求人・転職情報

事業規模拡大のため、ヘッドハンター管理者候補を大幅増員中！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ヘッドハンター 不動産・建築業界に特化したヘッドハンティング業務。自ら高水準のプレイヤー実績を出しながら、サブリーダーとしてチーム成果の底上げや後輩の面談同行・アドバイスを行い、早期の課長昇格を目指していただきます。自ら担当する企業については、自社にHRコンサルティングのプロダクトを有し、採用と組み合わせたさまざまな解決策を駆使してクライアントをサポートいただきます。 より詳しくお知りになりたい方は、公式HPの採用直接サイトも併せてご覧ください＜https://lbg.jp/recruit/＞。 【雇い入れ直後の職務内容】 ・候補者様との対面・オンライン面談、キャリアカウンセリング、求人紹介 ・面談対策、選考中のフォロー、直近の転職ニーズのない候補者様への中長期フォロー ・メールやデータベース（doda X、リクルート、エン等）を用いたスカウト業務 ・リーダー補助業務（メンバーの面談同行・フィードバック、アドバイス等） ※飛び込み・テレアポは一切なし（別部署が顧客・アポを獲得） 【職務内容の変更の範囲】 会社の定める業務 【雇い入れ直後の勤務地】 お住まいに応じて会社の定める場所 又は 自宅（在宅勤務指示の場合） 東京本社：中央区日本橋箱崎町36-2 Daiwaリバーゲート南ウイング2階） 札幌支社：札幌市中央区大通西8丁目2-38ストーク大通ビル8階 名古屋支社：名古屋市中区丸の内3丁目6-11 レインボー丸の内6階 大阪支社：大阪市淀川区西中島4丁目6-29 第3ユヤマビル6階 福岡支社：福岡市中央区天神3丁目4-9 GGソーラービル7階 【勤務地の変更の範囲】 会社の定める範囲 【その他の労働条件明示事項】 ・雇用区分：正社員 ・雇用期間：定めなし ・定年：65歳まで（定年後再雇用で70歳まで） ・配属部署：エグゼクティブ・サーチ事業部 ・割増賃金：法令通り ・賃金支給日：月末締め翌25日払い ・自己都合退職：30日前までにの届け出が必要。 ・その他規定：当社就業規則に準ずる。

事業規模拡大のため、ヘッドハンター及び管理者を大幅増員中！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ヘッドハンター 様々なクライアント様に対し、ヘッドハンティング・採用コンサルティング業務を行うとともに、マネージャーとしてチーム（3～8名程度）の目標管理・メンバー育成・組織マネジメントを指揮・遂行していただきます。 より詳しくお知りになりたい方は、公式HPの採用直接サイトも併せてご覧ください＜https://lbg.jp/recruit/＞。 【雇い入れ直後の職務内容】 有料職業紹介事業業務及びそれに付随する一切の業務 以下例 ・組織マネジメント（チーム目標設定・進捗管理・面談フィードバック・育成） ・高難度案件（経営幹部・希少職種等）のスカウト・選考フォロー・条件交渉 ・成約率向上に向けたノウハウの体系化・業務プロセスの改善 ・アポイント獲得専門部署との連携およびクライアントの採用課題解決 ※面談はオンラインまたは対面（カフェ等の飲食費・交通費は全額会社負担） 【職務内容の変更の範囲】 会社が定める範囲 【雇い入れ直後の勤務地】 お住まいに応じて会社の定める場所 又は 自宅（在宅勤務指示の場合） 東京本社：中央区日本橋箱崎町36-2 Daiwaリバーゲート南ウイング2階） 札幌支社：札幌市中央区大通西8丁目2-38ストーク大通ビル8階 名古屋支社：名古屋市中区丸の内3丁目6-11 レインボー丸の内6階 大阪支社：大阪市淀川区西中島4丁目6-29 第3ユヤマビル6階 福岡支社：福岡市中央区天神3丁目4-9 GGソーラービル7階 【勤務地の変更の範囲】 会社の定める範囲 【その他の労働条件明示事項】 ・雇用区分：正社員 ・雇用期間：定めなし ・定年：65歳まで（定年後再雇用で70歳まで） ・配属部署：エグゼクティブ・サーチ事業部 ・割増賃金：法令通り ・賃金支給日：月末締め翌25日払い ・自己都合退職：30日前までにの届け出が必要。 ・その他規定：当社就業規則に準ずる。

