み解き、最適な加工方法やプログラムを考え、 自分の手で高精度な製品を生み出していく…。 毎回違う形状や材質に挑戦できる、 奥が深く、まさに「職人技」が光る仕事です。 「どうすればもっと効率よく、キレイに仕上がるか？」 あなたのアイデアや工夫が、製品の質をさらに高めます。 モノづくりの醍醐味を存分に味わえますよ♪ ✅じっくり技術を磨ける環境です！ 基本的には、あなた専用の機械 （NC旋盤またはマシニングセンター）を1台お任せします。 じっくり自分の”相棒”と向き合い、 最高のパフォーマンスを引き出す。 そんな働き方ができるので、 集中して技術を追求したい方にピッタリです◎ ✅更なるスキルアップも応援します！ 「もっと上のレベルを目指したい…」 そんな向上心も大歓迎！ 当社では、機械メーカー主催の専門研修 （NCスクールなど）への参加や、 各種資格の取得を、費用面も含めて 会社が全力でバックアップします！ あなたの成長意欲をしっかりサポートする 体制が整っています◎ 【 1日のスケジュール例 】 8:00 ～ 勤務開始！午前の作業スタート 12:00 ～ 13:00 しっかり休憩（60分） 13:00 ～ 午後の作業スタート 17:00 勤務終了！お疲れ様でした♪ ※試用期間中（3ヶ月）は残業なし！ 【 働きやすさもバッチリ！ 】 ✅お休みしっかり！ 完全週休2日制（土日休み）で年間休日は120日！ GW・夏季・年末年始の長期休暇もしっかり取れます◎ 有給休暇も取りやすい雰囲気です♪ ✅生活リズム安定◎ 夜勤や早朝勤務はありません！規則正しい生活を送れます。 ＼ 実際の雰囲気は動画でチェック！ ／ どんな機械を使っているの？どんな人が働いているの？ ぜひ、動画で職場の雰囲気や仕事の様子をご覧ください！ ※採用動画：https://youtu.be/UivAgfm2ylU ※インタビュー動画：https://youtu.be/TRIgLpxATnA

【沼津市／社内SE】創業60年以上の老舗運送会社！年商34億の安定企業で腰を据えてシステム開発に挑戦

仕事内容 ＼社内システムの開発ニーズ急増！／ 将来のリーダー・管理職候補となる コアメンバーを募集します。 当社は現在、専任エンジニアが不足しており、 あなたの開発経験を必要としています。 現在はPHPベースのシステムが中心ですが、 今後はJava等を含めた新規開発やDX推進も 本格化していくフェーズです。 「ゆくゆくは開発だけでなく、 チームのマネジメントや会社の IT戦略策定にも携わりたい」という意欲を お持ちの方を歓迎します。 ＜こんな方をお待ちしています！＞ ◎システム開発の中核を担い、 将来的には組織を牽引したい方 ◎自走できるミドルクラスのエンジニア ◎現場の声を直接聞き、 柔軟にシステムへ反映できる方 ◎経営視点を持ってIT戦略の 立案にチャレンジしたい方 裁量を持って開発に取り組み、 将来のキャリアアップも目指せる環境で、 腰を据えて活躍しませんか？ キャリアステップイメージ 【STEP1：既存システムの運用と「業務理解」】 まずは現在のシステム環境（主にPHP）や、 現場の業務フローを把握していただきます。 既存システム（PHPメイン）の保守、 運用、追加開発、社内サーバーの管理 社内からの問い合わせ対応（ヘルプデスク） ※現場の社員と直接コミュニケーションを取り、 「どこに非効率があるか」 「どんなデータが必要か」を見つけていただきます。 【STEP2：並行して進める「新規開発・DX推進」】 業務理解が深まってきたら、 徐々に以下の比重を増やしていきます。 新規システム開発（PHP、Java等を使用） AI・自動化の推進（現場の課題に対し、 AIやRPA等を用いた自動化・効率化の企画?実装） データ連携基盤の構築（点在する社内データを統合し、 経営や現場が活用できるデータ基盤を構築） 外部パートナー（開発会社）との連携・進行管理 【STEP3：「マネジメント・IT戦略」】 ※将来的にお任せしたい システムの基盤が整い、 組織が拡大するフェーズでは、 管理職（IT責任者候補）としての 役割をお任せしていきたいと考えています。 社内エンジニアチームのマネジメント・育成 経営方針に基づいた全社IT戦略・ロードマップの策定 IT投資計画の立案やベンダーマネジメント ※最初はあなたの得意な開発領域からスタートし、 段階的にマネジメント領域へ シフトしていくことが可能です。 ＜求める人材＞ ◎現場の声を直接聞きながら、 柔軟にシステムへ反映できる方 ◎開発の現場経験を活かし、 将来的にリーダー・マネジメントへ ステップアップしたい方 ＜必須条件＞ 以下のいずれかのご経験をお持ちの方 Webシステムの新規構築、または立ち上げ経験 構築済みWebシステムの改修、 バージョンアップ経験 各種サーバーの構築経験 ＜歓迎条件＞ 以下の技術スタックや経験をお持ちの方は、 すぐにスキルを活かせます！ マネジメント経験 （規模不問：リーダー、PM/PL、後輩育成など） IT戦略の立案、業務フロー改善（BPR）の経験 インフラ・サーバー: Apache, Nginx, AWSでの構築経験 開発言語: PHP, Java, C, Python データベース: MySQL, PostgreSQL フレームワーク: CakePHP, Laravel, Vue.js, Node.js その他: iOS/Androidアプリの構築経験、 Webシステムの企画からリリースまでの取りまとめ経験 「まずは話を聞いてみたい」「自分の経験で通用するか少し不安」という方も、まずはお気軽にご応募ください。 遠方の方はWeb面接も対応可能です。面接でお互いの希望や将来のビジョンについてお話しできるのを楽しみにしています！

【9月オープニングスタッフ募集】未経験の方でも、時計の知識が無い方でも安心して働けます

仕事内容 まずは簡単なお仕事から始めてお店に慣れていってください。 オープンまでは、近隣の店舗でお仕事を覚えて頂きます。 主なお仕事内容 ◇時計の接客・販売 ◇商品管理（検品、陳列） ◇ラッピング ◇簡単なＰＣへのデータ入力作業 ◇時計の電池交換など お客様の好みや目的などをヒアリングして、ピッタリの時計をご提案してくださいね。 販売スタッフへのノルマはありません。お客様へのご案内に集中して頂き、無理なく働けます。 未経験の方でも、時計の知識が無い方でも安心して働けます 教育サポートが充実しているので、短期やアルバイトしかしたことが無い未経験の方でも、安心してお仕事をしながら、スキルアップ出来ます。 カフェや雑貨でのアルバイト経験はあるけど時計販売は未経験の方も多数います。 「お話し好き」、「聞き上手さん」接客が好きな方が活躍中！ 店舗の雰囲気はこんなカンジ！ 20代～40代と店舗の従業員構成は他の店舗に比べて年齢層が幅広いため 本当の家族のように和気あいあいとしています！ 明るい笑顔と元気な接客がトレードマーク！ だからこそ未経験で入社しても活躍しているスタッフが沢山います。 資格をお持ちの方必見!?手厚い福利厚生で給与upが目指せます! 当社では雇用形態に関わらず、資格手当が付与されます。 子育てでブランクがある、資格を取って働いていたのは数年前・・・ そんなにあなたもまずは、ご相談ください! 【資格と金額（月額）】 ◇時計修理技能士 1級：5,000円 2級：3,500円 3級：2,000円 ◇ウオッチコーディネーター 上級CWC：3,500円 CWC：2,000円 ◇TOEIC スコアにより、4,000円～2,000円 140年の歴史を持つセイコーが今まで培ってきた技術と実績。そのDNAを受け継ぐ成長企業です。 すべての人々が、豊かな未来へ向かってかけがえのない時間を大切に歩んでいます。 私たちは、その人生のひとときを美しく彩るために お客様とお客様にもっともふさわしい時計との出会いの架け橋になりたいと思っています。

未経験から憧れのトライアンフへ！設備充実の環境でプロに育つ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：整備士（道路交通/陸運） ✨事業拡大につき増員募集！✨ 憧れのイギリス高級車 「Triumph」をはじめ、 大型・輸入車を扱う正規販売店で、 一生モノのメカニック技術を 身につけませんか？ 未経験・無資格からスタートOK！ まずは見習い・サポートからお任せ。 ゆくゆくは「整備士」として 一人前に育て上げます！ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - エイチ・エスシーで働く 『圧倒的魅力』をご紹介！ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - 1.全国トップクラスの設備！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 全店に「最新ダイノマシン」完備！ 自社で移動式の 「ダイノマシントラック」まで保有。 単なる部品交換だけでなく、 本格チューニングの職人技まで 学べる環境です！ 2.資格取得支援制度あり！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「国家整備士資格」の 取得支援制度をご用意！ 未経験から一生モノの資格と 技術を身につけられます。 3.しっかり稼げる環境！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 数年で給与は数万円UP！ 努力やスキルの向上は 給与へ還元します！ 【モデル年収例】 ・未経験/新卒5年目： 年収400万円（実績） ・経験者/3年目： 年収600万円（実績） 4.残業ほぼなし！ 大好きなバイクライフと両立！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 19:00の定時を過ぎたら 速やかに退社できる環境です。 GW・夏季・年末年始の 長期休暇もしっかりあるため、 オフの時間は自身の バイクライフを楽しめます！ ◤ 具体的な業務内容 ◢ Triumph（トライアンフ）の 正規販売店で二輪車の整備業務全般 ・新車整備、車検、点検、修理 ・チューニング、カスタムなど ・展示車両の加修、洗浄、みがき ・お客様対応や見積作成（順次取得） ・ツーリングやイベント出店等 ・店舗運営補助 ※未経験の方は先輩社員の見習いとして できることからスタートします！ ◤ 働く環境と職場雰囲気 ◢ ・スタッフ数：全体15名 （男性9名／女性6名） ・20〜30代が10名！ 同世代が多く活躍しやすい環境です。 ・前職は様々！ 本当にバイク好きな仲間が集まり、 試乗会やツーリングイベント等も展開。 愛車を楽しみながら働けます！ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ✨髪色、髪型自由、ピアスOK✨ ✨男性女性ともに活躍中✨ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ -

分業制でサビ管の仕事に向き合える環境です！

仕事内容: ／ サービス管理責任者の資格、 ちゃんと活かせていますか？ ＼ 資格がある“あなた”だから任せたい！ 分業制でサビ管業務に しっかり集中できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 応募にはサービス管理責任者の資格必須 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 年齢・ブランク・転職回数は問いません。 資格はあるけど、今の職場では 本来の業務に集中できていない… そんな方にこそ、見てほしい募集です。 ━━━━━━━━━━━ 無理なく続けられる理由 ━━━━━━━━━━━ ＊分業体制が整っており、 現場対応・事務作業に追われすぎない ＊休みも安定して取得可能 「サビ管なのに、何でも屋」 そんな働き方から、 本来の役割に専念できる環境”へ。 ━━━━━━━━━ お任せするのは… ━━━━━━━━━ 障がい者の生活介護事業所にて、 サービス管理責任者としての 業務全般をお任せします。 ・個別支援計画の作成 ・支援内容のモニタリング ・支援員への助言・指導 ・チーム全体の支援品質管理 業務を抱え込むことはありません。 常に周囲と連携して進められるため、 悩み続ける環境ではありません。 「こういう支援がしたい」 「もっと利用者様に向き合いたい」 その想いを、ここでは形にできます。 ━━━━━━ 職場の雰囲気 ━━━━━━ 20代の若手から、 子育て世代、ベテランまで 幅広い年代のスタッフが活躍中。 障がいのある方との関わりの中で、 悩んだり、立ち止まることもあります。 でも、私たちは 「一人で抱え込ませない」職場です。 困った時には、 本部・上司・先輩がすぐに動き、 自分ごとのように一緒に考え、支えます。 だからこそ、 利用者様にも自然と 思いやりを持って向き合えます。 ━━━━━ 不安な方へ ━━━━━ 「新しい環境は不安…」 そんな方もご安心ください。 研修・フォロー体制が整っており、 資格を活かしながら、 少しずつ職場に慣れていけます。 ━━━━━━━━━━ キャリアアップも可能 ━━━━━━━━━━ 施設長 エリアマネージャー 本部管理職　など、 次のステージも用意されています。 ご利用者様が 「できることが増えた」 「ここに来るのが楽しい」 そう笑顔を見せてくれる瞬間が、 この仕事の何よりのやりがいです。 資格を持っているからこそ、 より良い環境で本来のサビ管として 働きませんか。

【オープニングスタッフ募集】未経験の方でも、時計の知識が無い方でも安心して働けます。

仕事内容 オープニングスタッフとしてお店を盛り上げてくれる仲間を大募集！ オープンまでは、近隣店舗でお仕事を覚えて頂きます。 スタッフがしっかりサポートしてくれます。 主なお仕事内容 ◇時計の接客・販売 ◇商品管理（検品、陳列） ◇ラッピング ◇簡単なPCへのデータ入力作業 ◇時計の電池交換など お客様が望んでいる時計はどれか？好みや目的などをヒアリングして、ピッタリの時計をご提案してくださいね。 販売スタッフそれぞれがプロ意識を持って働いています。 正社員登用制度もあるので、未経験から正社員を目指せます。 販売スタッフの経験を積んだ後は､正社員や正社員【地域限定職】へのステップUPも可能。 正社員登用制度により、年間30～40名の方が、登用されています。 店長として店舗運営をお任せしたり、バイヤー･経理･総務･人事など本社業務に就いたりと､様々な業務で活躍して頂けます。 人と関わる仕事がしたかったあなたにピッタリ ◇パソコンと向き合うよりも外にでて人と関わりたい ◇営業のように自身で開拓していくのではなく時計に興味のある人に商品を提供したい ◇販売・接客は初めてだけと挑戦してみたい など、当店舗では事務職や営業職をしていた方も活躍しています 今まで培った相手に寄りそう力・計画性を活かして働ける環境です 研修・資格取得補助制度有！ 当社には、未経験のあなたをサポートする。 陳列､接客､修理技能､工場見学､新商品展示会など、様々な研修に参加可能です。参加時の交通費は全て会社支給です｡ 時計修理技能などの試験費用の補助や資格取得後の手当の支給もしています。 140年の歴史を持つセイコーが今まで培ってきた技術と実績。そのDNAを受け継ぐ成長企業です。 すべての人々が、豊かな未来へ向かってかけがえのない時間を大切に歩んでいます。 私たちは、その人生のひとときを美しく彩るために お客様とお客様にもっともふさわしい時計との出会いの架け橋になりたいと思っています。

月給23万円～◆未経験OK・賞与年2回あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫管理、倉庫/配送フォークリフトドライバー、運行管理 デスクワークも体を動かす仕事も、両方できる職場で働きませんか？ 座りっぱなしではなく、事務作業の合間に倉庫での作業もある、メリハリのある仕事です。 ✨POINT1｜先輩のアシスタントからスタート まずは先輩のアシスタントとして、運行管理や車両管理のサポートから。少しずつ業務を覚えていけます。 ✨POINT2｜月給23万円～・賞与年2回 皆勤手当月1万円、家族手当に加えて賞与もあり。退職金制度も整っています。 ✨POINT3｜デスクワークと倉庫作業の両方 乗務割の作成やデジタコの管理に加え、必要に応じて倉庫でのリフト作業も。リフト免許や運行管理の資格も活かせます。 【仕事内容】 運行管理や車両管理のサポート業務をお任せします。乗務割の作成や管理、デジタコや車両管理の事務に加え、必要に応じて倉庫でのフォークリフト作業もあります。 ドライバーと車両の動きを支え、物流の現場を動かす仕事です。 【働き方】 ✅ 8:00～17:00 (休憩時間 1時間00分)の勤務 ✅ 週休1日制 ✅ GW・夏季・年末年始休暇あり ✅ 車通勤OK・無料駐車場あり 事務も現場も、両方で活躍できる仕事です。ご応募お待ちしています！

【資格取得を全面支援】環境規制に対応！1つの経験で応募可能

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：化学製品開発、化学製品開発分析/解析 世界的な「脱プラスチック」や環境規制の強化。 この時代の大きな潮流の中で、 私たちの役割はますます重要になっています。 天然パルプ100％から生まれ、土の中で 生分解されるバルカナイズドファイバーは、 プラスチックの代替素材として環境負荷を 極限まで下げる独自の技術です。私たちが 手がける開発や、環境規制への厳格な調査対応、 品質・環境の認証業務は、ただの事務作業や 評価業務ではありません。 欧州の環境規制などグローバルな基準への対応や 適切な認証の取得は、世界中のお客様に製品を 届け続けるための「事業の生命線」です。法律や 国際規格に基づく業務だからこそ、景気の波に 左右されない抜群の安定性があり、 持続可能な社会の実現に 直接貢献できる確かな手応えを感じられます。 開発、品質評価、環境規制の調査対応など、 関連するいずれか1つの業務経験や専門知識を お持ちであれば力を発揮していただけます。 ■仕事内容 ・新製品の開発 ・新用途の開発 ・製品の品質評価と改善 ・環境規制への調査対応 ・品質、環境関連の認証業務 ・仕様書、技術資料の作成 ■働く環境と体制 東証プライム上場の総合製紙メーカーグループの一員として、安定した基盤のもとでじっくりと技術に向き合える環境です。少数精鋭のチームで業務を進めるため、お互いにサポートし合いながら、専門知識を深めていくことができます。

【普通自動車免許必須】20〜40代男性活躍中！未経験スタートでも月収30万円可能！鉄筋施工技士などの資格取得してキャリアップも可能！賞与年2回支給あり

仕事内容: 【仕事内容】 マンションや病院などの建物で使われる 「鉄筋」の加工・組立を行う仕事です。 建物の骨組みをつくる重要な工程を担当し、 街に長く残るものづくりに関わります。 具体的な仕事内容 ■工場での鉄筋の切断・加工 図面を確認しながら、専用の機械で 鉄筋を決められた長さ・形に加工します。 最初は先輩の補助として、 材料の準備や機械へのセットなど 簡単な作業から覚えていきます。 ■現場への搬入・資材の整理 加工した鉄筋をトラックに積み込み、 建設現場まで運び入れます。 現場到着後は、番号ごとに仕分けしたり、 作業しやすいように並べ替えるなど、 組立作業の下準備を行います。 ■建設現場での鉄筋組立 マンションや病院などの現場で、 図面どおりに鉄筋を並べて結束していきます。 専用の工具を使って固定していく作業なので、 コツをつかめば力任せではなく、 効率よく進められるようになります。 ■安全確認・片付け作業 作業の前後には、足場や資材の状態を確認し、 安全に作業できる環境を整えます。 一日の終わりには道具の点検・清掃や、 現場の片付けも行います。 ■資格取得に向けた実務サポート 将来的に「鉄筋施工技能士」などの 国家資格取得を目指す方には、 先輩が実務を通じてポイントを指導します。 受験費用は会社が負担し、 スキルアップを全面的に応援します。 ＜1日の流れ（一例）＞ 《08:00〜10:00　出勤・朝礼・午前の作業》 工場または現場で、その日の工程を確認し、 安全チェックを行ってから作業開始。 《10:00〜10:30　休憩》 水分補給をしながら、 体をしっかり休めます。 《10:30〜12:00　午前の作業》 鉄筋の加工や組立を、 チームで分担して進めます。 《12:00〜13:00　お昼休憩》 食事をとりながら、 仲間と雑談してリフレッシュ。 《13:00〜15:00　午後の作業》 気温や体調に気を配りながら、 無理のないペースで作業します。 《15:00〜15:30　休憩》 夏場は特にこまめに休憩を取り、 熱中症対策も徹底しています。 《15:30〜17:00　片付け・退勤》 道具の片付けや現場の整理を行い、 17時には作業終了・帰社となります。 原則残業はほとんどありません。 ＜職場環境＞ ベテランと若手がバランスよく在籍しており、 現場では声を掛け合いながら作業しています。 安全第一の考え方が徹底されており、 休憩時間もきちんと確保する社風です。 熱中症対策としてこまめな水分補給や、 休憩場所の確保なども徹底しています。 ＜研修について＞ 入社後3カ月間は研修期間として、 道具の名前や使い方、安全ルールなどを 基礎から丁寧にお教えします。 最初は簡単な作業の補助から始め、 先輩の動きを見ながら一つずつ習得。 慣れてきたら、小さな工程を任せるなど、 段階を踏んでステップアップできます。 未経験からスタートした先輩も多く、 「最初は何も分からなかった」気持ちを 理解して教えてくれるので安心です。

