求人・転職情報

経験・スキル・適性を踏まえ、以下いずれかの部門への配属を想定しています。英語力を活かしたい方を歓迎いたします。

企業名 エス・イー・ダブリュー・オイロドライブ・ジャパン株式会社 求人名 【磐田市】オープンポジション ～英語を使用した海外との窓口業務～ 仕事の内容 経験・スキル・適性を踏まえ、以下いずれかの部門への配属を想定しています。英語力を活かしたい方を歓迎いたします。 【想定業務】■海外からの来客対応 ■海外グループ会社社員の来日対応 海外拠点とのWeb会議対応 ■海外とのメール、電話でのコミュニケーション ■通訳、翻訳業務（必要に応じて） ■各部門と海外拠点との調整業務 ■配属部門における通常業務 （総務・人事・経理・調達・営業サポート・技術部門など、ご本人の経験・適性に応じて決定） 募集職種 【磐田市】オープンポジション ～英語を使用した海外との窓口業務～

賞与4.4ヶ月分｜海外出張手当有｜残業月5hで安定と刺激を両立

仕事内容 創業130年超×海外出張×専門商社/ 世界を舞台にマグロを仕入れる スケールの大きな仕事に挑戦 ■求人アピールポイント ✅年間売上高250億円の安定基盤 ✅昨年賞与実績4.4ヶ月分を支給 ✅海外出張手当は日当7,000円 ✅月平均残業5時間で私生活も充実 ✅未経験から専門知識を習得可能 ✅2年に1度の社員旅行は全額会社負担 【世界を舞台に活躍したい方へ】 地中海やアジアでの仕入れを通じ、 日本の食文化を支える誇りを感じ、 自身の市場価値を大きく高めよう。 【安定した環境で成長したい方へ】 明治23年創業の盤石な経営基盤で、 腰を据えてプロを目指せる環境です。 海外での経験があなたの糧になる。 【仕事内容】 マグロ専門商社の海外事業部として、 仕入れから現地監督までを担います。 1.買付け内容のすり合わせ 販売担当と連携し、契約内容を決定。 戦略的な視点を養う第一歩です。 2.海外出張での仕入れ・監督 主に地中海へ出張し、マグロの 解体・冷凍作業を現地で指揮します。 3.輸出入・船舶管理手続き 日本へ届くまでの品質を守るため、 書類チェックや管理を徹底します。 4.国内での受け取り・保管 届いたマグロの検品や保管を行い、 食卓へ届くまでの品質を管理します。 ※未経験の方も先輩の同行を通じて、 段階的に専門知識を習得できます。

自動車用配管部品などを扱う当社で、ASEAN・インド地域向けの海外物流管理と貿易事務を担当。海外子会社や現地メーカーとの英語での調整から受発注、船便・航空便の出荷手配まで担い、安定供給を支えます。

企業名 臼井国際産業株式会社 求人名 【駿東郡/貿易事務】ASEAN・インド地域担当/英語力を活かせる/働きやすさ◎ 仕事の内容 自動車用配管部品などを扱う当社で、ASEAN・インド地域向けの海外物流管理と貿易事務を担当。海外子会社や現地メーカーとの英語での調整から受発注、船便・航空便の出荷手配まで担い、安定供給を支えます。 ■受注・需給管理：海外子会社や顧客から注文を受け、在庫・需要を確認してオーダー計画を関係先へ共有します。 ■生産・調達調整：国内量産工場や部品サプライヤーへ発注・製造依頼を展開し、納期を調整します。 ■輸出実務：輸送費見積、貿易書類の作成、船便・航空便の集荷・出荷手配、売上・請求管理を行います。 ★英語で現地スタッフと連携し、製品を確実に届ける仕事にやりがいを感じる方歓迎です★ 募集職種 【駿東郡/貿易事務】ASEAN・インド地域担当/英語力を活かせる/働きやすさ◎

電動化や知能化を含む次世代モビリティの最先端技術開発に取り組んでいます。/自社勤務の仕事/自社製品・サービスの仕事/英語が活かせる仕事/中国語を活かせる仕事/リモート勤務ありの仕事/管理職・ハイクラスの仕事/家賃補助・転居支援等が充実/研修制度が充実/資格取得支援が充実/退職金制度あり/車通勤可/第二新卒可/経験者歓迎/40歳以上活躍中/特許技術ありの企業/メーカー企業

仕事の内容 Astemo株式会社での2輪車向けADASシステムの開発技術者になります。 なお本求人は職業紹介事業者であるアチーヴキャリアによる紹介案件です。 【期待する役割】 2輪車向けADASシステムのシミュレーション技術構築を通じて、次世代モビリティを支えるシミュレーションプラットフォーム開発を推進いただきます。 モデルベース開発や車両シミュレーション技術を活用しながら、将来的には開発リーダーとして顧客折衝や開発推進を担うことを期待しています。 【仕事内容】 2輪車向けADASシステム開発における、シミュレーション環境構築やモデル設計業務を担当します。 具体的には、ADASシステムとシミュレーション接続環境の構築、データセンターでのシミュレーションプラットフォーム展開、テスト自動化、センサーモデル化、制御モデル開発、統合シミュレーションなど幅広い業務に携わります。 入社後は先輩社員とともに業務習熟を進め、将来的には顧客折衝や開発リーダー業務も担っていただきます。 【同ポジションの担当製品について】 担当するのは、2輪車向けADAS（先進運転支援システム）領域です。 カメラセンサーや各種制御システムを活用し、二輪車の安全性向上や事故低減を目指した次世代技術開発を推進しています。 近年では自動車分野だけでなく二輪分野でもADAS需要が高まっており、Astemo社は先進制御技術やシミュレーション技術を強みに市場をリードしています。 【職場環境】 若手からベテランまで幅広いメンバーが活躍しており、相談しやすくチャレンジを歓迎する風土があります。 先輩社員によるフォロー体制も整っており、専門性の高い技術領域でも安心してスキルアップできる環境です。 週1～2日のリモートワークも活用されており、柔軟な働き方が可能です。 【仕事のやりがい】 世界的にも注目される2輪向けADAS技術の開発に携われる点が大きな魅力です。シミュレーション技術を通じて安全性向上や次世代モビリティ社会の実現に貢献できるほか、グローバル顧客との連携や最先端技術への挑戦を通じて高い技術力を身につけることができます。自ら開発した技術が将来の製品に反映されるやりがいを実感できる環境です。

研究開発費として年間売上高の約10%を投資するメーカー/自社勤務の仕事/自社製品・サービスの仕事/研修制度が充実/退職金制度あり/車通勤可/業種未経験可/経験者歓迎/40歳以上活躍中/メーカー企業/外資系企業

仕事の内容 ベックマン・コールター株式会社でのシニアアナリスト（会計担当）になります。 なお本求人は職業紹介事業者であるアチーヴキャリアによる紹介案件です。 【期待する役割】 ・現任者から業務を引き継ぎ、三島事業所の原価・管理会計を安定的に運用 ・工場原価・製造実態を理解したうえで、数字の背景を説明できる存在 ・将来的には、三島事業所全体のファイナンスを担う中核人材 【仕事内容】 三島事業所（開発・製造拠点一体型）において、管理会計を軸とした経理業務全般を担当いただきます。 ●管理会計・原価管理 ・年次・月次予算策定における原価計算、製品別原価算出 ・標準原価の設定・更新 ・原価差異分析（製造原価・購買原価など） ・開発・製造部門と連携したコスト構造の把握 ●月次決算・一般会計 ・月次決算業務（ルーティン業務含む） ・在庫管理、固定資産の計上・管理 ・引当金管理等の一般的な会計処理 ●その他 ・本社（国内・海外）との情報共有・レポーティング ・業務プロセスの見直し、属人化している業務の標準化・改善 【職場環境】 ・開発・製造が一体となった事業所で、製品ライフサイクル全体を間近で理解できます ・外資系企業でありながら、三島拠点は腰を据えて長く働く社員が多い落ち着いた環境 ・リモートワーク：週1～2回程度 ※決算時期は柔軟に連続リモートも可能 【キャリアパス】 ・三島事業所全体のファイナンス責任者 ・ベックマン・コールター・ジャパンの管理職 ・ダナハーグループ内、他法人・他ポジションへのキャリア展開も可能

海外向け薬事登録・申請（EU-MDR等）を担当。開発・品質部門や現地拠点と連携し、申請書類作成、規制当局からの照会対応、進捗管理などを推進します。【担当製品】人工心肺/カテーテル/ステントグラフト等

企業名 テルモ株式会社 求人名 397【愛鷹工場】薬事登録関連業務(海外向け製品登録・申請ドキュメント作成) 仕事の内容 海外向け薬事登録・申請（EU-MDR等）を担当。開発・品質部門や現地拠点と連携し、申請書類作成、規制当局からの照会対応、進捗管理などを推進します。【担当製品】人工心肺/カテーテル/ステントグラフト等 【詳細】●海外向け申請書類の作成・提出 ●規制当局や認証機関からの照会対応（審査中の質問への回答対応など） ●開発部門や品質保証部門など関係部署との調整、進捗管理【業務の魅力】社内の複数部門と連携し、蓄積されたデータを申請書類として「通る形」にまとめ上げる重要な役割。数多くの国の申請経験を積むことができ、世界中の患者さんの治療やQOL向上に貢献できる。 募集職種 397【愛鷹工場】薬事登録関連業務(海外向け製品登録・申請ドキュメント作成)

