求人・転職情報

未経験からITへ｜システムの動作確認・保守

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：QA/テストエンジニア ◎募集背景 株式会社ILIFEでは、福祉・教育分野での事業運営に加え、新たに人材支援・BPO事業を立ち上げ、 介護施設へのスポット人材支援、事務業務の代行、システム・アプリのテスト試験など、企業や施設の業務を支えるサービスを展開しています。 近年では、人手不足やDX化の進展を背景に、自社ですべての業務を抱えるのではなく、 「日々発生する事務作業を外部へ任せたい」 「システム導入後の動作確認やテストをアウトソースしたい」 「アップデート後に正常に動作するか確認してほしい」 といったご相談が増えています。 特にシステムテストの分野では、Webシステムやアプリ、業務用ツールなどを実際に操作し、仕様通りに動作しているかを確認する業務のご依頼が増加しています。 そこで今回、BPO事業の新規立ち上げメンバーとして、クライアント企業からお預かりしたシステムやアプリの動作確認・テスト業務を担当するスタッフを新たに募集します。 専門的な開発やプログラミングを行う仕事ではありません。 まずはチェックリストや決められた手順に沿って操作し、正常に動作するかを確認する業務からスタートしていただきます。 ◎具体的なお仕事内容 開発済みIT機器・システムについて、正常に動作するかの確認や導入後の保守業務を担当します。 ✅IT機器の起動・接続確認 ✅Webシステム・アプリへのログイン確認 ✅ボタンや画面遷移の動作チェック ✅入力フォームの動作確認 ✅登録データが正しく保存されるかの確認 ✅文字・画像・レイアウトの表示チェック ✅アップデート後の動作確認 ✅各端末での表示・操作確認 ✅不具合内容の記録 ✅スクリーンショットの撮影 ✅チェック結果の入力 ✅導入先から寄せられた問い合わせ内容の確認 ✅簡単な初期設定・端末設定 ✅システム保守・運用サポート 例えば、 「ボタンを押しても次の画面へ進まない」 「一部の端末だけ正常に表示されない」 「アップデート後から特定の機能が使えない」 「入力した情報が正しく保存されない」 といった不具合がないか、一つずつ確認します。 ◎まずはチェック業務からスタート 入社後すぐに難しい対応をお願いすることはありません。 最初は、 ✅指定されたシステムを開く ✅チェックリスト通りに操作する ✅正常に動いているか確認する ✅問題があれば内容を記録する ✅担当者へ共有する といったシンプルな確認作業から始めます。 ゲームやアプリを操作するような感覚で、一つずつ画面を確認していく業務もあります。 細かな違いや変化に気づける方に向いている仕事です。 ◎保守業務について 業務に慣れてきたら、導入先で使用されているIT機器やシステムの保守にも携わっていただきます。 主な対応は、 ✅問い合わせ内容の確認 ✅不具合の一次切り分け ✅端末やシステムの設定確認 ✅アップデート対応 ✅設定変更 ✅動作再確認 ✅開発担当者へのエスカレーション など。 自分でシステムを一から開発する仕事ではなく、 「問題がどこで発生しているかを確認する」 「正常に利用できる状態へ戻す」 といったサポート業務が中心です。 ◎入社後の研修 未経験の方にも分かりやすいよう、基礎から研修を行います。 ✅PCの基本操作 ✅IT機器の基礎知識 ✅ネットワークの基礎 ✅Webシステムの仕組み ✅テスト業務の進め方 ✅不具合の見つけ方 ✅報告書の作成方法 ✅保守対応の基本 ✅問い合わせ対応の進め方 まずは先輩スタッフと一緒に作業しながら、仕事の流れを覚えていただきます。 ◎この仕事の特徴 ★未経験からIT業界へ挑戦できる ★プログラミング経験不要 ★営業ノルマなし ★テスト・確認業務から始められる ★コツコツ作業が得意な方に向いている ★IT機器・システム保守の知識が身につく ★教育・福祉分野で使われるシステムを支える仕事 ◎将来的には 経験を積んだ後は、希望や適性に応じて業務の幅を広げられます。 ✅テスト項目の作成 ✅品質管理・QA ✅システム運用 ✅IT機器の保守 ✅テクニカルサポート ✅社内SE ✅ネットワーク・サーバー運用 ✅開発サポート 単純なチェック作業だけではなく、将来的にはITエンジニアとして専門性を高めていくことも可能です。

