静岡、静岡県その他、看護師の求人・転職情報

【正看】 産休育休代替派遣｜ 焼津駅 車10分｜時給2,100円 週3日～

仕事内容 焼津市の病院の健診部門にて、看護師さんを募集中！※11月スタートを想定しております。※産休の方が発生するための、募集となります。・高時給×人気の健診業務でのお仕事です。お問い合わせはお早めに！※スケジュール次第では朝早い時間から勤務となる可能性がございます。・勤務ボリュームは週3日～相談可！ まずは慣らして、徐々に勤務ボリュームを増やしたいという相談も可能です。・当社との取引実績のある派遣先です。派遣勤務が初めての方もオススメ！みなさまからのご応募お問い合わせをお待ちしております。 健診における看護業務全般になります。 ・職員健診、保健指導・外部の企業健診への出張し、企業保健師様との打ち合わせ・採血業務など一般的な健診業務 等 ＜派遣看護師として働くメリット多数あり＞ 1.コーディネーターに相談しやすい ブランクがあっても派遣会社がサポ―トするので安心！ 2.職場を見てから判断OK！ミスマッチを防げる 職場が合わなくても別の職場を選ぶことも可能！ 3.高時給が魅力♪ しっかり稼ぎたい方におすすめ！ 4.残業少なめ、希望に合った働き方ができる！ 日数や雇用期間などの相談ができるのが嬉しいポイントです♪ スーパーナースについて 1993年創業、30年以上看護師さんの「働く」を支援 日本の医療・介護に貢献するため、現場を応援 これからも安心して働ける環境づくりを大切にします

【産科未経験OK】月2回～OK★日給2万円～★効率よく収入確保★

仕事内容 ＋…・…☆…・…☆…・…☆…・…☆…・…＋ ＼ここがポイント／ ■ 効率よく稼げる ・日給2万円～！ ・少ない勤務日数でも 安定して収入を得られます。 ■ Wワーク歓迎 ・月2回～勤務OK！ ・本業がお休みの日だけの勤務も大歓迎♪ ■ しっかり休める休憩時間 ・休憩時間は仮眠OK120分 ・しっかり仮眠をとれる環境も整っています。 ＋…・…☆…・…☆…・…☆…・…☆…・…＋ ＼富士バースクリニックについて／ 2025年10月グランドオープンした、 定員14床の産婦人科クリニックです。 患者さんの希望に添えるよう、 24時間365日の無痛分娩に対応！ 出産後も、心身の回復や 育児への不安をサポートする 産後ケアに力を入れています。 ▼ホームページ・SNSはこちら https://fuji-birth-cl.com/ 「@fuji_birth_clinic」 ＋…・…☆…・…☆…・…☆…・…☆…・…＋ ＼仕事内容／ 定員14床の産婦人科クリニックでの 夜間の看護業務をお任せします！ ＜具体的な業務＞ ・採血、点滴、処置 ・新生児ケア補助 ・分娩までの経過観察（モニター確認など） ・分娩時のサポート など ＜勤務体制＞ ・病棟：14床 ・夜勤：2名体制（看護師1名＋助産師1名） ※はじめは先輩のサポートありで3名体制です！ ＋…・…☆…・…☆…・…☆…・…☆…・…＋

週3日/当日払いOK！/資格を活かせます/マイナビグループ

仕事内容 看護/西富士宮駅/デイサービス/高時給/日勤 静岡県富士宮市にあるデイサービス・デイケアで看護師・准看護師のお仕事をお任せします。 ＜業務内容について＞ 看護(介護施設における入居者の健康管理の供与と付随する業務) 就業前には職場見学がございます。 実際に施設の雰囲気や、アクセス方法などを確認することができるので 安心して転職、就業していただけます。 職場見学には弊社の営業担当がご同行いたします。 直接聞きにくい質問などは事前にご相談いただけるので不安も解消いただけます。 少しでもご興味をお持ちいただけたら、お気軽にご応募ください。 ・西富士宮駅から徒歩10分 ・地上階4階 ・事業開始年月日2013年04月15日

健康管理がメイン◎経験やブランクに関係なく始めやすい♪

仕事内容: ✨高待遇！健康管理メインのお仕事✨ 業界最高水準の環境でスタートしませんか？ 生活スタイルに合わせながら働けるので、オン・オフのメリハリもバッチリです！ ⭐主なお仕事は… 健康管理業務！！ 業務は少しずつお任せしますので 安心してスタートできます◎ ⭐具体的には… ・バイタルチェック（体温や血圧、血糖値の測定） ・胃ろうの管理 ・痰の吸引 ・服薬管理 ・点滴や採血 ・医師のフォロー ・利用者のケガ、体調不良など、緊急時の対応など ※施設により異なります。 施設は初めての方、経験が浅い方、ブランクがある方も フォロー体制が充実しているのでご安心ください♪ あなたのスキルや経験に合わせて 無理のない範囲でお仕事をお任せします♪

【正看】 へき地派遣｜ 静岡駅 バス及び徒歩で20分｜日給36,000円 週1日～

仕事内容 ・スタッフはもちろん、入居者様もお元気な方が多く、にぎやかな職場です。・様々な年代の方が活躍されており、定着率も高め！・今回も退職者の発生ではなく、将来を見据えた組織内若返りのための募集です。・２交替での勤務もご相談可能です。まずは一度ご相談ください。 介護老人保健施設（夜勤専従）における看護業務全般になります。 健康管理、巡回、コール対応、服薬管理、体温・血圧測定、入浴時の観察など※医療処置少な目、生活介助業務がメインとなります。 デイサービス・特別養護老人ホーム（特養）・有料老人ホーム（有老）・介護老人保健施設（老健）など、高齢者施設での看護・介護経験が活かせます！病院やクリニックからの転身も大歓迎です。 ＜派遣看護師として働くメリット多数あり＞ 1.コーディネーターに相談しやすい ブランクがあっても派遣会社がサポ―トするので安心！ 2.職場を見てから判断OK！ミスマッチを防げる 職場が合わなくても別の職場を選ぶことも可能！ 3.高時給が魅力♪ しっかり稼ぎたい方におすすめ！ 4.残業少なめ、希望に合った働き方ができる！ 日数や雇用期間などの相談ができるのが嬉しいポイントです♪ スーパーナースについて 1993年創業、30年以上看護師さんの「働く」を支援 日本の医療・介護に貢献するため、現場を応援 これからも安心して働ける環境づくりを大切にします

【正看】 産休育休代替派遣｜ブランクOK｜ 富士駅 車20分｜日給37,240円 週2日～

仕事内容 【夜勤1回 3.7万円！】★富士山の麓にある綺麗なリハビリ病院♪全国最大規模の医療福祉グループが運営する病院です！休憩2.5ｈで無理なく勤務いただけます。空気の綺麗な富士山の麓で、働きませんか？ご興味のある方、ぜひお問い合わせください★人気求人のため、お早めにお問合せください！ 病棟（療養・回復期リハビリテーション）における看護業務全般になります。 療養病棟または回復期リハビリテーション病棟でのご勤務です。※オムツ交換・トランス等の介護業務も業務に含まれます※配属先にご希望のある方は事前にご相談ください全208床回復期リハビリテーション病棟2病棟（96床）、医療療養病棟3病棟（112床） 大学病院・総合病院・一般病院での臨床経験が活かせます！ ＜派遣看護師として働くメリット多数あり＞ 1.コーディネーターに相談しやすい ブランクがあっても派遣会社がサポ―トするので安心！ 2.職場を見てから判断OK！ミスマッチを防げる 職場が合わなくても別の職場を選ぶことも可能！ 3.高時給が魅力♪ しっかり稼ぎたい方におすすめ！ 4.残業少なめ、希望に合った働き方ができる！ 日数や雇用期間などの相談ができるのが嬉しいポイントです♪ スーパーナースについて 1993年創業、30年以上看護師さんの「働く」を支援 日本の医療・介護に貢献するため、現場を応援 これからも安心して働ける環境づくりを大切にします

健康管理がメイン◎経験やブランクに関係なく始めやすい♪

仕事内容: ✨高待遇！健康管理メインのお仕事✨ 業界最高水準の環境でスタートしませんか？ 生活スタイルに合わせながら働けるので、オン・オフのメリハリもバッチリです！ ⭐主なお仕事は… 健康管理業務！！ 業務は少しずつお任せしますので 安心してスタートできます◎ ⭐具体的には… ・バイタルチェック（体温や血圧、血糖値の測定） ・胃ろうの管理 ・痰の吸引 ・服薬管理 ・点滴や採血 ・医師のフォロー ・利用者のケガ、体調不良など、緊急時の対応など ※施設により異なります。 施設は初めての方、経験が浅い方、ブランクがある方も フォロー体制が充実しているのでご安心ください♪ あなたのスキルや経験に合わせて 無理のない範囲でお仕事をお任せします♪

【正看】 へき地派遣｜ブランクOK｜ 西掛川駅 徒歩15分｜時給2,100円 週4日～

仕事内容 ・病院併設の老健のため、連携を取れた看護が出来ます。・風通しが良く人間関係良好♪様々な年代の方が活躍している施設です。・時間外勤務ほぼなしで、働きやすい環境です。即日勤務可能な求人です。取り扱い件数の少ない、掛川市の老健でのお仕事です。ご興味をお持ちの方はお気軽にお問い合わせください。 介護老人保健施設での看護業務（日勤のみ）における看護業務全般になります。 介護老人保健施設内での看護業務を行っていただきます。・健康管理業務（バイタルチェック、服薬管理など）・生活介助業務（食事・入浴介助）・必要に応じた医療処置（インシュリン注射、採血、点滴など）・ケアプランの立案、実施、記録、評価 デイサービス・特別養護老人ホーム（特養）・有料老人ホーム（有老）・介護老人保健施設（老健）など、高齢者施設での看護・介護経験が活かせます！病院やクリニックからの転身も大歓迎です。 ＜派遣看護師として働くメリット多数あり＞ 1.コーディネーターに相談しやすい ブランクがあっても派遣会社がサポ―トするので安心！ 2.職場を見てから判断OK！ミスマッチを防げる 職場が合わなくても別の職場を選ぶことも可能！ 3.高時給が魅力♪ しっかり稼ぎたい方におすすめ！ 4.残業少なめ、希望に合った働き方ができる！ 日数や雇用期間などの相談ができるのが嬉しいポイントです♪ スーパーナースについて 1993年創業、30年以上看護師さんの「働く」を支援 日本の医療・介護に貢献するため、現場を応援 これからも安心して働ける環境づくりを大切にします

【准看】 へき地派遣｜ 富士宮駅 車26分｜時給2,000円 週2日～

仕事内容 地域密着型の病院の外来部門にて、派遣看護師さんを募集中です！・週2～5日まで幅広く相談可。ご自身の都合に合わせた働き方ができます。・20～60代まで幅広い看護師さんが活躍中！・残業時間は原則なし！正職員の場合で20分／日程度です。日勤のみかつ、人気の高い外来における派遣求人です。近隣にお住まいの方はぜひ、お見逃しなく！ 外来における看護業務全般になります。 外来・入院患者の看護業務・問診、各種検査の説明と補助・医療処置、与薬と説明・各種訓練の説明、補助など ＜派遣看護師として働くメリット多数あり＞ 1.コーディネーターに相談しやすい ブランクがあっても派遣会社がサポ―トするので安心！ 2.職場を見てから判断OK！ミスマッチを防げる 職場が合わなくても別の職場を選ぶことも可能！ 3.高時給が魅力♪ しっかり稼ぎたい方におすすめ！ 4.残業少なめ、希望に合った働き方ができる！ 日数や雇用期間などの相談ができるのが嬉しいポイントです♪ スーパーナースについて 1993年創業、30年以上看護師さんの「働く」を支援 日本の医療・介護に貢献するため、現場を応援 これからも安心して働ける環境づくりを大切にします

ブランク復帰も歓迎♪介護施設が初めての方も安心！

仕事内容: 【お仕事内容】 これまでの看護師経験を活かして、もっと自分らしく働きませんか？ 介護施設などで、利用者様の健康管理を中心とした看護業務をお任せします。 ・バイタルチェック ・服薬管理 ・健康状態の確認 ・医療的ケア ・看護記録 など。 介護業務は基本的にありません。 オンコール対応もないため、看護業務に集中しながら働けます◎ 2～3名体制の職場もあり、これまでの看護経験を活かして即戦力として活躍できます。 【経験・スキルに合った職場をご紹介】 「今より収入を上げたい」 「経験を活かせる職場で働きたい」 「病院より落ち着いた環境で働きたい」 「夜勤やオンコールの負担を減らしたい」 そんな希望をぜひお聞かせください！ 高時給の派遣先を中心に、定員15名以下の小規模施設、介護度の低い施設、キレイな新設施設、オープニング案件など、幅広い求人をご用意しています。 これまでの経験やスキルを考慮し、あなたに合った職場をご紹介します。 【「求人を探す」より「職場を選ぶ」】 派遣だからこそ、勤務地・勤務期間・曜日・勤務日数など、希望に合わせた働き方を相談できます。 短期（2ヶ月～）で働いてみることも、長期（3ヶ月～）で安定して働くことも可能です。 「曜日固定で働きたい」 「希望休を取りたい」 「現在の仕事が落ち着いてから働きたい」 などもお気軽にご相談ください。 【まずは約5分の電話相談から】 「自分の経験ならどんな職場が合う？」 「どのくらいの時給になる？」 「今の働き方から変えられる？」 など、まずは相談だけでも大歓迎！ 約5分程度のお電話で希望条件をお伺いし、条件に合った職場をご紹介します。 勤務前の職場見学も可能です。 あなたの経験を活かしながら、給与・働きやすさの両方に納得できる職場を一緒に見つけましょう！

＜来店不要で登録OK＞週払い・日払い・即日勤務も可能★

仕事内容: 【お仕事内容】 介護施設にて、バイタルチェック・服薬管理・簡単な処置等。 医療行為は少なめです◎ ・施設全体の安全な環境の確保 ・薬の管理（投薬・服薬管理） ・バイタルチェック ・吸引、呼吸器ケア ・睡眠のケア ・他職種との連携を図るマネジメントなど ※介護のお仕事ではありません ※介護施設での勤務が未経験の方も大歓迎 ◆◆…選べる勤務地…◆◆ 定員15名以下の小規模施設や介護度の低い施設など、ご紹介できる施設は豊富にそろっています！開業間もないキレイな施設やオープニング案件もご多数あり！ まずは気軽に電話相談も大歓迎！およそ5分程度のお電話で、あなたの条件に合った施設がご紹介可能です！！ 職場見学ができるので、「思っていたのと違うかも…」なんて心配もいりませんよ。 ◆◆…選べる働き方…◆◆ 即日勤務歓迎！現在、お仕事されている方などは、１ヶ月過ぎからの入社も可能です。引き継ぎの期間など、お気軽にご相談ください。 また、施設によって短期（２ヶ月〜）や長期（3ヶ月〜）が選べ、曜日固定など様々な働き方が可能です！ 給与や待遇についても相談ＯＫ！「交通費を支給してもらいたい」や「希望休を考慮してほしい」など、¨あなたにピッタリ¨を一緒に見つけていきましょう。 ◆◆…安定収入が可能…◆◆ 派遣先は、いずれも高時給の職場ですので安定の高収入が得られます！ 「現在の収入に満足ができない…」そんな方も是非ご相談ください！ あなたのスキルに見合った職場をご紹介します。

【正看】 産休育休代替派遣｜ブランクOK｜ 富士根駅 車12分｜時給2,200円 週3日～

仕事内容 富士市病院内の透析センターにて、派遣看護師さんを募集中！・高時給×勤務日数・曜日相談可の好条件の求人です。・時短の相談も可能ですので、お子さんの送り迎えがある方にもオススメ◎・今回が初めての派遣ご依頼となるため、次にいつ案内できるか分からないレア求人です！透析経験は必須となりますが、経験年数は問いません。ご興味をお持ちいただけましたら、お気軽にお問い合わせください。 透析センターでの看護業務（日勤）における看護業務全般になります。 ・バイタル測定・医師の指示による処置等・患者様の特変時の対応、ご家族様対応・透析開始から透析終了までの業務（機械操作含む）・透析前、透析中、透析後の観察 等 ＜派遣看護師として働くメリット多数あり＞ 1.コーディネーターに相談しやすい ブランクがあっても派遣会社がサポ―トするので安心！ 2.職場を見てから判断OK！ミスマッチを防げる 職場が合わなくても別の職場を選ぶことも可能！ 3.高時給が魅力♪ しっかり稼ぎたい方におすすめ！ 4.残業少なめ、希望に合った働き方ができる！ 日数や雇用期間などの相談ができるのが嬉しいポイントです♪ スーパーナースについて 1993年創業、30年以上看護師さんの「働く」を支援 日本の医療・介護に貢献するため、現場を応援 これからも安心して働ける環境づくりを大切にします

菊川市／障害者支援施設／派遣／正看護師/6028_405140

仕事内容 障がい者施設における看護業務 ・利用者様の健康管理、バイタル測定 ・服薬管理、服薬指導 ・緊急時対応 ・医療処置（インシュリン注射等） ・医療用物品管理、発注 ・介護、看護記録 など 【おすすめポイント】 ・定員50名の障がい者支援施設での看護職の求人です ・週3日～勤務可能！半日勤務も可能です！ ・日勤帯のみの勤務でOK！(今なら土日休みも可能) ・時給1,700円以上の高待遇！ ・障害者施設未経験の方も安心の教育体制が整っています。 ・安定の社会福祉法人が運営する施設になります。 【施設概要】 施設：障がい者支援施設 定員：生活介護50名 施設入所支援50名 ショートステイ6床 居室：2人部屋5室 4人部屋12室 【施設の特徴】 周りを山や茶畑などに囲まれており、光や緑などの自然をたくさん感じることができます。 33年の歴史がありますので建物も歴史の重みを感じることができます。 施設見学も可能ですのでお気軽にお問合せ下さい！ ★この求人のポイント★ 未経験OK,車通勤OK,夜勤なし,週３日～OK,残業なし・少なめ,資格取得支援,研修制度あり,交通費支給,社会保険完備,働くママ・パパ応援 ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：[email protected] 電話番号：053-459-0606 -

＜来店不要で登録OK＞週払い・日払い・即日勤務も可能★

仕事内容: 【お仕事内容】 介護施設にて、バイタルチェック・服薬管理・簡単な処置等。 医療行為は少なめです◎ ・施設全体の安全な環境の確保 ・薬の管理（投薬・服薬管理） ・バイタルチェック ・吸引、呼吸器ケア ・睡眠のケア ・他職種との連携を図るマネジメントなど ※介護のお仕事ではありません ※介護施設での勤務が未経験の方も大歓迎 ◆◆…選べる勤務地…◆◆ 定員15名以下の小規模施設や介護度の低い施設など、ご紹介できる施設は豊富にそろっています！開業間もないキレイな施設やオープニング案件もご多数あり！ まずは気軽に電話相談も大歓迎！およそ5分程度のお電話で、あなたの条件に合った施設がご紹介可能です！！ 職場見学ができるので、「思っていたのと違うかも…」なんて心配もいりませんよ。 ◆◆…選べる働き方…◆◆ 即日勤務歓迎！現在、お仕事されている方などは、１ヶ月過ぎからの入社も可能です。引き継ぎの期間など、お気軽にご相談ください。 また、施設によって短期（２ヶ月〜）や長期（3ヶ月〜）が選べ、曜日固定など様々な働き方が可能です！ 給与や待遇についても相談ＯＫ！「交通費を支給してもらいたい」や「希望休を考慮してほしい」など、¨あなたにピッタリ¨を一緒に見つけていきましょう。 ◆◆…安定収入が可能…◆◆ 派遣先は、いずれも高時給の職場ですので安定の高収入が得られます！ 「現在の収入に満足ができない…」そんな方も是非ご相談ください！ あなたのスキルに見合った職場をご紹介します。

【正看】 へき地派遣｜ 富士宮駅 車26分｜時給2,000円 週2日～

仕事内容 地域密着型の病院の外来部門にて、派遣看護師さんを募集中です！・週2～5日まで幅広く相談可。ご自身の都合に合わせた働き方ができます。・20～60代まで幅広い看護師さんが活躍中！・残業時間は原則なし！正職員の場合で20分／日程度です。日勤のみかつ、人気の高い外来における派遣求人です。近隣にお住まいの方はぜひ、お見逃しなく！ 外来における看護業務全般になります。 外来・入院患者の看護業務・問診、各種検査の説明と補助・医療処置、与薬と説明・各種訓練の説明、補助など ＜派遣看護師として働くメリット多数あり＞ 1.コーディネーターに相談しやすい ブランクがあっても派遣会社がサポ―トするので安心！ 2.職場を見てから判断OK！ミスマッチを防げる 職場が合わなくても別の職場を選ぶことも可能！ 3.高時給が魅力♪ しっかり稼ぎたい方におすすめ！ 4.残業少なめ、希望に合った働き方ができる！ 日数や雇用期間などの相談ができるのが嬉しいポイントです♪ スーパーナースについて 1993年創業、30年以上看護師さんの「働く」を支援 日本の医療・介護に貢献するため、現場を応援 これからも安心して働ける環境づくりを大切にします

【正看】 産休育休代替派遣｜ 吉原本町駅 徒歩3分｜時給2,200円 週4日～

仕事内容 富士市の病院内のOPE室にて勤務いただける看護師さんを募集しております。・残業時間はほぼなし！（常勤で5時間未満）・弊社派遣実績のあるお客さんのため、ご不安な点があればご相談ください。・派遣期間満了後は直接雇用への切り替えも○ 就業前に相性を見ていただける求人です。 OPE室における看護業務全般になります。 手術室・内視鏡センターにて看護業務を行っていただきます ＜派遣看護師として働くメリット多数あり＞ 1.コーディネーターに相談しやすい ブランクがあっても派遣会社がサポ―トするので安心！ 2.職場を見てから判断OK！ミスマッチを防げる 職場が合わなくても別の職場を選ぶことも可能！ 3.高時給が魅力♪ しっかり稼ぎたい方におすすめ！ 4.残業少なめ、希望に合った働き方ができる！ 日数や雇用期間などの相談ができるのが嬉しいポイントです♪ スーパーナースについて 1993年創業、30年以上看護師さんの「働く」を支援 日本の医療・介護に貢献するため、現場を応援 これからも安心して働ける環境づくりを大切にします

【正看】 派遣｜ 伊東駅 徒歩10分｜時給2,150円 週5日

仕事内容 高時給2150円 × 週5日のしっかり稼げる求人です。・難しい医療処置ナシ！バイタルチェックや日常生活介助業務がメインです。・オンコール対応は相談可、オンオフ切り替えて勤務できます。・利用者様もお元気な方が多く、賑やかな雰囲気の施設です。即日から11月頃までに働ける人をお探ししています。ぜひ、皆さまのお力をお貸しください！ 有料老人ホームでの看護業務（日勤のみ）における看護業務全般になります。 有料老人ホームにおける健康管理業務、生活介助業務をお任せいたします。・入居者様のバイタルチェック、配薬管理、記録・生活介助業務のお手伝い（入浴中介助はございません）※オンコールなし デイサービス・特別養護老人ホーム（特養）・有料老人ホーム（有老）・介護老人保健施設（老健）など、高齢者施設での看護・介護経験が活かせます！病院やクリニックからの転身も大歓迎です。 ＜派遣看護師として働くメリット多数あり＞ 1.コーディネーターに相談しやすい ブランクがあっても派遣会社がサポ―トするので安心！ 2.職場を見てから判断OK！ミスマッチを防げる 職場が合わなくても別の職場を選ぶことも可能！ 3.高時給が魅力♪ しっかり稼ぎたい方におすすめ！ 4.残業少なめ、希望に合った働き方ができる！ 日数や雇用期間などの相談ができるのが嬉しいポイントです♪ スーパーナースについて 1993年創業、30年以上看護師さんの「働く」を支援 日本の医療・介護に貢献するため、現場を応援 これからも安心して働ける環境づくりを大切にします