管理部総務グループにて、総務・労務・庶務・内部統制業務に関する業務について全般をお任せします。入社後は経験やスキルに合わせてできる業務からお任せし、段階的に業務の幅を広げていただきます。

企業名 株式会社デイトナ 求人名 【森町/労務・内部統制・コーポレートガバナンス】スタンダード市場の安定基盤 仕事の内容 管理部総務グループにて、総務・労務・庶務・内部統制業務に関する業務について全般をお任せします。入社後は経験やスキルに合わせてできる業務からお任せし、段階的に業務の幅を広げていただきます。 【業務詳細】 ■給与・社会保険関連業務 ■内部統制・コンプライアンス関連業務 ■株主総会・開示関連業務 ■固定資産管理業務 ■社内庶務関連業務 募集職種 【森町/労務・内部統制・コーポレートガバナンス】スタンダード市場の安定基盤

1972年の設立以来、バイク文化創造へのチャレンジを続けています/自社勤務の仕事/自社製品・サービスの仕事/退職金制度あり/車通勤可/業種未経験可/経験者歓迎/メーカー企業/上場企業

仕事の内容 株式会社デイトナでのオートバイパーツの開発設計になります。 なお本求人は職業紹介事業者であるアチーヴキャリアによる紹介案件です。 【期待する役割】 北米・欧州向けのオートバイパーツの開発・設計業務をお任せします。 【仕事内容】 具体的には以下のような業務です。 ・パーツの装着確認や、3DCADを使用した設計 ・アフターパーツの取扱卸（ディストリビューター）とのメールやWEB会議への出席 ・将来的には年に2回ほどの海外出張（通常1週間～10日、長い場合は2週間ほど） ＜仕事の流れ＞ 企画担当者が案件を受注 → 社内折衝・仕様打ち合わせ → 製品開発 【職場環境】 コロナ禍で行動制限がかかったことにより、バイク免許を取得する方が増えたり、元ライダーによる需要が掘り起こされたことで業績は非常に好調に進みました。 状況は落ち着いたものの、その後も安定的に事業を進めております。 今後についてはこれまでの事業をより強固なものにしながら、新たな事業も手掛けていく予定です。 中途入社の社員が多く、安心して就業いただける環境です。

バイオマテリアル医療機器および周辺機器の設計開発担当者。経験に応じて、リーダー（管理者）、サブリーダーとして下記を担当していただきます。

企業名 持田製薬株式会社 求人名 【静岡/製品開発担当者（バイオマテリアル医療機器）】東証プライム上場 仕事の内容 バイオマテリアル医療機器および周辺機器の設計開発担当者。経験に応じて、リーダー（管理者）、サブリーダーとして下記を担当していただきます。 ・バイオマテリアル医療機器の設計・開発、工程プロセスの開発 ・生産委託先で発生した製造・品質課題への対応 募集職種 【静岡/製品開発担当者（バイオマテリアル医療機器）】東証プライム上場

世界トップの化粧品メーカー日本工場のプロキュアメントチームのマネージャーとして、自ら調達業務を担いながらチームを牽引し、資材・原料の供給計画の実現と需要主導型のサプライチェーン構築を推進いただきます

企業名 株式会社コスメロール 求人名 【御殿場市/調達マネージャー】管理職採用/ロレアルGの日本工場/年休125日 仕事の内容 世界トップの化粧品メーカー日本工場のプロキュアメントチームのマネージャーとして、自ら調達業務を担いながらチームを牽引し、資材・原料の供給計画の実現と需要主導型のサプライチェーン構築を推進いただきます 【業務について】工場のマニュファクチャリング・サプライチェーン（MSC）部で、化粧品の生産に必要な資材や原料を調達するのがプロキュアメントチームです。自ら調達に関わる業務を行いながら、チームのマネジメントを担います。 ★チームをまとめるリーダーシップ/積極的な業務遂行能力/問題解決力・分析的思考力/コミュニケーション能力・交渉力を重視します。 募集職種 【御殿場市/調達マネージャー】管理職採用/ロレアルGの日本工場/年休125日

調達戦略の高度化、グローバルなサプライヤー開拓、VA/VE提案によるQCD（品質・コスト・納期）の維持・向上、サプライヤーとの信頼関係の構築やCSR調達の活動を強化をお任せいたします。

企業名 ヤマハ株式会社 求人名 【磐田・掛川/調達・購買】楽器、音響機器に用いる部品、材料のシニアバイヤー 仕事の内容 調達戦略の高度化、グローバルなサプライヤー開拓、VA/VE提案によるQCD（品質・コスト・納期）の維持・向上、サプライヤーとの信頼関係の構築やCSR調達の活動を強化をお任せいたします。 【■具体的には】◎機械部品（切削、プレス、研磨、溶接、樹脂成型など）および材料（非鉄金属、化成品など）の調達戦略の立案・実行◎サプライヤー選定、評価、契約、関係構築◎品質・納期・コストを最適化する企画立案、推進◎国内外サプライヤーとの折衝 募集職種 【磐田・掛川/調達・購買】楽器、音響機器に用いる部品、材料のシニアバイヤー

東証プライム市場上場の超精密部品メーカー／5期連続で最高益を更新中につき増員募集／年間休日121日/自社勤務の仕事/自社製品・サービスの仕事/英語が活かせる仕事/退職金制度あり/車通勤可/経験者歓迎/メーカー企業/上場企業

仕事の内容 ミネベアミツミ株式会社での車載用モータ及びアクチュエータのメカ開発になります。 なお本求人は職業紹介事業者であるアチーヴキャリアによる紹介案件です。 【ミッション】 最終的な量産計画を見据えた、開発設計が必要になってきます。 【仕事内容】 車載用のモータ・アクチュエータ開発を行って頂きます。 ・客先との調整 ・モータ／アクチュエータの設計、解析シミュレーション ・開発品の評価 【職場環境】 浜松工場は、電子機器事業部門のマザー工場として、海外工場の支援だけでなく、素材の研究開発、製造技術の開発、海外製造拠点の従業員研修の役割を担っており、社歴に関わらず海外赴任を経験できるチャンスもあります。 また就業環境に関しても県内大手企業と比較しても充実しており、食堂・寮・社宅（複数棟）や住宅・家族手当があるなど、単身の方もご家族持ちの方も長期就業しやすい環境が整っています。

生産管理部調達課にて、電子医療機器に関わる電子部品や完成品（半製品）の発注業務、納期交渉、価格折衝、安全在庫管理を担います。将来的には調達戦略の立案やサプライヤマネジメントもお任せします。

企業名 テルモ株式会社 求人名 【静岡/長泉】調達・購買(電子部品)/異業界歓迎/在宅可/上場医療機器メーカー 仕事の内容 生産管理部調達課にて、電子医療機器に関わる電子部品や完成品（半製品）の発注業務、納期交渉、価格折衝、安全在庫管理を担います。将来的には調達戦略の立案やサプライヤマネジメントもお任せします。 【詳細】■部品メーカーや商社への電子部品発注業務（基幹発注システム使用）■外部委託先への完成品（半製品）発注業務■納期交渉、価格折衝■安全在庫の設定・管理■購買契約書の締結■サプライヤの定期監査 【担う役割】調達実務だけでなく、チームメンバーのとりまとめや調達戦略の立案、サプライヤマネジメントを主導いただきます。高いレベルの電子部品知識や外部委託先管理スキルが磨かれます。 募集職種 【静岡/長泉】調達・購買(電子部品)/異業界歓迎/在宅可/上場医療機器メーカー

自動二輪車のカスタムパーツ・部品・用品の企画・開発・販売を手掛けている当社において、海外子会社の管理業務全般に携わっていただきます。 まずは静岡本社に勤務いただきますが、将来的にインドネシア子会社

企業名 株式会社デイトナ 求人名 【森町/海外子会社の管理業務全般】（海外出張・将来的に海外駐在可能性あり） 仕事の内容 自動二輪車のカスタムパーツ・部品・用品の企画・開発・販売を手掛けている当社において、海外子会社の管理業務全般に携わっていただきます。 まずは静岡本社に勤務いただきますが、将来的にインドネシア子会社 （PT.DAYTONA AZIA）の現地での管理部門責任者として駐在いただくことを想定しています。【具体的には】 ・現地担当者との財務・経理面でのコミュニケーション、マネジメント ・決算管理業務・日常経理業務・月次、四半期、年次決算 ・親会社への報告資料作成・国際税制（移転価格税制、タックスヘブン税制等）への対応・現地税務申告書作成補助・内部統制（社内規程作成・運用・管理含む）・現地監査対応 募集職種 【森町/海外子会社の管理業務全般】（海外出張・将来的に海外駐在可能性あり）

自動二輪車のカスタムパーツ・部品・用品の企画・開発・販売を手掛けている当社の調達・購買業務（海外）をお任せいたします。 【具体的には】■海外ベンダー（主に台湾・中国）への発注業務

