求人・転職情報

年間休日120日以上♪転勤なし！前年度賞与5.06ヶ月！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械フィールド/サポートエンジニア、機械製造オペレーター/ラインマネージャー、設備保全/メンテナンス ┏────────────────┓ 未経験スタート大歓迎！ 安定企業で正社員のエンジニアとして 腰を据えて活躍しませんか？ ┗────────────────┛ 当社は、熱エネルギー機器の グローバルメーカー「Rinnai」の グループ企業です。 安定した経営基盤と高い技術力を武器に、 ガス給湯器の製造を手掛けています。 ＼＼⭐この求人の特徴⭐／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅リンナイグループの安定基盤 ✅昇給あり＆賞与年2回 └昨年度賞与実績たっぷり5.06ヶ月分✨ ✅年間休日123日（日祝・指定土曜休み） ✅残業は月平均20時間 ✅社員食堂の定食は1食160円～で 毎日のランチ代を節約可能！ 豊富なメニューを楽しめます ✅有給休暇の積立制度（60日）あり 使い切れなかった有休を有効活用！ ✅通勤60分圏外、独身の方には 入社後5年間の家賃補助あり ⏩仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 金属部品の加工機械の操作と 関連作業です。 ⏩具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅材料の供給：金属材料を機械にセット ✅機械の操作：生産設備を操作し 部品を加工 ✅メンテナンス：設備の日常点検や 簡単な修理 ✅部品検査：加工部品の出来栄えを チェック ✅運搬：完成品を次工程まで カートなどで運搬 ✅梱包：出荷準備のために製品を梱包 ⭐サポートは万全です！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 基礎から丁寧にお教えしますので、 製造業が初めての方もご安心ください！ 製造業の経験がある方は、 即戦力として活躍していただけます！ ※転勤はありません ⭐会社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社はリンナイグループの一員として ガス給湯器をメインに製造しています 当社の製品は、生活必需品として お客様に選ばれ続けています！ ＜社風について＞ 「社員を大切にし、 社会に貢献する企業を目指します」 という理念のもと、 人を大切にする文化が根付いています。 安定した経営基盤と高い技術力を武器に、 これからも成長を続けていきます。 ◤転勤なし。地元で長く働ける環境です◢ 勤務地は掛川市（掛川駅から車で7分 ）で、転勤はありません。 マイカー通勤OKで、社員用駐車場も完備しています。 実際に袋井市、菊川市、磐田市、島田市など、 近隣の市からマイカーで通勤している地元スタッフが多数活躍中です！

年間休日120日以上♪転勤なし！前年度賞与5.06ヶ月！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生産技術（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）、その他生産技術（機械/電気/電子製品専門職）、設備保全/メンテナンス ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 賞与5.06ヶ月分！安定の大手企業で働く！ グローバルメーカー「Rinnai」のグループ企業 静岡県掛川市の工場での正社員募集！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【この求人のポイント】 ⏩ 賞与実績「5.06ヶ月分」の安定収入 ⏩ 年間休日123日（日祝休みベース） ⏩ 1食160円〜！格安で旨い社員食堂 ⏩ 転勤なし！掛川で腰を据えて働ける ⏩ PLC・電気知識は入社後に習得OK ・――＊――＊――＊――＊――・ 休日は日祝と指定土休の週休2日制ですが、年間休日は123日とお休みもしっかり確保。 GWや夏季、年末年始などの大型連休も充実しています。 ハローワークで工場勤務や技術職をお探しの方もぜひご応募お待ちしています。 ・――＊――＊――＊――＊――・ 当社は、熱エネルギー機器の グローバルメーカー「Rinnai」の グループ企業です。 安定した経営基盤と高い技術力を武器に、 ガス給湯器の製造を手掛けています。 ガス給湯器の組立ラインにて、 設備のメンテナンスや改善をお任せします 。 現場の作業だけでなく、保全や改善に興味がある でも、本格的な「生産技術」はハードルが高い。 そんな方にぴったりの、"現場に近い"技術職です。 【具体的にお任せすること】 ✅ 設備の点検・保全： ラインが止まらないよう日々メンテ ナンス ✅ 現場の改善： 作業効率を上げるための治具を作成 ✅ 組立業務： 改善案を基に、自ら組み立てることも 図面の読み取りや低電圧の知識など、 お持ちの基礎知識を活かせればOK ⏰ PLCや電気知識は入社後に学べます ✨ ・――＊――＊――＊――＊――・ 【1日の流れ】： ⏰ 08:10｜出社・朝礼 今日のライン稼働状況を確認します。 ⏰ 09:00｜定期点検・メンテナンス 設備の不備がないか現場を回ります。 ⏰ 12:00｜お楽しみのランチタイム 1食160円〜の社食でリフレッシュ！ ⏰ 13:00｜現場の「困った」を改善 作業者が使いやすい治具を考案・作成。 ⏰ 15:00｜突発的な修理対応など 現場のSOSに駆けつけ、解決します。 ⏰ 17:10｜業務終了・退社 残業は月平均20h程度。お疲れ様でした！ ・――＊――＊――＊――＊――・ 【求める人材】： 実務未経験でも、製造現場やものづくりに興味があればOK！ 充実した研修制度で、入社後に知識・スキルを身に着けていただくことが可能です。 もちろん経験者も大歓迎です！ ＼下記のような基礎知識が活かせます／ ⭐ 機械図面の読み取りができる方 ⭐ 電気回路や低電圧の知識がある方 ⭐ 産業用ロボットの操作経験 ※上記はいずれも必須ではありません。 入社後の研修もしっかりありますので、 意欲のある方はチャレンジいただけます！ 【こんな方にピッタリです】 ✅ 専門性を身につけてスキルアップしたい方 ✅ 今の職場では成長を感じられない方 ✅ 大手グループで安定して働きたい方 ・――＊――＊――＊――＊――・ ◤ 職場環境 ◢ 30代が中心の活気ある職場です。 PLC知識ゼロで入社した先輩も活躍中 ✅ 年休123日＆賞与5.06ヶ月分 ◤転勤なし。地元で長く働ける環境です◢ 勤務地は掛川市（掛川駅から車で7分 ）で、転勤はありません。 マイカー通勤OKで、社員用駐車場も完備しています。 実際に袋井市、菊川市、磐田市、島田市など、 近隣の市からマイカーで通勤している地元スタッフが多数活躍中です！

資生堂の正社員に！30歳以下／製造職／未経験OK／第二新卒／年間休日130日／ランチ無料

募集要項 職種 資生堂 掛川工場での製造職（第二新卒） 雇用形態 正社員 仕事内容 お任せするのは製造系のお仕事です。 ライン管理者候補、保全業務、化粧品の中味製造など製造全般のお仕事の中から適材適所にて配置決定をさせていただきます。 ▼お仕事内容（一部） ●ライン管理者候補 ライン作業を行いながら、管理者として活躍できるように必要な業務を身につけます。 ●機械保守・保全スタッフ 化粧品製造ライン（充填、仕上げ工程）の機械の保守・保全業務をお願いします。 ●化粧品の中味製造 決められた手順に従い、原料を正確に計量・調合し、化粧品の中味を製造する業務です。 ※将来的には、工場内のローテーションにより他部署での活躍も可能です。 ▼働きやすさのポイント ・土日休み！完全週休2日制で私生活との両立抜群 ・食堂有！毎日ランチ1食分を無料提供 ・初めてでも安心！2か月間の教育制度でしっかりサポート！！ 【入社日】毎月1日付け（2026年12月、2027年1月）にて要相談

月給21万円以上✨賞与年2回✨資格取得支援有✨土日休みが基本

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ものづくり/職人、その他製造オペレーター/ラインマネージャー（機械/電気/電子製品専門職）、建築製品製造オペレーター/ラインマネージャー 「ものづくりに興味はあるけど、経験がない」 そんな方も大歓迎です。 平松木工では、木製ベッドフレームを中心に家具を製造しています。 木材を切る・貼る・加工する・組み立てるなど、できる作業から少しずつお任せします。 現在活躍しているスタッフにも、異業種から転職した未経験スタートの社員がいます。 「木が好き」 「DIYやものづくりに興味がある」 「コツコツ作業が好き」 そんな方なら経験は問いません。 地元・掛川で、ものづくりの技術を身につけながら長く働けます。 ✅ 月給21万円～35万円＋賞与年2回 ✅ 基本土日休み （年5回程度土曜出勤あり） ✅ 未経験歓迎！約2ヶ月で基本作業を習得 ✅ 資格取得支援あり（フォークリフトなど） ✅ 地元掛川市で転勤なし ✅ お弁当代半額補助・扶養手当あり ＞お電話での応募も受付中＜ TEL：0537483620 ＜具体的には・・・＞ ・木材をサイズに合わせてカット ・木材へシートを貼るラッピング加工 ・木材の加工・接着 ・組立作業 ・完成品の運搬 最初からすべての工程をお任せすることはありません。 まずは先輩と一緒に作業を進めながら、道具の使い方や仕事の流れを覚えていきます。 慣れてきたら、少しずつできる作業を増やしていけばOKです。 （フォークリフト免許は入社後取得可能） ✅協力的な社風 分からないことは近くの先輩にすぐ相談できます。 一人で集中する時間と、周囲と声をかけ合う場面のバランスが取れた職場です。 ✅未経験から手に職 木材加工や組立など、家具づくりの技術を少しずつ身につけられます。 フォークリフトなどの資格取得も会社がサポートします。 ✅腰を据えて働ける 転勤なしで、地元・掛川で長く働けます。 経験よりも、仕事を覚えようとする姿勢を大切にしています。

神奈川県在住の方募集✨完全在宅OK✅土日休み！年休120日★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、機械/電気/電子製品法人営業、プラント法人営業 〜✨神奈川県在住の方へ✨〜 ✅自宅から現場へ直行直帰OK！ ✅土日休みで年間休日120日！ ✅インセンティブ有！年収400万以上可！ ✅フルリモート・在宅勤務OK！ ✅未経験OK！手厚い研修体制！ ✅創業70年超の老舗安定企業！ ◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇ 営業未経験でも大丈夫。 扱うのは、ちょっと珍しい “インフラ用ロボット”です。 ◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇ ■この求人の魅力 ◎営業に挑戦してみたい方 未経験から始められる環境です。 ◎安定した会社で働きたい方 創業70年以上の老舗企業です。 ◎ちゃんと休みたい方 土日休み、年間休日120日です。 ◎収入も大切にしたい方 想定年収400万円以上！利益還元インセンティブあり！ ◎人と話す仕事がしたい方 関東エリアの自治体や企業のお客様と関わります。 ◎少し珍しい仕事がしたい方 インフラを支えるロボットを扱います。 業界No.1の知名度がございます。 ■仕事内容 下水道の中を調査したり、 補修したりするロボットを 関東エリアの自治体や企業に紹介・新規開拓提案する仕事です。 難しく聞こえるかもしれませんが、 最初から専門知識は必要ありません。 完全在宅勤務をベースに、 関東圏（東京都、神奈川県、静岡県）での商談や直行直帰訪問を活用しながら、 お客様の困りごとを聞き、 先輩と一緒に提案しながら、 少しずつ覚えていけます。 【具体的には】 ・関東エリアの自治体・民間企業へのヒアリング・新規提案 ・現地訪問（直行直帰）でのロボットや機械の説明 ・見積書、資料の作成 ・展示会や実演会での案内 ・導入後のフォロー ※必要に応じて石川県小松市の 本社へ会議や研修で出社いただく 場合があります（出張手当規定あり） 営業先は、 官公庁や建設関連企業が中心です。 関東エリアの新規開拓が中心ですが、強引に売り込むというより、 インフラの課題解決に向けて信頼関係をつくっていく営業です。 ■株式会社HOKURYOについて 石川県小松市に本社を構える、 創業70年超の老舗企業。 航空エンジン部品、 建設機械部品、特殊車輌整備、 そして下水道ロボット事業。 日本ではじめての技術や 国内唯一の製品を多数開発し、 社会インフラの「地中」を 支えるプロとして 全国の自治体・企業から 高い信頼を獲得しています。 今後はアジア圏への展開も視野に、 世界水準の技術で挑戦を続けています。 ▼社員インタビュー https://note.com/hokuryo_ ■最後に 「営業に興味はあるけど、売り込む仕事は少し不安」 「関東に住みながら在宅勤務ベースで活躍したい」 そんな方にも合う仕事です。 扱うのは、 社会インフラを守るロボット。 未経験から、関東エリアで ちょっと誇れる営業を始めませんか。

✅看板に関する知識・経験は一切不問✅残業なし✅資格取得支援有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他製造オペレーター/ラインマネージャー（機械/電気/電子製品専門職）、職人/現場作業員 ✅看板経験は一切不問。現場仕事の経験も活かせます ✅製作と設置は約5：5。毎日同じ作業になりにくい仕事です ✅お客様との打ち合わせ・PC作業なし。手を動かす仕事に集中できます ✅高所作業車・小型移動式クレーンなどの資格取得を入社後に支援 ✅8:00〜17:00勤務で、残業はほぼありません デザインをもとに、オシャレな看板を実際の形へ仕上げていく仕事です。 社内では看板枠の製作や塗装、シート貼り、溶接などを行い、完成後は現場で設置します。 製作と設置の割合は約5：5。設置現場は基本的に掛川中心です。 ＜具体的には…＞ ・看板枠の製作 ・塗装作業 ・インクジェット出力シートの貼り付け ・溶接作業 ・完成した看板の設置作業 ・工具を使った各種製作、施工業務 お客様との打ち合わせやPCを使った作業はありません。 デザインを考える仕事ではなく、デザインをもとに、 自分たちの手で看板を完成させていきます。 ＜⭐現場経験を活かしながら、新しい仕事へ＞ 建設や設備、製造など、これまで現場で体を動かしてきた経験は活かせますが、看板についての経験は一切問いません。 看板枠の製作や塗装、シート貼り、設置など、仕事は入社してから少しずつ覚えていけば大丈夫。 今までの経験を土台にしながら、新しいものづくりへ挑戦できます。 ＜⭐「ずっと現場」でも「ずっと工場」でもありません＞ 看板製作と設置作業の割合は、およそ5：5。 社内でじっくり看板を作る日もあれば、完成したものを掛川中心の現場へ設置しに行くこともあります。 同じ場所で同じ作業だけを続ける働き方ではないため、体を動かすことが好きで、 ほどよく変化のある仕事を続けたい方にも向いています。 ＜⭐打ち合わせやPCより、手を動かすことに集中＞ お客様との打ち合わせやPC作業はありません。 デザインをもとに、工具を使いながら一つの看板を形にしていくのがあなたの役割です。 「人と話し続ける仕事より、目の前の作業に集中したい」「自分の手で何かを完成させる方が好き」という方が入りやすい仕事です。 ＜⭐仕事を続けながら、できることを増やせます＞ 高所作業車、小型移動式クレーン、電気工事士、中型免許など、仕事に関わる資格は入社後の取得支援があります。 最初からすべての資格や技術を持っている必要はありません。看板づくりや設置を経験しながら、 一つずつ知識や技術を身につけ、自分のできる仕事を広げていけます。 ＜⭐仕事が終わったあとの時間も大切に＞ 現場仕事を続けたい一方で、「帰る時間が遅い毎日はそろそろ見直したい」という方もいると思います。 勤務時間は8:00〜17:00で、残業はほぼありません。設置作業も基本的に掛川中心。 仕事だけに一日を使い切るのではなく、帰宅後の時間も持ちながら続けやすい働き方です。

【勤務地自由】未経験から最大年収1200万円！残業なし！

仕事内容 ＝＝＝＝アピールポイント＝＝＝＝ ✅ 社員の紹介で過去2年間に15名が入社！定着率と風通しの良さが自慢の職場です ✅ 未経験スタート多数！充実の1〜2ヶ月研修で「目利き」のプロへ ✅ 頑張りはしっかり還元！月給30万円〜＋インセンティブ・各種ボーナスあり ✅ 旅するように働く！全国の商業施設・スーパーでの買取イベントを担当 ✅ テレアポ・訪問・飛び込み営業は一切なし！集客済みのイベント会場での接客です ✅ 完全直行直帰OK！研修後は社用車を1台貸与 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 全国各地の商業施設やスーパーで開催される買取イベント（1〜2週間単位）にて、 ご来店されたお客様のブランド品（バッグ・時計等）や貴金属（金・プラチナ・宝石等）の査定・買取をご案内します。 ＜具体的には＞ ・イベント会場の設営・準備 ・持ち込まれた品物の状態チェック・撮影・簡単な計算業務 （専用のチェックシートや計算用のフォーマットあり） ・本部やシステムを使った査定・買取価格のご案内 ※1〜2ヶ月間は先輩スタッフが同行してサポートするため、知識ゼロからでも安心してスタートできます！ 【職場環境・雰囲気】 ★「大切な人に紹介したい会社」です！ 過去2年間で、社員の紹介（リファラル採用）を通じて15名もの新しい仲間が入社しました。 職場の雰囲気や人間関係の良さ、居心地の良さには絶対の自信があり、高い定着率を誇っています。

【月給36.9万円〜】未経験から最短1年で店長へ！独立も目指せる環境！

仕事内容: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼新しいキャリアを高収入からスタート！／ 月給36.9万円スタート！ 従来より月給4.4万円アップ！ 経験ゼロから店長を目指せる！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★☆★☆★☆★☆★☆★☆ 「月給36.9万円」は、入社時のスタート月給の話です！ <スタート月給例> 【某 ラーメンチェーン店】 　月給27〜30万円 【某 居酒屋チェーン店】 　月給25〜29万円 【某 小売/販売店】 　月給24万円～27万円 来来亭は業界最高水準 「月給36.9万～スタート」 (店長昇格時：月給53万～70万) ★☆★☆★☆★☆★☆★☆ 「もっと収入を増やしたい」 「頑張った分だけ評価されたい」 「将来は自分のお店を経営してみたい」 そんな方に、ぜひ知っていただきたい仕事です。 来来亭では、飲食経験の有無にかかわらず、意欲を持って取り組む方を歓迎しています。 今回お迎えするのは、店舗運営を学びながら、将来的に店長や独立を目指していただく正社員スタッフ。 最短1年で店長への昇格も可能！ さらに、全国転勤に対応できるよう、無料の個室寮（1人部屋）も用意しています。 ※全国転勤を前提とした採用です。 ※配属先は会社状況により決定します。 【お任せする仕事内容】 最初から難しい仕事をお願いすることはありません。 接客や清掃といった基本業務を覚え、慣れてきたら調理、さらに店舗運営へと仕事の幅を広げていきます。 ■ 最初に覚える仕事 ・お客様のご案内、接客対応 ・食器の片付けや洗い場業務 ・店内の清掃 ■ 少しずつ挑戦する仕事 ・食材の下準備、仕込み ・調理のサポート ・チャーハンなどの調理 ・ラーメンの調理、盛り付け ■ 将来的に担当する仕事 ・アルバイトスタッフの育成 ・シフトの作成、管理 ・店舗運営に関する業務 一つひとつの仕事を習得しながら、店舗全体を管理する力を身につけていきます。 店長や先輩スタッフが日々の業務をサポート。 教育体制や業務マニュアルも整っているため、飲食店で働いた経験がない方でも、順番に仕事を覚えていける環境です。 目指していただくのは、単なる店舗スタッフではなく、将来お店を任せられる存在です！

⚡️月給36.9万円スタート⚡️未経験から店長・独立も目指せる⚡️

仕事内容: ☆★━━☆★━━☆★━━☆★━━★☆ ＼給与体系が大幅アップ！／ 月給36.9万円スタート！4.4万円アップしました！ ☆★━━☆★━━☆★━━☆★━━★☆ ⚡️⚡️⚡️⚡️⚡️⚡️⚡️⚡️⚡️⚡️⚡️⚡️ 「月給36.9万円」は、入社時のスタート月給の話です！ <スタート月給例> 【某 ラーメンチェーン店】 　月給27〜30万円 【某 居酒屋チェーン店】 　月給25〜29万円 【某 小売/販売店】 　月給24万円～27万円 来来亭は業界最高水準 「月給36.9万～スタート」 (店長昇格時：月給53万～70万) ⚡️⚡️⚡️⚡️⚡️⚡️⚡️⚡️⚡️⚡️⚡️⚡️ さらに、 ・未経験スタートOK ・個室寮（1人部屋）無料 ・最短1年で店長昇格も可能 「今より収入を上げたい」 「若いうちに上を目指したい」 そんな方に、本気で挑戦してほしい仕事です。 ┌────────────────┐ 全国転勤を前提とした採用です。 配属先は会社状況により決定します。 └────────────────┘ 今回募集するのは、将来的に店長、そして独立まで目指せる管理職候補。 飲食業界の経験は一切問いません。 ＜仕事内容＞ 入社後は店舗業務の基本からスタートし、一つずつ仕事を覚えながら、店舗運営に必要なスキルを身につけていただきます。 【STEP1｜まずは基本業務から】 ・ホールでの接客 ・洗い場での片付け、清掃 【STEP2｜慣れてきたら調理へ】 ・食材の仕込み ・調理補助 ・チャーハンなどの調理 ・ラーメンの調理、盛り付け 【STEP3｜店舗運営にも挑戦】 経験を積んだ後は、スタッフ育成やシフト管理など、店舗を動かす仕事にも携わっていただきます。 店長や先輩スタッフによるサポートに加え、教育体制やマニュアルも整備。 未経験からでも、段階を踏みながら「店舗を任される人材」へ成長できる環境です。

年俸360万〜☆完全在宅フルリモート！土日祝休＆年休125日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、その他営業、食品/飲料/香料法人営業 ☆――･――☆――･――☆――･―― 完全在宅のフルリモート勤務体制♪ 土日祝休みで年間休日125日以上☆ 年俸360万〜600万円を支給！ ☆――･――☆――･――☆――･―― 法人向け食の福利厚生サービス 「OFFICE DE YASAI」の導入提案営業 をお任せします。 【業務内容の詳細】 提携パートナー企業から紹介を受けた 法人に対し、課題解決に向けた提案を 行う反響型の営業ポジションです。 飛び込み訪問や新規開拓の 電話アプローチは発生しません。 具体的な担当業務は以下の通りです。 ✅提携パートナー企業との連携業務 └紹介元企業へのオンライン勉強会の 実施および情報共有。 └紹介案件に関するニーズの聞き取りと 提案準備。 ✅サービス導入に向けた提案・契約手配 └法人の健康経営や従業員満足度向上に 向けた企画提案。 └2ヶ月間のトライアル獲得を目指した 商談対応。 └導入開始に向けた契約締結サポート実務。 ※トライアル終了後の継続フォローは 専門チームへ引き継ぎます。 ✅業務環境・研修体制 └入社後は東京本社にて最大1ヶ月間の OJT研修を実施（出張手当・費用全額補助あり） └業務に必要なPCおよび周辺機器は会社より 貸与します。 【アピールポイント】 ✨完全在宅勤務のフルリモートスタイルで、 日本全国から柔軟な働き方が可能です！ ✨提案業務に集中できる分業体制が整っており、 未経験から企画提案力を身につけられます☆ ✨フレックスタイム制を導入しており、 コアタイム（12:00〜17:00）を活用して調整できます♪ ※本求人は株式会社クエストラボによる 人材紹介（有料職業紹介）求人です。 実際の雇用元は株式会社KOMPEITOとなります。

全国出張あり・直行直帰OK／残業ゼロ＆高還元インセンティブ

仕事内容 ＝＝＝＝アピールポイント＝＝＝＝ ✅【未経験から年収1,000万超も可能】 3ヶ月ごとの歩合＆各種インセンティブあり！ ✅【抜群の居心地の良さ！】 直近2年間で15名が「社員の紹介」で入社！ ✅【残業一切ナシ！】 10:00〜19:00の固定時間制。残業月平均0時間でプライベートも充実！ ✅【テレアポ・飛び込み一切ナシ】 商業施設等の買取イベント会場に「ご来場いただいたお客様」の接客・査定のみ！ ✅【全国どこでも応募OK】 ご自宅から会場への「直行直帰」スタイル！出張時のホテル代や移動交通費は全額支給。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 全国各地の商業施設やスーパーで開催される「買取イベント」会場にて、 お客様がお持ち込みされた貴金属・ブランド品等の査定・買取手続きをご担当いただきます。 ＜取扱商品＞ ブランド時計・バッグ・財布、金・プラチナなどの 貴金属、ダイヤ・珊瑚などの宝石類 ※入社後の職種変更なし ※全国出張あり （出張時、会場近くのホテルで宿泊） ※自宅近くの会場の場合、直行直帰OK 【具体的には】 ・会場の準備 ・持ち込まれた品物の査定 ・状態によるランク付け ・記録用の撮影 ・買取手続きのご案内 ※1～2ヶ月は先輩と一緒に研修します 本社研修もあるため未経験からでも問題なし！ ▼一流の査定スタッフへ！身につくスキル！▼～ ・あいさつや言葉づかいなどの接客マナー ・基本的なビジネスマナー ・真贋力（しんがんりょく）や目利きの力 ・コミュニケーションスキル ・貴金属相場 ・ブランド品の商品知識 【当社について】 買取イベントでは北海道～沖縄まで 全国でイベントを開催しており、 好評につきイベントのご依頼も 増えてきたため新しいメンバーを 募集することにしました！ 定着率がよく、スタッフの紹介で入社された方もいます。

