求人・転職情報

【沼津エリア】自動車関連メーカー／紹介予定派遣／社員登用実績あり／採用・人事事務のお仕事です

仕事内容 【仕事内容】 【新卒採用に関する一般事務のお仕事です】 採用経験を活かしてお仕事してみませんか？ 就職活動中の学生さんの対応がメイン♪ 20～30代活躍中！ ・新卒採用業務（選考や面接の連絡・日程調整など） ・会社説明会などの企画 （日時、会場申込、参加者リスト作成など） ・説明会の準備、当日運営 ・資料作成 ・メール対応 ・新入社員研修などの企画、運営 ・データ集計 ★おすすめポイント★ 駅近 同業務の方もいて安心 落ち着いた環境 ■紹介予定派遣■ 最長6ヶ月の派遣期間終了後､派遣先と本人の同意のもと直接雇用予定です｡ ※採用後について 【入社時期】3～6ヵ月後 【雇用形態】正社員 【給与】年収2,525,000円～3,250,000円 ※賞与：年2回 【待遇】通勤手当、残業手当、退職金、週休2日、社会保険完備、有給休暇 【昇給サイクル】1年 ※上記は、紹介時に明示される労働条件の内容と異なる場合があります。 ≪パソナならではの働き方≫ 多様な働き方と柔軟なお仕事探しを応援します。 パソナでは様々な「働きたい」を叶えるお仕事を 全国に1万件以上取り扱っています。 ・プライベートな時間と安定した収入を得たい。 ・セカンドキャリアとして未経験の業界に挑戦したい。 ・正社員を目指したい。 ・時短や扶養内で働きたい。 ・服装や髪型など個性を大切にしたい。 ・PCスキルを身につけたい。 など、様々なニーズにあったお仕事をご紹介しています。 月給制のお仕事も多数あり、休日や長期休暇などに 左右されない安定収入が期待できます。 80.7％の方が当初のご希望より高い給与で 活躍されています。（※当社調べ） ☆初めて派遣で働く方へ☆ ー登録から就業までの流れー [1]あなたの希望条件やスキル・ご経験を パソナへご登録(プロフィールを入力)ください。 [2]あなた専任の担当がご希望を 叶えるお仕事をご案内いたします。 [3]就業中も、しっかりとサポートいたしますので、 ご不明点やお悩み事があれば、 お気軽にご相談くださいね◎ あなたが毎日安心して気持ちよく働けるための環境作りに取り組んでいます★ パソナでは、スタッフ優待などの 充実した福利厚生や、 キャリアアップのための研修制度など、 将来性を持って長く働けるよう サポート環境を整えています。 お仕事の悩みや、生活に関するお困りごとも 気軽にご相談いただける専用窓口もご用意◎ OW_shz

〈沼津駅徒歩5分〉✨️【派遣スタッフ活躍中】沼津駅〇長期◆学校事務☆残業なし♪

仕事内容 11月開始★【沼津駅】ピタッと定時！大人気★学校職員補助業務 ＊＊未経験さんもOK＊＊ ●駅から5分★ 私服OK！ オフィスネイルOK♪ ●誰もが通っていた『学校』だからお仕事のイメージがしやすい！ 定着率good●経験いかせる！ 商談の対応や学生への相談など♪ ●ハケン在籍あり もちろんテンプ活躍中！ 教職員の方とも人間関係◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊ こんなお仕事内容 ＊ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＜職員サポート〉 就職先となる企業様との商談やスケジュール調整 求人内容のヒアリング、求人票作成 学生からの相談対応（進路相談） その他データ入力 電話応対、呈茶 ＜部署内の人数＞ 男性：女性＝12：8 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊ 就業先の事業内容 ＊ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 大学・専門学校・高校・中学の運営 ＜職場の特徴＞ 困ったときにはすぐに周りに質問できる環境 自由な社風 自分のペースで進められる 当社の派遣スタッフ在籍中 20代・30代・40代の方が多い職場 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊ ここがポイント！ ＊ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■カジュアルOK■ 服装自由！ネイルOK♪ +ﾟ｡..｡ﾟ+――+ﾟ｡..｡ﾟ+――+ﾟ｡..｡ﾟ+―

