求人・転職情報

経験者歓迎｜100%コーディネートに没頭できる専任ポジション

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：インテリアコーディネーター 私たち LIFEFUND (ライフファンド)が手掛ける住宅ブランド ARRCH(アーチ)は、 「建築家とつくる家」施工数5年連続日本一の、静岡県浜松市に本社のある会社です。 ※本求人は「株式会社LIFEFUND」が運営する住宅ブランド「ARRCH（アーチ）」の募集です。 「提案は好きだけど、膨大な事務作業と現場調整で１日が終わる・・・」 「頑張っても給与に反映されず、将来のキャリアが不安…」 「このまま続けていても、ICとしての自分の市場価値が上がらない気がする。」 経験を積んだからこそ感じる、この"もどかしさ"。 LIFEFUNDに転職した先輩ICたちも、全員が同じ思いを抱えていました。 私たちが実現しているのは、「インテリアコーディネートだけに専念できる分業体制」です。 当社はAIツールの積極導入により煩雑な作業を極限まで削減し、あなたが本来のミッションである「空間デザイン」に100%没頭できる環境を整えています。 そのため、あなたが向き合う相手は、お客様と、空間だけです。 さらに、「会社の利益は人材へ還元する」という方針のもと、実績がダイレクトに反映される報酬体制（物件1件ごとのインセンティブあり）で、入社1年目から年収480万円を実現したメンバーも在籍しています。 ■私たちのビジョン ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちLIFEFUNDは、 「あらゆる人が喜びある人生を叶えられる地域社会をつくる」というビジョンのもと、急成長中です。 インテリアコーディネーターに専任で集中できる急成長中の環境で、あなたのデザイン力と提案力を存分に発揮しませんか？ ■仕事内容 ￣￣￣￣￣ 「あなたの感性が、この家の『完成』を決める。」 注文住宅の世界観を創り上げる。ARRCHの専属インテリアコーディネーター業務をお任せいたします。 ＜ARRCHのインテリアコーディネーターとは？＞ ARRCHのスタイリストは、単なるコーディネーターではありません。 建築家が描いた空間に、家具、照明、カーテン、そしてそこに流れる「空気感」までをトータルで肉付けしていく、クリエイティブの象徴です。 空間や家具等のインテリアコーディネートを行い、お客様の理想の暮らしをカタチにするお仕事です。 建築家より引き継いだプランをもとにインテリアコーディネートを担当。 ご家族と信頼関係を築き、コーディネート後も家づくりサポーターとしてお客様をサポートして頂きます。 ■仕事内容（詳細） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜インテリアのトータルスタイリング・ご提案＞ お客様の理想の暮らしをヒアリングし、内装から家具、照明までトータルでコーディネートします。 コンセプトメイキング： 設計士が作成したプランを基に、インテリアのテーマを設定します。 トータル提案： 床材、クロス、キッチンなどの設備はもちろん、家具やディスプレイの提案まで幅広く関わります。 打ち合わせへの同席： お客様と直接お話しし、プロの視点からアドバイス。 「あなたにお願いして良かった」という言葉が最大のやりがいです。 ■ARRCHスタイリストならではの魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「アシスタントではありません」： 一人ひとりが担当を持ち、プロとしてお客様の前に立ちます。 裁量権が大きく、自分のアイデアを形にしやすい環境です。 センスを磨き続けられる環境： 常に最新のトレンドを取り入れる社風。社内のチャットでは「これ可愛い！」「この組み合わせ素敵！」という情報交換が毎日飛び交っています。 ■入社後のイメージ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼1年目｜ARRCH基準のプロフェッショナルへ（プロセス習得期） ・0〜4ヶ月｜ブランド理解と提案の基礎固め まずは当社の標準仕様や素材の特性を、モデルハウスでの実物確認や丁寧な研修を通じてインプットします。 同時に、先輩の商談への同席やショールーム見学を通じ、お客様の潜在的なニーズを引き出すヒアリングのコツを吸収。提案の引き出しを広げていく期間です。 ・5〜8ヶ月｜プロ品質のプランニングスキル習得： 過去の実際の物件を題材に、図面作成（配線や照明プランなど）の実践練習を行います。 コンセントの配置から照明の美しい陰影まで、お客様の実際の暮らしを想像しながら設計する当社のこだわりを、先輩のフィードバックを受けながら自分のスキルへを高めていきます。 ・9〜12ヶ月｜商万全の準備での商談デビュー 実際の打ち合わせを想定した実践的なロープレを重ね、提案からお客様の納得を得るまでの流れを総仕上げします。 しっかりと自信がついた段階で、実案件の主担当としてデビュー。もちろんデビュー後も、チーム全体であなたをサポートします。 ▼2〜3年目｜専門性を極め、ブランドを牽引する（専門性を深める） ・クリエイティブを深める AIツール等も駆使して定型業務を徹底的に効率化。 浮いた時間を、より高度な空間提案や特注ディテールの追求など、プロとしての専門性を高める時間に充てていただきます。 ・キャリアの拡張 プレイヤーとして専門性を極めるだけでなく、商品開発や標準仕様の選定に関わり、ブランド全体のデザイン方針に影響を与える「インテリアデザインの司令塔」へのステップアップが可能です。 ▼4〜5年目｜上場企業のコアメンバーとして業界を牽引（自己実現期） ちょうど会社が「売上100億円・TPM上場」の目標を達成するこの時期、あなたはコアメンバーとして理想のキャリアを実現しています。 【マネジメント志向なら】 新規出店エリア（静岡店など）のIC部門を立ち上げる統括チーフや、マネージャーとして組織を最前線で牽引。 【専門職志向なら】 新規事業である「高級戸建ヴィラ民泊」の空間プロデュースや、 よりハイクラスな客層向けのデザイン専任へ。 「1拠点100棟」の高収益モデルを牽引する存在として、正当な評価制度のもと、静岡県内トップクラスの圧倒的な報酬を手にしている状態です。 ■ ある1日の流れ（土日は商談が集中します） 9：00 出社・商談準備 10：00～ 既存顧客との打ち合わせ 12：00 ランチ 14：00～ 新規商談への同席 17：00～ 担当顧客のプラン提案 19：00～ 翌日準備・業務完了 20：00 退社 ※土日の商談集中日は退社が遅くなる場合もありますが、 AIツールによる書類作成支援と分業体制により、残業が少なくなる工夫をしております。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築意匠設計、建築構造設計、建築内装設計/インテリア ＼YouTubeチャンネルで詳細な情報公開中！／ 【お客様と直接話せる！急成長住宅ブランド『ARRCH』の住宅設計であなたの腕前をさらに磨きませんか？】 私たちLIFEFUND（ライフファンド）が手掛ける住宅ブランドARRCH（アーチ）は、「建築家とつくる家」施工数5年連続日本一（※静岡県浜松市本社）の会社です。 ※本求人は「ARRCH」の設計メンバー（経験者向け／実務経験3年以上／二級建築士以上）の募集です。 ◆ この求人のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 第一線の「アトリエ建築家」と協働する業務もあるため、スキルを磨ける環境 ✅ 担当物件に応じたインセンティブも発生。成長と頑張りと報酬が正当に評価される仕組み ✅ DX化やAI活用を進め、効率よく仕事ができる環境整備を常に実施 ✅ お客様と直接話しプランを提案。自身の手で設計を行う。 ✅ 年間休日120日／残業月20時間以下。 ✅ 2028年に向けIPO準備中 ■ 仕事内容 ￣￣￣￣￣￣ ▼ 住宅の意匠・実施設計 ARRCHの注文住宅ブランドにおける2つの商品（『InDesign』および『&LIVIN』）を担当し、設計担当としてご活躍いただきます。 ・基本・実施設計： ARCHITREND ZEROを用いた自由設計の図面作成 ・プランニング： 外観・内装の仕様提案、施主様のご要望の反映 ・社内連携： 設計標準・納まりの共有、効率的な分業体制で集中できる環境 ＜注文住宅の意匠設計・プランニングの特長＞ 私たちの設計は「ヒアリング」からスタートします。 営業担当から引き継ぐのではなく、初期段階からお客様との打ち合わせに同席。言葉にできない想いを汲み取り、建築家と共に世界に一棟の住宅を創り上げます。 単なる図面作成ではなく、お客様の理想を形にする設計士として、自由度の高い提案ができる環境です。 ■ ここがARRCH設計職の魅力！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1. 建築家と協働できる、業界でも稀有な環境 集客は専任マーケティングチームが担当するため、設計本来の業務に集中できます。 著名なアトリエ建築家と同席・協働し、空間構成やプレゼン手法を間近で学べる日常的な機会があります。 2. 2つの設計スタイルでスキルの幅が広がる 自らがメイン担当として直接提案する『&LIVIN』 建築家のパートナーとして技術的に関わる『InDesign』 両方を経験することで、設計士としての提案力・技術力が着実に高まります。 3. 「働きやすさ」と「正当な評価」の両立 年間休日120日以上・フレックス制に加え、AIツールの活用で事務作業を大幅削減。 担当物件数に応じたインセンティブ（1件あたり15,000円）など、成果をダイレクトに還元します。 4. 同世代の仲間と切磋琢磨できる文化 20〜30代を中心に、大手ハウスメーカーや設計事務所出身者など多様なメンバーが在籍。 「デザインコード」や「納まり」について気軽に相談し合えるフラットな環境です。 中途入社メンバーのインタビュー動画はこちら： https://youtu.be/W5w5nz_ZLZ0?si=J0CtoY9DneV3O2on ■募集背景 ￣￣￣￣￣ 【「1拠点100棟」の挑戦。建築家と協働し、デザインと性能を実装する「技術の要」を募集】 私たちLIFEFUNDは「1拠点100棟」の高収益モデルで、静岡No.1を目指す成長企業です。 通常、棟数を追うとデザインは規格化されがちですが、ARRCHは違います。アトリエ建築家と協働し、時代性の経過に左右されない本物の価値あるデザインを提供し続けています。 事業拡大に伴い、 お客さまの理想や価値観を丁寧に読み解き、言葉にしきれない想いまで汲み取ってカタチにする意匠設計・基本設計のプロを求めています。 ■ ARRCHブランド 2つの商品について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ① 設計士が「主役」となり直接提案する『&LIVIN』 【得られるスキル】 メイン設計担当としての実践力、顧客折衝能力、デザインを形にして価値に変える力。 【業務フロー】 1.ファーストプラン作成・提案： 営業と同席・ヒアリングし、直接プレゼンを実施。 2.プラン確定（2週間後）： 修正案提示・確定。外構も含めた最終プランの合意。 3.実施設計（2週間後）： 現場監督と施工に向けた詳細図面の打合せ。 4.4者引継ぎ： アドバイザー・設計・監督・IC（インテリアコーディネーター）で最終確認。 ② 第一線の「アトリエ建築家」と協働する『InDesign』 【得られるスキル】 建築家の空間構成・プレゼン手法・デザインコードの修得。 【業務フロー】 1.建築家打合せ1回目： 建築家・営業・外構と同席。現地調査や技術要件のすり合わせ。 2.建築家打合せ2回目（3週間後）： 建築家によるプラン提示。デザインの意図を汲み取る。 3.調整会議 2.5回目（1週間後）： 設計主導で外構業者と配置やレベル等の詳細調整。 4.建築家打合せ3回目（1週間後）： 最終プラン確定。ICも交えて仕様を決定。 5.実施設計（2週間後）〜 4者引継ぎ： 最終図面確認を経て着工へ。 ■ 一日のスケジュール例 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【平日】 09:00 出社・タスク整理 09:00-09:15 オフィス清掃 09:15-12:00 作図（集中タイム：ARCHITREND ZERO・AIツールを活用） 12:00-13:00 ランチ休憩 13:00-15:00 設計課MTG（進捗管理・共有） 15:00-17:30 作図・修正業務 17:30 翌日のタスク整理・日報作成 18:00 退社（無駄な残業はせず生産性を重視） 【土日】 09:00 出社・商談準備・オフィス清掃 10:00 【商談】基本設計プレゼンテーション（ファーストプラン提案） 12:00 ランチ休憩 13:00-17:00 【打合せ】実施設計打ち合わせ（細部仕様の決定） 17:00 打合せ記録作成・議事録共有（AI議事録ツールを活用） 17:30 翌日の商談・打合せ準備 19:00 退社 ■ キャリアステップ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・入社1年目（準備期間）： 設計レビューや先輩同行、3Dパース・図面作成の基礎習得。 ・入社2年目（提案への挑戦）： 主体的にお客様との打合せを担当。建築家と並走しながら提案の幅を拡大。 ・入社3〜5年目（専門家としての飛躍）： 高度なデザインや複雑なプランに対応。後輩指導やキャリアの方向性（スペシャリスト／マネジメント）の選択。 ・入社6年目以降（事業牽引）： チームマネジメント、商品企画、標準仕様開発など経営に近い領域でも活躍。 ■ 社員の声 ￣￣￣￣￣￣ Sさん（20代・入社2年目／前職：大手ハウスメーカー設計職） Q. 浜松への移住と転職の理由は？ 子育てを見据え、妻の実家がある浜松への移住を決めました。ただ、地方の工務店への転職ということで、「CADオペレーターのような作業メインになり、キャリアは妥協するしかない」と半ば諦めていました。 Q. 入社後のギャップは？ 「売上100億円・上場」という高い目標と、設計職にも明確なインセンティブ制度があることを知り衝撃を受けました。自分の役目を完了させれば自分の腕一つで稼げると分かり、地方でも最前線で戦えると確信しました。 Q. 実際の働き方は？ 平日はAIを活用し作図にかかる時間を短縮させ、効率良く、メリハリをつけて働けています。土日は建築家と共にお客様へのプレゼンがメインで、建築家の仕事を間近で学べる機会が日常的にあり、実践的な技術を見て学べる環境で刺激を受けながら、最高に楽しく働けています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築意匠設計、建築構造設計、建築内装設計/インテリア ＼YouTubeチャンネルで詳細な情報公開中！／ 【お客様と直接話せる！急成長住宅ブランド『ARRCH』の住宅設計であなたの腕前をさらに磨きませんか？】 私たちLIFEFUND（ライフファンド）が手掛ける住宅ブランドARRCH（アーチ）は、「建築家とつくる家」施工数5年連続日本一（※静岡県浜松市本社）の会社です。 ※本求人は「ARRCH」の設計メンバー（経験者向け／実務経験3年以上／二級建築士以上）の募集です。 ◆ この求人のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 第一線の「アトリエ建築家」と協働する業務もあるため、スキルを磨ける環境 ✅ 担当物件に応じたインセンティブも発生。成長と頑張りと報酬が正当に評価される仕組み ✅ DX化やAI活用を進め、効率よく仕事ができる環境整備を常に実施 ✅ お客様と直接話しプランを提案。自身の手で設計を行う。 ✅ 年間休日120日／残業月20時間以下。 ✅ 2028年に向けIPO準備中 ■ 仕事内容 ￣￣￣￣￣￣ ▼ 住宅の意匠・実施設計 ARRCHの注文住宅ブランドにおける2つの商品（『InDesign』および『&LIVIN』）を担当し、設計担当としてご活躍いただきます。 ・基本・実施設計： ARCHITREND ZEROを用いた自由設計の図面作成 ・プランニング： 外観・内装の仕様提案、施主様のご要望の反映 ・社内連携： 設計標準・納まりの共有、効率的な分業体制で集中できる環境 ＜注文住宅の意匠設計・プランニングの特長＞ 私たちの設計は「ヒアリング」からスタートします。 営業担当から引き継ぐのではなく、初期段階からお客様との打ち合わせに同席。言葉にできない想いを汲み取り、建築家と共に世界に一棟の住宅を創り上げます。 単なる図面作成ではなく、お客様の理想を形にする設計士として、自由度の高い提案ができる環境です。 ■ ここがARRCH設計職の魅力！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1. 建築家と協働できる、業界でも稀有な環境 集客は専任マーケティングチームが担当するため、設計本来の業務に集中できます。 著名なアトリエ建築家と同席・協働し、空間構成やプレゼン手法を間近で学べる日常的な機会があります。 2. 2つの設計スタイルでスキルの幅が広がる 自らがメイン担当として直接提案する『&LIVIN』 建築家のパートナーとして技術的に関わる『InDesign』 両方を経験することで、設計士としての提案力・技術力が着実に高まります。 3. 「働きやすさ」と「正当な評価」の両立 年間休日120日以上・フレックス制に加え、AIツールの活用で事務作業を大幅削減。 担当物件数に応じたインセンティブ（1件あたり15,000円）など、成果をダイレクトに還元します。 4. 同世代の仲間と切磋琢磨できる文化 20〜30代を中心に、大手ハウスメーカーや設計事務所出身者など多様なメンバーが在籍。 「デザインコード」や「納まり」について気軽に相談し合えるフラットな環境です。 中途入社メンバーのインタビュー動画はこちら： https://youtu.be/W5w5nz_ZLZ0?si=J0CtoY9DneV3O2on ■募集背景 ￣￣￣￣￣ 【「1拠点100棟」の挑戦。建築家と協働し、デザインと性能を実装する「技術の要」を募集】 私たちLIFEFUNDは「1拠点100棟」の高収益モデルで、静岡No.1を目指す成長企業です。 通常、棟数を追うとデザインは規格化されがちですが、ARRCHは違います。アトリエ建築家と協働し、時代性の経過に左右されない本物の価値あるデザインを提供し続けています。 事業拡大に伴い、 お客さまの理想や価値観を丁寧に読み解き、言葉にしきれない想いまで汲み取ってカタチにする意匠設計・基本設計のプロを求めています。 ■ ARRCHブランド 2つの商品について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ① 設計士が「主役」となり直接提案する『&LIVIN』 【得られるスキル】 メイン設計担当としての実践力、顧客折衝能力、デザインを形にして価値に変える力。 【業務フロー】 1.ファーストプラン作成・提案： 営業と同席・ヒアリングし、直接プレゼンを実施。 2.プラン確定（2週間後）： 修正案提示・確定。外構も含めた最終プランの合意。 3.実施設計（2週間後）： 現場監督と施工に向けた詳細図面の打合せ。 4.4者引継ぎ： アドバイザー・設計・監督・IC（インテリアコーディネーター）で最終確認。 ② 第一線の「アトリエ建築家」と協働する『InDesign』 【得られるスキル】 建築家の空間構成・プレゼン手法・デザインコードの修得。 【業務フロー】 1.建築家打合せ1回目： 建築家・営業・外構と同席。現地調査や技術要件のすり合わせ。 2.建築家打合せ2回目（3週間後）： 建築家によるプラン提示。デザインの意図を汲み取る。 3.調整会議 2.5回目（1週間後）： 設計主導で外構業者と配置やレベル等の詳細調整。 4.建築家打合せ3回目（1週間後）： 最終プラン確定。ICも交えて仕様を決定。 5.実施設計（2週間後）〜 4者引継ぎ： 最終図面確認を経て着工へ。 ■ 一日のスケジュール例 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【平日】 09:00 出社・タスク整理 09:00-09:15 オフィス清掃 09:15-12:00 作図（集中タイム：ARCHITREND ZERO・AIツールを活用） 12:00-13:00 ランチ休憩 13:00-15:00 設計課MTG（進捗管理・共有） 15:00-17:30 作図・修正業務 17:30 翌日のタスク整理・日報作成 18:00 退社（無駄な残業はせず生産性を重視） 【土日】 09:00 出社・商談準備・オフィス清掃 10:00 【商談】基本設計プレゼンテーション（ファーストプラン提案） 12:00 ランチ休憩 13:00-17:00 【打合せ】実施設計打ち合わせ（細部仕様の決定） 17:00 打合せ記録作成・議事録共有（AI議事録ツールを活用） 17:30 翌日の商談・打合せ準備 19:00 退社 ■ キャリアステップ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・入社1年目（準備期間）： 設計レビューや先輩同行、3Dパース・図面作成の基礎習得。 ・入社2年目（提案への挑戦）： 主体的にお客様との打合せを担当。建築家と並走しながら提案の幅を拡大。 ・入社3〜5年目（専門家としての飛躍）： 高度なデザインや複雑なプランに対応。後輩指導やキャリアの方向性（スペシャリスト／マネジメント）の選択。 ・入社6年目以降（事業牽引）： チームマネジメント、商品企画、標準仕様開発など経営に近い領域でも活躍。 ■ 社員の声 ￣￣￣￣￣￣ Sさん（20代・入社2年目／前職：大手ハウスメーカー設計職） Q. 浜松への移住と転職の理由は？ 子育てを見据え、妻の実家がある浜松への移住を決めました。ただ、地方の工務店への転職ということで、「CADオペレーターのような作業メインになり、キャリアは妥協するしかない」と半ば諦めていました。 Q. 入社後のギャップは？ 「売上100億円・上場」という高い目標と、設計職にも明確なインセンティブ制度があることを知り衝撃を受けました。自分の役目を完了させれば自分の腕一つで稼げると分かり、地方でも最前線で戦えると確信しました。 Q. 実際の働き方は？ 平日はAIを活用し作図にかかる時間を短縮させ、効率良く、メリハリをつけて働けています。土日は建築家と共にお客様へのプレゼンがメインで、建築家の仕事を間近で学べる機会が日常的にあり、実践的な技術を見て学べる環境で刺激を受けながら、最高に楽しく働けています。

「決められた写真を撮る」のではなく、 一組ごとの一枚を、自分でつくる仕事。

仕事内容: 完全貸切のウェディングスタジオだからこそ、 一組一組のお客様とじっくり向き合えます。 「もっと自分の感性を活かして撮影したい」 「経験を活かして、表現の幅を広げたい」 そんな経験者を募集しています。 【お任せする仕事内容】 * 新郎新婦様との撮影前の打ち合わせ・接客 * フォトウェディング・前撮り撮影 * 海・公園・街並みなどでのロケ撮影 * ポージング・構図・ライティングの提案 * Lightroom・Photoshopでのレタッチ * 撮影機材・スタジオの管理 * 新しい撮影シーン・撮影商品の企画 * 後輩フォトグラファーへの技術共有・育成 * その他店舗運営業務 これまで培ってきた撮影技術を活かしながら、 洋装・和装・スタジオ・ロケーションまで、フォトグラファーとしての幅をさらに広げられる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━

【リモート】QAリードエンジニア※残業15h／年休126日／フレックス可／ソフトバンクG

仕事内容: 【職務内容】 品質保証・品質管理を、製品が決められた基準・性能を達成しているか確認していただきます。 製品が仕様通りかをチェックし、非機能テスト時には性能（API処理時間、CPU使用率など）を 調査・解析します。 不具合発見時には、どの工程でどういった不具合が発生しているのか、各連携部署との 橋渡し役となり、課題解決にむけた提案など、コミュニケーションも大切です。 プロダクト品質向上につながる改善提案、施策発案 -品質や開発のメトリクス分析 -テスト戦略の立案や手動テスト、自動テスト、探索的テストの最適化 -スケジュール管理 -QA体制の運用 - プロジェクトの課題管理 - テスト計画の作成 - アーキテクチャー設計 - 自動化基盤構築 - 仕様レビュー、設計レビュー - テスト設計、実行、バグ改修確認 - テスト進捗管理・報告 【当社について】 サイバートラストは、商用電子認証局として20年以上にわたり提供している認証・ セキュリティサービスと、ミラクル・リナックスのカーネル技術やオープンソースソフトウェア（OSS）の知見を応用したオンプレミス、クラウド、組込み領域向けのLinux／OSS サービスを 展開しています。 また、これらの技術や実績を組み合わせ、IoT をはじめとする先端分野に向けて、 「ヒト・モノ・コト」の正しさを証明し、お客様のサービスの信頼性を支えるサービスを 推進しています。

✨年収500万円以上も可✅完全週休2日制（シフト制）

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スタイリスト、美容師 【正社員】美容師・理容師（スタイリスト） ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨年収500万円以上も可 ✨美容室・理容室・ヘアサロン経験者歓迎 ✨カット・カラー・パーマ・ヘアセット ✅完全週休2日制（シフト制） ✅平均残業11.4時間 ✅有給休暇平均取得15日／年 ✅車通勤相談可（店舗による） ＼＼⭐今までの経験を活かせます！⭐／／ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅完全予約制で1日3～5名を担当 ✅新規集客は専門スタッフが担当 ✅研修・技術練習は営業時間内 ✅カットから仕上げまで一人のお客様を担当 美容室・理容室で磨いてきた技術は アートネイチャーでもしっかり活かせます❗ ──────────────────── ✨仕事内容 ＜担当ポジション・役割＞ 美容師・理容師として、カット・カラー・シャンプーなどの施術や、ヘアスタイルの提案を担当します。 これまでの経験やスキルを確認し、経験のある施術からお任せします。 ＜主な仕事内容＞ ・シャンプー、トリートメント ・自毛カット、長さ調整 ・ボブ、ショートなどのスタイル調整 ・レイヤー、毛量、シルエット調整 ・ヘアカラー、パーマ ・ブロー、ヘアセット ・カウンセリング、ヘアスタイル提案 ＜接客・施術について＞ 完全予約制で、1日3～5名のお客様を担当。 まず髪質や毛流れ、希望するヘアスタイルを確認し、髪の状態やご要望に合わせて施術内容を調整します。 カットから仕上げまで一人のお客様を担当し、新規集客は専門スタッフが担当するため、接客・施術に集中できる環境です。 ＜入社後の仕事について＞ 入社後は、これまでの美容師・理容師経験や得意な施術を確認し、経験のある仕事から担当します。 カット・カラー・パーマなど、これまで身につけてきた技術を活かしながら、スタイル調整や提案など担当できる仕事を広げていきます。 研修や技術練習は営業時間内に行うため、実際の仕事と並行しながら新しい施術や仕事の進め方を身につけられます。 ──────────────────── ✨美容師としての経験を、 誰かの「もう一度」に変える仕事 髪の悩みは、年齢に関係なくさまざまです。 「ボリュームが出ない」 「髪質が変わってきた」 「思うようにスタイリングできない」 「以前のようなヘアスタイルを楽しめない」 私たちは、カットやスタイリングだけでなく、ヘアケア・ウィッグ・増毛などさまざまな方法から、その方に合ったスタイルをご提案しています。 仕上がったとき、 「これなら人に会いたくなる」 「久しぶりに鏡を見るのがうれしい」 「こんな髪型にしたかった」 そんな言葉をいただくことがあります。 美容師として培ってきた技術で、誰かの気持ちや毎日まで変えることができる。 髪を整えるだけではなく、その人がもう一度、自分らしく前を向くきっかけをつくる仕事です。 それが、アートネイチャーのサロンで働くこの仕事ならではのやりがいです。 ──────────────────── ✨給与・待遇 ・給与は経験・能力などを考慮 ・賞与年2回 ・給与改定あり ・インセンティブあり ・年収500万円以上も可 ＜キャリア・年収例＞ ・チーフ平均年収523万円 ・店長平均年収611万円 ✨勤務時間 ・月～金：9:40～18:40 ・土日祝：8:40～17:40 ・実働8時間／休憩60分 ・平均残業時間11.4時間 ✨休日・休暇 ・完全週休2日制（シフト制） ・年末年始休暇（5日） ・特別公休 ・ふさふさ休暇 ・リフレッシュ休暇 ・メモリアル休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業 ・介護休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇 ・有給休暇平均取得15日／年 ✨福利厚生 ・交通費全額支給 ・社会保険完備 ・退職金制度 ・確定拠出年金制度 ・社員持株会 ・家族手当 ・住宅手当 ※各支給条件あり ・制服貸与 ──────────────────── ✨会社について ・株式会社アートネイチャー ・東証スタンダード市場上場 ・全国にアートネイチャー283店舗を展開 （2026年3月末日現在） ──────────────────── ✨応募を迷われている方へ 「いきなり応募して面接」は、少しハードルが高い。 そう感じる方も多いと思います。 まずは、サロン見学だけでも大丈夫です。 実際の職場や働くスタッフの様子をご覧いただき、仕事内容や働き方について、気になることを聞いてください。 「今すぐ転職するかは決めていない」 「自分の経験で通用するのか不安」 「ブランクがあるけれど、 もう一度美容師として働けるか知りたい」 そんな段階でも構いません。 勤務時間や仕事内容について、まず確認したいことだけ聞いていただいても大丈夫です。 この仕事が、これからのあなたに合う仕事かどうか。 まずは一度、見に来てください。

