求人・転職情報

未経験から月給25万円！技術習得で月収28万円も可能✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、その他店舗管理/運営/支援 🔶未経験から月給25万円スタート！ 🔶鍋ふり・麺上げ習得で月3万円UP！ 🔶昇給随時！頑張りが給与に反映 🔶月7～8日休み・連休取得もOK 🔶髪型・髪色自由！まかないあり 🔶将来は店長・マネージャーも目指せる ＼こんな方にオススメ！／ ・今よりもっと収入を増やしたい ・未経験から正社員として働きたい ・頑張った分だけ評価されたい 静岡県東部を中心に店舗を展開する 「うまいラーメン 松福」で 正社員スタッフを募集します！ 飲食業界が初めてでも大丈夫。 まずは接客や簡単な調理補助から始め、 少しずつラーメン作りを覚えていきます！ 技術が身につけば手当もプラス！ 自分の成長を収入で実感できる職場◎ ―――――――――――――――― 【具体的な仕事内容】 ・お客様のご案内、接客 ・ラーメンやサイドメニューの提供 ・食器の片付け、洗い物 ・食材の仕込み、調理補助 ・ラーメンの調理 まずは接客や料理の提供など、 できる仕事からスタート！ 仕事に慣れてきたら 鍋ふりや麺上げといった 本格的な調理にも挑戦します✨ 経験や資格は必要ありません。 一つひとつ仕事を覚えながら、 できることを増やしていきましょう。 ―――――――――――――――― 【技術を覚えるほど給与UP！】 松福では、身につけた技術に応じて 毎月の給与に手当がプラスされます。 ・鍋ふり習得：月1万円 ・麺上げ習得：月2万円 両方習得すれば月3万円UP！ 例えば、月給25万円のスタッフが 鍋ふりと麺上げを習得すると… 月収28万円も可能！ （月給25万円＋技術手当3万円） さらに店長になれば、 月7万円の店長手当も支給されます。 身につけた技術が 毎月の給与に反映されるため 成長を実感しながら働けます✨ ―――――――――――――――― 【将来のキャリアアップも！】 店舗スタッフ ↓ 店長（店長手当：月7万円） ↓ マネージャー 未経験から調理技術を身につけ、 将来的には店舗運営にも挑戦できます。 「いつか自分のお店を持ちたい」 という方にもおすすめです。 ――――――――――――――――

業務拡大！新店続々オープン☆月8日休！経験者優遇！未経験可！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、その他小売/流通専門職、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ┏………………………┓ 業務拡大に伴い 正社員積極採用 ┗………………………┛ エスポット沼津駅北店内に 11月27日新規オープンしたばかりのお店♪ 接客・販売・調理経験者は 即戦力として優先採用！ もちろん未経験の方も大歓迎！ 接客だけ、販売だけ、 魚をさばくだけではなく、 パック詰め、刺身盛り付け、 魚の三枚おろし、売り場づくりなど 全ての業務に関わることができるので スキルアップも可能です！ 慣れてきたら、「魚の目利き」「包丁技術」 「店舗の運営」なども教えていきます！ 魚屋さんの仕事はシンプルです｡ 良い魚を選んで､調理して､魚の良さを お客様に伝える！自然に､魚の目利きと 包丁技術､接客が身に付きます｡山助では 魚屋の仕事の面白みが実感できます！ 向上心があれば､魚の目利きや包丁技術 も習得が可能です！また､店づくりの ノウハウを身につける事ができますよ！ 店長として独立も可能！ 自分のお店を任されるチャンスもあります☆ これまでの磨いた技術が活きる時！ ／ 首都圏55店舗展開！安定の経営基盤 今までのスキルが活かせる★経験者優遇！ 正社員！積極採用しています！ ＼ 鮮魚やスーパーや販売、接客などの経験者は優遇！ もちろん未経験の方も歓迎！ 現在20代・30代が活躍中の職場です！ フリーターから正社員を目指す方も大歓迎！ 営業やサービスや軽作業や食品製造や介護、 物流、ドライバーなどから転職した方も現在活躍中！ 今後、オープニングも予定しておりますので 活躍できる機会がたくさんあります！ 【株式会社山助】 首都圏55店舗 鮮魚店50店舗 しらす店・海鮮丼店5店舗 666名（パートさん含む/令和8年4月末現在） 安定した経営基盤の当社で 今まで培ったスキルを活かしませんか？ ＜お電話でのご応募も受付中！＞ 応募専用番号0120-265-557まで

未経験OK✨駅チカ徒歩3分🚉試用期間後は正社員登用あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他サービス業、受付、その他販売/フロアスタッフ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅未経験OK✨手厚いサポート有！ ✅試用期間後は正社員登用あり！ ✅駅徒歩3分で通勤ラクナク✨ ✅20代〜30代活躍中の職場！ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【業務内容】 コンタクトレンズの受付・接客・ご案内や度数検査の補助など、お客様の悩みに寄り添うお仕事です。 ▼ 具体的なお仕事 ▼ ・お客様への受付および接客対応 ・コンタクトレンズの商品案内・取り扱い説明 ・度数検査の簡単な補助業務 ・カルテ等のデータ入力・管理 ・電話対応および来客時のお出迎え・お見送り ✨経験ゼロでもこれで安心✨ 1．先輩スタッフがマンツーマンで丁寧にサポートします。 2．専門知識は入社後に少しずつ覚えれば大丈夫です。 3．ほとんどのスタッフが未経験からスタートしています。 ＜＜他にはない、ここで働く魅力✨＞＞ 「地域密着の安定企業で身につく接客スキル」 →創業55年の歴史があり、丁寧なカウンセリングを通じて質の高い接客スキルや商品知識が身につきます。

【週5日フルタイム歓迎】正社員登用あり＆髪型・ネイル自由！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） お店の顔として、お客様のアクティブライフをサポート！ ムラサキスポーツ ららぽーと沼津店 販売スタッフ 募集！ 【おすすめポイント！】 ⏩おしゃれ＆自分らしさ自由 ┗髪型・髪色・ひげ・ネイル・ピアス自由／ボトムス私服OK ⏩月収20万円以上も可能 ┗月100時間以上勤務の場合 ⏩最大級のスタッフ特典 ┗ムラスポ全商品が特別価格の社割あり＋リフト券優待 ⏩未経験OK ┗挨拶や品出しからスタート。専門知識は不要です ⏩シフト自由・残業ほぼなし ┗週3日、1日5時間～OK、もちろんフルタイムも歓迎 ⏩通いやすさバツグン ┗車・バイク通勤OK＆交通費全額支給 【仕事内容】 スノーボード・サーフィン・スケートボードなどのアクションスポーツギアをはじめ、トレンドのアパレルアイテムやシューズ、雑貨を取り扱う「ムラサキスポーツ」での接客・販売業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ✅接客・フロア対応 ┗商品のご提案から試着のサポートまで ✅レジ業務 ┗会計やラッピング対応 ✅売り場づくり ┗商品陳列、ディスプレイの作成 ✅商品管理 ┗品出し、在庫管理 ✅店舗美化・情報発信 ┗店内清掃、ＳＮＳを活用した商品ＰＲ 【未経験からスタートも可能】 最初は明るい挨拶や商品の補充といったシンプルなお仕事からスタート！ お店の雰囲気に慣れながら、少しずつレジ対応やお客様への声かけにチャレンジしていきましょう。専門知識やアイテムごとの特徴は、日々の勤務の中で自然と覚えていけるので心配いりません。

週4日～オープニングフルタイム募集！時給1400円！未経験◎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ららぽーと沼津内に オープン予定のインテリアブランド「LOWYA」で、接客やレジ対応、店舗運営を担当する販売スタッフを募集します。 職場の詳細をデータでご紹介します。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 職場データ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 勤務地 ｜ ららぽーと 沼津店（バス利用等のアクセス） オープン ｜ 2026年10月30日OPEN予定（オープニングスタッフ） 研修開始 ｜ 随時 時給 ｜ 時給1,400円 経験 ｜ インテリア・家具業界未経験OK 身だしなみ ｜ 髪型・髪色自由、 ピアス・ネイル・ヒゲもOK 福利厚生 ｜ 社員割引で商品をお得に 購入可能、社員登用実績あり ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■研修・サポート体制 ・丁寧な研修と先輩の温かいサポートあり ・業界未経験から安心してスタートできます ・特別な知識は必要ありません ・未経験からスタートした先輩たちと一緒に 学べます ■給与・待遇 ・時給1,400円 ・オープニング募集（2026年10月30日 オープン予定） ・社員割引で商品をお得に購入可能 ・社員登用実績あり ・髪型・髪色自由、ピアス・ネイル・ヒゲもOK ・ららぽーと沼津店での勤務

✅️業務拡大！経験者採用！新店続々オープン！月給38-50万

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、その他小売/流通専門職、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） 鮮魚経験者を積極採用中！ 培った技術を次のステージへ。 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣☆*￣￣ スーパーの鮮魚部門、鮮魚専門店などで 培った経験を活かしませんか？ 魚をさばく技術だけではなく、 「目利き」「売場づくり」「店舗運営」 まで学び、キャリアアップできる環境です。 今後も新店舗のオープンを予定しているため、 店長や責任者などへのステップアップも目指せます。 魚の三枚おろし、売り場づくりなど 全ての業務に関わることができます！ 魚屋さんの仕事はシンプルです｡ 良い魚を選んで､調理して､魚の良さを お客様に伝える！自然に､魚の目利きと 包丁技術､接客が身に付きます｡山助では 魚屋の仕事の面白みが実感できます！ また､店づくりのノウハウを 身につける事ができますよ！ 店長として独立も可能！ 自分のお店を任されるチャンスもあります☆ これまでの磨いた技術が活きる時！ ／ 首都圏55店舗展開！安定の経営基盤 今までのスキルが活かせる★経験者募集！ 正社員！積極採用しています！ ＼ 鮮魚やスーパーや販売、接客などの経験者大募集！ 現在20代・30代が活躍中の職場です！ 今後、オープニングも予定しておりますので 活躍できる機会がたくさんあります！ 【株式会社山助】 首都圏55店舗 鮮魚店50店舗 しらす店・海鮮丼店5店舗 666名（パートさん含む/令和8年4月末現在） 安定した経営基盤の当社で 今まで培ったスキルを活かしませんか？

バイクに乗り世界が変わり始めたあなた、仕事も変えてみませんか

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、自動車/輸送機器個人営業、その他販売/フロアスタッフ ◇◇◇◇◇ 車検・登録などの アシスタント業務から始め、 少しずつ接客やバイク販売を覚える、 未経験者向けの仕事です。 ★-★ ◎バイクに夢中になった 次は、仕事まで 変えちゃいませんか？ ★-★ 「家まで送ってやるよ、乗りな？」 と先輩がバイクに乗せてくれた。 風を切る感覚が気持ちいい。 エンジンの振動も何だか気持ちいい。 いつもの街が ジェットコースターみたいに 楽しかった。 後日、先輩を見かけた。 後ろにかわいい彼女を乗せて颯爽と 走り去る姿がまたカッコいい… なんだよ、先輩ばっかりズルいな。 だから、自分もバイクの免許を取り、 バイクに乗り始めた。 ちょっと世界が変わったように 毎日がなんだか楽しい！ カッコいい先輩に、 ちょっと近づけた気がする。 …でも、まだまだ 知らないことだらけ。 バイクのこと もっと詳しくなりたいな… そんなあなたに ちょっと想像してみてほしいのです。 もし、仕事もバイクに関われる 仕事だったら？ 出勤するのは、 バイクがずらりと並ぶお店。 「このバイク、実車で見るとスゲえな…」 「いや、こっちも格好いいな…」 と仕事をしながら、 いろいろなバイクを知ることができる。 仕事も、まずは書類の手続きや 車両の確認といった アシスタント業務からスタート。 先輩たちの仕事ぶりを そばで見ながら、少しずつ仕事を覚えたら、 お客様とバイクの話をする機会を増やし、 無理なく、接客にも挑戦できます。 別にバイクに詳しくなくてもいいんです。 入社後、バイクに囲まれたこの環境で 少しずつ覚えていけばいい。 YouTubeなどで 「誰かがバイクを買いに行く動画」や 「納車動画」を見るのが好きなら、 ここは、その動画のような出来事が 毎日、目の前で起きている現場です。 …納車日に誰もが見せる 緊張しつつも嬉しくてワクワクした あの表情、同じバイク好きとしては、 たまりませんよね？ 今までの仕事とはちょっと違う。 好きなバイクに囲まれながら、 正社員として一つずつ仕事を覚えていく。 そんな世界にレッドバロンの アシスタント業務から 飛び込んでみませんか。 ★-★ ◎最初からバイクを 売る必要はありません。 ★-★ レッドバロンで働くというと バイクの知識が豊富で、 接客もできる人がやるという イメージがあるかもしれません。 でも大丈夫。最初からいきなり 販売を任せたりはしません。 まずは、店舗の仕事を知るところから はじめます。 ◎登録などに必要な書類の手続き ◎車検台数の確認 ◎車両の引き取り確認 ◎バイクの洗車や車両の移動 ◎店内の清掃 など こうした アシスタント業務を 身につけながら お店がどんな風に動き、 営業と整備スタッフがどう連携して お客様に届けているのか、 少しずつ覚えていきます。 バイクの押し引きなども 先輩たちがやり方を教えしますから 挑戦してみてください。 大型バイクだってコツさえつかめば、 カッコよく取り回せますよ。 もちろん、バイクの知識も 最初から完璧でなくて大丈夫。 先輩の接客を見たり、 商品知識や仕事の基本を学びながら、 できることを一つずつ増やしていけます。 オリジナルの教材や研修も用意しています。 焦らず、少しずつ。 バイクの世界を知りながら、 仕事の幅も広げていきましょう。 ★-★ ◎慣れてきたら、 お客様との会話にも挑戦。 ★-★ 仕事に慣れてきたら、 お客様のご案内やバイクの説明など、 接客の仕事にも少しずつ 挑戦してみましょう。 例えば、お客様に探しているバイクを お伺いして、店頭にあればご案内します。 在庫として、他店舗にどんなモノがあるか、 お調べしてご案内することもあります。 レッドバロンは国産車だけでなく 世界のバイクを幅広く扱っており、 新車、中古車、ビンテージ車など 常時約47100台ものバイクを在庫しています。 じっくり条件に合う1台を探してみましょう。 もちろんまだ目当てを決めず、 店頭にあるたくさんのバイクを見て回って おられるお客様もたくさんおられます。 （実際、それだけでも楽しいんです！） そこで、お声がけして世間話のように、 今乗っておられるバイクのことをお伺いし、 気に入ってる点や困っている点などを 話している内に、次はどんなバイクに 乗りたいのかが見えてくる場合もあります。 最初から上手に話せなくても大丈夫。 まずはお客様の話を聞くことから 始めていけばいいのです。 お客様の希望に合いそうな一台を 一緒に探していく。 バイクについて知るほど、 お客様との会話も広がっていきますし、 逆にお客様からバイクの由来や歴史など 色んな豆知識を教わることも多いんです。 一つひとつの仕事を覚えながら、 いつしかアシスタントを卒業し、 営業、販売担当に無理なく ステップアップしていけます。 ★-★ ◎バイク乗りが喜ぶ、 待遇がたくさん揃ってます。 ★-★ まず全店バイク通勤OK。 「バイクに乗りたい！休みの待ち遠しい…」と 思わなくていいんです。 毎日、通勤には遠慮なく愛車で お越しください。 お店の仲間が毎朝、それぞれの愛車で 乗り付けてくる様子は、それだけで テンションが上がってしまいます。 バイクはもちろん、パーツ、用品を 社員割引き価格で購入できるほか、 私たちが運営する 温泉付きホテル（カイザーベルクなど）や キャンプ場が利用できます。 さらには、 那須モータースポーツランドという バイク専用サーキットを運営。 社員も利用ができます。 どんどん楽しみ、 ライディングテクニックも 身につけていけます。 毎週のように走りに行っている 先輩もいますから、興味があれば ぜひ相談してみてください。 ★-★ できる仕事が増えるたびに、 社員としての自信がついた。 船橋店・佐竹佑太(22歳) ★-★ もともとバイクが好きで、 レッドバロン通いが生活の一部でした。 大学4年生の時に「うちで働かない？」 と声をかけてもらってアルバイト開始。 他社へ就職するよりも、このまま 好きなバイクを仕事にしたいと思い、 入社を決めました。 最初は、登録業務や車検の確認、 バイクの引き取りなど 基本的な仕事が中心。それでも できる仕事が着実に増えるたびに、 少しずつ社員としての自信がつきました。 初めて自分から バイクを購入してくださった お客様のことは今でも忘れません。 お客様が候補を2台まで絞り、 どちらにするか迷っていた時、 隣にいた奥様が、 「両方買えばいいじゃない」と一言。 まさかの2台同時購入という インパクトのある初契約となりました。 この仕事に就いて良かったなと思うのは、 サーキットやツーリング、海や山の景色、 エンジンの音や鼓動など、 バイクに乗る楽しさを お客様と共有できること。 大型免許を取ったばかりの方。 何十年もバイクに乗っている方。 自分好みにカスタムしている方。 いろんなお客様がおられますが、 お話していると自然に嬉しくなって 「素」に戻って夢中で話している 自分に気づくんです。 仕事抜きで、一緒にワクワクしていますね。 店舗の仲間の趣味も、もちろんバイク。 年齢が離れていても会話は自然と弾みます。 好きなバイクに乗って出社し、 一日中バイクに触れ、 お客様や仲間とバイクの話をする。 そんな毎日は、今、素直に楽しいです。 好きなことを仕事にしながら、 一歩一歩キャリアを積み上げていく。 あなたもレッドバロンでそんな人生を 走り出しませんか。 ◇◇◇◇◇ 佐竹佑太のバイク履歴書 初めての相棒／ホンダ CBR250RR 現在の愛車／ハーレー フォーティーエイト

バイク乗り同士なら初対面でも話せてしまう…そんなあなたに。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、自動車/輸送機器個人営業、その他販売/フロアスタッフ ★-★ ◎レッドバロンで働くなんて 考えもしなかったみなさまへ ★-★ 「隣の部署の山田くん、 バイク乗りなんだって」 そんな話を聞けば、急に 「ちょっと話してみたいな」って思う。 そこまでバイクに詳しいわけじゃない。 何なら普段は無口で、 初対面の人と話すのは苦手だ。 でも、バイク乗り同士なら 不思議と話せる。 自分の乗ったことのない車種の 乗り心地を聞いて、興味津々になったり、 やったことのないカスタムの話を聞いて、 ワクワクしたり。 とにかく「バイク乗り」同士に生まれる ちょっとトクベツな時間や仲間意識。 それをご存知の方なら、 レッドバロンの営業に向いています。 なぜなら、私たちの営業は、 「バイク好き」と「バイク好き」が 出会って、自然と会話が盛り上がっていく その過程を、お店でお客様と やっているようなものなのですから。 ★-★ ◎職場に遠慮なく バイクで乗りつけよう！ ★-★ これまで平日、仕事に出かける際、 玄関先、駐輪場にある愛車をいちべつし、 「行ってくるわ、週末また走ろうな？」 と心の中で思っていた。 それがここにくれば、 「よし、今日も一緒に行こうか」と 平日から愛車にエンジンをかけて 共に職場に向かえる。 全店バイク通勤OKですから。 そして到着した職場にいる仲間も 「バイク好き」ばかり。 「店長のNinja H2、すっげーな」など 朝からニヤニヤしてしまう。 ここで働き始めれば、 「バイクがある毎日」が どんどん濃くなっていく。 週末だけバイクという生活は、 おさらばなのです。 ★-★ ◎そして仕事中も、 バイクの話をしていたら 商談になっている。 ★-★ 「ロングツーリングに行くなら どのバイクがおすすめですか？」 お客様との会話も、 そんなところから始まります。 レッドバロンの営業は、 「買ってください」と迫る 仕事ではありません。 お客様がどんなバイクを探しているのか。 今、どんなバイクに乗っていて どんなところを走りたくて どんな乗り方をしたくて、 どんなスタイルがお好みなのか。 まずはお話を聞く。 何ならこれまでのバイク遍歴を お伺いしたり、自由に話を広げて もらえば構いません。 そして、 「それなら このバイクが合うかもしれません」と、 一緒に一台を探していく。 つまり、普段、 バイク乗り同士で楽しんでいる会話を、 今度は仕事としてお客様と楽しむ。 そんな営業です。 ★-★ ◎だんだんと 詳しくなっていけばいい。 ★-★ もちろん、最初は誰しも 自分が乗っているバイクしか詳しくない。 なんなら、 「大型はまだ乗ったことがない」 「カスタムだってほとんどしたことがない」 という方だって大丈夫です。 バイクの知識、商品知識、 接客の基本などは、 入社してから一つずつ学べます。 レッドバロンは国産車だけでなく 世界のバイクを幅広く扱っており、 新車、中古車、ビンテージ車など 常時約47100台ものバイクを 在庫しています。 あなたが勤めるお店にないバイクも 全国にある店舗から探して 取り寄せることも可能です。 その全国の豊富な在庫の中から、 一緒に「運命の一台」を探すのが 私たちの仕事です。 時には自分が全く知らないバイクを お探しのお客様に出会い、 「初めて知りました！」ということも あるでしょう。 そんな時はお客様との会話の中から そのバイクの魅力を学び 「これですね！うわ、カッコいいですね〜」 と1人のバイク好きとして 「お客様と同じ目線」で一緒に バイク探しを進めればいいのです。 ★-★ ◎お店ですから、 販売以外にも仕事があります！ ★-★ もちろんお客様とお話しして バイクを販売するだけではなく 以下の様な仕事も担当します。 ◎納車準備 ◎買取相談 ◎故障・修理の受付 ◎保険や車検の案内 ◎書類作成・部品発注 ◎整備スタッフとの連携 ◎洗車・掃除など 初めてバイクを買われるお客様や まだ免許をお持ちでない方のために 様々なサポートや必要な装備の ご案内をしていくのも大切な仕事です。 ★-★ ◎やったことのないバイクの 遊び方にも挑戦してみよう！ ★-★ 福利厚生として 私たちが運営する 温泉付きホテル（カイザーベルクなど）や キャンプ場が利用できます。 さらには、 那須モータースポーツランドという バイク専用サーキットを運営。 社員も利用ができます。 どんどん楽しみ、 ライディングテクニックも 身につけていけます。 バイクやパーツ、用品を 社員価格で購入できる制度もあります。 これまでやってこなかったバイクの 遊び方にも挑戦できる環境です。 ★-★ ◎元、お客様も社員として 働いてくれてます。 ★-★ 葛飾店で働く合場大地さんも、 もともとはレッドバロンのお客様でした。 バイクが大好きで、 レッドバロンで2台購入。 お店のスタッフと接するうちに、 「レッドバロンで働く人って、 めちゃくちゃカッコいいな…」 と思うようになっていったそうです。 そこで、いつも通っていたお店の店長に 「バイク業界で働きたい」と相談。 入社することができたそうです。 仕事では、お客様と バイクの話をして笑って、 相手の希望に頷きながら、 必要な提案をしているうちに、 気がつけば仲良くなっている。 そして営業している感覚はないのに 売れている。そんな感覚なのだそうです。 お客様はバイクを購入後も、 ツーリングの話やカスタムの相談をしに お店へよく遊びに来られ、 ご家族や友人を紹介していただけることも あるのだとか。 いつか、お客様や友達から 「バイクのことなら合場に任せれば大丈夫」 と思ってもらえる存在になるのが 合場さんの目標。 …かつて自分が憧れた 「カッコいい存在」になるべく 今も毎日バイク、お客様と向き合っています。 ◇◇◇◇◇ 合場大地さんのバイク履歴書 初めての相棒／カワサキ ニンジャ1000 現在の愛車／スズキ GSX-R1000 休日／バイクに乗って、風を切って走る 一体感や開放感を満喫。 お気に入りは長野のビーナスライン ★-★ ◎「バイクが好き」を、 仕事にしてみませんか？ ★-★ 最初から詳しくなくてもいい。 営業経験がなくてもいい。 「バイク乗り同士なら、 なぜか話せる。」 そんなあなたなら、 きっとこの仕事を楽しめます。 仕事をしながらバイクに詳しくなり お客様から頼られるようになり 気がつけば自分自身も、 もっとバイクが好きになっている。 そんな毎日を、 レッドバロンで始めてみませんか？

【オープニングスタッフ大募集】10月1日OPEN！！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） オープニングスタッフ募集！ 新たなお店をみんなで作って盛り上げていける楽しさがあります！ 地域で愛されるお店を目指します！ ＜具体的には･･･＞ ●商品手配 ●商品加工 ●陳列・販売 店内にて鮮魚の加工、盛り付け、 パック詰め、商品の品だし。 鮮魚の加工は三枚卸・お造り などをお願い致します。 未経験で不安でも作業の流れを 1からしっかりお教えするので 安心して始められます♪ オープニングスタッフなので スタートはみんな一緒です！ ＜勤務店舗は以下3店舗になります＞※異動の可能性あり ■鮮魚専門店 海宝丸 沼津店 ★10月1日オープン！ (沼津市大塚888-5 ラコアンドエース 沼津店内) ■鮮魚専門店 海宝丸 伊豆長岡店 ★10月1日オープン！ (伊豆の国市寺家728 ラコアンドエース 伊豆長岡店内) ■鮮魚専門店 海宝丸 韮山店 ★既存店 (伊豆の国市寺家160-6 エスポット 韮山店内)

【ABC-MARTグループ】接客・販売の経験を活かせる／賞与年2回・昇給あり・キャリアアップ前提採用・私服OK・個人ノルマなし

仕事内容 ■おすすめポイント ◎ABC-MARTグループで毎年新規出店があり成長性も抜群 ◎ノルマなしのアパレル販売 ◎販売未経験から正社員採用 ◎新人サポート万全 ◎年間休日108日 ◎シフト調整で9連休取得可能 ◎最大200種類近いブランドを扱える ◎服装自由で自分らしく働ける ◎社割でお好きなアイテムを買える ◎全国様々な店舗で働ける ◎育児・介護休業取得実績あり ◎産休・育休明けの時短勤務可能 ◎スポーツ・キャンプ好きな仲間多数 ◎キャリアプランの選択肢が多い ＼接客・販売・小売の経験を活かせる／ ◎アパレル・スポーツ・携帯・飲食などの接客/販売経験者歓迎（未経験も可） ◎個人ノルマなし・チームで目標 ◎賞与年2回・毎年昇給・想定年収340万～ ■お仕事の詳細 オッシュマンズの店舗にて、接客および店内業務をお願いします。 ◇商品のご提案 ◇フィッティングのご対応 ◇レジ ◇ラッピング ◇品出し ◇商品整理 ◇在庫管理 ◇ディスプレイ ◇店内美化 など ＼お客様の笑顔を引き出せる／ アウトドアやスポーツにまつわるアイテムが多く、 用途や機能に関するご質問をいただくこともあります。 ピッタリのアイテムを探し出せた時にいただく 「ありがとう」は何よりのやりがい！ 幅広い分野の知識がつくのも オッシュマンズの魅力です！ ＼個人ノルマありません／ 個人が数字を持つことはなく、 店舗の目標を全員で目指すシステムです。 ノルマのストレスなく、 本当に良いと思ったアイテムをおすすめできます。 ＼ブランドが多数／ 最大で200種類近いブランドを扱い、 多様なご要望にお応えできるお店。 お気に入りの商品を見つけたり、 新たな発見があるのも魅力です◎ ＼新人サポート万全／ 入社後は教育担当が接客の基本から しっかり教えます！ 入社から60日間は交換日記のような ツールを使って相談事をキャッチ。 1人にはしませんのでご安心ください！ ■安定のABCマートグループです 全国でおなじみの上場企業 株式会社エービーシー・マートの子会社ブランドです。 育成・キャリアプラン制度など マネジメント体制が整っており、福利厚生も充実！ ＼成長性の高さも魅力／ 毎年新規出店を予定しており、 活躍の場が広がっています。 「好きな分野で長く活躍したい」 「安定性を重視したい」 そんな方にもオススメです。 ＜豊富なキャリアプラン＞ ◇SV └エリア店舗運営責任者 ◇本社各部署 年に1度の意向調査があり、 希望と適性に応じて キャリアアップ・ジョブチェンジ可能！ 産休・育休取得実績があり、 復帰後の時短勤務も可能です。 ■「服が好き」を存分に楽しめる環境です ＼私服勤務OK／ 業務に支障のない範囲なら、 服装や小物などはお好きなものを着用OK！ ＼社員割引あり／ 商品はスタッフ価格で購入可能。 好きなブランドをお得に楽しめます。 ＼共通の話題で盛り上がれる／ スポーツ好き・アウトドア好き・キャンプ好きなスタッフが多く、 お客様とも趣味の話題で盛り上がれる職場です。 ＜オッシュマンズで扱うブランド一例＞ ・THE NORTH FACE(ノースフェイス) ・Patagonia (パタゴニア) ・NIKE (ナイキ) ・GRAMICCI (グラミチ) など ※店舗により取扱いブランドは異なります ■「ナショナル正社員」としての採用です ★イロイロな施設で経験を積める！ ★全国様々な地域について知れる！ ★柔軟な対応力が身につく！ ★視野が広がる！ ★人脈が広がる！ ★キャリアの幅が広がる！ 全国さまざまな店舗へ移りながら 経験を積み上げていくのが、ナショナル正社員です。 異なる環境で働くことで販売スキルや対応力を高めやすく、 将来はSVや本部ポジションなど幅広いキャリアを目指せます。 コア人材として成長できるよう、 会社としてしっかりバックアップいたします！

