求人・転職情報

大手LAVAグループの安定基盤！未経験OK！月収31万円可！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：トレーナー/インストラクター、フィットネスフロアスタッフ、受付 「ずっと座りっぱなし、私の毎日このままでいい？」 「接客は好きだけど、もっと専門性が欲しい」 そんな事務・店舗スタッフ出身の20代が続々転身中！ 【当求人のおすすめポイント】 ✅業界最大手の運営会社で安定かつ挑戦的な環境！ ✅数字を見る力やマネジメントスキルなども身につく！ ✅人柄採用で活躍中のスタッフの96％が未経験スタート！ ✅20〜30代の若手層のスタッフが多く、フラットな人間関係！ ✅年功序列ではないので、やる気と実績次第で早期昇進も叶う！ ✅住宅手当等の福利厚生も充実！500円で自社サービス（フィットネス、美容サロン、整体等）も受けられます！ ✅シフト制で、希望休もとれるので働きやすい！ 【お仕事について】 アップテンポな音楽が流れる、活気あふれるジム「UPPER 9」。 ここであなたにお任せしたいのは、お客様のパンチやキックを受け止める「ミット持ち」です。 ミットにヒットした時の気持ちいい音と、「ナイスパンチ！」「いい音ですね！」というあなたの声がけ。ただの運動サポートではなく、お客様のストレス解消を一番近くでお手伝いできるのがこのお仕事の魅力です。 特別な格闘技の経験は一切いりません。「体を動かすのが好き」「人と接するのが好き」という気持ちがあれば大丈夫。 お客様と一緒に爽快感を味わいながら、楽しく働きませんか？ お客様のトレーニングを一緒に楽しんで盛り上げてくれる方、お待ちしています！ 【UPPER 9とは？】 「ホットヨガスタジオLAVA」でも知られる、株式会社LAVA Internationalが運営する"新事業"のキックボクシングスタジオです！ ”かかわるすべての人を運動の中毒者に！”をミッションに、キックボクシング・筋トレ・有酸素を組み合わせた30分間のサーキットトレーニングを提供します。 UPPER 9の目玉は、ゲリラで発生するミット打ち。 今まで体感したことのない爽快感や楽しさを感じられる、もう一度行きたくなるキックボクシングスタジオを目指しています！ ■ 具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ キックボクシングのレッスンを中心に、スタジオ運営全般をお任せします。 ・レッスン（1回30分～・1日2～4本） ・お客様対応（カウンセリング／受付） ・店舗運営（在庫／売上管理/清掃 など） 未経験でも教育トレーナーが基礎からサポート！ 入社1か月でデビュー可能です！ ■ 1日の流れ（例） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 10:00 出勤・開店準備（店内の清掃など） 11:00 レッスン 12:00 お客様のお見送り、スタジオ清掃 13:00 フロント業務 14:00 休憩 15:00 レッスン 16:00 ミーティング 17:00 店内清掃 18:00 レッスン 19:00 退勤（残業はほとんどありません！） ■ シフト制の魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✔ 平日の日中に自分時間を確保できる ✔ スケジュール調整しやすく予定が立てやすい ✔ ほぼ残業なしでメリハリ勤務 ✔ プライベートも大切にできる環境 ★未経験でも安心の研修制度あり★ 入社後は、解剖学や生理学、ボクシングの技術を基礎から学べます。 「一生モノのスキル」を身に付け、自分も綺麗に！

✅2027年7月のオープニング！✅未経験歓迎✅年休115日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、製造オペレーター/ラインマネージャー（自動車/輸送機器）、その他小売/流通専門職 コツコツ続けてきたあなたへ。 次は、“自分の技術が残る仕事”を。 静岡トヨタの新店舗で、未経験からプロを目指せます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 2027年7月、浜松市内に 静岡トヨタ初の「KeePer LABO」が NEW OPEN！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅静岡トヨタ初の新事業を仲間と一緒につくれる ✅未経験からKeePerの専門技術を習得 ✅自分の技術で仕上がりが変わる達成感ある仕事 ✅遠鉄グループの安定基盤！ ✅年休115日・家族手当・住宅手当など待遇充実 ⭐お電話応募も大歓迎です♪ 【TEL】054-264-7021 2027年7月、浜松市内に静岡トヨタ初となる「KeePer LABO」がオープンします。 お任せするのは、カーコーティングや手洗い洗車を中心とした店舗業務。 車の知識や経験は問いません。 メーカー研修で基礎から学び、自分の手で車をきれいにする専門技術を身につけられます。 ＜具体的には…＞ ・KeePerコーティングの施工 ・手洗い洗車、車内清掃 ・お客様へのメニュー案内、受付対応 ・施工後のお車の確認、お引き渡し ・店舗内の清掃、備品管理 ・店舗づくり、運営業務など ＜⭐新しいお店だから、全員が同じスタート＞ 今回は、すでに完成した職場に入る募集ではありません。 静岡トヨタ初のKeePer LABOを、第1期メンバーとして仲間と一緒につくっていきます。 既存の人間関係に入る緊張感もなく、全員が同じスタートライン。 店舗の雰囲気やチームづくりにも関われる、オープニングならではの面白さがあります♪ ＜⭐仕上がりが目に見えるから、達成感も大きい＞ この仕事は、ただ車を洗うだけではありません。 自分の手で施工した車が見違えるほどきれいになり、その瞬間を自分の目で確かめられます。 さらに、お客様から「ありがとう」「こんなにきれいになるんだ」と直接声をいただけることも。 自分の仕事が誰かの喜びにつながる実感があります！ ＜⭐経験ゼロから、KeePerの技術を身につける＞ 車に詳しくなくても、コーティング経験がなくても大丈夫です。 入社後はメーカー研修に参加し、洗車の基本、コーティング技術、商品知識、接客までプロの指導のもとで学びます。 研修期間中には資格取得も可能。 必要なことを一つずつ覚えてから店舗に立てるため、初めての方も安心して始められます！ ＜⭐遠鉄グループの安定基盤で、将来まで安心＞ 静岡トヨタは、地域に根ざして幅広い事業を展開する「遠鉄グループ」の一員。 安定した経営基盤のもと、年間休日115日・月平均10日休みに加え、家族手当や住宅手当、退職金制度など福利厚生も整えています。 有給休暇は入社当日から付与され、希望休や連休の相談も可能。 将来はチーフや店長を目指す道もあり、結婚や子育てなど生活が変わっても、腰を据えて長く働ける環境です♪

オープニング＜月給23万円以上＞カンタンなお部屋の清掃業務♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：マンション/ビル管理人、ハウスクリーニングスタッフ、清掃スタッフ ／ ＊オープニングスタッフ募集＊ 大手上場のグループ企業だから 福利厚生が充実している！ ＼ ↓(＊‘▽’)メリットたくさん↓ ＊未経験でも月給23万円スタート！ ＊賞与は年2回支給！ ＊残業少なめ！月平均10～20時間程度！！ ＊有給休暇が取りやすい！ ＊担当物件への直行直帰OK！ ＝＝＝＝＝ 仕事について ＝＝＝＝＝ 東証プライム上場の "サカイ引越センター"のグループ企業での オシゴトです！ 作業内容としては、 不動産屋さんからの依頼で マンション内のお部屋の清掃や 固定で決まっている場所へ向かい 賃貸物件の巡回清掃業務などを お願いします。カンタンな業務が 中心のモクモク作業なので 一人で集中して作業したい方にも ピッタリです。 ◎敷地内や共用部分の点検・清掃 ◎集合住宅の共用部清掃 ◎電球交換等簡易メンテナンス など 特殊な清掃ではなく、 ・掃き掃除 ・拭き掃除 などを お任せしていくので、 適度に体を動かしながら、 家事の延長感覚で働けます◎ モクモクとできるカンタン作業です♪ もちろん、仕事で使う掃除道具などは 会社で用意しますのでご安心ください！ ＋。＊未経験でも安心！ 堅苦しいお仕事ではありません。 丁寧なフォロー体制もありますし、 他支店では実際に未経験からスタートした スタッフも多数活躍している職場環境です。 清掃未経験の方も安心してくださいね！ 「汚れなどチェックすべきポイントは？」 「お部屋の汚れを見つけたら？」など、 仕事の流れや対応などの大切なことを 1つずつ丁寧に教えます。 しっかり学んでから独り立ちできますよ◎ ～先輩について～ 他支店では30代～40代の男女が活躍中！ 先輩も未経験スタートがほとんど。 飲食店やコンビニ店長など、 異業種から転職してきた方が多いです。 だから、未経験の不安はよく分かります。 何かあれば、安心して頼ってくださいね。 皆さん、気さくに応えてくれるので 新入社員の定着率も高いんですよ♪

オープニング＜月給23万円以上＞カンタンなお部屋の清掃業務♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：マンション/ビル管理人、ハウスクリーニングスタッフ、清掃スタッフ ／ ＊オープニングスタッフ募集＊ 大手上場のグループ企業だから 福利厚生が充実している！ ＼ ↓(＊‘▽’)メリットたくさん↓ ＊未経験でも月給23万円スタート！ ＊賞与は年2回支給！ ＊残業少なめ！月平均10～20時間程度！！ ＊有給休暇が取りやすい！ ＊担当物件への直行直帰OK！ ＝＝＝＝＝ 仕事について ＝＝＝＝＝ 東証プライム上場の "サカイ引越センター"のグループ企業での オシゴトです！ 作業内容としては、 不動産屋さんからの依頼で マンション内のお部屋の清掃や 固定で決まっている場所へ向かい 賃貸物件の巡回清掃業務などを お願いします。カンタンな業務が 中心のモクモク作業なので 一人で集中して作業したい方にも ピッタリです。 ◎敷地内や共用部分の点検・清掃 ◎集合住宅の共用部清掃 ◎電球交換等簡易メンテナンス など 特殊な清掃ではなく、 ・掃き掃除 ・拭き掃除 などを お任せしていくので、 適度に体を動かしながら、 家事の延長感覚で働けます◎ モクモクとできるカンタン作業です♪ もちろん、仕事で使う掃除道具などは 会社で用意しますのでご安心ください！ ＋。＊未経験でも安心！ 堅苦しいお仕事ではありません。 丁寧なフォロー体制もありますし、 他支店では実際に未経験からスタートした スタッフも多数活躍している職場環境です。 清掃未経験の方も安心してくださいね！ 「汚れなどチェックすべきポイントは？」 「お部屋の汚れを見つけたら？」など、 仕事の流れや対応などの大切なことを 1つずつ丁寧に教えます。 しっかり学んでから独り立ちできますよ◎ ～先輩について～ 他支店では30代～40代の男女が活躍中！ 先輩も未経験スタートがほとんど。 飲食店やコンビニ店長など、 異業種から転職してきた方が多いです。 だから、未経験の不安はよく分かります。 何かあれば、安心して頼ってくださいね。 皆さん、気さくに応えてくれるので 新入社員の定着率も高いんですよ♪

オープニング募集！連休取得可⭐経験活かせる【9999_1】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ、その他（食品/飲料/たばこ） ⭐―――――――――――――――――⭐ 来春、浜松駅前に 新店舗オープン予定！！ ⭐―――――――――――――――――⭐ ＼遠鉄百貨店・浜松店OPEN予定✨／ “好き”に囲まれて働きながら 自分の生活もちゃんと楽しめる毎日へ♪ チョコレート好きなら誰もがときめく、 スイス発のチョコレートブランド-リンツ- 見た目もかわいいチョコレートに囲まれて 新しくキレイなお店で働ける―― そんな毎日が、ここから始まります♪ ｢休みが取りづらい職場はもう嫌｣ 連休取得も可能な当社なら 働きやすさ×やりがいが両立できます✨ ”好き”を仕事に、 ”好きなブランド”をあなたの職場に。 ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ ＜＜月平均残業10時間以下＞＞ ▶ハロウィン・クリスマス・ バレンタインなどの イベントシーズンには ご来店も増えるため、通常より少し 忙しくなることもありますが、 その時期以外はメリハリを つけて働けます。 ⭐実働7.5h ▶接客経験を活かして再スタートも 子育てが落ち着いた方や、 また接客業で働きたい方にピッタリ！ ⏩スイス発、プレミアムな チョコレートブランド「リンツ」。 国内で100店舗以上展開しており 急成長を続ける今、 勢いはさらに加速中！ そんな注目のブランドで、 新しい仲間を大募集！ お客様に“幸せ”と“ときめき”を届ける チョコレートの香りに包まれた ワクワクの職場で働きませんか？ ⏩当社では、30～40代をメインに活躍中 「20代のころから培ってきた 接客スキルを活かしたい」 「子どもが小学校に上がったので またサービス業の仕事がしたい」 そんな方も多数いらっしゃいます♪ ★＜業務内容＞★ ✅接客・販売・レジ お客様との会話を楽しみながら、 ぴったりのチョコレートをご提案！ 「どんな味が好き？」「贈り物ですか？」 など、会話を通じて心のこもった接客を お願いします。 ✅サンプリング お客様にチョコレートの試食のご案内 ✅商品の補充・陳列 店内を美しく整えながら、 お客様が手に取りたくなるような ディスプレイに♪ ✅電話対応 お問い合わせ対応など。 ※アルバイト・パートのシフトの管理などは 店長クラスの業務となります。 ⭐チョコレートが好きな方、 人と接するのが好きな方、大歓迎！ お客様に「また来たい！」と思ってもらえる お店づくりを一緒に楽しみましょう♪ ⏩働き方・働きやすさ⏪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 30代・40代を中心に活躍中！ 幅広い世代がいるからこそ、 家庭やプライベートと両立しやすい 環境づくりを大切にします！ 最初は、お客様にぴったりの チョコレートをご提案し、 ブランドの魅力を伝える ショコラアドバイザーの お仕事からスタート！！ キャリアアップのチャンスも豊富！ 入社2年で副店長にチャレンジできる機会が あり、成長をしっかりサポート◎ さらに店長として経験を積んでいくことも 可能なので、｢しっかりキャリアを築きたい｣ という方にもピッタリです。 あなたの理想の働き方やキャリアについて、 ぜひ面接でお聞かせください♪ ⏩面接でチェックするポイント⏪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・店頭で笑顔で明るく接客できそうか ・チョコレートが好きか ・人と話すことが好きか など お伺いする事は、『志望動機』 『ご自身の長所や短所』になります。 是非、リラックスしてお話しして いただければと思います♪ あなたの思いや人柄をお聞かせください！ ⏩会社について⏪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1845年、スイスで誕生した 老舗チョコレートブランド。 今では世界140カ国以上の人々に愛される 人気ブランドへと成長しました！ 日本では赤坂に本社を構え、 全国100店舗以上を展開しています。 毎年、新しいお店をオープンしながら、 ますます勢いを増している成長企業です。

✅️今秋オープン予定✅️未経験からでも成長できる充実研修✅️実績は賞与で社員へしっかり還元

【仕事内容】 ✨️30代・40代の女性スタッフが中心となって活躍中！✨️ 浜松市富塚エリアに今秋、新店舗オープン予定！新しいお店を、一緒につくるオープニングメンバーを募集します。 「今の自分を変えたい」「もっと成長したい」「成果を出せる人材になりたい」ーそんな想いを持つ方を募集します。 ＼高価な商品を扱うプロの仕事／ 当社では、高価な商品の査定・買取を行うお仕事です。お客様に信頼いただくためにも、接客はスーツでしていただきます。また、面接時もスーツの着用をお願いしております。 【当店ならではのオススメPoint！】 ✅️オープニングスタッフの募集です ✅️実績に応じて大きな賞与あり！ ✅️完全週休2日制/残業ほぼなし ✅️産休・育休制度あり ✅️未経験から専門知識を身につけられる ■具体的なお仕事内容 ご来店いただいたお客様への接客と、買取業務をお任せします。お客様とのコミュニケーションを大切にしながら進められるお仕事です。 ・ご来店いただいたお客様への受付業務 ・発送対応やメール対応など事務作業 ・簡単な買取り査定業務 ・店舗の清掃や売上報告など 【専門知識不要！本部がしっかりサポート】 これまで接客業やサービス業をされていた方にピッタリのお仕事です。しっかりとした研修制度もあるので、専門知識がなくても安心して取り組めます。 ▶このような事を大切にしています。 ・お客様の気持ちに寄り添える ・メールでの連絡がしっかりできる ・報告・連絡・相談がしっかりできる 大切なのは知識よりも「学ぶ姿勢」と「成長したい気持ち」です。 【買取り商品例】 ■金・プラチナのアクセサリー ■ダイヤモンドなどの宝石が施されたリングやネックレス ■ブランドバッグ・財布・時計 など 【働く環境】 女性のお客様が多く、スタッフは女性4名・男性2名が活躍しています！ 1店舗のスタッフは基本1～2名で、通常は1人での勤務がメインです。 お仕事に慣れるまでは先輩スタッフがしっかりサポートしますので、未経験の方も安心してスタートできます◎ また、繁忙期などにはヘルプが入り、2名体制で協力しながら対応できる環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 無理なく、自分らしく働ける職場 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【今秋、浜松市富塚エリアに新店舗OPEN！】 現在、女性スタッフも多数活躍している当社。新店舗では新しい仲間と一緒に、イチからお店づくりに携われます。 有給休暇もしっかり取得できる、仕事とプライベートを両立しやすい環境です。 新店舗のオープニングメンバーとして、新しい仲間と一緒に楽しく働きませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 成長したい。その想いがあれば十分です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「今の自分を変えたい」 「もっと成長できる環境で挑戦したい」 そんな想いをお持ちの方をお待ちしています。 当社では、一人ひとりの頑張りや成果をしっかり評価。お客様との接し方や提案力、目標に向かって行動する力など、どこでも通用するスキルを身につけることができます。 また、成長を続ける会社だからこそ、新しい挑戦やキャリアアップのチャンスも豊富。会社の成長とともに、自分自身の可能性も大きく広げていける環境です。 「数年後、今よりもっと成長した自分になりたい。」ーそんな方は、ぜひ一緒に挑戦してみませんか？ 【求人ID-SKD】

＼残業なし！未経験から月収30万可◎週2〜3日休めて、立ち仕事に疲れた人にもぴったり！／

仕事内容: ────────────────────────────────── ◎ 完全週休2～3日＆残業ゼロ！ プライベートも大切にできる♪ ◎ 手厚い研修あり！ 未経験・ブランクありでも安心スタート◎ ◎ 最短1ヶ月でデビュー可！ ゆっくり学んでしっかり成長できる環境！ ◎ 半年で月給30万円以上も可能！ インセンティブあり！頑張りはしっかり収入に反映♪ ◎ 研修はすべて就業時間内！ 残業なしで、オンもオフもムリなく両立◎ ◎ 美容師やアイリストの接客スキルを活かせる！ 立ち仕事に疲れた方にも◎ ────────────────────────────────── 「忙しすぎる毎日から抜け出したい...」 「美容の仕事は好き。でも、もっと余裕を持って働きたい」 ――そんな想いを持つあなたを、心から歓迎します。 今注目の“男性専門の眉毛サロン”で、もっと自分らしく、無理なく働きませんか？ 名古屋・栄で人気のサロンが、この夏 浜松に新店舗OPEN！ オープニングスタッフだから、上下関係のないフラットな環境でスタートできます♪ ◆眉サロンの施術は座ってできる＆内容もシンプル！ 体への負担が少なく、接客にしっかり集中できるのが魅力です◎ 【具体的な仕事内容】 ✅受付対応（ご案内・予約管理） ✅カウンセリング（ご要望ヒアリング・施術説明） ✅施術（シンプルで覚えやすいアイブロウメニュー） ✅お会計・次回予約のご案内 ✅店内の清掃・備品管理 ✅InstagramなどのSNS投稿（希望者のみ）

11/20静岡初出店！月給26.6万円〜✨未経験OK♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ 《オープニング正社員募集！》 ＼静岡県初出店！／ 2026年11月20日 NEW OPEN！ 全国100店舗展開を目指す成長ブランドで、新しいお店づくりに挑戦しませんか？ 大分発の人気麻辣湯専門店「福恩麻辣湯」が、サンストリート浜北店をオープン！ 全国35店舗（オープン予定を含む）まで広がり、 さらなる事業拡大に向けて全国100店舗展開を目指しています。 今回は、新店舗の運営を一緒に支えてくれるオープニング正社員を募集します！ ★ここがポイント ◎ 月給26万6,680円〜、飲食未経験からスタートOK ◎ 月8日休み、21時閉店で深夜営業なし ◎ 全員が同じタイミングで始めるオープニング募集 ◎ 車・バイク通勤OK、無料駐車場あり ◎ 在職中の方も歓迎。オープン後の合流もOK ◎ 髪型・髪色自由 【具体的な仕事内容】 まずは接客や調理補助など、店舗運営の基本業務からお任せします。 ✅お客様のご案内・接客・サービス ✅調理補助・仕込み・盛り付け ✅食材・備品の発注、在庫管理 ✅店舗の衛生管理・運営業務 ✅アルバイトスタッフの育成・マネジメント 経験や習熟度に応じて、売上管理や店舗全体の運営にも携わっていただきます。 将来的には店長・店舗責任者を目指せるポジションです！ 飲食業界未経験の方も、できることから少しずつ仕事を覚えていただけます。 【この仕事の魅力】 目指すは全国100店舗！急成長ブランドの店舗運営を担う中心メンバーへ！ 全国35店舗（オープン予定を含む）を達成！ 全国100店舗展開を目指し、事業拡大を進める「福恩麻辣湯」。 大分からスタートした人気麻辣湯専門店が、全国各地へと出店エリアを拡大しています。 そして今回、静岡県への初出店が決定！ 新しい地域でブランドの魅力を広めていく、大切な一歩となる店舗です。 静岡県で初めて福恩麻辣湯を知るお客様にも、「また来たい！」と思っていただけるお店を目指していきます。 お店を運営するだけでなく、チームを育て、静岡県でブランドを広めていくやりがいを感じられます。 ☆アピールポイント☆ ＼飲食をもっと夢のある仕事に！／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 飲食業界と聞くと、「休みが取りにくそう」「深夜まで働くのが大変そう」そんなイメージを持つ方もいるかもしれません。 でも、福恩麻辣湯はそんな不安を払拭できる働き方を目指しています！ 既存の人間関係に入る緊張感もなく、仲間と協力しながら、働きやすいチームやお客様に喜ばれるサービスをつくっていける環境です。 「もっとこうしたら、お客様に喜んでいただけるかも！」 「スタッフが働きやすくなる仕組みをつくりたい！」 そんなアイデアも大歓迎！ ＼経験者優遇◎充実の研修制度で安心♪／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 接客も簡単な調理も、研修制度が充実しているので経験が浅い方もスグに成長できます！ 飲食業界での経験がなくても、人をまとめたり、チームを引っ張ったりした経験があれば大歓迎！ 販売・サービス業など、異業種で培ったリーダーシップやコミュニケーション力も活かせます。 もちろん、飲食店での店長・副店長経験やスタッフ育成経験がある方も歓迎します。 ＼オシャレも美容も楽しめる！◎自分らしく、楽しく働ける♪／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 髪型・髪色もOK◎かしこまりすぎず、あなたらしいスタイルで働ける職場です！ スタッフ同士の距離も近く、困ったときには気軽に声をかけ合えるフレンドリーな雰囲気♪堅苦しさのない環境だから、仕事中も自然体でのびのび働けます◎ 「せっかく働くなら、楽しく続けたい！」そんな方にもぴったりの職場です！ さらに、美容や健康に関心のある方にも人気の麻辣湯（マーラータン）を賄いで楽しめるのも嬉しいポイント！ 野菜やきのこなど、好きな具材を組み合わせて楽しめる麻辣湯は、美味しさはもちろん、 健康を意識した食生活にもぴったり♪ 毎日の食事が楽しみになるだけでなく、食費の節約にもつながります◎ 「オシャレも美容も大切にしたい！」「美味しいものが好き！」「せっかく働くなら、楽しく続けたい！」そんな方にぴったりの職場です！ ー

あなたの経験を活かし、オープニングから地域医療に貢献するチャンス！

仕事内容: 【アピールポイント】 ■オープニングスタッフの募集です​ ■ 一緒にステーションを育てていく仲間を募集！！ 2026年5月に開設したステーションです。日々の気づきや「こうすると働きやすい」を共有しながら、一緒に職場をつくっていきませんか。 ■開設は管理的な部分も一緒に行ってもらうため、将来キャリアアップを目指したい方にも！！ 開設時は、管理的業務も体感することができます！ ■ 訪問看護未経験の方も歓迎 病棟や外来など、これまでの看護経験を在宅で生かせます。「訪問看護に興味はあるけれど、初めてで不安」という方も、まずはご相談ください。 ■ 子育てとの両立を応援 お子さまの行事や急な発熱など、ご家庭の事情を相談しやすく、スタッフ同士で支え合える職場づくりを大切にしています。 ■ 学びたい気持ちを応援 研修費用の補助制度があります。特定行為研修の費用は会社が負担し、看護師としてのステップアップを応援します。 【求める人材】開設時の訪問看護ステーションを一緒に育てていける方 【主な仕事内容】 * 患者様の健康状態の観察・管理 * 医師の指示に基づく医療処置 * 患者様やご家族への健康教育・指導 * 在宅での生活支援やリハビリテーション業務 * チーム内での情報共有や連携 ご自身の専門知識を活かし、地域に貢献するやりがいのあるポジションです。また、柔軟な働き方が可能な変形労働時間制を採用しております。

移転に伴うオープニング募集＼日帰り運行×日勤×残業ほぼなし×土日休み／と～っても働きやすい環境

仕事内容 正社員の中型ドライバーを募集！ 土日休み＆年3回の大型連休あり！ 大型連休は最大7～9日間！ 更に、有給休暇を希望日に取得しやすく、 会社側でも有給取得は月1日以上を奨励しています！ ＼8月に新センターへ移転！オープニング募集中／ ＜資格＞中型自動車第一種運転免許以上 ＜新着＞職場見学OK！選考から1ヶ月以内に入社可 ＜面接＞面接1回のみ（遠方の方はWEB面接可）で応募しやすい ＜休日＞基本土日休みで有給休暇は月1日以上の取得奨励 ＜安心＞働きやすい職場認証制度の認証を取得 ＜車両＞運転しやすいAT車多数導入中 ＜通勤＞湖西市・磐田市からも通勤可 ＜仕事内容＞ 国内外の主要メーカーのバイクを、 販売店などへ配送するお仕事です。 ホンダ車・スズキ車・カワサキ車などの国産車が中心で、 ハーレーなどの海外メーカー車も扱います。 構内は広々としているため、 トラックもゆとりを持って駐車できます。 ＜毎日家に帰れる。無理のない「地場×日勤」ドライバー＞ 配送は県内のみで、長距離や夜間運行は一切なし。 日勤のみの運行スケジュールなので、生活リズムが安定します。 走行距離も1日300km以内が目安で、残業はほとんどありません。 体への負担を抑えて、長く続けられるドライバー職！ 地場配送だからこそ、毎日きちんと家に帰れる安心感があります。 ＜ワークライフバランス重視の方にピッタリ＞ 育休は男女問わず取得実績多数。 ライフステージが変わっても安心！ 事前に申請いただければ気軽に有給休暇が取れますので、 家族持ちのスタッフさんにも喜ばれています。 稼ぐために無茶な働き方をしなくても、 真面目に取り組めばしっかり収入に反映される会社ですよ。 ＜今なら面接1回で選考完結＞ ・面接日時・入社日の相談OK！ ・夕方以降の面接も可能。 在職中の方もお気軽にご相談ください。 ＼スキマ時間で今すぐカンタン応募／ ・お電話なら →「053-436-1321」へお電話ください ・ LINEなら → 友だち追加（ID：@995byzch） 必要事項を送るだけでOK！

【就労継続支援A型】サビ管業務に専念！17時定時＆残業基本なし・土日祝休み・年間休日120日

仕事内容: ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ 新しい事業所がスタート！ オープニングスタッフ大募集✨ ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ 今回募集するのは、 新しい事業所を一緒につくっていく サービス管理責任者（サビ管）です。 「サビ管としての経験を活かしたい」 「利用者さんへの支援に、 もっとじっくり向き合いたい」 「仕事だけでなく、 自分の時間も大切にしたい」 そんな方にピッタリ✨ これまで培ってきた経験を活かしながら、 利用者さんにとってより良い支援を考え、 実現していきませんか？ ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ この仕事のポイント ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ ⭐ 8:00～17:00＆基本残業なし ⭐ 土日祝休み・年間休日120日 ⭐ 賞与・昇給あり ⭐ 転勤なし！浜松市で腰を据えて働ける ⭐ オープニングだから、事業所づくりにも携われる ⭐ 支援スタッフとの兼務なし ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ 利用者さんの「できた！」を 支援につなげるお仕事 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ Ocean浜松上浅田は、 お弁当の製造・販売やホテル清掃、 配線加工などの仕事を通じて、 利用者さんの「働きたい」という想いを 支える就労継続支援A型事業所です。 サービス管理責任者には、 利用者さん一人ひとりの状況を把握し、 支援スタッフと連携しながら 支援全体を コーディネートしていただきます。 「一人でできることが増えた」 「仕事に自信が持てるようになった」 そんな小さな変化を見つけ、 その人に合った支援につなげていく。 利用者さんの成長を、 近くで支えられる仕事です。 【具体的には…】 サービス管理責任者として、 利用者さんの支援に関わる業務全般を お願いします。 ■ 個別支援計画の作成 ・アセスメント ・個別支援計画の作成 ・モニタリング ■ 利用者さん・ご家族への対応 ・利用者さんとの面談 ・ご家族との面談 ・日々の相談対応 ■ 関係機関との連携 ・関係機関との情報共有 ・必要に応じた連絡、調整 ■ 支援スタッフとの連携 ・支援記録の確認 ・支援員へのヒアリング ・利用者さんの状況共有 ■ その他 ・行政への各種書類手続き ・利用者さんの送迎　など 利用者さんの日々の様子を把握し、 支援員と連携しながら、 事業所全体の 支援の質を高めていく役割です。

移転に伴うオープニング募集＼日勤・土日休みの県内地場配送／年間休日も増加中！有給休暇も取得しやすい

仕事内容 ＼8月に新センターへ移転！オープニング募集／ 正社員の中型ドライバーを募集！ 土日休み＆年3回の大型連休あり！ 体に無理をかけず、長く続けられるドライバー職。 ＜資格＞中型自動車第一種運転免許以上 ＜新着＞職場見学OK！選考から1ヶ月以内に入社可 ＜面接＞面接1回のみ（遠方の方はWEB面接可）で応募しやすい ＜運行＞日帰り運行で家族時間も大切にできる ＜休日＞基本土日休みで有給休暇は月1日以上の取得奨励 ＜職場＞働きやすい職場認証制度の認証を取得 ＜安心＞産休・育休の復帰率100％ ＜仕事内容＞ 国内外の主要メーカーのバイクを、 販売店などへ配送するお仕事です。 ホンダ車・スズキ車・カワサキ車などの国産車が中心で、 ハーレーなどの海外メーカー車も扱います。 構内は広々としているため、 トラックもゆとりを持って駐車できます。 余裕のある配車組ですので、 無理なスケジュールで走ることはありません。 構内は広々としており、 トラックでもゆとりを持って駐車できます。 ＜日勤・残業ほぼなしで安定感抜群＞ 県内地場配送が中心ですので、 長距離運転や夜間運行はなく、 毎日家に帰れる働き方が可能です。 日勤のみの運行スケジュールで、 1日の走行距離も300km以内が目安です。 また、土日休みなので、生活リズムが整いやすく、 ワークライフバランスも大切にできます。 ＜将来設計もバッチリ！無理なく続けられる環境＞ 育児休暇は男女問わず取得実績があり、 ライフステージが変わっても働き続けやすい！ 有給休暇も事前申請で取得しやすく、 子育て世代のスタッフも多く活躍しています！ 日々の仕事に真面目に取り組むことで、 安定した収入を継続して得られる環境です。 年間休日も昨年から増えており、 今後もさらに働きやすい環境づくりを進めています。 ＜今なら面接1回で選考完結＞ ・WEB・お電話・LINEでの応募が可能 ・面接日時・入社日の相談OK！ ・夕方以降の面接も可能。 在職中の方もお気軽にご相談ください。 ＼スキマ時間で今すぐカンタン応募／ ・お電話なら →「053-436-1321」へお電話ください ・ LINEなら → 友だち追加（ID：@995byzch） 必要事項を送るだけでOK！ 面接（面接1回）は応募先営業所にて実施します。 適性検査等を行った後、内定となります。 （応募～内定まで2～4週間） ※面接時は仕事終わりの服装でお越しいただいて構いません

11/20静岡初出店！月給37.3万円〜✨月8日休み♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＼静岡県初出店・2026年11月20日 NEW OPEN／ SNSで話題の麻辣湯専門店で、エリアマネージャー候補を募集します 大分発の人気麻辣湯（マーラータン）専門店「福恩麻辣湯」が、ついに静岡県へ。 サンストリート浜北1Fフードコートに、静岡県1号店をオープンします。 まずは浜北店の店長として、店舗運営からスタート。 全国100店舗展開を目指すブランドで、将来は複数店舗を任されるエリアマネージャーを目指していただくポジションです。 ★ここがポイント ◎ 月給37万3,800円〜（年収448万円〜／賞与別） ◎ 月8日休み、21時閉店で深夜営業なし ◎ 立ち上げは本部と一緒に。店長ひとりに任せきりにしません ◎ 在職中の方も歓迎。入社時期はご相談ください（オープン後の合流もOK） ◎ 車・バイク通勤OK、無料駐車場あり ◎ 髪型・髪色自由、まかないあり 【具体的な仕事内容】 ＜まずは浜北店の店長として＞ ✅本部と連携したオープン準備 ✅アルバイトスタッフの採用・研修・育成 ✅シフト作成・人員配置 ✅売上・原価・人件費の管理 ✅食材の発注、在庫・ロス管理 ✅接客・調理・料理の提供 ✅サービス品質の向上・業務改善 麻辣湯は、お客様が好きな具材を選び、スープで仕上げるスタイルです。 調理の流れはシンプルで、研修で一つずつ覚えられます。 飲食店以外で店舗運営をしてきた方も、これまでの経験をそのまま活かせます。 ＜その先はエリアマネージャーへ＞ 希望・適性・実績に応じて、複数店舗を支える役割へステップアップできます。 ✅複数店舗の売上・運営状況の管理 ✅各店舗の店長・スタッフの育成 ✅新店舗の立ち上げ・運営サポート ✅本部と店舗をつなぐマネジメント 全国35店舗（オープン予定を含む）まで広がっています。 店舗が増えるほど、店長の先のポジションも増えていきます。 【この仕事の魅力】 ＼オープニングだから、お店を一からつくれる／ 全員が同じスタートラインです。完成したお店を引き継ぐのではなく、 スタッフの採用・育成や店舗のルールづくりから関われます。 「こうしたらお客様が喜ぶ」「スタッフが働きやすくなる」というアイデアを、本部と相談しながら形にできます。 ＼店長でも、生活リズムを守れる／ 営業時間は10:00〜21:00で、深夜営業はありません。月8日休みで、家族や友人との時間も確保できます。 ＼異業種の店長経験も歓迎／ 飲食店はもちろん、アパレル・雑貨・スーパーなど、小売・サービス業での店長経験も強みになります。 スタッフ育成や売上管理に取り組んできた経験を、次のキャリアにつなげてください。 「求職者等へのハラスメントに関する相談窓口を設置しています」