【在宅×全国採用】年休130日＊楽天市場運営経験3年以上必須

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ディレクター、その他ビジネスコンサルタント、ECサイト運営 楽天RMSなど使ってクライアントの EC戦略立案から実行までをチームで担当。 分析・施策提案・運用を一貫して行い、 売上最大化を牽引します。 デロンギ等、ナショナルブランドの 年間売り上げ数億規模の大型案件を 2～20名のチームで支援！ 戦略立案から実行まで一貫して携われます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【業務内容の詳細】 大手ブランドをはじめとするクライアントのECサイト（主に楽天市場）の売上拡大に向けた、戦略立案から実行・制作進行までをお任せします。 ■ 戦略立案・事業管理（コンサルティング領域） └RMS等のデータ分析による現状把握・課題抽出 └店舗の売上フェーズに応じた販売企画・売上モデルの立案 └売上だけでなくP/Lを意識した予算管理と、利益最大化に向けた事業計画の策定 └目標達成に向けたKPI（アクセス数・転換率・客単価など）の設計 ■ 集客・プロモーション施策（マーケティング領域） └楽天内SEO対策（検索キーワード最適化による検索順位アップ） └楽天広告（RPP運用など）の提案・予算（ROAS/CPA）管理・効果測定 └新規獲得およびリピーター育成のためのメルマガ・LINE配信計画 ■ サイト改善・転換率（CVR）UP施策（UI/UX領域） └ユーザーのサイト内回遊性を高めるためのUI/UX改善提案 └カテゴリ設計の最適化、スマホ・PCの各種デバイスに合わせた動線改善 └クロスセルやまとめ買いを促すページ構成の企画 ■ 制作ディレクション・イベント対応（クリエイティブ領域） └社内外デザイナーへの制作指示（ワイヤーフレーム作成など） └バナー、LP（商品ページ）、特設ページの進行管理とクオリティチェック └楽天スーパーSALEやお買い物マラソン等のイベントに連動した施策立案・クーポン/ポイント設定 ■ クライアント対応（フロント・レポーティング業務） └担当企業との定例ミーティング（オンライン中心） └月次レポートの作成と施策の振り返り報告 └次月以降の改善に向けたネクストアクションの提案 ー バーチャルオフィスで仲間と繋がり、 一生モノのECスキルを。 ー 【ある1日の流れ】 10:00～10:15 メールチェック ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 10:15～10:30 LPのページ構成案作成 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 10:30～11:30 クライアントの広告調整 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 11:30～12:45 社内打合せ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 12:45〜13:00 朝礼、情報共有会(Web) ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 13:00～14:00 休憩・ランチ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 14:00～15:00 広告運用、チューニング ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 15:00～17:00 上長への施策相談 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 17:00～19:00 定例打合用資料作成 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【教育研修制度】 まずはWeb導入研修で、 社内フローや業界知識を習得。 その後は既存メンバーのサポートを通じ、 実務の流れを把握します。 1～2ヶ月間はサブとして、 3ヶ月目以降は徐々にメイン担当へ。 業務の仕組み化が進んでおり、 不明点はバーチャルオフィスですぐ相談可能。 能動的に動くことで、 着実にECのプロへと成長できます。 戦略から実行まで一貫。 営業なし！EC運用に集中＊ 案件獲得は営業にお任せ！ 「どう売るか」の戦略と運用に フルコミットできます◎ 予算交渉もOKなので、 決められた枠に縛られず 「勝つための施策」を自由に形にできます。 成果が実り「他も任せたい」と 頼られればインセンティブを支給！ 年2回の昇給チャンスもあり、 頑張りは、逃さず給与に還元します！

60歳未満の方募集／完週休2の上場企業！年1／3以上休日！

仕事内容 【求人のポイント】 ❶休日・残業 ✅年間休日128日 ✅年3回の長期連休 （ゴールデンウィーク、夏季、年末年始） ✅完全週休2日制（土曜・日曜） ✅休日出勤なし ✅有給も気軽に取得可能 ✅過度な残業は禁止 ❷待遇 ✅賞与年2回 ✅資格手当も充実 ✅前職以上の収入を得る転職者が多数 ❸会社 ✅安定の東証プライム上場企業 ✅景気変動の波に強い経営基盤 ー 【仕事内容】 アパートや賃貸マンション などの計画における、 現地調査業務、 役所調査業務、 実施設計業務、 諸申請業務、 外注事務所の 技術指導を行います。 また、工事監理全般、 社内検査業務等も 行います。 ー 【当社の強み】 ❶独自性の高い自社開発商品 主力商品の高耐震鉄骨アパート シェルルTPII（特許・実用新案取得）の 鉄骨部材や室内建具、 システムキッチンや収納家具などを 自社グループ工場で一貫生産しており、 建物自体のクオリティも高いです。 ー 【インタビュー】 ✅2017年入社・女性 ❶現在の仕事は？ アパート・賃貸マンションの意匠設計 を担当しています。 工法は木造・鉄骨を問いません。 ❷やりがいは？ 規格商品の設計が多いのですが、 間取りは土地の形や広さに 応じて変わります。 コンセントの位置や配線の方法など、 細かいところも多々違ってきます。 自分で考えることが重要です。 ❸プライベートは？ 残業がほとんどなく、 満足できる私生活を送っています。 趣味はコーヒーです。 朝、喫茶店に行くこともよくありますよ。

■「ジムニー」「スイフト」など世界で愛されるクルマを生み出す当社にて、お客様向け、サービスマン向けのサービス資料の作成に携わっていただきます。（取扱説明書、整備要領書 等）

企業名 スズキ株式会社 求人名 【テクニカルライター】サービス技術資料の作成/取扱説明書・マニュアル作成 仕事の内容 ■「ジムニー」「スイフト」など世界で愛されるクルマを生み出す当社にて、お客様向け、サービスマン向けのサービス資料の作成に携わっていただきます。（取扱説明書、整備要領書 等） 【具体的には】 設計図面/仕様書等の技術情報および実車取材を基に、サービス資料の原稿作成、編集作業等を行います。 【採用背景】 電動化、安全先進技術搭載車両の採用拡大が進む中、サービス資料の 高度化・複雑化・多様化によりサービス資料の作成の組織・体制を拡大しています。 募集職種 【テクニカルライター】サービス技術資料の作成/取扱説明書・マニュアル作成

月給70万円以上・幹部役員候補

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理、監督 現場を完成させる経験を、 施工部門と会社を成長させる力へ。 住宅施工管理と マネジメントの経験を活かし、 施工部門の統括、人材育成、 組織づくり、経営参画まで 担う幹部・役員候補を募集します。 ＼求人のPOINT／ ✅月給70万円以上 ✅年収2000万円以上も可能 ✅賞与年2回＋業績により決算賞与支給 ✅施工管理・マネジメント経験者募集 ✅注文住宅の施工管理にも携わるポジション ✅施工部門全体の工程・品質・原価を統括 ✅施工管理スタッフの指導・育成 ✅採用・人員配置・組織体制の構築 ✅経営方針や事業計画の策定にも参加 ✅新拠点の施工体制づくりを推進 ✅代表と直接意見を交わせる環境 ✅月8日休み＋年間15日の追加休日 ✅品質と顧客満足を守るための増員募集 【仕事内容】 注文住宅の工事監督・ 施工管理業務に加え、 施工部門の統括、人材育成、 組織づくり、経営への参画をお任せします。 自ら現場を理解し、必要に応じて 担当現場の管理や重要案件の判断を行いながら、 施工部門全体が安定して力を 発揮できる体制をつくるポジションです。 現場から離れて数字だけを見る仕事でも、 担当現場だけを管理する仕事でもありません。 住宅施工管理の実務経験と マネジメント経験の両方を活かし、 現場と経営をつなぐ役割を担っていただきます。 【具体的には】 ・注文住宅の工程、品質、安全、原価管理 ・協力会社、職人、資材の手配 ・重要案件やトラブル発生時の判断 ・各現場の進捗確認、人員配置 ・施工管理スタッフの指導、育成 ・施工基準、検査体制、業務手順の整備 ・営業、設計、施工部門の連携強化 ・採用計画や採用面接への参加 ・売上、利益、原価、人員計画の管理 ・経営方針、事業計画の策定への参加 ・新拠点の施工体制、組織づくり 入社後は、当社の家づくりや 施工体制を把握したうえで、 これまでの経験を活かし、 品質向上や人材育成、 組織体制の改善を進めていただきます。 ⭐現場の先頭から、会社を動かす立場へ ━━━━━━━━━━━━━━★:*:。 お任せするのは、担当現場だけでなく、 施工部門全体と会社の成長を考える仕事です。 各現場の進捗や品質を把握し、 必要な場面では自ら現場に入り 判断・助言を行います。 人員配置や原価、施工棟数、 新拠点の体制まで、 施工管理経験を会社全体の 成長につなげてください。 ⭐現場を知る人に、経営へ参加してほしい ━━━━━━━━━━━━━━★:*:。 住宅会社の経営は、 売上や利益だけでは判断できません。 品質を守る人員、無理のない施工棟数、 職人との関係、人材育成も重要です。 施工部門の状況を経営へ伝え、 会社として必要な改善を提案・実行する、 現場と経営をつなぐ役割です。 ⭐施工管理の実務経験も活かせます ━━━━━━━━━━━━━━★:*:。 施工部門の統括に加え、 必要に応じて注文住宅の 施工管理にも携わります。 重要案件やトラブル発生時には 自ら現場を確認し、施工状況や 社員・職人の声を踏まえて判断します。 現場経験を組織づくりや 経営判断へ広げられるポジションです。 ⭐顧客満足と施工品質を守るための増員募集 ━━━━━━━━━━━━━━★:*:。 当社は年間約40棟、 売上約10億円の規模へ成長し、 静岡市への拠点展開も進めています。 一方で、施工棟数を優先し、 品質やお客様への対応を 犠牲にする考えはありません。 事業拡大を見据え、 今の段階から施工体制と 組織基盤を強化するための増員募集です。 ⭐現場の違和感を、会社の仕組みに変える ━━━━━━━━━━━━━━★:*:。 「担当者によって品質に差がある」 「設計から現場への共有が不十分」 「若手を育成する仕組みがない」 これまで感じてきた課題や 問題意識も、大きな財産です。 部門間の連携、検査体制、教育、 協力会社との関係、原価管理など、 現場の課題を個人の努力で終わらせず、 会社の仕組みとして改善できます。 ⭐人が育つ組織をつくる ━━━━━━━━━━━━━━★:*:。 一人の責任者だけに判断が 集中するのではなく、 施工管理スタッフが品質基準を理解し、 自ら考えて現場を動かせる組織を目指します。 メンバーの経験や得意分野に 応じて役割を任せ、判断の根拠を伝えながら、 組織全体の力を高めてください。 ⭐数をこなすための家づくりではありません ━━━━━━━━━━━━━━★:*:。 当社は、デザイン・素材・性能・ 暮らし方まで、一組一組の希望に 合わせた注文住宅を手がけています。 営業・設計・施工管理・自社大工が連携し、 施工品質・収益・社員の働き方・ 顧客満足を両立できる組織づくりを進めています。 ⭐根拠のある品質を、組織として守る ━━━━━━━━━━━━━━★:*:。 全棟で許容応力度計算を行い、 耐震等級3を上回る強度を 基準とした構造設計を採用しています。 断熱性能はUA値0.46W／㎡・K以下。 気密測定は、断熱工事前・完成時・ 入居2年後の計3回実施します。 こうした品質基準を、 施工部門全体で安定して 守れる体制へ整えていただきます。 ⭐品質と収益を両立させる役割です ━━━━━━━━━━━━━━★:*:。 会社の成長には、 売上・利益・原価の管理も欠かせません。 ただし、原価を優先して品質や 働き方を犠牲にする考えはありません。 必要な人員や費用を見極め、 品質を守りながら改善できる部分を判断する。 現場経験を活かし、 品質と収益の両立を担ってください。 ⭐会社の将来を考える仕事 ━━━━━━━━━━━━━━★:*:。 浜松に加えて静岡市での組織づくりを進め、 三島方面や県外への展開も検討しています。 新拠点の施工体制、品質基準、 人材採用・育成、協力会社との関係など、 会社の将来を見据えた体制づくりに 経験を活かしていただきます。 ⭐代表の近くで、意思決定に参加 ━━━━━━━━━━━━━━★:*:。 現在は約13名の組織で、 代表と各部門の距離が近い会社です。 現場や社員の状況を踏まえ、 会社に必要な改善案を直接提案できます。 指示を実行するだけではなく、 会社の方向性をともに考えるポジションです。 ⭐月給70万円は、担う役割への評価です ━━━━━━━━━━━━━━★:*:。 住宅施工管理とマネジメントの 経験を持つ方を、 月給70万円以上でお迎えします。 月給だけで年収840万円以上。 さらに賞与年2回とインセンティブ制度があります。 経験・実績・前職給与に加え、 施工部門の統括、人材育成、組織づくり、 経営参画など、担っていただく 役割を考慮して給与を決定します。

自動車向けオーディオ事業を拡大するにあたり、音響の専門性と感性の双方を活かして車載オーディオの音作りを担う経験豊富な音響エンジニア(サウンドデザイナー)をお任せいたします。

企業名 ヤマハ株式会社 求人名 【浜松】車載オーディオのサウンドデザイナー（チューニング／音作り） 仕事の内容 自動車向けオーディオ事業を拡大するにあたり、音響の専門性と感性の双方を活かして車載オーディオの音作りを担う経験豊富な音響エンジニア(サウンドデザイナー)をお任せいたします。 【■具体的には】◎自動車向けオーディオ商品開発において、音のスペシャリストとして、音作りを主導する業務です。◎サウンドデザインコンセプト立案◎アンプ・スピーカ・車両部品への要件定義◎車室内でのマイスターチューニングと顧客へのデモ【■役割】◎車内での音響性能を最大化するために、高度な音響知識と技術を駆使し、オーディオシステムの設計・調整を行う重要な役割を担います。 募集職種 【浜松】車載オーディオのサウンドデザイナー（チューニング／音作り）

「新拠点OPEN。次にチャンスを掴むのは、あなたかもしれない。」

仕事内容: ＼やりたいことが決まってなくても、大丈夫！／ 「今の仕事をずっと続けるイメージがない」 「何か新しいことをやってみたい」 「でも、やりたいことって聞かれると正直分からない」 そんなところからのスタートでもOKです！ 株式会社Libertyは沼津を拠点に、商業施設などでイベント・PRを行っている会社です。 そして事業拡大につき、 2026年10月、浜松にも新拠点OPEN予定！ 会社がどんどん成長している今、新しい仲間を募集します！ ■仕事はチームでイベントPR！ 商業施設などのイベント会場へ、みんなで移動。 ブースを準備して、お客様に商品やキャンペーンをご案内します。 会社に集合 ↓ みんなで会場へ移動 ↓ イベント準備 ↓ PR・接客スタート！ ↓ 片付け ↓ みんなで帰社 基本はチームで動きます。 ずっと同じ場所で黙々と作業する仕事ではなく、いろんな場所に行って、いろんな人と出会える仕事です！ ■未経験スタート大歓迎！ 営業経験も販売経験も必要ありません。 最初から上手に話せなくても大丈夫。 先輩と一緒にイベントへ行きながら、少しずつ仕事を覚えていきます。 「人と話すのが好き」 「体を動かす方が好き」 「楽しい雰囲気で働きたい」 そんなきっかけでも大歓迎です。 ■せっかく働くなら、いろんな経験を。 毎日仕事だけして終わる。 そんな会社にはしたくないと思っています。 イベントでいろんな場所へ行ったり、仲間とBBQをしたり。 仕事の幅が広がれば、海外研修や海外での買付などに参加するチャンスもあります。 もちろん、会社行事などへの参加を強制するものではありません。 仕事も遊びも、いろんな経験をしてみたい。 そんな人には面白い環境です！ ■会社も今、成長中！ Libertyは沼津からスタートし、10月には浜松へ新拠点を展開予定。 これからメンバーも拠点も増やしていきます。 最初はイベントPRから始めて、 新人育成／チームリーダー／イベント運営／商品企画／SNS／オフィス運営 など、自分の得意なことや興味のある仕事に挑戦することもできます。 最初から将来を決める必要はありません。 働きながら「これやってみたい」を見つければOKです！ 給与 月給25万円〜60万円 年齢や勤続年数だけではなく、頑張り・成長・役割を評価します。 未経験歓迎／学歴不問／服装・髪型自由 こんな方、大歓迎！ 人と話すことが好き。 楽しい雰囲気で働きたい。 同世代の仲間と働きたい。 いろんな場所に行ってみたい。 新しいことに挑戦したい。 今より少し成長したい。 海外にも興味がある。 一つでも当てはまればOK！ 「やりたいことがまだ分からない」 それも全然問題ありません。 まずは新しい環境に飛び込んでみる。 やりたいことは、それから探せばOK！ お気軽にご応募ください。 会社HP→http://libertyjapan.life/ 【まずは覗いてみてください！】 株式会社Libertyで検索してね。 TikTok→www.tiktok.com/@libertyjapan

自分らしさを仕事に！自由な社風で新メンバー募集！

仕事内容: 🎉＼事業拡大につき新しい仲間を大募集！／🎉 🌏 先日、海外研修でマレーシアに行ってきました！🇲🇾 現地の企業を訪問し、日本ではなかなか経験できないビジネスや文化に触れてきました！ 仕事を通して新しい世界を知り、仲間と一緒に成長できる環境です✨ 仕事も遊びも全力で！ 一緒にいろんな経験を楽しめる仲間を募集しています！ 未経験の方も大歓迎！お気軽にご応募ください♪ 🌟 注目ポイント 🌟 ✅ 未経験大歓迎！ 学歴・経験・資格は問いません！ ✅ 20代・30代が活躍中！ 同世代の仲間と楽しく働ける！ ✅ 頑張りをしっかり評価！ 年齢や経験に関係なくチャンスあり！ ✅ 髪型・髪色自由！ 自分らしさを大切にできる！ ✅ 社内イベントも充実！ BBQや海外研修など、仕事以外の思い出も！ ✅ キャリアアップも可能！ 未経験からリーダーやマネジメントにも挑戦！ 【お仕事内容】 ショッピングモールや商業施設などのイベント会場で、商品やサービスをご案内するお仕事です！ 具体的には… ・イベントブースでの接客やご案内 ・商品やサービスのPR活動 ・お客様とのコミュニケーション ・イベント会場の準備や片付け 難しい知識や特別な経験は必要ありません！ 最初は先輩スタッフと一緒に仕事を覚えていくので、未経験でも安心してスタートできます♪ 「人と話すことが好き！」 「新しいことに挑戦してみたい！」 そんな気持ちがあれば大丈夫です！

【オープニング募集】未経験から新しいスタート！学歴・経験不問／月給25万円〜60万円

仕事内容: 会社HP→http://libertyjapan.life/ 【まずは覗いてみてください！】 株式会社Libertyで検索してね。 TikTok→www.tiktok.com/@libertyjapan ＼浜松に新拠点OPEN！オープニングメンバー募集／ 「今の自分を変えたい」 「新しいことに挑戦してみたい」 「せっかく働くなら、楽しく成長できる仕事がいい」 そんな方を募集しています！ お任せするのは、商業施設やイベント会場での商品・サービスのPRや販売のお仕事です。 難しい営業や専門知識は必要ありません。 最初は先輩スタッフと一緒にチームで動くので、未経験の方でも安心してスタートできます。 ▼まずはイベントPR・販売からスタート 浜松エリアを中心とした商業施設やイベント会場で、お客様へ商品やサービスをご案内します。 基本的にはチームで現場に向かうので、いきなり一人で仕事を任せることはありません。 「人と話すのが好き」 「じっとしているより動いている方が好き」 そんな方ならすぐに馴染める仕事です！ ▼慣れてきたらステップアップも可能 仕事に慣れてきたら、 ・新人スタッフのサポート ・チームリーダー ・イベント企画 ・人材育成 ・会場との打ち合わせ ・商品企画 ・新拠点の運営 など、希望や適性に合わせて仕事の幅を広げていけます。 年齢や社歴ではなく、頑張った人にどんどん仕事を任せていく会社です。 浜松拠点はこれからスタートする新しい拠点なので、出来上がった会社に入るというより、みんなで一緒に拠点を作っていく感覚で働けます。

【超有名なブランドのEC運営】支援実績2000社以上｜在宅

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ディレクター、その他ビジネスコンサルタント、ECサイト運営 ✅設立以来、増収増益の成長企業 ✅ECディレクターとして成長できる環境 ✅主観によらない評価制度「360度評価」を採用 ✅年間休日平均128日＆土日祝休み ―――――――――――――――― 【ECサイトの運営ディレクション】 「楽天市場」「Yahoo!」「Amazon」 「本店」などのECサイト全般の 運営・ディレクションをお任せ！ 社内コンサルタントと連携して チームで売上UPを目指します！ ── 具体的な業務内容 ── ▼クライアントとの運用連絡・折衝 ▼社内コンサルタントとの戦略MTG（連携して施策を企画） ▼バナー・LP・メルマガ等の制作ディレクション ▼セールイベント時の店舗運用・商品登録の進行管理 ▼販売促進の施策実行・効果検証 ── クライアント様例 ── 大手アパレル、食品、インテリア、 家電など、ジャンルは多種多様！ 日本を代表する大手企業とも 多数、直接取引を行っています！ ―――――――――――――――― 【1日の流れ（例）】 10:00｜始業・数値確認 RMSを開き、担当店舗の前日の売上やアクセス数、広告の消化状況をチェック。 11:00｜クライアントとの定例MTG（オンライン） 現在の進捗報告と、次回の楽天お買い物マラソンに向けた施策のすり合わせ。 13:00｜ランチ休憩（自宅でゆっくりリフレッシュ！） 14:00｜社内コンサルタントとの戦略MTG 利益率を落とさずに売上を伸ばすためのプロモーションを企画・相談。 15:00｜ディレクション＆実務作業 決定した施策をもとに、デザイナーへバナー制作を依頼。同時に、新商品の登録作業やクーポンの設定など、イベントに向けた仕込みを実施。 18:00｜進捗確認・明日のタスク整理 制作物の上がりをチェックし、クライアントへ連絡。 19:00｜退勤 ※残業は少なめで、メリハリをつけて働けます！ 【募集の背景】 ★ 次なる成長フェーズへの挑戦！ 当社はECサイトの売上アップを支援 コンサルから運用代行、WEB制作、 CS代行まで手掛ける「トータル ソリューション」を提供しています。 ★ 業界での確固たる地位を確立！ 実績と知名度が上がり、大手企業 との直接取引も急増中！ さらなるサービス拡充と 組織強化のため、 2026年増員計画始動！ ―――――――――――――――― 【入社後の流れ】 ★ OJTでしっかりサポート 既存メンバーとの OJTからスタート！ 業務の全体像や細かい進め方を 丁寧にお教えします。 ★ 独り立ちの目安は1〜2ヶ月 基礎を固めた後、クライアントを お任せしていきます！

未経験歓迎！仲間と一緒に成長できるイベント販売のお仕事！

仕事内容: ＼未経験から新しい仕事にチャレンジ！／ 「今よりもっと成長したい！」 「頑張った分、しっかり評価されたい！」 「どうせ働くなら、楽しく挑戦したい！」 そんな方を歓迎しています！ 株式会社Libertyでは、商業施設やイベント会場で商品のPR・販売を行うスタッフを募集しています。 お任せするのは、お客様に商品の魅力を伝えるお仕事です。 販売や営業の経験がなくても大丈夫！ 先輩スタッフと一緒に、接客の基本から少しずつ覚えていけます。 【具体的なお仕事内容】 * イベント会場での商品PR・販売 * お客様への商品案内・接客 * 販売ブースの準備・設営 * 商品のディスプレイや管理 * イベント終了後の片付け 【1日の仕事の流れ】 * オフィスに集合 * チームでイベント会場へ移動 * 販売ブースの設営・準備 * お客様への商品PR・販売 * 片付け・オフィスへ帰社 基本的にチームで行動するため、分からないことがあれば先輩スタッフに相談できます。 【慣れてきたらステップアップも！】 最初は商品PR・販売からスタート。 経験を積んだ後は、希望や適性に応じて、 * イベントの企画・運営 * スタッフ育成・チームリーダー * SNSを活用したプロモーション * 商品企画・商品管理 * オフィス運営 などにも挑戦できます。 今できることより、これからどう成長したいか。 私たちは、そんな前向きな気持ちを大切にしています。 仕事を通して新しい経験を積み、自分の可能性を広げてみませんか？ 【会社の雰囲気はこちら】 会社HP：http://libertyjapan.life/ TikTok：https://www.tiktok.com/@libertyjapan 応募前にぜひ覗いてみてください！