仕事内容 静岡県内（主に東部・伊豆エリア）の既存のお客さま（金属加工メーカーや町工場など）を中心に、特殊鋼・ステンレス・非鉄金属などの材料をご提案する営業業務です。 当社のお客さまは、長年お付き合いのある地元の金属加工工場やものづくり企業が中心です。社長様や現場の職人さんと直接お話しすることが多く、世間話を交えながら誠実に対応していくことが大切になります。 売り込みのテクニックよりも、「約束を守る」「すぐに確認して返事をする」といった当たり前のことをコツコツ積み重ねることが信頼につながるお仕事です。長期的な関係性を築いていけるため、一度信頼を得られれば安定して成果を出すことができます。 【具体的な仕事の流れ】 ・定期訪問による需要のヒアリングと素材のご提案 ・見積書の作成や納期の管理・調整 ・徐々に慣れてきたら、ご紹介などを中心とした新規開拓（飛び込みではありません） 【未経験でも安心の教育体制】 入社後は製品の種類や機械加工の基礎知識、業界の仕組みまで、座学と同行研修で丁寧にお教えします。知識ゼロからスタートした先輩も多数活躍中です！素材の知識を身につけることで、「小林鋼材さんに相談すれば安心」とお客さまから頼られるやりがいを感じられます。

接客不要！【完全週休2日制！賞与年4回！】設備・備品揃ってます！

仕事内容: ✧˖°✧˖°✧˖°✧˖°✧˖°✧˖°✧˖°✧˖°✧˖°✧˖°✧ 【この求人のアピールポイント】 ✅賞与年4回！お弁当手当など福利厚生も充実！ ✅嬉しい年間休日120日！ ✅お客様対応なし！作業に没頭できます！ ✅嬉しい社員購入割引制度もあり！ ✧˖°✧˖°✧˖°✧˖°✧˖°✧˖°✧˖°✧˖°✧˖°✧˖°✧ 【具体的な仕事内容】 自動車の板金業務を担当していただきます。 事故や走行中に生じた車体のへこみや傷を修復します。 必要に応じて部品交換や塗装仕上げを行います。 お客様の大切なお車を美しく、安全な状態に戻すことが使命です。 具体的には… ・車体の損傷部分の修理（板金加工、溶接、パネル交換など） ・バンパーやドアなど外装部品の交換・調整 ・工場内の整理整頓や安全管理 ※修理後の塗装や色合わせ仕上げ作業もお願いする可能性がございます。 経験者の方は即戦力としてご活躍いただけます。 丁寧に指導いたしますので安心してスタートできます。 <月給> 220,000~400,000円 ※経験・能力を考慮し、給与額を決定します。 <年収例> 3,500,000円～6,000,000円（賞与含む）

✅月給33.5万円～✅転勤なし✅資格取得支援あり！社用車貸与

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、建築施工管理、土木施工管理 ✼┈┈┈┈ここがポイント┈┈┈┈✼ ✅月給33万5000円～53万5000円 ✅1級資格者は年収500万円以上保証 ✅週休2日制・土日休みも相談可 ✅勤務時間は8:00～17:00 ✅静岡県東部の現場中心・転勤なし ✅社用車貸与・通勤利用OK ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ✨舗装の資格がなくても、施工管理の経験を 活かせます 舗装以外の分野で施工管理を経験した方も 対象です。 これまでの工程・品質・安全管理などの経験を 活かし、道路や駐車場などの舗装工事を 中心とした施工管理業務をお任せします。 応募には施工管理の実務経験3年以上と 普通自動車運転免許（AT限定可）が必要です。 経験が浅い方も、 舗装・土木工事の現場経験があればご相談ください。 【具体的には】 ・舗装工事の工程、品質、安全、原価管理 ・現場調査、施工計画の作成 ・発注者や協力業者との打ち合わせ ・作業員や重機の配置、手配 ・施工写真の撮影、管理 ・図面や報告書などの書類作成 ・CAD、ANDPADを使った現場管理 ――――――――――――――――― ✨経験・資格を給与にしっかり反映！ ――――――――――――――――― 月給は33万5000円～53万5000円。 1級舗装施工管理技術者の資格をお持ちの方は、 年収500万円以上を保証します。 舗装工事の施工管理経験や担当実績、 前職給与なども考慮して待遇を決定します。 固定残業代制度はなく、残業が発生した場合は 実働時間に応じて時間外手当を別途支給します。 ――――――――――――――――― ✨完全土日休み相談OK！転勤なし！ ――――――――――――――――― 勤務時間は8:00～17:00。休日は 週休2日制（日曜・土曜は 会社カレンダーによる）で、 完全週休2日制（土日休み）も相談可能です。 担当する現場は主に静岡県東部。 転勤はありません。沼津市・三島市周辺で腰を 据えて働けます。社用車は通勤利用も可能です。 ――――――――――――――――― ✨資格取得も会社がサポート！ ――――――――――――――――― 1級・2級土木施工管理技士や 舗装施工管理技術者など、業務に 必要な資格取得を支援しています。試験費用や スクール費用は会社が全額負担。勤務時間内に スクールへ通うことも可能です。経験を 積みながら、さらに上位の資格取得を 目指せます。 ――――――――――――――――― ✨創業56年！地域のインフラを支える会社 ――――――――――――――――― 株式会社栄久建設は、静岡県内の道路や 上下水道などのインフラ整備を 手がける総合建設会社です。 長年培った実績をもとに公共工事を 受注しており、土木部門は6年目を迎えました。 今回は公共工事の受注増加に伴う増員募集です。 地域の道路や暮らしを支える仕事に、 これまでの経験を活かしてみませんか？ お電話での応募やお問い合わせも大歓迎！ お気軽にご連絡くださいね。

スキル不問！充実研修でエンジニアへ◎土日祝休み＆年休126日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：電気/電子デバイス設計、組込/制御設計/開発（PLC/ラダー/シーケンス制御）、プラント電気設備設計 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ いつまでも必要とされる技術を習得！ エンジニアを目指す未経験者を歓迎します ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 先輩の9割以上が未経験スタート！ 水処理プラントや工場などを動かす 電気・制御設計の仕事に あなたも挑戦してみませんか？ 先輩の補助業務からスタートして、 技術をイチから学んでいけます。 「電気の詳しい仕組みは？」 「プログラミングってどうやるの？」 など、基礎の基礎から学べるため、 設計について何も知らなくても大丈夫！ 業績好調につき、今後も増員を続ける予定なので 同じ立場の同僚と一緒に成長しましょう◎ 手に職を付けつつ、 安定して働ける環境づくりをして お待ちしております！ ＝＝＝＝＝＝＝＝ ≪入社後の流れ≫ ＝＝＝＝＝＝＝＝ 1～2年目 ▶先輩の設計補助をしつつ、 設計について学んでいきます。 先輩の案件に同行して、 実際の現場で経験を積んでいきます。 3年目以降 ▶アシスタントからエンジニアへ！ 1人で問題なく設計できるようになります。 ⇒それに加えて… OJT研修と２ヶ月に1度の 技術研修・職種別研修を実施しています！ 未経験でも安心して働ける環境を準備して お待ちしています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ≪独り立ち後のお仕事の流れ≫ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ①お客様からの案件を各担当に振り分け ②沼津事業所及び取引先構内で設計、試運転作業 採用後は ・プラント課 ▶水処理施設の業務効率化のための 設計を行う。 電気設計・制御設計の業務を 担当していただきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ≪具体的な業務について≫ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・お客様との打ち合わせ ・改善点の把握、修正 ・設備の電気設計や制御設計 ・現地での試運転調整作業 など システムの設計から現地での最終試運転まで、 一貫して担当できるのが当社の強み。 多種多様な現場に対応できる柔軟性は、 お客様から高い評価を頂いています。 エンジニアとしては、 自分が作ったプログラムで 機械が動く様子を見られるのがやりがいに！ 思うようにいかず苦労することもありますが、 その分思い通りに動いた際は達成感がありますよ！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【MSエンジニアリングについて】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ HPにて社員インタビュー動画を公開中！ より詳しく弊社について知りたい方は、 こちらのHPもぜひご覧ください！ https://www.ms-eng.co.jp/

月収33万円可能｜土日祝休み相談可｜時間固定勤務で生活安定

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ホームヘルパー、介護福祉士 ⭐月収28万～33万円も可能 ⭐土日祝休みの相談OK ⭐年間休日120日前後 ⭐勤務時間を固定できる ⭐訪問介護が初めての方も歓迎 ⭐同行研修あり！ 困ったときは責任者に電話相談OK ――――――――――――――――――― 【仕事内容】 利用者さまのご自宅を訪問し、 日常生活をサポートするお仕事です。 施設での介護とは異なり、 一人ひとりの利用者さまと じっくり向き合えることが魅力です。 ＜具体的には＞ ◆身体介護 食事・入浴・排泄・更衣・ 移動の介助、見守りなど ◆生活援助 調理・配膳・掃除・洗濯・ 買い物代行など ※利用者さま宅へは自家用車で訪問します。 ※カンファレンスや 記録業務も勤務時間内に行います。 ――――――――――――――――――― 【訪問介護が初めてでも安心！】 「資格はあるけれど、実務経験がない」 「施設での介護経験しかない」 「ブランクがあるので少し不安」 そんな方も歓迎しています。 入社後は先輩スタッフとの 同行訪問からスタート。 いきなり一人ですべてを 任せることはありません。 また、一人での対応が難しい場合は 2名体制で訪問することもあります。 訪問中に困ったことがあれば、 責任者へすぐに電話で相談できる体制です。 ――――――――――――――――――― 【当社ならではの働きやすさ】 ⭐土日祝休みの相談OK！ 訪問介護の仕事を続けたいけれど、 休日は家族や自分の時間も大切にしたい。 そんな希望にも対応しています。 当社では、土日祝に勤務する パートスタッフも在籍しているため、 正社員の土日祝休みも相談可能です。 年間休日は120日前後。 年末年始などの長期休暇もあります。 ⭐毎日同じ時間帯で働けます！ 勤務時間は7:00～19:00の間で 実働8時間。 8:00～17:00、9:00～18:00など、 固定時間での勤務が可能です。 日によって出勤時間が変わる 働き方ではないため、 生活リズムを整えながら働けます。 ⭐頑張りを収入にも反映！ 月給23万円からスタート。 処遇改善手当や資格手当などもあり、 諸手当を含めて 月収28万～33万円も可能です。 資格取得支援制度もあるため、 介護職としてのステップアップも 目指せます。 ――――――――――――――――――― 【長く働くスタッフが多い職場】 ほっと介護みのりは、 事業所オープンから18年。 オープニングから働き続けている スタッフも多く在籍しています。 20代～70代まで幅広い年代が活躍中。 ケースの共有や困りごとの相談もしやすく、 スタッフ同士で支え合っています。 ――――――――――――――――――― 【スタッフの声】 奥さまが施設に入所されてから、 元気をなくしてしまった利用者さま。 訪問のたびに庭の花や昔の話をしていると、 少しずつ笑顔を見せてくださるように。 「今日もありがとう。助かったよ」 その言葉と笑顔が、 今も仕事を続ける原動力になっています。 ＜ヘルパー Iさん＞ ――――――――――――――――――― 【最後に】 介護の資格を活かしたい。 でも、自分の生活も大切にしたい。 そんな方にこそ、 知っていただきたい職場です。 「訪問介護の経験がなくても大丈夫？」 「土日祝休みで働ける？」 「勤務時間について詳しく聞きたい」 まずはご質問だけでも歓迎します。 働き方について納得したうえで 選考に進んでいただければ幸いです。 ぜひお気軽にご応募ください！ ――――――――――――――――――― ※ご応募後は、末尾【0634】の 携帯番号からご連絡いたします。 ―――――――――――――――――――

分業制でサビ管の仕事に向き合える環境です！

仕事内容: ／ サービス管理責任者の資格、 ちゃんと活かせていますか？ ＼ 資格がある“あなた”だから任せたい！ 分業制でサビ管業務に しっかり集中できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 応募にはサービス管理責任者の資格必須 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 年齢・ブランク・転職回数は問いません。 資格はあるけど、今の職場では 本来の業務に集中できていない… そんな方にこそ、見てほしい募集です。 ━━━━━━━━━━━ 無理なく続けられる理由 ━━━━━━━━━━━ ＊分業体制が整っており、 現場対応・事務作業に追われすぎない ＊休みも安定して取得可能 「サビ管なのに、何でも屋」 そんな働き方から、 本来の役割に専念できる環境”へ。 ━━━━━━━━━ お任せするのは… ━━━━━━━━━ 障がい者の生活介護事業所にて、 サービス管理責任者としての 業務全般をお任せします。 ・個別支援計画の作成 ・支援内容のモニタリング ・支援員への助言・指導 ・チーム全体の支援品質管理 業務を抱え込むことはありません。 常に周囲と連携して進められるため、 悩み続ける環境ではありません。 「こういう支援がしたい」 「もっと利用者様に向き合いたい」 その想いを、ここでは形にできます。 ━━━━━━ 職場の雰囲気 ━━━━━━ 20代の若手から、 子育て世代、ベテランまで 幅広い年代のスタッフが活躍中。 障がいのある方との関わりの中で、 悩んだり、立ち止まることもあります。 でも、私たちは 「一人で抱え込ませない」職場です。 困った時には、 本部・上司・先輩がすぐに動き、 自分ごとのように一緒に考え、支えます。 だからこそ、 利用者様にも自然と 思いやりを持って向き合えます。 ━━━━━ 不安な方へ ━━━━━ 「新しい環境は不安…」 そんな方もご安心ください。 研修・フォロー体制が整っており、 資格を活かしながら、 少しずつ職場に慣れていけます。 ━━━━━━━━━━ キャリアアップも可能 ━━━━━━━━━━ 施設長 エリアマネージャー 本部管理職　など、 次のステージも用意されています。 ご利用者様が 「できることが増えた」 「ここに来るのが楽しい」 そう笑顔を見せてくれる瞬間が、 この仕事の何よりのやりがいです。 資格を持っているからこそ、 より良い環境で本来のサビ管として 働きませんか。

完全週休2日制｜日勤のみ｜安定企業で正社員/40drS

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー ＼26年10月～全ドライバー給与大幅UP！／ ⭐沼津営業所は月給1.5万円UP ⭐年間18万円の収入UP ⭐年収450万円以上可能！ ー 「あなたが運転すると安心できるわ」 と言われることが誇りです。 ー トラックドライバーに転職して3年。 安全運転の取り組みをしっかりしている 名正運輸で仕事をしていたら、 自然と運転技術が高まったようです。 妻からも以前よりも乗り心地が良くなった と、言われるようになりました。 運転のプロとして今後も安全運転の 技術を高めていければと思います。 【この仕事の概要】 スーパー向けに食品やお酒、雑貨など 生活必需品を配送する仕事です。 倉庫スタッフが店舗ごとに 商品を台車に積んでくれるため、 ドライバーは台車をトラックに 写真のように押して積み込むだけ。 パワーゲート付きなので、 届け先での荷降ろしもスムーズです。 1便あたりの配送先は1～3件、 1日2～3便の運行。 150～200km程度の走行で、 遠距離運行はありません。 毎日夕方には帰宅できるため、 安定した生活リズムを保てます。 【運転スキルの向上につながります】 トラックには「デジタコ」と呼ばれる 速度や加減速の運転データを チェックする装置がついています。 このデータを元に自身の運転の特徴を 振り返ることができます。 現在、全ドライバーの 安全運転スコア平均は97.2点。 会社の安全基準である 90点を下回る社員はいません。 この意識をすることで 自然と運転が丁寧になっていきます。 【真面目な仕事ぶりを適正に評価】 当社には「ゴールド／シルバードライバー制度」があり、 上記のような運転時の走行データ、 安全確認、身だしなみなどの項目をもとに、 日々の勤務姿勢を評価します。 認定されると、安全手当や賞与などが増額されます。 速く走ることや無理な運行ではなく、 安全運転と真面目な勤務姿勢が収入につながる制度です。 【 安定した会社】 名正運輸は創業55年以上の 歴史がある物流企業。 大手スーパーなどと直接取引があり、 日用品を扱っているため 仕事量が安定していることが特徴です。 今後も、物流量の増加が見込まれるため、 さらに多くの仲間を迎える 増員募集を行っています。 【従業員の生活を大事にしたい】 世間の物価高に対して 2025年に下記制度を導入しました。 ◎子ども手当/お子さん1人につき月1万円支給 ◎健康手当/タバコ吸わない人に月1万円支給 ◎プロドライバー手当/毎年定期昇給 ◎安全手当/事故がないドライバーへ毎月1万円支給

3級整備士以上の資格があれば、実務未経験OK！経験よりも人柄重視◎成長を応援!待遇充実◎残業少なめ！

仕事内容 軽自動車から大型トラックまで 幅広い車両の 点検・整備・修理・車検業務をお願いします。 一般のお客様のお車だけでなく、 法人のお客様の車両が約7割を占めるため、 営業車や商用車、トラックなど、 多彩な車種の整備経験を 積めることが当社の大きな特徴です。 主な業務 ・法定点検、車検整備 ・一般整備、故障診断、修理 ・オイル、タイヤ交換などのメンテナンス ・法人車両 （営業車、商用車、トラックなど）の整備 など

【資格取得は100％会社負担】一生モノの国家資格（土木施工管理技士など）を働きながら取得可能！未経験からプロへ育てる環境。

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【資格取得100%会社負担】資格取得を全力応援！ 土日祝休みが基本で残業少なめの好環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼この求人のポイント！／／ ●「1級・2級土木施工管理技士」など、業務に必要な資格の取得費用は会社が100％負担！ ●土日祝休みが基本の完全週休2日制（※休日出勤時は代休または手当支給） ●実働8時間で残業は月0〜10時間と少なめ ●賞与年2回支給あり ●定年65才 【業務内容】 ▽基礎工事作業全般をお任せします。 ・土木、建築工事現場での杭基礎の施工 ・山留杭仮設構台の施工 ・重機オペレーター ・自社開発の機械や特殊工法の使用 【現場情報】 ・都市部の狭小地から山岳地までのさまざまな環境 ・幅広い年齢層が活躍中 ・年齢関係なく分け隔てなくコミュニケーションが取れている職場環境 【教育制度】 実務を通して個々のペースに合わせて丁寧に教育しますのでご安心ください。 また、当社では社員のスキルアップを強く推進しており、業務で必要な資格の取得費用は100％会社が負担いたします。 一生モノの技術と資格を手に馴染ませていける環境です。

最低保証1日8000円 4h～応相談 週1日～OK！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他ドライバー/乗務員、タクシードライバー/ハイヤードライバー、運転代行 フルタイム月給25万〜30万以上可能！ 最低保証有。前乗り28% 2人1組で依頼先に行き、送り届けるお仕事。 前の車に随伴する運転もあります。 2種免許を持っていなくても、免許合宿など資格取得の補助をするので安心してください！ これから手に職つけていきたい方歓迎します！ 本業としてはもちろんWワークとしてもOK◎ 今のお仕事との両立もできますよ♪ ◆最低勤続1年以上

#年間休日120日#平均年収700万#取扱いブランド13＃圧倒的な安定感＃

仕事内容: この求人の特徴 * 年に4回ボーナス＋インセンティブあり／年功序列なし * 年間休日120日 * 平均年収700万円 * 完全週休2日制（休日休暇も充分） * ハイクラスなお客様との交流を通じて、自身の成長が可能 ⸻ 【仕事内容】 * 輸入自動車・輸入二輪車（新車・中古車）の提案・販売 * ニーズヒアリング〜車種提案、試乗同行、魅力の説明 * 契約書類作成、納車準備、アフターフォローまで一貫対応 * 自動車保険の提案、下取車の査定、洗車業務も含む ⸻ 【営業スタイル】 * 完全反響営業：来店顧客への提案が中心 * 高級車対応のため、丁寧な接客・信頼構築が重要 ⸻ 【年収・給与モデル】 * 月給：248,000円（基本給188,000円＋固定残業代60,000円／40時間） * インセンティブ支給あり（年4回） * 賞与：年4回（1月、4月、7月、10月）（入社半年後から支給） 【年収例】 * 営業スタッフ平均：7,148,801円 * 販売台数上位20％：11,735,106円