土日祝休み｜年間休日120日｜昇給＆賞与あり｜交通費支給

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、パッケージ開発、web/オープンプログラマー Webサービス・スマホアプリ・業務システムなどのテスト・デバッグ業務をお任せします。 主な業務内容は以下の通りです。 ・テスト仕様書に沿った動作確認・機能テスト ・不具合（バグ）の発見・再現手順の特定 ・バグ管理ツール（Jira・Backlog等）への報告・起票 ・修正後の再テスト・確認作業 ・テストケース・チェックリストの作成補助 ・開発チームとのチャットでの連携・進捗共有 「なぜこの不具合が起きるのか」を探り、開発者に正確に伝えるのがこの仕事の大切なポイントです。 入社後は研修で、PCの基本操作・IT基礎知識・テストの考え方・バグ報告の書き方などを一から学んでいただけます。 最初はマニュアルに沿った簡単なテストからスタートし、先輩エンジニアのフィードバックを受けながら着実にスキルを磨いていきます。 経験を積んだ後は、テスト設計・自動テストの構築・品質管理（QA）のリーダーなど、より専門性の高い分野にも挑戦できます。 将来的にはプログラマーやシステムエンジニアへのキャリアアップも目指せる、IT業界の入口として最適なポジションです。

韓国語を活かして日韓ブランドのSNS運用／フルリモート・スーパーフレックス

仕事内容: 【仕事内容】 当社は、韓国と日本をつなぐデジタルマーケティング企業です。本ポジションでは、日韓ブランドのSNSアカウント運用（Instagram・TikTokなど）とインフルエンサー施策を担当していただきます。 投稿の企画・制作から、インフルエンサーとのやり取り、数値の分析、クライアントへのレポート提出まで、担当案件を一貫して進めていただきます。最初は先輩メンバーのサポートから始め、経験・スキルに応じて担当範囲を広げていきます。 ・SNSアシスタント：先輩メンバーの指示に沿って、投稿作成・数値整理などを正確に進めます ・SNS運用担当：担当アカウントの投稿企画・インフルエンサー対応・レポート作成まで自分で進めます 1）SNS運用 ・Instagram・TikTokなどの投稿企画、キャプション・ハッシュタグ作成 ・投稿画像・縦型動画の簡易編集、投稿作業 ・運用方針に沿った日々の投稿管理、コメント・DM対応 2）インフルエンサー施策 ・インフルエンサーの候補リスト作成、依頼・条件のやり取り（日本語・韓国語） ・投稿スケジュール・内容確認などの進行管理 ・モニター施策（商品提供によるレビュー施策）の企画・実施 3）分析・レポート ・フォロワー数・エンゲージメント・リーチなどの数値整理 ・月次レポートの作成、クライアントへの提出 ・数値をもとにした投稿改善の提案 4）チーム連携・AI活用 ・デザイン・広告運用チームへの制作依頼、方向性のすり合わせ ・ChatGPT・ClaudeなどAIツールを使った投稿案作成・リサーチ・レポート作成の効率化