年収459万円以上／年間休日129日＋平均12.5日有給消化／カフェテリア完備／転勤なし／男女活躍中

募集要項 職種 自動車用コネクタの生産業務（製造オペレーター） 雇用形態 正社員 仕事内容 自動車用コネクタの基幹部品である「金属端子」と「樹脂製ハウジング部品」を自動専用機により組み立てするオペレーション業務です。 自動組立機のオペレーション、材料交換、設備調整、品質・効率改善等の各業務を役割分担しながら担当していただきます。 ■扱う製品について 掛川工場では、自動車用電線を接続する電子部品「コネクタ」を製造しています。 自動車の高性能化に伴い幅広い用途があり、コネクタの種類も数多く展開されるようになっています。 （主な業務） ・材料投入 ・検査／選別 ・生産装置のオペレーション ・材料や製品の運搬 ・異常に関する処理や申し送り ・各種改善活動 ◆空調完備！自動化の進んだ製造現場 電子部品を扱うため、綺麗で整備された環境でのお仕事です。 熱い・危険な作業もありません。 ◆工場の耐震強度は、防災センタレベル 防災センタレベルの耐震強度1.5を実現。大震災を想定した安全性の高い環境を確保しています。 ＜1日の流れ＞ ▼出勤・朝礼 ▼マシンオペレーション作業 ▼食事・休憩 ▼マシンオペレーション作業 ▼終礼・帰宅 現工場は2013年5月設立、キレイで整備された環境と充実の待遇が◎

未経験からキャリアアップ｜20代30代活躍中【社127】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 「未経験からでも、上を目指したい」 「若いうちから、責任ある仕事に挑戦したい」 そんな方に、知ってほしい会社です。 店舗の仕事を基礎から学び、店長へ。 そして、複数店舗を担う エリアマネージャーへ。 いま当社は、次の世代へ バトンをつないでいく時期。 これからの店舗を担う人を、 じっくり育てていきたいと考えています。 ＼ この仕事の魅力 ／ ✅ 未経験から店舗運営を基礎から学べる ✅ 世代交代のタイミング！ 上位ポストを狙える大チャンス ✅ 店長の先にもキャリアが広がる ✅ 同期や上司に相談し成長できる ✅ 昇給・昇格のチャンスは年2回。 年齢に関係なく正当に評価 ✅東証上場グループの安定基盤 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ まずは、接客や調理などの 店舗業務からスタート。 慣れてきたら店舗運営業務も 少しずつお任せします。 ・お客様のご案内、料理の提供 ・肉のカット、仕込み ・食材、衛生、品質管理 ・スタッフの教育、フォロー ・シフト作成、スタッフ配置 ・売上や経費などの数値管理など 業務には基準やマニュアルがあるため、 経験や感覚だけに頼らず、 段階的に仕事を覚えられます。 ＼ 働きやすい環境が整っています ／ ⭐昇給昇格チャンス年2回 ⭐月8～9日休みに加え、夏期・冬期休暇あり ⭐賞与最低年2回支給など ⭐希望エリアへの就職に対応します ⭐産休・育休男女ともに取得・復職実績あり ⭐22時〜23時に閉店、深夜営業はありません ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■「今」がチャンス！ あなたのためのポストが待っています ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 実はいま、当社は大きな 「世代交代」の時期を迎えています。 長く活躍している店長や マネージャーの経験を受け継ぎながら、 5年後、10年後の会社を担う人を 育てていきたいと考えています。 今入社して経験を積んでいけば、 店長はもちろん、 複数店舗を管理する エリアマネージャーや、 さらにその先のポジションへ 挑戦できるチャンスがあります。 年齢や社歴だけではなく、 日々の頑張りや成長を見ながら、 次の仕事を任せていく会社です。 「若いうちから上を目指したい」 そんな方にとって、 今は大きなチャンスです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■失敗を恐れず、挑戦できる。 見捨てない先輩がいます ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 私たちが大切にしているのは、 失敗しないことよりも、 まず挑戦してみること。 困ったときや壁にぶつかったときは、 店長や先輩がすぐそばで フォローします。 20代で店長やマネージャーを経験し、 若くして責任あるポジションを 任されてきた先輩たちも、 「ここまで成長できたのは、 上司や仲間の支えがあったから」 と口を揃えます。 一人で抱え込まず、周囲に相談しながら 進んでいける環境です。 20年以上働き続ける 社員が多いのも、こうした 「人のつながり」や 「温かい風土」があるからです。 これまでの経歴は関係ありません！ 私たちがしっかりサポートしますので、 一緒に挑戦してみませんか？ ＜当社について＞ 焼肉坂井ホールディングスは グループ全体で400店舗以上を運営。 売上高240億を超える、 東証スタンダード上場企業です。 多彩なブランド展開による安定した 経営基盤を確立しながら チャレンジを進めています。

特別な経歴は一切不要。あなたの成長を支えます！【社127】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 「正社員として働きたい。でも、 自分に何が向いているのか分からない」 「これまでの経歴に、 自信があるわけではない」 そんな方にこそ、知っていただきたい職場です。 入社時点で、明確なキャリアプランが なくても構いません。 まずは目の前の仕事を一つずつ覚え、 できることを増やしていくことから始めましょう。 ＼ 働きやすい環境が整っています ／ ✅昇給昇格チャンス年2回 ✅月8～9日休みに加え、夏期・冬期休暇あり ✅賞与最低年2回支給など ✅希望エリアへの就職に対応します ✅産休・育休男女ともに取得・復職実績あり ✅22時〜23時に閉店、深夜営業はありません ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■基本から、着実に成長できます ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、接客や料理の提供、 簡単な仕込みなど、 店舗業務の基本から覚えていただきます。 肉の切り方や仕込みの手順、 商品の提供方法などには、 基準やマニュアルを用意しています。 経験や感覚だけに頼る必要はありません。 確認しながら一つずつ身につけ、 自分のペースでできる仕事を増やしていけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■失敗を恐れず、挑戦できる職場です ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 私たちが大切にしているのは、 失敗しないことよりも、 まず挑戦してみること。 失敗を責めるのではなく、 挑戦した姿勢を認め、次の成長につなげていく。 そんな風土が根付いています。 困ったときやうまくいかなかったときは、 店長や先輩がすぐそばでフォローします。 一人で抱え込まず、周囲に相談しながら、 次の一歩へ進んでいける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■日頃の頑張りを、きちんと評価します ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社では、アルバイトから正社員へ、 正社員から副店長・店長へと ステップアップした社員が実際に活躍しています。 ・お客様へ明るく対応できているか ・新しい仕事へ前向きに挑戦しているか ・周囲のスタッフと協力できているか ・教わったことを着実に身につけているか ・より良い店舗づくりのために行動しているか こうした日々の取り組みを、 店長や上司がしっかりと見ています。 すぐに結果が出なかったとしても、 そこで将来が決まるわけではありません。 一度の失敗で終わるのではなく、 経験を重ねながら何度でも再挑戦できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■店舗全体で、あなたの成長を支えます ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 職場では、役職や年齢に関係なく スタッフ同士で声を掛け合い、 助け合いながら働いています。 まずは挨拶や接客など、 できることからスタート。 目の前の仕事へ丁寧に向き合う中で、 店長や先輩があなたの成長や強みを見つけ、 次のステップへ進むきっかけをつくります。 私たちと一緒に、できることを一つずつ 増やしていきましょう。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅焼肉坂井ホールディングスで働く 店長にインタビューしてみました！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ この仕事の最大のやりがいは、 なんといってもお客様の反応を その場で直接見られることですね！ 自分が提供した料理やサービスに対して 喜んでもらえると、本当に嬉しいんです。 常連のお客様の顔を覚えて、 「また来たよ」「あなたがいるから来たよ」 なんて声をかけてもらえた時は、 もう最高の気分です。 また、自分が頑張って工夫したことが、 お店の活気や売上、そしてスタッフの 成長として目に見える形で返ってくるのも 面白いところです。 自分がやった分だけしっかり結果に繋がるから、 「次はどうしようかな」って 毎日ワクワクしながらお店に立っています！

人が育てばお店も育つ。「人づくり」に向き合う仕事【社127】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 今回募集するのは、当店舗の次期店長候補。 私たちがあなたに期待しているのは、 目の前の数字を闇雲に追うことではありません。 私たちが目指すのは、お客様に 「また来たい」と思っていただける店舗です。 そのためには、スタッフ一人ひとりが 活き活きと働き、成長できる環境が 不可欠です。 今後さらなる事業拡大を見据え、 現場の最前線で「人づくり」を牽引し、 お客様から愛される店舗を作ってみませんか？ 「人を育てる仕事に挑戦したい」 「店舗運営やマネジメントを学びたい」 そんな方を歓迎します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ まずは、接客や調理などの 店舗業務からスタート。 慣れてきたら店舗運営業務も 少しずつお任せします。 ・お客様のご案内、料理の提供 ・肉のカット、仕込み ・食材、衛生、品質管理 ・スタッフの教育、フォロー ・シフト作成、スタッフ配置 ・売上や経費などの数値管理など 業務には基準やマニュアルがあるため、 経験や感覚だけに頼らず、 段階的に仕事を覚えられます。 ＼ 働きやすい環境が整っています ／ ⭐昇給昇格チャンス年2回 ⭐月8～9日休みに加え、夏期・冬期休暇あり ⭐賞与最低年2回支給など ⭐希望エリアへの就職に対応します ⭐産休・育休男女ともに取得・復職実績あり ⭐22時〜23時に閉店、深夜営業はありません ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■数字だけを追う店長ではありません ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 店長の仕事は、売上や利益を 管理することだけではありません。 スタッフが成長し、自分で 考えて動けるようになる。 チームで協力し、安定した サービスを提供できるようになる。 人が育てば、接客の質が上がり、 お客様の満足度も高まります。 その積み重ねが、リピーターの増加や 店舗の売上につながっていきます。 数字だけを追うのではなく、 人を育てることで成果を生み出す。 そんな店舗づくりに挑戦できる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■店長の先のキャリアも ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 店舗運営や人材育成の経験を積んだ後は、 エリアマネージャーなど、 複数店舗を支えるポジションも目指せます。 「店長として店舗を極めたい」 「複数店舗を管理する立場を目指したい」 「将来的には本社業務にも挑戦したい」 そんな想いを持つ方にも、 長くキャリアを築いていただける環境です。 店長は、キャリアのゴールではありません。 人を育てる経験を、複数店舗や 事業を支える力へ変えていけます。 ✅焼肉坂井ホールディングスで働く 店長にインタビューしてみました！ 一番嬉しいのは、スタッフの成長が 見えた時。最初は挨拶の声も小さく、 指示を待っていた子が、自分から お客様に声をかけられるようになる。 仕事を一人で任せられるようになると、 「次はこれを教えてみよう」と、 こちらにも新しい目標ができます。 教える時は、最初から完璧を求めません。 「ミスしても最後は店長が責任を持つから、 まずはやってみよう」と伝えています。 そうして育ったスタッフが、 今度は後輩を教えている姿を見ると、 お店全体が成長したと感じます。 退職後も食事に来てくれる子がいて、 「ここで働いてよかった」と 思ってもらえることが、 店長として大きなやりがいですね。

特別な経歴は一切不要。あなたの成長を支えます！【社127】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 「正社員として働きたい。でも、 自分に何が向いているのか分からない」 「これまでの経歴に、 自信があるわけではない」 そんな方にこそ、知っていただきたい職場です。 入社時点で、明確なキャリアプランが なくても構いません。 まずは目の前の仕事を一つずつ覚え、 できることを増やしていくことから始めましょう。 ＼ 働きやすい環境が整っています ／ ✅昇給昇格チャンス年2回 ✅月8～9日休みに加え、夏期・冬期休暇あり ✅賞与最低年2回支給など ✅希望エリアへの就職に対応します ✅産休・育休男女ともに取得・復職実績あり ✅22時〜23時に閉店、深夜営業はありません ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■基本から、着実に成長できます ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、接客や料理の提供、 簡単な仕込みなど、 店舗業務の基本から覚えていただきます。 肉の切り方や仕込みの手順、 商品の提供方法などには、 基準やマニュアルを用意しています。 経験や感覚だけに頼る必要はありません。 確認しながら一つずつ身につけ、 自分のペースでできる仕事を増やしていけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■失敗を恐れず、挑戦できる職場です ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 私たちが大切にしているのは、 失敗しないことよりも、 まず挑戦してみること。 失敗を責めるのではなく、 挑戦した姿勢を認め、次の成長につなげていく。 そんな風土が根付いています。 困ったときやうまくいかなかったときは、 店長や先輩がすぐそばでフォローします。 一人で抱え込まず、周囲に相談しながら、 次の一歩へ進んでいける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■日頃の頑張りを、きちんと評価します ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社では、アルバイトから正社員へ、 正社員から副店長・店長へと ステップアップした社員が実際に活躍しています。 ・お客様へ明るく対応できているか ・新しい仕事へ前向きに挑戦しているか ・周囲のスタッフと協力できているか ・教わったことを着実に身につけているか ・より良い店舗づくりのために行動しているか こうした日々の取り組みを、 店長や上司がしっかりと見ています。 すぐに結果が出なかったとしても、 そこで将来が決まるわけではありません。 一度の失敗で終わるのではなく、 経験を重ねながら何度でも再挑戦できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■店舗全体で、あなたの成長を支えます ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 職場では、役職や年齢に関係なく スタッフ同士で声を掛け合い、 助け合いながら働いています。 まずは挨拶や接客など、 できることからスタート。 目の前の仕事へ丁寧に向き合う中で、 店長や先輩があなたの成長や強みを見つけ、 次のステップへ進むきっかけをつくります。 私たちと一緒に、できることを一つずつ 増やしていきましょう。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅焼肉坂井ホールディングスで働く 店長にインタビューしてみました！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ この仕事の最大のやりがいは、 なんといってもお客様の反応を その場で直接見られることですね！ 自分が提供した料理やサービスに対して 喜んでもらえると、本当に嬉しいんです。 常連のお客様の顔を覚えて、 「また来たよ」「あなたがいるから来たよ」 なんて声をかけてもらえた時は、 もう最高の気分です。 また、自分が頑張って工夫したことが、 お店の活気や売上、そしてスタッフの 成長として目に見える形で返ってくるのも 面白いところです。 自分がやった分だけしっかり結果に繋がるから、 「次はどうしようかな」って 毎日ワクワクしながらお店に立っています！

人が育てばお店も育つ。「人づくり」に向き合う仕事【社127】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 今回募集するのは、当店舗の次期店長候補。 私たちがあなたに期待しているのは、 目の前の数字を闇雲に追うことではありません。 私たちが目指すのは、お客様に 「また来たい」と思っていただける店舗です。 そのためには、スタッフ一人ひとりが 活き活きと働き、成長できる環境が 不可欠です。 今後さらなる事業拡大を見据え、 現場の最前線で「人づくり」を牽引し、 お客様から愛される店舗を作ってみませんか？ 「人を育てる仕事に挑戦したい」 「店舗運営やマネジメントを学びたい」 そんな方を歓迎します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ まずは、接客や調理などの 店舗業務からスタート。 慣れてきたら店舗運営業務も 少しずつお任せします。 ・お客様のご案内、料理の提供 ・肉のカット、仕込み ・食材、衛生、品質管理 ・スタッフの教育、フォロー ・シフト作成、スタッフ配置 ・売上や経費などの数値管理など 業務には基準やマニュアルがあるため、 経験や感覚だけに頼らず、 段階的に仕事を覚えられます。 ＼ 働きやすい環境が整っています ／ ⭐昇給昇格チャンス年2回 ⭐月8～9日休みに加え、夏期・冬期休暇あり ⭐賞与最低年2回支給など ⭐希望エリアへの就職に対応します ⭐産休・育休男女ともに取得・復職実績あり ⭐22時〜23時に閉店、深夜営業はありません ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■数字だけを追う店長ではありません ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 店長の仕事は、売上や利益を 管理することだけではありません。 スタッフが成長し、自分で 考えて動けるようになる。 チームで協力し、安定した サービスを提供できるようになる。 人が育てば、接客の質が上がり、 お客様の満足度も高まります。 その積み重ねが、リピーターの増加や 店舗の売上につながっていきます。 数字だけを追うのではなく、 人を育てることで成果を生み出す。 そんな店舗づくりに挑戦できる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■店長の先のキャリアも ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 店舗運営や人材育成の経験を積んだ後は、 エリアマネージャーなど、 複数店舗を支えるポジションも目指せます。 「店長として店舗を極めたい」 「複数店舗を管理する立場を目指したい」 「将来的には本社業務にも挑戦したい」 そんな想いを持つ方にも、 長くキャリアを築いていただける環境です。 店長は、キャリアのゴールではありません。 人を育てる経験を、複数店舗や 事業を支える力へ変えていけます。 ✅焼肉坂井ホールディングスで働く 店長にインタビューしてみました！ 一番嬉しいのは、スタッフの成長が 見えた時。最初は挨拶の声も小さく、 指示を待っていた子が、自分から お客様に声をかけられるようになる。 仕事を一人で任せられるようになると、 「次はこれを教えてみよう」と、 こちらにも新しい目標ができます。 教える時は、最初から完璧を求めません。 「ミスしても最後は店長が責任を持つから、 まずはやってみよう」と伝えています。 そうして育ったスタッフが、 今度は後輩を教えている姿を見ると、 お店全体が成長したと感じます。 退職後も食事に来てくれる子がいて、 「ここで働いてよかった」と 思ってもらえることが、 店長として大きなやりがいですね。

AI時代にも物流の仕事はあり続けます。＜安定の矢崎グループ＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ、その他事務 ＼ 矢崎グループの安定企業！ ／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▶翔運輸株式会社の【正社員】募集！ 倉庫内作業・事務スタッフ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ どれだけAIが進化しても、 物流は人が動かしていくもの。 倉庫を支え、配送をつなぎ、物流の流れをつくる。 これが今回募集しているポジションの仕事です。 AIでは代えられない、 現場での判断や人とのつながり。 物流はモノを動かすだけじゃない。 人と人の信頼で動いています。 変わり続ける時代の中で、 これからも変わらない「人の介在価値」を、 仕事にしませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《給 与》月給22万3000円〜26万5600円 ・家族手当 （配偶者:1万5000円、子ども:4000円/人） ・住宅手当（5000円） ・残業手当 ・深夜手当 ・休日出勤手当 ・通勤手当（最大3万8500円／距離に応じて支給） ・食事手当（1食200円、給食またはお弁当） ✅賞与年2回(計4ヶ月分) 《時 間》下記時間帯での交替制(1週間毎) ・5:00～13:30（休憩1時間） ・8:00～17:00（休憩1時間） ・13:30～22:00（休憩1時間） ・22:00～翌5:00（休憩1時間） ★残業月平均20時間程度 《休 日》週休2日制（土日）＋他 ※月1回程度、休日出勤の場合もあります ※年1回、土曜出勤あり(全社研修のため) ✅年間休日120日以上 ✅長期休暇(GW・夏季・年末年始/各7～11日) ✅有給休暇(入社日より3日付与／入社6ヶ月後に7日付与) ✅バースデー休暇 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《収入例》 想定月収28万円以上／年収432万円以上可能！ ※入社3年目の場合 ・基本給：22万1000円 ・残業代：3万円 ・通勤費：2万2000円 ・家族手当：配偶者1万5000円 ●賞与年2回（4ヶ月分／計88万円） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《交替なし・日勤固定勤務も相談可能》 給与／月給19万9000円～23万8000円 時間／8:00～17:00（休憩1時間） 休日・待遇／条件変更なし ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《POINT 1》―――――――――――― ✅グローバルに展開する矢崎グループ ▶矢崎グループの物流会社である当社！ 転勤はなく、腰を据えて 安定感をもって働いていただけます！ 《POINT 2》―――――――――――― ✅未経験の方・異業種の方もOK ▶フォークリフト免許がある方は歓迎ですが お持ちでない方も 入社後に資格取得支援制度で 取得していただくことが可能です！ 《POINT 3》―――――――――――― ✅ワークライフバランスも大切に ▶年間休日120日以上・土日休みで メリハリつけて働いていただけます！ ▶日勤固定勤務も希望があれば ご相談下さい！ 《POINT 4》―――――――――――― ✅待遇・福利厚生面も充実！ ▶賞与年2回・昇給・手当・退職金制度 など待遇面充実！ 生命保険・車両保険割引利用や クリスマスケーキプレゼント、 バースデー休暇など嬉しい福利厚生も！ ■―――――――――――――――――■ 矢崎グループ企業ならではの充実した 待遇・福利厚生が整っており、 長期＆安定で働きやすい環境があります。 業界経験がない方も大歓迎！ 当社で新しくスタートしませんか？ ■―――――――――――――――――■ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《仕事内容について》 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 矢崎グループ製品に関する配送管理などの お仕事をお任せします。 主に、矢崎部品大浜工場内での 部品入出荷業務と完成品出荷業務での 現場進捗の管理を行って頂きます。 その他の業務として ●伝票処理 ●入出荷データの入力作業 ●PCでの簡単な情報処理作業 ●フォークリフト作業 などもあります。 ✅入社後の流れについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは半年～1年程度、現場に入って 実際の業務の流れや製品についての理解を 深めていきましょう！ この期間は基本的に日勤のみで 先輩スタッフがマンツーマンで 丁寧にフォローいたします。 現場での経験を積んだ後は 配送管理業務に携わっていきます。 基本的にはデスクワークで、 メール・電話での顧客とのやり取りや 書類作成、現場の5～10名程度のスタッフの 進捗管理および指示だしをします。 その他、 ・スタッフの欠員時の現場フォロー ・定期的な発注連絡の確認、発送準備対応 ・自動車部品をラインに合わせて仕分けするフォークリフト作業 などもあります。 業務の流れやポイントについては 先輩スタッフが丁寧にお教えしますので ご安心ください！ ✅無資格OK！資格取得支援制度あり！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業務ではフォークリフトを使いますが、 入社時は免許がなくてもOK！ 入社してからフォークリフト免許を 取得することができます✨ ✅”リフト道場”でリフトスキルアップ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 翔運輸独自の教育の一つに「リフト道場」 があります！ 安全にフォークリフト作業を行って いただくために ●座学 ●製品転倒体験の実施 ●専用コースでの実技指導 など、さまざまなリフト研修を実施。 元々リフト免許をお持ちの方も さらにリフトの技術を磨くことができます！ ✅階層別教育でステップアップ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 新入社員研修、中堅社員研修、管理職研修と 当社では各ステージに合わせた階層別の 教育・研修を行っています。 ●新入社員研修● 研修テーマを複数設定し、それぞれに 社内スペシャリストによる教育・研修を 行います。 ●中堅社員研修● より専門的な内容に触れつつ、 外部講師を招いた研修も織り交ぜながら より高い知識やスキルを身につけるための 教育・研修を行います。 ●管理職研修● 管理職登用を想定し、さらに専門的な 内容に加えて会社や事業推進に関する 教育・研修を行います。 「長期安定」で働きたい方を応援！ できることや知識・スキルを広げながら 長期でキャリアを築くことができる 環境が整っています。 グローバルに展開する矢崎グループで 腰を据えて働くことができます！！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 《求人に関するお問い合わせはこちらまで》 ●本社採用担当…0538-59-3271 ●掛川LC 大浜支所…0537-77-9990 上記いずれかにお電話ください✨ 気になることの質問だけでもOK！ お問い合わせをしてから応募するかどうか 決めても大丈夫です♪ WEB応募ももちろん大歓迎！ WEB応募は24時間受け付けています！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ―――――――――――― ▼矢崎グループについて ―――――――――――― 「つなぐ」をコンセプトとして 自動車用ワイヤーハーネスを代表に、 電線、ガス・空調機器、太陽熱利用機器 など様々な製品を開発しています。 クルマを、人々の暮らしを、ビジネスを、 社会全体を、様々な場面で”つなぐ”製品を 作り続けることで、豊かな未来の実現のため 社会に必要とされる企業を目指しています。 現在では46の国と地域に拠点を展開しており 国内外含めてグループ法人数は141、 従業員数は24万人超。 グローバルに影響力をもつグループとして 地球環境保全にも寄与しながら、 あらゆるシーンで社会を支えています。 ――――――――――――― ▼翔運輸株式会社について ――――――――――――― 矢崎グループの物流会社として、 1982年に設立。 静岡県内を中心に、栃木県・茨城県・ 群馬県・愛知県・岡山県と全国各地に 拠点を展開しており、幅広く 物流ネットワークを形成しています。 矢崎グループの製造する自動車部品全般の 配送や倉庫管理業務を主体としている当社。 矢崎グループの顔として暮らしを支えるための 大切な製品を運ぶことから、私たちは 「安全」を最優先事項としています。 法令速度の遵守はもちろん、安全・省エネ運行を 心がけることで事故や交通違反は起こさず、 多くのお客様から信頼をいただいております。

廃棄物の収集運搬（大型ドライバー・大型牽引車）／大型免許以上／土日祝休み／残業ゼロ／有給取得率高

募集要項 職種 廃棄物の収集運搬（大型ドライバー・大型牽引車） 雇用形態 正社員 仕事内容 ●一般廃棄物・産業廃棄物の収集運搬 当社では、産業廃棄物の回収・運搬を中心に皆さまのニーズにお応えするサービスを提供しています。 下記のような車両を使用し、業務を通じて地域貢献のために頑張ってみませんか。 【使用する車両について】 ・10tダンプ車 ・10tアームロール車 ・10tウイング車 ・セミトレーラーダンプ車 ・フルトレーラー車 ・増tアームロール車

構内作業／日勤／土日祝休み／月給27万円～／未経験OK／国内トップクラスメーカーのグループ企業

募集要項 職種 構内作業スタッフ（一般住宅用外壁の製造） 雇用形態 正社員 仕事内容 積水ハウス静岡工場内、住宅用外壁の組み立て工程での仕事になります。 外壁材・鉄フレーム・サッシなどを貼り合わせ、組み立てていく工程 10名～15名程度のチームで作業します。 【この工程のポイント】 大きなものを扱うので「チーム単位」で「体力がいる」工程です。 考えるというより動く・チームを動かす力が必要になります。 身体を動かしてはたらきたい、チームではたらくことが好きな方 そんな方にオススメです。 ★キャリアアップのヒント★ 言われたことをやるだけでなく、作業効率UPのアイデアや問題解決策を自ら発信し、周りとコミュニケーションを取ることで、キャリアUPも目指せます。

