静岡、浜松市天竜区、資格取得支援制度の求人・転職情報

日曜定休！快適な室内待機◎短時間・フルタイム選べる働き方

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業、ガソリンスタンドスタッフ ／ 地元密着のガソリンスタンド 未経験でも安心♪ ＼ ＼＼求人のPOINT／／ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ✨こじんまり給油所だから【ノルマなし】 ✨１日４ｈ〜ＯＫ ✨人柄重視！ゆくゆくは正社員登用も可能 ✨幅広い年齢層が活躍中！ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ＜仕事内容＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ガソリンスタンドでの接客業務を中心に、 給油や清掃、商品の陳列などをお任せいた します。 ＜具体的な仕事内容＞ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐お客様の車への給油 ⭐店舗内外の清掃作業 ⭐商品の陳列や在庫管理 ⭐お客様対応や簡単な案内業務 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜当社について＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社は地域密着型のガソリンスタンドを 運営しており、地元のお客様に愛される サービスを提供し続けてきました。 未経験の方でも安心して働けるよう、 先輩スタッフが丁寧に指導します。 また、安全に作業を行うための研修も充実 しており、危険物取扱の資格をお持ちの方 は優遇いたします。 まずは面接であなたのご希望の勤務時間 などをお聞かせください！

未経験者歓迎！充実の教育体制でプロの技術が身につく／残業ほぼなし／賞与年2回＆昇給ほぼ毎年UP！

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 未経験者＆若手活躍中！ ゼロから始める林業で、 未来を切り拓く現場作業スタッフへ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼ 当社で働く魅力4選 ／／ ✅未経験者歓迎！プロの技術が身につく ✅年2回の賞与で頑張りをしっかり還元 ✅資格取得で月10万円の昇給も夢じゃない！ ✅年休110日前後！プライベート充実 ✅残業ほぼなし！暗くなる前に下山します！ ＜仕事内容＞ 主に浜松市春野町にて、木の伐採をお任せ！ ＞＞約9割が電力会社からの依頼で業務量安定！ □電柱や電線などを保守するための伐採 □電柱や鉄塔を建てるスペース確保のための伐採 ＼未経験でも安心スタート／ 入社後は実践と座学で着実に成長！ 早くて1年で独り立ちが可能です〇 さらに、業務に必要な資格取得に かかる費用は全額会社負担！ ここからスキルアップを目指しましょう。

日払い・週払いOK◎日給UP！直行直帰も可

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：イベント運営スタッフ、警備スタッフ/守衛 ◆◆◆◆＜未経験から高収入＞◆◆◆◆ ◆ 夜勤なら月収35万円以上可能!! ◆ ◆ 【日勤】1万2000円～ ◆ ◆ 【夜勤】1万4000円～ ◆ ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ テイケイなら給与とは別で… ✨研修を受ければ総額3万3000円 ✨再入社された方は祝金5万円！ ✨友達紹介で10万円プレゼント ほか厚待遇も満載！ ✨週1日OK！急なシフト変更も可能 ✨総額10万円相当の装備品無料支給 ＜高速道路規制＞～～～～～～～～～～～～ ✅工事現場等の交通規制が 必要な場所に標識や、 カラーコーン等の規制帯を設置 ✅工事中は車両の誘導 ✅作業終了後、規制帯を撤去 ★早く終わっても日給保証 ★雨天中止時も給与保証制度あり ★スタッフの安全はしっかり守ります ★蛍光生地と再帰性反射材で構成された 高視認性安全服を全員支給 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 【働きやすさも抜群！】 週1・2日～OK！ 希望シフト制であなたの ライフスタイルに合わせられます。 【初期費用ナシ◎装備品無料】 制服のクリーニングも無料！ 軽量安全靴、完全防水リュックなど 【キャリアアップも応援！】 資格取得支援制度あり！ 費用は全額会社負担 ―――――――――――――――――――― 【スピード採用実施中】 最短翌日面接も可能◎ 電話応募も大歓迎です♪ 0120905653 まずはお気軽にご応募ください！

月給28万円〜☆完全フルリモート！土日祝休み＆年休125日♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：サーバーエンジニア、ネットワークエンジニア、web/オープンプログラマー 。・：＊：・゜★。・：＊：・゜★。・：＊ 在宅勤務可能な完全フルリモート♪ 土日祝休みで年間休日125日以上☆ 月給28万円〜32万円を支給！ 。・：＊：・゜★。・：＊：・゜★。・：＊ スマホゲームやWeb3ゲームのインフラ領域をお任せします。 【業務内容の詳細】 スマートフォン向けゲームおよび最先端技術を 用いたゲームのバックエンド構築・運用を担当します。 具体的な担当業務は以下の通りです。 ✅メイン開発実務 └Go、PHP、Pythonを用いたサーバー開発。 └アプリケーションの設計・構築および運用作業。 ✅適性や経験に応じたサポート業務 └ゲームの新企画立案やイベントの企画・運営。 └開発および運営チーム全体の進行管理。 （ディレクション） ✅開発環境・ツール └言語：Go、PHP、Python └インフラ：AWS（フルクラウド） └環境・ツール：Linux、Docker、CircleCI、 GitHub、Redmine、Slack、Google Workspace ✅作業環境・貸与物 └社用PC （WindowsまたはMacを選択可／購入補助制度あり） └※自宅に安定したインターネット回線が必要です。 【アピールポイント】 ✨出社不要の完全フルリモート勤務体制で 全国どこからでも就業可能です！ ✨在宅勤務手当（月3000円）やAIサービス 利用補助（月8000円）の制度があります☆ ✨土日祝休みの完全週休2日制で 年間休日125日以上の環境です♪ ※本求人は株式会社クエストラボによる 人材紹介（有料職業紹介）求人です。 実際の雇用元は株式会社サムライ・ソフトとなります。

履歴書不要！即日面接/即日入社OK！”今”だけ1日1.25万！オープニングで心機一転あなたらしく働きませんか

仕事内容: ​＼髪型・髪色自由！オープニング警備スタッフ募集／ 「仕事のために髪色を変えたくない」 「自分らしいスタイルで、しっかり稼ぎたい」 そんな方も歓迎！新しく始まるDANDLの警備事業で、一緒に働きませんか？ 【お仕事内容】 道路工事や建築工事の現場で、歩行者や車が安全に通れるようにご案内するお仕事です。 まずは研修で、誘導の仕方や安全のルールを覚えるところから。経験豊富なプロが基礎から丁寧に教えるので、未経験でも安心して始められます♪ 週1日から勤務OK！日払いにも対応しています。 履歴書不要・即日面接OKなので、「やってみたい」と思ったらお気軽にご応募ください！

年間休日125日以上・月残業9時間以内・年間90,000件以上のプロジェクト（2026年3月実績）

仕事内容 ITエンジニア／研修からスタートし、Web系・アプリ開発、インフラ、社内システム開発などにチャレンジ 【院内ネットワークのヘルプデスク・システム運用管理】 病院内にて、 ・院内ネットワークの管理 ・院内電子カルテの管理 ・パソコン関連機器の管理など 【業務で使用するツール】Word、Excelマクロ ＜研修について＞ ◆研修内容は？ ITスキルが身につく幅広い研修講座を揃えています。 スタッフサービス・エンジニアリングオリジナルのカリキュラムです。 ◆1日のスケジュールは？ 概ね9:30～18:00まで、 1日3コマ受講いただきます。 ◆どれくらいの人数でやるの？ 平均3名の個別レッスンです。 わからないこともすぐ講師に質問できる環境です。 ◆期間はどれくらい？ 講座によりますが、1週間程度から約1ヶ月です。 部分受講が可能な講座もございます。 ◆どこでやるの？ 全国に50校以上、スクールを用意しております。 最寄りのスクールに通学できます。オンラインでも受講も可能です。 ＜研修終了後＞ 就業先は大手のメーカーやIT企業が中心。 ITエンジニアとして社内システム開発やWeb・アプリ・ゲーム開発、AI、IoT、RPAなど魅力的なプロジェクトや最先端領域にも携わっていただけます。 【研修後のプロジェクト例】 ・メーカー社内SE補助としてプログラム修正 ・ECサイトのWebデザイン、コーディング ・アプリのフロントエンド開発 ・ネットワークインフラの管理、ヘルプデスク ・RPAによる業務自動化のサポート 就業開始後も一人ひとりに合わせた丁寧なOJT研修に加え、 ユニット・エリア別の勉強会や各種通信教育講座など、充実の成長環境でスキルアップをはかれます！ 研修期間中も給与はお支払い致します！ ※無期雇用派遣ため、当社の直接雇用として就業先で勤務となります。 【あなたに合った働き方が実現できるヒミツ！】 ・プライベートも充実！ 土日祝休み、年間休日125日、平均残業月9時間（2024年度実績）、産休育休取得率100%！ 残業代全額支給、有給休暇、健康診断、産前産後休暇、育児休暇、介護休業み、交通費支給 ・面接地エリアでの就業率92％以上 地元勤務が叶います！UターンやIターンも歓迎します。 【あなたにあった案件やプロジェクトがきっと見つかる（下記は一例です。）】 【具体的には】 今回の募集は、研修つきの特別採用！ 入社前から受講できる学習プラットフォームをご用意。 動画で学べるマイクロコンテンツ/アセスメントツールによるITスキルの可視化/ライブ勉強会の開催など 受講生一人ひとりの目的や課題に合わせたカリキュラムで実施しています。 入社後は希望や適性に応じて最適な研修を受講いただきます。 ・研修内容は？ ITスキルが身につく幅広い研修講座を揃えています。 スタッフサービス・エンジニアリングオリジナルのカリキュラムです。 ・1日のスケジュールは？ 概ね9:30～18:00まで、1日3コマ受講いただきます。 ・期間はどれくらい？ 講座によりますが、1週間程度から約1ヶ月です。 部分受講が可能な講座もございます。 オンライン受講も対応 専用のPCを送付し、オンラインで受講することも可能です。 スクールへの通学が難しい方などにおすすめです。 <研修後> 就業先は大手のメーカーやIT企業が中心。 ITエンジニアとして社内システム開発やWebアプリゲーム開発、AI、IoT、RPAなど 魅力的なプロジェクトや最先端領域にも携わっていただけます。 【プロジェクト例】 ・メーカー社内SE補助としてプログラム修正 ・ECサイトのWebデザイン、コーディングアプリのフロントエンド開発 ・ネットワークインフラの管理、ヘルプデスク ・RPAによる業務自動化のサポート 就業開始後も一人ひとりに合わせた丁寧なOJT研修に加え、 ユニットエリア別の勉強会や各種通信教育講座など、充実の成長環境でスキルアップ をはかれます！ 研修期間中も給与はお支払い致します！

日給UP◎月35万円～可☆夜勤日給1万4000円

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：警備スタッフ/守衛、道路交通管制 ▶▶▶高速道路規制員 ✅工事現場等の交通規制が必要な場所に 標識やカラーコーン等の規制帯を設置 ✅工事中は車両の誘導 ✅作業終了後、規制帯を撤去 …をお任せします！ ＊未経験・ブランクOK ＊慣れるまで先輩のフォローあり ＊慣れれば簡単、シンプル ＊力仕事ナシ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ ╔...════未経験も高収入！════...╗ ✨【日勤】1万2000円～/月収30万円～可 ✨【夜勤】1万4000円～/月収35万円～可 ╚...════════════════...╝ ╔...════週3日～OK════...╗ ⭐ライフスタイルに合わせて、働ける◎ ⭐急なシフト変更にも柔軟対応可能◎ ╚...════════════════...╝ ╔...════おすすめポイント════...╗ ⏩丁寧研修3日間で基礎から学べる ⏩研修終了後、総額3万3000円手当支給 ⏩初期費用ナシ◎装備品一式無料支給！ ⏩蛍光生地と再帰性反射材で構成された 高視認性安全服を全員に支給で安全確保 ⏩制服のクリーニングも無料 ⏩早く終わっても雨天中止時も日給保証 ⏩希望日払いシステム 日払い・週払い・月2回払いから選択可◎ ⏩資格取得支援制度（費用全額会社負担） ╚...════════════════...╝ ╔...═══ＢＩＧなオマケ特典═══...╗ ⭐再入社された方は祝金＜5万円＞！ ⭐友達紹介で＜10万円＞＆ 紹介された方にも＜6万円＞プレゼント！ ╚...═══════════════...╝ ＼／＼／＼／＼／＼／＼／ 【スピード採用実施中】 最短翌日面接も可能◎ 電話応募も大歓迎です♪ 0120905653 お気軽にご応募ください！ ／＼／＼／＼／＼／＼／＼

PowerShellで業務自動化を推進！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：web/オープンSE、保守/運用/サポートエンジニア 2027年1月から長期で就業いただける方を募集しています。 ・PowerShellやWindowsバッチを用いた各種業務自動化ツールの設計・開発・改修・運用保守 ・既存の社内向け自動化ツール（PowerShell）の解析、機能追加、改善およびメンテナンス ・PowerShell等を活用した業務効率化・運用改善に関する対応および各種依頼対応 ・ツール・スクリプトに関する問い合わせ対応、障害・エラー調査およびログ解析（Azure Automationを含む） ・Microsoft製品や関連サービスに関する技術調査、ベンダーサポートへの問い合わせ対応 ・自動化ツール開発・改修プロジェクトにおける進捗管理、タスク管理、稼働実績管理 ・関係部門・協力会社と連携しながら、業務改善および運用支援を推進

土日祝休み｜年間休日120日｜昇給＆賞与あり｜交通費支給

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、パッケージ開発、web/オープンプログラマー Webサービス・スマホアプリ・業務システムなどのテスト・デバッグ業務をお任せします。 主な業務内容は以下の通りです。 ・テスト仕様書に沿った動作確認・機能テスト ・不具合（バグ）の発見・再現手順の特定 ・バグ管理ツール（Jira・Backlog等）への報告・起票 ・修正後の再テスト・確認作業 ・テストケース・チェックリストの作成補助 ・開発チームとのチャットでの連携・進捗共有 「なぜこの不具合が起きるのか」を探り、開発者に正確に伝えるのがこの仕事の大切なポイントです。 入社後は研修で、PCの基本操作・IT基礎知識・テストの考え方・バグ報告の書き方などを一から学んでいただけます。 最初はマニュアルに沿った簡単なテストからスタートし、先輩エンジニアのフィードバックを受けながら着実にスキルを磨いていきます。 経験を積んだ後は、テスト設計・自動テストの構築・品質管理（QA）のリーダーなど、より専門性の高い分野にも挑戦できます。 将来的にはプログラマーやシステムエンジニアへのキャリアアップも目指せる、IT業界の入口として最適なポジションです。

浜松市天竜区／介護付き有料老人ホーム／夜勤派遣／無資格・認知症介護基礎研修／介護職/6028_410669

仕事内容 有料老人ホームでの介護業務 ・身体介助（移乗介助、食事介助） ・入浴介助（個浴、機械浴） ・排せつ介助（トイレ誘導、オムツ交換） ・食事準備、配膳/下膳、口腔ケア ・服薬支援 ・外出付き添い、買い物代行 ・レクリエーション企画、実施、機能訓練 ・生活環境整備（居室清掃・リネン交換） ・介護記録 無資格・認知症介護基礎研修の方OKの求人です！ 次のようなご希望がある方におすすめ ・介護士として働きたい ・介護のお仕事について教えてほしい ・資格取得を目指している ・働く前に職場見学がしたい 【おすすめポイント】 ・無資格、認知症介護基礎研修の方も相談可能 ・時給1,300円以上の高待遇 ・内装も外装も綺麗な施設 ・週1回～OK(シフトの融通抜群) ・看護師24時間体制で安心 ・車通勤可能 ・弊社紹介スタッフからも大好評 【施設概要】 2.3階 29名 介護付き有料老人ホーム 4.5階 32名 住宅型有料老人ホーム 特長は万全の医療体制。 元気な方はもちろんリハビリ・ターミナルケアが必要な方でも、安心して毎日をお過ごしいただけます。 お話しだけでも大歓迎です！ まずはお問い合わせ下さい！ ★この求人のポイント★ 経験必須,車通勤OK,夜勤専従・専門,残業なし・少なめ,資格取得支援,研修制度あり,交通費支給,社会保険完備,働くママ・パパ応援,WワークOK ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：[email protected] 電話番号：053-459-0606 -

フルリモート◆実務半年から参画できる大手プロジェクト

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：クラウドエンジニア、web/オープンSE、保守/運用/サポートエンジニア ★アピールポイント★ ✅完全在宅（フルリモート）勤務！ 全国どこからでも勤務可能 ✅満員電車や通勤ストレスはゼロ！ 残業月平均10hで自分の時間をたっぷり確保 ✅希望プロジェクトに必ずアサイン （ノルマのない専門部署が伴走） ✅案件の約45%が上流工程／ インフラ構築以上65%の実績 ✅8,000以上の外部研修＆ナレッジ共有 チャンネルで、在宅でも孤立せず相談できる環境 ✨ここが魅力！フルリモート勤務の働きやすさ✨ ・日本全国どこからでも勤務可能 出社は一切不要の完全在宅ワークです。 地方在住の方や、将来的に居住地が変わる 可能性がある方も安心して長く活躍できます。 ・通勤時間「ゼロ」でワークライフバランス充実 毎日の移動時間がない分、趣味や自己研鑽、 家族との時間に充てられます。 残業も月平均10時間程度と少なめです。 ・チャットやオンラインでの手厚いフォロー 「リモートだと質問しにくいのでは…」 という心配は不要です。社内チャットツールや ナレッジ共有チャンネル、定期面談を通じて、 疑問や悩みをすぐに相談・解決できるサポート 体制が整っています。 【仕事について】 組織デザイン部と営業が伴走し、エンジニアの希望に 合ったプロジェクト（アプリ・システム開発、 またはネットワーク・サーバー・クラウド構築等） にアサインします。 ＜具体的な仕事内容＞ ■開発エンジニア 大手SIer企業からのプライム案件やエンドユーザーから の直請け案件の一連の開発工程に携わっていただきます。 ・案件の工程別割合：要件定義10%、基本設計15%、詳細設計20%、 実装工程（コーディング）20%、テスト20%、運用保守15% ・案件業界：物流、不動産、IT・通信、飲食、出版、 教育、エンタメ、金融、医療業界など多彩です。 ■インフラエンジニア 設計・要件定義へステップアップできる環境です。 クラウド（AWS/Azure）案件が主流です。 ・案件の工程別割合：要件定義10%、基本設計15%、 詳細設計20%、実装工程（構築/開発）20%、 テスト20%、運用保守15% ※24時間365日対応の案件は保有しない方針です。 【「テスト・監視」で終わらせないキャリアパス】 ◎入社時のスキルに応じてテストや運用・監視から スタートする場合もありますが、 そのまま固定されることはありません。 ◎ステップアップの工夫：監視が主軸の案件でも 「構成変更」や「スクリプト作成」が 含まれるものを選定します。 ◎ロードマップの策定：段階的にスキルを習得し、市場価値を 高めていけるよう、専門部署である「組織デザイン部」が 一人ひとりのキャリアを伴走サポートします。 ◎目指せる将来像：実装や構築のスペシャリストは もちろん、将来的なPM（プロジェクトマネージャー）や ITコンサル領域へのステップアップも可能です。 ✨当社について（フューチャー・アンティークス株式会社） ・従業員数1,157名、売上高72億円超の確かな事業基盤 ・売上高は5年で200%増と急成長中！大手企業やプライム案件を多数受注 ・資本金4億9,800万円、設立20年を迎える安定企業 ・年間300名以上のエンジニアを受け入れており、フォロー・育成体制が充実 ※本求人は株式会社クエストラボによる人材紹介（有料職業紹介）求人です。 実際の雇用元は紹介先企業である「フューチャー・アンティークス株式会社 （本社所在地: 東京都渋谷区桜丘町22-14 N.E.SビルN棟1F-B）」となります。

《通勤ストレスなし》卓上ヒーターの温風動作確認作業／働きやすい！

仕事内容: 【仕事内容】 卓上ヒーターの 温風動作確認をお任せします。 家電製品の品質確認です。 ▶詳細◀︎ ○温風動作確認 ○風量チェック ○異音確認 ○不良品選別 ○検査結果記録 ※集中して進める作業

未経験入社率99%/3か月研修/土日祝休み・フルリモート研修

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：サーバーサイドエンジニア、web/オープンSE、保守/運用/サポートエンジニア Webサービスやアプリ、AI、クラウドなどを手がける当社で、 ITエンジニアとして活躍していただきます。 入社後は3ヶ月の研修からスタート。未経験の方も、ITの基礎から楽しく学べます！ ■主な仕事内容 ・Webサービスやアプリの開発 ・AIを活用したシステム開発 ・クラウド環境の構築・運用 ・サーバーやネットワークの運用・保守 まずはスキルに合った仕事からスタート。先輩と一緒に、少しずつできることを増やしていきましょう！ ■この求人のポイント ・3ヶ月の研修でITデビュー ・研修期間はフルリモート ・開発もインフラも学べる ・頑張りが収入や昇格につながる ・同期や先輩と一緒に成長できる ■教育・研修制度 入社後は、ITって何？という基礎から学びます。 専任講師が丁寧にサポートするので、分からないことは何度でも質問できます！ ■研修内容の例 プログラミング／アプリ開発／サーバー・クラウド／AWS／データベース・SQL／生成AIの活用／プロンプト作成 PC操作に不安がある方にはPC研修、社会人経験がない方にはビジネスマナー研修もご用意しています。 ■プロジェクト例 ・有名企業のWebサービス開発 ・AIを活用したシステム開発 ・AWSやAzureのクラウド案件 ・金融、医療、公共機関向けの開発 ・SNS、動画配信サービスの開発 研修内容の例：Web・IT・SNSの仕組み／Photoshop・Illustrator等のデザインソフト／HTML・CSS等のWeb技術／デザイン制作・企画立案／Web動画の制作・編集。PC操作に不安のある方にはPC研修も実施します。

日給12,500円・週1日〜OK・履歴書不要！生活費も趣味代も、稼ぐ理由はあなたの自由。

仕事内容: ​生活費のため。趣味のため。ちょっといいご飯のため。 働く理由は「お金が欲しい」でOKです！ DANDLでは、新しい警備事業のオープニングスタッフを募集しています。 お仕事は、道路工事や建築工事の現場での交通誘導。 歩行者へ「こちらをお通りください」とご案内したり、工事車両の出入りを誘導したりして、周囲の安全を守ります。 警備の経験や知識は不要！最初は研修で、合図の出し方や安全のルールを覚えるところから。経験豊富なプロが丁寧に教えます♪ 週1日からでも、週5日でしっかりでも相談OK。日払いにも対応しています。 履歴書は不要なので、まずは「どれくらい働きたいか」を聞かせてください！

ITスキルアップと成長を支える職場環境◎

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：管理会計、財務会計、経理/財務事務 中小企業のクライアントから 依頼された経理業務（日常の仕訳など）を 担当するアシスタントとしてご活躍いただきます。 日々の実務を丁寧に行うだけでなく、業務改善や 仕組みづくりへの挑戦をしっかりと 評価・還元する環境です。 入社後の成長ステップをご紹介します。 ▼ STEP 1 ／ 入社〜1ヶ月 オンボーディング研修からスタート。 会社の基礎知識やツールの使い方を学び、 ご経験に応じた経理実務からお任せします。 チャットで気軽に 相談できるサポート体制あり。 ↓ ▼ STEP 2 ／ 2〜3ヶ月後 担当案件の月次業務を一人で回せるように。 クライアントとのミーティングにも同席し、 具体的な業務の流れや 課題感をすり合わせます。 ↓ ▼ STEP 3 ／ その後のキャリアステップ 安定して日々の実務が 回せるようになった後は、 ご希望や適性に応じてステップアップが可能。 「マネジメント」に挑戦する、あるいは 「業務改善やDX・AI活用」を 主導するなど、 目指したいキャリアの道を広げていけます。 ★成果を評価する制度 日々の丁寧な経理実務はもちろん、クライアント企業の経理フローにおける「業務改善」や「DX推進」といった仕組みづくりの挑戦を評価します。貢献度や成長に応じて、給与（昇給・給与改定年2回）に反映する仕組みを整えています。 ■仕事内容の例 ・月次仕訳・経費精算 ・入出金の管理 ・月次、年次決算補助 ・システム導入支援（ご経験に応じて） ・経理業務課題の対応 ■研修・サポート体制 ・入社オンボーディング研修 ・チャットでの質問相談体制 ・PC貸与・モニター等の備品レンタル

未経験からITの世界へ｜2ヶ月研修

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、web/オープンプログラマー 「わからない」を、「できる」に変えていく。 「ITに興味はある。」 「でも、自分がエンジニアになれるイメージはまだない。」 そんなところからのスタートでも大丈夫です。 株式会社LIBERDECが大切にしているのは、最初から何でもできることではありません。 わからないことを学ぶ。 実際に手を動かしてみる。 うまくいかなければ、考えてもう一度試してみる。 そして、できることを一つずつ増やしていく。 その積み重ねを大切にしています。 LIBERDECでは、企業が抱えるさまざまな課題に対して、考えるだけではなく「実行すること」を大切にしています。 今回募集するのは、未経験からスタートできるITエンジニア。 IT業界での経験やプログラミング経験は問いません。 2ヶ月間の研修から始め、実際のプロジェクトで経験を積みながら、エンジニアとしてできることを一つずつ増やしていきます。 【LIBERDECで始めるITキャリア】 ◆IT・プログラミング未経験から応募OK ◆入社後2ヶ月間のIT研修 ◆Java・Pythonなどを基礎から学習 ◆専任講師に質問できる環境 ◆実践的なチーム開発まで経験 ◆スキル・適性に合わせてプロジェクトへ配属 ◆先輩社員による1年間のメンター制度 ◆資格取得を会社がサポート ◆基本はフルリモート勤務 ※経験・スキル・配属先により出社の場合があります。 ■ 最初の仕事は、「学ぶこと」。 入社後すぐに、ITの現場へ配属するわけではありません。 まずは2ヶ月間のIT研修からスタートします。 「IT用語がほとんどわからない」 「コードを書いたことがない」 「パソコン操作にもまだ自信がない」 そんな方も、一つずつ基礎から学んでいきます。 「知らない」→「わかる」→「やってみる」→「できる」 このステップを繰り返しながら、ITエンジニアとして働くための土台をつくります。 ■ 1ヶ月目｜まずは、ITを知る。 最初の1ヶ月は、ITやシステムの仕組み、プログラミングの基礎から学びます。 ＜主な研修内容＞ ・ITの基礎知識 ・開発環境の構築 ・プログラミング基礎（JavaまたはPython） ・実践コード演習 ・データベースの基礎 研修で大切にしているのは、ただ知識を覚えることではありません。 実際に自分で手を動かすこと。 コードを書いてみる。 エラーが出る。 原因を考える。 修正する。 そして、動く。 「自分でできた」という小さな成功体験を積み重ねながら、プログラミングの考え方を身につけていきます。 ■ 2ヶ月目｜「学ぶ」から「つくる」へ。 基礎を身につけたら、次は実際のシステム開発を想定した研修へ進みます。 ＜主な研修内容＞ ・フロントエンド開発 ・バックエンド開発 ・Webシステム開発の基礎 ・データベース連携 ・開発プロセスの理解 ・実践的なプログラミング演習 ・チーム開発演習 研修後半では、チームでの開発にもチャレンジします。 「コードを書く」だけではなく、 「システムはどのようにつくられるのか」 「チームでどのように開発を進めるのか」 といった、実際の仕事につながる開発の流れまで経験します。 勉強のためのプログラミングから、仕事につながるプログラミングへ。 少しずつステップアップしていきましょう。 ■ わからないことを、放置しない。 未経験から始めれば、わからないことが出てくるのは当然です。 研修中は、専任講師に質問できる環境を整えています。 わからない。 ↓ 質問する。 ↓ 理解する。 ↓ 自分で試してみる。 ↓ 次は自分でできるようになる。 一人で抱え込むのではなく、このサイクルを繰り返しながら成長していきます。 さらに研修終了後も、先輩社員がメンターとして1年間フォロー。 研修だけで終わらず、実務を始めてからの成長もサポートします。 ■ 研修後｜ここから、本当のエンジニアキャリアへ。 2ヶ月間の研修終了後は、LIBERDECのITエンジニアとしてクライアント先のITプロジェクトへ配属します。 ただし、 「研修が終わった＝いきなり難しい開発」 ではありません。 研修での習熟度や身につけたスキル、適性、プロジェクトの業務内容などを踏まえて配属を決定します。 ＜プロジェクトでの業務例＞ ・システムやアプリのテスト・動作確認 ・システムの運用・保守 ・ITサポート ・開発エンジニアのサポート ・Webシステムの開発・改修 ・プログラミング ・データベースを使用したシステム開発 など ※担当業務は経験・スキル・適性・配属先プロジェクトによって異なります。 最初から背伸びをする必要はありません。 まずは、今の自分にできる仕事から。 実際のITプロジェクトで経験を積み、「できること」を一つずつ増やしていきます。 ■ 基本はフルリモート。 プロジェクト配属後は、基本的にフルリモートでの勤務を予定しています。 オンラインでチームメンバーとコミュニケーションを取りながら、プロジェクトに参加する働き方が中心です。 場所にとらわれない働き方だからこそ、大切なのは、 「わからないことを確認する」 「必要なことを共有する」 「チームとコミュニケーションを取る」 という基本的な行動です。 リモートでも、一人で仕事をするわけではありません。 チームの一員として周囲と連携しながら、仕事を進めていきます。 ※経験・スキル・配属先プロジェクトによっては、出社勤務または出社とリモートを組み合わせたハイブリッド勤務となる場合があります。 ■ 「研修して終わり」にしない。 2ヶ月間の研修は、ゴールではありません。 エンジニアとしてのキャリアを始めるためのスタート地点です。 実務経験を積み、スキルを高めることで、 ・プログラミング ・Web開発 ・システム開発 ・設計 など、より専門性の高い業務へのステップアップも目指せます。 その先には、 ・Webエンジニア ・システムエンジニア ・プログラマー ・フロントエンドエンジニア ・バックエンドエンジニア など、さまざまなキャリアの選択肢があります。 ■ スキルアップ支援制度 LIBERDECでは、入社後の研修だけでなく、エンジニアとして継続的に成長できるよう、資格取得を支援しています。 「新しい知識を身につけたい」 「専門性を高めて収入アップを目指したい」 そんな社員の挑戦を、制度面からサポートします。 【1．資格手当制度】 対象資格を取得すると、資格の難易度や専門性に応じて、毎月の給与に資格手当を加算します。 ◆対象資格は全28種類 ◆資格手当は1資格あたり月5,000円～30,000円 ◆複数の対象資格を取得することで、手当の積み上げも可能 ＜資格手当の一例＞ ・基本情報技術者試験：月10,000円 ・応用情報技術者試験：月20,000円 ・CCNA：月10,000円 ・CCNP：月20,000円 ・Java Silver：月5,000円 ・Java Gold：月10,000円 ・AWS プロフェッショナルレベル：月20,000円 ・AWS スペシャリティレベル：月30,000円 ※対象資格や支給条件は会社規定によります。 【2．資格試験の受験費用をサポート】 資格取得に挑戦しやすいよう、受験費用や学習環境も支援しています。 ◆対象資格の受験費用を全額補助 ◆合否を問わず、同一資格につき2回まで補助 ◆申請により受験費用の事前支給も可能 ◆試験対策用の教材や学習カリキュラムを提供 ※補助対象・申請方法などは会社規定によります。 【3．学び続けることが、キャリアにつながる】 資格取得はゴールではありません。 学んだ知識を実務に活かし、できる仕事を増やしていくことで、エンジニアとしての成長につなげていきます。 未経験からのスタートでも、基礎から学び、資格取得と実務経験を積み重ねながら、専門性を高めていける環境です。 ■ あなたの「やってみたい」を、「できる」に。 最初から、エンジニアである必要はありません。 「ITを仕事にしてみたい」 「プログラミングをやってみたい」 「将来に向けて専門スキルを身につけたい」 そんな気持ちからのスタートで構いません。 学ぶ。 手を動かす。 実際の仕事を経験する。 昨日できなかったことが、少しずつできるようになる。 その積み重ねが、あなた自身のキャリアになっていきます。 「ITに興味がある」を、 「ITを仕事にしている」へ。 まずは面接で、あなたがこれから挑戦してみたいことを聞かせてください。