製造業界の企業や求職者に対し、人材派遣・請負の提案から採用面接、就業後の現場管理までを一貫して担当し、双方にとっての「よりよい」を追求する法人営業です。飛び込みや個人宅への訪問はありません。

企業名 株式会社Ｊ’ｓ Ｆａｃｔｏｒｙ 求人名 【静岡/法人営業】未経験歓迎！飛び込みなし・駅チカ 仕事の内容 製造業界の企業や求職者に対し、人材派遣・請負の提案から採用面接、就業後の現場管理までを一貫して担当し、双方にとっての「よりよい」を追求する法人営業です。飛び込みや個人宅への訪問はありません。 まずは既存の現場管理からスタートし、徐々に新規の営業活動や現場立ち上げをお任せします。電話でのアプローチから訪問、広告手配、面接、入社後のフォローまで一気通貫で担当。企業と求職者の声に傾聴し、双方のベストを考え抜くやりがいがあります。経営陣と直接コミュニケーションを取りながら自身のアイデアを形にできる環境です。飛び込み営業はなく、時間を守り誠実に向き合う姿勢がダイレクトに評価されます。 募集職種 【静岡/法人営業】未経験歓迎！飛び込みなし・駅チカ

スタッフのマネジメント／接客教育／レジ業務アウトソーシング企業

仕事内容 駅から徒歩1分！未経験歓迎！社員の半分以上が中途入社で活躍！面接1回でOK！ 静岡地区のスーパーなどで働くレジスタッフの 「まとめ役」を正社員で募集中！ 【当社の主な事業内容】 ≪レジ業務のアウトソーシング≫ スーパーやドラッグストア、百貨店などへ レジ業務をアウトソーシングしている会社です。 自社スタッフをレジ業務のプロとして育て、 お取引先様の店舗でレジ業務を代行しています。 【主な仕事内容】 ≪レジ業務代行サービスを支える役割≫ お取引先様の店舗のレジで働く当社スタッフの 採用・教育、シフト管理といったマネジメント業務で、 サービスレベルの向上を目指すお仕事です。 ≪具体的な業務内容≫ ・スタッフのマネジメント ・レジスタッフの募集・採用・面接の実施 ・新人スタッフへの研修 ・接客レベル向上のための再研修・指導 ・シフト作成、稼働ローテーション作成など ・担当店舗の売上管理 ※スタッフの給与計算、労務管理含む ・担当店舗の巡回指導 【店舗・スタッフ管理の魅力】 ■スタッフの成長や「ありがとう」がダイレクトに返ってくる 自分が教えたスタッフからの感謝を 直接受け取れる立ち位置で働けます。 誰かの成長を間近で支え、 喜ばれることが好きな方にぴったりのポジションです。 ■店舗を裏から支える「頼れる存在」になれる 店舗で働くスタッフにとって 1番身近な頼れる存在がスタッフ管理。 日々現場で頑張るスタッフの悩みを聞いたり、 働きやすい環境づくりをしていく中で 現場全体から頼りにされる存在になっていきます。 ■自身のスキルアップに スタッフを導く経験を通じて、 自分自身も「教えるプロ・育てるプロ」へ。 教える立場だからこそ気づく発見もあり、 接客業に求められるスキルも自然と磨かれていきます。 ■この求人のポイント ●入社後の手厚いサポート！ 初日からの人事研修で、業務も社内文化もすぐに理解できます！ PC操作が苦手な方も安心！サポート体制が整っています！働きやすさが自慢！ 店舗での業務はOJTで先輩社員が丁寧にフォローします！ 経験がない方も当営業所で大活躍中です！ ●ノルマなし！ 自分のペースで学び、成長を実感できる環境！ ●残業は月20時間以内！ ワークライフバランスも充実！メリハリをつけて働けます。 ご興味を持っていただけましたら、 ぜひお問合せ・ご応募ください！ ■コンサルタントから一言 ！！！正社員を募集中！！！ 主にレジ業務をアウトソーシングしている会社です。 20代・30代・40代と幅広い世代の社員が活躍しています。 それぞれ経歴も得意分野も多種多様で、分からないことや困りごとも 互いに助け合うような職場です。 未経験・ブランクのある方でも大歓迎！ 「マネジメント」「管理業務」「指導」と言われると 「何か経験がないとできないかな・・・」と感じるかもしれませんが、 マネジメント経験がない方でも大活躍しています。 また、店長・マネージャー・SV・接客教育の経験がある方ももちろん大歓迎です。 ぜひこれまでの経験を活かしてご活躍ください。 ぜひお気軽にお問合せ・ご応募ください！ 静岡営業所 Cさんのある一日のスケジュール ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ≪静岡営業所 Cさん≫ Ｑ．職場の雰囲気は？ ・とてもアットホームな職場です！ Ｑ．どんな業務ですか？ ・私の場合レジ経験ゼロで入社しましたが、研修を受け少しずつ慣れていきました。 ・お取引先の店舗から一緒に頑張っているスタッフを頼ってもらえると、やりがいを感じます。 Ｑ．この仕事をしていてよかったと思うことは？ ・平日に休みを振替えられるところ。公的手続きもしやすいし、 お買い物やお出かけも混雑を避けて満喫しています。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～