未経験歓迎／賞与年2回／達成手当あり／個人ノルマなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スタイリスト、その他サービス業接客/フロアスタッフ、受付 成人式や卒業式など、 お客様の「一生に一度」を彩るお仕事です。 振袖選びから前撮り撮影、 当日の準備まで関わり、 特別な思い出づくりをサポートします。 未経験スタートのスタッフも多数活躍中。 着付け・コーディネート・接客など、 一生使えるスキルが身につきます。 ୨୧･････････････････････････････୨୧ ⏩仕事内容 ・振袖コーディネート接客 ・成人式、卒業式の衣装提案 ・前撮り撮影サポート ・着付け、ヘアメイク補助 ・受付、接客対応 ・簡単なデータ入力 など お客様と一緒に 「どの振袖が似合うかな？」と考えたり、 前撮り撮影をサポートしたり、 人と接することが好きな方にぴったりのお仕事です。 ୨୧･････････････････････････････୨୧ ⏩達成手当について 店舗の売上目標達成時に 達成手当を支給します。 ✨1年目 ┗月1万円〜1万5千円 ✨2年目以降 ┗月1万3千円〜3万円 ୨୧･････････････････････････････୨୧ ⏩この仕事の魅力 ・お客様の人生の大切な瞬間に関われる ・着付け、コーディネートなど専門スキルが身につく ・「ありがとう」を直接いただけるやりがいある仕事

■「ジムニー」「スイフト」など世界で愛されるクルマを生み出す当社にて、販促資材の企画制作をお任せします。3DCG、海外代理店向け新製品説明資料、テレビCM、製品カタログなどの企画制作を行います。

企業名 スズキ株式会社 求人名 【営業企画/マーケティング】四輪車の海外向け販促資材制作等に関する業務 仕事の内容 ■「ジムニー」「スイフト」など世界で愛されるクルマを生み出す当社にて、販促資材の企画制作をお任せします。3DCG、海外代理店向け新製品説明資料、テレビCM、製品カタログなどの企画制作を行います。 ■社内外の関係者と連携し、海外向け機種の販促資材を制作■AIを活用した販促資材制作など、新たなサービスの検討と導入■グローバル四輪FACEBOOKアカウントの投稿記事作成 その他、新車発表会の企画運営、ブランディング活動などお任せします。 【背景】自動車業界は変革期の最中にあります。ビジネスモデルや製品はもちろん、顧客ニーズの多様化が進んでいます。海外営業の企画担当として、変化に柔軟に対応いただきます。 募集職種 【営業企画/マーケティング】四輪車の海外向け販促資材制作等に関する業務

■量産車デザイン開発初期ステージ、及び先行アイデア開発において、主にエクステリアのデジタルモデリングを担当していただきます。

企業名 スズキ株式会社 求人名 【デザイナー】四輪デザインにおけるデジタルモデラー 仕事の内容 ■量産車デザイン開発初期ステージ、及び先行アイデア開発において、主にエクステリアのデジタルモデリングを担当していただきます。 デザイナーの発想をサポートするような迅速なモデリング、スケッチからデザインの魅力を引き出すモデリング、要点を押さえて設計要件を盛り込むモデリングと、初期ステージ内のフェーズと目的に合わせて幅広くデジタル造形業務を担当してしていただきます。 【具体的な業務】■四輪車エクステリアの量産デジタル造形業務■四輪車エクステリアの先行アイデア開発業務■電動モビリティのデジタル造形業務 募集職種 【デザイナー】四輪デザインにおけるデジタルモデラー

土日祝休み｜年間休日120日｜昇給＆賞与あり｜交通費支給

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、パッケージ開発、web/オープンプログラマー Webサービス・スマホアプリ・業務システムなどのテスト・デバッグ業務をお任せします。 主な業務内容は以下の通りです。 ・テスト仕様書に沿った動作確認・機能テスト ・不具合（バグ）の発見・再現手順の特定 ・バグ管理ツール（Jira・Backlog等）への報告・起票 ・修正後の再テスト・確認作業 ・テストケース・チェックリストの作成補助 ・開発チームとのチャットでの連携・進捗共有 「なぜこの不具合が起きるのか」を探り、開発者に正確に伝えるのがこの仕事の大切なポイントです。 入社後は研修で、PCの基本操作・IT基礎知識・テストの考え方・バグ報告の書き方などを一から学んでいただけます。 最初はマニュアルに沿った簡単なテストからスタートし、先輩エンジニアのフィードバックを受けながら着実にスキルを磨いていきます。 経験を積んだ後は、テスト設計・自動テストの構築・品質管理（QA）のリーダーなど、より専門性の高い分野にも挑戦できます。 将来的にはプログラマーやシステムエンジニアへのキャリアアップも目指せる、IT業界の入口として最適なポジションです。

＜未経験歓迎！転勤ナシ！＞プライベート重視で働きたい方に◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他アパレル/ファッション、その他サービス業接客/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ■■■■■■■Pickup Point■■■■■■■ ✅アパレル未経験OK！ ┗「服が好き」の気持ちを活かせる ✅完全週休2日制！ ┗自分の時間もしっかり大切にできる ✅残業ほぼなし！ ┗仕事終わりの予定も立てやすい ✅個人ノルマなし！ ┗数字に追われず接客を楽しめる ✅産休・育休からの復帰実績多数！ ┗ライフステージが変わっても続けやすい ―――――――――――――――――――― ＼派手すぎず、でも地味すぎない。／ そんな丁度よさを強みに、 30代～40代の大人の女性へ 日常になじむおしゃれを提案する レディースアパレルブランド”LUCA”。 取り扱っているのは、 きれいめで上品さがありながら、 普段の生活にも自然となじむアイテム。 仕事にも休日にも使いやすく、 程よくトレンドを取り入れた大人の きれいめカジュアルを提案しています。 頑張りすぎないのに、きちんと見える。 そんな“等身大の大人のおしゃれ”を お客様に届けられるお仕事です。 ―――――――【仕事内容】――――――― 未経験歓迎×ノルマなし×安定基盤 自分らしいスタイルで 長く活躍できる職場 【求人アピールポイント】 ✅月給22万円～27万円スタート ✅完全週休2日制で休日相談可 ✅髪色・髪型・ネイル自由 ✅服装自由で自分らしく働く ✅創立30年以上の安定企業 ✅産休・育休復帰率100%の環境 ✅7～10年以上在籍するスタッフ多数 【未経験からプロを目指す方へ】 ファッションが好きという気持ちを 大切に、接客の基礎から学べます。 丁寧な指導でセンスを磨けます。 【家庭と両立したい方へ】 土日祝の休みも相談可能なシフト制。 無理なく社会復帰を目指せる環境で やりがいを感じながら働けます。 【仕事内容】 1.商品整理や品出し まずは簡単な作業からスタート。 服のたたみ方など基礎を習得。 2.お客様への声掛け ノルマ無しの環境で、お客様と じっくり会話を楽しめます。 3.コーディネート提案 慣れてきたら売場づくりにも挑戦。 生活に合う提案で感謝されます。 ※従事すべき業務の変更の範囲 →会社の定める業務全般 ※就業場所の変更の範囲 →変更なし ―――――【LUCAで働く魅力】――――― ⭐長く働きやすいブランドコンセプト！ ▽ LUCAは、30代～40代まで 幅広い年代の女性に親しまれているブランドです。 年齢を重ねても自然に着こなせる、 きれいめで上品なアイテムが多く、 スタッフ自身も長く関わりやすいのが魅力。 「若い世代向けの服についていけるかな…」 という不安も少なく、 自分の感覚や年齢に合った提案ができます。 お客様と同じ目線で会話を楽しみながら、 長くアパレルのお仕事を 続けたい方にもぴったりの環境ですよ！ ※結婚や育児でブランクがある方も安心！ ⭐この先の暮らしも大切にできる働き方 ▽ 完全週休2日制で、残業もほとんどなし。 転勤もありません。 オフの時間をしっかり確保できるため、 自分の時間はもちろん、 家族や大切な人との時間も大切にできます。 また、産休・育休を取得後に 退職せず復帰したスタッフも多数活躍中！ 結婚や育児など、 ライフステージが変わっても 勤務時間やお休みなどは柔軟対応し、 長く働けるようにサポートしています。 好きな服に関わる仕事を この先も自分らしく続けていきたい、 そんな方に選ばれているブランドです。

☆フルリモートワークです！ 出社対応も可能です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アートディレクター 《エンタメ業界を中心に幅広い業界に携われます》アニメや漫画キャラの商品デザイン、販促物やパッケージデザインのディレクションをお任せします。 【具体的には】 人気キャラクターグッズや商品パッケージ制作、SPツール展開、スチール撮影など企業のプロモーションに必要となる、あらゆる制作物のディレクション業務を幅広くお任せします。 ●チーム案件の進行管理 ●チームのデザインディレクション ●撮影ディレクション ●ポスター、ロゴ、商品パッケージなどのデザイン ●おもちゃ、雑貨の企画・デザイン ●WEBサイトのデザイン など 【こんな商品、キャラクターに携われます】 ◆ちいかわ ◆ポケモン ◆SPY×FAMILY ◆サンリオ ◆星のカービィ ◆JOJO など その他にも多くの有名タイトルに携われます！ 【意欲次第で幅広いチャンスがあります！】 希望や志向性、適性に応じてキャラクター以外のデザイン案件にも携わることができるので、本人のやる気次第では、さらに多様なデザインスキルを身につけ、デザイナーとしての市場価値を高めることもできます！

■先行開発及び量産車開発において、エクステリア/インテリアのデザイナーとしてアイデアスケッチ提案/デザインモデルへの指示/量産化に向けた関係部門との交渉等一連のデザイン開発業務を担当していただきます。

企業名 スズキ株式会社 求人名 【デザイナー】四輪デザインにおける内外装デザイナー 仕事の内容 ■先行開発及び量産車開発において、エクステリア/インテリアのデザイナーとしてアイデアスケッチ提案/デザインモデルへの指示/量産化に向けた関係部門との交渉等一連のデザイン開発業務を担当していただきます。 【具体的な業務】 ■四輪エクステリア全体のデザイン ■四輪エクステリアパーツのデザイン(グリルやランプ、用品等) ■四輪インテリア空間全体のデザイン ■四輪インテリアパーツのデザイン(シート、ステアリング、シフトノブ等) ■電動モビリティ(セニアカーなど)のデザイン 募集職種 【デザイナー】四輪デザインにおける内外装デザイナー

【残業なし＆月収50万超もできる！】「ホワイトすぎ！」と驚かれるくらい、自慢の好環境！みんながチームの職場だから、社会人デビューも怖くない♪

仕事内容 「保険って難しそう」 「どうすればいいか分からない」 …とモヤモヤ感じているお客様の お悩みを解決するイベントを随時開催！ このイベントでの案内スタッフのお仕事を募集します！ ＝＝今回の注目ポイント＝＝ ★皆で新人を育てる社風だから、初めてでも安心◎ ★専門知識は不要！「楽しそう」と思ったら応募OK！ ★残業なし・休日しっかりのホワイト環境♪ ★未経験でも月収50万円超が可能！頑張りがすぐ給与に！ ★試用期間中(2ヶ月間)は、月給30万円の安定収入 ★KTCグループの安定基盤。将来のキャリアパスも多彩！ 【仕事内容】 「家計の見直し堂」の店舗近隣や商業施設などで行うイベントで、 お客様への「最初のお声がけ」を担当していただきます。 ＜お仕事の流れ＞ [1]まずは会場でアンケートをお願いしたりして、お客様にお声がけ ▼ [2]「家計の見直し堂」のサービスについて簡単なご説明 ▼ [3]お客様に興味を持っていただいたら、 後日、店舗へご来店いただくようにご案内 基本的に、担当するのはこの3ステップだけ！ 商品の詳しい説明や契約手続きは、専門の保険アドバイザーが担当するので、 難しい知識がなくてもできるお仕事です！ ●将来的に、希望すれば他の事業部へキャリアチェンジも可能です。 【残業なし・休憩も休日もしっかりのホワイト環境】 「思ってた以上にホワイト！」 入社したばかりのメンバーに 本気でそう言われることもあるくらいの 働きやすい環境が、私たちの自慢です！ まず、残業は基本的になし。定時になったらサッと帰るのが当たり前の光景です。 出勤してイベント会場へ向かい、実質の稼働時間は4～5時間ほど。 あとは片付けをして会社に戻り、ちょっと事務仕事をしたら終了です！ さらに、休憩もしっかり確保。 チームで動いているからこそ、交代でリフレッシュする時間を大切にしています。 また、中央出版などを有するKTCグループという基盤があるからこその安心感も抜群。 ベースとなる給与はしっかり保証され、そこに頑張った分のインセンティブを上乗せ。 休みも福利厚生も充実しているからこそ、プライベートも全力で充実できます！ 【初心者も安心のチーム制！】 私たちの仕事は、正直に言えば「お断り」されることも多い業務。 だからこそ、当社では個人で売り上げを競うのではなく、 全員がチームとして成果を上げていく風土を徹底しています。 教育についても「みんなで育てる」と意識があり、 いきなり一人に仕事をお任せすることはありません。 まず入社後は、基礎トークのマニュアルをお渡しします。 自信を持って話せるようになるまで 先輩と何度も練習してからの現場デビュー！ 1日でデビューする人もいれば、もっと時間をかける人もいるので、 あなたのペースで大丈夫です。 現場に出てからも、先輩や上司が常にあなたの動きを見ています。 上手くいかないことがあっても 「次はこうしてみよう」とすぐにフィードバック。 素直にアドバイスを実践できる方なら、 経験ゼロからのスタートでも、すぐに成果に繋げられます！ 【ゼロからイチを生み出すワクワク感！】 私たちが声をかけるのは 「そこまで保険に興味があるわけではない」という方が多数。 お買い物ついでに通りかかっただけ…というケースがほとんどです。 そんなお客様と対話することで 家計の小さなお悩みを引き出し、解決までの道のりをご案内。 「自分一人では気づかなかった」「教えてくれてありがとう」 そんな言葉をいただけた瞬間、あなたの声かけが お客様の人生を豊かにするきっかけへと変わります。 自分の言葉で、誰かの未来が少し良くなる。 そんな、この仕事ならではの醍醐味も楽しんでください！

■他の領域のデザイナーと協業し車両の世界観構築をCMFデザイナーの広い視野でリードして頂き、車内外トータルでCMFデザインを担当していただきます。

企業名 スズキ株式会社 求人名 【デザイナー】四輪デザインにおけるCMFデザイナー 仕事の内容 ■他の領域のデザイナーと協業し車両の世界観構築をCMFデザイナーの広い視野でリードして頂き、車内外トータルでCMFデザインを担当していただきます。 【具体的な業務】 ■CMF全体のデザイン (車体色、加飾色、シートファブリック、パーツ素材色等)■グラフィック・ロゴデザイン（デカール・エンブレムデザイン等）■CMFデザイン領域のトレンドリサーチや市場分析■CMFデザイン領域におけるコンセプト立案と世界観構築■製品化に向けた関係部門との折衝、指示書の作成など 募集職種 【デザイナー】四輪デザインにおけるCMFデザイナー

電動・電気・電子部品の性能、コストを中心に他の完成車メーカーの部品のベンチマークを実施、ベンチマーク結果を機種開発へフィードバックしていただきます。

企業名 スズキ株式会社 求人名 【技術調査】EV/HEV車の電動・電気・電子部品の市場調査 仕事の内容 電動・電気・電子部品の性能、コストを中心に他の完成車メーカーの部品のベンチマークを実施、ベンチマーク結果を機種開発へフィードバックしていただきます。 車載高電圧バッテリー、モータ、インバータ、充電器、DCDC、メーター、ハーネスなどの部品について、下記を行います。 ・部品構造の調査を通して他社技術の動向、トレンドの把握 ・自社部品との性能、コスト面での比較調査 ・ワークショップを開催し、調査結果を全社で共有 募集職種 【技術調査】EV/HEV車の電動・電気・電子部品の市場調査

未経験歓迎／賞与年2回／達成手当あり／個人ノルマなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スタイリスト、その他サービス業接客/フロアスタッフ、受付 成人式や卒業式など、 お客様の「一生に一度」を彩るお仕事です。 振袖選びから前撮り撮影、 当日の準備まで関わり、 特別な思い出づくりをサポートします。 未経験スタートのスタッフも多数活躍中。 着付け・コーディネート・接客など、 一生使えるスキルが身につきます。 ୨୧･････････････････････････････୨୧ ⏩仕事内容 ・振袖コーディネート接客 ・成人式、卒業式の衣装提案 ・前撮り撮影サポート ・着付け、ヘアメイク補助 ・受付、接客対応 ・簡単なデータ入力 など お客様と一緒に 「どの振袖が似合うかな？」と考えたり、 前撮り撮影をサポートしたり、 人と接することが好きな方にぴったりのお仕事です。 ୨୧･････････････････････････････୨୧ ⏩達成手当について 店舗の売上目標達成時に 達成手当を支給します。 ✨1年目 ┗月1万円〜1万5千円 ✨2年目以降 ┗月1万3千円〜3万円 ୨୧･････････････････････････････୨୧ ⏩この仕事の魅力 ・お客様の人生の大切な瞬間に関われる ・着付け、コーディネートなど専門スキルが身につく ・「ありがとう」を直接いただけるやりがいある仕事

未経験歓迎／賞与年2回／月給22万円～＋達成手当／残業少なめ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スタイリスト、その他サービス業接客/フロアスタッフ、受付 成人式や卒業式など、 お客様の「一生に一度」をサポートするお仕事です。 振袖選びから前撮り撮影、 当日の準備まで関わり、 特別な思い出づくりをお手伝いします。 現在活躍中のスタッフも ほとんどが未経験スタート。 着付け・ヘアメイク・接客マナーなど、 一生使えるスキルを イチから学べる環境です。 ୨୧･････････････････････････････୨୧ ⏩仕事内容 成人式・卒業式・前撮り撮影などに関わる 接客・コーディネート業務をお願いします。 ✅具体的には・・・ ・振袖コーディネート接客 ・成人式、卒業式の衣装提案 ・前撮り撮影のサポート ・着付け、ヘアメイク補助 ・受付、接客対応 ・簡単なデータ入力など事務作業 お客様と一緒に 「どの振袖が似合うかな？」と コーディネートを考えたり、 撮影中のお子様を笑顔にしたり、 人と関わることが好きな方にぴったりのお仕事です。 ୨୧･････････････････････････････୨୧ ⏩未経験歓迎！ 入社後は先輩スタッフが 接客や振袖知識、 着付け補助などを丁寧にサポートします。 未経験からスタートしたスタッフも多数活躍中。 ୨୧･････････････････････････････୨୧ ⏩働きやすい環境です！ ・完全週休2日制 ・残業少なめ（月平均10時間程度） ・産休・育休取得実績あり ・20代〜50代スタッフ活躍中 ・女性スタッフ多数活躍中 アパレル・美容・受付・飲食など、 異業種からの転職者も活躍しています。

■クリエイティブ職（デザイナー・クリエイター）に関わる業務のオープン求人です。各種デザイナーに関する業務経験をお持ちの方で、どの求人に応募してよいか迷われた場合はこちらにご応募ください。

企業名 スズキ株式会社 求人名 【オープン】デザイナー・クリエイター（CMF/GUI/CG/造形モデラー等） 仕事の内容 ■クリエイティブ職（デザイナー・クリエイター）に関わる業務のオープン求人です。各種デザイナーに関する業務経験をお持ちの方で、どの求人に応募してよいか迷われた場合はこちらにご応募ください。 【募集ポジション例】 ■四輪デザインにおける内外装デザイナー■マリンプロダクトデザイナー■四輪デザインにおけるCMFデザイナー/GUI/グラフィックユーザーインターフェイスデザイナー/デジタルモデラー/CGクリエイター/造形モデラー（クレイならびにCAD） など 募集職種 【オープン】デザイナー・クリエイター（CMF/GUI/CG/造形モデラー等）

■ジムニー、スイフトなど世界的人気車種を展開する完成車メーカーである当社のデザイナー/クリエイターオープン求人です。どの求人に応募するか迷われた際はこちらにご応募ください。最適な求人で選考します。

企業名 スズキ株式会社 求人名 ★ポジションサーチ【デザイナー/クリエイター/リーダー候補】最適な求人で選考 仕事の内容 ■ジムニー、スイフトなど世界的人気車種を展開する完成車メーカーである当社のデザイナー/クリエイターオープン求人です。どの求人に応募するか迷われた際はこちらにご応募ください。最適な求人で選考します。 【募集ポジション例】 ■四輪デザインにおける内外装デザイナー■マリンプロダクトデザイナー■四輪デザインにおけるCMFデザイナー/GUI/グラフィックユーザーインターフェイスデザイナー/デジタルモデラー/CGクリエイター/造形モデラー（クレイならびにCAD） など 募集職種 ★ポジションサーチ【デザイナー/クリエイター/リーダー候補】最適な求人で選考

■先行開発、及び量産車開発において、グラフィックデザイナーとしてインテリアの各種表示機器のUI/UX開発、アイデアスケッチ提案、量産化に向けた関係部門との交渉等GUIデザイン開発を担当していただきます。

企業名 スズキ株式会社 求人名 【UIデザイナー】四輪デザインにおけるグラフィックUIデザイナー 仕事の内容 ■先行開発、及び量産車開発において、グラフィックデザイナーとしてインテリアの各種表示機器のUI/UX開発、アイデアスケッチ提案、量産化に向けた関係部門との交渉等GUIデザイン開発を担当していただきます。 【具体的な業務】 ■メーター/インフォテイメント等の画面全体のデザイン ■グラフィックパーツのデザイン（アイコン、テルテール、フォント等）■動画/プロトタイプ制作（オープニング動画やマイクロアニメーション等） ■UI/UXデザイン（設計との交渉やサウンド提案、アンビエント照明設定等含む） 募集職種 【UIデザイナー】四輪デザインにおけるグラフィックUIデザイナー

土日祝休み｜年間休日120日｜昇給＆賞与あり｜交通費支給

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：QA/テストエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア スマホゲーム・家庭用ゲーム・PCゲームなど、リリース前のゲームタイトルの品質を守るデバッグ・テスト業務を、すべて在宅でお任せします。 主な業務内容は以下の通りです。 ・開発中のゲームのプレイテスト・動作確認 ・バグ（不具合）の発見・発生条件の特定 ・バグの再現手順をまとめた報告書の作成 ・バグ管理ツール（Jira・Backlog等）への起票 ・修正後の再確認・リグレッションテスト ・テスト項目・チェックリストの作成補助 画面のちらつき・キャラクターのすり抜け・進行不能・数値のズレなど、プレイヤー目線で細かな不具合を見つけ出し、開発チームに正確に伝えるのがこの仕事の大切な役割です。 入社後は研修で、IT基礎知識からスタートし、テストの考え方・バグ報告の書き方・開発工程の流れまで段階的に学んでいただけます。 経験を積んだ後は、テスト設計・品質管理（QA）リーダー・自動テストの構築など、より専門性の高い業務にも挑戦できます。 将来的にはQAエンジニア・プログラマー・ゲームプランナーなど、IT・ゲーム業界で幅広いキャリアを目指せます。

売上190億円の成長企業。ブランド空間を形に。＼年間休日122日！残業月5時間程度／

仕事内容 ＼求人のPoint／ ＊企画からオープンまで一貫担当 ＊全国の新規出店・改装に携われる ＊ブランド価値を空間で表現できる ＊残業月平均5時間でメリハリ勤務 ―――……・*★* ■お仕事内容... 浜松本社の店舗開発部門で、 新規出店や既存店舗の リニューアルに伴う店舗空間の 企画・設計を担当します。 店舗レイアウトや内装・照明・ 什器計画、3Dパース制作、 プレゼンテーション資料の作成、 商業施設や施工会社との打ち合わせ、 現場確認・デザイン監理まで幅広く担当。 企画段階から店舗オープンまで 一貫して携わり、 自ら提案したデザインが 全国の店舗として形になる仕事です。 ■具体的には… ・店舗レイアウト・空間デザインの企画、設計 ・3Dパースやプレゼンテーション資料の制作 ・内装・照明・什器・サイン計画 ・商業施設や施工会社との打ち合わせ ・現場確認、デザイン監理、オープン対応 ―――……・*★* ▼1日の流れ 8:45 出社・スケジュール確認 9:00 図面作成・3Dパース制作 13:00 商業施設・施工会社との打ち合わせ 15:00 プレゼンテーション資料作成・デザイン提案 17:45 業務終了 ―――……・*★* ■弊社について 全国に直営店を100店舗以上を展開。 CM放送などで知名度も高く、 お客様に安心してご利用いただける 環境が整っています。 リサイクル・リユースに注目し、 環境に寄り添ったサービスを提供しています。 ―――……・*★* 【企画から完成まで担当】 店舗レイアウトやデザインコンセプトの立案から、3Dパース制作、内装・照明・什器計画、施工会社との打ち合わせ、現場確認、オープンまで一貫して携わります。設計だけでなく、提案やプレゼンテーションを通してブランドの世界観づくりにも関われるため、自分のアイデアを形にできる環境です。 【全国100拠点超の店舗づくり】 国内外で100拠点以上を展開するリユース事業の店舗開発に携わります。新規出店や既存店舗のリニューアルを継続的に進めており、多彩なプロジェクトに参加できるポジションです。店舗はブランド価値を伝える大切な場所。空間づくりを通してブランドの魅力を発信できます。 【売上190億円の成長企業】 「いますぐ挑戦！」を掲げ、売上190億円規模まで成長した企業です。貴金属・ブランド品のリユース事業を軸に国内外へ事業を展開し、店舗開発への投資も積極的に実施。事業拡大とともにブランドづくりにも力を入れており、成長フェーズならではの新しい取り組みに関われます。 【働きやすさも整った環境】 勤務時間は8:45～17:45、残業は月平均5時間。年間休日122日、完全週休二日制に加え、有給休暇の全社平均消化率は90％です。仕事に集中する時間とプライベートの時間を両立しながら、長期的なキャリアを築けます。 【ブランド全体にも携われる】 店舗設計だけでなく、ブランドイメージに沿った空間づくりやクリエイティブにも関わります。デザインコンセプトを考え、社内外へ提案し、実際の店舗として完成するまで携われるため、自分が描いた空間を多くのお客様に利用していただけます。

■ホームページを効果的な顧客接点として活用できる環境を構築し、各部門と連携しながらデジタルマーケティングを推進することで、一貫性のあるお客様体験を実現することを目指します。

企業名 スズキ株式会社 求人名 【Webエンジニア/デジタルマーケティング】サイト統合/顧客体験向上をリード 仕事の内容 ■ホームページを効果的な顧客接点として活用できる環境を構築し、各部門と連携しながらデジタルマーケティングを推進することで、一貫性のあるお客様体験を実現することを目指します。 【詳細】■統合されたホームーページプラットフォームや環境の構築、維持■ガバナンスガイドラインなどHP制作のガイドライン策定■デジタルマーケティングの戦略策定■各部門とのデジタルマーケティング活動の伴走■各部門のKPIの策定及びROI達成支援など 【ミッション】顧客中心の思想に基づき、データ活用とシステム最適化を通じて、お客様が求める情報/サービス/繋がりを最も心地よい形で提供し続ける。 募集職種 【Webエンジニア/デジタルマーケティング】サイト統合/顧客体験向上をリード