⭐オープニング募集⭐持ち帰り仕事なし⭐残業ほぼなし⭐

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他教育/保育専門職、その他保育、保育士 ✨令和9年4月オープン予定の小規模保育園 ✨定員12名／0〜2歳児のみ ✨一人ひとりと丁寧に向き合える保育 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お電話での応募も大歓迎！ 0538-86-5566（採用担当） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ハッピー第八保育園は、 子どもたちの「できた」をゆっくり見守る、 少人数制の小規模保育園です！ 新しい園を、 人間関係もゼロから、あたたかく一緒につくっていく オープニングならではのやりがいがあります♪ オープンまでは、 希望により磐田市内の既存保育園で 勤務しながら、 運営や保育の流れを学ぶことができます♪ ＜具体的には…＞ ――――――――――――――――― ✅食事・着替え・午睡などの生活サポート ✅遊び・活動の見守り ✅日誌や簡単な記録の記入 ✅スタッフ同士の情報共有・連携 ※持ち帰り仕事はありません ※行事準備に追われることもありません ＜⭐小規模だから、無理ない職場環境＞ 定員12名のため、 バタバタと走り回るような保育はありません。 子ども一人ひとりの表情や気持ちに しっかり目を向けられる環境です。 ＜⭐オープニングでも安心の体制＞ 運営母体は、すでに複数の小規模保育園を運営。 書類や保育の進め方も整っているため、 「新園＝全部手探り」ではありません。 ブランクがある方も、 久しぶりの正社員復帰という方も、 安心してスタートできますよ♪

2027年秋、新店オープン！✨残業ほぼナシ✨月8～10休✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フィールド/サポートエンジニア（自動車/輸送機器）、機械製造オペレーター/ラインマネージャー、整備士（道路交通/陸運） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨2027年秋グランドオープン！✨ 整備士への一歩を始めませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼⭐1週間のお試し勤務も大歓迎！⭐／ ✅オープンまではご希望の近隣店舗で勤務可能 ✅丁寧指導＆資格取得支援も充実◎ ✅ムリなく体に負担の少ない整備中心 ✅定時退社＆希望休で月8～10日休み！ ✅賞与年2回◎キャリアUPもポスト多数 ✅20～40代男女、子育て世代活躍中♪ ✅車の販売・車検・カスタムの社割も♪ ✅資格保持者優遇 =-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-= 生活安定＆手に職が叶えられる好環境 まずは職場見学だけでもどうぞ◎ 【お問合せも歓迎！ 054-629-6259】 =-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-= 『クルマのことならオートバックス』 でお馴染みのオードバックスで 自動車整備士のスキルを身につけませんか？ 【入社後は…】 先輩の指導の下もと、 簡単な作業からスタートします。 ・タイヤ交換 ・オイル交換 など。 バッテリー、ワイパーといった 各パーツの取り付けなど、徐々に できる事を増やしていきましょう。 ★板金など大規模な整備はなく、 重労働・体への負担も少なめです！ =-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-= ✨2027年秋、新しいお店を一緒につくる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ オープン前から入社する方は、 ご希望の近隣店舗で勤務しながら 仕事を覚えることが可能。 オートバックスでの働き方や 整備の流れを知ったうえで、 新しい店舗のスタートに参加できるので、 未経験の方にも安心です！ ✨生活を安定させつつスキルUP！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自動車や機械いじりの仕事は楽しそうだけど 生活も守らないと…そんな転職のお悩みにも しっかりお応えします！ ✅【生活サイクルの安定】 ◆残業ほぼナシの定時退社 ◆希望の日に休める月8～10休み でプライベートの時間をしっかり確保◎ 家族との時間も大切にできます！ ✅【一生使えるスキルを確実に】 ◆未経験スタートの9割が資格取得 ◆整備士資格の取得は全て会社が費用負担 ◆現場での丁寧なOJT◎いつでも相談OK ◆メーカー問わず、国内／海外の 古いものから最新型の車まで扱える こんな環境で、着実にスキルUPが可能！ 未経験・無資格から一人前に育てます！ ✅【将来的なキャリアUPも】 ◆主任、店長、エリアマネージャー… 目指せるポストも多数！ ◆3年目年収400万円、10年目600万円と 収入もしっかり上がっていきます！ オートバックスで、安定した生活と なりたい自分になれる環境を ぜひ手に入れてください◎ =-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-= ✨会社の雰囲気を知ってください！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 実際の仕事内容やお店の雰囲気は 入ってみないと分からないですよね。 当社では、 ”お試し勤務”も積極的に受け入れ中！ 1週間程度働いてみてから入社を ご判断いただいてもかまいません♪ 【まずは職場見学にいらしてください】 お電話でのご応募、お問合せもお気軽に！ ★054-629-6259 =-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=

オープニングスタッフ✨月給35万円～✨賞与年3回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、自動車/輸送機器個人営業、買取査定 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐当社について⭐ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ティーバイティーホールディングスは全国 56店舗を展開し、中古車からバイク、 農機具重機、船舶まで幅広く取り扱う出張 買取り専門店のリーディングカンパニーです 業界唯一のサービスを強みに 年商99億円を達成！ （来期は年商150億円の達成見込） 買取ご依頼総数は100万件を突破し 今後更なる事業拡大フェーズへと突入する ためカーライフアドバイザーを募集します ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐2026年夏 GRAND OPEN⭐ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 業績好調の為、新規GRANDOPENが決定 新規立ち上げなのでオープニングスタッフとなります！ 開店まで別店舗での研修も可能です！ ✼┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈✼ ✅未経験OK！車の知識がなくても大丈夫 ✅2026年4月から月給35万円に大幅UP！ ✅研修6ヶ月間は月給35万円を保証！ ✅「転勤無し」希望者は地元で働けます！ ✅賞与年3回！年収1,000万円目指せます！ ✅年休122日＆大型連休有！完全週休2日制 ✅社宅あり！初期費用0円で始める新生活！ ✅AT免許→MT免許、普通免許→中型免許への限定解除費用、全額会社負担 ✅社用車貸与あり！ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐仕事の概要⭐ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 中古車の出張買取り業務です。 車を「売る」のではなく、「買う」仕事になります✨ テレビCMやHPを見たお客様からのご連絡を 受け、ご自宅への訪問、または直接ご来店 されたお客様の対応を行います✨ ✅《「買う」が未経験でも簡単なワケ》 「売る」営業とは違い、膨大な商品知識の アップデートは不要！査定に必要な知識さえ 覚えれば、お客様との会話は世間話や 趣味の話が中心になることが多いんです。 「人柄」で信頼を築くことが最も重要です✨ ✅《月給大幅UP！研修期間中の 「月給35万円保証」も安心》 2026年4月から月給を35万円以上に変更！ 大幅な賃金UPを実現しました✨ また、当社では研修期間を「6ヶ月」に設定しその間は【月給35万円】を固定で保証します✨ 稼げるようになるまで給与をしっかり保証。 あなた専属の先輩スタッフがマンツーマンで指導✨ ✅《「転勤なし」で、地元に根差して働ける》 「家族との時間を大切にしたい」 「慣れ親しんだ地元でずっと働きたい」 そんな想いを叶えられます✨ 当社は希望者以外には【転勤はありません】 腰を据えてキャリアを築ける環境です。 営業車も貸与されるため、快適に営業活動に 専念できます✨ ✅《頑張りはインセンティブとスピード出世で還元》 年功序列は一切なし！あなたの頑張りは 賞与年3回やインセンティブで給与に しっかり反映されます✨ ✅《プライベートも充実！年休122日！》 年間休日はたっぷり122日で大型連休や 有給も取得しやすく、お子様の学校行事など にも無理なく参加できます✨ ✅《社宅も充実！》 ✨住まいのフルサポート✨ 「家」も「お金」も丸ごとお任せ！ 初期費用0円で始める新生活 ✨家賃の悩み、解消します✨ 固定費を抑えて、手取りを最大化 賢く稼いで、賢く暮らす ✨「近所に住む」という贅沢✨ 社宅×補助で、自由な時間を手に入れよう ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐面接について⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＬＩＮＥを使ったオンライン面接を実施中 履歴書不要！私服でOK！ お子さまと一緒でも面接できるので、 子育て中の方もスキマ時間にお気軽にどうぞ！ ※面接は自宅や出先、車内からでもOKで、 おおよそ15分程度で終了いたします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ご興味を持っていただいた皆様へ⭐ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ✨スグに！担当者と直接やり取りをLINEで進めたい方は こちらから友達追加お願い致します↓ https://txt-holdings.com/recruit-lp/ ✨会社の雰囲気は？会社のPVやSNSをご覧くださいませ↓ PV https://www.youtube.com/watch?v=dCwLZgyhPuI 各SNSはティーバイティーガレージで検索してくださいませ（TIKTOK/インスタ） ✨どんな仕事なの？にお答えする 先輩スタッフのインタビュー動画はこちらから↓ ・査定スタッフ https://www.youtube.com/watch?v=ETM_vSJA_qs ・コールセンタースタッフ https://www.youtube.com/watch?v=5oYONOY_QBE&t=138s

月給４０万円以上！経験が生かせる不動産営業募集！インセン有♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業 地域の売買賃貸仲介営業。 ご来店・WEBサイトからお問い合わせを頂いたお客様へ 最適なお部屋や物件または土地活用のご提案。 マンションや戸建て、空き家をはじめとした様々な物件や土地の売買。 反響営業で飛び込みなし。 売上手数料から一定の料率によるインセンティブ支給あり。 【具体的には】 問い合わせを受けお客様のご希望を叶えるお部屋や物件のご案内、 または土地活用のご提案をお願いします！ ※反響から営業をスタート！ ●問い合わせ・内見対応 ●物件のご案内 ●現地案内・説明 ●各種契約手続き ●物件情報の登録、写真撮影 ●新規物件の獲得 ●各スタッフのサポート ほか ＊お客様のニーズを細かく把握し、 条件に合う物件を丁寧にご紹介しています。 ＊幅広い不動産知識が身につくオーナー様へのリフォーム提案、 事業用賃貸仲介といった業務にも携われます！ 【売買は…】 ★売りたい方に対して、価格査定・販売活動等 ★買いたい方に対して、希望条件の聞き取り・物件情報の提供・案内等 【賃貸仲介は…】 ★地域のプロフェッショナルを目指す ★ご希望の広さや駅からのアクセス、周辺環境などのヒアリングからスタート 【入社後は】 これまでの経験を活かし、各スタッフのサポートをしながら、 売上向上に努めてください。 また、経験豊富な方には早い段階からマネジメント業務もお任せします！ 【やりがい】 真摯な対応が成約につながり、頑張りが評価や収入に反映される仕事だからやりがいを感じながら働けます。 「転職を機に引っ越しすることになった」 「結婚するので広い部屋を探している」 「お店を始めるのに良い物件はないですか」 今回募集する売買賃貸仲介営業はそんな”人生の転機”に関わる仕事。 そして、お客様が新しい生活や仕事を気持ちよく始められるようにサポートするのが私たちの役割です。 だからこそ、スタッフがモチベーション高く働ける仕組みづくりに注力していきたいと思っています。 【担当者より】 仕事で大切にしていただきたいのは、「もし自分が買うなら、借りるなら？？」といったお客様の立場に立った提案。希望のキャリアが変わっても安心。将来的には新店舗の責任者や、マネジメントに挑戦することも、別事業部で活躍することも可能。多彩なキャリアパスを描けます。あなたも当社でイキイキと働きませんか？ *転勤なしなし・UIターン歓迎

オープニング募集／新しい拠点で綺麗なシャワー室・休憩室完備／歩合ありで月収55万円以上目指せます

仕事内容 ＼新拠点への移転に伴い増員！新メンバーを募集／ 歩合給で月収55万円も可能！ 大型自動車第一種免許・ フォークリフト運転技能講習修了証をお持ちの方歓迎！ 26年8月に移転したばかりの新しい環境で、 しっかり稼げるドライバーを始めませんか？ ＜新着＞面接1回のみ（遠方の方はWEB面接可）で応募しやすい ＜給与＞月収37万円～55万円＋賞与年2回 ＜職場＞シャワー室や休憩室も完備！広々した構内で駐車しやすい ＜車両＞最新設備のトラック＆広めの寝台スペース ＜休日＞週休2日制＋月1回以上の有給取得も奨励 ＜安心＞働きやすい職場認証制度を取得済み ＜通勤＞湖西市・磐田市からも通勤可能 ＜仕事内容＞ 10tトラック（ウイング車）での 中・長距離配送をお願いします。 出発地点は静岡地区で、到着地点は関東や関西方面。 1日の走行距離は300～400km程度。 1日2ヶ所ほどへ荷物を配送します。 ※家電製品・紙製品・一般雑貨などを予定 ＜従業員インタビュー＞ ～一番の決め手は、まとまった連休が取れること～ 前職も配送の仕事でしたが、休みは週1日程度で、 連休もありませんでした。 「家族との時間や、自分の時間も大切にしたい」 と考え、転職を決めました。 ホンダ運送を選んだ一番の理由は、 お盆やGW、年末年始にまとまった休みがあることです。 入社後は有給休暇も取得でき、 休日に家族で出かける機会が増えました。 泊まりの運行もあるため、毎日家に帰れるわけではありませんが、 私の場合は前職と収入も大きく変わらず、 給与と休日のバランスに納得しています。 サポート体制もしっかりしていて 分からないことは相談したりすれば、具体的に教えてもらえます。 同じことをもう一度聞いても、嫌がらずに教えてくれる。 そんな周囲の存在にも支えられています。 ＜リフトでの積卸し！車内でも休憩もしやすい＞ 積卸しはフォークリフト使用がメイン。 ウイング車なので荷物の出し入れもスムーズです。 手積みが発生した場合は別途手当を支給します。 広めの寝台スペースを完備しているので車中泊出も安心。 しっかり休憩できるので、 長距離運行でも無理なく働けます。 ＼入社後～キャリアアップの流れ／ まずはベテランドライバーが業務の流れから丁寧に教えます。 ひとり立ちをして1年後、無事故・無違反で昇格！ 無事故・無違反を継続したうえで実績を積めば昇格可能です。 ・指導スキルを活かし「研修指導員」への道 ・新人育成や安全教育を担う各車種の「検定員」への道 など、努力次第でキャリアアップの道が開ける環境です。 ＜今なら面接1回で選考完結＞ 面接日・入社日のご相談OK。 夕方以降の面接も対応できます。 在職中の方もお気軽にご相談ください。 ＼スキマ時間で今すぐカンタン応募／ 電話応募：「053-436-1321」までお気軽にお電話ください。 LINE応募：友だち追加後（ID：@995byzch）必要事項を送るだけでOK！

✅️完全週休二日制(土日)✅️今秋オープン予定✅️未経験からでも成長できる充実研修

【仕事内容】 ✨️30代・40代の女性スタッフが中心となって活躍中！✨️ 浜松市富塚エリアに今秋、新店舗オープン予定！新しいお店を、一緒につくるオープニングメンバーを募集します。 「安定した環境で腰を据えて働きたい」「未経験から新しいキャリアを築きたい」――そんな想いを、私たちは応援します。 ＼高価な商品を扱うプロの仕事／ 当社では、高価な商品の査定・買取を行うお仕事です。お客様に信頼いただくためにも、接客はスーツでしていただきます。また、面接時もスーツの着用をお願いしております。 【当店ならではのオススメPoint！】 ✅️完全週休二日制(土日) ✅️産休・育休制度あり ✅️オープニングスタッフの募集です ✅️実績に応じて大きな賞与あり！ ✅️未経験から専門知識を身につけられる ■具体的なお仕事内容 ご来店いただいたお客様への接客と、買取業務をお任せします。お客様とのコミュニケーションを大切にしながら進められるお仕事です。 ・ご来店いただいたお客様への受付業務 ・発送対応やメール対応など事務作業 ・簡単な買取り査定業務 ・店舗の清掃や売上報告など 【専門知識不要！本部がしっかりサポート】 これまで接客業やサービス業をされていた方にピッタリのお仕事です。しっかりとした研修制度もあるので、専門知識がなくても安心して取り組めます。 ▶このような事を大切にしています。 ・お客様の気持ちに寄り添える ・メールでの連絡がしっかりできる ・報告・連絡・相談がしっかりできる 大切なのは知識よりも「学ぶ姿勢」と「成長したい気持ち」です。 【買取り商品例】 ■金・プラチナのアクセサリー ■ダイヤモンドなどの宝石が施されたリングやネックレス ■ブランドバッグ・財布・時計 など 【勤務体制】 1店舗のスタッフは基本1～2名で、通常は一人での勤務がメインです。ただし、繁忙期にはヘルプが入り、2名体制でサポートし合える環境です。 困ったときや不安なことがあれば、他スタッフへすぐに相談できる仕組みも整えていますので、安心して働けます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 仕事も、プライベートも大切に。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 月給30万円スタートに加え、完全週休2日制を採用。安定した収入と働きやすさ、どちらも大切にできる環境です。 当社では現在、30代・40代の女性スタッフが中心となって活躍中。 産休・育休制度も設けており、ライフステージの変化を見据えながら働ける環境づくりにも取り組んでいます。 また、会社の成長や業績は、賞与や待遇という形で社員へしっかり還元。一人ひとりの成果や取り組みを正当に評価し、目に見える形でお応えします。 「仕事だけでなく、自分の時間も大切にしたい」ーそんな方が、無理なく自分らしく長く働ける職場を目指しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 心のこもった接客が、一番のスキルです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 私たちが何より大切にしているのは、お客様一人ひとりと信頼関係を築くことです。 経験や専門知識以上に、お客様の気持ちに寄り添い、「またあなたに会いに来たい」と思っていただけるような温かい接客を大切にしています。 人と話すことが好きな方、相手を思いやる気持ちを大切にできる方なら、きっと活躍できます。 あなたらしい笑顔と気配りで、お客様に愛されるお店を一緒につくっていきませんか？ 【求人ID-SKD】

【45歳以下限定】✅未経験OK！充実した研修制度あり！月給35万円保証！ノルマなし！8月オープニング！

仕事内容: ＼今年8月オープニング限定募集／ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ⭐️未経験からステップアップできる理由⭐️ 【インセンティブ制度】 頑張りが直接給与に反映 【100%反響】 アポインターが事前にアポを獲得 【ノルマなし】 目の前のお客様に誠実に向き合える 【充実のサポート】 スマホ連動システムがあり知識ゼロでOK 【残業基本ゼロ】プライベートや家族時間も確保 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ＜このような方にぴったり＞ ・現状の収入を変えてがむしゃらに稼ぎたい方 ・夜勤のない規則正しい生活にシフトしたい方 ・安定した固定給を確保したい方 【仕事内容】 事前にコールセンターのスタッフが アポイントを取得したお客様のご自宅へ 社用車で訪問していただくお仕事です。 ＜具体的な業務内容＞ ・お客様宅への訪問（1日およそ数件） ・お売りいただけるお品の確認と査定 ・買取金額の提示と契約手続き ・社に戻ってからの商品整理と報告書作成 ⭐️査定はスマホでパシャリ！ ブランド品や貴金属の難しい鑑定は スマホで写真を撮って本部に送るだけ。 専門の査定スタッフが価格を決めるので 特別な知識がなくてもスタートできます。 「いきなり一人で訪問」なんてことはありません！ 最大6ヶ月の丁寧な研修からスタート。 まずは座学でブランドの知識や 「本物・偽物」の見分け方など、 基礎の基礎からお教えします。 その後、先輩の訪問に同行してノウハウを習得してもらえればOKです！

若手多数活躍中｜月給40万｜100％反響営業｜未経験歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、買取査定、その他販売/フロアスタッフ 「新車の軽が5,000円♪」のCMでお馴染み ディープラスで営業スタッフを募集！ ✅未経験でも月給40万円スタート ✅若手でも幅広く挑戦できる会社 ✅年収700万円も可能 ✅残業月10～20時間程度 ✅年間休日120日 ✅カーリース事業を中心に成長中の企業！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ はじめまして。 僕は今年25歳。転職を経て ディープラスに入社しました。 入社してもうすぐ1年になります。 この仕事は、ご来店いただいたお客様のお話を 聞きながら、ライフスタイルやご予算に合った車や カーリースプランをご提案すること。 ご契約後は、オプションや保険のご案内、 納車までのサポートなども担当します。 車を「売って終わり」ではなく、 お客様のカーライフを長く支えていく仕事です。 僕がこの会社を選んだ理由は、かなりシンプル。 「もっと稼ぎたい」 「若いエネルギッシュな環境で働きたい」 「もっと仕事に熱中してみたい」 そう思ったからです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 正直、求人を見て一番最初に 惹かれたのは給与でした。 ディープラスの求人を見たとき、 「月給40万円、いいじゃん！」 と思ったことが最初のきっかけです。 そしてもう一つ魅力だったのが、 来店されたお客様への営業だったこと。 僕はどちらかというと、 目の前にお客様がいる方が頑張れるタイプ。 ディープラスなら、 自分で営業先を探して飛び込みをするのではなく、 ご来店いただいたお客様にしっかり向き合える。 そこも自分には合っていました。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社してから特に魅力を感じたのは、 周りの人たちです。 僕がここまで成長できた理由は、 9割くらい周りの環境だと思っています。 入社して最初に配属された店舗で 本当に周りの人に恵まれました。 当時の店長は、今でも本当に大好きな上司です。 うまくいけばちゃんと褒めてくれる。 間違っていたらちゃんと伝えてくれる。 失敗したときも、前を向かせてくれる。 僕は、放っておかれるより、 ちゃんと見てもらいたいタイプ。 その方が、自分も成長できると思っています。 今でも上司にはよく相談しますし、 困ったときに頼れる人がいるのは ディープラスの良さだと思います。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 僕自身、カーリースの営業は未経験。 入社前は、車やリースについて 特別詳しかったわけではありません。 入社後は、まず本社で商品知識を学び、 店舗配属後は先輩の商談に同席しながら、 営業の流れを身につけていきました。 「こういう話し方をするんだ」 「こんな質問をすればいいんだ」 と、実際の接客を間近で見ながら学べるので、 少しずつイメージをつかむことができます。 僕の場合、お客様との会話は、 点検で来店されたお客様へのアンケートや、 口コミのお願いなどから始めました。 分からないことを聞かれたら、 その場で無理に答えず上司に確認。 そうやって一つずつ経験を重ねながら、 少しずつお客様へのご案内を 任せてもらえるようになりました。 もちろん、リースの仕組みや保険など、 覚えることは決して少なくありません。 それでも、分からないことを聞ける人が 周りにいたので少しずつ覚えられました。 分からないことを素直に聞くことができれば 未経験からでも十分成長できる環境だと思います。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 頑張りを認められて 僕は入社して約1年で店長になりました。 もちろん、 誰でも1年で店長になれるわけではありません。 でも、 「まだ若いから」 「まだ入社したばかりだから」 という理由だけで、 チャンスをもらえない会社ではないです。 頑張っている人には、 ちゃんと次の仕事を任せてくれる。 結果だけじゃなく、 普段の行動も見てくれている。 僕自身、 スピード感を持ってチャレンジさせてくれる会社 だと感じています。 「もっと稼げるようになりたい」 「若いうちに成長したい」 「仕事にも本気になってみたい」 「頑張ったらちゃんと評価してほしい」 と思っている人なら、 かなり面白い会社だと思います。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 僕が一緒に働きたいのは、 「まずやってみます」と言える人です。 経験や知識よりも、 まず動いてみる。分からなければ聞く。 そんな人なら、ディープラスで 伸びていけると思います。 僕自身も、完璧な営業ではありません。 今でも上司に相談しますし、 フィードバックをもらうこともあります。 前を向いて走っていれば、 途中で転ぶことはあります。 ただディープラスは、転んだときに ちゃんと立ち上がらせてくれる会社です。 もし今、 「もっとできるはずなのに」 「今より熱中できる仕事がしたい」 「若いうちにもっと稼ぎたい」 そんな気持ちが少しでもあるなら、 ぜひ一度話を聞きに来てください。 僕たちと一緒に、働けるのを楽しみにしています。

同期が一緒で安心✨未経験もOK！連休取得可【9999_1】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ、その他（食品/飲料/たばこ） ⭐―――――――――――――――――⭐ 来春、浜松駅前に 新店舗オープン予定！！ ⭐―――――――――――――――――⭐ ＼遠鉄百貨店(仮称)OPEN予定✨／ チョコレート好きなら誰もがときめく、 スイス発のチョコレートブランド リンツがオープン予定です！ 見た目もかわいいチョコレートに囲まれて 新しくキレイなお店で働ける―― そんな毎日が、ここから始まります♪ ”好き”を仕事に、 ”好きなブランド”をあなたの職場に。 新店舗の立ち上げメンバーとして、新たな 一歩を、ここから踏み出してみませんか？ ─────────────────── ……⭐あなたの理想が叶います⭐…… 働きやすさとやりがいが両立できる環境♪ ─────────────────── ✅丁寧な研修があるから安心 ✅未経験OK！異業種出身者が多数活躍中 ✅残業ほぼなし！プライベートと両立◎ ✅転居を伴う転勤なしで安心 ✅年1回昇給・賞与実績あり ✅有給・傷病・育児・慶弔など休暇充実 ✅制服貸与＆髪色自由で個性を大切に ✅社員割引あり！人気商品もお得に♪ ✅研修制度でキャリアアップを応援 ────────────────── お仕事内容について ────────────────── 接客を中心に、チョコレートの魅力を お客様にお伝えするお仕事です。 【具体的なお仕事内容】 ■＜接客＞ ＊ご来店されたお客様にお声がけ ＊サンプリングでご試食いただき、 おいしさをお伝えしています！ ＊用途や好みを伺いながらご提案 ＊1粒から選べるリンドールの魅力を紹介 ▶ギフトや自分へのご褒美など 「想い」をカタチにする接客が楽しい♪ ⭐1粒から選べるリンドールや ギフトボックス、焼き菓子など、店頭に 並ぶ商品はフレーバーも種類も様々。 ピッタリな商品をご提案できたときに 喜んでいただけるやりがいがあります。 ■＜店舗づくりに関わる業務＞ ＊商品の補充・レイアウト調整 ＊チョコレートの試食サンプリング ＊ギフト用ラッピングの準備 ▶チーム全体で相談しながら 働きやすいお店を一緒につくれます！ ■＜売上や在庫に関する簡単な管理＞ ＊レジ・会計処理・電話対応 ＊バックヤードでの商品管理や清掃 ▶徐々に慣れていけばOK！ 接客以外の時間も大切に働けます。 ───────────────── ⭐ブランドとして大切にしていること ───────────────── 私たちが扱うのは、 “誰かの特別な瞬間”に選ばれる商品。 だからこそ、商品の美しさだけでなく 接客や身だしなみまで含めて、 すべてがブランドの価値だと考えています。 そのため、ネイルはNGとしています。 少しだけ我慢していただく部分も ありますが、その分、髪色や働き方などは 自分らしくいられる環境を整えています。 “好き”を活かしながら、 ブランドを一緒に大切にしてくださる方を お待ちしています。 ──────── 会社について ￣￣￣￣￣￣￣￣ 1845年、スイスで誕生した プレミアムチョコレートブランド 「Lindt（リンツ）」。 リンツのメートルショコラティエは 創業以来、情熱と献身、 革新的なスピリッツをもって リンツチョコレートの究極のおいしさを 生み出してきました。 今では世界140カ国以上の人々に愛される 人気ブランドへと成長しました。 日本では赤坂に本社を構え、 全国に100店舗以上を展開しています。 毎年新たな店舗をオープンし続けており、 ますます勢いを増している成長企業です。

アジャスター3級★在宅ワーク★年休120日★月給35万円超★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険事務アジャスター、保険事務損害調査、損保事務 自動車買取・販売業界で強固な基盤を誇る株式会社はなまる。当社は、高度な専門知識を持つあなたをお迎えするため、アジャスター職（完全在宅・テレワーク勤務）のオープニングスタッフを募集します。外回りや対面折衝に追われる日々から脱却し、あなたの確かな鑑定眼を、最も安全で快適な自宅というフィールドで存分に発揮してください。 《この求人の特徴は...》 ✅完全在宅のため通勤0分 ✅月給35万5000円以上 ✅年収700万円以上が可能 ✅対応件数に応じたインセン ✅年間休日120日を確保 ✅土日祝日は完全にお休み ✅転勤なしで家族との時間増 《この会社の特徴は...》 ✅従業員数500人超の規模 ✅自動車ビジネスの安定基盤 ✅新規事業のオープニング募集 ✅在宅手当月5000円支給 ✅退職金制度をしっかりと完備 ✅確定拠出年金で将来も安心 ✅服装自由で自分らしく働く ⭐仕事内容⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 損害保険会社から委託を受け、自動車事故における損害調査業務（画像調査）をお任せします。完全リモートワーク体制のため、全国どこからでも業務を行うことが可能です。送付された車両画像や見積書をもとに、損傷状況の把握および損害鑑定を行います。修理工場やディーラーと電話やメール等で協議し、修理金額の妥当性を確認・確定（協定）させ、システムへ登録します。 ※アジャスター3級以上必須 ＜具体的には＞ ・完全在宅での画像損害調査 ・修理工場との金額協定業務 ・システムへの最終報告書登録 ・対面なしのデスクワーク業務 ・全国どこからでも勤務が可能 実務はすべて自宅内でのデスクワークとして完結します。送付されてくるデジタルデータをもとに、修理金額の妥当性を精査します。修理工場やディーラーとのやり取りは、電話やメールを用いてスムーズに協議を進めていきます。完全在宅勤務という環境であっても、社内システムを通じて進捗管理が徹底されており、孤独感を覚えることなく業務に集中できます。 また関わる相手は、損害保険会社の担当者や、自動車の修理を行う全国の修理工場、ディーラーのスタッフが中心となります。一般の契約者様との直接的な対面折衝や現場急行業務は一切ありません。お互いに自動車の構造や修理に関する知識を持ったプロフェッショナル同士として、ビジネスライクかつ円滑にコミュニケーションを交わすことができます。 【仕事のやりがい】 当社のミッションは、事故車両の適正な流通と価値創造を通じて社会に貢献することです。アジャスターがもたらす介在価値は、1件1件の事故に対して迅速かつ公正な鑑定を行い、迅速な事故解決を支える点にあります。あなたの専門知識が、年間で数多くの安心を生み出し、自動車社会のインフラを陰から支える大きな社会的インパクトへと繋がっていきます。 【ワークライフバランス】 年間休日は120日以上が確保されており、完全週休2日制（土日祝休み）のため、プライベートの予定が非常に立てやすい環境です。GW、夏季、年末年始などの長期休暇もしっかりと完備されています。完全在宅勤務・テレワーク勤務であるため、通勤に要していた時間がすべて自身の自由な時間となり、家族と夕食を囲むなど、私生活を最大限に充実させられます。 【企業規模・売上規模の安定性】 株式会社はなまるは、従業員規模500人から749人を誇る業界の実力派企業です。自動車の買取・販売ビジネスにおいて独自の強みと安定したシェアを築き上げており、経営基盤は極めて強固です。今回の募集は、損害調査部門をさらに強化するための戦略的なオープニング募集であり、安定した経営母体のもとで、腰を据えて長期的なキャリアを形成できます。

＜月1日有給休暇取得で年間休日125日＞週休2日制×日勤運行／パレット積みメインで体の負担少なめ

仕事内容 ＼オープニングスタッフ募集！移転に伴い採用強化中／ 8月に新センターへ移転したばかり。 シャワー室や休憩室を完備した綺麗な職場です。 構内は広々としており、 トラックもゆとりを持って駐車できます。 大型自動車第一種運転免許と フォークリフト運転技能講習修了証があればOK！ 浜松市で働きたい方は、ぜひご応募ください！ ＼年間125日以上の休みも可能／ 年間休日113日＋有給休暇を 月1日以上の取得で年間休日125日！ 有給休暇は希望日に取得しやすく、 スタッフ全員に月1回以上の取得を奨励しています。 ＜新着＞歩合ありで地元で安定して稼げる！ ＜見学＞職場見学OK！選考から1ヶ月以内に入社可 ＜面接＞面接1回のみ（遠方の方はWEB面接可）で応募しやすい ＜休日＞週休2日制で有給休暇は月1日以上の取得奨励 ＜車両＞AT車多数導入中！安全装備充実 ＜運行＞日帰り運行メインだから家族時間も大切にできる ＜通勤＞湖西市・磐田市からも通勤可 ＜お仕事内容＞ 家電製品・紙製品・一般雑貨の配送をお任せします。 静岡地区から関東・関西方面への中・長距離運行。 1日の配送件数は2ヶ所程度で、 1日の走行距離は300～400kmほど。 ＜積卸しについて＞ ・手積みが発生する場合には、別途手当を支給 ・現地での積卸しは、現地スタッフが対応するケースあり パレット積み中心なので、 重たい荷物を何度も手で運ぶ負担は少なめ。 身体への負担を抑えながら、 無理なく続けやすい配送スタイルです。 ＜産休・育休の復帰率100％＞ 育休は男女問わず取得実績多数で、 ライフステージが変わっても安心です！ 事前に申請いただければ気軽に有給休暇が取れますので、 家族持ちのスタッフさんにも喜ばれています。 稼ぐために無茶な働き方をしなくても、 真面目に取り組めばしっかり収入に反映される会社ですよ。 ＜今なら面接1回で選考完結＞ ・面接日時・入社日の相談OK！ ・夕方以降の面接も可能。 在職中の方もお気軽にご相談ください。 ＼スキマ時間で今すぐカンタン応募／ ・お電話なら →「053-436-1321」へお電話ください ・ LINEなら → 友だち追加（ID：@995byzch） 必要事項を送るだけでOK！

