ヤマハ株式会社
増大するサイバー攻撃のリスクおよびJ-SOX改訂実施基準において重要性が高まったIT統制評価への対応力を強化すべく、IT監査メンバーを募集します。
企業名 ヤマハ株式会社 求人名 【浜松】IT監査(J-SOX評価を含む) 仕事の内容 増大するサイバー攻撃のリスクおよびJ-SOX改訂実施基準において重要性が高まったIT統制評価への対応力を強化すべく、IT監査メンバーを募集します。 【■具体的には】◎IT監査(配属当初はセイバーセキュリティ監査が中心となります)◎ITGC/ITAC評価◎適正・経験・希望に応じてIT以外の領域の監査をお任せすることもあります。 【■役割】IT監査チームのメンバーとして監査リーダーの指示のもと、IT監査およびJ-SOX IT評価を実施していただきます。 募集職種 【浜松】IT監査(J-SOX評価を含む)
[勤務地:静岡県浜松市中央区]
月給290,000円~430,000円 想定年収 600万円~843万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥290,000~ 基本給¥290,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:2ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【■必須】◎情報システム部門におけるネットワーク管理、システム導入・運用のいずれかの実務経験 【■下記経験・能力をお持ちの方は、特に歓迎いたします】 ◎IT監査の実務経験・IT全般統制、IT業務処理統制評価者としての実務経験・CIA、CISA、 情報システム監査専門内部監査士等の監査専門資格◎情報セキュリティマネジメント、情報処理安全確保支援士等のサイバーセキュリティ関連資格・業務上の会議・交渉が可能なレベルの英語力(英語以外も歓迎)/目安:TOEIC785点以上) 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
雇用形態:正社員
マンパワーグループ株式会社
研修有・PC貸与!未経験から大手グループのITエンジニアへ
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他IT、保守/運用/サポートエンジニア、その他IT/システムコンサルタント -アピールポイント- ✅完全在宅(フルリモート)勤務 ✅入社後の研修も完全在宅 ✅世界的な大手外資系グループの安定基盤 ✅自慢の長期育成プログラムあり ✅残業は月平均5.5時間程度 |◤仕事について◢|  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「ITエンジニア」と聞くと 専門知識が必要に思えるかも しれませんが、まずはパソコンの 困りごとを解決したり、 システムが順調に動いているか チェックするお仕事から スタートします。 入社後は独自プログラム 『SODATEC』で勉強から スタート!動画教材や eラーニング(ウズウズカレッジ、 Ping-t等)を使い、ITの基礎知識や ビジネスマナーをご自宅で 自分のペースで学んでいきます。 研修終了後は、できることから 段階的にチャレンジ! <具体的な仕事内容> ✅システムの利用者からの 問い合わせに対応する 「ITヘルプデスク」 ✅サーバーやネットワークが 正しく動いているか確認する 「監視・運用オペレータ」 ✅実務に慣れてきたら、 通信やサーバーの専門資格 (CCNA、LinuCなど)の 取得を目指します ✅2~3年目以降は、 ネットワーク・サーバーの 設計構築や、今注目の クラウド(AWS/Azure) エンジニアへとステップアップ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ここが魅力! ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 【完全在宅(フルリモート)勤務で 全国どこからでも働ける】 日本全国どこからでも 勤務が可能です。 入社直後の研修期間を含め、 完全フルリモートで完結するため 出社は一切不要です。 【残業少なめ&自分の時間を しっかり確保できる環境】 平均残業時間は月5.5時間程度と 非常に少なく、プライベートの 時間もしっかり大切にできます。 休日には趣味を楽しんだり、 資格取得に向けた勉強に 当てたりと、ライフスタイルに 合わせた働き方が可能です。 【成長を正当に称える 表彰制度あり】 年間を通じて成果や成長を 発揮したエンジニアを表彰する 独自の報酬制度(GMVP制度)を 導入。頑張りがしっかりと 評価される仕組みが整っています。 【充実の研修制度で 未経験でも安心】 独自プログラム『SODATEC』を 使った研修で、ITの基礎知識から ビジネスマナーまで、 ご自宅で自分のペースで 学んでいけます。 資格取得支援もあるので、 スキルアップを目指せます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨職場環境・従業員構成 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 前職は営業、アパレル店員、 飲食スタッフ、警備員、 工場勤務など未経験スタートの 先輩が多数活躍中です。 平均残業時間は月5.5時間程度と 非常に少なく、プライベートの 時間もしっかり大切にできる 環境です。 チームで協力しながら業務を 進めるため、質問や相談を しながら着実に成長できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨当社について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ・世界70カ国・地域に展開する 大手外資系グループの 安定基盤のもと、一生モノの ITスキルを身につけられます ・「ゼロから専門スキルを 身につけたい」 「安定した環境で長く 活躍したい」という方を、 自慢の長期育成プログラムで 一から育てます ・世界的な人材サービス グループとしての確かな 安定性があります ※本求人は株式会社 クエストラボによる 人材紹介(有料職業紹介) 求人です。実際の雇用元は 紹介先企業である 「マンパワーグループ 株式会社(本社所在地: 東京都港区芝浦3-1-1 田町ステーションタワーN 30F)」となります。
フルリモート
月給248,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 21万4440円 〜 固定残業代:あり 1ヶ月あたり3万3560円 〜(固定残業時間:1ヶ月あたり20時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ■給与詳細 ・月給24万8,000円以上 ※固定残業代(3万3,560円以上 /20時間分)含みます。 ※時間を超える残業が発生した 場合は追加支給。 ※経験・スキル・年齢などを 考慮の上、決定いたします。 ※昇給あり
求めている人材 <必須条件> ◆ 何らかの社会人経験をお持ちの方 ◆ 学歴不問 ◆ ご自宅に作業環境と通信環境が 整っている方 ◆ 職種未経験歓迎、業種未経験歓迎 ◆ 第二新卒歓迎 \こんな方におすすめ!/ ✨職種未経験の方 ✨業種未経験の方 ✨第二新卒の方 ✨ITの知識はないけれど、 正社員として安定して 働きたい方 ✨基礎から丁寧に教えてくれる 環境でスキルを身につけたい方 ✨質問や相談をしながら チームで着実に成長したい方 ✨「学びたい」という意欲を お持ちの方 前職は営業、アパレル店員、 飲食スタッフ、警備員、 工場勤務など未経験スタートの 先輩が多数活躍中です! 知識・経験・スキルは一切不問で、 意欲重視の採用を行っています。
CLINKS株式会社
地方在住のまま、AI開発の最前線へ|自社サービス
仕事内容 \この求人のPOINT/ ✅生成AIプロダクト開発|TypeScript / Go / Pythonを使い分ける技術スタック ✅Cursor・Claude Code等を活用した開発環境 ✅100%フルリモート|地方在住エンジニア活躍中 ✅設計・改善提案など、プロダクトづくりを担う ✅“働きやすさ”だけでなく、技術成長も実現 CLINKSについて ―――――――――――――――――□■ CLINKSは、 “AI DRIVEN COMPANY”をテーマに、 生成AI技術を活用したサービス開発を 積極的に推進しているIT企業です。 2024年10月には、 法人向け生成AIチャットサービス 『ナレフルチャット』をリリース。 企業のAI活用や業務効率化を支援する サービスとして、導入が拡大しています。 今回募集するのは、 この『ナレフルチャット』をはじめとした 生成AI関連プロダクトの開発エンジニア。 フロントエンドではTypeScript/Next.js、 バックエンドやAI連携領域ではGo/Python、 インフラではAWS / Azure等様々な技術を活用し、 プロダクトや課題に応じて使い分けながら開発を進めています。 また、CursorやClaude Codeなどの生成AIツールも 開発プロセスに積極的に取り入れ、 実装効率化だけでなく、設計・レビュー・改善提案にも活用。 生成AIを「使う」だけでなく、 プロダクトとして価値に落とし込む開発に携われる環境です。 さらに、CLINKSでは、 2016年からリモートワークを推進。 現在も、北海道〜鹿児島まで、 全国各地のエンジニアが フルリモートで活躍しています。 通勤に時間を使うのではなく、 技術力向上や家族との時間を大切にしながら、 最先端の開発へ挑戦できる環境です。 仕事内容 ――――――――――――――――――□■ 自社サービス『ナレフルチャット』を中心とした、 生成AI関連サービスの開発業務をお任せします。 単なる実装だけではなく、 機能改善提案や技術選定など、 プロダクトづくりにも携われる環境です。 <具体的には> ・AIエージェント機能の設計・開発 ・新機能開発 ・既存機能改善、リファクタリング ・API連携開発 ・パフォーマンス改善 ・技術検証、AI活用検討 <開発環境> ・TypeScript / Python / Go ・Next.js ・PostgreSQL ・Prisma ・AWS (ECS Fargate/Aurora/Lambda等) ・Azure (App Service Web App/Azure Functions/Azure AI Search等) <開発スタイル> ・アジャイル開発 ・GitHubベース開発 ・PRレビュー文化あり ・Cursor等のAIツール活用推進 “フルリモートだからこそ”重視していること ――――――――――――――――――□■ CLINKSでは、 全国のメンバーとチャット中心で コミュニケーションを取りながら 開発を進めています。 そのため、 単に「在宅勤務がしたい」という方よりも、 ・主体的に行動できる方 ・技術キャッチアップを継続できる方 ・テキストベースで円滑にやり取りできる方 と一緒に働きたいと考えています。 フルリモート環境でも、 PRレビューや技術相談などの コミュニケーションは活発。 “孤独な在宅勤務”ではなく、 全国のエンジニアとつながりながら 開発できる環境です。 オフィスと変わらない快適なICT環境 ――――――――――――――――――□■ 業務用PCを貸与し、 故障時には迅速に代替機を手配。 さらに、モニター購入補助や リモートサポート体制も整っており、 自宅でも快適に開発へ集中できます。 社員インタビュー/入社1年目・31歳 ――――――――――――――――――□■ 前職ではPHP中心の開発をしていましたが、 モダン環境やAI開発に挑戦したく、 CLINKSへ転職しました。 現在はNext.jsやCursorを活用しながら、 ナレフルチャット開発に携わっています。 フルリモート環境ですが、 PRレビューやチャットでの相談も活発で、 技術的なコミュニケーションが取りやすいです。 「働きやすさ」だけではなく、 技術的に成長できる環境だと感じています。
年俸5,000,000円~8,000,000円 給与詳細 基本給:年俸 500万円 〜 800万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし <諸手当> ■交通費支給(月45,455円まで) ■残業手当 ■休日出勤手当 ■出張手当(規定有) ■役職手当 ■家族手当 ■住宅手当(遠方に限り/諸条件あり) ■遠隔地手当 ■オンラインコミュニケーション手当 <昇給・賞与> ■昇給年1回 ■賞与年2回
求めている人材 高卒以上 【必須スキル】 - JavaScript/TypeScript/Python/Go いずれかの経験:3年以上 - いずれかのデータベースの使用経験:1年以上 - WEBサービスの開発経験 【歓迎スキル】 - フロントエンド・バックエンド両方の開発経験 - アジャイル、スクラム開発経験 - 要件整理、基本設計の経験 - データベースパフォーマンス・チューニングの知識・経験 - 生成AIに関する理解・知見 - PostgreSQL、Prismaの使用経験 - AWS の使用経験 【求める人物像】 - 生成AI技術への興味、関心が高い方 - ChatGPT/Cursor/Copilot等を日常的に活用している方 - 技術キャッチアップを継続できる方 - 主体的に課題発見、改善提案ができる方 - 良いプロダクトを作りたい想いをお持ちの方 ★GitHub/個人開発/技術ブログ等のアウトプットも歓迎します! ★副業も可(原則1年以上勤務の方)
株式会社タイレルシステムズ
100%自社内開発/年休132日/完全在宅
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:web/オープンSE、web/オープンプロジェクトマネージャー、web/オープンプロジェクトリーダー 裁量も、ポジションも、待遇も。 あなたの経験を活かして、次のステージへ! \\スキルに応じた高水準の待遇// ✅ 月給50万円以上+決算賞与 ✅ 完全フルリモート・在宅勤務手当あり ✅ 年間休日132日・残業月7h程度 ✅ 東証プライム上場「PCAグループ」 ✅ 100%自社内での受託開発 【タイレルシステムズはこんな会社です】 少人数の会社だからこそ風通しが良く、 一人ひとりの裁量が大きい環境です。 お客様とは直接仕事をする機会が多く、 お客様のご要望を伺いながら、 自分たちで考え、提案し、形にしていく。 AIを使った開発も当然のように取り組んでいます。 また、社員を「One Of Them」ではなく、 1人のプロフェッショナルとして“バイネーム”で見ます。 馴れ合いすぎず、それぞれが自分の考えを持って動く。そんな環境だからこそ、自ら動ける人であれば、活躍できる領域をどこまでも広げていける会社です。 【仕事内容】―――――――――――――― 大手企業のECサイトや業務システムなどの 受託開発において、決められた仕様を 実装するだけではなく、顧客の要望整理から 仕様・設計、技術選定まで時には自ら判断し、テックリードとして開発を牽引していただきます。 【 POINT 1 】 □ 多彩な個性が支え合う「混成部隊」  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社のメンバーは、 キャリアも得意分野もバラバラ。 だからこそ同規模の他社と比べ、 組織の守備範囲の広さと深さは抜群です。 もちろん、生え抜きと中途入社の境目も存在しません。 分野によってはあなたが周囲をリードし、 別の分野では周りから支援してもらえる環境です。 【 POINT 2 】 □ 創業25年の信頼と「進化する柔軟さ」  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社は経験豊富なベテランが多く、 経験に基づいた地に足のついた対応が強みです。 同時に、20代の社員も約25%在籍し、 根拠が明確であれば新しい挑戦も大歓迎です。 長年お付き合いのあるお客様も多く、 こちらの提案に親身に耳を傾けてくださる良好な関係性を築いています。
月給500,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 34万1500円 〜 固定残業代:あり 1ヶ月あたり15万8500円 〜(固定残業時間:1ヶ月あたり45時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※給与は、これまでの経験・年齢・能力などを考慮のうえ決定します。 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 学歴不問 【1】Webシステムの設計・開発の実務経験 └要件定義の支援・基本設計~開発・テストまで主導した経験がある方(規模不問) 【2】チームやプロジェクトを牽引した経験 └リーダーとしてチームを巻き込み、能動的に開発を進めた経験がある方(規模不問) 【3】開発における生成AIの活用経験、または強い関心 └AIツールを設計の壁打ち・コード生成などに取り入れている、あるいは今後取り入れたい方 ───こんな方が活躍しやすい環境です!─── ■PHPを用いたWebアプリケーションの設計・開発経験がある ■相手に求める前に、まず自分から価値を提供する「Give」の姿勢がある ■机上の空論ではなく、現状に即して主体的に意見を発信できる ■周囲を巻き込む「座組づくり」が得意で、丁寧な対話と力強い推進力をバランスよく使い分けられる 最初は担当プロジェクトの技術を牽引し、徐々に領域を拡大。いずれはタイレルシステムズ全体の技術を牽引していく存在へ。 今回の募集では、そんな将来を一緒に描いていける方とお会いしたいと考えています。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【 当社の開発環境もご紹介 】 ■言語:PHP、JavaScript、HTML、CSS など ■フレームワーク:CakePHP など ■DB:Amazon Aurora、MySQL、PostgreSQL、DynamoDB など ■OS:Linux ■クラウド:AWS など ■IaC:Terraform ■コンテナ:Docker ■AI利用:あり ■プロジェクト管理:GitHub 、Redmine、Backlog、CIツール(GitHub Actions) ■コミュニケーション:Slack、Google Meet
生成AI未経験OK!開発経験を活かして自社プロダクト開発へ
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:web/オープンプロジェクトマネージャー、ディレクター、プロダクトマネージャー ――――――――――――――――――□■ 導入1,000社突破! 成長中の生成AIサービスを支える 開発ディレクター募集 □■―――――――――――――――――― \この求人のPOINT/ ✅ 生成AI未経験OK!開発ディレクション経験をAI領域で活かせる ✅ AIエージェント設計・プロンプト設計など最先端の業務に挑戦 ✅ 導入1,000社突破!急成長中の生成AIプロダクト開発 ✅ 100%フルリモート!全国どこでも勤務可能 ✅ 実力主義で評価(入社1年目で昇格実績あり) 2024年10月にリリースした 法人向け生成AIサービス『ナレフルチャット』。 リリースから約1年半で、 導入企業は1,000社を突破しました。 現在は毎月1回のペースで 機能追加・改善を続けており、 新機能開発や新規サービス立ち上げも 加速しています。 今回募集するのは、 生成AIサービスの次の成長を担う プロダクト開発ディレクター募集。 開発ディレクション経験があれば、 生成AIの実務経験は問いません。 AI時代のプロダクトづくりをリードし、 新しい知識・スキルを身につけながら 成長できるポジションです。 仕事内容 ――――――――――――――――――□■ 法人向け生成AIツール 「ナレフルチャット」 の機能開発における、 開発ディレクション業務をお任せします。 ・プロダクトの企画立案・要件定義・機能設計 ・AIエージェントの設計 ・Skills設計、プロンプトチューニング ・開発スプリントの設計・進行管理 ・仕様書・設計書の作成 ・エンジニアとの技術的な要件調整 ・QCD管理(品質・進捗・コスト) ・生成AI機能の改善・拡張企画 新しい機能を企画・開発するだけでなく、 ユーザーの声や利用状況をもとに、 継続的な改善に携われます。 自分が企画・設計に関わった機能が、 サービスの成長につながっていく。 そんな手応えを感じられるポジションです。 ※本ポジションは、 デザインや制作進行が中心ではなく、 要件定義・設計・開発推進を軸とした役割です。 開発環境 ――――――――――――――――――□■ ディレクターも開発環境を理解しながら、 エンジニアと仕様や設計について議論し、 プロダクトを磨いていく文化です。 <言語・フレームワーク> ・TypeScript ・Python ・Go ・Next.js <データベース> ・PostgreSQL ・Prisma <クラウド> ・AWS (ECS Fargate/Aurora/Lambda 等) ・Azure (App Service/Azure Functions/Azure AI Search 等) <開発スタイル> ・アジャイル開発 ・GitHubベースでの開発 ・Pull Requestによるレビュー文化 ・CursorなどAIツールを積極活用 ・毎月1回の継続的なリリース “フルリモートだからこそ”重視していること ――――――――――――――――――□■ CLINKSでは、 全国のメンバーとチャット中心で コミュニケーションを取りながら 開発を進めています。 そのため、 単に「在宅勤務がしたい」という方よりも、 ・主体的に行動できる方 ・技術キャッチアップを継続できる方 ・テキストベースで円滑にやり取りできる方 と一緒に働きたいと考えています。 フルリモート環境でも、 PRレビューや技術相談などの コミュニケーションは活発。 “孤独な在宅勤務”ではなく、 全国のエンジニアとつながりながら 開発できる環境です。 オフィスと変わらない快適なICT環境 ――――――――――――――――――□■ 業務用PCを貸与し、 故障時には迅速に代替機を手配。 さらに、モニター購入補助や リモートサポート体制も整っており、 自宅でも快適に開発へ集中できます。 社員インタビュー (入社12年目・開発ディレクター) ――――――――――――――――――□■ 「やりたい分野に挑戦できるか」を重視し、 自ら手を挙げて挑戦できる社風と、 自社プロダクトに惹かれて入社しました。 現在は企画からリリース、改善まで 一貫してディレクションを担当。 通常はエンジニアが担う システムプロンプトの設計・作成にも携わり、 AIの品質向上に取り組んでいます。 未経験でも資格取得制度や実務を通じて 知識を身につけられる環境です。 ユーザーからの評価やプロダクトの売上向上 という成果を実感できることに、 大きな成長とやりがいを感じています。 自分の仕事が事業の成長につながる喜びを実感できます。
年俸5,000,000円~8,000,000円 給与詳細 基本給:年俸 500万円 〜 800万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※経験・スキルを十分に考慮の上、決定いたします。 <諸手当> ■交通費支給(月45,455円まで) ■残業手当 ■休日出勤手当 ■出張手当(規定有) ■役職手当 ■家族手当 ■住宅手当(遠方に限り/諸条件あり) ■遠隔地手当 ■オンラインコミュニケーション手当 <昇給・賞与> ■昇給年1回 ■賞与年2回 試用・研修期間:3ヵ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 高卒以上 開発ディレクション経験があれば、 生成AIの実務経験は不問です。 【必須スキル】 ・システム/アプリ開発におけるPM・PL・開発ディレクション経験 ・要件定義・基本設計の実務経験 ・エンジニアと技術前提で仕様調整を行った経験 ※WEB制作のみのディレクション経験は対象外となります 【歓迎スキル】 ・SaaS/プロダクト開発経験 ・アジャイル開発のPM経験 ・生成AI・API連携に関する理解 ・営業またはマーケティング業務の経験 ・ClaudeCodeやCodexを利用した経験 【求める人物像】 ・生成AIが好きで自身で生成AIに多く触れている方 ・良いプロダクトを作っていきたいという意欲をお持ちの方 ・プロダクトの完成責任を担うことにやりがいを感じる方 ・技術とビジネスの橋渡し役として価値を発揮したい方 ・仕様や設計を構造的に整理し、言語化できる方 ★副業も可(原則1年以上勤務の方)
株式会社ワンプルーフ
【在宅×全国採用】年休130日*楽天市場運営経験3年以上必須
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:ディレクター、その他ビジネスコンサルタント、ECサイト運営 楽天RMSなど使ってクライアントの EC戦略立案から実行までをチームで担当。 分析・施策提案・運用を一貫して行い、 売上最大化を牽引します。 デロンギ等、ナショナルブランドの 年間売り上げ数億規模の大型案件を 2~20名のチームで支援! 戦略立案から実行まで一貫して携われます。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【業務内容の詳細】 大手ブランドをはじめとするクライアントのECサイト(主に楽天市場)の売上拡大に向けた、戦略立案から実行・制作進行までをお任せします。 ■ 戦略立案・事業管理(コンサルティング領域) └RMS等のデータ分析による現状把握・課題抽出 └店舗の売上フェーズに応じた販売企画・売上モデルの立案 └売上だけでなくP/Lを意識した予算管理と、利益最大化に向けた事業計画の策定 └目標達成に向けたKPI(アクセス数・転換率・客単価など)の設計 ■ 集客・プロモーション施策(マーケティング領域) └楽天内SEO対策(検索キーワード最適化による検索順位アップ) └楽天広告(RPP運用など)の提案・予算(ROAS/CPA)管理・効果測定 └新規獲得およびリピーター育成のためのメルマガ・LINE配信計画 ■ サイト改善・転換率(CVR)UP施策(UI/UX領域) └ユーザーのサイト内回遊性を高めるためのUI/UX改善提案 └カテゴリ設計の最適化、スマホ・PCの各種デバイスに合わせた動線改善 └クロスセルやまとめ買いを促すページ構成の企画 ■ 制作ディレクション・イベント対応(クリエイティブ領域) └社内外デザイナーへの制作指示(ワイヤーフレーム作成など) └バナー、LP(商品ページ)、特設ページの進行管理とクオリティチェック └楽天スーパーSALEやお買い物マラソン等のイベントに連動した施策立案・クーポン/ポイント設定 ■ クライアント対応(フロント・レポーティング業務) └担当企業との定例ミーティング(オンライン中心) └月次レポートの作成と施策の振り返り報告 └次月以降の改善に向けたネクストアクションの提案 ー バーチャルオフィスで仲間と繋がり、 一生モノのECスキルを。 ー 【ある1日の流れ】 10:00~10:15 メールチェック  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 10:15~10:30 LPのページ構成案作成  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 10:30~11:30 クライアントの広告調整  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 11:30~12:45 社内打合せ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 12:45〜13:00 朝礼、情報共有会(Web)  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 13:00~14:00 休憩・ランチ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 14:00~15:00 広告運用、チューニング  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 15:00~17:00 上長への施策相談  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 17:00~19:00 定例打合用資料作成  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【教育研修制度】 まずはWeb導入研修で、 社内フローや業界知識を習得。 その後は既存メンバーのサポートを通じ、 実務の流れを把握します。 1~2ヶ月間はサブとして、 3ヶ月目以降は徐々にメイン担当へ。 業務の仕組み化が進んでおり、 不明点はバーチャルオフィスですぐ相談可能。 能動的に動くことで、 着実にECのプロへと成長できます。 戦略から実行まで一貫。 営業なし!EC運用に集中* 案件獲得は営業にお任せ! 「どう売るか」の戦略と運用に フルコミットできます◎ 予算交渉もOKなので、 決められた枠に縛られず 「勝つための施策」を自由に形にできます。 成果が実り「他も任せたい」と 頼られればインセンティブを支給! 年2回の昇給チャンスもあり、 頑張りは、逃さず給与に還元します!
月給300,000円~600,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 22万7000円 〜 45万5000円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり7万3000円 〜 14万5000円(固定残業時間:1ヶ月あたり40時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 試用・研修期間:6か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 試用期間中の待遇条件は本採用時と同様です
求めている人材 ✅楽天市場経験者歓迎 作業代行を卒業し、 分析・戦略立案から担うECのプロへ! 【必須スキル】 ・楽天市場の運営実務、広告運用経験 └いずれも3年以上の経験者 ※RMS操作ができ、モールの仕組みを理解していることが必須 【歓迎スキル】 ・Yahoo!ショッピング等、他モールの運用経験 ・店長、PMとしての戦略立案、売上改善の実績 ・マーケティング、サイト制作の経験 ・法人へのクライアントワーク経験 作業代行で終わりたくないという意欲重視! 分析から施策立案まで一気通貫で 携わりたい方を歓迎します! =============== 25~40歳が中心となり全国で活躍中! 自ら調べ能動的に動ける方には最適な環境です。 北は北海道、南は沖縄まで 全国どこからでも勤務可能です! ===============
株式会社オープンアップITエンジニア
在宅研修・PC貸与!未経験から上場グループのITエンジニアへ
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:クラウドエンジニア、ネットワークエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア -アピールポイント- ✅未経験OK!一生モノのITスキルを習得 ✅研修からフルリモート勤務可能! ✅定着率95%で安心して長く働ける環境 ✅自社開発学習プラットフォームを利用可 ✅専属メンターが1対1で徹底的にサポート |◤仕事について◢|  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ インターネット上のシステムや サービスが24時間安全に動くための 『土台』を作り、支えるお仕事です。 「IT」「クラウド」「AWS」と聞くと 難しく思えるかもしれませんが、 未経験から一生モノのITスキルを 身につけられる環境が整っています。 <具体的な仕事内容> ✅入社後最大3ヶ月間: 自分専用プランで『勉強』から スタート └自社開発の学習プラットフォーム 「まなびっと」を使い、 動画講義+小テストで 基礎から学んでいきます。 └元エンジニアのメンター (Mentor+)が、あなた専用の 学習スケジュールを設計。 └「ここが分からない…」と つまずいたら、いつでも メンターにチャットで相談OK。 └お給料をもらいながら、 ご自宅で自分のペースで 着実にスキルを習得できます。 ✅研修終了後〜: チームで安心の実践デビュー └研修を終えたら、大手企業を 中心としたプロジェクトへ参画。 【ステップ➀:サポート業務から】 ・PCの設定や、システムに関する 問い合わせ対応 (ヘルプデスク・ITサポート) 【ステップ➁:専門的な作業へ】 ・サーバーやネットワークの 設計・構築サポート 【ステップ➂:最先端の案件へ】 ・クラウド(AWS)の基盤構築や 運用保守など、市場価値の高い エンジニアへステップアップ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ここが魅力! ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 【配属後も多方面から強力フォロー】 現場へ配属された後も 一人にはさせません。 「面談チーム」による定期的な フォローや「担当営業」の サポート体制があるため、 困ったことがあればいつでも 気軽に相談できます。 【残業少なめ&定着率95%】 平均残業時間は月7時間程度と ほぼなし。プライベートの時間や、 資格取得に向けた勉強の時間も しっかり確保できます。 【1対1のメンター制度】 元エンジニアのメンター (Mentor+)をはじめ、 面談チームや担当営業が 多角的にフォロー。 現場でのお悩みから今後の キャリア形成まで、何でも フランクに話せる体制が 整っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨職場環境・従業員構成 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 20代〜30代前半を中心に、 事務・販売・営業など 異業種出身者が多数活躍中です。 元エンジニアのメンター (Mentor+)をはじめ、 面談チームや担当営業が 多角的にフォロー。 現場でのお悩みから今後の キャリア形成まで、何でも フランクに話せる体制が 整っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨当社について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ・東証プライム上場グループの 確かな経営基盤 ・未経験から一生モノのITスキルを 身につけられる環境 ・定着率は安心の95% ・「将来性のあるスキルを 身につけたい」という方を、 自慢の育成体制でゼロから育成 ※本求人は株式会社クエストラボに よる人材紹介(有料職業紹介) 求人です。実際の雇用元は 紹介先企業である 「株式会社オープンアップ ITエンジニア(本社所在地: 東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル6F)」 となります。
月給284,609円~552,187円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給:月給 23万5000円 〜 50万円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり9609円 〜 1万2187円(固定残業時間:1ヶ月あたり6時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり4万円 【正社員】 月給24万5,000円~51万0,000円 (一律手当4万円・みなし残業代含む) +交通費支給+賞与年2回 ※経験・能力を考慮して決定します。 ※みなし残業代は6時間分 (9,609円~12,187円)を含みます。 時間を超える残業が発生した場合は 超過分を追加支給します。 【研修期間中の給与について】 研修期間(最大3ヶ月): 月給19万7,795円以上 (基本給165,000円~ 184,000円+調整金) ※残業代は別途支給、 その他待遇に変更はありません。 【昇給・賞与】 ・昇給:年1回 ・賞与:年2回(入社2年目以降支給) 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 16万5000円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり3万2795円 〜
求めている人材 <必須条件> ◆ 何らかの社会人経験をお持ちの方 ◆ 学歴不問 ◆ ご自宅に作業環境と通信環境が 整っている方 ◆ 職種未経験歓迎、業種未経験歓迎 ◆ 第二新卒歓迎 \こんな方におすすめ!/ ✨職種未経験の方 ✨業種未経験の方 ✨第二新卒の方 ✨ITの知識はないけれど、 正社員として安定して 働きたい方 ✨基礎から丁寧に教えてくれる 環境でスキルを身につけたい方 ✨質問や相談をしながら チームで着実に成長したい方 ✨「学びたい」という意欲を お持ちの方 前職は営業、アパレル店員、 飲食スタッフ、警備員、 工場勤務など未経験スタートの 先輩が多数活躍中です! 知識・経験・スキルは一切不問で、 意欲重視の採用を行っています。 年齢の条件と理由:あり(長期勤続によるキャリア形成を図るため/例外事由3号のイ)
OCH株式会社
セキュリティ機器の運用・保守と業務改善
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:セキュリティエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア 本求人はスキルブリッジ株式会社(有料職業紹介事業者)を通じたご紹介求人です。(有料職業紹介事業 許可番号 14-ユ-302333) OCH株式会社の正社員求人です。 雇用形態:正社員(契約期間:期間の定めなし) 雇用期間:期間の定めなし(正社員)。試用期間3カ月(条件の変更はありません)。 【仕事内容】 プロセス作りや新たなアイディアを加え、チーム価値の向上を目的としたリノベーション業務と、セキュリティ機器の運用・サポート業務を担当します。 ・運用まわりの仕組み作り、DX化による業務効率の改善 ・セキュリティ機器の運用・保守(ファイアウォール、Wi-Fi関連、アンチウイルス・マルウェア対策、VPN) ・顧客からの問い合わせ対応(電話・メール・チャット) ・チームからのエスカレーション対応 ・メーカーへのエスカレーション支援 【募集背景】 チームリノベーションに向けたエンジニア募集です。 【業務環境】 自社システム、Airtable、Google Workspace、Slack、外部管理システム、外部SaaS機能 【勤務地】 フルリモート(全国)です。全国どこにお住まいの方でも勤務できます。出張・休日夜間の対応があります。 【受動喫煙対策】 全拠点 屋内禁煙 【給与】 月給250,000円~416,000円(基本給250,000円~416,000円)。固定残業代(みなし残業)はなく、時間外労働は1分単位で超過勤務手当を支給します。 【変更の範囲】 就業場所:弊社の定める事業所(リモートを含む) 業務内容の変更の範囲は面談時にお伝えします。
月給250,000円~416,000円 給与詳細 基本給:月給 25万円 〜 41万6000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 月給250,000円~416,000円(基本給250,000円~416,000円)。想定年収300万円~500万円(月給制)。 固定残業代(みなし残業)はありません。時間外労働は1分単位で超過勤務手当を支給します。 賞与:実績業績賞与 年2回(6月・12月)、決算賞与 年1回(4月)。昇給:人事評価制度により決定。 通勤手当(会社規定に基づき支給)、リモートワーク支援手当、案件手当、役職手当、資格所持手当あり。 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 試用期間3ヶ月(条件の変更はありません)
求めている人材 【必須要件】 ・ネットワークに携わる職務経験3年以上 【歓迎要件】 ・課題解決(改善)やチーム体制立ち上げの経験 ・基本情報技術者資格と同等以上の知識 ・ローコード・ノーコードツールで業務改善を行った経験 【求める人物像】 ・円滑にコミュニケーションをとり、相手が理解・納得する説明ができる方 ・考えることを得意とし、行動・決断力がある方 ・意見を発信し実行できる方 ・変化に抵抗がなく、新しいことにチャレンジできる方 ・チームで報連相しながら業務を進めてきた方
エボルテックエンジニアリング株式会社 浜松オフィス
NW経験者!設計構築へステップUP/年間休日127日
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:ネットワークエンジニア 検証から設計、そしてプロジェクト管理へ。 次世代の通信インフラ品質を支えるネットワークエンジニア。 社会インフラの根幹である通信ネットワークの品質保証・検証業務をお任せします。 テスト仕様に基づく検証からスタートし、将来的にはネットワークの設計・構築や、プロジェクト全体を牽引するマネジメント(PM/PL)へのステップアップが可能な環境です。 ■ 具体的な業務内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・ネットワーク機器およびソフトウェアの動作検証、テスト実行 ・検証結果のデータ集計、解析、およびレポーティング ・新規導入機器の要件確認と、プロジェクトの進行・スケジュール管理 ※単なるテスト実行にとどまらず、品質向上に向けた改善提案も歓迎します。 ▶当社で働く魅力  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ✅ 【安定性】止めることが許されない「通信インフラ」を守る、社会貢献度の高いミッション ✅ 【キャリア】検証業務からネットワーク設計・構築へとスキル幅を広げられる ✅ 【マネジメント】スケジュール管理や進行管理の経験を通じ、PL/PMへのキャリアも描ける ■風通しが良く、フラットなエンジニア組織 チーム内のコミュニケーションを重視しており、上司や役員陣とも距離が近いフラットな組織です。 トップダウンで指示を受けるだけでなく、業務フローの改善やキャリアの希望など、現場のエンジニアからの意見を直接経営層へ届け、反映させることができます。 ▶成長を支えるサポート体制  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・実務を通じたスキルアップ 配属先では、先輩社員から仕事の進め方や必要な知識・技術を学びながら、 実務経験を積んでいきます。 ・業務に応じた学びの機会 業務に必要な知識や技術を身につけるため、配属先に応じて勉強会や研修などに 参加する機会があります。 └eラーニング/資格取得支援制度/外部研修受講補助 リスクマネジメント研修/コンプライアンス研修 など ・個別相談 仕事上の悩みや今後の働き方など、一人ひとりの状況に応じて相談できます。 ・社内キャリアコンサルタント 国家資格を持つキャリアコンサルタントに、 今後のキャリアやスキルアップの方向性について相談できます。 未経験から技術者を目指したい方も、これまでの経験を活かして新たな分野に挑戦したい方も、 まずはお気軽にご相談ください! ▶長く働くための環境  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・年間休日127日 ・在宅ワーク(テレワーク)相談可 ※プロジェクトによる 仕事とプライベートの両立を図りながら、長期的なキャリア形成を目指せる環境づくりに取り組んでいます。 ▶採用チームより  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「自分の経験を活かせる仕事はある?」「これからのキャリアについて相談したい」 そんな疑問や希望を、まずは気軽にお聞かせください! カジュアル面談では、当社の事業内容や仕事内容について、ざっくばらんにお伝えします。 これまでの経験や、これから挑戦したいことなどもぜひお聞かせください。 まずはお互いを知るところから、始めていきましょう。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ エボルテックエンジニアリングってこんな会社! ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 弊社は、ITとものづくりの両面から、企業の技術開発を支える会社です。 システム開発やソフトウェアの品質保証といったIT分野から、 機械・設備の設計開発、製品の実験評価まで、幅広い技術サービスを提供しています。 業務内容に応じて、お客様先で技術サービスを提供し、さまざまな企業の開発プロジェクトを支えています。 お客様の技術課題に向き合いながら、ものづくりの現場を支えています。 ▶ 主要取引先企業  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ヤマハ株式会社/ヤマハ発動機株式会社/村田機械株式会社 Sky株式会社/株式会社TOKAIコミュニケーションズ ほか ▶2025年度 入社実例  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・未経験者 3人 ・経験者 6人 未経験者の採用も積極的に行っています!