〈沼津駅徒歩5分〉⭐️【駅から5分】派遣スタッフ就業中☆長期◇残業なし◎一般事務♪

仕事内容 【沼津駅×11月】ピタッと定時！大人気★事務のお仕事♪ ＞＞ 事務未経験さんもOK！ ＜＜ ●駅から5分★ 私服OK！ オフィスネイルOK♪ ●誰もが通っていた『学校』だからお仕事のイメージがしやすい！ 定着率good●経験いかせる！ 商談の対応や学生への相談など♪ ●ハケン在籍あり もちろんテンプ活躍中！ 教職員の方とも人間関係◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊ こんなお仕事内容 ＊ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＜職員サポート〉 電話応対、呈茶 就職先となる企業様との商談やスケジュール調整 求人内容のヒアリング、求人票作成 学生からの相談対応（進路相談） その他データ入力 ＜部署内の人数＞ 男性：女性＝12：8 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊ 就業先の事業内容 ＊ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 大学・専門学校・高校・中学の運営 ＜職場の特徴＞ 困ったときにはすぐに周りに質問できる環境 自由な社風 自分のペースで進められる 当社の派遣スタッフ在籍中 20代・30代・40代の方が多い職場 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊ ここがポイント！ ＊ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■カジュアルOK■ 服装自由！ネイルOK♪ +ﾟ｡..｡ﾟ+――+ﾟ｡..｡ﾟ+――+ﾟ｡..｡ﾟ+―

【フルリモート・完全在宅OK】週３以上・1日4時間～

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：福利厚生/労務/給与管理人事、社会保険労務士、社会保険労務士補助 【具体的な業務内容】 クライアントの社会保険手続きや給与計算を支援するアシスタント業務がメインになります。 ※完全在宅（フルリモート）可能です。 ※G.C FACTORYグループ内、社労士法人での雇用となります。 社会保険手続き代行・給与計算業務 ・開業支援：社会保険・労働保険の新規適用事業所手続き、雇用契約書、就業規則の作成 ・給与計算・社会保険手続き： 毎月の給与計算、入退社手続きなど ゆくゆくは業務の幅を広げたい方には、人事制度設計や労務監査（DD）のデータ集計や 資料作成サポートからお任せすることも可能です。 【チーム体制】 社労士法人は2025年10月に新規事業としてスタート。 オフィスには税理士・公認会計士等が在籍し、税務・労務が連携して医療機関を支援できる環境があります。

製造業界の企業や求職者に対し、人材派遣・請負の提案から採用面接、就業後の現場管理までを一貫して担当し、双方にとっての「よりよい」を追求する法人営業です。飛び込みや個人宅への訪問はありません。

企業名 株式会社Ｊ’ｓ Ｆａｃｔｏｒｙ 求人名 【静岡/法人営業】未経験歓迎！飛び込みなし・駅チカ 仕事の内容 製造業界の企業や求職者に対し、人材派遣・請負の提案から採用面接、就業後の現場管理までを一貫して担当し、双方にとっての「よりよい」を追求する法人営業です。飛び込みや個人宅への訪問はありません。 まずは既存の現場管理からスタートし、徐々に新規の営業活動や現場立ち上げをお任せします。電話でのアプローチから訪問、広告手配、面接、入社後のフォローまで一気通貫で担当。企業と求職者の声に傾聴し、双方のベストを考え抜くやりがいがあります。経営陣と直接コミュニケーションを取りながら自身のアイデアを形にできる環境です。飛び込み営業はなく、時間を守り誠実に向き合う姿勢がダイレクトに評価されます。 募集職種 【静岡/法人営業】未経験歓迎！飛び込みなし・駅チカ