【2027新卒】　総合職／月28.5万／研修充実

募集要項 職種 〈新卒〉警備会社の総合職 雇用形態 正社員 仕事内容 2027年新卒の皆さんへ。FM職（総合職）は 現場と経営をつなぐキャリア形成型の仕事です。 ■1年目はOJT中心の基礎期間です ・施設警備や各種案件のサポート業務 ・先輩に同行しての現場巡回を実施 ・勤怠や配置入力などの基礎業務です ■2年目以降は3つの領域を担います 【スタッフ管理】配置計画・勤怠管理 シフト作成・労務管理・教育指導です 【顧客対応・営業支援】顧客折衝です 契約案件の運営サポート・新規・営業補助 【業務改善・組織運営】課題分析と 改善提案・業務効率化・本部連携です 現場で基礎を学び、配置管理や顧客対応を 段階的にお任せします。1年目から 本部業務も並行して経験し、管理職として 事業運営を担う中核人材を目指します。 【ある1日の流れ（例）】日勤です 9:00 出社・予定とメール確認 10:00 現場巡回・スタッフフォロー 13:00 勤怠・シフト・配置調整 15:00 お客様と打合せ・防犯提案 17:00 日報作成と翌日の準備 18:00 定時退社（日勤が基本です） 集合研修とOJTでイチから育成します。

キャリア構築コース（FM職）新ポジション始動！「現場から会社を動かす人に」コミュ力を活かして本部職へ

募集要項 職種 本部付FM職（取引先・本部サポート／管理職候補） 雇用形態 正社員 仕事内容 ＦＭ要員として、担当エリア内の様々な物件をサポートしていただきます。 ＜主な業務＞ ■取引先物件フォロー 施設警備スタッフと協力した取引先における業務運営の補勤業務 ■新規物件の立ち上げ支援 新しく受託した現場での警備業務 スタッフへの指導・サポート ■本部・事業所業務のサポート 研修補助、採用サポート 簡単な事務作業など まずは警備員教育を受けた後、 先輩社員と一緒に複数の現場を経験しながら業務を覚えていきます。 業務の割合は「社内本部業務サポート及び取引先物件サポート」です。 ＜目安＞ ・取引先物件業務：6割程度 ・本部・事業所業務：4割程度 警備スタッフ、業務内容規模や担当案件によって割合は変動しますが、 まずは取引先物件業務経験を積みながら、少しずつ活躍の幅を広げていきます。

全ドライバー給与UP！業績好調につき増員募/40drS

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー ＼10月より給与大幅UP／ ⭐沼津営業所は月額1.5万円UP！ ⭐年間18万円UPします！ ⭐賞与込みで年収480万円以上も可能！ ✅完全週休2日制 ✅賞与年3回 ✅泊まり・長距離運行なし 【日帰りの地場配送】 10tトラックで、 大手スーパーやドラッグストアなどへ 食品・飲料・日用品などを配送します。 1便あたり1～3店舗、 1日2～3便。 走行距離は1日150～200km程度です。 【手積み・手降ろしの負担を軽減】 商品は倉庫スタッフが、 配送先ごとに台車へ準備します。 ドライバーは台車をトラックへ積み込み、 配送先ではパワーゲートを使用。 一つずつ商品を持ち上げる作業が少なく、 身体への負担を抑えられます。 【安全運転を評価】 当社では、走行データや安全意識、 勤務態度を評価する社内認定制度があります。 一般道は時速50㎞、 高速道路は時速80㎞を守り、 安全運転と法令順守を第一に掲げています。 交通ルールを守り、丁寧な運転を続けることを評価。 認定されると安全手当や賞与が増額されます。 【社員の声】 トラックドライバーに転職して3年。 安全運転の取り組みをしっかりしている 名正運輸で仕事をしていたら、 自然と運転技術が高まったようです。 プライベートで運転しているときに 家族からも以前よりも安心して横に乗れる と、言われるようになりました。 運転のプロとして今後も安全運転の 技術を高めていければと思います。 （入社3年目社員） 【安定企業で地元で長く働く】 名正運輸は創業55年以上。 大手スーパーと直接取引し、 生活必需品を扱っているため、 仕事量も安定しています。 全国に展開していますが、 現地採用を徹底しており、 会社都合での転勤はありません。 地元で長く安定して仕事をしたい という方の希望をかなえられます。 【従業員の生活を大事にしたい】 世間の物価高に対して 2025年に下記制度を導入しました。 ◎子ども手当/お子さん1人につき月1万円支給 ◎健康手当/タバコ吸わない人に月1万円支給 ◎プロドライバー手当/毎年定期昇給 ◎安全手当/事故がないドライバーへ毎月1万円支給

未経験OK✨年間休日120日以上✅月給25万円以上◆寮完備♩

仕事内容 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 幅広い職種だと思うので、企業説明を聞きたい方もお気軽にお問い合わせください！ ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅月給25万円以上で安心スタート！ ✅年間休日120日以上でプライベート充実！ ✅営業強化による営業マン育成を含めた募集！ ✅車通勤OK！無料駐車場も完備！ ✅アットホームな職場で定着率抜群！ ✅ノルマ無しで完結営業できます！ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 静岡県・神奈川県を中心に既設の小荷物専用昇降機（旧名称：ダムウエーター）の改修工事・更新工事等を提案する営業職です。将来性のある専門技術を取得できる環境で新しい仲間を募集しています！ 社会に貢献できる誇り高い仕事で挑戦しませんか。 経年劣化や部品供給終了、安全基準への対応など、お客様が抱える課題をヒアリングし、最適な改修・リニューアルプランをご提案します。現地調査から見積作成、工事の打ち合わせ、引き渡し、アフターフォローまで一貫して担当していただきます。お客様の大切な設備を安全かつ長く使用していただくため、設備の延命や安全性向上に貢献する仕事です。 ▼ 具体的な業務内容▼ ・既存顧客への定期訪問および改修・更新工事の提案 ・保守点検結果に基づく設備更新・部品交換の提案 ・現地調査および設備状況の確認 ・お客様との仕様・工事内容・工程の打ち合わせ ・見積書・提案書・契約書の作成 ・設計・施工・保守部門との連携および工程管理 ・工事完了後の引き渡し・アフターフォロー ・長期修繕計画や設備更新計画の提案 ✨経験ゼロでもこれで安心✨ ・先輩社員が一から営業の流れや専門知識を丁寧に指導します。 ・最初は簡単なフォローから始め、あなたのペースに合わせて成長をサポートします。 ＜＜他にはない、ここで働く魅力✨＞＞ 1.「社会に欠かせない仕事で、専門知識が身につく」 →エレベーター・昇降機の専門知識を未経験から学べます。生活に欠かせない設備を支える仕事だからこそ、将来まで活かせる知識と技術が身につきます。 2.「毎日違う課題に挑戦できる面白さ」 →改修工事は一件ごとに条件が異なるため、提案力や課題解決力を発揮できます。保守・設計・施工部門とも連携しながら、幅広い経験を積める環境です。 3.「頑張りが目に見える評価制度」 →できることが増えると昇給する仕組みがあります。目標を持って、モチベーション高く成長できます。 4.「お客様との信頼を築けるやりがい」 →既存のお客様との関係を深めながら、安全で快適な設備環境を支える仕事です。社会貢献を実感でき、長く信頼されるパートナーとして活躍できます。 5.「抜群のチームワークと温かい職場環境」 →経験や性別年齢関係なく協力し合う風土があり、SNSでも発信しているほど風通しが良く、第二の家族のようなアットホームな環境で働けます。

福利厚生も充実！この転職で環境もスキルも自分自身も変えられる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：携帯ショップ店長/支配人、その他販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ＊接客未経験・異業種からの転職者活躍中！ ＊KDDIや自社主催の研修多数あり！ ＊座学・実務を繰り返し着実に知識もスキルアップもできる！ ＊土日祝休みの相談もOK！ ＊職場の雰囲気に惹かれて入社された方も多数！ ／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 054-288-9900（採用担当）まで ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 auショップでの販売接客業・カウンター業務 ～具体的には～ ＊新規契約・機種変更・プラン変更などの手続き ＊故障・修理の受付対応 ＊お客様の生活を便利にするサービスのご提案 など 私たちが大切にしているのは、ただ商品を売ることではありません。 お客様の「困った」に寄り添い、最適な提案をすることで「ありがとう」と直接感謝される、とてもやりがいのあるお仕事です。チームプレイを重視した店舗運営なので、一人で悩みを抱え込む心配はありません！ 【入社後の流れ】 スマホやタブレットなど、商品・サービスが多岐にわたるため、商品知識を覚え、接客スキルを磨く必要があります。そのため、すぐに店頭に立つといったことや、マニュアルを自習するだけの対応はなく、しっかりと知識・スキルを身に付けられる研修を3カ月実施しています。 ～研修について～ ＜１ヵ月目＞ まずは、KDDIの商品・サービスに関する知識を学んでいきます。座学と並行して、店頭での実践研修は育成担当のバディがサポート。常に2人1組で行動するほか、接客毎に対応についてのアドバイスなどを行っていきますので、接客スキルを磨きやすい体制が整っています。 ＜2ヵ月目＞ KDDIの商品・サービスを単にご紹介するのではなく、その魅力をお伝えするスキルを学ぶ研修にステップアップしていきます。その一環として、お客様に最適な提案ができるようなヒアリング力を磨くことが可能です。 ＜3ヵ月目＞ 身に付けたスキルを店頭で実践できるよう、バディと一緒にお客様対応を行います。研修で行った以外の業務にも触れることで、ショップスタッフとしての独り立ちを目指します。 バディは日替わりではありませんので、あなたのことをしっかり理解したサポートを行っています。また、メンター制度も導入しているため、直属ではない先輩社員との面談を通して、普段は話しにくい悩みも相談できます。 ー 【同世代が多数活躍中！】 当社が運営するauショップのスタッフ平均年齢は30.2歳。同世代が多いということもあり、スタッフ同士の仲はとても良いです！ このお仕事自体がはじめてというスタッフが多く、未経験者は90％以上。前職は異なっても、「お客様の役に立ちたい」という想いは共通しているため、店舗のチームワークは抜群です！ 【自分らしく働ける環境】 ・年間休日120日！ ・残業は月平均7.7時間 と、お仕事終わりの予定も立てやすいです♪ ・制服貸与：毎日の通勤服に悩む必要なし！洋服代も節約できます。 【ライフイベントにもしっかり対応】 2024年には厚生労働大臣より「子育てサポート企業」として「くるみんマーク」を取得。 昨年度の育休取得率は男女ともに100%です！ 【もちろんキャリアアップも】 女性の管理職割合も30.9%と、キャリアアップを目指す方もしっかり評価される風土です。 【社内交流イベント多め！】 ボーリング大会や忘年パーティー、社員旅行といったイベントが多く、社内行事参加率が高いところも大きな特徴です！ ここ数年では、社員旅行・約70％、忘年会・約99％で、強制参加ではありませんが、社員が率先して職場を盛り上げる働きがけをしているため、参加率が高くなっています！ 【未経験から静岡No.1の安定企業へ】 「ありがとう」があふれる職場で、新しい自分を見つけませんか？ 「スマホの知識なんてないけど大丈夫かな…」 そんな不安をお持ちのあなた、もちろん大歓迎です！ 当社はKDDIの一次代理店として、静岡県内にauショップを28店舗、UQスポットを2店舗展開しています。 県内auショップの約40%を占める「シェアNo.1」の安定企業です。売上高120億円、従業員380名を誇る確かな基盤で、あなたをお迎えしますので安心して飛び込んできてください！ さらに、私たちが身を置くスマホ業界は将来性抜群です。「AI搭載スマホ」や「5G通信」、「フィンテック（キャッシュレス決済）」、さらに動画配信サービスなど、人々の生活をより便利で楽しくする最先端技術とともに進化を続けています。 ワクワクする成長業界で、長く安心してキャリアを築けるのも大きな魅力です。 【最後に】 ここまでお読みいただき、ありがとうございます。 「人と話すのが好き」「誰かの役に立ちたい」「安定した会社で長く働きたい」 そんな思いがある方なら、きっと当社でご活躍いただけます！ 私たちと一緒に、最新のスマホ知識を身につけながら、成長していきませんか？ あなたからのご応募を、スタッフ一同心よりお待ちしております！

未経験から“手に職”を。創業70年以上！土日祝休み・日勤のみ・残業少なめモノづくりの技術を身につけよう

仕事内容 組立ラインにおける、 モーター・発電機の 巻線組立業務全般をお願いします。 【具体的な業務】 ▼業務内容▼ ・エアコン・生産設備用モーターの巻線組立 ・可搬式発電機の組立作業 ・機械および一部手作業による コイルの巻線組立 ・巻線組立に付随する関連作業・業務全般

福利厚生も充実！この転職で環境もスキルも自分自身も変えられる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：携帯ショップ店長/支配人、その他販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ＊接客未経験・異業種からの転職者活躍中！ ＊KDDIや自社主催の研修多数あり！ ＊座学・実務を繰り返し着実に知識もスキルアップもできる！ ＊土日祝休みの相談もOK！ ＊職場の雰囲気に惹かれて入社された方も多数！ ／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 054-288-9900（採用担当）まで ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 UQスポットでの販売接客業・カウンター業務 ～具体的には～ ＊新規契約・機種変更・プラン変更などの手続き ＊故障・修理の受付対応 ＊お客様の生活を便利にするサービスのご提案 など 私たちが大切にしているのは、ただ商品を売ることではありません。 お客様の「困った」に寄り添い、最適な提案をすることで「ありがとう」と直接感謝される、とてもやりがいのあるお仕事です。チームプレイを重視した店舗運営なので、一人で悩みを抱え込む心配はありません！ 【入社後の流れ】 スマホやタブレットなど、商品・サービスが多岐にわたるため、商品知識を覚え、接客スキルを磨く必要があります。そのため、すぐに店頭に立つといったことや、マニュアルを自習するだけの対応はなく、しっかりと知識・スキルを身に付けられる研修を3カ月実施しています。 ～研修について～ ＜１ヵ月目＞ まずは、KDDIの商品・サービスに関する知識を学んでいきます。座学と並行して、店頭での実践研修は育成担当のバディがサポート。常に2人1組で行動するほか、接客毎に対応についてのアドバイスなどを行っていきますので、接客スキルを磨きやすい体制が整っています。 ＜2ヵ月目＞ KDDIの商品・サービスを単にご紹介するのではなく、その魅力をお伝えするスキルを学ぶ研修にステップアップしていきます。その一環として、お客様に最適な提案ができるようなヒアリング力を磨くことが可能です。 ＜3ヵ月目＞ 身に付けたスキルを店頭で実践できるよう、バディと一緒にお客様対応を行います。研修で行った以外の業務にも触れることで、ショップスタッフとしての独り立ちを目指します。 バディは日替わりではありませんので、あなたのことをしっかり理解したサポートを行っています。また、メンター制度も導入しているため、直属ではない先輩社員との面談を通して、普段は話しにくい悩みも相談できます。 ー 【同世代が多数活躍中！】 当社が運営するauショップのスタッフ平均年齢は30.2歳。同世代が多いということもあり、スタッフ同士の仲はとても良いです！ このお仕事自体がはじめてというスタッフが多く、未経験者は90％以上。前職は異なっても、「お客様の役に立ちたい」という想いは共通しているため、店舗のチームワークは抜群です！ 【自分らしく働ける環境】 ・年間休日120日！ ・残業は月平均7.7時間 と、お仕事終わりの予定も立てやすいです♪ ・制服貸与：毎日の通勤服に悩む必要なし！洋服代も節約できます。 【ライフイベントにもしっかり対応】 2024年には厚生労働大臣より「子育てサポート企業」として「くるみんマーク」を取得。 昨年度の育休取得率は男女ともに100%です！ 【もちろんキャリアアップも】 女性の管理職割合も30.9%と、キャリアアップを目指す方もしっかり評価される風土です。 【社内交流イベント多め！】 ボーリング大会や忘年パーティー、社員旅行といったイベントが多く、社内行事参加率が高いところも大きな特徴です！ ここ数年では、社員旅行・約70％、忘年会・約99％で、強制参加ではありませんが、社員が率先して職場を盛り上げる働きがけをしているため、参加率が高くなっています！ 【未経験から静岡No.1の安定企業へ】 「ありがとう」があふれる職場で、新しい自分を見つけませんか？ 「スマホの知識なんてないけど大丈夫かな…」 そんな不安をお持ちのあなた、もちろん大歓迎です！ 当社はKDDIの一次代理店として、静岡県内にauショップを28店舗、UQスポットを2店舗展開しています。 県内auショップの約40%を占める「シェアNo.1」の安定企業です。売上高120億円、従業員380名を誇る確かな基盤で、あなたをお迎えしますので安心して飛び込んできてください！ さらに、私たちが身を置くスマホ業界は将来性抜群です。「AI搭載スマホ」や「5G通信」、「フィンテック（キャッシュレス決済）」、さらに動画配信サービスなど、人々の生活をより便利で楽しくする最先端技術とともに進化を続けています。 ワクワクする成長業界で、長く安心してキャリアを築けるのも大きな魅力です。 【最後に】 ここまでお読みいただき、ありがとうございます。 「人と話すのが好き」「誰かの役に立ちたい」「安定した会社で長く働きたい」 そんな思いがある方なら、きっと当社でご活躍いただけます！ 私たちと一緒に、最新のスマホ知識を身につけながら、成長していきませんか？ あなたからのご応募を、スタッフ一同心よりお待ちしております！

【在宅×全国採用】年休130日＊楽天市場運営経験3年以上必須

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ディレクター、その他ビジネスコンサルタント、ECサイト運営 楽天RMSなど使ってクライアントの EC戦略立案から実行までをチームで担当。 分析・施策提案・運用を一貫して行い、 売上最大化を牽引します。 デロンギ等、ナショナルブランドの 年間売り上げ数億規模の大型案件を 2～20名のチームで支援！ 戦略立案から実行まで一貫して携われます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【業務内容の詳細】 大手ブランドをはじめとするクライアントのECサイト（主に楽天市場）の売上拡大に向けた、戦略立案から実行・制作進行までをお任せします。 ■ 戦略立案・事業管理（コンサルティング領域） └RMS等のデータ分析による現状把握・課題抽出 └店舗の売上フェーズに応じた販売企画・売上モデルの立案 └売上だけでなくP/Lを意識した予算管理と、利益最大化に向けた事業計画の策定 └目標達成に向けたKPI（アクセス数・転換率・客単価など）の設計 ■ 集客・プロモーション施策（マーケティング領域） └楽天内SEO対策（検索キーワード最適化による検索順位アップ） └楽天広告（RPP運用など）の提案・予算（ROAS/CPA）管理・効果測定 └新規獲得およびリピーター育成のためのメルマガ・LINE配信計画 ■ サイト改善・転換率（CVR）UP施策（UI/UX領域） └ユーザーのサイト内回遊性を高めるためのUI/UX改善提案 └カテゴリ設計の最適化、スマホ・PCの各種デバイスに合わせた動線改善 └クロスセルやまとめ買いを促すページ構成の企画 ■ 制作ディレクション・イベント対応（クリエイティブ領域） └社内外デザイナーへの制作指示（ワイヤーフレーム作成など） └バナー、LP（商品ページ）、特設ページの進行管理とクオリティチェック └楽天スーパーSALEやお買い物マラソン等のイベントに連動した施策立案・クーポン/ポイント設定 ■ クライアント対応（フロント・レポーティング業務） └担当企業との定例ミーティング（オンライン中心） └月次レポートの作成と施策の振り返り報告 └次月以降の改善に向けたネクストアクションの提案 ー バーチャルオフィスで仲間と繋がり、 一生モノのECスキルを。 ー 【ある1日の流れ】 10:00～10:15 メールチェック ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 10:15～10:30 LPのページ構成案作成 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 10:30～11:30 クライアントの広告調整 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 11:30～12:45 社内打合せ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 12:45〜13:00 朝礼、情報共有会(Web) ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 13:00～14:00 休憩・ランチ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 14:00～15:00 広告運用、チューニング ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 15:00～17:00 上長への施策相談 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 17:00～19:00 定例打合用資料作成 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【教育研修制度】 まずはWeb導入研修で、 社内フローや業界知識を習得。 その後は既存メンバーのサポートを通じ、 実務の流れを把握します。 1～2ヶ月間はサブとして、 3ヶ月目以降は徐々にメイン担当へ。 業務の仕組み化が進んでおり、 不明点はバーチャルオフィスですぐ相談可能。 能動的に動くことで、 着実にECのプロへと成長できます。 戦略から実行まで一貫。 営業なし！EC運用に集中＊ 案件獲得は営業にお任せ！ 「どう売るか」の戦略と運用に フルコミットできます◎ 予算交渉もOKなので、 決められた枠に縛られず 「勝つための施策」を自由に形にできます。 成果が実り「他も任せたい」と 頼られればインセンティブを支給！ 年2回の昇給チャンスもあり、 頑張りは、逃さず給与に還元します！