■イメージスケッチを立体にするスケールモデル製作から、設計要件を盛り込んだラフCADデータ作成、1/1クレイモデル製作を経て、量産金型に反映される最終CADデータ作成まで、クレイ・CAD双方を使用した造形業務。

企業名 スズキ株式会社 求人名 【デザイナー】四輪デザインにおける造形モデラー（クレイならびにCAD） 仕事の内容 ■イメージスケッチを立体にするスケールモデル製作から、設計要件を盛り込んだラフCADデータ作成、1/1クレイモデル製作を経て、量産金型に反映される最終CADデータ作成まで、クレイ・CAD双方を使用した造形業務。 【具体的な業務】 ■四輪車エクステリア造形業務 ■四輪車インテリア造形業務 ■マリン製品（船外機等）造形業務 ■電動モビリティ（セニアカー等）造形業務 募集職種 【デザイナー】四輪デザインにおける造形モデラー（クレイならびにCAD）

■当社にて、以下の業務をお任せします。 スズキの企業ブランド価値向上のための戦略立案、業務計画の策定/計画の実施のためのプロジェクトチームの事務局業務/計画のPDCAの実施、関係部署のフォローアップ/

企業名 スズキ株式会社 求人名 【ブランド戦略企画】コーポレート戦略部ブランディングチーム担当者 仕事の内容 ■当社にて、以下の業務をお任せします。 スズキの企業ブランド価値向上のための戦略立案、業務計画の策定/計画の実施のためのプロジェクトチームの事務局業務/計画のPDCAの実施、関係部署のフォローアップ/ ブランド認知度向上のための素材製作およびプロモーション発信/CIの運用と管理 ※業務内容詳細については労働条件備考欄に記載有 【部のミッション】■既存の商品／事業のブランド価値を底上げし、企業全体の信頼性・好意度を高める■「By Your Side」の理念を社内外へ浸透させ、長期的に定着させる■全接点（広告・店舗・イベント・デジタル）で統一されたブランド体験を設計・運用する 募集職種 【ブランド戦略企画】コーポレート戦略部ブランディングチーム担当者

未経験歓迎／賞与年2回／月給22万円～＋達成手当／残業少なめ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スタイリスト、その他サービス業接客/フロアスタッフ、受付 成人式や卒業式など、 お客様の「一生に一度」をサポートするお仕事です。 振袖選びから前撮り撮影、 当日の準備まで関わり、 特別な思い出づくりをお手伝いします。 現在活躍中のスタッフも ほとんどが未経験スタート。 着付け・ヘアメイク・接客マナーなど、 一生使えるスキルを イチから学べる環境です。 ୨୧･････････････････････････････୨୧ ⏩仕事内容 成人式・卒業式・前撮り撮影などに関わる 接客・コーディネート業務をお願いします。 ✅具体的には・・・ ・振袖コーディネート接客 ・成人式、卒業式の衣装提案 ・前撮り撮影のサポート ・着付け、ヘアメイク補助 ・受付、接客対応 ・簡単なデータ入力など事務作業 お客様と一緒に 「どの振袖が似合うかな？」と コーディネートを考えたり、 撮影中のお子様を笑顔にしたり、 人と関わることが好きな方にぴったりのお仕事です。 ୨୧･････････････････････････････୨୧ ⏩未経験歓迎！ 入社後は先輩スタッフが 接客や振袖知識、 着付け補助などを丁寧にサポートします。 未経験からスタートしたスタッフも多数活躍中。 ୨୧･････････････････････････････୨୧ ⏩働きやすい環境です！ ・完全週休2日制 ・残業少なめ（月平均10時間程度） ・産休・育休取得実績あり ・20代〜50代スタッフ活躍中 ・女性スタッフ多数活躍中 アパレル・美容・受付・飲食など、 異業種からの転職者も活躍しています。

電子楽器（電子ピアノ、キーボード、シンセサイザー等）のマーケティング・セールスに関する以下業務を担当頂きます。

企業名 ヤマハ株式会社 求人名 【浜松】電子楽器のグローバルマーケティング・セールス ―将来中国駐在候補― 仕事の内容 電子楽器（電子ピアノ、キーボード、シンセサイザー等）のマーケティング・セールスに関する以下業務を担当頂きます。 【■具体的には】◎中国市場を中心とした販売戦略立案◎商品別販売計画／価格政策／チャネル戦略策定◎現地販社との連携による販売施策推進◎市場分析（競合、EC、消費者動向）◎中期商品戦略へのフィードバック 募集職種 【浜松】電子楽器のグローバルマーケティング・セールス ―将来中国駐在候補―

ヤマハが展開するホームオーディオ（HiFi製品、ホームシアター製品、スピーカー製品、新規提案製品など）ビジネスの事業成長に向け、商品企画をお任せいたします。

企業名 ヤマハ株式会社 求人名 【横浜・浜松】ホームオーディオ製品群の商品企画 仕事の内容 ヤマハが展開するホームオーディオ（HiFi製品、ホームシアター製品、スピーカー製品、新規提案製品など）ビジネスの事業成長に向け、商品企画をお任せいたします。 【■具体的には】◎ホームオーディオ機器(HiFi製品、ホームシアター製品、スピーカー製品、新規提案製品など）商品企画業務◎市場動向の把握、市場レポートや販社・ディーラー・最終顧客等からの情報入手と分析 ◎中長期商品ポートフォリオ、カテゴリー別商品戦略の策定、個別商品企画策定◎社内社外関連部門(開発・生産・営業・マーケティング・品質保証・外部パートナー）との調整業務 募集職種 【横浜・浜松】ホームオーディオ製品群の商品企画

市場・顧客・競合起点のマーケティング戦略の立案、および海外現地法人や関係部門を巻き込んでその実行をリードをお任せいたします。

企業名 ヤマハ株式会社 求人名 【横浜・浜松】ライブ/イベント用ラウドスピーカーのマーケティング戦略立案 仕事の内容 市場・顧客・競合起点のマーケティング戦略の立案、および海外現地法人や関係部門を巻き込んでその実行をリードをお任せいたします。 【■具体的には】◎市場・顧客・競合分析に基づき、商品の市場投入戦略を策定する◎海外現地法人、関連部門、協力会社を巻き込みながら施策を実行する◎販売状況や施策効果を分析し、継続的な改善につなげる 募集職種 【横浜・浜松】ライブ/イベント用ラウドスピーカーのマーケティング戦略立案

主に浜松エリアの施主様にBIMを活用した意匠を主とした設計提案。 一方的な提案ではなく、十分なヒアリングや対話を繰り返すことで、 住宅～商業・公共施設まで、対話を重視した空間デザイン提供をお任せ。

企業名 株式会社大岡成光建築事務所 求人名 【浜松/建築意匠設計】経験者/分業制で設計/BIM導入/年休123日/面接1回 仕事の内容 主に浜松エリアの施主様にBIMを活用した意匠を主とした設計提案。 一方的な提案ではなく、十分なヒアリングや対話を繰り返すことで、 住宅～商業・公共施設まで、対話を重視した空間デザイン提供をお任せ。 ■設計・デザイン：意匠を・構造・設備設計の各種業務 ■申請手続き：各種許認可申請・行政対応 ■お施主様との打ち合わせ：要望ヒアリング・設計提案 ■工事監理：施工段階の品質管理・現場確認 ■グラフィック・模型作成：設計の可視化業務 バックオフィススタッフが3名在籍し設計以外の業務分担も進んでいます 募集職種 【浜松/建築意匠設計】経験者/分業制で設計/BIM導入/年休123日/面接1回

作るより、確かめる。未経験からITの仕事へ。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：QA/テストエンジニア ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🖥こんな仕事です ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お任せするのは、既に運用されているWebシステムや業務システムを実際に操作し、正しく動作しているかを確認する仕事です。 システムを一から開発したり、Webサイトを制作したりするポジションではありません。 既存サービスに対して、 「表示に問題がないか」 「ボタンが正しく反応するか」 「入力内容が保存されるか」 「エラーが再現するか」 などを確認し、システムの安定稼働を支えていただきます。 未経験の方でも、簡単な確認作業からスタートできます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅主に担当すること ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎既存システムの動作確認 ◎画面表示のチェック ◎入力フォームの検証 ◎ログイン機能の確認 ◎検索・絞り込み機能の確認 ◎データ反映のチェック ◎改修後の再テスト ◎エラーの再現確認 ◎不具合内容の記録 ◎画面キャプチャの保存 ◎担当者への報告・共有 決められたチェック内容に沿って、一つずつ確認していく作業が中心です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🔎実際にはこんな確認をします ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ たとえば、 ◇ID・パスワードを入力して正常にログインできるか ◇未入力のまま送信した際に警告が表示されるか ◇登録した情報が正しく保存されるか ◇修正した箇所が正しく反映されているか ◇更新後に別の画面へ影響が出ていないか ◇同じ操作を行った際に同じ結果になるか ◇表示崩れや文字切れが発生していないか といった内容を確認します。 異常が見つかった場合は、 「どの画面で」 「どの操作を行い」 「どんな状態になったか」 を整理して報告します。 原因の特定やプログラム修正は専門担当が行うため、まずは正確に状況を確認することが大切です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐この仕事の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅プログラミング経験不要 ✅Web制作スキル不要 ✅未経験からIT業界に挑戦可能 ✅開発ではなく保守・検証が中心 ✅PCを使った確認作業がメイン ✅一般事務や電話対応が中心ではありません ✅コツコツ進める作業が多め ✅研修制度あり ✅年間休日125日以上 ✅完全週休2日制 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🏢合同会社Linkについて ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 合同会社Linkでは、生成AIを活用したクリエイティブ業務、EC・物販事業、既存のWebサービスや業務システムに関する保守・運用サポートなど、複数の事業を展開しています。 各種サービスの運用が増える中で、システム改修後のチェックや不具合発生時の確認、アップデート後の動作検証など、保守工程に関する業務も増えてきました。 こうした背景から、システムの安定運用を支えるテスト・検証メンバーを増員します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🕘仕事の流れ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【業務開始】 担当するシステムと、その日の確認項目をチェックします。 【テスト開始】 手順書やチェックリストに沿って、システムを実際に操作します。 【不具合確認】 異常があった場合は、同じ操作をもう一度行い、再現するか確認します。 【内容記録】 画面キャプチャを保存し、発生した状況を記録します。 【報告・共有】 確認内容を担当者へ共有します。 【再確認】 修正対応後は、問題が解消されているか再度チェックします。 黙々と作業する時間が比較的多い仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 📚未経験からのスタートについて ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後すぐに難しいテストを任せることはありません。 まずは、 ◎PCの基本操作 ◎Windowsの使い方 ◎ブラウザの基本 ◎ファイル管理 ◎システムに関する基礎用語 ◎情報セキュリティ などから学びます。 その後、 ◎チェックリストの見方 ◎動作確認の進め方 ◎不具合の見つけ方 ◎再現確認の方法 ◎スクリーンショットの保存方法 ◎報告書の書き方 といった実務に必要な内容を身につけます。 研修後は、画面表示やボタン操作など、比較的簡単な項目から担当していただきます。

＜スーツ不要＆ウェア支給＞部活みたいな雰囲気◎みんなで目標達成して海外旅行へGO★

仕事内容 ■・■・■・■・■・■・■・■・■ スーツ不要！ラフな服装で勤務できる♪スニーカーもOK！ 清潔感があれば、髪型・ネイルも自由☆ ■・■・■・■・■・■・■・■・■ 「目指せ全員で海外旅行！」 「アワードで入賞するぞ！」 と盛り上がる、アツいチームの一員になってみませんか？ 【仕事内容】 やることはシンプル！”プロ”の先輩へ＜ナイスパス＞を出すお仕事！ ＜具体的には…＞ 担当エリアのお宅を訪問し、住まいのお困りごとやリフォームのニーズを「リサーチ・ヒアリング」するお仕事です。 ●ヒアリングは、1件15～20分程度！ 世間話をしながら、 「最後にお家のメンテナンスをしたのはいつ頃ですか？」「リフォームに興味があるか」などをサクッとヒアリングします。 ●専門スタッフへパス！ 「お得になるプランがあるんですが、話だけでも聞いてみますか？」と確認し、 興味を持っていただけたら「次の訪問日時」をお約束して完了！ あとは、ゴール（契約）を決めるプロの先輩にバトンタッチするだけです◎ ☆ なぜ「ヒアリング」だけで稼げるの？ あなたが繋いだバトン（ヒアリング結果）をもとに 先輩が契約を決められたら、あなたにもしっかりインセンティブを支給！ 「〇〇くんの丁寧なヒアリングがあったから契約できたよ！」と チーム全員で、それぞれの頑張りを大切にする文化があります。 ☆目指せ、全員で海外旅行！ 個人で競い合ってギスギス…なんて一切なし！ チーム目標を達成して海外旅行へ行くことや （「報奨旅行」制度があります！） グループ会社全体の「アワード（表彰式）」での入賞を目標に みんなで一丸となって取り組んでいます◎

顧客のオフィス環境の設計および提案業務をお任せします。「オフィス創りは組織創り」を合言葉に、お客様の現状課題や目指す将来像を深くヒアリングし、快適で働きがいのある空間を型にはまらず共創します。

企業名 佐藤産業株式会社 求人名 【浜松市/オフィスデザイナー】人柄と提案力を活かして組織創りを支援！残業少 仕事の内容 顧客のオフィス環境の設計および提案業務をお任せします。「オフィス創りは組織創り」を合言葉に、お客様の現状課題や目指す将来像を深くヒアリングし、快適で働きがいのある空間を型にはまらず共創します。 【仕事詳細】決まったカタログ提案ではなく、顧客の潜在ニーズを引き出し、人柄で信頼を得てゼロから形にする役割です。現場調査から2D CADや3D CADを用いた内装・家具の提案、施工業者との打合せまで一気通貫で担当します。 【働き方】月残業10時間、有休消化率127％！オンオフのメリハリをつけ、UIターンの方も地元で腰を据えて長く活躍できる充実の労働環境です。 募集職種 【浜松市/オフィスデザイナー】人柄と提案力を活かして組織創りを支援！残業少

データ入力や資料作成から始められる営業事務

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他企画/マーケティング、営業推進、営業事務 ✅未経験から月給25万円以上の正社員へ ✅データ入力・資料作成からスタート ✅営業ノルマなし！一人での新規開拓なし 「事務職に転職して収入を上げたい」 「パソコン作業だけでなく、人とも関わりたい」 そんな方におすすめの営業事務のお仕事です！ 営業スタッフのサポート役として、 データ入力や書類作成、 お客様との連絡などをお任せします。 まずは決まったフォーマットへの入力や、 既存資料の修正からスタート。 基本的なパソコン操作ができれば、 事務職が初めての方も応募できます。 【具体的には…】 ・顧客情報や売上データの入力 ・営業資料や書類の作成 ・電話、メール、来客対応 ・営業スケジュールの確認、管理 ・お客様への連絡、アポイント調整 ・商談に必要な資料の準備 ・営業スタッフへの同行、商談内容の記録 ・備品管理などの庶務業務 最初からすべてをお任せすることはありません。 社内での事務作業を中心に、 少しずつ仕事の幅を広げていきます。 ＜✨月給25万円以上！事務職でも収入を大切に＞ 月給25万円以上からスタート！ 基本給24万円以上に、 一律手当1万円以上を含む給与です。 固定残業代はなく、昇給・賞与もあります。 これまでの事務経験やパソコンスキルを活かして、 収入アップを目指したい方にもおすすめです。 勤務時間は9:00～18:00。 GW・夏季・年末年始の長期休暇もあります。 仕事終わりの予定や週末の時間も大切にしながら、 正社員として働けます。 ＜✨営業活動はサポート中心！ノルマもありません＞ 営業事務といっても、売上ノルマを追いかけたり、 一人で新規開拓をしたりする仕事ではありません。 営業スタッフに同行することもありますが、 その際は資料の準備や商談内容の記録などを担当します。 商品説明や商談を一人で任されることはありません。 社内でのデスクワークを中心に、 ときどきお客様とのやり取りや外出もある仕事です。 ＜✨事務未経験でも、できることからスタート＞ 最初にお任せするのは、データ入力や資料の修正など、 基本的なパソコン操作で対応できる業務です。 決まったフォーマットを使う仕事も多く、 業界の専門知識や営業経験がなくても始められます。 少人数の職場なので、 仕事で分からないことがあれば 周囲のスタッフに確認しながら進められます。

オンライン上の顧客体験の設計・改善およびソフトウェアライセンス販売機能の立ち上げ・運営を担い、業務用音響機器事業のDXをお任せいたします。

企業名 ヤマハ株式会社 求人名 【横浜・浜松】業務用音響事業のデジタルマーケティング/販売企画推進 仕事の内容 オンライン上の顧客体験の設計・改善およびソフトウェアライセンス販売機能の立ち上げ・運営を担い、業務用音響機器事業のDXをお任せいたします。 【■具体的には】◎オンライン顧客接点(Web・メール・SNS・広告)の統合設計とUI/UX改善：・新製品・キャンペーン時のユーザー導線設計・改善 ・製品ページの情報設計・導線整理・UXルール設計・品質管理(ガバナンス)◎ソフトウェアライセンス販売機能の開発・導入・運用：・オンライン販売ページの設計(製品サイトとの一貫性あるUX設計)・オンライン決済サービス(MoRまたはPSP)の導入・運用・価格・SKU・キャンペーン管理 募集職種 【横浜・浜松】業務用音響事業のデジタルマーケティング/販売企画推進

■確認と承認プロセスの中で、デザインの魅力を伝達するビジュアライゼーション業務（動画／静止画制作）全般を担当していただきます。

企業名 スズキ株式会社 求人名 【デザイナー】四輪デザインにおけるCGクリエイター 仕事の内容 ■確認と承認プロセスの中で、デザインの魅力を伝達するビジュアライゼーション業務（動画／静止画制作）全般を担当していただきます。 その中で、Unreal Engineを初めとした各デジタルソフトウェアを用い、環境制作、絵コンテ、動画とコンテンツの制作業務を担当していただきます。 【具体的な業務】■四輪車のビジュアライズ業務（エクステリア・インテリア・先行機種）■四輪車エクステリアの先行アイデア開発業務■電動モビリティやマリン製品のビジュアライズ業務 募集職種 【デザイナー】四輪デザインにおけるCGクリエイター

■「ジムニー」「スイフト」など世界で愛されるクルマを生み出す当社にて、経営戦略に基づいた地域別、事業別の戦略と連携させ、SDGs/ESG/サステナビリティ推進をリードするとともに、企業課題に対してスピード感

企業名 スズキ株式会社 求人名 【サステナビリティ推進】地域別/事業別/グループ全体の成長戦略立案/SDGs/ESG 仕事の内容 ■「ジムニー」「スイフト」など世界で愛されるクルマを生み出す当社にて、経営戦略に基づいた地域別、事業別の戦略と連携させ、SDGs/ESG/サステナビリティ推進をリードするとともに、企業課題に対してスピード感 をもってアプローチする業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■SDGs/ESG/サステナビリティに関する施策の企画立案および実施 〇人材・働き方の多様性、人権問題などへの取組みの推進〇その他サステナビリティ（環境・社会・ガバナンス）課題全般の取組みの推進 〇ESG情報の開示、エンゲージメント（レポーティング、TCFD対応、投資家対応） 募集職種 【サステナビリティ推進】地域別/事業別/グループ全体の成長戦略立案/SDGs/ESG

完全週休2日制◎10連休以上の長期休暇あり◎転勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築意匠設計、建築内装設計/インテリア、設計/施工監理 ＊初年度想定年収550万円〜1,000万円 ＊完全週休2日制（水・日） ＊年末年始10連休以上の長期休暇あり ＊転勤なし ＊一級建築士、二級建築士、建築士学科合格者も歓迎◎ ＊建築設計事務所、工務店、ハウスメーカー出身者などが活躍中！ ||◤ 仕事内容 ◢|| 木造注文住宅の設計業務をお任せします。 契約後のお客さまと打ち合わせを行い、 着工に向けた施工図面の作成や 各種申請業務を実施いただきます。 《設計数（目安）》 年間24件前後のイメージ └月間2件～3件 《具体的には》 ▼営業から契約内容を引継ぎ ▼お客さまとの打ち合わせ、ヒアリング └原則3回まで └営業が大枠の設計内容を合意しているので、着工に向けて詳細を詰めていくイメージです。 ▼営業・インテリアコーディネーターへ 打ち合わせ内容を引継ぎ ▼着工に向けた実施図面の作成 └お客様への提案・詳細図面の作成 ▼確認申請など各種申請業務 └申請業務は設計事務所へ委託しているので、委託先の指導・管理を行います。 ▼現場監督への引継ぎ └実施設計図面を元に現場監督に引継ぎます。 ▼完了検査 └完了検査の予約等を行います。 ★メリハリのある働き方ができる！ ……………………………………… 繁忙期はありますが、 働くときはしっかり働き、 休む時はしっかり休めるように 制度・仕組みを整えています◎ ✅完全週休2日制（水・日） └お客様都合で休日出勤が発生した場合は 必ず振替休日を取得 ✅毎年、年末年始は10日以上の長期休暇あり └2024年度実績：16連休 ✅業務効率化に向けた取り組みを推進！ └システム導入による業務効率化！（営業の提案データをCADに連携◎） └社内会議の削減 →過去実績比で10時間以上の残業時間削減を実現✨ ✅勤怠管理システム導入 └1時間以上の残業は前日までに上長申請制 ★頑張った分、明確に昇給・昇格ができる！ ……………………………………… 2010年の設立以来、 15期連続の増収増益を達成。 業界トップクラスの成長率で 事業成長を続けているからこそ 働く社員へ「給与」として しっかり還元ができます◎ ✅初年度想定年収は600万円～1,000万円 └前職給与や役職は考慮いたします◎ ✅昇給・昇格の基準は「担当できる案件数」で明確！ ✅事業拡大フェーズのため、管理職ポストは多数◎ └拠点数300以上に対して所長は150名程度 ✅入社後、資格取得した方には祝い金の支給あり◎ └一級建築士200万円、二級建築士70万円など ★社員の口コミで中途入社者が増加！ ……………………………………………… 昨年度の中途入社者のうち、 約3割が、当社社員の紹介経由で 当社に転職してきてくれています。 働く社員が「働きやすさ」を実感し、 その口コミが広がることで、 業界トップクラスの転職者や 業界未経験の若手まで、 優秀な仲間が当社に集結！ 互いに切磋琢磨できる環境があります◎

■「ジムニー」「スイフト」など世界で愛されるクルマを生み出す当社にて、海外で新車と同時に販売される用品(＝アクセサリー)の発売準備および販売企画業務に携わっていただきます。

企業名 スズキ株式会社 求人名 【営業企画】海外代理店向けスズキ純正アクセサリーの発売準備/販売促進業務 仕事の内容 ■「ジムニー」「スイフト」など世界で愛されるクルマを生み出す当社にて、海外で新車と同時に販売される用品(＝アクセサリー)の発売準備および販売企画業務に携わっていただきます。 【具体的には】 (1)スズキ本社で開発される純正アクセサリーの市場要望の収集と開発部門への情報展開 (2)品番・価格登録など設定業務、アクセサリーカタログなど販促資材の作成 (3)新車と同時販売されるアクセサリーの販売促進策の立案 (4)海外生産工場で現地調達される四輪用品の販促支援と供給管理 上記1～4の業務を機種（車種）別に担当わけをして業務を進めて行きます。 募集職種 【営業企画】海外代理店向けスズキ純正アクセサリーの発売準備/販売促進業務

ウェブに関するテクノロジは絶えず進化しており、セキュリティや安定性を確保しながら、最新の技術動向やトレンドを適切に取り入れ、継続的にウェブサイトを改善・運用していくことをお任せいたします。

企業名 ヤマハ株式会社 求人名 【横浜・浜松】ヤマハグローバルウェブプラットフォームの開発推進エンジニア 仕事の内容 ウェブに関するテクノロジは絶えず進化しており、セキュリティや安定性を確保しながら、最新の技術動向やトレンドを適切に取り入れ、継続的にウェブサイトを改善・運用していくことをお任せいたします。 【■具体的には】◎ヤマハグローバルウェブプラットフォームの機能追加・改善企画のリード◎既存ITシステム群の改善企画、担当プロジェクトの推進◎社内外の関係者との交渉や共同業務◎対象となるITシステム群：CMS (RWS Tridion)、AWS、CDN (Akamai)、各種デジタルマーケティングツール、各種SaaS製品 募集職種 【横浜・浜松】ヤマハグローバルウェブプラットフォームの開発推進エンジニア

■充電、蓄電池等EV関連プロジェクトの推進業務をご担当いただきます。 BEV普及に向けた関連業務拡大のため、0⇒1ではなく、1⇒無限大にBEV関連事業を育成していく人財を募集します。

企業名 スズキ株式会社 求人名 【営業企画】EV関連事業の企画/推進（EV関連プロジェクトの推進） 仕事の内容 ■充電、蓄電池等EV関連プロジェクトの推進業務をご担当いただきます。 BEV普及に向けた関連業務拡大のため、0⇒1ではなく、1⇒無限大にBEV関連事業を育成していく人財を募集します。 【具体的には】 ■充電インフラ等EV普及のための企画の立案/推進 ■蓄電池関連新規プロジェクトの推進 ■EVでのサーキュラーエコノミーシステムの構築 業務上、海外拠点とのやり取り（メール・オンライン会議）があります。 募集職種 【営業企画】EV関連事業の企画/推進（EV関連プロジェクトの推進）