「警備って何するの？」からでOK！まずは研修でコツを覚えるところから♪履歴書不要・即日面接・入社OK・日払いOK！

仕事内容: ​＼オープニングスタッフ大募集！／ 「警備って難しそう…」と思っている方も、まずは仕事内容を知るところからでOK！ 今だけ1日1.25万稼げる！20代～70代まで誰でも大歓迎！ 道路工事や建築工事の現場で、歩行者や車が安全に通れるようにご案内するお仕事です。 【具体的には】 ・歩行者へ「こちらをお通りください」とお声掛け ・出入りする工事車両の誘導 ・周囲の安全確認・・・等 最初は研修で、合図の出し方や安全のルールを覚えるところから。経験豊富なプロが基礎から丁寧に教えるので、予備知識は必要ありません♪ 週1日から勤務OK・日払いにも対応！ 履歴書不要なので、気になった方はお気軽にご応募ください。

3ヶ月の研修で一から成長できる社内SE

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、汎用機SE、社内システムエンジニア 不動産管理の専門会社として社内DXを推進する当社で、社内スタッフを支える「社内ITエンジニア」の募集です。 ITの知識が全くない未経験の方でも、安心して成長できる仕組みがあります。 【入社後のステップ】 入社後3ヶ月は研修期間（試用期間中も給与・条件は本採用と同じ）。 社内システムの全体像を把握しながら、まずできる業務から着手します。 ・1ヶ月目：専門用語のインプットから始めます いきなりシステムを触ることはありません。 まずは「PCのアカウント設定方法」や「ネットワークの基礎知識」など、 ITの基本用語を覚えることからスタート。 マニュアルを読みながら少しずつ理解を深めます。 ・2ヶ月目：マニュアルに沿った簡単作業から着手します 社内スタッフからの「パスワードを忘れてしまった」「ネットが繋がらない」といった問い合わせに対し、 作成済みの手順書を見ながら解決するヘルプデスク業務から担当します。 ・3ヶ月目：システムのユーザー管理と資料作成を学びます 新しく入社したスタッフのID登録や、社内システムの操作画面をスクショして「分かりやすい手順書」を作る業務に挑戦します。 システム全体の流れを視覚的に理解できるようになるステップです。 以上のステップから、ITの知識が完全にゼロの状態からでも、3ヶ月後には社内のITお助け役として自信を持って活躍できるようになります。 先輩スタッフの声： 「前職は接客業で、パソコンは動画を見るくらいしか使っていませんでした。 最初の1ヶ月は専門用語ばかりで不安でしたが、先輩たちがサポートしてくれたので、 2ヶ月目には簡単な問い合わせに自分で答えられるようになり、成長を実感できました」 （26歳・エンジニア担当・入社1年目） ■仕事内容 ・システムのユーザー管理 ・操作マニュアルの作成 ・社内LAN環境の確認 ・セキュリティ対策の更新 ・IT問い合わせ対応 ・DXプロジェクトの資料作成 不動産管理の実務に密着したシステム改善に携わり、自社の課題をITで直接解決するやりがいがあります。 将来的に外部ベンダーとの調整などへ関わるキャリアパスもあります。 ■1日の流れ（例） 9:00 メール確認・ヘルプデスク対応 10:00 システム設定変更・アカウント管理 12:00 昼休憩 13:00 社内DX会議・課題の整理 15:00 ネットワーク改善提案書の作成 18:00 退社（平均残業10時間以内） ■よくある質問 Q. IT未経験でも本当に大丈夫ですか？ A. はい。3ヶ月の研修期間（試用期間中も給与・条件は本採用と同じ）があるため、 ITの知識がない状態からスタートしたメンバーも現在主戦力として活躍しています。 Q. 残業はどのくらいですか？ A. 平均月10時間以内です。基本は18:00定時退社なので、 仕事終わりのプライベートも大切にできる環境です。

週1日から、日給12,500円！日払いOK・履歴書不要・未経験歓迎！

仕事内容: ​空いている日に、ちょっとお仕事しませんか？ 新しく始まるDANDLの警備事業で、仲間を募集しています！ お仕事は、工事現場の近くを通る歩行者や車のご案内。「こちらをお通りください」と声を掛けたり、車両の出入りを誘導したりして、安全を守ります。 初めての方も、研修で基本から覚えられるので大丈夫。経験豊富なプロが丁寧に教えます♪ 週1日からでも、週5日でも相談OK。日払いにも対応しています！ 履歴書は不要なので、まずは気軽にお話ししましょう。

浜松市天竜区／デイサービス／派遣／調理師／調理職/6028_385786

仕事内容 デイサービスセンター（昼食・おやつ）の調理業務です。 地域密着型デイサービスなので最大１８食＋元気はつらつ教室１６食です。 食数の多い時は他調理員とペアで調理を行います。 「食」を通じて利用者の支援をしてみませんか。 無資格、未経験の方大歓迎です。 変更範囲：なし 介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート！ ■就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応！ 職場の雰囲気、どんな方が働いているか、施設の設備、スタッフさんのお人柄などをアドバイザーが把握しているので、希望に合わせた職場をご提案できます。 ■介護資格を持つキャリア・アドバイザー キャリア・アドバイザーのおよそ3人に1人が介護資格を持っています。 有資格者の目線からも、スタッフさんにアドバイスできるのが当社の強みです。 ■介護・医療業界の派遣・転職事業を開始して20年以上の実績 長年培ってきたノウハウがあるからこそ、あなたに合ったお仕事のご提案が可能です。 また、介護資格を有し、現場経験の豊富なキャリア・アドバイザーが多数在籍しています。 働くうえでの気になる条件や、現場でのお悩みにもしっかりお答えいたします。 ■スタッフさんの声 「就業先との橋渡しになって、私の気持ちを一番に考えてくれました」40代女性 「質問にも即座に返信をいただけて、とてもありがたいです」30代女性 ★この求人のポイント★ 未経験OK,夜勤なし,週３日～OK,残業なし・少なめ,研修制度あり,交通費支給,社会保険完備,働くママ・パパ応援,WワークOK ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：[email protected] 電話番号：053-459-0606 -

英語を活かして未経験からITエンジニアへ挑戦

仕事内容 ★英語力を活かしてIT業界にチャレンジ！ ★未経験から3ヵ月の充実した研修でエンジニアデビュー！ ★英語×ITのスキルを身につけ、市場価値の高い人材へ！ 当社では、多岐にわたるITプロジェクトを手掛けており、国内外のさまざまなプロジェクトで活躍できるエンジニアを育成しています。 今回募集するのは、英語力を活かしながらITエンジニアとして成長していきたい方です。 「英語を使った仕事がしたい」 「これまで身につけた英語力を仕事に活かしたい」 「将来性のあるIT業界で専門スキルを身につけたい」 そんな想いをお持ちの方を歓迎します！ 入社時点でITの専門知識やエンジニア経験は必要ありません。 入社後は3ヵ月間の研修を通じて、ITの基礎からプログラミング、インフラまで段階的に学べる環境を整えています。 英語力とITスキルの両方を身につけ、将来的にはグローバルな環境でも活躍できるエンジニアを目指せます！ 教育研修制度 入社後は3ヵ月の研修からスタートします。 研修期間はフルリモートで、お住まいの場所から学習を始められます！ 専任講師が「ITとは？」「開発とは？」「インフラとは？」といった基礎から丁寧に教えていくので、IT未経験の方もご安心ください。 ＜研修の流れ＞ ▼1～2ヵ月目／基礎研修 まずは会社理解を深め、ITの基本を学ぶ研修からスタートします。 社会人未経験の方には、ビジネスマナー研修も用意しています。 その後、専任講師によるIT研修を実施します。 ・プログラミング言語（Java、Pythonなど） ・ITインフラの基礎（スイッチ、ルーターなど） ・システムやネットワークの基礎知識 ▼3ヵ月目／実践研修 学んだ基本知識を活かして、より実践的な研修に移ります。 プログラムの実行や実機を使ったネットワークの構築などを実施。 自分で組んだシステムが動く面白さを感じながら、実務で活かせるスキルを身につけていきましょう！ 英語力を活かしたキャリア形成 英語力とITスキルを掛け合わせることで、将来的には幅広いキャリアを目指せます。 ・海外拠点や多様なバックグラウンドを持つメンバーと連携するITプロジェクト ・英語を使用するシステム開発・運用業務 ・海外クライアントとのコミュニケーションを伴う業務 ・グローバル環境でのインフラ構築・運用 ・将来的なブリッジSEへのキャリアアップ ※実際の担当業務や英語の使用頻度は、配属プロジェクトや経験・スキルによって異なります。 資格取得支援制度 エンジニアのスキルアップを会社が全力サポート！ ◆受験・受講費用 全額会社負担 資格試験の受験料はもちろん、ITスクールの受講費用まで会社が全額負担。 ※試験費用は2回目まで会社負担 ◆合格でインセンティブ支給 資格に合格・認定されると、受験料負担に加えて別途インセンティブを支給します。 ◆学習環境も徹底サポート 参考書籍の購入費補助・貸し出しはもちろん、「Ping-T」などの専用学習ツールもご用意しています。 ★対象資格一覧（一部抜粋） 基本情報技術者試験（FE）－15,000円 応用情報技術者試験（AP）－25,000円 CCNA－15,000円 CCNP－25,000円 LPIC Level 1－15,000円 LPIC Level 2－20,000円 LPIC Level 3－25,000円 Oracle Certified Java Programmer, Silver SE－10,000円 Oracle Certified Java Programmer, Gold SE－15,000円 Oracle Database ORACLE MASTER Silver DBA－15,000円 Oracle Database ORACLE MASTER Gold DBA－25,000円 AWS アソシエイトレベル－15,000円 AWS プロフェッショナルレベル－25,000円

落ち着いた職場で続けやすい医療事務/資格不要/未経験も歓迎

仕事内容 【仕事内容】 ＼弊社スタッフ活躍中！／ 現在就業中のスタッフのお話によると.... 周りの方がとにかく優しく教えてくれるので、医療現場が未経験の私でも しっかりと働くことができています。 分からないことを聞きやすい環境でとても助かっています。 集中して作業をする場面も多いですが、 その分時間が過ぎるのがあっという間で1日を短く感じます！ という声も！ ▼仕事内容▼ 病院内での事務のお仕事です。 具体的には．．． ・レセプト作成業務 （診療報酬明細書） ・患者様の対応（場所案内など） ・カルテデータ管理 その他付随する業務 資格がなくてもできるの？と思われる方もいますが、 実際は未経験で始めた方も多いんです！ ▼ここがポイント▼ ・土日祝休みだからプライベートもしっかり確保できます ・事前の申請でお休みもしっかり取れます ・残業はほぼありません ・医療現場が未経験の方も歓迎です ・現場の職員さん達がとても温かい雰囲気で、安心できる環境です！ まずは実際に病院の雰囲気を見てみないと分からないこともあると思いますので 是非一度、職場見学をしてみませんか？ とりあえず話を聞いてみたい....だけでも大丈夫です！ 是非お気軽にご連絡ください。 しっかりサポートしますので SANKOで新しいことに チャレンジしてみませんか？ 【カンタン概要】 ■給与 時給1,250円 例）時給1,250円×8時間×21日＝月給210,000円 ■勤務先 静岡県浜松市天竜区 天竜浜名湖鉄道「二俣本町駅」下車、徒歩8分 ■職種 医療事務 ■雇用形態 派遣社員 ■求める人物像 ・丁寧な対応を心がけられる方 ・コツコツと正確に業務に取り組める方 ・周囲と協力しながら働ける方 ・落ち着いた環境で長く働きたい方 【SANKOについて】 SANKOは、経験よりも｢人物重視｣。 ｢人柄採用｣を大切にしています♪ 未経験からチャレンジしたい、 キャリアアップしたいと思っている方。 経験を活かしたいと思っている方。 皆様のエントリーを心よりお待ちしています☆ 【受付担当者】 大平（090-6383-1120） 担当への直接のお電話やショートメールも大歓迎です。 まずはお気軽にお問合せください。

未経験でも大丈夫！簡単なお仕事なので安心です！

仕事内容 加工・検査のお仕事 小物パーツの加工や製品の目視検査、簡単なオペレーター業務などをお願いします。

研修有・PC貸与！未経験から大手グループのITエンジニアへ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他IT、保守/運用/サポートエンジニア、その他IT/システムコンサルタント -アピールポイント- ✅完全在宅（フルリモート）勤務 ✅入社後の研修も完全在宅 ✅世界的な大手外資系グループの安定基盤 ✅自慢の長期育成プログラムあり ✅残業は月平均5.5時間程度 |◤仕事について◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「ITエンジニア」と聞くと 専門知識が必要に思えるかも しれませんが、まずはパソコンの 困りごとを解決したり、 システムが順調に動いているか チェックするお仕事から スタートします。 入社後は独自プログラム 『SODATEC』で勉強から スタート！動画教材や eラーニング（ウズウズカレッジ、 Ping-t等）を使い、ITの基礎知識や ビジネスマナーをご自宅で 自分のペースで学んでいきます。 研修終了後は、できることから 段階的にチャレンジ！ ＜具体的な仕事内容＞ ✅システムの利用者からの 問い合わせに対応する 「ITヘルプデスク」 ✅サーバーやネットワークが 正しく動いているか確認する 「監視・運用オペレータ」 ✅実務に慣れてきたら、 通信やサーバーの専門資格 （CCNA、LinuCなど）の 取得を目指します ✅2～3年目以降は、 ネットワーク・サーバーの 設計構築や、今注目の クラウド（AWS／Azure） エンジニアへとステップアップ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ここが魅力！ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 【完全在宅（フルリモート）勤務で 全国どこからでも働ける】 日本全国どこからでも 勤務が可能です。 入社直後の研修期間を含め、 完全フルリモートで完結するため 出社は一切不要です。 【残業少なめ＆自分の時間を しっかり確保できる環境】 平均残業時間は月5.5時間程度と 非常に少なく、プライベートの 時間もしっかり大切にできます。 休日には趣味を楽しんだり、 資格取得に向けた勉強に 当てたりと、ライフスタイルに 合わせた働き方が可能です。 【成長を正当に称える 表彰制度あり】 年間を通じて成果や成長を 発揮したエンジニアを表彰する 独自の報酬制度（GMVP制度）を 導入。頑張りがしっかりと 評価される仕組みが整っています。 【充実の研修制度で 未経験でも安心】 独自プログラム『SODATEC』を 使った研修で、ITの基礎知識から ビジネスマナーまで、 ご自宅で自分のペースで 学んでいけます。 資格取得支援もあるので、 スキルアップを目指せます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨職場環境・従業員構成 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 前職は営業、アパレル店員、 飲食スタッフ、警備員、 工場勤務など未経験スタートの 先輩が多数活躍中です。 平均残業時間は月5.5時間程度と 非常に少なく、プライベートの 時間もしっかり大切にできる 環境です。 チームで協力しながら業務を 進めるため、質問や相談を しながら着実に成長できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨当社について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ・世界70カ国・地域に展開する 大手外資系グループの 安定基盤のもと、一生モノの ITスキルを身につけられます ・「ゼロから専門スキルを 身につけたい」 「安定した環境で長く 活躍したい」という方を、 自慢の長期育成プログラムで 一から育てます ・世界的な人材サービス グループとしての確かな 安定性があります ※本求人は株式会社 クエストラボによる 人材紹介（有料職業紹介） 求人です。実際の雇用元は 紹介先企業である 「マンパワーグループ 株式会社（本社所在地： 東京都港区芝浦3-1-1 田町ステーションタワーN 30F）」となります。

早期退職・定年後に、体を動かしながら稼ぎたい　そんなあなたにオススメ！

仕事内容: 年齢不問！未経験から働けて 日払いOKの交通誘導スタッフ 年齢関係なく未経験から働ける激レア求人！ 定年後も体を動かしながら働きたい・・・ そんなあなたにオススメ！ 仕事内容はとてもシンプル！ 車両・歩行者などの安全確認＆ 交通誘導などの簡単業務！ シンプルな業務で未経験からでも 安心して働けます!! まずは気軽に応募下さい 応募後にお電話をさせて頂きます!! 「DANDL」からのメールも要チェック!!

未経験者30名限定採用／研修3ヵ月【ITエンジニア】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：サーバーサイドエンジニア、フロントエンドエンジニア、web/オープンプログラマー ★3ヵ月の研修からスタート！ ★開発（プログラミング）もインフラも両方スキルアップ！ ★未経験から市場価値の高いITエンジニアに成長できる会社！ 当社は多岐に渡るITプロジェクトを手掛けているので、 「あなたが目指したいエンジニア」にチャレンジできます！ 詳しく分からない…という方も大丈夫。 入社後に一緒に見つけていきましょう。 教育研修制度 入社後は3ヵ月の研修から始めます。 研修期間はフルリモートで、お住まいの場所でスタートできます！ 専任講師が「ITとは？」「開発とは？」「インフラとは？」など、 丁寧に教えていくので、未経験もご安心ください！ 「学びたい」「成長したい」という想いを実現できる会社です。 ＜研修の流れ＞ ▼1～2ヵ月目／基礎研修 まずは会社理解を深めたりITの基本を学べる研修から始めます。 社会人未経験の方は、ビジネスマナー研修も用意しています。 その後、専任講師によるIT研修をスタート！ ・プログラミング言語（Java、Pythonなど） ・インフラ（スイッチ、ルーターなど）を丁寧に教えていきます。 ▼3ヵ月目／実践研修 学んだ基本知識を活かして、より実践的な研修に移ります。 プログラムの実行や実機を使ったネットワークの構築などを実施します。 自分で組んだシステムが「動く」面白さも感じながら、 実務で活かせるスキルを身に付けていきましょう！ 【資格取得支援制度】 エンジニアのスキルアップを会社が全力サポート ◆受験・受講費用 全額会社負担 資格試験の受験料はもちろん、ITスクールの受講費用まで会社が全額負担。 自己投資の負担なくスキルアップに挑戦できます。 ※試験費用は2回目まで会社負担 ◆合格でインセンティブ支給 資格に合格・認定されると、受験料負担に加えて別途インセンティブを支給。 頑張りがそのまま還元される制度です。 ◆学習環境も徹底サポート 参考書籍の購入費補助・貸し出しはもちろん、「Ping-T」などの専用学習ツールもご用意。 効率よく学べる環境を整えています。 ★対象資格一覧（一部抜粋） 基本情報技術者試験（FE）－15,000円 応用情報技術者試験（AP）－25,000円 CCNA－15,000円 CCNP－25,000円 LPIC Level 1 / LinuC Level 1－15,000円 LPIC Level 2 / LinuC Level 2－20,000円 LPIC Level 3 / LinuC Level 3－25,000円 Oracle Certified Java Programmer, Silver SE－10,000円 Oracle Certified Java Programmer, Gold SE－15,000円 Oracle Database ORACLE MASTER Silver DBA－15,000円 Oracle Database ORACLE MASTER Gold DBA－25,000円 AWS アソシエイトレベル－15,000円 AWS プロフェッショナルレベル－25,000円

ServiceNow（サービスナウ）は大手企業の全社基盤として導入が進む一方、国内で扱える技術者が限られている領域です。Salesforce・Power Platform・kintone・RPAのローコード開発、Java・PHP・JavaScriptでの開発、ヘルプデスク・運用監視・情シスの実務——いずれのご経験も、この領域で活きます。ServiceNowの経験は不問。残業月10h以下・年休123日・リモート可。

仕事内容: ＼この求人のポイント／ * ServiceNowは実務未経験可。Salesforce・Power Platform・kintone・RPA・Java・PHP・JS・ヘルプデスク・運用監視・情シスなど、これまでのご経験を土台にキャッチアップいただけます * 月給35万円〜（前職給与100%保証／経験・スキルを考慮して決定）。転向を理由に待遇を下げることはありません * 扱える技術者が国内で限られる領域。資格取得支援・資格手当でCSA等の認定取得を後押しします * 選考はカジュアル面談からスタート。全てオンライン・地方在住歓迎 * 面接日／入社日は相談可 まずは「話を聞いてみたい」だけでも大歓迎です。応募後、担当より日程をご連絡します。 選考では、出社のない案件で働けるかを、これまでのご経験から確認します。 ご希望の方には、出社のある別のポジションをご案内することもあります。 面談では、これまで工夫して変えた仕事と、次に担いたい役割を聞かせてください。 【扱える人が少ない領域へ、これまでの経験を持ち込む】 FLARETECH株式会社は、創業5年で取引実績600社超、システム開発・インフラ構築・DX支援を手がけるテックカンパニーです。現在ServiceNowのベンダー認定パートナー取得を目指し、この領域を事業の柱の一つとして立ち上げています。その立ち上げメンバーを複数名募集します。 汎用的な開発スキルや特定のSaaSは、扱える方が増えるにつれて単価が上がりにくくなる構造があります。ServiceNowは大手企業の全社基盤として導入が進む一方、国内で対応できる技術者が限られている。だからこそ、経験を積んだ分がそのまま希少性になります。 【いま、この領域で起きていること】 2026年、ServiceNowは全製品でAIネイティブ化が進んでいます。 * Now Assist： 2023年のチャットボット的な機能から、複数ステップの業務を自動実行するエージェント型AIへ進化。2026年4月以降は全ライセンス階層にバンドル * AI Agent Studio／Now Assist Skill Kit／Workflow Studio： この3層構造で企業向けAIエージェントを構築できる * MCP（Model Context Protocol）連携： Zurichリリースでネイティブサポート。Claude・ChatGPT等の外部AIクライアントからCMDBやナレッジを操作できる 「AIを使う」のではなく「AIが動く業務プロセスそのものを設計する」フェーズに入った領域です。当社としても、ここに踏み込んでいく方針です。 【あなたのご経験が、どう活きるか】 ServiceNowはゼロから覚え直す技術ではありません。ご経験に応じて、入口が異なります。 ▼ Salesforce・Power Platform・kintone・RPAをお使いの方へ ServiceNowは設計思想がよく似たプラットフォームです。テーブル・項目の定義（＝オブジェクト設計、アプリ設計）、画面レイアウトとフォームの構成、ワークフロー・承認プロセスの構築（＝Salesforce Flow、Power Automate）、宣言的に作って足りない部分をスクリプトで拡張する進め方（＝Apex、JavaScript）、権限・ロールの設計。いずれも同じ考え方です。キャッチアップの期間が最も短く済む層です。 ▼ Java・PHP・JavaScriptで開発してきた方へ ServiceNowのスクリプト開発はJavaScriptです。REST APIを用いた他システム連携、データモデル設計、業務要件のヒアリングとワークフローへの落とし込み——業務システム開発で培った経験がそのまま通用します。 ▼ Remedy・Zendesk・Jira Service Management・JP1など他のITSM製品をお使いの方へ インシデント管理・変更管理・構成管理の運用設計は、製品が変わっても考え方は共通です。伸びているプラットフォームで、その知見を活かせます。 ▼ ヘルプデスク・運用監視・情シスの方へ 開発経験は必須ではありません。ITSM構築は運用現場を知っている人ほど強い領域です。一次対応・エスカレーション・切り分けの経験はインシデント管理プロセスの設計に、申請と承認を回してきた経験は変更管理・承認フローの設計に、資産管理の経験はCMDBの設計に、そのまま直結します。「どういう運用なら現場が回るか」を知らない人が設計すると、使われないシステムになります。定型対応がAIに置き換えられていく流れの中で、その自動化を設計する側に回れるポジションです。 【具体的な業務内容】 ご経験・適性に合わせて、担当いただく範囲を段階的に広げていきます。 * ServiceNowを用いたワークフロー・業務プロセスの設計／実装 * ITSM（インシデント管理・変更管理・構成管理等）モジュールの導入・設定 * CMDB・データモデルの設計 * JavaScriptを用いたスクリプト開発、画面カスタマイズ * REST APIを用いた他システムとのデータ連携 * 運用定着に向けた業務部門との調整・改善提案、要件定義など上流工程への参画 【入社後のキャッチアップの流れ】 * 第1段階： 既存案件で設定・データ整備を担当しながらプラットフォームの構造を把握。あわせて認定資格（CSA）の取得を目指す * 第2段階： スクリプト開発・API連携・運用プロセス設計など、これまでのご経験を直接活かせる範囲を担当 * 第3段階： ワークフロー設計・業務部門との要件調整といった上流工程へ ※資格取得支援・資格手当の制度があり、ServiceNowの認定資格取得を後押ししています。月1回の勉強会ではCTOやベテランエンジニアによる座学・グループワークを実施しており、エンジニアリーダー陣との1on1でキャリアの相談ができます。 【プロジェクト事例】 * ITSM基盤の導入： インシデント管理・変更管理のプロセスをServiceNow上に構築（ServiceNow / ITSM / ITIL） * 業務ワークフローの構築： 申請・承認業務をワークフローとして設計・実装（ServiceNow / JavaScript） * 他システムとの連携開発： REST APIを用いた既存システムとのデータ連携（ServiceNow / REST API / Git） * 構成管理データベースの整備： CMDBのデータモデル設計と既存資産情報の移行（ServiceNow / CMDB / SQL） 【開発環境・技術スタック】 * プラットフォーム： ServiceNow（ITSM / ITOM / CMDB 等） * これまでの経験として想定： Salesforce（Apex）, Power Platform, kintone, RPA（UiPath等）, Java, PHP, JavaScript, ITIL * 言語： JavaScript, SQL * 連携： REST API, SOAP, MID Server, MCP * AI／開発支援： 生成AIを活用したAI駆動開発を推奨（社内勉強会あり） * ツール： Git, Slack, Notion 【この仕事の魅力】 * 供給が限られる領域へ移れる： 汎用スキルやローコードは扱える方が増えるほど単価が上がりにくくなります。ServiceNowは技術者が限られる一方、大手企業の全社基盤として採用が進んでいます。 * 認定資格がスキルの根拠になる： 資格という形でスキルを客観的に示せます。資格取得支援・資格手当の制度があります。 * AIエージェント実装という新領域： Now Assist・AI Agent Studioを使った実装は立ち上がったばかり。先行者になれる時期です。 * コードを書くだけで終わらない： 業務プロセスを設計し、業務部門と直接話す仕事です。上流工程へキャリアを広げられます。 * 立ち上げフェーズに関われる： ベンダー認定パートナー取得を目指すフェーズ。社内に知見を作っていく側に回れます。 * 幅広い業界： 上場企業との直取引を含む提携先4,000社以上の事業基盤があり、幅広い業界のシステムに携われます。 * エンジニアリーダー陣によるキャリア伴走： 3年後・5年後のキャリアロードマップを一緒に設計します。 【私たちが大切にしている哲学（Value）】 私たちは、以下のようなマインドを持つ方を求めています。 * 正しさに誠実である： 空気に流されず、事実（データ）で語る姿勢。 * スピード × 精度 × 完了： 圧倒的な速さで、かつ丁寧に仕事をやり遂げる。 * カオスを仕組みで整える： 曖昧さや混沌を楽しみ、仕組み化することに喜びを感じる。 * プロフェッショナルとしての自律： 自ら学び、進みながら改善し続ける。