ＳＳ業界のリーディングカンパニーでガソリンスタンド運営スタッフ募集

仕事情報 ● 仕事内容 サービスステーションの運営スタッフとしてのお仕事です。主にお任せする仕事はお客様への提案業務です。給油や洗車に来られたお客様にオイルやコーティングなどの自動車メンテナンスメニューの提案をしていただきます。 また自動車整備やコーティングの経験者や興味がある方はそちらをメインにお仕事する事も可能です。 お客様への提案業務 ■給油や洗車に来られたお客様が安心して車を使っていただくためにオイルにタイヤやコーティングの提案を行います。実は道路を走っている車の約４割がなんらかの整備不良の状態で走っているんです！だからこそお客様にお車の状態を伝え安心・安全にそしてより快適に車を使っていただための提案を行っていただきます。 自動車メンテナンス業務 ■適性や希望に応じて整備やコーティング作業などにもチャレンジしていただきます。整備はまずはオイル交換やタイヤ交換などから。コーティングもまずは洗車からスタート。車の事なら全部自分１人で出来る様になります！もちろん丁寧に一から教えますの自動車整備やコーティングの経験が無くても安心して下さい！ 派遣社員が多数在籍 ■業界経験者はもちろん異業種からの転職者も多数活躍中！正社員雇用前提の派遣社員も現在５名在籍中。 ６か月間の勤務の中で職場とのマッチング度合いを確認していただいた後に正社員として勤務していただきます。 また派遣期間中も給与面で差が出ない様に時給も高く設定してあります。 紹介予定派遣 当求人は紹介予定派遣求人です。最長6ヶ月の派遣期間を経て双方合意のうえ、正社員として直接雇用。 正社員雇用後の給与は年齢と経験を考慮の上決定します。 年収目安は ２０代で３８０万円～ ３０代で４４０万円～を想定しております。

#年間休日120日#平均年収700万#取扱いブランド13＃圧倒的な安定感＃

仕事内容: この求人の特徴 * 年に4回ボーナス＋インセンティブあり／年功序列なし * 年間休日120日 * 平均年収700万円 * 完全週休2日制（休日休暇も充分） * ハイクラスなお客様との交流を通じて、自身の成長が可能 ⸻ 【仕事内容】 * 輸入自動車・輸入二輪車（新車・中古車）の提案・販売 * ニーズヒアリング〜車種提案、試乗同行、魅力の説明 * 契約書類作成、納車準備、アフターフォローまで一貫対応 * 自動車保険の提案、下取車の査定、洗車業務も含む ⸻ 【営業スタイル】 * 完全反響営業：来店顧客への提案が中心 * 高級車対応のため、丁寧な接客・信頼構築が重要 ⸻ 【年収・給与モデル】 * 月給：248,000円（基本給188,000円＋固定残業代60,000円／40時間） * インセンティブ支給あり（年4回） * 賞与：年4回（1月、4月、7月、10月）（入社半年後から支給） 【年収例】 * 営業スタッフ平均：7,148,801円 * 販売台数上位20％：11,735,106円

福利厚生充実！資格の取得サポートあり！土日祝日休みで休日も仕事も充実！

仕事内容 建築資材倉庫での作業と得意先である建築工事店への資材配送の仕事です。配送エリアは静岡県東部がメインです。 【主な仕事内容】 ・建築資材の倉庫作業（荷受け、品出し） →商品倉庫へ入荷した商材を入荷処理をしたり、出荷処理をします。システムがありますので、専用端末を使いながら進めていきます。注文のあった商品を配送する際は、トラックへの積込みを行います。 ・在庫管理業務（足りなくなった在庫の発注等） →販売管理システムがありますので、システムを使い、在庫管理を行います。在庫状況をみて、発注業務も行います。 ・得意先への建築資材の配送 →具体的には建物の外回りに使われる建築資材（屋根材、壁材、雨樋等の部材）をご注文のあったお客様の現場や作業場に配送します。 〈アピールポイント〉 本社は沼津市にあり、静岡県東部エリアがメインの商圏です。 商品知識向上のための勉強会も定期的に開催していますので、 建築関係の仕事が初めての方でも、学びながら業務ができます。 働きやすい職場で 「強みを活かして活躍できる」仕事です。 〈チームで活動〉 販売エリア毎にチーム編成で営業活動を行っています。 各チームにチームリーダーがいますので、直属の上司とチームメンバーと一緒に業務を行っていただきます。また、営業事務のスタッフもいますので、サポートを受けながら業務を進めることができます。 【仕事の流れ】 7:30〜 出勤、清掃担当場所の掃除 8:00〜 倉庫で荷受け、出荷業務 メーカーなどからトラックで届く商品を荷受けし、入庫処理を行います。また、お客様へ納品する商品を出荷できるよう準備を行います。 12:00〜 お昼休憩 13:00〜 配送 担当エリアへ配送にいきます。 17:00〜 帰社 明日の納品分の積込みをします。 入荷処理などの事務作業も行います。 17:30〜 日報を入力し、明日の予定を確認します。 終了したら、退勤です。 【教育・研修制度】 個人の成長が企業の成長であると考え、様々な教育プログラムを行っています。 1．強み診断研修 →各自の強みを導き出す『ストレングスファインダーWEB診断』を行っています。自分の強みを意識し、業務に活かしてもらうのが目的です。 2．入社時研修 →座学および、OJT研修を行います。 3．教育訓練日（全社員研修 年4回） →3か月に1回、全社員研修を行っています。会社の方針や部署での課題などを共有し、実務で活かしていくための研修です。 4．階層別研修 →若手社員研修、中堅社員研修、責任者研修など、階層に応じた研修プログラムを実施しています。 5．資格取得支援制度 →業務で必要となる資格取得の費用をサポートしています。 【会社の経営目的・経営理念】 当社の「経営目的」は「社員と社員を支えてくれる家族の幸せ」です。 ここで言う「社員」とは、「自分を含めた一緒に働く仲間」のことです。仲間と共に働き、皆で幸せになるためにどうするか？ それを実現するために、「経営理念」があります。 経営理念は、「徹底的に強みに集中する」です。 社員一人ひとりの強みを伸ばしていくことで会社も大きく成長すると考えています。 当社は創業75 年、全国的にも数少ない「建築資材商社」「メーカー」「建築工事会社」という要素を併せ持つグループ企業です。事業会社に建築資材商社の(株)植松、金属建材メーカーの(株)植松製造、建築工事会社の植松建興(株)の3社があります。 当社の強みは金属建材に特化した事業展開です。 その中でも、地震や豪雨などの「災害に強い金属屋根」の普及・促進が、この地域への貢献と考えています。 「この街を想い、この街を創る」をCSRに、地域社会に貢献しています。 【人事・評価制度】 【評価制度】 「Step upシート」という独自の評価制度を導入しています。 1年間の目標を、上司と面談した上で自分で決めて取組みます。自分が成長するために、そして部署の目標を達成するために、強み診断で出た「自分の強み」を活かす目標設定が大切です。年度末には目標に対しての評価を行います。上位達成者は、創業記念式典にて表彰されます。 【人事制度】 当社では、年に1回、希望する部署、職種の人事アンケートを実施しています。新しいステージでのチャレンジやスキルアップを目指した転属など、キャリアアップが図れます。毎年、約9割の社員が希望の部署で働いていると回答しています！ 【転勤なし！】 勤務地はずっと一緒で、転勤はありません。 キャリアアップとして、異動があった場合も、オフィスは本社のままです。安定した生活の基盤が築けるのも、社員として活躍してもらうために大切なことだと考えています。

【時給1500円】昼勤・夜勤・交替制　同時募集！リフト作業

仕事内容 当社求人をご覧いただきありがとうございます。 少しでも興味をお持ちいただけましたら、 お気軽にご応募ください。 まずは職場見学や相談だけのご希望も大歓迎です！ 即面接希望でない「少し話を聞いてみる」感覚の方も 同様に応募して頂いて問題ございませんのでお気軽に問合せください。 【アピールポイント】 ✨その資格、大手で活かそう！✨ 「リフト免許を活かしたい」 「夜勤や長距離はもう卒業したい」 「日勤で安定して働きたい」 そんな経験者の方、大歓迎です！ お任せするのは、工場内の運搬作業。 日勤のみ＆残業も月10～20H程度と 体への負担も少なく働けます。 時給は1500円スタート！ 安定したTOPPANグループで、 腰を据えて長く活躍しませんか？ ✅お仕事内容 あなたのリフト免許が主役です！ 大手印刷工場内で、カウンターフォークを 使った運搬作業をお任せします。 ⏩具体的には… ・トラックから降ろされた印刷用紙 (巻取紙) を倉庫へ運搬・保管 ・印刷機へ用紙を運搬・供給 ・完成した印刷物を倉庫や 出荷場所へ運搬 ⭐カウンターフォークがメイン！ 資格と経験を存分に活かせます。 安全第一でお願いします！ 【事業内容】 ✅安定のTOPPANグループです 私たちはTOPPANグループの一員として 出版印刷の分野を担っています。 大手ならではの安定した経営基盤で、 安心して長く働ける環境です。

完全未経験OK・39歳以下｜ノルマなし｜賞与２回◎車好き歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、自動車/輸送機器個人営業、その他販売/フロアスタッフ 休みの日も、つい車の動画を見てしまう。 好きな車の話なら、何時間でもできる。 でも、それが仕事になるとは 思っていませんでした。 カーライフアドバイザーは、 ショールームにご来店されたお客様と 一緒に車を選ぶ仕事です。 必要なのは、車の知識ではありません。 「車が気になる」「人と話すのが好き」。 その入口があれば、始められます。 ＼✨ ここがポイント ✨／ ✅ 未経験からのスタートが前提です 先輩がそばで教えます ✅ 車にどんどん詳しくなれます 日産車以外も見分けられるように ✅ ノルマなし・飛び込みなし ご来店されたお客様への接客が中心 ✅ 年間休日114日 残業は月平均13.9時間 ✅ 静岡県内29店舗／転居を伴う転勤なし ⭐ 仕事内容 ──────────────────── ショールームにご来店されたお客様の 車選びから、ご購入後のお付き合いまでを お任せします。 ・ご来店されたお客様の接客、ヒアリング ・暮らしに合った車種や保険のご提案 ・試乗のご案内、ご購入までのサポート ・ご納車後の点検・車検のご案内 ・フェアや感謝祭など店舗イベントの運営 「売り込む」のではなく 「聞いて、一緒に選ぶ」。 自分の提案をお客様が受け入れてくれた瞬間は、 自分が受け入れられたようで嬉しくなります。 新規開拓の飛び込み営業はありません。 個人のお客様は店舗での接客が基本です。 店頭来店型で完結する営業スタイルを目指しています。 ⭐ 1日の流れ ──────────────────── 09:30 出社・清掃 全員でショールームを整えます 09:40 朝礼 来店予定を共有します。 10:00 接客・商談 いきなり車の話はしません。 今の乗り方や困りごとからお伺いします 13:00 休憩 14:00 店舗イベントの準備 展示の入れ替えや装飾など 15:30 アフターフォロー 点検や車検のご案内のお電話 17:30 翌日の準備・振り返り 18:30 退社 ⭐ 身につくこと ──────────────────── ▼車のこと ・日産車以外も、車全般の価値を 自分で判断できるようになります ・新型車の情報をいち早く知れます！ ・「日産販売士」の資格制度あり （販売台数に応じて3級から1級へ） ▼人と向き合う力 お客様は、さまざまな職業・年代の方です。 相手の話を聞き出す力は、磨けば磨くほど 仕事以外の人間関係でも役に立ちます。 ⭐ 入社後の流れ ──────────────────── 車の知識より先に、 お客様との話し方から始めます。 ▼はじめは 日々できることを増やしていきます。 お出迎え・お見送りの他にも 先輩の商談に同席して流れを覚えます。 ▼慣れてきたら 本日ご来店されるお客さまへの提案を メンター社員と相談しながら準備します。 １日の終わりには、店長と一緒に振り返り 時には先輩社員がロープレ指導もしてくれます。 ▼その先は 一人で商談を進められるように。 配属後は1ヶ月毎のフォロー研修あり。 分からないことをすぐ聞ける距離感です。 ⭐ 収入モデル・業績給について ──────────────────── 固定給に加えて「業績給」が支給されます。 これは販売台数だけでなく、 保険・車検・点検などの お客様対応全体の成果を評価する制度です。 2025年実績では、1人あたり 平均6.9万円／月の業績給を支給。 新人でも半年〜1年で安定して成果を 出せるよう研修とサポートが整っており、 「月収30万円以上」も十分可能です。 例）入社2年目（22歳） 基本給＋業績給＋手当 → 月収31万円／年収約430万円 昇給は年1回、賞与は年2回・4.0ヶ月。 （いずれも2025年度実績） ⭐ 働きやすさ・待遇 ──────────────────── ・長期休暇あり（GW・夏季・年末年始） ・年次有給休暇 年間10日以上 ・家族手当／子ども手当／通勤手当 ・確定拠出年金／財形貯蓄／社員持株会 ・会員制リゾート施設（エクシブ）利用可 ・洗車無料／EV充電OK 社員割引は二親等まで対象です ⭐ 静岡日産について ──────────────────── 1946年創業、2026年で80周年。 静岡県内29店舗、従業員350名。 東証プライム上場 VTホールディングスグループの一員です。 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 車のことは、入社してから覚えれば大丈夫です。 まずは「車が好き」の一言から、 お話を聞かせてください。

#年間休日120日#平均年収700万#取扱いブランド13＃圧倒的な安定感＃

仕事内容: この求人の特徴 * 年に4回ボーナス＋インセンティブあり／年功序列なし * 年間休日120日 * 平均年収700万円 * 完全週休2日制（休日休暇も充分） * ハイクラスなお客様との交流を通じて、自身の成長が可能 ⸻ 【仕事内容】 * 輸入自動車・輸入二輪車（新車・中古車）の提案・販売 * ニーズヒアリング〜車種提案、試乗同行、魅力の説明 * 契約書類作成、納車準備、アフターフォローまで一貫対応 * 自動車保険の提案、下取車の査定、洗車業務も含む ⸻ 【営業スタイル】 * 完全反響営業：来店顧客への提案が中心 * 高級車対応のため、丁寧な接客・信頼構築が重要 ⸻ 【年収・給与モデル】 * 月給：248,000円（基本給188,000円＋固定残業代60,000円／40時間） * インセンティブ支給あり（年4回） * 賞与：年4回（1月、4月、7月、10月）（入社半年後から支給） 【年収例】 * 営業スタッフ平均：7,148,801円 * 販売台数上位20％：11,735,106円

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仕事内容: この求人の特徴 * 年に4回ボーナス＋インセンティブあり／年功序列なし * 年間休日120日 * 平均年収700万円 * 完全週休2日制（休日休暇も充分） * ハイクラスなお客様との交流を通じて、自身の成長が可能 ⸻ 【仕事内容】 * 輸入自動車・輸入二輪車（新車・中古車）の提案・販売 * ニーズヒアリング〜車種提案、試乗同行、魅力の説明 * 契約書類作成、納車準備、アフターフォローまで一貫対応 * 自動車保険の提案、下取車の査定、洗車業務も含む ⸻ 【営業スタイル】 * 完全反響営業：来店顧客への提案が中心 * 高級車対応のため、丁寧な接客・信頼構築が重要 ⸻ 【年収・給与モデル】 * 月給：248,000円（基本給188,000円＋固定残業代60,000円／40時間） * インセンティブ支給あり（年4回） * 賞与：年4回（1月、4月、7月、10月）（入社半年後から支給） 【年収例】 * 営業スタッフ平均：7,148,801円 * 販売台数上位20％：11,735,106円

＜賞与10ヶ月実績！努力が報われる営業職＞「高収入×安定基盤」でキャリアを築きたい方へ。建設業界シェアトップクラスの丸井産業で、あなたの挑戦を正当に評価します。

仕事内容 ここがPOINT！当社の魅力をギュッとまとめてご紹介 ★賞与10ヶ月分の実績！ 頑張りがしっかり収入に反映 ★完全週休2日制（土日祝）＆年間休日124日！ワークライフバランスも充実 ★建設業界シェアトップクラスの専門商社で安定したキャリア ★9割が既存顧客！関係性の出来上がったお客様のフォローが中心◎ ★未経験歓迎！OJT研修でゼロから成長できる ★20代・30代の未経験スタートの中途メンバーが多数活躍中！ ★社員旅行・海外研修制度あり ★住宅補助制度あり ★さらなる事業拡大に向けた組織強化のための増員募集です！ 努力はすべて目に見える報酬に！ ◆ 努力は即報酬へ！賞与年間10ヶ月分＆毎月のインセンティブ 業績好調につき、前年度の賞与実績はなんと年間10ヶ月分！ 公平な評価制度のもと、頑張りが収入やインセンティブに反映されます。 成果に応じて海外研修報奨制度あり 9割が既存顧客！顔なじみのお客様との関係性を深める営業職 当社が扱うのは、ビルやマンションなどの建物を建てるときに絶対に欠かせない「建築パーツや資材」です。 たとえば、天井からボルトを吊り下げるためにコンクリートへあらかじめ埋め込む「インサート」と呼ばれる金具をはじめ、建築金物・配管支持金物・電設金物など、建築現場で日常的に使われる消耗品を幅広くご提案・納品します。 どんな建築現場でも必ず消費される必需品だからこそニーズが途切れず、景気の波に左右されない抜群の安定性を誇ります。 営業スタイルは、大手ゼネコンや設備業者様などの既存顧客を中心とした提案営業＋納品業務です。全体の約9割がすでにお取引のある顔なじみのお客様なので、厳しい飛び込み営業などの新規開拓に追われることはありません。 定期的に現場や事務所へ足を運び、「今どんなパーツが必要か」「現場の在庫は足りているか」をヒアリングしながら、必要な資材を届けて関係性を深めていくのがあなたのお仕事です。 未経験でも「売りやすい」3つの理由 【1】「インサート＝丸井産業」と言われる圧倒的なブランド力 当社は創業から60年以上の歴史を誇る老舗企業。 長年にわたり日本の都市建設を陰から支えてきた安定した経営基盤があります。 業界内では「インサートと言えば丸井産業」と名前が真っ先に上がるほど、トップクラスの知名度とシェアを獲得！ 初対面のお客様でも「あ、丸井さんね！」と最初から信頼を寄せてもらえるため、未経験からでも営業の口火を切りやすいのが最大の強みです。 【2】自社製造の特許商品＋豊富な品揃え（競合に負けない強さ） 14件の特許を取得している高い技術力の自社商品に加え、商社として現場に必要なパーツを網羅する圧倒的な品揃えがあります。 「丸井さんに頼めば何でも揃う」とお客さまから頼りにされるため、売り込みに苦労することがありません。 【3】半年～1年ほどかけた手厚い同行育成システム 入社してすぐ一人で営業に行かされることはありません。 まずは先輩社員の同行やサポート業務からスタート！ 半年～1年ほどかけて商品の知識やお客様とのコミュニケーションのコツをじっくり学べるので、知識ゼロから安心してプロへ成長できます。 このように未経験でも売りやすい仕組みが整っているからこそ、実際に20代・30代の未経験スタートの中途メンバーが多数活躍中！ 特別な経験がなくても、成果を出せる環境と商品がここには揃っています！