交通・アクセス 天竜川駅から徒歩15分
[勤務地:〒435-0042静岡県浜松市中央区篠ケ瀬町]
月給250,000円~450,000円 給与詳細 基本給:月給 25万円 〜 45万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり ■経験・スキルをしっかり評価! ・交通費規定支給 ・Eco通勤手当(200円/日) ・時間外手当(全額支給) ・出張手当/役職手当 ・皆勤手当(入社7ヶ月目以降) ・リモートワーク補助手当(200円/日) ・家族手当 配偶者:3000円/月 子ども:最大1万円/月 ・出産祝い金 1人目:3万円 2人目:10万円 3人目以降:30万円 【賞与】 業績により決算賞与あり
求めている人材 ・ ネットワーク/IT業界での実務経験がある ・ 報連相を大切にできる ・ 新しい技術や分野にも前向きに取り組める ・ 働き方やキャリアを見直したい ✅あれば尚可 ・ネットワーク運用/保守/評価などの実務経験 ※普通自動車免許:必須 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため))
株式会社TheNewGate
未経験からプロの道へ✨フルリモート×充実の研修あり!
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:web/オープンSE、web/オープンプログラマー、組込/制御設計/開発(アプリケーション) ✨フルリモートも可能!自分らしく輝ける働き方◎ ✨社会人デビューも歓迎!PC初心者でも安心スタート! ✨独自の教育プログラムで、エンジニアのゼロからプロへ ✨最新の技術で社会を支え、感謝されるクリエイティブな仕事! ✅「PCは苦手」そんなあなたもご安心ください! ✅未経験スタート94.6%!安心して飛び込める環境です! ⏩丁寧な研修プログラムを用意しているので、 ゼロから「どこでも通用できる」スキルを習得できます! <業務について> ⭕アプリ開発からインフラ構築まで、多彩なシステム制作に携わります! ⭕課題を解決し、クライアントから「ありがとう」と感謝される仕事です。 ⭕デザイン、AI、グローバル案件など、多岐にわたる分野に挑戦可能。 ⭕ゆくゆくはフルリモートで、自由な場所から世界を動かす存在へ! <プロジェクト例> ⭐️最新AIを活用した介護支援システムの開発 ⭐️東南アジア向けECサイトの商品紹介ページ制作 ⭐️Webアプリ開発に伴う直感的なUI/UXデザイン ⭐️採用を成功に導くためのブランディングムービー制作 ⭐️『富岡シルク』など地域ブランドのPRコンテンツ あなたの「好き」や「得意」を、ITの力で最大化できます! 【ここがポイント!】 ⭕️ワークライフバランス⭕️ 残業平均6時間、年間休日125日、さらにプロジェクトによってはフルリモート可能! 髪型・服装・ネイルも自由で、自分らしさを大切にしながら働ける環境です! ✨自分の手がけたアプリやシステムが、誰かの不便を解決し、社会を便利にする手応え! 研修で「PC初心者」から「プロ」へ変わる実感が、自信と誇りに繋がります。 ✨最新技術を学び続け、PC一台で未来を切り拓く武器を手に。 市場価値がどんどん高まっていくワクワクを、毎日肌で感じられます!
月給300,000円~700,000円 給与詳細 基本給:月給 30万円 〜 70万円 固定残業代:あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし <月給> 30万円~70万円 ◎上記は固定残業手当27,536円(17時間/月)を含む。 超過した場合は別途支給いたします。 ※上記は研修後の本採用時の月給です。 ※配属部署、コース、経験・能力などを考慮して決定いたします。 ✨賞与あり(業績賞与、インセンティブ賞与) ✨昇給あり(評価制度・回数は配属部署による) 試用・研修期間:12ヶ月 試用・研修期間の条件:給与条件が異なる 所属拠点により、研修期間中の給与が異なります。 月給:200,000円〜222,464円 ※上記は固定残業手当1,694円~4,434円(0~3時間/月)を含みます。 ※超過した場合は別途支給いたします。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 22万2464円 〜 固定残業代:あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
求めている人材 「PCを触ったことがない」「タイピングに自信がない」 そんな方も大丈夫。ゼロから育成してきた確かな実績があります! ⭐未経験OK・学歴不問! ⭐新卒・第二新卒・フリーター歓迎! ⭐失敗を恐れず、向上心を持って取り組める方! <こんな方におすすめ> ✨ITの世界で自分を変えて、明るい未来を掴みたい方 ✨毎日をワクワクしながら、専門スキルを磨きたい方 ✨英語力や感性を活かして、グローバルに活躍したい方 ✨地域社会をITの力で盛り上げたい、貢献したい方 ⭕️あなたの”なりたい姿”を全力で応援します。 やりたいことがまだ見つからない方も、ここから一緒にスタートしましょう!
遠鉄システムサービス株式会社
教育現場のICT活用を支え、子どもたちの学習環境をより良くする役割です。 単に問い合わせ対応するだけでなく、下記のような幅広い業務を通じて、将来的にはチームリーダーとしての活躍も期待されます。
企業名 遠鉄システムサービス株式会社 求人名 【浜松市】教育機関向けサポートエンジニア/ICTサポート 仕事の内容 教育現場のICT活用を支え、子どもたちの学習環境をより良くする役割です。 単に問い合わせ対応するだけでなく、下記のような幅広い業務を通じて、将来的にはチームリーダーとしての活躍も期待されます。 ■クラウド環境(Google Workspace / Microsoft 365等)の設定・サポート ■現場での訪問・リモート支援 ■端末・ソフトウェアの運用・保守 ■メンバーへの技術サポートや育成 地域の教育現場や子どもたちのICT活用を通じて実感できる仕事です。 日々の対応を通じてICTスキルを深め、将来的にはチームリーダーとして活躍する機会もあります。 ※変更の範囲:会社の定める業務 募集職種 【浜松市】教育機関向けサポートエンジニア/ICTサポート
月給230,000円以上 想定年収 410万円~650万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥230,000~ 基本給¥230,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(前年度実績:4.1ヶ月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■ITインフラ、運用保守またはヘルプデスク業務の実務経験 ■クラウド・ネットワーク・サーバ等の基礎知識 ■チーム内外で円滑にコミュニケーションできる力 【歓迎】■Google Workspace/Microsoft 365 の設定・運用経験 ■教育現場支援やチーム育成への関心・やりがいを感じられる方 ■将来リーダー候補として、後輩育成やプロジェクトを牽引したい方 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:第一種運転免許普通自動車
西麻布
★年休135日 住宅手当も◎ 定着率98%◎
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:サーバーサイドエンジニア、web/オープンSE、web/オープンプログラマー ★システム開発を中心に、幅広い案件を提案させていただきます。 Web・オープン系を中心に、さまざまな業界・技術領域の案件に携わることができます。 金融、製造、流通、医療、公共、エンタメなど、業界はさまざま。 これまでの経験を活かした案件はもちろん、今後身につけたいスキルに合わせて、新しい領域へ挑戦することも可能です。 「経験を活かす」だけで終わらせない 当社が大切にしているのは、現在のスキルだけではなく、これからのキャリアです。 例えば、 ・Javaの経験を活かして、より上流工程へ ・開発経験を活かして、PL・PMへ ・オンプレ経験からクラウド領域へ ・既存技術からAI・DXなどの新しい領域へ ・特定分野のスペシャリストへ など、目指す方向に合わせて案件を検討します。 働き方についても、できる限り希望を考慮します。 案件の状況によりますが、 ・フルリモート ・リモート+出社のハイブリッド ・残業を抑えた働き方 など、希望する働き方に近づけられるよう案件を探します。 ※勤務形態は案件・顧客先の条件によって異なります。 ★経験を活かして、次のキャリアへ。 システムエンジニアとして経験を積んできたけれど、 「今の案件では、これ以上スキルが伸びにくい」 「新しい技術に挑戦したい」 「将来的にはPL・PMを目指したい」 「技術を極めてスペシャリストになりたい」 「残業続きだから安定して働きたい」 「できればリモート中心で働きたい」 そんな方に、当社では一人ひとりの経験・希望・キャリアに合わせて「今の仕事を続ける」だけではなく、「これから何を身につけるか」を一緒に考え、 幅広い分野の案件を探せる環境を整え、これまでの経験だけにとどまらず、今後の市場で求められるスキルを身につけたい方の挑戦をサポートします。 まずはご相談ください。 ◆技術を伸ばしたい方 新しい技術や開発環境に挑戦し、エンジニアとして市場価値を高める。 ◆PL・PMを目指したい方 開発経験を活かし、チーム管理・顧客折衝・プロジェクト管理など、マネジメント領域へ。 ◆スペシャリストを目指したい方 特定の技術・業務領域を深く追求し、専門性を高める。 ◆働き方を重視したい方 残業を抑えたり、リモート・ハイブリッド勤務を取り入れたりしながら、長くエンジニアとして働く。 ★案件や職場についても相談できます。 実際に働いてみて、 「業務内容が希望と違う」 「もっと別の技術を経験したい」 「働き方を変えたい」 と感じることもあると思います。 そんなときも、一人で抱え込む必要はありません。 定期的に状況を確認し、必要に応じて案件や業務内容について相談できます。 案件先との調整が必要な場合も、会社側がサポートします。 【⼊社後の仕事内容イメージ】 ■ステップ1■ 「⼊社時点での⽴ち位置」をしっかりと把握した上で、まずは背伸びしすぎないレベルの案件でしっかりとエンジニアとしての⼟台を固めていきます。 上流工程(要件定義・基本設計・詳細設計)から、下流工程(製造・単体テスト・結合テスト)まで、常によりよいキャリアに繋がる実務経験を積めるよう、相談しながら進めていきます。 ■ステップ2■ 性格や志向、得意不得意に合わせた「フルカスタマイズ」のアサインを⾏っています。 醍醐味を感じられる案件、成⻑を感じられるキャリアを、提供させていただきます。 理想のキャリアを築くため最短ルートを⽤意します。 【勤務地】 ※現在、リモート案件が7割(状況により100%リモートにする事も可能) 東京もしくは⼤阪での勤務︕希望考慮 ※転勤はありません。 現在の居住地より通勤1時間以内を基準に案件を探します。 ■⾃社内での受託開発もあります 【本社】東京都江東区⻘海2-7-4 SOHOビル1119 <本社にはお得な施設がたくさん︕> ・お台場の夜景を⼀望できる屋上のリラックススペース ・社割で利⽤できるプライベートバー、カフェ、フィットネスジム ・18時以降、無料で使えるビリヤードスペース など 〜社内の雰囲気〜 ○○なタイプが多い。という偏った特徴はなく、個々⼈が⾃由に個性を発揮しています。⽉⼀回の帰社⽇には、レイン ボーブリッジなどお台場の景⾊が⼀望できる屋上テラスで団欒したり、エントランスにある無料で使えるビリヤードス ペースで遊んだりと、社員同⼠で楽しんでいます。 *最近のトレンドは歩いていけるボールングです。 【交通・詳細】 <本社> 東京臨海新交通臨海線(ゆりかもめ)「テレコムセンター駅」から徒歩7分 東京臨海新交通臨海線(ゆりかもめ)「東京国際クルーズターミナル駅」から徒歩6分 ★マイカー通勤OK︕ <⼤阪⽀社> 各線「⼤阪駅」より徒歩3分 各線「梅⽥駅」より徒歩7分
月給360,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給:月給 31万2000円 〜 固定残業代:あり 1ヶ月あたり3万8000円 〜(固定残業時間:1ヶ月あたり20時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 1ヶ月あたり1万円 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【手当】 ・役職手当 ・職能手当 ・資格手当 ・住宅手当(状況により支給) 【昇給】 年4回 【賞与】 年2回 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 言語問わず、SEとしての実務経験がある方で <以下のように感じる方は、ぜひご応募下さい> ◎今のキャリアを見つめ直し、スキルアップしていきたい方 ◎自分が参加してみたい業務がある方 ◎コミュニケーション力があり、色々と関わっていきたい方 ◎ワークライフバランスを見直し、長期間安定して働きたい方 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・50歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため))
【超有名なブランドのEC運営】支援実績2000社以上|在宅
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:ディレクター、その他ビジネスコンサルタント、ECサイト運営 ✅設立以来、増収増益の成長企業 ✅ECディレクターとして成長できる環境 ✅主観によらない評価制度「360度評価」を採用 ✅年間休日平均128日&土日祝休み ―――――――――――――――― 【ECサイトの運営ディレクション】 「楽天市場」「Yahoo!」「Amazon」 「本店」などのECサイト全般の 運営・ディレクションをお任せ! 社内コンサルタントと連携して チームで売上UPを目指します! ── 具体的な業務内容 ── ▼クライアントとの運用連絡・折衝 ▼社内コンサルタントとの戦略MTG(連携して施策を企画) ▼バナー・LP・メルマガ等の制作ディレクション ▼セールイベント時の店舗運用・商品登録の進行管理 ▼販売促進の施策実行・効果検証 ── クライアント様例 ── 大手アパレル、食品、インテリア、 家電など、ジャンルは多種多様! 日本を代表する大手企業とも 多数、直接取引を行っています! ―――――――――――――――― 【1日の流れ(例)】 10:00|始業・数値確認 RMSを開き、担当店舗の前日の売上やアクセス数、広告の消化状況をチェック。 11:00|クライアントとの定例MTG(オンライン) 現在の進捗報告と、次回の楽天お買い物マラソンに向けた施策のすり合わせ。 13:00|ランチ休憩(自宅でゆっくりリフレッシュ!) 14:00|社内コンサルタントとの戦略MTG 利益率を落とさずに売上を伸ばすためのプロモーションを企画・相談。 15:00|ディレクション&実務作業 決定した施策をもとに、デザイナーへバナー制作を依頼。同時に、新商品の登録作業やクーポンの設定など、イベントに向けた仕込みを実施。 18:00|進捗確認・明日のタスク整理 制作物の上がりをチェックし、クライアントへ連絡。 19:00|退勤 ※残業は少なめで、メリハリをつけて働けます! 【募集の背景】 ★ 次なる成長フェーズへの挑戦! 当社はECサイトの売上アップを支援 コンサルから運用代行、WEB制作、 CS代行まで手掛ける「トータル ソリューション」を提供しています。 ★ 業界での確固たる地位を確立! 実績と知名度が上がり、大手企業 との直接取引も急増中! さらなるサービス拡充と 組織強化のため、 2026年増員計画始動! ―――――――――――――――― 【入社後の流れ】 ★ OJTでしっかりサポート 既存メンバーとの OJTからスタート! 業務の全体像や細かい進め方を 丁寧にお教えします。 ★ 独り立ちの目安は1〜2ヶ月 基礎を固めた後、クライアントを お任せしていきます!
月給300,000円~500,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 22万9687円 〜 38万2812円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり7万313円 〜 11万7188円(固定残業時間:1ヶ月あたり40時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※インセンティブあり(賞与にて追加支給) ※給与は経験・年齢を考慮のうえ優遇 ※定量評価+定性評価で評価制度設計 ■賞与:年2回(決算賞与) ■昇給:年2回 試用・研修期間:6か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 試用期間中の待遇条件は本採用時と同様です
求めている人材 【応募必須(MUST)】 ・楽天市場の運営実務(2年以上) ・バナーやLP制作におけるディレクション(構成案作成・進行管理)経験(2年以上) 【歓迎スキル(WANT)】 ◎楽天RMS、Yahoo!ストアクリエイターProなどの操作実務経験 ◎セールイベント(スーパーSALE等)に合わせたスケジュール確認、および各種申請、ページ更新・設置作業 ◎HTML/CSSの基礎知識(簡単なリンク修正などができるレベル) ◎Photoshop、Illustratorを用いた簡単な画像トリミングや文字入れスキル ◎Excelを用いたCSV編集作業(商品登録、商品情報一括更新) ◎クライアントワークのご経験 ── スキルに不安がある方へ ── 「経験はあるけど自信がない…」 そんな方もご安心ください! 私たちは「成長したい」という 前向きな気持ちを一番に重視します。 ぜひ応募時の「特記事項」で あなたの想いをアピールしてください! ― 25~40歳が中心となり全国で活躍中! 自ら調べ能動的に動ける方には最適な環境です。 北は北海道、南は沖縄まで 全国どこからでも勤務可能です! ―
ギター関連製品において、製品と連動したアプリによる音作りや操作性、楽しみ方の拡張に対する期待が高まっており、ユーザーの演奏体験そのものを進化させるWebサービスの企画開発をお任せいたします。
企業名 ヤマハ株式会社 求人名 【浜松/アプリエンジニア】 ギターアンプ・ギター関連製品の演奏体験を創る 仕事の内容 ギター関連製品において、製品と連動したアプリによる音作りや操作性、楽しみ方の拡張に対する期待が高まっており、ユーザーの演奏体験そのものを進化させるWebサービスの企画開発をお任せいたします。 【■具体的には】◎2~3年間:モバイル/デスクトップアプリ開発の主務/実務担当◎2~3年間以降:モバイル/デスクトップアプリ開発に加え、Webサービスの事業化に向けた中心人物◎開発チームメンバーとしての開発業務全般【■役割】◎当面:技術選定・アーキテクチャ設計を含め、アプリ開発・運用を推進する1~2名チームのコアメンバー◎将来:リーダー候補として、関連部門と連携しながらプロジェクトを主導いただく。 募集職種 【浜松/アプリエンジニア】 ギターアンプ・ギター関連製品の演奏体験を創る
月給290,000円以上 想定年収 600万円~843万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥290,000~ 基本給¥290,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:2ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【■必須】◎モバイル/デスクトップアプリの設計経験5年以上※Android/iOS/Windows/macOS◎ギター・ベースギターが好きであること(演奏経験は不要) 【■歓迎】◎Webエンジニア経験◎組込ソフトウエア開発の経験◎デジタル信号処理技術◎プロジェクトマネジメント経験◎ギター、ベースギター演奏経験(レベルは問わず)◎業務上の読み書き・日常会話が可能なレベルの英語力(目安:TOEIC550~785点)【■業務遂行に求められる姿勢・人物像】◎コミュニケーション力(立場が異なる相手との折衝)◎論理的思考で仕事ができる力(大きな問題を分解し、解決までのタスクに分解) 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
株式会社神津製作所
賞与5ヶ月分×年間休日117日!安定収入◎
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:組み込み制御SE、汎用機SE、社内システムエンジニア ―――――――――――――――― ✨ここで働くメリット✨ ―――――――――――――――― ✨創業72年の安定企業で安心の就業環境 ✨安心の充実した研修制度とサポート ✨高い賞与(年間5ヶ月分)で収入も安定 ✨月平均残業15時間以下、ワークライフバランス充実 ✨社員食堂・工場内空調完備で快適な職場環境 //////////////////////////////////////// ✅仕事内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ スズキの自動車部品を製造する当社で、 社内の情報管理業務をお任せします。 業界未経験でも安心してスタートができるよう、先輩社員が丁寧に指導します。 入社後は一定期間、生産技術の部署にて、現場経験を積んでいただきます。 ※社内SEの仕事で重要な生産管理システム把握の為 ✅具体的には  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ *VB(Visual Basic)やJavaを使用したシステム開発 *データベース管理および運用 *社内ネットワークシステムの保守とメンテナンス *ハード機器のインストールとメンテナンス *社内ユーザーのITサポート ネットワーク保守管理、ソフトウェア開発、 生産設備のIoT化に関する知識や経験を 積むことができます。 また、定期的な技術研修や勉強会を通じて、 常に最新の技術を学び続けられる環境です。 キャリアアップを目指す方には、 リーダーシップ研修やマネジメント研修など の機会も提供しております。 さらに、現場での実践を通じて、 実務経験を積みながらステップアップすることが可能です。 ✅こんな人にオススメ!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ *IT業界に興味があり、スキルアップをしたい方 *安定した企業で長く働きたい方 *ワークライフバランスを重視したい方 *チームプレーが得意な方 *技術を学び続ける意欲がある方 *新しい技術に挑戦し続けたい方 *自らの成長を楽しみたい方
交通・アクセス 遠鉄バス 萩丘都田線・都田テクノ線 テクノ東から徒歩5分
[勤務地:〒431-2103静岡県浜松市浜名区新都田]
月給229,200円~422,200円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 22万6000円 〜 41万9000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり3200円 <一律手当詳細> ■食事手当:3,200円 <各種手当> ■家族手当:5,000円(配偶者)、1,500円(その他) ■昇給あり ■賞与年2回 試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【必須条件】 ・ITエンジニアの実務経験 もしくは同等の知識・経験がある方 【歓迎】 ・第二新卒歓迎 ・ブランクのある方歓迎 ・ものづくりが好きな方大歓迎 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため))
株式会社H.T.F
土日祝休み|年間休日120日|昇給&賞与あり|交通費支給
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:QA/テストエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア スマホゲーム・家庭用ゲーム・PCゲームなど、リリース前のゲームタイトルの品質を守るデバッグ・テスト業務を、すべて在宅でお任せします。 主な業務内容は以下の通りです。 ・開発中のゲームのプレイテスト・動作確認 ・バグ(不具合)の発見・発生条件の特定 ・バグの再現手順をまとめた報告書の作成 ・バグ管理ツール(Jira・Backlog等)への起票 ・修正後の再確認・リグレッションテスト ・テスト項目・チェックリストの作成補助 画面のちらつき・キャラクターのすり抜け・進行不能・数値のズレなど、プレイヤー目線で細かな不具合を見つけ出し、開発チームに正確に伝えるのがこの仕事の大切な役割です。 入社後は研修で、IT基礎知識からスタートし、テストの考え方・バグ報告の書き方・開発工程の流れまで段階的に学んでいただけます。 経験を積んだ後は、テスト設計・品質管理(QA)リーダー・自動テストの構築など、より専門性の高い業務にも挑戦できます。 将来的にはQAエンジニア・プログラマー・ゲームプランナーなど、IT・ゲーム業界で幅広いキャリアを目指せます。
月給250,000円以上 給与詳細 基本給:月給 25万円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 月給 ¥250,000以上 昇給あり 賞与あり
求めている人材 32歳までの方(若年層の長期キャリア形成を目的とした募集のため) 未経験歓迎・第二新卒歓迎・フリーター歓迎・ブランクOK・学歴不問 ゲームが好きで、その経験を仕事に活かしたい方 IT業界で長く活躍できるスキルを身につけたい方 小さな違和感にも気づける観察力のある方 同じ作業を繰り返しても集中力を保てる方
株式会社フォービス
【東京】PM(自社)※フルリモート/ECシステム開発のプロフェッショナルとして、クライアントのビジネス拡大を実現!
仕事内容: 【職務概要】 通販業界向けシステム開発のトップランナーである当社で、プロジェクトマネージャーを募集いたします。 上流工程からプロジェクトに参画いただきお客様の「こうしたい!」を実現。将来的には自社サービスのPMになるキャリアパスもあります! 【職務詳細】 ・システム化計画(RFP作成支援)・要件定義を含めた顧客折衝 ・複数名のメンバーを束ね、プロジェクトの開始〜稼働までをコントロール(予実管理、リソース管理、スケジュール管理・タスク管理) ・設計・製造など各工程レビュー ※基本設計と実装はエンジニアが担当します。 ■プロジェクト事例 ・ソニーマーケティング株式会社様 デジタルカメラ「α」「NEX」のユーザーを対象としたコミュニケーションサイト「αcafe(アルファカフェ)」 ・キリンビール株式会社様 自宅で手軽に生ビールを飲めるサービス「KIRIN Home Tap」 ・株式会社ランクアップ様 化粧品ブランド「マナラ」の定期便サービス ・株式会社タカミ様 スキンケアブランド「タカミ」の通販サイト・フルフィルメントシステム ■開発環境・言語 ・開発言語:C# / Java / SQL / JavaScript / HTML5 / CSS3 ・フレームワーク:Node.js / jQuery / .NET Framework / prototype.js / 自社フレームワーク ・環境:Linux / Mac OS / Windows Server / Amazon Web Service / Apache Tomcat / IIS6.0 / IIS7.0 / IIS7.5 / Redis/ memcached / Vim / Eclipse ・データベース:MySQL / PostgreSQL / Oracle / Microsoft SQL Server ・プロジェクト管理:Backlog / Subversion 【キャリアパス】 ご入社後まずは現PMが担当している案件をいくつか引継ぎながら、上記のような業務をご担当いただきます。 また当社では通販サービスに特化した自社製品も手がけているため、将来的には自社サービスのPMとしてキャリアを築くこともできます。 【上司の主観ではなく、客観的な指標に基づいた評価制度】 4〜10段階(グレード)ごとに基本給を設定し、それぞれのグレードに必要なスキルレベルを明文化しています。 またエンジニアの職能給に関しては、職種レベルごとに求められる職務内容を社員に公表し、 自身の状態把握・スキルアップに繋がる働きかけを行っています。 【フルリモート】 フルリモートワーク移行に伴い、在宅勤務支援金(月額15,000円)の制度を新たに設けました。 他にも資格取得補助なども用意しており、これらの制度は社員の意見を反映させながら常にアップデートを重ねています。
月給500,000円~833,333円 給与: <想定年収> 600万円~1000万円 ■賞与:決算賞与(会社業績に連動した賞与)あり ■給与改定:年1回
求める人材: <必須条件> ・システム開発のご経験が3年以上ある方 ・SQLの知識がある方 ・PMとして以下の経験が1年以上ある方 - 3名以上のメンバー管理経験 - エンドユーザとの折衝・交渉経験 - 要件定義~設計・製造~リリース~運用・保守までシステム開発工程一気通貫の経験
株式会社Aid
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:web/オープンSE、パッケージ開発、web/オープンプログラマー Webサービス・スマホアプリ・業務システムなどのテスト・デバッグ業務をお任せします。 主な業務内容は以下の通りです。 ・テスト仕様書に沿った動作確認・機能テスト ・不具合(バグ)の発見・再現手順の特定 ・バグ管理ツール(Jira・Backlog等)への報告・起票 ・修正後の再テスト・確認作業 ・テストケース・チェックリストの作成補助 ・開発チームとのチャットでの連携・進捗共有 「なぜこの不具合が起きるのか」を探り、開発者に正確に伝えるのがこの仕事の大切なポイントです。 入社後は研修で、PCの基本操作・IT基礎知識・テストの考え方・バグ報告の書き方などを一から学んでいただけます。 最初はマニュアルに沿った簡単なテストからスタートし、先輩エンジニアのフィードバックを受けながら着実にスキルを磨いていきます。 経験を積んだ後は、テスト設計・自動テストの構築・品質管理(QA)のリーダーなど、より専門性の高い分野にも挑戦できます。 将来的にはプログラマーやシステムエンジニアへのキャリアアップも目指せる、IT業界の入口として最適なポジションです。
求めている人材 32歳までの方(若年層の長期キャリア形成を目的とした募集のため) 未経験歓迎・第二新卒歓迎・フリーター歓迎・ブランクOK・学歴不問 IT業界に興味があり、未経験から専門スキルを身につけたい方 小さな違和感や変化に気づける、観察力のある方 「なぜ?」を考えて原因を探ることが好きな方 コツコツと丁寧に作業を進められる方
株式会社ワーキテクノ 浜松営業所
50代も最前線で活躍!あなたの経験が活きる案件を自分で選ぶ]
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:web/オープンSE、web/オープンプログラマー、web/オープンプロジェクトリーダー ✅前給保証 ✅経験者:月給38万円~ ✅年間休日125日 ✅残業月10時間以下 ✅完全週休2日制(土日祝休み) 【業務内容】 ――――――――――――――――― 上場企業様の医療機器開発チームにて、医療現場で使用される高度な医療機器のソフトウェア開発を担当していただきます。 主な業務内容は以下の通りです。 〇医療機器に搭載される組み込みソフトウェアの設計・開発・仕様書作成 〇C++を用いたデバイス制御ソフトウェアの実装・テスト 〇医療機器の安全性・信頼性を確保するためのコードレビューおよび品質管理 〇医療規制に準拠したソフトウェア仕様の維持・改善 〇他部門(ハードウェア開発、品質管理、臨床チーム)との連携による仕様調整及び問題解決 〇ソフトウェアのデバッグとパフォーマンス最適化 〇ドキュメント作成および技術報告書の作成・管理 安全・高信頼性が求められる医療機器の開発に携わり、医療従事者や患者さまの安全を守るためのやりがいがある業務をご担当いただきます。 上記の求人以外も マネジメントやディレクション、コンサルタントなどPJの超上流に携われる案件も多数取り揃えております! その他求人の問い合わせでも是非ご応募ください。 【プロジェクト例】 ――――――――――――――――― ◆バックエンド ・メタバース上でのAIアバター開発/Python、Django、AWS、SQL ・宇宙関連PJのロボット開発/C++、Bizrobo、UiPath ・ECサイト開発/Java、PHP、Laravel、MySQL ◆フロントエンド ・最先端モバイルアプリ開発/TypeScript、React.js、Swift ・大手企業コーポレートサイト開発/JavaScript、Next.js 【環境】 ――――――――――――――――― 【開発】 Java、C#、PHP、VB.NET、C言語、C++、Python、COBOL、RPA、VBA、Ruby、JavaScript、TypeScript、Kotlin、Swift、Objective-C、HTML/CSS、Go言語、PowerShell、VBScript、SQL 【インフラ】 サーバー、ネットワーク、セキュリティ、AWS、Azure、GCP、Windows Server、Linux Server、RHEL、VMware、Kubernetes、M365、JP1、Zabbix、Cisco、Oracle、MySQL、PostgreSQL、DB2、SQL Server、ServiceNow、Active Directory 【その他】 SAP、Salesforce、Kintone、Tableau、Power BI、Snowflake、COMPANY、Bash、Apache、Git/GitHub、JIRA、英語、PM/PMO、ヘルプデスク 等 【ワーキテクノなら叶えられる自由な働き方◎】 ――――――――――――――――― ✅希望案件を選べる「自由」 ✅キャリアの選択を選べる「自由」 ✅働く時間・場所を選べる「自由」 キャリアの主導権を、企業じゃなく“あなた”が持てる時代。 20代の挑戦も40代の再出発も、ワーキテクノなら“自由に選べる働き方”で応援します。 \案件は常時24,000件以上!/ 年々受注が増加し幅広いプロジェクトに完全選択型で参加が可能。 一人に対して複数の営業が一斉に案件確保に向けて動きますので 案件提示までのレスポンスも早く、理想の案件へ早期のアサインが可能です! \充実したフォローアップ体制!/ スキルシートの添削や、企業面談に向けての事前対策を実施。 参画後も月一回以上の面談で1年後・2年後の理想を叶える為のキャリア相談も可能です。 今後のキャリアプランに応じてプロジェクトの移籍も行います! \キャリアパスも豊富!/ マネジメントコースか現場のスペシャリストコースかを選択。 マネジメントコースはPL・PMを経験後、若手の育成を行っていただきます。 スペシャリストコースは、幅広い言語を経験し専門性を磨いた後、バリバリ現場で活躍いただきます! \還元率は業界最高水準の80%超/ 数年以内には還元率85%を目指しており今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 ◎エンジニアの方々を最優先でサポートする体制 ◎堅実な資金運営 ◎着実に実績を積み重ね、数多くのクライアントから豊富なプロジェクト依頼 上記の理由から「案件がない」「信頼がない」「資金力がない」などはなく、エンジニアの方々に高還元が可能です。 【インタビュー紹介】 ――――――――――――――――― ◆31歳のAさん 「SEに挑戦する機会を作ってくれました!」 プログラマーからスキルアップに成功し 基本設計を任されるようになっています。 これまでプログラマーとして3年経験。 前職では、会社の体制上 設計経験のない私がSEとして挑戦できる環境ではありませんでした。 どうしても設計がやりたい! そう思ってワーキテクノに入社。 VB.NETの経験を活かして、 C#、VB.NETの生産管理システムの新規開発案件に参画。 チーム体制でベテランSEのサポートを受けながら、サブシステムの設計から始めました。 現在は、SEとしてどんどん経験を積ませてもらっています。 ◆42歳のBさん 「キャリアアップの目標も叶いました。」 Javaの経験を活かしSEとして活躍していましたが キャリアアップし、TL、PLを目指したいと入社。 SEとして現場で経験を積み、 お客様から信頼を勝ち得てきました。 先輩社員のサポートもあり、チーム化に成功。 現在は、販管システムのパッケージソフトの 改善業務にて5名体制のTLを任せてもらっています。 これからはTLとしてだけでなく マネジメントをする役割に挑戦する予定です。
交通・アクセス 浜松駅徒歩2分、第一通り駅徒歩6分
[勤務地:〒430-0926静岡県浜松市中央区砂山町]
月給380,000円~1,000,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 32万8400円 〜 94万8400円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり5万1600円(固定残業時間:1ヶ月あたり10時間 〜 20時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(社内規定有) ■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■交通費支給(全額) ■時間外手当(固定残業代の超過分を支給) ■出張手当 ■役職手当 ■職能手当 ■皆勤手当 ■家族手当 ■資格手当 ■定期健康診断 ■U・Iターン支援制度(引越しに必要な費用補助・住居などの相談に応じます) 試用・研修期間:6カ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【必須要件】 SE・PG経験もしくはC++開発経験がある方 ※ベテランの方々も大歓迎!! <こんな方、ご応募をお待ちしております!> ◎マネジメントにチャレンジしたい(PL・PMの案件多数!) ◎収入をあげたい(前職保証!) ◎育児をしながら働きたい(フルリモート案件有!) ◎案件を選びたい(案件選択権はあなた!) ◎選考が中々通らない(将来添削、面談対策実施!) ◎グローバル企業で働きたい(語学力を活かせる案件あります!) ◎ベテランだけど、新たな環境で挑戦したい(種類豊富な案件あり!) ◎より長く働きたい(50代60代活躍中!) 「企画提案のコンサルタント業務に携わりたい」「フルスタックエンジニアとして活躍したい」 「ゼロからスキルを磨き、成長を実感したい」など、あなたのキャリアプランを面談時にお聞かせください!