◆日給UP！月30万円～可◆選べる日勤/夜勤＊週1～、副業◎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：イベント運営スタッフ、警備スタッフ/守衛 ＊＝ 警備のお仕事ならテイケイ ＝＊ ・工事車両の搬出入誘導 ・通行車両の迂回の案内 ・歩行者や車が安全に通行できるよう誘導 などなど ＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊ ＜★テイケイの魅力★＞ 【その１】未経験・無資格も高日給 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜日勤＞日給1万円～ ＜夜勤＞日給1万2000円～ ＜月収30万円＞も可能!! ⇒日・週払いで申請した翌々日 に振込可能◎（5000円迄） 【その２】初期費用ゼロで始められる ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 制服・安全靴・リュックなど 10万円相当の装備一式が無料！ クリーニング代も無料です 【その３】研修終了で総額3万3000円 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・研修手当3万円 ・昼食弁当無料 ・夕食代3000円含む 丁寧な研修で安心してお仕事スタート 【その４】週1日～OK！自由シフト制 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 土日祝のみ・扶養内・WワークもOK！ 勤務の2日前までなら電話一本で 急なシフト変更も対応可能 【その５】資格取得支援制度あり！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 講習・受験にかかる費用は ＜全額会社負担＞ 資格取得後、高額な手当あり ＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊ 【スピード採用実施中】 最短翌日面接も可能◎ 電話応募も大歓迎です♪ 0120905653 お気軽にご応募ください！ ＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊

月給1.8万円UP決定！年収30万円増の高待遇で正・准看護師募集。安定の法人で安心のスタートを

仕事内容 ◎天竜厚生会カジュアル面談会開催！ 就職の悩み事を相談してみませんか？ 就職のお悩み事を気軽に相談できる場となっています！ 〈こんな方にオススメ〉 ・就職についてどこに相談すればいいかわからない方、 ・福祉の仕事について知りたい方 ・転職に迷われている方、 ・働き方について迷われている方 ・自分に合った仕事がわからない方、などなど 〈開催要項〉 ・相談料無料 ・服装自由 ・持ち物特になし ・オンラインまたは対面にて実施 面接の場ではございません。お気軽にお問い合わせください。 開催日: 随時調整可能（9：00～20：00） 開催地: オンライン または 天竜厚生会法人本部 申込方法： 以下Googleフォームをチェック！ もしくは天竜厚生会HP⇒「採用情報」をチェック！ https://forms.gle/GWgJF7psx6hyYyNz5 ～～おすすめポイント～～ ◎充実したキャリアパス: 中途採用でも昇進の可能性があり、経験に応じた給与加算あり。 ◎フレキシブルなシフト制度: 希望休の取得が可能で、ライフスタイルに合わせた働き方を実現。 ◎福利厚生が充実: 年間休日120 日以上、賞与年3 回、育休・産休制度の取得率100% 。 ◎コミュニケーション重視: 定期的な面談やチームビルディング活動で良好な人間関係を構築。 ◎アットホームな職場環境: 2400 名の職員が在籍し、協調性が重視されるアットホームな雰囲気。 ◎利用者への高品質なサービス: 個別支援や活動を大切にし、利用者の生活を支えるやりがいのある仕事。 ◎多様な人材が活躍: 年齢不問で40 代・50 代以上も応募可能、様々なバックグラウンドの職員が活躍中。 ◎安心のサポート制度: 相談しやすい環境が整っており、職員の意見を尊重する文化 ～～お仕事内容～～ 介護老人保健施設での看護業務を中心に、一部介護業務を行います。 65歳以上（場合により40歳以上）で、病状安定期にあり入院治療する必要がなく、 医療ケア等を必要とする方が入所しています。 施設サービス計画に基づいて、リハビリテーション、看護や介護を中心とした医療ケア、 その他日常生活上の必要な支援を行い、在宅復帰を支援します。 併設診療所を有しているため、医療管理体制が充実しています。 ～～経験が浅い方やブランクのある方、元天竜厚生会職員、大歓迎です～～ 介護老人保健施設での働き方のため、夜勤ができる方を 募集しています。 ただ、天竜厚生会には多数の施設がありますので、 働き方についての相談が可能です！！ 日勤のみの働き方、オンコール対応している施設、 障害者から高齢者まで、多様な施設があるため、 別の領域にチャレンジすることも可能！ 一つの働き方にこだわらなくていいところも魅力の一つです 経験が浅い方やブランクのある方でもOK、 もちろん元天竜厚生会職員の出戻りも大歓迎です！！ 見学のみでも受け付けています！ お気軽にお問い合わせください！ ～～天竜厚生会のポイント～～ 創立76年、267事業を展開する法人ですので、 経営基盤がしっかりしている所です！ 毎月のお給料だけでなく、定期昇給は毎年必ずあり、 賞与は年３回、4.8ヶ月分支給があります。 各施設ごとに行う勉強会もありますが、 法人全体で行う研修も定期的に開催！ 多職種と交流を深めることができ、チームの輪が広がっていきます！ 267もの事業を展開していますので、 自分のキャリアや働き方に沿った選択ができます！ 一つの施設で長く勤めつつも、別事業所でリスタートすることも可能。 職員一人ひとりに合わせた働き方の相談を受け付けています！ 年間休日120日にプラスして有給休暇が 取得可能！実質125日以上のお休みが 取れますので、プライベートも充実！ さらに5年毎に最大9連休取得が可能な 連続休暇制度も整えています。なかなか時間が とりにくい旅行にも行けちゃいます！

出張／不要な雑務なし。 実務特化の「派遣」で、希望の働き方を実現！

仕事内容 ✦━━━━━━━━━━━━━━━━✦ 「建築は好き、でも激務には疲れた」 出張なし・残業少なめの環境で、 定年まで無理なく活躍しませんか。 ✦━━━━━━━━━━━━━━━━✦ 18時のチャイムが遠くで鳴り響く。 けれど、山積みの書類と工期遅れの 調整で、今日も帰れるのは深夜近く。 暗いリビングで家族の寝顔を見る時、 「何のために働いているのだろう」と 心が軋むことはありませんか。 現場で図面を広げ、カタチにする あの高揚感やものづくりは好き。 だからこそ、働き方のブラックさで 建築自体を嫌いになってほしくない。 それが、私たちの切実な願いです。 当社が選ばれているのは、あえて 「派遣」という防具を身に纏い、 時間と場所を自分でコントロールする 無理をせず、定年まで安心して続けられる働き方。 定年まで安心して現場に立ち続けられる 新しい現場監督の新しい働き方です。 【徹底的に守られる、あなたの生活】 「残業少なめ」「通勤1時間以内」 「出張・転勤なし」など、あなたの 希望に合わせた現場を会社が厳選。 契約外の雑務や無理な工期の現場は 当社の営業が間に入ってお断りします。 毎日、夕食を家族と一緒に囲む。 そんな「当たり前の幸せ」を、ここで 取り戻してください。 【ブランクからの復帰も安心サポート】 「数年のブランクがあって不安…」 そんな方もご安心ください。 最初は、勘を取り戻しやすい難易度の 低い現場からお任せしていきます。 専任の「営業」と、技術的な相談に 乗る「技術支援課」の2名体制で 徹底サポート。現場で一人きりで 孤独を感じることはありません。 【具体的な業務内容】 地元のマンションや商業施設などの 新築・改修現場における 建築施工管理業務。 ◆工程・スケジュール管理 無理のない工期で、安全に着工から 竣工まで進められるよう管理。 ◆安全・品質・原価管理 現場の安全確保や品質、 コストのチェック。 ◆図面・書類チェック 施工図の確認や各種書類の精査。 ◆打ち合わせ・調整 施主、設計者、協力会社との 仕様調整や打ち合わせ。 ※経験5年以上（目安）を想定した 募集となります。

事業規模拡大のため、ヘッドハンター及び管理者を大幅増員中！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ヘッドハンター 様々なクライアント様に対し、ヘッドハンティング・採用コンサルティング業務を行うとともに、マネージャーとしてチーム（3～8名程度）の目標管理・メンバー育成・組織マネジメントを指揮・遂行していただきます。 より詳しくお知りになりたい方は、公式HPの採用直接サイトも併せてご覧ください＜https://lbg.jp/recruit/＞。 【雇い入れ直後の職務内容】 有料職業紹介事業業務及びそれに付随する一切の業務 以下例 ・組織マネジメント（チーム目標設定・進捗管理・面談フィードバック・育成） ・高難度案件（経営幹部・希少職種等）のスカウト・選考フォロー・条件交渉 ・成約率向上に向けたノウハウの体系化・業務プロセスの改善 ・アポイント獲得専門部署との連携およびクライアントの採用課題解決 ※面談はオンラインまたは対面（カフェ等の飲食費・交通費は全額会社負担） 【職務内容の変更の範囲】 会社が定める範囲 【雇い入れ直後の勤務地】 お住まいに応じて会社の定める場所 又は 自宅（在宅勤務指示の場合） 東京本社：中央区日本橋箱崎町36-2 Daiwaリバーゲート南ウイング2階） 札幌支社：札幌市中央区大通西8丁目2-38ストーク大通ビル8階 名古屋支社：名古屋市中区丸の内3丁目6-11 レインボー丸の内6階 大阪支社：大阪市淀川区西中島4丁目6-29 第3ユヤマビル6階 福岡支社：福岡市中央区天神3丁目4-9 GGソーラービル7階 【勤務地の変更の範囲】 会社の定める範囲 【その他の労働条件明示事項】 ・雇用区分：正社員 ・雇用期間：定めなし ・定年：65歳まで（定年後再雇用で70歳まで） ・配属部署：エグゼクティブ・サーチ事業部 ・割増賃金：法令通り ・賃金支給日：月末締め翌25日払い ・自己都合退職：30日前までにの届け出が必要。 ・その他規定：当社就業規則に準ずる。

★就職の相談も可能★待遇、福利厚生はピカイチ★働きやすさ重視でプライベートも充実★

仕事内容 【天竜厚生会カジュアル面談会開催！ 就職の悩み事を相談してみませんか？】 就職についてどこに相談すればいいかわからないかた、 福祉の仕事について知りたい方、転職に迷われている方、 働き方について迷われている方、自分に合った仕事がわからない方、などなど、 お気軽に面談・相談ができる場になっています。 相談料無料、服装自由、持ち物特になし、オンライン・対面実施！ 面接の場ではございませんのでお気軽にお問い合わせください。 開催日: 随時調整可能（9：00～20：00） 開催地: オンライン または 天竜厚生会法人本部 申込方法： 以下Googleフォームをチェック！もしくは天竜厚生会HP⇒「採用情報」をチェック！ https://forms.gle/GWgJF7psx6hyYyNz5 【社会福祉法人天竜厚生会のここがポイント！】 ◎未経験者歓迎: 無資格・未経験でも安心して始められるサポート体制あり。 ◎充実したキャリアパス: 中途採用でも昇進の可能性があり、経験に応じた給与加算あり。 ◎フレキシブルなシフト制度: 希望休の取得が可能で、ライフスタイルに合わせた働き方を実現。 ◎福利厚生が充実: 年間休日120 日以上、賞与年3 回、育休・産休制度の取得率100% 。 ◎コミュニケーション重視: 定期的な面談やチームビルディング活動で良好な人間関係を構築。 ◎資格取得支援: 働きながら介護福祉士などの資格取得が可能で、スキルアップをサポート。 ◎アットホームな職場環境: 2400 名の職員が在籍し、協調性が重視されるアットホームな雰囲気。 ◎利用者への高品質なサービス: 個別支援や活動を大切にし、利用者の生活を支えるやりがいのある仕事。 ◎多様な人材が活躍: 年齢不問で40 代・50 代以上も応募可能、様々なバックグラウンドの職員が活躍中。 ◎安心のサポート制度: 相談しやすい環境が整っており、職員の意見を尊重する文化。 【特別養護老人ホーム百々山でのお仕事】 特別養護老人ホームには常時の介護を必要とし、ご自宅で介護を受けることが困難な方が入所されています。 施設利用者に対し、どのような支援が必要かを見極め、計画を立て、その計画に基づいて日々の生活を支援しています。 「介護」と聞くとよくイメージされる、「食事」「排せつ」「入浴」といった人間が生きていくために必要不可欠な活動の支援もしますし、「余暇支援」といった外出や行事、日中活動の提供も行っています。 その人がその人らしく生きるための活動をサポートしています。 ICTや福祉機器の導入を積極的に実施！ 車いすからベッドに移るための機械や、職員間の情報伝達をスムーズにするインカムの導入など、 様々なものを取り入れながら働きやすさの向上、生産性の向上を図っています。 この仕事は一人で行う仕事ではありません。 たくさんの職員とチームになって行う仕事です。 いろんな考え方があって、いろんな人がいて、 いろんなことを許容出来るようになりますし、 協力することを学べます。 また、自分の発言や行動が周りにはどう見え、 感じるかを考えながら仕事するようになり、 自分をより理解することでご利用者や そのご家族目線で物事を考えれるようになれます。 そしてなにより、人と関わる楽しさを感じることができます。 職員間だけでなく、利用者との関り楽しさやりがいの一つです。 誰かのためになる仕事を実感できます。 【利用者とのエピソードを教えてください！】 最近100歳の利用者にスマホの操作を教えています。中でも地図アプリがお気に入りで操作しながら故郷の話をたくさんしていて楽しいです。/男性 入職1年目の時に利用者に怒られ、泣いた経験があります。支援・対応等など、何が未熟だったのかを考えさせられました。その後も人生の先輩として色々教えて頂き、出会いに感謝してます。/女性 【社会福祉法人天竜厚生会とは・・・？】 創立７６年を迎えた社会福祉法人です。 地域のニーズに応え続け、 今では2500名の職員と共に263の事業を 展開しています。 子供から高齢者、生活に困っている方、 学生などなど地域住民すべての方に対して 支援ができるよう事業を拡大、展開しています。 多数の事業を展開しているからこそ、 キャリアアップの道がたくさんあります。 福利厚生が充実！年間休日実質125日以上！ 職員の皆さんが働きやすい環境を整え、 プライベートと仕事の両立を目指します！

2026年4月賃金改定で年収30万増！年休125日・賞与4.8ヶ月の大手でキャリアアップ

仕事内容 身体・精神の障害や何らかの課題を抱えていて、日常生活を営むことが困難な方たちが利用する施設です 救護施設では、利用者一人ひとりの その人らしい豊かな生活の実現に向けて、 日常生活支援や生産活動等を通して生活の基盤を整え、 就労や地域生活移行など、 利用者の目標や意向に沿って それぞれの自立を目指した取り組みを行います。 私たちはそのために必要な支援を提供する 支援員(ケアワーカー)として働きます 救護施設の対象者って？？ 身体障害、知的障害、精神障害、 それらの障害を重複して持つ人、 アルコール依存症の人、 ホームレスの人など、 多様で複合的な課題を持つ人々が 生活しています。 支援を必要としている方を 幅広く受け入れる救護施設は “地域におけるセーフティネット”として、 命と生活そのものを支える存在となっています。 誰かの役に立ちたい、誰かの支えになりたい、そんな思いを持っている方はいませんか？ 福祉の仕事の魅力は、誰かの役に立てること。 そして、日々の生活に困っている人を自分の手で直接助ける事のできる、やりがいのある仕事です。「ありがとう」利用者からのその言葉が私たちの励みになります。 「福祉の仕事って大変そう」そう思うかもしれませんが、それ以上に得られるものがこの仕事にはあります。 ぜひ体感してみませんか？ 天竜厚生会は創立75年を迎えました 地域のニーズに応え続け早75年。 263の事業を展開し、2400名の職員数を誇る社会福祉法人となりました。 大規模法人だからこそできることがここにあります！ 様々な事業にチャレンジできる環境、年間休日120日、 多様な福利厚生、女性の育児休暇取得率100％！ まだまだこれからも、職員の働きやすさを追求していきます！！

20～40代活躍中◆月給35万円以上◆転勤なし◆静岡県

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：回路設計、機構設計、電気/電子デバイス設計 ■―――――――――――――■ 面接1回のスピード選考実施中！ 11月入社大歓迎！ ★20～30代活躍中！ ■―――――――――――――■ ◆経験者月給35万円～ ◆月平均残業時間8.15h ◆入社後も転勤なし 【業務内容】 ・システムの仕様検討、構築（改善、新規立上げ等） ・製品の評価（評価、測定等の実施、結果まとめ、考察） ・その他付随業務 【正社員（無期雇用派遣）・賞与あり】 当社の正社員として入社いただいたうえで、大手メーカーをはじめとするプロジェクトに従事していただきます。 一般的な登録型派遣とは異なり、「正社員型派遣」となるため、雇用期間に期限はありません。 派遣期間以外でも給与は保障されますし、賞与も支給されます。 ＜こんな方にも無期雇用派遣がお勧めです＞ ・様々な製品に携わりながらエンジニアスキルを向上させたい ・柔軟にエンジニアキャリアを形成したい ・将来を見据えてエンジニアとしてできる幅を広げていきたい ・安定して正社員で働きたいが、職場環境が合うか不安 ・一つの企業に縛られることなく、色々な会社で働いてみたい ※週5日勤務／実働8時間での募集となります。 【フォーラムエンジニアリングの魅力】 ■平均有休取得日数16.2日／年 推しのライブ・旅行・平日のレジャーなど、 趣味や家族との時間を充実させている社員も多数！ ■ 土日休み・平均残業時間8.15h／月 完全週休2日（土日祝休み）で、残業も少なめ、 プライベートの時間も確保できる環境です。 ■ 転籍実績：年間100名以上 プロジェクト先の大手メーカーへ正社員として転籍するチャンスも多数あります。 ■ 年間プロジェクト数：9,188件 業界最大級の案件数の中から、あなたに最適なプロジェクトをご紹介します。 キャリアや希望に関するご相談もお気軽にどうぞ！ ■ 入社後も転勤なし 好きな場所、馴染みのある土地で、長く安心して働けます。 【20～30代の皆さん、キャリアを広げる転職を！】 「このままでいいのか」と、ご自身のキャリアに立ち止まっている方に、 当社では次のステップへ進むための環境をご用意しています。

未経験歓迎！丁寧な研修あり◎ 無理のないシフトで 身体への負担にも配慮♪ 安定して収入を得られます

仕事内容 地域の安全を守る警備スタッフとして､ 浜松市天竜区を中心に さまざまな現場での警備をお願いします｡ 【主な業務内容】 ・交通誘導 工事現場などで 片側交互通行などの交通誘導 ・イベント警備 イベント会場での来場者対応や安全確認 ・駐車場警備 駐車場での巡回や車両･歩行者の誘導 ・現場での安全管理 など… 【勤務地】 ■浜松市天竜区 ご自宅から通いやすい現場を 優先的にご紹介します！ 【1日のスケジュール例】 8:00 現場に直行(事務所への立ち寄りなし) ↓ ～17:00 警備業務(お昼や休憩もあり) ↓ 17:00 そのまま自宅へ直帰！ 持ち帰りの作業は一切なし！ 事務所に戻る必要もなく､ プライベートの時間も しっかり確保できます♪

20～40代活躍中◆転勤なし◆土日祝休み◆静岡県

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（自動車/輸送機器）、製図/CADオペレーター（機械/電気/電子製品専門職）、評価/実験/テスト（機械/電気/電子製品専門職） ■―――――――――――――■ 面接1回のスピード選考実施中！ 11月入社大歓迎！ ★20～30代活躍中！ ■―――――――――――――■ ◆経験者月給35万円～ ◆月平均残業時間8.15h ◆入社後も転勤なし 【業務内容】 ・試作品の手配、業者とのやりとり ・試作品の測定、評価のスケジュール管理、実施、不具合確認 ・上記結果まとめ、報告書作成 ・担当者等関連部門への報告 ・改善検討会議への参加 【正社員（無期雇用派遣）・賞与あり】 当社の正社員として入社いただいたうえで、大手メーカーをはじめとするプロジェクトに従事していただきます。 一般的な登録型派遣とは異なり、「正社員型派遣」となるため、雇用期間に期限はありません。 派遣期間以外でも給与は保障されますし、賞与も支給されます。 ＜こんな方にも無期雇用派遣がお勧めです＞ ・様々な製品に携わりながらエンジニアスキルを向上させたい ・柔軟にエンジニアキャリアを形成したい ・将来を見据えてエンジニアとしてできる幅を広げていきたい ・安定して正社員で働きたいが、職場環境が合うか不安 ・一つの企業に縛られることなく、色々な会社で働いてみたい ※週5日勤務／実働8時間での募集となります。 【フォーラムエンジニアリングの魅力】 ■平均有休取得日数16.2日／年 推しのライブ・旅行・平日のレジャーなど、 趣味や家族との時間を充実させている社員も多数！ ■ 土日休み・平均残業時間8.15h／月 完全週休2日（土日祝休み）で、残業も少なめ、 プライベートの時間も確保できる環境です。 ■ 転籍実績：年間100名以上 プロジェクト先の大手メーカーへ正社員として転籍するチャンスも多数あります。 ■ 年間プロジェクト数：9,188件 業界最大級の案件数の中から、あなたに最適なプロジェクトをご紹介します。 キャリアや希望に関するご相談もお気軽にどうぞ！ ■ 入社後も転勤なし 好きな場所、馴染みのある土地で、長く安心して働けます。 【20～30代の皆さん、キャリアを広げる転職を！】 「このままでいいのか」と、ご自身のキャリアに立ち止まっている方に、 当社では次のステップへ進むための環境をご用意しています。

地方在住のまま、AI開発の最前線へ｜自社サービス

仕事内容 ＼この求人のPOINT／ ✅生成AIプロダクト開発｜TypeScript / Go / Pythonを使い分ける技術スタック ✅Cursor・Claude Code等を活用した開発環境 ✅100％フルリモート｜地方在住エンジニア活躍中 ✅設計・改善提案など、プロダクトづくりを担う ✅“働きやすさ”だけでなく、技術成長も実現 CLINKSについて ―――――――――――――――――□■ CLINKSは、 “AI DRIVEN COMPANY”をテーマに、 生成AI技術を活用したサービス開発を 積極的に推進しているIT企業です。 2024年10月には、 法人向け生成AIチャットサービス 『ナレフルチャット』をリリース。 企業のAI活用や業務効率化を支援する サービスとして、導入が拡大しています。 今回募集するのは、 この『ナレフルチャット』をはじめとした 生成AI関連プロダクトの開発エンジニア。 フロントエンドではTypeScript／Next.js、 バックエンドやAI連携領域ではGo／Python、 インフラではAWS / Azure等様々な技術を活用し、 プロダクトや課題に応じて使い分けながら開発を進めています。 また、CursorやClaude Codeなどの生成AIツールも 開発プロセスに積極的に取り入れ、 実装効率化だけでなく、設計・レビュー・改善提案にも活用。 生成AIを「使う」だけでなく、 プロダクトとして価値に落とし込む開発に携われる環境です。 さらに、CLINKSでは、 2016年からリモートワークを推進。 現在も、北海道〜鹿児島まで、 全国各地のエンジニアが フルリモートで活躍しています。 通勤に時間を使うのではなく、 技術力向上や家族との時間を大切にしながら、 最先端の開発へ挑戦できる環境です。 仕事内容 ――――――――――――――――――□■ 自社サービス『ナレフルチャット』を中心とした、 生成AI関連サービスの開発業務をお任せします。 単なる実装だけではなく、 機能改善提案や技術選定など、 プロダクトづくりにも携われる環境です。 ＜具体的には＞ ・AIエージェント機能の設計・開発 ・新機能開発 ・既存機能改善、リファクタリング ・API連携開発 ・パフォーマンス改善 ・技術検証、AI活用検討 ＜開発環境＞ ・TypeScript / Python / Go ・Next.js ・PostgreSQL ・Prisma ・AWS （ECS Fargate／Aurora／Lambda等） ・Azure （App Service Web App／Azure Functions／Azure AI Search等） ＜開発スタイル＞ ・アジャイル開発 ・GitHubベース開発 ・PRレビュー文化あり ・Cursor等のAIツール活用推進 “フルリモートだからこそ”重視していること ――――――――――――――――――□■ CLINKSでは、 全国のメンバーとチャット中心で コミュニケーションを取りながら 開発を進めています。 そのため、 単に「在宅勤務がしたい」という方よりも、 ・主体的に行動できる方 ・技術キャッチアップを継続できる方 ・テキストベースで円滑にやり取りできる方 と一緒に働きたいと考えています。 フルリモート環境でも、 PRレビューや技術相談などの コミュニケーションは活発。 “孤独な在宅勤務”ではなく、 全国のエンジニアとつながりながら 開発できる環境です。 オフィスと変わらない快適なICT環境 ――――――――――――――――――□■ 業務用PCを貸与し、 故障時には迅速に代替機を手配。 さらに、モニター購入補助や リモートサポート体制も整っており、 自宅でも快適に開発へ集中できます。 社員インタビュー／入社1年目・31歳 ――――――――――――――――――□■ 前職ではPHP中心の開発をしていましたが、 モダン環境やAI開発に挑戦したく、 CLINKSへ転職しました。 現在はNext.jsやCursorを活用しながら、 ナレフルチャット開発に携わっています。 フルリモート環境ですが、 PRレビューやチャットでの相談も活発で、 技術的なコミュニケーションが取りやすいです。 「働きやすさ」だけではなく、 技術的に成長できる環境だと感じています。

20～40代活躍中◆転勤なし◆土日祝休み◆静岡県

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（自動車/輸送機器）、製図/CADオペレーター（機械/電気/電子製品専門職）、評価/実験/テスト（機械/電気/電子製品専門職） ■―――――――――――――■ 面接1回のスピード選考実施中！ 11月入社大歓迎！ ★20～30代活躍中！ ■―――――――――――――■ ◆経験者月給35万円～ ◆月平均残業時間8.15h ◆入社後も転勤なし 【業務内容】 ・電子回路設計補助（回路図修正や仕様変更手続き） ・製品の評価（各種測定、性能評価、環境試験等） ・必要書類の作成 【正社員（無期雇用派遣）・賞与あり】 当社の正社員として入社いただいたうえで、大手メーカーをはじめとするプロジェクトに従事していただきます。 一般的な登録型派遣とは異なり、「正社員型派遣」となるため、雇用期間に期限はありません。 派遣期間以外でも給与は保障されますし、賞与も支給されます。 ＜こんな方にも無期雇用派遣がお勧めです＞ ・様々な製品に携わりながらエンジニアスキルを向上させたい ・柔軟にエンジニアキャリアを形成したい ・将来を見据えてエンジニアとしてできる幅を広げていきたい ・安定して正社員で働きたいが、職場環境が合うか不安 ・一つの企業に縛られることなく、色々な会社で働いてみたい ※週5日勤務／実働8時間での募集となります。 【フォーラムエンジニアリングの魅力】 ■平均有休取得日数16.2日／年 推しのライブ・旅行・平日のレジャーなど、 趣味や家族との時間を充実させている社員も多数！ ■ 土日休み・平均残業時間8.15h／月 完全週休2日（土日祝休み）で、残業も少なめ、 プライベートの時間も確保できる環境です。 ■ 転籍実績：年間100名以上 プロジェクト先の大手メーカーへ正社員として転籍するチャンスも多数あります。 ■ 年間プロジェクト数：9,188件 業界最大級の案件数の中から、あなたに最適なプロジェクトをご紹介します。 キャリアや希望に関するご相談もお気軽にどうぞ！ ■ 入社後も転勤なし 好きな場所、馴染みのある土地で、長く安心して働けます。 【20～30代の皆さん、キャリアを広げる転職を！】 「このままでいいのか」と、ご自身のキャリアに立ち止まっている方に、 当社では次のステップへ進むための環境をご用意しています。