【正看】 へき地派遣｜ 島田(静岡県)駅 車25分｜時給2,000円 週3日～

仕事内容 午前半日！クリニックでの外来業務をお任せいたします。・無理なく勤務いただける〈午前半日×週3日～〉の求人です。・勤務曜日にご希望がある方も一度ご相談ください！・保育園のお迎えがある方、スキマ時間に働きたい方にお勧めです♪ご興味をお持ちの方・就業をご希望の方、まずはお気軽にお問い合わせください。皆様からのご応募・お問い合わせ、心よりお待ちしております。 クリニック・診療所での外来業務（午前のみ）における看護業務全般になります。 内科・小児科クリニックにて外来業務をお任せいたします。・診療補助、患者案内・心電図対応、レントゲン検査・採血、コロナ、インフルエンザの検査・清掃や不随業務 等 ＜派遣看護師として働くメリット多数あり＞ 1.コーディネーターに相談しやすい ブランクがあっても派遣会社がサポ―トするので安心！ 2.職場を見てから判断OK！ミスマッチを防げる 職場が合わなくても別の職場を選ぶことも可能！ 3.高時給が魅力♪ しっかり稼ぎたい方におすすめ！ 4.残業少なめ、希望に合った働き方ができる！ 日数や雇用期間などの相談ができるのが嬉しいポイントです♪ スーパーナースについて 1993年創業、30年以上看護師さんの「働く」を支援 日本の医療・介護に貢献するため、現場を応援 これからも安心して働ける環境づくりを大切にします

【正看】 産休育休代替派遣｜ 熱海駅 車10分｜時給2,450円 週5日

仕事内容 ☆引っ越し費用無料☆宿舎無料（送迎バスあり）（水道光熱費は自己負担）すでに当社から派遣ナース活躍中です。 病棟（一般）における看護業務全般になります。 一般病棟における配属です 大学病院・総合病院・一般病院での臨床経験が活かせます！ ＜派遣看護師として働くメリット多数あり＞ 1.コーディネーターに相談しやすい ブランクがあっても派遣会社がサポ―トするので安心！ 2.職場を見てから判断OK！ミスマッチを防げる 職場が合わなくても別の職場を選ぶことも可能！ 3.高時給が魅力♪ しっかり稼ぎたい方におすすめ！ 4.残業少なめ、希望に合った働き方ができる！ 日数や雇用期間などの相談ができるのが嬉しいポイントです♪ スーパーナースについて 1993年創業、30年以上看護師さんの「働く」を支援 日本の医療・介護に貢献するため、現場を応援 これからも安心して働ける環境づくりを大切にします

【正看】 派遣｜ 掛川駅 車5分｜時給2,100円 週3日～

仕事内容 ・事前研修やオリエンテーションを徹底しておりますので、ご安心ください。・勤務回数や時間は状況によって相談可能♪まずはご希望をお聞かせください。・長期間勤務できる方大歓迎♪ 来年度からのお仕事をお探しの方はお見逃しなく！ご興味をお持ちいただけた方は、お気軽にお問合せください。募集枠は残り1つのため、ご希望のある方・求職中の方はお早めにお問い合わせください。 小学校・学童での医ケア児の処置（日勤のみ）における看護業務全般になります。 小学校や学童において、医療的ケアが必要なお子様の処置・見守りをお任せいたします。・導尿やおむつ交換、着替えの手伝い・状況に応じた医療処置（経管栄養の対応含む）・他児童含めた見守り、保護者との連携、緊急時の対応・養護教諭の補助・その他付随する業務 ＜派遣看護師として働くメリット多数あり＞ 1.コーディネーターに相談しやすい ブランクがあっても派遣会社がサポ―トするので安心！ 2.職場を見てから判断OK！ミスマッチを防げる 職場が合わなくても別の職場を選ぶことも可能！ 3.高時給が魅力♪ しっかり稼ぎたい方におすすめ！ 4.残業少なめ、希望に合った働き方ができる！ 日数や雇用期間などの相談ができるのが嬉しいポイントです♪ スーパーナースについて 1993年創業、30年以上看護師さんの「働く」を支援 日本の医療・介護に貢献するため、現場を応援 これからも安心して働ける環境づくりを大切にします

富士市／デイサービス／派遣／准看護師 制服貸与あり 館内は明るく、ゆったりとした時間が流れています/6028_299310

仕事内容 デイサービスにおいて、看護に係る業務を担当していただきます。 ・入所者及びデイサービスにおいて利用者の日々の状態に留意し、健康障害、生活障害の早期発見に関すること ・利用者の体調維持や苦痛の軽減をはかり、安心して生活できるような支援に関すること 【おすすめポイント】 ・残業無し ・日曜日固定休み ・派遣会社トップクラスの福利厚生 ・経験が浅い方、ブランクのある方も歓迎 ・日勤のみの勤務でプライベート充実 【施設概要】 施設形態：デイサービス 開設：2019年05月15日 定員：30名 私たちは、お年寄りの尊厳を大切にし、家族とともに介護を通じてお年寄りの生きるエネルギーを見いだしていく、愛され、信頼される施設を目指しています。まずは是非お問い合わせください。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート！ ■就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応！ 職場の雰囲気、どんな方が働いているか、施設の設備、スタッフさんのお人柄などをアドバイザーが把握しているので、希望に合わせた職場をご提案できます。 ■介護・福祉・医療業界の派遣・転職事業を開始して20年以上の実績 長年培ってきたノウハウがあるからこそ、あなたに合ったお仕事のご提案が可能です。 また、介護資格を有し、現場経験の豊富なキャリア・アドバイザーが多数在籍しています。 働くうえでの気になる条件や、現場でのお悩みにもしっかりお答えいたします。 ■スタッフさんの声 「就業先との橋渡しになって、私の気持ちを一番に考えてくれました」40代女性 「質問にも即座に返信をいただけて、とてもありがたいです」30代女性 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★この求人のポイント★ 未経験OK,夜勤なし,週３日～OK,残業なし・少なめ,資格取得支援,研修制度あり,交通費支給,社会保険完備,働くママ・パパ応援 ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：[email protected] 電話番号：053-459-0606 -

【正看】 派遣｜ブランクOK｜ 富士宮駅 徒歩1分｜時給1,900円 週4日～

仕事内容 ★JR富士宮駅から徒歩1分！！駅チカで通勤便利！★日勤のみで、ご家庭との両立が可能です♪特別養護老人ホーム・軽費老人ホーム・ショートステイを展開する複合介護施設です。施設内は和気あいあいとした明るい雰囲気の職場です。駅チカ・ショッピングモールも目の前で、仕事帰りにお買い物にも便利！ ケアハウス（軽費老人ホーム）での看護業務における看護業務全般になります。 施設内での看護業務(バイタル測定、記録、配薬など)および生活介助業務の補助 ＜派遣看護師として働くメリット多数あり＞ 1.コーディネーターに相談しやすい ブランクがあっても派遣会社がサポ―トするので安心！ 2.職場を見てから判断OK！ミスマッチを防げる 職場が合わなくても別の職場を選ぶことも可能！ 3.高時給が魅力♪ しっかり稼ぎたい方におすすめ！ 4.残業少なめ、希望に合った働き方ができる！ 日数や雇用期間などの相談ができるのが嬉しいポイントです♪ スーパーナースについて 1993年創業、30年以上看護師さんの「働く」を支援 日本の医療・介護に貢献するため、現場を応援 これからも安心して働ける環境づくりを大切にします

契約社員｜安全衛生事務（看護師資格を活かす）｜想定年収360万円～500万円｜残業なし｜年休120日｜完全週休2日（土日）｜富士宮市｜車通勤OK（無料P）看護師資格や医療現場での経験を活かして、「従業員の健康づくりを支える」安全衛生事務のお仕事です。残業なし・土日休み・長期休暇あり。ワークライフバランスを大切にしながら、安定して働けます。

仕事内容 【おすすめポイント】 ・看護師資格が活かせる安全衛生事務 ・事務未経験OK（段階的に覚えられる） ・習熟度に合わせて業務を少しずつお任せ ・残業なし／17時定時で帰れる ・年間休日120日／完全週休2日制（土日） ・GW・夏季・年末年始など長期休暇あり（1週間程度の目安） ・車通勤OK／無料駐車場あり 【仕事内容】 まずは事務中心からスタートし、慣れてきたら健康相談や産業医対応も担当します。 【最初にお任せする業務】 ・安全衛生委員会の資料準備、議事録作成 ・健康診断結果の回収、データ入力・管理 【慣れてきたらお任せする業務】 ・産業医との日程調整、各種サポート ・従業員の健康相談対応、応急処置 ・部門の事務サポート ・電話対応 【担当者よりコメント】 「看護師資格を活かして、企業内で働くスタイルに変えたい」方にぴったりです。 安全衛生委員会の一員として、従業員の健康管理を支えるやりがいのあるポジション。 残業なしで働けるので、自分の時間も大切にできます。 【初めての方も安心！マンパワーグループの魅力】 （1）専任スタッフがしっかりサポート ご登録から就業後まで専任の担当者が丁寧にフォロー。事務職未経験の方やブランクがある方にも、安心してスタートしていただけます。 （2）総合人材サービス会社ならでは 大手企業や人気の職場で働けるチャンスが豊富！しっかり稼げる高時給の求人も豊富に揃えています。 （3）安心の福利厚生 社会保険完備、有給休暇、定期健康診断など、派遣でも安心の待遇が充実。提携施設の割引など、毎日の生活もお得に。 （4）キャリアアップを応援 事務職をはじめ、ITや医療・製造など幅広いお仕事を紹介。スキルアップ研修も無料で受けられます。 【雇用条件・企業情報】 業種：メーカー 事業内容：開発・製造・販売を行う電子部品メーカー 月額（基本給）：230,000円～300,000円 想定年収：3,600,000円～5,000,000円 昇給・昇格：年1回(1月) 休日休暇：完全週休2日制(土・日)、GW・夏季・年末年始休暇 福利厚生：社保完備、家族手当、住宅手当、退職金制度、借上社宅半額補助 転勤：なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給（月額）は固定手当を含めた表記です。

＜最長1年＞応援ナース大募集！月給40万円～、家具家電付き寮費無料＆引越し費用支給、ブランクOK

募集要項 職種 応援ナース（トラベルナース） 雇用形態 契約社員 仕事内容 急性期・回復期病棟での看護師業務全般をお願いします。 ＜具体的には・・・＞ ■医師の指示に基づく治療の補助 ■患者様の生活支援 ■病気や治療に関する説明 ■チームでの連携 ■緊急時の対応

入社祝金20万円支給／残業時間は月5時間以内 ／各種研修制度あり

仕事内容 ■小規模サービス付き高齢者向け住宅「メディホス富士宮（25室）」に入居されている方への訪問看護業務 ・医師の指示に基づき訪問看護計画書を作成 ・訪問看護計画書に基づいた訪問看護の提供 ・訪問看護報告書の作成 ・健康管理業務（体調確認・バイタルチェック） ・その他医療行為 （服薬管理、麻薬管理、点滴、胃ろう、喀痰吸引、呼吸器管理、在宅酸素療法、創処置、等） ・緩和ケア、終末期ケア、在宅看護、家族看護、看取り、グリーフケア ・地域連携業務（入退院時の連携、主治医への情報提供、等） ・他職種連携業務（介護職、ケアマネジャー、訪問診療、薬剤師、訪問歯科、福祉用具等との連携） ・施設での看護業務支援（レクリエーション支援、食事時の見守り等） ・看護記録（パソコン・ipadを使用） ・その他、付随業務

入社祝金20万円支給／入社時期相談可能／夏季・冬季休暇3日ずつ／小規模高齢社向け施設での訪問看護管理職

仕事内容 ■住宅型有料老人ホーム「メディホス静岡富士（27室）」に入居されている方への訪問看護管理者業務 【運営業務】 ・新規利用者の相談窓口 ・主治医との連携 ・訪問看護の予定調整 ・他職種連携（病院地域連携室、ケアマネ等） ・レセプト（請求）業務 ・訪問看護の制度理解 【人材関連業務】 ・採用 ・指導教育 ・勤務調整 ・マネジメント 【経営業務】 ・売上、人件費管理 ・物品管理

入社祝金20万円支給／夜勤手当15,000円／残業時間は月5時間以内 各種研修制度あり

仕事内容 ■主宅型有料老人ホーム「メディホス静岡富士（27室）」に入居されている方への訪問看護業務 ・医師の指示に基づき訪問看護計画書を作成 ・訪問看護計画書に基づいた訪問看護の提供 ・訪問看護報告書の作成 ・健康管理業務（体調確認・バイタルチェック） ・その他医療行為 （服薬管理、麻薬管理、点滴、胃ろう、喀痰吸引、呼吸器管理、在宅酸素療法、創処置、等） ・緩和ケア、終末期ケア、在宅看護、家族看護、看取り、グリーフケア ・地域連携業務（入退院時の連携、主治医への情報提供、等） ・他職種連携業務（介護職、ケアマネジャー、訪問診療、薬剤師、訪問歯科、福祉用具等との連携） ・施設での看護業務支援（レクリエーション支援、食事時の見守り等） ・看護記録（パソコン・ipadを使用） ・その他、付随業務

年間休日120日・賞与年3回｜看護業務に専念できる特養の正看護師

仕事内容 ＼休みもしっかり確保しながら、看護の仕事ができる環境を完備／ ・年間休日120日＋有給休暇 （実質125日以上のお休みが取得可能） ・育児休暇等の取得率も上昇中 ・賞与年3回（昨年度実績4.8ヶ月分）、毎年定期昇給あり ・各種手当も充実 資格手当、ベースアップ手当、通勤手当を支給 ご利用者の健康と生活を支える看護業務をお任せします 介護業務はケアワーカー（介護職員）が担当するため、 看護師は看護業務に専念できます。 ・バイタルチェック、健康管理、傷等の処置 ・医療的ケア（経管栄養対応など）、服薬管理 ・受診・回診の付き添い、急変時対応 ・感染予防対策、宅直（オンコール）対応 ※宅直（オンコール）について※ 交代制で月7～8回程度の担当です。 実際の出動は月1回程度で、 電話指示のみで済むことも多いです （ご利用者の状態により変動いたします。 見学の際に改めて詳細をご案内します。） ブランクのある方・経験の浅い方も歓迎 特養はご利用者にとっての「家」です。 生活の場で一人ひとりに寄り添った看護が可能です。 復帰に不安がある方や第二新卒も大歓迎！ 入職後は新任研修や配属先でのOJT、 階層別・職種別研修や勉強会で 先輩職員が丁寧にフォローします。 富士山の麓で、理想のスローライフを実現できます！ 目の前に雄大な富士山が広がり、 白糸の滝など豊かな自然に囲まれた静かな街です。 都会の喧騒を離れ、休日は朝霧高原で 動物との触れ合いやキャンプなど のんびり過ごすことができます。 移住してきた先輩従業員もいますので ご安心ください！ 「ひとりをアシスト」充実のサポート体制で、一人ひとりと向き合う看護を 利用者一人ひとりとじっくり向き合える看護を目指せます。 ISOによる業務の標準化や丁寧なマニュアルがあるため、 施設看護が初めての方も安心。 介護職との連携もスムーズで、 これまでの看護経験を生かしながら、 自分らしい働き方と心のゆとりを実感できます。 応募前の施設見学もOK（履歴書不要）です。 まずはお気軽にご応募・お問い合わせください。

【原則介護分担なし】夜勤なし・月給30万円〜！未経験OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、准看護師 焼津市の特別養護老人ホーム高麓で、 お客様の健康管理や暮らしに寄り添う看護業務を 担当します。 看護師が専門業務に集中できるよう、日常介護は 原則として介護職員が担当する分担体制を 整えています。職場の詳細を データでご紹介します。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 職場データ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 日常介護分担 ｜ 原則介護職員が 担当（入浴・排泄等） 専門業務集中 ｜ 検温・服薬管理・処置等に 専念できる環境 夜勤の有無 ｜ なし（日勤のみの勤務） チーム体制 ｜ 看護師5名在籍（日中3～4名体制） 有給平均取得 ｜ 15.8日（2025年度看護部門実績） 月平均残業 ｜ 7.6時間程度（2025年度実績） オンコール ｜ 月6回程度（17:30以降当番） 待機手当 ｜ 1回12,000円（出勤なしでも支給） 業務支援ICT ｜ 電子カルテ、 インカム、動画通話導入 サポート体制 ｜ 施設内託児所完備（土日祝利用可） ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■一日の流れ（例：8:30〜17:30シフト） 08:30 出勤。 看護部門での朝礼・申し送り。 夜間帯の様子や電子カルテの情報を 共有。 09:00 お客様の健康状態の観察・バイタルチェック。 お一人おひとりの表情や会話を 大切にします。 10:30 服薬管理、経管栄養（胃ろう等） の準備・対応。 喀痰吸引、褥瘡処置、 在宅酸素の管理など。 12:00 交代で昼食休憩（60分）。 ご飯と味噌汁が 無料のリフレッシュルームあり。 13:00 嘱託医や薬局、 医療機関との受診・処置調整。 多職種でのカンファレンスや情報共有。 15:00 看護記録の入力（ICT活用で 効率的に入力可能）。 お客様の生活の様子や変化を 細かく記録。 17:00 夜番への引き継ぎ・申し送り作成。 17:30 退勤。残業は少なく、 原則定時退社が基本です。 ■役割分担と専門業務について 入浴・排泄などの日常介護業務は 原則として介護職員が担当するため、 看護師としての専門スキルを活かしたケアに 専念できます。 ・検温、バイタルチェック ・服薬管理 ・看護記録の作成 ・バルーン、胃ろう管理 ・在宅酸素療法の管理 ・喀痰吸引 ・褥瘡などの観察・処置 ・採血、坐薬、浣腸 ・嘱託医、薬局との連携 ・受診調整、多職種連携 ・看取り、エンゼルケア ・オンコール対応 ■オンコール体制 ・夜勤はありません。 ・17:30以降のオンコール当番を 月6回程度担当します。 ・待機手当は1回12,000円。実際に 出勤しなかった場合も支給します。 ・動画通話などを活用してお客様の状態を 確認することで、不要不急の夜間出勤を 減らしています。 ・オンコールの実際を確認してから 応募したいという方には、見学・面接時に 詳しくご説明します。 ■高麓が大切にしている看護 ミッションは「“最期まで自分らしく生きる”を 増やす」。 ご本人・ご家族・介護士・看護師・嘱託医・相談員・管理栄養士などが一緒に、その方にとって望ましい過ごし方を考えます。疾患だけでなく、一人の方の暮らしや人生を長く支える看護に携わりたい方をお待ちしています。 職員インタビューや職場の詳しい様子は、 高麓採用サイトでも紹介しています。

夜勤・オンコールなし｜1日4時間～の施設看護

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：看護師、准看護師 「夜勤やオンコールから離れたい」 「家庭を優先しながら、看護師資格を生かしたい」 「病院の慌ただしさから離れて、一人ひとりと関わりたい」 そんな方に知っていただきたい特別養護老人ホームの看護職です。 勤務は8:30～17:30の間で1日4時間以上。 週4日から勤務時間・曜日を相談できます。 パート看護職員は 【夜勤なし・オンコールなし】です。 【高麓で働くポイント】 ・時給1,670円～ ・夜勤なし ・オンコールなし ・残業月平均1.1時間 ・看護師5名在籍／日中3～4名体制 ・施設看護未経験OK ・有給休暇平均取得15.7日 ・時間単位有給あり ・土日祝利用可能な施設内託児所あり ・賞与支給実績あり 高麓は病院ではなく、お客様が暮らす場所です。 治療や処置だけではなく、日々の会話や生活の様子から体調の変化に気付き、その方らしい生活を支えることを大切にしています。 【主な仕事内容】 ・検温、バイタルチェック ・健康状態の観察 ・看護処置 ・服薬管理、配薬 ・看護記録 ・医療機関への受診付き添い ・健康診断、予防接種対応 ・介護士、生活相談員、管理栄養士等との情報共有 ・看取り時のエンゼルケア 主な処置は、 ・褥瘡、皮膚トラブルの観察・処置 ・採血 ・坐薬 ・浣腸 などです。 平均介護度は3.8。 看護師は5名在籍し、日中は3～4名で勤務しています。 正職員・パート職員で役割を分担するため、一人ですべてを抱え込む働き方ではありません。 電子カルテやインカムを使い、介護士・相談員・栄養士などともリアルタイムに情報共有しています。 病院から転職した職員からも、 「お客様とコミュニケーションを取りながら看護できることが楽しい」 「病院勤務時代より家庭や自分の時間を大切にできるようになった」 という声があります。 高麓のミッションは 「“最期まで自分らしく生きる”を増やす」。 疾患だけではなく、その方の暮らしや人生そのものに関わる看護をしてみませんか。 職員インタビューや職場の詳しい様子は、高麓採用サイトでも紹介しています。 https://kouroku.com/recruit/work/interview/nursing-staff-shimizu/

✅月給45万円以上・賞与実績120万円以上 ！✅夜勤なし、残業ほぼなし✅最新システム導入✨住宅型有料老人ホームの施設内訪問看護のお仕事✨

仕事内容: 【仕事内容】 伊東市猪戸にある「訪問看護ステーションゆい」にて、同一敷地内にある住宅型有料老人ホームへの訪問看護業務全般をお願いします。 ＜具体的には＞ 健康状態観察、バイタル測定 医師指示に基づく処置・医療的ケア 服薬管理、記録作成（スマホ・PC）など 【1日の流れ】 ✅早出の例 07:00　出勤・引継ぎ 07:30　午前の訪問業務（バイタルチェック、服薬管理など） 11:00　お昼休憩（60分） 12:00　午後の訪問業務（医師の往診対応、バイタルチェック、服薬管理など） 15:30　引継ぎ 16:00　退勤 ⭕最新IT化により、膨大な書類作成や残業はありません！ ＼会社からのメッセージ／ 私たちは、『利益は、現場で汗を流すスタッフに還元してこそ意味がある』と考えています。 医療・介護業界では「キツイのに給与が安い」と言われがちですが、私たちはその常識を変えたいと思っています。会社に利益が出ているのに、それをスタッフの賃金に還元しない意味が分かりません。 当施設が最新のシステムを導入して効率化を図っているのは、スタッフの負担を減らすためだけでなく、「無駄をなくして浮いたコストを、皆さんの給与に全額乗せるため」です。 スタッフが心とお財布にゆとりを持てて初めて、良いケアができる。私はそう信じています。 今の評価や働き方にモヤモヤしている方、ぜひ一緒に働きませんか？ ■□■--------------------------■□■ ✨面接前に職場見学できます！✨ ご希望の方は、先ずはお気軽に「応募する」ボタンを押してください♪ その後担当者より日程などの詳細についてご連絡させていただきますので、見学希望であることをお伝えください！ ■□■--------------------------■□■

