静岡、静岡県その他、専門職･その他の求人・転職情報

【経理経験または日商簿記3級以上】スキルアップできる！平日昼間３h～。完全在宅で育児・介護中の方も大歓迎♪

仕事内容: 弊社のお客様よりご依頼いただいている経理代行サービスの業務を、完全在宅・フルリモートでお任せします。案件ごとに複数名でチームを組んで対応するため、フォローし合いながら働くことができます。また弊社メンバーが案件管理者としてチームに入り、働くみなさまをサポートします。 経理や事務のご経験がある、こんな方大歓迎！ * 育児や介護等で通勤が困難、働く時間に制限のある方 * 近くに働ける場所がない方 * 経験を活かし、スキルアップしたい方 * フリーランスで活躍したい方 お仕事は全てオンラインで完結しますので、時間と場所に縛られず、プライベートとの両立がしやすい環境です。ブランクがある方、リモートワーク未経験の方も大歓迎です！ 【具体的な仕事内容】 * 経費精算 * 帳票、仕訳入力 * 請求書発行 * 売掛、買掛管理 * 月次決算　など 上記以外も、ご経験に応じて一般的な経理に関するさまざまな業務をご用意しております。お客様との業務調整は弊社メンバーが行いますので、実務に専念していただける環境です。

★フルリモート★時間の融通が利き、有給申請も直前でOK！いつでも休めます！

仕事内容: 弊法人は、2025年7月頃から開業して急拡大中です。 【主な業務内容】 * 法人の確定申告書（法人税・消費税）の作成 * 会計入力（不動産売買契約、建築関連費用、登記費用、銀行借入関係、などから通常のレシートなど） * 営業日7-8日目までに月次決算での試算表作成 * 最初は、6-7社を担当してもらい、慣れてきてクライアント数も増えてくれば、30社程度を担当してもらいます。 * お客様とメールやチャットツール、弊社提供の携帯電話でやり取りをしていただきながら、申告書を作成していただきます。 * ツールは主に、会計freee、MoneyForward、達人シリーズを用いております。 ※「申告書を自分で作成できる方」を募集しています。マニュアル入力のみの経験ではなく、独力で申告書を仕上げられるスキルを重視します。 ※スキルや経験を活かして即戦力としての業務を期待しています！

【経理経験または日商簿記3級以上】扶養内OK！平日昼間３h～。完全在宅で育児・介護中の方も大歓迎♪

仕事内容: 弊社のお客様よりご依頼いただいている経理代行サービスの業務を、完全在宅・フルリモートでお任せします。案件ごとに複数名でチームを組んで対応するため、フォローし合いながら働くことができます。また弊社メンバーが案件管理者としてチームに入り、働くみなさまをサポートします。 経理や事務のご経験がある、こんな方大歓迎！ * 育児や介護等で通勤が困難、働く時間に制限のある方 * 近くに働ける場所がない方 * 経験を活かし、スキルアップしたい方 * フリーランスで活躍したい方 お仕事は全てオンラインで完結しますので、時間と場所に縛られず、プライベートとの両立がしやすい環境です。ブランクがある方、リモートワーク未経験の方も大歓迎です！ 【具体的な仕事内容】 * 経費精算 * 帳票、仕訳入力 * 請求書発行 * 売掛、買掛管理 * 月次決算　など 上記以外も、ご経験に応じて一般的な経理に関するさまざまな業務をご用意しております。お客様との業務調整は弊社メンバーが行いますので、実務に専念していただける環境です。

【経理事務経験または日商簿記3級以上】扶養内OK！平日昼間３h～。完全在宅で育児・介護中の方も大歓迎♪

仕事内容: 弊社のお客様よりご依頼いただいている経理代行サービスの業務を、完全在宅・フルリモートでお任せします。案件ごとに複数名でチームを組んで対応するため、フォローし合いながら働くことができます。また弊社メンバーが案件管理者としてチームに入り、働くみなさまをサポートします。 経理や事務のご経験がある、こんな方大歓迎！ * 育児や介護等で通勤が困難、働く時間に制限のある方 * 近くに働ける場所がない方 * 経験を活かし、スキルアップしたい方 * フリーランスで活躍したい方 お仕事は全てオンラインで完結しますので、時間と場所に縛られず、プライベートとの両立がしやすい環境です。ブランクがある方、リモートワーク未経験の方も大歓迎です！ 【具体的な仕事内容】 * 経費精算 * 帳票、仕訳入力 * 請求書発行 * 売掛、買掛管理 * 月次決算　など 上記以外も、ご経験に応じて一般的な経理に関するさまざまな業務をご用意しております。お客様との業務調整は弊社メンバーが行いますので、実務に専念していただける環境です。

【経理経験または日商簿記3級以上】スキルアップできる！平日昼間３h～。完全在宅で育児・介護中の方も大歓迎♪

仕事内容: 弊社のお客様よりご依頼いただいている経理代行サービスの業務を、完全在宅・フルリモートでお任せします。案件ごとに複数名でチームを組んで対応するため、フォローし合いながら働くことができます。また弊社メンバーが案件管理者としてチームに入り、働くみなさまをサポートします。 経理や事務のご経験がある、こんな方大歓迎！ * 育児や介護等で通勤が困難、働く時間に制限のある方 * 近くに働ける場所がない方 * 経験を活かし、スキルアップしたい方 * フリーランスで活躍したい方 お仕事は全てオンラインで完結しますので、時間と場所に縛られず、プライベートとの両立がしやすい環境です。ブランクがある方、リモートワーク未経験の方も大歓迎です！ 【具体的な仕事内容】 * 経費精算 * 帳票、仕訳入力 * 請求書発行 * 売掛、買掛管理 * 月次決算　など 上記以外も、ご経験に応じて一般的な経理に関するさまざまな業務をご用意しております。お客様との業務調整は弊社メンバーが行いますので、実務に専念していただける環境です。

【経理事務経験または日商簿記3級以上】扶養内OK！平日昼間３h～。完全在宅で育児・介護中の方も大歓迎♪

仕事内容: 弊社のお客様よりご依頼いただいている経理代行サービスの業務を、完全在宅・フルリモートでお任せします。案件ごとに複数名でチームを組んで対応するため、フォローし合いながら働くことができます。また弊社メンバーが案件管理者としてチームに入り、働くみなさまをサポートします。 経理や事務のご経験がある、こんな方大歓迎！ * 育児や介護等で通勤が困難、働く時間に制限のある方 * 近くに働ける場所がない方 * 経験を活かし、スキルアップしたい方 * フリーランスで活躍したい方 お仕事は全てオンラインで完結しますので、時間と場所に縛られず、プライベートとの両立がしやすい環境です。ブランクがある方、リモートワーク未経験の方も大歓迎です！ 【具体的な仕事内容】 * 経費精算 * 帳票、仕訳入力 * 請求書発行 * 売掛、買掛管理 * 月次決算　など 上記以外も、ご経験に応じて一般的な経理に関するさまざまな業務をご用意しております。お客様との業務調整は弊社メンバーが行いますので、実務に専念していただける環境です。

プロジェクト推進ができる経理実務コンサルタントを募集

仕事内容: 業務内容 プロジェクトマネージャーを支援しながら、業務を円滑に遂行する役割を担います。 主に３つのミッションがあります。 (1)プロジェクトマネージャーをサポートしつつ経理の実務業務 (2)実務を担当するリモートスタッフへのフォロー (3)お客様への対応からの質問対応 上記を実施していただきます。 経理実務を遂行しながらコンサルティング的な動きをする柔軟性が求められます。 具体的な業務内容 ・プロジェクトマネージャーへの報告やフォロー ・手順書やマニュアルの作成し業務を整理 ・実経理作業 ・社内資料の更新やプロジェクトマネージャーへの情報共有、報告 ・スタッフのアサインやツールへの招待依頼などの間接業務 ・お客様へのヒアリングや適切な質問等

定年後のシニアさん応援♪リフト免許を活かせる✨午前×平日週5

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：倉庫/配送フォークリフトドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ 【(株)サンワNETS 愛野営業所】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 午前のみでムリなく勤務！ 倉庫内フォークリフト作業員を募集中！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ……《 この募集のPOINTをご紹介 》…… ⭐リフト免許があればブランクのある方もOK！ ⭐午前4時間＆平日のみで働きやすい！ ⭐定年後のセカンドキャリアにもぴったり！ ⭐時給1400円～でしっかり稼げる！ …………………………………………………… ▼募集要項▼ 【給与】 時給1400円～ 【時間】 8:00～12:00（午前のみの4時間！） 【日数】 基本週5日（土日祝休み） ▼月収例をご紹介▼ 時給1400円×月20日×1日4時間 ＝月収11万2000円～✨ リフトの経験者は大歓迎ですが、 ブランクのある方も歓迎いたします♪ ◤定年を迎えたけどまだ働きたい！ 週5日フルタイムは体力的に厳しいけど、 半日だけなら頑張れそう！ ◢ そんな中高年・シニアさんも応援します!! ＊ ✅これまで応募して下さった方は… ～～～～～～～～～～～～～～～～～ ■家から近い職場で働きたかった ■接客よりもこつこつもくもくできる作業をしたかった ■夜勤との交替勤務が体力的にきつくて日中だけの仕事をしたかった ■リフト免許を活かして働ける仕事をしたかった など、 こんな理由で応募していただいた方が多いです♪ ひとつでも「私と同じだ！」という部分が あればご検討いただけますと嬉しいです✨ ＊ ⸜⸜応募やお問合せは下記番号までTELを⸝⸝ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ┃【TEL】0537-62-2460 ┃ ┃※掛川物流センター／採用担当まで┃ ╰━━━V ━━━━━━━━━━━━╯ 「仕事内容の詳細を聞いてみたい。」 「働き方の相談をしたい。」 「すぐに応募したい！」 などなど、お気軽にお問い合わせください♪ ✨WEBでは24時間応募受付中✨ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ⏩仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 物流倉庫内でのフォークリフト作業を 主にお任せします。 ✅トラックの貨物の積み下ろし ✅入出庫作業／荷揃え ✅入庫した商品の数量確認、格納 ✅出庫する商品のピッキング・補充 ✅倉庫内の在庫管理 などの作業をお任せします。 リーチリフトでの作業がメインです。 フォークリフト講習修了者ならOK！ ブランクのある方も先輩スタッフが 丁寧に指導しますのでご安心ください。 ご入社後は基本的にOJTにて 業務を習得いただきます。 今回の募集は「8:00～12:00」の午前勤務。 夜勤はなく、土日祝休みですので メリハリつけて働ける環境！ ワークライフバランスも大切にしながら 続けていただける働き方が可能です。 ＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊ ⭐現在活躍中のスタッフさんの声⭐ 「大手化粧品会社さん向けの仕事を 担当しています！そのため年間を通じて 安定した業務量があり、安心して 仕事ができる環境です！」 ＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊ ⏩「株式会社サンワNETS」について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1966年創業。創業より50年以上！ 静岡県袋井市に本社を置き、 関東から中京エリアまでを中心として 各種物流サポートをしています。 30以上の拠点を持ち、各種運輸をはじめ 倉庫・物流センターの管理・運営、 流通加工、構内業務請負、倉庫管理システム など幅広く手掛けている会社です。 会社として大切にしていることは 「人とシステムを連携し、 お客様の最適な物流をサポートすること」 ベストな形での物流サポート実現のため、 既存の物流・運送にとらわれることなく 常にチャレンジを続けています。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・

土日100円UP♪未経験◎20代〜40代女性活躍 週2日〜◎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ブリーダー、飼育員、清掃スタッフ o＊o｡.ワンちゃん好きな方大募集.｡o＊o ワンちゃん専門ブリーターにて、お世話スタッフを大募集！ 可愛いわんちゃんに囲まれて癒されながら働けます♪ わんこ好きのあなたにぴったりの業務です。 ・室内のゲージのお掃除をお任せします。 ・屋外ドッグランで遊ばせながらの運動 お掃除は数人で行います。 ・週に2日〜5日の間で相談可。 ・扶養内でも勤務OK ・女性活躍中 ・未経験OK 未経験の方も大丈夫です！ .。.:アピールポイント*・° ・無料駐車場を完備しています！車通勤もOK！ ・スタッフが働きやすい環境を整えています！ ・未経験から始めたスタッフも多数活躍中！不安なことがあればいつでも相談して下さいね。 ・経験者･資格保持者大歓迎!あなたの経験が当社の即戦力になります！ ・あなたの「好き」を活かして働けます！興味があることを仕事にしてみませんか？

経験や資格が活かせます⭐昇給・賞与あり◎残業なし！

仕事内容 ✅安定した企業で腰を据えて働ける！ ✅経理事務経験又は簿記２級以上 ✅残業無しでライフワークバランス◎ ✅キャリアアップ・スキルアップもOK！ ✅昇給・賞与あり✨ 株式会社高橋商店は 生食用冷凍鰹・鮪、鰹たたき等の 水産加工販売をしています。 今回は【経理事務スタッフ】の募集！ ＜具体的な仕事内容＞ ・経理業務 ・電話応対 ・来客応対 ・各種伝票入力 ・その他付随する業務 など、経理業務全般 残業もなく、働きやすい環境です◎ ブランクや、久しぶりのお仕事復帰、 キャリアアップがしたい方も歓迎⭐ 現在、同業務に１名が従事しています。 イチから丁寧にお教えしますので、 安心してくださいね♪

【経理事務経験または日商簿記3級以上】扶養内OK！平日昼間３h～。完全在宅で育児・介護中の方も大歓迎♪

仕事内容: 弊社のお客様よりご依頼いただいている経理代行サービスの業務を、完全在宅・フルリモートでお任せします。案件ごとに複数名でチームを組んで対応するため、フォローし合いながら働くことができます。また弊社メンバーが案件管理者としてチームに入り、働くみなさまをサポートします。 経理や事務のご経験がある、こんな方大歓迎！ * 育児や介護等で通勤が困難、働く時間に制限のある方 * 近くに働ける場所がない方 * 経験を活かし、スキルアップしたい方 * フリーランスで活躍したい方 お仕事は全てオンラインで完結しますので、時間と場所に縛られず、プライベートとの両立がしやすい環境です。ブランクがある方、リモートワーク未経験の方も大歓迎です！ 【具体的な仕事内容】 * 経費精算 * 帳票、仕訳入力 * 請求書発行 * 売掛、買掛管理 * 月次決算　など 上記以外も、ご経験に応じて一般的な経理に関するさまざまな業務をご用意しております。お客様との業務調整は弊社メンバーが行いますので、実務に専念していただける環境です。

アジャスター3級★在宅ワーク★年休120日★月給35万円超★

仕事内容 自動車買取・販売業界で強固な基盤を誇る株式会社はなまる。当社は、高度な専門知識を持つあなたをお迎えするため、アジャスター職（完全在宅・テレワーク勤務）のオープニングスタッフを募集します。外回りや対面折衝に追われる日々から脱却し、あなたの確かな鑑定眼を、最も安全で快適な自宅というフィールドで存分に発揮してください。 《この求人の特徴は...》 ✅完全在宅のため通勤0分 ✅月給35万5000円以上 ✅年収700万円以上が可能 ✅対応件数に応じたインセン ✅年間休日120日を確保 ✅土日祝日は完全にお休み ✅転勤なしで家族との時間増 《この会社の特徴は...》 ✅従業員数500人超の規模 ✅自動車ビジネスの安定基盤 ✅新規事業のオープニング募集 ✅在宅手当月5000円支給 ✅退職金制度をしっかりと完備 ✅確定拠出年金で将来も安心 ✅服装自由で自分らしく働く ⭐仕事内容⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 損害保険会社から委託を受け、自動車事故における損害調査業務（画像調査）をお任せします。完全リモートワーク体制のため、全国どこからでも業務を行うことが可能です。送付された車両画像や見積書をもとに、損傷状況の把握および損害鑑定を行います。修理工場やディーラーと電話やメール等で協議し、修理金額の妥当性を確認・確定（協定）させ、システムへ登録します。 ※アジャスター3級以上必須 ＜具体的には＞ ・完全在宅での画像損害調査 ・修理工場との金額協定業務 ・システムへの最終報告書登録 ・対面なしのデスクワーク業務 ・全国どこからでも勤務が可能 実務はすべて自宅内でのデスクワークとして完結します。送付されてくるデジタルデータをもとに、修理金額の妥当性を精査します。修理工場やディーラーとのやり取りは、電話やメールを用いてスムーズに協議を進めていきます。完全在宅勤務という環境であっても、社内システムを通じて進捗管理が徹底されており、孤独感を覚えることなく業務に集中できます。 また関わる相手は、損害保険会社の担当者や、自動車の修理を行う全国の修理工場、ディーラーのスタッフが中心となります。一般の契約者様との直接的な対面折衝や現場急行業務は一切ありません。お互いに自動車の構造や修理に関する知識を持ったプロフェッショナル同士として、ビジネスライクかつ円滑にコミュニケーションを交わすことができます。 【仕事のやりがい】 当社のミッションは、事故車両の適正な流通と価値創造を通じて社会に貢献することです。アジャスターがもたらす介在価値は、1件1件の事故に対して迅速かつ公正な鑑定を行い、迅速な事故解決を支える点にあります。あなたの専門知識が、年間で数多くの安心を生み出し、自動車社会のインフラを陰から支える大きな社会的インパクトへと繋がっていきます。 【ワークライフバランス】 年間休日は120日以上が確保されており、完全週休2日制（土日祝休み）のため、プライベートの予定が非常に立てやすい環境です。GW、夏季、年末年始などの長期休暇もしっかりと完備されています。完全在宅勤務・テレワーク勤務であるため、通勤に要していた時間がすべて自身の自由な時間となり、家族と夕食を囲むなど、私生活を最大限に充実させられます。 【企業規模・売上規模の安定性】 株式会社はなまるは、従業員規模500人から749人を誇る業界の実力派企業です。自動車の買取・販売ビジネスにおいて独自の強みと安定したシェアを築き上げており、経営基盤は極めて強固です。今回の募集は、損害調査部門をさらに強化するための戦略的なオープニング募集であり、安定した経営母体のもとで、腰を据えて長期的なキャリアを形成できます。

20〜50代の幅広い方が活躍中！16時45分退社＆土日祝休み

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：倉庫管理、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ＊‥‥＊‥ アピールポイント ‥＊‥‥＊ ✨ 創業100年以上！安定した総合物流企業 ✨ 16:45退勤＆残業ほぼなしで家庭と両立 ✨ 土日祝休み・年間休日124日で充実！ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ┏────────────────┓ ✅働きやすさバツグン！ 夕方16:45終わりで残業もほぼなし。 夕飯の準備や保育園のお迎えなど、 ご家庭との両立がしやすい環境です。 【未経験でも高時給スタート】 未経験からでも時給1,200円スタート！ 車通勤もOKで無料駐車場を完備。 交通費もしっかり支給いたします。 ┗────────────────┛ ⭐具体的なお仕事 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大手企業様の倉庫内にて、 届いた商品の検品作業をお願いします。 ✅ キズや汚れがないかを目視でチェック！ ✅ バーコードを読み取り個数や品番を確認！ 商品はすべてバーコードで管理しています。 カンタンなPC操作ができれば問題なし！ 重い荷物を持つような仕事はないため、 体力に自信がない方でも安心のお仕事です。 30～50代の方が幅広く活躍中です！ ⏩ 業務の流れ ─────────── 【08:00】出勤・朝礼で情報共有 【08:30】午前の検品作業スタート 【12:00】お昼休憩（45分）リフレッシュ♪ 【12:45】午後の検品作業スタート 【16:45】退勤！残業ほぼなしで帰宅◎ ⭐ 教育体制 ─────────── 入社後は先輩スタッフが一緒について、 一つひとつの作業を丁寧にお教えします。 まずは商品の見方やバーコードの読み方など、 カンタンな作業から自分のペースで 覚えていけるので、未経験でも安心です！ ⭐ キャリアアップ ───────────── 正確に作業を進められるようになれば、 様々な部品の検品をお任せしていきます。 日々の頑張りはしっかり評価いたします！ フォークリフトの資格をお持ちの方は 別途手当を支給するなど、優遇いたします！ ⭐ 採用担当からメッセージ ───────────── 特別なスキルや経験は一切必要ありません！ 「土日祝は休みたい」「家庭と両立したい」 そんな方にピッタリの職場環境です。 ご家庭と両立しながら働くスタッフも多数！ あなたのご応募を心よりお待ちしております。 ─────【当社について】───── 当社は明治36年の設立以来、 貨物取扱業や輸出製品の梱包など、 物流の最前線を支えてきた歴史ある企業です。 安定した基盤のもと、 従業員一人ひとりが安心して働ける 環境づくりに注力しています。

統計解析経験必須★高時給・基本在宅勤務！残業10時間未満◎

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：医薬品臨床開発生物統計解析、医薬品臨床研究、医療機器臨床開発生物統計解析 ／ お仕事のポイント ＼ ・基本在宅勤務！ 業務状況に合わせて、出社いただく場合もございますが、 基本は在宅勤務！ 遠方にお住まいの方や、ライフワークバランスを重視したい方等 働きやすい環境です。 ・残業は月10時間未満！ 定時で業務が追われる日も多く、無理なく働くことが可能です！ ・6～7月就業開始可能な方大歓迎！ ■□-□■ 【データベース研究における統計解析業務】 医療用ビックデータを用いたデータベース研究に携わっていただいます！ 【具体的には】 ご経験に合わせて、以下業務をお任せします。 ・SAP作成 ・解析図表見本作成 ・解析プログラム仕様書作成 ・解析データセット仕様書作成 ・統計解析報告書作成 ・プロトコール作成支援 ■□-□■ まずは話を聞いてみたい！ そんな方からのご応募も、お待ちしています。 登録面談だけでなく、カジュアル面談の実施も可能です！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社について 「臨床開発業務の受託」と、 「技術者の派遣」の両軸体制で、 多様な働き方を実現。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 製薬会社を中心に技術サービスを提供するCROとして実績を残し、高評価をいただいているBREXA Advan。 「臨床開発業務の受託」と「技術者の派遣」の両軸体制を取っている点に特長があり、クライアントのニーズに柔軟に対応すると同時に、従業員に対しても多様な働き方を実現しています。 医薬に関わる幅広いクライアントニーズに対応することで、開発業務の受託件数・派遣のご依頼件数ともに安定して増加の一途をたどっています。 その結果、益々、一人ひとりのスタッフのスキル、価値観にマッチしたフィールドをご用意できるようになりました。 今回、チャレンジフィールドとして、ご用意したのは、データベース研究の統計解析業務。 今までの経験でいけるのか不安という方も、まずはご登録を！ お待ちしています。

完全在宅・残業原則なし。AIが一次対応し提案に集中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他カスタマーサクセス、カスタマーサクセスマネージャー AIを搭載した自社SaaS「OneStream」のカスタマーサクセスとして、既存顧客の活用支援と契約拡大を担当していただきます。定型的な問い合わせはAIチャットが一次対応するため、顧客とのオンラインミーティングや提案に時間を使える環境です。 ■この求人のポイント ・フルリモート（全国どこからでも勤務可・出社なし） ・残業は原則なし（コアタイム10:00〜18:00） ・月給30万円〜50万円（経験・スキルに応じて決定） ・AIの専門知識やプログラミング経験は不要です ■募集の背景 当社では、問い合わせの一次対応をAIチャットに任せ、カスタマーサクセスは人にしかできない顧客接点に集中する体制へ移行しています。オンラインでの活用支援を通じて顧客との関係を深め、アップセル・クロスセルによる契約拡大を進める専任ポジションとして増員します。 ■具体的な仕事内容（業務時間の目安） ・既存顧客とのオンラインミーティング（活用支援、定期フォロー、課題ヒアリング）：30% ・アップセル・クロスセルの提案、契約拡大に向けた打ち合わせ：25% ・顧客の課題整理と、利用データに基づく改善提案：15% ・AIチャットからエスカレーションされた問い合わせへの対応と、FAQ・ナレッジへの反映：10% ・新規顧客のオンボーディング、導入支援：10% ・AI検索・AIエージェント機能の活用設計、開発チームへのフィードバック：10% ■勤務時間 ・固定時間制、総労働時間160時間／月（1日実働8時間相当） ・コアタイム：10:00〜18:00（休憩1時間） ・残業は原則ありません。万が一発生した場合は、固定残業代制ではなく時間外労働分を全額追加支給します。 ■1日の流れ（例） 10:00 始業・チームミーティング（本日のタスク共有） 10:30 既存顧客とのオンラインミーティング（活用状況のヒアリング、提案） 12:00 AIチャットからエスカレーションされた問い合わせの確認・返信 13:00 休憩 14:00 既存顧客とのオンラインミーティング、利用データの分析 16:00 開発チームとの定例MTG（週1回。改善要望のフィードバック） 17:00 提案資料の作成、ナレッジ化 18:00 終業 ■入社後の流れ ・1か月目：既存顧客対応の同行・引き継ぎを中心に、プロダクトの知識をキャッチアップ（週1回の面談で状況をすり合わせます） ・2〜3か月目：単独での顧客ミーティング、提案、データ分析を開始 ・半年以降：AI活用設計や自動化推進など、上流業務の比重を拡大 ・将来的にはAIインテグレーターやプロダクトマネージャーへのキャリアパスもあります ■働く環境 ・フルリモートのチームで、全国各地のメンバーと連携して業務を進めます ・少人数のチームのため、目的を確認しながら自分で優先順位を決めて進める場面が多くあります。判断に迷うときはオープンなチャンネルでいつでも相談できます ・入社後しばらくは週1回、その後も月1回の定期面談があります ・状況に応じて、セミナー運営のサポートや営業との連携をお願いすることがあります ■業務・就業場所の変更の範囲 ・業務の変更の範囲：カスタマーサクセス業務のほか、営業、セミナー運営など会社の定める業務 ・就業場所の変更の範囲：フルリモート勤務のため、就業場所の変更はありません ■よくあるご質問 Q. AIの専門知識や開発経験は必要ですか？ A. 不要です。CSとしての実務経験を重視しており、AI活用スキルは入社後に身につけていただけます。 Q. 問い合わせ対応はどのくらいありますか？ A. 定型的な問い合わせはAIチャットが一次対応します。CSが対応するのは、不具合報告や緊急度の高い案件など、人の判断が必要なものが中心です。 Q. フルリモートでも相談はしやすいですか？ A. 週1回の定例MTGに加え、オープンなチャンネルでいつでも相談できます。入社後は定期面談も実施しています。 これまでのカスタマーサクセス経験を活かし、少人数のチームで顧客とプロダクトの成長に一緒に向き合っていただける方からのご応募をお待ちしています。

【全国募集】日本のどこにいても、キャリアを積めます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：社会保険労務士 今回募集するのは、 社労士業務の実務経験者です。 給与計算・労務手続きなどを 一通りご自身で対応できる方を 求めています。 これまで培ってきた経験を、 全国どこからでも活かせる。 完全在宅の正社員募集です。 葵パートナーズの社会保険労務士部門は 今、まさに立ち上げの真っ最中。 オンラインでのやり取りが中心 だからこそ、数字に強く、 誠実に仕事へ向き合ってきた 方の経験がそのまま力になります。 顧問先の経営者様とは、チャットや オンライン面談を通じて関係を 築きながら、これまでの知識を 裁量を持って発揮していただけます。 完全在宅・出社不要で、 全国どこに住んでいても、 これまでのキャリアを 活かして働ける環境です。 今回の募集は、社会保険労務士 資格をお持ちで、社労士業務を 一通りご自身で対応できる方が 対象です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【給与計算業務】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 勤怠データの取りまとめ ✅ 給与計算ソフトへの入力・ 締め処理 ✅ 一人で1〜10まで対応 （一部作業だけでなく 一連の流れを担当） ✅ 勤怠・給与ソフトの設定作業 ✅ お客様の勤怠システムの DX化サポート ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【労務手続き業務】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 入退社に伴う書類作成 ✅ 社会保険・雇用保険の オンライン申請 ✅ 申請状況の確認・ 担当者への納品依頼 ✅ 請求書作成 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【就業規則サポート】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ お客様へのヒアリング （オンラインで対応） ✅ 規定の作成・修正 ✅ お客様との打ち合わせ・ 最終判断（オンラインで対応） ※業種や助成金申請に合わせた 規定づくりも担当いただきます 有資格者としての専門知識を 直接活かせる業務です ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【お客様対応】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 顧問先企業を一人で担当 （顧客ごとの担当制） ✅ 経営者様と直接やり取り （チャット・オンライン） ✅ 就業規則の打ち合わせも 主体的に対応（オンライン） ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【在宅勤務の環境】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ チャットツールで チームと常時つながりながら 仕事ができます ✅ 出社義務なし ✅ 経験を活かしながらも、 困ったときはすぐに チームに相談できる体制です 顧問先担当数は10件前後からスタート。 様々な業種を担当することができ 成長できる環境です。 基本チームで仕事をするので わからないことなども すぐに相談できるアットホームな職場です！ ◆ 葵パートナーズはこういう会社です ◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 01｜完全在宅・全国どこでもOK ━━━━━━━━━━━━━━━━ 通勤不要・出社義務なし。 北は北海道から、南は九州まで、 実際に全国各地のスタッフが 活躍しています。育児・介護・ 遠方在住など、それぞれの事情に 合わせて働き続けられる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 02｜裁量の大きい成長フェーズ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 社労士部門はまだ体制づくりの 途中です。マニュアルも仕組みも これから一緒に整えていける、 裁量の大きいポジションです。 「任せてもらえない」環境に 物足りなさを感じてきた方には 特に力を発揮していただけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 03｜資格・経験を直接活かせます ━━━━━━━━━━━━━━━━ 社労士資格をお持ちの方の 専門知識を、顧問先の実務に そのまま活かせるポジションです。 給与計算の枠を超え、就業規則の 最終判断や助成金申請など、 有資格者だからこそ任せられる 業務にも携わっていただきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 04｜中小企業の社長に寄り添う仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━ お客様は中小企業の社長さんが 中心。数字や制度の話だけでなく、 「困っていること」に寄り添える 距離の近さが特徴です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 05｜残業は少なめです ━━━━━━━━━━━━━━━━ 繁忙期（4〜7月）でも大きな山は 月初〜月半ばに集中。それ以外の 時期はほとんど残業がありません。 お子さんがいる方も時短勤務で 活躍しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 06｜税理士法人グループの安定基盤 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 税務・会計を手がける葵 パートナーズグループの一員として、 従業員50〜149名規模の安定した 基盤の上で、新しい部門づくりに 挑戦できます。

【超有名なブランドのEC運営】支援実績2000社以上｜在宅

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ディレクター、その他ビジネスコンサルタント、ECサイト運営 ✅設立以来、増収増益の成長企業 ✅ECディレクターとして成長できる環境 ✅主観によらない評価制度「360度評価」を採用 ✅年間休日平均128日＆土日祝休み ―――――――――――――――― 【ECサイトの運営ディレクション】 「楽天市場」「Yahoo!」「Amazon」 「本店」などのECサイト全般の 運営・ディレクションをお任せ！ 社内コンサルタントと連携して チームで売上UPを目指します！ ── 具体的な業務内容 ── ▼クライアントとの運用連絡・折衝 ▼社内コンサルタントとの戦略MTG（連携して施策を企画） ▼バナー・LP・メルマガ等の制作ディレクション ▼セールイベント時の店舗運用・商品登録の進行管理 ▼販売促進の施策実行・効果検証 ── クライアント様例 ── 大手アパレル、食品、インテリア、 家電など、ジャンルは多種多様！ 日本を代表する大手企業とも 多数、直接取引を行っています！ ―――――――――――――――― 【1日の流れ（例）】 10:00｜始業・数値確認 RMSを開き、担当店舗の前日の売上やアクセス数、広告の消化状況をチェック。 11:00｜クライアントとの定例MTG（オンライン） 現在の進捗報告と、次回の楽天お買い物マラソンに向けた施策のすり合わせ。 13:00｜ランチ休憩（自宅でゆっくりリフレッシュ！） 14:00｜社内コンサルタントとの戦略MTG 利益率を落とさずに売上を伸ばすためのプロモーションを企画・相談。 15:00｜ディレクション＆実務作業 決定した施策をもとに、デザイナーへバナー制作を依頼。同時に、新商品の登録作業やクーポンの設定など、イベントに向けた仕込みを実施。 18:00｜進捗確認・明日のタスク整理 制作物の上がりをチェックし、クライアントへ連絡。 19:00｜退勤 ※残業は少なめで、メリハリをつけて働けます！ 【募集の背景】 ★ 次なる成長フェーズへの挑戦！ 当社はECサイトの売上アップを支援 コンサルから運用代行、WEB制作、 CS代行まで手掛ける「トータル ソリューション」を提供しています。 ★ 業界での確固たる地位を確立！ 実績と知名度が上がり、大手企業 との直接取引も急増中！ さらなるサービス拡充と 組織強化のため、 2026年増員計画始動！ ―――――――――――――――― 【入社後の流れ】 ★ OJTでしっかりサポート 既存メンバーとの OJTからスタート！ 業務の全体像や細かい進め方を 丁寧にお教えします。 ★ 独り立ちの目安は1〜2ヶ月 基礎を固めた後、クライアントを お任せしていきます！