【在宅×全国採用】年休130日＊楽天市場運営経験2年以上必須

仕事内容 楽天RMSなど使ってクライアントの EC戦略立案から実行までをチームで担当。 分析・施策提案・運用を一貫して行い、 売上最大化を牽引します。 デロンギ等、ナショナルブランドの 年間売り上げ数億規模の大型案件を 2～20名のチームで支援！ 戦略立案から実行まで一貫して携われます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【業務内容の詳細】 大手ブランドをはじめとするクライアントのECサイト（主に楽天市場）の売上拡大に向けた、戦略立案から実行・制作進行までをお任せします。 ■ 戦略立案・事業管理（コンサルティング領域） └RMS等のデータ分析による現状把握・課題抽出 └店舗の売上フェーズに応じた販売企画・売上モデルの立案 └売上だけでなくP/Lを意識した予算管理と、利益最大化に向けた事業計画の策定 └目標達成に向けたKPI（アクセス数・転換率・客単価など）の設計 ■ 集客・プロモーション施策（マーケティング領域） └楽天内SEO対策（検索キーワード最適化による検索順位アップ） └楽天広告（RPP運用など）の提案・予算（ROAS/CPA）管理・効果測定 └新規獲得およびリピーター育成のためのメルマガ・LINE配信計画 ■ サイト改善・転換率（CVR）UP施策（UI/UX領域） └ユーザーのサイト内回遊性を高めるためのUI/UX改善提案 └カテゴリ設計の最適化、スマホ・PCの各種デバイスに合わせた動線改善 └クロスセルやまとめ買いを促すページ構成の企画 ■ 制作ディレクション・イベント対応（クリエイティブ領域） └社内外デザイナーへの制作指示（ワイヤーフレーム作成など） └バナー、LP（商品ページ）、特設ページの進行管理とクオリティチェック └楽天スーパーSALEやお買い物マラソン等のイベントに連動した施策立案・クーポン/ポイント設定 ■ クライアント対応（フロント・レポーティング業務） └担当企業との定例ミーティング（オンライン中心） └月次レポートの作成と施策の振り返り報告 └次月以降の改善に向けたネクストアクションの提案 ー バーチャルオフィスで仲間と繋がり、 一生モノのECスキルを。 ー 【ある1日の流れ】 10:00～10:15 メールチェック ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 10:15～10:30 LPのページ構成案作成 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 10:30～11:30 クライアントの広告調整 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 11:30～12:45 社内打合せ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 12:45〜13:00 朝礼、情報共有会(Web) ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 13:00～14:00 休憩・ランチ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 14:00～15:00 広告運用、チューニング ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 15:00～17:00 上長への施策相談 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 17:00～19:00 定例打合用資料作成 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【教育研修制度】 まずはWeb導入研修で、 社内フローや業界知識を習得。 その後は既存メンバーのサポートを通じ、 実務の流れを把握します。 1～2ヶ月間はサブとして、 3ヶ月目以降は徐々にメイン担当へ。 業務の仕組み化が進んでおり、 不明点はバーチャルオフィスですぐ相談可能。 能動的に動くことで、 着実にECのプロへと成長できます。 戦略から実行まで一貫。 営業なし！EC運用に集中＊ 案件獲得は営業にお任せ！ 「どう売るか」の戦略と運用に フルコミットできます◎ 予算交渉もOKなので、 決められた枠に縛られず 「勝つための施策」を自由に形にできます。 成果が実り「他も任せたい」と 頼られればインセンティブを支給！ 年2回の昇給チャンスもあり、 頑張りは、逃さず給与に還元します！

WEBアプリ開発／経験者募集／フルリモート■残業月10h程

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：サーバーサイドエンジニア、web/オープンSE、web/オープンプロジェクトリーダー “コードを書く人”から、 “開発を進化させる人”へ。 当社では、生成AIを単なる 補助ツールとしてではなく、 「生産性向上」と「価値創出」を 加速させる“武器”として活用し、 開発プロセスそのものにAIを組み込んでいます。 生成AIを活用した “AI駆動開発”を実践しており、 次世代の開発スタイルを 実務レベルで経験できる環境です。 AIと共に、次世代の開発スタイルを 追求したいエンジニアを歓迎します！ ✅この求人のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇AI駆動開発を実践（Copilot / Claude等を開発プロセスに組込） ◇ほぼ自社開発／要件定義〜リリースまで一貫して担当 ◇フルリモート × フレックス（全国どこでも勤務可） ◇月平均残業10h程度／年間休日125日以上 ■仕事内容 Webアプリ・業務システム開発を中心に、 AIを前提とした開発プロセスの中でプロジェクトに参画いただきます。 ▼具体的には ・Webアプリケーション／基幹システム開発 ・要件定義、設計、開発、テスト、運用 ・AIを活用した開発効率化・プロセス改善 ▼AI活用の具体例 ・GitHub Copilot／Claudeを活用したコード生成・レビュー ・要件定義／設計フェーズでのAIによる仕様整理 ・ドキュメント・テストケースの自動生成 ・AIを組み込んだ開発プロセス改善（レビュー効率化など） ■プロジェクト例 ・電子契約システム開発（PHP / Laravel / React） ・持参薬鑑別システム（TypeScript / React） ・業務管理システム（.NET / C#） ※企画〜リリースまで一貫して関われる案件多数 【開発環境】 言語：PHP / Laravel / C# / TypeScript / Kotlin / React / Vue.js / Flutter 等 【AIツール】 ・Claude Code ・GitHub Copilot ・Cursor など ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 従来の開発では、 「コードを書く量」で生産性が測られてきました。 しかしこれからは、 「AIとどう協働し、価値を生むか」が重要になります。 当社はその変化を、すでに実践しています。 AIを“使う側”ではなく “使いこなし、開発を進化させる側”へ。 そんなキャリアに興味がある方をお待ちしています。

【調理員　大募集！】経験者大歓迎！特養の厨房で利用者への食事を一緒につくりませんか？

仕事内容 【おすすめポイント】 ◎充実したキャリアパス: 中途採用でも昇進の可能性があり。 ◎フレキシブルなシフト制度: 希望休の取得が可能で、ライフスタイルに合わせた働き方を実現。 ◎福利厚生が充実: 年間休日120 日以上、賞与年3 回（4.8ヶ月分）、育休・産休制度の取得率100% 。 ◎コミュニケーション重視: 定期的な面談やチームビルディング活動で良好な人間関係を構築。 ◎アットホームな職場環境: 2400 名の職員が在籍し、協調性が重視されるアットホームな雰囲気。 ◎多様な人材が活躍: 年齢不問で40 代・50 代以上も応募可能、様々なバックグラウンドの職員が活躍中。 ◎安心のサポート制度: 相談しやすい環境が整っており、職員の意見を尊重する文化。 【お仕事内容】 特別養護老人ホーム内にある厨房での勤務です。 食事に関する一連の業務を行っていただきます。 食材の下処理をはじめ、実際の調理業務、 盛り付け作業、使用した調理器具・食器の洗浄 が基本的なお仕事です。 特別養護老人ホーム百々山には160人の高齢者が生活しています。 利用者によっては、食材を細かく刻んだ方が食べやすい方、 介護食（ソフト食など）を召し上がってる方もいます。 利用者の状態に合わせた食形態の食事を準備いただきます。 「食事」という側面から、利用者の生活を支えることのできるお仕事です 【歓迎要件】 少数精鋭の調理スタッフが勤めていますので、 有資格者（調理師免許、栄養士資格）大歓迎です。 また、資格がなくとも、調理関係の経験がある方でもＯＫ。 利用者のための食事を一緒に作ってみたい方、 誰かの役に立てる仕事がしたい方、 福祉の仕事に興味はあるけど介護の仕事に不安がある方など、 お気軽にお問い合わせください。 また、無資格未経験でも調理の仕事がしてみたい！ とご希望のある方は、敷地内にある「給食センター」でのご案内が可能。 まずは大人数の職場で、調理のキホンを学んでいただきます。 【好待遇！福利厚生充実！】 県内267事業を展開し、 職員数2400名が在籍する、 創立76年の社会福祉法人です。 経営基盤がとても安定しており、 安心して働くことができる環境が整っています！ 毎年必ず昇給！基本給もしっかりベースアップ！ 賞与も年3回、4.8ヶ月分支給しています！ 皆さんの頑張りをしっかり還元しています！ 年間休日120日に有給休暇の取得可能！ 実質125日以上のお休みを取ることができます。 有給休暇については１時間単での取得が可能です。 その他、産休・育休や、看護休暇、介護休暇あり、 特別休暇制度、連続休暇制度など充実！ 福利厚生充実中！ みなさんのプライベートが充実できるようサポートしています。

事業規模拡大のため、ヘッドハンター管理者候補を大幅増員中！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ヘッドハンター 不動産・建築業界に特化したヘッドハンティング業務。自ら高水準のプレイヤー実績を出しながら、サブリーダーとしてチーム成果の底上げや後輩の面談同行・アドバイスを行い、早期の課長昇格を目指していただきます。自ら担当する企業については、自社にHRコンサルティングのプロダクトを有し、採用と組み合わせたさまざまな解決策を駆使してクライアントをサポートいただきます。 より詳しくお知りになりたい方は、公式HPの採用直接サイトも併せてご覧ください＜https://lbg.jp/recruit/＞。 【雇い入れ直後の職務内容】 ・候補者様との対面・オンライン面談、キャリアカウンセリング、求人紹介 ・面談対策、選考中のフォロー、直近の転職ニーズのない候補者様への中長期フォロー ・メールやデータベース（doda X、リクルート、エン等）を用いたスカウト業務 ・リーダー補助業務（メンバーの面談同行・フィードバック、アドバイス等） ※飛び込み・テレアポは一切なし（別部署が顧客・アポを獲得） 【職務内容の変更の範囲】 会社の定める業務 【雇い入れ直後の勤務地】 お住まいに応じて会社の定める場所 又は 自宅（在宅勤務指示の場合） 東京本社：中央区日本橋箱崎町36-2 Daiwaリバーゲート南ウイング2階） 札幌支社：札幌市中央区大通西8丁目2-38ストーク大通ビル8階 名古屋支社：名古屋市中区丸の内3丁目6-11 レインボー丸の内6階 大阪支社：大阪市淀川区西中島4丁目6-29 第3ユヤマビル6階 福岡支社：福岡市中央区天神3丁目4-9 GGソーラービル7階 【勤務地の変更の範囲】 会社の定める範囲 【その他の労働条件明示事項】 ・雇用区分：正社員 ・雇用期間：定めなし ・定年：65歳まで（定年後再雇用で70歳まで） ・配属部署：エグゼクティブ・サーチ事業部 ・割増賃金：法令通り ・賃金支給日：月末締め翌25日払い ・自己都合退職：30日前までにの届け出が必要。 ・その他規定：当社就業規則に準ずる。

交通誘導2級資格を活かして活躍！週1日～・日払いOK◎無理なく続けられる警備のお仕事

仕事内容 ・工事現場などでの交通誘導 ・イベント会場での警備 ・駐車場での警備 ・現場での安全管理 など ※警備業務が初めての方も大歓迎！ 丁寧な研修とフォロー体制があるので、 安心してスタートできます。 【快適に働ける工夫も◎】 ・夏場も安心！空調服を用意 ・自宅から近い現場を優先して紹介 → 無理なく通える範囲で働けます！ 【1日のスケジュール例】 08:00 現場に直行(事務所への立ち寄りなし) ↓ ～17:00 警備業務(お昼や休憩もあり) ↓ 17:00 そのまま自宅へ直帰！ 持ち帰りの作業は一切なし！ プライベートの時間もしっかり確保できます♪

20～40代活躍中◆転勤なし◆土日祝休み◆静岡県

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（自動車/輸送機器）、製図/CADオペレーター（機械/電気/電子製品専門職）、評価/実験/テスト（機械/電気/電子製品専門職） ■―――――――――――――■ 面接1回のスピード選考実施中！ 11月入社大歓迎！ ★20～30代活躍中！ ■―――――――――――――■ ◆経験者月給35万円～ ◆月平均残業時間8.15h ◆入社後も転勤なし 【業務内容】 ・ガスメーター（アルミ）のsolidworksを使用した筐体設計補助として図面修正や設変対応、作図等 ・試作品の手配、作成、測定、性能評価 ・測定、評価結果のまとめ、報告 【正社員（無期雇用派遣）・賞与あり】 当社の正社員として入社いただいたうえで、大手メーカーをはじめとするプロジェクトに従事していただきます。 一般的な登録型派遣とは異なり、「正社員型派遣」となるため、雇用期間に期限はありません。 派遣期間以外でも給与は保障されますし、賞与も支給されます。 ＜こんな方にも無期雇用派遣がお勧めです＞ ・様々な製品に携わりながらエンジニアスキルを向上させたい ・柔軟にエンジニアキャリアを形成したい ・将来を見据えてエンジニアとしてできる幅を広げていきたい ・安定して正社員で働きたいが、職場環境が合うか不安 ・一つの企業に縛られることなく、色々な会社で働いてみたい ※週5日勤務／実働8時間での募集となります。 【フォーラムエンジニアリングの魅力】 ■平均有休取得日数16.2日／年 推しのライブ・旅行・平日のレジャーなど、 趣味や家族との時間を充実させている社員も多数！ ■ 土日休み・平均残業時間8.15h／月 完全週休2日（土日祝休み）で、残業も少なめ、 プライベートの時間も確保できる環境です。 ■ 転籍実績：年間100名以上 プロジェクト先の大手メーカーへ正社員として転籍するチャンスも多数あります。 ■ 年間プロジェクト数：9,188件 業界最大級の案件数の中から、あなたに最適なプロジェクトをご紹介します。 キャリアや希望に関するご相談もお気軽にどうぞ！ ■ 入社後も転勤なし 好きな場所、馴染みのある土地で、長く安心して働けます。 【20～30代の皆さん、キャリアを広げる転職を！】 「このままでいいのか」と、ご自身のキャリアに立ち止まっている方に、 当社では次のステップへ進むための環境をご用意しています。

【超有名なブランドのEC運営】支援実績2000社以上｜在宅

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ディレクター、その他ビジネスコンサルタント、ECサイト運営 ✅設立以来、増収増益の成長企業 ✅ECディレクターとして成長できる環境 ✅主観によらない評価制度「360度評価」を採用 ✅年間休日平均128日＆土日祝休み ―――――――――――――――― 【ECサイトの運営ディレクション】 「楽天市場」「Yahoo!」「Amazon」 「本店」などのECサイト全般の 運営・ディレクションをお任せ！ 社内コンサルタントと連携して チームで売上UPを目指します！ ── 具体的な業務内容 ── ▼クライアントとの運用連絡・折衝 ▼社内コンサルタントとの戦略MTG（連携して施策を企画） ▼バナー・LP・メルマガ等の制作ディレクション ▼セールイベント時の店舗運用・商品登録の進行管理 ▼販売促進の施策実行・効果検証 ── クライアント様例 ── 大手アパレル、食品、インテリア、 家電など、ジャンルは多種多様！ 日本を代表する大手企業とも 多数、直接取引を行っています！ ―――――――――――――――― 【1日の流れ（例）】 10:00｜始業・数値確認 RMSを開き、担当店舗の前日の売上やアクセス数、広告の消化状況をチェック。 11:00｜クライアントとの定例MTG（オンライン） 現在の進捗報告と、次回の楽天お買い物マラソンに向けた施策のすり合わせ。 13:00｜ランチ休憩（自宅でゆっくりリフレッシュ！） 14:00｜社内コンサルタントとの戦略MTG 利益率を落とさずに売上を伸ばすためのプロモーションを企画・相談。 15:00｜ディレクション＆実務作業 決定した施策をもとに、デザイナーへバナー制作を依頼。同時に、新商品の登録作業やクーポンの設定など、イベントに向けた仕込みを実施。 18:00｜進捗確認・明日のタスク整理 制作物の上がりをチェックし、クライアントへ連絡。 19:00｜退勤 ※残業は少なめで、メリハリをつけて働けます！ 【募集の背景】 ★ 次なる成長フェーズへの挑戦！ 当社はECサイトの売上アップを支援 コンサルから運用代行、WEB制作、 CS代行まで手掛ける「トータル ソリューション」を提供しています。 ★ 業界での確固たる地位を確立！ 実績と知名度が上がり、大手企業 との直接取引も急増中！ さらなるサービス拡充と 組織強化のため、 2026年増員計画始動！ ―――――――――――――――― 【入社後の流れ】 ★ OJTでしっかりサポート 既存メンバーとの OJTからスタート！ 業務の全体像や細かい進め方を 丁寧にお教えします。 ★ 独り立ちの目安は1〜2ヶ月 基礎を固めた後、クライアントを お任せしていきます！

未経験OK！新しい仕事に挑戦◎ 充実研修でしっかりサポート！ 日勤のみで生活リズムも安定♪ 週1日から可能

仕事内容 地域の安全を守る警備スタッフとして､ 浜松市天竜区を中心に さまざまな現場での警備をお願いします｡ 【主な業務内容】 ・交通誘導 工事現場などで 片側交互通行などの交通誘導 ・イベント警備 イベント会場での来場者対応や安全確認 ・駐車場警備 駐車場での巡回や車両･歩行者の誘導 ・現場での安全管理 など… 【勤務地】 ■浜松市天竜区 ご自宅から通いやすい現場を 優先的にご紹介します！ 【1日のスケジュール例】 8:00 現場に直行(事務所への立ち寄りなし) ↓ ～17:00 警備業務(お昼や休憩もあり) ↓ 17:00 そのまま自宅へ直帰！ 持ち帰りの作業は一切なし！ 事務所に戻る必要もなく､ プライベートの時間も しっかり確保できます♪

神奈川県在住の方募集✨基本出社なし✅土日休み！年休120日★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、機械/電気/電子製品法人営業、プラント法人営業 〜✨神奈川県在住の方へ✨〜 ✅自宅から営業先へ直行直帰OK！ ✅土日休みで年間休日120日！ ✅インセンティブ有！年収400万以上可！ ✅フルリモート・在宅勤務OK！ ✅未経験OK！手厚い研修体制！ ✅創業70年超の老舗安定企業！ ◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇ 業界未経験でも大丈夫。 扱うのは、ちょっと珍しい “インフラ用ロボット”です。 ◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇ ■この求人の魅力 ◎自宅を拠点に働ける 直行直帰で裁量を持った働き方ができます。 ◎少し珍しい営業ができる インフラを支えるロボットを扱います。 ニッチ産業ながら 業界No.1の知名度がございます。 ◎働きやすい環境 ・完全週休2日制（土日） ・年間休日120日以上 無理なく長く続けられる環境を整えています。 ◎賞与年2回+インセンティブ 想定年収400万円以上 利益還元インセンティブあり ◎安定した会社で長く働ける 創業70年以上の老舗企業です。 ◎人と話す仕事ができる 関東エリアの自治体や企業のお客様と関わります。 ■仕事内容 下水道の調査・補修するロボットを 関東エリアの自治体や企業に 紹介・新規開拓提案する仕事です。 難しく聞こえるかもしれませんが、 最初から専門知識は必要ありません。 完全在宅勤務をベースに、 関東圏（東京都、神奈川県、静岡県）での 商談や直行直帰訪問を活用しながら、 お客様の困りごとを聞き、 先輩と一緒に提案しながら、 少しずつ覚えていけます。 【具体的には】 ・関東エリアの自治体・民間企業へのヒアリング・新規提案 ・現地訪問（直行直帰）でのロボットや機械の説明 ・見積書、資料の作成 ・展示会や実演会での案内 ・導入後のフォロー ※必要に応じて石川県小松市の 本社へ会議や研修で出社いただく 場合があります（出張手当規定あり） 営業先は、 官公庁や建設関連企業が中心です。 関東エリアの新規開拓が中心ですが、強引に売り込むというより、 インフラの課題解決に向けて信頼関係をつくっていく営業です。 ■株式会社HOKURYOについて 石川県小松市に本社を構える、 創業70年超の老舗企業。 航空エンジン部品、 建設機械部品、特殊車輌整備、 そして下水道ロボット事業。 日本ではじめての技術や 国内唯一の製品を多数開発し、 社会インフラの「地中」を 支えるプロとして 全国の自治体・企業から 高い信頼を獲得しています。 今後はアジア圏への展開も視野に、 世界水準の技術で挑戦を続けています。 ▼社員の雰囲気がわかる！HOKURYOインスタグラム https://www.instagram.com/hokuryo_recruit/?hl=ja ｜小松｜HOKURYO｜で検索！ ▼社員インタビュー https://note.com/hokuryo_ ■最後に 「営業に興味はあるけど、売り込む仕事は少し不安」 「関東に住みながら在宅勤務ベースで活躍したい」 そんな方にも合う仕事です。 扱うのは、社会インフラを守るロボット。 関東エリアで少し珍しい営業を始めませんか。

100％自社内開発／年休132日／完全在宅

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、web/オープンプロジェクトマネージャー、web/オープンプロジェクトリーダー 私たちは決して大きな組織ではありませんが… ・サービス提供会社と直接お仕事させていただく機会が多く、大きなやりがいがあります。お客様のご要望を伺いながら、自分たちで考え、提案することも多いです。 ・ＡＩを使った開発にも当然のように取り組んでいます。 ・社員を「One Of Them」ではなく、1人のプロフェッショナルとして“バイネーム”で見ます（ごく当然のことですが）。 ・馴れ合いすぎず、自分の考えを持って動く人が多いです。 ・一人ひとりの裁量が大きいため、活躍できる領域をどこまでも広げていける会社です。 それほど立派な会社ではありませんが… こんな方はきっと活躍できます。 ・業務システム開発で設計や周囲をリードした経験を持っている方 ・牽引力とコミュニケーション力をバランスよく合わせ持った方 ・座組を作るのが得意な方 ・自分の言葉で意見とその妥当性を語れる方 最初は担当プロジェクトの技術を牽引し、徐々に領域を拡大。いずれはタイレルシステムズ全体の技術を牽引していく存在へ。 今回の募集では、そんな将来を一緒に描いていける方とお会いしたいと考えています。 【仕事内容】―――――――――――――― 大手企業のECサイトや業務システムなどの 受託開発において、決められた仕様を 実装するだけではなく、顧客の要望整理から 仕様・設計、技術選定まで時には自ら判断し、テックリードとして開発を牽引していただきます。 □ プロジェクトの特徴 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は経験豊富なベテランが多く、 経験に基づいた地に足のついた対応が強みです。 同時に、20代の社員も約25%在籍し、 根拠が明確であれば新しい挑戦も大歓迎です。 長年お付き合いのあるお客様も多く、 こちらの提案に親身に耳を傾けてくださる良好な関係性を築いています。 □ 当社社員の特徴 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社のメンバーは、 キャリアも得意分野もバラバラ。 だからこそ同規模の他社と比べ、 組織の守備範囲の広さと深さは抜群です。 もちろん、生え抜きと中途入社の境目も存在しません。 分野によってはあなたが周囲をリードし、 別の分野では周りから支援してもらえる環境です。

20・30代活躍中★未経験OK◎直行直帰OK！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、自動車/輸送機器個人営業 ／ 売り込み・アポ取り一切なし！ お客様の「高く売りたい」を対面で叶える◎ ＼ 自動車フリマサイト「カババ」への 出品を検討しているお客様のもとへ訪問し、 適したプランをご提案するお仕事です！ ◆ 完全反響営業！ ◆ アポ取り不要！ ◆ マニュアル・トーク例完備！ ◆ 20代～30代の若手活躍中！ ／ 働きやすさに自信アリ！ ＼ ◆ 直行直帰になるので、内勤作業はフルリモートでOK！ ◆ 訪問にかかる交通費は全額支給 ◆ スーツ着用不要 ◆ 5日以上の連休取得もOK 未経験でも、車の知識がなくても、 ばっちり活躍していただけますよ♪ ■ お仕事内容 ■ ￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社が運営する自動車フリマサイト「カババ」に、 車を出品したいと考えている全国のお客様のもとへ、 直接訪問＆商談をお願いします！ 現地で車の状況や、お客様のご希望をヒアリングし、 出品価格や売却の流れをご説明します。 自分から飛び込んで営業したり、 個人宅へ電話をかけたりはしません！ アポイント取得も専任スタッフが行います◎ ◆ マニュアルとトーク例を完備しているので、 未経験の方もご安心ください♪ ◆ 現在、活躍中の営業メンバーは30名以上。 1日の終わりに、リモートで終礼を行っています！ ／ 車に詳しくなくても大丈夫な理由は、 「カババだから」！ ＼ 「カババ」は、「車に詳しくなくても簡単に売買できるサービス」です。 「どうすれば安心して取引できるか」を、 お客様と一緒に考えられる方を求めています。 なので、お客様目線で丁寧に対応できればまったく問題ありません。 車に関する高度な専門知識がなくても、安心して始められますよ。 入社後にある説明会や、先輩によるOJT、ロープレなど、 手厚いフォロー体制も整っています！ 知識ゼロからでも少しずつ業務を覚えられますよ♪

20～40代活躍中◆月給35万円以上◆転勤なし◆静岡県

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：回路設計、機構設計、電気/電子デバイス設計 ■―――――――――――――■ 面接1回のスピード選考実施中！ 11月入社大歓迎！ ★20～30代活躍中！ ■―――――――――――――■ ◆経験者月給35万円～ ◆月平均残業時間8.15h ◆入社後も転勤なし 【業務内容】 ・CATIAV5を使用した樹脂部品の設計 ・試作作成、評価業務 ・各種設計資料の作成 【正社員（無期雇用派遣）・賞与あり】 当社の正社員として入社いただいたうえで、大手メーカーをはじめとするプロジェクトに従事していただきます。 一般的な登録型派遣とは異なり、「正社員型派遣」となるため、雇用期間に期限はありません。 派遣期間以外でも給与は保障されますし、賞与も支給されます。 ＜こんな方にも無期雇用派遣がお勧めです＞ ・様々な製品に携わりながらエンジニアスキルを向上させたい ・柔軟にエンジニアキャリアを形成したい ・将来を見据えてエンジニアとしてできる幅を広げていきたい ・安定して正社員で働きたいが、職場環境が合うか不安 ・一つの企業に縛られることなく、色々な会社で働いてみたい ※週5日勤務／実働8時間での募集となります。 【フォーラムエンジニアリングの魅力】 ■平均有休取得日数16.2日／年 推しのライブ・旅行・平日のレジャーなど、 趣味や家族との時間を充実させている社員も多数！ ■ 土日休み・平均残業時間8.15h／月 完全週休2日（土日祝休み）で、残業も少なめ、 プライベートの時間も確保できる環境です。 ■ 転籍実績：年間100名以上 プロジェクト先の大手メーカーへ正社員として転籍するチャンスも多数あります。 ■ 年間プロジェクト数：9,188件 業界最大級の案件数の中から、あなたに最適なプロジェクトをご紹介します。 キャリアや希望に関するご相談もお気軽にどうぞ！ ■ 入社後も転勤なし 好きな場所、馴染みのある土地で、長く安心して働けます。 【20～30代の皆さん、キャリアを広げる転職を！】 「このままでいいのか」と、ご自身のキャリアに立ち止まっている方に、 当社では次のステップへ進むための環境をご用意しています。

✅家具家電付き寮完備！即入寮可✅日払いOK✅履歴書不要・応募者全員面接✅3ヶ月ごとに昇給チャンス

【仕事内容】 ＼久しぶりの仕事も、初正社員も応援！／ 「しばらく働いていなかった」 「アルバイト経験しかない」 「また仕事が続かなかったらどうしよう」 そんな不安がある方も、ここから新しい一歩を踏み出してみませんか。 当社では、仕事のブランクや転職回数よりも、これから働きたいという気持ちを大切にしています。 仕事を覚えるところから、あなたの新しいスタートを応援します。 ■ お任せする仕事内容 建設・土木工事現場などで、歩行者や車両の安全を守る交通誘導警備をお任せします。 【具体的には】 ・周辺道路での交通誘導 ・工事車両の出入りの誘導 ・歩行者や作業員の安全確保 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ まずは研修からスタート！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 警備の経験がなくても大丈夫。 入社後は、警備の基本的なルールや誘導方法などを学ぶところから始めます。 その後は実際の現場で仕事の流れを覚えながら、少しずつ業務に慣れていきます。 研修中も給与を支給するため、仕事を覚える期間もしっかり収入を得られます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 困ったときは、相談できる。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「仕事の進め方が分からない」 「新しい環境になかなか慣れない」 そんなときも、一人で悩まなくて大丈夫。 当社には「キャディ」と呼ばれる担当スタッフがおり、仕事を始めてからも継続してサポートします。 分からないことや困ったことがあれば相談しながら、仕事に慣れていける環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ここから、正社員として。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社では、年間を通じて安定した仕事量を確保しています。 資格取得支援や3ヶ月ごとの昇給査定など、働きながらステップアップできる制度も整えています。 最初から完璧に覚える必要はありません。 研修で基礎を学び、現場でも経験を積みながら、一つずつ仕事を自分のものにしていきましょう。 あなたの「働いてみよう」という気持ちを、私たちは大切にします。 【求人ID-GSZO】

【第二新卒・乗船3年未満歓迎！】／荷役なし×A重油

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：海運機関士 【仕事内容】第二新卒・乗船3年未満歓迎！ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 海洋調査船や大型作業船の「三等機関士」 として機関室の保守整備や当直業務を お任せします！荷役作業が一切ないため 停泊中は本来の機器メンテにじっくり専念できる環境です。 一度陸上職を経験された方や第二新卒の方、 乗船経験3年未満の方も歓迎！ 【具体的な仕事内容】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✅機関当直業務（4時間当直×2回の3交代） ✅エンジン・発電機・補助機器の整備作業 ✅入出港業務および離着岸のサポート作業 ✅海洋調査や国家プロジェクトの作業補助 ✅停泊時間を活かした計画的な機器メンテ ★珍しい海洋調査・作業船の船員（三等機関士）を募集しています！★ この度船舶が1隻増える予定のため、三等機関士を募集します！ ★4級海技士以上を取得し、第二新卒の方や一度陸上を経験された方なども歓迎！★ ★求人ポイント★ ✅月給32万円～50万円。 ✅乗下船時の交通費は全額負担します。 ✅A重油で機器トラブルが少ないです！ ✅停泊期間に荷役がないため、担当機器をじっくりメンテナンス ✅資格取得支援や各種手当が充実。 ✅引越不要で全国どこからでも勤務可。 ✅船内の食事が豪華でおいしい！ ✅船内スターリンク導入済◎ ✅船内の雰囲気はYoutube 「Kちゃんねる」をチェック☆ https://www.youtube.com/@K-channel-marine ✅リクルートサイト リニューアルしました！ https://recruit.kyoeimarine.co.jp/ ★機関士の業務内容★ ・２ヶ月または３ヶ月乗船→１ヶ月休暇 ・機関当直 ・機関整備作業 ・入出港業務 ・プロジェクト補助業務 ★乗船船舶★ 以下のいずれかになります。 ・SEP船（洋上風力発電を建設する船舶） ・掘削調査船 ・オーシャンタグ ４隻 ・曳船 ★船舶で携わるプロジェクト★ □約23,000tのSEP船による巨大な洋上風力発電建設 □ロボットを使用した海洋調査（戦艦大和の撮影も！） □サルベージ・曳航 □洋上への物資補給 □国家プロジェクトにも携わる機会もあります！ ★プロジェクトや船内の雰囲気はYoutubeをチェック★ https://www.youtube.com/@K-channel-marine <ホームページURL> https://recruit.kyoeimarine.co.jp/ ////////////////////////////////////// 《電話でのお問い合わせ》 03-3434-2335まで とお気軽にお問合わせください！ 受付時間 09:00〜17:00 //////////////////////////////////////