企業名 株式会社デイトナ 求人名 【森町/調達購買(海外担当)】海外メーカーからの輸入業務全般/バイクパーツ◎ 仕事の内容 自動二輪車のカスタムパーツ・部品・用品の企画・開発・販売を手掛けている当社の調達・購買業務（海外）をお任せいたします。 【具体的には】■海外ベンダー（主に台湾・中国）への発注業務 ■システムへのデータ入力 ■輸入通関手続きの管理 ■製品の倉庫までの配送手配■在庫状況の確認と調整 ■請求書の処理や各種事務作業■納期／価格交渉 当社は、機械製品からネジ一本まで多岐にわたる商材を扱っています。海外調達チームでは、ベンダー単位で担当を持ち、個人で進める業務と国内担当と協力して進めます。 募集職種 【森町/調達購買(海外担当)】海外メーカーからの輸入業務全般/バイクパーツ◎

自動二輪車のカスタムパーツ・部品・用品の企画・開発・販売を手掛けている当社の調達・購買業務（海外）をお任せします。 【具体的には】■海外ベンダー（主に台湾・中国）への発注業務

企業名 株式会社デイトナ 求人名 【森町/調達購買(海外担当)】経験者歓迎/スタンダード市場上場/バイクパーツ 仕事の内容 自動二輪車のカスタムパーツ・部品・用品の企画・開発・販売を手掛けている当社の調達・購買業務（海外）をお任せします。 【具体的には】■海外ベンダー（主に台湾・中国）への発注業務 ■基幹システムを使用した次の業務 ・発注情報の登録・倉庫・在庫ロケーション管理・海外送金・請求書処理 ■輸入通関手続きの管理■製品の倉庫までの配送手配 ■在庫状況の納期管理■請求書の処理や各種事務作業■納期／価格交渉 海外調達チームでは、ベンダー単位で担当を持ち、個人で進める業務と国内担当と協力して進めます。 将来的にはリーダー候補としての活躍も期待している中での募集です！ 募集職種 【森町/調達購買(海外担当)】経験者歓迎/スタンダード市場上場/バイクパーツ

✅17時終業 ✅残業月10時間程度｜貿易事務。やることは書類づくりと、船便・航空便の手配。

仕事内容: ✅ 貿易事務と聞くと難しそう。でも、やることはシンプルです。 ✨17時終業。夕方は、家族との時間に ✨残業は月平均10時間ほど。1日あたり30分弱です ✨英語はメールだけ。翻訳ツールOK、会話力は問いません ✨お客様対応はありません。相手は海運会社と通関業者です 今回、西遠ゴム工業で募集するのは、生産管理課で「輸出入の書類」を担当してくださる方です。 当社の製品は海外にも出荷しています。 製品を海外に送るとき、海外から材料を仕入れるとき、 必ず必要になるのが「書類」です。 何を、いくつ、いくらで送るのか。 どの箱に、何が、何個入っているのか。 どの船で、いつ、運ぶのか。 それを書類にまとめて、海運会社や通関業者に渡す。 この仕事は、それがほぼすべてです。 お客様と交渉したり、電話で英語を話したりすることはありません。 相手は、いつも同じ海運会社・通関業者の担当者です。 やり取りはメールが中心で、英語も定型文がほとんど。翻訳ツールを使って構いません。 【具体的なお仕事内容】 ① 書類をつくる ・インボイス（送り状）、パッキングリスト（梱包明細）の作成 ・海運会社への船積依頼書の作成 ※フォーマットはあります。製品名・数量・金額を正確に入力していく作業です ・海運会社（清和② 船の手配と日程の確認海運・DHL・MOLなど）に、出荷日と便を依頼 ・船の出港日に合わせて、「〇日までに梱包をお願いします」と社内に共有 ③ 通関と税金の処理 ・通関業者に書類を渡し、輸出・輸入の手続きを依頼 ・輸入時にかかる関税・輸入消費税の金額確認と総務への支払依頼 ④ 記録 ・出荷実績・輸入実績をExcelや社内システムに入力 ・書類の保管 【1日の流れ】 朝にメールを確認し、その日に出す書類をつくり、海運会社とやり取りをして、記録を入力する。 毎日まったく違うことをするのではなく、同じ流れを正確に繰り返していく仕事です。 以前、貿易事務や輸出入の仕事をしていた方なら、 「あの作業ね」とすぐイメージできる仕事です。

✅17時終業 ✅残業月10時間程度｜事務の経験があれば大丈夫。やることは書類づくりと、荷物の手配。

仕事内容: ✅ 17時終業。それでも、いちばん伝えたいのは「ここなら戻れる」と思える職場だということ。 ✨17時終業。夕方は、家族との時間に ✨残業は月平均10時間ほど。1日あたり30分弱です ✨お客様対応なし。相手はいつも同じ運送会社の担当者です ✨年3回の大型連休。年末年始・GW・夏季、各9日間程度 今回、西遠ゴム工業で募集するのは、生産管理課の事務スタッフです。 書類をつくる。 数を確認する。 運送会社に「この日に取りに来てください」とメールする。 やることは、それがほぼすべてです。 当社の製品は、国内にも海外にも出荷しています。 だから書類の中には、海外に送るための書類も含まれます。 でも、むずかしく考えなくて大丈夫です。 決まったフォーマットに、製品名・数・金額を正確に入れていく。 やることは国内向けと同じです。 英語はメールだけ。翻訳ツールを使って構いません。 電話で英語を話すことも、お客様と交渉することもありません。 私たちが探しているのは、 英語ができる人でも、貿易の専門知識がある人でもありません。 「確認します」と言って、ちゃんと確認できる。 分からないことを、分からないと言える。 決まった手順を、毎日正確に繰り返せる。 そんな方に、ぜひ来ていただきたいと思っています。 【具体的なお仕事内容】 ・出荷する製品の数と内容を確認し、書類をつくる（Excel・Wordのフォーマットあり） ・海外に送るときの書類づくり（送り状・梱包明細。フォーマットあり） ・運送会社・海運会社に、集荷日や便をメールで依頼 ・社内に「〇日までに梱包をお願いします」と共有 ・出荷の記録をExcelや社内システムに入力 ・書類のファイリング 【1日の流れ】 朝にメールを確認し、その日に出す書類をつくり、運送会社とやり取りをして、記録を入力する。 毎日まったく違うことをするのではなく、同じ流れを正確に繰り返していく仕事です。 パソコンはExcel・Wordの基本操作ができれば大丈夫です。 以前、事務の仕事をしていた方なら、「あの作業ね」とイメージできる内容だと思います。

1972年の設立以来、バイク文化創造へのチャレンジを続けています/自社勤務の仕事/自社製品・サービスの仕事/英語が活かせる仕事/退職金制度あり/車通勤可/業種未経験可/経験者歓迎/メーカー企業/上場企業

仕事の内容 株式会社デイトナでのバイク部品の貿易実務担当（海外営業および購買）になります。 なお本求人は職業紹介事業者であるアチーヴキャリアによる紹介案件です。 【期待する役割】 海外顧客の要望を的確に捉え、受注から調達・納期管理・出荷までを一貫して対応。 英語力と調整力を活かし、満足度の高い取引を実現することを期待しております。 【仕事内容】 海外顧客対応から受注・調達・出荷まで、海外事業に関する業務を一貫して担当。 開発や調達、貿易実務にも関わるグローバルな業務です。 ・海外顧客からの問い合わせ対応、見積・受注業務 ・商品仕様の検討（開発担当との連携） ・海外・国内サプライヤーとの価格・納期交渉 ・輸出入実務（三国間貿易を含む） ・納期管理、出荷手配 ・年6回程度の海外出張（北米・欧州・東南アジア） 【職場環境】 社員一人ひとりの挑戦を尊重し、風通しの良い職場づくりを大切にしています。 部署間の連携がスムーズで、意見交換が活発に行われる環境です。 働きやすさを重視し、ワークライフバランスの取れた就業体制や福利厚生の充実にも取り組んでいます。