✅【週1～/1日4時間程度◎】経理経験者採用優遇◎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他宿泊/ホテルスタッフ、一般事務、経理/財務事務 ／／／／／／ ポイント☆ ＼＼＼＼＼＼- 2026.3月オープンの インクルーシブホテルで 週1日～OKの経理事務スタッフ募集◎ 経験不問！ ▶経理経験者は採用優遇♪ - ＜仕事のポイント＞ ✅週1日～、1日4時間程度！ ✅家事の延長でできるお仕事 ✅平日のみ・土日のみもOK ✅扶養内の主婦さん活躍中 ✅Wワークも歓迎 ――――――――――――――――― ＜具体的なお仕事内容＞ ・入金チェック ・領収証の整理 ・税理士提出資料作成 など ☆「PCの基本スキル」があればOK！ ┗経験は不問◎ エクセル等のパソコンの基本的な操作が出来ればOKです。 もちろん、経理経験者は採用優遇♪ ☆「家事の延長」でできるお仕事ばかり 家庭との両立も可能な職場です◎ ☆もちろん未経験の方も大歓迎です！ ※慣れるまではあなたのペースでOK - 【☆珀-HaKu-熱海来宮】 2026年3月オープンのオールインクルーシブホテル。 サウナ、カラオケ、熱海温泉貸切風呂、ゲームコーナーなどコンテンツ盛りだくさん！ 高台にあり、ふと窓の外を眺めれば美しい景色に癒される…そんな素敵な職場です。

完全在宅勤務✨土日祝休み＆年休131日✅日払いOK✅日勤のみ

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：その他カスタマーサクセス、インバウンドコールスタッフ、一般事務 【新着求人】即日～OK！ ―――――――――――――― ⭐日払いOK！（規定あり） ⭐完全在宅勤務！ ⭐完全週休2日制（土日祝休み） ⭐残業ほぼなし ⭐交通費全額支給 ―――――――――――――― 勤怠管理や給与計算を行う WEB（SaaS）サービスの カスタマーサクセス業務 ★総務や経理の知識、営業、 カスタマーサポートの経験が活かせる♪ 《お仕事の詳細》 ▼勤怠管理や給与計算のWEB（SaaS） サービスの操作方法のレクチャー ✅月給や時給など従業員情報の登録方法 ✅勤怠情報と給与計算の連携方法 ✅給与計算の実行方法と給与明細の発行方法 ✅源泉徴収票など帳票類 ✅会計ソフトとの連携方法 ✅社会保険料などの計算方法 など ✨必ずしも給与計算の知識がなければならないというものではありません。 ✨研修がしっかりありますのでご安心ください。 ✨わからない場合は、スーパーバイザーがおりますのでフォロー体制はしっかりあります。 《メリハリつけて働ける！》 毎週土日祝休みでリフレッシュ◎ 長期休暇や有給も取りやすい環境です！ 残業はほぼなし。 万が一、残業があった場合も 残業代は1分単位で支給します！ 年間休日130日以上しっかり休めますよ🎵

フルリモート★1プロジェクト月15時間稼働で固定報酬5万円～

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：Webサービス制作進行管理、広告運用、その他カスタマーサクセス ✅フルリモートで分析と改善提案に集中！ 大量のスカウト送信や原稿入稿といった手作 業ではなく、データ分析・改善策の立案・顧 客へのアドバイスという「コンサルティング 業務に特化」して稼働いただけます。 ✅月15時間程度のフレキシブルな働き方◎ 1プロジェクトあたり、週1時間の打ち合せ ＋週2.5時間〜3時間の作業で、月15時間程 度の稼働です。実務作業はご都合の良い時間 帯に進められるため、副業やフリーランスと しても無理なく参画できます。 ✅実績に応じた案件追加が可能！ 月額固定報酬制で1プロジェクトごと5万円〜 10万円を支給。成果やご稼働可能時間に応じ て、2〜3プロジェクトと複数案件をお任せし ていくことも可能です。 …………………………………………………… ▼具体的には… 大手企業を中心としたクライアントの採用 成功に向けて、データに基づいた効果改善・ 運用コンサルティングをお任せします。 ◆効果データの集計・可視化 運用型求人メディアや、ダイレクトリクルーティングツールの 運用データを集計し、閲覧数・応募率・スカ ウト返信率などの歩留まりを分析します。 ◆改善策の立案・実行指示 データ上の課題に対して、求人キーワードの 調整、ターゲット層の再設定、スカウト文面 の修正、予算配分の見直しなどの改善プラン を立案・実行します。 ◆週1回の振り返りオンラインミーティング クライアントまたは社内担当者と週1回、 1時間程度の打ち合せを行い、データに基づ いた成果報告や次週に向けた改善案の提示・ 議論を行います。 ◆現場の実態に基づくアドバイス 数値データだけでなく、面接辞退率や現場が 求める人物像などをヒアリングし、定性的な 課題を掌握。選考基準の緩和や求人票・スカ ウト文面の魅了付け（求職者へのアピール方 法）のアドバイスを行います。 …………………………………………………… ▼当社について… 株式会社アクシアエージェンシー 〒103-0014 東京都中央区日本橋蛎殻町1-16₋8 水天宮平和ビル ★アクセス／人形町駅より徒歩4分 水天宮前駅徒歩2分／茅場町駅徒歩7分 ◇設立／1970年7月※グループ創業70年 ◇資本金／1000万円 ◇売上高／34憶7994万円 ※グループ総売上（2025年3月実績） ◇従業員数／113名※グループ合計168名 ◎総合採用支援企業として、採用コンサル ティング、採用ブランディング、求人広告 代理事業などを行っています。

楽天市場・Yahoo!ショッピング運営・同職種の経験者歓迎✨

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：ECサイト運営、広告運用、その他店舗管理/運営/支援 仕事内容 ▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂ 当社は400店舗以上を支援してきた ECサイト運営のプロ集団です！ ✨楽天SOY受賞店舗：17店舗 ✨Yahoo!年間MVP：4店舗 ※2016年～2024年実績 ▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂ クライアントのご要望を受け止め、 ECサイトの価値を最大化する コンサルティング業務をお任せします。 コンサルティング経験が無くても EC店舗運営の経験や 広告運用の経験があればok！✨ ▼ 仕事内容 ▼ ✅広告運用 ✅データ収集、分析 ✅資料作成 ✅クライアントワーク ✅市場調査 ✅ページ改善提案 ✅施策提案 など ＜入社後は…＞ データ分析や資料作成を通じて 分析能力や販売戦略など 売上げを上げる方法を 把握していただきます。 400店舗以上のコンサル経験のある 太田が直接指導いたします。 現場でのリアルな手法や めまぐるしく状況が変わる市場での 柔軟な考え方や戦略が学べると思います。 コンサルタント経験者はもちろん EC店舗運営経験なども大活躍できますよ！ ◆入社後の業務担当例 ＜1ヶ月目＞ まずは各クライアント様のMTGに参加していただき、 どんな商材を扱っているか、 どんな施策を行っているかを学んでいただきます。 サポートとして資料作成を行いノウハウを身に着けていきます。 ＜2ヶ月目＞ 複数のクライアント様の資料作成やレポート分析でより深く学んでいただきます。 また、広告運用についても身に着けていきます。 ＜3～5ヶ月以降＞ 2ヶ月間で学んだことを活かして中小規模のクライアント様とのやりとりに参加していただきます。 困ったことや分からないことはいつでも聞ける体制なので安心して業務を進められます。 ※経験者の場合はこのフローからスタートの場合もあり 基本的にチーム単位で動いていくので周りに頼れる先輩がいるのでご安心ください！ ▼ 事例紹介 ▼ あなたに担当頂く業務の参考として 当社の実績を一部抜粋してご紹介します。 【明治12年創業の米屋Y社】 ＜課題＞ ・売れ筋商品が競合に比べて売りが弱い ・メインジャンル以外に売れ筋の商品がない ↓ ＜解決案＞ ・売れ筋商品に集中して広告費を投下 ・競合の価格を分析、商品ページを作りこみ ・レビュー内容を確認し、勝ち商品を探索 ・商品の魅力と見せ方をブラッシュアップ ・お店のウリが伝わるTOPページの作成 ↓ ＜結果＞ ・4ヶ月で月商を10倍に！ …ほか、こちらで詳しくご紹介しています！ https://www.5springs.co.jp/support/ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ECの世界で一流を志すあなたへ。 5年先のキャリアを拓く武器を授けます。 ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━╯ はじめまして、代表の太田です。 ECの専門家である私たちが 今回お迎えしたいのが、 コンサルティングの支えとなるEC店舗運営サポート。 データ集計、分析力、改善提案力…… 私たちが培ったノウハウは 全て惜しみなく注ぎ込むつもりです。 まずは5年後、10年後 「自分はどうなりたいか」を しっかり持ってください。 私たちはそれを全身全霊でサポートします。 個からチームへと進化している当社、 経験・スキルを発揮しながらも 全て吸収する覚悟で臨んでもらえれば 良いシナジーが生まれることでしょう。 また男性メンバーの育休取得など 働きやすい職場環境づくりは万全。 誰もが想いを叶えられる会社でありたい。 そんな当社で、理想とする自分へ 大きく成長していってください。

【完全在宅！全国応募可！年内の短期！】平日週5日×5ｈ～／勘定奉行の使用経験（入力のみ不可）＋経理･会計実務での伝票入力経験ある方に！

仕事内容 ──────＼ ここに注目！！ ／────── ▼完全在宅！全国応募可！3名募集！ ▼2026年12月末まで予定の期間限定！ ▼勘定奉行経験＋経理・会計実務での伝票入力経験ある方に！ ▼大手税理士法人にて勘定奉行のユーザーサポート！ ▼顧客先のデータチェック、勘定奉行の操作指導などのお仕事。 ▼勘定奉行の操作指導経験がある方は尚歓迎！ ▼平日週5日、1日5ｈ～で選択OK！土日祝休み！ ▼時短もフルタイムも歓迎！フルタイムは尚歓迎！ ▼PC・必要機材の貸与あり！ ────────────────────── 完全在宅／年内の短期／勘定奉行のユーサポ／勘定奉行＋経理・会計経験者 大手税理士法人でのユーザーサポート（勘定奉行）です。 ・顧客先のサポート業務 ＊データチェック （販売管理システムから勘定奉行への取り込みデータ） ＊勘定奉行クラウドのユーザーサポート （操作指導、問合せ対応／1日3件程度） ・書類作成、書類整理、Excel入力 ・電話対応、メール対応 ・事例の取りまとめ、記録作成 など ※社員さんから基本的なことは教えてもらえます ※使用ソフト：勘定奉行会計、Excel ※PCほか必要機材貸与 ────────────────────── 他にもお仕事たくさん！HPからお仕事検索できます！ ＃パートも多数！派遣も正社員も『マイシフト』 https://www.enpro.co.jp/myshift/kansai/ ◆派遣って何？よく知らないから不安…という方に https://www.enpro.co.jp/myshift/guide/ （人材派遣のしくみをご説明します） ◆みんなはなぜ派遣を選んだの？どう働いてる？ https://www.enpro.co.jp/myshift/interview/interview/ （スタッフインタビューで体験談をご紹介！）

【フルリモート】土日祝のみ可能／採用経験を最大限に発揮する

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：採用人事、カスタマーサクセスマネージャー、人事事務 【フルリモート×採用担当】 私たちクリグミは、企業の採用をトータルで支援する「採用代行サービス」を展開するスタートアップ企業です。 20代メンバーを中心に、スピード感と柔軟さを大切にしながら、クライアント企業の採用活動をサポートしています。 今回は、クライアントの採用パートナーとして、“採用成功”を一緒に支えてくれる方を募集します！ ＼事業拡大に伴い増員募集！／ ✅全国各地好きな場所で仕事ができる ✅スキルに応じて報酬に反映 ✅採用業務の経験を最大限発揮 ✅土日・祝日のみの勤務も歓迎❙副業支援します◎ 【プロジェクト事例】 ■IPO準備企業｜採用を起点とした人事機能の立ち上げ 年間200名以上を採用する急成長企業を、約8名のチームで支援しています。 採用を「事業計画を実現する手段」と捉え、チームで役割を分担しながら、 戦略立案から内定承諾まで一気通貫で伴走しています。 今回募集する方には、面接をメインに担当いただきます。 候補者の経験や適性を見極めるとともに、企業や仕事の魅力を伝え、 入社意欲を高める役割です。 チームと連携しながら、採用成功に向けて候補者一人ひとりと向き合っていただきます。 ＜主に担当いただく業務＞ ・見極めと動機づけを両立させる面接の実施 ・候補者の経験・志向の把握と、企業・ポジションの魅力訴求 ・面接結果の共有、および次の選考に向けたチームとの連携 ＜プロジェクト全体で取り組む業務＞ ・面接設計および面接の実施 ・事業計画から逆算した採用戦略・人員計画の策定 ・投資対効果を踏まえた採用予算の設計 ・ターゲットごとの最適な採用チャネルの選定 ・歩留まりを最大化する選考フローの構築 ・内定承諾に向けた候補者のクロージング ■ クリグミで働く魅力 ◎全国どこでもOKの“完全リモート” 場所に縛られず、自宅・カフェ・帰省先など、あなたの好きな場所が職場になります。 ◎成長したい気持ちに応えるスタートアップ 希望すればSNS運用や採用広報にもトライ可能！「もっとこうしたい」という声、大歓迎です。 ■ 働き方のイメージ 雇用形態：業務委託 稼働時間：10:00〜19:00 勤務場所：完全在宅（Wi-Fi／PCがあればOK） 土日・祝日のみ稼働希望の方大歓迎 ■ 最後に あなたの「採用にまつわる経験」や「チャレンジしてみたい気持ち」が、 クリグミにとっては大きな力になります。 ベンチャーだからこそ味わえるスピード感や裁量の大きさ、 人と企業の“ご縁”をつなぐやりがいを、ぜひ一緒に楽しみましょう！ 少しでも気になった方は、お気軽にエントリーしてください。 お話しできることをチーム一同楽しみにしています！

整備の経験は、現場を離れても大きな力になります。

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：整備士（道路交通/陸運）、一般事務 「整備士を辞めてしまったけど、車の仕事にはまた関わりたい」 「フロント経験を活かして働きたい」 そんな方を、私たちは歓迎します。 勤務先は、中古車買取・販売でおなじみのガリバーグループ。 今回募集するのは、保証申請として届く修理見積書を確認し、内容が適切かをチェックする事務スタッフです。 これまでは一般事務スタッフが対応していましたが、自動車業界の知識が必要な場面も多く、 「もっと専門的な視点で確認できれば、お客様にも加盟店にもより良いサービスが提供できる」と考え、新たな仲間を募集することになりました。 「この部品は新品交換じゃなくても対応できそう」 「作業時間が少し長いかもしれない」 「中古部品も探せるのでは？」 そんな現場経験がある方だからこその気づきが、この仕事では大きな価値になります。 だからといって、難しい仕事ではありません。 最初からすべてを任せるのではなく、業務の流れを覚えながら少しずつ慣れていただければ大丈夫です。 千葉の幕張オフィス所属のフルリモート事務スタッフとしての勤務なので、ご家庭との両立を目指す方や、体力的な理由で現場を離れた方にも働きやすい環境です。 【仕事内容】 保証申請として送られてくる修理見積書の内容を確認し、適正な内容かをチェックするお仕事です。 単純に書類を確認するだけではなく、自動車の知識やこれまでの経験を活かして、 「本当にこの修理内容が必要なのか」 「もっと適切な方法はないか」 という視点で確認していただきます。 ＜具体的には＞ ・保証申請として届く修理見積書の確認 ・部品代や工賃が適正かのチェック ・新品だけでなく中古部品など他の選択肢も考慮した確認 ・必要に応じて整備工場やディーラーへ電話・メールで確認 ・見積内容について社内担当者とのやり取り ・データ入力などの事務作業 例えば… 「この部品は本当に交換が必要ですか？」 「中古部品の手配は可能ですか？」 「この作業時間は一般的でしょうか？」 といった確認を行いながら、適切な保証対応につなげていきます。 もちろん、最初から一人で判断する必要はありません。 分からないことは相談しながら進められる環境なので安心してください。 現場で培った知識や経験を、デスクワークという新しい形で活かせる仕事です。 【この求人のメリット】 ・フルリモート勤務OK ・週3日・1日4時間から勤務可能 ・平日のみの勤務 ・ブランクがある方も歓迎 ・整備経験やフロント経験を活かせる ・能力に応じて随時昇給 ・PC・モニター貸与 ・出社できる方は時給アップ ・家庭やプライベートとの両立がしやすい

【月給23万円以上】年齢・経験不問！残業代は別途全額支給

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他建築/土木/プラント専門職、職人/現場作業員、土木設備メンテナンス ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅月給23万円以上＆賞与年2回 ✅各種資格手当で給与UPが可能 ✅残業代は別途全額支給あり ✅チーム作業＆こまめな休憩あり ✅日勤のみで生活リズム安定 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎お仕事内容 高速道路の路肩や中央分離帯をきれいに 保つお仕事です。 草刈りや刈った草の回収、清掃などを、チームで 分担して行います。 【具体的な作業】 ・高速道路周辺の草刈り ・刈った草や枝の回収 ・植え込みの刈り込み ・樹木の剪定補助 ・作業後の清掃、片付け 最初は草木の回収や清掃など、 取り組みやすい作業から始めます。 草刈り機やチェーンソーなどの機械は、使い方を 覚えてからお任せします。 造園や土木の経験がない方もご安心ください。 ◎安心の給与・手当体制 ・月給23万円以上 ・賞与年2回 ・残業代別途全額支給 ・資格手当支給あり （施工管理、技能士、各種技能資格など、業務に役立つ各種資格に対して定額手当を支給） ・経験や能力を考慮して給与決定 安定した仕事量と充実の手当体制で、将来を見据えて長く働けます。 ◎一人で行う仕事ではありません 現場では班を組み、声を 掛け合いながら作業します。 分からないことがあれば、その場で班長や先輩に 確認できる環境です。 一人で判断したり、仕事を 抱え込んだりすることはありません。 職歴や転職回数よりも、周りと 協力しながら真面目に取り組めることを 重視しています。 ◎無理なく続けられる配慮 屋外で体を動かす仕事だからこそ、 作業の合間にはこまめに休憩を取っています。 勤務は日勤のみで、 正社員として長く安定して働けます。

20〜40代活躍中！月収35万円以上可能！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員、その他鉄道 ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅月収35万円以上も可能！ ✅日給1万3500円～！週払いもOK！ ✅資格取得は会社が全額負担（規定有） ✅「柚木駅」徒歩5分＆車通勤OK（無料P） ✅20代～40代の未経験スタートの先輩多数 【業務内容】 新幹線沿線の環境を整備するため、草刈りや伐採、片付けなどをお願いします。静岡県東部～中部周辺（清水・富士・沼津）が勤務地です。 簡単な作業からスタートし、先輩がしっかりサポートするので安心です。 ▼ 具体的なお仕事 ▼ ・新幹線沿線での草刈り作業 ・樹木の伐採作業 ・刈った草や伐採した木の収集・片付け ・作業車両（ダンプトラックなど）の運転 ・その他、土木関連の補助作業 ＜＜他にはない、ここで働く魅力✨＞＞ 1.「安定した仕事量と高収入の両立」 →新幹線沿線の環境整備という公共性の高い仕事のため、仕事量は常に安定しています。未経験でも日給1万3500円～、夜勤なら月収39万円も目指せる高水準の給与が魅力です。 2.「スキルアップを全力で応援する体制」 →業務に必要な資格（中型免許、クレーン、高所作業車など）の取得費用は会社が全額負担します。さらに講習日の日当も支給されるため、費用負担なくスキルアップが可能です。 3.「駅チカ＆車OKの通いやすさ」 →JR「柚木駅」から徒歩5分と公共交通機関でも通いやすく、無料駐車場完備で車通勤もOKです。静岡県東部～中部の各現場へもアクセスしやすい立地です。 【将来的に身につけられるスキルや職位など】 入社後は、先輩スタッフのサポートのもと、簡単な作業から覚えていきます。徐々に草刈り機や伐採道具の使い方を習得し、現場作業員として一人立ちを目指します。将来的には、中型免許や小型移動式クレーン、高所作業車などの資格を会社の支援で取得し、重機オペレーターや現場リーダーとして活躍することも可能です。安定した環境で、土木作業のプロフェッショナルとして成長できます。

＜経験者募集＞★週休2日制★月収37万円以上可能★賞与年3回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫/配送フォークリフトドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ✅週休2日制(年間休日110日) ✅月収37万円以上可能！ ✅賞与年3回で年収もアップ！ ✅リフト経験者歓迎！ ✅20代・30代・40代活躍中！ フォークリフトを使用した現場業務です。 荷受けや倉庫内の保管場所に格納、 出庫依頼に応じての出庫作業や 商品の在庫管理が中心です。 「リフトの経験を活かしたい」 「新しい環境でスタートしたい」 というも方歓迎です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆気になったらお気軽にお電話ください◆ センコー株式会社 静岡支店 ＜ 0545-63-2101 ＞ 採用担当：小見山、杉浦まで 電話応募ならindeed登録も不要です◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼✨東証プライム上場で安定／ センコーは、物流・商事・ビジネス サポート・ライフサポートなど、 多彩な事業を展開するセンコーグループの 物流を担う中核事業会社です。 全国ネットの貨物自動車運送事業を核に、 幅広く展開しています。 ＼✨大手ならではの待遇もバッチリ／ 休日は週休2日制(年間休日110日)で 各種手当も充実！ 2年目からのボーナスは嬉しい年3回！ 大手ならではの待遇でお迎えします。

未経験歓迎／20～40代活躍／賞与2回＋決算賞与／土日祝休

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生産管理、製造オペレーター/ラインマネージャー（鉄鋼/非鉄金属/金属製品） 金属製品の設計・製造工場で、 工作機械の操作を担当します。 未経験スタートでもすぐに 慣れて活躍できる理由があります。 ◆最初のステップは「セットしてボタンを押すだけ」 ・材料を機械にセット ・開始ボタンを押す この2ステップのみを担当。 難しい設定や刃の調整などはすべて先輩が 行うため、 専門知識は一切不要でスタートできます。 ◆先輩社員のほとんどが未経験からスタート 前職が外作業などの異業種から転職した先輩が 多く、 「最初は図面が読めなかった」という気持ちが 分かります。 わからないことをその場で 聞きやすいアットホームな環境です。 ◆習熟度に合わせて段階的にステップアップ 業務は以下のように一歩ずつ進めていきます。 ・材料と製品の着脱（最初のステップ） ・測定器を使った寸法検査（2つ目のステップ） ・工具をセットする段取り ・機械に指示を出すプログラムの作成 いきなりすべてを任せることはなく、適性に 応じて進めます。 ◆分からないことはすぐ相談できる少人数体制 スタッフ全員がワンチームでモノづくりに 取り組んでいます。 近くに必ず先輩がいるため、作業中に 困ったときや 機械にトラブルがあった際もすぐにフォローに 入ります。 以上の理由から、モノづくり未経験の方でも 安心してスタートし、段階的に技術を 身につけることができます。 【事業内容】 ボーリングに使用されるツールスや、 工作機械などに 組み込まれる精密機械部品の設計・製造 ◎ボーリングとは 地面に円柱状の穴をあける土木工事です。 主に地質調査と地盤改良向けの製品を 製造しています。 地質調査は建物を建てる前に行われていたり、 地盤改良は液状化対策や地面の掘削時などに 行われており、意外と身近です！ 【業務内容】 ・材料と製品の脱着 加工機に材料を取り付け、加工が 完了したら製品を取り外し、次の材料を 取り付けます。 ・測定 測定具を使用し、加工した製品が 図面通りにできているか検査します。 ・段取り 製品を加工するための工具や治具を機械に 取り付けます。 ・プログラムの作成 製品を加工するためのプログラムを 作成します。 ・溶接、ロー付け 複数の部品を、溶接やロー付けにより 接合します。 ・その他 他にも梱包や納品、機械のメンテナンス、 報告書などの書類作成を行います。 【入社後の流れ】 まずは先輩から仕事の流れを説明します。 しっかりと理解したら、まずは 簡単な材料のセットとボタンを押す業務から スタート！ 少しずつ仕事の幅を広げ、将来的には生産管理や 在庫管理など、 製造だけでなく様々な業務もお任せしていきます。 【先輩社員より】 前職は外作業が多かったので、屋内での勤務に 加え、機械を触ったり、モノづくりに 興味があり入社しました。 未経験でしたが、先輩たちが丁寧に 教えてくれて、3ヶ月程で1人でプログラムも 組めるようになり、現在は一通りの作業を1人で 行っています。 一から製作した物が、 組み合わさって一つの製品が 完成した時の達成感が味わえるのも、 この仕事ならではのやりがいですね。 【社長について】 自社が製作した製品を実際に使う取引先や、 同じく金属製品加工を行う同業他社にて経験を 積んできました。 自身が違う畑出身なので、 異業種からの転向大歓迎！！ 2代目の代表で、三姉妹と2匹の猫のパパ！ 週末は子供のバレーボールに夢中です！ 【この仕事の面白さ】 ・取扱製品はボーリングに関するものから 精密機械部品まで、また量産品から 一点ものまで、様々なモノづくりに 携わることができます ・図面に描いたものが 形となり出来上がっていく面白さがあります ・小規模な会社だからこそ社員全員、 チームワークでモノづくりに取り組みます 昭和の時代に創業以来、 ご利用いただいているお客様が 使っている当社の製品を 見た他のお客様からもお問合せを頂くなど、 口コミでお取引いただけるお客様が 増えていきました。当社の製品が 使われる現場の多くは公共事業なので、 安定した需要があります。また安心・安全に 長く働き続けることのできるよう、環境整備にも 力を入れています。 暑気払いや忘年会、誕生日のお祝いなどもあり、 従業員が笑顔で楽しく和気あいあいできる、 業務外のコミュニケーションの場も 大切にしています。

資格があれば未経験も歓迎♪子供達の未来を一緒に支えませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、学童保育指導員 ＼子どもの個性を伸ばす！特性を活かす！／ ＼成長を支えるやりがいと意義のある仕事／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【正社員】児童指導員を募集しています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《給与》 月給24万円～＋各種手当・賞与年2回あり 《時間》 平日…10:00～19:00（休憩1時間） 土曜/長期休暇…9:00～18:00（休憩1時間） 《休日》 日曜・祝日・その他シフトによる 《資格》 ✅実務経験不問！ブランクある方もOK ✅下記いずれかの資格をお持ちの方を募集 ・社会福祉士 ・保育士 ・小学校教諭免許 ・中学校教諭免許 ・高等学校教諭免許 ・臨床心理士 ・教員資格 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 資格があれば実務経験は問いませんので、 経験が浅い方やブランクがある方も歓迎♪ 第二新卒での転職も大歓迎✨ 「児童福祉に興味がある」 「子どもたちの成長を支える仕事がしたい」 そんな方は歓迎します！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ＜お電話でのお問い合わせはこちらまで＞ 【TEL】053-430-0358 この求人に関するご質問やご応募など… まずはお気軽にお電話ください♪ お問い合わせをしてから応募するかどうか 決めていただいても大丈夫です！ もちろんWEBからのご応募も大歓迎！ WEB応募は24時間受付中です✨ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 《お仕事について》 発達障害児の療育支援や 放課後等デイサービスに関わる業務です。 特性を持った子どもたちが放課後や 長期休暇中に学習能力向上のための 訓練を行いながら自立するお手伝いを支援し､ 安心してすごせる時間を提供する 放課後等デイサービス。 障害児の成長や自立支援のための 医療、治療、育成、保育、教育 といった療育をしており、 特にサンスマイルでは”運動療育”を中心に ■社会生活能力向上のためのトレーニング施設 ■スポーツに特化した施設 ■農業体験や動物とのふれあいが出来る施設 など子どもたちの特性を活かすための 様々な療育を進めるための施設を 静岡県西部エリアを中心に展開しています。 子どもたちの個性を伸ばす。 特性を活かす。笑顔を見られる。 成長を支えることで、子どもたちが 社会で力を発揮できる未来を 一緒に創っていくお仕事をしませんか？ 【期間契約社員も同時募集中！】 ●サンスマイル袋井春岡教室は… ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 静岡県袋井市春岡にある 放課後等デイサービスです。 運動療育を中心とした支援をしており トランポリン・鉄棒・跳び箱・ バランスボールなど さまざまな器具も活用しています。 また、音楽療育やクッキング、工作、 地域イベントへの参加、お出かけなどの 活動も行っています。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・

子どもたちの「できた！」をサポートするお仕事♪週2～OK✨

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他児童福祉、学童保育指導員、保育士 ＼子どもの個性を伸ばす！特性を活かす！／ ＼成長を支えるやりがいと意義のある仕事／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【アルバイト・パート】 児童指導員を募集しています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《給与》 時給1200円～＋交通費規定支給 《時間》 平日…10:00～19:00（休憩1時間） 土曜/長期休暇…9:00～18:00（休憩1時間） ★上記時間内で希望相談OK！ ★週2日～、日数・曜日も相談OK！ 《休日》 日曜・祝日・その他シフトによる 《資格》 ✅実務経験不問！ブランクある方もOK ✅下記いずれかの資格をお持ちの方を募集 ・社会福祉士 ・保育士 ・小学校教諭免許 ・中学校教諭免許 ・高等学校教諭免許 ・臨床心理士 ・教員資格 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 資格があれば実務経験は問いませんので、 経験が浅い方やブランクがある方も歓迎♪ 「児童福祉に興味がある」 「子どもたちの成長を支える仕事がしたい」 そんな方は歓迎します！ 週2日～、曜日や時間は相談OK♪ ご家庭等と両立して働きたい方も応援します！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ＜お電話でのお問い合わせはこちらまで＞ 【TEL】053-430-0358 この求人に関するご質問やご応募など… まずはお気軽にお電話ください♪ お問い合わせをしてから応募するかどうか 決めていただいても大丈夫です！ もちろんWEBからのご応募も大歓迎！ WEB応募は24時間受付中です✨ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 《お仕事について》 発達障害児の療育支援や 放課後等デイサービスに関わる業務です。 特性を持った子どもたちが放課後や 長期休暇中に学習能力向上のための 訓練を行いながら自立するお手伝いを支援し､ 安心してすごせる時間を提供する 放課後等デイサービス。 障害児の成長や自立支援のための 医療、治療、育成、保育、教育 といった療育をしており、 特にサンスマイルでは”運動療育”を中心に ■社会生活能力向上のためのトレーニング施設 ■スポーツに特化した施設 ■農業体験や動物とのふれあいが出来る施設 など子どもたちの特性を活かすための 様々な療育を進めるための施設を 静岡県西部エリアを中心に展開しています。 子どもたちの個性を伸ばす。 特性を活かす。笑顔を見られる。 成長を支えることで、子どもたちが 社会で力を発揮できる未来を 一緒に創っていくお仕事をしませんか？ ●サンスマイル袋井春岡教室は… ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 静岡県袋井市春岡にある 放課後等デイサービスです。 運動療育を中心とした支援をしており トランポリン・鉄棒・跳び箱・ バランスボールなど さまざまな器具も活用しています。 また、音楽療育やクッキング、工作、 地域イベントへの参加、お出かけなどの 活動も行っています。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・