入社祝い金20万円（規定）！残業なしでプライベートも充実！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 ベストライフは、全国210施設の「介護付き有料老人ホーム」等の介護施設を運営している会社です。「おはようからおやすみまで」ご入居されている方々が快適に生活していただけるようサポートしています。今回「ベストライフ御殿場（介護付き有料老人ホーム）」にて、看護師として活躍して頂ける方を募集します。 【お願いしたい業務】 ・健康管理業務（バイタルチェック等） ・なにかあった際の、提携医療機関への上申 ・配薬管理 ・訪問診療時の立会い ・医師の指示による医療行為（点眼、褥瘡の処置、ストーマケア、在宅酸素の管理 等） ・他、施設職員としての介護業務（食事介助、移動・移乗介助、入浴介助（外介のみ）等） ご入居者様の日々の健康管理業務、そしてなにかあった際の提携の医療機関への上申がメイン業務となります。｢今日は顔色が良くない｣など､数値からは読み取れないような､些細な異変から体調の変化を読み取ってあげてください｡ 他、看護師さんにしかできない医療行為も対応頂きます。ただ、介護付き有料老人ホームは治療の場ではなくあくまで生活の場です。そのため医療行為はメインではないということをご理解下さい。例えば、点滴が必要なご入居者様がいた場合、ご経験によっては点滴対応できる看護師さんもいらっしゃるかもしれません。ただ弊社では、点滴が必要な際は提携の医療機関の看護師さんに来てもらい、対応していただく形をとっております。 また、弊社の看護師さんは全て9時～18時の日勤帯のみの業務となります。18時～翌9時までの夜間帯に何かあった際は、提携の医療機関の看護師さんがオンコールを対応します。仕事とプライベートはきっちり分けて働ける環境を用意しております。 【研修について】 入社から2か月間は研修期間（条件変更なし）です。この期間はあなた専任の教育担当者がついて、まずは見ることがらスタート。ひとつずつでできることを増やしていってください。 【施設概要】 ・施設名：ベストライフ御殿場 ・開設：平成24年5月1日 ・類型：介護付有料老人ホーム ・入居時用件：60歳以上入居時自立・要支援・要介護 ・定員：54名 【会社概要】 〇社名：株式会社ベストライフ 〇所在地：東京都新宿区西新宿2-6-1新宿住友ビル29階 〇設立：平成13年12月10日 〇資本：4,500万円 〇事業内容：介護付有料老人ホーム、住宅型有料老人ホームの企画、販売、管理及び当該事業に関わる一切の事業。デイサービスの運営、管理。 〇代表者：長井 力 〇事業所数：210事業所（グループ・フランチャイズ含む） 〇従業員数：3,915名（グループ・2023年5月現在） 【PRポイント】 ・転勤無し ・残業無し ・交通費規定支給 ・資格取得費用補助制度 ・昇給年1回、賞与年2回 ・社会保険完備 ・退職金制度（勤続5年以上） ・産休育児休暇制度完備 ・年間休日111日＋有給休暇（初年度10日） ・入社お祝い金制度（規定有）

柔軟に働きやすい湖西市の訪問看護ステーションです！

仕事内容: ＼R.Y訪問看護ステーションに入社するポイント／ ご自宅へ訪問し、ご利用者様のバイタルチェックや処置（薬の塗布・管理等）、医療的ケアを行っていただきます。 必ず業務研修と担当職員の同行サポートがあるので、訪問未経験の方やブランクがある方でも安心して始められます。 具体的には… ・ご利用者様宅でのバイタルチェック ・服薬管理や処置（薬の塗布、確認など） ・医療的ケアの提供 ・記録や報告業務 ポイント ★研修＋同行サポートで訪問未経験でも安心 ★時間単位の有給取得・直行直帰制度あり ★グループ内に訪問リハビリや通所施設もあり、連携体制が整っています ▼1日の流れ（例）平均訪問件数4~6件 8:30 出勤・準備（直行の場合はご利用者宅へ） 9:00 1件目訪問（バイタルチェック・処置） 10:00 2件目訪問 11:00 3件目訪問 12:00 昼休憩（60分） 13:00 4件目訪問 14:00 5件目訪問 15:00 6件目訪問 16:00 記録・報告作業 17:30 終礼・退勤（直帰可）

件数手当で頑張りが収入に直結／昇給・賞与あり◎未経験でも安心の研修制度

仕事内容 ＼業界最大手であなたのスキルを活かしませんか？／ 私たち株式会社ファーストナースは、精神科訪問看護ステーションの運営で業界をリードする企業です。 創立8年目、ステーションは全国で約260ステーションあります。 さらなる地域貢献、事業の拡大に伴い、新しい仲間を募集しています！ 訪問看護ステーションで正看護師の資格をお持ちの方を募集いたします。 精神科訪問看護師として、ご利用者様一人ひとりに寄り添い、住み慣れた地域での療養生活を温かくサポートする、やりがいのあるお仕事です。 新しいチームを一緒に作り上げていきませんか？ 【お仕事内容】 訪問看護師としてご利用者様の心の健康と生活を支える多様な業務をお任せいたします。 病状評価とモニタリング: ご利用者様の精神的な状態を丁寧に観察し、心の変化をモニタリングします。 お薬の管理とアドバイス: お薬の管理、副作用の確認、服薬に関する丁寧なアドバイスを行います。 ご家族へのサポート: ご利用者様の状況や治療計画について分かりやすくご説明し、ご家族の方々へのケアとサポートも行います。 地域との連携: ご利用者様が地域の様々なサポートを安心して活用できるよう、架け橋となる役割を担います。 予防と健康促進: 生活習慣の見直しや健康増進活動をサポートし、再発予防に繋げます。 訪問時には、お薬や健康状態のチェックだけでなく、世間話などを通して心の繋がりを大切にしたケアを提供します。 1日の訪問件数は7件程度で、ステーションを拠点に社用車で訪問していただきます。 【1日の流れ（例）】 ・9:00 ステーションに出勤、またはご自宅から訪問先へ直行。専用端末で訪問スケジュールを確認します。 ・午前：3～4件のご利用者様を訪問。 ・お昼休憩（1時間）。 ・午後：4～5件のご利用者様を訪問。訪問記録の作成や報告業務なども行います。 ・18:00 ステーションで退勤、またはご自宅へ直帰。 【働きやすさのポイント】 安心の正社員採用 日勤のみで、夜勤はありません！ オンコールなしの精神科訪問看護ステーションですので、規則正しい生活リズムを保てます。 嬉しい日曜定休で、ご家族やご友人との時間・趣味の時間などプライベートも大切にできます。 充実の福利厚生: 各種社会保険完備・交通費支給・制服貸与などを予定しています。 働きやすい環境: スタッフ同士のコミュニケーションを大切にし、風通しの良い職場環境を目指しています。 【未経験の方も大歓迎！充実の研修制度で安心スタート】 精神科のご経験がない方や訪問看護未経験の方もご安心ください！ 先輩スタッフが丁寧に同行サポート しますので、安心して業務をスタートできます。 充実したweb研修 を通して、必要なスキルをしっかりと身につけられます。 【採用担当からのメッセージ】 訪問看護師として、正看護師の資格を活かし、地域の方々の心の健康を支える、とても意義深いお仕事です。 ご利用者様とそのご家族に寄り添い、安心して療養を続けられるようサポートすることで、大きなやりがいを感じられるでしょう。 ご家庭やプライベートとの両立を考えている方、温かい心と向上心をお持ちの方、ぜひご応募ください！ 親子やご兄弟での就業実績も多数ございます！ 皆様からのご応募を心よりお待ちしております！ 「気になるけど、いきなり応募は不安…」そんなあなたへ オンライン説明会を開催しております。 転職をすぐに考えていなくてもOK。 「ちょっと話だけ聞いてみたい」という方も歓迎です！ ・今の職場より働きやすい環境って？ ・30代からのキャリアチェンジは可能？ ・家庭との両立はできる？ など、よくある不安にも丁寧にお答えします。 お気軽に参加できますので、気になる方は弊社HPまで！

✅正看護師✅日勤のみ、残業ほぼなし✅最新システム導入✨住宅型有料老人ホームの施設内訪問看護のお仕事✨

仕事内容: 【仕事内容】 伊東市猪戸にある「訪問看護ステーションゆい」にて、同一敷地内にある住宅型有料老人ホームへの訪問看護業務全般をお願いします。 ＜具体的には＞ 健康状態観察、バイタル測定 医師指示に基づく処置・医療的ケア 服薬管理、記録作成（スマホ・PC）など 【1日の流れ】 ✅早出の例 07:00　出勤・引継ぎ 07:30　午前の訪問業務（バイタルチェック、服薬管理など） 11:00　お昼休憩（60分） 12:00　午後の訪問業務（医師の往診対応、バイタルチェック、服薬管理など） 15:30　引継ぎ 16:00　退勤 ⭕最新IT化により、膨大な書類作成や残業はありません！ ＼会社からのメッセージ／ 私たちは、『利益は、現場で汗を流すスタッフに還元してこそ意味がある』と考えています。 医療・介護業界では「キツイのに給与が安い」と言われがちですが、私たちはその常識を変えたいと思っています。会社に利益が出ているのに、それをスタッフの賃金に還元しない意味が分かりません。 当施設が最新のシステムを導入して効率化を図っているのは、スタッフの負担を減らすためだけでなく、「無駄をなくして浮いたコストを、皆さんの給与に全額乗せるため」です。 スタッフが心とお財布にゆとりを持てて初めて、良いケアができる。私はそう信じています。 今の評価や働き方にモヤモヤしている方、ぜひ一緒に働きませんか？ ■□■--------------------------■□■ ✨面接前に職場見学できます！✨ ご希望の方は、先ずはお気軽に「応募する」ボタンを押してください♪ その後担当者より日程などの詳細についてご連絡させていただきますので、見学希望であることをお伝えください！ ■□■--------------------------■□■

週休3日制で高収入！20代～40代女性活躍中です！

仕事内容 ＜アピールポイント＞ ・週休3日制で高待遇 ・月給プラス月ボーナスで高収入が目指せる ・駅近で通勤が便利、大岡駅から徒歩2分 ・研修制度や資格取得支援でスキルアップが可能 ・社割でお得に美容施術が受けられる ＜具体的な仕事内容＞ 美容皮膚科クリニックでの看護師業務全般を担当していただきます。具体的には、クリニックメニュー全般の施術、片付け、事務作業、掃除などが主な業務です。 火曜と水曜が休診日のため、それ以外の曜日に週4日、常勤8時間勤務となります。（基本シフト制ではありません） 規定により月ボーナスも支給されるため、頑張りがしっかり評価されます。 患者様の笑顔や感謝の言葉がやりがいとなり、美容や医療に興味がある方にとっては、最新の技術や知識を学びながら自己成長を実感できる環境です。 ＜職場環境＞ ナチュラリビューティークリニックは、20代の女性が多く活躍している職場です。 未経験者でも歓迎され、ノルマもないため、安心して働くことができます。 また、医療美容に興味のある方には社割も提供されており、働きながら自分自身もキレイになれるメリットがあります。 職場は完全禁煙で、車やバイク通勤も可能です。さらに、研修制度や資格取得支援も充実しており、スキルアップを目指す方にとって理想的な環境が整っています。

仕事内容 ＊…*…＊…*…＊…*…＊…*…＊…*…＊ ちょうどイイ働き方で、 仕事もプライベートも前向きに♪ 自分らしく輝こう★ ＊…*…＊…*…＊…*…＊…*…＊…*…＊ ＼安心できる環境に身を置こう！／ ✅アルバイト・パートにも 昇給年1回＆賞与年1回あり ✅週2～5日勤務｜シフト柔軟 ✅基本的に土日祝日はお休み ✅正社員登用制度あり｜キャリア支援 ✅利用者様目線の“深いサポート”に注力 【仕事内容はコチラ】 看護師業務全般をお任せします。 ●医師の指示書に基づく医療的な処置 ●利用者様（子どもたち）の 活動見守りや支援 ●送迎車（ミニバン）を使った送迎 ●日誌への記入 など ＊対象年齢：小学1年 〜 18歳まで＊ 長所を伸ばして苦手分野をカバーしたり、 苦手分野のベースアップをしたりと 見極めながら、一人一人に対して 無理なく支援。最終的に子供が 社会的に自立できるようサポート♪ 【スタッフについて】 男女30代～50代の正社員3名と パートさん5名が活躍中です！ ご家庭の話題で盛り上がったり、 ご飯に行くこともあります♪ 扶養内勤務OKのためご安心ください！ ＼1日の流れをご紹介！／ ●下校時間に応じて送迎へ出発 ●14:00…お子様の健康チェック、活動の見守りや支援 ●15:30…おやつの介助、水分補給 ●15:45…活動の見守りや支援 ●17:00…送迎へ出発 ●18:00…掃除や片付け、日誌の記入 ●18:30…退勤

直接の応募で入社祝い金支給◎月収42万6000円・45万円可！施設内（ホスピス）での訪問看護のご勤務◆【島田市、島田駅、ホスピス（施設内訪問看護）、看護師、正職員】※積極採用中

訪問看護ステーション もも島田 求人概要 訪問看護ステーション もも島田：看護師/正職員 直接の応募で入社祝い金支給◎月収42万6000円・45万円可！施設内（ホスピス）での訪問看護のご勤務◆【島田市、島田駅、ホスピス（施設内訪問看護）、看護師、正職員】※積極採用中 職種 看護師 所在地 〒427-0039 静岡県島田市向谷2-6-9 給与 月収42万6000円（月給36万6000円＋夜勤手当6万円/5回） 月収45万円（月給37万8000円＋夜勤手当7万2000円/6回） ※上記は夜勤5回～6回(1回1万2000円)の場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。 月給36万6000円～37万8000円＋夜勤手当6万円～7万2000円(1回1万2000円×5回～6回) ※月給に第二基本給2万8000円、職務手当5万7000円、処遇改善手当3万円～3万5000円、資格手当3万円～3万5000円、固定残業代6万6000円～6万8000円を含む ※経験・能力・資格により異なる ※固定残業代は残業の有無に関わらず、(30時間分)6万6000円～6万8000円を支給します。30時間を超える時間外労働についての割増賃金は追加で支給いたします。 求人詳細 直接の応募で入社祝い金支給◎月収42万6000円・45万円可！施設内（ホスピス）での訪問看護のご勤務◆【島田市、島田駅、ホスピス（施設内訪問看護）、看護師、正職員】※積極採用中 終末期･緩和ケア･ホスピス等にご興味のある看護師さんはぜひエントリー下さい◎医療特化型の住宅型有料老人ホーム（ホスピス）で看護師さんを採用中（施設内訪問看護のお仕事です）♪実際に訪問する施設への見学からでも可！ 職種 看護師 仕事内容・PR ▼訪問先は、定員43名の医療特化型住宅型有料老人ホームです。 ▼医療依存度の高い方にも安心して暮らしていただけるよう、きめ細やかなサポートを提供しています。 【仕事内容】 施設内における看護業務全般をお任せします。 ・全身の状態観察、バイタルサイン測定 ・急変対応、点滴 ・バルーン交換、呼吸器管理 ・気切管理、経鼻栄養・胃瘻管理 ・NGチューブ交換、夜間見守り など ★医療依存度が高い方が多い施設のため、知識・技術を学べることが多くあるので、医療従事者としてのスキルを高めたい方、挑戦したい方にも最適な職場です。 【株式会社アースについて】 ・設立は2004年、従業員数は780名（2025年10月） ・アースケアグループは静岡県内に複数の事業所を展開しております。 『介護付有料老人ホーム／訪問介護／訪問看護／通所介護／居宅介護支援／グループホーム／ショートステイ／福祉用具貸与・販売・住宅改修／看護小規模多機能型居宅介護／小規模多機能型居宅介護／住宅型有料老人ホーム／サービス付き高齢者向け住宅／障がい者支援事業（グループホーム）保育事業（小規模保育事業／事業所内保育事業）』 ・「ワーク･ライフ･バランス推進事業所表彰」を受賞し、生涯働ける環境の整備に取り組む法人です。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

件数手当＋昇給・賞与で収入アップ／未経験でも安心の研修制度＜オープニング＞

仕事内容 新規オープン予定の訪問看護ステーションで 精神科訪問看護師（正社員）募集！ 正看護師の資格を活かし、 精神科訪問看護に携わりませんか？ 新しい事業所を一緒につくり上げる オープニングメンバーを募集。 ご利用者様一人ひとりに寄り添い、 「心のケア」を大切にする訪問看護のお仕事です。 ◆ここがPoint ・オープニングスタッフ募集 ・賞与支給実績あり（最大100万円） ・オンコールなし ・日曜固定休み ・社用端末貸与 ・ご利用者様との対話を大切にできる環境 ◆仕事内容 訪問看護ステーションからご利用者様の ご自宅を訪問し、心の健康をサポートします ・病状観察・健康状態の確認 ・服薬管理・服薬指導 ・ご利用者様への精神的ケア ・ご家族への相談・アドバイス ・関係機関との連携・再発予防支援 ・訪問記録の入力（専用端末あり） 身体介助や医療処置はほとんどありません。 ご利用者様とじっくり向き合いながら、 地域で安心して生活できるようサポートする 訪問看護師のお仕事です。 ◆働きやすい環境 ・完全オンコールなし ・夜勤なし（日勤のみ／9:00～18:00） ・日曜固定休みの週休2日制 ・年間休日118日 ◆1日の流れ（例） 09:00 出勤 → スケジュール確認 午前 3～4件訪問 休憩 1時間 午後 4～5件訪問・記録 18:00 退勤 ◆長く安心して働ける環境 ・全国260拠点を展開する業界大手 ・従業員1,000名以上の安定基盤 ・売上高100億円規模の成長企業 ・DX化による業務効率化を推進 ・労務管理を徹底し、残業削減に取り組んでいます ・キャリアアップ制度も充実

入社祝い金支給◎オンコールなし★看護師さん採用中！車通勤OK・無料駐車場完備♪【島田市、訪問看護ステーション、島田駅、看護師、日勤常勤】※積極採用中

訪問看護ステーション もも島田 求人概要 訪問看護ステーション もも島田：看護師/正社員（日勤常勤） 入社祝い金支給◎オンコールなし★看護師さん採用中！車通勤OK・無料駐車場完備♪【島田市、訪問看護ステーション、島田駅、看護師、日勤常勤】※積極採用中 職種 看護師 所在地 〒427-0039 静岡県島田市向谷2-6-9 給与 月給35万4000円～36万6000円 ※月給には第二基本給2万8000円、職務手当4万7000円、処遇改善手当3万5000円、資格手当3万円、固定残業代6万4000円～6万6000円を含む ※経験・能力により異なります ※固定残業代は残業の有無に関わらず、(30時間分）6万4000円～6万6000円を支給します。30時間を超える時間外労働についての割増賃金は追加で支給いたします。 求人詳細 入社祝い金支給◎オンコールなし★看護師さん採用中！車通勤OK・無料駐車場完備♪【島田市、訪問看護ステーション、島田駅、看護師、日勤常勤】※積極採用中 うれしい入社祝い金支給！正職員・看護師さん募集中◎オンコール・夜勤なしで勤務しやすい♪車通勤OK＆無料駐車場完備で通勤ラクラク★ 職種 看護師 仕事内容・PR ゜｡,。゜★ 日勤常勤・看護師さんの募集 ゜｡,。゜★ 24時間看護師常駐の施設での募集となります。 医療依存度が高い方が多い施設のため、知識・技術を学べることが多くあるので、医療従事者としてのスキルを高めたい方、挑戦したい方に最適な職場です♪ 【仕事内容】 施設内における看護・介護業務全般をお任せします。 ・全身状態観察、バイタルサイン測定、急変対応 ・点滴、バルーン交換、呼吸器管理 ・気切管理、経鼻栄養、胃瘻管理 ・NGチューブ交換、往診対応等 【株式会社アースについて】 ・設立は2004年、従業員数は780名（2025年10月） ・アースケアグループは静岡県内に複数の事業所を展開しております。 『介護付有料老人ホーム／訪問介護／訪問看護／通所介護／居宅介護支援／グループホーム／ショートステイ／福祉用具貸与・販売・住宅改修／看護小規模多機能型居宅介護／小規模多機能型居宅介護／住宅型有料老人ホーム／サービス付き高齢者向け住宅／障がい者支援事業（グループホーム）保育事業（小規模保育事業／事業所内保育事業）』 ・「ワーク･ライフ･バランス推進事業所表彰」を受賞し、生涯働ける環境の整備に取り組む法人です。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正社員（日勤常勤） 契約期間 雇用期間の定めなし

件数手当で頑張りが収入に直結／昇給・賞与あり◎未経験でも安心の研修制度

仕事内容 ＼業界最大手であなたのスキルを活かしませんか？／ 私たち株式会社ファーストナースは、精神科訪問看護ステーションの運営で業界をリードする企業です。 創立8年目、ステーションは全国で約260ステーションあります。 さらなる地域貢献、事業の拡大に伴い、新しい仲間を募集しています！ 訪問看護ステーションで正看護師の資格をお持ちの方を募集いたします。 精神科訪問看護師として、ご利用者様一人ひとりに寄り添い、住み慣れた地域での療養生活を温かくサポートする、やりがいのあるお仕事です。 新しいチームを一緒に作り上げていきませんか？ 【お仕事内容】 訪問看護師としてご利用者様の心の健康と生活を支える多様な業務をお任せいたします。 病状評価とモニタリング: ご利用者様の精神的な状態を丁寧に観察し、心の変化をモニタリングします。 お薬の管理とアドバイス: お薬の管理、副作用の確認、服薬に関する丁寧なアドバイスを行います。 ご家族へのサポート: ご利用者様の状況や治療計画について分かりやすくご説明し、ご家族の方々へのケアとサポートも行います。 地域との連携: ご利用者様が地域の様々なサポートを安心して活用できるよう、架け橋となる役割を担います。 予防と健康促進: 生活習慣の見直しや健康増進活動をサポートし、再発予防に繋げます。 訪問時には、お薬や健康状態のチェックだけでなく、世間話などを通して心の繋がりを大切にしたケアを提供します。 1日の訪問件数は7件程度で、ステーションを拠点に社用車で訪問していただきます。 【1日の流れ（例）】 ・9:00 ステーションに出勤、またはご自宅から訪問先へ直行。専用端末で訪問スケジュールを確認します。 ・午前：3～4件のご利用者様を訪問。 ・お昼休憩（1時間）。 ・午後：4～5件のご利用者様を訪問。訪問記録の作成や報告業務なども行います。 ・18:00 ステーションで退勤、またはご自宅へ直帰。 【働きやすさのポイント】 安心の正社員採用 日勤のみで、夜勤はありません！ オンコールなしの精神科訪問看護ステーションですので、規則正しい生活リズムを保てます。 嬉しい日曜定休で、ご家族やご友人との時間・趣味の時間などプライベートも大切にできます。 充実の福利厚生: 各種社会保険完備・交通費支給・制服貸与などを予定しています。 働きやすい環境: スタッフ同士のコミュニケーションを大切にし、風通しの良い職場環境を目指しています。 【未経験の方も大歓迎！充実の研修制度で安心スタート】 精神科のご経験がない方や訪問看護未経験の方もご安心ください！ 先輩スタッフが丁寧に同行サポート しますので、安心して業務をスタートできます。 充実したweb研修 を通して、必要なスキルをしっかりと身につけられます。 【採用担当からのメッセージ】 訪問看護師として、正看護師の資格を活かし、地域の方々の心の健康を支える、とても意義深いお仕事です。 ご利用者様とそのご家族に寄り添い、安心して療養を続けられるようサポートすることで、大きなやりがいを感じられるでしょう。 ご家庭やプライベートとの両立を考えている方、温かい心と向上心をお持ちの方、ぜひご応募ください！ 親子やご兄弟での就業実績も多数ございます！ 皆様からのご応募を心よりお待ちしております！ 「気になるけど、いきなり応募は不安…」そんなあなたへ オンライン説明会を開催しております。 転職をすぐに考えていなくてもOK。 「ちょっと話だけ聞いてみたい」という方も歓迎です！ ・今の職場より働きやすい環境って？ ・30代からのキャリアチェンジは可能？ ・家庭との両立はできる？ など、よくある不安にも丁寧にお答えします。 お気軽に参加できますので、気になる方は弊社HPまで！