月給28万～+賞与年2｜フルフレックス｜住宅手当あり-V43

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フロント、レジャー/トラベル法人営業、事業企画 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 貸別荘「COCO VILLA」を、 もっと快適で、選ばれる場所へ。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅月給28万円～＋賞与年2回✨ ✅コアタイムなしのスーパーフレックス！ ✅在宅×現地VILLAのハイブリッド勤務◎ ✅年間休日120日・休日曜日選択制♪ ✅業界未経験でも年収UP叶えます！ COCO VILLAは「すべての人に、別荘のある暮らしを」をテーマにした、 別荘投資という新しい形の貸別荘サービスです。 今回は、担当エリアのVILLA運営を担うメンバーを募集します！ ――――――――――――――― ⭐お仕事内容 ――――――――――――――― 【現地業務：50％】 ・担当VILLAの清掃チェック ・アルバイトスタッフの面接／現地OJT ・備品の補充・管理、設備の簡単なメンテナンス ・不具合があった際の修繕対応、業者手配 ・新しくオープンするVILLAの立ち上げ準備（備品手配・設営など） 【在宅業務：50％】 ・宿泊者の予約管理 ・宿泊者からの電話・LINE・メッセージ対応（対面での接客はありません） ・OTAやGoogleマップの口コミへの返信 ・アルバイトスタッフのシフト管理、オンライン面接 ※現地へはエリア内をご自身の車で移動していただきます。 ※緊急対応や夜間対応が発生した場合は、別途「駆けつけ手当」を支給します。 ――――――――――――――― ⭐1日の流れ（一例） ――――――――――――――― 10:00 自宅で予約・問合せ確認 11:30 車で担当VILLAへ移動 12:00 清掃・設備チェック、OJT 13:30 休憩♪ 14:30 備品補充・業者手配 16:30 帰宅しシフト作成 17:30 オンライン面接 19:00 業務終了！ ――――――――――――――― ⭐年収例 ――――――――――――――― 入社時の想定年収：392万円～ （月給28万円～＋賞与年2回） ▼25歳／入社1年目／業界未経験 年収438万円（月給28.5万円＋賞与） ▼31歳／入社4年目／業界未経験 年収518万円（月給37万円＋賞与） 【しっかり収入アップできる仕組み✨】 ・評価は半年に1回。 結果を昇給・ポジションにダイレクトに反映 ・賞与年2回に加え、 全社目標達成時は「目標達成賞与」を支給 （2026年2月・8月に賞与対象者全員へ支給実績あり） ・勤続年数に応じて永年勤続手当（5万円～55万円） ・エリアマネージャーなど、役割拡大に合わせてさらに収入アップ ／／ 宿泊業界が初めての方も大歓迎です！ 接客・販売・事務など、これまでの経験を活かして成長できます✨ ＼＼

✅正社員／トヨタグループ／フレックス／⭐世界トップクラスシェアの電池メーカー／✨SDGs推進

【仕事内容】 ✅トヨタ自動車の完全子会社で高い安全性と品質の バッテリーを提供する企業です ⭐HVの車載用二次電池で 世界シェアトップクラスを誇ります ✨社内外を横断する環境企画のリーダー育成ポジションです ─────────────── 《業務内容》 製品（カーボンフット プリント（CFP）・スコープ3） のカーボンニュートラル活動を担当します。 ・調達部署と協力し、仕入先 様のCO2排出量原単位の見える化とその削減活動を推進 ・業界団体と連携した バッテリー用CFP算定・認証 ルールの構築 世界中のあらゆる企業で地球環境問題・エネルギー 問題への対応が求められる 機会が多くなっていることを受けて、全社の環境企画を 担う組織が発足しました。 社内の関係部署と連携し 電池事業における環境問題 全般に関わることは勿論、電池業界に限らず広く社外の 情報を収集・解釈することが必要になるため、環境問題 全般にわたる業務経験を積むことができます。 ─────────────── メンバーは20代～50代約10名 で出身も専門分野も多様性に富んでおり、自身の経歴に 応じた働き方を模索しながら 業務を進めることができます。 様々な分野の環境に関する 全社企画の立案を担当する ことにより、「環境分野」のリーダーの育成を 目指しています。入社後は、カーボン ニュートラルの業務を推進 したのち、要望・適性に合わ せて環境関連の企画立案の業務やリーダーを 担っていただきます。エコカー 時代をリードしてきた同社 には期待が寄せられており、環境企画の機能強化を 進めています。 ─────────────── 【静岡特化「ヒルストン」が選ばれる理由】 地元企業との太いパイプを活かしたサポートを行っています ✅ 「転勤なし」の求人が豊富 静岡で腰を据えて働きたい方向けの優良求人 ✅ 地元企業から直接お預かりしている求人 一般の求人サイトには載らない求人もご紹介 ✨「相談だけ…」でもお気軽にご応募ください ─────────────── 【紹介元 会社情報】 ・会社名：株式会社ヒルストン 静岡支店 ・住所：〒420-0858 静岡県静岡市葵区伝馬町1-2 ホテルシティオ静岡3階 ・職業紹介事業番号：27-ユ-303611 ───────────────

転勤なし／土日休み／第二新卒OK／リモート相談可／⭐村上開明堂（東証スタンダード上場）／✨国内シェア約40%のバックミラーメーカー／✅品質監査業務

【仕事内容】 ✅東証スタンダード上場、自動車用バックミラー国内 シェア約40%です ⭐世界シェア約7%を誇る 国内最大手クラスのメーカーです ✨通信教育やTOEIC受験 支援など研修制度が充実しています ─────────────── 自動車用バックミラー国内 トップクラスのシェアを誇る 同社にて、品質監査業務をお任せします。 《具体的な業務内容》 ・内部監査委員の育成、フォロー、サポート ・内部監査実施報告のとりまとめ ・外部監査（IATF、各国 認証監査等）における各部署との調整、対応 ・規格変更に伴う社内への展開 ─────────────── 約140年間、時代の変遷とともに新事業を 展開してきた企業です。 主力のミラーシステム事業では海外での事業拡大を 重要課題とし、自動車メーカーの要請に応えるべく自立的な 提案力を強化しています。オプトロニクス 事業をはじめ自動車産業に偏らない異分野への進出も 進めており、「宙に浮くボタン」など 非接触ニーズに応える技術の実用化にも取り組んでいます。 ─────────────── 【静岡特化「ヒルストン」が選ばれる理由】 地元企業との太いパイプを活かしたサポートを行っています ✅ 「転勤なし」の求人が豊富 静岡で腰を据えて働きたい方向けの優良求人 ✅ 地元企業から直接お預かりしている求人 一般の求人サイトには載らない求人もご紹介 ✨「相談だけ…」でもお気軽にご応募ください ─────────────── 【紹介元 会社情報】 ・会社名：株式会社ヒルストン 静岡支店 ・住所：〒420-0858 静岡県静岡市葵区伝馬町1-2 ホテルシティオ静岡3階 ・職業紹介事業番号：27-ユ-303611 ───────────────

転勤なし⭐年間休日121日・土日休み⭐在宅勤務あり⭐矢崎総業で海外合弁会社の経営を支える

【仕事内容】 ✅ワイヤーハーネスで世界・ 国内トップクラスのシェアを持つメーカー ✅海外合弁会社・技術提携先の 事業管理とパートナーとの渉外を担当 ✅想定年収500万円～750万円・ 賞与年2回・昇給年1回 ✅完全週休2日制 （土日）・年間休日121日・ フレックス・在宅勤務あり・転勤なし ─────────────── 【仕事内容】 矢崎グループが出資する海外合弁会社・ 技術提携先の事業が着実に 成長できるよう、事業管理や必要な支援を 担っていただきます。 【具体的には】 ・株主総会・取締役会の運営 ・契約締結、月次管理など、 専門部署と協働する業務 ・見積もり支援など日常業務の支援 ・合弁事業の経営状況の把握と、課題・ 打ち手の提言 ・新しいパートナー候補の探索 ─────────────── 【この仕事の魅力】 合弁会社はグローバルサウスや中国に拠点を 置き、長期的な事業成長が 見込まれます。 経営視点が求められる業務から 日常業務の支援まで幅広く、社内の広い ネットワークを活かして成長できます。 ─────────────── 【配属先】 合弁・技提先事業管理部は11名 （男性7名・女性4名）です。 異なるキャリアや得意分野を持つ メンバーで構成され、期中採用の社員も多く 在籍しています。 集中するときは集中し、協力するときは 協力する、メリハリのある職場です。 ─────────────── 【同社について】 ワイヤーハーネスで世界・ 国内トップクラスのシェアを持つ メーカーです。 製品はすべての自動車メーカーで 使用されています。 ─────────────── 【年収例】 35歳 大卒・既婚子供1人：610万円 40歳 大卒・既婚子供2人：760万円 ─────────────── 【働き方】 コアタイム10：00～14：45の フレックスタイム制で、在宅勤務も週に 数回利用できます。 平均残業時間は8時間です。 ─────────────── 【福利厚生】 新幹線・高速道路の通勤費を 全額支給し、家族手当 （配偶者1万7000円、 子1人4000円）があります。 独身寮（32歳まで）や社宅、 住宅資金貸付、退職金制度、財形貯蓄、 社員持株会も整っています。 ─────────────── 【求めるご経験】 高専専攻科・大卒以上で、海外企業と英語で メールやWeb会議ができる方 （TOEIC700点以上が目安）、 ワード・エクセル・パワーポイントで資料を 作成・説明した経験のある方が 対象です。 ─────────────── 【静岡県特化「ヒルストン」が選ばれる理由】 地元企業との太いパイプを活かしたサポートを行っています ✅ 「転勤なし」の求人が豊富 静岡県で腰を据えて働きたい方向けの優良求人 ✅ 地元企業から直接お預かりしている求人 一般の求人サイトには載らない求人もご紹介 ✨「相談だけ…」でもお気軽にご応募ください ─────────────── 【紹介元 会社情報】 ・会社名：株式会社ヒルストン 静岡支店 ・住所：〒420-0858 静岡県静岡市葵区伝馬町1-2 ホテルシティオ静岡3階 ・職業紹介事業番号：27-ユ-303611 ───────────────