20～40代活躍中◆月給35万円以上◆転勤なし◆静岡県

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：回路設計、電気/電子デバイス設計、電気/電子プロセス設計 ■―――――――――――――■ 面接1回のスピード選考実施中！ 11月入社大歓迎！ ★20～30代活躍中！ ■―――――――――――――■ ◆経験者月給35万円～ ◆月平均残業時間8.15h ◆入社後も転勤なし 【業務内容】 ・製品の電気電子回路設計 ・電気系の評価業務、結果まとめ ・関連機関への申請資料や取引先への提出資料の作成 ・量産立上げ業務 【正社員（無期雇用派遣）・賞与あり】 当社の正社員として入社いただいたうえで、大手メーカーをはじめとするプロジェクトに従事していただきます。 一般的な登録型派遣とは異なり、「正社員型派遣」となるため、雇用期間に期限はありません。 派遣期間以外でも給与は保障されますし、賞与も支給されます。 ＜こんな方にも無期雇用派遣がお勧めです＞ ・様々な製品に携わりながらエンジニアスキルを向上させたい ・柔軟にエンジニアキャリアを形成したい ・将来を見据えてエンジニアとしてできる幅を広げていきたい ・安定して正社員で働きたいが、職場環境が合うか不安 ・一つの企業に縛られることなく、色々な会社で働いてみたい ※週5日勤務／実働8時間での募集となります。 【フォーラムエンジニアリングの魅力】 ■平均有休取得日数16.2日／年 推しのライブ・旅行・平日のレジャーなど、 趣味や家族との時間を充実させている社員も多数！ ■ 土日休み・平均残業時間8.15h／月 完全週休2日（土日祝休み）で、残業も少なめ、 プライベートの時間も確保できる環境です。 ■ 転籍実績：年間100名以上 プロジェクト先の大手メーカーへ正社員として転籍するチャンスも多数あります。 ■ 年間プロジェクト数：9,188件 業界最大級の案件数の中から、あなたに最適なプロジェクトをご紹介します。 キャリアや希望に関するご相談もお気軽にどうぞ！ ■ 入社後も転勤なし 好きな場所、馴染みのある土地で、長く安心して働けます。 【20～30代の皆さん、キャリアを広げる転職を！】 「このままでいいのか」と、ご自身のキャリアに立ち止まっている方に、 当社では次のステップへ進むための環境をご用意しています。

未経験からプロの道へ✨フルリモート×充実の研修あり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、web/オープンプログラマー、組込/制御設計/開発（アプリケーション） ✨フルリモートも可能！自分らしく輝ける働き方◎ ✨社会人デビューも歓迎！PC初心者でも安心スタート！ ✨独自の教育プログラムで、エンジニアのゼロからプロへ ✨最新の技術で社会を支え、感謝されるクリエイティブな仕事！ ✅「PCは苦手」そんなあなたもご安心ください！ ✅未経験スタート94.6％！安心して飛び込める環境です！ ⏩丁寧な研修プログラムを用意しているので、 ゼロから「どこでも通用できる」スキルを習得できます！ ＜業務について＞ ⭕アプリ開発からインフラ構築まで、多彩なシステム制作に携わります！ ⭕課題を解決し、クライアントから「ありがとう」と感謝される仕事です。 ⭕デザイン、AI、グローバル案件など、多岐にわたる分野に挑戦可能。 ⭕ゆくゆくはフルリモートで、自由な場所から世界を動かす存在へ！ ＜プロジェクト例＞ ⭐️最新AIを活用した介護支援システムの開発 ⭐️東南アジア向けECサイトの商品紹介ページ制作 ⭐️Webアプリ開発に伴う直感的なUI/UXデザイン ⭐️採用を成功に導くためのブランディングムービー制作 ⭐️『富岡シルク』など地域ブランドのPRコンテンツ あなたの「好き」や「得意」を、ITの力で最大化できます！ 【ここがポイント！】 ⭕️ワークライフバランス⭕️ 残業平均6時間、年間休日125日、さらにプロジェクトによってはフルリモート可能！ 髪型・服装・ネイルも自由で、自分らしさを大切にしながら働ける環境です！ ✨自分の手がけたアプリやシステムが、誰かの不便を解決し、社会を便利にする手応え！ 研修で「PC初心者」から「プロ」へ変わる実感が、自信と誇りに繋がります。 ✨最新技術を学び続け、PC一台で未来を切り拓く武器を手に。 市場価値がどんどん高まっていくワクワクを、毎日肌で感じられます！

子育て世代も応援します〇　履歴書不要＆来社不要！まずは簡単なお仕事から始めましょう！

仕事内容 ＊＊＊・・・＊＊＊・・・＊＊＊・・・＊＊＊ 【 業務詳細 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験さん活躍中◎ アットホームな施設での介護スタッフ ＊お仕事内容 洗濯・食事・入浴・排せつ 日用品の買物 レクリエーション 等 ➡利用者さんの生活サポートがメインです。 まずは簡単な作業から始めましょう！ ＊＊＊・・・＊＊＊・・・＊＊＊・・・＊＊＊ 【 ここがおすすめ 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼資格があれば未経験スタートもOK／ 経験年数に応じて昇給のチャンスもございます。 資格を活かして、未経験から キャリアアップしたスタッフさんも多数。 「どんな職場か不安・・」 そんな方は事前の職場見学も可能！ お気軽にお問い合わせください〇 ＊＊＊・・・＊＊＊・・・＊＊＊・・・＊＊＊

日勤帯のみパート｜身体介助少なめ｜週2日・3日OK｜福利厚生充実◎｜認知症ケア

仕事内容 日常生活のお手伝いから始められます！ 洗濯や掃除、お散歩などをご入居者と一緒に行い、 自立度に合わせた入浴やトイレ、お食事のサポートをします。 1フロア（ユニット）9名の少人数制のため、 毎日のお喋りや、趣味のお手伝い、季節の行事など、 「その人らしさ」にじっくりと向き合いながら楽しむことができます。 未経験者が安心な理由 入社後は先輩がマンツーマンでのフォローなど、介護の仕事が初めての方でも悩みを解決できる場が沢山あります 学研グループの福利厚生や専門会社ならではの介護のノウハウが学べスキルが身に付く。 介護の実践面でも学習面でも初チャレンジする皆さんを全力フォローする環境です！ 充実した支援／福利厚生 実務者研修の受講費などの「資格取得支援」や、ステップアップ・昇給が明確なキャリアパスが充実。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップします。介護の記録もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入しています。 グループホームの特徴 介護=身体介助だけではありません。 一般的な施設の身体介助が約8割に対し、グループホームは2～3割。全てお世話するのではなく、できない部分を支えます。ご入居者との会話やコミュニケーションを大切にするケアのため、未経験でも安心して始められます。 流れ作業ではなく、チームで支える仕事がしたい方に向いています。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

夜勤メイン(月10回想定)で月給25.3万円～｜夜勤メインで働けて安定の正社員採用！

仕事内容 夜勤シフトがメインで夜勤手当でしっかり稼げる働き方。 正社員雇用なので安定して働くことができますよ。 1ユニット9名のご入居者のケアをお任せします。 夜間は仕事に、日中はプライベートにといった生活リズムでお仕事ができます。 おすすめポイント ・日中に使える自由な時間を増やしたい方におすすめ。 ・入浴介助が少なめな夜勤シフトがメイン。 ・介護福祉士の手当も在籍年数に応じてアップ。 ・認知症介護のメソッドがある、地域に選ばれ続ける成長企業。 ・学研グループの安定性と、充実した福利厚生や教育研修が魅力。 充実した支援／福利厚生 実務者研修の受講費などの「資格取得支援」や、ステップアップ・昇給が明確なキャリアパスが充実。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップします。介護の記録もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入しています。 ICT化による負担軽減環境 スマホやタブレットで簡単に介護の記録が取れるシステムを導入しています。持ち運びができ、その場でサッと記録ができるため、業務終わりの溜め込みによる残業は発生しません。バイタル測定は自動連携により手書きや手入力の手間をカット。複数事業所で「見守りセンサー」を導入するなど、ICTを活用した夜間等の業務負担軽減に取り組み、ご利用者とのゆとりのある関わりを目指せる環境です。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

未経験者歓迎｜資格不問｜資格取得支援など福利厚生充実◎｜身体介助少なめ（対話が中心）

仕事内容 ＼未経験から始める、正社員の介護職／ 「介護の仕事、興味はあるけど 資格も経験もないし…」 そんな方こそ大歓迎です。 愛の家グループホームは 1ユニット9名の少人数制。 身体介助は2～3割で、 ご入居者との「お喋り」と「優しい笑顔」が いちばん大切なお仕事です。 先輩のマンツーマンフォロー、 資格取得支援、年間休日114日。 まずは職場見学からでもOKです。 ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ 認知症の方の「自分らしい生活」を 支えるお仕事です。 一人ひとりと歩幅を合わせ、 家庭的で温かい時間を一緒に過ごします。 【具体的な業務内容】 ◆一緒に家事をする生活支援 料理や掃除、洗濯などを ご入居者と一緒に行います。 ◆できない部分だけを支える介助 食事・入浴・排泄などのサポートを、 自立度に合わせて行います。 全てをお世話するのではなく、 ご本人の力を活かすケアです。 ◆お出かけ・季節の行事 散歩や外食へのお出かけ、 季節の行事など、楽しみを創る企画も あなたの手で形にできます。 ◆記録・チームでの情報共有 介護記録はICT化されているので 記録の負担が少なく、 チームで情報を共有しながら支えます。 ～～～ 1日の流れ（早番の例）～～～ 7:15 出勤・夜勤者から申し送り 朝食の準備・食事のサポート 10:00 ご入居者と一緒に掃除・洗濯 お散歩やレクリエーション 12:00 昼食の準備・食事のサポート （スタッフは交代で休憩60分） 14:00 おやつ作りやお喋りの時間 15:30 記録・遅番への申し送り 16:15 退勤 ▼日中は2～3名のスタッフで 1ユニット9名を担当します。 ▼夜勤（16:00～翌10:00・休憩120分）は 月5回程度です。 ※時間・内容は一例です。 ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 未経験者が安心な理由 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ ■先輩がマンツーマンでフォロー 入社後は先輩がマンツーマンで フォローします。介護の仕事が初めての方でも 悩みを解決できる場がたくさんあります。 ■専門会社のノウハウが学べる 学研グループの福利厚生と、 介護専門会社ならではのノウハウで 実践面でも学習面でも全力でフォローします。 ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 働きやすい環境・サポート ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ ■ICT化で記録がラクに 介護記録はICT化。 残業が発生しづらいシステムを導入しています。 ■資格取得を会社がバックアップ ・認知症介護基礎研修：受講費「全額」支援 ・実務者研修：受講費「上限12万円」支援 ・介護福祉士：プロ講師の受験対策講座／ 受験手数料「全額」支援 ■昇給が明確なキャリアパス ステップアップ・昇給の道筋が明確です。 ■学研グループの福利厚生 映画・旅行などが優待価格になる 「ベネフィットステーション」、検診補助など、 仕事とプライベートの両立を応援します。 ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ グループホームの特徴 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ ■介護＝身体介助だけではありません 一般的な施設では身体介助が約8割。 グループホームは2～3割です。 全てをお世話するのではなく、 「できない部分」だけを支えるケア。 ご入居者との会話やコミュニケーションを 大切にするので、未経験でも始めやすい環境です。 流れ作業ではなく、チームで支える仕事がしたい方に 向いています。 ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 先輩の声 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ 「初めての介護職で不安でしたが、 資格や経験がまったくなくても しっかり指導していただけたので 安心して挑戦できています。」 （30代・入社2年目） 「のびのびと入居者さんに じっくりと関わることができる環境です。」 （40代・入社3年目） 「シフトがきっちりしていて 仕事の日もプライベートの予定が 立てやすく助かります。」 （20代・入社1年目） 「手を出しすぎない介護、 ご利用者の能力を奪わない介護が魅力。」 （50代・入社2年目） ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ MCS（愛の家）について ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は 学研グループの一員として、認知症高齢者対応の グループホーム「愛の家」を中心に展開。 グループホームの運営居室数は日本一です。 小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム 「アンサンブル」「ファミニュー」など、 全国370ヶ所以上の介護事業所を運営。 安定した基盤のもとで、長く安心して働けます。

仕事とプライベートの両立｜明確な役割分担と適切なケアを叶える仕組みが良好な人間関係の秘訣

仕事内容 身体介護・生活援助に加えて、ご入居者の生活の幅を広げる総合的なサポートをお願いします。認知症による制限を取り払い、できる限り自由に過ごしていただけるように。そんな考えのもと、遊び心のある提案や支援を行います。やさしい声かけと笑顔でご入居者の喜びを一緒に実現していきましょう！ おすすめポイント ・介護福祉士手当は月額1万2千円スタート。さらに勤続年数でも増額。 ・介護記録はスマホで簡単入力。バイタル測定も自動連携で手書きや手入力なし。 ・週休2日・月9～10休のシフト制。年休114日+有給休暇。 ・少人数制だから心にゆとりを持ちご入居者に向き合えるグループホーム。 人間関係が良い理由 適切なケアができる制度面：シフトの役割分担が明確で誰かに業務が偏りすぎることが少なく、不適切なケアに対する対処の環境が整っています。 挑戦を応援する風土面："ルールで縛る・閉鎖的"という雰囲気はありません。ご入居者想いのスタッフたちのアイディアや工夫を歓迎し、挑戦を応援する社風です！ 充実した支援／福利厚生 ステップアップや昇給が明確なキャリアパスあり。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップ！介護記録やバイタル測定もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入。プロ講師のケアマネ受験対策講座の開催などサポート面も充実。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

【寮即入居＆寮費3ヶ月無料！】日払いOK！履歴書いらずで採用率99％で安定生活スタート！

【仕事内容】 工事現場で、作業員や通行する方の 安全を守る交通誘導のお仕事です。 「人間関係がつらくて、仕事を辞めた」 「次もまた同じことで辞めそうで怖い」 そんな不安を抱えていませんか。 辞めた理由は、あなたの弱さではなく、 仕事の中身との相性だったのかもしれません。 それでも、動けない時間が長くなるほど 最初の一歩は重くなりますよね。 だからこそ、始めやすい仕事から選ぶのも 一つの方法です。 交通誘導は、接客が中心の仕事ではありません。 立つ場所や合図の出し方など、 やることがはっきりしています。 創業28年の名古屋の警備会社で ぜひ一緒に働きましょう。 【アピールポイント】 ・接客中心ではない、役割が明確な仕事 ・履歴書不要、ブランクがあってもOK ・29時間の研修中も給与を支給 【具体的な仕事内容】 ・工事現場周辺の道路での交通誘導 ・工事車両の出入りの合図と誘導 ・作業員と通行する方の安全確保 など ※勤務場所と勤務内容は、 現場により異なります。 ■入社後の流れ 最初の29時間は、 警備業法で定められた新任研修です。 立ち方や合図の出し方を基本から学べます。 研修中も給与34,655円を支給。 現場の場所は貸与スマホで確認でき、 出退勤の連絡もスマホで完結します。 ■キャリアアップについて 3ヶ月ごとの査定で、 昇給・昇格のチャンスがあります。 最短4ヶ月で昇給した隊員もいます。 資格の受験費用は会社が全額負担です。 交通誘導2級を入社4ヶ月で取得した 隊員もおり、資格者手当がつきます。 経験を重ねると、 現場をまとめる隊長に抜擢される道も。 隊長には隊長手当がつきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 人間関係が不安な方も始めやすい理由 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 現場へは原則直行直帰です。 毎日事務所に出社する必要はなく、 連絡や確認は貸与スマホでできます。 通行する方とのやり取りは、 誘導の合図や短い声かけが中心です。 商品の説明や営業はありません。 現場では作業員の方との連携も大切ですが、 確認する内容は誘導のタイミングなど、 ほぼ決まっています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ なんとなくの一歩から、続いている先輩も ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「正直、本音をいうと なんとなくで始めました」 そう話すのは、入社1年目の隊員です。 最初から強い意志がなくても大丈夫。 今では現場にも慣れ、仕事を楽しめる ようになっています。 入社3年目の隊員は、交通誘導2級を 取得して技術を磨いてきました。 今では後輩向け勉強会の講師役です。 教わる側から、教える側へ。 一つずつ積み重ねた経験が、 今の役割につながっています。 2017年以降、一度離れたあとに 戻ってきた隊員は23人。 もう一度働きたいと思える職場です。 履歴書は不要。 WEBやLINEでの面接にも対応し、 平日は夜22時まで受付中です。 迷っている段階でも、気軽にご相談ください。 【求人ID-GSZO】

まずは登録だけでもOK＊温かい雰囲気でのびのび働ける！職員の定着率も高いんです◎

仕事内容 ＊＊＊・・・＊＊＊・・・＊＊＊・・・＊＊＊ 【 業務詳細 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ アットホームな施設での介護スタッフ ＊お仕事内容 日用品の買物 洗濯・食事・入浴・排せつ レクリエーション 等 ➡利用者さんの生活サポートがメインです。 ＊＊＊・・・＊＊＊・・・＊＊＊・・・＊＊＊ 【 ここがおすすめ 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■資格、介護経験が活かせる！ ■キャリアアップも可能！ ■40代50代も活躍中！ ■事前の職場見学も可能！ あなた専任の担当コーディネーターが サポートします！ 「人間関係に悩みたくない」 「キャリアアップしたい」 「しっかり稼げる職場が良い」 などなど、 お気軽にご相談くださいね〇 ＊＊＊・・・＊＊＊・・・＊＊＊・・・＊＊＊ 【 施設の魅力 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・色んな介護業務が学べる環境です。 ・周りのフォロー体制も充実している職場です。 介護技術をスキルアップしたい方にもオススメ◎ ＊＊＊・・・＊＊＊・・・＊＊＊・・・＊＊＊

天竜区山東／デイサービス／派遣／正看護師/6028_393658

仕事内容 デイサービスでの看護業務 ・利用者様の健康管理、バイタル測定 ・服薬管理、服薬指導 ・機能訓練業務 ・緊急時対応 ・医療処置（インシュリン注射等） ・医療用物品管理、発注 ・介護、看護記録 介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート！ ■就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応！ 職場の雰囲気、どんな方が働いているか、施設の設備、スタッフさんのお人柄などをアドバイザーが把握しているので、希望に合わせた職場をご提案できます。 ■介護・福祉・医療業界の派遣・転職事業を開始して20年以上の実績 長年培ってきたノウハウがあるからこそ、あなたに合ったお仕事のご提案が可能です。 また、介護資格を有し、現場経験の豊富なキャリア・アドバイザーが多数在籍しています。 働くうえでの気になる条件や、現場でのお悩みにもしっかりお答えいたします。 ■スタッフさんの声 「就業先との橋渡しになって、私の気持ちを一番に考えてくれました」40代女性 「質問にも即座に返信をいただけて、とてもありがたいです」30代女性 ★この求人のポイント★ 未経験OK,車通勤OK,夜勤なし,週３日～OK,残業なし・少なめ,研修制度あり,交通費支給,社会保険完備,働くママ・パパ応援 ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：[email protected] 電話番号：053-459-0606 -

生成AI未経験OK！開発経験を活かして自社プロダクト開発へ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンプロジェクトマネージャー、ディレクター、プロダクトマネージャー ――――――――――――――――――□■ 導入1,000社突破！ 成長中の生成AIサービスを支える 開発ディレクター募集 □■―――――――――――――――――― ＼この求人のPOINT／ ✅ 生成AI未経験OK！開発ディレクション経験をAI領域で活かせる ✅ AIエージェント設計・プロンプト設計など最先端の業務に挑戦 ✅ 導入1,000社突破！急成長中の生成AIプロダクト開発 ✅ 100％フルリモート！全国どこでも勤務可能 ✅ 実力主義で評価（入社1年目で昇格実績あり） 2024年10月にリリースした 法人向け生成AIサービス『ナレフルチャット』。 リリースから約1年半で、 導入企業は1,000社を突破しました。 現在は毎月1回のペースで 機能追加・改善を続けており、 新機能開発や新規サービス立ち上げも 加速しています。 今回募集するのは、 生成AIサービスの次の成長を担う プロダクト開発ディレクター募集。 開発ディレクション経験があれば、 生成AIの実務経験は問いません。 AI時代のプロダクトづくりをリードし、 新しい知識・スキルを身につけながら 成長できるポジションです。 仕事内容 ――――――――――――――――――□■ 法人向け生成AIツール 「ナレフルチャット」 の機能開発における、 開発ディレクション業務をお任せします。 ・プロダクトの企画立案・要件定義・機能設計 ・AIエージェントの設計 ・Skills設計、プロンプトチューニング ・開発スプリントの設計・進行管理 ・仕様書・設計書の作成 ・エンジニアとの技術的な要件調整 ・QCD管理（品質・進捗・コスト） ・生成AI機能の改善・拡張企画 新しい機能を企画・開発するだけでなく、 ユーザーの声や利用状況をもとに、 継続的な改善に携われます。 自分が企画・設計に関わった機能が、 サービスの成長につながっていく。 そんな手応えを感じられるポジションです。 ※本ポジションは、 デザインや制作進行が中心ではなく、 要件定義・設計・開発推進を軸とした役割です。 開発環境 ――――――――――――――――――□■ ディレクターも開発環境を理解しながら、 エンジニアと仕様や設計について議論し、 プロダクトを磨いていく文化です。 ＜言語・フレームワーク＞ ・TypeScript ・Python ・Go ・Next.js ＜データベース＞ ・PostgreSQL ・Prisma ＜クラウド＞ ・AWS （ECS Fargate／Aurora／Lambda 等） ・Azure （App Service／Azure Functions／Azure AI Search 等） ＜開発スタイル＞ ・アジャイル開発 ・GitHubベースでの開発 ・Pull Requestによるレビュー文化 ・CursorなどAIツールを積極活用 ・毎月1回の継続的なリリース “フルリモートだからこそ”重視していること ――――――――――――――――――□■ CLINKSでは、 全国のメンバーとチャット中心で コミュニケーションを取りながら 開発を進めています。 そのため、 単に「在宅勤務がしたい」という方よりも、 ・主体的に行動できる方 ・技術キャッチアップを継続できる方 ・テキストベースで円滑にやり取りできる方 と一緒に働きたいと考えています。 フルリモート環境でも、 PRレビューや技術相談などの コミュニケーションは活発。 “孤独な在宅勤務”ではなく、 全国のエンジニアとつながりながら 開発できる環境です。 オフィスと変わらない快適なICT環境 ――――――――――――――――――□■ 業務用PCを貸与し、 故障時には迅速に代替機を手配。 さらに、モニター購入補助や リモートサポート体制も整っており、 自宅でも快適に開発へ集中できます。 社員インタビュー (入社12年目・開発ディレクター) ――――――――――――――――――□■ 「やりたい分野に挑戦できるか」を重視し、 自ら手を挙げて挑戦できる社風と、 自社プロダクトに惹かれて入社しました。 現在は企画からリリース、改善まで 一貫してディレクションを担当。 通常はエンジニアが担う システムプロンプトの設計・作成にも携わり、 AIの品質向上に取り組んでいます。 未経験でも資格取得制度や実務を通じて 知識を身につけられる環境です。 ユーザーからの評価やプロダクトの売上向上 という成果を実感できることに、 大きな成長とやりがいを感じています。 自分の仕事が事業の成長につながる喜びを実感できます。

月給1.8万円のベースアップ決定！年収30万円増×好待遇。20～60代が活躍する安定の障がい者施設

仕事内容 知的障がい者施設といっても軽度な方が多く生活されています。不安があっても大丈夫！ 浜松市天竜区にある「美浜」という施設での 支援員業務です。知的障がい者が多く 生活していますが、軽度な方が多いため、 直接的な支援は比較的少ないのが特徴！ 利用者とのコミュニケーションを中心に 生活の支援を行っていきます！ イメージがつかない？ それなら一度見学にお越しください！ まずは興味を持ってみることが大切です！ 「笑顔で生活されている姿を見ると、この仕事でよかったなとやりがいを感じます」/20代 男性 仕事のやりがいを教えて！ A、自立した生活への支援が必要な方、 その人の特性に合わせた支援が必要な方など、 様々なご利用者が生活されていますので、 支援の方法や程度が異なることに 日々難しさを感じます。 しかし、笑顔で生活されている姿を見ると、 この仕事でよかったなとやりがいを感じます。 職場の雰囲気を教えて！！ 「職員さんはみんな明るくて、毎日至る所から 笑い声が聞こえてきますよ！」/20代 男性 美浜には約30名の職員が在籍しています。 20代の若手職員から70代の職員まで、 幅広い年齢層の方がいますよ。 和気あいあいと仕事をする楽しさを 感じられると思います。 福祉の仕事ってお休みあるの？まとまった休みとか取りにくいんじゃないの？ 天竜厚生会では年間休日120日にプラスして 有給休暇が取得可能！ 実質125日以上のお休みがあると思ってください！ 夜勤等のシフトをうまく組み合わせると、 連休を取ることができ、旅行にも行けたりするかも…？ （月2日の希望休を確認しています） さらにさらに、5年毎に最大9連休の休みが取れる 連続休暇制度があります！ 資格がない？未経験？問題なし！ 資格取得支援も実施！ キャリアアップ可能！ 無資格未経験であっても、 利用者とのかかわりの中で学んでいければOK！ 法人で行う研修もあれば、 施設で行っている勉強会もありますよ。 また資格取得を目指す方も、支援制度あります！ 中途で採用された方であっても役職者として 活躍されている方も多くいます！ キャリアアップも図ることができます！

✅幅広い年代のスタッフが活躍中✅早上がりでも日給全額保証✅交通費全額支給✅日払いOK

【仕事内容】 電話応募も大歓迎です！ TEL：050-5538-5402 【年齢を重ねても、まだまだ現役！】 無理なく働きながら、安定した収入を目指しませんか？ 「そうだ ★警備員、やろう！」のCMでお馴染み。 セキュリティスタッフ株式会社です。 当社では、20代～70代まで幅広い年代のスタッフが在籍。 最高齢84歳の隊員も活躍しています。 「定年後も、できる限り働きたい」 「これまでの経験を活かして、もう一度仕事を始めたい」 そんな方もお待ちしています。 警備の仕事が初めての方もご安心ください。 法定研修を受けてから、警備スタッフとしてスタートできます。 ✅空調服の支給あり ✅熱中症対策グッズの購入補助あり ✅こまめな休憩あり ✅通勤時間などを考慮した現場配置の配慮あり ■ お任せする仕事内容 イベント会場や商業施設などで、来場者の安全を守る警備業務をお任せします。 【具体的には】 ・来場者の誘導やご案内 ・混雑時の安全確保 ・立入禁止エリアの監視 多くの人が集まる場所で、事故やトラブルを防ぐために欠かせない仕事です。 ※勤務場所や具体的な業務内容は、現場によって異なります。 ==================== ■ 長く働き続けられる環境づくり ==================== せっかく始める仕事だからこそ、長く続けてほしい。 そんな思いから、働きやすい環境の整備に取り組んでいます。 ✅直行直帰OK 現場への移動もスムーズです。 ✅現場が早く終わっても日給保証 予定より早く仕事が終わった日も、日給はしっかり支給します。 ✅3ヶ月に1度、昇給・昇格のチャンスあり 日々の頑張りに応じて、給与アップを目指せます。 ✅資格取得費用は会社が全額負担 働きながら新しい資格に挑戦できます。 ✅スマートフォンを貸与 出退勤の管理や現場の位置確認に利用できます。 ✅家具・家電付きの寮を完備 住まいについても相談できる環境です。 ==================== 数字で見るセキュリティスタッフ ==================== 一般隊員の最高月給：33万円 最短終了現場：5分（日給保証） 最短昇給：4ヶ月 最短隊長抜擢：3ヶ月 最高齢隊員：84歳 出戻り人数：18人 交通誘導2級資格の最短取得：4ヶ月 当社では、公共事業と民間事業の警備業務がそれぞれ約50％。 年間を通じて安定した仕事量を確保しています。 「今から新しい仕事を始めても大丈夫だろうか」 「年齢を重ねても、長く働けるだろうか」 そんな不安を感じている方も、まずは一度ご相談ください。 これまでの経験や働く意欲を活かして、新しい一歩を踏み出しませんか？ ============= ■応募・面接について ============= 応募時の負担をできるだけ減らせるよう、面接方法なども柔軟に対応しています。 ✅履歴書不要 ✅WEB面接OK ✅応募者全員と面接を実施 ✅面接交通費を支給（1,000～2,000円） ✅入社日の相談OK ✅出張面接も対応可能（規定あり） 「まずは話を聞いてみたい」という方も歓迎します。 【入社時プレゼントキャンペーン実施中！】 下記からお好きな特典を1つお選びいただけます。 ・寮費3ヶ月無料 ・原付プレゼント ・車購入費用10万円補助 ・車検費用負担 ※適用条件などの詳細はご確認ください。 まだ働きたい。その気持ちを、次の仕事につなげませんか？ まずはお気軽にご応募ください！ 【求人ID-SRSZO】