未経験者歓迎♪／時給1600円／週1～勤務◎／即日勤務可！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、受付、その他小売/流通専門職 ＼即日勤務OK！／ 「トレンドの発信地ららぽーとで働こう！」 「幼馴染や大学の友達と一緒に働こう！」 「明るい職場で和気あいあいと働こう！」 今回募集するお仕事では、 沼津市東椎路にある「ららぽーと」にて クレジットカードの入会・登録に関する ご説明や手続きを担当して頂きます。 もともとユーザーだったお客様を含め 「新規発行のご案内」をするお仕事です。 ご案内・受付がメインなので、 接客未経験の方も大歓迎です♪ お仕事は複数名のチームで稼働します！ 「仕事に悩んだ時や…」 「急な不安な手続きなども…」 社員も常駐しているため、 1人で悩む・抱え込むことはありません。 安心して働ける環境です！ ――――――――――― ✨ここで働く魅力✨ ――――――――――― ⭐ 募集強化期間限定のため時給1600円 ⭐ お仕事終わりに自分用の買い物も♪ 時給も1600円～スタートです！ ららぽーとで買い物するなら 「絶対使った方がいい！」と 自信をもって言えるカードの案内！ 「嫌な顔されながら声をかけ…」 「迷惑そうな顔をされながらご提案…」 なんて仕事ではありません(^^♪ 接客未経験の方も、 安心してご応募くださいね！ ――――――――――― ✨具体的な仕事内容✨ ――――――――――― ・カードの特典やメリットの説明 ・入会手続きのサポート ・その他お客様対応 事前の研修も充実していますし、 マニュアルもご用意しています。 仕事でわからないことがあっても 先輩社員が「丁寧に」「素早く」 サポートするので安心してご応募ください！ 接客が初めて… という方も安心してご応募ください！

駅チカ徒歩10分！レンタカー店舗での受付・一般事務

仕事内容 ■お仕事内容 鈴与グループのレンタカー店舗で、予約受付や店舗運営を支える事務業務を担当していただきます。 主な業務内容 ・レンタカー予約受付（電話対応） ・一般のお客様対応 ・保険会社・ディーラーからの問い合わせ対応 ・来店されたお客様への受付業務 ・現金授受などの会計対応 ・データ入力 ・書類作成 ・請求書作成 ・レンタカーの出発・返却手続き ・車両移動（沼津市内・三島店など） ・洗車補助（担当スタッフ不在時） 入社当初は、データ入力や書類作成などの事務業務が中心となります。

業界未経験者大歓迎！賞与は嬉しい年2回！安定した環境で青果部門のスペシャリストになりませんか？？

仕事内容: 食文化のパラダイス♪ 【フードストアあおき】が青果部門の正社員を募集中。 安定した経営基盤で成長を続けるスーパーです。業務拡大中の今がチャンス！ あおき独自のお店作りや商品構成が評判で各地域でファンを作り続けています。 接客はほとんどありません。 お野菜や果物の袋詰めや値段付け、陳列等をメインにお願いしていきます。 あおきでは担当者が産地や鮮度に徹底的にこだわって毎日新鮮な野菜や果物を提供しています。 青果に関しての知識は非常に増えるので自分で料理する時や家庭でも生きること間違いなし！ 自分が袋詰めや値付けをした青果をお客様が手にとってくれると何にも代えがたい達成感が味わえますよ！ 活躍中の方々は8割が未経験スタート！ 「野菜が好き！果物が好き！」も立派な志望動機です。 経験がないと専門的で難しく感じる業務ですが出来ることからお任せしていきます。 好きな仕事を安定した給与と待遇のあおきでスタートしてみませんか？ お気軽にご連絡下さいね♪

【私服勤務OK】ノルマ無し♪アパレル＆アウトドア用品店のスタッフ募集★接客デビュー大歓迎◎

仕事内容 <具体的には> お客様のお会計やレジ対応、 商品補充（品出し）、接客販売をお願いします。 お客様への商品案内やコーディネート提案など、 接客も大切なお仕事の一つです。 商品知識は働きながら少しずつ 身につけられるので、まずは簡単な作業から スタートしてお店に慣れていきましょう！ 「話すのが好き」「人と関わるのが楽しい」 そんなあなたの"得意"を、 そのまま仕事にできる環境です！ ● 未経験の方大歓迎!! 「アルバイト自体が初めて」という方も大歓迎！ 90%以上のスタッフが未経験スタート！ 先輩スタッフが丁寧にしっかりフォローします！ 趣味や気の合う仲間もきっと見つかりますよ♪ 「アパレルってノルマが不安…」 そんな方も大丈夫！ オッシュマンズは個人ノルマナシ◎ 店舗全体で協力し合う体制なので、 接客に集中できます♪ ★即日勤務OK！ すぐに働きたい方にもオススメ！ ★友達と応募OK！ 一緒に楽しくお仕事を始めることもできますよ♪ 「好き」を仕事にできる♪服装自由！社割で購入も！ 髪型・髪色自由! 服装自由!（社内規定あり） 自分の好きな服で楽しく働けます！ もちろん社割もあり！ お好きなブランド商品を スタッフ価格で購入可！ スポーツ好き・キャンプ好きなスタッフが多いので、 プライベートで遊びに行くことも！ お客様とも共通の話題で盛り上がれるかも！？ 趣味や好きなことをお仕事にしてみませんか？ オッシュマンズとは？ This Feels Good! スポーツを通じて人生を楽しむための ライフスタイルを提案する スポーツセレクトショップ 「OSHMAN’S JAPAN」です。 【おすすめポイント】最大200種類近いブランドを扱える！ 有名なアウトドアブランドはもちろん、 様々な商品を販売できることが オッシュマンズの大きな魅力♪ あなたの好きなブランドも見つかるはず！ THE NORTH FACE(ノースフェイス) / Patagonia (パタゴニア) / NIKE (ナイキ) /GRAMICCI (グラミチ)等 ＊取扱商品は店舗によって異なる

あなたの扱う商品がバイクに変わったらどんな化学反応が起こる？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、その他エリアマネージャー、その他店長/支配人 ★-★ 仕事で扱うものがバイクに 変わったら。 ★-★ 毎日、商品をどうお客様に 提案するか考えたり、 仲間と売上目標を追いかけたり… そんな仕事で扱う商品が、 バイクに変わったらどうでしょう。 バイク好きのあなたなら、 知識を深めながら、 お客様が自分だけの1台を選ぶ喜びや、 納車の日の笑顔を 一緒に味わえるはず。 レッドバロンは、 国内外の幅広いバイクを扱う オートバイ専門店です。 その店長ともなれば、 お客様の一台探しを お手伝いするだけでなく、 仕入れや販売戦略、スタッフの育成まで 担っていくことになります。 どんなバイクを仕入れるか。 どうすれば、 この地域のお客様に喜んでもらえるか。 仲間それぞれの強みを、どう活かして 店づくりをしていこうか。 あなたがこれまで仕事で 磨いてきたスキルを持ち込み、 好きなバイクの世界で勝負してみたら すごい化学反応が起こるかもしれません。 ★-★ 店長の仕事は、 自分ひとりで成果を出すことじゃない。 ★-★ レッドバロンの店長は 店舗の責任者であると 同時に、お客様と向き合う プレイングマネージャー。 スタッフと一緒に店頭に立ち、 お客様の声や地域のニーズを 肌で感じながら 売上や利益を伸ばすための 工夫を重ねることになります。 接客が得意なスタッフ、 とにかく「カワサキ好き」 というスタッフ、 スーパースポーツ好きで サーキットに通うスタッフ、 バイクに詳しくはないけど 周囲を支えるのが得意なスタッフ… 店舗にはバイクが好きということを 共通点に色んな個性を持つ スタッフが集まっています。 それぞれの強みを活かし、 刺激し合いながら チームとして成果を出していく。 仲間の成長を支え、 スタッフもお客様も 心地よく過ごせる店をつくっていく。 そんな面白さが レッドバロンの店長にはあります。 ★-★ 全国300店舗以上。 売りっぱなしにならない 体制も充実しています。 ★-★ 国内メーカーから外国車、 逆輸入車まで 幅広く扱うレッドバロン。 全国店舗のネットワークと 常時約4万7100台の在庫を活かし、 店頭にないバイクも取り寄せて お客様と一緒に探すことができます。 店長には、仕入れる車種や台数、 価格、販売方法を考える裁量があります。 買取・下取りのバイクを査定し、 中古車として買い取るのも大切な仕事です。 免許取得費用のサポート制度もあり、 購入後もアフターサービスや カスタム相談に対応。 全国のネットワークを活かした ロードサービスも整っています。 だから売りっぱなしではなく、 購入後もお客様が顔を出してくれたり、 次の乗り換え時にも、 自分の店で購入を検討してくれることも 多いんです。 そんなお店の特徴や強みを活かしつつ あなたの感性を込めた店作りが楽しめます。 1店舗で数億円規模の売上を動かし、 年間400台以上販売する店舗もあり、 やりがいもスケール感も十分です。 ★-★ 具体的な仕事は？ ★-★ 店長は店頭に立つ プレイングマネージャー。 以下の様な店舗業務がありますが、 背中を見せる意味でも現場で 自分が動くか、仲間に任せるかも 店長の裁量です。 ✅店舗業務 ◎バイクを探しているお客様の接客 ◎納車準備 ◎買取相談 ◎故障・修理、カスタム等の受付 ◎保険や車検の案内 ◎洗車・掃除など ✅店長業務 ◎在庫や仕入れの管理 ◎広告・販売戦略の決定 ◎売上や利益の管理 ◎スタッフの教育・育成など 店舗運営全体を任せられます。 ★-★ これまでの経験を活かして、 年収530万円以上から。 ★-★ ■年俸530万円以上 ■残業代は1分単位で別途支給 ■残業は月平均20時間未満 ■完全週休2日制 ■家族手当、都住手当など 各種手当あり そのほか、社員寮や社宅制度、 バイク・パーツ・用品の社員割引、 全国に自社が運営する宿泊施設が 利用できます。 また那須モータースポーツランドという バイク専用サーキットを運営。 社員も利用ができます。 どんどん楽しみ、 ライディングテクニックも 身につけていけます。 ★-★ 横須賀店 店長 是枝洸永(35歳)の場合 一度会社を辞めて、 カムバック採用で戻ってきた理由 ★-★ 新卒で入社後、1年半で退職し、 他業界へ転職。 その後、「カムバック採用」で レッドバロンに戻ってきました。 大きなミスをした時、手を差し伸べて 一緒に問題を解決してくれる先輩がいたり、 できなかった仕事ができるようになった時 自分のことのように一緒に喜んでくれた店長… 会社を離れてみて、思い出したのは、 そんな温かい風土。 それが当たり前のことではなく、 いかに恵まれていたかを思い知ったんです。 ★-★ 店長になって感じること。 ★-★ 店長はチームスポーツみたいなもの。 自分ひとりが頑張って売るだけでは、 いい店にはなりません。 それぞれの強みを活かして、 チームで目標を達成していくんです。 大切にしているのは、 スタッフ全員が心から楽しく働けること。 そして昔の自分のような退職者を 出さないこと。 いつか自分を追い抜くような、 若手を育てるのを楽しみにしています。 ★-★ 全国の店長たちが集まる日。 ★-★ 年に一度、全国の店長が集まる 店長会議があります。 売上や人材育成について 情報交換する一方、 いざバイクの話になると、 40代・50代の店長たちも 少年のような顔になって 盛り上がります。 私から見ても カッコイイ年の重ね方をしている人が、 本当に多くて、イケオジ率も高い…（笑） そんな先輩たちが、 レッドバロンのブランドをつくり、 誇りを持って働ける環境を 整えてくれました。 今度は私たちが その仕事と美学を受け継ぐ番です。 ◇◇◇◇◇ 是枝洸永のバイク履歴書 初めての相棒／ホンダ ゼルビス 現在の愛車／カワサキ Z1000MKⅡ、ZX-6R 休日／月に一回、 那須モータースポーツランド (レッドバロンの施設)のサーキットへ 走りに行くのが楽しみ。

【私服勤務OK】ノルマ無し♪アパレル＆アウトドア用品店のスタッフ募集★接客デビュー大歓迎◎

仕事内容 <具体的には> お客様のお会計やレジ対応、 商品補充（品出し）、接客販売をお願いします。 お客様への商品案内やコーディネート提案など、 接客も大切なお仕事の一つです。 商品知識は働きながら少しずつ 身につけられるので、まずは簡単な作業から スタートしてお店に慣れていきましょう！ 「話すのが好き」「人と関わるのが楽しい」 そんなあなたの"得意"を、 そのまま仕事にできる環境です！ ● 未経験の方大歓迎!! 「アルバイト自体が初めて」という方も大歓迎！ 90%以上のスタッフが未経験スタート！ 先輩スタッフが丁寧にしっかりフォローします！ 趣味や気の合う仲間もきっと見つかりますよ♪ 「アパレルってノルマが不安…」 そんな方も大丈夫！ オッシュマンズは個人ノルマナシ◎ 店舗全体で協力し合う体制なので、 接客に集中できます♪ ★即日勤務OK！ すぐに働きたい方にもオススメ！ ★友達と応募OK！ 一緒に楽しくお仕事を始めることもできますよ♪ 「好き」を仕事にできる♪服装自由！社割で購入も！ 髪型・髪色自由! 服装自由!（社内規定あり） 自分の好きな服で楽しく働けます！ もちろん社割もあり！ お好きなブランド商品を スタッフ価格で購入可！ スポーツ好き・キャンプ好きなスタッフが多いので、 プライベートで遊びに行くことも！ お客様とも共通の話題で盛り上がれるかも！？ 趣味や好きなことをお仕事にしてみませんか？ オッシュマンズとは？ This Feels Good! スポーツを通じて人生を楽しむための ライフスタイルを提案する スポーツセレクトショップ 「OSHMAN’S JAPAN」です。 【おすすめポイント】最大200種類近いブランドを扱える！ 有名なアウトドアブランドはもちろん、 様々な商品を販売できることが オッシュマンズの大きな魅力♪ あなたの好きなブランドも見つかるはず！ THE NORTH FACE(ノースフェイス) / Patagonia (パタゴニア) / NIKE (ナイキ) /GRAMICCI (グラミチ)等 ＊取扱商品は店舗によって異なる

無料駐車場完備✨平日でも時給1,250円～＆年2回賞与あり⭐

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、アミューズメント販売/フロアスタッフ、受付 ╭━━━🐠 深海水族館で働こう🐠━━━╮ ✨20～40代の女性スタッフ活躍中✨ 🚗 車・バイク通勤OK！無料駐車場完備！ 🎁 アルバイトも年2回賞与あり！ ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ ⭐ 嬉しい待遇 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨土日祝は時給1,300円 ✨平日でも時給1,250円 ✨年2回賞与あり（アルバイトも対象） ✨昇給あり ✨繁忙期は特別手当支給 ✨車・バイク通勤OK(無料駐車場完備） ✨20代～40代スタッフ活躍中 ✨未経験・主婦・学生・Wワーク歓迎 ⭐ 具体的な仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 開館準備 ✅ チケット販売・受付対応 ✅ 館内や待列でのお客様案内・誘導 ✅ 入場誘導・安全確認 ✅ 閉館時片付け業務 ✅ アトラクション業務のサポート 座りっぱなしではなく、館内を動きながら 働くので接客が好きな方や体を動かすことが 好きな方にピッタリです！ 🚗 車通勤できる方、大歓迎！ 駅から少し距離がありますが、無料駐車場 を完備しているので車通勤もラクラク♪

★9月4日NEW OPEN★ブランド多数☆社割有！20代活躍

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、店舗/ディスプレーデザイナー/VMD、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ◆お仕事内容 接客・販売・商品ディスプレー 金銭授受 ▼状況に応じて下記業務もお任せしております！ シフト管理 予算・売上等の数値管理 在庫管理 スタッフ育成 店舗VMD SNS運用(店舗ブログ) 展示会・店長会等への参加 【長く働きやすい環境】━━━ ライフステージの変化やキャリア志向の変化に応じて働き方選択していく事が可能です◎ 育休・産休の取得や復帰後の時短勤務など長く活躍できる環境を整えております。 地元に根付いて働きたい方や、様々なキャリアアップをご用意しており、それぞれのステップアップをサポートしていきますので、 アパレル業界で長く働きたい方は是非当社で活躍していただきたいと考えております。 ⭐︎取り扱いブランド⭐︎ ・gelato pique ・snidel ・Mila Owen ・FRAY I.D ・LILY BROWN ・CELFORD ・emmi and more... 【事業内容】 セレクトショップ

暮らしの売場づくり。地域限定勤務も選べるから、住み慣れた街で将来を描ける。年間休日122日

仕事内容: *:｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡.ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡:* ◆【経験者歓迎】店舗づくりの中心として、経験を活かせる ◆【キャリアプラン多数】店長・本部など、多彩なキャリアを描ける ◆【正当な評価】昇給年1回・賞与年3回 ◆【20代・30代・40代・50代】幅広い世代が活躍中！ ◆【長く働ける環境】年間休日122日・残業少なめ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:: 【西友は、新しいステージへ。】 長く地域のお客様に親しまれてきた西友。 そして今、西友は新たなスタートを切っています。 TRIALグループとのシナジーによって、 商品力や店舗運営、 売場づくりはさらに進化を続けています。 店舗には新しい活気が生まれ、 お客様から「また来たい」 と思っていただける店づくりが全国で始まっています。 もちろん、変化はまだ途中です。 だからこそ面白い。 決められた売場を守るだけではなく、 より良い売場を自らつくっていく。 そんな挑戦を楽しめる仲間を募集します。 【現場の中心として、売場とチームを動かす仕事です】 住居用品（非食品・日用品） 部門の現場リーダーとして、 販売計画に沿った売場づくりと 日々のオペレーションを動かす仕事です。 自ら実務を担いながら、 スタッフへの指示や育成、進捗確認を行い、 計画を確実に実行します。 現場で見つけた課題やお客様の反応を改善につなげ、 住居用品売場の品質を高めていきます。 【主な業務】 ■ 売場づくり・商品管理 ・季節性・生活シーンに合わせた売場づくり ・棚割・販促計画の実行 ・発注・在庫管理、欠品・過剰在庫の抑制 ■ 数値・品質管理 ・売上・粗利・在庫回転などの数値管理 ・売場・商品・作業品質の確認と改善 ■ 人材育成・チーム運営 ・スタッフへの業務指示・育成 ・他部門と連携した5S・安全・業務改善 ・当日の作業計画・人員配置・進捗確認 ・スタッフへの日常的な指示・OJT ・マネジャーへの実績・課題の報告と改善提案 ――――――――――――――――――― 研修制度充実／経験者歓迎／女性活躍中 20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 50代活躍中

夜の売場を支える。日中の時間を有効活用し、年間休日122日で休日も充実。深夜割増25％

仕事内容: *:｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡.ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡:* ◆【経験者歓迎】店舗づくりの中心として、経験を活かせる ◆【キャリアプラン多数】店長・本部など、多彩なキャリアを描ける ◆【正当な評価】昇給年1回・賞与年3回 ◆【20代・30代・40代・50代】幅広い世代が活躍中！ ◆【長く働ける環境】年間休日161日・残業少なめ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:: 【西友は、新しいステージへ。】 長く地域のお客様に親しまれてきた西友。 そして今、西友は新たなスタートを切っています。 TRIALグループとのシナジーによって、 商品力や店舗運営、 売場づくりはさらに進化を続けています。 店舗には新しい活気が生まれ、 お客様から「また来たい」 と思っていただける店づくりが全国で始まっています。 もちろん、変化はまだ途中です。 だからこそ面白い。 決められた売場を守るだけではなく、 より良い売場を自らつくっていく。 そんな挑戦を楽しめる仲間を募集します。 【夜間帯の責任者として、翌朝につながる店舗運営を担う仕事です】 ナイトリーダーは、 夜間帯の店舗運営を支える中心メンバーです。 納品対応、品出し、売場整備、清掃、 防犯・安全確認などの進捗を見ながら、 チームへ指示を出し、 翌朝の開店に向けて店舗を整えます。 限られた時間と人員の中で優先順位を判断し、 異常や設備不良があれば速やかに報告・連携する。 夜間の一つひとつの仕事が、 翌日の気持ちよい買物体験につながります。 【主な業務】 ■ 夜間帯の店舗運営 ・納品対応、品出し・商品補充 ・売場整備・簡易清掃 ・接客・レジ業務 ・作業計画に沿った進捗確認と業務の割当 ■ 安全・品質管理 ・商品管理、衛生・防犯・安全確認 ・設備不良や安全上の懸念があった際の報告・提案 ■ チーム運営・引継ぎ ・チームメンバーへの日常的な指示・教育 ・翌朝の開店に向けた売場の最終整備 ・店長・昼間チームへの実績、課題、申し送り事項の引継ぎ ――――――――――――――――――― 研修制度充実／経験者歓迎／女性活躍中 20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 50代活躍中

【無資格・未経験歓迎】簡単な軽作業から始めるピット正社員★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：整備士（道路交通/陸運）、その他販売/フロアスタッフ ✼┈┈┈┈ここが注目点┈┈┈┈✼ ✅月給20万～36万円（経験より上限以上の場合もあります） ✅資格手当は資格に応じて支給 ✅残業手当は全額支給 ✅賞与は年2回 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【お仕事内容】 オートバックスのピット（ピットサービス）で、 お客様の愛車のメンテナンス・整備を 担当する正社員の募集です。今回の勤務先は 【沼津バイパス】。 多くのお客様にご利用いただいているため、より 丁寧できめ細やかなサービスをお届けできるよう、沼津市内の各店舗でスタッフを増員募集しています。 ▼【未経験・無資格の方】 工具の名前を覚えたり、 ピットの片付け・清掃をしたりするところから スタート。先輩のサポートを受けながら、 オイル交換の準備、タイヤの空気圧チェック、 ワイパー交換など、簡単な軽作業を 少しずつお任せします。 ★★国家資格の取得費用は会社が全額負担！★★ ▼【経験者・有資格者の方】 車検整備、一般整備、法定点検、 カスタムパーツ・電装品の取り付けなど、 これまでの技術を活かせます。カーディーラー、 ガソリンスタンドや他社から転職したスタッフも 多数活躍中です。 【資格や経験と給与の関係】 月給は20万～36万円。面接の上、 経験・年齢・能力を考慮して決定します。 資格手当は国家自動車整備士3級で 月5,000円、2級で月10,000円、 1級で月20,000円、検査員資格で 月10,000円です。資格を 取得した後の手当額も、具体的に確認できます。 通勤手当は通勤距離に 応じて計算・支給（規定あり）。家族手当は 配偶者に月16,000円、子ども 1人につき月4,000円（規定あり）。 役職手当は役職に応じて支給し、残業手当は 全額支給します。賞与は年2回、夏と冬です。 【この仕事の魅力】 オートバックスの設備と安全な作業環境のもと、 幅広い車種に触れながら技術を磨けます。

【9月オープニングスタッフ募集】未経験の方でも、時計の知識が無い方でも安心して働けます

仕事内容 まずは簡単なお仕事から始めてお店に慣れていってください。 オープンまでは、近隣の店舗でお仕事を覚えて頂きます。 主なお仕事内容 ◇時計の接客・販売 ◇商品管理（検品、陳列） ◇ラッピング ◇簡単なＰＣへのデータ入力作業 ◇時計の電池交換など お客様の好みや目的などをヒアリングして、ピッタリの時計をご提案してくださいね。 販売スタッフへのノルマはありません。お客様へのご案内に集中して頂き、無理なく働けます。 未経験の方でも、時計の知識が無い方でも安心して働けます 教育サポートが充実しているので、短期やアルバイトしかしたことが無い未経験の方でも、安心してお仕事をしながら、スキルアップ出来ます。 カフェや雑貨でのアルバイト経験はあるけど時計販売は未経験の方も多数います。 「お話し好き」、「聞き上手さん」接客が好きな方が活躍中！ 店舗の雰囲気はこんなカンジ！ 20代～40代と店舗の従業員構成は他の店舗に比べて年齢層が幅広いため 本当の家族のように和気あいあいとしています！ 明るい笑顔と元気な接客がトレードマーク！ だからこそ未経験で入社しても活躍しているスタッフが沢山います。 資格をお持ちの方必見!?手厚い福利厚生で給与upが目指せます! 当社では雇用形態に関わらず、資格手当が付与されます。 子育てでブランクがある、資格を取って働いていたのは数年前・・・ そんなにあなたもまずは、ご相談ください! 【資格と金額（月額）】 ◇時計修理技能士 1級：5,000円 2級：3,500円 3級：2,000円 ◇ウオッチコーディネーター 上級CWC：3,500円 CWC：2,000円 ◇TOEIC スコアにより、4,000円～2,000円 140年の歴史を持つセイコーが今まで培ってきた技術と実績。そのDNAを受け継ぐ成長企業です。 すべての人々が、豊かな未来へ向かってかけがえのない時間を大切に歩んでいます。 私たちは、その人生のひとときを美しく彩るために お客様とお客様にもっともふさわしい時計との出会いの架け橋になりたいと思っています。

【オープニングスタッフ募集】未経験の方でも、時計の知識が無い方でも安心して働けます。

仕事内容 オープニングスタッフとしてお店を盛り上げてくれる仲間を大募集！ オープンまでは、近隣店舗でお仕事を覚えて頂きます。 スタッフがしっかりサポートしてくれます。 主なお仕事内容 ◇時計の接客・販売 ◇商品管理（検品、陳列） ◇ラッピング ◇簡単なPCへのデータ入力作業 ◇時計の電池交換など お客様が望んでいる時計はどれか？好みや目的などをヒアリングして、ピッタリの時計をご提案してくださいね。 販売スタッフそれぞれがプロ意識を持って働いています。 正社員登用制度もあるので、未経験から正社員を目指せます。 販売スタッフの経験を積んだ後は､正社員や正社員【地域限定職】へのステップUPも可能。 正社員登用制度により、年間30～40名の方が、登用されています。 店長として店舗運営をお任せしたり、バイヤー･経理･総務･人事など本社業務に就いたりと､様々な業務で活躍して頂けます。 人と関わる仕事がしたかったあなたにピッタリ ◇パソコンと向き合うよりも外にでて人と関わりたい ◇営業のように自身で開拓していくのではなく時計に興味のある人に商品を提供したい ◇販売・接客は初めてだけと挑戦してみたい など、当店舗では事務職や営業職をしていた方も活躍しています 今まで培った相手に寄りそう力・計画性を活かして働ける環境です 研修・資格取得補助制度有！ 当社には、未経験のあなたをサポートする。 陳列､接客､修理技能､工場見学､新商品展示会など、様々な研修に参加可能です。参加時の交通費は全て会社支給です｡ 時計修理技能などの試験費用の補助や資格取得後の手当の支給もしています。 140年の歴史を持つセイコーが今まで培ってきた技術と実績。そのDNAを受け継ぐ成長企業です。 すべての人々が、豊かな未来へ向かってかけがえのない時間を大切に歩んでいます。 私たちは、その人生のひとときを美しく彩るために お客様とお客様にもっともふさわしい時計との出会いの架け橋になりたいと思っています。

✅週1日～OK！オシャレ自由✨土日祝時給UP♪楽園　沼津店

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他アミューズメントスタッフ、アミューズメント販売/フロアスタッフ ＼履歴書不要＆AI面接OK／ 24時間・どこでもスマホで受験可能✨ ■高時給・高収入 ■力仕事なし ■ヘアカラー・ネイルOK ※規定あり ■週1日・1日5h～ ■有給取得率100％ ホール内での接客をお任せします！ パチンコの経験・専門知識は必要ありません。 【 業務内容 】 ・店内の見回り、巡回 ・お客様のご案内 ・遊技台のエラー対応 簡単な作業のみなので安心です。 （※複雑なものは社員が対応します） ・カウンターで景品交換、景品補充 ・店内アナウンス など ✅力仕事なし ￣V￣￣￣￣￣ 最新のシステムを導入しているため、 重たいパチンコ玉を運ぶお仕事はありません！ 「重労働がなくて働きやすい！」 実際にスタッフからも好評いただいております。 ✅未経験スタートOK ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 丁寧な研修で接客の基礎から学べます。 アルバイトが初めての方にもオススメです✨ お仕事中もインカムで連携がとれるので、 困ったときはすぐ先輩が駆けつけます◎ ✅オシャレOK ￣V￣￣￣￣￣￣ 髪型・髪色自由、ネイルもOKなので、 オシャレを我慢する必要はありません！ あなたらしく働けます！ ※社内規定あり 【✨実際に働いているスタッフの声✨】 ◆2021年入社 女性 昔のイメージと違って重い玉箱運びは一切なし！分煙も徹底されていてクリーンな環境です。 一番の魅力は、頑張りが時給に直結する「ランキング制度」。上位20%に入れば時給が上がるので、モチベーション高く働けます！ 低用量ピルの服用支援など女性に優しい制度が充実しているのも、長く続けられている理由です。 今では常連のお客様から声をかけていただけるようになり、毎日やりがいを感じています！ ◆2025年入社 男性 未経験でスタートし最初は苦戦しましたが、親身なメンター（教育係）の先輩や、インカムで繋がる仲間の存在に救われました！ フロアが離れていても、困った時は全員でサポートし合っていて本当に心強いです。 自分の頑張りがしっかり「時給」で評価されるので目標を持って取り組めますし、 シフトの融通が利くのでプライベートも大充実！メリハリをつけて楽しく働ける環境です！

車通勤OK✨お洒落なカフェ⭐ 水・木休み♪賞与年2回有り✨

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：バリスタ、飲食ホール/フロアスタッフ バリスタスタイルのお洒落なカフェ☕✨ 主婦さんやフリーターさん活躍中です！ ⭐ 土日祝は時給1,290円 ⭐ 平日でも時給1,240円 ⭐ 年2回賞与あり（アルバイトも対象） ⭐ 昇給あり ⭐ 繁忙期は特別手当支給 ⭐ 車・バイク通勤OK(無料駐車場完備） ⭐ 20代～40代スタッフ活躍中 ⭐ 未経験・主婦・学生・Wワーク歓迎 ⭐ 具体的な仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅お客様のご案内・接客 ✅レジ対応 ✅ドリンクの作成 （ハンドドリップ・スムージー等） ※隣のベーカリーラトレッタでのレジ業務を 兼務していただく場合がございます！ レジは同じなので簡単です♪ ⭐こんなあなたに見てほしい ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅コーヒーが好きな方 ✅接客が好きな方 ✅未経験でもOK 丁寧にサポートします◎