●半導体材料、ディスプレイ材料、イメージング材料、ヘルスケア材料などファインケミカル製品の受託製造に関する製造オペレーター業務をご担当いただきます。

企業名 ダイトーケミックス株式会社 求人名 静岡【製造オペレーター/日勤】スタンダード上場/未経験歓迎/所定労働7時間 仕事の内容 ●半導体材料、ディスプレイ材料、イメージング材料、ヘルスケア材料などファインケミカル製品の受託製造に関する製造オペレーター業務をご担当いただきます。 【業務詳細】 ●製造工程での実務（生産設備への原料投入～化学反応管理～製品の容器充填など） ●パソコンを使用したデータ入力、作業報告書の作成、梱包 など 入社後すぐはOJTにて操作方法を指導します。 募集職種 静岡【製造オペレーター/日勤】スタンダード上場/未経験歓迎/所定労働7時間

当社掛川工場の生産性およびオペレーションパフォーマンス向上をマネージャーをお任せします（TEOAマネージャー）。工場長やリーダーと協業し、改善テーマを実行・定着まで導く役割を担っていただきます。

企業名 ＴＥ Ｃｏｎｎｅｃｔｉｖｉｔｙ Ｊａｐａｎ合同会社 求人名 【掛川/業務改善マネージャー(部長クラス)】世界最大級電子部品サプライヤー 仕事の内容 当社掛川工場の生産性およびオペレーションパフォーマンス向上をマネージャーをお任せします（TEOAマネージャー）。工場長やリーダーと協業し、改善テーマを実行・定着まで導く役割を担っていただきます。 ■掛川工場における生産性・効率・安定稼働を高める改善活動の推進 ■データおよび現地現物に基づく課題特定と構造化問題解決のリード ■VSMリーダーと連携した改善テーマの設定、実行、フォローアップ ■Leanや継続的改善手法を活用した現場主導の改善活動支援 ■KPI設定、可視化、定例レビューの運営支援■工場長の支援とマネージャー、現場メンバーへの改善コーチング■海外マネジメントとの連携 募集職種 【掛川/業務改善マネージャー(部長クラス)】世界最大級電子部品サプライヤー

月給32万〜50万円／2ヶ月～3ヶ月乗船／荷役ナシ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：海運機関士 ★珍しい海洋調査・作業船の船員（三等機関士）を募集しています！★ この度船舶が1隻増える予定のため、三等機関士を募集します！ ★4級海技士以上を取得し、乗船経験が少ない方や一度陸上を経験された方なども歓迎！★ ★求人ポイント★ ✅月給32万円～50万円。 ✅乗下船時の交通費は全額負担します。 ✅A重油で機器トラブルが少ないです！ ✅停泊期間に荷役がないため、担当機器をじっくりメンテナンス ✅資格取得支援や各種手当が充実。 ✅引越不要で全国どこからでも勤務可。 ✅船内の食事が豪華でおいしい！ ✅船内スターリンク導入済◎ ✅船内の雰囲気はYoutube 「Kちゃんねる」をチェック☆ https://www.youtube.com/@K-channel-marine ✅リクルートサイト リニューアルしました！ https://recruit.kyoeimarine.co.jp/ ★機関士の業務内容★ ・２ヶ月または３ヶ月乗船→１ヶ月休暇 ・機関当直 ・機関整備作業 ・入出港業務 ・プロジェクト補助業務 ★乗船船舶★ 以下のいずれかになります。 ・SEP船（洋上風力発電を建設する船舶） ・掘削調査船 ・オーシャンタグ ４隻 ・曳船 ★船舶で携わるプロジェクト★ □約23,000tのSEP船による巨大な洋上風力発電建設 □ロボットを使用した海洋調査（戦艦大和の撮影も！） □サルベージ・曳航 □洋上への物資補給 □国家プロジェクトにも携わる機会もあります！ ★プロジェクトや船内の雰囲気はYoutubeをチェック★ https://www.youtube.com/@K-channel-marine 若手船員による船内紹介や、プロジェクトの様子、 時には船長がお手製の料理を船員に振る舞う企画も？ <ホームページURL> https://recruit.kyoeimarine.co.jp/ ////////////////////////////////////// 《電話でのお問い合わせ》 03-3434-2335まで とお気軽にお問合わせください！ 受付時間 09:00〜17:00 //////////////////////////////////////

最短半年で店長も可能／連休あり／経験者歓迎【社127】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 入社後早ければ半年～1年以内で店長に。 あなたの経験を活かして 活躍の場を広げてみませんか？ 焼肉坂井ホールディングスは 「焼肉屋さかい」「肉匠坂井」をはじめ、 焼肉・寿司・居酒屋・レストランなど 全国で多数のブランドを展開し、 グループ全体では400店舗以上を運営。 今後も新規出店を計画しており、 店長・料理長はもちろん、 スーパーバイザーや新店舗立ち上げなど、 活躍のフィールドも広がっています。 社歴や年齢に関係なく、 実力や成果を正当に評価する風土があり、 昇給・昇格のチャンスは年2回。 頑張りがしっかり評価される環境だからこそ、 早期のキャリアアップも目指せます。 一人ひとりの意思や目標を大切にする当社で、 次のステージへ挑戦してみませんか。 ＼ 働きやすい環境が整っています ／ ✅昇給昇格チャンス年2回 ✅月8～9日休みに加え、夏期・冬期休暇あり ✅賞与最低年2回支給など ✅希望エリアへの就職に対応します ✅産休・育休男女ともに取得・復職実績あり ✅22時〜23時に閉店、深夜営業はありません 【業務内容】 ・来店されたお客様への接客 ・キッチンでの調理 ・仕込み（野菜やお肉カット） ・店内の清掃など 業務に慣れてきたら ・人材育成 ・売上管理 ・店舗改善 など 店舗運営業務もお任せしていきます。 1店舗につき2名の社員を配置。 当社の店舗運営は、一人で完結する仕事ではなく 社員・アルバイトともに協力し 多くのスタッフと連携しながら、 より良い店舗づくりを目指していきます。 スタッフの育成、 チームづくり、 売上向上に向けた取り組みなど、 店舗運営にはさまざまな挑戦があります。 だからこそ、お客様から感謝の言葉をいただいた時や、 スタッフが成長した姿を見た時、 店舗全体で成果を出せた時の達成感は格別です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 店長からその先へのキャリアも描ける ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 経験や適性に応じて、店長、マネージャー、 課長、部長、事業部長へと キャリアアップを目指せます。 また、現場経験を活かして本社部門へ キャリアチェンジする道もあります。 実際に、店舗から商品部・監査部門などへ 異動した実績もあります。 「店長として店舗を極めたい」 「複数店舗を管理する立場を目指したい」 「将来的には本社業務にも挑戦したい」 そんな想いを持つ方にも、 長くキャリアを築いていただける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ あなたらしい働き方を尊重します ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社が大切にしているのは、 「会社の都合」よりも「働く人の意思」。 働き方や将来の選択は、仕事だけでなく 生活や家族のことも考えながら決めるもの。 だからこそ当社では、 異動やステップアップにおいても 本人の意思を最優先に考えています。 「もっと上を目指したい」 「転勤せずに地元で腰を据えて働きたい」 「家庭と両立しながら働きたい」 そんな希望をしっかり聞いたうえで、 一人ひとりに合った働き方や 成長の道筋を一緒に考えていきます。 会社主導で将来を決めるのではなく、 あなたらしい働き方を尊重する会社です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 上場企業の安定感 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 焼肉坂井ホールディングスは 売上高240億を超える、 東証スタンダード上場企業。 多彩なブランド展開による安定した 経営基盤を確立しながら チャレンジを進めています。 長年培ってきた店舗運営ノウハウや 教育体制が整っており、腰を据えて 成長したい方に最適な環境。 「次の転職は、安心して長く働ける会社を選びたい」 そんな方にも自信を持っておすすめできる企業です。

第二新卒・陸上勤務経験・乗船3年未満歓迎／荷役なし×A重油

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：海運機関士 【仕事内容】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 海洋調査船や大型作業船の「三等機関士」 として機関室の保守整備や当直業務を お任せします！荷役作業が一切ないため 停泊中は本来の機器メンテにじっくり専念できる環境です。 一度陸上職を経験された方や第二新卒の方、 乗船経験3年未満の方も歓迎！ 【具体的な仕事内容】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✅機関当直業務（4時間当直×2回の3交代） ✅エンジン・発電機・補助機器の整備作業 ✅入出港業務および離着岸のサポート作業 ✅海洋調査や国家プロジェクトの作業補助 ✅停泊時間を活かした計画的な機器メンテ ★珍しい海洋調査・作業船の船員（三等機関士）を募集しています！★ この度船舶が1隻増える予定のため、三等機関士を募集します！ ★4級海技士以上を取得し、第二新卒の方や一度陸上を経験された方なども歓迎！★ ★求人ポイント★ ✅月給32万円～50万円。 ✅乗下船時の交通費は全額負担します。 ✅A重油で機器トラブルが少ないです！ ✅停泊期間に荷役がないため、担当機器をじっくりメンテナンス ✅資格取得支援や各種手当が充実。 ✅引越不要で全国どこからでも勤務可。 ✅船内の食事が豪華でおいしい！ ✅船内スターリンク導入済◎ ✅船内の雰囲気はYoutube 「Kちゃんねる」をチェック☆ https://www.youtube.com/@K-channel-marine ✅リクルートサイト リニューアルしました！ https://recruit.kyoeimarine.co.jp/ ★機関士の業務内容★ ・２ヶ月または３ヶ月乗船→１ヶ月休暇 ・機関当直 ・機関整備作業 ・入出港業務 ・プロジェクト補助業務 ★乗船船舶★ 以下のいずれかになります。 ・SEP船（洋上風力発電を建設する船舶） ・掘削調査船 ・オーシャンタグ ４隻 ・曳船 ★船舶で携わるプロジェクト★ □約23,000tのSEP船による巨大な洋上風力発電建設 □ロボットを使用した海洋調査（戦艦大和の撮影も！） □サルベージ・曳航 □洋上への物資補給 □国家プロジェクトにも携わる機会もあります！ ★プロジェクトや船内の雰囲気はYoutubeをチェック★ https://www.youtube.com/@K-channel-marine <ホームページURL> https://recruit.kyoeimarine.co.jp/ ////////////////////////////////////// 《電話でのお問い合わせ》 03-3434-2335まで とお気軽にお問合わせください！ 受付時間 09:00〜17:00 //////////////////////////////////////

【年間休日115日】書類選考無し！自然の中で機械を操る仕事

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：農家/農作業スタッフ 仕事内容 ＼この求人、5つのポイント／ ◎ 未経験から茶園管理と農業機械の操作を学べる ◎ 乗用摘採機など、さまざまな機械を扱える ◎ 月給20万円～35万円＋賞与年2回（昨年実績6ヶ月分） ◎ 20代・30代も活躍中！若手が挑戦しやすい環境です ◎ 年間休日115日！農業では珍しい働きやすい環境です ＼こんにちは！佐々木製茶株式会社です／ 静岡県掛川市で100年以上、 茶葉の栽培から製造・販売まで一貫して手がける老舗茶メーカーです。 農林水産大臣賞34回受賞、世界的な味覚審査会「ITI」では日本茶リーフ部門で日本初の三ツ星を獲得しました! 現在はお茶だけではなく、抹茶やOEM商品、新しい飲料・スイーツの商品開発にも取り組み、国内外へ販路を広げています。 今回募集するのは、掛川茶の品質を畑から支える「茶園管理スタッフ」です。 茶園を整備し、肥料を与え、専用の機械で茶葉を収穫する。季節や茶葉の状態を見ながら、自分たちの手でお茶を育てていきます。 乗用摘採機をはじめとした農業機械も使用するため、 「体を動かす仕事がしたい」 「車や機械の操作が好き」 「未経験から技術を身につけ将来に役立てたい」 という方に向いています。 農業やお茶に関する経験は必要ありません。現在活躍している社員にも、異業種から未経験で入社したメンバーがいます。 【仕事内容】 お任せするのは、 掛川茶の茶園管理業務です。 当社は120haを超える茶園を保有しており、 茶葉の栽培から製造、販売まで一貫して行っています。 その中で、美味しいお茶を育てるための栽培管理を担当していただきます。 ＜具体的には＞ ・肥料散布、防除、除草作業 ・茶園の管理、整備 ・乗用摘採機を使用した茶摘み作業 などです。 最初からすべてを任せることはありません。 まずは草刈りや茶園整備など、取り組みやすい作業からスタート。 先輩と一緒に仕事をしながら、茶葉の見方や機械の使い方を一つずつ身につけていきます。 慣れてきたら、乗用摘採機の運転や、茶園ごとの栽培管理にも仕事の幅を広げていきます。 【茶園管理スタッフから自己紹介】 こんにちは。 茶園管理を担当している佐々木です。 私たちの仕事は、お茶を育てるための茶園管理です。 茶摘みの時期には収穫作業を行い、それ以外の時期は肥料散布や草刈りなどを通じて茶園を整備しています。 農業というと経験が必要そうに感じるかもしれませんが、未経験から始めた社員も活躍しています。 自然の中で体を動かしながら働きたい方や、掛川のお茶づくりに関わりたい方にはぴったりの仕事です。 ぜひ一緒に働きましょう。 【この仕事の面白さ】 茶園管理は、決められた作業を繰り返すだけの仕事ではありません。 気温や雨量、茶葉の色や成長具合を見ながら、 「肥料を与える時期はいつがよいか」 「どのタイミングで収穫するか」 「どうすれば、より品質の高い茶葉になるか」 を考えて仕事を進めます。 自分たちが手をかけた茶園から新芽が育ち、収穫した茶葉が商品になって、全国や海外のお客様に届く。仕事の成果を目に見える形で実感できます。 【入社後のステップ】 ①入社直後 先輩と一緒に茶園を回り、仕事の流れや道具の使い方を覚えます。 ②仕事に慣れてきたら 草刈り、肥料散布、茶園整備など、担当できる仕事を増やします。 ③更に次のステップ 乗用摘採機などの農業機械を操作し、茶葉の収穫や運搬を担当します。 ④将来的には 茶葉の状態を判断し、茶園ごとの作業計画を立てられる存在を目指せます。 アピールポイント ＼茶園管理スタッフから選ばれている理由／ ◆ 掛川を代表するお茶づくりに携われる 当社は創業100年以上。 農林水産大臣賞34回受賞をはじめ、 全国でも高く評価されるお茶づくりを行っています。 掛川の名産を支える仕事に誇りを持てます。 ◆ 栽培から製造・販売まで学べる 一般的な農業法人と異なり、 当社では栽培だけではなく、 製造・販売まで一貫して行っています。 自分たちが育てたお茶がお客様に届くまでを見ることができます。 ◆ 若手が活躍している職場 20代・30代の社員も多く、 相談しやすい雰囲気があります。 社歴や年齢に関係なく、 新しいアイデアや改善提案も歓迎しています。 ◆ 安定して長く働ける 創業100年以上の歴史があり、 大手飲料メーカーとの取引や海外展開も進めています。 腰を据えて働きたい方にも選ばれています。

未経験歓迎！積水ハウスの外壁材製造／月給32万円～＋賞与年2回／年休120日・土日祝休

仕事内容: ＼この求人のPOINT！／ ◎大手グループ企業のクリーンな最新工場 ◎自動化された業務が中心で、体力的な負担は最小限 ◎分かりやすいマニュアル完備！未経験でも安心の環境 【具体的な仕事内容】 住宅用外壁材の製造および検査をお任せします。 製造としてイメージしがちな「重いものを人力で運ぶ」 「汗水垂らして手作業で作る」といった環境ではなく、 機械によって手作業の工程を自動化（オートメーション化）した クリーンな環境での業務が中心です！ 働く場所は大手ハウスメーカー積水ハウスの工場。 設備や働く環境は抜群です。 【1日の流れ】 ■ピッキング（材料準備） 入荷した材料を、指示書（タブレットや伝票）に従って各工程に振り分けます。 ■加工作業（機械オペレーション） 材料を機械にセットし、簡単なボタン操作などで加工を行います。 ■乾燥・表面処理 専用の機械でしっかりと建材を乾燥させ、 美しく仕上げるためのコーティング処理などを監視します。 ■検査（検品） 完成した外壁材に傷や欠けがないか、 基準を満たしているかを目視および機械で確認します。 ＼現場のリアル／ 体力的な負担よりも、 機械の異常を示すエラー音にすぐ気づけるか、 わずかな傷を見逃さないかといった 「集中力」と「丁寧さ」が求められる業務です。 マニュアルが完備されており、未経験からでも 1歩ずつスキルアップできる環境が整っています 。 ★現時点での知識や経験はなくてOK！ 入社後に基礎知識や仕事のコツまで丁寧に指導します。 まずは住宅用建材に触れて、 材料や製品を知ることからスタートしてきましょう！

【未経験歓迎！月給32万円～＋賞与年2回／土日祝休】国内トップクラスメーカー勤務／機械オペレーション・検品作業

仕事内容: ＼この求人のPOINT！／ ◎大手グループ企業のクリーンな最新工場 ◎自動化された業務が中心で、体力的な負担は最小限 ◎分かりやすいマニュアル完備！未経験でも安心の環境 【具体的な仕事内容】 住宅用外壁材の製造および検査をお任せします。 製造としてイメージしがちな「重いものを人力で運ぶ」 「汗水垂らして手作業で作る」といった環境ではなく、 機械によって手作業の工程を自動化（オートメーション化）した クリーンな環境での業務が中心です！ 働く場所は大手ハウスメーカー積水ハウスの工場。 設備や働く環境は抜群です。 【1日の流れ】 ■ピッキング（材料準備） 入荷した材料を、指示書（タブレットや伝票）に従って各工程に振り分けます。 ■加工作業（機械オペレーション） 材料を機械にセットし、簡単なボタン操作などで加工を行います。 ■乾燥・表面処理 専用の機械でしっかりと建材を乾燥させ、 美しく仕上げるためのコーティング処理などを監視します。 ■検査（検品） 完成した外壁材に傷や欠けがないか、 基準を満たしているかを目視および機械で確認します。 ＼現場のリアル／ 体力的な負担よりも、 機械の異常を示すエラー音にすぐ気づけるか、 わずかな傷を見逃さないかといった 「集中力」と「丁寧さ」が求められる業務です。 マニュアルが完備されており、未経験からでも 1歩ずつスキルアップできる環境が整っています 。 ★現時点での知識や経験はなくてOK！ 入社後に基礎知識や仕事のコツまで丁寧に指導します。 まずは住宅用建材に触れて、 材料や製品を知ることからスタートしてきましょう！

「いつかは寿司職人に」その想い、ヨシックスで叶えよう！

仕事内容 【長い修行は不要！実践で“本格手握り”を学べます】 「寿司職人に興味がある。でも、何年も下積みは不安。」 そんな想いを持つ方のための募集です。 効率的な仕組みが整っているため、「握り」の練習に集中できます。 経験に応じて、早い段階からカウンターで活躍できる環境です。 地域密着型の店舗展開で、転居を伴う転勤は原則ありません。 地元で腰を据えて、プロの技術とキャリアを磨けます。 【寿司職人を目指す方に選ばれる5つの理由】 １、「握り」の技術習得に集中できる環境 鮮魚は効率化やロス削減の観点から、一部を加工済の状態で仕入れています。 そのため、仕込みの負担が少なく、入社後は基本となる「握り」の技術を中心に実践を通して学べる環境です。 ２、転居を伴う転勤なし。地元で安定して働ける環境 地域密着の店舗展開のため、生活基盤を守りながらキャリアを積めます。 UターンやIターン希望のエリアでの勤務調整も可能です。 ３、スピード感のあるキャリアUPと明確な評価 年功序列ではなく、努力や行動、成果が正当に反映される評価制度を採用しています。店長からエリアマネージャー、さらには本部職への道も開かれています。 ４、上場グループならではの圧倒的な安定感 運営母体は東証プライム上場のヨシックスホールディングス。 グループ全体で全国約400店舗を展開し、今後は500店舗体制を目指して安定成長を続けています。 ５、未経験からプロへ導く体系的な教育システム 動画マニュアルと現場フォローを組み合わせた、独自の教育体制を整えています。 さらに、専任の指導員が「握りの技術」から「カウンターでの立ち居振る舞い」までをきめ細やかに伝授。基本からプロのコツまでしっかり学べるため、未経験の方も無理なく着実なステップアップが可能です。 【業界トップクラスの待遇と入社祝金制度】 技術習得に集中できるよう、金銭面も手厚くサポート。 ご入社いただいた方には、入社祝金60万円を支給いたします（規定あり）。 さらに、入社時から寿司の握りをお任せできる即戦力の場合は、入社祝金60万円に加えて即握手手当30万円を支給し、合計90万円を支給。 新しい一歩を、安心して踏み出せる環境を整えています。 【仕事内容】 段階的に業務を習得できるため、未経験の方も安心です。 ●寿司の握り・調理・店舗運営 新鮮なネタで本格的な寿司を握ります。 また、一品料理の調理補助から、売上管理や在庫管理といった店舗運営業務まで幅広くお任せします。 ※未経験の方は盛り付けや調理補助など簡単なキッチン業務からお任せします！ ●接客業務 席へのご案内、オーダー受付、レジ精算など、お客様に喜んでいただくサービスを提供します。 【この仕事で手に入る「成長の実感」と将来の選択肢】 ・実力主義のスピード成長！「出る杭」は伸ばす社風 年功序列ではなく、努力・行動・成果が正当に反映される評価制度を採用しています 。 やる気があれば、店長、エリアマネージャー、そして本部職へと早期のキャリアアップが可能です 。 ・現場の声を形にする、店舗運営の面白さ 店舗運営をひとつの会社のように捉え、自らの判断で売上を作り、チームをリードする経営者に近い感覚を経験できます 。個人の裁量でサービス改善の提案ができる自由度があり、若いうちから大きな手応えを感じられる環境です 。 ・着実に「稼げる寿司職人」へ 年3回の賞与や各種手当が充実しています 。入社1年目から平均年収426万円を目指すことができ、頑張りが収入に直結する納得感があります 。 ・一生モノの技術で、将来の選択肢を広げる 本格的な「手握り」の技術を習得することは、将来の選択肢を広げる大きな強みになります 。世界的に寿司の需要が高まる中、効率的な教育システムを通じて技術を磨くことで、どこでも通用する確かな市場価値を築くことが可能です 。

書類選考無し!年間休日115日＋賞与2回＋好待遇◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫/配送フォークリフトドライバー、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） ＼この求人、5つのポイント／ ◎ 冷暖房完備、最新設備で快適な環境です！ ◎ みんなで気持ちの良い挨拶！平均年齢30代で若い人も活躍する職場です♪ ◎ フォークリフト資格・工場や倉庫での経験を活かせる ◎ 月給24万円～35万円＋賞与年2回 ◎ 原料運搬だけでなく、抹茶の製造・品質管理にも携われる ＼こんにちは！佐々木製茶株式会社です／ 静岡県掛川市で100年以上、 茶葉の栽培から製造・販売まで一貫して手がける老舗茶メーカーです。 農林水産大臣賞を34回受賞。世界的な味覚審査会「ITI」では、日本茶リーフ部門で日本初の三ツ星を獲得するなど、その品質は国内外で高く評価されています。 現在、世界各国で“MATCHA”の需要が拡大し、当社の抹茶も海外市場で成長を続けています。 今回は、原料となる茶葉の搬入・運搬から抹茶加工まで、製造現場を支えていただくスタッフを募集します。 【仕事内容】 フォークリフトを使用した原料の搬入・運搬を中心に、抹茶の製造工程にも携わっていただきます。 具体的には、 ・フォークリフトを使った原料搬入 ・20kg～30kgの茶葉投入作業 ・ボールミル／ビーズミルなどの粉砕機械操作 ・粒度測定や品質チェック などを行います。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 運ぶだけでは終わらない仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 原料運搬は、抹茶製造のスタートを支える重要な仕事です。 原料の種類や数量、保管状態を確認し、製造計画に合わせて必要な茶葉を正確に供給します。 搬入された原料がどのように加工され、抹茶として完成していくのか。製造工程全体に関わることで、食品製造の知識と技術も身につけられます。 「フォークリフト作業だけでは、将来の広がりを感じにくい」 「資格を活かしながら、新しい技術も身につけたい」 そんな方に適した仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■抹茶づくりの面白さ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 抹茶の品質は、原料の状態や製造条件によって変化します。 「より鮮やかな色にするには？」 「より溶けやすい抹茶にするには？」 機械を動かすだけでなく、細かな品質調整や生産性の改善にも携われます。 フォークリフト資格や物流経験を活かしながら、食品製造の専門性を高められる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 入社後の流れ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ まずは工場内の安全ルール、原料や製品の保管場所、搬入・運搬の流れを覚えていただきます。 その後、先輩社員と一緒に作業しながら、抹茶製造に使用する機械の操作方法や品質管理の基本を習得します。 経験や習熟度に応じて、次の業務へ段階的に仕事の幅を広げていただきます。 ・原料、資材の在庫管理 ・製造機械の操作 ・作業工程の改善 将来的には、原料管理や製造工程を支える中心メンバーとしての活躍を期待しています。 アピールポイント: ＼工場経験者から選ばれている理由／ ◆ フォークリフト資格を活かせる 原料となる茶葉の搬入や工場内運搬など、資格と経験を直接活かせる仕事です。 倉庫内の移動だけでなく、原料管理から製造まで幅広く関われます。 ◆ 世界で伸びる抹茶市場 日本国内だけでなく、海外でも抹茶の需要が拡大しています。 100年以上培ってきた製茶技術を活かし、世界へ届ける抹茶の製造に携われます。 ◆ チームワークを大切にする職場 製造はチームで進めるため、 周囲との声掛けや確認を大切にしています。 黙々と作業だけをする工場ではなく、 協力しながら進める現場なので、 「ギスギスした雰囲気が苦手」 という方にも働きやすい環境です。 ◆ 安定して長く働ける お茶は景気に左右されにくい食品。 さらに当社は、 大手飲料メーカーとも取引があり、 経営基盤も安定しています。 「次は最後の転職にしたい」 そんな方にも選ばれています。 ◆ 清潔で安心な工場環境 FSSC22000取得済み。 衛生管理を徹底しており、 専用作業着も支給。 安心・安全な環境で働けます。 ◆ スキルアップできる フォークリフト免許など、 資格取得支援あり。 将来的には、 ・品質管理 ・設備管理 ・機械保守 などへステップアップも可能です。