オーナー様の賃貸経営を支える仕事。営業・不動産・建築の経験を評価します

仕事内容: 【オーナー様の賃貸経営と、入居者様の暮らしを支える仕事】 ハウシードの賃貸管理事業部で、賃貸管理営業（PM・オーナーサポート）を募集します。 賃貸マンションの管理、リフォーム提案、退去清算、オーナー様へのご報告、入居者様からのお問い合わせ対応などを担当していただきます。 物件の管理や改善提案を通じてオーナー様の賃貸経営を支えるとともに、ご入居中のお客様にも丁寧に対応する仕事です。 【具体的な仕事内容】 ■ 賃貸マンションの管理 管理物件の状況を把握し、必要な対応を確認・整理します。オーナー様のご意向を伺いながら、物件の管理に取り組みます。 ■ リフォームのご提案 建物やお部屋の状況に応じて、オーナー様へリフォームをご提案します。ご希望を伺い、物件に合った改善方法を考えます。 ■ 基幹システム「賃貸革命」を使用した退去清算 賃貸管理の基幹システム「賃貸革命]で退去に伴う清算業務を行います。清算内容を確認し、正確に処理を進めます。 ■ オーナーアプリ「WealthPark」を通じたオーナー様対応 オーナーアプリ「WealthPark（ウェルスパーク）」を利用し、オーナー様へのご連絡や、お問い合わせ・ご相談への対応を行います。 物件の管理状況や対応内容についても、分かりやすくご報告します。 ■ 入居者様からのお問い合わせ対応 現在ご入居中のお客様からのお問い合わせやご相談に対応します。お話を丁寧に伺い、内容を確認しながら対応を進めます。 【これまでの経験を活かせます】 賃貸管理の経験がある方はもちろん、不動産営業、建築・リフォーム、営業・顧客対応などの経験がある方も歓迎します。 賃貸管理の実務経験がない方も、これまで担当してきた業務や得意なことをお聞かせください。 経験・能力を考慮し、給与や担当業務を決定します。 【業務内容の変更範囲】 会社の定める業務

【創業76年】公共工事メインで安定！家族を大切にできる会社

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、職人/現場作業員、土木測量/地質調査 ご覧いただきありがとうございます。 私たち大井建設は、静岡県島田市川根町を中心に道路や水道など、地域の暮らしに欠かせないインフラを守る仕事をしています。 今回募集するのは、未経験から始められる土木工事スタッフです。 私たちのコンセプトは、 「夕飯は家族みんなで食べましょう」 仕事も大切。 でも、家族との時間や 自分の時間はもっと大切。 だから私たちは ✅17時退社 ✅完全週休2日制 ✅有休は15分単位で取得可能 ✅子どもの参観日や介護の送迎も柔軟対応 ✅転勤なし・長距離出張なし を大切にしています。 17時半には会社に鍵をかけます。 道路を直す。 水道を守る。 災害から地域を守る。 そんな社会に必要な仕事をしながら、自分の時間や家族との時間もしっかり確保できる。 それが大井建設です。 🌟私たちは経験よりも価値観を大切にしています ▼こんな人と一緒に働きたい ひとつでも当てはまる方は、きっと大井建設に向いています。 ✅自分の時間を大切にしたい ✅キャンプや釣り、サーフィンなどアウトドアが好き ✅チームで協力するのが得意な人 ✅地元や地域に貢献したい人 ✅仲間と協力して何かを作ることが好き ✅手に職をつけたい 私たちは静岡県島田市川根町を中心に、道路や水道など地域の暮らしを支える公共工事から住宅建築、災害復旧工事まで建設事業を幅広く展開しています。 創業76年。地域の暮らしを支える建設会社として、社員とその家族を大切にしてきました。 建設業、土木工事と聞くとキツイ大変な仕事とイメージを持つと思います。 でも、私たちは「厳しい」「荒っぽい」といったイメージとはちがい、地域に暮らす人を想う優しさを大切にした工事をしています。 あなたには、土木工事や水道工事を通して地域に根差したライフラインを支える役割を私たちと一緒に担っていただきたい。 仕事を通じて「誰かの暮らしを支える仕事」その誇りと感謝される時の喜びを感じてほしいと思っています。 ♦会社のコンセプト♦ 「社員が主役、家族を大切にできる会社」 私たちの仕事は、地元のためになることが原点。 社員あっての”会社”だから 「家族との時間を大切に」してほしい。 仕事が楽しいと思えることでいい仕事に繋げてほしい。 ✅理念・文化 ”地域にいいものを残すこと” 中心にあるのは人を大切にすることです。 川根に住む人たちが安心して暮らせるように、暮らしを守ることが私たちの使命だと思っています。 笑顔で働けなければ、いい仕事なんてできません。 仕事は大変なこともありますが、一緒に協力しながら1つの物を作り上げる。 ✅この仕事の役割 私たちが求めているのは、ただ作業をこなすだけの人ではありません。 あなたが作業する工事が、地域の人の暮らしを支え、地域の安全を守る大切な工事です。 【あなたの仕事が町の未来を造る】 最初はOJTの中で作業を覚えたり、サポートする仕事の関りが多くなりますが 仕事を覚えていくにつれて、測量や重機オペレーターなど、専門的な分野の技術を身に付けて成長できる環境です。 ▼例えば 土木部 鈴木部長の場合… 私は、建設とは全くの畑違いの、レジを販売する営業マンでした。 とにかく仕事があればなんでも頑張ろう！という思いで現場の作業から仕事を覚えていきました。 3年後くらいには測量や申請書類の仕事も任されるようになり、 工事全体がみえるようになってきた時に初めて、 「あ、この仕事面白いな」と感じました。 道路を直したり 災害復旧工事や 林道や法面の整備 など 室内で黙々とパソコンに向かい続けるしごとよりも 青空の下で体を動かし、成長しながら技術を身に付けて、家族との時間を大切にしながら安定して暮らしたいそのような方にぴったりの仕事です。 ✅働き方 週休2日、17時に帰れます 長距離出張や転勤もなし 【1日の業務のスケジュール例】 7：30出社 7：45現場スタート 10：00休憩 10：15作業再開 12：00休憩 13：00作業再開 15：00休憩 15：15作業再開 16：45片付け完了 現場終了 現場を出る 17：00退社 更衣室・シャワーも完備！ おやすみなさい！といって帰る 17時半には会社にカギがかかる！ ✅職場文化 ◎家族や自分時間を大切にできる働き方 「子どもの学校行事」「病院への付き添い」「介護の送迎」など、家族を支える人のための有給も、現場の状況に合わせて柔軟に取れる環境を作っています。 ▼例えば ・8時間分の有給を15分単位で使えるので、午前・午後の半休だけでなく、「中抜け」も対応 ・「休む＝悪」という雰囲気ゼロ 現場の仲間同士でフォローしあう文化が根付いています。 - ✅キャリア・成長機会 ①成長機会 現場作業を身に付けた後は、専門的な知識以外に、機械や重機などの扱い方なども身に付けていただくことができます。 将来的には重機のオペレーターを目指せる仕事です。 ②資格や免許の取得 資格や免許が必要な仕事も、資格取得の補助制度もあります。 資格取得にチャレンジすることを応援しています。 🌟評価制度 「行動と協調性」を見ています。 現場仕事はチームの協力なしでは成り立ちません。 自己中心的な行動は大事故を招きかねません。 だからこそ、「行動や協調性」をしっかり見ています。 ☑どれだけ周りを見て行動出来ているか ☑どれだけチーム内の役割を行動に移せているか 上手くやろうとする必要はありません。 自分をよく見せようとしなくても大丈夫です。 現場やチームになじんでいくことで行動力や協調性は 成長していくことができるからです。 評価基準が”行動と協調性”だから自己中心的な社員がいない事も、 大井建設の働きやすさの魅力の一つです。 ③仕事の安定性 売上の中心が公共工事だから安定した経営基盤を築いています。 公共工事は計画性と継続性が高いため景気に左右されにくい安定感があります また、川根で76年以上積み重ねてきた信頼と実績があるからこそ、安心して長く働ける環境があります。 - ✨応募をお待ちしております✨ 建設の知識や経験が無くても構いません。 大切なことはあなたの「外で体を動かすことが好き」「家族との時間・自分の時間を大切にしたい」という想いです。 今は経験や知識が無くても「前向きな人」「チャレンジしよう」という気持ちがあれば、私たちは全力であなたをサポートします。 あなたのやる気と前向きな姿勢があれば大丈夫です！ 会社見学会も随時実施しております！ 面接を受けるかどうかは、会社を見てから決めていただけます。 実際の現場。 働く人たち。 会社の雰囲気。 ぜひ自分の目で見てください。 私服でOK、履歴書も不要です。 「ちょっと話を聞いてみたい」 そんな気持ちで大丈夫です。 ✅よくある質問 Q、未経験ですが応募できますか？ A、未経験歓迎でも大丈夫です。先輩方が丁寧に現場で教えてくれる体制が整っています。 Q、残業や休日出勤はありますか？ A、基本は17時退社・完全週休2日制です。公共工事が中心なのでスケジュールは安定しています。民間工事では、引き渡しの都合でまれに土曜出勤がある場合もありますが、その分きちんと代休を取ることができます。 Q、家族や子育てと両立できますか？ A、もちろんです！「夕飯は家族と食べましょう」というのが会社のコンセプトです。有休は15分単位で使え、介護や子どもの参観日や学校行事にも柔軟に対応しています。産後復帰も可能で、ライフステージに合わせた働き方ができます。

『俺も最初はできなかった(笑)』その一言で肩の力が抜けました

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：生産管理、化学製造オペレーター/ラインマネージャー、製造オペレーター/ラインマネージャー（自動車/輸送機器） おすすめポイント ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 年間休日133日でプライベートも充実！ ✅ 未経験でも安心の教育体制◎ ✅ 月収30万円以上も可能！ ✅ 大手メーカー「横浜ゴム」で安定勤務 ✅ 寮完備＆車通勤OK！通勤もラクラク タイヤ製造ラインでのオペレーター業務(タイヤの成形)をお任せします。 仲間と連携しながら、チームで作業を進める環境です。 機械を操作して、タイヤを1本ずつ完成させていく工程を担当。 重いものを持つ作業はほとんどなく、機械操作が中心です。 安全教育や研修も充実しているので、製造未経験の方でも安心して始められます。 【主な仕事内容】 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ １．原料や配合剤の混合（材料の準備・管理） ２．材料加工（ゴムやワイヤーなどの構成部品を加工） ３．成形（加工した部品を組み合わせ、タイヤの原型を形成） ４．加硫（専用の金型で圧縮・加熱し、最終形状を完成） ５．完成品の検査・仕上げ（品質チェックや出荷準備） ６.レース用タイヤ製造: 上記[1]～[5]とは別の特別ライン。特殊な材料と製法で、高精度なレース専用タイヤを製造します。 いずれの工程もすべて機械化されており、難しい手作業はありません。 あなたの適性に応じて担当工程を決定します。 【教育・研修制度】 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、安全教育と座学研修からスタート。 その後、OJT形式で先輩社員が機械操作や作業手順を丁寧に指導します。 未経験スタートの先輩が多数在籍しており、安心して技術を身につけられます。 ✅正社員登用多数 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 【2025年度の正社員登用実績】 対象者 15名 ・ 登用数 12名（登用率：80%） 未経験でも本当に登用されるの？・・・「されます！」 当社は未経験でも「頑張る人を応援する文化」があります。 学歴？前職歴？・・・関係ありません。 一生懸命頑張る仲間と共に長く働きたい！ 契約社員スタートで心配な方もぜひ一度ご相談ください！ ✅＼「5連勤」に戻れなくなる人が続出！！／ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 「4日働いたら、必ず2連休」。 実はこれ、カレンダー通りの5連勤よりも体の負担が少ないんです。 さらに三島工場では、1年先のシフトまで確定しています。 「来月の休みが分からない」なんて不安はありません。 平日のお休みは… ・空いているテーマパークを満喫 ・子どもの送り迎えや平日行事に参加 ・飛行機やホテルの「早期割引（早割）」をフル活用 ・世間の帰省ラッシュを避けて連休をスタート 2連休ですが、次のシフトまで体感3連休です◎ カレンダー休みにはない「自由でゆとりのある暮らし」、ここで始めてみませんか？ ✅入社後の流れ・フォロー体制 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後はOJTで丁寧に指導します。 まずは日勤（7:20～16:30）のみでスタートし 徐々に業務を覚えていただきます。 入社後はまず、安全教育や座学研修からスタート！！ 配属後は、経験豊富な先輩スタッフが適宜フォローしてくれるので安心。 OJT（実務を通した研修）で、機械の操作方法や作業の手順を一つひとつ丁寧に指導します。 何か困ったことや、わからないことが常に聞ける環境ですのでご安心下さいね。 徐々に仕事に慣れてきたら、自分の仕事や進めれるようになります！ とはいえ、完全に一人立ちするまでは先輩スタッフが付いてくれますし 人によって得手不得手があるのも当然です。 焦らず着実に習得していけば全く問題ありません！！ ー【先輩インタビュー】ー 最初はできないことも多く、「俺ついていけるかな〜」なんて思った日々もありました。 ただ、先輩から「俺も最初は同じだったよ(笑)」と言われ、一気に肩の力が抜けて楽になりました。 三島工場の教育は「つきっきり」だけじゃありません。「大丈夫、基本を大事にすればいつかできるから」と 新人の成長を信じて待つ文化があります。躓いてもバタバタしてもいい。上司や先輩が勤務終わりに『今日はどうだった？』と、まるで家族のように気にかける職場です。 現在活躍中の先輩の多くも未経験スタートですので、 焦らずご自身のペースで覚えていけます。

★完全リモート★ご自身のペースで勤務OK！有給なども直前でOK！いつでも休めます！

仕事内容: 弊法人は、2025年7月頃から開業して急拡大中です。 【主な業務内容】 別途、会計入力担当者、申告書作成者はアサインいたします。税理士として主に以下の業務を行っていただきます。 * 法人の確定申告書（法人税・消費税・源泉税）のチェック、申告 * 個人の確定申告書（主に所得税・消費税）のチェック、申告 * 月次、四半期などの試算表のチェック * 日々のお客様からのご相談対応 * お客様とメールやチャットツールを駆使しつつ、ウェブ面談、弊社提供の携帯電話でやり取りをしていただきながら、業務を行っていただきます。 * ツールは主に、会計freee、MoneyForward、達人シリーズを用いております。 ※スキルや経験を活かして即戦力としての業務を期待しています！ 【顧客数のイメージ】 * 売上規模が数千万円～5億円ほどの中小零細企業様がメインです。 * 法人：個人割合は9：1ほど。 * 顧客数は50～100社ほどをご担当いただきます

未経験OK！定時退勤！完全週休2日制！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飼育員、飼育管理スタッフ ＼ 未経験から畜産のプロへ！ワークライフバランス重視の自動化農場 ／ 安定した環境で、清潔感のある職場で働きませんか？ ✼┈┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈✼ ✅75%が新築の自動化農場で、体力的な負担が少ないです。 ✅完全週休2日制（シフト制／連休）有給取得率80％で、プライベートも充実します。 ✅月平均残業時間マイナス1.48時間と、働きやすい環境です。 ✅賞与年2回（2025年度実績：832,000円）で、安定した収入です。 ✅未経験歓迎！先輩が丁寧に指導し、専門知識を習得できます。 ✅Wi-Fi完備、スマートフォン貸与で業務効率も向上します。 ⏩職場見学実施中！ ⏩希望があればそのまま面接も可能です！ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【雇用形態】正社員 【 給与 】月給：238,000円～273,000円 【勤務時間】7:50～17:05 （ 昼休憩75分 / 実働8:00 ） 【募集条件】学歴不問、経験不問 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【 仕事内容 】 出荷に向けて豚をストレスなく健康に育てる仕事です。主にエサや飲み物の補充、ケガや病気の確認、機械を使った種付け、糞の処理などを担当します。 75％が新築農場で自動化されているため、糞の処理やエサやり等は大部分がボタン操作で行えます。 一頭一頭の様子をチェックし、健康管理を通じて命と向き合うやりがいのある仕事です。子豚が生まれた時の喜びは格別です。 未経験の方も、先輩社員がマンツーマンで指導しますのでご安心ください。 【 お任せする業務の具体例 】 ・エサや飲み物の補充、確認（自動給餌システムでボタン操作が中心です。最初にシステムの操作方法と豚の食事状況の見方を指導します。） ・ケガや病気の確認（先輩と一緒に観察して覚えます。病気の兆候や異常時の対応について学びます。） ・種付け作業（専門的な作業も集中業務のため複数人で実施し、最初は簡単な補助業務から担当します。段階的に専門スキルを習得できます。） ・清掃作業（高圧洗浄機を使用し、効率的に行えます。清潔な環境維持は豚の健康と直結します。） 【 研修について】 慣れるまで先輩がそばについて、一緒に作業するのでご安心ください。ベテランスタッフが丁寧に指導し、畜産に関する専門知識やスキルを習得できます。 入社後1ヶ月で豚の健康チェックと自動給餌システム操作を習得、3ヶ月で主要な清掃作業と簡単な補助業務を習得し、独り立ちを目指します。将来的には、機械メンテナンスやデータ分析、生産管理といった専門分野へのキャリアアップも可能です。 【 1日の流れ（例）】 7：50～ 朝礼 8：00～ 豚の飼料給餌（自動給餌が導入されているため、ボタンを押すだけです。） 9：00～ 豚の健康観察（一頭一頭の健康状態をチェックします。体温や食欲、行動の変化などを見極める目を養います。） 11：45～ お昼休憩 13：00～ 午後のミーティング 13：30～ 豚房の高圧洗浄（自動化された設備で効率的に清掃します。清潔な環境で豚を育てます。） 16：50～ 日報報告（スマートフォンを活用し、LINEで報告します。） 16：55～ シャワー・退社 ････････････････････ 【 雇用形態 】 正社員 試用期間：3ヶ月（期間中の給与・待遇に変更はありません。） ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【 給与 】 月給：238,000円～273,000円 ※ 経験や能力を考慮し決定いたします。 ※ 昇給年1回、賞与年2回（2025年度実績：832,000円） 未経験で入社した社員のモデル例として、入社約1年半後に月額給与約289,000円、年間給与・手当約439万円となったケースがあります。さらに、条件により雇用就農資金の対象となる場合は、年間総支給額が約481万円となる場合があります。当社では、外部専門家の支援を受けながら人事評価制度の整備を進めており、年数だけでなく、本人の成長・担当業務・勤務状況・役割・資格・制度対象条件などを踏まえて給与を決定します。 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ＼ こんな方にピッタリです ／ ・ワークライフバランスを重視し、月平均残業マイナス1.48時間の職場で働きたい方。 ・未経験からでも新しい知識やスキルを身につけ、畜産のプロを目指したい方。 ・動物と触れ合う仕事に興味があるが、きつい・汚いというイメージで諦めていた方。 ・清潔感のある環境で安定して働きたい方。 ・指示された作業を正確にこなし、チームで協力して業務を進めることが得意な方。 ＼ 以下の経験がある方は即戦力で活躍✨ ／ ・体力を使う屋外での作業経験（スーパーの品出し、工場作業、倉庫作業など）。 ・農業や畜産関連の業務経験（農業高校出身者も歓迎です）。 ・機械操作や設備メンテナンスの経験。 ・スマートフォン操作に慣れている方。 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 数年後に事業規模拡大を予定しているため、将来的に勤務地が変更となる可能性があります。転勤については、本人の希望や適性を考慮し、相談のうえ決定します。

18名の賃貸管理部を支える事務職。データ入力・書類作成・連絡調整で、暮らしと賃貸経営を支えます。

仕事内容: 【2026年9月現在、募集中です】 【ハウシードの中核事業を、事務から支える仕事】 株式会社ハウシードの富士横割店で、賃貸管理事務（PM営業サポート）を募集します。 配属先は、当社の中核事業を担う賃貸管理事業部です。 賃貸契約・保険の更新、管理業務の移管手続き、入居者様の精算業務などを担当し、PM営業を事務面から支えていただきます。 オーナー様の賃貸経営と、入居者様の暮らしを支えるために、必要な手続きを正確かつ丁寧に進める、大切な役割です。 【主な仕事内容】 ■ 賃貸契約・保険の更新に関する事務 賃貸契約および保険の更新に関する事務処理を行います。 更新時期や必要書類を確認し、手続きの漏れがないよう、担当者と連携して進めます。 ■ 管理業務の移管手続き 管理業務の引き継ぎに必要な書類や情報を整理し、移管に関する事務手続きを行います。 物件や契約に関する情報を確認し、関係する担当者と連携しながら、円滑な引き継ぎを支えます。 ■ 入居者様の精算業務・敷金返還に関する事務 入居者様の精算業務や、敷金の返還に関する事務処理を行います。 金額や関連する書類・情報を確認し、PM担当者と連携しながら、正確に処理を進めます。 ■ 上記業務に伴う書類作成・データ入力・情報整理 各種手続きに必要な書類の作成、データ入力、関連資料の整理などを行います。 確認が必要な事項や手続きの進捗をPM担当者に共有し、部署全体の業務が円滑に進むようサポートします。 【18名の賃貸管理事業部で、各担当と連携します】 賃貸管理事業部には、PM営業8名・事務系スタッフ7名・営業サポート3名の、計18名が在籍しています。 PM営業やほかの事務スタッフと連携し、それぞれの役割を担いながら仕事を進めます。 判断や確認が必要な内容は、担当者や責任者に相談し、情報を共有することを大切にしています。 【正確な事務処理が、お客様からの信頼につながります】 契約の更新や敷金の返還など、お客様にとって大切な手続きを扱う仕事です。 入力内容や書類を丁寧に確認すること、期限を意識して進めること、必要な連絡を確実に行うことを大切にしています。 一般事務・営業事務などで培ってきた経験を活かし、ハウシードの中核事業を支える一員として働いていただきたいと考えています。

＜残業ほぼなし＞ 賞与年2回／20代・30代活躍中！／保育士さんも歓迎！

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 子どもたちの未来をサポート✨ わくわくする場所を一緒に創りませんか ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【求人のPOINT】 …………………………………………… ✅年間休日112日でプライベートも充実 ✅賞与年2回支給で頑張りをしっかり還元 ✅20代から30代の若手スタッフが多数活躍中 ✅保育士資格をお持ちの方は資格手当3万円支給 …………………………………………… ＜仕事内容＞ 放課後等デイサービスにて、発達が気になるお子さまや特別なサポートを必要としている児童が、 集団生活や社会生活に必要な力を身につけられるよう支援するお仕事です。 ◇具体的には••• ・お子さまへの指導の提供 ・指導提供の準備 ・指導記録の作成 ・送迎業務など教室運営に関わる業務全般 ＼活発でフレンドリーな職場です／ 20代が4割、30代が3割と若手が中心の施設です。フレンドリーで活発な環境の中、楽しく働けます。 ＼株式会社HLSとは？／ 子どもから高齢者まで皆が笑顔で過ごせる地域社会を目指し、長く安心できるサポートを提供しています。

ラスカ熱海内の店舗／接客経験を活かして年収UP！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、その他不動産専門職 ❖ポイントをサクっと紹介! ✅ 未経験から不動産知識が身に付く！ ✅ ホテルや接客業からのキャリアチェンジ多数 ✅ 地元の土地勘がお客さまの信頼につながります ✅ 100%反響営業・新規飛び込み営業なし！ ✅ 完全週休2日（ローテーション制） ✅ 育児休暇もとりやすい環境です。 ✅ インセンティブ年3回支給 ✅ 報酬金もあり／毎月（現金） ✅ 転勤なし。現在住んでいるところ無理なく通えます。 ―――このお仕事の魅力――― ＜仕事の内容＞ ラスカ熱海店に、チラシなどから興味を持ち ご来店されたお客様への接客応対、 住まいのご紹介・説明などをお願いします。 ＜具体的な業務＞ ■売買物件の仲介のお仕事は？ マンション・戸建てを「売りたい」お客様と 「買いたい」お客様の両者の間に立ち、 売買取引を仲介するお仕事です。 売り物件の獲得やお引き渡しは もちろんのこと物件の価格査定、 調査、 広告宣伝、ご購入後のフォローなど トータルに担当できるやりがいがあります。 ■反響営業が中心！飛び込みは一切なし！ ご来店、チラシ、インターネットからの お問い合せ対応が基本なので 飛び込み営業は一切なし。 業界未経験の方もご安心ください。 ■仕事の覚え方 充実した研修（本社研修＋支店でのOJT） もご用意しています。 ＜ある1日の流れ＞ 出社、朝礼 ▼ 反響対応／営業活動 お客様からのお問合せ対応や来店される場合の日程調整など ▼ 内見にご案内 日によってお客様を現地へお連れすることも。 1回につき2～3件程の物件をまわります。 ※お客様は首都圏にお住まいの方が中心 ▼ 終礼 業務の振返りを行い帰宅！ ＜入社後の流れ＞ 入社後はまずエリアを知ることからスタート。 物件の場所までお客様を車で案内するので 取扱い物件やスーパーなどの場所を確認するなど 地図なしで運転できるようにしていきます。 定期的な勉強会でリゾートならではの知識を知り 先輩の同行でお客様の案内方法や営業トークを実際に見て じっくり学びながら4か月～半年ほどで独り立ち！ お客様が多いので独り立ち後もすぐに契約に繋がるなど 無理なく仕事に慣れていけます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 給与以上にもらえるお金が多い！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自身の売上から毎月報奨金をお渡ししています！ 年3回支給される業績給や店舗ごとのボーナスなど 給与の他に支給されるボーナスを多く用意しています！ スタッフによっては毎月の給与は貯金して、 報奨金や業績給などのボーナスで生活している方もいます。 反響営業が中心！飛び込みは一切なし！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ご来店、チラシ、インターネットからの お問い合せ対応が基本なので 飛び込み営業は一切なし。 業界未経験の方もご安心ください。 未経験からでも安心スタート！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後はまず不動産知識や接客マナーをはじめ、 業務の基礎を学んでいただきます。 その後は先輩社員によるロープレや 商談への同席を通じて徐々にステップアップ。 約3ヶ月にわたる研修を経て、独り立ちします。 ロイヤルグループについて ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1975年創業、不動産仲介ひと筋に事業を 展開。多くの実績を重ね、まさまざまな 社会貢献により企業としての責任を果たしてきました。 当社のもっとも大きな特徴は、 一人暮らしの住宅からファミリー向け住宅、 リゾート仲介に高齢者の住まいまで、 人の一生のあらゆるステージに必要な 「住まい」すべてに関わるサービスを ワンストップで行なっているということです。 一人のお客様と長くお付き合いすることも あり、そこにやりがいも生まれます。 また多様な仕事を経験しながら ステップアップしていくことが キャリアアップにも繋がります。

経験を活かして仕事の幅を広げたいそんなあなたに。＼誠実さが一番／住宅会社を支える、経理事務のお仕事！

仕事内容 ■住宅会社の経理事務および賃貸管理に関する事務業務 「経理」と聞くと、数字と向き合うだけの仕事をイメージするかもしれません。しかし当社のお仕事は、日々のお金の動きを管理しながら、賃貸物件の管理に関わる事務まで幅広く担当します。 ＼具体的には／ ■経理業務 ・日々の入出金管理 ・入出金に関する事務処理 ・事業に関する集計業務 ・その他、経理に付随する事務業務 ・電話応対 ・来客応対 ・メール対応 ほか 付随業務 ■賃貸管理業務 ・家賃の入金管理 ・住宅オーナー様への送金業務 ・補修・水道パッキン交換など費用請求処理 ・オーナー様への請求処理・相殺処理 ■職場環境 ・20代在籍中！30代在籍中！女性社員の飛躍！実績多数！ ・ライフステージへの配慮◎ ・未経験スタートからのひとり立ちや資格取得を応援する社風！ ・お昼休憩は外食OK！ストレス解消も推奨！ ・小休憩はお好みのお菓子を食べつつリフレッシュ◎ ・働きやすさ重視！残業少なめ！18:30退社が基本!