【中途×日勤】静岡／総合職／月28.5万／管理職候補

募集要項 職種 警備会社の総合職 雇用形態 正社員 仕事内容 【総合職（FM職）※キャリア形成型】 現場運営と組織マネジメントの両面から 会社の成長を支える総合職として活躍。 ■スタッフ管理：配置計画・勤怠管理 ・シフト作成・労務管理・教育指導 ■顧客対応・営業支援：顧客折衝です ・契約案件の運営サポート・新規・営業補助 ■業務改善・組織運営：課題分析です ・改善提案・効率化・本部連携です 現場で基礎を学び、配置管理や顧客対応を 段階的にお任せします。1年目から 本部業務も並行経験し、管理職候補を目指します。 【ある1日の流れ（例）】日勤です 9:00 出社・予定とメール確認 10:00 現場巡回・スタッフフォロー 13:00 勤怠・シフト・配置調整 15:00 お客様と打合せ・防犯提案 17:00 日報作成と翌日の準備 18:00 定時退社（日勤が基本です） 第二新卒～30代の未経験者も多数活躍中です。

★人を笑顔にする仕事★基本給＋各種手当・福利厚生充実！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、整備士（道路交通/陸運）、その他販売/フロアスタッフ ⭐ー＜採用強化月間！＞ー⭐ ✅資格取得費用支援制度あります 詳しくは福利厚生欄をご覧ください ＼人と話すのが好きからスタート／ ◎異業種からの転職を応援します◎ ◎人柄重視で未経験者積極採用中◎ 当社が運営するバイク店の店舗スタッフ ・ご来店されたお客様の対応 ・メカニックな知識は徐々に習得！ ・整備士の資格などは働きながらでもok！ ・買取査定の知識も身に付きます！ スタートは接客好きからでも始められる環境！ 「ここがポイント」 ・異業種から転職したスタッフ多数♪ ・試乗会イベントなどもりだくさん！ ・社内懇親会イベントもあります！ ・お客様の笑顔が毎日見れる♪ ⭐強制的な転勤はございません⭐ (転勤に関しては本人と相談の上決定)

福利厚生充実！資格の取得サポートあり！土日祝日休みで、休日も仕事も充実！

仕事内容 建築資材商社で建築資材を配送する仕事です。ルート（販売先）がありますので、販売先である既存のお客様へ商品の配送を行います。 配送エリアは静岡県東部がメインです。 【主な仕事内容】 ・得意先への建築資材の配送 →具体的には建物の外回りに使われる建築資材（屋根材、壁材、雨樋等の部材）をご注文のあったお客様の現場や作業場に配送します。 ・建築資材の倉庫作業などの付随業務 →商品倉庫へ入荷した商材を入荷処理をしたり、出荷処理をします。システムがありますので、専用端末を使いながら進めていきます。注文のあった商品を配送する際は、トラックへの積込みを行います。 〈アピールポイント〉 本社は沼津市にあり、静岡県東部エリアがメインの商圏です。 商品知識向上のための勉強会も定期的に開催していますので、 建築関係の仕事が初めての方でも、学びながら業務ができます。 働きやすい職場で 「強みを活かして活躍できる」仕事です。 〈チームで活動〉 販売エリア毎にチーム編成で営業活動を行っています。 各チームにチームリーダーがいますので、直属の上司とチームメンバーと一緒に業務を行っていただきます。また、営業事務のスタッフもいますので、サポートを受けながら業務を進めることができます。 【仕事の流れ】 7:30〜 出勤、清掃担当場所の掃除 8:00〜 現場で作業開始 ご注文いただいた商品をお客様へ納品します。 納品が終わったら、一旦帰社。午後の納品の準備をします。 12:00〜 お昼休憩 13:00〜 配送 担当エリアへ配送にいきます。 17:00〜 帰社 明日の納品分の積込みをします。 チームの営業メンバーの積込みも一緒に手伝います。 18:00〜 日報を入力し、明日の予定を確認します。 終了したら、退勤です。 【教育・研修制度】 個人の成長が企業の成長であると考え、様々な教育プログラムを行っています。 1．強み診断研修 →各自の強みを導き出す『ストレングスファインダーWEB診断』を行っています。自分の強みを意識し、業務に活かしてもらうのが目的です。 2．入社時研修 →座学および、OJT研修を行います。 3．教育訓練日（全社員研修 年4回） →3か月に1回、全社員研修を行っています。会社の方針や部署での課題などを共有し、実務で活かしていくための研修です。 4．階層別研修 →若手社員研修、中堅社員研修、責任者研修など、階層に応じた研修プログラムを実施しています。 5．資格取得支援制度 →業務で必要となる資格取得の費用をサポートしています。 【会社の経営目的・経営理念】 当社の「経営目的」は「社員と社員を支えてくれる家族の幸せ」です。 ここで言う「社員」とは、「自分を含めた一緒に働く仲間」のことです。仲間と共に働き、皆で幸せになるためにどうするか？ それを実現するために、「経営理念」があります。 経営理念は、「徹底的に強みに集中する」です。 社員一人ひとりの強みを伸ばしていくことで会社も大きく成長すると考えています。 当社は創業75 年、全国的にも数少ない「建築資材商社」「メーカー」「建築工事会社」という要素を併せ持つグループ企業です。事業会社に建築資材商社の(株)植松、金属建材メーカーの(株)植松製造、建築工事会社の植松建興(株)の3社があります。 当社の強みは金属建材に特化した事業展開です。 その中でも、地震や豪雨などの「災害に強い金属屋根」の普及・促進が、この地域への貢献と考えています。 「この街を想い、この街を創る」をCSRに、地域社会に貢献しています。 【人事・評価制度】 【評価制度】 「Step upシート」という独自の評価制度を導入しています。 1年間の目標を、上司と面談した上で自分で決めて取組みます。自分が成長するために、そして部署の目標を達成するために、強み診断で出た「自分の強み」を活かす目標設定が大切です。年度末には目標に対しての評価を行います。上位達成者は、創業記念式典にて表彰されます。 【人事制度】 当社では、年に1回、希望する部署、職種の人事アンケートを実施しています。新しいステージでのチャレンジやスキルアップを目指した転属など、キャリアアップが図れます。毎年、約9割の社員が希望の部署で働いていると回答しています！ 【転勤なし！】 勤務地はずっと一緒で、転勤はありません。 キャリアアップとして、異動があった場合も、オフィスは本社のままです。安定した生活の基盤が築けるのも、社員として活躍してもらうために大切なことだと考えています。

整備士資格でキャリアUP！正社員登用前提/20~30代活躍中

仕事内容 整備士資格を活かせる【技術アジャスター(損保系専門職)】 自動車保険を中心とした損害・原因確認業務などを行う仕事です。 ★求人のポイント★ ◎土日祝休み＆年間休日120日以上でプライベート充実 ◎研修制度が魅力 ◎正社員登用制度あり（入社1年後に試験合格で登用） ◎20～30代が活躍中！ ◎残業月平均10～20時間 ◎月1回好きな曜日で15時に帰れるプレミアムデー ◎有休の連続取得OK ◎男性の育児休暇取得実績あり ■入社時から手当が手厚く、手取りが多い！■ （例）Ａさん 契約社員（入社時）：年収５００万以上 固定給＋地区手当＋住宅補助＋育英手当＋残業代（1日1時間） ※都市圏在住の世帯主で中学生・小学生の子供を扶養する場合 ＼ まずは1年間で資格取得を目指していきます ／ 入社から1年間を新人育成期間と位置づけ、 全社を挙げて新人の育成に取り組んでいます 。 研修時間も労働時間として、給与を支給いたします。 ▼1ヶ月目：見習い期間 ・座学研修（業界知識・基礎スキル習得） ・研修センターでの実技研修スタート ▼2〜6ヶ月目：見習い資格取得 ・OJT（先輩の指導のもと実務経験を積む） ・定期的な振り返り研修＆試験対策 ▼7〜12ヶ月目：初級取得 ・より実践的な業務を担当 ▼12ヶ月後：社員登用 ・資格試験に向けたサポート＆模擬試験 ・2級取得で一人前のプロとして活躍！ 会社のバックアップのもと、 着実にスキルアップできる環境です！ 事故車両の見方や見積の作成方法、 法律・保険に関する知識も一から学べますので、 アジャスター未経験の方もご安心ください。 ＼ 資格取得後業務の流れ ／ ◆お客さまからの事故報告 ↓ ◆修理工場での損害確認 工場担当者と修理方法の打合せや 金額の協定、整合性の調査を行います。 ↓ ◆現場の立ち合い等 画像確認の他、疑問がある場合は直接現場へ出向き、 事故現場の再現やお互いの証言の確認も行います。 ↓ ◆お客さまへの報告 調査結果をご報告し解決に向けたサポートを行います。 お客さまとのやりとりは別担当者が行いますが、 技術的な見解についてはアジャスターがご説明します。 - 各部門とのコミュニケーションが密にとれる環境！ - 各部門が別々になっている損害保険会社が多い中、 日新火災では、保険商品のご提案や契約などを行う営業部門と、 お客さまの事故後のサポートを担当する損害サービス部門が同じ支店にあることが多く、 双方のコミュニケーションや連携が密に取れるのが特徴です。

福利厚生も充実！この転職で環境もスキルも自分自身も変えられる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：携帯ショップ店長/支配人、その他販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ＊接客未経験・異業種からの転職者活躍中！ ＊KDDIや自社主催の研修多数あり！ ＊座学・実務を繰り返し着実に知識もスキルアップもできる！ ＊土日祝休みの相談もOK！ ＊職場の雰囲気に惹かれて入社された方も多数！ ／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 054-288-9900（採用担当）まで ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 auショップでの販売接客業・カウンター業務 ～具体的には～ ＊新規契約・機種変更・プラン変更などの手続き ＊故障・修理の受付対応 ＊お客様の生活を便利にするサービスのご提案 など 私たちが大切にしているのは、ただ商品を売ることではありません。 お客様の「困った」に寄り添い、最適な提案をすることで「ありがとう」と直接感謝される、とてもやりがいのあるお仕事です。チームプレイを重視した店舗運営なので、一人で悩みを抱え込む心配はありません！ 【入社後の流れ】 スマホやタブレットなど、商品・サービスが多岐にわたるため、商品知識を覚え、接客スキルを磨く必要があります。そのため、すぐに店頭に立つといったことや、マニュアルを自習するだけの対応はなく、しっかりと知識・スキルを身に付けられる研修を3カ月実施しています。 ～研修について～ ＜１ヵ月目＞ まずは、KDDIの商品・サービスに関する知識を学んでいきます。座学と並行して、店頭での実践研修は育成担当のバディがサポート。常に2人1組で行動するほか、接客毎に対応についてのアドバイスなどを行っていきますので、接客スキルを磨きやすい体制が整っています。 ＜2ヵ月目＞ KDDIの商品・サービスを単にご紹介するのではなく、その魅力をお伝えするスキルを学ぶ研修にステップアップしていきます。その一環として、お客様に最適な提案ができるようなヒアリング力を磨くことが可能です。 ＜3ヵ月目＞ 身に付けたスキルを店頭で実践できるよう、バディと一緒にお客様対応を行います。研修で行った以外の業務にも触れることで、ショップスタッフとしての独り立ちを目指します。 バディは日替わりではありませんので、あなたのことをしっかり理解したサポートを行っています。また、メンター制度も導入しているため、直属ではない先輩社員との面談を通して、普段は話しにくい悩みも相談できます。 ー 【同世代が多数活躍中！】 当社が運営するauショップのスタッフ平均年齢は30.2歳。同世代が多いということもあり、スタッフ同士の仲はとても良いです！ このお仕事自体がはじめてというスタッフが多く、未経験者は90％以上。前職は異なっても、「お客様の役に立ちたい」という想いは共通しているため、店舗のチームワークは抜群です！ 【自分らしく働ける環境】 ・年間休日120日！ ・残業は月平均7.7時間 と、お仕事終わりの予定も立てやすいです♪ ・制服貸与：毎日の通勤服に悩む必要なし！洋服代も節約できます。 【ライフイベントにもしっかり対応】 2024年には厚生労働大臣より「子育てサポート企業」として「くるみんマーク」を取得。 昨年度の育休取得率は男女ともに100%です！ 【もちろんキャリアアップも】 女性の管理職割合も30.9%と、キャリアアップを目指す方もしっかり評価される風土です。 【社内交流イベント多め！】 ボーリング大会や忘年パーティー、社員旅行といったイベントが多く、社内行事参加率が高いところも大きな特徴です！ ここ数年では、社員旅行・約70％、忘年会・約99％で、強制参加ではありませんが、社員が率先して職場を盛り上げる働きがけをしているため、参加率が高くなっています！ 【未経験から静岡No.1の安定企業へ】 「ありがとう」があふれる職場で、新しい自分を見つけませんか？ 「スマホの知識なんてないけど大丈夫かな…」 そんな不安をお持ちのあなた、もちろん大歓迎です！ 当社はKDDIの一次代理店として、静岡県内にauショップを28店舗、UQスポットを2店舗展開しています。 県内auショップの約40%を占める「シェアNo.1」の安定企業です。売上高120億円、従業員380名を誇る確かな基盤で、あなたをお迎えしますので安心して飛び込んできてください！ さらに、私たちが身を置くスマホ業界は将来性抜群です。「AI搭載スマホ」や「5G通信」、「フィンテック（キャッシュレス決済）」、さらに動画配信サービスなど、人々の生活をより便利で楽しくする最先端技術とともに進化を続けています。 ワクワクする成長業界で、長く安心してキャリアを築けるのも大きな魅力です。 【最後に】 ここまでお読みいただき、ありがとうございます。 「人と話すのが好き」「誰かの役に立ちたい」「安定した会社で長く働きたい」 そんな思いがある方なら、きっと当社でご活躍いただけます！ 私たちと一緒に、最新のスマホ知識を身につけながら、成長していきませんか？ あなたからのご応募を、スタッフ一同心よりお待ちしております！

《土日休みも可》高水準給与＆育成制度で技術も収入もUP！売上に関わらず毎月給与保障＋歩合あり！ノルマなし◎年4回昇給チャンス有

仕事内容 全国で420店舗を展開中【理容cut-A】で理美容の施術をお任せします。 ＊レジ、掃除 ＊シャンプー ＊顔剃り ＊カット ＊カラー、パーマ など ＜一日の流れ＞- 9:00… 出勤、店舗の掃除など開店準備、朝礼 10:00… お客様ご来店、施術 12:00… 掃除・タオルの洗濯・備品準備 13:00… 昼休憩 14:30… お客様の来店が落ち着いたら、技術練習 17:00… お客様ご来店、施術 18:30… 掃除や使用済みタオルの洗濯、 明日の準備を終えて退勤 ＜一日の担当数＞- 1日平均15人程を担当 お客様一人当たりの平均施術時間は25分程度 予約制・指名制ではなく、来店された お客様を順番に担当していただきます。 自分がやりたい技術を伸ばせる環境が整っているから、経験に関係なく安心してスタートできます！ cut-Aでは施術ごとに担当を分けていないので 自分のやりたい技術を自由に選び、 伸ばすことができます。 「カットに自信がない」という方でも、 まずは顔そりからスタートして 徐々にスキルを身につけていく という事も可能です！ ・カットがうまいスタッフ ・カラーが得意なスタッフ など、いろいろなスタッフが活躍中！ カラーのコツを教えてもらったり、 流行りのカットを共有したり、 どんどん新しい技術を吸収できますよ。 ＜大阪と三重の研修センター＞- 店舗外でも技術を磨ける環境が 整っているので、経験の浅い方や ブランクがある方もご安心ください。 一緒に楽しくスキルを磨いて 技術も収入もアップしませんか？ 業界大手だからこその安定感！給与もキャリアもワンランク上を目指しませんか？ 全国チェーンなので来店されるお客様の層も幅広く、 さまざまなお客様と毎日接することができる環境は 技術を磨くにはピッタリです！ 研修や教育制度も整っていて 営業時間外のレッスンもないので 無理せずにスキルアップができるのも魅力です。 【業界でも高水準の安定収入】 もともと美容室で働いていた方で 「給与アップしたい」と 転職を決めてくれた人もいます。 当社30代社員の平均年収は500万円前後と 同業界でも高水準を保っています。 頑張りはしっかり給与で還元します！ 【キャリア・スキルアップ目指せます】 スタイリスト → 副店長 → 店長とキャリアアップが可能です。 頑張り次第では最短入社1ヶ月で店長、 年齢関係なく20代前半で店長を任せることも可能です(実績有)

未経験OK×正当評価！変化ある仕事で成長＆昇給◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業 ✅ お客様ファーストの営業 ✅ 売上ノルマなし！ ✅ 無理な売り込みは一切なし！ 《 平均年齢32歳 》 20代～30代の若手店長が多数活躍中! ⭐具体的な仕事内容 ―――――――――――――――――――― ✨中古車の「販売」と「買取」の 仕事です！ 反響営業のみ、新規開拓はありません。 ✔ 販売の流れ １、お客様の希望をヒアリング ２、ベストな車を提案 ３、ご契約＆納車（アフターフォローも◎） ✔ 買取の流れ １、お客様の車を査定 ２、査定金額をご提示 ３、ご契約＆アフターフォロー ✨頑張りは「毎月」即還元！ 接客経験があれば入社3ヶ月でも 活躍できます！ ネットで車を見つけて来店されるお客様が 多いので、車の知識より「聞き上手」が 給与アップの近道。 入社後3ヶ月目で10万円以上の インセンティブ獲得者も多数！ オシャレの幅が広がったり、 生活の質が上がったり。 手応えをダイレクトに感じられる環境です。 ✨PCスキルに自信がなくてもOK 専用システムへの入力ができればOK！ 接客業務に100％集中できます。 ✨月平均残業は月20h以内 伊藤忠グループの厳格な労務管理を徹底。 実際は月20時間以内でも、28時間分を きっちり支給。 趣味も私生活も大切にできる環境です。 大手グループならではのホワイトな 管理体制で、心にゆとりを持って働けます。 ⭐WECARSとは？ ―――――――――――――――――――― 私たちは、伊藤忠グループ参画のもと、 2024年5月に発足した 中古車販売・買取企業。 全国240店舗以上を展開し、 新しい挑戦ができる環境があります！ ✨WECARSが目指すもの *「お客様ファースト」*を徹底し、 信頼される中古車市場を創ること。 ⭐インセンティブ制度・評価制度 ―――――――――――――――――――― 評価は「業績」＋「行動」 毎月のインセンで「稼ぐ」一方、 満足度を評価する「行動評価」で 着実な「昇給」が可能。 納得感を持って長く働ける環境です。 ✔ お客様評価・満足度 ✔ チームワーク・店舗貢献度 ✔ コンプライアンスの遵守 ⭐充実の研修で安心スタート！ ―――――――――――――――――――― ✨研修制度（未経験でも安心！） ✔ ビジネスマナー・査定スキル研修 ✔ 入社後の集合研修（営業基礎・査定） ✔ ロールプレイング研修で実践力UP！ ✔ 先輩とマンツーマンのOJT ✔ eラーニングでスキルアップ支援 ✨キャリアアップの流れ スタッフ → 主任→ 店長 → ブロック長 → 部長 多角的視点での評価があり、 年齢や社歴に関係なく、 成果や社内評価基準の達成度合いで スピード昇進も! ✨女性管理職も活躍中！ ライフイベントを経ても長く働ける環境◎ ✔産休・育休取得実績あり