ウェブに関するテクノロジは絶えず進化しており、セキュリティや安定性を確保しながら、最新の技術動向やトレンドを適切に取り入れ、継続的にウェブサイトを改善・運用していくことをお任せいたします。
企業名 ヤマハ株式会社 求人名 【横浜・浜松】ヤマハグローバルウェブプラットフォームの開発推進エンジニア 仕事の内容 ウェブに関するテクノロジは絶えず進化しており、セキュリティや安定性を確保しながら、最新の技術動向やトレンドを適切に取り入れ、継続的にウェブサイトを改善・運用していくことをお任せいたします。 【■具体的には】◎ヤマハグローバルウェブプラットフォームの機能追加・改善企画のリード◎既存ITシステム群の改善企画、担当プロジェクトの推進◎社内外の関係者との交渉や共同業務◎対象となるITシステム群:CMS (RWS Tridion)、AWS、CDN (Akamai)、各種デジタルマーケティングツール、各種SaaS製品 募集職種 【横浜・浜松】ヤマハグローバルウェブプラットフォームの開発推進エンジニア
必要な経験・能力等 【■必須】以下経験を3年以上お持ちの方◎ウェブシステムの構築・導入・運営・改善に関わる業務経験◎ウェブシステム運営管理、ウェブシステム企画(要件定義、業務要件・技術要件の整理)、プロジェクトの推進 (進捗・課題・品質管理)、外部組織との調整・コントロールなどの経験 ◎基本情報技術者資格◎ウェブシステム構成要素全体に対する理解◎CMSに関する基本理解◎開発プロセスへの理解◎セキュリティ・安定性を重視したウェブサイト運営に関する知識【■歓迎】◎応用情報技術者資格◎AWSをつかったシステム構築経験(認定資格などあれば尚可)◎Webアプリケーションにおける脆弱性の基礎理解 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
ソフトウェア開発チームの一員として、担当機能やモジュールの開発実務を主体的に担い、チームメンバーと協力しながら成果を創出いただきます。
企業名 ヤマハ株式会社 求人名 【浜松/ソフト開発】電子楽器のファームウェア開発業務 仕事の内容 ソフトウェア開発チームの一員として、担当機能やモジュールの開発実務を主体的に担い、チームメンバーと協力しながら成果を創出いただきます。 【■具体的には】◎電子楽器(アレンジャー・ワークステーション、ポータブルキーボード等)の組込みファームウェア開発業務全般(仕様検討・設計から実装、テスト)◎ソフトウェア開発チームにおける開発計画・進捗・リソース管理、および関係部署と連携したチームマネジメント・開発推進 募集職種 【浜松/ソフト開発】電子楽器のファームウェア開発業務
月給290,000円~430,000円 想定年収 600万円~843万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥290,000~¥430,000 基本給¥290,000~¥430,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:2ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【■必須】◎C/C++によるプログラミングスキル、およびそれを用いた業務での開発経験(5年以上)◎組込みOS制御に関する基礎的な知識・スキル(ITRON/Linux、タスク管理、スレッドプログラミング等) ◎5名以上規模のチームにおいて、メンバーと協力しながら業務を進めることができるコミュニケーション能力 【■下記経験・能力をお持ちの方は、特に歓迎いたします】 ◎要求分析から要件定義までを含むシステム設計スキル ◎技術的な観点から設計レビューやコードレビューを行い、チームの品質向上に貢献した経験・英語力 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
経験者優遇!製造×IT開発で次のステージへ!/年休127日
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:web/オープンSE、組み込み制御SE、web/オープンプログラマー 「製造×IT」で、日本のモノづくりをアップデートする。 顧客の課題解決から伴走する、システムエンジニア募集。 製造業のDX(デジタルトランスフォーメーション)を支えるシステム開発や、Webアプリケーションの構築に携わっていただきます。 言われたものを作るだけでなく、顧客の要望を直接ヒアリングし、IT技術を用いた解決策を企画・提案できるやりがいのあるポジションです。 ■ 具体的な業務内容 ・製造業向けシステム(生産管理、業務効率化など)の要件定義・設計・開発 ・Webベースの業務アプリケーションの企画・提案・構築 ・顧客折衝を通じたシステム仕様の策定 ※経験豊富な方は、入社直後から要件定義などの上流工程やPL/PM候補としてお迎えします。 ■ 開発環境 ・言語:C / C++ / Java / VB.Net など ・DB:Oracle 等 ▶ここがポイント!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ✅ 【キャリア】下流工程から抜け出し、要件定義・基本設計のスキルを磨ける ✅ 【やりがい】顧客と直接コミュニケーションを取り、自分のアイデアをシステムに反映できる ✅ 【環境】孤立させないチーム開発体制。技術的ディスカッションを通じ最適な設計を追求できる ▶先輩社員のメッセージ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・S・Hさん(30歳|未経験入社) 前職はホテル勤務でしたが、コロナの影響で収入が減り転職を決意しました。 プログラミングは未経験でしたが、ゲームが好きでPCの仕事に興味があり入社しました。 最初は失敗が続くこともありましたが、周りの先輩が変わらず接してくれて、質問にも丁寧に答えてくれました。 モチベーションを落とさず続けられています!「人の良さ」はこの会社の魅力だと思います。 ▶成長を支えるサポート体制  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・実務を通じたスキルアップ 配属先では、先輩社員から仕事の進め方や必要な知識・技術を学びながら、 実務経験を積んでいきます。 ・業務に応じた学びの機会 業務に必要な知識や技術を身につけるため、配属先に応じて勉強会や研修などに 参加する機会があります。 └eラーニング/資格取得支援制度/外部研修受講補助 リスクマネジメント研修/コンプライアンス研修 など ・個別相談 仕事上の悩みや今後の働き方など、一人ひとりの状況に応じて相談できます。 ・社内キャリアコンサルタント 国家資格を持つキャリアコンサルタントに、 今後のキャリアやスキルアップの方向性について相談できます。 未経験から技術者を目指したい方も、これまでの経験を活かして新たな分野に挑戦したい方も、 まずはお気軽にご相談ください! ▶長く働くための環境  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・年間休日127日 ・在宅ワーク(テレワーク)相談可 ※プロジェクトによる 仕事とプライベートの両立を図りながら、長期的なキャリア形成を目指せる環境づくりに取り組んでいます。 ▶採用チームより  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「自分の経験を活かせる仕事はある?」「これからのキャリアについて相談したい」 そんな疑問や希望を、まずは気軽にお聞かせください! カジュアル面談では、当社の事業内容や仕事内容について、ざっくばらんにお伝えします。 これまでの経験や、これから挑戦したいことなどもぜひお聞かせください。 まずはお互いを知るところから、始めていきましょう。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ エボルテックエンジニアリングってこんな会社! ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 弊社は、ITとものづくりの両面から、企業の技術開発を支える会社です。 システム開発やソフトウェアの品質保証といったIT分野から、 機械・設備の設計開発、製品の実験評価まで、幅広い技術サービスを提供しています。 業務内容に応じて、お客様先で技術サービスを提供し、さまざまな企業の開発プロジェクトを支えています。 お客様の技術課題に向き合いながら、ものづくりの現場を支えています。 ▶ 主要取引先企業  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ヤマハ株式会社/ヤマハ発動機株式会社/村田機械株式会社 Sky株式会社/株式会社TOKAIコミュニケーションズ ほか ▶2025年度 入社実例  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・未経験者 3人 ・経験者 6人 未経験者の採用も積極的に行っています!
月給300,000円~450,000円 給与詳細 基本給:月給 30万円 〜 45万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり ▶経験・スキルをしっかり評価! ・交通費規定支給 ・Eco通勤手当(200円/日) ・時間外手当(全額支給) ・出張手当/役職手当 ・皆勤手当(入社7ヶ月目以降) ・リモートワーク補助手当(200円/日) ・家族手当 配偶者:3000円/月 子ども:最大1万円/月 ・出産祝い金 1人目:3万円 2人目:10万円 3人目以降:30万円 【賞与】 業績により決算賞与あり
求めている人材 未経験・経験者どちらも歓迎✨ ・コミュニケーションを大切にできる方 ・新しいことにチャレンジしたい方 ・仕事もプライベートも充実させたい方 ✅歓迎スキル ・開発経験(言語不問) ・IT業界経験 ※普通免許:必須 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため))
ラーニンギフト株式会社
100%が年収UP実現★多彩な案件★還元率82~95%
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:web/オープンSE、web/オープンプログラマー \この求人のpoint/ ★|毎月27,000~28,000件の新規依頼 ★|業界トップクラスの還元率82~95%! ★|年休125日&残業少なめ! ──────── ◆当社について ──────── 「エンジニアの幸せと安心を 第一に考える」というビジョンのもと、 2018年に誕生した成長中のIT企業です。 自社サービスの開発から、 AI・ブロックチェーンといった 最先端技術領域まで、幅広い事業領域を展開。 設立以来、毎年業績アップ達成をしており 現在は全国から毎月27,000~28,000件もの 圧倒的な数のプロジェクト依頼が寄せられています。 今回は、そんな当社の成長を支える 【ITエンジニア】の募集です。 “エンジニアファースト”を徹底し、 利益を最大限社員に還元する仕組みや、 残業少なめなど、のびのびと働ける環境を整えています。 ────── ◆仕事内容 ────── 月間27,000~28,000件の 多彩なプロジェクトの中から、 あなたのスキルや希望を考慮し 最適な開発業務をお任せします。 <具体的な業務内容> ◆Webアプリやスマホアプリの開発 ◆基幹系・オープン系のシステム構築 ◆AI、IoT、ブロックチェーンなど最先端技術を用いたプロジェクト ◆動画配信プラットフォームや電子カルテシステムの改修・開発 など ★案件は完全選択制 あなたの理想のキャリアプランに 合わせて、納得のいくプロジェクトで モチベーション高く活躍することができます! <プロジェクト例> ◆某キャリア系基地局管理システム向けWebアプリの追加開発 ◆クラウド版電子カルテの改修、JSONをレスポンスするためのRESTAPI開発 ◆エネルギー業界系会社向けDX化支援 ◆動画配信プラットフォーム開発およびユーザ向けカスタマイズ <開発環境> ▼言語 Java、Python、C#、C/C++、VB.net、PHP、JavaScript、TypeScript、Swift、Kotlin、Go、Dart、PL/SQL、Shell、Ruby、Perl、Rust、COBOLなど ▼OS Windows、Android、iOS、macOS、Linux、Ubuntu、ChromeOS、Fedora、Debian、RHELなど ▼クラウド AWS、Azure、Google Cloud Platform、IBM Cloud、Oracle Cloud、Salesforce Cloudなど DB:Oracle、IBM DB2、MySQL、PostgreSQL、MongoDB、Redis、SQL Server、SQLiteなど ──────── ◆入社後の流れ ──────── ▼STEP01:スキルに合わせたスタート 経験が浅い方は、まずはテストやでバック、 プログラミングの基礎的な業務など、 無理なく取り組めるフェーズからスタート! 土台からしっかりと技術を磨けます。 ▼STEP02:希望のプロジェクトで活躍 スキルが身に着いてきたら、要件定義などの 上流工程や、モダンな開発環境の案件へステップアップ! 年3万円までの資格取得支援や 技術書の購入補助など、会社の手厚い バックアップ制度も活用しながら成長を目指せます。 ▼STEP03:PL・PM、スペシャリストへ 将来的にはチームをけん引するPLやPM、 特定のスキルに特化したスペシャリストなど あなた自身が描く理想のキャリアを実現できます。 ──────────── ◆このポジションの魅力 ──────────── \POINT★圧倒的に豊富な選択肢/ 毎月27,000~28,000件の 新規案件が寄せられる当社。 AIやブロックチェーン、人気アプリなど、 幅広いITプロジェクトを手がけています。 あなたのスキルや目標に応じて、 自由にプロジェクトを選ぶことができます! \POINT★転職者の100%が年収アップ/ ◎案件還元率82~95% ◎毎月支給される「プロジェクト手当」 など、頑張りをダイレクトに給与へ反映する 仕組みを整えています。結果として、 中途社員の100%が年収アップを実現! モチベーション高く働ける環境です。 \POINT★自由なワークスタイル/ *年間休日125日以上 *残業月0~10時間程度 *髪型・服装は自由 *転勤なし!腰を据えて働ける など、自分らしいスタイルを大切にしながら のびのびと活躍できる環境が整っています。
月給250,000円~1,000,000円 給与詳細 基本給:月給 25万円 〜 100万円 固定残業代:あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 月給25万円~100万円+賞与年2回+各種手当 ※上記にはみなし残業代(月30時間分・4万8000円~18万9900円)を含み、超過分は追加支給します ※前職の給与を保証し、経験・能力を考慮の上、決定します ★想定年収:350万円~1000万円以上 ★転職者の100%が年収アップを実現しています └中には150万円以上アップした方も! \成果や貢献を直接収入へ/ ◎担当案件の利益に応じた「プロジェクト手当」 ◎人員拡大・研修講師への「インセンティブ」 など、仕事の成果をダイレクトに収入へ還元する仕組みが整っています! 試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 ★学歴不問! ★経験不問! ★第二新卒・ブランクOK! <歓迎条件> ◇IT業界での何かしらの実務経験がある方 ◇何かしらの言語でプログラミングができる方 ◇独学やスクールなどでアプリ開発の経験がある方 ◇コマンドやシェルを用いたコーディング経験をお持ちの方 \こんな方にはぴったり!/ ◎コツコツとした作業が得意な方 ◎IT業界で長く活躍できるスキルを身につけたい方 ◎自分のスキルをさらに磨きたい方 ◎最新のITトレンドに興味がある方 ◎納得のいく評価制度の下で、収入アップを目指したい方 ◎プライベートの時間も大切にしたい方
マザーサンアツミテック・オートモーティブシステム株式会社
組込系・制御系ソフトウェア開発(設計~評価)をご担当いただきます。 グローバル顧客と直接連携しながら、製品開発に深く関わることができます。
企業名 マザーサンアツミテック・オートモーティブシステム株式会社 求人名 【浜松市/組込ソフト開発】グローバル顧客と連携/自社製品に触れられる喜び◎ 仕事の内容 組込系・制御系ソフトウェア開発(設計~評価)をご担当いただきます。 グローバル顧客と直接連携しながら、製品開発に深く関わることができます。 【具体例】 ■制御系・組込系ソフトウェアの設計・プログラミング・評価 ■国内外の顧客およびサプライヤとの技術打合せ・調整業務 ■開発対象は、自社で生産する車載ECUや周辺ユニット製品など ■C/C++/C#などを用いたプログラミング業務 ★英語での技術的な会話や交渉経験を活かしたい方、グローバルに活躍したい方歓迎です 募集職種 【浜松市/組込ソフト開発】グローバル顧客と連携/自社製品に触れられる喜び◎
月給261,000円~357,000円 想定年収 443万円~606万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥261,000~ 基本給¥261,000~を含む/月 ■賞与実績:5.0ヶ月(2025年度) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:2ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■C/C++/C#等の言語を使ったプログラミング知識■基本的なPCスキル■業界問わず、C/C++/C#等を使った市場製品向けソフトウェアのプログラミング経験 【歓迎】■車載ECU開発や英語での技術交渉経験■システムレベルの設計知識■電子回路(HW)設計知識■英語で技術的会話ができる■各種製品のシステム開発経験■車載組込系ECUソフトウェア開発経験■顧客、サプライヤとの調整及び交渉経験(顧客、サプライヤとの技術検証等) 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
ビットバンク株式会社
フレックス制/フルリモートOK/年収900万可/経験者採用
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:web/オープンプロジェクトマネージャー、web/オープンプロジェクトリーダー、プロダクトマネージャー ⭐この求人のポイント⭐  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ✅国内全域からフルリモート勤務が可能 ✅想定年収600万円~900万円 ✅暗号資産取引所「bitbank.cc」を中心に全社横断のプロジェクトを推進 ✅土日祝休み・年間休日120日以上 ✅時差出勤可能(コアタイム10:00~16:00) ✅事前申請により一時的な居住地以外での勤務可 ✅配属部署:現在150名を超えるメンバーが在籍 ⭐主な業務⭐  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 暗号資産取引所「bitbank.cc」の一連のシステム開発における プロジェクトマネジメントに加え、事業計画に基づく新規事業や ガバナンス体制構築など、非システム領域を含む 全社横断プロジェクトのマネジメントをお任せします。 ✅担当プロジェクトのマネジメント・進捗管理 ※複数案件を担当する場合があります ✅プロジェクト関連成果物の作成 ✅ステークホルダーとの調整 ✅定例会議・各種ミーティングのファシリテート ✅プロジェクトや組織を横断したコラボレーションの創出 ✅プロジェクトプロセスの定義・改善 ✅全社共通フレームワークの定義・導入・改訂 ✅振り返りによる課題収集と改善アクションの推進 ✅社内プロジェクト全体像の可視化と全社向けレポート発信 ✅経営層への報告 ✅仕事内容の変更範囲:同上 ⭐教育サポート⭐  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ✅資格取得支援制度あり ✅書籍購入・イベント参加費の補助あり ⭐企業情報⭐  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ビットバンク株式会社では、暗号資産銘柄の新規追加や 顧客体験向上につながるサービス追加、新規事業の立ち上げなど、 複数のプロジェクトが同時並行で進んでいます。 組織間のコミュニケーションとコラボレーションを最大化するため、 COE部門を立ち上げ、その配下のPMチームでは 事業計画のプロジェクトマネジメントや 共通開発フレームワークの定義・浸透に取り組んでいます。 事業拡大に伴い、PMチームも組織拡大を予定。 そこで、今後のビットバンクの事業推進の中心的存在として 担って頂けるプロジェクトマネージャーを募集します。 これまでにSIやプロダクトサービスの領域でシステム開発における チームリーダーやプロジェクトマネージャーとしての経験があり、 プロジェクトチームをまとめてディレクションや 進捗・課題管理等の実務経験がある方をお迎えしたいと考えています。 また、暗号資産業界の経験については問いません。 これまでの経験をもとに活躍したいとお考えの方の エントリーをお待ちしております。
月給632,659円~947,688円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 50万円 〜 75万円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり13万2659円 〜 19万7688円(固定残業時間:1ヶ月あたり45時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ✅業績賞与あり
求めている人材 <必須> ✅クラウドプラットフォーム上のWebサービス開発で、 チームリーダーまたはプロジェクトマネージャーとして1年以上の経験がある方 ✅指示を待つだけでなく、自ら課題ややるべきことを見つけ、周囲とコミュニケーションを取りながら進められる方 ✅経営層や非エンジニアなど、相手に応じて表現や説明を工夫できるコミュニケーション・調整力がある方 ✅PMO・プロジェクト推進の業務経験がある方 ✅主旨や読者を踏まえてポイントを的確に表現できるレポーティング力がある方 ✅オンラインコミュニケーションで論点や質問を的確に表現できる言語化力がある方 ✅当社のVision・Mission・Valuesに共感できる方 ✅暗号資産業界の経験は不問 ✅学歴不問 ✅既卒歓迎 ✅子育て世代歓迎
コクー株式会社
✨未経験からITエンジニアへ✨業界最速レベル2ヶ月研修×手厚いサポートで社会を支えるIT職
仕事内容: 〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓 ⭐ コクー株式会社 / ITエンジニア職 〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓 未経験でも、2ヶ月後には現場に立てる。 それがコクーの研修クオリティです⭐ ───────────────────── ✅ こんな方、いませんか? ───────────────────── ▷ IT業界に興味はあるけど経験がない ▷ 将来も使えるスキルを身につけたい ▷ 手に職をつけてキャリアを安定させたい 全部、ここで叶えられます。 ───────────────────── ✅ 研修のここがすごい ───────────────────── ▷ 10年分のスキルをわずか2ヶ月に凝縮 ▷ 研修生1人に専用環境を完備 ▷ 指導するのは第一線の現役エンジニア ▷ 「研修だけで同期と差がつく」と実感する声が続出! ───────────────────── ✅ 主な仕事内容 ───────────────────── ▷ サーバー / ネットワーク / ストレージの設計・構築・運用 ▷ プラットフォーム / ミドルウェアの要件定義・設計 ▷ システムの運用・監視・保守 ▷ ネットワーク × 仮想化などの専門領域 ───────────────────── ✅ その先のキャリアは? ───────────────────── スペシャリスト / マネジメント / 研修講師… 目指す方向は、あなたが決めていい。 社会を支えるITを、ゼロから学べる環境がここにあります。
アクセス: 第一通り駅
月給270,000円~400,000円 給与: 〈給与〉 想定年収:350万円-460万円 月給:27万円-40万円 賞与:なし インセンティブ:あり 〈年収例〉 ①年収350万円/25歳(入社1年目)/月給27万円 ②年収414万円/28歳(入社3年目)/月給34,5万円 ③年収468万円/29歳(入社5年目)/月給39万円 〈補足情報〉 給与詳細は、経験・能力を考慮の上当社規定により決定します。
求める人材: 「ITに興味はあるけど、経験がなくて不安…」 「手に職をつけて長く活躍したい!」 そんな方を大歓迎します! ・新しいことを学ぶのが好きな方 ・粘り強くコツコツ取り組める方 ・チームで協力しながら仕事を進められる方 ・IT業界でのキャリアをゼロからスタートしたい方 ・異業種から転職を考えている方 ・将来はスペシャリストやマネジメントを目指したい方 現在活躍している社員の多くも、他業界からの転職者です。 大切なのは経験や知識ではなく、「挑戦したい」という気持ち。 ITエンジニアとしての第一歩を、コクーで踏み出してみませんか?
『どうなりたいか』を考える。伴走型の環境【年休127日】
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:組み込み制御SE、組み込み制御プログラマー、汎用機プログラマー “次のキャリア”をエボルテックエンジニアリングで描きませんか? IoTから身近な製品まで、「ソフトウェア/ファームウェア開発」のメンバー募集。 実装やテストのフェーズから一歩抜け出し、製品のコアを担う開発へ。 あなたのこれまでのプログラミング経験を活かし、次世代のモノづくりを支えるエンジニアとしてご活躍いただきます。 ■ 開発領域  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ✅ 開発環境・フェーズ ・言語:C / C++ / C# ・環境:Windows, Linux, 組み込みOS 等 ・フェーズ:基本設計から実装、テストまで、スキルに応じたフェーズから参画可能です。 ✅ 対象製品・プロジェクト ・次世代製品の開発: IoT技術を活用した最先端デバイスのファームウェア開発 ・モノづくりの心臓部: 産業用ロボットや製造ラインを支える機械制御アプリケーション ・企業のDX推進: 顧客のビジネス課題を直接解決する業務アプリシステムの構築 ■ この仕事の魅力✨  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【1】やりがいと成長 ・家電や自動車など、身近で使われる製品開発に携われる! ・最新技術に触れ、エンジニアとしての市場価値をアップ! ・意欲やスキルに応じて、「上流工程」にもチャレンジ可能です。 【2】安心のチーム開発👉 ・分からないことはすぐに相談・解決できるサポート体制! ・風通しが良く、フラットに意見を言い合えるカルチャーです。 ・チームでプロジェクトを進めるため、一人で抱え込む心配はありません。 【3】プライベートも充実👉 ・年間休日127日! オンオフのメリハリをつけて休める環境です。 ■ 専任のキャリアサポート  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 社内に「国家資格キャリアコンサルタント」が在籍! ・今後のスキルアップの方向性 ・中長期的なキャリア設計 ・ライフステージに合わせた将来の働き方 など、あなたのエンジニア人生を二人三脚でサポートします。 ■ 採用チームより  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 事業内容や実際の働き方について、ざっくばらんにお話ししましょう。 今後の希望や、エンジニアとしての展望もぜひお聞かせください。
月給300,000円~550,000円 給与詳細 基本給:月給 30万円 〜 55万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり ▶経験・スキルをしっかり評価! ・交通費規定支給 ・Eco通勤手当(200円/日) ・時間外手当(全額支給) ・出張手当/役職手当 ・皆勤手当(入社7ヶ月目以降) ・リモートワーク補助手当(200円/日) ・家族手当 配偶者:3000円/月 子ども:最大1万円/月 ・出産祝い金 1人目:3万円 2人目:10万円 3人目以降:30万円 【賞与】 業績により決算賞与あり
求めている人材 ✅こんな方におすすめ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・組み込み開発にチャレンジしたい ・今より技術力を高めたい ・安定した環境で長く働きたい ✅こんな知識があれば大歓迎! ・C/C++/C#の知識や経験 ・IT/開発の実務経験 ※普通自動車免許:必須
リーダー候補募集✨開発を動かす側へ!【年間休日127日】
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:組み込み制御SE、組込/制御設計/開発(デバイスドライバー/ファームウェア) 顧客と開発チームを繋ぐ「フロントSE」へ。 ファームウェア開発の新チーム立ち上げに伴う、リーダー候補募集。 請負業務の拡大に伴い、新たに発足する開発チームのコアメンバー(プレイングマネージャー)を募集します。 プログラマーとしてのファームウェア開発経験を活かし、顧客の要件を社内チームへと落とし込む「開発とマネジメントの橋渡し役」をお任せします。 ▶業務ミッション(開発+マネジメント)  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・顧客の要望ヒアリング、要件の整理および仕様策定 ・開発タスクの切り分けと、社内メンバーへの展開・技術支援 ・プロジェクトの進行管理、品質コントロール ・作業効率化や開発プロセス改善の提案・実行 ■開発環境 ・言語:C / C++ / VB.NET / VB6 ・DB等:Access ほか ※担当する業務状況やプロジェクトによって変動します。 ▶このポジションの魅力  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ✅ 新チームの立ち上げという、裁量とやりがいに満ちたフェーズ ✅ プログラミングの現場感を手放さずに、PL・マネジメントへとステップアップ可能 ✅ 顧客折衝からチームビルディングまで、市場価値の高い経験が積める ■あなたの「次のキャリア」を応援します 「ずっとコードを書くのではなく、チームをまとめる側に回りたい」「後輩の育成やマネジメントに興味がある」という想いを持つ方に最適な環境です。現時点で完璧なリーダー経験がなくても構いません。これまでの開発経験をベースに、少しずつマネジメント領域へと幅を広げていけます。 ■風通しが良く、裁量を持てるチーム環境 上司や役員との距離が近く、現場からの声や新しい提案をダイレクトに経営層へ届けられるフラットな組織です。 チームの生産性向上や新しいツールの導入など、あなたのアイデアで組織をより良くしていくことができます。 ▶成長を支えるサポート体制  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・eラーニング ・資格取得支援制度(Javaなど) ・外部研修受講補助 さらに… ・リスクマネジメント研修 ・コンプライアンス研修 ITスキルだけでなく、マネジメント分野も成長可能です! ・個別相談 仕事上の悩みや今後の働き方など、一人ひとりの状況に応じて相談できます。 ・社内キャリアコンサルタント 国家資格を持つキャリアコンサルタントに、 今後のキャリアやスキルアップの方向性について相談できます。 これまでの経験をさらに活かしたい方も、今後のキャリアについて考えたい方も。 周囲と相談しながら、自分に合った成長の方向性を考えていける環境です。 ▶長く働くための環境  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・年間休日127日 ・在宅ワーク(テレワーク)相談可 ※プロジェクトによる 仕事とプライベートの両立を図りながら、長期的なキャリア形成を目指せる環境づくりに取り組んでいます。 ▶採用チームより  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「自分の経験を活かせる仕事はある?」「これからのキャリアについて相談したい」 そんな疑問や希望を、まずは気軽にお聞かせください! カジュアル面談では、当社の事業内容や仕事内容について、ざっくばらんにお伝えします。 これまでの経験や、これから挑戦したいことなどもぜひお聞かせください。 まずはお互いを知るところから、始めていきましょう。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ エボルテックエンジニアリングってこんな会社! ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 弊社は、ITとものづくりの両面から、企業の技術開発を支える会社です。 システム開発やソフトウェアの品質保証といったIT分野から、 機械・設備の設計開発、製品の実験評価まで、幅広い技術サービスを提供しています。 業務内容に応じて、お客様先で技術サービスを提供し、さまざまな企業の開発プロジェクトを支えています。 お客様の技術課題に向き合いながら、ものづくりの現場を支えています。 ▶ 主要取引先企業  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ヤマハ株式会社/ヤマハ発動機株式会社/村田機械株式会社 Sky株式会社/株式会社TOKAIコミュニケーションズ ほか ▶2025年度 入社実例  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・未経験者 3人 ・経験者 6人 未経験者の採用も積極的に行っています!
月給340,000円~650,000円 給与詳細 基本給:月給 34万円 〜 65万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり ■経験・スキルをしっかり評価! ・交通費規定支給 ・Eco通勤手当(200円/日) ・時間外手当(全額支給) ・出張手当/役職手当 ・皆勤手当(入社7ヶ月目以降) ・リモートワーク補助手当(200円/日) ・家族手当 配偶者:3000円/月 子ども:最大1万円/月 ・出産祝い金 1人目:3万円 2人目:10万円 3人目以降:30万円 【賞与】 業績により決算賞与あり
求めている人材 ✅ 報・連・相を大切にできる方 ✅ 主体的に動ける方 ✅ チームで成果を出したい方 ✅ システム開発経験があれば尚可 ※普通免許:必須 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため))
未経験歓迎!一からスキルUPが目指せる環境✨年間休日127日
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:web/オープンSE、web/オープンプログラマー、社内システムエンジニア C、C++、C#の学習経験を活かし、本物のプログラマーへ。 20代後半・30代からの「キャリアチェンジ」を全力でバックアップ。 「プログラミングを学んでいるが、実務経験がない」「テストや評価業務から、開発側にステップアップしたい」。 そんなあなたのITエンジニアとしての新たな挑戦を、充実した研修体制とチーム連携でサポートします。 ✅こんな方に最適な環境です  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・C、C++、C#などの基礎知識があり、実務レベルへ引き上げたい方 ・設計や実装など、上流工程から携われるエンジニアを目指している方 ・IT業界で確かな技術を身につけ、自身の市場価値を根本から高めたい方 ・ワークライフバランスを保ちながら、腰を据えて長く働きたい方 ✅具体的な業務内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 業務システムやWebシステム、制御システムを中心とした開発業務をお任せします。 顧客の要望をヒアリングし、基本設計・詳細設計から実装、テストまで一貫して携わることができます。 ■開発環境 ・言語:C / C++ / C# など(他言語の経験者も歓迎します) ※プロジェクトには先輩エンジニアがすでに稼働しており、 現場で連携を取りながらOJT形式で業務に慣れていただける安心の体制です。 \この募集のPOINT/  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・未経験・無資格スタートも大歓迎! ・スキルや知識がある方も歓迎! ・子育て支援も積極的に実施中! ・資格取得支援や書籍購入制度あり! ▶未経験から技術者を目指せる環境!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ SE経験やIT業界での勤務経験や特別な資格などがない方もOK! 経験年数や言語なども問いません。 充実した研修もご用意していますので積極的に取り入れることでスキルアップ、ポジションアップが目指せます。 「技術力を活かして働きたい」 「大きなプロジェクトに携わってみたい」 そんな方はぜひ一度ご相談下さい! ▶ワークライフバランスも大切にできる!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 年間休日127日! 計画的有給奨励日5日を足すと合計132日の休みがあります。 休みも多く、仕事とプライベートのバランスを取りながら 働いていただける環境です。 ▶成長を支えるサポート体制  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・実務を通じたスキルアップ 配属先では、先輩社員から仕事の進め方や必要な知識・技術を学びながら、 実務経験を積んでいきます。 ・業務に応じた学びの機会 業務に必要な知識や技術を身につけるため、配属先に応じて勉強会や研修などに 参加する機会があります。 └eラーニング/資格取得支援制度/外部研修受講補助 リスクマネジメント研修/コンプライアンス研修 など ・個別相談 仕事上の悩みや今後の働き方など、一人ひとりの状況に応じて相談できます。 ・社内キャリアコンサルタント 国家資格を持つキャリアコンサルタントに、 今後のキャリアやスキルアップの方向性について相談できます。 『スキルアップの始め方』『仕事の悩みの解決方法』『自分は何が向いてるか』など 将来のキャリアをしっかりサポートできます。 未経験から技術者を目指したい方も、これまでの経験を活かして新たな分野に挑戦したい方も、 まずはお気軽にご相談ください! ▶採用チームより  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「自分の経験を活かせる仕事はある?」「これからのキャリアについて相談したい」 そんな疑問や希望を、まずは気軽にお聞かせください! カジュアル面談では、当社の事業内容や仕事内容について、ざっくばらんにお伝えします。 これまでの経験や、これから挑戦したいことなどもぜひお聞かせください。 まずはお互いを知るところから、始めていきましょう。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ エボルテックエンジニアリングってこんな会社! ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 弊社は、ITとものづくりの両面から、企業の技術開発を支える会社です。 システム開発やソフトウェアの品質保証といったIT分野から、 機械・設備の設計開発、製品の実験評価まで、幅広い技術サービスを提供しています。 業務内容に応じて、お客様先で技術サービスを提供し、さまざまな企業の開発プロジェクトを支えています。 お客様の技術課題に向き合いながら、ものづくりの現場を支えています。 ▶ 主要取引先企業  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ヤマハ株式会社/ヤマハ発動機株式会社/村田機械株式会社 Sky株式会社/株式会社TOKAIコミュニケーションズ ほか ▶2025年度 入社実例  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・未経験者 3人 ・経験者 6人 未経験者の採用も積極的に行っています!