『俺も最初はできなかった(笑)』その一言で肩の力が抜けました

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：生産管理、化学製造オペレーター/ラインマネージャー、製造オペレーター/ラインマネージャー（自動車/輸送機器） おすすめポイント ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 年間休日133日でプライベートも充実！ ✅ 未経験でも安心の教育体制◎ ✅ 月収30万円以上も可能！ ✅ 大手メーカー「横浜ゴム」で安定勤務 ✅ 寮完備＆車通勤OK！通勤もラクラク タイヤ製造ラインでのオペレーター業務(検査・仕上げ工程)をお任せします。 仲間と連携しながら、チームで作業を進める環境です。 機械を操作して、タイヤを1本ずつ完成させていく工程を担当。 重いものを持つ作業はほとんどなく、機械操作が中心です。 安全教育や研修も充実しているので、製造未経験の方でも安心して始められます。 【主な仕事内容】 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ １．原料や配合剤の混合（材料の準備・管理） ２．材料加工（ゴムやワイヤーなどの構成部品を加工） ３．成形（加工した部品を組み合わせ、タイヤの原型を形成） ４．加硫（専用の金型で圧縮・加熱し、最終形状を完成） ５．完成品の検査・仕上げ（品質チェックや出荷準備） ６.レース用タイヤ製造: 上記[1]～[5]とは別の特別ライン。特殊な材料と製法で、高精度なレース専用タイヤを製造します。 いずれの工程もすべて機械化されており、難しい手作業はありません。 あなたの適性に応じて担当工程を決定します。 【教育・研修制度】 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、安全教育と座学研修からスタート。 その後、OJT形式で先輩社員が機械操作や作業手順を丁寧に指導します。 未経験スタートの先輩が多数在籍しており、安心して技術を身につけられます。 ✅正社員登用多数 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 【2025年度の正社員登用実績】 対象者 15名 ・ 登用数 12名（登用率：80%） 未経験でも本当に登用されるの？・・・「されます！」 当社は未経験でも「頑張る人を応援する文化」があります。 学歴？前職歴？・・・関係ありません。 一生懸命頑張る仲間と共に長く働きたい！ 契約社員スタートで心配な方もぜひ一度ご相談ください！ ✅＼「5連勤」に戻れなくなる人が続出！！／ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 「4日働いたら、必ず2連休」。 実はこれ、カレンダー通りの5連勤よりも体の負担が少ないんです。 さらに三島工場では、1年先のシフトまで確定しています。 「来月の休みが分からない」なんて不安はありません。 平日のお休みは… ・空いているテーマパークを満喫 ・子どもの送り迎えや平日行事に参加 ・飛行機やホテルの「早期割引（早割）」をフル活用 ・世間の帰省ラッシュを避けて連休をスタート 2連休ですが、次のシフトまで体感3連休です◎ カレンダー休みにはない「自由でゆとりのある暮らし」、ここで始めてみませんか？ ✅入社後の流れ・フォロー体制 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後はOJTで丁寧に指導します。 まずは日勤（7:20～16:30）のみでスタートし 徐々に業務を覚えていただきます。 入社後はまず、安全教育や座学研修からスタート！！ 配属後は、経験豊富な先輩スタッフが適宜フォローしてくれるので安心。 OJT（実務を通した研修）で、機械の操作方法や作業の手順を一つひとつ丁寧に指導します。 何か困ったことや、わからないことが常に聞ける環境ですのでご安心下さいね。 徐々に仕事に慣れてきたら、自分の仕事や進めれるようになります！ とはいえ、完全に一人立ちするまでは先輩スタッフが付いてくれますし 人によって得手不得手があるのも当然です。 焦らず着実に習得していけば全く問題ありません！！ ー【先輩インタビュー】ー 最初はできないことも多く、「俺ついていけるかな〜」なんて思った日々もありました。 ただ、先輩から「俺も最初は同じだったよ(笑)」と言われ、一気に肩の力が抜けて楽になりました。 三島工場の教育は「つきっきり」だけじゃありません。「大丈夫、基本を大事にすればいつかできるから」と 新人の成長を信じて待つ文化があります。躓いてもバタバタしてもいい。上司や先輩が勤務終わりに『今日はどうだった？』と、まるで家族のように気にかける職場です。 現在活躍中の先輩の多くも未経験スタートですので、 焦らずご自身のペースで覚えていけます。

◆＜丁寧な研修＞SNS投稿は36万件以上！パンケーキブームを起こしたハワイアンカフェの一員に♪◆

仕事内容 ◆笑顔あふれるカフェ＆レストラン＜Eggs ’n Things＞◆ 【仕事内容】 ＊カフェ業務 【具体的には・・・】 ・接客（案内・ドリンク作成・会計・清掃など） ・調理（仕込み・調理・食器洗浄など） 【店長を目指す方は・・・】 ・売上・シフト管理 ・在庫・衛生管理、発注業務 ・人材採用、育成 ・店舗企画、オペレーション改善 ・SNSの運用 などもお任せしていきます。 未経験の方には、お客様のご案内や パンケーキを焼くところからゆっくり丁寧にお教えします。 ＼充実の研修体制あり／ 動画マニュアルがあり、仕事の流れは先輩社員とのOJTでしっかり習得！ 洋食全般の調理スキルが身につけられます。 ＼四季を感じながら働ける／ 季節メニューが毎月リリースされるほか、 ハロウィンやクリスマスなどのイベント時には店内の装飾も行います！ ＼キャリアの幅は無限大／ 店長からエリアマネージャーだけでなく、本部社員へのキャリアアップのチャンスも多数！ 広報、商品開発、人事、購買・物流などの分野で活躍することもできます。 ◆本場ハワイの空気と笑顔をそのままに◆ 天井が高くて、広々とした開放感あふれる店内。 あちこちにハワイらしい雑貨が並び、 アロハシャツ姿のスタッフが笑顔で 「アロハ～！」とお出迎えします。 そんなハワイが感じられる非日常空間で 人気のパンケーキがテーブルに届くと、 山盛りのホイップクリームに思わず歓声！ 写真を撮ったり、みんなでシェアしたり―― 店内のあちこちでお客様の笑顔がはじけます。 特別な日にご利用いただくことが多く、 笑顔をチャージして自然体で働けるのがポイント！ おいしさはもちろん、私たちがお届けしたいのは、 “オハナ（家族）”と過ごす時間を大切にする ハワイのあたたかい食文化そのもの。 「旅行には行けないけど、ハワイの空気を感じたい！」 そんなお客様にもたくさんご来店いただいています。 ◆創業から続く“All Day Breakfast”の想い◆ Eggs ’n Thingsは、ハワイ・ホノルル生まれ。 創業当時は夜更けから昼過ぎまで営業していて、 朝の早い漁師さんたちに、栄養たっぷりのロコメニューを届けていました。 “朝食を通じて人々の一日を応援したい”―― そんな想いから生まれたブランドコンセプト“All Day Breakfast”は 全国の店舗で大切に受け継がれています。 私たちの強みは”本物”であること。 ハワイで50年以上愛されてきたブランドとしての 歴史と信頼が土台にある私たちが次に目指すのは 日本に朝食文化を根付かせることです。 ”最高の朝食で人々を笑顔に” "食を通じて人々と文化の架け橋となり、 一つでも多くの笑顔を生み出すこと" 社員一人一人が情熱を持って紡ぐ笑顔とおもてなしの積み重ねが、 お客様はもちろん自分自身の一日を明るく変えます！ ◆ “オハナ”(家族)を大切にする働き方◆ 私たちは仲間のことを“オハナ（家族）”と呼んでいます。 お互いを思いやり、助け合う―― そんなあたたかい空気が、どの店舗にも流れています。 1店舗あたりの社員数を多めに配置しているので、 誰かに負担が集中することはありません。 残業は少なく、みなし残業時間も毎年見直しています。 お休みは月8～9日の公休にくわえて、 「バースデー休暇」や「計画年休」でしっかりリフレッシュ。 アウトレット内の店舗のため、 飲食業界の中では朝ゆっくり＆夜は早めに上がれて ワークバランスが取れるのもポイントです。 お仕事もプライベートも大切にしながら、 ぜひ自分らしく働いてください！ ◆社員インタビュー♪◆ ◎26歳女性/ストアマネージャー（店長） ★キャリア 1年目：社員としてのキャリアをスタート後、結婚・出産 3年目：育休明けに時短正社員として平日9:00-17:00復帰 4年目：ストアマネージャー昇格。フルタイム勤務に復帰 ★コメント まだまだ子育てと仕事との両立に奮闘する日々ですが、 公休もしっかり取れるため、無理なく働けています◎ 働いている店舗で自分以外の2名の社員は新人さん！ 可愛い若手社員や、ベテランアルバイトさんたちにも助けられながら楽しく頑張っています♪ ◎23歳女性/ストアマネージャー（店長） ★キャリア 1年目 新卒社員として入社 2年目 1等級UP 3年目 2等級UP アシスタントマネージャー昇格 4年目 ストアマネージャー昇格 ★コメント 入社時からお世話になっているカフェタイプの小型店舗でストアマネージャーになれました！ 大型店舗へのヘルプ勤務等で様々な経験もさせてもらえたことも大きいと感じています。 お店のスタッフは、主婦さんも活躍中ですが、平均年齢は22歳と自分とほぼ同年代！ 初めてアルバイトする学生も多く、自分が新卒入社で感じたことや経験を その子たちに伝えることで成長も感じられて、とてもやりがいを感じています♪

土日休み✨時給1300円・接客なし

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他建築/土木/プラント専門職、職人/現場作業員、土木設備メンテナンス ✅時給1300円・月収19万5000円可 ✅完全土日休み＆日勤のみ ✅接客なし・チームで行う屋外作業 高速道路周辺の 草刈りや清掃を行う仕事です。 難しい作業から始めることはありません。 まずは刈った草や枝の回収、 道具の準備、作業後の片付けなどからお任せします。 【具体的なお仕事】 ・刈った草や枝の回収 ・落ち葉やごみの清掃 ・道具の準備、片付け ・草刈り機を使った草刈り ・植え込みや庭木のお手入れ 作業は必ずチームで行います。 近くに班長や先輩がいるため、 分からないことをすぐに確認できます。 草刈り機などの機械も、 持ち方や安全な使い方から丁寧にお教えします。 造園や土木作業の経験は必要ありません。 【この仕事のポイント】 ＜⭐接客業務はありません＞ 作業中にお客様と話したり、 営業したりする仕事ではありません。 屋外で体を動かしながら、 目の前の作業にコツコツ取り組めます。 ＜⭐完全土日休み＞ 勤務は平日のみです。 土曜日と日曜日は毎週お休み。 GW・夏季・年末年始には、 各1週間程度の長期休暇もあります。 ＜⭐こまめに休憩できます＞ 屋外作業のため、 体調を確認しながらこまめに休憩を取ります。 夏場はドリンクを入れた キーパーやクーラーボックス、 塩飴を現場に用意しています。 ＜⭐成果が目に見えます＞ 伸びていた草を刈り、 作業場所がきれいになると、 仕事の成果がはっきり分かります。 高速道路周辺の安全で快適な環境を守る、 社会に欠かせない仕事です。

未経験OK！20代・30代活躍中！資格手当あり★週休2日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 絶品＜海鮮丼＞が話題のお店♪ 8種類の海鮮丼をメインに提供します。 1度で2度美味しく楽しめる海鮮丼が大人気のお店です！ 18席のこじんまりとしたお店なので、 すぐにみんなと仲良くなれちゃいます♪ 未経験者OK 有資格者優遇 役職手当あり - 【お仕事内容】 ・接客業務 ・お客様のご案内 ・ご注文のお伺い ・ドリンク/海鮮丼の提供 ・お会計 ・テーブルのセッティング ・仕込み作業 ・簡単な調理 - 最初はイチから丁寧に教えますので安心してくださいね！ メニュー数も少ないので、 未経験でも安心してスタート出来ます！ カフェやコンビニなど、別業界でのアルバイト経験も活かせます！ 調理に自信がなくても大丈夫！手厚くサポートします！ お店のお仕事を覚えてきたら 店舗運営のお仕事も少しずつお任せします◎ - ＜五鉄で働くメリット＞ ＊SNSで人気の店舗で働ける！ ＊ゆくゆくは店舗運営を学ぶことも可能！ ＊メニューが少なく仕事も覚えやすい！ -

新店オープン予定の為、増員募集！職歴はバイトや派遣もOK！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他営業、買取査定 ★☆新店オープンの為、増員募集！☆★ 【職歴関係なし！】コンビニ、ファミレス、居酒屋、アパレル、スーパーなどなど接客したことがあればどんな雇用形態でもどんな業界でも積極採用！ ＃＃「仕組みは発展途上。だからこそ、自分が主役になれるエキサイティングな環境。」＃＃ うちは大手のように完璧に整ったマニュアルはありません。 限られた時間の中で「どう工夫して売上を上げ、インセンティブを稼ぐか」を全員が楽しんでいる会社です。 だからこそ他所では絶対に味わえない「面白さ」が詰まっています。 ■ 誰も社長を「恐れていない」異常な活気 新人スタッフが「うちって見た目はボロボロですけど、中身は最高っすよね」 と平気で口にしたり 、社長が知らない間にスタッフと取締役が屋形船ツアーを勝手に企画していたり 。 そんな、いい意味で「型破り」なエネルギーがここにあります。 ■ 「整っていない」ことは、「あなたが主役」ということ ルールが完成されていないからこそ、あなたの試行錯誤がそのまま会社の形になります 。 ★未経験から5ヶ月で店長へ昇格（10月入社→3月店長予定） ★経験者なら、入社1ヶ月で店舗を任されるのは当たり前 ★自衛隊で20年勤め上げた強者が、新たな挑戦の場に選ぶほどの期待感 ■ 履歴書よりも、あなたの「野心」を買いたい 私たちは過去の経歴だけであなたを判断しません 。 面接は、堅苦しいオフィスではなくカフェでコーヒーを飲みながら行うこともあります 。 「今のぬるい環境をぶち壊したい」「実力でガンガン稼いで、人生を変えたい」 そんな、死んでいない「目」をした人を、私たちは本気で待っています 。 ■売上目標を超えた分は、インセンティブとして給与に100％直結 。 「本気で仕事して、本気で遊んで、しっかり稼ぐ」 この手触り感のある面白さを、一緒に形にしていきませんか。 ■お仕事の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ➀お客さまご来店・接客 お客様が持ち込む大切な品物を 査定・買取する100%反響営業です。 お客様との会話の中から、品物の価値や 背景にある想いを丁寧に引き出します。 あなたの対話力・提案力が活きる瞬間。 ※1日の来店人数は約5〜10名ほどです ↓ ➁査定・買取案内 専門知識を基に品物を査定し、 お客様に買取額をご提案します。 ↓ ➂成約 買取金額にご納得いただけたら成約です。 ＜店長昇格後に加わる業務＞ ◆売上管理・利益分析 ◆在庫管理 ◆新規集客の企画・実行 ◆メンバーの育成・マネジメント <勤務地：愛知エリア＞ ☆★10月新店オープン予定★☆ ◆エアポートウォーク名古屋店 愛知県愛知県西春日井郡豊山町豊場林先1-8 ※希望があれば愛知エリアの勤務も可能です！ <勤務地：静岡エリア＞ ※本人希望と適性を考慮して配属店舗を 決定いたしますのでご安心ください◎ ◆藤枝駅前店 静岡県藤枝市⽥沼1-2-22 エンブルステーション藤枝1F JR「藤枝」駅南⼝徒歩3分 ◆マックスバリュ富士今泉店 2025年6月オープン 静岡県富士市今泉2018 本吉原駅から車で4分 富士駅から車で15分 ＊⾞通勤OK ◆マックスバリュ沼津沼北店 2025年7月オープン 静岡県沼津市沼北町2丁目17-22 沼津駅から車で8分 ＊⾞通勤OK ◆マックスバリュ函南間宮店 2025年10月オープン 静岡県田方郡函南町間宮503-1 JR大場駅から車で6分 伊豆仁田駅から車で3分 ＊⾞通勤OK ◆ドン・キホーテ パウSBS通り店 静岡県静岡市駿河区富⼠⾒台2-1-11 ドン・キホーテ パウSBS通り店1F 静岡清⽔線「春⽇町」駅より徒歩30分 ＊⾞通勤OK ※「別の勤務地で働きたい！」 というご希望あればご相談ください◎ 【企業ホームページ】 https://sks-jpn.co.jp

未経験◎機械操作も学べる！AT限定可・資格取得制度あり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：農家/農作業スタッフ、生産技術（食品/飲料/たばこ）、品質管理（食品/飲料/たばこ） 【ポイント】 ＊未経験OK！大自然の中で体を動かして働く◎ ＊20代〜50代の7名チームで広大な茶園を支えます！ ＊賞与年2回（前年実績4ヶ月分）＋決算賞与あり ＊農業機械の操作など、一生モノのスキルが身につく♪ ※JLPT N1+ required（作業指示・安全確認・報連相などの為、ネイティブレベルの日本語スキルが必要です。） ―――――――――――――――――― 未経験から正社員としてスタート！ 一緒に広大な茶園を支えませんか。 ―――――――――――――――――― 自然の中で体を動かしながら、 地域のお茶づくりを支えられることが この仕事ならではのやりがいです。 「正社員として安定して働きたい」 「屋外で体を動かす仕事がしたい」 「地元で長く働ける仕事を探している」 そんな方にピッタリなお仕事です！ 【仕事内容】 広大な茶園にてお茶の栽培や管理をお任せします。 ＜具体的には＞ ＊専用のマシン（乗用茶刈機）に乗って、お茶の葉を収穫！ ＊機械を使った肥料まき・お茶の木を守る作業 ＊美味しいお茶を育てるための「土づくり」（肥料を混ぜて土をフカフカにします！） ＊お茶の木の形をキレイに整える作業 ＊畑の草刈りや、トラックでの移動・運搬 ★最初は全くわからなくてOK！農業の知識ゼロからスタートした先輩ばかりなので安心してくださいね◎ ※収穫は年4回行います。 ※事業所に集合後トラックで各茶園へ移動。 ※朝から夕方まで複数の茶園を巡回して作業します。 ＜入社後の研修について＞ まずは先輩のトラックに同乗し、各茶畑を回りながら仕事の流れを覚えます。機械の操作方法や草刈り、施肥の進め方もイチから丁寧に教えます。 ＜暑さ対策も万全＞ 空調服や冷たいお茶・飲料水の用意、塩分チャージのタブレットなどを支給しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【農業機械を扱う面白さあり◎】 乗用茶刈機や乗用散布機、深耕機など、さまざまな農業機械を使います。車や機械の操作が好きな方にもぴったりです！ ＼機械での作業がメインです！／ カートのような専用の農業機械に乗って、スイスイ移動しながら収穫や肥料まきを行います！ずっと中腰で手作業…というわけではないので、「体力がもつか不安…」という方も無理なくスタートできますよ♪ 【チームで広大な茶畑を支える】 荒畑農園が管理する茶畑は約20ヘクタール。東京ドーム約5個分の広さがあります。7名のスタッフで分担しながら進めるため、未経験の方も安心して始められます。 【日中勤務＆長期休暇あり】 勤務は8:00～17:30の日中のみで休憩は90分！夏季・年末年始休暇もあります。残業も月平均12時間と少なめです。 【待遇面も安心です】 前年度は賞与年2回・計4ヶ月分の支給実績あり。家族手当、退職金制度、社員割引制度などもあり、地元で腰を据えて働きたい方にもぴったりです。 ―――――――――――――――――――― 【荒畑農園について】 東京ドーム約5個分の広大な茶畑でお茶の生産・収穫を行う荒畑農園。「お茶づくりは土づくりから」をモットーに、もみがら堆肥や世界農業遺産の茶草場農法・自家製肥料を施しており、土づくりからこだわる徹底ぶり。元気な生葉を深むし製法で仕上げたお茶は品質も味も高く、多くのお客様に親しまれています。 ――――――――――――――――――――

未経験歓迎｜快適屋内作業｜シフト相談可｜20代～50代活躍中

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他倉庫/配送センター、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ -＼ この求人のPOINT ／- ＊未経験でも安心のサポート体制あり！ ＊天気に左右されない屋内作業で快適！ ＊土日祝休みでプライベートも充実！ ＊シフト相談OKで無理なく勤務！ ＊20代～50代の幅広い年代が活躍中！ - 【仕事内容】 倉庫内での簡単な 製造・出荷作業を 行っていただきます。 【具体的には】 ◇製品・部材の入庫作業 ◇ピッキング ◇出荷作業 など ★屋内倉庫なので快適に お仕事できる環境です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼ HPも是非ご覧ください ／ https://aqua-k.jp/

『俺も最初はできなかった(笑)』その一言で肩の力が抜けました

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：生産管理、化学製造オペレーター/ラインマネージャー、製造オペレーター/ラインマネージャー（自動車/輸送機器） おすすめポイント ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 年間休日133日でプライベートも充実！ ✅ 未経験でも安心の教育体制◎ ✅ 月収30万円以上も可能！ ✅ 大手メーカー「横浜ゴム」で安定勤務 ✅ 寮完備＆車通勤OK！通勤もラクラク タイヤ製造ラインでのオペレーター業務(材料加工)をお任せします。 仲間と連携しながら、チームで作業を進める環境です。 機械を操作して、タイヤを1本ずつ完成させていく工程を担当。 重いものを持つ作業はほとんどなく、機械操作が中心です。 安全教育や研修も充実しているので、製造未経験の方でも安心して始められます。 【主な仕事内容】 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ １．原料や配合剤の混合（材料の準備・管理） ２．材料加工（ゴムやワイヤーなどの構成部品を加工） ３．成形（加工した部品を組み合わせ、タイヤの原型を形成） ４．加硫（専用の金型で圧縮・加熱し、最終形状を完成） ５．完成品の検査・仕上げ（品質チェックや出荷準備） ６.レース用タイヤ製造: 上記[1]～[5]とは別の特別ライン。特殊な材料と製法で、高精度なレース専用タイヤを製造します。 いずれの工程もすべて機械化されており、難しい手作業はありません。 あなたの適性に応じて担当工程を決定します。 ✅正社員登用多数 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 【2025年度の正社員登用実績】 対象者 15名 ・ 登用数 12名（登用率：80%） 未経験でも本当に登用されるの？・・・「されます！」 当社は未経験でも「頑張る人を応援する文化」があります。 学歴？前職歴？・・・関係ありません。 一生懸命頑張る仲間と共に長く働きたい！ 契約社員スタートで心配な方もぜひ一度ご相談ください！ ✅＼「5連勤」に戻れなくなる人が続出！！／ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 「4日働いたら、必ず2連休」。 実はこれ、カレンダー通りの5連勤よりも体の負担が少ないんです。 さらに三島工場では、1年先のシフトまで確定しています。 「来月の休みが分からない」なんて不安はありません。 平日のお休みは… ・空いているテーマパークを満喫 ・子どもの送り迎えや平日行事に参加 ・飛行機やホテルの「早期割引（早割）」をフル活用 ・世間の帰省ラッシュを避けて連休をスタート 2連休ですが、次のシフトまで体感3連休です◎ カレンダー休みにはない「自由でゆとりのある暮らし」、ここで始めてみませんか？ ✅入社後の流れ・フォロー体制 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後はOJTで丁寧に指導します。 まずは日勤（7:20～16:30）のみでスタートし 徐々に業務を覚えていただきます。 入社後はまず、安全教育や座学研修からスタート！！ 配属後は、経験豊富な先輩スタッフが適宜フォローしてくれるので安心。 OJT（実務を通した研修）で、機械の操作方法や作業の手順を一つひとつ丁寧に指導します。 何か困ったことや、わからないことが常に聞ける環境ですのでご安心下さいね。 徐々に仕事に慣れてきたら、自分の仕事や進めれるようになります！ とはいえ、完全に一人立ちするまでは先輩スタッフが付いてくれますし 人によって得手不得手があるのも当然です。 焦らず着実に習得していけば全く問題ありません！！ ー【先輩インタビュー】ー 最初はできないことも多く、「俺ついていけるかな〜」なんて思った日々もありました。 ただ、先輩から「俺も最初は同じだったよ(笑)」と言われ、一気に肩の力が抜けて楽になりました。 三島工場の教育は「つきっきり」だけじゃありません。「大丈夫、基本を大事にすればいつかできるから」と 新人の成長を信じて待つ文化があります。躓いてもバタバタしてもいい。上司や先輩が勤務終わりに『今日はどうだった？』と、まるで家族のように気にかける職場です。 現在活躍中の先輩の多くも未経験スタートですので、 焦らずご自身のペースで覚えていけます。

『俺も最初はできなかった(笑)』その一言で肩の力が抜けました

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：生産管理、化学製造オペレーター/ラインマネージャー、製造オペレーター/ラインマネージャー（自動車/輸送機器） おすすめポイント ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 年間休日133日でプライベートも充実！ ✅ 未経験でも安心の教育体制◎ ✅ 月収30万円以上も可能！ ✅ 大手メーカー「横浜ゴム」で安定勤務 ✅ 寮完備＆車通勤OK！通勤もラクラク タイヤ製造ラインでのオペレーター業務(材料の混合)をお任せします。 仲間と連携しながら、チームで作業を進める環境です。 機械を操作して、タイヤを1本ずつ完成させていく工程を担当。 重いものを持つ作業はほとんどなく、機械操作が中心です。 安全教育や研修も充実しているので、製造未経験の方でも安心して始められます。 【主な仕事内容】 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ １．原料や配合剤の混合（材料の準備・管理） ２．材料加工（ゴムやワイヤーなどの構成部品を加工） ３．成形（加工した部品を組み合わせ、タイヤの原型を形成） ４．加硫（専用の金型で圧縮・加熱し、最終形状を完成） ５．完成品の検査・仕上げ（品質チェックや出荷準備） ６.レース用タイヤ製造: 上記[1]～[5]とは別の特別ライン。特殊な材料と製法で、高精度なレース専用タイヤを製造します。 いずれの工程もすべて機械化されており、難しい手作業はありません。 あなたの適性に応じて担当工程を決定します。 【教育・研修制度】 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、安全教育と座学研修からスタート。 その後、OJT形式で先輩社員が機械操作や作業手順を丁寧に指導します。 未経験スタートの先輩が多数在籍しており、安心して技術を身につけられます。 ✅正社員登用多数 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 【2025年度の正社員登用実績】 対象者 15名 ・ 登用数 12名（登用率：80%） 未経験でも本当に登用されるの？・・・「されます！」 当社は未経験でも「頑張る人を応援する文化」があります。 学歴？前職歴？・・・関係ありません。 一生懸命頑張る仲間と共に長く働きたい！ 契約社員スタートで心配な方もぜひ一度ご相談ください！ ✅＼「5連勤」に戻れなくなる人が続出！！／ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 「4日働いたら、必ず2連休」。 実はこれ、カレンダー通りの5連勤よりも体の負担が少ないんです。 さらに三島工場では、1年先のシフトまで確定しています。 「来月の休みが分からない」なんて不安はありません。 平日のお休みは… ・空いているテーマパークを満喫 ・子どもの送り迎えや平日行事に参加 ・飛行機やホテルの「早期割引（早割）」をフル活用 ・世間の帰省ラッシュを避けて連休をスタート 2連休ですが、次のシフトまで体感3連休です◎ カレンダー休みにはない「自由でゆとりのある暮らし」、ここで始めてみませんか？ ✅入社後の流れ・フォロー体制 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後はOJTで丁寧に指導します。 まずは日勤（7:20～16:30）のみでスタートし 徐々に業務を覚えていただきます。 入社後はまず、安全教育や座学研修からスタート！！ 配属後は、経験豊富な先輩スタッフが適宜フォローしてくれるので安心。 OJT（実務を通した研修）で、機械の操作方法や作業の手順を一つひとつ丁寧に指導します。 何か困ったことや、わからないことが常に聞ける環境ですのでご安心下さいね。 徐々に仕事に慣れてきたら、自分の仕事や進めれるようになります！ とはいえ、完全に一人立ちするまでは先輩スタッフが付いてくれますし 人によって得手不得手があるのも当然です。 焦らず着実に習得していけば全く問題ありません！！ ー【先輩インタビュー】ー 最初はできないことも多く、「俺ついていけるかな〜」なんて思った日々もありました。 ただ、先輩から「俺も最初は同じだったよ(笑)」と言われ、一気に肩の力が抜けて楽になりました。 三島工場の教育は「つきっきり」だけじゃありません。「大丈夫、基本を大事にすればいつかできるから」と 新人の成長を信じて待つ文化があります。躓いてもバタバタしてもいい。上司や先輩が勤務終わりに『今日はどうだった？』と、まるで家族のように気にかける職場です。 現在活躍中の先輩の多くも未経験スタートですので、 焦らずご自身のペースで覚えていけます。

【経理事務経験または日商簿記3級以上】扶養内OK！平日昼間３h～。完全在宅で育児・介護中の方も大歓迎♪

仕事内容: 弊社のお客様よりご依頼いただいている経理代行サービスの業務を、完全在宅・フルリモートでお任せします。案件ごとに複数名でチームを組んで対応するため、フォローし合いながら働くことができます。また弊社メンバーが案件管理者としてチームに入り、働くみなさまをサポートします。 経理や事務のご経験がある、こんな方大歓迎！ * 育児や介護等で通勤が困難、働く時間に制限のある方 * 近くに働ける場所がない方 * 経験を活かし、スキルアップしたい方 * フリーランスで活躍したい方 お仕事は全てオンラインで完結しますので、時間と場所に縛られず、プライベートとの両立がしやすい環境です。ブランクがある方、リモートワーク未経験の方も大歓迎です！ 【具体的な仕事内容】 * 経費精算 * 帳票、仕訳入力 * 請求書発行 * 売掛、買掛管理 * 月次決算　など 上記以外も、ご経験に応じて一般的な経理に関するさまざまな業務をご用意しております。お客様との業務調整は弊社メンバーが行いますので、実務に専念していただける環境です。

未経験歓迎★完全週休2日制★月給28万円～★100％反響営業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、その他不動産専門職 ***リゾート物件を扱う魅力多数！*** ◎熱海駅前の好立地！ ◎熱海エリアでトップクラスの物件数 ◎今、熱海はリゾート人気急上昇！ ◎100％反響営業！ ◎首都圏中心に多くのお問合せあり！ ***当社で働く魅力もたくさん！！*** ◎月給28万円～ ◎宅建手当15,000円／月 ◎インセンティブ年3回支給 ◎完全週休2日制 ◎残業は自分次第で調整OK ◎ノルマなし 【主な仕事内容】 物件を「売りたい」「買いたい」お客様に 対して ◎購入物件の提案 ◎売り物件の獲得 ◎物件のお引き渡し ◎価格査定・調査 ◎広告宣伝 ◎購入後のフォロー 等を営業職として担当します。 広告戦略に力を入れていることと、 現地での圧倒的な知名度、物件情報が あるため、お客様から 「熱海でのリゾート物件やセカンドハウス なら、ロイヤルグループ」と、その名を 知られる存在です。 飛び込み営業はありません。 案件は1人あたり3～5件程と無理ない 範囲で担当していきます。 【ポイント】 ●物件について 熱海エリアのリゾートマンションを中心に 戸建て物件を扱います。 築年数や立地、各種条件によって 1000万円以下から1億円以上まで、さまざま。 ●お客様は 首都圏からのお客様が多く、熱海ファンの 方を対象とします。 まずは熱海駅前店にご来店いただき、 提案や物件案内等を行いますが、 「売りたい」「買いたい」お客様の ご契約のために、首都圏を中心に名古屋や 大阪など、全国にこちらから出向くことも あり、行動範囲は広くなります。 （出張契約は繁忙期は週1回程度発生） ●熱海の街を知ること 実は熱海は、海と温泉が魅力ですが、 再開発が進み、新たなショッピングエリアが できたり、想像以上に「坂」が多く、 特にリゾート物件は山の斜面が多いなど、 お客様に物件をしっかりと理解いただく ことが大切です。 【未経験でも心配なし！】 何らかの営業や接客経験があれば、 不動産もリゾート物件も未経験でも 心配はありません。 お客様が熱海に夢を描いて問合せ されるので、このエリアの魅力や特性を しっかり伝えていくことから 始めていきましょう。 基本はOJTで先輩について、物件提案 や契約の流れを学んでいきます。 【熱海駅前店について】 現在営業職は16名。 ロイヤルグループの基幹店 として、営業職豊富な先輩もれば、 半数以上は不動産未経験での転職組です。 男女比は、女性9名、男性7名。 20代～40代と幅広い年齢層で、 とくに20代30代活躍中！ 長い経験を持つ人から、入社3～4年目の 先輩が多いイメージです。 ノルマというよりも、先輩について 努力を続ければ、必ず報酬面にも反映 されていくので、和やかな雰囲気の店舗 で、仕事と熱海の街を知ることから 注力してください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 給与以上にもらえるお金が多い！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自身の売上から毎月報奨金をお渡ししています！ 年3回支給される業績給や店舗ごとのボーナスなど 給与の他に支給されるボーナスを多く用意しています！ スタッフによっては毎月の給与は貯金して、 報奨金や業績給などのボーナスで生活している方もいます。 反響営業が中心！飛び込みは一切なし！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ご来店、チラシ、インターネットからの お問い合せ対応が基本なので 飛び込み営業は一切なし。 業界未経験の方もご安心ください。 未経験からでも安心スタート！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後はまず不動産知識や接客マナーをはじめ、 業務の基礎を学んでいただきます。 その後は先輩社員によるロープレや 商談への同席を通じて徐々にステップアップ。 約3ヶ月にわたる研修を経て、独り立ちします。 ロイヤルグループについて ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1975年創業、不動産仲介ひと筋に事業を 展開。多くの実績を重ね、まさまざまな 社会貢献により企業としての責任を果たしてきました。 当社のもっとも大きな特徴は、 一人暮らしの住宅からファミリー向け住宅、 リゾート仲介に高齢者の住まいまで、 人の一生のあらゆるステージに必要な 「住まい」すべてに関わるサービスを ワンストップで行なっているということです。 一人のお客様と長くお付き合いすることも あり、そこにやりがいも生まれます。 また多様な仕事を経験しながら ステップアップしていくことが キャリアアップにも繋がります。

分業制でサビ管の仕事に向き合える環境です！

仕事内容: ／ サービス管理責任者の資格、 ちゃんと活かせていますか？ ＼ 資格がある“あなた”だから任せたい！ 分業制でサビ管業務に しっかり集中できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 応募にはサービス管理責任者の資格必須 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 年齢・ブランク・転職回数は問いません。 資格はあるけど、今の職場では 本来の業務に集中できていない… そんな方にこそ、見てほしい募集です。 ━━━━━━━━━━━ 無理なく続けられる理由 ━━━━━━━━━━━ ＊分業体制が整っており、 現場対応・事務作業に追われすぎない ＊休みも安定して取得可能 「サビ管なのに、何でも屋」 そんな働き方から、 本来の役割に専念できる環境”へ。 ━━━━━━━━━ お任せするのは… ━━━━━━━━━ 障がい者の生活介護事業所にて、 サービス管理責任者としての 業務全般をお任せします。 ・個別支援計画の作成 ・支援内容のモニタリング ・支援員への助言・指導 ・チーム全体の支援品質管理 業務を抱え込むことはありません。 常に周囲と連携して進められるため、 悩み続ける環境ではありません。 「こういう支援がしたい」 「もっと利用者様に向き合いたい」 その想いを、ここでは形にできます。 ━━━━━━ 職場の雰囲気 ━━━━━━ 20代の若手から、 子育て世代、ベテランまで 幅広い年代のスタッフが活躍中。 障がいのある方との関わりの中で、 悩んだり、立ち止まることもあります。 でも、私たちは 「一人で抱え込ませない」職場です。 困った時には、 本部・上司・先輩がすぐに動き、 自分ごとのように一緒に考え、支えます。 だからこそ、 利用者様にも自然と 思いやりを持って向き合えます。 ━━━━━ 不安な方へ ━━━━━ 「新しい環境は不安…」 そんな方もご安心ください。 研修・フォロー体制が整っており、 資格を活かしながら、 少しずつ職場に慣れていけます。 ━━━━━━━━━━ キャリアアップも可能 ━━━━━━━━━━ 施設長 エリアマネージャー 本部管理職　など、 次のステージも用意されています。 ご利用者様が 「できることが増えた」 「ここに来るのが楽しい」 そう笑顔を見せてくれる瞬間が、 この仕事の何よりのやりがいです。 資格を持っているからこそ、 より良い環境で本来のサビ管として 働きませんか。

＜残業ほぼなし＞ 賞与年2回／20代・30代活躍中！／保育士さんも歓迎！

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 子どもたちの未来をサポート✨ わくわくする場所を一緒に創りませんか ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【求人のPOINT】 …………………………………………… ✅年間休日112日でプライベートも充実 ✅賞与年2回支給で頑張りをしっかり還元 ✅20代から30代の若手スタッフが多数活躍中 ✅保育士資格をお持ちの方は資格手当3万円支給 …………………………………………… ＜仕事内容＞ 放課後等デイサービスにて、発達が気になるお子さまや特別なサポートを必要としている児童が、 集団生活や社会生活に必要な力を身につけられるよう支援するお仕事です。 ◇具体的には••• ・お子さまへの指導の提供 ・指導提供の準備 ・指導記録の作成 ・送迎業務など教室運営に関わる業務全般 ＼活発でフレンドリーな職場です／ 20代が4割、30代が3割と若手が中心の施設です。フレンドリーで活発な環境の中、楽しく働けます。 ＼株式会社HLSとは？／ 子どもから高齢者まで皆が笑顔で過ごせる地域社会を目指し、長く安心できるサポートを提供しています。