✅️完全週休二日制(土日)✅️今秋オープン予定✅️未経験からでも成長できる充実研修

【仕事内容】 ✨️30代・40代の女性スタッフが中心となって活躍中！✨️ 浜松市富塚エリアに今秋、新店舗オープン予定！新しいお店を、一緒につくるオープニングメンバーを募集します。 「安定した環境で腰を据えて働きたい」「未経験から新しいキャリアを築きたい」――そんな想いを、私たちは応援します。 ＼高価な商品を扱うプロの仕事／ 当社では、高価な商品の査定・買取を行うお仕事です。お客様に信頼いただくためにも、接客はスーツでしていただきます。また、面接時もスーツの着用をお願いしております。 【当店ならではのオススメPoint！】 ✅️完全週休二日制(土日) ✅️産休・育休制度あり ✅️オープニングスタッフの募集です ✅️実績に応じて大きな賞与あり！ ✅️未経験から専門知識を身につけられる ■具体的なお仕事内容 ご来店いただいたお客様への接客と、買取業務をお任せします。お客様とのコミュニケーションを大切にしながら進められるお仕事です。 ・ご来店いただいたお客様への受付業務 ・発送対応やメール対応など事務作業 ・簡単な買取り査定業務 ・店舗の清掃や売上報告など 【専門知識不要！本部がしっかりサポート】 これまで接客業やサービス業をされていた方にピッタリのお仕事です。しっかりとした研修制度もあるので、専門知識がなくても安心して取り組めます。 ▶このような事を大切にしています。 ・お客様の気持ちに寄り添える ・メールでの連絡がしっかりできる ・報告・連絡・相談がしっかりできる 大切なのは知識よりも「学ぶ姿勢」と「成長したい気持ち」です。 【買取り商品例】 ■金・プラチナのアクセサリー ■ダイヤモンドなどの宝石が施されたリングやネックレス ■ブランドバッグ・財布・時計 など 【働く環境】 女性のお客様が多く、スタッフは女性4名・男性2名が活躍しています！ 1店舗のスタッフは基本1～2名で、通常は1人での勤務がメインです。 お仕事に慣れるまでは先輩スタッフがしっかりサポートしますので、未経験の方も安心してスタートできます◎ また、繁忙期などにはヘルプが入り、2名体制で協力しながら対応できる環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 専門知識は不要！ 未経験から安心スタート◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 充実した研修制度と本部のサポート体制が整っているため、専門知識や業界経験がなくても安心して始められます。 接客業やサービス業で培った「コミュニケーション力」や「気配り」を活かして活躍できるお仕事です。 ▶ このような方をお待ちしています！ ✅ お客様の気持ちに寄り添った対応ができる方 ✅ メールなどで丁寧なコミュニケーションができる方 ✅ 報告・連絡・相談を大切にできる方 経験よりも人柄を重視した採用です。新しいことにチャレンジしたい方、ぜひご応募ください！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 土日休みで、プライベートも大切に。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 完全週休2日制（土日）だから、週末の予定も立てやすく、家族や友人との時間もしっかり確保できます。 仕事だけでなく、自分の時間も大切にしたい方へ。 無理なく長く働きながら、あなたらしい毎日を過ごせる環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ それぞれの経験を、次のステップへ。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 現在、当社では30代・40代の女性スタッフを中心に、さまざまなスタッフが活躍しています。 接客から査定、店舗管理まで幅広い業務に関われるため、これまでの経験を活かしながら、新しい知識やスキルを身につけられるお仕事です。 一人ひとりの経験や取り組みを大切にしながら、長くキャリアを築いていける職場を目指しています。 【求人ID-SKD】

✅️今秋オープン予定✅️未経験からでも成長できる充実研修✅️実績は賞与で社員へしっかり還元

【仕事内容】 ✨️30代・40代の女性スタッフが中心となって活躍中！✨️ 浜松市富塚エリアに今秋、新店舗オープン予定！新しいお店を、一緒につくるオープニングメンバーを募集します。 「今の自分を変えたい」「もっと成長したい」「成果を出せる人材になりたい」ーそんな想いを持つ方を募集します。 ＼高価な商品を扱うプロの仕事／ 当社では、高価な商品の査定・買取を行うお仕事です。お客様に信頼いただくためにも、接客はスーツでしていただきます。また、面接時もスーツの着用をお願いしております。 【当店ならではのオススメPoint！】 ✅️オープニングスタッフの募集です ✅️実績に応じて大きな賞与あり！ ✅️完全週休2日制 ✅️産休・育休制度あり ✅️未経験から専門知識を身につけられる ■具体的なお仕事内容 ご来店いただいたお客様への接客と、買取業務をお任せします。お客様とのコミュニケーションを大切にしながら進められるお仕事です。 ・ご来店いただいたお客様への受付業務 ・発送対応やメール対応など事務作業 ・簡単な買取り査定業務 ・店舗の清掃や売上報告など 【専門知識不要！本部がしっかりサポート】 これまで接客業やサービス業をされていた方にピッタリのお仕事です。しっかりとした研修制度もあるので、専門知識がなくても安心して取り組めます。 ▶このような事を大切にしています。 ・お客様の気持ちに寄り添える ・メールでの連絡がしっかりできる ・報告・連絡・相談がしっかりできる 大切なのは知識よりも「学ぶ姿勢」と「成長したい気持ち」です。 【買取り商品例】 ■金・プラチナのアクセサリー ■ダイヤモンドなどの宝石が施されたリングやネックレス ■ブランドバッグ・財布・時計 など 【働く環境】 女性のお客様が多く、スタッフは女性4名・男性2名が活躍しています！ 1店舗のスタッフは基本1～2名で、通常は1人での勤務がメインです。 お仕事に慣れるまでは先輩スタッフがしっかりサポートしますので、未経験の方も安心してスタートできます◎ また、繁忙期などにはヘルプが入り、2名体制で協力しながら対応できる環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 経験を重ねて、自分の可能性を広げる。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 買取大吉では現在、30代・40代の女性スタッフが中心となって活躍しています。 年齢や経験に関係なく、一人ひとりの挑戦や日々の取り組みを大切にしています。 接客や査定を通じて専門知識や提案力を身につけながら、仕事の幅を広げていける環境です。 また、日々の頑張りや成果はしっかり評価し、賞与などの待遇にも反映。 これまでの経験を活かしたい方も、新しい分野に挑戦したい方も、自分らしいキャリアを築いていきませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ しっかり休んで、しっかり働く。 人生を楽しめる働き方へ。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社は「平日の希望休OK」「有給休暇の取得推奨」を徹底しており、プライベートを犠牲にする働き方とは無縁です。 趣味、旅行、友人や家族との時間、あるいは完全なリラックスタイム。 「しっかり働いて、きっちり自分の時間を楽しむ」そんなメリハリのある毎日を送りませんか？ 【求人ID-SKD】

✅️今秋オープン予定✅️未経験からでも成長できる充実研修✅️実績は賞与で社員へしっかり還元

【仕事内容】 ✨️30代・40代の女性スタッフが中心となって活躍中！✨️ 浜松市富塚エリアに今秋、新店舗オープン予定！新しいお店を、一緒につくるオープニングメンバーを募集します。 「今の自分を変えたい」「もっと成長したい」「成果を出せる人材になりたい」ーそんな想いを持つ方を募集します。 ＼高価な商品を扱うプロの仕事／ 当社では、高価な商品の査定・買取を行うお仕事です。お客様に信頼いただくためにも、接客はスーツでしていただきます。また、面接時もスーツの着用をお願いしております。 【当店ならではのオススメPoint！】 ・オープニングスタッフの募集です ・実績に応じて大きな賞与あり！ ・完全週休2日制 ・産休・育休制度あり ・未経験から専門知識を身につけられる ■具体的なお仕事内容 ご来店いただいたお客様への接客と、買取業務をお任せします。お客様とのコミュニケーションを大切にしながら進められるお仕事です。 ・ご来店いただいたお客様への受付業務 ・発送対応やメール対応など事務作業 ・簡単な買取り査定業務 ・店舗の清掃や売上報告など 【専門知識不要！本部がしっかりサポート】 これまで接客業やサービス業をされていた方にピッタリのお仕事です。しっかりとした研修制度もあるので、専門知識がなくても安心して取り組めます。 ▶このような事を大切にしています。 ・お客様の気持ちに寄り添える ・メールでの連絡がしっかりできる ・報告・連絡・相談がしっかりできる 大切なのは知識よりも「学ぶ姿勢」と「成長したい気持ち」です。 【買取り商品例】 ■金・プラチナのアクセサリー ■ダイヤモンドなどの宝石が施されたリングやネックレス ■ブランドバッグ・財布・時計 など 【働く環境】 女性のお客様が多く、スタッフは女性4名・男性2名が活躍しています！ 1店舗のスタッフは基本1～2名で、通常は1人での勤務がメインです。 お仕事に慣れるまでは先輩スタッフがしっかりサポートしますので、未経験の方も安心してスタートできます◎ また、繁忙期などにはヘルプが入り、2名体制で協力しながら対応できる環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 快適な職場環境が自慢です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅️実績に応じて大きく賞与で還元 ✅️平日の希望日のお休みも可能です ✅️有給休暇もしっかり取れる職場環境 運動会や学校行事など、事前に予定が分かっているお休みについてもご相談いただけます！ ================== お客様の想いに寄り添い、 自分の未来を切り拓く。 ================== 買取大吉では、女性スタッフも日々の接客や店舗運営に携わり、お客様一人ひとりと向き合っています。 大切にしているのは、お客様の大切な品物に込められた想いや歴史に寄り添いながら、一つひとつ丁寧に対応すること。 この仕事で身につくのは査定スキルだけではありません。 お客様との信頼関係を築く力、相手の想いを汲み取る力、成果を出すために考え行動する力など、どこでも通用するスキルが身につきます。 「成長したい」「自分の可能性を広げたい」ーそんな方にとって、大きく成長できる環境です。 私たちと一緒に、新しい店舗と新しい自分をつくっていきませんか？ 【求人ID-SKD】

「新拠点OPEN。次にチャンスを掴むのは、あなたかもしれない。」

仕事内容: ＼やりたいことが決まってなくても、大丈夫！／ 「今の仕事をずっと続けるイメージがない」 「何か新しいことをやってみたい」 「でも、やりたいことって聞かれると正直分からない」 そんなところからのスタートでもOKです！ 株式会社Libertyは沼津を拠点に、商業施設などでイベント・PRを行っている会社です。 そして事業拡大につき、 2026年10月、浜松にも新拠点OPEN予定！ 会社がどんどん成長している今、新しい仲間を募集します！ ■仕事はチームでイベントPR！ 商業施設などのイベント会場へ、みんなで移動。 ブースを準備して、お客様に商品やキャンペーンをご案内します。 会社に集合 ↓ みんなで会場へ移動 ↓ イベント準備 ↓ PR・接客スタート！ ↓ 片付け ↓ みんなで帰社 基本はチームで動きます。 ずっと同じ場所で黙々と作業する仕事ではなく、いろんな場所に行って、いろんな人と出会える仕事です！ ■未経験スタート大歓迎！ 営業経験も販売経験も必要ありません。 最初から上手に話せなくても大丈夫。 先輩と一緒にイベントへ行きながら、少しずつ仕事を覚えていきます。 「人と話すのが好き」 「体を動かす方が好き」 「楽しい雰囲気で働きたい」 そんなきっかけでも大歓迎です。 ■せっかく働くなら、いろんな経験を。 毎日仕事だけして終わる。 そんな会社にはしたくないと思っています。 イベントでいろんな場所へ行ったり、仲間とBBQをしたり。 仕事の幅が広がれば、海外研修や海外での買付などに参加するチャンスもあります。 もちろん、会社行事などへの参加を強制するものではありません。 仕事も遊びも、いろんな経験をしてみたい。 そんな人には面白い環境です！ ■会社も今、成長中！ Libertyは沼津からスタートし、10月には浜松へ新拠点を展開予定。 これからメンバーも拠点も増やしていきます。 最初はイベントPRから始めて、 新人育成／チームリーダー／イベント運営／商品企画／SNS／オフィス運営 など、自分の得意なことや興味のある仕事に挑戦することもできます。 最初から将来を決める必要はありません。 働きながら「これやってみたい」を見つければOKです！ 給与 月給25万円〜60万円 年齢や勤続年数だけではなく、頑張り・成長・役割を評価します。 未経験歓迎／学歴不問／服装・髪型自由 こんな方、大歓迎！ 人と話すことが好き。 楽しい雰囲気で働きたい。 同世代の仲間と働きたい。 いろんな場所に行ってみたい。 新しいことに挑戦したい。 今より少し成長したい。 海外にも興味がある。 一つでも当てはまればOK！ 「やりたいことがまだ分からない」 それも全然問題ありません。 まずは新しい環境に飛び込んでみる。 やりたいことは、それから探せばOK！ お気軽にご応募ください。 会社HP→http://libertyjapan.life/ 【まずは覗いてみてください！】 株式会社Libertyで検索してね。 TikTok→www.tiktok.com/@libertyjapan

✅️完全週休二日制(土日)✅️今秋オープン予定✅️未経験からでも成長できる充実研修

【仕事内容】 ✨️30代・40代の女性スタッフが中心となって活躍中！✨️ 浜松市富塚エリアに今秋、新店舗オープン予定！新しいお店を、一緒につくるオープニングメンバーを募集します。 「安定した環境で腰を据えて働きたい」「未経験から新しいキャリアを築きたい」――そんな想いを、私たちは応援します。 ＼高価な商品を扱うプロの仕事／ 当社では、高価な商品の査定・買取を行うお仕事です。お客様に信頼いただくためにも、接客はスーツでしていただきます。また、面接時もスーツの着用をお願いしております。 【当店ならではのオススメPoint！】 ✅️完全週休二日制(土日) ✅️産休・育休制度あり ✅️オープニングスタッフの募集です ✅️実績に応じて大きな賞与あり！ ✅️未経験から専門知識を身につけられる ■具体的なお仕事内容 ご来店いただいたお客様への接客と、買取業務をお任せします。お客様とのコミュニケーションを大切にしながら進められるお仕事です。 ・ご来店いただいたお客様への受付業務 ・発送対応やメール対応など事務作業 ・簡単な買取り査定業務 ・店舗の清掃や売上報告など 【専門知識不要！本部がしっかりサポート】 これまで接客業やサービス業をされていた方にピッタリのお仕事です。しっかりとした研修制度もあるので、専門知識がなくても安心して取り組めます。 ▶このような事を大切にしています。 ・お客様の気持ちに寄り添える ・メールでの連絡がしっかりできる ・報告・連絡・相談がしっかりできる 大切なのは知識よりも「学ぶ姿勢」と「成長したい気持ち」です。 【買取り商品例】 ■金・プラチナのアクセサリー ■ダイヤモンドなどの宝石が施されたリングやネックレス ■ブランドバッグ・財布・時計 など 【勤務体制】 1店舗のスタッフは基本1～2名で、通常は一人での勤務がメインです。ただし、繁忙期にはヘルプが入り、2名体制でサポートし合える環境です。 困ったときや不安なことがあれば、他スタッフへすぐに相談できる仕組みも整えていますので、安心して働けます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 安心して働ける場所で 自分らしいキャリアを。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 買取大吉では、30代・40代の女性スタッフも活躍しており、年齢や経験に関係なく、一人ひとりの挑戦を大切にしています。 未経験からでも安心してスタートできる研修制度を整えており、接客や査定を通して幅広い知識や提案力を身につけながら、着実に成長できる環境です。 また、頑張りや成果は正当に評価し、賞与やキャリアアップでしっかり還元されるため、自分自身の成長も実感できます。 新しい環境で、安心して長く活躍できるキャリアを築いてみませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 土日休みだから、仕事も私生活も充実！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社では完全週休二日制（土日）を採用しており、仕事とプライベートのメリハリを大切にしています。 趣味や旅行、友人や家族との時間など、自分らしい時間をしっかり確保できる環境です。 有給休暇も取得しやすく、運動会や学校行事など、事前に予定が分かっているお休みについてもご相談いただけます。 「安定した環境で長く働きたい」「仕事もプライベートも大切にしたい」そんな方にぴったりの職場です。 【求人ID-SKD】

賞与年2回＋インセンティブ年4回！未経験でも月30万円～！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業 ＼ AIに奪われない「手に職」と 人の役に立つ誇りを ／ 昔、映画やTVで見た「凄腕の鍵師」。 あのカッコいい仕事は、あなたの対話力がそのまま収入になる【究極のサービス職】です！ お客様からの「本当にありがとう！」が直接響く、今後もなくならない安定の仕事です。 ■ なぜこの仕事は「一生なくならない」のか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「鍵屋って将来どうなの？」と不安な方、ご安心ください。 理由は3つあります。 【1】Web集客の独占 業界に先駆けて集客をWeb化（DX化）し、ネット上のSOSを圧倒的なシェアで獲得し続けているから。 【2】人間（リアル）にしかできない スマートロックなど電子化が進んでも、最終的な「取り付け」や「物理的な緊急トラブル」はAIには絶対に解決できないから。 【3】不況に強い緊急インフラ 「家に入れない」は明日まで待てません。 景気に左右されず、常に絶対的な需要がある最強のビジネスモデルです。 ■ 1人で動く仕事、イメージできますか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・自宅から社用車で直行直帰 ・上司の監視や会社のしがらみゼロ！ ・その代わり、現場の判断はすべて自分次第 すべてを自分の裁量でまとめ上げ直接感謝された時、自己責任は「最高のやりがい」に変わります。 人生の70％は仕事の時間。 ただの歯車ではなく自分の頭で考え、誰かを救う幸運な環境で担当エリアをお任せします！ ■ この求人の4つの強み ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ① 圧倒的な高収入 未経験1年目で年収450万〜が狙える！ ② 完全反響対応 上場グループの強力な集客力で、 新規開拓や営業活動はゼロ！ ③ 超・希少な職種 首都圏でも専門スタッフは わずか20〜30名。 ブルーオーシャンです！ ④ 同世代が活躍 スタッフは【100％男性】、 平均年齢31歳（25〜42歳中心）の 活気ある職場！ ■ 業務内容（ズバリ、どんな仕事？） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 一言で表すなら、 【 JAF（緊急駆けつけ） × タクシー（アプリ配車） × 便利屋（現地お見積もり・提案）】 を掛け合わせたような、 全く新しいお仕事です！ この仕事には、大きく分けて 「2つの面白い側面」があります。 【側面①】 圧倒的な場数で一生モノの「技術」を磨く 各地方において、間違いなく一番仕事（依頼）が集まるのが当社です。 そのため、入社後ものの1〜2年であなたは『その県で有数の施工件数をこなした凄腕の鍵職人』へと圧倒的なスピードで成長できます！ ただ「開ける」だけでなく、防犯性の高い鍵へ「交換する」最新設備を「設置する」など、多彩な技術を身につけ腕を磨き続ける楽しさがあります。 ★依頼先も多種多様！ 住宅、店舗、空港（スーツケース）、イベント会場、旅行者の車、 時には【警察からの立ち会い依頼】まで、毎日違うドラマが待っています。 【側面②】 「コミュニケーション」がそのまま収入になる 実は「工具を握っている時間」より「お客様と対話する時間」の方が圧倒的に重要です！ トラブルで焦っているお客様に寄り添い、解決策と明確な料金をご提示する。 この「現地でのご提案（対話）」に納得いただいてから作業に入るため、あなたの接客力や提案力がダイレクトに売上（インセンティブ）へと直結します。 ＜本部連携で安心！ トラブル解決までのリアルな流れ＞ ① 【受付】 全国からのSOSが名古屋本部へ！ お客様： 「旅行先で車の鍵をインロックしてしまって…！」 焦ったお客様からのネット問い合わせ等はすべて名古屋のコールセンターに集約。 ② 【出動要請】 オペレーターからあなたへ依頼 専用アプリに「〇〇市の現場へお願いします」と要請を受信。 確認後、お客様へ「あと〇分で到着します」と安心の事前電話を入れます。 ③ 【現場対応】 お見積もりとトラブル解決 現場到着後、原因を調査し料金をご案内。 ご納得いただいた上でスピーディーに作業を実施！ ④ 【連携】 1日3〜4件を次々と解決！ 現場での作業中も本部からチャットでサポートが入ります。 本部： 『次のお客様、あと何分くらいで向かえそうですか？』 あなた： 『あと15分で終わるので、〇時には次へ到着できます！』 …このように連携しながら 1日3〜4件の現場を回り次々とトラブルを解決していきます。 ■ 1日の流れ（完全直行直帰） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 07:30｜自宅からスマホで出勤報告 07:45｜SOSを受信 ➔お客様へ事前のお電話 08:00｜専用社用車で1件目の現場へ♪ 09:00｜現場到着 ➔原因調査＆お見積もり➔作業 10:30｜チャット報告 ➔次の要請をスムーズに受信 12:00｜お昼休憩 （車内で自由にリフレッシュ） 13:30｜午後も数件巡回 （直接感謝される瞬間です！） 18:30｜タブレットで完了報告 ➔そのまま直帰！ ■ 「半年分を1ヶ月半で学ぶ」超・濃厚な教育体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験からプロへ育てるため、約1ヶ月〜1ヶ月半にわたり名古屋本部で徹底した宿泊研修を実施 。 （宿泊費・交通費は全額会社負担） 座学（第1週） ➔ロールプレイング（第2週） ➔同行研修（第3週） ➔実践OJT（第4週〜） と、通常の「半年分」に匹敵する濃い内容で圧倒的に成長できます。 ■ 独り立ち後も「見捨てない」手厚いフォロー体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 研修完了後、専用社用車が届きいよいよ独り立ち！ デビュー後3〜6ヶ月間は本部からの「リモート伴走アドバイス」で常に業務をフォローします。 さらに週に最低1回、部長とのオンラインMTGを実施。 通話録音を聞き返してのトーク見直し等は監視ではなく、「あなたがもっと稼げるようになるための コツの共有」や「1人で抱える不安の解消」を目的とした前向きな作戦会議です！ ＼ 意外な前職の先輩が多数活躍中！ ／ 「ルーティンワークや 今の働き方には疲れた… でも接客や提案は好きだし稼ぎたい！」 そんな想いを持つ方に、当社の働き方は驚くほどマッチします。 ◆ 接客・飲食・店舗管理 （大人気居酒屋、アパレル、ラーメン屋の店長など） ⇒ 忙しい環境をテキパキ回す 「段取り力」や「対話力」が高収入に直結！ ◆ 出張トラブル解決・現場系 （水道屋、ロードサービス、電気工事、車屋など） ⇒ 現場へ向かい見積もりを出す「流れ」が同じ！ 即戦力として稼げます。 ◆ 対話・ヒアリング・説明特化 （コールセンター、塾講師など） ⇒ 「内勤の経験しかない」という方も大歓迎！ 電話で正確に聞き出す力が爆発的に活きる仕事です。 ◆ 責任感・自己管理 （自衛隊など） ⇒ 1人で現場を完結させる責任感が、そのまま「圧倒的な信頼」に変わります。 ■どこに住んでいても、 評価基準は「全国一律」 住んでいるエリアによって、給与ランクが変わることはありません。 人口の多い都市部でも、地方エリアでも、同じ成果には同じ報酬 （インセンティブ）をお支払いします。 地元で暮らしながら、大手グループ水準の収入を目指せる環境です。 ■憧れの上場企業グループで働く 親会社は東証上場のシェアリングテクノロジー(株)。 「どこで働いているの？」と聞かれた際、胸を張って答えられる。 家族や親御さんにも安心して見守ってもらえる。 そんな「社会的信用」を手に入れられます。 ■車内は「完全プライベート空間」 専用車（商用バン）を貸与。 移動中の喫煙もOK、事務所立ち寄りも不要です。 その分、出勤前のアルコールチェックや1件ごとのスマホ報告は厳格に行います。

「毎日同じ」はつまらない！どんなスタッフがいる？まずはTikTokをCHECK！

仕事内容: 会社HP→http://libertyjapan.life/ 【まずは覗いてみてください！】 株式会社Libertyで検索してね。 TikTok→www.tiktok.com/@libertyjapan 「普通に働くだけじゃ、ちょっと物足りない」 「せっかくなら新しいことに挑戦したい」 「仕事も遊びも本気で楽しみたい」 そんな方、大歓迎です！ < 弊社は、『流行りを作り』『人財を育てる』会社です。> どうやったらもっと売れるのか、もっと人が集まるのかの、企画、提案、コンサル、爆発的な販売力を目指してます! アメリカ各地にある様々な会社への見学を兼ねた、海外研修もあるので、本場経済大国のマーケティングも体験できます。 そして2つ目、人財とはズバリ【アナタ】!! どこでも通用する実力をつけるのもアナタ! 好きな場所で好きな仕事をするのもアナタ! 自分という人間を人生の中でどこまで育てたいのか。 たった一度きりの人生、ただ会社任せにするんじゃなく、周りの人たちに合わせるのではなく、自分の道は、自分で決める!それが当社のやり方です。 < 仕事を楽しむ!人生はもっと楽しむ!!> 現在活躍してるのは、未経験から始めた、ゆとり世代と言わせたくない(笑)20代前半から30代の若い力たちです。 < ガッツリ楽しみます!> 弊社特有の独立支援制度もあるので、自分の将来の為、 『今回の転職は何か変えたい』 『夢や目標を見つけたい』 『自分のお店や会社を持ってみたい』 『若いうちに色々チャレンジしときたい』 といった勢いのある人が集まっていて面白いと思います。 転職で人生攻める! ピンっと感じたなら飛び込んで来てください! 寮も完備してるので他県の方も安心です。 年2~3回の海外研修旅行で視野を広げてます。 アメリカのラスベガス、ベトナムのダナン、フィリピンのセブ島などに行きました。 英語通訳できるスタッフがいるので初めての海外でも安心! 日本にいるときも、音楽フェスやBBQ、スノボーに温泉、お花見、キャンプにとイベント盛りだくさん。 ここはアナタに約束します。 販売、接客、営業と聞くと、どうしても毎月の「ノルマ」というイメージを連想します。 しかし、ノルマは一切なし!数字に目がいくあまり、お客様のことを考えれなくなってしまう。それでは本末転倒です。スタッフがリラックスして、単純に目の前のお客様を楽しませり、信頼関係を築く方がとても大切な事だと思います。どうやって売るかではなく、買う、買わないを決めるのはお客様。では、日々どうやってお客様を笑わせるか、そこはめっちゃ大事です。 (笑) ここは覚悟して欲しい 学歴不問、経験不問、資格も年齢、性別、国籍、全て関係ない!中卒、高卒カモン‼ 社長も特に何もなかったので求めようもないです。(笑) ただし‼あなたの過去を見ない代わりに、あなたの未来をみます! すぐにではなくても、夢や目標をしっかり見つけてください!自分の将来にワクワクして目の前のことを一生懸命に頑張れる人、そこに共感してくれる人と一緒に仕事をしたいし、そうゆう方なら全力でサポートします。

「普段なら選ばない仕事」が、意外と面白い。

仕事内容: 「今の自分を変えたい」そう思ったことはありませんか？ 今の生活に大きな不満があるわけじゃない。 でも、このまま同じ毎日を繰り返していていいのかな。 そんなふうに考えたことはありませんか？ 正直、仕事って楽しいことばかりじゃない。 大変なこともあるし、時にはやりたくないことだってある。 でも、どうせ頑張るなら、その頑張りが自分の将来につながる仕事を選びたい。 今よりもっと成長したい。 できることを増やしたい。 将来の選択肢を広げたい。 今の自分が頑張ることで、これからの人生がもっと良くなるなら。 そんな考え方に共感できる方にこそ、知ってほしい会社です！ 株式会社Libertyは、海外商品のPR・販売を中心に、マーケティングや人材育成などを行っている会社です。 私たちが大切にしているのは、今までの学歴や経験ではなく、これからどう行動していくか。 最初から特別なスキルがなくても大丈夫！ 仕事を通じて経験を積み、自分にできることを一つずつ増やしていく。 今の頑張りが、未来の自分の可能性を広げていく。 そんな環境をLibertyは大切にしています。 【具体的なお仕事内容】 ショッピングモールやイベント会場などで、海外商品を中心としたPR・販売をお任せします。 ・お客様への商品紹介やご案内 ・イベント会場での接客・販売 ・商品の魅力を伝えるPR活動 ・イベント企画やマーケティング ・希望や適性に応じた新人育成やチーム運営 まずは先輩スタッフと一緒に、接客や商品知識を覚えるところからスタート！ 未経験の方も安心して挑戦できます。 販売ノルマは一切ありません！ 数字だけを追いかけるのではなく、お客様との会話や信頼関係を大切にしています。

東海地方で働く。その手に一生モノのスキルを身につけて活躍してみませんか。

仕事内容 ＜お仕事内容＞ ボディケアやリフレクソロジーをメインに、お客様のお疲れの部位をゆっくりもみほぐし。 その手一つでお客様に最高の癒やしの時間をご提供します。 「肩が軽くなった。ありがとう。」 「身体が楽になった。ありがとう。」 と言われることもとても嬉しい瞬間です！ 施術から接客まで、一人のお客様を一人のセラピストがおもてなしします。 ＜未経験90％以上！多くのセラピストを育てた自慢の研修！＞ 給与を得ながら研修が可能です！ お店の配属前に約34日間に渡り、丁寧に研修します。 お客様に最高の癒やしを提供することを使命にしている我々は、プロとしてしっかりスキルを身につけてから配属となります。 ボディケア、リフレクソロジーの技術を、解剖学に基づいた正しい理論と共に座学＆実戦形式で学びます。 配属後も多くの実践経験を踏めるだけでなく、スキルを高められる研修も随時用意しているので、成長スピードも圧倒的です！ ＜一生モノの資格とスキルが手に入る＞ 全国セラピスト協同組合のセラピスト検定「初級」「中級」「上級」（厚生労働省認可）を取得することが可能です。 現場には高い技術レベルのセラピストが多く在籍しており、なかにはリラクゼーションの全国コンテストにおいて、グランプリや上位入賞の経験者も！ よい刺激を受けながら、高みを目指すことができる環境です。 ＜東海地方で働く＞ 育った地元で働きたい。 そんな想いに応えるために「エリア限定社員制度」をつくりました。 決められたエリアの中のみでの勤務。 もちろん、転居を伴う引っ越しの場合、社員寮・家賃負担・引っ越し費用補助などで手厚くサポートします。 また、北海道から沖縄まで、日本全国750か所以上にお店を構える当社。 いつかお住まいを移すことになったとしても、ここで学んだ技術を活かして、変わらずに仕事を続けることができます。 先輩セラピストの中には、独立してハワイで仕事をする夢を叶えた人もいるんですよ！ ＜待遇、手当…安心の正社員採用＞ 賞与は年2回支給。 役職やランクアップに応じて手当も増えていきます。 「こんな時代だからこそ、ゆるぎない技術を学びたい」 「自分の人生の舵を、自分で取れるようになりたい」 あなたの新しい一歩を、私たちに応援させてください！

＼浜松オフィスに新設！／スタンダード上場企業でオープニングスタッフ募集！年間休日121日＆賞与3カ月☆

仕事内容 弊社の保証事業を展開するうえで、 契約の管理や入金の管理などを行う 保証事業の心臓部ともいえる部署である 「サービスオペレーション部」 でのお仕事です。 《具体的には…》 ■契約顧客管理に携わる業務全般の管理 ■チームメンバーの勤怠管理 ■コスト管理 など、運営業務を多岐にわたって お任せします。 ゆくゆくは、 今後採用していく社員数名の管理も お任せしたいと思っています。 ＼しっかりサポート！／ 初日は座学にて研修、 2日目以降OJTで学んでいただきます。 「専門知識がないと難しそう…」 と思われますが、 東京本社社員のサポートも 手厚く行いますのでご安心くださいね。

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仕事内容 ＜お仕事内容＞ ボディケアやリフレクソロジーをメインに、お客様のお疲れの部位をゆっくりもみほぐし。 その手一つでお客様に最高の癒やしの時間をご提供します。 「肩が軽くなった。ありがとう。」 「身体が楽になった。ありがとう。」 と言われることもとても嬉しい瞬間です！ 施術から接客まで、一人のお客様を一人のセラピストがおもてなしします。 ＜未経験90％以上！多くのセラピストを育てた自慢の研修！＞ 給与を得ながら研修が可能です！ お店の配属前に約34日間に渡り、丁寧に研修します。 お客様に最高の癒やしを提供することを使命にしている我々は、プロとしてしっかりスキルを身につけてから配属となります。 ボディケア、リフレクソロジーの技術を、解剖学に基づいた正しい理論と共に座学＆実戦形式で学びます。 配属後も多くの実践経験を踏めるだけでなく、スキルを高められる研修も随時用意しているので、成長スピードも圧倒的です！ ＜一生モノの資格とスキルが手に入る＞ 全国セラピスト協同組合のセラピスト検定「初級」「中級」「上級」（厚生労働省認可）を取得することが可能です。 現場には高い技術レベルのセラピストが多く在籍しており、なかにはリラクゼーションの全国コンテストにおいて、グランプリや上位入賞の経験者も！ よい刺激を受けながら、高みを目指すことができる環境です。 ＜東海地方で働く＞ 育った地元で働きたい。 そんな想いに応えるために「エリア限定社員制度」をつくりました。 決められたエリアの中のみでの勤務。 もちろん、転居を伴う引っ越しの場合、社員寮・家賃負担・引っ越し費用補助などで手厚くサポートします。 また、北海道から沖縄まで、日本全国750か所以上にお店を構える当社。 いつかお住まいを移すことになったとしても、ここで学んだ技術を活かして、変わらずに仕事を続けることができます。 先輩セラピストの中には、独立してハワイで仕事をする夢を叶えた人もいるんですよ！ ＜待遇、手当…安心の正社員採用＞ 賞与は年2回支給。 役職やランクアップに応じて手当も増えていきます。 「こんな時代だからこそ、ゆるぎない技術を学びたい」 「自分の人生の舵を、自分で取れるようになりたい」 あなたの新しい一歩を、私たちに応援させてください！

その手に癒やしの技を身につけて、何歳になっても、日本中どこでも働けるセラピストの第一歩を踏み出しませんか。

仕事内容 ＜お仕事内容＞ ボディケアやリフレクソロジーをメインに、お客様のお疲れの部位をゆっくりもみほぐし。 その手一つでお客様に最高の癒やしの時間をご提供します。 「肩が軽くなった。ありがとう。」 「身体が楽になった。ありがとう。」 と言われることもとても嬉しい瞬間です！ 施術から接客まで、一人のお客様を一人のセラピストがおもてなしします。 ＜未経験90％以上！多くのセラピストを育てた自慢の研修！＞ 給与を得ながら研修が可能です！ お店の配属前に約34日間に渡り、丁寧に研修します。 お客様に最高の癒やしを提供することを使命にしている我々は、プロとしてしっかりスキルを身につけてから配属となります。 ボディケア、リフレクソロジーの技術を、解剖学に基づいた正しい理論と共に座学＆実戦形式で学びます。 配属後も多くの実践経験を踏めるだけでなく、スキルを高められる研修も随時用意しているので、成長スピードも圧倒的です！ ＜一生モノの資格とスキルが手に入る＞ 全国セラピスト協同組合のセラピスト検定「初級」「中級」「上級」（厚生労働省認可）を取得することが可能です。 現場には高い技術レベルのセラピストが多く在籍しており、なかにはリラクゼーションの全国コンテストにおいて、グランプリや上位入賞の経験者も！ よい刺激を受けながら、高みを目指すことができる環境です。 ＜日本中、どこに行っても職場があります！＞ 北海道から沖縄まで、日本全国750か所以上にお店を構える当社。 いつかお住まいを移すことになったとしても、ここで学んだ技術を活かして、変わらずに仕事を続けることができます。 先輩セラピストの中には、独立してハワイで仕事をする夢を叶えた人もいるんですよ！