浜松市天竜区／診療所／紹介予定派遣／看護職/6028_414686

仕事内容 あたたかい雰囲気の職場でゆとりを持って働けます 法人が運営している診療所での勤務です。 地元住民の方々と時間に追われることなく、ゆっくりとした時間の中で、会話を楽しみながら看護業務ができます。 介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート！ ■就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応！ 職場の雰囲気、どんな方が働いているか、施設の設備、スタッフさんのお人柄などをアドバイザーが把握しているので、希望に合わせた職場をご提案できます。 ■介護・医療業界の派遣・転職事業を開始して20年以上の実績 長年培ってきたノウハウがあるからこそ、あなたに合ったお仕事のご提案が可能です。 また、介護資格を有し、現場経験の豊富なキャリア・アドバイザーが多数在籍しています。 働くうえでの気になる条件や、現場でのお悩みにもしっかりお答えいたします。 ■スタッフさんの声 「就業先との橋渡しになって、私の気持ちを一番に考えてくれました」40代女性 「質問にも即座に返信をいただけて、とてもありがたいです」30代女性 ★この求人のポイント★ 車通勤OK,夜勤なし,日祝休み,週３日～OK,残業なし・少なめ,研修制度あり,交通費支給,社会保険完備,働くママ・パパ応援 ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：[email protected] 電話番号：053-459-0606 -

浜松市天竜区／介護付き有料老人ホーム／夜勤派遣／初任者研修・実務者研修/6028_410670

仕事内容 有料老人ホームでの介護業務 ・身体介助（移乗介助、食事介助） ・入浴介助（個浴、機械浴） ・排せつ介助（トイレ誘導、オムツ交換） ・食事準備、配膳/下膳、口腔ケア ・服薬支援 ・外出付き添い、買い物代行 ・レクリエーション企画、実施、機能訓練 ・生活環境整備（居室清掃・リネン交換） ・介護記録 介護職員初任者研修・実務者研修をお持ちの方を対象とした求人です！ 次のようなご希望がある方におすすめ ・資格を活かして働きたい ・介護福祉士を目指している ・自分に合った介護施設が知りたい 【おすすめポイント】 ・時給1,400円以上の高待遇 ・内装も外装も綺麗な施設 ・週1回～OK(シフトの融通抜群) ・看護師24時間体制で安心 ・車通勤可能 ・弊社紹介スタッフからも大好評 【施設概要】 2.3階 29名 介護付き有料老人ホーム 4.5階 32名 住宅型有料老人ホーム 特長は万全の医療体制。 元気な方はもちろんリハビリ・ターミナルケアが必要な方でも、安心して毎日をお過ごしいただけます。 お話しだけでも大歓迎です！ まずはお問い合わせ下さい！ ★この求人のポイント★ 経験必須,車通勤OK,夜勤専従・専門,残業なし・少なめ,研修制度あり,交通費支給,社会保険完備,働くママ・パパ応援,WワークOK ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：[email protected] 電話番号：053-459-0606 -

月給41万〜58万円／2ヶ月～3ヶ月乗船／荷役ナシ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：海運機関士 ★珍しい海洋調査・作業船の船員（二等機関士）を募集しています！★ この度船舶が1隻増える予定のため、二等機関士を募集します！ ★求人ポイント★ ✅月給41万円～58万円。 ✅乗下船時の交通費は全額負担します。 ✅A重油で機器トラブルが少ないです！ ✅停泊期間に荷役がないため、担当機器をじっくりメンテナンス ✅資格取得支援や各種手当が充実。 ✅引越不要で全国どこからでも勤務可。 ✅船内の食事が豪華でおいしい！ ✅船内スターリンク導入済◎ ✅船内の雰囲気はYoutube 「Kちゃんねる」をチェック☆ https://www.youtube.com/@K-channel-marine ✅リクルートサイト リニューアルしました！ https://recruit.kyoeimarine.co.jp/ ★機関士の業務内容★ ・２ヶ月または３ヶ月乗船→１ヶ月休暇 ・機関当直 ・機関整備作業 ・入出港業務 ・プロジェクト補助業務 ★乗船船舶★ 以下のいずれかになります。 ・SEP船（洋上風力発電を建設する船舶） ・掘削調査船 ・オーシャンタグ ４隻 ・曳船 ★船舶で携わるプロジェクト★ □約23,000tのSEP船による巨大な洋上風力発電建設 □ロボットを使用した海洋調査（戦艦大和の撮影も！） □サルベージ・曳航 □洋上への物資補給 □国家プロジェクトにも携わる機会もあります！ ★プロジェクトや船内の雰囲気はYoutubeをチェック★ https://www.youtube.com/@K-channel-marine 若手船員による船内紹介や、プロジェクトの様子、 時には船長がお手製の料理を船員に振る舞う企画も？ <ホームページURL> https://recruit.kyoeimarine.co.jp/ ////////////////////////////////////// 《電話でのお問い合わせ》 03-3434-2335まで とお気軽にお問合わせください！ 受付時間 09:00〜17:00 //////////////////////////////////////

月給32万〜50万円／2ヶ月～3ヶ月乗船／荷役ナシ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：海運機関士 ★珍しい海洋調査・作業船の船員（三等機関士）を募集しています！★ この度船舶が1隻増える予定のため、三等機関士を募集します！ ★4級海技士以上を取得し、乗船経験が少ない方や一度陸上を経験された方なども歓迎！★ ★求人ポイント★ ✅月給32万円～50万円。 ✅乗下船時の交通費は全額負担します。 ✅A重油で機器トラブルが少ないです！ ✅停泊期間に荷役がないため、担当機器をじっくりメンテナンス ✅資格取得支援や各種手当が充実。 ✅引越不要で全国どこからでも勤務可。 ✅船内の食事が豪華でおいしい！ ✅船内スターリンク導入済◎ ✅船内の雰囲気はYoutube 「Kちゃんねる」をチェック☆ https://www.youtube.com/@K-channel-marine ✅リクルートサイト リニューアルしました！ https://recruit.kyoeimarine.co.jp/ ★機関士の業務内容★ ・２ヶ月または３ヶ月乗船→１ヶ月休暇 ・機関当直 ・機関整備作業 ・入出港業務 ・プロジェクト補助業務 ★乗船船舶★ 以下のいずれかになります。 ・SEP船（洋上風力発電を建設する船舶） ・掘削調査船 ・オーシャンタグ ４隻 ・曳船 ★船舶で携わるプロジェクト★ □約23,000tのSEP船による巨大な洋上風力発電建設 □ロボットを使用した海洋調査（戦艦大和の撮影も！） □サルベージ・曳航 □洋上への物資補給 □国家プロジェクトにも携わる機会もあります！ ★プロジェクトや船内の雰囲気はYoutubeをチェック★ https://www.youtube.com/@K-channel-marine 若手船員による船内紹介や、プロジェクトの様子、 時には船長がお手製の料理を船員に振る舞う企画も？ <ホームページURL> https://recruit.kyoeimarine.co.jp/ ////////////////////////////////////// 《電話でのお問い合わせ》 03-3434-2335まで とお気軽にお問合わせください！ 受付時間 09:00〜17:00 //////////////////////////////////////

✅現場が早く終わっても日給全額保証✅安定した仕事量✅未経験から正社員！✅直行直帰OK

【仕事内容】 「身体への負担は減らしたい。でも、収入は大きく落としたくない…」 そんな方も、これまでの経験を活かして新しい働き方を始めてみませんか？ 【この仕事のおすすめPOINT】 ✅ 正社員採用で安定収入を目指せる！ 転職で収入が大きく下がるのは不安…という方も安心！正社員として安定した働き方を目指せます◎ ✅ 現場多数で安定して働きやすい！ 公共事業と民間事業の警備業務が半々で、年間を通じて安定した勤務が可能！現場が早く終わっても日給保証があるため、収入面も安心です。 ✅ 体力的な負担を見直して、長く働ける！ 土木・建設・ドライバー・物流など、これまでの経験を活かして警備へ転職！身体への負担を見直しながら、これから先も長く働ける環境を目指せます。 電話応募も大歓迎です！ TEL：050-5538-5402 「そうだ 警備員、やろう！」のCMでお馴染み。 セキュリティスタッフ株式会社です！ 建設・土木工事現場にて、作業員や通行人を守る警備業務を担当します。 【具体的な仕事内容】 ・周辺道路の交通誘導 ・工事車両の出入り補助 ・車両の誘導と作業員の安全確保 など ※勤務場所と勤務内容は現場により異なります。 20代～70代までの幅広い年代の男女が活躍できる職場です。 ================= 【収入例をご紹介！】 高収入も目指せる働き方！ ================= 【月26日勤務・2人同乗】 日給10,200円～13,300円 × 26日 ＋ 運転手当28,600円 ▶ 月収293,800円～374,400円 【月26日勤務・3人乗車】 日給10,200円～13,300円 × 26日 ＋ 運転手当36,400円 ▶ 月収301,600円～382,200円 さらに、残業・深夜・資格者手当などの支給で、月収42万円も目指せます！ ==================== 理想の職場を追求しています！ ==================== 長く安定したキャリアを築いていただけるよう、 働きやすい環境の整備には力を入れています。 ✅直行直帰可！ ✅現場が早く終わっても日給保証 ✅3ヶ月に1度、給与UPや昇格のチャンスあり！ ✅全額会社負担で資格取得可能 ✅家具家電完備の寮に即入寮可！ ✅最新のスマホを貸与 スマホで出退勤管理や位置確認が可能です！ など、上記はほんの一例です。 ========================= ⭐数字で見るセキュリティスタッフ ========================= 一般隊員の最高月給 ：33万円 最短終了現場 ：5分(日給保証) 面接から入寮までの最短時間：1時間 最短昇給 ：4ヶ月 最短隊長抜擢 ：3ヶ月 最年少隊員 ：18歳 最高齢隊員 ：84歳 出戻り人数 ：18人 交通誘導２級資格最短取得 ：4ヶ月 公共事業と民間事業の警備業務の割合は50:50。 閑散期がなく年間を通じて安定して稼ぐことが可能です！ 「即面接、最短1日以内のスピード採用」を実現する当社。 安定した新しいキャリアを、スピード感を持って全力でサポートします！ ✅履歴書不要、WEB面接も可能！ ✅面接交通費支給（¥1,000~¥2,000） ✅ご応募いただいた方と全員面接実施中！ ✅入社日の相談可 ✅出張面接もOK！ ※規定あり 【入社時プレゼントを贈呈中！】 下記より1つお好きな特典をプレゼントします！ ・寮費3ヶ月無料 ・原付プレゼント ・車購入費用10万円補助 ・車検費用負担 新たなキャリアへの第一歩を、 早速踏み出してみませんか。 ぜひご気軽にお問い合わせくださいね！ 【求人ID-GSZO】

浜松市天竜区／救護施設／派遣／初任者研修・実務者研修・介護福祉士/6028_299259

仕事内容 生活支援や自立訓練等を通じて、日常生活の自立を目指し、最適な生活環境への移行に向けて支援する施設です。 直接的な介護業務（食事介助や排せつ介助など）はとても少ないです。 それよりも、自立に向けた訓練や活動の提供、利用者との関りを中心とした支援になっています。 集中して軽作業に取り組めるように環境や作業の提供をしたり、心を落ち着けて生活できるような環境整備・かかわり方を行ったりもします。 介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート！ ■就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応！ 職場の雰囲気、どんな方が働いているか、施設の設備、スタッフさんのお人柄などをアドバイザーが把握しているので、希望に合わせた職場をご提案できます。 ■介護資格を持つキャリア・アドバイザー キャリア・アドバイザーのおよそ3人に1人が介護資格を持っています。 有資格者の目線からも、スタッフさんにアドバイスできるのが当社の強みです。 ■介護・医療業界の派遣・転職事業を開始して20年以上の実績 長年培ってきたノウハウがあるからこそ、あなたに合ったお仕事のご提案が可能です。 また、介護資格を有し、現場経験の豊富なキャリア・アドバイザーが多数在籍しています。 働くうえでの気になる条件や、現場でのお悩みにもしっかりお答えいたします。 ■スタッフさんの声 「就業先との橋渡しになって、私の気持ちを一番に考えてくれました」40代女性 「質問にも即座に返信をいただけて、とてもありがたいです」30代女性 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★この求人のポイント★ 経験必須,車通勤OK,夜勤なし,週３日～OK,残業なし・少なめ,研修制度あり,交通費支給,社会保険完備,働くママ・パパ応援 ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：[email protected] 電話番号：053-459-0606 -

1年で店長、3年でマネージャーを目指せる明確な評価制度あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人、その他店舗管理/運営/支援 「お惣菜・お弁当コーナー」の運営全般をお任せします。 早ければ夕方には退勤できるため、家族と過ごす時間や趣味の時間もしっかり作れます。（年間休日115日） ・「家族ができた。だから、腰を据えて長く働ける環境を選びたい。」 ・「自分の趣味は大事にしたい。だから、プライベートも大事にできる環境を選びたい」 そんな方にオススメです。 年商300億超（470店舗以上）の安定基盤と、手厚い福利厚生（2週間のマンツーマン研修・研修中の寮費無料・家賃補助・退職金・定着率92.9%等）とともに、あなたを待っています。 残業代は一分単位で全額支給。 一般職のモデル月収は26.2万〜28万円（残業代込み）となっています。 ＜仕事内容詳細＞ ●調理・製造 揚げたての唐揚げをはじめ、温かい煮物、サラダ、巻き寿司やお弁当などを店内で調理し、できたての品を調理・製造します。 ●製造・販売計画の策定 「今日は気温が高いから冷やし麺を多めに」「今日は近くで運動会があるからお弁当をたくさん」など、天候や地域のイベントに応じて製造・販売計画を策定。その計画に合わせて材料の仕入れも行います。 ●売り場作り 季節に合わせて飾りつけをしたり、売り出し商品を目立たせるなど、あなたの工夫でお店をプロデュース。 地域特性に応じて新しいメニューに変更するなどにも携われます。 ●スタッフ管理 頼れるベテランパートさんと協力し、活気ある売場を作ります。 「パートさんが一番偉い」のが当社の社風。パートさんの力を借りて店舗を盛り上げます。 ※1店舗あたりの規模はパートさんを含め10名から30名程度になります。 ●数値管理 売上や利益の管理を行っていただきます。目標はありますがプロセスをしっかりと評価してもらえます。 ■ここが他社と違う！「挑戦を認める文化」 以前、あるスタッフが繁忙期に張り切って惣菜を作りすぎ、大量の廃棄を出してしまったことがありました。 普通なら叱責される場面ですが、上司の言葉は「これだけ準備したガッツが凄いな！」でした。失敗を恐れず、挑戦できる。そんな心理的安全性が自慢です。 ■当社と中食業界について 創業37年を迎えた当社 MHホールディングスは、 伸び盛りの“中食産業”を生業としています。 「中食」とは、調理済みの食品を買って家などで食べる食事形態のこと。 今や市場規模は11兆円を越えるまでに成長、ここ十数年で飛躍的に伸び続けている注目の業界です。 そんな成長市場において、当社は総合ディスカウントストアやドラックストア、大型スーパーといった複合店舗のテナントとして出店しています。 大きな設備投資が必要ない為、財務体質も健全で、入っている店舗自体の集客力が高いので営業面でも非常に有利です。 グループ全体の自己資本比率は65.1％を誇り、このような強固なビジネスモデルのもと、当社は成長をし続けています。 現在、九州・中国・四国・関西・東海・関東・北信越・東北・北海道で470店舗以上を展開中。 多くのお客様やお取引先様のおかげで、年商はすでに300億円を突破しています。 【人事担当者より】 『人』を大切にする当社。定着率は92.9％を誇ります。 役職を問わず、フレンドリーに話しかけてくれたり、困った時に悩みや不安なことを聞いてくれる仲間が多いです。 また、年齢関係なく、やってみたい！という気持ちと、目標に向かって努力する姿勢があれば、ステップアップも可能で、どんどん成長していける環境が整っています。 たとえ失敗したとしても責めるのではなく、サポートしてくれる仲間がいます。現場でしっかりと経験を積み、存分に活躍してください。 ■ここがポイント！「手厚い2週間の研修」 「未経験でいきなり店長候補は不安…」という方もご安心を。育成専門の店舗（ダイレックス姪浜駅前店）で、トレーナーがマンツーマンで約2週間伴走します。調理のコツからスタッフへの声掛けまで、自信を持って配属先へ向かえる状態まで引き上げます。 ※研修時、1R寮完備(レオパレス等)、寮費無料になります。福岡県までの旅費に関しても全て会社負担になります。 ご家庭のご都合などがありましたら、どうぞお気軽にご相談ください。 ■入社後のキャリア 調理・製造だけでなく、売り場づくりや売上の管理、パートさんの管理など幅広く対応していただきます。 店舗での業務を経て、入社1年ほどで店長、2~3年でマネージャー、3~5年でエリア長、約10年でブロック長を目指していただくことができます。 昇格の規定も分かりやすく社員に開示しているので、キャリアアップの目標が立てやすい環境です。 ＜勤務スケジュールの一例＞ 7:00 朝礼。朝礼で伝達事項を共有して業務スタート！ 9:00 お店がオープン。お昼のピークまでに一通りの商品を揃えられるよう、調理に努めます。 10:30 次第にお客様が増えはじめます。唐揚げや揚げ物は売れ行きを見ながら少しずつ追加を作ります。 12:00 午前中勤務のパートさんはここまで。終礼をして今日の気づきや伝達事項を共有して終了。社員はここでお昼休憩。 13:00 午後のパートナーさんが出社。午後からは少人数になります。 14:00 在庫をチェックしながら必要数量を入力し、翌日に使う食材や容器などを発注します。 15:00 夕方のピークタイムに向けて、夕食向けの作りたての商品をどんどん作ります。 16:00 パートナーさんが明日の仕込みを行う中、社員は日々の事務作業を行います。 17:00 一日の調理もすべて終了。売場の状況を確認し、伝達事項を共有。パートナーさんにバトンタッチして帰宅します。

✅現場経験が活きる！✅履歴書不要・応募者全員面接✅直行直帰OK✅3ヶ月ごとに昇給チャンス

【仕事内容】 これまで建設・荷役・配送など、現場の第一線で働いてきたあなたへ。 「これまでの経験を活かしながら、仕事内容を見直したい」 「ケガを経験したこともあり、今後は安全面も考えて仕事を選びたい」 そんな方に知ってほしいのが、工事現場の安全を守る警備の仕事です。 お任せするのは、工事や荷役作業ではなく、作業員や歩行者の安全を支える役割です。 現場で身につけた周囲への注意力や状況判断力は、この仕事でも活かせます。 これまでの現場経験を強みにしながら、新しい仕事に挑戦してみませんか？ ＜こんな方もお気軽にご応募を！＞ ・建設・土木・荷役・配送など、現場仕事の経験を活かしたい方 ・これまでの経験を大切にしながら、仕事内容を見直したい方 ・安全面も考えて仕事を選びたい方 ・工事や荷役作業とは異なる立場から、現場を支える仕事に興味がある方 ・現場で培った注意力や状況判断力を活かしたい方 ・収入の安定も大切にしながら、長く働ける仕事を探している方 電話応募も大歓迎です！ TEL：050-5538-5402 「そうだ 警備員、やろう！」のCMでお馴染み。 セキュリティスタッフ株式会社です！ 建設・土木工事現場にて、作業員や通行人を守る警備業務を担当します。 【具体的な仕事内容】 ・周辺道路の交通誘導 ・工事車両の出入り補助 ・車両の誘導と作業員の安全確保 など ※勤務場所と勤務内容は現場により異なります。 20代～70代までの幅広い年代の男女が活躍できる職場です。 ==================== 理想の職場を追求しています！ ==================== 長く安定したキャリアを築いていただけるよう、 働きやすい環境の整備には力を入れています。 ✅直行直帰可！ ✅現場が早く終わっても日給保証 ✅3ヶ月に1度、給与UPや昇格のチャンスあり！ ✅全額会社負担で資格取得可能 ✅家具家電完備の寮に即入寮可！ ✅最新のスマホを貸与 スマホで出退勤管理や位置確認が可能です！ など、上記はほんの一例です。 ========================= ⭐数字で見るセキュリティスタッフ ========================= 一般隊員の最高月給 ：33万円 最短終了現場 ：5分(日給保証) 面接から入寮までの最短時間：1時間 最短昇給 ：4ヶ月 最短隊長抜擢 ：3ヶ月 最年少隊員 ：18歳 最高齢隊員 ：84歳 出戻り人数 ：18人 交通誘導２級資格最短取得 ：4ヶ月 公共事業と民間事業の警備業務の割合は50:50。 閑散期がなく年間を通じて安定して稼ぐことが可能です！ 「即面接、最短1日以内のスピード採用」を実現する当社。 安定した新しいキャリアを、スピード感を持って全力でサポートします！ ✅履歴書不要、WEB面接も可能！ ✅面接交通費支給（¥1,000~¥2,000） ✅ご応募いただいた方と全員面接実施中！ ✅入社日の相談可 ✅出張面接もOK！ ※規定あり 【入社時プレゼントを贈呈中！】 下記より1つお好きな特典をプレゼントします！ ・寮費3ヶ月無料 ・原付プレゼント ・車購入費用10万円補助 ・車検費用負担 新たなキャリアへの第一歩を、 早速踏み出してみませんか。 ぜひご気軽にお問い合わせくださいね！ 【求人ID-GSZO】

浜松市天竜区／サービス付き高齢者向け住宅／夜勤派遣／初任者研修・実務者研修・介護福祉士/6028_410664

仕事内容 施設内においての夜間業務全般 ・就寝介助（夕食介助・口腔ケア・着替え補助・お部屋へ誘導） ・夜間巡回（定時刻巡回・コール対応） ・排泄介助（コール対応時または定時巡回にて） ・起床介助（着替え補助・朝食介助・口腔ケア） ・その他（記録・雑務）等 介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート！ ■就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応！ 職場の雰囲気、どんな方が働いているか、施設の設備、スタッフさんのお人柄などをアドバイザーが把握しているので、希望に合わせた職場をご提案できます。 ■介護資格を持つキャリア・アドバイザー キャリア・アドバイザーのおよそ3人に1人が介護資格を持っています。 有資格者の目線からも、スタッフさんにアドバイスできるのが当社の強みです。 ■介護・医療業界の派遣・転職事業を開始して20年以上の実績 長年培ってきたノウハウがあるからこそ、あなたに合ったお仕事のご提案が可能です。 また、介護資格を有し、現場経験の豊富なキャリア・アドバイザーが多数在籍しています。 働くうえでの気になる条件や、現場でのお悩みにもしっかりお答えいたします。 ■スタッフさんの声 「就業先との橋渡しになって、私の気持ちを一番に考えてくれました」40代女性 「質問にも即座に返信をいただけて、とてもありがたいです」30代女性 ★この求人のポイント★ 経験必須,車通勤OK,夜勤専従・専門,残業なし・少なめ,研修制度あり,交通費支給,社会保険完備,働くママ・パパ応援 ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：[email protected] 電話番号：053-459-0606 -

✅3ヶ月ごとに昇給チャンス✅交通費全額支給✅直行直帰OK

【仕事内容】 現場経験を、これからの働き方に活かしませんか？ 「これまでの経験は活かしたい。でも、身体に負担のかかる作業をずっと続けるのは難しい」 「収入を大きく落とさず、新しい仕事に挑戦したい」 そんな方に知ってほしいのが、工事現場の安全を守る警備の仕事です。 これまでのように工事や荷物の運搬をするのではなく、工事車両の誘導や周辺道路の交通誘導などを通じて、現場の安全を支えます。 現場で培った周囲への注意力や状況判断力も活かせる仕事です。 警備の経験がない方も応募可能。 これまでの経験を活かしながら、新しいキャリアをスタートしませんか。 ＜こんな方もお気軽にご応募を！＞ ・建設・土木・配送・製造・倉庫など、現場仕事の経験がある方 ・これまでの現場経験を活かして、別の仕事に挑戦したい方 ・身体への負担を考え、仕事内容を見直したい方 ・重量物の運搬や負荷の大きい作業を続けることに不安がある方 ・転職しても収入を大きく落としたくない方 ・デスクワークよりも、現場に関わる仕事がしたい方 ・警備未経験から正社員を目指したい方 ・安定した収入と長く働ける環境を求めている方 電話応募も大歓迎です！ TEL：050-5538-5402 「そうだ 警備員、やろう！」のCMでお馴染み。 セキュリティスタッフ株式会社です！ 建設・土木工事現場にて、作業員や通行人を守る警備業務を担当します。 【具体的な仕事内容】 ・周辺道路の交通誘導 ・工事車両の出入り補助 ・車両の誘導と作業員の安全確保 など ※勤務場所と勤務内容は現場により異なります。 20代～70代までの幅広い年代の男女が活躍できる職場です。 ==================== 理想の職場を追求しています！ ==================== 長く安定したキャリアを築いていただけるよう、 働きやすい環境の整備には力を入れています。 ✅直行直帰可！ ✅現場が早く終わっても日給保証 ✅3ヶ月に1度、給与UPや昇格のチャンスあり！ ✅全額会社負担で資格取得可能 ✅家具家電完備の寮に即入寮可！ ✅最新のスマホを貸与 スマホで出退勤管理や位置確認が可能です！ など、上記はほんの一例です。 ========================= ⭐数字で見るセキュリティスタッフ ========================= 一般隊員の最高月給 ：33万円 最短終了現場 ：5分(日給保証) 面接から入寮までの最短時間：1時間 最短昇給 ：4ヶ月 最短隊長抜擢 ：3ヶ月 最年少隊員 ：18歳 最高齢隊員 ：84歳 出戻り人数 ：18人 交通誘導２級資格最短取得 ：4ヶ月 公共事業と民間事業の警備業務の割合は50:50。 閑散期がなく年間を通じて安定して稼ぐことが可能です！ 「即面接、最短1日以内のスピード採用」を実現する当社。 安定した新しいキャリアを、スピード感を持って全力でサポートします！ ✅履歴書不要、WEB面接も可能！ ✅面接交通費支給（¥1,000~¥2,000） ✅ご応募いただいた方と全員面接実施中！ ✅入社日の相談可 ✅出張面接もOK！ ※規定あり 【入社時プレゼントを贈呈中！】 下記より1つお好きな特典をプレゼントします！ ・寮費3ヶ月無料 ・原付プレゼント ・車購入費用10万円補助 ・車検費用負担 新たなキャリアへの第一歩を、 早速踏み出してみませんか。 ぜひご気軽にお問い合わせくださいね！ 【求人ID-GSZO】

✅幅広い年代のスタッフが活躍中✅早上がりでも日給全額保証

【仕事内容】 ＼これまでの現場経験を、次の仕事に！／ 建設・土木・配送・製造・倉庫など、 さまざまな現場で働いてきた方へ。 「現場で働くことは、これからも続けたい」 「今までとは違う役割で経験を活かしたい」 そんな方にご紹介したいのが、交通誘導警備の仕事です。 これまで培ってきた現場の流れを読む力や、周囲に気を配る姿勢も活かしながら、新しい役割に挑戦できます。 ■ お任せする仕事内容 建設・土木工事現場などで、車両や歩行者の安全を守る交通誘導警備を担当します。 【具体的には】 ・周辺道路での交通誘導 ・工事車両の出入りの誘導 ・歩行者や作業員の安全確保 資材の運搬や製造、工事作業そのものではなく、車両や歩行者の動きに目を配り、現場の安全を支える仕事です。 これまでの現場経験を活かしながら、今度は安全を守る立場で活躍できます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 警備未経験でも安心 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 現場仕事の経験があっても、警備は初めてという方も喜んでお迎えします。 入社後は、警備の基本知識や誘導方法などを研修で学び、実際の現場で仕事の流れを覚えていきます。 さらに「キャディ」と呼ばれる担当スタッフが、入社後も継続してサポート。 新しい仕事に慣れるまで、不安や困りごとを相談できる環境を整えています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ これからも長く働ける環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社では、公共事業と民間事業の警備をバランスよく手がけており、年間を通じて安定した仕事量があります。 また、現場が予定より早く終了した場合も日給を保証します。 3ヶ月ごとの昇給・昇格査定や、会社負担の資格取得支援制度もあり、モチベーションを保ちながら長く働けます。 40代・50代・60代から新しい仕事にチャレンジする方も喜んでお迎えします。 経験を活かしながら、今度は安全を支える立場で、現場に関わっていきませんか。 【求人ID-GSZO】

在宅勤務OK★月給26.8万円～★100%反響のみ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、人材/アウトソーシング法人営業 ⭐この求人のアピールポイント⭐ ✅自分から提案・クロージングしていくスタイルが活きる営業ポジション ✅リモート勤務OK ✅月給26.8万円～50万円 ✅年間休日120日以上 ✅最短3ヶ月でリーダー、半年でマネージャー｜早期キャリアアップが狙える ⭐仕事内容は？⭐ 自分の提案力、営業力で数字をつくりたい方へ。 住まいのサービスにおける、クローザー（提案・クロージング対応）をお任せします。 有料新規加盟登録のご関心をお持ちの企業・事業者に対し、 オンライン説明会の実施から契約に向けた提案・後追いフォローまでを担当する、 提案型の営業ポジションです。 【具体的な業務】 ①オンライン説明会の実施 加盟にご関心をお持ちの見込み先へ、Web商談にて事業内容や加盟メリットをご説明。 相手の状況や課題をヒアリングしながら、加盟に向けた提案を行っていただきます。 ②後追い（フォロー）・クロージング 説明会後の見込み先へ電話・メール・オンラインで継続フォロー。 疑問点や不安を解消しながら、契約・加盟に向けてクロージングまで担当いただきます。 待ちの営業ではなく、こちらから積極的に提案・後追いしてこそ成果につながる、 アウトバウンド型の提案営業です。 ✅キャリアパスについて マネジメントポジションへの積極登用を実施中。 最短3ヶ月でチームリーダー、半年でグループマネージャーの管理職を目指せます。