入社祝い金支給あり☆車での通勤可能◇日勤のみ◎月9日休み◆【島田市・六合駅、介護付有料老人ホーム、准看護師、正職員】※※積極採用中

介護付有料老人ホーム でらいと島田 求人概要 介護付有料老人ホーム でらいと島田：日勤常勤の准看護師/正社員（日勤常勤） 入社祝い金支給あり☆車での通勤可能◇日勤のみ◎月9日休み◆【島田市・六合駅、介護付有料老人ホーム、准看護師、正職員】※※積極採用中 職種 日勤常勤の准看護師 所在地 〒427-0011 静岡県島田市東町183 給与 月給35万1000円～37万8000円 ※月給には第二基本給2万8000円、職務手当4万7000円～5万2000円、処遇改善手当3万5000円～4万円、資格手当2万8000円～3万円、固定残業代6万3000円～6万8000円を含む ※経験・能力により異なります ※固定残業代について 月の平均残業時間は10時間程度ですが、固定残業代は残業の有無にかかわらず30時間分・6万3000円～6万8000円を支給、超過分は別途支給します。 求人詳細 入社祝い金支給あり☆車での通勤可能◇日勤のみ◎月9日休み◆【島田市・六合駅、介護付有料老人ホーム、准看護師、正職員】※※積極採用中 日勤常勤・准看護師募集◇ブランクある方もOK◎月給35万1000円～37万8000円♪昇給・退職金制度あります☆マイカー通勤OK＆駐車場無料です◎JR「六合駅」が最寄りの介護付有料老人ホームで働きませんか？ 職種 日勤常勤の准看護師 仕事内容・PR ＜ お仕事内容 ＞ 定員100名（1階16名、2･3･4階各28名）の介護付有料老人ホームでの看護業務をお願いします。 ・入居者の方のバイタル管理 ・医療的措置 ・状況把握 ・病院受診同行 ・薬の管理など ◎施設長をはじめ、様々な専門職スタッフが連携を取りながら業務を進めます。 ＜ 1日のタイムスケジュール例 ＞ 8:30 出勤・フロア巡回 9:00 申し送り 9:30 部署内ミーティング 10:00 処置対応、医療機関との連携等 12:00 休憩 13:00 処置対応、医療機関との連携等 14:30 往診対応（往診日）、配薬セット 16:00 申し送り・記録等 17:30 業務終了 ＜ スタッフの声 ＞ ☆明るい職場で、お互いにフォローしあい、相談しあえる環境があります。みんながサポートしてくれるので安心です。 ☆互いにケアのことで意見をぶつけたり、冗談を言ったりして笑ったりし、いい意味でメリハリがある環境です。 ☆上司との距離も近く、お互いになんでも言える関係です。 ＜ 株式会社アースについて ＞ ・設立は2004年、従業員数は780名（2025年10月） ・アースケアグループは静岡県内に複数の事業所を展開しております。 【介護付有料老人ホーム／訪問介護／訪問看護／通所介護／居宅介護支援／グループホーム／ショートステイ／福祉用具貸与・販売・住宅改修／看護小規模多機能型居宅介護／小規模多機能型居宅介護／住宅型有料老人ホーム／サービス付き高齢者向け住宅／障がい者支援事業（グループホーム）保育事業（小規模保育事業／事業所内保育事業）】 ・「ワーク･ライフ･バランス推進事業所表彰」を受賞し、生涯働ける環境の整備に取り組む法人です。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正社員（日勤常勤） 契約期間 雇用期間の定めなし

未経験・ブランクOK、デイサービスでのお仕事です！　土日休み／夜勤なし／東海バス職務乗車証の交付あり

募集要項 職種 看護師/准看護師 雇用形態 正社員 仕事内容 リハビリ型デイサービス「レコードブック沼津金岡店」にて、 看護師業務全般をお任せします。 ■運動開始前のバイタルチェック ■利用者様との対話を通じた体調の把握 ■機能訓練運動指導 ■送迎業務 ※レコードブック店舗にてOJT研修あり ※職種変更・異動といった人事異動のない正社員（エリアクルー）としての募集です

月平均残業4.3時間・有給取得率93%／日勤のみ・オンコールなし＜オープニング＞

仕事内容 新規オープン予定の訪問看護ステーションで 精神科訪問看護師（正社員）募集！ 正看護師の資格を活かし、 精神科訪問看護に携わりませんか？ 新しい事業所を一緒につくり上げる オープニングメンバーを募集。 ご利用者様一人ひとりに寄り添い、 「心のケア」を大切にする訪問看護のお仕事です。 ◆ここがPoint ・オープニングスタッフ募集 ・賞与支給実績あり（最大100万円） ・オンコールなし ・日曜固定休み ・社用端末貸与 ・ご利用者様との対話を大切にできる環境 ◆仕事内容 訪問看護ステーションからご利用者様の ご自宅を訪問し、心の健康をサポートします ・病状観察・健康状態の確認 ・服薬管理・服薬指導 ・ご利用者様への精神的ケア ・ご家族への相談・アドバイス ・関係機関との連携・再発予防支援 ・訪問記録の入力（専用端末あり） 身体介助や医療処置はほとんどありません。 ご利用者様とじっくり向き合いながら、 地域で安心して生活できるようサポートする 訪問看護師のお仕事です。 ◆働きやすい環境 ・完全オンコールなし ・夜勤なし（日勤のみ／9:00～18:00） ・日曜固定休みの週休2日制 ・年間休日118日 ◆1日の流れ（例） 09:00 出勤 → スケジュール確認 午前 3～4件訪問 休憩 1時間 午後 4～5件訪問・記録 18:00 退勤 ◆長く安心して働ける環境 ・全国260拠点を展開する業界大手 ・従業員1,000名以上の安定基盤 ・売上高100億円規模の成長企業 ・DX化による業務効率化を推進 ・労務管理を徹底し、残業削減に取り組んでいます ・キャリアアップ制度も充実

完全週休二日制（毎週日曜＋1日）＋残業少なめ／心理的ケアが中心／オンコールは在宅（電話orLINE）

仕事内容 ＼＼この求人のポイント！／／ ●精神科未経験者OK！ ●社内の平均年齢は30代前半 ●完全週休二日制（毎週日曜は定休） ●オンコールは電話orLINEなので在宅でOK ●社用車・タブレット端末貸与 【業務内容】 ▽医師の指示に基づいて 訪問看護の業務をお任せします。 ・利用者様との対話を通じた心理的ケア ・気分転換やリフレッシュのためのケア （ネイル、フェイス・身体のマッサージなど） ・薬カレンダーを用いた服薬管理 ・日常生活の支援（散歩や運動などの外出） ・就労復帰している方への支援 ・オンコール対応 ┗電話orLINEでの対応となります ┗基本的に出動することはございません 一人一台貸与される社用車にて 1日平均6件ほど訪問します。 タブレット端末も支給しているので、 訪問したあとの事務処理もラクラク♪

件数手当＋昇給・賞与で収入アップ／未経験でも安心の研修制度＜オープニング＞

仕事内容 新規オープン予定の訪問看護ステーションで 精神科訪問看護師（正社員）募集！ 正看護師の資格を活かし、 精神科訪問看護に携わりませんか？ 新しい事業所を一緒につくり上げる オープニングメンバーを募集。 ご利用者様一人ひとりに寄り添い、 「心のケア」を大切にする訪問看護のお仕事です。 ◆ここがPoint ・オープニングスタッフ募集 ・賞与支給実績あり（最大100万円） ・オンコールなし ・日曜固定休み ・社用端末貸与 ・ご利用者様との対話を大切にできる環境 ◆仕事内容 訪問看護ステーションからご利用者様の ご自宅を訪問し、心の健康をサポートします ・病状観察・健康状態の確認 ・服薬管理・服薬指導 ・ご利用者様への精神的ケア ・ご家族への相談・アドバイス ・関係機関との連携・再発予防支援 ・訪問記録の入力（専用端末あり） 身体介助や医療処置はほとんどありません。 ご利用者様とじっくり向き合いながら、 地域で安心して生活できるようサポートする 訪問看護師のお仕事です。 ◆働きやすい環境 ・完全オンコールなし ・夜勤なし（日勤のみ／9:00～18:00） ・日曜固定休みの週休2日制 ・年間休日118日 ◆1日の流れ（例） 09:00 出勤 → スケジュール確認 午前 3～4件訪問 休憩 1時間 午後 4～5件訪問・記録 18:00 退勤 ◆長く安心して働ける環境 ・全国260拠点を展開する業界大手 ・従業員1,000名以上の安定基盤 ・売上高100億円規模の成長企業 ・DX化による業務効率化を推進 ・労務管理を徹底し、残業削減に取り組んでいます ・キャリアアップ制度も充実

直接エントリーで入社祝い金あり★2025年9月新規オープン！【島田市、島田駅、ホスピス（施設内訪問看護ステーション）、看護師、日勤パート】※積極採用中

訪問看護ステーション もも島田 求人概要 訪問看護ステーション もも島田：看護師/日勤パート 直接エントリーで入社祝い金あり★2025年9月新規オープン！【島田市、島田駅、ホスピス（施設内訪問看護ステーション）、看護師、日勤パート】※積極採用中 職種 看護師 所在地 〒427-0039 静岡県島田市向谷2-6-9 給与 時給1800円以上 ※経験・能力により異なる 求人詳細 直接エントリーで入社祝い金あり★2025年9月新規オープン！【島田市、島田駅、ホスピス（施設内訪問看護ステーション）、看護師、日勤パート】※積極採用中 医療特化型住宅型有料老人ホームへの施設内訪問看護のご勤務♪保育支援制度があり、育児中の方も安心して働けます！土日休みの相談ができますので、ご家庭やプライベートも大切にできます◎ 職種 看護師 仕事内容・PR ★━━★ 日勤パート・看護師募集 ★━━★ 2025年9月にホスピス新規オープン！ 訪問先は、定員43名の医療特化型住宅型有料老人ホームです。 ▼お仕事について 施設内における看護・介護業務全般をお任せします。 全身状態観察、バイタルサイン測定、急変対応、点滴、バルーン交換、呼吸器管理、気切管理、経鼻栄養・胃瘻管理、NGチューブ交換などを行っていただきます。 医療依存度が高い方が多い施設のため、知識・技術を学べることが多くあります！ 医療従事者としてのスキルを高めたい方、挑戦したい方に最適な職場です。 ▼株式会社アースについて ・設立は2004年、従業員数は780名（2025年10月） ・アースケアグループは静岡県内に複数の事業所を展開しております。 『介護付有料老人ホーム／訪問介護／訪問看護／通所介護／居宅介護支援／グループホーム／ショートステイ／福祉用具貸与・販売・住宅改修／看護小規模多機能型居宅介護／小規模多機能型居宅介護／住宅型有料老人ホーム／サービス付き高齢者向け住宅／障がい者支援事業（グループホーム）保育事業（小規模保育事業／事業所内保育事業）』 ・「ワーク･ライフ･バランス推進事業所表彰」を受賞し、生涯働ける環境の整備に取り組む法人です。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 日勤パート 契約期間 雇用期間の定めあり 1年 契約更新あり 1年毎に原則更新

仕事内容 ＊…*…＊…*…＊…*…＊…*…＊…*…＊ ちょうどイイ働き方で、 仕事もプライベートも前向きに♪ 自分らしく輝こう★ ＊…*…＊…*…＊…*…＊…*…＊…*…＊ ＼安心できる環境に身を置こう！／ ✅アルバイト・パートにも 昇給年1回＆賞与年1回あり ✅週5日勤務｜シフト柔軟 ✅基本的に土日祝日はお休み ✅正社員登用制度あり｜キャリア支援 ✅利用者様目線の“深いサポート”に注力 【仕事内容はコチラ】 看護師業務全般をお任せします。 ●医師の指示書に基づく医療的な処置 ●利用者様（子どもたち）の 活動見守りや支援 ●送迎車（ミニバン）を使った送迎 ●日誌への記入 など ＊対象年齢：未就学児 0歳 〜6歳、就学児6～18歳＊ 長所を伸ばして苦手分野をカバーしたり、 苦手分野のベースアップをしたりと 見極めながら、一人一人に対して 無理なく支援。最終的に子供が 社会的に自立できるようサポート♪ 【スタッフについて】 男女20代～50代の正社員5名と パートさん9名が活躍中です！! ご家庭の話題で盛り上がったり、 ご飯に行くこともあります♪ ＼1日の流れをご紹介！／ 8:30出勤の場合（未就学児） ●8:30…出勤、ミーティング ●9:00…お子様の受入れ、送迎に出発 ●9:45…お子様の健康チェック、水分補給 ●10:00…活動の見守りや支援 ●11:00…昼食の介助、経管栄養注入など ●12:30…休憩 ●13:30…昼寝や活動の見守り、日誌への記入 ●14:00…おやつの介助、水分補給 ●15:00…送迎に出発、掃除や片付け ●15:30…退勤 11:30出勤の場合（就学児） ●11:30…出勤、ミーティング ●12:30…休憩 ●13:30…学校への送迎に出発 ●14:30…お子様の受入れ、健康チェック ●15:30…おやつの介助、水分補給 ●16:00…活動の見守りや支援 ●17:00…送迎に出発 ●18:00…日誌への記入 ●18:30…退勤

*経験10年で月給26.5万円、年収413万円* ★年間休日125日★賞与3回（4.8ヶ月）★ブランクOK★　

仕事内容 【12/5 福祉の職場探検を開催します！】 しらいと、ちょっと覗いてみませんか？ 施設を見て、職員と話して、「福祉の仕事」をちょっと考えてみる時間 介護・看護・ケアマネなど、さまざまな職種の現場を見学してみませんか？ 仕事のこと、職場のこと、気になることは何でも聞いてください。 応募するかどうかは、そのあとで大丈夫 日程：2026/12/5（土）10：00～11：30 会場：特別養護老人ホームしらいと こんな方にオススメ： 福祉の仕事が気になる方/未経験の方/転職・再就職を考えている方/ 資格を活かしたい方/学生の方 内容： 施設見学/職員との座談会/希望者は個別相談 参加無料！服装自由！履歴書不要！ まずは気軽にお越しください！ 事前申込受付中！ 以下URLより申し込みください https://forms.gle/LrbmxvAijdQrDHhb6 ご利用者と向き合った看護を行っています。あたたかい雰囲気の職場でゆとりを持って働けます◎ 富士宮市内で運営している 特別養護老人ホームしらいとにて、 ご利用者を支援するために必要な看護業務を 行います。 バイタルチェック、傷の処置、医療的ケア、 服薬管理や受診付き添いなどの業務が中心です。 介護業務はケアワーカー(介護職員)が行うため、 看護師は看護業務に専念することができます！ 特養は利用者にとっては「家」です。 生活の場において、利用者に寄り添った看護を行うことが可能です。 久しぶりに看護師として復帰して働きたいけど 医療行為に不安がある、 第二新卒でほとんど経験がない… そんな不安があるあなたでも問題はありません！！ 入職後に先輩職員が丁寧に教えていきますよ！ オンコール対応をお願いすることになりますが、 実際の出動回数は少なく、電話での指示のみで 済むことも多いです！ ◎好待遇！福利厚生充実！働きやすさをしっかりサポートしています！ 母体である天竜厚生会という社会福祉法人は、 創立75年を迎えました。 待遇・福利厚生はばっちりです！！ 年間休日120日にプラスして有給休暇が取得できますので、 実質125日以上のお休みが取得可能！ 連続休暇制度があるため、５年毎最大９連休の取得も可能！ 育児休暇等の取得率も上昇中！ ライフイベントや自分の家庭を大事にしながら働ける環境があります。 待遇面もしっかりサポート！ 基本給にプラスして、様々な手当をご用意。 資格手当、通勤手当だけでなく、処遇改善加算もしっかりと支給！ 毎年の定期昇給と賞与（昨年度実績4.9か月分）も魅力の一つです。 福利厚生も拡充！ 一部外部委託（リロクラブ）がスタートし、 より職員へ届きやすくなりました！ 各種相談窓口も設置しているため、メンタルヘルスやハラスメントなど、 困ったときのサポート体制も充実しています！

仕事内容 仕事内容 クリニック(診療所)の正看護師業務 日祝休み♪専門性を高めたい方におすすめ◎ 最新鋭の検査・治療機器を完備している菊川眼科。白内障の日帰り手術や、ホールICL（眼内コンタクトレンズ治療法）、レーシックなどの屈折矯正手術など、専門性に特化した診療に対応しています。看護師としてオペ介助や専門的な検査サポートに携わりながら、 眼科領域の高度な知識と技術を習得できるでしょう。 勤務は、生活リズムを整えやすい日勤のみ。お休みは、日曜・祝日の固定制です。プライベートの時間も大切にした働き方を実現したい方にマッチするでしょう。

【週3日〜・日勤+夜間オンコール】

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：看護師、准看護師 遠鉄グループが運営する 有料老人ホームで看護業務を行います。 ▼具体的には… ・健康管理、内服管理 ・創傷の処置 ・食事、入浴、排泄などの介助 ・介護看護記録の作成、入力 ・機能訓練 ・夜間オンコール対応

【トラベルナース/派遣】療養病棟での看護師業務！/◎准看師OK！/◎高時給/◎残業なし/年齢不問♪

仕事内容 バイタルチェック、服薬管理、処置、点滴、採血、注射、記録等 【業務の変更範囲】 無 【勤務地の変更範囲】 無

件数手当で頑張りが収入に直結／昇給・賞与あり◎未経験でも安心の研修制度

仕事内容 ＼業界最大手であなたのスキルを活かしませんか？／ 私たち株式会社ファーストナースは、精神科訪問看護ステーションの運営で業界をリードする企業です。 創立8年目、ステーションは全国で約260ステーションあります。 さらなる地域貢献、事業の拡大に伴い、新しい仲間を募集しています！ 訪問看護ステーションで正看護師の資格をお持ちの方を募集いたします。 精神科訪問看護師として、ご利用者様一人ひとりに寄り添い、住み慣れた地域での療養生活を温かくサポートする、やりがいのあるお仕事です。 新しいチームを一緒に作り上げていきませんか？ 【お仕事内容】 訪問看護師としてご利用者様の心の健康と生活を支える多様な業務をお任せいたします。 病状評価とモニタリング: ご利用者様の精神的な状態を丁寧に観察し、心の変化をモニタリングします。 お薬の管理とアドバイス: お薬の管理、副作用の確認、服薬に関する丁寧なアドバイスを行います。 ご家族へのサポート: ご利用者様の状況や治療計画について分かりやすくご説明し、ご家族の方々へのケアとサポートも行います。 地域との連携: ご利用者様が地域の様々なサポートを安心して活用できるよう、架け橋となる役割を担います。 予防と健康促進: 生活習慣の見直しや健康増進活動をサポートし、再発予防に繋げます。 訪問時には、お薬や健康状態のチェックだけでなく、世間話などを通して心の繋がりを大切にしたケアを提供します。 1日の訪問件数は7件程度で、ステーションを拠点に社用車で訪問していただきます。 【1日の流れ（例）】 ・9:00 ステーションに出勤、またはご自宅から訪問先へ直行。専用端末で訪問スケジュールを確認します。 ・午前：3～4件のご利用者様を訪問。 ・お昼休憩（1時間）。 ・午後：4～5件のご利用者様を訪問。訪問記録の作成や報告業務なども行います。 ・18:00 ステーションで退勤、またはご自宅へ直帰。 【働きやすさのポイント】 安心の正社員採用 日勤のみで、夜勤はありません！ オンコールなしの精神科訪問看護ステーションですので、規則正しい生活リズムを保てます。 嬉しい日曜定休で、ご家族やご友人との時間・趣味の時間などプライベートも大切にできます。 充実の福利厚生: 各種社会保険完備・交通費支給・制服貸与などを予定しています。 働きやすい環境: スタッフ同士のコミュニケーションを大切にし、風通しの良い職場環境を目指しています。 【未経験の方も大歓迎！充実の研修制度で安心スタート】 精神科のご経験がない方や訪問看護未経験の方もご安心ください！ 先輩スタッフが丁寧に同行サポート しますので、安心して業務をスタートできます。 充実したweb研修 を通して、必要なスキルをしっかりと身につけられます。 【採用担当からのメッセージ】 訪問看護師として、正看護師の資格を活かし、地域の方々の心の健康を支える、とても意義深いお仕事です。 ご利用者様とそのご家族に寄り添い、安心して療養を続けられるようサポートすることで、大きなやりがいを感じられるでしょう。 ご家庭やプライベートとの両立を考えている方、温かい心と向上心をお持ちの方、ぜひご応募ください！ 親子やご兄弟での就業実績も多数ございます！ 皆様からのご応募を心よりお待ちしております！ 「気になるけど、いきなり応募は不安…」そんなあなたへ オンライン説明会を開催しております。 転職をすぐに考えていなくてもOK。 「ちょっと話だけ聞いてみたい」という方も歓迎です！ ・今の職場より働きやすい環境って？ ・30代からのキャリアチェンジは可能？ ・家庭との両立はできる？ など、よくある不安にも丁寧にお答えします。 お気軽に参加できますので、気になる方は弊社HPまで！

週3日から勤務OK！勤務時間は8:30～17:30（休憩60分）で残業はほぼなし♪お気軽にお問い合わせ下さい◎【富士宮市、西富士宮駅、有料老人ホーム、准看護師、日勤パート】※積極採用中

介護付有料老人ホーム ふるーら泉 求人概要 介護付有料老人ホーム ふるーら泉：准看護師/日勤パート 週3日から勤務OK！勤務時間は8:30～17:30（休憩60分）で残業はほぼなし♪お気軽にお問い合わせ下さい◎【富士宮市、西富士宮駅、有料老人ホーム、准看護師、日勤パート】※積極採用中 職種 准看護師 所在地 〒418-0043 静岡県富士宮市泉町626-3 給与 時給1600円～1700円 ※経験・能力・資格により異なります オンコール当番 1回1000円 求人詳細 週3日から勤務OK！勤務時間は8:30～17:30（休憩60分）で残業はほぼなし♪お気軽にお問い合わせ下さい◎【富士宮市、西富士宮駅、有料老人ホーム、准看護師、日勤パート】※積極採用中 定員67名の介護付有料老人ホームで准看護師さんを募集中！外観やエントランスはホテルのようで清潔感のある明るい施設です☆経験の浅い方やブランク復帰の方も応援します！ 職種 准看護師 仕事内容・PR ＜お仕事内容＞ 介護付有料老人ホームの入居者様の健康管理をメインにお願いします。 「すべてその人らしさ（個性）として受けいれ、寄り添います」を信条に、職員一人ひとりが入居者様の日々のサポートをしています。 ■配薬管理 ■健康状態の観察、記録 ■提携医との連絡業務 ■入居者様の身体状況に合わせた医療的処置 など ■オンコール当番あり 月5回～10回程度 頻繁にコールはなりません。 ＜職場環境＞ ■2013年3月に開設した全室個室の介護付き有料老人ホームです。 ■入居定員67名(１階10名、2階～4階は各19名)で、各階ごとに食堂・リビング・浴室・リハビリスペースを設け、１階には多目的室を完備しております。 ■雄大な富士山を愛でながら、充実した介護・看護体制で生活することができます。 ■「ふるーら」とは、「フル」（満たされる）と静岡の方言の「～ら」を合わせた造語になります。 ■充実した満たされた生活を送り続けていただきたいとの想いで、「ふるーら」という言葉を施設名に付けました。 ※施設見学も可能ですので、ぜひお気軽にお問い合わせください♪ ＜株式会社アースについて＞ ・設立は2004年、従業員数は780名（2025年10月） ・アースケアグループは静岡県内に複数の事業所を展開しております。 【介護付有料老人ホーム／訪問介護／訪問看護／通所介護／居宅介護支援／グループホーム／ショートステイ／福祉用具貸与・販売・住宅改修／看護小規模多機能型居宅介護／小規模多機能型居宅介護／住宅型有料老人ホーム／サービス付き高齢者向け住宅／障がい者支援事業（グループホーム）保育事業（小規模保育事業／事業所内保育事業）】 ・「ワーク･ライフ･バランス推進事業所表彰」を受賞し、生涯働ける環境の整備に取り組む法人です。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 日勤パート 契約期間 雇用期間の定めあり 1年 契約更新あり 原則更新

入社祝い金支給◆経験の浅い方やブランク復帰の方もお待ちしています！週3～4日のご勤務♪【富士宮市、西富士宮駅、介護付有料老人ホーム、看護師、日勤パート】※積極採用中