家賃2.2万円の独身寮も◎転勤なし×年休122日で長く働ける

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、店舗/ディスプレーデザイナー/VMD、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ＼20代未経験・2社目3社目の転職も大歓迎／ やりがいも、自分の時間もあきらめない。 三和で叶える“居心地の良い”働き方。 ✨20代の未経験スタートが多数活躍中！ ✨年休122日・残業月10h以下・転勤なしでプライベートも充実！ ✨家賃2.2万円の寮完備など、生活を支える福利厚生が充実 「次は無理なく長く働ける会社がいい」 「前の職場は残業が多くて…自分の時間をしっかり確保したい」 そんな想いを持つあなたを歓迎します。 当社は町田を中心に地域密着型のスーパーマーケットを展開。 業績が安定した当社で、あなたに合った働き方を見つけませんか？ ■■■お任せするお仕事■■■ 適性やご希望を考慮し、 店舗内の各部門（農産・畜産・水産・惣菜・日配・グロサリーなど）へ配属となります。 ＜具体的な業務内容＞ ✅ 商品ディスプレイ ✅ 加工やパッケージング作業 ✅ 発注、在庫管理 ✅ スタッフのマネジメント など まずは先輩のサポートのもと、簡単な作業からスタート！ 慣れてきたらあなたのアイデアを活かした売場づくりもお任せしていきます。 「今日は少し肌寒いから、お鍋の具材をまとめて配置してみよう」 「話題の新商品を目立つ場所に並べてポップを書いてみよう」 など、日々のちょっとした工夫がお客様の喜びに繋がり、売上として目に見える面白さがあります。 ゆくゆくは、パート・アルバイトスタッフのサポートやシフト管理など、 お店をまとめる店舗マネジメントへのステップアップも可能です！ ■■■三和で働く“魅力”■■■ ✨転居を伴う転勤なし！自宅近くで安心して働ける 引っ越しを伴う異動はないため、慣れ親しんだ街で腰を据えて働けます。 ✨家賃2.2万円＆朝晩の食事付き！手厚い独身寮 生活コストをしっかり抑えられるサポート体制をご用意！ 一人暮らしデビューや、将来のための貯金もしやすい環境です。 （独身寮：月額家賃 22,000円／朝・晩の食事付き） ✨年間休日122日 店舗で完結する仕事がほとんどなので、仕事の持ち帰りはゼロ。 オンとオフをきっぱり分けて自分の時間を満喫できます。 ✨予定が立てやすいシフト制 16時・17時に退勤できる日もあり、平日のプライベート時間も充実します。翌月の勤務時間は前月最終週に確定するため、予定の計画もスムーズです。 ✨「年間200時間」の手厚い研修に参加可能！ 「未経験だから知識がなくて不安…」という方もご安心ください。 ビジネスマナーなどの基礎研修のほか、取引先様の工場見学や食品展示会など、楽しみながら学べるカリキュラムをご用意しています。 ■■■まずは「カジュアル面談」から■■■ 「興味はあるけれど、応募するかはまだ迷っている」 「実際の雰囲気や働き方について直接聞いてみたい」 そんな皆様のために、最初のステップとして、 【書類選考不要のWebカジュアル面談】を実施しています！ ✨履歴書・職務経歴書不要 ✨服装自由（私服OK） ✨オンライン（Web）で自宅から参加OK 志望動機を無理に準備する必要はありません。 当社の雰囲気や働き方についてざっくばらんにお話ししましょう！どうぞ気軽な気持ちでご応募ください。

＜入社祝い金20万円＞月給30万円◇昇給あり◇完全週休2日制◇ノルマなし

仕事内容: ＊＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＊ ＼今だけ！入社祝い金20万円支給／ 　　 　 月給30万円以上可能！ ＊＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＊ 　　　　《主なお仕事内容》 ⭕️お客様の接客 ・新規契約 ・機種変更 ・プランのご案内 ⭕️事務手続き ⭕️スマホの故障対応 　　　　《魅力POINTをご紹介》 ⏩未経験から月給30万円以上可能！ ⏩入社祝金20万円を支給 ⏩完全週休2日制でプライベートも充実 ⏩正社員登用有り

事業拡大中の地域密着型スーパーの2027年新卒採用・オンライン会社説明会開催中

仕事内容 専門職で活躍頂きます レジや一般食品の管理を担当します。 ▼主な仕事内容▼ □売価管理 □POP作成・売場づくり □サービスカウンターでの来客対応 □食品の発注 □シフト管理 などをお願いします。 将来的にはレジチーフ、レジトレーナー、 フロアマネージャーとして 店長や副店長をサポートする役割を お願いしたいです。 新規出店する会社 毎年1店舗のペースで新規出店を続けています。 東海名物の繁盛店を目指し、静岡県内に27店舗 さらに令和5年4月に28店舗目オープンと さらなる拡大を見据えています。 地域の“食”のインフラという使命感を持って、 地元に貢献します。 ※平均年齢35歳 男女比：男性:55%、女性45% 平均勤続年数:15年 ビッグ富士を選んだ理由【Aさん(フロア部門 / 2018年入社)】 お客様に顔を覚えてもらうのが嬉しい ■志望動機、ビッグ富士に決めた理由は？ 接客・販売に興味を持っていました。 学生時代からよくビッグ富士を利用していたこと、 地域密着であること、 精肉という強みを持って店舗展開していることなど 会社としての強みに魅力を感じました。 ガイダンスや選考を通じてさらに理解が深まり、 ここなら頑張れそうと思いました。 ■入社してからの印象は？ できるとことから仕事を任せてもらえ、 どんどんやれることが増えたのは嬉しかったです。 「やってみたい」という社員の意欲に応えてくれる会社と思います。 “新店立ち上げ”という貴重な機会に関われたことも良い経験でした。 ビッグ富士を選んだ理由【Bさん(店長 / 2009年入社)】 お客様のニーズを常に捉えられるようにアンテナをはる ■志望動機、ビッグ富士に決めた理由は？ 販売や接客という軸で就活を考えていました。 当時、企業研究でビッグ富士の店舗に足を運んだ時に お店の繁盛した様子に会社としての勢いを感じたのがきっかけです。 勢いのある成長企業で働きたいと思ったので決めました。 ■入社してからの印象は？ 歓迎会を盛大に行ってくれたこと。 自分の新しい居場所ができた気がしました。 皆でBBQやイベントに行ったりしたこともあり 楽しく働ける会社だなと思いました。 仕事に関しては覚える気持ちがあればどんどん教えてくれる会社で、 勢いのある成長企業の秘訣を実感できました。 ビッグ富士を選んだ理由【Cさん(菓子部門 / 2014年入社)】 陳列やPOPで売り場をつくるのがおもしろい ■志望動機、ビッグ富士に決めた理由は？ 学生時代からアルバイトとしてレジをやっていました。 接客は好きだったので自分には合っていると思いました。 一番の理由としては職場の雰囲気が良く、 社員もパートも優しく楽しいと思えたからです。 私は保育学部でしたが、そちらへは進まず、 この仕事をやりたいと思い就職を決めました。 ■入社してからの印象は？ アルバイトから社員になったことで責任が増したことに 最初は抵抗がありました。 失敗し落ち込むことも何度もありました。 しかし、先輩のアドバイスから改善を重ね、 パートさん達と協力し、 結果お客様の「ありがとう」を聞けるとまた頑張ろうと思えました。 支えてくれる仲間がいる楽しい職場です。

【週2日・1日3h～からOK！】応募時履歴書不要！

仕事内容 お仕事内容 未経験からでもスタイリストになれるチャンス☆ スーツのAOKIではアルバイトを募集しています。 主な業務内容は【接客(採寸/コーディネート提案)】や 【陳列】【レジ(お会計/ラッピング)】等をお願いします。 ファッション知識がなくても、フォロー体制が しっかりしているので安心してご応募くださいね☆ 【勤務時の服装を教えてください】 基本的には自社商品をご着用して いただきますが、最初に購入する必要は ありません。慣れるまではご自身で お持ちのスーツなどでOKです! 詳しくはご相談ください♪ 【販売ノルマはありますか？】 個人のノルマは一切ありませんので ご安心ください。 もちろんお店全体での目標はありますが、 店舗スタッフみんなで達成を目指しますので 自然と助け合いが生まれる職場環境です！ 【働く時間（シフト）は希望できますか？】 はい、もちろん可能です！ シフトは月ごとの作成です。 学校の授業やご家庭の用事など、皆さんの ご希望を伺ったうえでシフトを作成 いたしますので、ご安心ください。 「わたし時間」で働ける AOKIではなんと8種類のシフトをご用意！ お子さんの送迎に間に合う15時まで勤務や、 学校終わりの夕方～閉店までの短時間勤務、 ガッツリフルタイム勤務など、ライフスタイルに合わせて 働き方が選べます。もちろんお休みも柔軟に調整しますので 学校行事や試験期間・サークル活動との両立も心配ありません。 働きながら知識が身に付く 「人と話すことが好き」、「接客がしたい」、という方なら、 アパレルでの経験は問いません。スーツの知識も最初はゼロで 問題ありません。あなたのペースで覚えていただければ 大丈夫です。AOKIで働くうちに、自然と自分の ファッションセンスも磨かれますよ♪ 社員割引でお得に買い物も AOKIのスタイリストは、ファッショナブルなアイテムを上手に組 合せ、お客様へのコーディネートモデルとしても活躍しています 。商品購入時には社員割引を適用。ご家族様用でも家族割引適用 で、お得に購入可能。グループ会社の 「コート・ダジュール」や「快活CLUB」でも特別割引があります 株式会社AOKI 株式会社AOKIは、あなたのスタイリスト「AOKI」と、次代のライ フスタイルの扉を開く"鍵"となる「ORIHICA」2つのファッション ブランドを全国展開する企業です。ビジネスとカジュアルを融合 した「ビジカジ」スタイルを確立したAOKIは、メンズ＆レディ スともに、様々なベストスタイルをご提案しています。

日用品部門を動かす。年間休日122日・残業月平均5時間で、家族との時間も趣味の時間も大切に

仕事内容: *:｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡.ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡:* ◆【経験者歓迎】店舗づくりの中心として、経験を活かせる ◆【キャリアプラン多数】店長・本部など、多彩なキャリアを描ける ◆【正当な評価】昇給年1回・賞与年3回 ◆【20代・30代・40代・50代】幅広い世代が活躍中！ ◆【長く働ける環境】年間休日122日・残業少なめ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:: 【西友は、新しいステージへ。】 長く地域のお客様に親しまれてきた西友。 そして今、西友は新たなスタートを切っています。 TRIALグループとのシナジーによって、 商品力や店舗運営、 売場づくりはさらに進化を続けています。 店舗には新しい活気が生まれ、 お客様から「また来たい」 と思っていただける店づくりが全国で始まっています。 もちろん、変化はまだ途中です。 だからこそ面白い。 決められた売場を守るだけではなく、 より良い売場を自らつくっていく。 そんな挑戦を楽しめる仲間を募集します。 【部門の責任者として、売場とチームを動かす仕事です】 住居用品（非食品・日用品） 部門の運営責任者として、 売場・商品・数値・人材を一体でマネジメントする仕事です。 リーダーやスタッフをまとめ、 部門方針と販売計画を具体的な行動に落とし込みます。 日々の実績から課題を捉え、 店長や他部門と連携しながら改善を進め、 部門の業績とお客様満足の向上をリードします。 【主な業務】 ■ 売場づくり・商品管理 ・季節性・生活シーンに合わせた売場づくり ・棚割・販促計画の実行 ・発注・在庫管理、欠品・過剰在庫の抑制 ■ 数値・品質管理 ・売上・粗利・在庫回転などの数値管理 ・売場・商品・作業品質の確認と改善 ■ 人材育成・チーム運営 ・スタッフへの業務指示・育成 ・他部門と連携した5S・安全・業務改善 ・部門方針・販売計画の策定と進捗管理 ・リーダーの育成・評価、要員配置・シフト管理 ・店長・他部門との連携、課題抽出と改善提案 ――――――――――――――――――― 研修制度充実／経験者歓迎／女性活躍中 20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 50代活躍中

事業拡大中の地域密着型スーパーの2027年新卒採用・オンライン会社説明会開催中

仕事内容 専門職で活躍頂きます レジや一般食品の管理を担当します。 ▼主な仕事内容▼ □売価管理 □POP作成・売場づくり □サービスカウンターでの来客対応 □食品の発注 □シフト管理 などをお願いします。 将来的にはレジチーフ、レジトレーナー、 フロアマネージャーとして 店長や副店長をサポートする役割を お願いしたいです。 新規出店する会社 毎年1店舗のペースで新規出店を続けています。 東海名物の繁盛店を目指し、静岡県内に27店舗 さらに令和5年4月に28店舗目オープンと さらなる拡大を見据えています。 地域の“食”のインフラという使命感を持って、 地元に貢献します。 ※平均年齢35歳 男女比：男性:55%、女性45% 平均勤続年数:15年 ビッグ富士を選んだ理由【Aさん(フロア部門 / 2018年入社)】 お客様に顔を覚えてもらうのが嬉しい ■志望動機、ビッグ富士に決めた理由は？ 接客・販売に興味を持っていました。 学生時代からよくビッグ富士を利用していたこと、 地域密着であること、 精肉という強みを持って店舗展開していることなど 会社としての強みに魅力を感じました。 ガイダンスや選考を通じてさらに理解が深まり、 ここなら頑張れそうと思いました。 ■入社してからの印象は？ できるとことから仕事を任せてもらえ、 どんどんやれることが増えたのは嬉しかったです。 「やってみたい」という社員の意欲に応えてくれる会社と思います。 “新店立ち上げ”という貴重な機会に関われたことも良い経験でした。 ビッグ富士を選んだ理由【Bさん(店長 / 2009年入社)】 お客様のニーズを常に捉えられるようにアンテナをはる ■志望動機、ビッグ富士に決めた理由は？ 販売や接客という軸で就活を考えていました。 当時、企業研究でビッグ富士の店舗に足を運んだ時に お店の繁盛した様子に会社としての勢いを感じたのがきっかけです。 勢いのある成長企業で働きたいと思ったので決めました。 ■入社してからの印象は？ 歓迎会を盛大に行ってくれたこと。 自分の新しい居場所ができた気がしました。 皆でBBQやイベントに行ったりしたこともあり 楽しく働ける会社だなと思いました。 仕事に関しては覚える気持ちがあればどんどん教えてくれる会社で、 勢いのある成長企業の秘訣を実感できました。 ビッグ富士を選んだ理由【Cさん(菓子部門 / 2014年入社)】 陳列やPOPで売り場をつくるのがおもしろい ■志望動機、ビッグ富士に決めた理由は？ 学生時代からアルバイトとしてレジをやっていました。 接客は好きだったので自分には合っていると思いました。 一番の理由としては職場の雰囲気が良く、 社員もパートも優しく楽しいと思えたからです。 私は保育学部でしたが、そちらへは進まず、 この仕事をやりたいと思い就職を決めました。 ■入社してからの印象は？ アルバイトから社員になったことで責任が増したことに 最初は抵抗がありました。 失敗し落ち込むことも何度もありました。 しかし、先輩のアドバイスから改善を重ね、 パートさん達と協力し、 結果お客様の「ありがとう」を聞けるとまた頑張ろうと思えました。 支えてくれる仲間がいる楽しい職場です。

暮らしの売場づくり。地域限定勤務も選べるから、住み慣れた街で将来を描ける。年間休日122日

仕事内容: *:｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡.ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡:* ◆【経験者歓迎】店舗づくりの中心として、経験を活かせる ◆【キャリアプラン多数】店長・本部など、多彩なキャリアを描ける ◆【正当な評価】昇給年1回・賞与年3回 ◆【20代・30代・40代・50代】幅広い世代が活躍中！ ◆【長く働ける環境】年間休日122日・残業少なめ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:: 【西友は、新しいステージへ。】 長く地域のお客様に親しまれてきた西友。 そして今、西友は新たなスタートを切っています。 TRIALグループとのシナジーによって、 商品力や店舗運営、 売場づくりはさらに進化を続けています。 店舗には新しい活気が生まれ、 お客様から「また来たい」 と思っていただける店づくりが全国で始まっています。 もちろん、変化はまだ途中です。 だからこそ面白い。 決められた売場を守るだけではなく、 より良い売場を自らつくっていく。 そんな挑戦を楽しめる仲間を募集します。 【現場の中心として、売場とチームを動かす仕事です】 住居用品（非食品・日用品） 部門の現場リーダーとして、 販売計画に沿った売場づくりと 日々のオペレーションを動かす仕事です。 自ら実務を担いながら、 スタッフへの指示や育成、進捗確認を行い、 計画を確実に実行します。 現場で見つけた課題やお客様の反応を改善につなげ、 住居用品売場の品質を高めていきます。 【主な業務】 ■ 売場づくり・商品管理 ・季節性・生活シーンに合わせた売場づくり ・棚割・販促計画の実行 ・発注・在庫管理、欠品・過剰在庫の抑制 ■ 数値・品質管理 ・売上・粗利・在庫回転などの数値管理 ・売場・商品・作業品質の確認と改善 ■ 人材育成・チーム運営 ・スタッフへの業務指示・育成 ・他部門と連携した5S・安全・業務改善 ・当日の作業計画・人員配置・進捗確認 ・スタッフへの日常的な指示・OJT ・マネジャーへの実績・課題の報告と改善提案 ――――――――――――――――――― 研修制度充実／経験者歓迎／女性活躍中 20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 50代活躍中

フロントスタッフ募集　未経験の方も大歓迎　JTBの人材育成ノウハウを基に研修を行うためスキルアップ可能

仕事内容 ＜＜仕事内容＞＞ 【ホテルのフロントスタッフ】 ■チェックイン・チェックアウト業務 ■会計業務 ■館内施設や観光地、周辺飲食店などのご案内 ■宿泊予約の受付やお問い合わせの電話対応 ■書類整理・作成 ■ホテル内巡回業務 ■荷物の移動・管理 【求める人物像】 ■お客様に寄り添った接客ができる方 ■チームで協力しながら業務を進められる方 ■丁寧で正確な対応が得意な方 未経験の方でも、先輩スタッフのサポートを受けながら安心して業務を学べる環境です。 お客様に特別なひとときを提供するために、私たちと一緒に働きませんか？ 「喜んでいただける最高級のおもてなしを。」フロント未経験から始める接客業務です。 人と話すのが好きな方にピッタリのお仕事ですよ。 「この先もここで働きたい」「キャリアアップしたい」そんな方の頑張りをサポートいたします。 ＜会社紹介＞ わたしたちは多様な業種でのアウトソーシングを展開する「ワールドホールディングス」と人材育成に関する知見と豊富なネットワークを持つ「JTB」が手を組みツーリズムマーケットに特化した“ホスピタリティアウトソーシング”を実現する総合人材サービス会社です。 ＜ツーリズム業界で転職が成功した人の3つの共通点＞ （1）企業選び・求人探しが上手 （2）行動力・レスポンスの早さ （3）面接へは必ず参加する 転職相談や面接を行った方に対して何も準備をしなかった方の内定率は、なんと30％以上もダウンしてしまう結果が出ています。 初動の速さと、事前準備が転職活動を大きく左右すると言っても過言ではありません。 ＜＜担当者からのコメント＞＞ ≪your smile、 my happiness≫～あなたの笑顔があるから幸せになれる。あなたの笑顔のために～ 上質なホスピタリティは、人と企業の魅力を最大に引き出す。 わたしたちは多様な業種でのアウトソーシングを展開する「ワールドホールディングス」と人材育成に関する知見と豊富なネットワークを持つ「JTB」が手を組みツーリズムマーケットに特化した“ホスピタリティアウトソーシング”を実現する総合人材サービス会社です。 【ホスピタリティアウトソーシングとは？】 JTB コミュニケーションデザインが30年かけて蓄積した人材育成のノウハウで育成された高いホスピタリティを有した人材によって、他社とは異なるホスピタリティの高いサービスの提供を実現します。 当社は、JTBが培った人材育成プログラムをもとに 安心して就業し、そして成果を出していくための教育を一番の強みとしています。 また安心して勤務いただくためのフォローアップ体制に 「こまめな面談、連絡による状況把握と対応」を行うことを全担当者が実践しております。 そのためスタッフの皆さまが、イキイキと活躍できるよう全力でサポートいたします！ ＜＜アピールポイント＞＞ 【派遣で働くメリット】 (1)時給が高い高時給で働けるから効率的に稼ぐことができます。 (2)自分の希望にあったお仕事を探すことが出来る理想の働き方やシフトの希望も気軽にご相談ください。 (3)さまざまな職場で経験を積める上質な接客マナーを学びながら、スキルアップが目指せます。 (4)常に悩みを相談できる環境がある 身近な人にほど相談しづらいことも、言いづらいことも「派遣会社の担当さんになら気軽に話せる」とのお声も。 ＜＜配属先について＞＞ 大和ハウスグループ100%子会社（大和ハウスリアルティマネジメント傘下）。 全国に展開するダイワロイネットホテルの運営を受託。 【規模】 2026年4月1日現在： ・ホテル数 77施設 ・総客室数 16,181室 【運営ブランド】 ・ダイワロイネットホテル（都市型） ・ダイワロイネットホテルPREMIER（上位） ・DEL style by Daiwa Roynet Hotel ※2024年に韓国にも初の海外展開 【強み】 ・駅から近い好立地中心 ・大和ハウスグループのブランド信頼性 ・国内ホテル数・客室数を拡大中 ＜＜会社概要＞＞ 【社名】 株式会社JWソリューション 【本社所在地】 東京都港区東新橋2丁目14-1 NBFコモディオ汐留 2F 【事業内容】 観光産業を中心としたあらゆるソリューション提供 人材サービス・研修・人材育成・施設運営サービスなど 有料職業紹介事業(13-ユ-311064) 派遣事業(派13-314227)

20歳以上の方(健康増進法の為)/最大時給1948円！高時給だからプライベートを優先してもしっかり稼げる！ミニボーナスも有【履歴書不要】

仕事内容 ＜マルハンおすすめポイント＞ ★━━━━━━━━━━━━★ 年末年始の出費に備えよう！ 未経験から安定バイト♪ ★━━━━━━━━━━━━★ ◎生活が落ち着いたし、バイト決めたい！ ⇒未経験OK・履歴書不要で気軽に応募☆ ◎冬に向けて収入を増やしたい！ ⇒業界大手で安心×長期勤務可能♪ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ （1）ミニボーナス支給！ 高時給や加給はもちろん、アルバイトでも ボーナスを支給！ 入社後500h勤務で2万5000円支給！ 以降500h勤務ごとに支給 （1万5000円～7万6000円） ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ （2）大手だから安定・安心して成長！ 大手だから教育制度、キャリアアップ制度、 待遇も充実！ 長く働ける環境が整っています！ 正社員登用制度もあり！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ （3）高い接客スキルは将来の役に立ちます！ 接客態度、お客様対応に力を入れているので 接客スキルが向上！就職活動など、 将来の為にも役立つ技術が身に付きます！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ （4）髪色自由・ネイルOK！（社内規定有） 茶髪、金髪、赤髪、カラーは自由！ 「個性・多様性を尊重した 身だしなみ新基準へ」というテーマのもと、 導入が決まりました！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＜仕事内容詳細＞ ・店内のご案内 ・パチンコ台、パチスロ台の清掃 ※その他 ・賞品交換 ・品出し ・在庫管理などの カウンター業務もお願いします｡ ＼働きやすいシステムを導入／ 「力仕事ほとんどなし」 ほとんどの遊技台に自動計数システムを導入しているので 玉運び作業が少なく、快適にお仕事できます♪ 「力仕事が苦手」という方もご安心下さい。 ＼サクッと応募→スピード面接も可能！／ 履歴書不要でスマホからカンタンに応募できます。 ・面接は1回だけ◎ ・友達同士の応募もOK◎ ・応募後はすぐにご連絡します◎ 未経験から始めたスタッフ多数で安心の研修体制あり◎ 「応募したのに連絡が来ない…」そんな不安もなし！ 応募後は担当者からスピーディーにご連絡します。 今月から新しいスタートを切りたい方、大歓迎です！

⭐週3日～、１日3～7ｈ⭐30～50代の女性スタッフ活躍中◎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：一般事務、その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ✅週3日～・1日3～7ｈ勤務OK◎ ✅30～50代中心に主婦さん多数活躍中！ ✅未経験歓迎！知識なしでも大丈夫！ ✅選べる「扶養内・フルタイム」♪ ━━━☆ …━━━☆ …━━━☆ …━━━☆ 工具・資材専門店「ハードストック沼津」の レジ打ち・事務スタッフを大募集！ ━━━☆ …━━━☆ …━━━☆ …━━━☆ ＜具体的には…＞ ・レジ対応（自動釣銭機あり） ・商品の袋詰め ・店内での品出し ・売場の整理整頓 ・お客様対応 ・事務・金銭業務 ⭐シフトの融通バッチリ！ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 週3日～・1日3ｈ～シフトの相談可能です◎午前だけ・午後だけ・フルタイムなど、家庭の予定に合わせて調整できます。例えば「子どもを送り出してから昼まで」「夕食準備前まで」など、生活リズムに合わせた働き方ができるため、無理なく長く続けやすい環境です。 ⭐未経験者大歓迎！ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ レジは自動釣銭機を導入しているため、商品をスキャンし金銭を入れるだけのシンプル操作。専門知識がなくても始められる環境で、未経験からスタートしたスタッフが多数在籍しています。初めてのパートやブランク明けでも安心して始められます。分からないことは周りにいる先輩スタッフに何でも聞いてくださいね。

ガジェットで生活を変える感動を届ける

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア）、家電販売/フロアスタッフ 2026年3月にオープンした「Anker Store ららぽーと沼津」にて、 接客・販売業務をお任せします。 ＼＼⭐この求人のポイント⭐／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★2026年3月NEW OPEN ★ららぽーと沼津店の新店募集 ★時給1,350円〜！やりがいも対価も妥協しない ★フルタイム大歓迎 ★髪型・髪色・ネイル・ピアス自由 ★最新ガジェットの社割制度あり ★ノルマなしのチーム制接客 ⏩仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【具体的な業務内容】 新しくオープンする「ららぽーと沼津店」にて、 オープニングメンバーとして店舗運営全般をお任せします。 ⏩接客・販売（60％） お客様のライフスタイルに合わせた提案。「キャンプに合うバッテリーは？」「自宅を映画館にしたい」等のご要望に寄り添います。 ⏩レジ・操作説明（20％） お会計や、製品の初期設定・ペアリングのお手伝い。 ⏩店舗運営・在庫管理（20％） 新製品の入荷に合わせた売場作りや、在庫のチェック。 ◎研修は動画や既存店で行うため、未経験でも安心です。 【アピールポイント】 「ガジェットって難しそう…」という心配は無用。 Ankerのお客様は特定の悩みを持って来店される方が多いため、 強引な売り込み（ノルマ）は一切ありません。 大切なのは「お困りごとを聞く」姿勢です。 また、今回は26年3月オープンの新店。 全員が同じスタートの「同期」なので、 人間関係もフラットで馴染みやすい環境です。 ららぽーと沼津内には多数のショップや飲食店、映画館があり、 仕事前後のお買い物やランチ、夕食の買い出しも楽しめる、最高の立地です。 主婦（夫）・学生・フリーター、 それぞれの生活リズムに合わせたシフトで働けます。 ✅最短1分で応募完了 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 『応募画面へ進む』ボタンを押して応募！

★人を笑顔にする仕事★基本給＋各種手当・福利厚生充実！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、整備士（道路交通/陸運）、その他販売/フロアスタッフ ⭐ー＜採用強化月間！＞ー⭐ ✅資格取得費用支援制度あります 詳しくは福利厚生欄をご覧ください ＼人と話すのが好きからスタート／ ◎異業種からの転職を応援します◎ ◎人柄重視で未経験者積極採用中◎ 当社が運営するバイク店の店舗スタッフ ・ご来店されたお客様の対応 ・メカニックな知識は徐々に習得！ ・整備士の資格などは働きながらでもok！ ・買取査定の知識も身に付きます！ スタートは接客好きからでも始められる環境！ 「ここがポイント」 ・異業種から転職したスタッフ多数♪ ・試乗会イベントなどもりだくさん！ ・社内懇親会イベントもあります！ ・お客様の笑顔が毎日見れる♪ ⭐強制的な転勤はございません⭐ (転勤に関しては本人と相談の上決定)

長期歓迎｜9時半～16時半・週2～3日＊働き方相談〇女性活躍

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業、その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ ＼チームワーク抜群＊雰囲気の良さが自慢／ ＜未経験＆ブランク大歓迎！サポートあり＞ 【 週2～3日＊9:30-16:30の1日6h程度 】 土日いずれかできる方歓迎＊土日のみもOK ＊働き方の相談OK！ ＊社員登用でキャリアアップも目指せる！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 お茶やお菓子などを販売する土産店での接客及び 清掃・片付けなどの軽作業をお任せします！ ＊商品の準備と陳列、試食販売の実施 ＊接客、お客様への最適な商品の提案 ＊レジ、お会計、店内清掃、片付け など 地元の名産品をアピールしたり、試食を行い お客様との会話を楽しんだり…明るく丁寧な 接客でリピーターを増やしていきましょう！ ＜＜未経験でも安心スタートできる職場＞＞ 先輩スタッフが、イチから丁寧にサポート！ 接客マナーや電話対応など、得られるものも 多く、やりがい抜群！ぜひご応募ください！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【志ひろ】 静岡特産のお茶を始め、静岡の特産物を使用 したお土産などを各種取りそろえています。 …取扱商品など掲載！nshihiro.base.shop/

20歳以上の方(健康増進法の為)/黒髪も金髪もWelcome！ジブン色で働ける！多様性全開のマルハンで、アナタらしく働こう☆履歴書不要

仕事内容 ＜マルハンおすすめポイント＞ ★━━━━━━━━━━━━★ 年末年始の出費に備えよう！ 未経験から安定バイト♪ ★━━━━━━━━━━━━★ ◎生活が落ち着いたし、バイト決めたい！ ⇒未経験OK・履歴書不要で気軽に応募☆ ◎冬に向けて収入を増やしたい！ ⇒業界大手で安心×長期勤務可能♪ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ （1）女性が多数活躍中！働きやすい環境です◎ ＃店内原則屋内禁煙 ＃お子さまの発熱などでのシフト変更可能 ＃時短勤務など調整可 ＃産休・育休制度充実 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ （2）髪色自由・ネイルOK！（社内規定有） 茶髪、金髪、赤髪、カラーは自由！ 「個性・多様性を尊重した 身だしなみ新基準へ」というテーマのもと、 導入が決まりました！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ （3）パチンコ初心者大歓迎！ 「初日なのに一人ぼっちにさせられた…」 ということは一切ありません！ 90%以上がパチンコ未経験スタート入社！ あなたの不安な気持ちを一番に理解できる 先輩ばかりなのでご安心｡ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ （4）ミニボーナス支給！ 入社後500h勤務で2万5000円支給！ 以降500h勤務ごとに支給 （1万5000円～7万6000円） ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＜仕事内容詳細＞ パチンコ大手「マルハン」カウンター アルバイト・パートのお仕事 ・賞品交換 ・品出し ・在庫管理 ※その他 ・店内のご案内 ・パチンコ台、パチスロ台清掃 などのホール業務もお願いします｡ ＼働きやすいシステムを導入／ 「力仕事ほとんどなし」 ほとんどの遊技台に自動計数システムを導入しているので 玉運び作業が少なく、快適にお仕事できます♪ 「力仕事が苦手」という方もご安心下さい。 ＼サクッと応募→スピード面接も可能！／ 履歴書不要でスマホからカンタンに応募できます。 ・面接は1回だけ◎ ・友達同士の応募もOK◎ ・応募後はすぐにご連絡します◎ 未経験から始めたスタッフ多数で安心の研修体制あり◎ 「応募したのに連絡が来ない…」そんな不安もなし！ 応募後は担当者からスピーディーにご連絡します。 今月から新しいスタートを切りたい方、大歓迎です！