月給250,000円~450,000円 給与詳細 基本給:月給 25万円 〜 45万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 給与はスキル等を考慮します ●交通費規定支給 ●Eco通勤手当(200円/日 徒歩または自転車通勤の場合) ●時間外手当(全額支給) ●出張手当 ●役職手当 ●皆勤手当(入社7ヶ月目以降) ●リモートワーク補助手当(200円/日) ●家族手当 配偶者:3000円/月 子ども一人目:2000円 子ども二人目:4000円 子ども三人目:6000円 子ども四人目以降:1万円 ●出産祝い金 子ども一人目:3万円 子ども二人目:10万円 子ども三人目以降:30万円 子育て支援も積極的に行っています! 【賞与】 業績により決算賞与あり
求めている人材 \経験や知識よりも人柄重視の採用です/ ✅報・連・相がきちんとできる ✅新しいことにチャレンジしたい ✅プライベートも仕事も充実させたい 1つでも当てはまる方は大歓迎です! ●普通免許:必須 ●未経験OK ●第二新卒歓迎 SE(社内SE)やプログラマー、webエンジニア、フロンドエンドエンジニア、インフラエンジニア、コーダー、などのIT関連業務の経験がない方もOKです! 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため))
共栄マリン株式会社
年間休日180日/電気工事3年以上&保全必須
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:保守/運用/サポートエンジニア、安全管理/環境保全 【電気の経験を、海の再生可能エネルギーへ 】 5週間、世界最大級の洋上風力発電建設船で働く。 その後の5週間は、ご自宅でまとまった休暇。 仕事に集中する時間も、 家族・旅行・趣味を大切にする時間も、 どちらも諦めない働き方です。 今回募集するのは、 主任電気技士と一緒に船内の電気設備を守る 「電気技士」のポジションです。 船舶での勤務経験や海技士資格は必須ではありません。 工場・プラント・ビル・各種施設などで培った 電気設備の保守、点検、工事経験を活かせます。 ★ この求人のポイント  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ✅ 5週間乗船した後は、5週間のまとまった休暇 ✅ 1年のおよそ半分、年間約170日が休暇 ※有給休暇を含みます ✅ 船舶勤務の経験・船舶の資格は不問 ✅ 主任電気技士と電気技士の2名体制 ✅ 内燃機関は機関士が担当 電気関係の仕事に専念できます ✅ 居住地は全国どこでもOK ✅ ご自宅から乗下船地までの往復交通費は会社負担 ✅ 船内Wi-Fiあり ✅ 乗船中の食事は船内で提供 🌊 どんな船で働くの?  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 勤務するのは、 洋上風力発電設備の建設を専門とする 世界最大級の自航式SEP船です。 SEP船は、船体に備えた脚を海底まで下ろし、 船体を海面上に持ち上げて固定することで、 波の影響を受けにくい安定した環境をつくります。 その状態で大型クレーンを使用し、 洋上風力発電設備の基礎や風車を設置します。 日本の再生可能エネルギーの未来を、 海の上から支える船です。 ◆ お任せする仕事  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 船内の電気設備が安全かつ安定して稼働するよう、 日常的な点検・保守・不具合対応を行います。 主な担当業務は次のとおりです。 ・高電圧/低電圧スイッチボードの点検・保守 ・配電設備、配線設備全般の点検・保守 ・ABB社製電力・エネルギー管理システムの保守管理 ・計装設備、制御設備の点検 ・弱電設備、通信設備の点検・保守 ・アラームモニタリングシステムの点検・保守 ・照明設備など、船内電気機器の維持管理 ・設備の巡回、定期点検 ・電気系統の不具合発生時の原因調査、復旧対応 ・点検・整備内容の記録 一部、英語の取扱説明書や 技術資料を確認することがあります。 🤝 電気設備の保守管理に注力  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 船内には、主任電気技士1名と 電気技士1名が常時乗船しています。 勤務は、船内の当直表に基づく交代制です。 内燃機関や機械設備については、 別に乗船している機関士が担当します。 役割分担が明確なため、 電気技士として電気設備の保守管理を中心に 仕事を進めることができます。 船舶勤務が初めての方については、 これまでの経験に応じて、 乗船トレーニングや必要な研修を行います。 ⭐ 応募条件  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【必須】 電気に関する実務経験が通算3年以上ある方 たとえば、次のような経験を活かせます。 ・電気設備の保守、点検、修理 ・電気工事 ・工場設備の保全 ・プラント設備の保全 ・ビル、商業施設等の設備管理 ・電気機器のサービスエンジニア ・計装、制御、弱電設備の保守 ・船舶電気設備の保守 【歓迎する資格・経験】 ・第一種電気工事士 ・第二種電気工事士 ・海技士(機関) ・高圧、低圧電気設備の取扱経験 ・配電盤、制御盤、計装設備の保守経験 ・船舶、海洋設備、プラントでの勤務経験 ・英語の取扱説明書や技術資料に抵抗がない方 🏠 5週間働いたら、5週間は自分の時間  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 乗船期間は約35日間。 その後、約35日間のまとまった休暇に入ります。 休暇中は全国各地のご自宅へ帰宅できます。 まとまった休暇を使って、 ・家族との時間を大切にする ・国内外へ旅行する ・趣味に打ち込む ・資格取得の勉強をする など、自分らしい時間を過ごせます。 ご自宅から乗下船地までの往復交通費は 会社が負担しますので、 勤務のために引っ越す必要はありません。 ※休暇期間中に研修が入る場合があります。 ※主な航行区域は日本近海です。 ※プロジェクトにより、海外の港へ寄港する場合があります。 🚢 船内での過ごし方  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・船内Wi-Fiあり ・調理を担当する乗組員が乗船し、毎日の食事を提供 ・一般商船のような荷役作業はありません ・停泊中は、業務状況に応じて上陸の機会があります ・全国各地の港へ寄港することがあります ★ 正直にお伝えすると  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 乗船中は、5週間にわたって 同じメンバーと生活・勤務を共にします。 そのため、電気の専門性だけでなく、 ・安全を最優先に行動すること ・決められたルールを守ること ・周囲と声を掛け合い、協力すること も大切です。 一方で、下船後は5週間のまとまった休暇。 乗船中は仕事に集中し、 休暇中は自分や家族のために時間を使う。 このメリハリに魅力を感じる方に 合った働き方です。 ⭐ 経験をきちんと評価します  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 給与は、これまでの経験・能力・前職給与を伺い、 当社規程に基づいて決定します。 ・昇給 年1回 ・賞与 年2回 ・時間外手当 ・休日就労手当 ・各種作業手当 ・乗下船地までの交通費支給 ・資格取得奨励金制度 ・TOEIC取得奨励金制度 ・船員保険 ・雇用保険 ・労災保険 ・厚生年金 ・退職金共済 ・乗船中の食事提供 🌱 共栄マリンについて  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 共栄マリン株式会社は1980年の創業以来、 海洋調査、海洋作業、海洋開発に関わる 船舶管理事業を行ってきました。 管理船舶の増加と、 洋上風力発電分野の拡大に伴い、 自航式SEP船で勤務する電気技士を募集します。 私たちが大切にしている使命は、 「海洋の重大人身事故なき世界を創る。」 ことです。 海上と陸上の社員が同じ安全意識を持ち、 安全な運航と作業を支えています。 電気の経験を、 これからの日本に必要なエネルギーを支える仕事に 活かしてみませんか? 📹 船内やプロジェクトの様子を公開中  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 若手船員による船内紹介や、 管理船舶、プロジェクトの様子を 動画で紹介しています。 YouTube https://www.youtube.com/@K-channel-marine 採用ホームページ https://recruit.kyoeimarine.co.jp/ \ まずは会社説明だけでも歓迎します / 「船で働くイメージがまだ湧かない」 「自分の電気経験が活かせるか知りたい」 「乗船中の生活や休暇について詳しく聞きたい」 そのような方も、まずはお気軽にご応募・お問い合わせください。
月給378,000円~488,000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 22万円 〜 26万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり15万8000円 〜 22万8000円 【給与】 ※前職の給与をお伺いの上、考慮いたします。 【その他】 ・昇給年1回(6月) ・賞与年2回(6月、12月)※基本給3ヶ月分を2回に分けて支給。 試用・研修期間:6ヵ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【必須要件】 ・電気設備や関連設備の維持・保全に 携わった経験がある方(3年以上) ※船舶での勤務未経験の方も大歓迎です! 【歓迎条件】 ・第一種・第二種電気工事士の保持者 ・海技士(機関)をお持ちの方
テクバン株式会社
大手製造メーカー向けスマートフォンアプリケーション開発業務全般を担当。基本設計からコーディング、テスト、システム評価まで一貫して携わり、IoTの中心的存在として地域産業の発展に直接貢献できる環境です。
企業名 テクバン株式会社 求人名 【浜松市・磐田市/スマホアプリ開発】安定基盤/大手製造メーカーのIoT化を牽引 仕事の内容 大手製造メーカー向けスマートフォンアプリケーション開発業務全般を担当。基本設計からコーディング、テスト、システム評価まで一貫して携わり、IoTの中心的存在として地域産業の発展に直接貢献できる環境です。 【やりがい】製造メーカー向けの制御コンピュータから情報を集め、グラフィカルに表示するスマホアプリ開発をお任せします。アジャイル開発を採用しており、チームで協力しながら最新技術に触れられる刺激的な環境です。 【働き方】月平均残業時間は8時間程度。有給取得も推奨されており、プライベートと両立可能です。プロジェクトの運営は現場に裁量があり、エンジニアファーストの社風です。 募集職種 【浜松市・磐田市/スマホアプリ開発】安定基盤/大手製造メーカーのIoT化を牽引
月給260,000円~500,000円 想定年収 400万円~700万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥260,000~¥500,000 基本給¥260,000~¥500,000を含む/月 ■賞与実績:年2回支給 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) モデル年収:年収350万円 入社1年目 中級プログラマー((月給23万円+賞与))、年収400万円 入社1年目 上級プログラマー(経験者(月給26万+賞与)) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】Java、Kotlin、Swiftいずれかを用いたスマートフォンアプリケーションの開発経験 【歓迎】BluetoothやUSB通信の実装経験/3~10名規模のチーム開発経験 【求める人物像】これまでのスマホアプリ開発経験を活かし、より上流工程や大規模な案件に挑戦したい意欲のある方を歓迎します。アジャイル開発の実務経験を積みたい方や、チームでの円滑なコミュニケーションを大切にできる方に最適な環境です。 【マッチングポイント】経験者であれば即戦力として活躍できるポジションです。安定した経営基盤のもと、エンジニアとして長く働きたい方にマッチします。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:基本情報技術者
未経験から社内ITの中核へ!【年間休日127日】
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:社内システムエンジニア プログラマー・開発経験を活かし、大手製造メーカーの「社内SE」へ。 自社のIT戦略とDX推進を牽引するコアメンバー募集。 大手製造メーカーの全社的なITインフラ整備から、業務効率化に向けたシステムの企画・導入まで、社内IT環境を統括するポジションです。 受託開発や客先常駐からキャリアチェンジし、自社の事業成長に直接貢献する「コーポレートエンジニア」として長く活躍できる環境が整っています。 ■具体的な業務内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・業務効率化(DX)に向けた新規システムの企画・選定・導入支援 ・既存システム・ネットワーク環境の課題抽出および改善策の実行 ・社内部門からの技術的な問い合わせ対応(エスカレーション対応) ・ベンダーコントロールおよび、導入プロジェクトの進行管理 ※日常的なテクニカルサポートから、全社的なIT投資の提案まで幅広く裁量を持てます。 ▶この仕事の魅力  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ✅ 【裁量】「言われたシステムを作る」のではなく、「自社に必要なシステムを自ら企画・提案」できる ✅ 【環境】大手製造メーカーの安定した基盤のもと、腰を据えて自社のIT環境全体を見渡せる ✅ 【キャリア】運用保守にとどまらず、ITコンサルタントやPMのような最上流の視点が身につく ■開発経験が「業務改善のアイデア」に直結します 「この手作業は、システムを連携させれば自動化できる」「既存ソフトの挙動がおかしいので、ネットワーク構成を見直すべきだ」など、あなたのプログラミング知識や論理的思考力が、そのまま社内の業務改善に直結します。 ■スピード感を持って提案を実現できる組織風土 社内のメンバーや経営陣との距離が近く、現場の課題解決に向けた新しいツールの導入やシステム投資の決裁がスピーディに行われる風通しの良い環境です。自らの提案で会社が変わっていく手応えを実感できます。 ▶成長を支えるサポート体制  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・実務を通じたスキルアップ 配属先では、先輩社員から仕事の進め方や必要な知識・技術を学びながら、 実務経験を積んでいきます。 ・業務に応じた学びの機会 業務に必要な知識や技術を身につけるため、配属先に応じて勉強会や研修などに 参加する機会があります。 └eラーニング/資格取得支援制度/外部研修受講補助 リスクマネジメント研修/コンプライアンス研修 など ・個別相談 仕事上の悩みや今後の働き方など、一人ひとりの状況に応じて相談できます。 ・社内キャリアコンサルタント 国家資格を持つキャリアコンサルタントに、 今後のキャリアやスキルアップの方向性について相談できます。 これまでの経験をさらに活かしたい方も、今後のキャリアについて考えたい方も。 周囲と相談しながら、自分に合った成長の方向性を考えていける環境です。 ▶長く働くための環境  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・年間休日127日 ・在宅ワーク(テレワーク)相談可 ※プロジェクトによる 仕事とプライベートの両立を図りながら、長期的なキャリア形成を目指せる環境づくりに取り組んでいます。 ▶採用チームより  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「自分の経験を活かせる仕事はある?」「これからのキャリアについて相談したい」 そんな疑問や希望を、まずは気軽にお聞かせください! カジュアル面談では、当社の事業内容や仕事内容について、ざっくばらんにお伝えします。 これまでの経験や、これから挑戦したいことなどもぜひお聞かせください。 まずはお互いを知るところから、始めていきましょう。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ エボルテックエンジニアリングってこんな会社! ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 弊社は、ITとものづくりの両面から、企業の技術開発を支える会社です。 システム開発やソフトウェアの品質保証といったIT分野から、 機械・設備の設計開発、製品の実験評価まで、幅広い技術サービスを提供しています。 業務内容に応じて、お客様先で技術サービスを提供し、さまざまな企業の開発プロジェクトを支えています。 お客様の技術課題に向き合いながら、ものづくりの現場を支えています。 ▶主要取引先企業  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ヤマハ株式会社/ヤマハ発動機株式会社/村田機械株式会社 Sky株式会社/株式会社TOKAIコミュニケーションズ ほか ▶2025年度 入社実例  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・未経験者 3人 ・経験者 6人 未経験者の採用も積極的に行っています!
月給300,000円~450,000円 給与詳細 基本給:月給 30万円 〜 45万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり ■経験・スキルをしっかり評価! ・交通費規定支給 ・Eco通勤手当(200円/日) ・時間外手当(全額支給) ・出張手当/役職手当 ・皆勤手当(入社7ヶ月目以降) ・リモートワーク補助手当(200円/日) ・家族手当 配偶者:3000円/月 子ども:最大1万円/月 ・出産祝い金 1人目:3万円 2人目:10万円 3人目以降:30万円 【賞与】 業績により決算賞与あり
求めている人材 ✨経験や知識よりも人柄重視の採用です! ・IT分野でスキルを広げたい ・人と関わる仕事も好き ・自分で考えて動くのが好き ・働き方も大切にしたい ✅活かせるスキル  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・ITに関する基礎知識 ・PC/ネットワークの知識 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため))
フルウィル株式会社
◆上場グループ×還元率80%以上/案件選択可◎フルリモ多数!
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:web/オープンSE、フロントエンドエンジニア、web/オープンプログラマー Unity+C#でスマホゲームの開発を担当。 イベント機能やUI演出など、プレイヤー体験を重視した実装を行います。 \先輩社員インタビュー/ 前職:ゲームエンジン開発補助/年齢:29歳 「リリース後のユーザー反応がダイレクトに届くのが魅力。 エンジニアの裁量も大きく、自分のアイデアが形になります。」 2020年6月に、上場企業のグループ会社として設立。 ベンチャー企業ながら、上場企業のバックアップのもと安定した資本力が整っています。 エンジニアにとって 「ここで働きたい」 「大切な知人にも紹介したい」 と思ってもらえる企業を目指し、あなたの希望実現に寄り添います。 ―――――――――――――――――――― 【 ☆★好待遇★☆ 】 ◎土日祝休みの完全週休2日制&年間休日130日♪ ◎残業月平均10h以下!メリハリつけて働ける ◎毎月昇給のチャンスあり☆ ◎勉強支援費月5000円支給 ◎リモート勤務にも柔軟に対応 あなたが叶えたい新しい制度のアイデアなど 自由に発信していける環境です! ―――――――――――――――――――― 【 ☆★前給保証&還元率80%超★☆ 】 安定して利益を出しており、急成長できているからこそ、還元率80%超! 当社に入社して仕事内容や単価は変わらず 前職よりも年収が100万円以上UPした人も! 会社の負担になっても、最優先でエンジニアに還元している会社は他にありません! 【 ☆★自由度&透明度の高い案件★☆ 】 会社本位ではなく、エンジニア自身が「やってみたい」と思うことを尊重している当社は 「案件選択制度」を導入。※案件定着率99% 【 ☆★専属ヒアリングチームがあなたをフォロー★☆ 】 元エンジニア在籍のヒアリング専属チームを設置。 営業に直接言いづらい意見や不満も受け止め課題を整理し改善へ反映。(希望者は毎月可能) 「今の環境は変わらない」と諦める前にその声を会社をより良くする方向へとつなげます。 ◆WEB系やアプリ開発、インフラ案件等希望の案件が選べるPG・SE・PL・PM ◆システム開発・プロジェクト管理など グループ会社のプライム案件を含め 上流工程案件にも幅広く案件をご用意! フルリモート案件も多数あります! フルウィルが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます! \情報交換・連携のある企業様一覧/ レバレジーズ株式会社(レバテック) NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons(旧:ブランディングエンジニア) 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社(旧:KANGEN Holdings) 株式会社BREXA Technology(旧:アウトソーシングテクノロジー) また、情報の透明性にもこだわり、案件の単価や給与の決め方も全て開示し、 全員が平等に評価される「単価評価制度」を導入しています。 【 ☆★中核を担う人材へ★☆ 】 設立から4年で【全国5拠点】【社員数186名】【業界最高水準】で成長し続ける当社。 ◆豊富な資金力 ◆グループのコネクションを活かした案件ネットワーク ◆経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業等の強みを活かし、 更なる会社規模の拡大を目指します。 受託の立ち上げ、自社サービス開発等成長とともに 新しい挑戦も数多く予定しています。 本社・各支社の中心メンバーとして、 共に良い環境を作っていきたい方には 自信を持ってオススメできます。 ―――――――――――――――――――― ■開発例■ ◎オンラインヨガサービスの開発/Ruby on Rails、Vue.js、AWS ◎ECショッピングサイトの新規開発/JavaScript、PHP、jQuery ◎ソーシャルゲーム開発(スマホゲームアプリ)/Unity、iOS、Android ◎アニメ・VRビッグデータ開発/AWS・Python・PHP・Java
月給350,000円~1,050,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 28万3500円 〜 87万9100円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり6万6500円 〜 17万900円(固定残業時間:1ヶ月あたり30時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【手当】 交通費全額支給 出張手当 【昇給】 昇給年12回/案件単価が上がったら即昇給反映します! ・2020年10月入社社員の昇給例 ◆2020年… 48万円 ↓ ◆2022年… 53万円 ↓ ◆2023年… 58万円 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 ★何らかの開発経験又はインフラ経験がある方 ★副業・テレワークOK 第二新卒歓迎/年齢不問/経験不問! あなたの『スキル』を評価します! ▼こんな方を歓迎! □透明性の高く、安定した経営基盤のもとで働きたい □要件定義や設計などの上流工程にもチャレンジしたい □スキルを磨いて成長したい □とにかく収入を上げて生活を変えたい □在宅ワーク、残業なしの環境で働きたい □メタバースなど最先端技術に挑戦したい <同業他社より転職した決め手> *前職よりも条件が良くなった *本当に自分の希望する働き方・案件を選択できる *単価評価制度+交渉下手な自分でも給与UP *コロナ禍創業で業界最高水準成長している強さと今後の展望へのワクワク感 など理由は様々。 ▼開発環境例 言語/Java、C#.Net、VB.Net、Python、Ruby、PHP、Objective-C、Dart OS/Windows、Linux、MacOS、iOS、Android DB/Oracle、MySQL、DB2、PostgreSQL、 他/CakePHP、React、AngularJS、Django、Vue.js、Ruby on Rails、AWS Flask、Laravel、Spring Boot、Azure GCP
「ITが好き」を仕事に!情シス未経験OKの新事業メンバー募集
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:QA/テストエンジニア、社内システムエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア 「パソコンやITのことを調べるのが好き」 「勉強していることを、仕事で活かしてみたい」 そんな方へ。私たちと一緒に、新しい事業を育てていきませんか? 今回募集するのは、新しく立ち上げる「情シス支援事業」の専任メンバー。ITの相談相手を必要としている中小企業を、パソコンやネットワークのサポートを通じてお手伝いする仕事です。情シスや社内SEとして働いた経験はなくてもOK!先輩社員に相談しながら、少しずつ仕事を覚えていけます。 - 【お客様の「困った」をお手伝い】 例えば、こんなご相談に対応します。 ✅「パソコンの調子が悪い……」 ✅「ネットワークにつながらない!」 ✅「この作業もっと簡単にできないかな?」 ✅「AIを仕事で使ってみたい!」 お話を聞いて、原因を調べたり、設定を確認したり、便利なツールを紹介したり。お客様がスムーズに仕事を進められるよう、ITの面からサポートします。 - 【新しい事業を、一緒につくる】 立ち上げメンバーなので、仕事の進め方やサポートの仕組みづくりにも関われます。 「この手順をまとめたら、もっと対応しやすそう」 「こんなお手伝いができたら、喜んでもらえるかも」 そんな気づきやアイデアも歓迎です。 日々の仕事で感じたことを持ち寄り、一緒にサービスを育てていきましょう。 - 【評価・テストや開発にも挑戦できます】 情シス支援をメインに、希望やスキル、案件の状況に応じて、ソフトウェアの評価・テストやシステム開発に携わるチャンスもあります。 「もっと技術を身につけたい」 「いずれは自分でシステムをつくってみたい」 そんな気持ちも応援します。 実務を通じて、好きなことや得意なことを広げていってください。 - 【学びを支える環境もあります】 ・先輩社員によるOJTサポート ・書籍購入補助 ・ITスキルを学べるeラーニング ・資格取得支援 少人数のチームなので、先輩や役員とも相談しやすい環境です。 分からないことや判断に迷うことは、周りに相談しながら進めていきましょう。 - 【働き方】 ・正社員採用 ・年間休日127日 ・完全週休2日制(土日) ・フレックスタイム制 ・在宅勤務あり(担当業務・プロジェクトによる)
月給250,000円~450,000円 給与詳細 基本給:月給 25万円 〜 45万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり ●経験・スキルをしっかり評価! ・交通費規定支給 ・Eco通勤手当(200円/日) ・時間外手当(全額支給) ・出張手当/役職手当 ・皆勤手当(入社7ヶ月目以降) ・リモートワーク補助手当(200円/日) ・家族手当 配偶者:3000円/月 子ども:最大1万円/月 ・出産祝い金 1人目:3万円 2人目:10万円 3人目以降:30万円 【賞与】 業績により決算賞与あり
求めている人材 情シス・社内SEの実務経験は問いません。 ITに興味があり、自分で学んだり、調べたり、試したりしている方を歓迎します! 例えば、こんな方です。 ✅IT系資格の取得に向けて勉強している ✅独学でプログラミングを学んでいる ✅PCやネットワークの仕組みに興味があり、設定などを試している ✅AIやITツールを使って、できることを探している 仕事では、こんな姿勢を大切にしています。 ✅相手の話を聞き、困っていることを理解しようとする ✅分からないことを調べ、必要なときには周りに相談する ✅新しいことにも、学びながら取り組む ✅気づいたことやアイデアをチームに共有する 応募の際は、今勉強していることや、最近試してみたことをぜひ教えてください。 これから挑戦してみたいことも、お聞きしたいと思っています。 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため))
未経験OK◎社内ネットワーク・開発【年休127日】
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:社内システムエンジニア 開発経験を活かし、浜松からモノづくりのDXを牽引する。 大手製造メーカーの「社内SE(コーポレートエンジニア)」募集。 浜松市内の大手製造メーカーにて、社内インフラの統括から業務効率化に向けたシステム企画まで、社内IT環境を総合的に支えるポジションです。 受託開発や客先常駐のプログラマーからキャリアチェンジし、自社の事業成長に直接貢献する上流工程へステップアップしませんか。 ■具体的な業務内容 ・全社的なネットワーク構築、およびITインフラ環境の最適化 ・業務効率化(DX)に向けた新規システムの企画、選定、導入支援 ・社内部門からの技術的なエスカレーション対応、PC環境の改善 ※単なるヘルプデスクではなく、「自社にどんなシステムが必要か」を企画・提案できる裁量があります。 ▶当社で働く魅力  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ✅ 大手製造業の安定した基盤のもと、腰を据えて自社のIT戦略に携われる ✅ これまでのプログラミング経験が、そのまま社内の業務改善のアイデアに直結する ✅ 現場の声を直接聞きながら、システム導入の最上流から効果検証まで一貫して関われる ✨キャリア志向の方にもおすすめ 「イチからスキルアップしたい」 「技術力を活かして働きたい」 そんな方はぜひ一度ご相談ください! ▶充実したサポート体制!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・実務を通じたスキルアップ 配属先では、先輩社員から仕事の進め方や必要な知識・技術を学びながら、 実務経験を積んでいきます。 ・業務に応じた学びの機会 業務に必要な知識や技術を身につけるため、配属先に応じて勉強会や研修などに 参加する機会があります。 └eラーニング/資格取得支援制度/外部研修受講補助 リスクマネジメント研修/コンプライアンス研修 など ・個別相談 仕事上の悩みや今後の働き方など、一人ひとりの状況に応じて相談できます。 ・社内キャリアコンサルタント 国家資格を持つキャリアコンサルタントに、 今後のキャリアやスキルアップの方向性について相談できます。 未経験から技術者を目指したい方も、これまでの経験を活かして新たな分野に挑戦したい方も、まずはお気軽にご相談ください! これまでの経験をさらに活かしたい方も、今後のキャリアについて考えたい方も。 周囲と相談しながら、自分に合った成長の方向性を考えていける環境です。 ▶長く働くための環境  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・年間休日127日 ・在宅ワーク(テレワーク)相談可 ※プロジェクトによる 仕事とプライベートの両立を図りながら、長期的なキャリア形成を目指せる環境づくりに取り組んでいます。 ▶まずはカジュアル面談でお話ししませんか?  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「自分の経験を活かせる仕事はある?」 「入社後はどのような業務を担当するの?」 「これからのキャリアについて相談したい」 そんな疑問や希望を、まずは気軽にお聞かせください! カジュアル面談では、当社の事業内容や仕事内容について、ざっくばらんにお伝えします。 これまでの経験や、これから挑戦したいことなどもぜひお聞かせください。 まずはお互いを知るところから、始めていきましょう。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ エボルテックエンジニアリングってこんな会社! ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 弊社は、ITとものづくりの両面から、企業の技術開発を支える会社です。 システム開発やソフトウェアの品質保証といったIT分野から、機械・設備の設計開発、製品の実験評価まで、幅広い技術サービスを提供しています。 業務内容に応じて、お客様先で技術サービスを提供し、さまざまな企業の開発プロジェクトを支えています。 お客様の技術課題に向き合いながら、ものづくりの現場を支えています。 ▶ 主要取引先企業 ヤマハ株式会社/ヤマハ発動機株式会社/村田機械株式会社 Sky株式会社/株式会社TOKAIコミュニケーションズ ほか
求めている人材 ・未経験OK! ・報・連・相がきちんとできる ・新しいことにチャレンジしたい ・プライベートも仕事も充実させたい 1つでも当てはまる方は大歓迎です✨ ✅経験者優遇!あれば尚可スキル  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ・システム開発 ・Webアプリケーション開発 ・オープン系基幹業務システムの開発 ・JAVA、C#、PHP、Python など データベース開発言語の経験 ・Oracle、MySQL、PostgreSQL、MS SQL Server など データベース設計・構築の経験 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため))
未経験歓迎!組み込み開発でキャリアUP✨【年休127日】
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:組み込み制御SE、組み込み制御プログラマー C・C++の経験を活かし、組み込み・IoT領域で“次のキャリア”へ。 家電から次世代モビリティまで、モノづくりの進化を支える。 音響・通信機器などの身近な家電から、IoT技術を活用した最先端の車載製品まで。 ソフトウェア/ファームウェア開発のコアメンバーとして、これまでの経験を活かし、 さらに裁量の大きな開発環境へステップアップしませんか。 ▶開発領域  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■開発環境 ・言語:C / C++ / C# ・フェーズ:基本設計、詳細設計、実装、テスト(スキルに応じて上流工程から参画可能) ■対象製品・プロジェクト ・家電製品: 音響機器・通信機器における組み込みソフトウェア開発 ・車載製品: IoT技術(情報共有・自動化・外部接続)を活用した次世代モビリティ向け開発 ▶ここがポイント!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ✅ 身近な製品から最先端のIoTまで、幅広い技術トレンドに触れられる ✅ プログラマーからのステップアップとして、要件定義や基本設計などの上流工程に挑戦可能 ✅ チーム開発を重視。技術的な相談やノウハウ共有が活発な風通しの良いエンジニア組織 ■異分野からのキャリアチェンジもバックアップ 「Web系から組み込み・IoT領域へ挑戦したい」「テスト業務から実装・設計へ進みたい」といった方も歓迎します。 充実した研修制度とOJTを通じ、即戦力のエンジニアへと成長できる環境です。 ■プライベートの充実が、良い開発を生む 年間休日127日! メリハリをつけて働けるからこそ、長期的なキャリア形成が可能です。 有給休暇も取得しやすく、仕事とプライベートをしっかり両立できる体制を整えています。 ▶成長を支えるサポート体制  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・実務を通じたスキルアップ 配属先では、先輩社員から仕事の進め方や必要な知識・技術を学びながら、 実務経験を積んでいきます。 ・業務に応じた学びの機会 業務に必要な知識や技術を身につけるため、配属先に応じて勉強会や研修などに 参加する機会があります。 └eラーニング/資格取得支援制度/外部研修受講補助 リスクマネジメント研修/コンプライアンス研修 など ・個別相談 仕事上の悩みや今後の働き方など、一人ひとりの状況に応じて相談できます。 ・社内キャリアコンサルタント 国家資格を持つキャリアコンサルタントに、 今後のキャリアやスキルアップの方向性について相談できます。 未経験から技術者を目指したい方も、これまでの経験を活かして新たな分野に挑戦したい方も、 まずはお気軽にご相談ください! ▶長く働くための環境  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・年間休日127日 ・在宅ワーク(テレワーク)相談可 ※プロジェクトによる 仕事とプライベートの両立を図りながら、長期的なキャリア形成を目指せる環境づくりに取り組んでいます。 ▶採用チームより  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「自分の経験を活かせる仕事はある?」「これからのキャリアについて相談したい」 そんな疑問や希望を、まずは気軽にお聞かせください! カジュアル面談では、当社の事業内容や仕事内容について、ざっくばらんにお伝えします。 これまでの経験や、これから挑戦したいことなどもぜひお聞かせください。 まずはお互いを知るところから、始めていきましょう。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ エボルテックエンジニアリングってこんな会社! ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 弊社は、ITとものづくりの両面から、企業の技術開発を支える会社です。 システム開発やソフトウェアの品質保証といったIT分野から、 機械・設備の設計開発、製品の実験評価まで、幅広い技術サービスを提供しています。 業務内容に応じて、お客様先で技術サービスを提供し、さまざまな企業の開発プロジェクトを支えています。 お客様の技術課題に向き合いながら、ものづくりの現場を支えています。 ▶ 主要取引先企業  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ヤマハ株式会社/ヤマハ発動機株式会社/村田機械株式会社 Sky株式会社/株式会社TOKAIコミュニケーションズ ほか ▶2025年度 入社実例  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・未経験者 3人 ・経験者 6人 未経験者の採用も積極的に行っています!
月給250,000円~450,000円 給与詳細 基本給:月給 25万円 〜 45万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり ▶経験・スキルをしっかり評価! ・交通費規定支給 ・Eco通勤手当(200円/日) ・時間外手当(全額支給) ・出張手当/役職手当 ・皆勤手当(入社7ヶ月目以降) ・リモートワーク補助手当(200円/日) ・家族手当 配偶者:3000円/月 子ども:最大1万円/月 ・出産祝い金 1人目:3万円 2人目:10万円 3人目以降:30万円 【賞与】 業績により決算賞与あり
求めている人材 未経験も大歓迎! ・プログラミングやITに興味がある方 ・スキルアップ・キャリアアップしたい方 ・チームでのコミュニケーションが取れる方 ✅こんな方におすすめ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・組み込み開発にチャレンジしたい ・今より技術力を高めたい ・安定した環境で長く働きたい ✅こんな知識があれば大歓迎! ・C/C++/C#の知識や経験 ・IT/開発の実務経験 ※普通自動車免許:必須 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため))
自動車向けオーディオ事業を拡大するにあたり、事業および開発組織を牽引するソフトウェア開発マネージャー(管理職)をお任せいたします。
企業名 ヤマハ株式会社 求人名 【浜松】車載オーディオ製品のソフトウェア開発マネージャー(管理職) 仕事の内容 自動車向けオーディオ事業を拡大するにあたり、事業および開発組織を牽引するソフトウェア開発マネージャー(管理職)をお任せいたします。 【■具体的には】◎プロジェクト全体の計画を定義し、QCDに責任を持って期限内に高品質な成果物を提供する。◎社内およびオフショアの開発チームに対し、方針・優先順位を示し、組織的な業務遂行を統括する。◎社内外のステークホルダーに対し、プロジェクト全体の進捗・リスク・課題について責任者として定期的に報告を行う。◎顧客からのRFI/RFQや顧客プロジェクトに対し、技術的な最終判断/技術窓口として対応する。 募集職種 【浜松】車載オーディオ製品のソフトウェア開発マネージャー(管理職)
月給570,000円~720,000円 想定年収 1,000万円~1,400万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥570,000~¥720,000 基本給¥570,000~¥720,000を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給) 試用期間 有 期間:2ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【■必須】◎車載用組み込みソフトウェアの開発経験(5年以上)◎課題対策、不具合対策の道筋を立て、プロジェクトのメンバーとともに解決に導いた経験◎顧客やステークホルダーと交渉し、仕様調整、優先順位調整 等をする職務の経験、実績◎組込みソフト開発でのAI自動コード生成活用 ◎プロジェクトマネジメント経験【■歓迎】◎車載モジュールの設計、開発、テストに関する知識◎車載システムのアーキテクチャやエレクトロニクスに関する知識◎AUTOSAR開発経験◎IVI(Android Automotive OS等)開発経験◎オフショア/ニアショア開発マネジメント経験◎業務上の読み書き・日常会話が可能なレベルの英語力(目安:TOEIC550~780点) 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
メディアミックス株式会社
入社後は約3か月のOJTで基礎を固め、その後プロジェクトへ。Java/PHPを中心に実装・テストから参画し、段階的に担当範囲を広げます。
企業名 メディアミックス株式会社 求人名 【浜松/未経験】プログラマー│Java/PHP中心の実装担当/自社勤務可/年休127日 仕事の内容 入社後は約3か月のOJTで基礎を固め、その後プロジェクトへ。Java/PHPを中心に実装・テストから参画し、段階的に担当範囲を広げます。 約3か月のOJTで開発の流れ、レビュー、テストの型、実装の基礎を習得後にプロジェクトへ参画。Java/PHP中心に実装・テストからスタートし、運用改修まで段階的に拡張します。採用は実績ベースのため、ポートフォリオ/GitHub等の成果物提示を歓迎(スクール可)。学習継続しやすい環境です。 募集職種 【浜松/未経験】プログラマー│Java/PHP中心の実装担当/自社勤務可/年休127日
月給280,000円~290,000円 想定年収 400万円~420万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥280,000~¥290,000 基本給¥210,000~¥220,000 諸手当¥70,000~¥70,000を含む/月 ■賞与実績:有 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【歓迎】 ■IT業界での実務経験のある方 ■Java/PHPの学習経験 【当社へ転職の決め手(在籍エンジニアより)】 ■自社での開発が多く、一から開発に携われる点に魅力を感じたため ■前職では大規模開発のプログラムの一部を担当しており、「これを作り上げた」という実感が少なかったため ■COBOLやアセンブラ等の開発が中心だったが、Web系等の最新プログラム開発へシフトしたかったため 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力: 資格:
株式会社テクノプロ
ルータ、インテリスイッチのファームウェア開発をお任せいたします。 ■工程:詳細設計~テスト検証
企業名 株式会社テクノプロ 求人名 385308【静岡県】ネットワーク機器の組込ソフト開発 仕事の内容 ルータ、インテリスイッチのファームウェア開発をお任せいたします。 ■工程:詳細設計~テスト検証 【業務詳細】 ■携帯端末のルータ対応開発 ■VPNクライアントとのIPsec接続開発 ■スイッチ基本機能の制御開発 ■ポート認証、セキュリティー機能開発 ■u-boot カスタマイズ 募集職種 385308【静岡県】ネットワーク機器の組込ソフト開発
月給243,200円~281,600円 想定年収 430万円~498万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥243,200~ 基本給¥243,200~を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:2ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■プログラミング経験 【使用ツール】■Cプログラム言語 ■Linux 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
クラリファイ株式会社
還元率80%超×案件選択制×年休130日×前給保証
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:保守/運用/サポートエンジニア、情報システム、一般事務 システムの稼働状況を見守り、障害発生時の一次対応と復旧を担うポジション。 手順書に沿った切り分け、エスカレーション、 再発防止に向けた改善提案まで行います。 \先輩インタビュー/ (前職:データセンター勤務 29歳/男性/在籍1年) 夜勤やシフト制がつらくて転職を決めました。 今は平日日勤だけで生活リズムが整い、気持ちに余裕が生まれました。 それでいて、業務改善の提案もできるのがやりがいにつながっています。 <案件の選択肢が豊富> ★プライム案件や上流工程も豊富・メタバース等 最新技術案件あり 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発/Java、Vue.js、AWS、 ◎ECショッピングサイトの新規開発/JavaScript、PHP、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発(スマホゲームアプリ)/Unity、iOS、Android ◎アニメ・VRビッグデータ開発/AWS・Python・PHP・Java 【インフラ例】 ◎ECショッピングサイトクラウド環境構築/AWS、VMware ◎各種NW設計構築/Cisco、FortiGate ↓ココがPoint↓ ◆◇ 案件単価全て明確に ◇◆  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 業界内では案件の内容や単価が不透明 なんて風潮が主流ですが…\当社は全て開示します!/ さらに、案件単価のリストをオープンにしているので 「自分の給与が適正なのか」「正当に還元されているのか」 ――ということも明確にわかります! ◆◇ 前職給与100%保証 ◇◆  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 転職に付き添う不安を解決! 前職給与を100%保証するので、 年収が下がることなく転職を実現! ◆◇ 約2万件の案件から選択OK ◇◆  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 案件選択制を取り入れる当社では、 希望案件に入ることができます。 「開発案件に入りたい」 「設計業務にも挑戦したい」 「クラウド案件に携わりたい」など あなたのライフプランに合わせた案件をご提示します! クラリファイが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・情報交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます! \情報交換・連携のある企業様一覧/ レバレジーズ株式会社(レバテック) NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons(旧:ブランディングエンジニア) 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社(旧:KANGEN Holdings) 株式会社BREXA Technology(旧:アウトソーシングテクノロジー) ぜひクラリファイでプライベートも仕事も満足して活躍してください!