介護付有料老人ホーム ふるーら泉 求人概要 介護付有料老人ホーム ふるーら泉：看護師/日勤パート 入社祝い金支給◆経験の浅い方やブランク復帰の方もお待ちしています！週3～4日のご勤務♪【富士宮市、西富士宮駅、介護付有料老人ホーム、看護師、日勤パート】※積極採用中 職種 看護師 所在地 〒418-0043 静岡県富士宮市泉町626-3 給与 時給1700円以上 ※経験・能力により異なる オンコール当番 1回1000円 求人詳細 入社祝い金支給◆経験の浅い方やブランク復帰の方もお待ちしています！週3～4日のご勤務♪【富士宮市、西富士宮駅、介護付有料老人ホーム、看護師、日勤パート】※積極採用中 外観やエントランスはホテルのようで非常に明るく清潔感のある事業所♪定員67名の介護付有料老人ホームで看護師さんを採用中◎施設見学からでも可能ですので、お気軽にご応募ください！ 職種 看護師 仕事内容・PR ○o｡｡o○ 株式会社アースについて ○o｡｡o○ ・設立は2004年、従業員数は780名（2025年10月） ・アースケアグループは静岡県内に複数の事業所を展開しております。 【介護付有料老人ホーム／訪問介護／訪問看護／通所介護／居宅介護支援／グループホーム／ショートステイ／福祉用具貸与・販売・住宅改修／看護小規模多機能型居宅介護／小規模多機能型居宅介護／住宅型有料老人ホーム／サービス付き高齢者向け住宅／障がい者支援事業（グループホーム）／保育事業（小規模保育事業／事業所内保育事業）】 ・「ワーク･ライフ･バランス推進事業所表彰」を受賞し、生涯働ける環境の整備に取り組む法人です。 ○o｡｡o○ お仕事内容 ○o｡｡o○ 介護付有料老人ホームの入居者様の健康管理をメインにお願いします。 「すべてその人らしさ（個性）として受けいれ、寄り添います」を信条に、職員一人ひとりが入居者様の日々のサポートをしています。 主に、 ・配薬管理 ・健康状態の観察、記録 ・提携医との連絡業務 ・入居者様の身体状況に合わせた医療的処置 など ・オンコール当番あり 月5回～10回程度 頻繁にコールはなりません。 ○o｡｡o○ 職場環境 ○o｡｡o○ ・2013年3月に開設した全室個室の介護付き有料老人ホームです。 ・入居定員67名(１階10名、2階～4階は各19名)で、各階ごとに食堂・リビング・浴室・リハビリスペースを設け、１階には多目的室を完備しております。 ・雄大な富士山を愛でながら、充実した介護・看護体制で生活することができます。 ・「ふるーら」とは、「フル」（満たされる）と静岡の方言の「～ら」を合わせた造語になります。 ・充実した満たされた生活を送り続けていただきたいとの想いで、「ふるーら」という言葉を施設名に付けました。 ※施設見学も可能ですので、ぜひお気軽にお問い合わせください♪ 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 日勤パート 契約期間 雇用期間の定めあり 1年 契約更新あり 原則更新

私たちと一緒に患者さんに幸せをお届けしませんか？

仕事内容: 保険の皮膚科と美容皮膚科の看護業務 保険：一般的な看護業務（注射、採血、カルテ記入、診療準備、診療後かたづけなど） 診察補助（皮膚科処置、手術などの介助） 皮膚科処置（軟膏処置、液体窒素などのイボ処置） 診察後の説明（外用薬の塗り方など） 美容：化粧品の説明、販売（ノルマはありません） 脱毛、レーザーなどの看護師美容施術（初心者でも教育しますのでやる気のある方は大丈夫です） 院長美容施術の介助 美容点滴、注射 施術予約の管理 在庫管理 SNS投稿 週報、月報の提出

《見学OK！》勤務時間や日数の相談もOK☆施設未経験の方もエントリー可能！職員食堂や託児所の利用も可能◆【湖西市、新所原駅、老健、看護師、日勤パート】

介護老人保健施設まんさくの里 求人概要 介護老人保健施設まんさくの里：看護師/日勤パート 《見学OK！》勤務時間や日数の相談もOK☆施設未経験の方もエントリー可能！職員食堂や託児所の利用も可能◆【湖西市、新所原駅、老健、看護師、日勤パート】 職種 看護師 所在地 〒431-0422 静岡県湖西市岡崎1353-1 給与 時給1502円～1572円 ※時給に看護処遇改善手当25円、処遇改善手当32円、特別手当25円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 《見学OK！》勤務時間や日数の相談もOK☆施設未経験の方もエントリー可能！職員食堂や託児所の利用も可能◆【湖西市、新所原駅、老健、看護師、日勤パート】 まずは見学からでも可能です☆子育て中の方には勤務条件の配慮もしますので安心してください！ 職種 看護師 仕事内容・PR ☆ﾟ，｡･.｡☆ﾟ 日勤パート・看護師の募集 ☆ﾟ，｡･.｡☆ﾟ ☆ﾟ，｡･.｡☆ﾟ 仕事内容 ☆ﾟ，｡･.｡☆ﾟ 老健の入居者様への看護業務をお願いいたします。 診療やリハビリの補助、療養上のお世話、看護記録などをお任せします。 不安なことやわからないことはサポートしますので、経験の浅い方でも安心して働ける環境です。 ☆ﾟ，｡･.｡☆ﾟ 介護老人保健施設まんさくの里 ☆ﾟ，｡･.｡☆ﾟ ■入所者（100床）は90名程度 ■通所者数は1日40名程度 まずは見学にお越しください！ 子育て中の方の勤務条件などは考慮します♪ 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 日勤パート 契約期間 雇用期間の定めなし

月平均残業4.3時間・有給取得率93%／日勤のみ・オンコールなし＜オープニング＞

仕事内容 新規オープン予定の訪問看護ステーションで 精神科訪問看護師（正社員）募集！ 正看護師の資格を活かし、 精神科訪問看護に携わりませんか？ 新しい事業所を一緒につくり上げる オープニングメンバーを募集。 ご利用者様一人ひとりに寄り添い、 「心のケア」を大切にする訪問看護のお仕事です。 ◆ここがPoint ・オープニングスタッフ募集 ・賞与支給実績あり（最大100万円） ・オンコールなし ・日曜固定休み ・社用端末貸与 ・ご利用者様との対話を大切にできる環境 ◆仕事内容 訪問看護ステーションからご利用者様の ご自宅を訪問し、心の健康をサポートします ・病状観察・健康状態の確認 ・服薬管理・服薬指導 ・ご利用者様への精神的ケア ・ご家族への相談・アドバイス ・関係機関との連携・再発予防支援 ・訪問記録の入力（専用端末あり） 身体介助や医療処置はほとんどありません。 ご利用者様とじっくり向き合いながら、 地域で安心して生活できるようサポートする 訪問看護師のお仕事です。 ◆働きやすい環境 ・完全オンコールなし ・夜勤なし（日勤のみ／9:00～18:00） ・日曜固定休みの週休2日制 ・年間休日118日 ◆1日の流れ（例） 09:00 出勤 → スケジュール確認 午前 3～4件訪問 休憩 1時間 午後 4～5件訪問・記録 18:00 退勤 ◆長く安心して働ける環境 ・全国260拠点を展開する業界大手 ・従業員1,000名以上の安定基盤 ・売上高100億円規模の成長企業 ・DX化による業務効率化を推進 ・労務管理を徹底し、残業削減に取り組んでいます ・キャリアアップ制度も充実

仕事内容 仕事内容 療養上の看護や診察介助、処置一般やＤＩＶ管理の業務を担当して頂きます。 (病棟での業務となります。) ＊現在は機能別に患者様を受け持って頂きます。 ＊午前勤務の場合は夜勤者からの申し送りを受け、医師の指 示に基づいた処置を行って頂きます。 ＊日中は5名程の入院患者様に対してリハビリスタッフ・ 看護助手とレクリエーション・体操などをおこなってもらうこ ともあります。

件数手当で頑張りが収入に直結／昇給・賞与あり◎未経験でも安心の研修制度

仕事内容 ＼業界最大手であなたのスキルを活かしませんか？／ 私たち株式会社ファーストナースは、精神科訪問看護ステーションの運営で業界をリードする企業です。 創立8年目、ステーションは全国で約260ステーションあります。 さらなる地域貢献、事業の拡大に伴い、新しい仲間を募集しています！ 訪問看護ステーションで准看護師の資格をお持ちの方を募集いたします。 精神科訪問看護師としてご利用者様一人ひとりに寄り添い、住み慣れた地域での療養生活を温かくサポートする、やりがいのあるお仕事です。 新しいチームを一緒に作り上げていきませんか？ 【お仕事内容】 訪問看護師としてご利用者様の心の健康と生活を支える多様な業務をお任せいたします。 病状評価とモニタリング: ご利用者様の精神的な状態を丁寧に観察し、心の変化をモニタリングします。 お薬の管理とアドバイス: お薬の管理、副作用の確認、服薬に関する丁寧なアドバイスを行います。 ご家族へのサポート: ご利用者様の状況や治療計画について分かりやすくご説明し、ご家族の方々へのケアとサポートも行います。 地域との連携: ご利用者様が地域の様々なサポートを安心して活用できるよう、架け橋となる役割を担います。 予防と健康促進: 生活習慣の見直しや健康増進活動をサポートし、再発予防に繋げます。 訪問時には、お薬や健康状態のチェックだけでなく、世間話などを通して心の繋がりを大切にしたケアを提供します。 1日の訪問件数は7件程度で、ステーションを拠点に社用車で訪問していただきます。 【1日の流れ（例）】 ・9:00 ステーションに出勤、またはご自宅から訪問先へ直行。専用端末で訪問スケジュールを確認します。 ・午前：3～4件のご利用者様を訪問。 ・お昼休憩（1時間）。 ・午後：4～5件のご利用者様を訪問。訪問記録の作成や報告業務なども行います。 ・18:00 ステーションで退勤、またはご自宅へ直帰。 【働きやすさのポイント】 安心の正社員採用 日勤のみで、夜勤はありません！ オンコールなしの精神科訪問看護ステーションですので、規則正しい生活リズムを保てます。 嬉しい日曜定休で、ご家族やご友人との時間・趣味の時間などプライベートも大切にできます。 充実の福利厚生: 各種社会保険完備・交通費支給・制服貸与などを予定しています。 働きやすい環境: スタッフ同士のコミュニケーションを大切にし、風通しの良い職場環境を目指しています。 【未経験の方も大歓迎！充実の研修制度で安心スタート】 精神科のご経験がない方や訪問看護未経験の方もご安心ください！ 先輩スタッフが丁寧に同行サポートしますので、安心して業務をスタートできます。 充実したweb研修を通して、必要なスキルをしっかりと身につけられます。 【採用担当からのメッセージ】 訪問看護師として、准看護師の資格を活かし、地域の方々の心の健康を支える、とても意義深いお仕事です。 ご利用者様とそのご家族に寄り添い、安心して療養を続けられるようサポートすることで、大きなやりがいを感じられるでしょう。 ご家庭やプライベートとの両立を考えている方、温かい心と向上心をお持ちの方、ぜひご応募ください！ 親子やご兄弟での就業実績も多数ございます！ 皆様からのご応募を心よりお待ちしております！ 「気になるけど、いきなり応募は不安…」そんなあなたへ オンライン説明会を開催しております。 転職をすぐに考えていなくてもOK。 「ちょっと話だけ聞いてみたい」という方も歓迎です！ ・今の職場より働きやすい環境って？ ・30代からのキャリアチェンジは可能？ ・家庭との両立はできる？ など、よくある不安にも丁寧にお答えします。 お気軽に参加できますので、気になる方は弊社HPまで！

正看護師の資格をお持ちの方｜日勤のみパート｜週1日・2日～｜短時間勤務｜ブランクOK

仕事内容 血圧・体温・脈拍などのバイタルチェック・身長・体重、 栄養状態などの入居者様の管理をお願いします。 ブランクのある方でも丁寧にサポート致します。 介護施設での勤務経験がなくても大丈夫です。 おすすめポイント 学研グループの安定と福利厚生が手厚い。 グループホーム運営で培った「認知症介護」のノウハウ。 「食事の専門家」がつくる、健康的でおいしい食事。 「普通」の生活を「あたりまえ」におくっていただける取り組みがあります。 充実した支援／福利厚生 映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップします。 先輩社員の前職 看護師/正看護師/クリニック/病棟/訪問看護/特別養護老人ホーム/介護老人保健施設/デイサービス/ショートステイ/小規模多機能型居宅介護/認知症高齢者グループホーム/病院/その他介護施設 など MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

直接応募で入社祝い金あり◆月収42万6000円・45万円可能★車通勤可能◎【島田市、島田駅、住宅型有料、看護師、正職員】※積極採用中

住宅型有料老人ホーム アースヴィレッジ島田 求人概要 住宅型有料老人ホーム アースヴィレッジ島田：看護師/正職員 直接応募で入社祝い金あり◆月収42万6000円・45万円可能★車通勤可能◎【島田市、島田駅、住宅型有料、看護師、正職員】※積極採用中 職種 看護師 所在地 〒427-0039 静岡県島田市向谷2-6-9 給与 月収42万6000円（月給36万6000円＋夜勤手当6万円/5回） 月収45万円（月給37万8000円＋夜勤手当7万2000円/6回） ※上記は夜勤5回～6回(1回1万2000円)の場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。 月給36万6000円～37万8000円＋夜勤手当6万円～7万2000円(1回1万2000円×5回～6回) ※月給に第二基本給2万8000円、職務手当5万7000円、処遇改善手当3万円～3万5000円、資格手当3万円～3万5000円、固定残業代6万6000円～6万8000円を含む ※経験・能力・資格により異なる ※固定残業代は残業の有無に関わらず、(30時間分)6万6000円～6万8000円を支給します。30時間を超える時間外労働についての割増賃金は追加で支給いたします。 求人詳細 直接応募で入社祝い金あり◆月収42万6000円・45万円可能★車通勤可能◎【島田市、島田駅、住宅型有料、看護師、正職員】※積極採用中 終末期･緩和ケア･ホスピス等にご興味のある看護師さんはぜひお問合せ下さい♪住宅型有料老人ホームで働きませんか？まずは見学からでもOK☆ 職種 看護師 仕事内容・PR ☆☆ 看護師さん募集中 ☆☆ ＜仕事内容＞ 施設内における看護業務全般をお任せします。 ・全身の状態観察、バイタルサイン測定 ・急変対応、点滴 ・バルーン交換、呼吸器管理 ・気切管理、経鼻栄養・胃瘻管理 ・NGチューブ交換、夜間見守り など ◎定員40名の住宅型有料老人ホームです。 ◎医療依存度の高い方にも安心して暮らしていただけるよう、きめ細やかなサポートを提供しています。 ◎医療依存度が高い方が多い施設のため、知識・技術を学べることが多くあるので、医療従事者としてのスキルを高めたい方、挑戦したい方にも最適な職場です。 ＜株式会社アースについて＞ ・設立は2004年、従業員数は780名（2025年10月） ・アースケアグループは静岡県内に複数の事業所を展開しております。 【介護付有料老人ホーム／訪問介護／訪問看護／通所介護／居宅介護支援／グループホーム／ショートステイ／福祉用具貸与・販売・住宅改修／看護小規模多機能型居宅介護／小規模多機能型居宅介護／住宅型有料老人ホーム／サービス付き高齢者向け住宅／障がい者支援事業（グループホーム）保育事業（小規模保育事業／事業所内保育事業）】 ・「ワーク･ライフ･バランス推進事業所表彰」を受賞し、生涯働ける環境の整備に取り組む法人です。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

仕事内容 仕事内容 クリニック(診療所)の正看護師業務 日勤のみ♪予約制とオンライン診療を実施♪ 高遠内科クリニックは、一般内科をはじめ、糖尿病、消化器、皮膚の専門診療を行っています。予約制による待ち時間短縮やオンライン診療の実施で、通院しやすい環境を整えている点が特徴です。患者様の立場に立った思いやりのある診療を大切にしたい方にマッチします。 勤務形態は日勤のみで、木曜・土曜の午後、日曜、祝日が休診日です。夜勤がないので、心身ともに健康的な生活リズムを保ちながら、メリハリのある働き方ができます。

積極採用中！週1回、月１回でもＯＫ！3人1組で訪問するので未経験でも安心◎看護師の資格を活かして！

仕事内容 ★訪問件数は1日約6件。ご利用者様へバイタルチェックや入浴後の処置などを担当していただきます 訪問入浴サービスに看護師として同行し、入浴前・後のバイタルチェックやお風呂での入浴介助、浴後の処置、ベットメイキングなどを行うお仕事です。3名1チームで1日約6件のお宅を訪問し、寝たきりの高齢者や障害をもった利用者様などにサービスを提供します。自宅介護を行うご家族とのコミュニケーションを通じたサポートもお願いします。 ★「仕事だけでなく、プライベートや家庭も大切にしたい」ティー・シー・エスなら、その想いを実現できます 週１回・月１回からＯＫです。ライフスタイルに合わせて一緒にお仕事しませんか？日払い可です。 ＜ブランク可＞看護師の資格があれば特別な経験や技術は必要ありません介護業界で働くのが初めての方は不安かもしれませんが一緒に働く仲間がサポートするので安心してくださいね。プライベートや家庭も大切にしたい方にピッタリです ★一人ひとりに寄り添ったサービスを提供することで、ご利用者様とそのご家族を笑顔に♪ お風呂に入ると心と体がスッキリするのは、居宅では一人で入浴できなくなってしまったご利用者様も同じです。私たちの役割のひとつは入浴支援を通じて、ご利用者様とそのご家族に笑顔を提供すること。ときには「いつもはしゃべらないけど、お風呂のときは機嫌よく話してくれるんです」なんてうれしい声を、ご家族から頂戴することもあるんですよ ★長く働いてもらえるように、待遇や福利厚生をきちんと整備！「まずは見学から」という方も大歓迎です 「交通費支給」「社会保険完備」「昇給あり」「制服貸与」「車・バイク通勤可」…と待遇・福利厚生が充実しているのも当社で働く魅力のひとつ！スタッフに腰を据えて長く働いてもらうための環境づくりにも、しっかりと力を注いでいるんですよ。「気になるけど自分にできるか不安」という場合は見学だけでも大丈夫。ぜひ一度、お話ししましょう。 ■社会福祉を軸に地域密着型の事業を多角的に展開。神奈川・静岡・九州に営業所を構えるまでに成長しました 1989年設立から30余年にわたり、地域密着型の福祉事業を提供してきた「株式会社ティー・シー・エス」。現在は訪問入浴サービスに加え、デイサービス、サービス付き高齢者向け住宅、福祉用具販売・レンタルなど幅広く事業を展開。神奈川を中心に静岡・九州にも営業所を開設しています。今後の当社の成長にぜひあなたの力を貸してください。

要看護師免許【週3日・1日5h～OK！】私生活と両立できる◎ 未経験・ブランク歓迎｜残業なし｜開設3年以内の風通しが良い職場

仕事内容: 【未経験から始める訪問看護】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅ 高時給1,800円で高収入GET◎ ✅週3日～・1日5h～OK！ ✅「午前中だけ」「午後メイン」など 生活に合わせた働き方が選べる♪ ✅未経験・ブランクOK！ 充実の研修制度・先輩のサポートがあるから、 訪問看護デビューに最適です☆ ✅日勤のみで体の負担も少なめ◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆地域密着の精神科特化型の 訪問看護ステーションでのお仕事◆ 開設から3年以内のフレッシュな職場なので、 人間関係もフラット。 20代～40代のスタッフが 和気あいあいと活躍しています♪ 「こころ」のメンバーとして、 利用者様の自分らしい暮らしを 一緒に支えていきましょう◎ 【具体的なお仕事内容】 ■利用者様のご自宅への訪問看護 (健康管理、医療処置など) ■ご家族への相談支援 ■記録業務(1人1台支給のipadを使用) ※社用車での移動となります。 「いきなり一人で訪問…？」 そんなことはありません！ まずは先輩ナースと一緒に回って、 利用者様のお顔や、お一人おひとりとの 接し方について覚えていきましょう◎ 充実した研修制度があり、 先輩ナースが丁寧にフォローします^^ 実際に未経験からスタートした スタッフも活躍中！ 時間がかかりがちな記録業務も タブレット支給なので スムーズに行えますよ♪ 【職場環境について】 ★20代・30代・40代が中心となって活躍中！ ★開設3年以内のため、設備も新しく、 意見を言いやすい風通しの良い職場です。

仕事内容 仕事内容 看護業務

件数手当で頑張りが収入に直結／昇給・賞与あり◎未経験でも安心の研修制度

仕事内容 ＼業界最大手であなたのスキルを活かしませんか？／ 私たち株式会社ファーストナースは、精神科訪問看護ステーションの運営で業界をリードする企業です。 創立8年目、ステーションは全国で約260ステーションあります。 さらなる地域貢献、事業の拡大に伴い、新しい仲間を募集しています！ 訪問看護ステーションで准看護師の資格をお持ちの方を募集いたします。 精神科訪問看護師としてご利用者様一人ひとりに寄り添い、住み慣れた地域での療養生活を温かくサポートする、やりがいのあるお仕事です。 新しいチームを一緒に作り上げていきませんか？ 【お仕事内容】 訪問看護師としてご利用者様の心の健康と生活を支える多様な業務をお任せいたします。 病状評価とモニタリング: ご利用者様の精神的な状態を丁寧に観察し、心の変化をモニタリングします。 お薬の管理とアドバイス: お薬の管理、副作用の確認、服薬に関する丁寧なアドバイスを行います。 ご家族へのサポート: ご利用者様の状況や治療計画について分かりやすくご説明し、ご家族の方々へのケアとサポートも行います。 地域との連携: ご利用者様が地域の様々なサポートを安心して活用できるよう、架け橋となる役割を担います。 予防と健康促進: 生活習慣の見直しや健康増進活動をサポートし、再発予防に繋げます。 訪問時には、お薬や健康状態のチェックだけでなく、世間話などを通して心の繋がりを大切にしたケアを提供します。 1日の訪問件数は7件程度で、ステーションを拠点に社用車で訪問していただきます。 【1日の流れ（例）】 ・9:00 ステーションに出勤、またはご自宅から訪問先へ直行。専用端末で訪問スケジュールを確認します。 ・午前：3～4件のご利用者様を訪問。 ・お昼休憩（1時間）。 ・午後：4～5件のご利用者様を訪問。訪問記録の作成や報告業務なども行います。 ・18:00 ステーションで退勤、またはご自宅へ直帰。 【働きやすさのポイント】 安心の正社員採用 日勤のみで、夜勤はありません！ オンコールなしの精神科訪問看護ステーションですので、規則正しい生活リズムを保てます。 嬉しい日曜定休で、ご家族やご友人との時間・趣味の時間などプライベートも大切にできます。 充実の福利厚生: 各種社会保険完備・交通費支給・制服貸与などを予定しています。 働きやすい環境: スタッフ同士のコミュニケーションを大切にし、風通しの良い職場環境を目指しています。 【未経験の方も大歓迎！充実の研修制度で安心スタート】 精神科のご経験がない方や訪問看護未経験の方もご安心ください！ 先輩スタッフが丁寧に同行サポートしますので、安心して業務をスタートできます。 充実したweb研修を通して、必要なスキルをしっかりと身につけられます。 【採用担当からのメッセージ】 訪問看護師として、准看護師の資格を活かし、地域の方々の心の健康を支える、とても意義深いお仕事です。 ご利用者様とそのご家族に寄り添い、安心して療養を続けられるようサポートすることで、大きなやりがいを感じられるでしょう。 ご家庭やプライベートとの両立を考えている方、温かい心と向上心をお持ちの方、ぜひご応募ください！ 親子やご兄弟での就業実績も多数ございます！ 皆様からのご応募を心よりお待ちしております！ 「気になるけど、いきなり応募は不安…」そんなあなたへ オンライン説明会を開催しております。 転職をすぐに考えていなくてもOK。 「ちょっと話だけ聞いてみたい」という方も歓迎です！ ・今の職場より働きやすい環境って？ ・30代からのキャリアチェンジは可能？ ・家庭との両立はできる？ など、よくある不安にも丁寧にお答えします。 お気軽に参加できますので、気になる方は弊社HPまで！

【正看護師】 静岡県伊東市／緩和ケア／ホスピス／「患者」としてではなく「あなた」として生きるを支える

募集要項 職種 住宅型ホスピスの正看護師（正社員） 雇用形態 正社員 仕事内容 施設内の各入居者様居室へ訪問し看護業務を行っていただきます 通常の訪問看護と違い、移動時間が少ないことが特徴です 〇新規事業であるホスピスのオープニングスタッフとして、入居者様の医療的支援・生活支援を行っていただきます 〇当施設はホスピス機能付きです！終末期のご入居者に対して緩和ケアを行っていただきます ご入居者の最期の瞬間まで、その人らしく過ごすことができる施設です 介護士・事務・調理スタッフと連携し、ご入居者の最期の貴重な時間を支援しながらケアしていきましょう！