賞与年2回／昇給年4回／完全週休2日制／I・Uターン歓迎✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ 【この求人のポイント】 □好きな街で長く働ける！I・Uターン歓迎 □転居を伴う異動なし！地元で活躍できる □月給30万円以上！賞与年2回！手当充実！ □新評価制度による年4回の昇給査定あり◎ □完全週休2日制！夏季・年末年始休暇あり □社員の意見を大切にするボトムアップ型組織!! ＼好きな街で、好きな仕事を続けよう／ "炭火焼鳥とさか"は、 「日本に酔っぱらいを増やす」をモットーに 埼玉・静岡・東京で23店舗を展開中！ 店舗数は増えていますが、 地域に根差した店舗運営を大切にしています◎ 「転勤のない会社で長く続けたい」 「家族や友人の近くで暮らしたい」 「地元に戻って働きたい」 そんな想いをお持ちの方も多いはず。 当社では地域限定社員として、 あなたが愛する街で長く活躍していただけます！ キャリアアップを目指すことも、 接客や店舗運営のプロとして働き続けることも可能◎ 私たちが目指しているのは、 地域の皆さまに長く愛されるお店。 常連のお客様がふらっと立ち寄り、 「また来るね」と言ってくださる。 そんなお店を一緒につくっていきませんか？+。 …………………………………………… 【仕事内容】 ●お客様のご案内、配膳、会計 ●仕込み、調理、盛り付け、在庫管理・発注 ●スタッフの管理・育成 など ホール・キッチンの垣根なく、 店舗運営業務全般をお任せします！ 接客や調理はもちろん、 発注や店舗づくりなどにも携わりながら、 幅広いスキルを身につけられる環境です◎ □ 頑張りをきちんと評価します！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「頑張っている人にしっかり還元したい」 そんな想いから、 昇給査定は年4回実施しています！ 結果だけでなく、 日々の取り組みや挑戦もきちんと評価◎ 接客スキルを磨きたい方も、 調理スキルを身につけたい方も、 成長を実感しながら働ける環境です！ □ プライベートも大切にできる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 居酒屋をもっと楽しんでほしいからこそ、 働きやすい環境づくりにも力を入れています。 ◆ 完全週休2日制 ◆年間休日115日＋年次有給休暇5日取得で、年間120日休暇 ◆ 最大5日間の連休取得OK ◆ 夏季・年末年始休暇あり ◆ 賞与年2回＋各種手当あり 仕事もプライベートも、 どちらも大切にしながら働けます◎ □ 食材と人に、本気の会社です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「なんでこんなに美味しいの？」 その理由は、 食材と人への投資を大切にしているから。 無駄なコストを削減し、 その分を食材やスタッフへ還元しています。 お客様に喜んでいただくために、 本当に必要なものへしっかり投資する。 そんな考え方を大切にしながら、 地域に愛されるお店づくりを続けています！

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仕事内容 ＜お仕事内容＞ ボディケアやリフレクソロジーをメインに、お客様のお疲れの部位をゆっくりもみほぐし。 その手一つでお客様に最高の癒やしの時間をご提供します。 「肩が軽くなった。ありがとう。」 「身体が楽になった。ありがとう。」 と言われることもとても嬉しい瞬間です！ 施術から接客まで、一人のお客様を一人のセラピストがおもてなしします。 ＜未経験90％以上！多くのセラピストを育てた自慢の研修！＞ 給与を得ながら研修が可能です！ お店の配属前に約34日間に渡り、丁寧に研修します。 お客様に最高の癒やしを提供することを使命にしている我々は、プロとしてしっかりスキルを身につけてから配属となります。 ボディケア、リフレクソロジーの技術を、解剖学に基づいた正しい理論と共に座学＆実戦形式で学びます。 配属後も多くの実践経験を踏めるだけでなく、スキルを高められる研修も随時用意しているので、成長スピードも圧倒的です！ ＜一生モノの資格とスキルが手に入る＞ 全国セラピスト協同組合のセラピスト検定「初級」「中級」「上級」（厚生労働省認可）を取得することが可能です。 現場には高い技術レベルのセラピストが多く在籍しており、なかにはリラクゼーションの全国コンテストにおいて、グランプリや上位入賞の経験者も！ よい刺激を受けながら、高みを目指すことができる環境です。 ＜東海地方で働く＞ 育った地元で働きたい。 そんな想いに応えるために「エリア限定社員制度」をつくりました。 決められたエリアの中のみでの勤務。 もちろん、転居を伴う引っ越しの場合、社員寮・家賃負担・引っ越し費用補助などで手厚くサポートします。 また、北海道から沖縄まで、日本全国750か所以上にお店を構える当社。 いつかお住まいを移すことになったとしても、ここで学んだ技術を活かして、変わらずに仕事を続けることができます。 先輩セラピストの中には、独立してハワイで仕事をする夢を叶えた人もいるんですよ！ ＜待遇、手当…安心の正社員採用＞ 賞与は年2回支給。 役職やランクアップに応じて手当も増えていきます。 「こんな時代だからこそ、ゆるぎない技術を学びたい」 「自分の人生の舵を、自分で取れるようになりたい」 あなたの新しい一歩を、私たちに応援させてください！

即日入寮もOK！住む場所に困っていても安心！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（日用品/雑貨/インテリア）、その他製造オペレーター/ラインマネージャー（機械/電気/電子製品専門職）、倉庫作業スタッフ 人々の暮らしに役立つ製品を取り扱っています！ お任せするのは製品の検査や梱包などシンプルな作業のみ。 作業手順はマニュアル通りでOK！未経験の方でも安心して始められますよ！ ≪仕事内容≫ ・マニュアルを見て、検査基準を確認 ・不良の項目がないかチェック ・良品と不良品の仕分け作業 など 上記の作業の繰り返しです！

その手に癒やしの技を身につけて、何歳になっても、日本中どこでも働けるセラピストの第一歩を踏み出しませんか。

仕事内容 ＜お仕事内容＞ ボディケアやリフレクソロジーをメインに、お客様のお疲れの部位をゆっくりもみほぐし。 その手一つでお客様に最高の癒やしの時間をご提供します。 「肩が軽くなった。ありがとう。」 「身体が楽になった。ありがとう。」 と言われることもとても嬉しい瞬間です！ 施術から接客まで、一人のお客様を一人のセラピストがおもてなしします。 ＜未経験90％以上！多くのセラピストを育てた自慢の研修！＞ 給与を得ながら研修が可能です！ お店の配属前に約34日間に渡り、丁寧に研修します。 お客様に最高の癒やしを提供することを使命にしている我々は、プロとしてしっかりスキルを身につけてから配属となります。 ボディケア、リフレクソロジーの技術を、解剖学に基づいた正しい理論と共に座学＆実戦形式で学びます。 配属後も多くの実践経験を踏めるだけでなく、スキルを高められる研修も随時用意しているので、成長スピードも圧倒的です！ ＜一生モノの資格とスキルが手に入る＞ 全国セラピスト協同組合のセラピスト検定「初級」「中級」「上級」（厚生労働省認可）を取得することが可能です。 現場には高い技術レベルのセラピストが多く在籍しており、なかにはリラクゼーションの全国コンテストにおいて、グランプリや上位入賞の経験者も！ よい刺激を受けながら、高みを目指すことができる環境です。 ＜日本中、どこに行っても職場があります！＞ 北海道から沖縄まで、日本全国750か所以上にお店を構える当社。 いつかお住まいを移すことになったとしても、ここで学んだ技術を活かして、変わらずに仕事を続けることができます。 先輩セラピストの中には、独立してハワイで仕事をする夢を叶えた人もいるんですよ！

残り5名！オープニングスタッフ✨未経験・知識ゼロからスタートできる！《面接時の履歴書不要♪》

仕事内容 ☆ニューオープンにつき新規スタッフ募集☆ お問い合わせいただいた方や新規でアポが取れた方を訪問し、 簡単なカウンセリングを行い、終活を始めるお客さまのお手伝いをお願いいたします。 ■ライフエンディングプランの提案 「終活に関して具体的に何をすべきかわからない」 「どこに相談したらいいかわからない」などの悩みや不安を解消するために、 終活に関わる様々な不安や問題をヒアリングし、 安心して過ごせるようにライフプランの提案をします。 ■各種ご案内や葬儀の準備 積立金や費用のご案内や葬儀に関する準備、 各種手続きのサポートもお願いいたします。 ◾️イベント企画・ご案内 葬祭や終活に関するイベントやフェアの ご案内をお願いいたします。 地域のお客様と定期的なコミュニケーションを通じて、 「ライフプランの再確認」や「終活に関するお悩み」を伺い、安心してお過ごしいただけるようサポートいたします。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 「産休」「育休」の取得実績あり★ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 育児支援制度が充実しているので、産休明けの仕事復帰もしやすく、 子育て真っ只中のママさんも多数活躍中です！ お子さんの風邪・行事等のお休みも柔軟対応◎ 家庭と仕事を両立しながら「ディレクター」や「管理職」など、 女性でもキャリアアップも目指せるので安定して働けます♪ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ カジュアル面談実施中！ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 面接時は履歴書不要なので、 お仕事内容や働き方について聞いてみたい方もお気軽にお問合せください！

残り5名！オープニングスタッフ✨未経験・知識ゼロからスタートできる！《面接時の履歴書不要♪》

仕事内容 ☆ニューオープンにつき新規スタッフ募集☆ お問い合わせいただいた方や新規でアポが取れた方を訪問し、 簡単なカウンセリングを行い、終活を始めるお客さまのお手伝いをお願いいたします。 ■ライフエンディングプランの提案 「終活に関して具体的に何をすべきかわからない」 「どこに相談したらいいかわからない」などの悩みや不安を解消するために、 終活に関わる様々な不安や問題をヒアリングし、 安心して過ごせるようにライフプランの提案をします。 ■各種ご案内や葬儀の準備 積立金や費用のご案内や葬儀に関する準備、 各種手続きのサポートもお願いいたします。 ◾️イベント企画・ご案内 葬祭や終活に関するイベントやフェアの ご案内をお願いいたします。 地域のお客様と定期的なコミュニケーションを通じて、 「ライフプランの再確認」や「終活に関するお悩み」を伺い、安心してお過ごしいただけるようサポートいたします。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 「産休」「育休」の取得実績あり★ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 育児支援制度が充実しているので、産休明けの仕事復帰もしやすく、 子育て真っ只中のママさんも多数活躍中です！ お子さんの風邪・行事等のお休みも柔軟対応◎ 家庭と仕事を両立しながら「ディレクター」や「管理職」など、 女性でもキャリアアップも目指せるので安定して働けます♪ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ カジュアル面談実施中！ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 面接時は履歴書不要なので、 お仕事内容や働き方について聞いてみたい方もお気軽にお問合せください！

その手に癒やしの技を身につけて、何歳になっても、日本中どこでも働けるセラピストの第一歩を踏み出しませんか。

仕事内容 お仕事内容 セラピストとしてお客様に癒やしをお届け！ ボディケアやリフレクソロジーがメインです。 ・フロント業務 ・カウンセリング/お疲れのヒアリングやコースの紹介 ・店舗清掃 などを通じて気持ちの良い店舗を運営！ 未経験者でも、40年以上培った技術・ノウハウを丁寧に教えるのでご安心ください。 ブランドのご紹介 南フランス プロヴァンス地方コンセプトとしたお店づくり。 ボディケア・リフレクソロジー、更にオイルトリートメントのコースもご提供しております。 ハーブティや癒やしの音楽・香りの演出をし、 ちょっと贅沢な癒しの時間を体験して頂くための空間です。 未経験でも安心の研修をご用意！ 給与を得ながら研修が可能です！ お店の配属前に約34日間に渡り、丁寧に研修します。 お客様に最高の癒やしを提供することを使命にしている我々は、プロとしてしっかりスキルを身につけてから配属となります。 ボディケア、リフレクソロジーの技術を、解剖学に基づいた正しい理論と共に座学＆実戦形式で学びます。 配属後も多くの実践経験を踏めるだけでなく、スキルを高められる研修も随時用意しているので、成長スピードも圧倒的です！ ＜厚生労働省認可＞全国セラピスト協同組合のセラピスト検定…初級・中級・上級を取得可能 研修で学べるスキル！ ＜研修で取得できるコース＞（店舗による） ◎ボディケア ◎リフレクソロジー（フットケア） ◎フェイスセラピー ◎ハンドケア ◎アロマトリートメント ◎フェイシャルエステ&トリートメント ◎クリームバス（ヘッドスパ） ★未経験90％以上！ ★専用の研修センターで、焦らず習得！ ★配属後もスキルを高められる研修有！

✅2026年10月開設！！住宅型有料老人ホーム／介護スタッフの募集です！

仕事情報 ● 仕事内容 併設の訪問介護事業所での介護業務。訪問スケジュールに沿って訪問介護業務をおこなって頂きます。入浴、排泄、食事、移動・移乗介助等の身体介護、清掃等の生活援助。 ※訪問介護業務以外の時間は緊急コール対応など住宅業務を担って頂きます。 年間休日はたっぷり121日 正社員の年間休日数は121日。家族との時間や趣味の時間など、プライベートも存分に楽しむことができます。加えて、年間10日から20日の年次有給休暇や慶弔休暇、アニバーサリー休暇、リフレッシュ休暇などの休暇制度も充実。オンもオフも充実させ、質の高い仕事が生まれることを期待しています。

残り5名！オープニングスタッフ✨長期的にキャリアを築いていきたい方！《人柄重視・業界未経験歓迎》

仕事内容 ☆ニューオープンにつき新規スタッフ募集☆ 「ありがとう」と言われる場面に出会える、やりがいある専門職です。 葬儀の打合せや運営など、葬祭に関わる総合業務をお願いします。 ご家族のお気持ちに寄り添いながらアドバイスやフォローを行い、安心を提供していくお仕事です。 具体的には、以下のような業務をお任せします。 ・葬儀の運営/企画 ・ご親族との葬儀に関する打合せ ・湯茶接待 ・遺影写真や料理の確認 ・火葬場の対応 ・四十九日や一周忌などのアフターフォロー ・お問い合わせいただいた方や新規でアポが取れた方を訪問など 丁寧な研修があるため、冠婚葬祭の知識や経験がない方もスタートしやすい環境です。 将来的には実務を通して専門性を高めながら、長期的なキャリア形成も目指せます。 「人に寄り添う仕事がしたい」 「感謝される仕事に就きたい」 「家庭と両立しながら長く働きたい」 そんな方におすすめです。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ カジュアル面談実施中 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 面接時は履歴書不要！ お子様連れの面接もOK！ お仕事内容や働き方について聞いてみたい方もお気軽にお問合せください。

未経験OK！訪問介護利用者とスタッフを繋ぐ/SMco-hmt

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福祉/介護サービス提供責任者、福祉/介護事業責任者/施設長、その他派遣コーディネーター 「訪問介護業界の伸び盛り企業」 株式会社ミレニアムでの コーディネーターのお仕事です。 【お仕事の内容】 ＼“人と人を結ぶ仕事”です！／ ・アルバイトヘルパーへの登録面談・案件紹介・調整 ・常勤（正社員）スタッフへの配置・シフト提案 ・スタッフ管理（勤怠管理、新人教育、採用活動など） ・新規ご利用者様への人員アサイン ・ご利用者様やご家族の対応 ・担当者会議やケアマネージャーとのやりとり など ※上記がコーディネーター業務になります ※スタッフ管理の要領を掴んでいただくため 入社後は半年～1年ほどは現場経験を経て、 介護現場でのケアスタッフでの就業をメインに担当いただきます ✅具体的には、、、 ご利用者さま宅でのケア実施に加え、 ご家族や事業所のヘルパー、ケアマネージャーなど 他職種の関係者との調整・連携を包括的に担当。 例えば「体調変化のため訪問を増やしてほしい」 といった場面では、必要な調整を迅速に行い、 安心できる支援体制を整えます。 ご利用者さまにとって一貫した安心を提供する役割です。 【この求人の魅力】 ✅予定が立てやすい曜日固定 シフト制ですが、毎週決まった曜日での勤務が可能！ プライベートの予定も組みやすく、 働きやすい環境が整っています。 お子さまの行事やご家族との時間を 大切にしたい方にもぴったり。 お休みや曜日変更にも柔軟に対応しており、 前月20日頃までにご相談いただければ 調整も可能なため、 無理なく長期的な勤務も目指せます。 ✅ライフステージの変化に対応 育児や介護、引っ越しなど ライフステージの変化に応じて、 勤務形態の変更が柔軟にできる職場です。 日勤のみの勤務や、 夜勤のみの勤務なども相談可能です。 【日勤】9:00～18:00（基本時間帯） 【夜勤】22:00～翌8:00（基本時間帯） ✅異業種から未経験転職でも資格取得が可能 ・重度訪問介護従業者養成研修（統合課程） ・第三号研修（喀痰吸引等） いずれも実務に役立つ重要な資格ですが、 入社時に、受講費用を弊社負担で資格取得可能です。 通常は約25,000円程度の受講費用がかかる研修です。 ✅月給換算26万円～45万円 基本給＋各種手当＋賞与年2回 年収390万円～560万円のお仕事になります。 また、役職が上がれば、 年収600万円、年収700万円も実現可能です。

✅2026年10月開設！！住宅型有料老人ホーム／看護スタッフの募集です！

仕事情報 ● 仕事内容 併設の訪問看護事業所での看護業務・訪問看護計画書、報告書作成・健康管理や相談、バイタル測定・服薬管理・吸引、胃ろう、IVH、褥瘡ケア等・医療機器管理(人工呼吸器等)・訪問診療時の医師への対応・調剤薬局が薬持参時の対応・ご家族様への連絡報告・看護記録の記載等※その他緊急コールやセンサー対応、安否確認等 年間休日はたっぷり121日 正社員の年間休日数は公休とアニバーサリー休暇を合わせて121日。家族との時間や趣味の時間など、プライベートも存分に楽しむことができます。加えて、年間10日から20日の年次有給休暇や慶弔休暇、リフレッシュ休暇などの休暇制度も充実。オンもオフも充実させ、質の高い仕事が生まれることを期待しています。

残り5名！オープニングスタッフ✨長期的にキャリアを築いていきたい方！《人柄重視・業界未経験歓迎》

仕事内容 ☆ニューオープンにつき新規スタッフ募集☆ 「ありがとう」と言われる場面に出会える、やりがいある専門職です。 葬儀の打合せや運営など、葬祭に関わる総合業務をお願いします。 ご家族のお気持ちに寄り添いながらアドバイスやフォローを行い、安心を提供していくお仕事です。 具体的には、以下のような業務をお任せします。 ・葬儀の運営/企画 ・ご親族との葬儀に関する打合せ ・湯茶接待 ・遺影写真や料理の確認 ・火葬場の対応 ・四十九日や一周忌などのアフターフォロー ・お問い合わせいただいた方や新規でアポが取れた方を訪問など 丁寧な研修があるため、冠婚葬祭の知識や経験がない方もスタートしやすい環境です。 将来的には実務を通して専門性を高めながら、長期的なキャリア形成も目指せます。 「人に寄り添う仕事がしたい」 「感謝される仕事に就きたい」 「家庭と両立しながら長く働きたい」 そんな方におすすめです。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ カジュアル面談実施中 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 面接時は履歴書不要！ お子様連れの面接もOK！ お仕事内容や働き方について聞いてみたい方もお気軽にお問合せください。

支配人未経験OKのオープニング！ホテル運営をイチから習得◎

仕事内容 ✨＼この求人のおすすめPOINT／✨ ◆未経験から支配人・副支配人を 目指せる研修制度 ◆浜名湖の既存店舗で基礎から学べる 安心のサポート体制 ◆新店舗立ち上げに関われる 貴重なチャンス ◆月給35万円〜45万円の高水準スタート ◆成長に合わせて マネジメントスキルを習得できる ◆ホテル業界で長くキャリア形成できる環境 ◆働きやすいシフト制で プライベートと両立しやすい - ─────────────────── ＼2026年10月・箱根に新店舗OPEN予定／ ─────────────────── ✨新店舗オープンに向けて、 ホテル運営を一緒につくっていく メンバーを募集します。 オープンまでの期間中は THE SCENE hamanako（浜名湖）にて 勤務いただきます◎ ✨まずは THE SCENE hamanakoにて、 基礎からしっかり学べる研修をご用意。 特別な専門スキル不要◎ ✨運営ノウハウ・マネジメント方法・ サービス品質など未経験の方でも 一歩ずつ成長できる環境です。 - ✨＼仕事内容／✨ ・支配人・副支配人候補として 業務全般をお任せします。 ✨＼一覧で見る業務内容／✨ ・フロント・予約対応などの ホテル運営業務のサポート ・先輩支配人のもとで運営の流れや オペレーションを習得 ・スタッフとのコミュニケーション、 簡単な勤怠管理の補助 ・お客様対応、サービス品質の向上 ・売上・予算管理のサポート など ✨ホテル運営の流れや接客方法など、 必要な知識はすべて現場で丁寧に お教えしますのでご安心ください。 ✨段階的に業務をお任せするため、 無理なくスキルを身につけながら 成長できる環境です。 - ✨＼企業紹介／✨ ・私たちは「旅行」を観光から健康へと 進化させることを目指しています。 ・情報にあふれた現代で心が曇りがちな 人々に頑張らなくていい、 ありのままで過ごせる本当の休息を 提供することが使命です。 - ※この求人は、 [合同会社浜名湖リゾート]が投稿し、 応募管理・面接調整を実施しています。 応募情報などの個人情報は、 採用企業（雇用主）が取得します。 ※ドメインが異なるメールアドレスから 応募に関する連絡をする場合が ありますが、[合同会社浜名湖リゾート]と 同社となります。

長期の建築現場が多く、新案件も続々と入ってくるため、一年中安心して働けます！

仕事内容 【仕事内容】 建設現場での警備のお仕事！ 現場専任なので、管理業務はありません。 【具体的には】 ・現場の出入り管理業務 ・作業車両の誘導 （作業車両が出入りする際に、歩行者や自動車の安全を確保するための交通誘導を行います） 【当社の特徴】 ・10年以上在籍のスタッフ多数!大型案件多く同じ現場に通える！ ・スタッフの人間関係も良好で、同業転職組の定着率も抜群 ・管理業務なし！現場作業に集中できます ・社用車（軽自動車）貸与あり！ （休日の使用も、ある程度OKです） ・シニア世代も活躍中！ 【仕事量は安定しています】 続々と新規案件のお仕事が入っています！ 例えば、新工場・新物流倉庫などの現場は 工期が2年以上かかることなどもよくにあり、 その間ずっとその現場での仕事が発生します。 そのような安定してできる仕事が 当社には多数あるため、 スタッフの皆さんにも安心して働いていただいています！ 【新しい現場でのお仕事】 大学の新キャンパス建設につき、オープニングスタッフを大募集！ 浜松駅、新浜松駅から徒歩9分の好立地！

11月オープン！オープニング募集！地域密着/サービス残業なし／女将さんを探しています。35歳以下限定＊全員面談

仕事内容 ◆◆◆お任せするお仕事◆◆◆ お客様と同じくらいにお店の空間を楽しみながら提供するファイブグループの接客。 常連様へのおもてなしはもちろん、 新規のお客様に「また来たい」と思っていただけるような 居心地の良い場の提供と接客をお願いします♪ 社員の平均年齢は31歳前後。 自由気ままな若女将が多数活躍中です！笑 その店、"売上至上主義"になっていませんか？ 「人を活かして、店を創る。」真のマネジメントを目指す方大募集！ "現場主導で動ける"って言葉、本当に信じていいですか？ 売上だけじゃない。人との信頼で愛される店づくりをお願いいたします。 ◆◆◆具体的なお仕事は◆◆◆ まずは、接客・調理をお任せします。 5IVEの接客は、ちょっと図々しいくらいがちょうどいいです。 客席で話し込むのは当たり前。 毎日決まった時間にお客さんと店員が、 皆で乾杯の大合唱もする業態もあるなど店内はいつも和やか。 リピーターが7～8割なので、馴染みの常連さんが数多くできます。 お客様と仲良くなることがミッションです。 勤務中にお客様から頂くスタッフドリンクの制度もあり、 1勤務時で平均2から5杯のドリンクを頂くことが多いです。 もちろんノンアルもＯＫなので、お酒が苦手な方も安心ください♪ ◆◆◆女将に昇格すると？◆◆◆ 接客・調理に加えて、 スタッフの教育やシフト作成、 店舗の売上管理もお任せします。 教育と言っても当社は個性を尊重する方針。 身なりやマナーを気にするよりも、 スタッフが楽しく接客できる雰囲気づくりができればOK。 親しみやすい先輩のように接してあげてください。 ◆◆◆ファイブグループだからできること◆◆◆ ◎ 次世代経営人材として育成します 単なる「現場管理者」で終わらせません。経営・人材・マーケティングのスキルを身につける環境を整備しています。 ◎ 過去の経験を、未来の強みに転換します 経験豊富だからこそ感じる業界への疑問や課題感を、ポジティブなキャリア構築につなげていきます。 ◎ 条件だけじゃない、"働く意義"を提示します 給与・福利厚生の充実は当然として、それ以上に大切な **「この場所で成長する価値」「描ける将来ビジョン」**を具体的にお伝えします。 ◆◆◆特に歓迎したいのはこんな方◆◆◆ ◎「本当の意味で裁量のある環境で再挑戦したい」方 ◎チーム作りやメンバー育成に情熱を持てる方 ◎企業理念や職場文化を重視する会社で働きたい方 ◎数値管理より「人間関係構築力」で勝負したい方 現場の"提案"が会社を動かす文化です。 マネジメントに、人材育成に、チームビルディングに―― あなたの本領を存分に発揮できるステージを用意しています。 次のキャリアは、"管理職"ではなく"チームクリエイター"として。 「人と向き合い、未来を描く」あなたの本気を、心からお待ちしています。 ◆◆◆自分らしさを活かせる環境◆◆◆ …――――――… 全国26ブランド× 136店舗を展開！ …――――――… 売上は100億円（※）を超え、2023年比115%の成長率を実現しています☆「楽しい」を体現するスタッフが、働きがいのある環境を自ら作っています♪さまざまなお店を運営しているので、自分に合う職場を転職せずとも選んでいくことができるのです！ …――――――… どんなタイプでも 活躍できる環境♪ …――――――… ファイブグループには「MBTI 16タイプ」全員の得意を活かせる環境があります！ 例えば…こんな風に活躍できます！ ◎人を笑顔にする達人ESFP（エンターテイナー） あだ名で呼び合い、お酒をおごり合い、お客さんと友達になるファイブグループの営業スタイルにピッタリ☆ ◎目標達成に突き進むENTJ（指揮官） チームを引っ張り、目標達成に向けて全力で旗を振れるリーダー的存在！店長やエリアマネージャーに必要な人材♪ ◎アイデアだらけのENFP（運動家） 「こんなポップ作ると良さそう」「このメニューお客さんに人気でそうじゃない？！」とあふれるアイディアをドンドン発信して、現実にしていける☆ ◎人想いなESFJ（領事官） チーム全員のコンディションを察知して、お客さんにも仲間にも思いやりを持てるタイプ！だからこそ、誰からも好かれるチームの中心人物♪ 他のタイプの方も自分の好きや得意を活かして働くことができるのが、ファイブグループの魅力です！ ◆◆◆事業部長たくちゃんにインタビュー◆◆◆ たくちゃんのプロフィール ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎名前 利根川 拓也 ◎年齢 30代中盤 ◎2010年新卒入社 新卒一期生として入社 ◎「利根川さん」と呼ぶと怒られます(笑) 社歴年齢問わず、みんな「たくちゃん」と呼んでいます。 【Q】後輩たちと接するうえで大切にしていることは？ たくさんあるのですが、これは特に大切にしています！ ・”ありのまま”のその子を受け入れ、得意を伸ばしていくこと ・仲間を想って仕事をすることを徹底すること ・自由にトライしてもらうこと ・評価基準が明確にし、頑張った人を評価すること 本人の自主性を大切にしてほしいですし、「好き」「得意」を伸ばして、やりたいことを実現していってほしいです。もちろん最初は「アイディア」や「やりたいこと」がなくても大丈夫！ 【Q】例はありますか？ ココには書き切れないほどありますが、一部をご紹介します！ ◎後輩スタッフの発案で始まった「子ども食堂」 地域との交流を大切にしたいと、2021年に取り組みがスタート！スタッフやお客様、地域を巻き込む活動が評価され、今では会社全体の行事に！ ◎新卒生のアイディアで新ブランドを立ち上げる 新卒のミクが「ランチブランドやりたい」と言い出し、新ブランドを立ち上げ！看板も、どんぶりも、メニューも、全部イチから作成。 ◎お客様と一緒に楽しむために深夜に音楽フェスを開催 入社して間もないスタッフが、深夜にDJ呼んで音楽フェスっぽいイベントを企画。お店で音楽イベントを開催♪ 【Q】応募者にメッセージをお願いします。 新しい仲間募集でこんなこと言っていいかわからないんですけど…「うちを"転職の踏み台"にしてくれて構わない」と思っています。でも、おもしろいのは、そう思って入ってきた人ほど、結局ずっと長く働いてるってこと。ここ数年の入社者はほとんど離職せず、昇格していってます。 ですから、まずは一緒に働いてみましょう。ファイブグループで5年働いたら、どこに行っても通用するスキルと人間力が身につくことをお約束します。 ◆◆◆社会・世界から認められた環境◆◆◆ ◎「働きがいのある会社ランキング」飲食業界1位 （通算10度目のベストカンパニー受賞） ◎経済産業省公認「健康経営優良法人の認定」 （2017年～2026年） ◎厚生労働省が定めた「ストレスフリーカンパニー受賞」 （2023年、2024年、2025年） ◎Best Workplaces in Asia 2025選出 ◎社内報アワード全国ゴールド賞を3年連続受賞 ◎社外の人からも評価されている！ 飲食系の某求人広告代理店の担当Kさん ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 常に制度をブラッシュアップし続ける業界内でも稀有な存在！他業界も併せて、永遠のテーマともいえるそのバランスを会社としてうまく整備し、年齢や経験値を問わず、全員が納得の上でワクワクしながら働いていける環境が揃う、1度はお話を聞いてほしい会社です！ 某求人広告の新卒代理店Iさん ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 人との繋がりを大事にされている第一印象が強かったです。例えば働く際に、愛称で呼び合う。選考内容も就活生の悩みに寄り添った内容にされるなど、随所に人とのつながりや関係性を大切にされている印象を受けました。私もいちユーザーとして、頻繁に「とりとん」を利用していますが、「以前来られましたよね！」と声をかけてくださり、アルバイトの方々からも人との繋がりを大切にされていることを強く感じました。 ◆◆◆ブランド紹介◆◆◆ 本格燻製とハイボール。でも、一番の隠し味は「名前で呼び合う距離感」です。 ── ちょっと大人な、でも最高に自由な『もっくん』で、新しい自分を見つけよう。 「いらっしゃい！」「お、また来たね！」 毎晩、活気ある声がこだまする『燻し家 もっくん』。 こだわりの「甲斐の極み鶏」を丁寧に燻し、 種類豊富なハイボールとともに提供する。 一見、ちょっと背伸びした“大人のお店”に見えるかもしれません。 でも、一歩足を踏み入れれば、そこにあるのは「堅苦しさゼロ」の、驚くほどあったかい世界です。 ■ 「いらっしゃいませ」より、「〇〇さん！」 もっくんには、お客様を役職や肩書きで見るスタッフはいません。 私たちは、お客様と名前で呼び合い、 今日あった出来事や趣味の話で盛り上がる、そんな関係を大切にしています。 本格的な料理を提供しているからこそ、接客はどこまでも等身大。 そんな「ギャップ」が、多くのお客様に愛されている理由です。 ■ 新しいジャンルを、あなたの手で面白く。 「本格燻製×ハイボール」という、これまでにない新しい楽しみ方を提案する。 そのワクワクを一番近くで味わえるのが、もっくんで働く醍醐味です。 ここでは、あなたの個性が最高のおもてなしになります。 かっこつけなくて大丈夫。 あなたの「人が好き」という気持ちが、もっくんの新しい歴史を作ります。 立ち上る煙の向こう側で、 最高にパワフルな仲間たちが、あなたの加入を楽しみに待っています！

県内最大のインセンティブ☆保育園無料/訪問看護歴未経験の方大歓迎です♪

仕事内容: 2027年4月オープン予定 妊婦の方の健康管理や乳児指導及び食事指導などをお任せします。 ＜業務内容＞ ・妊婦の方の健康管理 ・出産後の体調管理 ・乳児指導 ・食事指導 ※研修は沖縄県にて行います（研修費用は会社負担です♪）

未経験から、好きなものに囲まれて働ける✨　年休125日以上✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械フィールド/サポートエンジニア、機械研究開発、機械生産技術 ＼ 好きなものに囲まれて働ける製造のお仕事 ／ アニメ・ゲームなどでおなじみの キャラクターフィギュアやグッズの 製造・検品をお任せします！ 「工場で働いたことがない」 「製造業は初めて」 「特別な資格やスキルがない」 そんな方も大歓迎です。 入社後は基本的な作業から 順番に覚えていただくため、 未経験からでも始めやすい 製造スタッフのお仕事です。 -アピールポイント- ✅月給26万円〜50万円！＋賞与！ 未経験から高収入を目指せる環境 ✅年間休日125日以上＆土日祝休み！ プライベートも充実✨ ✅20代30代多数活躍中！ 最短1週間で内定可能なスピード選考 ✅充実の研修制度あり！ 未経験から活躍可能✨ - 【仕事内容】 フィギュアが完成するまでの各工程のうち、 適性に合わせて作業をお任せします。 ① パーツのチェック 届いたフィギュアのパーツに ・キズがないか ・汚れがないか ・欠けている部分がないか ・形に問題がないか などを確認します。 ② 組立・加工 マニュアルを確認しながら、 ・パーツの取り付け ・簡単な組立 ・接着 ・仕上げ作業 などを行います。 難しい作業からいきなり お任せすることはありません。 ③ 塗装・仕上がりチェック 塗装された製品について、 「色ムラがないか」 「塗装がずれていないか」 「見本通りに仕上がっているか」 などを確認します。 ④ 完成品の検品 完成したフィギュアをチェックします。 細かなキズや汚れ、 パーツの取り付け状態などを確認します。 ⑤ 梱包・出荷準備 検品が完了した商品を ・箱詰め ・梱包 ・ラベル貼り ・出荷準備 していきます。 【未経験でも始めやすい理由】 入社後は研修からスタート。 まずは 「商品をチェックする」 「決められた場所にパーツを取り付ける」 「完成品を箱に入れる」 といった比較的覚えやすい 工程からスタートします。 作業手順はマニュアル化されており、 先輩スタッフが一つずつ説明します。 製造経験や専門知識がなくても、 少しずつ仕事を覚えていける環境です。 【この仕事のポイント】 ・好きなものに関われる アニメ・ゲーム・キャラクターなど、 さまざまな商品の製造に携われます。 自分が携わった商品がお店に並ぶことも。 「ものづくりが好き」 「フィギュアやキャラクター商品が好き」 という方には特に楽しめる仕事です。 ・コツコツ作業が中心 接客や営業ではなく、 目の前の作業に集中する仕事が中心です。 「人と話し続ける仕事より、 黙々と作業する方が好き」 そんな方にも向いています。 【未経験から製造職へ】 入社時点で専門的な経験は必要ありません。 製造・検品・組立・梱包など、 工場勤務の基礎から身につけられます。 【1日の仕事の流れの例】 08:30 出勤・朝礼 08:40 作業内容の確認 09:00 製造・組立作業 10:30 小休憩 10:40 作業再開 12:00 昼休憩 13:00 検品・仕上げ作業 15:00 小休憩 15:10 梱包・出荷準備 17:15 片付け 17:30 退勤 【将来のキャリア】 ・実験、評価エンジニア ・機械設計エンジニア ・電気、電子設計エンジニア ・制御、組み込みエンジニア ・化学、素材研究員 ・製品開発エンジニア ・生産技術エンジニア ・品質管理、品質保証 ・解析エンジニア ・開発プロジェクトリーダー ・技術スペシャリスト