高時給！ネイル・ピアスOK♪社割有で好きな服と働く♪週2～◎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ✧━━━━━✧━━━━━✧━━━━━✧ ⭐おしゃれを楽しみながら働ける⭐ 「おしゃれが好き」 それだけでOK♪ ＜G-LAND EXTREME＞スタッフ募集！ ✧━━━━━✧━━━━━✧━━━━━✧ ≫≫≫おすすめポイント≪≪≪ ✅高時給1300円〜☆ ✅週2日～、1日3h～シフト自由度◎ ✅服装・髪型・ネイル・ピアス自由 ✅スタッフ割あり！商品をお得にGET◎ ✅未経験から始めたスタッフ多数活躍中 ✅学校や家庭と両立も楽々♪ ✅扶養内勤務やWワークもOK！ ✅車通勤OK（応相談） ✅社員登用あり！ ∴.*.∵..∴.*.∵..∴.*.∵..∴.*.∵..∴.*.∵ ┏───────┓ │ お仕事内容 │ ┗───────┛ ららぽーと沼津内の サーフブランド 「G-LAND EXTREME」にて ショップスタッフのお仕事をお願いします。 ▼具体的には…▼ ￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊接客・販売 ＊商品陳列・整理 ＊在庫チェック・レジ対応 ＊店内清掃・ディスプレイ など ▼働き方について…▼ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨自分らしく働ける 好きなブランドの服に囲まれ、 個性を活かして働ける環境です。 ニックネームで呼び合う距離感で、 未経験から楽しくスタート可能♪ ✨家庭や副業と両立しやすい 週2日・1日3時間から勤務可能。 「土日だけ働く」 「学校の授業終わりに」 「子どものお迎えまでに」 など、スキマ時間を有効活用！ お子様の急なお休みも相談できます◎ ╭━━━━━━━━━━━━╮ 活躍中のスタッフの声 ╰━━━ｖ━━━━━━━━╯ 前職は飲食店でアルバイトしていました。 アパレル販売に興味があり、 「G-LAND EXTREME」も好きで よく買っていたので、社割にも期待して 応募しました♪ 未経験でしたが、サポート体制が整っていて 接客のコツやレジ打ちなど、 先輩スタッフが一から丁寧に教えてくれます。 まずは笑顔で「いらっしゃいませ♪」が 言えたらOKと言ってもらえたので、 安心して始めることができました。 また、おしゃれは自由にでき、 スタッフ割で人気アイテムもお得にGet できるところも気に入っています♪ ∴.*.∵..∴.*.∵..∴.*.∵..∴.*.∵..∴.*.∵ ✨「G-LAND EXTREME」について✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ カリフォルニアサーフブランド GOTCHAのオフィシャルショップです。 「GOTCHA」「M.C.D.」など カリフォルニア系ブランドが多数！ 小物や雑貨類もより豊富に取り揃えています。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ■お問い合わせも大歓迎！ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 店舗にてお電話でのご応募も受け付け中◎ TEL： 0559573730 までお電話下さい 「話だけでも聞いてみたい」 「質問したいことがある」 といったお問い合わせだけも大歓迎です！ ∴.*.∵..∴.*.∵..∴.*.∵..∴.*.∵..∴.*.∵

コーヒー豆や世界各国の食品に囲まれて、楽しくお仕事しませんか♪スタッフ割引あり！未経験OK

仕事内容 ＜一歩入れば世界の市場。活気あるお店の仲間を募集＞ 世界中の食品に囲まれ、お気に入りを提案する楽しさ♪ 「おすすめが美味しかった」の声が日々のやりがいに。 あなたの「食べることが好き」を活かせる職場です！ 【未経験歓迎】研修あり！食の知識が幅広く身に付く 【スタッフ割引】嬉しい社割！話題の商品をお得にGET 【昇給・賞与】頑張りを評価！やりがいを持って働ける ＜はじめは知識がなくてもOK！未経験の方も大歓迎♪＞ 【仕事内容詳細】 ・接客販売 ・コーヒーサービス ・品出し ・レジ ・店内清掃 アルバイトデビューの仲間も多数活躍中です！ コーヒー・食品・ワインの研修・社内検定も充実◎ 試食の機会も豊富！商品知識も基礎から学べます♪ ＜主婦（夫）活躍中★無理なくお仕事ができます！＞ 扶養範囲内希望、Wワーク（副業）希望の方や ブランクのある方も大歓迎♪ 安心して長く働ける環境です☆ ピッタリの働き方を一緒に見つけましょう！ ＜充実した福利厚生★＼働くメリット多数／＞ 例えば… ・社員割引あり ・優待・割引サービスあり(140万種！) ・自社保養所利用可 ・eラーニング講座無料（約1200タイトル） ・定期健康診断あり（社会保険加入者） ・産前・産後休暇、育児休業制度あり ・交通費支給（上限35,000円） ライフワークを大切にしながら働くことができますよ♪ ＜【社割】人気の商品がお得に買えるスタッフ割引有＞ 仕事帰りにコーヒーや輸入食品をチェック◎ お店の商品を深く知ることで、お買い物もさらに充実 いつもの食卓やご褒美がもっと楽しみに！

＜ラストまでは入れる方＞未経験可！自慢のまかない有【109】

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ ―――――――――――――――――――― 本業終わりに＋αの収入！ 21:00スタートで無理なく稼ぐ年末準備。 深夜1:00ラストまで入れる方大歓迎！ 閉店作業を含むラストまでのシフトだから、 時間もピッタリ決まっていて残業なし！ 生活リズムを崩さずに賢く＋αの収入Get★ 「土日にまとめて入ってサクッと稼ぐ」 「22時以降の時給UPで深夜1:00まで効率よく稼ぐ」 どちらも大歓迎！ 同年代の仲間と、ワイワイ楽しく勤務しましょ♪ ―――――――――――――――――― ＼「働きやすさ」に自信あり◎／ ✅週末のみの勤務も大歓迎◎ ✅土日祝･深夜は時給ＵＰ♪ ✅週2日～勤務ＯＫ！ ✅自慢のまかないが割引で食べられる♪ ✅大学生・専門学生在籍中 ✅新しい友達もできちゃう♪ ―――――――――――――――――― ＜とりあえず吾平 ホールスタッフ＞ ✨配膳 ✨片付け ✨お会計 等をお願いします☆ オーダーはモバイルオーダーの為ミスの心配ナシ♪ 難しい仕事は一切ナシ!! バイトデビューや未経験の方も大歓迎♪ ＜シフト融通度バッチリ＞ 1日4h～＆週2日～相談Ｏｋ！ シフトの希望も出せるから… 「サークル終わりに19：00～23：00」 「昼のＷワークと両立20：00～翌1：00」 「副業で…」 「がっつりフルタイム」 などなど、働きやすさ◎ 土日のみの勤務相談もOK！ お気軽にご相談下さい!! ＊特に… ラストまで勤務できる方大歓迎!! 本業とのWワークも大歓迎◎

【勤務地自由】未経験から最大年収1200万円！残業なし！

仕事内容 ＝＝＝＝アピールポイント＝＝＝＝ ✅ 社員の紹介で過去2年間に15名が入社！定着率と風通しの良さが自慢の職場です ✅ 未経験スタート多数！充実の1〜2ヶ月研修で「目利き」のプロへ ✅ 頑張りはしっかり還元！月給30万円〜＋インセンティブ・各種ボーナスあり ✅ 旅するように働く！全国の商業施設・スーパーでの買取イベントを担当 ✅ テレアポ・訪問・飛び込み営業は一切なし！集客済みのイベント会場での接客です ✅ 完全直行直帰OK！研修後は社用車を1台貸与 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 全国各地の商業施設やスーパーで開催される買取イベント（1〜2週間単位）にて、 ご来店されたお客様のブランド品（バッグ・時計等）や貴金属（金・プラチナ・宝石等）の査定・買取をご案内します。 ＜具体的には＞ ・イベント会場の設営・準備 ・持ち込まれた品物の状態チェック・撮影・簡単な計算業務 （専用のチェックシートや計算用のフォーマットあり） ・本部やシステムを使った査定・買取価格のご案内 ※1〜2ヶ月間は先輩スタッフが同行してサポートするため、知識ゼロからでも安心してスタートできます！ 【職場環境・雰囲気】 ★「大切な人に紹介したい会社」です！ 過去2年間で、社員の紹介（リファラル採用）を通じて15名もの新しい仲間が入社しました。 職場の雰囲気や人間関係の良さ、居心地の良さには絶対の自信があり、高い定着率を誇っています。

平均26歳★フランクな仲間と褒め合う文化で居心地バツグン♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他販売/フロアスタッフ、家電販売/フロアスタッフ ＼＼働きやすさのポイント★ ／／ ・転勤なし！店舗への直行直帰OK ・残業月平均9.7時間（1日30分以内） ・有給取得推奨！年10〜20日 ・週3日休みの週あり ・出産／育児休暇の取得実績多数 ・パラレルワーク（副業）OK ┌──────────────────┐ ★チームプレー＆褒め合う文化が自慢！ 仲間と高め合える温かい職場環境♪ └──────────────────┘ 「人と接することや会話が好き！」 「温かい人間関係の中で自分らしく働きたい」 そんな想いをお持ちの方、大歓迎です★ ウィルオブ・ワークでは 「個人プレーよりチームプレー」を大切にし、 社歴や役職に関係なく何でもフランクに 話せる風通しの良さが自慢！ 社員同士の頑張りを互いに称賛し、 高め合うカルチャーが 根づいているので、未経験からでも 安心してスタートできます♪ 応募段階では履歴書や自己PRも不要！ 私服で気軽にお話しできる カジュアルなWEB面談からスタート★ ┌──────────────────┐ ★具体的にお任せする業務内容 └──────────────────┘ 大手家電量販店や携帯ショップ等の店舗で、 ご来店されたお客様への接客・ご提案を お任せします！ ◆スマートフォン・通信回線のご提案 「月々の料金を安く抑えたい」 「最新機種に乗り換えたい」など、 お客様のご要望を親身にヒアリング。 最適な料金プランや最新のスマホをご案内します。 ◆サービス案内・契約手続き・初期設定 料金プランの詳細説明やサービス内容のご案内、 スマホの初期設定・操作方法をレクチャー。 マニュアルに沿って契約手続きを行います。 ◆チームで作る！売場作り・イベント企画 「おすすめ商品のPOPを可愛く作ってみよう♪」 「店舗の魅力を発信して盛り上げよう！」など、 お店を魅力的に魅せるアイデアを 仲間と一緒に企画！ ◆商品在庫管理・店舗運営サポート 新機種の在庫管理や陳列、イベント準備など、 チームで協力し合いながら店舗運営を支えます。 ┌──────────────────┐ ★自分らしいキャリアと働き方を実現！ └──────────────────┘ 20代の若手社員が中心となって活躍中！ （平均年齢26歳） 年の近い先輩が寄り添い、 丁寧にお仕事を教えるので安心です。 悩みや相談があれば全員が親身に 耳を傾けてフォローします！ ◆豊富なキャリアパス◆ 店舗で接客経験を積んだ後は、 店舗マネージャーや研修担当、 人事・コーディネーターなど 「20以上のキャリアパス」へ挑戦可能！ あなたの「かなえたい夢」を 全力で応援します★ ◆”社員想い”の福利厚生多数◆ ・誕生日休暇 ・結婚祝金 ・出産祝金（1子10万円） ・リフレッシュ休暇 ”私生活”を大切にしていただく為の福利厚生も 多数取り揃えています！！ ※株式会社ウィルオブ・ワークに正社員としてご入社後、請負先にて勤務をいただきます。

年休118+有休✿残業月2.4h✿書類不要Web面談✿上場✿

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント販売/フロアスタッフ、宿泊/ホテルコンシェルジュ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ジュエリー製造販売を手掛ける 弊社、フェスタリアグループ。 創業100年以上・連結売上90億円以上、 連結従業員数500名以上、 店舗数は国内外で80店舗以上を 展開する業界の上場安定企業です。 今回はそんな弊社の接客販売スタッフ ジュエリーアドバイザーの 未経験枠の募集です♪ ✿┈┈┈┈┈【ここがPoint】┈┈┈┈✿ ✥応募条件は未経験OK ✥ブランクOK・第二新卒活躍中 ✥書類不要Web面談で不安払拭の取組み ✥未経験比率98%・充実研修 ✥接客コンテスト全国4連覇企業 ✥自身での購入義務なし ✥残業は繁忙期でも月平均2.4h ✥年休118日・5連休以上を年2回推奨 ✥昇給あり・賞与あり ✥出産育休の取得率&復職率100% ✥最短2年で店長職のキャリアも ✥女性管理職51%・育休後も働ける環境 ✥ジュエリーコーディネーター資格支援 ✥上場企業の安定経営とブランド力 ✥努力と成果を反映・20個の表彰制度 ✥基本転勤なし（本人同意の場合のみ） ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿ 《こんな接客・お仕事です》 弊社のジュエリーはお客様の人生の 大切な「想い出」となるアイテム。 お客様の特別な日を演出したり、 特別な想いを誰かに伝える、そんな 販売職のお仕事をお任せします。 ご来店されたお客様へ店内のご案内から ご希望に合わせた商品提案まで担当。 服やカジュアルブランドと違って 1組のお客様に深く寄り添う 接客スタイルです。繁忙期でも 月平均残業3時間以下です♪ ・接客・販売・顧客管理・商品管理 ・店内のディスプレイ・清掃 ・お会計・ラッピング・日報作成 ✥【導入研修とフォローアップ研修】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ビジネスマナー、接客や 商品の基礎知識など基礎研修から。 各店舗へ配属後、教育担当の 先輩スタッフサポートも実施し、 入社半年後には同期が集まり悩みや 成功体験の共有の機会もあります♪ ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿ 《実話でイメージ「幸せの波紋」》 ある日、接客スタッフとして 勤務している私の店舗へ女性の お客様がご来店された時のお話です。 離れて暮らす娘に贈りたいの ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ そんな想いから始まりました。 地方で忙しく働く娘さんへ お母様の想いを伝えるには どんな贈り物がいいんだろう...？ 私は「Happy ripple」という 「幸せの波紋」をコンセプトにした ネックレスをご提案しました。 自分が幸せな時に周りの人にも幸せを ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 決してプレゼンが得意なわけではない 私ですが、不器用ながらにネックレスに 込められた想いとおすすめしたい理由を お客様へお話ししました。 娘がそんな生き方をしたいと言っていたわ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ とても気に入っていただき、私はこの ネックレスに込められた想いやお母様と どんな想いでこのネックレスを選んだか 娘さんに伝わるように手書きで メッセージカードを添えました。 そんなことがあった一週間後、 店舗仲間から1本の電話がありました。 すごいことしたね！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 実はお母様からネックレスを 受け取った娘さんがSNSで メッセージカードと一緒に この出来事を投稿してくれました。 瞬く間に拡散され色んな方から 幸せなコメントが殺到しました。 幸せの波紋の広がりを実感した瞬間でした。 ジュエリーは人を幸せな気持ちにできる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私が入社前に思い描いていたことと、 この仕事・このブランドだからこそできた 幸せを紡ぐ仕事に誇りを持っています。 ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿ ✥【出産育休取得率&復帰率100%】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 復帰後も育児時短勤務制度や、 一時期をパートとして勤務した後に、 正社員として同じポジションに 復帰できるカムバック制度も。 働く女性が多い職場だからこその 理解とサポート、会社の体制が 整っており女性管理職比率は51%です。 ✥【努力と実績を表彰する会社】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・社長賞.................年間最優秀店舗賞 ・MVP.....................年間最優秀販売員 ・成長店長賞..........店長1年目対象 ・新人賞.................入社1年未満対象 etc ✥【接客スキル・全国4連覇企業】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 日本ジュエリー協会主催の 接客コンテストで当社のスタッフが 約3万人の頂点となる日本一に輝きました♪ 初参加した時から4連覇の偉業を達成。 ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿ 《5連休以上を年2回推奨》 弊社では有休消化はもちろん、 公休と有休を組み合わせて 年2回・5連休以上の連続休暇を推奨♪ 繁忙期は調整が必要になりますが 「今年の連続休暇いつとる？」など 連続休暇の取得が当たり前の会社です。 会社全体として推進しており、 取得することに気を使ったり 遠慮する必要もなく海外旅行などに 行っている社員も多数います♪ ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿ 《社員インタビュー・仕事のやりがいは？》 ✥【入社2年目・女性Aさん】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ いろんなお客様と出会う機会が多い中で、 ご希望に100%応えられなかったことも ありました。そんな時にお客様が私自身に 会いに来ていただけたこともあったり 「私自身を覚えて来てくれたこと」が とても嬉しかったことを覚えています。 ✥【入社2年目・女性Bさん】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ジュエリーは人生を彩ったり想いを乗せて プレゼントしたり素晴らしいものですが、 人生に100%必須ではない、アイテムです。 ただ、必須ではないアイテムでも 私の接客を通じて、よりお客様ご自身や 大切な人にモノとして想いを形にして 「よりプラスになれるアイテム」として ジュエリーを購入していただけた時は とてもやりがいを感じる瞬間です。 お客様の幸せを分けてもらうような 温かい気持ちになります。 ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿ 《社員インタビュー・将来の展望は？》 ✥【入社2年目・女性Aさん】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店舗の運営・責任者としても様々な チャレンジをしていきたいと思います。 過去、実際に店舗でもカラーストーンと パーソナルカラーを掛け合わせた 来店イベントを開催することもあったり、 ジュエリーの枠を超えてお客様に 興味を持ってもらえるような イベントなどワクワクした企画を 経験したことも大きいです。 ✥【入社2年目・女性Bさん】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 後輩ができたことで、自分の時にも 悩んでいたことなどが共感できたので 自然とフォローしていく中で、将来は 店長として育成にも興味を持ちました。 出産・育休後も復帰できる職場なので 将来のステップも考えられています。 ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿

26年3月OPEN！ブランドの世界観を共に作る✨

仕事内容 ＼＼⭐この求人のポイント⭐／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★2026年春OPEN！ピカピカの新店勤務 ★フルタイム勤務で月収21.6万円以上も可能 ★時給1,350円〜！やりがいも対価も妥協しない ★社会保険完備！安定して長く働ける環境 ★髪型・髪色・ネイル自由でお洒落も両立 ★話題の人気ガジェットの従業員割引あり ★マイカー・バイク通勤OK（ガソリン代支給） ★オープン前は既存店で即日勤務も可能！ ⏩求人情報 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✬職種名 ：販売スタッフ ✬給 与：時給1,350円〜 ✬休 日：シフト制管理 ✬応募条件：未経験大歓迎 ⏩仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2026年春にオープンする「Anker Store 沼津エリア新店」にて、 店舗運営の要となるフルタイムスタッフとして接客・販売業務をお任せします。 《具体的な業務内容》 ・接客・販売：製品の特長や使い方の説明 ・レジ・会計：スムーズなチェックアウト対応 ・品出し・商品整理：最新ラインナップの陳列 ・ディスプレイ：新製品に合わせた魅力的な店作り ・店舗管理：開店・閉店作業や簡単なデータ入力 ・販促企画：新店を盛り上げるキャンペーン案出し フルタイム勤務ならではの深い製品知識を身につけ、お客様へ「スマートな生活」を提案するプロフェッショナルを目指してください。 既存店での研修も充実しているため、未経験からでも安心してスタートできます。 ⏩働きやすい環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「接客のフルタイムは体力的にキツそう…」 そんな心配は無用です。当店は立ち仕事がメインですが、 重い荷物を運ぶような力仕事は少なく、駅直結の清潔な室内店舗で快適に勤務できます。 また、個人ノルマはなく店舗全体で目標を追うスタイル。 「売らなきゃ」というプレッシャーを感じることなく、目の前のお客様一人ひとりに丁寧に向き合えるのが特徴です。 入社後には製品知識を学べる丁寧な研修があり、ガジェットに詳しくない未経験の方でも、週5日の勤務を通じて着実にスキルアップできます。 ✅最短1分で応募完了 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 『応募画面へ進む』ボタンを押して応募！

夜の売場を支える。日中の時間を有効活用し、年間休日122日で休日も充実。深夜割増25％

仕事内容: *:｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡.ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡:* ◆【経験者歓迎】店舗づくりの中心として、経験を活かせる ◆【キャリアプラン多数】店長・本部など、多彩なキャリアを描ける ◆【正当な評価】昇給年1回・賞与年3回 ◆【20代・30代・40代・50代】幅広い世代が活躍中！ ◆【長く働ける環境】年間休日161日・残業少なめ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:: 【西友は、新しいステージへ。】 長く地域のお客様に親しまれてきた西友。 そして今、西友は新たなスタートを切っています。 TRIALグループとのシナジーによって、 商品力や店舗運営、 売場づくりはさらに進化を続けています。 店舗には新しい活気が生まれ、 お客様から「また来たい」 と思っていただける店づくりが全国で始まっています。 もちろん、変化はまだ途中です。 だからこそ面白い。 決められた売場を守るだけではなく、 より良い売場を自らつくっていく。 そんな挑戦を楽しめる仲間を募集します。 【夜間帯の責任者として、翌朝につながる店舗運営を担う仕事です】 ナイトリーダーは、 夜間帯の店舗運営を支える中心メンバーです。 納品対応、品出し、売場整備、清掃、 防犯・安全確認などの進捗を見ながら、 チームへ指示を出し、 翌朝の開店に向けて店舗を整えます。 限られた時間と人員の中で優先順位を判断し、 異常や設備不良があれば速やかに報告・連携する。 夜間の一つひとつの仕事が、 翌日の気持ちよい買物体験につながります。 【主な業務】 ■ 夜間帯の店舗運営 ・納品対応、品出し・商品補充 ・売場整備・簡易清掃 ・接客・レジ業務 ・作業計画に沿った進捗確認と業務の割当 ■ 安全・品質管理 ・商品管理、衛生・防犯・安全確認 ・設備不良や安全上の懸念があった際の報告・提案 ■ チーム運営・引継ぎ ・チームメンバーへの日常的な指示・教育 ・翌朝の開店に向けた売場の最終整備 ・店長・昼間チームへの実績、課題、申し送り事項の引継ぎ ――――――――――――――――――― 研修制度充実／経験者歓迎／女性活躍中 20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 50代活躍中

旬の青果で売場づくり。年間休日122日と時間単位の有給で、家族との予定も大切に。賞与年3回

仕事内容: *:｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡.ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡:* ◆【経験者歓迎】店舗づくりの中心として、経験を活かせる ◆【キャリアプラン多数】店長・本部など、多彩なキャリアを描ける ◆【正当な評価】昇給年1回・賞与年3回 ◆【20代・30代・40代・50代】幅広い世代が活躍中！ ◆【長く働ける環境】年間休日122日・残業少なめ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:: 【西友は、新しいステージへ。】 長く地域のお客様に親しまれてきた西友。 そして今、西友は新たなスタートを切っています。 TRIALグループとのシナジーによって、 商品力や店舗運営、 売場づくりはさらに進化を続けています。 店舗には新しい活気が生まれ、 お客様から「また来たい」 と思っていただける店づくりが全国で始まっています。 もちろん、変化はまだ途中です。 だからこそ面白い。 決められた売場を守るだけではなく、 より良い売場を自らつくっていく。 そんな挑戦を楽しめる仲間を募集します。 【現場の中心として、売場とチームを動かす仕事です】 青果部門の現場リーダーとして、 販売計画に沿った売場づくりと日々のオペレーションを動 かす仕事です。自ら実務を担いながら、 スタッフへの指示や育成、進捗確認を行い、 計画を確実に実行します。 現場で見つけた課題やお客様の反応を改善につなげ、 青果売場の品質を高めていきます。 【主な業務】 ■ 売場づくり・商品管理 ・旬・鮮度・地域特性を踏まえた売場づくり ・商品加工・品出し・鮮度チェック ・発注・在庫・鮮度管理 ■ 数値・品質管理 ・売上・粗利・ロスなどの数値管理 ・売場・商品・作業品質の確認と改善 ■ 人材育成・チーム運営 ・スタッフへの業務指示・育成 ・衛生・品質・安全管理の徹底 ・当日の作業計画・人員配置・進捗確認 ・スタッフへの日常的な指示・OJT ・マネジャーへの実績・課題の報告と改善提案 ――――――――――――――――――― 研修制度充実／経験者歓迎／女性活躍中 20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 50代活躍中

青果部門を育てる。地域限定勤務も選べるから、大切な人との暮らしを長く。年休122日・賞与年3回

仕事内容: *:｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡.ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡:* ◆【経験者歓迎】店舗づくりの中心として、経験を活かせる ◆【キャリアプラン多数】店長・本部など、多彩なキャリアを描ける ◆【正当な評価】昇給年1回・賞与年3回 ◆【20代・30代・40代・50代】幅広い世代が活躍中！ ◆【長く働ける環境】年間休日122日・残業少なめ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:: 【西友は、新しいステージへ。】 長く地域のお客様に親しまれてきた西友。 そして今、西友は新たなスタートを切っています。 TRIALグループとのシナジーによって、 商品力や店舗運営、 売場づくりはさらに進化を続けています。 店舗には新しい活気が生まれ、 お客様から「また来たい」 と思っていただける店づくりが全国で始まっています。 もちろん、変化はまだ途中です。 だからこそ面白い。 決められた売場を守るだけではなく、 より良い売場を自らつくっていく。 そんな挑戦を楽しめる仲間を募集します。 【部門の責任者として、売場とチームを動かす仕事です】 青果部門の運営責任者として、 売場・商品・数値・人材を一体でマネジメントする仕事です。 リーダーやスタッフをまとめ、 部門方針と販売計画を具体的な行動に落とし込みます。 日々の実績から課題を捉え、 店長や他部門と連携しながら改善を進め、 部門の業績とお客様満足の向上をリードします。 【主な業務】 ■ 売場づくり・商品管理 ・旬・鮮度・地域特性を踏まえた売場づくり ・商品加工・品出し・鮮度チェック ・発注・在庫・鮮度管理 ■ 数値・品質管理 ・売上・粗利・ロスなどの数値管理 ・売場・商品・作業品質の確認と改善 ■ 人材育成・チーム運営 ・スタッフへの業務指示・育成 ・衛生・品質・安全管理の徹底 ・部門方針・販売計画の策定と進捗管理 ・リーダーの育成・評価、要員配置・シフト管理 ・店長・他部門との連携、課題抽出と改善提案 ――――――――――――――――――― 研修制度充実／経験者歓迎／女性活躍中 20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 50代活躍中

お惣菜で食卓を彩る。賞与年3回で暮らしにゆとりを。年間休日122日・有給は1時間単位で取得可

仕事内容: *:｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡.ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡:* ◆【経験者歓迎】店舗づくりの中心として、経験を活かせる ◆【キャリアプラン多数】店長・本部など、多彩なキャリアを描ける ◆【正当な評価】昇給年1回・賞与年3回 ◆【20代・30代・40代・50代】幅広い世代が活躍中！ ◆【長く働ける環境】年間休日122日・残業少なめ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:: 【西友は、新しいステージへ。】 長く地域のお客様に親しまれてきた西友。 そして今、西友は新たなスタートを切っています。 TRIALグループとのシナジーによって、 商品力や店舗運営、 売場づくりはさらに進化を続けています。 店舗には新しい活気が生まれ、 お客様から「また来たい」 と思っていただける店づくりが全国で始まっています。 もちろん、変化はまだ途中です。 だからこそ面白い。 決められた売場を守るだけではなく、 より良い売場を自らつくっていく。 そんな挑戦を楽しめる仲間を募集します。 【現場の中心として、売場とチームを動かす仕事です】 惣菜部門の現場リーダーとして、 販売計画に沿った売場づくりと日々の オペレーションを動かす仕事です。 自ら実務を担いながら、 スタッフへの指示や育成、進捗確認を行い、 計画を確実に実行します。 現場で見つけた課題やお客様の反応を改善につなげ、 惣菜売場の品質を高めていきます。 【主な業務】 ■ 売場づくり・商品管理 ・販売計画・製造計画に基づく売場づくり ・調理・盛り付け・品出し ・原材料発注・在庫・製造量管理 ■ 数値・品質管理 ・売上・粗利・ロスなどの数値管理 ・売場・商品・作業品質の確認と改善 ■ 人材育成・チーム運営 ・スタッフへの調理・作業指導・育成 ・衛生・品質・安全管理の徹底 ・当日の作業計画・人員配置・進捗確認 ・スタッフへの日常的な指示・OJT ・マネジャーへの実績・課題の報告と改善提案 ――――――――――――――――――― 研修制度充実／経験者歓迎／女性活躍中 20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 50代活躍中

未経験者大歓迎！賞与は嬉しい年2回！未経験から数年で役職を目指せます、地元の安定企業で働くチャンスです！

仕事内容: 食文化のパラダイス♪ 【フードストアあおき】がレジ部門の正社員を募集中。 安定した経営基盤で成長を続けるスーパーです。 あおき独自のお店作りや商品構成が評判で各地域でファンを作り続けています。 レジ打ち・売上集計やカウンター業務全般をメインでお願いしていきます（カウンター業務は電話対応、お客様対応、ラッピングなど） コツコツとした作業や仕事が多いですが店舗が滞り無く運営されるために重要なポジション。 お客様と関わる業務も多くまさに店舗の顔となる存在です！接客業が好きな方や人話すことが好きな方には○ 活躍中の方々は八割が未経験スタート！ 経験がないと難しく感じるレジ業務ですが普段スマホを利用されている方ならスムーズに慣れていただけます。 自動釣銭機で負担も少なく、お金を数え間違える心配もございません！ 好きな仕事を安定した給与と待遇のあおきでスタートしてみませんか？