＜夜勤専従常勤の求人＞就職祝い金を支給！賞与実績3.71ヶ月分あり★月収28万9520円～42万0620円可！駅から徒歩圏内♪見学OK！【湖西市、新所原駅、療養病棟、准看護師、夜勤専従常勤】

浜名病院 求人概要 浜名病院：准看護師/夜勤専従常勤/正社員（夜勤専従常勤） ＜夜勤専従常勤の求人＞就職祝い金を支給！賞与実績3.71ヶ月分あり★月収28万9520円～42万0620円可！駅から徒歩圏内♪見学OK！【湖西市、新所原駅、療養病棟、准看護師、夜勤専従常勤】 職種 准看護師/夜勤専従常勤 所在地 〒431-0421 静岡県湖西市新所岡崎梅田入会地15-70 給与 月収28万9520円（月給19万9520円＋夜勤手当9万円） 月収42万0620円（月給33万0620円＋夜勤手当9万円） 上記は夜勤9回（1万円/回）の場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。 月給19万9520円～33万0620円＋夜勤手当9万円（1回1万円×9回） ※月給に勤務（定額）手当3万0600円～5万2300円、看護処遇改善手当4000円、処遇改善手当5120円、特別手当5000円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 ＜夜勤専従常勤の求人＞就職祝い金を支給！賞与実績3.71ヶ月分あり★月収28万9520円～42万0620円可！駅から徒歩圏内♪見学OK！【湖西市、新所原駅、療養病棟、准看護師、夜勤専従常勤】 見学からでも可能ですので、お気軽にご連絡ください◆ブランク復帰の方からのエントリーもお待ちしています！ 職種 准看護師/夜勤専従常勤 仕事内容・PR ☆ﾟ，｡･.｡☆ﾟ 療養病棟/夜勤専従常勤/准看護師の求人 ☆ﾟ，｡･.｡☆ﾟ ☆ﾟ，｡･.｡☆ﾟ 浜名病院について ☆ﾟ，｡･.｡☆ﾟ 湖西市に根差したケアミックス病院として、急性期から地域包括ケア、慢性期まで幅広く対応しています。 患者様一人ひとりに寄り添い、心温まるケアを実践しています。 病床数：133床（一般病床89床・療養病床44床） ☆ﾟ，｡･.｡☆ﾟ 業務内容 ☆ﾟ，｡･.｡☆ﾟ 療養病棟での夜間看護業務を行っていただきます。 ブランク復帰の方もOK！わからないことはサポートしますのでご安心ください☆ ・巡回、健康管理 ・体位交換 ・緊急時対応 ・看護記録 など ※慣らし日勤研修あり 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正社員（夜勤専従常勤） 契約期間 雇用期間の定めなし

月平均残業4.3時間・有給取得率93%・年間休日118日／日勤のみでオンコールもなし

仕事内容 ＼業界最大手であなたのスキルを活かしませんか？／ 私たち株式会社ファーストナースは、精神科訪問看護ステーションの運営で業界をリードする企業です。 創立8年目、ステーションは全国で約260ステーションあります。 さらなる地域貢献、事業の拡大に伴い、新しい仲間を募集しています！ 訪問看護ステーションで正看護師の資格をお持ちの方を募集いたします。 精神科訪問看護師として、ご利用者様一人ひとりに寄り添い、住み慣れた地域での療養生活を温かくサポートする、やりがいのあるお仕事です。 新しいチームを一緒に作り上げていきませんか？ 【お仕事内容】 訪問看護師としてご利用者様の心の健康と生活を支える多様な業務をお任せいたします。 病状評価とモニタリング: ご利用者様の精神的な状態を丁寧に観察し、心の変化をモニタリングします。 お薬の管理とアドバイス: お薬の管理、副作用の確認、服薬に関する丁寧なアドバイスを行います。 ご家族へのサポート: ご利用者様の状況や治療計画について分かりやすくご説明し、ご家族の方々へのケアとサポートも行います。 地域との連携: ご利用者様が地域の様々なサポートを安心して活用できるよう、架け橋となる役割を担います。 予防と健康促進: 生活習慣の見直しや健康増進活動をサポートし、再発予防に繋げます。 訪問時には、お薬や健康状態のチェックだけでなく、世間話などを通して心の繋がりを大切にしたケアを提供します。 1日の訪問件数は7件程度で、ステーションを拠点に社用車で訪問していただきます。 【1日の流れ（例）】 ・9:00 ステーションに出勤、またはご自宅から訪問先へ直行。専用端末で訪問スケジュールを確認します。 ・午前：3～4件のご利用者様を訪問。 ・お昼休憩（1時間）。 ・午後：4～5件のご利用者様を訪問。訪問記録の作成や報告業務なども行います。 ・18:00 ステーションで退勤、またはご自宅へ直帰。 【働きやすさのポイント】 安心の正社員採用 日勤のみで、夜勤はありません！ オンコールなしの精神科訪問看護ステーションですので、規則正しい生活リズムを保てます。 嬉しい日曜定休で、ご家族やご友人との時間・趣味の時間などプライベートも大切にできます。 充実の福利厚生: 各種社会保険完備・交通費支給・制服貸与などを予定しています。 働きやすい環境: スタッフ同士のコミュニケーションを大切にし、風通しの良い職場環境を目指しています。 【未経験の方も大歓迎！充実の研修制度で安心スタート】 精神科のご経験がない方や訪問看護未経験の方もご安心ください！ 先輩スタッフが丁寧に同行サポート しますので、安心して業務をスタートできます。 充実したweb研修 を通して、必要なスキルをしっかりと身につけられます。 【採用担当からのメッセージ】 訪問看護師として、正看護師の資格を活かし、地域の方々の心の健康を支える、とても意義深いお仕事です。 ご利用者様とそのご家族に寄り添い、安心して療養を続けられるようサポートすることで、大きなやりがいを感じられるでしょう。 ご家庭やプライベートとの両立を考えている方、温かい心と向上心をお持ちの方、ぜひご応募ください！ 親子やご兄弟での就業実績も多数ございます！ 皆様からのご応募を心よりお待ちしております！ 「気になるけど、いきなり応募は不安…」そんなあなたへ オンライン説明会を開催しております。 転職をすぐに考えていなくてもOK。 「ちょっと話だけ聞いてみたい」という方も歓迎です！ ・今の職場より働きやすい環境って？ ・30代からのキャリアチェンジは可能？ ・家庭との両立はできる？ など、よくある不安にも丁寧にお答えします。 お気軽に参加できますので、気になる方は弊社HPまで！

医療的ケア児受け入れ予定のため急募！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：看護師、准看護師 ＼＼✨この求人のアピールポイント✨／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 子どもたちの成長をサポート！ ✅ 20～60代まで幅広い年齢層が活躍中♪ ✅ 資格取得支援あり★ ✅ 土日祝休み◎平日のみのお仕事！ ✅ シフト融通可能で働きやすい環境！ ✅ 髪型・髪色自由 ✅ 正社員登用制度あり ⭐仕事内容⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちの放課後等デイサービスでは、 小学生から中学生までの支援学級に 通っている障がい児童を預かる 放課後支援業務を行います。 子どもたちが楽しく安心して過ごせる 環境づくりを大切にしています！ ⭐具体的なお仕事⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩ 医療的ケア児等への医療的ケア └ （喀痰吸引、経管栄養など） ⏩ 子どもたちの療育支援 └ （外遊び、運動遊び、散歩など） ⏩ 学習サポート └ （宿題のお手伝いなど） ⏩ 送迎業務 └ （富士宮市内の学校・自宅への送迎） ⏩ イベント企画・運営 └ （ハロウィーン、クリスマス、 お誕生日会など） ⏩ 季節の行事 └ （流しそうめん大会、玉ねぎ収穫など） ⭐1日の流れ⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 9:00 出勤・朝礼・準備 13:00 学校へお迎え 14:00 おやつ・休憩 14:30 学習支援・療育活動 16:30 自由遊び 17:30 帰宅準備・送迎 ⭐お仕事の魅力ポイント⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅子どもたちの成長を実感できる喜び！ ✅お誕生日会、プール、バーベキュー、 野菜の収穫など様々な行事を実施♪ ✅未経験からでも始められる充実の環境◎ ⭐こんな方が活躍中！⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □子どもが好きで入社された方 □人の役に立つ仕事がしたいと始めた方 □子どもの成長をサポートしたいという方 ⭐安心ポイント⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 子どもが好きな方なら大歓迎です♪ 先輩スタッフが丁寧に指導するので、 安心してスタートできますよ◎ ⭐長く働ける環境⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当施設では20～60代の幅広い年齢層の スタッフが活躍中！ 実際に、身内に障がいのある方がいて 応募される方や、ご自身のお子さんも 一緒に通所しながら働かれる方も いらっしゃいます。 ぜひあなたの温かい心で、子どもたちが 楽しく過ごせるような環境を 一緒に作っていきましょう！ ⭐今後の展開⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2025年10月にオープンした新事業所です！ 新しい環境で子どもたちの支援に 携わりたい方にとって、 絶好のタイミングです◎ 新しい環境で子どもたちの支援に 携わりたい方にとって、 大きなチャンスとなります◎

週休3日でも件数手当でしっかり稼げる／昇給・賞与あり◎未経験でも安心の研修制度

仕事内容 ＼業界最大手であなたのスキルを活かしませんか？／ 私たち株式会社ファーストナースは、精神科訪問看護ステーションの運営で業界をリードする企業です。 創立8年目、ステーションは全国で約260ステーションあります。 さらなる地域貢献、事業の拡大に伴い、新しい仲間を募集しています！ 【週休3日でプライベート充実！】 ご自身のライフスタイルに合わせた働き方ができます！ 週休3日制で十分な休養が取れるため仕事とプライベートのバランスが取れます。 訪問看護ステーションで正看護師の資格をお持ちの方を募集いたします。 精神科訪問看護師としてご利用者様一人ひとりに寄り添い、住み慣れた地域での療養生活を温かくサポートする、やりがいのあるお仕事です。 新しいチームを一緒に作り上げていきませんか？ 【お仕事内容】 訪問看護師としてご利用者様の心の健康と生活を支える多様な業務をお任せいたします。 病状評価とモニタリング: ご利用者様の精神的な状態を丁寧に観察し、心の変化をモニタリングします。 お薬の管理とアドバイス: お薬の管理、副作用の確認、服薬に関する丁寧なアドバイスを行います。 ご家族へのサポート: ご利用者様の状況や治療計画について分かりやすくご説明し、ご家族の方々へのケアとサポートも行います。 地域との連携: ご利用者様が地域の様々なサポートを安心して活用できるよう、架け橋となる役割を担います。 予防と健康促進: 生活習慣の見直しや健康増進活動をサポートし、再発予防に繋げます。 訪問時には、お薬や健康状態のチェックだけでなく、世間話などを通して心の繋がりを大切にしたケアを提供します。 1日の訪問件数は7件程度で、ステーションを拠点に社用車で訪問していただきます。 【1日の流れ（例）】 ・9:00 ステーションに出勤、またはご自宅から訪問先へ直行。専用端末で訪問スケジュールを確認します。 ・午前：3～4件のご利用者様を訪問。 ・お昼休憩（1時間）。 ・午後：4～5件のご利用者様を訪問。訪問記録の作成や報告業務なども行います。 ・18:00 ステーションで退勤、またはご自宅へ直帰。 【働きやすさのポイント】 安心の正社員採用 日勤のみで、夜勤はありません！ オンコールなしの精神科訪問看護ステーションですので、規則正しい生活リズムを保てます。 嬉しい日曜定休で、ご家族やご友人との時間・趣味の時間などプライベートも大切にできます。 充実の福利厚生: 各種社会保険完備・交通費支給・制服貸与などを予定しています。 働きやすい環境: スタッフ同士のコミュニケーションを大切にし、風通しの良い職場環境を目指しています。 【未経験の方も大歓迎！充実の研修制度で安心スタート】 精神科のご経験がない方や訪問看護未経験の方もご安心ください！ 先輩スタッフが丁寧に同行サポートしますので、安心して業務をスタートできます。 充実したweb研修を通して、必要なスキルをしっかりと身につけられます。 【採用担当からのメッセージ】 訪問看護師として、正看護師の資格を活かし、地域の方々の心の健康を支える、とても意義深いお仕事です。 ご利用者様とそのご家族に寄り添い、安心して療養を続けられるようサポートすることで、大きなやりがいを感じられるでしょう。 ご家庭やプライベートとの両立を考えている方、温かい心と向上心をお持ちの方、ぜひご応募ください！ 親子やご兄弟での就業実績も多数ございます！ 皆様からのご応募を心よりお待ちしております！ 「気になるけど、いきなり応募は不安…」そんなあなたへ オンライン説明会を開催しております。 転職をすぐに考えていなくてもOK。 「ちょっと話だけ聞いてみたい」という方も歓迎です！ ・今の職場より働きやすい環境って？ ・30代からのキャリアチェンジは可能？ ・家庭との両立はできる？ など、よくある不安にも丁寧にお答えします。 お気軽に参加できますので、気になる方は弊社HPまで！

【オープニング3年以内】月給35万円スタート！訪問看護未経験OK！夜勤・オンコールなし◎昇給・賞与あり◎若手活躍中！

仕事内容: 【未経験から始める訪問看護】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅ 月給35万円！高収入スタートで安定収入 ✅オンコールなし！充実の研修で安心◎ ✅社会保険完備はもちろん、昇給・賞与あり ✅日勤のみ＆残業少なめ（月平均15時間以内） ✅年末年始休暇もしっかり取れます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆地域密着の精神科特化型の 訪問看護ステーションでのお仕事◆ 開設から3年以内のフレッシュな事業所で、 訪問看護業務全般をお任せします。 新しい訪問看護ステーションで活躍しませんか？ ＜具体的な作業の流れ＞ ・利用者様のご自宅への訪問看護 （健康管理、医療処置など） ・ご家族への相談支援 ・記録業務（1人1台支給のiPadを使用） ※移動には社用車を使用できますので、 自家用車を出す必要はありません！ ＼＼未経験でもご安心を！／／ 「訪問看護は初めて…」という方も大歓迎！ まずは訪問先に1～2回同行し、 1日の流れをじっくり研修します。 充実した研修制度があり、 先輩ナースが丁寧にフォローします。 実際に未経験からスタートした スタッフも活躍中です！ 難しい記録業務もタブレット支給で スムーズに行えます。 ＜職場環境について＞ ★若手が中心となって活躍中！ ★開設3年以内のため、設備も新しく、 意見を言いやすい風通しの良い職場です。

件数手当＋昇給・賞与で収入アップ／未経験でも安心の研修制度＜オープニング＞

仕事内容 ＼業界最大手であなたのスキルを活かしませんか？／ 私たち株式会社ファーストナースは、精神科訪問看護ステーションの運営で業界をリードする企業です。 創立8年目、ステーションは全国で約260ステーションあります。 さらなる地域貢献、事業の拡大に伴い、新しい仲間を募集しています！ 【新規オープン！オープニングスタッフ大募集！】 この度、新規オープンの訪問看護ステーションで准看護師の資格をお持ちの方を募集いたします。 精神科訪問看護師として、ご利用者様一人ひとりに寄り添い、住み慣れた地域での療養生活を温かくサポートする、やりがいのあるお仕事です。 オープニングスタッフとして新しいチームを一緒に作り上げていきませんか？ 【お仕事内容】 訪問看護師としてご利用者様の心の健康と生活を支える多様な業務をお任せいたします。 病状評価とモニタリング: ご利用者様の精神的な状態を丁寧に観察し、心の変化をモニタリングします。 お薬の管理とアドバイス: お薬の管理、副作用の確認、服薬に関する丁寧なアドバイスを行います。 ご家族へのサポート: ご利用者様の状況や治療計画について分かりやすくご説明し、ご家族の方々へのケアとサポートも行います。 地域との連携: ご利用者様が地域の様々なサポートを安心して活用できるよう、架け橋となる役割を担います。 予防と健康促進: 生活習慣の見直しや健康増進活動をサポートし、再発予防に繋げます。 訪問時には、お薬や健康状態のチェックだけでなく、世間話などを通して心の繋がりを大切にしたケアを提供します。 1日の訪問件数は7件程度で、ステーションを拠点に社用車で訪問していただきます。 【1日の流れ（例）】 ・9:00 ステーションに出勤、またはご自宅から訪問先へ直行。専用端末で訪問スケジュールを確認します。 ・午前：3～4件のご利用者様を訪問。 ・お昼休憩（1時間）。 ・午後：4～5件のご利用者様を訪問。訪問記録の作成や報告業務なども行います。 ・18:00 ステーションで退勤、またはご自宅へ直帰。 【働きやすさのポイント】 安心の正社員採用 日勤のみで、夜勤はありません！ オンコールなしの精神科訪問看護ステーションですので、規則正しい生活リズムを保てます。 嬉しい日曜定休で、ご家族やご友人との時間・趣味の時間などプライベートも大切にできます。 充実の福利厚生: 各種社会保険完備・交通費支給・制服貸与などを予定しています。 働きやすい環境: スタッフ同士のコミュニケーションを大切にし、風通しの良い職場環境を目指しています。 【未経験の方も大歓迎！充実の研修制度で安心スタート】 精神科のご経験がない方や訪問看護未経験の方もご安心ください！ 先輩スタッフが丁寧に同行サポート しますので、安心して業務をスタートできます。 充実したweb研修 を通して、必要なスキルをしっかりと身につけられます。 【採用担当からのメッセージ】 訪問看護師として、准看護師の資格を活かし、地域の方々の心の健康を支える、とても意義深いお仕事です。 ご利用者様とそのご家族に寄り添い、安心して療養を続けられるようサポートすることで、大きなやりがいを感じられるでしょう。 ご家庭やプライベートとの両立を考えている方、オープニングスタッフとして新しい環境でチャレンジしたい方 温かい心と向上心をお持ちの方、ぜひご応募ください！ 親子やご兄弟での就業実績も多数ございます！ 皆様からのご応募を心よりお待ちしております！ 「気になるけど、いきなり応募は不安…」そんなあなたへ オンライン説明会を開催しております。 転職をすぐに考えていなくてもOK。 「ちょっと話だけ聞いてみたい」という方も歓迎です！ ・今の職場より働きやすい環境って？ ・30代からのキャリアチェンジは可能？ ・家庭との両立はできる？ など、よくある不安にも丁寧にお答えします。 お気軽に参加できますので、気になる方は弊社HPまで！

月平均残業4.3時間・有給取得率93%・年間休日118日／日勤のみでオンコールもなし

仕事内容 ＼業界最大手であなたのスキルを活かしませんか？／ 私たち株式会社ファーストナースは、精神科訪問看護ステーションの運営で業界をリードする企業です。 創立8年目、ステーションは全国で約260ステーションあります。 さらなる地域貢献、事業の拡大に伴い、新しい仲間を募集しています！ 訪問看護ステーションで正看護師の資格をお持ちの方を募集いたします。 精神科訪問看護師として、ご利用者様一人ひとりに寄り添い、住み慣れた地域での療養生活を温かくサポートする、やりがいのあるお仕事です。 新しいチームを一緒に作り上げていきませんか？ 【お仕事内容】 訪問看護師としてご利用者様の心の健康と生活を支える多様な業務をお任せいたします。 病状評価とモニタリング: ご利用者様の精神的な状態を丁寧に観察し、心の変化をモニタリングします。 お薬の管理とアドバイス: お薬の管理、副作用の確認、服薬に関する丁寧なアドバイスを行います。 ご家族へのサポート: ご利用者様の状況や治療計画について分かりやすくご説明し、ご家族の方々へのケアとサポートも行います。 地域との連携: ご利用者様が地域の様々なサポートを安心して活用できるよう、架け橋となる役割を担います。 予防と健康促進: 生活習慣の見直しや健康増進活動をサポートし、再発予防に繋げます。 訪問時には、お薬や健康状態のチェックだけでなく、世間話などを通して心の繋がりを大切にしたケアを提供します。 1日の訪問件数は7件程度で、ステーションを拠点に社用車で訪問していただきます。 【1日の流れ（例）】 ・9:00 ステーションに出勤、またはご自宅から訪問先へ直行。専用端末で訪問スケジュールを確認します。 ・午前：3～4件のご利用者様を訪問。 ・お昼休憩（1時間）。 ・午後：4～5件のご利用者様を訪問。訪問記録の作成や報告業務なども行います。 ・18:00 ステーションで退勤、またはご自宅へ直帰。 【働きやすさのポイント】 安心の正社員採用 日勤のみで、夜勤はありません！ オンコールなしの精神科訪問看護ステーションですので、規則正しい生活リズムを保てます。 嬉しい日曜定休で、ご家族やご友人との時間・趣味の時間などプライベートも大切にできます。 充実の福利厚生: 各種社会保険完備・交通費支給・制服貸与などを予定しています。 働きやすい環境: スタッフ同士のコミュニケーションを大切にし、風通しの良い職場環境を目指しています。 【未経験の方も大歓迎！充実の研修制度で安心スタート】 精神科のご経験がない方や訪問看護未経験の方もご安心ください！ 先輩スタッフが丁寧に同行サポート しますので、安心して業務をスタートできます。 充実したweb研修 を通して、必要なスキルをしっかりと身につけられます。 【採用担当からのメッセージ】 訪問看護師として、正看護師の資格を活かし、地域の方々の心の健康を支える、とても意義深いお仕事です。 ご利用者様とそのご家族に寄り添い、安心して療養を続けられるようサポートすることで、大きなやりがいを感じられるでしょう。 ご家庭やプライベートとの両立を考えている方、温かい心と向上心をお持ちの方、ぜひご応募ください！ 親子やご兄弟での就業実績も多数ございます！ 皆様からのご応募を心よりお待ちしております！ 「気になるけど、いきなり応募は不安…」そんなあなたへ オンライン説明会を開催しております。 転職をすぐに考えていなくてもOK。 「ちょっと話だけ聞いてみたい」という方も歓迎です！ ・今の職場より働きやすい環境って？ ・30代からのキャリアチェンジは可能？ ・家庭との両立はできる？ など、よくある不安にも丁寧にお答えします。 お気軽に参加できますので、気になる方は弊社HPまで！

【静岡県/湖西市】ケアミックス病院の病棟業務/期間3ヶ月～/月給40万以上/日勤のみ可/家具家電付き寮あり♪

仕事内容 ◆病棟での看護業務全般 ≪一般病棟≫ ◆概要 ・病床数：49床 ・入院患者様平均年齢：72.5歳 ・病床稼働率：56.3％ ・平均在院日数：16.2日 ・診療科目：整形外科、外科、内科 ・主な疾病(整形)大腿骨近位骨折、腰椎圧迫骨折など ・看護方式：固定チームナーシング＋機能別看護 ◆職員 ・看護配置：10:1 ・正看護師15名、准看護師4名 ・介護職員8名 ・夜勤体制：看護師2名、介護1名 ≪地域包括ケア病棟(平成29年開設)≫ ◆概要 ・病床数：40床 ・入院患者様平均年齢：83歳 ・病床稼働率：77.7％ ・平均在院日数：32.8日 ・在宅復帰率：80.6％ ・看護方式：固定チーム継続受け持ち制 ◆職員 ・看護配置：13:1 ・正看護師15名、准看護師2名 ・介護職員7名 ・夜勤体制：2名 【業務の変更範囲】 無 【勤務地の変更範囲】 無