韓国語を活かして日韓ブランドのEC運用／フルリモート・スーパーフレックス

仕事内容: 【仕事内容】 当社は、韓国と日本をつなぐデジタルマーケティング企業です。本ポジションでは、Qoo10を中心に、Amazon・楽天・自社EC（Shopify等）の運用を通じて、クライアントの売上成長（CVR・客単価・LTV・リピート率の改善）を担当していただきます。 ご経験・スキルに応じて、次のいずれかのレベルからスタートします。 ・ECコンサルタント：売上・CVRなどのデータをもとに、改善施策を自分で設計・実行します ・EC戦略担当：EC全体の売上構造を設計し、戦略立案とディレクションを通じて成果に責任を持ちます 1）運用・改善 ・商品ページ改善、SEO改善、特集・導線の改善 ・販促・キャンペーンの企画・設定、モール販促施策（モール内広告を含む）の対応 ・LINE・メルマガの企画・配信設計、リピート施策 2）分析・改善提案 ・売上・CVR・客単価・リピート率の分析 ・月次レポートの作成と改善提案 3）戦略・ディレクション（ご経験に応じて） ・EC戦略・KPI設計、チャネル別戦略・CRM戦略の設計 ・施策の優先順位付け、制作・CRM・販促のディレクション ・LTV・リピート・競合の分析 ・クライアントへの提案、プロジェクト推進 4）AI活用 ・ChatGPT・ClaudeなどAIツールを使った商品説明文・配信文案の作成、分析・レポート作成の効率化

未経験OK⭐土日祝休み◎中小企業ならではの柔軟性が魅力♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ものづくり/職人、その他広告/グラフィック、広告ディレクター ＜＜アピールポイント✨＞＞ ✅40歳以下募集！ ✅未経験OK◎ベテランがサポート！ ✅昭和34年創業の安定企業で長く働ける♪ ✅自分がつくったものが 駅・ホームの風景の一部になる★ ✅JR東海グループ、各私鉄の 広告指定代理店で安定性抜群！ ▼仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 主な業務としては、下記があります。 ■デザイナーが作成したデータを 看板の大きさに合わせる作業 ■印刷された広告物を板に貼る作業 ■完成した広告物を各駅に運搬する作業 ■駅構内での広告物の取り付け作業 新幹線のホームなどにある大型広告や 駅構内の様々な広告物を扱います♪ 取り付けでは、新幹線が止まっている 深夜の時間帯に作業を行うことも！ 駅や鉄道に興味がある方にとっては、 普段入れない場所で作業ができる 貴重な経験となります◎ 【業務の流れ】 ①お客様から依頼されたデータの受け取り ↓ ②デザイナーがデータを看板サイズに調整 ↓ ③印刷作業 ↓ ④取付場所に応じて加工 ↓ ⑤完成した広告物を駅に運搬 ↓ ⑥駅構内で広告物を取り付ける ▼深夜作業があっても無理なく働ける！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 基本的には9:00〜18:00の 日勤のみの勤務ですが、 駅構内での取り付け作業などでは 電車が止まっている 深夜に作業をすることがあります。 深夜作業が長時間に及んだ場合は、 翌日は休みにするなど 臨機応変に対応しています◎ 中小企業ならではの柔軟な勤務体制で、 無理なく長く働ける環境を整えています★ ▼達成感抜群のお仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自分たちが設置した広告を 通勤や旅行中に目にする機会が多く、 「あの広告、自分が取り付けたんだ」 という達成感を味わえます！ また、JR東海や遠州鉄道などの 大手企業の広告を手がけることで、 「社会貢献ができている」 という実感が持てる仕事です◎ ▼チームワークが鍵！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社ではベテランから20代の若手まで 幅広い年齢層の社員が活躍中！ 未経験スタートが多数のお仕事ですが、 先輩社員が丁寧にサポートするので 安心してスタートすることができます◎ チームワークが大切になるので、 「みんなで一緒に何かを成し遂げたい」 「刺激を受けながら成長したい」 そんな方にぴったりの環境だと思います。 ▼当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 昭和34年に設立した当社。 JR東海グループ・各私鉄の 広告指定代理店として 交通広告媒体を中心に取り扱っています。 中小企業ならではの風通しの良さがあり、 長く働いているスタッフも多いですが 若手スタッフも活躍しております。 私たちと一緒に、人々の目に触れる 広告の制作・設置に携わってみませんか？ あなたの力を活かせる場所で、 新しいチャレンジを待っています★