完全週休2日制◎10連休以上の長期休暇あり◎転勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築意匠設計、建築内装設計/インテリア、設計/施工監理 ＊初年度想定年収550万円〜1,000万円 ＊完全週休2日制（水・日） ＊年末年始10連休以上の長期休暇あり ＊転勤なし ＊一級建築士、二級建築士、建築士学科合格者も歓迎◎ ＊建築設計事務所、工務店、ハウスメーカー出身者などが活躍中！ ||◤ 仕事内容 ◢|| 木造注文住宅の設計業務をお任せします。 契約後のお客さまと打ち合わせを行い、 着工に向けた施工図面の作成や 各種申請業務を実施いただきます。 《設計数（目安）》 年間24件前後のイメージ └月間2件～3件 《具体的には》 ▼営業から契約内容を引継ぎ ▼お客さまとの打ち合わせ、ヒアリング └原則3回まで └営業が大枠の設計内容を合意しているので、着工に向けて詳細を詰めていくイメージです。 ▼営業・インテリアコーディネーターへ 打ち合わせ内容を引継ぎ ▼着工に向けた実施図面の作成 └お客様への提案・詳細図面の作成 ▼確認申請など各種申請業務 └申請業務は設計事務所へ委託しているので、委託先の指導・管理を行います。 ▼現場監督への引継ぎ └実施設計図面を元に現場監督に引継ぎます。 ▼完了検査 └完了検査の予約等を行います。 ★メリハリのある働き方ができる！ ……………………………………… 繁忙期はありますが、 働くときはしっかり働き、 休む時はしっかり休めるように 制度・仕組みを整えています◎ ✅完全週休2日制（水・日） └お客様都合で休日出勤が発生した場合は 必ず振替休日を取得 ✅毎年、年末年始は10日以上の長期休暇あり └2024年度実績：16連休 ✅業務効率化に向けた取り組みを推進！ └システム導入による業務効率化！（営業の提案データをCADに連携◎） └社内会議の削減 →過去実績比で10時間以上の残業時間削減を実現✨ ✅勤怠管理システム導入 └1時間以上の残業は前日までに上長申請制 ★頑張った分、明確に昇給・昇格ができる！ ……………………………………… 2010年の設立以来、 15期連続の増収増益を達成。 業界トップクラスの成長率で 事業成長を続けているからこそ 働く社員へ「給与」として しっかり還元ができます◎ ✅初年度想定年収は600万円～1,000万円 └前職給与や役職は考慮いたします◎ ✅昇給・昇格の基準は「担当できる案件数」で明確！ ✅事業拡大フェーズのため、管理職ポストは多数◎ └拠点数300以上に対して所長は150名程度 ✅入社後、資格取得した方には祝い金の支給あり◎ └一級建築士200万円、二級建築士70万円など ★社員の口コミで中途入社者が増加！ ……………………………………………… 昨年度の中途入社者のうち、 約3割が、当社社員の紹介経由で 当社に転職してきてくれています。 働く社員が「働きやすさ」を実感し、 その口コミが広がることで、 業界トップクラスの転職者や 業界未経験の若手まで、 優秀な仲間が当社に集結！ 互いに切磋琢磨できる環境があります◎

前職給与考慮+インセンティブ有！残業ほぼなし！キャリアパス有

仕事内容 FURLAで働くメリット ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 残業月平均5時間以下で ワークライフバランス◎ ✅ 育休取得率90％以上！ ライフステージに合わせた働き方が可能 ✅ 業績賞与＋インセンティブあり！ 成果をしっかり還元 ✅ 昇給・昇格に反映。明確な評価制度あり ✅ 年間休日118日 ※月10日の公休・夏期・ 冬期休暇（各2日間）・リフレッシュ休暇 ✅ ブランドの世界観を体現できる ホスピタリティ研修あり ✅ 福利厚生充実！ ・団体長期所得補償保険（GLTD） ・退職金制度 ・社員割引制度 など ───────────── FURLA（フルラ）のクライアント アドバイザー（店舗スタッフ）として、 バッグや革小物などの販売・接客業務、 店舗運営をお任せします。 ファッション、アパレル業界からの キャリアチェンジ歓迎です！ 【仕事内容】 ・販売業務 ・売上管理 ・商品管理及び顧客管理 ───────────── 【トレーニング制度】 ・エントリーオリエンテーション（基礎オペレーション、フルラの歴史など） ・フルラホスピタリティ・セリングスキル・インスタライブでの商品説明 └MDチームから直接説明があり、リアルタイムでいいね！やコメントを送れる ・マネジメント研修（FBやインタビュースキル） 等 他多数あり ━━━━━━━━━━━━━━━━ フルラで叶う、あなたの理想の働き方 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 実力をしっかり評価されたい方へ 「現職で評価制度が不透明…」と感じていませんか？ フルラでは、明確なインセンティブ制度や目標達成に応じた評価があります。 頑張りがしっかり形になる環境です。 ✅ ワークライフバランスを 大切にしたい方へ 「残業やシフトの不規則さでプライベートの時間がない…」 フルラは年間休日118日！ リフレッシュ休暇もあり連休も取得しやすいです！ シフト調整の柔軟性や休日取得のしやすさを大切にしていますので 無理のない働き方で長く続けられる職場です。 ✅ キャリアアップの道を広げたい方へ 「今の会社では店長以上のポジションがない…」 フルラなら、ストアアシスタント（SA）からストアマネージャー（SM）まで 多彩なキャリアパスをご用意。成長を続けられる環境があります。 〜 キャリアアップ詳細 〜 https://recruiting.furla.com/career ※中途社員は「CA」または「SCA」からスタート ✅ ブランド力ある企業で 安心して働きたい方へ 「将来の安定性に不安…」 フルラは、世界中で愛されるイタリア発ラグジュアリーブランド。 歴史ある企業で、安定した環境の中でキャリアを築けます。 ✅ 語学や接客スキルをもっと磨きたい方へ 「もっと語学を活かした接客がしたい…」 語学スキルを活かして、ご活躍いただくことも可能です。 ホスピタリティあふれる接客を学びながら、国際的なスキルも身につきます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 〜1日の仕事の流れ〜 9:30 早番出勤・清掃・VMチェック 朝礼・ミーティング 10:00 オープン・お客様のお迎え 11:30 遅番出勤 12:00 ランチ休憩 14:00 納品・検品作業 15:00 修理・お問い合わせ対応 17:00 休憩 18:30 引継ぎ・退勤 〜よくある質問〜 Q. 残業はどれくらいありますか？ →働きやすさも整備しており、残業は月5時間以内と比較的少ないです。 Q. 異動や転勤はありますか？ →その方のキャリア、ストア人員構成などを総合的に判断し異動を行っています。転居を伴う転勤については、まずご本人の希望を確認した上でキャリアアップに合わせてお願いしています。(家賃補助あり) Q. 正社員の雇用について試用期間はありますか？ →6ヶ月の試用期間がございます。この期間の給与・待遇に変わりはありません。

フルリモート勤務　WEBデザイナー・HTMLコーディング

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webデザイナー、Webディレクター、Webサービス制作進行管理 一般企業や大学などの WEBサイト制作・システム開発・ WEBコンサルティングを行っています◎ ≪お仕事は･･･≫ お客様のニーズによって、 WEBサイトの制作や ECサイト構築・WEBシステム開発を提案し デザイナーや制作スタッフと進行していきます！ ★即戦力・経験者優遇★ Wordpressでの構築案件増による、 WP構築経験者は優遇させて頂きます。 WEBディレクター、WEBコーダー、 WEBデザイナー 編集ライター経験者も募集しています。 ＼同時募集／ WEBディレクター・営業職 やる気があれば他業種の営業経験でも可 ※案件により様々な業務を兼任 【！！重要！！】 通常業務はテレワーク勤務ですが、 お客様打合せ訪問や、社内打合せ、都内での撮影ディレクション立ち合い等あるため 一都三県:東京、 神奈川県、埼玉県、千葉県の方限定でお願いいたします。

【技人国の求人　通訳】正社員◎未経験OK！高待遇＆好条件！月収27万可◎インドネシアの先輩スタッフが活躍中！

募集背景 業務量が増えたため 仕事内容 【実習生のインドネシア語サポート】 実習生や特定技能生の通訳対応、就業サポートをしていただきます。 〈メイン業務〉 1．契約先企業の技能実習生、特定技能外国人のライフサポート・通訳 2．契約先企業との打ち合わせ 3．受け入れ企業開拓営業の同行 〈サブ業務〉 4．FacebookなどのSNSを活用し、特定技能人材募集や自社PRを行う 5．特定技能の面接に同席（通訳） 6．翻訳・通訳業務（インドネシア語⇔日本語） [醍醐味] インドネシア語の語学力を活かして働けます。 技能実習生のライフサポートや、面接の同席などを行います。 やりがいのある仕事です。 いろいろな国から集まった先輩達も活躍中！ [厳しさ] 相手の話をしっかり聞いて、相手に伝わる通訳を行います。 高度なコミュニケーション力が必要です。 [こんな人が活躍] インドネシアや、さまざまな国籍の先輩スタッフが活躍しています。 人と積極的にコミュニケーションを取ることが好きな方におすすめの仕事です。

魅力は大手メーカーと同じ視線にたった商品開発／40年以上の黒字決算経営／事業拡大につき増員募集/自社勤務の仕事/自社製品・サービスの仕事/退職金制度あり/車通勤可/メーカー企業

仕事の内容 サンショウ株式会社での車の快適性をつくる部品の内装設計になります。 なお本求人は職業紹介事業者であるアチーヴキャリアによる紹介案件です。 【期待する役割】 自動車メーカー向け純正用品の設計・開発を担当していただきます。 シートカバーやサイドバイザーなどの純正アクセサリーを中心に、企画部門から引き継いだ案件の設計担当として、製品の仕様検討から量産立ち上げまで一貫して携わります。 「内装×繊維×快適性」をテーマに、自動車メーカーと協力しながら新しい価値を形にしていくポジションです。 【仕事内容】 自動車メーカー向け純正用品の設計・開発業務をお任せします。 具体的には、CATIAを使用した3Dモデリング・図面作成をはじめ、車両の実測や3Dスキャナーによるデータ取得、試作品の製作・装着確認・改良など、製品開発の上流から量産化まで幅広く携わります。 また、生地や縫製方法を考慮した設計や製造部門との仕様調整を行い、品質・コスト・生産性を踏まえた製品づくりを推進していただきます。 企画部門から引き継いだ案件は、設計担当として自動車メーカーとの打ち合わせや社内調整を行いながら、製品完成まで主担当としてプロジェクトを進めます。 【入社後の流れ】 入社後はOJTを中心に、設計補助からスタートします。 約1～1.5年かけて設計業務の基礎を習得し、経験に応じて担当案件をお任せします。 1案件の開発期間は約1年半～2年。 まずは1案件を主担当として経験し、将来的には複数案件を担当できる設計者へとステップアップしていただきます。 独り立ちまでは2～3年を想定しており、メンター制度も導入しているため、技術面だけでなくキャリア面も相談しながら安心して成長できる環境です。 【職場環境】 開発部門は設計担当9名を中心に、試作・縫製担当や事務スタッフなどが連携しながら製品開発を進めています。 ベテラン社員が若手をサポートする育成体制が整っており、一人ひとりが担当案件にじっくり向き合える環境です。 ・残業は月平均10～15時間程度（繁忙期でも30時間程度） ・看護休暇や時差出勤制度など柔軟な働き方が可能 ・「浜松市ワーク・ライフ・バランス等推進事業所」や「健康経営優良法人」の認定を受けるなど、働きやすい職場づくりにも積極的に取り組んでいます。 設計者として長期的にスキルを磨きながら、自動車メーカーとともに新しい製品を生み出せる環境です。

完全週休2日制◎10連休以上の長期休暇あり◎転勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築意匠設計、建築内装設計/インテリア、設計/施工監理 ＊初年度想定年収550万円〜1,000万円 ＊完全週休2日制（水・日） ＊年末年始10連休以上の長期休暇あり ＊転勤なし ＊一級建築士、二級建築士、建築士学科合格者も歓迎◎ ＊建築設計事務所、工務店、ハウスメーカー出身者などが活躍中！ ||◤ 仕事内容 ◢|| 木造注文住宅の設計業務をお任せします。 契約後のお客さまと打ち合わせを行い、 着工に向けた施工図面の作成や 各種申請業務を実施いただきます。 《設計数（目安）》 年間24件前後のイメージ └月間2件～3件 《具体的には》 ▼営業から契約内容を引継ぎ ▼お客さまとの打ち合わせ、ヒアリング └原則3回まで └営業が大枠の設計内容を合意しているので、着工に向けて詳細を詰めていくイメージです。 ▼営業・インテリアコーディネーターへ 打ち合わせ内容を引継ぎ ▼着工に向けた実施図面の作成 └お客様への提案・詳細図面の作成 ▼確認申請など各種申請業務 └申請業務は設計事務所へ委託しているので、委託先の指導・管理を行います。 ▼現場監督への引継ぎ └実施設計図面を元に現場監督に引継ぎます。 ▼完了検査 └完了検査の予約等を行います。 ★メリハリのある働き方ができる！ ……………………………………… 繁忙期はありますが、 働くときはしっかり働き、 休む時はしっかり休めるように 制度・仕組みを整えています◎ ✅完全週休2日制（水・日） └お客様都合で休日出勤が発生した場合は 必ず振替休日を取得 ✅毎年、年末年始は10日以上の長期休暇あり └2024年度実績：16連休 ✅業務効率化に向けた取り組みを推進！ └システム導入による業務効率化！（営業の提案データをCADに連携◎） └社内会議の削減 →過去実績比で10時間以上の残業時間削減を実現✨ ✅勤怠管理システム導入 └1時間以上の残業は前日までに上長申請制 ★頑張った分、明確に昇給・昇格ができる！ ……………………………………… 2010年の設立以来、 15期連続の増収増益を達成。 業界トップクラスの成長率で 事業成長を続けているからこそ 働く社員へ「給与」として しっかり還元ができます◎ ✅初年度想定年収は600万円～1,000万円 └前職給与や役職は考慮いたします◎ ✅昇給・昇格の基準は「担当できる案件数」で明確！ ✅事業拡大フェーズのため、管理職ポストは多数◎ └拠点数300以上に対して所長は150名程度 ✅入社後、資格取得した方には祝い金の支給あり◎ └一級建築士200万円、二級建築士70万円など ★社員の口コミで中途入社者が増加！ ……………………………………………… 昨年度の中途入社者のうち、 約3割が、当社社員の紹介経由で 当社に転職してきてくれています。 働く社員が「働きやすさ」を実感し、 その口コミが広がることで、 業界トップクラスの転職者や 業界未経験の若手まで、 優秀な仲間が当社に集結！ 互いに切磋琢磨できる環境があります◎

完全週休2日制◎10連休以上の長期休暇あり◎転勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築意匠設計、建築内装設計/インテリア、設計/施工監理 ＊初年度想定年収550万円〜1,000万円 ＊完全週休2日制（水・日） ＊年末年始10連休以上の長期休暇あり ＊転勤なし ＊一級建築士、二級建築士、建築士学科合格者も歓迎◎ ＊建築設計事務所、工務店、ハウスメーカー出身者などが活躍中！ ||◤ 仕事内容 ◢|| 木造注文住宅の設計業務をお任せします。 契約後のお客さまと打ち合わせを行い、 着工に向けた施工図面の作成や 各種申請業務を実施いただきます。 《設計数（目安）》 年間24件前後のイメージ └月間2件～3件 《具体的には》 ▼営業から契約内容を引継ぎ ▼お客さまとの打ち合わせ、ヒアリング └原則3回まで └営業が大枠の設計内容を合意しているので、着工に向けて詳細を詰めていくイメージです。 ▼営業・インテリアコーディネーターへ 打ち合わせ内容を引継ぎ ▼着工に向けた実施図面の作成 └お客様への提案・詳細図面の作成 ▼確認申請など各種申請業務 └申請業務は設計事務所へ委託しているので、委託先の指導・管理を行います。 ▼現場監督への引継ぎ └実施設計図面を元に現場監督に引継ぎます。 ▼完了検査 └完了検査の予約等を行います。 ★メリハリのある働き方ができる！ ……………………………………… 繁忙期はありますが、 働くときはしっかり働き、 休む時はしっかり休めるように 制度・仕組みを整えています◎ ✅完全週休2日制（水・日） └お客様都合で休日出勤が発生した場合は 必ず振替休日を取得 ✅毎年、年末年始は10日以上の長期休暇あり └2024年度実績：16連休 ✅業務効率化に向けた取り組みを推進！ └システム導入による業務効率化！（営業の提案データをCADに連携◎） └社内会議の削減 →過去実績比で10時間以上の残業時間削減を実現✨ ✅勤怠管理システム導入 └1時間以上の残業は前日までに上長申請制 ★頑張った分、明確に昇給・昇格ができる！ ……………………………………… 2010年の設立以来、 15期連続の増収増益を達成。 業界トップクラスの成長率で 事業成長を続けているからこそ 働く社員へ「給与」として しっかり還元ができます◎ ✅初年度想定年収は600万円～1,000万円 └前職給与や役職は考慮いたします◎ ✅昇給・昇格の基準は「担当できる案件数」で明確！ ✅事業拡大フェーズのため、管理職ポストは多数◎ └拠点数300以上に対して所長は150名程度 ✅入社後、資格取得した方には祝い金の支給あり◎ └一級建築士200万円、二級建築士70万円など ★社員の口コミで中途入社者が増加！ ……………………………………………… 昨年度の中途入社者のうち、 約3割が、当社社員の紹介経由で 当社に転職してきてくれています。 働く社員が「働きやすさ」を実感し、 その口コミが広がることで、 業界トップクラスの転職者や 業界未経験の若手まで、 優秀な仲間が当社に集結！ 互いに切磋琢磨できる環境があります◎

完全週休2日制◎10連休以上の長期休暇あり◎転勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築意匠設計、建築内装設計/インテリア、設計/施工監理 ＊初年度想定年収550万円〜1,000万円 ＊完全週休2日制（水・日） ＊年末年始10連休以上の長期休暇あり ＊転勤なし ＊一級建築士、二級建築士、建築士学科合格者も歓迎◎ ＊建築設計事務所、工務店、ハウスメーカー出身者などが活躍中！ ||◤ 仕事内容 ◢|| 木造注文住宅の設計業務をお任せします。 契約後のお客さまと打ち合わせを行い、 着工に向けた施工図面の作成や 各種申請業務を実施いただきます。 《設計数（目安）》 年間24件前後のイメージ └月間2件～3件 《具体的には》 ▼営業から契約内容を引継ぎ ▼お客さまとの打ち合わせ、ヒアリング └原則3回まで └営業が大枠の設計内容を合意しているので、着工に向けて詳細を詰めていくイメージです。 ▼営業・インテリアコーディネーターへ 打ち合わせ内容を引継ぎ ▼着工に向けた実施図面の作成 └お客様への提案・詳細図面の作成 ▼確認申請など各種申請業務 └申請業務は設計事務所へ委託しているので、委託先の指導・管理を行います。 ▼現場監督への引継ぎ └実施設計図面を元に現場監督に引継ぎます。 ▼完了検査 └完了検査の予約等を行います。 ★メリハリのある働き方ができる！ ……………………………………… 繁忙期はありますが、 働くときはしっかり働き、 休む時はしっかり休めるように 制度・仕組みを整えています◎ ✅完全週休2日制（水・日） └お客様都合で休日出勤が発生した場合は 必ず振替休日を取得 ✅毎年、年末年始は10日以上の長期休暇あり └2024年度実績：16連休 ✅業務効率化に向けた取り組みを推進！ └システム導入による業務効率化！（営業の提案データをCADに連携◎） └社内会議の削減 →過去実績比で10時間以上の残業時間削減を実現✨ ✅勤怠管理システム導入 └1時間以上の残業は前日までに上長申請制 ★頑張った分、明確に昇給・昇格ができる！ ……………………………………… 2010年の設立以来、 15期連続の増収増益を達成。 業界トップクラスの成長率で 事業成長を続けているからこそ 働く社員へ「給与」として しっかり還元ができます◎ ✅初年度想定年収は600万円～1,000万円 └前職給与や役職は考慮いたします◎ ✅昇給・昇格の基準は「担当できる案件数」で明確！ ✅事業拡大フェーズのため、管理職ポストは多数◎ └拠点数300以上に対して所長は150名程度 ✅入社後、資格取得した方には祝い金の支給あり◎ └一級建築士200万円、二級建築士70万円など ★社員の口コミで中途入社者が増加！ ……………………………………………… 昨年度の中途入社者のうち、 約3割が、当社社員の紹介経由で 当社に転職してきてくれています。 働く社員が「働きやすさ」を実感し、 その口コミが広がることで、 業界トップクラスの転職者や 業界未経験の若手まで、 優秀な仲間が当社に集結！ 互いに切磋琢磨できる環境があります◎

＜スーツ不要＆ウェア支給＞部活みたいな雰囲気◎みんなで目標達成して海外旅行へGO★

仕事内容 ■・■・■・■・■・■・■・■・■ スーツ不要！ラフな服装で勤務できる♪スニーカーもOK！ 清潔感があれば、髪型・ネイルも自由☆ ■・■・■・■・■・■・■・■・■ 「目指せ全員で海外旅行！」 「アワードで入賞するぞ！」 と盛り上がる、アツいチームの一員になってみませんか？ 【仕事内容】 やることはシンプル！”プロ”の先輩へ＜ナイスパス＞を出すお仕事！ ＜具体的には…＞ 担当エリアのお宅を訪問し、英会話やレッスンのニーズを「リサーチ・ヒアリング」するお仕事です。 ●ヒアリングは、1件15～20分程度！ 世間話をしながら、 「英語に興味はありますか？」 「お子さまの習い事についてどうお考えですか？」などをサクッとヒアリングします。 ●専門スタッフへパス！ 「無料体験レッスンがあるんですが、話だけでも聞いてみますか？」と確認し、 興味を持っていただけたら「次の訪問日時」をお約束して完了！ あとは、ゴール（契約）を決めるプロの先輩にバトンタッチするだけです◎ ☆ なぜ「ヒアリング」だけで稼げるの？ あなたが繋いだバトン（ヒアリング結果）をもとに 先輩が契約を決められたら、あなたにもしっかりインセンティブを支給！ 「〇〇くんの丁寧なヒアリングがあったから契約できたよ！」と チーム全員で、それぞれの頑張りを大切にする文化があります。 ☆目指せ、全員で海外旅行！ 個人で競い合ってギスギス…なんて一切なし！ チーム目標を達成して海外旅行へ行くことや （「報奨旅行」制度があります！） グループ会社全体の「アワード（表彰式）」での入賞を目標に みんなで一丸となって取り組んでいます◎

✨✨今のままでいいのかな、と思ったら✨✨平均年齢26.1歳/フリーター・第二新卒活躍

【仕事内容】 ┏ ┓ できることは、 これから増やせる！ ┗ ┛ 経験も、知識も はじめはなくてOK！ まずは仕事を始めてみて、 できること・興味があることを 少しずつ見つけていきませんか？ ✅9割が未経験スタート ✅平均年齢26.1歳 ✅残業月10時間以下 ✅ボーナス年2回支給 【お仕事内容】 ・ご来店理由のヒアリング ・お悩みに合わせたサービスのご案内 ・手続きのサポート ・資料の入力 など 業務開始前に、 社会人経験に合わせた研修を実施 これから働くうえで、 必要なマナーを身につけられます✨ 配属後は店舗にて実務研修をスタート！ 仕事の知識やコツなど、 実際の業務を通して 少しずつ覚えてきましょう⭐ さらに、経験を積んだ先には 営業や人材育成、教育担当など 様々なキャリアの選択も可能です！ あなたのやりたいを応援します✨ 「まずは正社員として働いてみる」 「働きながら、やりたいことを探してみる」 そんなスタートもウェルカムです！ 「これならできそう！」 と思っていただけた方は、 ぜひお気軽にご応募ください⭕ 仕事ID：hmsp0050

✨✨今のままでいいのかな、と思ったら✨✨平均年齢26.1歳/フリーター・第二新卒活躍

【仕事内容】 ┏ ┓ できることは、 これから増やせる！ ┗ ┛ 経験も、知識も はじめはなくてOK！ まずは仕事を始めてみて、 できること・興味があることを 少しずつ見つけていきませんか？ ✅9割が未経験スタート ✅平均年齢26.1歳 ✅残業月10時間以下 ✅ボーナス年2回支給 【お仕事内容】 ・ご来店理由のヒアリング ・お悩みに合わせたサービスのご案内 ・手続きのサポート ・資料の入力 など 業務開始前に、 社会人経験に合わせた研修を実施 これから働くうえで、 必要なマナーを身につけられます✨ 配属後は店舗にて実務研修をスタート！ 仕事の知識やコツなど、 実際の業務を通して 少しずつ覚えてきましょう⭐ さらに、経験を積んだ先には 営業や人材育成、教育担当など 様々なキャリアの選択も可能です！ あなたのやりたいを応援します✨ 「まずは正社員として働いてみる」 「働きながら、やりたいことを探してみる」 そんなスタートもウェルカムです！ 「これならできそう！」 と思っていただけた方は、 ぜひお気軽にご応募ください⭕ 仕事ID：hmsp0067

✨✨今のままでいいのかな、と思ったら✨✨平均年齢26.1歳/フリーター・第二新卒活躍

【仕事内容】 ┏ ┓ できることは、 これから増やせる！ ┗ ┛ 経験も、知識も はじめはなくてOK！ まずは仕事を始めてみて、 できること・興味があることを 少しずつ見つけていきませんか？ ✅9割が未経験スタート ✅平均年齢26.1歳 ✅残業月10時間以下 ✅ボーナス年2回支給 【お仕事内容】 ・ご来店理由のヒアリング ・お悩みに合わせたサービスのご案内 ・手続きのサポート ・資料の入力 など 業務開始前に、 社会人経験に合わせた研修を実施 これから働くうえで、 必要なマナーを身につけられます✨ 配属後は店舗にて実務研修をスタート！ 仕事の知識やコツなど、 実際の業務を通して 少しずつ覚えてきましょう⭐ さらに、経験を積んだ先には 営業や人材育成、教育担当など 様々なキャリアの選択も可能です！ あなたのやりたいを応援します✨ 「まずは正社員として働いてみる」 「働きながら、やりたいことを探してみる」 そんなスタートもウェルカムです！ 「これならできそう！」 と思っていただけた方は、 ぜひお気軽にご応募ください⭕ 仕事ID：hmsp0048

イラスト・デザイン業界での培った経験が活きるお仕事です！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イラストレーター、グラフィックデザイナー、専門学校教員 イラスト・デザインのプロを育成する専門学校でのお仕事。 ルネサンス デザイン・美容専門学校の【イラストレーション科】の授業やクラスを担当します。 具体的には教務部という部署に所属し、 主に①「授業運営」と②「クラス運営」をします。 授業運営５割：クラス運営５割程のスケジュールです。 ※経験を積んだら、カリキュラムを作るなどの学科運営をしていただきます。 ①授業運営…学生たちにイラストに関するスキルを教える授業をします。 ②クラス運営…クラス担任としてHR活動（連絡事項・出欠確認・成績表作成等）や学校行事、就職活動のサポートをします。 その他、オープンキャンパスや入学式・卒業式の運営・補助、高校訪問での模擬授業なども担当します。 ＜＜教員未経験歓迎＞＞ 入社した先輩社員のほとんどが教員未経験です。 授業運営の方法や学生との関わり方などしっかりとお伝えするので ご安心ください！ ＜＜学生の夢を叶える手伝いをする仕事＞＞ 入学した段階で学生たちはやりたい分野が明確です！ イラストやデザインのプロを目指す学生達に、業界での生き方や「こうなるために、こうした方がいいよ！」っというアドバイスをしてあげてください。 【こんな方にオススメ！（一つでも当てはまればOK）】 ・イラスト業界やデザイン職での経験を活かしたい ・学校教育に興味がある方 ・土日休みがある環境で働きたい