◆半導体材料、ディスプレイ材料、イメージング材料、ヘルスケア材料などファインケミカル製品の受託製造に関する製造オペレーター業務をご担当いただきます。

企業名 ダイトーケミックス株式会社 求人名 静岡【製造オペレーター/日勤】スタンダード上場/第二新卒歓迎/所定労働7時間 仕事の内容 ◆半導体材料、ディスプレイ材料、イメージング材料、ヘルスケア材料などファインケミカル製品の受託製造に関する製造オペレーター業務をご担当いただきます。 【業務詳細】 ◆製造工程での実務（生産設備への原料投入～化学反応管理～製品の容器充填など） ◆パソコンを使用したデータ入力、作業報告書の作成、梱包 など 入社後すぐはOJTにて操作方法を指導します。 募集職種 静岡【製造オペレーター/日勤】スタンダード上場/第二新卒歓迎/所定労働7時間

楽天グループ直雇用／インセンティブあり／年収600万も可能

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他販売/フロアスタッフ、家電販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ 楽天グループの“正社員×直雇用”で働く！ ”安定”と”成長”をどちらも叶える環境へ✧ ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 携帯販売・接客経験を活かしませんか？ 楽天モバイルは“販売”ではなく“提案”。 幅広いサービスを提案し、 接客の幅をさらに広げられます！ 楽天グループの✨正社員×直雇用✨ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 携帯販売の求人は大手の店舗で働けても、 派遣社員や契約社員など雇用形態はさまざま。 当求人は楽天グループの正社員としての直接雇用✧ だからこそ、店舗スタッフから本社など、 社内でキャリアの可能性を広げることができ、 安定基盤の中で長く働き続けることが可能です♪ 【この求人の魅力】 ―――――――――― ✔ 残業は月10～15時間程度！ ✔ キャリアパス充実 ✔ 賞与・昇給年2回 ✔ インセンティブあり◎ ✔ 3年目で年収620万円以上も可能 ✔ 月1.2万円の食事手当あり 【仕事内容】 ―――――――― 楽天モバイル店舗にて、 接客・提案に加え、 店舗運営にも関わっていただきます！ また、ご経験に応じて 売上／業績目標管理および改善施策の実行、 社員育成などもお任せします♪ 経験を活かした業務範囲をお任せするため、 裁量を持って店舗運営に関われます✧ 【楽天だからこその特徴】 ――――――――――――― ▮グループ企業ならではの提案 1億人以上の会員を抱える「楽天経済圏」。 楽天の総合案内として、 唯一対面でお客様と直接接点を持っています！ スマホだけではなく、 カード・市場・旅行など70以上の 楽天グループのサービスを 組み合わせて提案できるため、 「もっと提案の幅を広げたい」 という方に最適な環境です♪ ▮明確な評価とキャリアパス 店長 → マネージャーだけでなく、 本部職（企画・人事等）への昇格が可能！ 「現場で終わらない経歴」を描けます✧ ✧過去、入社1年で店長昇格の実績あり ✧複数店舗責任者になると、年収1000万円以上も！ ✧無理なく長く働けるお仕事✧ ー 静岡は工場・製造系の求人も多く、 交替勤務や夜勤のある仕事も少なくありません。 「安定して働きたいけど、勤務時間は不規則にしたくない」 そんな方に楽天モバイルがおすすめ♪ ✓ 夜勤なしで生活リズムが整いやすい ✓ 人と関わる経験が活かせる ✓ 地元の優良企業に負けない楽天グループの安定基盤 仕事もプライベートも大切にできる働き方を 当社で叶えませんか？ ＼楽天モバイルショップ特別説明選考会開催！／ 楽天グループの正社員に最短で目指せるチャンス！ イベント限定！書類選考なしで当日選考可能！ ◆10/28・11/7限定開催！in石川 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【石川県限定開催】 10/28(水)・11/7(土)開催｜特別説明選考会 石川県勤務希望以外の方も歓迎！ 他エリア希望の方もご参加いただけます♪ ■ イベント詳細 ━━━━━━━━━━━ 【日時】10/28（水）18:30～20:00 【会場】📍TKP金沢駅前会議室 石川県金沢市広岡1-9-28 アパホテル〈金沢駅前〉内 1階 【日時】11/7（土）13:00～14:30 【会場】📍TKPガーデンシティPREMIUM金沢駅西口 石川県金沢市広岡2-13-33 J.NODE金沢III2階(旧：JR金沢駅西第三NKビル 2階) 【当日の内容】 ◎会社説明＆働き方・キャリア紹介あり ◎希望者は書類選考なしで当日選考可◎ ◎参加者特典あり♪お買い物パンダグッズをプレゼント✨ 【応募フォーム】https://forms.cloud.microsoft/r/DeCiH44mNf 「まずは話を聞いてみたい」方もお気軽に参加ください♪

各種エネルギー供給設備や再エネ設備の運用・管理業務を担当します。電力・蒸気等を供給する設備の保守点検、業者手配、遠隔監視による異常対応など社会インフラを支える重要度の高いポジションです。

企業名 株式会社シーエナジー 求人名 【掛川】設備運用／中部電力グループ／年休122日／住宅・家族手当など充実 仕事の内容 各種エネルギー供給設備や再エネ設備の運用・管理業務を担当します。電力・蒸気等を供給する設備の保守点検、業者手配、遠隔監視による異常対応など社会インフラを支える重要度の高いポジションです。 ボイラー、冷凍機、受変電設備、太陽光パネルなどのエネルギー供給設備の運用管理を行います。定期点検のスケジュール調整や保守業者の手配といった管理業務に加え、遠隔監視システムでの異常検知に対する一次対応や現場対応を担います。中部電力グループの技術力と安定した基盤のもと工場の稼働や建物の機能を維持するためのエネルギー供給を技術面からコントロールする役割です。 募集職種 【掛川】設備運用／中部電力グループ／年休122日／住宅・家族手当など充実

最短半年で店長も可能／連休あり／経験者歓迎【社127】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 入社後早ければ半年～1年以内で店長に。 あなたの経験を活かして 活躍の場を広げてみませんか？ 焼肉坂井ホールディングスは 「焼肉屋さかい」「肉匠坂井」をはじめ、 焼肉・寿司・居酒屋・レストランなど 全国で多数のブランドを展開し、 グループ全体では400店舗以上を運営。 今後も新規出店を計画しており、 店長・料理長はもちろん、 スーパーバイザーや新店舗立ち上げなど、 活躍のフィールドも広がっています。 社歴や年齢に関係なく、 実力や成果を正当に評価する風土があり、 昇給・昇格のチャンスは年2回。 頑張りがしっかり評価される環境だからこそ、 早期のキャリアアップも目指せます。 一人ひとりの意思や目標を大切にする当社で、 次のステージへ挑戦してみませんか。 ＼ 働きやすい環境が整っています ／ ✅昇給昇格チャンス年2回 ✅月8～9日休みに加え、夏期・冬期休暇あり ✅賞与最低年2回支給など ✅希望エリアへの就職に対応します ✅産休・育休男女ともに取得・復職実績あり ✅22時〜23時に閉店、深夜営業はありません 【業務内容】 ・来店されたお客様への接客 ・キッチンでの調理 ・仕込み（野菜やお肉カット） ・店内の清掃など 業務に慣れてきたら ・人材育成 ・売上管理 ・店舗改善 など 店舗運営業務もお任せしていきます。 1店舗につき2名の社員を配置。 当社の店舗運営は、一人で完結する仕事ではなく 社員・アルバイトともに協力し 多くのスタッフと連携しながら、 より良い店舗づくりを目指していきます。 スタッフの育成、 チームづくり、 売上向上に向けた取り組みなど、 店舗運営にはさまざまな挑戦があります。 だからこそ、お客様から感謝の言葉をいただいた時や、 スタッフが成長した姿を見た時、 店舗全体で成果を出せた時の達成感は格別です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 店長からその先へのキャリアも描ける ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 経験や適性に応じて、店長、マネージャー、 課長、部長、事業部長へと キャリアアップを目指せます。 また、現場経験を活かして本社部門へ キャリアチェンジする道もあります。 実際に、店舗から商品部・監査部門などへ 異動した実績もあります。 「店長として店舗を極めたい」 「複数店舗を管理する立場を目指したい」 「将来的には本社業務にも挑戦したい」 そんな想いを持つ方にも、 長くキャリアを築いていただける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ あなたらしい働き方を尊重します ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社が大切にしているのは、 「会社の都合」よりも「働く人の意思」。 働き方や将来の選択は、仕事だけでなく 生活や家族のことも考えながら決めるもの。 だからこそ当社では、 異動やステップアップにおいても 本人の意思を最優先に考えています。 「もっと上を目指したい」 「転勤せずに地元で腰を据えて働きたい」 「家庭と両立しながら働きたい」 そんな希望をしっかり聞いたうえで、 一人ひとりに合った働き方や 成長の道筋を一緒に考えていきます。 会社主導で将来を決めるのではなく、 あなたらしい働き方を尊重する会社です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 上場企業の安定感 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 焼肉坂井ホールディングスは 売上高240億を超える、 東証スタンダード上場企業。 多彩なブランド展開による安定した 経営基盤を確立しながら チャレンジを進めています。 長年培ってきた店舗運営ノウハウや 教育体制が整っており、腰を据えて 成長したい方に最適な環境。 「次の転職は、安心して長く働ける会社を選びたい」 そんな方にも自信を持っておすすめできる企業です。

楽天グループ直雇用／未経験OK／残業少なめ／キャリアパス豊富

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他販売/フロアスタッフ、家電販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ／ 特別な経験は必要なし！ “人と接するお仕事の経験”があれば、 大手で働くチャンスがあります！ ＼ ✅人と話すのが好き ✅アルバイトで接客経験がある など、 そんなちょっとした経験や コミュニケーション力が、 この仕事では“強み”になります✧ 楽天グループの✨正社員×直雇用✨ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 携帯販売の求人は大手の店舗で働けても、 派遣社員や契約社員など雇用形態はさまざま。 当求人は楽天グループの正社員としての直接雇用✧ だからこそ、店舗スタッフから本社など、 社内でキャリアの可能性を広げることができ、 安定基盤の中で長く働き続けることが可能です♪ ✧この求人の魅力✧ ー ・大手グループ×正社員×直雇用で安心♪ ・残業は月10～15時間程度！ ・インセンティブ制度あり◎ ・福利厚生も充実♪ ・昇給＆賞与は年2回✧ ・月1.2万円の食事手当あり ✧ お任せするお仕事✧ ー ご来店されたお客様に対し、 楽天モバイルやグループサービスの 魅力をご紹介していただきます！ ・新規契約、機種変更のご対応 ・楽天グループサービスのご提案 ・お客様からのお問い合わせ対応 ・事務作業、在庫管理 など 入社後は5日間の座学研修やOJTで 基礎からしっかり学べるので 未経験の方でも安心です♪ ✧キャリアも収入もアップ✧ ー 楽天モバイルは現在も拡大中のため、 ・店長／マネージャーへのステップアップ ・本部職（企画・人事など）への異動など、 幅広いキャリアを目指せます◎ さらに賞与＋インセンティブ制度もあり、 頑張りや成果はしっかり給与に反映！ 未経験から収入アップを実現する 先輩も多数活躍中です✧ ✧無理なく長く働けるお仕事✧ ー 静岡は工場・製造系の求人も多く、 交替勤務や夜勤のある仕事も少なくありません。 「安定して働きたいけど、勤務時間は不規則にしたくない」 そんな方に楽天モバイルがおすすめ♪ ✓ 夜勤なしで生活リズムが整いやすい ✓ 人と関わる経験が活かせる ✓ 地元の優良企業に負けない楽天グループの安定基盤 仕事もプライベートも大切にできる働き方を 当社で叶えませんか？ ＼楽天モバイルショップ特別説明選考会開催！／ 楽天グループの正社員に最短で目指せるチャンス！ イベント限定！書類選考なしで当日選考可能！ ◆10/28・11/7限定開催！in石川 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【石川県限定開催】 10/28(水)・11/7(土)開催｜特別説明選考会 石川県勤務希望以外の方も歓迎！ 他エリア希望の方もご参加いただけます♪ ■ イベント詳細 ━━━━━━━━━━━ 【日時】10/28（水）18:30～20:00 【会場】📍TKP金沢駅前会議室 石川県金沢市広岡1-9-28 アパホテル〈金沢駅前〉内 1階 【日時】11/7（土）13:00～14:30 【会場】📍TKPガーデンシティPREMIUM金沢駅西口 石川県金沢市広岡2-13-33 J.NODE金沢III2階(旧：JR金沢駅西第三NKビル 2階) 【当日の内容】 ◎会社説明＆働き方・キャリア紹介あり ◎希望者は書類選考なしで当日選考可◎ ◎参加者特典あり♪お買い物パンダグッズをプレゼント✨ 【応募フォーム】https://forms.cloud.microsoft/r/DeCiH44mNf 「まずは話を聞いてみたい」方もお気軽に参加ください♪

入社祝金60万円／最短2～3ヶ月で寿司職人を目指せる！／1回の勤務で1食無料のまかないあり

仕事内容 ＼東証プライム上場グループ安定企業で、正社員になろう！入社祝金最大60万円！／ 《未経験から短期間で寿司職人を目指せます！》 寿司居酒屋「や台ずし」で寿司の握りや調理、接客・ホール業務などをお任せします。 未経験の方は盛り付けや調理補助など簡単なキッチン業務からお任せします！ 飲食店でキッチンの経験がある場合は、最短2～3ヶ月でお寿司が提供できるようになります。 【大手ならではの働きやすさ・福利厚生】 ・業界トップクラスの入社祝金最大60万円（当社規定） ・食事補助あり 1勤務につき1食無料 ・社割あり 会計から20％オフ（本人がいれば友人・家族も対象） ・稼働分の50％を前払いする「前給制度」あり ・賞与年3回！実績賞与、精勤賞与などで積極的に還元 ・動画マニュアル完備 教育体制が整っているので安心 ・原則転居を伴う転勤なし！勤務エリア希望があれば、調整も可能 ★自己申請昇格精度あり！年数回の昇格・昇給も可能！ 出店店舗も増加中のため、昇格もしやすい環境です。 中期目標として500店舗の展開を目指しています。 【や台やグループ】 東北から九州にかけて居酒屋チェーン「や台やグループ」を展開するヨシックスフーズ。 「元気を持って帰ってもらう店なんやで」を基本理念に、なぜだが懐かしくあたたかい、屋台のような空間を提供しています。 常連のお客様から休日にはお子様連れのファミリー層など、幅広い客層から愛されているお店です。 現在(2025年4月時点)、全国で約370店舗を展開。 安定性と成長スピードの、どちらも兼ね備えた当社で一緒に成長しましょう！

ワイヤーハーネスにて世界シェアトップクラスの当社にて、電動車両（BEV・PHEV・HEV）向けの高圧製品の受注拡大に対応すべく信頼性評価の業務をお任せします。

企業名 矢崎部品株式会社 求人名 【掛川市】◆信頼性評価(電動車両向け高圧製品の性能評価)フレックス/在宅可◎ 仕事の内容 ワイヤーハーネスにて世界シェアトップクラスの当社にて、電動車両（BEV・PHEV・HEV）向けの高圧製品の受注拡大に対応すべく信頼性評価の業務をお任せします。 数名のグループ単位で業務を進めている為、相談しながらスキル・知識を向上することができます。 ■得意先規格に基づく高圧製品の性能評価 ■評価項目や評価条件の折衝（設計者、お客様） ■加速劣化試験や寿命予測の検証 ■試料加工、測定、耐久評価の実施、報告書の作成と報告 ■装置の維持管理 募集職種 【掛川市】◆信頼性評価(電動車両向け高圧製品の性能評価)フレックス/在宅可◎

店長経験必須｜インセンティブあり｜昇格・昇給チャンス多数

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：携帯ショップ店長/支配人、家電販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ 今までの店長経験を "その先のキャリア"につなげませんか？ ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━╯ 「店長になったけど、 この先のキャリアが見えない。」 そんな想いをお持ちの方へ。 楽天モバイルの店長なら、 ■ より大きな裁量で店舗づくりに挑戦 ■ マネージャー・本部職へキャリアアップ ■ 成果を正当に評価される環境 "店長で終わらないキャリア"を実現できます✨ ＼＼この求人のPOINT／／ ✔ キャリアパス充実！ ✔ 拠点拡大中だからポストも増加中！ ✔ 成果を正当に評価！ ✔ 昇給・賞与・インセンティブあり！ ✔ 企画・改善にも携われる！ ◤仕事内容 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは接客・提案業務を通じて、 サービス理解を深めていただきます！ その後は、 スタッフ育成・売上・KPI管理など 店舗運営全般をお任せします！ ◤裁量を持てるから、成長できる◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店舗運営や数字の管理だけでなく、 「もっと良い店舗にするには？」などを 現場主体で考え、 企画や店舗改善にも挑戦できます✧ "任される店長"ではなく、 "店舗をつくる店長"として活躍できる環境です！ ◤店長で終わらないキャリア◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ キャリアアップのチャンスが多い理由は、 楽天モバイルが今も成長を続けているから。 当社は2020年4月に 本格サービスを開始した 国内でも新しい通信キャリアです！ 多くのお客様やパートナー企業様に支えられ、 サービス開始以来、事業は大きく成長し、 現在も店舗・組織ともに拡大を続けています✧ そのため、 店長▶マネージャー▶本部職へと 次のキャリアへ挑戦できる環境です！ 年功序列ではなく、 成果や取り組みを評価するため、 実力次第で早期キャリアアップも可能。 ✧無理なく長く働けるお仕事✧ ー 静岡は工場・製造系の求人も多く、 交替勤務や夜勤のある仕事も少なくありません。 「安定して働きたいけど、勤務時間は不規則にしたくない」 そんな方に楽天モバイルがおすすめ♪ ✓ 夜勤なしで生活リズムが整いやすい ✓ 人と関わる経験が活かせる ✓ 地元の優良企業に負けない楽天グループの安定基盤 仕事もプライベートも大切にできる働き方を 当社で叶えませんか？ ＼楽天モバイルショップ特別説明選考会開催！／ 楽天グループの正社員に最短で目指せるチャンス！ イベント限定！書類選考なしで当日選考可能！ ◆10/28・11/7限定開催！in石川 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【石川県限定開催】 10/28(水)・11/7(土)開催｜特別説明選考会 石川県勤務希望以外の方も歓迎！ 他エリア希望の方もご参加いただけます♪ ■ イベント詳細 ━━━━━━━━━━━ 【日時】10/28（水）18:30～20:00 【会場】📍TKP金沢駅前会議室 石川県金沢市広岡1-9-28 アパホテル〈金沢駅前〉内 1階 【日時】11/7（土）13:00～14:30 【会場】📍TKPガーデンシティPREMIUM金沢駅西口 石川県金沢市広岡2-13-33 J.NODE金沢III2階(旧：JR金沢駅西第三NKビル 2階) 【当日の内容】 ◎会社説明＆働き方・キャリア紹介あり ◎希望者は書類選考なしで当日選考可◎ ◎参加者特典あり♪お買い物パンダグッズをプレゼント✨ 【応募フォーム】https://forms.cloud.microsoft/r/DeCiH44mNf 「まずは話を聞いてみたい」方もお気軽に参加ください♪

ワイヤーハーネスにて世界シェアトップクラスであるグローバルメーカーである当社にて、低圧ジャンクションボックス(電源配分する部品)の設計・開発をお任せします！＜下記主な業務内容＞

企業名 矢崎部品株式会社 求人名 【掛川市】開発・設計(低圧ジャンクションボックス)◆経験浅くても歓迎です！ 仕事の内容 ワイヤーハーネスにて世界シェアトップクラスであるグローバルメーカーである当社にて、低圧ジャンクションボックス(電源配分する部品)の設計・開発をお任せします！＜下記主な業務内容＞ 国内/海外メーカー向けICE(ガソリン車等)、EV車に採用される低圧ジャンクションボックス（12V又は24V)の開発設計(3Dモデリング、作図、設計検討、仕様整合、解析、基礎評価、試作品評価等) ICE(ガソリン車等)、EVを問わず、採用されている12V(又は24V)の電源分配で車両システムを支えており、電動化技術の最前線で経験を積むことが可能であり、得意先と仕様整合しながら、量産開発の全工程に関わることができることも魅力です 募集職種 【掛川市】開発・設計(低圧ジャンクションボックス)◆経験浅くても歓迎です！

20代・30代の若手メインで活躍中！スキルを身につけ、磨き、水環境を守るプロに！性別不問／土日祝休み

募集要項 職種 掛川市・菊川市内での浄化槽の保守点検業務 雇用形態 正社員 仕事内容 ●掛川市・菊川市内での浄化槽の保守点検業務 水を、川を、海をきれいにする仕事です。 浄化槽は水をきれいにする装置で、電気・ガス・水道と同じように、私たちの生活にはなくてはならない設備。 また災害に強く、持続可能な社会を支える環境インフラとしても近年注目されています。 浄化槽管理士は華やかな業務ではありませんが、縁の下の力持ちとして地域社会に貢献できます。 イチからのスタートを応援！ 丁寧にお教えしますので安心してください。 働きながら国家資格の取得を目指せます（会社で全額負担します）！ 地域密着、安定のインフラ業務ですので長期間安心して働けます。 勤務は平時の8～17時。 軽自動車で市内をまわり、浄化槽の点検・調整作業（タブレットを活用した最新システムを導入）。 お昼は会社でお弁当を注文する方が多いです（食事補助有）。 土日祝は休みで、有給休暇の取得率が高く、残業もほぼないので、仕事とプライベートを両立OK。 入社後はOJTだけでなく資格取得や講習を通じてスキルアップできる機会あり！ 知識・技術を身につけて、大型施設の維持管理にもチャレンジできます。

●半導体材料、ディスプレイ材料、イメージング材料、ヘルスケア材料などファインケミカル製品の受託製造に関する製造オペレーター業務をご担当いただきます。

企業名 ダイトーケミックス株式会社 求人名 静岡【製造オペレーター/日勤】スタンダード上場/第二新卒歓迎/所定労働7時間 仕事の内容 ●半導体材料、ディスプレイ材料、イメージング材料、ヘルスケア材料などファインケミカル製品の受託製造に関する製造オペレーター業務をご担当いただきます。 【業務詳細】 ●製造工程での実務（生産設備への原料投入～化学反応管理～製品の容器充填など） ●パソコンを使用したデータ入力、作業報告書の作成、梱包 など 入社後すぐはOJTにて操作方法を指導します。 募集職種 静岡【製造オペレーター/日勤】スタンダード上場/第二新卒歓迎/所定労働7時間

ワイヤーハーネスにて世界シェアトップクラスである当社にて、エンジニアとして活躍したい方に適性やご経験などで判断して、業務をお任せします。今回は機械エンジニアの方のご応募をお待ちしております！

企業名 矢崎部品株式会社 求人名 【静岡県西部(牧之原市/掛川市)】◆オープンポジション(機械エンジニア) 仕事の内容 ワイヤーハーネスにて世界シェアトップクラスである当社にて、エンジニアとして活躍したい方に適性やご経験などで判断して、業務をお任せします。今回は機械エンジニアの方のご応募をお待ちしております！ 【ご応募後の流れ】 ご提出いただいた書類をもとに、矢崎総業グループ(矢崎総業株式会社、矢崎部品株式会社、矢崎エナジーシステム株式会社)の全てのポジションで、幅広く検討させていただき、適正なポジションを随時ご提案させていただきます。※書類選考合格の場合は選考合格の連絡に合わせて選考ポジションのご連絡をさせていただきます。 募集職種 【静岡県西部(牧之原市/掛川市)】◆オープンポジション(機械エンジニア)

<未経験者歓迎>資格取得支援有◎穏やかな雰囲気で働きやすい♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他建築/土木/プラント専門職、職人/現場作業員 ≪！≫求人のPoint ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅学歴不問・未経験者歓迎 ✅資格取得支援あり ✅土日休み(土曜は月2回) ✅転勤なし ≪！≫応募について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐電話でのご応募も歓迎！ 0537-73-3553 採用担当まで ⭐面接は本社（静岡県菊川市高橋3399-1）で行います。 仕事終わりの18時～の面接や、作業着での面接もOKです♪ ≪！≫仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 造園・外構・エクステリア工事 をお願いします。 【 具体的には 】 ＊個人住宅、店舗、工場、病院などの エクステリア・外構・庭園工事一式 ＊樹木植栽工事 ＊樹木剪定工事 ＊庭木、芝生の薬剤散布など樹木管理工事 ≪⭐担当エリアは≫ 主な現場は、菊川市（旧小笠町内）が中心。 大井川から天竜川までのエリアです。 ≪⭐未経験者も歓迎！≫ 造園工事と一言で言っても、 いろいろな内容の工事がありますが、 未経験の方でも先輩が基礎から 丁寧にお教えしますので安心してください。 ※業務に必要な資格・免許は、 入社後に取得して頂きます。 取得については、会社で支援いたします。 ≪！≫南天園について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 創業100年以上の安定企業。 エクステリア・外構部門では お客様の将来も見据えた目線での 提案力に自信があります！ ゼロからでも優しいスタッフが 1から教えてくれます。 (スタッフは全員1級国家資格保持者です！) オシャレでデザイン性に優れた デザイナーが監修しているガーデニングプランで お客様からの紹介案件も多数！ メーカーから多数の表彰も受け、 業績は右肩上がりで安心して続けられます。