★フレックスタイム★年休125日★インセンあり/6JIN

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、社員教育/研修人事、人事事務 ／ 未経験から採用×マーケティングに挑戦♪ 採用マーケティングを支える企画サポートスタッフ✨ ＼ ━━━━━━━━━━━━━ 👥【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━ 企業の採用活動をマーケティングの視点から支える、 採用企画・運用サポート業務をお任せします！ 「どうすれば応募が集まる？」 「どんな求人なら興味を持ってもらえる？」 そんな視点からアイデアを考えながら、 採用活動の改善や応募者を集めるための 施策づくりに携われるポジションです◎ 「SNSやトレンドを見るのが好き」 「企画やマーケティングに興味がある」 そんな方も大歓迎です♪ ＜具体的には＞ ★採用マーケティング・集客サポート ・応募者を集めるための施策企画補助 ・採用ターゲットや募集条件の情報整理 ・採用市場や競合求人のリサーチ ・求人媒体の掲載状況の確認、管理 ★求人媒体・採用広報サポート ・求人原稿の作成、修正 ・求人媒体への掲載、情報更新 ・SNSを活用した採用広報の企画補助 ・採用向けコンテンツの作成サポート ★採用データ・改善サポート ・求人の閲覧数や応募数のデータ集計 ・採用施策の効果確認、レポート作成 ・応募状況や選考データの分析補助 ・採用活動の改善案の検討 ★採用企画・運営サポート ・会社説明会や採用イベントの企画補助 ・採用スケジュールの管理、調整 ・応募者対応フローの確認、改善 ・採用担当者への情報共有 採用活動をデータやアイデアで支えながら、 “企業と求職者の出会いを増やす仕組みづくり”に 携われるやりがいのあるお仕事です♪ ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【入社後の流れ】 ━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、採用企画として 活躍するための土台づくりとして、 約1年間、当社のコア事業である 販売現場で実践研修を行います。 現場では、お客様対応や店舗運営を通して、 課題を見つけて改善する力や、 相手のニーズを汲み取り提案する力など、 採用支援担当として必要なスキルを 身につけていただきます◎ 並行して、採用企画に必要な研修も実施。 ◎採用マーケティングの基礎 ◎求人媒体の運用・管理 ◎採用広報・ブランディング ◎データ分析・効果検証 などを学びながら、着実に採用企画への準備を進めていきます！ 研修終了後は、適性や習熟度を踏まえ、 採用企画としてデビュー！ その後は、営業・マネジメントなど、 さらに幅広いキャリアにも挑戦できる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━ 💡【理想のキャリアも、働きやすさも。】 ━━━━━━━━━━━━━ 🚀裁量を持ってチャレンジ！ ライバーを正社員として雇用するSNS採用など、 ユニークな制度を多数創出してきた当社！ オープニングメンバーとして裁量を持ち、 あなたらしく活躍できる職場です！ 📈20代で管理職も目指せる！ 実力主義の社風のため、結果次第では 入社1年目からマネジメントに挑戦可能です♪ まだまだポジションも増えており、 キャリアの可能性は無限大です！ 🏖️プライベートも大切に！ 年間休日125日・土日休み♪ フレックスタイム制を導入しているため、 予定に合わせて柔軟に働けます。 オン・オフのメリハリをつけながら、 長く活躍できる環境です✨ ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【freemovaの魅力をご紹介】 ━━━━━━━━━━━━━ 若手に特化した総合人材サービスを展開する当社。 平均年齢26歳、20代が9割以上！ 若手中心の組織だからこそ、 未経験からの早期キャリアアップも可能◎ Wantedly Awards選出やホワイト企業認定ゴールド取得など、 “成長性”も“働きやすさ”も評価されている急成長企業です✨ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

2026年7月新規オープン！週休3日制！介護職員（正職員）オープニングスタッフ大募集／アクセス便利

職種 新規オープン有料老人ホームの介護職員（介護職／ヘルパー） 仕事内容 ●2026年7月新規オープンの介護付き有料老人ホームで活躍しませんか。 介護業務全般および事業所の管理、事務作業。 食事や排泄などの日常生活のサポートです。 また、レクリエーションの企画などのサポートになります。

11月オープン！オープニング募集！未経験から魚がさばけるようになる！オープン前の仕込みメイン！個性を尊重した働き方が叶う職場で働こう☆

仕事内容 ◆◆◆お任せするお仕事◆◆◆ 調理未経験者でも安心してスタートできる体制を整えています！ 「料理ができるようになりたい」という気持ちを大切に、 しっかりとスキルを磨ける環境を提供していますのでご安心ください。 ゆくゆくは魚もさばけるようになっちゃいます！ ファイブグループの共通テーマは 『お客様の「楽しい」を創造すること』 これに尽きます。 1. 食材の準備と仕込み 野菜の洗浄やカット、肉類の下処理、魚の下ごしらえといった基本的な作業からお教えします！ 調理の基礎をイチから学べますよ◎ 未経験の方でも安心なように、先輩スタッフが丁寧に指導しますので、一つ一つ着実にスキルを身につけて頂けます。 2. 簡単な調理業務 調理スタッフをサポートから始めましょう！ まずは簡単な調理業務からスタートし、徐々に幅広い調理技術を習得していただ来ます。 例えば、サラダの盛り付けや簡単な前菜の調理、デザートの準備など、比較的簡単なメニューからお任せします。 経験を積み重ねることで、やりがいと自信が身についきますよ◎ 3. 盛り付けと配膳の準備 料理は見た目も大事です。お客様にご提供する前に、料理の盛り付けを行います。 美しい盛り付けを学ぶことも重要なスキルの一部！ 彩りや配置を考えた盛り付け技術も学ぶことができます◎ 4. 清掃と片づけ キッチンや作業スペースの清掃、調理器具の片付けといった業務も大事なお仕事！ 掃除や後片付けを通じて、キッチン全体の運営をスムーズにすることができます！ 5. 協力とコミュニケーション チームワークが非常に重要な仕事でもあります！ スタッフ同士のコミュニケーションを大切にし、各自の役割を明確にしながら協力して作業を行います。 お互いに支え合い、忙しい時間帯も円滑に対応することで、 楽しんで働ける環境を築いています◎ 調理の技術だけでなく、コミュニケーション力や協調性も自然と磨かれていきます。 食とコミュニケーションの可能性をトコトン追求していきましょう。 ◆◆◆自分らしさを活かせる環境◆◆◆ …――――――… 全国26ブランド× 136店舗を展開！ …――――――… 売上は100億円（※）を超え、2023年比115%の成長率を実現しています☆「楽しい」を体現するスタッフが、働きがいのある環境を自ら作っています♪さまざまなお店を運営しているので、自分に合う職場を転職せずとも選んでいくことができるのです！ …――――――… どんなタイプでも 活躍できる環境♪ …――――――… ファイブグループには「MBTI 16タイプ」全員の得意を活かせる環境があります！ 例えば…こんな風に活躍できます！ ◎人を笑顔にする達人ESFP（エンターテイナー） あだ名で呼び合い、お酒をおごり合い、お客さんと友達になるファイブグループの営業スタイルにピッタリ☆ ◎目標達成に突き進むENTJ（指揮官） チームを引っ張り、目標達成に向けて全力で旗を振れるリーダー的存在！店長やエリアマネージャーに必要な人材♪ ◎アイデアだらけのENFP（運動家） 「こんなポップ作ると良さそう」「このメニューお客さんに人気でそうじゃない？！」とあふれるアイディアをドンドン発信して、現実にしていける☆ ◎人想いなESFJ（領事官） チーム全員のコンディションを察知して、お客さんにも仲間にも思いやりを持てるタイプ！だからこそ、誰からも好かれるチームの中心人物♪ 他のタイプの方も自分の好きや得意を活かして働くことができるのが、ファイブグループの魅力です！ ◆◆◆事業部長たくちゃんにインタビュー◆◆◆ たくちゃんのプロフィール ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎名前 利根川 拓也 ◎年齢 30代中盤 ◎2010年新卒入社 新卒一期生として入社 ◎「利根川さん」と呼ぶと怒られます(笑) 社歴年齢問わず、みんな「たくちゃん」と呼んでいます。 【Q】後輩たちと接するうえで大切にしていることは？ たくさんあるのですが、これは特に大切にしています！ ・”ありのまま”のその子を受け入れ、得意を伸ばしていくこと ・仲間を想って仕事をすることを徹底すること ・自由にトライしてもらうこと ・評価基準が明確にし、頑張った人を評価すること 本人の自主性を大切にしてほしいですし、「好き」「得意」を伸ばして、やりたいことを実現していってほしいです。もちろん最初は「アイディア」や「やりたいこと」がなくても大丈夫！ 【Q】例はありますか？ ココには書き切れないほどありますが、一部をご紹介します！ ◎後輩スタッフの発案で始まった「子ども食堂」 地域との交流を大切にしたいと、2021年に取り組みがスタート！スタッフやお客様、地域を巻き込む活動が評価され、今では会社全体の行事に！ ◎新卒生のアイディアで新ブランドを立ち上げる 新卒のミクが「ランチブランドやりたい」と言い出し、新ブランドを立ち上げ！看板も、どんぶりも、メニューも、全部イチから作成。 ◎お客様と一緒に楽しむために深夜に音楽フェスを開催 入社して間もないスタッフが、深夜にDJ呼んで音楽フェスっぽいイベントを企画。お店で音楽イベントを開催♪ 【Q】応募者にメッセージをお願いします。 新しい仲間募集でこんなこと言っていいかわからないんですけど…「うちを"転職の踏み台"にしてくれて構わない」と思っています。でも、おもしろいのは、そう思って入ってきた人ほど、結局ずっと長く働いてるってこと。ここ数年の入社者はほとんど離職せず、昇格していってます。 ですから、まずは一緒に働いてみましょう。ファイブグループで5年働いたら、どこに行っても通用するスキルと人間力が身につくことをお約束します。 ◆◆◆社会・世界から認められた環境◆◆◆ ◎「働きがいのある会社ランキング」飲食業界1位 （通算10度目のベストカンパニー受賞） ◎経済産業省公認「健康経営優良法人の認定」 （2017年～2026年） ◎厚生労働省が定めた「ストレスフリーカンパニー受賞」 （2023年、2024年、2025年） ◎Best Workplaces in Asia 2025選出 ◎社内報アワード全国ゴールド賞を3年連続受賞 ◎社外の人からも評価されている！ 飲食系の某求人広告代理店の担当Kさん ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 常に制度をブラッシュアップし続ける業界内でも稀有な存在！他業界も併せて、永遠のテーマともいえるそのバランスを会社としてうまく整備し、年齢や経験値を問わず、全員が納得の上でワクワクしながら働いていける環境が揃う、1度はお話を聞いてほしい会社です！ 某求人広告の新卒代理店Iさん ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 人との繋がりを大事にされている第一印象が強かったです。例えば働く際に、愛称で呼び合う。選考内容も就活生の悩みに寄り添った内容にされるなど、随所に人とのつながりや関係性を大切にされている印象を受けました。私もいちユーザーとして、頻繁に「とりとん」を利用していますが、「以前来られましたよね！」と声をかけてくださり、アルバイトの方々からも人との繋がりを大切にされていることを強く感じました。 ◆◆◆ブランド紹介◆◆◆ 本格燻製とハイボール。でも、一番の隠し味は「名前で呼び合う距離感」です。 ── ちょっと大人な、でも最高に自由な『もっくん』で、新しい自分を見つけよう。 「いらっしゃい！」「お、また来たね！」 毎晩、活気ある声がこだまする『燻し家 もっくん』。 こだわりの「甲斐の極み鶏」を丁寧に燻し、 種類豊富なハイボールとともに提供する。 一見、ちょっと背伸びした“大人のお店”に見えるかもしれません。 でも、一歩足を踏み入れれば、そこにあるのは「堅苦しさゼロ」の、驚くほどあったかい世界です。 ■ 「いらっしゃいませ」より、「〇〇さん！」 もっくんには、お客様を役職や肩書きで見るスタッフはいません。 私たちは、お客様と名前で呼び合い、 今日あった出来事や趣味の話で盛り上がる、そんな関係を大切にしています。 本格的な料理を提供しているからこそ、接客はどこまでも等身大。 そんな「ギャップ」が、多くのお客様に愛されている理由です。 ■ 新しいジャンルを、あなたの手で面白く。 「本格燻製×ハイボール」という、これまでにない新しい楽しみ方を提案する。 そのワクワクを一番近くで味わえるのが、もっくんで働く醍醐味です。 ここでは、あなたの個性が最高のおもてなしになります。 かっこつけなくて大丈夫。 あなたの「人が好き」という気持ちが、もっくんの新しい歴史を作ります。 立ち上る煙の向こう側で、 最高にパワフルな仲間たちが、あなたの加入を楽しみに待っています！

【 充実した福利厚生 】賞与あり：残業代全額支給：交通費全額支給：有給休暇：社保完備：未軽経験歓迎

仕事内容 ■ホットランド西日本ってどんな会社？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ はじめまして！ 株式会社ホットランド西日本と申します。 先ずは簡単に弊社の自己紹介をさせていただきます。 弊社はたこ焼き業態で日本一の店舗数を 展開している「築地銀だこ」をはじめ 様々な飲食店を展開しております。 「日本一うまい食を通じて、 ほっとした安らぎと 笑顔いっぱいのだんらんを 提供できることを最上の喜びとする。」 家族や世代をつなぐ 日本の良き「共食」文化を 真心とともに後世へ伝え、 世界へ広げていくのが私達の使命です。 ■もつ焼き処 い志井をご紹介 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 創業昭和25年。 発祥の地、東京調布で70年以上 愛され続けたもつ焼きの名店 「い志井」が浜松に初登場！ 1950年創業以来 「素材の魂を活かしきる」という 信念のもと「鮮度」を活かした 絶品のもつ焼きを提供しています！ ・ればねぎ串 ・い志井の肉焼売 ・白センマイ刺し 定番の串だけではなく お酒が進む絶品おつまみまで 人気メニューは多数！ 程よく賑やかな空間で 食べるもつ焼きは至福の瞬間。 食事だけではなく 空間や接客にもこだわる 大衆居酒屋です！ ■当店の働き方をご紹介！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店舗運営スタッフとして 以下の業務をお任せします！ ＜主な仕事内容＞ ・店舗での調理/接客業務 ・店舗全体の運営/管理業務 ・アルバイトスタッフの教育 オペレーションをシンプルにしているので 業務が複雑でマネジメントや 管理業務に手が回らない... そのような事はございません！ 管理業務に関しては細かく目標を 設定しておりますので、 数字面の知識習得、経験を積んで独立をする際に活かしたい！ マネジメント面を学びたい。 そのような方は特に業務を通して非常に有益な経験をしていただけます。 ■店長の平均年収は500万円以上！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 給与・待遇の充実は当社の自慢！ 店長昇格で月4万～12万円の役職手当が 支給となります。 生活に不安を感じることなく しっかりと土台を固めて働くことができるのが弊社の特徴です。 ■充実した福利厚生制度 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 築地銀だこを運営する ホットランドホールディングスの グループ企業の為、 充実した福利厚生制度がございます。 ・賞与(ボーナス)年2回※昨年実績 ・社保完備 ・交通費全額支給 ・社 宅制度※規定あり ・1分単位での残業代完全支給 ・各種手当（首都圏勤務・深夜など） ・退職金制度 ・社員持株会 ・社内研修 研修は新人研修、段階別研修などを実施しています。 店舗での研修では先輩社員が 丁寧に指導するので短期間で技術を身に着けられます。

11月オープン！オープニング募集！地域密着/サービス残業なし/35歳以下＊応募者全員面談＊有給100％保証＊月最大9日休

仕事内容 ◆◆◆お任せするお仕事◆◆◆ 店舗のホールスタッフの業務 ・接客配膳 ・調理 ・スタッフの育成 など幅広くお任せ！ ゆくゆくは店長候補として業務をお任せしていきます。 とはいえ、難しく考えすぎないでください！ ファイブグループの共通テーマは『お客様の「楽しい」を創造すること』これに尽きます。 …――――――――――… ちょっと図々しいくらいが ちょうどいい！ ファイブならではの文化 …――――――――――… ・客席で話し込むのは当たり前 ・毎日決まった時間にお客さんと店員が、皆で乾杯の大合唱もする業態もあり ・店内の演出なども自由♪ 例：フィギュアだらけの店 壁一面に80年代のアイドルのポスターがずらり そんな店舗の雰囲気作りのおかげで、 リピーターが7～8割×馴染みの常連さんが多く来店されます♪ お客様と仲良くなることがミッションです。 勤務中にお客様から頂くスタッフドリンクの制度もあります！ もちろんノンアルもＯＫなので、お酒が苦手な方も安心ください♪ ◆◆◆自分らしさを活かせる環境◆◆◆ …――――――… 全国26ブランド× 136店舗を展開！ …――――――… 売上は100億円（※）を超え、2023年比115%の成長率を実現しています☆「楽しい」を体現するスタッフが、働きがいのある環境を自ら作っています♪さまざまなお店を運営しているので、自分に合う職場を転職せずとも選んでいくことができるのです！ …――――――… どんなタイプでも 活躍できる環境♪ …――――――… ファイブグループには「MBTI 16タイプ」全員の得意を活かせる環境があります！ 例えば…こんな風に活躍できます！ ◎人を笑顔にする達人ESFP（エンターテイナー） あだ名で呼び合い、お酒をおごり合い、お客さんと友達になるファイブグループの営業スタイルにピッタリ☆ ◎目標達成に突き進むENTJ（指揮官） チームを引っ張り、目標達成に向けて全力で旗を振れるリーダー的存在！店長やエリアマネージャーに必要な人材♪ ◎アイデアだらけのENFP（運動家） 「こんなポップ作ると良さそう」「このメニューお客さんに人気でそうじゃない？！」とあふれるアイディアをドンドン発信して、現実にしていける☆ ◎人想いなESFJ（領事官） チーム全員のコンディションを察知して、お客さんにも仲間にも思いやりを持てるタイプ！だからこそ、誰からも好かれるチームの中心人物♪ 他のタイプの方も自分の好きや得意を活かして働くことができるのが、ファイブグループの魅力です！ ◆◆◆事業部長たくちゃんにインタビュー◆◆◆ たくちゃんのプロフィール ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎名前 利根川 拓也 ◎年齢 30代中盤 ◎2010年新卒入社 新卒一期生として入社 ◎「利根川さん」と呼ぶと怒られます(笑) 社歴年齢問わず、みんな「たくちゃん」と呼んでいます。 【Q】後輩たちと接するうえで大切にしていることは？ たくさんあるのですが、これは特に大切にしています！ ・”ありのまま”のその子を受け入れ、得意を伸ばしていくこと ・仲間を想って仕事をすることを徹底すること ・自由にトライしてもらうこと ・評価基準が明確にし、頑張った人を評価すること 本人の自主性を大切にしてほしいですし、「好き」「得意」を伸ばして、やりたいことを実現していってほしいです。もちろん最初は「アイディア」や「やりたいこと」がなくても大丈夫！ 【Q】例はありますか？ ココには書き切れないほどありますが、一部をご紹介します！ ◎後輩スタッフの発案で始まった「子ども食堂」 地域との交流を大切にしたいと、2021年に取り組みがスタート！スタッフやお客様、地域を巻き込む活動が評価され、今では会社全体の行事に！ ◎新卒生のアイディアで新ブランドを立ち上げる 新卒のミクが「ランチブランドやりたい」と言い出し、新ブランドを立ち上げ！看板も、どんぶりも、メニューも、全部イチから作成。 ◎お客様と一緒に楽しむために深夜に音楽フェスを開催 入社して間もないスタッフが、深夜にDJ呼んで音楽フェスっぽいイベントを企画。お店で音楽イベントを開催♪ 【Q】応募者にメッセージをお願いします。 新しい仲間募集でこんなこと言っていいかわからないんですけど…「うちを"転職の踏み台"にしてくれて構わない」と思っています。でも、おもしろいのは、そう思って入ってきた人ほど、結局ずっと長く働いてるってこと。ここ数年の入社者はほとんど離職せず、昇格していってます。 ですから、まずは一緒に働いてみましょう。ファイブグループで5年働いたら、どこに行っても通用するスキルと人間力が身につくことをお約束します。 ◆◆◆社会・世界から認められた環境◆◆◆ ◎「働きがいのある会社ランキング」飲食業界1位 （通算10度目のベストカンパニー受賞） ◎経済産業省公認「健康経営優良法人の認定」 （2017年～2026年） ◎厚生労働省が定めた「ストレスフリーカンパニー受賞」 （2023年、2024年、2025年） ◎Best Workplaces in Asia 2025選出 ◎社内報アワード全国ゴールド賞を3年連続受賞 ◎社外の人からも評価されている！ 飲食系の某求人広告代理店の担当Kさん ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 常に制度をブラッシュアップし続ける業界内でも稀有な存在！他業界も併せて、永遠のテーマともいえるそのバランスを会社としてうまく整備し、年齢や経験値を問わず、全員が納得の上でワクワクしながら働いていける環境が揃う、1度はお話を聞いてほしい会社です！ 某求人広告の新卒代理店Iさん ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 人との繋がりを大事にされている第一印象が強かったです。例えば働く際に、愛称で呼び合う。選考内容も就活生の悩みに寄り添った内容にされるなど、随所に人とのつながりや関係性を大切にされている印象を受けました。私もいちユーザーとして、頻繁に「とりとん」を利用していますが、「以前来られましたよね！」と声をかけてくださり、アルバイトの方々からも人との繋がりを大切にされていることを強く感じました。 ◆◆◆ブランド紹介◆◆◆ 本格燻製とハイボール。でも、一番の隠し味は「名前で呼び合う距離感」です。 ── ちょっと大人な、でも最高に自由な『もっくん』で、新しい自分を見つけよう。 「いらっしゃい！」「お、また来たね！」 毎晩、活気ある声がこだまする『燻し家 もっくん』。 こだわりの「甲斐の極み鶏」を丁寧に燻し、 種類豊富なハイボールとともに提供する。 一見、ちょっと背伸びした“大人のお店”に見えるかもしれません。 でも、一歩足を踏み入れれば、そこにあるのは「堅苦しさゼロ」の、驚くほどあったかい世界です。 ■ 「いらっしゃいませ」より、「〇〇さん！」 もっくんには、お客様を役職や肩書きで見るスタッフはいません。 私たちは、お客様と名前で呼び合い、 今日あった出来事や趣味の話で盛り上がる、そんな関係を大切にしています。 本格的な料理を提供しているからこそ、接客はどこまでも等身大。 そんな「ギャップ」が、多くのお客様に愛されている理由です。 ■ 新しいジャンルを、あなたの手で面白く。 「本格燻製×ハイボール」という、これまでにない新しい楽しみ方を提案する。 そのワクワクを一番近くで味わえるのが、もっくんで働く醍醐味です。 ここでは、あなたの個性が最高のおもてなしになります。 かっこつけなくて大丈夫。 あなたの「人が好き」という気持ちが、もっくんの新しい歴史を作ります。 立ち上る煙の向こう側で、 最高にパワフルな仲間たちが、あなたの加入を楽しみに待っています！

浜名湖の観光業を盛り上げる！リゾートホテルの営業企画業務です

仕事内容 浜名湖のリゾートホテル内の事務（会員様に向けての施設利用提案、催事企画） 会員制リゾートホテルスタッフ、浜名湖レークサイドプラザ。 特別な時間を過ごされるお客様をおもてなしするお仕事です。 ┏ ──────────────── ┓ ✨浜名湖の自然豊かなロケーション ✨独身寮&まかないで生活費軽減 ✨車通勤OK！浜松・豊橋から通う方も ✨地元を盛り上げる仕事をお探しの方に ✨エクセル、ワードスキルが活かせます ┗ ──────────────── ┛ ＜仕事内容＞ 当施設の会員様のご利用推進業務です。 ・各事業、各催事の各種交渉、提案 ・対象客の個人情報リスト制作、更新 ・施設利用提案・福利厚生提案、催事提案などお客様に沿った提案書作成 ・架電業務、メール業務の実践、ノウハウ教養 ・現地入手したユーザー情報のＮＦＣ（会員権販売営業部門）引継ぎ、情報処理 ・契約書説明における知識教養 ・入会動機付けになるコンセプトに沿った定期催事の企画とアテンド

オンワードグループが展開するオーダーメイドスーツブランド「KASHIYAMA」の新店舗にてオープニングスタッフを募集します。

仕事内容: オンワードグループが展開するオーダーメイドスーツブランド「KASHIYAMA（カシヤマ）」にて、接客販売業務をお任せします。 お客様一人ひとりの体型や好みに合わせたオーダーメイドスーツをご提案し、採寸からお渡しまでを担当していただきます。 ・接客、販売 ・スーツの採寸 ・コーディネート提案 ・顧客管理 ・商品管理 ・売場づくり ・店舗運営業務 お客様のライフスタイルや着用シーンに合わせて最適な一着をご提案する、やりがいのあるお仕事です。 入社後は研修制度が充実しているため、オーダースーツ未経験の方も安心してスタートできます。 ＜ブランド説明＞ 「KASHIYAMA」は、オンワードホールディングスが展開するオーダーメイドスーツブランド。高品質・短納期・適正価格を実現し、幅広い世代から支持を集めています。日本国内アパレルメーカー売上トップ5に入るグループ企業の安定基盤も魅力です。

11月オープン！オープニング募集！地域密着/サービス残業なし/35歳以下＊応募者全員面談＊有給100％保証＊月最大9日休

仕事内容 ◆◆◆お任せするお仕事◆◆◆ 店舗責任者として ・調理業務 ・メニュー開発 ・スタッフの育成などのマネジメント業務 など 以上のお仕事をお任せしますが、難しく考えすぎないでください！ ファイブグループの共通テーマは『お客様の「楽しい」を創造すること』これに尽きます。 …――――――――――… ちょっと図々しいくらいが ちょうどいい！ ファイブならではの文化 …――――――――――… ・客席で話し込むのは当たり前 ・毎日決まった時間にお客さんと店員が、皆で乾杯の大合唱もする業態もあり ・店内の演出なども自由♪ 例：フィギュアだらけの店 壁一面に80年代のアイドルのポスターがずらり そんな店舗の雰囲気作りのおかげで、リピーターが7～8割×馴染みの常連さんが多く来店されます♪ ◆◆◆あなたの『楽しい』を尊重した働き方◆◆◆ …――――――… 全国26ブランド× 136店舗を展開！ …――――――… 売上は100億円（※）を超え、2023年比115%の成長率を実現しています☆「楽しい」を体現するスタッフが、働きがいのある環境を自ら作っています♪さまざまなお店を運営しているので、自分に合う職場を転職せずとも選んでいくことができるのです！ …――――――… どんなタイプでも 活躍できる環境♪ …――――――… ファイブグループには「MBTI 16タイプ」全員の得意を活かせる環境があります！ 例えば…こんな風に活躍できます！ ◎人を笑顔にする達人ESFP（エンターテイナー） あだ名で呼び合い、お酒をおごり合い、お客さんと友達になるファイブグループの営業スタイルにピッタリ☆ ◎目標達成に突き進むENTJ（指揮官） チームを引っ張り、目標達成に向けて全力で旗を振れるリーダー的存在！店長やエリアマネージャーに必要な人材♪ ◎アイデアだらけのENFP（運動家） 「こんなポップ作ると良さそう」「このメニューお客さんに人気でそうじゃない？！」とあふれるアイディアをドンドン発信して、現実にしていける☆ ◎人想いなESFJ（領事官） チーム全員のコンディションを察知して、お客さんにも仲間にも思いやりを持てるタイプ！だからこそ、誰からも好かれるチームの中心人物♪ 他のタイプの方も自分の好きや得意を活かして働くことができるのが、ファイブグループの魅力です！ ◆◆◆事業部長たくちゃんにインタビュー◆◆◆ たくちゃんのプロフィール ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎名前 利根川 拓也 ◎年齢 30代中盤 ◎2010年新卒入社 新卒一期生として入社 ◎「利根川さん」と呼ぶと怒られます(笑) 社歴年齢問わず、みんな「たくちゃん」と呼んでいます。 【Q】後輩たちと接するうえで大切にしていることは？ たくさんあるのですが、これは特に大切にしています！ ・”ありのまま”のその子を受け入れ、得意を伸ばしていくこと ・仲間を想って仕事をすることを徹底すること ・自由にトライしてもらうこと ・評価基準が明確にし、頑張った人を評価すること 本人の自主性を大切にしてほしいですし、「好き」「得意」を伸ばして、やりたいことを実現していってほしいです。もちろん最初は「アイディア」や「やりたいこと」がなくても大丈夫！ 【Q】例はありますか？ ココには書き切れないほどありますが、一部をご紹介します！ ◎後輩スタッフの発案で始まった「子ども食堂」 地域との交流を大切にしたいと、2021年に取り組みがスタート！スタッフやお客様、地域を巻き込む活動が評価され、今では会社全体の行事に！ ◎新卒生のアイディアで新ブランドを立ち上げる 新卒のミクが「ランチブランドやりたい」と言い出し、新ブランドを立ち上げ！看板も、どんぶりも、メニューも、全部イチから作成。 ◎お客様と一緒に楽しむために深夜に音楽フェスを開催 入社して間もないスタッフが、深夜にDJ呼んで音楽フェスっぽいイベントを企画。お店で音楽イベントを開催♪ 【Q】応募者にメッセージをお願いします。 新しい仲間募集でこんなこと言っていいかわからないんですけど…「うちを"転職の踏み台"にしてくれて構わない」と思っています。でも、おもしろいのは、そう思って入ってきた人ほど、結局ずっと長く働いてるってこと。ここ数年の入社者はほとんど離職せず、昇格していってます。 ですから、まずは一緒に働いてみましょう。ファイブグループで5年働いたら、どこに行っても通用するスキルと人間力が身につくことをお約束します。 ◆◆◆社会・世界から認められた環境◆◆◆ ◎「働きがいのある会社ランキング」飲食業界1位 （通算10度目のベストカンパニー受賞） ◎経済産業省公認「健康経営優良法人の認定」 （2017年～2026年） ◎厚生労働省が定めた「ストレスフリーカンパニー受賞」 （2023年、2024年、2025年） ◎Best Workplaces in Asia 2025選出 ◎社内報アワード全国ゴールド賞を3年連続受賞 ◎社外の人からも評価されている！ 飲食系の某求人広告代理店の担当Kさん ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 常に制度をブラッシュアップし続ける業界内でも稀有な存在！他業界も併せて、永遠のテーマともいえるそのバランスを会社としてうまく整備し、年齢や経験値を問わず、全員が納得の上でワクワクしながら働いていける環境が揃う、1度はお話を聞いてほしい会社です！ 某求人広告の新卒代理店Iさん ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 人との繋がりを大事にされている第一印象が強かったです。例えば働く際に、愛称で呼び合う。選考内容も就活生の悩みに寄り添った内容にされるなど、随所に人とのつながりや関係性を大切にされている印象を受けました。私もいちユーザーとして、頻繁に「とりとん」を利用していますが、「以前来られましたよね！」と声をかけてくださり、アルバイトの方々からも人との繋がりを大切にされていることを強く感じました。 ◆◆◆ブランド紹介◆◆◆ 本格燻製とハイボール。でも、一番の隠し味は「名前で呼び合う距離感」です。 ── ちょっと大人な、でも最高に自由な『もっくん』で、新しい自分を見つけよう。 「いらっしゃい！」「お、また来たね！」 毎晩、活気ある声がこだまする『燻し家 もっくん』。 こだわりの「甲斐の極み鶏」を丁寧に燻し、 種類豊富なハイボールとともに提供する。 一見、ちょっと背伸びした“大人のお店”に見えるかもしれません。 でも、一歩足を踏み入れれば、そこにあるのは「堅苦しさゼロ」の、驚くほどあったかい世界です。 ■ 「いらっしゃいませ」より、「〇〇さん！」 もっくんには、お客様を役職や肩書きで見るスタッフはいません。 私たちは、お客様と名前で呼び合い、 今日あった出来事や趣味の話で盛り上がる、そんな関係を大切にしています。 本格的な料理を提供しているからこそ、接客はどこまでも等身大。 そんな「ギャップ」が、多くのお客様に愛されている理由です。 ■ 新しいジャンルを、あなたの手で面白く。 「本格燻製×ハイボール」という、これまでにない新しい楽しみ方を提案する。 そのワクワクを一番近くで味わえるのが、もっくんで働く醍醐味です。 ここでは、あなたの個性が最高のおもてなしになります。 かっこつけなくて大丈夫。 あなたの「人が好き」という気持ちが、もっくんの新しい歴史を作ります。 立ち上る煙の向こう側で、 最高にパワフルな仲間たちが、あなたの加入を楽しみに待っています！

＜年間休日135日以上！＞未経験歓迎！個人ノルマ・飛び込みなし！完全反響営業◎

仕事内容 ＼＼9月オープニングスタッフ募集／／ 今期も新店舗を5店舗オープンしました！ 今後も新店舗のオープンを予定しており、事業拡大に伴う増員募集です！ ＜＜2026年9月オープンの新店舗！＞＞ オープニングなのでみんなで一斉スタート♪ 一緒にお店を盛り上げていきましょう！ ──────────────── ◆ 押し売りゼロの【完全反響営業】 ◆ 月給32万円～の高水準スタート！ ◆ マニュアル完備＆査定はアプリ入力だけ！ ◆ 飛び込みやノルマもなし！ ◆ 年間休日135日以上！お休みもたっぷり♪ ◆ 売上152億円を突破した安定基盤営業デビューの方も安心して 成長できる体制を整えています！ *************************************** 【仕事内容】 お問い合わせのあったお客様の 対応をお願いします。 ・来店されたお客様のクルマを査定 ・ご自宅への出張査定（アポは別部署） ・車情報をアプリ入力 → 本部が査定額提示 ・上司と相談しながら買取提案 → ご契約 査定～契約までの流れは マニュアル化されているので 迷わず進められます。 *************************************** ＜ノルマ・飛び込み一切なし＞ 100％反響型の営業スタイルで 個人ノルマもありません。 「車を売りたい」と考えている方へ 寄り添ったご提案ができます。 ＜営業デビューを応援！＞ ──────────────── 20～30代の若手が中心！ マニュアル完備＆月1回の合同研修で、 知識ゼロから着実にスキルアップ可能。 ＜ライフワークバランスも重視！＞ ──────────────── ★年間休日135日以上！ ★長期休暇もしっかり休める！ 夏季休暇や年末年始休暇など、 まとまったお休みがあるので しっかりリフレッシュできます。 ＜日々の頑張りもしっかり評価！＞ ──────────────── ・月給32万円～ ・インセンティブ制度あり ・昇給は年2回（4月、10月） ・賞与も年2回（7月、12月） 短期的な数字だけでなく、 日々の取り組みを評価する仕組みです。 長く続けるほど収入が上がる、 キャリアプランを描くことができます。 ＊管理職の平均年齢は32歳！ 将来は管理職も目指したいという方も大歓迎！