実績に応じた歩合給で高収入を目指せる！評価基準も明確で安心

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント運営スタッフ、イベント企画、イベント法人営業 ＜株式会社レアス＞人気のイベントスタッフ！ 業務拡大に伴い新メンバー募集します！ 職種未経験からのスタートOK！＜第二新卒OK＞ 販売・接客・飲食店からの転職者も多数在籍！ 『人と接する事が好き』 『楽しくお仕事したい』 『何をやって良いか迷っている』 少しでも気になったら一度お問い合わせください！ 気さくな仲間たちがあなたを優しく迎えてくれます！ ✅チーム制のお仕事で安心スタート！ ✅学歴・経験は問いません！ ✅男性育休制度実績あり！ ✅短期間でのリーダーへのチャンスあり！ ✅研修制度充実！ ■仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ イベント会場の設営、お客様へのお声がけ、 商品説明、集客のためのゲームの対応など 会場での接客業務全般をお願いします。 ◎イベント出店 ◎店舗運営の企画､販売促進 ◎イベントブースでの接客 ◎販売コンサルタント イベント会場では集客のための楽しいゲームやお子様向けの 宝探し、スライム作りなども実施します！ 子供好きな方にもオススメ♪ ■取り扱い商品 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅美容機器（ドライヤー、シャワーヘッド、美顔器、脱毛機器等） ✅トレーニング用品 ✅健康商品 ✅各種キャリアスマホ ✅乳製品 …などなどどれも有名メーカーの商品ばかり。 知名度も高くご案内もしやすいです！ ■研修制度充実 ￣￣￣￣￣￣￣ 入社から約１ヶ月かけて先輩が丁寧にサポートします。 座学､現場研修など興味のある事業を中心に行います。 独り立ちしてからもフォローアップ研修やスキルアップ研修など 1人ひとりに合わせてのサポート体制がかなり充実しています。 ■とにかく楽しい♪人間関係良好 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社内交流会で仕事も充実&円滑！！ BBQ､スポーツ大会､クリスマス会､ごほうび旅行、お食事会､社内表彰式など 2ヶ月に１度の頻度でイベントを行っています。社内のコミュニケーションも 活発で自然と仲が良くなれます。 ■ワークライフバランスの充実 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 月ごとに休み希望(月４回）を提出するシフト制 稼ぐのも､休むのもそれぞれの裁量で決められます。 「友人と予定を合わせて旅行」「家族の予定に合わせて休暇」 なども当社ではよくあることです。 ■頑張りをしっかり評価 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年収例400万円(入社2年目)など 結果を出す楽しさ＝やりがいもバッチリ！ マネージャーや社長とも距離が近いので 日々の頑張りにおける評価がとても早いです。 入社半年でリーダーへの昇格など、頑張った分だけ評価をしてもらえる 環境があります。希望により独立支援も致します。 ■チャレンジできる社風 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 平均年齢が30代!!社長も40代!! 堅苦しい上下関係は一切なく､想いや意見が言いやすい風通しのいい 職場です。やりたいことにどんどん挑戦して、レアスに新しい風を 吹かせてくれる”アナタ”が今必要です。

✨長期勤務できる方歓迎✨働きやすい職場

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他企画/マーケティング、営業推進、営業事務 ✅月給25万円以上！昇給・賞与あり ✅接客・営業経験を事務職で活かせる ✅事務未経験OK！人と関わる仕事もあり 「接客の仕事は好き。でも、休日を変えたい」 「営業経験を活かして、次はサポートする側へ」 「人と話すことは好きだから、事務だけでは物足りない」 そんな方に知ってほしいお仕事です。 今回募集するのは、 営業スタッフの活動を支える 営業サポート・事務スタッフ。 パソコンを使った事務作業だけでなく、 お客様への連絡や営業同行など、 人と関わる機会もあります。 これまで接客や営業で培ってきた コミュニケーション力を活かしながら、 正社員の事務職へ挑戦できます。 【具体的には…】 ・お客様への連絡、アポイント調整 ・営業スタッフのスケジュール管理 ・顧客情報の入力、データ管理 ・営業資料や各種書類の作成 ・電話対応、お客様からの受付対応 ・営業活動に必要な情報収集、準備 ・営業スタッフへの同行、商談への参加 ・総務、庶務業務 社内でのデスクワークを中心に、 営業スタッフと協力しながら進める仕事です。 ＜✨接客・営業で培った経験が、事務職でも活きる＞ 「お客様と話すことには慣れている」 「相手に合わせて対応するのは得意」 「電話対応やスケジュール調整をしてきた」 そんな経験を、 今度は営業サポートの仕事に活かしませんか？ 例えば、お客様へのアポイント調整では、 丁寧な言葉遣いや相手に合わせた対応力が役立ちます。 営業同行では、営業スタッフと 一緒に商談へ参加する機会もあります。 パソコン操作だけではなく、 これまで人と接してきた経験も活かせるのが、 この仕事の特徴です。 ＜✨月給25万円以上！収入も大切にできる正社員募集＞ 月給25万円以上からスタート。 基本給24万円以上に、 一律通勤・皆勤手当1万円以上を含む給与です。 さらに、昇給・賞与もあります。 事務職への転職を考えているけれど、 収入面も妥協したくない。 そんな方にも検討していただきたい募集です。 勤務時間は9:00～18:00。 GW・夏季・年末年始には長期休暇もあります。 これまでシフト制のお仕事をしていて、 週末の休みを希望している方や、 仕事終わりの時間を確保したい方にも合う勤務条件です。 ＜✨ずっとパソコンに向かうだけの事務ではありません＞ 「一日中、黙々と入力する仕事は少し違うかも」 そんな方にも、今回のお仕事はおすすめです。 資料作成やデータ管理といった事務作業に加え、 お客様との電話対応やアポイント調整、 営業スタッフへの同行もあります。 社内外の人と関わりながら、 営業活動がスムーズに進むようサポートしていただきます。 事務スキルもコミュニケーション力も、 どちらも活かせる仕事です。 ＜✨営業事務が初めての方も歓迎します＞ 営業サポートの経験がなくても、 基本的なパソコン操作ができれば応募可能です。 入社後は仕事の進め方を丁寧に説明します。 少人数の職場のため、 分からないことは周囲のスタッフに 確認しながら仕事を進められます。 営業や一般事務の経験者はもちろん、 接客・販売など異なる職種からの挑戦も歓迎します。

デスクワークは退屈だ！街に出て流行を作ろう。「履歴書」よりも「やる気」採用。最短翌日から働けます！

仕事内容: 創業13年の株式会社ビックシップで、新しいプロモーション事業のスターティングメンバーに近いポジションを募集します！ 「難しいことはわからないけど、とにかく稼ぎたい！」 「毎日スーツを着て満員電車...なんて生活は嫌だ！」 そんな方にピッタリの、自由でアクティブなお仕事です。 ＜具体的にお任せすること＞ ▼STEP1：フィールドプロモーション（基礎） 担当エリアを回りながら、イベントの告知やチラシを使ったPR活動を行います。 ※いわゆるポスティング業務ですが、当社ではこれを「リアルマーケティング」と呼んでいます。街の雰囲気を知る大事なリサーチです。 （1人で回れるので、人間関係のストレスもありません！） ▼STEP2：企画・SNS戦略 「どうすればもっと反響が出るか？」をチームで話し合います。 ゆくゆくはSNSを使った広報や、イベントの企画にもアイデアを出してください！

＜異業種からの転職大歓迎＞完全未経験OKのアンケートスタッフ◎生活リズムが安定しやすい固定時間制☆

仕事内容 ー☆無理なく続けられる「4つの安心」ポイント！☆ー 【朝はゆったり◎10:00スタート】 ━━━━━━━━━━━━━━━ 早朝～や夜勤シフト等はない固定時間制なので、 安定した生活リズムを確保できます。 【重いものは一切持ちません】 ━━━━━━━━━━━━━━━ タブレットを持ってエリアを歩くだけ…！ 服が汚れる心配もありません◎ 【残業は月平均7時間＆直帰OK】 ━━━━━━━━━━━━━━━ 終わったらそのまま家に帰れるので、 自分の時間がしっかり増えます！ 【年間休日120日♪】 ━━━━━━━━━━━━━━━ 長期休暇もあるので、旅行の予定も立てやすい！ お休みも大事にしたい方に◎ スタッフの平均月収は43.2万円。 経験・スキルは全く問いませんので、おしゃべりする感覚で面接に来てくださいね！ 実際に工場・建設・倉庫・配送など、前職が現場ワークだった先輩や 飲食店やアパレル、ホテルなどサービス業だった先輩がたくさん活躍しています★ ー☆お仕事はとってもシンプル☆ー 決まったエリアのお宅をまわって、 「最近、お家の外壁で気になっていることはありませんか？」と アンケート（聞き取り）をするお仕事です。 答えていただいた内容をタブレットに入力すれば、 あなたの役目は終了！！ 詳しい説明やご提案は、すべて専門の先輩スタッフへバトンタッチ◎ 丁寧な研修でイチから丁寧にお教えしますので、 未経験の方でも安心してスタートできます。 ー☆先輩社員インタビュー☆ー □前職：ホテル □年齢：30歳 □年収：800万円（入社5年目） 社員のみなさんが気さくで 優しい雰囲気が入社の決め手です。 未経験でも安心して成長できる環境だと感じ、 入社を決めました！ そしてなんといっても稼げること！ ご案内したお客様が成約に至った場合に ”インセンティブ”が支給されるので 頑張れば頑張るほど収入がアップ。 努力次第で収入の上限なくチャレンジできる環境なので 「もっと稼ぎたい！」という方にはピッタリのお仕事です！

【未経験OK】写真好きを仕事に！

お仕事内容 ＼未経験からフォトグラファーに／ ■完全未経験OK！ ■昇給あり＆賞与年2回 ■メリットの多い平日休み 【ハウススタジオでの撮影業務】 衣装や料金説明などの接客業務と 撮影業務を50％ずつ担当します 具体的には： ■ハウススタジオでの撮影 ■フォトグラファーのアシスタント ■お客様との衣装・料金説明など相談会 【未経験OK！入社後まずは…】 撮影担当のサポート業務からスタート！ 基本操作やライティング、構図のほか ポージングや声かけまで丁寧に教えます 【慣れてきたら…】 練習や技術チェックを経て独り立ちへ！ 実際にカメラを持ちスタジオ撮影を担当 プロのフォトグラファーとして活躍できます

ゲーム好きのあなたにIT業界という選択肢を／未経験から新しい挑戦へ／年間休日は120日以上

仕事内容: ◇- - - - - - - - - - - - - - - - - - - -◇ ★未経験でも月給27万円スタート ★年間休日120日以上でしっかり休める ★4年目で年収550万円以上を目指せる ◇- - - - - - - - - - - - - - - - - - - -◇ あなたの「ゲームが好き」が ITで活躍する力に変わる！ 研修と簡単なチェック業務から始め、 未経験からゲームテスターへ♪ 将来はエンジニアも目指せます！ ◆具体的には ・ゲームのプレイチェック ・操作時の不具合確認 ・画面や音声のチェック ・バグ内容の記録 ・簡単なレポート作成

要ポルトガル語スキル│男性スタッフ活躍中！日勤×年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、通訳、技術系派遣コーディネーター ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ✅現場スタッフ採用及び サポート等の管理業務スタッフ募集 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 日本語＆ポルトガル語を使いながら スタッフやお客様とコミュニケーションを取り、 社内運営を支える役割として 管理業務ができる正社員スタッフを募集中！ あなたの語学力を活かして働きませんか？ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ▶管理スタッフ未経験の方もOK！ ▶男性スタッフが活躍しています！ 土日休み＆年間休日120日以上。 メリハリつけて安定して働ける正社員！ 勤務開始日は相談OK。 在職中の方もお気軽にご相談くださいね！ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ／ まずはおすすめPOINTご紹介！ ＼ ✅月給30万円～＆賞与年2回支給あり。 しっかり稼げる正社員募集！ ✅土日休みの週休2日制＋長期休暇もあり。 年間休日120日以上で休日も充実！ 「9:00～17:30」の日勤固定で ワークライフバランスも大切に働けます！ ✅長年の信頼関係にある既存顧客が 中心の業務ですので、浮き沈みも少なく、 安定して働けます！ ⏩仕事内容について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ グループ会社「株式会社浜仁」の 取引先の派遣社員、 および「有限会社大藤機工」の請負現場の 現場社員の採用、スタッフ管理、 トラブルフォローなどの管理業務を主に お任せします。 《具体的には…》 ・採用面接などの実施 ・現場見学や顔合わせなどの立ち合い ・入社の手続きや入社日等のすり合わせ ・スタッフの勤怠管理 ・現場の責任者とのやりとり ・既存のお客様との会話・進捗確認 ・朝礼、現場教育のポルトガル語の通訳 ・教育資料や社内案内のポルトガル語の翻訳 ・トラブルのフォロー など。 主に社内のスタッフの管理やフォローをお願いします。 (現場作業ではありません) スタッフとコミュニケーションをとりながら 社内業務が円滑に進むサポートをして いただければと思います。 当社ではブラジルなど外国の方も多数活躍中！ そのため、日本語＆ポルトガル語が できる方を募集しています。 また、お客様は長年お付き合い いただいているお客様がほとんど！ そのため、安心してスタートしていただく ことができると思います。 お客様とのやりとりを行いながら関係を 築いてもらえればOKです。 お仕事は丁寧にお教えしていきますので、 管理スタッフ未経験の方もご安心下さい！ あなたの習熟度に合わせてお仕事を お任せしていきます。 2～3年ほどかけてじっくりお仕事を覚えて いただければ大丈夫です。 ✅仕事内容、働き方、収入、休日など お気軽にお問い合わせください！ 【TEL】053-465-4576 【担当】那須田 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 主に大手自動車メーカー様を取引先として 輸送機器製造における構内業務請負事業を 地域密着で展開している会社です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社はDHSグループの一員であり、 ‟現場を支えるプロ”として 日々努力を続けています。 その中でも当社は、 安心＆安全に新車を届けることに 注力し、製造業の現場から求められる 高い品質と生産性の実現にチームで 取り組んでいます。 そんな当社で社内スタッフやお客様と コミュニケーションをとり、 更に当社を盛り上げてくれる新メンバー を募集中です！

転勤なし／スズキ／東証プライム上場⭐土日休み✨年休121日✅海外拠点あり

【仕事内容】 ⭐東証プライム上場のスズキで 四輪デザインの デジタルモデリングに携われる ✅土日休み・年間休日121日で 無理なく働ける環境 ✨希望により海外駐在にも 挑戦できるポジション ─────────────── 量産車開発におけるデジタル ソフトウェアを使用した モデリング業務を担当します。 《具体的な業務内容》 ・四輪車エクステリアの 量産デジタル造形業務 ・四輪車エクステリアの 先行アイデア開発業務 ・電動モビリティの デジタル造形業務 デザイナーの発想を支える 迅速なモデリングや、スケッチから 魅力を引き出すモデリングなど、 フェーズと目的に合わせて 幅広く担当していただきます。 ─────────────── 役職は係長、将来的には 管理職へのキャリアアップも可能。 生成AIを組み込んだ新しい デザインプロセス構築にも 携わることができます。 基本は本社(浜松)勤務ですが、 希望によりイタリア・トリノや インド・ニューデリーなど 海外拠点への挑戦も可能です。 ─────────────── 【静岡特化「ヒルストン」が選ばれる理由】 地元企業との太いパイプを活かしたサポートを行っています ✅ 「転勤なし」の求人が豊富 静岡で腰を据えて働きたい方向けの優良求人 ✅ 地元企業から直接お預かりしている求人 一般の求人サイトには載らない求人もご紹介 ✨「相談だけ…」でもお気軽にご応募ください ─────────────── 【紹介元 会社情報】 ・会社名：株式会社ヒルストン ・住所：〒541-0052 大阪府大阪市中央区安土町3丁目3-9 田村駒ビル3階 ・職業紹介事業番号：27-ユ-303611

法人営業からマーケティングの世界へ!土日祝休み＆リモート可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、その他営業、広告/メディア法人営業 ―――＼ アピールポイント ／――― ⭐経営課題から解決する、本質的なマーケティングコンサルティングが身につく！ 広告運用だけではなく、クライアントの経営課題を分析し、Web・SNS・広告・ブランディング・イベント・ノベルティ・OOH広告（街中の看板・ラッピングカーなど）まで、あらゆる手法を組み合わせて最適な戦略を提案します。表面的な施策では終わらない、本物のコンサルティング力が身につく環境です。 ⭐未経験でも安心！1.5ヶ月の充実した研修制度！ マーケティングの知識がなくても大丈夫。市場分析・課題抽出・戦略設計・広告運用・提案方法まで、基礎から実践まで1.5ヶ月かけて丁寧に学べます。研修後も先輩社員が伴走するため、未経験からでも安心して成長できます。 ⭐20代が中心！市場価値の高い人材へ成長できる！ 平均年齢29歳。美容・IT・金融・官公庁・エンタメなど幅広い業界のプロジェクトを経験できるため、どこでも通用する「課題解決力」と「提案力」が身につきます。 ⭐完全週休2日制（土日祝）×年間休日120日以上！福利厚生も充実！ 仕事もプライベートも大切にできる環境です。年間休日120日以上、完全週休2日制（土日祝休み）に加え、入社1年後からは週3日までリモートワークも可能。さらに、住宅手当（入社1年後から）、自己成長支援制度（資格取得・書籍購入・外部研修費補助）、リフレッシュ支援制度（美容院・ジム・ネイルなど）、産休・育休制度など、長く安心して働ける福利厚生が整っています。 ⸻ ◤具体的なお仕事内容◢ クライアントの「売上を伸ばしたい」「新規顧客を増やしたい」といった相談に対し、単なる広告提案ではなく、事業全体を見据えたマーケティング戦略を企画・実行する仕事です。 具体的には… ■クライアントへのヒアリング ・経営課題や事業目標のヒアリング ・本質的な課題の整理・特定 ■市場・競合・自社分析 ・市場調査 ・競合分析 ・ユーザー分析 ・データ分析 ■マーケティング戦略立案 ・Web広告運用 ・SNSマーケティング ・SEO・コンテンツマーケティング ・ブランド戦略 ・イベント企画 など、Web・オフライン問わず最適な施策を組み合わせて提案します。 ■プロジェクトマネジメント ・社内デザイナーとの打ち合わせ ・エンジニアとの連携 ・広告運用担当との進行管理 ・スケジュール管理 ■効果検証・改善提案 ・広告データ分析 ・改善提案 ・定例ミーティング ・PDCA運用 ⸻ ◤1日の仕事の流れ（例）◢ 10:00 出社 ・メールチェック ・チームMTG ・担当案件の進捗確認 11:00 クライアントとの打ち合わせ ・現状の課題整理 ・今後の方向性をヒアリング 13:00 ランチ 14:00 分析・戦略設計 ・市場分析 ・競合調査 ・施策立案 16:00 社内メンバーと打ち合わせ ・デザイナー ・広告運用担当 ・エンジニアと方向性を共有 17:30 改善提案資料の作成 ・データ分析 ・施策のブラッシュアップ 19:00 退社 当社で働くマーケティングコンサルタントの「ある1⽇の 仕事の 流れ 」をイメージしていただくためのモデルケースです。 実際の業務内容や1⽇の 流れは 、担当業務やプロジェクトの状況によって異なりますが、働き⽅の⼀例としてご参考までにご覧ください。 ⸻ ◤この仕事の魅力◢ 私たちは「広告を運用する会社」ではありません。 クライアントが本当に実現したい未来を一緒に考え、事業そのものを成長させるマーケティングパートナーです。 例えば、 「広告費を増やせば売れる」という単純な話ではなく、 「なぜ売れないのか」「本当に広告が原因なのか」「商品設計なのか」「ブランド認知なのか」「営業体制なのか」という本質的な課題まで踏み込みます。 その上で、Web広告だけではなく、 ・SNS ・SEO ・ブランディング ・イベント ・リアルプロモーション ・PR など、世の中にあるマーケティング手法を自由に組み合わせながら最適解を導いていきます。 マーケターというより、**「事業を伸ばす経営パートナー」**として活躍できる仕事です。 ⸻ ◤未経験からのキャリアパス◢ 知識ゼロでも問題ありません。 約1.5ヶ月の研修を通じて、 ・マーケティング基礎 ・課題分析 ・市場分析 ・広告運用 ・提案方法 ・プロジェクトマネジメント まで実践形式で学べます。 キャリアイメージ 入社〜1年目 ・研修 ・先輩同行 ・分析や運用補助 ↓ 1〜3年目 ・担当クライアントを持つ ・戦略立案 ・プロジェクトリーダー ↓ 3年目〜 ・大型案件担当 ・マネージャー ・事業責任者 将来的には独立できるレベルのマーケティングスキル・コンサルティングスキルを身につけられる環境です。 ⸻ ◤こんな方にピッタリ◢ ・営業経験を活かして次のステージへ挑戦したい方 ・市場価値を高めたい方 ・経営者と仕事がしたい方 ・課題解決型の営業・コンサルティングに挑戦したい方 ・マーケティングをゼロから学びたい方 ・将来独立できるレベルまで成長したい方 ⸻ ◤当社について◢ CELLMULLERは、マーケティングを「広告運用」だけで終わらせません。 市場調査・戦略設計・ブランディング・クリエイティブ・システム開発・広告運用・改善までをワンカンパニーで提供し、クライアント企業の事業成長を支援しています。 美容・医療・IT・金融・官公庁・自治体・エンタメなど、多様な業界の経営課題に向き合い、「その会社にしかない強み」を見つけ出し、唯一無二のマーケティング戦略を実現しています。 ⸻ ◤採用担当者からのメッセージ◢ ここまで求⼈をご覧いただき、ありがとうございます。 求⼈票だけでは、実際の働き⽅や会社の雰囲気までは伝えきれない部分も多いと思います。 「⼊社後はどのように成⻑していくのか」「実際の1⽇の 流れは ？」など 、少しでも 気になることがあれば、⾯接で遠慮なくご質問ください。 私たちは⾯接を、⼀⽅的に評価する場ではなく、お互いを知るための時間だと考えています。 堅苦しい雰囲気ではなく、ぜひリラックスして、あなた⾃⾝の考えやこれまでの経験 を聞かせていただけたら嬉しいです。 「営業経験を活かして、マーケティングやコンサルティングに挑戦したい」「市場価値を⾼められる環境で成⻑したい」 そんな想いをお持ちの⽅と、ぜひ⼀度お話しできればと思っています。 皆様とお会いできることを、⼼より楽しみにしております。

「ITが好き」を仕事に！情シス未経験OKの新事業メンバー募集

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：QA/テストエンジニア、社内システムエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア 「パソコンやITのことを調べるのが好き」 「勉強していることを、仕事で活かしてみたい」 そんな方へ。私たちと一緒に、新しい事業を育てていきませんか？ 今回募集するのは、新しく立ち上げる「情シス支援事業」の専任メンバー。ITの相談相手を必要としている中小企業を、パソコンやネットワークのサポートを通じてお手伝いする仕事です。情シスや社内SEとして働いた経験はなくてもOK！先輩社員に相談しながら、少しずつ仕事を覚えていけます。 - 【お客様の「困った」をお手伝い】 例えば、こんなご相談に対応します。 ✅「パソコンの調子が悪い……」 ✅「ネットワークにつながらない！」 ✅「この作業もっと簡単にできないかな？」 ✅「AIを仕事で使ってみたい！」 お話を聞いて、原因を調べたり、設定を確認したり、便利なツールを紹介したり。お客様がスムーズに仕事を進められるよう、ITの面からサポートします。 - 【新しい事業を、一緒につくる】 立ち上げメンバーなので、仕事の進め方やサポートの仕組みづくりにも関われます。 「この手順をまとめたら、もっと対応しやすそう」 「こんなお手伝いができたら、喜んでもらえるかも」 そんな気づきやアイデアも歓迎です。 日々の仕事で感じたことを持ち寄り、一緒にサービスを育てていきましょう。 - 【評価・テストや開発にも挑戦できます】 情シス支援をメインに、希望やスキル、案件の状況に応じて、ソフトウェアの評価・テストやシステム開発に携わるチャンスもあります。 「もっと技術を身につけたい」 「いずれは自分でシステムをつくってみたい」 そんな気持ちも応援します。 実務を通じて、好きなことや得意なことを広げていってください。 - 【学びを支える環境もあります】 ・先輩社員によるOJTサポート ・書籍購入補助 ・ITスキルを学べるeラーニング ・資格取得支援 少人数のチームなので、先輩や役員とも相談しやすい環境です。 分からないことや判断に迷うことは、周りに相談しながら進めていきましょう。 - 【働き方】 ・正社員採用 ・年間休日127日 ・完全週休2日制（土日） ・フレックスタイム制 ・在宅勤務あり（担当業務・プロジェクトによる）

転勤なし✅正社員・IT⭐賞与実績7.0か月分の電気部品メーカー✨年収800万円も可能

【仕事内容】 ✅自動車・家電など 大手メーカーとも 取引多数の電気部品 メーカーです ⭐AIエージェント活用で 業務変革をリードする AIエンジニア募集 ✨賞与実績7.0か月分 経験に応じて年収 800万円も可能です ✅転勤なし・年間休日 121日で長く 安定して働けます ─────────────── AIツールを活用した 業務プロセスの効率化 と業務変革に取り組む AIエンジニアとして ご活躍いただきます。 【具体的な業務内容】 ・Copilot Studioを 活用したAIエージェント の企画・設計・開発 ・社内業務に特化した AI活用ユースケースの 創出・実装 ・業務プロセスの 効率化・自動化 （問い合わせ対応、 定型業務など） ・エージェントの 社内展開および 利用促進（教育・ ガイド整備） ・Microsoft 365／ Power Platformと 連携した業務基盤の 高度化 ・社内ナレッジを 活用したAI活用 環境の整備 ・利用状況の可視化 ・改善サイクルの確立 ・海外拠点を含めた グローバル展開の推進 将来的には本領域の チームリーダーとして ご活躍いただくことを 期待されています。 ─────────────── 情報システム部は 13名体制。超高速 開発ツールやPower Platformを用いた 独自のソフトウェア 開発によって社内業務 の効率化を推進して きましたが、今後は AIツールの活用を 加速することで、 更なる生産性向上と 経営課題解決の スピードアップを 目指します。 月次でTQC活動を 行っており、自分で テーマを決めて達成 度合いを評価します。 2か月に1回程度は 上司との面談があり、 半月に1回は賞与・ 昇給の面談も 行っています。 ふっ素樹脂やシリコー ンゴムを用いた電線・ ケーブル・チューブを 自動車業界や家電業界 など日本を代表する メーカーに提供し、 業界内でも高い地位を 築いています。製品は 80%以上がカスタム 製品となり、製品数は 100,000点以上と 多岐にわたります。 年収は経験に応じて 決定しますが、モデル 年収例では20代で 約650万円、30～34歳 で約760万円、35～39歳 で約820万円、40～44歳 で約920万円という 水準も想定されており、 静岡県の平均年収を 上回る待遇です。 社内システムの効率化 からAI活用まで、 自ら手を動かして推進 したい方に向いている ポジションです。 ─────────────── 【静岡特化「ヒルストン」が選ばれる理由】 地元企業との太いパイプを活かしたサポートを行っています ✅ 「転勤なし」の求人が豊富 静岡で腰を据えて働きたい方向けの優良求人 ✅ 地元企業から直接お預かりしている求人 一般の求人サイトには載らない求人もご紹介 ✨「相談だけ…」でもお気軽にご応募ください ─────────────── 【紹介元 会社情報】 ・会社名：株式会社ヒルストン ・住所：〒541-0052 大阪府大阪市中央区安土町3丁目3-9 田村駒ビル3階 ・職業紹介事業番号：27-ユ-303611 【求人ID-GSGSS】