未経験歓迎！月給28万円～＋賞与年2回／国内トップクラスメーカー／土日祝休み

仕事内容: ＼この求人のPOINT！／ ◎大手グループ企業のクリーンな最新工場 ◎自動化された業務が中心で、体力的な負担は最小限 ◎分かりやすいマニュアル完備！未経験でも安心の環境 【具体的な仕事内容】 住宅用外壁材の製造および検査をお任せします。 製造としてイメージしがちな「重いものを人力で運ぶ」 「汗水垂らして手作業で作る」といった環境ではなく、 機械によって手作業の工程を自動化（オートメーション化）した クリーンな環境での業務が中心です！ 働く場所は大手ハウスメーカー積水ハウスの工場。 設備や働く環境は抜群です。 【1日の流れ】 ■ピッキング（材料準備） 入荷した材料を、指示書（タブレットや伝票）に従って各工程に振り分けます。 ■加工作業（機械オペレーション） 材料を機械にセットし、簡単なボタン操作などで加工を行います。 ■乾燥・表面処理 専用の機械でしっかりと建材を乾燥させ、 美しく仕上げるためのコーティング処理などを監視します。 ■検査（検品） 完成した外壁材に傷や欠けがないか、 基準を満たしているかを目視および機械で確認します。 ＼現場のリアル／ 体力的な負担よりも、 機械の異常を示すエラー音にすぐ気づけるか、 わずかな傷を見逃さないかといった 「集中力」と「丁寧さ」が求められる業務です。 マニュアルが完備されており、未経験からでも 1歩ずつスキルアップできる環境が整っています 。 ★現時点での知識や経験はなくてOK！ 入社後に基礎知識や仕事のコツまで丁寧に指導します。 まずは住宅用建材に触れて、 材料や製品を知ることからスタートしてきましょう！

三菱電機100％子会社で照明事業を行っている当社の掛川北工場の資材部購買課にて資材調達力強化を担う資材調達業務をご担当いただきます。

企業名 三菱電機照明株式会社 求人名 静岡/掛川【資材部調達担当（LED照明）】三菱電機100％子会社/年休125日 仕事の内容 三菱電機100％子会社で照明事業を行っている当社の掛川北工場の資材部購買課にて資材調達力強化を担う資材調達業務をご担当いただきます。 【詳細】 ■品種別調達戦略の立案と実行 ■取引先管理(新規取引先開拓/取引先選定/取引先経営モニタリング/取引先評価等) ■価格管理(購入価格査定及び決定/価格改定対応) ■調達品の納期、品質確保推進 募集職種 静岡/掛川【資材部調達担当（LED照明）】三菱電機100％子会社/年休125日

未経験OK｜楽天グループ直雇用｜希望のキャリア・働き方を選択

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他販売/フロアスタッフ、家電販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ 楽天グループの正社員として、 新しい一歩を踏み出しませんか？ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✔ 大手グループ×正社員×直雇用✧ ✔ 希望や経験に合わせた働き方を選択可能 ✔ 残業は月10～15時間程度！ ✔ インセンティブ＆昇給＆賞与あり♪ ✔ 20代30代が多数活躍中◎ ✔ 本部などへのキャリアパスも充実✧ ✨あなたに合ったポジションをご提案✨ 経験やご希望に合わせて、 最適なポジションをご案内します◎ ▶地域に根差して働きたい方 →都道府県限定勤務がピッタリ♪ ▶収入アップや幅広い経験を積みたい方 →全国で活躍できる働き方も選択可能！ ▶マネジメント経験をお持ちの方 →経験・スキルに応じて、 店長候補からのスタートも可能✧ 一人ひとりの目標やライフスタイルに合わせて、 キャリアを描ける環境です！ ✅お仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━ ご来店されたお客様へ、 楽天モバイルや楽天グループサービスの ご案内をお任せします！ 【具体的には…】 ・新規契約、機種変更の受付 ・楽天グループサービスの提案 ・操作方法などのお問い合わせ対応 ・店舗運営に関わる事務作業 など 【モチベーションUP】 賞与＋インセンティブ制度もあり、 頑張った分はしっかり給与に反映！ 未経験からスタートした後、 収入アップを実現している先輩も多数います✧ ✅未経験でも安心 ━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は座学研修（5日間）や 店舗でのOJTを通して基本を学びます♪ さらに、フォローアップ研修もあるため、 継続的にスキルアップできる環境です✧ ✅キャリアパスについて ━━━━━━━━━━━━━━━ 楽天モバイルでは、 店舗スタッフとして経験を積んだ後も、 さまざまなキャリアの選択肢があります◎ ・店長、マネージャーへのキャリアアップ ・より幅広い店舗運営への挑戦 ・本部職へのキャリアチェンジ 実際に入社1年で店長へ昇格した社員もおり、 年齢や社歴に関わらず、 成果や日々の取り組みを正当に評価する環境です✧ ＼楽天モバイルショップ特別説明選考会開催！／ 楽天グループの正社員に最短で目指せるチャンス！ イベント限定！書類選考なしで当日選考可能！ ◆10/28・11/7限定開催！in石川 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【石川県限定開催】 10/28(水)・11/7(土)開催｜特別説明選考会 石川県勤務希望以外の方も歓迎！ 他エリア希望の方もご参加いただけます♪ ■ イベント詳細 ━━━━━━━━━━━ 【日時】10/28（水）18:30～20:00 【会場】📍TKP金沢駅前会議室 石川県金沢市広岡1-9-28 アパホテル〈金沢駅前〉内 1階 【日時】11/7（土）13:00～14:30 【会場】📍TKPガーデンシティPREMIUM金沢駅西口 石川県金沢市広岡2-13-33 J.NODE金沢III2階(旧：JR金沢駅西第三NKビル 2階) 【当日の内容】 ◎会社説明＆働き方・キャリア紹介あり ◎希望者は書類選考なしで当日選考可◎ ◎参加者特典あり♪お買い物パンダグッズをプレゼント✨ 【応募フォーム】https://forms.cloud.microsoft/r/DeCiH44mNf 「まずは話を聞いてみたい」方もお気軽に参加ください♪

入社祝金最大90万円！／賞与年3回で稼げる／飲食業界経験者は前職年収を考慮／食事補助あり

仕事内容 ＼東証プライム上場グループ安定企業で、正社員になろう！入社祝金最大90万円！／ お寿司を握ったり、一品料理の調理などのキッチン業務、接客などのホール業務をお任せします。 ゆくゆくは店長候補として、 商品の受発注や在庫売上管理、アルバイトの面接や育成などのマネジメント業務をお任せしていきます！ 【大手ならではの働きやすさ・福利厚生】 ・入社祝金最大90万円（入社祝金60万円+即握手手当30万円）／規定あり ・食事補助あり 1勤務につき1食無料 ・社割あり 会計から20％オフ（本人がいれば友人・家族も対象） ・稼働分の50％を前払いする「前給制度」あり ・賞与年3回！実績賞与、精勤賞与などで積極的に還元 ・動画マニュアル完備、教育体制が整っているので安心 ・原則転居を伴う転勤なし！勤務エリア希望があれば、調整も可能 ★自己申請昇格制度あり！年数回の昇格・昇給も可能！ 出店店舗も増加中のため、昇格もしやすい環境です。 中期目標として500店舗の展開を目指しています。 【業界屈指の3つの経営戦略】 ・田舎戦略 安定利益×従業員の雇用が確保できる立地での店舗展開 ・老舗理論 大企業の効率化・統制と、個人店の手作り感・温かみのある店づくりの両方を合わせた店舗運営 ・施工の内製 創業以来続く建築部門（ヨシオカ建装）があり、他社が5年以上かかるところ1・2年で資金回収可＆早期利益確保 【や台やグループ】 東北から九州にかけて居酒屋チェーン「や台やグループ」を展開するヨシックスフーズ。 「元気を持って帰ってもらう店なんやで」を基本理念に、なぜだが懐かしくあたたかい、屋台のような空間を提供しています。 常連のお客様から休日にはお子様連れのファミリー層など、幅広い客層から愛されているお店です。 現在(2025年4月時点)、全国で約370店舗を展開。 安定性と成長スピードの、どちらも兼ね備えた当社で一緒に成長しましょう！

月給41万〜58万円／2ヶ月～3ヶ月乗船／荷役ナシ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：海運機関士 ★珍しい海洋調査・作業船の船員（二等機関士）を募集しています！★ この度船舶が1隻増える予定のため、二等機関士を募集します！ ★求人ポイント★ ✅月給41万円～58万円。 ✅乗下船時の交通費は全額負担します。 ✅A重油で機器トラブルが少ないです！ ✅停泊期間に荷役がないため、担当機器をじっくりメンテナンス ✅資格取得支援や各種手当が充実。 ✅引越不要で全国どこからでも勤務可。 ✅船内の食事が豪華でおいしい！ ✅船内スターリンク導入済◎ ✅船内の雰囲気はYoutube 「Kちゃんねる」をチェック☆ https://www.youtube.com/@K-channel-marine ✅リクルートサイト リニューアルしました！ https://recruit.kyoeimarine.co.jp/ ★機関士の業務内容★ ・２ヶ月または３ヶ月乗船→１ヶ月休暇 ・機関当直 ・機関整備作業 ・入出港業務 ・プロジェクト補助業務 ★乗船船舶★ 以下のいずれかになります。 ・SEP船（洋上風力発電を建設する船舶） ・掘削調査船 ・オーシャンタグ ４隻 ・曳船 ★船舶で携わるプロジェクト★ □約23,000tのSEP船による巨大な洋上風力発電建設 □ロボットを使用した海洋調査（戦艦大和の撮影も！） □サルベージ・曳航 □洋上への物資補給 □国家プロジェクトにも携わる機会もあります！ ★プロジェクトや船内の雰囲気はYoutubeをチェック★ https://www.youtube.com/@K-channel-marine 若手船員による船内紹介や、プロジェクトの様子、 時には船長がお手製の料理を船員に振る舞う企画も？ <ホームページURL> https://recruit.kyoeimarine.co.jp/ ////////////////////////////////////// 《電話でのお問い合わせ》 03-3434-2335まで とお気軽にお問合わせください！ 受付時間 09:00〜17:00 //////////////////////////////////////

■自動車向け電子接続部品の顧客対応や品質問題に対し改善のアドバイスを行い、海外工場、国内関連部門と一緒に定期的な品質改善活動の推進をお任せいたします。

企業名 ＴＥ Ｃｏｎｎｅｃｔｉｖｉｔｙ Ｊａｐａｎ合同会社 求人名 【掛川市・豊田市】CQA (Customer Quality Assurance) Manager（部長クラス） 仕事の内容 ■自動車向け電子接続部品の顧客対応や品質問題に対し改善のアドバイスを行い、海外工場、国内関連部門と一緒に定期的な品質改善活動の推進をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ■顧客からの不具合情報を受領し、責任部門（国内工場、海外工場）へ情報展開をして原因調査と対策を主導 ■顧客不具合に対し責任部門から原因と対策内容を受領し、顧客への報告書の作成と報告を主導 ■国内・海外工場に継続的な改善プロジェクトの主導と推進 ■自本部のQMS規定の向上、更新、維持管理を実施 募集職種 【掛川市・豊田市】CQA (Customer Quality Assurance) Manager（部長クラス）

入社祝金60万円／1回の勤務で1食無料のまかないあり！／働きやすい環境づくりに力を入れています◎

仕事内容 ＼東証プライム上場グループ安定企業で、正社員になろう！入社祝金最大60万円！／ 《未経験から短期間で寿司職人を目指せます！》 寿司居酒屋「や台ずし」で接客などのホール業務、寿司の握りや調理などをお任せします！ 未経験の方は、ホール業務からお店の雰囲気に慣れていただき、 徐々に盛り付けや簡単な調理補助などキッチン業務もお任せします！ 飲食店で調理経験がある方は、最短2～3ヶ月でお寿司が提供できるようになります。 【大手ならではの働きやすさ・福利厚生】 ・業界トップクラスの入社祝金最大60万円（当社規定） ・食事補助あり 1勤務につき1食無料 ・社割あり 会計から20％オフ（本人がいれば友人・家族も対象） ・稼働分の50％を前払いする「前給制度」あり ・賞与年3回！実績賞与、精勤賞与などで積極的に還元 ・動画マニュアル完備 教育体制が整っているので安心 ・原則転居を伴う転勤なし！勤務エリア希望があれば、調整も可能 ★自己申請昇格精度あり！年数回の昇格・昇給も可能！ 出店店舗も増加中のため、昇格もしやすい環境です。 中期目標として500店舗の展開を目指しています。 【や台やグループ】 東北から九州にかけて居酒屋チェーン「や台やグループ」を展開するヨシックスフーズ。 「元気を持って帰ってもらう店なんやで」を基本理念に、なぜだが懐かしくあたたかい、屋台のような空間を提供しています。 常連のお客様から休日にはお子様連れのファミリー層など、幅広い客層から愛されているお店です。 現在(2025年4月時点)、全国で約370店舗を展開。 安定性と成長スピードの、どちらも兼ね備えた当社で一緒に成長しましょう！

■本求人はオープンポジションとなります。候補者様の適性に合ったポジションに配属させていただきます。自動車業界の電動化ニーズの高まりにより、採用強化しております。

企業名 矢崎総業株式会社 求人名 【静岡県掛川市】オープン求人（エンジニア）/自動車EV化・CASE対応 仕事の内容 ■本求人はオープンポジションとなります。候補者様の適性に合ったポジションに配属させていただきます。自動車業界の電動化ニーズの高まりにより、採用強化しております。 【求人プロジェクト事例】 HEV・PHEV・BEV向け電池パック周辺部品の量産開発業務 EV向け充電インレットの設計開発職(NACS/CCS2) 新たな技術・機能を備えた標準充電インレットの開発 …など 募集職種 【静岡県掛川市】オープン求人（エンジニア）/自動車EV化・CASE対応

自動車の電動化事業を行う当社にて、車載電装部品の設計・開発をお任せします。顧客要求の把握から3Dモデリング、妥当性検証まで、設計実務の主軸としてプロジェクトを推進いただきます。

企業名 株式会社オンテック 求人名 【掛川市/車載部品設計エンジニア】設計～量産一貫対応/年休120日/転勤無 仕事の内容 自動車の電動化事業を行う当社にて、車載電装部品の設計・開発をお任せします。顧客要求の把握から3Dモデリング、妥当性検証まで、設計実務の主軸としてプロジェクトを推進いただきます。 【具体的な業務内容】 ■CATIA、SolidWorksを使用した3Dモデリングおよび図面作成 ■公差計算、各種シミュレーションによる設計妥当性の検証 ■各種帳票(FTA、FMEA、DRBFM、部品表等)の作成 ■顧客との仕様打ち合わせ、進捗報告、デザインレビュー(DR)対応 ■設計効率化に向けたプロセス改善の提案および実行 募集職種 【掛川市/車載部品設計エンジニア】設計～量産一貫対応/年休120日/転勤無

静岡工場にて医薬品の品質管理および課内のIT・DX推進をお任せします。受託製造（CMO）で多様な医薬品を扱う現場だからこそ、あなたの「業務改善」「IT化」のアプローチが大きな効果を生みます。

企業名 クオリテックファーマ株式会社 求人名 【静岡/医薬品の品質管理 × 社内DX・IT推進】ロート製薬子会社/賞与6か月 仕事の内容 静岡工場にて医薬品の品質管理および課内のIT・DX推進をお任せします。受託製造（CMO）で多様な医薬品を扱う現場だからこそ、あなたの「業務改善」「IT化」のアプローチが大きな効果を生みます。 品質管理業務のIT化・DX推進をメインに、各種試験の実務をお任せ。 【IT・DX推進】・ノーコード（JUST DB等）やRPAによる自動化/・VBA/GAS等を用いたツール設計・構築/・紙・手書きプロセスのデジタル移行 【品質管理実務】・原料・材料の受入試験、規格・安定性試験/・手順書（SOP)/・記録書の作成整備/・試験機器の校正・日常点検 募集職種 【静岡/医薬品の品質管理 × 社内DX・IT推進】ロート製薬子会社/賞与6か月

賞与年2回／昇給年4回／完全週休2日制／I・Uターン歓迎✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ 【この求人のポイント】 □好きな街で長く働ける！I・Uターン歓迎 □転居を伴う異動なし！地元で活躍できる □月給30万円以上！賞与年2回！手当充実！ □新評価制度による年4回の昇給査定あり◎ □完全週休2日制！夏季・年末年始休暇あり □社員の意見を大切にするボトムアップ型組織!! ＼好きな街で、好きな仕事を続けよう／ "炭火焼鳥とさか"は、 「日本に酔っぱらいを増やす」をモットーに 埼玉・静岡・東京で23店舗を展開中！ 店舗数は増えていますが、 地域に根差した店舗運営を大切にしています◎ 「転勤のない会社で長く続けたい」 「家族や友人の近くで暮らしたい」 「地元に戻って働きたい」 そんな想いをお持ちの方も多いはず。 当社では地域限定社員として、 あなたが愛する街で長く活躍していただけます！ キャリアアップを目指すことも、 接客や店舗運営のプロとして働き続けることも可能◎ 私たちが目指しているのは、 地域の皆さまに長く愛されるお店。 常連のお客様がふらっと立ち寄り、 「また来るね」と言ってくださる。 そんなお店を一緒につくっていきませんか？+。 …………………………………………… 【仕事内容】 ●お客様のご案内、配膳、会計 ●仕込み、調理、盛り付け、在庫管理・発注 ●スタッフの管理・育成 など ホール・キッチンの垣根なく、 店舗運営業務全般をお任せします！ 接客や調理はもちろん、 発注や店舗づくりなどにも携わりながら、 幅広いスキルを身につけられる環境です◎ □ 頑張りをきちんと評価します！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「頑張っている人にしっかり還元したい」 そんな想いから、 昇給査定は年4回実施しています！ 結果だけでなく、 日々の取り組みや挑戦もきちんと評価◎ 接客スキルを磨きたい方も、 調理スキルを身につけたい方も、 成長を実感しながら働ける環境です！ □ プライベートも大切にできる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 居酒屋をもっと楽しんでほしいからこそ、 働きやすい環境づくりにも力を入れています。 ◆ 完全週休2日制 ◆年間休日115日＋年次有給休暇5日取得で、年間120日休暇 ◆ 最大5日間の連休取得OK ◆ 夏季・年末年始休暇あり ◆ 賞与年2回＋各種手当あり 仕事もプライベートも、 どちらも大切にしながら働けます◎ □ 食材と人に、本気の会社です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「なんでこんなに美味しいの？」 その理由は、 食材と人への投資を大切にしているから。 無駄なコストを削減し、 その分を食材やスタッフへ還元しています。 お客様に喜んでいただくために、 本当に必要なものへしっかり投資する。 そんな考え方を大切にしながら、 地域に愛されるお店づくりを続けています！

三菱電機の100%子会社で照明事業を行っている当社にてLED照明器具の機構設計を担当いただきます。営業や製造部門と連携しながら、3D-CADを用いた筐体設計から試作評価、量産立ち上げまでの開発をお任せします。

企業名 三菱電機照明株式会社 求人名 静岡/掛川【照明器具の機構設計】第二新卒歓迎★三菱電機グループ/年休125日 仕事の内容 三菱電機の100%子会社で照明事業を行っている当社にてLED照明器具の機構設計を担当いただきます。営業や製造部門と連携しながら、3D-CADを用いた筐体設計から試作評価、量産立ち上げまでの開発をお任せします。 ■3D-CAD（Creo等）を用いた照明器具の機構設計 ■板金・樹脂・ダイカスト部品の設計および解析 ■試作品の組立・評価・検証 ■開発関連書類の作成およびスケジュール管理 【仕事の魅力】自身のアイデアが形になり、身近な施設や家庭で利用される喜びを感じられます。他部署と協働し製品を作り上げる達成感や、高い技術力を背景に成長できる環境です。 募集職種 静岡/掛川【照明器具の機構設計】第二新卒歓迎★三菱電機グループ/年休125日

三菱電機の100％子会社で照明事業を行っている当社の開発本部器具技術課にて、オフィス/商業施設/工場/店舗等の施設用照明を中心に多岐にわたる照明器具の開発設計業務をご担当いただきます。

企業名 三菱電機照明株式会社 求人名 静岡/掛川【照明器具の開発設計】三菱電機グループ/福利厚生充実/年休125日 仕事の内容 三菱電機の100％子会社で照明事業を行っている当社の開発本部器具技術課にて、オフィス/商業施設/工場/店舗等の施設用照明を中心に多岐にわたる照明器具の開発設計業務をご担当いただきます。 【詳細】開発企画から試作・量産設計まで広くご対応頂きます。 【入社後】２名～複数名でチーム体制を組んでいただき、PJTを進めていただきます。OJTを通してスキルを身につけて頂く想定です。 募集職種 静岡/掛川【照明器具の開発設計】三菱電機グループ/福利厚生充実/年休125日

三菱電機の100％子会社で照明事業を行っている当社にて、照明器具製造設備の導入プロジェクトをご担当いただきます。 入社後はプロジェクトチームに参加し、業務を習得いただきます。

企業名 三菱電機照明株式会社 求人名 静岡/掛川【設備導入担当】三菱電機グループ/福利厚生充実/マイカー通勤可 仕事の内容 三菱電機の100％子会社で照明事業を行っている当社にて、照明器具製造設備の導入プロジェクトをご担当いただきます。 入社後はプロジェクトチームに参加し、業務を習得いただきます。 【詳細】 照明器具製造設備の導入プロジェクトにおけるメカ/電気設備設計または基板実装設備等の新設備導入、既存の製造ラインの効率化・自動化の推進。導入プロジェクトのチーム内での連携を取りながら、設計から設備導入、試験運転、品質確認、量産移行及びその後の改善などの工程を各分野の専門家と協力し実務を推進いただく予定です。 募集職種 静岡/掛川【設備導入担当】三菱電機グループ/福利厚生充実/マイカー通勤可

未経験からキャリアアップ可能！資格取得支援など研修やサポート体制も万全！店舗数No.1だから地元～全国までどこでも活躍OK！

仕事内容 正社員として、お店の業務全般をお任せします。 受付業務やドリンクバーの補充、 簡単な調理や退室後の清掃などなど。 まずは一般的なカラオケ店業務全般からお任せします。 ●未経験歓迎！エンタメ企業で挑戦できる！ →業界未経験者も大歓迎！ 先輩がしっかりサポートするので、 安心して学びながら成長できます。 →アルバイトしか勤務経験がない方もOK！ 初めての正社員として活躍したい方も応援します。 ●確実にステップアップできる体制があります。 →しっかり研修を受けられる環境があるので カラオケ業界初挑戦、という方も安心してスタートできます。 →スタートアップ研修や店長認定研修など、 節目ごとに研修センターでしっかり教育を行います。 ●頑張りを正当に評価し、昇格できる会社です！ →入社1.2年目での店長昇格は当たり前。 同年代より稼いでいる先輩も多数活躍しています！ →希望する方には店長の先のキャリアも充実しており、 マネジメント、本社勤務、企画、海外事業への挑戦も可能！ 【会社の規模感は…】 実は店舗数日本一のカラオケまねきねこ！ 運営するコシダカグループは東証プライム上場企業。 ＜大手と地元のいいとこどり?!★＞ 全国700店舗以上の店舗数を誇る「まねきねこ」ですが、 お店は地域密着で、それぞれ店舗ごとに雰囲気も異なります！ 立地や時間帯にもよりますが、常連の方も多く 「お兄さんの顔みたら元気出るねえ」 「研修中なの？頑張って～！」 など、嬉しいお言葉をいただけることも！ ＜お店作りの自由度が高く楽しい！＞ お店の運営を楽しみながら活躍できます！ 良いお店作りのためには何でもやってみようという雰囲気。 「店舗の入口をゲームセンター風にしたい！」など… あなたのアイデアを活かすことができますよ！ ＜コラボイベントが多いのも魅力★＞ アニメ・漫画・ゲーム・映画・アーティスト・Vtuberなどと 年間50以上のコラボレーションを実施！ また各店舗ごとに、季節や地域の客層に合わせたイベント企画も実施OK！ 【休みや福利厚生が大手ならでは☆】 サービス業ながら休日・休暇制度が充実しています！ ●毎月の休みもきっちり＆毎年7連休を年2回取得可能！ 半年ごとに7連休のリフレッシュ休暇 通称「リフレッシュ７」は取得率100％！ 旅行や他県でのカフェ巡り・ 推し活・LIVEなどを楽しむことも♪ ●奨学金返済支援制度あります！ 奨学金の返済資金として総額90万円を限度に 社員に融資する制度があります。 返済支援として毎月一定額を融資しており、 利用した社員からは「生活が楽になった」の声が届いています。 ●子育てお祝い金もウレシイ！！ 社員の子どもが3歳、6歳、12歳、15歳、18歳に達した際に、 子育てお祝い金として各100,000円を支給し、 社員が育児をしながら働ける環境を提供しています。 他にも、年2回ベースアップ昇給、従業員優待などもあります。 【ワークライフバランスとキャリアアップを両立】 まずは店舗社員から始め､ 様々なキャリアを描くことができます｡ ※実際に、元フリーター⇒初正社員⇒店長⇒マネージャーと昇格し、 今では本社業務に携わっている人もいます。 将来違った事をしてみたい方も､ ずっと同じエリアで働きたい方もOK！ ｢仕事を覚えて他エリアへ異動｣もOK！ ※店舗は全国にあり､他の地域・都道府県への異動希望も相談できます｡