工場総務・労務

仕事内容 工場の管理課にて、勤怠管理や給与システムの運用、伝票・帳票管理、工場内インフラ対応などの業務を担当します。 本社人事・総務との連携も多く、幅広い管理業務に携われるポジションです。 【業務詳細】 ・工場の勤怠管理、給与システムの運用 ・社会保険、雇用保険の申請対応 ・本社人事／総務との相互フォロー業務 ・伝票処理、帳票管理などの事務業務 ・工場内インフラの維持管理（修繕対応など） ・組織構成：4名で構成されています。（課長1名、メンバー3名）

年間休日：120日/土日休み/完全週休二日制/長期休暇有/男性社員活躍中

仕事内容: ※この求人情報は〈静岡東部専門転職エージェント　トウブ！〉がお預かりしています。 応募後に、専任のキャリアアドバイザーと電話面談し、応募完了となります。 直接企業に聞けない質問や疑問を、お気軽にご相談ください♪ 生産管理部購買課にて、プレス機の製造に必要な部材や加工、輸送に関する調達業務を担当します 安定したモノづくりを支える役割として、仕入先との調整や発注を通じて品質・コスト・納期の維持に貢献いただきます ■業務詳細 <まずお任せする業務> ・既存サプライヤーや発注品目の理解 ※電気部品（富士電機など）、機械部品（SMC等）および鋼材等 ・見積依頼や発注手続きなど既存取引先への対応 ・購買関連法令やプレス機の基本構造の習得 <ゆくゆくお任せする業務> ・価格交渉や仕入先選定 ・新規サプライヤーの開拓 ・品質、コスト、納期改善に向けた調達活動 ・輸出入や輸送手配を含む購買業務全体の運営

品質保証・品質管理の経験者募集！次は「海外規制」まで担当する品質保証へ。

仕事内容 ■製品品質の確認・改善 ■品質データの管理・資料作成 ■社内・お客様との品質に関する打ち合わせ ■海外規格申請や法規制対応 （入社後に学べます） ■外部監査・内部監査対応 海外とのやり取りは 主にメールが中心です。 入社後は当社独自の製品や製造工程、 品質基準について研修を行います。 先輩社員とのOJTを通して、 実際の業務に携わりながら段階的に 業務の幅を広げていけます。 品質保証の経験を、海外市場へ広げる。 国内製品の品質管理だけでなく、 海外規格・法規制対応にも携われます。 海外規制の知識は入社後に習得可能。 品質保証・品質管理の経験をベースに、 グローバルな専門性を身につけられます。

＜地域限定正社員採用＞　adidasゴルフで販売スタッフ募集中！販売未経験の方もOK！販売ノルマなし！

仕事内容 仕事内容 ■販売スタッフ ＜店舗運営全般＞ ・お客様への接客販売 ・店舗内の売り場レイアウト作成 ・商品配置・補充 ・マネキンスタイリング など 充実した研修もございますので、 未経験の方でも安心して働くことができます◎ ゆくゆくは売上管理やスタッフ育成など ステップアップも可能です！ 一緒にシーンを盛り上げていきましょう。 ◆チームインセンティブあり◆ 個人ノルマはなし！ 毎月チームで店舗目標を達成した際には、 スタッフ全員にインセンティブを支給します。 みんなで協力して成果を出し、その分しっかり還元される環境です◎ 入社後は… ・販売トレーニング ・商品知識研修 まずは研修で知識を身につけ、 店舗でのOJTで実務経験を積みましょう。 トレーニングプログラムには力を入れていて、 スポーツに詳しくない人も、 接客未経験の方も安心できる環境です。 アルバイトからスタートして店長や本社勤務を している人も珍しくありません。 多彩なキャリアプラン アルバイトからスタートして、店長や本社勤務をしている人も珍しくなく 将来のキャリアプランも豊富にご用意しています。 もちろん地域限定社員でもキャリアアップ可能です！ ＜例えば…＞ ・売上管理 ・スタッフ育成 ・商品管理 ・採用 ・MD ・VMD（商品が見やすく買いやすい売り場をつくり販促を担う） ・店長 ・本部勤務 世界的な企業だからこその社内制度が充実しています 半年に一度パフォーマンス評価を実施。 店舗内での昇格、本社業務の体験、 社内公募など、様々な機会があります。 ご自身の目標達成の為に 必要な研修制度も整っていますので、 是非有効活用しスキルアップに役立ててください。 どんな場所でも活躍できる ビジネスパーソンを育てる環境が、 アディダスにはあります。 アディダスゴルフとは グローバルスポーツブランドとして 長い歴史を誇り、世界中から 愛されているアディダス(adidas)。 そのアディダスが展開するゴルフラインが 「アディダスゴルフ」です。 スポーツライフスタイルに根付いた ”adidas”から発表されるラインナップは、 どれもオシャレで日常使いにも◎ 難しいギアの取り扱いはないため、 初心者の方も安心してご応募いただけます。 ”adidas”の世界観の中で 流行のゴルフを一緒に楽しみましょう！ 労働条件 【業務内容】 （雇入れ直後） アディダスグループ製品の販売および、それに関わる業務。 但し、在留資格に順ずる者は、通訳を主業務とする。 （変更の範囲） 変更なし 【試用期間】 試用期間あり：3ヶ月 ※雇用形態、給与は本採用時と同じです。 【就業場所】 転勤無 （雇入れ直後）応募店舗 （変更の範囲）原則上記就業場所に限定するが、通勤圏内での就業場所を変更する場合がある ※詳細については面接内でお伝えします

■既存カテーテル製品の維持管理・改良/品種追加/品質改善/コストダウン/原材料統廃合/規格法規制対応等、安定した製品供給と品質維持を目的とした設計・開発業務を担当。商品群毎のチームに所属した上で、

企業名 テルモ株式会社 求人名 【静岡/愛鷹工場】医療機器製品改良・改善(カテーテル関連製品)/異業界歓迎 仕事の内容 ■既存カテーテル製品の維持管理・改良/品種追加/品質改善/コストダウン/原材料統廃合/規格法規制対応等、安定した製品供給と品質維持を目的とした設計・開発業務を担当。商品群毎のチームに所属した上で、 テーマに対してのプロジェクトへ参加し開発担当者として設計に関するタスクを複数人で分担して実行。【詳細】■品種追加・品質改善に関する設計・評価■原材料統廃合に伴う設計変更■サプライヤー変更対応■コストダウン施策の検討・実施■規格、法規制への適合性維持（薬事対応含む）■プロトコル作成■試作流動（既存製品の改良試作）■商品機能評価■技術報告書作成（ミーティングでの報告等）■異常発生時の問題解決 募集職種 【静岡/愛鷹工場】医療機器製品改良・改善(カテーテル関連製品)/異業界歓迎

ワイヤーハーネスにて世界シェアトップクラスである当社にて、海外アライアンス担当をお任せします。中国･グローバルサウスを中心とする各合弁会社への事業管理、支援策の検討･実行をお任せします。

企業名 矢崎総業株式会社 求人名 【裾野市】海外アライアンス企画│矢崎グループの成長実現へ/グローバル案件◎ 仕事の内容 ワイヤーハーネスにて世界シェアトップクラスである当社にて、海外アライアンス担当をお任せします。中国･グローバルサウスを中心とする各合弁会社への事業管理、支援策の検討･実行をお任せします。 株主総会・取締役会運営のような経営視点が求められるもの、契約締結、月次管理といった専門部署との協働が必要なもの、さらには見積もり支援対応などの日常業務支援まで多岐にわたります。そのため、業務を通じて広い範マーケティング/カスタマーサクセス/サポート・経営/事業企画・事業企画 囲で成長することが可能であり、また社内の広範なネットワークを活かした業務が実現できます。 募集職種 【裾野市】海外アライアンス企画│矢崎グループの成長実現へ/グローバル案件◎

テルモの屋台骨であり、グローバル展開しているカテーテル関連商品の維持管理・改良、品種追加、品質改善、コストダウン、原材料統廃合、規格法規制対応などの設計・開発業務を担当します。

企業名 テルモ株式会社 求人名 25050【静岡/愛鷹(富士宮)】医療機器の設計開発(カテーテル関連製品)/業界不問 仕事の内容 テルモの屋台骨であり、グローバル展開しているカテーテル関連商品の維持管理・改良、品種追加、品質改善、コストダウン、原材料統廃合、規格法規制対応などの設計・開発業務を担当します。 【詳細】■品種追加・品質改善に関する設計・評価■原材料統廃合に伴う設計変更■サプライヤー変更対応■コストダウン施策の検討・実施■規格、法規制への適合性維持（薬事対応含む）■プロトコル作成■試作流動（既存製品の改良試作）■商品機能評価 募集職種 25050【静岡/愛鷹(富士宮)】医療機器の設計開発(カテーテル関連製品)/業界不問

ワイヤーハーネスにて世界シェアトップクラスである当社にて、国内/ベトナム/フィリピン等のサプライヤーからの見積取得及び最適調達先選定、中国/タイ/インドネシア等の海外調達拠点と連携した活動お任せします。