＜月収85万円可！＞営業経験者募集！個人ノルマなし！年間休日135日以上！

仕事内容 ＼＼9月オープニングスタッフ募集／／ 今期も新店舗を5店舗オープンしました！ 今後も新店舗のオープンを予定しており、事業拡大に伴う増員募集です！ ＜＜2026年9月オープンの新店舗！＞＞ オープニングなのでみんなで一斉スタート♪ 一緒にお店を盛り上げていきましょう！ ──────────────── ◆ 営業経験を活かせる【完全反響営業】 ◆ 個人ノルマはなくチームで目標達成 ◆ 月給39万円からの高水準スタート ◆ 年間休日135日以上！お休みもたっぷり♪ ◆ 売上152億円を突破した安定基盤稼ぎたいけどお休みもほしい！ そんな営業経験者の方、大歓迎です！ *********************************** 【仕事内容】 ご来店されたお客様への対応が中心です。 主に以下の業務をお任せします。 ・お客様へのヒアリング ・在庫車両のご提案、試乗案内 ・ご契約手続き ・納車後のフォロー これまでの営業経験を活かし、 お客様一人ひとりに寄り添った 丁寧なご提案をお願いします。 *********************************** ＜飛び込み・新規開拓は一切なし！＞ ──────────────── 100％反響型の営業スタイルで、 個人ノルマもありません。 「車を必要としている方」へのご提案に、 集中できる環境です♪ ＜ライフワークバランスも重視！＞ ──────────────── ★年間休日135日以上！ 長期休暇もしっかり休めます！ 夏季休暇や年末年始休暇など、 まとまったお休みがあるので しっかりリフレッシュできます。 ★週3日のノー残業デーもあり！ ＜日々の頑張りもしっかり評価！＞ ──────────────── ・月給39万円～スタート！ ・インセンティブ制度で更に収入アップも♪ 【月収85万円】も目指せます！！ ・昇給は年2回（4月、10月） ・賞与も年2回（7月、12月） 短期的な数字だけでなく、 日々の取り組みを評価する仕組みです。 長く続けるほど収入が上がる、 キャリアプランを描くことができます。 ＊管理職の平均年齢は32歳！ 将来は管理職も目指したいという方も大歓迎！

11月オープン！オープニング募集！人と接するのが好き！自分らしく生きていきたい人にはピッタリの会社！業界経験ゼロでもイチから教えます☆

仕事内容 ◆◆◆お任せするお仕事◆◆◆ 店舗のホール・接客をメインにお任せします。経験がなくてもゆっくり業務を覚えられる環境です。若い世代や常連さんがで賑わう、常に笑顔の絶えないお店です。 ファイブグループの共通テーマは 『お客様の「楽しい」を創造すること』 これに尽きます。 5IVEの接客は、ちょっと図々しいくらいがちょうどいいくらいです。 客席で話し込むのは当たり前。毎日決まった時間にお客さんと店員が、 皆で乾杯の大合唱もする業態もあるなど店内はいつも和やか。 リピーターが7～8割なので、馴染みの常連さんが数多くできます。 店内の演出なども自由♪中には、フィギュアだらけの店があったり。 壁一面に80年代のアイドルのポスターが貼ってあったり。ホントに自由なんです。 食とコミュニケーションの可能性をトコトン追求していきましょう。 ◆◆◆自分らしさを活かせる環境◆◆◆ …――――――… 全国26ブランド× 136店舗を展開！ …――――――… 売上は100億円（※）を超え、2023年比115%の成長率を実現しています☆「楽しい」を体現するスタッフが、働きがいのある環境を自ら作っています♪さまざまなお店を運営しているので、自分に合う職場を転職せずとも選んでいくことができるのです！ …――――――… どんなタイプでも 活躍できる環境♪ …――――――… ファイブグループには「MBTI 16タイプ」全員の得意を活かせる環境があります！ 例えば…こんな風に活躍できます！ ◎人を笑顔にする達人ESFP（エンターテイナー） あだ名で呼び合い、お酒をおごり合い、お客さんと友達になるファイブグループの営業スタイルにピッタリ☆ ◎目標達成に突き進むENTJ（指揮官） チームを引っ張り、目標達成に向けて全力で旗を振れるリーダー的存在！店長やエリアマネージャーに必要な人材♪ ◎アイデアだらけのENFP（運動家） 「こんなポップ作ると良さそう」「このメニューお客さんに人気でそうじゃない？！」とあふれるアイディアをドンドン発信して、現実にしていける☆ ◎人想いなESFJ（領事官） チーム全員のコンディションを察知して、お客さんにも仲間にも思いやりを持てるタイプ！だからこそ、誰からも好かれるチームの中心人物♪ 他のタイプの方も自分の好きや得意を活かして働くことができるのが、ファイブグループの魅力です！ ◆◆◆事業部長たくちゃんにインタビュー◆◆◆ たくちゃんのプロフィール ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎名前 利根川 拓也 ◎年齢 30代中盤 ◎2010年新卒入社 新卒一期生として入社 ◎「利根川さん」と呼ぶと怒られます(笑) 社歴年齢問わず、みんな「たくちゃん」と呼んでいます。 【Q】後輩たちと接するうえで大切にしていることは？ たくさんあるのですが、これは特に大切にしています！ ・”ありのまま”のその子を受け入れ、得意を伸ばしていくこと ・仲間を想って仕事をすることを徹底すること ・自由にトライしてもらうこと ・評価基準が明確にし、頑張った人を評価すること 本人の自主性を大切にしてほしいですし、「好き」「得意」を伸ばして、やりたいことを実現していってほしいです。もちろん最初は「アイディア」や「やりたいこと」がなくても大丈夫！ 【Q】例はありますか？ ココには書き切れないほどありますが、一部をご紹介します！ ◎後輩スタッフの発案で始まった「子ども食堂」 地域との交流を大切にしたいと、2021年に取り組みがスタート！スタッフやお客様、地域を巻き込む活動が評価され、今では会社全体の行事に！ ◎新卒生のアイディアで新ブランドを立ち上げる 新卒のミクが「ランチブランドやりたい」と言い出し、新ブランドを立ち上げ！看板も、どんぶりも、メニューも、全部イチから作成。 ◎お客様と一緒に楽しむために深夜に音楽フェスを開催 入社して間もないスタッフが、深夜にDJ呼んで音楽フェスっぽいイベントを企画。お店で音楽イベントを開催♪ 【Q】応募者にメッセージをお願いします。 新しい仲間募集でこんなこと言っていいかわからないんですけど…「うちを"転職の踏み台"にしてくれて構わない」と思っています。でも、おもしろいのは、そう思って入ってきた人ほど、結局ずっと長く働いてるってこと。ここ数年の入社者はほとんど離職せず、昇格していってます。 ですから、まずは一緒に働いてみましょう。ファイブグループで5年働いたら、どこに行っても通用するスキルと人間力が身につくことをお約束します。 ◆◆◆社会・世界から認められた環境◆◆◆ ◎「働きがいのある会社ランキング」飲食業界1位 （通算10度目のベストカンパニー受賞） ◎経済産業省公認「健康経営優良法人の認定」 （2017年～2026年） ◎厚生労働省が定めた「ストレスフリーカンパニー受賞」 （2023年、2024年、2025年） ◎Best Workplaces in Asia 2025選出 ◎社内報アワード全国ゴールド賞を3年連続受賞 ◎社外の人からも評価されている！ 飲食系の某求人広告代理店の担当Kさん ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 常に制度をブラッシュアップし続ける業界内でも稀有な存在！他業界も併せて、永遠のテーマともいえるそのバランスを会社としてうまく整備し、年齢や経験値を問わず、全員が納得の上でワクワクしながら働いていける環境が揃う、1度はお話を聞いてほしい会社です！ 某求人広告の新卒代理店Iさん ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 人との繋がりを大事にされている第一印象が強かったです。例えば働く際に、愛称で呼び合う。選考内容も就活生の悩みに寄り添った内容にされるなど、随所に人とのつながりや関係性を大切にされている印象を受けました。私もいちユーザーとして、頻繁に「とりとん」を利用していますが、「以前来られましたよね！」と声をかけてくださり、アルバイトの方々からも人との繋がりを大切にされていることを強く感じました。 ◆◆◆ブランド紹介◆◆◆ 本格燻製とハイボール。でも、一番の隠し味は「名前で呼び合う距離感」です。 ── ちょっと大人な、でも最高に自由な『もっくん』で、新しい自分を見つけよう。 「いらっしゃい！」「お、また来たね！」 毎晩、活気ある声がこだまする『燻し家 もっくん』。 こだわりの「甲斐の極み鶏」を丁寧に燻し、 種類豊富なハイボールとともに提供する。 一見、ちょっと背伸びした“大人のお店”に見えるかもしれません。 でも、一歩足を踏み入れれば、そこにあるのは「堅苦しさゼロ」の、驚くほどあったかい世界です。 ■ 「いらっしゃいませ」より、「〇〇さん！」 もっくんには、お客様を役職や肩書きで見るスタッフはいません。 私たちは、お客様と名前で呼び合い、 今日あった出来事や趣味の話で盛り上がる、そんな関係を大切にしています。 本格的な料理を提供しているからこそ、接客はどこまでも等身大。 そんな「ギャップ」が、多くのお客様に愛されている理由です。 ■ 新しいジャンルを、あなたの手で面白く。 「本格燻製×ハイボール」という、これまでにない新しい楽しみ方を提案する。 そのワクワクを一番近くで味わえるのが、もっくんで働く醍醐味です。 ここでは、あなたの個性が最高のおもてなしになります。 かっこつけなくて大丈夫。 あなたの「人が好き」という気持ちが、もっくんの新しい歴史を作ります。 立ち上る煙の向こう側で、 最高にパワフルな仲間たちが、あなたの加入を楽しみに待っています！

完全在宅勤務可能

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広告/メディア法人営業、人材/アウトソーシング法人営業、BPO管理/運営 営業経験を、提案だけで終わらせない。 お客様の採用支援とMoxiiの事業運営を、幅広く担うメンバーを募集します。 株式会社Moxiiで、求人広告の改善・運用、顧客対応、新規営業、事務業務をお任せします。 営業専任・事務専任ではなく、お客様の課題や事業の状況に合わせて、自ら優先順位を考えて動くポジションです。 【求人サイト・求人広告の改善、運用】 求人サイトや採用ページの掲載内容の改善、各種アカウントの作成・初期設定、求人原稿の作成・修正・入稿を行います。 掲載後は応募数や反応を確認し、改善につなげます。 【お客様とのコミュニケーション】 採用課題や募集条件のヒアリング、掲載内容の確認、進捗報告、問い合わせ対応を担当します。 要望を整理し、必要な対応を社内外と調整します。 【新規営業】 企業へのテレアポ、採用課題のヒアリング、商談機会の獲得などを行います。 営業リストや提案資料の作成、電話以外のアプローチ方法の検討・実行にも携わります。 【事務・業務改善】 顧客情報の入力・更新、資料や各種書類の作成、進捗管理、社内の事務作業を担当します。 日々の業務で気づいた改善点を整理し、効率化にも取り組みます。 求人原稿の細かな修正やデータ入力、テレアポも含め、実務を自ら進める仕事です。 営業だけにとどまらず、採用支援の品質向上と事業運営の両方に関わりたい方を歓迎します。

11月オープン！オープニング募集！包丁の握り方から調理について、イチから丁寧に教えます！個性を尊重した働き方が叶う職場で働こう☆

仕事内容 ◆◆◆お任せするお仕事◆◆◆ 調理未経験者でも安心してスタートできる体制を整えています！ 「料理ができるようになりたい」という気持ちを大切に、 しっかりとスキルを磨ける環境を提供していますのでご安心ください。 ファイブグループの共通テーマは 『お客様の「楽しい」を創造すること』 これに尽きます。 1. 食材の準備と仕込み 野菜の洗浄やカット、肉類の下処理、魚の下ごしらえといった基本的な作業からお教えします！ 調理の基礎をイチから学べますよ◎ 未経験の方でも安心なように、先輩スタッフが丁寧に指導しますので、一つ一つ着実にスキルを身につけて頂けます。 2. 簡単な調理業務 調理スタッフをサポートから始めましょう！ まずは簡単な調理業務からスタートし、徐々に幅広い調理技術を習得していただ来ます。 例えば、サラダの盛り付けや簡単な前菜の調理、デザートの準備など、比較的簡単なメニューからお任せします。 経験を積み重ねることで、やりがいと自信が身についきますよ◎ 3. 盛り付けと配膳の準備 料理は見た目も大事です。お客様にご提供する前に、料理の盛り付けを行います。 美しい盛り付けを学ぶことも重要なスキルの一部！ 彩りや配置を考えた盛り付け技術も学ぶことができます◎ 4. 清掃と片づけ キッチンや作業スペースの清掃、調理器具の片付けといった業務も大事なお仕事！ 掃除や後片付けを通じて、キッチン全体の運営をスムーズにすることができます！ 5. 協力とコミュニケーション チームワークが非常に重要な仕事でもあります！ スタッフ同士のコミュニケーションを大切にし、各自の役割を明確にしながら協力して作業を行います。 お互いに支え合い、忙しい時間帯も円滑に対応することで、 楽しんで働ける環境を築いています◎ 調理の技術だけでなく、コミュニケーション力や協調性も自然と磨かれていきます。 食とコミュニケーションの可能性をトコトン追求していきましょう。 ◆◆◆自分らしさを活かせる環境◆◆◆ …――――――… 全国26ブランド× 136店舗を展開！ …――――――… 売上は100億円（※）を超え、2023年比115%の成長率を実現しています☆「楽しい」を体現するスタッフが、働きがいのある環境を自ら作っています♪さまざまなお店を運営しているので、自分に合う職場を転職せずとも選んでいくことができるのです！ …――――――… どんなタイプでも 活躍できる環境♪ …――――――… ファイブグループには「MBTI 16タイプ」全員の得意を活かせる環境があります！ 例えば…こんな風に活躍できます！ ◎人を笑顔にする達人ESFP（エンターテイナー） あだ名で呼び合い、お酒をおごり合い、お客さんと友達になるファイブグループの営業スタイルにピッタリ☆ ◎目標達成に突き進むENTJ（指揮官） チームを引っ張り、目標達成に向けて全力で旗を振れるリーダー的存在！店長やエリアマネージャーに必要な人材♪ ◎アイデアだらけのENFP（運動家） 「こんなポップ作ると良さそう」「このメニューお客さんに人気でそうじゃない？！」とあふれるアイディアをドンドン発信して、現実にしていける☆ ◎人想いなESFJ（領事官） チーム全員のコンディションを察知して、お客さんにも仲間にも思いやりを持てるタイプ！だからこそ、誰からも好かれるチームの中心人物♪ 他のタイプの方も自分の好きや得意を活かして働くことができるのが、ファイブグループの魅力です！ ◆◆◆事業部長たくちゃんにインタビュー◆◆◆ たくちゃんのプロフィール ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎名前 利根川 拓也 ◎年齢 30代中盤 ◎2010年新卒入社 新卒一期生として入社 ◎「利根川さん」と呼ぶと怒られます(笑) 社歴年齢問わず、みんな「たくちゃん」と呼んでいます。 【Q】後輩たちと接するうえで大切にしていることは？ たくさんあるのですが、これは特に大切にしています！ ・”ありのまま”のその子を受け入れ、得意を伸ばしていくこと ・仲間を想って仕事をすることを徹底すること ・自由にトライしてもらうこと ・評価基準が明確にし、頑張った人を評価すること 本人の自主性を大切にしてほしいですし、「好き」「得意」を伸ばして、やりたいことを実現していってほしいです。もちろん最初は「アイディア」や「やりたいこと」がなくても大丈夫！ 【Q】例はありますか？ ココには書き切れないほどありますが、一部をご紹介します！ ◎後輩スタッフの発案で始まった「子ども食堂」 地域との交流を大切にしたいと、2021年に取り組みがスタート！スタッフやお客様、地域を巻き込む活動が評価され、今では会社全体の行事に！ ◎新卒生のアイディアで新ブランドを立ち上げる 新卒のミクが「ランチブランドやりたい」と言い出し、新ブランドを立ち上げ！看板も、どんぶりも、メニューも、全部イチから作成。 ◎お客様と一緒に楽しむために深夜に音楽フェスを開催 入社して間もないスタッフが、深夜にDJ呼んで音楽フェスっぽいイベントを企画。お店で音楽イベントを開催♪ 【Q】応募者にメッセージをお願いします。 新しい仲間募集でこんなこと言っていいかわからないんですけど…「うちを"転職の踏み台"にしてくれて構わない」と思っています。でも、おもしろいのは、そう思って入ってきた人ほど、結局ずっと長く働いてるってこと。ここ数年の入社者はほとんど離職せず、昇格していってます。 ですから、まずは一緒に働いてみましょう。ファイブグループで5年働いたら、どこに行っても通用するスキルと人間力が身につくことをお約束します。 ◆◆◆社会・世界から認められた環境◆◆◆ ◎「働きがいのある会社ランキング」飲食業界1位 （通算10度目のベストカンパニー受賞） ◎経済産業省公認「健康経営優良法人の認定」 （2017年～2026年） ◎厚生労働省が定めた「ストレスフリーカンパニー受賞」 （2023年、2024年、2025年） ◎Best Workplaces in Asia 2025選出 ◎社内報アワード全国ゴールド賞を3年連続受賞 ◎社外の人からも評価されている！ 飲食系の某求人広告代理店の担当Kさん ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 常に制度をブラッシュアップし続ける業界内でも稀有な存在！他業界も併せて、永遠のテーマともいえるそのバランスを会社としてうまく整備し、年齢や経験値を問わず、全員が納得の上でワクワクしながら働いていける環境が揃う、1度はお話を聞いてほしい会社です！ 某求人広告の新卒代理店Iさん ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 人との繋がりを大事にされている第一印象が強かったです。例えば働く際に、愛称で呼び合う。選考内容も就活生の悩みに寄り添った内容にされるなど、随所に人とのつながりや関係性を大切にされている印象を受けました。私もいちユーザーとして、頻繁に「とりとん」を利用していますが、「以前来られましたよね！」と声をかけてくださり、アルバイトの方々からも人との繋がりを大切にされていることを強く感じました。 ◆◆◆ブランド紹介◆◆◆ 本格燻製とハイボール。でも、一番の隠し味は「名前で呼び合う距離感」です。 ── ちょっと大人な、でも最高に自由な『もっくん』で、新しい自分を見つけよう。 「いらっしゃい！」「お、また来たね！」 毎晩、活気ある声がこだまする『燻し家 もっくん』。 こだわりの「甲斐の極み鶏」を丁寧に燻し、 種類豊富なハイボールとともに提供する。 一見、ちょっと背伸びした“大人のお店”に見えるかもしれません。 でも、一歩足を踏み入れれば、そこにあるのは「堅苦しさゼロ」の、驚くほどあったかい世界です。 ■ 「いらっしゃいませ」より、「〇〇さん！」 もっくんには、お客様を役職や肩書きで見るスタッフはいません。 私たちは、お客様と名前で呼び合い、 今日あった出来事や趣味の話で盛り上がる、そんな関係を大切にしています。 本格的な料理を提供しているからこそ、接客はどこまでも等身大。 そんな「ギャップ」が、多くのお客様に愛されている理由です。 ■ 新しいジャンルを、あなたの手で面白く。 「本格燻製×ハイボール」という、これまでにない新しい楽しみ方を提案する。 そのワクワクを一番近くで味わえるのが、もっくんで働く醍醐味です。 ここでは、あなたの個性が最高のおもてなしになります。 かっこつけなくて大丈夫。 あなたの「人が好き」という気持ちが、もっくんの新しい歴史を作ります。 立ち上る煙の向こう側で、 最高にパワフルな仲間たちが、あなたの加入を楽しみに待っています！

月給39万円以上、年間休日135日。稼ぎも休みも妥協しない

仕事内容 ＼＼9月オープニングスタッフ募集／／ 今期も新店舗を5店舗オープンしました！ 今後も新店舗のオープンを予定しており、事業拡大に伴う増員募集です！ ＜＜2026年9月オープンの新店舗！＞＞ オープニングなのでみんなで一斉スタート♪ 一緒にお店を盛り上げていきましょう！ ──────────────── ◆ 同業経験を活かせる！ ◆ 初年度から月給39万円以上の高収入 ◆ 年間休日135日以上！お休みもたっぷり♪ ◆ 営業活動に集中できる完全分業制 ◆ 最短1年での店長昇格実績あり ◆ 売上152億円を突破した安定基盤稼ぎたいけどお休みもほしい！ そんな同業営業経験者の方、大歓迎です！ *********************************** 【仕事内容】 ご来店されたお客様への対応が中心です。 主に以下の業務をお任せします。 ・お客様へのヒアリング ・在庫車両のご提案、試乗案内 ・ご契約手続き ・納車後のフォロー これまでの営業経験を活かし、 お客様一人ひとりに寄り添った 丁寧なご提案をお願いします。 *********************************** ＜無駄を省いて、売れる仕組み作り！＞ ──────────────── 書類作成などの事務作業は、 専門部署が担当する分業制を採用！ そのため、営業活動にしっかり 集中できる環境が整っています◎ ＜日々の頑張りを給与に反映＞ ──────────────── 初年度から月給39万円以上を支給♪ 更に頑張りは高額インセンティブや、 年2回の昇給・賞与でしっかり評価！ 【年収1000万円以上】も目指せます！ ＜お休みたっぷり年間休日135日以上＞ ──────────────── 夏季休暇や年末年始休暇など、 まとまったお休みがあるので しっかりリフレッシュできますよ！ ★有給消化率も90%以上♪ ★週3日のノー残業デーもあり！ ＜キャリアアップも目指せます！＞ ──────────────── 毎年新店舗をオープンしているため、 店長などのポストも増えています。 実際に最短1年で、 店長へ昇格した実績もあります。 転居を伴う転勤もないため、 腰を据えて着実にキャリアを、 築ける環境です。

11月オープン！オープニング募集！地域密着/サービス残業なし/個性を尊重した働き方が叶う職場☆35歳以下応募者全員面談

仕事内容 ◆◆◆お任せするお仕事◆◆◆ 店舗のキッチンスタッフの業務 ・調理業務 ・メニュー開発 など ゆくゆくは、スタッフの育成をお任せします。 とはいえ、難しく考えすぎないでください！ ファイブグループの共通テーマは『お客様の「楽しい」を創造すること』これに尽きます。 …――――――――――… ちょっと図々しいくらいが ちょうどいい！ ファイブならではの文化 …――――――――――… ・客席で話し込むのは当たり前 ・毎日決まった時間にお客さんと店員が、皆で乾杯の大合唱もする業態もあり ・店内の演出なども自由♪ 例：フィギュアだらけの店 壁一面に80年代のアイドルのポスターがずらり そんな店舗の雰囲気作りのおかげで、リピーターが7～8割×馴染みの常連さんが多く来店されます♪ ◆◆◆自分らしさを活かせる環境◆◆◆ …――――――… 全国26ブランド× 136店舗を展開！ …――――――… 売上は100億円（※）を超え、2023年比115%の成長率を実現しています☆「楽しい」を体現するスタッフが、働きがいのある環境を自ら作っています♪さまざまなお店を運営しているので、自分に合う職場を転職せずとも選んでいくことができるのです！ …――――――… どんなタイプでも 活躍できる環境♪ …――――――… ファイブグループには「MBTI 16タイプ」全員の得意を活かせる環境があります！ 例えば…こんな風に活躍できます！ ◎人を笑顔にする達人ESFP（エンターテイナー） あだ名で呼び合い、お酒をおごり合い、お客さんと友達になるファイブグループの営業スタイルにピッタリ☆ ◎目標達成に突き進むENTJ（指揮官） チームを引っ張り、目標達成に向けて全力で旗を振れるリーダー的存在！店長やエリアマネージャーに必要な人材♪ ◎アイデアだらけのENFP（運動家） 「こんなポップ作ると良さそう」「このメニューお客さんに人気でそうじゃない？！」とあふれるアイディアをドンドン発信して、現実にしていける☆ ◎人想いなESFJ（領事官） チーム全員のコンディションを察知して、お客さんにも仲間にも思いやりを持てるタイプ！だからこそ、誰からも好かれるチームの中心人物♪ 他のタイプの方も自分の好きや得意を活かして働くことができるのが、ファイブグループの魅力です！ ◆◆◆事業部長たくちゃんにインタビュー◆◆◆ たくちゃんのプロフィール ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎名前 利根川 拓也 ◎年齢 30代中盤 ◎2010年新卒入社 新卒一期生として入社 ◎「利根川さん」と呼ぶと怒られます(笑) 社歴年齢問わず、みんな「たくちゃん」と呼んでいます。 【Q】後輩たちと接するうえで大切にしていることは？ たくさんあるのですが、これは特に大切にしています！ ・”ありのまま”のその子を受け入れ、得意を伸ばしていくこと ・仲間を想って仕事をすることを徹底すること ・自由にトライしてもらうこと ・評価基準が明確にし、頑張った人を評価すること 本人の自主性を大切にしてほしいですし、「好き」「得意」を伸ばして、やりたいことを実現していってほしいです。もちろん最初は「アイディア」や「やりたいこと」がなくても大丈夫！ 【Q】例はありますか？ ココには書き切れないほどありますが、一部をご紹介します！ ◎後輩スタッフの発案で始まった「子ども食堂」 地域との交流を大切にしたいと、2021年に取り組みがスタート！スタッフやお客様、地域を巻き込む活動が評価され、今では会社全体の行事に！ ◎新卒生のアイディアで新ブランドを立ち上げる 新卒のミクが「ランチブランドやりたい」と言い出し、新ブランドを立ち上げ！看板も、どんぶりも、メニューも、全部イチから作成。 ◎お客様と一緒に楽しむために深夜に音楽フェスを開催 入社して間もないスタッフが、深夜にDJ呼んで音楽フェスっぽいイベントを企画。お店で音楽イベントを開催♪ 【Q】応募者にメッセージをお願いします。 新しい仲間募集でこんなこと言っていいかわからないんですけど…「うちを"転職の踏み台"にしてくれて構わない」と思っています。でも、おもしろいのは、そう思って入ってきた人ほど、結局ずっと長く働いてるってこと。ここ数年の入社者はほとんど離職せず、昇格していってます。 ですから、まずは一緒に働いてみましょう。ファイブグループで5年働いたら、どこに行っても通用するスキルと人間力が身につくことをお約束します。 ◆◆◆社会・世界から認められた環境◆◆◆ ◎「働きがいのある会社ランキング」飲食業界1位 （通算10度目のベストカンパニー受賞） ◎経済産業省公認「健康経営優良法人の認定」 （2017年～2026年） ◎厚生労働省が定めた「ストレスフリーカンパニー受賞」 （2023年、2024年、2025年） ◎Best Workplaces in Asia 2025選出 ◎社内報アワード全国ゴールド賞を3年連続受賞 ◎社外の人からも評価されている！ 飲食系の某求人広告代理店の担当Kさん ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 常に制度をブラッシュアップし続ける業界内でも稀有な存在！他業界も併せて、永遠のテーマともいえるそのバランスを会社としてうまく整備し、年齢や経験値を問わず、全員が納得の上でワクワクしながら働いていける環境が揃う、1度はお話を聞いてほしい会社です！ 某求人広告の新卒代理店Iさん ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 人との繋がりを大事にされている第一印象が強かったです。例えば働く際に、愛称で呼び合う。選考内容も就活生の悩みに寄り添った内容にされるなど、随所に人とのつながりや関係性を大切にされている印象を受けました。私もいちユーザーとして、頻繁に「とりとん」を利用していますが、「以前来られましたよね！」と声をかけてくださり、アルバイトの方々からも人との繋がりを大切にされていることを強く感じました。 ◆◆◆ブランド紹介◆◆◆ 本格燻製とハイボール。でも、一番の隠し味は「名前で呼び合う距離感」です。 ── ちょっと大人な、でも最高に自由な『もっくん』で、新しい自分を見つけよう。 「いらっしゃい！」「お、また来たね！」 毎晩、活気ある声がこだまする『燻し家 もっくん』。 こだわりの「甲斐の極み鶏」を丁寧に燻し、 種類豊富なハイボールとともに提供する。 一見、ちょっと背伸びした“大人のお店”に見えるかもしれません。 でも、一歩足を踏み入れれば、そこにあるのは「堅苦しさゼロ」の、驚くほどあったかい世界です。 ■ 「いらっしゃいませ」より、「〇〇さん！」 もっくんには、お客様を役職や肩書きで見るスタッフはいません。 私たちは、お客様と名前で呼び合い、 今日あった出来事や趣味の話で盛り上がる、そんな関係を大切にしています。 本格的な料理を提供しているからこそ、接客はどこまでも等身大。 そんな「ギャップ」が、多くのお客様に愛されている理由です。 ■ 新しいジャンルを、あなたの手で面白く。 「本格燻製×ハイボール」という、これまでにない新しい楽しみ方を提案する。 そのワクワクを一番近くで味わえるのが、もっくんで働く醍醐味です。 ここでは、あなたの個性が最高のおもてなしになります。 かっこつけなくて大丈夫。 あなたの「人が好き」という気持ちが、もっくんの新しい歴史を作ります。 立ち上る煙の向こう側で、 最高にパワフルな仲間たちが、あなたの加入を楽しみに待っています！

有名キャラクターに関われる✨年休125日以上✨土日祝休み✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、機械品質管理、機械品質保証 ＼ 未経験から、ものづくりを支える技術職へ！✨ ／ 「未経験から専門スキルを身につけたい！」 「コツコツ確認する作業が好き！」 「機械やものづくりに興味がある！」 「正社員として安定して働きたい！」 そんな方にぴったりのお仕事です！ 工場内で製造された製品の品質チェックや、 製造設備の点検・メンテナンス補助などをお任せします。 最初は簡単な製品検査や点検記録からスタート！ 機械の知識や製造経験がなくても、 基礎から段階的に仕事を覚えていけるお仕事です✨ ✨この求人のおすすめポイント✨ ✅ 未経験でも月給26万円スタート！ 昇給・賞与制度あり！安定収入を目指せる！ ✅ 年間休日125日以上！ 土日祝休みでプライベートも充実！ ✅ 未経験・第二新卒歓迎！ 専門資格や製造経験がなくても応募OK！ ✅ 充実の研修制度あり！ 品質チェックや設備点検の基本から学べる！ ✅ 将来につながる専門スキルが身につく！ 品質管理・品質保証・設備保全などの技術を習得！ ✅ 車・バイク通勤OK！ 倉敷市水島エリアでの工場勤務！ 【具体的な仕事内容】 製造工場内で、製品の品質管理や 製造設備の点検業務を担当します。 まずは先輩スタッフのサポートを受けながら、 簡単な確認・記録作業から始めます。 ① 製品の品質チェック・検査 製造された製品が、決められた品質基準を 満たしているか確認します。 ・製品にキズや汚れがないか確認 ・製品の形状や仕上がりのチェック ・部品の寸法測定 ・製品の動作確認 ・検査結果の記録 ・不良品の仕分け 最初はマニュアルに沿った目視検査や、 簡単な測定作業からスタートします。 ② 品質管理・データ入力 検査結果や製造状況を確認し、 製品の品質を管理する業務です。 ・検査結果のデータ入力 ・製品の品質記録の作成 ・チェックシートの管理 ・不良品の発生状況の確認 ・品質に関する報告書の作成補助 ・製造スタッフとの情報共有 基本的なPC入力ができれば、 専門的な知識は入社後に学べます。 ③ 製造設備の点検・メンテナンス補助 製造機械が安全に稼働するよう、 日常点検やメンテナンスのサポートを行います。 ・製造設備の稼働状況チェック ・機械の異音や異常の確認 ・点検項目に沿った設備チェック ・機械や設備の清掃 ・消耗部品の確認 ・点検記録の入力 難しい修理や専門的な整備は、 経験を積んだ担当者と一緒に進めます。 ④ 品質トラブルの確認・改善サポート 製品の品質に問題が発生した際、 原因の確認や改善活動をサポートします。 ・不良品の状態確認 ・不具合内容の記録 ・原因調査のサポート ・品質改善に向けたデータ整理 ・再発防止策の検討補助 ・改善結果の確認 最初から専門的な判断を任せることはありません。 まずは検査結果の整理や報告など、 基本的な業務から覚えていきます。 ⑤ 品質保証・設備管理のサポート 業務に慣れてきたら、 希望や適性に応じて専門的な仕事にも挑戦できます。 ・品質基準の確認 ・検査手順の見直し補助 ・製造工程の品質改善 ・設備の定期点検サポート ・メンテナンス計画の確認 ・品質管理資料の作成 将来的には、品質管理や設備保全の 専門スタッフとしてキャリアアップを目指せます！ 【未経験でも安心の研修制度✨】 STEP1：基礎研修 まずは工場の安全ルールや品質管理の基本を学びます。 ・製造工程の基本知識 ・品質管理の基礎 ・製品の検査方法 ・機械設備の基本知識 ・安全ルールの確認 STEP2：簡単な検査・点検業務 先輩スタッフと一緒に、 実際の業務を経験します。 ・製品の目視チェック ・検査結果の記録 ・簡単な測定作業 ・設備の点検補助 ・データ入力 STEP3：品質管理・設備点検を担当 仕事に慣れてきたら、担当する製品や 設備の確認業務を少しずつお任せします。 ・製品の品質検査 ・検査データの管理 ・製造設備の点検 ・品質異常の報告 ・設備メンテナンス補助 STEP4：専門スキルを身につける 経験を積んだ後は、希望や適性に応じて、 より専門的な業務にも挑戦できます。 ・品質改善活動 ・品質保証業務 ・設備保全 ・生産設備の管理 ・品質管理チームのリーダー業務 未経験からでも、段階的に技術を 身につけられるキャリアを目指せます！ 【この仕事の魅力✨】 ① コツコツ作業が得意な方にぴったり！ 製品の検査や設備の点検など、 決められた項目を丁寧に確認する仕事が中心です。 「細かいことに気づくのが得意」 「一つひとつ確認することが好き」 そんな方に向いています。 ② 未経験から専門技術を学べる！ 品質管理や設備保全は、 製造現場を支える大切な仕事です。 製品の検査方法や設備の点検方法など、 ものづくりに必要な知識を身につけられます。 ③ 製品の品質と安全を守るやりがい！ 製品の不具合を防ぎ、安定した生産を 支える重要なポジションです。 自分の確認作業が製品の品質につながるため、 ものづくりを支えている実感を得られます。 ④ 将来のキャリアアップも目指せる！ 製品検査や設備点検の基本からスタートし、 経験を積むことで専門的な業務に挑戦できます。 【1日の仕事の流れ（例）】 08:30 出勤・朝礼 08:45 当日の検査・点検内容の確認 09:00 製品の品質チェック 10:30 小休憩 10:40 製品の測定・検査結果の記録 12:00 昼休憩 13:00 製造設備の点検サポート 14:00 品質管理データの入力 15:00 小休憩 15:10 製品検査・設備状況の確認 16:30 検査記録・報告書の作成 17:15 翌日の準備・片付け 17:30 退勤 ※上記は業務イメージです。 【将来のキャリア】 未経験から品質管理・設備保全の基礎を身につけ、 経験や適性に応じて専門職への ステップアップを目指せます。 ・品質検査スタッフ ・品質管理スタッフ ・品質保証スタッフ ・設備保全スタッフ ・設備メンテナンス技術者 ・品質管理エンジニア ・設備保全エンジニア ・生産技術スタッフ ・品質管理リーダー ・品質保証エンジニア ・設備管理リーダー 「専門技術を磨きたい」 「将来的にはリーダーを目指したい」 そんな方にもおすすめです！