未経験歓迎｜人材派遣サービスの法人営業｜月給22万円～

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、その他人材サービス専門職、その他派遣コーディネーター ＊-＊ このお仕事はNECTからのご紹介となります。 キャリアアドバイザーがご希望条件をヒアリングの上、より良いお仕事をご提案致します。 完全無料なのでご安心下さいませ。 ＊-＊ 【20〜30代が活躍中！】 ・20代〜30代前半のメンバーが活躍している職場です。 ・人と企業の間に立つからこそ、成長スピードが速く視野も広がりやすい環境です。 ・成果だけでなく、信頼構築や伴走力も評価につながりやすく、仕事の奥行きを感じやすいです。 ・人に深く向き合える仕事で、市場価値の高いスキルを身につけたい方にぴったりです。 ・未経験からでも、経験を積みながらキャリアを築いていける環境です。 【業務内容】 〇お取引のない企業様への人材活用の提案営業、お取り引きいただいているクライアントのサポートやポスト拡大提案、 派遣先で働く当社スタッフさんの就業サポートをおこなって いただきます。 ▼具体的には ①未取引企業様への新規提案営業 ・既存のクライアントだけでの対応ではなく、多くの就業機会を創出するために、担当エリアの企業様に定期的に訪問していただきます。 ・現在お取引のない企業様からすぐにオーダーをいただくのは難しいことですが、定期的に人材ニーズのヒアリングや企業情報を確認することからはじまり、ニーズが発生したときにすぐにご連絡いただけるような関係づくりをお願いします。 ②既存クライアントのサポート ・クライアントへ定期的に電話や訪問をしていただき、スタッフの就業状況の確認のほか、増員補強・欠員補充など新たなニーズの確認と要望に合わせた提案をしていただきます。 ・クライアント目線に立ってタイミングを逃さずタイムリーなフォローをすることで、担当者との関係づくり（信頼関係）を強化していただくことからスタートします。 ③スタッフさんの就業サポート ・ご就業いただいているスタッフさんの就業フォローも大切なお仕事です。 ・スタッフさんのお仕事スタート日に同行していただいたり、お仕事スタート後も定期に訪問していただき、継続的なフォローをお願いします。 ・スタッフさんの中には、慣れない職場で緊張したり、戸惑いを感じる方、また仕事内容や 労働時間で悩みを抱えている方もいらっしゃいます。そんなご就業中のスタッフさんに対し、丁寧にフォローしてください。 ・話を聞いてあげたり、アドバイスをしたり、クライアントと交渉をしたり、スタッフさんが安心して働くためのフォローも大切なお仕事です。 【この仕事で得られること】 ・企業と候補者の両方に向き合う中で、ヒアリング力・提案力・調整力を高めやすい仕事です。 ・実践を通じて対人コミュニケーションの質を磨きやすいポジションです。 ・誰かのキャリアや採用成功に関われるため、仕事の意義や介在価値を実感しやすいのも魅力です。 【ポイント】 ・転勤無し ・土日祝休み ・残業20H程度 ・年休125日 ・月4日～12日在宅ワーク可能 ・フレックス相談可能でワークライフバランス◎ ・賞与年２回支給＋インセンティブ支給 ・目標はあってもノルマやインセンティブは無し 【仕事の魅力】 ・人の育成を重視しており、未経験からでも活躍できる環境・研修体制を整えております。 ・人材派遣だけの営業ではなく、紹介事業や請負事業なども含めた広範囲での提案が可能であるため、スキルアップすることができます。 ・チームで活動しているので、周りの協力が得られやすい環境があります。 ・風通しが良く一体感のある社風で『働きやすさ』と『やりがい』両方を得られる環境があります。