【寮即入居＆寮費3ヶ月無料！】✅日払いOK！✅履歴書不要！採用率99％で安定生活スタート！

【仕事内容】 電話応募も大歓迎です！ TEL：050-5538-5402 「そうだ 警備員、やろう！」のCMでお馴染み。 セキュリティスタッフ株式会社です。 「こんな人生嫌だ！もう来世に期待するしかないのか・・・？」 ・・・ちょっと待ってください！！！ 来世を待つ必要はありません。 あなたの「今世」、ここから変えていきませんか？ 約1,000名の仲間がいる当社が、あなたの再スタートを全力で支えます。 ■具体的なお仕事内容 主に建設・土木工事現場にて、作業員や通行人を守る警備業務をお任せします。 ・周辺道路の交通誘導 ・工事車両の出入り補助 ・車両の誘導と作業員の安全確保 など ※イベント会場や商業施設での勤務もあり、仕事内容は現場により異なります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「これまで」の職歴や ブランクは、一切問いません。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■「最初からうまくやれる人」なんて、一人もいません 「コミュニケーション力がないとダメ？」「職歴が短いから弾かれる？」そんな心配は不要です。 私たちが重視するのは「これからどう生きたいか」という意欲だけです。 ■一人にさせない「放置ゼロ」の研修体制 入社後は4日間の新任研修からスタート。 現場に出てからも、慣れるまでは先輩が必ず横につく「バディ制度」を導入しています。 「一人で放り出される」ことは絶対にありません。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 楽な仕事ではありません。 でも、絶対に見捨てません。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 警備は「ただ立っているだけの楽な仕事」ではありません。 夏は暑く、冬は寒い日もありますし、安全を守るための基本的なルール（挨拶や報告など）を守る姿勢は必要です。 ですが、「今度こそ一つの場所で、逃げずに腰を据えて頑張りたい」 その気持ちさえあれば、私たちはあなたが一人前になるまで徹底的に付き合います。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 再スタートを支える「安心の環境」 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■生活の土台をすぐに確保 1、家具家電付きの寮にすぐに入寮可能（生活費の不安をまず解消できます） 2、選べる入社特典（寮費3ヶ月無料・車購入費10万円補助など、新生活の立ち上げをサポート） 3、未経験でも【月給26万5,200円〜】を保証 正社員として安定した収入を得ることで、生活の再構築と自信を取り戻せます。 ■頑張りが評価されるクリアな環境 隊員ランク制度で、頑張りがダイレクトに給与に反映。 また、資格取得費用は全額会社負担。 最短4ヶ月で昇給、3ヶ月で隊長抜擢の実績もあります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 数字と実績で見る 「やり直せる理由」 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 最年少〜最高齢： 18歳〜84歳（幅広い世代が活躍中） 出戻り人数： 18名（一度辞めても「やっぱりここが良い」と戻れる温かさがあります） 過去の採用： 経歴不問・応募いただいた方【全員】と面接を実施！ 実際に当社で「生活が安定して車を買えた」「自信がついて結婚できた」「貯金ができるようになった」という40代・50代の先輩がたくさんいます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「本当に自分を受け入れてくれるか」 と不安な方へ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ここまで読んでも、「自分に務まるだろうか」と半信半疑かもしれません。 そんな方は、ぜひ応募する前に当社のYouTubeチャンネルやホームページを見てみてください。 実際に入社して人生をやり直した先輩たちのインタビューや、現場のリアルな支援体制を公開しています。 「ここなら自分も変われるかもしれない」と思えたら、まずは手ぶらで話を聞きに来てください。 ✅履歴書不要／WEB面接OK ✅面接交通費支給（1,000円〜2,000円） ✅ご応募いただいた方【全員】と面接します！ 面接というより、まずは「これからのこと」を気軽にお話ししませんか？ あなたの新しい第一歩を、お待ちしています。 【求人ID-SRSZO】

浜松市天竜区／介護付き有料老人ホーム／夜勤派遣／介護福祉士/6028_410671

仕事内容 有料老人ホームでの介護業務 ・身体介助（移乗介助、食事介助） ・入浴介助（個浴、機械浴） ・排せつ介助（トイレ誘導、オムツ交換） ・食事準備、配膳/下膳、口腔ケア ・服薬支援 ・外出付き添い、買い物代行 ・レクリエーション企画、実施、機能訓練 ・生活環境整備（居室清掃・リネン交換） ・介護記録 介護福祉士をお持ちの方を対象とした求人です！ 次のようなご希望がある方におすすめ ・待遇アップ（介福取得を期に転職したい） ・経験値アップ （未経験の施設で働きたい） ・対人スキルアップ （幅広20代～60代活躍中の職場でコミュニケーション力を磨きたい） 【おすすめポイント】 ・時給1,450円以上の高待遇 ・内装も外装も綺麗な施設 ・週1回～OK(シフトの融通抜群) ・看護師24時間体制で安心 ・車通勤可能 ・弊社紹介スタッフからも大好評 【施設概要】 2.3階 29名 介護付き有料老人ホーム 4.5階 32名 住宅型有料老人ホーム 特長は万全の医療体制。 元気な方はもちろんリハビリ・ターミナルケアが必要な方でも、安心して毎日をお過ごしいただけます。 お話しだけでも大歓迎です！ まずはお問い合わせ下さい！ ★この求人のポイント★ 経験必須,車通勤OK,夜勤専従・専門,残業なし・少なめ,研修制度あり,交通費支給,社会保険完備,働くママ・パパ応援,WワークOK ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：[email protected] 電話番号：053-459-0606 -

浜松市天竜区／デイサービス／派遣／介護福祉士/6028_328368

仕事内容 デイサービスでの介護業務・送迎業務 ・身体介助（歩行介助、衣服着脱） ・排せつ介助（トイレ誘導） ・入浴介助（一般浴、機械浴） ・食事配膳/下膳、口腔体操、口腔ケア ・レクリエーション企画、実施 ・送迎業務、添乗業務 ・介護記録、デイルーム清掃 介護福祉士をお持ちの方を対象とした求人です！ 次のようなご希望がある方におすすめ ・待遇アップ（介福取得を期に転職したい） ・経験値アップ （未経験の施設で働きたい） ・対人スキルアップ （幅広20代～60代活躍中の職場でコミュニケーション力を磨きたい） 【おすすめポイント】 ・週3日～勤務相談可能(時短勤務も相談可能) ・曜日固定や平日メインの勤務も相談可能 ・安定の社会福祉法人のデイサービス ・時給1200円以上の高待遇 ・送迎できない方でも大丈夫 ・スポーツ・レクリエーションの専門的指導も行っています 【施設概要】 開設年月日：H8.4.1 利用定員：45名（月～土曜日）、30名（日曜日） 営業日：年中無休（但し正月3が日を除く） 営業時間：8:30～17:30 サービス提供時間：9:20～16:30 実施地域：浜松市（天竜区・浜北区） ぜひ一度お問い合わせください！ 介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート！ ■就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応！ 職場の雰囲気、どんな方が働いているか、施設の設備、スタッフさんのお人柄などをアドバイザーが把握しているので、希望に合わせた職場をご提案できます。 ■介護資格を持つキャリア・アドバイザー キャリア・アドバイザーのおよそ3人に1人が介護資格を持っています。 有資格者の目線からも、スタッフさんにアドバイスできるのが当社の強みです。 ■介護・医療業界の派遣・転職事業を開始して20年以上の実績 長年培ってきたノウハウがあるからこそ、あなたに合ったお仕事のご提案が可能です。 また、介護資格を有し、現場経験の豊富なキャリア・アドバイザーが多数在籍しています。 働くうえでの気になる条件や、現場でのお悩みにもしっかりお答えいたします。 ■スタッフさんの声 「就業先との橋渡しになって、私の気持ちを一番に考えてくれました」40代女性 「質問にも即座に返信をいただけて、とてもありがたいです」30代女性 ★この求人のポイント★ 未経験OK,車通勤OK,日祝休み,週３日～OK,資格取得支援,研修制度あり,交通費支給,社会保険完備,働くママ・パパ応援 ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：[email protected] 電話番号：053-459-0606 -

浜松市天竜区／グループホーム／派遣／無資格／夜勤専従/6028_322880

仕事内容 施設内においての夜間業務全般 ・就寝介助（夕食介助・口腔ケア・着替え補助・お部屋へ誘導） ・夜間巡回（定時刻巡回・コール対応） ・排泄介助（コール対応時または定時巡回にて） ・起床介助（着替え補助・朝食介助・口腔ケア） ・その他（記録・雑務）等 無資格の方OKの求人です！ 次のようなご希望がある方におすすめ ・介護士として働きたい ・介護のお仕事について教えてほしい ・資格取得を目指している ・働く前に職場見学がしたい 介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート！ ■就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応！ 職場の雰囲気、どんな方が働いているか、施設の設備、スタッフさんのお人柄などをアドバイザーが把握しているので、希望に合わせた職場をご提案できます。 ■介護資格を持つキャリア・アドバイザー キャリア・アドバイザーのおよそ3人に1人が介護資格を持っています。 有資格者の目線からも、スタッフさんにアドバイスできるのが当社の強みです。 ■介護・医療業界の派遣・転職事業を開始して20年以上の実績 長年培ってきたノウハウがあるからこそ、あなたに合ったお仕事のご提案が可能です。 また、介護資格を有し、現場経験の豊富なキャリア・アドバイザーが多数在籍しています。 働くうえでの気になる条件や、現場でのお悩みにもしっかりお答えいたします。 ■スタッフさんの声 「就業先との橋渡しになって、私の気持ちを一番に考えてくれました」40代女性 「質問にも即座に返信をいただけて、とてもありがたいです」30代女性 ★この求人のポイント★ 無資格OK,車通勤OK,夜勤専従・専門,残業なし・少なめ,資格取得支援,研修制度あり,交通費支給,社会保険完備,働くママ・パパ応援 ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：[email protected] 電話番号：053-459-0606 -

【寮即入居＆寮費3ヶ月無料！】日払いOK！履歴書いらずで採用率99％で安定生活スタート！

【仕事内容】 「とりあえず寮の雰囲気を聞きたい」でも全然OKです！ ✅まずは寮について知ることから始めませんか？ 「今の寮をすぐに出なければいけない」 「引っ越したいけれど、費用が気になる」 「寮に興味はあるけれど、どんな部屋なのか知りたい」 そんな方に向けて、寮についてのご案内を行っています。 すぐに入社を決めるのではなく、まずは住まいや入居条件について知りたいという方も、ぜひご相談ください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ご用意している寮について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社では、アパートの1室を寮として用意しています。 一般的な共同生活型の寮とは異なり、自分の部屋でプライベートの時間を大切にしながら暮らせるのが特徴です。 ✅アパートの1室をご用意 ✅家具・家電付きの寮あり ✅各地に600～700部屋を保有 ✅車をお持ちの方は駐車場についても相談可能 部屋の決め方や入居に必要なことなど、気になることは説明会でご確認ください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 新生活を応援する入社特典あり！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社時には、以下の4つから特典を1つ選べます。 ①寮費3ヶ月無料 ②原付プレゼント ③車検費用の負担 ④車購入費用10万円補助 引っ越しや新生活には、何かと費用がかかるもの。 寮費無料の特典を活用して、生活費の負担を抑えながら新しいスタートを切ることもできます。 ※特典には適用条件があります。詳細はご確認ください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 仕事についても相談可能です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 説明会に参加して「この仕事アリかも」と思ったら、そのまま面談・面接に進むことも可能です。 履歴書は不要なので、手ぶらで参加OK！ 所要時間は30分～1時間程度の予定です。 説明会に参加したからといって、その場で返事をする必要もありません。 「住まいと仕事を一緒に見直したい」 「新しい環境で働き始めたい」 そんな方も、まずは寮について知ることから始めてみませんか？ 【具体的な仕事内容】 ・工事現場周辺の道路での交通誘導 ・工事車両の出入りの合図と誘導 ・作業員と通行する方の安全確保 など ※勤務場所と勤務内容は、現場により異なります。 【求人ID-HCP】

3ヶ月の自社研修、専任講師の指導と資格取得で段階昇給

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、web/オープンプログラマー、社内システムエンジニア 「PCの基本操作もあやしかった自分が、3年で一人前のエンジニアになれた。」 そう話す先輩も、最初は自社スクールの充実した研修体制に魅力を感じてゼロからスタートしました。 面接ではこれまでの経歴ではなく、これからの意欲や人柄を重視。入社後の育成ステップやキャリア像を一緒に話し合い、「本当に未経験からIT業界でやっていけるだろうか」という不安も、丁寧な対話で解消した上で安心してスタートできる環境を整えています。 【未経験からプロへ育つ具体的なステップ】 入社〜3ヶ月は、自社スクール研修期間。 最初の3ヶ月間は勉強とスキル習得に集中する期間です。 専任講師の指導のもと、1ヶ月目はIT基礎研修で業界知識やパソコン基本操作、タイピング、セキュリティの基本を学び、PCの基本操作やITマナー、セキュリティ知識を身につけます。2ヶ月目の技術研修ではJavaやPythonなどのプログラミング言語、データベース、ネットワーク・サーバーを修得。資格取得に向けた専用の書籍や講義動画を活用しながら学習を進め、3ヶ月目の実践研修で模擬プロジェクト演習やチーム課題解決に挑戦しました。 4ヶ月〜1年後は実務デビューと最初の資格取得。 適性や希望に応じたプロジェクトで先輩のサポート（OJT）のもと業務を開始し、会社が書籍を用意する支援制度も活用。まずは基本情報技術者を取得し、システム開発のサポート業務へと着実に領域を広げていきました。 合格して自分のスキルが客観的に証明された瞬間は、大きなやりがいと達成感につながります。 1年〜2年後は専門性を磨くフェーズ。 LPICやAWSの資格を取得し、高度なネットワーク・サーバーの運用・保守へ幅を広げました。 そして3年後〜、複数の資格と経験を得て一人前のエンジニアとして独立。成長を実感できる環境がここにあります。 ■仕事内容 ・システム開発サポート ・ネットワーク運用保守 ・ヘルプデスク業務 ※適性や希望に応じたプロジェクト配属です。 ※研修後もOJTで先輩がしっかりサポート。 ※基本情報、LPIC、AWSなどの資格取得に必要な書籍は会社が用意します。

浜松市天竜区／特別養護老人ホーム／派遣／初任者研修・実務者研修・介護福祉士/6028_328285

仕事内容 特別養護老人ホームでの介護業務 ・身体介助（移乗介助、食事介助） ・入浴介助（一般浴、機械浴） ・排せつ介助（トイレ誘導、オムツ交換） ・食事配膳、下膳 ・口腔体操、口腔ケア ・レクリエーション企画、実施 ・生活環境の整備（居室清掃・リネン交換） ・介護記録 介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート！ ■就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応！ 職場の雰囲気、どんな方が働いているか、施設の設備、スタッフさんのお人柄などをアドバイザーが把握しているので、希望に合わせた職場をご提案できます。 ■介護資格を持つキャリア・アドバイザー キャリア・アドバイザーのおよそ3人に1人が介護資格を持っています。 有資格者の目線からも、スタッフさんにアドバイスできるのが当社の強みです。 ■介護・医療業界の派遣・転職事業を開始して20年以上の実績 長年培ってきたノウハウがあるからこそ、あなたに合ったお仕事のご提案が可能です。 また、介護資格を有し、現場経験の豊富なキャリア・アドバイザーが多数在籍しています。 働くうえでの気になる条件や、現場でのお悩みにもしっかりお答えいたします。 ■スタッフさんの声 「就業先との橋渡しになって、私の気持ちを一番に考えてくれました」40代女性 「質問にも即座に返信をいただけて、とてもありがたいです」30代女性 ★この求人のポイント★ 経験必須,車通勤OK,夜勤なし,週３日～OK,残業なし・少なめ,研修制度あり,交通費支給,社会保険完備,働くママ・パパ応援 ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：[email protected] 電話番号：053-459-0606 -

✅60代が活躍中✅3ヶ月ごとに昇給チャンス✅日払いOK✅現場が早く終わっても日給全額保証

【仕事内容】 電話応募も大歓迎です！ TEL：050-5538-5402 【定年後の次の仕事に、警備という選択を】 「定年を迎えたけれど、まだ働きたい」 「年齢で応募できる仕事が少なくなってきた」 「無理をしすぎず、もう少し収入を得たい」 そんな方に始めていただきやすい警備のお仕事です。製造・物流・営業・接客など、これまでどんな仕事をしてきた方でも、その経験は決して無駄になりません。 周囲を見ながら動くこと。 時間を守ること。 人に声をかけること。 これまで仕事の中で当たり前に続けてきたことが、警備の仕事でも活かせます。 ■具体的なお仕事内容 ・来場者や車両のご案内 ・混雑時の安全確認 ・立入禁止エリアの確認 ・現場周辺の見守り など 難しい専門作業から始める仕事ではありません。警備の基本は、入社後の法定研修で学んでから現場に入ります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 日給＋各種手当で、 安定した収入を目指せます ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 日給10,200円～13,300円※別途、各種手当支給 【各種手当】 ・早出手当・残業手当 ・深夜手当・資格者手当 ・交通費全額支給・隊員紹介手当 【昇給あり】 3ヶ月ごとに給与査定を実施。頑張りに応じて昇給・昇格を目指せます。 【車での送迎には手当あり】 自家用車で隊員を送迎した場合は、運転手当を支給します。 例：26日勤務・2人同乗 月28,600円支給 ※3人乗車の場合は月最大36,400円の支給例あり。勤務日数・送迎人数により異なります。 【法定研修中も給与支給】 29時間の研修で34,655円支給 ※日払い対応可（規定あり） 資格取得にかかる受験費用も会社が全額負担します。 【求人ID-SRSZO】

働き方が選べる｜週２・３日パートや夜勤専門など｜正社員同等の研修や福利厚生あり♪

仕事内容 ＼働き方を選べる契約社員の介護職／ 「フルタイムは難しいけど、 社会保険や福利厚生はしっかりほしい」 そんな方にぴったりの働き方です。 週2日・3日～週5日まで相談OK。 遅番多め、夜勤あり・なしなど シフトの希望もご相談ください。 時給制でも社会保険完備、 正社員同等の福利厚生つき。 未経験・ブランクのある方も歓迎です。 ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ 1ユニット9名の少人数制グループホームで、 ご入居者と一緒に「日常の家事」を楽しみながら 生活を支えるお仕事です。 特別なスキルは不要。 ご家庭で培った経験や優しい笑顔が、 そのまま最高のケアにつながります。 【具体的な業務内容】 ◆一緒に家事をする生活支援 料理や掃除、洗濯などを ご入居者と一緒に行います。 ◆できない部分だけを支える介助 食事・入浴・排泄などのサポートを、 一人ひとりの自立度に合わせて行います。 ◆おやつ作り・季節の行事・お散歩 おやつ作りや季節の行事、散歩の同行など、 一人ひとりの歩幅に合わせた 穏やかな時間を共有します。 ◆記録・チームでの情報共有 介護記録はICT化。 チームで情報を共有しながら支えます。 ～～～ 1日の流れ（遅番の例）～～～ 10:00 出勤・申し送り ご入居者と一緒に掃除・洗濯 12:00 昼食の準備・食事のサポート （スタッフは交代で休憩60分） 14:00 おやつ作りやお散歩、レクリエーション 17:00 夕食の準備 18:00 夕食のサポート・記録 19:00 夜勤者へ申し送り・退勤 ▼日中は2～3名のスタッフで 1ユニット9名を担当します。 ▼夜勤（16:00～翌10:00・休憩120分）も 希望に応じてご相談ください。 ※時間・内容は一例です。 ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ おすすめポイント ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ ■働き方が選べる 希望の勤務日数やシフトで相談OK。 ■未経験OK・ブランクOK 経験不問、経験浅めの方も歓迎です。 ■学研グループの安定性 充実した福利厚生や教育研修が魅力です。 ■認知症介護のメソッドがある 地域に選ばれ続ける成長企業です。 ■正社員登用制度あり 1年ごとの更新制（原則更新）。 将来は正社員を目指すこともできます。 ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 働きやすい環境・サポート ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ ■ICT化で記録がラクに 介護記録はICT化。 残業が発生しづらいシステムを導入しています。 ■資格取得を会社がバックアップ ・認知症介護基礎研修：受講費「全額」支援 ・実務者研修：受講費「上限12万円」支援 ・介護福祉士：プロ講師の受験対策講座／ 受験手数料「全額」支援 ■昇給が明確なキャリアパス ステップアップ・昇給の道筋が明確です。 ■学研グループの福利厚生 映画・旅行などが優待価格になる 「ベネフィットステーション」、検診補助など、 仕事とプライベートの両立を応援します。 ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ グループホームの特徴 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ ■介護＝身体介助だけではありません 一般的な施設では身体介助が約8割。 グループホームは2～3割です。 全てをお世話するのではなく、 「できない部分」だけを支えるケア。 ご入居者との会話やコミュニケーションを 大切にするので、未経験でも始めやすい環境です。 流れ作業ではなく、チームで支える仕事がしたい方に 向いています。 ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 先輩の声 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ 「遅番多めや夜勤ありなしなど シフトの融通が利くため、 契約社員で採用してもらいました。 時給制ですが社会保険や福利厚生が しっかりしているため気になりません。」 （30代・入社5年目） 「シフトがきっちりしているので 仕事の日もプライベートの予定が立てやすく メリハリがあります。」 （20代・入社1年目） 「未経験からでも安心して続けられています。 子育てが落ち着いたら正社員を目指します。」 （40代・入社3年目） ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ MCS（愛の家）について ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は 学研グループの一員として、認知症高齢者対応の グループホーム「愛の家」を中心に展開。 グループホームの運営居室数は日本一です。 小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム 「アンサンブル」「ファミニュー」など、 全国370ヶ所以上の介護事業所を運営。 安定した基盤のもとで、長く安心して働けます。

直行直帰OK！即正社員！履歴書不要・応募者全員面接。年間を通して安定した仕事量

【仕事内容】 工事現場で、作業員や通行する方の 安全を守る交通誘導のお仕事です。 「まだ働けるのに、年齢で書類が通らない」 そんな悔しさを感じている方は少なくありません。 応募のたびに年齢で線を引かれると、 働く自信まで少しずつ削られてしまいます。 当社が採用で見るのは、年齢ではなく 「これから働きたい」という気持ちです。 今も最高齢84歳の隊員が在籍しています。 創業28年の名古屋の警備会社で ぜひ一緒に働きませんか！ 電話応募もお待ちしています！ TEL：050-5538-5402 【アピールポイント】 ・年齢より働く意欲を見て採用 ・50代リーダーで年収457万円の実績あり ・研修中(29時間)も給与34,655円を支給 【具体的な仕事内容】 ・工事現場周辺の道路での交通誘導 ・工事車両の出入りの合図と誘導 ・作業員と通行する方の安全確保 など ※勤務場所と勤務内容は、 現場により異なります。 ■入社後の流れ 最初の29時間は、 警備業法で定められた新任研修です。 立ち方や合図の出し方を基本から学べます。 研修中も給与34,655円を支給。 現場の場所は貸与スマホで確認でき、 出退勤の連絡もスマホで完結します。 ■キャリアアップについて 3ヶ月ごとの査定で、 昇給・昇格のチャンスがあります。 最短4ヶ月で昇給した隊員もいます。 資格の受験費用は会社が全額負担です。 交通誘導2級を入社4ヶ月で取得した 隊員もおり、資格者手当がつきます。 入社5年目、50代のリーダークラスの隊員は 平均月収38万1,000円、年収457万2,000円です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 年齢を重ねても長く続けられる理由 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 雇用形態は正社員の無期雇用です。 公共と民間の工事が半々のため、 閑散期がなく年間を通して現場があります。 屋外での立ち仕事が多いですが、 快適に働いてもらえるように 夏場は空調服を支給し、制服も貸与。 現場へは原則直行直帰です。 交通誘導は、工事と街の安全を支える なくてはならない仕事です。 誰かの役に立つ実感を持って働けます。 2017年以降、一度離れたあとに 戻ってきた隊員は、なんと23人。 働きやすさを知る人が 「やっぱりココで働きたい」と、 帰ってくる職場です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 応募から入社までの不安を 軽減する制度を整えています ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 履歴書は不要です。 面接はWEBやLINEでも受けられ、 平日は夜22時まで対応しています。 応募いただいた方全員と面接します。 来社面接の交通費として、 1,000〜2,000円を支給。 最短1日で採用が決まります。 交通費は全額支給、 日払いにも対応しています。 車通勤もOKで、同乗者を乗せると 運転手当がつくメリットも。 入社時には嬉しい特典をご用意。 この中から1つを選べます。 ・寮費3ヶ月無料 ・原付プレゼント ・車検費用の負担 ・車購入費用10万円補助 【求人ID-GSZO】

AWSなどクラウド構築やIaC、SREの上流設計に挑戦。AI駆動開発や自動化を推進中。残業月10h以下・年休123日・リモート可。

仕事内容: ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅月給35万円以上・昇給年1回 ✅残業代全額支給 ✅リモートワーク可（業務により出社あり） ✅完全週休2日・年休123日 ✅平均残業月10時間以下 ✅提携先4000社以上の安定性 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎仕事内容 FLARETECH株式会社は、創業5年で 取引実績600社超、30以上の新規事業と DXプロジェクトを 同時推進するテックカンパニーです。 今回は、大手企業のクラウド移行や基盤構築を 担うインフラエンジニアを募集します。 AWSを中心としたクラウド基盤の設計・構築から、 IaCによる自動化、構築後の監視・運用改善までを 一貫して担当していただきます。 生成AIを活用した開発・運用（AI駆動開発） を推進しており、社内勉強会や 自社AIエージェント開発などを 通じてスキルアップを支援します。 ◎具体的な業務内容 ・AWS、Google Cloud、Azureを用いた基盤設計、 オンプレミスからの移行、サーバ・ネットワーク設計 ・TerraformやCloudFormationでのIaC、 Docker・Kubernetesによるコンテナ化、 GitHub ActionsやGitLab CIでのパイプライン構築 ・Datadog、Prometheus、Grafana、CloudWatchによる監視、 障害対応・パフォーマンス改善、 AIを活用した運用自動化 ◎プロジェクト事例 ・大手金融機関向けAWS移行、ECSや Fargateを用いたコンテナ化 ・大手製造業向けマルチクラウド基盤構築、 TerraformによるIaC標準化 ・生産管理SaaSのインフラ設計、 KubernetesやDatadogを 用いた監視基盤構築 ・自社プロダクトのAIエージェント基盤クラウド設計、運用自動化 ◎開発環境・技術スタック ・クラウド：AWS (EC2, ECS, Fargate, Lambda, S3, RDS), Google Cloud, Azure ・IaC／自動化：Terraform, CloudFormation, Ansible ・コンテナ：Docker, Kubernetes (EKS / GKE), Helm ・監視・CI/CD：Datadog, Prometheus, Grafana, CloudWatch, GitHub Actions ・AI／開発支援：生成AIを 活用したAI駆動開発・運用自動化、 自社AIエージェント開発 ・ツール：Git, Slack, Notion, Terraform Cloud ◎安心のサポート・福利厚生 ・残業代全額支給 ・資格取得支援制度 ・書籍購入支援 ・AI駆動開発の社内勉強会 ・定期的な1on1や交流会 手厚い支援制度と、クリアな評価制度により、 安心して長く働ける環境を整えています。 ◎職場環境 月平均残業：10時間以下 有給休暇が取りやすく、ワークライフバランスを 大切にできる職場です。 ◎応募要件 インフラ／クラウドの実務経験（1年以上目安） Linuxサーバ・ネットワークの基礎知識 Gitを用いたチーム開発経験 学歴や保有資格は不問。カジュアル面談から オンラインでスタート可能です。

浜松市天竜区／救護施設／派遣／無資格/6028_179308

仕事内容 生活支援や自立訓練等を通じて、日常生活の自立を目指し、最適な生活環境への移行に向けて支援する施設です。 直接的な介護業務（食事介助や排せつ介助など）はとても少ないです。 それよりも、自立に向けた訓練や活動の提供、利用者との関りを中心とした支援になっています。 集中して軽作業に取り組めるように環境や作業の提供をしたり、心を落ち着けて生活できるような環境整備・かかわり方を行ったりもします。 無資格・未経験の方OKの求人です！ 次のようなご希望がある方におすすめ ・介護士として働きたい ・介護のお仕事について教えてほしい ・資格取得を目指している ・働く前に職場見学がしたい 介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート！ ■就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応！ 職場の雰囲気、どんな方が働いているか、施設の設備、スタッフさんのお人柄などをアドバイザーが把握しているので、希望に合わせた職場をご提案できます。 ■介護資格を持つキャリア・アドバイザー キャリア・アドバイザーのおよそ3人に1人が介護資格を持っています。 有資格者の目線からも、スタッフさんにアドバイスできるのが当社の強みです。 ■介護・医療業界の派遣・転職事業を開始して20年以上の実績 長年培ってきたノウハウがあるからこそ、あなたに合ったお仕事のご提案が可能です。 また、介護資格を有し、現場経験の豊富なキャリア・アドバイザーが多数在籍しています。 働くうえでの気になる条件や、現場でのお悩みにもしっかりお答えいたします。 ■スタッフさんの声 「就業先との橋渡しになって、私の気持ちを一番に考えてくれました」40代女性 「質問にも即座に返信をいただけて、とてもありがたいです」30代女性 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★この求人のポイント★ 未経験OK,無資格OK,車通勤OK,夜勤なし,週３日～OK,残業なし・少なめ,資格取得支援,研修制度あり,交通費支給,社会保険完備,働くママ・パパ応援 ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：[email protected] 電話番号：053-459-0606 -