日勤＋オンコール★賞与年3回★遠鉄グループの福利厚生♪

仕事内容 ショートステイの看護・介護業務 【業務内容】 ・ご利用者の健康管理、内服管理、創傷の処置 ・食事、入浴、排せつなどの介助、介護記録の作成 ・レクリエーションや機能訓練他 転勤の可能性あり:転勤範囲 自宅から通える範囲 ✨充実の研修制度で成長をサポート！ 職場や仕事に安心して 慣れていただけるように、 入社後2ヶ月間は 初期研修期間としています。 ▼入社／入社時研修 入社当日は、ラクラスの理念や 業務についてのオリエンテーションを実施。 その後、数日間は教育担当が付き添いながら、 実際の業務の流れを丁寧に指導します。 ▼２週間後／面談 施設長や教育担当者との面談。 先輩職員の前では聞きづらいことや、 不安に感じていることを 自由に相談できる時間が設けられています。 ▼１ヶ月後／面談 採用担当者との面談。 仕事に慣れてきてから感じたことや、 今後挑戦したい仕事ついて話す場です。 ▼２ヶ月後／フォローアップ研修 理念や接客・技術を再確認します。 また、実際の業務を通じて感じたことを 入社同期とグループワークで共有し、 情報交換を行います。 入社時研修後も、段階に応じた スキルアップを支援する体制が整っています。

【正看護師】研修制度充実☆オンコール対応なし（消化率ほぼ100%）

仕事内容 【中高年の方も活躍されている職場です！】 【OJTやeラーニングで安心のサポート体制！】 【安心して長く働ける環境！】 医療施設型ホスピスでの看護師業務。 ＜業務内容＞ ■ PR活動：病院や施設への訪問 ■入居を検討している方の実地調査 ■ 見学案内 ■ 入居コーディネート ■ 外部機関やご家族との連携 ■ 拠点や本社への業務進捗の報告 など 【一日の流れ】 8 ： 30 ～ 業務開始、朝礼、看護ケア 12 ： 00 ～ 業務の合間に昼休憩 15 ： 00 ～ 必要に応じて外部の医師に報告 16 ： 30 ～ 夜勤者への申し送り、看護ケア 17 ： 00 ～ 内服薬の手配、食事介助、口腔ケア 17 ： 30 ～ 業務終了

日勤&オンコール★賞与4.1ヶ月★年間休日116日+有休

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、准看護師 ✅月給25万円～28万8000円 ✅賞与年3回・実績4.1ヶ月分 ✅日勤2シフト・夜勤なし ✅月9日休み・特別休暇9日 ▼仕事内容の概要 ラクラス富塚レジデンスで、入居者の健康管理や服薬管理、創傷処置を担当します。体温や血圧、食事量、皮膚状態などを見ながら介護看護記録へ入力し、介護スタッフと情報を共有します。食事・入浴・排泄の介助、機能訓練、夜間のオンコールにも対応します。 ▼＜具体的には…＞ ・バイタル測定、日々の健康管理 ・服薬の準備、内服状況の管理 ・創傷の処置、皮膚状態の観察 ・介護看護記録の作成、入力 ・介助、機能訓練、オンコール対応 入社後は、入居者ごとの既往歴や服薬内容、処置方法、施設内の連絡手順を覚えます。日中は居室や共有スペースを回り、会話や表情、食事量、歩行時の様子などを見ます。体調に変化があった場合は介護スタッフや医師へ伝え、対応した内容を記録します。 ――――――――――――――――― ⭐月給25万円～28万8000円 ――――――――――――――――― 月給は25万円～28万8000円です。正看護師は月3万円、准看護師は月1万5000円の資格手当を含みます。 固定残業代はありません。時間外勤務が発生した場合は、時間外手当を別途支給します。 ――――――――――――――――― ⭐賞与年3回・実績4.10ヶ月分 ――――――――――――――――― 賞与は年3回です。2025年度は合計4.10ヶ月分の支給実績があります。 昇給は年1回です。月給に加えて、子ども手当や通勤手当、オンコール手当などを条件に応じて支給します。 ――――――――――――――――― ⭐8時30分または9時始業の日勤 ――――――――――――――――― 勤務時間は7：00～16：00と9：30～18：30の2シフトです。いずれも実働8時間で、夜勤はありません。 月の平均勤務日数は21日～22日です。原則定時退社で、月平均残業時間は10時間程度です。 ――――――――――――――――― ⭐オンコール1回2000円を支給 ――――――――――――――――― 夜間のオンコールを担当した場合は、1回につき2000円を支給します。担当者には別途、月3000円の手当があります。 入居者の体調変化について連絡を受け、状況を聞いたうえで必要な指示や対応を行います。担当日は施設のシフトにより決まります。 ――――――――――――――――― ⭐健康管理と服薬管理を中心に担当 ――――――――――――――――― 体温、血圧、脈拍などを測定し、普段と異なる点がないかを見ます。服薬の準備や内服状況の管理、創傷の処置も担当します。 処置内容や体調の変化は介護看護記録へ入力します。食事量、排泄、睡眠などの様子は介護スタッフから共有を受け、必要な対応につなげます。 ――――――――――――――――― ⭐食事・入浴・排泄の介助にも入る ――――――――――――――――― 看護業務に加えて、食事、入浴、排泄の介助や機能訓練にも入ります。介助中は、立ち上がりや歩行、皮膚状態、息切れなどを直接見る場面があります。 日常生活の中で見られた変化は、介護スタッフと共有します。看護と介護で担当を分けながら、その日の入居者の状態に合わせて動きます。 ――――――――――――――――― ⭐介護施設での勤務経験は不問 ――――――――――――――――― 応募に必要な資格は正看護師または准看護師です。病院やクリニックで勤務してきた方も、介護施設での勤務経験は問いません。 入居者ごとの服薬内容や処置方法、記録の入力手順は入社後に覚えます。ブランクがある方や第二新卒の方も応募できます。 ――――――――――――――――― ⭐月9日休み・希望休は月3日まで ――――――――――――――――― 休日はシフト制で月9日です。2月は月8日休みとなります。 希望休は月3日まで申請できます。半日有給休暇に加えて、年次有給休暇とは別に特別休暇が年9日あります。 ――――――――――――――――― ⭐子ども手当は1人月1万3000円 ――――――――――――――――― 健康保険の被扶養者などの要件を満たす子ども1人につき、月1万3000円を支給します。通勤手当は距離に応じて月2100円～1万1000円です。 遠鉄グループが運営する5つの保育園も利用できます。産休・育休制度があり、取得率は100％です。 ――――――――――――――――― ⭐遠鉄バス・鉄道の無料乗車証を支給 ――――――――――――――――― 遠鉄バスと遠州鉄道の全線で利用できる無料乗車証を支給します。車通勤も可能です。 遠鉄グループ内の割引制度や施設利用補助、えんてつカードのポイント割増制度も利用できます。

遠州鉄道のデイサービス★准看護師OK！日勤帯のみ★

仕事内容 ＜仕事内容は…＞ 遠鉄グループが運営する デイサービスで看護業務を行います。 ▼具体的には… ・健康管理、内服管理 ・創傷の処置 ・食事、入浴、排泄などの介助 ・介護看護記録の作成、入力 ・機能訓練 ・ご利用者送迎 ≪一日の流れ(例)≫ 8:30 出勤、お出迎え 9:30 バイタルチェック、入力 10：00 機能訓練 12：00 食事介助、口腔ケア 13：00 休憩 14：00 翌日準備(配薬)、記録入力 16：00 送迎準備、フロア見守り

＜就職祝い金あり＞年間休日120日以上＆残業少なめで働きやすい◎賞与実績3.71ヶ月☆駅から徒歩圏内♪月収27万8120円～月収41万8100円可能◇見学OK！【湖西市、新所原駅、病棟、看護師、正職員】

浜名病院 求人概要 浜名病院：看護師/正職員 ＜就職祝い金あり＞年間休日120日以上＆残業少なめで働きやすい◎賞与実績3.71ヶ月☆駅から徒歩圏内♪月収27万8120円～月収41万8100円可能◇見学OK！【湖西市、新所原駅、病棟、看護師、正職員】 職種 看護師 所在地 〒431-0421 静岡県湖西市新所岡崎梅田入会地15-70 給与 月収27万8120円（月給23万4120円＋夜勤手当4万4000円） 月収41万8100円（月給37万4100円＋夜勤手当4万4000円） 上記は夜勤4回（1万1000円/回）の場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。 月給23万4120円～37万4100円＋夜勤手当4万4000円（1回1万1000円×4回） ※月給に勤務（定額）手当3万6300円～5万7600円、処遇改善手当4000円～1万4080円、ベースアップ手当5120円、特別手当5000円を含みます ※経験・能力により異なります 求人詳細 ＜就職祝い金あり＞年間休日120日以上＆残業少なめで働きやすい◎賞与実績3.71ヶ月☆駅から徒歩圏内♪月収27万8120円～月収41万8100円可能◇見学OK！【湖西市、新所原駅、病棟、看護師、正職員】 一般病棟・療養病棟・地域包括ケア病棟など幅広いフィールドがあるため、スキルやご要望にあわせて配属先をお選びいただけます☆整形外科メインの病院で働く看護師さんの募集♪駅から徒歩圏内で通いやすい立地☆託児所の利用も可能♪スタッフ同士の関係も良好で、子育てや家庭の事情に理解のある雰囲気の中で働けます 職種 看護師 仕事内容・PR ■■ 正職員/看護師の募集 ■■ 当院では、一般病棟・療養病棟・地域包括ケア病棟など、 幅広いフィールドを備えており、スキルやご要望によって配属先をお選びいただけます。 また、電子カルテの導入や業務の工夫により、残業時間をできるだけおさえるよう取り組んでいます。 働くママも多く、みんなで助け合える仲の良い職場です。 子育てや家庭と両立しながら「その時の自分に合う看護」を続けていける環境が整っています。 ■■ このような方にオススメ ■■ ・子育てと仕事を両立しやすい環境を重視している方 ・プライベートを大切にしたい方 ・駅から通いやすい立地の職場を希望している方 ・一般病棟、介護医療院、地域包括など、スキルに合った働き方がしたい方 ・ブランク復帰をされる方 ■■ 仕事内容 ■■ ・点滴や採血、検査や治療の準備 ・バイタルチェック（体温・脈拍・血圧・呼吸などの測定） ・患者様の健康管理 ・服薬管理 ・患者様やご家族様のサポート、相談対応 ・医療記録業務 など ■■ スタッフに聞いた職場の雰囲気 ■■ ・職種に関わらず優しいスタッフが多く、人間関係の心配がありません。 ・自分の意見を率直に伝えられる、風通しの良い環境です。 ・困った時は先輩スタッフに相談できる環境が整っており、安心して業務に取り組めます。 ・ワーカースタッフが多く、業務を手伝ってくれるので、忙しい時も心強いです。 ・残業が少ないため、プライベートも大切にできます。 まずは見学からでもOKです☆ お気軽にお問い合わせください♪ 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

日勤＋オンコール★賞与年3回★遠鉄グループの福利厚生♪

仕事内容 ＼この求人をまとめると…／ ✨Point1. 家事や育児と両立して働ける！ 月のお休みはたっぷり9日。 日勤帯のみ(＋オンコール)のお仕事のため、 生活リズムが乱れることもありません。 ✨Point2. 丁寧な研修でブランクがあっても安心！ ラクラスでは丁寧な入社時研修を導入。 さらに段階別のフォローアップで 働きながらスキルアップを目指せます。 ✨Point3. 遠鉄グループならではの福利厚生！ 遠鉄グループ内割引制度や グループ保育園利用可能など、 大手グループならではの手厚い 福利厚生が魅力です。 ・‥…━━━・‥…━━━ ＜仕事内容は…＞ 遠鉄グループが運営する 有料老人ホームで看護業務を行います。 ▼具体的には… ・健康管理、内服管理 ・創傷の処置 ・食事、入浴、排泄などの介助 ・介護看護記録の作成、入力 ・機能訓練 ・夜間オンコール対応 ・‥…━━━・‥…━━━ ✨そもそも『ラクラス』とは…？ 『ラクラス』は遠鉄グループが 運営する介護サービス事業。 「心ゆたかに楽しく暮らす」 を基本理念としています。 地域社会への貢献を目指し、 高齢者とその家族が安心して 暮らせる環境を提供。 スタッフは、「ホスピタリティ」 「安全管理」「整理整頓・清潔」 「チームワーク」の 4つの行動原則を重視し、 “熱烈なラクラスファン”を つくることをビジョンに掲げ、 日々の仕事に取り組んでいます。 ・‥…━━━・‥…━━━ ✨充実の研修制度で成長をサポート！ 職場や仕事に安心して 慣れていただけるように、 入社後2ヶ月間は 初期研修期間としています。 ▼入社／入社時研修 入社当日は、ラクラスの理念や 業務についてのオリエンテーションを実施。 その後、数日間は教育担当が付き添いながら、 実際の業務の流れを丁寧に指導します。 ▼２週間後／面談 施設長や教育担当者との面談。 先輩職員の前では聞きづらいことや、 不安に感じていることを 自由に相談できる時間が設けられています。 ▼１ヶ月後／面談 採用担当者との面談。 仕事に慣れてきてから感じたことや、 今後挑戦したい仕事ついて話す場です。 ▼２ヶ月後／フォローアップ研修 理念や接客・技術を再確認します。 また、実際の業務を通じて感じたことを 入社同期とグループワークで共有し、 情報交換を行います。 入社時研修後も、段階に応じた スキルアップを支援する体制が整っています。 ・‥…━━━・‥…━━━ ✨遠鉄グループだから実現できる！ 充実の福利厚生 ・遠鉄グループ内割引制度 ・えんてつカードポイント割増制度 ・グループ内施設利用補助 ・初任者研修割引制度 など、日常を豊かにする 福利厚生が整っています。 ・‥…━━━・‥…━━━ ✨応募について... お電話でのご相談も大歓迎！ お気軽にお問い合わせ下さい。 *＊*～ 遠州鉄道株式会社 健康介護事業部 TEL：053-488-8866 *＊*～ Webでは24時間応募受付中！

昇給あり●入社祝い金支給★月給35万1000円～37万8000円♪ブランクOK◆【島田市・介護付有料老人ホーム、六合駅、看護師、正社員】※積極採用中

介護付有料老人ホーム でらいと島田 求人概要 介護付有料老人ホーム でらいと島田：看護師・日勤常勤/正社員（日勤常勤） 昇給あり●入社祝い金支給★月給35万1000円～37万8000円♪ブランクOK◆【島田市・介護付有料老人ホーム、六合駅、看護師、正社員】※積極採用中 職種 看護師・日勤常勤 所在地 〒427-0011 静岡県島田市東町183 給与 月給35万1000円～37万8000円 ※月給には第二基本給2万8000円、職務手当4万7000円～5万2000円、処遇改善手当3万5000円～4万円、資格手当2万8000円～3万円、固定残業代6万3000円～6万8000円を含む ※経験・能力により異なります ※固定残業代について 月の平均残業時間は10時間程度ですが、固定残業代は残業の有無にかかわらず30時間分・6万3000円～6万8000円を支給、超過分は別途支給します。 求人詳細 昇給あり●入社祝い金支給★月給35万1000円～37万8000円♪ブランクOK◆【島田市・介護付有料老人ホーム、六合駅、看護師、正社員】※積極採用中 月給35万1000円～37万8000円で安定収入GETできます●昇給や退職金制度もあります◎日勤常勤・看護師を募集中☆車通勤OK&無料駐車場あり☆JR「六合駅」が最寄りの介護付有料老人ホームです★ 職種 看護師・日勤常勤 仕事内容・PR ○o｡｡o○ お仕事内容 ○o｡｡o○ 介護付有料老人ホームでの看護業務をお願いします。 ※定員100名（1階16名、2･3･4階各28名の4フロアー） ●入居者の方のバイタル管理 ●医療的措置 ●状況把握 ●病院受診同行 ●薬の管理 施設長をはじめ、様々な専門職スタッフが連携を取りながら業務を進めております。 ※オンコールあり ○o｡｡o○ 1日のタイムスケジュール ○o｡｡o○ 8:30 出勤・フロア巡回 9:00 申し送り 9:30 部署内ミーティング 10:00 処置対応、医療機関との連携等 12:00 休憩 13:00 処置対応、医療機関との連携等 14:30 往診対応（往診日）、配薬セット 16:00 申し送り・記録等 17:30 業務終了 ○o｡｡o○ スタッフの声 ○o｡｡o○ ●明るい職場で、お互いにフォローしあい、相談しあえる環境があります。みんながサポートしてくれるので安心です。 ●互いにケアのことで意見をぶつけたり、冗談を言ったりして笑ったりし、いい意味でメリハリがある環境です。 ●上司との距離も近く、お互いになんでも言える関係です。 ○o｡｡o○ 株式会社アースについて ○o｡｡o○ ・設立は2004年、従業員数は780名（2025年10月） ・アースケアグループは静岡県内に複数の事業所を展開しております。 【介護付有料老人ホーム／訪問介護／訪問看護／通所介護／居宅介護支援／グループホーム／ショートステイ／福祉用具貸与・販売・住宅改修／看護小規模多機能型居宅介護／小規模多機能型居宅介護／住宅型有料老人ホーム／サービス付き高齢者向け住宅／障がい者支援事業（グループホーム）保育事業（小規模保育事業／事業所内保育事業）】 ・「ワーク･ライフ･バランス推進事業所表彰」を受賞し、生涯働ける環境の整備に取り組む法人です。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正社員（日勤常勤） 契約期間 雇用期間の定めなし

週休3日・月平均残業4.3時間・有給取得率93%／日勤のみでオンコールもなし◎未経験歓迎

仕事内容 ＼業界最大手であなたのスキルを活かしませんか？／ 私たち株式会社ファーストナースは、精神科訪問看護ステーションの運営で業界をリードする企業です。 創立8年目、ステーションは全国で約260ステーションあります。 さらなる地域貢献、事業の拡大に伴い、新しい仲間を募集しています！ 【週休3日でプライベート充実！】 ご自身のライフスタイルに合わせた働き方ができます！ 週休3日制で十分な休養が取れるため仕事とプライベートのバランスが取れます。 訪問看護ステーションで准看護師の資格をお持ちの方を募集いたします。 精神科訪問看護師としてご利用者様一人ひとりに寄り添い、住み慣れた地域での療養生活を温かくサポートする、やりがいのあるお仕事です。 新しいチームを一緒に作り上げていきませんか？ 【お仕事内容】 訪問看護師としてご利用者様の心の健康と生活を支える多様な業務をお任せいたします。 病状評価とモニタリング: ご利用者様の精神的な状態を丁寧に観察し、心の変化をモニタリングします。 お薬の管理とアドバイス: お薬の管理、副作用の確認、服薬に関する丁寧なアドバイスを行います。 ご家族へのサポート: ご利用者様の状況や治療計画について分かりやすくご説明し、ご家族の方々へのケアとサポートも行います。 地域との連携: ご利用者様が地域の様々なサポートを安心して活用できるよう、架け橋となる役割を担います。 予防と健康促進: 生活習慣の見直しや健康増進活動をサポートし、再発予防に繋げます。 訪問時には、お薬や健康状態のチェックだけでなく、世間話などを通して心の繋がりを大切にしたケアを提供します。 1日の訪問件数は7件程度で、ステーションを拠点に社用車で訪問していただきます。 【1日の流れ（例）】 ・9:00 ステーションに出勤、またはご自宅から訪問先へ直行。専用端末で訪問スケジュールを確認します。 ・午前：3～4件のご利用者様を訪問。 ・お昼休憩（1時間）。 ・午後：4～5件のご利用者様を訪問。訪問記録の作成や報告業務なども行います。 ・18:00 ステーションで退勤、またはご自宅へ直帰。 【働きやすさのポイント】 安心の正社員採用 日勤のみで、夜勤はありません！ オンコールなしの精神科訪問看護ステーションですので、規則正しい生活リズムを保てます。 嬉しい日曜定休で、ご家族やご友人との時間・趣味の時間などプライベートも大切にできます。 充実の福利厚生: 各種社会保険完備・交通費支給・制服貸与などを予定しています。 働きやすい環境: スタッフ同士のコミュニケーションを大切にし、風通しの良い職場環境を目指しています。 【未経験の方も大歓迎！充実の研修制度で安心スタート】 精神科のご経験がない方や訪問看護未経験の方もご安心ください！ 先輩スタッフが丁寧に同行サポートしますので、安心して業務をスタートできます。 充実したweb研修を通して、必要なスキルをしっかりと身につけられます。 【採用担当からのメッセージ】 訪問看護師として、准看護師の資格を活かし、地域の方々の心の健康を支える、とても意義深いお仕事です。 ご利用者様とそのご家族に寄り添い、安心して療養を続けられるようサポートすることで、大きなやりがいを感じられるでしょう。 ご家庭やプライベートとの両立を考えている方、温かい心と向上心をお持ちの方、ぜひご応募ください！ 親子やご兄弟での就業実績も多数ございます！ 皆様からのご応募を心よりお待ちしております！ 「気になるけど、いきなり応募は不安…」そんなあなたへ オンライン説明会を開催しております。 転職をすぐに考えていなくてもOK。 「ちょっと話だけ聞いてみたい」という方も歓迎です！ ・今の職場より働きやすい環境って？ ・30代からのキャリアチェンジは可能？ ・家庭との両立はできる？ など、よくある不安にも丁寧にお答えします。 お気軽に参加できますので、気になる方は弊社HPまで！

健康管理がメイン◎経験やブランクに関係なく始めやすい♪

仕事内容: ✨高待遇！健康管理メインのお仕事✨ 業界最高水準の環境でスタートしませんか？ 生活スタイルに合わせながら働けるので、オン・オフのメリハリもバッチリです！ ⭐主なお仕事は… 健康管理業務！！ 業務は少しずつお任せしますので 安心してスタートできます◎ ⭐具体的には… ・バイタルチェック（体温や血圧、血糖値の測定） ・胃ろうの管理 ・痰の吸引 ・服薬管理 ・点滴や採血 ・医師のフォロー ・利用者のケガ、体調不良など、緊急時の対応など ※施設により異なります。 施設は初めての方、経験が浅い方、ブランクがある方も フォロー体制が充実しているのでご安心ください♪ あなたのスキルや経験に合わせて 無理のない範囲でお仕事をお任せします♪

週休3日・月平均残業4.3時間・有給取得率93%・日勤のみ・オンコールなし＜オープニング＞

仕事内容 ＼業界最大手であなたのスキルを活かしませんか？／ 私たち株式会社ファーストナースは、精神科訪問看護ステーションの運営で業界をリードする企業です。 創立8年目、ステーションは全国で約260ステーションあります。 さらなる地域貢献、事業の拡大に伴い、新しい仲間を募集しています！ 【新規オープン！オープニングスタッフ大募集！】 この度、新規オープンの訪問看護ステーションで正看護師の資格をお持ちの方を募集いたします。 精神科訪問看護師として、ご利用者様一人ひとりに寄り添い、住み慣れた地域での療養生活を温かくサポートする、やりがいのあるお仕事です。 オープニングスタッフとして新しいチームを一緒に作り上げていきませんか？ 【お仕事内容】 訪問看護師としてご利用者様の心の健康と生活を支える多様な業務をお任せいたします。 病状評価とモニタリング: ご利用者様の精神的な状態を丁寧に観察し、心の変化をモニタリングします。 お薬の管理とアドバイス: お薬の管理、副作用の確認、服薬に関する丁寧なアドバイスを行います。 ご家族へのサポート: ご利用者様の状況や治療計画について分かりやすくご説明し、ご家族の方々へのケアとサポートも行います。 地域との連携: ご利用者様が地域の様々なサポートを安心して活用できるよう、架け橋となる役割を担います。 予防と健康促進: 生活習慣の見直しや健康増進活動をサポートし、再発予防に繋げます。 訪問時には、お薬や健康状態のチェックだけでなく、世間話などを通して心の繋がりを大切にしたケアを提供します。 1日の訪問件数は7件程度で、ステーションを拠点に社用車で訪問していただきます。 【1日の流れ（例）】 ・9:00 ステーションに出勤、またはご自宅から訪問先へ直行。専用端末で訪問スケジュールを確認します。 ・午前：3～4件のご利用者様を訪問。 ・お昼休憩（1時間）。 ・午後：4～5件のご利用者様を訪問。訪問記録の作成や報告業務なども行います。 ・18:00 ステーションで退勤、またはご自宅へ直帰。 【働きやすさのポイント】 安心の正社員採用 日勤のみで、夜勤はありません！ オンコールなしの精神科訪問看護ステーションですので、規則正しい生活リズムを保てます。 嬉しい日曜定休で、ご家族やご友人との時間・趣味の時間などプライベートも大切にできます。 充実の福利厚生: 各種社会保険完備・交通費支給・制服貸与などを予定しています。 働きやすい環境: スタッフ同士のコミュニケーションを大切にし、風通しの良い職場環境を目指しています。 【未経験の方も大歓迎！充実の研修制度で安心スタート】 精神科のご経験がない方や訪問看護未経験の方もご安心ください！ 先輩スタッフが丁寧に同行サポート しますので、安心して業務をスタートできます。 充実したweb研修 を通して、必要なスキルをしっかりと身につけられます。 【採用担当からのメッセージ】 訪問看護師として、正看護師の資格を活かし、地域の方々の心の健康を支える、とても意義深いお仕事です。 ご利用者様とそのご家族に寄り添い、安心して療養を続けられるようサポートすることで、大きなやりがいを感じられるでしょう。 ご家庭やプライベートとの両立を考えている方、オープニングスタッフとして新しい環境でチャレンジしたい方 温かい心と向上心をお持ちの方、ぜひご応募ください！ 親子やご兄弟での就業実績も多数ございます！ 皆様からのご応募を心よりお待ちしております！ 「気になるけど、いきなり応募は不安…」そんなあなたへ オンライン説明会を開催しております。 転職をすぐに考えていなくてもOK。 「ちょっと話だけ聞いてみたい」という方も歓迎です！ ・今の職場より働きやすい環境って？ ・30代からのキャリアチェンジは可能？ ・家庭との両立はできる？ など、よくある不安にも丁寧にお答えします。 お気軽に参加できますので、気になる方は弊社HPまで！