法人向けの営業／人材課題を持つ企業へのサポート／ノルマなし

仕事内容 【沼津駅徒歩1分】未経験可！豊富なインセンティブ！ 人材不足などで課題を持つ企業様へニーズに合ったご提案！ 沼津駅から徒歩1分！駅前のオフィスビル好立地職場！ ＝－・ー＝・－＝－・－＝－・－＝－・－＝ー・－＝ 【 仕事内容 】 （1）求職者サポート ・求人広告の作成と出稿 あなたが作成した求人広告が、多くの求職者に届くかも！ ・応募者へのヒアリングとキャリア相談 希望やスキルに応じた最適な職場をご提案！ ・店舗訪問とスタッフサポート 現場の声を大切にし、働きやすい環境づくりをサポート！ （2）企業営業 ・新規顧客開拓とニーズの把握 企業の人材課題を解決するため 最適なサービス提案を行います！ ・既存顧客とのコミュニケーションと課題解決 迅速かつ効果的なサポートで、信頼関係を築きます！ ・店舗マネージャーとの戦略会議 あなたのアドバイスが、スタッフの未来を明るくします！ 【 この仕事の魅力 】 ■現場の立て直しに貢献できる 単に商品を売るだけの営業とは異なり、 「人が足りない」「現場が回らない」という 企業の経営的・現場的な悩みを 根本から解決できるポジションです。 ■誰かの「新しい一歩」を伴走する達成感 「自分に合う仕事が見つかった」 「働きやすい環境で活躍できるようになった」 といった求職者からの言葉が、何よりのやりがいです。 誰かの人生の転機に深く関わることができます。 ■マルチな視点が身につく、深みのある営業 求職者サポートと企業への提案の双方を経験できるため、 経営者や店舗責任者との折衝スキルだけでなく、 人のキャリアを見据えるカウンセリング力も磨かれます。 ＝－・ー＝・－＝－・－＝－・－＝－・－＝ー・－＝ ★この求人のポイント？ 豊富なインセンティブ 新規契約や増員契約など豊富なインセンティブがあり 営業担当は獲得のチャンスが沢山！ 頑張り次第では『複数のインセンティブの獲得が可能』！ ■コンサルタントから一言 業界未経験の方も活躍中の職場です！ JR沼津駅からすぐのオフィスビルのため、 天気や気候を気にせず通勤・外出しやすい立地です。 応募の前にまず一度話を聞いてみたい、 という方もぜひお問合せください。 お待ちしております！