未経験から人材営業に挑戦｜月給23万円～26.7万円｜賞与年2回｜年間休日125日｜フレックス制｜正社員登用制度あり｜インセンティブあり｜

仕事内容: ★営業・接客・販売経験を活かして人材業界へ挑戦できます ★業界・職種未経験からスタート可能 ★月給23万円～26.7万円 ★年間休日125日・土日祝休み ★フレックスタイム制で柔軟に働けます ★賞与年2回・インセンティブあり ★正社員登用制度あり 企業と働く人をつなぐ、人材派遣営業をお任せします。 お取引のない企業への新規提案から、既存クライアントのフォロー、派遣スタッフの就業サポートまで、企業とスタッフの双方に関わる仕事です。 まずは担当エリアの企業を訪問し、人材に関する課題や採用ニーズをヒアリングします。 すぐに契約を獲得することだけが目的ではなく、定期的に訪問して企業情報や人材ニーズを確認し、「人手が必要になったときに相談してもらえる関係」をつくっていきます。 既存クライアントに対しては、定期的な電話や訪問を通してスタッフの就業状況を確認します。 増員や欠員補充などの人材ニーズを把握し、企業の要望に合わせて人材活用を提案します。 もう一つの大切な仕事が、派遣スタッフの就業サポートです。 スタッフの就業開始日に同行したり、就業後に定期訪問したりしながら、職場で困っていることがないかを確認します。 仕事内容や勤務時間、人間関係などについて悩みがある場合には、話を聞いてアドバイスを行ったり、必要に応じてクライアントと調整したりします。 企業側だけ、スタッフ側だけを見るのではなく、双方が安心して働ける状態をつくることがこの仕事の役割です。 入社後は、業務の進め方や人材サービスの知識を身につけながら、先輩社員と連携して仕事を覚えていきます。 広域オフィス事業本部では中途入社の社員が多く、人材業界未経験からスタートした社員も多数います。 営業、接客、販売などで培った「相手の話を聞く力」「ニーズをくみ取る力」「信頼関係をつくる力」を活かせる仕事です。 経験を積んだ後は、営業として専門性を高めたり、チームをまとめる立場を目指したり、正社員への登用を目指したりするキャリアがあります。

あなたがこれまで培ってきたキャリア、経験を活かしませんか？

仕事内容 弊社のコンサルタントとして求人企業と求職者の架け橋役として 最適な人材紹介業務を行っていただきます。 在籍のコンサルタントは、主に50代、60代です。 これまでの経験を活かして、定年後のセカンドキャリアとして ご活躍していただけます。 弊社には長年実績あるベテランコンサルタントが多数在籍をしており、 ナレッジの共有やサポートの仕組み化もできております。 入社後研修があり 人材紹介業務が未経験であっても安心して働ける環境を整えています。 【具体的には】 ●新規クライアントの開拓 ●スカウトメールの送付 ●求人クライアント企業との対応 ●求職者との面談 ●履歴書・職務経歴書の校正、修正 ●キャリアアドバイス全般 など 企業の優秀な人材採用に貢献し、 求職者の人生の１ページに関わるお仕事ですので やりがい、生きがいを感じていただけます。 ご応募お待ちしています。

仕事内容: ＼完全在宅！採用経験を活かして、企業の採用課題を解決する仕事です／ 株式会社uloqoでは、クライアント企業の採用活動を支援する「人事採用パートナー」を募集しています。 単なる採用オペレーションではなく、クライアントの採用課題に合わせて、採用戦略の設計から施策実行、改善提案、運用ディレクションまで幅広く担当いただきます。 これまで培ってきた中途採用の経験を活かしながら、より採用戦略やRPO・コンサルティング領域に経験を広げたい方を歓迎します。 ■具体的な仕事内容 ・クライアントワーク チャットでのコミュニケーション、定例MTGへの参加、採用課題の整理、改善提案など ・採用戦略・設計 採用ターゲット整理、採用チャネルの検討、スカウト戦略立案、スカウト文面作成など ・採用実務 スカウト配信、候補者対応、書類選考、カジュアル面談、求人票改善など ・運用ディレクション 採用進捗管理、品質チェック、KPI管理、施策の改善、関係者との進捗調整など ・分析、レポーティング 採用数値の集計、課題分析、改善施策の立案など ・戦略・上流工程 課題整理、ターゲット策定など ・ハンズオン実務 スカウト配信、候補者対応、書類選考、面談日程調整 ・運用ディレクション・分析 ATS管理など ※業務はすべてフルリモートで完結します。 【1日の流れ（例）】 09:00　業務開始／Slack・採用進捗確認 10:00　スカウト配信・候補者対応 11:00　クライアントとの定例MTG 12:00　休憩 13:00　カジュアル面談 14:30　採用数値の分析・レポート作成 16:00　求人票・スカウト施策のブラッシュアップ 18:00　業務終了