転勤なし／正社員／⭐フレックス制度あり／✨コーポレートブランディング／✅東証プライム上場スズキ

【仕事内容】 ✅東証プライム上場、二輪・四輪の完成車メーカー ⭐経営層と距離の近いブランディング企画 ✨フレックス制度あり、年間休日121日 ─────────────── 企業ブランディングの企画運営を 担当します。企業ブランド価値 向上のための戦略立案、業務計画 の策定、計画実施のプロジェクト チーム事務局業務などを行います。 《具体的には》 ・CIガイドに基づいたCI運用と 管理、グローバル連携における 運用規定の整合 ・コーポレートスローガンガイド に基づいたロゴ運用と管理、 企業広告ムービー等の制作 ・認知度・企業イメージ等の市場 調査、SNS活用による若年層 向け露出施策 ・中長期施策の立案(KPI設定、 露出計画) 企業スローガン「By Your Side」 を軸に、社内外に向けたブランド 価値向上に取り組む重要施策です。 ─────────────── 配属は経営企画本部コーポレート 戦略部。経営層との距離が近く、 直接対話しながら業務を進められ ます。失敗を恐れず挑戦する風土 があり、キャリアパスは一般職 →主任→課長・主幹。海外駐在 実績拠点はインドです。 ─────────────── 福利厚生として、準社宅制度、従業員持ち株制度、従業員車輌購入制度(スズキ製品新車の割引購入・貸付制度)なども整っています。 ─────────────── 【静岡特化「ヒルストン」が選ばれる理由】 地元企業との太いパイプを活かしたサポートを行っています ✅ 「転勤なし」の求人が豊富 静岡で腰を据えて働きたい方向けの優良求人 ✅ 地元企業から直接お預かりしている求人 一般の求人サイトには載らない求人もご紹介 ✨「相談だけ…」でもお気軽にご応募ください ─────────────── 【紹介元 会社情報】 ・会社名：株式会社ヒルストン ・住所：〒541-0052 大阪府大阪市中央区安土町3丁目3-9 田村駒ビル3階 ・職業紹介事業番号：27-ユ-303611

転勤なし／⭐遠鉄グループ傘下の安定基盤／✨リモート相談可／✅約50万人の会員基盤を活用した企画

【仕事内容】 ✅遠鉄グループ傘下、 静岡県西部で圧倒的な 実績を誇る安定企業 ⭐約50万人の会員基盤 を活用した大規模な マーケティングです ✨地域貢献を肌で感じ られる仕事です ─────────────── 遠鉄グループ各社の 成長を、会員基盤・ データ・CRMの観点 から支援するポジシ ョンです。会員数約 50万人を有する 「えんてつカード」の 運営・利用促進に加え、 カード会員データや 購買・利用データを 活用し、グループ各社 の販促、ブランディング、 顧客理解、リピート 促進に貢献します。 今後は次期えんてつ カード構想やデジタル 接点の強化も視野に 入れており、単なる カード運営業務にとど まらず、遠鉄グループ 全体のマーケティング 基盤づくりに関わる ことができます。 《具体的な業務内容》 ・えんてつカード会員 組織の運営、会員拡大、 利用促進施策の企画・ 実行 ・カード会員データ、 購買データ等を活用 した顧客分析 ・分析結果に基づく グループ各社への販促 施策、CRM施策、 ブランディング施策の 提案 ・遠鉄グループ各社の 事業戦略・顧客課題の 把握とマーケティング 課題の抽出 ・デジタルを活用した マーケティング施策の 企画・実行 ・キャンペーン、アプリ、 メール、Web、店頭 施策等を組み合わせた 顧客接点づくり ・次期えんてつカード 構想に向けたサービス 改善、顧客体験向上、 デジタル活用の検討 ─────────────── 交通、百貨店、食品 スーパー、不動産、 保険、介護、レジャー など、多様な事業領域 を持つ遠鉄グループ 全体に関わることが できます。単発の販促 ではなく、顧客理解、 CRM、データ活用、 次期カード構想まで 含めた中長期的な マーケティング基盤 づくりに携われます。 ─────────────── 【静岡特化「ヒルストン」が選ばれる理由】 地元企業との太いパイプを活かしたサポートを行っています ✅ 「転勤なし」の求人が豊富 静岡で腰を据えて働きたい方向けの優良求人 ✅ 地元企業から直接お預かりしている求人 一般の求人サイトには載らない求人もご紹介 ✨「相談だけ…」でもお気軽にご応募ください ─────────────── 【紹介元 会社情報】 ・会社名：株式会社ヒルストン ・住所：〒541-0052 大阪府大阪市中央区安土町3丁目3-9 田村駒ビル3階 ・職業紹介事業番号：27-ユ-303611

【35歳以下】ゲーム好きなら知識も経験も不要！家賃補助制度あり！9割以上が未経験入社です♪

仕事内容: ／ ゲームをプレイするのも仕事のうち！ 未経験OKのゲームテスター募集 ＼ ゲーム業界へ入るための 第一歩としてはもちろん、 将来的にエンジニアとして スキルアップも目指せる環境です！ 【求人のポイント】 ★入社者の9割以上が未経験スタート ★入社後1〜2ヶ月の研修あり （いきなりの現場配属ナシ） ★面接はWeb面接を1回のみ （入社時期についてもご相談ください） ✅入社後、まずは以下を担当！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・ゲームをプレイしながら動作チェック ・バグや不具合がないか確認 ・画面表示やテキストのチェック ・音声が正しく再生されるか確認 ・修正された箇所の再チェック ・テスト結果を入力・報告 ・開発チームの補助業務　　　など あらかじめ用意された手順書やチェック項目に沿って進めていきます！ ✅未経験でも安心できる3つの理由！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ (1)入社後に1〜2ヶ月の研修あり (2)専属のメンターが付いてサポート (3)最初は簡単なテスト業務からスタート ✅1日の流れ(イメージ) ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 09:00 朝礼 09:15 テスト・確認作業 13:00 ランチ 14:00 メンターとのレビュー 14:30 修正対応・再テスト 17:30 振り返り・日報の作成 18:00 退勤 ✅経験を積んだ後のステップアップ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業務に慣れてきたら、 以下のような業務に携わります。 ・テスト方法の改善 ・自動化ツールの活用 ・プログラミング ・ゲームやシステムの開発補助 ・開発エンジニア業務　　など ゲームテストで経験を積んだ後は、ご希望や適性に応じて、仕事の幅を広げていくことが可能です！

転勤なし／正社員／⭐フレックス制度あり／✨MarkeTech担当／✅東証上場スズキの顧客体験向上

【仕事内容】 ✅東証上場、二輪・四輪の完成車メーカー ⭐テクノロジーとマーケティングを 融合するMarkeTech職 ✨フレックス制度あり、年間休日121日 ─────────────── お客様体験の向上を最重要課題と し、様々な施策を展開しています。 ホームページを新たな接点として、 より豊かで満足度の高い体験を 創出していきます。 《具体的な業務内容》 ・統合されたホームページプラッ トフォームや環境の構築、維持 ・HP制作のガバナンスガイドライ ン策定 ・デジタルマーケティングの戦略 策定 ・各部門とのデジタルマーケティ ング活動の伴走 ・各部門のKPI策定及びROI達成 支援 デジタルマーケティングの経験・ スキルを持ち、技術的な視点も 兼ね備えた人材として活躍できる ポジションです。 ─────────────── 戦略設計から効果測定・改善まで のデータドリブンなマーケティン グスキルが磨け、全社的なガバナ ンスガイドライン策定を通じて 組織横断的なプロジェクト推進力 も向上します。単なるWeb担当者 やデジタルマーケターに留まらな い、貴重なキャリア経験を積める ポジションです。 ─────────────── また、準社宅制度、従業員持ち株制度、従業員車輌購入制度(スズキ製品新車の割引購入・貸付制度)など福利厚生も整っています。 ─────────────── 【静岡特化「ヒルストン」が選ばれる理由】 地元企業との太いパイプを活かしたサポートを行っています ✅ 「転勤なし」の求人が豊富 静岡で腰を据えて働きたい方向けの優良求人 ✅ 地元企業から直接お預かりしている求人 一般の求人サイトには載らない求人もご紹介 ✨「相談だけ…」でもお気軽にご応募ください ─────────────── 【紹介元 会社情報】 ・会社名：株式会社ヒルストン ・住所：〒541-0052 大阪府大阪市中央区安土町3丁目3-9 田村駒ビル3階 ・職業紹介事業番号：27-ユ-303611 【求人ID-GSGSS】

【年間休日120日】自動車販売店のSNS・撮影・YouTube担当を新規募集開始★経験や自信がある方は歓迎いたします

仕事内容 ■SNS・撮影・YouTube担当としてご活躍いただく正社員を募集中！ 業績好調につき、店舗の集客・販促に必要なWEB担当の採用をより強化！ 店舗運営を支えるスタッフをとして増員募集します。 ＜具体的なお仕事内容＞ １．WEB UP 商品車の写真をホームページに掲載レビューの作成・記載等 ２．SNS更新 instagram、LINE、Facebook、ブログ等の更新等 ３．写真撮影 商品車の掲載用写真の撮影等 ４．youtubeの更新 企画・撮影・編集等 ご経験に応じて業務をお任せし、 将来的にはリーダーとしての活躍も期待しています。 ■適性に応じて幅広い業務にもチャレンジできます！ WEB業務だけでなく、店舗運営に幅広く携わりながら、 あなたの得意分野を活かして活躍いただける環境です。 ご経験やスキル、適性、ご希望などに応じて、 下記のような店舗業務もお任せする場合がございます。 ・営業スタッフ：ご来店対応、車両・カスタムのご提案、見積書作成など ・CA（カーライフアドバイザー）：カスタムパーツのご提案・販売、アフターサービスのご案内など ・事務スタッフ：データ入力、経理事務、電話対応、お客様対応など ・サービスフロントスタッフ：車検・点検等の受付、接客、見積書作成など ・作業スタッフ：洗車、ルームクリーニング、ライト類やタイヤ・ホイール等の交換・取付など ■こんな方におすすめ ・SNS運用経験を活かしたい方 ・映える写真撮影が得意な方 ・集客にやりがいを感じる方 ・安定した企業で長く働きたい方 ・車が好きな方 ・しっかりと評価される環境で働きたい方 ★撮影の際は車両の移動が発生するため、 普通自動車第一種運転免許の資格が必須です ■入社後のサポートや福利厚生について ・年間休日120日でプライベートも充実◎ ・OJT中心の充実した研修制度 ・質問しやすくフラットな職場環境 ・将来は業務改善や新人育成などもお任せ！ ・適性に応じてジョブチェンジや本部へのキャリアアップも ・車の社員割引制度（好きな車種に乗れます♪） ・バースデーアイスクリームプレゼント制度 ■FLEXの自動車事業 FLEXはトヨタの人気車種であるランドクルーザー・ ハイエースといったアウトドアで大活躍をする車種 を扱った自動車専門店です。 新車・中古車の販売はもちろん、 FLEXオリジナルのカスタムパーツやコラボ商品の販売も行っています。 そして、当社の強みは何といっても "お客様に合わせたカスタムのご提案”です。 「週末家族とキャンプに行くための車がほしい」 「釣りに特化したかっこいい車ないかな？」 そんなお客様の声しっかりとヒアリングし、 お客様だけの世界に一台の車をご提案することが ミッションです。 ー《自分らしくを、どこまでも。》ー ただのクルマを売るのではなく、お客様がそのクルマを 通じて、自分らしく輝ける"ライフスタイル"を提案する 企業になれればと考えています。 お客様はもちろん、フレックスで働くスタッフみんなが 「自分らしくを、どこまでも」を体現できるような企業 を目指して、日々仕事に励んでいます。 ■フレックス株式会社 全国に自動車販売店を展開する自動車事業部をメインに、中古車買取アップル、メディカルローン、飲食業と様々な事業に挑戦する多角経営を行っています。 ＼ここがポイント／ ★製品・サービス力 ランクル・ハイエースの2車種に特化し、 高い専門性と豊富な知識でお客様に最適な一台を提供！ ★職場環境 社員同士の距離が近く、活気ある職場！ 福利厚生も充実し、働きやすい環境が整っています。 ★安定性・将来性 安定成長を続ける企業！ 自動車販売を軸に多角経営を展開し、事業の拡大を継続中。 ＼数字で見るフレックス／ ◇創業59年 ◇右肩上がりの成長企業 ◇2021年446億円→2024年680億円 ◇グループ従業員数：833名(2025年10月時点) ◇平均年齢：33.9歳 ◇有休付与日数：10~20日（社内規定有） ◇男女比率：男性64%・女性36%

⭐転勤なし・年間休日121日／✨東証プライム上場の完成車メーカー／✅在宅と出社を組み合わせた働き方が可能

【仕事内容】 ✅東証プライム上場、二輪・ 四輪車の完成車メーカー ⭐取扱説明書・整備要領書の 作成に携われる仕事 ✨年間休日121日・在宅と出社 を組み合わせた働き方 ⭕整備士資格の取得を 会社が支援 ─────────────── お客様向け、サービスマン 向けのサービス資料(取扱説 明書、整備要領書等)の作成 に携わります。 《具体的には》 設計図面や仕様書等の技術 情報および実車取材をもとに サービス資料の原稿作成、 編集作業等を行います。 高度化・複雑化する車両に 対し、お客様やサービスマン にとって分かりやすいサービ ス資料の作成を目指してい ます。サービス資料や関連 情報の提供方法のデジタル化 推進も計画しています。 車両全体の技術情報を幅広く 読み解く知識が習得でき、 整備士資格を保有していない 方には資格取得の支援(会社 補助あり)もあります。 ─────────────── 6～7人程度の少人数チームで 相談しやすい風通しの良い 職場です。職場での導入教育 の後、装置別(パワートレー ン、サスペンション、ボデー 等)の知識と技術をOJTを含め て習得できます。世界2位の 人口を誇るインドで約50％の シェアを持つなど、グローバ ルな開発拠点としての強みが あります。モデル年収は30歳 で約760万円と、静岡県平均 (600万円)を上回る水準です。 ─────────────── 【静岡特化「ヒルストン」が選ばれる理由】 地元企業との太いパイプを活かしたサポートを行っています ✅ 「転勤なし」の求人が豊富 静岡で腰を据えて働きたい方向けの優良求人 ✅ 地元企業から直接お預かりしている求人 一般の求人サイトには載らない求人もご紹介 ✨「相談だけ…」でもお気軽にご応募ください ─────────────── 【紹介元 会社情報】 ・会社名：株式会社ヒルストン ・住所：〒541-0052 大阪府大阪市中央区安土町3丁目3-9 田村駒ビル3階 ・職業紹介事業番号：27-ユ-303611

韓国語を活かして日韓ブランドのEC運用／フルリモート・スーパーフレックス

仕事内容: 【仕事内容】 当社は、韓国と日本をつなぐデジタルマーケティング企業です。本ポジションでは、Qoo10を中心に、Amazon・楽天・自社EC（Shopify等）の運用を通じて、クライアントの売上成長（CVR・客単価・LTV・リピート率の改善）を担当していただきます。 ご経験・スキルに応じて、次のいずれかのレベルからスタートします。 ・ECコンサルタント：売上・CVRなどのデータをもとに、改善施策を自分で設計・実行します ・EC戦略担当：EC全体の売上構造を設計し、戦略立案とディレクションを通じて成果に責任を持ちます 1）運用・改善 ・商品ページ改善、SEO改善、特集・導線の改善 ・販促・キャンペーンの企画・設定、モール販促施策（モール内広告を含む）の対応 ・LINE・メルマガの企画・配信設計、リピート施策 2）分析・改善提案 ・売上・CVR・客単価・リピート率の分析 ・月次レポートの作成と改善提案 3）戦略・ディレクション（ご経験に応じて） ・EC戦略・KPI設計、チャネル別戦略・CRM戦略の設計 ・施策の優先順位付け、制作・CRM・販促のディレクション ・LTV・リピート・競合の分析 ・クライアントへの提案、プロジェクト推進 4）AI活用 ・ChatGPT・ClaudeなどAIツールを使った商品説明文・配信文案の作成、分析・レポート作成の効率化

⭐転勤なし・年間休日121日／✨東証プライム上場の完成車メーカー／✅新規事業の立ち上げフェーズに携われる

【仕事内容】 ✅東証プライム上場、二輪・ 四輪車の完成車メーカー ⭐新サービスSUZUKI FLEETの 認知拡大戦略を担う仕事 ✨年間休日121日・土日休みで 休みが取りやすい ⭕Webマーケティングの 経験を活かせる ─────────────── 法人向け車両管理サービスの さらなる成長を目指し、認知 度向上とリード獲得につなが る戦略、企画、実行を担いま す。 《具体的には》 ・展示イベントやウェビナー、 デジタルマーケティングや SEO対策を駆使した認知度向上 施策の立案・実行 ・フィールドセールスチーム への情報共有・商談へのサポ ート ・マーケティング施策の効果 分析とデータに基づく改善 提案 車両のコネクテッド化により 走行データを収集・解析し、 安全運転促進や業務効率化 につなげるサービスの普及 を担う仕事です。 ─────────────── 20代～40代前半の社員が活躍 する新規事業の企画・開発・ 運用部署です。人間関係が フラットで、新しい部署とし て文化を自分たちで作ってい ける環境です。入社後は導入 研修の後OJTで、上司や人事 担当者による定期面談も実施 されます。モデル年収は30歳 で約760万円と、静岡県平均 (600万円)を上回る水準です。 ─────────────── 【静岡特化「ヒルストン」が選ばれる理由】 地元企業との太いパイプを活かしたサポートを行っています ✅ 「転勤なし」の求人が豊富 静岡で腰を据えて働きたい方向けの優良求人 ✅ 地元企業から直接お預かりしている求人 一般の求人サイトには載らない求人もご紹介 ✨「相談だけ…」でもお気軽にご応募ください ─────────────── 【紹介元 会社情報】 ・会社名：株式会社ヒルストン ・住所：〒541-0052 大阪府大阪市中央区安土町3丁目3-9 田村駒ビル3階 ・職業紹介事業番号：27-ユ-303611

未経験からWebデザイナー✨研修後は月給30万円〜

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他IT、web/オープンプログラマー、Webデザイナー ✅️「パソコンのド素人」な状態から、最短10ヶ月でWebのプロ人材へ インターネット上のサイトやページを「どう見せるか」を考え、カタチにするお仕事です。 お客様の想いをヒアリングして魅力的なデザインを提案・制作するだけでなく、Webページを実際に動かす「コーディング」のスキルまで幅広く習得していただきます。 ■具体的なプロジェクト例 ・東南アジア向けECサイトの商品紹介ページ制作 ・Webアプリ開発に伴うUI/UXデザイン ・介護支援システムのAIサービス開発 ・企業や商品のPR制作（採用ブランディングなど） ⏩️最先端技術やグローバルな舞台へ挑むチャンスも 「世界の常識をデザインする」をミッションに掲げ、全国規模で急成長を続けるITベンチャー企業です。将来はサイト制作にとどまらず、動画編集やプログラミング、XR技術を用いた開発など、多彩なスキルを武器に自分だけのキャリアを描ける環境があります。 ✻・・ - ・・✻ ◇充実の研修制度：ステップアップで無理なく成長◇ まずはお客様先に常駐して業務支援を行なっている事業部に入っていただきます。 【ステップ1：入社〜約1年（現場研修期間）】 自社学習システムでのオンライン学習（PCの基本操作から）と並行して、実務では「人と関わること」を中心とした事務的な業務（通信業務、営業業務、コールセンター業務など ※シフト制）をお任せします。 ✨なぜこの業務からスタートするの？ ITの世界でも、実は一番重要なのは「コミュニケーションスキル」や「対人スキル」。 クライアントの要望を正しく聞き取る力を養うため、皆様一律でこの研修からスタートしていただいています。 ✻・・ - ・・✻ 【ステップ2：研修終了 ➔エンジニアデビュー！】 土台を身につけた後は、いよいよ本格的なITプロジェクトへ参画！ スキルや案件に応じて、リモートワークやフレックス勤務もスタートします！ ✻・・ - ・・✻ ⏫未経験スタート90％以上❗️独自の学習システムでゼロから育成 PCの基本操作から学べる自社独自の教育フローとサポート体制が整っています。 明確な夢がなくても、働きながら「好き」や「得意」を見つけてステップアップしていける職場です。 研修後は【月給30万円〜】の好待遇でお迎えします。 ⏰️年休125日＆残業月6時間程度でメリハリWork 基本は土日祝休みで、年間休日はたっぷり125日。 月の平均残業時間もわずか6時間程度と非常に少ないため、仕事とプライベートの時間をしっかり分けて働けます。 ✨️リモートOK❗️髪型・ネイル・服装も自由 プロジェクトやご自身のスキルに応じて、リモートワーク（在宅勤務）での稼働が可能です。 また、服装や髪型、ネイルも自由（※プロジェクトによる）なので、あなたのスタイルで自由に業務に取り組めます。

【年間休日120日】自動車販売店のSNS・撮影・YouTube担当を新規募集開始★経験や自信がある方は歓迎いたします

仕事内容 ■SNS・撮影・YouTube担当としてご活躍いただく正社員を募集中！ 業績好調につき、店舗の集客・販促に必要なWEB担当の採用をより強化！ 店舗運営を支えるスタッフをとして増員募集します。 ＜具体的なお仕事内容＞ １．WEB UP 商品車の写真をホームページに掲載レビューの作成・記載等 ２．SNS更新 instagram、LINE、Facebook、ブログ等の更新等 ３．写真撮影 商品車の掲載用写真の撮影等 ４．youtubeの更新 企画・撮影・編集等 ご経験に応じて業務をお任せし、 将来的にはリーダーとしての活躍も期待しています。 ■適性に応じて幅広い業務にもチャレンジできます！ WEB業務だけでなく、店舗運営に幅広く携わりながら、 あなたの得意分野を活かして活躍いただける環境です。 ご経験やスキル、適性、ご希望などに応じて、 下記のような店舗業務もお任せする場合がございます。 ・営業スタッフ：ご来店対応、車両・カスタムのご提案、見積書作成など ・CA（カーライフアドバイザー）：カスタムパーツのご提案・販売、アフターサービスのご案内など ・事務スタッフ：データ入力、経理事務、電話対応、お客様対応など ・サービスフロントスタッフ：車検・点検等の受付、接客、見積書作成など ・作業スタッフ：洗車、ルームクリーニング、ライト類やタイヤ・ホイール等の交換・取付など ■こんな方におすすめ ・SNS運用経験を活かしたい方 ・映える写真撮影が得意な方 ・集客にやりがいを感じる方 ・安定した企業で長く働きたい方 ・車が好きな方 ・しっかりと評価される環境で働きたい方 ★撮影の際は車両の移動が発生するため、 普通自動車第一種運転免許の資格が必須です ■入社後のサポートや福利厚生について ・年間休日120日でプライベートも充実◎ ・OJT中心の充実した研修制度 ・質問しやすくフラットな職場環境 ・将来は業務改善や新人育成などもお任せ！ ・適性に応じてジョブチェンジや本部へのキャリアアップも ・車の社員割引制度（好きな車種に乗れます♪） ・バースデーアイスクリームプレゼント制度 ■FLEXの自動車事業 FLEXはトヨタの人気車種であるランドクルーザー・ ハイエースといったアウトドアで大活躍をする車種 を扱った自動車専門店です。 新車・中古車の販売はもちろん、 FLEXオリジナルのカスタムパーツやコラボ商品の販売も行っています。 そして、当社の強みは何といっても "お客様に合わせたカスタムのご提案”です。 「週末家族とキャンプに行くための車がほしい」 「釣りに特化したかっこいい車ないかな？」 そんなお客様の声しっかりとヒアリングし、 お客様だけの世界に一台の車をご提案することが ミッションです。 ー《自分らしくを、どこまでも。》ー ただのクルマを売るのではなく、お客様がそのクルマを 通じて、自分らしく輝ける"ライフスタイル"を提案する 企業になれればと考えています。 お客様はもちろん、フレックスで働くスタッフみんなが 「自分らしくを、どこまでも」を体現できるような企業 を目指して、日々仕事に励んでいます。 ■フレックス株式会社 全国に自動車販売店を展開する自動車事業部をメインに、中古車買取アップル、メディカルローン、飲食業と様々な事業に挑戦する多角経営を行っています。 ＼ここがポイント／ ★製品・サービス力 ランクル・ハイエースの2車種に特化し、 高い専門性と豊富な知識でお客様に最適な一台を提供！ ★職場環境 社員同士の距離が近く、活気ある職場！ 福利厚生も充実し、働きやすい環境が整っています。 ★安定性・将来性 安定成長を続ける企業！ 自動車販売を軸に多角経営を展開し、事業の拡大を継続中。 ＼数字で見るフレックス／ ◇創業59年 ◇右肩上がりの成長企業 ◇2021年446億円→2024年680億円 ◇グループ従業員数：833名(2025年10月時点) ◇平均年齢：33.9歳 ◇有休付与日数：10~20日（社内規定有） ◇男女比率：男性64%・女性36%