企業名 矢崎部品株式会社 求人名 【牧之原市】◆バイヤー業務＜自動車用ワイヤーハーネス部品の調達＞ 仕事の内容 ワイヤーハーネスにて世界シェアトップクラスである当社にて、国内/ベトナム/フィリピン等のサプライヤーからの見積取得及び最適調達先選定、中国/タイ/インドネシア等の海外調達拠点と連携した活動お任せします。 ■サプライヤーとの価格交渉、契約締結、取引条件改善の推進 ■量産部品に対する継続的な原価低減活動の企画・実行 ■サプライヤーが抱える課題や経営上の困りごとへの改善支援 ■営業・開発・生産・財務部門と連携した調達戦略の推進 ※英語力をお持ちの方は、海外拠点との原価改善プロジェクトやグローバル会議への参画機会もあります！ ■業務内容の変更の範囲：当社業務全般 募集職種 【牧之原市】◆バイヤー業務＜自動車用ワイヤーハーネス部品の調達＞

＜地域限定正社員採用＞adidasで販売スタッフ募集中｜個人ノルマなし×チームインセンティブ支給 多彩なキャリアパスもあり

仕事内容 ●仕事内容 アディダスストアの最前線で、 接客販売や魅力的な売場づくり、 商品管理などの店舗運営全般をお任せします。 【主な業務内容】 ・お客様への接客販売、コーディネート提案 ・店舗内の売り場レイアウト作成 ・商品の配置、在庫補充 ・マネキンのスタイリング など ※個人の販売ノルマは一切ありません。 チームで協力して店舗目標を達成した際には、 スタッフ全員にインセンティブを支給します。 【未経験からのスタートも歓迎】 接客や販売を未経験からスタートしたスタッフも多数活躍中。 「販売の仕事は初めて」という方も、 しっかりサポートしますのでご安心ください。 ●充実の研修制度 【研修制度について】 入社後は、導入（オンボーディング）プログラムを通じて、 アディダスのブランド知識や接客の基礎から丁寧にレクチャーします。 さらに、デジタル学習ツールもご用意。 最新の商品知識やスポーツテクノロジーから、 将来役立つ店舗運営・マネジメントスキルまで幅広く学べる環境を整えており、 未経験の方でも安心して成長できるサポート体制が充実しています。 ●プライベートも大切にできる、長く働ける環境 【仕事とプライベートの両立を大切にしています】 アパレル業界では珍しい「お盆休暇」をはじめ、 ご自身やご家族のケアに使える有給制度（ケアリーブ）、 育児と仕事の両立を支援する「短時間勤務制度」などを整備。 ライフステージに合わせた柔軟な働き方ができるのはもちろん、 日頃から有給休暇を取得しやすい風土づくりもしっかりと進めています。 ●「好き」や「興味」を、あなたの強みに 【好きや興味を専門性に変えられる環境】 ただ商品を販売するだけでなく、 スポーツやファッションに関する専門的な知識を身につけられるのが アディダスならではの魅力です。 ランニングやフットボール、スタイリングなど、 それぞれの分野の「スペシャリスト」へと成長できる制度が整っています。 「好き」という気持ちを原動力に、 お客様一人ひとりに最適な提案ができる 販売のプロフェッショナルを目指しませんか？ 会社紹介 グローバルスポーツブランドとして 長い歴史を誇り、世界中から 愛されているアディダス(adidas)。 誰もが知っている スリーストライプス(3本ライン)のシューズや ウェアは定番のアイテム。 アディダスブランドの魅力を 日本のマーケットへ浸透させるため 日本法人として設立されたのがアディダス・ジャパンになります。 労働条件 【業務内容】 （雇入れ直後） アディダスグループ製品の販売および、それに関わる業務。 但し、在留資格に順ずる者は、通訳を主業務とする。 （変更の範囲） 変更なし 【試用期間】 試用期間あり：3ヶ月 ※雇用形態、給与は本採用時と同じです。 【就業場所】 転勤無 （雇入れ直後）応募店舗 （変更の範囲）原則上記就業場所に限定するが、通勤圏内での就業場所を変更する場合がある ※詳細については面接内でお伝えします

100年超の技術力で、世界の「安全」と「暮らし」を支える化学メーカー/自社勤務の仕事/退職金制度あり/車通勤可/経験者歓迎/特許技術ありの企業/メーカー企業/上場企業

仕事の内容 株式会社ダイセルでの樹脂評価や加工及び設計に関する技術開発の実務になります。 なお本求人は職業紹介事業者であるアチーヴキャリアによる紹介案件です。 【期待する役割】 樹脂製品の評価や開発に関するいずれかの業務をお任せします。 【仕事内容】 ●樹脂材料の評価業務 ・物性測定・長期耐久性などの定型試験の実施 ・顧客製品に適した評価方法の設計・実施 ・海外規格に適合する公的／顧客別材料スペックの調査・試験・データ提供 ・摺動性・電気特性など特殊物性の作用機構研究および適正評価への展開 ●顧客製品の開発サポート業務 ・CAE解析、特殊物性評価、成形・接合など加工技術の活用 ・不具合解析・原因究明 ・各機能チームでの経験を活かし、製品開発や課題解決のトータルソリューション提供 ●新規技術開発業務 ・新設チームでの活動 ・CAE、計測技術、成形加工など、TSC機能の高度化・新技術開発を推進 ※管理職ポジションの場合は以下についても担当いただきます ・樹脂材料の評価業務、技術開発業務のマネジメント 【職場環境】 ・顧客製品開発の初期段階からかかわることで、課題解決や製品化された際に達成感を味わうことができます。 ・樹脂評価、設計に関する最先端の技術開発に関わることができます。 また、自身が開発した加工、評価、設計技術が顧客に採用され、各種製品、部品に使われることがあり、やりがいを感じられます。 ・海外駐在の道もあり、異文化を味わう機会もあります。

✨未経験✨第二新卒歓迎✨チョコレート研修＆割引有【098】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ、その他（食品/飲料/たばこ） スイスに本社を構えるチョコレートブランド 「Lindt（リンツ）」世界140カ国以上に展開し、180年の歴史に裏付けられた確かな味。 世界で愛される商品を、日本に広めていくお仕事をしてみませんか？ 【具体的には…】 ■接客・販売 …お客様と会話を楽しみながら チョコレートをおすすめしていただきます。 「自分へのご褒美に」 「大切な人へのプレゼントに」 お客様のすてきな想いを お手伝いできる楽しさがあります。 ご来店いただいたお客様にゆっくりお買いものを楽しんでいただき、もし困っていそうなお客様がいたらサポートします。 1粒から選べるリンドールやギフトボックス、焼き菓子など、店頭に並ぶ商品はフレーバーも種類も様々。ピッタリな商品をご提案できたときに喜んでいただけるやりがいがあります。 ■サンプリング …リンドールチョコレートをお客様にご試食いただき、おいしさをお伝えしています！ ■レジ ■チョコレートの補充 ■電話対応 ■清掃など ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ ●働き方・働きやすさ● ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 20代・30代・40代と、幅広い世代が活躍中！ 家庭やプライベートと両立しやすい環境が整っており、安心して働けます。 キャリアアップのチャンスも豊富で、入社2年目から副店長クラスにチャレンジすることも可能。成長をしっかりサポートします。 さらに、店長として経験を積み、キャリアを着実に築いていくこともできます。「しっかりとキャリアを積みたい」という方も大歓迎です。 あなたの理想の働き方やキャリアについて、ぜひ面接でお聞かせください。 ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ ●会社について● ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1845年、スイスで誕生した プレミアムチョコレートブランド。 リンツのメートルショコラティエは創業以来、 情熱と献身、革新的なスピリッツをもって リンツチョコレートの究極のおいしさを生み出してきました。 今では世界140カ国以上の人々に愛される 人気ブランドへと成長しました。 日本では赤坂に本社を構え、 全国に100店舗以上を展開しています。 毎年新たな店舗をオープンし続けており、 ますます勢いを増している成長企業です。 ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･