食品部門を率いる。賞与年3回で将来の暮らしを支え、年間休日122日で休日の楽しみも広がる

仕事内容: *:｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡.ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡:* ◆【経験者歓迎】店舗づくりの中心として、経験を活かせる ◆【キャリアプラン多数】店長・本部など、多彩なキャリアを描ける ◆【正当な評価】昇給年1回・賞与年3回 ◆【20代・30代・40代・50代】幅広い世代が活躍中！ ◆【長く働ける環境】年間休日122日・残業少なめ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:: 【西友は、新しいステージへ。】 長く地域のお客様に親しまれてきた西友。 そして今、西友は新たなスタートを切っています。 TRIALグループとのシナジーによって、 商品力や店舗運営、 売場づくりはさらに進化を続けています。 店舗には新しい活気が生まれ、 お客様から「また来たい」 と思っていただける店づくりが全国で始まっています。 もちろん、変化はまだ途中です。 だからこそ面白い。 決められた売場を守るだけではなく、 より良い売場を自らつくっていく。 そんな挑戦を楽しめる仲間を募集します。 【部門の責任者として、売場とチームを動かす仕事です】 グロサリー（加工食品）部門の運営責任者として、 売場・商品・数値・人材を一体でマネジメントする仕事です。 リーダーやスタッフをまとめ、 部門方針と販売計画を具体的な行動に落とし込みます。 日々の実績から課題を捉え、 店長や他部門と連携しながら改善を進め、 部門の業績とお客様満足の向上をリードします。 【主な業務】 ■ 売場づくり・商品管理 ・売場づくり・販売計画の実行 ・発注・在庫管理 ・売上・粗利・ロスなどの数値管理 ■ 数値・品質管理 ・商品補充・売場メンテナンス ・売場・商品・作業品質の確認と改善 ■ 人材育成・チーム運営 ・スタッフへの業務指示・育成 ・他部門と連携した5S・安全・衛生活動 ・部門方針・販売計画の策定と進捗管理 ・リーダーの育成・評価、要員配置・シフト管理 ・店長・他部門との連携、課題抽出と改善提案 ――――――――――――――――――― 研修制度充実／経験者歓迎／女性活躍中 20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 50代活躍中

食品売場を育てる。残業月平均5時間・年間休日122日で、仕事帰りも休日も自分らしく。賞与年3回

仕事内容: *:｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡.ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡:* ◆【経験者歓迎】店舗づくりの中心として、経験を活かせる ◆【キャリアプラン多数】店長・本部など、多彩なキャリアを描ける ◆【正当な評価】昇給年1回・賞与年3回 ◆【20代・30代・40代・50代】幅広い世代が活躍中！ ◆【長く働ける環境】年間休日122日・残業少なめ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:: 【西友は、新しいステージへ。】 長く地域のお客様に親しまれてきた西友。 そして今、西友は新たなスタートを切っています。 TRIALグループとのシナジーによって、 商品力や店舗運営、 売場づくりはさらに進化を続けています。 店舗には新しい活気が生まれ、 お客様から「また来たい」 と思っていただける店づくりが全国で始まっています。 もちろん、変化はまだ途中です。 だからこそ面白い。 決められた売場を守るだけではなく、 より良い売場を自らつくっていく。 そんな挑戦を楽しめる仲間を募集します。 【現場の中心として、売場とチームを動かす仕事です】 グロサリー（加工食品） 部門の現場リーダーとして、 販売計画に沿った売場づくりと 日々のオペレーションを動かす仕事です。 自ら実務を担いながら、 スタッフへの指示や育成、進捗確認を行い、 計画を確実に実行します。 現場で見つけた課題やお客様の反応を改善につなげ、 グロサリー売場の品質を高めていきます。 【主な業務】 ■ 売場づくり・商品管理 ・売場づくり・販売計画の実行 ・発注・在庫管理 ・売上・粗利・ロスなどの数値管理 ■ 数値・品質管理 ・商品補充・売場メンテナンス ・売場・商品・作業品質の確認と改善 ■ 人材育成・チーム運営 ・スタッフへの業務指示・育成 ・他部門と連携した5S・安全・衛生活動 ・当日の作業計画・人員配置・進捗確認 ・スタッフへの日常的な指示・OJT ・マネジャーへの実績・課題の報告と改善提案 ――――――――――――――――――― 研修制度充実／経験者歓迎／女性活躍中 20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 50代活躍中

【積極採用中】いつでも商品がある状態をキープ！お店を支える大切な業務をおまかせします。

仕事内容 「この商品、売り切れてる！」「もうすぐ在庫がなくなりそう」そんな商品を確認し、店頭に出すお仕事です。 お願いするのは、開店前、部門ごとの品切れや在庫の少ない商品を、各コーナーなどに補充するお仕事です。足りない商品がないか、店内をくまなくチェックしましょう。 食品によっては、賞味期限をチェックし、期限切れの商品がないか しっかり確認しましょう。 長く続けられるお仕事を探している方はご注目を！腰を据えて働けるように、当社もしっかりサポートします。 「せっかくだから長く働きたい」「コツコツ続けられる仕事がいい」と考えている方にぴったり◎長期勤務は大歓迎です。フリーターや主婦・主夫の方も働きやすい環境ですよ。 働き方やキャリアプランなどのご相談もお気軽にどうぞ。当社は、スタッフの前向きな気持ちを応援します！ 「家事があるから、短時間だけ働きたい」「経験はないけど、やりがいのあるお仕事に挑戦してみたい」など、あなたの考えを聞かせてください。当社がその想いに応えます！ 未経験の方も大丈夫！入社後に用意している研修では、さまざまな知識を身に付けることができます。 丁寧な研修が当社の自慢。安心してお仕事を始めていただきたいから、徐々に知識を身に付けられるようにしています。分からないことがあれば、先輩や上司にご質問を！ 【エスポット・業務スーパー・ポテトなど、店舗多数！】お客様の快適な暮らしをサポートしている会社です。 当社が大切にしているのはお客様第一主義のサービス。「より多くの人に、もっと暮らしを楽しんでほしい！」そんな想いから、価値のある生活情報なども発信しています。

未経験からキャリアアップ可能！資格取得支援など研修やサポート体制も万全！店舗数No.1だから地元～全国までどこでも活躍OK！

仕事内容 正社員として、お店の業務全般をお任せします。 受付業務やドリンクバーの補充、 簡単な調理や退室後の清掃などなど。 まずは一般的なカラオケ店業務全般からお任せします。 ●未経験歓迎！エンタメ企業で挑戦できる！ →業界未経験者も大歓迎！ 先輩がしっかりサポートするので、 安心して学びながら成長できます。 →アルバイトしか勤務経験がない方もOK！ 初めての正社員として活躍したい方も応援します。 ●確実にステップアップできる体制があります。 →しっかり研修を受けられる環境があるので カラオケ業界初挑戦、という方も安心してスタートできます。 →スタートアップ研修や店長認定研修など、 節目ごとに研修センターでしっかり教育を行います。 ●頑張りを正当に評価し、昇格できる会社です！ →入社1.2年目での店長昇格は当たり前。 同年代より稼いでいる先輩も多数活躍しています！ →希望する方には店長の先のキャリアも充実しており、 マネジメント、本社勤務、企画、海外事業への挑戦も可能！ 【会社の規模感は…】 実は店舗数日本一のカラオケまねきねこ！ 運営するコシダカグループは東証プライム上場企業。 ＜大手と地元のいいとこどり?!★＞ 全国700店舗以上の店舗数を誇る「まねきねこ」ですが、 お店は地域密着で、それぞれ店舗ごとに雰囲気も異なります！ 立地や時間帯にもよりますが、常連の方も多く 「お兄さんの顔みたら元気出るねえ」 「研修中なの？頑張って～！」 など、嬉しいお言葉をいただけることも！ ＜お店作りの自由度が高く楽しい！＞ お店の運営を楽しみながら活躍できます！ 良いお店作りのためには何でもやってみようという雰囲気。 「店舗の入口をゲームセンター風にしたい！」など… あなたのアイデアを活かすことができますよ！ ＜コラボイベントが多いのも魅力★＞ アニメ・漫画・ゲーム・映画・アーティスト・Vtuberなどと 年間50以上のコラボレーションを実施！ また各店舗ごとに、季節や地域の客層に合わせたイベント企画も実施OK！ 【休みや福利厚生が大手ならでは☆】 サービス業ながら休日・休暇制度が充実しています！ ●毎月の休みもきっちり＆毎年7連休を年2回取得可能！ 半年ごとに7連休のリフレッシュ休暇 通称「リフレッシュ７」は取得率100％！ 旅行や他県でのカフェ巡り・ 推し活・LIVEなどを楽しむことも♪ ●奨学金返済支援制度あります！ 奨学金の返済資金として総額90万円を限度に 社員に融資する制度があります。 返済支援として毎月一定額を融資しており、 利用した社員からは「生活が楽になった」の声が届いています。 ●子育てお祝い金もウレシイ！！ 社員の子どもが3歳、6歳、12歳、15歳、18歳に達した際に、 子育てお祝い金として各100,000円を支給し、 社員が育児をしながら働ける環境を提供しています。 他にも、年2回ベースアップ昇給、従業員優待などもあります。 【ワークライフバランスとキャリアアップを両立】 まずは店舗社員から始め､ 様々なキャリアを描くことができます｡ ※実際に、元フリーター⇒初正社員⇒店長⇒マネージャーと昇格し、 今では本社業務に携わっている人もいます。 将来違った事をしてみたい方も､ ずっと同じエリアで働きたい方もOK！ ｢仕事を覚えて他エリアへ異動｣もOK！ ※店舗は全国にあり､他の地域・都道府県への異動希望も相談できます｡

週2日♪希望休ほぼ100％◎社割50％OFFで働ける♪

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：イベント運営スタッフ、その他小売/流通専門職、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） AW ORiental Traffic ららぽーと沼津店のお仕事♪ ＼シューズ販売スタッフ大募集！／ 髪型・服装自由♪ ネイルOK◎ 週2日〜OK！✨ ┏───こんな方、大歓迎！───┓ ✅ファッションや靴が好きな方 ✅人と話すことが好きな方 ✅おしゃれを楽しみながら働きたい方 ✅家庭やプライベートと両立したい方 ┗───────────────┛ 「販売のお仕事に挑戦してみたい」 「好きなものに囲まれて働きたい」 そんな気持ちがあれば大歓迎◎ 未経験からスタートできます♪ ————＜ お仕事詳細♪ ＞———— ◆お客様への接客・商品のご案内 ◆レジ対応 ◆商品の品出し・整理 ◆在庫管理 ◆店内ディスプレイづくり ◆店内清掃 など まずは簡単な業務からスタート◎ 靴の知識や接客のコツは、 働きながら少しずつ覚えていけます♪ —————————————————— ✨自分らしく働ける環境✨ 髪型・服装自由！ ネイルもOK♪ さらに社割50％OFFあり◎ お気に入りのシューズを お得に購入できます✨ ✨シフトの融通が利く♪✨ 月1回のシフト申告制！ 希望休はほぼ100％対応◎ 回数制限もないので、 プライベートの予定も大切にできます♪ ————⭐️アピールポイント⭐️———— ★週2日〜勤務OK！ 家庭やWワークと両立しながら、 自分のペースで働けます◎ ★未経験歓迎！ 先輩スタッフが丁寧にサポート♪ 販売経験がない方も安心です！ ★ノルマなし！ お客様一人ひとりに寄り添った 接客を楽しめます♪ ★車通勤OK！ 通勤もラクラク◎ —————————————————————————

【RAMEN EXPRESS】週1日、1日2ｈ～可！カウンター＆キッチンのアルバイト募集！

仕事情報 ● 仕事内容 フードコート内ラーメン店でのお客様対応や調理のお仕事です！ レジでの注文受け、ラーメンやサイドメニューの調理や仕込み、商品の受け渡し、食器やトレイの洗浄など、まずは簡単な業務からスタートしていただきます。 どれもシンプルな業務なので、未経験でもすぐに覚えられます。まかないもおいしいですよ！ 覚えやすいシンプルな業務 ラーメンとサイドメニューのシンプルなメニュー構成なので、業務もいたってシンプルです。 例えばレジも、自動的に釣り銭が出て来る最新タイプ。 画面上にわかりやすく色分けされた大きな文字のボタンを押せば、スムーズに完了できます！ 最初は先輩が丁寧に教えますのでご安心くださいね。 面接時は履歴書不要 面接の際には、あなたのコトをいろいろと教えてください！ 面接時は履歴書不要★ 「午前中のみ働きたい」「長期休暇はがっつりシフトを入れたい」、「テスト前は休みたい」など、要望などはできるだけ添えるようにしますので、どんどんおっしゃってください！ 入社後もしっかりフォロー 一風堂では、アルバイトさんが店舗デビューする前に必ず導入研修を実施。 挨拶の意味や会社のこと、言葉遣いやマナー、伝票の書き方にいたるまで、しっかりと丁寧にお伝えいたします。 未経験やアルバイトデビューの方でも安心してご応募してくださいね♪ 【企業情報】 1985年創業。豚骨ラーメンの全国的な認知度の向上に貢献。 『博多一風堂』を中心に日本全国、そして海外でも店舗を展開し業界を牽引しています。 ラーメン屋は汚い、怖い、臭いという常識を変えたのが一風堂！ 店内はテーブル、いす、食器など全て清潔にしています！

業界実績No.1の安定企業｜残業も少なめ｜賞与年2回｜社内割引あり｜交通費支給

仕事内容 ＼国内外217店舗を展開する安定企業！／ 中古釣具業界のパイオニアとして 成長を続ける『タックルベリー』 安定した経営基盤のもと、 未経験からでも長く安心して働ける環境です♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社魅力ポイント ◆国内外にて217店舗を展開 ◆釣具専門オークションサイト運営中 ◆未経験者歓迎 ◆20代～30代活躍中 ◆賞与年2回 ◆釣具社員割引あり ◆交通費全額支給 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【業務内容】 釣り具ショップで接客と 商品の販売をお願いします。 ■発注業務 ■釣り具の査定（マニュアルあり） ■中古品の簡単なメンテナンス ■店内のレイアウト ■お客様対応（接客・レジ） ※釣り具に関する知識は一切必要ありません！ 《釣り好きにピッタリの職場です！》 全国のスタッフが腕を競う「釣り大会」を毎年開催！ 社員同士で釣りを通じて、絆が深まります◎ また、弊社は買取専門店のため 今では手に入らないレア商品 （ヴィンテージリール・廃盤ルアー）など、 レアな釣具に出会えるのも魅力です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 研修制度も充実していて 先輩社員も手厚く教えてくれるので 未経験でも安心して働いていただけます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 釣りが好きな方がご来店されるため 同じ趣味のお客様とお話ができることも 当店で働くたのしみの一つです！ ビギナーからベテランまでご来店！ 仕事なのに、こんなに楽しくていいの？ というくらい素敵なお客様ばかりです♪ 【アピールポイント】* ＼頑張るだけ収入アップ／ 頑張りを評価してくれる環境です！ キャリアUPも可能！お給料もUP！ 年齢・性別関係なし！やる気＆熱意を重視！ 入社1年以内で店舗を任されたという方も！ 年2回の賞与と、昇給年1回は業績好調の証し！ 確実に収入アップ出来る環境です！

年休118+有休✿残業月2.4h✿書類不要Web面談✿上場✿

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント販売/フロアスタッフ、宿泊/ホテルコンシェルジュ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ジュエリー製造販売を手掛ける 弊社、フェスタリアグループ。 創業100年以上・連結売上90億円以上、 連結従業員数500名以上、 店舗数は国内外で80店舗以上を 展開する業界の上場安定企業です。 今回はそんな弊社の接客販売スタッフ ジュエリーアドバイザーの 即戦力経験者枠の募集です♪ ✿┈┈┈┈┈【ここがPoint】┈┈┈┈✿ ✥応募条件は販売経験者 ✥ジュエリー販売3年 or 提案販売経験5年 ✥自身での購入義務なし ✥接客コンテスト全国4連覇企業 ✥上場企業の安定経営とブランド力 ✥残業は繁忙期でも月平均3.7h ✥年休118日・5連休以上を年2回推奨 ✥昇給あり・賞与あり ✥出産育休取得率&復職率100% ✥最短3年で店長職のキャリアも ✥女性管理職51%・育休後も働ける環境 ✥ジュエリーコーディネーター資格支援 ✥成果を反映・20個以上の表彰制度 ✥基本転勤なし（本人同意の場合のみ） ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿ 《こんな接客・お仕事です》 ジュエリーアドバイザーとして、 お客様の人生の節目や想いに 寄り添う接客をお任せします。 私たちはお客様と⾧く続く 関係づくりを大切にしている ジュエリーショップです。 数千円のアイテムから、人生の 節目に選ばれる特別な一品まで。 幅広い価格帯の商品を通して、 提案力と接客力が正当に 評価される環境があります。 服やカジュアルブランドと違って 1組のお客様に深く寄り添う 接客スタイルです。繁忙期でも 月平均残業5時間以下です♪ ・ジュエリーの提案接客・販売 ・ご要望やご利用シーンに合わせた提案 ・ご購入後のフォローと顧客管理 ・商品管理・ディスプレイ ・店舗イベント企画・売場づくり ・経験に応じて後輩育成 ・マネジメント補佐 ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿ 《経験者に向けたメッセージ・評価制度》 ✥【接客・営業スタイルの特徴】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1.接客スタイルはじっくり対話型 2.顧客との関係構築を重視 3.実績だけでなく、プロセス評価を重視 ✥【プロセス評価】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 実績だけではなくお客様の来店頻度 購入履歴・関係性などを総合的に評価。 信頼関係の積み重ねの証と考えています。 ・最短2年で店長職へ抜擢 ・女性管理職比率51％ ・育休後の復職率100％ ✥【こんなあなたに】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 販売経験を活かして着実に キャリアを積み重ねたあなたに。 実績は大事だけども、その実績は お客様との関係性や信頼関係による 賜物だと感じる方ならぜひご応募ください。 ・実績だけでは測れない大事なものがある ・お客様との信頼関係構築を評価して欲しい ・提案よりもまずはお客様を知るスタイルだ そんな想いがある方。今までの経験を ぜひ弊社で飛躍させてください。 ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿ 《実話でイメージ「幸せの波紋」》 ある日、接客スタッフとして 勤務している私の店舗へ女性の お客様がご来店された時のお話です。 離れて暮らす娘に贈りたいの ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ そんな想いから始まりました。 地方で忙しく働く娘さんへ お母様の想いを伝えるには どんな贈り物がいいんだろう...？ 私は「Happy ripple」という 「幸せの波紋」をコンセプトにした ネックレスをご提案しました。 自分が幸せな時に周りの人にも幸せを ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 決してプレゼンが得意なわけではない 私ですが、不器用ながらにネックレスに 込められた想いとおすすめしたい理由を お客様へお話ししました。 娘がそんな生き方をしたいと言っていたわ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ とても気に入っていただき、私はこの ネックレスに込められた想いやお母様と どんな想いでこのネックレスを選んだか 娘さんに伝わるように手書きで メッセージカードを添えました。 そんなことがあった一週間後、 店舗仲間から1本の電話がありました。 すごいことしたね！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 実はお母様からネックレスを 受け取った娘さんがSNSで メッセージカードと一緒に この出来事を投稿してくれました。 瞬く間に拡散され色んな方から 幸せなコメントが殺到しました。 幸せの波紋の広がりを実感した瞬間でした。 ジュエリーは人を幸せな気持ちにできる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私が入社前に思い描いていたことと、 この仕事・このブランドだからこそできた 幸せを紡ぐ仕事に誇りを持っています。 ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿ ✥【出産育休取得率&復帰率も100%】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 復帰後も育児時短勤務制度や、 一時期をパートとして勤務した後に、 正社員として同じポジションに 復帰できるカムバック制度も。 働く女性が多い職場だからこその 理解とサポート、会社の体制が 整っており女性管理職比率は51%です。 ✥【努力と実績を表彰する会社】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・社長賞.................年間最優秀店舗賞 ・MVP.....................年間最優秀販売員 ・成長店長賞..........店長1年目対象 ・新人賞.................入社1年未満対象 etc ✥【接客スキル・全国4連覇企業】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 日本ジュエリー協会主催の 接客コンテストで当社のスタッフが 3万人の頂点となる日本一に輝きました♪ 初参加した時から4連覇の偉業を達成。 ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿ 《休日休暇・5連休以上を年2回推奨》 弊社では有休消化はもちろん、 公休と有休を組み合わせて 年2回・5連休以上の連続休暇を推奨♪ 繁忙期は調整が必要になりますが 「今年の連続休暇いつとる？」など 連続休暇の取得が当たり前の会社です。 会社全体として推進しており、 取得することに気を使ったり 遠慮する必要もなく海外旅行などに 行っている社員も多数います♪ ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿

【週2日・1日4h～からOK！】応募時履歴書不要！

仕事内容 お仕事内容 未経験からでもスタイリストになれるチャンス☆ORIHICAではア ルバイトを募集しています。ORIHICAの販売員として、接客(採寸 /コーディネート提案)や陳列、レジ(お会計/ラッピング)などの お仕事をお願いします。ファッション知識がなくても、フォロー 体制がしっかりしているので安心してご応募くださいね☆ 【勤務時の服装を教えてください】 基本的には自社商品をご着用して いただきますが、最初に購入する必要は ありません。慣れるまではご自身で お持ちのスーツなどでOKです! 詳しくはご相談ください♪ 【販売ノルマはありますか？】 個人のノルマは一切ありませんので ご安心ください。 もちろんお店全体での目標はありますが、 店舗スタッフみんなで達成を目指しますので 自然と助け合いが生まれる職場環境です！ 【働く時間（シフト）は希望できますか？】 はい、もちろん可能です！ シフトは月ごとの作成です。 学校の授業やご家庭の用事など、皆さんの ご希望を伺ったうえでシフトを作成 いたしますので、ご安心ください。 就活にも役立つバイト？ ORIHICAのアルバイトは就活にも役立つと評判なんです。その秘 密は男女問わず幅広い年代のお客様が訪れるから。ORIHICAで接 客をするうちに、普段あまり会話する機会のない年配の方とも自 然な敬語で会話ができるようになりますよ。就活の面接でも、「 普段通りに会話ができてうまくいった！」と先輩からも好評です シフトやお休みも柔軟対応 アルバイトで気になるのは毎月のシフト。試験やサークル活動と 両立できるかどうか心配ですよね。ORIHICAでは、シフトの時間 が細かく融通が利くのが働きやすいポイント！ 学校のイベントや学業と上手に両立して、 卒業までアルバイトを続けている先輩方もたくさんいますよ♪ 社員割引でお得に買い物も ORIHICAのスタイリストは、ファッショナブルなアイテムを上手 に組合せ、お客様へのコーディネートモデルとしても活躍してい ます。商品購入時には「社員割引」を適用。ご家族様用でも「家 族割引」適用で、お得に購入可能。グループ会社の「コート・ ダジュール」や「快活CLUB」でも特別割引があります♪ 株式会社AOKI 株式会社AOKIは、あなたのスタイリスト「AOKI」と、次代のライ フスタイルの扉を開く"鍵"となる「ORIHICA」2つのファッション ブランドを全国展開する企業です。ビジネスとカジュアルを融合 した「ビジカジ」スタイルを確立したORIHICAは、メンズ＆レデ ィースともに、様々なベストスタイルをご提案しています。

15時までで働きやすい！週2日・1日3h～◎未経験歓迎♪

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ☆─┐★─┐☆─┐★─┐☆─┐★─┐ │未││経││験││歓││迎││！│ └─┛└─┛└─┛└─┛└─┛└─┛ ● 9:30～15:00/週2日～・1日3h～ ● 『オシャレが好き』『興味がある』 『扶養内で…』『車で通える範囲で…』 →→ 応募動機は何でもOK！ しっかりサポートしますので 未経験でも安心スタート♪ ┌────┐ ‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∵‥ 注目POINT！ 「G-LAND EXTREME」 └○───┘ -ジーランドエクストリーム- ゜ ✅未経験歓迎◎接客が初めての方も応援！ ✅扶養内OK！短時間で家事との両立叶う◎ ✅高時給1300円◎効率よく賢く稼げる！ ✅昇給あり！頑張りはしっかり評価◎ ✅社員登用アリ◎キャリアアップも可能！ ✅Wワーク可！空いた時間の有効活用◎ ✅社割有◎人気アイテムをお得にGET！ ✅服装・髪型自由！ネイル＊ピアスもOK◎ ✅車通勤OK◎通勤ストレス軽減！ ✅ショッピングセンター内！買い物便利◎ ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ＿＿＿＿＿＿ ◤仕事内容◢ ￣￣￣￣￣￣ サーフブランド「G-LAND EXTREME」にて ショップスタッフのお仕事をお願いします。 ／具体的に… ￣￣￣￣￣￣￣ ＊接客・販売 ＊商品陳列・整理 ＊在庫チェック・レジ対応 ＊店内清掃・ディスプレイ など ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ◆研修＆サポートばっちりで安心 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 接客のコツやレジ打ちなど 先輩スタッフがイチから丁寧に教えます！ 最初は「お客様が広げた服をたたむ」など 簡単な事やご挨拶からはじめて 少しずつレジや接客販売など できる仕事の幅を広げればOK＾＾ｂ 販売・接客が未経験の方も大歓迎！ もちろん、経験者の方も大歓迎です☆彡 ／ ほとんどのスタッフが アパレル未経験からのスタート♪ ＼ ◆オシャレを楽しんでモチベもセンスもUP ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 髪型髪色自由＊ピアス＊ネイルOK…など 自分のスタイルでお仕事を楽しめる◎ 働くうちに自然とセンスもUP↑ 気になる商品は社割でお得にGET♪ ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ G-LAND EXTREME - ジーランドエクストリーム - ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ カリフォルニアサーフブランド GOTCHAのオフィシャルショップです。 「GOTCHA」「M.C.D.」など カリフォルニア系ブランドが多数！ 小物や雑貨類も豊富に取り揃えています。 ※取り扱いブランド※ ・GOTCHA ・GOTCHA GOLF ・MCD ・NESTA ・NORTON ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ＝…＝…＝…＝…＝…＝…＝ お問い合わせも大歓迎！ ＝…＝…＝…＝…＝…＝…＝ 店舗にてお電話でのご応募も受け付け中◎ TEL： 0559573730 までお電話下さい 「話だけでも聞いてみたい」 「質問したいことがある」 といったお問合せだけも大歓迎です！ ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･

食品部門を率いる。賞与年3回で将来の暮らしを支え、年間休日122日で休日の楽しみも広がる

仕事内容: *:｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡.ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡:* ◆【経験者歓迎】店舗づくりの中心として、経験を活かせる ◆【キャリアプラン多数】店長・本部など、多彩なキャリアを描ける ◆【正当な評価】昇給年1回・賞与年3回 ◆【20代・30代・40代・50代】幅広い世代が活躍中！ ◆【長く働ける環境】年間休日122日・残業少なめ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:: 【西友は、新しいステージへ。】 長く地域のお客様に親しまれてきた西友。 そして今、西友は新たなスタートを切っています。 TRIALグループとのシナジーによって、 商品力や店舗運営、 売場づくりはさらに進化を続けています。 店舗には新しい活気が生まれ、 お客様から「また来たい」 と思っていただける店づくりが全国で始まっています。 もちろん、変化はまだ途中です。 だからこそ面白い。 決められた売場を守るだけではなく、 より良い売場を自らつくっていく。 そんな挑戦を楽しめる仲間を募集します。 【部門の責任者として、売場とチームを動かす仕事です】 グロサリー（加工食品）部門の運営責任者として、 売場・商品・数値・人材を一体でマネジメントする仕事です。 リーダーやスタッフをまとめ、 部門方針と販売計画を具体的な行動に落とし込みます。 日々の実績から課題を捉え、 店長や他部門と連携しながら改善を進め、 部門の業績とお客様満足の向上をリードします。 【主な業務】 ■ 売場づくり・商品管理 ・売場づくり・販売計画の実行 ・発注・在庫管理 ・売上・粗利・ロスなどの数値管理 ■ 数値・品質管理 ・商品補充・売場メンテナンス ・売場・商品・作業品質の確認と改善 ■ 人材育成・チーム運営 ・スタッフへの業務指示・育成 ・他部門と連携した5S・安全・衛生活動 ・部門方針・販売計画の策定と進捗管理 ・リーダーの育成・評価、要員配置・シフト管理 ・店長・他部門との連携、課題抽出と改善提案 ――――――――――――――――――― 研修制度充実／経験者歓迎／女性活躍中 20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 50代活躍中

惣菜部門を動かす。賞与年3回・年間休日122日で、毎日の暮らしにも将来の備えにもゆとりを

仕事内容: *:｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡.ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡:* ◆【経験者歓迎】店舗づくりの中心として、経験を活かせる ◆【キャリアプラン多数】店長・本部など、多彩なキャリアを描ける ◆【正当な評価】昇給年1回・賞与年3回 ◆【20代・30代・40代・50代】幅広い世代が活躍中！ ◆【長く働ける環境】年間休日122日・残業少なめ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:: 【西友は、新しいステージへ。】 長く地域のお客様に親しまれてきた西友。 そして今、西友は新たなスタートを切っています。 TRIALグループとのシナジーによって、 商品力や店舗運営、 売場づくりはさらに進化を続けています。 店舗には新しい活気が生まれ、 お客様から「また来たい」 と思っていただける店づくりが全国で始まっています。 もちろん、変化はまだ途中です。 だからこそ面白い。 決められた売場を守るだけではなく、 より良い売場を自らつくっていく。 そんな挑戦を楽しめる仲間を募集します。 【部門の責任者として、売場とチームを動かす仕事です】 惣菜部門の運営責任者として、 売場・商品・数値・人材を一体でマネジメントする仕 事です。リーダーやスタッフをまとめ、 部門方針と販売計画を具体的な行動に落とし込みます。 日々の実績から課題を捉え、 店長や他部門と連携しながら改善を進め、 部門の業績とお客様満足の向上をリードします。 【主な業務】 ■ 売場づくり・商品管理 ・販売計画・製造計画に基づく売場づくり ・調理・盛り付け・品出し ・原材料発注・在庫・製造量管理 ■ 数値・品質管理 ・売上・粗利・ロスなどの数値管理 ・売場・商品・作業品質の確認と改善 ■ 人材育成・チーム運営 ・スタッフへの調理・作業指導・育成 ・衛生・品質・安全管理の徹底 ・部門方針・販売計画の策定と進捗管理 ・リーダーの育成・評価、要員配置・シフト管理 ・店長・他部門との連携、課題抽出と改善提案 ――――――――――――――――――― 研修制度充実／経験者歓迎／女性活躍中 20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 50代活躍中