完全未経験OK・39歳以下｜ノルマなし｜賞与２回◎車好き歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、自動車/輸送機器個人営業、その他販売/フロアスタッフ 休みの日も、つい車の動画を見てしまう。 好きな車の話なら、何時間でもできる。 でも、それが仕事になるとは 思っていませんでした。 カーライフアドバイザーは、 ショールームにご来店されたお客様と 一緒に車を選ぶ仕事です。 必要なのは、車の知識ではありません。 「車が気になる」「人と話すのが好き」。 その入口があれば、始められます。 ＼✨ ここがポイント ✨／ ✅ 未経験からのスタートが前提です 先輩がそばで教えます ✅ 車にどんどん詳しくなれます 日産車以外も見分けられるように ✅ ノルマなし・飛び込みなし ご来店されたお客様への接客が中心 ✅ 年間休日114日 残業は月平均13.9時間 ✅ 静岡県内29店舗／転居を伴う転勤なし ⭐ 仕事内容 ──────────────────── ショールームにご来店されたお客様の 車選びから、ご購入後のお付き合いまでを お任せします。 ・ご来店されたお客様の接客、ヒアリング ・暮らしに合った車種や保険のご提案 ・試乗のご案内、ご購入までのサポート ・ご納車後の点検・車検のご案内 ・フェアや感謝祭など店舗イベントの運営 「売り込む」のではなく 「聞いて、一緒に選ぶ」。 自分の提案をお客様が受け入れてくれた瞬間は、 自分が受け入れられたようで嬉しくなります。 新規開拓の飛び込み営業はありません。 個人のお客様は店舗での接客が基本です。 店頭来店型で完結する営業スタイルを目指しています。 ⭐ 1日の流れ ──────────────────── 09:30 出社・清掃 全員でショールームを整えます 09:40 朝礼 来店予定を共有します。 10:00 接客・商談 いきなり車の話はしません。 今の乗り方や困りごとからお伺いします 13:00 休憩 14:00 店舗イベントの準備 展示の入れ替えや装飾など 15:30 アフターフォロー 点検や車検のご案内のお電話 17:30 翌日の準備・振り返り 18:30 退社 ⭐ 身につくこと ──────────────────── ▼車のこと ・日産車以外も、車全般の価値を 自分で判断できるようになります ・新型車の情報をいち早く知れます！ ・「日産販売士」の資格制度あり （販売台数に応じて3級から1級へ） ▼人と向き合う力 お客様は、さまざまな職業・年代の方です。 相手の話を聞き出す力は、磨けば磨くほど 仕事以外の人間関係でも役に立ちます。 ⭐ 入社後の流れ ──────────────────── 車の知識より先に、 お客様との話し方から始めます。 ▼はじめは 日々できることを増やしていきます。 お出迎え・お見送りの他にも 先輩の商談に同席して流れを覚えます。 ▼慣れてきたら 本日ご来店されるお客さまへの提案を メンター社員と相談しながら準備します。 １日の終わりには、店長と一緒に振り返り 時には先輩社員がロープレ指導もしてくれます。 ▼その先は 一人で商談を進められるように。 配属後は1ヶ月毎のフォロー研修あり。 分からないことをすぐ聞ける距離感です。 ⭐ 収入モデル・業績給について ──────────────────── 固定給に加えて「業績給」が支給されます。 これは販売台数だけでなく、 保険・車検・点検などの お客様対応全体の成果を評価する制度です。 2025年実績では、1人あたり 平均6.9万円／月の業績給を支給。 新人でも半年〜1年で安定して成果を 出せるよう研修とサポートが整っており、 「月収30万円以上」も十分可能です。 例）入社2年目（22歳） 基本給＋業績給＋手当 → 月収31万円／年収約430万円 昇給は年1回、賞与は年2回・4.0ヶ月。 （いずれも2025年度実績） ⭐ 働きやすさ・待遇 ──────────────────── ・長期休暇あり（GW・夏季・年末年始） ・年次有給休暇 年間10日以上 ・家族手当／子ども手当／通勤手当 ・確定拠出年金／財形貯蓄／社員持株会 ・会員制リゾート施設（エクシブ）利用可 ・洗車無料／EV充電OK 社員割引は二親等まで対象です ⭐ 静岡日産について ──────────────────── 1946年創業、2026年で80周年。 静岡県内29店舗、従業員350名。 東証プライム上場 VTホールディングスグループの一員です。 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 車のことは、入社してから覚えれば大丈夫です。 まずは「車が好き」の一言から、 お話を聞かせてください。

安定静岡ガスG！土日祝休み◎年休120日以上✅既存フォロー

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他電気/通信インフラ専門職、その他インフラ専門職設置/保守、その他営業 ✅静岡ガスグループの安定基盤 ✅土日休み・年間休日120日以上！ ✅営業未経験でも年収400万以上・賞与年2回 ✅飛び込み営業なし！ ✅既存顧客のサポート 静岡ガスをご利用いただいている お客様を訪問し、ガス設備の点検や修理、 住宅設備・リフォームのご提案を行います。 定期点検をきっかけに会話を重ねながら、 「最近お湯の出が悪くて…」 といった暮らしの困りごとを伺い、 設備交換やリフォームにつなげていく仕事です。 飛び込み営業はなく、既存のお客さまとの 関係づくりが中心です。 ▼＜具体的には…＞ ・ガス設備の点検や修理対応 ・ガスの開閉栓作業 ・給湯器や住宅設備の提案 ・リフォームのご案内 ・新電力プランのご提案 ＜⭐家族との時間やプライベートを 大切にできる働き方＞ 休日は基本的に土日祝です。 年間休日は120日以上で、年末年始やGWの 長期休暇も整っています。 残業は月平均20時間程度。 「平日の夜は早く帰って、家族と食卓を囲みたい」 「土日は友人と過ごしたり、 自分の趣味に時間を使ったりしたい」 働き方を見直したい方にも合う環境です。 ＜⭐数字だけでは終わらない営業＞ すでに静岡ガスをご利用いただいている 地域のお客さまが中心なので、 「売り込む」より「困りごとを聞く」場面が多くあります。 点検だけで終わるのではなく、 暮らし全体を支える立場として 頼られていく仕事です。 目先の数字より、 “困った時にまず連絡をもらえる存在”を目指します。 ＜⭐地域密着で長く関われる＞ 訪問先は静岡県東部（沼津エリア）が中心。 地域に根ざして働けます。 毎回違うお客さまへ営業するというより、 「この前ありがとうね」と再び声をかけてもらえる 関係性を積み重ねていくスタイルです。 売って終わりではなく、 暮らしを支え続ける実感を持てる仕事です。 ※勤務地は富士店・沼津店のいずれかとなります。 ＜⭐未経験前提の研修体制＞ 入社後は静岡ガスの研修センターで、 ガス機器や点検業務の基礎から学びます。 ガス設備に触れたことがない方を 前提に進める研修なので、 業界未経験でも始めやすい環境です。 現場に出た後も、住宅設備や リフォームの専門部署と連携しながら対応します。 一人で抱え込まず相談できる体制です。 ================== ✨静岡ガスグループの安定基盤 ================== 静岡ガスグループの一員として、 地域インフラを支えている会社です。 生活に欠かせないガス事業を軸にしているため、 景気や流行だけに左右されにくい事業基盤があります。 ガス機器だけでなく、住宅設備やリフォーム、 新電力プランまで幅広く対応しているため、 お客さまとの接点も継続的です。 営業車両通勤可、退職金制度、賞与年2回など、 長く働くことを前提とした制度も整っています。 これから結婚やライフイベントを考えている方に とっても、生活基盤を築きやすい環境です。

未経験～経験者まで手に職を付けたい方にオススメ！現場は基本近場なのでプライベートとの両立も◎

仕事内容: 「電気屋」、「電気工事」と聞くと多くの知識が必要で大変そうなイメージを持たれるかもしれません。 当社がメインで行うのは一言で言うと「電線を引くこと」。 世の建物には必ず電線が引かれており電気工事のベースとなる大事な作業です。 未経験の方から経験者まで幅広く募集致します！ 未経験の方は基礎的な知識から無理なく指導していき、お客様のご要望に応えられる一人前に育てていきます。 経験者の方は新たに必要な知識は惜しみなくお伝えしていきます。あなたの豊富な知識や経験と当社の伝統が合わさってお互いにプラスになっていければ嬉しいです！ 手に職を付けたいけれどなかなか踏み出せない。。電気工事の仕事は好きだけどステップアップを考えている方など大歓迎！！ 経験者の方は条件や給与等のお問い合わせも大歓迎です。 どうしても言葉だけでは想像が付かない面も多いと思いますので面談でお話できたらと思っています。 男性のお仕事のイメージが強いかと思いますが女性の方も大歓迎です。 会社は設立から40年以上。 上場企業との直接取引をはじめ安定した仕事量がございますので将来に向けて腰を据えていきたい方には特にオススメ！ 少数精鋭の会社ですので社内の風通しも◎ 困ったことがあっても必ずフォロー致します。

1R家具家電付の個室寮で他県からの移住にもおすすめの場所【髪型・髪色自由（規定あり）で自分らしく働ける職場】

仕事内容 大手食品メーカーの工場で働く、 かんたん軽作業のお仕事です。 ニラ饅頭などの 製造・包装・箱詰め をお任せします。 どの工程もシンプルで覚えやすく、 工場が初めての方でもすぐ慣れます♪ 重量物もほとんど無いので、 男女問わずムリなく続けられる環境です。 【ポイント】 ・日勤で働きやすい ・未経験スタートOK ・コツコツ作業好きにピッタリ ・冷暖房完備のキレイな工場 まずは 現場見学だけでもOK！ 雰囲気を見てから決められるので安心です。 【研修や一人立ち後のフォローについて】 研修中は安全確認から、工程見学を経て実際の 作業に入ります。工程リーダーよりマンツーマンで サポートし、その後もフォローを継続しますので ご安心ください 2週間～1か月程度で 一人でできるようになる作業ばかりです。 【イカイアウトソーシングで 活躍しているスタッフの年代と平均年齢】 ・20代 10％ ・30代 20％ ・40代 30％ ・50代 35％ 平均年齢：54歳 食品工場で体への負荷も軽いため、 中高年・シニアの方が多く活躍頂いています。 【イカイアウトソーシングで働く メンバーから頂く声を一部ご紹介】 ・寮付の仕事が多くて仕事を選べるのが嬉しい ・いますぐ働きたいと伝えたら即面談・即入寮できてよかった ・研修が終わって配属後に仕事がうまく進められなくて 落ち込んでいた時に相談に乗ってくれた ・工場や製造業の経験が全くなくて不安だったけど ほとんどの仕事が未経験でできると聞いて安心した ・派遣社員からゆくゆく正社員になりたいと 思っていたら、イカイアウトソーシングの本社で 営業や管理部で働く将来の選択肢があると聞いて 嬉しかった（今正社員になれるように頑張ってる） 【事務や接客から転職を考えている方へ。 製造職は、AIに代替されにくい職種です】 将来AIで事務職が減っていくことに不安を 感じている方の（データ入力や一般事務や営業など オフィスワーク）製造転職が増加しています。 製造職は人間ならではのスキルを求められる 分野のため、なくなりにくいと言われています。 その他にも、 ・ワークライフバランスを取りやすい ・精神的なストレスが少ない ・仕事の成果が見えやすい など 転職後の働き方にメリットを感じている方が多くいます。 「工場作業や製造経験はないけれど興味はある」 という方は、ぜひ一緒に働きましょう。 ご応募をお待ちしています。

ブランクがあっても大丈夫！経験を活かして安心復帰★ノルマなし！主婦(夫)の方も多数活躍中！

仕事情報 ● 仕事内容 カット・カラー・パーマ・シェービングなど一通りの基本施術を担当♬お客様への接客・技術を通して、現場の中心で活躍します！後輩の補助や簡単な指導も行い、チームの力を高める役割も担います。個人ノルマなし！クリッパーズカット技術も取得できます。 個人ノルマなしで安心勤務 プラージュでは、個人ノルマなし！店舗目標制となっていて、スタッフ一丸で売り上げ達成を目指すスタイルです。指名制・予約制ではないところも魅力のひとつ。プレッシャーを感じにくいので、きっとあなたも笑顔で働けます。ほか、達成額に応じて売上特別手当・歩合が支給される制度も！稼げる機会が複数あります。 ブランクありの入社者歓迎 異業種への転職や出産・育児などで理美容業界から離れていた方も大歓迎！プラージュは分業制なので、出来ることから始めていただけます。入社後には技術レクチャーがあるので、次第にブランクを埋めていけるはず。また研修制度や動画マニュアルも充実しているので安心。10年・20年と長期で働ける環境が整っています。 実践で経験を積んで成長！ OJT研修を中心に、理美容の技術や接客を習得できる研修をご用意。早めに現場に身を置くことにより、とっさの判断が必要なシーンやトラブルなどへ柔軟に対応できるスキルを高めます。とはいえ、学ぶスピードは人それぞれ。各人の特性に合わせて成長できるよう努めています。※店舗により研修内容が異なります 企業紹介 『らしさを、はやく。PLAGE』創業半世紀を超えるPLAGEグループが「美容プラージュ」「理容プラージュ」の運営でモットーとしていることです。真摯な姿勢で会社規模を拡大、全国に直営店を展開中。「技術面でも雇用面でも安心できる」と、大勢のスタッフがイキイキと働いています。

＜20代30代活躍中！輸入自動車の営業＞完全週休2日制！売上台数上位20％のスタッフは平均年収1000万超え！

仕事内容: ＼未経験から稼げる輸入自動車の営業／ ✅未経験歓迎！クルマの知識がなくてもOK！ ✅ 賞与＆インセンティブ年4回！平均年収は714万円✨ ✅年間休日120日以上＆完全週休2日制 ✅残業は「事前申請制」でダラダラ残業なし！ ＜年収データ＞ ⭐️ 全営業スタッフ平均：7,148,801円 ⭐️ 販売台数上位20％平均：11,735,106円 ＼20代で「突き抜けた収入」を手に入れる／ 頑張った分は、年齢や社歴に 関係なくダイレクトに還元！ 青天井で稼げる仕組みです。 ✰------------------------------------------------✰ 《1分で完了！カンタン応募》 ご興味のある方は 「応募ボタン」よりお気軽に ご応募ください！ 店舗見学も可能です！ ✰------------------------------------------------✰ 【お任せするお仕事：100％反響営業】 ショールームにてご来店された お客様のご対応をお願いします。 飛び込み営業は一切ありません！ ＜ご成約までのカンタンな流れ＞ STEP1 ｜ お出迎え・ヒアリング 「休日はどこへお出かけですか？」 「お好みのデザインは？」など、 世間話も交えながら楽しくお話をお伺いします。 STEP2 ｜ ご提案 お伺いしたライフスタイルに合わせて、 ピッタリの1台をご提案。 STEP3 ｜ ご成約・ご納車 操作方法などを丁寧にお伝えし、 お客様へ最高の一台をお引き渡しします。 STEP4 ｜ アフターフォロー 車検や点検など、 納車後も長くお客様の カーライフをサポートします。 ★ 安心の「目標設定」 個人の販売目標はありますが、 一方的に押し付けられる「キツいノルマ」ではありません。 毎月、上司と相談しながら「今月はどれくらいを目指すか」を 一緒に決めていく伴走スタイルです！ 【「車に詳しくない」からスタートした先輩が多数！】 「輸入車のディーラーってハードルが高そう…」 そんな心配は一切不要です！ 実は、活躍している先輩たちの前職はバラバラ。 アパレルショップの店員 飲食店のスタッフ 携帯ショップの販売員 ホテル・ブライダルスタッフ テーマパークのスタッフ　…など！ 車に詳しくなくても、これまでの接客経験や 「相手を喜ばせたい」という気持ちがあれば、 大いに活躍できる環境です。

【困った時はお互い様】同じ境遇のスタッフが支え合うアットホームな環境が自慢です◎

仕事情報 ● 仕事内容 カット・カラー・パーマなど一通りの基本施術を担当♬ お客様への接客・技術を通して、現場の中心で活躍します！後輩の補助や簡単な指導も行い、チームの力を高める役割も担います。個人ノルマなし！ 業界最大手で“安定勤務” 「美容プラージュ」「理容プラージュ」を全国展開するPLAGEグループは、業界最大手で高い給与水準を誇るなど、10年・20年と長期で働きたくなる理由がたくさんあります。全国に店舗があるのでUターン・Iターンで働けるのも強み。 制服貸与＝好きな服で出勤 制服ありのサロン勤務はとっても快適！お店の雰囲気に合わせたコーディネートを日々考えなくて済むし、何より、業務で使うカラー剤やパーマ剤などで私服を汚さずに済むのがうれしい！仕事終わりにデートしたり、友人と会ったりするときも、いつもの服装でOK。プライベートのあなたのセンスをキープできます。 長く続けられる安心の職場 静岡県の美容プラージュはアットホーム◎同じ境遇のスタッフが多く在籍しているので何でも話しやすい環境です。また急なお休みにも柔軟に対応◎プライベートも仕事も諦めたくない主婦(夫)層の方も大募集！さらに、ブランクがあっても主任(店長)を中心にしっかりサポートしますので、安心して長く働いていただけます。 企業紹介 設立30年以上。安定企業です！PLAGEグループは1960年創業。2024年にリブランディングをし、現在ロゴや看板、店内外のデザインに加えスタッフが長く安心して働けるよう体制等を刷新致しました。時代の変化と流れに沿った価値観、ニーズにお応えできるようアップデート。プラージュは今後も進化を続けます。

実力でしっかり稼げる！月収50万円も可能な高待遇♪チームを導くトップスタイリスト！

仕事情報 ● 仕事内容 お客様の希望に応じた施術や似合うスタイル提案を行い、カット・カラー・パーマ・シェービングを質の高い技術で対応★後輩の指導やチェック、接客全般、店舗運営を支える役割も果たします◎個人ノルマなし！クリッパーズカット技術も習得できます。 キャリアステップ トップスタイリストの次は、チーフスタイリストやマネージャーを目指すことができる★技術だけでなく人材育成や店舗運営の経験を積み、将来的には複数店舗の運営にも携われるなど、管理職へのキャリアが拓けるのはプラージュならでは◎10年・20年と長期で働ける環境が整っています。女性管理職登用もあり！ 復帰入社・ブランクOK！ 異業種への転職や出産・育児などで理美容業界から離れていた方も大歓迎！プラージュは指名制ではなく予約不要の分業制なので、出来ることから始めていただけます。入社後には現場教育でも技術レクチャーがあるので、次第にブランクを埋めていけるはずです。また研修制度や施術動画マニュアルも充実しているので安心です。 Wライセンス取得支援あり 「美容師免許はあるけど、シェービングの技術も身に付けたいから、理容師免許も取れるといいな」という前向きなスタッフには、Wライセンス取得のための支援金制度があります。もちろん、理容師免許を持つ方が美容師免許を目指すのもOK。日々の業務と両立できるよう、勤務面の配慮があります。ご安心ください。 企業紹介 設立30年以上。安定企業です！PLAGEグループは1960年創業。2024年にリブランディングをし、現在ロゴや看板、店内外のデザインに加えスタッフが長く安心して働けるよう体制等を刷新致しました。時代の変化と流れに沿った価値観、ニーズにお応えできるようアップデート。プラージュは今後も進化を続けます。

消防設備工事／正社員／経験者採用◎資格取得制度などバックアップ体制万全◎人の命を守る、防災の技術者へ

募集要項 職種 消防設備の工事技術スタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 ●元請の打合せ ●工事作業 ●工程管理 ●消防届出書類作成 ●点検作業 ［移動］社用車で主に高速道路を利用 ＊入社後＊ ベテランの技術者でも最初は点検作業をしてもらい、作業工程や経験をもとにして徐々に工事業務をお任せします。 メインは工事ですが、状況を見て点検業務もしていただきます。

【静岡県 沼津市】短時間勤務も応相談♪土日（祝）休み＆長期休暇あり♪人気のデータ入力のお仕事♪

仕事内容 【具体的な仕事内容について】 製造部の従業員の皆様の業務日報をデータ入力するお仕事です♪ 過去から現在までの日々の日報（紙）をデータ化していただきます。 使用するソフト ・基幹システム、Excel、Word 【おすすめポイント】 ワークライフバランス充実！ ■フルタイムはもちろん、短時間勤務も相談可能です ※9：00～16：00（実働6時間） ご家庭の事情などでフルタイムでは働けない方々にお勧めです。 ■土日(祝)休み！年間休日は120日です。 ■日勤固定業務なので、規則正しいリズムで働けます。 【フロンティア・ヒューマンについて】 ■充実の福利厚生 ■資格支援制度・スキルアップ支援 ■各種保険（社会保険・業務災害総合保険・事業総合賠償責任保険）※退職金制度 ■駐車場無償貸与(派遣先で用意できない場合、派遣元で最寄りの駐車場を契約） ■SDGｓ（様々な取組みを行い、エコグッズも作成→スタッフの皆さんへ配布）