月給350,000円~1,070,900円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 28万3500円 〜 90万円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり6万6500円 〜 17万900円(固定残業時間:1ヶ月あたり30時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし エンジニア:入社1年目 経験3年 月給46万円(諸手当含めず)※前職から月給16万円アップ エンジニア:入社1年目 経験1年 月給34万円(諸手当含めず)※前職から月給10万円アップ ★経験・能力を考慮の上、決定 ★前職給与を100%保証 ★案件内容の開示・明確な評価制度 【手当】 ・交通費全額支給 ・出張手当 【昇給】 年12回 案件単価が上がったら即昇給反映! 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 <第二新卒・経験年数不問>★何らかの開発経験又はインフラ経験がある方 ★副業・テレワークOK 【具体的には】 20代・30代の若手から、40代・50代のミドル層まで 幅広い年代の方たちが活躍しています。 今回の採用は年齢・学歴関係なくあなたの人柄を重視します! #ブランクありOK #第二新卒歓迎 #学歴不問 #年齢不問 ▼▼ こんな方を求めています ▼▼ ◎安定した経営基盤のもとで働きたい方 ◎成長中のベンチャー企業で活躍したい方 ◎要件定義や設計などの上流工程にもチャレンジしたい方 ◎スキルを磨いて今以上に成長したい方 ◎とにかく収入を上げて生活を変えたい方 ◎在宅ワーク、残業なしの環境で働きたい方 ▼▼ 開発環境例 ▼▼ 言語:Java、C#.Net、VB.Net、Python、Ruby、PHP、Swift OS:Windows、Linux、Mac、iOS、Android DB:Oracle、MySQL、DB2、PostgreSQL、 他:PHP、React、Angular、Django、Vue.js、Ruby、AWS
株式会社BREXA Technology
未経験から7000名以上を育成!新卒同様の研修でWebエンジニアへの第一歩を踏み出せる♪
仕事内容: ◇- - - - - - - - - - - - - - - - - - - -◇ ★未経験から7,000名以上を育成 ★月給23万円〜60万円+賞与年2回 ★年休120日以上!残業月15時間以下 ◇- - - - - - - - - - - - - - - - - - - -◇ あなたの「ITに興味がある」が Webをつくる技術に変わる! 新卒同様の研修から始める Webエンジニアの正社員募集! 基礎を学び、Web開発などの プロジェクトへ飛び込めます♪ ◆具体的には ・Web開発・Web制作 ・サーバーサイド開発 ・アプリ・ゲーム開発 ・サーバー構築・運用 ・プログラミング
アクセス: JR「浜松駅」より徒歩 約5〜6分
[勤務地:静岡県浜松市中央区板屋町]
月給230,000円~600,000円 給与: ○賞与年2回(6月・12月)、昇給年1回 ○会社都合の転勤の場合(任意) 引越し代全額会社負担 / 家賃補助半額支給
求める人材: 【求める人材】 ・未経験歓迎 ・第二新卒活躍中 ・ITエンジニア未経験者歓迎 ・プログラマー未経験歓迎 ・正社員として安定したい方 ・IT業界にチャレンジしたい方 ・手に職をつけたい方
応用電機株式会社
当社製品である半導体検査装置など、各種産業用電子機器の以下いずれかのソフト設計をお任せします。
企業名 応用電機株式会社 求人名 【静岡/浜松/ソフト設計】産業用電子機器のソフト設計【転勤無/年休120日】 仕事の内容 当社製品である半導体検査装置など、各種産業用電子機器の以下いずれかのソフト設計をお任せします。 【PCソフトウェア】VB.NETまたはC#での開発、検査装置のパソコンソフトウェア開発、通信(COM/USB/TCP)による機器制御プログラムの作成、PLCとの通信プログラムの作成 【組込みソフトウェア】C言語でのマイコンソフトウェア開発、マイコン周辺機器(タイマ/シリアル通信/AD/LCD/DMAなど)のドライバ作成、検査装置のマイコンソフトウェア開発、オシロスコープでのマイコンのデバッグ 募集職種 【静岡/浜松/ソフト設計】産業用電子機器のソフト設計【転勤無/年休120日】
[勤務地:静岡県浜松市浜名区]
月給250,000円~350,000円 想定年収 430万円~650万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥250,000~¥350,000 基本給¥250,000~¥350,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれか必須】■PCソフトウェア Visual Studio(VB.NET、C#、VC++などの開発経験がある方 ■組込みソフトウェア C言語での組込みソフトの開発経験がある方 【会社の特徴】■お客様の要望に合わせたオーダーメイドのものづくりで、製造現場を支えています。 ■主力は半導体業界ですが、そのほか電子部品、電機、自動車、医療、環境、セキュリティ等様々な業界と取引をしています。複数業界と取引をしているため、業績が安定しています。 ■やりたい仕事で社会に貢献をモットーに、社員が働きやすい、実力を発揮しやすい環境づくりに力を入れています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:第一種運転免許普通自動車
株式会社ココロザシ
全国で働けるフルリモ|残業ほぼなし|土日祝休み|前職給与保証
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:サーバーサイドエンジニア、web/オープンSE、フロントエンドエンジニア ⭐この求人のポイント⭐  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ✅フルリモートOK ✅得意領域80%+チャレンジ領域20%で無理なく技術領域を拡大 ✅React・Next.js・Node.js・Python・AWSなどモダン技術に特化 ✅自社内プロダクトの開発あり ✅社内勉強会、Techチャットなどエンジニアとの交流が盛ん ✅年間休日125日・土日祝休み ✅全社員月平均残業7.07時間(昨年の年間平均) ✅GPTW(はたらきがいのある会社)ベスト100選出 ✅ベストベンチャー100選出 ⭐主な業務⭐  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ Web領域×モダンな技術に特化したプロジェクトで、 フロントエンド・バックエンド・クラウドまで幅広く経験し、 フルスタックエンジニアを目指していただきます。 ✅フロントエンド:React、Next.js、TypeScript ✅バックエンド:Node.js、NestJS、Python ✅クラウド:AWS ✅インフラ:AWS、Vercel、Supabase ✅開発スタイル:アジャイル、スクラム チーム体制化を強化しており、全体の8割以上がチームで参画しています。 案件は「得意領域80%・チャレンジ領域20%」を重視してアサイン。 いきなり未経験領域を任せるのではなく、 無理なく新しい技術へ挑戦できる環境です。 案件の最終決定はエンジニア自身が行えるため、 どのプロジェクトで経験を積むのが理想かを自分で決められます。 ⭐教育サポート⭐  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ リモート環境でも孤立しにくいよう、継続的な学びと交流の機会があります。 ✅毎月1on1を実施 ✅2週間に1回の社内勉強会 ✅LT会を開催 ✅社内プロダクトあり ✅月2回の懇親会 ✅資格取得支援制度・資格取得手当 ✅書籍購入制度(全額補助) ✅Udemy使い放題制度 ✅AWS使い放題制度 ⭐スキルアップ例⭐  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ React経験者のスキルアップ例では、 STEP1:React80%+Node.jsなどバックエンド20% STEP2:Node.js80%+Next.jsなど未経験フロント領域20% STEP3:Next.js80%+AWSなどクラウド領域20% と、段階的に領域を広げるイメージが示されています。 ⭐ワークライフバランス⭐  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ✅年間休日125日 ✅土日祝休み ✅全社員月平均残業7.07時間(昨年の年間平均) でワークライフバランス充実です。 プライベートと両立できるので、 長く安定して働けるのが特徴です。 ⭐企業情報⭐  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 株式会社ココロザシは、SIer・SES/ITコンサルティングを手掛ける企業です。 ✅募集背景:増員募集・更なる組織強化 ✅2026年度「働きがいのある会社 ランキング」ベスト100選出企業 ✅社員の約3割は首都圏外に在住し、全国各地にエンジニアが在籍 ✅アウトプットを重視し、全社員がリモート環境で勤務 ✅会社HP:https://kokorozashi-japan.co.jp/
月給320,000円~695,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 26万8304円 〜 59万1766円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり5万1696円 〜 10万3234円(固定残業時間:1ヶ月あたり20時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり ✅一律生涯設計手当:55,000円 ✅経験・スキルを考慮して月給額を決定 ✅入社から2年後の平均昇給率130.1% ✅前職給与保証 ✅インセンティブあり
求めている人材 【必須条件】 ✅下記いずれかの技術を使用した開発経験が1年以上ある方 ✅フロントエンド:JavaScript、TypeScript(React、Next.js、Nuxt.js、Vue.js) ✅バックエンド:Node.js、NestJS、Python、Go 【こんな方におすすめ】 ✅フロント・バックエンド・クラウドへ技術領域を広げたい方 ✅モダンな技術でフルスタックを目指したい方 ✅得意分野を活かしながら新しい領域にも挑戦したい方 ✅学歴不問 ✅第二新卒歓迎・既卒歓迎 ✅子育て世代歓迎
年間休日125日|土日祝休|フルスタックを実現|完全在宅
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:サーバーサイドエンジニア、web/オープンSE、フロントエンドエンジニア ⭐この求人のポイント⭐  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ✅フルリモート勤務 ✅全エンジニアがフルスタックを目指して経験を積める ✅得意領域80%+チャレンジ領域20%のバランスで成長 ✅React・Next.js・Go・Python・AWSなどモダン技術に特化 ✅自社内プロダクトの開発あり ✅社内勉強会、Techチャットなどエンジニアとの交流が盛ん ✅年間休日125日・土日祝休み ✅全社員月平均残業7.07時間(昨年の年間平均) ✅GPTW(はたらきがいのある会社)ベスト100選出 ✅ベストベンチャー100選出 ⭐主な業務⭐  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ Web領域×モダンな技術に特化したプロジェクトで、 フロントエンド・バックエンド・クラウドなどを横断しながら、 フルスタックエンジニアを目指して経験を積んでいただきます。 ✅フロントエンド:TypeScript、Next.js、React、Nuxt.js、Vue.js ✅バックエンド:Node.js、NestJS、Python、Go、Fastfy(原資料表記) ✅クラウド:AWS ✅開発スタイル:アジャイル、スクラム ✅自社内プロダクトの開発あり プロジェクトは「得意領域80%・チャレンジ領域20%」を基本に、 難易度が高すぎず、弱すぎないバランスで経験を広げられる環境です。 ⭐教育サポート⭐  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ エンジニアの成長を後押しする制度や交流機会があります。 ✅社内勉強会 ✅Techチャットなどエンジニア同士の交流 ✅資格取得支援制度 ✅資格取得手当 ✅書籍購入制度(全額補助) ✅Udemy使い放題制度(上限なし) ✅AWS使い放題制度(上限なし) バックエンドからフロントへ、さらにAWSなどクラウドへ、 得意領域を活かしながら段階的に技術領域を広げ、 全社員がフルスタックを目指して経験を積んでいます。 ⭐ワークライフバランス⭐  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ✅年間休日125日 ✅土日祝休み ✅全社員月平均残業7.07時間(昨年の年間平均) でワークライフバランス充実です。 プライベートと両立できるので、 長く安定して働けるのが特徴です。 ⭐企業情報⭐  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 株式会社ココロザシは、SIer・SES/ITコンサルティングを手掛ける企業です。 ✅募集背景:増員募集・更なる組織強化 ✅2026年度「働きがいのある会社 ランキング」ベスト100選出企業 ✅社員の約3割は首都圏外に在住し、全国各地にエンジニアが在籍 ✅アウトプットを重視し、全社員がリモート環境で勤務 ✅会社HP:https://kokorozashi-japan.co.jp/
月給375,000円~750,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 32万5000円 〜 65万円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり5万円 〜 10万円(固定残業時間:1ヶ月あたり20時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ✅全社員の年間平均昇給率15.6%(昨年度実績) ✅昇給年2回 ✅全社員が年間10%昇給することを会社目標として設定 ✅「業界最高水準の報酬を実現する」ことも会社目標の1つ ✅前職給与保証 ✅前職月給保証 ✅月給額は経験・スキルを考慮して決定 ✅インセンティブあり
求めている人材 【必須条件】 ✅下記いずれかの技術を使用した開発の実務経験を1年以上お持ちの方 ✅バックエンド:Node.js、NestJS、Python ✅フロントエンド:TypeScript、React、Next.js、Vue.js、Nuxt.js ✅職種経験必須 ✅学歴不問 【こんな方におすすめ】 ✅フルスタックエンジニアを目指したい方 ✅モダンな技術で幅広いスキルを習得したい方 ✅バックエンド・フロントエンド・クラウドへ領域を広げたい方 ✅第二新卒歓迎・既卒歓迎 ✅子育て世代歓迎
Cyberz株式会社
年休125日以上&残業少!未経験から始めるWebクリエイター
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:フロントエンドエンジニア、web/オープンプログラマー、Webデザイナー 〜好きを、一生モノの技術へ〜 「SNSやサイトを見るのが好き。自分でも作ってみたい」 「どこへ行っても通用する、確かなスキルを身につけたい」 「でも、専門的な勉強なんてしたことない……」 そんな想いを持つあなたへ。 当社は、あなたの「感性」を「技術」へと変え、Webのプロフェッショナルへ育てる場所です。 新しいキャリアの幕開けを、ここから一緒にスタートしませんか? \Webクリエイターとしての魅力/ 【Lesson:給与をもらいながら、デザインを学ぶ】 入社後の3ヶ月間は、まるごと「スキル習得」の期間です。 フルリモートでPhotoshopやIllustratorの使い方、Webデザインの基礎をマスター。 専任講師がマンツーマン体制でサポートするため、センスに自信がなくても大丈夫。現場で使える「技術」が身につきます。 【Creative:あなたのアイデアが、誰かの心に届く】 美容系LP(ランディングページ)やECサイト、有名企業のSNS広告バナーなど、多彩なコンテンツを制作。 「自分が作ったデザインがネットで公開される」という感動は、クリエイターだけの特権です。 【Standard:自分らしく、心地よく働く】 10:00始業なので、朝の時間を有効活用できます。 年間休日125日、土日祝休み、残業少なめ。髪型やネイルも自由な環境で、プライベートとキャリアを両立できます。 \3ヶ月の「Design Step」カリキュラム/ 「センス」ではなく「仕組み」でデザインを学べる実践型プログラムです。 Step 01:色の魔法とレイアウトを学ぶ 「なぜこのサイトは使いやすいのか?」を解明。デザインツールの基本操作(Photoshop/Illustrator)を基礎から習得します。 Step 02:Webの仕組みをコーディング デザインを実際のWebサイトとして動かすための基礎知識を学習。プログラミングの第一歩を体験します。 Step 03:自分の作品(ポートフォリオ)を制作 研修の集大成として、実際に1枚のWebページをゼロから完成させます。完成した作品は、クリエイターとしてのあなたの「名刺」になります。 \お仕事の内容/ 研修終了後は、あなたの得意を活かせるクリエイティブプロジェクトへ。 バナー・広告クリエイティブ制作: SNSやWebサイトで目を引く広告画像を制作。 LP(ランディングページ)デザイン: 商品の魅力を1ページに凝縮。 企画からビジュアル化まで携わります。 サイト運営・リニューアル: 企業の想いを形にするコーポレートサイトのデザインや、UI/UXの改善を行います。 〜Message〜 「Webクリエイター」は、あなたの世界を広げる仕事です。 自分が生み出したデザインが、企業の価値を高め、ユーザーの毎日を彩る。 「センスに自信がない」と立ち止まるのは、もったいない。 確かな技術を身につければ、世界はもっと自由になります。 当社で、あなただけのキャリアを描き始めませんか? 【勤務地について】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ~研修期間中~ ■本社またはフルリモートオンライン(全国各地からOK) □本社/東京都千代田区神田多町2丁目1番地23神田東山ビル7F └各線「神田駅」徒歩3分 └各線「淡路町駅」徒歩5分 └各線「小川町駅」徒歩5分 └各線「秋葉原駅」徒歩10分 【研修終了後】 □東京を中心とした全国各地のITプロジェクト先 ※勤務地は希望を考慮します。 ※転居を伴う転勤はありません。 ※すべて徒歩10分以内の駅チカオフィスです。 ※フルリモート・在宅勤務・ハイブリッドワークはプロジェクトによって異なります。
月給300,000円以上 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 28万円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり2万円 ※経験・スキルなどを考慮し決定します。 ※一律支給の住宅手当2万円を含みます。 ※残業代は全額支給 ※資格手当 ※子供手当 ※役職手当 Webクリエイター経験がある方は、現職・前職給与を考慮します。 試用・研修期間:3か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 未経験者、第二新卒者、既卒者大歓迎 社会人未経験の方、ブランクのある方も歓迎 【必須条件】 高卒以上 【求める人物像】 ・モノづくりに強い興味があり、新しいことを学ぶのが好きな方 ・未経験から「手に職」をつけたいという熱意をお持ちの方 ・チームメンバーと積極的にコミュニケーションを取り、協力してより良い成果を追求できる方 ・トレンドや新しい技術にアンテナを張り、主体的にスキルアップし続けられる方
トライアロー株式会社
AIに代替される側ではなく、AIを使いこなす側へ。
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:web/オープンSE、web/オープンプロジェクトマネージャー、web/オープンプロジェクトリーダー 大手SIerが展開するシステムマイグレーション支援AIプロダクトの開発に携わっていただきます。 本プロジェクトでは、生成AIを活用し、レガシーシステムの解析やプログラム変換を支援するAIプロダクトを開発しています。 PoCや検証フェーズに留まらず、実際に金融機関や大手企業で利用されるプロダクト開発に参画できることが特徴です。 【担当業務】 ・生成AIを活用したマイグレーション機能開発 ・構文解析、変換エンジンの設計・開発 ・変換ロジックの高度化、精度向上 ・PythonによるLLM連携基盤、API等の開発 ・PoC、技術検証、適用課題の洗い出し ・FDEとして顧客案件への導入・適用 ・適用結果をもとにしたプロダクト改善 ※経験・スキルに応じて担当範囲を調整します 【技術環境】 言語・フレームワーク:Python(LLM連携基盤/API実装/ロジック実装 など) 開発支援ツール:Claude Codeなど 【この仕事の魅力】 ✅ 大手SIer直請けの生成AIプロダクト開発 ✅ 全国どこからでも参画できるフルリモート案件 ✅ 実際に顧客へ提供されるAIサービス開発 ✅ 生成AI・LLM・RAG・AIエージェントなど最新技術に携われる
月給660,000円~710,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 55万7000円 〜 59万8000円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり10万3000円 〜 11万2000円(固定残業時間:1ヶ月あたり20時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 通勤手当(規定支給)/残業手当/深夜手当/休日手当 業務の変更範囲 :会社の指定する業務 勤務地の変更範囲:会社の指定する場所 試用・研修期間:6カ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 ◆以下のご経験をお持ちの方 ・Webアプリケーション開発の実務経験(年数目安:7年以上) ・要件定義・基本設計など、上流工程の経験(年数目安:3年以上) ・Claude Codeなどの生成AIを活用した開発経験(個人活用も歓迎)
全社的なAIの利活用および業務改革の推進を主導いただき、以下の業務を担っていただくことを想定しています。
企業名 ヤマハ株式会社 求人名 全社AI活用推進リーダー 仕事の内容 全社的なAIの利活用および業務改革の推進を主導いただき、以下の業務を担っていただくことを想定しています。 ■生成AIを活用したPoC・プロトタイプ開発 ■ AI開発環境の構築・開発方針策定 ■ 部門横断での業務改革推進・プロジェクトマネジメント ※企業概要に補足記載有 募集職種 全社AI活用推進リーダー
月給290,000円~420,000円 想定年収 570万円~823万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥290,000~¥420,000 基本給¥290,000~¥420,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月・12月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:2ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】・ 生成AIまたはAI技術を活用したシステム/サービス開発経験 ・PoC、プロトタイプ開発の企画~実行までの主導経験・技術的な背景を理解した上で、非エンジニアとのコミュニケーションができる能力 【下記経験・能力をお持ちの方は、特に歓迎いたします】 ・生成AI・LLM・MLOps などの開発実務経験・AIプラットフォームやクラウド(AWS、Azure、GCP 等)の利用経験・内製化・業務改革の推進に関わるプロジェクト経験(PM/PLいずれも可)・ベンダーコントロール・外部パートナーとの協業管理経験・製造業のビジネス部門(販売、生産管理、購買、物流、経営管理等)、もしくは情報システム部門での実務経験 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
株式会社マイクロマジック
フルリモート◎子育てとキャリアの両立を応援!/未経験歓迎
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:web/オープンSE、フロントエンドエンジニア、web/オープンプログラマー 事業拡大に伴う人員強化を行います。 ⏩【こんな方を歓迎します】 ・━・✧・━・✧・━・✧・━・✧・━・✧・━・✧・━・ ■子育て中にキャリアアップを目指したい ■もう一度エンジニア職・開発職復帰したい ■プログラミングやネットワーク等に 興味がある ■AI等に興味がある ■SE、プログラミング、ネットワーク設計・設定等の 経験者 ┏ ────────────── ┓ ⭐【100%在宅】ITエンジニア ┗ ────────────── ┛ Python、Java、PHP、C#、JavaScript、C++、 C等を利用したPG・NW設計 *基本的に在宅勤務ですが |未経験の方は研修のため |出社を求めることがあります。 【具体的には】 ・AI音声認識システム開発・運用 ・SIP/VoIPシステム開発・運用 ・オープン系設計・開発・運用 ・クラウドシステム構築・開発・運用 ・Webサービス、スマホアプリ開発 ・SAPによる開発 ・Windows、Linux、iOS、Android、Iot、AI 等のSE/PG業務 ・セールスフォース、グループウェアの運用 ・サーバー・ネットワーク設定・構築・運用 【お客様】 ・東証プレミア企業 ・メーカー系/大手製造業 ・官公庁等 ※英語案件も有
年俸3,000,000円~10,000,000円 給与詳細 基本給:年俸 300万円 〜 1000万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 経験、能力、前職給考慮 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 期間中の給与以外の待遇は正社員と同等となります。
求めている人材 ★未経験者大歓迎 ★完全在宅勤務 ★フリー・ブランクある方・ 主婦・主夫歓迎! 言語問わず開発経験ある方優遇 ⏩【具体的には】 ・未経験からエンジニアになりたい ・子育てと両立できる仕事を探している ・時短で働きたい ・エンジニア経験、開発経験がある ・ブランクがある ・キャリアを活かしたい ⏩【下記歓迎】 システム開発・保守 Python、Java、PHP、JavaScript、C#、C++、Kotlin、 Go、Ruby、Swiftなど経験 VoIP・SIP・PBX経験 AI・LLM・RAG経験 ネットワークやサーバー構築・ インフラ設計・Webアプリケーション設計 開発・保守・上流工程、先端技術使用の 開発に携わりたい
【未経験歓迎】年休123日✨システム運用サポート事務
仕事内容: 【 業務内容 】 - システム稼働状況の確認・チェック作業 - データ入力・記録整理(専用システム・Excel使用) - 報告書やマニュアル作成の補助 - チーム内での庶務・サポート業務 【 具体的な説明 】 企業で利用されるシステムや アプリケーションの動作状況を確認し、 専用フォーマットに沿って 入力・記録を行うお仕事です。 作業はマニュアルに沿って進めるため、 難しい専門知識は不要。 入社後は研修で基本操作やPCスキルを学べるので、 未経験からでも安心して始められます。 最初はデータ入力や簡単なチェックから担当し、 徐々に報告書作成や進行管理補助などへ ステップアップ可能。 コツコツ取り組むのが得意な方に ピッタリのポジションです。 【 キャリアパス 】 経験を積むことで、システム運用サポート、 IT事務、テストエンジニア補助などの キャリアに進むことも可能です。 資格取得支援制度もあり、 ITスキルを磨きながら安定したキャリアを築けます。 【 働きやすさ・魅力 】 完全週休2日制(土日祝休み)で、 残業はほとんどなし。 冷暖房完備のオフィスで快適に働ける環境です。 20代・30代の未経験入社の先輩が多数活躍しており、 質問しやすく、サポート体制も万全。 福利厚生や研修制度も整っているため、 長期的に安心して働けます。
月給260,000円~420,000円 給与: 【給与例】 ・ノルマなし <未経験入社の方の年収例> 年収330~400万円 / 経験1~2年 年収400~550万円 / 経験3~4年 スキルと実績を正当に評価。 がんばりが給与に反映されます。 経験者の方は、面談時にスキルや ご経験をお伺いいたします。
求める人材: お人柄やポテンシャル採用です! 学歴・職歴不問!ブランクOK! 既卒・第二新卒歓迎! ※例外事由3号のイにより、 長期キャリア形成を図るため、 39歳以下を募集しております。
Google Workspace for Educationの ■BigQueryやLookerStudioを使用したデータ連携構築 ■GAS(Google Apps Script)やAppSheetを使用した学校向けアプリの提供 をお任せします。
企業名 遠鉄システムサービス株式会社 求人名 【浜松市】小中学校向けDXアプリ/ツール開発(マーケティング/IT実務経験者歓迎) 仕事の内容 Google Workspace for Educationの ■BigQueryやLookerStudioを使用したデータ連携構築 ■GAS(Google Apps Script)やAppSheetを使用した学校向けアプリの提供 をお任せします。 ■文部科学省の「GIGAスクール構想」の学校ICT環境整備に対応し、静岡県内10自治体に学習者用端末約90,000台を導入。導入した端末の保守はもちろん、アカウント運用管理も112,000件対応しています。児童・生徒と向き合う時間を取りたい。教材研究や授業の改善に力を入れたい。そうお考えになる先生方の忙しさを少しでも緩和できるよう働き方改革と、次世代の教育活動に取り組むためのDX推進に貢献をしてまいります。 募集職種 【浜松市】小中学校向けDXアプリ/ツール開発(マーケティング/IT実務経験者歓迎)
必要な経験・能力等 【必須】・システム開発(ローコードツール可)のご経験 【歓迎】・データ分析のご経験 ・VBA・GAS(Google?Apps?Script)のご経験 ・サービス企画のご経験 【採用背景】文部科学省が掲げる「GIGAスクール構想」の実現に向け、当社のICT活用の専門知識と教員の授業作りに対する考えをベストミックスし、子ども達の教育充実に貢献できる人材を確保し組織力強化を図るため。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:第一種運転免許普通自動車
株式会社サムライ・ソフト
月給28万円〜☆完全フルリモート!土日祝休み&年休125日♪
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:サーバーエンジニア、ネットワークエンジニア、web/オープンプログラマー 。・:*:・゜★。・:*:・゜★。・:* 在宅勤務可能な完全フルリモート♪ 土日祝休みで年間休日125日以上☆ 月給28万円〜32万円を支給! 。・:*:・゜★。・:*:・゜★。・:* スマホゲームやWeb3ゲームのインフラ領域をお任せします。 【業務内容の詳細】 スマートフォン向けゲームおよび最先端技術を 用いたゲームのバックエンド構築・運用を担当します。 具体的な担当業務は以下の通りです。 ✅メイン開発実務 └Go、PHP、Pythonを用いたサーバー開発。 └アプリケーションの設計・構築および運用作業。 ✅適性や経験に応じたサポート業務 └ゲームの新企画立案やイベントの企画・運営。 └開発および運営チーム全体の進行管理。 (ディレクション) ✅開発環境・ツール └言語:Go、PHP、Python └インフラ:AWS(フルクラウド) └環境・ツール:Linux、Docker、CircleCI、 GitHub、Redmine、Slack、Google Workspace ✅作業環境・貸与物 └社用PC (WindowsまたはMacを選択可/購入補助制度あり) └※自宅に安定したインターネット回線が必要です。 【アピールポイント】 ✨出社不要の完全フルリモート勤務体制で 全国どこからでも就業可能です! ✨在宅勤務手当(月3000円)やAIサービス 利用補助(月8000円)の制度があります☆ ✨土日祝休みの完全週休2日制で 年間休日125日以上の環境です♪ ※本求人は株式会社クエストラボによる 人材紹介(有料職業紹介)求人です。 実際の雇用元は株式会社サムライ・ソフトとなります。
月給280,000円~600,000円 給与詳細 基本給:月給 28万円 〜 60万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※経験・能力を考慮の上決定 昇給あり:年1回(7月) 賞与あり:年1回 (7月/決算業績賞与:昨年度実績2〜3ヶ月分) 試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 ⭐応募資格 └高校卒業以上の学歴をお持ちの方 └自宅に集中できる作業環境と通信環境が整っている方 └実務経験不問 (職種未経験・業種未経験・第二新卒歓迎) ⏩こんな方からのご応募を歓迎します └ITやゲーム開発、最先端技術(AIやWeb3)に関心がある方 └未経験からエンジニアとして挑戦したい強い意欲をお持ちの方
株式会社HLT
未経験入社9割以上!☆将来も役立つスキルを習得☆年休120日以上×在宅OK◎
仕事内容: あなたのWebへの好奇心が エンジニアの専門性に変わる! WordPressの基礎から webシステムの開発支援まで♪ 段階的に知識を広げられます ▼具体的には ・PCの基本操作や設定 ・データ入力、資料作成 ・IT関連の問い合わせ対応 ・システムの動作チェック ・簡単なテスト、運用サポート ・エンジニア業務の補助
[勤務地:静岡県浜松市中央区砂山町]
月給270,000円~400,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥270,000 〜 ¥400,000は1か月当たりの固定残業代¥36,000〜¥45,000(20時間相当分)を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 月給:270,000円〜400,000円 想定年収:350万円〜480万円 ※賞与(年1回)あり ※昇給あり
求める人材: ★高校卒以上 ★完全未経験OK! 経験・スキルは一切問いません
株式会社ミダックホールディングス
社内SEのAI・DX担当として既存環境を理解し、各部署の要望を具現化します。ヘルプデスク等で現場理解を深めつつ、ミダックグループの業務改善・変革を推進できる人財としてご活躍いただきます。
企業名 株式会社ミダックホールディングス 求人名 【浜松/社内SE】ヘルプデスクや運用保守からDX推進まで幅広く挑戦 仕事の内容 社内SEのAI・DX担当として既存環境を理解し、各部署の要望を具現化します。ヘルプデスク等で現場理解を深めつつ、ミダックグループの業務改善・変革を推進できる人財としてご活躍いただきます。 ・生成AIの活用や業務プロセスの見直しなど、各部署が実現したいDX・AI施策の企画および推進支援 ・現場の業務理解を深めるための社内ヘルプデスク対応、障害・トラブル対応、日常的なシステムの運用保守 ・各種システムの運用管理業務、ならびに社内関連部署や外部ベンダーとの折衝・調整業務 ・既存環境の把握に基づき、ミダックグループ全体の業務改善や組織変革を推進する業務 募集職種 【浜松/社内SE】ヘルプデスクや運用保守からDX推進まで幅広く挑戦
月給282,500円以上 想定年収 450万円~700万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥282,500~ 基本給¥280,000~ 諸手当¥2,500~を含む/月 ■賞与実績:年2回(7月、12月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■普通自動車免許(AT限定可)■ITヘルプデスク経験やシステム導入のプロジェクトへの参加経験、またはクラウドサーバ(Azure・AWS等)を利用したインフラ構築、システム開発経験(目安として3年以上) 【歓迎】 ・社内SEとしての業務経験 ・インフラエンジニア(ネットワーク・サーバー)の経験 ・システム開発の経験 ・情報セキュリティに関する知識・経験 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
有限会社ウルトラワークス
WEB制作をメインとする広告制作企業です。お客様のご依頼に合わせて、各種WEBサイトの制作業務(主にコーディングの作業)をお任せします。
企業名 有限会社ウルトラワークス 求人名 【浜松市】コーダー 年休120日/引越補助有/残業無など働き方を相談可能★ 仕事の内容 WEB制作をメインとする広告制作企業です。お客様のご依頼に合わせて、各種WEBサイトの制作業務(主にコーディングの作業)をお任せします。 【主にコーディングをお任せします!】 出来上がったデザインをどのようにコーディングするか、アニメーションはどうするかなど、デザイナーと打ち合わせを行い作業に入ります。作業完了後も、納得いくクオリティに達するまでデザイナーと細かな調整を行います。ディレクターやデザイナーと共同して作っていきます。 業務内容変更の範囲:当社規定に準ずる 募集職種 【浜松市】コーダー 年休120日/引越補助有/残業無など働き方を相談可能★
月給230,000円~550,000円 想定年収 400万円~500万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥230,000~ 基本給¥230,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月・12月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】制作会社でのHTML/CSSコーディングの実務経験がある方 【歓迎】■WordPressなどのCMSを利用したWebサイト構築やjQuery・javascriptによるWEBアニメーションの実装の経験のある方 ★応募時は【WEBサイトの構築実績などのポートフォリオ】の提出をお願いいたします。 ★次のいずれかに当てはまる方はご応募ください★ ・静岡に戻ってWEB制作に携わる仕事を続けたい! ・Web制作が趣味で作ることが得意!大好き! ・コーディングなら任せて欲しい! 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社aby
<土日休み>未経験から始めるIT業界★幅広い充実研修でスキルUP!収入UP!ランクUP!
仕事内容: Webアプリシステムの運用保守、データ入力等 ITエンジニアのお仕事をお任せします。 << お仕事の詳細 >> ■データ入出力 ■アプリのアップデート対応 ■インフラの運用構築 ■不具合の修正対応 (単体・結合テストの際のエラー確認) ■システム環境管理、モニター監視 (エラーが起きた際の緊急対応) など << 充実研修あり >> 「初めてのIT業界にチャレンジ」 「別方面のスキルを伸ばしたい!」 そんな方が安心してスタートできる環境♪ ゲーム制作、アパレルブランドのECサイトや エンタメ系のWebサイトなどにも携われます◎ 業務の幅が広いのでスキルアップしたい方に ピッタリです! << 入社後の流れ >> 「経験がなくて不安…」なんて方もご安心を。 新人育成担当が専属でお教えしていくので 早い方は1ヶ月目にはIT資格を取得する方も…! 【1】新人研修3~6ヶ月間 ■Excelなどでのデータ入力 ■HPデザインのクリエイティブに関する座学 ■HTML/CSSなどの理解 ■Java、C#などの言語習得 など 【2】業務の実践研修 ■簡易的なシステム構築 ■HP全体の構成 ■プログラミング作業 など (実際にお任せする業務に近い内容を学びます) 【3】キャリアを選択&現場デビュー “得意”が活かせる場所でチャレンジ! IT初心者向けの資格以外にも、グレードの高い 資格を取得できるカリキュラムと環境もご用意。 IT知識はもちろん、PCスキルに自信がない方も 問題なく始めることができますよ! ゆくゆくは、設計・構築・開発系などの ハイレベルなお仕事に挑戦することも。 将来的なスキルアップや年収アップが可能です!