未経験歓迎！／残業少なめ／食事補助あり／賞与年2回／昇給あり／経験考慮で月給27万円～

仕事情報 ● 仕事内容 フランチャイズ店舗での販売スタッフのお仕事です。 ★販売・接客 ・ご注文を受ける ・アイスクリームの試食を提供 ・まん丸のアイスクリームを作る ・お会計をして、商品を手渡す…など ※基本的に日本語での接客対応です。 ★店舗管理 ・在庫・原価・人件費管理 ・商品発注 ・シフト作成、管理 ・スタッフ育成…など ＜サーティワンについて＞ 世界中にファンを持つ ”サーティワンアイスクリーム”。 私達のモットーは 「 We make people happy. 」 アイスクリームを通じて お客様に”幸せ”をお届けすることです。 どの店舗でもスタッフがイキイキ活躍中！ 研修制度・教育制度が整っているので 安心して社員として働くことができます♪ ＜この求人のポイント＞ 【交通費全額支給】車通勤もOK 【研修充実】動画・マニュアル完備！ 【賞与年2回】頑張りをしっかり評価！ 【主婦活躍】産休・育休取得実績あり！ 【昇給あり】1人1人の成長に向き合います 【昇格あり】キャリアステップも充実 【経験考慮】月給27万円～も可能です 【学歴不問】みんな平等にチャンスあり 運営会社からのメッセージ (株)トクラは、 東京都・神奈川県・静岡県を中心に サーティワンアイスクリームを 38店舗展開しています。 会社としてより大きく成長を遂げるために ・お店の教育 ・研修制度の整備 ・ポジションの確立 …様々な改善を続けてながら スタッフみんなが楽しく 働ける職場を整えています！ まずはご応募ください♪

食品売場を育てる。残業月平均5時間・年間休日122日で、仕事帰りも休日も自分らしく。賞与年3回

仕事内容: *:｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡.ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡:* ◆【経験者歓迎】店舗づくりの中心として、経験を活かせる ◆【キャリアプラン多数】店長・本部など、多彩なキャリアを描ける ◆【正当な評価】昇給年1回・賞与年3回 ◆【20代・30代・40代・50代】幅広い世代が活躍中！ ◆【長く働ける環境】年間休日122日・残業少なめ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:: 【西友は、新しいステージへ。】 長く地域のお客様に親しまれてきた西友。 そして今、西友は新たなスタートを切っています。 TRIALグループとのシナジーによって、 商品力や店舗運営、 売場づくりはさらに進化を続けています。 店舗には新しい活気が生まれ、 お客様から「また来たい」 と思っていただける店づくりが全国で始まっています。 もちろん、変化はまだ途中です。 だからこそ面白い。 決められた売場を守るだけではなく、 より良い売場を自らつくっていく。 そんな挑戦を楽しめる仲間を募集します。 【現場の中心として、売場とチームを動かす仕事です】 グロサリー（加工食品） 部門の現場リーダーとして、 販売計画に沿った売場づくりと 日々のオペレーションを動かす仕事です。 自ら実務を担いながら、 スタッフへの指示や育成、進捗確認を行い、 計画を確実に実行します。 現場で見つけた課題やお客様の反応を改善につなげ、 グロサリー売場の品質を高めていきます。 【主な業務】 ■ 売場づくり・商品管理 ・売場づくり・販売計画の実行 ・発注・在庫管理 ・売上・粗利・ロスなどの数値管理 ■ 数値・品質管理 ・商品補充・売場メンテナンス ・売場・商品・作業品質の確認と改善 ■ 人材育成・チーム運営 ・スタッフへの業務指示・育成 ・他部門と連携した5S・安全・衛生活動 ・当日の作業計画・人員配置・進捗確認 ・スタッフへの日常的な指示・OJT ・マネジャーへの実績・課題の報告と改善提案 ――――――――――――――――――― 研修制度充実／経験者歓迎／女性活躍中 20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 50代活躍中

年休140日！長期キャリア形成可！経験不問のポテンシャル採用

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、不動産個人営業、不動産法人営業 ★未経験からチャレンジOK！ ★年間休日140日 ★ライフイベントを経ても 長期キャリア形成を実現可能です ★カウンター店舗での接客提案のみ！ 訪問や顧客開拓などはありません！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【具体的な業務内容】 注文住宅を検討しているお客様に向けた、 無料の相談・建築会社紹介サービスです。 暮らしのご要望に合った住まいの条件を一緒に整理し、中立的な立場で、 ご要望に合った建築会社（ハウスメーカーや工務店）をご紹介します。 具体的には以下の内容をご対応いただきます。 ＜注文住宅を検討しているお客様に対して ＞ ・ご予約の上来店（またはWEB参加） された方に対し、理想の住まいをヒアリング └ご自身では気づけていない 住宅購入目的や希望条件を整理します ・住宅購入の進め方や予算案のご提案 ・建築会社のご紹介・ご提案 ＜建築会社様に対して＞ ・サービスにおける課題解決支援 └ご成約に至らなかった要因の開示と データ分析などに基づいた 課題解決策を提示し改善に繋げます 【働き方】 ・対面接客をメインとした、店舗勤務です 【変更の範囲】 渉外職の業務一切 ※業務の内容は、変更することがある ★インタビュー記事や動画はこちら （ご興味ある方はぜひご覧ください） https://www.recruit.co.jp/employment/mid-career/adviser/ ✅ポジションの魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 売上ノルマはありません！ チームや個人の、 「成約数」や「成約率」を 主な指標としております。 売上ではなく「成約数」や「成約率」を 指標とすることで、 住宅価格左右されることのない 中立な立場を実現。注文住宅を検討し 来店くださるお客様と、 参画いただいている建築会社の 架け橋となることを目指しています。 個人の成果は査定に しっかりと反映されます。 ご自身の頑張り次第では、 組織マネジメントに関わる 管理職を目指すこともできます。 具体的には、 チーフ→リードチーフ→マネージャーと 役職をあげていくことが可能です。 表彰制度もあり、個人やチームでの成果が 社内で共有される機会もあります。 ◆着実なスキル習得 ゼロから課題設定し解決まで 伴走する全工程に携わることで、 課題設定力、問題解決力、関係性構築力など 顧客接点スキルを短期間で習得できます。 ◆貢献実感・チームとの協働によるやりがい チームで連携して 注文住宅を検討しているお客様へ 最適な提案を検討するなど、 周囲と協力しながら働くことを大切にしています。 また、住宅購入という人生における重要な 意思決定に直接貢献することができ、 大きなやりがいを感じるお仕事です。 ◆仕事とプライベートを両立しやすい環境 労働時間マネジメントを徹底しており、 業務遂行における計画力を磨くことができます。 結果公私のバランスを保ちながら働くことが可能です。 ✅1日の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜一例＞ 09:30 出社 10:00 店舗オープン、接客① 12:30 お昼休憩 14:00 接客② 17:00 フォロー業務 18:30 退勤 ※訪問営業ではなく、 カウンターでの接客提案営業です。 ✅社内風土 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ "人"だからこそできる提供価値を追求し、 お客様・住宅産業の可能性を広げ、 幸せな住まいの実現に 貢献することを目指しています。 メンバー間での活発な コミュニケーション・協働を大切にしており、非常に風通しの良い風土です。 拠点内の情報共有を重視している為、 チームで成果を出す やりがいを感じられる職場です。 また、定期的に担当マネージャー （もしくはチーフ・リードチーフ） との個別面談も実施しており、 メンバーの主体的な 行動を支援する体制も整えています。 ✅株式会社リクルートについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 創業以来、時代の変化に伴い 『SUUMO』や『カーセンサー』、 『HOT PEPPER』といった、 インターネット広告・予約サイトの展開や、 『Airビジネスツールズ』といった SaaSと言われる業務支援事業にも注力し、 社会に存在する「不」の解決に 取り組んできました。 これからも、さまざまな変化を遂げる 世の中を見据え、 私たちが提供する価値を変えて、 新しい市場を作り、 社会への貢献に挑戦します。 ✅勤務地に関して ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 静岡県内の 各スーモカウンターを予定しております。 【変更の範囲】 全ての配属先への配置転換の可能性あり 【補足事項】 ※通勤手段は公共交通機関を 利用いただきます。 特急・高速バス利用不可。 (原則私有車通勤は不可。 私有車通勤が認められている 一部の店舗において個別の状況を鑑み 事業で必要と判断した場合にのみ、 私有車通勤を認める場合あり。)

沼津店 販売 正社員／朝9:30出勤／残業ほとんどナシ／希望休◎・ライフワークバランスをサポート

募集要項 職種 仏壇・仏具の接客販売スタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 まずは、仏壇・仏具の基本的なマニュアルや先輩から指導を受け、 先輩の接客を見てじっくり身につけていきます。 少しずつ接客を増やし、宗派やご予算等に応じ商品案内と販売迄をお願いします。 ★在庫管理・書類の作成などのPC作業あり。 ▼お客様から受ける質問は ・宗教によるお仏壇種類・平均価格・お位牌 ・仏壇の置き場所・お手入れ方法など ▼ヤリガイとして 仏事や作法により多数の商品をご用意。知れば知るほど日本の伝統、しきたりといった奥深さを実感いただけます。 ▼お客様との会話のコツは？ お客様の平均単価は15万円程。「何か御用がありましたらお声掛けください」と声をかけ、店内をゆっくり見ていただきます。気になった仏壇等で質問があったらお応えしていくスタンスです。安心感を持っていただける事がポイントです。

日用品部門を動かす。年間休日122日・残業月平均5時間で、家族との時間も趣味の時間も大切に

仕事内容: *:｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡.ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡:* ◆【経験者歓迎】店舗づくりの中心として、経験を活かせる ◆【キャリアプラン多数】店長・本部など、多彩なキャリアを描ける ◆【正当な評価】昇給年1回・賞与年3回 ◆【20代・30代・40代・50代】幅広い世代が活躍中！ ◆【長く働ける環境】年間休日122日・残業少なめ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:: 【西友は、新しいステージへ。】 長く地域のお客様に親しまれてきた西友。 そして今、西友は新たなスタートを切っています。 TRIALグループとのシナジーによって、 商品力や店舗運営、 売場づくりはさらに進化を続けています。 店舗には新しい活気が生まれ、 お客様から「また来たい」 と思っていただける店づくりが全国で始まっています。 もちろん、変化はまだ途中です。 だからこそ面白い。 決められた売場を守るだけではなく、 より良い売場を自らつくっていく。 そんな挑戦を楽しめる仲間を募集します。 【部門の責任者として、売場とチームを動かす仕事です】 住居用品（非食品・日用品） 部門の運営責任者として、 売場・商品・数値・人材を一体でマネジメントする仕事です。 リーダーやスタッフをまとめ、 部門方針と販売計画を具体的な行動に落とし込みます。 日々の実績から課題を捉え、 店長や他部門と連携しながら改善を進め、 部門の業績とお客様満足の向上をリードします。 【主な業務】 ■ 売場づくり・商品管理 ・季節性・生活シーンに合わせた売場づくり ・棚割・販促計画の実行 ・発注・在庫管理、欠品・過剰在庫の抑制 ■ 数値・品質管理 ・売上・粗利・在庫回転などの数値管理 ・売場・商品・作業品質の確認と改善 ■ 人材育成・チーム運営 ・スタッフへの業務指示・育成 ・他部門と連携した5S・安全・業務改善 ・部門方針・販売計画の策定と進捗管理 ・リーダーの育成・評価、要員配置・シフト管理 ・店長・他部門との連携、課題抽出と改善提案 ――――――――――――――――――― 研修制度充実／経験者歓迎／女性活躍中 20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 50代活躍中

精肉部門をつくる。年間休日122日と育児・介護の短時間勤務制度で、生活の変化にも寄り添う

仕事内容: *:｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡.ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡:* ◆【経験者歓迎】店舗づくりの中心として、経験を活かせる ◆【キャリアプラン多数】店長・本部など、多彩なキャリアを描ける ◆【正当な評価】昇給年1回・賞与年3回 ◆【20代・30代・40代・50代】幅広い世代が活躍中！ ◆【長く働ける環境】年間休日122日・残業少なめ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:: 【西友は、新しいステージへ。】 長く地域のお客様に親しまれてきた西友。 そして今、西友は新たなスタートを切っています。 TRIALグループとのシナジーによって、 商品力や店舗運営、 売場づくりはさらに進化を続けています。 店舗には新しい活気が生まれ、 お客様から「また来たい」 と思っていただける店づくりが全国で始まっています。 もちろん、変化はまだ途中です。 だからこそ面白い。 決められた売場を守るだけではなく、 より良い売場を自らつくっていく。 そんな挑戦を楽しめる仲間を募集します。 【部門の責任者として、売場とチームを動かす仕事です】 精肉部門の運営責任者として、 売場・商品・数値・人材を一体でマネジメントする仕事です。 リーダーやスタッフをまとめ、 部門方針と販売計画を具体的な行動に落とし込みます。 日々の実績から課題を捉え、 店長や他部門と連携しながら改善を進め、 部門の業績とお客様満足の向上をリードします。 【主な業務】 ■ 売場づくり・商品管理 ・商品構成・加工計画・売場づくり ・精肉加工・パック詰め・品出し ・原料発注・製造量・在庫管理 ■ 数値・品質管理 ・売上・粗利・ロスなどの数値管理 ・売場・商品・作業品質の確認と改善 ■ 人材育成・チーム運営 ・スタッフへの加工指導・育成 ・衛生・品質・安全管理の徹底 ・部門方針・販売計画の策定と進捗管理 ・リーダーの育成・評価、要員配置・シフト管理 ・店長・他部門との連携、課題抽出と改善提案 ――――――――――――――――――― 研修制度充実／経験者歓迎／女性活躍中 20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 50代活躍中

旬の青果で売場づくり。年間休日122日と時間単位の有給で、家族との予定も大切に。賞与年3回

仕事内容: *:｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡.ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡:* ◆【経験者歓迎】店舗づくりの中心として、経験を活かせる ◆【キャリアプラン多数】店長・本部など、多彩なキャリアを描ける ◆【正当な評価】昇給年1回・賞与年3回 ◆【20代・30代・40代・50代】幅広い世代が活躍中！ ◆【長く働ける環境】年間休日122日・残業少なめ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:: 【西友は、新しいステージへ。】 長く地域のお客様に親しまれてきた西友。 そして今、西友は新たなスタートを切っています。 TRIALグループとのシナジーによって、 商品力や店舗運営、 売場づくりはさらに進化を続けています。 店舗には新しい活気が生まれ、 お客様から「また来たい」 と思っていただける店づくりが全国で始まっています。 もちろん、変化はまだ途中です。 だからこそ面白い。 決められた売場を守るだけではなく、 より良い売場を自らつくっていく。 そんな挑戦を楽しめる仲間を募集します。 【現場の中心として、売場とチームを動かす仕事です】 青果部門の現場リーダーとして、 販売計画に沿った売場づくりと日々のオペレーションを動 かす仕事です。自ら実務を担いながら、 スタッフへの指示や育成、進捗確認を行い、 計画を確実に実行します。 現場で見つけた課題やお客様の反応を改善につなげ、 青果売場の品質を高めていきます。 【主な業務】 ■ 売場づくり・商品管理 ・旬・鮮度・地域特性を踏まえた売場づくり ・商品加工・品出し・鮮度チェック ・発注・在庫・鮮度管理 ■ 数値・品質管理 ・売上・粗利・ロスなどの数値管理 ・売場・商品・作業品質の確認と改善 ■ 人材育成・チーム運営 ・スタッフへの業務指示・育成 ・衛生・品質・安全管理の徹底 ・当日の作業計画・人員配置・進捗確認 ・スタッフへの日常的な指示・OJT ・マネジャーへの実績・課題の報告と改善提案 ――――――――――――――――――― 研修制度充実／経験者歓迎／女性活躍中 20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 50代活躍中

【高時給アルバイト！未経験応援♪】◎人気のショップ勤務 ◎シンプル1プランなので安心 ◎基本定時

仕事内容 【お仕事について】 楽天モバイルショップでの 来店受付、販売のオシゴトをお願いします♪ 和気あいあいとしていて楽しい職場です◎ （おすすめPOINT） ◎楽天モバイルはシンプル1プラン …かんたんな受付、商品・プランのご説明、 申込サポートなど 難しい質問は社員さんにエスカレOK！ ◎第二新卒・社会人デビューの方活躍中 …イベント好きな方も大歓迎！ ◎充実の福利厚生で安心・安定 …働き方・手当など何でも相談OK♪ （具体的には） ・ご来店されたお客様の受付、アンケート ・商品、プランのご説明 ・契約書記入時のサポート ・POP作成 など ◎履歴書不要なので気軽にご応募ください♪ ◎志望動機も何でもOK！ ◎まずは希望の働き方をご相談ください！ 【入社したら・・・】 未経験の方でもすぐに覚えられる かんたんでシンプルなお仕事です♪ フォロー体制もバッチリで職場環境◎ アルバイト・パート・派遣・正社員経験など一切不問！ 希望の収入・働き方を実現しましょう♪ 【定着率の高さの秘訣】 担当アドバイザーに対する満足度を 登録スタッフさんにアンケート。 そこから日々環境が改善されるので、 定着率は90%以上！ 友達に紹介したいという声も多数！ シフトカット、サービス残業、 休日出勤は一切なし！ ワークライフバランスを 大切にしながら安定して収入を得られます！ 【志望動機は何でもOK】 ・なんとなく家から近かったから ・キレイな職場で働きたい ・時給が高かったから ・待遇や福利厚生がしっかりしているから なんとなく興味をもっていただければ ぜひご応募ください！ 希望の働き方を実現できるように 精一杯サポートいたします！ 【安心のPOINT】 ・大手上場ウィルグループ連結子会社44社 ・ご登録・ご就業スタッフ様限定の 暮らしに役立つ福利厚生サービスが充実 ・お仕事スタート時期もご相談OK ・在籍中の方・転職をご検討の方も まずは条件面など比較検討OKです！ ※雇用契約は株式会社ウィルオブ・ワーク と結びますが、仕事は請負企業様の 勤務先(請負先)で行われるため、 勤務先住所は雇用企業の住所とは異なります。

大きな裁量で理想のお店づくりを実現！安定した経営母体があるため、様々なキャリアを描けます！

仕事内容 ＼店舗を任されるからこそ、考えて動く面白さがある！／ まねきねこの店舗運営は、 決められたことをこなすだけの仕事ではありません。 「もっと効率よく店舗を運営するには？」 「どうすればお客様にもっと選ばれるお店になるか？」 「スタッフが最大限力を発揮できる環境とは？」 現場で起きている課題を見つけ、 自分自身の考えで改善していけることが、この仕事の魅力です。 店舗責任者である店長には、 一つのお店を任される大きな裁量があります。 例えば、 ・スタッフが働きやすいシフトづくり ・売上アップにつながる施策の実行 ・業務効率化に向けた改善 ・お客様満足度を高める店舗づくり など、店舗の状況に合わせた判断や工夫ができます。 入社後は、 ・受付対応 ・接客 ・ドリンクやフード提供 ・清掃 など、店舗運営の基本業務からスタート。 実際の店舗の動きを理解した後は、 ・スタッフ管理 ・シフト作成 ・売上管理 ・人材育成 ・店舗改善 など、店舗全体を動かす業務へステップアップしていきます。 店長になれば、売上やサービス品質、人材育成など、 店舗の成果に直接関わる重要な役割を担います。 自分が考えた改善によって、 「以前より店舗がスムーズに回るようになった」 「スタッフが働きやすくなった」 「お客様から喜びの声をいただけた」 そんな成果を実感できるのが、店舗責任者ならではのやりがいです。 もちろん、すべてを一人で抱えるわけではありません。 エリアマネージャーや周囲の店舗スタッフと連携しながら、 より良い店舗づくりを進めていける環境があります。 「指示されたことだけではなく、自分で考えて改善したい」 「チームで成果を出す仕事がしたい」 「店舗運営の中心として活躍したい」 そんな方に、まねきねこの環境はぴったりです。

青果部門を育てる。地域限定勤務も選べるから、大切な人との暮らしを長く。年休122日・賞与年3回

仕事内容: *:｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡.ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡:* ◆【経験者歓迎】店舗づくりの中心として、経験を活かせる ◆【キャリアプラン多数】店長・本部など、多彩なキャリアを描ける ◆【正当な評価】昇給年1回・賞与年3回 ◆【20代・30代・40代・50代】幅広い世代が活躍中！ ◆【長く働ける環境】年間休日122日・残業少なめ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:: 【西友は、新しいステージへ。】 長く地域のお客様に親しまれてきた西友。 そして今、西友は新たなスタートを切っています。 TRIALグループとのシナジーによって、 商品力や店舗運営、 売場づくりはさらに進化を続けています。 店舗には新しい活気が生まれ、 お客様から「また来たい」 と思っていただける店づくりが全国で始まっています。 もちろん、変化はまだ途中です。 だからこそ面白い。 決められた売場を守るだけではなく、 より良い売場を自らつくっていく。 そんな挑戦を楽しめる仲間を募集します。 【部門の責任者として、売場とチームを動かす仕事です】 青果部門の運営責任者として、 売場・商品・数値・人材を一体でマネジメントする仕事です。 リーダーやスタッフをまとめ、 部門方針と販売計画を具体的な行動に落とし込みます。 日々の実績から課題を捉え、 店長や他部門と連携しながら改善を進め、 部門の業績とお客様満足の向上をリードします。 【主な業務】 ■ 売場づくり・商品管理 ・旬・鮮度・地域特性を踏まえた売場づくり ・商品加工・品出し・鮮度チェック ・発注・在庫・鮮度管理 ■ 数値・品質管理 ・売上・粗利・ロスなどの数値管理 ・売場・商品・作業品質の確認と改善 ■ 人材育成・チーム運営 ・スタッフへの業務指示・育成 ・衛生・品質・安全管理の徹底 ・部門方針・販売計画の策定と進捗管理 ・リーダーの育成・評価、要員配置・シフト管理 ・店長・他部門との連携、課題抽出と改善提案 ――――――――――――――――――― 研修制度充実／経験者歓迎／女性活躍中 20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 50代活躍中

全国出張あり・直行直帰OK／残業ゼロ＆高還元インセンティブ

仕事内容 ＝＝＝＝アピールポイント＝＝＝＝ ✅【未経験から年収1,000万超も可能】 3ヶ月ごとの歩合＆各種インセンティブあり！ ✅【抜群の居心地の良さ！】 直近2年間で15名が「社員の紹介」で入社！ ✅【残業一切ナシ！】 10:00〜19:00の固定時間制。残業月平均0時間でプライベートも充実！ ✅【テレアポ・飛び込み一切ナシ】 商業施設等の買取イベント会場に「ご来場いただいたお客様」の接客・査定のみ！ ✅【全国どこでも応募OK】 ご自宅から会場への「直行直帰」スタイル！出張時のホテル代や移動交通費は全額支給。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 全国各地の商業施設やスーパーで開催される「買取イベント」会場にて、 お客様がお持ち込みされた貴金属・ブランド品等の査定・買取手続きをご担当いただきます。 ＜取扱商品＞ ブランド時計・バッグ・財布、金・プラチナなどの 貴金属、ダイヤ・珊瑚などの宝石類 ※入社後の職種変更なし ※全国出張あり （出張時、会場近くのホテルで宿泊） ※自宅近くの会場の場合、直行直帰OK 【具体的には】 ・会場の準備 ・持ち込まれた品物の査定 ・状態によるランク付け ・記録用の撮影 ・買取手続きのご案内 ※1～2ヶ月は先輩と一緒に研修します 本社研修もあるため未経験からでも問題なし！ ▼一流の査定スタッフへ！身につくスキル！▼～ ・あいさつや言葉づかいなどの接客マナー ・基本的なビジネスマナー ・真贋力（しんがんりょく）や目利きの力 ・コミュニケーションスキル ・貴金属相場 ・ブランド品の商品知識 【当社について】 買取イベントでは北海道～沖縄まで 全国でイベントを開催しており、 好評につきイベントのご依頼も 増えてきたため新しいメンバーを 募集することにしました！ 定着率がよく、スタッフの紹介で入社された方もいます。

ボーナス/リフレッシュ休暇/社割など嬉しい待遇多数★未経験から大手グループでチャレンジできます！

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼ 未経験の方も安心！ ／／ ＼＼各種研修もマニュアルも充実／／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 正社員として、お店の業務全般をお任せ☆ ・受付/お会計(レジ) ・フード/ドリンク作り ・清掃/除菌 ・スタッフの育成 ・お店の管理業務全般 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆地域に愛されるあたたかい雰囲気！ ◆大手×上場企業ならでは 待遇・収入・福利厚生しっかり充実！ ◆基本は皆さんと面接！ 性別・学歴・経験は一切不問！ ◆面接1回でスピード内定！ 「店舗で対面面接」 「自宅でWEB面接」 →お選びいただけます！ ◆スグに勤務スタートも可能！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【実は店舗数日本一！】 全国700店舗以上を誇るカラオケまねきねこ 色々なお客様が気持ちよく過ごせる お店を作っていきましょう！ 【 珍しい業務に携われるチャンスも！】 人気アニメ・マンガ等とのコラボや、 オープニング店舗の立ち上げ （出店場所を考えたり物件探しから！） などにも、中心となり活躍できます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼ シフトは無理なし ／／ ON/OFFとメリハリ付けて、 自分の時間も大切にしながら働けます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・サービス業ですが →月8～10日は必ずお休み！ ・残業は一番多くても →月30時間が上限！ ・年2回の7連休などもあり！ →休暇取得率は100％！ ・産休育休も完備！ →女性社員も多数活躍中！ 入社1,2年目にして 店長に昇格している社員も多数！ 店長になればシフトや売上管理も対応！ 自分のシフトも自分で組むようになるので 色々と調整できますよ☆

スーパーを展開する当社にて、食品雑貨担当として商品の販売、陳列、発注、パートナー社員への教育などの部門運営と管理をご担当いただきます。

企業名 株式会社三和 求人名 静岡/沼津【店舗スタッフ/食品雑貨担当】地域密着スーパー/正社員登用多数 仕事の内容 スーパーを展開する当社にて、食品雑貨担当として商品の販売、陳列、発注、パートナー社員への教育などの部門運営と管理をご担当いただきます。 【仕事の魅力】スーパーの仕事はデイリー勝負です。入店後に「今日何を食べるか」を決めるお客様が多いため、売り場づくりや、発注は戦略的に行うことが重要です。季節/天気/地域特性等の要因によって、何が売れるかは変わっていくので、日々試行錯誤ができる面白さがあります。 【正社員登用制度あり】商品部長、エリアマネージャー、店長、と複数名の上司が職務遂行能力を評価して、正社員登用しています。 募集職種 静岡/沼津【店舗スタッフ/食品雑貨担当】地域密着スーパー/正社員登用多数

フルーツバーAOKIの契約社員の求人！正社員へのキャリアアップを目指せます！ボーナスあり！

募集背景 B正社員 仕事内容 店長候補(契約社員)求人です。お客様のオーダーを受け その場でフレッシュジュースを作ってご提供します。 季節のオススメを尋ねられることもあるので笑顔で接客を お願いします。空いた時間で店舗内をきれいにしたりレシピを 復習したり。少しずつ店舗運営の全般を身につけていけます。 【安心のマニュアル化！】 【ジュースをつくったことなんてないけど 大丈夫かな……】という方でも まったく問題ありません！ジュースづくりは 果物を専用のミキサーにかけるだけ。 分量が決まっているので失敗しらず◎ 【お店づくりが学べます】 自分のお店を持つことが目標の方にオススメ 当社で働きながら経営について学ぶ事ができ 自分の目標を叶える為の基礎作りにも ぴったりの職場環境です！ 【フルーツバーAOKIとは】 フルーツバーAOKIはフルーツ専門店から 生まれた新鮮・健康なジュースバー。 フルーツの目利きのプロが厳選・徹底管理 した完熟フルーツを使用専門店だからこその つくりたてのおいしさをご提供しています。

ピアス・ネイル◎16時以降で無理なく学業両立！高時給♪週2◎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◇＊◆＊◇＊◆＊◇＊◆＊◇＊◆＊◇ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ≪ 未 経 験 大 歓 迎 ≫ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◇＊◆＊◇＊◆＊◇＊◆＊◇＊◆＊◇ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅16:00～21:30/週2日～・1日3h～ ⌒-⌒-⌒-⌒-⌒-⌒-⌒-⌒-⌒-⌒-⌒-⌒ ✅扶養内で無理なく学業と両立可 ⌒-⌒-⌒-⌒-⌒-⌒-⌒-⌒-⌒-⌒-⌒ ✅オシャレ好きなみんな集まれ～ ⌒-⌒-⌒-⌒-⌒-⌒-⌒-⌒-⌒-⌒-⌒-⌒ ╋╋・‥… 求人のポイント …‥・╋╋ ⭐未経験歓迎！接客が初めての方も応援◎ ⭐扶養内OK！学業との両立もばっちり◎ ⭐高時給1300円！短時間で効率よく稼ぐ◎ ⭐昇給あり！頑張りはしっかり評価◎ ⭐Wワーク可！空いた時間の有効活用◎ ⭐社割有！人気アイテムをお得にGET◎ ⭐服装・髪型自由！ネイル＊ピアスもOK◎ ⭐ショッピングセンター内！買い物便利◎ ⭐学校帰りに通いやすい◎ ⭐地元でバイトを探している方にも◎ ∞・∞・∞・∞・∞・∞・∞・∞・∞・∞ ┏━┓ ┏━┓ ┏━┓ ┃お┣━┫事┣━┫容┃ ┗━┫仕┣━┫内┣━┛ ┗━┛ ┗━┛ サーフブランド「G-LAND EXTREME」にて ショップスタッフのお仕事をお願いします。 ▼ 具体的に… ￣￣￣￣￣￣￣ ＊接客・販売 ＊商品陳列・整理 ＊在庫チェック・レジ対応 ＊店内清掃・ディスプレイ など ∞・∞・∞・∞・∞・∞・∞・∞・∞・∞ ／ 未経験スタートのスタッフが多数活躍中♪ ＼ 研修＆サポートばっちりなので アパレル未経験の方もご安心ください！ 接客のコツやレジ打ちなど 先輩スタッフがイチから丁寧に教えます！ 最初は「お客様が広げた服をたたむ」など 簡単な事やご挨拶からはじめて 少しずつレジや接客販売など できる仕事の幅を広げればOK＾＾ｂ もちろん、経験者の方も大歓迎です☆彡 ／ 仕事もオシャレも楽しめる♪ ＼ 髪型髪色自由＊ピアス＊ネイルOK…など 自分のスタイルでお仕事を楽しめる◎ 働くうちに自然とセンスもUP↑ 気になる商品は社割でお得にGET♪ ∞・∞・∞・∞・∞・∞・∞・∞・∞・∞ ┼──────────────── G-LAND EXTREME - ジーランドエクストリーム - ────────────────┼ カリフォルニアサーフブランド GOTCHAのオフィシャルショップです。 「GOTCHA」「M.C.D.」など カリフォルニア系ブランドが多数！ 小物や雑貨類も豊富に取り揃えています。 ※取り扱いブランド※ ・GOTCHA ・GOTCHA GOLF ・MCD ・NESTA ・NORTON ∞・∞・∞・∞・∞・∞・∞・∞・∞・∞ お問い合わせも大歓迎！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店舗にてお電話でのご応募も受け付け中◎ TEL： 0559573730 までお電話下さい 「話だけでも聞いてみたい」 「質問したいことがある」 といったお問合せだけも大歓迎です！ ∞・∞・∞・∞・∞・∞・∞・∞・∞・∞