高時給＆2026年12月末までの期間限定のお仕事です！６０代くらいまでのスタッフ活躍中です☆

仕事内容 【おすすめポイント】 ■しっかり稼げる 短期間でしっかり稼げます！ ■仲間が多く安心の職場 派遣スタッフ多数在籍。弊社スタッフも数名いるので、初めての方も安心。 ■プライベートも充実 週末は基本お休みでゆっくり休めます。 ■手ぶら出勤OK 仕出し弁当の注文可能。制服一式貸与なので、負担ゼロで働けます。 【具体的な仕事内容について】 【立体駐車場の試験・動作確認スタッフ】 仮設の立体駐車場内で、実際に車を運転しながら設備の動作確認や試験を行うお仕事です。 仮設の立体駐車場内へ実際に車を運転(前進・バックの繰り返し)し、設備の動作確認や試験を行う繰り返し作業となります。 業務量により、冷暖房完備の事務所にて、ボルト締めなどの軽作業もお願いします。 【職場環境について】 ■20代～60代まで幅広い年代が活躍中！ ■弊社スタッフも活躍中で安心！ 同じ派遣会社の仲間がいるので、困ったときも相談しやすい環境です。 【フロンティア・ヒューマンについて】■充実の福利厚生 ■資格取得＆スキルアップ支援あり 働きながら成長できる環境です。 ■安心の各種保険完備＋退職金制度あり 長く安心して働けます。 ■嬉しいポイント制度 貯まったポイントで誕生日プレゼントあり♪ ■駐車場無料貸与 派遣先で用意できない場合も、派遣元で最寄り駐車場を契約してサポート。 ■SDGsへの取り組み エコ活動にも積極的！オリジナルのエコグッズをスタッフへ配布しています。

東証プライム市場上場、業界No3の安定感！未経験歓迎！応募から入社まで最短3週間

仕事内容: ＜＜この求人のPOINT＞＞ ■東証プライム市場上場、業界No3の安定感！ ■入社祝い金10万円&独身寮あり！ ■契約拡大による増員募集！入社まで最短3週間！ ■圧倒的成長スピードで早期キャリアアップも目指せる！ ■将来は警備員以外の仕事へのキャリアチェンジも！ ------------------------- ＜＜募集要項＞＞ 【雇用形態】正社員　※試用期間3ヶ月 【給与】月給 23万9000円〜24万5000円　※昇給あり 【昇給賞与】賞与年2回（6月・12月／約3.19ヶ月）・昇給年1回（4月） 【勤務時間】9:00～18:00／17:00～翌09:00（完全分業制） 【福利厚生】社会保険完備・各種手当 【応募条件】18歳以上（警備業務のため／警備業法第14条） 【住宅手当】独身寮あり（弊社規定による） ------------------------- 業界のリーディングカンパニーとして 成長を続ける東証プライム上場企業です。 今回は沼津市周辺の落ち着いた住宅街の安全を守る セキュリティ・パトロールスタッフを募集します！ 【具体的なお仕事内容】 ・防犯警報対応 ・火災警報対応 ・設備対応 （マンションの防火設備、水回り、電気回りトラブルなど） ・駐車場の障害対応 上記の対応を行いながら、夜間の工場巡回も行っています。 普段は待機所にて待機し、 担当エリアの契約物件（オフィスや駐車場など様々）で 異常が発生すると出動要請が所持する端末に届き 現場へ急行し対応します。 【入社後の流れ】 ■入社後、２泊３日の集合研修を実施（法定教育・指定教育） ・警備業法や礼式・基本動作 ・護身術 ・救命技能などを学んでいただきます。 ■実務研修（OJT) 個人の習熟度に応じて丁寧に対応。 無理なく安心して実地研修を受けていただけます。 マニュアルを作成し、訓練を日々行っているので、 少しずつできることを増やしてもらえればOKです◎ 分からないことがあった時は指令センターから 「モニター」を見て指示を貰えるなど、安心の環境が整っています。 【多彩なキャリアを描ける】 ゆくゆくは1エリアの担当から、部下の指導→パトロール部門全体の管理→指令センター、 お客様からの問い合わせ対応の部署、現場の役職で階級UPなど 頑張り次第でどんどんキャリアアップできる環境です。 経験年数と担当エリア・物件数が増えると、 その分パトロール手当もアップしていきます！ プロフェッショナルとして現場専属もよし、 事務的な仕事を行うポジションにキャリアチェンジもよし！ 長く勤められる環境です◎

四輪整備経験者歓迎！全店に最新ダイノマシン完備

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：整備士（道路交通/陸運） ＼事業拡大につき増員募集！／ 「Triumph」をはじめ、 大型・輸入車を扱う正規販売店で、 一生モノのメカニック技術を 身につけませんか？ 2輪または4輪の 整備士経験がある方や、 二輪自動車整備士（1〜3級）を お持ちの方が対象です！ 全国でも希少な 「インジェクションチューニング」 までこなせるプロへ育て上げます！ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - エイチ・エスシーで働く 『圧倒的魅力』をご紹介！ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - 1.全国トップクラスの設備！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 全店に「最新ダイノマシン」完備 当社は全店舗に最新の ダイノマシン（シャーシダイナモ） を完備！自社で移動式の 「ダイノマシントラック」まで 保有する、業界でも数少ない 本格チューニングショップ。 単なる部品交換だけでなく、 データに基づいてエンジンの パワーを最大限に引き出す 「高度なECUチューニング」の 職人技が身につきます。 2.憧れのイギリス高級車 「Triumph」の正規ディーラー！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ トライアンフの最新モデルに 毎日触れられます！ またグループ全体ではハーレーや インディアン等の大型輸入車も 扱っており、メカニックとして 圧倒的な経験値を積めます。 3.しっかり稼げるステップアップ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 資格取得支援制度で、 「国家二輪整備士資格」の 取得を全額バックアップ！ 努力やスキルの向上は 給与へダイレクトに還元！ 【モデル年収例】 ・未経験/新卒5年目： 年収400万円（実績） ・経験者/3年目： 年収600万円（実績） 4.残業ほぼなし！ 大好きなバイクライフと両立！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 19:00の定時を過ぎたら 速やかに退社できる環境です。 GW・夏季・年末年始の 長期休暇もしっかりあるため、 自分の愛車でツーリングに 出かけたり、プライベートを 満喫できます！ ◤ 具体的な業務内容 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・新車・中古車の点検・納車整備 ・車検や修理・カスタム対応 ・最新ダイノマシンでの インジェクションチューニング ・展示車両の加修・磨き・美装 ・お客様対応・見積作成補助 ・ツーリングや各種イベントの サポート業務全般 ◤ 働く環境と職場雰囲気 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・スタッフ数：全体15名 （男性9名／女性6名） ・年齢層：20〜30代が10名！ 同世代が多く活気ある職場です。 ・雰囲気：「バイクが好き」な 仲間が集まっています！ ツーリングや試乗会など、 愛車を楽しみながら 働ける文化が根付いています。

【免許があれば即スタイリスト】一人で頑張らせない。チームで支える職場環境が自慢◎

仕事情報 ● 仕事内容 プラージュでは、免許を取ったばかりの方も経験を積んだ方も、それぞれに合った働き方ができます！▼免許取得後シャンプーや先輩の補助から安心スタート！できることを少しずつ増やしていけます！▼経験を積んだ方カット・カラー・パーマなどを幅広く担当し、日々の実践を通じて技術を磨けます。個人ノルマなし！ キャリアステップ スタイリストとして経験を重ねると、技術力や接客力に応じてトップスタイリストへ★さらに将来はチーフスタイリストやマネージャーとして店舗運営に携わる道を目指すこともできます♬早期に成長できる環境が整っています。10年・20年と長期で働きたくなる理由がたくさんあります。Uターン・Iターンで働けるのも強み。 柔軟なスタッフ育成制度 店舗の主任や教育担当が入社者一人ひとりの個性や技術力に合わせた研修を実施。経験の浅い方には基礎からのスキルを、実力ある中途入社者にはプラージュでの実践的な部分をレクチャーするなど業務に早くなじめるようにしています。プラージュは指名制ではなく予約不要の分業制なのでできることから始めていただけます。 長く続けられる安心の職場 静岡県の美容プラージュは『落ち着いた環境で長く働きたい』という方にぴったり♪他県へのヘルプや無理な異動がないため、地域に根付いて安定して働けます◎スタッフ同士仲が良くサポート体制も充実。温かい雰囲気の中で自分らしく働けます！さらに売上特別手当もあるので、努力や成果はしっかり収入として還元されます！ 企業紹介 設立30年以上。安定企業です！PLAGEグループは1960年創業。2024年にリブランディングをし、現在ロゴや看板、店内外のデザインに加えスタッフが長く安心して働けるよう体制等を刷新致しました。時代の変化と流れに沿った価値観、ニーズにお応えできるようアップデート。プラージュは今後も進化を続けます。

【沼津市】16:00終業│週休2日│年間休日110日│賞与年2回！│残業ほぼナシ│

仕事内容 業務好調に伴い、正社員増員！ 食品のルート配送 ピッキング。積み込み作業スタッフ募集 <主なお仕事内容> ◎ドライ食品をスーパー、食品問屋さんなどへ 配達する、ルート配送業務 ◎配達する商品をピッキング・積み込み業務 （パワーゲート車への積み込み作業です） ※荷台が昇降する車両なので、トラックへの 積み込み作業に力仕事はあまりありません。 入社後は先輩社員と一緒に 商品を配送先毎に荷分けする 作業から行います。 商品の知識は一切必要ありません！ 荷分けする商品はダンボールに 名前が書いてありますので、 分かりやすく、 商品リスト毎にピッキング、積み込みを するだけなので難しい作業はありません！ その後、配送作業をします！ お仕事に慣れるまでは 先輩スタッフが運転する トラックの助手席に乗りながら 実際に配達するお店のルートなどを 覚えていただきます。 配送には3t車（パワーゲート車）を使用！ 小型のトラックなので、 未経験の方でも慣れれば問題なく 安心して働くことができます。 <配送先について> 沼津市内および近隣エリアの スーパー、食品問屋さんなどへの 配達(3～6軒程度)となります。 配達時間は4～5時間程度で終了します。 【仕事の一日の流れ】 ◆7:00 出勤！お仕事開始！ ◆7:00～11:00 配送業務 沼津市内および近隣エリアの スーパー、食品問屋さんなどへ 配達・配送(3～6軒程度) ◆11:00～12:00 ピッキング・積み込み業務 明日の配送に向けて商品を ピッキング・積み込みします。 ◆12:00～13:00 昼休憩 ◆13:00～16:00 ピッキング・積み込み業務 明日の配送に向けて商品を ピッキング・積み込みします。 全ての積み込みが終了しましたら お仕事終了です。 ◆16:00 退勤！お仕事終了です！ <ポイント> 遅い時間に終わる仕事だと 家族との時間を取ることが難しいですが、 当社のお仕事は16：00には仕事が終了します。 早めの時間に終業となるので 例えば・・・ ◎子供のお迎え ◎夕食のお買い物 ◎家族との夕食 ◎病院への通院 など… 夕方から夜の時間を自由に使う 事が可能です！！ <未経験スタートの方が多数在籍> ◎トラック運転手の経験がない方 ◎業界の経験のない方など 未経験からスタートした方が多数在籍中！ 研修期間中に先輩スタッフと 少しずつ業務を覚えていただきますので、 初めてという方もご安心ください! ＜事前見学OK＞ 入社後のギャップをなくすために、 ぜひ事前見学にお越しください！ 実際に働くイメージを付けてから選考に進みましょう。 まずは気軽にお問い合わせください。 ご応募お待ちしております。

実力でしっかり稼げる！月収50万円も可能な高待遇♪チームを導くトップスタイリスト！

仕事情報 ● 仕事内容 お客様の希望に応じた施術や似合うスタイル提案を行い、カット・カラー・パーマ・シェービングを質の高い技術で対応★後輩の指導やチェック、接客全般、店舗運営を支える役割も果たします◎個人ノルマなし！クリッパーズカット技術も習得できます。 キャリアステップ トップスタイリストの次は、チーフスタイリストやマネージャーを目指すことができる★技術だけでなく人材育成や店舗運営の経験を積み、将来的には複数店舗の運営にも携われるなど、管理職へのキャリアが拓けるのはプラージュならでは◎10年・20年と長期で働ける環境が整っています。女性管理職登用もあり！ 復帰入社・ブランクOK！ 異業種への転職や出産・育児などで理美容業界から離れていた方も大歓迎！プラージュは指名制ではなく予約不要の分業制なので、出来ることから始めていただけます。入社後には現場教育でも技術レクチャーがあるので、次第にブランクを埋めていけるはずです。また研修制度や施術動画マニュアルも充実しているので安心です。 Wライセンス取得支援あり 「美容師免許はあるけど、シェービングの技術も身に付けたいから、理容師免許も取れるといいな」という前向きなスタッフには、Wライセンス取得のための支援金制度があります。もちろん、理容師免許を持つ方が美容師免許を目指すのもOK。日々の業務と両立できるよう、勤務面の配慮があります。ご安心ください。 企業紹介 設立30年以上。安定企業です！PLAGEグループは1960年創業。2024年にリブランディングをし、現在ロゴや看板、店内外のデザインに加えスタッフが長く安心して働けるよう体制等を刷新致しました。時代の変化と流れに沿った価値観、ニーズにお応えできるようアップデート。プラージュは今後も進化を続けます。

【歩合は初月から支給】腰を据えて働くならココ。地域密着で月収50万円越えも叶う◎

仕事情報 ● 仕事内容 お客様の希望に応じた施術や似合うスタイル提案を行い、カット・カラー・パーマを質の高い技術で対応★後輩の指導やチェック、接客全般、店舗運営を支える役割も果たします◎ キャリアステップ トップスタイリストの次は、チーフスタイリストやマネージャーを目指すことができる★技術だけでなく人材育成や店舗運営の経験を積み、将来的には複数店舗の運営にも携われるなど、管理職へのキャリアが拓けるのはプラージュならでは◎10年・20年と長期で安定×自由な働き方が叶います！ ブランクOK！ 出産や育児で美容の仕事から離れていた方も大歓迎！ 研修や動画マニュアルがあるから、安心してゆっくりペースで復帰できます♪ 指名制・予約制ではなく、個人ノルマなし！ 「もう一度やってみたい」そんな気持ちを、私たちがしっかりサポートします◎ 長く続けられる安心の職場 静岡県の美容プラージュは『落ち着いた環境で長く働きたい』という方にぴったり♪他県へのヘルプや無理な異動がないため、地域に根付いて安定して働けます◎スタッフ同士仲が良くサポート体制も充実。温かい雰囲気の中で自分らしく働けます！さらに売上特別手当もあるので、努力や成果はしっかり収入として還元されます！ 進化する理美容ブランド 1960年創業のプラージュは、理美容業界のリーディングカンパニー！ 2024年にはロゴや設備、働く環境まで一新☆ 安心して長く働ける体制を整え、これからも時代に合わせて進化し続けます！

ブランクがあっても大丈夫！経験を活かして安心復帰★ノルマなし！主婦(夫)の方も多数活躍中！

仕事情報 ● 仕事内容 カット・カラー・パーマ・シェービングなど一通りの基本施術を担当♬お客様への接客・技術を通して、現場の中心で活躍します！後輩の補助や簡単な指導も行い、チームの力を高める役割も担います。個人ノルマなし！クリッパーズカット技術も取得できます。 個人ノルマなしで安心勤務 プラージュでは、個人ノルマなし！店舗目標制となっていて、スタッフ一丸で売り上げ達成を目指すスタイルです。指名制・予約制ではないところも魅力のひとつ。プレッシャーを感じにくいので、きっとあなたも笑顔で働けます。ほか、達成額に応じて売上特別手当・歩合が支給される制度も！稼げる機会が複数あります。 ブランクありの入社者歓迎 異業種への転職や出産・育児などで理美容業界から離れていた方も大歓迎！プラージュは分業制なので、出来ることから始めていただけます。入社後には技術レクチャーがあるので、次第にブランクを埋めていけるはず。また研修制度や動画マニュアルも充実しているので安心。10年・20年と長期で働ける環境が整っています。 実践で経験を積んで成長！ OJT研修を中心に、理美容の技術や接客を習得できる研修をご用意。早めに現場に身を置くことにより、とっさの判断が必要なシーンやトラブルなどへ柔軟に対応できるスキルを高めます。とはいえ、学ぶスピードは人それぞれ。各人の特性に合わせて成長できるよう努めています。※店舗により研修内容が異なります 企業紹介 『らしさを、はやく。PLAGE』創業半世紀を超えるPLAGEグループが「美容プラージュ」「理容プラージュ」の運営でモットーとしていることです。真摯な姿勢で会社規模を拡大、全国に直営店を展開中。「技術面でも雇用面でも安心できる」と、大勢のスタッフがイキイキと働いています。

免許があれば即スタイリスト！すぐに現場で活躍できる！充実の研修制度！

仕事情報 ● 仕事内容 プラージュでは、免許を取ったばかりの方も経験を積んだ方も、それぞれに合った働き方ができます！▼免許取得後→シャンプーや先輩の補助から安心スタート！できることを少しずつ増やしていけます！▼経験を積んだ方→カット・カラー・パーマ・シェービングを幅広く担当し、日々の実践を通じて技術を磨けます。 キャリアステップ スタイリストとして経験を重ねると、技術力や接客力に応じてトップスタイリストへ★さらに将来はチーフスタイリストやマネージャーとして店舗運営に携わる道を目指すこともできます♬早期に成長できる環境が整っています。10年・20年と長期で働ける環境が整っています。Uターン・Iターンで働けるのも強み。 柔軟なスタッフ育成制度 店舗の主任や教育担当が入社者一人ひとりの個性や技術力に合わせた研修を実施。経験の浅い方には基礎からのスキルを、実力ある中途入社者にはプラージュでの実践的な部分をレクチャーするなど業務に早くなじめるようにしています。プラージュは指名制ではなく予約不要の分業制なのでできることから始めていただけます。 Wライセンス取得支援あり 「美容師免許はあるけど、シェービングの技術も身に付けたいから、理容師免許も取れるといいな」という前向きなスタッフには、Wライセンス取得のための支援金制度があります。もちろん、理容師免許を持つ方が美容師免許を目指すのもOK。日々の業務と両立できるよう、勤務面の配慮があります。ご安心ください。 企業紹介 設立30年以上。安定企業です！PLAGEグループは1960年創業。2024年にリブランディングをし、現在ロゴや看板、店内外のデザインに加えスタッフが長く安心して働けるよう体制等を刷新致しました。時代の変化と流れに沿った価値観、ニーズにお応えできるようアップデート。プラージュは今後も進化を続けます。

免許があれば即スタイリスト！すぐに現場で活躍できる！充実の研修制度！

仕事情報 ● 仕事内容 プラージュでは、免許を取ったばかりの方も経験を積んだ方も、それぞれに合った働き方ができます！▼免許取得後→シャンプーや先輩の補助から安心スタート！できることを少しずつ増やしていけます！▼経験を積んだ方→カット・カラー・パーマ・シェービングを幅広く担当し、日々の実践を通じて技術を磨けます。 キャリアステップ スタイリストとして経験を重ねると、技術力や接客力に応じてトップスタイリストへ★さらに将来はチーフスタイリストやマネージャーとして店舗運営に携わる道を目指すこともできます♬早期に成長できる環境が整っています。10年・20年と長期で働ける環境が整っています。Uターン・Iターンで働けるのも強み。 柔軟なスタッフ育成制度 店舗の主任や教育担当が入社者一人ひとりの個性や技術力に合わせた研修を実施。経験の浅い方には基礎からのスキルを、実力ある中途入社者にはプラージュでの実践的な部分をレクチャーするなど業務に早くなじめるようにしています。プラージュは指名制ではなく予約不要の分業制なのでできることから始めていただけます。 Wライセンス取得支援あり 「美容師免許はあるけど、シェービングの技術も身に付けたいから、理容師免許も取れるといいな」という前向きなスタッフには、Wライセンス取得のための支援金制度があります。もちろん、理容師免許を持つ方が美容師免許を目指すのもOK。日々の業務と両立できるよう、勤務面の配慮があります。ご安心ください。 企業紹介 設立30年以上。安定企業です！PLAGEグループは1960年創業。2024年にリブランディングをし、現在ロゴや看板、店内外のデザインに加えスタッフが長く安心して働けるよう体制等を刷新致しました。時代の変化と流れに沿った価値観、ニーズにお応えできるようアップデート。プラージュは今後も進化を続けます。