[勤務地:静岡県浜松市中央区千歳町]
月給270,000円~500,000円 【給与】 月給27万円~50万円 ※経験とスキルに応じて決定します 【各種手当】 ・交通費支給あり(規定) ・時間外手当あり ・役職手当あり ・資格取得支援あり ・資格手当あり ・住宅手当あり、他 【年収例】 アプリ開発プログラマー(入社1年目) 年収270万円 プロジェクトリーダー(入社3年目) 年収500万円 システム開発エンジニア(入社6年目) 年収700万円 【メンバーの前職例】 ■不動産営業、法人営業 ■事務、経理、コールセンタースタッフ ■アパレル、雑貨屋など接客販売 ■ゲーム開発、アプリ開発 ■Web制作、Webデザイナー ■カフェ、居酒屋、レストラン、ファミレスなどの飲食店スタッフ など ほとんどが未経験入社! 今までは派遣やアルバイトで働いていたけど、 「正社員で安定したい」 「スキルを身につけたい」 なんて方も多数!第二新卒歓迎、初めての 転職も歓迎します◎
求める人材: 【必須】 高卒以上 【歓迎】 今までの経験は必要ありません◎ 入社後に学べる環境が整っています! もちろん経験者歓迎!「インフラエンジニアの 経験はあるけど、バックエンドは初めて…」 なんて方も歓迎します。 << こんな方にピッタリ >> ■IT業界にチャレンジしたい方 ■システム開発に興味がある方 ■ワークライフバランスを大切にしたい方 ■ハローワークでお仕事探し中の方 ■SEとしてスキルアップをしたい方 ※全国どこからでも応募可能 ※U・Iターン歓迎 ※転勤なし
ミネルバコンサルティングファーム株式会社
生成AIやクラウド、Web開発等のトレンド技術に強みを持つ当社にて、これら最新技術を活用する顧客のシステム保守・改善をお任せします。シニアコンサルタントが伴走するため、上流工程への挑戦も可能です。
企業名 ミネルバコンサルティングファーム株式会社 求人名 【システムエンジニア】生成AI・クラウド/Web開発 仕事の内容 生成AIやクラウド、Web開発等のトレンド技術に強みを持つ当社にて、これら最新技術を活用する顧客のシステム保守・改善をお任せします。シニアコンサルタントが伴走するため、上流工程への挑戦も可能です。 ■生成AIやクラウド、Web技術を活用したシステムの保守・改善 ■Java、PHP、C#、.NET等を用いたプログラミング・改修 ■最先端技術を導入している顧客への技術支援・機能追加 ■シニアコンサルタント(PM)との連携によるプロジェクト推進 ★魅力:最新トレンドに触れながら、自律的な環境で自身の市場価値を確実に最大化できます。【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 【システムエンジニア】生成AI・クラウド/Web開発
月給320,000円以上 想定年収 500万円~700万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥320,000~ 基本給¥320,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■オープン系言語(Java、PHP、C#、.NET等)での開発実務経験をお持ちの方。 【尚可】■自律的に課題を見つけ、自ら考えて行動できる方。 ★PM/PL経験は不問です。実装経験を活かしたい方歓迎。 【求める人物像】■新技術(生成AI等)への好奇心を持ち、自力で学べる方■現状に満足せず、より良い解決策を模索できる柔軟な方■指示待ちではなく、自らの視点で前向きに行動できる方 【働き方】最新トレンドを追う顧客がメインのため刺激的な案件が多く、技術への情熱を正当に評価。早期キャリアアップも可能です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
ヤマハの音響システムと連動するアプリやSaaSの開発を牽引するプロジェクトマネージャーをお任せいたします。
企業名 ヤマハ株式会社 求人名 【横浜・浜松】音響システム向けアプリ/SaaS開発のプロジェクトマネージャー 仕事の内容 ヤマハの音響システムと連動するアプリやSaaSの開発を牽引するプロジェクトマネージャーをお任せいたします。 【■具体的には】◎進捗管理: 開発スケジュールの作成、マイルストーンの設定、進捗のモニタリング◎リスク管理・課題解決: プロジェクトの阻害要因の早期発見と解消◎外注管理: 海外開発拠点との連携、納品物の品質管理◎ステークホルダー管理: ハードウェア開発部門や事業部門との合意形成 募集職種 【横浜・浜松】音響システム向けアプリ/SaaS開発のプロジェクトマネージャー
必要な経験・能力等 【■必須】◎ソフトウェア開発プロジェクトのマネジメント経験 (3年以上)◎アジャイル開発・ウォーターフォール開発の知識と実践経験◎Jira/Redmine等のプロジェクト管理ツールの利用経験 ◎曖昧なビジネス要求を具体化して要件を定義する能力【■歓迎】◎アプリやSaaSの開発経験◎オフショア開発のマネジメント経験◎生成AIを実務で活用した経験◎業務用音響システムの知見◎英語を用いた実務の経験(海外ベンダーとのチャット、ミーティング等)やオフショア開発で英語利用経験 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力:英語 資格:
キッセイコムテック株式会社
製薬業向け自社生産管理システム「ASTROM」の企画から保守までを担当。プライム(直請け)主体の環境で、ただ指示通りに作るだけでなく、顧客に最適な提案をして一貫してプロジェクトを牽引できる環境です。
企業名 キッセイコムテック株式会社 求人名 浜松|PL 医薬品製造業向け自社開発パッケージ◆企画~保守まで一貫で対応 仕事の内容 製薬業向け自社生産管理システム「ASTROM」の企画から保守までを担当。プライム(直請け)主体の環境で、ただ指示通りに作るだけでなく、顧客に最適な提案をして一貫してプロジェクトを牽引できる環境です。 新規・既存顧客への提案、要件定義、カスタマイズ開発、リプレイス等を担当。将来的にはマネジメントも任せます。 ■開発環境:PowerBuilder、Oracle、Windows コンサルティングから導入・保守までワンストップで提供。直請けメインのため顧客の課題に寄り添った最適な提案が可能で、受託開発に留まらず顧客の声を元にした自社パッケージや製品の提案にも挑戦できます。 募集職種 浜松|PL 医薬品製造業向け自社開発パッケージ◆企画~保守まで一貫で対応
月給340,000円~380,000円 想定年収 610万円~780万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥340,000~¥380,000 基本給¥340,000~¥380,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(7月/12月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須:業務系開発又は外部設計の経験者】★下請け環境等から脱却し、一次請けの立場で顧客と直接対話して要件定義から携わりたい、自身のアイデアを形にする提案力を磨きたいという意欲のある方を歓迎します。 【必須】Windows上で動作する業務システム開発2年以上、又は外部設計の経験 【歓迎】管理者経験、管理職志向 ★「顧客のビジネスに貢献するシステムを創りたい」という主体的な想いを歓迎します。在宅勤務や時差出勤といった柔軟な制度や手当が充実しており、心身ともにゆとりを持って上流工程のやりがいに集中できる環境です。定着率97%以上の安定したチームでリーダーシップを発揮していただけます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:第一種運転免許普通自動車
イリオスター株式会社
還元率80%超!案件選択可/年休130日/フルリモ可/上場G
仕事内容 こちらはフルリモ―トの案件になります。 SQLを用いたデータ抽出・分析業務をお任せします。 業務データの集計・分析を通じて、現場の課題可視化や改善支援を行います。 データを軸に業務改善に関われるポジションです。 \先輩社員インタビュー/ 前職:業務SE 年齢:36歳 数字を通して業務改善に関われる点に面白さを感じています。 現場の反応が直接返ってくるのが励みになっています。 <<全ての人が満足できる会社へ!>> システム開発・プロジェクト管理などグループ会社のプライム案件を含め、 下流工程~上流工程の幅広い担当フェーズの案件を多数ご用意しています! 働き方は希望を十分に考慮。 ※メタバース等最新技術案件もございます。 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発 (Java、Vue.js、AWS) ◎ECショッピングサイトの新規開発 (JavaScript、PHP、jQuery) ◎ソーシャルゲーム開発 /スマホゲームアプリ (Unity、iOS、Android) ◎VRビッグデータ開発 (AWS・Python・PHP・Java) ~イリオスターについて~ 2023年12月に上場企業のグループ会社として設立。 スタートしたばかりの当社ですが、全国約4000社との繋がりなど、 上場企業のバックアップのもと安定した資本力が整っています。 そんな当社は、エンジニアにとって 「この会社に出会えて良かった」「大切な知人と一緒に働きたい」と 思っていただける企業を目指し、 あなたの“希望・意見・キャリア”に全力で寄り添い、 熱いを想い持った営業担当がしっかりと耳を傾けます。 【ココがPoint】 <Point1・案件は全て開示!> 業界内では案件の内容や単価が不透明なんて風潮が主流ですが… 当社は全て開示します! さらに、案件単価のリストをオープンにしているので 「自分の給与が適正なのか」「正当に還元されているのか」ということも明確にわかります! イリオスターが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます! \情報交換・連携のある企業様一覧/ レバレジーズ株式会社(レバテック) NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons(旧:ブランディングエンジニア) 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社(旧:KANGEN Holdings) 株式会社BREXA Technology(旧:アウトソーシングテクノロジー) <Point2・プライベートも大切に> 年間休日130日という休日数に加え、平均残業時間も10h以下! 仕事に打ち込むのも大事ですが、プライベートも大切にして欲しいと思ってます。 \\急成長企業の中心メンバーに// 当社の強みは… 「上場グルーブだからこその豊富な資金力」 「グループのコネクションを活かした豊富な案件ネットワーク」 「経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業」など。 安定感抜群の当社の“創業期”メンバーとして活躍できます! \\年収200万円UPも可能!// これまでの経験を最大限に考慮する上に、 さらに「還元率80%超」は平均ではなく“最低でも80%”です! 数年以内に還元率85%を目指しており、 今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 また、単価が上がった場合は即給与に反映するので年12回昇給チャンスがあります! ぜひイリオスターであなたの望む未来を叶えてください!
月給350,000円~1,100,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 28万8000円 〜 89万1100円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり6万2000円 〜 20万8900円(固定残業時間:1ヶ月あたり30時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※給与は経験・能力を考慮の上、決定 ※前職給与を100%保証 ※案件内容の開示・明確な評価制度あり 【手当】 ・交通費全額支給 ・出張手当 ・リファラル採用時の特別手当あり ・若手育成手当 ⇒プロジェクト内で若手フォローを行っている方にはインセンティブを支給しております。 【昇給】 年12回 ※案件単価が上がったら即昇給反映! \\給与への高還元をお約束!// 当社の高還元できる理由がこちら! ◇上場企業である親会社から資金調達!外部からの資金調達が不要 ◇創業のタイミングから採用への投資と高還元給与の両立が可能 ◇代表が積み重ねてきた実績X完璧なノウハウ(半年で100名規模の会社の会社を創った実績あり) よくある「株主やオーナー社長の都合で利益率を落とせない」「創業したてで資金力がない」「経験や知識不足」なんてこともなく、エンジニアのみなさんに高還元をお約束しています。
求めている人材 【学歴・経験年数不問!】 何らかの開発・インフラ(運用保守含む)・社内SE・ヘルプデスク経験のある方 ※上記応募条件に含まれていないIT業界経験のある方も対象となります。 ※業種未経験歓迎! ★ブランクありOK ★第二新卒も歓迎 【こんな方を求めています!】 ◎安定した経営基盤のもとで働きたい方 ◎成長中のベンチャー企業で活躍したい方 ◎要件定義や設計、コンサル、PM、PMOなど上流工程にチャレンジしたい方 ◎スキルを磨いて今以上に成長したい方 ◎収入を上げて生活を変えたい方 ◎在宅ワーク、残業なしの環境で働きたい方 \\希望に合った案件を選択可能!// あなたの「やってみたいこと」を丁寧にヒアリングし希望の案件を見つけます! 「フルリモートで自分の経験を活かしたい」 「無理せずスキルに合った案件から挑戦したい」 「最先端の技術に挑戦しスキルUPしたい」 そんな希望にもお応えします! ■開発環境例 言語:Java、C#.Net、VB.Net、Python、Ruby、PHP、Swift OS:Windows、Linux、Mac、iOS、Android DB:Oracle、MySQL、DB2、PostgreSQL 他:Laravel、React、Angular、Django、Vue.js、Ruby on Rails、AWS
インフラエンジニア、カスタマーサクセス等のITエンジニアをはじめ、IT関連業務のご経験者を積極採用しております。
企業名 遠鉄システムサービス株式会社 求人名 【浜松市】オープンポジション(ITエンジニア) ★ご経験に応じ職種打診★ 仕事の内容 インフラエンジニア、カスタマーサクセス等のITエンジニアをはじめ、IT関連業務のご経験者を積極採用しております。 【ご応募後の流れ】オープンポジションとは、経験/知識/スキル/希望のキャリアに応じて、選考を通じて適したポジションをご紹介させていただく採用です。幅広くIT技術者を募集いたします。ぜひご応募ください。 ※変更の範囲:会社の定める業務 募集職種 【浜松市】オープンポジション(ITエンジニア) ★ご経験に応じ職種打診★
必要な経験・能力等 【いずれか必須】■ITエンジニアとしての実務経験 ■IT業界での就業経験 ※ご経験に応じて適切なポジションを打診いたします。 \こんな方におすすめ/ ◎長く働ける環境で腰を据えて働いていきたい ◎地域へ貢献できる仕事をしたい ◎コミュニケーションが取り合える環境で働きたい ◎様々な業界、業種でエンジニアとしての経験を磨いていきたい 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:第一種運転免許普通自動車
未経験7000名を育成!新卒同様の研修から学べる♪インフラからWeb開発まで幅広く挑戦できる
仕事内容: ◇- - - - - - - - - - - - - - - - - - - -◇ ★未経験7,000名を育成した研修環境 ★月給23万円〜60万円+賞与年2回 ★年休120日以上!残業月15時間以下 ◇- - - - - - - - - - - - - - - - - - - -◇ あなたの「ITに興味がある」が ここではプロへの一歩に変わる! 新卒同様の研修から始められる ITエンジニアの正社員募集! 基礎を学んでから開発・インフラなど 幅広い案件へ飛び込めます♪ ◆具体的には ・Web開発・プログラミング ・アプリ・ゲーム開発 ・サーバー構築 ・ネットワーク設計 ・ネットワークの障害対応
株式会社コントレイルズ
UAVの自動運用機能や取得した各種計測データを活用し現場の状況把握や課題解決につなげるソフト開発をお任せします。災害対応やインフラ保全などに大きく貢献できる非常にやりがいのある魅力的なお仕事です
企業名 株式会社コントレイルズ 求人名 【浜松市/UAVソフトウェア開発】リモート・フレックス可/最先端技術に挑戦 仕事の内容 UAVの自動運用機能や取得した各種計測データを活用し現場の状況把握や課題解決につなげるソフト開発をお任せします。災害対応やインフラ保全などに大きく貢献できる非常にやりがいのある魅力的なお仕事です 【仕事詳細】■カメラやレーザー等UAV搭載機器の開発■UAV取得データの処理と解析■災害状況の把握・分析結果を対策本部へ伝える仕組みづくり■老朽化インフラの異常分析・データ可視化とシステム反映■JAXA等と連携した航空宇宙関連技術の開発■UAVや搭載機器の研究開発・実証実験【やりがい】データの取得から処理、分析、結果の可視化、伝達まで一貫して深く携わっていただきます 募集職種 【浜松市/UAVソフトウェア開発】リモート・フレックス可/最先端技術に挑戦
月給320,000円~500,000円 想定年収 500万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥320,000~ 基本給¥320,000~を含む/月 ■賞与実績:1回/年、事業年度末に支給 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■何らかのソフトウェアやアプリケーション等の開発経験【歓迎】■UAVやドローンに関する知識・操縦経験■AIツールの理解・活用経験■自ら設計・製作した機器でのロボットコンテスト等の参加経験など 【求める人物像】UAV運用に関心があり、技術開発に情熱を持ち常に学び続ける気概に溢れる方を歓迎します。システム開発や解析の経験を活かし様々な分野で活躍できるUAVの提供を目指せる方に最適です。【選考ポイント】鳥人間コンテスト等、自ら設計・製作した機器でのコンテスト参加経験等も高く評価します。技術が形になり課題解決につながることに高いモチベーションを持てる方をお待ちしております 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社第一コンピュータリソース
■製造業界向けに強みを持つ当社にて、大手自動車メーカー等のプロジェクト管理を担当。具体的には車両管理や販売管理システムの受託開発において、顧客折衝や要件定義、進捗管理等のPL業務をお任せします。
企業名 株式会社第一コンピュータリソース 求人名 【浜松】≪ベテラン歓迎≫PL/自社内開発/老舗独立系SIer/賞与4ヶ月分 仕事の内容 ■製造業界向けに強みを持つ当社にて、大手自動車メーカー等のプロジェクト管理を担当。具体的には車両管理や販売管理システムの受託開発において、顧客折衝や要件定義、進捗管理等のPL業務をお任せします。 顧客と直接対話しながらシステムを作り上げる実感が得られる環境です。 ★残業は月11.3h程度で勤怠管理も徹底しています。 ★約8割がプライム案件のため上流工程の経験を積むことが可能 ★派遣ではなく受託開発であることと、自社内開発が約9割 ★安心して育児休業を取得し、仕事と子育てを両立できる環境 募集職種 【浜松】≪ベテラン歓迎≫PL/自社内開発/老舗独立系SIer/賞与4ヶ月分
月給330,000円~450,000円 想定年収 516万円~708万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥330,000~¥450,000 基本給¥300,000~¥420,000 諸手当¥30,000~¥30,000を含む/月 ■賞与実績:年3回(4ヶ月分+決算賞与) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】WEB・オープン系開発PJでのPL経験者(言語不問) ※応募時、写真添付必須 ■案件規模/期間:MIN1名2ヵ月~3ヶ月程度、MAX10名1年半~2年程度 ■活躍人材のイメージ:上流工程からの作業が可能で、顧客と会話でき、考えて仕事を進められる方 《マネジメント研修》 必要に応じて、名古屋本社にて当社オリジナルのマネジメント研修を受講いただきます。(準備含め1週間程度) 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力: 資格:
ウィンヴォルブ株式会社
◆上場グループ/還元率80%超/前給保証/フルリモートOK◆
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:社内システムエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア、一般事務 社内で運用されているAccess+VBAの業務アプリの改修・機能追加をお任せします。 業務部門との連携による要望ヒアリング、帳票出力・データ集計処理の開発など、業務効率化に直結する案件です。 \先輩社員インタビュー/ 前職:経理アシスタント 年齢:35歳 現場業務に近い立ち位置で、社員の声をもとに改善開発ができるのがやりがいです。 VBA経験が活かせ、事務出身でもチャレンジしやすい環境です。 上場グループとして2023年9月に設立した当社。 新しい会社ですが、すでに安定した資本力と 全国4000社との繋がりがありますので あなたの希望を最短ルートで叶えられます! ―――――――――――――――――――― \\ 嬉しい好待遇 // #完全週休2日(土日休み) #長期休暇あり&年間休日130日 #残業月平均10h以下 #毎月昇給のチャンスあり #リモート勤務にも柔軟に対応 ウィンヴォルブはエンジニアのみなさんに 「働き続けたい」と思っていただくことを最重要としています! 正当な報酬、働きやすい環境は当たり前の経営努力です。 \\ 還元率【最低でも80%!】 // さらに、数年以内に還元率85%を目指しており、今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 ▼これだけの高還元ができる理由 ◎上場企業である親会社からの資金調達のみ! ◎創業のタイミングから⇒採用への投資×高還元給与の両立が可能 ◎代表がこれまでに積み重ねてきた実績×ノウハウ(半年で65人規模の会社を創った実績あり) ――といった理由から、「創業したてで資金力がない」「経験や知識不足」 なんてこともなくエンジニアのみなさんに高還元をお約束できます。 \\ 手厚いフォロー環境 // ◎副業はもちろんOK ◎帰社日は一切なし 会社都合でエンジニアの成長や収入UPを邪魔することや、 帰社日など全員が喜ばない会社都合のルールは一切ありません。 正社員からフリーランスへとステップアップしたい方ももちろん支援します。 ただ、社内での交流を楽しみたい方には機会を提供しています。 一人一人に寄り添った働き方を心がけていますので、 連絡頻度等もご希望の内容で、快適に働ける環境を提供し続けます。 \\ 豊富な案件多数 // ◎プライム案件や上流工程も豊富 ◎メタバース等最新技術案件あり【SE・PG】 ◎ご経験に応じて実装〜要件定義まで担当可能 ◎将来的にはプロジェクト管理へのステップアップも可能 ※フルリモート案件も多数あります! ★)案件は全て開示! 業界内では案件の内容や単価が不透明 なんて風潮が主流ですが…… 〈当社は全て開示します!〉 さらに、案件単価のリストをオープンにしているので「自分の給与が適性なのか」「正当に還元されているのか」 ――ということも明確にわかります! ―――――――――――――――――――― ■開発例■ ◎メタバースサービスの開発/Java、Vue.js、AWS、 ◎ECショッピングサイトの新規開発/JavaScript、PHP、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発(スマホゲームアプリ)/Unity、iOS、Android ◎アニメ・VRビッグデータ開発/AWS・Python・PHP・Java \先輩社員のプロジェクト例/ PM、PL、PMO、プロジェクトマネージャー、 プロジェクトマネージャー、 社内SE、 salesforceエンジニア、 SAPエンジニアとして活躍中! \開発環境例/ python・react・vue PHP Laravel AWS GCP Azureなど
月給353,667円~1,100,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 29万1667円 〜 88万5700円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり6万2000円 〜 21万4300円(固定残業時間:1ヶ月あたり30時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし エンジニア:入社1年目 経験3年 月給46万円(諸手当含めず)※前職から月給16万円アップ エンジニア:入社1年目 経験1年 月給34万円(諸手当含めず)※前職から月給10万円アップ ★経験・能力を考慮の上、決定 ★前職給与を100%保証 ★案件内容の開示・明確な評価制度 【手当】 ・交通費全額支給 ・出張手当 【昇給】 年12回 案件単価が上がったら即昇給反映! 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 \年齢・学歴不問!人柄重視の採用です♪/ 20代・30代の若手~40代・50代のミドル層まで 年齢に関係なく活躍中♪ なにかしらの開発経験・インフラ経験がある方 ブランクがある方、第二新卒も大歓迎です! ▼こんな方にピッタリ!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・設立したばかりのベンチャー企業で活躍したい ・上流工程(案件定義、設計等)に挑戦したい ・今より収入UPしてゆとりある生活を送りたい ・在宅ワークで働きたい ・エンジニアとしてスキルアップしていきたい ――◇プライベートを大切にしたい方にもおすすめ♪ *残業少なめ(月.5h程度) *年休130日(完全週休2日制) *フルリモート案件あり など ▼開発環境の例  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 言語:Java、C#.Net、VB.Net、Python、Ruby、PHP、Objective-C OS:Windows、Linux、MacOS、iOS、Android DB:Oracle、MySQL、DB2、PostgreSQL、 他:CakePHP、React、AngularJS、Django、Vue.js、Ruby on Rails、AWS
Java/PHP中心に実装~テスト、運用改修まで担当。レビュー対応や品質改善にも関わり、希望に応じて設計領域へもステップアップできます。
企業名 メディアミックス株式会社 求人名 【浜松】プログラマー│Java/PHP中心の実装担当/自社勤務可/年休127日 仕事の内容 Java/PHP中心に実装~テスト、運用改修まで担当。レビュー対応や品質改善にも関わり、希望に応じて設計領域へもステップアップできます。 設計書に沿った実装、コードレビュー対応、テスト、運用改修まで担当。言語はJava/PHPが中心で、Web/業務システム等の案件を扱います。成果物(機能・品質・改善)を軸に評価するため、実装で実績を積みたい方に最適。将来SEへ領域拡張したい方は、設計フェーズへの挑戦も支援します。 募集職種 【浜松】プログラマー│Java/PHP中心の実装担当/自社勤務可/年休127日
月給320,000円~340,000円 想定年収 450万円~480万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥320,000~¥340,000 基本給¥230,000~¥240,000 諸手当¥90,000~¥100,000を含む/月 ■賞与実績:有 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】 ■IT企業でのご経験がある方 【当社へ転職の決め手(在籍エンジニアより)】 ■自社での開発が多く、一から開発に携われる点に魅力を感じたため ■前職では大規模開発のプログラムの一部を担当しており、「これを作り上げた」という実感が少なかったため ■COBOLやアセンブラ等の開発が中心だったが、Web系等の最新プログラム開発へシフトしたかったため 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力: 資格:
株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社
20代活躍中◎未経験でも大活躍中!!
仕事内容: <ITエンジニアサポート業務> エンジニアの作業をサポートしながら、ITの基礎を学べるお仕事です。 未経験から将来的にエンジニアを目指したい方にもぴったりです。 まずは資料作成やデータ入力、動作確認などの簡単な業務からスタートします。 【主な業務内容】 ・システムの動作チェック ・作業内容のデータ入力・整理 ・エンジニアへの確認・共有 ・資料や報告書の作成サポート ・問い合わせ内容の一次確認 ・テスト作業のサポート ・プロジェクト進行の事務フォロー 最初から難しい開発業務をお任せすることはありません。 サポート業務を通じて、IT業界で必要な知識を少しずつ身につけられます。
月給250,000円~290,000円 給与: 月給25万円~
求める人材: 【応募者の特徴】 業界・職種未経験の方が8割以上 オフィスワーク初心者やPC操作未経験でもOK ※例外事由3号のイにより、 長期キャリア形成を図るため、35歳以下を募集しております。
ファンタレイ株式会社
上場グループ/前給保証/案件選択可/年休130日
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:社内システムエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア、情報システム ※このポジションはフルリモート勤務です。 ◤どんな仕事?◢ 会社のPC・ライセンス・アカウントを管理するポジションです。 誰にどの端末を貸しているか、どのライセンスが余っているか、 退職者のアカウントがちゃんと止まっているか。 台帳を正確に保つことが、セキュリティにも、コストにも直結します。 「きちんと合っている状態」をつくる仕事です。 ◤こんな案件を担当します◢ ・IT資産台帳の整備と、貸与端末の管理 ・Microsoft 365のライセンス割り当てと定期棚卸し ・入退社にともなうアカウント発行、権限変更、削除 ◤こんな経験が活きます◢ ・IT資産管理や台帳運用の実務 ・Active Directoryでのアカウント管理 ・Microsoft 365の管理画面での操作 ・Excelでの管理表作成、集計 ・情報システム部門でのサポート経験 数字や台帳を正確に合わせることに、 苦を感じない方に向いています。 \先輩社員インタビュー/ (前職:一般事務/28歳) 「事務の経験しかありませんでしたが、台帳管理から入らせてもらいました。 いまはM365の権限まわりも任されていて、 Excelしか触れなかった頃と比べると、できることが増えました。」 ◤経験が浅くても応募できます◢ 上に挙げたのは「あれば活きる」経験で、すべて揃っている必要はありません。 IT職の経験がない方は、台帳の更新や貸与端末の管理から入ります。 Excelでの管理に抵抗がなければ、必要な知識は仕事の中で覚えていけます。 一般事務からこのポジションに移った社員も在籍しています。 ◤入社後の流れ◢ 台帳の更新や、貸与端末の管理といった作業から入ります。 何がどこにあるかが頭に入ったら、 ライセンスの棚卸しやアカウント権限の見直しを任せていきます。 Excelでの管理から始まって、 M365の管理画面やPowerShellでの一括操作へと道具が広がっていきます。 ◤身につくスキル◢ 「正確に管理された状態」をつくる力です。 台帳と実態がずれていると、セキュリティ監査で必ず指摘されます。 どうすればずれない仕組みになるか。誰がいつ更新するのか。 運用ルールごと設計できるようになると、情報システム部門の中核を担えます。 事務職からIT職へキャリアを変える入口としても選ばれているポジションです。 ◤配属先のイメージ◢ 情報システム部門の2〜6名程度のチームに入ります。 台帳の更新や棚卸しは定期的に発生する業務なので、 一年の中で忙しい時期と落ち着く時期がはっきりしています。 利用部門への確認や督促のやりとりも業務に含まれます。 ◤よくある質問◢ Q. IT職の経験がありません。 A. 事務職からスタートした方も在籍しています。 Excelでの管理に抵抗がなければ入っていけます。 Q. PowerShellは使えないとダメですか? A. 必須ではありません。手作業から始めて、必要になったら覚える形で問題ありません。 ────────────────── ★★案件も単価もすべて開示★★ 業界では案件の中身や単価が見えないことも多いですが、当社はすべて公開しています。 単価リストもオープンなので、「自分の報酬が適正か」を自分の目で確認できます。 ★★キャリアと働き方について★★ 「フルリモートで働きたい」 「新しい分野にチャレンジしたい」 「業務内容の難易度を落としたい」 働き方やキャリアの考え方は人それぞれです。 無理なく長く続けられる環境づくりを大切にしています。 ★★前職給与100%保証/還元率80%超★★ これまでの経験を最大限に考慮し、前職給与は100%保証します。 還元率は平均ではなく“最低でも”80%超。数年以内に85%を目指しています。 単価が上がったときは即給与へ反映するので、昇給チャンスは年12回。 ▽高還元できる理由 上場企業である親会社の資金基盤があるため、外部からの資金調達に頼らず、 採用への投資と高還元の両立ができています。 ★★働きやすさ★★ ◎完全週休2日(土日)/年間休日130日 ◎残業は月平均10時間以下 ◎リモート勤務にも柔軟に対応 ◎副業OK/帰社日なし ◎資格取得支援あり(月5,000円まで) 営業は他社で役員を務めていたメンバーが中心。 現場の状況を把握したうえでフォローします。 経験年数や学歴は問いません。 何かしらのIT経験があれば、そこを起点に伸ばしていける環境です。 第二新卒、ブランクあり、キャリアチェンジも歓迎しています。 ファンタレイで、長く続けられるキャリアを一緒に育てていきませんか。 ────────────────── ◤ファンタレイについて◢ 2023年に上場企業のグループ会社として設立した、まだ新しい会社です。 設立間もないながら、親会社の資金基盤とグループ20社のつながりがあるため、 「創業期だから不安定」ということはありません。 営業メンバーは他社で役員を務めていた人間が中心。 現場のことがわかる人間が窓口に立つので、 話が通じないまま物事が進む、ということが起きにくい体制です。 エンジニアが「長く続けたい」「知人にも勧めたい」と思える会社にすること。 それを最優先に、制度も働き方も整えているところです。 一緒に会社を大きくしていく仲間を探しています。
月給350,000円~1,025,400円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 28万8000円 〜 81万1100円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり6万2000円 〜 21万4300円(固定残業時間:1ヶ月あたり30時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし エンジニア:入社1年目 経験3年 月給46万円(諸手当含めず)※前職から月給16万円アップ エンジニア:入社1年目 経験1年 月給34万円(諸手当含めず)※前職から月給10万円アップ ★経験・能力を考慮の上、決定 ★前職給与を100%保証 ★案件内容の開示・明確な評価制度 【手当】 ・交通費全額支給 ・出張手当 【昇給】 年12回 案件単価が上がったら即昇給反映! 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 ★未経験からの挑戦OK★経験年数不問★何かしらの開発orインフラ経験がある方優遇★ ■何かしらのIT経験があればOK ■年齢・学歴不問! ■人柄重視!リモート・副業OK! ■未経験から挑戦も大歓迎です◎ 【具体的には】 20代・30代の若手から、40代・50代のミドル層まで 幅広い年代の方たちが活躍しています。 今回の採用は年齢・学歴関係なくあなたの人柄を重視します! #ブランクありOK #第二新卒歓迎 ♯キャリア・スキルチェンジ歓迎 ↓こんな方にピッタリ↓ ◎安定した経営基盤のもとで働きたい方 ◎成長中のベンチャー企業で活躍したい方 ◎要件定義や設計などの上流工程にもチャレンジしたい方 ◎スキルを磨いて今以上に成長したい方 ◎とにかく収入を上げて生活を変えたい方 ◎在宅ワーク、残業なしの環境で働きたい方 「プライベートを優先したいので、仕事の負担を減らしたい」 「正当に自分の今の実力を評価してほしい」 ―そんな他社では伝えづらい希望も言いやすい環境です! ↓ 開発環境例 ↓ 言語:Java、C#.Net、VB.Net、Python、Ruby、PHP、Objective-C OS:Windows、Linux、MacOS、iOS、Android DB:Oracle、MySQL、DB2、PostgreSQL、 他:CakePHP、React、AngularJS、Django、Vue.js、Ruby on Rails、AWS
■製造業界に特化したSI事業を展開する当社にて、プログラマーを担当いただきます。具体的には大手自動車メーカー等のプロジェクトにおいて、販売管理や車両管理システムの製造・テストをお任せします。
企業名 株式会社第一コンピュータリソース 求人名 【浜松】PG★自社内開発/プライム案件8割/年休125日/入社後フォロー◎/育休◎ 仕事の内容 ■製造業界に特化したSI事業を展開する当社にて、プログラマーを担当いただきます。具体的には大手自動車メーカー等のプロジェクトにおいて、販売管理や車両管理システムの製造・テストをお任せします。 自社チーム内で設計工程を間近に見ながら、将来的にSEへとステップアップできる環境です。Javaを用いた開発を通じ、基幹システムの根幹を支える技術力を磨けます。 ★残業は月11.3h程度で勤怠管理も徹底しています。 ★約8割がプライム案件のため上流工程の経験を積むことが可能 ★派遣ではなく受託開発であることと、自社内開発が約9割 ★安心して育児休業を取得し、仕事と子育てを両立できる環境 募集職種 【浜松】PG★自社内開発/プライム案件8割/年休125日/入社後フォロー◎/育休◎
月給270,000円~415,000円 想定年収 420万円~652万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥270,000~¥415,000 基本給¥240,000~¥385,000 諸手当¥3,000~¥3,000を含む/月 ■賞与実績:年3回(4ヶ月分+決算賞与) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】何らかの開発経験(言語不問) ※履歴書への写真添付必須 ≪入社後のフォロー≫1年程度は先輩職員とのOJTを通して業務に慣れていただきます。 ≪SEへのキャリアアップについて≫開発スキルとコミュニケーション能力(お客様折衝や社内報連相)をもとにSEとなれるか判断します。 ■クラブ活動の他、各地域にて社員旅行、ボウリング大会、バーベキュー、ビンゴ大会等を実施したり、5年に1回は全社での社員旅行を実施して懇親を深めています。イベントに参加する事で、様々な年代の社員同士のコミュニケーションを大切にしています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力: 資格:
株式会社モアソンジャパン
《大手メーカーのスマートデバイス(iOS・Android)、及び、Windows/Mac向けアプリケーション開発》 ■Swift、Objective-C、Java、Kotlin、C#などによる開発が中心
企業名 株式会社モアソンジャパン 求人名 【浜松/スマートデバイスアプリ開発】東証上場G/フレックス有×在宅ワーク可 仕事の内容 《大手メーカーのスマートデバイス(iOS・Android)、及び、Windows/Mac向けアプリケーション開発》 ■Swift、Objective-C、Java、Kotlin、C#などによる開発が中心 ■担当する工程は、経験や希望に合わせて検討 ■プライム案件多め ■案件期間:案件による。1,2ヵ月~年単位 ■設計/開発割合:案件、受注内容による ■掛け持ち数:場合により有 ■自社内開発:有/顧客先での作業も有 【OJT】基本的には研修はなく、実務に入って頂きますが、分からないことは聞きやすい環境です。 ◎マネージャー職へのキャリアアップも可能 募集職種 【浜松/スマートデバイスアプリ開発】東証上場G/フレックス有×在宅ワーク可
月給250,000円~312,500円 想定年収 400万円~500万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥250,000~¥312,500 基本給¥216,649~¥270,811 固定残業代¥33,351~¥41,688を含む/月 ■賞与実績:4ヶ月分(前年度実績) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】何らかのアプリケーション開発経験 【歓迎】iOSアプリケーション/Androidアプリケーション/Windowsアプリケーションいずれかの開発経験 【当社の強み】既存のお客様との関係性が深く、お取引の期間も長いです。その繋がりで新規顧客をご紹介頂く流れがあり安定的な受注が取れています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
要件整理~設計・開発・テスト・運用まで一連を担当。React中心のフロント、PHP(Laravel)中心のサーバーサイド、サイネージ構築等を希望・適性に応じて推進。
企業名 メディアミックス株式会社 求人名 【浜松】SE│Web・業務システム開発/自社勤務可/年休127日/残業少 仕事の内容 要件整理~設計・開発・テスト・運用まで一連を担当。React中心のフロント、PHP(Laravel)中心のサーバーサイド、サイネージ構築等を希望・適性に応じて推進。 顧客要望を踏まえ要件整理、基本/詳細設計、実装、テスト、運用改修まで担当。案件は基幹システム等の大規模~中小規模Web/業務システムまで幅広い。React等フロント、Laravel等バックエンド、OSSサイネージ活用など。成果物と改善提案など“実績”を軸に評価し、希望領域も丁寧に擦り合わせます。 募集職種 【浜松】SE│Web・業務システム開発/自社勤務可/年休127日/残業少
月給360,000円~390,000円 想定年収 490万円~550万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥360,000~¥390,000 基本給¥240,000~¥260,000 諸手当¥120,000~¥130,000を含む/月 ■賞与実績:有 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】 ■IT企業で何らかの開発経験がある方 ■設計または実装で成果物を説明できる方 【当社へ転職の決め手(在籍エンジニアより)】 ■自社での開発が多く、一から開発に携われる点に魅力を感じたため ■前職では大規模開発のプログラムの一部を担当しており、「これを作り上げた」という実感が少なかったため ■COBOLやアセンブラ等の開発が中心だったが、Web系等の最新プログラム開発へシフトしたかったため 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力: 資格:
株式会社言語サービス
M365運用経験や有資格者歓迎
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:社内システムエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア、情報システム 企業向けMicrosoft365環境において、テナント全体の運用管理・最適化を担当いただきます。 問い合わせ対応に加え、サービス品質向上、障害対応、セキュリティ改善など、企業のIT基盤を支えるポジションとなります。 【主な業務内容】 ・Microsoft365テナントの運用管理・最適化 ・Teams、Exchange Online、SharePoint Online、OneDrive等のサービス管理 ・障害対応、運用監視、トラブルシューティング ・セキュリティ設定の改善、Microsoft Secure Score等を活用した運用改善 ・Endpoint Managerを利用した端末管理 ・利用状況分析、運用改善、技術資料作成、関係者への提案支援 【この仕事の魅力】 ✅ Microsoft365の管理・運用から、改善提案まで上流工程に携われる ✅ Teams、SharePoint、Exchange、Entra IDなど最新のMicrosoft技術の経験が積める ✅ 大規模な企業環境におけるM365管理経験を積むことが可能 ✅ リモート勤務のため、プライベートも大事にできる
月給350,000円~450,000円 給与詳細 基本給:月給 35万円 〜 45万円 固定残業代:あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 試用・研修期間:3か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【必須要件】 ※以下いずれかの経験のある方 ・M365の運用・管理経験 ・Teamsの管理・運用経験 ・SharePoint等の運用経験 ・デバイス管理のご経験 ・M365セキュリティ設定経験 【歓迎要件】 ・M365の改善・最適化経験 ・Entra IDの設計・運用経験 ・Microsoft Copilot等の利用導入 ・M365ネットワーク最適化経験 ・関連資格をお持ちの方 下記の資格をお持ちの方は特に歓迎します▼ ・Teams管理者アソシエイト (MS-700) ・セキュリティ基礎 (SC-900) ・エンドポイント管理者 (MD-102) ※Copilot Chat、 Copilot Agentの利用経験がある方も大歓迎です。
第二新卒活躍中!未経験から学べる体制でITエンジニアとしてのキャリアをスタートしよう♪
仕事内容: ◇- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - ◇ ◎未経験からITエンジニアへ! ◎7000名以上を育成した研修制度 ◎土日祝休み×年間休日120日以上 ◇- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - ◇ 【仕事内容】 未経験からスタートできる WEBエンジニア/ITエンジニア募集です! Web・オープン系システムや サーバーサイド開発など、 幅広いプロジェクトに携わります。 ▼具体的には ・Web開発/Web制作 ・アプリ/ゲーム開発 ・サーバー構築/運用 ・ネットワーク障害対応 ・システムエンジニア業務 ・プログラミング
フロントエンドでは、ユーザーにとって使いやすく快適な体験の設計・実装を、バックエンドでは、スケーラブルで堅牢なシステムの設計・運用を担当していただきます。
企業名 ヤマハ株式会社 求人名 【浜松】電子楽器向けグローバルオンラインサービスにおけるクラウドエンジニア 仕事の内容 フロントエンドでは、ユーザーにとって使いやすく快適な体験の設計・実装を、バックエンドでは、スケーラブルで堅牢なシステムの設計・運用を担当していただきます。 【■具体的には】◎電子楽器向けデジタルコンテンツのアップロード、管理、ダウンロードを行うサーバーシステムの開発および運用 ◎要件定義・設計から実装、テスト、リリース後の運用・改善まで、サービス全体のライフサイクルに関わるフロントエンドまたはバックエンド全般の開発 募集職種 【浜松】電子楽器向けグローバルオンラインサービスにおけるクラウドエンジニア
必要な経験・能力等 【■必須】◎Webアプリケーション開発経験(フロントエンドまたはバックエンド)◎Node.js、Python、JavaScript などの主要なプログラミング言語による開発経験・クラウド環境(主に AWS)を利用した開発経験 ◎セキュリティ(認証・認可など)への基礎的な理解・Git を用いたチームでの開発経験・REST API を利用した機能開発経験 【■下記経験・能力をお持ちの方は、特に歓迎いたします】◎電子楽器の演奏経験、またはデジタル音楽制作の実務経験(DAW、MIDI 制御など)・フロントエンドフレームワークまたはバックエンドにおける API 設計 ・DB 設計の実務経験 英語力:中級(目安:TOEIC550~785点) 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力:英語 資格:
オプテラ株式会社
前職給与100%保証★高還元SES×案件選択制★年休131日
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:web/オープンSE、web/オープンプログラマー、社内システムエンジニア SQLを用いたデータ抽出・分析業務をお任せします。 業務データの集計・分析を通じて、現場の課題整理や業務改善の支援を行っていただきます。 分析結果をもとに改善提案まで行うため、データがどのように業務に活かされるかを実感できるポジションです。 \先輩社員インタビュー/ 前職:業務SE 年齢:35歳 開発だけでは見えづらかった業務全体の課題を、データを通して整理できる点に魅力を感じました。 分析結果に対して現場から直接フィードバックをもらえるため、 自分の仕事が業務改善につながっていることを実感できています。 \自由も、安心も、キャリアも。/ エンジニアが“本当に”一生働きたい会社へ。 変わる時代に、変わらない安心と自由を―― * * * 当社は、上場企業グループの安定性と、 ベンチャーの柔軟性を併せ持つIT企業です。 収入・スキル・生活・将来設計… すべてにおいてトータルサポート。 エンジニアが「ずっとここで働きたい!」 と思える環境を本気で追求しています。 ◤ ̄ ̄ ̄ ̄<ココがPOINT!> ̄ ̄ ̄ ̄◥ ★ 還元率80%以上/案件単価すべて公開 ★ 月給40万円~+前職給与100%保証 ★ 2万件以上の案件から選択可能 ★ 年休131日/土日祝休み/残業月平均8h ★ 在宅・住宅手当&ベビーシッター補助あり ★ 全国フルリモート&フルフレックスOK ★ 書籍購入補助あり ◣_________________◢ その他、配偶者出産、介護、ボランティア など多彩な特別休暇制度に加え、 FPによる資産形成サポート、住宅補助、資格取得支援※月5000円、子育て支援も充実。 一人暮らし、結婚、出産、独立、資産形成… すべてに寄り添い、支える。それが当社スタイルです。 □…□…□…□…□…□…□…□ ★希望や条件がスグ反映! □…□…□…□…□…□…□…□ 経験・希望・スキルに合わせて、 様々な案件・働き方をご用意してます。 ●システム開発 ┗Web・アプリ・ゲームなど ●インフラ構築・運用 ┗クラウド、NW、サーバーなど ●社内SE、ヘルプデスク、テクニカルサポート など 【案件例】 ◎生成AI開発:Python,TypeScript,React ◎金融系クラウド:WS,VMware,Linux ◎製造DX:JavaScript,Node.js,Salesforce ◎データ分析基盤:Python,BigQuery,GCP 【働き方】 フルリモート or ハイブリッド or 客先常駐 【勤務形態】 固定時間制 or フレックス or フルフレックス グループ全体で約4,000社と取引! 2万件以上の案件の中から、 あなたの理想に近い案件を選択できます。 □…□…□…□…□…□…□…□ ★手厚いサポート体制あり □…□…□…□…□…□…□…□ ▼01|ヒアリング 「高単価案件」「残業なし」「在宅勤務」等 あなたの希望を遠慮なく教えてください。 ▼02|案件を提示 営業ががあなたの希望にマッチした 案件を厳選し、提示します。 ▼03|配属後も安心 定期的なキャリア面談で、 配属後の希望もスピーディーに反映します。 □…□…□…□…□…□…□…□ ★成果はしっかり還元! □…□…□…□…□…□…□…□ 還元率80%以上&単価公開で透明性◎ プロジェクト単価はすべて公開しており、 単価が上がれば給与に即反映しています。 実際に、前職から【月給10〜20万円UP】を実現した先輩も多数います。 □…□…□…□…□…□…□…□ ★“なりたいエンジニア像”をカタチに! □…□…□…□…□…□…□…□ 「いずれは上流工程に挑戦したい」 「新しい領域もチャレンジしてみたい」など 段階的にスキルアップできる体制を整えています。 ECサイト構築やフロントエンド、 バックエンド開発、インフラ構築へと キャリアアップを叶えた先輩もいます。 \情報交換・連携のある企業様一覧/ レバレジーズ株式会社(レバテック) NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons(旧:ブランディングエンジニア) 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社(旧:KANGEN Holdings) 株式会社BREXA Technology(旧:アウトソーシングテクノロジー) あなたの成長ペースに合わせて、 ムリなく、でもしっかりと成長できる―― そんなキャリアパスを、一緒に描いていきましょう。
月給400,000円~1,000,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 32万5000円 〜 81万100円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり7万5000円 〜 18万9900円(固定残業時間:1ヶ月あたり30時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし \★前職給与100%保証/ 最低月給40万円からのスタートを保証! 前職の給与を下回ることはありません。 前職より月給10~20万円アップを実現した先輩も多数います。 【手当】 ・交通費全額支給 ・家賃・在宅ワーク手当(月1万5000円) 【昇給】 年12回の昇給チャンスあり ※プロジェクト単価の上昇に応じて、給与にすぐ反映されます。 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 \あなたのITキャリア、もっと輝ける!/ ★ITエンジニア経験(1年以上)あればOK! 開発・インフラ・社内SE・ヘルプデスクなど 経験分野・使用言語は問いません! #年齢不問 #学歴不問 #経験年数不問 - 【必須】 ●ITエンジニアとしての実務経験がある方(1年以上) - 【こんな方にピッタリ!】 ◎今の経験を活かしてスキルアップしたい ◎幅広い案件から自分に合う仕事を選びたい ◎プライベートの時間も大切にしたい ◎安定した環境で長く働きたい ◎フルリモートやフルフレックスで働きたい ◎新しい技術や領域にチャレンジしたい ◎福利厚生が充実した会社で腰を据えたい - 現在、20代・30代・40代・50代の 若手エンジニアからベテランまで 幅広い年齢層のメンバーが在籍! ミドル・シニア世代もイキイキと活躍しています!