売上190億円の成長企業。ブランド空間を形に。＼年間休日122日！残業月5時間程度／

仕事内容 ＼求人のPoint／ ＊企画からオープンまで一貫担当 ＊全国の新規出店・改装に携われる ＊ブランド価値を空間で表現できる ＊残業月平均5時間でメリハリ勤務 ―――……・*★* ■お仕事内容... 浜松本社の店舗開発部門で、 新規出店や既存店舗の リニューアルに伴う店舗空間の 企画・設計を担当します。 店舗レイアウトや内装・照明・ 什器計画、3Dパース制作、 プレゼンテーション資料の作成、 商業施設や施工会社との打ち合わせ、 現場確認・デザイン監理まで幅広く担当。 企画段階から店舗オープンまで 一貫して携わり、 自ら提案したデザインが 全国の店舗として形になる仕事です。 ■具体的には… ・店舗レイアウト・空間デザインの企画、設計 ・3Dパースやプレゼンテーション資料の制作 ・内装・照明・什器・サイン計画 ・商業施設や施工会社との打ち合わせ ・現場確認、デザイン監理、オープン対応 ―――……・*★* ▼1日の流れ 8:45 出社・スケジュール確認 9:00 図面作成・3Dパース制作 13:00 商業施設・施工会社との打ち合わせ 15:00 プレゼンテーション資料作成・デザイン提案 17:45 業務終了 ―――……・*★* ■弊社について 全国に直営店を100店舗以上を展開。 CM放送などで知名度も高く、 お客様に安心してご利用いただける 環境が整っています。 リサイクル・リユースに注目し、 環境に寄り添ったサービスを提供しています。 ―――……・*★* 【企画から完成まで担当】 店舗レイアウトやデザインコンセプトの立案から、3Dパース制作、内装・照明・什器計画、施工会社との打ち合わせ、現場確認、オープンまで一貫して携わります。設計だけでなく、提案やプレゼンテーションを通してブランドの世界観づくりにも関われるため、自分のアイデアを形にできる環境です。 【全国100拠点超の店舗づくり】 国内外で100拠点以上を展開するリユース事業の店舗開発に携わります。新規出店や既存店舗のリニューアルを継続的に進めており、多彩なプロジェクトに参加できるポジションです。店舗はブランド価値を伝える大切な場所。空間づくりを通してブランドの魅力を発信できます。 【売上190億円の成長企業】 「いますぐ挑戦！」を掲げ、売上190億円規模まで成長した企業です。貴金属・ブランド品のリユース事業を軸に国内外へ事業を展開し、店舗開発への投資も積極的に実施。事業拡大とともにブランドづくりにも力を入れており、成長フェーズならではの新しい取り組みに関われます。 【働きやすさも整った環境】 勤務時間は8:45～17:45、残業は月平均5時間。年間休日122日、完全週休二日制に加え、有給休暇の全社平均消化率は90％です。仕事に集中する時間とプライベートの時間を両立しながら、長期的なキャリアを築けます。 【ブランド全体にも携われる】 店舗設計だけでなく、ブランドイメージに沿った空間づくりやクリエイティブにも関わります。デザインコンセプトを考え、社内外へ提案し、実際の店舗として完成するまで携われるため、自分が描いた空間を多くのお客様に利用していただけます。