今ダケ嬉しい入社祝金30万（毎月5万×6か月）【髪型・髪色自由】正社員登用実績ある当社で安定したキャリアを積んでいこう

仕事内容 大手メーカーの食品工場での冷凍食品製造のお仕事になります。 肉団子・春巻き・餃子の食品の成形、包装、洗浄作業をお任せします。 1. 前処理工程 → 原料となる野菜、肉をカットや開梱を行い粉砕機に投入 2. 成型工程 → 中種(具材)や生地の材料を成型機に補充、投入 3. 検査・包装工程 → 成型下処理(蒸器→フリーザー)された食品をベルトコンベアー上にて検査、トレイ詰みして包装 4. 生産終了後の設備の清掃 ★冷凍庫内での作業はありません ★作業は1週間程で習得できる内容なので未経験からでも全く問題なし♪ ★20～50代男女多数活躍中です!! 【研修や一人立ち後のフォローについて】 研修中は安全確認から、工程見学を経て実際の 作業に入ります。工程リーダーよりマンツーマンで サポートし、その後もフォローを継続しますので ご安心ください 2週間～1か月程度で 一人でできるようになる作業ばかりです。 【イカイアウトソーシングで 活躍しているスタッフの年代と平均年齢】 ・20代 30％ ・30代 30％ ・40代 30％ 平均年齢は39歳と若手メンバーが 多く活躍しています。 [醍醐味] 【入社するなら今！入社祝金キャンペーン実施中】 総額30万円が給与プラスアルファでもらえます。 （毎月プチボーナス・賞与がもらえるイメージ） ・就業開始1か月後 5万 ・就業開始2か月後 5万 ・就業開始3か月後 5万 ・就業開始4か月後 5万 ・就業開始5か月後 5万 ・就業開始6か月後 5万 ※毎月出勤率90％以上の方対象 ※給与口座への振込となります 休まず元気に働くだけで、今だけ 6カ月で30万円がもらえる入社祝金！ 他でお仕事をお探しの方も せっかく働くなら、プチボーナス付の イカイアウトソーシングで働こう！

昔取ったその普通免許、活かせます！自分時間も大切にできるお仕事。

仕事内容 「昔取った普通免許、活かせるかも？」そんなあなたに。 「運転は好きだけど、2トントラックなんて運転できるかな…？」 「そろそろ安定したお仕事に復帰したいな」 そんなあなた、ご安心ください。 実はその普通免許で、このお仕事を始められるんです。 決まったルートを回るので、道に迷う心配もありません。 お届け先では、お客様と「ありがとう」のあたたかい交流が待っています。 :+:-・:+:-・:+:-・:+:-・:+:-・:+:-・:+:-・:+:-・ ブランクがあっても大丈夫！5つの安心ポイント :+:-・:+:-・:+:-・:+:-・:+:-・:+:-・:+:-・:+:-・ ＊1. 2週間の丁寧な同乗研修 まずは2週間、先輩スタッフが隣でしっかりサポート。仕事の流れや運転のコツを、あなたのペースでじっくり学べます。 ＊2. 普通免許で運転できる、2トントラック 2017年3月11日より前に普通免許を取得された方なら、特別な資格なしで運転OK！トラックはAT限定免許で乗れるオートマ仕様で、バックモニターも完備しています。 ＊3. 体力的な負担はほぼゼロ 配送商品の積み込み・積み下ろしは専任の担当者が行うため、ドライバー自身が重い荷物を運ぶ作業はほとんどありません。 ＊4. 再配達は一切なし！置き配率5割 お客様がご不在の場合は、約5割が指定の場所へ「置き配」となるため、再配達は一切ありません。不在時には、発泡スチロールにアルミのケースをかけて商品を保護します。 ＊5. 組合員様に寄り添うご案内業務 生活に役立つCOOP共済などのご紹介も、私たちの大切な役割です。数字に追われる「ノルマ」はありませんが、各自が目標（目安）を持って取り組んでいます。もちろん達成できなかったからといってペナルティーが発生することはありません。 ＊ … ＊ … ＊ … ＊ …＊ … ＊ … ＊ ** とある1日の流れ ** ＊ … ＊ … ＊ … ＊ …＊ … ＊ … ＊ 【09:15】出勤・準備 制服に着替え、朝礼に参加。ターミナルで準備運動や申し送り事項を確認。端末で、既に積み込まれている商品の数を確認します。 【10:00】出発・お届け センターを出発し、決まったルートを回ります。車内はあなただけの空間。ひとりの時間を大切に、自分のペースで運転に集中できます。昼休憩は、コンビニの駐車場や公園などで自由に取れます。 【16:30】帰社・片付け 16時30分までに配送を完了させ、帰社します。空になった箱をトラックの前に置き、注文票を受付スタッフに渡します。 【17:15】終業 壊れていた商品の返金対応や、管理職への申し送り事項を報告したら、お仕事は終了です。残業はほとんどありません。

年休118+有休✿残業月2.4h✿書類不要Web面談✿上場✿

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント販売/フロアスタッフ、宿泊/ホテルコンシェルジュ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ジュエリー製造販売を手掛ける 弊社、フェスタリアグループ。 創業100年以上・連結売上90億円以上、 連結従業員数500名以上、 店舗数は国内外で80店舗以上を 展開する業界の上場安定企業です。 今回はそんな弊社の接客販売スタッフ ジュエリーアドバイザーの 即戦力経験者枠の募集です♪ ✿┈┈┈┈┈【ここがPoint】┈┈┈┈✿ ✥応募条件は販売経験者 ✥ジュエリー販売3年 or 提案販売経験5年 ✥自身での購入義務なし ✥接客コンテスト全国4連覇企業 ✥上場企業の安定経営とブランド力 ✥残業は繁忙期でも月平均3.7h ✥年休118日・5連休以上を年2回推奨 ✥昇給あり・賞与あり ✥出産育休取得率&復職率100% ✥最短3年で店長職のキャリアも ✥女性管理職51%・育休後も働ける環境 ✥ジュエリーコーディネーター資格支援 ✥成果を反映・20個以上の表彰制度 ✥基本転勤なし（本人同意の場合のみ） ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿ 《こんな接客・お仕事です》 ジュエリーアドバイザーとして、 お客様の人生の節目や想いに 寄り添う接客をお任せします。 私たちはお客様と⾧く続く 関係づくりを大切にしている ジュエリーショップです。 数千円のアイテムから、人生の 節目に選ばれる特別な一品まで。 幅広い価格帯の商品を通して、 提案力と接客力が正当に 評価される環境があります。 服やカジュアルブランドと違って 1組のお客様に深く寄り添う 接客スタイルです。繁忙期でも 月平均残業5時間以下です♪ ・ジュエリーの提案接客・販売 ・ご要望やご利用シーンに合わせた提案 ・ご購入後のフォローと顧客管理 ・商品管理・ディスプレイ ・店舗イベント企画・売場づくり ・経験に応じて後輩育成 ・マネジメント補佐 ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿ 《経験者に向けたメッセージ・評価制度》 ✥【接客・営業スタイルの特徴】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1.接客スタイルはじっくり対話型 2.顧客との関係構築を重視 3.実績だけでなく、プロセス評価を重視 ✥【プロセス評価】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 実績だけではなくお客様の来店頻度 購入履歴・関係性などを総合的に評価。 信頼関係の積み重ねの証と考えています。 ・最短2年で店長職へ抜擢 ・女性管理職比率51％ ・育休後の復職率100％ ✥【こんなあなたに】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 販売経験を活かして着実に キャリアを積み重ねたあなたに。 実績は大事だけども、その実績は お客様との関係性や信頼関係による 賜物だと感じる方ならぜひご応募ください。 ・実績だけでは測れない大事なものがある ・お客様との信頼関係構築を評価して欲しい ・提案よりもまずはお客様を知るスタイルだ そんな想いがある方。今までの経験を ぜひ弊社で飛躍させてください。 ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿ 《実話でイメージ「幸せの波紋」》 ある日、接客スタッフとして 勤務している私の店舗へ女性の お客様がご来店された時のお話です。 離れて暮らす娘に贈りたいの ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ そんな想いから始まりました。 地方で忙しく働く娘さんへ お母様の想いを伝えるには どんな贈り物がいいんだろう...？ 私は「Happy ripple」という 「幸せの波紋」をコンセプトにした ネックレスをご提案しました。 自分が幸せな時に周りの人にも幸せを ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 決してプレゼンが得意なわけではない 私ですが、不器用ながらにネックレスに 込められた想いとおすすめしたい理由を お客様へお話ししました。 娘がそんな生き方をしたいと言っていたわ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ とても気に入っていただき、私はこの ネックレスに込められた想いやお母様と どんな想いでこのネックレスを選んだか 娘さんに伝わるように手書きで メッセージカードを添えました。 そんなことがあった一週間後、 店舗仲間から1本の電話がありました。 すごいことしたね！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 実はお母様からネックレスを 受け取った娘さんがSNSで メッセージカードと一緒に この出来事を投稿してくれました。 瞬く間に拡散され色んな方から 幸せなコメントが殺到しました。 幸せの波紋の広がりを実感した瞬間でした。 ジュエリーは人を幸せな気持ちにできる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私が入社前に思い描いていたことと、 この仕事・このブランドだからこそできた 幸せを紡ぐ仕事に誇りを持っています。 ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿ ✥【出産育休取得率&復帰率も100%】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 復帰後も育児時短勤務制度や、 一時期をパートとして勤務した後に、 正社員として同じポジションに 復帰できるカムバック制度も。 働く女性が多い職場だからこその 理解とサポート、会社の体制が 整っており女性管理職比率は51%です。 ✥【努力と実績を表彰する会社】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・社長賞.................年間最優秀店舗賞 ・MVP.....................年間最優秀販売員 ・成長店長賞..........店長1年目対象 ・新人賞.................入社1年未満対象 etc ✥【接客スキル・全国4連覇企業】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 日本ジュエリー協会主催の 接客コンテストで当社のスタッフが 3万人の頂点となる日本一に輝きました♪ 初参加した時から4連覇の偉業を達成。 ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿ 《休日休暇・5連休以上を年2回推奨》 弊社では有休消化はもちろん、 公休と有休を組み合わせて 年2回・5連休以上の連続休暇を推奨♪ 繁忙期は調整が必要になりますが 「今年の連続休暇いつとる？」など 連続休暇の取得が当たり前の会社です。 会社全体として推進しており、 取得することに気を使ったり 遠慮する必要もなく海外旅行などに 行っている社員も多数います♪ ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿

入社祝い金あり★月9日定休、車通勤OK♪【沼津市・住宅型有料老人ホーム、沼津駅・介護スタッフ・正社員】※積極採用中

住宅型有料老人ホーム アースヴィレッジ小諏訪 求人概要 住宅型有料老人ホーム アースヴィレッジ小諏訪：介護スタッフ/正社員 入社祝い金あり★月9日定休、車通勤OK♪【沼津市・住宅型有料老人ホーム、沼津駅・介護スタッフ・正社員】※積極採用中 職種 介護スタッフ 所在地 〒410-0872 静岡県沼津市小諏訪976-1 給与 月収26万5000円（月給24万1000円＋夜勤手当2万4000円/4回） 月収35万1000円（月給32万1000円＋夜勤手当3万円/5回） ※上記は夜勤4～5回の場合の月収例です。詳細は下記ご確認ください。 月給24万1000円～32万1000円＋夜勤手当（1回6000円） ※月給には、第二基本給1万3000円、職務手当0円～3万円、処遇改善手当7万3000円～10万1000円、資格手当5000円～1万7000円を含む ※経験・能力・資格により異なります 求人詳細 入社祝い金あり★月9日定休、車通勤OK♪【沼津市・住宅型有料老人ホーム、沼津駅・介護スタッフ・正社員】※積極採用中 月収26万5000円・35万1000円可♪正職員として働きませんか？介護初任者研修以上の資格をお持ちの方の必見◎エントリーお待ちしております★JR「沼津駅」が最寄りの住宅型有料老人ホーム！ 職種 介護スタッフ 仕事内容・PR ﾟ＋o｡｡o＋ﾟﾟ アースヴィレッジ小諏訪 ﾟ＋o｡｡o＋ﾟﾟ ﾟ＋o｡｡o＋ﾟﾟ 正社員の介護スタッフを募集！ ﾟ＋o｡｡o＋ﾟﾟ 介護職員初任者研修以上の資格をお持ちの方を募集！ 普通自動車運転免許あれば尚可です♪ 住宅型有料老人ホームでの業務になります。 ・トイレ・食事・お風呂などの介助 ・体位変換・車いすからの移動などの身体介護 ・お部屋の掃除・洗濯・ベッドメイクなどの生活支援 をお願いします。 ※夜勤は現在1名体制 ﾟ＋o｡｡o＋ﾟﾟ 勤務地 ﾟ＋o｡｡o＋ﾟﾟ JR「沼津駅」が最寄りの住宅型有料老人ホームです！ 近くには大型ショッピングモールがあり、帰りに食事や買い物が楽しめます。 施設内には15名程のスタッフが在籍中。 介護が必要となった高齢者が、住み慣れた家や地域での生活を継続することができるよう、 利用者の状態や必要に応じて「訪問」「通い（定員15名）」「泊まり（定員9名）」のサービスを組み合わせた在宅介護サービスを提供しています。 ﾟ＋o｡｡o＋ﾟﾟ 安心して働けます♪ ﾟ＋o｡｡o＋ﾟﾟ 慣れるまでは業務に精通したスタッフが丁寧にお教えしますので、ご安心ください。 ﾟ＋o｡｡o＋ﾟﾟ 株式会社アースについて ﾟ＋o｡｡o＋ﾟﾟ ・設立は2004年、従業員数は780名（2025年10月） ・アースケアグループは静岡県内に複数の事業所を展開しております。 『介護付有料老人ホーム／訪問介護／訪問看護／通所介護／居宅介護支援／グループホーム／ショートステイ／福祉用具貸与・販売・住宅改修／看護小規模多機能型居宅介護／小規模多機能型居宅介護／住宅型有料老人ホーム／サービス付き高齢者向け住宅／障がい者支援事業（グループホーム）保育事業（小規模保育事業／事業所内保育事業）』 ・「ワーク･ライフ･バランス推進事業所表彰」を受賞し、生涯働ける環境の整備に取り組む法人です。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正社員 契約期間 雇用期間の定めなし

WEBアプリ開発／経験者募集／フルリモート■残業月10h程

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：サーバーサイドエンジニア、web/オープンSE、web/オープンプロジェクトリーダー “コードを書く人”から、 “開発を進化させる人”へ。 当社では、生成AIを単なる 補助ツールとしてではなく、 「生産性向上」と「価値創出」を 加速させる“武器”として活用し、 開発プロセスそのものにAIを組み込んでいます。 生成AIを活用した “AI駆動開発”を実践しており、 次世代の開発スタイルを 実務レベルで経験できる環境です。 AIと共に、次世代の開発スタイルを 追求したいエンジニアを歓迎します！ ✅この求人のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇AI駆動開発を実践（Copilot / Claude等を開発プロセスに組込） ◇ほぼ自社開発／要件定義〜リリースまで一貫して担当 ◇フルリモート × フレックス（全国どこでも勤務可） ◇月平均残業10h程度／年間休日125日以上 ■仕事内容 Webアプリ・業務システム開発を中心に、 AIを前提とした開発プロセスの中でプロジェクトに参画いただきます。 ▼具体的には ・Webアプリケーション／基幹システム開発 ・要件定義、設計、開発、テスト、運用 ・AIを活用した開発効率化・プロセス改善 ▼AI活用の具体例 ・GitHub Copilot／Claudeを活用したコード生成・レビュー ・要件定義／設計フェーズでのAIによる仕様整理 ・ドキュメント・テストケースの自動生成 ・AIを組み込んだ開発プロセス改善（レビュー効率化など） ■プロジェクト例 ・電子契約システム開発（PHP / Laravel / React） ・持参薬鑑別システム（TypeScript / React） ・業務管理システム（.NET / C#） ※企画〜リリースまで一貫して関われる案件多数 【開発環境】 言語：PHP / Laravel / C# / TypeScript / Kotlin / React / Vue.js / Flutter 等 【AIツール】 ・Claude Code ・GitHub Copilot ・Cursor など ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 従来の開発では、 「コードを書く量」で生産性が測られてきました。 しかしこれからは、 「AIとどう協働し、価値を生むか」が重要になります。 当社はその変化を、すでに実践しています。 AIを“使う側”ではなく “使いこなし、開発を進化させる側”へ。 そんなキャリアに興味がある方をお待ちしています。

✂️完全週休2日制/有給取得平均13日/残業平均月1.5h

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：美容師 メンズウィッグサロンでのスタイリストのお仕事です✂️ ●特許技術「編み込み式増毛法」の施術 ●ウィッグのメンテナンス・カット ●自毛のカット・シャンプー・頭皮ケア など ※入社後は、就業時間内に技術研修を行います。 入社者の9割はウィッグ業界未経験の方。 研修もお一人お一人のペースに合わせて進めるのでご安心ください！ ー 「カットだけじゃ応えられない悩みがある」 そう感じたことはありませんか？ ー お客様の髪に向き合うほどに、 カットやパーマだけでは解決できない 深い悩みに直面することがあります。 スヴェンソンには、 美容師としてのあなたの価値を、 さらに高める「新たな武器」があります。 それが、特許技術である「編み込み式増毛法」。 入社者の9割がウィッグ業界未経験から習得しています。 身体への負担が少ない環境で専門性を磨き、 お客様の人生をもっと輝かせる。 そんな新しい美容師の道がここにあります！ ✨スヴェンソンで働く【5つの魅力】✨ ①特許技術と充実した研修で専門性を磨ける 独自の「編み込み式増毛法」を研修で習得。 10段階の丁寧なステップで、未経験でも安心です。 ※練習用ウィッグは支給されます！ ②お客様のQOLを高める、頼れるパートナーに お客様にとって、あなたは悩みを打ち明けられる 唯一無二の「頼れるパートナー」。 技術で自信を取り戻し、お客様の笑顔を見る瞬間は 何物にも代えがたい喜びです。 ③心にゆとりを生む完全予約制 1日のスケジュールが明確なので、 休憩もしっかり計画的に取れます（平日90分！） 心と身体のゆとりが、サービスの質を高めます。 ④業界トップクラスの働きやすさ 年間休日120日、残業平均月1.5時間以下。 手荒れや腰痛の心配も少なく プライベートを大切にキャリアを築けます。 ⑤未経験からプロへ、助け合いの文化 入社者の9割がウィッグ業界未経験です。 あなたの不安を理解し支えてくれる仲間がいるから 安心して新しい一歩を踏み出せます。 【実際に働く先輩たちのリアルな声】 👨30代男性／元一般サロンのスタイリスト カット技術には自信がありましたが、 それだけではお客様の悩みを解決できず 無力さを感じることもありました。 ここで特許技術を学び、お客様から 『君のおかげで、また自信が持てたよ』 と言われた時の感動は今でも忘れません。

残業月10時間以下＆完全週休2日制！ 勘定奉行クラウドを使用した経理事務

仕事内容 充実の待遇＆安定感｜月給23.5万～26万円＋業績賞与あり＆自社製品の社割あり メリハリ勤務｜繁忙期以外の残業はほぼゼロ！メリハリ重視で自分らしく働ける環境 自分スタイルOK｜服装・髪型・髪色自由、ピアスOK！伸び伸び働ける職場 スキルが活きる｜勘定・商奉行クラウドの操作経験や商業簿記の知識を存分に発揮 【仕事内容】 創業130年を迎える老舗干物メーカーにて、経理事務全般をご担当いただきます。 具体的な業務 OBC「勘定・商奉行クラウド」を使用した仕訳・伝票処理 月次・年次決算補助業務 売掛金・買掛金の管理、入出金管理 その他経理・総務に関わる付帯業務 ＼経験や資格を活かしてステップアップ／ 部署内でお互いにサポートし合える体制づくりを進めています。これまでの経理実務経験や商業簿記の知識を活かして、即戦力として活躍していただけます。 【株式会社マルヤ水産とは】 明治22年（1889年）創業。沼津港を拠点に130余年「食」の安心・安全を守り続ける老舗水産加工メーカーです。全国にファンを持つ自社ブランド「四代目弥平」を展開し、売上高10億円超の安定した経営基盤を誇ります。