11月オープン！オープニング募集！地域密着/サービス残業なし/35歳以下/応募者全員面談/有給100％保証/身だしなみ自由

仕事内容 ◆◆◆お任せするお仕事◆◆◆ 店舗の料理責任者の業務 ・調理業務 ・メニュー開発 ゆくゆくは、スタッフの育成をお任せします。 とはいえ、難しく考えすぎないでください！ ファイブグループの共通テーマは『お客様の「楽しい」を創造すること』これに尽きます。 …――――――――――… ちょっと図々しいくらいが ちょうどいい！ ファイブならではの文化 …――――――――――… ・客席で話し込むのは当たり前 ・毎日決まった時間にお客さんと店員が、皆で乾杯の大合唱もする業態もあり ・店内の演出なども自由♪ 例：フィギュアだらけの店 壁一面に80年代のアイドルのポスターがずらり そんな店舗の雰囲気作りのおかげで、リピーターが7～8割×馴染みの常連さんが多く来店されます♪ ◆◆◆自分らしさを活かせる環境◆◆◆ …――――――… 全国26ブランド× 136店舗を展開！ …――――――… 売上は100億円（※）を超え、2023年比115%の成長率を実現しています☆「楽しい」を体現するスタッフが、働きがいのある環境を自ら作っています♪さまざまなお店を運営しているので、自分に合う職場を転職せずとも選んでいくことができるのです！ …――――――… どんなタイプでも 活躍できる環境♪ …――――――… ファイブグループには「MBTI 16タイプ」全員の得意を活かせる環境があります！ 例えば…こんな風に活躍できます！ ◎人を笑顔にする達人ESFP（エンターテイナー） あだ名で呼び合い、お酒をおごり合い、お客さんと友達になるファイブグループの営業スタイルにピッタリ☆ ◎目標達成に突き進むENTJ（指揮官） チームを引っ張り、目標達成に向けて全力で旗を振れるリーダー的存在！店長やエリアマネージャーに必要な人材♪ ◎アイデアだらけのENFP（運動家） 「こんなポップ作ると良さそう」「このメニューお客さんに人気でそうじゃない？！」とあふれるアイディアをドンドン発信して、現実にしていける☆ ◎人想いなESFJ（領事官） チーム全員のコンディションを察知して、お客さんにも仲間にも思いやりを持てるタイプ！だからこそ、誰からも好かれるチームの中心人物♪ 他のタイプの方も自分の好きや得意を活かして働くことができるのが、ファイブグループの魅力です！ ◆◆◆事業部長たくちゃんにインタビュー◆◆◆ たくちゃんのプロフィール ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎名前 利根川 拓也 ◎年齢 30代中盤 ◎2010年新卒入社 新卒一期生として入社 ◎「利根川さん」と呼ぶと怒られます(笑) 社歴年齢問わず、みんな「たくちゃん」と呼んでいます。 【Q】後輩たちと接するうえで大切にしていることは？ たくさんあるのですが、これは特に大切にしています！ ・”ありのまま”のその子を受け入れ、得意を伸ばしていくこと ・仲間を想って仕事をすることを徹底すること ・自由にトライしてもらうこと ・評価基準が明確にし、頑張った人を評価すること 本人の自主性を大切にしてほしいですし、「好き」「得意」を伸ばして、やりたいことを実現していってほしいです。もちろん最初は「アイディア」や「やりたいこと」がなくても大丈夫！ 【Q】例はありますか？ ココには書き切れないほどありますが、一部をご紹介します！ ◎後輩スタッフの発案で始まった「子ども食堂」 地域との交流を大切にしたいと、2021年に取り組みがスタート！スタッフやお客様、地域を巻き込む活動が評価され、今では会社全体の行事に！ ◎新卒生のアイディアで新ブランドを立ち上げる 新卒のミクが「ランチブランドやりたい」と言い出し、新ブランドを立ち上げ！看板も、どんぶりも、メニューも、全部イチから作成。 ◎お客様と一緒に楽しむために深夜に音楽フェスを開催 入社して間もないスタッフが、深夜にDJ呼んで音楽フェスっぽいイベントを企画。お店で音楽イベントを開催♪ 【Q】応募者にメッセージをお願いします。 新しい仲間募集でこんなこと言っていいかわからないんですけど…「うちを"転職の踏み台"にしてくれて構わない」と思っています。でも、おもしろいのは、そう思って入ってきた人ほど、結局ずっと長く働いてるってこと。ここ数年の入社者はほとんど離職せず、昇格していってます。 ですから、まずは一緒に働いてみましょう。ファイブグループで5年働いたら、どこに行っても通用するスキルと人間力が身につくことをお約束します。 ◆◆◆社会・世界から認められた環境◆◆◆ ◎「働きがいのある会社ランキング」飲食業界1位 （通算10度目のベストカンパニー受賞） ◎経済産業省公認「健康経営優良法人の認定」 （2017年～2026年） ◎厚生労働省が定めた「ストレスフリーカンパニー受賞」 （2023年、2024年、2025年） ◎Best Workplaces in Asia 2025選出 ◎社内報アワード全国ゴールド賞を3年連続受賞 ◎社外の人からも評価されている！ 飲食系の某求人広告代理店の担当Kさん ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 常に制度をブラッシュアップし続ける業界内でも稀有な存在！他業界も併せて、永遠のテーマともいえるそのバランスを会社としてうまく整備し、年齢や経験値を問わず、全員が納得の上でワクワクしながら働いていける環境が揃う、1度はお話を聞いてほしい会社です！ 某求人広告の新卒代理店Iさん ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 人との繋がりを大事にされている第一印象が強かったです。例えば働く際に、愛称で呼び合う。選考内容も就活生の悩みに寄り添った内容にされるなど、随所に人とのつながりや関係性を大切にされている印象を受けました。私もいちユーザーとして、頻繁に「とりとん」を利用していますが、「以前来られましたよね！」と声をかけてくださり、アルバイトの方々からも人との繋がりを大切にされていることを強く感じました。 ◆◆◆ブランド紹介◆◆◆ 本格燻製とハイボール。でも、一番の隠し味は「名前で呼び合う距離感」です。 ── ちょっと大人な、でも最高に自由な『もっくん』で、新しい自分を見つけよう。 「いらっしゃい！」「お、また来たね！」 毎晩、活気ある声がこだまする『燻し家 もっくん』。 こだわりの「甲斐の極み鶏」を丁寧に燻し、 種類豊富なハイボールとともに提供する。 一見、ちょっと背伸びした“大人のお店”に見えるかもしれません。 でも、一歩足を踏み入れれば、そこにあるのは「堅苦しさゼロ」の、驚くほどあったかい世界です。 ■ 「いらっしゃいませ」より、「〇〇さん！」 もっくんには、お客様を役職や肩書きで見るスタッフはいません。 私たちは、お客様と名前で呼び合い、 今日あった出来事や趣味の話で盛り上がる、そんな関係を大切にしています。 本格的な料理を提供しているからこそ、接客はどこまでも等身大。 そんな「ギャップ」が、多くのお客様に愛されている理由です。 ■ 新しいジャンルを、あなたの手で面白く。 「本格燻製×ハイボール」という、これまでにない新しい楽しみ方を提案する。 そのワクワクを一番近くで味わえるのが、もっくんで働く醍醐味です。 ここでは、あなたの個性が最高のおもてなしになります。 かっこつけなくて大丈夫。 あなたの「人が好き」という気持ちが、もっくんの新しい歴史を作ります。 立ち上る煙の向こう側で、 最高にパワフルな仲間たちが、あなたの加入を楽しみに待っています！

オープニング募集《未経験歓迎＆完週休2制！年休110日上でプライベートも諦めない》20代前半で年収400万以上も可

仕事内容: ＼＼ここが本求人のポイント！！／／ * オープニングスタッフ一期生大募集！！ * 未経験でも高待遇◎賞与年2回！ * 完全週休2日制＋年2回の5連休あり！！ * 実力次第で最短2か月で店長昇格もあり◎ グランドOPENに向けて準備を進める「大衆焼肉酒場 ざくろ 浜北店」。オープニングスタッフとして一緒にお店を作っていく調理スタッフ（正社員）を大募集！ 【具体的な仕事内容】 * 調理・盛り付け * 食材の仕込み・管理 * キッチン内の衛生管理 * アルバイトスタッフの指導　etc… （放置はしません！毎月評価＆面談を実施！》 「今できていること」と「次に目指すステップ」を毎月一緒に整理していくので、成長を実感しながら着実にステップアップできます。あなたの頑張りは決して見逃さず、バッチリ還元していきます！ 《お人柄重視◎居酒屋での調理経験も活かせる！》 「居酒屋で調理や仕込みをしていた」「料理が好き」「キッチン業務に挑戦してみたい」そんな方なら大歓迎！飲食未経験の方も、仕込みや盛り付けなど簡単な業務から一つずつ丁寧にお教えします。学歴・性別は一切不問。居酒屋や飲食店でのキッチン経験を活かして、さらにスキルアップ・収入アップを目指したい方にもピッタリの環境です。チームワークを大切にしながら、活気あるお店を一緒に盛り上げていきましょう！ 《安定な焼肉業態での経験は一生物》　 今後も安定した需要が見込める焼肉業態。海外観光客からの人気も高く成長が期待できる業態として、業界内で注目されている業態の一つです。当社は、ロードサイド型焼肉店と都心部型焼肉店を展開しており、繁盛店を作るノウハウがあります。当社で培う経験は、あなた自身の大きな財産になりますよ♪ 《まずは話だけでもOK！電話応募も歓迎》 * 電話番号：090-1258-2051 運営元：ファステストダイニング株式会社 「社員募集の件で」とお伝えください。 ※お電話に出られない場合は、担当者より折り返しご連絡いたします。 《焼肉ホルモン ざくろとは？》 愛知県を中心に複数店舗を展開する焼肉ホルモン専門店です。肉とタレ、出来たてホクホクご飯との最高の相性を楽しめるリーズナブルなお店として、地元の方々に親しまれています。お肉の品質はもちろん、【また来たくなる焼肉店】を目指して、心のこもった温かい接客も大切にしています！

未経験OK｜年収300万～1000万円｜年間休日129日｜賞与＆社割あり

仕事内容 20~30代が活躍中のお仕事です！ 【具体的には】●店舗での接客 ●採寸 ●商品管理 ●ディスプレイ ●法人向けの訪問営業●スタイルの提案 ●オーダー処理などの事務手続き など【取り扱いアイテム】●オーダーメイドスーツ（メンズ、ウイメンズ） ●オーダーメイドシャツ（メンズ）/小物●オーダーメイドパンプス（ウイメンズ）など【接客のポイント】同社のオーダーメイドスーツはオンワードグループのノウハウをもとに低価格・高品質な商品の提供を実現しており、採寸から最短1週間でお渡し可能という手軽さも魅力です。販売できる環境も幅広いため、20代～50代までの幅広いお客様と接することで折衝能力が身につきます。

浜松市中央区の介護職｜正社員｜2026年7月新規OPEN｜週休3日制｜月給21万円〜25万円｜年休156日換算｜夜勤なしの可能性あり

仕事内容: 2026年7月新規OPEN予定の「有料老人ホーム 和田」にて、オープニングスタッフとして介護業務全般をお願いします。 ✨新規オープンだから人間関係ゼロからスタート ✨未経験・ブランクのある方も安心 ✨みんな同じタイミングでのスタート 【主なお仕事内容】 ・食事介助 ・排泄介助 ・入浴介助 ・見守り、生活サポート ・レクリエーション補助 ・簡単な記録業務 ・事業所運営に関するサポート業務 定員31名の住宅型有料老人ホームなので、一人ひとりと向き合ったケアがしやすい環境です。 「施設を一緒につくる」オープニングならではのやりがいがあります。

【未経験OK】月給25万～＆昇給3ヶ月毎＆賞与年2回｜完全週休２日制（年休120日）"眼"に特化した整体で、手に職＆キャリアアップしませんか？✨

仕事内容: ✅ 月給25万円〜｜“眼のケアの専門家”へ ✅ 眼に特化した独自の整体メソッドで注目サロン ✅ 3ヶ月ごとの昇給＋賞与年2回 ✅ 店長やFCオーナーなど豊富なキャリア ✅ 週休2日制＆年間休日120日｜有給取得率100％で安心の働きやすさ 【✨仕事内容】 首や肩のこり、頭痛、眼精疲労といった悩みを抱えるお客様に対し、当社独自の整体施術とカウンセリングを通じて心身の健康をサポートします。 ◆主な業務内容 ・受付・予約管理・カルテ入力などのフロント対応 ・一人ひとりの悩みに寄り添ったカウンセリング ・首・肩・目元に特化したオールハンド施術（研修あり） ・疲労回復や視力向上を目指すトレーニング補助 ・アイケア用品や自社商品のご案内 ・SNS投稿や集客イベントの企画・運営 【✨1日のスケジュール例】 11:00｜出勤・開店準備 11:30｜施術＋カウンセリング（1名目） 13:00｜施術＋商品提案（2名目） 14:30｜休憩 15:30｜3〜4名対応 18:00｜SNS投稿・社内ミーティング 19:00｜予約確認や事務作業 20:00｜片付け・退勤 【✨社員インタビュー】 ──この仕事を続けている理由は？ 以前は“流れ作業”のような接客が中心で、一人ひとりに深く関わることが難しく感じていました。今は「眼」という専門分野に携わり、施術を通じて「視界がクリアになった」「集中力が高まった」と感謝の言葉をいただけることが、やりがいにつながっています。 ──この仕事の魅力は？ 未経験からでも安心して始められるように、動画教材やマニュアル、実地研修などサポート体制が整っています。また、アイケアという新しい領域で専門技術を身につけられるだけでなく、3ヶ月ごとの昇給制度や店長・オーナーへのキャリアアップも可能。「眼の健康を支えることが、その人の生活全体を良くする」まさにそれが、この仕事の魅力だと感じています。 ──応募を考えている方へ 特別な知識や経験は不要です。「誰かの役に立ちたい」という気持ちがあれば成長できます。私自身も未経験からスタートしましたが、今では“眼のケアを通して暮らしを豊かにする”ことに誇りを持っています。あなたもぜひ、一緒に新しいスタンダードを広げていきましょう！

11月オープン！オープニング募集！地域密着/サービス残業なし/ホール業務のリーダー候補！35歳以下＊応募者全員面談＊

仕事内容 ◆◆◆お任せするお仕事◆◆◆ 3年連続で働きがいのある会社ランキング 宿泊業/飲食サービス業 日本1位のファイブグループが展開する店舗にてホール責任者をお任せします。 責任者といっても、飲食店でのホール業務経験があれば問題なしです！ マニュアルに縛られず、 自分らしくお客様と距離の近い接客ができれば問題ないです。 多くのアルバイトスタッフも在籍するため、 接客、サービス力を向上させたい 日本が誇るおもてなし文化を継承したい。 そんなマインドの方を歓迎します。 店舗で働くホールスタッフ達のリーダーとして お店の運営をお任せします。 ◆◆◆具体的なお仕事は◆◆◆ まずは、接客・簡単な調理をお任せします。 5IVEの接客は、ちょっと図々しいくらいがちょうどいいです。 客席で話し込むのは当たり前。 毎日決まった時間にお客さんと店員が、 皆で乾杯の大合唱もする業態もあるなど店内はいつも和やか。 リピーターが7～8割なので、馴染みの常連さんが数多くできます。 お客様と仲良くなることがミッションです。 勤務中にお客様から頂くスタッフドリンクの制度もあり、 1勤務時で平均2から5杯のドリンクを頂くことが多いです。 もちろんノンアルもＯＫなので、お酒が苦手な方も安心ください♪ ◆◆◆サービス責任者に昇格すると？◆◆◆ 接客に加えて、 スタッフの教育やシフト作成、 店舗の売上管理もお任せします。 教育と言っても当社は個性を尊重する方針。 身なりやマナーを気にするよりも、 スタッフが楽しく接客できる雰囲気づくりができればOK。 親しみやすい先輩のように接してあげてください。 ◆◆◆自分らしさを活かせる環境◆◆◆ …――――――… 全国26ブランド× 136店舗を展開！ …――――――… 売上は100億円（※）を超え、2023年比115%の成長率を実現しています☆「楽しい」を体現するスタッフが、働きがいのある環境を自ら作っています♪さまざまなお店を運営しているので、自分に合う職場を転職せずとも選んでいくことができるのです！ …――――――… どんなタイプでも 活躍できる環境♪ …――――――… ファイブグループには「MBTI 16タイプ」全員の得意を活かせる環境があります！ 例えば…こんな風に活躍できます！ ◎人を笑顔にする達人ESFP（エンターテイナー） あだ名で呼び合い、お酒をおごり合い、お客さんと友達になるファイブグループの営業スタイルにピッタリ☆ ◎目標達成に突き進むENTJ（指揮官） チームを引っ張り、目標達成に向けて全力で旗を振れるリーダー的存在！店長やエリアマネージャーに必要な人材♪ ◎アイデアだらけのENFP（運動家） 「こんなポップ作ると良さそう」「このメニューお客さんに人気でそうじゃない？！」とあふれるアイディアをドンドン発信して、現実にしていける☆ ◎人想いなESFJ（領事官） チーム全員のコンディションを察知して、お客さんにも仲間にも思いやりを持てるタイプ！だからこそ、誰からも好かれるチームの中心人物♪ 他のタイプの方も自分の好きや得意を活かして働くことができるのが、ファイブグループの魅力です！ ◆◆◆事業部長たくちゃんにインタビュー◆◆◆ たくちゃんのプロフィール ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎名前 利根川 拓也 ◎年齢 30代中盤 ◎2010年新卒入社 新卒一期生として入社 ◎「利根川さん」と呼ぶと怒られます(笑) 社歴年齢問わず、みんな「たくちゃん」と呼んでいます。 【Q】後輩たちと接するうえで大切にしていることは？ たくさんあるのですが、これは特に大切にしています！ ・”ありのまま”のその子を受け入れ、得意を伸ばしていくこと ・仲間を想って仕事をすることを徹底すること ・自由にトライしてもらうこと ・評価基準が明確にし、頑張った人を評価すること 本人の自主性を大切にしてほしいですし、「好き」「得意」を伸ばして、やりたいことを実現していってほしいです。もちろん最初は「アイディア」や「やりたいこと」がなくても大丈夫！ 【Q】例はありますか？ ココには書き切れないほどありますが、一部をご紹介します！ ◎後輩スタッフの発案で始まった「子ども食堂」 地域との交流を大切にしたいと、2021年に取り組みがスタート！スタッフやお客様、地域を巻き込む活動が評価され、今では会社全体の行事に！ ◎新卒生のアイディアで新ブランドを立ち上げる 新卒のミクが「ランチブランドやりたい」と言い出し、新ブランドを立ち上げ！看板も、どんぶりも、メニューも、全部イチから作成。 ◎お客様と一緒に楽しむために深夜に音楽フェスを開催 入社して間もないスタッフが、深夜にDJ呼んで音楽フェスっぽいイベントを企画。お店で音楽イベントを開催♪ 【Q】応募者にメッセージをお願いします。 新しい仲間募集でこんなこと言っていいかわからないんですけど…「うちを"転職の踏み台"にしてくれて構わない」と思っています。でも、おもしろいのは、そう思って入ってきた人ほど、結局ずっと長く働いてるってこと。ここ数年の入社者はほとんど離職せず、昇格していってます。 ですから、まずは一緒に働いてみましょう。ファイブグループで5年働いたら、どこに行っても通用するスキルと人間力が身につくことをお約束します。 ◆◆◆社会・世界から認められた環境◆◆◆ ◎「働きがいのある会社ランキング」飲食業界1位 （通算10度目のベストカンパニー受賞） ◎経済産業省公認「健康経営優良法人の認定」 （2017年～2026年） ◎厚生労働省が定めた「ストレスフリーカンパニー受賞」 （2023年、2024年、2025年） ◎Best Workplaces in Asia 2025選出 ◎社内報アワード全国ゴールド賞を3年連続受賞 ◎社外の人からも評価されている！ 飲食系の某求人広告代理店の担当Kさん ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 常に制度をブラッシュアップし続ける業界内でも稀有な存在！他業界も併せて、永遠のテーマともいえるそのバランスを会社としてうまく整備し、年齢や経験値を問わず、全員が納得の上でワクワクしながら働いていける環境が揃う、1度はお話を聞いてほしい会社です！ 某求人広告の新卒代理店Iさん ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 人との繋がりを大事にされている第一印象が強かったです。例えば働く際に、愛称で呼び合う。選考内容も就活生の悩みに寄り添った内容にされるなど、随所に人とのつながりや関係性を大切にされている印象を受けました。私もいちユーザーとして、頻繁に「とりとん」を利用していますが、「以前来られましたよね！」と声をかけてくださり、アルバイトの方々からも人との繋がりを大切にされていることを強く感じました。 ◆◆◆ブランド紹介◆◆◆ 本格燻製とハイボール。でも、一番の隠し味は「名前で呼び合う距離感」です。 ── ちょっと大人な、でも最高に自由な『もっくん』で、新しい自分を見つけよう。 「いらっしゃい！」「お、また来たね！」 毎晩、活気ある声がこだまする『燻し家 もっくん』。 こだわりの「甲斐の極み鶏」を丁寧に燻し、 種類豊富なハイボールとともに提供する。 一見、ちょっと背伸びした“大人のお店”に見えるかもしれません。 でも、一歩足を踏み入れれば、そこにあるのは「堅苦しさゼロ」の、驚くほどあったかい世界です。 ■ 「いらっしゃいませ」より、「〇〇さん！」 もっくんには、お客様を役職や肩書きで見るスタッフはいません。 私たちは、お客様と名前で呼び合い、 今日あった出来事や趣味の話で盛り上がる、そんな関係を大切にしています。 本格的な料理を提供しているからこそ、接客はどこまでも等身大。 そんな「ギャップ」が、多くのお客様に愛されている理由です。 ■ 新しいジャンルを、あなたの手で面白く。 「本格燻製×ハイボール」という、これまでにない新しい楽しみ方を提案する。 そのワクワクを一番近くで味わえるのが、もっくんで働く醍醐味です。 ここでは、あなたの個性が最高のおもてなしになります。 かっこつけなくて大丈夫。 あなたの「人が好き」という気持ちが、もっくんの新しい歴史を作ります。 立ち上る煙の向こう側で、 最高にパワフルな仲間たちが、あなたの加入を楽しみに待っています！

浜松市の介護職｜正社員｜2026年12月新棟オープニング｜賞与4ヶ月｜入社初月から有給付与

仕事内容: 2026年12月に新設されるユニット型特別養護老人ホーム（40床）にて、介護業務全般を担当していただきます。 主なお仕事 ・食事、入浴、排泄などの日常生活支援 ・レクリエーションの企画、実施 ・リハビリテーションのサポート ・生活記録の作成 ・その他付随する介護業務 既存の従来型特別養護老人ホーム（120床）と連携しながら、新たなユニット型施設を一緒につくり上げていただくオープニング募集です。一人ひとりに寄り添う個別ケアを大切にした環境で、新しい施設づくりに携われます。

日勤のみ／2025年11月オープン／月給217,000円〜248,000円／想定年収2,800,000円以上／賞与年2回／上島駅から徒歩7分

ヘルパーステーションの介護職日勤のみ／2025年11月オープン／月給217,000円〜248,000円／想定年収2,800,000円以上／賞与年2回／上島駅から徒歩7分 ヘルパーステーションの介護職 静岡県浜松市中央区上島2-14-3 正社員 業務内容 《日勤のみ常勤★オープニングスタッフ大募集！》訪問介護スタッフ/上島駅から徒歩7分！【WEB面接OK!】 浜松にて2施設目となる医療対応型ホーム リヤンド（絆）が新規オープン！ご利用対象者は、がん末期や人工呼吸器を付けている方、神経難病をお持ちの方など医療依存度が高い方が中心です。24時間365日専門的な医療・介護ケアを提供いたします。人生の最期まで『その人らしさ』を支える施設です。 《こんな方にオススメ！》 ★入居者様に寄り添った介護を提供したい。 ☆医療的なケアも身につけたい。 ★新しい施設をスタッフで協力して創っていきたい。新しいことにチャレンジすることが好き。 ☆相手を重んずることができる方、また感謝を伝えられる。 ★スタッフ間でコミュニケーションを取り、チームで協力して働きたい。 ☆ワークライフバランスのとりやすい職場で働きたい。 住宅型有料老人ホームに入居するご利用者様に対して介護サービスを実施いただきます。 ・身体介護 （入浴、排泄、食事介助など） ・生活援助 （掃除、洗濯など） 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所 ※本求人は、株式会社ダトラ エージェントルーによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 ヘルパーステーションの介護職 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 サービス付き高齢者住宅、有料老人ホーム、及び介護保険法に基づく各種サービスの運営

月給49万円以上！年休135＆有給消化90％超

仕事内容 ＼＼9月オープニングスタッフ募集／／ 今期も新店舗を5店舗オープンしました！ 今後も新店舗のオープンを予定しており、事業拡大に伴う増員募集です！ ＜＜2026年9月オープンの新店舗！＞＞ オープニングなのでみんなで一斉スタート♪ 一緒にお店を盛り上げていきましょう！ ―――――――――――――――――――― ◆同業界での営業・マネジメント経験が活かせる！ ◆月給49万円以上！しっかり稼げる♪ ◆前職の年収保証もあり★ ◆年間休日135日以上＆有休消化率90％以上 ◆引っ越しを伴う転勤なし ◆売上152億円を突破した安定基盤 「責任者こそ、ワークライフを大切に」 しっかり休み、最高の成果を出す。 これが当社のスタイル！ ***************************************＝＝＝＝ 【仕事内容】 自動車の買取店の店長候補として 店舗運営やマネジメント業務をお願いします。 ・お客様へのヒアリング・ご提案 ・車の査定 ・数値分析に基づく戦略立案・実行 ・マーケティング企画の立案 ・スタッフの教育・育成計画の策定 ・チームのモチベーション管理 これまでの営業やマネジメント経験を活かし スタッフを支え、一丸となってゴールを 目指すリーダーシップに期待しています。 ***************************************＝＝＝＝ ＜停滞感ゼロ。スピード出世が可能＞ ─────────────────── 毎年新店舗をOPENさせているため、 上のポストが詰まることはありません。 管理職の平均年齢は32歳。実力次第で さらなる要職へのステップアップも、 数年単位で実現可能な環境です。 ＜「役職者は休めない」は当社の常識外＞ ─────────────────── ＊月1回の土日休み取得可能(規定) ＊高い有給取得率で私生活も充実 ＊フラットで相談しやすい横の繋がり 「しっかり休み、最高の成果を出す」 それが当社のスタイル。 まずはざっくばらんな 面談から始めましょう！

2026年11月新規開設｜夜勤専従正社員｜介護職員（住宅型有料老人ホーム）浜松市浜名区｜

仕事内容: 2026年11月、浜松市浜名区尾野に新規開設予定の住宅型有料老人ホーム「はーとらいふ浜松浜北」にて、夜勤専従の正社員介護スタッフを募集します。 ご入居者様一人ひとりの状態やケアプランに基づき、夜間の生活を支える介護サービスを提供していただきます。 【主な業務内容】 ・排泄介助などの身体介護 ・夜間の見守り、安否確認 ・就寝時、起床時の生活サポート ・必要に応じた生活援助 ・介護記録などの付随業務 ・その他、ご入居者様の夜間生活に必要な支援 勤務時間は16:00～翌09:30の夜勤専従。これまでの介護経験を活かしながら、夜間のケアを中心に担当していただきます。 新規開設に伴うオープニング募集のため、新しい施設で夜勤専従として働きたい方にもおすすめです。

浜松市の介護職｜11月新規OPEN｜残業なし｜資格取得支援あり

仕事内容: 2026年11月、浜松市浜名区尾野に新規開設予定の住宅型有料老人ホーム「はーとらいふ浜松浜北」にて、正社員の介護スタッフを募集します。 ご入居者様一人ひとりの状態やケアプランに基づき、身体介護・生活援助などの介護サービスを提供していただきます。 【主な業務内容】 ・食事、排泄、入浴などの身体介護 ・居室の清掃、洗濯などの生活援助 ・買物代行 ・ご入居者様の見守り、日常生活のサポート ・介護記録などの付随業務 早番・日勤・遅番・夜勤のシフト制で、これまでの介護経験や資格を活かして働ける職場です。 新規開設に伴うオープニング募集のため、新しい施設でスタートしたい方にもおすすめです。 なお、開設準備期間中は近隣の系列施設での勤務となります。

未経験歓迎★インセンあり★土日祝休み/6SAL

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、その他人材サービス専門職、キャリアアドバイザー ／ 仕事内容や会社の魅力を、伝わる言葉に。 求人づくりから掲載後の改善まで✨ ＼ ━━━━━━━━━━━━━ ✍️【仕事との出会いを文章でつくる】 ━━━━━━━━━━━━━ 仕事内容や募集条件を整理し、 求人原稿やタイトル、キャッチコピーを作成します。 「この仕事で何ができるのか」 「どんな魅力がある会社なのか」 求職者が知りたい情報を分かりやすく伝え、 応募のきっかけをつくるお仕事です♪ ＜原稿をつくる＞ ・求人原稿のライティング ・仕事内容、募集条件の情報整理 ・求人タイトル、キャッチコピーの考案 ・掲載中の原稿の修正、更新 ＜掲載を進める＞ ・求人媒体への原稿登録 ・誤字脱字、掲載内容の確認 ・募集条件、掲載情報のチェック ・求人の公開、停止、更新 ＜反応を見て改善する＞ ・閲覧数、応募数のデータ集計 ・応募状況、掲載効果の確認 ・求人原稿の改善案の検討 ・採用担当者への情報共有 文章を書くことに加えて、 掲載後の反応を見ながら工夫できる仕事です◎ ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【伝える力を現場経験から育てる】 ━━━━━━━━━━━━━ 入社後の約1年間は、 当社のコア事業である販売現場で実践研修を行います。 お客様対応や店舗運営を通して、 相手が求めている情報を理解し、 商品の特徴や魅力を伝える力を磨きます。 相手の反応を見ながら説明を工夫する経験が、 求人の見せ方や文章の改善にもつながります！ 並行して、求人作成の専門知識も学びます。 ◎採用・人事の基礎知識 ◎求人ライティング・文章作成 ◎求人媒体の運用・管理 ◎採用データの分析・改善 研修終了後は、適性や習熟度を踏まえ、 求人作成・採用サポート担当としてスタート。 その後は採用広報・マーケティング・ マネジメントなどにも挑戦できます♪ ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【アイデアを活かして成長】 ━━━━━━━━━━━━━ ライバーの正社員雇用など、 ユニークなSNS採用にも取り組んできた当社。 オープニングメンバーとして裁量を持ち、 新しい挑戦に関われる環境です◎ 実力を評価する社風のため、 結果次第では入社1年目から マネジメントを目指すことも可能です！ ━━━━━━━━━━━━━ 🌿【柔軟な働き方も魅力】 ━━━━━━━━━━━━━ 年間休日125日＆土日休み。 フレックスタイム制を導入しているため、 予定に合わせて働き方を調整できます♪ ━━━━━━━━━━━━━ ＜freemovaについて＞ ━━━━━━━━━━━━━ 平均年齢26歳、社員の9割以上が20代。 若手に特化した総合人材サービスを展開しています。 未経験からの早期キャリアアップも可能。 Wantedly Awards選出、 ホワイト企業認定ゴールド取得の実績もあります✨ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

未経験歓迎！完全反響営業◎月給85万円も目指せる！

仕事内容 ＼＼9月オープニングスタッフ募集／／ 今期も新店舗を5店舗オープンしました！ 今後も新店舗のオープンを予定しており、事業拡大に伴う増員募集です！ ＜＜2026年9月オープンの新店舗！＞＞ オープニングなのでみんなで一斉スタート♪ 一緒にお店を盛り上げていきましょう！ ──────────────── ◆ 新規開拓、飛び込みなしの【完全反響営業】 ◆ 月給32万円～の高水準スタート！ ◆ 商談3件に1件以上の高い成約率！ ◆ 年間休日135日以上！お休みもたっぷり♪ ◆ 有給取得率も90％以上！ ◆ 売上152億円を突破した安定基盤営業デビューの方も安心して 成長できる体制を整えています！ *********************************** 【仕事内容】 自動車の販売・買取に関する提案営業をお願いします。 具体的には… ・お客様へのヒアリング ・在庫車両のご提案、試乗案内 ・お客様の車両の査定 ・ご契約手続き ・納車後のフォロー 業務はマニュアル化されているので 迷わず進められます。 *********************************** ＜ノルマ・飛び込み一切なし＞ 100％反響型の営業スタイルで 個人ノルマもありません。 ＜営業デビューを応援！＞ ──────────────── 20～30代の若手が中心！ マニュアル完備＆月1回の合同研修で、 知識ゼロから着実にスキルアップ可能。 ＜ライフワークバランスも重視！＞ ──────────────── ★年間休日135日以上！ ★長期休暇もしっかり休める！ 夏季休暇や年末年始休暇など、 まとまったお休みがあるので しっかりリフレッシュできます。 ＜日々の頑張りもしっかり評価！＞ ──────────────── ・月給32万円～ ・インセンティブ制度あり ・昇給は年2回（4月、10月） ・賞与も年2回（7月、12月） 短期的な数字だけでなく、 日々の取り組みを評価する仕組みです。 長く続けるほど収入が上がる、 キャリアプランを描くことができます。 ＊管理職の平均年齢は32歳！ 将来は管理職も目指したいという方も大歓迎！

浜松市の特養看護師｜賞与4ヶ月｜残業月1h｜夜勤なし

仕事内容: 静岡県浜松市浜名区細江町中川にある、社会福祉法人 十字の園が運営する「浜松十字の園」での看護職員（正社員）の募集です。 特別養護老人ホーム（定員120名）やショートステイ（定員20名）などを利用される方々の健康管理や医療処置を担当していただきます。 【主な業務内容】 ・ご利用者様の健康管理 ・バイタルチェック ・傷の処置 ・薬の管理 ・医師の診療補助 ・病院受診時の介添え ・オンコール対応（月平均5～6回） 【施設・法人の特徴】 社会福祉法人 十字の園は、日本で最初の特別養護老人ホームを開設した法人です。 浜松市浜名区細江町を中心に、施設介護や在宅介護などの事業を展開しています。 特別養護老人ホームとショートステイなどを利用される方々に対して、日々の健康状態の確認や必要な医療処置を行います。