＜接客経験を武器に次のキャリアへ＞あなたの手腕で地域一番の店舗づくり！長期休暇制度など、無理なく長く続けられる環境◎

仕事内容 ＼経験を活かして、店舗を動かす側へキャリアアップ！／ 販売・飲食・サービス業などで培った経験を、 次は「店舗を成長させる力」として活かしませんか？ まねきねこの店舗運営では、 決められた業務をこなすだけではなく、 一つのお店をより良くしていく視点が求められます。 店長は、単なる接客スタッフではなく、 店舗の責任者として幅広い業務を担当します。 具体的には、 ・売上管理 ・スタッフの育成 ・シフトや人員配置の調整 ・サービス品質の向上 ・業務効率化に向けた改善 など、お店全体の成果に関わる仕事です。 これまでの経験で感じてきた、 「もっと効率よく働ける仕組みにしたい」 「もっとお客様に喜ばれるサービスを提供したい」 「スタッフが活躍できる環境をつくりたい」 そんな気づきやアイデアを、実際の店舗づくりに反映できます。 まねきねこでは、店舗ごとの状況に合わせた判断を大切にしており、 店長自身が考え、行動できる裁量があります。 例えば、 ・地域のお客様に合わせた店舗づくり ・売上アップにつながる施策の実施 ・スタッフが働きやすい環境づくり など、自分の取り組みが店舗の成果につながるやりがいがあります。 さらに、全国に店舗を展開する企業だからこそ、 店長の先にも幅広いキャリアを用意。 ・複数店舗を管理するエリアマネージャー ・組織運営に関わるポジション ・新しい事業へのチャレンジ など、より大きなフィールドで活躍できます。 「接客経験を次のステージで活かしたい」 「自分の考えで店舗や組織を動かしたい」 「成果を正当に評価される環境で働きたい」 そんな方に、まねきねこには挑戦できる環境があります。

三菱電機の100％子会社で照明事業を行っている当社にて、照明器具製造設備の導入プロジェクトにおけるメカ/電気設備設計又は基板実装設備等の新設備導入、既存の製造ラインの効率化/自動化をご担当いただきます。

企業名 三菱電機照明株式会社 求人名 静岡/掛川【設備導入担当・リーダー候補】三菱電機グループ/福利厚生充実 仕事の内容 三菱電機の100％子会社で照明事業を行っている当社にて、照明器具製造設備の導入プロジェクトにおけるメカ/電気設備設計又は基板実装設備等の新設備導入、既存の製造ラインの効率化/自動化をご担当いただきます。 【詳細】 上記導入プロジェクトのチーム内での連携を取りながら、設計から設備導入、試験運転、品質確認、量産移行及びその後の改善などの工程を統括いただきます。各分野の専門家と協力し実務を推進いただく予定です。 募集職種 静岡/掛川【設備導入担当・リーダー候補】三菱電機グループ/福利厚生充実

入社後、オペレーションや技術部門の将来のリーダーを目指し、26か月間（約2年間）の育成プログラムに参加します。製造監督者（現場リーダー）として安全・品質・納期・コスト・人材育成の管理を主導します。

企業名 ＴＥ Ｃｏｎｎｅｃｔｉｖｉｔｙ Ｊａｐａｎ合同会社 求人名 【3/1入社限定】生産技術(リーダー候補)/2年間の選抜育成プログラム 仕事の内容 入社後、オペレーションや技術部門の将来のリーダーを目指し、26か月間（約2年間）の育成プログラムに参加します。製造監督者（現場リーダー）として安全・品質・納期・コスト・人材育成の管理を主導します。 【具体的には】 自動車向け製造現場で、生産計画の実行やリソース最適化、シフト間の円滑な運用を監督します。EHS（安全衛生）の推進や品質管理（不良・COPQ削減）、チームの指揮・育成を担当。5 WhyやPDCA等を活用したカイゼン（5S・リーン等）を主導し、データの活用と三現主義で課題解決を実施。他部門と連携しながらコスト削減や生産性向上に貢献し、実践を通じて次世代リーダーとしての基盤を構築します。 募集職種 【3/1入社限定】生産技術(リーダー候補)/2年間の選抜育成プログラム

ワイヤーハーネスにて世界シェアトップクラスである当社にて、PHEV・HEV車向け高圧ジャンクションBOXの量産開発設計をお任せします。入社後数ケ月は、部の担当する製品の設計検討等の設計補助業務に従事し、その後

企業名 矢崎部品株式会社 求人名 【掛川市】◆開発設計(電池パック周辺部品の量産開発)HEV・PHEV・BEV向け 仕事の内容 ワイヤーハーネスにて世界シェアトップクラスである当社にて、PHEV・HEV車向け高圧ジャンクションBOXの量産開発設計をお任せします。入社後数ケ月は、部の担当する製品の設計検討等の設計補助業務に従事し、その後 OJTにて製品開発に関わる設計基礎を習得していただきます。 ※モデリング、作図、設計検討、解析、基礎評価、試作品評価等 その後、OEM・バッテリーメーカー向け製品開発のサポート業務から、設計業務担当者とステップUPを期待します。習熟度に合わせて、仕入れ先・生産工場・顧客折衝もお任せします。★将来のモビリティ社会を支える、電動化技術の最前線で経験を積むことが可能で、量産開発の全工程に関わることが可能です 募集職種 【掛川市】◆開発設計(電池パック周辺部品の量産開発)HEV・PHEV・BEV向け

三菱電機の100％子会社で照明事業を行っている当社の開発本部器具技術課においてLED照明器具の器具設計業務（回路含まず）をご担当いただきます。OJT等を通しながら一から丁寧に業務を習得可能な環境です。

企業名 三菱電機照明株式会社 求人名 静岡/掛川【LED照明器具設計】第二新卒歓迎★三菱電機グループ/年休125日 仕事の内容 三菱電機の100％子会社で照明事業を行っている当社の開発本部器具技術課においてLED照明器具の器具設計業務（回路含まず）をご担当いただきます。OJT等を通しながら一から丁寧に業務を習得可能な環境です。 【具体的に】■ベース照明器具の開発・設計■3D-CAD（CreoParametric）を用いた板金、樹脂成型等の部品および製品設計■各種試作評価および測定、解析対応（熱流体/構造/光） 【入社後】部門ごとに研修を行いながら、実務はOJTを通して習得頂きます。2～5名のチームで業務にあたって頂きますが、1名教育担当者が付きます。習熟度により異なりますが3年程で独り立ち頂く予定です。 募集職種 静岡/掛川【LED照明器具設計】第二新卒歓迎★三菱電機グループ/年休125日

【未経験歓迎！月給32万円～＋賞与年2回／土日祝休】国内トップクラスメーカー勤務／機械オペレーション・検品作業

仕事内容: ＼この求人のPOINT！／ ◎大手グループ企業のクリーンな最新工場 ◎自動化された業務が中心で、体力的な負担は最小限 ◎分かりやすいマニュアル完備！未経験でも安心の環境 【具体的な仕事内容】 住宅用外壁材の製造および検査をお任せします。 製造としてイメージしがちな「重いものを人力で運ぶ」 「汗水垂らして手作業で作る」といった環境ではなく、 機械によって手作業の工程を自動化（オートメーション化）した クリーンな環境での業務が中心です！ 働く場所は大手ハウスメーカー積水ハウスの工場。 設備や働く環境は抜群です。 【1日の流れ】 ■ピッキング（材料準備） 入荷した材料を、指示書（タブレットや伝票）に従って各工程に振り分けます。 ■加工作業（機械オペレーション） 材料を機械にセットし、簡単なボタン操作などで加工を行います。 ■乾燥・表面処理 専用の機械でしっかりと建材を乾燥させ、 美しく仕上げるためのコーティング処理などを監視します。 ■検査（検品） 完成した外壁材に傷や欠けがないか、 基準を満たしているかを目視および機械で確認します。 ＼現場のリアル／ 体力的な負担よりも、 機械の異常を示すエラー音にすぐ気づけるか、 わずかな傷を見逃さないかといった 「集中力」と「丁寧さ」が求められる業務です。 マニュアルが完備されており、未経験からでも 1歩ずつスキルアップできる環境が整っています 。 ★現時点での知識や経験はなくてOK！ 入社後に基礎知識や仕事のコツまで丁寧に指導します。 まずは住宅用建材に触れて、 材料や製品を知ることからスタートしてきましょう！

当社静岡工場にて、新規設備導入・設計・保全・改良業務をお任せします。

企業名 ダイトーケミックス株式会社 求人名 掛川【機械・設備設計】スタンダード上場/労働7h/半導体製造向け化成品原料工場 仕事の内容 当社静岡工場にて、新規設備導入・設計・保全・改良業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ■新規設備導入時の社内調整とプラント基本設計、業者見積と内容評価 ■既設設備の故障診断・故障特定および対応検討・見積業務・修理後の調整 ■その他、プラント工事・設備管理に付随する業務 募集職種 掛川【機械・設備設計】スタンダード上場/労働7h/半導体製造向け化成品原料工場

国内全事業部へ物流サービスを提供するのDistribution Center(DC)において運営全般をご担当。3PL倉庫の管理やKPI分析を通じ、ビジネスの成長に貢献します。DCチームのリーダーとしてご活躍いただきます。

企業名 ＴＥ Ｃｏｎｎｅｃｔｉｖｉｔｙ Ｊａｐａｎ合同会社 求人名 【掛川/倉庫管理マネージャー】世界最大級電子部品サプライヤー 仕事の内容 国内全事業部へ物流サービスを提供するのDistribution Center(DC)において運営全般をご担当。3PL倉庫の管理やKPI分析を通じ、ビジネスの成長に貢献します。DCチームのリーダーとしてご活躍いただきます。 【具体的には】 ■日本における3PL（サード・パーティー・ロジスティクス）運営するDC(約200名)全般をリードしビジネス目標の達成に貢献■チームマネジメントと部下育成■DC関連するコストの効率性、運営を通じて顧客満足度を向上■KPIデータ分析とレポート■工場、BU、3PLを含む各ステークホルダーとの関係構築やマネジメント■掛川にある3PL倉庫全般の管理 募集職種 【掛川/倉庫管理マネージャー】世界最大級電子部品サプライヤー

三菱電機の100％子会社で照明事業を行っている当社にて、オフィス/商業施設/工場/店舗等の施設用照明を中心に多岐にわたる照明器具の開発設計業務をご担当いただきます。OJTを中心に業務を習得いただく予定です。

企業名 三菱電機照明株式会社 求人名 静岡/掛川【照明器具の開発設計】第二新卒歓迎★三菱電機グループ/年休125日 仕事の内容 三菱電機の100％子会社で照明事業を行っている当社にて、オフィス/商業施設/工場/店舗等の施設用照明を中心に多岐にわたる照明器具の開発設計業務をご担当いただきます。OJTを中心に業務を習得いただく予定です。 【詳細】 開発企画から試作・量産設計まで広くご対応頂きます。 【入社後】 ２名～複数名でチーム体制を組んでいただき、PJTを進めていただきます。OJTを通してスキルを身につけて頂く想定です。 募集職種 静岡/掛川【照明器具の開発設計】第二新卒歓迎★三菱電機グループ/年休125日

生産管理／未経験OK／土日祝休み／ 若手中心の明るい会社で、ゼロから生産管理のプロを目指しませんか？

募集要項 職種 生産管理スタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 工程管理・在庫管理・品質管理をお願いします。 ≪ 具体的な業務 ≫ ・現場確認、進捗管理 ・資材発注 ・生産計画の立案、予定表作成 ・納期調整 ・お客様訪問 ・業務会議 ・生産改善への取組み ・その他 ＊面談時に詳細お伝えします。 ［ある一日の業務］ ■8:30 朝礼（品質・進捗・予定などの情報共有） ■10:00 至急品対応（急な加工依頼を急ぎで対応） ■14:00 工程パトロール（品質・安全面をチェック） ■17:00 テレビ会議（全国の工場同士での情報共有） ■明日の業務の確認をして退社 ＊◆お仕事のコツ・ポイントをご紹介◆＊ 先輩Aさん「段取りがすべてですね！」 ...と先輩が言うように、事前の計画や準備は成功のカギになります。 成功や失敗の経験を踏まえて、イチからお教えしますよ◎ ゼロから生産管理のスペシャリストを目指しませんか？

■本求人はオープンポジションとなります。候補者様の適性に合ったポジションに配属させていただきます。自動車業界の電動化ニーズの高まりにより、採用強化しております。

企業名 矢崎部品株式会社 求人名 【静岡県掛川市】オープン求人（エンジニア）/自動車電動化対応（EV） 仕事の内容 ■本求人はオープンポジションとなります。候補者様の適性に合ったポジションに配属させていただきます。自動車業界の電動化ニーズの高まりにより、採用強化しております。 【求人プロジェクト事例】 HEV・PHEV・BEV向け電池パック周辺部品の量産開発業務 EV向け充電インレットの設計開発職(NACS/CCS2) 新たな技術・機能を備えた標準充電インレットの開発 …など 募集職種 【静岡県掛川市】オープン求人（エンジニア）/自動車電動化対応（EV）

仕事内容 【仕事内容】 安さとおいしさにこだわる「幸楽苑」でのホール・キッチンスタッフとして接客や調理を担当します。 意欲ある方は、経験を培い店長へのステップアップも可能です。 ＜具体的には＞ ＊オーダー・配膳・会計などの接客 ＊メニューの盛り付けなどの簡単な調理 ＊機械によるオペレーション調理が中心です ＜店長を目指す方は＞ ＊スタッフの育成・管理・マネジメント ＊売上・予算管理 ゆくゆくは上記の業務もお任せするようになります。 【オペレーションとマニュアルが充実】 郡山と小田原の工場で製造した麺・餃子・チャーハンを各店舗へ配送。 徹底したマニュアルと機械操作によるシンプルなオペレーションで、社員・パートや経験の有無に関係なく誰でも同じ味の料理を仕上げ、お客様に早く提供できます。 【未経験から成長できる環境！】 飲食店デビューの方も歓迎です。 経験やスキルに応じて親切丁寧に指導。 入社時研修やフォローアップ研修で随時スキルを高めながら、着実に成長できます。 【将来的には役員にも】 「ずっと現場で働きたい」「商品開発をやってみたい」など、一人ひとりのチャレンジ精神を応援する会社。 店長・エリアマネジャー・本社勤務など、様々なキャリアがあります。 また現在の役員も現場を経験しており、新卒や店舗スタッフから役員まで昇進した実績もあるなど、チャンスは豊富です。 【当社について】 1954年(昭和29年)に創業した当社。 主力ブランド「幸楽苑」は、東日本に約350店舗を展開しており、また海外展開としてタイにも店舗を運営しています。 お客様においしさと安さで選ばれるらーめん店を目指しています。 ポイント ＊未経験者OK＊充実の研修で着実にステップアップ＊休日・待遇などの働きやすさが充実＊店長やエリアマネジャーも目指せます

【経験者優遇】今の場所でくすぶっている、また、心機一転キャリアップを試みたい！という方はぜひ一度ご相談ください。

仕事内容 【静岡県のホテルのブライダルマネージャー転職求人】 少人数ウエディングから最大300名の披露宴まで開催「掛川グランドホテル」 静岡県の『掛川グランドホテル』は、JR掛川駅から徒歩すぐのアクセス便利なロケーション。 多彩な挙式会場やバンケットが揃うことから、結婚式場としても多くのカップルに選ばれています。 挙式の舞台は、全長30mのバージンロードを有する『チャペルガーデン』や茶道に基づいた茶婚式を行える『掛川城』など4会場をご用意しております。 バンケットも高い天井の開放感が心地良い『マンダリンスイート』やワンフロア貸切の結婚式が叶う『アルカディアスイート』など3会場から選べます。 地元・掛川の食材をふんだんに用いたオリジナリティあふれる婚礼料理や大迫力のプロジェクションマッピング、親身になって対応してくれるスタッフも魅力的な、結婚式場としても人気のホテルです。 今回は私たちと一緒に「掛川グランドホテル」を盛り上げてくれる「ブライダルマネージャー」の方を募集しています。 ご興味のある方は、下記、諸条件をご確認頂き、お気軽にお問合せくださいませ。 【ホテル、結婚式場などマネジメント経験有の方優遇】 【ウエディングプランナー経験者も優遇】 【チーフ職・マネージャー職経験者は歓迎】 【そろそろ管理職】 【仕事内容】 【ホテルのブライダルマネージャー】 婚礼に関わる営業戦略の立案と遂行、売上管理、スタッフのマネジメントを担っていただきます。 主なお仕事は、 ・商品開発：ブライダルプランの企画考案、運営 ・広告運用：各種プランの広告、営業 ・計数管理：売上、目標設定、マネジメント ・人材育成：ブライダル運営に関わる社員の育成、管理 など 職場の平均年齢は24歳で男女比は1：9となっています。 あなたも一緒に、ご家族の“未来をつむぐ”お手伝いをしませんか？ 【ホテル、ゲストハウス、結婚式場などウエディング業界でマネジメント経験をお持ちの方優遇】 ＼おすすめpoint！／ 【やりがい◎】社名にもあるように成長が早く頑丈な「呉竹」のように地域に根を張り、皆様の笑顔を作り続けることが私たちの使命でございます。 呉竹荘グループの施設では、 毎日たくさんの思い出や感動が生まれています。 心が“感じて動く”ことを、感動といいます。 そこで働く人も、“感動”の当事者です。 ＜アクセス＞ 東海道新幹線 掛川駅南口徒歩0分

フレックス制／フルリモートOK／年収900万可／経験者採用

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンプロジェクトマネージャー、web/オープンプロジェクトリーダー、プロダクトマネージャー ⭐この求人のポイント⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅国内全域からフルリモート勤務が可能 ✅想定年収600万円～900万円 ✅暗号資産取引所「bitbank.cc」を中心に全社横断のプロジェクトを推進 ✅土日祝休み・年間休日120日以上 ✅時差出勤可能(コアタイム10:00～16:00) ✅事前申請により一時的な居住地以外での勤務可 ✅配属部署：現在150名を超えるメンバーが在籍 ⭐主な業務⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 暗号資産取引所「bitbank.cc」の一連のシステム開発における プロジェクトマネジメントに加え、事業計画に基づく新規事業や ガバナンス体制構築など、非システム領域を含む 全社横断プロジェクトのマネジメントをお任せします。 ✅担当プロジェクトのマネジメント・進捗管理 ※複数案件を担当する場合があります ✅プロジェクト関連成果物の作成 ✅ステークホルダーとの調整 ✅定例会議・各種ミーティングのファシリテート ✅プロジェクトや組織を横断したコラボレーションの創出 ✅プロジェクトプロセスの定義・改善 ✅全社共通フレームワークの定義・導入・改訂 ✅振り返りによる課題収集と改善アクションの推進 ✅社内プロジェクト全体像の可視化と全社向けレポート発信 ✅経営層への報告 ✅仕事内容の変更範囲：同上 ⭐教育サポート⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅資格取得支援制度あり ✅書籍購入・イベント参加費の補助あり ⭐企業情報⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ビットバンク株式会社では、暗号資産銘柄の新規追加や 顧客体験向上につながるサービス追加、新規事業の立ち上げなど、 複数のプロジェクトが同時並行で進んでいます。 組織間のコミュニケーションとコラボレーションを最大化するため、 COE部門を立ち上げ、その配下のPMチームでは 事業計画のプロジェクトマネジメントや 共通開発フレームワークの定義・浸透に取り組んでいます。 事業拡大に伴い、PMチームも組織拡大を予定。 そこで、今後のビットバンクの事業推進の中心的存在として 担って頂けるプロジェクトマネージャーを募集します。 これまでにSIやプロダクトサービスの領域でシステム開発における チームリーダーやプロジェクトマネージャーとしての経験があり、 プロジェクトチームをまとめてディレクションや 進捗・課題管理等の実務経験がある方をお迎えしたいと考えています。 また、暗号資産業界の経験については問いません。 これまでの経験をもとに活躍したいとお考えの方の エントリーをお待ちしております。

4月より給与アップ確約！食費も家賃もサポート充実！上場企業で安定して働きませんか？

仕事内容 【仕事内容】 らーめん店スタッフとして、接客・調理などを担当します。 1杯490円のらーめんでお馴染み「幸楽苑」の、地元の店舗で長く活躍できるエリア社員採用です。 ＜具体的には＞ ＊お客様の案内・オーダー・配膳・会計 ＊キッチンでの簡単な調理・盛り付け ＊開店・閉店の準備、清掃 他 【好きな街で長期安定】 勤務地を特定の地域に限定した、転勤のない「エリア社員」という働き方。 家庭の事情などで転勤を希望されない方や、地元で働きたい方にピッタリです。 仕事とプライベートを両立しながら、長く安定して活躍できます。 【未経験でも安心の理由】 徹底したマニュアルと機械操作による簡単な調理で、お客様への提供のスピードアップとスタッフの業務効率化を実現。 麺・餃子・チャーハンなどのベースとなる料理は工場から直送されるため、調理技術は一切必要ありません。 【基礎やマナーから丁寧に指導】 入社時研修やフォローアップ研修で、メニューの知識から接客マナーまで分かりやすくお教えします。 【当社について】 1954年(昭和29年)に創業した当社。 主力ブランド「幸楽苑」は、東日本に約350店舗を展開しており、また海外展開としてタイにも店舗を運営しています。 お客様においしさと安さで選ばれるらーめん店を目指しています。 ポイント ＊転勤なし、地域限定で幸楽苑の正社員＊未経験から成長できる研修が充実＊休日・待遇などの働きやすさが充実＊店長へのキャリアアップも可能

仕事内容 【仕事内容】 主にロードサイドに店舗を展開する、らーめん専門店「幸楽苑」での店長候補。ホール・キッチン業務をはじめ、スタッフの育成・マネジメント、売上管理などの店舗運営に携わります。 ＜具体的には＞ ＊ホール／接客・配膳・会計 ＊キッチン／調理機器の操作・盛り付け ＊スタッフの育成・管理・マネジメント ＊売上・予算管理 他 【充実の研修で店長へ】 らーめんの専門知識・オペレーション・ビジネスマナーなどを学べる研修制度があり、店長試験をクリアすることで店長になることが可能です。 【効率の良いオペレーションを実現】 郡山と小田原の工場で麺・餃子・チャーハンを製造。 各店舗では機械による仕上げ調理がメインとなるため、オペレーションはシンプルです。 早く提供できるだけでなく、全店舗で味の統一化を図ることに成功しています。 【多様なキャリアパスあり】 店長からエリアマネジャーを目指したり、本社で商品開発に携わったりと、やってみたいポジションや職種にチャレンジできる環境があります。 もちろん、店舗スタッフとして現場で長く活躍し続けることも可能です。 新卒や店舗スタッフから役員まで昇進した実績もあり、意欲ある方が成長できる環境です。 【当社について】 1954年(昭和29年)に創業した当社。 主力ブランド「幸楽苑」は、東日本に約350店舗を展開しており、また海外展開としてタイにも店舗を運営しています。 お客様においしさと安さで選ばれるらーめん店を目指しています。 ポイント ＊即戦力採用、飲食業界経験者歓迎＊社歴やキャリアに応じた研修制度あり＊年間10日間のリフレッシュ休暇あり＊エリアマネジャーへのキャリアアップも可能

【紹介案件】静岡県内／月給25.5万～29.0万円／ファミレスの店舗マネージャー候補／選考～内定まで、あなたの転職をサポートします

月25.5～29万｜すかいらーく店長へ すかいらーく 正社員店長候補｜借上げ社宅制度 静岡県掛川市大坂2814-1 正社員 求人の特徴 レストラン レジャー施設割引あり 交通費支給 介護休暇あり 夏季休暇あり 年末年始休暇あり 慶弔休暇あり 有給休暇あり 連続休暇取得可能 制服あり 固定給 25 万円以上 残業手当あり 賞与あり 業務内容 すかいらーくグループの店長候補として、静岡県掛川市エリアの店舗で店舗運営全般をお任せします。接客やキッチン管理はもちろん、スタッフをまとめるリーダーとして活躍できるポジションです。 ホール・キッチンの全体管理、スタッフの育成・シフト管理、売上・在庫管理、予約・電話対応を担当します。販促イベントやキャンペーンの企画立案にも携わり、売上向上につながる施策をチームで推進していただきます。オペレーション改善のアイデアも積極的に発信してください。 入社後はスキルに合わせた業務からスタートし、段階的に店舗運営全体を担う流れです。将来はSV・エリアマネージャーへのキャリアアップや、独立支援制度を活用したステップアップも目指せます。 ★紹介企業数 No.1※ クックビズの人材紹介★ ◆正社員転職まで、飲食業界出身のキャリアアドバイザーが専任でサポート◆ → 現場のことを知ってるから、リアルな相談に乗れます ※紹介企業数 No.1 2026年9月期_シェフ・調理人材採用支援特化型サービスにおける市場調査 調査機関：日本マーケティングリサーチ機構 調査期間：2026年4月13日～2026年9月11日 調査概要：主要12社を対象 競合選定条件：「飲食業界特化型 エージェント」上位1-100（検索エンジン：Google、抽出日2026年03月10日）のうちコーポレートサイトがあるもの 調査手法：公開情報および関係者へのヒアリング等を基に、累計データを比較・検証したものです。実際の数値とは異なる場合がございます。 備考：2026年9月時点/効果効能等や優位性を保証するものではございません。 ※本求人は、クックビズ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 すかいらーく 正社員店長候補｜借上げ社宅制度 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 レストラン事業、デリバリー事業、食品メーカー事業、物流事業、インストアメディア事業