伸びるロボット業界で手に職／未経験歓迎／年休120日以上

仕事内容: 【仕事内容】 自動化ロボットのテストサポートを担当していただきます。 決められた動きを正しく行うか確かめるお仕事です。 【具体的には】 ・手順書どおりにロボットを動かす ・動く速さやエラーの有無を確認 ・気づいた点をスクリーンショット保存 ・結果をフォーマットへ入力 【おすすめポイント】 ◎ 未経験歓迎。資格は不要です ◎ チェック表に沿って進めます ◎ 残業は月15時間以内です ◎ 資格取得支援と祝い金制度あり ◎ 借上社宅制度が使えます 【このお仕事の魅力と将来性】 未経験からエンジニアとしての一歩を踏み出せるお仕事です。 ロボットは、AIが実際に手を動かすための存在です。 AIが進化するほど、ロボットの需要も広がっていきます。 実際、少子高齢化で働き手が減るなか、配膳ロボットや自動精算機など、 身近な場所でもロボットは確実に増えています。 こうした分野で身につけたスキルは、これから最も求められる力になります。 スキルが伸びるほど、収入も上がっていくお仕事です。

年休125日以上＆残業少！未経験から始めるWebクリエイター

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フロントエンドエンジニア、web/オープンプログラマー、Webデザイナー 〜好きを、一生モノの技術へ〜 「SNSやサイトを見るのが好き。自分でも作ってみたい」 「どこへ行っても通用する、確かなスキルを身につけたい」 「でも、専門的な勉強なんてしたことない……」 そんな想いを持つあなたへ。 当社は、あなたの「感性」を「技術」へと変え、Webのプロフェッショナルへ育てる場所です。 新しいキャリアの幕開けを、ここから一緒にスタートしませんか？ ＼Webクリエイターとしての魅力／ 【Lesson：給与をもらいながら、デザインを学ぶ】 入社後の3ヶ月間は、まるごと「スキル習得」の期間です。 フルリモートでPhotoshopやIllustratorの使い方、Webデザインの基礎をマスター。 専任講師がマンツーマン体制でサポートするため、センスに自信がなくても大丈夫。現場で使える「技術」が身につきます。 【Creative：あなたのアイデアが、誰かの心に届く】 美容系LP（ランディングページ）やECサイト、有名企業のSNS広告バナーなど、多彩なコンテンツを制作。 「自分が作ったデザインがネットで公開される」という感動は、クリエイターだけの特権です。 【Standard：自分らしく、心地よく働く】 10:00始業なので、朝の時間を有効活用できます。 年間休日125日、土日祝休み、残業少なめ。髪型やネイルも自由な環境で、プライベートとキャリアを両立できます。 ＼3ヶ月の「Design Step」カリキュラム／ 「センス」ではなく「仕組み」でデザインを学べる実践型プログラムです。 Step 01：色の魔法とレイアウトを学ぶ 「なぜこのサイトは使いやすいのか？」を解明。デザインツールの基本操作（Photoshop/Illustrator）を基礎から習得します。 Step 02：Webの仕組みをコーディング デザインを実際のWebサイトとして動かすための基礎知識を学習。プログラミングの第一歩を体験します。 Step 03：自分の作品（ポートフォリオ）を制作 研修の集大成として、実際に1枚のWebページをゼロから完成させます。完成した作品は、クリエイターとしてのあなたの「名刺」になります。 ＼お仕事の内容／ 研修終了後は、あなたの得意を活かせるクリエイティブプロジェクトへ。 バナー・広告クリエイティブ制作： SNSやWebサイトで目を引く広告画像を制作。 LP（ランディングページ）デザイン： 商品の魅力を1ページに凝縮。 企画からビジュアル化まで携わります。 サイト運営・リニューアル： 企業の想いを形にするコーポレートサイトのデザインや、UI/UXの改善を行います。 〜Message〜 「Webクリエイター」は、あなたの世界を広げる仕事です。 自分が生み出したデザインが、企業の価値を高め、ユーザーの毎日を彩る。 「センスに自信がない」と立ち止まるのは、もったいない。 確かな技術を身につければ、世界はもっと自由になります。 当社で、あなただけのキャリアを描き始めませんか？ 【勤務地について】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ～研修期間中～ ■本社またはフルリモートオンライン（全国各地からOK） □本社／東京都千代田区神田多町2丁目1番地23神田東山ビル７Ｆ └各線「神田駅」徒歩3分 └各線「淡路町駅」徒歩5分 └各線「小川町駅」徒歩5分 └各線「秋葉原駅」徒歩10分 【研修終了後】 □東京を中心とした全国各地のITプロジェクト先 ※勤務地は希望を考慮します。 ※転居を伴う転勤はありません。 ※すべて徒歩10分以内の駅チカオフィスです。 ※フルリモート・在宅勤務・ハイブリッドワークはプロジェクトによって異なります。

株式会社LIFEFUNDの建築士の求人（正社員）

仕事内容: ▼仕事内容 ・住宅アドバイザーと共にお客様の要望をヒアリングし、仕様決定から図面作成までを担っていただきます。 ・お客様の好みや希望・生活スタイルに合わせて、家具や照明・カーテン・カーペット・壁紙など室内全体のインテリアをコーディネートします。 ・こだわりの家をどういった雰囲気にしたいかヒアリングし、家族構成や予算などをもとに、見た目だけでなく、そこに住むお客様のライフスタイルにも配慮したインテリアの提案を行います。 ・何度も打ち合わせを重ね、お客様の理想の暮らしをカタチにしていく仕事です。

アーキテックス株式会社の建築士（新築）求人（正社員）

仕事内容: ▼具体的な仕事内容 ・注文住宅・リフォーム物件のインテリアコーディネート提案 ・内装、設備、家具などのプランニング／プレゼンテーション資料作成 ・自社CADによる図面作成（パース含む） ・仕様打ち合わせ／仕様書作成／詳細図面や見積書の作成 ・現地確認

研修後は月給30万円〜✨未経験から動画クリエイター

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webディレクター、その他クリエイティブ/デザイン職、映像制作 ✨TheNewGateの新たなキャリアパス！未経験から最短距離で憧れのクリエイティブ業界へ✨ 「動画を見るのは好きだけど、作るのは難しそう…」 そんなスキルや経験に不安を抱える方にこそ応募していただきたいです❗️ PCの基礎知識から一流の動画クリエイターのスキルまでが身に付けられる、 独自の学習システムをご用意いたしました✨ ⏩クリエイターデビュー後はスキルを活かして、 副業・Wワークでさらに報酬を得たり、 フリーランスとして自由な働き方を目指したり、 手に職をもって長く活躍できます⏫ ✅️具体的なプロジェクト例 ・WebアプリやECサイトの商品紹介動画制作 ・地域活性化に貢献するPRムービー撮影 ・企業の魅力を伝える採用ブランディング動画 企画から編集まで一貫して携わり、自分の手掛けた映像が「売上UP」や「感謝」に繋がるやりがいを感じられます！ ✅️働きやすさも抜群 ・平均残業月6h：オンオフのメリハリを大切にできます。 ・リモートOK：自分らしいスタイルで働けます。 ・WワークOK：スキルを活かし個人で報酬を得ることも可能です。 ・服装・髪型・ネイル自由：個性を活かして活躍可能です！ ⭐超実践的な技術習得&多角的支援でフリーランス・Wワークでしっかり稼げる人材に！ あなたの「好き」を仕事にできます！ ✻・・ - ・・✻ ◇充実の研修制度：ステップアップで無理なく成長◇ 研修期間は給与をもらいながら無料学習でスキルアップ！ まずはお客様先に常駐して業務支援を行なっている事業部に入っていただきます。 スキルが身に付いたら、技術を活かしてクリエイターデビュー！ ⭐副業・Wワークも可能な自由な働き方で、憧れの業界で活躍できます ⭐フルリモートやフレックスタイムなど働きやすさもいろいろ選べます ⭐動画クリエイターとしてのフリーランスデビューも全力で応援しします ✻・・ - ・・✻ ⭕️未経験から憧れの動画クリエイターへ！ 「未経験からクリエイターへ挑戦したいけれど、収入が下がるのは不安…」という方もご安心ください！ 充実の評価制度やスキル賞与があり、頑張り次第でしっかり稼げる環境です。 また副業・Wワークも奨励しておりますので、スキルを活かしてしっかり稼ぐことも可能です。 （※クリエイターモデル収入：入社4年／年収530万円） ⏰年休125日＆残業少なめ お休みは基本「土日祝休み」で、年間休日は125日。 月の平均残業時間も6時間程度と非常に少なく、仕事とプライベートのメリハリをしっかりとつけて働くことができます♪ ✅一生もののスキルが身につく ITコーチングやオンライン勉強会など、成長を支援する体制が豊富です。 動画制作のイロハをマスターすることで、どこでも通用する市場価値の高い人材を目指せます。 5期連続で大幅な売上UPを達成している成長企業だからこそ、キャリアアップのチャンスも豊富です！ ✨リモートOK！服装・髪型・ネイルも自由 プロジェクトやスキルに応じてリモートワーク（在宅勤務）が可能！ さらに服装・髪型・ネイルも自由（※プロジェクトによる）なので、あなたらしいスタイルのままで、自由度高く働けます♪

株式会社秀光ビルドの建築士の求人（正社員）

仕事内容: 今回お任せするのは、注文住宅のインテリアコーディネーターのお仕事です。 ▼業務内容 ・「こんな家にしたい」という要望をお客様からヒアリングし、インテリア選びをサポートします。 ・リビングやキッチン、バスルームなどの設備から、床・照明・壁など、内装のすべてを扱います。 ・お客様の年齢層は、若い方からシニア世代まで様々です。 ▼具体的な進め方 ・お客様との打ち合わせでは、「スタイリッシュな空間にしたい」「照明をオシャレにしたい」など、お客様の希望をヒアリングしながら、イメージに合うインテリアのコーディネートをご提案 ・カタログ上だけではなく、キッチンやバスルームの設備選びのためにメーカーのショールームへご同行したり、モデルルームをご案内しながらイメージを固めていきます。 ・また、趣味やペットの話などプライベートにも話題を広げながら、「収納スペースはあえて扉をつけず、開放的にしましょう」「猫の爪に強い壁にしましょう」など、こだわりを形にするお手伝いをします。 ・その他、見積作成など事務業務も対応 ・案件は月5件ほど ・インテリア全体が確定するまで、お客様と3～4回はお会いするイメージです。 ▼入社後の流れ ・基本的にはOJTで業務の流れなどを教えていきます。設計図の見方や家づくりの工程にはじまり、キッチンやバスルームで考えるべきポイント、床材の特徴や機能など、商材についても少しずつ覚えていきましょう。 ・仕入れ元の設備メーカーが行なう、商品に関する研修などにも参加できます ・ヒアリングのコツなどを伝授 ・ひとり立ちまでは6ヶ月程度を想定しています ・業界未経験だった先輩も、イチから知識を身につけて活躍しています。 ・「知識やスキルに自信がない...」という方も安心して飛び込んできてください！ ▼仕事の厳しさ ・お客様によってインテリアの好みや求められるものは異なります。 ・家づくりという一生に一度の大きな買い物なので、ご納得いただけるように考えていく大変さがあります。 ・理想のイメージが固まっていても、予算の都合上「リビングの照明を優先して、他の部屋では妥協する」など柔軟な選択が必要です。 ・理想を踏まえ、落としどころを見つける難しさを感じることもあるとのことでした。

新着求人｜残業なし&年間休日120日！◎メリット多数あり♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広報/PR、イベント運営スタッフ、その他販売/フロアスタッフ ╭━━━━━━╮ ✨お仕事内容✨ ╰━━━━━━╯ 映画館内に訪れたお客様を対象に、動画配信サービスのサブスクに関するセールスプロモーションのお仕事です。 ＜具体的には＞ ◎動画配信サービスのご紹介 ◎サブスクに関するご説明 ◎ご登録方法のご説明 ご案内するのは、人気のサブスク！サービスについてのご説明や、登録方法などについて、丁寧にご案内をお願いします。 ╭━━━━━━━╮ ✨働き易い環境✨ ╰━━━━━━━╯ 映画館内は空調設備が完備されており、夏は涼しく、冬は暖かく、一年を通して快適な環境で働けます。 また、職場の中心は20代・30代の若手男女スタッフ。同世代のメンバーが多く、和気あいあいとした雰囲気の中で、互いに協力し合いながら楽しく働いています。新しい仲間もすぐに打ち解けられる、そんな温かいチームがあなたを待っています！ 快適な環境で、気の合う仲間たちと、あなたらしく活躍できる場所がここにあります！ ╭━━━━━━━━╮ ✨お勧めポイント✨ ╰━━━━━━━━╯ ◎未経験から正社員デビューOK！ ◎インセンティブあり（1万円～20万円） ◎賞与年2回＆昇給年1回！ ◎残業なし＆月10日休み＆年間休日120日！ ◎プライベートジムを無料で利用可 ◎服装や髪色は華美でなければ自由！ ⏩働き易い環境と充実の福利厚生があるので、安心して長期勤務が可能！更に、頑張りがインセンティブや昇給でスグに反映されるので、モチベーションもアップしちゃいます♪

家賃60％補助／未経験大歓迎／40歳以下限定募集／土日祝休み／年間休日135日

仕事内容: ーーーーーー 仕事内容 ーーーーーー 発売前のゲームタイトルを実際にプレイしながら、 動作や仕様に問題がないかを確認する ゲームテスター業務をお任せします。 プレイヤーとしてゲームを操作しながら、 「画面が止まってしまう」「表示に違和感がある」などの不具合や 気になる点を見つけ、開発チームへ報告していく仕事です。 あなたのチェックを通じて、 ゲームの品質や完成度がより高まり、 多くのユーザーが安心して楽しめる作品づくりにつながっていきます。 ゲームが好きな方にとっては、 発売前のタイトルや新しいプロジェクトに触れられる機会もある、 ゲーム業界を支える大切なポジションです。 ▼具体的な業務内容 ・新作ゲームの動作チェック、操作テスト ・不具合、バグ、気になる挙動の記録およびレポート作成 ・修正後に問題なく動作するかを確認する再テスト ・仕様書どおりにゲームが動作しているかの検証 「この操作は少しわかりにくいかも」 「この画面の表示が想定と違うかも」 といったプレイヤー目線の気づきが、 ゲームの完成度を高める重要なヒントになります。 有名タイトルや新規ゲーム開発など、 さまざまなプロジェクトに関われる可能性もあります。 ※開発中のゲームを扱うため、 守秘義務をきちんと守れる方を歓迎します。 ーーーーーーーーーーー 教育・サポート体制 ーーーーーーーーーーー 未経験からでも安心してスタートできるよう、 段階的に学べる研修とサポート体制を整えています。 ■入社後のステップ ①導入研修 ゲーム業界の基本知識やテスト業務の流れ、 テストで使用する専門用語などを基礎から学びます。 ②実務トレーニング 実際のテスト環境を使用しながら、 チェックの進め方や不具合レポートの作成方法を習得します。 ③OJTサポート 先輩スタッフが近くでフォローするため、 わからないことや不安なことがあってもすぐに相談できます。 ④定期フォロー面談 スキルの習得状況を確認したり、 今後のキャリアについて相談できる機会を設けています。 ーーーーーーーーーー スキルアップ支援 ーーーーーーーーーー 長期的なキャリア形成を支援する制度も充実しています。 ・ゲーム業界経験者による専門講習 ・提携ITスクール約700講座を無料で受講可能 ・資格取得支援制度 ・キャリアカウンセリング制度 ・将来的な職種チェンジの相談も可能 ゲームテスターとして経験を積みながら、 ITスキルや専門知識を身につけ、 将来的には幅広いキャリアを目指すこともできます。 ーーーーーーーーー 企業メッセージ ーーーーーーーーー 「好き」を、仕事に。 ゲームが好き。 ゲーム業界に関わってみたい。 ITの世界に興味がある。 その想いが、 新しいキャリアのスタートにつながります。 私たちは、 技術だけでなく 「好き」という気持ちや情熱も、 大切な価値だと考えています。 あなたの興味や発見が、 次のヒット作品や新しいゲーム体験を 支える力になるかもしれません。 ゲーム業界への第一歩を、 ここから踏み出してみませんか。

ITスクール無料受講OK／資格取得支援あり／家賃60％補助／未経験大歓迎／土日祝休み／年間休日135日

仕事内容: ●発売前タイトルの完成度を高めるゲームテスター 開発中のゲームを操作し、画面表示やキャラクターの動き、音声、各種機能などに問題がないか確認する仕事です。 用意されたテスト項目や手順に沿ってチェックを進め、不具合や仕様との違いを見つけた場合は、発生した状況を整理して開発チームへ共有します。 単にゲームをプレイするのではなく、一つひとつの項目を正確に確認することが大切です。 ●主な仕事内容 ・発売前、開発中タイトルの動作テスト ・キャラクターや各種アクションの確認 ・ボタン、メニュー、アイコンなどの操作チェック ・画像、テキスト、BGM、効果音の確認 ・ステージやイベントが正しく進行するかの検証 ・不具合が発生する条件や操作手順の記録 ・テスト結果、報告内容の入力 ・修正箇所の再チェック 担当するタイトルは、新作ゲームや未公開作品などさまざま。 ユーザーへ届けられる前の段階から作品に関わり、より快適に遊べるゲームづくりを支えるポジションです。 --- ●「見つける力」と「伝える力」が活かせます 不具合を発見した際には、発生した画面や操作内容、再現する頻度などを整理して報告します。 開発担当者が状況を把握しやすいよう、必要な情報を正確に伝えることも重要な業務です。 仕事を続けるなかで、 ・小さな変化を見逃さない観察力 ・原因や条件を整理する力 ・相手に分かりやすく伝える力 などを身につけられます。 同じ操作を繰り返して確認する場面もあるため、コツコツ取り組むことが得意な方にも向いています。 また、発売前タイトルなどの機密情報を扱うため、情報管理に関するルールを守ることも必要です。 --- ●未経験から学べる教育体制 ゲーム業界やテスト業務の経験は問いません。 入社後は、基本的な知識から実際のチェック方法まで段階的に学べます。 入社後の流れ 1．基礎研修 ゲーム開発の流れやテスターの役割、業務で使用する用語、報告方法などを学びます。 2．練習環境でテストを体験 チェックリストを使用しながら、操作方法や結果の記録、不具合報告の仕方を練習します。 3．実際のプロジェクトへ配属 最初は比較的取り組みやすい項目から担当します。先輩へ相談しながら、徐々に対応できる範囲を広げていきます。 配属後も面談やフォローの機会があり、仕事内容や今後のキャリアについて相談できます。 --- ●ゲーム業界からIT分野へキャリアを広げることも可能 テスト業務を通じて得られる確認力や分析力、報告スキルは、さまざまなIT分野で活かせます。 社内ではスキルアップを支援する制度も用意しています。 ・経験者による研修や講座 ・提携ITスクールの約700講座を無料受講 ・関連資格の取得支援 ・キャリアに関する個別相談 ・別のIT職種へのキャリアチェンジ支援 経験を積んだ後は、より専門的なテスト業務やテスト項目の作成、チームの進行管理などへステップアップすることも可能です。 ゲームテスターを入口に、品質管理やITサポート、システム運用など、自分に合ったキャリアを目指せます。

韓国語を活かして日韓ブランドのSNS運用／フルリモート・スーパーフレックス

仕事内容: 【仕事内容】 当社は、韓国と日本をつなぐデジタルマーケティング企業です。本ポジションでは、日韓ブランドのSNSアカウント運用（Instagram・TikTokなど）とインフルエンサー施策を担当していただきます。 投稿の企画・制作から、インフルエンサーとのやり取り、数値の分析、クライアントへのレポート提出まで、担当案件を一貫して進めていただきます。最初は先輩メンバーのサポートから始め、経験・スキルに応じて担当範囲を広げていきます。 ・SNSアシスタント：先輩メンバーの指示に沿って、投稿作成・数値整理などを正確に進めます ・SNS運用担当：担当アカウントの投稿企画・インフルエンサー対応・レポート作成まで自分で進めます 1）SNS運用 ・Instagram・TikTokなどの投稿企画、キャプション・ハッシュタグ作成 ・投稿画像・縦型動画の簡易編集、投稿作業 ・運用方針に沿った日々の投稿管理、コメント・DM対応 2）インフルエンサー施策 ・インフルエンサーの候補リスト作成、依頼・条件のやり取り（日本語・韓国語） ・投稿スケジュール・内容確認などの進行管理 ・モニター施策（商品提供によるレビュー施策）の企画・実施 3）分析・レポート ・フォロワー数・エンゲージメント・リーチなどの数値整理 ・月次レポートの作成、クライアントへの提出 ・数値をもとにした投稿改善の提案 4）チーム連携・AI活用 ・デザイン・広告運用チームへの制作依頼、方向性のすり合わせ ・ChatGPT・ClaudeなどAIツールを使った投稿案作成・リサーチ・レポート作成の効率化

新着求人｜残業なし&年間休日120日！◎メリット多数あり♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広報/PR、イベント運営スタッフ、その他販売/フロアスタッフ ╭━━━━━━╮ ✨お仕事内容✨ ╰━━━━━━╯ 映画館内に訪れたお客様を対象に、動画配信サービスのサブスクに関するセールスプロモーションのお仕事です。 ＜具体的には＞ ◎動画配信サービスのご紹介 ◎サブスクに関するご説明 ◎ご登録方法のご説明 ご案内するのは、人気のサブスク！サービスについてのご説明や、登録方法などについて、丁寧にご案内をお願いします。 ╭━━━━━━━╮ ✨働き易い環境✨ ╰━━━━━━━╯ 映画館内は空調設備が完備されており、夏は涼しく、冬は暖かく、一年を通して快適な環境で働けます。 また、職場の中心は20代・30代の若手男女スタッフ。同世代のメンバーが多く、和気あいあいとした雰囲気の中で、互いに協力し合いながら楽しく働いています。新しい仲間もすぐに打ち解けられる、そんな温かいチームがあなたを待っています！ 快適な環境で、気の合う仲間たちと、あなたらしく活躍できる場所がここにあります！ ╭━━━━━━━━╮ ✨お勧めポイント✨ ╰━━━━━━━━╯ ◎未経験から正社員デビューOK！ ◎インセンティブあり（1万円～20万円） ◎賞与年2回＆昇給年1回！ ◎残業なし＆月10日休み＆年間休日120日！ ◎プライベートジムを無料で利用可 ◎服装や髪色は華美でなければ自由！ ⏩働き易い環境と充実の福利厚生があるので、安心して長期勤務が可能！更に、頑張りがインセンティブや昇給でスグに反映されるので、モチベーションもアップしちゃいます♪

新規事業・グローバル展開を支える企業法務／研究開発に強みを持つ開発型企業/自社勤務の仕事/自社製品・サービスの仕事/退職金制度あり/経験者歓迎/40歳以上活躍中/メーカー企業/上場企業

仕事の内容 株式会社エフ・シー・シーでの法務になります。 なお本求人は職業紹介事業者であるアチーヴキャリアによる紹介案件です。 【期待する役割】 新規事業や事業提携、グループガバナンスを支える法務担当として、事業活動に必要な法的支援からリスク管理まで幅広くお任せします。 ご経験や適性、組織内の役割分担を踏まえ、担当領域を決定します。 単なる契約審査にとどまらず、各部門と連携しながら、事業を前に進めるための法務として活躍いただくポジションです。 【仕事内容】 ・各種法規制の調査、法務相談への対応 ・取引基本契約、共同研究・開発契約などの契約書レビュー ・英文契約書のレビュー、対応 ・コンプライアンス、リスク管理に関する業務 ・各種委員会の運営 ・内部通報に関する調査、是正対応 ・人事労務問題、各種紛争への対応 ・安全保障貿易管理 ・社内規程、情報管理に関する業務 ・契約、ハラスメント、適正取引、情報管理、安全保障貿易管理などに関する社内教育 幅広い法務業務に携わることで、契約・コンプライアンス・ガバナンスなど、企業法務としての専門性を総合的に高められる環境です。 【職場環境】 二輪・四輪車用クラッチをはじめ、世界のモビリティ産業を支える製品を手掛ける開発型メーカーです。 特に二輪車用クラッチでは、国内、世界共に高いシェアを誇り、高い技術力と競争力を有しています。 また、働きやすい環境づくりにも力を入れており、有給休暇取得

業界に特化した専門スタッフがお仕事をご紹介。 履歴書添削、面接対策など、あなたの転職を全面サポートします！

仕事内容 ＜株式会社ジェック＞ブライダルフラワーコーディネーター＠静岡エリア 結婚式をするおふたりの「こだわり」や「想い」をうかがい、世界にたったひとつのウェディングフラワーを作り上げていただきます。 新郎新婦の想いに寄り添い、唯一無二の空間装飾をカタチにするのがミッションです。 お客様とのお打合せから、ご提案→花・資材発注→制作→納品・セッティング・演出まで、一連の業務をご担当いただきます。 お出迎えするゲスト全員がハッ！とするような感動を演出してください。 ※経験やスキルに合わせて業務を担って頂きます。 【こんな会社でお仕事】 空間に価値あるストーリーを添える「フラワーコミュニケーションビジネス」を展開。 今までのフラワービジネスの概念にとらわれず「花」を通して、あらゆる機会を創造し、永続的に進化し成長し続けるために世の中から求め続けられるサービスを追求。 世の中のニーズをしっかりキャッチアップし、外部環境の変化が著しいからこそ、更なる事業展開も見据えています。 ※株式会社アクトブレーンからの有料職業紹介です。 就業先企業：株式会社 ジェック

売上2.7兆円の業界最大手グループ／未経験歓迎／土日祝休

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療機器法人営業、理化学機器法人営業、マーケティング戦略企画 東証プライム上場のアルフレッサ ホールディングスの中核として、国内トップクラスのシェアを誇る当社。 医薬品を中心に、医療に関わる様々な商品の販売・情報提供を行います。 生命関連商品の安定供給に携わることをメインに最新の医療情報を提供したりメーカーと医療機関を繋いだり幅広く活躍いただきます。 【仕事内容】 病院や検査センターなどで働く医師や看護師、検査技師などを対象に、臨床検査試薬や医療機器などの販売・情報提供をお任せします。 臨床検査試薬や医療機器などの販売・情報提供からメーカー担当者と連携したソリューション営業まで幅広くご担当いただきます。 入社してすぐにお得意先を任せることはありません。 まずは半年ほどかけて、先輩や上司の隣で仕事の進め方をじっくり学んでいただきます。 お得意先との世間話のコツから、専門用語の覚え方まで、未経験からスタートした先輩たちだからこそわかる視点で丁寧にレクチャーします。 「医療経営士」などの資格取得も会社が全額サポート。数年かけて、じっくりと「医療のプロ」へと成長していくことができます。 【自分と家族の「健康」も大切にできる働き方】 「誰かの健康を守る社員が、自分を犠牲にしてはいけない」これが私たちの考え方です。 そのため、年間休日は125日、土日祝日は完全休みという業界内でも屈指の休日数を確保しています。 フレックスタイム制を導入しているため、「今日は早めに仕事を切り上げて、子どもの迎えに行く」といった調整も可能。 さらに、3年連続でのベースアップ実施や、賞与4.7ヶ月分（2024年度実績）など、上場グループならではの待遇をご用意しています。