求人・転職情報

オープニングスタッフ／大手物流グループの倉庫内事務・正社員！未経験OK！20代・30代男女活躍中！

募集要項 職種 物流倉庫の事務担当 雇用形態 正社員 仕事内容 オープニングスタッフとして 他営業所で実習あり（送迎付き）のため 未経験の方でもイチから学び、末永いキャリア形成可能！♪ 手厚いサポートで無理なく仕事を覚えていただけます！ 大手コンビニエンスストアの商品を取り扱う物流センターで バックオフィス業務を担当♪ ■仕事内容 下記の業務を順番に覚えていただきます。 【事務業務】 ▼パート社員のマネジメント ▼シフト調整 ▼入社手続き ▼顧客からの問い合わせ対応 ▼トラブル時の対応 ▼PCを使った資料作成 ▼報告書の作成 ▼請求・支払い業務 【倉庫管理業務】 ▼入出荷スケジュールの確認 ▼搬入・搬出作業の管理 ▼車両手配やルート設定を含む配車管理 ▼現場の管理業務 ▼繁忙期の現場サポート ゆくゆくは総合職として下記の業務を担当する可能性があります。 ・入出荷スケジュールの確認や、搬入・搬出作業の管理 ・フォークリフトを使った製品の仕分けや運搬 ■仕事の魅力 物流センターを支える「縁の下の力持ち」 現場で働くメンバーが安心して業務に集中できるよう バックオフィスから物流センター全体を支える仕事です。

新事業所でのオープニング✨長期休暇あり✨業界未経験歓迎✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食店長/支配人、その他小売/流通専門職 【ありがとうがあふれる職場であなたも活躍しませんか‼】 [サービス業の責任者を経験した方を優遇します] ／ 新規オープン予定の事務所で ともに働く仲間を大募集！ 障がい者の方々を支援 ＼ お仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 障がい者の方々が自立した生活を 送れるよう、さまざまな支援を 行うお仕事です。 ✅パソコン操作や内職作業の指導 ✅施設内の清掃やガーデニングのサポート ✅スタッフの育成や勤怠管理 ✅事務作業や現場リーダーとしての役割 新事業所のオープン前には、既存の 事業所での研修を予定しています。 研修を通じて、業務の流れや支援の方法を しっかり学んでいただけます。 アピールポイント ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐無資格・未経験スタートOK！ ⭐土日休みでプライベートも充実！ ⭐GW、お盆、年末年始など長期休暇あり♪ ⭐明るく元気な職場環境◎ ⭐障がい者支援に情熱を持つ方を歓迎！ 募集の背景 ◆―――――――――――――･◆･◆･◇･◆ 私たちは、障がい者の方々が社会で 活躍できるよう支援する事業を 展開しています。 これまで多くの方々の成長を見守り、 社会に貢献してきました。 今回、新たに事業所を オープンするにあたり、 共に働いていただける仲間を 募集することになりました。 新しい事業所の立ち上げに携わりたい方、 障がい者支援に興味がある方のご応募を お待ちしております！ ※ゲンキワークス富士に勤務の可能性も あります