事業規模拡大のため、ヘッドハンター管理者候補を大幅増員中！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ヘッドハンター 不動産・建築業界に特化したヘッドハンティング業務。自ら高水準のプレイヤー実績を出しながら、サブリーダーとしてチーム成果の底上げや後輩の面談同行・アドバイスを行い、早期の課長昇格を目指していただきます。自ら担当する企業については、自社にHRコンサルティングのプロダクトを有し、採用と組み合わせたさまざまな解決策を駆使してクライアントをサポートいただきます。 より詳しくお知りになりたい方は、公式HPの採用直接サイトも併せてご覧ください＜https://lbg.jp/recruit/＞。 【雇い入れ直後の職務内容】 ・候補者様との対面・オンライン面談、キャリアカウンセリング、求人紹介 ・面談対策、選考中のフォロー、直近の転職ニーズのない候補者様への中長期フォロー ・メールやデータベース（doda X、リクルート、エン等）を用いたスカウト業務 ・リーダー補助業務（メンバーの面談同行・フィードバック、アドバイス等） ※飛び込み・テレアポは一切なし（別部署が顧客・アポを獲得） 【職務内容の変更の範囲】 会社の定める業務 【雇い入れ直後の勤務地】 お住まいに応じて会社の定める場所 又は 自宅（在宅勤務指示の場合） 東京本社：中央区日本橋箱崎町36-2 Daiwaリバーゲート南ウイング2階） 札幌支社：札幌市中央区大通西8丁目2-38ストーク大通ビル8階 名古屋支社：名古屋市中区丸の内3丁目6-11 レインボー丸の内6階 大阪支社：大阪市淀川区西中島4丁目6-29 第3ユヤマビル6階 福岡支社：福岡市中央区天神3丁目4-9 GGソーラービル7階 【勤務地の変更の範囲】 会社の定める範囲 【その他の労働条件明示事項】 ・雇用区分：正社員 ・雇用期間：定めなし ・定年：65歳まで（定年後再雇用で70歳まで） ・配属部署：エグゼクティブ・サーチ事業部 ・割増賃金：法令通り ・賃金支給日：月末締め翌25日払い ・自己都合退職：30日前までにの届け出が必要。 ・その他規定：当社就業規則に準ずる。

事業規模拡大のため、ヘッドハンター及び管理者を大幅増員中！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ヘッドハンター 様々なクライアント様に対し、ヘッドハンティング・採用コンサルティング業務を行うとともに、マネージャーとしてチーム（3～8名程度）の目標管理・メンバー育成・組織マネジメントを指揮・遂行していただきます。 より詳しくお知りになりたい方は、公式HPの採用直接サイトも併せてご覧ください＜https://lbg.jp/recruit/＞。 【雇い入れ直後の職務内容】 有料職業紹介事業業務及びそれに付随する一切の業務 以下例 ・組織マネジメント（チーム目標設定・進捗管理・面談フィードバック・育成） ・高難度案件（経営幹部・希少職種等）のスカウト・選考フォロー・条件交渉 ・成約率向上に向けたノウハウの体系化・業務プロセスの改善 ・アポイント獲得専門部署との連携およびクライアントの採用課題解決 ※面談はオンラインまたは対面（カフェ等の飲食費・交通費は全額会社負担） 【職務内容の変更の範囲】 会社が定める範囲 【雇い入れ直後の勤務地】 お住まいに応じて会社の定める場所 又は 自宅（在宅勤務指示の場合） 東京本社：中央区日本橋箱崎町36-2 Daiwaリバーゲート南ウイング2階） 札幌支社：札幌市中央区大通西8丁目2-38ストーク大通ビル8階 名古屋支社：名古屋市中区丸の内3丁目6-11 レインボー丸の内6階 大阪支社：大阪市淀川区西中島4丁目6-29 第3ユヤマビル6階 福岡支社：福岡市中央区天神3丁目4-9 GGソーラービル7階 【勤務地の変更の範囲】 会社の定める範囲 【その他の労働条件明示事項】 ・雇用区分：正社員 ・雇用期間：定めなし ・定年：65歳まで（定年後再雇用で70歳まで） ・配属部署：エグゼクティブ・サーチ事業部 ・割増賃金：法令通り ・賃金支給日：月末締め翌25日払い ・自己都合退職：30日前までにの届け出が必要。 ・その他規定：当社就業規則に準ずる。