✅現場が早く終わっても日給全額保証✅3ヶ月ごとに昇給チャンス✅交通費全額支給✅日払いOK

【仕事内容】 電話応募も大歓迎です！ TEL：050-5538-5402 「そうだ 警備員、やろう！」 のCMでおなじみ、 セキュリティスタッフ株式会社。 約1,000名が在籍する当社で、 道路工事などの現場を中心に 交通誘導警備を行う仕事です。 仕事に生活を合わせるのではなく、 生活に合う働き方を。 勤務時間や通勤手段など、 働くうえで気になる条件がある方も まずは事前にご確認ください。 【アピールポイント】 ・未経験でも法定研修からスタート ・資格取得費用は会社が全額負担 ・勤務条件は入社前に確認 【具体的な仕事内容】 ・道路での車両誘導 ・歩行者の安全確保 ・工事車両の出入り誘導 ・現場周辺の安全確認 など ■入社後の流れ 入社後に4日間の新任研修があります。 警備の基本や現場での動き方を 学ぶところからスタート。 交通誘導が初めての方も、 安心して始められます。 ■働き方について 昼勤は8:00～17:00が基本。 また、現場への直行直帰OK。 交通費も全額支給します。 現場が予定より 早く終了した場合でも、 給与は日給でしっかり保証します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 生活を崩さず働けるか、 まず確認してください ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 仕事を探すとき、 給与だけでは決められない方も いると思います。 「日勤で働きたい」 「通勤の負担を減らしたい」 「帰宅後の時間も大切にしたい」 そんな条件も、 仕事を長く続けるためには 大切なことです。 応募したあとに 「思っていた働き方と違った」と 気づいてほしくありません。 まずは希望する働き方を お聞かせください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 早く終わっても、 その日の日給は変わりません ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 交通誘導は、 工事の進み具合によって 予定より早く終わることもあります。 そんな場合でも、 当社は完全日給保証。 早く仕事が終わったからといって、 その日の給与が減る心配はありません。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 仕事以外の時間も大切にしたい そんな方へ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 家庭の予定や介護、 副業、自分の時間など、 仕事以外にも大切なことがある。 自分らしい働き方を、 あきらめる必要はありません。 「この条件なら続けられそう」 そう思えるかどうかを、 まずは一緒に考えてみませんか。 【求人ID-SRSZO】

✅未経験から即正社員✅履歴書不要・応募者全員面接✅3ヶ月ごとに昇給チャンス

【仕事内容】 ＼40代・50代からの再スタートを応援！／ 「転職回数が多いから不安」 「ブランクがあるけれど、もう一度正社員として働きたい」 そんな方も、ぜひご応募ください。 当社が大切にしているのは、過去の経歴ではなく、これからの意欲や人柄です。 未経験から新しい仕事を始める方が、安心して長く働けるよう、研修や入社後のサポート体制に力を入れています。 ■ お任せする仕事内容 建設・土木工事現場などで、歩行者や車両の安全を守る交通誘導警備をお任せします。 【具体的には】 ・周辺道路での交通誘導 ・工事車両の出入りの誘導 ・歩行者や作業員の安全確保 ※勤務場所や業務内容は現場によります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 未経験からでも安心の研修 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後は、警備の基本知識や誘導方法などを研修で学びます。 実際の現場で仕事の流れを覚える機会もあり、基礎から段階的に身につけられます。 法定研修中も給与を支給するため、収入面の不安を抑えながら研修に取り組めます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後も続くサポート体制 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社では「キャディ」と呼ばれる担当スタッフが、入社後も継続してサポートします。 仕事で困ったことや新しい環境への不安なども、一人で抱え込む必要はありません。 安心して仕事を続けられるよう、一人ひとりに寄り添って支援しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 長く働ける安定した環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社は公共事業と民間事業の警備をバランスよく手がけており、年間を通じて安定した仕事量があります。 また、現場が予定より早く終了した場合でも日給を保証します。 3ヶ月ごとに昇給・昇格の査定があり、日々の頑張りを評価する制度も整っています。 「正社員として、腰を据えて働きたい。」 そんな思いを、当社で実現しませんか。 【求人ID-GSZO】

【寮即入居＆寮費3ヶ月無料！】日払いOK！履歴書いらずで採用率99％で安定生活スタート！

【仕事内容】 電話応募も大歓迎です！ TEL：050-5538-5402 「そうだ 警備員、やろう！」 のCMでおなじみ、 セキュリティスタッフ株式会社。 約1,000名が在籍する当社で、 道路工事などの現場を中心に 交通誘導警備を行う仕事です。 仕事が長く続かなかった。 転職を何度もしてきた。 それでも、もう一度働きたい。 そんな方にこそ、 見ていただきたい募集です。 【アピールポイント】 ・経験や学歴だけで判断しません ・資格取得費用は会社が全額負担 ・履歴書不要。全国から応募受付中 【具体的な仕事内容】 ・道路での車両誘導 ・歩行者の安全確保 ・工事車両の出入り誘導 ・現場周辺の安全確認 など 特別な経験は必要ありません。 まずはルールを守る。 挨拶や報告をする。 分からないことを確認する。 そこから始めれば大丈夫です。 ■入社後の流れ 最初は4日間の新任研修からスタート。 警備の基本や誘導方法、 現場でのルールなどを 一つずつ覚えていきます。 キャディ制度＆バディ制度があり、 先輩が横について丁寧に教えます。 教わったことを少しずつ覚え、 できることを増やしていきましょう。 ■キャリアアップについて 仕事に慣れてきたら、 資格取得や昇給など 次の目標も目指せます。 資格取得にかかる費用は 会社が全額負担。 実際に、 ・最短入社4ヶ月で昇給 ・交通誘導2級を 最短入社4ヶ月で取得 という実績があります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「また続かなかったら…」 そんな不安がある方へ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 転職回数が多い。 正社員として働いた期間が短い。 人付き合いにも自信がない。 そんな過去だけで、 これからを判断しません。 当社が大切にしているのは、 今ここからどう働くか。 私たちは、隊員のこれまでよりも、 「今ここにたどり着いたこと」を 大切にする姿勢を取っています。 今度こそ長く働きたい。 その気持ちを大切にします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 一つの仕事が続かなかった人も、 ここから始めています ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社に在籍しているあるスタッフは、 飲食店の皿洗いをしていたものの、 長くは続かず、 その後はチラシ配りをしながら 生活していました。 そんな状態から、 警備の研修を受けてスタート。 もちろん最初から器用にできたわけでも、 人付き合いが得意だったわけ でもありません。 でも仕事を続けるうちに成長し、 「以前より明るくなった」と 周りから声が上がるほど変化しました。 今は自信がなくても大丈夫。 まずは始めてみるところからです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 続けるためには、 生活の安定も大切です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 気持ちだけでは、 仕事を長く続けられません。 当社は一年を通して閑散期がなく、 安定した仕事量があります。 ■一般隊員の給与は 月収24万～33万円 ■現場が早く終わっても 完全日給保証 ■交通費全額支給 これはほんの一部。 生活を安定させながら 長く働ける環境が整っています。 今度こそ、長く働きたい。 ――そんなあなたへ。 まずはセキュリティスタッフのことを もっと知るところから始めてみませんか。 【求人ID-SRSZO】

浜松市天竜区／デイサービス／派遣／介護初任者研修,実務者研修/6028_328351

仕事内容 デイサービスでの介護業務・送迎業務 ・身体介助（歩行介助、衣服着脱） ・排せつ介助（トイレ誘導） ・入浴介助（一般浴、機械浴） ・食事配膳/下膳、口腔体操、口腔ケア ・レクリエーション企画、実施 ・送迎業務、添乗業務 ・介護記録、デイルーム清掃 介護職員初任者研修・実務者研修をお持ちの方を対象とした求人です！ 次のようなご希望がある方におすすめ ・資格を活かして働きたい ・介護福祉士を目指している ・自分に合った介護施設が知りたい 【おすすめポイント】 ・週3日～勤務相談可能(時短勤務も相談可能) ・曜日固定や平日メインの勤務も相談可能 ・安定の社会福祉法人のデイサービス ・時給1200円以上の高待遇 ・送迎できない方でも大丈夫 ・スポーツ・レクリエーションの専門的指導も行っています 【施設概要】 開設年月日：H8.4.1 利用定員：45名（月～土曜日）、30名（日曜日） 営業日：年中無休（但し正月3が日を除く） 営業時間：8:30～17:30 サービス提供時間：9:20～16:30 実施地域：浜松市（天竜区・浜北区） ぜひ一度お問い合わせください！ 介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート！ ■就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応！ 職場の雰囲気、どんな方が働いているか、施設の設備、スタッフさんのお人柄などをアドバイザーが把握しているので、希望に合わせた職場をご提案できます。 ■介護資格を持つキャリア・アドバイザー キャリア・アドバイザーのおよそ3人に1人が介護資格を持っています。 有資格者の目線からも、スタッフさんにアドバイスできるのが当社の強みです。 ■介護・医療業界の派遣・転職事業を開始して20年以上の実績 長年培ってきたノウハウがあるからこそ、あなたに合ったお仕事のご提案が可能です。 また、介護資格を有し、現場経験の豊富なキャリア・アドバイザーが多数在籍しています。 働くうえでの気になる条件や、現場でのお悩みにもしっかりお答えいたします。 ■スタッフさんの声 「就業先との橋渡しになって、私の気持ちを一番に考えてくれました」40代女性 「質問にも即座に返信をいただけて、とてもありがたいです」30代女性 ★この求人のポイント★ 未経験OK,車通勤OK,日祝休み,週３日～OK,資格取得支援,研修制度あり,交通費支給,社会保険完備,働くママ・パパ応援 ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：[email protected] 電話番号：053-459-0606 -

OJT・サポート体制あり！無理な働き方はさせません。有識者がいる環境で要件定義から携わり、スキルUPに集中できる環境です。残業少なめだから、プライベートも充実

仕事内容 キャルで「なりたい自分」へ！IT実務経験がある方はもちろん、学習のみでまだ実務経験が無いという方も！ キャルではそういった方でも、 経験のあるリーダーの元で働きながらスキルアップすることができます！ また、eラーニングも導入しておりご希望の方は別の言語を学ぶ事も可能です。 さらに、専任のキャリアカウンセラーからの手厚いサポートも受けることができます！ 「せっかくITの学習をしたのになかなかエンジニアデビューできない」 「以前はIT業務に関わることができなかった」 「現場では教えてくれる人がいなかったのでスキルアップをする事ができなかった」 そんなあなたでも大丈夫！ ■■■■■■■■■■■■■■ ＊◇仕事内容について＊◇ JavaScriptやServiceNowを用いたシステム開発における要件定義をご担当いただきます。 上流工程である要件定義から携わっていただけるポジションです。 （※期間は1年間を予定しており、以降の工程は検討中となります） プロパー社員が在籍しており、OJTやサポート体制も整っているため、有識者に質問しやすく安心の環境です。 【開発環境】 ・言語/FW：JavaScript ・ツール：ServiceNow 【歓迎スキル】 ・ServiceNowの実務経験 ★基本フルリモートのお仕事になります！※東京への数日出張あり ★勤務時間は9:00～17:30（休憩60分）、残業は月平均10～20時間程度です！ ◇＊ ◇＊ おすすめポイント ＊◇ ＊◇ ◆フロントエンド開発経験があればOK！ 経験が浅い方もOJT研修があるので、しっかりとスキルを習得できすよ◯ ◆20代～60代と幅広い年代の方が活躍中！ 学歴不問なので高卒や大学中退の方も活躍しています。 またシニア層の方も多く活躍しておりますので、年齢が高い方のご応募も大丈夫です。 ◆プライベートも充実！ 土日祝休み、年間休日125日以上！ 月平均残業時間も9.67時間！ ■■■■■■■■■■■■■■ ◇＊ ◇＊ あなたの希望や働き方に合わせた仕事の選択が可能に！◇＊ ◇＊ ◆月間4000件以上ものプロジェクトあり！ ニッチな技術が発揮できる案件から、 eラーニングで仕事しながらのスキルUPできる案件まで様々！ ◆何歳になってもエンジニアを続けられる環境があります。 直近で73歳のベテランエンジニアの採用実績あり！ ■■■■■■■■■■■■■■ この度、働きやすさや制度の充実度が評価され、正式に「ホワイト企業認定」を取得しました★ 当社では社員が長く働けるよう、以下のような環境を整えています。 ◆残業は月平均9.67時間以内（メリハリをつけて働けます） ◆ キャリアカウンセラー常駐（いつでもなんでも相談OK） ◆産休・育休の取得＆復職率100％（ライフステージが変わっても安心です） 第三者機関から認められた働きやすい環境で、あなたも新しいキャリアをスタートさせませんか？ 雇用契約について ※委託先への派遣のお仕事になりますが、 当社との雇用契約は正社員で結ばせていただきます。 ※複数の募集職種がございますが、応募は最もご興味のある1つに絞ってご応募ください。 重複応募は選考の対象外となる場合があります。 複数の希望職種がある場合、面接時にお気軽にご相談くださいませ。

【収入も身体も大切に】✅日給保証あり・直行直帰OK✅履歴書不要・応募者全員面接✅社保完備

【仕事内容】 「今の仕事をこの先も続けられるか不安…」 そんな方も、これまでの経験を活かして新しい働き方を始めてみませんか？ 【この仕事のおすすめPOINT】 ✅ 40代・50代からの転職も応援！現場経験を活かせる 土木・建設・配送・倉庫・製造など、これまでの現場経験を活かして新しい働き方へ！仕事内容を切り替えながら、次のキャリアをスタートできます◎ ✅ 体力的な負担を見直して、長く働ける環境へ！ 「現場仕事は腰や膝への負担が大きい」そんな方にもおすすめ！20代～70代まで幅広い年代が活躍しており、年齢を重ねても働き続けたい方を応援します。 ✅ 安定収入＆充実の待遇で新しいスタートを！ 公共事業と民間事業の警備業務が半々で、年間を通じて安定して働けます！日給保証や資格取得支援、家具家電完備の寮など、安心して働ける環境も整っています。 電話応募も大歓迎です！ TEL：050-5538-5402 「そうだ 警備員、やろう！」のCMでお馴染み。 セキュリティスタッフ株式会社です！ 建設・土木工事現場にて、作業員や通行人を守る警備業務を担当します。 【具体的な仕事内容】 ・周辺道路の交通誘導 ・工事車両の出入り補助 ・車両の誘導と作業員の安全確保 など ※勤務場所と勤務内容は現場により異なります。 20代～70代までの幅広い年代の男女が活躍できる職場です。 ==================== 50代から警備へ転職した人も活躍 ==================== 長く安定したキャリアを築いていただけるよう、 働きやすい環境の整備には力を入れています。 ✅直行直帰可！ ✅現場が早く終わっても日給保証 ✅3ヶ月に1度、給与UPや昇格のチャンスあり！ ✅全額会社負担で資格取得可能 ✅家具家電完備の寮に即入寮可！ ✅最新のスマホを貸与 スマホで出退勤管理や位置確認が可能です！ など、上記はほんの一例です。 ========================= ⭐数字で見るセキュリティスタッフ ========================= 一般隊員の最高月給 ：33万円 最短終了現場 ：5分(日給保証) 面接から入寮までの最短時間：1時間 最短昇給 ：4ヶ月 最短隊長抜擢 ：3ヶ月 最年少隊員 ：18歳 最高齢隊員 ：84歳 出戻り人数 ：18人 交通誘導２級資格最短取得 ：4ヶ月 公共事業と民間事業の警備業務の割合は50:50。 閑散期がなく年間を通じて安定して稼ぐことが可能です！ 「即面接、最短1日以内のスピード採用」を実現する当社。 安定した新しいキャリアを、スピード感を持って全力でサポートします！ ✅履歴書不要、WEB面接も可能！ ✅面接交通費支給（¥1,000~¥2,000） ✅ご応募いただいた方と全員面接実施中！ ✅入社日の相談可 ✅出張面接もOK！ ※規定あり 【入社時プレゼントを贈呈中！】 下記より1つお好きな特典をプレゼントします！ ・寮費3ヶ月無料 ・原付プレゼント ・車購入費用10万円補助 ・車検費用負担 新たなキャリアへの第一歩を、 早速踏み出してみませんか。 ぜひご気軽にお問い合わせくださいね！ 【求人ID-GSZO】

✅未経験から即正社員✅履歴書不要・応募者全員面接✅3ヶ月ごとに昇給チャンス

【仕事内容】 電話応募も大歓迎です！ TEL：050-5538-5402 「そうだ 警備員、やろう！」のCMでお馴染み。 セキュリティスタッフ株式会社です。 「また契約が終わったらどうしよう…」「シフトが減って給料が下がった…」 そんな不安を抱えながら働くのは、もう終わりにしませんか？ これまでの雇用形態や転職回数、警備の経験は一切問いません。 必要なのは「これからはひとつの場所で、腰を据えて長く働きたい」「しっかり稼いで生活を安定させたい」という想いだけです！ 約1,000名の仲間がいる当社が、あなたの再スタートを全力で支えます。 ■具体的なお仕事内容 主に建設・土木工事現場にて、作業員や通行人を守る警備業務をお任せします。 ・周辺道路の交通誘導 ・工事車両の出入り補助 ・車両の誘導と作業員の安全確保 など ※イベント会場や商業施設での勤務もあり、仕事内容は現場により異なります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「仕事が減ってきた…」 そんな思い、絶対させません！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 警備業界ではよく「3月末で公共事業が終わると、4月から急に仕事が減る…」という閑散期が存在します。 しかし当社では、先を見越した独自の営業力により【公共事業：民間事業＝50：50】のバランスを徹底保持！ 特定の季節や公共工事だけに依存しない仕組みをつくっています。 だからこそ、「年間を通じて閑散期がなく、仕事量は常に安定」。 さらに業績拡大に伴い、年々依頼も増加中！ 「急にシフトを削られた」「仕事がなくて稼げない」という不安とは無縁の環境をお約束します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 正直にお伝えします。 楽な仕事ではありません。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 正直に言います。警備は「立っているだけの楽な仕事」ではありません。 外での作業なので夏の暑さや冬の寒さもあります。（※空調服や防寒対策、定期的な休憩配慮は徹底しています） 人の安全を守る仕事だからこそ、基本的なルールを守ることや、挨拶・報告といったコミュニケーションを大切にしています。 特別なスキルは要りません。「真面目に、誠実に仕事に向き合いたい」という気持ち一つで来てください！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ その「一歩」を踏み出す人を 私たちは全力で守ります！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「今度こそ一つの場所で、腰を据えて頑張りたい」 その想いさえあれば、これまでの職歴もブランクも一切関係ありません。 ①生活の土台を即座に確保 ■家具家電付きの寮に即入寮可：北海道から沖縄まで全国からの応募受付。 ■選べる入社特典：「寮費3ヶ月無料」「原付バイク支給」「車購入費10万円補助」「車検費用負担」から選択可能。 ②一人にさせない放置ゼロ教育 ■4日間の新任研修：基礎から丁寧にお教えします。 ■キャディ制度＆バディ制度：最初から一人で現場に立たせることは絶対にありません。先輩が必ず横について指導します。 ■スマホ貸与：出退勤管理や位置確認などすべてスマホで。アプリの操作方法もイチから教えます。 ③頑張った分だけ報われる環境 ■明確なキャリアアップ： 隊員ランク制度で、頑張りがダイレクトに給与に反映。 ■資格取得は全額会社負担： 勉強会も実施しており、合格をしっかりバックアップ！ ■稼げる実績： 一般隊員の最高月給33万円／最短4ヶ月で昇給／最短3ヶ月で隊長抜擢。 「生活費や将来の不安を、そろそろ解消したい」 その気持ちが少しでもあるなら、まずは気軽にお話ししてみませんか？ 面接というより、これからの生活や働き方を一緒に考える時間にしたいと思っています。 手ぶらでお気軽にお越しください！ ▼応募・選考について ・履歴書不要。WEB面接／出張面接OK ・面接交通費支給(1,000円〜2,000円) ご応募いただいた方【全員】と面接を実施します！ あなたの新しい一歩を、お待ちしています。 【求人ID-SRSZO】

浜松市天竜区渡ヶ島／介護老人保健施設／派遣／初任者研修・実務者研修/6028_328350

仕事内容 介護老人保健施設での介護業務 ・口腔ケアの準備 ・食事介助（軽度の方のみ） ・口腔ケア（食後の歯磨き援助） ・夕食後の食堂等の掃除 ・ゴミの回収とゴミ捨て ・おむつ交換 ・就寝介助（軽度の方のみ） 介護職員初任者研修・実務者研修をお持ちの方を対象とした求人です！ 次のようなご希望がある方におすすめ ・資格を活かして働きたい ・介護福祉士を目指している ・自分に合った介護施設が知りたい 介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート！ ■就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応！ 職場の雰囲気、どんな方が働いているか、施設の設備、スタッフさんのお人柄などをアドバイザーが把握しているので、希望に合わせた職場をご提案できます。 ■介護資格を持つキャリア・アドバイザー キャリア・アドバイザーのおよそ3人に1人が介護資格を持っています。 有資格者の目線からも、スタッフさんにアドバイスできるのが当社の強みです。 ■介護・医療業界の派遣・転職事業を開始して20年以上の実績 長年培ってきたノウハウがあるからこそ、あなたに合ったお仕事のご提案が可能です。 また、介護資格を有し、現場経験の豊富なキャリア・アドバイザーが多数在籍しています。 働くうえでの気になる条件や、現場でのお悩みにもしっかりお答えいたします。 ■スタッフさんの声 「就業先との橋渡しになって、私の気持ちを一番に考えてくれました」40代女性 「質問にも即座に返信をいただけて、とてもありがたいです」30代女性 ★この求人のポイント★ 未経験OK,車通勤OK,夜勤なし,週３日～OK,残業なし・少なめ,研修制度あり,交通費支給,社会保険完備,働くママ・パパ応援 ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：[email protected] 電話番号：053-459-0606 -

【寮即入居＆寮費3ヶ月無料！】日払いOK！履歴書いらずで採用率99％で安定生活スタート！

【仕事内容】 電話応募も大歓迎です！ TEL：050-5538-5402 ＼スグにスタートできる正社員のお仕事／ 愛知県内の工事現場などで、交通誘導を中心とした警備業務をお任せします。 【オススメポイント】 ✅未経験OK／正社員 ✅応募から採用まで最短1日 ✅日払いOK ✅研修中も給与支給 ✅家具・家電付きの寮あり ✅履歴書不要＆WEB面接OK 【お仕事の内容】 ■工事現場周辺の交通誘導 ■工事車両の出入り補助 ■車両の誘導と、作業員・通行人の安全確保 など ※イベント会場や商業施設の現場もあり、内容は現場により異なります。 ※原則直行直帰 ※集合場所は貸与スマートフォンの地図で確認(スマートフォンの操作は研修で説明有) 基本的に屋外での勤務が中心です。夏は空調服、冬は防寒対策を用意し、休憩もしっかり取ります。 【仕事を始めるまで】 応募 → WEB面接 → 採用 → 4日間の研修 → 現場デビュー 応募から採用までは最短1日。 研修は4日間(29時間)です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 働いた分を早く受け取りたい方へ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 日給10,200円～13,300円で、日給保証あり。交通費も全額支給。 働いた分は、日払いで早めに受け取れます(規定あり)。 法定研修の期間も34,655円を支給。入社してすぐの研修期間から収入が入るので安心スタートが可能です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 仕事と住まいをまとめて決めたい方へ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 家具・家電付きの寮を完備、即入寮も可能。家具や家電を新しく買いそろえる必要はありません。 仕事が決まってから住まいを探す手間なし。仕事と住まいを同時に決められるので、働き始めるまでが早くなります。 入社特典も選べます。寮費3ヶ月無料、原付バイク支給、車購入費10万円補助、車検費用負担から選択可能！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 未経験から始めやすい警備の仕事 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 警備の仕事が初めてでも大丈夫。入社後は4日間の新任研修で基本を学びます。 最初の現場は先輩スタッフと一緒に担当。キャディ制度・バディ制度があるので、仕事の流れを見ながら覚えられます。 工場、物流、飲食など、これまでの職種は不問です。ぜひご応募ください。 【求人ID-SRSZO】

天竜区二俣町／病院／派遣／介護福祉士/6028_321926

仕事内容 入院患者様の介護（利用者様の生活の援助） ・入浴介助 ・食事介助 ・排泄介助 ・着替介助 ・環境整備 ・移動、離床介助 ・レクレーションのサポート ・その他関連する業務 介護福祉士をお持ちの方を対象とした求人です！ 次のようなご希望がある方におすすめ ・待遇アップ（介福取得を期に転職したい） ・経験値アップ （未経験の施設で働きたい） ・対人スキルアップ （幅広20代～60代活躍中の職場でコミュニケーション力を磨きたい） 介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート！ ■就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応！ 職場の雰囲気、どんな方が働いているか、施設の設備、スタッフさんのお人柄などをアドバイザーが把握しているので、希望に合わせた職場をご提案できます。 ■介護資格を持つキャリア・アドバイザー キャリア・アドバイザーのおよそ3人に1人が介護資格を持っています。 有資格者の目線からも、スタッフさんにアドバイスできるのが当社の強みです。 ■介護・医療業界の派遣・転職事業を開始して20年以上の実績 長年培ってきたノウハウがあるからこそ、あなたに合ったお仕事のご提案が可能です。 また、介護資格を有し、現場経験の豊富なキャリア・アドバイザーが多数在籍しています。 働くうえでの気になる条件や、現場でのお悩みにもしっかりお答えいたします。 ■スタッフさんの声 「就業先との橋渡しになって、私の気持ちを一番に考えてくれました」40代女性 「質問にも即座に返信をいただけて、とてもありがたいです」30代女性 ★この求人のポイント★ 未経験OK,車通勤OK,夜勤なし,週３日～OK,残業なし・少なめ,研修制度あり,交通費支給,社会保険完備,働くママ・パパ応援 ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：[email protected] 電話番号：053-459-0606 -

✅未経験から即正社員✅履歴書不要・応募者全員面接✅3ヶ月ごとに昇給チャンス

【仕事内容】 セキュリティスタッフ株式会社で、 工事現場の交通誘導を行う 警備員のお仕事です。 正社員・無期雇用なので、 長く安定した勤務を実現できます。 【アピールポイント】 ・未経験OK！初心者でも月給265,200円以上 ・転職回数や職歴は一切不問！意欲を重視 ・未経験スタートの中高年が多数活躍中！ 【具体的な仕事内容】 建設・土木工事の現場で、 工事車両や通行する人・車を誘導し、 現場の安全を守るお仕事です。 ・周辺道路での車両や歩行者の誘導 ・工事車両の出入りのサポート ・作業エリア周辺の安全確保 など ※イベント会場や商業施設での 勤務もあります。 内容は現場により異なります。 夏場は空調服を支給しています。 ■入社後の流れ まずは4日間の法定研修を受講します。 研修中もしっかり日給を保証するので 安心してチャレンジしてください。 (34,655円／29時間) 現場に出てからも、 いきなり一人で任せることはありません。 必ず先輩が横について仕事を教えます。 ■キャリアアップについて 資格取得の受験費用は会社が全額負担。 合格後は資格者手当が毎月支給され、 3ヶ月ごとの査定で昇給も目指せます。 一つの会社で腰を据えて長く働ける環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ この転職を、最後の転職に ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 派遣の契約終了、会社都合のシフト減。 自分の努力とは関係のないところで、 仕事と収入が左右されてきた方へ。 当社は正社員の無期雇用で、 契約更新はありません。 工事現場は年間を通じて途切れず、 毎月安定して勤務できます。 社会保険にももちろん加入。 将来の年金も含めて、生活の土台を 一つずつ固めていけます。 これまでの経歴や転職回数は問いません。 正社員経験がなくても大丈夫です。 面接で大切にするのは 「ここで長く働きたい」という思いです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 直行直帰で、通勤も家計もラクに ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 現場へは原則、自宅から直行直帰。 集合場所は貸与するスマホの地図で 確認でき、通勤の負担を減らせます。 自家用車で現場へ向かう場合は、 1日500円の基本手当を支給。 同乗者がいれば1人につき 1日300円をプラスします。 例えば2人を乗せて月20日運転すると、 手当は月22,000円。 家計の支えになる収入を 毎月上乗せできます。 さらに、入社時プレゼントもご用意！ マイカー購入費補助(最大10万円)や 車検費用負担など、 4つの特典から1つを選べます。 (詳しくは福利厚生をご覧ください) ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 働き方に納得してから、 入社を決められる ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 勤務は20時から翌6時の夜勤が中心です。 日中の時間も有効に使えるので、 「役所や病院に行きやすい」 「家族の行事に参加できる」 「週末は混む人気スポットを楽しめる」と スタッフにも好評です。 夜勤が初めての方には、生活リズムや 休みの取り方まで具体的にご説明しますので 面接時にお気軽に質問してください。 LINEでのオンライン面談は 平日22時まで受付中。 現職の方も気軽にご相談いただけます。 電話での応募もOKです！ TEL：050-5538-5402 【求人ID-SRSZO】