昨年10月に開所した事業所です◎増員募集！残業ほぼ無し！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、児童相談員、生活相談員/生活支援員 ＼＼✨この求人のアピールポイント✨／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 子どもたちの成長をサポート！ ✅ 20～60代まで幅広い年齢層が活躍中♪ ✅ 月給25万円〜スタート ✅ 資格取得支援あり★ ✅ 残業はほとんどなし！ ⭐仕事内容⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちの放課後等デイサービスでは、 小学生から中学生までの支援学級に 通っている障がい児童を預かる 放課後支援業務を行います。 子どもたちが楽しく安心して過ごせる 環境づくりを大切にしています！ ⭐具体的なお仕事⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩ 子どもたちの療育支援 └ （外遊び、運動遊び、散歩など） ⏩ 学習サポート └ （宿題のお手伝いなど） ⏩ 送迎業務 └ （富士宮市内の学校・自宅への送迎） ⏩ イベント企画・運営 └ （ハロウィーン、クリスマス、 お誕生日会など） ⏩ 季節の行事 └ （流しそうめん大会、玉ねぎ収穫など） ⭐1日の流れ⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 9:00 出勤・朝礼・準備 13:00 学校へお迎え 14:00 おやつ・休憩 14:30 学習支援・療育活動 16:30 自由遊び 17:30 帰宅準備・送迎 ⭐お仕事の魅力ポイント⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅子どもたちの成長を実感できる喜び！ ✅お誕生日会、プール、バーベキュー、 野菜の収穫など様々な行事を実施♪ ✅未経験からでも始められる充実の環境◎ ✅資格がなくても意欲のある方大歓迎◎ ⭐こんな方が活躍中！⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □子どもが好きで入社された方 □人の役に立つ仕事がしたいと始めた方 □子どもの成長をサポートしたいという方 ⭐安心ポイント⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 経験や資格がなくても大丈夫！ 子どもが好きな方なら大歓迎です♪ 先輩スタッフが丁寧に指導するので、 安心してスタートできますよ◎ ⭐資格取得支援あり⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 無資格で入社された方も、2年間の勤務で 児童指導員任用の資格を取得できます！ 実際に、無資格から入社して2〜3年経ち、 児童指導員の資格を取得したスタッフも 多数活躍中♪資格取得に伴い、給与UPなど 長く働くことで待遇も改善していきます！ ⭐長く働ける環境⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当施設では20～70代の幅広い年齢層の スタッフが活躍中！ 実際に、身内に障がいのある方がいて 応募される方や、ご自身のお子さんも 一緒に通所しながら働かれる方も いらっしゃいます。 ぜひあなたの温かい心で、子どもたちが 楽しく過ごせるような環境を 一緒に作っていきましょう！ ⭐今後の展開⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2025年10月にオープンした新事業所です！ 新しい環境で子どもたちの支援に 携わりたい方にとって、 絶好のタイミングです◎ 新しい環境で子どもたちの支援に 携わりたい方にとって、 大きなチャンスとなります◎

店長経験を活かせる｜土日休み✨長期休暇あり✨業界未経験歓迎✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他コーポレートスタッフ、その他サービス業、その他サービス業店長/支配人 【ありがとうがあふれる職場であなたも活躍しませんか‼】 [サービス業の責任者を経験した方を優遇します] ／ 新規オープン予定の事務所で ともに働く仲間を大募集！ 障がい者の方々を支援 ＼ お仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 障がい者の方々が自立した生活を 送れるよう、さまざまな支援を 行うお仕事です。 ✅パソコン操作や内職作業の指導 ✅施設内の清掃やガーデニングのサポート ✅スタッフの育成や勤怠管理 ✅事務作業や現場リーダーとしての役割 新事業所のオープン前には、既存の 事業所での研修を予定しています。 研修を通じて、業務の流れや支援の方法を しっかり学んでいただけます。 アピールポイント ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐無資格・未経験スタートOK！ ⭐土日休みでプライベートも充実！ ⭐GW、お盆、年末年始など長期休暇あり♪ ⭐明るく元気な職場環境◎ ⭐障がい者支援に情熱を持つ方を歓迎！ 募集の背景 ◆―――――――――――――･◆･◆･◇･◆ 私たちは、障がい者の方々が社会で 活躍できるよう支援する事業を 展開しています。 これまで多くの方々の成長を見守り、 社会に貢献してきました。 今回、新たに事業所を オープンするにあたり、 共に働いていただける仲間を 募集することになりました。 新しい事業所の立ち上げに携わりたい方、 障がい者支援に興味がある方のご応募を お待ちしております！ ※ゲンキワークス富士に勤務の可能性も あります 【期待する役割】 将来的には、事業所責任者の右腕として 現場の判断やスタッフ管理、 職場づくりをお任せしたいと考えています。 【仕事のやりがい】 利用者さまのできることが増えた時や、 スタッフが成長した時に、 仕事の成果を実感できます。 自分の経験を活かして、 新しい事業所を一からつくる仕事です。