鮮魚の売場をつくる。年間休日122日でしっかり休めて、毎日の買物も社員カードで7％OFF

仕事内容: *:｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡.ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡:* ◆【経験者歓迎】店舗づくりの中心として、経験を活かせる ◆【キャリアプラン多数】店長・本部など、多彩なキャリアを描ける ◆【正当な評価】昇給年1回・賞与年3回 ◆【20代・30代・40代・50代】幅広い世代が活躍中！ ◆【長く働ける環境】年間休日122日・残業少なめ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:: 【西友は、新しいステージへ。】 長く地域のお客様に親しまれてきた西友。 そして今、西友は新たなスタートを切っています。 TRIALグループとのシナジーによって、 商品力や店舗運営、 売場づくりはさらに進化を続けています。 店舗には新しい活気が生まれ、 お客様から「また来たい」 と思っていただける店づくりが全国で始まっています。 もちろん、変化はまだ途中です。 だからこそ面白い。 決められた売場を守るだけではなく、 より良い売場を自らつくっていく。 そんな挑戦を楽しめる仲間を募集します。 【現場の中心として、売場とチームを動かす仕事です】 水産部門の現場リーダーとして、 販売計画に沿った売場づくりと日々の オペレーションを動かす仕事です。 自ら実務を担いながら、 スタッフへの指示や育成、進捗確認を行い、 計画を確実に実行します。 現場で見つけた課題やお客様の反応を改善につなげ、 水産売場の品質を高めていきます。 【主な業務】 ■ 売場づくり・商品管理 ・鮮度・旬・地域特性を踏まえた売場づくり ・商品加工・パック詰め・品出し ・発注・在庫・鮮度管理 ■ 数値・品質管理 ・売上・粗利・ロスなどの数値管理 ・売場・商品・作業品質の確認と改善 ■ 人材育成・チーム運営 ・スタッフへの加工指導・育成 ・衛生・品質・安全管理の徹底 ・当日の作業計画・人員配置・進捗確認 ・スタッフへの日常的な指示・OJT ・マネジャーへの実績・課題の報告と改善提案 ――――――――――――――――――― 研修制度充実／経験者歓迎／女性活躍中 20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 50代活躍中

未経験からキャリアアップ可能！資格取得支援など研修やサポート体制も万全！店舗数No.1だから地元～全国までどこでも活躍OK！

仕事内容 正社員として、お店の業務全般をお任せします。 受付業務やドリンクバーの補充、 簡単な調理や退室後の清掃などなど。 まずは一般的なカラオケ店業務全般からお任せします。 ●未経験歓迎！エンタメ企業で挑戦できる！ →業界未経験者も大歓迎！ 先輩がしっかりサポートするので、 安心して学びながら成長できます。 →アルバイトしか勤務経験がない方もOK！ 初めての正社員として活躍したい方も応援します。 ●確実にステップアップできる体制があります。 →しっかり研修を受けられる環境があるので カラオケ業界初挑戦、という方も安心してスタートできます。 →スタートアップ研修や店長認定研修など、 節目ごとに研修センターでしっかり教育を行います。 ●頑張りを正当に評価し、昇格できる会社です！ →入社1.2年目での店長昇格は当たり前。 同年代より稼いでいる先輩も多数活躍しています！ →希望する方には店長の先のキャリアも充実しており、 マネジメント、本社勤務、企画、海外事業への挑戦も可能！ 【会社の規模感は…】 実は店舗数日本一のカラオケまねきねこ！ 運営するコシダカグループは東証プライム上場企業。 ＜大手と地元のいいとこどり?!★＞ 全国700店舗以上の店舗数を誇る「まねきねこ」ですが、 お店は地域密着で、それぞれ店舗ごとに雰囲気も異なります！ 立地や時間帯にもよりますが、常連の方も多く 「お兄さんの顔みたら元気出るねえ」 「研修中なの？頑張って～！」 など、嬉しいお言葉をいただけることも！ ＜お店作りの自由度が高く楽しい！＞ お店の運営を楽しみながら活躍できます！ 良いお店作りのためには何でもやってみようという雰囲気。 「店舗の入口をゲームセンター風にしたい！」など… あなたのアイデアを活かすことができますよ！ ＜コラボイベントが多いのも魅力★＞ アニメ・漫画・ゲーム・映画・アーティスト・Vtuberなどと 年間50以上のコラボレーションを実施！ また各店舗ごとに、季節や地域の客層に合わせたイベント企画も実施OK！ 【休みや福利厚生が大手ならでは☆】 サービス業ながら休日・休暇制度が充実しています！ ●毎月の休みもきっちり＆毎年7連休を年2回取得可能！ 半年ごとに7連休のリフレッシュ休暇 通称「リフレッシュ７」は取得率100％！ 旅行や他県でのカフェ巡り・ 推し活・LIVEなどを楽しむことも♪ ●奨学金返済支援制度あります！ 奨学金の返済資金として総額90万円を限度に 社員に融資する制度があります。 返済支援として毎月一定額を融資しており、 利用した社員からは「生活が楽になった」の声が届いています。 ●子育てお祝い金もウレシイ！！ 社員の子どもが3歳、6歳、12歳、15歳、18歳に達した際に、 子育てお祝い金として各100,000円を支給し、 社員が育児をしながら働ける環境を提供しています。 他にも、年2回ベースアップ昇給、従業員優待などもあります。 【ワークライフバランスとキャリアアップを両立】 まずは店舗社員から始め､ 様々なキャリアを描くことができます｡ ※実際に、元フリーター⇒初正社員⇒店長⇒マネージャーと昇格し、 今では本社業務に携わっている人もいます。 将来違った事をしてみたい方も､ ずっと同じエリアで働きたい方もOK！ ｢仕事を覚えて他エリアへ異動｣もOK！ ※店舗は全国にあり､他の地域・都道府県への異動希望も相談できます｡

ガソリンスタンド駿河湾沼津SA下り店　夜間勤務

ガソリンスタンド駿河湾沼津SA下り店 夜間勤務 夜間勤務で安定収入が手に入る！待遇も充実で長期安定 雇用形態 契約社員 職種 ガソリンスタンドスタッフ 職種名補足 ガソリンスタンド駿河湾沼津SA下り店 夜間勤務 採用予定人数 1～5名 勤務期間 6ヶ月以上 仕事内容 車の誘導、接客、給油、モニター監視、清掃、 軽作業などのガソリンスタンド業務全般をお願いします。 未経験の方でもアルバイト研修制度がしっかりしているからこそ、 様々な方が継続して働いています。 店長や社員もみんな未経験からスタートしたので、 初めての方でも安心です！

鮮魚部門を率いる。年間休日122日・家族を支える休暇制度で、仕事も大切な人との時間も充実

仕事内容: *:｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡.ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡:* ◆【経験者歓迎】店舗づくりの中心として、経験を活かせる ◆【キャリアプラン多数】店長・本部など、多彩なキャリアを描ける ◆【正当な評価】昇給年1回・賞与年3回 ◆【20代・30代・40代・50代】幅広い世代が活躍中！ ◆【長く働ける環境】年間休日122日・残業少なめ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:: 【西友は、新しいステージへ。】 長く地域のお客様に親しまれてきた西友。 そして今、西友は新たなスタートを切っています。 TRIALグループとのシナジーによって、 商品力や店舗運営、 売場づくりはさらに進化を続けています。 店舗には新しい活気が生まれ、 お客様から「また来たい」 と思っていただける店づくりが全国で始まっています。 もちろん、変化はまだ途中です。 だからこそ面白い。 決められた売場を守るだけではなく、 より良い売場を自らつくっていく。 そんな挑戦を楽しめる仲間を募集します。 【部門の責任者として、売場とチームを動かす仕事です】 水産部門の運営責任者として、 売場・商品・数値・人材を一体でマネジメントする 仕事です。リーダーやスタッフをまとめ、 部門方針と販売計画を具体的な行動に落とし込みます。 日々の実績から課題を捉え、 店長や他部門と連携しながら改善を進め、 部門の業績とお客様満足の向上をリードします。 【主な業務】 ■ 売場づくり・商品管理 ・鮮度・旬・地域特性を踏まえた売場づくり ・商品加工・パック詰め・品出し ・発注・在庫・鮮度管理 ■ 数値・品質管理 ・売上・粗利・ロスなどの数値管理 ・売場・商品・作業品質の確認と改善 ■ 人材育成・チーム運営 ・スタッフへの加工指導・育成 ・衛生・品質・安全管理の徹底 ・部門方針・販売計画の策定と進捗管理 ・リーダーの育成・評価、要員配置・シフト管理 ・店長・他部門との連携、課題抽出と改善提案 ――――――――――――――――――― 研修制度充実／経験者歓迎／女性活躍中 20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 50代活躍中

【エリア限定社員募集】地元で安定キャリア！私服勤務＆社割でおしゃれも楽しめる接客のお仕事♪

仕事内容 ＜ここが魅力！＞ ■転勤なし！慣れた街でずっと安心 ■個人ノルマなし！仲間と協力して チームで達成目指す環境 ■私服勤務OK！おしゃれも楽しめる ■社員割引あり！人気スニーカーもお得に◎ さらに―― 結婚・出産後も働き続けられる環境。 産休・育休・時短制度で、 将来も安心してキャリアを築けます◎ ＜具体的なお仕事内容＞ ご自宅から通える範囲のABCマートで、 お客様の毎日を彩る シューズ・アパレルをご提案。 ■ 主なお仕事は？ ・シューズ・アパレルの接客販売 ・商品の品出し・整理 ・ディスプレイ作成・売場演出 ■ やりがいポイントは？ ・「ありがとう」の言葉を直接いただける ・チームで目標を追うからノルマなしで安心 ・新作スニーカーやファッションにいち早く触れられる♪ ＼接客が好きな方歓迎！／ ・マニュアルに縛られない自分らしい接客OK ・お客様を笑顔にする提案が、そのまま成果につながる◎ ＼研修・サポート体制も充実！／ ・入社後は先輩がマンツーマンでサポート ・販売未経験・ブランクがある方も安心スタート◎ 安定基盤でやりがいある接客ができます！ ＼業界トップクラスの知名度＆集客力／ たくさんのお客様との出会いが、 毎日の成長につながります。 ＼ファッション好きにピッタリ♪／ スニーカーだけでなくアパレルも扱うから、 「提案力」も身につけられます！ 毎日がワクワク♪オシャレも楽しめます！ ＼私服OK！好きなコーデで出勤♪／ 今日の気分で コーディネートを楽しめる♪ お客様との会話も弾み、 自然と笑顔があふれます！ ＼安心の成長サポート／ 研修や先輩のフォローがあるから安心！ 経験が浅い方やブランクがある方も 着実にステップアップできます。 ＼仲間と支え合う職場／ チームワーク抜群。 困ったときも自然に助け合えるから安心です。 先輩社員の声をご紹介！ ■20代女性／入社3年目 「地元で働けるから通勤時間が短くなり、 平日でも趣味や友達との 時間を楽しめます。 仕事もプライベートも、 どちらも充実しています！」 ■30代女性／入社6年目（育休復帰） 「産休・育休はもちろん、 復帰後は時短勤務もOKで 安心して続けられる環境です。」 ■20代男性／入社2年目 「新しい商品が入荷するたびに ワクワクします！ お客様にピッタリの一足を 見つけてもらえた瞬間が、 この仕事をしていて 一番うれしい瞬間です。」

惣菜部門を動かす。賞与年3回・年間休日122日で、毎日の暮らしにも将来の備えにもゆとりを

仕事内容: *:｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡.ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡:* ◆【経験者歓迎】店舗づくりの中心として、経験を活かせる ◆【キャリアプラン多数】店長・本部など、多彩なキャリアを描ける ◆【正当な評価】昇給年1回・賞与年3回 ◆【20代・30代・40代・50代】幅広い世代が活躍中！ ◆【長く働ける環境】年間休日122日・残業少なめ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:: 【西友は、新しいステージへ。】 長く地域のお客様に親しまれてきた西友。 そして今、西友は新たなスタートを切っています。 TRIALグループとのシナジーによって、 商品力や店舗運営、 売場づくりはさらに進化を続けています。 店舗には新しい活気が生まれ、 お客様から「また来たい」 と思っていただける店づくりが全国で始まっています。 もちろん、変化はまだ途中です。 だからこそ面白い。 決められた売場を守るだけではなく、 より良い売場を自らつくっていく。 そんな挑戦を楽しめる仲間を募集します。 【部門の責任者として、売場とチームを動かす仕事です】 惣菜部門の運営責任者として、 売場・商品・数値・人材を一体でマネジメントする仕 事です。リーダーやスタッフをまとめ、 部門方針と販売計画を具体的な行動に落とし込みます。 日々の実績から課題を捉え、 店長や他部門と連携しながら改善を進め、 部門の業績とお客様満足の向上をリードします。 【主な業務】 ■ 売場づくり・商品管理 ・販売計画・製造計画に基づく売場づくり ・調理・盛り付け・品出し ・原材料発注・在庫・製造量管理 ■ 数値・品質管理 ・売上・粗利・ロスなどの数値管理 ・売場・商品・作業品質の確認と改善 ■ 人材育成・チーム運営 ・スタッフへの調理・作業指導・育成 ・衛生・品質・安全管理の徹底 ・部門方針・販売計画の策定と進捗管理 ・リーダーの育成・評価、要員配置・シフト管理 ・店長・他部門との連携、課題抽出と改善提案 ――――――――――――――――――― 研修制度充実／経験者歓迎／女性活躍中 20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 50代活躍中

未経験OK！東証プライム上場！安定のイエローハットグループ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他店舗管理/運営/支援 お客様の快適なドライブを支える店舗運営・アドバイザー業務全般をお任せします。 具体的には… ・レジでの会計業務 ・メンテナンスの受付や提案から開始 など 「車の知識を活かして感謝される」 そんなやりがいを感じるお仕事です。 将来的には… ・ピット作業(整備)への挑戦 ・店舗マネジメント など 丁寧な研修から始まるステップUP！ あなたの希望に合わせたキャリアを一緒に描いていくことができます。 [レジ・受付業務] まずは笑顔で「いらっしゃいませ！」 お客様の要望を聞き、伝票を作成。 ピットの整備士へバトンタッチ！ [商品管理・売り場づくり] 新商品の陳列や在庫チェック、 季節に合わせた特設コーナー作り 「どう並べたら売れるかな？」と工夫する楽しさがあります [カーライフの提案] 「最近燃費が気になって…」 というお客様に、最適なオイルをご案内。 「ありがとう」の言葉が直接届く、接客の醍醐味を味わえます。 【店舗スタッフのある1日例】 09:30 ┃ 出勤・朝礼 今日の予約状況や連絡事項を共有！ 10:00 ┃ 開店！お客様をお出迎え 元気な挨拶から1日が始まります。 12:00 ┃ ランチ休憩（1時間） お弁当を食べたり、 談笑したり、しっかりリフレッシュします。 13:00 ┃ 商品の入荷・陳列 入荷商品に間違いがないか 伝票を見ながら確認し商品の補充を行います。 15:00 ┃休憩 ⇒閉店まで頑張るためにリフレッシュ。 16:00 ┃ 接客・レジ対応 夕方は仕事帰りのお客様で賑わう時間。 丁寧かつスムーズな対応を心がけます。 19:00 ┃ 閉店準備・レジ締め 売り場の整理整頓と清掃を行い、翌日の準備を整えます。 19:30 ┃ 閉店・退社 残業は月平均25時間程度。 20時には退社できることが多め！ ～在職者の声～ 「車が好き、ただそれだけでOKでした」 （入社3年目・25歳・前職：接客業） 以前は休みが不規則な飲食店勤務。 大好きな車に関わりたいと思い、未経験で飛び込みました。 最初は知識ゼロで不安でしたが、先輩がマンツーマンで教えてくれて今では常連さんに指名されるまでに！ 自分の車も社割で安くカスタムできて毎日が本当に充実しています。 ＼嬉しい特典／ イエローハットでは、クルマ好きには 嬉しい従業員特典をご用意しています。 エンジンオイルやバッテリー、タイヤなど 自動車に欠かせない消耗品から 車内を快適にするカーアクセサリー、 洗車・ケア用品、ホイールやマフラー等 自動車のドレスアップに欠かせないカー用品もすべて社員割引で購入できます。 また、働きながら整備士資格取得を目指せる制度もあります！ (資格費用は会社負担※一部適用外店舗あり) ◎こんな人にぜひ◎ イエローハットには、 お客様や他の従業員の状況に「気づける人」が多く働いています。 例えば、お子様連れのお客様にはお子様が飽きないうちに手際よく接客したり、 手が空いた時には周りの従業員に 「何か手伝えることありますか？」と 積極的に声を掛けたり… プラスワンの声掛けや気配りが職場の雰囲気を明るくしています。 そんな雰囲気づくりが好きな方にオススメです。

週2日OK♪希望休ほぼ100％◎ネイルOK♪社割50％OFF

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：イベント運営スタッフ、その他小売/流通専門職、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ⭐未経験からレディースシューズ販売にチャレンジ⭐ ＼AW ORiental TRaffic ららぽーと沼津店／ 販売スタッフ大募集✨ ＼土日メインの働き方歓迎◎／ ✅週2日～OK！無理なく働ける♪ ✅希望休ほぼ100％◎回数制限なし！ ✅ノルマなしで未経験者も安心スタート ✅髪型・服装・ネイル自由♪ ✅嬉しい従業員割引（50％OFF）あり！ ✨━━━━━━━━━━━━━━━━━ 家庭やプライベートと両立したい方、 Wワークで働きたい方にもぴったり◎ 20代・30代を中心に、 幅広い世代のスタッフが活躍できる 働きやすい環境です♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━✨ ✅ 仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣ ORiental TRaffic ららぽーと沼津店での 販売・接客をお任せします。 ■ お客様への商品のご案内 ■ 接客・販売 ■ レジ対応 ■ 商品の品出し、整理 ■ 在庫管理 ■ 店内ディスプレイづくり ■ 店内の簡単な清掃 など ✧..・..✧..・..✧..・..✧..・..✧..・..✧ ⭐お客様の好みやライフスタイルを伺いながら、 ぴったりの一足を探すお手伝いをするお仕事です♪ 「この靴なら普段使いしやすそう」 「こちらのデザインも似合いそうです」 など、お客様との会話を楽しみながら 接客できます◎ ⭐お仕事はひとつずつ丁寧に教えます。 まずは商品の場所を覚えたり、 品出しや整理など簡単な業務からスタート♪ 靴の知識や接客のコツは、 働きながら少しずつ身につけられます◎ ✧..・..✧..・..✧..・..✧..・..✧..・..✧ ╭───────────╮ ORiental TRafficについて！ ╰────ｖ──────╯ ✨トレンド感のあるデザインから、 普段使いしやすいアイテムまで展開する レディースシューズブランド 「ORiental TRaffic」 毎日のコーディネートを楽しめる 幅広いシューズを取り揃え、 多くのお客様に愛されています。 お客様のお買い物を楽しくする お手伝いを一緒にしていきましょう✨ ✧..・..✧..・..✧..・..✧..・..✧..・..✧

鮮魚の売場をつくる。年間休日122日でしっかり休めて、毎日の買物も社員カードで7％OFF

仕事内容: *:｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡.ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡:* ◆【経験者歓迎】店舗づくりの中心として、経験を活かせる ◆【キャリアプラン多数】店長・本部など、多彩なキャリアを描ける ◆【正当な評価】昇給年1回・賞与年3回 ◆【20代・30代・40代・50代】幅広い世代が活躍中！ ◆【長く働ける環境】年間休日122日・残業少なめ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:: 【西友は、新しいステージへ。】 長く地域のお客様に親しまれてきた西友。 そして今、西友は新たなスタートを切っています。 TRIALグループとのシナジーによって、 商品力や店舗運営、 売場づくりはさらに進化を続けています。 店舗には新しい活気が生まれ、 お客様から「また来たい」 と思っていただける店づくりが全国で始まっています。 もちろん、変化はまだ途中です。 だからこそ面白い。 決められた売場を守るだけではなく、 より良い売場を自らつくっていく。 そんな挑戦を楽しめる仲間を募集します。 【現場の中心として、売場とチームを動かす仕事です】 水産部門の現場リーダーとして、 販売計画に沿った売場づくりと日々の オペレーションを動かす仕事です。 自ら実務を担いながら、 スタッフへの指示や育成、進捗確認を行い、 計画を確実に実行します。 現場で見つけた課題やお客様の反応を改善につなげ、 水産売場の品質を高めていきます。 【主な業務】 ■ 売場づくり・商品管理 ・鮮度・旬・地域特性を踏まえた売場づくり ・商品加工・パック詰め・品出し ・発注・在庫・鮮度管理 ■ 数値・品質管理 ・売上・粗利・ロスなどの数値管理 ・売場・商品・作業品質の確認と改善 ■ 人材育成・チーム運営 ・スタッフへの加工指導・育成 ・衛生・品質・安全管理の徹底 ・当日の作業計画・人員配置・進捗確認 ・スタッフへの日常的な指示・OJT ・マネジャーへの実績・課題の報告と改善提案 ――――――――――――――――――― 研修制度充実／経験者歓迎／女性活躍中 20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 50代活躍中

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仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他店舗管理/運営/支援、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア）、化粧品販売/フロアスタッフ .𖥔݁˖.𖥔݁˖.𖥔݁˖.𖥔݁˖.𖥔݁.𖥔݁˖.𖥔݁˖.𖥔݁˖.𖥔݁˖.𖥔݁˖.𖥔݁ AW ORiental TRaffic THE OUTLET ららぽーと沼津店 販売スタッフ大募集✨ ＼ 週2日〜OK♪未経験大歓迎！ ／ 髪型・服装・ネイル自由◎ 希望休も取りやすい♪ おしゃれを楽しみながら働ける シューズショップ👟 .𖥔݁˖.𖥔݁˖.𖥔݁˖.𖥔݁˖.𖥔݁.𖥔݁˖.𖥔݁˖.𖥔݁˖.𖥔݁˖.𖥔݁˖.𖥔݁ ╭───✨うれしいポイント！✨───╮ ① ✨週2日〜OK！無理なく働ける✨ 土日メインの扶養内勤務もOK！ 家庭やプライベートWワークなど、 両立しながら自分のペースで続けられます◎ ② ✨希望休が取りやすい✨ 月1回のシフト申告制♪ 希望休は最大限考慮！ 回数制限もないので、 予定に合わせて働けます◎ ③ ✨髪型・服装・ネイル自由✨ 好きなファッションを楽しみながら、 あなたらしく働けます♪ ╰─────❯❯❯❯❯❯❯❯❯❯❯❯──────╯ ╭━━━━━━━━━━━━╮ ORiental TRafficって？ ╰━━━━━ｖ━━━━━━╯ トレンド感のあるデザインから、 普段使いしやすいアイテムまで展開する レディースシューズブランド 「ORiental TRaffic」。 毎日のコーディネートを楽しめる 幅広いシューズを取り揃え、 多くのお客様に愛されています。 アウトレット店舗ならではの お得で楽しいお買い物体験を、 一緒にサポートしていきましょう✨ ╭━━━━━━━━━━━━╮ お仕事内容 ╰━━━━━ｖ━━━━━━╯ ORiental TRafficでの 販売・接客をお願いします♪ ● お客様への商品のご案内 ● レジ対応 ● 商品整理・品出し ● 商品の検品・在庫管理 ● 店内清掃 ● ディスプレイづくり まずは簡単なお仕事からスタート◎ 靴の知識や接客のコツは、 働きながら少しずつ覚えられます♪ お客様の好みや用途を聞きながら、 お気に入りの一足を探すお手伝いをする仕事です。 ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ ORiental TRafficがおすすめな理由！ ╰━━━━━━ｖ━━━━━━━╯ ♯┆ おしゃれを楽しめる♪ 髪型・服装自由！ネイルもOK◎ さらに社割50％OFFあり✨ お気に入りのシューズを お得に購入できます♪ ♯┆ 未経験でも安心◎ 販売経験がない方も大歓迎！ 先輩スタッフが丁寧にサポートするので、 初めての方も安心してスタートできます♪ 個人ノルマはありません◎

午前のみ★日曜/祝日勤務は時給+100円★未経験9割★短時間★扶養内OK★買物ポイント20倍★

仕事内容 お任せするお仕事 青果売り場での野菜・果物の袋詰めや加工、値付け、商品陳列、接客等のお仕事です。 午前はカットフルーツやスチーム野菜の製造等も行います。 種類や切り方など知識も同時に身につくお仕事です。 ”この求人のポイント” 体力がある！気遣いができる！これが立派な強みになります！ 商品の移動がテキパキできる、商品を丁寧に扱えてその先のお客様へ渡るまでを想像し動くことができる。日常のことがすべて仕事に活きてきます。あなたの強みを仕事に活かしませんか？ ”やりがい”見つかる 商品の位置やめずらしい野菜の調理方法について・・・お客様からの質問は様々！ 日々の業務の知識を活かして、野菜の特徴などを交えつつ説明が出来ると達成感を感じます♪ 知識が増えていくことも面白さとやりがいを感じる瞬間です！ ◆【時給・福利厚生】 ＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊ 【時給】 職種・ポジションにより早朝シフトや 夜間シフトもございますが、 日曜・祝日・早朝・深夜で働ける方は きちんと時給に上乗せされます♪ ★日曜日・祝日勤務は時給100円UP ★早朝・夜間勤務は時給50~100円UP ＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊ 【従業員買物優待制度ポイント20倍】 しずてつストア全店で、スタッフさんが 買い物をするたび「ルルカカード」に お得な従業員ポイントがたまります。 通常200円で1Pのところ「20P」に！ 1ポイント＝1円相当でご利用可能、 日々のストアでのお買い物で ご利用いただけるので家計を支える 主婦さんに超大人気です♪ ▼《こんなにおトク・例》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 月5万円お買い物で5,000ポイント 月8万円お買い物で8,000ポイント 月10万円お買い物で10,000ポイント 年間60万円お買い物で6万円相当 年間96万円お買い物で9.6万円相当 年間120万円お買い物で12万円相当 ＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊ ◆【数字で見るしずてつストア】 ＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊ 県内31店舗、店舗ごとに規模や働く スタッフさんの割合は多少異なりますが おおよそ下記の割合で年齢問わず いろんな方が活躍中です♪ ▼【年齢割合】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 20~39歳........................約23% 40~59歳........................約45% 60~69歳........................約34% ▼【性別割合】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 男性.....................................約18% 女性.....................................約82% ▼【勤続年数】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 0年~3年未満.....................約35% 3年~6年未満.....................約20% 6年~9年未満.....................約13% 9年以上..............................約30% ▼【週当たりの勤務日数】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 週1日~2日勤務.................約3% 週3日~4日勤務.................約42% 週4日~5日勤務.................約55% ▼【スタッフさんの割合】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 主婦・主夫さん................約48% フリーターさん................約17% 学生さん.............................約8% その他.................................約27% ＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊ ◆【弊社の選考基準】 ＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊ 《こんな方を求めてます》 弊社の基盤理念の一つでもある「人」は お客様はもちろん従業員も対象です。 地域密着型の強みもあり、お客様と長く お付き合いができるようにスタッフさんも なるべく長く働いてくれる方を採用。 あなたの生活リズムやご家庭の環境変化に 合わせてシフトを増やす、減らす、 勤務時間を違うシフト枠に変更するなど 長く働けるよう会社としてもサポート♪ ＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊ 《残念ながら過去採用に至らなかった方》 ・過去極端に短期間離職が続いていた方 ・過去弊社就業経験がありトラブルがあった方 ・学生さんで学校や親御さんの承諾がない方 ＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊

未経験歓迎！／残業少なめ／食事補助あり／賞与年2回／昇給あり／大卒者以上歓迎！月給27万円～

仕事情報 ● 仕事内容 フランチャイズ店舗の店長候補として 以下の業務をお願い。 ゆくゆくは店長にステップアップいただきます。 ★店舗管理 ・店長サポート ・在庫・原価・人件費管理 ・商品の発注 ・シフト作成、管理 ・スタッフの採用、育成…など ★販売・接客 ・ご注文を受け、商品提供 ・販売促進 ※基本的に日本語での接客対応です。 ＜サーティワンについて＞ 世界中にファンを持つ ”サーティワンアイスクリーム”。 私達のモットーは 「 We make people happy. 」 アイスクリームを通じて お客様に”幸せ”をお届けすることです。 どの店舗でもスタッフがイキイキ活躍中！ 研修制度・教育制度が整っているので 安心して社員として働くことができます♪ ＜この求人のポイント＞ 【交通費全額支給】車通勤もOK 【研修充実】動画・マニュアル完備！ 【賞与年2回】頑張りをしっかり評価！ 【主婦活躍】産休・育休取得実績あり！ 【昇給あり】1人1人の成長に向き合います 【昇格あり】キャリアステップも充実 【大卒者以上歓迎】月給27万円～スタート！ 運営会社からのメッセージ (株)トクラは、 東京都・神奈川県・静岡県を中心に サーティワンアイスクリームを 38店舗展開しています。 会社としてより大きく成長を遂げるために ・お店の教育 ・研修制度の整備 ・ポジションの確立 …様々な改善を続けてながら スタッフみんなが楽しく 働ける職場を整えています！ まずはご応募ください♪