年間休日120日経験を活かして、将来は管理職へ老舗安定企業でキャリアが形成できる！

仕事内容 総務課内で総務・人事・経理・財務に関する業務を 分担して担当します。 【総務・人事】 ・勤怠管理 ・社会保険関係 ・求人募集 ・給食、安全保護具等の手配 ・その他庶務 【経理・財務】 ・買掛金管理、支払業務 ・給与計算 ・売掛金管理 ・預金管理 ・伝票起票、入力など これまでの経験を活かして担当業務に取り組みながら、 少しずつ対応できる領域を広げていくことができます。 デスクワークだけでなく、 社内外とのやり取りも多い仕事です。 「数字を扱うだけの経理」ではなく、 会社全体を理解しながら働けることがこの仕事の特徴です。 経験を活かしながら担当領域を広げ、 会社全体を理解し、将来的な管理職も目指せます。

【全員面接実施中】学歴も正社員経験も、給与や昇格に影響なし。

仕事内容 学歴に自信がない、職歴に自信がない。 そんなありのままのあなたを認めるのが、吉野家です。 実は吉野家の社長は高卒フリーター出身。 吉野家のアルバイトから社長になりました。 バイトの時も、社員になっても、沢山の失敗を繰り返して、 少しずつキャリアを築いていきました。 「一生懸命」であれば何度失敗したってOKという社長のもとだから、学歴も職歴も問いません。 吉野家の幹部で中卒・高卒、たくさんいます。 ずっとフリーターで正社員になった人もたくさんいます。 必要なのは、過去のあなたではなく、今のあなた。 「一生懸命さ」があれば、ぜひ一緒に働きたい。 あなたの新しい可能性を、一緒に吉野家で探してください！ ＼ 入社後はここから！ ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 接客や調理、食材の発注など、吉野家の店舗運営に関わる店舗スタッフからスタート！その後、アシスタントマネジャーや店長へとステップアップしていきます。 ＼＼ 意外と知られていない吉野家 ／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ポイント（1） 24時間営業の店舗は全体の26%！ └24時間営業の印象が強い人も多いかと思いますが、実は全体の4分の1しか、店舗はありません。 ポイント（2） 店長の給与は平均年収600万円 └給与が低いと思われがちの職業ですが、実はこんなに給与がもらえます！キャリアアップする度に年収は大幅アップするのも魅力の一つです。 ポイント（3） 週休二日制で残業は少なめ └業界でも珍しい、週休二日制を採用。月8～10日のお休みがあります。「完全自動食洗ロボット」や「AIシフト作成システム」など積極的に機械化を推進することで、業務負担を減らしているため、残業も減っています。 ポイント（4） 転居を伴う転勤なし └全国転勤はなく、配属は基本的に自宅から1時間以内の店舗です！ 【経営理念】 人のためを考え、人を大切にし、人に必要とされたいという思いが込められた「For the People」。 やりがいのある、充実した人生を吉野家と共に歩んでもらいたいという想いが込められています。それを実現するため、皆さんが「吉野家と言えば」で連想してくださる言葉、「うまい、やすい、はやい」とかけて、採用する皆さんにも、”育成が「うまい」、挑戦し「やすい」、成長が「はやい」”と思っていただけるよう、活躍できる環境や頑張りを正当に評価できる制度を整えています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ｜ 入社後の流れ・研修制度 ｜ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼3ヶ月間の入社後研修 初日からいきなり店舗に立つことはありません！ 基礎研修で業務や店舗運営に関わる知識を学びましょう。 ※研修期間は名古屋のモデル店舗で実習を行います。（交通費・宿泊費は全額会社負担） ▼実際の店舗で実践 研修後はアシスタントマネジャーとして、研修で学んだことを実際の店舗で実践！ 半年～1年間は現場で経験を積んでいきましょう。 ▼店長昇格試験を受験 合格後、初級店長として1店舗をお任せ！ 先輩店長やエリアマネジャーなどに相談できる環境も整っています◎ 20代で店長をしている社員も沢山います。 初級店長後は、中級店長・上級店長・エリアマネジャーというステップで昇格していきます。 ステップアップに必要なことは研修で学べるので、着実に成長できますよ！ ■ 店舗マネジメント以外のキャリアも！ 他の業務やポジションへチャレンジできる、社内公募制度もあります◎ 商品企画・店舗開発・管理部門・エリアマネジャー・海外・グループ会社の社長などなど… 当社で、あなたの興味や強みを磨き、たくさんの可能性を広げていきませんか？

図面どおりに作る側から、ものづくりを動かす側へ。設計から立会いまで 。

仕事内容 お客様からいただいた製品図面をもとに、 鍛造部品の加工図・金型図をCADで作成し、 生産準備まで担当します。 ・CADによる鍛造図面、金型設計 ・生産準備 ・上司に同行してお客様との打ち合わせ ・新規受注品の試作、生産立会い ・金型メーカーから納品された金型の検品 設計だけで終わらず、 すぐ隣の生産工程で自分の図面が 製品になるまで確認できます。 問題があれば現場と連携して修正・改善。 ものづくりの上流から製品誕生まで関われます。

仕事内容 【仕事内容】 らーめん店スタッフとして、接客・調理などを担当します。 1杯490円のらーめんでお馴染み「幸楽苑」の、地元の店舗で長く活躍できるエリア社員採用です。 ＜具体的には＞ ＊お客様の案内・オーダー・配膳・会計 ＊キッチンでの簡単な調理・盛り付け ＊開店・閉店の準備、清掃 他 【好きな街で長期安定】 勤務地を特定の地域に限定した、転勤のない「エリア社員」という働き方。 家庭の事情などで転勤を希望されない方や、地元で働きたい方にピッタリです。 仕事とプライベートを両立しながら、長く安定して活躍できます。 【未経験でも安心の理由】 徹底したマニュアルと機械操作による簡単な調理で、お客様への提供のスピードアップとスタッフの業務効率化を実現。 麺・餃子・チャーハンなどのベースとなる料理は工場から直送されるため、調理技術は一切必要ありません。 【基礎やマナーから丁寧に指導】 入社時研修やフォローアップ研修で、メニューの知識から接客マナーまで分かりやすくお教えします。 【当社について】 1954年(昭和29年)に創業した当社。 主力ブランド「幸楽苑」は、東日本に約350店舗を展開しており、また海外展開としてタイにも店舗を運営しています。 お客様においしさと安さで選ばれるらーめん店を目指しています。 ポイント ＊転勤なし、地域限定で幸楽苑の正社員＊未経験から成長できる研修が充実＊休日・待遇などの働きやすさが充実＊店長へのキャリアアップも可能

【紹介案件】年2～3回昇給する可能性もあり◆頑張りはきちんと結果に！「元気を持って帰ってもらう店」を目指しチェーン展開する居酒屋◆残業代は1分単位で全額支給！

年収396万想定｜1分単位残業代 ヨシックスフーズ 正社員店長候補｜昇格制度あり 静岡県掛川市駅前5-12 正社員 求人の特徴 交通費支給 慶弔休暇あり 有給休暇あり 制服あり 車通勤 OK インセンティブあり 役職手当あり 残業手当あり 賞与あり 業務内容 「や台やグループ」として全国に約340店舗を展開する株式会社ヨシックスフーズ。静岡県掛川市の店舗において、店舗運営を担う店長候補を募集しています。屋台の温かみを大切にした居心地のよい空間で、地域のお客さまに喜ばれるお店をつくっていきましょう。 ホール・キッチンの全体管理、売上・在庫管理、予約・電話対応など店舗運営全般をお任せします。販促イベントやキャンペーンの企画立案にも携わり、売上向上に向けたアイデアを積極的に提案してください。 スタッフの育成・マネジメント・シフト管理も重要な役割です。入社後はスキルに合わせた業務からスタートし、着実に成長できる環境を整えています。将来的には独立支援制度を活用したキャリアアップも目指せます。 ★紹介企業数 No.1※ クックビズの人材紹介★ ◆正社員転職まで、飲食業界出身のキャリアアドバイザーが専任でサポート◆ → 現場のことを知ってるから、リアルな相談に乗れます ※紹介企業数 No.1 2026年9月期_シェフ・調理人材採用支援特化型サービスにおける市場調査 調査機関：日本マーケティングリサーチ機構 調査期間：2026年4月13日～2026年9月11日 調査概要：主要12社を対象 競合選定条件：「飲食業界特化型 エージェント」上位1-100（検索エンジン：Google、抽出日2026年03月10日）のうちコーポレートサイトがあるもの 調査手法：公開情報および関係者へのヒアリング等を基に、累計データを比較・検証したものです。実際の数値とは異なる場合がございます。 備考：2026年9月時点/効果効能等や優位性を保証するものではございません。 ※本求人は、クックビズ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 ヨシックスフーズ 正社員店長候補｜昇格制度あり 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 飲食事業

【紹介案件】静岡県・勤務地多数あり／月給21万～26.7万円／牛丼店の店長候補／飲食専門のキャリアアドバイザーが、選考～内定までをサポートします

賞与5.4ヶ月分｜社宅月2.2万円！ 松屋フーズ 正社員店長候補｜賞与年5.4ヶ月 静岡県掛川市倉真5968-4 正社員 求人の特徴 交通費全額支給 介護休暇あり 慶弔休暇あり 有給休暇あり 特別休暇あり 制服あり 役職手当あり 残業手当あり 賞与あり 業務内容 静岡県掛川市の牛めし『松屋』店舗にて、店長（候補）として活躍していただきます。ホール・キッチンの全体管理を中心に、接客サービスやスタッフへの指示出しなど、店舗運営全般を担う重要なポジションです。 売上管理・発注・在庫管理などの数字業務から、スタッフの育成・マネジメント・シフト管理まで幅広く担当します。販促イベントやキャンペーンの企画にも携わり、オペレーション改善のアイデアも積極的に発信できる環境です。 入社後はスキルに合わせた業務からスタートし、現店長や本部スタッフのサポートを受けながら成長できます。将来はSV・エリアマネージャーへの昇格や、独立支援制度を活用した独立開業など、多彩なキャリアパスが用意されています。 ★紹介企業数 No.1※ クックビズの人材紹介★ ◆正社員転職まで、飲食業界出身のキャリアアドバイザーが専任でサポート◆ → 現場のことを知ってるから、リアルな相談に乗れます ※紹介企業数 No.1 2026年9月期_シェフ・調理人材採用支援特化型サービスにおける市場調査 調査機関：日本マーケティングリサーチ機構 調査期間：2026年4月13日～2026年9月11日 調査概要：主要12社を対象 競合選定条件：「飲食業界特化型 エージェント」上位1-100（検索エンジン：Google、抽出日2026年03月10日）のうちコーポレートサイトがあるもの 調査手法：公開情報および関係者へのヒアリング等を基に、累計データを比較・検証したものです。実際の数値とは異なる場合がございます。 備考：2026年9月時点/効果効能等や優位性を保証するものではございません。 ※本求人は、クックビズ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 松屋フーズ 正社員店長候補｜賞与年5.4ヶ月 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 飲食事業を中心とするグループ会社の経営管理

店舗研修で基本から学べる。静岡県内のエリア採用

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：携帯ショップ販売/フロアスタッフ 【この求人の魅力】 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ✅ 想定年収340万円～440万円。賞与年2回・インセンティブあり ✅ 静岡県内のエリア採用。同一都道府県内で店舗異動の可能性あり ✅ 最短1年で店長を目指せるキャリアステップ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ お客様のスマートフォン選びを、相談から契約手続きまで支える仕事です。機種や料金プランの疑問を聞き取り、分かりやすい説明を心がけます。 【担当する仕事】 ・来店されたお客様の受付・相談対応 ・端末や料金プラン、各種サービスのご紹介 ・新規契約や端末変更に伴う手続き ・商品の在庫管理、電話応対、簡単な事務作業 ・スタッフとの情報共有、数値管理、来店促進の取り組み 【入社後のサポート】 入社後は店舗研修で、商品・サービスの知識や契約手続きの基本を習得します。先輩と確認しながら接客を経験し、担当できる業務を増やしていきます。 【その後のキャリア】 接客の経験を積んだ後は、店長やエリアマネージャーを目指せます。成果と適性により早期に役割を広げられる環境で、企画・運営サポートなど本部ポジションへの道もあります。 【配属について】 静岡県内でのエリア採用です。同一都道府県内で店舗異動の可能性があります。配属は原則として通勤時間の上限90分を目安に設定します。 雇用主は楽天トータルソリューションズ株式会社です。楽天グループ100％出資の会社で、正社員として勤務します。

ワイヤーハーネスにて世界シェアトップクラスの当社にて、グローバルサプライチェーンの最適化を実現するため、標準業務プロセスの構築と管理システムの整備をご担当いただきます。サプライチェーン計画ツールの

企業名 矢崎総業株式会社 求人名 【掛川市】SCM最適化に向けた改革･DX推進│グローバルSCM改革推進中/福利厚生 仕事の内容 ワイヤーハーネスにて世界シェアトップクラスの当社にて、グローバルサプライチェーンの最適化を実現するため、標準業務プロセスの構築と管理システムの整備をご担当いただきます。サプライチェーン計画ツールの グローバル展開および運用定着に向けた推進をお任せします。 ■海外拠点への計画ツール導入プロジェクト推進 ■システム運用管理および改善提案の実施 ■業務要件の整理とシステムへの反映 ■問い合わせ対応、運用サポート ■ベンダーやコンサルタントとの調整・管理 ■海外展開に向けた標準プロセスの整備および展開支援 募集職種 【掛川市】SCM最適化に向けた改革･DX推進│グローバルSCM改革推進中/福利厚生

月給40万円～⭐賞与年2回／掛川の大手工場で安定の正社員募集

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械製造オペレーター/ラインマネージャー、半導体製造オペレーター/ラインマネージャー、建築製品製造オペレーター/ラインマネージャー ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅月給40万円～43万円の高待遇 ✅賞与年2回・昇給あり ✅土日祝休み・9:00～18:00 ✅大手住宅メーカー工場内で安定勤務 ✅単身用・世帯用の社宅完備 ✅寮費・水道光熱費は会社負担 ✅社員食堂あり（昼食は無料） ✅職場見学も大歓迎！ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎仕事内容 大手住宅メーカーの工場内にて、 製造現場の管理業務をお任せします。 現場スタッフと連携しながら、作業が 安全かつスムーズに進むよう、製造現場全体を 取りまとめるポジションです。 これまでの製造経験を活かし、現場作業から 管理側へキャリアアップできます。 【主な業務】 ・現場スタッフの管理・サポート ・勤怠管理 ・生産状況や作業進捗の確認 ・スタッフの指導・育成 ・生産性向上に向けた現場体制の構築 ◎生活コストを抑えられる手厚い福利厚生 単身用・世帯用の社宅を完備しており、 寮費・水道光熱費は会社が負担します。さらに 社員食堂があり昼食も無料で食べられるため、 生活コストを大幅に抑えて働くことができます。 貯金もしっかり貯まる好環境です。 掛川市・菊川市を中心に、 袋井市・磐田市・御前崎市・浜松市など、 周辺エリアから通勤しているスタッフも 多数活躍中！ 職場見学OK！ まずはお気軽にご応募ください！

【経験者優遇】幅広いホスピタリティ事業を運営している呉竹荘グループだからこそ、 様々な未来を思い描けます。

仕事内容 【静岡県のホテルの洋食の調理師の転職求人】 掛川の味覚を盛り込んだ和洋中の創作料理を提案「掛川グランドホテル」 静岡県の『掛川グランドホテル』は、JR掛川駅から徒歩すぐのアクセス便利なロケーション。 多彩な挙式会場やバンケットが揃うことから、結婚式場としても多くのカップルに選ばれています。 挙式の舞台は、全長30mのバージンロードを有する『チャペルガーデン』や茶道に基づいた茶婚式を行える『掛川城』など4会場をご用意しております。 バンケットも高い天井の開放感が心地良い『マンダリンスイート』やワンフロア貸切の結婚式が叶う『アルカディアスイート』など3会場から選べます。 地元・掛川の食材をふんだんに用いたオリジナリティあふれる婚礼料理や大迫力のプロジェクションマッピング、親身になって対応してくれるスタッフも魅力的な、結婚式場としても人気のホテルです。 そんな「掛川グランドホテル」では、「洋食の調理師」として一緒に働いてくださる方を募集しています。 ご興味のある方は、お気軽にご相談ください。 【ホテル・レストランの調理経験者は優遇】 【婚礼調理経験者は大歓迎】 【外食での調理経験者も歓迎】 【第二新卒＆キャリアアップ応援求人】 【仕事内容】 【ホテルの洋食の調理師】 掛川グランドホテルの調理業務全般をお任せいたします。 主なお仕事内容は、 ・食材のカットや下処理 ・簡単な調理（温め、仕込みなど） ・盛り付け作業 ・調理器具の洗浄・片付け などです。 多種多様な食材に触れ、多彩な調理方法を学べる環境です。 将来的にはメニュー考案などのより幅広い業務に携われるよう、経験を積んでいただけます。 【調理経験者優遇】【洋食調理経験者活躍中】【ホテルや結婚式場、レストラン等での洋食調理経験のある方優遇】 ＼おすすめpoint！／ 【やりがい◎】地元で採れた新鮮な海の幸・山の幸を上品に仕立てたフルコースは、 まさにハレの日にふさわしいおもてなしです。 呉竹荘グループの施設では、 毎日たくさんの思い出や感動が生まれています。 心が“感じて動く”ことを、感動といいます。 そこで働く人も、“感動”の当事者です。 ＜アクセス＞ 東海道新幹線 掛川駅南口徒歩0分

【紹介案件】静岡県各店舗／月給23万～35万円／回転すし店の店舗スタッフ／選考～内定まで、あなたの転職をサポートします

掛川市｜月23万～35万！独身寮完備 FOOD&LIFE 正社員ホールスタッフ｜退職金制度 静岡県掛川市大池７１７－１ 正社員 求人の特徴 年間休日 120 日以上 U・I ターン支援あり 交通費全額支給 慶弔休暇あり 有給休暇あり 制服あり 残業手当あり 賞与あり 業務内容 静岡県掛川市の店舗で、ホール接客と調理の両面から店舗運営を支える店舗スタッフを募集します。お客様のご案内やオーダーテイク、レジ対応など接客全般を担当しながら、ドリンク作りや仕込み・盛り付けといった調理業務にも関わります。季節の限定メニューも提供するため、幅広いスキルが身につく環境です。 食材の仕入れや在庫管理、予約管理・電話対応なども業務に含まれます。アルバイトスタッフの育成も担い、店舗運営の全体像を学べる環境です。オペレーション改善のアイデアも積極的に歓迎しています。 入社後はスキルに合わせた業務からスタートでき、先輩スタッフがしっかりサポートします。副店長・店長・課長へとキャリアアップのパスが明確に用意されており、長期的に活躍できるフィールドがあります。 ★紹介企業数 No.1※ クックビズの人材紹介★ ◆正社員転職まで、飲食業界出身のキャリアアドバイザーが専任でサポート◆ → 現場のことを知ってるから、リアルな相談に乗れます ※紹介企業数 No.1 2026年9月期_シェフ・調理人材採用支援特化型サービスにおける市場調査 調査機関：日本マーケティングリサーチ機構 調査期間：2026年4月13日～2026年9月11日 調査概要：主要12社を対象 競合選定条件：「飲食業界特化型 エージェント」上位1-100（検索エンジン：Google、抽出日2026年03月10日）のうちコーポレートサイトがあるもの 調査手法：公開情報および関係者へのヒアリング等を基に、累計データを比較・検証したものです。実際の数値とは異なる場合がございます。 備考：2026年9月時点/効果効能等や優位性を保証するものではございません。 ※本求人は、クックビズ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 FOOD&LIFE 正社員ホールスタッフ｜退職金制度 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 フードサービス事業全般、その他周辺事業

【経験者優遇】手がけるのはお二人だけの“ワンコンセプトウェディング”です。

仕事内容 【静岡県のホテルのウエディングプランナー転職求人】 JR掛川駅徒歩0分の結婚式場「掛川グランドホテル」 静岡県の『掛川グランドホテル』は、JR掛川駅から徒歩すぐのアクセス便利なロケーション。 多彩な挙式会場やバンケットが揃うことから、結婚式場としても多くのカップルに選ばれています。 挙式の舞台は、全長30mのバージンロードを有する『チャペルガーデン』や茶道に基づいた茶婚式を行える『掛川城』など4会場をご用意しております。 バンケットも高い天井の開放感が心地良い『マンダリンスイート』やワンフロア貸切の結婚式が叶う『アルカディアスイート』など3会場から選べます。 地元・掛川の食材をふんだんに用いたオリジナリティあふれる婚礼料理や大迫力のプロジェクションマッピング、親身になって対応してくれるスタッフも魅力的な、結婚式場としても人気のホテルです。 そんな「掛川グランドホテル」では、ウエディングプランナーとして一緒に働いてくださる方を募集しています。 【ウエディングプランナー経験者優遇】 【ホテル・ブライダル業界経験者も優遇】 【第二新卒＆キャリアアップ応援求人】 【正社員で販売、接客、営業経験者も歓迎】 【仕事内容】 【ホテルのウエディングプランナー】 一組一組に合わせた“ワンコンセプトウェディング”をご提案している当社。あなたにはプランナーとして、ご希望のヒアリングからプランのご提案、当日のスタッフ手配まで、総合的なプロデュースをお任せします。 【業務の流れ】 ▼ヒアリング ご予算や日程、おおまかな人数、どんな式にしたいかなど、まずはじっくりとお話をお聞きしましょう。ここから挙式までは、半年～1年程度が目安です。 ▼プラン提案 予算・人数・雰囲気などの希望に合ったプランを提案します。 ▼打ち合わせ（4～5回） お花や当日の流れなど、詳細を決めていきます。オリジナルの結婚式をご提案するには新郎新婦をよく知ることが一番。「出会いは？」「どんなご友人がいらっしゃるか」「どんな家族になりたいか」など、深くお話をうかがっています。 ▼コンセプトを提案 新郎新婦のお話をしっかり反映して、結婚式の2ヶ月前にお二人のためだけのコンセプトをご提案します。 ▼材料やスタッフの手配 料理、衣装、演出など詳細が決まったことから準備を進めます。 ▼当日の進行サポート 司会や配膳スタッフとの最終確認、進行サポート、新郎新婦のご案内などを担当。ケーキ入刀やお色直しなど、新郎新婦が移動するときの先導もプランナーが行ないます。 職場の平均年齢は24歳で男女比は1：9となっています。独り立ち後は月2、3件を担当していただく予定です。 あなたも一緒に、ご家族の“未来をつむぐ”お手伝いをしませんか？ 【ウエディングプランナー経験者優遇】【販売、接客、営業経験者活躍中】 ＼おすすめpoint！／ 【やりがい◎】接客やおもてなしに興味があり、人と関わることが好き・人の役に立ちたいと思う方に必見のお仕事です♪ 呉竹荘グループの施設では、 毎日たくさんの思い出や感動が生まれています。 心が“感じて動く”ことを、感動といいます。 そこで働く人も、“感動”の当事者です。 ＜アクセス＞ 東海道新幹線 掛川駅南口徒歩0分

薬剤師実施中！気軽に応募⇒ご相談ください

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管理薬剤師、薬剤師 資格を取った、その先へ✨ 薬剤師としてのキャリアを 病院でスタートしませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━ ⭕️実務経験が浅い方OK ⭕️初めての転職もOK ⭕️ブランクからの復職もOK ━━━━━━━━━━━━━━━ 病院勤務だからこそ、 ✅ 学べる知識が増える ✅ 多職種と関わり視野が広がる ✅ 薬剤師としての専門性が磨ける ━━━━━━━━━━━━━━━ 「もっと成長したい」 「資格を活かして働きたい」 そんな方にピッタリの環境です✨ 病院での、勤務薬剤師のお仕事です。（日勤のみ） 業務内容：調剤及び薬品管理（検品・在庫管理・単価チェック等） 補足詳細：外来調剤ほぼなし（1?2枚）、入院調剤あり（約1,600枚）、注射セットのみ（混注なし/約60枚）、服薬指導（多少あり）、製剤ほぼなし、TDMなし、委員会業務（感染・医療安全など）、病棟業務（多少あり） 病床数：340

【製造リーダー候補】⭐土日祝休み/月給36万円～！賞与2回有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械製造オペレーター/ラインマネージャー、半導体製造オペレーター/ラインマネージャー、建築製品製造オペレーター/ラインマネージャー ✨━━━━━━━━━━━━✨ 将来の支店長候補募集！ 月収36万円～43万円 大手工場内で安定勤務 ✨━━━━━━━━━━━━✨ ＼ 管理職未経験OK！ ／ 現場経験を活かしながら、 無理なくキャリアアップを目指せるお仕事です。 まずは現場の流れを覚えるところからスタート！ できることから少しずつお任せするので、安心して始められます◎ ⭐ お仕事内容 大手メーカー工場にて、製造現場のサポート業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ✅ 製造ラインの進捗確認 ✅ 作業スタッフへの声かけ・フォロー ✅ 簡単な作業サポート ✅ 安全面のチェック ⭐ 慣れてきたら… ✅ シフト調整のサポート ✅ 現場の進捗管理 ✅ リーダー業務にもチャレンジ！ 将来的には、営業所運営にも 携わりながら支店長を目指せる環境です◎ ⭐ ここがポイント ✅ 月収36万円～43万円！ ✅ 年収750万円も目指せる！ ✅ 賞与年2回あり ✅ 土日祝休み＋長期休暇あり ✅ 寮完備 ✅ 昼食無料！ ✅ 大手メーカー工場で安定勤務 掛川市・菊川市を中心に、 袋井市・磐田市・御前崎市・浜松市など、 周辺エリアから通勤しているスタッフも多数活躍中！ 職場見学OK！ まずはお気軽にご応募ください！