物流業界向け生産管理アプリケーション開発をお任せします。
企業名 株式会社テクノプロ 求人名 385763【静岡】物流業向けアプリケーション開発 仕事の内容 物流業界向け生産管理アプリケーション開発をお任せします。 【業務詳細】 ・基本設計から運用保守改修まで対応 ・関連部署や客先企業との折衝、打合せ ・アプリケーションの運用、注文に沿って改修 募集職種 385763【静岡】物流業向けアプリケーション開発
月給243,200円~281,600円 想定年収 430万円~498万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥243,200~¥281,600 基本給¥243,200~¥281,600を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:2ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】 ■アプリケーションの開発経験 【使用ツール】 ■C++ ■C# 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
主に民間企業や自治体向けにITインフラの導入・支援を行っているテクニカルサポート課にて、インフラエンジニアとしてご活躍いただきます。将来的にマネジメント層としてご活躍いただける方を歓迎します。
企業名 遠鉄システムサービス株式会社 求人名 【浜松市】民間企業向けインフラエンジニア マネジメント職候補/遠鉄グループ 仕事の内容 主に民間企業や自治体向けにITインフラの導入・支援を行っているテクニカルサポート課にて、インフラエンジニアとしてご活躍いただきます。将来的にマネジメント層としてご活躍いただける方を歓迎します。 【具体的には】■ネットワーク(Cisco)またはサーバ(AD)環境の設計・構築・運用保守 ■クライアントPCや端末の導入・設定支援 ■システム障害対応 ■顧客(経営層含む)との技術折衝・要件整理 ■案件の進行管理・若手メンバーのリード ※変更の範囲:会社の定める業務 募集職種 【浜松市】民間企業向けインフラエンジニア マネジメント職候補/遠鉄グループ
月給280,000円以上 想定年収 500万円~650万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥280,000~ 基本給¥230,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(前年度実績:4.1ヶ月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■Ciscoネットワーク機器またはAD構築の実務経験 ■ネットワークまたはサーバの設計・構築・運用経験(3年以上) 【歓迎】■マネジメントまたはリーダー経験(係長・主任など) ■渉外・顧客折衝経験 ■Cisco系資格、Microsoft系資格、ITコーディネーター 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:第一種運転免許普通自動車
株式上場の環境ビジネスのプロフェッショナル/システムエンジニア、インフラエンジニア経験者大歓迎/自社勤務の仕事/自社製品・サービスの仕事/退職金制度あり/車通勤可/駅近5分以内/経験者歓迎/メーカー企業/上場企業
仕事の内容 株式会社ミダックホールディングスでのシステムの保守及び運営管理業務(社内SE)になります。 なお本求人は職業紹介事業者であるアチーヴキャリアによる紹介案件です。 【ミッション】 将来、新たに北関東エリアの拠点進出など、事業拡大を予定しております。 管理するシステムや人が多くなる中、社内SEとしての業務改善を行い、現場社員の成果を最大化できるような支援を随時提案・実行することがミッションになります。 【仕事内容】 社内SEとして下記業務を担当して頂きます。 ・システムの保守及び運営管理業務 ・社内関連部署及びベンダーとの折衝調整 ・従業員からの問い合わせ対応 ・PC設定・セッティング作業、メール設定等 【職場環境】 配属予定先は、経営企画グループになり4名が在籍しています。 システムの実務的な担当者は2名の社員で担っております。 また、平均残業時間は月15時間程度で、会社で残業をしない日を設けていることや、業務効率化を行うことで残業時間を減らす取り組みをしております。
[勤務地:〒431-3122静岡県浜松市中央区有玉南町]
月給300,000円~450,000円 給与 月給 300,000円 ~ 450,000円 ※※給与詳細は以下の通り※※ <月給制> 月給:30万7500円~45万2500円 年収:450万円~550万円 ※経験・能力による
応募資格 <必須> ・高卒以上 ※ITエンジニアとして以下いずれかの実務経験がある方 ・アプリケーション系SE(業務システムの運用・改修・ベンダー調整 等) ・インフラエンジニア(サーバ/ネットワーク/クラウド等の運用・保守)
■製造業界に特化したSI事業を展開する当社にて、SEを担当いただきます。具体的には大手自動車メーカー等のプロジェクトにおいて、販売管理や車両管理システムの設計・開発をお任せします。
企業名 株式会社第一コンピュータリソース 求人名 【浜松】SE 自社内開発/年休125日/賞与4ヶ月分/プライム案件8割 仕事の内容 ■製造業界に特化したSI事業を展開する当社にて、SEを担当いただきます。具体的には大手自動車メーカー等のプロジェクトにおいて、販売管理や車両管理システムの設計・開発をお任せします。 将来的にはPLやPMとして、顧客折衝やチームマネジメントを担うリーダーへの成長を期待しています。 ★残業は月11.3h程度で勤怠管理も徹底しています。 ★約8割がプライム案件のため上流工程の経験を積むことが可能 ★派遣ではなく受託開発であることと、自社内開発が約9割 ★安心して育児休業を取得し、仕事と子育てを両立できる環境 募集職種 【浜松】SE 自社内開発/年休125日/賞与4ヶ月分/プライム案件8割
月給300,000円~415,000円 想定年収 468万円~652万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥300,000~¥415,000 基本給¥270,000~¥385,000 諸手当¥30,000~¥30,000を含む/月 ■賞与実績:年3回(4ヶ月分+決算賞与) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】一人称での開発経験 ※履歴書への写真添付必須 入社後1年は先輩職員のOJTフォローがあるため、業務習得もスムーズにいただけます。 ≪キャリアについて≫プロジェクトのリーダーやマネージャー以外にも開発のスペシャリストとしてのキャリアも可能ですので希望をお伝えください。 ■クラブ活動の他、各地域にて社員旅行、ボウリング大会、バーベキュー、ビンゴ大会等を実施したり、5年に1回は全社での社員旅行を実施して懇親を深めています。イベントに参加する事で、様々な年代の社員同士のコミュニケーションを大切にしています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力: 資格:
株式会社コム・エンジニアリング
即戦力でシステムエンジニアとしてご活躍いただける方を募集◎ 【具体的な業務内容】ユーザー折衝、要件定義から詳細設計、システムテスト、品質チェック、納品導入設定、ユーザーサポート
企業名 株式会社コム・エンジニアリング 求人名 【浜松市】経験者大歓迎◎システムエンジニア ※自社での受託開発案件100% 仕事の内容 即戦力でシステムエンジニアとしてご活躍いただける方を募集◎ 【具体的な業務内容】ユーザー折衝、要件定義から詳細設計、システムテスト、品質チェック、納品導入設定、ユーザーサポート AIを活用した開発効率化に取り組んでおりAIを使った開発等に興味ある方歓迎いたします。まずはテスト工程やAIツールの操作など、できることからスタート。先輩社員と同じチームで働くため、OJTでしっかりと技術が身につきます。幅広い開発ジャンル 約600社の取引があるため、案件のバリエーションが豊富です。これまでの経験を活かしつつ、新しい言語やプラットフォームにも挑戦できる環境です。 ※変更の範囲:当社業務全般 募集職種 【浜松市】経験者大歓迎◎システムエンジニア ※自社での受託開発案件100%
月給234,000円~334,000円 想定年収 400万円~570万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥234,000~ 基本給¥230,000~ 諸手当¥4,000~を含む/月 ■賞与実績:■賞与実績:5.3か月分(2025年実績) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 システム開発の実務経験(フェーズ・年数不問) 【技術スタック(開発環境例)】 言語: Java, C#, VB.NET, PHP, JavaScript, Swift, Android Java 等 DB: Oracle, SQL Server, MySQL, PostgreSQL OS: Windows, Linux 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社ツールラボ
WEB面接OK/PHPの実務経験の方注目/年間休日124日/充実の福利厚生で安心安定/自社勤務の仕事/自社製品・サービスの仕事/退職金制度あり/車通勤可/第二新卒可/経験者歓迎/メーカー企業/ベンチャー気質な社風
仕事の内容 株式会社ツールラボでのWEBアプリ開発になります。 なお本求人は職業紹介事業者であるアチーヴキャリアによる紹介案件です。 【期待する役割】 自社プロダクトであるマーケティングオートメーションサービスのシステム開発を中心に、機能改善や新規機能追加など、ユーザー価値向上に直結する開発をご担当いただきます。 ※MyASP:メール配信を軸に、販売促進・顧客管理を支援するマーケティングプラットフォーム 【仕事内容】 ・既存機能の改善およびリファクタリング(CakePHP) ・新規機能の設計~開発・テスト(React を用いたフロント開発) ・障害対応や不具合調査、パフォーマンス改善に向けたチューニング ・生産性向上のための取り組み(開発ツール導入、自動化推進、AI技術の活用 等) 【職場環境】 フルリモート勤務可能/残業月5時間以内と、非常に働きやすい環境です。 社員の声を反映しやすいエンジニア主導の文化が根付いており、技術選定や改善提案も歓迎される風土です。 スキル研鑽を支援する制度や手厚い福利厚生も整備しています。
[勤務地:〒430-0903静岡県浜松市中央区助信町]
月給390,000円~680,000円 給与 月給 390,000円 ~ 680,000円 ※※給与詳細は以下の通り※※ <月給制> 月給:39万6000円~68万9600円 年収:554万円~965万円 ※経験・能力による
応募資格 <必須> ・高専卒以上 ・PHP、SQL、JavaScript いずれも7年以上の実務経験 ・LinuxおよびApache HTTP Serverにおける7年以上の実務経験 <歓迎> ・CentOSやVim、MariaDBの利用経験 ※以下いずれかの言語での開発経験 ・Shell Script ・Java ・C ・C# ※以下いずれかのフレームワーク・ライブラリの使用経験 ・Laravel ・CakePHP ・jQuery ・Node.js ・Next.js ・React
《大手メーカーの主に産業機器の制御ソフトウェアの開発のお仕事》 ■C++、VisualStudioなどによる開発が中心 ■OS:Windows中心 ■担当する工程は、経験や希望に合わせて検討
企業名 株式会社モアソンジャパン 求人名 【浜松/産業機器の制御ソフトウェア開発】平均残業18時間/在宅可×フレックス有 仕事の内容 《大手メーカーの主に産業機器の制御ソフトウェアの開発のお仕事》 ■C++、VisualStudioなどによる開発が中心 ■OS:Windows中心 ■担当する工程は、経験や希望に合わせて検討 ■プライム案件多め ■案件期間:ケースバイケースですが1,2ヵ月~年単位 ■設計/開発割合:ケースバイケース。受注内容による ■掛け持ち数:場合により有 ■自社内開発:有/顧客先での作業も有(ケースバイケース) 【OJT】基本的には研修はなく、実務に入って頂きますが、分からないことは聞きやすい環境です。 募集職種 【浜松/産業機器の制御ソフトウェア開発】平均残業18時間/在宅可×フレックス有
必要な経験・能力等 【必須】ハードウェアに関わるシステム設計・開発経験 【歓迎】■C/C++、VisualStudioによる開発経験 ■設計~テストまでのご経験 【当社の強み】 既存のお客様との関係性が深く、付き合いも長いです。その繋がりで新規顧客をご紹介頂く流れがあり安定的な受注が取れています。 【募集の背景】 体制強化に伴う増員募集 マネージャー職へのキャリアアップも可能◎ 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
■インターネットに接続された社内システム、およびお客様のシステムの脆弱性診断を行うチームへアサインいただきます。 ※変更の範囲:無
企業名 テクバン株式会社 求人名 【浜松市】セキュリティエンジニア(脆弱性診断チームメンバー) 仕事の内容 ■インターネットに接続された社内システム、およびお客様のシステムの脆弱性診断を行うチームへアサインいただきます。 ※変更の範囲:無 具体的には、対象システムの脆弱性スキャンと評価レポートの作成。是正対応プランの提示や、リスク軽減策のアドバイスなど。 ■お任せする役割 ・診断チームに所属し、診断員として業務を遂行していただきます。 ・診断サービスの提供範囲と、精度、診断後サポートの水準は、診断員のレベルに依存します。継続的に学習を行い、チームの成長に貢献していただくことを期待します。 募集職種 【浜松市】セキュリティエンジニア(脆弱性診断チームメンバー)
月給560,000円~840,000円 想定年収 400万円~600万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥560,000~¥840,000 基本給¥280,000~¥420,000 諸手当¥280,000~¥420,000を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれか必須】 インフラエンジニア・ネットワークエンジニア・セキュリティエンジニアのご経験(3年以上) 【求める人物像】 ・社会人としてのコミュニケーションスキルがある方 特に、1.お客様の要望を具体的に引き出すヒアリング能力2.自分が行う業務の範囲の把握能力3.お客様へのサービス提供内容をわかりやすく説明する能力・セキュリティエンジニアのスペシャリストとして成長したい方 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:基本情報技術者 シスコ技術者認定CCNA
伸びるロボット業界で手に職/未経験歓迎/年休120日以上
仕事内容: 【仕事内容】 自動化ロボットのテストサポートを担当していただきます。 決められた動きを正しく行うか確かめるお仕事です。 【具体的には】 ・手順書どおりにロボットを動かす ・動く速さやエラーの有無を確認 ・気づいた点をスクリーンショット保存 ・結果をフォーマットへ入力 【おすすめポイント】 ◎ 未経験歓迎。資格は不要です ◎ チェック表に沿って進めます ◎ 残業は月15時間以内です ◎ 資格取得支援と祝い金制度あり ◎ 借上社宅制度が使えます 【このお仕事の魅力と将来性】 未経験からエンジニアとしての一歩を踏み出せるお仕事です。 ロボットは、AIが実際に手を動かすための存在です。 AIが進化するほど、ロボットの需要も広がっていきます。 実際、少子高齢化で働き手が減るなか、配膳ロボットや自動精算機など、 身近な場所でもロボットは確実に増えています。 こうした分野で身につけたスキルは、これから最も求められる力になります。 スキルが伸びるほど、収入も上がっていくお仕事です。
求める人材: お人柄やポテンシャル採用です! 学歴・職歴不問!ブランクOK! 既卒・第二新卒歓迎! ※例外事由3号のイにより、 長期キャリア形成を図るため、 39歳以下を募集しております。 【活躍中の方がお持ちの経験・スキル】 ※どれも必須ではありません ・理工系学部、専門学校のご出身 ・情報処理技術者、CCNA、LPICなどの資格 ・機械、電気、電子分野の学習経験 ・CADや測定機器を扱った経験 ・プログラミングの学習経験 上記に当てはまる方は、初年度の給与に反映される場合があります。 経験や資格の内容は、面談時にお伺いします!
株式会社FULCODE
スキルアップを後押し!メリハリある働き方で毎日を充実
仕事内容: 【仕事内容】 ◎ソフトウェアやアプリケーションの 開発・保守を担当していただきます! 【具体的な業務内容】 ・プログラミング言語を使用してコードを記述 ・新機能の追加や不具合の修正を実施 ・要件定義、設計、テスト、デバッグなど 開発全体の流れに携わります ・プロジェクトやコード説明のための 技術ドキュメントを作成 ★現場での実践を通じて、 着実にスキルアップできる環境です!
[勤務地:静岡県浜松市中央区中沢町]
月給270,000円~350,000円 給与: 月給27万円 ・交通費全額 ・賞与2回 【給与例】 ※経験、能力を考慮の上で決定いたします。 ・26 歳 年収 400 万円/月給 21 万円+各種手当 ・31 歳 年収 556 万円/月給 27 万円+各種手当 ※賞与含む 頑張りが報われる報酬制度! 昇給・賞与あり、残業代は1分単位で全額支給。 努力に応じた収入アップが可能です。
求める人材: 【求める人材】 ・未経験・第二新卒歓迎 ・高卒以上・学歴不問 ・社会人デビューも応援! ・年齢:35歳未満の方(例外事由3号イ:長期勤続によるキャリア形成を図るため) ・在留資格:就労制限のない在留資格をお持ちの方 ★こんな方におすすめ★ ◇手に職をつけたい方 ◇IT業界で長く活躍したい方 ◇自由な働き方を実現したい方 元接客・事務・販売・営業など、 異業種から転職した社員も多数活躍中!
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:社内システムエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア、情報システム ※このポジションはフルリモート勤務です。 ◤どんな仕事?◢ 会社で使っているSaaSを、まとめて管理するポジションです。 Microsoft 365、Google Workspace、その他の業務ツール。 誰にどこまでの権限を渡すか、退職者のアカウントをどう止めるか。 サービスが増えるほど管理が難しくなる領域なので、 ルールを決めて、それを回せる状態にするところまでが仕事です。 ◤こんな案件を担当します◢ ・SaaSの管理者運用(Microsoft 365、Google Workspace など) ・入社・異動・退職にともなうアカウント発行と権限変更 ・アクセス権限の定期棚卸しと、統制ルールの整備 ◤こんな経験が活きます◢ ・Microsoft 365やGoogle Workspaceの管理者経験 ・アカウント/権限管理の実務 ・SSOやID連携の設定 ・情報システム部門でのSaaS導入、運用 ・Excelでの棚卸し作業 「アカウントを配るだけ」から一歩進んで、 統制の設計まで関わりたい方に向いています。 \先輩社員インタビュー/ (前職:社内ヘルプデスク/30歳) 「アカウントを配るだけの作業から、権限設計まで任されるようになりました。 棚卸しのルールを自分で決められるので、 やりっぱなしにならないのが気持ちいいです。」 ◤経験が浅くても応募できます◢ 上に挙げたのは「あれば活きる」経験で、すべて揃っている必要はありません。 未経験の方は、アカウントの発行や変更といった定型業務から入ります。 管理画面の考え方はサービスをまたいで共通する部分が多いので、 一つ覚えれば他にも応用が利きます。 社内ヘルプデスクからこのポジションに移った社員も在籍しています。 ◤入社後の流れ◢ アカウントの発行・変更といった定型業務から入ります。 どのSaaSを誰がどう使っているかが見えてきたら、 権限設計の見直しや、棚卸しルールの整備を任せていきます。 利用部門と直接やりとりする場面も多いので、 「なぜこの権限は渡せないのか」を説明する機会も増えていきます。 ◤身につくスキル◢ 統制の仕組みを設計する力です。 SaaSは現場が勝手に増やせてしまうため、放っておくと管理が破綻します。 どこまでを許可制にして、どこからは自由にするか。 退職者のアカウントを確実に止める仕組みをどう組むか。 このルール設計ができる人は、情報システム部門でもセキュリティ部門でも必要とされます。 ◤配属先のイメージ◢ 情報システム部門の2〜6名程度で、複数のSaaSを分担して管理します。 利用部門からの申請を受ける立場なので、 「なぜこの権限は渡せないのか」を説明する場面も出てきます。 新しいSaaSの導入検討に関わることもあります。 ◤よくある質問◢ Q. Microsoft 365以外は触ったことがありません。 A. 問題ありません。管理画面の考え方は共通する部分が多くあります。 Q. SSOの設定経験は必要ですか? A. 必須ではありません。アカウント管理から入って広げていく形が一般的です。 ────────────────── ★★案件も単価もすべて開示★★ 業界では案件の中身や単価が見えないことも多いですが、当社はすべて公開しています。 単価リストもオープンなので、「自分の報酬が適正か」を自分の目で確認できます。 ★★キャリアと働き方について★★ 「フルリモートで働きたい」 「新しい分野にチャレンジしたい」 「業務内容の難易度を落としたい」 働き方やキャリアの考え方は人それぞれです。 無理なく長く続けられる環境づくりを大切にしています。 ★★前職給与100%保証/還元率80%超★★ これまでの経験を最大限に考慮し、前職給与は100%保証します。 還元率は平均ではなく“最低でも”80%超。数年以内に85%を目指しています。 単価が上がったときは即給与へ反映するので、昇給チャンスは年12回。 ▽高還元できる理由 上場企業である親会社の資金基盤があるため、外部からの資金調達に頼らず、 採用への投資と高還元の両立ができています。 ★★働きやすさ★★ ◎完全週休2日(土日)/年間休日130日 ◎残業は月平均10時間以下 ◎リモート勤務にも柔軟に対応 ◎副業OK/帰社日なし ◎資格取得支援あり(月5,000円まで) 営業は他社で役員を務めていたメンバーが中心。 現場の状況を把握したうえでフォローします。 経験年数や学歴は問いません。 何かしらのIT経験があれば、そこを起点に伸ばしていける環境です。 第二新卒、ブランクあり、キャリアチェンジも歓迎しています。 ファンタレイで、長く続けられるキャリアを一緒に育てていきませんか。 ────────────────── ◤ファンタレイについて◢ 2023年に上場企業のグループ会社として設立した、まだ新しい会社です。 設立間もないながら、親会社の資金基盤とグループ20社のつながりがあるため、 「創業期だから不安定」ということはありません。 営業メンバーは他社で役員を務めていた人間が中心。 現場のことがわかる人間が窓口に立つので、 話が通じないまま物事が進む、ということが起きにくい体制です。 エンジニアが「長く続けたい」「知人にも勧めたい」と思える会社にすること。 それを最優先に、制度も働き方も整えているところです。 一緒に会社を大きくしていく仲間を探しています。
株式会社ネクサス
静岡エリアにある半導体等製造業や自動車のお客様を中心に基幹システムや生産管理システムの受託開発を行っています。当社にてメーカーの顧客先へ情報管理システムのコンサルティングおよび開発をお任せします。
企業名 株式会社ネクサス 求人名 【浜松】ソフトウェア開発/受託・SES事業/基本設計以上の経験者/残業約10H 仕事の内容 静岡エリアにある半導体等製造業や自動車のお客様を中心に基幹システムや生産管理システムの受託開発を行っています。当社にてメーカーの顧客先へ情報管理システムのコンサルティングおよび開発をお任せします。 ■C/C++・Java・C#・VB.NETなどでの装置やシステムの調査、設計から開発、テストまで担当していただきます。■製造業向け装置の制御や組み込み開発■業務系のシステムの設計、開発■Webアプリケーションの設計、開発【スキル】基本設計→要件定義→システム企画。 募集職種 【浜松】ソフトウェア開発/受託・SES事業/基本設計以上の経験者/残業約10H
月給300,000円~400,000円 想定年収 450万円~600万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥300,000~¥400,000 基本給¥300,000~¥400,000を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■普通自動車第一種運転免許(AT限定可)■基本設計以上のご経験をお持ちの方 【魅力】■静岡エリアにおける技術者派遣事業での顧客関係基盤が厚いため、受託開発事業においてもお客様からの高い信頼と多くのご依頼を頂いております。■誰もが知る大手楽器メーカーや自動車メーカーとのお取引もあるため、影響力の大きさもやりがいとなります。 【評価制度】四半期毎に進捗確認と自己評価、半期毎に上長との面談により評価が決まるため、公平性、透明性の高い評価制度です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:第一種運転免許普通自動車
株式会社KIT
研修3ヶ月でプロへ|0からスキルをつけたい方がおすすめ!
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:web/オープンSE、web/オープンプログラマー、ゲームプログラマー \未経験からゲーム開発エンジニアを目指せます!/ 事業拡大に向け、ゲームアプリの開発業務をお任せします。 まずはお気軽にご相談ください♪ スマホゲームやオンラインゲームなど、さまざまなゲームの開発に携わる仕事です。 研修やマニュアルに沿って基礎から学べるため、プログラミング経験がない方でも安心してスタートできます! 【具体的な仕事内容】 ★研修からスタートするので未経験でも安心です★ ・プログラミング(ゲームを動かすコードを書く仕事) ・キャラクターや画面の動きの作成・修正 ・ゲーム画面や操作方法の調整 ・動作チェック(ゲームが正しく動くか確認する仕事) ・バグや不具合の修正 ・新しい機能やイベントの追加 ・チームでの打ち合わせ ・その他、ゲーム開発に関わる業務全般 【このお仕事の魅力】 ・未経験者採用 ・寮・社宅完備、家賃補助あり ・未経験スタートでも活躍できる ・研修制度でキャリアアップ可能 ・チームで協力しながらゲーム開発に携われる ・将来的にはゲームの企画や新機能の開発にもチャレンジ可能 最初は「キャラクターを動かす」「ボタンを押したら画面が変わる」といった簡単なプログラム作りからスタート。 ご経験やスキルによって配属プロジェクトを選定いたします。 未経験者の方には、簡単なプロジェクトからお任せされ、まずはスキル習得を目指していきます。 少しずつスキルを身につけながら、将来的にはスマホゲームやオンラインゲームなど、多くの人が楽しむゲームの企画・開発・運用にも携わることができます◎
月給250,000円~500,000円 給与詳細 基本給:月給 25万円 〜 50万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【月給】 基本給:250,000円〜500,000円 固定残業代:なし 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回
求めている人材 ・未経験歓迎 ・学歴・経歴不問 ・社会人デビュー歓迎 ・思いやりのあるコミュニケーションができる方 ・一つひとつ丁寧に仕事を進められる方 ・新しいことを学びスキルアップを目指したい方 ・年齢の条件と理由:あり(30歳未満の方) ※長期キャリア形成を目的とした募集のため(省令3号のイ)
仕事内容 Unity+C#でのゲームクライアント開発を担当します。 3D演出・シーン設計・UI実装まで幅広く担当します。 新規タイトルや大型リリース案件に携われる環境です。 \先輩インタビュー/ (前職:専門学校卒 25歳/男性/在籍2年) チームで作品を作る実感があり、毎日刺激的です。 開発スピードが速く、リリース後の反響が励みになります。 上場グループとして2023年9月に設立した当社。 新しい会社ですが、すでに安定した資本力と 全国4000社との繋がりがありますので あなたの希望を最短ルートで叶えられます! ―――――――――――――――――――― \\ 嬉しい好待遇 // #完全週休2日(土日休み) #長期休暇あり&年間休日130日 #残業月平均10h以下 #毎月昇給のチャンスあり #リモート勤務にも柔軟に対応 ウィンヴォルブはエンジニアのみなさんに 「働き続けたい」と思っていただくことを最重要としています! 正当な報酬、働きやすい環境は当たり前の経営努力です。 \\ 還元率【最低でも80%!】 // さらに、数年以内に還元率85%を目指しており、今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 ▼これだけの高還元ができる理由 ◎上場企業である親会社からの資金調達のみ! ◎創業のタイミングから⇒採用への投資×高還元給与の両立が可能 ◎代表がこれまでに積み重ねてきた実績×ノウハウ(半年で65人規模の会社を創った実績あり) ――といった理由から、「創業したてで資金力がない」「経験や知識不足」 なんてこともなくエンジニアのみなさんに高還元をお約束できます。 \\ 手厚いフォロー環境 // ◎副業はもちろんOK ◎帰社日は一切なし 会社都合でエンジニアの成長や収入UPを邪魔することや、 帰社日など全員が喜ばない会社都合のルールは一切ありません。 正社員からフリーランスへとステップアップしたい方ももちろん支援します。 ただ、社内での交流を楽しみたい方には機会を提供しています。 一人一人に寄り添った働き方を心がけていますので、 連絡頻度等もご希望の内容で、快適に働ける環境を提供し続けます。 \\ 豊富な案件多数 // ◎プライム案件や上流工程も豊富 ◎メタバース等最新技術案件あり【SE・PG】 システム開発・プロジェクト管理など グループ会社のプライム案件を含め 下流工程~上流工程の幅広い 担当フェーズの案件を多数ご用意。 ※フルリモート案件も多数あります! ウィンヴォルブが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます! \情報交換・連携のある企業様一覧/ レバレジーズ株式会社(レバテック) NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons(旧:ブランディングエンジニア) 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社(旧:KANGEN Holdings) 株式会社BREXA Technology(旧:アウトソーシングテクノロジー) ★)案件は全て開示! 業界内では案件の内容や単価が不透明 なんて風潮が主流ですが…… 〈当社は全て開示します!〉 さらに、案件単価のリストをオープンにしているので「自分の給与が適性なのか」「正当に還元されているのか」 ――ということも明確にわかります! ―――――――――――――――――――― ■開発例■ ◎メタバースサービスの開発/Java、Vue.js、AWS、 ◎ECショッピングサイトの新規開発/JavaScript、PHP、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発(スマホゲームアプリ)/Unity、iOS、Android ◎アニメ・VRビッグデータ開発/AWS・Python・PHP・Java \先輩社員のプロジェクト例/ PM、PL、PMO、プロジェクトマネージャー、 プロジェクトマネージャー、 社内SE、 salesforceエンジニア、 SAPエンジニアとして活躍中! \開発環境例/ python・react・vue PHP Laravel AWS GCP Azureなど
月給353,667円~1,100,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 29万1667円 〜 88万5700円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり6万2000円 〜 21万4300円(固定残業時間:1ヶ月あたり30時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし エンジニア:入社1年目 経験3年 月給46万円(諸手当含めず)※前職から月給16万円アップ エンジニア:入社1年目 経験1年 月給34万円(諸手当含めず)※前職から月給10万円アップ ★経験・能力を考慮の上、決定 ★前職給与を100%保証 ★案件内容の開示・明確な評価制度 【手当】 ・交通費全額支給 ・出張手当 【昇給】 年12回 案件単価が上がったら即昇給反映!