販売経験を活かして人気ブランドでキャリアUP！社割あり♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他店舗管理/運営/支援、その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ┏━┫ SNSで話題の『Topologie』 ┣━┓ ┃■┃ 正社員店舗スタッフ募集！ ┃■┃ ┃■┗┳━━━━━━━━━━━━┳┛■┃ ┗━━┛ ┗━━┛ 御殿場プレミアム・アウトレット内 接客・販売から店舗運営までスキルUP叶う ＜月給30万可＞＜御殿場手当＞＜車通勤可＞ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤ おすすめPOINT ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨販売経験・スキルを給与に反映！ …中途は月給30万円前後の採用例あり ✨将来は店舗運営にもチャレンジ …世界的人気ブランドで成長できる♪ ✨手持ちのベーシックウェアで勤務OK！ …ブランドイメージに合う髪色・ネイル◎ ✨人気アイテムをお得に購入できる社割◎ …交通費支給あり ✨車・バイク通勤OK／駐車場完備 ━…‥・‥…━…‥・‥…━…‥・‥…━ ┏───────┓ │ お仕事内容 │ ┗───────┛ 御殿場プレミアム・アウトレット内の 『Topologie』ストアで、 接客・販売などの店舗業務を お任せします。 扱うのは、スマホショルダーや サコッシュなどのバッグ類ほか ファッション雑貨がメイン！ ◇来店したお客様の対応 ◇アイテムの提案・お渡し ◇レジ・会計業務 ◇在庫や備品の管理 ◇ディスプレイ、売場づくり など まずは接客・販売業務を通して、 ブランドや商品の知識を 深めていきます。 ゆくゆくは経験や適性に応じて、 店舗運営や販売施策の企画、 スタッフ育成・マネジメント などにも挑戦していただけます。 ブランドイメージに合えば 服装や髪型・髪色・ピアスやネイルは すべて自由！ アパレル販売や別業界のスキルや 経験も活かせるお仕事です。 あなたらしさを活かして 活躍してみませんか？ ━…‥・‥…━…‥・‥…━…‥・‥…━ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✅point 1│世界的ブランドでキャリアUP ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Topologieのコンセプト 「共創」を大切に、 機能性とファッション性を 融合させたアイテムを 展開しています。 ユニセックスなデザインと、 カスタマイズして自分だけの スタイルを楽しめるところが 世界的に人気です。 お客様のスタイルに合う 組み合わせを一緒に考え、 気に入っていただけたときには 大きなやりがいを感じられます。 さらに、さまざまなハイブランドや 有名アーティストとのコラボ商品、 企画実績も多数！ 挑戦的でクリエイティブな環境で、 幅広いスキルやセンスを 磨くことができます♪ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✅point 2│御殿場で働く魅力！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 他にないハイブランド店があり、 国内外から多くのお客様が訪れる 御殿場プレミアム・アウトレット。 御殿場勤務の正社員には 一律で月3万円の御殿場手当を支給。 車・バイク通勤OK＆駐車場完備！ 御殿場市内はもちろん、 裾野市・小山町などからも マイカーで通勤できます◎ 通いやすい環境で、 これまでの経験を活かしながら 新たなキャリアを築きたい方にも オススメの職場です。 ━…‥・‥…━…‥・‥…━…‥・‥…━ ✦ 株式会社クレセントアイズ ✦ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 小売業に特化した人材の教育・育成、 店舗運営を行う企業です。 自社店舗の運営や、人気アパレル・ 雑貨店の販売代行、 海外ブランドの日本進出支援など、 さまざまな形で日本の小売を支えています。 複数ブランドに関わる当社だからこそ、 長く活躍できる販売力が身につきます。 ━…‥・‥…━…‥・‥…━…‥・‥…━

30～40代女性が多数活躍中！支配人の97％が女性の環境で、 管理職としてキャリアアップをしませんか？

仕事内容 弊社の求人原稿にお立ち寄りくださいまして、 ありがとうございます！ 東横イン人事担当の津野と申します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎子育てが一段落したので新しいことを始めたい ◎30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい ◎人が好き、人と接する仕事が好き ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです！ 【アピールポイント】 ・業界未経験OK、高卒以上可 ・ホテル業界トップクラスの業績☆売上高：400億円以上 ・30代・40代の女性が多数活躍中！ ・『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート ・大多数の方が結婚・子育てを経て活躍中！ ・家事・育児などの経験が活かせる 全国に350店舗以上を展開し、 海外へも拠点を広げる東横イン。 業界大手企業で『安心して長く働きたい』 という方にはピッタリな環境です！ 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、 ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、 ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 【具体的な業務の流れ】 （1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【充実の研修制度】 ・基礎研修（約2ヶ月間） 本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、 お客様対応だけでなく、経理・総務業務など 支配人として必要なスキルを身に付けます。 ・配属後 近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポート。 チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって 相談にのってもらえるので未経験者も安心。

30～40代女性が多数活躍中！支配人の97％が女性の環境で、 管理職としてキャリアアップをしませんか？

仕事内容 弊社の求人原稿にお立ち寄りくださいまして、 ありがとうございます！ 東横イン人事担当の津野と申します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎子育てが一段落したので新しいことを始めたい ◎30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい ◎人が好き、人と接する仕事が好き ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです！ 【アピールポイント】 ・業界未経験OK、高卒以上可 ・ホテル業界トップクラスの業績☆売上高：400億円以上 ・30代・40代の女性が多数活躍中！ ・『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート ・大多数の方が結婚・子育てを経て活躍中！ ・家事・育児などの経験が活かせる 全国に350店舗以上を展開し、 海外へも拠点を広げる東横イン。 業界大手企業で『安心して長く働きたい』 という方にはピッタリな環境です！ 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、 ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、 ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 【具体的な業務の流れ】 （1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【充実の研修制度】 ・基礎研修（約2ヶ月間） 本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、 お客様対応だけでなく、経理・総務業務など 支配人として必要なスキルを身に付けます。 ・配属後 近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポート。 チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって 相談にのってもらえるので未経験者も安心。

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仕事内容 弊社の求人原稿にお立ち寄りくださいまして、 ありがとうございます！ 東横イン人事担当の津野と申します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎子育てが一段落したので新しいことを始めたい ◎30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい ◎人が好き、人と接する仕事が好き ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです！ 【アピールポイント】 ・業界未経験OK、高卒以上可 ・ホテル業界トップクラスの業績☆売上高：400億円以上 ・30代・40代の女性が多数活躍中！ ・『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート ・大多数の方が結婚・子育てを経て活躍中！ ・家事・育児などの経験が活かせる 全国に350店舗以上を展開し、 海外へも拠点を広げる東横イン。 業界大手企業で『安心して長く働きたい』 という方にはピッタリな環境です！ 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、 ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、 ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 【具体的な業務の流れ】 （1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【充実の研修制度】 ・基礎研修（約2ヶ月間） 本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、 お客様対応だけでなく、経理・総務業務など 支配人として必要なスキルを身に付けます。 ・配属後 近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポート。 チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって 相談にのってもらえるので未経験者も安心。

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仕事内容 弊社の求人原稿にお立ち寄りくださいまして、 ありがとうございます！ 東横イン人事担当の津野と申します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎子育てが一段落したので新しいことを始めたい ◎30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい ◎人が好き、人と接する仕事が好き ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです！ 【アピールポイント】 ・業界未経験OK、高卒以上可 ・ホテル業界トップクラスの業績☆売上高：400億円以上 ・30代・40代の女性が多数活躍中！ ・『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート ・大多数の方が結婚・子育てを経て活躍中！ ・家事・育児などの経験が活かせる 全国に350店舗以上を展開し、 海外へも拠点を広げる東横イン。 業界大手企業で『安心して長く働きたい』 という方にはピッタリな環境です！ 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、 ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、 ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 【具体的な業務の流れ】 （1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【充実の研修制度】 ・基礎研修（約2ヶ月間） 本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、 お客様対応だけでなく、経理・総務業務など 支配人として必要なスキルを身に付けます。 ・配属後 近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポート。 チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって 相談にのってもらえるので未経験者も安心。

転勤なし⭐年間休日121日・土日休み⭐フレックスタイム制⭐矢崎総業で未来のものづくりを企画

【仕事内容】 ✅ワイヤーハーネスで世界・ 国内トップクラスのシェアを持つメーカー ✅2026年7月開設の新施設を拠点に、 スマートファクトリーを企画 ✅想定年収500万円～750万円・ 賞与年2回・昇給年1回 ✅完全週休2日制 （土日）・年間休日121日・ フレックスタイム制・転勤なし ─────────────── 【仕事内容】 矢崎グループの スマートファクトリー実現に向けた企画・ 開発・検証と、次世代技術の開発・検証施設 「Innovation Hub－REN（錬）」の運営をお任せ します。 【具体的には】 ・プロジェクト管理、新施設の 運営ルールや仕組みの構築 ・新施設での見学者対応や、社内外への 情報発信 ・コンサルティング会社や大手企業、 ベンチャー企業、大学などと連携した スマートファクトリーの企画構想 ・新規プロジェクトに向けた最新技術の 調査・情報収集 ・製造現場の加工作業から 事務作業まで、業務全般のDX推進 ─────────────── 【配属先】 新施設の立ち上げに伴い新設された 「イノベーションセンター」 （総勢45名）のIH企画部（8名）に 所属します。 男女問わず働いており、フラットで相談し やすいオープンなチームです。 挑戦したい取り組みや領域を、 メンバーが積極的に提案できる柔軟な 風土です。 ─────────────── 【同社について】 ワイヤーハーネスで世界・ 国内トップクラスのシェアを持つ メーカーです。 製品はすべての自動車メーカーで 使用されています。 ─────────────── 【年収例】 35歳 大卒・既婚子供1人：610万円 40歳 大卒・既婚子供2人：760万円 ─────────────── 【働き方】 コアタイム10：00～15：00の フレックスタイム制で、平均残業時間は 15時間です。 ─────────────── 【福利厚生】 新幹線・高速道路の通勤費を 全額支給し、家族手当 （配偶者1万7000円、 子1人4000円）があります。 独身寮（32歳まで）や社宅、 住宅資金貸付、退職金制度、財形貯蓄、 社員持株会も整っています。 ─────────────── 【応募について】 高卒以上で、 ワード・エクセル・パワーポイントの 基本操作ができ、新しいツールや技術を 積極的に学べる方が対象です。 コンサルタントや製造業での企画業務の 経験、ビジネスレベルの英語力 （TOEIC700点以上が目安）が ある方は優遇します。 ─────────────── 【静岡県特化「ヒルストン」が選ばれる理由】 地元企業との太いパイプを活かしたサポートを行っています ✅ 「転勤なし」の求人が豊富 静岡県で腰を据えて働きたい方向けの優良求人 ✅ 地元企業から直接お預かりしている求人 一般の求人サイトには載らない求人もご紹介 ✨「相談だけ…」でもお気軽にご応募ください ─────────────── 【紹介元 会社情報】 ・会社名：株式会社ヒルストン 静岡支店 ・住所：〒420-0858 静岡県静岡市葵区伝馬町1-2 ホテルシティオ静岡3階 ・職業紹介事業番号：27-ユ-303611 ───────────────