年間休日160日＆フルリモート可！企画提案営業の経験者活躍中

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：採用人事、広告/メディア法人営業、人材/アウトソーシング法人営業 提案営業や法人営業の経験がある方、注目！ 採用コンサルタントとして、 これまでの営業経験を活かして ご活躍いただくお仕事です。 ＜入社後の成長ルートの一例をご紹介します＞ ▼ STEP 1 ／ 入社〜1ヶ月 まずは先輩社員との同行・引き継ぎから スタート。 1〜3ヶ月の引き継ぎ期間で、業務の流れや 求人メディア・SNS等の特徴を学びます。 必要に応じて教育係がつくので安心です。 ↓ ▼ STEP 2 ／ 2〜3ヶ月後 課題のヒアリングから提案までを担当。 求人メディア、SNS、Google広告、 採用サイトなどを組み合わせた提案を行い、 求人票の作成や応募管理もサポートします。 ↓ ▼ STEP 3 ／ 6ヶ月後〜 成果の測定と改善提案を通じて、 継続的に顧客の採用成功を支援します。 自分のペースで動ける大きな裁量のもと、 採用課題を解決するプロへ成長できます。 ■仕事内容 ・課題のヒアリング ・最適なプラン、採用設計のご提案 ・求人票の作成や応募管理のサポート ・成果の測定と改善提案 ■３大ポイント １・働きやすさを重視 週休3日制を採用しており、残業は少なめ。 終業後の時間を趣味や家族との時間に 使える環境です。 ２・安心してスタートできる体制 基本は自分のペースで動けますが、 わからないことはすぐに相談できる職場です。 1〜3ヶ月の引き継ぎ期間や教育係のサポートもあります。 ３・子育てをしながら働ける 育児中の方やご家族の事情で在宅勤務が 必要な方が、限られた時間内で活躍しています。

スタッフのマネジメント／接客教育／レジ業務アウトソーシング企業

仕事内容 駅から徒歩1分！未経験歓迎！社員の半分以上が中途入社で活躍！面接1回でOK！ 静岡地区のスーパーなどで働くレジスタッフの 「まとめ役」を正社員で募集中！ 【当社の主な事業内容】 ≪レジ業務のアウトソーシング≫ スーパーやドラッグストア、百貨店などへ レジ業務をアウトソーシングしている会社です。 自社スタッフをレジ業務のプロとして育て、 お取引先様の店舗でレジ業務を代行しています。 【主な仕事内容】 ≪レジ業務代行サービスを支える役割≫ お取引先様の店舗のレジで働く当社スタッフの 採用・教育、シフト管理といったマネジメント業務で、 サービスレベルの向上を目指すお仕事です。 ≪具体的な業務内容≫ ・スタッフのマネジメント ・レジスタッフの募集・採用・面接の実施 ・新人スタッフへの研修 ・接客レベル向上のための再研修・指導 ・シフト作成、稼働ローテーション作成など ・担当店舗の売上管理 ※スタッフの給与計算、労務管理含む ・担当店舗の巡回指導 【店舗・スタッフ管理の魅力】 ■スタッフの成長や「ありがとう」がダイレクトに返ってくる 自分が教えたスタッフからの感謝を 直接受け取れる立ち位置で働けます。 誰かの成長を間近で支え、 喜ばれることが好きな方にぴったりのポジションです。 ■店舗を裏から支える「頼れる存在」になれる 店舗で働くスタッフにとって 1番身近な頼れる存在がスタッフ管理。 日々現場で頑張るスタッフの悩みを聞いたり、 働きやすい環境づくりをしていく中で 現場全体から頼りにされる存在になっていきます。 ■自身のスキルアップに スタッフを導く経験を通じて、 自分自身も「教えるプロ・育てるプロ」へ。 教える立場だからこそ気づく発見もあり、 接客業に求められるスキルも自然と磨かれていきます。 ■この求人のポイント ●入社後の手厚いサポート！ 初日からの人事研修で、業務も社内文化もすぐに理解できます！ PC操作が苦手な方も安心！サポート体制が整っています！働きやすさが自慢！ 店舗での業務はOJTで先輩社員が丁寧にフォローします！ 経験がない方も当営業所で大活躍中です！ ●ノルマなし！ 自分のペースで学び、成長を実感できる環境！ ●残業は月20時間以内！ ワークライフバランスも充実！メリハリをつけて働けます。 ご興味を持っていただけましたら、 ぜひお問合せ・ご応募ください！ ■コンサルタントから一言 ！！！正社員を募集中！！！ 主にレジ業務をアウトソーシングしている会社です。 20代・30代・40代と幅広い世代の社員が活躍しています。 それぞれ経歴も得意分野も多種多様で、分からないことや困りごとも 互いに助け合うような職場です。 未経験・ブランクのある方でも大歓迎！ 「マネジメント」「管理業務」「指導」と言われると 「何か経験がないとできないかな・・・」と感じるかもしれませんが、 マネジメント経験がない方でも大活躍しています。 また、店長・マネージャー・SV・接客教育の経験がある方ももちろん大歓迎です。 ぜひこれまでの経験を活かしてご活躍ください。 ぜひお気軽にお問合せ・ご応募ください！ 静岡営業所 Cさんのある一日のスケジュール ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ≪静岡営業所 Cさん≫ Ｑ．職場の雰囲気は？ ・とてもアットホームな職場です！ Ｑ．どんな業務ですか？ ・私の場合レジ経験ゼロで入社しましたが、研修を受け少しずつ慣れていきました。 ・お取引先の店舗から一緒に頑張っているスタッフを頼ってもらえると、やりがいを感じます。 Ｑ．この仕事をしていてよかったと思うことは？ ・平日に休みを振替えられるところ。公的手続きもしやすいし、 お買い物やお出かけも混雑を避けて満喫しています。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～