【応募者全員面接】人柄重視採用！完全週休2日制。手当充実。

仕事内容 【この仕事の魅力ポイント！】 ✅未経験でも月給27万円～スタート！ ✅問い合わせに対する調査、見積もり作成のみ！ ✅子育て世代活躍中！転勤なし！ ✅有給が取りやすい◎ ✅完全週休２日制（土・日）でワークライフ充実！ ――――――――――――――――――――――――――― 反響型営業で、優しい先輩営業のバックアップも充実で、 未経験でも活躍できます！ ――――――――――――――――――――――――――― 当社のお客様は、地方自治体・工務店・リフォーム会社・地元の主要ゼネコンで、一般住宅や工場、学校、病院、店舗などの工事に関するご相談を毎日頂戴しています。 すべての工事がリピートやご紹介、ホームページの反響依頼なので、安心して業務に臨むことができます。 今回の募集は営業組織の強化が目的で、毎日対応しきれないほどの依頼があるため、先輩営業のフォローをお願いする募集です。 入社後は下記の通り丁寧かつ安心のフォローをしますのでご安心下さい。 ●事前研修 ベテラン営業からこれまでのノウハウをしっかりお伝えします。 ↓ ●先輩営業に同行・・・1ヶ月 ベテランの先輩社員と一緒に現場を回り、専門用語、調査のポイント、見積書の作り方、お客様との接し方などを学びます。 ↓ ●営業アシスタントとしてデビュー その後は一人で現場を回り見積りを作成、先輩が改めて同じ現場に出向いて調査を行い、修正点などあれば的確にフィードバックし、指示通りに見積りを修正します。 その後のお客様への提出、交渉は先輩が行いますのでご安心ください。 さまざまなケースの経験をしながら2～3年で一人前になってもらえれば大丈夫です。 ◎「人間関係もフラットで居心地がいい」と雰囲気の良さは抜群！ ◎丁寧に指導してくれる先輩ばかりです。 【仕事内容】 工事を行う建物や近隣環境を調査して、見積作成のフォーマットに沿って見積り作成までを行います。 ※工事業務は一切ありませんので工事経験は必要ありません。 【職務詳細】 ・お客様へご依頼内容の確認 ・建物や近隣環境の現地調査 ・見積書作成 ・お客様や行政への提出書類の作成 など