アジャスター3級★在宅ワーク★年休120日★月給35万円超★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険事務アジャスター、保険事務損害調査、損保事務 自動車買取・販売業界で強固な基盤を誇る株式会社はなまる。当社は、高度な専門知識を持つあなたをお迎えするため、アジャスター職（完全在宅・テレワーク勤務）のオープニングスタッフを募集します。外回りや対面折衝に追われる日々から脱却し、あなたの確かな鑑定眼を、最も安全で快適な自宅というフィールドで存分に発揮してください。 《この求人の特徴は...》 ✅完全在宅のため通勤0分 ✅月給35万5000円以上 ✅年収700万円以上が可能 ✅対応件数に応じたインセン ✅年間休日120日を確保 ✅土日祝日は完全にお休み ✅転勤なしで家族との時間増 《この会社の特徴は...》 ✅従業員数500人超の規模 ✅自動車ビジネスの安定基盤 ✅新規事業のオープニング募集 ✅在宅手当月5000円支給 ✅退職金制度をしっかりと完備 ✅確定拠出年金で将来も安心 ✅服装自由で自分らしく働く ⭐仕事内容⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 損害保険会社から委託を受け、自動車事故における損害調査業務（画像調査）をお任せします。完全リモートワーク体制のため、全国どこからでも業務を行うことが可能です。送付された車両画像や見積書をもとに、損傷状況の把握および損害鑑定を行います。修理工場やディーラーと電話やメール等で協議し、修理金額の妥当性を確認・確定（協定）させ、システムへ登録します。 ※アジャスター3級以上必須 ＜具体的には＞ ・完全在宅での画像損害調査 ・修理工場との金額協定業務 ・システムへの最終報告書登録 ・対面なしのデスクワーク業務 ・全国どこからでも勤務が可能 実務はすべて自宅内でのデスクワークとして完結します。送付されてくるデジタルデータをもとに、修理金額の妥当性を精査します。修理工場やディーラーとのやり取りは、電話やメールを用いてスムーズに協議を進めていきます。完全在宅勤務という環境であっても、社内システムを通じて進捗管理が徹底されており、孤独感を覚えることなく業務に集中できます。 また関わる相手は、損害保険会社の担当者や、自動車の修理を行う全国の修理工場、ディーラーのスタッフが中心となります。一般の契約者様との直接的な対面折衝や現場急行業務は一切ありません。お互いに自動車の構造や修理に関する知識を持ったプロフェッショナル同士として、ビジネスライクかつ円滑にコミュニケーションを交わすことができます。 【仕事のやりがい】 当社のミッションは、事故車両の適正な流通と価値創造を通じて社会に貢献することです。アジャスターがもたらす介在価値は、1件1件の事故に対して迅速かつ公正な鑑定を行い、迅速な事故解決を支える点にあります。あなたの専門知識が、年間で数多くの安心を生み出し、自動車社会のインフラを陰から支える大きな社会的インパクトへと繋がっていきます。 【ワークライフバランス】 年間休日は120日以上が確保されており、完全週休2日制（土日祝休み）のため、プライベートの予定が非常に立てやすい環境です。GW、夏季、年末年始などの長期休暇もしっかりと完備されています。完全在宅勤務・テレワーク勤務であるため、通勤に要していた時間がすべて自身の自由な時間となり、家族と夕食を囲むなど、私生活を最大限に充実させられます。 【企業規模・売上規模の安定性】 株式会社はなまるは、従業員規模500人から749人を誇る業界の実力派企業です。自動車の買取・販売ビジネスにおいて独自の強みと安定したシェアを築き上げており、経営基盤は極めて強固です。今回の募集は、損害調査部門をさらに強化するための戦略的なオープニング募集であり、安定した経営母体のもとで、腰を据えて長期的なキャリアを形成できます。

《正社員》[物流倉庫内作業]オープニングスタッフ/未経験OK/年収370万円～/大手物流グループ

募集要項 職種 物流倉庫内作業 雇用形態 正社員 仕事内容 【社会に不可欠な「物流インフラ」を担う安定企業】 オープニングスタッフとして 他営業所で実習あり（送迎付き）のため 未経験の方でもイチから学び、末永いキャリア形成可能！♪ 手厚いサポートで無理なく仕事を覚えていただけます！ ■取扱い商品 大手コンビニエンスストアの商品 ■仕事内容 下記の業務を順番に覚えていただきます。 ・入出荷スケジュールの確認や、搬入・搬出作業の管理 ・フォークリフトを使った製品の仕分けや運搬 ・パート社員のマネジメント、シフト調整、入社手続き ・顧客からの問い合わせ対応やトラブル時の対応 ・PCを使った資料作成、報告書の作成および請求・支払い業務 ・配車管理（車両手配やルート設定）などを含む、現場の管理業務 など ■仕事の魅力 現場を動かす“司令塔”として活躍できます！ この仕事は、物流センターの運営を支えるポジションです。 ・自分の段取りで現場がスムーズに回る達成感 ・作業効率や生産性向上を実感できるやりがい ・メンバー育成やチームづくりに携われる環境 ・ 安定企業で長期的なキャリア形成が可能 あなたの「現場を良くしたい」という想いを形にできる仕事です。