法人向けの営業／人材課題を持つ企業へのサポート／ノルマなし

仕事内容 【沼津駅徒歩1分】未経験可！豊富なインセンティブ！ 人材不足などで課題を持つ企業様へニーズに合ったご提案！ 沼津駅から徒歩1分！駅前のオフィスビル好立地職場！ ＝－・ー＝・－＝－・－＝－・－＝－・－＝ー・－＝ 【 仕事内容 】 （1）求職者サポート ・求人広告の作成と出稿 あなたが作成した求人広告が、多くの求職者に届くかも！ ・応募者へのヒアリングとキャリア相談 希望やスキルに応じた最適な職場をご提案！ ・店舗訪問とスタッフサポート 現場の声を大切にし、働きやすい環境づくりをサポート！ （2）企業営業 ・新規顧客開拓とニーズの把握 企業の人材課題を解決するため 最適なサービス提案を行います！ ・既存顧客とのコミュニケーションと課題解決 迅速かつ効果的なサポートで、信頼関係を築きます！ ・店舗マネージャーとの戦略会議 あなたのアドバイスが、スタッフの未来を明るくします！ 【 この仕事の魅力 】 ■現場の立て直しに貢献できる 単に商品を売るだけの営業とは異なり、 「人が足りない」「現場が回らない」という 企業の経営的・現場的な悩みを 根本から解決できるポジションです。 ■誰かの「新しい一歩」を伴走する達成感 「自分に合う仕事が見つかった」 「働きやすい環境で活躍できるようになった」 といった求職者からの言葉が、何よりのやりがいです。 誰かの人生の転機に深く関わることができます。 ■マルチな視点が身につく、深みのある営業 求職者サポートと企業への提案の双方を経験できるため、 経営者や店舗責任者との折衝スキルだけでなく、 人のキャリアを見据えるカウンセリング力も磨かれます。 ＝－・ー＝・－＝－・－＝－・－＝－・－＝ー・－＝ ★この求人のポイント？ 豊富なインセンティブ 新規契約や増員契約など豊富なインセンティブがあり 営業担当は獲得のチャンスが沢山！ 頑張り次第では『複数のインセンティブの獲得が可能』！ ■コンサルタントから一言 業界未経験の方も活躍中の職場です！ JR沼津駅からすぐのオフィスビルのため、 天気や気候を気にせず通勤・外出しやすい立地です。 応募の前にまず一度話を聞いてみたい、 という方もぜひお問合せください。 お待ちしております！