求めている人材 \年齢・学歴不問!人柄重視の採用です♪/ 20代・30代の若手~40代・50代のミドル層まで 年齢に関係なく活躍中♪ なにかしらの開発経験・インフラ経験がある方 ブランクがある方、第二新卒も大歓迎です! ▼こんな方にピッタリ!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・設立したばかりのベンチャー企業で活躍したい ・上流工程(案件定義、設計等)に挑戦したい ・今より収入UPしてゆとりある生活を送りたい ・在宅ワークで働きたい ・エンジニアとしてスキルアップしていきたい ――◇プライベートを大切にしたい方にもおすすめ♪ *残業少なめ(月10h程度) *年休130日(完全週休2日制) *フルリモート案件あり など ▼開発環境の例  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 言語:Java、C#.Net、VB.Net、Python、Ruby、PHP、Objective-C OS:Windows、Linux、MacOS、iOS、Android DB:Oracle、MySQL、DB2、PostgreSQL、 他:CakePHP、React、AngularJS、Django、Vue.js、Ruby on Rails、AWS
■業務アプリケーションの開発・保守運用を担当するシステムエンジニア ご希望に応じて要件定義/基本設計/詳細設計/プログラミングなどをお任せします。ご経験者枠となりますので、すぐに案件をお任せします。
企業名 テクバン株式会社 求人名 【浜松市/システムエンジニア・プログラマー】経験者/アプリ開発運用保守 仕事の内容 ■業務アプリケーションの開発・保守運用を担当するシステムエンジニア ご希望に応じて要件定義/基本設計/詳細設計/プログラミングなどをお任せします。ご経験者枠となりますので、すぐに案件をお任せします。 製造業(生産管理システム、生産実績収集システム・在庫管理システム) 保険業(契約管理システム・証券発行システム・契約者様向けサイト) 不動産業(物件管理システム・顧客管理システム) 物流業(配車システム・日報システム) その他(給与計算システム・購買管理システム、など) ■採用背景:案件増加に伴う増員■変更の範囲:会社の定める業務 募集職種 【浜松市/システムエンジニア・プログラマー】経験者/アプリ開発運用保守
月給280,000円~360,000円 想定年収 400万円~500万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥280,000~ 基本給¥280,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回支給 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) モデル年収:年収350万円 入社1年目 中級プログラマー((月給23万円+賞与))、年収400万円 入社1年目 上級プログラマー(経験者(月給26万+賞与)) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれか必須】 ・プログラマーとしての実務経験(目安:3年~10年ほど) ・システム開発の経験がある方(SE経験があると尚可) 【歓迎】・言語:C#、C++、VB.NET、Java、Python、Delphiのいずれか ・データベース:RDBMS 【求める人物像】 ・プロジェクトリーダー経験がある方歓迎・コミュニケーションを大切にし、チームでの開発に積極的に取り組める方・技術への興味を持ち、継続的なスキルアップを目指せる方・社会人としての基本的なマナーや責任感を持って業務に取り組める方 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:基本情報技術者 応用情報技術者 オラクル認定ORACLE MASTER
上場グループ/前給保証/案件選択可/年休130日/フルリモ可
仕事内容 SQLを用いたデータ抽出・分析業務をお任せします。 業務データの集計・分析を通じて、現場の課題整理や業務改善の支援を行っていただきます。 開発経験を活かしつつ、データを根拠に改善提案できるポジションです。 \先輩社員インタビュー/ 前職:運用SE 年齢:35歳 運用時代に感じていた課題を、データとして可視化できる点に魅力を感じました。 分析結果をもとに改善が進むため、仕事の手応えを実感しやすいです。 <フルリモートの案件多数> ★プライム案件や上流工程も豊富・メタバース等最新技術案件あり 【具体的には】 開発・プロジェクト管理などグループ会社のプライム案件を含め、 下流工程~上流工程の幅広い担当フェーズの案件を多数用意しております! ※フルリモート案件も多数あります! 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発/Java、Vue.js、AWS、 ◎ECショッピングサイトの新規開発/JavaScript、PHP、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発(スマホゲームアプリ)/Unity、iOS、Android ◎VRビッグデータ開発/AWS・Python・PHP・Java 【インフラ例】 ◎ECショッピングサイトクラウド環境構築/AWS、VMware ◎各種NW設計構築/Cisco、FortiGate ↓ココがPoint↓ ★★案件は全て開示!★★ 業界内では案件の内容や単価が不透明 なんて風潮が主流ですが…\当社は全て開示します!/。 さらに、案件単価のリストをオープンにしているので 「自分の給与が適正なのか」「正当に還元されているのか」 ――ということも明確にわかります! ★★案件選択制!★★ 会社都合で業務を強制する事はございません。 「フルリモートでお仕事したい」 「新しい分野にチャレンジしたい」 「業務内容の難易度を落としたい」など 希望を何でもお聞かせください! 一緒にキャリアを作っていきましょう。 エンジニアにとって 「長く頑張っていきたい」「大切な知人にも紹介したい」と思ってもらえるような企業を目指し、 あなたの“希望・意見”に業界経験豊富な営業担当がしっかりと耳を傾けます。 ファンタレイが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 パートナー企業様と協力して、エンジニアさんの希望を叶えられます! \情報交換・連携のある企業様一覧/ レバレジーズ株式会社(レバテック) NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons(旧:ブランディングエンジニア) 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社(旧:KANGEN Holdings) 株式会社BREXA Technology(旧:アウトソーシングテクノロジー) ★★創業期×安定基盤★★ 設立間もない当社の強みは・・・ ◎上場グルーブだからこその安定した資金力 ◎グループのコネクションを活かした案件保持数 ◎経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業 etc. ――そんな安定感抜群の当社の“創業期”を支える スタートアップメンバーとしてあなたも活躍してみませんか? ★★前職給与100%保証★★ あなたのこれまでの経験を最大限に考慮します! ”還元率は80%超!” 当然、還元率80%超というのは平均ではなく“最低でも”80%です! さらに数年以内に還元率85%を目指しており 今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 また、単価が上がった際は即給与に反映するので、年12回昇給チャンスがあります! ▽高還元できる理由 上場企業である親会社から資金調達ができるため外部からの資金調達の必要がなく、 創業のタイミングから採用への投資と高還元給与の両立が実現しています。 そのため、創業期によくある資金力や経験・知識が足りない、といったこともなく エンジニアのみなさんに高還元をお約束しております。 ★★業界最高水準の働きやすさ★★ ◎完全週休2日(土日休み) ◎長期休暇あり!年間休日130日 ◎残業月平均10h以下 ◎給与の査定は年12回!毎月昇給のチャンスあり ◎リモート勤務にも柔軟に対応 ファンタレイはエンジニアのみなさんに 満足して働き続けたいと思っていただくことを最優先で考えております! 働きやすい環境で、正当な報酬をお渡しできる環境整備は当然のこと、 営業も他社で役員を務めていたメンバーしかいないため手厚く、 かゆいところに手が届くフォローも当社の強みです。 ★★自由な働き方★★ ◎フルリモート/リモート勤務OK ◎副業可! ◎帰社日なし 会社都合でエンジニアの成長や収入UPを邪魔することは一切ありません。 正社員からフリーランスへとステップアップしたい方もサポートいたします! 帰社日など全員が喜ばない会社都合のルールは一切ありません。 理想の働き方は人それぞれなので みなさんがそれぞれ快適にお仕事できる環境を提供し続けます。 ファンタレイで楽しく成長できる環境を一緒に大きくしていきましょう!
月給350,000円~900,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 28万8000円 〜 68万5700円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり6万2000円 〜 21万4300円(固定残業時間:1ヶ月あたり30時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし エンジニア:入社1年目 経験3年 月給46万円(諸手当含めず)※前職から月給16万円アップ エンジニア:入社1年目 経験1年 月給34万円(諸手当含めず)※前職から月給10万円アップ ★経験・能力を考慮の上、決定 ★前職給与を100%保証 ★案件内容の開示・明確な評価制度 【手当】 ・交通費全額支給 ・出張手当 【昇給】 年12回 案件単価が上がったら即昇給反映!
株式会社クラウドミッション
【自社研修あり】専任講師の指導と資格取得で段階昇給へ
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:web/オープンSE、web/オープンプログラマー、社内システムエンジニア 「PCの基本操作もあやしかった自分が、3年で一人前のエンジニアになれた。」 そう話す先輩も、最初は自社スクールの充実した研修体制に魅力を感じてゼロからスタートしました。 面接ではこれまでの経歴ではなく、これからの意欲や人柄を重視。入社後の育成ステップやキャリア像を一緒に話し合い、「本当に未経験からIT業界でやっていけるだろうか」という不安も、丁寧な対話で解消した上で安心してスタートできる環境を整えています。 【未経験からプロへ育つ具体的なステップ】 入社〜3ヶ月は、自社スクール研修期間。 最初の3ヶ月間は勉強とスキル習得に集中する期間です。 専任講師の指導のもと、1ヶ月目はIT基礎研修で業界知識やパソコン基本操作、タイピング、セキュリティの基本を学び、PCの基本操作やITマナー、セキュリティ知識を身につけます。2ヶ月目の技術研修ではJavaやPythonなどのプログラミング言語、データベース、ネットワーク・サーバーを修得。資格取得に向けた専用の書籍や講義動画を活用しながら学習を進め、3ヶ月目の実践研修で模擬プロジェクト演習やチーム課題解決に挑戦しました。 4ヶ月〜1年後は実務デビューと最初の資格取得。 適性や希望に応じたプロジェクトで先輩のサポート(OJT)のもと業務を開始し、会社が書籍を用意する支援制度も活用。まずは基本情報技術者を取得し、システム開発のサポート業務へと着実に領域を広げていきました。 合格して自分のスキルが客観的に証明された瞬間は、大きなやりがいと達成感につながります。 1年〜2年後は専門性を磨くフェーズ。 LPICやAWSの資格を取得し、高度なネットワーク・サーバーの運用・保守へ幅を広げました。 そして3年後〜、複数の資格と経験を得て一人前のエンジニアとして独立。成長を実感できる環境がここにあります。 ■仕事内容 ・システム開発サポート ・ネットワーク運用保守 ・ヘルプデスク業務 ※適性や希望に応じたプロジェクト配属です。 ※研修後もOJTで先輩がしっかりサポート。 ※基本情報、LPIC、AWSなどの資格取得に必要な書籍は会社が用意します。
月給260,000円~600,000円 給与詳細 基本給:月給 26万円 〜 60万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【応募条件】 ■学歴・文理不問 ■経験不問 ■IT業界の知識や資格は不要 「未経験からITの世界へ挑戦したい」 「スキルを身につけて将来の収入を増やしたい」 そんな意欲のある方を歓迎します! 選考では経歴ではなく意欲や人柄を重視します。 面接ではこれまでの実績よりも 「これからどうなりたいか」 というお気持ちをじっくり伺い、不安な点や 疑問にも 丁寧にお答えするサポートスタンスでお迎えします。 コミュニケーションやチームワークの姿勢を評価し、 入社後の育成ステップやキャリア像を一緒に話しながら 進めていきますので安心してください。 【入社後の育成プロセス】 入社後は3ヶ月間の初期研修からスタート。 自社スクールの専任講師が基礎から丁寧に 指導します。 資格取得に向けた専用の書籍や講義動画を 活用して学習を進められる安心の環境です。 1ヶ月目はPC基本操作やITマナー、 セキュリティ知識など業務の土台となるスキルを 習得。 2ヶ月目は言語やネットワーク等の技術学習、 3ヶ月目は実践的な課題解決へと ステップアップします。 研修後は基本情報技術者などの資格を取得し、 開発サポートへ業務の幅を拡大していきます。 習得したスキルや任される業務範囲に 応じた評価体制があるため、努力の成果が 段階的な昇給につながります。 【こんな意欲を持つ方を歓迎します】 ◎主体的に学びたい方 ◎成果を正しく評価されたい方 ◎チームワーク重視の方 ◎成長し続けたい方
仕事内容 M365およびIntuneによる社内環境の管理を担当。 アカウント運用・端末セキュリティ・ゼロトラスト対応を実施。 社員の利便性と安全性を両立させる役割です。 \先輩社員インタビュー/ 前職:社内SE/年齢:40歳 「現場の声を聞きながら運用を改善できるのが魅力。 社内の“ありがとう”がやる気になります。」 上場グループとして2023年9月に設立した当社。 新しい会社ですが、すでに安定した資本力と 全国4000社との繋がりがありますので あなたの希望を最短ルートで叶えられます! ―――――――――――――――――――― \\ 嬉しい好待遇 // #完全週休2日(土日休み) #長期休暇あり&年間休日130日 #残業月平均10h以下 #毎月昇給のチャンスあり #リモート勤務にも柔軟に対応 ウィンヴォルブはエンジニアのみなさんに 「働き続けたい」と思っていただくことを最重要としています! 正当な報酬、働きやすい環境は当たり前の経営努力です。 \\ 還元率【最低でも80%!】 // さらに、数年以内に還元率85%を目指しており、今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 ▼これだけの高還元ができる理由 ◎上場企業である親会社からの資金調達のみ! ◎創業のタイミングから⇒採用への投資×高還元給与の両立が可能 ◎代表がこれまでに積み重ねてきた実績×ノウハウ(半年で65人規模の会社を創った実績あり) ――といった理由から、「創業したてで資金力がない」「経験や知識不足」 なんてこともなくエンジニアのみなさんに高還元をお約束できます。 \\ 手厚いフォロー環境 // ◎副業はもちろんOK ◎帰社日は一切なし 会社都合でエンジニアの成長や収入UPを邪魔することや、 帰社日など全員が喜ばない会社都合のルールは一切ありません。 正社員からフリーランスへとステップアップしたい方ももちろん支援します。 ただ、社内での交流を楽しみたい方には機会を提供しています。 一人一人に寄り添った働き方を心がけていますので、 連絡頻度等もご希望の内容で、快適に働ける環境を提供し続けます。 \\ 豊富な案件多数 // ◎プライム案件や上流工程も豊富 ◎メタバース等最新技術案件あり【SE・PG】 システム開発・プロジェクト管理など グループ会社のプライム案件を含め 下流工程~上流工程の幅広い 担当フェーズの案件を多数ご用意。 ※フルリモート案件も多数あります! ウィンヴォルブが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます! \情報交換・連携のある企業様一覧/ レバレジーズ株式会社(レバテック) NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons(旧:ブランディングエンジニア) 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社(旧:KANGEN Holdings) 株式会社BREXA Technology(旧:アウトソーシングテクノロジー) ★)案件は全て開示! 業界内では案件の内容や単価が不透明 なんて風潮が主流ですが…… 〈当社は全て開示します!〉 さらに、案件単価のリストをオープンにしているので「自分の給与が適性なのか」「正当に還元されているのか」 ――ということも明確にわかります! ―――――――――――――――――――― ■開発例■ ◎メタバースサービスの開発/Java、Vue.js、AWS、 ◎ECショッピングサイトの新規開発/JavaScript、PHP、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発(スマホゲームアプリ)/Unity、iOS、Android ◎アニメ・VRビッグデータ開発/AWS・Python・PHP・Java \先輩社員のプロジェクト例/ PM、PL、PMO、プロジェクトマネージャー、 プロジェクトマネージャー、 社内SE、 salesforceエンジニア、 SAPエンジニアとして活躍中! \開発環境例/ python・react・vue PHP Laravel AWS GCP Azureなど
仕事内容 こちらはフルリモ―トの案件になります。 React・TypeScriptを使ったSPA・フロントエンド開発をお任せします。 Next.jsなどのモダンフレームワーク、Figmaとの連携やAPI設計など幅広い領域でスキルアップが可能。 Webデザイナーやバックエンドと連携して動けるチーム開発体制です。 \先輩社員インタビュー/ (前職:HTMLコーダー 26歳・女性) 静的ページばかりだった環境から、もっと動きのある開発がしたくて転職。 今はReact+TypeScriptでの実装を任されていて、日々成長できている実感があります。 <<全ての人が満足できる会社へ! フルリモート案件多数>> システム開発・プロジェクト管理などグループ会社のプライム案件を含め、 下流工程~上流工程の幅広い担当フェーズの案件を多数ご用意しています! 働き方は希望を十分に考慮。フルリモート可能です! ※メタバース等最新技術案件もございます。 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発 (Java、Vue.js、AWS) ◎ECショッピングサイトの新規開発 (JavaScript、PHP、jQuery) ◎ソーシャルゲーム開発 /スマホゲームアプリ (Unity、iOS、Android) ◎VRビッグデータ開発 (AWS・Python・PHP・Java) ~イリオスターについて~ 2023年12月に上場企業のグループ会社として設立。 スタートしたばかりの当社ですが、全国約4000社との繋がりなど、 上場企業のバックアップのもと安定した資本力が整っています。 そんな当社は、エンジニアにとって 「この会社に出会えて良かった」「大切な知人と一緒に働きたい」と 思っていただける企業を目指し、 あなたの“希望・意見・キャリア”に全力で寄り添い、 熱いを想い持った営業担当がしっかりと耳を傾けます。 【ココがPoint】 <Point1・案件は全て開示!> 業界内では案件の内容や単価が不透明なんて風潮が主流ですが… 当社は全て開示します! さらに、案件単価のリストをオープンにしているので 「自分の給与が適正なのか」「正当に還元されているのか」ということも明確にわかります! <Point2・プライベートも大切に> 年間休日130日という休日数に加え、平均残業時間も10h以下! 仕事に打ち込むのも大事ですが、プライベートも大切にして欲しいと思ってます。 \\急成長企業の中心メンバーに// 当社の強みは… 「上場グルーブだからこその豊富な資金力」 「グループのコネクションを活かした豊富な案件ネットワーク」 「経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業」など。 安定感抜群の当社の“創業期”メンバーとして活躍できます! \\年収200万円UPも可能!// これまでの経験を最大限に考慮する上に、 さらに「還元率80%超」は平均ではなく“最低でも80%”です! 数年以内に還元率85%を目指しており、 今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 また、単価が上がった場合は即給与に反映するので年12回昇給チャンスがあります! ぜひイリオスターであなたの望む未来を叶えてください! \情報交換・連携のある企業様一覧/ レバレジーズ株式会社(レバテック) NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons(旧:ブランディングエンジニア) 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社(旧:KANGEN Holdings) 株式会社BREXA Technology(旧:アウトソーシングテクノロジー)
求めている人材 【学歴・経験年数不問!】 何らかの開発・インフラ(運用保守含む)・社内SE・ヘルプデスク経験のある方 ※上記応募条件に含まれていないIT業界経験のある方も対象となります。 ※業種未経験歓迎! ★ブランクありOK ★第二新卒も歓迎 【こんな方を求めています!】 ◎安定した経営基盤のもとで働きたい方 ◎成長中のベンチャー企業で活躍したい方 ◎要件定義や設計、コンサル、PM、PMOなど上流工程にチャレンジしたい方 ◎スキルを磨いて今以上に成長したい方 ◎収入を上げて生活を変えたい方 ◎在宅ワーク、残業なしの環境で働きたい方 【幅広い年代が活躍中!】 20代・30代の若手から、40代・50代のミドル層まで、幅広い年代の方たちが活躍しています! \\希望に合った案件を選択可能!// あなたの「やってみたいこと」を丁寧にヒアリングし希望の案件を見つけます! 「フルリモートで自分の経験を活かしたい」 「無理せずスキルに合った案件から挑戦したい」 「最先端の技術に挑戦しスキルUPしたい」 そんな希望にもお応えします! ■開発環境例 言語:Java、C#.Net、VB.Net、Python、Ruby、PHP、Swift OS:Windows、Linux、Mac、iOS、Android DB:Oracle、MySQL、DB2、PostgreSQL 他:Laravel、React、Angular、Django、Vue.js、Ruby on Rails、AWS
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:社内システムエンジニア、情報システム、チャット対応スタッフ 社内IT環境の設計・構築・運用全般をお任せします。 Windows Server・Active Directoryの管理や、社内NW構成の見直し、 ヘルプデスク対応・機器キッティング・IT資産管理なども含みます。 \先輩インタビュー/ (前職:社内SE 40歳/男性/在籍2年) 外部常駐では味わえなかった“自社の改善”に携われるのが魅力です。 他部署と直接やりとりできるため、業務に対する反応が見えるのもやりがい。 腰を据えて、社内全体を見ながら働けています。 <案件の選択肢が豊富> ★プライム案件や上流工程も豊富・メタバース等 最新技術案件あり 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発/Java、Vue.js、AWS、 ◎ECショッピングサイトの新規開発/JavaScript、PHP、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発(スマホゲームアプリ)/Unity、iOS、Android ◎アニメ・VRビッグデータ開発/AWS・Python・PHP・Java 【インフラ例】 ◎ECショッピングサイトクラウド環境構築/AWS、VMware ◎各種NW設計構築/Cisco、FortiGate ↓ココがPoint↓ ◆◇ 案件単価全て明確に ◇◆  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 業界内では案件の内容や単価が不透明 なんて風潮が主流ですが…\当社は全て開示します!/ さらに、案件単価のリストをオープンにしているので 「自分の給与が適正なのか」「正当に還元されているのか」 ――ということも明確にわかります! ◆◇ 前職給与100%保証 ◇◆  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 転職に付き添う不安を解決! 前職給与を100%保証するので、 年収が下がることなく転職を実現! ◆◇ 約2万件の案件から選択OK ◇◆  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 案件選択制を取り入れる当社では、 希望案件に入ることができます。 「開発案件に入りたい」 「設計業務にも挑戦したい」 「クラウド案件に携わりたい」など あなたのライフプランに合わせた案件をご提示します! クラリファイが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・情報交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます! \情報交換・連携のある企業様一覧/ レバレジーズ株式会社(レバテック) NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons(旧:ブランディングエンジニア) 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社(旧:KANGEN Holdings) 株式会社BREXA Technology(旧:アウトソーシングテクノロジー) ぜひクラリファイでプライベートも仕事も満足して活躍してください!
合同会社office5
ゲーム好きのあなたにIT業界という選択肢を/未経験から新しい挑戦へ/年間休日は120日以上
仕事内容: ◇- - - - - - - - - - - - - - - - - - - -◇ ★未経験でも月給27万円スタート ★年間休日120日以上でしっかり休める ★4年目で年収550万円以上を目指せる ◇- - - - - - - - - - - - - - - - - - - -◇ あなたの「ゲームが好き」が ITで活躍する力に変わる! 研修と簡単なチェック業務から始め、 未経験からゲームテスターへ♪ 将来はエンジニアも目指せます! ◆具体的には ・ゲームのプレイチェック ・操作時の不具合確認 ・画面や音声のチェック ・バグ内容の記録 ・簡単なレポート作成
[勤務地:静岡県浜松市中央区浜松駅]
月給270,000円~400,000円 給与: 月給27万円~40万円 [想定年収] ●未経験入社2年目 324万円~ ●未経験入社4年目 550万円~
求める人材: ◼︎資格不問、専門知識不要! ◼︎未経験OK ◼︎第二新卒歓迎 ※35歳未満の方 (例外事由3号のイにより、長期キャリア形成を図るため) ※お客様と自然なコミュニケーションを日常的に 行うため、日本語での円滑な会話・文章作成が 問題なく行える方を対象としています。 20代・30代活躍中!
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:データベースエンジニア、社内システムエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア 社内IT基盤の設計と運用改善を担当する情報システム部門のポジションです。 ID管理・権限設計、社内サーバーやネットワークの構成見直し、 SaaS導入時の要件整理などに携わります。 問い合わせ対応ではなく、仕組みづくりが中心の役割です。 \先輩社員インタビュー/ 「情シスでも技術的な改善にしっかり関われています。 クラウド移行や基盤刷新など、やりがいのある案件が多いです。 残業も少なく、腰を据えて働けています。」 2020年6月に、上場企業のグループ会社として設立。 ベンチャー企業ながら、上場企業のバックアップのもと安定した資本力が整っています。 エンジニアにとって 「ここで働きたい」 「大切な知人にも紹介したい」 と思ってもらえる企業を目指し、あなたの希望実現に寄り添います。 ―――――――――――――――――――― 【 ☆★好待遇★☆ 】 ◎土日祝休みの完全週休2日制&年間休日130日♪ ◎残業月平均10h以下!メリハリつけて働ける ◎毎月昇給のチャンスあり☆ ◎勉強支援費月5000円支給 ◎リモート勤務にも柔軟に対応 あなたが叶えたい新しい制度のアイデアなど 自由に発信していける環境です! ―――――――――――――――――――― 【 ☆★前給保証&還元率80%超★☆ 】 安定して利益を出しており、急成長できているからこそ、還元率80%超! 当社に入社して仕事内容や単価は変わらず 前職よりも年収が100万円以上UPした人も! 会社の負担になっても、最優先でエンジニアに還元している会社は他にありません! 【 ☆★自由度&透明度の高い案件★☆ 】 会社本位ではなく、エンジニア自身が「やってみたい」と思うことを尊重している当社は 「案件選択制度」を導入。※案件定着率99% 【 ☆★専属ヒアリングチームがあなたをフォロー★☆ 】 元エンジニア在籍のヒアリング専属チームを設置。 営業に直接言いづらい意見や不満も受け止め課題を整理し改善へ反映。(希望者は毎月可能) 「今の環境は変わらない」と諦める前にその声を会社をより良くする方向へとつなげます。 ◆WEB系やアプリ開発、インフラ案件等希望の案件が選べるPG・SE・PL・PM ◆システム開発・プロジェクト管理など グループ会社のプライム案件を含め 上流工程案件にも幅広く案件をご用意! フルリモート案件も多数あります! ※基本的にご応募いただいたプロジェクトでのご案内となりますが ご希望がある場合は、他の案件をご提案することも可能です。 フルウィルが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます! \情報交換・連携のある企業様一覧/ レバレジーズ株式会社(レバテック) NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons(旧:ブランディングエンジニア) 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社(旧:KANGEN Holdings) 株式会社BREXA Technology(旧:アウトソーシングテクノロジー) また、情報の透明性にもこだわり、案件の単価や給与の決め方も全て開示し、 全員が平等に評価される「単価評価制度」を導入しています。 【 ☆★中核を担う人材へ★☆ 】 設立から4年で【全国5拠点】【社員数186名】【業界最高水準】で成長し続ける当社。 ◆豊富な資金力 ◆グループのコネクションを活かした案件ネットワーク ◆経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業等の強みを活かし、 更なる会社規模の拡大を目指します。 受託の立ち上げ、自社サービス開発等成長とともに 新しい挑戦も数多く予定しています。 本社・各支社の中心メンバーとして、 共に良い環境を作っていきたい方には 自信を持ってオススメできます。 ※雇用契約と指揮命令はフルウィル株式会社、勤務地は客常駐先またはリモート(在宅)となります。 ―――――――――――――――――――― ■開発例■ ◎オンラインヨガサービスの開発/Ruby on Rails、Vue.js、AWS ◎ECショッピングサイトの新規開発/JavaScript、PHP、jQuery ◎ソーシャルゲーム開発(スマホゲームアプリ)/Unity、iOS、Android ◎アニメ・VRビッグデータ開発/AWS・Python・PHP・Java
原則フルリモート勤務で地方に居ながら首都圏企業の開発案件に参画可能/リモート勤務ありの仕事/経験者歓迎
仕事の内容 ミネルバコンサルティングファーム株式会社でのシステムエンジニア(オープン系およびフルリモート案件中心)になります。 なお本求人は職業紹介事業者であるアチーヴキャリアによる紹介案件です。 【期待する役割】 製造業を中心とした企業のDX推進や業務改善プロジェクトにおいて、Web・オープン系システム開発を担当いただきます。 同社のITコンサルタントがプロジェクトマネージャーとして参画しているため、要件定義から開発まで一連の工程に携わりながら、技術面でプロジェクトを支えていただくことを期待しています。 将来的には上流工程やシステム改善提案などにも関わり、プロジェクトの中核メンバーとしてご活躍いただくことを想定しています。 【仕事内容】 ・Web/オープン系アプリケーションの設計・開発 ・既存システムの保守、機能改善、改修対応 ・業務システムの要件定義・設計(案件により担当) ・BIツールを活用したデータ分析基盤の開発(DWH/ETL領域) ・クライアント企業のDX推進に関わるシステム改善支援 ※プロジェクトは2名体制で参画するケースが多く、長期案件が中心です。 【職場環境】 同社は静岡県浜松市に拠点を置きながら、主に首都圏企業のプロジェクトにリモートで参画しています。 少数精鋭の組織であり、エンジニア一人ひとりが裁量を持って業務に取り組める環境です。 現在の社員はエンジニア3名とITコンサルタント1名の体制で、プロジェクトは既存案件が中心となっています。 原則フルリモートでの参画を想定しており、地方に居ながら首都圏レベルの案件に携わることが可能です。 残業時間は月10~20時間程度と比較的落ち着いた環境で、ワークライフバランスを保ちながら働くことができます。
[勤務地:〒430-0902静岡県浜松市中央区曳馬町]
月給300,000円~500,000円 給与 月給 300,000円 ~ 500,000円 ※※給与詳細は以下の通り※※ <月給制> 月給:30万円~50万円 年収:500万円~700万円 ※経験・能力による
応募資格 <必須> ・Java、PHP、C#、.NET Framework いずれかを用いたシステム開発経験 ・システム開発の実務経験(目安3年以上) <尚可> ・要件定義や基本設計など上流工程の経験 ・業務ヒアリングや業務改善提案の経験 ・BIツール/DWH/ETL領域の開発経験 ・製造業向けシステム開発の経験
ゼロから学べる研修で、ITキャリアの第一歩を踏み出そう。
仕事内容: 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 未経験から手に職がつくITエンジニアへ! 充実の研修制度で安心してエンジニアデビュー! 7000名を未経験→プロに育てたエンジニアスクール が福利厚生で受講可能! 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 【入社~配属後の流れ】 《step1》入社時研修スタート まずはビジネスマナーや資格取得に向けた研修を! 《step2》エンジニアデビュー インフラ〜開発まで様々な案件があります♪ 先輩エンジニアが手厚くサポートしてくれるので 一緒に働きながら技術を高めていきましょう! 《案件例》 ・ネットワークの障害対応業務 ・アプリ/ゲーム開発業務 ・某大手企業ネットワーク設計業務 ・Web開発業務 ・サーバー構築業務 《step3》安心のフォローアップ制度も♪ 研修施設や透明性抜群の評価制度は国内トップクラス。 充実の教育体制でスキルを身に着けて 高収入・自由度の高い働き方を手に入れよう!
求める人材: 【求める人材】 ★高卒以上★ ★未経験はもちろん、経験者も大歓迎★ ✅こんな方はまずはご応募を✅ ・今の職場ではキャリアアップが望めない方 ・充実した福利厚生や研修制度のもと働きたい方 ・手に職をつけていきたい方
仕事内容 SOC環境での監視・分析やEDR運用を担当。 脅威分析やセキュリティ改善施策にも関われます。 企業の安全を支える専門チームでの勤務です。 \先輩社員インタビュー/ 前職:ネットワーク運用/年齢:31歳 「攻撃パターンの分析が面白く、日々学びがあります。 知識を現場で活かせる実践的な環境です。」 エンジニアにとって 「ここで働きたい」 「大切な知人にも紹介したい」 と思ってもらえる企業を目指し、あなたの希望実現に寄り添います。 ―――――――――――――――――――― 【 ☆★好待遇★☆ 】 ◎土日祝休みの完全週休2日制&年間休日130日♪ ◎残業月平均10h以下!メリハリつけて働ける ◎毎月昇給のチャンスあり☆ ◎勉強支援費月5000円支給 ◎リモート勤務にも柔軟に対応 あなたが叶えたい新しい制度のアイデアなど 自由に発信していける環境です! ―――――――――――――――――――― 【 ☆★前給保証&還元率80%超★☆ 】 安定して利益を出しており、急成長できているからこそ、還元率80%超! 当社に入社して仕事内容や単価は変わらず 前職よりも年収が100万円以上UPした人も! 会社の負担になっても、最優先でエンジニアに還元している会社は他にありません! 【 ☆★自由度&透明度の高い案件★☆ 】 会社本位ではなく、エンジニア自身が「やってみたい」と思うことを尊重している当社は 「案件選択制度」を導入。※案件定着率99% 【 ☆★専属ヒアリングチームがあなたをフォロー★☆ 】 元エンジニア在籍のヒアリング専属チームを設置。 営業に直接言いづらい意見や不満も受け止め課題を整理し改善へ反映。(希望者は毎月可能) 「今の環境は変わらない」と諦める前にその声を会社をより良くする方向へとつなげます。 ◆WEB系やアプリ開発、インフラ案件等希望の案件が選べるPG・SE・PL・PM ◆システム開発・プロジェクト管理など グループ会社のプライム案件を含め 上流工程案件にも幅広く案件をご用意! フルリモート案件も多数あります! フルウィルが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます! \情報交換・連携のある企業様一覧/ レバレジーズ株式会社(レバテック) NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons(旧:ブランディングエンジニア) 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社(旧:KANGEN Holdings) 株式会社BREXA Technology(旧:アウトソーシングテクノロジー) また、情報の透明性にもこだわり、案件の単価や給与の決め方も全て開示し、 全員が平等に評価される「単価評価制度」を導入しています。 【 ☆★中核を担う人材へ★☆ 】 設立から4年で【全国5拠点】【社員数186名】【業界最高水準】で成長し続ける当社。 ◆豊富な資金力 ◆グループのコネクションを活かした案件ネットワーク ◆経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業等の強みを活かし、 更なる会社規模の拡大を目指します。 受託の立ち上げ、自社サービス開発等成長とともに 新しい挑戦も数多く予定しています。 本社・各支社の中心メンバーとして、 共に良い環境を作っていきたい方には 自信を持ってオススメできます。 ―――――――――――――――――――― ■開発例■ ◎オンラインヨガサービスの開発/Ruby on Rails、Vue.js、AWS ◎ECショッピングサイトの新規開発/JavaScript、PHP、jQuery ◎ソーシャルゲーム開発(スマホゲームアプリ)/Unity、iOS、Android ◎アニメ・VRビッグデータ開発/AWS・Python・PHP・Java
月給350,000円~1,050,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 28万3500円 〜 87万9100円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり6万6500円 〜 17万900円(固定残業時間:1ヶ月あたり30時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【手当】 交通費全額支給 出張手当 【昇給】 昇給年12回/案件単価が上がったら即昇給反映します! ・2020年10月入社社員の昇給例 ◆2020年… 48万円 ↓ ◆2022年… 53万円 ↓ ◆2023年… 58万円
還元率80%超×案件選択制×年休130日×前給保証SE・PG
仕事内容 スマートフォン向けゲームのクライアント開発を担当します。 Unity+C#による演出実装やパフォーマンス最適化を行います。 \先輩インタビュー/ (前職:専門学校卒/新卒入社 25歳/男性/在籍3年) リリース後の反応がすぐ見えるのがこの仕事の醍醐味です。 アクションやRPGなどジャンル選択も柔軟で、自分の得意分野を活かせます。 リモート×フレックスで自由度が高い職場です。 <フルリモートの案件多数> ★プライム案件や上流工程も豊富・メタバース等 最新技術案件あり 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発/Java、Vue.js、AWS、 ◎ECショッピングサイトの新規開発/JavaScript、PHP、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発(スマホゲームアプリ)/Unity、iOS、Android ◎アニメ・VRビッグデータ開発/AWS・Python・PHP・Java 【インフラ例】 ◎ECショッピングサイトクラウド環境構築/AWS、VMware ◎各種NW設計構築/Cisco、FortiGate ↓ココがPoint↓ ◆◇ 案件単価全て明確に ◇◆  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 業界内では案件の内容や単価が不透明 なんて風潮が主流ですが…\当社は全て開示します!/ さらに、案件単価のリストをオープンにしているので 「自分の給与が適正なのか」「正当に還元されているのか」 ――ということも明確にわかります! ◆◇ 前職給与100%保証 ◇◆  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 転職に付き添う不安を解決! 前職給与を100%保証するので、 年収が下がることなく転職を実現! ◆◇ 約2万件の案件から選択OK ◇◆  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 案件選択制を取り入れる当社では、 希望案件に入ることができます。 「開発案件に入りたい」 「設計業務にも挑戦したい」 「クラウド案件に携わりたい」など あなたのライフプランに合わせた案件をご提示します! クラリファイが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・情報交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます! \情報交換・連携のある企業様一覧/ レバレジーズ株式会社(レバテック) NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons(旧:ブランディングエンジニア) 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社(旧:KANGEN Holdings) 株式会社BREXA Technology(旧:アウトソーシングテクノロジー) ぜひクラリファイでプライベートも仕事も満足して活躍してください!
月給350,000円~1,070,900円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 28万3500円 〜 90万円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり6万6500円 〜 17万900円(固定残業時間:1ヶ月あたり30時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり エンジニア:入社1年目 経験3年 月給46万円(諸手当含めず)※前職から月給16万円アップ エンジニア:入社1年目 経験1年 月給34万円(諸手当含めず)※前職から月給10万円アップ ★経験・能力を考慮の上、決定 ★前職給与を100%保証 ★案件内容の開示・明確な評価制度 固定残業代:6万6500円~21万4300円/30時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する 【手当】 ・交通費全額支給 ・出張手当 【昇給】 年12回 案件単価が上がったら即昇給反映!
〒435-0017静岡県浜松市中央区薬師町
Keeper LABO 浜松和田店(仮名称)
〒411-0822静岡県三島市
株式会社フイユ
〒417-0031静岡県富士市田島
株式会社丸大青果
〒422-8004静岡県静岡市駿河区国吉田
木内建設株式会社
〒425-0012静岡県焼津市浜当目
株式会社カネ久商店 本社工場
静岡県磐田市竜洋中島
株式会社ニコカ
〒410-0835静岡県沼津市西島町
有限会社マルサン鈴木商店
〒420-0852静岡県静岡市葵区紺屋町
キルフェボン株式会社 静岡本社
〒438-0046静岡県磐田市下岡田
株式会社オキソ
〒438-0002静岡県磐田市大久保
マルデン伊藤農園
〒437-1432静岡県掛川市上土方工業団地
株式会社ハマキョウレックス 掛川センター
〒410-0059静岡県沼津市若葉町
アーキテックス株式会社 アテイン事業部 沼津営業部