「決められた写真を撮る」のではなく、一組ごとの一枚を自分でつくる仕事。人物撮影やブライダルなどの撮影経験者を広く募集しています！

仕事内容: ウェディングスタジオのフォトグラファーとして、 お客様との打ち合わせから撮影・レタッチまでを 担当します。 入社後の成長ルートを ステップ別にご紹介します。 ▼ STEP 1 ／ 入社〜1ヶ月 　スタジオの撮影フローや機材の管理方法を 習得。 　先輩の撮影に同行し、打ち合わせや 接客のコツ、 　ポージング・ライティング提案の流れを 学びます。 ↓ ▼ STEP 2 ／ 2〜3ヶ月後 　スタジオでのフォトウェディング・前撮り撮影を担当。 　新郎新婦様のご要望を形にしながら、 　Lightroom・Photoshopでのレタッチ作業を進めます。 ↓ ▼ STEP 3 ／ 半年〜1年後 　海・公園・街並みなどでのロケ撮影も担当。 　洋装・和装・スタジオ・ロケーションまで幅を 広げ、 　新しい撮影シーン・撮影商品の企画にも 挑戦します。 ↓ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜 　後輩フォトグラファーへの技術共有や育成を 担当。 　撮影責任者や 店舗運営業務へのキャリアアップを目指せます。 ■仕事内容 ・新郎新婦様との撮影前の打ち合わせ・接客 ・フォトウェディング・前撮り撮影 ・海・公園・街並みなどでのロケ撮影 ・ポージング・構図・ライティングの提案 ・Lightroom・Photoshopでのレタッチ ・撮影機材・スタジオの管理 ・新しい撮影シーン・撮影商品の企画 ・後輩フォトグラファーへの技術共有・育成 ・その他店舗運営業務 ■環境・特徴 完全貸切のウェディングスタジオだからこそ、 一組一組のお客様とじっくり向き合えます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築意匠設計、建築構造設計、建築内装設計/インテリア ＼YouTubeチャンネルで詳細な情報公開中！／ 【お客様と直接話せる！急成長住宅ブランド『ARRCH』の住宅設計であなたの腕前をさらに磨きませんか？】 私たちLIFEFUND（ライフファンド）が手掛ける住宅ブランドARRCH（アーチ）は、「建築家とつくる家」施工数5年連続日本一（※静岡県浜松市本社）の会社です。 ※本求人は「ARRCH」の設計メンバー（経験者向け／実務経験3年以上／二級建築士以上）の募集です。 ◆ この求人のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 第一線の「アトリエ建築家」と協働する業務もあるため、スキルを磨ける環境 ✅ 担当物件に応じたインセンティブも発生。成長と頑張りと報酬が正当に評価される仕組み ✅ DX化やAI活用を進め、効率よく仕事ができる環境整備を常に実施 ✅ お客様と直接話しプランを提案。自身の手で設計を行う。 ✅ 年間休日120日／残業月20時間以下。 ✅ 2028年に向けIPO準備中 ■ 仕事内容 ￣￣￣￣￣￣ ▼ 住宅の意匠・実施設計 ARRCHの注文住宅ブランドにおける2つの商品（『InDesign』および『&LIVIN』）を担当し、設計担当としてご活躍いただきます。 ・基本・実施設計： ARCHITREND ZEROを用いた自由設計の図面作成 ・プランニング： 外観・内装の仕様提案、施主様のご要望の反映 ・社内連携： 設計標準・納まりの共有、効率的な分業体制で集中できる環境 ＜注文住宅の意匠設計・プランニングの特長＞ 私たちの設計は「ヒアリング」からスタートします。 営業担当から引き継ぐのではなく、初期段階からお客様との打ち合わせに同席。言葉にできない想いを汲み取り、建築家と共に世界に一棟の住宅を創り上げます。 単なる図面作成ではなく、お客様の理想を形にする設計士として、自由度の高い提案ができる環境です。 ■ ここがARRCH設計職の魅力！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1. 建築家と協働できる、業界でも稀有な環境 集客は専任マーケティングチームが担当するため、設計本来の業務に集中できます。 著名なアトリエ建築家と同席・協働し、空間構成やプレゼン手法を間近で学べる日常的な機会があります。 2. 2つの設計スタイルでスキルの幅が広がる 自らがメイン担当として直接提案する『&LIVIN』 建築家のパートナーとして技術的に関わる『InDesign』 両方を経験することで、設計士としての提案力・技術力が着実に高まります。 3. 「働きやすさ」と「正当な評価」の両立 年間休日120日以上・フレックス制に加え、AIツールの活用で事務作業を大幅削減。 担当物件数に応じたインセンティブ（1件あたり15,000円）など、成果をダイレクトに還元します。 4. 同世代の仲間と切磋琢磨できる文化 20〜30代を中心に、大手ハウスメーカーや設計事務所出身者など多様なメンバーが在籍。 