主婦・主夫、フリーター歓迎！扶養内OK 約1時間だけでもOK

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：輸配送、配送/宅配/セールスドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター） ＊*＊*＊*＊*＊*＊*＊*＊*＊*＊*＊*＊* 車の運転が得意な方歓迎！ しゃべらなくてもいい楽な仕事です✨ ＊*＊*＊*＊*＊*＊*＊*＊*＊*＊*＊*＊* ✅仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 自社の店舗へ注文された商品を工場から配送する業務をお願いします。 車の運転が好きな方、ぜひお待ちしています！ 業務については工場にいるスタッフが教えます！ 配達する荷物をまとめて、伊東駅近くの3店舗を回って帰ってくれば完了！ 午前（10：00頃）午後（15：00頃）の2便の両方を担当していただきます！ 車通勤OK！無料駐車場を完備しています♪ バイク通勤・自転車通勤もOK！ ✨―――▼おすすめPOINT！▼――――✨ ◎質問がしやすい職場環境整備◎ ◎フリーターさん大歓迎 ◎長期歓迎！ ◎未経験者活躍中 ◎車通勤OK！ ✨―――――――――――――――――✨ 求人をご覧になって、少しでも 気になりましたらお気軽にご応募ください♪ 皆様からのご応募を 楽しみにお待ちしております！

未経験ＯＫ！週3日～OK！主婦の方、多数活躍中！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：農家/農作業スタッフ ＜40～60代の主婦活躍中の職場です＞ ほぼ午前中のみ！！トマトの収穫・パック詰め、葉を取る等の作業。 簡単なので未経験でもスグできます。ハウス内での栽培ですので、土や泥を触ることは少なめです。 室温管理されたハウス内での栽培なので天気・気温に左右されずに比較的に快適に仕事ができます。 □収穫：赤くなった美味しそうなトマトを収穫。 □パック詰め：大きさ毎に計量・箱詰め □管理作業：余分な葉や芽を取る作業 ★子供の手が離れて自分の時間ができた50代の主婦が多数活躍中！子育て・家庭事情は考慮して対応する事も可能◎

地元・富士市で安定収入！日勤フォークリフトでモクモク作業

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：倉庫/配送フォークリフトドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ 【物流センター/フォークリフト運搬業務】 プラモデルで有名なメーカー商品の出庫やピッキング、倉庫内の整理 入出荷場を中心とした倉庫内作業 ⭐【出庫】 「リーチフォーク」/倉庫内で出荷する商品を伝票確認しながら出荷場まで運搬。 ⭐【出庫】 「カウンターフォーク」/出荷場まで運ばれてきた商品をトラックへ積み込み ⭐【荷下ろし・入庫】 「カウンターフォーク」/大型トラックで運ばれてきた商品を伝票確認しプラットフォームまで運搬。 ⭐【入庫】 「リーチフォーク」/入庫した商品を決められた保管場所へ運搬、また段積みにて保管。 ⭐【手元作業】 ラップ巻きやピッキング作業なども多少あります。 フォークリフト免許をお持ちであれば、経験浅めの方でも安心して始められます！ 【ここがポイント！！】 ★２回目の更新時には時給が1500円になります ★シグマフォークセンターでの事前練習も可能で安心 ★事前の職場見学、マイカー通勤OK ★リーチリフトを使用します ★教育体制が整ってるので安心して始められます！ ★20代～50代迄の男女が多数活躍中 ★日払いOK 【株式会社東海道シグマについて】 ■地元静岡県の信頼を大切に35年以上の実績あり ■当社ならではのきめ細かなスタッフフォローと小回りのきくサービスを提供 ■何よりも大切にしたいのはスタッフとの「共感！」 ■共に考え、共に悩み、共に喜ぶ・・・そんな風にいつもあなたに寄り添っていきたい ■専任スタッフがあなたをサポート！派遣が初めてという方でも安心してご相談を ■居心地の良い職場で長く働けるよう人柄重視の採用 ■県内の製造案件多数！ ■軽作業、事務、接客業、レジャー等異業界から未経験スタートのスタッフ多数活躍中 ■お仕事開始以降も営業とコーディネーターがサポート！ ■職場のお仕事状況や環境等を定期的にヒアリング ■時には勤務条件・環境の見直し等も派遣先へ交渉 ■頑張るあなたを万全のサポートで応援！ ■PCセミナー、ビジネスマナー等、当社独自の研修の他、PC系・医療系スクール等の優待割引制度も！

分業制でサビ管の仕事に向き合える環境です！

仕事内容: ／ サービス管理責任者の資格、 ちゃんと活かせていますか？ ＼ 資格がある“あなた”だから任せたい！ 分業制でサビ管業務に しっかり集中できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 応募にはサービス管理責任者の資格必須 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 年齢・ブランク・転職回数は問いません。 資格はあるけど、今の職場では 本来の業務に集中できていない… そんな方にこそ、見てほしい募集です。 ━━━━━━━━━━━ 無理なく続けられる理由 ━━━━━━━━━━━ ＊分業体制が整っており、 現場対応・事務作業に追われすぎない ＊休みも安定して取得可能 「サビ管なのに、何でも屋」 そんな働き方から、 本来の役割に専念できる環境”へ。 ━━━━━━━━━ お任せするのは… ━━━━━━━━━ 障がい者の生活介護事業所にて、 サービス管理責任者としての 業務全般をお任せします。 ・個別支援計画の作成 ・支援内容のモニタリング ・支援員への助言・指導 ・チーム全体の支援品質管理 業務を抱え込むことはありません。 常に周囲と連携して進められるため、 悩み続ける環境ではありません。 「こういう支援がしたい」 「もっと利用者様に向き合いたい」 その想いを、ここでは形にできます。 ━━━━━━ 職場の雰囲気 ━━━━━━ 20代の若手から、 子育て世代、ベテランまで 幅広い年代のスタッフが活躍中。 障がいのある方との関わりの中で、 悩んだり、立ち止まることもあります。 でも、私たちは 「一人で抱え込ませない」職場です。 困った時には、 本部・上司・先輩がすぐに動き、 自分ごとのように一緒に考え、支えます。 だからこそ、 利用者様にも自然と 思いやりを持って向き合えます。 ━━━━━ 不安な方へ ━━━━━ 「新しい環境は不安…」 そんな方もご安心ください。 研修・フォロー体制が整っており、 資格を活かしながら、 少しずつ職場に慣れていけます。 ━━━━━━━━━━ キャリアアップも可能 ━━━━━━━━━━ 施設長 エリアマネージャー 本部管理職　など、 次のステージも用意されています。 ご利用者様が 「できることが増えた」 「ここに来るのが楽しい」 そう笑顔を見せてくれる瞬間が、 この仕事の何よりのやりがいです。 資格を持っているからこそ、 より良い環境で本来のサビ管として 働きませんか。

✨30歳まで｜資格取得応援制度：最大100万｜転勤・出張なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建設コンサルタント、その他施工管理/現場責任者、建築施工管理 【創業120年以上の総合建設業】 ✅無資格・未経験OK！ ✅資格取得支援制度あり →最大100万円の取得祝い金あり ✅無借金経営で安定性◎ ✅転勤・出張なし ✅昇給・賞与あり ✅育休取得実績あり（男女） まったくの未経験でも、イチからじっくり育てます！ 「正社員として働きたい」 「資格取得して手に職つけたい」 「現場経験を活かしてステップアップしたい」 そんな方も大歓迎です。 ✨具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 建築施工部門の一員として、建設施工管理業務の全般をお任せします。 教育施設・高層マンションなど、多種多様な案件に携わり、経験を積んでいけます。 業務は順を追って基礎から学んでいただきます。 一連の流れを一人でこなせるようになれば、一人立ちです。 大規模物件は複数人で担当。 新人から経験豊富な先輩まで、幅広い年齢の人員を配置します。 年齢関係なく、風通しの良い職場です◎ ✅工程管理 工期に間に合うよう、作業手順や人員・重機・資材のスケジュールを調整。 ✅品質・出来形管理 設計図通りに寸法や強度が確保されているかを確認・測定。 ✅安全管理 現場での事故や災害を防ぐため、安全装置のチェックや作業員の指導。 ✅原価管理 予算内で利益がしっかり出るよう、コストや資材を管理。 ✅施工計画の作成 設計図を基に、最適な施工法や安全対策を検討・立案。 ✅関係者との調整 発注者（官民）との打ち合わせや、協力会社（職人）への指示、周辺住民への説明。 ✅書類作成・写真管理 施工状況の写真整理や検査用書類の作成。 ✨身に付くスキル・工種経験 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■CADソフト（AutoCAD、JW－CAD） ■教育施設（国立大学など） ■新築マンション ■公共施設 ■工場 ■病院／福祉施設 ■商業施設 ■オフィスビル ■倉庫物流施設 ■SRC造 ■RC造 ■S造 ■木造（在来工法） ■木造（2×4工法） など。 ✨入社後の育成について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 先輩とペアを組み、各業務をこなしていきます。 フォローアップ体制が整っていて、技術者として成長していける環境です！ ✨資格取得を全力応援！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業務に活かせる資格の取得を目指し、資格取得制度を策定しています。 入社後に該当資格を取得された方には✨最大100万円✨のお祝い金をプレゼント◎ （社内規定あり） - 《当社について》 明治35年の創業から120年以上。 「信用第一」の理念を貫き、地域の発展とともに歩んでまいりました。 インフラ設備、津波対策の防潮堤などを通じて、地域の皆様の生活を支えています。 無借金経営による安定した事業基盤のもと、腰を据えて長期的にお仕事に取り組んでいただけます。 資格取得支援制度やフォローアップ体制も整っている当社で、ぜひスキル・キャリアアップを目指してください。 静岡の地に根差し、地域との関わりを重視しているので、地域のお祭り等にも積極的な参加を奨励しています。 季節のイベントごとでは、ちょっとしたプレゼントもご用意。 従業員だけでなく、ご家族の方も大切にするのが当社の社風です♪

5枠限定！週3・1日5時間〜募集開始✨激落ちくん製造メーカー

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：倉庫/配送フォークリフトドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ＼44期連続で増収を達成中！／ 生産数拡大に向け、25名以上の大量採用✨ 現在、20代、30代、40代、50代の 主婦さんメインで活躍いただいてます♪ ・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ ＼限定5枠！／ 週3日・1日5時間〜の扶養内勤務希望者 募集スタート✨ 採用枠無くなり次第、終了します。 お早めにご応募ください♪ ・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ ⭐️この求人のポイント⭐️ ✅ 大手で安心。 「激落ちくん」やマスク、大手100円ショップ商品など、 生活に欠かせないヒット商品を支えるやりがい✨ ✅ 未経験OK シンプルな作業からスタート。 ✅ しっかり稼げる 時給アップ制度あり！賞与年2回あり✨（寸志） ✅ 正社員登用あり 「まずはパートから、ゆくゆくは安定した社員に」という方も大歓迎。 ✅ 働きながら健康的に引き締め！ 目安は1日【平均2万歩】！ 「ジム通い不要で運動不足が解消できる」 「お金をもらいながら健康維持できる」と好評です✨ ・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ 仕事内容：商品ピッキング作業 時 給：時給1,230円〜1,500円 ※フォークリフトオペレーターの資格保有者は、 大幅時給アップも✨ 勤務日数：平日週5日 勤務時間：8:30〜17:30 休 日：土日祝休み 勤 務 地：第3・6・8倉庫 交 通 費：上限38,400円／月 同時募集：製造ライン作業スタッフ 同じ勤務地（静岡工場）で、 製造ライン作業のお仕事も選べます。 「どちらの職種が自分に合うか迷う…」という方も大歓迎。 面接時に「製造希望」 または「相談して決めたい」と お気軽にご相談ください♪ ・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ 【仕事内容】 大手100円ショップ商品（ダイソー・セリア等）の ピッキングから出荷準備までをお任せします。 具体的には… 1. リストの確認： 各店舗から届くオーダーを確認します。 2. ピッキング： 台車を押しながら、指定された番号の棚へ向かいます。 3. スキャン＆検品： 商品を見つけたらハンディ端末でスキャン！ 4. 箱詰め： 商品を丁寧に段ボールへ詰めて、出荷準備完了です。 ⭐️ここがポイント！ ✅ 場所は「番号」で管理 2,000アイテムほどありますが、すべて番号で棚割りがされているので「どこにあるか分からない！」と迷うことはありません。 ✅ 重い移動は台車で 重たい荷物をずっと抱えて歩くことはありません。台車を使って効率よく作業を進められます。 ✅ じっとしているより動きたい方にピッタリ！ 倉庫内を歩き回るアクティブワーク！ 1日平均2万歩ほど歩くため、ウォーキング感覚でリフレッシュしながら健康的に働けます。

未経験OK✨研修ありで安心スタート✨土日休／正社員登用制度有

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他（食品/飲料/たばこ）、製品開発（食品/飲料/たばこ）、製品開発評価/実験/テスト（食品/飲料/たばこ） ～～「味の素ベーカリー株式会社」～～ ✨味の素グループ会社で安定勤務✨ ✨食品工場が未経験の方も大歓迎✨ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 【契約社員】 パンの製品開発サポートスタッフを 募集しています‼ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 《給与》 時給1210円 《時間》 8:00～17:00（休憩60分） ※勤務時間応相談 ※残業は月平均5～6時間程度 《休日》 土日休み ▶年間休日117日 《資格》 ★無資格＆未経験歓迎！ ★ブランクOK！ ★第二新卒・UIターンも歓迎！ ＼この募集のPOINTはこちら！／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐味の素グループで安定して働ける！ 将来的に正社員へステップUPも可能♪ 腰を据えて働きたい方を応援します！ ⭐未経験・異業種からの転職も歓迎！ マニュアル＆先輩からのサポートもあり 安心して始められる環境です！ ⭐働きやすい日勤固定で夜勤なし！ 残業月平均5～6h程度と少なめ♪ ⭐有給休暇取得率はほぼ100％！ ⭐賞与年2回、食事補助＆社員食堂あり！ 福利厚生面も充実しています‼ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ✅仕事内容について ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ パンの製品開発のサポ―ト業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ●生産品・テスト品などの試験焼成 ●試作品の原料の計量 ●データ入力などの事務作業 入社してから約2か月間は 先輩スタッフがマンツーマンで 丁寧にお教えいたします。 作業はチームで行っておりますので、 研修後も分からないことや困ったことが あればすぐに相談できる環境です✨ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ✅味の素ベーカリー株式会社について ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 1993年設立。味の素グループ企業で、 冷凍パン生地・冷凍ベーカリー製品・ パン・菓子類の開発や製造、販売が 主な事業です。 東京都に本社をおき、静岡県島田市に 事業所（工場）を展開しています。 島田事業所は1日あたり最大110万食を 生産できる国内最大級の冷凍パン生地工場！ 気温や小麦粉の状態を毎日チェックしながら 経験やノウハウをもとに調整しつつ、 おいしく安全なパンを製造しています。 多機能型ロボットや先進的な生産管理システムなども導入。 需要に応じて効率的かつ安定的に 生産できる体制が整っています。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ＼お問い合わせはコチラまで／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【TEL】0547-38-5880 ご不明な点等がございましたら お電話にてお気軽にご相談下さい！ ★WEB応募は24h受付中

第二新卒歓迎｜7時半～18時の間で時間応相談｜日数調整もOK

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他児童福祉、保育士、幼稚園教諭 ＼短時間から働ける！勤務日数も応相談！／ 【時短OK】7時半～18時の間で相談可能〇 午前のみOK｜午後のみOK｜基本土日休み ＜まずはパートで職場に慣れて…正社員へ＞ この先も働きたいと思えたら社員転向もOK ＼ココがポイント／ 〇20代の職員が半数を占める幼稚園 〇ほぼ残業なし！月残業平均1.5時間！ 〇年1回の昇給と年3回の賞与(計5ヶ月分) 〇育児・介護・看護休暇あり！ 〇昼食無料！家計にもやさしい環境です！ ＊･～･＊･～･＊･～･＊･～･＊･～･＊･～･＊ 【 仕事内容 】 3～6歳の各幼児クラスにて、 担任または補助業務をお願いします。 ・クラスの運営 ・園児の見守り ・遊びや歌などの活動準備 ・季節行事やイベントの企画・運営 ・保護者対応 ・園内の環境整備 など 令和10年4月から認定こども園へ移行予定。 現在は幼児クラスのみですが、今後は 乳児クラスを担当する可能性もあります。 ＊＊＊ ＜職員構成＞ 正職員：12名 パート：2名 ・20代が半数、30代1名、40代以上4～5名 ・新卒入社／中途入社の方ともに在籍中 ＼先生たちの転職理由は？／ ・前職の園で人間関係に悩んでしまって… ・給与などの条件面に魅力を感じて！など 困ったときは声を掛け合い、行事の準備は みんなで協力しながら進める。 そんな温かな関係性ができている職場です。 「職場が自分に合っているか確かめたい！」 正職員になる前に、パート勤務もOKです〇 ＊･～･＊･～･＊･～･＊･～･＊･～･＊･～･＊ 【 焼津中央幼稚園について 】 私たちが大切にしているのは、 「明るく たくましく がんばる子」 という教育理念です。 音楽活動や運動あそび、英語とのふれあい、 園外保育などを通じて、子どもたちが 楽しみながら成長できる環境づくりを 行っています。 子どもたち一人ひとりの成長に 寄り添いながら、先生自身も子どもたちと 一緒に成長できる幼稚園です。 【HP】https://www.yaizuchuo.ed.jp/

店舗運営に挑戦✨第二新卒・異業種歓迎✨週休2日・まかない有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ▼ 「寿司を提供する会社」から、 「食の未来をつくる会社」へ。 私たちコムラインは今、 大きな変化の途中にいます。 100億円を目指す成長ステージ、 養殖・畜産・EC・食の6次産業化など、 「外食」の枠を超えた食の企業への進化を、 今まさに進めています。 完成された会社ではなく、 これからつくっていく会社に入りたい人を、 私たちは求めています。 ✅ 第二新卒・異業種からの 転職者が多数活躍中 ✅ 週休2日制（月8〜10日） ✅ 月給27万円〜33万円 ✅ まかないが1食200円（ 海鮮丼・お寿司など日替わり） ✅ 転居を伴う転勤なし ✅ 面接1回・入社日はご相談OK 前職が製造業・アパレル・小売り・事務など、飲食と関係ない仕事でも大丈夫。 「自分で考えて動ける環境で、本気で成長したい」そんな方を、お待ちしております。 ────────────────── 【会社が今、挑戦していること】 ────────────────── ▼ 食の企業への進化 コムラインは現在、 こんな挑戦を進めています。 ・人事制度の再構築 「頑張った人・成長した人が次の挑戦に進める仕組み」をゼロからつくり直しています ・魚魚丸大学校の新設 店長・SV・製造・バイヤーなど、専門性の高い人材を育てる教育拠点を立ち上げます ・養殖・畜産など1次産業への参入 三河の魚を「仕入れて提供するだけ」でなく、「育てる・加工する・届ける」事業へと広げていきます ・第二工場・ECなど、販売モデルの拡張 店舗だけでなく、EC・外販を組み合わせた新しい食のビジネスモデルを構築中 ・ダイバーシティ推進 年齢・性別・国に関係なく、多様な人材が活躍できる組織をつくっています これらはすべて現在進行中のプロジェクトです。 あなたが入社した時点で、すでに動いています。 ▼ 若手社員が活躍できる理由 「会社から与えられた仕事をする」 のではなく、 「自分たちで会社の未来をつくる」 という風土を目指しています。 年齢や役職に関係なく、 「やってみたい」 という声を大切にする会社です。 ───────────────── 【具体的な仕事内容】 ───────────────── ▼ 日々の業務 ・カウンター・ホールでの接客対応 （「がってん！」の掛け声とともに活気ある接客を） ・魚の捌きや寿司調理 ・マグロ解体ショー・わら焼き・イベント企画など ・発注・シフト・売上管理などの店舗運営業務 （経験を積みながら徐々に担当範囲を広げます） ▼ こんな職場です ・「見て覚えろ」ではなく、言葉で丁寧に伝える文化 「程よい距離感で、互いに成長できる関係性を目指している」 （6年目店長・中村さん） ・スタッフ同士の仲が良く、何でも相談できる雰囲気 ・お客様の「また来ます」という言葉が、 日々の仕事のやりがいになっています ───────────────── 【失敗しても大丈夫な職場です】 ───────────────── 新人の頃、お米の炊き方をミスして 大量に無駄にしたことがありました。 そのとき先輩から返ってきたのは 「失敗は誰にでもある！次いこ次！」のひとこと。 怒られるどころか、笑って励ましてくれる。 そんな空気が魚魚丸にはあります。 どんどん挑戦できるから、成長も早い。 それがコムラインの現場です。 ───────────────── 【キャリアアップについて】 ───────────────── ▼ ステップアップのイメージ 入社 ↓ 接客・調理スキルを習得 ↓ サブリーダー・副店長（入社3年が目安） ↓ 店長 ↓ SV（スーパーバイザー）・本部・新事業部門へのキャリアも 社歴や入社経路に関係なく、キャリアアップを目指せる環境です。 アルバイトから正社員へステップアップした実績も多数あり、そこから店長・副店長などの店舗幹部、さらに会社を支える幹部社員へとキャリアを広げている仲間も多くいます。 また、中途入社からキャリアアップして活躍している社員も多数在籍。 これまでの経験を活かして店舗運営に携わるだけでなく、製造・EC・バイヤー・販促・開発・人事など、さまざまな分野へ挑戦することもできます。 ＊＊＊＊ 「3年目で副店長試験に挑戦。 筆記試験で満点が取れた時が、 入社以来の努力が報われた瞬間でした。」 （4年目・副店長 石黒さん） ───────────────── 【研修・サポート体制】 ───────────────── 包丁の使い方から丁寧に教えます。 ・入社後はOJTで先輩スタッフがサポート ・ポジションごとのマニュアルあり ・魚のカット技術研修（月2回）あり ・「魚魚丸大学校」による専門教育（新設予定） ・「現場に戻ったその日から実践できること」を 大切にした研修設計 技術教育だけでなく、 人間性・コミュニケーション力を育てることに 力を入れています。

◆＜最短8ヶ月で店長昇格事例も＞明確な昇進制度＆毎年3～5店舗の出店で、20代店長が続々誕生♪◆

仕事内容 ◆笑顔あふれるカフェ＆レストラン＜Eggs ’n Things＞◆ 【仕事内容】 ＊フード・サービス業務 【具体的には・・・】 ・接客（案内・ドリンク作成・会計・清掃など） ・調理（仕込み・調理・食器洗浄など） 【店長を目指す方は・・・】 ・売上・シフト管理 ・在庫・衛生管理、発注業務 ・人材採用、育成 ・店舗企画、オペレーション改善 ・SNSの運用 などもお任せしていきます。 未経験の方には、お客様のご案内や パンケーキを焼くところからゆっくり丁寧にお教えします。 ＼充実の研修体制あり／ 動画マニュアルがあり、仕事の流れは先輩社員とのOJTでしっかり習得！ 洋食全般の調理スキルが身につけられます。 ＼四季を感じながら働ける／ 季節メニューが毎月リリースされるほか、 ハロウィンやクリスマスなどのイベント時には店内の装飾も行います！ ＼キャリアの幅は無限大／ 店長からエリアマネージャーだけでなく、本部社員へのキャリアアップのチャンスも多数！ 広報、商品開発、人事、購買・物流などの分野で活躍することもできます。 ◆本場ハワイの空気と笑顔をそのままに◆ 天井が高くて、広々とした開放感あふれる店内。 あちこちにハワイらしい雑貨が並び、 アロハシャツ姿のスタッフが笑顔で 「アロハ～！」とお出迎えします。 そんなハワイが感じられる非日常空間で 人気のパンケーキがテーブルに届くと、 山盛りのホイップクリームに思わず歓声！ 写真を撮ったり、みんなでシェアしたり―― 店内のあちこちでお客様の笑顔がはじけます。 特別な日にご利用いただくことが多く、 笑顔をチャージして自然体で働けるのがポイント！ おいしさはもちろん、私たちがお届けしたいのは、 “オハナ（家族）”と過ごす時間を大切にする ハワイのあたたかい食文化そのもの。 「旅行には行けないけど、ハワイの空気を感じたい！」 そんなお客様にもたくさんご来店いただいています。 ◆創業から続く“All Day Breakfast”の想い◆ Eggs ’n Thingsは、ハワイ・ホノルル生まれ。 創業当時は夜更けから昼過ぎまで営業していて、 朝の早い漁師さんたちに、栄養たっぷりのロコメニューを届けていました。 “朝食を通じて人々の一日を応援したい”―― そんな想いから生まれたブランドコンセプト“All Day Breakfast”は 全国の店舗で大切に受け継がれています。 私たちの強みは”本物”であること。 ハワイで50年以上愛されてきたブランドとしての 歴史と信頼が土台にある私たちが次に目指すのは 日本に朝食文化を根付かせることです。 ”最高の朝食で人々を笑顔に” "食を通じて人々と文化の架け橋となり、 一つでも多くの笑顔を生み出すこと" 社員一人一人が情熱を持って紡ぐ笑顔とおもてなしの積み重ねが、 お客様はもちろん自分自身の一日を明るく変えます！ ◆ “オハナ”(家族)を大切にする働き方◆ 私たちは仲間のことを“オハナ（家族）”と呼んでいます。 お互いを思いやり、助け合う―― そんなあたたかい空気が、どの店舗にも流れています。 1店舗あたりの社員数を多めに配置しているので、 誰かに負担が集中することはありません。 残業は少なく、みなし残業時間も毎年見直しています。 お休みは月8～9日の公休にくわえて、 「バースデー休暇」や「計画年休」でしっかりリフレッシュ。 アウトレット内の店舗のため、 飲食業界の中では朝ゆっくり＆夜は早めに上がれて ワークバランスが取れるのもポイントです。 お仕事もプライベートも大切にしながら、 ぜひ自分らしく働いてください！ ◆社員インタビュー♪◆ ◎26歳女性/ストアマネージャー（店長） ★キャリア 1年目：社員としてのキャリアをスタート後、結婚・出産 3年目：育休明けに時短正社員として平日9:00-17:00復帰 4年目：ストアマネージャー昇格。フルタイム勤務に復帰 ★コメント まだまだ子育てと仕事との両立に奮闘する日々ですが、 公休もしっかり取れるため、無理なく働けています◎ 働いている店舗で自分以外の2名の社員は新人さん！ 可愛い若手社員や、ベテランアルバイトさんたちにも助けられながら楽しく頑張っています♪ ◎23歳女性/ストアマネージャー（店長） ★キャリア 1年目 新卒社員として入社 2年目 1等級UP 3年目 2等級UP アシスタントマネージャー昇格 4年目 ストアマネージャー昇格 ★コメント 入社時からお世話になっているカフェタイプの小型店舗でストアマネージャーになれました！ 大型店舗へのヘルプ勤務等で様々な経験もさせてもらえたことも大きいと感じています。 お店のスタッフは、主婦さんも活躍中ですが、平均年齢は22歳と自分とほぼ同年代！ 初めてアルバイトする学生も多く、自分が新卒入社で感じたことや経験を その子たちに伝えることで成長も感じられて、とてもやりがいを感じています♪

入社祝金20万円支給／入社時期相談可能／夏季・冬季休暇3日ずつ／小規模高齢社向け施設での訪問看護管理職

仕事内容 ■住宅型有料老人ホーム「メディホス静岡富士（27室）」に入居されている方への訪問看護管理者業務 【運営業務】 ・新規利用者の相談窓口 ・主治医との連携 ・訪問看護の予定調整 ・他職種連携（病院地域連携室、ケアマネ等） ・レセプト（請求）業務 ・訪問看護の制度理解 【人材関連業務】 ・採用 ・指導教育 ・勤務調整 ・マネジメント 【経営業務】 ・売上、人件費管理 ・物品管理

未経験OK✅賞与年2回＆手当あり★残業ほぼ無し✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、安全管理/環境保全、職人/現場作業員 未経験から「安定」を手に入れるチャンス！ 熱海市のインフラを支える公共施設で、正社員として活躍しませんか？ 景気に左右されない安定業界で、腰を据えて働けます✨ ┏ .。: ・ .。: ・ .。: ・ .。: *・━━━━━……┓ 地域の生活を守る「縁の下の力持ち」 コツコツ作業が好きな方にピッタリです！！ ┗……━━━━━ .。: ・ .。: ・ .。: ・ .。: *・┛ ＼＼ ✨ここがポイント✨ ／／ ✅ 公共事業だから安定性バツグン！ ✅ 原則定時退社！残業月20h以下でプライベート充実 ✅ 賞与年2回＆退職金制度ありで将来も安心 ✅ 地元・熱海で働けます（車通勤OK） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【業務内容】 ゴミ焼却施設（クリーンセンター）が安全に稼働するよう、 中央制御室での監視や設備の点検をお任せします。 ＜＜ 主なお仕事 ＞＞ * 中央制御室でのモニター監視（焼却状況のチェック） * クレーン操作（ゴミの攪拌・投入など／ゲーム感覚で操作できます！） * 設備機器の巡回点検・メンテナンス * 消耗品の交換・清掃 など ⏰ 1日の流れ（日勤の例）⏰ 08:10 朝礼・引継ぎ・ラジオ体操 08:30 各機器の巡回点検（異常がないかチェック！） 12:00 お昼休憩 13:00 中央制御室での運転監視・クレーン操作 16:00 日報作成・清掃 16:55 引継ぎをして退社！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋ 『知識・経験ゼロで大丈夫？』 はい、全く問題ありません！ 入社後は先輩がイチから丁寧に教えるOJT研修があります。 「機械いじりが好き」「社会貢献したい」 そんな気持ちがあれば、専門知識は働きながら身につきます！ 資格取得支援制度もあるので、一生モノの資格もGET可能◎ ＼＼ ✨ こんな方にオススメ ✨ ／／ ＊コツコツと真面目に作業に取り組める方 ＊ 機械いじりやメンテナンスに興味がある方 ＊ 体を動かすことへの抵抗がない方 ＊地元で長く安定して働きたい方 現在活躍中のスタッフも、ほとんどが未経験スタート。 異業種からのチャレンジを全力で応援します！ ハローワークでお仕事探し中の方も、ぜひご応募ください。

週3日～OK！時短勤務～フルまで応相談✨人気の軽作業ワーク♪

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他倉庫/配送センター、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ＼長期で働ける！未経験の方もOK！／ ―――――――――――――――――― 《アルバイト・パート》 軽作業スタッフを募集しています！ ―――――――――――――――――― ……《 POINTいろいろご紹介！ 》…… ✅業界・職種未経験の方も大歓迎です！ ✅無資格から始められるお仕事！ ✅週3日～＆4.5時間～働き方は相談OK！ ✅人気のコツコツもくもく作業です！ ………………………………………………… ▼募集要項▼ 【給与】 時給1155円～1190円 【時間】 9:00～18:00内にて1日4.5時間～8時間で相談OK 【日数】 平日週3日～相談OK 【 お任せするお仕事について 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 物流倉庫内での軽作業をお任せします。 ＜お仕事内容＞ ・DVD等の出荷業務 ・簡単なシール貼り作業 ・商品のピッキングや箱詰め作業 ・枚数チェック ※ハンディを使って作業を進めます。 無資格・未経験の方も大歓迎！ 先輩スタッフが丁寧に指導しますので ご安心ください♪ 職場は冷暖房完備！ 季節関係なく快適に働いていただける 環境です✨ 【 希望の働き方はご相談を♪ 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今回の募集は「9:00～18:00」内 1日4.5～8時間＆週3～5日で相談OK！ 平日のみで土日祝休みです！ ＜例えば…＞ ●週3日・9:00～14:50(休憩50分)…時給1155円～ ●週3日・9:00～15:20(休憩50分)…時給1155円～ ●週4日・9:00～13:30(休憩なし)…時給1155円～ ●週4日・9:00～14:20(休憩50分)…時給1155円～ ●週5日・9:00～17:00(休憩60分)…時給1170円～ ●週5日・9:00～18:00(休憩60分)…時給1190円～ 夜勤はなく、日勤のみでメリハリつけて働ける環境！ しっかり働ける方は時給もUPします✨ ワークライフバランスも大切にしながら あなたの生活スタイルに合わせて 続けていただける働き方が可能です。 ＊ ⸜⸜応募やお問合せは下記番号までTELを⸝⸝ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ┃【TEL】0537-62-2460 ┃ ┃※掛川物流センター／採用担当まで┃ ╰━━━V ━━━━━━━━━━━━╯ 「仕事内容の詳細を聞いてみたい。」 「働き方の相談をしたい。」 「すぐに応募したい！」 などなど、お気軽にお問い合わせください♪ ✨WEBでは24時間応募受付中✨ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ⏩「株式会社サンワNETS」について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1966年創業。創業より50年以上！ 静岡県袋井市に本社を置き、 関東から中京エリアまでを中心として 各種物流サポートをしています。 30以上の拠点を持ち、各種運輸をはじめ 倉庫・物流センターの管理・運営、 流通加工、構内業務請負、倉庫管理システム など幅広く手掛けている会社です。 会社として大切にしていることは 「人とシステムを連携し、 お客様の最適な物流をサポートすること」 ベストな形での物流サポート実現のため、 既存の物流・運送にとらわれることなく 常にチャレンジを続けています。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・