健康管理がメイン◎経験やブランクに関係なく始めやすい♪

仕事内容: ✨高待遇！健康管理メインのお仕事✨ 業界最高水準の環境でスタートしませんか？ 生活スタイルに合わせながら働けるので、オン・オフのメリハリもバッチリです！ ⭐主なお仕事は… 健康管理業務！！ 業務は少しずつお任せしますので 安心してスタートできます◎ ⭐具体的には… ・バイタルチェック（体温や血圧、血糖値の測定） ・胃ろうの管理 ・痰の吸引 ・服薬管理 ・点滴や採血 ・医師のフォロー ・利用者のケガ、体調不良など、緊急時の対応など ※施設により異なります。 施設は初めての方、経験が浅い方、ブランクがある方も フォロー体制が充実しているのでご安心ください♪ あなたのスキルや経験に合わせて 無理のない範囲でお仕事をお任せします♪

産休代替派遣看護師募集中！時給2,700円～！！★子育て中でも柔軟に対応できる環境です。

募集要項 職種 看護師（産休代替派遣） 雇用形態 派遣社員 仕事内容 看護師（産休代替看護師）業務をお任せします。 【期間限定＊人気の産休代替求人】 ＼看護師として“ちょうどいい”働き方、始めませんか？／ 「いきなり常勤は不安…」 「ブランク明け、まずは短期から働きたい」 そんな方にぴったりなのが《産休代替の看護師募集》です！ ※産休代替ならではの魅力 決まった期間だけの勤務だから、予定が立てやすい 長期的な責任や夜勤負担が少なく、働きやすい 復職のリハビリにちょうどいい 次のキャリアまでの“つなぎ”にも最適 ※勤務期間・シフトなども柔軟にご相談OK！

療養病棟・回復期リハ病棟のお仕事です！

仕事内容 療養型のリハビリテーション病院(199床)での病棟業務 【病棟構成】 １．療養病棟(158床/3単位) ２．回復期リハビリテーション病棟(41床) ※夜勤専従可 日勤勤務後、夜勤シフトへ移行 【病院情報】 看護基準：回復期リハ15：1 / 療養20：1 ２交替制 夜勤体制：看護師3名～4名＋看護助手2名 看護方式：固定チームナーシング(一部受け持ち制) 【業務の変更範囲】 無 【勤務地の変更範囲】 無

健康管理がメイン◎経験やブランクに関係なく始めやすい♪

仕事内容: ✨高待遇！健康管理メインのお仕事✨ 業界最高水準の環境でスタートしませんか？ 生活スタイルに合わせながら働けるので、オン・オフのメリハリもバッチリです！ ⭐主なお仕事は… 健康管理業務！！ 業務は少しずつお任せしますので 安心してスタートできます◎ ⭐具体的には… ・バイタルチェック（体温や血圧、血糖値の測定） ・胃ろうの管理 ・痰の吸引 ・服薬管理 ・点滴や採血 ・医師のフォロー ・利用者のケガ、体調不良など、緊急時の対応など ※施設により異なります。 施設は初めての方、経験が浅い方、ブランクがある方も フォロー体制が充実しているのでご安心ください♪ あなたのスキルや経験に合わせて 無理のない範囲でお仕事をお任せします♪

【沼津市】社会保険完備☆月9日休み♪看護職員として活躍してくださる方を募集中です！

仕事内容: ・施設内での訪問看護業務（一般居宅訪問なし） ・主治医の指示による医療処置 ・血糖コントロールなどの処置 ・健康相談・日々の健康管理 ・ナースコール対応 ・衛生面の介助や見守りなど ※マスク・手袋・消毒液・空気清浄装置等の感染症予防対策を実施し、コロナ対策も万全

時給1810円以上◎直接応募の場合は入社祝い金支給★土日休み相談可能◇【島田市、島田駅、住宅型有料、看護師、日勤パート】※積極採用中

住宅型有料老人ホーム アースヴィレッジ島田 求人概要 住宅型有料老人ホーム アースヴィレッジ島田：看護師/日勤パート 時給1810円以上◎直接応募の場合は入社祝い金支給★土日休み相談可能◇【島田市、島田駅、住宅型有料、看護師、日勤パート】※積極採用中 職種 看護師 所在地 〒427-0039 静岡県島田市向谷2-6-9 給与 時給1810円以上 ※経験・能力により異なる 求人詳細 時給1810円以上◎直接応募の場合は入社祝い金支給★土日休み相談可能◇【島田市、島田駅、住宅型有料、看護師、日勤パート】※積極採用中 住宅型有料老人ホームでの勤務です♪時給1810円以上◎土日休み相談可能で働きやすい！直接応募の場合は入社祝い金を支給します★その他福利厚生も充実♪お気軽にご応募下さい◇ 職種 看護師 仕事内容・PR ◎◎ 日勤パート 看護師募集 ◎◎ 【 仕事内容 】 施設内における看護業務全般です。 ・全身の状態観察、バイタルサイン測定 ・急変対応、点滴 ・バルーン交換、呼吸器管理 ・気切管理、経鼻栄養・胃瘻管理 ・NGチューブ交換、夜間見守り など 医療依存度が高い方が多い施設のため、知識・技術を学べることが多くあるので、医療従事者としてのスキルを高めたい方、挑戦したい方にも最適な職場です。 ◎定員40名の住宅型有料老人ホームです。 ◎医療依存度の高い方にも安心して暮らしていただけるよう、きめ細やかなサポートを提供しています。 ◎終末期･緩和ケア･ホスピス等にご興味のある方はぜひお問合せ下さい♪ 【 株式会社アースについて 】 ・設立は2004年、従業員数は780名（2025年10月） ・アースケアグループは静岡県内に複数の事業所を展開しております。 ＜介護付有料老人ホーム／訪問介護／訪問看護／通所介護／居宅介護支援／グループホーム／ショートステイ／福祉用具貸与・販売・住宅改修／看護小規模多機能型居宅介護／小規模多機能型居宅介護／住宅型有料老人ホーム／サービス付き高齢者向け住宅／障がい者支援事業（グループホーム）保育事業（小規模保育事業／事業所内保育事業）＞ ・「ワーク･ライフ･バランス推進事業所表彰」を受賞し、生涯働ける環境の整備に取り組む法人です。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 日勤パート 契約期間 雇用期間の定めあり 1年 契約更新あり 1年毎に原則更新

【正看】 産休育休代替派遣｜ 掛川駅 車5分｜時給1,950円 週3日～

仕事内容 掛川駅から徒歩通勤も可能！大手法人が運営する介護老人保健施設です。・日勤／2交替はご自身の希望で選択可！・勤務日数や曜日は相談可能！まずはご相談ください！・弊社との取引実績のある法人です！日勤1回14625円、夜勤1回35100円の高時給求人です！ぜひ皆さまのお力をお貸しください！ 介護老人保健施設での看護業務（2交替）における看護業務全般になります。 入居者様のバイタルチェック・健康管理・服薬管理等の看護業務全般をお任せいたします。 デイサービス・特別養護老人ホーム（特養）・有料老人ホーム（有老）・介護老人保健施設（老健）など、高齢者施設での看護・介護経験が活かせます！病院やクリニックからの転身も大歓迎です。 ＜派遣看護師として働くメリット多数あり＞ 1.コーディネーターに相談しやすい ブランクがあっても派遣会社がサポ―トするので安心！ 2.職場を見てから判断OK！ミスマッチを防げる 職場が合わなくても別の職場を選ぶことも可能！ 3.高時給が魅力♪ しっかり稼ぎたい方におすすめ！ 4.残業少なめ、希望に合った働き方ができる！ 日数や雇用期間などの相談ができるのが嬉しいポイントです♪ スーパーナースについて 1993年創業、30年以上看護師さんの「働く」を支援 日本の医療・介護に貢献するため、現場を応援 これからも安心して働ける環境づくりを大切にします

週休3日＋件数手当で収入もしっかり／未経験でも安心の研修制度＜オープニング＞

仕事内容 ＼業界最大手であなたのスキルを活かしませんか？／ 私たち株式会社ファーストナースは、精神科訪問看護ステーションの運営で業界をリードする企業です。 創立8年目、ステーションは全国で約260ステーションあります。 さらなる地域貢献、事業の拡大に伴い、新しい仲間を募集しています！ 【新規オープン！オープニングスタッフ大募集！】 この度、新規オープンの訪問看護ステーションで正看護師の資格をお持ちの方を募集いたします。 精神科訪問看護師として、ご利用者様一人ひとりに寄り添い、住み慣れた地域での療養生活を温かくサポートする、やりがいのあるお仕事です。 オープニングスタッフとして新しいチームを一緒に作り上げていきませんか？ 【お仕事内容】 訪問看護師としてご利用者様の心の健康と生活を支える多様な業務をお任せいたします。 病状評価とモニタリング: ご利用者様の精神的な状態を丁寧に観察し、心の変化をモニタリングします。 お薬の管理とアドバイス: お薬の管理、副作用の確認、服薬に関する丁寧なアドバイスを行います。 ご家族へのサポート: ご利用者様の状況や治療計画について分かりやすくご説明し、ご家族の方々へのケアとサポートも行います。 地域との連携: ご利用者様が地域の様々なサポートを安心して活用できるよう、架け橋となる役割を担います。 予防と健康促進: 生活習慣の見直しや健康増進活動をサポートし、再発予防に繋げます。 訪問時には、お薬や健康状態のチェックだけでなく、世間話などを通して心の繋がりを大切にしたケアを提供します。 1日の訪問件数は7件程度で、ステーションを拠点に社用車で訪問していただきます。 【1日の流れ（例）】 ・9:00 ステーションに出勤、またはご自宅から訪問先へ直行。専用端末で訪問スケジュールを確認します。 ・午前：3～4件のご利用者様を訪問。 ・お昼休憩（1時間）。 ・午後：4～5件のご利用者様を訪問。訪問記録の作成や報告業務なども行います。 ・18:00 ステーションで退勤、またはご自宅へ直帰。 【働きやすさのポイント】 安心の正社員採用 日勤のみで、夜勤はありません！ オンコールなしの精神科訪問看護ステーションですので、規則正しい生活リズムを保てます。 嬉しい日曜定休で、ご家族やご友人との時間・趣味の時間などプライベートも大切にできます。 充実の福利厚生: 各種社会保険完備・交通費支給・制服貸与などを予定しています。 働きやすい環境: スタッフ同士のコミュニケーションを大切にし、風通しの良い職場環境を目指しています。 【未経験の方も大歓迎！充実の研修制度で安心スタート】 精神科のご経験がない方や訪問看護未経験の方もご安心ください！ 先輩スタッフが丁寧に同行サポート しますので、安心して業務をスタートできます。 充実したweb研修 を通して、必要なスキルをしっかりと身につけられます。 【採用担当からのメッセージ】 訪問看護師として、正看護師の資格を活かし、地域の方々の心の健康を支える、とても意義深いお仕事です。 ご利用者様とそのご家族に寄り添い、安心して療養を続けられるようサポートすることで、大きなやりがいを感じられるでしょう。 ご家庭やプライベートとの両立を考えている方、オープニングスタッフとして新しい環境でチャレンジしたい方 温かい心と向上心をお持ちの方、ぜひご応募ください！ 親子やご兄弟での就業実績も多数ございます！ 皆様からのご応募を心よりお待ちしております！ 「気になるけど、いきなり応募は不安…」そんなあなたへ オンライン説明会を開催しております。 転職をすぐに考えていなくてもOK。 「ちょっと話だけ聞いてみたい」という方も歓迎です！ ・今の職場より働きやすい環境って？ ・30代からのキャリアチェンジは可能？ ・家庭との両立はできる？ など、よくある不安にも丁寧にお答えします。 お気軽に参加できますので、気になる方は弊社HPまで！

週休3日でも件数手当でしっかり稼げる／昇給・賞与あり◎未経験でも安心の研修制度

仕事内容 ＼業界最大手であなたのスキルを活かしませんか？／ 私たち株式会社ファーストナースは、精神科訪問看護ステーションの運営で業界をリードする企業です。 創立8年目、ステーションは全国で約260ステーションあります。 さらなる地域貢献、事業の拡大に伴い、新しい仲間を募集しています！ 【週休3日でプライベート充実！】 ご自身のライフスタイルに合わせた働き方ができます！ 週休3日制で十分な休養が取れるため仕事とプライベートのバランスが取れます。 訪問看護ステーションで正看護師の資格をお持ちの方を募集いたします。 精神科訪問看護師としてご利用者様一人ひとりに寄り添い、住み慣れた地域での療養生活を温かくサポートする、やりがいのあるお仕事です。 新しいチームを一緒に作り上げていきませんか？ 【お仕事内容】 訪問看護師としてご利用者様の心の健康と生活を支える多様な業務をお任せいたします。 病状評価とモニタリング: ご利用者様の精神的な状態を丁寧に観察し、心の変化をモニタリングします。 お薬の管理とアドバイス: お薬の管理、副作用の確認、服薬に関する丁寧なアドバイスを行います。 ご家族へのサポート: ご利用者様の状況や治療計画について分かりやすくご説明し、ご家族の方々へのケアとサポートも行います。 地域との連携: ご利用者様が地域の様々なサポートを安心して活用できるよう、架け橋となる役割を担います。 予防と健康促進: 生活習慣の見直しや健康増進活動をサポートし、再発予防に繋げます。 訪問時には、お薬や健康状態のチェックだけでなく、世間話などを通して心の繋がりを大切にしたケアを提供します。 1日の訪問件数は7件程度で、ステーションを拠点に社用車で訪問していただきます。 【1日の流れ（例）】 ・9:00 ステーションに出勤、またはご自宅から訪問先へ直行。専用端末で訪問スケジュールを確認します。 ・午前：3～4件のご利用者様を訪問。 ・お昼休憩（1時間）。 ・午後：4～5件のご利用者様を訪問。訪問記録の作成や報告業務なども行います。 ・18:00 ステーションで退勤、またはご自宅へ直帰。 【働きやすさのポイント】 安心の正社員採用 日勤のみで、夜勤はありません！ オンコールなしの精神科訪問看護ステーションですので、規則正しい生活リズムを保てます。 嬉しい日曜定休で、ご家族やご友人との時間・趣味の時間などプライベートも大切にできます。 充実の福利厚生: 各種社会保険完備・交通費支給・制服貸与などを予定しています。 働きやすい環境: スタッフ同士のコミュニケーションを大切にし、風通しの良い職場環境を目指しています。 【未経験の方も大歓迎！充実の研修制度で安心スタート】 精神科のご経験がない方や訪問看護未経験の方もご安心ください！ 先輩スタッフが丁寧に同行サポートしますので、安心して業務をスタートできます。 充実したweb研修を通して、必要なスキルをしっかりと身につけられます。 【採用担当からのメッセージ】 訪問看護師として、正看護師の資格を活かし、地域の方々の心の健康を支える、とても意義深いお仕事です。 ご利用者様とそのご家族に寄り添い、安心して療養を続けられるようサポートすることで、大きなやりがいを感じられるでしょう。 ご家庭やプライベートとの両立を考えている方、温かい心と向上心をお持ちの方、ぜひご応募ください！ 親子やご兄弟での就業実績も多数ございます！ 皆様からのご応募を心よりお待ちしております！ 「気になるけど、いきなり応募は不安…」そんなあなたへ オンライン説明会を開催しております。 転職をすぐに考えていなくてもOK。 「ちょっと話だけ聞いてみたい」という方も歓迎です！ ・今の職場より働きやすい環境って？ ・30代からのキャリアチェンジは可能？ ・家庭との両立はできる？ など、よくある不安にも丁寧にお答えします。 お気軽に参加できますので、気になる方は弊社HPまで！

健康管理がメイン◎経験やブランクに関係なく始めやすい♪

仕事内容: ✨高待遇！健康管理メインのお仕事✨ 業界最高水準の環境でスタートしませんか？ 生活スタイルに合わせながら働けるので、オン・オフのメリハリもバッチリです！ ⭐主なお仕事は… 健康管理業務！！ 業務は少しずつお任せしますので 安心してスタートできます◎ ⭐具体的には… ・バイタルチェック（体温や血圧、血糖値の測定） ・胃ろうの管理 ・痰の吸引 ・服薬管理 ・点滴や採血 ・医師のフォロー ・利用者のケガ、体調不良など、緊急時の対応など ※施設により異なります。 施設は初めての方、経験が浅い方、ブランクがある方も フォロー体制が充実しているのでご安心ください♪ あなたのスキルや経験に合わせて 無理のない範囲でお仕事をお任せします♪

★週3日～！日勤帯の勤務+夜間オンコール（手当あり）★

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：看護師、准看護師 ＜仕事内容は…＞ 遠鉄グループが運営する ショートステイで看護業務です。 ▼具体的には… ・健康管理、内服管理 ・創傷の処置 ・食事、入浴、排泄などの介助 ・介護看護記録の作成、入力 ・機能訓練 ・夜間オンコール

健康管理がメイン◎経験やブランクに関係なく始めやすい♪

仕事内容: ✨高待遇！健康管理メインのお仕事✨ 業界最高水準の環境でスタートしませんか？ 生活スタイルに合わせながら働けるので、オン・オフのメリハリもバッチリです！ ⭐主なお仕事は… 健康管理業務！！ 業務は少しずつお任せしますので 安心してスタートできます◎ ⭐具体的には… ・バイタルチェック（体温や血圧、血糖値の測定） ・胃ろうの管理 ・痰の吸引 ・服薬管理 ・点滴や採血 ・医師のフォロー ・利用者のケガ、体調不良など、緊急時の対応など ※施設により異なります。 施設は初めての方、経験が浅い方、ブランクがある方も フォロー体制が充実しているのでご安心ください♪ あなたのスキルや経験に合わせて 無理のない範囲でお仕事をお任せします♪

月平均残業4.3時間・有給取得率93%／日勤のみ・オンコールなし＜オープニング＞

仕事内容 ＼業界最大手であなたのスキルを活かしませんか？／ 私たち株式会社ファーストナースは、精神科訪問看護ステーションの運営で業界をリードする企業です。 創立8年目、ステーションは全国で約260ステーションあります。 さらなる地域貢献、事業の拡大に伴い、新しい仲間を募集しています！ 【新規オープン！オープニングスタッフ大募集！】 この度、新規オープンの訪問看護ステーションで准看護師の資格をお持ちの方を募集いたします。 精神科訪問看護師として、ご利用者様一人ひとりに寄り添い、住み慣れた地域での療養生活を温かくサポートする、やりがいのあるお仕事です。 オープニングスタッフとして新しいチームを一緒に作り上げていきませんか？ 【お仕事内容】 訪問看護師としてご利用者様の心の健康と生活を支える多様な業務をお任せいたします。 病状評価とモニタリング: ご利用者様の精神的な状態を丁寧に観察し、心の変化をモニタリングします。 お薬の管理とアドバイス: お薬の管理、副作用の確認、服薬に関する丁寧なアドバイスを行います。 ご家族へのサポート: ご利用者様の状況や治療計画について分かりやすくご説明し、ご家族の方々へのケアとサポートも行います。 地域との連携: ご利用者様が地域の様々なサポートを安心して活用できるよう、架け橋となる役割を担います。 予防と健康促進: 生活習慣の見直しや健康増進活動をサポートし、再発予防に繋げます。 訪問時には、お薬や健康状態のチェックだけでなく、世間話などを通して心の繋がりを大切にしたケアを提供します。 1日の訪問件数は7件程度で、ステーションを拠点に社用車で訪問していただきます。 【1日の流れ（例）】 ・9:00 ステーションに出勤、またはご自宅から訪問先へ直行。専用端末で訪問スケジュールを確認します。 ・午前：3～4件のご利用者様を訪問。 ・お昼休憩（1時間）。 ・午後：4～5件のご利用者様を訪問。訪問記録の作成や報告業務なども行います。 ・18:00 ステーションで退勤、またはご自宅へ直帰。 【働きやすさのポイント】 安心の正社員採用 日勤のみで、夜勤はありません！ オンコールなしの精神科訪問看護ステーションですので、規則正しい生活リズムを保てます。 嬉しい日曜定休で、ご家族やご友人との時間・趣味の時間などプライベートも大切にできます。 充実の福利厚生: 各種社会保険完備・交通費支給・制服貸与などを予定しています。 働きやすい環境: スタッフ同士のコミュニケーションを大切にし、風通しの良い職場環境を目指しています。 【未経験の方も大歓迎！充実の研修制度で安心スタート】 精神科のご経験がない方や訪問看護未経験の方もご安心ください！ 先輩スタッフが丁寧に同行サポート しますので、安心して業務をスタートできます。 充実したweb研修 を通して、必要なスキルをしっかりと身につけられます。 【採用担当からのメッセージ】 訪問看護師として、准看護師の資格を活かし、地域の方々の心の健康を支える、とても意義深いお仕事です。 ご利用者様とそのご家族に寄り添い、安心して療養を続けられるようサポートすることで、大きなやりがいを感じられるでしょう。 ご家庭やプライベートとの両立を考えている方、オープニングスタッフとして新しい環境でチャレンジしたい方 温かい心と向上心をお持ちの方、ぜひご応募ください！ 親子やご兄弟での就業実績も多数ございます！ 皆様からのご応募を心よりお待ちしております！ 「気になるけど、いきなり応募は不安…」そんなあなたへ オンライン説明会を開催しております。 転職をすぐに考えていなくてもOK。 「ちょっと話だけ聞いてみたい」という方も歓迎です！ ・今の職場より働きやすい環境って？ ・30代からのキャリアチェンジは可能？ ・家庭との両立はできる？ など、よくある不安にも丁寧にお答えします。 お気軽に参加できますので、気になる方は弊社HPまで！

健康管理がメイン◎経験やブランクに関係なく始めやすい♪

仕事内容: ✨高待遇！健康管理メインのお仕事✨ 業界最高水準の環境でスタートしませんか？ 生活スタイルに合わせながら働けるので、オン・オフのメリハリもバッチリです！ ⭐主なお仕事は… 健康管理業務！！ 業務は少しずつお任せしますので 安心してスタートできます◎ ⭐具体的には… ・バイタルチェック（体温や血圧、血糖値の測定） ・胃ろうの管理 ・痰の吸引 ・服薬管理 ・点滴や採血 ・医師のフォロー ・利用者のケガ、体調不良など、緊急時の対応など ※施設により異なります。 施設は初めての方、経験が浅い方、ブランクがある方も フォロー体制が充実しているのでご安心ください♪ あなたのスキルや経験に合わせて 無理のない範囲でお仕事をお任せします♪