30～40代女性が多数活躍中！支配人の97％が女性の環境で、 管理職としてキャリアアップをしませんか？

仕事内容 弊社の求人原稿にお立ち寄りくださいまして、 ありがとうございます！ 東横イン人事担当の津野と申します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎子育てが一段落したので新しいことを始めたい ◎30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい ◎人が好き、人と接する仕事が好き ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです！ 【アピールポイント】 ・業界未経験OK、高卒以上可 ・ホテル業界トップクラスの業績☆売上高：400億円以上 ・30代・40代の女性が多数活躍中！ ・『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート ・大多数の方が結婚・子育てを経て活躍中！ ・家事・育児などの経験が活かせる 全国に350店舗以上を展開し、 海外へも拠点を広げる東横イン。 業界大手企業で『安心して長く働きたい』 という方にはピッタリな環境です！ 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、 ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、 ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 【具体的な業務の流れ】 （1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【充実の研修制度】 ・基礎研修（約2ヶ月間） 本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、 お客様対応だけでなく、経理・総務業務など 支配人として必要なスキルを身に付けます。 ・配属後 近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポート。 チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって 相談にのってもらえるので未経験者も安心。

転勤なし／⭐世界トップクラスシェア／✨リモート可（週数回）／✅グローバル人材育成改革に参画

【仕事内容】 ✅世界・国内トップ クラスのシェアを誇る ワイヤーハーネス メーカーです ⭐自動化が進む次世代 でも需要は衰えない 安定した事業基盤 ✨高速・新幹線通勤可 ／年間休日120日以上 ／手当・福利厚生充実 ─────────────── 矢崎グループ全体の人材育成を担う部門 です。グローバル規模 での人材開発・育成 施策の企画・提供をリードいただきます。 矢崎グループは大規模 な変革期にあり、企業 競争力の源泉である 「人」の成長を促し、組織の持続的な成長に つなげることがHR部門 の重要なミッションとなっています。従来の教育研修の 枠組みを超え、社員一人ひとり のエンプロイー・エク スペリエンスを進化 させる人材開発改革を推進していきます。 《具体的な業務内容》 ・階層別研修企画、立案、運営業務 ・グローバル人材育成 プログラム研修企画、立案、運営業務 ・プロジェクトリーダー としてのグローバル 人材育成施策推進及び 海外RHQメンバーとの協業 ・グローバル人材育成 プログラム受講者現状 調査/教育体系調査等 ─────────────── 人材開発部は総勢32名 （男性18名 女性14名）、うち育成チームは10名 （男性6名 女性4名）。 中途入社の社員も多く 活躍しており、新しい ことに挑戦しながら 切磋琢磨できる環境 です。将来的には育成 のみならず、様々な 人事キャリアを築いていくことも可能です。 ─────────────── 【静岡特化「ヒルストン」が選ばれる理由】 地元企業との太いパイプを活かしたサポートを行っています ✅ 「転勤なし」の求人が豊富 静岡で腰を据えて働きたい方向けの優良求人 ✅ 地元企業から直接お預かりしている求人 一般の求人サイトには載らない求人もご紹介 ✨「相談だけ…」でもお気軽にご応募ください ─────────────── 【紹介元 会社情報】 ・会社名：株式会社ヒルストン 静岡支店 ・住所：〒420-0858 静岡県静岡市葵区伝馬町1-2 ホテルシティオ静岡3階 ・職業紹介事業番号：27-ユ-303611 ───────────────

30～40代女性が多数活躍中！支配人の97％が女性の環境で、 管理職としてキャリアアップをしませんか？

仕事内容 弊社の求人原稿にお立ち寄りくださいまして、 ありがとうございます！ 東横イン人事担当の津野と申します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎子育てが一段落したので新しいことを始めたい ◎30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい ◎人が好き、人と接する仕事が好き ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです！ 【アピールポイント】 ・業界未経験OK、高卒以上可 ・ホテル業界トップクラスの業績☆売上高：400億円以上 ・30代・40代の女性が多数活躍中！ ・『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート ・大多数の方が結婚・子育てを経て活躍中！ ・家事・育児などの経験が活かせる 全国に350店舗以上を展開し、 海外へも拠点を広げる東横イン。 業界大手企業で『安心して長く働きたい』 という方にはピッタリな環境です！ 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、 ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、 ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 【具体的な業務の流れ】 （1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【充実の研修制度】 ・基礎研修（約2ヶ月間） 本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、 お客様対応だけでなく、経理・総務業務など 支配人として必要なスキルを身に付けます。 ・配属後 近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポート。 チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって 相談にのってもらえるので未経験者も安心。

⭐第二新卒OK・年間休日121日／✨国内シェア40％の触媒メーカー／✅有給消化率75％以上で働きやすい

【仕事内容】 ✅トヨタグループの国内 シェア40％を誇る触媒メーカー ⭐国内外OEM向け営業と市場 調査に携われる仕事 ✨有給取得平均15.2日・消化 率75％以上 ⭕第二新卒も応募可能 ─────────────── 同社営業部門にて、国内外 OEM向け営業業務、各種触媒 の市場調査・ニーズ調査を担当します。 《具体的には》 ・OEMニーズ整理からの販売 拡販、見積作成、試作品手配 ・販売実績管理、販売戦略 立案、販売計画の作成 ・海外案件は海外子会社との調整 ・新規触媒ニーズの市場調査 世界的にEV化が進む自動車 業界でも、ハイブリッド車等 には触媒が利用されており、環境規制強化により需要は 今後も拡大していく見込みです。 ─────────────── 排ガスに含まれる有害成分を無害な物質に変換する触媒は 環境を守る重要な役割を担っ ています。親会社のトヨタは 「トヨタ環境チャレンジ2050」を宣言しており、 同社もこのCO2低減方針に沿って対応 を進めています。年間休日 121日、リモート勤務も週数回 可能で、営業は個人プレーに偏らずメンバーと 協調して進める社風です。 ─────────────── 【静岡特化「ヒルストン」が選ばれる理由】 地元企業との太いパイプを活かしたサポートを行っています ✅ 「転勤なし」の求人が豊富 静岡で腰を据えて働きたい方向けの優良求人 ✅ 地元企業から直接お預かりしている求人 一般の求人サイトには載らない求人もご紹介 ✨「相談だけ…」でもお気軽にご応募ください ─────────────── 【紹介元 会社情報】 ・会社名：株式会社ヒルストン 静岡支店 ・住所：〒420-0858 静岡県静岡市葵区伝馬町1-2 ホテルシティオ静岡3階 ・職業紹介事業番号：27-ユ-303611 ───────────────

30～40代女性が多数活躍中！支配人の97％が女性の環境で、 管理職としてキャリアアップをしませんか？

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30～40代女性が多数活躍中！支配人の97％が女性の環境で、 管理職としてキャリアアップをしませんか？

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転勤なし／年休120日以上／⭐世界トップクラスシェア／✨高速・新幹線通勤可／✅グローバル案件に参画

【仕事内容】 ✅世界・国内トップ クラスのシェアを誇る ワイヤーハーネス メーカーです ⭐自動化が進む次世代 でも需要は衰えない 安定した事業基盤 ✨高速・新幹線通勤可 ／年間休日120日以上 ／手当・福利厚生充実 ─────────────── 接続技術の標準化に向けた情報収集、検証 評価、帳票作成を行い、標準化した接続技術をグローバルへ 展開していただきます。 自身が手掛けた内容がグローバル展開される ため、海外の方との人脈を広げることができる仕事です。 《部・チームの業務》 ・新規顧客獲得に向けた 接続技術の標準化推進、開発サポート体制の構築 ・事業部や営業部門と連携した接続技術の提案 ・製造現場の困りごとや課題を集約した改善活動 ・電気・電子系領域の接続技術に関するグロー バル課題の抽出と解決 ─────────────── グローバル標準部は3チーム、計33名で構成されており、 20代～50代まで幅広い 年齢層が在籍しています。 ─────────────── 【静岡特化「ヒルストン」が選ばれる理由】 地元企業との太いパイプを活かしたサポートを行っています ✅ 「転勤なし」の求人が豊富 静岡で腰を据えて働きたい方向けの優良求人 ✅ 地元企業から直接お預かりしている求人 一般の求人サイトには載らない求人もご紹介 ✨「相談だけ…」でもお気軽にご応募ください ─────────────── 【紹介元 会社情報】 ・会社名：株式会社ヒルストン 静岡支店 ・住所：〒420-0858 静岡県静岡市葵区伝馬町1-2 ホテルシティオ静岡3階 ・職業紹介事業番号：27-ユ-303611 ───────────────