分業制でサビ管の仕事に向き合える環境です！

仕事内容: ／ サービス管理責任者の資格、 ちゃんと活かせていますか？ ＼ 資格がある“あなた”だから任せたい！ 分業制でサビ管業務に しっかり集中できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 応募にはサービス管理責任者の資格必須 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 年齢・ブランク・転職回数は問いません。 資格はあるけど、今の職場では 本来の業務に集中できていない… そんな方にこそ、見てほしい募集です。 ━━━━━━━━━━━ 無理なく続けられる理由 ━━━━━━━━━━━ ＊分業体制が整っており、 現場対応・事務作業に追われすぎない ＊休みも安定して取得可能 「サビ管なのに、何でも屋」 そんな働き方から、 本来の役割に専念できる環境”へ。 ━━━━━━━━━ お任せするのは… ━━━━━━━━━ 障がい者の生活介護事業所にて、 サービス管理責任者としての 業務全般をお任せします。 ・個別支援計画の作成 ・支援内容のモニタリング ・支援員への助言・指導 ・チーム全体の支援品質管理 業務を抱え込むことはありません。 常に周囲と連携して進められるため、 悩み続ける環境ではありません。 「こういう支援がしたい」 「もっと利用者様に向き合いたい」 その想いを、ここでは形にできます。 ━━━━━━ 職場の雰囲気 ━━━━━━ 20代の若手から、 子育て世代、ベテランまで 幅広い年代のスタッフが活躍中。 障がいのある方との関わりの中で、 悩んだり、立ち止まることもあります。 でも、私たちは 「一人で抱え込ませない」職場です。 困った時には、 本部・上司・先輩がすぐに動き、 自分ごとのように一緒に考え、支えます。 だからこそ、 利用者様にも自然と 思いやりを持って向き合えます。 ━━━━━ 不安な方へ ━━━━━ 「新しい環境は不安…」 そんな方もご安心ください。 研修・フォロー体制が整っており、 資格を活かしながら、 少しずつ職場に慣れていけます。 ━━━━━━━━━━ キャリアアップも可能 ━━━━━━━━━━ 施設長 エリアマネージャー 本部管理職　など、 次のステージも用意されています。 ご利用者様が 「できることが増えた」 「ここに来るのが楽しい」 そう笑顔を見せてくれる瞬間が、 この仕事の何よりのやりがいです。 資格を持っているからこそ、 より良い環境で本来のサビ管として 働きませんか。

分業制でサビ管の仕事に向き合える環境です！

仕事内容: ／ サービス管理責任者の資格、 ちゃんと活かせていますか？ ＼ 資格がある“あなた”だから任せたい！ 分業制でサビ管業務に しっかり集中できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 応募にはサービス管理責任者の資格必須 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 年齢・ブランク・転職回数は問いません。 資格はあるけど、今の職場では 本来の業務に集中できていない… そんな方にこそ、見てほしい募集です。 ━━━━━━━━━━━ 無理なく続けられる理由 ━━━━━━━━━━━ ＊分業体制が整っており、 現場対応・事務作業に追われすぎない ＊休みも安定して取得可能 「サビ管なのに、何でも屋」 そんな働き方から、 本来の役割に専念できる環境”へ。 ━━━━━━━━━ お任せするのは… ━━━━━━━━━ 障がい者の生活介護事業所にて、 サービス管理責任者としての 業務全般をお任せします。 ・個別支援計画の作成 ・支援内容のモニタリング ・支援員への助言・指導 ・チーム全体の支援品質管理 業務を抱え込むことはありません。 常に周囲と連携して進められるため、 悩み続ける環境ではありません。 「こういう支援がしたい」 「もっと利用者様に向き合いたい」 その想いを、ここでは形にできます。 ━━━━━━ 職場の雰囲気 ━━━━━━ 20代の若手から、 子育て世代、ベテランまで 幅広い年代のスタッフが活躍中。 障がいのある方との関わりの中で、 悩んだり、立ち止まることもあります。 でも、私たちは 「一人で抱え込ませない」職場です。 困った時には、 本部・上司・先輩がすぐに動き、 自分ごとのように一緒に考え、支えます。 だからこそ、 利用者様にも自然と 思いやりを持って向き合えます。 ━━━━━ 不安な方へ ━━━━━ 「新しい環境は不安…」 そんな方もご安心ください。 研修・フォロー体制が整っており、 資格を活かしながら、 少しずつ職場に慣れていけます。 ━━━━━━━━━━ キャリアアップも可能 ━━━━━━━━━━ 施設長 エリアマネージャー 本部管理職　など、 次のステージも用意されています。 ご利用者様が 「できることが増えた」 「ここに来るのが楽しい」 そう笑顔を見せてくれる瞬間が、 この仕事の何よりのやりがいです。 資格を持っているからこそ、 より良い環境で本来のサビ管として 働きませんか。

分業制でサビ管の仕事に向き合える環境です！

仕事内容: ／ サービス管理責任者の資格、 ちゃんと活かせていますか？ ＼ 資格がある“あなた”だから任せたい！ 分業制でサビ管業務に しっかり集中できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 応募にはサービス管理責任者の資格必須 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 年齢・ブランク・転職回数は問いません。 資格はあるけど、今の職場では 本来の業務に集中できていない… そんな方にこそ、見てほしい募集です。 ━━━━━━━━━━━ 無理なく続けられる理由 ━━━━━━━━━━━ ＊分業体制が整っており、 現場対応・事務作業に追われすぎない ＊休みも安定して取得可能 「サビ管なのに、何でも屋」 そんな働き方から、 本来の役割に専念できる環境”へ。 ━━━━━━━━━ お任せするのは… ━━━━━━━━━ 障がい者の生活介護事業所にて、 サービス管理責任者としての 業務全般をお任せします。 ・個別支援計画の作成 ・支援内容のモニタリング ・支援員への助言・指導 ・チーム全体の支援品質管理 業務を抱え込むことはありません。 常に周囲と連携して進められるため、 悩み続ける環境ではありません。 「こういう支援がしたい」 「もっと利用者様に向き合いたい」 その想いを、ここでは形にできます。 ━━━━━━ 職場の雰囲気 ━━━━━━ 20代の若手から、 子育て世代、ベテランまで 幅広い年代のスタッフが活躍中。 障がいのある方との関わりの中で、 悩んだり、立ち止まることもあります。 でも、私たちは 「一人で抱え込ませない」職場です。 困った時には、 本部・上司・先輩がすぐに動き、 自分ごとのように一緒に考え、支えます。 だからこそ、 利用者様にも自然と 思いやりを持って向き合えます。 ━━━━━ 不安な方へ ━━━━━ 「新しい環境は不安…」 そんな方もご安心ください。 研修・フォロー体制が整っており、 資格を活かしながら、 少しずつ職場に慣れていけます。 ━━━━━━━━━━ キャリアアップも可能 ━━━━━━━━━━ 施設長 エリアマネージャー 本部管理職　など、 次のステージも用意されています。 ご利用者様が 「できることが増えた」 「ここに来るのが楽しい」 そう笑顔を見せてくれる瞬間が、 この仕事の何よりのやりがいです。 資格を持っているからこそ、 より良い環境で本来のサビ管として 働きませんか。

分業制でサビ管の仕事に向き合える環境です！

仕事内容: ／ サービス管理責任者の資格、 ちゃんと活かせていますか？ ＼ 資格がある“あなた”だから任せたい！ 分業制でサビ管業務に しっかり集中できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 応募にはサービス管理責任者の資格必須 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 年齢・ブランク・転職回数は問いません。 資格はあるけど、今の職場では 本来の業務に集中できていない… そんな方にこそ、見てほしい募集です。 ━━━━━━━━━━━ 無理なく続けられる理由 ━━━━━━━━━━━ ＊分業体制が整っており、 現場対応・事務作業に追われすぎない ＊休みも安定して取得可能 「サビ管なのに、何でも屋」 そんな働き方から、 本来の役割に専念できる環境”へ。 ━━━━━━━━━ お任せするのは… ━━━━━━━━━ 障がい者の生活介護事業所にて、 サービス管理責任者としての 業務全般をお任せします。 ・個別支援計画の作成 ・支援内容のモニタリング ・支援員への助言・指導 ・チーム全体の支援品質管理 業務を抱え込むことはありません。 常に周囲と連携して進められるため、 悩み続ける環境ではありません。 「こういう支援がしたい」 「もっと利用者様に向き合いたい」 その想いを、ここでは形にできます。 ━━━━━━ 職場の雰囲気 ━━━━━━ 20代の若手から、 子育て世代、ベテランまで 幅広い年代のスタッフが活躍中。 障がいのある方との関わりの中で、 悩んだり、立ち止まることもあります。 でも、私たちは 「一人で抱え込ませない」職場です。 困った時には、 本部・上司・先輩がすぐに動き、 自分ごとのように一緒に考え、支えます。 だからこそ、 利用者様にも自然と 思いやりを持って向き合えます。 ━━━━━ 不安な方へ ━━━━━ 「新しい環境は不安…」 そんな方もご安心ください。 研修・フォロー体制が整っており、 資格を活かしながら、 少しずつ職場に慣れていけます。 ━━━━━━━━━━ キャリアアップも可能 ━━━━━━━━━━ 施設長 エリアマネージャー 本部管理職　など、 次のステージも用意されています。 ご利用者様が 「できることが増えた」 「ここに来るのが楽しい」 そう笑顔を見せてくれる瞬間が、 この仕事の何よりのやりがいです。 資格を持っているからこそ、 より良い環境で本来のサビ管として 働きませんか。

分業制でサビ管の仕事に向き合える環境です！

仕事内容: ／ サービス管理責任者の資格、 ちゃんと活かせていますか？ ＼ 資格がある“あなた”だから任せたい！ 分業制でサビ管業務に しっかり集中できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 応募にはサービス管理責任者の資格必須 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 年齢・ブランク・転職回数は問いません。 資格はあるけど、今の職場では 本来の業務に集中できていない… そんな方にこそ、見てほしい募集です。 ━━━━━━━━━━━ 無理なく続けられる理由 ━━━━━━━━━━━ ＊分業体制が整っており、 現場対応・事務作業に追われすぎない ＊休みも安定して取得可能 「サビ管なのに、何でも屋」 そんな働き方から、 本来の役割に専念できる環境”へ。 ━━━━━━━━━ お任せするのは… ━━━━━━━━━ 障がい者の生活介護事業所にて、 サービス管理責任者としての 業務全般をお任せします。 ・個別支援計画の作成 ・支援内容のモニタリング ・支援員への助言・指導 ・チーム全体の支援品質管理 業務を抱え込むことはありません。 常に周囲と連携して進められるため、 悩み続ける環境ではありません。 「こういう支援がしたい」 「もっと利用者様に向き合いたい」 その想いを、ここでは形にできます。 ━━━━━━ 職場の雰囲気 ━━━━━━ 20代の若手から、 子育て世代、ベテランまで 幅広い年代のスタッフが活躍中。 障がいのある方との関わりの中で、 悩んだり、立ち止まることもあります。 でも、私たちは 「一人で抱え込ませない」職場です。 困った時には、 本部・上司・先輩がすぐに動き、 自分ごとのように一緒に考え、支えます。 だからこそ、 利用者様にも自然と 思いやりを持って向き合えます。 ━━━━━ 不安な方へ ━━━━━ 「新しい環境は不安…」 そんな方もご安心ください。 研修・フォロー体制が整っており、 資格を活かしながら、 少しずつ職場に慣れていけます。 ━━━━━━━━━━ キャリアアップも可能 ━━━━━━━━━━ 施設長 エリアマネージャー 本部管理職　など、 次のステージも用意されています。 ご利用者様が 「できることが増えた」 「ここに来るのが楽しい」 そう笑顔を見せてくれる瞬間が、 この仕事の何よりのやりがいです。 資格を持っているからこそ、 より良い環境で本来のサビ管として 働きませんか。

定時退社＆転勤なし！「売る」ための接客は、卒業しませんか？

仕事内容 全国20店舗を展開するブランド品買取専門店「買取専門いちふじ」の店舗業務をお願いします。 専門的な知識がなくても、イチからしっかりとスキルを上げることができます◎ ■ 周辺エリアからの通勤もラクラク！ お店は国道136号線沿いのアピタ大仁店内。 伊豆の国市内からはもちろん、周辺地域からの車通勤が便利です。 伊豆市（修善寺方面）から：車で約10〜15分 函南町方面から：車で約15〜20分 三島市・清水町方面から：伊豆縦貫道経由で車で約20〜25分 沼津市方面から：車で約25〜30分 実際に働いているスタッフも、伊豆の国市内だけでなく、三島や伊豆市など近郊の街から車で伸び伸びと通勤しています。渋滞の少ないルートも多く、ドライブ感覚で気持ちよく通勤できますよ！ ——————— 具体的な業務 ——————— ✅お客様対応 お客様が大切にされていたブランドバッグや小物、ジュエリーなどをお預かりし、商品への思いやご要望をしっかりとお聞きします。 ✅査定サポート 難しい査定は、スマホで写真を撮って本社の専門チームに送るだけ！ 本社のプロがしっかりサポートします。 ✅商品管理 お預かりした商品をきれいに拭いたり、梱包したり。丁寧な作業で信頼を築きます。 ✅店舗運営 その他、レジ対応、簡単なPC入力(Excel)、店内の整理整頓などもお任せします。 お客様にとって、大切にしてきたブランド品を持ち込むのは、とても勇気のいることです。 だからこそ、私たちは、「売る」ことよりも「笑顔でお客様のお話に耳を傾けること」を大切にしています。 お客様の表情が、会話を重ねるうちに徐々に穏やかになり、最後には笑顔で「あなたで良かった」と言ってもらえる。 そんな瞬間こそが、この仕事の一番のやりがいです。 ＜出店場所＞ 地域の中型ショッピングモールが中心です。シンプルな内装で、ふらっと立ち寄りやすいと好評です！ ＜お客様の特徴＞ 主にご年配のお客様にご来店いただきます。初めて買取をお願いするという方も多いです。 ———————————————— 特別なスキルは一切不要！ 専門スキルが着実に身につく環境 ———————————————— 「未経験で大丈夫？」という方もご安心ください。 まずは名刺の渡し方や言葉遣いといった社会人の基礎から身につけていきましょう！ 少しずつ商品の拭き上げや梱包などをお任せしていきます。 早い段階から実戦を経験することを重視しており、現場で多様な商品に触れられるため、査定スキルを自然と身につけられます。 ————————————————— ノルマなし！ 本来の接客の喜びを感じませんか？ ————————————————— 「また売らなきゃ…」 そう思いながら、今日も無理な提案をしていませんか？ 個人ノルマに追われて、本当におすすめしたい商品を提案できない。 お客様の顔色を伺いながら、「買ってもらうための会話」をする毎日。 もし、あなたが今そんな気持ちを抱えているなら、インターワークには違う選択肢があります。 私たちが追いかけるのは、個人ノルマではなく、店舗やエリア単位の目標。 誰かが成功すれば、みんなで喜ぶ。 誰かが失敗しても、みんなでフォローする。 スタッフ同士で競い合うのではなく、助け合う文化が根付いています。 ————————————— 評価で大切にしていること ————————————— インターワークでは、ただ数字の結果ではなく、接客態度や買取対応、チームワークなど、日々の取り組みをしっかり見ています。 評価は書面化された「バイヤーランク制度」に基づいて実施。社長や役員との面談を通じて、あなたの成長を一緒に確認して、目指す方向性を決めることができます◎

『俺も最初はできなかった(笑)』その一言で肩の力が抜けました

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：生産管理、化学製造オペレーター/ラインマネージャー、製造オペレーター/ラインマネージャー（自動車/輸送機器） おすすめポイント ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 年間休日133日でプライベートも充実！ ✅ 未経験でも安心の教育体制◎ ✅ 月収30万円以上も可能！ ✅ 大手メーカー「横浜ゴム」で安定勤務 ✅ 寮完備＆車通勤OK！通勤もラクラク タイヤ製造ラインでのオペレーター業務(加熱・加硫工程)をお任せします。 仲間と連携しながら、チームで作業を進める環境です。 機械を操作して、タイヤを1本ずつ完成させていく工程を担当。 重いものを持つ作業はほとんどなく、機械操作が中心です。 安全教育や研修も充実しているので、製造未経験の方でも安心して始められます。 【主な仕事内容】 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ １．原料や配合剤の混合（材料の準備・管理） ２．材料加工（ゴムやワイヤーなどの構成部品を加工） ３．成形（加工した部品を組み合わせ、タイヤの原型を形成） ４．加硫（専用の金型で圧縮・加熱し、最終形状を完成） ５．完成品の検査・仕上げ（品質チェックや出荷準備） ６.レース用タイヤ製造: 上記[1]～[5]とは別の特別ライン。特殊な材料と製法で、高精度なレース専用タイヤを製造します。 いずれの工程もすべて機械化されており、難しい手作業はありません。 あなたの適性に応じて担当工程を決定します。 【教育・研修制度】 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、安全教育と座学研修からスタート。 その後、OJT形式で先輩社員が機械操作や作業手順を丁寧に指導します。 未経験スタートの先輩が多数在籍しており、安心して技術を身につけられます。 ✅正社員登用多数 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 【2025年度の正社員登用実績】 対象者 15名 ・ 登用数 12名（登用率：80%） 未経験でも本当に登用されるの？・・・「されます！」 当社は未経験でも「頑張る人を応援する文化」があります。 学歴？前職歴？・・・関係ありません。 一生懸命頑張る仲間と共に長く働きたい！ 契約社員スタートで心配な方もぜひ一度ご相談ください！ ✅＼「5連勤」に戻れなくなる人が続出！！／ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 「4日働いたら、必ず2連休」。 実はこれ、カレンダー通りの5連勤よりも体の負担が少ないんです。 さらに三島工場では、1年先のシフトまで確定しています。 「来月の休みが分からない」なんて不安はありません。 平日のお休みは… ・空いているテーマパークを満喫 ・子どもの送り迎えや平日行事に参加 ・飛行機やホテルの「早期割引（早割）」をフル活用 ・世間の帰省ラッシュを避けて連休をスタート 2連休ですが、次のシフトまで体感3連休です◎ カレンダー休みにはない「自由でゆとりのある暮らし」、ここで始めてみませんか？ ✅入社後の流れ・フォロー体制 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後はOJTで丁寧に指導します。 まずは日勤（7:20～16:30）のみでスタートし 徐々に業務を覚えていただきます。 入社後はまず、安全教育や座学研修からスタート！！ 配属後は、経験豊富な先輩スタッフが適宜フォローしてくれるので安心。 OJT（実務を通した研修）で、機械の操作方法や作業の手順を一つひとつ丁寧に指導します。 何か困ったことや、わからないことが常に聞ける環境ですのでご安心下さいね。 徐々に仕事に慣れてきたら、自分の仕事や進めれるようになります！ とはいえ、完全に一人立ちするまでは先輩スタッフが付いてくれますし 人によって得手不得手があるのも当然です。 焦らず着実に習得していけば全く問題ありません！！ ー【先輩インタビュー】ー 最初はできないことも多く、「俺ついていけるかな〜」なんて思った日々もありました。 ただ、先輩から「俺も最初は同じだったよ(笑)」と言われ、一気に肩の力が抜けて楽になりました。 三島工場の教育は「つきっきり」だけじゃありません。「大丈夫、基本を大事にすればいつかできるから」と 新人の成長を信じて待つ文化があります。躓いてもバタバタしてもいい。上司や先輩が勤務終わりに『今日はどうだった？』と、まるで家族のように気にかける職場です。 現在活躍中の先輩の多くも未経験スタートですので、 焦らずご自身のペースで覚えていけます。

月給33万円×17時まで×残業なし!今年OPENした事業所でサビ管の経験を活かしませんか？ブランクある方もOK

仕事内容 就労継続支援事業所をご利用される方が、 安心して働きながら目標に向かって 成長できるようサポートしていただくお仕事です。 主な業務は、 利用者様との面談や相談支援 個別支援計画の作成およびモニタリング 支援員への情報共有 利用者様の就労や生活に関するサポート などになります。 利用者様一人ひとりの目標に寄り添いながら、 スタッフと協力して支援を行っていただきます。 人と関わることが好きな方、利用者様の成長を 一緒に喜べる方をお待ちしています。 当社には、 同じ就労支援施設で働く先輩が多数！ 分からないことや不安も 丁寧にフォローしていきます。 ブランクのある方や、 初めての挑戦！という方も ご安心ください◎

ワークライフバランス重視派さん必見✨土日休／月収25万円～可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他倉庫/配送センター、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ✨職場見学やお問い合わせも大歓迎✨ 【TEL】0537-36-3351 ＼長期安定で働ける「正社員」募集！／ ＼ワークライフバランス重視の働き方／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ”無資格・未経験”でのスタートも大歓迎！ 正社員の倉庫内作業スタッフを募集中です！ 入社後にリフト免許を取得できます(会社負担) ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【給与】月給20万円～＋各種手当 ★昇給・賞与あり／残業代別途支給★ 【月収25万円以上可能】※未経験入社・2年目 月給20万円＋交通費＋残業等の各種手当 【時間】8:00～17:20★残業少なめ★ 【休日】土日休み、GW・夏季・年末年始 【資格】無資格・未経験OK 【仕事】自動車部品の倉庫内入出庫作業など ※状況により本所倉庫(菊川市本所2127-3) での勤務の場合もあります。 《この募集のPOINT》―――――――――― ⭐「8:00～17:20」勤務で残業少なめ！ 土日休みでGW・夏季・年末年始と 長期休暇も年3回あり、 ワークライフバランスを大切にしながら 働ける環境が整っています！ ⭐無資格＆未経験スタートも大歓迎！ 業務にはフォークリフトを使用しますが、 無資格の方は入社後に会社負担で リフト免許取得できますのでご安心下さい！ ⭐フランクな社風が特徴の会社！ 上下関係もなく、馴染みやすい職場で 未経験の方もしっかりサポートします。 分からないことはすぐに相談できる環境！ ⭐勤務開始時期は相談OK！ 在職中の方は勤務開始日もご相談下さい♪ ✅転勤なく、勤務地固定で働きたい ✅仕事や収入が安定している会社で働きたい ✅残業少なめ・土日休み・長期休暇など ワークライフバランスを大切に働きたい ✅リフトを使った倉庫作業をやってみたい ▶こんな想いで「未経験」「異業種」から 転職したスタッフも多数活躍しています！ ～～～～～～～～～～～～～～ 《この求人の問い合わせ先》 ～～～～～～～～～～～～～～ 【TEL】0537-36-3351 ⏩仕事内容や働き方、条件面など 気になることがあればお気軽にお電話を♪ お問い合わせしてから応募するかどうか 決めてもOKです✨ 《お仕事内容》――――――――――――― 自動車部品（主にアクセル・エンジン回り） の格納・仕分け・検品を中心とする倉庫内の 入出庫業務をお願いします。 フォークリフト作業や、仕分けした部品への 伝票貼り、軽作業などもお任せします。 入社時、フォークリフト免許がない方もOK！ 無資格の方も会社負担でリフト免許を 取得できますのでご安心下さい。 一人でモクモク、というよりは チームワーク重視で進めています。 分からないことは何でも 聞いていただければ大丈夫。 元々製造業だった方や派遣社員だった方など 未経験・異業種から転職したスタッフも 活躍しています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 株式会社エムビーエスについて ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 全国25ヵ所の倉庫、全国15拠点を展開して きめ細かい物流ネットワークを形成している 「諸星グループ」の一角である当社。 自動車関連部品を主に取り扱っており、 円滑な物流サービスの一助となっています。 《事業内容》 ■自動車関連部品の保管、出荷 ■パーツ類の梱包、出荷 ・・・・・・・・・・・・・・・

福利厚生も充実！この転職で環境もスキルも自分自身も変えられる

仕事内容 ＊接客未経験・異業種からの転職者活躍中！ ＊KDDIや自社主催の研修多数あり！ ＊座学・実務を繰り返し着実に知識もスキルアップもできる！ ＊土日祝休みの相談もOK！ ＊職場の雰囲気に惹かれて入社された方も多数！ ／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 054-288-9900（採用担当）まで ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 auショップでの販売接客業・カウンター業務 ～具体的には～ ＊新規契約・機種変更・プラン変更などの手続き ＊故障・修理の受付対応 ＊お客様の生活を便利にするサービスのご提案 など 私たちが大切にしているのは、ただ商品を売ることではありません。 お客様の「困った」に寄り添い、最適な提案をすることで「ありがとう」と直接感謝される、とてもやりがいのあるお仕事です。チームプレイを重視した店舗運営なので、一人で悩みを抱え込む心配はありません！ 【入社後の流れ】 スマホやタブレットなど、商品・サービスが多岐にわたるため、商品知識を覚え、接客スキルを磨く必要があります。そのため、すぐに店頭に立つといったことや、マニュアルを自習するだけの対応はなく、しっかりと知識・スキルを身に付けられる研修を3カ月実施しています。 ～研修について～ ＜１ヵ月目＞ まずは、KDDIの商品・サービスに関する知識を学んでいきます。座学と並行して、店頭での実践研修は育成担当のバディがサポート。常に2人1組で行動するほか、接客毎に対応についてのアドバイスなどを行っていきますので、接客スキルを磨きやすい体制が整っています。 ＜2ヵ月目＞ KDDIの商品・サービスを単にご紹介するのではなく、その魅力をお伝えするスキルを学ぶ研修にステップアップしていきます。その一環として、お客様に最適な提案ができるようなヒアリング力を磨くことが可能です。 ＜3ヵ月目＞ 身に付けたスキルを店頭で実践できるよう、バディと一緒にお客様対応を行います。研修で行った以外の業務にも触れることで、ショップスタッフとしての独り立ちを目指します。 バディは日替わりではありませんので、あなたのことをしっかり理解したサポートを行っています。また、メンター制度も導入しているため、直属ではない先輩社員との面談を通して、普段は話しにくい悩みも相談できます。 ー 【同世代が多数活躍中！】 当社が運営するauショップのスタッフ平均年齢は30.2歳。同世代が多いということもあり、スタッフ同士の仲はとても良いです！ このお仕事自体がはじめてというスタッフが多く、未経験者は90％以上。前職は異なっても、「お客様の役に立ちたい」という想いは共通しているため、店舗のチームワークは抜群です！ 【自分らしく働ける環境】 ・年間休日120日！ ・残業は月平均7.7時間 と、お仕事終わりの予定も立てやすいです♪ ・制服貸与：毎日の通勤服に悩む必要なし！洋服代も節約できます。 【ライフイベントにもしっかり対応】 2024年には厚生労働大臣より「子育てサポート企業」として「くるみんマーク」を取得。 昨年度の育休取得率は男女ともに100%です！ 【もちろんキャリアアップも】 女性の管理職割合も30.9%と、キャリアアップを目指す方もしっかり評価される風土です。 【社内交流イベント多め！】 ボーリング大会や忘年パーティー、社員旅行といったイベントが多く、社内行事参加率が高いところも大きな特徴です！ ここ数年では、社員旅行・約70％、忘年会・約99％で、強制参加ではありませんが、社員が率先して職場を盛り上げる働きがけをしているため、参加率が高くなっています！ 【未経験から静岡No.1の安定企業へ】 「ありがとう」があふれる職場で、新しい自分を見つけませんか？ 「スマホの知識なんてないけど大丈夫かな…」 そんな不安をお持ちのあなた、もちろん大歓迎です！ 当社はKDDIの一次代理店として、静岡県内にauショップを28店舗、UQスポットを2店舗展開しています。 県内auショップの約40%を占める「シェアNo.1」の安定企業です。売上高120億円、従業員380名を誇る確かな基盤で、あなたをお迎えしますので安心して飛び込んできてください！ さらに、私たちが身を置くスマホ業界は将来性抜群です。「AI搭載スマホ」や「5G通信」、「フィンテック（キャッシュレス決済）」、さらに動画配信サービスなど、人々の生活をより便利で楽しくする最先端技術とともに進化を続けています。 ワクワクする成長業界で、長く安心してキャリアを築けるのも大きな魅力です。 【最後に】 ここまでお読みいただき、ありがとうございます。 「人と話すのが好き」「誰かの役に立ちたい」「安定した会社で長く働きたい」 そんな思いがある方なら、きっと当社でご活躍いただけます！ 私たちと一緒に、最新のスマホ知識を身につけながら、成長していきませんか？ あなたからのご応募を、スタッフ一同心よりお待ちしております！

午前のみ、午後のみOK｜勤務時間・曜日応相談｜日数調整もOK

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他児童福祉、保育士、幼稚園教諭 ＼短時間から働ける！勤務日数も応相談！／ 【時短OK】7時半～18時の間で相談可能〇 午前のみOK｜午後のみOK｜基本土日休み 【求人アピールポイント】 ✅ 賞与ありで収入面も安心 ✅ 昼食無料で家計にもやさしい ✅ ほぼ残業なしでスケジュールも組みやすい ✅ 正社員への登用ありで働き方の変更も可能 ✅ 認定こども園へ移行予定！安定と成長を叶える職場 ＜まずはパートで職場に慣れて…正社員へ＞ この先も働きたいと思えたら社員転向もOK ＊･～･＊･～･＊･～･＊･～･＊･～･＊･～･＊ 【 仕事内容 】 3～6歳の各幼児クラスにて、 担任または補助業務をお願いします。 ・クラスの運営 ・園児の見守り ・遊びや歌などの活動準備 ・季節行事やイベントの企画・運営 ・保護者対応 ・園内の環境整備 など 令和10年4月から認定こども園へ移行予定。 現在は幼児クラスのみですが、今後は 乳児クラスを担当する可能性もあります。 ＊＊＊ ＜職員構成＞ 正職員：12名 パート：2名 ・20代が半数、30代1名、40代以上4～5名 ・新卒入社／中途入社の方ともに在籍中 ＼先生たちの転職理由は？／ ・前職の園で人間関係に悩んでしまって… ・給与などの条件面に魅力を感じて！など 困ったときは声を掛け合い、行事の準備は みんなで協力しながら進める。 そんな温かな関係性ができている職場です。 「職場が自分に合っているか確かめたい！」 正職員になる前に、パート勤務もOKです〇 ＊･～･＊･～･＊･～･＊･～･＊･～･＊･～･＊ 【 焼津中央幼稚園について 】 私たちが大切にしているのは、 「明るく たくましく がんばる子」 という教育理念です。 音楽活動や運動あそび、英語とのふれあい、 園外保育などを通じて、子どもたちが 楽しみながら成長できる環境づくりを 行っています。 子どもたち一人ひとりの成長に 寄り添いながら、先生自身も子どもたちと 一緒に成長できる幼稚園です。

休みのとりやすい職場／キャリアアップ多数✨／風通しの良い職場です！

仕事内容: 伊豆高原にて６つの宿泊施設を運営する花彩亭グループ。 料理長候補としての募集となります。 懐石・フレンチ・和洋折衷など、調理ジャンルは店舗により様々です。 ■主な業務 ・メニュー開発 ・調理業務 ・仕込み、仕入れ ・スタッフ育成 など ・マネジメント業務 ２番手・３番手も同時募集となりますので、応募後に選考をご希望のポジションをお知らせください。