精肉の技術を活かす。地域限定勤務も選べて、住み慣れた街で長く働ける。賞与年3回・年休122日

仕事内容: *:｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡.ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡:* ◆【経験者歓迎】店舗づくりの中心として、経験を活かせる ◆【キャリアプラン多数】店長・本部など、多彩なキャリアを描ける ◆【正当な評価】昇給年1回・賞与年3回 ◆【20代・30代・40代・50代】幅広い世代が活躍中！ ◆【長く働ける環境】年間休日122日・残業少なめ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:: 【西友は、新しいステージへ。】 長く地域のお客様に親しまれてきた西友。 そして今、西友は新たなスタートを切っています。 TRIALグループとのシナジーによって、 商品力や店舗運営、 売場づくりはさらに進化を続けています。 店舗には新しい活気が生まれ、 お客様から「また来たい」 と思っていただける店づくりが全国で始まっています。 もちろん、変化はまだ途中です。 だからこそ面白い。 決められた売場を守るだけではなく、 より良い売場を自らつくっていく。 そんな挑戦を楽しめる仲間を募集します。 【現場の中心として、売場とチームを動かす仕事です】 精肉部門の現場リーダーとして、 販売計画に沿った売場づくりと 日々のオペレーションを動かす仕事です。 自ら実務を担いながら、 スタッフへの指示や育成、進捗確認を行い、 計画を確実に実行します。 現場で見つけた課題やお客様の反応を改善につなげ、 精肉売場の品質を高めていきます。 【主な業務】 ■ 売場づくり・商品管理 ・商品構成・加工計画・売場づくり ・精肉加工・パック詰め・品出し ・原料発注・製造量・在庫管理 ■ 数値・品質管理 ・売上・粗利・ロスなどの数値管理 ・売場・商品・作業品質の確認と改善 ■ 人材育成・チーム運営 ・スタッフへの加工指導・育成 ・衛生・品質・安全管理の徹底 ・当日の作業計画・人員配置・進捗確認 ・スタッフへの日常的な指示・OJT ・マネジャーへの実績・課題の報告と改善提案 ――――――――――――――――――― 研修制度充実／経験者歓迎／女性活躍中 20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 50代活躍中

フルタイム★日曜/祝日勤務は時給+100円★未経験9割★短時間★扶養内OK★買物ポイント20倍★

仕事内容 ◆【仕事概要・この求人のポイント】 静岡鉄道グループの一員として、 静岡県に根ざしたスーパーマーケットを 運営する株式会社静鉄ストア 地域に密着した店舗展開と、働くスタッフを 大切にする「人」を基盤とした温かい社風。 今回は惣菜スタッフの募集です♪ ”この求人の注目ポイント” 「毎日ご飯を作ってます！」これが立派な強みになります！ 準備や片付けの手際の良さや焼き加減の判断、すべてが貴重なスキルなのです！ できる！得意！を活かしてみませんか！ ＊-＊-＊-＊-【求人ポイント】-＊-＊-＊-＊ ★応募条件は未経験OK・長く働ける方 ★スタッフの48%は主婦（夫）さん活躍中 ★留学生の方はN3以上の資格があればOK ★従業員買物優待制度はポイント20倍還元 ★日曜日・祝日勤務は時給100円UP ★早朝・夜間も時給50~100円UP ★財形貯蓄制度あり（長時間パート以上） ★静岡県内に31店舗を展開する企業 ★売上400億円以上・従業員2,300名以上 ★健康経営優良法人2023認定企業 ★静岡鉄道グループとしての安定経営基盤 ＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊ ◆【こんなお仕事です】 "＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊ ▼《STEP1.仕込み作業》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 翌日使用する唐揚げなどの仕込みが必要な 調理の原料確認や冷凍品を解凍をするなど 翌日準備。包丁を一部使用しますが 基本的にキットで納品されているため、 特別な包丁技術は必要ありません♪ ▼《STEP2.パック詰め・盛り付け》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 製造担当が作ったお惣菜をパックに 詰めていきます。盛付けは見本を作成し、 見本を見ながら同じように詰めるだけ♪ 「定数売り」と「量り売り」の商品が あるため、商品によって詰め方が 異なりますが、きちんと細かく 詰めるボリュームも伝えながら やり直しや無駄な作業が無いよう チームでコミュニケーションをとります。 ▼《STEP3.簡易調理》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ レシピに沿って調理を行います。 揚げ物などは「この商品は◎分」など 時間が決められており、タイマーで 調理を行うため、こちらも特別な 技術や工夫は不要です♪ ＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊ 【例えばこんな商品があります】 全部で650種類以上の商品を扱っており 惣菜の種類は大きく分けるとお弁当、 丼もの、揚げ物、焼き物、煮物、 鉄板焼き、中華、麺類、チルド惣菜、 和スイーツがあります。もちろん全てを 最初から覚えていただく必要はありません。 ・毎日を献立を考えるのが大変... ・少しでも調理や料理の腕を上げたい ・特定の商品よりも色んな商品を扱いたい ・シンプルに人のために作る料理が好き♪ そんな方は楽しめる仕事内容です。 ＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊ 【こんなチーム体制です】 店舗規模により異なりますが、 100名規模の店舗では惣菜担当は20名程、 常時5~10名で取り組んでいます。 年齢層は50～60代の方が多く、 主婦層が大活躍しています♪ 男女比率は女性8割、男性2割ほど。 大学生の方も土日だけ出勤や 午後だけ勤務の方もいらっしゃいます。 ＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊ 【実はとっても重要なポジション】 静鉄ストアのお惣菜は他社に比べると 値段は少し高めですが、食べたお客様が 美味しいと感じていただける味と 品質にこだわって作っています。 衛生管理を徹底しており、しずてつストアが 一番力を入れているのがお惣菜です♪ ＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊ 【サポート体制】 先輩スタッフや社員が優しくサポートします。 教育担当が近くで作業していますので、 わからないことはすぐに聞ける体制です。 1~2ヶ月で全てを！なんてことはなく 段階的に適性を判断しながら業務をお任せ。 製造・調理はきちんと写真付きのレシピがあり、 必要な原料と調理手順を確認しながら 社員や先輩スタッフに質問していきます。 ＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊ ◆【時給・福利厚生】 ＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊ 【時給】 職種・ポジションにより早朝シフトや 夜間シフトもございますが、 日曜・祝日・早朝・深夜で働ける方は きちんと時給に上乗せされます♪ ★日曜日・祝日勤務は時給100円UP ★早朝・夜間勤務は時給50~100円UP ＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊ 【従業員買物優待制度ポイント20倍】 しずてつストア全店で、スタッフさんが 買い物をするたび「ルルカカード」に お得な従業員ポイントがたまります。 通常200円で1Pのところ「20P」に！ 1ポイント＝1円相当でご利用可能、 日々のストアでのお買い物で ご利用いただけるので家計を支える 主婦さんに超大人気です♪ ▼《こんなにおトク・例》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 月5万円お買い物で5,000ポイント 月8万円お買い物で8,000ポイント 月10万円お買い物で10,000ポイント 年間60万円お買い物で6万円相当 年間96万円お買い物で9.6万円相当 年間120万円お買い物で12万円相当 ＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊ ◆【数字で見るしずてつストア】 ＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊ 県内31店舗、店舗ごとに規模や働く スタッフさんの割合は多少異なりますが おおよそ下記の割合で年齢問わず いろんな方が活躍中です♪ ▼【年齢割合】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 20~39歳........................約23% 40~59歳........................約45% 60~69歳........................約34% ▼【性別割合】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 男性.....................................約18% 女性.....................................約82% ▼【勤続年数】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 0年~3年未満.....................約35% 3年~6年未満.....................約20% 6年~9年未満.....................約13% 9年以上..............................約30% ▼【週当たりの勤務日数】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 週1日~2日勤務.................約3% 週3日~4日勤務.................約42% 週4日~5日勤務.................約55% ▼【スタッフさんの割合】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 主婦・主夫さん................約48% フリーターさん................約17% 学生さん.............................約8% その他.................................約27% ＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊ ◆【弊社の選考基準】 ＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊ 《こんな方を求めてます》 弊社の基盤理念の一つでもある「人」は お客様はもちろん従業員も対象です。 地域密着型の強みもあり、お客様と長く お付き合いができるようにスタッフさんも なるべく長く働いてくれる方を採用。 あなたの生活リズムやご家庭の環境変化に 合わせてシフトを増やす、減らす、 勤務時間を違うシフト枠に変更するなど 長く働けるよう会社としてもサポート♪ ＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊ 《残念ながら過去採用に至らなかった方》 ・過去極端に短期間離職が続いていた方 ・過去弊社就業経験がありトラブルがあった方 ・学生さんで学校や親御さんの承諾がない方 ＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊

精肉部門をつくる。年間休日122日と育児・介護の短時間勤務制度で、生活の変化にも寄り添う

仕事内容: *:｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡.ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡:* ◆【経験者歓迎】店舗づくりの中心として、経験を活かせる ◆【キャリアプラン多数】店長・本部など、多彩なキャリアを描ける ◆【正当な評価】昇給年1回・賞与年3回 ◆【20代・30代・40代・50代】幅広い世代が活躍中！ ◆【長く働ける環境】年間休日122日・残業少なめ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:: 【西友は、新しいステージへ。】 長く地域のお客様に親しまれてきた西友。 そして今、西友は新たなスタートを切っています。 TRIALグループとのシナジーによって、 商品力や店舗運営、 売場づくりはさらに進化を続けています。 店舗には新しい活気が生まれ、 お客様から「また来たい」 と思っていただける店づくりが全国で始まっています。 もちろん、変化はまだ途中です。 だからこそ面白い。 決められた売場を守るだけではなく、 より良い売場を自らつくっていく。 そんな挑戦を楽しめる仲間を募集します。 【部門の責任者として、売場とチームを動かす仕事です】 精肉部門の運営責任者として、 売場・商品・数値・人材を一体でマネジメントする仕事です。 リーダーやスタッフをまとめ、 部門方針と販売計画を具体的な行動に落とし込みます。 日々の実績から課題を捉え、 店長や他部門と連携しながら改善を進め、 部門の業績とお客様満足の向上をリードします。 【主な業務】 ■ 売場づくり・商品管理 ・商品構成・加工計画・売場づくり ・精肉加工・パック詰め・品出し ・原料発注・製造量・在庫管理 ■ 数値・品質管理 ・売上・粗利・ロスなどの数値管理 ・売場・商品・作業品質の確認と改善 ■ 人材育成・チーム運営 ・スタッフへの加工指導・育成 ・衛生・品質・安全管理の徹底 ・部門方針・販売計画の策定と進捗管理 ・リーダーの育成・評価、要員配置・シフト管理 ・店長・他部門との連携、課題抽出と改善提案 ――――――――――――――――――― 研修制度充実／経験者歓迎／女性活躍中 20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 50代活躍中

夜間のみ★日曜/祝日勤務は時給+100円★未経験9割★短時間★扶養内OK★買物ポイント20倍★

仕事内容 ◆【仕事概要・この求人のポイント】 静岡鉄道グループの一員として、 静岡県に根ざしたスーパーマーケットを 運営する株式会社静鉄ストア 地域に密着した店舗展開と、働くスタッフを 大切にする「人」を基盤とした温かい社風。 今回はレジスタッフの募集です♪ ＊-＊-＊-＊【求人ポイント】-＊-＊-＊-＊ ★応募条件は未経験OK・長く働ける方 ★スタッフの48%は主婦（夫）さん活躍中 ★留学生の方はN3以上の資格があればOK ★従業員買物優待制度はポイント20倍還元 ★日曜日・祝日勤務は時給100円UP ★早朝・夜間も時給50~100円UP ★財形貯蓄制度あり（長時間パート以上） ★静岡県内に31店舗を展開する企業 ★売上400億円以上・従業員2,300名以上 ★健康経営優良法人2023認定企業 ★静岡鉄道グループとしての安定経営基盤 ＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊ ◆【こんなお仕事です】 ＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊ ▼《仕事内容》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・お客様の購入商品のレジ業務 ・空いた時間でレジ周り整理やカゴ片付け ・一部店舗により品出しなど ▼《時間帯別の業務量》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・11~13時はお客様が多く混雑傾向 ・13~16時は少し落ち着きます ・16時~18時はお客様が多く混雑傾向 ・18時以降は少し落ち着きます ▼《ベテランさんになると》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 全員が必ず覚える訳ではありませんが、 レジ業務に加えてサービスカウンター業務や 備品発注を担当するケースや一部、 前日の売上集計など事務作業を行う 場合があります。希望と適性を 考慮してお任せする場合もありますが、 きちんと昇給の評価対象にもなります♪ ＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊ 【未経験でも安心のサポート】 研修は3日間程度・10時間程度で実施。 ▼《STEP1.レジ操作》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは無人レジでレジ操作の基本。 その後、無人レジでお客様がいらっしゃる 想定で商品のレジ打ちを行い、レジ操作と 接客用語の反復練習を行います。 ▼《STEP2.実際に業務体験》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 次に、お客様相手にレジを打ちます。 いずれも必ず先輩スタッフが横に付き、 困った時に相談できる体制で研修を実施。 研修期間中は名札に「研修中」を記載し、 レジ前に「研修中です」といった表示を行い お客様にも研修であることを 理解していただきますので、 レジ操作が遅くても安心していただけます。 ▼《困った時には》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 研修マニュアルを用意しており、レジ操作、 接客用語、サービスカウンター業務、 金券類の種類など、確認できる マニュアルを印刷して配布いたします。 お客様からのお問い合わせで対応が 難しい場合は呼び出しボタンがレジに 備わっているため、緊急時はボタンを 押して応援を呼んでください♪ ＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊ 【シフト】 シフトは毎月15~20日に希望休を提出、 前月25日までに翌月のシフトをお渡しします。 希望休は2～3日提出、それ以上の希望休は 部門チーフと相談をしていただき、 調整しているのでお子さんのイベントなど 事前に調整しやすい環境です♪ ＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊ ◆【時給・福利厚生】 ＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊ 【時給】 職種・ポジションにより早朝シフトや 夜間シフトもございますが、 日曜・祝日・早朝・深夜で働ける方は きちんと時給に上乗せされます♪ ★日曜日・祝日勤務は時給100円UP ★早朝・夜間勤務は時給50~100円UP ＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊ 【従業員買物優待制度ポイント20倍】 しずてつストア全店で、スタッフさんが 買い物をするたび「ルルカカード」に お得な従業員ポイントがたまります。 通常200円で1Pのところ「20P」に！ 1ポイント＝1円相当でご利用可能、 日々のストアでのお買い物で ご利用いただけるので家計を支える 主婦さんに超大人気です♪ ▼《こんなにおトク・例》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 月5万円お買い物で5,000ポイント 月8万円お買い物で8,000ポイント 月10万円お買い物で10,000ポイント 年間60万円お買い物で6万円相当 年間96万円お買い物で9.6万円相当 年間120万円お買い物で12万円相当 ＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊ ◆【数字で見るしずてつストア】 ＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊ 県内31店舗、店舗ごとに規模や働く スタッフさんの割合は多少異なりますが おおよそ下記の割合で年齢問わず いろんな方が活躍中です♪ ▼【年齢割合】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 20~39歳........................約23% 40~59歳........................約45% 60~69歳........................約34% ▼【性別割合】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 男性.....................................約18% 女性.....................................約82% ▼【勤続年数】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 0年~3年未満.....................約35% 3年~6年未満.....................約20% 6年~9年未満.....................約13% 9年以上..............................約30% ▼【週当たりの勤務日数】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 週1日~2日勤務.................約3% 週3日~4日勤務.................約42% 週4日~5日勤務.................約55% ▼【スタッフさんの割合】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 主婦・主夫さん................約48% フリーターさん................約17% 学生さん.............................約8% その他.................................約27% ＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊ ◆【弊社の選考基準】 ＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊ 《こんな方を求めてます》 弊社の基盤理念の一つでもある「人」は お客様はもちろん従業員も対象です。 地域密着型の強みもあり、お客様と長く お付き合いができるようにスタッフさんも なるべく長く働いてくれる方を採用。 あなたの生活リズムやご家庭の環境変化に 合わせてシフトを増やす、減らす、 勤務時間を違うシフト枠に変更するなど 長く働けるよう会社としてもサポート♪ ＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊ 《残念ながら過去採用に至らなかった方》 ・過去極端に短期間離職が続いていた方 ・過去弊社就業経験がありトラブルがあった方 ・学生さんで学校や親御さんの承諾がない方 ＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊

髪色ネイル自由・週3～4日勤務・前払い可｜G-LAND 販売スタッフ ららぽーと沼津（交通費支給）

仕事内容 【仕事内容】 販売・接客が初めての方、ブランクがある方も大歓迎です。入社後は先輩スタッフ が基礎から丁寧にサポートしますので、まずはお気軽にご応募ください。 カルフォルニアのライフスタイルを提案するサーフ系ブランドのショップスタッフとしてご活躍いただきます。 《主な業務》 ・接客販売及び付帯業務 ・ラッピング ・レジ、会計補助 ・商品陳列、ディスプレイ ・在庫管理 ・店内美化など 最新のトレンドに触れながら、自身のファッション感度も磨けます。お客様との会話の中でニーズや好みを汲み取り、アイテム提案、そしてブランドの魅力をお伝えしてください。 イチオシポイント！ ・最大時給1600円！別途交通費支給 ・髪色ネイル自由でオシャレに勤務 ・週3～4日勤務でプライベートと両立 《 ららぽーと沼津★おすすめ情報 》 静岡県東部初のららぽーと！約200店舗以上が出店している大型ショッピングモールです！ そんなららぽーと沼津の魅力を紹介します！ ・快適な休憩室 充電用コンセントやWi-Fi、洗面台、パウダーコーナーなど設備が充実しています！ 従業員専用のコンビニもあるので、出勤前に購入する必要もなし なんと仮眠室もあり！ゆっくり休憩をしたい方には嬉しいですね！ ・便利なアクセス 専用駐車場があり、車通勤OKの店舗も多いです！もちろんガソリン代も支給！ 沼津駅からのバスも出ているので、公共交通機関での通勤も便利 店舗により車通勤の可否が異なるので、お気軽にご相談ください！ ・お得なスタッフ特典 従業員の方限定でお得な割引サービスが受けられます！ 社員割引のある店舗が多く「商品知識・トレンドも磨ける環境」が整っています 勤務前後はもちろん、お休みの日もお得にショッピングやお食事が楽しめます！ スタッフブリッジで働くメリット♪ 《全国どこでも安心して勤務可能！》 日本全国に16支店を展開しており、地方から都市部まで幅広いエリアで求人を取り扱っています！その地域専任のエージェントが担当しているため、地元に密着したサポートが受けられ、安心して働くことができます♪ 《充実したサポート体制》 転職支援や派遣スタッフへのフォローに力を入れています。キャリアコンサルタントが個別にサポートし、面接対策や履歴書のアドバイスなど、きめ細かなサポートが受けられます。また、勤務後のフォロー体制も整っているため、年間1,000名以上の転職支援実績があり長期的なキャリア形成を支援します！ 《お仕事探しはスタッフブリッジ♪》 スタッフブリッジはアパレル・コスメ業界に特化したお仕事探しをサポートしています。未経験から働く事ができる求人を多数掲載。給与の前払いやキャリア手当などサポートも充実。アパレル、ラグジュアリー、コスメブランドでの派遣・転職をサポートします！ 先輩社員の声 20代女性／前職：受付スタッフ 好きな洋服に囲まれた環境で、毎日楽しく仕事をしています。髪色自由の店舗なので、自分らしいスタイルで働けるのも魅力です。 20代女性／前職：エステティシャン 駅チカの店舗なので通勤もラクラク。毎日新しい商品やトレンドに触れられる環境で、ファッション好きな私には刺激がいっぱいです。 20代女性／前職：パン屋 接客経験を活かして、オープニングスタッフとして入社しました。働きながらファッションの知識も身につき、転職して本当によかったです。 20代女性／前職：ネイルサロン ネイルOKの職場を選べたので、自分らしさを大切にしながら仕事ができています。好きなファッションを楽しみながら、毎日楽しく接客しています。

【エリア限定社員募集】地元で安定キャリア！私服勤務＆社割でおしゃれも楽しめる接客のお仕事♪

仕事内容 ＜ここが魅力！＞ ■転勤なし！慣れた街でずっと安心 ■個人ノルマなし！仲間と協力して チームで達成目指す環境 ■私服勤務OK！おしゃれも楽しめる ■社員割引あり！人気スニーカーもお得に◎ さらに―― 結婚・出産後も働き続けられる環境。 産休・育休・時短制度で、 将来も安心してキャリアを築けます◎ ＜具体的なお仕事内容＞ ご自宅から通える範囲のABCマートで、 お客様の毎日を彩る シューズ・アパレルをご提案。 ■ 主なお仕事は？ ・シューズ・アパレルの接客販売 ・商品の品出し・整理 ・ディスプレイ作成・売場演出 ■ やりがいポイントは？ ・「ありがとう」の言葉を直接いただける ・チームで目標を追うからノルマなしで安心 ・新作スニーカーやファッションにいち早く触れられる♪ ＼接客が好きな方歓迎！／ ・マニュアルに縛られない自分らしい接客OK ・お客様を笑顔にする提案が、そのまま成果につながる◎ ＼研修・サポート体制も充実！／ ・入社後は先輩がマンツーマンでサポート ・販売未経験・ブランクがある方も安心スタート◎ 安定基盤でやりがいある接客ができます！ ＼業界トップクラスの知名度＆集客力／ たくさんのお客様との出会いが、 毎日の成長につながります。 ＼ファッション好きにピッタリ♪／ スニーカーだけでなくアパレルも扱うから、 「提案力」も身につけられます！ 毎日がワクワク♪オシャレも楽しめます！ ＼私服OK！好きなコーデで出勤♪／ 今日の気分で コーディネートを楽しめる♪ お客様との会話も弾み、 自然と笑顔があふれます！ ＼安心の成長サポート／ 研修や先輩のフォローがあるから安心！ 経験が浅い方やブランクがある方も 着実にステップアップできます。 ＼仲間と支え合う職場／ チームワーク抜群。 困ったときも自然に助け合えるから安心です。 先輩社員の声をご紹介！ ■20代女性／入社3年目 「地元で働けるから通勤時間が短くなり、 平日でも趣味や友達との 時間を楽しめます。 仕事もプライベートも、 どちらも充実しています！」 ■30代女性／入社6年目（育休復帰） 「産休・育休はもちろん、 復帰後は時短勤務もOKで 安心して続けられる環境です。」 ■20代男性／入社2年目 「新しい商品が入荷するたびに ワクワクします！ お客様にピッタリの一足を 見つけてもらえた瞬間が、 この仕事をしていて 一番うれしい瞬間です。」

未経験から始められるアパレル販売♪週2日～働けます。従業員想いの福利厚生で、安心して長く働ける環境！

仕事内容 ≪好き≫を活かせるお仕事です！ 接客販売を中心とした店内業務をお願いします。 慣れてきたら店内ディスプレイ・商品整理・商品管理など 店舗運営に携わる業務も段階に応じてお任せしていきます。 「人と接すること」「洋服」「ファッション」etc... あなたの≪好き≫を活かせるお仕事です！ ブランドについて ＜＜着ることだけでなく、ライフスタイルを楽しむこと。＞＞ 『SM2(サマンサモスモス)』は、ココロの豊かさを求める女性たちに向けて、 「遊び心」を大切に「楽しさ・やさしさ・心地良さ」を提案するブランドです。 ナチュラル感やぬくもりを感じられるような着心地の良い商品づくりを目指しています。 未経験からのスタートOK 販売のお仕事やアパレル業界経験がない方、 ブランクがある方も大歓迎です！ 未経験から始めたスタッフが多数活躍しています◎ 接客の基本や服のたたみ方などからじっくりお教えしますので、 未経験or経験が浅い方でも安心して始められますよ！ 職場環境 ショップで働くスタッフの意見を大事にします。 自分らしさを大切にしながら、やりたい事をカタチにできる風土だから、 スタッフ同士でどんどん意見を言い合って、 いいアイデアは即採用！ ブランドコンセプトと同様「楽しさ」「心地よさ」を感じられる環境です♪ 全国に多くのお店を展開しています 私たちは全国のイオンモール、ららぽーと、ルミネ、駅ナカモール アウトレット、アリオ、アトレ、パルコ、ゆめタウンなどの ショッピングモールなどに展開。 レディスアパレルをメインに子供服やアクセサリー、雑貨など ブランドごとに様々なコンセプトの商品を取り揃えております。 新規出店やオープニングのお店も多数あり♪

火曜日夜募集中！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他飲食、コンビニ販売/フロアスタッフ ★*.──────────────.*★ セブン－イレブン 沼津東原店 新規スタッフ募集！！ ★*.──────────────.*★ ■仕事内容 ───────── ・レジ ・接客 ・商品補充 ・商品陳列 ・簡単な店内清掃 【その他の仕事内容】 ・フードの簡単な調理 （揚げ物、ソーセージなど） ・簡単な店内清掃 ・郵便物の発送 ・コピー機やATM等のご案内 など ＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･ ★9割以上が未経験スタート！★ どなたでも活躍できます♪ 【レジ】 セミセルフレジを導入しており、 会計操作はお客様が行うので レジはバーコードをピッと当てるだけ！ 難しい作業はありませんので、 安心してご応募ください。 【品出し】 商品陳列・品出しもとっても簡単！ バックヤードでドリンクを補充したり、 お菓子やお弁当を検品・陳列したり、 シンプルな作業がメインです。 まずは先輩スタッフがマンツーマンで ゼロから丁寧に教えますのでご安心下さい。 マニュアルも完備しています。 得意なことから一つずつ、 自分のペースで慣れていって下さいね！ ＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･ ＼こんな方にもオススメ！／ ・家から近く通いやすさ重視の方 ・ライフスタイルに合わせて無理なく働きたい方

スーパー【SANWA】【FOODONE】【AMELIA】を展開する当社にて、惣菜担当として商品の販売、陳列、発注、パートナー社員への教育などの運営と管理をご担当いただきます。未経験OKです！

企業名 株式会社三和 求人名 静岡/沼津【店舗スタッフ/惣菜担当】地域密着スーパー/正社員登用多数 仕事の内容 スーパー【SANWA】【FOODONE】【AMELIA】を展開する当社にて、惣菜担当として商品の販売、陳列、発注、パートナー社員への教育などの運営と管理をご担当いただきます。未経験OKです！ 【仕事の魅力】スーパーの仕事はデイリー勝負です。入店後に「今日何を食べるか」を決めるお客様が多いため、売り場づくりや、発注は戦略的に行うことが重要です。季節/天気/地域特性等の要因によって、何が売れるかは変わっていくので、日々試行錯誤ができる面白さがあります。 【正社員登用制度あり】商品部長、エリアマネージャー、店長、と複数名の上司が職務遂行能力を評価して、正社員登用しています。 募集職種 静岡/沼津【店舗スタッフ/惣菜担当】地域密着スーパー/正社員登用多数

（金融経験者募集）✭充実の福利厚生と働きやすい環境

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：銀行個人営業、銀行法人営業、その他販売/フロアスタッフ ✩静岡で、キャリアと私生活を両立しませんか？✩ 地域に深く根差し、お客様の未来を支えるお仕事です。 当行は基本的には「転居を伴う転勤なし」で、 静岡県内に深く根差した金融サービスを提供しています。 平均勤続年数は17.0年。その理由は、 充実したワークライフバランスと、 長期的なキャリアを築ける環境にあります。 ˚✧₊⁎ ⁎この求人のポイント˚✧₊⁎ ⁎ ➳ 中途入行者 多数活躍中！ ➳ 金融経験が活かせる多様なキャリアパス ➳ 残業少なめ（月平均11.4時間）で私生活も充実 ➳ 土日祝休み＆完全週休2日制（年間休日120日以上） ➳ 産休・育休からの復帰率100％！時差出勤も可能 ˚✧₊⁎ ⁎具体的なお仕事内容˚✧₊⁎ ⁎ 総合職として、法人・個人のお客様への 各種サービス提供をお任せします。 ■本店・各支店配属の場合 法人・個人のお客様への預金・融資などの提案営業。 まずは既存のお客様を担当し、事業資金や資産運用、 ライフプランに関するお悩みやニーズをヒアリング。 お客様と長期的な信頼関係を築き、 最適なソリューションを提案します。 ■本部配属の場合 経営戦略、商品企画、DX推進、審査など、 銀行運営の中核を担う企画立案や施策運用を行います。 ➳これまでのご経験（金融、企画、DX等）を活かし、 本部機能で専門性を高めたい方も歓迎します。 ˚✧₊⁎ ⁎入行後の流れ・教育体制˚✧₊⁎ ⁎ 金融知識は入行時点では問いません。 配属先でのOJTに加え、充実した行内研修や WEBセミナーで基礎から学べます。 「お客様の役に立ちたい」「地域に貢献したい」 という想いを、万全のサポート体制でバックアップします。 ˚✧₊⁎ ⁎キャリア開発も強力に支援˚✧₊⁎ ⁎ ✭資格取得支援（WEB講座受講料補助、報奨金支給 等） FP技能士、中小企業診断士、宅建など、 多数の行員が挑戦中！ ˚✧₊⁎ ⁎将来的なキャリアパス˚✧₊⁎ ⁎ 支店での営業経験を積んだ後、 ・マネジメント（支店長など） ・本部の専門職（審査、企画、DX、人事など） など、あなたの適性や志向に応じた 多彩なキャリアが広がっています。 ˚✧₊⁎ ⁎勤務地について˚✧₊⁎ ⁎ 静岡県内の本支店・本部、または 静岡県外（東京・愛知）のいずれかとなります。 あなたの適性や希望エリアを最大限考慮します。 （転居を伴う転勤はありません） ▼静岡県内（76店舗） 静岡市、焼津市、藤枝市、島田市、 浜松市、磐田市、袋井市、掛川市、 菊川市、富士市、富士宮市、沼津市、 三島市、裾野市、伊東市 ▼静岡県外（3店舗）※適正・希望を考慮 東京都中央区（1店舗） 愛知県名古屋市・豊橋市（2店舗）