浜松市の介護職｜11月新規OPEN｜日勤のみ正社員｜夜勤なし

仕事内容: 2026年11月、浜松市浜名区尾野に新規開設予定の住宅型有料老人ホーム「はーとらいふ浜松浜北」にて、日勤常勤の正社員介護スタッフを募集します。 ご入居者様一人ひとりの状態やケアプランに基づき、身体介護や生活援助などの介護サービスを提供していただきます。 【主な業務内容】 ・食事、排泄、入浴などの身体介護 ・居室の掃除、洗濯などの生活援助 ・買物代行などの日常生活支援 ・ご入居者様の見守り、生活サポート ・ケアプランに基づく介護サービスの提供 ・介護記録などの付随業務 勤務時間は07:00～16:00、09:00～18:00、10:00～19:00の3シフト。 夜勤がないため、日勤帯で介護の仕事を続けたい方や、生活リズムを整えながら正社員として働きたい方にもおすすめです。 また、2026年11月の新規開設に伴うオープニング募集のため、新しい施設でこれまでの経験や資格を活かして働けます。 なお、施設開設までの準備期間中は近隣の系列施設での勤務となります。

＜月収85万円可！＞営業経験者募集！個人ノルマなし！年間休日135日以上！

仕事内容 ＼＼9月オープニングスタッフ募集／／ 今期も新店舗を5店舗オープンしました！ 今後も新店舗のオープンを予定しており、事業拡大に伴う増員募集です！ ＜＜2026年9月オープンの新店舗！＞＞ オープニングなのでみんなで一斉スタート♪ 一緒にお店を盛り上げていきましょう！ ──────────────── ◆ 営業経験を活かせる【完全反響営業】 ◆ 個人ノルマはなくチームで目標達成 ◆ 月給39万円からの高水準スタート ◆ 年間休日135日以上！お休みもたっぷり♪ ◆ 売上152億円を突破した安定基盤稼ぎたいけどお休みもほしい！ そんな営業経験者の方、大歓迎です！ *********************************** 【仕事内容】 ご来店されたお客様への対応が中心です。 主に以下の業務をお任せします。 ・お客様へのヒアリング ・在庫車両のご提案、試乗案内 ・ご契約手続き ・納車後のフォロー これまでの営業経験を活かし、 お客様一人ひとりに寄り添った 丁寧なご提案をお願いします。 *********************************** ＜飛び込み・新規開拓は一切なし！＞ ──────────────── 100％反響型の営業スタイルで、 個人ノルマもありません。 「車を必要としている方」へのご提案に、 集中できる環境です♪ ＜ライフワークバランスも重視！＞ ──────────────── ★年間休日135日以上！ 長期休暇もしっかり休めます！ 夏季休暇や年末年始休暇など、 まとまったお休みがあるので しっかりリフレッシュできます。 ★週3日のノー残業デーもあり！ ＜日々の頑張りもしっかり評価！＞ ──────────────── ・月給39万円～スタート！ ・インセンティブ制度で更に収入アップも♪ 【月収85万円】も目指せます！！ ・昇給は年2回（4月、10月） ・賞与も年2回（7月、12月） 短期的な数字だけでなく、 日々の取り組みを評価する仕組みです。 長く続けるほど収入が上がる、 キャリアプランを描くことができます。 ＊管理職の平均年齢は32歳！ 将来は管理職も目指したいという方も大歓迎！

未経験から月収25万｜年休120日以上×完全週休２日制◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：エステティシャン、セラピスト、一般事務 ✼┈┈┈┈┈ 知ってほしいPOINT ┈┈┈┈┈✼ ✅ 未経験OK｜今は何も決まってなくて大丈夫 ✅ 月給25万円〜｜3ヶ月ごとに昇給チャンス ✅ 完全週休2日／年休120日｜ちゃんと休める ✅ 20代中心の職場｜同じ境遇スタート多数 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 「今の仕事、このままでいいのかな…」 でも ・手に職をつけたい ・やりたいことは特に決まってない ・いきなり難しい仕事は不安 ・できれば給料も休みも良くしたい ・いつか独立したい そんな方に選ばれている仕事です。 【✨どんな仕事？】 目の疲れ・首肩こり・頭痛などに悩むお客様に、 アイケア専門の整体 × 丁寧なカウンセリングで寄り添います。 ・医療行為なし ・力仕事なし ・ノルマなし 「接客が好き」「人の役に立ちたい」それだけでスタートできます。 【✨具体的な業務内容】 ・受付／予約管理／簡単な事務作業 ・お客様のお悩みを聞くカウンセリング ・首・肩・目元の施術（研修あり） ・簡単なトレーニングサポート ・商品案内（押し売りなし） ・SNS更新や店舗づくりのお手伝い 【✨1日の流れ（例）】 11:00｜出勤 11:30｜お客様対応 14:30｜休憩 15:30｜午後の施術 18:00｜SNS・ミーティング 20:00｜退勤（残業ほぼなし） 【✨未経験スタートがほとんど】 ・動画研修あり ・マニュアル完備 ・先輩が横でサポート 【✨社員インタビュー_20代】 ──この仕事を続けている理由は？ 前の仕事は忙しくて余裕がなく、毎日バタバタしていました。ここは予約制で、落ち着いた環境の中でお客様一人ひとりに向き合えるので、気持ちにも時間にも余裕があります。施術後に「目がスッキリした」「楽になった」と笑顔で帰っていただけるのが嬉しくて、自然とこの仕事を続けたいと思えました。 ──仕事の魅力は？ 未経験でも、動画研修やマニュアルがしっかり用意されていて、最初は先輩がそばでサポートしてくれるので安心でした。重たいものを持ったり、力仕事がないのも嬉しいポイントです。また、3ヶ月ごとに昇給のチャンスがあり、無理なく続けながら少しずつ収入が上がっていくのも魅力だと思います。 ──入社を考えている方へメッセージ 専門的な仕事に見えるかもしれませんが、最初は「人と話すのが好き」くらいの気持ちで大丈夫です。私も未経験からのスタートでしたが、ゆっくり覚えていける環境なので、不安はすぐになくなりました。「無理せず、ちゃんと働ける場所を探している」方には、とても合う職場だと思います。一緒に楽しく続けていきましょう。 【✨キャリアパス】 ▼施術スタッフ 入社後はまず動画研修＋実践で基礎技術を習得。未経験でも安心してスタートできます。 ▼リーダー（目安：入社半年〜1年） 施術スキルに加え、カウンセリング力や後輩育成力を評価し早期昇格が可能。 ▼店長 店舗運営や売上管理、スタッフマネジメントに関わるポジション。手当含めて年収600万円以上も現実的に目指せます。

無資格OK｜月給25万＆昇給3ヶ月毎＆賞与2回｜年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：清掃スタッフ、一般事務、受付 ✅ 月給25万円～｜未経験から「眼のプロ」へ ✅ “眼”に着目した独自の整体技術で注目サロン ✅ 昇給3ヶ月ごと＆賞与年2回 ✅ 店長・FCオーナーなど多彩なキャリアUP ✅ 完全週休2日＆年休120日｜有給取得率100％で働きやすさ◎ 【具体的な仕事内容】 目の悩み・首肩こり・頭痛などにお困りのお客様に対して、独自の施術とカウンセリングを通して心身の健康をサポートします。 ◆具体的には… ・受付対応、予約管理、カルテ入力などのフロント業務 ・お客様の悩みに寄り添うカウンセリング ・首肩・目元のオールハンド施術（研修あり） ・視力強化や疲労回復のトレーニング補助 ・アイケア用品や自社商品のご案内 ・店舗のSNS更新、集客企画の実行 【✨1日の流れ（例）】 11:00｜出勤・開店準備 11:30｜1人目のお客様対応 13:00｜2人目対応＋商品のご案内 14:30｜昼休憩 15:30｜3〜4人目対応 18:00｜SNS投稿や集客ミーティング 19:00｜予約確認や事務作業 20:00｜締め作業・退勤 【✨社員インタビュー_20代】 ──この仕事を続けている理由は？ 以前は“流れ作業”のような接客ばかりで、もっとお客様一人ひとりに深く関わりたいと感じていました。ここでは、視力や眼の悩みに寄り添い、施術を通して目に見える変化を届けることができます。 「視界がクリアになった！」「眼の疲れがなくなって仕事が捗るようになった！」という声を直接聞けるので、本当にやりがいがあります。 ──仕事の魅力は？ 未経験スタートでも、動画研修やマニュアル、実践サポートがしっかりしていて安心。また、アイケアというまだ新しい領域で専門技術を身につけられるだけでなく、3ヶ月ごとの昇給制度や、店長・FCオーナーへのキャリアも実現できます。 “目の健康”を支えることで、お客様の人生そのものに良い影響を与えられることが、この仕事の大きな魅力です。 ──入社を考えている方へメッセージ 専門知識や経験がなくても大丈夫。「誰かの役に立ちたい」という気持ちがあれば、ここで確実に成長できます。私自身も、最初は未経験からのスタートでした。今では「眼の健康＝人生の豊かさ」に貢献できていると自信を持って言えます。一緒に、新しいスタンダードをつくっていきましょう！ 【✨年収例】 入社1年目（一般スタッフ）：年収420万円 （月給30万円 × 12ヶ月 ＋ 賞与年2回） 入社2年目（副店長クラス）：年収500万円 （月給33万円 × 12ヶ月 ＋ 賞与年2回） 店長職・複数店舗管理：年収600万～700万円 （月給40万円〜＋役職手当＋賞与年2回） ※本人の希望・適性に応じて、早期抜擢・昇格も可能です。 【✨キャリアパス】 ▼施術スタッフ 入社後はまず動画研修＋実践で基礎技術を習得。未経験でも安心してスタートできます。 ▼リーダー（目安：入社半年〜1年） 施術スキルに加え、カウンセリング力や後輩育成力を評価し早期昇格が可能。 ▼店長 店舗運営や売上管理、スタッフマネジメントに関わるポジション。歩合・手当含めて年収600万円以上も現実的に目指せます。 ▼フランチャイズオーナー・エリアマネージャーなど 「独立したい」「育成に関わりたい」「商品開発に挑戦したい」など、多様なキャリアが広がります。

オープニング！未経験＆20代前半から年収400万可能♪《完全週休2日制＆年2回の5連休で年休110日以上！》長く活躍できる環境あり！

仕事内容: ＼＼この求人のポイント！！／／ * 未経験者も高待遇＆大歓迎！ * 完全週休2日制＆年休110日以上！ * 5連休は年2回ご用意あり！！ * 業界屈指の高待遇で腰を据えて働ける！ * 未経験から年収400以上も可能♪ グランドOPENに向けて準備を進める「大衆焼肉酒場 ざくろ 浜北店」。オープニングスタッフとして一緒にお店を作っていくホールスタッフ（正社員）を大募集！ 【具体的な仕事内容】 * 店舗の清掃・準備 * お客様対応 * 店舗の締め作業　etc… （放置はしません！毎月評価＆面談を実施！》 「今できていること」と「次に目指すステップ」を毎月一緒に整理していくので、成長を実感しながら着実にステップアップできます。あなたの頑張りは決して見逃さず、バッチリ還元していきます！ 《お人柄重視◎居酒屋での接客経験も活かせる！》 「居酒屋でバイト経験がある」「とにかく人と話すのが好き」そんな元気な対応ができる方なら、飲食未経験でも大歓迎！接客やドリンク作りなど、簡単なことから一つずつお教えします。学歴・性別は一切不問。「活気あるお店で楽しく働きたい」「居酒屋の経験を活かして、もう少しお給料を上げたい」そんな理由でOK。気さくな仲間と一緒に、お店を盛り上げましょう！ 《安定な焼肉業態での経験は一生物》　 今後も安定した需要が見込める焼肉業態。海外観光客からの人気も高く成長が期待できる業態として、業界内で注目されている業態の一つです。当社は、ロードサイド型焼肉店と都心部型焼肉店を展開しており、繁盛店を作るノウハウがあります。当社で培う経験は、あなた自身の大きな財産になりますよ♪ 《まずは話だけでもOK！電話応募も歓迎》 * 電話番号：090-1258-2051 運営元：ファステストダイニング株式会社 「社員募集の件で」とお伝えください。 ※お電話に出られない場合は、担当者より折り返しご連絡いたします。 《焼肉ホルモン ざくろとは？》 愛知県を中心に複数店舗を展開する焼肉ホルモン専門店です。肉とタレ、出来たてホクホクご飯との最高の相性を楽しめるリーズナブルなお店として、地元の方々に親しまれています。お肉の品質はもちろん、【また来たくなる焼肉店】を目指して、心のこもった温かい接客も大切にしています！

オープニング／働き方で年収が変わる《週4日×時短で手取り約1.5倍》主婦(夫)に選ばれる“短時間社員”という新常識

仕事内容: ■□ーーーーーーーーーーーーーーー オープニングスタッフ募集！ 扶養の壁に悩む主婦（夫）さんへ 時短シフト×残業なしで手取りUP 賞与年2回＋成長企業で将来も安心◎ ーーーーーーーーーーーーーーー■□ グランドOPENに向けて準備を進める「大衆焼肉酒場 ざくろ 浜北店」。家事・育児と両立しながら、パート・アルバイト以上に”安定した収入”を目指せる「短時間正社員」の募集です！ 【具体的な仕事内容】 * お客様のご案内 * オーダー対応など接客全般 * 料理、ドリンクのご提供 * テーブルの片付け　etc… （放置はしません！毎月評価＆面談を実施！》 「今できていること」と「次に目指すステップ」を毎月一緒に整理していくので、成長を実感しながら着実にステップアップできます。あなたの頑張りは決して見逃さず、バッチリ還元していきます！ 《ブランクOK！安心して復帰できます》 久々のお仕事復帰でも大丈夫！「いきなり全部任せる」ことはなく、あなたのペースで一つずつ覚えていただけます◎できるようになるまで丁寧に教えるのでご安心くださいね♪ 《主婦(夫)パートさん必見★手取りがあがる》 週3日～・週4日～など、ライフスタイルに合わせて働き方は相談OK◎短時間でも「月給制＋賞与」で1年の収入がパートより手取りが増えやすい働き方です！ 働く時間をほんの少しプラスするだけで月給の安定＋賞与年2回で「手取りが約1.5倍以上」も◎さらに社会保険完備なので、いまの安心だけでなく、将来の年金（老後の備え）にもつながって貯蓄計画が立てやすいのがポイント。 「扶養内で調整して疲れるより、どうせ働くなら“お得に・安定して”」そんな主婦（夫）さんに選ばれています♪ 《まずは話だけでもOK！電話応募も歓迎》 * 電話番号：090-1258-2051 運営元：ファステストダイニング株式会社 「社員募集の件で」とお伝えください。 ※お電話に出られない場合は、担当者より折り返しご連絡いたします。 《焼肉ホルモン ざくろとは？》 愛知・岐阜で「予約がとれない人気店」として確固たる地位を築き、年内25店舗へ急拡大、2026年には関東進出も決定！勢いの秘密は「良い肉をお値打ちに、最高の炊きたてご飯と」という直球のこだわりです。毎日店内で精米する産地直送米と、肉の旨みを引き立てる秘伝のタレ。 この「至福の相性」を、驚きのコストパフォーマンスでお届けします。「また来たくなる」温かな接客・圧倒的な勢いと共に、私たちはさらなる高みを目指していきます！

《資格を活かして再スタート》ブランクOK！30代〜50代活躍中◎オープニングから一緒に作ろう！

仕事内容 患者様一人ひとりの身体の状態や お悩みに合わせて、 施術・リハビリなどを行い、 健康な身体づくりをサポートするお仕事です。 【具体的なお仕事内容】 ・患者様の身体の状態や症状の確認 ・身体の痛みや不調に対する施術・ケア ・運動指導やリハビリテーションの実施 ・日常生活における身体の使い方などのアドバイス ・施術記録の作成や院内業務全般 患者様とのコミュニケーションを大切にしながら、 一人ひとりに寄り添った対応をお願いします。 理学療法士・作業療法士・柔道整復師の いずれかの資格をお持ちの方を募集します。

平均月収40万円｜引越し費用全額支給！｜大阪勤務も相談可能

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アウトバウンドコールスタッフ、インバウンドコールスタッフ、受付 "★☆ 今の環境で実績を積み、希望に応じて大阪へ ☆★ 光回線など通信サービスの電話案内を通じて、成果に応じたインセンティブとキャリアアップを目指すポジションです。 まずは各地域の初任配属先で、お客様へのヒアリング、サービス案内、アポイント設定を担当。 培った営業力と実績を活かし、本人が希望する場合は、適性や会社の配属状況を踏まえて大阪本社勤務にも挑戦できます。 【具体的なお仕事】 ◆顧客リストの確認・優先順位づけ ◆通信環境や料金のお悩みをヒアリング ◆光回線・関連サービスのご案内 ◆アポイント獲得 ◆対応結果・数値の入力 ◆トーク内容と成果の分析 ◆成功事例の共有・改善 ◆将来的な新人フォローやチーム運営 【収入アップを支える環境】 ◆達成件数に応じた給与保証 ◆51件目以降は1件につき2万円の高歩合 ◆成果に応じた昇給・達成賞与 ◆顧客リスト・トークスクリプト完備 ◆実績と取り組みを明確に評価 初任配属先でキャリアを継続する道も、大阪本社で次のポジションを目指す道も選択肢の一つです。 収入とポジションの両方を高めたい方に向いた求人です。 ※大阪本社への転勤は必須ではありません。本人の希望を確認したうえで、時期・条件・配属先を相談して決定します。" "★☆ 収入も、勤務地も、キャリアも選択肢を広く ☆★ ◎月給34万円～ ◎インセンティブを含む平均月収40万円 ◎成果に応じた給与保証・高歩合 ◎各地域の初任配属先で実績を積める ◎大阪本社勤務もキャリアの選択肢 ◎大阪への転勤は必須ではありません ◎引越し費用を全額支給 ◎住宅手当あり（規定あり） ◎リーダー・管理職を目指せる ◎100％内勤・飛び込み訪問なし 【大阪での挑戦を引越し費用全額支給でサポート】 本人が大阪本社勤務を希望し、転居が必要となる場合は、引越しにかかる費用を会社が全額支給します。 収入アップだけでなく、新しい環境へ移る際の費用負担にも配慮しています。 初任配属先でキャリアを継続するほか、希望に応じて大阪本社で営業力をさらに伸ばす道もあります。 自分に合った勤務地とキャリアを相談できる環境です。 ※収入は成果により変動します。大阪への転勤は必須ではありません。"

オープニング／たった2ヶ月で店長へ《月9日休＋賞与年2回×福利厚生充実》初年度から“年収650万超”を本気で狙える成長企業★

仕事内容: ■□ーーーーーーーーーーーーーーー オープニングスタッフ一期生大募集！！ 次世代リーダー求む！拡大期の今がチャンス 月9日休＋賞与年2回で年収650万円超も目指せる！ 出店ラッシュ×たった2ヶ月で店長昇格も！ ーーーーーーーーーーーーーーー■□ グランドOPENに向けて準備を進める「大衆焼肉酒場 ざくろ 浜北店」。オープニングスタッフとして一緒にお店を作っていく店舗営業スタッフ（正社員/店長候補）を大募集！！ 【具体的な仕事内容】 目指すは大規模店舗の運営をリードするマネジメントへ 。いきなり任せるのではなく、毎月の評価と日々のフィードバックであなたが着実に成長できるよう寄り添います！ ① オペレーション習得：お客様対応、オーダー作成、清掃 ② チーム作り：みんなのお手本として仕事、スタッフ育成、運営コントロール ③ 店舗運営：店舗力向上のための戦略立案、売上管理、数値コントロール、次期店長育成 まずは接客・調理・清掃業務を通じて私たちがどうやってリピート率80％超えのお店作りをしているのか、習得してもらいます！できることが増えたら自らお手本となって信頼関係を作り、スタッフ全員が100%の力を発揮できるチーム作りを進めていきましょう！そして最終的には、戦略立案や数値管理を担い、店舗運営のプロを目指します！ 《放置はしません！毎月評価＆面談を実施！》 「今できていること」と「次に目指すステップ」を毎月一緒に整理していくので、成長を実感しながら着実にステップアップできます。あなたの頑張りは決して見逃さず、バッチリ還元していきます！ 《経験者は給与優遇あり◎未経験者も大歓迎》 お店の運営や接客、スタッフ育成など、経験に応じて幅広い業務をお任せしますがご自身のペースで大丈夫です。まずは職場の雰囲気に慣れ、飲食業界でのキャリアを少しずつ積み上げていきましょう。お客さんに喜んでもらえることを一緒に分かち合えるような楽しいメンバーが集まっていますので、一緒に成長していきたいと考えています！ 《成長企業に、あなたの経験を》 2027年に90店舗・売上160億円を目指し、年間10店舗以上の出店を進めているファステストダイニング。店舗が増える今、店長やエリアマネージャーをはじめ、新たなポジションや挑戦の機会も次々と生まれています。完成された組織に入るのではなく、自分のアイデアや経験を生かして、会社の仕組みや文化をつくっていく。そんな仕事に魅力を感じる方を歓迎します。 《安定な焼肉業態での経験は一生物》　 今後も安定した需要が見込める焼肉業態。海外観光客からの人気も高く成長が期待できる業態として、業界内で注目されている業態の一つです。当社は、ロードサイド型焼肉店と都心部型焼肉店を展開しており、繁盛店を作るノウハウがあります。当社で培う経験は、あなた自身の大きな財産になりますよ♪ 《まずは話だけでもOK！電話応募も歓迎》 * 電話番号：090-1258-2051 運営元：ファステストダイニング株式会社 「社員募集の件で」とお伝えください。 ※お電話に出られない場合は、担当者より折り返しご連絡いたします。 《焼肉ホルモン ざくろとは？》 愛知県を中心に複数店舗を展開する焼肉ホルモン専門店です。肉とタレ、出来たてホクホクご飯との最高の相性を楽しめるリーズナブルなお店として、地元の方々に親しまれています。お肉の品質はもちろん、【また来たくなる焼肉店】を目指して、心のこもった温かい接客も大切にしています！

《新規オープン》ゼロから作る介護の職場！小規模だから一人ひとりに寄り添えるケアが実践できる◎

仕事内容 介護業務全般および 事業所の管理・事務作業をお願いします。 【具体的な業務】 ▼日常生活のサポート ・食事介助 ・排泄介助 ・入浴介助 ・レクリエーションの企画・サポート ・事業所の管理業務 ・事務作業 定員31名の住宅型有料老人ホームです。 大きすぎない規模感のため、 一人ひとりに寄り添ったケアを実践できます。 新規オープンにつき、 人間関係も一からスタートできる環境です。

新規オープニング！グループ300店舗の大手で安定勤務◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、一般事務 ✅リニューアルのオープニングメンバー ✅ 週休2日＋夏季・冬季休暇あり◎ ✅ 300店舗超のグループで安定して働ける ✅ 接客未経験からでも基本を一から学べます - 【✨お任せする仕事】 当店は、浜松駅から徒歩圏の 「富士㐂 浜松」を ラーメン店としてリニューアルオープン予定です。 新しいお店のホールで、 接客全般をお任せします。 主な業務は ・ご来店時のご案内 ・注文の受付 ・料理、ドリンクの提供 ・お会計 ・片付け、店内清掃 ・スタッフ間の連携 ・新人スタッフのフォロー などです。 最初はご案内や配膳など 基本の業務からスタート。 慣れてきたら、売上管理や スタッフ育成も少しずつ学べます。 経験を重ねれば、店長やエリアマネージャー、 本部職へのステップアップも可能です。 - 【✨先輩の声】 ──この仕事のやりがいは？ お客様と直接ふれあえることです。 「また来るね」と言っていただけると、 次も頑張ろうと思えます。 ──働く環境はどう？ スタッフ同士の仲が良く、困ったときは すぐに助け合える雰囲気です。 大手なので待遇面でも安心して働けます。 ──応募を迷っている方へ 接客が初めてでも大丈夫です。 人と話すのが好きな方なら、すぐに馴染めますよ。 - 【✨際コーポレーションについて】 和・洋・中の飲食店を中心に、 旅館やホテル、物販まで手がける 「ライフスタイル創造企業」です。 全国で300店舗以上を運営し、 店舗デザインや内装、メニュー開発、 運営までを自社で一貫して行っています。 時代に合わせた業態づくりにも積極的で、 今回のリニューアルもその取り組みの一つです。

慣れたエリアで次のキャリアを✨｜月9～10日休｜福利厚生充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スタイリスト、その他サービス業接客/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ＜＜ 今シーズン採用スタート ＞＞ 約20種類のいずれかのブランドで活躍！ 接客･販売を中心に、売場づくりなど 店舗運営全般をおまかせします。 ⭐ 未経験から大手企業の一員に！ ⭐ 20代活躍中！キャリアアップ応援 ⭐ 福利厚生･サポート体制が充実◎ ⭐ グループ内社割あり♪最大50％OFF ▶▶ 具体的なお仕事内容 ＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿ ■ お客様への接客･ご提案 ・来店されたお客様対応、試着のご案内 ・ご希望に合う商品のご案内 ・コーディネートのご提案 ・レジでのお会計対応 など ■ 商品管理･売り場づくり ・シーズン毎の売り場変更 ・商品陳列･在庫管理･補充作業 ・アイテムの在庫状況確認･管理 ・店内ディスプレイ作成 など ■ 店舗運営サポート ・SNS運用（リール動画編集など） ・新商品やオススメアイテムの投稿 ・Vlog等でのブランドPR活動 ・売上データ入力･管理 ・売り場レイアウトの企画立案 ・後輩スタッフの育成･指導･教育 ・店舗内での打合せミーティング など 【 備考 】 本求人は、全国7エリア内での転勤を伴う 「エリア総合職」採用です。 多彩なブランドや店舗で経験を積みながら スキルを磨き、店長･マネージャー職を目指せます。 ※選考時にエリア･店舗･ブランドのご希望をお伺いします ※管理職以上･本部スタッフを目指す方は「総合職」、転勤なしをご希望の方は「地域限定職」へご応募ください ▶▶ キャリアイメージ（エリア総合職） ＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿ ✅ 入社後は… まずは店舗スタッフとしてスタート！ お住まいの地域や通勤しやすさを考慮し、 近隣店舗へ配属となります。 ✅ 入社半年～1年後（目安） 店舗での現場経験を積んだ後は、 本人の希望･適性･キャリアプランを考慮し 以下エリア内での各店舗･ブランドへ配属可能性があります。 ■ 北海道エリア：北海道 ■ 東北エリア：青森/岩手/秋田/宮城/山形/福島/新潟 ■ 関東･甲信越エリア：茨城/栃木/群馬/埼玉/千葉/東京/神奈川/山梨/長野/新潟/富山/石川/福井/静岡/愛知/岐阜 ■ 東海･中部エリア：神奈川/山梨/長野/富山/石川/福井/静岡/愛知/岐阜/三重/滋賀 ■ 近畿エリア：愛知/岐阜/三重/滋賀/奈良/和歌山/京都/大阪/兵庫/岡山/広島/香川/徳島 ■ 中国･四国エリア：岡山/広島/山口/鳥取/島根/香川/徳島/愛媛/高知 ■ 九州･沖縄エリア：山口/福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄 ✅ ゆくゆくは... 店長･エリアマネージャーなど、 店舗マネジメントに関わるだけでなく 「新人育成･教育」や 「SNS企画･運営･管理」など 一人ひとりの「やってみたい」を実現できるチャンスが豊富！ 販売職だけにとどまらない、多彩なキャリアに挑戦できます。 ▶▶ 当社について ＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿ 「GLOBAL WORK」「niko and...」など 人気ブランドを展開する当社。 アパレルだけでなく、インテリア･雑貨･ 飲食など、多彩なライフスタイル事業を 幅広く手掛けています。 店舗から本部職まで、理想のキャリアが 目指せることも当社の魅力のひとつ。 一人ひとりの個性や感性を大切にしており、 性別や年齢に関係なく、あなたらしいキャリアを描ける環境が整っています。

平均年収829万円｜反響営業・経験者歓迎｜ノルマなし｜

仕事内容 住宅営業経験を、もっと評価される環境へ。 ■仕事内容 反響営業だから、お客様への提案に集中できます。 住宅展示場へご来場いただいたお客様への住まいのご提案をお任せします。 飛び込み営業や新規テレアポはありません。 これまで培ってきた営業経験や提案力を活かしながら、一人ひとりのお客様に寄り添った住まいづくりをご提案いただきます。 ■主な仕事内容 ・展示場でのお客様対応 ・ご要望のヒアリング ・住宅プランのご提案 ・資金計画のご案内 ・契約手続き ・お引渡しまでのフォロー 経験やスキルに応じて、早期に活躍できる環境をご用意しています。 ■この仕事の魅力 ✅ 飛び込み営業なし ✅ 完全反響営業 ✅ 成果はインセンティブでしっかり還元 ✅ 前年度年収を考慮した待遇制度あり（※経験・条件による） ✅ 業界トップクラスの知名度 ✅ キャリアアップも目指せる

《2026年7月新施設》サービス提供責任者としてゼロからチームを創る醍醐味を味わいませんか！

仕事内容 2026年7月新規オープンの施設で、 サービス提供責任者としての マネジメント・介護業務全般を お願いします。 【具体的な業務】 ・訪問介護の記録管理 ・スタッフのシフト管理および指導 ・ご利用者さまへのサービス提供内容の策定 ・ケアマネジャーとの連携・調整 ・行政機関との連絡・協議 ・食事・排泄・入浴などの 日常生活サポート オープニングメンバーとして チームを牽引するポジションです。 記録管理から現場指導、 外部機関との調整まで、 幅広い業務を担います。 ご利用者さまの生活に直接関わる 介護業務も並行して行います。

次のキャリアはもっと大きな舞台へ✨月9～10休✨福利厚生充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スタイリスト、その他サービス業接客/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ＜＜ 今シーズン採用スタート ＞＞ 約20種類のいずれかのブランドで活躍！ 接客･販売を中心に、売場づくりなど 店舗運営全般をおまかせします。 ✨ 未経験から大手企業の一員に！ ✨ 店舗販売･運営経験も活かせる♪ ✨ 福利厚生･サポート体制が充実◎ ✨ グループ内社割あり♪最大50％OFF ▶▶ 具体的なお仕事内容 ＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿ ■ お客様への接客･ご提案 ・来店されたお客様対応、試着のご案内 ・ご希望に合う商品のご案内 ・コーディネートのご提案 ・レジでのお会計対応 など ■ 商品管理･売り場づくり ・シーズン毎の売り場変更 ・商品陳列･在庫管理･補充作業 ・アイテムの在庫状況確認･管理 ・店内ディスプレイ作成 など ■ 店舗運営サポート ・SNS運用（リール動画編集など） ・新商品やオススメアイテムの投稿 ・Vlog等でのブランドPR活動 ・売上データ入力･管理 ・売り場レイアウトの企画立案 ・後輩スタッフの育成･指導･教育 ・店舗内での打合せミーティング など 【 備考 】 本求人は、全国転勤を伴う「総合職」採用です。 多彩なブランドや地域で経験を積みながら 接客･店舗運営のスキルを磨き、 キャリアプランを広げていけるポジションです。 ※特定地域内でキャリアアップしたい方は「エリア総合職」、転勤なしをご希望の方は「地域限定職」へご応募ください ▶▶ キャリアイメージ（総合職） ＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿ ✅ 入社後は… まずは店舗スタッフとしてスタート！ お住まいの地域や通勤しやすさを考慮し、 近隣店舗へ配属となります。 ✅ 入社半年～1年後（目安） 店舗での現場経験を積んだ後は、 本人の希望･適性･キャリアプランを考慮し 全国の各店舗･ブランドへの配属可能性があります。 ✅ ゆくゆくは... ■ 店長、エリアマネージャー ■ SV（店舗運営サポート） ■ MD（商品企画･仕入れ） ■ EC･WEB運営、物流部門 ■ 人事･採用･本部運営 ■ 飲食事業 など 本部スタッフだけでなく、 別業態やグループ企業での挑戦も◎ さまざまなブランド･事業を展開する 当社だからこそ、一人ひとりの「やってみたい」を実現できるチャンスが豊富！ 販売職だけにとどまらない、多彩なキャリアに挑戦できます。 ▶▶ 当社について ＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿ 「GLOBAL WORK」「niko and...」など 人気ブランドを展開する当社。 アパレルだけでなく、インテリア･雑貨･ 飲食など、多彩なライフスタイル事業を 幅広く手掛けています。 店舗から本部職まで、理想のキャリアが 目指せることも当社の魅力のひとつ。 一人ひとりの個性や感性を大切にしており、 性別や年齢に関係なく、あなたらしいキャリアを描ける環境が整っています。

ずっと転勤なし✨地元で長く働く｜月9～10日休｜福利厚生充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スタイリスト、その他サービス業接客/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ＜＜ 今シーズン採用スタート ＞＞ 接客･販売を中心に、売場づくりなど 店舗運営全般をおまかせします。 ✨ 未経験から大手企業の一員に！ ✨ 20代活躍中！キャリアアップ応援 ✨ 福利厚生･サポート体制が充実◎ ✨ グループ内社割あり♪最大50％OFF ▶▶ 具体的なお仕事内容 ＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿ ■ お客様への接客･ご提案 ・来店されたお客様対応、試着のご案内 ・ご希望に合う商品のご案内 ・コーディネートのご提案 ・レジでのお会計対応 など ■ 商品管理･売り場づくり ・シーズン毎の売り場変更 ・商品陳列･在庫管理･補充作業 ・アイテムの在庫状況確認･管理 ・店内ディスプレイ作成 など ■ 店舗運営サポート ・SNS運用（リール動画編集など） ・新商品やオススメアイテムの投稿 ・Vlog等でのブランドPR活動 ・売上データ入力･管理 ・売り場レイアウトの企画立案 ・後輩スタッフの育成･指導･教育 ・店舗内での打合せミーティング など 【 備考 】 本求人は、転居を伴う転勤がない 「地域限定職」採用です。 長時間通勤や転居の不安なく、 慣れ親しんだ地域で店長ポジションが目指せます。 ※選考時にエリア･店舗･ブランドのご希望をお伺いします ※管理職以上･本部スタッフを目指す方は「総合職」、特定地域内でキャリアアップしたい方は「エリア総合職」へご応募ください ▶▶ キャリアイメージ（地域限定職） ＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿ ⭐ 入社後は… まずは店舗スタッフとしてスタート！ お住まいの地域や通勤しやすさを考慮し、 近隣店舗へ配属となります。 ⭐ 入社半年～1年後（目安） 本人の希望･適性･キャリアプランを考慮し 約20種のブランドや店舗を経験！ ライフステージが変化しても 長くご活躍いただける環境が整っています◎ ※転居を伴わない店舗間の異動･転勤･ヘルプの可能性あり ※希望に応じてキャリアチェンジも可能です ⭐ ゆくゆくは... 店舗マネジメントに関わるだけでなく 「新人育成･教育」や 「SNS企画･運営･管理」など 一人ひとりの「やってみたい」を実現できるチャンスが豊富！ 販売職だけにとどまらない、多彩なキャリアに挑戦できます。 ▶▶ 当社について ＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿ 「GLOBAL WORK」「niko and...」など 人気ブランドを展開する当社。 アパレルだけでなく、インテリア･雑貨･ 飲食など、多彩なライフスタイル事業を 幅広く手掛けています。 店舗から本部職まで、理想のキャリアが 目指せることも当社の魅力のひとつ。 一人ひとりの個性や感性を大切にしており、 性別や年齢に関係なく、あなたらしいキャリアを描ける環境が整っています。