「デザインコード」や「納まり」について気軽に相談し合えるフラットな環境です。 中途入社メンバーのインタビュー動画はこちら： https://youtu.be/W5w5nz_ZLZ0?si=J0CtoY9DneV3O2on ■募集背景 ￣￣￣￣￣ 【「1拠点100棟」の挑戦。建築家と協働し、デザインと性能を実装する「技術の要」を募集】 私たちLIFEFUNDは「1拠点100棟」の高収益モデルで、静岡No.1を目指す成長企業です。 通常、棟数を追うとデザインは規格化されがちですが、ARRCHは違います。アトリエ建築家と協働し、時代性の経過に左右されない本物の価値あるデザインを提供し続けています。 事業拡大に伴い、 お客さまの理想や価値観を丁寧に読み解き、言葉にしきれない想いまで汲み取ってカタチにする意匠設計・基本設計のプロを求めています。 ■ ARRCHブランド 2つの商品について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ① 設計士が「主役」となり直接提案する『&LIVIN』 【得られるスキル】 メイン設計担当としての実践力、顧客折衝能力、デザインを形にして価値に変える力。 【業務フロー】 1.ファーストプラン作成・提案： 営業と同席・ヒアリングし、直接プレゼンを実施。 2.プラン確定（2週間後）： 修正案提示・確定。外構も含めた最終プランの合意。 3.実施設計（2週間後）： 現場監督と施工に向けた詳細図面の打合せ。 4.4者引継ぎ： アドバイザー・設計・監督・IC（インテリアコーディネーター）で最終確認。 ② 第一線の「アトリエ建築家」と協働する『InDesign』 【得られるスキル】 建築家の空間構成・プレゼン手法・デザインコードの修得。 【業務フロー】 1.建築家打合せ1回目： 建築家・営業・外構と同席。現地調査や技術要件のすり合わせ。 2.建築家打合せ2回目（3週間後）： 建築家によるプラン提示。デザインの意図を汲み取る。 3.調整会議 2.5回目（1週間後）： 設計主導で外構業者と配置やレベル等の詳細調整。 4.建築家打合せ3回目（1週間後）： 最終プラン確定。ICも交えて仕様を決定。 5.実施設計（2週間後）〜 4者引継ぎ： 最終図面確認を経て着工へ。 ■ 一日のスケジュール例 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【平日】 09:00 出社・タスク整理 09:00-09:15 オフィス清掃 09:15-12:00 作図（集中タイム：ARCHITREND ZERO・AIツールを活用） 12:00-13:00 ランチ休憩 13:00-15:00 設計課MTG（進捗管理・共有） 15:00-17:30 作図・修正業務 17:30 翌日のタスク整理・日報作成 18:00 退社（無駄な残業はせず生産性を重視） 【土日】 09:00 出社・商談準備・オフィス清掃 10:00 【商談】基本設計プレゼンテーション（ファーストプラン提案） 12:00 ランチ休憩 13:00-17:00 【打合せ】実施設計打ち合わせ（細部仕様の決定） 17:00 打合せ記録作成・議事録共有（AI議事録ツールを活用） 17:30 翌日の商談・打合せ準備 19:00 退社 ■ キャリアステップ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・入社1年目（準備期間）： 設計レビューや先輩同行、3Dパース・図面作成の基礎習得。 ・入社2年目（提案への挑戦）： 主体的にお客様との打合せを担当。建築家と並走しながら提案の幅を拡大。 ・入社3〜5年目（専門家としての飛躍）： 高度なデザインや複雑なプランに対応。後輩指導やキャリアの方向性（スペシャリスト／マネジメント）の選択。 ・入社6年目以降（事業牽引）： チームマネジメント、商品企画、標準仕様開発など経営に近い領域でも活躍。 ■ 社員の声 ￣￣￣￣￣￣ Sさん（20代・入社2年目／前職：大手ハウスメーカー設計職） Q. 浜松への移住と転職の理由は？ 子育てを見据え、妻の実家がある浜松への移住を決めました。ただ、地方の工務店への転職ということで、「CADオペレーターのような作業メインになり、キャリアは妥協するしかない」と半ば諦めていました。 Q. 入社後のギャップは？ 「売上100億円・上場」という高い目標と、設計職にも明確なインセンティブ制度があることを知り衝撃を受けました。自分の役目を完了させれば自分の腕一つで稼げると分かり、地方でも最前線で戦えると確信しました。 Q. 実際の働き方は？ 平日はAIを活用し作図にかかる時間を短縮させ、効率良く、メリハリをつけて働けています。土日は建築家と共にお客様へのプレゼンがメインで、建築家の仕事を間近で学べる機会が日常的にあり、実践的な技術を見て学べる環境で刺激を受けながら、最高に楽しく働けています。