【事業の中核メンバー募集】✅働きやすい環境✅完全週休2日制

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他宿泊/ホテルスタッフ、フロント、宿泊/ホテル責任者 ／ 事業拡大！中核メンバー募集！ 経験を活かして活躍しませんか？ ＼ ✅【夜勤ナシ】基本的に日勤のみ ✅【休日充実】年間休日110日 ✅【手当豊富】様々な手当をご用意 ┏ ━━┅━━━━━━━━┅━━ ┓ 当社は、静岡県西部を中心に 4拠点を展開するホテルグループ。 ビジネスホテルだからこそできる 身近で親近感を持てる、 家族的な雰囲気のサービスで リピーターのお客様も多数です。 より高品質なサービスへ。 今回は、事業拡大を担う マネジャーを募集いたします！ ┗ ━━┅━━━━━━━━┅━━ ┛ 【仕事内容】 ホテルのマネジャーとして、 店舗マネジメント全般をお任せします。 具体的には… ⏩フロント業務 ⏩施設管理 ⏩スタッフ管理 ⏩人材育成 ⏩販売管理 など ▶▶あなたにお約束 ◀◀ 経験者の方であっても、 入社後は業務習得から。 業務内容のほかにも、 当社が大切にしていること、 運営方針もお伝えします。 土台を理解いただいた上で、 あなたの意見も どんどんご提案ください。 全スタッフが 「お客様一人ひとりに 喜んでいただけるサービスとは何か」 を常に考え続けています。 「私たちだからこそ提供できるサービス」 に磨きをかけ、 それを当社の強みとしています。 ◆ 働きやすさへの取り組み ◆ ･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･ 完全週休2日制で 休日はしっかり確保。 チームで協力して 業務を行う体制のため 残業も少なめです。 最高のサービスを提供するには、 まず社員が働きやすいこと。 私たちはそう考えています。 ▛▝▝▝▝▝▝▝▝ ▜ 社員インタビュー ▙ ▖▖▖▖▖▖▖▖▟ ✦: 前職リゾートホテル勤務者 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 結婚を機に、 浜松に根ざした働き方をしたいと思い 転職しました。 前職では繁忙期に残業も多かったので、 無理なく働ける環境がありつつ、 マネジャーなど管理職への ステップアップが可能な職場を 探していました。 そんな中出会ったのが当社です。 事業拡大を目指し、 増員を積極的に行っている事を知り、 「ここならマネジャーを目指せる！」 と感じました。 実際にホテルに行ってみたら 掃除が行き届いており、 スタッフの応対も良く、 朝食のクオリティなども ビジネスホテルとは思えないレベルで 美味しかったです。 このサービスレベルを更に高めていく事で、 自分のキャリアも伸ばせていけると感じています。 ✦: 入社8年目・店舗責任者 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 前職は、規模の大きな シティホテルの調理スタッフでした。 シェフ一本で技術を磨くより、 仕事の幅を広げ、経営的な視点を 身につけることに興味がありました。 当社に転職し、フロント業務から スタッフマネジメントなど 様々な業務を経験し、 仲間たちとも課題を共有し助け合うことで 自分の成長を実感しています。

⭐基本日勤のみ／夜勤ほぼなし⭐最大12日の連休取得が可能⭐

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フロント、受付 ／ 20代 入社2年目で リーダーになった方も!! ＼ ▶▶【安心して働ける環境】◀◀ ⏩研修期間最大３ヶ月 ⏩基本日勤のみ／夜勤ほぼなし ⏩最大12日の連休取得可能 ⏩家族手当など福利厚生充実 ▛▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝ ▜ 地域オンリーワンを目指して ▙ ▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▟ 大切にしているのは "親族を迎えるような" 温かいおもてなしです！ - - - - - - - - - - - - - - - - - - 【仕事内容】 ホテル玄の運営業務をお任せします ＜フロント＞ ■お客様への接客応対 ■チェックイン・アウトの応対 ■電話でのお問合せ応対 ■インターネット予約の管理 ■フロント売上精算業務 など ＜施設管理＞ ■清掃後のお部屋のチェック ■チェックイン前の最終確認 ■客室のメンテナンス ■館内・館外の清掃 など ⭐未経験スタート大歓迎⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 朝食・夜勤・ベッドメイクなど ホテル運営全体を学べる研修あり！ ※研修：1ヶ月～最大3ヶ月間 外部の研修も取り入れて あなたの成長をサポートします！ ･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･ ▼キャリアアップも目指せる▼ ⏩マネジャー 想定年収：336万～420万 ⏩エリアマネージャー 想定年収：420万～480万 20代、入社2年目でリーダーに なった方もおられます！ ･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･ /／━━━━━━━━━━━ お客様と自分自身の 笑顔を大切に働けます|•'-'•)੭ ━━━━━━ｖ━━━━━━/／ 意見交換や相談がしやすく 困った時は気軽に頼れる環境です！ お休みもしっかり取れるので ワークライフバランスを 大事にしながら働けます！ なによりお客様と密接に関わって 直接笑顔を受け取れることが 大きなやりがいのお仕事です！

【フルリモOK】年休128日・未経験歓迎のWebデザイナー

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、Webデザイナー、Webプランナー ★ この求人のPOINT3点 ¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨ 1. 未経験歓迎！ イチからデザインスキルを学べる◎ 2.フルリモOK・残業ほぼなし ワークライフバランス充実！ 3.好きを仕事にできる環境 アニメ・ゲーム・コスメなどの案件多数 ━━━━━━━━━━━━ 【★】Webデザイナー業務をお任せ ・アニメ、ゲームのLP制作 ・ブランドHPのデザイン ・コスメサイトのECサイト制作 ・HP用アニメーションの編集 ・SNSバナー画像のデザイン ・企業ロゴのデザイン など ＜ここがポイント！＞ いきなり難しい業務はお任せせず、 スキルレベルや経験に応じた業務からお任せ。 段階的に成長できる環境です。 【★】充実研修で安心！ ・基礎PCスキル ・デザインソフトの操作 ・HP制作のためのプログラミング言語 ・Webアプリ開発のためのプログラミング言語 ・動画編集ソフトの操作 ・AI技術 など ＜ここがポイント！＞ 1年の研修で着実にスキルアップ可能。 対面研修だから、その場で疑問を解決できます！ さらに独自の学習用AIを無償で提供。 学習のしやすさは2倍になったというデータも！ 【★】働きやすいから定着率95% ・年間休日128日 ・残業ほぼなし （月平均残業時間3時間） ・残業代全額支給 ・髪色、ネイル自由 ※プロジェト先により変動 ＜ここがポイント！＞ 業務になれたらフルリモート（完全在宅）や フレックスのプロジェクトをお任せします。

電気の知識を、工場を止めない技術へ。7台のハンマー機を支える設備保全。

仕事内容 工場内の電気設備の保守管理をお願いします。 ・工場内設備の点検、保全 ・設備トラブルへの対応 ・治具、部品の製作、修理など 入社後は、電気主任技術者第二種の 資格保有者と一緒に業務を進め、 設備の種類・仕組み・使用方法を 覚えるところからスタートします。 7台のハンマー機をはじめ、 工場が安定して稼働するために 欠かせないポジションです。 電気の知識を、ものづくりの現場で 実践的な技術へ高めていけます。

「手に職をつけたい」が叶う未経験から、一生モノの技術を。自分の手で鉄をカタチにする仕事。

仕事内容 自動車・二輪車部品などの鍛造加工を担当します。 鉄の棒を加熱し、ハンマーで叩いて成型し、 金型から抜く「ハンマー鍛造」が中心です。 1ライン3名のチームで、交替しながら 鍛造機1台・プレス機1台を操作します。 最初はプレス機によるバリ抜きからスタートし、 慣れてきたら先輩の指導のもと型打鍛造へステップアップ。 単純な機械操作ではなく、 経験を重ねるほど技術が身につく仕事です。 作業場には冷風エアコンを完備し、 次世代への技能継承にも力を入れています。

【はじめての正社員をデニーズで】ファミレスのキッチンスタッフ｜20代スタッフ多数活躍中｜7連休年2回｜同期と一緒にスタート

【仕事内容】 ＼「自分でも正社員になれる？」そんな心配いりません！／ 「正社員になりたいけど、自分にできる仕事か分からない」 「アルバイト経験しかないから、書類で落とされそう」 「大手企業に応募するのはちょっとハードルが高い…」 そんな不安を感じている方にも、 ぜひ知ってほしい募集です。 デニーズでは、飲食店で働いた経験がなくてもOK。 コンビニ、スーパー、アパレル…。 アルバイトで身につけたスキルが、ちゃんと活かせます！ 一緒に働く仲間と協力しながら、 少しずつ仕事を覚えていけば大丈夫です。 仕事も、休日も、どっちも楽しめる。 そんな正社員生活を始めませんか？ ✅未経験・正社員デビューOK ✅20代のスタッフが多数活躍中！ ✅同期と学べる研修あり ✅7連休を年2回取得！ ✅年間休日120日以上 ✅月平均残業15時間程度 ✅基本的に深夜営業なし ✅月給23万円～40万円＋賞与年2回 ✅転勤なしの働き方も選択OK 【仕事内容】 まずはデニーズのキッチンからスタート。 具体的には… ・食材の仕込み ・簡単な調理、盛り付け ・食器や調理器具の洗浄 ・食材や調理器具の管理 ・キッチン内の清掃 など 最初から全部できなくて当たり前！ まずは簡単な業務からスタートし、できることを少しずつ増やしていきましょう。 仕事に慣れてきたら、 スタッフのサポートや店舗運営などにもチャレンジできますよ。 ✨7連休が年2回！何して過ごす？✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ デニーズでは年2回の7連休取得制度があり、取得率は100%！ 友達と旅行したり、推し活したり、家でゆっくり過ごしたり。 過ごし方はあなた次第。 基本的に深夜営業はなく、残業も月平均44時間程度。 転勤なしの働き方も選択できます。 「働くときは働く！休むときは楽しむ！」 そんなメリハリのある働き方ができます。 ✨一緒に働く仲間がいるから楽しい✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ デニーズのお店は、 みんなで協力してつくっています。 忙しいときには声を掛け合ったり、 困っている人がいたらフォローしたり。 一人で黙々と働くというより、 仲間と一緒にお店を動かしていく仕事です！ 分からないことがあっても、 周りのスタッフに聞きながら覚えていけばOK。 未経験スタートのスタッフが多いので、 不安な気持ちにそっと寄り添ってくれますよ。 ✨同期と一緒だから研修も楽しみ✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後の研修では、 同じタイミングで入社した同期と一緒に学べる機会があります！ 一緒に研修を受けたり、分からないことを相談したり。 同じスタートラインの仲間がいるから、心強さもあります。 研修が終わってそれぞれの店舗に配属されたあとも、 「同期も頑張ってるし、自分も頑張ろう！」 と思える仲間ができるのも、デニーズで働く楽しさのひとつです。 【求人ID-OTH】

【飲食バイトの経験を正社員のキャリアへ】デニーズの店舗スタッフ(キッチン)｜20代スタッフ活躍中｜正社員経験不問｜7連休年2回

【仕事内容】 ＼アルバイトでの経験を、次のキャリアへ／ 「飲食店で何年かアルバイトをしてきた」 「そろそろ正社員として働きたい」 「でも、自分の経験で正社員になれるか不安……」 そんな方も、デニーズならこれまでの経験を活かして正社員としてスタートできます。 飲食店での経験があれば、雇用形態・経験年数は問いません。 アルバイトで身につけた接客や調理の経験も、あなたの立派な経験です。 ✅正社員経験がない方も応募OK ✅20代のスタッフが多数活躍中！ ✅飲食経験は雇用形態・年数不問 ✅月給23万円～40万円＋賞与年2回 ✅年間休日120日以上 ✅年2回・7連休の取得制度あり ✅基本的に深夜営業なし ✨まずは、経験のあるキッチン業務から✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は店舗スタッフとして、キッチン業務からスタートします。 これまでアルバイトで経験してきた調理補助や仕込み、盛り付けなどの経験を活かしながら、デニーズでの仕事を覚えていきましょう。 「正社員だから、最初から店舗運営までできないといけない」ということはありません。 入社後には座学研修があり、教育ツールも用意されています。 自分の経験やレベルに合わせて必要な内容を学べるため、正社員として働くのが初めての方も、一つずつステップアップできます。 ✨「アルバイト経験」を、キャリアに変えられる✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 仕事に慣れてきたら、少しずつ店舗運営にもチャレンジ。 キッチンスタッフ ▼ キッチンリーダー ▼ マネジャー（副店長） ▼ 店長 さらに、地区長・エリア長を目指すキャリアも用意されています。 「ずっとアルバイトを続けるのではなく、そろそろ将来につながる働き方がしたい」 そんな方が、これまでの経験を活かして一歩ずつキャリアを築いていける環境です。 ✨正社員でもプライベートを諦めない✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「正社員になったら、休めなくなりそう」 そんな不安を持っている方にも、働きやすい環境を整えています。 年間休日は120日以上。 年2回の7連休取得制度があり、取得率は100％。 基本的に深夜営業はなく、月平均残業も15時間程度です。 さらに、将来結婚や子育てなどライフステージが変わっても働き続けられるよう、育児休暇や短時間勤務などの制度も整えています。 「飲食の仕事が好き」 「そろそろ正社員になりたい」 「今までの経験を、将来につなげたい」 そんなあなたの“正社員デビュー”を、デニーズで始めませんか？ 【求人ID-OTH】

【異業種から新しいキャリアへ】デニーズのキッチンスタッフ｜20代スタッフ活躍中｜飲食未経験OK｜7連休年2回

【仕事内容】 【仕事は好き。でも、働き方は変えたい】 シフト勤務の経験を活かして、 新しい業界でキャリアを始めませんか？ ✅飲食未経験から大手企業の正社員へ ✅20代のスタッフが多数活躍中！ ✅研修充実！異業種からでも着実にスキルアップ ✅年間休日120日以上＆7連休を年2回取得 ✅残業月平均15時間程度でプライベートも大切に 【仕事内容】 デニーズの店舗スタッフとして、まずはキッチン業務からお任せします。 具体的には… ・食材の仕込み ・簡単な調理、盛り付け ・食器や調理器具の洗浄 ・食材や調理器具の管理 ・キッチン内の清掃 など まずは簡単な業務からスタートし、できることを少しずつ増やしていきましょう。 仕事に慣れてきたら、スタッフのサポートや店舗運営に関する業務などにも少しずつチャレンジできます。 ✨これまでの経験を、新しいキャリアへ✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「今の仕事をこの先も続けていくか迷っている」 「働き方を見直して、新しい仕事に挑戦してみたい」 そんな方の異業種からの転職も、デニーズは歓迎します。 入社後は店舗スタッフとして、キッチン業務からスタート。 食材の仕込みや調理、盛り付けなど、基本的な業務から少しずつ覚えていきます。 飲食店での経験は必要ありません。 これまでの仕事で身につけてきた、 「周りと協力して仕事を進める力」 「決められた手順を守る力」 「周囲を見ながら行動する力」 なども、デニーズで活かせる経験です。 これまでの社会人経験を活かしながら、新しい業界で次のキャリアを始められます。 ✨異業種からでも安心の研修制度あり✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 飲食業界未経験の方も安心してスタートできるよう、研修・教育体制をしっかり整えています。 入社後は、まず座学研修からスタート。 仕事の基本や店舗運営について、イチから学べます。 店舗に配属されてからも、教育ツールを使いながら必要な知識やスキルを段階的に習得。 いきなりすべてを任せるのではなく、できることを一つずつ増やしていけばOKです。 飲食未経験からのスタートでも、基礎から学びながら着実にスキルアップできる環境です。 ✨働き方もこれからのキャリアも大切に✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 転職するなら「この先も無理なく続けられるか」も大切ですよね。 デニーズでは年間休日120日以上。 さらに年2回の7連休取得制度があり、取得率は100％です。 基本的に深夜営業はなく、残業も月平均15時間程度。 転勤なしの働き方も選択できます。 育児休暇や短時間勤務、介護・治療と仕事を両立するための制度など、ライフステージが変わっても働き続けられる環境も整えています。 また、仕事に慣れてきたら、店舗運営について学びながら、 キッチンスタッフ → キッチンリーダー → マネジャー（副店長） → 店長 → 地区長・エリア長 と、次のキャリアを目指すこともできます。 「今の働き方をそろそろ見直したい」 「未経験の仕事に挑戦して、新しいキャリアを築きたい」 「次は、長く働ける環境を選びたい」 そんな方の異業種からの次のキャリアを、デニーズで始めませんか？ 【求人ID-OTH】

【飲食経験を活かして働き方を改善】デニーズのキッチンスタッフ｜20代スタッフ活躍中｜7連休年2回｜基本深夜営業なし

【仕事内容】 ＼飲食業界での働き方に悩んでいる方へ／ 「飲食の仕事は好きだけど、なかなか連休が取れない」 「経験を積んでも、給与やポジションが上がらない」 「このまま今の働き方を続けられるか不安」 そんな方はこれまでの飲食経験を活かして、 デニーズで新しいキャリアをスタートしませんか？ デニーズなら、飲食の仕事を続けながら、 休日・収入・キャリアを諦めない働き方を目指せます。 ✅年間休日120日以上 ✅20代のスタッフが多数活躍中！ ✅年2回・7連休の取得制度あり ✅月平均残業15時間程度 ✅基本的に深夜営業なし ✅月給23万円～40万円＋賞与年2回 ✅転勤なしの働き方も選択OK ✨今までの飲食経験を活かせる仕事から✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は店舗スタッフとして、キッチン業務からスタートします。 これまで飲食店で身につけてきた経験を活かしながら、デニーズの仕事の流れを覚えていきましょう。 慣れてきたら、少しずつ店舗運営に関する業務にも携わっていただきます。 「経験者だから、すぐに全部できないといけない」ということはありません。 入社後には座学研修があり、教育ツールも完備。 必要な内容を自分のレベルに合わせて受講できます。ブランクがある方も安心してスタートできる環境です。 ✨経験を次のキャリアにつなげられます✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「今の会社では、この先のキャリアが見えない」 そんな方にも、デニーズでは次のステップが明確です。 キッチンスタッフ ▼ キッチンリーダー ▼ マネジャー(副店長) ▼ 店長 ▼ 地区長・エリア長へ 店舗スタッフで終わるのではなく、経験を積みながら段階的にキャリアアップできます。 キャリアに合わせて、収入アップも目指せます。 ✨「飲食だから仕方ない」を変えていく✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 飲食の仕事を長く続けるためには、キャリアだけでなく、働きやすさも大切です。 年間休日は120日以上。 さらに年2回の7連休取得制度があり、取得率は100％。 基本的に深夜営業はなく、月平均の残業も15時間程度です。 転勤なしの働き方も選択できます。 また、結婚や子育て、介護など、ライフステージが変わっても働き続けられる環境を整えています。 男女ともに取得実績のある育児休暇をはじめ、子育て中の短時間勤務、介護や治療と仕事を両立するための制度も充実しています。 「飲食は好きだから、これからも続けたい」 「でも、休日や収入、将来のことも大切にしたい」 次のキャリアを、デニーズで始めませんか？ 【求人ID-OTH】

【給与が上がる未来を選ぼう】デニーズの調理スタッフ｜毎年昇給｜20代スタッフ活躍中｜7連休年2回

【仕事内容】 【このままの給与で働き続けますか？】 「この先も給与が変わらなかったら…」 そんな不安を、次の転職で変えませんか？ ✅毎年必ず昇給あり！頑張りを収入にも反映 ✅20代のスタッフが多数活躍中！ ✅月給23万円～40万円＋賞与年2回 ✅マネージャーや店長へのステップアップも可能 ✅未経験スタートのスタッフが多数活躍中 ✅年間休日120日以上＆7連休を年2回取得 ✅残業月平均15時間程度・基本深夜営業なし 【仕事内容】 デニーズの店舗スタッフとして、 まずはキッチン業務からお任せします。 具体的には… ・食材の仕込み ・簡単な調理、盛り付け ・食器や調理器具の洗浄 ・食材や調理器具の管理 ・キッチン内の清掃 など まずは簡単な業務からスタートし、できることを少しずつ増やしていきましょう。 仕事に慣れてきたら、スタッフのサポートや店舗運営に関する業務などにも少しずつチャレンジできます。 ✨給与が上がる未来を選ぼう✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「頑張っているのに、なかなか給与が上がらない」 「このまま働き続けても、収入は変わらないかも…」 そんな不安を感じているなら、ぜひデニーズへ！ デニーズでは、大手企業ならではの 給与・評価制度をしっかり整えています。 毎年必ず昇給＆賞与年2回。 また、 キッチンスタッフ ▼ キッチンリーダー ▼ マネジャー（副店長） ▼ 店長 ▼ 地区長・エリア長 と、経験を積みながらのステップアップも可能です。 店長の平均年収は726万円。 年収1,000万円以上の店長も。 経験を積みながらキャリアと収入の両方を伸ばしていける環境です。 ✨飲食だからって休みは諦めなくていい✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「飲食業界って、休みが少なそう」 「まとまった連休なんて取れないんじゃ…」 そんなイメージを持っている方もいるかもしれません。 デニーズなら、年間休日120日以上。 さらに、年2回の7連休取得制度があり、取得率は100％！ 基本的に深夜営業はなく、残業も月平均15時間程度。 転勤なしの働き方も選択できます。 育児休暇や短時間勤務、介護・治療と仕事を両立するための制度など、 ライフステージが変わっても働き続けられる環境も整えています。 しっかり働いて、しっかり休む。 そんなメリハリのある働き方ができます。 ✨異業種からでも安心の研修制度あり✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 飲食業界未経験の方も安心してスタートできるよう、 研修・教育体制をしっかり整えています。 入社後は、まず座学研修からスタート。 仕事の基本や店舗運営について、イチから学べます。 店舗に配属されてからも、教育ツールを使いながら必要な知識やスキルを段階的に習得。 いきなりすべてを任せるのではなく、できることを一つずつ増やしていけばOKです。 未経験スタートで活躍しているスタッフもたくさんいます。 【求人ID-OTH】

【接客経験を活かして正社員へ】デニーズのキッチンスタッフ｜未経験OK｜20代スタッフ活躍中｜7連休年2回

【仕事内容】 ＼アルバイト経験を、次のキャリアへ／ 「そろそろ正社員として安定して働きたい」 そんな方の新しいスタートをデニーズが応援します！ 飲食経験はなくても大丈夫。 コンビニ・アパレル・販売などで培った 接客経験や人と関わる力を活かせます。 ✅未経験・正社員デビューOK ✅20代のスタッフが多数活躍中！ ✅充実の研修体制あり ✅年間休日120日以上 ✅年2回・7連休の取得制度あり ✅月平均残業15時間程度 ✅基本的に深夜営業なし ✅月給23万円～40万円＋賞与年2回 ✅転勤なしの働き方も選択OK 【仕事内容】 デニーズの店舗スタッフとして、まずはキッチン業務からお任せします。 具体的には… ・食材の仕込み ・簡単な調理、盛り付け ・食器や調理器具の洗浄 ・食材や調理器具の管理 ・キッチン内の清掃 など まずは簡単な業務からスタートし、できることを少しずつ増やしていきましょう。 仕事に慣れてきたら、スタッフのサポートや店舗運営に関する業務などにも少しずつチャレンジできます。 ✨アルバイト経験を、次のキャリアへ✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「そろそろ正社員として安定して働きたい」 「アルバイト経験しかないけど、自分にもできるかな…」 そんな方も、デニーズなら大丈夫です。 入社後は店舗スタッフとして、キッチン業務からスタート。 食材の仕込みや調理、盛り付けなど、基本的な業務から少しずつ覚えていきます。 飲食店での経験は必要ありません。 コンビニやアパレル、販売などのアルバイトで身につけた、 「人と接する力」「周りと協力する力」「相手を考えて行動する力」も、デニーズで活かせる立派な経験です。 ✨充実の研修制度あり✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験の方でも安心してスタートできるよう、研修・教育体制をしっかり整えています。 入社後は、まず座学研修からスタート。 仕事の基本や店舗運営について、イチから学べます。 さらに、店舗に配属されてからも教育ツールを使いながら、必要な知識やスキルを段階的に身につけられます。 いきなり一人で仕事を任せるのではなく、できることを一つずつ増やしていけばOK。 未経験からのスタートでも、基礎から一つずつ学びながら、着実にスキルアップできる環境です。 ✨大手だからこそ、将来も考えて働ける✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ これから正社員として働くなら、仕事内容だけでなく、休日や福利厚生も大切ですよね。 デニーズでは年間休日120日以上に加え、年2回の7連休取得制度があり、取得率は100％です。 基本的に深夜営業はなく、残業も月平均15時間程度。 転勤なしの働き方も選択できます。 さらに、育児休暇や短時間勤務、介護・治療と仕事を両立するための制度など、ライフステージが変わっても働き続けられる環境を整えています。 デニーズのメニューを半額以下で食べられる食事補助など、毎日の生活にうれしい福利厚生もあります。 「このままアルバイトを続けるか迷っている」 「そろそろ正社員として、将来のことも考えたい」 「せっかくなら、知っている大手企業で長く働きたい」 そんなあなたの**“アルバイトから次のキャリアへ”**を、デニーズで始めませんか？ 【求人ID-OTH】