フルタイム勤務で週2～3日♪通販グッズを扱うモクモク軽作業

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：その他倉庫/配送センター、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ 【アパレル通販商品のピッキング・梱包作業】 指示書通り集めて箱に詰めるカンタン作業！ 通販カタログに掲載している商品（衣類、雑貨、日用品など）を 指示書通りに検品したり集めて梱包する作業。 カンタン軽作業なのでスグに覚えられます！ 【職場環境】 ・子育て世代の方が多く活躍している職場です 重量物ほぼなし。未経験でもすぐ慣れるシンプル作業 ✅ここがポイント 軽作業で体力に自信がなくても安心！ ★週3日のみ勤務可能なので無理なく家庭を優先できます。 ★子育て世代の方もシニア世代の方も働きやすい ★軽量のモノが多いので身体への負担が少なく安心 ★マイカー通勤OK ≪こんなキーワードで探していませんか？≫ ■作業スタイル: モクモク作業、コツコツ作業、シフト自由など ■勤務条件・待遇: 土日祝休み、日払いOK、高時給、残業なしなど ■職種・業種: 一般事務、軽作業、製造スタッフ、データ入力など ■歓迎要件: 未経験OK、ブランク有、主婦・主夫活躍中、シニア応援など ■もちろん学生～主婦層～６０歳以上のシニアの方まで活躍できます。

分業制でサビ管の仕事に向き合える環境です！

仕事内容: ／ サービス管理責任者の資格、 ちゃんと活かせていますか？ ＼ 資格がある“あなた”だから任せたい！ 分業制でサビ管業務に しっかり集中できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 応募にはサービス管理責任者の資格必須 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 年齢・ブランク・転職回数は問いません。 資格はあるけど、今の職場では 本来の業務に集中できていない… そんな方にこそ、見てほしい募集です。 ━━━━━━━━━━━ 無理なく続けられる理由 ━━━━━━━━━━━ ＊分業体制が整っており、 現場対応・事務作業に追われすぎない ＊休みも安定して取得可能 「サビ管なのに、何でも屋」 そんな働き方から、 本来の役割に専念できる環境”へ。 ━━━━━━━━━ お任せするのは… ━━━━━━━━━ 障がい者の生活介護事業所にて、 サービス管理責任者としての 業務全般をお任せします。 ・個別支援計画の作成 ・支援内容のモニタリング ・支援員への助言・指導 ・チーム全体の支援品質管理 業務を抱え込むことはありません。 常に周囲と連携して進められるため、 悩み続ける環境ではありません。 「こういう支援がしたい」 「もっと利用者様に向き合いたい」 その想いを、ここでは形にできます。 ━━━━━━ 職場の雰囲気 ━━━━━━ 20代の若手から、 子育て世代、ベテランまで 幅広い年代のスタッフが活躍中。 障がいのある方との関わりの中で、 悩んだり、立ち止まることもあります。 でも、私たちは 「一人で抱え込ませない」職場です。 困った時には、 本部・上司・先輩がすぐに動き、 自分ごとのように一緒に考え、支えます。 だからこそ、 利用者様にも自然と 思いやりを持って向き合えます。 ━━━━━ 不安な方へ ━━━━━ 「新しい環境は不安…」 そんな方もご安心ください。 研修・フォロー体制が整っており、 資格を活かしながら、 少しずつ職場に慣れていけます。 ━━━━━━━━━━ キャリアアップも可能 ━━━━━━━━━━ 施設長 エリアマネージャー 本部管理職　など、 次のステージも用意されています。 ご利用者様が 「できることが増えた」 「ここに来るのが楽しい」 そう笑顔を見せてくれる瞬間が、 この仕事の何よりのやりがいです。 資格を持っているからこそ、 より良い環境で本来のサビ管として 働きませんか。

オープニングスタッフの募集です

仕事内容: 障がいのある子ども達の成長に合わせた「個別支援計画」の作成。 養育や送迎

大手物流グループ◎完全週休2日！マネジメント経験が活かせる★

仕事内容 ＼オススメpoint／ ・大手物流企業グループ ・年間休日120日＋有給24日 ・将来安心のキャリアプランをご用意 ・手厚いサポートで未経験も安心 ・マネジメント主体 ・自動化が進んでいる物流センター ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 【大手企業で働く！】 従業員ファーストの 待遇・福利厚生に注目してください。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今や社会生活のインフラとなっている物流事業。将来性は高く物流センターでは自動化が進む一方、多くのスタッフが日々業務を行っています。 ロジスティード中部の各物流センターでも数多くのスタッフが勤務しています。そのスタッフをコントロール＆マネジメントしていくのが、今回募集する物流センターの管理・運営スタッフ、つまりあなたの役割です。 注目いただきたいのは、以下の4点。 【１】 手厚すぎる待遇・福利厚生 ╭━━━━━━━━━━━━╮ 年間休日120日＋有給24日 ╰━━━━━━━━━━━━╯ ・年間休日は120日。さらに有給休暇も年間24日付与されるため、合計144日お休みが可能です。もちろん、完全週休2日制で土日祝はお休み！ ・財形貯蓄や退職金、資格支援のほか、宿泊・映画・レジャーが割引利用できるお得な制度もあります！ 【２】 将来が広がるキャリアパス ▼1年目 基礎習得 現場のフローを理解します。 ▼2〜3年目 裁量権を持って管理業務に挑戦 現場の作業効率向上や、自らの段取りで業務をスムーズに進めるなど、裁量権を持って取り組みます。 ▼3年目以降 リーダー・管理職へ挑戦。 年齢・社歴に関係なくチームリーダーや管理職へ昇格が可能です。 【３】現場の声を経営陣へ 「それ、やってみよう」を合言葉に、経営陣は現場の声に耳を傾け、その声の実現を後押ししています。 現場でしかわからない環境改善もその一つ。自動化をはじめ、暑さ寒さへの環境改善やペーパーレス化にもスタッフの声が反映され、改善が進められています。 「こうすればもっと良くなる」という提案を「それ、やってみよう」の合言葉ですぐに実行に移すのが私たちのスタイル。 あなたのアイデアや意見をセンターの運営に直接活かせる、やりがいある環境です。 【４】 自動設備（ロボット）の導入 従業員の負担を削減し従業員ファーストの更なる促進をめざして、 自動設備の導入を進めている環境です。 ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 //////////// 仕事内容 //////////// 物流センター品目：大手ス―パーの食品 作業エリア：チルド庫 ◆センターの物流管理 ・入出荷スケジュールの確認 ・入出荷作業の指示と進捗管理、在庫管理 ・フォークリフト作業 └資格は入社後に取得可能。 ・ほか、構内・製品管理 ．＊- 将来的にはジョブローテーションをして下記の幅広い業務を習得していただく可能性があります。 ◆輸送・配車管理 ・配車管理 （物量や納品先条件に合わせた 車両手配やルート設定） ・協力会社の運行・品質管理 ・点呼業務 ◆人員・労務管理 ・シフト管理・マネジメント （PCでのデータ処理・調整） ・労務管理 ・入社手続き ◆事務・顧客対応 ・資料や報告書の作成 （Excel、PowerPointなど） ・請求・支払い業務 ・顧客からの問い合わせ対応や トラブル時の対応 ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 ＜入社後の流れ＞ 入社後は、先輩社員のサポートのもとで業務を少しずつ覚えていきます。最初はパートナー社員とともに倉庫内の実作業を行いながら、物流業務の全体像を把握していきます。 業務は一度にすべてを覚える必要はなく、習熟度に応じて段階的にスキルを身につけていける環境です。その後はローテーションを通じて幅広い業務に挑戦することができ、日々の取り組み次第で年次に関わらずキャリアアップも目指せます。 また、業務に慣れてくると、「どのように動けば効率的か」を自ら考え、段取りよく仕事を進められるようになるため、仕事の面白さややりがいも実感できます。さらに、他部署との連携やコミュニケーションの機会も多く、チームワークを大切にしながら着実に成長できる職場です。 ．＊-

新店オープン予定の為、増員募集！職歴はバイトや派遣もOK！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他営業、買取査定 ★☆新店オープンの為、増員募集！☆★ 【職歴関係なし！】コンビニ、ファミレス、居酒屋、アパレル、スーパーなどなど接客したことがあればどんな雇用形態でもどんな業界でも積極採用！ ＃＃「仕組みは発展途上。だからこそ、自分が主役になれるエキサイティングな環境。」＃＃ うちは大手のように完璧に整ったマニュアルはありません。 無駄な残業ではなく、限られた時間の中で「どう工夫して売上を上げ、インセンティブを稼ぐか」を全員が楽しんでいる会社です。 だからこそ他所では絶対に味わえない「面白さ」が詰まっています。 ■ 誰も社長を「恐れていない」異常な活気 新人スタッフが「うちって見た目はボロボロですけど、中身は最高っすよね」 と平気で口にしたり 、社長が知らない間にスタッフと取締役が屋形船ツアーを勝手に企画していたり 。 そんな、いい意味で「型破り」なエネルギーがここにあります。 ■ 「整っていない」ことは、「あなたが主役」ということ ルールが完成されていないからこそ、あなたの試行錯誤がそのまま会社の形になります 。 ★未経験から5ヶ月で店長へ昇格（10月入社→3月店長予定） ★経験者なら、入社1ヶ月で店舗を任されるのは当たり前 ★自衛隊で20年勤め上げた強者が、新たな挑戦の場に選ぶほどの期待感 ■ 履歴書よりも、あなたの「野心」を買いたい 私たちは過去の経歴だけであなたを判断しません 。 面接は、堅苦しいオフィスではなくカフェでコーヒーを飲みながら行うこともあります 。 「今のぬるい環境をぶち壊したい」「実力でガンガン稼いで、人生を変えたい」 そんな、死んでいない「目」をした人を、私たちは本気で待っています 。 ■売上目標を超えた分は、インセンティブとして給与に100％直結 。 「本気で仕事して、本気で遊んで、しっかり稼ぐ」 この手触り感のある面白さを、一緒に形にしていきませんか。 ■お仕事の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ➀お客さまご来店・接客 お客様が持ち込む大切な品物を 査定・買取する100%反響営業です。 お客様との会話の中から、品物の価値や 背景にある想いを丁寧に引き出します。 あなたの対話力・提案力が活きる瞬間。 ※1日の来店人数は約5〜10名ほどです ↓ ➁査定・買取案内 専門知識を基に品物を査定し、 お客様に買取額をご提案します。 ↓ ➂成約 買取金額にご納得いただけたら成約です。 ＜店長昇格後に加わる業務＞ ◆売上管理・利益分析 ◆在庫管理 ◆新規集客の企画・実行 ◆メンバーの育成・マネジメント <勤務地：愛知エリア＞ ☆★10月新店オープン予定★☆ ◆エアポートウォーク名古屋店 愛知県愛知県西春日井郡豊山町豊場林先1-8 ※希望があれば愛知エリアの勤務も可能です！ <勤務地：静岡エリア＞ ※本人希望と適性を考慮して配属店舗を 決定いたしますのでご安心ください◎ ◆藤枝駅前店 静岡県藤枝市⽥沼1-2-22 エンブルステーション藤枝1F JR「藤枝」駅南⼝徒歩3分 ◆マックスバリュ富士 静岡県富士市今泉2018 本吉原駅から車で4分 富士駅から車で15分 ＊⾞通勤OK ◆マックスバリュ沼津沼北店 静岡県沼津市沼北町2丁目17-22 沼津駅から車で8分 ＊⾞通勤OK ◆マックスバリュ函南間宮店 静岡県田方郡函南町間宮503-1 JR大場駅から車で6分 伊豆仁田駅から車で3分 ＊⾞通勤OK ◆ドン・キホーテ パウSBS通り店 静岡県静岡市駿河区富⼠⾒台2-1-11 ドン・キホーテ パウSBS通り店1F 静岡清⽔線「春⽇町」駅より徒歩30分 ＊⾞通勤OK ※「別の勤務地で働きたい！」 というご希望あればご相談ください◎ 【企業ホームページ】 https://sks-jpn.co.jp

アジャスター3級以上★新規事業発足★在宅ワークOK★成果報酬

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：フィールド/サポートエンジニア（自動車/輸送機器）、自動車/輸送機器品質保証、保険事務アジャスター 自動車買取・販売業界で強固な基盤を誇る株式会社はなまる。当社は、高度な専門知識を持つあなたをお迎えするため、アジャスター職（完全在宅・テレワーク勤務）を募集します。外回りや対面折衝に追われる日々から脱却し、あなたの確かな鑑定眼を、最も安全で快適な自宅というフィールドで存分に発揮してください。 《この求人の特徴は...》 ✅完全在宅のため通勤0分 ✅資格保有の経験を活かせる ✅対応件数に応じたインセン ✅ブランクあり、シニアもOK ⭐仕事内容⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 損害保険会社から委託を受け、自動車事故における損害調査業務（画像調査）をお任せします。完全リモートワーク体制のため、全国どこからでも業務を行うことが可能です。送付された車両画像や見積書をもとに、損傷状況の把握および損害鑑定を行います。修理工場やディーラーと電話やメール等で協議し、修理金額の妥当性を確認・確定（協定）させ、システムへ登録します。 ※アジャスター3級以上必須 ＜具体的には＞ ・完全在宅での画像損害調査 ・修理工場との金額協定業務 ・システムへの最終報告書登録 ・対面なしのデスクワーク業務 ・全国どこからでも勤務が可能 実務はすべて自宅内でのデスクワークとして完結します。送付されてくるデジタルデータをもとに、修理金額の妥当性を精査します。修理工場やディーラーとのやり取りは、電話やメールを用いてスムーズに協議を進めていきます。完全在宅勤務という環境であっても、社内システムを通じて進捗管理が徹底されており、孤独感を覚えることなく業務に集中できます。 また関わる相手は、損害保険会社の担当者や、自動車の修理を行う全国の修理工場、ディーラーのスタッフが中心となります。一般の契約者様との直接的な対面折衝や現場急行業務は一切ありません。お互いに自動車の構造や修理に関する知識を持ったプロフェッショナル同士として、ビジネスライクかつ円滑にコミュニケーションを交わすことができます。 【当社に関して】 株式会社はなまるは、従業員規模500人から749人を誇る業界の実力派企業です。自動車の買取・販売ビジネスにおいて独自の強みと安定したシェアを築き上げており、経営基盤は極めて強固です。

朝はちょっと苦手…、そんな方に✨15～24時×平日週5日勤務

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他倉庫/配送センター、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ／ 新規事業立ち上げに伴う、 アルバイト・パートの 立ち上げメンバーを募集中✨ ＼ 無資格・未経験の方も大歓迎♪ 今回は…経験＆知識不問で募集しています！ ⏩求人に関するお問い合わせ窓口 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【TEL】053-579-1990 ▶業務内容、働き方、諸条件など お気軽にお問い合わせください！ 倉庫見学も可能！実際にどのような仕事か 確認してから応募したい方もご相談下さい。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐ワークライフバランスを大切に働ける⭐ ⭐朝はゆっくり♪午後から勤務の募集！⭐ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅基本平日週5日！ ｢15:00～24:00」の勤務！ 学校行事や特別な日などは希望休もOK ✅高時給1400円以上！ 22時以降の深夜時給は1750円以上！ 効率よく稼げる募集です♪ ✅無資格・未経験の方も大歓迎！ 接客が苦手な方も安心の、 コツコツモクモク進めるお仕事！ ✅土日休み＋GW・夏季・年末年始休暇、 メリハリつけて働ける環境です！ ✅正社員登用制度あり！ 将来的にステップアップも可能です！ ✅東証スタンダード上場企業で 各種福利厚生も充実しています！ ――――――――――――――――― ⭐今回の募集について⭐ ――――――――――――――――― ＜時間＞ 15:00～24:00（残業の場合あり） ▶基本平日週5日勤務（相談OK） ※6:00～15:00も相談可能 ＜給与＞ 時給1400円～ ※22時以降は時給1750円～ ＊交通費・残業手当・各種手当 ＜休日＞ 土日休み(土曜出勤の場合あり) ＊長期休暇あり(GW・夏季・年末年始) 「まずはバイトから始めたい第二新卒さん」 「しっかりシフトに入って稼ぎたいフリーターさん」 「朝はゆっくり！午後から働きたい方」 こんなみなさんにぴったりの募集です✨ ～～～～～～～～～～～～～～～～ 【お仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣ 倉庫内での自動車部品の仕分け、 ピッキングなどが主なお仕事です。 無資格・未経験で始めたい方もOK！ 仕事の流れやポイントなどについては 丁寧に教えますのでご安心下さい。 スムーズ・安定した物流を支えるために 欠かせない倉庫内作業のお仕事です。 プラスチック製品など軽い製品中心で コツコツモクモク…と働きながら、 腰を据えて長期で働ける環境です。 やってみて、「長く続けられそう！」 「正社員になってみたい」という方は 正社員登用制度もありますので 将来、正社員も目指せる募集です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 遠州トラック株式会社について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼東証スタンダード上場企業の安定企業！ 昭和40年設立。 静岡県を主要拠点として、東京・千葉・横浜・ 厚木・愛知・富山・大阪など全国に25ヵ所 以上の営業拠点・倉庫などを展開しています。 3PL(第3者による物流全体を構築する仕組み)や 共同配送を中心とする総合物流事業を 行っており、対応エリアや業務の幅広さ、 高品質かつ安全管理の維持徹底を強みに、 様々なお客様のビジネスをサポートしています。 物流事業以外にも引っ越し業務、不動産業務、 自動車整備業務なども展開中。 お客様のニーズに合わせて手広く対応しています。 ―――――――――――――――――

【経理経験または日商簿記3級以上】扶養内OK！平日昼間３h～。完全在宅で育児・介護中の方も大歓迎♪

仕事内容: 弊社のお客様よりご依頼いただいている経理代行サービスの業務を、完全在宅・フルリモートでお任せします。案件ごとに複数名でチームを組んで対応するため、フォローし合いながら働くことができます。また弊社メンバーが案件管理者としてチームに入り、働くみなさまをサポートします。 経理や事務のご経験がある、こんな方大歓迎！ * 育児や介護等で通勤が困難、働く時間に制限のある方 * 近くに働ける場所がない方 * 経験を活かし、スキルアップしたい方 * フリーランスで活躍したい方 お仕事は全てオンラインで完結しますので、時間と場所に縛られず、プライベートとの両立がしやすい環境です。ブランクがある方、リモートワーク未経験の方も大歓迎です！ 【具体的な仕事内容】 * 経費精算 * 帳票、仕訳入力 * 請求書発行 * 売掛、買掛管理 * 月次決算　など 上記以外も、ご経験に応じて一般的な経理に関するさまざまな業務をご用意しております。お客様との業務調整は弊社メンバーが行いますので、実務に専念していただける環境です。

バイク好き集まれ◎お客様とも仲間とも気づけば今日もバイク談義

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、その他エリアマネージャー、その他店長/支配人 ◇◇◇◇◇ 全国のレッドバロン店舗で、 バイクの販売・買取・接客を経験し、 店長・エリア責任者を目指す仕事です。 ★-★ 店長になるための答えは、 “現場”にあります。 ★-★ レッドバロンの店長は、 管理だけをする人ではありません。 現場にも立つプレイングマネージャーです。 お客様が何を求めているのか。 スタッフがどこで困っているのか。 どんなバイクが地域で売れるのか。 まずは店頭に立ち、 お客様とバイクに向き合います。 店長になるための答えは、 会議室ではなく“現場”にあるからです。 ✅店舗業務 ◎バイクを探しているお客様の接客 ◎納車準備 ◎買取相談 ◎故障・修理の受付 ◎保険や車検の案内 ◎洗車・掃除など ✅店長業務 ◎在庫や仕入れの管理 ◎広告・販売戦略の決定 ◎売上や利益の管理 ◎スタッフの教育・育成など 店舗運営全体を任せられます。 ただバイクを売るのではなく、 仕入れるバイクの車種や台数、 売り値や販売方法まで決められるので、 担当となった地域のバイク市場を 開拓する面白さがあります。 1店舗で数億円規模の売上を動かし、 年間400台以上販売する店舗もあり、 やりがいもスケール感も十分です。 ★-★ 店長一人が得点を取っても、 良い店にはならない。 横須賀店 店長・是枝洸永(35歳) ★-★ 私は新卒でレッドバロンに入社し、 1年半で辞めてしまったことがあります。 他業界も見たいという若気の至りでしたが、 転職先では全く成果を出せず短期間で退職。 レッドバロンはこんな自分でも、 カムバック採用で受け入れてくれました。 だから自分と約束したんです。 「今度は必ず店長になってみせる」 一度外へ出てみて初めて分かりました。 レッドバロンの看板や仕組み、 周りの人にどれほど支えられていたのか。 自分が大きなミスをした時、 店長に報告する前に手を差し伸べて、 問題を解決してくれた先輩がいたこと。 できない仕事ができるようになった時、 一緒に喜んでくれた店長がいたこと。 他社では考えられないことでも、 ここでは当たり前だったんです。 そこからは何があっても頑張れました。 そして店舗を任されるまでになりました。 レッドバロンの店長の仕事は、 チームスポーツに似ていると思います。 店長一人が得点を取っても、 良い店にはなりません。 接客が得意な人。 バイクに詳しい人。 体力に自信がある人。 一人ひとりの力を合わせて、 全員で目標を追いかける。 それが店舗運営の醍醐味です。 私が大切にしているのは、 スタッフ全員が心から楽しく働けること。 昔の自分のように退職者を出さないこと。 それができれば、 仮に一台も売れない日があっても、 会社から怒られてもいい(笑)。 ※ちなみに毎日必ず売れます いつか自分を追い抜くような、 若手を育てるのを楽しみにしています。 ★-★ 全国の店長たちが集まって、 純真無垢な“バイク少年”に戻る日。 ★-★ 私が毎年の楽しみにしているのが、 11月に本社で行われる店長会議です。 全国の店長が愛知県の岡崎市に集まり、 店舗の業績や成功事例、 スタッフの育て方などを共有します。 普段はそれぞれの地域で、 責任者として店を動かしている人たち。 40代や50代のベテランもいます。 でも集まっていざバイクの話になると、 みんな少年のような眼差しになる。 そこには年齢も立場も関係ありません。 カッコイイ年の重ね方をしている人が、 レッドバロンには本当に多いと思います。 イケオジ率も高いですよ(笑)。 長く現場に立ち、 いろいろな荒波を乗り越えながら、 今もバイクと仕事を心から楽しんでいる。 そんな先輩たちが、 レッドバロンのブランドをつくり、 次の世代がこの看板を背負って、 誇りを持って働ける環境を 整えてくれました。 今度は私たちが その仕事と美学を受け継ぐ番です。 バイクが好き。人を育てたい。 自分のアイデアで店を動かしたい。 店長になって挑戦したい。 そんな上昇志向がある方へ。 今こそ未来へエンジンをかける時です。 ◇◇◇◇◇ 是枝洸永のバイク履歴書 初めての相棒／ホンダ ゼルビス 現在の愛車／カワサキ Z1000MKⅡ、ZX-6R 休日／月に一回、那須モータースポーツランド (レッドバロンの施設)のサーキットへ 走りに行くのが楽しみ。

フォーク資格を活かしたお仕事/日勤長期の職場で働きませんか

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：倉庫/配送フォークリフトドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ 🌸NEW🌸 ⭐リーチフォークによる入出庫および倉入れなど⭐ ・食品関連商品を扱うクリーンルーム。 ・出来上がった商品の運搬作業がメイン。 ・梱包された食品関連商品（プラスチック容器など）をリーチリフトを利用し 専用エレベーターで2階から1階へ移動する。 ・1階ではトラックへの積み込みの為 エレベーターで搬送された商品をバーズまで運搬する。 ・リーチフォークでの商品の倉入れ作業もあります。 ※しっかりと段階を踏んでムリなく習得していきますので安心してください ➡実務経験少しあれば初心者OK ➡クリーンルーム内の為空調は効いています。 衛生服を着用の為個人差はありますが蒸し暑く感じるかもしれません。 ➡基本的にはフォークリフト（一部ハンドリフト）の作業の為、 歩いたり走ったり、物を手で持ち運ぶような仕事は多くありません。 【いろんな方が働いています】 ◇工場内製造で加工や組立、オペレータ―などをしていた方 ◇軽作業や検査をしている方 ◇精密部品やメディカル部品をあつかっていた方 ◇ 倉庫でフォークリフトをしていた方 ◇トラックなどに乗って運送していた方 ◇飲食店で数日のアルバイトをしていた方 ◇コンビニやスーパーなどの小売りやレジ打ちをしていた方 ◇交通整理や警備についていた方 ◇工場は初めてという方もいます などなど皆さんの経験は多数です！

バイク好き＆フォークリフト資格者必見！土日休＆賞与年2あり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生産管理、倉庫管理、物流企画/管理 バイクや車のブレーキ部品に 囲まれて働きませんか？ フォークリフトの資格を活かして ステップアップしたい方大歓迎！ ＝＝＝＝＊アピールポイント＊＝＝＝＝ ・フォークリフト免許があれば働ける ・土日休みで年間休日120日以上！ ・業務改善の取り組みを定期的に実施！ ・一般職→係長→課長とステップアップの道もあります ■仕事内容 完成したブレーキ製品や 金属部品（二輪・四輪用）の 出荷業務全般を担当していただきます。 ■具体的な業務☆ ・出荷指示数通りに製品をコンテナや箱に丁寧に梱包する作業 ・フォークリフトを使用して、梱包済みの製品を所定の出荷場所に運搬する作業 ・物流業者への出荷手配・依頼 といった業務を行います。 お客様へ製品を安全にお届けするための、非常に重要なポジションです。 常に7〜8名程度のチームで一緒に働くので わからないことは聞ける環境です！ また当社にはバイク好きや車好きの社員が多く、 共通の趣味を持つ仲間と楽しく働ける環境です。 高性能ブレーキの代表格である「ブレンボ」の製品も多く取り扱っており、 担当者の中にはその魅力に惹かれて入社した者もいます。 好きなものに囲まれて、やりがいを感じながら働きたい方にはぴったりの職場です。 ＜現場の声で、職場はもっと良くなる！＞ 普段は黙々と作業しますが、定期的に 「改善活動」でディスカッションも行います。 現場の声から、 バーコード照合システム『楽々照合』の導入や、 タブレット活用、置き場改善などを実現。 目に見える成果（作業時間の短縮など）もあり、 単なる作業に留まらない、 業務を「創る」やりがいも感じられます！ ＜株式会社フジコーポレーション＞ 1951年創業。金属加工を中核とし、 二輪・四輪部品、家電部品などの 金属加工、設計、製造を行っています。 世界的に有名なイタリアのブレーキメーカーであるブレンボ社と技術提携を結んでいます。 ポルシェやフェラーリといった高級車、 国内外の有名バイクメーカーにも 採用されているブレンボ社のブレーキ技術に対し、 当社は主に二輪用ブレーキディスクの 技術提供から製造までを一貫して行っています。

世界的ブランドを支える製造管理。年間休日120日以上の安定性

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生産管理、生産計画策定、物流企画/管理 ＝＝＝＝＊アピールポイント＊＝＝＝＝ ■年間休日120日以上・完全土日祝休み！ 突発的な休日出勤や深夜に およぶ残業とは無縁の環境。 ワークライフバランスを しっかりと確保できます。 ■役割分担が明確 「計画業務メイン」のため、 自分の担当範囲に集中して 取り組むことができます。 ■世界的ブランドに関われるモノづくりの手応え オートバイ（ブレーキシステム・フレーム・燃料タンク）や 自動車（ブレーキペダル等）といった主要パーツを担当。 世界のモノづくりを支えるやりがいがあります。 ■仕事内容 オートバイ・自動車向け部品の 生産管理業務全般を担当していただきます。 主に生産計画の立案・調整を軸に、 これまでの製造業での経験を存分に活かせるポジションです。 曖昧な業務分担に振り回されることなく、 計画に基づいて業務を進められる環境が整っています。 <具体的な仕事内容> ・生産計画業務（メイン） 受注処理、中期・長期の 生産計画作成および 進捗スケジュールの立案 ・生産進捗管理 社内各部署や協力工場への手配、 客先支給品を含めた納期・進捗の確認 ・在庫管理・棚卸 社内保管品の棚卸・データ計上、 協力工場での在庫状況の確認 ・業務改善活動 生産効率向上や プロセス見直しに向けた提案・実施 ※将来的には、組織のリーダーや マネジメント業務へのキャリアアップも可能です。

おたからやのお仕事✨未経験OK✨残業はありません！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他サービス業店長/支配人、買取査定 ／ 完全反響型のスタイルで安心♬ ニーズの高いお客様の接客です◎ ＼ ✅実働7時間！10～18時の勤務！ ✅日曜＋他1日休みの完全週休2日 ✅残業ナシ！メリハリ良く働けます ✅1日の平均接客数は4～5件ほど！ ✅査定業務は本部が行うので安心♬ ✅月給27万円以上！インセンあり◎ ══════════════════ ⭐仕事内容 ￣￣￣￣￣￣ 今回募集するのは、 店舗運営にも関われる “店長候補”のポジションです。 まずは接客・買取対応を中心に、 ゆくゆくは売上管理やスタッフ育成など、 店舗全体を動かす役割を担って頂きます。 ★早ければ… 3ヶ月後には店長へ昇格可！ 【具体的には】 ■来店されたお客様へのご案内・受付対応 ■ブランド品・貴金属などの買取ヒアリング ■会話を通じた関係構築・ご提案 ■買取商品の管理・発送準備 ■データ入力などの簡単な事務作業 価格の最終判断は専門チームが担当！ 未経験でもスタートしやすい体制あり♬ 【他運営店舗】 └おたからや函南店 └おたからや田京店 └おたからや東田中店 └おたからや桜堤店 └おたからやグルメ街道店 └おたからや青葉通り店 ※上記店舗への配属可能性あり ※転勤あり（転居を伴う配属なし） ※通勤可能な店舗で研修を実施 全店舗で1度研修あり └可能な方に限る ＜サポート体制＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣ 座学＋現場OJTを組み合わせた 研修をご用意しております！ 接客の進め方やトークのコツも 実践形式でしっかり学べます！ 先輩が横につきながらフォローするので、 安心してスタートできます◎ ══════════════════ ⭐仕事の流れ ￣￣￣￣￣￣￣ ▼ご来店されたお客様をお出迎え リラックスして話せる空間づくりが大切！ ▼お持ち込み品についてヒアリング 背景や想いも含めて丁寧にお伺いします。 ▼査定は本部と連携して進行 専門スタッフがしっかりサポートします。 ▼内容をご説明し、納得いただければ成約へ ▼契約手続き・発送準備まで対応 ▼対応内容や売上データを入力して完了 ══════════════════ ⭐キャリアアップについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 経験を積んだ後は、店長として 店舗の数字や運営に関わるポジションへ！ 新規出店も視野に入れているため、 ポストチャンスも豊富です。 「現場だけで終わらないキャリア」を 築いていきたい方に最適な環境です！ ══════════════════

福祉業界の経験がない方も大歓迎！メンバーをまとめたマネジメント経験を介護施設で活かしませんか？

仕事内容 介護経験ゼロからスタートした 50代・60代の“新人支配人”も多数！マネジメントに専念できる環境◎ 当社が運営する有料老人ホーム『サニーライフ』の 施設長（当社では「支配人」と呼んでいます）として、 各種管理・運営・マネジメント業務を担当。 まずは現職の支配人をサポート！ ＜具体的な仕事内容＞ ◆運営方針に沿ったサービスの提供 ◆法令の把握・遵守 ◆スタッフマネジメント／労務管理 （一施設20～70名のスタッフが在籍） ◆入居を希望される方、およびご家族への対応 （相談・施設見学・提案など） 介護に関する知識は入社後でもOKです！ 【勤務地について】 近隣施設や他地域にも(東京、埼玉、千葉、、、etc.)勤務地があります。 勤務地についてはご希望のエリアや勤務地をお知らせください。 ＜現職支配人のインタビュー＞ 50代での転職理由、いろいろあると思います。 私の場合は転勤の辞令でした。 家族だけでなく、介護が必要な親を 残して転勤できない。 そう思って転職活動を始めました。 当社は転勤や移動に関して 本人の意思を尊重してもらえるため、 安心して働くことができています。

約5人に2人が異業種からの転職者。手に職をつけてAIに代替されない仕事で安定したキャリアを築こう｜ 【入寮の方】寮費補助2万円×12か月＋初期費サポート【通勤の方】生活支援金2万円×12か月｜個室寮＆ペット寮あり｜年休125日＆月収25万円

募集背景 [direct3] 仕事内容 【株式会社平山での正社員採用（無期雇用派遣）となります】 20代・30代・40代と幅広い年代の ＼＼女性スタッフが活躍中！／／ ●お仕事について● 医療現場で使われる小型器具 （カテーテルやガイドワイヤーなど） の組立や組付けをお任せします。 ▼具体的には… 製品の先端を専用機械で"C字型"に曲げたり、 削ったり、接着剤で丁寧につなぎ合わせていく 手作業が中心のお仕事です。 完成したらチェック用の治具でしっかり確認。 問題なければ、トレーに製品を入れて次の工程に運びます。 扱う製品は約3kg程度と軽いので、力仕事が苦手な方もご安心ください♪ ●研修＆フォロー体制● 2日間の基礎研修あり。 配属後も優しい先輩が丁寧に フォローしますので未経験でも安心です◎ ●働く環境● 清潔なクリーンルーム内＆外での作業です。 作業台には1～2名つき、立ち作業が基本。 お仕事はご自身のペースで進めていただけます。 急かされることなく、集中して丁寧に 作業できる環境が整っています。 ライフスタイル・適性に合わせた 働き方で無理なく働けます♪ 工場内にはさまざまな工程があります。 経験や適性に合わせてお仕事を お任せするので、初めての方も安心です◎ 「この工程はちょっと合わないかも…」 と感じた場合は、 他の工程やポジションへの異動も可能。 長く続けられる働き方を見つけましょう♪ ▼こんな方におすすめ！ ・細かい作業が好き ・清潔な環境で働きたい ・自分らしい働き方を大切にしたい ・医療分野に興味がある ご不明な点はお気軽にお問い合わせください！ みなさまのご応募、お待ちしています♪ 【元・現介護職の方へ。 当社では、あなたのスキルを活かせる 場面が沢山あります】 ・利用者さんのわずかな変化に気付く「観察力」 ・介護の経験から得た「安全管理」「リスク予防経験」 ・利用者さんの身体介助経験から学んだ 腰や体を傷めないように動く技術 ・介護記録の正確な記入で得た「申し送り」経験 ・チームで連携して動く「協調性」 ・単純作業なストレスに対する「忍耐力」 当社は、あなたを即戦力として採用したいと 思っています。ご応募をお待ちしています。 【入社後の研修・就業サポートもご安心を】 研修中は安全確認から、工程見学を経て実際の 作業に入ります。工程リーダーよりマンツーマンで サポートし、その後もフォローを継続しますので ご安心ください2週間～1か月程度で 一人でできるようになる作業ばかりです。 【平山で活躍している社員年代と平均年齢】 20代：30％ 30代：25％ 40代：20％ 平均年齢：41歳。 女性、男性ともにご活躍頂いている職場です。 また定着率が高い職場で、 長くご勤務頂いている方も多いです。 [醍醐味] ━━━━━━━━━━━━━━ 2026.7月～12月 入社限定 新生活ダブルサポート！ ━━━━━━━━━━━━━━ 【入寮の方】寮費補助 毎月2万円×12か月 ・家具家電付き＆Wi-Fi完備 ・敷金、礼金、引越費用は会社負担 ※単身寮／定員になり次第終了 【通勤の方】生活支援金 毎月2万円×12か月 [こんな人が活躍] 【28歳・男性】 前職：飲食店店長（5年） 現職：医療用具の組立業務 飲食時代は連休など夢のまた夢でしたが、 今はきちんとシフトが決まっていて GWや年末年始も休み。 家族と過ごす時間が圧倒的に増え、 妻も喜んでいます。 立ち仕事の体力には自信が あったので全く苦になりません。 【32歳・女性】 前職：アパレル販売（7年） 現職：医療器具の検査と不良品チェック 毎月の自社ブランド服の購入代金や、 人間関係の気遣いに疲れて退職しました。 こちらでは、もくもくと自分の工程に 集中できるため、接客ストレスから 解放されて毎日が穏やかです 自分自身が細かな作業が得意なことも 意外な発見でした。 【37歳・女性】 前職：事務職（9年） 現職：手術で使う小さな医療器具の検査 事務職は将来AIに取って代わられると 不安になり、手に職をつけたくて ものづくりや製造職の仕事を探して こちらに応募しました。 3交代は初めてで、最初は不安でしたが、 交替勤務手当などがつき、 事務時代より手取りが月5万円アップしました

【段取り得意な方歓迎】受発注～出荷を一貫担当！食堂ありで快適勤務◎

仕事内容 仕事内容 プラスチック製品の生産管理事務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・受注・発注データの管理（注文受付～社内配信） ・納期調整や出荷スケジュールの管理 ・トラック配車手配や協力会社との調整・連絡 ・在庫確認や仕様変更時の調整、納期遅延対応 ・売上等のシステム入力業務 お仕事のポイント ●年間休日125日！メリハリつけて働けます♪ ●食堂あり（弁当無料）！ ●基本残業なし！ ●週払い可能♪ ●無料駐車場完備！ ●人と調整する仕事が好きな方にピッタリ 〇応募先企業情報 ＜社名＞ 株式会社トラストファミリー ＜会社住所＞ 愛知県岡崎市東大友町並木側13番地1(本社) ＜事業内容＞ 労働者派遣事業(派23-300560) 有料職業紹介(23-ユ-300278) 請負業 他 【設立40周年を迎え、社名を変更しました！】 当社は2025年6月21日で設立40周年を迎え、これを機に2025年6月2日より 「株式会社トラスト」から「株式会社トラストファミリー」へ社名を変更しました。 新社名には、お客様、社員、地域社会など、関わるすべての方々と信頼関係を深め、 柔軟で質の高いサービスを提供する企業を目指すという想いが込められています。 これからもさらなる成長を目指し、共に未来を創る仲間を募集しています！

おたからやのお仕事✨未経験OK✨残業はありません！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他サービス業店長/支配人、買取査定 ／ 完全反響型のスタイルで安心♬ ニーズの高いお客様の接客です◎ ＼ ✅実働7時間！10～18時の勤務！ ✅日曜＋他1日休みの完全週休2日 ✅残業ナシ！メリハリ良く働けます ✅1日の平均接客数は4～5件ほど！ ✅査定業務は本部が行うので安心♬ ✅月給27万円以上！インセンあり◎ ══════════════════ ⭐仕事内容 ￣￣￣￣￣￣ まずは接客・買取対応を中心に、 ゆくゆくは売上管理やスタッフ育成など、 店舗全体を動かす役割を担って頂きます。 【具体的には】 ■来店されたお客様へのご案内・受付対応 ■ブランド品・貴金属などの買取ヒアリング ■会話を通じた関係構築・ご提案 ■買取商品の管理・発送準備 ■データ入力などの簡単な事務作業 価格の最終判断は専門チームが担当！ 未経験でもスタートしやすい体制あり♬ 【勤務地】 おたからや青葉通り店 ※富士市、富士宮市にある 系列店舗への転勤あり ※配属先の相談OK ＜サポート体制＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣ 座学＋現場OJTを組み合わせた 研修をご用意しております！ 接客の進め方やトークのコツも 実践形式でしっかり学べます！ 先輩が横につきながらフォローするので、 安心してスタートできます◎ ══════════════════ ⭐仕事の流れ ￣￣￣￣￣￣￣ ▼ご来店されたお客様をお出迎え リラックスして話せる空間づくりが大切！ ▼お持ち込み品についてヒアリング 背景や想いも含めて丁寧にお伺いします。 ▼査定は本部と連携して進行 専門スタッフがしっかりサポートします。 ▼内容をご説明し、納得いただければ成約へ ▼契約手続き・発送準備まで対応 ▼対応内容や売上データを入力して完了 ══════════════════

【店舗運営に柔軟に挑める】月給30万円＋インセン！アイデアをオーナーに直接提案＆実行できる海鮮居酒屋の店長候補募集

仕事内容: 三島の海鮮居酒屋「ハブと牡蠣」で、店舗運営を中心にお任せする店長候補を募集します。 まずはお店の営業やメニュー、オペレーションを覚えていただき、慣れてきたら店舗全体の管理をお任せしていきます。 【主な仕事内容】 ・お客様のご案内、接客 ・料理、ドリンクの提供 ・簡単な調理、盛り付け ・仕込み ・スタッフへの指示、教育 ・シフト管理 ・仕入れ、在庫管理 ・売上管理 ・原価、人件費の管理 ・予約管理 ・店舗オペレーションの改善 ・新メニュー、キャンペーンの企画 ・売上アップに向けた販促、集客施策 小さなお店なので、ホール・キッチンを完全に分業するのではなく、スタッフみんなで協力しながら営業しています。 店長候補として、ただ決められた仕事をこなすだけではなく、 「もっとこうしたら売上が上がる」 「このメニューをやってみたい」 「このやり方の方がお客様を待たせない」 といったアイデアも積極的に取り入れていきます。 経験や実績に応じて、店舗運営をどんどんお任せしていく予定です。

約5人に2人が異業種からの転職者。手に職をつけてAIに代替されない仕事で安定したキャリアを築こう｜ 【入寮の方】寮費補助2万円×12か月＋初期費サポート【通勤の方】生活支援金2万円×12か月｜個室寮＆ペット寮あり｜年休125日＆月収25万円

募集背景 [direct3] 仕事内容 【株式会社平山での正社員採用（無期雇用派遣）となります】 ＼未経験からスタートした女性活躍中！／ 医療現場で使用されるガイドワイヤーや カテーテルをつくるお仕事です。 清潔なクリーンルームで空調も完備、快適に働ける環境です。 ＜お仕事内容＞ ■検査スタッフ ・製品の見た目や表面の凹凸などをチェック ・傷や不具合がないか、拡大鏡を使って 細かな部分も確認 ・良品、不良品の本数を数えて、 セットごとに次の工程へお渡し ※丁寧な作業が得意な方にピッタリです◎ ＜研修＆サポート体制＞ 2日間の基礎研修からスタート。 配属後も優しい先輩スタッフが丁寧に フォローするので、未経験・ブランクある方も 安心して始められます。 コツコツ・もくもくと集中して取り組めます。 ＜作業環境＞ ・検査台には1～2名ずつ担当につき、 少人数で落ち着いて作業可能♪ ・清潔なクリーンルーム＆専用作業着なので 衛生面も安心！ ・工場内にはさまざまな工程があり、 経験や適性に合わせて配属いたします。 もし合わない工程があっても異動が可能。 自分に合った働き方が選べます◎ ＼＼うれしい福利厚生＆働きやすさ／／ ・近くにコンビニや飲食店あり◎ランチも便利 ・食堂は低価格＆ウォーターサーバーあり ・入社から1年間は、寮費が毎月２万円OFF （愛犬＆愛猫と暮らせるペット寮あり） ・土日祝休み＆年休125日で自分の時間も充実♪ ・月収25万円～＆正社員で収入も安定！ ・明るく穏やかな職場◎ジョーダン好きの 所長が場を和ませてくれます＾＾ ＜応募からお仕事スタートまで＞ 1次面接＋管理者面談のみで応募も簡単！ WEB面接対応で、ご都合に合わせやすく安心です。 面接は最短30分、結果も即日お知らせ！ スピーディーにお仕事を始められます。 「まずは職場の雰囲気を知りたい」 「応募するか迷ってる」 そんな方もお気軽にご応募ください♪ 【入社後の研修・就業サポートもご安心を】 研修中は安全確認から、工程見学を経て実際の 作業に入ります。工程リーダーよりマンツーマンで サポートし、その後もフォローを継続しますので ご安心ください2週間～1か月程度で 一人でできるようになる作業ばかりです。 【平山で活躍している社員年代と平均年齢】 20代：30％ 30代：25％ 40代：20％ 平均年齢：41歳。 女性、男性ともにご活躍頂いている職場です。 また定着率が高い職場で、 長くご勤務頂いている方も多いです。 [醍醐味] ━━━━━━━━━━━━━━ 2026.7月～12月 入社限定 新生活ダブルサポート！ ━━━━━━━━━━━━━━ 【入寮の方】寮費補助 毎月2万円×12か月 ・家具家電付き＆Wi-Fi完備 ・敷金、礼金、引越費用は会社負担 ※単身寮／定員になり次第終了 【通勤の方】生活支援金 毎月2万円×12か月 [こんな人が活躍] 【28歳・男性】 前職：飲食店店長（5年） 現職：医療用具の組立業務 飲食時代は連休など夢のまた夢でしたが、 今はきちんとシフトが決まっていて GWや年末年始も休み。 家族と過ごす時間が圧倒的に増え、 妻も喜んでいます。 立ち仕事の体力には自信が あったので全く苦になりません。 【32歳・女性】 前職：アパレル販売（7年） 現職：医療器具の検査と不良品チェック 毎月の自社ブランド服の購入代金や、 人間関係の気遣いに疲れて退職しました。 こちらでは、もくもくと自分の工程に 集中できるため、接客ストレスから 解放されて毎日が穏やかです 自分自身が細かな作業が得意なことも 意外な発見でした。 【37歳・女性】 前職：事務職（9年） 現職：手術で使う小さな医療器具の検査 事務職は将来AIに取って代わられると 不安になり、手に職をつけたくて ものづくりや製造職の仕事を探して こちらに応募しました。 3交代は初めてで、最初は不安でしたが、 交替勤務手当などがつき、 事務時代より手取りが月5万円アップしました

福利厚生も充実！この転職で環境もスキルも自分自身も変えられる

仕事内容 ＊接客未経験・異業種からの転職者活躍中！ ＊KDDIや自社主催の研修多数あり！ ＊座学・実務を繰り返し着実に知識もスキルアップもできる！ ＊土日祝休みの相談もOK！ ＊職場の雰囲気に惹かれて入社された方も多数！ ／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 054-288-9900（採用担当）まで ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 UQスポットでの販売接客業・カウンター業務 ～具体的には～ ＊新規契約・機種変更・プラン変更などの手続き ＊故障・修理の受付対応 ＊お客様の生活を便利にするサービスのご提案 など 私たちが大切にしているのは、ただ商品を売ることではありません。 お客様の「困った」に寄り添い、最適な提案をすることで「ありがとう」と直接感謝される、とてもやりがいのあるお仕事です。チームプレイを重視した店舗運営なので、一人で悩みを抱え込む心配はありません！ 【入社後の流れ】 スマホやタブレットなど、商品・サービスが多岐にわたるため、商品知識を覚え、接客スキルを磨く必要があります。そのため、すぐに店頭に立つといったことや、マニュアルを自習するだけの対応はなく、しっかりと知識・スキルを身に付けられる研修を3カ月実施しています。 ～研修について～ ＜１ヵ月目＞ まずは、KDDIの商品・サービスに関する知識を学んでいきます。座学と並行して、店頭での実践研修は育成担当のバディがサポート。常に2人1組で行動するほか、接客毎に対応についてのアドバイスなどを行っていきますので、接客スキルを磨きやすい体制が整っています。 ＜2ヵ月目＞ KDDIの商品・サービスを単にご紹介するのではなく、その魅力をお伝えするスキルを学ぶ研修にステップアップしていきます。その一環として、お客様に最適な提案ができるようなヒアリング力を磨くことが可能です。 ＜3ヵ月目＞ 身に付けたスキルを店頭で実践できるよう、バディと一緒にお客様対応を行います。研修で行った以外の業務にも触れることで、ショップスタッフとしての独り立ちを目指します。 バディは日替わりではありませんので、あなたのことをしっかり理解したサポートを行っています。また、メンター制度も導入しているため、直属ではない先輩社員との面談を通して、普段は話しにくい悩みも相談できます。 ー 【同世代が多数活躍中！】 当社が運営するauショップのスタッフ平均年齢は30.2歳。同世代が多いということもあり、スタッフ同士の仲はとても良いです！ このお仕事自体がはじめてというスタッフが多く、未経験者は90％以上。前職は異なっても、「お客様の役に立ちたい」という想いは共通しているため、店舗のチームワークは抜群です！ 【自分らしく働ける環境】 ・年間休日120日！ ・残業は月平均7.7時間 と、お仕事終わりの予定も立てやすいです♪ ・制服貸与：毎日の通勤服に悩む必要なし！洋服代も節約できます。 【ライフイベントにもしっかり対応】 2024年には厚生労働大臣より「子育てサポート企業」として「くるみんマーク」を取得。 昨年度の育休取得率は男女ともに100%です！ 【もちろんキャリアアップも】 女性の管理職割合も30.9%と、キャリアアップを目指す方もしっかり評価される風土です。 【社内交流イベント多め！】 ボーリング大会や忘年パーティー、社員旅行といったイベントが多く、社内行事参加率が高いところも大きな特徴です！ ここ数年では、社員旅行・約70％、忘年会・約99％で、強制参加ではありませんが、社員が率先して職場を盛り上げる働きがけをしているため、参加率が高くなっています！ 【未経験から静岡No.1の安定企業へ】 「ありがとう」があふれる職場で、新しい自分を見つけませんか？ 「スマホの知識なんてないけど大丈夫かな…」 そんな不安をお持ちのあなた、もちろん大歓迎です！ 当社はKDDIの一次代理店として、静岡県内にauショップを28店舗、UQスポットを2店舗展開しています。 県内auショップの約40%を占める「シェアNo.1」の安定企業です。売上高120億円、従業員380名を誇る確かな基盤で、あなたをお迎えしますので安心して飛び込んできてください！ さらに、私たちが身を置くスマホ業界は将来性抜群です。「AI搭載スマホ」や「5G通信」、「フィンテック（キャッシュレス決済）」、さらに動画配信サービスなど、人々の生活をより便利で楽しくする最先端技術とともに進化を続けています。 ワクワクする成長業界で、長く安心してキャリアを築けるのも大きな魅力です。 【最後に】 ここまでお読みいただき、ありがとうございます。 「人と話すのが好き」「誰かの役に立ちたい」「安定した会社で長く働きたい」 そんな思いがある方なら、きっと当社でご活躍いただけます！ 私たちと一緒に、最新のスマホ知識を身につけながら、成長していきませんか？ あなたからのご応募を、スタッフ一同心よりお待ちしております！

福利厚生も充実！この転職で環境もスキルも自分自身も変えられる

仕事内容 ＊接客未経験・異業種からの転職者活躍中！ ＊KDDIや自社主催の研修多数あり！ ＊座学・実務を繰り返し着実に知識もスキルアップもできる！ ＊土日祝休みの相談もOK！ ＊職場の雰囲気に惹かれて入社された方も多数！ ／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 054-288-9900（採用担当）まで ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 auショップでの販売接客業・カウンター業務 ～具体的には～ ＊新規契約・機種変更・プラン変更などの手続き ＊故障・修理の受付対応 ＊お客様の生活を便利にするサービスのご提案 など 私たちが大切にしているのは、ただ商品を売ることではありません。 お客様の「困った」に寄り添い、最適な提案をすることで「ありがとう」と直接感謝される、とてもやりがいのあるお仕事です。チームプレイを重視した店舗運営なので、一人で悩みを抱え込む心配はありません！ 【入社後の流れ】 スマホやタブレットなど、商品・サービスが多岐にわたるため、商品知識を覚え、接客スキルを磨く必要があります。そのため、すぐに店頭に立つといったことや、マニュアルを自習するだけの対応はなく、しっかりと知識・スキルを身に付けられる研修を3カ月実施しています。 ～研修について～ ＜１ヵ月目＞ まずは、KDDIの商品・サービスに関する知識を学んでいきます。座学と並行して、店頭での実践研修は育成担当のバディがサポート。常に2人1組で行動するほか、接客毎に対応についてのアドバイスなどを行っていきますので、接客スキルを磨きやすい体制が整っています。 ＜2ヵ月目＞ KDDIの商品・サービスを単にご紹介するのではなく、その魅力をお伝えするスキルを学ぶ研修にステップアップしていきます。その一環として、お客様に最適な提案ができるようなヒアリング力を磨くことが可能です。 ＜3ヵ月目＞ 身に付けたスキルを店頭で実践できるよう、バディと一緒にお客様対応を行います。研修で行った以外の業務にも触れることで、ショップスタッフとしての独り立ちを目指します。 バディは日替わりではありませんので、あなたのことをしっかり理解したサポートを行っています。また、メンター制度も導入しているため、直属ではない先輩社員との面談を通して、普段は話しにくい悩みも相談できます。 ー 【同世代が多数活躍中！】 当社が運営するauショップのスタッフ平均年齢は30.2歳。同世代が多いということもあり、スタッフ同士の仲はとても良いです！ このお仕事自体がはじめてというスタッフが多く、未経験者は90％以上。前職は異なっても、「お客様の役に立ちたい」という想いは共通しているため、店舗のチームワークは抜群です！ 【自分らしく働ける環境】 ・年間休日120日！ ・残業は月平均7.7時間 と、お仕事終わりの予定も立てやすいです♪ ・制服貸与：毎日の通勤服に悩む必要なし！洋服代も節約できます。 【ライフイベントにもしっかり対応】 2024年には厚生労働大臣より「子育てサポート企業」として「くるみんマーク」を取得。 昨年度の育休取得率は男女ともに100%です！ 【もちろんキャリアアップも】 女性の管理職割合も30.9%と、キャリアアップを目指す方もしっかり評価される風土です。 【社内交流イベント多め！】 ボーリング大会や忘年パーティー、社員旅行といったイベントが多く、社内行事参加率が高いところも大きな特徴です！ ここ数年では、社員旅行・約70％、忘年会・約99％で、強制参加ではありませんが、社員が率先して職場を盛り上げる働きがけをしているため、参加率が高くなっています！ 【未経験から静岡No.1の安定企業へ】 「ありがとう」があふれる職場で、新しい自分を見つけませんか？ 「スマホの知識なんてないけど大丈夫かな…」 そんな不安をお持ちのあなた、もちろん大歓迎です！ 当社はKDDIの一次代理店として、静岡県内にauショップを28店舗、UQスポットを2店舗展開しています。 県内auショップの約40%を占める「シェアNo.1」の安定企業です。売上高120億円、従業員380名を誇る確かな基盤で、あなたをお迎えしますので安心して飛び込んできてください！ さらに、私たちが身を置くスマホ業界は将来性抜群です。「AI搭載スマホ」や「5G通信」、「フィンテック（キャッシュレス決済）」、さらに動画配信サービスなど、人々の生活をより便利で楽しくする最先端技術とともに進化を続けています。 ワクワクする成長業界で、長く安心してキャリアを築けるのも大きな魅力です。 【最後に】 ここまでお読みいただき、ありがとうございます。 「人と話すのが好き」「誰かの役に立ちたい」「安定した会社で長く働きたい」 そんな思いがある方なら、きっと当社でご活躍いただけます！ 私たちと一緒に、最新のスマホ知識を身につけながら、成長していきませんか？ あなたからのご応募を、スタッフ一同心よりお待ちしております！

福利厚生も充実！この転職で環境もスキルも自分自身も変えられる

仕事内容 ＊接客未経験・異業種からの転職者活躍中！ ＊KDDIや自社主催の研修多数あり！ ＊座学・実務を繰り返し着実に知識もスキルアップもできる！ ＊土日祝休みの相談もOK！ ＊職場の雰囲気に惹かれて入社された方も多数！ ／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 054-288-9900（採用担当）まで ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 auショップでの販売接客業・カウンター業務 ～具体的には～ ＊新規契約・機種変更・プラン変更などの手続き ＊故障・修理の受付対応 ＊お客様の生活を便利にするサービスのご提案 など 私たちが大切にしているのは、ただ商品を売ることではありません。 お客様の「困った」に寄り添い、最適な提案をすることで「ありがとう」と直接感謝される、とてもやりがいのあるお仕事です。チームプレイを重視した店舗運営なので、一人で悩みを抱え込む心配はありません！ 【入社後の流れ】 スマホやタブレットなど、商品・サービスが多岐にわたるため、商品知識を覚え、接客スキルを磨く必要があります。そのため、すぐに店頭に立つといったことや、マニュアルを自習するだけの対応はなく、しっかりと知識・スキルを身に付けられる研修を3カ月実施しています。 ～研修について～ ＜１ヵ月目＞ まずは、KDDIの商品・サービスに関する知識を学んでいきます。座学と並行して、店頭での実践研修は育成担当のバディがサポート。常に2人1組で行動するほか、接客毎に対応についてのアドバイスなどを行っていきますので、接客スキルを磨きやすい体制が整っています。 ＜2ヵ月目＞ KDDIの商品・サービスを単にご紹介するのではなく、その魅力をお伝えするスキルを学ぶ研修にステップアップしていきます。その一環として、お客様に最適な提案ができるようなヒアリング力を磨くことが可能です。 ＜3ヵ月目＞ 身に付けたスキルを店頭で実践できるよう、バディと一緒にお客様対応を行います。研修で行った以外の業務にも触れることで、ショップスタッフとしての独り立ちを目指します。 バディは日替わりではありませんので、あなたのことをしっかり理解したサポートを行っています。また、メンター制度も導入しているため、直属ではない先輩社員との面談を通して、普段は話しにくい悩みも相談できます。 ー 【同世代が多数活躍中！】 当社が運営するauショップのスタッフ平均年齢は30.2歳。同世代が多いということもあり、スタッフ同士の仲はとても良いです！ このお仕事自体がはじめてというスタッフが多く、未経験者は90％以上。前職は異なっても、「お客様の役に立ちたい」という想いは共通しているため、店舗のチームワークは抜群です！ 【自分らしく働ける環境】 ・年間休日120日！ ・残業は月平均7.7時間 と、お仕事終わりの予定も立てやすいです♪ ・制服貸与：毎日の通勤服に悩む必要なし！洋服代も節約できます。 【ライフイベントにもしっかり対応】 2024年には厚生労働大臣より「子育てサポート企業」として「くるみんマーク」を取得。 昨年度の育休取得率は男女ともに100%です！ 【もちろんキャリアアップも】 女性の管理職割合も30.9%と、キャリアアップを目指す方もしっかり評価される風土です。 【社内交流イベント多め！】 ボーリング大会や忘年パーティー、社員旅行といったイベントが多く、社内行事参加率が高いところも大きな特徴です！ ここ数年では、社員旅行・約70％、忘年会・約99％で、強制参加ではありませんが、社員が率先して職場を盛り上げる働きがけをしているため、参加率が高くなっています！ 【未経験から静岡No.1の安定企業へ】 「ありがとう」があふれる職場で、新しい自分を見つけませんか？ 「スマホの知識なんてないけど大丈夫かな…」 そんな不安をお持ちのあなた、もちろん大歓迎です！ 当社はKDDIの一次代理店として、静岡県内にauショップを28店舗、UQスポットを2店舗展開しています。 県内auショップの約40%を占める「シェアNo.1」の安定企業です。売上高120億円、従業員380名を誇る確かな基盤で、あなたをお迎えしますので安心して飛び込んできてください！ さらに、私たちが身を置くスマホ業界は将来性抜群です。「AI搭載スマホ」や「5G通信」、「フィンテック（キャッシュレス決済）」、さらに動画配信サービスなど、人々の生活をより便利で楽しくする最先端技術とともに進化を続けています。 ワクワクする成長業界で、長く安心してキャリアを築けるのも大きな魅力です。 【最後に】 ここまでお読みいただき、ありがとうございます。 「人と話すのが好き」「誰かの役に立ちたい」「安定した会社で長く働きたい」 そんな思いがある方なら、きっと当社でご活躍いただけます！ 私たちと一緒に、最新のスマホ知識を身につけながら、成長していきませんか？ あなたからのご応募を、スタッフ一同心よりお待ちしております！

福利厚生も充実！この転職で環境もスキルも自分自身も変えられる

仕事内容 ＊接客未経験・異業種からの転職者活躍中！ ＊KDDIや自社主催の研修多数あり！ ＊座学・実務を繰り返し着実に知識もスキルアップもできる！ ＊土日祝休みの相談もOK！ ＊職場の雰囲気に惹かれて入社された方も多数！ ／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 054-288-9900（採用担当）まで ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 auショップでの販売接客業・カウンター業務 ～具体的には～ ＊新規契約・機種変更・プラン変更などの手続き ＊故障・修理の受付対応 ＊お客様の生活を便利にするサービスのご提案 など 私たちが大切にしているのは、ただ商品を売ることではありません。 お客様の「困った」に寄り添い、最適な提案をすることで「ありがとう」と直接感謝される、とてもやりがいのあるお仕事です。チームプレイを重視した店舗運営なので、一人で悩みを抱え込む心配はありません！ 【入社後の流れ】 スマホやタブレットなど、商品・サービスが多岐にわたるため、商品知識を覚え、接客スキルを磨く必要があります。そのため、すぐに店頭に立つといったことや、マニュアルを自習するだけの対応はなく、しっかりと知識・スキルを身に付けられる研修を3カ月実施しています。 ～研修について～ ＜１ヵ月目＞ まずは、KDDIの商品・サービスに関する知識を学んでいきます。座学と並行して、店頭での実践研修は育成担当のバディがサポート。常に2人1組で行動するほか、接客毎に対応についてのアドバイスなどを行っていきますので、接客スキルを磨きやすい体制が整っています。 ＜2ヵ月目＞ KDDIの商品・サービスを単にご紹介するのではなく、その魅力をお伝えするスキルを学ぶ研修にステップアップしていきます。その一環として、お客様に最適な提案ができるようなヒアリング力を磨くことが可能です。 ＜3ヵ月目＞ 身に付けたスキルを店頭で実践できるよう、バディと一緒にお客様対応を行います。研修で行った以外の業務にも触れることで、ショップスタッフとしての独り立ちを目指します。 バディは日替わりではありませんので、あなたのことをしっかり理解したサポートを行っています。また、メンター制度も導入しているため、直属ではない先輩社員との面談を通して、普段は話しにくい悩みも相談できます。 ー 【同世代が多数活躍中！】 当社が運営するauショップのスタッフ平均年齢は30.2歳。同世代が多いということもあり、スタッフ同士の仲はとても良いです！ このお仕事自体がはじめてというスタッフが多く、未経験者は90％以上。前職は異なっても、「お客様の役に立ちたい」という想いは共通しているため、店舗のチームワークは抜群です！ 【自分らしく働ける環境】 ・年間休日120日！ ・残業は月平均7.7時間 と、お仕事終わりの予定も立てやすいです♪ ・制服貸与：毎日の通勤服に悩む必要なし！洋服代も節約できます。 【ライフイベントにもしっかり対応】 2024年には厚生労働大臣より「子育てサポート企業」として「くるみんマーク」を取得。 昨年度の育休取得率は男女ともに100%です！ 【もちろんキャリアアップも】 女性の管理職割合も30.9%と、キャリアアップを目指す方もしっかり評価される風土です。 【社内交流イベント多め！】 ボーリング大会や忘年パーティー、社員旅行といったイベントが多く、社内行事参加率が高いところも大きな特徴です！ ここ数年では、社員旅行・約70％、忘年会・約99％で、強制参加ではありませんが、社員が率先して職場を盛り上げる働きがけをしているため、参加率が高くなっています！ 【未経験から静岡No.1の安定企業へ】 「ありがとう」があふれる職場で、新しい自分を見つけませんか？ 「スマホの知識なんてないけど大丈夫かな…」 そんな不安をお持ちのあなた、もちろん大歓迎です！ 当社はKDDIの一次代理店として、静岡県内にauショップを28店舗、UQスポットを2店舗展開しています。 県内auショップの約40%を占める「シェアNo.1」の安定企業です。売上高120億円、従業員380名を誇る確かな基盤で、あなたをお迎えしますので安心して飛び込んできてください！ さらに、私たちが身を置くスマホ業界は将来性抜群です。「AI搭載スマホ」や「5G通信」、「フィンテック（キャッシュレス決済）」、さらに動画配信サービスなど、人々の生活をより便利で楽しくする最先端技術とともに進化を続けています。 ワクワクする成長業界で、長く安心してキャリアを築けるのも大きな魅力です。 【最後に】 ここまでお読みいただき、ありがとうございます。 「人と話すのが好き」「誰かの役に立ちたい」「安定した会社で長く働きたい」 そんな思いがある方なら、きっと当社でご活躍いただけます！ 私たちと一緒に、最新のスマホ知識を身につけながら、成長していきませんか？ あなたからのご応募を、スタッフ一同心よりお待ちしております！